編輯部工作述職報告范文

編輯部工作述職報告范文10篇。

以下主題為編輯部工作述職報告范文，為我們特意向您推薦的，崗位述職報告的有什么參考格式嘛？時間荏苒下一個階段的工作又要開始了，我們也應該要發揮自己的聰明才智，整理一篇述職報告了。述職報告是領導用來考核和評估的一種手段，僅供你在工作和學習中參考！

編輯部工作述職報告范文 篇1

時光飛逝，轉眼間，一個學期快過去了；算起來，不知不覺間，我進入校報也已經有幾個月了。在校報的這幾個月中，身為校報三版編輯的一員，我有以下感受：

一、能成為湖南商務職院校報編輯中的一員，我感到很開心。原本以為，進入大學之后，我的文筆會就此荒廢；但，校報給了我一個可以繼續接觸文字的機會；直至被校報錄用的那一刻，我知道，以后，我又可以繼續自己的愛好之一文字了；所以說，校報是我來到湖南商院后，加入的第一個部門，同時也是唯一想加入的部門。能夠被錄用，我感到非常的開心和自豪。

二、進入校報，我因此而認識了三版的各位成員們。雖然我們來自不同的院系，不同的班級；但我們依然“不分彼此”。當每周一次的值班的時候，大家聚在一起，就像是闊別重逢的老友一般，斗斗嘴，說說笑，分享一些發生在身邊的趣事。雖然大多時候，我只是安靜一旁，看她們打打鬧鬧，聽她們說說笑笑，但我依然會感到很開心。我堅信，今后的三版，會愈來愈像一個屬于我們的大家庭，因為，我們的心會愈來愈近。

三、在校報，唯一的工作就是發報了。雖然這份工作目前我只做過一次，但它給我的感觸卻不少。當我們手拿報紙，一間間的敲開別人的寢室的同時，迎接我們的是各種不同的表情，或驚愕（這人是干什么的??？），或慍怒（這人干嘛?。。?，當然，也有的人會對我們說聲“謝謝”。然而，這樣一句簡單又普通的兩個字卻讓我感到特別的舒心，這點連我自己也感到很意外。因為，在此之前，我從不習慣對別人說“謝謝”這兩個字。因為我覺得人與人之間若真有什么感激之情的話，放在心底就好了；沒有必要這樣客套，這樣拘禮。同時，我也不太喜歡別人對我說“謝謝”，因為我覺得好虛偽；我覺得，大多時候，人們說起這兩個字的時候只是例行公事般的客套，而并非發自內心。然而，我現在徹底否定自己以前的想法。沒錯，“謝謝”或許只是簡簡單單的兩個客套話，說這兩個字的人也未必是發自內心；但，說者或許“無心”，但，聽著卻是“有意”。在他們聽來，一句“謝謝”，是一種幫組他人之后得到的精神上的報酬；雖然是非物質的，但我相信，這種精神上的報酬卻遠比物質上的回報更能令他們舒心。經過這次之后，我決定，以后，我不會再對他人吝嗇這兩個字謝謝！

以上就是這幾個月之中，我進入校報之后的一些感受了。最后，我相信：校報能夠越辦越好，三版能夠越來越親！

編輯部工作述職報告范文 篇2

編輯部工作總結11年上半學年如白駒過隙般悄然度過，在經過了一個學期的努力工作后，我也收獲了很多。在學生會編輯部的日子里，我體會到了集體的力量，這種凝聚力深深地感染了我。又是半學年過去了，我再次提起筆寫下這學期的感悟與總結。因為我相信只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至開展以后的工作。下面，我就學習和生活、編輯工作、思想成長這幾個方面進行總結和感悟。

在學習和生活中，我是一個喜歡忙碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間總是很擠。但作為一名學生會成員，就應該品學兼優，而不應該為了工作耽誤學習，因此在學習上我感到了很大的壓力。每學期期末的時候我總是窩在自習教室，要背上很久的書，我害怕自己掉隊，好在期末成績還算滿意！我希望以自身的優秀品質不斷的影響我身邊的每一人，讓他們也能夠收獲成功。還是那句老話，“一份耕耘、一份收獲”，我始終堅信命運掌握在自己的手中，只要自己肯努力。

在編輯工作上，這學年我做的還可以，活動大多都去看了，也及時的寫好了通訊。偶爾有機會，我還寫了寫主持稿，我認為，這是對我很好的鍛煉。運動會的時候，我沒有因為自己是運動員，而耽誤了部門工作，害怕來不及完成任務，我就提前動手，在運動會舉行之前我及時的把任務完成并上交了。還有好幾次活動，我們部沒人空閑，我就主動要求讓自己參加，并寫好了通訊。部門參與舉辦一些活動時，我還積極行動，承擔了計時員、記分員等工作?！熬庉嫴康墓ぷ鞑⒉粡碗s，但很有意思；并不繁重，但需要細心?！边@是我的一點想法。

在思想成長方面，我喜歡每一次的例會，在例會中我能學到很多，可以看到自己不足的地方加以修正。通過例會，我還能夠從我們編輯部的每一位優秀的同學身上看到他們的優點，每一個成員都是一本使我受益的大書。除此以外，通過工作，使我對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入到每一次學生會的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公仆，不論工作在哪一個方面都要考慮到同學的利益。至此，我的責任感更強了，編輯的能力也有了很大的提升，漸漸地我發現寫東西的時候更加流暢了，有些話語好像就在我的腦海里，不加思考就可以寫出來。我喜歡這樣的'感受，我知道這是學生會給了我這樣鍛煉的機會?？偟膩碚f，在這個短短的學期里我們學生會的成員在團委老師的指導下，各項活動都進展順利，大大豐富了同學們的校園文化生活。在工作當中，因為有追求，所以我們愿意嘗試，這才有了后來的超越與創新；因為肯鍛煉，所以我們努力工作，這才有了以后的了解與熟悉。經歷了這些“所有”之后，我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學習。

編輯部工作述職報告范文 篇3

很欣慰，這一年!

