關于經典述職報告

關于經典述職報告系列。

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關于經典述職報告 篇1

我叫張秀錦，于____年2月任__縣縣__鄉__村村長至今。

作為__村的村長，我在鄉黨委政府和__村支部的正確領導下，在全村干部、群眾共同努力下，緊緊圍繞建設社會主義新農村工作為重點，與時俱進，開拓進取，盡職盡責，使得全村的各項事業按照預定的目標全部完成，現在就我任職以來的工作向領導和同志們作如下述職,請予審核。

“急百姓之所急，想百姓之所想”，這是我上任以來奉行的一貫為村民服務的基本原則。為改善__村群眾的生產和生活條件，我帶動全體村干部組織群眾投工投勞，積極進行農村基本建設。

全村基礎設施建設良好，村內已建有水泥路1.5公里，防滲渠道2公里，自來水實現全覆蓋，有線電視入戶率大90%。今年，投資8萬元，舊學校改建辦公室，購置電腦2臺，打印機1個，辦公桌3張，為廣大人民群眾提供了良好的辦公環境;投資8000元，架設修復路燈18盞，全部實現了亮化;投資2.8萬元，購置磨面機，重新啟動了磨坊，方便了群眾;投資1000元，購買打谷機，既省力，又不拋灑谷子，還節約時間;投資1500元，建沼氣46處，盤吊炕80多個，一舉多得,清潔了環境,節約了能源,深受農民群眾歡迎。

衛生清潔工程。投資3000元，劃分衛生區、責任區，聘用4名專職保潔員，建立《衛生保潔制度》，實行村干部包片，保潔員包區，共清理垃圾點11余處，治理亂坡3處，新建垃圾池8處，公廁2處，粉刷墻壁800多平方米。村衛生所遷建，方便了群眾，醫療參保率100%。強化衛生觀念，完善我村衛生基礎設施，提高環境衛生質量，提高科學除害水平，鞏固農村改水改廁成果，落實疾病防制措施，改進和提高衛生水平。

干果經濟林建設工程。投資5萬元，栽植130畝核桃經濟林，形成207國道沿線350畝有核桃經濟林帶，大大綠化和美化了村居環境。

退耕還林工程。投資1800元，退耕還林補值補種120畝，共栽植6800株，改善生態環境，提高現有土地的生產力。

園林村建設工程。投資4.5萬元，買樹秧栽植側柏500株，油柏200株，筑花池8個，強力推進新農村建設步伐。

三、認真做好村級組織活動場所建設。

投資30萬元建設村級組織活動場所，建設圖書室、黨員會議活動室、電教室、村務公開欄等陣地設施配套建設，以村級組織活動場所建設為契機，大力開展農村黨員干部群眾思想政治教育工作，及時傳達中央、省、市關心基層、關注基層和加強基層組織的方針政策，進一步激發村干部工作的積極性和主動性，積極宣傳村級組織活動場所“寧可用壞，不可放壞”的思想，把村級組織活動場所構建成農村黨員干部群眾議事的平臺、學習的平臺、溝通交流的平臺，充分發揮村級組織活動場所凝聚民心的作用。

在平時的工作中，組織村委班子成員，認真學習黨的報告、十八屆四中五中全會會議精神和科學發展觀，用黨的理論知識武裝頭腦，指導日常工作，不斷提高村委班子的知識文化水平。

__村緊鄰207國道地段有大片苗圃，是每年的森林防火重要地段，全村村民都在村兩委的帶領之下，積極投身于護林防火這場大戰之中。我上任以后與村里護林員積極配合，積極向廣大村民宣傳護林防火工作的重要性和深遠意義，組織村上干部積極開展防火巡山工作，大家積極動員，廣泛準備，認真參與。盡一切可能減少火災的發生，消除火災隱患。

我村認真抓好宣傳發動工作，充分發揮輿論先導的重要作用，根據不同對象、不同階段，開展針對性強、形式多樣、群眾喜聞樂見的宣傳活動;積極抓好普查員隊伍的選調培訓工作，選調普查指導員和普查員8名，認真把關，努力把責任心強、熱愛普查、富有普查和群眾經驗的同志吸收進來，確保普查員的數量和質量;認真做好普查員的培訓工作，培訓時要采取靈活多樣的培訓方式，切實做好普查人員的培訓工作，確保培訓“時間、人員、內容、經費、效果”五落實;做好普查區域劃分和制圖工作，嚴格執行普查區域劃分和地址編碼工作細則，繪制好普查地圖，做到普查小區全面覆蓋、無縫連接，地圖上建筑物標注不重不漏、清晰準確;做好普查摸底工作，嚴格按照普查摸底工作細則的要求，深入扎實地做好普查摸底工作。

農村新型合作醫療是國家的一項惠民政策，從一開始的政策宣傳到填寫資料表格，到后面的發放合作醫療本、更改多重手續后產生的誤差，以及簽寫領取保險金的證明，我都做了全程跟蹤，以便能夠更密切地接觸群眾、了解群眾疾苦，我配合鄉上干部積極向村民介紹農村新型合作醫療的重要性和必要性，讓更多的村民積極投入到這項利民惠民工程中來。

我清楚的知道，__村在今年工作中所取得的成績，有我個人一點微薄的貢獻，但更多的是村委班子成員辛勞的付出和努力。在今后的工作中，我準備從以下幾個方面開展工作：

(一)抓穩定，構建和諧社會。在工作中，我會充分聽取廣大群眾的意見和建議，廣開言路，了解民情，體察民意，取長補短，不斷充實、調整、完善和提高自己。要把全村干部群眾團結起來，思想認識上形成共識，行動上形成一致，營造一種和諧向上的氛圍，按照法制、有序的軌道開展各項工作，村干部身先士卒、一心為公，干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同把我們__村建設得更加美好!

(二)做表率，建設務實班子。在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，一切工作以廣大群眾的根本利益為出發點，想村民所想，急村民所急，辦村民所需，當好廣大村民的代言人和帶頭人，建設一個凝聚人心、務實求真的堅強班子。

(三)加快發展村級集體經濟，夯實村級組織活動場所建設的物質基礎。緊緊圍繞建設社會主義新農村這一主題，千方百計增加村級集體經濟穩定的收入來源，努力促進村級經濟平衡增長。按照鄉黨委統一部署，結合我村實際，深入實施農村級集體經濟“壯大工程”中，堅持“集體經濟與個私經濟相協調、造血與輸血相配合、增收與節支相結合、強村與富民相一致”四大原則，用足用好優惠政策。通過實施科技幫扶、工程幫扶等措施，帶動農村產業結構調整，發揮科技特別是農業實用技術對薄弱村農業結構調整、對養殖大戶的支撐拉動作用;對兩個扶持村在工程建設計劃立項上給予照顧，如在土地整理項目上優先安排，使薄弱村能用足政策，得到更多的實惠。

(四)進一步提升村級組織活動場所的功能，服務群眾。根據鄉黨委共建活動的統一部署，對我村研究制訂發展規劃;深入對我村進行形勢、法制、科普宣傳教育，提高農村居民全面建設小康社會的信心和遵紀守法意識，倡導健康、文明、科學的生活方式;完善村莊建設規劃，加強環衛基礎設施建設，進一步優化農村居住環境;制訂文明創建規資料表格，設計創建載體，幫助結對村文明創建工作再上新水平。達到資源共享、優勢互補的目的，有效管理農村社會各項事務，為社會主義新農村建設奠定扎實的基礎。

(五)加大村級文化活動陣地建設力度。在今年的基礎上完善村級組織活動場所的配套設施。同時，積極探索農村文化陣地長效管理機制，制定基層文化陣地管理辦法。積極組建基層文藝小分隊，宣傳黨的政策，活躍農村文化。有針對性地為村輸送發展農村文化的理念，培養文化骨干。切實加強對農村文化(示范)戶的指導，形成鎮、村、戶三級聯動機制。

(六)堅持開拓創新。認真落實各項文明創建、計劃生育、社會治安綜合治理等目標任務，硬化軟環境，注重抓發展，做到長規劃短安排，各項工作不落后，各項事業爭一流，營造文明、和諧、安定、活躍的良好村風，努力使我們__村創建成為富裕型小康村、文明村、綜治達標村。

當然要實現這個美好的愿望，既離不開上級黨委、政府的正確領導，也離不開村干部之間的相互配合，更離不開廣大群眾的大力支持和一致努力。以上幾個方面只是我個人的一些粗淺認識和想法，不妥之處敬請大家批評指正。

謝謝大家!

關于經典述職報告 篇2

1、新的一年 我依然那么俗氣 只想發財和得到你

2、新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想

3、新的一年，開始新的經歷，開啟，一扇未知的門

4、過去的歲月讓我深深感激，新的一年也請多多指教了

5、我等你到年底。等一個你隨口一說我銘記在心的承諾。

6、新的一年，新的一天，新的起點，只有對你的愛沒有改變

7、新的一年快開始了，年底一總結，發現自己只收獲了年齡。

8、我帶上你，你帶上碗，你負責哭，我負責喊，年底就能一起當老板(求合作)

9、也許過去的一年， 你曾被風浪拍得頹廢失意， 但新的一年， 愿你乘風破浪。

10、現在已經年底了，突然想起來，我2019年的新年愿望已經實現了：變優秀和放下你

11、新的一年，衣服是新的，日子是新的，目標是新的，可只有喜歡的人，還是你呀。

12、要走了，2020要來了， 新年愿望是“ 愿貪吃不胖， 愿懶惰不丑， 愿深情不被辜負”

13、在這一年里，發生了太多太多，在新的一年之前，好好回憶著著一年吧，畢竟，再也回不來了

14、我想和你一起跨年，迎接新的一年，我想和你過每個圣誕節，情人節，七夕。我想每個特殊的節日，都能在你身邊。

15、春去秋來春又回，一年在彈指間結束，新的一年在彈指間到來。如果沒有值得停下腳步的人和事，一年就兩個字而已。

16、快過年了，小偷越來越多了。你以為我要提醒你看管好身邊財物嗎?我只是想說： 連小偷都知道年底沖業績，你還在晃悠什么?

17、去年有個算命的，非說我2019年內一定脫單，說要不準他把頭擰下來...結果現在到年底了，他今天跑來跟我求婚了...真是貪生怕死之徒!

18、沒有什么比迎接新的一年更加重要，時間不會就此停止，新的雪覆蓋舊的雪，新的談資覆蓋舊的議論，新的希望永遠比過去更令人歡喜。

19、就要離去，生活的碎片拼湊起又一個過去，記得打開心靈的瓶塞，把壓力和不快釋放出去，把幸福和快樂的種子裝進瓶里，愿你2020一切如意!

20、即將遠去，也許，在忙碌中勞累了自己;也許，在追逐中迷失了自己;也許，在無聊中，打發了自己。但是，這一切都不要在意，來年接著給力!

21、年底了，我們不要再喪了 就算是硬憋也好，大家都來夸夸自己吧，再垃圾的人身上一定有閃光點!我先夸一下自己：你好棒啊，竟然又撐過了一年

22、歲月的年輪，碾過一年的疲憊。生活的空白，期待填充的色彩。辭舊迎新，翻過時間折皺。癡迷往返，滿懷新年憧憬。一聲祝福，一曲心語，愿你幸福平安。

關于經典述職報告 篇3

光陰似箭，第一次在這兒開會的情景記憶猶新，仿佛就在昨天，不知不覺中卻已度過了四個多月。四個月來，我感覺到自己從一個外來客逐漸地融入了這個新的家庭。四個月，讓我對宋畈小學的情況有了一個大致的了解，對宋畈小學的老師們也有了更深入的了解，宋畈小學的老師們是有著很強的責任感，能夠團結協作，我們的老師能夠做到勇于服從安排，做到相互幫助，努力進取，所以我要說，我們宋畈小學的老師是一個挺不錯的一個團隊。而我本人，也在孔三亮校長的指導下，在許多老同志們的指引下，在在座的同志們的支持與幫助下得到了提高，得到了發展。在此，我要真誠的向大家說聲：謝謝。

正如我開學初的第一次談話中所說的：作為學校副校長，其工作職責是配合校長把工作做好。四個多月來，我覺得自己就是這樣走過來的。接下來，我把我一學期來的學習工作情況向大家做一簡要匯報。

“書到用時方恨少?！北緦W期從學校的中層領導到校級領導的角色轉換，更讓我明白了自己理論知識的匱乏，許多時候有種力不從心的感覺。為此，我進行了惡補，一學期來，我從姚宏昌先生的《教育的靈感與智慧》中明白了“其身下不令而行，其身不正雖令不從”的道理，從汪中求先生的《細節決定成敗》中了解到了張瑞敏先生入主海爾后的第一條制度竟是“不許隨地大小便”的無奈，從胡洗銘先生的《提攜下屬》中知道了“培養下屬就是壯大自己，提攜下屬就是鞏固自己”的道理。

在工作中，我堅持學以致用，用科學的理論與成功的經驗來開展學校管理工作與教育教學工作?！皶接新非跒閺?，學海無涯苦作舟”，在今后的工作中，我將一如既往做到勤于學習，善于思考。

我們做到及時傳達上級安全文件、安全會議精神，工作及時布署。一般情況下，我都是周一中午的周例會時間安排學習文件，布置相關的安全工作。特殊情況下，利用廣播，短信（群發）等方式安排工作。

我們開展了教師應對“學生安全事故應急處理”的培訓。我們把《浙江省中小學校學生人身安全事故預防與處理辦法》人手一份分發到班主任手中，讓老師了解學生安全事故的處理辦法。我們還給班主任們發放了一些“學生意外事故及處理”的小案例供老師們學習，切實提高了班主任們處理班級安全小事故的能力。

本學期，我們班主任人人有本《安全工作手冊》，這是一本集安全制度、安全教育知識、班級晨午檢記錄、班級安全教育記錄于一體的工作手冊。我們對各班的安全教育提出了具體的要求，如：班主任“每天都必須進行安全的教育”、“每周五進行一次全面的安全教育”。這本手冊，方便老師們記錄自己的`安全管理、教育工作，方便學校檢查。我們學校規定每周周二為學校集中安全教育時間；我們還開展放學前“一分鐘安全教育”活動?！胺艑W前一分鐘安全教育”，即在每天放學前的最后一節課，班主任都要在放學前用一分鐘來對學生進行安全教育。同時，學校值周教師和上路教師分對乘坐接送車和自行回家的學生開展放學前“一分鐘安全教育”活動，教育的內容要做到有主題，有針對性。

此外，我們學校在櫥窗中張貼了《宋畈中心小學學生安全制度》，對于學生的一些行為提出了具體的要求。各班的教室還張貼了《班級安全公約》、《衛生公約》等一些宣傳知識。我們也經常利用黑板報、廣播、櫥窗、告家長書向學生宣傳安全知識。

我們學校的安全檢查是以學校與班級相結合、定期與不定期的形式開展的。九月份我們開展了全校性的安全自查工作，通過檢查，發了許多問題，小問題都交總務處一一辦理，一些大的問題報校長室處理。有些老師在自查報告中說到周例會沒有老師巡視校園，是個安全空檔，于是我們馬上安排教師在開會時巡視校園；我們還對各班級中的特殊體質學生進行了統計，并與相關的課任老師進行了通報。

一學期來，我感覺到老師們的安全意識得到了強化，許多老師一發現班?；蛐鹊陌踩[患都會主動向我報告。其次是老師們開展安全工作的能力增強了，后半個學期基本上沒有班主任來我這兒詢問這事那事怎么處理了?？偠灾?，一學期來，在全體老師們的共同努力下，我們學校沒有發生重大的安全事故。

為進一步深化校本教研，充分發揮學校中層以上領導的帶動輻射作用，抓實抓好課堂教學，學期伊始，我們學校教導處就開始著手組織了中層領導示范教學活動?？兹列ｉL親自帶頭，執教了是六年級的《百分數的應用》。而正是學校領導的帶頭作用，本學期我們學校教研組的活動可謂是精彩紛呈，有些老師還上了好幾節公開課，學校的校本教研活動也取得一定成效。

12月份，我們組織了語、數教師進行了學科考試。這樣的考試檢測了我們老師對于理論知識與學科知識的掌握情況，促進了我們老師加強學習的意識。

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關于科主任述職報告系列

述職報告之家特別從網絡上整理了關于科主任述職報告，更多信息請繼續關注本網站。時間就像沙子一樣，是我們握不住的，他總會向前走，我們是時候認真思考策劃書如何寫了。述職報告主要是下級向上級和下屬陳述任職情況的書面報告。

