管區述職報告范文
管區述職報告范文8篇。
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管區述職報告范文【篇1】
光陰似箭日如梭,轉眼間xx年已經過去?;仡櫸覀儽0碴犜趚x年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現對xx年來保安隊工作總結如下:
一、關于xx年的工作
由于我們是商住一體的小區,而且又是客戶單位比較重要的管理位置,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,我們重點抓了三項工作:
一是抓隊伍建設。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊員。同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。
通過x年的努力,我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上,我高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的培訓。同時我們還專門邀請xx市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周半天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。x年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。
工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接。隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。
由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。
在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實施思想品德的教育。
形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少。干事情吃苦在前的多,討價還價的無。做好人好事的多,違紀背法的無。
二、20xx年工作的體會
20xx年來的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。
首先,大隊長身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心。同時,公司多個領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業務和物業管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞。更重要的是每一次大的活動,客戶單位主管等領導,都能親臨現場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創新。
我們是在xx從事保安工作的。
首先是在工作內容上創新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。
這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。
其次是思想觀念上的創新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。
三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創新,使工作的方法從嚴肅向靈活。從單一向多樣。從會議講向正?;?。從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。
四是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自五湖四海。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。
20xx年我們之所以能在江韻園x多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,得到客戶單位的一致好評,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧xx年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:
一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊。二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進。三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
20xx年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最后實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新。在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升。最后達到讓公司領導滿意,讓客戶單位滿意,讓來xx辦事的領導、客戶,滿意。
以上是我們保安隊今年工作總結,不到、不妥、不對之外,懇請領導批評指正。
管區述職報告范文【篇2】
20xx年就快結束,回首20xx年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中充滿希望的xx年就要伴隨著新年伊始的鐘聲來臨了?;仡?0xx年,可以說咱們物業公司改革的第一年是持續發展的關鍵年,現就本年工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成工作
一年來,在上級主管部門及公司領導的大力支持下,消防工作在xx年的工作基礎上,進一步深入貫徹落實《消防法》緊緊圍繞安全第一,預防為主的安全生產方針,按照誰主管,誰負責的原則,強化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力,公司全年實現無重大生產事故、無火災責任事故。
1、我是xx年12底月調到消防安全保衛部,擔任消防主管,一上任就面臨元旦、春節兩大節日,針對物業公司特點我們認真安排部署元旦期間的防火和安全生產工作,逐步落實了各小區與商戶簽訂防火責任狀情況,通過簽訂防火責任狀使廣大業主從思想上重視防火工作,自覺加強防范。春節臨近,我們多次召開消防安全會議針對小區存在火災隱患的違規搭建及時清理和根據小區(大廈)本區的實際情況制定了春節放炮時間的管理措施和巡邏辦法,避免火災事故的發生。由于各級領導的重視,全體員工的不懈努力,兩節期間末發生一起責任火災事故和安全責任事故。
2、物業公司小區多、大廈多、點多面廣消防管理難度大,針對這一特點我們加強了,重點單位和重點部位的消防安全管理工作,重點部位的安全管理是安全管理工作的核心,做好重點部位的消防安全管理工作是關鍵,為此加強了監督、檢查和日常工作管理工作,我們加強了三級管理、三級檢查、制度。使安全生產管理體系全面得到落實。避免意外事故的發生。認真做好每月對所屬單位,平衡計分卡檢查考核工作,對發現的消防隱患及時要求單位整改,對小區反饋工作中無法解決的各類問題與上級聯系溝通,使問題及時得到解決。
3、根據實業集團要求在集團范圍內進行火災隱患整治工作的通知,為了進一步摸清本公司、小區(大廈)內部火災隱患情況,深入扎實地開展好火災隱患整治工作,有效預防火災事故,結合冬、春季火災發生特點以及物業公司實際情況,我們積極開展了火災隱患整治工作,并將個小區(大廈)存在問題進行匯總,及時上報集團和相關部門。
4、xx年1月4至3月30日結合物業公司的實際,在所屬各單位保安隊伍中開展民族團結教育活動,活動期間各單位按照公司的安排要求,開展一系列的民族團結教育工作。通過為期三個月的學習教育,使物業公司保安隊伍中形成了民族團結的良好氛圍,通過此次學習教育,進一步拉近了各民族之間的距離,以及民族團結的重要性,并在保安隊伍中涌現出了一批民族團結先進集體和先進個人。根據各公司推薦、領導小組審核,經有限公司研究決定:兩個先進集體和5名先進個人進行表彰和獎勵。并號召公司全體員工向他們學習,牢固樹立民族大團結是新疆各族人民的生命線和三個離不開的思想,做好各項工作,為企業發展做出貢獻。
二、加強組織領導,切實落實消防工作責任制
為全面貫徹落實預防為主、防消結合的方針,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,管理人消防安全培訓,提高管理者的消防意識,明確消防管理責任,根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》并實行隱患事故排查責任制,建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、創新宣傳形式,深入開展消防安全宣傳教育
長期以來,由于種種原因,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料,過于單調和表面化。針對這些問題,我們在確保搞好以上活動的同時,采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中,積極開展六月安全月、119消防宣傳日等活動,深入開展消防法律法規的宣傳教育;通過對開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳,有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。各公司、小區(大廈)開展了形式多樣、豐富多彩的消防安全宣傳教育活動、組織員工進行,常見火災的案例分析、火災燃燒周期的分析和初期火災的正確撲救、火災的種類及消防器材的正確使用方法、火災現場逃生的各種技巧等內容的消防安全知識培訓,提高了員工自救防范意識。
四、注重消防投入,加強消防基礎設施及培訓建設
從眾多的火災事故來看,完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此,我們本著一分消防投入,十分安全回報的理念,在加快經濟建設的同時,十分重視消防基礎設施建設。一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規劃,以適應在今后我公司消防工作發展的需要。二是加大消防硬件投入。xx年投資100萬元對消防設施、消防器材進行了更新和維護,完善了監控系統和報警系統。三是邀請消防大隊到公司檢查指導工作,及時消除安全隱患,組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓,開展火場逃生、防震疏散演練,通過培訓和演練,有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力,為現實生命安全提供了保障。
五、組建消防隊伍,積極發揮社會消防力量的作用
在抓消防工作中,我們認真貫徹安全第一,預防為主的方針,結合公司實際,把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了群防群治隊伍,全力構筑網絡化的消防防控體系。
六、開展檢查整治,確保不發生重特大消防安全事故。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實,確保公司安全管理工作目標的實現,消防保衛部在重大節日期間開展專項消防安全檢查,xx年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期間開展查隱患、找死角、反違章、保安全為主題的安全大檢查,對所管轄區內的安全設施、消防器材完好情況,危險源、危險點控制情況,安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況,思想政治工作情況等進行了徹底的排查,并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患,不斷增添消防設施,完善了消防責任制,努力把火災事故降低到最低限度。
管區述職報告范文【篇3】
在經歷了大冰雪,大地震,大奧運,大危機的情況下,我們小區的物業管理經歷了前所未有的重大考驗,工作取得了世人矚目的偉大成就,現就以下幾個方面做總結匯報。
一,小區管理走上正規
1,汽車已經得到有效控制,目前小區內部已經看不到汽車了,給業主創造了安靜的居住環境。有車庫的都停車庫了,沒車庫的只好停外面,但為了以免停在路邊的車子被刮蹭引發的問責,我們不厭其煩每天在車上張貼小紙條,這樣就免除我們可能承擔的責任。
2.小區衛生抓的好,清潔員工作積極性高,積極搜尋垃圾,合理分配,變廢為寶。同時,清潔員也很注意和諧相處,工作之余常聚在一起,討論工作經驗,大家南腔北調,其樂融融。
3.綠化搞得好。至今為止,能活的樹都活了,季季有花開,月月花不同。有些樹還結果了,我們的清潔員常帶頭護理樹木,截枝采果,既能享受果實又省去了冬天的修理。
4.違章搭建管理到位。有不少業主有違章搭建的客觀需求,本著以人為本的原則,我們如果看見決不姑息,但是有些業主棋高一著,要么強攻,要么智取,實難防范。早知如此,不如早點搞個加工店,既能統一又能創收。
二,精神文明建設全面豐收
1.計劃生育狠抓落實,在小區最顯眼和開闊的地帶,拉起了紅色橫幅,嚴重警告那些想偷生超生的業主。目前來看,小區沒有一戶違反計劃生育,不過,需要說明的是,本小區外籍人員較多,不知道要不要也控制他們的后代數量?
2.發揮小區背景音樂作用,我們每天播放勵志歌曲,業主雖然覺得(我很丑也很溫柔),但每天在(我的未來不是夢)的歌曲聲中走向新一天的工作,使他們對未來充滿信心。
3.積極提高小區業主素質。經過各種形式的宣傳,業主素質得到極大提高,有幾位業主自發的,主動花錢買幾百條魚放生在小區景觀湖內,對此我們提出表揚,希望大家多放魚,放好魚,養好魚,我們的目標是,年產魚10000尾。
三。積極和業主溝通
1.關于小區內的野狗野貓,業主多次提出意見,我們認真做好解釋工作,告訴客戶,這些貓狗是不傷人的,能和業主和諧相處,同時也豐富了小區的物種,地球上不能只有人,我們小區也一樣。多數業主也接受了這一觀點,現在的業主,特別是小朋友,見狗就讓路,見貓就散開,貓狗感覺到了從沒有過的關愛。
2.公園建設的問題,是很多業主最關心的問題,由于房子不是我們賣的,牛皮不是我們吹的,我們無能為力。很高興看到,現在公園雖然沒建起來,但是菜園卻建起來了,一片田園風光。以后我們可以建立區園合作,把產銷統籌,方便業主買小菜,讓綠色蔬菜走進業主的廚房。
新的一年要到來了,我們有信心,有能力管好小區,守好陣地,開源截留,多收錢少花錢,力爭小區的管理在新的一年里,在精神文明和物質文明獲得全面豐收。
管區述職報告范文【篇4】
光陰似箭日如梭,轉眼間半年已經過去?;仡櫸覀儽0碴犜?0__半年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據領導的要求,現對半年來保安隊工作總結:
一、關于上半年的工作
由于我們是商住一體的小區,而且又是客戶單位比較重要的管理位置,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,我們重點抓了三項工作:
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從年輕有活力的隊員;同時,我們還注意從退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上,我高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的培訓。同時我們還專門邀請__市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周半天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前__分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的??伤苄院艽螅强勺冃砸埠艽?。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安應是……”的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。
形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。
二、半年工作的體會
半年來的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面:
一是得益于領導的正確領導和悉心關懷。首先,大隊長身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,多個領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業務和物業管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,客戶單位主管等領導,都能親臨現場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創新。我們是在__從事保安工作的。首先是在工作內容上創新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,關愛轉變。這種有益的創新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰的思想,從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自五湖四海。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。上半年我們之所以能在__鬧事多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,得到客戶單位的一致好評,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:
一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;
二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;
三是工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創新”,“兩個大提升”,最后實現“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓領導滿意,讓客戶單位滿意,讓來__辦事的領導、客戶,滿意。
管區述職報告范文【篇5】
斗轉星移,時光如梭,轉眼已近歲末,回顧自己年前這段時間的工作歷程,收獲及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會,在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助下,基本完成了公司賦予的各項工作,履行了自身職責,積累了工作經驗,得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任?,F將自己20xx年度工作、思想情況向上級領導匯報如下:
一、基本工作情況
1.堅決服從領導的指示,認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神,始終把維護公司利益放在第一位;
2.堅持預防為主、防治結合的治安管理方針,時刻教育和要求自己,并嚴格要求自己加強對項目工地的巡查力度;
3.堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,完善消防設備巡視及保養措施并加強自己的消防知識培訓,提高自己的防火意識,使自己能熟練掌握消防設備的操作方法,確保小區的消防安全;
4.遵守部門各項規章制度、管理規定。在工作中盡量嚴格要求自己,以便起到帶頭作用;
5.積極地參加公司的各項培訓和學習,不斷提高自身的素質和服務水平。
二、本人在日常管理中力求做到
1.遵循公司的經營理念及服務宗旨,以公司企業文化精神為中心,團結同事,培養團隊協作精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感;
2.遵守公司、部門的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,做到良性發展,營造健康的工作氣氛;
3.參加各類理論培訓,使自己在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻告訴自己要有緊迫感,應具有上進心。
三、工作中的不足之處
1.工作方式過于急躁。在有些問題地處理上不夠穩重,遇事有時不夠冷靜,容易急躁,要學習更多的服務技巧,以便更好地提高自已的服務水平;
2.工作中時有松懈。不能夠一直保持高昂、積極奮進的斗志,有放松和懈怠的時候。沒有時刻按照公司的規章制度和崗位職責去嚴格要求自已;
3.工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。自己初入保安行業,對保安方面的知識了解不夠全面,還需要不斷地學習積累,以便提高自己;
4.團隊意識需要進一步提高。保安部要是一個完整的整體,要保證能夠“召之即來、來之能戰、戰之能勝”。自己在團隊合作方面還要進一步加強。
“金無足赤,人無完人”,只有找出自己的缺點和不足,才能不斷地成長和進步。做為保安部的一份子,在明年的工作我將全心全意的為xx小區服務,為xx物業公司的發展添磚加瓦。
管區述職報告范文【篇6】
一、日常工作目標管理的完成情況:
(一)房屋管理
為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細的管理計劃,并責任到人定期檢查。
(二)公共設施、設備的管理
為了保證小區廣大住戶的正常生活,在公共設施、設備的管理方面,我們制定了完備的維護、保養計劃和應急方案,做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。
(三)綠化管理
(四)環境衛生的管理
(五)小區安全防范工作
為給業主提供一個安全舒適的居住環境,我們狠抓了小區治安消防工作,對保安人員定期進行崗位培訓,智能設備操作培訓、考核,制定了嚴格的崗位考核標準,并堅持每日早操、早會,提高員工的身體素質與日常工作管理,嚴格執行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。
二、今年完成的重點工作
(1)熟悉小區各項設施、設備的施工情況;
(2)根據小區實際情況,完成工作預案,提出合理的建議;
在熟悉小區各項情況后,我們針對小區的實際情況,完成了小區各項管理工作預案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,共計9項,并提出合理化建議11項,開發商采納3項,即報奶箱設置
(3)搞好保安員前期的培訓工作;
(4)配合開發商的售樓工作;
為了配合開發商的銷售工作,我處在前期人員不足的情況下,安排專人在銷售部配合售樓工作,耐心解答客戶關于物業管理方面的疑問,制作了二塊****宣傳牌,宣傳本公司物業管理服務工作,并達到一定效果。我們除派專人配合銷售部,全體員工還放棄節日休息,配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作。
(5)搞好業主入住前期準備工作,順利完成交房工作;
為迎接業主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導和幫助下,我們做了大量的前期準備工作,整理準備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業管理協議等共計12項。根據方便業主、服務至上的原則,我處針對小區的實際情況,合理制定了辦理入住手續的流程,和崗位,設置了業主入住須知,入住手續辦理流程圖,裝修須知,裝修手續辦理流程圖,使業主在辦理各項手續中能一目了然。
(二)加強管理服務工作,提高服務質量;
(2) 搞好維修服務工作
為了搞好房屋及相關設施的維修工作,我們緊密地與開發商、施工隊、生產廠家聯手,確定了維修程序和辦法,圓滿完成年前無遺留維修工作的目標。今年共計接到維修投訴157起,完成152起,及時完成131起,完成率為96.8%,及時率為83.4%。
(3) 加強小區裝修管理工作
小區裝修管理工作是前期物業管理的一個重要環節,它涉及到物業的使用壽命與安全及小區房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據小區實際情況,與管理要求,我們制定了詳細的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規定等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。去年共處理違章施工32起,均已整改。
業主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。
(三)努力提高管理水平,促進物業管理上檔次;
管理處員工的綜合素質與物業管理的服務的質量,水平是密切相關的。
(2) 利用先進的管理手段,建立健全科學的管理方式;
(四)搞好對外協調管理工作;
三、存在的問題和教訓
雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。第一、管理人員整體素質不高,服務意識不強各方面考慮不全面,實際處理事務的能力還有待提高;第二,與業主的溝通不夠,了解不足。
管區述職報告范文【篇7】
在市委、市政府的正確領導下,20xx年鳳城河風景區的保護與管理工作取得了長足的進步,在建設的同時就注重了保護工作,合理利用資源環境,建成一片,管理一片。并遵循節約型的景區建設原則,特別注重管理,立足“進取拼搏、奮發向上、磨練意志、夯實基礎”,緊緊圍繞風景區全年管理工作目標和各項服務技術指標,以“讓游客滿意,讓政府與社會滿意,讓領導滿意”為指導思想,堅決完成上級的指示,努力踐行管理服務承諾,堅持高標準、嚴要求、高效率的完成景區的各項管理服務工作,行風建設、創建、創國家“4A”級旅游風景區等工作。
20xx景區保護與管理做了以下四個方面的工作。
一、保護并舉,管理是更好的保護
景區建設之初,從圖紙設計就注重保護工作,歷史資源是不可再生的。望海樓在挖地基時發現一涵洞,經文物部門鑒定為宋代涵洞。為此望海樓的位置做了相應的調整,以保護文物資源。同時管理更未放松,加強景區管理也是我們景區的工作重點。今年管理工作根據“精兵優質、簡政高效”的原則,設計搭建了一個高效運作的組織架構。機構精簡高效,部門協作有序。景區管理工作本著“因崗選人,人適其位”“寧缺勿爛”的人事制度,新人入崗之前必須進行崗前試用,擇優錄用,崗位互換循環,優勝劣汰。
堅持“以人為本,重在激勵”的管理風格,創新實踐科學的管理模式,大刀闊斧進行體制改革、制度創新,推行績效優先、現場督查、現場點評、現場整改、辦事雷厲風行,強勢推廣ISO9001及“4A”級旅游風景區標準質量體系,質量記錄小到煙竹筒定時清理、池水的換水記錄,怎樣說的',就怎樣做;怎樣做的,就怎樣記錄,實事求是。
二、制度創新,規范員工行為、加強崗位培訓方法出新有效、服務質量意識顯著提高
今年以來,根據景區管理的特殊要求、結合景區的實際情況,按照具體工作部署,修訂了景區管理相關的規章制度、員工工作流程及工作標準、考核措施、獎罰辦法,制訂了《鳳城河風景區管理服務質量控制程序手冊》《關于監控室交接班的規定》《請鐘點假的控制規定》等,在實際操作過程中,做到具體工作標準有章可依,獎罰措施有理有據,嚴格遵守“三個一個樣”,工作歸工作、交情歸交情,工作不循私情。
同時,為了提高管理人員的業務能力和管理水平,組織管理人員對各項規章制度進行學習和培訓,了解和掌握管理基礎知識、景區管理制度、景區人文歷史知識、業務技能、工作思路等。
三、積極投身管理服務主戰場,努力踐行服務承諾,全面實施品牌化管理策略。
一年來,景區全體員工“心往一處想,勁往一處使”。堅持服務承諾,克服了重重困難,主動放棄休息,加班加點,盡心盡職,確保景區環衛生環境整潔、秩序良好,出色地完成了各項工作任務。以及園區內開展各類群眾性活動、重大參觀接待工作,從組織指揮到具體操作上,落實措施上都從容對待、精心策劃,力爭做到周到、細致、緊張、安全、有序。保潔工作全面突出工作流程的落實和效率的提高。(個人總結網 676U.COM)
四、強化服務質量過程的有效控制,確保服務質量和服務水平的不斷提升
在景區設立質量督查崗是一大創舉,根據要求,結合景區的工作實際,成立了質量督察小組,各項規章制度、工作流程、工作標準、獎懲措施、考核細則,采取“日常檢查與突擊抽查”的形式,本著質量督查公開、公平、公正的原則,不包庇,不講人情,不弄虛做作假,不得利用職權搞特殊化,督察人員不得凌駕于管委會規章制度之上。敢抓敢管,不怕得罪人。對一些新進人員無意間輕微違紀行為給予他們提醒和幫助,以說服教育為主。形成景區質量督查日工作制度,不流于形式,定期、定時對護衛、保潔人員進行質量督查。
鳳城河風景區為市民、游客奉獻一流景點硬件的同時,營造優美整潔的環境。處處浸潤了管委會領導的心血和廣大員工的汗水。應該說:全體工作人員是一支能吃苦、能打硬仗、惡仗的管理團隊。但有些工作還做得不夠,質量督查力度還不太大,思路不夠開闊。在團隊管理和建設中還存在一些問題和不足,如管理員的自身素質與管理能力,不能滿足上級和社會的要求和標準,酒店式管理理念還未得到有效灌輸,管理服務缺乏深刻的文化內涵,管理服務創新滯后,主動迎合性不夠,對現場工作布置、落實、跟蹤、整改、回訪的細節管理還有待于加強。總結20**年度經驗和教訓,在20**年度我將不斷總結提高自己。管委會明年的工作大體涵蓋了以下幾個方面:
一、繼續通過建章立制、機制強化、人員調整、規范管理服務完善景區管理組織機構,明確管理職能和分工,按照規范化的運作模式,以部門為實施主體,繼續通過建章立制、調整人員強化、規范管理服務行為,適時調整管理體制。
二、繼續有效組織好培訓、學習,規范員工服務行為。特別是主人翁的意識和理念進一步打造,形成“有所作為”的濃厚工作氛圍,實現一個轉變:變我要他做,為他自已要做。
三、繼續加大對管理服務人員的監督考核,以強化對管理服務人員的服務質量的監督力度。通過談心、交流活動,凝聚活力,宏揚正氣,打擊歪風邪氣。
四、逐步探索,形成服務特色
五、乘“創4A”的東風,鼓舞士氣,全面抓了景區管理服務的各頂工作,不折不扣完成上級下達的各頂任務。
六、在后續管理、模式創新、人員業務素質以及現場管理服務質量有差距,特別是員工的星級服務意識和服務標準提升上下大力氣,緊扣管理和服務兩大主題,要牢記“以安全、秩序為第一要務,重點突出服務質量,兼顧經營效益,要居安思危:如履薄冰、如臨深淵”。持續改進服務意識和水平,不斷探索、總結、創新物業管理工作的新思路和新方法,為做好20**年各項保護管理服務工作奠定良好的管理基礎。
管區述職報告范文【篇8】
期貨大廈物業管理籌備工作正式啟動、至今已有一年。在此期間,物業管理籌備處全體員工在交易所及行政公司各級領導的全面指導下,圍繞著項目前期制定及實施、項目及配套服務優化建議,管理及服務預算制定及完善、物業服務人員招聘及團隊組建,項目風險評估及控制,工作程序制定及建章立制、物業服務所需外委公司接洽及招標、員工系統培訓等方面展開了一系列卓有成效的工作,并都如期地達到了預定的目標?,F將20XX年的具體工作及匯報如下:
一、工作計劃制定及實施結合期貨大廈是大連市重點工程、地標性建筑的實際情況,按照xx在世界范圍內對國際知名建筑成功推行的管理經驗,并以xx系統的價值觀、使命感及遠景目標為藍圖,第一項工作就是制訂了細致、可行、有針對性的工作計劃,包括人員計劃、資金計劃、前期介入準備計劃,接管計劃等等,并圍繞著計劃逐項地穩步開展各項工作。為了保障計劃整體的切實可行,在實施期間不斷地根據大廈的整體施工進度情況,有針對性的對各項計劃進行調整,截至目前為止,物業管理籌備處已基本圓滿完成了20XX年制定的各項工作計劃及目標。
二、項目及配套服務優化建議根據期貨大廈項目特點及管理目標,按照xx的管理經驗,積極配合大廈各項招商及規劃工作,從日后大廈具體提供的服務、設施設備的運行、維護、保養等方面,提供了大量的物業顧問服務建議,為日后為大廈提供高品質的服務奠定了基礎,如今,x層銀行整體裝修已接近尾聲,地下室食堂土建施工也即將結束,下一階段的施工物業將繼續跟進并提供全程服務。
三、管理及服務預算制定及完善期貨大廈作為大連市的地標性建筑,資金預算必須細致、全面,方能保障大廈在今后的正常運轉及提供優質的服務,資金預算既是物業管理籌備處既定的目標,也是在今后運作過程中需完成的任務,目標要明確、可行,任務要合理并具可操作,物業管理籌備處圍繞著把期貨大廈打造成大連市一流地標性建筑的目標,從實際出發,制定了詳實,合理的資金預算并根據實際需要進行完善。
四、物業服務人員招聘及團隊組建優秀的項目需要優秀的團隊才能為客戶提供優質的服務,為了選聘合適的人才,物業管理籌備處切實遵照行政公司“高素質、重實干、寧缺毋濫”的指示精神,嚴把人員招聘關。截至目前為止,物業管理籌備處共進行人員招聘近xx人次,招聘員工x人,員工的綜合素質整體上已達到了預期標準,為打造一支一流的物業服務團隊創造了極其有利的先決條件。
五、項目風險評估及工作介入期貨大廈整體尚未竣工,施工中難免存在著一定的安全隱患,遵照交易所各級領導一直強調的“安全第一”的指示精神,對項目的施工進行積極的配合和協助,強化安全防范意識,以保障后期各項服務的順利進行,20XX年x月x日至今物業管理籌備處先后遵照行政公司的指示,向現場派駐了x批共x名員工,負責現場3F機房的安全保衛、大廈整體的安全巡視及大廈整體采暖運行工作。尤其是采暖運行工作,在大廈尚未竣工、采暖系統并未全面調試的情況下,物業籌備處維修保養部全體員工在行政公司的大力關懷和支持下,克服了現場條件苦、面積大、人員雜、通訊難等等困難,邊運行邊保障,在保證采暖系統正常運轉的情況下,大力配合了施工單位的調試及后期裝修工作。在市政外網供水溫度及流量不穩定的情況下,現場設備防凍工作更是被物業籌備處視為重中之重。截至今日,物業已接管的冷凍機房、盥洗水泵房、空調機房等xx處設備機房內的近千余臺套重要設備第一次投入試運行,就已成功實現了連續xx小時無故障運行。同時,物業籌備處員工在采暖運行的同時,更是充分利用一切機會不斷深入熟悉和學習現場設備的各項技術參數。同時,現場發現問題,及時通報施工管理單位。幾次現場跑水,均因物業巡檢及時,從而避免了損失。為保障設備下一階段能夠更安全、平穩的運行,物業籌備處維修保養部已針對現狀,提出了合理可行的維保。計劃在設備安全運行xx小時左右,對設備進行第一次全面維保。目前,技術培訓、人員準備等工作已經完備,只待維保工具及材料購回,即可實施。有了以上這些先期進入現場的寶貴經驗。下一階段物業全面接管時大規模人員進駐將更加順利。
六、工作程序制定及建章立制物業管理籌備處充分利用了大廈竣工前時間相對充裕的有利條件、按照行政公司制定的方向、結合項目的實際情況,從滿足日后各項工作能夠順利開展出發,以xx成功推行的制度為基礎依據,充分吸納了KPI、SLA、ISO等國際上先進的管理元素,制定了xx余項,近x萬字的規章制度。各部門、各崗位,全都建立了系統的工作手冊,各項工作的具體操作及流程都做出了細致地規定,各項工作應達到的質量都提出了具體的要求。為今后物業工作的正常運轉提供了全面、優質的文件體系保障。如今,物業管理籌備處的各項工作已全面地走上了正軌,整體上繼續向預期方向穩步前進。
七、物業服務所需外委公司接洽及招投標根據后期物業服務工作的需要,需要外委公司但當一部分的具體工作,對此,物業管理籌備處按照制定的工作計劃并遵照上級領導的指示,與各外委專業公司進行了接洽和聯系,根據項目實際需要,截止目前為止,已對部分外委工作展開了招標工作,在具體實施過程中,根據物業管理籌備處的前期預算和外委公司的標書,制定了合理的評分細則,并融入了作業現場抽查等先進舉措,科學、縝密地對投標單位進行了考察,以保障招標結果的公開、公平、公正。
八、員工系統培訓物業管理籌備處的目標是將期貨大廈打造成大連市著名的地標性建筑,代表業內的最高水平,一流項目的核心保障就是擁有一流的服務團隊,物業管理籌備處一貫高度重視對員工的培訓工作,從物業籌備工作伊始,就安排對到崗的員工開展系統的培訓工作,20XX年,共進行各類培訓xx余次,員工受培訓時間平均達到xx小時以上。通過培訓,員工的技術、理論水平均得到了較大的提高,團隊整體素質得到了進一步的提升。
九、下一階段工作展望隨著大廈竣工日期的日益臨近,物業管理籌備處下一階段的工作將更多的以實際操作為主。有了前期充分的準備,我們對下一階段的工作充滿信心,對于今后的工作,物業管理籌備處將從以下幾個方面展開:
1、塑造大連市地標性建筑充分發揮期貨大廈先進的硬件優勢,通過科學規范的軟件管理,將期貨大廈成功塑造成大連市知名的地標性建筑,并發揮出知名品牌所應有的價值,將大廈前期工程的巨額投入,轉變為日后豐碩的長期回報。
2、打造精英團隊在日后的團隊建設中,本著客戶至上,服務為本的理念,謹記“注重細節、力求完美”的宗旨,深挖服務細節,牢固樹立服務意識,將物業管理籌備處物業管理籌備處打造成一支業主信任、客戶滿意的服務團隊。
3、大廈風險控制作為期貨交易平臺的所在地,物業管理籌備處物業管理籌備處將重點對交易平臺運行安全、人員安全及建筑主體安全提供全面的保障,將各項風險控制到最低,安全工作將是今后工作的一個長期重點。
4、物業接管與運行物業管理籌備處將全面進入并與大廈施工單位實現無縫連接,實現管理平穩過度,設備運行順利更迭,使大廈竣工伊始,就有系統的物業管理為其提供全面的保障。
以上,是物業管理籌備處20XX年工作的概況的總結,20XX,是至關重要的一年,在這一年里,大廈整體施工進入尾聲,各項大的施工工程即將圓滿結束,大廈第一階段的工作即將勝利完成。如今,大廈的第二階段工作已順利啟動,物業管理籌備處已開始全面運轉。大廈全面竣工后的第二階段工作也已箭在弦上,蓄勢待發。物業管理籌備處也已做好了準備,我們堅信,有行政公司為核心運籌帷幄、駕馭全局,有物業管理籌備處全體員工同心同德、銳意進取,大連期貨大廈,必將會在新的一年里,作為大連市最耀眼的地標建筑,巍然矗立在星海灣畔。
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電力述職報告范文8篇
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電力述職報告范文 篇1
20xx年生產技術工作緊緊圍繞中國南方電網公司、廣電集團公司和江門供電分公司xx年工作會議精神,努力實踐中國南方電網公司一號令、“六個更加注重”工作方針和廣電集團公司“兩型兩化”發展子戰略,以及公司制定的“五大目標、十大任務”,團結一致,奮發努力。貫徹落實“抓大事,抓重點,抓協調,抓那些管得住、管得好、能管出成效的工作”的管理思路,圍繞年初制定的工作目標,以全面做好迎峰度夏工作、保證電力正常供應為第一要務,有條不紊地開展各項工作,克服困難,扎實工作,在安全生產、電力供應、科學管理和黨風廉政建設等各方面取得優良成績,全面完成公司下達的各項工作任務。借此機會,我謹代表生技部向在過去一年里給予我們支持與幫助的公司領導、職能部門同志們,表示衷心的感謝!
一、20xx年工作總結匯報
全面做好迎峰度夏工作,確保電力正常供應。
針對近年來地方經濟發展迅速,電力供應形勢日趨嚴峻的局面,按照徐達明總經理在xx年月召開江門供電分公司迎峰度夏動員大會上的講話要求,本著“早計劃、早準備、早落實”的原則,根據廣電集團迎峰度夏工作的精神以及江門分公司的實際情況,從電網建設、輸變電設備運行維護、地方電源和需求側管理、電網調度和運行方式、解決配網“卡脖子”問題、杜絕安全責任事故等六方面制定了江門分公司xx年迎峰度夏的重點工作(xx年月江電生號文件下發),明確了責任部門、責任人,限期完成;同時也要求直屬各分公司也根據各自的實際情況制定各自的'迎峰度夏重點工作。xx年安全生產工作緊緊圍繞以全面做好迎峰度夏工作為第一要務來開展,整個生產系統全力配合集團公司各項迎峰度夏重點工程工作(西江、香山工程、銅新線、開臺ⅱ回工程等),做好各項生產準備工作,確保工程按時投產。同時按照江門供電分公司迎峰度夏重點工作重點完成了江門站主變預試定檢、北街站主變更換、臺山站主變大修、開平站主變缺陷處理、荷塘站全站改造等工作。提高電網裝備水平的同時也改善了地區電網卡脖子狀況。
為督促直屬單位認真落實各項迎峰度夏的工作,在月和月公司陳劍鋒副總經理帶隊、在月生技部組織分別對所屬單位進行了迎峰度夏的安全檢查,對發現的問題及時整改,確保各項迎峰度夏措施的落實,圓滿完成今年迎峰度夏保供電工作任務。
做好電網設備運行維護,保證電網安全穩定運行。
為了保證迎峰度夏保供電工作任務能夠完滿完成,在xx年底下達公司xx年迎峰度夏的重點工作的同時也下達了運行維護的重點工作,及以上的輸變電設備均為重點運行維護對象,而江門變電站、回線路以及臺山電廠送出輸變電設備的維護工作定為重點中的重點。特別是在系統電源緊缺的狀況下,必須確保臺山電廠送出輸變電設備運行穩定,絕不允許發生因維護不到位而導致臺山電廠送出受阻、“窩電”。
公司各單位認真做好輸變電設備的運行維護工作。各單位圍繞大修、技改、設備消缺、維護、預防性試驗、繼電保護和自動裝置定期檢驗等工作,限期加以解決,確保電力設備在迎峰度夏到來前處于良好的狀態。
(一)在月對預試和運行中發現的缺陷進行了消缺和大修,涉及及以上設備有:江門站江茂甲線電抗器滲漏油處理;開平站主變套管介損超標;臺山站主變大修;開臺線高頻信號誤報警處理等。
(二)抓緊設備的技術改造,完成了江門站和母差保護更換、江外線保護更換、北街站主變的更換以及一批變電站、線路的改造。通過技術改造,淘汰落后的設備,提高了電網運行的可靠性,保障迎峰度夏的順利進行。
(三)加強設備的巡視維護,并及時進行處理:
在月份安排了一次全區的輸變電設備的夜巡和特巡;
在月份安排了全區輸變電設備的紅外成像普查,對發現的紅外異常發熱在月日前進行消缺,不能消缺的加強監視。
根據電網運行的情況和上級的安排,在貴廣直流調試期間加強了對沿線和變壓器噪聲和中性點直流分量的監測;在“西電東送”萬期間加強了相關回線路和江門站的巡視。根據設備負荷的情況,加強了重載的線路和主變的監視。在整個度夏期間,沒
電力述職報告范文 篇2
電力電氣管理述職報告
尊敬的領導、各位同事:
本人是某電力企業電力電氣部門的一名普通員工,現在就本部門近一年來的工作做出簡要述職報告。
在過去的一年時間里,本部門積極響應企業的發展戰略,認真執行上級領導下達的工作任務,取得了一定的工作成果。下面我從幾個方面進行具體闡述。
一、電力設備維護保養工作
在電力設備維護保養工作方面,本部門嚴格按照企業的安全生產和設備管理規定,開展各項維護保養工作。我們指導生產部門做好設備潤滑管理,保護設備工作面,定期對操作人員進行技能培訓,行內自檢工作,有效地消除各種質量隱患。
二、電氣設備安裝及維修工作
在電氣設備安裝及維修工作中,我們依據企業安全文化理念, 保障電力設備的安全穩定運行,認真組織策劃安裝維修工作。期間和總承包商、供應商保持頻繁溝通,確保施工圖紙符合電源要求,并嚴格按要求進行安裝維修工作,確保安全生產和設備長期穩定運行。
三、電氣設備年度檢修工作
在電氣設備年度檢修工作方面,我們按照企業的年度計劃,積極組織開展各項檢查工作。我們制定了詳細的檢查計劃,并在檢查過程中充分發揮內外部專業力量的協同作用,始終把質量和安全放在首位,保障設備年度安全運行計劃。
四、現場管理
本部門積極響應公司的安全文化理念,堅決執行安全生產標準,強化安全管理。我們積極開展安全巡查工作,及時發現問題并采取有效措施解決,
嚴格執行安全作業規程, 并通過讀題講座等途徑不斷加強員工的安全意識。
以上是本部門近一年來的主要工作情況,雖然我們取得了一定的成績,但是還存在不足之處。今后我們將更加努力工作,爭取做到更好。
謝謝!