新一屆的成員離我們已經遠去，剩下的是回憶、是思念，我們曾經在一起為了同一個目標努力奮斗，為了同一個夢想苦苦尋思。終于，我們完成了，薪火在這一年的路程里披荊斬棘，一路走到現在。他的成長、他的壯大，我看在眼里，我們的《薪火報》也記下了他這一年成長的足跡。

隨著時間的流逝，我們已經進入本學期的工作終結。本學期《薪火報》總共出版了四期報紙。自第二十六期到第二十九期。下面簡單介紹一下各報紙的主要內容：

首先、第二十六期是關于薪火在XX年下半年的一個歷程回顧，為勾起我們心中的那份玄思而產下了這粒種子，并把它延續下去，作為以后《薪火報》開學的第一期報紙重要內容。同時，本期報紙對薪火教學模式的探索作了一個相關的闡述，讓我們薪火人更能了解我們的薪火動態。到現在，本次教學模式的新探索取得了重大的成果。第二十七期和二十八期是本學期《薪火報》的一個重點主題，策劃良久的活動在緊鑼密鼓的展開，我們的《薪火報》也為此留下了他的五年足跡。他記錄了薪火五年來所走過的路程以及老師、同學、社會各界對薪火的祝福與期盼。而其中要重點指出的是關于五年風雨的版面，這也是屬于我們編輯部活動的一部分。我們的團隊成員，本人、梁文、穆艷艷深入到蔡里、化樓、尚高小學，為五年的風雨記下一些靈性的瞬間。其中這也給這三個團隊帶來了很多的麻煩，因為大家都知道，這三個小學是同包一輛車的，所以我在這給這三個團隊的全體成員表示感謝。同時本學期的第二屆薪火杯征文大賽的優秀作品，也刊登在《薪火報》上，展現了大家對薪火的建議和對他的情意。第二十九期為紀念汶川地震而做。寫出了汶川的新貌和大家對汶川的祝福，帶去了我們對汶川深深的惦念。同時，也有關于別的內容，我也就不多介紹。

下面簡單說一下本學期的一個活動問題，首先、就是薪火杯征文大賽的問題。我部組織舉辦了第二屆薪火杯征文大賽，并取得了比較好的成果。具體的內容我也不說，現在我在這向大家表示道歉，策劃書與具體的操作有沖突。以致于，薪火杯的獎品現在才發給大家。其次，我們部和記者團有合辦了一次針對各支教小學的征文活動。第三、我部組織了深入支教小學的一個立足于五年歷程的調查活動，并取得突出成就。第四、我部參加了第二屆校園媒體聯誼活動，在會上對我們薪火和《薪火報》作了一個簡單的介紹，以及各社團媒體的合作和溝通，并取得了重要的經驗成果，我部將致力于新的起點，展現自我風采。

問題與研討

首先、我部成員已經做過數次的會議探討，關于《薪火報》應如何發放的問題，這個問題已經苦苦糾纏著我們，我希望各個社團成員都能為我們自己的報紙提出寶貴的意見。再次、薪火各部門的聯系問題，這可以說是我們部門之間的一個重要的探討問題。也希望大家能提出積極的寶貴意見。我們也認識到成績與問題同時存在。但面對問題我們已經盡最大的努力去改善，盡量使部門更加融洽和諧。改革就會有更新，就會有變化。薪火的改革，也促使著編輯部的改革和完善。改革相信是這半年中最流行的一個詞，它的實施，也讓薪火更有活力，更有朝氣，同時也讓我們對下半年工作有著美好的憧憬。希望會有更好的成績，做出更有新意的報紙。同時能夠更好的宣傳薪火的成績，報道薪火的動態，真正成為薪火對外交流與發展的一個平臺，讓人們去了解薪火，關注薪火。

編輯部工作述職報告范文 篇4

尊敬的領導：

你們好！我是公務員編輯部員工郝永進。

時間過得飛快，不知不覺中20xx年就走完了一半的路程。半年是一個中點，在這里我總結一下這半年的工作，找找問題，總結經驗，為下半年的工作做一下指導與規劃。

應該說，在這半年的時間里，在領導和同事的指導幫助下，通過不斷地學習和實際操作，我覺得自己對工作的了解和認識都在不斷地加深，這半年的工作是充實和忙碌的。

從1月份事業單位的書籍開始，到國家版最新版的改動，再到多個省版教材的接連出版，我基本上接觸到了全部的工作內容，對工作也逐漸地有了更為全面更為深刻的認識。先將工作總結如下：

一、出版圖書目錄

20xx年上半年（1—6月），我負責出版的圖書主要有以下幾本：

青海省事業單位《公共基礎知識》（已出版）

吉林省事業單位《公共基礎知識》（已出版）

吉林省事業單位《公共基礎知識標準預測試卷及歷年真題》（已出版）

青海省事業單位《公共基礎知識》（已出版）

四川省事業單位《公共基礎知識》（尚未出版）

西藏自治區公務員《公共基礎知識》（已出版）

內蒙古自治區公務員《公共基礎知識》（已出版）

20xx最新版國家版公務員《行政職業能力測驗》常識判斷部分（已出版）

江蘇省公務員《公共基礎知識》（已出版）

河北省公務員《公共基礎知識歷年真題及標準預測試卷》（已出版）

貴州公務員《公共基礎知識》（已出版）

新疆維吾爾自治區公務員《公共基礎知識》（已出版）

新疆維吾爾自治區公務員《申論標準預測試卷及歷年真題》（已出版）

新疆維吾爾自治區公務員《行政職業能力測驗》（已出版）

新疆維吾爾自治區公務員《專用教材一本通》（尚未出版）

二、圖書質量總結

圖書質量總體以良為主，偶有優秀與合格，未有不合格。

三、工作中的進步

1、熟悉圖書的全部出版流程。

2、對所負責圖書，能夠獨立進行策劃操作，或進行大幅調整，創新內容和體例。

3、各科知識儲備有所提高。

四、工作中的不足

下面再就我個人的問題談談工作，說說工作中的問題，以便在將來工作中加以避免，總結好的經驗，予以指導未來?！疽韵聠栴}僅針對我和公共基礎知識而言】

1、過于迷信真題，以致使錯誤遺漏。由于試卷的組成中有真題，真題又是經過多次校對的，所以，在這部分的審查的工作中，往往較為忽略。從而使有些錯誤溜走。

2、善始未能善終，留有瑕疵。一本書從開始到結束，整體上算是完美。但是在終審后，尤其是需要添加新的內容的時候，往往由于著急，匆匆組織材料，沒有從整體上考慮，沒有做多次校對，以致里面留有錯誤，這個問題以后必須要避免。

3、知識的寬度和深度需要繼續加強。公基的性質決定了公基的編寫人員必須要有一定的知識寬度，一定的知識積累。公基這些部分，經濟常識和行政常識是我最為欠缺的，法律有所掌握，但是深度需要加強。其他部分，所依靠的底子來源于高中、大學所學課程，但是沒有做到及時更新，與時俱進。

針對上述存在的問題，我認為應該從以下幾方面加以改進：

1、“拿來主義”。參考同行業的書籍及教輔教材類書籍，從中尋求靈感，為新書的策劃和改進努力。具體來講，就是要對比不同公司的書籍，找出其存在缺點與優點，分析其改動的意義所在，為己所用，保障自己的思路不至于枯竭。

2、端正工作態度，克服迷信真題、套版的弊端，盡力將書做得完美。對于每一本書籍和試卷，都要仔細認真審查。如果時間不夠，做重點審查，使看的每一部分都有成效，如此下來幾個回合，整個卷子就相當于重新認真看過一遍。

3、善始善終，做好收尾工作。對于新添加的內容，也要仔細校對，不要著急，安下心來認真校對，使每一本書籍都力爭完美。

4、學習充電，使自己的知識儲備的廣度和寬度達到公基要求。具體就是要看看行政管理和經濟常識的基本知識教材，使寬度上達到要求；然后，法律上要注意法條的具體解釋，讓自己的知識的深度達到給考生講解的要求。政治、人文、科技方面要多讀書，多積累，多觀察，注意新的動向所在，做到與考試同步，與時代同步。

