轉正述職報告

轉正述職報告系列6篇。

希望這份“轉正述職報告”能夠達到您的期望，無論你是在電腦前還是在現實世界中文檔都無處不在，范文的借鑒就越來越重要。借鑒范文的架構，可以提升我們的寫作能力。我們在寫范文時需要注意哪些方面呢？

轉正述職報告(篇1)

標題：我的轉正述職報告——砥礪前行，不斷超越自我

一、序言

時光荏苒，轉眼間我已經在公司工作一年了。這一年的時間，不僅是我在工作崗位上的歷練，更是我個人成長的見證和蛻變。在這片熱土上，我付出了辛勤的努力，在工作中始終保持著專注與激情。在這篇轉正述職報告中，我將詳細、具體地展示我在過去一年中的工作表現，并展望未來，展示我對自己的期望和發展方向。

二、工作職責與業績

在過去的一年里，我主要負責公司采購部門的運營管理工作。我承擔了日常采購流程的管理，包括供應商的挑選、采購合同的談判、供應鏈的優化，以及成本控制的評估等。在這個崗位上，我遵循公司的核心價值觀，盡職盡責，并為公司帶來了顯著的業績。

1. 提升供應鏈效率

我通過主動與供應商溝通合作，優化供應鏈，縮短采購周期，降低采購成本，保證了公司生產的正常運行。我們的供應商得到了及時的付款和反饋，與我們建立起了長期穩定的合作伙伴關系。在我負責的區域范圍內，供應鏈效率大幅提升，不僅帶來了效益的增長，也增強了公司與供應商之間的信任。

2. 優化采購合同

在談判采購合同時，我始終以公司的利益為出發點，通過靈活的談判技巧和嚴謹的風險評估，成功爭取到了更有利的合作條款。在合同履行過程中，我積極跟進供應商的履約情況，確保合同的執行效果最大化。通過合同優化，我們的成本得到了有效的控制，并增強了公司的市場競爭力。

3. 團隊協作推動項目進展

作為團隊的領導者，我注重跨部門的協作，與其他部門建立了緊密的合作關系。在一項戰略項目中，我發揮了團隊合作的優勢，成功推動了項目的進展。通過制定清晰的目標和計劃，指導團隊成員解決問題，并及時調整工作重心，最終取得了良好的成果。在這個過程中，我培養了團隊精神和協作能力，提升了整個團隊的工作效率。

三、自我發展與學習

在工作中，我積極主動地尋找學習機會，不斷提升自己的能力和水平。

1. 職業培訓

我參加了公司組織的多次職業培訓，深入學習了企業管理、溝通技巧等專業知識，并將其運用到實際工作中。我還自主學習了國內外供應鏈管理的最新理論和實踐案例，不斷拓寬自己的視野，提高自己的專業素養。

2. 創新意識與實踐

在日常工作中，我始終保持創新意識。通過參與公司的創新項目，我學會了思考和提出不同的解決方案，并通過實際的實施推動了公司的變革和發展。我積極嘗試新的方法和工具，提高工作效率，為公司創造更多的價值。

四、展望與規劃

在未來，我將繼續努力實現個人的職業成長，并為公司的發展作出更大的貢獻。

1. 深入研究專業知識

我將繼續學習供應鏈管理、戰略采購等專業知識，不斷提升自己的專業素養。我會定期閱讀相關書籍和行業報告，關注行業的最新動態，并將學習成果應用到實際工作中，推動部門的發展。

2. 推動團隊合作

作為團隊的負責人，我將繼續培養和發展團隊成員的能力，提高團隊整體的工作效率和執行力。我將積極傾聽和吸收成員的意見和建議，推動團隊與其他部門之間的協作，共同實現公司的戰略目標。

3. 不斷超越自我

我將保持持續學習的態度，不斷挑戰自己，超越自我。我會勇敢地面對困難和挫折，在不斷成長的過程中，提高自己的領導力和解決問題的能力。我相信，只有不斷超越自我，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

五、結語

在過去的一年中，我努力追求工作的卓越，不斷提升自己的能力和業績。我相信，未來的道路上還有更多的挑戰和機遇等待著我。我將繼續保持激情和專注，為公司的發展貢獻自己的力量。謝謝！

轉正述職報告(篇2)

一、身正為范，當好助手

1、重視合作意識。作為一名中層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務實的態度，顧全大局，融合群體。

2、突出服務意識。

教學是服務，管理更是服務。我告誡自己，要自己的以身作則，來贏得教師們的信任與支持。

二、正視工作，以身作則

一名優秀的教師必須要有廣博的文化科學知識，精深的教育管理知識，扎實的教學基本功等。在后勤工作中瑣碎的事很多，但我依然沒有改變愛讀書學習的興趣和習慣，無論是業務講座、教研活動，我都爭取參加，并認真做好筆記，回來后細心揣摩、消化，并應用到自己的教育教學工作中。

三、求實高效，續創佳績

1、作為數學老師，教好書，把學生成績教出來是我的重點工作。但為了提高學生成績，我能夠鉆研教材，鉆研題目，分層教學，輔導學生。不厭其煩，所教班級數學連續多年取得鄉第一的成績。

2、作為一名體育專業教師，我們能連續多年保持區運動會第一的驕人成績，及時出色完成教育局布置的各項任務。

四、改進工作，努力方向

隨著教學形勢的不斷發展，總務處還有不少的困惑和不足亟待解決。主要有以下幾點：

一是在“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。

二是在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三是在“韌”字的體現上還不夠本人由于性格使然，處理問題有時考慮得還不夠周到。泰戈爾說過：果實的事業是偉大的，花的事業是甜美的，葉的事業是平凡的?？倓仗幍氖聵I就是葉的事業，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業進行到底。在此，我要再一次感謝老師們對我一年多來工作的支持與配合，謝謝!

轉正述職報告(篇3)

尊敬的領導：

您好！經過一年的工作，我很榮幸地向您提交我的HR轉正述職報告。這是一個關鍵時刻，我希望能夠向您展示我在過去一年中的工作成果和個人進步，并向您展示我對公司的貢獻。

首先，我想簡要地總結一下我在HR部門的職責和工作范圍。作為HR人員，我的工作涵蓋了員工的招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等方面。我負責招聘新員工，并確保他們順利融入團隊。我參與制定培訓計劃，并進行培訓以提升員工的技能與能力。我也負責管理績效評估體系，確保員工的績效得到準確評估。此外，我協助薪酬福利方面的工作，確保員工的薪酬與福利符合公司政策。

在過去的一年里，我有幸參與了多個重要項目，取得了一些可喜的成績。首先，我成功地招聘了一批高素質的人才，他們在入職后表現出色，為公司的發展做出了積極貢獻。為了招募更優秀的員工，我改進了招聘流程，加強了招聘渠道的多樣化，并與相關部門建立了良好的溝通合作關系。這些努力使得公司的招聘效果得到了明顯提升。

其次，我與團隊共同制定并實施了一系列培訓計劃，幫助員工提升職業技能和專業素養。我們結合公司的發展需求和員工的實際情況，提供了個性化的培訓方案，并通過定期評估和反饋，不斷改進培訓效果。許多員工在這些培訓中取得了顯著進步，為公司業績的增長起到了積極的推動作用。

在績效管理方面，我參與了績效考核體系的建立和優化工作。我負責指導員工完成績效目標的設定，并與部門負責人進行績效評估，以確保評估的公正性和準確性。通過對績效結果的分析和總結，我幫助員工找到了他們的優勢和改進方向，促進了個人與團隊的持續進步。

在薪酬福利方面，我與相關部門定期溝通，了解員工的需求和公司的政策，確保員工的薪酬與福利符合公司標準。我也幫助員工解答相關問題，并提供必要的幫助和建議。這些工作旨在營造一個公平、公正的薪酬福利環境，提高員工的滿意度和忠誠度。

除了以上工作，我也積極參加相關培訓和學習，不斷提升自己的專業能力。我參加了人力資源管理的進修課程，并利用業余時間閱讀相關書籍和資料，以確保跟上時代的發展和新的發展趨勢。

作為一個HR人員，我始終堅持以誠信和責任心為原則，專注于提供高質量的服務。我努力為團隊創造一個和諧、積極的工作氛圍，以提升員工的工作效率和滿意度。我也積極向上級推薦和表彰那些為公司作出杰出貢獻的員工，以展示他們的價值和影響力。

尊敬的領導，我在過去一年里盡力為公司做出了貢獻，并取得了一些成績。但我也清楚自己還有很多需要提升和改進的地方。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷學習和提高自己的能力，為公司的發展和員工的成長做出更大的貢獻。

謝謝您給予我轉正的機會，我希望能夠繼續為公司發展努力，并與團隊一起實現更多的成就。

衷心感謝！

此致

敬禮

XX

轉正述職報告(篇4)

主題：員工職業發展與成長的轉折點——HR轉正述職報告

尊敬的領導與同事們：

大家好！我是HR部門的某某某，非常榮幸能夠在這個特殊的時刻向大家匯報我的工作情況，并向大家展示我在過去一年中的工作成績，同時，也希望能夠得到大家的指導與建議，一同努力將公司的人力資源管理工作推向新的高度。

一、工作概述

作為人力資源管理的一員，我始終秉持著“以人為本”的理念，致力于為公司的發展提供專業的人力資源支持與保障。在過去的一年中，我主要負責以下工作內容：

1. 招聘與選拔：負責制定、執行并優化公司的招聘流程，確保新員工的儲備與足夠的人力資源供給。

2. 培訓與發展：組織和協調員工培訓計劃，包括新員工入職培訓、技能培訓和職業發展規劃等，提升員工素質與能力。

3. 績效考評：制定并實施績效考評制度，確保公正、科學地對員工進行評價，并與部門經理協作制定績效改進方案。

4. 員工關系：管理與協調員工關系，并及時解決員工產生的問題與矛盾，提高公司員工的整體滿意度和忠誠度。

5. 員工福利：管理公司的員工福利體系，優化福利政策與制度，提供相應服務，增加員工的福利獲得感。

二、工作成績

1. 招聘與選拔方面：我積極參與制定并執行公司的招聘計劃，成功招聘了多名優秀人才，為公司保障了人力資源供給。同時，我還優化了招聘流程，縮短了招聘時間，提高了招聘效率。

2. 培訓與發展方面：我組織并協調了多次培訓活動，包括新員工入職培訓、技能培訓和職業發展規劃等。通過培訓活動，公司員工的工作技能和職業素養得到了提升，同時也提高了員工的滿意度和忠誠度。