電力述職報告范文 篇3
20xx年,對xx公司來說,大事多、任務重。公司新的領導班子成立以來,在省公司黨組、市公司黨委的正確領導下,團結一心,積極應對一系列歷史遺留問題,穩控了局面,確保了干部員工思想穩定和隊伍安定。在年初六屆一次職代會上,我們深刻分析了安國公司面臨的發展形勢,正視差距,進一步明確了“切實加強基礎建設-
一、主要經濟指標完成情況
二、各項工作推進情況
1、安全生產形勢平穩
全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,堅持 “以人為本”的原則,嚴格落實安全生產責任制,深入開展安全生產整頓,大力開展“查隱患、找根源、強管理、保安全”專項活動。建立健全各項應急預案,圓滿完成防汛、迎峰度夏,正在積極開展迎峰度冬工作。深入開展標準化作業,認真開展班前班后會、加強危險點分析和預控,落實領導到崗到位制度,強化了各級各類現場安全監督以及規章制度的執行與考核。以鐵的.手腕、鐵的處理反違章,出動稽查人員1396人次,稽查施工現場431個,發現違章33處,對相關責任人經濟處罰8500元。深入開展無違章現場創建工作,創建無違章現場140個,,按承諾落實獎勵55350元。高度重視客戶資產的安全監管,加強電力設施保護、消防和交通安全管理。站在講政治的高度,積極配合政府完成重大節日、重要會議保電和節能減排工作任務。
三、經營管理水平邁上新臺階
SG186營銷業務系統應用做為公司一項重點工作,業擴變更、電能計量、抄表計費、賬務管理、業務稽查等業務均在系統中實現流轉,使營銷業務流程更加標準化,實現了營銷工作從粗放型向精益化的轉變。
電力述職報告范文 篇4
丹電公司2011工作總結、工作中存在的問題
及2012年工作計劃
集團領導:
丹電公司2011在集團領導的正確領導下,在集團各職能部門的大力幫助和協助下,公司班子成員齊心努力帶領全體員工,克服重重困難,雖然較好地完成集團年初下達的各項工作任務,但是在實際工作中也存在許多問題,公司班子成員有決心、有信心去解決存在問題,更好地完成2012年集團下達的各項工作任務?,F將2011工作總結、存在問題以及2012年工作計劃,向集團領導匯報如下:
一、2011工作總結:
1、安全生產工作:
⑴集中時間和精力,將公司《社會單位消防安全四個能力建設檔案》組織完成。不僅受到主管安全消防部門的好評,而且為公司乃至集團安全防火工作填補一項空白。
⑵認真落實東北電監局、市安委、市經信委、市消防局、市環保局下達的各項安全、防火、環保等文件精神,組織下達了公司各項工作制度和方案,克服時間緊、任務重、人員少等困難,先后一次性通過了《丹東市2011年市直屬工業企業安全生產目標管理考核標準》考核驗收,獲得市經信委“安全生產達標單位”稱號;一次性通過了市環保局鍋爐脫硫工程總體驗收。
⑶安全培訓、特種工作崗位培訓。今年共組織特種崗位培訓69人,其中:特種作業司爐證人員培訓28人;高壓電工人員培訓19人;特種作業起重人員培訓11人;特種作業焊接人員培訓11人,保證了特種作業崗位人員全部持證上崗,持證上崗人員達100%。
⑷開展職業病危害治理專項檢查工作。組織公司從事特種作業崗位人員體檢工作。共參加體檢人員119人,其中鍋爐專業29人;汽機專業24人;燃料專業20人;檢修人員23人;供熱焊工8人;化學專業7人;脫硫專業8人;體檢合格率達100%。
⑸查找不安全隱患,進行專項整治。通過今年6月15日“安全月”活動和三班跟班檢查20次,共查出隱患23項,已全部整改,整改率達100%。
⑹共組織65人次參加“安規”、“兩票三制”考試,及格率達100%。⑺根據集團領導及省電監局專家組對公司貯灰場整改的工作安排和意見,由綜合管理部牽頭與遼寧省地質礦產局遼東勘察院主任取得聯系并續簽貯灰場測位移協議,對貯灰場安全實施測量數據檢測,為貯灰場通過安全審核提供相應理論保證。
2、生產指標完成情況:
丹電公司2011安全生產指標: 產汽量:t;供汽量:t;
發電量:9537萬KWH;供電量:6555萬KWH; 發電煤耗:/KWH;供電煤耗: g/KWH; 消耗原煤:萬噸。
3、設備檢修情況: ⑴完成4臺鍋爐檢驗工作。
⑵完成1#爐、4#爐脫硫檢修及4#塔噴淋層改造工作。⑶完成公用系統大修工作。⑷完成2臺給水泵大修工作。
⑸完成1#抓斗吊大修及大車軌道維護工作。
⑹完成2#機小修、4#爐乙側制粉系統爆破后的檢修工作。⑺完成化學1#—6#陰床檢修工作。⑻多次支援鳳電公司搶修和檢修工作。
⑼修舊利廢:修理灰渣泵出口門6臺、鍋爐本體高壓門35臺、引風機擋板總成1套。
4、管理工作:
⑴為了迎接東北電監局“發電許可證”核查,公司由綜合管理部牽頭組織相關人員加班加點,完成《發電廠突發事故應急預案》、《自然災害類應急預案》5篇;《事故災害類應急預案》10篇;《公共衛生事件類應急預案》3篇;《社會安全事件類應急預案》2篇;《電力網絡與信息系統類處置方案》2篇;《火災事故類處置方案》10篇;《環境污染類事故處置方案》3篇。并順利通過東北電監局“發電許可證”資料方面的驗收。
⑵一次性通過省經信委“熱電聯產”審核驗收。
⑶通過省節能減排工作領導小組驗收,被授予“2006—2010年遼寧省節能減排工作先進單位”稱號。
⑷一次性通過市環保局組織相關專家對我公司鍋爐脫硫改造工程審核驗收。
5、供熱管理工作:
⑴在抓好查竊熱工作的同時,認真做好接待、投訴、上訪工作,將理賠戶數控制在60戶以內。
⑵克服人員少、任務重等困難,先后派出10余批次人員支援風電公司,獨立完成10個換熱站以及外網檢修工作,并配合完成3臺熱水爐的安裝和1臺75t/h鍋爐的大修。
⑶加大查處竊熱戶,先后查處竊熱戶20余戶;處理民心網投訴件25件;走訪不熱用戶100余戶。
6、收費監查工作: ⑴收費情況:
2011收費面積為226萬平方米;截止到2011年12月31日應收取暖費83,564,元;實收取暖費78,520,元;收費率為94%,超額完成集團下達的考核指標。
⑵查處竊熱情況:
2011共查處83戶,收繳取暖費83,元;滯納金22,元;竊熱補償金72,元,已上繳集團財務。
⑶收取聯網費和滯納金情況:
2011年1月1日—12月16日,收取滯納金:200,元;聯網費:4,272,元。
二、2011工作中存在的問題:
1、安全生產工作:
⑴按東北電監局東電監安全【2011】443號文件要求,應設立專職安全生產、消防管理機構和專職安全監察人員。
⑵員工“安規”培訓還不到位,特別是新入廠員工(季節工)的安全意識、技術培訓不到位。
⑶部分消防器材(滅火器)已過期,需要重新檢驗。滅火器、水槍、水帶數量不夠還需增補。
⑷生產現場不經批準,濫用消防器材(水槍、水帶),用后不及時歸位現象時有發生。
⑸貯灰場安全:
除繼續與遼東勘察院履行協議,每月對貯灰場水位、位移進行監測外,還要按東北電監局專家組的意見,對貯灰場進行安全整改。
2、設備檢修工作:
⑴廠內部分設備,特別是外網供暖管網(包括地下)、設施,失修、老化現象比較嚴重,需要更新、維護和改造。
⑵由于部分檢修材料的質量問題以及供應不及時、不到位,直接制約檢修工作進度和質量,導致重復檢修,經常搶修,不僅增加檢修人員的勞動強度,而且使公司多付加班費(如灰渣泵的檢修等)。
3、生產運行工作:
⑴隨著公司運行人員的年齡(82—84年技校)逐漸增大,年青技術工人沒能及時培訓上崗,導致新老員工交替人才斷層,不利于公司下部發展。
⑵冬季大負荷運行時,所招用的臨時季節工,年齡偏大,文化水平低(由于工資水平、工作環境等原因,招人難、招年青人更難)往往不等培訓熟練,采暖期就到了。
4、供熱工作:
⑴供熱期間打擊竊熱行為的力度不夠,在查處竊熱行為方面法律依據不充分,取證難度大,特別是涉及室內檢查時,難度更大。
⑵沒有搞好小區物業的關系,因小區物業與業主溝通密切,且物業比較了解業主情況,查處竊熱工作還需小區物業積極配合。
⑶地下管網特別是主管道,如化學廠至永安花園地下主管線,有的管段管道厚度只有1mm—2mm,存在嚴重隱患。
三、2012工作計劃:
1、安全生產工作:
⑴各項安全生產工作,要在上年的基礎上提高一步。同時,針對上年安全生產工作中存在的問題逐項整改落實。
⑵繼續全面落實安全生產主體責任,明確公司總經理是公司安全生產第一責任者,各部門、車間、運行值一把手為本單位、部門的第一責任者,專職安全生產部門全面負責公司安全生產工作。
⑶繼續從提高全體員工安全生產意識上入手,著重抓好員工(特別是新入廠員工、季節工)安全操作的培訓工作。
⑷認真貫徹落實上級政府主管部門下發相關安全生產工作文件精神,積極主動把每項安全生產工作落到實處。
⑸檢驗已過期的消防器材,增補部分消防器材。⑹做好貯灰場安全評估前的各項準備工作。
2、設備檢修工作:
⑴主設備專項大修和大修計劃:
2012,將對1#爐、3#爐進行大修;將對2#爐、4#爐進行專項大修;其中1#爐大修項目為10項;3#爐大修項目為14項;2#爐專項大修項目為9項;4#爐專項大修項目為8項。
⑵脫硫系統大修:
2012年將對脫硫系統進行9個大項、15個小項進行檢修。⑶設備檢修必須堅持應修必修,修必修好的原則。同時,要嚴格考核消耗材料的使用。如焊條、螺絲等,對更換下的部件要及時回收入庫,實行設備到人、責任到人,保證檢修質量,杜絕設備返修、搶修。大膽合理地進行績效考核,獎優罰劣,極大地提高員工的工作積極性。
3、管理工作:
向“跑、冒、滴、漏”要效益。
⑴在廠內將汽、水、電等消耗與績效考核掛鉤,制定合理可操作的考核制度,無論是生產現場、休息室、辦公室、浴池等耗用汽、水、電的地方,還是廠區、管道、設備、閥門等,每月進行一次系統檢查,將檢查結果在當月績效考核中兌現。⑵在廠外,加大打擊私接亂搭、竊熱、盜放供暖回水的力度,克服重重阻力,將管網“跑、冒、滴、漏”現象控制在最低限度。
4、收費工作:
全面完成集團下達的各項收費指標。
丹東海德鴨綠江熱電有限責任公司
2012年1月12日
電力述職報告范文 篇5
光陰似箭,日月如梳,一年的時間的確是很短暫的,不知不覺20xx年已即將過去,更應該總結一下過去,思索一下未來,取過去之長、補未來之短?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎抑饕隽艘韵聨讉€方面:
一、安全管理方面
由于我公司施工電源的惟一性、特殊性,依據公司的用電管理制度,加大對施工用臨時電源的管理,我個人做到每日對現場的巡查,堅持對開閉站的運行操作的定期檢查,對開閉站管理存在的問題提出要求,并督促整改。在開閉站設備出現缺陷時,積極與廠家聯系備件,深入現場與維修人員一起查找問題,最終保證了設備的正常使用。
二、施工質量方面
從4月份來廠伊始就開始負責全廠防雷接地網的施工檢驗管理工作,按照有關的質量管理標準和規范對全廠的防雷接地網施工進行了全面跟蹤,分房號分區域檢查,從搭接尺寸、焊接方法及接頭防腐等各方面提出了要求,并組織施工單位及監理兩次對已完工的區域進行了接地電阻的'測試驗收,均合格,從而使工程質量處于受控狀態。
三、現場施工管理
依據工程的形象進度和二級網絡計劃,針對本專業所管轄的設備制定了個人的工作計劃,每日跟蹤重點項目,全身心投入,督促監理做好現場的施工管理工作,參加了開閉站的停電檢修工作,重點監督完成了全廠防雷接地網的敷設工作,協助完成了110kv風陵渡變電站#584開關更換ct、110kv啟動電源第二方案的線路踏勘、500kv出線初可研踏勘及現場定位等具體工作。
四、專業基礎工作
按照部門安排,結合專業實際特點,制定了專業的生產準備計劃,參與制定了專業的工作標準,包括:電氣點檢長、電氣點檢員工作標準;管理標準,包括:電氣點檢長、點檢員的崗位規范;電氣絕緣監督技術標準;電氣專業分工;電氣點檢長、點檢員安全職責、現場施工電源管理標準、電氣設備接零接地管理、防止電氣誤操作管理標準、電氣一次設備臺帳、電氣一次設備清冊、施工期圖紙管理標準、電氣備品備件管理標準、電氣工作票管理標準、電纜巡查清掃管理標準、呼吸器檢查管理標準、電氣設備異動管理標準、電氣設備缺陷管理標準、電氣一次設備施工及驗收標準、對電氣維護單位的考核及評價標準、電氣設備點檢定修管理標準、電氣設備檢修管理標準;以及5大類60余條的電氣技術標準,并收集了大量有關電氣一次設備檢修、維護方面的資料。
五、圖紙、設備管理工作
依據安排,先后參加了500kv斷路器、500kv電流互感器、封閉母線、6kv開關柜、柴油發電機以及輔助車間的低壓開關柜、干式變的設備招標工作,期間我個人本著嚴謹認真、公平公正的態度圓滿完成了從標書審查、開標評標到技術協議的談判簽訂的各項工作。為了保證設備按期保質的到場,先后赴上海、北京、保定,參加了500kv電壓互感器、500kv電抗器及#1高廠變的出廠試驗,到廠家對設備的設計、排產及生產進度進行了解,及時掌握反饋了大量一手情況,為后續工作做出了努力。
依據現場實際需求,制定了圖紙需求計劃,就一些急需的圖紙與設計院積極溝通,取得相互理解,基本滿足了施工的需求。
六、土建工作
在負責土建施工管理的一個多月時間內,我深感責任重大,在工作中邊學邊干,以勤補拙,先后組織參加了樁基質量及安全專題會、土建圖紙會審會、汽機基座澆筑交底會、土建質量例會、脫硫主題會和500kv土建施工專題會。監督檢查完成了#1、2汽機基座澆筑;啟動鍋爐房、#2斗輪機、生活污水站、工業廢水站ddc樁基處理、廠前區樁基處理;地下管網施工;輸煤廊道澆筑施工等工程項目。參加了廠前區施工單位的招標工作,并協調解決了土建圖紙需求、交叉施工等一系列問題,較為圓滿的完成了領導交辦的任務。
七、其它工作
在做好專業工作的同時,我還負責部門的培訓、支部的日常工作和其它領導交辦的工作。一年來為了做好工作,我主動收集資料,積極與人資部門配合,制定了部門的年度培訓計劃并組織實施。建立了設備黨支部的各類臺賬,健全了支部學習筆記,配合公司黨委完成了各項活動。
一年來,在同事的幫助和領導的信任下,基本圓滿的完成了各項工作,也學到了很多新的知識,取得了一些成績,但與領導的要求相比還存在一定的差距,因此在明年的工作中準備從以下幾方
電力述職報告范文 篇6
學習重在堅持,而學習知識的最終目的是更好的應用于實踐中。
水電站的條件一般都很艱苦,生活也是很單調和乏味,但是我很喜歡電站的工作,在這樣的環境里,我要培養自己吃苦耐勞的品質和持之以恒追求理想的毅力,并且,要有自己的興趣和愛好,才能更好的保持活力。
勤學好問、虛心誠懇是與人交往的好方法。電站里的一位馬師傅告訴我,電站生產工作本來就是一種團隊協作,其中的每名成員都不可忽視,電站里的每一位員工,就算是搞清潔衛生的大姐,大家的共同目標都是讓發電機更好的運行起來,不管干什么工作,都不要抱怨。我們要尊重他們,也要虛心的向他們學習。這些很普通的話語,讓我感到很溫暖。
實踐中我發現自己的很多不足,理論和實際動手方面都有欠缺。而另一方面,我對電站的一些主要的設備有了感性的認識,明白只有勤學好問才能學到東西,同時,也明白自己以后工作的方向。學習的過程是個不斷總結和認真思考過程,一定要認真,對于一些關鍵的專業知識,更要深入理解。反復實踐,爭取在技術和技能方面都能有所突破。
電力述職報告范文 篇7
電力公司工作總結
電力公司工作總結
對于我們公司來說是成長、壯大的一年,是實現扭虧為盈的關鍵年,是創省一流企業的建設年,也是頂著“兩改同價”“嚴重旱情、電荒”“小水電大幅度下降”等多方困難,迎接挑戰、自我加壓、改革創新的探索年。回顧過去的一年,我們在省、贛公司,市委、市政府關心支持下,在全體員工的共同努力下,以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神為指針,以企業發展為中心,以提升經濟效益為目的,以加強電網建設為基礎,以創省一流企業為契機,以改革創新為平臺,緊緊圍繞年初職代會上提出的:“抓住一條主線、夯實兩個基礎、開展三項活動、建設四個常態運行
機制、實現五個提高”的工作思路,認真貫徹上級各項工作部署,堅持以人為本,實施科技興企戰略,抓學習、抓安全、抓穩定、抓服務、抓效益、抓發展,圓滿完成了各項工作任務,為企業的可持續性發展打下了堅實的基礎。
一、今年工作的主要成效、“三項責任制”完成良好
1、安全生產責任目標
●安全運行366天,實現了“七無三控一實現”目標,實現了全年無農電生產事故記錄。
●主設備完好率達100%,配變完好率達%,供電可靠率達%。
2、資產經營責任目標
●供電量完成萬kw·h,比上年的萬w·h增長了%,比年控計劃萬kw·h增長了%;
●售電量完成萬kw·h,比上年的萬kw·h增長了%,比年控計劃9160萬kw·h增長了%;
●綜合線損率完成%,比上年的%
下降了個百分點,比年控計劃15%下降了個百分點;
●本年電費回收率完成100%,舊欠回收 %;
●總收入 萬元,其中:售電收入 萬元,農網折舊返還收入 萬元;
●銷售成本 萬元,其中:購電費 萬元;固定資產折舊費 萬元,工資福利費 萬元,管理費用 萬元;
●賬面利潤: 萬元;
●全員勞動生產率 元/人,比上年的 元/人增長了 %;
●上繳稅金 元。
3、黨風廉政建設責任目標
●公司領導班子成員和中層管理干部沒有發生違法和嚴重違紀案件;
●系統內沒有發生影響政治穩定和行業形象的突發、重大事件。
●公司系統內未發生計劃生育一票否決事件。
二、今年主要工作開展情況、強化安全管理,完善了安全生產
常態運行機制
安全是供電企業的永恒主題,是企業發展的基礎與保證。一年來,我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,緊緊圍繞年初職代會上提出的“三六三”工作思路,以實現“七無三控一實現”為目的,開展了行之有效的安全管理工作:
1、牢固樹立“安全第一”的思想,健全安全生產責任制,把所有工作的著力點放在了保人身、保電網、保設備安全上。一是深入貫徹“居安思危、警鐘常鳴”的安全管理理念。積極開展了崗位練兵、安規考試、安全生產活動月、安全知識及技能競賽、反事故演習等活動,實現了“要我安全”到“我要安全”的轉變,形成了人人講安全,人人保安全的良好氛圍;二是進一步健全了安全生產責任制,逐級簽訂了安全生產責任狀,不斷增強安全工作的使命感和責任感。今年,我們結合生產實際,針對各崗位、各專業的工作性質,制定了適合崗位特點的安全生產責任狀;由過去全公司一種模
式的責任狀,修訂成現在有8種模式的責任狀,使責任狀內容更準確、全面,更具指導性和可操作性,也使安全生產責任制更為健全。同時,從最基層的員工—班組長—單位負責人—分管部門—公司領導,逐級簽定了安全責任狀,一級抓一級,級級抓落實,堅持誰主管、誰負責,誰審批、誰負責,誰安排、誰負責,誰布置、誰負責,誰檢查、誰負責,誰驗收、誰負責分級管理,逐級負責,統一考核的原則,進一步加大了領導、管理干部到位標準的監督檢查力度,確保了領導到位、監督到位、措施到位、責任到位。實現了安全生產的可控、在控。
2、繼續強化安全生產的計劃管理,夯實安全生產基礎。一是繼續堅持生產工作月計劃,嚴格控制工作面、工作點,落實危險點預控措施,強化現場“兩措計劃”的落實和檢查,深入開展了安全性評價和春、冬季及各大節日等安全例行檢查工作,嚴格執行了電氣設備的例行檢
查、周期試驗、定期存放等預防性試驗工作,投入了萬元更換安全設施和購置安全工器具,完成了100%輸變電設備的系統整治工作,及時消除了各類隱患,切實加強了電力設施的保護工作,減少了自然災害和外力破壞事故,確保電網、設備安全穩定運行。二是積極爭取市政府和相關部門的支持,對“三線交越”進行了專項整治。根據安全生產需要,我們及時制定了《“三線交越”專項整治實施方案》,弄清了“三線交越”處數,進行了責任劃分,對屬于我方責任的及時作了整改,對屬于他方責任的送發了隱患整改通知書,還主動與市經貿委、市安監局等部門聯系,促使我市出臺了《“三線交越”專項整治實施方案》,降低了因“三線交越”帶來的安全風險。三是在今年元月份贛州網嚴重超負荷及夏季全國性電荒造成嚴重限電的情況下采取了積極應對措施,首先是利用新聞媒體、出動宣傳車等方式進行了宣傳,組織宣傳小組到各大單位、外企上門解釋,取得
了廣大市民的理解和支持。其次是多次開展了反事故演習,檢修了各10kv以上線路、各變臺、重要設施及更換了沙洲壩110kv變電站出線的ct變比、貫通了從220kv變電站至城區和金沙工業園的10kv線路、建成了城東臨時35千伏變電站,結合我市實際,制訂了我市迎峰度夏、錯峰避峰用電實施方案,由于采取了有力措施和電網運行人員的有效調度,保障了全市的電力供應,確保了社會穩定和圓滿完成了全年大大小小幾十次政治性的接待保電任務。
3、加大了經費投入,拓展了安全范圍。我們對發生黃、賭、毒等事件的單位或個人進行一票否決,對車輛加強了管理,嚴禁公車私用或非駕駛員駕車,杜絕了類交通事故;全年,對人身、車輛和主要設施投保共萬元,更換了消防設備共3萬元,添置了計算機防毒軟件共萬元,進一步降低了安全風險。、深入開展創建工作,開創了創一流新局面
創建工作是提升企業管理水平,促進企業實現可持續性發展的重要舉措。一年來,我們按照年初工作部署,圍繞“做一流員工、練一流技能、干一流績效、創一流業績”目標,把創建工作觸角縱伸到各項工作當中。一是健全領導機構,成立專職部門,全方位分解創一流責任指標。今年3月份,我們及時出臺了《創建省公司一流縣級企業暨國網公司雙文明單位實施方案》,成立了以經理為組長,書記為常務副組長,領導班子成員為副組長,各機關部室負責人為成員的創建領導小組,明確了創評標準,部署了創建任務。二是廣造聲勢,深入動員。召開了副班長以上共200多人的動員大會,把創建思想深入灌輸到了每位員工,并認真將創建必備條件和考核內容逐項分解到各單位,由各單位再分解到個人,讓每個人都感覺到自己是創一流工作中必不可少的一分子,明白這是與自己息息相關的事,從而形成了“全員參與、人人爭創”的良好氛圍。三是在去年創建
“雙文明單位”取得豐碩成果的基礎上,進一步加大了管理考核力度,完善相關配套設施,制定了符合實際的工作計劃和保證措施,全面進行了自查整改。由各機關部室按照”口對口”原則,采取看現場、聽報告、開座談等方式對基層進行創一流督導,并把開展情況進行每月一調度、一協調、一匯報。完善了各類規劃、計劃、基礎臺帳,特別是為所有用電客戶建立了用戶檔案,使基層資料與公司本部完全一一對應了起來,做到了內成盒、外成本。對11月8—11日省檢查小組中指出的不足和提出地整改意見,不折不扣的進行了全方位整改,同時我們將創建工作貫穿于日?;A工作,把創建工作與“創星級”活動和“創建學習型企業”活動有機地結合起來。認真開展了星級供電所的創建工作,申報了7個“三星級”供電所,投資萬元,改善了謝訪、九堡壬田、城郊等基層供電所的辦公條件。從而進一步推動了所、站的建設,夯實了公司管理基礎,進一步提
高了我司供電所及變電站的管理水平。四是進一步統一了著裝,制定了員工上班期間的著裝規定,規范了員工行為,使企業的形象得到進一步提升,精神面貌煥然一新。五是開展了爭創“五型”和民主評選“十佳”典型活動;通過活動開展,激勵了全體員工,使全局上下掀起了學習先進、學習典型的熱潮,變“一支獨秀”,為“萬紫千紅、滿園春色”。、創新了管理機制,調整了營銷策略,塑造了企業新形象。
1、實行全員競爭上崗,建立健全有效的用人機制
興企之要、唯在人才,識才之智、重在比較,用才之藝,貴取其長。在面對競爭日益激烈的時代,實行競爭上崗,建立健全有效的用人機制是發現人才、挖掘人才,選好人才、用好人才的最佳辦法,是使企業實現可持續性發展的重要舉措。為此,我們把這項工作擺在了重中之重的位置,在年初公司二屆二次職工代會審議通過了《基層供電所所長
副所長公開競聘上崗實施方案》、《營業窗口和出納報帳員競爭上崗實施方案》和《基層供電所員工競爭上崗實施方案》后,競聘工作正式啟動。先后進行了供電所所長、副所長,營業窗口及出納報帳員和供電所員工的競崗工作。競聘按照組織領導,公布職務、公開報名、資格審查、考試、演說答辯、民主測評,組織考察,會議審核、任前公示,任用等程序,堅持“公開公正、平等競爭、擇優聘用”的原則,以“靠得住、有本事、能干事、會干事、干成事”,作為錄用的基本標準,把“工作需要、人崗相適、群眾滿意”作為錄用的基本要求。競聘成績以考試、考核、考績三項單項得分按比例計算出得分累加后,從高分到低分依次錄用,再根據競選者填報意愿安排上崗。對未競爭到崗位的員工進行待崗或停發崗1 2 3 4 下一頁
電力述職報告范文 篇8
為了打擊偷電漏電、杜絕違章用電,大大提高用電客戶的大大降低安全用電意識,維護正常的供用電秩序。xx年,我公司對供電轄區內的用電客戶開展了廣泛的用電營業普查工作。總計有檢查各類用電客戶戶/次,建立健全了本供電網絡內運行中的大宗工業用電客戶的技術檔案。對全局供電網絡內會110kva及以上容量的用電客戶每季度進行一次檢查,對個別有懷疑和電量突然下降的用電客戶進行了不定期抽查。同時,對私拉亂接等不安全用電和違章用電進行不是了整治,共計整改100kva合計及以上超大型用電客戶計量裝置14處、糾正違章用電和不安全批駁用電56處,查出配電房內存在不安全隱患48處,查出記費點度表及電流互感器錯誤接線39處,查出有問題單相計量電能表93只、三相電能表7只,共計補收電量47895千瓦時,查獲資陽環宇器材廠、北郊肉聯廠等家單位竊電,共計罰補電量74678千瓦時。為減少供電企業起到了一定的`作用,這是我公司通過對以往用電檢查工作的經驗分析、總結的基礎上,制定出更了一套完整、嚴密的工作程序。
一、建立健全組織相關機構
我公司成立了以巡視員、經營司長為總指揮,電能營銷科為管制中心,用電復查班為突擊隊,各供電營業所為的用電營業普查工作組。各供電所負責各自供電轄區的用電檢查,用電檢查班不分晝夜24小時進行不定時突擊檢查,電能廣告投放科在總指揮下的領導下,負責協調和組織用電檢查工作,缺陷并及時處理檢查中發現的各種問題。
二、加強宣傳,并使輿論形成威懾力
組織健全后,就要而使廣大用電但要客戶形成依法用電、安全用電的意識。今年,我司進行了三次大規模的用電宣傳,用散發傳單、廣播宣傳、制作卡片等形式,大力宣傳了《電力法》、《供電營業規則》、《用電檢查行政管理辦法》、《關于對竊電處理意見》等法律法規,使電能是商品的思想深入用電腦海。在強大的輿論宣傳下所,一些用電客戶,打消了違法念頭。
三、強化自身內部管理,提高人員素質
在開展對外宣傳的同時,我司從管理效率入手,規范自身行為、提高人員素質,形成訓練有素的攻城戰隊伍。在執行用電檢查任務中所,遵照國家《用電檢查管理辦法》、《供電營業規則》等相關法律法規,均是二人以上者進行。到客戶處,首先載明用電檢查證件,然后與客戶代表一同進行,結束后有無問題均和用電客戶進行了簡短的座談,向用電客戶宣傳國家有關電力供應與使用方面的法律法規及安全用電知識,解答客戶提出的問題,盡量并使客戶做到心中有數,照章用電。
同時,對內部也進行了檢驗,查出電費發票票面計算錯誤份,造成錯誤計算、漏收電量電費、力率電費、配變損耗共計元,多收客戶電費元,及時與客戶取得聯系,說明情況,上均并均在次月進行了退補修正。
為增加用電減低普查人員的業務素質,我公司在今年3月前專門組織了電力法律法規培訓和培訓用電檢查技術培訓。針對在用電檢查中常用的法律法規知識進行了的學習。在業務技術上,也是特別針對破壞計量裝置、更改二次回路接線、繞越計量裝置等竊電手段進行了分析和對常用檢查儀表的使用進行了指導。通過考試的手段提高了我司用電檢查人員的工作效率和工作辦事效率質量,從而形成了一支過硬的用電檢查隊伍。
四、從技術上入手,杜絕竊電行為
我公司在三年前就開始對供電轄區內100kva及以上高供低計用電客戶普遍安裝了配電變壓器計量箱,低壓照明用電客戶也基本上安裝了規范配備的集中計量箱。而對高供低計三班的用電客戶均由用電檢查班直接控制管理,每月都要進行一次檢查,特別是對私營企業,隨時不定期進行抽查和進行突擊檢查,從源頭上所杜絕了竊電事件。所以竊電該事件極少發生。
檢查是電能營銷中的一項重要工作任務,只要能持之以恒的長期堅持下去,就能將竊電、違章用電等禁制減少到最低程度,從而保證正常的供用電秩序,才能在全社會真正形成電能是商品的這一思想意識。
保險述職報告范文精選8篇
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保險述職報告范文(篇1)
時光飛逝,轉眼2021年即將結束!作為保險公司的一員,首先感謝各位領導在新的一年工作中給予的幫助、支持和指導。同時,在這段工作期間,有得也有失?,F將2021年工作總結如下:
通過一系列措施,有效加大了現場賠償案件的推進力度,加快了現場辦案速度。各個環節的流通速度提升了保險理賠服務質量,XX保險品牌特色服務進一步得到社會認可,優質快捷的理賠服務贏得了客戶的信賴。
通過一年來的努力,我們的品牌得到了社會各界的廣泛認可,優質快捷的理賠服務贏得了客戶的信賴。但是,在我們的工作中,我們還是發現了很多問題和不足,比如保險賠付率仍然偏高,保險拒賠案件的處理方法和方法缺乏。因此,全面提升理賠質量和理賠管理仍將是我們未來一段時間的工作重點。在工作中,要進一步加強車險調查、定損、報價、理賠、體檢等關鍵環節的工作,做到有目標、有措施、有激勵,不斷提高質量和保險理賠的效率。
時間真快,來到xx保險已經快x年了,在這里學到了很多知識。在今后的工作中,我們將在更大程度上面臨新的挑戰和考驗。為適應當前工作需要,始終把學習放在首位,提高綜合素質,特別是增強保險知識,做一個真正的保險人。作為理賠員,每天的主要工作是清理維修站的案件。這些看似簡單的事情,需要足夠的耐心去做。
但這是他們自己的責任,公司領導可以不厭其煩地把每一份文件,甚至每一個字當回事,而我顯然是微不足道的。態度決定一切,工作中我會繼續努力做好本職工作。除了做好自己的本職工作,領導交辦的事情自然要執行。同時,積極配合領導安排的工作。年底案件增多時,如果有同事的案子沒有辦結,我積極幫助同事辦案,盡職盡責,盡量為領導分擔后顧之憂,從而提高了工作效率。
這一年有很多不足。在以后的工作中,我會及時與領導和同事溝通,不斷學習。讓您的不懈努力創造應有的價值。同時,如果工作中出現問題,需要領導批評指出。
最后,在接下來的時間里,我部將以提高客戶滿意度和維護公司利益為目標,著力提高保險理賠質量和效率,提升公司社會美譽度,樹立公司品牌,展示我司的服務優勢,努力以服務提升效率,為將我司建設成為一流的現代保險公司作出應有的貢獻。
保險述職報告范文(篇2)
摘要:本文提出了我國壽險公司戰略管理的必要性。通過壽險公司當前的戰略目標,按照組成部分,從客戶、產品、服務、市場、技術、關注生存、成長和盈利、基本信念和價值觀、定位、關注公眾形象、社會影響、對員工關心的問題進行分析,發現中外企業、中小企業與大企業的戰略目標存在明顯差異,但我國壽險企業總體戰略相似性嚴重,要求壽險公司提出自身發展戰略,對公司進行戰略管理。
關鍵詞:人壽保險公司;戰略管理;戰略目標
戰略管理是一組決定組織長期績效的管理決策和行動。戰略制定和實施對企業的重要影響,不乏現實生活中成敗的典型案例。世界零售巨頭沃爾瑪以“顧客滿意”為戰略目標,實施了為顧客提供“優質服務”、“無條件退款”等一系列策略,每周對顧客的期望和反映進行調查.及時更新商品組合布局,通過建立獨特的供應鏈、配送中心、商業衛星,培育和形成自身的核心競爭力。公司通過實施戰略管理,使發展戰略有效指導日常經營活動,中短期規劃與長期目標戰略相一致,最終實現公司愿景。不同的行業對戰略有不同的要求和表現形式。對于中國的保險公司,尤其是壽險公司來說,實施戰略管理是企業成長和成熟的最佳途徑。制定戰略規劃和進行戰略管理的必要性也比其他行業更為重要。突出。
我。我國壽險公司戰略管理的必要性
(一)公司產品的長期性和無形性,要求壽險公司樹立品牌,做好長遠規劃