這半年是緊張和忙碌的半年。在緊張和忙碌中，我發現了自己的問題所在。這半年的工作鍛煉了我的耐心和細心，學習到了不少東西。但也正是在這個不斷學習的過程中，我也認識到自己在工作中需要更加完善和進步的地方。這需要我向同事們學習，促使自己更加進步。希望在以后的工作中能夠進步，能夠做出更好的成績。

編輯部工作述職報告范文 篇5

一、迎新晚會

今年的迎新晚會辦得非常成功，首先難得有強大的經費支持讓我們敢做敢創新，除外我們部門上下XX級XX級真的很努力很齊心。尤其是XX級，樣樣都做得很精致很細心，追求完美，宣傳海報、宣傳單、橫幅、幕布、舞臺設計效果都非常滿意?？吹轿覀円黄鹋Φ某晒?，很感動很溫暖。

需要總結的經驗有：

1、大家太辛苦了，由于時間緊迫，所以大家都趕工作任務趕得很辛苦。我們部門要學會在平時積累資源，在空閑時候把海報模版等做好，做好資料庫，可以隨時拿出來用，這樣就可以提高我們的工作效率。

2、需要加強與其他部門還有我們部門內部的溝通。

二、圖片展

圖片展開展得很成功，雖然是第一屆舉辦，我們沒有以前的宣傳作品借鑒，但是通過努力做得很好!無論是宣傳作品還是現場布置都很大氣而不失精細。

經驗：

1、圖片展是在學年-學年下學期期末開始的，所以準備時候大家積極性都不高，我認為學生活動還是盡量安排在學期中進行，這樣不讓大家犧牲寶貴的復習時間而且能夠取得更好的效果!

2、圖片展準備和計劃工作在期末做，而正式開始則在學期初，與迎新晚會、招新等工作交集導致工作量太集中太大工作效率低下，希望以后可以科學安排工作時間，如果發現工作太集中，圖片展籌備小組應該在暑假分配好工作，好讓大家暑假開始著手工作，減輕開學工作量。

三、招新

招新是很重要的環節，我們部門完成了我們的工作，而且還配合地出了比較多新的創意。但是我認為我們學生會這屆的招新工作做得不夠好。

1、招新宣傳會是團委的主辦的，我們只有10分鐘，播放個視頻時間太短了，顯得沒有氣勢也不夠誠意，所以我們應該爭取個學生會招新的介紹會，或者開放日。

2、老成員和兼班交流不夠，沒有很好地很充分地物色人才。

3、XX級除了完成宣傳工作之外，不夠主動地去發現XX級適合我們部門的人才。其實這個問題一直存在，XX級在大二時候也不大關注招新，今后要轉變觀念，要給大二的多發表意見，大二的也要多主動地表達心聲。

四、干培

這次的干培開展地很好，比以往花多了心思與投入。干培具有針對性，聯系我們部門的工作把培訓分為攝影、手繪手工海報設計、通訊稿、電腦，同時也是第一次要求布置作業和反饋，這次XX級的鍛煉很大，上去講的“老師們”和準備者都很用心，頗有收獲。而通過干培讓原本特點還不夠明顯的XX級漸漸明顯化，為XX級的分工打好基礎。

而有以下幾但經驗：

1、培訓一定要有作業有反饋。也要按時完成作業和反饋，爭取讓付出得到最好的效果。

2、要提前借好課室作好準備，不能忽視細節。

3、干培資料的集合工作沒有做到位，下次應該讓“老師們”講完課后直接群發干培資料，養成“有始有終”的習慣，會讓我們的生活大為受益。

五、部門日常工作

我們部門是學生會宣傳的好手，學生會大大小小的活動都需要我們配合宣傳，所以我們工作會非常繁重，尤其是名師講座等。我們都很努力去完成工作，尤其攝影的同學和寫稿件的同學都很辛苦，值得肯定，但是我們工作中仍存在很多可以改進的地方：

1、應當提高工作效率。一些電子海報的模版和名師講座稿件的模版應該及時交接給新上任的同學，這樣可以大大減輕工作效率。

2、要思考每個活動需要什么樣的照片。XX級的在培養和帶領XX級時要講清楚要求并且要多幫助他們分析工作，幫助他們提高工作效率，多關心XX級的學習與生活。

3、要增強部門內部溝通，學會與老師、其他部門溝通，互相尊重，耐心對待。

六、部門建設

宣編是一個家。這是我們XX級剛進來時候就有的理念。大學很大，希望我們是一群讓彼此告別孤單迷惘的人，不只工作上相互合作，增進交流，平時生活中也要緊密聯系。希望我們既是個高效能干的集體又是溫暖開朗的家人，所以部門建設很重要。

1、溝通。部門增進感情不能只是說說，這學期我們部門有幾次大聚會，一次是迎新晚會后，一次是招新后吃火鍋，一次是圣誕節大家一起吃蛋糕許愿。這三次的記憶都非常寶貴，非常難忘。希望大家以后都能積極地參加我們難得的聚會。

2、分工。XX級的分工不夠明確，我們主要是想第一學期大家都學學我們部門要做的工作，熟悉我們部門的責任，也為以后大家接班管理部門作準備，但是無疑也給XX級增添了工作量。另外電腦方面總沒有放開讓XX級去做，讓XX級壓力也很大。以后我們要權衡利弊，找到最好的解決方法。當XX級工作多時候，XX級XX級應該盡量多地在學習生活上給于實際上的幫助，比如告訴他們學科的學習方法，老師的特點啊，給些課件，介紹好的網站等。

3、資料匯編。這個工作我們做地不夠及時。資料收集是很重要的，里面有我們珍貴的紀錄。但是我們總覺得工作做完就沒事了，這樣的心態不夠科學。我們要更加注重資料的收集，相關的同學要負起責任。

編輯部工作述職報告范文 篇6

轉眼間來公司2個多月了，我逐漸從原來的在這段時間，我能遵守公司的各項規章制度，在公司對于沒有涉及過微量元素的我來說，時光荏苒，轉眼又到年終，自己在運營部工作已有一年半時間，回首即將逝去的20__年，發現自己在工作狀態以及編輯業務方面取得了很大進步。工作體會如下：

一、工作狀態積極而穩妥

工作態度更加嚴謹務實：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護頻道的形象，妥善嚴謹地做好編輯工作，盡量避免編輯稿件中出現紕漏。

更加注重發揚團隊精神：部門的良性發展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。上一年來，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設中，為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。

更加積極的進取之心：互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再局限于信息收集與轉載，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網絡編輯必將發展成一種高素質復合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，一年中，我堅持不斷學習專業知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。