關于科主任述職報告(篇1)

本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，緊緊圍繞科室的中心工作，開拓創新、團結協作、奮力拼搏，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚勇于進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在許多不足，現小結如下：

一、解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新

模范遵守院規院紀，積極配合領導的工作。始終堅持以病人為中心的服務思想，視患者如親人，急病人之所急，得到患者的好評。嚴格遵守危急結果報告制度，能及時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革當中，勇于實踐，開拓創新。在科室人員減少，任務增加的情況下，發揚奉獻精神，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了科室各項工作的圓滿完成。

二、嚴于律已，努力提高業務水平。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余積極參加本學科的學習講座6次，努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題，負責實習進修學員的專業技術培訓指導工作。完成帶教20余人次，督促檢查檢驗科各室的質量控制管理工作，參加20xx年以來自治區臨床實驗室的室間質評檢測，并獲得優良的成績，受到自治區臨檢中心領導的表揚。確保了檢驗結果的準確性可靠性。20xx年，連續發表三篇本專業國家級論文，其中兩篇獲一等獎。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室人員素質的全面提高。

三、恪盡職守，認真做好本職工作。

1、建立嚴格質量控制體系，自覺遵守科室的有關規章制度，經常深入各科室，征詢對檢驗質量的意見和要求，督促各專業主管做出改進措施，滿足臨床的需求。工作嚴謹負責，積極主動，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領導的工作，按質按量完成任務，為了讓鄉鎮患者及時取到化驗單看病，加班加點是經常的事，從沒有向醫院領導提過要求。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。

2、20xx年參加根河市中醫院晉升二級乙等醫院的工作，檢驗科順利通過驗收。20xx年參加二級生物實驗室備案工作，達到了病原微生物實驗室生物安全管理的要求，并順利通過驗收。根據衛生部的要求20xx年參加了艾滋病抗體檢測篩查實驗室資格人證審報工作并達到驗收標準。

四、以技術革新為著力點，取得了社會效益與經濟效益的雙豐收。

1、根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況結合臨床需求，引進新技術，新方法，開展新項目20xx年以來免疫新增項目腫瘤標記7項、甲功三項、胰島素、C肽等項目，生化開展新項目：CK-MB、HDL、LDL、AMY等8項；20xx年還開展了C反應蛋白、糖化血紅蛋白、尿微量蛋白、D2聚體等檢測項目、服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了科室收入，取得了兩個文明的同步增長。

2、由于檢測項目的增加，科室收入逐年遞增，20xx年檢驗科收入63萬余元；20xx年增至94.5萬元；20xx年為132萬余元（其中不包括體驗收入28萬余元）。取得了突破性的可喜成績，更加促進了科室人員工作的積極性，受到上級領導和同事的好評。

五、存在問題。

盡管取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在今后的工作中將努力改進，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

關于科主任述職報告(篇2)

我自6月份參加工作至今已經5個多月了，在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一、端正工作態度，熱情為患者服務。

作為一名醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平。

1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾??；同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛煉科研思維；

2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行，避免醫療事故及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。

關于科主任述職報告(篇3)

一、強化醫師業務培訓與技術考核，探索建立崗位考評機制和激勵機制，提高我科室醫師技術水平及工作積極性。

1、不定期對住院醫師基本理論知識、基本技能操作進行抽考，成績記入年終考評。

2、對每年進行兩次三基知識展開復習。對考試成績優異者，給予獎勵。

3、對新入院醫技人員進行崗前培訓，尤其是法律、法規及醫療文書書寫規范的培訓。

4、對參加執業醫師考試的大學生重點強化培訓、組織相關專業知識講座。

5、建立我科“最受學生歡迎的老師”評選方案，交由主任審批。審批通過后，每年評選兩名“最受學生歡迎的老師”，對最受學生歡迎的老師予以獎勵。

二、抓好繼續醫學教育工作，抓衛技人員“三基”培訓，加大督促和考核力度，努力營造良好的學習氛圍：

1、組織科內業務骨干開展小講課；抓好科內講課教學，要求各學員必須參加科內業務學習，要求講課有教案，有記錄，由教學秘書作好登記工作；

2、根據科室專業發展需求，選派醫師到上級醫院進修學習，外出參加學術活動的人員，做好登記；

3、參加院內衛技人員“三基”年度考核2次，加大初級醫師技能考核力度。注重人員崗位職責、規章制度、相關法律知識考核。

4、抓好進修生、實習生的管理工作。

5、抓好醫學科研、論文、新技術、新項目的收集、整理工作。

6、建立我科“實習標兵”評選方案，交由主任審批。審批通過后，每年評選實習生人數15%的“實習標兵”，對實習標兵予以獎勵。

三、按照實習生《實習大綱》的要求實施教學：

1、完成20xx-20xx年度實習生實習計劃，繼續堅持實習生、進修醫師及住陪醫師的崗前培訓制度，做好各類學員的崗前培訓工作。

2、作好接收20xx-20xx新來實習生、進修生及住陪醫師到我院臨床實習的準備工作。

3、進一步制定、完善并落實好教學工作制度，如教學查房制度、收集教學病歷制度、實習生管理制度、帶教老師管理制度等；督促各級人員執行相關制度，落實職責，定期檢查教學登記本，并逐步將其與勞務費掛鉤。

4、繼續加強教學質量監控，重視學生的信息管理反饋，做到發現問題、及時反饋，并提出改進措施。

5、科室主任、教學秘書要加強對學生的日常帶教工作，教研室工作要常態化。并建議各教研室組織多樣化活動，提高教師積極性，要重視青年培養性人員的建設，在穩定的教學秩序的基礎上不斷促進教學改革。

關于科主任述職報告(篇4)

將行風建設與醫德醫風集中教育活動、治理商業賄賂專項工作、院務公開工作、治理搭車收費專項工作及開展醫院管理年活動等工作相結合，共同推進醫院反腐倡廉建設，為全面建設小康社會和海峽西岸建設提供有力保障?，F將具體情況匯報如下:

一、堅持合理用藥、合理檢查，規范診療行為，提高醫療質量

我們始終認為，醫療質量和醫療安全是醫院工作的核心和永恒主題，堅持合理用藥、合理檢查，合理治療，因病施治既能保障醫療安全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫療費用不合理增加的根本所在。

一是健全制度，制訂了一系列醫院合理用藥的制度，如《關于規范合理用藥的通知》，《處方點評制度》、《基本用藥目錄》等，給予臨床醫師具體指導和規范。醫院藥品采購和使用一律使用通用名。

二是強化監督，由專家組成院合理用藥評價小組每季度定期對歸檔病歷和架上病歷進行合理用藥檢查，對專家認定不合理用藥的責任醫師采取扣發獎金和影響晉升等處罰。20__年共檢查運行病歷3450份，抽查歸檔病歷295份，對38份不合理用藥病歷進行處罰并在院周會上通報。醫院藥事委員會每月對全院藥品用量進行追蹤監測統計，對藥品使用總量排名第一、抗生素及抗腫瘤輔助藥物用量排名第一的藥品進行通報、限制使用。一旦發現藥品用量明顯不合理增長，就限量使用或停止采購。

二、堅持合理收費，規范收費行為，嚴格控制醫療費用

一是充分尊重患者知情權，讓患者明白消費。建立了價格公示、價格查詢、醫療費用審查等價格管理制度，通過觸摸屏、電子公示屏公布醫療收費標準和藥品、耗材價格;對病人使用貴重藥品和耗材，都要求先征得患者及家屬同意。免費為病人提供一日清單和門診費用明細清單，讓患者明白、放心。

二是加強收費監管，規范收費行為。每周跟蹤監控大金額病歷，每季度組織院內醫療服務價格檢查，對照《省級醫療服務價格》進行檢查，及時答復患者關于收費問題的投訴并整改，對違規收費當事科室及個人進行經濟處罰，規范收費行為。

三是嚴格控制醫療費用的增長。門診電腦系統設置了藥品費用紅色預警線，醫生處方超出限額即出現警示。從嚴控制目錄外藥物和診療項目的費用比例，對各科住院病人平均醫療費用額度進行限制。還統一了醫療服務項目和醫用耗材目錄和適用范圍，將耗材收費與醫療服務項目對應捆綁，防止亂收費、分解項目收費等違規收費行為。

三、堅持標本兼治，深化醫院管理，改進工作作風

我們堅持以制度建設為重點，用制度管權、管事、管人，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，積極開展院務公開工作，加快公共衛生資源市場化步伐，努力探索治理商業賄賂長效機制，從源頭上預防腐敗，推進醫院反腐倡廉建設。

對政府規定集中招標采購的醫用設備、藥品、基建修繕、物資等進行政府公開招標采購，目前采購藥品金額占全部藥品采購金額的95.37%，備案采購金額占總采購金額的2.03%。對政府招標采購金額以下的分散采購參照政府采購辦法，制定了《院內招標采購試行辦法》加以規范、限定，實行院內公開招標，去年還組織紀檢監察人員開展院內采購專項檢查工作，規范藥品、醫用耗材、檢驗試劑和醫療設備的采購行為，通過強化科學管理，用制度約束和規范權力的運行，確保職務行為的廉潔性，完善和健全權力運行監督機制。

四、堅持以人為本，提升服務質量，構建和諧醫患關系

隨著社會的發展和進步，群眾對醫療服務提出了多層次的需求和更高的要求，我們強調轉變服務理念，為患者提供人性化服務，力求服務流程更便捷，接診環境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難?？吹介T診空間狹小，群眾排隊長、看病難，就組織工作人員專門到門診、住院部跟隨100多名就診患者，實地調查了解就診程序，查找患者在就醫流程中不暢通、不方便的環節，收集群眾意見，召開專門協調會進行整改。加強了門診導診服務，選派年輕、熱情的護士擔任導診工作，提高服務意識，增加服務的主動性。改進了電腦收費系統，實現門診就診一卡通，病人攜卡直接看病、檢查、取藥，減少了就醫環節。門診全部安裝了電子叫號系統，使病人擺脫“站立”排隊之苦。為了方便病人，醫技科室當天開單，當天檢查，在全院形成住院快、檢查快、確診快、治療快的良性循環。

過去的一年，在上級領導和有關部門的關心和支持下，我們在行風建設方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫德醫風建設還需要進一步加強，為保障人民群眾健康而努力。

述職人：

20xx年xx月xx日

關于科主任述職報告(篇5)

尊敬各位領導、在座的各位同仁：

按照醫院的安排，現就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。

20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，為醫院取得良好的社會效益和經濟效益，作出了積極的貢獻，現將一年的工作小結如下：

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理，發揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從未向醫院提過非分要求，也未報過一個加班。通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材x萬元，銷售藥品x萬元，超額完成了醫院下達的工作任務。

二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發生。

四、積極組織科內人員的業務學習和法律法規學習，提高了全科人員的政治業務素質。

五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動，嚴禁統方。

六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品，器械的規范化采購。

七、積極參與縣衛生局組織的法律法規培訓和繼續教育工作，提高了自身的綜合素質。

八、接受市、縣的藥監部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。

九、嚴格執行國家物價政策，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經濟負擔，取得了較好的社會效益。

十、配合市、縣級技術監督部門對我院部分醫療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展。

十一、堅持每周下科室一次，密切聯系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。

十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現象。

十三、完善了藥品、麻醉藥品、衛生材料、低值易耗、固定資產等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫院藥品、器材帳務的清楚、明白。

綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。

一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規范。

二、科室管理不大膽。

三、由于科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。

四、藥品供應中偶爾有供應脫節現象。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

關于科主任述職報告(篇6)

擔任急診ICU主任的這一年當中，我在院領導的關心下，在各分管院長、醫務科的幫助和支持下，使我們急診ICU走向成熟，現將我一年來的工作做如下幾方面總結：

1.政治方面

一年來在院黨委的正確領導下，我帶領病區全體醫護人員擁護黨的領導，貫徹黨的方針政策，堅決執行院黨委、院部的年度計劃，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極、認真開展保持黨員的.先進性教育，同時組織全體醫護人員認真學習了“國務院關于治理衛生系統商業賄賂專項工作”，多次認真學習了“反腐倡廉”的相關文件和講話，提高了全體醫護人員反腐思想水平及自覺抵制不良職業道德行為和不良風氣的能力，進一步加強醫療服務和衛生行業職業道德建設，樹立全心全意為人民健康服務的理念。同時認真學習市政府有關創造全國文明城市的文件，全面認真做好每一件事，樹立文明窗口的文明行為和文明風氣，為創建文明城市貢獻了我們的力量。

2.業務方面

為了提高全體醫護人員的業務素質，不斷提高業務技術水平，我帶領病區全體醫護人員積極參加醫院組織的業務講座，同時也積極組織全體醫護人員在本科室開展業務學習講座，并分批分次至市立醫院ICU進修。堅持了以病人為中心，為病人提供優質護理服務。在我的帶動下科內醫護團結協助精神好，能主動加班加點，主動學習業務知識，認真參加院內三基理論考試，均合格通過，其中個別醫護人員多次考核滿分通過。

在20xx年這新的一年中，我將帶領我科醫護人員繼續堅持以病人為中心，努力提供一流服務；進一步提高醫護質量，堅持不懈地抓好“醫院管理年”活動；要認真落實醫院管理14項核心制度，要切實加強病案質量管理，依法加強和規范醫院感染控制及醫療廢物處理；最后要堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。

關于科主任述職報告(篇7)

名稱

菏澤市醫學會第三屆腫瘤病學分會

到屆時間

xx年12月

現任主任委員

姜鞏

xx年12月9日當選為菏澤市第三屆腫瘤病學分會主任委員后，在菏澤市醫學會及單縣中心醫院領導下，帶領我市腫瘤醫學工作者進行了多方面開創性的工作。3年來，腫瘤病學分會開展主要工作如下：

1、每年按時召開腫瘤病學分會年度學術會議，并于xx年成立腫瘤病學微創學組，xx年成立腫瘤病學放療學組。每次會議邀請省內外著名專家做學術講座，本地專家病例分享、討論，針對個體病例MDT。參會人員為腫瘤病學分會全體委員，及市直、各縣區、鄉鎮、民營醫院、社區衛生、周邊縣市(如商丘市人民醫院)腫瘤醫療工作人員，每次均超100人。極大提高了腫瘤學的專業水平，擴大了醫學會的影響力。

2、采用多種形式的基層醫療行為活動。請市縣級專家分別到基層醫院培訓活動---授課或者查房會診。擴大了學會的影響力，同時提高了基層醫院的醫生治療水平。

3、身為主委，多次組織、參與線上及線下省內外學術活動共70余次。站在學科前沿開展學術活動，活動中每一個專題都力求體現先進性、新穎性、實用性；同時積極培養分會年輕的委員，對于重點癌癥篩查及早診早治，積極組織人員參加上級單位組織的重點癌癥篩查及早診早治的培訓，指導基層醫療衛生機構開展癌癥風險評估及篩查。

4、在做好分會工作的同時，也積極參與全國及省級醫學會工作、會議，多次參加國際腫瘤病學會議。

5、通過媒體多次面向公眾進行腫瘤防治系列講座，進行腫瘤大型義診活動，宣傳腫瘤教育資料，通過公眾教育和宣傳腫瘤高危人群主動參與篩查，早期診斷，早期治療，以期提高病人治療療效。

6、設立腫瘤科咨詢門診，或在腫瘤科門診開辟專屬時段進行腫瘤方面的健康咨詢、遺傳學咨詢、毒麻藥品的開具及管理，定期組織腫瘤健康科普活動。自建或者引進腫瘤患者教育信息平臺，通過圖文、音頻、視頻，搭配的患者教育資料，使患者能夠快速、準確、一站式了解所患疾病的專業性診療，護理相關知識。

7、積極參與山東省腫瘤質控及癌癥示范化病房建設工作，目前菏澤市有三家醫院通過評審，單縣中心醫院是菏澤市目前唯一一家通過癌痛示范化病房評審工作的單位。

市醫學會意見：

常務理事會意見：

所在單位意見：

公章

腫瘤科教學工作總結

關于科主任述職報告(篇8)