人壽保險公司向消費者提供的產品就是人壽保險。從簽訂保險合同到終止合同,往往需要幾十年的時間。企業和保險公司的可持續經營是消費者獲得應有的保險保障的首要前提。雖然我國的保險法已經明確規定了壽險公司破產時如何保證投保人的利益不受影響,但連自身持續經營都不能保證的公司怎么能承諾為客戶提供終身、高-優質服務?毫無疑問,保險公司的可持續發展能力將成為消費者選擇保險公司的重要因素。其次,壽險產品作為一種保險保障服務,屬于無形產品。消費者在購買時不能直接聯系和識別。他們只是通過保險公司的品牌形象和產品介紹來進行比較和判斷。主觀成分是非常主觀的。比例大。因此,公司的誠信建設和文化理念不僅會影響現有客戶的服務質量和自身權益的實現,也會成為吸引或失去潛在買家的重要因素。同時,中國居民對保險的認知度和接受度還很低,保險意識水平不高。產品的推廣首先要宣傳保險的概念,居民對保險的品牌意識是有限的。
市場占有率中型保險公司推廣產品。
上述產品的特殊性,需要壽險公司制定長期計劃。公司整體形象和整體水平的提升與公司業務的發展相互依存、相互促進,這種依賴比普通公司要強。
(2)戰略管理符合保險業的特殊性
保險業自復蘇以來發展迅速。具體而言,2008年全國人壽保險保費收入總額為6658億元。 2008年我國保險密度達到10萬元,保險深度為%。法律法規不斷完善,監管體系逐步完善。公司的數量也在增加。但是,僅僅經過20年的發展,保險市場的完善、保險公司的管理水平以及保險產品、承保和理賠等服務的發展都有待提高,發展中存在的問題還在出現。在行業發展尚不成熟、變化較大的前提下,保險公司應有自己的發展戰略和長遠規劃,確保在未來不斷變化的形勢下,公司有明確的發展目標,不會受到外部變化的嚴重影響。為公司的生存和正常發展。
(3)公司的不成熟需要戰略管理的支持
一方面,保險公司處于探索發展階段由于整個行業的不成熟;我國壽險公司成立時間短、經驗不足、人才匱乏。如何面對未知的市場,應對瞬息萬變的環境,在競爭中脫穎而出,形成自身的競爭力,對于保險公司尤其是中小型保險公司的生存和發展至關重要。重要的。在當前的客觀環境下,如何配置資源,平衡各方面的不足,集中力量打造自身優勢,在中國保險市場站穩腳跟,需要每個公司都有一個合理的長遠規劃。不同于一般的管理,戰略管理可以幫助企業在當前發展和長遠發展之前實現協調統一。
二、目前我國各類壽險公司的長期戰略分析
(一)從企業看企業戰略愿景
所有壽險公司都提出了公司培育、堅持和追求的企業文化、企業使命和企業愿景。本文將各公司披露的長期發展目標按組成部分分類分析如下:
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人壽保險公司客戶群的目標。大多數保險公司通常被描述為“客戶”或“中國客戶”,而泰康人壽則明確提出了自己的市場定位——“融入21世紀大眾生活,為崛起的白領提供優質的人壽保險” .雖然人壽保險的標的與財產保險的標的沒有明顯區別,但不同產品所針對的需求群體在年齡、經濟狀況、生活負擔等方面仍存在較大差異。對中小型保險公司而言,分析公司在選擇客戶方面的優勢,然后集中資源開發針對特定群體的產品并滿負荷運營,實現規模經濟不僅是當前戰略,甚至是長期戰略,在市場上占有一席之地
考慮到中國特定群體的潛在保險需求還有很大的發展空間,公司還可以在已形成的基礎上進一步探索滿足保險需求客戶資源和特定群體的品牌效應,以專業化運營提供優質服務和特色。產品形成核心競爭力助力。
2.產品和服務
根據公司的目標產品和服務,我國壽險公司的戰略目標可以分為兩類。一類提供專業優質的保險保障服務,如信諾詳述,“我們的使命是為我們的客戶提供世界一流品質、實惠、便捷的人壽、意外及補充醫療保險和服務,為客戶及其家人提供發生意外或疾病時的財務保障?!弊罱K目標產品為泰康人壽、華泰人壽、信德人壽、中國人壽、忠利人壽、中盈人壽、友邦保險、海爾紐約等。另一類公司旨在同時提供保險保障和財富管理解決方案或進行全面的財富管理規劃,走綜合路徑?!?;聯合人壽明確提出“2010年發展成為國內七大壽險集團,2020年成為國內金融企業集團前十強,最終發展成為一流綜合性金融企業集團”的目標。金盛以“成為金融安全和資產管理公司的領軍企業”為目標;保誠、光大永明、瑞泰人壽、中美都會等均以提供全方位投資金融服務為公司未來發展愿景。服務是企業生存的核心,一個企業產品的差異直接決定了企業整個運營體系的差異,同樣,保險公司戰略目標的不同也會影響企業當前的發展重點和戰略合作伙伴的選擇。業務發展。
3。市場
指公司開展業務的區域,可分為國內和國際。大多數外資公司都將中國作為其股東發展戰略的一部分。中資公司中國人壽“推進世界一流壽險公司進程,打造學習創新型、資源優化型、成長型增值企業”是目標國際化的典范。 ,而公司目前的發展進程也在一步步向這一戰略目標靠攏,“太平人壽”已成為中國壽險行業管理、流程和制度的標桿,使太平人壽成為國際A級企業,成為優秀的打造中國乃至世界品牌,打造中國金融保險行業第一家真正意義上的“百年老店”。也體現了走向國際的目標。其他中資企業大多抱有發展成為國內一流企業的愿景,在目前的企業實力下是現實的。國際市場的復雜性需要一定的實力作為保證。
4.技術
指公司的技術地位和對技術的追求。保險屬于服務業,技術體現在專業上。很多企業,尤其是合資企業,都提到了“專業管理”和“專業服務”。其中,協鑫的“打造知識型人壽保險公司”更具特色。如果能在產品開發、優質服務和公司治理等方面形成核心優勢,將是保證公司可持續發展和市場占有率的重要技術。我國壽險技術仍落后于國際先進水平,導致公司產品同質化嚴重,老百姓想買的產品買不到。同時,高保費進一步加劇了保險供需失衡,在保險市場不斷競爭和發展的背景下,摒棄惡性競爭、產品競爭、技術競爭甚至人才競爭將是未來的趨勢保險發展。
5。專注于生存、增長和利潤
中國人壽的目標包括“增長和增值”;平安“以價值最大化為導向”;民生人壽希望“把自己打造成為具有強大成長性和特色的一流保險公司”;華泰“努力打造效率和質量最好的壽險公司”,太平洋安泰“以卓越的業績提供優質的壽險”服務,成為客戶的最佳選擇”;鑫泰“成為百年藍籌金融控股穩天下”;英達人壽“秉承“專業規范、高效穩定”的經營理念??梢?,公司價值最大化是保險公司的一貫追求,符合公司的可持續發展,不會因一味追求利潤最大化或一味拓展市場而損害公司的長遠利益。從近年來的相關統計數據可以看出,華泰人壽將追求“效益”并作為戰略目標,對公司經營的指導作用顯著,對業務質量和投資收益的把控度也比較好。
6.基本信念和價值觀
泰康立志成為“最友好、最受市場青睞”的公司; “心、外信、行”的核心價值觀。除了公司經常提到誠信這個保險業最基本、最重要的概念外,中資公司的價值觀還增添了很多中國傳統文化。例如,聯合人壽將“和諧”作為其企業理念的基石,在其核心價值觀和企業文化中得到強調,其最終目標是實現“和諧共生、和諧共榮、共同繁榮”。美國,以及公司的完美境界和萬物的繁榮”?;拘拍詈蛢r值觀是企業文化的核心,體現了公司管理層和人事工作的共同信念。一個公司的價值觀得到員工和客戶的認可,可以增強公司的凝聚力,樹立良好的公司形象。
7.定位
平安“立足優秀傳統文化”,聯泰都會“依托世界領先的專業技術和管理經驗”。很多公司在戰略陳述中沒有指出自己的優勢,但并不代表缺乏。
每個公司在不同背景下的正確定位,可以幫助公司了解自己的優勢和劣勢,公司所在的環境。 ,意識到自己的威脅和發現的機會。例如,根據不同的股東和公司規模,表1選擇了中國人壽、民生人壽、友邦保險、忠利人壽和太平洋安泰的優勢和劣勢進行粗略總結。
8。關注公眾形象和社會影響
Life Life肩負“共同提升生命價值”的企業使命,奉行“以人為本,尊重生命”的經營理念,英達人壽》發揚“責任”理念,服務客戶、成就員工、回報股東、回饋社會,努力為中國保險業的繁榮發展做出新的更大貢獻。與品牌建設相一致,各公司積極參與社會公益事業,樹立良好的公眾形象,這將是公司一直攜帶的標志,體現各公司的價值觀。公司利益與社會利益的矛盾和一致性,以及承擔社會責任是保險公司必須平衡面對的難題,一味強調其中之一,將使公司的下一步發展陷入困境。 情況。
9.關愛員工
正德人壽《為了把正德人壽建設成一個大家庭?讓消費者滿意、讓股東放心、讓員工開心?一流的人壽保險公司和百年老店》將努力工作,為構建和諧社會作出應有的貢獻。”國華人壽將“努力成為國內領先、國際知名的金融保險集團,為客戶、員工和股東創造價值”。中宏人壽“已成為客戶、股東、代理人和員工可以信賴和引以為豪的公司,為公眾提供最好的保障產品和服務”。公司員工的忠誠度是公司長期人才儲備的保障,人才的競爭是公司競爭的核心。如何留住和培養人才是企業必須做出的戰略規劃。保險公司中一種特殊的人員是保險業務員。保險業務員的定位存在諸多不完善,導致業務員離職率高,孤兒保單大量涌現。公司鎖定目標群體,不利于公司長期培養。保險營銷人員需要對相關法律法規進行明確定位,保險公司也要關注營銷人員的長期穩定性。
每家公司在制定企業戰略時都有不同的重點,比如關注產品類型、關注市場開發、關注股東和員工的利益,這體現了公司在發展過程中想要培育的核心競爭力。追求企業價值。權力的差異。通過對我國壽險公司長期目標的分析,可以總結出以下特點: 從市場占有率來看,市場占有率高的公司(中國人壽、平安人壽、太平洋保險、新華人壽、泰康人壽) ) 強調公司的外向發展,如與國際化接軌、整合服務平臺、追求卓越
等,中小企業更注重提高客戶滿意度和打造品牌;根據公司性質,外資公司更注重提供專業、優質的服務,而中資公司則更注重社會效應和傳統文化。
(2)現實問題的反思
保險公司的戰略取決于其公開信息中的明確闡述,更重要的是取決于實際操作該公司的。從2008年壽險公司原始保費收入分析看,中國人壽股份有限公司占市場總保費收入的比重,前五名壽險公司保費收入占市場總保費收入的比重。總保費收入。市場份額差距明顯,外企背景差異很大。按理說,保險公司在各自的資源上各有優劣。公司的戰略目標也應該有自己的特點。但從我國目前的情況來看,企業戰略相似的現象更為嚴重。同樣的策略導致同樣的行動。近兩年投連險的爆發式增長,大大降低了保險保障范圍。不少保險公司盲目跟隨資本市場,實現保費規模的暫時提升。未實現的利益會損害保險業在消費者心目中的形象,也會損害保險公司的品牌。沒有正確的指導戰略,盲目跟風是無法培養企業競爭力的。再這樣下去,其市場份額將逐漸縮小,沒有發展前途。
一般來說,我國壽險企業要想長遠發展,就應該加大戰略建設力度,從長遠角度實施戰略管理。在確定合理戰略的前提下,制定各項職能戰略,指導人才引進、業務發展運營、公司治理等具體行為。通過制定適合公司實際情況的戰略,完成戰略的實施,評估結果,用戰略管理的方法管理公司,引導公司朝著既定的戰略方向發展。
保險述職報告范文(篇3)
20xx年,也就是第x年,我加入了xx保險這個大家庭。在這不短的時間里,我深深地感受到,xx年是xx支部飛速發展的一年。分公司經理在辦公室的正確領導下,在各部門的齊心協力和全體員工的共同努力下,全年任務已全面完成。作為xx公司的一員,我為公司的發展壯大感到自豪,離不開每一位員工的辛勤付出,我對我一年的工作情況做一個簡單的回顧和總結:
1.個人發展與工作完成
在我xx年,我的工作分為兩個階段。上半年主要從事銷售部培訓和代理服務工作;下半年開始管理xx營銷服務部。我部門銷售部的年度任務指標是xx萬。截止x年初,年度任務已經完成。截至x月x日,我科共完成保費收入約x00萬,超任務指數約x%。 xx年,部門分配給我的任務指標是x萬。截止x月3x,我已完成保費收入x00萬(含x00萬),不含xx新業務按xx萬計算,超過計劃目標xx%,同比增長xx% xx萬;此外,xx營銷服務部全年完成保費任務約xx萬元,同比增長xx%,完成公司及部門下達的保費計劃三、四宿舍。
勤于學習,刻苦學習,積極求進步。作為群訓崗位,我深知做好晨會的重要性。為提高晨會質量,豐富晨會形式,我把學習放在首位,珍惜每一次市公司組織學習的機會,與同行一起討論。 ,加強團體訓練技巧;平時要加強自學,提高自身素質,如大量閱讀營銷管理、保險知識書籍、聽專家講座、登錄保險相關網站收集資料、研究ppt制作等;以保證晨會的組織流程流暢、準確表達。除了在內容上做好充分準備外,還要考慮講義、不斷練習、設定時間、調整說話和表達的速度等。每天的早會都是經過深思熟慮、精心準備的。
同時,我在提供代理服務,幫助他們填寫賬單,計算保費,解釋業務需求,分析需求,做客戶工作方面做得很好。我和他們建立了良好的關系,為我在xx市場部工作奠定了基礎。基礎。 xx營銷服務部掛牌營業后,全身心投入到基層營銷工作中。 “萬事開頭難”營銷服務部是公司的試點項目。之前沒有經驗可以借鑒,人員配備不到位(指簽約人員,前期不到位),所以我一個人跑市場,發傳單,走訪客戶,分工- 在內部和外部辦公室的時間。按照鄉里的風俗,有時我很早就趕到鎮上,發完傳單后又趕回市場部簽單。周末,我一天去幾個城鎮;沒有投訴。熱情周到地為客戶處理完業務后,他拖著疲憊的身軀連夜回家;同時,他還陪同代理商參展業務,檢查保險,配合填寫和交付訂單,做好客戶維護工作。當營銷人員因沖突產生情緒時,積極溝通解決問題,提高營銷人員的忠誠度。許多節假日和周末也會加班來服務營銷人員。
xx營銷服務部開業后,不到x個月就實現了保費收入xx萬元,業務增長xx%,高效、高質量地完成了上級交辦的保費任務.此外,還加強對新入職人員和營銷人員的培養,對進入營銷服務部的新簽約人員進行一對一的培訓。通過對理論和操作的系統學習,簽約人員掌握了相關規定,精通。簽署訂單;在日常商務或私人生活中,我經常聯系符合增聘條件的人,尋找增聘人選。在工作中,敢于創新、打硬仗、認真負責、吃苦耐勞的精神也得到了大家的認可。
對生活積極熱情,全面發展。積極參加市分公司、分公司的各項活動。在城市支部峰會的辯論中,我的團隊率先進行了“價格策略和服務策略哪個先發展?”的辯論。以優異的成績獲得辯論賽組第一名;作為團支部組委會成員,他還積極組織團員開展各項活動。 xx年“五四青年節”,xx分公司組織聯誼活動參觀邱少云紀念館;作為工會委員,我從職工切身利益出發,構思了相關的活動方案。在“職工汽車技能大賽”活動中,我精心策劃、制定了規則,確保了活動的實施。
2.問題與不足
在xx年的工作中,取得了一定的成績,提升了自己的能力,但還存在很多不足:
1.思想不夠解放,行動不夠大膽。無論是組織的培訓,還是營銷部門的管理,步伐都受限于思維和視野。我不敢大膽想象,做事也過于謹慎,習慣了靠經驗和判斷。
2.不善于合理分配時間,以至于在繁瑣的事務中沒有足夠的時間加強學習和自身素質的培養。
3、管理經驗不是很豐富,管理的藝術性和技巧性還有待加強和提高。由于管理時間不長,管理能力還欠缺。希望以后領導多指點,多批評,讓我逐步提高自己的管理能力,提高工作水平。
4、與各部門和同事的交流不夠,希望通過公司的各種活動增加交流的機會。
3. 工作思路和前景
xx年是我公司謀求發展、大躍進的一年。工作會更加艱巨,競爭也會更加激烈。會給我們帶來更大的壓力。我們只能面對現實,化壓力為動力,以不斷的進步換取更大的發展。新的一年,我將從以下幾個方面入手:
< p> 1.增強主動學習的意識。合理安排工作時間,加強自主學習,不斷提高職業素質和管理能力。2.注重團隊意識和大局意識。積極工作,正確面對困難和壓力,積極尋求解決辦法,加強營銷服務部隊伍建設。
3、深入了解營銷人員的生活、工作和學習,從創新發展的角度,改變營銷人員的業務發展方式,提高營銷人員的工作效率和忠誠度營銷人員。
4、加強部門營銷人員管理,確保部門業務平穩有序發展,努力全面完成公司下達的各項任務指標
5.提高門檻,暢通渠道,加大營銷人員的招聘力度,本著優缺不劣、擇優錄取的原則,吸納社會優秀人才加入我們的營銷團隊。同時,加強部門人員培訓。
最后,相信xx年我們會做得更好,xx公司的未來會更加輝煌!
保險述職報告范文(篇4)
2021年進入xx保險工作,一年即將過去。回顧這一年的工作進程,在分公司領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自己的努力,各方面都取得了長足的進步。一年過去了,彈指之間無聲無息,就在我需要回首總結的時候,突然意識到時間的匆匆。 “千里之行,始于足下?!边@一年的充實工作讓我真正體會到了保險公司的辛勤工作、樂趣和責任感。我將今年的工作總結如下:
首先,分公司的前幾個月非常艱難
因為之前的工作經驗,一進單位,我就被派去巡視市區和理賠中心幾個月。由于工作量大、工作節奏快,需要學習和適應計算機流程。 ,名字不在小黑板上。在這期間,我學會了如何快速工作,如何在工作壓力下緩解自己,如何與同事交流學習。
第二,作為保險人,我認為除了調查和估損的技巧外,如何與被保險人溝通是最重要的。
這也是我今后的工作和學習需要更多的努力。如何在不同的情況下說話會有更好的效果,為公司節省更多的賠款,讓投保人了解保險的真正含義和好處。我認為這是第一要務,所以我認為我應該在未來的工作中更好地學習語言藝術。
三、了解和學習公司的企業文化,提升自我素質
如果不能有零心態,不能暫時清空原來的杯子,很多事情往往有事半功倍的效果。加入xx對我來說是一個全新的切入點。從零開始,我決心用一個新的理念進入新的生活和事業,這是我的主要工作目標和方向。
第四,與同事更好的溝通
在生活和工作中與身邊的每一位同事相互信任和幫助。不要羞于問,仔細問。成為生活中的每一個人的朋友,成為工作中的“戰友”。
V.加強團隊合作
保險工作需要大家一起溝通協作,無論是現場勘查、車損判定速度,還是結案率,除了對自身工作效率的要求之外,還需要與同事合作。公司給了我這么大的環境,我自己在里面營造了一個充滿活力的氛圍。
六。多學習保險知識和業務
在以后的工作學習中,多向老同志多學習,彌補個人不足,仍將保持學無止境的精神,學習業務了解其他崗位,力爭成為保險業的佼佼者。
以上是我這一年的工作總結,希望得到領導和同事的認可。我會盡力解決工作中遇到的問題,把工作做得越來越好。
保險述職報告范文(篇5)
自近年來爆發的自然災害和全球金融危機以來,都給人們的生活帶來了巨大的影響。這時,各種款式的保險受到更多人的歡迎。我將對保險銷售工作做一個總結,系統地向大家展示保險銷售的具體業務流程和近期發展情況。
在復雜多變的環境下,在各職能部門的密切支持與配合下,經過全體員工的努力拼搏和銳意進取,公司業務取得了長足的進步,其業務規模創造了歷史記錄。 , 回顧一年的工作,既有成功的經驗,也暴露了一些不足。
我。個人業務的突破性發展
業務的快速發展離不開強大的核心團隊的支持。公司加大團隊建設力度,聘請xx位專家對增員進行指導,業務發展與增員相結合,以增員促進業務發展,以業務發展帶來的效益帶動增員。主管們也辛苦了。他們時刻關注團隊成員,幫助他們解決困難,幫助他們成長,讓我們的員工感受到公司的溫暖,留住人的愛。
個人業務是我們的核心業務,也是公司持續經營和穩健發展的基礎。我公司根據自身實際情況制定了相應的激勵措施,利用“客戶答謝會”、“生產談話會”等多種銷售模式,抓住多個新險種強勢上市的有利時機。艱苦的工作終于取得了豐碩的成果。
2、努力工作,集團業務將穩步上升
集團業務是公司經營業績的重要指標,也是一個交叉市場對于xx保險,競爭尤為激烈。在與多家競爭對手的對抗中,我司全年為集團業務共收取xx萬保費。四季度經營指標重發后,我司僅用x個月就率先超額完成任務目標。
過去一年,我們除了維持現有渠道外,還積極尋找新的業務增長點,努力打破前期業務發展低迷的局面,積極加強與相關部門的溝通與合作各部門爭取得到最大的支持和幫助,加大宣傳力度,擴大影響,贏得市場。
三、服務新農村
公司全面實施“固城擴兩鄉”戰略,增強民生意識責任感、使命感和緊迫感。
四。稱霸市場
今年上半年,公司發出了完成上半年年度目標的號召。我們毫不畏懼,積極聯系各機構、網點,加強業務指導和推廣。經過全體員工和機構的共同努力,我公司上半年共實現保費xx萬元。雖然與xx下達的任務目標還有一定差距,但這一成績卻創造了歷史新高。
五、以人為本,誠信服務
服務質量不僅關系到公司業務的發展,也關系到公司的聲譽和未來。我們堅持“以人為本,客戶至上”的服務理念,想客戶之所想,急客戶之所急。全年,我們的客戶服務部門受理了各種索賠和支付案件,金額為 xx 萬元。
這份保險銷售工作總結更加系統、全面地展示了我司以快速、專業、高效、準確的服務為廣大客戶提供一流的服務。我們的努力也贏得了廣大客戶的信任和認可。在今后的工作中,我們將繼續努力,確保更多的人能夠得到保障。
保險述職報告范文(篇6)
2021年,在省委、總經理辦的正確指導下,深入貫徹總行“優化結構、把握節奏、依法合規、高效經營”的戰略部署,我公司將有效應對市場形勢。變化,全面加快業務發展,公司自身能力穩步提升,各項核心指標在當地市場對標較好。一年來的工作總結如下:
一、大局
一、確保業務合規穩定發展
今年是公司發展的“穩年”。在省公司各部門的悉心指導下,我們嚴格遵守上級公司每月發布的承保政策和費用政策,確保業務質量穩步提升。在業務健康發展的同時,經營成本和盈利能力不斷提升,規模經濟總體呈現協調發展態勢。截至12月底,公司實現保費收入21萬元。其中,非車險占比21%,互動業務占比9.65%。歷年損失率%,結案率%,及時備案率99.46%,損失估計偏差率1為0.8%,綜合損失率59.15%,綜合費用(自留口徑)25.73%,綜合成本率85.99%,至實現承銷利潤165.52萬元。
針對理賠工作中的盲點,找到問題的癥結所在,進一步優化工作流程。例如,在加強剩余物資管理上,不斷完善管理制度和理賠、財務的交接,使“跑、跑、滴、漏”現象得到有效控制。
公司在采取管控措施的同時,還通過每周五召開的定期培訓會議,強化理賠人員的職業道德和專業工作技能,杜絕道德風險對理賠工作的影響。通過這些有效措施的管控,公司理賠各項指標均保持在良好區間。
2、進一步完善內控合規工作,為業務發展保駕護航。
通過推進合規經營,提高全員合規意識。倡導合規工作常態化:以監管部門的檢查內容作為日常實際工作的標準和自查工作的重點;員工的責任感。根據公司發展的實際情況,定期、合理地對公司內部各條線的管理辦法進行修訂和補充。通過全章的設立,完善內控合規工作基礎。
3、積極開展黨建和工會工作
公司黨建工作一直是薄弱環節。今年9月后,隨著21位書記的到來,公司黨建工作有序開展。通過黨課、談心交流等形式,對員工進行深入的黨內培訓,增強了公司員工入黨的積極性,也增強了準黨員的黨性,完善黨風黨紀觀念。
為促進企業發展,維護員工權益,公司于今年4月成立工會,為進一步豐富精神文化生活奠定了組織基礎的員工。
二、主要問題
1、適應市場變化和調整經營策略的意識不強
這年,省公司分公司的承保政策按月調整。由于業務發展的慣性思維,認為新的承保政策“太嚴、管控”,業務發展沒有出路。未能真正理解上級公司精細化管理意圖,反映出我公司適應市場變化和調整經營策略的能力較弱,導致公司上半年業務發展滯后,整體時機和進度落后省公司的目標。年度業務發展難度較大。
2、銷售團隊建設與業務發展不同步
新版基本法實施不到位,導致銷售團隊沒有良好的制度保障管理,人員流動性較低。大,各銷售渠道缺乏穩定、專業的銷售人員,影響標準化團隊建設。公司業務仍以內部員工銷售為主,中間業務和互動業務占比較低。
3、服務意識不強,客服投訴時有發生
根據一般及省公司客服工作的要求,我們做了一次客服規范做了大量工作,客服工作整體進行了一些改進,但距離客服標準化還有很長的路要走:還有著裝不規范、不規范基本服務禮儀中的服務條款,對外部客戶和內部員工的服務環節不緊湊,工作態度松散。緩慢的情況。柜臺工作人員經常受到外部客戶和內部員工的投訴,這與公司業務發展不協調。
4、執行不到位
強有力的執行是我們統一思想、統一目標、統一行動的重要保證。但從整體上看,公司執行力相對薄弱,主要體現在:上級公司的工作安排和工作要求落實不及時,不夠細致,存在敷衍。工作;公司各部門及下屬機構與公司存在問題。制度和工作要求有令不準、禁止不準的現象。我們走自己的路,執行力的執行存在懶惰和阻力。極大地影響了公司管理水平的提高。
5、公司精細化管理水平不高
隨著公司的不斷發展壯大,原有粗糙的管理方式已不適應公司發展需要。 、人事編制管理、服務規范執行效果評估、核保理賠服務流程和關鍵崗位風險管理控制等,體現精細化管理水平不高。
保險述職報告范文(篇7)
今年,在總公司營銷管理部和分公司總經理辦公室的正確領導下,在公司同仁的關心和指導下,總公司和分公司年初制定的經營目標全年工作認真貫徹落實,全部門圓滿完成。對于年度工作計劃,以下是對今年個人工作情況的總結。
1、工作完成場景
在進一步規范和完善工作管理制度和流程的同時,管理模式的創新逐步增強。管控方式從公司內部轉移到合作機構和個人,切實落實管理考核機制,充分調動一切可用資源,圍繞公司目標開展工作。在自身工作職責范圍內,充分發揮進取心、主動性和創造性,提高前瞻性、超前性和規劃性,在同等管理成本的前提下創造更多的經濟價值。
定期總結分析公司業務場景,及時發現工作中的問題,將問題消除在萌芽狀態。業務分析可以用來比較各種經營數據,找出問題的原因并預測可能的結果,為公司的經營決策提供依據。業務運營分析能夠更客觀地反映公司經營情況,為營銷、承保、理賠等業務環節提供數據支持。在車險經營中,經過分析,轉變了車險業務思路,調整了商用卡車和私家車的承保條件,為車險精細化經營奠定了基礎。
2.工作中存在的問題和不足
雖然領導安排的工作能夠及時完成,但是積極工作的意識還是比較缺乏的.開拓新市場的能力和能力不能滿足要求,與公司要求存在必然差距。商業政策的制定、考核體系的實施、市場變化的預測,都需要非常敏銳的觀察力和執行力。在接下來的工作中,要脫離具體的事務性工作,騰出更多的時間和空間來研究公司的業務發展方向,如何用更有效的管理方法來刺激業務發展,掌握營銷的主動權開拓新的業務渠道是工作的重點材料之一。
三、明年工作的主要思路和措施
加強員工培訓和輔導,不斷提高部門員工的整體素質。不同的工作材料,不同的工作環境,不同的人會得到不同的結果。善于發現員工的長處和短處,利用有限的人力資源,發揮其最佳作用。把部門員工的短期和長期目標與公司的經營目標統一起來,充分發揮員工的工作主動性,而不是被動的理解,是我明年的重點工作。
配合重大項目部對原有重大項目的渠道業務進行跟進,專人專崗,??己?,無后續變更工作,浪費業務資源。新業務、新渠道的拓展是公司業務發展的重點工作。我部將在業務指導、銷售政策等多方面對公司業務部給予支持,逐步提升部門一線服務能力,提高工作前瞻性和營銷策劃能力,推動公司業務實現跨越式增長在新的一年。
新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈。要想繼續保持良好的發展態勢,就必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,提高自身的管理水平。在接下來的一年工作中,我將進一步強化學習意識,堅持“學以致用”的原則,不斷提升管理技能,更好地適應崗位要求。從嚴自律自律,在思想上用自己的主導作用提高員工的意識,在行動上用嚴格的制度規范。我們將以飽滿的活力和信心迎接未來的挑戰,發揮自己的帶頭作用,推動本部門工作再上新臺階。
保險述職報告范文(篇8)
20xx,是值得xx保險公司難忘和考驗的一年。自正式開業以來,在省公司黨委、總經理辦公室的正確領導下,在市委、市政府和社會各界的大力支持下,我司員工以開拓進取、團結奮進的勇氣艱苦奮斗,克服困難,取得了顯著成績。至xx月中旬,共完成簽約保費xxxx萬元,全面完成省公司下達的各項任務和目標。這些成績印證了我公司“特能吃苦,特能戰斗”的精神。 20xx年所做工作總結如下:
一是牢牢把握“第一要務”,牢固樹立發展意識
一開始,發展理念已經深入到每一個熱愛保險加盟公司的員工心中。對于進入我市保險市場的新公司,如何在激烈的市場競爭中占據一席之地,實現超??缭绞桨l展,是我們每一位員工的首要任務。省公司提出的20xx業務發展思路是我們進入市場的指導思想。我們召開了多次員工會議,統一思路,集思廣益,拿出思路,細分市場,研究市場。一旦確定了突破口,就要制定詳細周密的攻關計劃,領導班子在指揮面前,打好每一次攻堅戰。
xx總經理室在發展直銷業務和個人代理業務的同時,也高度重視業務發展渠道的建設,著力打造多渠道、全方位的保險產品銷售網絡。在較短的時間內,我公司與xx銀行、xxx銀行、xxx銀行、xxx銀行、xxx銀行等簽訂了并排代理合作協議,為全面、完善未來銀行代理業務快速發展。
2、深入市場調研,制定積極的籌備計劃
為確?;I備工作順利進行,公司籌備組自成立以來,一直在認真開展各項籌備工作。市場調研,根據省保監局、總行、省分局的要求,籌備組結合市場情況和自身工作實際,制定了籌備計劃,將籌備工作細化到每個工作日。在選址、裝修、籌建經費預算、機構設置、人員招聘、培訓等方面提出了詳細的工作方案和實施方案,使籌建工作目標明確、措施具體、協調一致、落實到位。
并在此基礎上制定了xx公司未來發展的籌備計劃和總體經營思路和目標。指導整個籌備工作的正常開展。在籌備組的努力下,公司的籌備工作得到了市委、市政府的關心和支持。由于各項計劃措施安排得當,公司于x月順利通過了中國保監局的審核批準,獲準開業。
3、堅持“兩手抓,兩手抓”,公司經營與發展齊頭并進
企業永恒的主題,制度是管理到位的保證。一個成功的企業來自于優秀的管理,優秀的管理來自于優秀的制度。為確保xx公司開業后各項工作能夠有條不紊地開展,做到有章可循,在籌備期間,我們細化了總公司制定的《內部控制制度》,省級公司,并因地制宜制定。一系列管理制度。
并按照上級公司“集約化經營、規范化管理、程序化運作、規范化運作、優質服務、制度化建設”的管理模式搭建管理平臺,牢固樹立“管理事非易事,管理就是生產力”的思想,正確處理加快發展與加強企業管理的矛盾,提出向管理求效益的口號。
公司在密切關注市場開拓發展的同時,還積極做好員工隊伍建設、管理和培訓工作,從政治思想素質和業務技能入手,努力提高關愛每一位員工。在培訓中,他們充分了解了中國保險的條款和條件、市場戰略、企業文化、業務發展思路等。
20xx年,我們共舉辦了x次各類業務培訓,并參加人數達到xxx人/次。通過集中培訓、分散指導,提高了團隊整體素質、業務水平和風險防控意識,使公司的發展不斷豐富、提高和完善了整個團隊的整體素質為公司持續健康發展奠定了堅實的基礎。公司自成立以來,共承保發行各類保單xxxx份,實現簽約保費xxxx萬元,受理xxx各類舉報,代查xx案件,結案xx案件,占xx已解決案件的百分比。
4、在競爭中求生存,在服務中促發展
面對日益激烈的市場競爭,保險公司尤其是新成立的公司,必須在競爭中取勝市場上,既要為投保人提供滿足其多樣化、差異化、個性化需求的保險產品,又要盡可能為客戶提供零距離的保險服務。因此,xx在成立之初就倡導全體員工樹立“業務發展、服務至上”的理念,依托xx保險品牌和公司實力背景,以高品質、個性化、人性化的預保、保險中、保后服務贏得客戶,贏得市場,從而推動公司業務的快速發展。
20xx年,在省公司的正確領導和全體員工的共同努力下,我公司做了一些工作,取得了一些成績,但與領導的要求還有很大差距辦事處和省公司。 ,20xx,xx將認真貫徹省會精神,按照省公司“20xx總體工作思路”的要求,實現速度、規模、效益的快速發展。
回首過去的一年,我們對加入公司無怨無悔; 展望未來,未來會更加坎坷和艱辛,但我們堅信,在省公司的正確領導和大力支持下,xx會開拓思路,敢于拼搏,用我們的辛勤勞動和智慧創造 更輝煌的業績,努力把公司的保險業務做大做強!
體育述職報告范文精選8篇
寫報告要注意以事實為基礎,不能憑空捏造,在人們越來越注重自身素養的今天。都需要書寫報告,要怎么樣才能寫好報告呢?在這里我向大家推薦一下關于“體育述職報告范文”的一篇文章,我們會及時公布相關信息敬請關注!
體育述職報告范文(篇1)
述職指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。素材范文網今天為大家精心準備了有關初中體育教師的年度工作述職報告匯報,希望對大家有所幫助!