二、編輯業務精益求精

一年中，我在編輯日常業務中不斷體會經驗，使自己的業務水平有了整體提高。

1、保質保量地完成日常稿件發布工作，同時針對IT熱點綜編和原創部分新聞稿件。

2、維護頻道更新;每日更新頻道首頁各個板塊內容，同時更換新聞中心兩側欄目內容。

3、認真完成早班和周末值班。除積累了一些工作經驗外，也對生活和汽車行業有了更深入的了解，在其他主管的幫助下，學習到了運營部門其他幾個頻道的知識。

4、一年來，制作多個行業專題：如《中國正式進入3G時代》、《魔獸歸來》、《小靈通退市引爭議》、《聯通iphone正式發售》、《九部委重拳打擊手機網絡》等。

5、圍繞年底熱點話題，進行綜編及編寫盤點類原創稿件，《盤點IT業20__年度關鍵詞：日子在偷菜中溜走》《20__年IT江湖十大人物有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件，獲得了網友關注，點擊率、轉載率較高。

在公司領導的指導和在部門同事的配合方1案8范。文庫4歡迎您采，集下，通過大家的不斷努力，IT頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現，目前每天的流量都在40萬左右。滿懷激情展望未來

在新的一年里我將體會過去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項工作，把網站的內容建設好，努力為運營部做貢獻。

通過一年多的工作，我已經逐漸意識到，作為一個網絡編輯，首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業知識水平，逐漸向著成長為一個“專家型”編輯的方向!這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網站頻道的影響力得到提升。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：

一、繼續加強新聞理論基礎知識的學習，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。

二、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。

三、頻道內容方面我會進一步加強專題的制作。除了規定的特別策劃以外，要根據新聞事件的發展多做一些有深度、有內容的專題。

新的一年中，我會和部門全體同事、領導一起同心協力，在探索中不斷發展。在部門成長的過程中，也會出現了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續從工作中

不斷吸取經驗，及時改正，在實踐中不斷發展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真體會經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好!

編輯部工作述職報告范文 篇7

本學期，編輯部有了非常大的進步和成長。在成長中，編輯部的工作更加的成熟，工作活動更加完善，也更加豐富?，F就我們編輯部大概的工作內容予以總結。

一、注重部門成員的思想道德教育和思想政治素質培養。

這在我們每次的活動中就能很好的體現出來。因為我們部門本學期的活動比較多，而且又是處于部門部長、副部長的新上任階段，學多工作都需要我們從頭開始做起，雖然任務多難度大，但是部門的成員沒有人叫苦，沒有人臨陣脫逃，都履行了自己的義務。另外，承繼著我系第二次團代會暨第三次學代會的東風，廣大成員熱情高漲。

二、注重人才的利用，部門內部團結，分工合作，注重團隊精神。

我們的日常工作非常到位。編輯部主要是以編輯系報為主要工作的學生會工作部門。本學期我們共計有四期系報出版，各期系報均有自己不同的風格和特色。由于換屆的緣故，我們系報從第二期開始改版。通過各個班級反饋出來的信息看，系報的改版是及時的也是必要的，因為新版的報紙更加符合廣大同學的口味，而且文章更有可讀性和耐看性。比如，在第四版增加的娛樂天地，體育快報、影視天地、漫畫笑話等都極大程度的滿足了同學們的需求。

三、舉行了豐富多彩的活動。

我們編輯部的活動有“首屆一字千金”、“首屆感動應化的策劃”、“攝影大賽”以及院里組織的各種比賽如征文大賽、手抄報比賽、團刊征文等。這些活動不僅豐富了我系同學們的校園生活，也使得我系編輯部在全系的活動中提升了一定的形象和影響，許多活動都得到了廣大師生的好評。另外，我編輯部在一些活動中也得到了其他各系同學的大力支持和肯定，比如，在“應化系首屆一字千‘金’”的活動中，就有一半的參賽選手來自其他系部。

四、注重上級和同級部門的意見和建議。

對于合乎部門發展的良策，我們都給予很大程度上的采納。比如，在每次的通訊員例會上，我們都主動要求每個人提出對編輯部的意見和建議，而且，在每次的稿件收集上，我們也都能收到些這樣或那樣的建議和意見，盡管有些意見不是那樣的合乎情理，但是這些意見和建議是非常及時的，也是非常必要的，他對我們編輯部以后的發展起到了非常大的推動作用。

五、注重團體內部的合作與溝通。

總的來說，我們在工作的時候，合理利用每個人的能力，充分挖掘每個人的潛力，使得我們的工作完成的有聲有色。比如，在系報的編排過程當中，就充分利用了這一點：胡齋是我們部門有名的才女，因此審稿的任務就交給了她；彭彬對電腦的使用和排版都相當的精通和熟悉，因此，排版交給了她；李懷明對娛樂信息、八卦新聞非常的熱衷，因此，系報的第四版娛樂天地，體育快報、影視天地、漫畫笑話這一塊內容就給了她，由她全權負責；另外，我們部門鄭興輝、丁偉對外聯相當了解，因此這些內容交給他們來做。因此，總的來說，我們利用了每個人的優勢，才取得了非常不錯的成績。

六、問題和不足。

這個問題就是我們部門與其他部門的聯系、溝通還不是很充分。因此，這是我們下學期需要改進的地方，我們下學期也要將重點集中在這一塊，加強部門間的合作與交流，畢竟，人多力量大，團結才是力量！

不難看出，我編輯部本學期成績還是可喜的，我們達到了預期的目標讓大家滿意。我們堅信：下學期的工作我們將會做的更加出色和圓滿。

編輯部工作述職報告范文 篇8

時光飛逝，從剛進大學到今天，已經一個學期過去了。

半年之前，我還是一個懵懵懂懂的小孩，拿著部門招新的表格緊張面對著學長學姐的面試，在他們的面前我顯得那么的渺小，那時的我，覺得他們怎么可以那么的自信，覺得我可以學到很多。而回首這過去的一個學期，我確實感覺自己變了許多。

不想被太多的人遠遠地拋在后面，不想沮喪，不想失落，不想有太多的挫敗感纏身。而平凡的我需要鍛煉，各種能力的鍛煉，正是帶著這樣的初衷我加入了通訊社。身為通訊社編輯部的一員，我在勤勤懇懇，埋頭做好自己為院報的文藝稿專欄撰寫稿件，并負責《甌風商韻》雜志的文章收錄的本職工作的同時，也積極參與院報的折疊和分發，和部門的各種工作，不放過任何一個可以鍛煉自己的機會。固然有時有點累，但我認為這叫充實，這叫收獲，這叫幸福。同時,作為一個干事的我，深深體會到通訊社大家庭的溫暖，上至主席團，下至各位部長，還有我們的干事，大家如兄弟姐妹一樣，不分彼此。無論是工作中，還是在生活中，我一直都感覺到大家對我的關心，在此，我想說聲謝謝。

自從進入編輯部，我一直思索如何成為一個好干事，經過一段時間和部門干事以及部長們的溝通，我體會到這一點,也就是簡簡單單的幾個字：聽從安排，做好本職工作，最后凸現一點自己的特色。這一年我不敢說我做得有多優秀，但我一直按這個思路走到現在,只要做到對得起這個職位就行。