3. 績效考評方面：我與部門經理一起制定并實施了績效考評制度，確保對員工進行公正、科學的評價。通過改進績效考核方案，我們提高了員工的工作積極性與激勵機制。

4. 員工關系方面：我積極與員工溝通交流，及時解決員工產生的問題與矛盾。通過有效的協調與處理，員工關系得到了改善，員工的整體滿意度與忠誠度提升。

5. 員工福利方面：我不斷優化公司的員工福利體系，提供更符合員工需求的福利政策與制度。通過福利服務的提供，我們增加了員工的福利獲得感，增強了公司員工的凝聚力。

三、存在的問題與改進計劃

在過去一年的工作中，我也意識到了一些存在的問題，主要包括以下幾個方面：

1. 人員配備：由于公司業務快速發展，人員配備有時并未能跟上節奏，導致工作壓力大，下一步將積極與部門溝通，提前預估業務需求，并及時調整人員配置。

2. 培訓方案：招聘到的新員工需要進行系統的入職培訓，而現有的培訓方案仍有待完善，下一步將進一步優化培訓計劃與內容，確保培訓效果更加明顯。

3. 員工關系：某個部門的員工關系較為緊張，相關部門的溝通配合也有待加強。下一步，將積極采取措施改善團隊合作氛圍與員工關系。

4. 福利政策：對員工福利的滿意度調查顯示，福利待遇與員工需求不完全匹配。下一步，將進行員工需求調研，調整并優化福利政策，提高員工福利的針對性與實效性。

四、發展規劃

作為一名HR人員，我深知職業發展是不斷學習和提升自己的過程。在未來的工作中，我將繼續努力做好以下幾個方面：

1. 深入學習：不斷學習相關知識和技能，提高自己的績效管理、招聘和培訓等方面的能力，為公司的人力資源管理工作提供更加專業的支持和服務。

2. 團隊合作：加強與各個部門的溝通與配合，積極處理員工關系問題，提高公司整體的團隊合作氛圍，增強員工的凝聚力和戰斗力。

3. 創新發展：積極研究和借鑒其他公司的人力資源管理經驗，提出新的改革思路和舉措，推動公司的人力資源工作的創新發展。

在公司的人力資源管理工作中，我將一如既往地秉持以人為本的原則，以提高員工的滿意度和忠誠度，不斷提升公司整體的競爭力為己任，努力為公司的可持續發展貢獻自己的力量。

最后，我要感謝公司領導和同事們一直以來對我的信任與支持，在今后的工作中，我將更加努力，不斷提升自己，為公司的發展貢獻更多的智慧與力量！

謝謝大家！

轉正述職報告(篇5)

尊敬的領導：

您好！

感謝您給予我轉正的機會，以下是我在主控工作崗位上的述職報告。

一、工作內容及完成情況

在過去的一年里，我擔任主控一職，主要負責監控公司的生產、銷售和行政等各項工作。工作內容包括但不限于：實時監控各崗位的工作狀態，確保生產流程順利進行；檢查生產設備和生產環境的運行情況，及時處理異常情況；協調各崗位之間的協作，確保工作效率和質量；及時跟進客戶的需求和投訴，并提供解決方案。

在工作中，我認真履行職責，用心對待每一項工作，努力做到精益求精。在我的努力下，公司的生產效率得到了大幅提升，工作質量也得到了有效保障。與此同時，我也積極參與公司的工作改進和優化，通過使用新的監控技術、流程優化等手段，為公司節約了大量資源和成本。

二、工作中取得的成績

通過不斷努力和學習，在主控的工作上我取得了一些具體的成績。首先，在生產計劃的準時完成方面，我率先使用了新的產品排產軟件，有效提高了生產計劃的準確性和時效性。在生產過程中，我及時處理了各種異常情況，以及時調整生產流程，避免了生產停滯和資源浪費。此外，我還參與了一些工作改進項目，在工作效率、質量和安全方面都取得了顯著的改進。

三、存在的問題與改進措施

在工作中，我也存在一些問題和不足之處。首先，我有時候在工作中對于突發情況的反應速度還不夠快，需要進一步提高應急處理能力。其次，由于工作崗位的特殊性，長時間的坐姿容易導致身體不適，需要更加關注身體健康，合理安排工作和休息時間。此外，我也需要進一步提高溝通協調的能力，更好地與其他崗位進行合作，以實現更好的工作效果。

為了改進現有問題，我計劃進一步學習和掌握相關專業知識和技能，不斷提升自身的能力。同時，我也會增加身體鍛煉時間，提高身體素質，保持良好的工作狀態。此外，我還計劃參加一些相關的培訓和交流活動，以拓寬自己的視野，學習他人的先進經驗和管理方法。

四、對工作的展望和建議

我非常珍視自己的崗位，我相信，在公司的全力支持和領導的指導下，我能夠做好主控的工作，進一步提升自己的能力和水平。我希望能夠不斷學習和進步，為公司的發展做出更大的貢獻。

在未來的工作中，我建議公司增加對主控團隊的培訓和關注，提供更好的工作環境和條件，激發主控人員的工作熱情和積極性。同時，建議公司加強與其他崗位的合作與配合，形成一個良好的團隊協作機制，提高工作效率和質量。

五、結束語

在主控崗位上的工作讓我深感責任重大，也提高了我對工作的熱情和投入度。我會一如既往地努力工作，不斷提升自己的能力和素質，為公司的發展做出更大的貢獻。

謝謝。

主控人員 XXX

轉正述職報告(篇6)

尊敬的領導：

您好！在這一年的國稅轉正實習中，我深感自己的不足和成長，通過經歷和學習，我對國稅工作有了更深入的了解，也提高了自己的綜合素質。在這封述職報告中，我將圍繞以下幾個主題展開敘述：崗位職責的履行、工作能力的提升、團隊協作以及自我總結與發展。

首先，我認真履行并完成了崗位職責。在國稅實習期間，我主要負責資料整理、數據分析和報表匯總等工作。我準時完成匯報材料，并且對于數據的分析和整理也能夠做到細致入微。我積極與同事溝通交流，在遇到問題時能及時尋求幫助并解決。我也深入學習了國稅相關政策和法規，確保自己在工作中不會出現差錯。

其次，我在工作能力上有了明顯的提升。一年來，我通過不斷學習和實踐，提升了自己的工作能力和專業素養。我逐漸熟悉了國稅部門的工作流程和操作規范，并能夠獨立處理一些常規的工作任務。我也通過參加培訓班和學習課程提高自己的業務技能和專業知識，例如稅法、稅收政策等方面的知識，希望能夠加深自己的專業素養，為國稅事業貢獻更多。

然后，團隊協作是我在轉正實習中的一項重要任務。國稅工作是一個團隊合作的工作，需要與不同職能部門和同事進行緊密配合。我始終保持良好的溝通和協作能力，愿意傾聽和理解他人的意見，并根據團隊目標進行合理的協調和安排。我尊重每個人的工作貢獻，善于與他人合作，建立了良好的工作關系。我意識到，只有通過團隊的協作，我們才能更好地完成國稅部門的各項任務。

最后，我對這一年的經歷進行了深入的自我總結與發展。在實踐中，我發現自己在某些方面還有提升的空間，例如提高工作效率、加強學習和能力提升等。我將繼續努力提高自己的綜合素質和工作能力，并通過積極參與相關培訓和學習，不斷提升自己的專業知識和技能。我也計劃在未來的工作中，發揮自己的優勢，為國稅事業做出更大的貢獻。

通過這一年的國稅轉正實習，我不僅在專業素養和工作能力上有了明顯的提升，更加深了對國稅事業的熱愛和使命感。我將繼續努力學習和工作，為國稅部門的發展貢獻自己的力量。

謝謝領導對我的支持和指導！

此致

敬禮！

xx

精選閱讀

it轉正述職報告精選6篇

大家想一想范文應該怎么寫？文檔處理能夠提高我們管理團隊和項目的能力，因此范文的運用也越來越廣泛，編輯為你整理的“it轉正述職報告”類內容希望能夠給你帶來啟示。

it轉正述職報告【篇1】

護士轉正述職報告

目錄

一、崗位背景

二、工作任務

三、工作方法

四、成果展示

五、團隊合作

六、自我總結

七、改進計劃

一、崗位背景

我是一名在XX醫院從事護理工作的護士，于今年成功轉正。在成為一名專業的護士之前，我在高中時期就開始接觸醫學知識，并由此對醫療行業產生了濃厚的興趣。在大學期間我選擇了護理專業，在專業的學習與各種實踐活動中，不斷提升自己的專業素養與實踐能力，以期將理論知識轉化為實際技能。畢業后我進入了XX醫院，開始了我的護士職業生涯。

二、工作任務

在XX醫院，我的工作任務主要包括以下幾個方面：

1. 護理工作：為病人提供專業的護理服務，負責病人生命體征監測、護理、病情觀察等工作。

2. 病歷記錄：根據病人的病情，在病歷上詳細記錄病情變化、護理措施、病人反應等信息。

3. 患者安全：確保病人在醫院期間的安全，避免病人發生意外事件。

4. 與醫生合作：為醫生提供協助，幫助醫生更好地診斷治療病人。

三、工作方法

在工作過程中，我主要采用以下幾種方法：

1.注重細節： 在開展工作時，在注重服務質量的同時，也注重服務細節，比如為病人提供舒適的環境，準時上藥等。

2.精準管理：通過仔細觀察病人病情、與病人交流等方式，對病人進行精準護理，確保護理措施能夠真正實現病人的護理需求。

3. 規范操作： 在開展工作時，遵循醫療規范，確保工作的規范性。

四、成果展示

在工作中我取得了以下幾個突出成果：

1. 在護理工作中，我懂得了如何正確的辨別病人不同的體現及需要，以提供有效的護理。

2. 在病歷記錄中，我詳細記錄病情變化、護理措施等信息，以方便醫生診斷治療。

3.在處理緊急情況時，我可以迅速應對，有效處理問題，確保病人得到及時救治。

五、團隊合作

作為一名優秀的護士，在工作中我始終在推崇團隊合作的精神，認為團隊合作可以使工作效率更高、產生更好的效果。

通過團隊合作，一方面可以避免工作重復和遺漏，另一方面可以促進工作氛圍的融洽，增強相互之間的工作合作能力，最終提升醫療服務的質量和效率。

六、自我總結

通過一年的工作以及履行不同的工作任務，我的職業素養有了較大的提升。同時，在工作過程中，我也意識到了自身存在的不足之處，如工作經驗不足、技能不精等問題。

在今后的工作中，我希望能夠繼續不斷學習進修，擴大學識面，加強專業知識和技能的學習，保持個人職業素養的提升，為更好地服務病人、提供更高質量的醫療服務不斷努力。

七、改進計劃

在今后的工作中，我將會做出更多的努力，致力于提升自身的職業素養和技能水平，進一步提高護理服務的質量。具體從以下幾個方面入手：

1.加強學習：為不斷提高自己的護理技能，將會進行系統性的學習和培訓，不斷提高自己的專業知識和實踐經驗。

2.加強溝通：建立良好的溝通機制，在與醫生、同事之間保持良好的溝通，及時反饋護理情況，提高團隊工作效率。

3.提升質量：不斷優化護理流程，提高服務質量，為病人提供更加細致、周到的護理服務。

4.建立信任：不斷努力，使病人和家屬能夠對護士的護理工作充滿信任，在勇敢的面臨每一個護理挑戰時，更好地實現工作目標。

總結：

作為一名護士，我深知自己的職業責任與職業使命，不斷學習、努力提升自身的職業素養水平，是我不變的追求。在未來的工作中，我將會更加注重團隊合作，為提高護理服務質量和效率做出更大的貢獻，同時也會不斷發揮自己的專業技能，更好的服務于病人和社會。

it轉正述職報告【篇2】

領導班子轉正述職報告

尊敬的上級領導：

大家好！我是××公司的××部部長××。在集體晉升崗位后的這段時間里，我對于我的責任和使命進行了深入的思考和總結，希望通過這份述職報告向您匯報我的工作與思考。

一、背景介紹

××公司是一家具有創新精神的新興企業，我所在的部門是該公司的核心部門之一。經過一年的辛勤工作，我們部門在市場份額、銷售額等方面取得了令人驕傲的成績，并為公司的發展做出了積極的貢獻。