有關初中體育教師的年度工作述職報告匯報
__,男,1978年出1月出生,1998年??飘厴I于佳木斯大學體育系的體育教育專業。1998年9月走上工作崗位,任教于大慶第三中學。從教11年中,一直工作在教育工作的第一線;擔任體育教學與訓練工作11年,__年被評為中學體育二級教師,現申報中學體育一級教師職稱。
我忠誠黨的教育事業,有強烈的敬業和奉獻精神,有強烈的進取意識。在這年的工作中,在老教師的指導下,我潛心鉆研教材,注重體育教學方法與體育中考項目的研究,經過幾年的努力,我終于取得優異的中考成績。連續2年所擔任的畢業班體育中考成績超過市平均分,由于本人有強烈的責任感和事業心,多年來一直擔任體育教學工作,具體述職如下。
一、思想政治方面
具有良好的思想政治素質,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨。本人依法執教,遵守《教師法》、《義務教育法》,忠誠黨的教育事業,認真指行黨的教育方針、路線,有強烈的事業心和責任感,以身作則、為人師表,10年以來辛勤耕耘、默默奉獻。并在2010年加入中國共產黨。
二、教學教研方面
(一)教學工作
本人具有系統堅實的基礎理論和專業知識,從教以來,不但進修本科學歷,還利用課余時閱讀了《運動心理學》《中學生正姿學》《體育教師教育的專業化研究》《初中體育教學案例庫的建設與應用研究》等書籍,記下了詳實的筆記,掌握本學科的發展動態,追蹤本學科的科研信息,在教學中能把的理論巧妙的結合起來。開拓學生的視野,全面提高學生的綜合素質。
在教學中對教材有深刻的分析理解,能根據教材的特點、學生的實際、結合教育教學動態,科學的傳授知識,培養能力、重點突出、分析難點,語言準確、生動、流暢、通俗易懂、動作規范、大方準確。在教法上吸收各種精華,面向全體學生因材施教,啟發引導,注重講、練、看、結合。使用現代化手段,用制作的計算機軟件分析動作指導教學,收到了事半功倍的效果,提高了教學質量。
業績:
1.20__.6.24.《足球:腳內側傳球》黑龍江省新課程課堂教學展示,獲體育學科優質課一等獎
2.__.7.18.黑龍江省第三屆中小學體育教師基本功大賽初中組一等獎。
3.20__.6.13.教學設計《足球運球:外腳背運球技術》黑龍江省四城市第九屆體育教學交流研討會一等獎
4.__年.6.13.指導課《籃球:三步上籃》第八屆黑龍江省四城市體育教學交流研討會一等獎
(二)教研工作
多年來,本人能認真鉆研業務,了解體育教育的發展趨勢,不斷的更新知識。訂閱了大量有關資料,認真學習使自己的業務能力和教學水平得到提高。并撰寫了大量教育教學方面的論文,分別在省,市專題研討會上交流,論文《談中學生心理健康教育》在研討會被鑒定為一等獎,論文《體育創新教學的探索嘗試》、《初中體育教學中如何培養學生的合作意識》等分別獲黑龍江省體育論文論文一等獎。在此之外本人結合青春期學生在成長特點、營養需求教學實踐經驗撰寫了《怎樣才能讓孩子長得更高》一書,現正在市科研所程春英老師的幫助下進行整理。
三、德育工作方面
由于長期工作在教學一線,深深體會到作為教師肩上的責任重大。在這期間我協助政教處及其他班主任從學生實際出發,對不同類型不同個性的學生,有針對性地進行思想教育。熱愛學生,講究工作方法,工作有計劃、有重點、有總結。重視班干部的作用,能針對不同時期學生思想的變化采取相應對策。重視不同層次學生的思想轉化工作。
在三中工作的11年中,我的工作得到了校領導的關懷,老教師的指導,班主任的協調,可以說這些勤懇工作同事們為我樹立了榜樣。參加工作至今,我的成長與進步無一處不浸透著領導的培養和同事們無私的幫助。更值得高興的是我身邊有許多值得我學習的榜樣。他們良好的工作作風,踏實肯干的精神,無不影響著我教育著我,在他們身上我學到很多??梢哉f,他們為我樹立了無邊的師魂,給予我無窮的力量。是他們的事跡,時刻鞭策、激勵著我這洋溢著青春的校園里幾年如一日執著地追求,實踐著自己的理想;是他們的引導教育和真誠的幫助,才使得我在平凡的崗位上做出了一點成績。
以上所述材料,事實清楚、理由充分,符合申報中學一級教師的條件,懇請領導及評委審查批準。
晉升職務以后,我將繼續堅持黨的"一個中心、兩個基本點"的基本路線,指導本職工作。擁護黨的領導,熱愛人民,熱愛學生。堅持黨的教育方針,勤勤懇懇的教書育人。在新的世紀中,我還將大膽進行教育教學改革方面的探索,融育人于教書之中,把素質教育放在首位,為黨的教育事業奮斗終身。
有關初中體育教師的年度工作述職報告匯報
在本學期我較好的完成了體育工作,但在教學過程中還存在一些問題?,F在我將本學期的工作情況匯報如下。
一、教學工作
我的體育教學主要從三點來進行總結。
首先,我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生,使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養學生科學鍛煉身體的方法。
其次,我在教學過程中特別重視人的認知規律的培養。這樣,可以使學生盡快的學好技術,形成技能,使體育教師真正實現精講多練,為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基矗。
最后,我在教學中特別重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。
這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。在__年_月__日的__鎮中心青年教師評優課中獲得二等獎,在__年_月__日的區體育教師評優課中獲得一等獎。
二、廣播操工作
在開學初我重點抓了廣播操,因為學生經過一個暑假,對廣播操有些陌生,如不及時抓緊復習,一旦學生養成壞習慣,在糾正就困難了。因此,我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。
第一,加強對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。
第二,體育教師要正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一,通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此,要求教師示范要清楚、準確、規范、優美。
第三,講解要少而精。我在廣播操教學時的講解,主要是結合我的示范動作,讓學生加深對動作的理解。
第四,口令要清楚、洪亮、準確。第五,糾正錯誤動作要及時。另外,在廣播操教學過程中還得到了艾濱老師、李東瑞老師和其他各位班主任的大力支持。
所以,使__中學的廣播操質量,在很短的時間內有了很大的提高。在提高的基礎上,__中學的所有教師都能以身作則,跟學生一起認真的做操,給學生起到了示范作用。在__鎮中心廣播操檢查中受到了中心領導的好評,這跟學校所有教師的共同努力是分不開的。
三、訓練工作
我能夠長期帶領學生堅持業余訓練,并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統的進行訓練。在訓練時間上,為不耽誤學生的學習,我每天都是等太陽落山后天都大黑了才能回家。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,使家長能夠讓學生訓練,使學生能夠安心訓練。在作學生和家長的工作中,校長和班主任老師也為我作了不少工作,支持了我的訓練工作。因此,我要加倍努力,爭取在__年運動會上取得好成績。
以上是我本學期的述職報告。
有關初中體育教師的年度工作述職報告匯報
尊敬的領導:
在2021年一學年里,本人擔任了學校體育教學和體育教研組組長工作。一學年以來,在領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作?,F具體述職如下:
一、理論學習方面
通過這一學期的實踐,吸取《課程標準》的精華部分,堅持“健康第一”的指導思想,將發展學生的身體素質放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦,我堅持研讀《體育》等雜志,登陸體育學科的xx網站,并認真做筆記,建立了自己的博客,及時反思每一節課的教學,記錄經典案例,積極撰寫自己的所感所思。
二、體育教學方面
一學期來,在區體校領導的指導和自己的努力下,教育教學水平有了一定的提高,在課堂上,注重常規教育。日常教學中,認真備課,嚴格按照教學計劃上每一節課,絕不“放羊”,由于專業的原因,體育老師都是帶幾個班的課,所以我認真分析各班的學情與不同點,采用不同的教學方法,努力讓學生掌握各項運動技能。在每學期開學第一節課我就會將體育課的常規、要求對他們說清楚,并且強調體育課和語文、數學、外語等學科一樣,是一門課,不是玩。現在已經形成了常規,我們的體育課有序而精彩。上半年的學校教研課和區教研督導課中受到區體校領導和學校領導的好評,并獲得優秀課的光榮稱號,為學校體育教學做出了一定的成績。
三、業余訓練方面
籃球運動是我校的傳統體育項目,本年度由于本人身體等情況雖不能承擔教練員工作,作為體育教研組長心系學校,為學校尋找能勝任籃球訓練的教練員,承擔了學?;@球訓練隊的管理工作,并把自己多年來的訓練經驗傳授給年輕教練,促使我?;@球訓練工作順利開展以及繼續發揚光大。
為備戰Xx區冬季運動會,我跟體育組丁老師組學校代表隊,每天早上7點半至8點進行晨練一個多月,雖然區教育局因“甲流”原因取消了比賽,我還是為我們的學生因此提高了運動水平而感到高興和欣慰。
四、學校群體工作
在完成教學任務及課外訓練管理的同時,每天與體育組丁老師一道協同大隊部抓好學校群體工作,如:課間操、體育活動課、班級籃球賽、校運會等等,通過開展各種形式的體育競賽,提高了學生對體育運動的認識與興趣,從而達到了增強學生體質健康的目的。
五、個人成績
1、區教研督導課中本人的體育課評定為優秀課。
2、率隊參加Xx區田徑運動會獲四個單項前六名。
3、圓滿組織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評。
4、圓滿組織學校第一十四屆校運會。
5、圓滿完成學校09年度全體學生《體質健康達標》工作,以及“達標”數據及時上報工作。
總之,經過一學年的努力,取得的了一些成績,還有許多不足有待改進。我也深知所有工作都需要自己積極思考與實踐和大家的共同努力以及各方的通力協作才能完成好,以上陳述,難免有疏漏不當之處,敬請大家批評指正!
體育述職報告范文(篇2)
體育(physicaleducation,縮寫PE或P.E.),是一種復雜的社會文化現象,它以身體與智力活動為基本手段?;バ欧段木W今天為大家精心準備了初中體育教師的年度工作述職報告,希望對大家有所幫助!
初中體育教師的年度工作述職報告
從事體育教學工作以來積極投身體育教育教學改革之中,能夠充分發揮個人的專業特長,敢于創新和勇于嘗試,在教育教學中善于根據學生的身心特點,合理運用教材教法營造輕松、愉悅的課堂氣氛,深受學生歡迎。具體述職如下:
一、思想方面
作為一名人民教師和一名中國共產黨黨員,本人能高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹"三個代表"重要思想,認真領會黨的***精神,為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設而努力地工作著。本人參加工作以來,思想上積極要求進步,主動靠近黨組織,以實際行動向黨證明自己對黨和對黨的教育事業的忠誠,能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作中表現出很強的事業心、責任感及愛崗敬業精神,在工作中任勞任怨,吃苦在先享受在后,服從學校的工作安排,認真履行教師的職責,尊紀守法,為人師表,平時關心愛護學生,廉潔從教,工作中發揚團結協作的精神。
二、教育教學工作方面
本人認真領會“新課標”大綱精神,圍繞著運動參與、運動技能、身體健康、心理健康、社會適應五個方面來制定教學計劃安排教學,收到了良好效果。并在學校舉行的全市開放日中“體育與健康”公開課中取得圓滿成功。
在教學方面,本人能不斷地進行經驗積累并及時地進行總結。我認為通過教學不僅使學生的身心健康,同時還要使學生在快樂的氛圍下學到更多的體育知識,并提高學生在今后更好地適應社會的能力。所以本人極力在課堂上推行汗水加笑聲的體育教學方式,通過開展此項活動,課堂氣氛活躍,體育課和我本人深受學生的歡迎,提高了學生上體育課的興趣,不同程度也提高了教師在學生當中的威信。
中考工作方面,本人十分注重對體育中考的學習和研究,通過向老教師學習和認真鉆研科學訓練方法等方式,不斷提高自身的能力和業務水平。雖然教學時間才短短一年,但本人在協助高三體育中考的工作中,真正做到訓練科學化、管理系統化。在訓練期間,不斷創新訓練方法,不斷營造快樂、活躍的訓練氛圍。
興趣小組方面,作為一名武術專業的教師,弘揚民族精神、發揚武術文化是我的職責,實現以文為主、以武為輔、文武雙全、德行兼備的遠大目標。通過制訂計劃,定時、定地點、定人員進行科學訓練,力求打造以武術特色為品牌的學校特色,積極參與學校內外的各種大型文藝表演。
三、自我提升方面
作為一名年青教師,特別作為重點中學的教師,身感責任重大。為了全面提高自己的能力和水平,本人用不斷的學習來完善提高自己,加強個人進修。(1)堅持每天早上進行專業訓練,力求達到精神好,技能強,質量高。(2)堅持每天抽一小時來進行理論知識學習,力求達到基礎牢,方法新,效明顯。(3)堅持每天晚上進行電腦學習,以掌握高新技術的發展和應用。放假期間,積極參加省、市以及學校組織的進修培訓。
四、今后努力的方向
在短短一年的教育教學工作中,在領導的關心,同行的支持以及自己的不斷努力下,無論是教學教研方面還是業余訓練方面,都取得了較好的成績,工作態度和工作能力都受到上級領導、同行和學生的好評。但這些都只是過去,未來的路還很長,二十一世紀將是高科技、高效率的時代,發展是硬道理,創新才有生命力。這就對我們教育工作者提出了更新、更高的要求,我將會利用我的才智、利用我的勤奮、利用我對黨的教育事業的忠誠去勇敢地迎接挑戰,以科學發展觀指導實踐。為羅定教育事業貢獻力量,為學校的和諧發展奉獻青春,為自我的夢想迸發激情。
初中體育教師的年度工作述職報告
從我踏上工作崗位、我熱愛本職工作、認真學習新的教育理論、廣泛涉獵各種知識、形成比較完善的知識結構、嚴格要求學生、尊重學生、發揚教學民主、使學生學有所得、不斷提高、從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。為了以后的教育工作做得更好、把我的教學經驗和教訓做以下總結:
一、堅持政治理論學習、提高思想認識的先進性
在一年來、積極參加先進行教育活動、認真學習有關教育理論、全面貫徹黨的教育方針、一如既往地積極落實素質教育、對工作表現出強烈的事業心和高度的責任感、關心愛護學生、刻苦鉆研業務、把滿腔的熱忱和愛心傾注到學生身上、傾注到黨的教育事業上。處處、事事、時時嚴格要求自己、在平凡而繁瑣的教學工作中、腳踏實地、埋頭苦干、切實起到模范帶頭作用。
二、潛心教育教學、不斷開拓進取
初體育教學工作開展的好壞影響著畢業班體育成績、以至于影響學生中招總成績、所以我從開學之初就制定了嚴密的教學計劃、規劃好每一次的體育教學與訓練任務、對自己也提出了更高的要求:
1.體育課保證質量
為了上好體育課、緩解學生緊張的學習壓力、為了使學生對我們的體育課有一種向往、一種期待、我用心“經營”每一節體育課:課前認真備課、在每堂課前我都要對學生有一個大概的心里目標;在課堂上用我的愛心、細心和責任心使每一個學生都能受益、要求學生之間互相幫助、互相觀察指導、做到課課有進步、堂堂有提高、使學生們在進步中體驗體育課的精彩和樂趣;每一次課后我和學生都要進行及時的總結和反思、寫出心得與體會、增強了信心、提高了能力。
2活動課安排條理
每周兩節活動課八個班安排的內容兩周一輪換條理清晰、由體委帶領、體育教師巡回指導、活動課開展得有條不紊。每一次課后我們體育教師和體委都要進行及時總結和反思、不僅大大提高了體委的指導訓練能力、也使學生整體體能和自我訓練能力提高很快、對他們課余時間自我鍛煉有很大的幫助。
三、模范履行職責、創造輝煌業績
在履行職責方面、嚴格要求自己。堅持出滿勤、干滿點、從不擅離工作崗位、愛校如家、愛生如子、把“愛學生”當作做好一切教育教學工作的根本出發點。在平凡的崗位上、憑著對工作的熱情和執著、參加工作以來、我取得了一些成績、但也有很多不足。在新的一年里、我將繼續努力學習和工作、爭取取得更優異的成績。
初中體育教師的年度工作述職報告
我自________年參加工作以來,一直堅持黨的四項基本原則,貫徹執行黨在新時期下關于素質教育的方針政策,著力于培養學生的創新能力,既教書又育人。在工作中,不怕困難,古詩詞大全勇挑重擔,頑強拼搏,敢于創新,在教育教學方面取得了一定的成績。
一、思想政治表現
本人堅決擁護中國共產黨的領導,堅持走社會主義道路,熱愛祖國和人民,關心國家大事。經常收看中央新聞聯播,并鼓勵學生多看新聞節目,及時了解國內外大事。每年訂閱大量的報刊雜志,每期做政治學習筆記上萬字,熱心教育事業,安心教育工作。盡管從事教師這一職業,就意味一生清貧,兩袖清風,但仍然無怨無悔。能為社會主義建設出力,輸送一批又一批有用人才,能桃李滿天下,便是本人此生對教育事業的不懈追求。
二、師德修養
為人師表者,須先正其身。誠然,加強教師思想品德修養,是教師必備的基本素質,它直接影響著教師從事教育教學活動的方向性、示范性和成效性。凡是要學生做的,自己首先做到,使學生學有榜樣。因而,本人在平時的言行中,總是以一個莊嚴的人民教師的形象的身份,處處嚴格要求自己,不抽煙喝酒,不打牌賭博,不穿奇裝異服。
本人從不體罰學生、歧視差生,對他們總是動之以情,曉之以理,對于他們的任何進步,都及時給予鼓勵,讓他們學會自尊,從而進一步做到自信、自強。
三、業務能力
本人于______年6月畢業于____師專體育系,隨之任教初中體育,因此具有比較扎實的教育教學基礎和專業知識。在教育教學過程中,能掌握教學大綱,吃透教材,切實把握好各章節的重難點。同時,訂閱大量的專業報刊雜志。如:《中國學校體育》、《田徑》等,并堅持做業務學習筆記,為不斷提高自己的專業水平,我參加了體育教育(本科段)的自學考試,己獲得本科文憑,我還積極參加聽課、評課等教研活動,以求取長補短,使自己的業務水平得以不斷提高。本人更注重如何提高課堂四十五分鐘的效率。為此,根據中學生好奇、好動、好玩和好勝等心理特點及思維發展的一般規律,結合本校的實際情況,不斷地探索和嘗試新的教學方法。采用多種形式進行情景的創設和直觀的呈現來吸引學生們的注意力,促使學生的思維中心興奮,激發學習興趣。這樣,既活躍了課堂,也使學生在輕松愉快的氛圍中樂于學習和易于接受新的體育知識和運動技能,取得較好的教學效果。
本人在教育教學中著重培養學生的終身體育習慣,重點將在生活中運用到的動作技術、技能傳授給學生。同時將生活中進行自我保護的內容作為一個主要方面進行教學,使學生能在學習中和生活中學以致用。例如:在給學生講解了急性扭傷的處理方法后,在籃球場上打球的學生們在腳扭傷后不再用手去揉,而是立即被抬到水龍頭邊,用冷水沖淋。
四、教研教改
自參加工作以來,本人對教育,教學工作任勞任怨,一絲不茍。嚴格按要求完成教學常規工作中的各個環節,為了認真備好每一節課,本人事先花大量的時間研究教學大綱,考察學校的教學條件,審視學生的自身素質,做到既備教材又備學生,既抓住教學目的,又落實好體育課的靈活性。在教研教改活動中,除了聽別人的課汲取營養外,我也爭取上好一堂優質的教研課。
五、工作態度
本人自參加工作來,將全副身心投入到學校體育工作中,一直兢兢業業、一絲不茍,從不遲到、早退、曠工。嚴格遵循《教師職業道德規范》,從嚴要求自己,認真執行《教師一日常規》,寫好每一篇教案,上好每一節課,了解每一個學生。
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體育述職報告范文(篇3)
小學體育教師年度工作總結
時間如白駒過隙,一年又將結束?;厥走^去的12個月,我作為一名小學體育教師,經歷了許多不同的挑戰和收獲。在這篇年度工作總結里,我想分享我通過多年的工作經驗積累的一些心得和體會。
首先,在教學方面,我一直堅持“激發興趣,培養愛好”的教學理念。通過多種游戲和運動的引導,我說服學生積極參與體育活動,提高他們對體育運動的興趣。此外,我還注重培養學生的協作精神和團隊意識,通過小組活動和集體項目,讓學生體驗到團隊協作的重要性。我還通過多種教學方法,如示范、講解和實踐操作,創設生動活潑的教學環境,激發學生的學習熱情。
其次,在活動組織方面,我注重創新和多樣化。除了傳統的田徑、游泳等項目外,我還嘗試引入一些新的運動和活動,如攀巖、滑板等。這不僅對學生來說是一種全新的體驗,也增加了他們對體育運動多樣性的認識。此外,我還組織了一系列體育賽事,如校園運動會和籃球比賽,為學生提供了展示自我的平臺,培養了他們的競技精神和合作意識。
再次,在師生溝通方面,我始終保持與學生和家長的良好關系。我定期與學生進行交流,了解他們的學習情況和需求,及時解決他們的困惑和問題。同時,我也積極與家長進行溝通,通過家訪和家長會等形式,向他們介紹學生的學習情況和進步,并聽取他們的意見和建議。我相信,只有與學生和家長進行密切合作,才能更好地推動學生的發展。
此外,在個人素質方面,我還注重自身的專業成長和學習。每年我都參加一些相關的培訓和進修課程,通過不斷學習和實踐,不斷提高自己的教學水平和管理能力。同時,我還積極參與學科組和教研活動,與同事們交流教學經驗和心得,共同提升教學質量和效果。這些經驗的積累,不僅讓我在教學工作中更得心應手,也使我在行業內獲得了一定的認可和贊譽。
總的來說,過去的一年是我作為一名小學體育教師所取得的收獲最豐富的一年。通過多年的工作經驗積累,我明確了自己的教學目標和原則,不斷提高自己的教學水平和管理能力。然而,同時也意識到還存在一些需要改進的方面,比如時間管理和教學方法的多樣性等。對于這些問題,我會在新的一年繼續努力,持續改進和提高自己,為學生的成長和發展貢獻更多的力量。
體育述職報告范文(篇4)
中學體育教師年度工作總結怎么寫?自己爭取盡到一名優秀教師應有的責任,也爭取在教學方面取得更多的進步!一切都已過去,新的開始又已到來,希望在新的一年里,自己和學生都有進步。下面是我的公文網為大家整理的初中體育老師年度工作總結,供大家參考選擇。
初中體育老師年度工作總結
? ? ? ?一學期來,本人認真備課、上課、聽課、評課,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
下面是本人的教學經驗及體會:
1、要提高教學質量,關鍵是上好課。
為了上好課,我做了下面的工作:
⑴課前準備:備好課。
①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
⑵課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病。
2、要提高教學質量,還要做好課后訓練指導工作。
中學生愛動、好玩,缺乏自控能力。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
4、培養多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。
初中體育老師年度工作總結
? ? 本學年度即將結束,回顧這一學期的工作,忙碌伴隨著充實,汗水伴隨著收獲,默默的耕耘在這片“圣”地上,現結合自己一個學期來的工作業績等情況做以下匯報:
一、思想品德方面:
我自覺加強政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟水平。熱愛祖國,熱愛工作,熱愛我的學生。忠誠與黨的教育事業,嚴格遵守學校的各項規章制度,積極地完成領導安排的各項工作,虛心向學校老師學習教學經驗,共同工作,共同學習,共同進步。
二、教學工作方面:
全面貫徹有效教學思想方針,強實推進落實有效教學,科學合理的安排教學進度計劃和教學內容,按照由易到難,由簡到繁,負荷由小到大的原則,實行多次重復練習,在整個體育教學,突出了實用性和趣味性的原則,極大限度地發揮學生主體的主觀能動性,培養了學生的組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、不怕臟、勇敢頑強的進取精神。促進德、智,體等方面的全面發展。
三、學校工作方面:
我嚴格要求自己,工作求實干,講方法,提效率,多總結,善于自我批評、自我反思。本學期除了正常的教學工作之外,我還擔任學校工會的財務、文體委員、總務副主任、綜合治理負責人、體育指標負責人、學校信息員、初中部體育器材室管理員及田徑業余訓練隊的教練員等。認真組織每天的課間操,精心籌備每次的大小型活動,極大的豐富了師生的校園生活。強化了師生們的團結拼搏意識。
四、自己的不足之處:
在教學、學校工作中,有時自己的教學方法、工作方法還不是很成熟,教學工作經驗積累匱乏。所以今后更要積極參與每次的教研活動,吸取前輩的指導和教訓,及時總結自己、完善自己,提升自己,不斷的再學習。
在今后的工作中,我將一如既往,腳踏實地,不斷去歷練自己,積極地配合學校領導完成各項任務,為學校的美好明天而努力。
初中體育老師年度工作總結
尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提
高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。為了緊張而又繁忙畢業班教學終于結束了,在這一學年來,我熱愛本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完善的知識結構,嚴格要求下一學年的教育工作做得更好,把本學期的教學經驗和教訓總結
一、堅持政治理論學習,提高思想認識的先進性
在一年來,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”科學發展觀以及三嚴三實的重要思想。積極參加先進教育活動,認真學習有關教育理論,全面貫徹黨的教育方針,一如既往地積極落實素質教育,對工作表現出強烈的事業心和高度的責任感,關心愛護學生,刻苦鉆研業務,把滿腔的熱忱和愛心傾注到學生身上,傾注到黨的教育事業上。處處、事事、時時嚴格要求自己,在平凡而繁瑣的教學工作中,腳踏實地,埋頭苦干,切實起到模范帶頭作用。
二、潛心教育教學,不斷開拓進取
初三體育教學工作開展的好壞直接影響著畢業體育成績,以至于影響學生中考總成績,所以我從開學之初就制定了嚴密的教學計劃,規劃好每一次的體育教學與訓練任務,對自己也提出了更高的要求:
1.體育課保證質量
為了上好體育課,緩解學生緊張的學習壓力,為了使學生對我們的體育課有一種向往,一種期待,我用心“經營”每一節體育課:課前認真備課,在每堂課前我都要對學生有一個大概的心里目標;在課堂上用我的愛心、細心和責任心使每一個學生都能受益,要求學生之間互相幫助,互相觀察指導,做到課課有進步,堂堂有提高,使學生們在進步中體驗體育課的精彩和樂趣;每一次課后我和學生都要進行及時的總結和反思,寫出心得與體會,增強了信心,提高了能力。
2.活動課安排條理
每周兩節活動課二個班安排的內容兩周一輪換條理清晰,由體委帶領,體育教師巡回指導,活動課開展得有條不紊。每一次課后我們體育教師和體委都要進行及時總結和反思,不僅大大提高了體委的指導訓練能力,也使學生整體體能和自我訓練能力提高很快,對他們課余時間自我鍛煉有很大的幫助。
3.培優課保證提高
每天早上的6:30帶領學生千米跑,61名學生的運動量和運動強度能得到保證,由于學生相對較少,對學生個別指導訓練也很到位,學生的成績逐步提高。
4.特長生訓練針對性強
體育特長生應是中招的一個重點,所以在課余時間我對
有體育特長的學生的進行了系統的和針對性的訓練,使他們發揮自己的特長,拓寬了升學渠道,提高了升學的信心。
5.課后教師與學生及時總結分析得失,寫訓練日記。課后反思是一種有益的思維活動與再學習方式,是教師與學生成長和提高的有效手段。每一次課后我都及時總結分析,也要求學生總結分析自己的得失與體會,并要求每個同學都要有一個記錄自己成長的體育日記簿,這也是我和學生交流的一個平臺,能及時得到教學反饋,經過一年的積累,我和學生都受益匪淺,我的教學能力又提高到了一個新的高度,學生們不僅提高了自己的體能與成績,更重要的是學會了一種學習方式,對他們的學習和生活有了很大的幫助。
6.犧牲,科學個人休息時間,保證每天下午下學后課外活動時間向學生提供技術和器材幫助。
三、模范履行職責,創造輝煌業績
在履行職責方面,嚴格要求自己。堅持出滿勤,干滿點,從不擅離工作崗位,愛校如家,愛生如子,把“愛學生”當作做好一切教育教學工作的根本出發點。在平凡的崗位上,憑著對工作的熱情和執著,不斷地創造著新的業績:我所帶領的初中九年級中招體育成績又上了一個新臺階,比歷年成績都要好,獲全縣第六名。
四、增強自蓄能力,對教育做長期投資
教學活動是一個復雜的智力活動、社會活動,更應該與
時俱進,展望未來。這就要求教師具有終身學習的觀念,培養終身學習的能力。時刻要注意精神充電,不僅需要業務理論知識的更新、教育理論的更新,更需要教育技能的訓練。在這一年中,有成績,也有不足,在新的一年里,我將繼續認真學習黨的方針政策、新的教育教學理論和國家的法律法規,積極參加教師培訓,繼續努力學習現代教育技術和科學教育理論,在優化課堂教學,教育教學研究和班級管理方面,不斷學習,不斷進步,爭取在今后的教育教學中,逐步構建自己獨特的教育模式,為黨的教育事業做出更大的貢獻。
無論何時何地,我對政治學習一刻也未放松,積極參與各種思想教育活動,深入學習“三個代表”的重要思想,堅持學習“科學發展觀”,學習黨政方略、教育法規、教育行政部門的相關文件,通過政治學習,思想素質不斷提高,心靈環保不斷加強,無任何違法亂紀行為,無論何時何地都有堅定的政治立場,清醒的政治頭腦,正確的政治觀點,在思想上言行上和黨中央保持著高度的一致,緊跟黨的路線,堅守在教書育人崗位上。
體育述職報告范文(篇5)
一、明確目標和任務
學期初我們制定了完整的體育教研工作計劃,使全組教師認識到體育教研是課改深入發展的需要,是教育創新的需要,是教師發展的需要。在課改的新形勢下,找準自己的位置,確立了自己的教研目標和任務。
二、注重嘗試教改
本學期,我們教研組繼續實施體育教學中的新課改目標,在教學中注重培養學生的創新意識和實踐能力。采用分組教學法進行教學,培養學生的多角度考慮問題的能力。同時對學生敢于放手,讓他們去研究自己想研究的方法,研究出規律后,讓學生進行試驗,從中獲得知識。
三、互想聽課,取長補短
根據學期初制定的教研計劃,在教研活動中我們認真組織并聽了、胡國杰、陳麗林、李海燕、金育民老師的研究課。聽完課以后,我們全組教師進行了認真地評課,一致認為四位老師能根據教學大綱的要求,進行認真的備課。備課中做到了重、難點分明,教學設計新穎,在實際教學中做到了教法靈活,器材使用合理,還特別注重學生創新意識和實踐能力的培養。不足的是學生上課時比較拘謹,課堂氣氛不太活躍。
總之全組教師在本學期內都能做到互相聽課評課,從中取人之長,補己之短,以此來提高自己的授課藝術。
四、群體活動豐富多彩
本學期,我學區對課間操的要求進一步提高了,特別是東高村小學的課間操品比活動,始終堅持每周一小結,每月一總結,并對課間操情況執行好的班級及時提出表揚并發獎鼓勵。同時要求全學區教師要以身作則嚴格要求學生,使課間操既作為增強體質的一個重要手段,又能成為培養學生遵守紀律、團結友愛、熱愛集體良好行為的第二課堂,使之和學校文明禮儀教育緊密地結合起來,培養學生良好的校風校紀。
在落實學生每天一小時的課外體育活動中,各校都制定了完整的課外活動計劃及課外活動安排表,開展形式多樣的體育活動,經常組織小型多樣分年級的藍球、足球、迎面接力、拔河、乒乓球等比賽。還充分利用課間、課外活動組織和實施各項目的開展,給學生們創造了鍛煉身體的良好機會,使我們的校園真正成了孩子們生機勃勃的樂園。
五、存在的不足與今后努力的方向
1、存在的不足:
在教學工作中每位教師只注重基本技能和基本技巧能力的訓練,沒有通過一些游戲活動來提高學生靈敏性以及應急能力的培養。
2、今后努力的方向:
在今后的教學工作中,將汲取經驗教訓,揚長避短,使全體體育教師水平有一個新的提高。
總之,在實施素質教育的今天,體育要樹立“健康第一”的指導思想,終身體育的意識,采取形式多樣的教學,利用多種途徑,培養學生的實踐能力和創新能力。使學生在主動參與學好基礎知識、技能、技術,為少年兒童身心全面發展打好堅實的基礎。在教學中還有許許多多的不足之處,在今后,要向其它教研組、教師學習。取人之長,補自己之短,不斷完善,使體育課成為民主、平等、和諧的樂園。
體育述職報告范文(篇6)
小學體育教師年度工作總結
一、前言
作為一名小學體育教師,我在過去的一年里經歷了許多挑戰,但也收獲了很多成就。通過不斷學習和探索,我逐漸成長為一名更優秀的教師。在本文中,我將總結我過去一年的工作,并探討我在教學、團隊合作、學生輔導和自我提升等方面的經驗和心得。
二、教學工作總結
1. 強調學生興趣:在教學過程中,我始終堅持引導學生參與體育活動的興趣和積極性。我不僅注重傳授知識和技能,也關注學生的情感體驗和思維能力,通過激發學生積極參與和主動思考的興趣,使課堂變得生動有趣。
2. 多樣化教學方法:我不僅注重理論知識的傳授,還更注重實踐操作。在教學過程中,我使用了多種不同的教學方法,如講解、示范、練習和游戲等,通過多樣性的教學方法,激發學生的學習熱情和動力,達到更好的教學效果。
3. 注重個性化差異:每個學生都有自己的特點和能力,在教學中,我注重發現和尊重學生的個性化差異。我會根據學生的興趣、能力和發展潛力,靈活安排教學內容和方式,幫助學生全面發展。
三、團隊合作工作總結
1. 協作與交流:在校內,我積極參與體育教師團隊的討論和交流,與同事們分享教學心得和資源,并共同探討解決問題的方法。我們一起制定活動計劃和課程目標,相互支持和指導,提升整個團隊的教學水平。
2. 學科融合:除了與體育教師團隊合作外,我還積極與其他學科的老師合作,進行學科融合的課程設計。通過跨學科的教學,幫助學生將體育知識與其他學科知識進行有效結合,提高學生的綜合素質。
3. 家校合作:我與學生家長保持密切聯系,及時了解學生在體育學習方面的情況,與家長共同制定學習計劃和目標。我定期組織家長會議,向家長介紹學生的學習情況和成績,與家長共同關注學生的全面發展。
四、學生輔導工作總結
1. 個別指導:對于一些學習進度較慢的學生,我會提供個別指導和輔導,跟進他們的學習情況,并找出解決問題的方法。我會與他們進行面對面的交流,了解他們的需求和困難,幫助他們克服學習障礙。
2. 學習動力激勵:在學生輔導中,我注重激發學生的學習動力和自信心。通過贊揚和肯定優點,鼓勵學生勇敢面對挑戰,激發他們對學習的熱情,不斷提高學習效果。
3. 身心健康關懷:除了學業方面的輔導,我也關注學生的身心健康。我會定期開展體育健身活動,關心學生的生活狀況,與他們進行心理疏導,幫助他們建立積極健康的生活態度。
五、自我提升工作總結
1. 學習研究:我常常參加教育培訓和學術講座,學習最新的教育理論和教學方法。我還積極參與體育教育研究,不斷提高自己的教學水平和研究能力。
2. 交流分享:我積極參加教師交流會議和學科研討會,與其他教師分享自己的教學經驗和心得。通過交流與分享,我不僅可以從他人的經驗中獲益,也可以推動自己的教學實踐不斷進步。
3. 反思總結:每個學年結束后,我都會進行反思總結,回顧過去一年的工作,找出自身的不足之處,制定改進計劃和目標。通過反思和總結,我能夠不斷提高自己的教學能力和專業素養。
六、結語
通過對過去一年的工作進行總結,我意識到自己在教學、團隊合作、學生輔導和自我提升等方面取得了重要的進步和成績。然而,我也明白自己仍需繼續努力,不斷學習和成長,以更好地完成教育使命,培養更多健康快樂的小學生。
通過多年的工作經驗,我相信只有保持謙虛和進取的態度,才能成為一名更優秀的小學體育教師。在未來的工作生活中,我將堅持不懈地追求卓越,為學生的成長和發展貢獻更多。期待著新的一年,我將繼續努力,創造更好的教育環境和學習氛圍。
體育述職報告范文(篇7)
小學體育教師年度工作總結
一年的時光如白駒過隙般匆匆而過,轉眼間又到了年度總結的時候。作為一名小學體育教師,我對過去一年的工作進行了深入的反思和總結。在這里,我將詳細、具體且生動地向大家闡述我過去一年的工作情況與心得體會。
一、教學工作
作為一名小學體育教師,我的主要職責就是教學工作。在過去一年中,我兢兢業業、全心全意地投入到教學之中。我注重培養學生的體育興趣,通過創設愉悅的學習氛圍,激發學生的積極性。我開展了豐富的體育課程,包括田徑、游泳、籃球、足球等多種項目。每堂課都采用了多種教學方法,如示范、講解、練習等,讓學生在運動中學到知識,獲得成長。同時,我注重培養學生的團隊合作和競爭意識,組織了多項體育比賽,讓學生在競技中鍛煉身心,并培養互助友愛的精神。
二、學生表現與成績
過去一年中,我非常關注學生的學習情況和進步。我制定了科學合理的評分標準,注重全面評價學生的各項素質和運動能力。在課堂上,我積極鼓勵學生,樹立正確的學習態度,并及時進行個性化的指導和輔導。我的學生不僅在課堂上取得了良好的表現,在各項比賽中也取得了出色的成績。他們在田徑比賽中勇奪獎牌,在足球賽中團結協作,展現了良好的競技風貌。這些成就的背后離不開我對他們的關心與指導。
三、教育教學研究與創新
作為一名教育工作者,我深知教育教學研究對個人和職業發展的重要性。過去一年,我不斷學習新的教學理論和方法,參加各類培訓和學術研討會,充實自己的專業知識。我還積極參與學校和社區的教學創新活動,與其他教師進行交流合作,共同提升教育教學質量。我創新課堂教學內容,引入多媒體教學手段,讓學生更加生動和直觀地理解體育知識。同時,我還推動學校開展多樣化的體育活動,如健康跑、運動會等,培養學生的全面發展。
四、與家長的溝通與合作
與家長的溝通與合作是我工作中的重要一環。過去一年,我積極主動地與家長進行了有效的溝通,了解學生在家中的情況和需求。我通過家長會、通訊錄等方式與家長保持聯系,及時傳遞學生的學習情況和表現,共同關心學生的成長。我還邀請家長參加學校的體育活動,讓他們親身參與學生的運動訓練,并與學生共同度過快樂的時光。我相信,與家長的緊密合作是孩子健康成長的重要保障。
五、自我提升與反思
在過去一年的工作中,我充分發揮自己的主動性和創造力,取得了一些成績。但我也深知自己的不足和提升空間。我反思了自己的教學方法和行為,找出不足之處,并積極尋找解決辦法。我還根據學生的反饋意見,進行了自我修正,并儲備了更多的教學資源。通過不斷自我提升,我相信我能夠在未來的工作中更好地發揮自己的專業能力。
在過去一年的工作中,我全力以赴,并收獲了滿滿的成就和經驗。在未來的工作中,我將繼續努力,不斷學習進取,提升自己的教學能力和綜合素質,為學生的身心健康和全面發展作出更大的貢獻!