通訊社半年的工作讓我成長很多，同時也讓我更清醒地認識到在通訊社的路還要繼續走下去，因為我感覺我還需要去歷練，去提高自己。

我想有機會我能接任編輯部部長的職位，我清醒的認識到自己能力還有待提高，或許目前不能達到勝任部長這個職務的能力，但我有信心，因為我會永不止步地向前，直到達到那個目標為止。

因此，我為這一年的編輯部工作做一個計劃。

第一，本職工作一定會做好，同時和通訊社的其他部門共同協作完成通訊社的每一份工作和每一個活動，努力的朝一個積極心態的方向去奮斗。第二，加強部門內部融入，經過一學期的磨合，我相信我們干事們都會真正的融進入這個部門，強烈的歸屬感會讓我們的工作完成的更為出色。第三，部門例會很重要，因為大家平時很少聚在一起，難得半個月一次,我們必須充分利用這一次例會，讓這一次例會發揮它最大的價值。第四，加強本部門與我通訊社其他部門的交流以及院各個部門的溝通交流，這樣不僅可以提高編輯部的視野，更能為我編輯部在院里工作提供一個良好的環境。

最后，我希望我可以有這個機會,現在說任何話都是紙上談兵,因此,我期望可以給我一個”戰場”,讓我實現這個任重而遠大的目標。

編輯部工作述職報告范文 篇9

根據編輯部xx年全年工作安排，上半年，編輯部以雜志編輯工作為核心，以編輯隊伍素質提高為重點，以市（州）縣（區）工作為紐帶，開展了艱苦的工作，取得了一定的成績，也存在一定的問題，現總結如下：

一、以雜志編輯工作為核心，力求辦出高質量的雜志

1．《xxxxx》上半年六期質量穩中有升

《xxxxx》原為《xxxxx》，改版后，我們在堅持原來辦刊風格的基礎上，進一步明確了辦刊宗旨和辦刊理念，努力為青少年學生推開人文窗口，為愛好文學創作的青少年搭建展示的平臺，增加了雜志的文學性、哲理性和可讀性，使雜志不僅成為青少年展示文學天賦的平臺，而且成為他們陶冶性情，提高人文素養的園地。由于雜志的影響力不斷上升，圍繞在雜志周圍的文學愛好者和會員數量也不斷增加。

2．《xxxxx》上半年六期逐漸貼近讀者需求

xx年上半年的《青春男女生·妙語》經歷了策劃、改進、提升三個階段。在突然接受《青春男女生·妙語》編輯任務時，由于準備不足，因而市場反映不好。為了滿足讀者需求，編輯部成員認真分析原來辦刊特點，虛心聽取讀者意見，積極爭取專家指導，使雜志逐漸貼近了讀者的需求，并在原來基礎上，有所突破和創新?，F在，《青春男女生·妙語》由原來不斷接到善意的批評電話轉為不斷接到鼓勵和要求征訂的電話，社會效益大大增強。增刊《沸點》也受到讀者的好評。

3．《xxxxx》三、四、五、六年級版破繭成蝶

經過周密策劃和市場調查，在去年試辦了三年級版的基礎上，今年各年級版成功創辦。新出刊的三、四、五、六年級版版式新穎、既有知識性也考慮了趣味性，比較符合兒童認知規律和新的語文課程標準。雜志發出去后，編輯部成員又以各種形式，進一步收集市場反映，將有價值的意見進行歸納總結，為下半年正式出刊做好了準備。除此之外，編輯部成員還主動配合發行部，積極做好雜志的宣傳發行工作，目前，已有3000左右的數字來自于編輯部。

二、以學習提升為重點，力求建成高素質的隊伍

1．文獻學習。xx年上半年，編輯部繼續堅持在“工作中學習、在學習中創新、在創新中發展”的學習提升策略，圍繞“編輯專業知識”、“作文教學現狀”、“同類雜志特點”三個方面進行了認真的學習與探究，學習成果包括：綜述——當前中小學寫作教學現狀及對策初探；評述——《少年寫作》同類雜志特點與分析；簡述——雜志構成和版面設計注意事項、期刊雜志版權頁詳細說明。編輯部已將學習成果結集成冊。通過學習，大家對現今中小學作文教學現狀有了一定的了解，自身的專業知識和編輯業務水平有一定提高；在與同類雜志比較分析中進一步明確了《少年寫作》今后的定位，為更好地開展下一步工作，打造一本擁有《少年寫作》獨特風格的優秀小學生專業作文輔導雜志奠定了基礎。

2．課堂學習。編輯部的另一個學習內容是課堂教學現狀的現場學習。我們與湖北省教科所聯系，讓編輯部成員走進全省優秀的研究課；我們與學校聯系，讓編輯部成員走進一般學校的常態課。編輯部成員在與課堂的零距離接觸中，感受頗深，其學習體會也以《學習匯報》的形式匯編在一起，供相互學習和交流。

3．基礎訓練。為了提高編輯人員的編輯水平，除了要求每天一頁鋼筆字練習，編輯人員還認真熟悉小學語文課程標準，特別是其中的作文要求；認真研讀課本以及課后口語訓練和習作要求，力求讓雜志真正與課堂教學同步，與學生生命成長同行。

三、以基層學校為紐帶，力求開辟高效益的基地

為了真正發揮好雜志的引導功能和服務功能，讓雜志真正成為教師作文教學的好幫手和學生學習寫作的好伙伴，上半年，編輯部與湖北省教科所密切合作，以“世界讀書日”為契機，策劃了“快樂閱讀百校行”活動，本活動將持續一年時間。我們希望通過這個活動，確定100所快樂閱讀的實驗學校，進而使這100所學校成為《少年寫作》雜志的熱心作者與讀者，最后讓所有《少年寫作》雜志的熱心作者與讀者達到快樂與學習相隨，閱讀與寫作融合的境地，為豐富師生的學習生活、助長師生精神成長做出應有貢獻。

目前，我們已經成功在XX市江夏一小開展了一次活動，活動有湖北省著名作家的報告，有教師的現場觀摩課、還有編輯部成員與學校領導教師的座談?；顒又?，學生情緒熱烈，紛紛要求作家和編輯部成員簽名并與大家合影留念。

上半年，我們還嘗試與仙桃簽約，在XX市成立湖北省少年作家協會仙桃辦事處、《少年寫作·小作家》培訓基地。我們希望通過這一舉措，讓各辦事處和各基地成為地方學校和《少年寫作》雜志之間的紐帶，并形成親密合作關系，最后，讓雜志能在各市（州）XX縣（區）學校落地生根。目前，這項工作已經進入到準備掛牌階段。

四、問題

目前，《少年寫作·年級版》還在艱難的跋涉當中，最大的問題是市場還沒有拓展開來。第二是雜志沒有最好，只有更好，雜志的高品位永遠是我們最大的追求。下一步，編輯部成員將進一步追求雜志的高品位和高質量，并協助發行部做好市場的開拓及雜志的發行工作，努力使雜志早日成為既有社會效益又有經濟效益的雙效教育傳媒精品。