尊敬的各位領導、親愛的同仁們：

大家好！

很榮幸有機會做這個述職報告。掐指一算，我畢業已有十余年，驀然回首，頗有感慨。

我取得中級職稱是在20xx年x月，距今已有x年，如果問別人這x年做了什么重要的事，那么大家可能會說，我發了多少文章，做了多少手術，得了多少優秀先進等等。但是我仔細想來，對我最重要的，卻只是這兩件事。

第一，我在20xx年成功戒煙；第二，我堅持了運動。這兩件事對我的好處，首先為我帶來健康的體魄，要知道身體是革命的本錢；另外，讓我體會到做人做事的真諦，就是堅持。

抽煙的同志應該知道，戒煙是需要極大的毅力。另外我目前主要的運動就是游泳和跑步，他們共同的特點就是要堅持，當你跑得很累很累的時候，只要不斷的對自己說，再堅持一下，那么總會達到目標。我們做人做事何嘗不是這樣呢。

在這種堅持的信念下，這x年也些許取得了一些成績。

x年間我沒有發生過重大醫療事故或者糾紛，有人說我幸運，但誰又知道，多少個晚上，我會對著一段手術視頻一遍又一遍的翻看，改進每一個細節，將手術做到極致。有時為了開展一些高難度的手術，我會翻閱大量的文獻，做好充分準備，并從中不斷的學習改進。

令我印象最深刻的就是我的第一篇專業文章。記得當年我辛辛苦苦花了一個多月完成初稿，拿給我們老板看，我說想投到《xx外科雜志》。他說，文章寫的不錯，但xx外科就算了，要知道那是國內最頂級的雜志，你一個小醫生別人不會采納的。但是我不服輸，試都沒試怎么輕言放棄呢，于是我投稿，經過細致的修改后最終文章被采納，所以我的第一篇專業文章就發表在《xx外科雜志》，國內外科專業排名第一的雜志。在接下來的數年間，我總共在該雜志上發表了3篇文章，成為它的?？?。

20xx年我有幸來到解放軍總醫院進修，當時第一次認識到什么是sci文章。在別人眼中這是遙不可及的目標，但我不信邪，我要試試。時間緊迫，我一天當兩天使，在將近大半年的時間里，白天要完成繁重的醫療工作，晚上回到宿舍就翻查專業文獻，基本上每天晚上是3點鐘才睡覺，第二天7點又起床上班。就是憑著這種堅持，我逐個單詞地寫完了我的文章，最終能夠在《xx》上發表。

憑著這種堅持，我們逐步創立了肝膽疝外科專業組，并且申請了醫院重點發展科室，過去兩年成功舉辦了兩屆疝外科方面的國家級繼續教育項目，很好的宣傳了專業品牌，肝膽外科方面一些高難度的手術也不斷開展。

最近，我的跑步運動成功突破了10公里，過程挺累的，但當到達終點卻會令人相當愉悅。跑10公里的訣竅除了堅持以外，還可以將它拆分成若干個階段，例如兩個5公里，三個3.3公里，一個個去完成。人生旅途的馬拉松何嘗不是這樣的呢，過去x年只是一個初步階段，未來3年又是另一個人生階段。

展望未來，進入另一個晉升周期，如果問有什么目標，首要就是完成晉升所需要的相關要求，硬件軟件都不要耽誤。而在個人職業生涯方面的計劃，首先是要加強完善我們的專業團隊，個人力量是有限的，必須要發揮團隊的力量和創造性。繼續加強學術與科研建設，因為只有科研學術才是一個科室發展的核心競爭力。以科研學術作為依托，鞏固地區內專業品牌，從而拓展專業業務，最終奉獻醫院，成就自我。

謝謝大家！

關于科主任述職報告(篇9)

2022年的學校學科主任述職報告1

各位領導、各位同仁：

大家好!

我于____年9月受上級組織調配到____中心小學任科研處主任，具體管理學校的教育科研工作，過去的一年我的工作得到學校領導和全體教師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝!

總結過去的一個學年，我們科研處在校長的直接領導下，在縣教研室的關心指導下以服務于教師素質的全面提升為宗旨，緊緊圍繞課程改革以科研為先導、以隊伍素質提升為本，以課例研究為突破口，提高了校本教研管理水平和校本教研質量，努力做到“突出一個中心，實現兩個轉變，促進三個提高”。一個中心：以老師專業水平不斷提高為中心;兩個轉變：教育觀念和教學行為轉變;三個提高：教師課堂教學能力的提高、教研水平和科研能力的提高。

一、為教師的發展著想，對教師負責

1、以新一輪課程改革為導向，深化培訓工作，提高教研水平。一是力抓崗前培訓，實施全員培訓，積極參與省、市、縣組織的課改骨干教師培訓。學校予以學習培訓的經費保障，市內培訓做到多人次、全方位參與。二是組織好學校校本培訓。組織了課改起始年級的學科教材培訓和學科課改理念與實施策略的專題培訓以及課改課例、案例培訓等。三是為教師免費訂閱各種學習資料，進一步完善學習制度加強學習管理，大力開展學習型教研。

2、加強教研活動的開展，讓教師在活動中展示自己的能力，提高教研理論水平和業務能力。積極穩妥地開展了匯報、交流課以及各科教學觀摩課活動，在一定程度上形成了一些教師深鉆教材，改進教學，取長補短，互相學習的良好局面。教師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱教師交回的由科研處制作下發的《聽課意見反饋表》，便不難看出，老師們的聽課次數增多了，評課能力增強了，這難道不是一種教學水平提高的間接反應嗎?

3、加強“塑師”工程后續管理，彰顯示范輻射功能，努力促進全體教師的專業發展。建立名師檔案，做好名師成長記錄，建立名師年度考評制度，要求每位名師有一個研究課題，每學期進行公開課，觀摩、示范教學，專題講座等系列教學活動，充分發揮名師的領衍、示范、輻射作用。

4、做好青年教師的培養與教學新秀的選拔工作。要求每個培養對象：

①寫一篇有教改新理念的教學設計;

②上一節教改匯報課;

③寫一篇教學案例;

④進行一次教師論壇;

⑤進行一次聽課交流。通過“新綠杯”新教師課堂教學大賽，提高新教師的課堂教學能力，選拔了教學新秀。

5、建立教師個人成長檔案。科研處統一編制教師專業成長檔案，要求教師個人制定成長規劃，充分關注教師成長過程，并做好成長檔案的展示交流工作，促進教師專業化水平的提升。我校教師在上級舉辦的各種競賽中都取得了較好的成績：如課件制作獲全國二等獎，全縣科研處主任“四項全能比賽”獲縣一等獎，音樂課競課獲縣三等獎。多篇德育案例評比獲全縣一、二、三等獎等。

二、加強服務意識，對學校負責

作為科研處主任，本人努力做好校長的助手。協同教研組努力做好了以下幾方面的工作：

1、健全和完善校本研究制度，推動校本研究走向普及，走向常態。我們建立了《校本教研三級管理制度》《教師理論學習制度》、《教師培訓制度》、《對話交流制度》、《課題研究制度》、《校本教研沙龍制度》、《教師實踐反思制度》等。

2、加強教學研究工作，使教師能把課改的新理念運用到教學實際中去，提高教師的教學能力，為新課程的全面實施奠定基礎。設立了教研組教研活動日，大力開展教學型教研，以“課例”為載體，聚焦課堂，圍繞如何上好一節課展開，把研究貫穿在備課、上課、評課等教學環節中，優化課堂教學結構，力求教學方式的多樣化，促使常態教學面貌跳出陳舊教學模式的格局，求得最佳的教學效率。深入推進了每周“教研活動日”的活動，注重了教研形式和質量，注重了實效，做到了活動事先有籌劃，有準備，有書面安排表;活動中有考勤記錄，有活動過程記載，有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流，有學術性。

3、以新理念、新課標為指導，抓好以新課改為中心，以新教材為內容的教學方法、教學過程的研究工作。以“學科課堂教學實施策略”為專題，結合學科特點及教改實踐，以名師牽頭，確立學科研究課題，大力開展校本課題研究工作。

4、積極推行“六個一”新課程教學管理。即：教師每周讀一篇教育教學理論文章，每月推出兩節課改優質課、并作好有深度的教學反思，每月聽一節互觀課，每學期完成一個教學典型案例，每學年上一節研討課，每個校級名師要申報一個校本研究課題并進行研究。

5、積極開展“教研協作校”的校際交流活動，優勢互補，強勢發展。我校成功舉辦了大石、____、嵩峰、毛村四校校際教研活動，以課例觀摩與研討以及學校教務處論壇的形式，使校際教研活動取得實效。

6、加強完小校本教研工作的指導和督促。通過開展完小片際教研活動和名師送優質課活動，攪動完小校本教研工作，要求每個完小每學期自主組織的活動不得少于5次，促進完小教師的專業發展。

2022年的學校學科主任述職報告2

尊敬的各位領導：

大家好，20____年即將過去，回顧自上任責任技師這一年多的工作感覺自己做的有限，很感激大隊給予我這次向領導匯報工作的機會。我在____站從事注水崗工作，我努力鉆研業務，積極為精細管理挖潛增效獻計獻策，任職責任技師一年半的具體工作有：

一、10年參加了________工初、中級等級鑒定培訓4天，并全程帶隊去____考試。

二、一年來協助基層隊聯系教練和場地在____培訓。

三、為____站、____聯培訓、訓練一星期。

四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭，降低了成本。

我在____站協助培訓工作，海六站現在高級工10人、中級工11人，初級工3人，其他轉崗人員未有集輸工證人員3人。在20____年的職工技能鑒定中有70%的通過率，在20____年職工技能鑒定中100%的通過率，其中一名職工在采油廠的技術鑒定取的了前6名的成績。今年將有8名同志參加技能鑒定。

我們將繼續根據個人的實際情況進行培訓，全力保證通過技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要，這樣保證了職工的整體素質，有了可質的提高，在今后工作中我主要協助培訓干事，做好以下幾點工作：

1.提高職工的整體素質為本，結合職工技能鑒定，因材實教，做到“精一崗，會兩崗，通三崗”提高職工的應變和適應能力，本著“干什么，學什么;學什么，精什么”的原則，進行技術培訓，用“請進來講，走出去學”的方式，達到全站職工整體素質提高。

2.注重培養崗位專業人才在平時的工作中積極開展崗位練兵，結合采油廠技術比賽項目，進行專門的業務培訓，對電腦操作及理論知識的培訓，實行“試題庫”培訓，以達到參加比賽水平，對表現優異的進行精神及物質獎勵。

3.集中學習互動化現在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設備及生產情況各有特點，結合實際，建議各站職工集中學習，互相學習討論，通過對現場觀摩講解、操作，實現以工作促學，以練助學，不斷提高各站職工對不同崗位的適應性，達到一崗多能的條件，以適應大隊不斷發展的要求。

作為大隊的一名責任技師，要對大隊領導的支持全力以赴，充分團結所有主任技師、責任技師的力量，為技術先鋒做一塊拋磚引玉的磚，把自己所有的經驗和技術貢獻，讓青出于藍勝于藍，以成就別人作為自己最大的成績;為大隊的工作做一塊墊磚，哪里需要哪里搬，更重要的是要不斷學習、充實自己、勇于創新，促進革新成果的產出和人才的培養，為大隊和采油廠做出新的成績。

2022年的學校學科主任述職報告3

時間過得飛快讓人感嘆，經歷帶給人的思考最富有色彩。20____年五月份我來到____省____市____中學支教，轉眼間兩年就過去了。在這兩年中，通過與孩子們的接觸，本校老師的共同學習，我在思想上有了新的理解，在教學工作上有了新的認識，在對待自身的要求上有了更高的覺悟。感慨頗多，現將兩年來的支教情況做一下具體的匯報：

一、職位的轉變讓我深感農村支教工作的必要性

在__中學，我任初二(3)班的班主任老師和3，4班的英語教師。班額之大讓我深深感受到鄉村學校教師人數的缺少和專職教師的缺少，體會到了在現在教育情勢下城鄉支教的必要性。從個人的角度來說，接下來的支教工作雖然有些累，卻讓我受到前所未有的鍛煉，感到前所未有的充實與愉快。

二、學校的社會職能在這里體現的簡單自然，教師的職業讓我感到自己的價值。

最初來到____中學，發現這里教師、領導的定位極為純樸。教師樸實無華，同事之間互相關心、互相照顧，其求實務真的工作態度、一切以教學為中心、以人為本的工作作風讓我感動。每天其他老師都是早早地來到辦公室，進入班級，備課、改作業、找學生談話。在辦公室里同事很少閑聊，大多是討論教學和學生管理中的問題，要說是集體研討，我覺得這才是真正的研討!學校的領導經常詢問我們的工作情況和生活情況，生活上工作上能照顧的盡量給大家照顧。在這里我的心情一直都是愉快的、始終感受到集體的溫暖、工作的快樂。

三、遇到的困難與感悟

接下來我發現我在教學方面遇到重重障礙：對學生學習基礎、接受能力、城鄉學生興趣差異、知識面差異等情況不了解。我了解到我們班的學生在小學的考試中英語成績存在很大的差距。因為孩子們來自于不同的小學，甚至一些來自于偏遠小學的學生小學時候都沒有接觸過英語，孩子們對英語非常畏懼，尤其發音訓練時都不敢張嘴，我也感到非常頭疼。學生的學習習慣也不是特別好，班級中不做作業的現象蔚然成風，有些孩子是留守兒童，家庭教育嚴重缺失。

根據班級學生的情況我積極引導鼓勵學生養成良好的學習習慣。在備課上下功夫，努力創設豐富、寬容、輕松的課堂氣氛，鼓勵他們暢所欲言，活躍學生的思維，開闊他們的眼界，使他們真正熱愛上英語。漸漸地學生的精神面貌發生了很大的變化，上課有精神，聽課能專心，思考會用心，回答問題積極踴躍。然而改變需要時間，不斷反思，不斷總結，不斷提高教學能力。我深深體會到農村教學一定要注重學生字詞的學習，注重學生基礎知識的掌握。農村教學是一門深奧的學問，我深感兩年的工作經歷太短，許多問題我還沒有找到解決辦法，總感到時間不夠用，顧此失彼。吾將上下而求索，讓自己成為一名合格的英語教師。

學習知識固然重要，但我覺得教會學生做人更為重要。如何幫助學生樹立人生的志向、正確地為人處事方法以及健康的心理?我利用自習時間給他們講一些有關品性、智慧、勇氣、創新、成功、愛與夢想的故事，給他們講述外面世界的精彩、大自然的神奇，使孩子們自發的想要學習與改正缺點，在思想上樹立起遠大的學習目標。每天我盡可能多的和學生們在一起，與他們談學習、談生活中遇到的問題。學生經常和我聊天，告訴我他們生活中的點滴小事、他們的感覺、他們的思想，讓我看到了那久違了的純凈世界，感到那漸漸豐滿靈動的心靈世界。

交談中孩子們也漸漸意識到學習知識與擁有良好品性可以幫助他們解決生活中所遇到的問題。我從他們的眼睛里看到對生活的純真想法，對美好未來的向往，對廣闊世界的期待。更讓我意識到他們渴望“思、想”的導師，他們對教師的依賴與崇敬，這讓我愈加有一種責任感，我必須讓自己能成為孩子們成長的導師，而我所欠缺的還很多，無論是知識、涵養、經驗都有待充實。

四、以身作責，給學生樹立良好的榜樣

一走進我們____廠中學，就會被她濃濃的學習氣氛所感染。校領導嚴格要求，從制度上給予我們更高的進步臺階，而更多的老師早來晚走，更給了我們學生良好的榜樣。這的很多學生基礎水平較低，為了給他們信心，在教學中我耐心地執教，同時經常鼓勵他們，搞一些活動激起他們學習英語的興趣：我經常給他們買一些英語動畫片的影碟或者一些經典有趣的具有教育意義的影片!

一學期教同學們若干首同學們喜歡的優美的英文歌曲。初一下學期我還帶領同學們拍了經典話劇灰姑娘，同學們都很興奮!初中的英語教學要細，所以我每上一節課都是精心備課，播放錄音機聽幾遍課文，把自己的讀音糾正、規范化。在教學中，我手把手，一個英語單詞一個句子的教，盡量讓學生記住每一個單詞每一篇課文，努力提高各個學生的英語水平。

在這兩年的時間里，在學校領導的關心愛護下，在學校同事朋友的支持下，剛來時孤單寂寞的感覺很快就蕩然無存，在這里工作，感受到了家的溫馨，自己在各方面都有所提高，雖然做了一些工作，但離上級的要求和期望仍有一定距離，我相信在以后的人生里一定會做的更好，做一個更加合格的人民教師。

2022年的學校學科主任述職報告4

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好!