體育述職報告范文(篇8)
高中體育教師年度工作總結
作為一名高中體育教師,我深知自己的責任是培養學生的體育素養和身體素質,使他們熱愛運動、健康成長。通過多年的工作經驗和努力,我在這一年度的工作中取得了一些可喜的成績,并且也遇到了一些挑戰,下面將對此進行總結。
首先,在體育教學方面,我注重培養學生的體育愛好和興趣。通過設計多樣化的體育課程,我能夠吸引學生們的注意力,激發他們對體育運動的興趣。我鼓勵他們積極參與各種運動項目,并在班級和學校舉辦的體育比賽中展示出色的表現。通過讓學生們充分參與和體驗體育運動,他們不僅在技術和戰術上取得了進步,而且在體育精神和團隊合作方面也有了長足的發展。
其次,我在體育教學中注重個性化指導。每個學生都是獨一無二的,他們在體育方面的天賦、興趣和能力各不相同。因此,我在教學中充分考慮到每個學生的特點,制定個性化的訓練計劃和教學方法。我注重與學生的溝通和交流,了解他們的需求和困惑,幫助他們克服困難,提高技術水平。通過這種個性化的指導,我發現學生的學習積極性和自信心得到了顯著提升。
同時,我還注重學生的體育素養的全面發展。不僅僅局限于技術與戰術的訓練,我還注重培養學生的體育道德觀念和健康意識。我教育學生們要積極參與體育活動,樹立正確的競爭觀念和團隊合作意識。此外,我也重視在體育課堂上傳授健康知識和運動技能,讓學生們了解運動的好處,并能夠自主地選擇適合自己的運動方式,養成良好的運動習慣。
在推動體育活動方面,我積極組織和參與學校的各項體育活動。在學校的體育節、校運會和各種比賽中,我與同仁們共同協作,組織比賽、制定賽程和安排參賽隊員。在這些活動中,我注重組織的周密性和公平性,確保每個學生都有機會參與其中,并有一個良好的比賽體驗。通過這些體育活動,學生們得到了鍛煉和交流的機會,他們不僅提高了比賽技能,也增強了集體榮譽感。
然而,我也在這一年度的工作中遇到了一些挑戰。首先,學生的興趣和參與度存在一定的差異。有些學生對體育運動的興趣不高,缺乏積極參與的態度。對于這種情況,我采取了一些鼓勵和激勵的措施,通過與學生們深入交流,了解他們的興趣和需求,調整教學內容和方式,讓他們感受到體育運動的樂趣和意義。
另外,時間和資源的限制也是一個挑戰。在高中的課程安排中,體育課往往只占據很少的一部分,時間上的壓力使得我難以給學生們提供更多的鍛煉機會。為了解決這個問題,我利用每一分鐘的課程時間,精心設計教學內容和訓練計劃,使學生們能夠充分利用有限的時間去提高自己的身體素質和技術水平。
總的來說,我在這一年度的工作中充分發揮了自己的專業優勢和經驗,以培養學生的體育興趣和體育素養為目標,取得了一些可喜的成績。同時,我也認識到在以后的工作中還需要不斷地提高自己,不斷探索更好的教學方法和策略,以更好地促進學生們的身心健康發展。
學校校長述職報告范文8篇
我們這次特地為您準備了“學校校長述職報告范文”的相關內容,但凡是在我們的學習工作中。我們會頻繁使用到報告,寫好報告,才能對工作進行全面的復盤,什么樣的報告才是有效的呢?如果您覺得這篇文章值得傳遞請分享給您的好友們。
學校校長述職報告范文(篇1)
學校校長年終述職報告
尊敬的各位領導、老師們,親愛的同學們,大家好!今天,我非常榮幸能夠站在這里,向大家匯報我在過去一年中的工作情況和成績。首先,我要感謝各位領導、老師們的鼎力支持和同學們的配合,沒有你們的合作與努力,就不會有今天我所能夠呈現的一切。
回顧過去一年,學校在我和全體師生的共同努力下取得了一系列顯著的成績。在教育教學方面,我們始終堅持以學生為本,注重培養學生的創新思維和實踐能力。我們全面推進素質教育,增加了實踐課程和社團活動,積極培養學生的動手能力和團隊協作能力。同時,我們注重課堂教學的改進,推廣了現代化教育技術的應用,提高了教學質量和效果。今年,我校的學生綜合素質評價明顯提高,學生的學術成績和綜合能力得到了很大的提升。
在學校管理方面,我們始終堅持依法治校,加強了對學校各項規章制度的落實和執行力度。我們重視師資隊伍建設,積極培養教師的專業能力和教育教學水平。我們加強了學校的基礎設施建設,提高了教學和生活環境的質量。我們注重與社會各界的交流與合作,擴大了校外資源的開發和利用。今年,學校獲得了多項榮譽,并被評為優秀學校。
然而,我們也要清醒地認識到,學校的工作仍然存在一些問題和困難。首先,學校的師資力量還不夠強大,有些老師的教學水平和教育觀念還需要進一步提高。其次,學校的校園建設還需要跟上教育發展的步伐,提供更好的教育環境和設施。最后,學校的教育教學改革仍然任重道遠,我們需要加強對教師的培訓和引進更多的教育創新思維。
為了解決這些問題,我們制定了一系列的發展規劃和措施。首先,我們將繼續加大對師資隊伍建設的力度,提高教師的專業水平和素質。同時,我們將進一步改善校園的設施和環境,提供更好的學習與生活條件。最后,我們將加強教育教學改革的力度,推動創新教育的發展。
在新的一年里,我們堅信只要我們繼續努力,就一定能夠取得更大的成績。我相信,有了全校師生及家長的共同努力和支持,我們的學校一定會在明天的陽光下茁壯成長。
最后,我要向全體教師、學生和家長表示衷心的感謝,感謝你們一年來的辛勤付出和支持。希望在新的一年里,我們能夠繼續攜手并進,共同為學校的發展貢獻自己的力量。
謝謝大家!
學校校長述職報告范文(篇2)
年終學校校長述職報告
尊敬的各位領導、教職工、家長和親愛的同學們:
大家好!我是XX學校的校長,在這里,我榮幸地向大家匯報我們學校過去一年的工作情況和取得的成績。首先,我要感謝全體教職工在過去的一年中的辛勤付出和無私奉獻,是你們的辛勤工作和團結協作,為我們學校的發展和進步奠定了堅實的基礎。
一、教學工作
教學工作一直是我們學校工作的重中之重。在過去的一年里,我校全體教職工積極履行教學職責,堅持把學生的發展放在首位,不斷探索創新,提高教育教學質量。在中高考工作中,我校取得了驕人的成績,多名學生被一流大學錄取。此外,我們還積極推進素質教育,落實新課程標準,培養學生的綜合素質和創新精神。
二、師德師風建設
師德師風建設是培養高素質人才的基礎。我們高度重視師德師風建設,加強對教師職業道德的宣傳教育和監督檢查,鼓勵教師以身作則,模范遵守教師職業道德準則。我們注重加強教師隊伍的培養和管理,加強教師培訓,提高教師的專業素質和教育教學水平,力求為學生提供優質的教育服務。
三、學生管理
學生是學校發展的根本,他們的健康成長是我們最大的使命。我們始終堅持以德育為中心,注重培養學生的自主學習和自我發展能力,提高他們的綜合素質和創新意識。我們建立了一套完善的學生管理制度,包括學生行為規范、成績評定等方面的規定,提高學生的紀律觀念和學習動力,塑造正向的學生風尚。
四、校園文化建設
校園文化建設是學校綜合實力的重要體現。我們通過精心策劃和組織各種文化活動,豐富學生課余生活,培養他們的審美能力和藝術修養。同時,我們也注重校風建設,提倡陽光積極向上的校園氛圍,加強學生的文明禮儀教育,培養學生的社會責任感和集體榮譽感。
五、家校合作
家校合作是學校發展的重要環節。我們積極與家長配合,開展多種形式的溝通交流和家?;印N覀冎匾暭彝ソ逃囊龑Чぷ?,加強與家長的聯系,共同促進學生的全面發展。同時,我們也加強與社會各界的合作,擴大學校的社會影響力,為學校的發展提供更廣泛的支持。
六、基礎設施建設
基礎設施建設是學校發展的物質支撐。在過去一年中,我們積極爭取各方面的資金支持,加強校園基礎設施的建設,改善學校教學和生活環境。我們新建了一座現代化的實驗樓,購置了一批先進的實驗設備,為科學實驗教學提供了更好的條件。
總結與展望
過去的一年,我們學校取得了許多可喜的成績,這離不開全體教職工的共同努力和支持。但同時,我們也要清醒地認識到,學校發展面臨許多困難和挑戰。未來的工作中,我們將進一步加強師德師風建設,提高教育教學質量,加強學生全面素質培養,加強與家長和社會各界的合作,不斷推動學校的發展。
最后,我要向全體教職工表示衷心的感謝,向家長和同學們表示崇高的敬意,感謝你們一直以來對學校工作的支持和理解。讓我們繼續攜手努力,為學校的更加美好的明天共同奮斗!
謝謝大家!
學校校長述職報告范文(篇3)
1. 政治思想
我能成為副校長,是上級和老師的信任。但如何踏踏實實履行職責,不辜負上級的期望,讓自己的工作得到老師和學生的認可,這是我經常思考的問題,我也覺得負擔我身上不輕。為了更好地完成工作。
我致力于在政治和思想上提高。作為一名共產黨員,我對自己要求嚴格。黨章資料;關心國家大事,不斷提高政治理論素養。
在工作中,堅決貫徹“三個代表”思想,全面貫徹黨的教育方針,認真貫徹落實高等教育部門各項方針政策,用所學的政治理論指導自己實踐。 ,讓您在學習和工作中不斷提高自己的工作水平。
二、工作思路和經驗
在業務主管和日常教學工作中,我一直對自己嚴格要求。今年的工作,我對這項工作有了更深的認識。
1. 以身作則,是做好工作的基礎。
從我擔任副校長那天起,我就一直牢記,每一項工作都要以身作則例如,不僅作為指揮官,而且作為指揮官。再次成為“士兵”。所以,在過去的一年里,我腳踏實地地完成了上級和學校的各項工作。在“做”的過程中,我秉持以身作則、兢兢業業的座右銘。
在過去的一年里,我沒有休過一天的事假。我每天在學校呆近10個小時。我放棄了很多休息時間。我經常早退晚歸,每年加班不少于30天。我可以問心無愧地說,我認為學校是我的家。
我認為在大大小小的學校工作是我自己的責任。我既是領導者,也是老師。我以身作則,默默工作。我的工作得到了地方領導和群眾的充分肯定,也得到了學校其他領導和老師的認可。
2.努力學習,提高工作水平。
我們常說:“要給學生一碗水,你自己就應該有一桶水”。我也想當學校領導。為了更好地適應業務主管工作,更好地指導和解決教師在教育教學中遇到的學術問題,我必須具備豐富的業務、管理潛力和理論水平。 .
在過去的一年里,我學習了先進的教育理念,吸收了先進的教育教學管理經驗。參與了新課標理念、新課標下的教學行為、新課標及師生評價、“新課標、新理念、新戰略”的研究等.;加強現代信息化教育的自主學習,使自身的創業潛力不斷提升。
因為我有愛學習的習慣,所以可以不斷提升自己的潛能,把握不同時期教育教學改革的脈搏,及時向全體教師傳達相關信息,并組織安排教師。學習交流,讓教師的教學方法也能與時俱進,辛勤耕耘就是收獲。
3.不斷改革創新,推動學校不斷進步。
當今時代,科學突飛猛進,辦學理念不斷變化。學校教育教學中有很多方面值得我們去研究。同時,工作過程中可能存在的問題或不完善之處,也值得我們討論和改革。因此,在負責學校教學業務的決策、組織、指導過程中,我始終與周校長同步,以改革的眼光和創新的意識來思考工作。
一年來,我盡職盡責地開展了教研、學科競賽、定期教學考察、新青年教師培訓、校園文化等一系列活動,一步一步地工作。
4.與領導和老師團結協作,做好本職工作。
學校領導就像學校的火車頭。領導之間的和諧分工與合作是做好工作的關鍵,學校教育教學工作的落實取決于每一位老師,我們的教學團隊充滿創造力。是保證各項工作有效開展的前提。
因此,我始終明確自己的職責,端正自己的立場,堅持從師到師,努力營造領導與領導、領導與老師的和諧工作關系。這是我的工作和生活?;镜?。
一年來,我始終秉持“學無先輩,先賢先行”的思想,虛心學習,尊師重道,與領導和老師團結合作。對于重大事件,可及時征求校長、教辦領導和教師的意見,形成共識。使工作更有條理、更有成效、更有成效。
5、認真組織開展教學科研活動。
如果學校沒有科研,就會停滯不前,辦學質量就會大打折扣,學校就會失去活力。因此,堅持教研常態化是學校工作的主線。
作為業務副總裁,我對教學和研究從不自滿。始終堅持“以教引領研究,以研究促教學”的道路,在做好常規教學工作的檢查和督導工作的同時,學校開展了三輪課堂教學模式改革實驗。教師們就課堂教學改革實驗中遇到的問題及解決方法進行交流討論。當領導重視,用心參與時,教師就會有用心,效果就會逐漸顯現。
一年來學校整體教學質量之所以穩步提升,是因為學校團隊視教學、科研、質量為學校的生命,教師視教書育人為己任,視改革創新為學校的生命。教學的基礎。
三。主要工作業績
1、較好地完成了學校各項重大活動的組織實施。學校田徑比賽、書法比賽、藝術節、書畫展、學科競賽等,豐富了學校的校園文化,提高了學生的綜合素質。
2、科研工作有序開展,青年教師培訓成果豐碩。
3、定期深入課堂聆聽,不僅能提高自身的工作潛力和專業水平,還能對教師在教研中遇到的問題提供及時的指導和幫助,使學校的教學改革實驗可以有條不紊地進行。
4、協助校長做好德育工作,將德育工作納入系統工程,使學校德育工作平穩有序開展,學校被縣評為“文明學?!焙汀暗掠冗M單位”。 “貢獻了。
5、認真組織引導師生參加上級組織的各項活動和比賽,使我校在各項活動和比賽中取得豐碩成果。
6.狠抓教學工作中心,穩步有序開展日常工作,穩步提高教學質量。
4.自我評價
在過去的一年里,我能夠全身心投入到學校的工作中,做到“事業第一,學校第一”,處處以身作則,帶領全體教師勤奮工作和校長默默地在一起。
在思想上,可以努力加強政治修養,不斷提高思想覺悟,認真貫徹上級方針政策,堅持原則,顧全大局;
< p>在學習上,我可以注意提高自己的學習能力,把握教育改革的脈搏;在工作作風上,能夠尊重老師,平等相待,善待他人;在學校管理方面,具有較強的敬業精神,有比較清晰的工作思路,具有勤奮務實的工作態度;在工作中,能盡職盡責,兢兢業業,做好每一項工作,樂于奉獻;
在工作表現上,不負領導,不負眾望各級教師的期望,能夠更好地完成上級的任務,為我校與時俱進盡自己的一份力。
五、存在問題
在平時的學校管理工作中,工作不夠細致,方法不夠靈活;差距,工作水平有待進一步提高;教師思想工作不夠深入,關注不夠;性格比較正直,化解矛盾,剛柔相濟。
六、努力方向
1、領導潛力有待提高,人格是不斷提高理論水平和管理水平,提高他們的綜合素質。
2.進一步做好“實施”,強化“品牌”意識,不斷提高學校的競爭力和活力。
3.不斷提高自身的改革創新意識。個性是新課程改革下教育應該如何做的。有很多值得討論的問題;要逐步完善學校的教學科研體系,增強“科研興?!钡囊庾R。
4.努力提高個人修養,提高領導藝術水平,讓以后的工作更得心應手。
回顧一年的工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足和感慨。一年的工作,有得也有失。俗話說:“百尺百尺,更進一步”,我會正確對待自己的不足,聽取領導和老師的意見,才能走得更遠,做得更好。
有以上立場,請各位領導、老師批評指正。
學校校長述職報告范文(篇4)
講話稿有廣義和狹義之分。廣義的講話稿是人們在特定場合發表講話的文稿;狹義的講話稿即一般所說的領導講話稿,是各級領導在各種會議上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。是應用寫作研究的重要文體之一。表明事情的緣由。下面是小編在這里給大家帶來的大學校長年終總結精彩講話稿,希望大家喜歡!
大學校長年終總結精彩講話稿
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家下午好!
很感謝大家給了深外一個在這里和大家分享的機會。我的發言標題是“教育為學生的終身幸福奠基。”
“培養什么人,怎樣培養人”,是教育的永恒主題。黨的報告指出:教育的根本任務在于立德樹人。這里,我想先與各位分享深外兩位校友的故事。第一位校友是朱冠臻同學,他以“國宴哥”的身份紅遍網絡,在去年舉行的apec領導人會議的歡迎晚宴中,他是唯一接到主席夫婦邀請函參加國宴的學生代表。他是我校2012屆被保送到外交學院學生。在高中階段,朱冠臻同學就熱心公益事業。正式會議前就開始擔任apec第三次高官會會務服務組組長,就在國宴上,他還以志愿者的身份現場幫助外賓翻譯。第二位校友是保送到清華大學的禹嵐馨同學,懷著對母校深深的熱愛,作為12年“深外人”,她以母校、以自己的好朋友們為原型創作拍攝了電影《風起梧桐》,并在院線上映,取得了積極的社會反響:深外的學生了不起!
兩位校友都是在深圳素質教育環境下成長起來的代表,也正是深外一直致力于培養“民族心靈與國際視野兼具、人文情懷與科學素養相融、創新意識與實踐能力相長的國際化高素質人才”的結果,為實現培養目標,學校率先提出并踐行“四校建設”的頂層設計目標。
第一,打造“素質教育的示范?!?,學校提出培養“兩敬、兩高”(敬畏法律、敬重自然,做高尚人、高雅人)深外人的德育目標。201x年緊緊圍繞市教育局提出的八大素養提升行動全面開展工作。舉辦首屆美食文化節,開展“舌尖上的中國”活動,人人學做民族風味菜,開展“舌尖上的世界”活動,人人學做西餐。創新開展運動會開幕式入場式,開展“最炫民族風”、“最炫國際風”主題入場式,熱鬧的操場,像是一個民族文化、世界文化場。學校將舉辦辯論節等系列活動,培養學生的綜合素養。
第二,打造“外國語學校的名牌?!保瑢W校以外語學科為龍頭,全面加強課程建設,從初一開始創新開設6個外語語種,各個學科通過校本課程開發與教材編寫,通過探索人才培養的新模式,走在了全國外國語學校的前列,全力打造外國語學校的名牌校。
第三,打造“民主管理的樣板?!保瑢W校全面推進現代學校制度建設,除傳承學校優良傳統外,創新學校管理模式,通過學校教育議事團、校友議事團、學生校長小助理、校長與學生午餐會、無津貼行政干部等途徑,進一步推進學校民主管理。
第四,打造“教育國際化的先鋒?!保瑢W校先行先試,沿著“外語教學-跨文化理解教育-國際化意識和行動”的路徑,通過滲透國際教育理念,構建國際課程體系,探索國際人才培養模式,為學生搭建“國內高考、保送特招、出國留學”為主渠道的“成才立交橋”。
201x年,為全面落實教育改革要求,我們各兄弟學校、各位同仁其實都是蠻拼的。深外也不例外,即使在201x年高考取得了重點率接近90%的優異成績,但我們絕不滿足于此。我們致力于培養有理想抱負與求真務實的人,我們致力于培養人格與智慧完美統一的人,我們致力于把學生培養成終身幸福的人,我們致力于把學生培養成為炎黃子孫實現中國夢的民族脊梁。
2016年,教育改革之路任重而道遠,“惟其艱難,才更顯勇毅;惟其篤行,才彌足珍貴?!蔽覀儗⑴c各兄弟學校一道,在市教育局的統領下,在新一輪的改革浪潮中,做有使命感的教育領跑者。
大學校長年終總結精彩講話稿
老師們:
上午好!
時光似箭,日月如梭,歲月的年輪在不經意間又劃過了一圈。在全體師生的共同努力下,期末考試已圓滿結束。今天,學校決定召開期末總結大會。下面我想針對一學期來學校教育教學情況談談自己的看法:
我們學校有一群愛崗敬業,工作認真的教師群體。他們在教學上嚴謹高效,精益求精。如九年級的老師,他們具有高度的敬業精神,精備細講,耐心輔導學生,教學業績突出;八年級老師,他們教風嚴謹,管理班級教學有自己的一套,深受學生歡迎;七年級老師無私奉獻,愛崗敬業,精心輔導學生,學生成績得到了提高。
20xx年10月19日至27日,11月24日至12月3日學校分兩個階段開展第x屆教師課堂教學競賽活動。競賽以教研組(備課組)為單位,各自推選本組兩名教師為代表參加。第一階段采用多媒體教學形式,第二階段采用常規教學形式,各科組兩名選手分別參加兩個階段的比賽。根據各科組的最終得分排名,設一、二、三等獎,給予一等獎1000元、二等獎800元、三等獎600元的獎勵,有效促進了教研風氣的形成,為青年教師展示才藝搭建了一個良好的平臺。
12月15日,我校成功承辦了全縣初中語文古詩詞閱讀教學“同課異構”展示暨教學設計交流活動,全縣60多位語文教師齊聚二中探究詩歌鑒賞方法,有力提高了教師教研教改的積極性。
今年是我縣“普高”達標年,中等職業春季招生是高中階段教育招生的重要組成部分,是加強高中階段教育與義務教育銜接、防止春節后初中畢業班學生流失的有效手段,我校按照縣教育局文件精神,專門成立中職招生領導工作小組,校長任第一責任人,所有行政安排下班,協助抓好春季中職招生宣傳工作,在學校領導和班主任的大力配合下,我校招生工作取得良好開端,截止到目前,我校春季招生人數為235人,占教育局年初下達的指標的73.9%。
學校管理的核心是對教師的管理,建設一支高素質的教師隊伍是學校工作的永恒主題。陽山縣20xx年青年教師基本功比賽,我校的石賢京、辛健平、毛秋梅三位老師獲教學基本功三等獎。清遠市第二屆青少年科技創新大賽(創新類)我校甘偉松老師指導學生作品《忘拿提醒門》獲一等獎,《搓背功能更好的毛巾》獲三等獎。黃曉芳老師在20xx年清遠市中小學電腦制作活動(初中組電腦動畫)中指導學生作品獲一等獎。
教研和科研是確保教育騰飛的雙翼。我們堅持每學期評選優秀教研組,評選學校優秀論文,并將優秀論文上送縣、市教研室參評,通過這些活動的開展,我們高興地看到:許多新人在不斷成長。20xx年,我校有12篇論文獲市級獎勵,其中范國順的《留白,讓語文課激情四射》、歐陽慧冰的《小議英語課堂五種常見的教學活動》等8位教師論文獲清遠市優秀論文二等獎。
以上是我校20xx年秋季學期學校開展的工作及取得的成績,這些成績是全校3700多名師生的共同努力下取得的。當然,在看到成績的同時,我校在德育管理、教學實施、學校發展等發面也還存在眾多不容忽視的問題,具體表現在:
1、教師的專業功底還不夠實力,各個學科的教師缺乏有引領作用的帶頭人,校本培訓還要進一步加強。
2、教職工的工作作風還不夠實在。一線教師不足,導致部分教師工作量大,不利于教師積極性的調動。
教學工作方面:在抓實教學常規的基礎上,抓好有效教學課題的實施,將課題研究的工作目標、任務及職責落實到個人。
一步一個腳印,回首過去的20xx年,它不僅給我們帶來了無限的榮耀,也給我們帶來了巨大的挑戰;展望未來,我們更加明白,學校教育的發展不可能是坦途一片,我們堅信學校的明天一定會更加燦爛。
大學校長年終總結精彩講話稿
各位老師、同學們:
剛才舉行了我校首次地震應急疏散演練,在今天的演練過程中,老師們組織到位,保障有力;全體同學積極配合,服從命令,按照預定的疏散路線,有序地撤離到了操場,整個撤離過程只用了2分鐘,沒有發生推擠或踩踏事故,整個演練過程既緊張、激烈,又有條不紊,基本上達到了演練的要求。但是,在今天的演練中,也有部分同學思想上還不夠重視,有的班級在撤離疏散過程中速度還不夠快,部分同學也沒按要求跑步進入指定地點,認為是演練,不是實戰,因此沒有緊迫感和危機感。這些存在的問題都是今后我們要努力改正的。
通過這次演練活動,不僅是對我?!缎@突發安全事件應急預案》的一次檢驗,,而且也提高了我校實際應對和處置實發安全事件的能力,進一步增強了廣大師生地震防災安全意識,真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高抵御和應對緊急突發事件的能力。
同學們,災難無情,生命無價。做為未成年人,我們更要提高安全防范意識,平時要加強學習安全知識,提高自救自護能力,掌握在危急情況下機智逃生的本領,并積極向家長、朋友和鄰居宣傳,讓更多的人關注安全,珍愛生命。同時,希望全體師生能以這次演練為契機,進一步把學校的安全工作做好做實,把各種安全隱患消滅在萌芽狀態,為繼續創建“平安校園”、“和諧校園”而不懈努力!
學校校長述職報告范文(篇5)
我于20xx年12月從調至xx鎮政府工作,次年x月經大湖鎮第十四屆人大一次會議通過,正式當選為xx鎮副鎮長,20xx年x月被中共xx縣委任命為xx鎮委委員。五年多來,在xx縣委縣政府的正確領導下,不斷加強自身的政治理論學習,增強“立黨為公、執政為民”的理想信念,立足xx鎮實際,結合分抓的線條工作,按時完成鎮委鎮政府派給的各項任務。回顧自己近幾年來,各方面的工作情況、查找出的問題和下步工作思路,報告如下:
一、堅持政治理論學習,增強黨性修養生
通過自學和參加鎮委中心組,認真學習黨的xx大和xx屆四中全會精神,學習在全黨深入開展學習實踐科學發展觀講話和學習《廉政準則》,不斷加強黨性修養,牢固樹立共產主義的堅定信仰和對中國特色社會主義的堅定信念。
二、堅持求真務實,不斷開創工作新局面
調xx鎮工作之后,鎮黨委、政府給予我高度的信任和支持,讓我分管計生辦、農業辦、經濟辦的工作。晉升常務副鎮長之后分管線條作了調整,分管計生辦、農業辦、民政辦、文教衛、機關工作。不論分管那些工作,我始終保持干事創業的熱情和攻堅克難的斗志。在日常的工作中,嚴格對線條各辦的管理,傾聽各部門干部、職工的意見,鼓勵部門同志大膽開展工作,對工作中出現的難題,主動幫助解決,從不推卸責任。在與部門同志的溝通中,做到大事講原則,小事講風格,小節不計較,努力營造團結和諧的工作氛圍,有利地促進各項工作健康、穩定的開展。在鎮委書記、鎮長的正確領導下,在大家同志的共同努力下,我鎮、xx年度被評為計生先進集體,xx年本人被評為計生先進個人。
三、堅持以人為本,努力為群眾多辦好事實事
從踏入工作開始,我就將xx鎮作為我的第二故鄉,認真、用心去做好每一項工作,經常到駐隊農戶了解情況,交流談心。在xx年“”主題實踐活動和x年開創“”活動中,以實際行動,融入到人民群眾中去,為所掛駐村的農戶捐資和幫助貧困戶解決一些實際困難,盡其所力為群眾多辦好事實事。維護村民權益,x年調處xx村民承包林地糾紛和xx村委違規發包土地及“養殖公司”承包地糾紛;xx年調處xx村咸水入田,失收賠補,配合書記、鎮長,成功平息了矛盾,杜絕了惡性事件發生,維護了群眾的合法權益,創建了良好的法治環境。xx年我鎮被評為維穩先進鎮。在這些事件的處理過程中,使個人的組織協調能力得到了充分發揮,也得到領導和同志們的肯定。
四、堅持廉潔自律,樹立公道的良好形象
多年來,我奉行勤政廉政,干凈干事的原則。從不擺弄權利收取錢財,工作扎實,不追求名利,做事公正,不計較個人得失。自覺遵守國家的法律法規、黨風廉政建設和各項規定,嚴于律己,潔身自好。不論在種糧直補、漁船油價補貼還是其他事情中,做到實事求是,不講情面,嚴把好原則關,如實上報,按實發放,杜絕違規事件發生。堅持以身作則,做干部職工的表率,從不大吃大喝,更不講排場、比闊氣,作風正派,時刻以黨員身份嚴格要求自己。
五、存在問題
回顧四多年來,雖然在各方面取得一定的成績,但是對照上級的有關規定,還存在一些不足。
(一)學習方面。政治理論學習還不夠深入,只滿足于淺償即止。顯出自己的思想作風建設還不夠扎實。既缺少對理論性著作的學習,又缺少對新領域和新的農業科學知識的深入研究,更缺乏理論聯系實際的學風。
(二)工作方面。一是工作主動性不夠強,對于協助分工的工作怕越位,怕領導有異議。二是深入做細致的思想工作還不夠,對一些工作急于求成,對線條的負責同志管理較嚴。三是創新意識還不強,只按本分做好工作,缺少開拓性和創新性。
(三)修養方面。性修養和個人性格的錘煉有待進一步升華,有時說話做事由著性子來,不注意講究方式方法,往往采取簡單化的工作方式,缺少對復雜事情的研究,工作的熱情伴有著簡單和急躁,工作質量要求高有時會傷及同志感情。
六、努力方向
在今后的工作中,我打算從以下向個方面加以改進。
第一思想作風和學風方面。不僅要加強政治理論的學習,還要加強對科學文化知識、當代經濟知識、法律知識、網絡知識的學習,拓寬知識面和視野,啟迪思維。通過學習,不斷更新觀念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;通過學習,提高理論素養和文化素養,提升自己的內在素質;通過學習,增強工作能力,以便更好地實踐全心全意為人民服務的宗旨。要在加強學習的同時,注重學以致用,以科學的理論武裝頭腦,以豐富的知識指導實踐,做到理念有創新、工作有突破。在日常工作、生活中,時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,以《黨章》規范自己的言行,保持良好的精神狀態和工作熱情。用“三個代表”思想指導世界觀改造,積極抵制各種腐朽思想的侵蝕。關心群眾,聯系群眾,密切干群關系,調動工作積極性。要做到“四自”即“自重、自省、自警、自勵”;“五慎”即“慎獨、慎微、慎始、慎終、慎情”。
第二工作作風方面。把重實際、說實話、求實效,作為一切工作的出發點。不論我處在什么崗位,都要強化全局觀念和發展意識。從全鎮經濟發展的全局出發,認識、分析和思考、解決問題;緊緊抓住發展第一要務不放松,搶抓機遇,扎實工作,真正做到聚精會神搞建設、一心一意謀發展。要堅持抓重點、抓關鍵、求突破。始終堅持以科學發展觀統領自己的工作,在工作中,要求自己敢于尋找重點,精于抓住關鍵,善于實現突破,將工作做到點子上,功夫花在關鍵上,措施落在突破上,力求在工作上有新突破,上新臺階。樹立正確的政績觀和價值觀,始終堅持實事求是,不務虛功,不圖虛名,反對任何脫離實際,弄虛作假的行為,撲下身子,腳踏實地,扎扎實實地抓好每一件事,干好每一項工作,確保每項工作落到實處、收到實效。
第三生活作風方面。始終牢記“兩個務必”,牢記在中紀委第七次全體會議上發表重要講話時強調的“八要”,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮斗。在生活中,注重提高自身修養,努力做到生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
以上發言有不妥之處請大家批評指正。
學校校長述職報告范文(篇6)
今年以來,在教委的正確領導和關懷下,在全體老師的幫助和支持下,我忠于職守,踏實做事,以身作則,以身作則,認真履行校長職責,在學校各項工作中發揮帶頭作用。認真完成年初教委下達的年初工作目標,使我校各方面工作取得良好成效。以下是我一年來的工作說明,懇請各位領導和同行指正。
我校始終堅持“以人為本、科學管理、全面發展、學習強國”的辦學理念,圍繞教育局年度工作重點深化課程改革,加強學生素質教育,全面提高教育水平。教學質量,努力創建人民滿意的學校。具體工作如下:
1. 愛崗敬業,率先垂范
一所學校的質量關鍵是校長.作為學校的一把手,我總是嚴格要求自己。做事踏踏實實,做一個正直的人,以誠實待人的態度和踏實的工作作風,為教師樹立榜樣。堅持理論學習,了解教育發展信息,用先進的教育理論指導工作和管理教學。
在思想上,我努力加強政治修養,不斷提高思想覺悟,堅持原則,顧全大局,與上級保持一致。在學習中,研讀教育教學專著、雜志,撰寫閱讀筆記,不斷提高自己的理論水平和工作能力。在工作作風上,我們以人為本,平等相待,善待他人,集思廣益。在學校管理中,他們具有敬業精神和責任感,工作思路比較清晰,具有開拓創新意識,勇于克服困難。在工作態度上,能盡職盡責,勤奮敬業,與老師同甘共苦,共同進步。在工作成績上,能更好地完成上級交辦的任務,學校在各項工作中取得了一定的成績,逐步形成了學校的特色。在帶領團隊方面,充分調動每位領導的積極性,提出“會講政治、懂業務、會管理、敢負責”的工作要求,切實履行好各自的職責和責任,同時提倡分工不分家庭,團結協作,民主管理,形成了團隊凝聚力。因此,團隊從不為彼此的工作推卸責任,遇到問題時總是齊心協力。在領導的帶動下,教師們互相幫助,互相學習,友好相處,形成了和諧的校園氛圍。
二、以人為本,狠抓教育管理,不斷提高教學質量
目標就是方向,用正確的目標,然后制定目標的實施。規劃得當,工作就會有條不紊。
首先,今年以來,我本著“站得高一點,看得遠一點,想得深一點,干點實事”的工作理念,一直在不斷探索工作經驗,掌握和了解每一個管理細節,解決每一個工作問題,逐步規范學校的作息,穩步提高教學質量。教學質量在原有基礎上提高一級。
二是突出學校特色,狠抓校園文化建設:為了更好地培養學生的文化素養教育,讓我們的學生充分感受到文化的傳承和意義,營造更好的學習氛圍。意義深遠。
三是積極落實寄宿制學校管理:我在辦學形式上堅持集權與放權相結合的原則,以集權為重點。
一是積極處理好生活管理與教學管理的關系。
二是定期召開例會,在參與小管理的同時積極督促學校工作。
三是建立一個合理的成本機制。
四是樹立責任意識,實施學生綜合管理。
3.抓好德育工作,促進學生全面發展學生
德育關系到人才培養質量。倡導以德為人、以德管人、以德育人的“三好”要求,對學生提出“三好”要求:做家里的好孩子、做學校的好學生,并在社會上當好少年,加強學生良好的學習、生活、行為習慣形成教育。在具體工作中,我著力完善以學校、少先隊、班級為主的三級德育責任教育網絡。為進一步落實教師德育崗位責任制,我突出德育主體地位,將德育工作成效與教師績效考核相結合,充分調動教師做德育工作的積極性,以活動為教育學生感染學生、保障德育的載體。工作扎實有效。
四、加大災后重建感恩教育
隨著災后重建重建項目的完成,我校正在積極開展新的學習教育的同時,進一步加強對學校師生的感恩教育:
一是加強思想教育。我校以xx為主體,全面推進師生感恩、感恩的思想教育,告訴大家幸福不是必然的,我們現在所擁有的來之不易。通過這些思想教育,感恩和感恩的思想得到了進一步的升華。
二是通過系列活動,要求我校學生養成誠實守信、遵紀守法、愛護環境、勤奮自強的文明習慣,要求大家做一個不怕挫折、克服困難、樂觀進取、勇于挑戰少年的人。
綜上所述,我校在過去的一年里取得了長足的進步,教育教學取得了顯著成績。培養發生了很大的變化,教學質量也有了一定的提高。我的總結報告已經完成。
記者:
xx,xx,20xx
學校校長述職報告范文(篇7)
一次意外的調動讓我又回到了xx中學。閃念間,三年就過去了。當我因為這次述職而孤燈獨影地細細回眸自己作為這個學校的校長所經歷的心路歷程時,禁不住思緒萬千:崗位變更時的突然與猶豫,赴任時的迷離與躑躅,融入學校以來不斷收獲的酸甜苦辣、風雨彩虹和于人于事的心動與魂牽,無不鮮活地一一浮現在自己的眼前。就象過去三年來心頭時時涌流的感動、感激之情那樣,我再一次深深感懷于這個集體、這所學校、全校每一位教師、職工所給予我的容納、理解、寬懷、支持和力量。如果說,這三年自己在校長的崗位上確實發生了一些影響和作用,我清醒地懂得,那是一種集體的智慧、融合的力量和眾志成城的光輝!在此,我要再一次真誠感謝全校教職工全心全意的努力和付出!