編輯部工作述職報告范文 篇10

各位領導、老師們、同學們：

大家好。非常感謝大家能參加編輯部組織的這次全校性的總結表彰大會！感謝不是客套，而是發自內心！沒有各位校級領導的支持和幫扶，沒有各位班主任和語文教師的配合和指導，沒有廣大同學的熱情和關心，沒有各位編輯老師的辛勤和敬業，這份報紙是根本辦不成，也是辦不好的。所以，我再次感謝大家！

下面，我對一年來的校報和網站工作做一個簡要的總結和匯報，不足和不當之處請大家批評指正。

一、校報工作

第一，一年來，校報以正面報道為主，比較全面地反映了我校的辦學理念、辦學特色、教育教學和文化建設等各個方面的工作。

*年的校報一共發行了19期，各類稿件共計247篇，這些圖片和文字比較全面地反映了我校一年來的辦學業績和發展軌跡，反映了全體師生的精神面貌和文化內涵，也突出反映了我校的教育理念和辦學特色。學校舉辦的各種大中型會議、各級教職工培訓、各種文體活動、全校性的接待和接訪活動，各學部的集體備課、月考分析、戶外活動、學生教育、安全教育、衛生檢查、文明班級和宿舍評比，其他各部門的工作動態以及先進個人與典型事跡等等。所有這些大大小小的活動，校報都做了真實、及時、有效的報道，對擴大學校聲譽和樹立泰化形象盡了一份力量。

第二， 一年來，編輯部在做好每期校報的編輯、出版和發行外，還對學校各種圖文信息資料進行了收集、歸類、整理和儲存。

對于接收的稿件，不管什么類型，編輯部都要過目，能用的刊發，不能用的留存。所有發表的稿件，編輯部都做了詳細地分類統計和登記留存。每一期校報從初稿到最后的定稿都進行了保存（包括紙質版和電子版）。今年下半年，郝小鈴老師把學校的所有圖片資料進行了分門別類地整理，近期，又整理了從28期到93期的各期校報的電子版。另外，對于其他文字、版面和表格等數據信息，編輯部都做了錄入、整理和保存。盡管還沒有形成一個數據庫，但校報編輯部（辦公室）為學校建立資料信息庫做了大量的工作。

第三， 一年來，校報進一步密切了與集團公司的聯系，通過及時有效地溝通和聯絡，編輯部在其中發揮了橋梁和紐帶作用。

校報編輯部積極參加公司組織的有關會議和活動，提供新聞線索，推薦優秀稿件，做好通聯工作，提高編輯水平，特別是高寶玉和李吉明二位老師在這方面做了不少工作，受到了公司的表彰。今年，我校的中層以上干部有多人、多篇稿件見報，部分教師比如喬婷婷、靳天驕、郭麗清等老師的文章也在《泰化報》刊登。公司的報紙只要送達，就及時組織老師和學生分發到各個科室、班組和個人，每期校報也通過專人送達公司，稿件的內容也能及時上傳到《泰化報》編輯部。我校在近期公司召開的通聯工作會議上，取得了兩個第一（集體和個人）就是這方面工作的有力見證。

第四，今年下半年成立了泰陽文學社，發展了一大批熱愛文學的社員，每周舉行一次活動（共12次），為發展社團文化、豐富學生生活、提升文化內涵開了好頭。

二、網站工作

校報是宣傳的傳統陣地，網站是宣傳的新型窗口。一定程度上，網站比校報傳播更快，覆蓋面也更廣，時效性也更強。*年，在校園網的建設方面，編輯部也做了大量工作，一是在原有網站的基礎上，更新了頁面，完善了內容，及時上傳內容，同時，加大了在網站上發布學校信息的力度，比如今年的招生和暑期教師培訓計劃，提高了點擊率和關注度，一定程度上擴大了學校的聲譽。二是今年下半年在離石區教育局的統一運作下（區教育信息網），我校又有了新的網站，隨后，編輯部積極開展工作，郝小鈴老師及時上傳內容，填補空缺，充實模塊，在其他兄弟學校的網站基本空缺的情況下，我校的網站上傳任務基本完成，最后，順利通過了教體局的驗收。同時，校報通過在第一版上印發新舊兩個網址和二維碼，來提高廣大師生的關注度。目前，我校有兩個網站，而且都運行良好，校報的每期內容都要給兩個網站上傳。

以上就是校報編輯部在*年度做的一些主要工作。

三、存在問題

1.稿件數量還是顯得不夠，質量有待提高。

2.報紙的版面機械，欄目較少，缺乏評論，可讀性有待提高，在細節方面還需精益求精。一句話，報紙的提升空間還很大，辦報的質量有待提高。

3.網站的內容更新相對較慢，時效性不足，內容還不十分豐富，網站的影響力和輻射面還比較有限。

4.各種圖文信息資料的收集和整理還有待完善，管理還比較粗放。

5.編輯部的工作非常瑣碎，工作量大，時間緊，還缺乏得力的干將。等等。

四、*年工作要點

回顧過去，緊張而忙碌，在新的一年里，校報編輯部將根據學校的指示和要求，再接再厲，再上臺階，把工作細化、量化、專業化，提高辦報質量，活躍校園文化，營造良好風尚，為全校師生搭建一個平等交流的平臺和展示才華的舞臺。具體說來，要辦好以下幾件事：

1．繼續按時保質完成半月一期的報紙組稿、編輯、排版、校對和分發工作，力爭工作不出現任何失誤。

2．在維持現有版面的基礎上，開辟幾個貼近師生的專欄，增加可讀性和實用性，提高校報的輻射面和影響力。

3．圍繞“五四”、“六一”、“七一”和“國慶”等重大節日，開展全校規模的主題征稿大賽（包括文學、攝影、繪畫、書法、美工等項目），千方百計提高廣大師生的參與熱情。

4．成立學生記者團，適度發展一些愛好寫作和編輯的學生記者，定期或不定期地組織活動。

5.力爭每期刊發一篇“精品”稿件，保證每期有一篇稿件刊發在《泰化報》上，繼續做好泰化報的通聯工作，繼續保持*年度在公司泰化報上的兩個第一。

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網絡部工作報告合集10篇

空留回憶往事難追，我們的上階段工作也告一段落。工作總結要杜絕或少用“據說”、“也許”、“大概”之類的詞，注重環境和資源保護？今天我們為大家挑選了一篇關于“網絡部工作報告”的精彩文章，我們感激您的閱讀和支持也希望您能將這篇文章分享給您的朋友圈！

網絡部工作報告 篇1

院學生會網絡部工作總結

(2005-2006第一學期)

在上一屆網絡部成員的共同努力下，院團委的網站已經基本完善，各項工作開展順利。隨著新學期的開始，網絡部的工作交接非常順利。

網絡部主要負責建設及維護院團委網站，加強學院對內及對外的宣傳與溝通工作。在上屆網絡部成員所打下的良好基礎上，九月份新一屆網絡部工作正式展開，并順利地完成了以下各項工作：