二、工作內容

1. 有效的管理團隊

作為部門負責人，我始終保持高度的責任感和緊迫感。在過去的一年中，我注重與團隊成員的溝通與合作，建立起了良好的團隊合作氛圍。在日常工作中，我始終堅持“以人為本”的管理理念，重視員工的發展和成長。我會定期召開部門會議，傾聽員工的意見和建議，并及時改進工作中的問題，提高工作效率。

2. 卓越的業績表現

在過去的一年中，我帶領部門全體成員，始終以市場需求為導向，加強了市場調研和產品研發，針對市場需求調整了銷售策略和業務流程。通過我們的努力，我們部門的市場份額連續增長，銷售額增長率也保持在一個較高的水平。公司的利潤也因此得到了相應的提升。

3. 提升部門員工的綜合素質

作為部門負責人，我一直非常注重員工的發展和成長。我鼓勵員工參加各種行業培訓和學習，幫助他們不斷提升自己的專業技能和綜合素質。我也親自帶頭，定期組織和參與培訓活動，與員工共同學習和進步。

三、個人思考和反思

在過去一年的工作中，我充分意識到領導班子在整個公司的發展中起到了至關重要的作用。作為領導者，我要時刻保持清醒的頭腦，不斷進步和成長。同時，我也要更好地發揮團隊的力量，充分調動每個人的積極性和創造力。另外，我還要更多地關注員工的體驗和情緒，為他們創造一個良好的工作環境，激發他們的工作熱情和干勁。

四、下階段的工作計劃

在今后的工作中，我將繼續保持團隊凝聚力，加強與員工的溝通和協作，進一步提升部門的業績。同時，我也會關注員工的發展和成長，提供更多的培訓和學習機會，幫助他們提升自己的能力和素質。

五、對領導班子轉正的期望

我相信，我們的領導班子具備良好的團隊合作精神和協同能力，能夠更好地發揮各自的優勢，為公司的發展貢獻智慧和力量。我們將始終以客戶滿意度為核心，注重技術創新和市場開拓，為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。

六、結束語

在領導班子的帶領下，我們相信公司的未來會更加光明。作為領導者，我將一如既往地秉承務實、擔當的工作態度，以更高的標準和更好的成績回報組織對我的信任和期望。

謝謝大家！

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

以上就是我作為部門負責人在過去一年中的工作總結和個人思考。我相信，在不斷學習和進步的過程中，我能夠更好地帶領部門發展，為公司的發展貢獻更大的力量。感謝您給予我這個機會，并期待您對我們領導班子的進一步指導和支持。

此致

禮敬!

××公司××部部長××

it轉正述職報告【篇3】

尊敬的領導：

我在公司擔任地產策劃經理一職已有兩年了，經過兩年的工作實踐，我感受到了公司對于員工的重視、培養以及信任，同時公司給我提供了適合我的發展空間和機會。在這兩年的時間里，我在公司實現了職業生涯的飛躍，也增加了對于地產行業的了解，我希望今天能通過此份述職報告，向領導和公司匯報我的工作以及發展情況。

一、工作情況

作為地產策劃經理，我主要負責公司的地產項目的開發和規劃。此間，我擁有了雄厚的地產知識，在項目的開發規劃、招商引資、項目營銷、質量管理等方面都有了深入的了解，并根據公司要求成功地完成了一系列的項目案例。在項目開發過程中，我充分發揮了自身的技能和實際經驗，運用市場營銷思維、資產認證和調查研究等多種方法，分析市場狀況、挖掘項目空間進行規劃和營銷工作，推動項目順利完成。

除此之外，我還與公司其他部門密切合作，負責向部門負責人進行項目進度的評估、促成關鍵市場推廣活動的設計以及開展其他營銷活動和策劃方案方面的工作。在這個過程中，我不斷與各層次的人員建立了良好的工作關系，同時在團隊內也傳遞著我的專業精神以及良好的責任感。最終，我通過自己的工作，幫助公司不斷增加了市場份額，從而增加了公司的收益。

二、學習進步

在工作中，我不斷提高自己的業務能力，拓寬了自己的知識面。我參加了公司組織的一些行業交流活動和知識講座，不斷學習和系統了解地產領域的前沿知識和熱點問題，深入了解了各種公司管理理念和工作模式。同時，我也積極跟進新發展新派對地產行業作出的決策，保證清晰地把握行業走向，從而更好地為公司的發展方向提供意見和方案。

除此之外，我還在業余時間努力提高自己的實戰能力?？催^地產權威書籍、學習過電子商務產品、挑戰過草根活動，都給了我豐富的經驗和實踐機會，更能為公司帶來新的思路和創新，這些學習經驗對于幫助公司順利完成各項經營計劃和擴大業務規模都起到了積極的作用。

三、展望計劃

隨著公司業務的日益擴大，在未來的工作中，我會進一步拓展自己的能力，并繼續深化自己的產品知識、市場調查和策略設計等方面技能，為公司提供更加優良的服務和質量。

同時，我也會加強自己與他人的溝通，把個人理念和公司運作理念相結合，進一步提高公司價值和發展效益，加強公司對于市場的監測和深度調研，進一步優化公司的市場定位以及客戶需求分析。

最后，我深深感謝公司的關懷和支持，在未來的工作中我會繼續努力，在集體背景下，為公司的發展做出更加積極的貢獻。謝謝。

it轉正述職報告【篇4】

尊敬的XXX領導：

大家好！我是XXX部門的廣告優化師，非常榮幸能夠在這個特別的日子里向您匯報我的工作，同時也向您提交我的轉正述職報告。

一、工作職責及完成情況

在過去的一年時間里，我承擔著廣告優化師的職責，主要負責對公司廣告活動進行全面的優化工作。具體來說，我的工作主要包括以下幾個方面：

1. 廣告策劃與設計：負責根據公司的廣告需求和定位，進行廣告策劃和設計工作。通過對目標受眾的調研和市場分析，制定切合實際的廣告方案，確保廣告的信息傳遞和推廣效果達到最佳狀態。

2. 廣告投放與管理：負責在不同的媒體平臺上進行廣告投放，并對廣告的效果進行監控和管理。通過對關鍵指標的分析，及時調整廣告的投放策略，提高廣告的點擊率和轉化率。

3. 數據分析與優化：定期對廣告數據進行分析，找出廣告的優劣勢和問題所在，并結合市場趨勢和競爭對手的情況，進行廣告的優化和改進。通過不斷地優化廣告內容和方式，提高廣告的曝光率和影響力。

在工作職責的完成過程中，我始終保持高度的責任心和敬業精神。我充分理解廣告對于公司品牌形象和營銷推廣的重要性，積極主動地學習和掌握行業最新的廣告策略和技巧，并將其應用于實際工作中。通過不斷地努力和學習，我成功地完成了多個廣告項目，并取得了以下成績：

1. 提高廣告點擊率：通過對廣告內容和格式的優化，我成功地提高了公司廣告的點擊率，從而增加了品牌的曝光量，降低了廣告推廣的成本。

2. 提升廣告轉化率：通過對廣告投放進行精準化和定向化，我成功地提高了廣告的轉化率。通過對關鍵指標的監測和調整，我實現了更高的廣告投資回報率。

3. 創新廣告策略：通過研究行業最新的廣告趨勢和競爭對手的廣告策略，我成功地創新了公司的廣告策略，并取得了顯著的效果。為公司帶來了更多的商業機會和市場份額。

二、個人能力和成長

在過去的一年里，我不斷地提升自己的專業知識和技能，使自己能夠更好地勝任廣告優化師的工作。具體而言，我主要有以下幾個方面的能力和成長：

1. 廣告優化技術：通過學習和實踐，我掌握了廣告投放平臺的操作技巧，熟悉了各種廣告優化工具和軟件的使用方法，能夠進行高效的廣告優化工作。

2. 數據分析能力：通過學習數據分析的理論和方法，我能夠對廣告數據進行深入的分析和挖掘，找出廣告的問題和優勢所在，并提出相應的改進措施。

3. 創新思維和溝通能力：通過主動學習和參與團隊合作，我提高了自己的創新思維和溝通能力，能夠快速響應和解決廣告工作中的各種問題和挑戰。

三、團隊合作

在過去的一年里，我積極參與團隊合作，與團隊成員共同努力，共同完成了廣告優化的工作。在團隊合作中，我始終保持良好的溝通和協作，積極分享經驗和幫助他人。在團隊合作中，我取得了以下成績：

1. 協助同事解決問題：在工作中，我經常協助同事解決廣告優化中的問題，幫助他們提高工作效率。通過與團隊成員的緊密合作，我們共同完成了多個重要的廣告項目。

2. 積極參與團隊活動：我積極參與團隊的培訓和活動，通過主動學習和交流，不斷提升自己的專業水平和團隊意識。同時，我也組織了一些團隊的技術分享和討論，為團隊的共同成長做出了貢獻。

四、未來發展計劃

在未來的工作中，我將進一步提升自己的專業水平和能力，不斷推動廣告優化工作的發展和創新。具體來說，我的未來發展計劃有以下幾個方面：

1. 深化廣告優化技術：通過不斷學習和探索，我將深化對廣告優化技術的理解和應用，提升自己的技術水平，更好地應對市場的挑戰和競爭。

2. 開展創新性廣告項目：在廣告優化的工作中，我將不斷探索和嘗試新的廣告策略和形式，通過創新性的廣告項目，提升公司的品牌形象和市場影響力。

3. 加強團隊合作與溝通：在團隊合作中，我將繼續加強溝通與協作，與團隊成員共同努力，共同完成更多的廣告優化項目。同時，我也會積極參與團隊活動，提高團隊凝聚力和協作效果。

四、結語

感謝您對我工作的支持和肯定。我將繼續努力工作，不斷完善自己的能力和業績，為公司的發展做出更大的貢獻。同時，我也愿意接受領導和同事的指導和批評，不斷改進和提高自己的工作能力。

謝謝大家！

it轉正述職報告【篇5】

法務轉正述職報告

尊敬的公司高層領導、各位同事：

大家好！我是法務部門的一名員工，非常榮幸能夠在這里向大家匯報我在轉正期間的工作情況以及對未來的規劃和展望。

一、工作概況

在轉正期間，我承擔了法務部門的相關工作，主要負責解決公司在法律領域遇到的問題，包括合同審查、法律風險評估、糾紛調解等方面的工作。與此同時，我也積極配合公司其他部門的工作，提供法律咨詢和支持，為公司的各項決策提供法律意見。

在工作過程中，我注重與各個部門的溝通和合作，力求將法律知識與實際工作相結合，為公司提供全面的法律支持。我參與了多個重要項目的法律審查，對公司的法律風險進行了評估，并提出了相應的風險控制措施。同時，我也定期組織法律培訓，提高公司員工的法律意識和風險防范能力。

二、工作成績

在轉正期間，我取得了一定的成績，主要表現在以下幾個方面：

1.合同管理與審查：我對公司的各項合同進行了審查與管理，確保公司與合作伙伴之間的合作關系合法合規。同時，我也針對某些合同中存在的風險問題提出了相應的改進建議，為公司避免潛在的法律糾紛。