先說我個人的工作。為了不辜負組織及大家的重托,一年來,我一直以“一絲不茍的工作態度,一心一意的奉獻精神,一往無前的爭先意識和一身正氣的自身形象”作為自己的行為準則,全身心投入到工作中,絲毫不敢懈怠。努力為大家服務,力求做一個使領導寬心的人,不把難題上交;使下級舒心的人,不把責任往下推;使同事放心的人,不在背后搞小動作。我深知我不比別人聰明,但我相信勤能補拙,工作中我追求高效率,做到滿負荷。我關心著我們的學校,致力提升學校的美譽度;我關心著我們的教師,致力提升教師的知名度;我關心著我們的學生,致力提升學生的自信度。我忘情于發展的欣喜和創造的充實,沉醉于教育的永恒和事業的生機。
回顧一年的工作,我為學生每天的進步、學校每天的發展感到充實而有意義,但有時也感覺很累、很苦、很無奈,困惑、忙碌與迷茫,經常交織在一起,很少能獲得一種內心的寧靜,“做不完的事,著不完的急、生不完的氣、作不完的揖”,個中滋味并非三言兩語就能盡述,有時也想差不多算了,但肩上的責任與使命又使我不能輕言放棄,我不只屬于我,更屬于這份事業。為校長,我更須盡好我的心力。選擇了校長工作就選擇了奉獻、選擇了艱辛,就得進取、努力、付出。哪怕秋天顆粒無收,春天也要播種。要想看見彩虹,怎能不經風雨!困惑中,領導給了我信任和引導,使我有了目標;班子給了我提醒與幫助,使我有了力量;老師給了我支持和寬容,使我有了信心。我唯有數倍付出才能無愧組織、無愧大家,無愧我心。
下面,我代表班子成員把學校一年來的工作情況向大家匯報如下。
一、強化各項管理,確保教育教學質量穩步提高。
1、建設優秀團隊,提高團隊素質。
優秀的團隊是提高教育教學質量的關鍵。為此我們注重做好兩支隊伍的建設:
一是加強領導班子建設,充分發揮模范帶頭作用。一方面,努力創造一個“團結協作,勤政愛崗,進取務實,銳意創新”的領導班子。另一方面,加強班子成員自身修養,識大體,顧大局,要求每位班子成員要做到“四相互,四帶頭”,即:相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解;帶頭以身作則,帶頭做教職工的知心人,帶頭深入教學第一線,帶頭搞好教育、教學和科研。
二是以人為本,建設現代專業化的教師隊伍。我們的做法是:
①重視師德建設工作。本年度來,我們以師表形象為重點,開展“愛崗敬業,樂于奉獻”師德教育活動,塑造教師“勤奮、敬業、團結、奉獻”的良好形象,評選了校內十大師德標兵。
②加強理論學習和培訓,提高自身素質。我們通過“走出去,請進來,坐下來”等途徑實施校本培訓,并在暑假組織教師參加培訓,不斷提高教師的業務水平,并形成各自的特色。
③加強專業知識學習,組織了教師業務能力測試。
④面對生源減少,教師超編的現實,穩步推進人事制度改革。
2、完善各項制度,使各項管理制度化,常規化。
(1)召開了職代會,進一步健全完善了各種管理制度。
(2)建立層級管理制度。賦予各分管領導自主權,體現權利責任相符。相關的工作找相關的分管領導,盡量不要越級反映工作上的事情。
(3)建立意見反饋制度。廣開言路,鼓勵教職工為學校發展建言獻策,虛心聽取各方面意見,辦一切有利于教職工利益的事,辦一切有利于學校發展大業的事。
3、創新德育工作思路,狠抓學生的思想教育工作。
(1)堅持“教育在先”的原則,針對學生生理、心理特點,結合學校工作實際,有的放矢,周密策劃學校德育工作,月月有主題,有總結,我們把三月定為“學雷鋒月”,四月定為“藝術月”,五月定為“讀書月”,六月的“行為規范月”……做到德育工作序列化。通過“國旗下講話”進行愛國主義教育;通過“感恩家書”活動開展“感恩教育”;通過“消防演練”、“地震知識講座”等活動開展“安全教育”;通過對汶川地震災區和對何克劍老師的“愛心捐贈”活動開展愛心培養和珍愛生命的教育。
(2)實行“全員育人”制度。推行“首遇制”和“責任制”,讓我們的每一位教師和每一位員工都負起責來。樹立“管不住學生就是失職”的崗位理念,構建學生品德培養的立體教育網絡,收到了良好的效果。(3)強化班級管理,提高管理質量。通過抓班主任學習,來提高班主任工作的責任意識。通過班主任抓班級常規管理,來促進班級管理質量的提升。
4、強化教學常規,全面提高教學質量。
教學質量是學校生存和發展的生命線,也是學校的立校之本。為此,我們在教學常規方面做到:
(1)嚴格教學管理,提高教學常規管理的“精細化”程度。開展“領導包科”活動,推行每月一次的“單元檢測、質量分析”制度,抓實抓細教學管理的每個過程。包科領導和備課組長,要對發現的問題進行專門調研,提出整改意見,督促指導相關教師的教學。
(2)加強了課堂教學研究,開展課堂教學觀摩和研討,提高了課堂教學效益。
5、加強后勤管理,提高服務水平。
后勤工作是學校教學工作的有力保障。我們做到:
(1)健全公物保管制度。做到造冊登記校舍、校產,各場、室公物保管責任到人,公物借出歸還有登記,真正做到人盡其責,物盡其用,管理到位。
(2)完善校園管理工作,優化育人環境,提升學校文化品味,為師生創設良好的工作和學習環境。我們一方面搞好校園的美化、綠化工作,營造優美校園,另一方面從抓學生行為規范開始,抓好學生的凈化、保潔工作,營造和諧校園。
(3)嚴格執行財務管理制度。做到一切開支有計劃,不鋪張浪費,不盲目立項。重大項目的開支由校長會議或行政會議討論后執行。財務結算,做到日清月結。財務人員每周把報據送民主理財小組審核,伙食團賬目按月結算,學校財務接受民主監督。從12月起,進一步完善了財務審批制度,我覺得只有合理使用好學校的資金,管好財,理好財,才對得起組織,對得起全體教職工。
二、開展各項活動,確保老師和學生的健康。
1、在教師中開展文藝體育活動,保證教師有一個健康的身體。學校工會定期舉行一些教職工競賽活動。
2、在學生中開展興趣小組活動和第二課堂活動,組織運動會、文藝晚會和“移動杯”讀書比賽,“英華杯”和“感恩家書”寫作比賽。促進學生書本知識外的其它素質的全面發展。
三、以廉潔自律為準則,加強作風建設。
1、堅持執行民主集中制。一年來,我堅持統攬全局,發揮班子整體功能,團結協調,揚長避短,優勢互補,做到分工不分家,既各負其責,又形成合力。凡屬重大的、全局性的事情,都由班子集體討論,不搞個人說了算。辦學校各項事情都能與班子成員通氣,多方聽取意見,發揚民主,增強班子和全體工作人員之間的團結。
2、認真落實黨風廉政建設責任制。班子成員自覺遵守廉潔自律各項規定,班子成員的待遇,除一人兼班主任以外,其他人都低于班主任的待遇。同時大力推行校務公開,實施民主管理,徹底杜絕違規行為。
四、不足之處:
1、工作方法還不夠細致。有時對工作要求不夠嚴格,沒有用高標準來對待每一件事情,造成工作質量還不夠高。有時工作雖有布置,但因忙于事務有時檢查也不夠到位,造成完成效果不夠理想。
2、執行制度存在欠缺,有礙于情面的現象,影響了制度執行的嚴肅性。如,老師辦公遲到早退,上課接打手機等。
3、忽視了學生的流失,導致今年中考排位靠后。
這些不足之處,需要在今后工作中不斷改進。
年終歲尾,面對辛勤耕耘、忘我付出的各位,我既感到欣慰又覺得慚愧。欣慰的是經過我們同心協力、風雨同舟,學校得到了長足的發展,學校影響日益擴大。作為學校的一員,我同大家一樣感到無比驕傲和自豪。慚愧的是由于忙于工作,在與教師的交往中,缺少深層次的溝通,對老師了解、關心的還很不夠。面對諸多教師勤奮工作的感人事例,我感到了文字的蒼白。在此我真誠感謝大家對我的理解、體諒和包容。但由于經驗、性格所限,工作中有些事情很難處理得太恰當,我有時桀驁不馴很固執,有時又很低調冷處理,有時很細致有時又粗心大意,有時很放開有時又放不下校長的臭架子,總之把握不是太準。工作中不經意間傷害到大家的地方一定有,請相信我是無意的,對工作中的欠妥之處,我也深表歉意!借此機會我要發自肺腑地說聲:對不起!但請大家相信我是真誠的。我與在座的各位一樣,總想在自己的事業上有所建樹,身在xx中學,就想著為如何建設xx中學而奮斗。當然,校長合不合格,班子合不合格,你們是最權威的發言人。如果你覺得我們做得還不夠,請你告訴我,我會竭力為之,因為我和你的目標只有一個:那就是成就xx中學!
謝謝大家!
學校校長述職報告范文(篇8)
本學年,我校按照教育局部署,結合學校實際,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,深化課程改革。與時俱進,不斷探索,進一步完善學??沙掷m發展的新思路,從教育教學實際出發,開展系列校本活動,加強師資隊伍建設;能力;走出了一條具有我校特色的發展道路,學校各項工作向前邁進了一大步。
我。與時俱進,探索學習發展新思路
隨著新課程的全面推進和教學改革的深入開展,學校正處于一個時代機遇與挑戰并存。 “辦什么樣的學?!焙汀叭绾无k好一所學?!笔菍W校工作實踐中需要考慮和解決的重大問題。我們清醒地認識到,學校要發展,首先要有思想,有思想才有出路。
根據新課程實施情況和學校發展現狀,不斷調整工作思路,明確學校發展方向:
1、確定前瞻性和可行的辦學目標:
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學校的總體戰略目標是:辦學有特色,教學有特色,學生有特長,努力創建“雙中” “在省內。
學校的總體工作思路是:抓住一個中心(教育教學),突出一個重點(師資隊伍建設),促進學校綜合工作的發展。
工作緊密結合學校實際工作進行調整完善。如本學期,針對學校成立十年的特殊情況,提出:各方面緊緊圍繞十年慶?;顒觾热荩咂瘘c、高標準做好準備和高質量,充分展示各方面的成就。具體想法。此外,要求教師立足崗位,通過日常扎實、富有創意的工作,學校各方面工作均能名列全市前列。
2、實現“四個突破”的發展思路:
(一)加強黨員干部教師隊伍建設有新突破。 (師德師德)
(2)課程改革精神落實有新突破。
(三)未成年人思想道德建設取得新突破。
(4)深度化學序列實驗研究在指導學生會學習方面取得新突破。
實踐證明,明確學校工作的戰略目標是學??沙掷m發展的首要問題,也為全體教師的工作指明了方向。
二、加強團隊建設,形成適應時代發展要求的領導核心
我校注重發展,努力創造一支先進的研究型團隊。領導班子。為此,我們將著力全面提高干部素質和管理能力。每個學期,我們都會根據學校的實際工作,不斷地對團隊提出和實施新的要求和新的做法。使團隊成員達到:
1、嚴于律己,無怨無悔,敬業奉獻
“校長是一所學校的靈魂”。領導素質是一所學校的標志。領導魅力對教師的影響是無限而巨大的。
我們學校,從校長到校長,都非常重視自己的榜樣作用。他們的工作作風嚴謹扎實,務實求真。在工作中,他們強調團結協作、學習研究,強調實效和改進。自覺履行“統籌、正直、從嚴、正直、真實、寬容”的自律六字要求,為全校教師營造公平、公正、公開的氛圍,營造輕松愉快的氛圍。公平競爭和每個人的想法的工作環境。形成了學校的公義,激發了教師的積極性,使公義宣傳,帶動了教師共同進步。我們可以自豪地說,我們學校的領導是做生意的人和做嚴肅事情的人。
2. 善于學習、研究、管理指導
作為領導者,不僅要有高尚的敬業精神,還要有過硬的管理方法和管控能力指導,以提高工作質量。校長工作具有前瞻性,時刻把握機遇,敢于挑戰困難。通過學習研究,他率先提出并主持了“xxxx”研究,并與新課程實驗有機結合,開展了一系列校本活動。這影響了學校的整體工作。
三、開展系列校本活動,打造學習、研究、創新的師資隊伍
1.實施以師德教育為重點的校本管理:
繼續深化師德教育活動。趁著教育局20xx年1月開展師德師風教育活動的有利時機,結合學校教師存在的問題,根據教師職業道德,《實施細則》根據教師職業道德,制定了《xx小學教師職業道德規范》和《xx小學教師勞動紀律實施細則》。 ,這是對教師職業道德的提煉。每學期組織全體教師學習“xx”,并根據實際情況不斷修改,細化,及時落實,以警示個別無意識的教師。堅持日常監督檢查記錄,與量化考核掛鉤。堅持制度管人,制度主管。鼓勵管理重評價,約束管理重懲罰,結束管理重正義。達到教師自我管理、自我提升的目的。
我們還通過每學期教師問卷調查、學生對教師評價等活動,讓師德深入人心,大家思考進步,塑造教師新形象當代教師。
2、開展校本培訓,突出一個“真”字(實際、實用):
(1)開展校領導、優秀教師專題講座;
(2)自學與集中學習相結合,經常堅持不懈;
(三)開展典型引導,促進群體發展。舉辦教育教學成效等專題研討會,讓名師、優秀教師、優秀黨員介紹經驗做法。大家共同學習,共同進步;
(4)開展在職培訓。比如xx等活動提高了教師的能力;
3、實施校本教學、科研和振興校本戰略:
提出教師必須通過三個層次:理論層次、理解層次,以及教學水平。達到四會:能當老師,能教書育人,能教研,能創新。
4.實施校本課程開發:
通過一系列校本活動,將理論學習和研究與工作實踐緊密結合,突出實踐性和實踐性成果,提高教師的整體素質,營造學習、研究和創新的教育環境。
四、深化課改實驗,全面貫徹課改精神
1、注重新課程的培養,不斷更新教師觀念:
< p>首先,我校注重師資隊伍建設,組織全校教師參與在新的課程培訓中。新課程給我們的教學帶來了新的理念,我們也應該有提高教師素質的超前意識,那就是每個人都要做好實驗課的心理準備,每個人都能承擔起實驗教學的任務。從一線教師到后勤人員,每節課都要來,提出明確的學習要求。通過一次又一次的訓練和學習,大家的教育觀念進一步轉變,不斷與新的課程理念相結合,自覺地服務于教學實踐。其次,通過校本系列活動(上述),拓寬了教師對課程改革的視野,提高了認識,有效引導了課堂教學,加快了課程進度。改革步伐加快。
2、強化“學法指導”,推進課程改革實驗進程:
新課程提倡培養學生創新精神和實踐能力,高度重視對學生學習過程和方法的指導。我們通過“學習方法指導”向學生傳授學習方法,達到學以致用的目的。在實驗課中,將學習的指導融入教學中。老師在課前準備學習,在課堂上指導和理解學習,學生在實踐中用學習解決實際問題。通過實驗,取得了明顯的效果。我校第一批實驗班教師編寫了語文和數學三卷本,學習方法序列達到10萬余字,在課程改革中得到了相關人士的好評。我們的實驗已被列為省“十一五”實驗課題。 .
3、圍繞xx課堂教學,在全校開展“讀與寫結合,一課一得”的四階段教研活動:
全員參與,共同進步。為了在我校落實“xx”,我們安排了“xx、xx、xx、xx”四個示范班,讓大家形成良好的教學理念。為鞏固教研成果,校內每位教師設計最優教案(每位班主任上xx課,內容可選)并提交上報。改進更好的教學設計并為教學收藏準備材料。
教師們通過反復研究,明確了漢語課堂教學中教師的教學方法和學生的學習方法,對閱讀與寫作的結合有了更深入的認識,培養了學生的綜合漢語素養和能力等。教學質量。
4.以學生為本,培養學生的能力:
課程是一個由課本、學生、教師、教學環境組成的生態環境。 校本課程開發的目的是有效促進課堂教學。 我們結合教學實踐,開展豐富的學生活動,培養學生的興趣,發展學生的能力。
V. 做好校園建設,改善辦學條件
在市教育局、財政局的大力支持下,我校于20xx年1月開學二期工程 (建筑面積xx㎡)于x月開始投入使用。 立足發展,我校領導抓住機遇,進一步美化凈化校園,增加教學設備,為師生營造標準化的優質環境,為教育教學提供有力保障。
社區醫生述職報告范文簡短8篇
時間總是過的飛快,已經聽到下一階段工作的腳步聲了。接下來應該做的第一件事就是崗位述職報告了。述職報告最大作用就是通過述職的方式對自己前一段的工作實踐進行回顧。那么,崗位述職報告的參考格式是什么樣的?下面,述職報告之家小編為大家整理的“社區醫生述職報告范文簡短”,大家不妨來參考。希望你能喜歡!
社區醫生述職報告范文簡短【篇1】
今年是我踏上工作崗位的第一年,作為社區預防工作的一個新人,對待工作我非常細心認真,因為我深知,細節決定成敗。很多人都會不以為然而去忽略它。但是事實上我每天并不需要做多么大的事情,只要我把自己工作上的每一個細節都堅持細心做好了就是一件很了不起的事了。將近半年的充實工作使我在各方面感覺頗豐,下面就將我這半年以來工作情況作一下總結,希望能夠使自己在以后的工作中不斷進步:
一、角色轉變,認識轉變,自我定位
剛剛畢業的我,如何盡快轉變角色,給自己一個準確的定位,將直接影響我今后的工作。
在學校的時候,面對的更多的是老師和同學,學生的本職工作就是完成相應的學業。參加工作后,作為社區預防工作者面對的是廣大人民群眾。預防工作更多的是向老百姓宣傳預防保健知識,防患于未然。雖然在學校的`時候學習了預防相關的知識,但是理論和實踐還是有差距的。所以我深知這個階段的我更應該向科室老師們謙虛學習。
二、提高自身素質,強化服務意識
這半年來我跟隨科里的老師進行了健康知識問卷調查、大腸癌的篩查、第五次國家衛生服務調查、慢性病及危險因素監測等調查工作,參加了小學及幼兒園學生眼睛屈光度、職業病建檔、大腸癌篩查結果等的數據錄入。我在計劃免疫學習已經有一個多月了,目前主要做登記工作。由于年輕常常受到帶孩子來接種的家長的質疑,在各位老師的影響下,我不斷強化自己的服務意識,終獲得了家長們的認可。為了提高自身素質及業務能力,院里和科里舉辦的職業精神、糖尿病防治、傳染病知識等各種培訓講座我都積極參加;同時我也積極參加各種競賽,如腦卒中,精神衛生法知識競賽等,其中,在精神衛生法知識競賽中獲得了區二等獎以及市團體三等獎的成績。
由于工作時間短,有很多地方需要學習,在接下來的日子里我將努力認真做好本職工作,在學習中不斷進步。
社區醫生述職報告范文簡短【篇2】
尊敬的領導:
您好!
在社區和醫院各級領導和同事的關心和幫助下,本人在工作成績、職業道德、業務水平上都取得了一定的進步。在新的機遇和挑戰面前,本人有必要對自己在去年各方面的表現做個總結,取長補短,彌補不足,爭取在新的周期里能有更大的進步。
一、工作成績
我作為一名醫生,為病人服務,是責任,也是義務。醫院的存在,關鍵體現在為病人的服務水平上,在醫療工作中,認真仔細進行影像檢查和診斷;在醫療工作中,認真鉆研__,積極開拓醫療思路,圓滿完成__分配的__任務。
二、職業道德
擁護黨的路線、方針、政策,努力學習和踐行“社會主義核心價值觀,在思想、政治及行動上與黨中央高度保持一致;敢于批評和自我批評,能積極參加政治學習。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲,忠于職守,踏實工作,努力提高自己的思想素質和業務道德水平,服務態度端正,熱情為傷病員服務。嚴于律己,廉潔奉公,實事求是,不弄虛作假,作風正派,能自覺遵紀守法,認真執行上級的指示、命令和醫院的各項規章制度,服從組織,能認真履行職責和各項制度。待人真誠,尊重領導,積極配合領導及同事的工作。團結協作精神好,與周圍同志關系融洽,有較好的群眾基礎。同時,熱愛黨的教育事業,自覺遵守__中的法律法規,認真執行教育方針,努力探索教育醫療規律,積極參加教研活動,服從分配,認真完成各項工作,處處以身作則,,不斷提高自己的業務水平。
三、在業務水平方面
工作中,本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊,學習有關衛生知識,豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業務專業講座,并多次參加醫院組織的,新的醫療知識和醫療技術以及相關理論,從而開闊了視野,擴大了知識面。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,盡可能的避免了差錯的發生??傊?,作為一名年輕同志,時刻保持謙虛謹慎,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。
我決心在以后的工作中,虛心學習,改進不足,踏實工作,再接再厲,不斷提高自身素質,更加扎實地做好各項工作,加強自己的實際操作能力,提高論文質量,爭取為科室、醫院建設、為醫院的醫療衛生事業多做貢獻,并在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,做最好的自己,不辜負組織對我的期望。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
社區醫生述職報告范文簡短【篇3】
尊敬的領導:
您好!
衛生站緊緊圍繞年下達的目標任務,年在衛生局和上級黨委、政府正確領導下。認真學習和貫徹黨的__大會議精神及衛生工作指導方針,積極應對突發公共衛生事件,借新型農村合作醫療實施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,扎實工作,堅守崗位,并刻苦鉆研業務知識,本衛生站干部職工共同努力下順利完成了各項任務。現將全年工作匯報下:
一、狠抓行動、樹新風、全面提升我衛生站整體形象
提高服務質量,以病人為中心。創人民滿意衛生衛生站是衛生站發展目標,為改善服務態度,落實許諾服務,切實糾正行業不正之風。
二、切實做好新型農村合作醫療工作
深受廣大農民。衛生站積極做好參合農民就醫門診彌補工作。門診小額彌補__人次,新型農村合作醫療這一惠民政策實施_年來。金額余_元。慢病補償_人次,金額__余元。
三、制定措施、著力應對突發公共衛生事件
認真組織,今年在應對新的疫情和突發疫情工作中。廣泛宣傳衛生科普知識,發動鄉村醫生,層層篩查,及時轉診,同時做好疫情調查上報、監測工作。__應對__疫情,手足口病疫情,和夏季接踵而至的__流感疫情工作中,衛生站積極備戰,迅速制定好各項制度的同時,主動學習各種疾病防控專業知識,認真接診患者,對廣大群眾做好宣傳,并消除患者對疾病的恐懼心理,做好對社會的安定工作。
及時制定方案,村衛生室建設達標項目及空白村衛生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進度,本轄區有六個村按要求設立了衛生室,并基本達到要求規范,并配備了衛生技術人員。
四、依照目標
每月召開一次鄉村醫生例會,堅持例會制度。用以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議__次,積極組織村醫參與衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育,完成轄區村衛生室考核辦證工作,依照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。
建卡,規劃免疫工作常抓不懈。認真做好兒童出生登記。建證等管理工作,對每次新生兒童接種疫苗后及時上卡,并按程序接種,及時做好新生兒乙肝疫苗首針接種。截止__月上報新生兒童__人,建卡辦證__人,全程五苗接種。并對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證,流入補種工作,今年未發生接種失誤和事故。對開學兒童做好了查驗證工作。
做好新生兒童破傷風、麻疹、afp等傳染病的主動監測和主動監測任務。
抓好污染病管理和監測。采取下鄉查、村醫報等措施,狠抓結核病篩查工作。及時發現護送轉診,督導化療方式,順利完成了結核病轉診任務。
借降消項目實施有力推動,婦幼工作在縣婦保院指導下。加強孕產婦保健,切實做好產前健康檢查,積極動員孕婦住院分娩,提高住院分娩率,今年共建孕產婦保健卡__人份,住院分娩__人次,住院分娩率達100%
未發現妊高征及各類相關疾病。衛生站認真完成降消及三網監測各項任務。對轄區孕婦進行產前檢查及管理。
對新生兒和產婦進行定期訪視。
轄區內未發現出生缺陷兒及新生兒破傷風病例
未發生育齡婦女及孕產婦死亡。未發生兒童死亡。
較好地完成了全年婦幼保健任務。積極完成各種婦幼保健報表。
五、普法教育
并進行普法學習,衛生站定期學習各類衛生法律法規。參與__考試。學習各類法律,如__等。
六、衛生站存在各類問題
1.收入下降,轄區人口減少。資金短缺。衛生服務衛生站無錢購買藥品。無合適辦公場所。
2.業務用房困難。
3.職工工資無力下發。衛生站開支難以維持。
4.以上問題嚴重影響著我衛生站各項工作的開展。
衛生站在上級部門指導下,一年來。如期完成了各項任務,雖竭盡全力,但疏漏與不足難免,離上級政府和人民要求有一定差距,但主要是思想不夠解放及衛生衛生站客觀條件所限,希望得到上級部門指正,并在以后工作中加以解決。對我衛生站現存問題,望得到上級部門支持,以便做好下一步工作。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
社區醫生述職報告范文簡短【篇4】
尊敬的領導:
本人自從事社區醫生工作以來,在衛生局、街道衛生院的領導下,緊緊圍繞社區衛生發展大局,繼續解放思想,堅持改革開放,推動科學發展,促進社會和諧等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。認真做好各項業務性工作及事務性工作,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務,全面履行了一名社區醫生的崗位職責要求。下面就本人一年來的工作情況進行簡要述職:
一、認真做好本職工作,切實履行醫生職責
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作,努力提高自身的業務水平,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,熱情接待每一位前來就診的患者,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了群眾的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同道真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。多年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故,也從未同病人發生一起糾紛。
自開展農村合作醫療以來,本人能積極協助社區干部做好宣傳工作,主動向社區居民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村,盡力保證讓老百姓有病看得起,基本解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理,詳細填寫門診補償登記表,及時上報。
二、加強培訓,提高醫學理論水平和實踐能力
在工作中,本人深切的認識到一個合格的基層衛生所醫生應具備的素質和條件。堅持業務學習不放松。認真參加衛生局的各項培訓,認真參加街道衛生院的集體學習。繼續不斷加強業務理論學習,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。特別是對處理院外急救、心臟復蘇等各類突發事件上有了更全面的了解,為以后開展急救打下基礎。
三、認真做好資料管理,做好病人隨訪工作
一年來,為切實做好公共衛生服務,提高農村公共衛生服務水平,提高群眾健康水平。在就診之余,完善村級各類公共衛生資料,認真做好當地群眾健康檔案、外來人口健康檔案等資料的登記管理工作,做到分類分冊登記,保證資料的完整性和可查性。對于自己所管轄區域內的社區居民,堅持每三個月一次隨訪,做好隨時了解病情,隨時記錄,完善個人健康檔案。
工作雖然取得了一定成績,但還有不少差距,自己尚須進一步加強理論學習,并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則,我決定,在今后工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。
此致
敬禮!
述職人:______
20__年__月__日
社區醫生述職報告范文簡短【篇5】
本人19xx年xx月出生,大專文化,20xx年取得公共衛生職業醫師資格,主要從事社區醫療工作?,F就本人20xx年來工作情況進行述職。
1、本人思想上與黨保持高度一致,堅持原則,遵紀守法。尊敬領導,團結同事。同時不斷加強理論學提高自身業務知識,力求更好的為鎮民服務。
2、在上級的正確領導和同事們的`支持幫助下,我每年都能圓滿的完成常規計劃免疫工作、傳染病防治管理工作、對全鎮鄉醫的衛生防病知識培訓指導工作以及上級領導交給的各項工作任務。腳踏實地的履行了一個防疫醫生的工作職責。20xx年底積極完成了計劃免疫信息化管理建設工作,并同時進行了日?;僮?,得到上級業務部門的認可。20xx年積極按時按量完成了8月齡~14歲兒童麻疹強化免疫工作。20xx年來本人積極完成了上級交付防控任務,并取得了些許經驗和成績,20xx年本鎮的防疫工作還取得了全是第六的好成績。工作中本人嚴格按規范操作,防止差錯事故發生。同時熱情周到耐心的為每位兒童及家長服務,力求得到每位服務對象的滿意。
3、在防疫工作中,本人也存在不足,有些工作不到位,考慮本不周、今后本人要刻苦鉆研業務知識,發揮自己的主觀能動性,牢固樹立為廣大鎮民服務思想,做好基層衛生防病工作,全心全意為人民服。
我的述職完畢,有不正確的地方請批評指正。
社區醫生述職報告范文簡短【篇6】
尊敬的各位評委、各位專家:
我叫___,男,漢族,黨員,____年出生,現任第__醫院婦產科主治醫師,任現職已滿5年。在任職期間里,在各級黨委的領導下,我堅持為兵服務思想,較好地完成了上級交給的各項任務,現將自己任職以來學習工作、履行職責、完成任務等狀況向各位領導匯報如下:
一、在政治思想方面
用心加強政治學習,不斷提高自身素質。在大事大非面前能夠持續清醒頭腦,立場堅定,在思想上、政治上、行動上能夠與兵站部及醫院黨委持續高度一致。嚴守姓軍為民的宗旨,堅持全心全意為人民服務,熱愛本職工作,忠于職守,恪守本專業的道德規范;態度端正,吃苦耐勞,道德品質好,作風正派,用心配合領導工作。在工作中,時刻能夠以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,按照科學發展觀要求,在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當前改革開放和市場經濟條件的大環境下,能夠正確對待利益得失,正視自身不足,立足高原,立足本職,從不計較個人得失,時刻服從組織安排,始終用“三個個性”革命精神激勵自己,扎根高原,熱愛部隊,安心本職。
二、在作風紀律方面
認真執行中國共產黨的基本路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律、法規,嚴格落實軍隊的條令、條例及各項規章制度,服從命令,聽從指揮;堅持一日生活制度,用心參加群眾活動,尊敬領導,團結同志,愛崗敬業,始終堅持“患者至上,服務第一”的理念,努力做到急患者之所急,想患者之所想,用真誠的心為患者服務;加強自身醫德醫風建設,弘揚正氣,摒棄不良的風氣及陋習;工作中能夠嚴格遵守各項醫療規章制度,做到按規行醫、依法行醫,對病人一視同仁,未發生過推諉病人現象,未發生過任何醫療差錯及事故。
三、在業務工作方面
工作上用心主動,服務態度端正,針對本專業特點,認真鉆研本職業務,注重加強自身專業知識的提升,用心參加醫院組織的業務學習,努力提高自身業務水平。以讓患者滿意的工作標準嚴格要求自己,在業務上能夠刻苦學習,在科主任及上級醫師的指導及自己的努力下,已掌握婦產科的常見病及多發病的診斷與處置,能夠熟練配合主任及上級醫師完成如:腹腔鏡及經腹子宮次全切除術、卵巢腫瘤剔除術、輸卵管切除術、子宮肌瘤剔除術及剖宮產手術等腹腔鏡及經腹手術,能夠協助主任完成陰式子宮切除術、陰式子宮肌瘤剔除術等陰式手術,能獨立主刀宮外孕,單獨完成產婦順產接生、引產接生等婦產科常規手術,能獨立完成人工流產、診斷性刮宮等婦產科常規操作,針對婦產科急癥病人較多的狀況,能夠完成婦產科急、危重病員的搶救與治療。自任現職以來,自己清醒地認識到,只有不甘落后才能不被時代發展所淘汰,我充分利用業余時間進行專業理論和技能的學習,在科室領導的帶領下刻苦鉆研專業技術,廣泛閱讀相關書籍和各種雜志書刊,主動了解本學科的新技術,新進展,關注相關學科新動向,以適應部隊發展的要求,不斷提高自身水平,提升工作效率。
四、工作中存在的不足
雖然取得了一些進步,但畢竟調入醫院工作時間較短,臨床經驗嚴重缺乏,在工作及學習中仍存在下列不足:
1、本專業的相關理論知識掌握不牢,理解不深,理論聯系實際不強,不能完全將書上的知識用到工作中,有待進一步加強。
2、接觸臨床時間較短,外科手術基本功較差,與主刀醫師手術配合默契度不足,有待進一步改善。
3、對本專業的理論知識及新技術、新進展掌握了解不深,知識儲備不足,不善于從已有的病例中總結特點、把握規律,科研潛力不強,有待進一步提升。
4、臨床經驗不足,在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差,有待進一步改正。
尊敬的各位領導、專家、評委,在任職5年中自己雖然取得了必須的成績,但也感到自身的不足和知識的貧乏,個性是在調入醫院工作期間,經歷了數次危重病人的搶救治療,更加感到了肩上職責的重大,在今后的工作中,必須要虛心學習,不驕不躁,刻苦鉆研,不斷進取,也期望各位領導能給予更多幫忙和指導,使自己的業務水平和實踐經驗能得到進一步提高。
以上是我的述職報告,不足之處,懇請領導和同志們批評指正!
社區醫生述職報告范文簡短【篇7】
尊敬的領導:
我村衛生室位于____鎮北部,距鎮所在地____公里處,總面積____平方公里,由____個自然村合并而成。轄區有常住人口____人。我村為平原干旱地區,青壯年基本外出打工,留守兒童與留守老人多。為方便群眾就醫,村醫療室設在____自然村。
下面就兩年來衛生室的工作情況做一下簡要總結:
1、創造條件方便群眾看病治療
一年來,村醫療室配備了三張輸液椅及二張輸液床,為群眾就診____人次;檢查血壓____人次;重病人轉送醫院治療的__人次;為低保戶免費看病、送藥____人次;外出出診____人次,其中晚上就診____人次;所有出診、掛號、檢查等費用全免。醫藥費全部實行零差率銷售。一年來共為村民節約近萬元,得到村民好評。
2、認真做好資料管理,當好農村衛生信息員
一年來,為切實做好公共衛生服務,提高農村公共衛生服務水平,提高群眾健康水平。在就診之余,完善村級各類公共衛生資料,如做好全村村民的出生登記、死亡登記 、防疫發卡、飲食管理、當地群眾健康檔案、外來人口健康檔案等資料的登記管理工作,做到分類分冊登記,保證資料的完整性和可查性。在此基礎上,村衛生室負責人認真當好農
村公共衛生信息員,收集信息資料,宣傳農村愛國衛生知識,積極配合上級到我村開展工作。還多方參與村級衛生清理及環保工作。
3、加強培訓,提高醫學理論水平和實踐能力
為提高醫學理論水平及實際操作能力,村衛生室負責人積極參與上級組織的培訓,通過培訓,增長了知識,特別是對處理院外急救、心臟復蘇等各類突發事件上有了更全面的了解,為以后開展急救打下基礎。
總之,村衛生室在過去兩年的工作非常順利,為群眾解決了許多的實際困難。雖然還有許多不足,但將在今后的工作中更加努力,堅持理論聯系實際,并為實際服務的原則,造福本村廣大群眾。
此致
敬禮!
述職人:______
20____年__月__日
社區醫生述職報告范文簡短【篇8】
在本次執業醫師定期考核期滿時,作為一名社區醫師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,做好科室分配的工作。
現述職如下:
兩年來,本人堅持以馬克思、自覺加強理論學習,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
一、政治思想方面
思想積極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質。
二、學習方面
堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,學以致用,既積極學習,又擠出時間來進行調研,提高自身的工作能力。通過在這段時間的工作,我深感學習的重要性,加之工作業務性較強,我越感知識的重要。為了盡快充實自己,使自己能更好地搞好本職工作。我從以下幾個方面學習:
1、向書本學習
2、向老同志學習
3、向實踐學習
三、工作方面
能遵章守紀、團結同事、求真務實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。樂于助人。始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都嚴格執行規章制度,勤奮工作。
在工作中,圍繞衛生服務中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務,如:常規、定點預防接種工作、麻疹監測工作、查驗預防接種證工作、異常反應監測工作、預防接種人員的宣傳培訓工作、預防接種門診建設工作及兒童信息化軟件的安裝和錄入工作等。圓滿地完成全年計免任務。盡到了一個職工應盡的職責。
我決定,在今后工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,努力克服理論上的不足和實際能力的不足,以期能夠創造更加優異的工作成績。
社區安全工作述職報告范文8篇
我們應當如何寫報告呢?對于結束的一項工作任務,都需要書寫報告。報告的內容要求以擺事實為主,要客觀地向上級反映具體情況,我們特地為你收集整理“社區安全工作述職報告范文”,如果這篇文章對您有所啟示請把它收藏起來以備參考!