十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。

事業發展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰，中支黨委審時度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個開明之舉，更是一個發展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。

也正是懷著這樣一種對事業美好的憧憬，懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今天，我走上了競聘的講臺。 飲水思源，成績的取得離不開組織的培養，如果說父母養育我成長，那么人民銀行培養我成熟，從一名普通員工到一名業務骨干、一名中層干部、一名共產黨員，無一不凝結著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力，報效人行，我勇敢地走上講臺，敞開心扉，接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話，我將在上級行的領導下，支行行長的帶領下，緊緊圍繞工作目標，突出“一種意識”、實現“兩個轉變”、抓好“三項工作”。

首先要突出一種意識，那就是創新意識，“創新是一個民族的靈魂，沒有創新就沒有生命力”。在具體工作中，一是要實現工作方式的創新，由對銀行業的獨家監管轉向與銀監部門共同監管，認真履行人民銀行法賦予的監管職能，探索與銀監部門的合作、溝通、協調、共享機制;二是要實現工作內容的創新，由以提供金融服務為主向金融服務與支持地方經濟發展并重調整，認真貫徹執行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式，合理引導金融機構信貸投入。

其次要實現“二個轉變”

一是實現角色的轉變。即由生產隊長式的股長角色向支行領導的助手轉變，擺正位置，當好助手，做到與行領導和同事們在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變。從以微觀思維為主轉向以宏觀思維為主;從專業性、部門管理向全方位、綜合性管理轉變。

以上兩個轉變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動參與管理，做一個好助手;加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友;努力協調與地方政府、銀監部門和金融機構的關系，做一個好幫手;運用激勵機制和人格力量，調動全行員工的積極性，做一個好領導。

最終要抓好“三項工作”

1、抓好學習強素質。大興學習之風，努力創建學習型支行，實施以學歷教育、崗位培訓、證書考試為內容的系統工程，制定一系列的考核、激勵機制，培養和造就一支法律熟悉、業務過硬、電腦精通、外英達標的優秀職工隊伍。

2、加強管理創高效。建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制，將政治學習、業務學習、工作任務、工作質量、工作效率一并納入崗位責任制內容，積極推行目標化、程序化、透明化、數字化的管理模式，建立起管理規范、運行高效、反映敏捷的工作機制。

3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動;在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗;二是腦勤，勤學善思，多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報，多與部門溝通，樹立廉潔高效的支行形象。

各位領導，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作。

最后，我想用這樣一句話來結束我的演講：奧運精神，重在參與，只有成功參與，才能參與成功。

謝謝大家!

2022年的學校學科主任述職報告5

本人自1990年10月來到學校，一直擔任小學音樂課的教學。在十多年的音樂教學中，我不斷更新觀念，身體力行地推進素質教育，深入研究小學音樂教學法，使學生對音樂這個學科始終保持濃厚的興趣。

我在組織課堂教學時，根據不同年級學生的特點，寓教于樂，開展豐富多彩的課堂活動:演情景劇、歌舞劇、小品、曲藝等。引導學生在輕松、愉快和積極向上的氣氛中學習音樂。還通過學生自制倒具和簡單的打擊樂器，培養他們的動手、動腦能力，在音樂教學中注重“雙基”教育，務求達到每個階段的教學目標。

在面向全體學生的同時，還要兼顧“特長生”的培養。培養“特長生”首先需要老師具有“伯樂識馬”的慧眼，發現、培養、造就這些學生，使他們學有所長，盡快成才。在學校領導的支持下，先后成立了“聲樂小組”、“樂器小組”。利用現有的設備，放棄了許多個人休息時間進行訓練，聲樂組成員周鶴楠在10年暑假全國藝術展演中獲得少兒獨唱一等獎，趙迪同學在____年暑假“星海杯”電子琴比賽中獲得唐山賽區少兒組一等獎，我校高中學生閻宏偉前年考取了天津音樂學院，這也是我的“得意”之作。

雖然這幾年我在教育教學中取得了一些成績，但離學校、家長、社會的要求還相差甚遠，今后，我將更加努力工作，愛崗敬業，爭取更大的進步。

20____年____月

關于科主任述職報告(篇10)

一、加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務素質。

二、求真務實，不斷開創工作新局面。

三、打造良好團隊精神。

外科的工作就是“無規律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，----年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫院發展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫務科的管理工作，我決定做到以下幾點：

1、服從醫院領導，完成醫院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。

2、進一步完善醫院的發展及加大業務管理力度，重點抓好專科建設、科技興醫，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實，協助醫療糾紛的調查處理、教學管理工作。

4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平，加強業務學習，加快醫務人員知識的更新，提高醫務人員的競爭意識，以扎實的業務水平和技術優勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、組織新明珠和崗頭兩個醫療社區衛生服務站的工作落實，保證上級相關檢查達標。

6、以醫療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫療安全是前提，沒有醫療安全作保障，提高工作量和增收節支均將成為無的之矢，醫院的發展就成為一句空話。

一、組織工作

1、抓好黨員組織性、紀律性教育，堅持把“學習實踐科學發展觀”活動進行到底，保持共產黨員先進性;

2、以黨員作為旗幟，通過進行門診滿意度調，提高為病人服務的質量，黨員發揮“三個代表”的作用;

3、抓好黨員發展工作，樹立黨在群眾中的形象，吸收積極優秀醫務人員入黨，7月黨員轉正2名：孟紅波、李喆;發展預備黨員2名：孫靜、陳亮;發展積極分子2名：陳靜娟、趙一瓊;

4、11月，組織部分群眾對黨員進行測評，優秀率100%，召開支部大會，黨員對支部工作進行測評;

5、與外科分工會一道，做好工會換屆選舉工作;

6、按照支部、黨小組不同層面與新黨員新職工進行交流，了解他們的困難和思想，使他們自從工作開始就樹立正確的組織觀念。

7、積極組織外科支部獻血工作，共有10人次參加獻血，完成指標。

二、思想理論學習

1、3月，全院黨員大會，會上黨委副書記劉建初代表黨委作《----年醫院黨委》、公布《----年醫院黨委工作安排》，黨員參加學習;

2、5-7月，為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆中紀委二次全會精神，根據胡錦濤同志“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”的要求，按照市科教黨委和申康醫院發展中心黨委的統一部署，醫院黨委決定，在全院黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動。

3、發揮黨員干部在抗震救災工作中要發揮先鋒模范作用，身先士卒作表率，通過抗震救災工作，醫`學教育網搜集整理優秀共產黨員張翔宇同志事跡在全科黨員中學習，黨員干部既接受深刻教育，又加強實踐鍛煉，進一步樹立“黨性強、品行好、作風正”的良好形象;

4、結合醫院“十一五”發展規劃，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，與醫院一道，克服重重困難，保證順利搬遷至外科大樓，無差錯事故;

5、開展警示教育活動，組織觀看《貪欲之害》、《蛻變》等警示教育片及閘北區檢-察-院派員來院講座的基礎上，查找教育、制度、管理、監督等方面尚存在的薄弱環節，醫學教育網`搜集整理開展反腐倡廉和“八榮八恥”學習教育，保證黨員的自律先鋒作用。

三、日常工作

1、組織生活形式爭取多樣化，以黨員自學為主，達到既增強黨員意識，又事半功倍;

2、按時足額收繳黨費;

3、進一步完善組織生活臺帳制度，使組織生活臺帳制度，使組織生活更加有序化，正規化。

關于工作報告范文系列

報告是指向上級匯報工作、反映情況時使用的公文，當我們要向領導匯報工作時。我們經常會使用到報告，你有沒有在收集報告范文？我們特別從網絡上整理了“關于工作報告范文”，希望此文能給您提供一些新的思路！

關于工作報告范文【篇1】

加入貴公司，任行政助理兼前臺工作，之前有過一點相關工作的經驗，但來到貴公司后我虛心向同事請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，向優秀的老員工靠攏，希望自己能早日加入這個充滿活力的大集體。

四個月的時間很快過去了，在這四個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網絡、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

工作能力和具體工作。我是九月份來到公司工作，擔任公司行政助理兼前臺工作，主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主干，協調是核心，服務是根本?？偠灾?，行政管理的實質就是服務。

在這四個月中，我本著"把工作做的更好"這樣一個目標，開拓創新意識，積極的完成了以下本職工作：

(固定資產、辦公明細等電子文檔的的更新

(報紙訂閱時間的統計及后續工作

(3)工作區域的衛生管理及執行

( 上報、下發等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱

(傳真及快遞件的收發工作

(6)公司車輛的管理及分配工作,還有專家停車票的發放及費用結算

(所需辦公用品的發放工作;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作;年底以前完成了公司XX年辦公用品、低值易耗等各類帳務的報銷工作

(8)做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要

(維護與維修工作

(10)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作

(11)為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

還有一些正在進行中的工作，總結如下：

(1)公司商標的注冊工作(2)第二批工服定做工作(3)公司會議室圖文宣傳圖工作(4)公司員工黨關系的轉入及工會的成立流程及相關手續的辦理(5)114電話號碼薄查詢及刊登事宜(6)企劃歌曲pk賽的文稿及聯系場地工作。

需要學習并實踐的工作，總結如下：(高級文秘資格證書等等(篩選及面試通知等工作(5)加強文字功底(6)加強其他公司所要求的能力要求等

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作， 正確認真的對待每一項工作，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結四個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，車輛管理方面不能及時和同事溝通與協調、不能按照下發的文件制度等做到位，還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

在這四個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議，但僅供參考：(制度及對公司有建議性的意見的提出;也可以是個人對某些事、某些人的一些看法;還可以是其他方方面面的事情等等，這樣雖然要浪費一點時間和精力在這件事情上，但我認為這樣可以更好的了解公司員工的想法，作為管理者也可以更好的預防和遏制一些不好的行為的發生。提這點建議的原因是，我個人認為：員工與上級領導之間雖然有溝通，也許也很多，但卻時常不能表達自己的真實意思。(專家、財務總監、人力資源行政總監、各公司經理及總經理)相對比較空閑的時間一起商討并得出結論，這樣就省去了文件來回傳來傳去，最終找不到的麻煩，而且也能及時的將公司的要求傳達下來，不會出現文件的內容要求只有極個別的人員知道的現象。

關于工作報告范文【篇2】

不知不覺，我進入國泰鹽湖已經兩個多月了?；仡櫼酝乙呀?是第三次踏入公司了。但是行政文員這個職務我是第一次接觸。在這 段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。 在領導和同事們的關心幫助下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工 作，學習了我該學習以及領導讓我學習的所有內容，雖然沒有完全學 會，更沒有達到爐火純青的地步，但是在以后的工作中我會理論結合 實踐，進一步去學好這些內容。同時我也順利完成了領導交辦的各項 任務。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!下 面，我將這兩個多月以來的工作做一個總結

一、學習了公文的寫作、公文排版、文件歸檔、制度匯編、人力資源 六大系統、商品條碼培訓手冊、企業禮儀、產品知識等內容

排版，到目前為止 在領導和同事們熱情的幫助下，我已基本能獨立完成這項工作。但是 還有很多不足的地方，在以后的工作中我會進一步去努力。

、 政管理制度》等，學習完之后按領導的要求獨立編寫了《檔案管理制 度》和《辦公用品管理制度》 。

3、學習了《商品條碼系統成員》 (培訓手冊)和《商品條碼應用指南》 (編碼快速入門) ，學習完之后聯系了商品條碼制作商。

4、學習了《企業人禮儀手冊》和《公文寫作教程》兩本書。學習完 之后制作了“企業禮儀培訓”的幻燈片。

5、學習了一部分產品知識，了解了我們公司現有的產品，但是對化 肥市場以及其他公司的產品了解甚少，在這方面還有待加強。

二、在公司領導的幫助下完成了公司公文的寫作、發布、審批、歸檔 等工作

財務 核算部第一期會議紀要、市場營銷部第一期會議紀要，發布了“國泰 辦 51 號—62 號的公司公文” ，并在公司 crm 平臺予以展現。

復印、 傳真等工作。 對公司所發放的通知及文件，及時做到了上傳下達。

三、整理了檔案柜里的所有檔案、制作了員工花名冊和員工通訊錄

1、由我和唐玉婷一起整理了檔案柜里所有的檔案和資料并制作了相 應的表格發給了劉經理。

2、重新制作了員工花名冊，在 crm 平臺里面錄入了所有員工的個人 資料。

3、完成了員工通訊錄的表格，發到了每位員工的郵箱里。

四、辦理了社保

1、我和唐玉婷一起辦理了十一月份的社保。

2、我獨自辦理了順興物流的社保和我們公司十二月份的社保。目前 我已經明確了社保辦理的所有程序和地點，但是還不會算應繳金額。 這兩次去交社保都是在別人已經算好并填好表格的基礎上去完成的， 所以，接下來的一年我首要熟悉的就是這塊內容。

五、完成了公司的接待工作

六、把辦公用品納入到公司的統一管理之中

1、我和唐玉婷一起統計了公司的辦公用品庫存并做了相應的表格， 然后做了辦公用品臺賬。

2、發布了《辦公用品管理制度》的文件，從 XX年開始實行。

關于工作報告范文【篇3】

時間總是匆匆面過。隨著xx的來臨，xx月又接近了尾聲。在忙忙碌碌這中讓我感到充實和快樂。在尋找不足之時也能讓自己有所收獲，現將x月份教學工作總結如下，敬請各位提出寶貴意見。

一、 校本研訓工作

1、調查了教師的需求，在此基礎上制訂我校本學期的《校本研修工作推進表》。

《如何制作課件》、《現代教育理論》;進行了我校的青年教師教學基本功大賽，由于嚴格組織、培訓到位，我校參加區決賽的選手都取得了突出的成績。

3、開展了提高教師人文素養的校本培訓

通過培訓，大家意識到了教師自主發展的重要。在傳承“勤懇務實”學校精神的同時，更加注重自我修煉，從而遠離職業倦怠，改變工作方式，提高工作效能，在成就學生的同時成就自我。通過培訓，我校教師自我充電、自主學習的意識大大提高中學教學工作月工作總結中學教學工作月工作總結。積極參加名師工作室的選拔。老師們都覺得結果只是一個部分，大多數教師都是把認真準備答辯的過程當做一次很好的學習提高的機會。我校名師工作室成員從一名增加到三名。

二、 初三工作

1、做好班主任工作計劃，制定希望生名單，與初三老師達成目標上的共識，目標到人。

問題班級、問題學生課堂，關注希望生的課堂反饋。

到人。例如：作業批改、學生課堂表現、小考反饋的及時性等。

考試說明等)。

5、落實復習計劃到天，發現問題，及時修正。

學案、教案的整合，做到課堂無死角，學生精神狀態飽滿。

7、加強教學跟蹤分析指導，及時調整復習策略，制訂好教學工作計劃，并做好教學工作總結。

8、準備各項加試工作。

開學初，初三年級針對上學期期末成績召開了全年級的試卷分析會，通過這次分析會全體教師在思想上達成共識――依據學情目標到人、計劃引領促個體和整體共同提高，有效備課、同伴互助促有效課堂。每位教師針對本學科的特點和本班學情確定了優秀、及格希望生的名單和跟進措施，努力做到心中有學生、措施依學生。在隨后的課堂上，大多數教師都努力做到紅筆不離手，目標生不離口。初三教師中出現了越來越濃的研究氣氛、互助氣氛。每天一節的組內研討課大家都認真參加，在研討中對如何組卷、如何精講多練有了更多的共識。

為了更好地調動學生的復習熱情，我們召開了“初三百日誓師大會和家長會”。

xx月我們進行了兩次學生作業檢查，檢查中我們發現大多數老師都能做到及時批改，及時反饋，學生的用紅筆改正的習慣在各科教師的共同培養下正逐漸養成并得以鞏固。

關于經典述職報告合集3篇

希望這篇“關于經典述職報告”能夠符合您的閱讀需求讓您感到滿意，如果這些信息對您有所幫助那我也就滿意了。古人曾說，理論是實踐的眼睛，每當我們完成一項任務時。我們都會需要書寫各種各樣的報告，報告首先要明確目的和要求，然后一步步去分析。