一、納新工作

經過傳單、網絡、海報、入班等宣傳工作，網絡部在團委的統一領導下納新工作順利地完成了納新工作。納新人員要求：要有極記的積極性，工作態度認真，認真負責，所招網絡部成員應有較強的責任感和耐心，有較強的興趣愛好，能吃苦耐勞。另外，能掌握基本常用的電腦軟件，如Microsoft Office、PhotoShop、Flash、Microsoft 6.0、簡單編程等，如有過大型的編程和網站制作經驗優先錄用?？偠灾W絡部需要的不光是電腦這方面的人才，也要具備21世紀人才的特點。由于網絡部要求專業性較強的人員，所以面試者不多，因為大一新生的技術經驗有些不足還需要一定的提高。通過層層考驗，本次共招收新成員五名，為了更好的為網絡部服務,為了適應下階段學生會信息管理系統的設計工作，我部在對每一位成員進行專長及興趣的了解之后，決定重新調配了各組人力資源。籌劃了后臺設計、平面設計、網站開發三次培訓活動，并于11月9日晚由網絡部副部長做了第一期的培訓，內容包括理論介紹與案例分析，全體部員均準時參加，并參與了討論。

二、制度建設

我們網絡部制定了部門內部工作管理評分制度，讓部門的每一個成員都能夠嚴格要求自己，在工作中樹立強烈的責任感和競爭意識，營造你追我趕的工作氛圍，讓部門的工作得以順利進行。

同時還制定了院團委網站信息管理制度，以保證我院團委的網站可以達到及時、快捷的上傳，使網絡部工作及時化、效率化。

三、制定任務

對于平時的工作，網絡部副部長會在每次部門例會上發給每一位成員一份階段工作計劃安排表，詳細列明各成員在本階段內的任務。然后在集體統籌的基礎上，各人獨立開展工作。整體的工作計劃以在開學出制定一個大概的框架，以后各周有詳細安排，同時每月進行一次檢查。

并起草制定了部門工作的“歸責機制”，所謂的歸責機制，也就是部門中誰不按時完成指定的工作，就由誰承擔延誤造成的后果。

四、做好學院網站的維護、信息更新工作

11月中旬，網絡部開始著手全新改版院團委的網站。網站將繼續保持前衛.新穎的特點,但不會脫離團委以及學生會的工作主題,在這一階段主要任務是收集院團委、學生會的相關材料和初步設計出網站的形式。在收集材方面，我們遇到了一些困難。主要原因是有的部門沒有把自己部門的檔案備份到學生會的電腦上，只好又匆匆忙忙去重打，以至材料不齊全。在一定程度上，迫使我們不能預定的時間內完成自己的工作。在網頁設計方面，已經初步成形，只待進一步完善。

11月下旬，在網絡部成員們的共同努力下，院團委和學生會的網站已大體上完成相關材料的完善工作。網站成品大約在15.2MB,以多版面.多功能為主,給人耳目一新的感覺,突出了校團委及學生會的積極向上的特點.在今后的工作中，我們將更進一步完善網站內容，力爭把院團委的網站建設成為全院最優秀的學生網站。

五、大力支持院學生會及社團聯合會舉辦的各項活動

我們在完成自己任務的同時，還積極協助其他的部門開展工作，如：師能大、卡拉OK大賽、外語口語大賽、外語配音大賽等。

六、開展技術培訓活動。

為了提高學生們的專業技術水平，本學期將繼續開展技術培訓活動，安排我部成員進行關于Photoshop、c++、VB、網頁等技術的學習，要求每位部員均按時參加之余，同時也要求有興趣的同學參與學習討論，交流經驗。我們希望通過此次活動，提高院學生會網絡部各成員的技術水平，推廣網絡知識，提倡網絡文化建設，解決同學們的實際問題，縱觀這半學期的工作歷程，我們網絡部每一位成員都感慨萬分。雖然網絡部處于交接階段，但是各個方面卻取得了很好的成績，各方面的水平也有了很大的提高，但是在工作中難免會出現失誤，這是無可避免的，因此網絡部的工作更具挑戰性。無論是成功或著是失敗，都將成為我們的繼任者可以借鑒的經驗；同時我們堅信我們的種種努力與奮斗，都將在我們學院的沃土上留下深深的印記。感謝一直以來對我們工作予以大力支持的各位院團委的領導、各兄弟部門，以及對我們工作給予大力支持的董書記、邱老師以及我親愛的伙伴們。

未來的路還長，然而風雨過后終見彩虹。雖然我們的工作還存在著種種的不足與缺陷，但是我們的努力必將成為我們部門前進不可替代的動力，我們在未來的征途中應迎著朝陽，微笑地面對未來，堅信我們網絡部會走出自己有特色的道路，以拼搏進取的面貌茁壯成長，以達到時時好，時時新的目標。

吉林工程技術師范學院學生會-網絡部

二○○五年 十二月 ○八日

網絡部工作報告 篇2

作為網絡研發部的一名成員，我在本年度的工作中積極發揮了自己的優勢，努力推進了部門整體工作的進展，下面將為大家詳細總結一下我們網絡研發部這一年的工作。

一、技術學習與掌握

在技術方面，我們一直注重學習和掌握前沿的計算機相關技術，以便更好地支撐公司的業務需求。我們定期組織內部技術培訓，分享新技術、新思路，并為團隊成員提供學習資源和指導。今年，我們深入研究了人工智能在物流配送中的應用，掌握了相關算法和工具，成功開發了一套國際物流智能路線規劃系統，為公司的物流管理和效率提升做出了重要貢獻。

二、項目協作與管理

在項目管理方面，我們采用了敏捷開發模式，將項目分解為一系列小的可交付成果，每個成果都是一個迭代周期。同時，我們建立了項目管理平臺，便于所有成員及時共享信息，快速響應問題，提高了團隊協作的效率和準確性。今年，我們為多個內部項目提供了技術支持和解決方案，涉及領域廣泛，包括海外電商平臺、移動支付、數據分析等等，獲得了來自客戶和內部領導的高度評價。

三、新技術探索和研發

我們始終秉持著不斷創新的精神，在新技術探索和研發方面有所嘗試。例如，我們探索了基于區塊鏈的數字資產管理方案，并進行了模擬實現；我們還涉足了虛擬現實領域，建立了一套虛擬化演示平臺，為客戶提供更真實、直觀的產品展示服務。這些新的嘗試，我們希望能夠為公司帶來新的商業機會和增長點。

四、過程改進和優化

在團隊管理方面，我們注重過程改進和優化，時刻保持團隊成員的積極性和效率。例如，我們加強了項目驗收流程，對每個項目成果都進行了詳細的測試和評估，確保交付的質量和完整性，為客戶提供更可靠的服務。我們還加強了成員培養和管理，鼓勵團隊成員參加技術討論和交流，提升自己的技術能力和業務素質。

總體來說，我們的網絡研發部今年在技術學習、項目協作、新技術探索、過程改進等方面都取得了不俗的成績。我們始終秉持著“合作、創新、卓越”的團隊價值觀，為公司的發展貢獻了自己的力量。我們相信，隨著技術的不斷更新和業務的不斷擴展，我們的網絡研發部將會在未來取得更加佳績。