2.法律風險評估：我對公司的各項運營活動進行了法律風險評估，并及時提供給相關部門，確保公司的各項活動符合法律法規。通過及時發現和解決法律風險，我為公司避免了潛在的法律風險和經濟損失。

3.糾紛調解與解決：在轉正期間，我參與了幾起糾紛的調解與解決工作，通過與相關方面的溝通與協商，成功解決了公司與合作伙伴之間的糾紛，并達成了共識。這些經驗不僅提升了我的法律實踐能力，也為公司樹立了良好的形象。

三、展望與規劃

在未來的工作中，我將繼續努力提高自己的專業水平和綜合能力，以更好地為公司提供法律支持。具體而言，我打算從以下幾個方面努力：

1.學習與研究：我將繼續深入學習法律知識，了解最新的法律動態和政策變化，保持對法律的敏感度。同時，我也將加強對業務的學習與研究，以更好地理解公司的工作需求，并為公司提供最合適的法律方案。

2.團隊合作：作為一名法務人員，我深知團隊的重要性。我將積極與其他部門進行合作和溝通，共同解決工作中遇到的法律問題和挑戰。我相信通過團隊的智慧和力量，我們能夠更好地完成工作任務。

3.專業培訓與提升：我將利用公司提供的培訓資源，參加各類相關的培訓課程，不斷提升自己的專業能力和技能。我希望通過專業的培訓與提升，成為一名更加優秀的法務人員。

四、總結

在轉正期間，我兢兢業業、勤勤懇懇地從事法務工作，根據公司的需要，提供了全面的法律支持和服務。在工作中，我認真對待每一個案件，注重細節與實操，以確保公司的合法權益和利益最大化。在今后的工作中，我將繼續努力，為公司的發展和經營做出更大的貢獻。

最后，感謝公司對我的肯定和信任。我相信，在大家的支持和幫助下，我一定能夠不斷進步，為公司的發展做出更多的貢獻！

謝謝大家！

it轉正述職報告【篇6】

尊敬的上級領導，各位評委：

大家好！我是某某單位的領導班子，很榮幸能夠來到這里向大家匯報我們在過去一年里的工作情況。作為一支新組建的領導班子，我們深刻地認識到自己肩負著帶領單位前進的責任和使命。面對各種挑戰和困難，我們同心協力、攻堅克難，在全體干部職工的鼎力支持下，順利完成了各項工作任務，譜寫了屬于我們單位的華麗篇章。

一、工作目標的完成情況

過去一年，我單位團結一心，狠抓落實，全面完成了各項工作目標。特別是在“十三五”規劃和全面深化改革的背景下，我們按照“規劃引領，改革推進，質量立足，效益為先”的工作思路，著力推進重點工作，全面推進各項業務，程序合理、結構優化、效益顯著地完成了各項任務。

二、管理創新和業績提高

在工作目標完成的同時，我單位也積極探索創新管理模式，先后實施了管理信息化，人才隊伍建設，標準化建設等多項創新工作。通過這些創新，我們成功改進了組織結構，優化了工作流程，提高了工作效率，進一步加強了單位管理和運行能力。

三、凝聚力的提升和員工滿意度的提高

我單位非常注重團隊建設和員工品質提高，通過組織多項主題活動和員工培訓，我們有效地增強了職工的凝聚力和戰斗力。同時，通過實現公開透明、公正公平、服務經營的企業文化，提高了職工全面滿意度。

四、文化和品牌的提升

為了提升企業文化和品牌形象，我們大力推進文化建設，陸續開展了諸如“文化月”、 “網絡篇”、“慶祝節日”等活動，取得了很好的效果。在品牌建設方面，我們推進國際合作、增加品牌曝光度，使企業文化和品牌形象不斷得到提升。

五、期望和展望

今天的述職報告僅僅是對過去一年工作的簡單總結，未來我們還需不斷探索、學習和進步，以更大的熱情、更高的標準、更嚴格的要求努力奮斗，展望未來我單位將繼續行穩致遠，推動企業快速、健康、持續發展。

以上就是我單位的領導班子述職報告，請大家對我們的工作提出寶貴的意見和建議，我們將認真聆聽，不斷創新，全力以赴，為我單位健康發展而努力奮斗。感謝大家！

述職報告系列(集錦6篇)

我們需要完成不同類型的文檔編寫任務并遞交，范文的出現就幫助很多人解決了不會下筆的這一困擾。?通過范文的閱讀，我們可以更好地領會整體構思的內涵，我們可以注意范文的哪些細節呢？編輯傾盡全力打造的“述職報告系列”將會給您留下深刻印象，希望您能從本文中汲取有益的經驗！

述職報告系列 篇1

作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，使我很快適應了工作環境，進入了工作狀態。在工作的兩個月當中，我學到了很多，也感悟到了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，為公司十二五規劃做出自己的貢獻。

初到采購部在x的安排下，于xx有限公司實習了兩個星期。在實習過程中，通過在彩印車間、紙箱車間、制蓋車間、制瓶車間的親手操作或現場觀摩，在實踐中查找不足，使理論知識得到升華。同時也熟悉了印刷品、紙箱、蓋、瓶的估價規則，可以進行簡單的估價。

兩個星期的車間實習結束便回到辦公室實習，正逢增加oracle辦公系統，見識了同事們的忙碌與敬業，在同事的指導下熟練掌握如何操縱oracle系統;熟悉了本公司采購流程：收集信息、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協調與溝通、催交、進貨檢收、入oracle系統、整理付款;了解公司采購員工作職責：采購計劃、需求確認、供應商選擇與管理。通過經常在各分廠及各倉庫的走動，基本熟悉了公司內所有包材的情況。

整理內部資料，積極與倉儲庫聯絡跟蹤入庫單以便與供應商溝通每個月的發票對賬數目;在完善了“股份公司的采購物資價格數量表”后，需及時完善“臺賬”以便每個月25號前與財務部對賬。通過整個流程基本掌握了包材的價格及所對應的供應商，并且熟悉了所需聯絡的部門。通過每半個月一次“價格信息”的總結，及時了解了各個物料的價格趨勢，并及時反饋于姜主管，便于對現有包材價格的更新。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助。

綜合來看，我認為自己還有以下的缺點和不足，一定在今后的工作中加以改進。

一、看問題不夠透徹，容易把問題理想化;

二、有時辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己，略顯青澀;

三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;

四、對崗位專業知識的掌握還不夠，今后會多多學習采購方面的知識;

五、業務知識方面特別是與供應商的談判經驗還不夠豐富等。

在今后的工作和學習中，我會時刻注重自身的不足，進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，遇到問題要做到全面分析，工作更積極主動一些，主動采取“陽光采購策略”。公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督，做到公開、公平、公正。不論是大宗材料還是小批材料的零星采購，都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。最終在為公司創造利益的基礎上，做到保質保量的完成采購任務。我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正以上的缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。x給了我一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，以x為家，為公司的十二五戰略規劃竭盡全力。

在此提出轉正申請，請領導能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。懇請領導予以批準。

述職報告系列 篇2

集團于6月份面向全體干部職工開展征文比賽活動，參賽者從安全教育、安全生產、安全出行、安全活動、安全管理、安全法律法規等有關方面著手，結合實際，講述自己或身邊的安全故事、安全體會和安全心得。本次征文比賽共收到23篇作品，集團安全管理部通過網上查重等手段，精選出10篇作品;邀請相關專業評委對10篇作品進行復審，最終7篇作品脫穎而出。

安全生產月系列活動七：工會干部參與安全管理應知應會培訓、全員教育

6月23日13:30，集團工會、安全管理部組織總部、各子公司工會主席參加了以“發揮工會組織職能，助力安全生產工作”為主題的安全管理應知應會培訓。培訓從《安全生產法》、《工會法》等法律、法規及相關文件著手，結合集團安全生產工作實際情況，詳細講解了工會組織參與安全管理的相關職責與權利。相信在各級工會組織的廣泛參與、監督下，定能在集團范圍內營造良好的安全氛圍。

為做好安全管理基礎性工作，提升全員參與度，集團在”安全生產月“期間組織了一次全員教育活動并測試，集團總部、各子公司全體成員積極參與。

述職報告系列 篇3

做志愿者這一年多以來，我一直為可以有很多兄弟姐妹感到很開心。因為我一直覺得既然可以做志愿者應該都是看透了，人世間很多功利才會來做這些，在旁人眼里覺得是傻瓜做的事情。那么在我的眼睛里就沒有人與人之間的高低貴賤的區別。

志愿者的管理其實是一門科學。其實現實的情況也不一定和想象的那樣單純。不知道我是不是該說，其實林子大了什么鳥都有，所謂的志愿者人群有大部分是來湊熱鬧的，甚至有些人是帶著各種各樣的目的來的。但是我一直覺得不管是帶著什么目的加入進來。只要做的事情是對志愿服務有幫助，可以幫助到需要幫助的人，不對志愿工作大方向有影響，我們就應該學會包容。

現在的志愿者工作其實是處在一個非常關鍵的時刻。通過熱鬧的2008年。已經有很多人提出了2008年為志愿者元年的說法。這其實對志愿者事業是一個非常好的契機。其實現在是更需要的是對志愿者工作進行規范的時候了。只有進一步規范化管理，將來才可以做到真正實現志愿者，可以真正服務于社會的目的?？墒乾F在志愿者團隊可以說是窮出不層，很多時候，穿上一件寫有志愿者字樣的衣服，掛上一個牌子就說自己是志愿者；扯起一個旗幟就稱自己是一個團隊。很多自稱為團隊的，其實就那么一兩個人。

在這里當然并沒有其它的意思，但是說句心里話。這樣的情形對將來志愿者工作其實是很不利的。那些所謂的不規范的志愿者的行為，其實也給將來志愿者工作帶來了負面的影響。

所以我有幾個想法：一、探討和總結什么是真正的志愿者精神和文化。人們到底為什么要來做志愿者？是應該引發更多人來思考的一個問題。在這一段時間，我和北京的志愿者楊濤夫婦一直在合作策劃一個叫聚源入川的活動。也就是由此思考引發出來的一個人文公益活動，我們把志愿者精神和水文化相結合。水是生命的源頭，志愿者精神也應該和水一樣，是人們的生活狀態達到一定境界后，一種人性最質樸的回歸。汶川、北川一帶原本就是傳說中大禹的故鄉，也是中國水文化的發源地。地震在這里發生后，把那么多人心里面如水的情懷都震發了出來。大家不顧一切奔往四川做志愿者。那么我們不應該讓人們心里，已經引發出來的善心隨著地震的過去，而又隱藏回去。我們應該把這種每個人心里面，最美的一面更多更好的提煉，讓已經離我們遠去的生命不至于白白的犧牲。

二、完善志愿者考評認可機制，但是更重要的是給予志愿者發自內心的認可，志愿者的心其實是很敏感。如果面對的人不是真誠的，會被很快覺察出來。他們當面不會說什么，但是現實中會采取用腳投票的態度。只有當各個部門真正把志愿者當朋友，當兄弟看待時，志愿者也自然會認真做好很多事情。