關于經典述職報告 篇1

經過文言文閱讀活動，學生的語文素養得到了有效的提高。首先是閱讀能力的提高。隨著閱讀能力的提高，學生已經形成了良好的語感，對語言的感知和理解也有了很大的提高。

其次是知識面的擴大。學生在閱讀經典的過程中，不僅提高了文學素養，而且開闊了眼界，拓展了知識面。再次是表達能力的提高。

俗語說得好：“讀書破萬卷，下筆如有神”，“厚積薄發”。只有積累豐富的語言素材，才能“厚積薄發”，“下筆如有神”。

誦讀可以使學生積累大量的妙詞佳句，他們的語言“材料庫”在誦讀中不斷地豐富，而且在誦讀中也學習到一些表達方法。從學生們的練習中，我們可以看到學生們每天都在進步。

經典浸潤人生，書香伴我成長。經典閱讀就像一道美麗的風景，給我們的師生帶來了無窮的生機。著名作家余秋雨說過：

在孩子們還不具備對古詩文經典的充分理解力的時候，就把經典交給他們，乍一看莽撞，實際上是文明傳承的絕佳措施。幼小的心靈純凈空闊，由經典奠基可以激發起他們一生的文化向往。

太平一中

2017年7月

關于經典述職報告 篇2

自20xx年6月調入我院辦公室工作，至今已達半年，在這半年里，在院領導的教育和培養下，在科室領導的帶領和指導下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這半年來的思想、工作、學習情況作簡要總結：

一、加強政治學習及理論學習，不斷提高業務素質。積極參加各項集體活動，利用業余時間學習了公文寫作知識、計算機知識，初步掌握公文寫作的能力，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能，為實現辦公自動化奠定了良好基礎。工作中，時時處處以領導和老同志為榜樣，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度，綜合能力顯著提高。

二、積極工作，圓滿完成各項任務。按照領導的安排，認真做好各類文件、通知及領導講話的起草、打印、校對工作;全方位為領導搞好服務，常請示、勤匯報。

1、年初整理20xx年收發文件份，積極參加無煙醫院創建工作，補充相關資料5份。在黨支部開展的創先爭優、廉政風險防控等活動過程中，加班加點整理補充完善了各項資料。

2、打印復印工作，年內打印、復印各類資料共計15413張。

3、人事檔案工資管理：172名職工津補貼重新申報、審批。薪級工資申報正常晉升2次。30名退休人員工資重新申報、審批。1名申報轉正定級，2名同志辦理調動手續、9名新調入人員工資重新申報。

4、受理上級來文265份，下發各類文件70余份，接聽各類上級部門來電記錄19份，科室來電1025個，開出便函230份，完成上級主管部門要求的報表統計30余份，收發報紙信件1032份，及時傳閱文件，傳達區委、區政府及區衛生局的決策、傳授院領導意圖，確保了上傳下達渠道暢通。及時通知籌備各類會議、組織傳達會議精神35次。每月月底對本院職工請假及違紀情況、行政后期人員值班情況及超勤情況進行統計，共計48次。行政值班共計10次。

三、嚴以律己。嚴格遵守辦公室的各項規章制度，做到全年不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務，加班加點，毫無怨言。工作中，嚴格要求自己，聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，盡職盡責、認認真真地去完成，不計較個人得失、講條件。

半年來，通過努力，完成了院辦室的各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，在新的半年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成院辦室的工作任務和領導交辦的臨時任務。

關于經典述職報告 篇3

縣農業綜合開發辦公室是在縣政府農業綜合開發領導小組領導下開展工作，隸屬于縣財政局管理。主要工作職責是貫徹執行國家農業綜合開發方針政策及規章制度；制定全縣農業綜合開發總體規劃及資金和項目管理實施辦法；負責項目資金管理和項目申報；按照批準的項目計劃，組織項目實施；監督項目實施進度和建設質量；組織對竣工項目的`縣級驗收?，F將工作情況匯報：

（一）積極爭資立項，加大投資力度。

實施xx年以來農業綜合開發土地治理項目4個，合計投資額6602萬元，其中爭取省以上財政資金4820萬元。申報xx年度土地治理項目1個，計劃總投資2028萬元，其中爭取省以上財政資金1560萬元，項目投資計劃已經省農發辦批準。產業化財政補助項目實現零的突破，我縣三家農業龍頭企業和專業合作社得到省以上財政補助資金349萬元。

（二）整合支農資金，拓展開發范圍。

我們注重與農業“兩區”相結合，努力促進現代農業園區、糧食功能區建設；主動與土地整理、小農水建設項目相銜接，著力提升農業生產基礎設施建設，增強現代農業綜合生產能力，提高財政資金使用效率。

（三）落實監督機制，規范項目管理。

一是建立擇優選項機制，對擬申報項目通過實地考察、審查和專家評審，按照公開、公平、公正原則，擇優申報項目；二是建立質量監督機制，由農發辦、項目鄉鎮、項目村、監理單位組成立體質量管理體系，確保項目建設質量；三是建立工程例會機制，定期召開例會，解決項目實施過程中遇到的問題，確保項目建設順利推進。

（四）加強廉政建設，確保清正廉潔。

農發項目是民生工程，廉政建設尤其重要，我們強化廉政風險防控機制，防微杜漸，常敲警鐘，杜絕人情項目、關系項目，杜絕接受項目村和施工單位一切禮品、宴請等不正當利益，確保項目安全，干部安全。

縣農業綜合開發辦公室在服務和管理中，還有許多方面需要完善的地方，懇請社會各界一如繼往的關注，并多提寶貴意見，以不斷推進提高我們項目管理和服務水平。謝謝！

關于學校收費工作報告系列

經過編輯的反思和調整我們最終完成了最新的“關于學校收費工作報告”。日復一日一年又一年時間在不停地流逝，我們在一天天的成長。你也該寫工作總結了，從工作總結中我們可以發現自己的進步。會不會讀本文呢或許你會感興趣希望你喜歡！

關于學校收費工作報告(篇1)

根據《浙江省行政事業性收費管理條例》、省物價局、省財政廳《關于行政事業性收費實行年度審驗制度的通知》（浙價費【1993】21號）規定，我校對收費政策執行有關情況進行了全面、深入的自查，現將有關情況匯報如下：

一、我校的收費及收費依據文件

我校嚴格執行國家各項收費政策，堅持按照國家物價收費管理的有關規定，對校內所有收費項目做到先報批備案，后收費。目前，我校的收費項目和依據如下：

二、收費政策執行情況

我校嚴格執行國家及省的有關教育收費政策和規定，大力實施“陽光收費”，同時，圍繞收費工作制定和完善了相關的規章制度，并采取了一系列具體措施，確保國家的收費政策能夠落到實處。

（一）認真執行國家各項收費政策，嚴格按照規定收費

20xx年度，我校嚴格按照這些政策和規定做好各項收費工作，確保所有的收費項目合法合規：一是嚴格按規定標準收取學費，無擅自、變相提高收費標準或擴大收費范圍的行為；二是現由學校統一代辦的費用僅限于校服費，學習資料購買，如寒暑假作業等。堅持成本

補償和非營利的原則，保證質量，義務服務，讓學生從中得到實惠。三是堅決杜絕亂收費行為。

（二）認真執行收費報批和許可證制度，切實做到依法收費我校制訂了《希望小學學雜費收繳管理辦法》等規章制度，并嚴格執行收費報批和收費許可證制度。學校按照教育收費的有關制度和規定，將各項收費均納入學校財務部門統一管理，收入全額上繳學校，并由學校上繳局財基科預算外資金賬戶，所有收費項目均購領和使用由省財政廳監制的正規票據，并對收費票據的購入、領用和核銷實行嚴格管理，沒有“白條收費”和私設“小金庫”行為。

（三）認真執行收費公示制度，大力實施陽光收費

我校認真執行教育收費公示制度，主要措施有：對于學校收費項目、標準及收費通過校訊通告知每一位家長，積極做好宣傳工作，以保證社會、家作和學生有充分的知情權；按照《教育收費公示制度》規定的內容和方式制作收費公示牌，設置于公示欄，以增加收費工作的透明度，公開接受社會、家長和學生的監督。通過大力實施陽光收費工程，進一步規范了收費行為，保護了每位學生及學校自身的合法權益。

（四）我校學生都是民工子女，多來自貧困地區，家庭經濟困難的不少。為了部分學生不因家庭困難而失學，學校采取緩、補等不同舉措。對于一次性交不齊的學生，讓他們先交一部分，所欠部分等家里寬裕一點時交上，有些學生家庭確實困難，學校給予部分補助，以保證他們能正常入學。

三、20xx年度收費標準與收費金額無變動。

20xx年度，由于我校領導高度重視，嚴格把關，學校的收費政策和措施能夠落實到位，沒有出現違規違紀行為，得到了家長的肯定與社會的認可，在今后的工作中，我們將一如既往的嚴格執行收費標準，在物價局、教育局、財政局、稅務局領導下，做好收費工作。

關于學校收費工作報告(篇2)

我校對收費政策執行有關情況進行了全面、深入的自查，現將有關情況匯報如下：

一、我校的收費及收費依據文件我校嚴格執行國家各項收費政策，堅持按照國家物價收費管理的有關規定，對校內所有收費項目做到先報批備案，后收費。目前，我校的收費項目和依據如下：

二、收費政策執行情況我校嚴格執行國家及省的有關教育收費政策和規定，大力實施“陽光收費”，同時，圍繞收費工作制定和完善了相關的規章制度，并采取了一系列具體措施，確保國家的收費政策能夠落到實處。

（一）認真執行國家各項收費政策，嚴格按照規定收費xx年xx，我校嚴格按照這些政策和規定做好各項收費工作，確保所有的收費項目合法合規：

一是嚴格按規定標準收取學費，無擅自、變相提高收費標準或擴大收費范圍的行為；

二是現由學校統一代辦的費用僅限于校服費，學習資料購買，如寒暑假作業等。堅持成本補償和非營利的原則，保證質量，義務服務，讓學生從中得到實惠。

三是堅決杜絕亂收費行為。

（二）認真執行收費報批和許可證制度，切實做到依法收費我校制訂了《希望小學學雜費收繳管理辦法》等規章制度，并嚴格執行收費報批和收費許可證制度。學校按照教育收費的有關制度和規定，將各項收費均納入學校財務部門統一管理，收入全額上繳學校，并由學校上繳局財基科預算外資金賬戶，所有收費項目均購領和使用由省財政廳監制的正規票據，并對收費票據的購入、領用和核銷實行嚴格管理，沒有“白條收費”和私設“小金庫”行為。

（三）認真執行收費公示制度，大力實施陽光收費我校認真執行教育收費公示制度，主要措施有：

對于學校收費項目、標準及收費通過校訊通告知每一位家長，積極做好宣傳工作，以保證社會、家作和學生有充分的知情權；按照《教育收費公示制度》規定的內容和方式制作收費公示牌，設置于公示欄，以增加收費工作的透明度，公開接受社會、家長和學生的監督。通過大力實施陽光收費工程，進一步規范了收費行為，保護了每位學生及學校自身的合法權益。

（四）我校學生都是民工子女，多來自貧困地區，家庭經濟困難的不少。為了部分學生不因家庭困難而失學，學校采取緩、補等不同舉措。對于一次性交不齊的學生，讓他們先交一部分，所欠部分等家里寬裕一點時交上，有些學生家庭確實困難，學校給予部分補助，以保證他們能正常入學。

三、xx年xx收費標準與收費金額無變動。xx年xx，由于我校領導高度重視，嚴格把關，學校的收費政策和措施能夠落實到位，沒有出現違規違紀行為，得到了家長的肯定與社會的認可，在今后的工作中，我們將一如既往的嚴格執行收費標準，在物價局、教育局、財政局、稅務局領導下，做好收費工作。特此匯報，請審閱。

關于學校收費工作報告(篇3)

我們學校今年來一直堅持從嚴治教，在學校收費方面，認真貫徹上級重要決策和工作部署。

狠抓政策落實，讓學生家長、社會對學校收費工作非常滿意，為了進一步推進學校亂收費的治理工作，學校決定從大局著眼，小處著手，進行自檢自查。

一、貫徹精神、樹立形象

治理學校亂收費，是切實減輕群眾負擔的一項重大措施，事關廣大人民群眾的切身利益，事關學校乃至全社會的穩定，也關系到教育事業的健康、持續發展。當前，一些地方學校亂收費現象屢禁不止，已經成為一個熱點問題，不但加重了群眾負擔，敗壞了社會風氣，也嚴重損害了教育的聲譽與形象，引起一些地方群眾的強烈不滿。我們學校領導對此有正確的認識，在學習的基礎上，又進一步統一了思想，嚴肅了紀律，堅決貫徹“從嚴治教，規范管理”的方針，珍惜教育形象，不折不扣貫徹執行關于學校收費管理的各項規定，并按照區教育局的統一部署，認真自查我校收費行為，沒有發現存在的問題。

二、注重宣傳、突出重點

我們治理學校亂收費工作能注重宣傳、突出重點：

1、嚴格按照區教育局、區物價局、區財政局收費管理暫行辦法的通知收費。

2、嚴禁擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍。

3、要進一步加強學校收費使用管理。

4、要落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度。

5、要加強監督檢查，加大處罰力度。

學校收費問題事關學生家長的切身利益，事關教育事業的持續健康發展，學校要堅決從嚴治教，高度重視治理亂收費工作，采取行之有效的措施，為堅決剎住學校亂收費這股不正之風做出我們的貢獻。

三、齊抓共管、防范未然

按教育部“一費制”要求，除按規定的項目和標準收費外，學校不得再向學生收取其他任何費用，這一點我們做得非常好。 本學期收費標準繼續保持穩定，沒設立新的收費項目。

四、建章立制、狠抓落實

我們在深入學習、樹立形象，廣泛宣傳、突出重點，齊抓共管、防范蔚然的基礎上，能及時設立收費的規章制度，有力的促進了這項工作的落實情況。

1、沒有擅立項目、擅自提高標準和擴大范圍收費，必須嚴格按照市物價、財政、教育三家的文件執行。

2、沒有在市規定書目之外強迫學生統一訂購教學復習輔導資料、知識讀本和各類書刊。

3、沒有教師向學生推薦推銷商品，包括教具、作業本、教輔資料、校服以及其他各類教學用品。

4、沒有亂辦班、亂補課。

總之，我們將繼續認真貫徹區教育局的各項規定，樹立教育新形象、為學生、家長、社會做實事，加快教育發展，全面推進素質教育，充分認識治理中小學亂收費工作的重要意義。

二○一二年三月八日

關于學校收費工作報告(篇4)

為了切實貫徹落實國家和省規范教育收費、治理教育亂收費工作，進一步規范學校收費工作，推動教育系統政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度。在接到教育局《關于開展20××年秋季學期教育收費自查的通知》后，學校領導高度重視，根據《昭通市教育局關于開展20xx年秋季學期教育收費檢查的通知》精神，從大局出發，從小處著手，開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。

學校行政班子認真學習了教育局的通知后，充分認識到任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規范教育收費工作，是推動教育事業持續、健康、協調發展的必然要求，是教育系統黨風廉政建設的重要任務。這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以校長為組長的教育收費自查領導小組，成員名單如下：

組 長：xxx(第一負責人。負責學校教育收費自查工作的安排部署、督查。)

副組長：xxx (直接負責人。負責本次自查工作的日常事務。)

成 員：xxx(直接負責人。分別負責一至六年級各班自查情況的收集、督查工作。)

本次自查工作首先由各班開展認真的自查自糾，將有關情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查，然后由學校自查領導小組復查。

1、學校不存在收取學生學雜費或借讀費、擇校費的現象，真正做到了零收費。

2、學校不存在以舉辦提高班、實驗班、補習班、培訓班和超常班等為由向學生收取費用的情況。也沒有教師私自收費補課的現象存在。包括利用課余時間和節假日、雙休日強制或變相強制學生參加收費的補課;以民辦學校的名義，由本校動員、本校老師上課，舉辦以本校學生為主要對象的文化補習并收費以及將教室出租給社會力量辦學機構用于舉辦針對學生收費補課的行為。

3、學校嚴格執行自愿原則和非營利原則，不存在強制收取服務性費用，組織學生統一購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志，強制學生統一購買生活和學習用品，通過家長委員會、家長學校等形式強制服務、強制收費的現象。