社區安全工作述職報告范文(篇1)
xxxx年,xx社區以黨的xx大精神為指導,廣泛宣傳安全發展指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,緊緊圍繞安全生產“隱患治理年”總體部署,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,深入宣傳貫徹了黨的安全生產方針、政策,極大的普及了安全生產法律法規和安全知識,落實了隱患治理的各項措施,建立健全了隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制?!鞍踩a月”活動開展以來,全社區安全生產工作取得了明顯實效,無嚴重傷亡時間發生,各種安全事故造成的經濟損失為零,回顧過去一個月的工作,主要做了以下突出特點。
一、強化領導,搞好宣傳,多措并舉提高全民安全意識
領導是關鍵,宣傳是前提。社區兩委會把安全生產工作擺到全社區中心工作的重要議程。首先健全領導機制和制約機制。以對社會、對人民高度負責的政治責任感,一級抓一級,一級對一級負責,社區成立了由一把手任組長的安全生產領導機構,健全完善了一個規程、六項制度、六種臺賬,形成了上下貫通、配套聯動的運行機制;成立了安監站,配備了3名專職人員。設立了辦公室,制訂了各項制度。其次,加大宣傳力度,提高全民安全意識。結合今年全市“安全生產月”活動,廣泛深入地開展了豐富多彩的“安全生產月”活動。社區里制定印發了《xx村“安全生產月”活動實施方案》。期間,主要開展了五項活動。
1、開展自查與執法督查活動。由“安全生產月”活動小組統一組織,6月上旬,組織安全生產員進行自查,書面報告檢查和隱患整改情況,6月中旬,由領導小組牽頭進行民營企業、學校、單位、個體門店經營戶的督查。制止和勸阻不安全行為1起,未發現較大安全隱患。
2、開展“安全文化下基層”活動。社區從實際出發,采取多種形式送安全文化進企業、校園。組織觀看了《安全生產教育系列電視劇—保命的安全帽》《安全生產教育系列電視劇—帶病的機器》等一共5部電視劇,通過展映、展播的形式,拓寬安全文化的形式,豐富安全文化的內容,增強安全文化的效果。
3、開展“安全進萬家”活動。組織50余人次參加了“安全在我心中”全國攝影、書法展。組織社區居民收看了安全系列劇《平安是?!饭灿?場次。充分利用一切宣傳工具和形式,不間斷地宣傳安全生產的重要意義,法律、法規和規程,社區制作彩布條幅標語60幅,長達1600米,固定性墻字和紅紙標語100余幅,舉辦廣播電視講座2期,制作圖片、掛圖、板報30余塊,讓安全生產知識走進千家萬戶,讓“安全發展”科學理念深入人心。
4、開展群眾性查隱患、保安全和安全生產獻計獻策活動。社區投入人民幣5000元設立安全生產管理監督專項基金,同時設立安全生產管理積分制度。對于安全生產管理人員和從業人員的自查屬實的或提出合理化建議被采納的給予一定的經濟獎勵與加分獎勵,到年底,根據安全生產管理人員積分,評選出優秀安全生產管理人員。
5、開展“安全生產知識百題問答”活動。做好《湖北省安全生產》報進行的“安全生產知識百題問答”活動的宣傳工作,在10處公共場所顯眼位置張貼宣傳報。本月,有24位社區居民參與了“安全生產月”領導小組組織的集體報名。
二、明確目標,落實責任,全面實行安全生產責任制
根據國務院、省、市、區、街有關文件的精神和要求,社區以對人民生命和國家財產高度負責的精神,將責任目標層層分解落實,在全社區上下形成了責任體系。在這方面,著重抓好了三個落實。
1、目標落實。按照“誰主管,誰負責”“管生產必須管安全的原則”,法人代表是安全生產第一責任人。把安全生產責任層層分解到各個單位,分解落實到企業,車間,班組。規定了嚴格的責任目標,年終對落實安全防范措施及時有效,執行安全生產法律、法規認真自覺,安全生產控制在年度指令目標以內的單位給予獎勵,對未完成指令目標或隱瞞事故,安全隱患限期不整改的按照安全事故行政責任辦法進行處罰。
2、組織落實。社區上下普遍成立了安全生產領導體系,健全了管理網絡及必要的規章制度。
3、人員落實。著重解決好有人干事、有人管事的問題。設一名安全管理信息聯絡員,三人以上企業設安全科室,配專職干部,每個車間設一名安檢員。
三、完善安全生產監管獎懲機制
通過對經營單位建立檔案制度、整改銷號制度、事故隱瞞報告和舉報獎勵制度、個人安全生產監管獎勵等完善了安全生產監管機制。形成隱患排查機制、治理機制、監管機制、約束和激勵機制等長效機制。變要我安全為我要安全,變要我查找隱患為我要查找隱患,形成了安全生產人人有責、人人盡責的良好局面。
通過“安全生產月”活動,我社區安全生產工作雖然取得了很大成績,但對照上級的要求,與新的形勢發展尚有很大差距,工作中還存在一系列薄弱環節和問題,其主要表現在:一是個別經營戶抓安全生產力度不夠;二是一部分社區居民對安全文化的認知度還不足夠,上述問題有待進一步加以解決。
xx年,我們將以黨的xx大精神為指針,認真實踐“”重要思想,發揚成績,糾正不足,與時俱進,開拓創新,進一步落實安全生產責任制,全力抓好安全生產工作,為經濟發展創造良好的安全環境,為全面建設小康社會做出積極貢獻。
社區安全工作述職報告范文(篇2)
xxxx工業園區第二季度安全生產工作總結xxxx工業園區管委會根據《xxxx市20xx年安全生產工作要點》,始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓,不斷提高企業對安全生產重要性的認識,加大對安全生產工作的監管力度,積極開展安全生產大檢查和安全生產專項治理行動,采取了切實有效的措施,為園區的社會穩定和經濟穩步發展提供了一個良好的安全生產環境,具體工作匯報如下:
一、強化輿論宣傳。
園區把安全生產宣傳工作放在首位,以“科學發展、安全發展”為主題,通過網站、標語、展板、印發宣傳資料等多種形式,在園區廣泛開展安全生產宣傳教育,全面提高廣大人民群眾的安全生產意識,在園區形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍。
二、狠抓工作落實。
1、組織開展了園區安全隱患排查治理專項行動。對園區的危險化學品、建筑施工、消防、人員密集場所等行業領域進行了深入排查,對發現的安全隱患及時指出,限期整改,重大安生隱患逐一登記,并下達了相應的整改通知書,確保了安全生產責任制的落實。
2、集中開展了園區安全生產領域“打非治違”專項行動。嚴厲打擊園區安全生產領域的非法違法生產經營行為,規范安全生產經營秩序,突出抓好城市燃氣、消防、建筑施工等重點行業和領域的生產經營行為,重點對以下行為堅決嚴厲打擊或查處:
(一)無證或證照不全或過期從事生產、經營、建設的;
(二)關閉取締后又擅自生產、經營、建設的;
(三)違反建設項目安全設施“三同時”規定,違法違規進行項目建設的,存在重大火災危險的建設項目,未經消防設計審查和竣工驗收的項目。
3、組織開展好“安全生產月”系列活動。
①組織園區企業觀看宣傳教育電影《掘井》;
②組織園區企業參加安全生產宣傳咨詢日活動;
③組織園區企業參加安全生產法規知識競賽活動;
④積極征訂“安全生產月”宣傳品。
三、積極做好園區職業危害防治工作。
組織園區企業參加職業危害申報工作會議和職業安全健康培訓班,并陪同安監局的同志到各個企業,手把手地指導各個企業進行職業危害申報工作,園區管委會的領導親自帶隊對園區企業職業危害情況進行摸底調查和職業衛生工作大檢查,這些活動極大地提高了園區企業管理人員和廣大員工對職業危害的認識水平。
社區安全工作述職報告范文(篇3)
為加強我社區安全生產工作,有效防范安全生產事故發生,根據XX鎮安全生產委員會《XX鎮安全生產大檢查工作方案》要求,我社區在社區范圍內集中開展安全生產大檢查活動。經檢查,現將檢查工作總結如下:
經檢查,我社區轄區內共有兩處安全隱患:一處是XX棉花地路口電線老化,小組長和安全員已經通知該處居民加強安全用電意識,并時刻注意電線情況,一有問題立即采取相關措施并上報社區。
我社區共有27名駕駛員,其中摩托駕駛員17人,有駕照的8人,無駕照的9人;汽車駕駛員11人,均有駕照。無客車、校車、危險化學品運輸車,微型面包車、低速載貨汽車車輛安全性能達標,未存在逾期未檢驗、逾期未報廢、車輛非法改裝情況。
對于排查出來的無證駕駛者,社區勸其盡快去考取駕照,在此期間不要再無證駕駛,并將無證人員名單上報給XX派出所。
本社區涉及的危險化學品只有液化氣站,我社區共有兩家液化氣站。經檢查,兩家液化氣站的安全儲存、運輸、銷售,在這些環節中液化氣站的工作人員均能按照專業要求去作業,未發生泄漏、爆炸等事故。
現查明我社區轄區內共有煙花爆竹零售點1個,為XX正街的春云商店,累計符合條件已核發零售經營許可證1個,無過期未換發零售經營許可證情況。我社區要求其買賣產品均要通過正規渠道,存儲地方要防雷、防靜電,消防措施要配套齊全,并與其簽訂了安全生產責任書。
本社區有兩家擁有鍋爐,一家是普通鍋爐,已經叮囑其注意防火。另一家是蒸汽鍋爐,其操作人員擁有上崗證,并且定期對鍋爐進行檢查。我社區均與以上兩家簽訂了安全生產責任書。
社區安全工作述職報告范文(篇4)
我社區居委會安全生產消防工作在上級部門的直接指導和社區黨委的領導下,按照上級有關文件精神,結合上佳市社區實際情況扎實地開展工作,貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理方針,樹立安全發展理念,圍繞上級工作部署和安全生產工作任務,致力消除安全隱患,將事故苗頭消滅在萌芽之中,進一步落實了安全生產責任制。所以這一年來我社區安全生產態勢平穩。沒有發生重大傷亡安全生產事故。基本做了以下幾方面工作:
一、明晰安全生產辦公室人員分工和責任,強調日常巡查制度,不斷提高安全辦工作人員的業務水平,并將人員下沉到基層指導安全生產工作,消除安全隱患。 總結近幾年的安全生產工作經驗,深深體會到兩個問題關鍵:
1)監管人員的工作責任感。監管人員一定要十分清楚自己背負的責任。有責任才有壓力和動力,干好干錯一個樣絕對調動不了積極性。因此我安全辦年初調整獎懲制度,進一步落實了安全生產責任制,充分調動了安全監管人員工作積極性。
2)年初就按上級文件相關精神,將辦公室人員下放到基層巡查,平時多到企業走一走,聆聽一下企管人員日常安全生產當中的疑難雜癥,協助解決問題提升企業安全管理水平。提高人員素質,并且多溝通有利于工作開展。及時發現安全隱患著手處理,無造成太大影響。根據《容桂街道深化消防安全五大活動開展清剿火患戰役實施方案》的內容,緊記20xx年三水8.23重大火宅事故,20xx年華豐市場1.13重大火宅事故,認真汲取火災事故的深刻教訓,社區黨委領導一班人高度重視,立即召集社區全體工作人員開會,及時反醒自已社區有關消防安全不足之處,時刻保持清醒的頭腦,加大力度進行消防隱患整治工作,堅決進行全社區縱向到底,橫向到邊的地毯式火災隱患排查整治工作,要求大家各就各位,取消休息時間,立即行動,嚴防死守,對違反消防安全行為決不姑息,發現一個整治一個,發現兩個打掉一雙,時刻保持高壓打擊態勢,舉一反三,建立長效機制,制訂有效措施,確保上佳市長久社區安全無事故,由社區黨委書記林富康同志親自帶隊,全區分為三片,工作人員分為三個督導檢查組,分別由陳子峰,羅月參,楊志剛等黨委領導為組長,帶領全體工作人員深入社區進行隱患排查整治工作。通過上佳市上下一心,團結一致,共檢查間數922間,查處隱患491處,完成整改數385宗,不怕艱苦,不惜代價,全力確保上佳市社區平安無事故。
針對上級要求的開展迎國慶節及十八大 安全保障工作、全省安全生產百日行動、重大節假日安全生產大檢查和督查,,我社區積極響應,特設立安全工作領導組,組長由社區黨委書記林富康同志擔任,下設辦公室處理日常工作,設在社區市場安全監管辦公室。辦公室主任:呂志豪,副主任:吳志文,成員:楊漢源、劉健、黃永康、何俊瑋、王峰、梁廣華、周鍵楊、葉綺華。并設立義務巡邏隊,對社區內一些存在的安全隱患進行排查,得到良好效果,整個國慶節、十八大期間,百日行動取得積極作用,促進了社區的安全。
二、重視安全生產宣傳教育工作,著力提高廣大職工和外來務工人員、居民群眾的安全認知水平,從而自覺遵守有關安全生產和日常生活安全有關規定。
廣大外來務工人員和社會群眾由于出身不同,知識水平有高低,來自不同的地域,日常接觸面不同等原因,造成絕大部分外來工和群眾安全生產素質低下,有些連基本常識都不懂,因此我們認為加強安全生產教育刻不容緩。本年度,我上佳市安全辦不斷加強宣傳教育工作,特別在安全月及119活動期間,在社區的主干路段及市場周邊懸掛了很多宣傳橫幅,近期還對廣大居民派發了《致居民群眾的一封信》,圍繞增強安全意識、消除安全隱患,共同創造平安和諧社會的主題,通過舉例子講利弊,深入淺出向廣大人員宣傳安全生產重要性。教育他們改變日常當中不良習慣,自覺遵守國家《安全生產法》。今年6月25日,我安全辦組織了上佳市各法人企業,到上佳市三樓會議室召開了安全生產培訓教育,并播放了消防安全錄像和安全生產的錄像教程,到場的企業安全負責人紛紛表示這是一場極有意義,是為在上佳市社區謀生人員自身安全的一個重要舉措,也是體現了上佳市社區對企業安全生產的盡職盡責。另外,在今年的11月7日,我安全辦聯同上佳市市場、義務消防隊,到社區文體中心進行消防技能訓練,熟練消防滅火技能,對緊急情況能及時應對,并參加了容桂街道舉行的消防技能比賽,取得良好成績。在上佳市小學,社區主要負責人對小學學生們舉行消防安全演習及消防技術學習活動,對學生進行消防安全教育,并對家里用火用電的安全使用進行演示,手把手的教育在場人員如何正確使用滅火器。經過演習與消防知識演練,在場人員獲益良多,達到了預期效果!
我安全辦深知安全生產因素關鍵是人,特別是在生產一線的安全責任人、生產員工,所以為提高轄區企業人員的生產安全素質,提高員工安全生產意識,我上佳市安全辦定期對相關人員進行培訓,加強安全管理人員和廣大人員的安全生產意識,達到人人講安全、重安全的目的,從而指導日常生產過程中怎樣才做到安全生產,安全生產素質又得到進一步提高。
三、全力以赴清查安全隱患不留死角,對隱患絕不手軟,促進轄區內安全生產形勢進一步好轉。
安全辦公室做好日常常規檢查外。還特別注重元旦、春節、清明、端午、安全月、國慶、119幾個節日的節前大檢查,特別是我帶領全體工作人員對轄區內重點企業進行細致的隱患排查工作。由于上佳市人流密集,道路街巷狹窄,社區領導特意把社區消防安全管理架構進行網格化管理,把整個社區分成7個安全督查小組,每個小組設有責任人,主要職責是參與日常檢巡查,集中排查整治,定期消防宣傳,督促小網格落實消防工作,把難以查處的消防隱患徹底揪出來。對企業,上佳市社區督促企業建立安全生產管理架構、規章制度、操作規程。對隱蔽在居民區內的無證無照工廠、三合一工廠,我們做到發現一家清除一家,決不將隱患遺留下來。
例如在今年10月22日,我社區安全辦在接到治安聯防隊隊員的舉報,成功揪出一家隱藏在出租屋內進行制假售假的無證三合一加工廠,該出租屋內不但是制假窩點,更存在生產、煮食、住人等嚴重消防隱患,我社區安全辦立即要求其停止生產,并聯合新地派出所、市安監局一同取締。還有八月份中興路29號五金加工廠三合一問題、九月份華容一路十巷5號的出租屋內無證照制衣廠問題等。針對我上佳市轄區三合一企業較多,面對一些頑固,屢犯不止的經營單位,我安全辦將采取先勸說,再停電,最后取締,取得良好的效果,今年共處理停電11宗,均對企業、三合一場所負責人進行教育,勒令其整改合格后才能復電,在對其進行勸說教育后,以上人員明白到社區工作人員的用心良苦,均積極配合,當中沒有發生不良效果,為建造和諧穩定,安全繁榮的上佳社區盡了一分綿力!
四、存在問題與不足
存在不足的地方,例如:1)管理人員理論水平不高,專業知識不足,有時面對廠企管理人員提出的問題回答的不夠說服力,這方面有待加強。2)對企業,在這競爭的市場中,許多企業倒閉,又有許多企業建立,對于企業的更新換代,我安全辦缺乏跟進力度。3)對工業區能全面監管,但對居民舊區內的無證照工廠監控力度不足。在金融危機打擊下,有不法老板為逃避工商、稅務等部門的控制采取極其隱蔽手段在居民區出租屋內開設小作坊,往往是人員密集的三合一,給我們的工作造成很大壓力,以后我要致力清除這方面隱患,因為稍有不慎會造成極其嚴重的后果。
社區安全工作述職報告范文(篇5)
在今年來的安全生產工作中,青福鎮銀海社區按照上級安排部署,結合社區的實際情況,今年安全生產做了如下工作:
一、首先完善各項安全生產規章制度,明確工作人員在安全生產方面的職責,制度明確、責任到人,并制定了安全生產教育培訓計劃和方案,明確了各自的職責,使單位職責明確,落實到人的完整格局。
二、利用走訪和檢查的形勢,宣傳防火、防盜、用電、用煤的安全知識,并對居民的房及照明線路及取暖設施的安全使用進行了重點檢查。通過宣傳檢查和督促,使社區各住戶能按要求整改,對部分養殖戶能夠構成火災隱患的飼草和柴草,進行了轉移和粉碎入庫,還提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。
三、認真抓好安全生產工作月,貫徹“防風險、除隱患、遏事故?!钡墓ぷ髦髦迹J真開展專項整治工作,確保一方平安,在安全生產月活動中,宣傳中懸掛了橫幅,發放安全知識宣傳單200余份,張貼標語30余份,簽訂使用煤氣承諾書20多份,安全生產責任狀30多份。根據社區的實際情況,對查出的各種安全隱患都進行了及時的通知和整改,確保了社區的安全和穩定。
四、今年來,社區凈宣傳教育和集中檢查相結合,提高了職工群眾的安全責任意識,定期召開安全生產會議,根據單位實際存在的安全問題和上級的問罪,安排了當前和今后一段時間的安全生產工作,分析安全生產隱患,做到了防患于未然,堅持定期檢查,定時、定人做到預防為主,確保生命、財產安全。
通過一年的工作,在安全生產方面,取得了很大的實效,我單位沒有發生各種安全事故,但還存在一些不足之處,在下今后的工作中,努力改進不足之處,做到以下幾點:
1、加大安全生產的宣傳和教育、檢查的力度。
2、加強重點部位的安全督促檢查力度。
3、加強秋、冬季節的安全排查,安全生產及各住戶冬季安全取暖、用電的安全督促和檢查。
使廣大職工群眾能形成自身安全意識和安全生產的自我要求的局面,進一步加大宣傳和教育的務度,努力開展了安全生產工作。
社區安全工作述職報告范文(篇6)
同志們:
過去的一年,在x黨委的堅強領導下,全體干部職工認真貫徹落實上級各有關部門的工作部署,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的原則,全面做好各項安全生產工作,根據會議安排,現就濟南20年度的安全工作進行簡要總結,對年工作進行安排。
一、年度的主要工作
(一)建立和完善安全生產管理制度
一是不斷完善安全生產管理的體制機制建設,認真落實“黨政同責,一崗雙責,失職追責”,按照“管行業必須管安全,管業務必須管安全,管生產經營必須管安全”的安全管理職責,層層簽定了安全生產責任書。二是充分結合我x的實際情況,在全x系統率先試點試行“網格化、實名制”管理辦法。并在不斷的摸索總結中完善提高,構建起橫到邊,縱到底的安全生產管理格x,對x區的安全生產管理工作起到了很好的監督促進作用。三是修改完善各項制度預案。先后修改補充了x車輛出入管理規定,夜間值班管理規定,班車安全監督員管理規定及突發事件應急處置預案,極端天氣應急處置預案,針對埠西村民的晨晚練管理規定,山林防火,防汛,水上救援,防擁擠踩踏及反恐防暴等 8項預案。
(二)預防為主,狠抓安全隱患排查和整治
1、x嚴格按照安全生產網格化體系建設的要求,建立行之有效的安全生產機制。一是堅持每月不少于兩次的全安全生產專題會議和現場檢查;二是堅持分管領導和責任科室的專項檢查;三是堅持各科室的月查、自查整改。通過各項機制的建立落實,有效促進了全x安全生產工作的開展。
2、年,x按照上級部署,結合我x實際,持續開展了“安全隱患大排查快整治嚴執法”集中行動和“非常規、非典型”安全隱患排查整治等工作,在全x展安全預想和隱患排查,有效安全防范工作走向深入。另外結合x法規處季度安全生產量化考核、開展了消防用電、山林防火、城市防汛、地質災害等專項檢查,以法定節假日、重要活動、季節交替等為節點,開展一系列隱患風險源排查整治活動,認真填寫隱患排查整改臺賬。同時結合專家意見建議,吸收借鑒兄弟單位的經驗做法,不斷改進我們的工作短板。
(三)加強安全生產教育培訓,不斷提高員工的安全意識
年,按照x工作部署要求,我x先后開展了員工消防安全知識培訓、車輛應急逃生培訓和班車遇險應急處置疏散演練、以新《安全生產法》培訓為主題的職工知識競賽等各類教育培訓活動11次。結合各季節安全形勢,分別組織了消防、暴恐、水上應急救援等實地演練。另外還對x區工地施工人員進行現場用電安全和消防滅火知識培訓。通過各類培訓與演練,進一步提高了職工安全生產知識水平和應急處置能力,取得了良好的培訓效果。
(四)全年完成的主要工作
一是按照x有關山林防火工作要求,成立防火領導小組,制定了《山林防火方案》,重點時期,實行不間斷巡邏和24小時值班主任帶班。二是加強消防器材、物資的儲備和配置,確保關鍵時刻拉得出、用得上。從源頭上徹底消除火災安全隱患。三是加強燃油、燃氣使用管理,確保源頭有保障,使用更規范。四是加強用電管理,實行經常性的用電專項檢查。五是完善了《防汛預案》,備足物資,組建了防汛領導小組和防汛突擊隊,嚴密監控,認真負責,汛期實行雙帶班制度。六是結合安全生產月工作方案,組織開展防火技能培訓、水上救援演練;反恐演練;舉辦安全知識競賽等活動。七是進一步加強車輛管理。統一制作入x通行證,實行限速、限路線行駛,限區域停放管理。另外建立班車運行安全監督員值班制度。八是全年組織各類安全生產專項檢查47次。共檢查出安全隱患129處并逐項落實整改。
二、存在的問題和薄弱環節
可以看到,年我們在x安全生產工作中做了大量的工作,在肯定成績的同時,我們更要清醒地看到,存在的問題和薄弱環節。一是安全觀念時常有松懈麻痹情況,少數同志對“一崗雙責”認識不到位,抓安全不盡心不主動。二是安全預防上,對發現的安全隱患,停留在就事論事的層面,缺乏求根問底,舉一反三分的主動性。尤其在用電、消防等方面存在安全隱患較多,有些同類問題反復出現;三是安全管理上,還存在“想不到、管不到、整治不到”的問題。四是安全生產管理隊伍的建設薄弱,職能科室員工的責任意識和安全素質還要不斷提高。五是隱患的排查質量和整改的徹底性做得還不夠好,責任追究的落到不夠,下一步,要做到不姑息,不遷就,有責必究,追責必嚴,成為工作的常態。
三、年安全生產工作要點
建設發展的關鍵一年,我們要在x黨委的堅強領導下,繼續腳踏實地的做好各項工作,同時還要啟動創建省級文明單位工作,這是關系到廣大干部職工切身利益的大事。繼續保持安全穩定的工作環境是做好各項工作的前提和基礎。重點做好以下 工作
第一、進一步強化底線思維,強化安全意識,要保持清醒頭腦,克服松懈麻痹,堅持問題導向,深刻吸取教訓,大力強化安全觀念和責任意識,在隱患排查治理上持續用力,在安全預防上突出重點,在安全監管上改進創新,提升安全素質,打牢安全基礎,為x的發展創造良好環境。
第二、深入學習和貫徹安全生產法和安全法實施條例?!栋踩a法》是做好安全生產工作的基本依據,我們要深入落實有關規定,做到依法抓安、依法治安、依法保安。要持續強化安全生產主體責任落實,在去年構建安全管理“網格化”基礎上,進一步制定完善安全生產管理制度和各項安全操作規程;強化實施安全生產教育培訓,按照《生產經營單位安全培訓規定》要求,結合工作實際,采取多種形式對廣大干部職工進行安全管理綜合培訓和安全專項業務培訓,進一步提高職工安全意識,提升責任科室安全業務素質和能力。
第三、狠抓安全檢查排查治理。一是要定期組織安全預想和評估分析,堅持問題導向,有針對性地開展安全排查。二是繼續推進安全風險分級管控和隱患排查雙機制建設。三是進一步提高經常性隱患排查的質量。要把安全隱患排查整治作為抓安全生產的主要手段,形成自我主動排查,主動消除安全隱患,堵塞安全管理漏洞,增強安全生產自我免疫力的習慣。進一步健全機制和標準,明確排查的任務、時間、方式、要求,每次對發現的問題,進行綜合分析,找準原因、明確責任,采取防范措施,規范安全管理流程,逐步實現我x安全工作系統化、正規化。
第四、狠抓重點安全防范落實。繼續針對我x重點安全工作,狠抓防范,確保安全。一是技防和人防相結合,狠抓x區安保工作,加強x湖面、礦坑、圍墻等重點風險源的管控,為游客創建安全的游x環境和良好的游x秩序;二是消防安全要繼續抓好全x用電、火源易燃品、燃氣管控。三是加強入x車輛管理,重點做好班車運行安全管理。四是加強經營業戶、安全管理。五是加強工程施工安全管理。六是狠抓山林防火和地質災害防控。加強夜間職守,強化帶班領導職責。
同志們,今年x的發展面臨新的形勢和任務,安全工作,責任重于泰山,事關全x全年工作。安全的發展環境靠得是大家實實在在的具體行動。希望廣大干部職工,繼續發揚求真務實、真抓實干作風,更加扎實地做好新年度的安全工作,為我x各項工作的順利開展創造良好環境,為推進x發展做出新的貢獻!
基礎。
社區安全工作述職報告范文(篇7)
一、安全生產部認真做好水電維護和節流工作
安全無小事,安全生產部做好定期檢查、巡視各水電設備運行狀況,維護保養狀況以及做好日常水電維修工作,今年無大小事故發生;做好節流工作,根據樓宇的用電情況來控制變壓器損耗,今年度節約費用18萬元。
二、安全生產部多措推進外立面裝飾工程
一是根據發改文件、校領導班子會議精神,協同專業公司設計變更外立面裝飾方案、將通過評審的材料向建設局報建、質安站備案,并做好審計、招投標工作。
二是協同監理專業公司對文明施工、安全施工等監督、巡查工作。
三是與施工方簽訂安全方式協議,今年3月3日開始施工至8月2日完工,無大小事故發生。
四是工程送審計局審計。
四、空調更新項目
根據發改立項文件,經政府采購中心采購在舊、新空調拆、裝前,會議討論落實分工,并簽訂安全協議,在此過程按質按量完成,無任何事故發生。
五、樓宇修繕
大門修繕,904辦公室、檔案室、圍墻燈、按時按質完成,確保安全。
六、安全生產部認真做好消防系統檢測工作
安全生產部每月、季度定期進行系統檢查,測試,將檢測結果建檔備案,并報消防部門備案。為保證安全,學校對消防監控24小時輪值,發現故障,安全生產部工作人員速到現場確認,即時處理,并作好記錄,每年消防部門兩次檢查合格。
七、電梯系統
1、每周定期進行電梯檢修保養。
2、市安監特種設備檢測中心每年對我校電梯進行安全檢查,年審,平時維護保養常態運行,檢測合格,取得安全運行合格證。
八、每年對生活用水水池進行清洗、消毒。
九、按時完成上級交辦的工作任務。
社區安全工作述職報告范文(篇8)
2020年社區安全工作總結
一年來,社區認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,始終把“以人為本、關愛生命、安全發展”放在工作第一位,確保轄區安全穩定。現將一年來的安全生產工作總結如下:
一、明確目標、健全組織,確保工作順利開展
1、社區始終將安全生產工作放到第一位,成立了以社區主任為組長,社區工作人員為成員的安全生產領導小組,健全了各項安全生產制度,并認真組織實施。做到了年初有目標、有計劃,年中有措施、有落實,年末有檢查、有總結。有力地促進了各項工作的開展。
2、為做好安全生產工作,遏制各類事故的發生,社區做好日常安全生產檢查,對轄區內的240余家商鋪及單位進行安全提醒,為進一步了解轄區內商鋪、小區樓院等安全防范設施情況,針對商鋪社區建立了“一店一檔”信息卡,小區樓院按照網格進行責任劃分,有效預防了轄區安全事故的發生。我們提醒商鋪在經營生意的同時,一定要注意安全,注意防火,并給他們發放了安全宣傳資料,提高了他們安全生產能力。
二、狠抓落實、做好宣傳
以“安全生產月”活動為契機,精心組織,采取有力措施,確?;顒尤〉昧己眯Ч@谜匍_社區工作例會、黨員大會、社區宣傳活動等形式,傳達街道安全生產會議精神;在社區微信網格群內每月轉發安全生產宣傳內容,及時向居民發布一些安全生產信息和警示,讓居民牢固樹立安全第一思想;在主要路口及人口密集處懸掛安全生產條幅;向群眾宣傳安全生產的重要性和必要性,極大的增強居民的安全保護意識。
三、組織排查、治理隱患
把日常檢查和隱患整改作為加強安全生產工作的重要手段。社區每周對轄區內的經營場所檢查不少于15家,社區主任每月檢查不少于5家,安監員每月不少于15次,針對檢查發現出來的問題,隱患進行了認真整改。做到檢查制度化,經?;?。截止到2020年11月19日社區共檢查260人/次,發現一般隱患53條,整改一般隱患53條。
四、按照街道辦相關文件精神做好相關安全生產工作
1月3日2020年“兩節”“兩會”期間安全生產大檢查工作。
2月22日,開展了打通“生命通道”集中攻堅行動。
3月27日,開展重點行業領域安全生產專項檢查工作。
5月22日開始,開展“零事故”創建工作。
6月1日開始,開展2020年“安全生產月”活動。
6月12日,開展第十九個全國“安全生產月”宣傳咨詢日活動。
7月17日開始,開展安全生產專項整治三年行動。
7月22日開始,開展重點行業領域安全生產百日攻堅行動。
9月27日開始,開展2020年中秋和國慶“兩節”期間安全生產大檢查工作。
11月4日,開展人員密集場所消防安全專項整治行動工作。
下一步工作打算:
第一,抓好宣傳工作,建立社區安全生產、食品藥品安全的宣傳陣地;上報信息稿做到及時迅速,保質保量。
第二,進行安全生產安全培訓,邀請專業人員到街道進行業務知識培訓;開展安全事故警示教育活動,深刻汲取教訓,嚴防事故發生。
第三,加強日常排查和專項整治力度,完成安全生產、食品安全日常摸底排查、隱患報送工作,同時要積極配合上級相關專項整治行動。
第四,繼續強化安全生產“一崗雙責”原則,堅持領導帶隊檢查制度。
第五,落實安全生產企業主體責任。重點對人員密集場所等重點場所和領域及高層消防加大隱患排查和自查自糾力度,確保轄區持續穩定。
社區
20年月日
保安述職報告范文大全8篇
兜兜轉轉,我們又迎來了下一階段的工作了。相信你有很多感想吧,是時候寫一份崗位述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,值得被我們借鑒的崗位述職報告有哪些?有請駐留片刻,述職報告之家小編為你推薦保安述職報告范文,歡迎分享給你的朋友!
保安述職報告范文(篇1)
尊敬的公司領導:
行行出狀元,做保安工作也一樣。當然,保安工作也許不是我一生的追求。但是,現在做了我就會盡力做好。在這里我要感謝公司各位領導,給了我很多學習鍛煉的機會,公司領導信任我,把我調到餐廳工作。為做好現在工作,我認真學習保安、消防專業知識,實事求是地做好每一件事。在實踐中我敢想,敢管,敢做,發現在對工作不夠盡職的現象敢于批評指正。在履行保安職責的同時,還注意不斷充實自己,盡可能多學一點消防、監控設備保養技術,我想只有學好本領,才能更好地完成組織上交給我的任務。為此,在有空期間學習相關知識觀看相關資料片等,使自己的業務水平得到提高。在公司的這些年里,大小場面經歷了不少,看到的事情多了。也從中學到了很多知識,同時積累了一些經驗,為我在今后的工作中打下了良好的基礎,尤其是遇到突發事件,到了關鍵的時候不至于手忙腳亂。然而,在餐廳的崗位上工作,精神也很緊張,深感責任重大。作為老員工平時就要處理許多瑣事,尤其是在值夜班時,主管領導們不在,總會有一些事情,這就需要很強的責任心,稍有風吹草動就要去看個究竟,職責所在來不得半點馬虎,其實在這樣的時候,工作的責任心會促使我不得不更加認真仔細地對待每一件事,加倍的關注細節。
下一步主要從以下幾各方面展開工作。
一、加大值班和巡邏檢查力度,在最后趕工期間,加強對重點部位、敏感部位,多做巡視。發生情況基本做到及時到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作態度、儀容儀表、崗位衛生等。
二、層層布置、層層落實。
在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,加大對各分隊長的管理,要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導,對每個隊員嚴格考核,為提高保安隊員整體素質,講當前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴格要求。
三、嚴格執行公司的規章制度。
做好本職工作,管理全隊的各項工作。
四、做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。
五、不斷提高隊員的業務素質。
要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態。
六、執行公司的規章制度。
做好本職工作,管理全隊的各項工作,做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、家庭等的情況,及時發現問題。做到政治上關心,思想上信任,工作上教導,生活上體貼。不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材,使其保持良好工作狀態。
七、堅持查崗、查哨制度
掌握人員在崗情況,作好考勤工作和安保人員調配。發現問題及時解決,重大事件及時匯報。
保安述職報告范文(篇2)
尊敬的各位領導:
您們好!
xx是咱家努力靠大家,愿我們的友誼天長地久,我叫高xx,是xx飯店后勤部保安組的一名隊員,現在工作已經有快七個月了,本人于XX年4月7日成為公司的試用員工,根據公司的規章制度,XX年5月18日交一份(述職報告)轉為公司正式員工。
我也非常感謝公司的領導“牡丹花會選我優秀員工,在這半年多里學習到了很多東西,我的成長離不開公司領導們和言傳身教,主任,主管,領班,同事們的關懷,感謝他們對我的幫助,我每天寫工作筆記反思自己,哪里做的對與錯……
XX年4月29日,周杰倫,來洛陽演唱入住我們xx飯店,我們加班保護臺灣歌星,非常高興和自豪陪同領導們一起維護秩序和處理歌迷粉絲之事等等……
XX年5月12日,星期四下午,是我難忘的一天,在二樓xx廳,xx飯店董事長歡迎歡送會,兩位董事長的講話和各位領導的講話,主持人給大家放了一段公司簡介短片,很感動,好多人看了都哭了,我也流下了淚水……
XX年5月18日,星期三下午二樓xx廳學習,使我更加了解酒店的管理精神,初來xx通過認真的工作和勤奮的學習對飯店的基本概況有了更進一步的認識,通過各類禮儀的培訓和服務團結向上的企業文化,讓我很快提高了崗位業務水平,提高了服務質量和個人的素質。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的工作指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
第一崗川堂(指揮車輛)停放:公司領導外出注動上前(敬禮問好)開車門,客人來我們酒店給開車門說你好歡迎光臨,客人外出時,給客人叫出租車,有自己處理不了的事情,第一時間叫領班主管幫忙處理,有結婚車輛隊叫領班同事們幫助我一起維護秩序,并告知放鞭炮在兩邊出入口兩側,放鞭炮離車人遠點,注意安全……
第二崗?車崗(放行車輛)盡我最大努力不讓車從車崗穿越川堂并和司機好好說這是出口不安全,請在樓后面繞行……謝謝你上夜班的時候車停車場,藍魅自由曙光有打架及時通知領班,保護現場,等領班來了,我才離開現場。
第三崗地下室(停放車輛)(檢查員工包),有公司物品不讓帶出并及時通知領班等等……公司車輛外出的時候拿走交通錐,不管是領導開車還是李司機開車都指揮車輛主動上前開車門(敬禮問好)有員工用臨時卡告知他怎么填寫。
巡樓崗的時候發現異常狀況及時處理,第一時間匯報領班,發現可疑人員及時通知領班,并保護酒店安全隱患。
領班讓帶新員工的時候,我非高興和自豪,把我學習到的東西都會靠訴他們,我不知道問領導,主管,領班等等。
但是我第一件是告知他們保護酒店安全是第一位,告訴他們怎樣如何使用消防滅火器“四個能力”,“三會三化”。
宣誓詞
我宣誓我是xx飯店的一名員工,xx飯店的興旺就是我的光榮,能為顧客提供一流的服務我感到驕傲,能與企業共存,我非常自豪,xx飯店的興衰與我息息相關,從我做起,努力工作,遵守規則盡心服務為創建一流企業而奮斗!