三、規范志愿者培訓機制，設計確實可行的志愿者培訓課程。讓每一個剛剛來做志愿者的人們，可以明確的知道自己該干什么，可以做什么，怎么去做。

四、認真的給來參加志愿服務的成員志愿者工時記錄，因為做的時間的長短，是唯一可以量化衡量志愿者工作的標準。那么只有那些真正從事志愿服務時間長的志愿者才可以真正沉淀下來。也才可以真正通過時間的考驗，來讓真正優秀的志愿者升華?，F在志愿者工作浮夸風其實非常盛行，很多所謂的明星志愿者居然是被包裝出來的。然而經過一定的了解后，知道真相后，反而對志愿者工作是一種打擊。我們應該通過真正實實在在的工作來規范志愿者工作。

五、政府應該為志愿者工作提供實質性更強的支持。比如提供相對固定的辦公場地，和一些辦公設施。志愿者和很多志愿者團隊，可以用自己的時間和金錢來無償服務社會，但是同時也都不約而同的在團隊發展到一定時候，面臨生存的問題。因為在團隊組建初期，大家憑著最初的熱情可以不顧一切，志愿者可以一次甚至十次的付出。但是不幫助他們解決一些最根本的問題，也是很難堅持下去。志愿者團隊就象是一個鐵打的營盤流水的兵。我們要做的工作應該是怎么把那些，真正擁有志愿者精神的人留下來。

述職報告系列 篇4

小學三年級班主任工作總結班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作，但正是在這平凡和繁瑣之下，卻蘊含著這項工作的重大意義。因此，在本學期的班主任工作中，為了能搞好本班的班風、學風，促進學生全面發展，提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質。

我在擔任三年級的班主任工作時，主要做了下面幾方面的工作：

一、深入學生、親近、了解學生，做學生的朋友。

多年的班主任工作告訴我：“只要了解學生，親近學生，只要你真心地喜歡學生，學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此，為了能更加深入地了解學生，親近學生，我積極深入班級，深入學生，同時通過其他教師及家長，盡快了解本班學生方方面面的表現。

在長期接觸中，我了解到：我們班的學生年齡小，比較有個性，大部分的學生都有很強的接受能力，學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動，行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫，自我約束能力差，班干部也缺乏威信，不能很好的幫助老師管理好班級。在衛生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰，缺乏耐心，學習上沒有上進心，經常有不交作業、不寫作業現象。

針對學生的特點以及學生中存在的問題，我沒有急于采取措施，而是本著“親其師，才能信其道”的思想，尋找時間、尋找機會接近學生，了解學生在學習、生活中存在的問題，從生活上、學習上體貼和關心他們，和他們進行思想交流，讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣，學生就敢于和我接近了，愿意聽我的話，接受我的批評、教育了。所以，經過一段時間的努力后，學生中不交作業等不良現象大有改觀。

二、加強學生思想教育，培養學生的良好習慣。

學生良好習慣的養成，是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成，必須從學生思想認識的加強上來落實。因此，在本學期的班主任工作開展過程中，我從學生的思想教育入手，重點培養學生各方面的良好習慣。

述職報告系列 篇5

在院領導的關心、支持下，我院舉行了“xx醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場，醫務部主任代表醫院發表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王?，撟o士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。 通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

一、組織活動經驗不足

本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解

院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱度，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

　三、未能集思廣義，發揮大家力量

在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便屏棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今后開展工作打好基礎。

述職報告系列 篇6

年終工作總結述職報告系列：一、村干部：已盡最大努力，爭取最大成效

過去的一年，是全村人民共同奮斗、共同努力的一年。各位村干部們，在年初制定的工作計劃中，明確任務，明確責任，盡心盡力，不斷探索，最大程度地爭取了成效。

在去年的工作中，我們主要采取了以下幾個方法：

一、落實惠民政策，積極爭取底層民生利益。

我們深入了解群眾，針對老百姓普遍關心的問題，我們積極開展扶貧基金的籌集和分配。截至目前，我們已經籌集了20萬元的扶貧資金，全力用于資助需要幫助的貧困戶。

同時，我們還積極爭取了一些政府的民生項目，比如說：行車道的修建，水電路的維護和改造，以及圖書館的建設等等，我們在這些方面都投入了大量的時間和精力，讓老百姓生活更加美好。

二、推動產業發展，促進經濟繁榮

我們充分發揮了自身優勢，主要將工作重心放在了農業生產上。我們積極培育農業技術專家，向大家宣傳新的農業技術，推廣優質種子，這些都起到了積極的作用。同時，我們也借助互聯網，將農產品銷售渠道拓寬，讓更多人了解我們的農產品。

三、加強環境保護，確保生態福利

我們認識到，保護環境就是保護我們的家園，因此，我們這一年中大力開展了環境保護活動。我們全面加強了村內環境的整治，加大了綠化工作力度，將村內的河流、林地、水庫等基本面貌刷新一新，讓大家的居住環境更加整潔、美麗。

雖然我們在工作上付出了不少的汗水，但是也難免遇到了一些阻力。比如說，工作中遇到了一些抵觸，出現了一些矛盾等等。但是，作為一名村干部，我們不能因為困難而氣餒，要懷著信心和決心，戰勝各種困難，為祖國的繁榮和民族的振興作出積極的貢獻。

在未來的日子里，我們將繼續堅持優先發展經濟，推動社會事業，再接再厲，力爭更大的成效。讓我們一起攜手，共同為村民的美好生活，為國家的繁榮昌盛而努力！

保安轉正述職報告系列

我們為大家帶來了關于“保安轉正述職報告”的內容梳理，不同的工作場景下需要使用不同的文檔處理工具，范文可以化解我們的寫作難題。?學習寫作優秀范文可以幫助我們更好地掌握語言表達的技巧和能力。我們怎樣才能讓自己寫好一篇范文呢？

保安轉正述職報告 篇1

尊敬的上級領導、各位同事：

我是本公司的保安經理張某，在擔任保安經理一職已有兩年時間。通過這兩年的工作經歷，我深刻認識到保安這一職業不僅需要責任感和專業技能，更需要高度的敬業精神和職業道德，要時刻以保護人民群眾生命財產安全為己任。為了讓大家更好地了解我的工作情況，我特此撰寫這份轉正述職報告。

一、與部門員工的協調性和合作性

在擔任保安經理期間，我充分發揮協調性和合作性，積極與部門員工溝通、交流和協作，促進了部門之間的良好關系和工作效率。我始終堅持以完善體系、提高服務、優化流程、優化資源配置、防范風險為目標，創新工作，針對目前工作中的問題，遵循風險管理的原則，制定了一系列的應急預案和防范措施，保障了公司的生產經營活動。

二、管理工作的規范化

在管控方面，我通過加強保安隊伍管理、提高保安技能、合理安排工作等措施，嚴格落實公司相關規定，使保安隊伍的工作規范化、科學化、專業化。另外，在安控系統的建設和完善、物業服務的提升、物業資產價值的增值等方面，我也取得了一定的成績。

三、危機應對的能力

在危機應對方面，我采取預先防范、及時搶險、有效應急的措施，及時對各種安全事件進行處理和處置，保證了公司生產運營的連續性和穩定性。

四、隊伍建設的管理

在保安隊伍建設方面，我始終重視隊伍建設管理工作，注重員工的培養和發展，根據大家的實際情況，選派優秀員工參加培訓、研修、交流等活動，提高員工素質，讓他們能夠更好地完成工作任務。

在工作中，我一直把自己放在前線，在第一時間處理各種突發事件，確保人員和財產的安全，同時我也注意思路創新和能力提升，不斷學習新的安保技能和管理思路，加強自身的職業素養和能力提升。

經過這兩年的實際工作，我認為自身管理崗位的職責已深入人心，我將會在今后的工作中繼續加強自身的學習和能力提升，爭取不斷提高工作水平，為公司更加穩定和發展做出更大的貢獻。

保安轉正述職報告 篇2

職員轉正申請書

尊敬的領導：

本人于2011年9月25日進入公司，成為運行管理部一員。主要負責客戶點火，維修等業務。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在幾個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華潤燃氣公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

2011年12月31日

保安轉正述職報告 篇3

光陰似箭日如梭，轉眼間半年已經過去?；仡櫸覀儽０碴犜诓輼蚪鼛啄甑墓ぷ?，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的，現對半年來保安隊如下：

一、關于上半年的工作

我是今年3月16日開始值班的。由于我們是商住一體的小區，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作：

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的培訓。同時我們還專門招聘了消防退伍兵，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質不斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。

三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪鬧事群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安應是??”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的'行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

二、半年工作的體會

半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，大隊長身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，公司多個領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創新。我們是在草橋從事保安工作的。首先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態度向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更用心。

三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自五湖四海。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。下半年我們之所以能在草橋鬧事多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，得到客戶單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意，讓客戶單位滿意，讓來江韻園辦事的領導、客戶，滿意。

以上是我們保安隊20xx年，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。

保安轉正述職報告 篇4

尊敬的領導：

您好!

20xx年是經濟高速增長和金融危機并存的年代，對于富康花園來說也是極為不平凡的一年，從新年的堵管事件、業主的抱怨，到管理處改善薄弱的環節，贏得業主的好評，真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結如下：

1、由于我們的操作不合理和住戶的違規使用，導致新年期間富康花園小區13棟209房被污水入浸，污水延伸到一樓商鋪，給業主和商家都造成了很大的損失，管理處工作人員忙得不可開交，業主也是抱怨滿腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下，經一個多禮拜的努力，此事終于得到了圓滿的解決，業主還拿出現金給我處工作人員慰勞。

2、市場環境的變化，導致我們管理處秩序維護員短缺，給小區的治安防范帶來了挑戰，由于人員的不足，致使兩戶住戶的門鎖被撬，雖未損失什么貴重物品，但說明了人員穩定的重要性。管理處上報公司，經對工資和人員做了相應的調整后，小區到目前為止，沒有再發生過上述問題，確保了小區治安的穩定性。

3、蝶戀花西餐廳占用小區的消防通道長達三年之久，造成業主對管理處的抱怨，也帶來了消防隱患，經管理處多次協商、調節，并借用執法部門的整治時機，成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道，還提高了對消防的認識。此舉得到了業主的好評，消除了安全隱患。

4、人員緊缺，招聘時不能擇優錄取，有些員工私心較重，素質不過硬，給公司的聲譽帶來了一些負面的影響，經管理處與業主溝通，雖能得到理解，但是不可否認，這種行為應該胎死腹中，不能盟發。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質培訓，提高個人的榮辱觀，體現物業管理人的真正價值。

5、管理處積極響應公司的號召，制定有償服務價格表，并率先在富康花園實施，雖有少數業主持有不同的意思，但經過溝通后，都欣然接受了這一事實。到目前為止運行壯況良好，此舉不是為了增加公司的收入，而是規范了物業管理服務的范圍。確認了業主和物管各自的責任。

6、小區已成立8年之久，加上地下管網小很容易堵塞，管理處就按照年前制定的操作流程，歷時一年的流程操作，現已無任何問題，管網暢通，還給了小區業主一個舒適衛生的生活環境，得到了公司和業主的好評。

7、因為有了xx年成功分亨芒果的經驗，xx年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應手，讓小區的業主再一次享受了自已的節日—芒果節?？葱^業主們分享著芒果盛宴，讓我們深深的感觸到，只有真心的付出，才會收獲滿意的微笑。物業管理藝術的決巧就是看我們怎樣去勾勒。

8、樓宇天臺的年久失修，暴露出了安全隱患，管理處工作人員扛著沉重的焊機，攀爬于每個樓道，經一個禮拜的努力，終于劃上了圓滿的句號。小區東西門的破損和當初的設計不合理，讓小區業主飽受了烈日和雨水之苦，管理處決心改善其薄弱環節，投入大量的人力物力，進行改建，讓以前的過關變成了現在的回家，也彰現了我們物業公司服務的本質。