關于學校收費工作報告(篇5)

導語：在xxxx年x季學期開學工作中，我校按照xx市教育局《xx市xxx季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

當真落實《xxx省教誨廳關于展開典范任務教誨階段黌舍辦學行動自查自糾工作的關照》文件精神，規矩辦學思維，典范辦學行動，典范教誨傳授辦理，周全履行本質教誨，增進門生周全成長和健康成長，我校展開了裁減門生課業負擔，典范辦學行動活動。如今就這一活動做自查自糾總結。

1、富裕認識裁減門生太重課業負擔的緊張性和緊急性裁減門生太重課業負擔是一項社會系統工程，我校從建立和落實科學成長觀，辦人民如意教誨，切當加強和改革未成年人思維操行構筑，構筑和諧社會的必定要求動身，遵循教誨傳授規律和門生身心成長規律，周全促成本質教誨，富裕認識裁減門生太重課業負擔的緊張性和緊急性，采納切當有效辦法，提拔教師本質，進步講堂傳授質量和效益，做到減負增效，堅定把門生太重的課業負擔減下來。

2、黌舍嚴厲根據大家奇跡局的要求，六年級招生履行免試、劃區、就近入學的原則。并嚴厲根據大家奇跡局所規定的招生范疇進行招生，不隨便變動范疇，不跨區招生，確保招生范疇區內掃數適齡兒童及少年就近入學。黌舍不分重點班、實行班、特點班、特長班。黌舍嚴厲履行上級有關部分的收費法則收費，掃數免除學雜費，對代收的講義費和功課本費采納“最高限額，據實結算”的原則，杜絕亂收費。

3、嚴厲履行國度法則的課程籌劃。根據國度、省課程籌劃的法則安排教誨傳授工作，開齊開足開好各門課程，異國隨便增減課程和課時。按課程標準要求進行傳授，不隨便進步或低落傳授難度，科學把握傳授進度，不準隨便提早結束課程和搞突擊傳授。嚴禁占用體育、藝術、操行、歷史與社會等課時補習其他文化課，確保門生德、智、體等方面周全成長。

4、嚴厲把握門生在校進修活動時候。確保門生每日別離有9小時的富裕寢息時候。包管門生的解放活動時候，教師異國在門生自修課和歇息時候或解放活動時候上課，每天上午、下午各有半小時的大課間活動，包管門生每天有1小時的體育活動及室外活動時候。

5、嚴厲教輔資料的征訂。嚴厲按省、市、區教誨行政部分有關法則征訂講義、教輔讀物、操練資料，黌舍和教師異國向門生保舉或聯合購買未經省中小學講義核定委員會核定或教誨行政部分核定的操練資料和溫慣用書。

6、嚴厲教誨傳授秩序辦理未經教誨行政部分承諾，異國隨便停課放假，異國構造門生參加貿易慶典或其他非教誨性社會活動。未經教誨行政部分承諾，黌舍異國構造門生參加各種比賽活動、讀書活動。進一步典范黌舍的假日活動，異國在節假日給門生全部補課或變相上課，異國以假日活動名義，進行全班性文化課補習或上新課。

7、強化教誨傳授改革，進步講堂傳授的質量和效益在以校本教研為抓手，建立健康傳授老例的同時，履行教師集體備課制，備精每一堂課，優化傳授計劃和講堂傳授進程，以進步每一堂課的質量和效益，建立健康了教誨傳授探討軌制，加強集體備課，加強了教誨傳授的探討，富裕闡揚教師集體的效用。改革了講堂傳授模式，用進步的傳授理念教導傳授工作，講堂內有富裕的時候讓門生自立進修。教師精選功課內容，進步著業的質量，堅定杜絕安排大量機器性、反復性、懲罰性的功課，倡導安排彈性功課，指導自立進修，黌舍各年級組、備課組要加強對各科功課安排的辦理和和諧，嚴厲把握每日各學科家庭功課總量。門生的每日課外功課量別離不超出60分鐘，雙休日和節假日不得加高文業量。教導處采納不按期查抄，問卷查看等式樣把功課量嚴厲把握在法則的范疇內。

關于工作報告總結系列(3篇)

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？小編特地為您收集整理“關于工作報告總結系列(3篇)”，僅供參考，希望能為您提供參考！

關于工作報告總結 篇1

忙碌而充實服務、學習等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻?，F將本年度工作情況匯報如下：

一、本年度重點工作完成情況及取得的業績

年檢，與外部機構的聯絡與溝通

社保、消防等部門的檢查，更正了企業工商電子信息資料，與區工商局、社保局、勞動監察隊等部門保持了良好的關系。

2、行政費用的預算與控制

按照公司財務標準化制度規定，為合理控制企業行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數據進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。

辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現有固定資產進行了盤點、登記和貼標，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再采購，辦公用品季度統計需求后統一采購分配的流程，規范了公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。

檔案及合同的管理

檔案管理和合同管理等制度，規范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉審批流程尚未完全執行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險。

5、公司員工薪酬福利與績效考核管理

我自社?；鶖导肮e金進行了調整，在保證了員工權益的同時，使得公司的薪酬管理更趨規范化。在年底按照集團總部要求，統計了公司20xx年薪酬預算執行情況并擬定了20xx年薪酬預算，保證了公司薪酬總額不超過規定標準的同時，在行業內具有競爭力和吸引力。

6、日常人事工作及員工關系管理

轉正、續簽、檔案轉移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊，進一步規范了員工日常行為。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。

7、與集團總部的聯絡與溝通，按時完成布置的任務

作為人福醫藥集團控股子公司，人福諾生與集團間保持著密切的聯系，行政部也承擔著與總部人資、行政、法務、董秘、戰略、工會等部門的日常聯絡與溝通工作。20xx年我共收到和轉發集團各類通知和文件100余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務，按時上報相關資料，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。

銷售等部門完成相關工作

公司的經營理念是以質量保證體系為主線，對各個流程進行管理和控制，行政部作為樞紐部門，積極協助質量管理部進行了質量體系文件修訂、培訓及測試組織、倉庫改造、流程優化等工作，并在日常協助銷售、采購、財務等部門完成了資料的準備與報送工作，保證了公司的運作順暢。

二、本年度取得的進步

1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的人福諾生的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協作精神；

2、深切體會到了質量管理體系對一個企業的重要性，對質量管理的作用有了全新的認識，學習了藥品和GSP的相關知識；

3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。

三、本年度工作的三點反思

1、也許是因為之前缺乏在醫藥商業企業工作的經驗，一開始對企業的運作流程和規則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務和監督作用；

GSP知識、藥品法律法規、特別是本公司質量管理體系文件的學習和理解；

3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，20xx年我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。

四、學習與成長

藥品制度和法規自學與測試，參加了集團總部組織的人才體系構建培訓、E-HR系統使用培訓、“團隊執行力”專題培訓、法律風險控制等培訓

2、本年度自我優劣勢評價：

本人優勢：外向開朗、樂于助人、工作認真、細心謹慎、態度端正、有責任心、比較善于與人溝通，靈活應對各種問題和突發狀況。

本人劣勢：專業知識仍需繼續提高，宏觀規劃及統籌分析能力需要提高，看問題的高度還不夠。

五、20xx年本崗位工作的思路及具體措施

1、繼續做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通；

2、精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出；

辦公用品及勞保用品的管理，優化采購計劃；

4、加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄；

5、按計劃執行薪酬福利預算，推行并不斷完善績效考核管理制度，建立部門和員工個人年度KPI指標；

培訓、轉崗、公司間交流等手段培養公司后備人才；

7、保持與集團總部的聯絡與溝通，按時完成布置的任務，關注可利用的共享資源；

8、協助質量管理部修訂和完善公司質量管理體系，優化人員配置，提高協作效率。

關于工作報告總結 篇2

時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。現就本年度重要工作情景總結如下：

1、思想認識方面

報業服務處辦公室的各部門和員工做好服務工作，確保服務處各項工作正常開展。所以，增強服務意識、提高服務質量”。

20xx年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自我的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

2、辦事效率方面

思想上認識明確，行動上當然有所表現，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結，是因為工作效率對我這方面工作十分重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。

3、主動性方面

許多工作僅有進取主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應付。份內之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。領導交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時解決，不能解決及時匯報。

（在5.12地震期間與服務處領導進取與業主開展地震相關常識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無異常情景。

（在創全國禮貌城市期間進取與錦江區房管局物業管理極配合與支持，得到外界對新聞物業1致好評。

（奧運期間在安保工作方面著實檢查力度，加大樓層日巡工作，進取與書院街道派出所做到有情景及時匯報、協調和溝通工作。

4、工作實績方面

1、創優工作

（進取整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我流程化、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。異常是我自身1開始對創優理解不深，以至在做的過程中很多地方無從下手，最終工作脫節。

（服務處關于管理新措施、新規定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。

（3）在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選，最終以在行業較低的價格印出我們需要的產品，“匯報視頻短片”。

2、后勤保障方面工作

（復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來，部分易耗資產逐步進入老化期，設備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，進取聯系廠家或經銷商進行維修，確保服務處的工作不受影響。

（碳粉、配件等需求較大，進取保障好這些常規易耗品的供應。

（發放工作。

（4）做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的安排，事后進取關心，把工作思路變被動為主動，進取主動，爭取創造1個高質量的服務體系，保證服務處的各項工作正常進行。

關于工作報告總結 篇3

在領悟公司提升物業服務品質的服務方針指引下，充分調動廣大員工的積極性，以提升物業管理服務為基礎，以“業主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標準，通過積極的探索和不懈的努力，以踏實的工作作風，在標準化管理安全文明生產、提高服務質量、隊伍建設等方面取得了一定成績。

具體工作

一、加強管理，持續改進

1、完善配套設施

自業主入住之后，完美時空園區逐步暴露出施工質量問題及計不盡人意之處，a棟安裝空調定時器、檢測消防設施線路、檢修供電系統，調整配電開關負荷等。

2、突發事件處理

針對園區的實際情況，完美時空物業部制定并完善各項應急預案，對突發事件做到事前有預案，事中有程序，事后有總結的預案流程，以便在突發事件時能夠從容應對，消除安全隱患。

3、節能管理

針對園區能源公攤量大，業主交費難，項目部研究制定樓內公共區域及地下停車場，采取多項改進節能措施，不斷挖掘節能潛力。如制定大廳燈開啟時間由保安值班人員按規定時間開啟等。

4、檔案管理

檔案管理是在物業管理當中的一項重要工作，項目部中工作專人對檔案管理，在形式上，留下了管理者的筆跡和簽名;在內容上，記錄著物業、業主和管理過程的真實面貌。各部門檔案已按期，細致的整理完成，并建立了物業業主的數據庫，相關信息輸入，查詢便捷、快速、詳細，并不斷更新，保持數據的完整及可靠性。

5、培訓管理

根據完美時空實際情況，物業部年初制定了詳細的培訓方案，力爭做到業務水平專業化、全面化。如制定物業保安的應知應會、客服人員應知應會，通過工程、客服、保安知識的交叉培訓，使員工物業知識全面化。

6、安全防范管理

6.1消防管理：

火災是物業安全管理的最大“敵人”，一旦發生火災，業主人身和財物都會受到嚴重威脅。為此，我們以安保部為中心以項目經理為組長，組建園區義務消防組織，實施嚴格的消防監督管理并將消防責任分解到各戶，向其講解消防知識。在20xx年x月x日舉行了完美時空園區消防演習，提高物業部員工及業主的消防安全儀式及消防防火知識。

6.2治安管理：

為了保障園區業主的安全，完美時空安保部對保安隊伍實行嚴格培訓，貫徹“六防”措施，實行群防、群檢、群治，以確保萬無一失。針對特別區域實施重點布控，如在自行車場盜竊高發區實行嚴密布防，成功抓獲盜竊者3人，為業主挽回直接經濟損失數千元，受到業主贊譽。由于完美時空園區安全管理的出色，因此被海淀區評為綜合治安優秀園區。

7、環境管理

管理園區綠化、綠植公司，對園區綠化、綠植實行合理搭配，突出特點，達到自然、和諧、放松的效果。同時，祛除疾病，成功抑制了美國白蛾在園區的蔓延。

回收資源，受到了市、區兩級領導及園區業主的贊譽。

監督，嚴把質量關，通過干凈、整潔的大廈外觀，優化園區環境。

8、客戶服務

更好的為業主提供貼心服務，每周針對收費情況開會分析總結工作經驗，不但使服務品質有所提升，而且成功化解了收費危機。從“貼心管家小組”成立前的每月收費80萬元到小組成立后每月140萬元的收費飛躍，基本完成了公司的收費指標，減輕了公司的支出壓力。

8.2大廈內制作了不銹鋼企業名牌，大廈外制作樓牌號，方便了園區來訪客戶，同時也大大提升了園區大廈品質。

租房信息、生活小常識等。

8.4對毗鄰業主間的矛盾進行協調，以消除彼此抱怨情緒，建立鄰里和諧。如：a棟三層××電信機房電磁干擾a403電腦閃屏問題。經過物業部領導與電信多次協調，最終得到了圓滿解決。e棟三層富邁數據公司人員多，影響同層其他公司人員用衛生間，物業部通過改造衛生間，增加蹲位和大量細致的溝通工作，最終將矛盾化解。

8.5在接待業主投訴中，針對投訴內容進行分類，由相應部門處理，爭取在最短時間內解決并對處理結果對業主進行回訪。

積極地與業主進行溝通，宣傳物業部的工作及公司的服務理念，創造機會及條件營造良好的氛圍，引導并控制輿論導向。

二、優質服務、贏得贊賞

全國中宣部領導三次、知名企業合作峰會6次，良好的專業素質贏得了來訪單位及業主的高度贊賞。

想業主之想的工作贏得了業主的贊揚。

3、供暖制冷工作是園區的重要工作的一部分，為了部影響業主的供暖保證設備的正常運行，工程部每年在制冷與供暖的間歇期都對設備進行檢修，更換易損部件，本年度由于a棟8層ibm公司的延時制冷給完美時空物業部換季檢修工作帶來了巨大不便，ibm延時制冷結束后留給工程檢修的時間只有7天(每年檢修時間為兩個月)如何在短時間內完成檢修工作成了技術難點，經過工程技術人員的反復論證，決定進行分段檢修，最終完成了檢修工作，ibm保障了園區的正常供暖使園區業主無一投訴。

系統的對參與員工進行培訓講解，使垃圾分類工作最終高質量有序進行，受到了市領導、區領導的好評。由于垃圾分類工作的出色，對北京市政府擬列為垃圾分類優秀園區。

關于團委組織部述職報告模板(系列9篇)

述職報告該怎么寫？我們需要對工作進行總結并且寫崗位的述職報告。述職報告可以讓別人知道你這一段時間工作如何，述職報告之家的編輯向您分享了團委組織部述職報告模板，或許你能從中找到需要的內容！

團委組織部述職報告模板【篇1】

工作總體情況回顧

XX年~XX年是政務學院東校區團委組織部的第三屆班子任期?？梢哉f，我們是在最初就打下了相當良好的基礎，而且也做好了很完備的年度計劃和努力方向，再加上從部長到部員，自認為都非常的優秀，可以擔當起團委組織部這個重要的擔子。

在繼承上兩屆團委組織部的基礎之上，組織部繼續保持嚴謹、組織、協調的工作作風。而且因為團委今年增加了一個部門，而且財政與學生會分離，組織部事實上承擔的責任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一學期，我們還是能夠比較快的進入工作狀態，而且把工作任務較好的完成。

本年度組織部的工作總體目標是完善和監督、執行各項制度，使得今后學院的各項工作能夠有序、規范、高效、公正的進行，此工作任重而道遠，意義重大，組織部惟有盡力而為，絕無推諉棄置之理。

下面是對組織部的簡單介紹：

組織部的部門職能小組設置

部長

副部長

副部長（暫缺）

副部長

會務組

財務組

制度執行組

素拓組

XX~XX年年度組織部成員名單

部長任建敏05國政

副部長陳懿05行管張靈05政行

部員（15人）

潘穎05公關屈丹05社工林鏇06行管

霍瑋瑋06行管盧思穎06公政黃慧敏06國政

何匯06公政袁丹丹06公政陳鏡名06行管

王盈06公政田炫育06社工梁桑06公政

藍國瑜06行管宋占基06國政謝鏗煒06行管

成績與不足

一、政務學院第一屆干部培訓

本學期的第一件大事，要數組織部提出并與調研部共同承辦的“政務學院第一屆學生干部培訓”了，這個計劃其實是上一屆的組織部就打算舉辦的，但直到本屆終于辦起來了。組織部在組織新成員之初，而且之前毫無經驗和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始，歷時2個多星期。在XX年11月18日在東校區舉行。