保安述職報告范文(篇3)
一、按照保安部的工作計劃來完成本班管理。每天上班提前15分鐘到開班前會,首先檢查本班上崗人員儀容儀表,對不合格員工當面糾正;總結前一天工作不足之處,安排當天崗位值班人員,之后帶隊接班安全完成當日的工作。不指定路線對大廈內外各樓層巡視和各崗位工作情況,發現問題及時上報當面糾正,讓在崗人員在實踐工作中掌握上崗知識,以更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導安全意識,加強安全教育,在遇到問題時怎樣果斷、理智處理問題。班后總結本班在當天工作中遇到的問題,當面講解、當面點化,把問題絕不帶到下一天工作當中去。在平時業余時間與其它領班溝通和交流,為更好的管理好本班以打下堅實的基礎。也即使按時完成領導所交代的各項任務。就是本班未能完成指定性任務,及時傳達到下個班來完成,領班就是保安主管的一個副手要一身作則的負責,所以我要把工作做好、做到前面。也是隊員的思想比較穩定,內部之間都比較團結,當班期間能保持警惕
二、進行消防實戰演練從演練培訓中也學習到了很多經驗,也是自己在對安全認識方面有了一定的提升,特別是在消防實戰演練中,從安全方面講消防是一個全新的知識點,包括對消防的知識認識,怎樣去發現火宅的隱患、同時也提高自己在保安工作反面的不足,使自己在管理水平和業務能力方面有了更高的起點。特別是隊長經常教導我們,保安部每天工作流程都一樣,怎樣才能在一年工作當中來不斷提高自己工作水平,這也就是自己熟練的工作方面做得要比別人更好。當然在工作方面自己也有不足的地方,對我們這些后來的員工也缺乏溝通,沒有及時掌握自己的思想和動態,所以有使我們的工作能力得不到充分的發揮;自己的思想意識和責任心不夠強,在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實,工作經驗和崗位業務仍需進一步學習與提高。在接下來的工作中,我想自己要與新員多工交流,從交流與溝通中了解新員工,使員工在崗位上能更好的發揮。
在大廈的安全和各班自身管理方面做出了大量工作,確保景區在今年無安全事故發生及順利完成全年工作。
20xx年就快結束,回首20xx年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中充滿希望的20xx年就要伴隨著新年伊始的鐘聲來臨了?;仡?0xx年,可以說咱們物業公司改革的第一年是持續發展的關鍵年,現就本年工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成工作一年來,在上級主管部門及公司領導的大力支持下,消防工作在20xxxx年的工作基礎上,進一步深入貫徹落實《消防法》緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的安全生產方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,強化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力,公司全年實現無重大生產事故、無火災責任事故。
1、我是20xxxx年12底月調到消防安全保衛部,擔任消防主管,一上任就面臨元旦、春節兩大節日,針對物業公司特點我們認真安排部署元旦期間的防火和安全生產工作,逐步落實了各小區與商戶簽訂防火責任狀情況,通過簽訂防火責任狀使廣大業主從思想上重視防火工作,自覺加強防范。春節臨近,我們多次召開消防安全會議針對小區存在火災隱患的違規搭建及時清理和根據小區(大廈)本區的實際情況制定了春節放炮時間的管理措施和巡邏辦法,避免火災事故的發生。由于各級領導的重視,全體員工的不懈努力,兩節期間末發生一起責任火災事故和安全責任事故。
2、物業公司小區多、大廈多、點多面廣消防管理難度大,針對這一特點我們加強了,重點單位和重點部位的消防安全管理工作,重點部位的安全管理是安全管理工作的核心,做好重點部位的消防安全管理工作是關鍵,為此加強了監督、檢查和日常工作管理工作,我們加強了三級管理、三級檢查、制度。使安全生產管理體系全面得到落實。避免意外事故的發生。認真做好每月對所屬單位,平衡計分卡檢查考核工作,對發現的消防隱患及時要求單位整改,對小區反饋工作中無法解決的各類問題與上級聯系溝通,使問題及時得到解決。
3、根據實業集團要求在集團范圍內進行火災隱患整治工作的通知,為了進一步摸清本公司、小區(大廈)內部火災隱患情況,深入扎實地開展好火災隱患整治工作,有效預防火災事故,結合冬、春季火災發生特點以及物業公司實際情況,我們積極開展了火災隱患整治工作,并將個小區(大廈)存在問題進行匯總,及時上報集團和相關部門。
4、20xx年1月4至3月30日結合物業公司的實際,在所屬各單位保安隊伍中開展民族團結教育活動,活動期間各單位按照公司的安排要求,開展一系列的民族團結教育工作。通過為期三個月的學習教育,使物業公司保安隊伍中形成了民族團結的良好氛圍,通過此次學習教育,進一步拉近了各民族之間的距離,以及民族團結的重要性,并在保安隊伍中涌現出了一批民族團結先進集體和先進個人。根據各公司推薦、領導小組審核,經有限公司研究決定:兩個先進集體和5名先進個人進行表彰和獎勵。并號召公司全體員工向他們學習,牢固樹立民族大團結是新疆各族人民的生命線和三個離不開的思想,做好各項工作,為企業發展做出貢獻。
二、加強組織領導,切實落實消防工作責任制為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,管理人消防安全培訓,提高管理者的消防意識,明確消防管理責任,根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》并實行隱患事故排查責任制,建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、創新宣傳形式,深入開展消防安全宣傳教育長期以來,由于種.種原因,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料,過于單調和表面化。針對這些問題,我們在確保搞好以上活動的同時,采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中,積極開展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動,深入開展消防法律法規的宣傳教育;通過對開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳,有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。各公司、小區(大廈)開展了形式多樣、豐富多彩的消防安全宣傳教育活動、組織員工進行,常見火災的案例分析、火災燃燒周期的分析和初期火災的正確撲救、火災的種類及消防器材的正確使用方法、火災現場逃生的各種技巧等內容的消防安全知識培訓,提高了員工自救防范意識。
四、注重消防投入,加強消防基礎設施及培訓建設從眾多的火災事故來看,完善消防設施是減輕火災損失的.重要保障。因此,我們本著“一分消防投入,十分安全回報”的理念,在加快經濟建設的同時,十分重視消防基礎礎設施建設。
一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規劃,以適應在今后我公司消防工作發展的需要。
二是加大消防硬件投入。20xxxx年投資100萬元對消防設施、消防器材進行了更新和維護,完善了監控系統和報警系統。
三是邀請消防大隊到公司檢查指導工作,及時消除安全隱患,組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓,開展火場逃生、防震疏散演練,通過培訓和演練,有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力,為現實生命安全提供了保障。
五、組建消防隊伍,積極發揮社會消防力量的作用在抓消防工作中,我們認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,結合公司實際,把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了群防群治隊伍,全力構筑“網絡化”的消防防控體系。
六、開展檢查整治,確保不發生重特大消防安全事故。為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實,確保公司安全管理工作目標的實現,消防保衛部在重大節日期間開展專項消防安全檢查,20xx年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查,對所管轄區內的安全設施、消防器材完好情況,危險源、危險點控制情況,安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況,思想政治工作情況等進行了徹底的排查,并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患,不斷增添消防設施,完善了消防責任制,努力把火災事故降低到最低限度。
回顧20xx年,公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理,實現了財產、人身安全生產,20xx年我們將建立完善消防安全管理制度,切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護,加大對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度,力求全公司消防安全培訓形成長效機制,使職工自我安全防范意識、技能水平更高,能有效應對、處置各種突發事件,確保人身和財產安全,實現安全、和諧發展。在即將到來的20xx年,我仍然會鼓足干勁,努力完成好領導交給的各項任務。爭取實現自己和集體的工作成績雙豐收。完善自己,提高自己,與時俱進的給自己的工作開創一個新局面。
保安述職報告范文(篇4)
一、按照保安部的工作計劃來完成本班管理。每天上班提前15分鐘到開班前會,首先檢查本班上崗人員儀容儀表,對不合格員工當面糾正;總結前一天工作不足之處,安排當天崗位值班人員,之后帶隊接班安全完成當日的工作。不指定路線對大廈內外各樓層巡視和各崗位工作情況,發現問題及時上報當面糾正,讓在崗人員在實踐工作中掌握上崗知識,以更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導安全意識,加強安全教育,在遇到問題時怎樣果斷、理智處理問題。班后總結本班在當天工作中遇到的問題,當面講解、當面點化,把問題絕不帶到下一天工作當中去。在平時業余時間與其它領班溝通和交流,為更好的管理好本班以打下堅實的基礎。也即使按時完成領導所交代的各項任務。就是本班未能完成指定性任務,及時傳達到下個班來完成,領班就是保安主管的一個副手要一身作則的負責,所以我要把工作做好、做到前面。也是隊員的思想比較穩定,內部之間都比較團結,當班期間能保持警惕
二、進行消防實戰演練從演練培訓中也學習到了很多經驗,也是自己在對安全認識方面有了一定的提升,特別是在消防實戰演練中,從安全方面講消防是一個全新的知識點,包括對消防的知識認識,怎樣去發現火宅的隱患、同時也提高自己在保安工作反面的不足,使自己在管理水平和業務能力方面有了更高的起點。特別是隊長經常教導我們,保安部每天工作流程都一樣,怎樣才能在一年工作當中來不斷提高自己工作水平,這也就是自己熟練的工作方面做得要比別人更好。當然在工作方面自己也有不足的地方,對我們這些后來的員工也缺乏溝通,沒有及時掌握自己的思想和動態,所以有使我們的工作能力得不到充分的發揮;自己的思想意識和責任心不夠強,在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實,工作經驗和崗位業務仍需進一步學習與提高。在接下來的工作中,我想自己要與新員多工交流,從交流與溝通中了解新員工,使員工在崗位上能更好的發揮。
在大廈的安全和各班自身管理方面做出了大量工作,確保景區在今年無安全事故發生及順利完成全年工作。
20xx年就快結束,回首20xx年的工作有碩果累累的喜悅也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中充滿希望的20xx年就要伴隨著新年伊始的鐘聲來臨了?;仡?0xx年,可以說咱們物業公司改革的第一年是持續發展的關鍵年,現就本年工作情況總結如下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成工作一年來,在上級主管部門及公司領導的大力支持下,消防工作在20xxxx年的工作基礎上,進一步深入貫徹落實《消防法》緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的安全生產方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,強化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司各部門和全體職工的共同努力,公司全年實現無重大生產事故、無火災責任事故。
1、我是20xxxx年12底月調到消防安全保衛部,擔任消防主管,一上任就面臨元旦、春節兩大節日,針對物業公司特點我們認真安排部署元旦期間的防火和安全生產工作,逐步落實了各小區與商戶簽訂防火責任狀情況,通過簽訂防火責任狀使廣大業主從思想上重視防火工作,自覺加強防范。春節臨近,我們多次召開消防安全會議針對小區存在火災隱患的違規搭建及時清理和根據小區(大廈)本區的實際情況制定了春節放炮時間的管理措施和巡邏辦法,避免火災事故的發生。由于各級領導的重視,全體員工的不懈努力,兩節期間末發生一起責任火災事故和安全責任事故。
2、物業公司小區多、大廈多、點多面廣消防管理難度大,針對這一特點我們加強了,重點單位和重點部位的消防安全管理工作,重點部位的安全管理是安全管理工作的核心,做好重點部位的消防安全管理工作是關鍵,為此加強了監督、檢查和日常工作管理工作,我們加強了三級管理、三級檢查、制度。使安全生產管理體系全面得到落實。避免意外事故的發生。認真做好每月對所屬單位,平衡計分卡檢查考核工作,對發現的消防隱患及時要求單位整改,對小區反饋工作中無法解決的各類問題與上級聯系溝通,使問題及時得到解決。
3、根據實業集團要求在集團范圍內進行火災隱患整治工作的通知,為了進一步摸清本公司、小區(大廈)內部火災隱患情況,深入扎實地開展好火災隱患整治工作,有效預防火災事故,結合冬、春季火災發生特點以及物業公司實際情況,我們積極開展了火災隱患整治工作,并將個小區(大廈)存在問題進行匯總,及時上報集團和相關部門。
4、20xx年1月4至3月30日結合物業公司的實際,在所屬各單位保安隊伍中開展民族團結教育活動,活動期間各單位按照公司的安排要求,開展一系列的民族團結教育工作。通過為期三個月的學習教育,使物業公司保安隊伍中形成了民族團結的良好氛圍,通過此次學習教育,進一步拉近了各民族之間的距離,以及民族團結的重要性,并在保安隊伍中涌現出了一批民族團結先進集體和先進個人。根據各公司推薦、領導小組審核,經有限公司研究決定:兩個先進集體和5名先進個人進行表彰和獎勵。并號召公司全體員工向他們學習,牢固樹立民族大團結是新疆各族人民的生命線和三個離不開的思想,做好各項工作,為企業發展做出貢獻。
二、加強組織領導,切實落實消防工作責任制為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓,管理人消防安全培訓,提高管理者的消防意識,明確消防管理責任,根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》并實行隱患事故排查責任制,建立了防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、創新宣傳形式,深入開展消防安全宣傳教育長期以來,由于種.種原因,消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、印發幾本宣傳資料,過于單調和表面化。針對這些問題,我們在確保搞好以上活動的同時,采取以廣大人民群眾喜聞樂見的形式和各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳教育。在實際工作中,積極開展六月安全月、“119”消防宣傳日等活動,深入開展消防法律法規的宣傳教育;通過對開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳,有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。各公司、小區(大廈)開展了形式多樣、豐富多彩的消防安全宣傳教育活動、組織員工進行,常見火災的案例分析、火災燃燒周期的分析和初期火災的正確撲救、火災的種類及消防器材的正確使用方法、火災現場逃生的各種技巧等內容的消防安全知識培訓,提高了員工自救防范意識。
四、注重消防投入,加強消防基礎設施及培訓建設從眾多的火災事故來看,完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此,我們本著“一分消防投入,十分安全回報”的理念,在加快經濟建設的同時,十分重視消防基礎礎設施建設。
一是搞好消防規劃。在總體規劃編制的同時重新編制了消防基礎設施規劃,以適應在今后我公司消防工作發展的需要。
二是加大消防硬件投入。20xxxx年投資100萬元對消防設施、消防器材進行了更新和維護,完善了監控系統和報警系統。
三是邀請消防大隊到公司檢查指導工作,及時消除安全隱患,組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓,開展火場逃生、防震疏散演練,通過培訓和演練,有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力,為現實生命安全提供了保障。
五、組建消防隊伍,積極發揮社會消防力量的作用在抓消防工作中,我們認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,結合公司實際,把消防工作不斷推向深入。在公司范圍內建立了群防群治隊伍,全力構筑“網絡化”的消防防控體系。
六、開展檢查整治,確保不發生重特大消防安全事故。為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實,確保公司安全管理工作目標的實現,消防保衛部在重大節日期間開展專項消防安全檢查,20xx年6月安全月、9月15日至30日、11月9日期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查,對所管轄區內的安全設施、消防器材完好情況,危險源、危險點控制情況,安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況,思想政治工作情況等進行了徹底的排查,并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患,不斷增添消防設施,完善了消防責任制,努力把火災事故降低到最低限度。
回顧20xx年,公司的消防安全工作較好的完成了年初既定的目標管理,實現了財產、人身安全生產,20xx年我們將建立完善消防安全管理制度,切實做好公司的消防安全日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護,加大對一線職工、新進職工的消防知識技能培訓力度,力求全公司消防安全培訓形成長效機制,使職工自我安全防范意識、技能水平更高,能有效應對、處置各種突發事件,確保人身和財產安全,實現安全、和諧發展。在即將到來的20xx年,我仍然會鼓足干勁,努力完成好領導交給的各項任務。爭取實現自己和集體的工作成績雙豐收。完善自己,提高自己,與時俱進的給自己的工作開創一個新局面。
保安述職報告范文(篇5)
尊敬的公司領導:
你們好!
日月如梭、時光飛逝,轉眼20xx年就要結束了。我叫《龔建龍》來自河南省南陽。我于20xx年3月份進入星期八華強店,首先非常感謝公司領導給我競聘保安班長這一機會,從六月份擔任保安班長一職。今天有幸在此為大家做20xx年樓面主任述職報告,今天我的報告分為兩個部分:過去一年的主要工作和20xx年的工作計劃。
一、進一步健全和完善了安全、消防的防范體系
1、消防組織的落實
在今年,由于公司領導對消防工作的重視,按照市消防的有關文件精神,根據本公司治安,消防的實際情況,結合人員變動情況,對公司消防組織結構進行了調整,設立了組織結構圖,并按消防要求制作了各種圖標,并懸掛于監控室和后員工通道。并按照要求對各種表格嚴格認真每日如實填寫,對此,不定時檢查督導,體現公司對消防工作的重視與關心,明確了消防工作的責任分工,努力切實做到“誰主管,誰負責”的原則,認真落實了對消防工作的各項任務。
2、安全制度的落實
為了確保公司的安全,從本公司的實際情況出發,對一系列規章制度進行了進一步整改,建立了一整套的安全、消防制度,使治安,消防安全工作真正做到有章可循,有據可查,有規可依。為此建立了火警、火情處置預案,各重點部位崗位責任制,堅持每日上班安全檢查制度。進一步細化了大廳夜間值班職責,夜間值班巡邏職責和突發事件的處置,及保安工作程序及消防重點部位的檔案等。同時全面落實公安局,派出所規定的日常巡查本登記和治安管理系統登記、上傳情況。
3、宣傳教育,培訓工作的落實
A為了使公司保安人員素質更上新臺階,樹立公司文明形象,提高保安人員政治文化水平,多次組織學習并根據公司的周邊環境,每日向營業臺咨詢開房情況基本知道每天客流量和車輛動態,方便客戶咨詢,也有利于我們安排當天工作。做到人人心中有目標,個個心中有責任,真正把保安工作落實到實處。
B對消防設施設備的完好及使用期限,都進行了明確化、具體化,使員工懂得了消防工作的重要性,防止火災、預防火災,對初級火災的撲救、逃生、報警等基本常識與基本方法,提高了重視安全、預防火災的警惕性。
二、落實安全檢查,確保公司安全
1、按照公司要求,制定保安管理具體可行方案,并組織實施。
2、在今后對新老員工消防安全培訓工作堅持不懈,在有效方法上進一步提高。
3、加強對員工的關心愛護,多溝通,找出切入口,更加了解他們,鼓勵他們,激勵他們,做好消防安全的思想政治工作。
4、搞好各部門的協調與配合,樹立整體觀念,互相配合,通力合作。
5、保持與公安機關,政府有關消防部門的密切聯系,積極合作,努力配合。
6、按照公司要求,完成上級交給的一切任務。
在以往的工作中,安全工作取得了一點點成績,但與賓館領導和各部門的支持與配合是分不開的。安全工作無小事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,我要時刻保持清醒的頭腦,嚴格管理,嚴格要求,針對今年存在的問題,從實際出發,從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時,好的方面也要繼續保持。我及所屬部門全體員工將繼續努力,確保公司人身和財產的絕對安全。
保安述職報告范文(篇6)
行行出狀元。做保安工作也一樣。當然。保安工作 也許不是我一生的追求。但是?,F在做了我就會盡力做好 。在這里我要感謝公司各位領導。給了我很多學習鍛煉的機會。這些年。公司領導讓我在保安副隊長的崗位上鍛煉。
為了使我能盡快適應保安現場管理崗位。公司領導經常幫助和鼓勵我。為做好副隊長工作。我認真學習保安、消防專業知識。實事求是地做好每一件事。在實踐中我敢想。敢管。發現員工中存在對工作不夠盡職的現象敢于批評指正。在履行保安副隊長職責的同時。還注意不斷充實自己。盡可能多學一點消防、監控設備保養技術。我想只有學好本領。才能更好地完成組織上交給我的任務。為此。在有關公司來我們大樓保養監控、消防設施時。能虛心向他們學習。想方設法討教一些技術要點。使自己的業務水平得到提高。當然。在日常對保安的管理工作中。由于自己年輕心直口快。方法又不多。也可能挫傷了一些人的積極性。一段時間里。自己也感到相當無奈。公司在保安部實行隊部管理人員競聘上崗后。領導又對我寄予希望。讓我擔任隊長。我時常在想:在公司的這些年里。大小場面經歷了不少??吹降氖虑槎嗔?。也從中學到了很多知識。同時積累了一些經驗。為我在今后的工作中打下了良好的基礎。尤其是遇到突發事件。到了關鍵的時候不至于手忙腳亂。然而。在保安隊長的崗位上工作。精神也很緊張。深感責任重大。
作為保安隊長平時就要處理許多瑣事。 尤其是節假日、 夜里。單位領導不在??倳幸恍┦虑榘l生。大小事都得一把抓。 這就需要很強的責任心。稍有風吹草動就要去看個究竟。職責所在來不得半點馬虎。有時在與同事調侃中他們常說;現在上面領導都不在了。你最大了。其實在這樣的時候。工作的責任心會促使我不得不更加認真仔細地對待每一件事。加倍的關注細節。
下一步主要從以下幾各方面展開工作。
一、加大值班和巡邏檢查力度。
在重大活動期間。加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班。發生情況基本做到及時到位。及時處置。把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度。保安人員24小時巡邏檢查制度。主要抓各崗位值勤時工作態度、儀容儀表、崗位衛生等。
二、層層布置、層層落實。
在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況。加大對各分隊長的管理。要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導。對每個隊員嚴格考核。為提高保安隊員整體素質。講當前治安形勢。及保安工作的重要性。對他們提出嚴格要求。
三、嚴格執行公司的規章制度。
做好本職工作。管理全隊的各項工作。
四、做好隊員的思想工作。
要關心愛護隊員。了解隊員的思想、工作、家庭等的情況。及時發現問題。做到政治上關心。思想上信任。工作上教導。生活上體貼。
五、不斷提高隊員的業務素質。
要有計劃的組織隊員學習業務。檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材。使其保持良好工作狀態。
六、 執行公司的規章制度。
做好本職工作。管理全隊的各項工作。做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員。了解隊員的思想、工作、家庭等的情況。及時發現問題。做到政治上關心。思想上信任。工作上教導。生活上體貼。
不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務。檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材。使其保持良好工作狀態。
七、堅持查崗、查哨制度。
掌握人員在崗情況。作好考勤工作和安保人員調配。發現問題及時解決。重大事件及時匯報。
我在近兩年的保安隊長工作中?;旧鲜欠Q職的。能做好主管的助手。夜間能處理消防、治安等各類應急事宜。還配合保潔車垃圾以及大門崗查證件時的解釋工作。在與主管相處的1年里。我也學會了很多東西。尤其是處理事情的技巧。處理問題時既要果斷。又要不失體面。還要把事情處理的漂亮。在工作中難免會遇到一些比較棘手的問題。就要看自己如何妥善處理。有些事看似簡單。其實要考慮的不僅僅是眼前的效果。經驗在積累。但學無止境。在與同事和班里人員交流的時候。相處的方式就有了提高。以前在布置工作時。只強調效率。但是缺乏一種耐心和手段。
現在看來光有好的愿望是不夠的。僅僅靠帶頭做好本職也不夠。平時要深入了解員工的思想。發現問題做思想工作要對癥下藥。因人而異發揮他們的長處。在適當時候對員工的點滴進步作出些表揚。使他們產生自豪感、榮譽感。對于缺點要批評。但盡可能避免直接沖突。 在平時工作中我也存在一些不足。比如有時候上班時與同事開個玩笑。雖然是一些小節 。但也會帶來一些不好的影響。要吸取教訓。我對自己字寫得不太好大傷腦筋。只能說盡量認真 。我也會發揮自己的長處。尤其是動手能力和消防技能方面 用自己掌握的知識配合各部門做好工作。爭取在今后把保安隊長工作做得更加出色。我決心努力學習。與時俱進。緊密團結在公司的周圍。自覺接受領導交給的任務。不遺余力地奉獻自己青春和智慧。
保安述職報告范文(篇7)
09年在公司領導的正確指導和悉心關懷下,在各項工作中都能走在前面、干在前面,給隊員們樹立榜樣,增添了干勁和信心,領導曾多次親臨隊伍中,給隊員講形勢、講要求、講業務技能及工作方法等知識,使隊員深受鼓舞,更重要的是每一次大的活動,都能親臨現場,組織指揮,這一切都是出色完成任務的重要保證。
其次工作上創新,工作中沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教上,而是去關心和幫助隊員,如一位隊員的手受傷后,工作生活受到影響,我帶領其他隊員及時去看望他,工作上幫助調整,讓他安心養傷,這種人性化管理,使隊員們在工作中感受到樂趣,對待工作態度向敬崗愛業轉變。
所以今年來,沒有發生廠內物資被盜現象,但破獲了幾起內部偷手機、香煙等事件,這都凝聚著隊員們的智慧和汗水。存在的主要問題與不足:
1、由于保安員不穩定,綜合素質參差不齊。
2、大多數隊員來自其它行業,進入保安隊伍工作時間不長,工作經驗不足。
3、思想觀念沒有及時的轉變。下一年度工作計劃:在今后的工作、生活中,進行每一個工作日的小結、分析,增強服務意識,提高服務質量,克服困難,不管任務多么艱巨都會迎難而上,把明年的工作做得更好,完成的更加出色。
保安述職報告范文(篇8)
尊敬的領導:
您好!
20xx年是經濟高速增長和金融危機并存的年代,對于富康花園來說也是極為不平凡的一年,從新年的堵管事件、業主的抱怨,到管理處改善薄弱的環節,贏得業主的好評,真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結如下:
1、由于我們的操作不合理和住戶的違規使用,導致新年期間富康花園小區13棟209房被污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,給業主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開交,業主也是抱怨滿腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經一個多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿的解決,業主還拿出現金給我處工作人員慰勞。
2、市場環境的變化,導致我們管理處秩序維護員短缺,給小區的治安防范帶來了挑戰,由于人員的不足,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,但說明了人員穩定的重要性。管理處上報公司,經對工資和人員做了相應的調整后,小區到目前為止,沒有再發生過上述問題,確保了小區治安的穩定性。
3、蝶戀花西餐廳占用小區的消防通道長達三年之久,造成業主對管理處的抱怨,也帶來了消防隱患,經管理處多次協商、調節,并借用執法部門的整治時機,成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道,還提高了對消防的認識。此舉得到了業主的好評,消除了安全隱患。
4、人員緊缺,招聘時不能擇優錄取,有些員工私心較重,素質不過硬,給公司的聲譽帶來了一些負面的影響,經管理處與業主溝通,雖能得到理解,但是不可否認,這種行為應該胎死腹中,不能盟發。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質培訓,提高個人的榮辱觀,體現物業管理人的真正價值。
5、管理處積極響應公司的號召,制定有償服務價格表,并率先在富康花園實施,雖有少數業主持有不同的意思,但經過溝通后,都欣然接受了這一事實。到目前為止運行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是規范了物業管理服務的范圍。確認了業主和物管各自的責任。
6、小區已成立8年之久,加上地下管網小很容易堵塞,管理處就按照年前制定的操作流程,歷時一年的流程操作,現已無任何問題,管網暢通,還給了小區業主一個舒適衛生的生活環境,得到了公司和業主的好評。
7、因為有了xx年成功分亨芒果的經驗,xx年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應手,讓小區的業主再一次享受了自已的節日—芒果節。看小區業主們分享著芒果盛宴,讓我們深深的感觸到,只有真心的付出,才會收獲滿意的微笑。物業管理藝術的決巧就是看我們怎樣去勾勒。
8、樓宇天臺的年久失修,暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機,攀爬于每個樓道,經一個禮拜的努力,終于劃上了圓滿的句號。小區東西門的破損和當初的設計不合理,讓小區業主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環節,投入大量的人力物力,進行改建,讓以前的過關變成了現在的回家,也彰現了我們物業公司服務的本質。
9、小區單元樓的門禁系統,是業主與管理處之間的畔腳石,多年來一直得不到有效的解決。管理處與業主進行反復的溝通,得到了大多數業主的認同,并同意由管理處牽頭進行聯系,共商門禁改造計劃。此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業主進行了回訪,得到的答復是:“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機,讓我們在家聽對講里面發出來的音樂,笑死人了”。
小區物業年終工作總結由于受社會大環境的影響,富康花園管理處在13年進行了人員精減,由以前的16人精減這現在的13人,這對于我們來說是一個挑戰,以前的成績擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務質量,這樣就沒辦法得到業主的認可,經過大家的共同努力,用實際行動給出了答案。清潔衛生保持原來的標準;治安情況比去年好,全年共發生兩起治安事件,立案一宗;由于對綠化沒有什么投入,也只能維持原狀。業主投訴率明顯降低,管理處工作就略顯清閑。
縱觀本年度,我們的工作雖小有收獲,但是也還存在著許多的不足,希望接下來在公司的正確引導下,在各位領導的監督下,讓我們向著正確的、穩固的方向發展,使我們的服務質量再上一個新臺階。
述職人:xxxxx
從事物業管理這幾年來給我的感覺就是一個字“難”。在物業管理行業中流行這樣一句話“上輩子造的孽,這輩子做物業”,這句話道出了從事物業行業人員的心聲,做服務行業想使服務對象都滿意很難,做跟五湖四海的業主打交道的工作更加難做,都是處理一大堆煩瑣小事,處理不當就是大事。
物業管理服務確實是非常煩瑣的事,什么事都要管,不只是管事、管人、管設備、還要管貓貓狗狗等小動物,業主們動不動就到管理處說事;家里因電器使用不當造成供電故障會找物業公司麻煩,鄰里關系有矛盾也會鬧到物業公司,大事小事事事都會找物業公司,物業員工整天都忙著協調,再協調,物業公司的員工天天被一部分無理要求的業主罵,有時甚至被野蠻業主打,矛盾升級就會鬧到法院去,網絡上媒體上經常有關于物業公司與業主鬧法律糾紛的報導。
現在的人們維權意識比過去都強了,可并不是每個業主的法律知識都提高了,很多報導都是一些業主在無理取鬧,而有些公司為了大事化小、小事化了,盡可能不把事情鬧大,都采取放棄法律維權途徑,私底下協商作出很大的讓步,這樣造成了別的業主效仿,動不動就起訴你物業公司,物業公司不得不消耗大量的人力財力,綜上所述給我體會是做物業管理真的很難,管理費也很難收,物業管理本來是一個微利潤行業,是一種勞動密集型行業,社會各界認為做物業什么樣的人都可以做,只要有手有腳就能做,根本沒有什么技術性。
其實物業管理專業技術含量很高,只是整個行業從業人員的素質不高,造成外界對物業管理的偏見太深,這樣就需要對員工不斷地加強培訓,提高員工的基本素質,提高服務質量,該維權的一定要維權,一切按物業管理條例及相關的法律法規辦,同時多與業主溝通、宣傳物業管理條例及物權法,很多物業公司為了自己的利益損很多害業主的利益,嚴重損害了整個行業的`形象;如果整個行業做到規范化標準化,社會各界對物業管理的偏見也會小一點,社會地位也會提高,從事物業管理也就沒有那么難做了。
述職人:xxxxx
領導:
您好!
我是xx物業公司的客服主管。我的工作主要包括:xx會所接待大廳固定資產的管理,水吧服務的管理,保安、保潔的管理,會所水、電相關工作的管理,以及小區其它后勤工作等等。物業工作是整個公司正常運行的后勤保障系統,工作內容雖然龐雜,但是在同事們的共同努力下,順利的完成了本年度的各項任務。今年已經尾聲,現在我對自己本年度的工作簡單作以總結。
一、接待大廳資產管理
定期清查轄區的固定資產,對有問題的硬件設施及時聯系維修維護。為美化大廳環境,今年特別更換了花藝擺件,新增了沙發墊和小地墊。讓來訪人員在休息的片刻也能感受到公司的人性化。
二、水吧服務管理
為了提高水吧的服務品質,今年水吧也做了人員的調整。干凈、整潔是水吧的基本要求。今年以來要求水吧服務人員必須統一制服,制服需保持整潔。服務臺每天至少每天清理三次,客人離開后及時清理茶幾,確保休息區的整潔。為保證水吧的服務質量制定了《水吧管理制度》。經過今年的調整和完善,今年共成功接待客人xxx人次,并配合公司多次宣傳接待工作。
三、保安管理
保安工作是確保公司辦公區域內人員、財產安全的根本保障。今年來各保安員嚴格執行《保安管理制度》,全年內沒有出現任何重大安全事故,順利的完成公司本年度的安全保衛任務。因為保安部都是男同事,他們多次熱心幫助兄弟部門,搬東西并積極配合公司的外宣工作,從不言累,在此我也十分感謝他們。
四、保潔管理
保潔工作是整個公司最臟最累的工作,為了給大家提供一個舒適的工作環境。今年以來,每位保潔員都勤勤懇懇、任勞任怨。為了讓來訪客戶給公司留下更好的印象,他們從無怨言。今年以來對保潔工作更是嚴格要求,嚴格依照《保潔管理制度》做好每個小細節,并通過和保潔人員的多次面談,提高了保潔員的服務意識。
五、水電管理
水電管理是公司正常辦公的基本要求,今年以來由于多種客觀原因,辦公區域多次停電,影響了正常辦公。這還需要公司領導及時的外部接洽以解決此問題。但是通常辦公區域的燈管、開關及其它用電設備出現問題,我們都能在第一時間進行更換和維修,確保辦公區域的用電設備的正常運行。
在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。
述職人:xxxxx
領導:
您好!
20xx年xx月xx日懷揣著新夢想、新起點,我來到嶄新的環境,加入全新的公司開始自己嶄新的希望,由原本熟練的銷售內勤崗位轉做客服專員,基于對物業的了解和熟知,加上原有工作的經驗積累,到公司入職時第一時間便能快速地進入工作角色,認真盡責地做好公司領導下達的每一件事。作為客服專員,我每天所負責的工作內容包括以下幾點:
1、主電話回訪問卷調查。
2、業主生態園年卡辦理。
3、業主每天生日電話問候鮮花賀卡派送。
4、客服中心不定時舉辦業主增值服務時活動電話邀約、活動人員名單整理工作(比如品牌行、燒烤之旅等)。
5、理公司微信公眾號后臺信息留言回復操作,隨時支援協助其他部門人員工作。
如果你沒做過一份工作,你就不會懂得這份工作的艱難和收獲,畢竟沒有切身實踐就不會有真實的發言權。在還未轉做客戶專員時的我一度就認為這個職務肯定很清閑,看起來那么不起眼也沒什么特別的貢獻,如果不是為了能有更多時間去完成自己的終身事情,我可能并不會毅然果斷的選擇這份工作。但當我選擇這份工作后,發現想要做好它依然需要花費我所有時間和精力。因為我想要做好每一件事情,哪怕微不足道,我只為自己的心。也慶幸選擇了這個崗位,它讓我又重新理解了一些道理,任何一種選擇只要是自己想要的那就是值得的,然后只需要盡自己最大努力去做好它、去享受每一天帶來的快樂;任何一份不起眼的工作,在一個公司組織內都會發揮著它無形的無窮盡的力量,好比一個螺絲釘一樣,雖渺小卻不可缺少。
兩個月的客服工作讓我切身體會到這份工作看似不起眼卻蘊含意義,把公司的愿景好心情傳播給客戶,讓客戶信賴去感受公司的真摯、熱情、責任。我的著重工作是業主電話回訪調查及業主生日電話問候,在每一個業主回訪電話中我都得到了許多有益有弊的信息,客戶會把最真實的感受想法傾訴給我,而我會第一時間記錄下他們的回饋。
當然每個公司都不是盡善盡美的,這其中也有一部分問題客戶,會在電話里對我控訴許多這樣那樣的問題和麻煩,而我要做得就是耐心去傾聽客戶的抱怨以及站在物業的角度盡力給出合理的解釋,安撫客戶情緒。再把這些問題回饋到公司領導層,希望能對公司后續的改善發展起到一丁點作用。
盡管很認真的去做每件事,但還是會存在不足以及自身需要學習新的知識了解更多新的工作技能,以致于能夠更好的為公司服務也為了讓自己成為更好的人,也非常希望公司領導能給予我新的指示和指導。鑒于自己工作中接觸到的事情,建議公司倡導各個部門在工作前一定要做到及時、有效的溝通了解合作,避免出現信息不對稱。
述職人:xxxx
20xx年x月xx日
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