9、小區單元樓的門禁系統，是業主與管理處之間的畔腳石，多年來一直得不到有效的解決。管理處與業主進行反復的溝通，得到了大多數業主的認同，并同意由管理處牽頭進行聯系，共商門禁改造計劃。此工程到目前為止，已成功的完成兩棟樓宇的改造，投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業主進行了回訪，得到的答復是：“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機，讓我們在家聽對講里面發出來的音樂，笑死人了”。

小區物業年終工作總結由于受社會大環境的影響，富康花園管理處在13年進行了人員精減，由以前的16人精減這現在的13人，這對于我們來說是一個挑戰，以前的成績擺在那兒，并不能以精減了人員為借口，從而降低服務質量，這樣就沒辦法得到業主的認可，經過大家的共同努力，用實際行動給出了答案。清潔衛生保持原來的標準;治安情況比去年好，全年共發生兩起治安事件，立案一宗;由于對綠化沒有什么投入，也只能維持原狀。業主投訴率明顯降低，管理處工作就略顯清閑。

縱觀本年度，我們的工作雖小有收獲，但是也還存在著許多的不足，希望接下來在公司的正確引導下，在各位領導的監督下，讓我們向著正確的、穩固的方向發展，使我們的服務質量再上一個新臺階。

述職人：xxxxx

從事物業管理這幾年來給我的感覺就是一個字“難”。在物業管理行業中流行這樣一句話“上輩子造的孽，這輩子做物業”，這句話道出了從事物業行業人員的心聲，做服務行業想使服務對象都滿意很難，做跟五湖四海的業主打交道的工作更加難做，都是處理一大堆煩瑣小事，處理不當就是大事。

物業管理服務確實是非常煩瑣的事，什么事都要管，不只是管事、管人、管設備、還要管貓貓狗狗等小動物，業主們動不動就到管理處說事;家里因電器使用不當造成供電故障會找物業公司麻煩，鄰里關系有矛盾也會鬧到物業公司，大事小事事事都會找物業公司，物業員工整天都忙著協調，再協調，物業公司的員工天天被一部分無理要求的業主罵，有時甚至被野蠻業主打，矛盾升級就會鬧到法院去，網絡上媒體上經常有關于物業公司與業主鬧法律糾紛的報導。

現在的人們維權意識比過去都強了，可并不是每個業主的法律知識都提高了，很多報導都是一些業主在無理取鬧，而有些公司為了大事化小、小事化了，盡可能不把事情鬧大，都采取放棄法律維權途徑，私底下協商作出很大的讓步，這樣造成了別的業主效仿，動不動就起訴你物業公司，物業公司不得不消耗大量的人力財力，綜上所述給我體會是做物業管理真的很難，管理費也很難收，物業管理本來是一個微利潤行業，是一種勞動密集型行業，社會各界認為做物業什么樣的人都可以做，只要有手有腳就能做，根本沒有什么技術性。

其實物業管理專業技術含量很高，只是整個行業從業人員的素質不高，造成外界對物業管理的偏見太深，這樣就需要對員工不斷地加強培訓，提高員工的基本素質，提高服務質量，該維權的一定要維權，一切按物業管理條例及相關的法律法規辦，同時多與業主溝通、宣傳物業管理條例及物權法，很多物業公司為了自己的利益損很多害業主的利益，嚴重損害了整個行業的`形象;如果整個行業做到規范化標準化，社會各界對物業管理的偏見也會小一點，社會地位也會提高，從事物業管理也就沒有那么難做了。

述職人：xxxxx

領導：

您好!

我是xx物業公司的客服主管。我的工作主要包括：xx會所接待大廳固定資產的管理，水吧服務的管理，保安、保潔的管理，會所水、電相關工作的管理，以及小區其它后勤工作等等。物業工作是整個公司正常運行的后勤保障系統，工作內容雖然龐雜，但是在同事們的共同努力下，順利的完成了本年度的各項任務。今年已經尾聲，現在我對自己本年度的工作簡單作以總結。

一、接待大廳資產管理

定期清查轄區的固定資產，對有問題的硬件設施及時聯系維修維護。為美化大廳環境，今年特別更換了花藝擺件，新增了沙發墊和小地墊。讓來訪人員在休息的片刻也能感受到公司的人性化。

二、水吧服務管理

為了提高水吧的服務品質，今年水吧也做了人員的調整。干凈、整潔是水吧的基本要求。今年以來要求水吧服務人員必須統一制服，制服需保持整潔。服務臺每天至少每天清理三次，客人離開后及時清理茶幾，確保休息區的整潔。為保證水吧的服務質量制定了《水吧管理制度》。經過今年的調整和完善，今年共成功接待客人xxx人次，并配合公司多次宣傳接待工作。

三、保安管理

保安工作是確保公司辦公區域內人員、財產安全的根本保障。今年來各保安員嚴格執行《保安管理制度》，全年內沒有出現任何重大安全事故，順利的完成公司本年度的安全保衛任務。因為保安部都是男同事，他們多次熱心幫助兄弟部門，搬東西并積極配合公司的外宣工作，從不言累，在此我也十分感謝他們。

四、保潔管理

保潔工作是整個公司最臟最累的工作，為了給大家提供一個舒適的工作環境。今年以來，每位保潔員都勤勤懇懇、任勞任怨。為了讓來訪客戶給公司留下更好的印象，他們從無怨言。今年以來對保潔工作更是嚴格要求，嚴格依照《保潔管理制度》做好每個小細節，并通過和保潔人員的多次面談，提高了保潔員的服務意識。

五、水電管理

水電管理是公司正常辦公的基本要求，今年以來由于多種客觀原因，辦公區域多次停電，影響了正常辦公。這還需要公司領導及時的外部接洽以解決此問題。但是通常辦公區域的燈管、開關及其它用電設備出現問題，我們都能在第一時間進行更換和維修，確保辦公區域的用電設備的正常運行。

在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識，時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。

述職人：xxxxx

領導：

您好!

20xx年xx月xx日懷揣著新夢想、新起點，我來到嶄新的環境，加入全新的公司開始自己嶄新的希望，由原本熟練的銷售內勤崗位轉做客服專員，基于對物業的了解和熟知，加上原有工作的經驗積累，到公司入職時第一時間便能快速地進入工作角色，認真盡責地做好公司領導下達的每一件事。作為客服專員，我每天所負責的工作內容包括以下幾點：

1、主電話回訪問卷調查。

2、業主生態園年卡辦理。

3、業主每天生日電話問候鮮花賀卡派送。

4、客服中心不定時舉辦業主增值服務時活動電話邀約、活動人員名單整理工作(比如品牌行、燒烤之旅等)。

5、理公司微信公眾號后臺信息留言回復操作，隨時支援協助其他部門人員工作。

如果你沒做過一份工作，你就不會懂得這份工作的艱難和收獲，畢竟沒有切身實踐就不會有真實的發言權。在還未轉做客戶專員時的我一度就認為這個職務肯定很清閑，看起來那么不起眼也沒什么特別的貢獻，如果不是為了能有更多時間去完成自己的終身事情，我可能并不會毅然果斷的選擇這份工作。但當我選擇這份工作后，發現想要做好它依然需要花費我所有時間和精力。因為我想要做好每一件事情，哪怕微不足道，我只為自己的心。也慶幸選擇了這個崗位，它讓我又重新理解了一些道理，任何一種選擇只要是自己想要的那就是值得的，然后只需要盡自己最大努力去做好它、去享受每一天帶來的快樂;任何一份不起眼的工作，在一個公司組織內都會發揮著它無形的無窮盡的力量，好比一個螺絲釘一樣，雖渺小卻不可缺少。

兩個月的客服工作讓我切身體會到這份工作看似不起眼卻蘊含意義，把公司的愿景好心情傳播給客戶，讓客戶信賴去感受公司的真摯、熱情、責任。我的著重工作是業主電話回訪調查及業主生日電話問候，在每一個業主回訪電話中我都得到了許多有益有弊的信息，客戶會把最真實的感受想法傾訴給我，而我會第一時間記錄下他們的回饋。

當然每個公司都不是盡善盡美的，這其中也有一部分問題客戶，會在電話里對我控訴許多這樣那樣的問題和麻煩，而我要做得就是耐心去傾聽客戶的抱怨以及站在物業的角度盡力給出合理的解釋，安撫客戶情緒。再把這些問題回饋到公司領導層，希望能對公司后續的改善發展起到一丁點作用。

盡管很認真的去做每件事，但還是會存在不足以及自身需要學習新的知識了解更多新的工作技能，以致于能夠更好的為公司服務也為了讓自己成為更好的人，也非常希望公司領導能給予我新的指示和指導。鑒于自己工作中接觸到的事情，建議公司倡導各個部門在工作前一定要做到及時、有效的溝通了解合作，避免出現信息不對稱。

述職人：xxxx

20xx年x月xx日

保安轉正述職報告 篇5

作為酒店保安人員，我們的工作是非常辛苦的，每天工作時間超過十多個小時。酒店是早上九點開門的，而我們要在八點半的時候就到崗，檢查好酒店內各地區的消防工作，檢查門窗是否有損壞，然后回到外面的崗亭待命。

在沒有什么事情的時候，我們安保人員就會在酒店外面幫助前來吃飯的顧客泊車，告知對方停車位的位置，并照看好車輛，避免車輛受損。大部分情況下，我都是坐在崗亭里面查看監控的。據我統計，這兩個月里，共計停了七百余次車輛，在停車這段期間里車輛受損的次數為零，我被投訴的次數也為零。不過有一次有六歲左右的兩個孩子拿著黑色油性筆想在顧客的車門上亂涂畫，還好我在監控室里看到了這兩個孩子，及時的制止了事情發生。

白天負責幫助客人停車，晚上就需要值班看守了。我們保安部分為兩個班，早班和晚班，早班是早上八點半到下午五點半，而晚班則需要從下午五點看守到第二天早晨八點半。晚班時間長，而且辛苦。我在上晚班的期間，每天在酒店人員都下班之后，再進行檢查。查看各包廂是否已經關燈，空調、風扇是否已經斷電，并檢查好消防安全，確保沒有安全隱患。并將消防通道檢查一遍，確保安全通道通暢，無異物遮擋。待一切檢查完之后，才能回到監控室里進行監控，但是絕對不能睡著，或是玩手機。作為安保人員，守護酒店的安危是我們的職責，工作期間絕不能分心做其他事情。

我們安保部還兼任維修工作，一些簡單的電線線路問題出錯，就會找我們幫忙，或是燈泡之類的損壞了，也會找我們處理，這兩個月里我一共維修了燈泡六次，維修冷柜一次，門窗維修兩次，餐車修理四次。因為我的修理技術不錯，修好之后又呢個正常投入使用，也因此獲得同事們的一致稱贊。

保安轉正述職報告 篇6

x年即將過去，新的一年即將到來，我雖是一名普通的保安員，但在我心中，x小區就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區的事是我自已的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員守衛小區、守衛我家的責任重大?，F對今年工作總結如下。

1、對保安工作的認識

保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。

2、做好巡視工作

在隊長的帶鄰下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到租、住戶的滿意，得到了領導的認可，我們的工作今年是比較重的一年。當中有幾家住戶裝修，消防的施工，進出的人員多且復雜。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故徹底消滅，確保小區的安全。