本次干部培訓所取得的比較良好的效果，一是首開了先河，為以后學院進行相關的培訓積累了相當重要的經驗。二是培訓的內容比較有實用意義。如上午的“政務精英”干部培訓，就包含了演講技巧、財務、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實用的課程，這也是對政務學院的學生干部而言相當重要、而且應該掌握的技能來的。至于下午的“心連心”干部素質拓展計劃，則是和學校的組培差不多，意在增進團隊合作精神，而且活動也生動有趣。而且，本次的干部培訓計劃要求參加培訓的干部都通知落實下去，因事不能出席的都必須遞交正式的請假條，交組織部審核并批準方可生效，這是干部培訓中我們組織部自認為堅持得最好的地方，因為有了這個原則，同時嚴格執行，所以保證了質量和規模，而且是通過這個直接讓學生干部們感受到團委的工作作風的嚴謹。

二、組織部部門技能培訓

12月3日，就在學院運動會結束的第二天、趣味運動會結束的當天下午，我們組織部進行了部門內部的專門技能培訓。培訓的重點，一是專門的技能，比如會議記錄的格式、注意事項和方法，還有素拓的實戰錄入演示，還有組織部的定位的陳述，內容可以說是相當的充實和翔實，特別是兩位副部長：陳懿和張靈，對所負責的工作所需要的培訓都作了很充分很充分的準備，對于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎。

三、組織部部門青春手冊

實踐部在本學期工作之初就搞了一個部門的介紹小冊子“實踐之家”，實在是做得相當不錯，而且很有創意。于是，組織部也借鑒這一點在XX年歲末制作了組織部的“青春手冊”。

組織部的青春手冊主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹，再加上一點點組織部部門的描述，相比于“實踐之家”，“青春手冊”的特色是電子版的圖書，可以快速方便的傳播，而且也運用了不少電子書里面的特效，更重要的一點是由于是電子版，所以保存方便，而且節省成本。這一點，我覺得是可以進行推廣，也作為節省開支，但是卻達到宣傳和增進部門內部和部門之間了解的重要途徑。

四、組織部制度制定與監督執行

在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后，第三屆政務學院團委組織部現在手頭上的日常工作、評優、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是，存在的問題：一是比較零散，二是不夠全面，三是執行的力度和職能劃分明確程度不夠。

這一屆的組織部，我希望能在大家共同的努力之下，把上述四個問題基本解決。我和部員們說：組織部這個工作的意義，不僅僅是獲得一些工作經驗或者別的什么好處，更能夠加強一個人的紀律性、原則性和民主法制意識，這對于將來，無論是自己，還是社會，都是非常重要和有好處的。更何況，當今中國，人治和法治之爭遠遠還沒有結束，有很多時候，人情大于法這個觀念還是很普遍，民主意識、法制建設還不健全，而作為未來中國主人的大學生而言，那種報國和愛國的思想讓我們對社會的不公很憤慨，但是，往往我們只能停留在口舌之爭，無可奈何。但是，我覺得很多時候有些東西是很多人都會批評，但是，讓他自己做也是做不好的。于是，我和組織部的同仁們說：“只有現在去改變自己能夠改變的，將來才可能去改變現在還不能改變的?！?/p>

所以，制度的制定、監督和執行是我們組織部今年，也是將來任何時候工作的重中之重。這個學期，組織部首先是修訂整合了一下會議制度、財務制度。然后著手制定《政務學院團委工作檔案制度》包括檔案的內容、保管、調用、各種檔案的模板等。在學期末的時候，整個的《政務學院團委工作手冊》的整個大框架已經制定出來了，接下來下個學期就是把需要完善的完善，需要修改的修改。

而在制度的監督執行方面，組織部上學期最重要的監督工作就是10月初的三個年級的班干團干換屆選舉的展開與監督。在這過程中，最為突出的問題是制定的制度雖然比較完備，但是，很多班級認為根據自身的實際情況，應該采取一些變化，所以換屆選舉的過程感覺有點混亂。而且只是選舉制度制定出來了（這個制度在XX年~20xx屆肯定要吸收各方面的意見進行修訂的），但是沒有把選舉的流程，特別是組織部派出的監票員的職權和地位方面沒有完善，這個是必須要在下屆選舉前完善的。團委的日常制度工作，如會議制度，包括請假、記錄等的執行還是比較嚴格的，這一點覺得是比較肯定的。

五、組織部日常工作

組織部的日常工作也比較多，首先第一個重頭戲是收繳團費，并做好各團支部的團費收繳統計。3個年級的團費收繳總額是14460元。

同時收集了各個團支部的政

治面貌成分的比例和數據。作為本年度各項評優工作的重要依據。

還有團委各部門的活動經費的開支，也由團委組織部登記并且做好了統計。做得不足的地方是報銷得還是晚了，不能在XX年把帳都報給大家，這個效率問題還是要加以不斷的改善。我們還會在1月初把團委本學期的開支列出清單，公示出來給同學們監督。

至于團委組織部對團委各個部門的會議記錄，都由團委組織部派出的專門人員進行記錄，而且每次的會議記錄都由組織部存檔。這一點堅持得很不錯。

經驗教訓

總結本學期的部門工作，可以說那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的，但是，還是有很多很多不足之處，需要以后注意的。

首先是部門各個成員之間的溝通問題，其實雖然一個學期過去了，但是說真的大家互相之間有的不過就是認識名字而已，部門內部的交流能否有更好的途徑呢？部門青春手冊、聚會（一起吃火鍋，準備中），還能否有更好的溝通和促進聯系的方法呢？

二是沒有充分調動大家的積極性，很多時候覺得只是作為部長的我在推動工作，而部員們只是被動的去接受工作，這樣子的話對于工作的交班和傳承也是十分不利的，而且也讓作為部長的我倍感吃力，加強部員們的積極性和自主性，這個任務超級艱巨。

三是工作效率問題，這是我們組織部著力要做好的，但是，事實上也有很多時候效率依然不高。如叫部員遞交活動策劃、個人資料介紹等，都是要催幾次的。另外就是部長和副部也是，工作效率依然不夠高，如報銷、團員資料統計、素質拓展計劃的錄入都不夠及時，所以，提高效率，也是非常重要的任務。

工作展望

下學期，組織部的工作可謂更加繁重了。

首先，新學期要進行大一副部的選拔，這個由組織部和學生會秘書處共同監督的。

其次，是學校、學院紅旗團支部、各團支部的優秀團干、團員評選，相關的制度的修改、制定，大會的籌劃和舉行，人員的安排布置和分工，還有榮譽證書的制作和頒發，任務非常的重。

再次，日常的工作，會議記錄的整理，各個部門工作檔案的收集和歸檔。還有學期末繁重的素質拓展計劃，組織部的工作，嚇人的多……

而且，還有協助各個部門進行來年的迎新工作，還要為下一個年度的團委學生會主席團、部長、副部長、部員的選舉制度作修改和大會的籌備，還有對班團干部的選舉制度作學院范圍內的征集修改意見，打算制定出一到兩套方案供各班選擇。制定出來之后還要對30個班級的選舉進行監督，想起來就恐怖了……

結束語

組織部的工作職能，決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經相當不簡單了。而且可以很肯定地說，組織部是任務最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是，能在這樣的部門供職，可以說是對自己非常非常好的一個鍛煉和培養。組織部的全體成員，會在接下來的工作中繼續努力，繼續加油，不愧于政務學院團委學生會第一大部的名聲的！

團委組織部述職報告模板【篇2】

這一中，在組織部在與的指導下，在部長和副部長的帶領下，在團委其他部門的下，，在中積累了，到了很多知識，。

一：團活點名工作，這項工作培養了我細心耐心的工作，在初期的時候工作困難比較大，但是經過這個學期的，各方面都有提高，尤其是如何讓與人相處能力。

二：六十周年的時候，我們部做的心，大家都在我們做的卡片上面寫上了對祖國的的話，這次活動雖然我并沒有做出什么努力，但是在主樓看見的宣傳板，心里有很溫馨的.感覺。

三：組織部和者服務隊合作的活動，愛心回收活動是我來組織部的第一個持續最長的活動 ，活動中，我們進行了走寢，結果很好，雖然每個寢室反應不同，但是我們收集到了很所東西，每次中午大家不顧吃不上飯去收衣服，尤其是在整理衣物時候，大家沒有因為累和臟而，在這活動中我沒有看到任何一退縮，《》。也是在這活動中鍛煉出了大家的勇氣和不怕吃苦不畏艱難的精神，在兩個部門一起工作的時候，大家團結一心共同努力，這次活動同樣培養了我們的團結一心的工作精神。

四：干部，在本學期，組織部率先在團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發，以經驗的形式推廣工作，指導具體的尖對，大家學習到了很多的知識。

五：團費收繳工作和一元錢，這兩項工作進行得很好，一元錢計劃讓許多人到了一元錢的重要性，并且能為獻一份愛心。這個工作讓我們養成的和獻愛心的精神。 ：綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹的工作，需要具有很強的性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間，我認為部門只有齊心協力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。 當然我在工作中也有不足之處，但通過一次次的總結，能夠從中吸取經驗，不斷進步。組織部內部每一個人彼此都非常了解，我相信，通過，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。 團委組織部干事工作總結相關：

團委組織部述職報告模板【篇3】

轉眼間，我在校團委這個溫暖的家中已生活工作了九周。半年來，我從一個青澀懵懂的大一新生逐漸成長為一名較為合格的學生干部，有了很多收獲和感悟。

以下是我在組織部下半年的工作回顧和總結。

一：常規工作

組織部承擔的團內工作任務較為常規，周期性較強且一般的任務量較大。在這半年的工作中，剛開始起步時較為艱難和混亂，作為對組織部工作一無所知的新人，會有種不知該做什么的感覺。因此我不斷地在日常工作中探索經驗，用聽看學記的四字箴言嚴格要求自己，終于可以得心應手的處理各項任務。

這半年中，我主要接觸的工作有：團費的收繳及收據，團證的轉入轉出辦理補辦及收發，各院總人數、團員人數、新團員人數等各種數字的統計，政治學習計劃、素質拓展證書、入團申請書、《團內生活》征稿、青馬結業證等各種表格證書的收發、整理、審批，團籍的整理、入檔及轉出，素質拓展鋼印紅章、09級團籍檔案盒等校團委辦公室物品的借出和歸還等。

這些看似繁雜瑣碎的工作，由于部長的合理安排及值班小組中的巧妙分工，形成了良性的工作循環和責任制，使得組織部的常規工作大有改觀，得到了校學生團委負責人的肯定和表揚。

二：豐富多彩的活動

在這半年中，校團委組織舉辦了各種豐富多彩的活動。我們每個人都融入其中，豐富著我們的精神世界。

1.組織觀看大型歷史舞臺劇《水月洛神》，熏陶了我們的藝術修養，培養了個人藝術鑒賞能力。

2.舉辦老戰士孫征的革命回憶錄講座，讓我們更深刻的認識了歷史，明白了新中國的來之不易，加強了我們的愛國情懷。

3.舉辦20xx學年新團員入團宣誓儀式，使更多優秀青年有機會融入這個先進集體，為校團委輸入了新鮮的血液，注入了新的活力。

4.組織素質拓展訓練，增強學生干部之間的團結協作精神，加強了內部融合，使校團委旗下各個學生組織共同走向和諧，團結一起，親如一家。

5.開設青馬課，對優秀學生干部進行進一步思想教育、提高思想意識。

6.舉行緬懷過去銘記‘一二九’簽名活動，不僅喚起了同學們的愛國意識，讓大家更好的了解歷史，銘記歷史，更加關心國家前途。

7.舉辦20xx年迎新晚會，為同學們提供了一個展現自我的平臺，大家歡聚一堂，共迎嶄新的一年。

在參與活動的同時，我們既展現了自我，又培養了自身的工作興趣，并始終能以一個學生干部的眼光審視自己，鍛煉了我們每個人的創新能力和實踐能力。

三：存在問題

雖然我們組織部的工作大體上都圓滿完成，但我個人及部門中還存在著一些曾經失誤的問題。這些問題雖已解決，但仍需時時牢記警示自己不要再犯。

在團籍的收取和整理上我們發現了一些問題，比如說剛開始負責收補交團籍的工作時因為沒有經驗再加上不夠細心，有時會漏收到一些問題團籍，而之后整理入檔時卻發現上面的專業等信息沒有寫清根本無法入檔。之后我們均牢記著這一失誤，在以后工作中便沒有在出過此類狀況。

關于政治學習計劃的收取整理，上級給我們重申要求了好多次，要求每收完一個院要統計、標記好收取時間、第幾次團課、應交幾個班、實交幾個班、差幾個班等信息，方便宣傳部同學統計分數，可這一點我們用了兩周的時間才做好，總是因為粗心大意而疏忽。

在新團員入團儀式之前的入團人員名單統計這項工作上，我們同樣出了很多問題。本來很簡單的一項工作，只要在收取入團志愿書的時候略操點心便沒有問題了，可仍因為不注意不小心將體院的入團志愿書放入工院中，找了好久才找到。在登記新入團名單中也出現了很多錯字、別字，為校團委的光輝形象抹了黑，幸好后好及時補救，反復復查才彌補了這個失誤。

工作日志總結也是上級領導一而再再而三強調的問題，說實話當我們自己再去翻閱工作日志本時，捫心自問一下的確感覺很慚愧。字體潦草就不說了，內容沒有條理性，看完也不知道這次值班到底干了什么。這不僅給領導帶來了麻煩，也給下一組值班的同學帶來了不便。

我個人出的最多的問題就是遲到。我原本就是個時間觀念很差的人，自從來到校團委便拼命想改掉這個毛病，但不幸仍遲到了兩次。在此深表歉意。今后我會加強自身要求，不讓遲到這兩個字再次出現在我人生的字典里。

四：總結與收獲

半年的工作不算很長，但這可以使我逐漸成熟起來，也為我的大學生活留下一段很美好的回憶。面對剛剛加入組織部時的困難，我們大家一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識。

我們有了學生干部不畏懼困難的精神，明白了責任感和原則性及分工的重要。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，爭取每一個細小的地方都完美無缺，不出錯誤，讓這份成熟站穩了腳跟；我們有了學生干部的自我意識，也更加強了內部融合，學會了總結，懂得了要想領導之所想，如何更好更高效地完成工作。在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力，在校團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

團委組織部述職報告模板【篇4】

描述:日子如同白駒過隙,不知不覺間,大二的上學期就這樣過去了.我開始思考著這段歷程的點滴,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我終生的財富.回過頭來看看自己走過的.路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在.于是,我開始總結這個學期的零零總總,因為只有總結了過去,才能更好的提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作.此份...

信息工作是共青團組織的一項重要工作內容,對于推進和深化團的各項工作具有十分重要的意義.xx年,xx團區委堅持把握信息工作的規律,努力提高信息工作整體水平,推動全區共青團信息工作取得新成績、邁上新臺階.

一、強化制度建設,狠抓工作落實

團區委進一步建立健全信息工作各項規章制度,為推動工作規范化發展奠定了堅實的基礎,形成了上下聯動、統籌協調的共青團信息工作格局.一是下發明確的指導意見.年初專門制發《關于進一步加強信息工作的通知》,對信息工作的人員構成、收集原則、報送體系、計分方法及考核獎懲等方面作出詳盡規定,對各級團組織做好信息工作提供了專業指導.年中結合國慶60周年、學習實踐科學發展觀活動等黨政中心工作,制發《關于加強近期全區共青團信息工作的通知》,要求各級團組織圍繞9大主題報送信息,加大研究類、經驗類信息報送力度.二是建立信息工作通報制度.每周對團區委機關,每季度對基層團組織的信息工作情況進行通報公示,適時對全區共青團系統信息工作進行監督和評價.三是健全信息工作考核評價體系.每季度評選表彰基層團組織優秀信息,并將各單位信息年度總積分作為年終各項評優表彰工作的重要依據.通過有效的激勵措施使基層團干從事信息工作的自覺性和能動性顯著增強,稿件上報質量和數量有了明顯轉變.