3、體能訓練

在工作之余，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體權等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現像，但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質，才能更好地發揮養兵千日、用在一時沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累，一直堅持。

4、消防工作

作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施，并認真地學習記錄，掌握消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結合方針，確保租住戶的生命財產的安全。

新的一年意味著新的機遇新的跳戰，今朝花開勝往昔，料得明日花更紅，我堅信在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好，做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既住，全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

保安轉正述職報告 篇7

時間過的是真的快啊，現在回過頭去看，從我進入這一崗位到結束使用期轉正的這兩個月，簡直就是飛一般的速度，一下子實習期就結束了，我就在不知不覺的時間里面就轉正了。這兩個月，我在__小區保安的試用崗位上面，盡職盡責，對待物業領導的交代，一一落實。全心全意為業主服務，為業主的安全保障前行。根據公司的要求，我轉正后，對我這一段時間的工作匯報如下：

一、保安亭的值班情況

在剛剛上崗的時候，因為我是新來的保安，業主們對我都不怎么認識，所以容易對我產生不信任感，所以保安隊長安排我在小區大門的保安亭，打擊都是需要進出大門的，所以通過這樣一個工作，讓大家都能夠認識我、熟悉我。

在大門的保安亭工作，我要求自己像“鷹眼”一般，多注意、多觀察，不讓過任何一個可疑的人進入小區。我還要求自己多觀察業主，盡量多熟悉一下小區的業主和業主的車輛，這樣我就能夠一眼認出是不是我們小區的住戶和車輛。這樣面對業主沒有嗲小區門卡的時候，我就不用通過對證件才讓業主進入小區了，這樣可以保證小區安全的基礎上，減少業主的抱怨。

對待非小區的車輛，我讀嚴格按照小區物業的要求，對車輛主人好車牌號進行登記，在這也可以進一步增加小區的安全。

二、小區的巡邏工作

我們小區的范圍是比較大的，所以為了照顧業主們的安全，物業是設立了保安巡邏隊，要求我們經常在小區各個范圍進行巡邏。經過十多天的保安亭值班后，小區住戶們大都見過了我，所以隊長就把我安排進了巡邏隊，還專門配備了一兩電動車，在小區里面巡邏。

在這兩個月的試用期里面，我們保安隊發現了一個翻圍墻的小偷進入小區，被辦公室看監控的同事發現了之后，立即對講機安排我們我過去。我們過去的時候，小偷看到我們就要跑，我立即用電動車把他逼到角落，同事們看準機會，立即給他抓了起來扭送派出所。因為這件事，我也得到了住戶們的掌聲和領導的認可。

還有一次，砸晚上巡邏的時候，看到一個人趴在地上一動不動，當時嚇到我了，以為是出了人命。提著膽子過去看，才發現是喝醉了酒，發現還是我認識的7棟的一個住戶。因為該住戶是一個在家，所以我也不好私自拿住戶身上的鑰匙進他家，加用車把他帶到了我們物業中心，讓他在沙發上睡。

三、總結

因為我個人性格的原因，很多的住戶對我的感官都比較好，住戶們也不叫相信我，有好幾個阿姨知道我還沒有對象后，說要給我介紹對象；還有就是有一次一個住戶在樓下帶孩子玩耍，急著要上廁所，就把孩子交給我抱著，自己上去上廁所去了，雖然只是一件小事，但是說明住戶對我還是比較信

保安轉正述職報告 篇8

尊敬的領導：

你好!通過以前和現在的學習，讓我對保安工作的流程，更加熟悉!對我所處的各個崗位的職責都銘記于心，尤其讓我感到高興的是對文明執勤，禮貌待人的理解和應用。

保安工作對內以禮貌待人，以規章勸人，以紀律服人，以文明示人!對外嚴肅警戒，一絲不茍!遇到異常情況發生，及時處理上報，將其影響降到最低!各個崗位都時刻保持警惕，嚴格執勤!無論是外圍崗，還是巡邏崗，無論是碼頭還是門崗，都時時刻刻嚴陣以待，密切注視周圍的風吹草動!巡邏崗巡邏時間經過細密安排，巡邏路線經過縝密核查，巡邏人員經過交錯分派，以確保每一個空間都能巡邏之中，每一段時間都在巡邏之內，每一條路線都有巡邏之人!巡邏崗和定崗人員互相監督，共同監視，組成一張監測網，保護著公司的一草一木!

我通過以前和現在兩個月的工作和學習，讓我對所在崗位的工作更加得心應手!文明執勤，不卑不矯，謙誠謹慎，堅持原則!所謂：贈人玫瑰，手有余香!予人以禮，人皆敬之!每次我微笑對人禮貌的勸誡，許多來客都含笑聽從，有的還向我道謝!當然，偶爾也有些幼兒園長大的人，對這些人，我會耐心解釋，依然目無本公司之規章者，拒絕放行或強制驅逐，絕不姑息放任!無論是高級貴賓，還是一般訪客，無論是妙齡美女，還是邋遢老人，只要是公司訪客，我的笑容不會按比例分給誰更多，做到服務態度一成不變，放行檢查一絲不茍!身份帶給我的只是視覺的沖擊，卻無法帶來我心靈的震動!

每個崗位都各有不同，每個兄弟都身肩任務!共同努力，文明執勤，人走人行道，車走車行道，送貨出貨走一個門口，上班下班走一個門口，來賓訪客走一個門口!井然有序，互不干擾。人雖多而不亂，事雖多而不慌!這些都是公司的領導勵精圖治，辛勤奮斗的結果!

在工作中，每位領導都給了我許多的指導和鼓勵，讓我的工作激情澎湃!有功必獎，有過必罰!絕不因公廢私，因私徇情!

正因此，我希望各位領導準許我轉正，讓我無后顧之憂的竭盡所能，為公司效力!

此致

敬禮!

[精]專干述職報告系列6篇

你知道學習一篇范文要花多長時間嗎？所有領域的工作和學習都需要文檔寫作技能，范文在寫作中的重要性越來越被人們認識到。?著眼文章的整體框架結構，或許會有不同的收獲，下面為大家精心整理的“專干述職報告”相關內容，知識的分享是一種美德把這篇文章分享給您的朋友吧！

專干述職報告 篇1

女性與兒童是社會中最脆弱的群體之一，為了保障其權益和健康，各地設立了婦幼保健中心，其中有一支重要的隊伍——婦幼專干。下面我來為大家詳細講述一下我的工作——婦幼專干的述職報告。

一、崗位職責

作為婦幼專干，我的崗位職責較為廣泛。主要職責如下：

1.開展母嬰保健教育。我會根據母嬰健康的特點，制定相關的保健計劃，向準媽媽及新生兒家庭提供相關知識和保健方案，以提高兒童的健康水平。

2.協助實施家庭暴力預防和救助。對于因家庭暴力而遭受傷害的孕婦和未成年人，我會及時進行救助、轉移和報警，保護受害人的合法權益。

3.協助實施計劃生育政策。我會協助開展人口與計劃生育工作，并做好孕前、孕中、孕后和新生兒保健，維護孕婦和兒童的生育健康。

4.處理突發事件。對于因公共衛生事件或重大災害而造成的婦幼群體傷亡，我會在第一時間配合其他工作人員進行處置，保障婦幼群體的生命健康和合法權益。

二、工作效果

在崗位職責范圍內，我堅持勤勤懇懇、認真負責地完成了各項工作。以下是我的工作效果：

1.母嬰保健教育。通過開展母乳喂養、新生兒早期發展、兒童營養等教育活動，我幫助家庭掌握了基本的嬰幼兒保健知識，有效促進了孕產婦和嬰幼兒的健康發展。

2.家庭暴力預防和救助。我與社區警務人員、婦聯組織密切配合，對于家庭暴力案件及時介入，為受害人提供法律援助和心理支持，有效維護了婦女和未成年人的合法權益。

3.計劃生育政策。我和村委會或鄉鎮政府密切配合，對計劃生育的重點任務進行監督和管理，維護了農村社會和諧發展的大局。

4.突發事件處理。在山區發生嚴重的山洪災害時，我與其他工作人員第一時間趕往災區進行救援，不斷擴大救援面積，最終共計營救出一定數量的傷員和死亡人員。

三、遇到的問題和解決方案

在我長期擔任婦幼專干的過程中，也曾遇到一些問題和困難。在這里，我將重點介紹幾個經典案例。

1.案例1：與家庭成員無法溝通。在接觸到某個村民家庭時，我發現村民的妻子和兒女都與他人無法溝通，識字有限，因此需要更多的幫助。為了解決這一問題，我親自對村民進行了個人化的援助，包括為他解決洗滌和日常生活問題，并提供讀書報紙和專業知識，幫助村民逐步融入社會、理解計劃生育政策和婦幼衛生知識。

2.案例2：缺少醫療資源。某個缺乏醫療資源的地區，往往會面臨婦女和兒童經常得不到及時治療的問題。為了解決這一問題，我積極與其他機構合作，聯系醫療專家定期前來巡診和提供治療服務，使用汽車和輪船等交通工具，將受眾送到當地醫院，并提供相關的醫療服務。

3.案例3：資金遣散困難。在處理某次突發事件時，由于需要大量的資金投入，官方的資金調度顯然存在困難。為了解決這一問題，我親自走訪相關機構，積極向上級機構向社會各界發出救援信號，并及時將籌集的資金全部用于救助和支援工作，得到了社會各界的積極支持和響應，有效維護了受災者的合法權益。

四、工作總結

在長期的婦幼專干服務中，我用心付出，認真履職，盡職盡責，為婦女和兒童群眾做出了較好的貢獻。通過持續地學習和努力，我已經掌握了豐富的婦幼保健知識和救援技巧，并形成了系統化、科學化、專業化的工作模式，良好地完成了各項工作任務。在以后的工作中，我將不斷完善自己，提升自己的綜合素質，不斷進一步的優化和改進各項服務，為廣大群眾提供優質的服務。

專干述職報告 篇2

尊敬的領導：

我是一名稅務紀檢專干，現在向您述職報告。在過去一年中，我始終把紀律和法規作為自己的底線，全力推進稅務系統的紀檢工作。下面，我將就本人工作情況分別從如下三個方面和各位領導做出詳細闡述，以供參考。

一、堅持細部工作，深化稅收專項治理

去年，稅務系統加強了稅收專項治理，我積極配合，全力推進檢查和整治工作，不斷深化對涉稅問題的排查和解決，加強風險提示和管控。同時，我嚴格執行稅收紀檢制度，對不符合規定的行為及時予以糾正。在工作中，我注重細節監管，精確排查層層環節中的風險點，及時制定應對措施，減少出現紀律問題的幾率。

二、加強學習，不斷提升專業素養

稅務紀檢工作需要不斷地提升專業素養。因此，我主動參加相關培訓和學習，深入理解稅收紀檢相關法規，不斷保持自身工作的權威性和準確性。同時，我還在工作中切實貫徹落實“以案說法，以案促紀”的要求，嚴格從案件中學習、汲取教訓和經驗，不斷提升工作的水平和質量。

三、建立穩定的工作體系，規范紀律審查工作

在紀律審查中，我積極梳理稅務紀檢工作的業務流程，準確和規范地實施各項紀律審查工作，確保工作程序合法合規。同時，我加強與相關部門的協作配合，形成穩定的工作合力，保障紀律審查工作的順暢和高效。

綜上所述，我將以紀律保障和紀律審查為重點，嚴格落實“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，堅持依法治紀、對內嚴格管理、對外高度透明，全力推進稅務紀檢工作，為稅收工作的健康發展提供有力保障。最后，再次向領導和社會各界表示由衷的感謝！

專干述職報告 篇3

稅務紀檢專干述職報告：促進稅收穩定增長，強化稅務安全風險防范

尊敬的領導、各位同事：

首先，感謝黨組織和各位領導對我工作的認可和支持！我是稅務紀檢專干，工作一年來，深感責任重大、使命光榮，也深感任務繁重、壓力巨大?；仡欉^去一年的工作，我在充分發揮紀檢監督作用、推動稅務經濟效益提高、強化稅務安全風險防范等方面取得了一定的成績。

一、紀檢監督作用充分發揮

作為稅務紀檢專干，我深知監督是幫助和促進稅務工作的重要手段之一。因此，我注重發揮紀檢監督作用，定期開展監督檢查、了解稅務部門工作情況，發現并及時糾正工作中的問題和不足。特別是在疫情期間，我積極參與疫情防控，加強對稅務工作的監督，確保稅務迅速轉入疫情防控工作，為守護社會和諧和人民群眾的生命安全貢獻自己的力量。

二、推動稅務經濟效益提高

稅務部門是國家財政收入的主要來源，我們肩負著維護稅收秩序、優化稅收結構的重要使命。在這一方面，我組織開展了多場稅收政策宣傳活動，幫助稅務工作者引導納稅人遵法守稅，提高納稅質量與效率。我還針對企業在經營方面出現的問題，積極聯合其他部門出臺了多項政策，鼓勵并幫助企業發展壯大。這些工作取得了明顯成效，帶動了環境的提升和社會的進步。

三、強化稅務安全風險防范

面對當前經濟形勢的財政壓力，我注意到稅務紀檢的重要性。在稅務安全風險防范工作方面，我加強了日常巡視工作，掌握稅務內部工作動態，及時發現并解決問題。同時，我還組織開展了多次風險評估，進一步提高稅務工作科學性和規范性、促進稅務收入的穩定增長。

四、個人總結和展望

回顧過去一年的工作，我深感肩上的責任更加沉重，希望在今后的工作中，能夠不斷優化和升華工作內容和方法，為稅務工作注入新的活力和靈魂，提供更好的服務和保障，在把握大勢、探索新路的同時，為完成更多更高質量的工作、推進稅務事業健康發展而努力奮斗！

謝謝！

專干述職報告 篇4

宣傳專干年度述職報告

一、工作概況

本年度，作為宣傳專干，我積極履行職責，以確保宣傳工作順利開展。在年初，我制定了詳細的工作計劃，明確了工作目標和重點，全面推動了宣傳工作的開展。

二、提高宣傳效果

為了提高宣傳效果，我注重創新和多元化的方式手段。首先，我積極利用新媒體平臺，建立了宣傳賬號，并加強對關鍵信息的發布和宣傳。其次，我組織開展了一系列宣傳活動，包括舉辦主題演講、宣傳展覽以及社區文化交流活動等，以吸引更多的人參與其中。此外，我還與媒體建立了緊密的合作關系，通過新聞稿和采訪等方式，對外宣傳單位的重大工作成果和亮點。

三、加強文化建設

文化建設是宣傳工作的重要組成部分。在過去一年中，我注重弘揚社會主義核心價值觀，通過開展宣傳教育活動，加強了社會主義核心價值觀的宣傳和普及工作。我還組織了素質拓展培訓、文化講座和書法比賽等多種形式的文化活動，豐富了大家的業余生活，促進了單位文化建設。

四、宣傳員隊伍建設

宣傳員隊伍建設直接關系到宣傳工作的效果和能力。為此，我結合實際，制定了一系列的隊伍建設措施。首先，我加強了宣傳員的培訓，通過學習分享會、培訓課程和經驗交流等活動，提高了宣傳員的專業素養和協調能力。其次，我建立了宣傳員交流平臺，鼓勵大家互相學習和交流宣傳經驗，共同提高工作水平。最后，我還組織了一次宣傳員評選活動，激勵大家努力工作，提高工作積極性和主動性。

五、面臨的挑戰和改進措施

在宣傳工作中，我們也面臨一些挑戰和問題。比如，宣傳手段的單一化，容易引起受眾的審美疲勞。為了改善這種狀況，我計劃引入更多創意和創新元素，將宣傳方式多元化，以吸引更多的人關注和參與宣傳活動。另外，在宣傳內容方面，有時會出現信息不準確、語言表達不清晰的情況。為了解決這個問題，我將加強對宣傳內容的質量管控，配備專人負責內容審核，并組織相關培訓，提高宣傳員的寫作和表達能力。

六、總結與展望

通過一年的努力，宣傳工作取得了一定的成績。但我們也要清醒地認識到，宣傳工作永遠是一項需要不斷創新和改進的工作。在未來的工作中，我將繼續加強技能培訓，提高自身的專業素養，注重團隊建設和合作，為宣傳工作的發展貢獻自己的力量，不斷提高宣傳效果，凝聚人心，促進單位的發展。

以上就是我作為宣傳專干的年度述職報告，感謝大家的支持和理解。我深知還有很多不足之處，希望大家能夠給予指導和幫助，共同為宣傳事業做出更大貢獻。謝謝！

專干述職報告 篇5

稅務紀檢專干述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是XX國家稅務局紀檢監察室的一名稅務紀檢專干，很榮幸在此向各位匯報本人的工作情況和成績。

一、工作概述

自我進入國家稅務局紀檢監察室以來，我一直致力于稅務紀檢工作的推進和完善。針對紀檢工作中存在的薄弱環節和務實問題，我堅持發掘問題、深入調查，多角度分析事情的癥結，從而尋找解決問題的辦法。同時，我也注重在防范和處置公共資源浪費、資產流失、腐敗和違法行為方面做出一定的貢獻。

在日常工作中，我強化自己的法律意識和責任感，熱衷于學習各種法規法規和相關政策。在探索問題和解決問題的過程中，我相信，只要我們在工作中堅持聚焦問題、狠抓落實，就一定能夠卓有成效地推動稅務紀檢工作穩步向前發展。

二、重點工作

1.加強稅收領域規范建設

在稅收領域的紀檢工作中，我始終堅持規范建設的思路，嚴格執行稅收相關法律法規，制定和推廣紀檢規章制度，嚴監督和管理紀檢工作，不斷增強稅收領域的監管實效性。同時，還要積極推動紀檢工作與稅收管理工作緊密結合，加強與其他部門合作，共同打造一個高效規范的稅收新體系。

2. 加強追逃任務的執行

追逃工作是稅務紀檢的重要一環。在這方面，我積極參與“百日追逃”行動，加強落實規范產權調查和查封，有效追繳欠稅和拖欠行為。通過各種方式調查、查詢和追蹤，我成功地執行了多項行動。

3. 推進紀律審查和違紀處置

稅務紀檢工作的核心是紀律審查和違紀處置。在這方面，我先后主持了多起紀律審查和違紀處置工作，積極發掘問題，給予嚴厲處罰，打擊了一批破壞稅收紀律和金融秩序的劣跡行為。

三、工作成效

在工作中，我不斷完善和優化稅務紀檢工作，取得了一定的成效。截至目前，在我個人的工作中，已經成功處理了XX起貪污、XX起受賄、XX起違法犯罪和XX起泄露稅收機密行為。通過追逃工作，成功追回了XX萬元的欠稅和拖欠款項，并打擊了XX起逃稅、XX起稅收違法行為和XX起刑事犯罪。而我主持的紀律審查和違紀處置工作，共計涉及XX名干部，取得的收效也得到了各方的肯定。

四、工作心得與整改建議

在不斷推進稅務紀檢工作的過程中，我深感到，只有不斷完善和強化紀檢工作的建設和執行，才能建立一個健全和合法的稅收體系。同時，我也要求自己要不斷加強自身的專業素養、法律意識和工作能力，做到苛求自顧、嚴抓自律，為稅收管理和稅務紀檢工作的發展做出更大的貢獻。

最后，我建議進一步健全紀檢制度、密切與有關部門間的協作和合作，加強紀檢人員隊伍建設，不斷深化和完善稅收紀檢工作，提高稅務監管效能。

總之，我在上述工作中不斷總結經驗和教訓，在不斷發揮自身優勢和潛力的同時，謙虛學習和反思，力求在稅務紀檢領域做出更加優秀的表現，為稅收體系和國家經濟的發展貢獻自己的力量。

專干述職報告 篇6

計劃生育工作一直是我國的重點工作之一，而計劃生育專干作為負責執行計劃生育工作的人員，承擔著極其重要的使命。在過去的一年，我積極參與了計劃生育工作中的各項任務，充分發揮了自身特長和專業技能，取得了顯著的成績。

一、務實推進“兩孩”政策落地

2016年，國家正式推出“全面二孩”政策，這為我縣計劃生育工作帶來了新的挑戰。在本人的帶領下，計劃生育工作組認真貫徹黨的有關政策，及時開展宣傳教育，并不斷完善政策解讀。我們深入社區、村莊和企業，利用多種形式進行宣傳，積極幫助廣大夫婦了解“兩孩”政策的有關內容和政策面臨的挑戰，幫助他們更好地做出自己的選擇。

在政策落地后，我們還積極組織開展相關工作，逐級審核審批“兩孩”申請，確保了政策的有效實施。同時，我們還及時跟進政策的執行情況，為政策的調整、完善提供數據支持和實際參考。

二、積極開展計劃生育知識宣傳

計劃生育知識宣傳是計劃生育工作中的一項重要任務。為了讓廣大民眾更好地了解計劃生育相關知識，我們利用各種渠道普及計劃生育基本知識，主動到企業、學校和社區開展講座和宣傳活動。通過與學校合作，我們還成功進行了校園計劃生育知識競賽，向學生們普及有關知識，提高他們的認知水平。

此外，在每年1月份的“全國計劃生育宣傳周”期間，我們也會精心策劃相關宣傳活動，使更多人能夠了解計劃生育工作的重要性和意義。

三、開展流動人口和少數民族計劃生育工作

在去年的工作中，我們及時對流動人口和少數民族進行計劃生育宣傳和服務，為其提供適當的保健和醫療服務。我們還在社區和村莊開展了多種形式的宣傳活動，直接向當地居民普及有關知識，特別是對于未婚或流動婦女及少數民族女性，幫助其了解正確的避孕方法和知識，保障其生育權益和身體健康。

四、優化計劃生育服務管理

為更好地為群眾提供優質的計劃生育服務，我們積極推進計劃生育服務管理工作的創新。我們優化管理流程，加強對計劃生育服務實施情況的監督和管理，力求通過優化服務流程、提高服務質量等方式，讓廣大群眾滿意。我們還建立了長效的服務管理機制，確保工作的連續性和長效性。

以上就是我在計劃生育工作中的主要工作內容和取得的成果。在下一年的工作中，我將不斷提高自我素質，加強團隊協作，進一步創新工作內容和形式，更好地為廣大群眾提供優質的計劃生育服務，努力推進我縣計劃生育工作的深入開展。