二、拓寬來源渠道,提高報送質量

團區委積極探索信息工作的有效來源渠道,充分發揮各級團干部的積極性和創造性,不斷提高信息報送的數量和質量.一是明確團干部的一崗雙責.要求各級團干部切實承擔起本單位、本部門的信息員職責,在完成一項工作的同時,及時報送工作信息.二是加強溝通交流.與團市委和區委、區政府信息工作負責部門建立良好的交流合作機制,主動請教工作,積極爭取支持,提高信息上報率,及時把握上級部門信息工作的最新動態.三是積極拓寬信息來源渠道.一方面,主動找信息.借助網站、報紙、簡報等媒介,學習各省市、各區縣共青團信息工作先進做法,及時撰寫各類活動、會議信息,及時總結全區共青團工作經驗;另一方面,主動要信息,通過多種渠道及時了解基層團組織工作動態,要求基層團干部總結提煉形成信息.四是注重信息工作量和質的有機結合.在要求機關團干部和基層團組織提高信息報送數量的同時,嚴把信息質量關,要求信息稿件做到語言精練、高度概括、深化提升.一年來,經過全區團干部的共同努力,我區共青團信息工作取得了顯著的成績.全年共計報送信息1458條,其中團市委網站刊發684條.團區委獲xx年度北京共青團信息工作先進單位、xx區委、區政府xx年信息工作優秀單位榮譽稱號,機關干部被評為優秀信息工作者,信息《xx團區委啟動青年職業生涯導航計劃全力服務青年就業創業》被評為區委年度優秀信息.

三、鞏固既有陣地,拓展工作載體

團區委充分發揮既有宣傳信息平臺的有效作用,通過多種渠道進一步加強信息交流,加大對全區共青團工作的宣傳力度.一是完善工作網站.通過網站及時反映團區委工作進展,全面展示全區共青團工作格局,為全區團員青年了解相關政策法規、維護自身正當權益、開展貧困青少年救助等提供明確指導,為全區團干部交流溝通工作提供有效平臺.二是豐富《xx共青團》雜志內容.全年累計出版4期《xx共青團》雜志,全方位展示全區共青團工作取得的成績,多角度記錄活動精彩瞬間,使雜志可讀性、可看性進一步增強.三是提高《xx團訊》編輯質量.全年累計出版《xx團訊》62期,及時反映團區委特別是基層團組織各項工作動態,選登各級黨政領導對共青團工作的要求和指示,為上級領導及時準確了解我區共青團工作情況提供了有利條件.

團委組織部述職報告模板【篇5】

自從進入團委組織部并成為其中一員以來，我從這個組織里學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成!當然，并不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，盡量讓自己的才華得到體現!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的“之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!”當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優待罷了!其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對于學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報——那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會，我們的學生會辦好了，最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法，我希望我們學生會成員都能夠緊密聯合，打造出屬于我們機械系自己的品牌!

上面所說不過是針對部分人而已，在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入，都在爭取將晚會辦的有水平，而且大家也確實做到了，在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的!這對于我們這個嚴重缺少女生的系來說已經足夠了，這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然!!!

最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見：

1.對于學生會做出的決定要落實，盡量讓全系學生都了解，而不只限于學生會干部!

2.提高辦事效率，就像我們系納新一樣，半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來，這不過是一個小小的例子!

3.我發現好多大學生在思想上過于偏激，學生會多開展一些活動，對一些我行我素的同學多做做思想工作，把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中，思想通了，我們辦事也會順手的!(

團委組織部述職報告模板【篇6】

在開學到現在的工作中，我院團委組織部貫徹并執行原團委本學期的主導思想和總體計劃。這幾個月以來院團委組織部從成熟又走向了團結和穩健。各項活動使組織部在工作中更加的和諧。

以下是我院團委組織部在這一段時期以來的工作回顧與總結：

一常規工作；

組織系統承擔的團內工作任務較為常規，周期性較強且一般情況下工作任務較大。在剛開始的一個月內工作的起步較為艱辛，過程較為雜亂，所以組織部在困難中探索經驗。在大一軍訓結束后組織部與其他部門一起通過張貼海報的方式對各自部門向廣大新生進行宣傳，招引廣大新生積極參加面試，今年報名面試的人達到一百多，可見同學對團委組織部的憧憬。我們邀請了其他部門的人來參加面試，本著公平的原則，對面試者進行嚴格的面試，在第一輪面試中我們留下了八名優秀得學生，經過一段時間的考核，團委組織部決定在第二輪面試中刪去了兩名并于十一月四號的運動會期間對干事進行進一步的評選。

在此項工作中，我們對每一個細節都進行周全的考慮，最終選拔出四名優秀的干事；緊接著我們開始了在組織系統融入“新的血液”后，我們制定了團支部工作手冊收發批改的工作流程表和團組織關系轉入整理及轉出等工作。

團關系轉接是團委組織部得一份常規但極其重要的工作，經過副部的一系列分配工作團關系轉接很快的完成了，在此過程中也出現了不少難題，但在我們的共同努力下都迎刃而解。此項工作總結的主要經驗有：工作要有耐心要沉著，不能浮躁，要始終堅持一絲不茍的工作態度工作后要仔細檢查確保準確無誤。

團費的收繳也是也是團委組織部一項十分重要的工作，在副部的帶領下對工作進行精確的分工。與各班團支書緊密聯系，認真地統計各班的團員人數，雖然金額不多，但我們仍然保持著嚴謹的態度，爭取不出一點差錯。由于金額面值較小且比較零散，所以工作量也比較大。

三證頒發是一項意義重大的活動，因為它可以使同學們結合親身參加的團委組織的一系列活動，全面闡述了當代共青團員的必備素質以及在活動當中自己在思想、學習和生活上的收獲，強調了作為大學生共青團員要嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，樹立正確的人生觀和價值觀，同時對全體新生團員提出要從身邊小事做起、行使團員權利和義務的要求和希望，鼓勵新生團員在思想上積極進步，向團組織、黨組織靠攏。同時表示了一定要做一名合格的大學生、優秀的共青團員的決心，并表明了要在今后的學習、生活中處處起文明表率作用的態度，用自己的實際行動為團旗添光彩，并且要銘記中華民族遭受的苦難和抗爭歷程，珍惜今天來之不易的和平生活，立足現在，以實際行動緬懷先烈；要確定遠大志向，樹立和培養正確的理想信念，弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養，繼承革命先烈的遺志，把緬懷之情、崇敬之心轉化為奮發成才，建功立業的實際，刻苦學習，銳意創新，為實現中華民族的偉大復興作貢獻。

新生團員們普遍反映通過“三證”頒發儀式，不僅重新加強了自身作為一名共青團員的光榮感、責任感，表示今后將處處以一個團員的標準嚴格要求自己。

所以我們認真地做好會前的一切準備，包括三證的分發以及大會的流程與會場的布置，使大會有條不紊的進行。

二干事培訓：

在這段時間內為提高我部新任學生干事的理論知識水平和工作能力；使之更好的適應學院學生工作的環境、了解工作的程序；正確處理工作與學習之間的關系組織部對新生干事進行了培訓，指導他們如何有效的處理團內的工作積極地傳達我們的工作經驗，指導一些具體的應急措施。大一新成員在工作中已成為組織部的主力軍，他們團結一致工作一絲不茍，為工作的有效完成起到了不可磨滅的作用。

同時，我們對干事們提出了以下要求：

1.在工作的同時要保證自己的學習成績，不能有違紀違法現象成為名副其實的學生干事。

2.響應學校的號召，積極的參加課外活動，使大學生活更加地豐富多彩。并且能夠培養他們吃苦耐勞的品質。通過集體活動提干他們的集體榮譽感。

3.要求組織部干事應擁有自己的見解及處理問題的方法。學生會干事應秉承全心全意為同學服務的宗旨，堅決執行學院制度，做好本職工作。在工作過程中要講究方法，提高效率。作為學生會干事，也要注意個人形象、知文明、懂禮儀。做到自我約束，自我管理，自我鍛煉等。干事培訓是一項長期性的工作，我們將繼續進行下去。

團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的'人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。因此在以后的工作中我們要更加努力，認真地完成院校領導下下達的命令與要求。

團委組織部述職報告模板【篇7】

時光匆匆，隨著本學期即將結束，團總支學生會的各項工作及活動也將暫時告一段落。站在歲末，透視即將逝去的這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸過去的一幕幕，在不知不覺中充實眼瞼。

組織部作為系團總支的一個核心部門，面向全院的青年團員工作。在這一學期里，在院黨總支的領導下，團總支的直接指導下，以及全院同學的監督和配合下，各項工作有序的持續展開著。本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結組織部在20xx-20xx上學期的工作。

一、展開主題團日活動，豐富團員文化生活

為豐富團員的文化生活，展現江服文化，我院每月每個班都開展主題團日活動。這一學期的活動主題分別為：“愛國愛?！?，“養成教育”，“誠信感恩”。這學期主題團日活動的順利開展和圓滿結束，是各班班主任和班干的大力支持和部員的不懈努力。通過這幾次的主題團日活動開展，讓團員們有了更多的認識，也讓我們增加了對這團日活動的開展的經驗，完善我部的不足。

二、團費的上繳

本學期順利完成了團證注冊、新生團員轉入、團員資料整理(全院團員檔案整理、基層共青團組織系統維護)、團費收繳等常規工作。現我院共有團支部43個，團員人數1314人。

在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使

我們的工作更加規范化，制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

三、展開優秀共青團員推薦入黨工作

中國共青團時黨聯系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優秀團員青年作為黨組織的發展對象是共青團組織的一個基本任務，也是加強團的思想政治工作和健全團組織工作的重要組成部分。在分院黨總支的高度重視下，在院團總支的直接領導、指導下，組織部一直把“推優”工作作為工作重點來抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。積極展開優秀共青團員推薦入黨工作，是深入貫徹黨建帶團總支的政策和要求，為當充實了后備力量，實現了黨團共發展的新格局。

20xx-20xx年上學期在團總支和各班班主任的大力支持下總共推優62名，取得了良好的效果。總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織不的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的成員，為團總支注入了一股新生力量。但同時由于組織部經驗不足、考慮不周全、督促不到位，為出現了一些失誤。在今后我們部將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

四、深入開展干部培訓與交流工作，為組織培養見識的后備力量

組織部作為團總支、學生會最重要的職能部門之一，肩負著團總支、學生會的長遠發展培養后備力量加強團總支學生會各部門聯系的責任。一個組織的好壞很大程度上取決于組織內部成員的綜合素質，能否積極有效的完成組織交辦各項工作。

團委組織部述職報告模板【篇8】

從開學以來，學院組織部積極圍繞學院團委工作要點，深入開展了一系列工作活動，腳踏實地，開拓進取，開展了一些實實在在的工作，營造了良好的校園文化氛圍，較好地完成了學院團委交給的任務，深入開展學生的意識教育，為做好學生的管理工作以及各項活動奠定了良好的基礎。

現將本學期工作總結如下：

九月份：迎新工作、納新工作、團籍整理

1、迎新工作，9月份新生開學，組織部與團委其他部門相互配合、共同努力，完成了新生迎接工作，完成新生團關系轉接工作。

2、納新工作，在新生入學之后，組織部與其他部門一起完成了納新工作，共招收新部員32人。

3、團籍整理，招新工作結束之后，組織部又進行了團籍整理工作，是把收上來的大一新生的團籍進行歸類整理，對遺漏的下班去收，把整理歸類工作做得詳細認真，不出差錯。

十月份：團費收繳，團統計工作，活動。

1、團費收繳，已經對全院大二年級的團費收繳并統計完畢，完成了團證的補辦工作。

2、團統計工作，10月下旬組織部完成了對全院團員和黨員的信息統計工作，并整理錄入完畢。

3、10月11日—11月6日，組織所有團委成員和學生會部分成員參加“團學骨干大講堂”的培訓。

十一月份：晚會，活動

1、配合團委各部門完成“校園文化藝術節啟動儀式暨首屆校歌合唱大賽”

2、11月11日，組織部組織團委各部開展了“11、11”團委迎新生暨光棍節晚會。

3、組織部牽頭，經過團委各部門的配合完成一二九演講賽的初賽、復賽。

十二月份：活動

12月上旬組織部牽頭，各部門配合完成“一二九”演講比賽決賽，并有部員在比賽中取得了優異的成績。

這些積極向上的工作和活動加強了學院團委的領導和管理，發揮學生組織“自我服務，自我治理，自我教育”的作用。

本學期組織部工作取得了進一步提高，但是還存在一些不足之處，如本學期團日活動工作未能開展等。

在今后的工作中，組織部要不斷地學習研究總結經驗教訓改正不足主動積極地開展工作，在團委的領導下，抓好基本工作，爭取使我院共青團工作更上一層樓，為學院的發展和建設貢獻一份力量。

團委組織部述職報告模板【篇9】

組織部作為化學系團學組織里重要的一個部門，它關系到全系團員工作的開展，相接到全院的工作安排，所以需要落實關鍵而有力的工作。

組織部經過招新之后，部門成員達到了七人，其中正部長一個，負責組織部的總體工作，六個干事負責組織部的日常工作。在過去的工作中，組織部的每一位成員都認真負責，積極的完成系領導及院領導所布置的任務。在工作中，本部門成員體現出了團隊合作的精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀而開朗。

一、本部門這學期以來的主要工作為：

（1） 負責團員的考核，團員證的注冊以及團費的收繳。

（2 ） 積極配合院團委開展的團組織活動。

（3） 協助系學生會其他部門工作的開展。

二、本部門這學期的工作情況如下：

（1）組織部九月份開展了化學系團學組織招新工作。

（2）九月中旬至十月中旬對管理系10級新生團籍進行整理和存檔。

（3）十月份召開了化學系各班團支部大會，安排工作和各團支部日常工作的開展。化學系各團支部XX年下半年團費收繳工作的開展。

（4）十一月份對全系的團籍進行了大整理，以及給與上交團費的團員進行年度交費注冊。

（5）十一月份協助志愿者部開展綠化校園活動。

（6）十二月份協助宣傳部開展了右玉精神的征文活動。

（7）本門還協助了文藝部開展了迎新晚會，以及生活部工作的開展等。

三、本部門成員在工作中的情況：

優點：（1）具有團隊精神，工作態度認真負責，積極的去完成上級領導所布置的任務，能吃苦耐勞。

（2）富有責任感，很好的協助團學組織其他部門工作的開展，協助系團委、系黨支部和學院工作的開展。

（3）在工作中謙虛謹鎮、不懂就問，嚴格的要求自己，服從上級工作的安排，有問題敢于提出。

（4）在工作中，邊工作邊學習，以最好的狀態投入到工作中，而且在很短的時間內適應了組織部的工作。

（5）工作中，本部門的成員之間進行了很好的協調，并且合理的安排時間，做到學習工作兩不誤。

不足：（1）組織部在09新生中招收了四名干事，由于是新手，對各項工作還不是那么了解，從而體現出了經驗不足的一面。

（2）由于經驗不足，在組織部開展的工作中干事們也體現出了不熟練的一面，這是有待加強的。

（3）組織部是由09級老學干和10級新學干組成的，老學干和新學干的銜接還不夠好，新學干在交流方面還需加強。

（4）干事和老師的溝通還欠缺，這會影響到部門工作的順利開展。

（5) 部門成員的表達能力還欠缺，需要繼續加強。

四、結束語：

組織部的成員在經過了一個學期的鍛煉和學習后，各方面的能力都已經有了大幅度的提高，特別表現在工作方面。在團學組織中，我部門成員表現突出，受到了系領導、老師和同學的好評。本學期組織部的工作能順利開展，這與部門的每位成員是離不開的，那都歸于我部門成員經過努力、付出了血汗而得來的成果。我們堅持為學生服務為宗旨，努力的去工作，明確工作目標，團結合作。

在邊工作邊學習的同時，我們會改正自己的不足之處，加強自我鍛煉和學習，積極的工作，樹立起認真的工作態度。多參加班級、學生會和學院的活動，多與同學、老師交流，以彌補我們的不足之處。我們堅信，在我們的不斷努力和奮斗后，我們的各方面能力一定會有很大的提高。