網絡部工作報告 篇3

回顧團委網絡部在2010至2011學年，在部門各位成員的共同努力下，各項工作和制度都日益逐步完善，并取得了一定成績。現將具體工作總結如下：

一、工作回顧：

（一）把握部門工作重點，落實常規工作

用相機和DV記錄我院風采。首先，根據前任干部的工作經驗及工作的實際情況，我部進行了一系列整改。我部與新聞部、宣傳部共同作為宣傳一角，共同做了份活動宣傳申請表。申請表的出現簡化了我們的工作，方便了我部的人員安排和后期材料的整理。其次，配合各部門工作，安排干事跟蹤拍攝，記錄活動全過程，采集活動精彩瞬間，為各部門后期成果展出提供相片或錄像資料。

（二）培養專業素養，掌握專業技能

我部與社團聯合會攝影協會和計算機系CTC協會共同開辦攝影與PS培訓班。，培訓班進行了以開班儀式。當月24日即開始上課。

除此以外，我部在每周二晚上21：10開辦照片交流會。就每周各干事拍攝的所有照片進行交流與點評。以干事的照片為例，指出不足與提出如何改正，促進干事攝影技巧的不斷提高。

再者，我部還組織外出采風。一是促進彼此交流，二是在實踐中提高技巧。

（三）“印象·陽光”攝影大賽 本學年以來，我部門成員除按時按質完成本職工作，不定時參與部門培訓課，也充分利用其他機會不斷鍛煉自我，提升自我。

在5.20至5.24，我部舉辦“印象·陽光”攝影大賽。從活動的前期準備到活動的后期宣傳，我部所有成員均投入其中。除此以外，攝影大賽也獲得了全院師生的支持與肯定。

（四）部門建設與交流

對于任何一個集體，團隊精神是非常重要的。在團結的集體中的工作總是愉快。在部門活動中，我們盡量安排合作機會。讓干事在一同合作的過程中認識對方，熟悉對方，促進部門成員之間的交流。由于我部們沒有固定的工作地點，各成員又都來自全院各系、各專業、各班級，我們除了每周一次的相片交流會和兩周一次的部門例會，我們很

少接觸干事，更何況干事之間。在合作中，他們自行進行分工合作，做到互相督促，一同完成活動拍攝。除此以外，我部組織上述所說的不定期外出采風，還有部門聚餐、聚會。我們在愉快的活動氛圍中增進彼此的交流。我們向往家一般的團隊，互幫互助。

三．總結 隨著期末的臨近，團委的工作也已接近尾聲。院團委網絡部在校團委老師的領導和各部門的合作支持下，以做好學校各項活動攝影工作為重點，總體來說是達到了目標，我們都在不斷的改進我們的工作，讓我們的工作可以更加順利的開展，工作中，我們有過困難，有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的.汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的團體。轉眼間一個學期就要結束了，這個學期對于我們網絡部來說是充滿著挑戰與重要意義的，在網絡部所有人員的共同努力下，我部取得了一定的成績。

學生會網絡部

12年05月

網絡部工作報告 篇4

上半年工作情況總結如下：

一、完成的工作情況

1、金土工程軟件的安裝調試。20xx年1月開始至今，多次參與電子政務軟件安裝調試，在電子政務軟件開發過程中組織協調，使工作得以更好的開展。

2、信息收集與發布。期間多次參與市局及信息中心開展的各項活動、會議的攝像、照像，以及視頻剪輯，照片處理，網站新聞視頻制做，網站新聞上傳，網站圖片處理。做到了及時收集、保存各項重要影像、圖片、文字資料，通過網站平臺及時處理、發布信息，為保證信息工作的開展做出了努力。其中包括：各項會議、籃球賽、紅歌會、紅歌廣場演唱會、6.25活動等信息收集與發布工作。

3、用心工作，熱情服務，為市局及本單位各部門做好各項技術性服務工作。

①、參與市局各項會議、活動，為會議、活動提供技術支持，其中包括：視頻會議聯調，投影儀等相關會議設備調試，會場布置等，從而保障會議、活動的開展。

②、解決了市局及本單位在使用電腦中的軟、硬件問題，電腦出現的故障，立即到位，及時解決問題，保證了電腦正常運轉，并對信息中心所有電腦進行了清潔和軟件的更新，做好了每臺電腦的防病毒及網絡安全工作。

③、完成了市局及本單位局域網內網及外網的日常管理與維護，保證了市局及本單位網絡暢通。

④、完成了辦證大廳服務器系統的日常維護，數據庫及重要文件定時備份，保證了服務器運轉正常。

⑤、完成了各部門使用的有關業務程序安裝調試工作。

⑥、及時解決了各種辦公自動化設備中遇到的問題，保障了辦公設備的正常運行，并做好了各項維護工作。

⑦、配合信息中心其它部門。參與勘界測量，為測量部門做好重要信息的攝像記錄工作。

4、積極參加培訓，提高業務能力。在上半年，參與中心組織的多次培訓，努力學習各項業務技能，自身的業務素質有了明顯提高。

二、上半年年工作中存在的不足

總結上半年，還存在以下幾點問題，需要在下半年努力改善，以期更好的完成年初制定的工作計劃：

1、工作和平時做事過程中急于求成，乎視了一些細節問題，導致成果與預期的目標有差距。

2、在信息收集與處理的過程中，理論知識不足，基礎性知識薄弱，在成果上不能做出更好的效果。

3、雖然平時能較好的完成工作，但自身對于工作的某些方面要求還不夠高，還需要進一步提高標準，力爭完美，做到高標準、嚴要求。

4、由于上半年工作量較大，在學習方面支配的時間較少，下半年還需要進一步加強學習，提高自身能力。

網絡部工作報告 篇5

集團有限公司 網絡部2011工作總結

網絡部2011年工作總結及2012年計劃

我自11月15日入職至今已經近2個月，在這2個多月中，嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，除了做好本職工作外，還對公司的各項業務及產品情況作了一個全面的了解，使自己得到了鍛煉和提高，也開始熟悉業務知識，以配合其他部門的相應工作。

現對本職工作作如下總結：

一、計算機及其網絡維護管理方面的工作職責

工作內容：此項工作主要包括公司計算機軟硬件的維護、網絡系統軟硬件的維護，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，傳真機，顯示屏，打卡機，復印機的日常故障維護及共享設置等。

二、本公司網絡的具體配置情況：

公司電腦硬件耗材如下：

三、計算機系統及網絡系統的故障總結

公司目前加上分店一共近60臺電腦，由于機器較多，日常出現故障的頻率也較頻繁，主要的電腦故障有：

系統故障：很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，再由于電腦使用者的操作水平參差不齊，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統。

網絡故障：ip沖突，計算機名重復，網絡線路不通等

軟件故障：軟件問題主要是平臺軟件的安裝使用。

硬件故障：首批計算機的安裝在后期使用中發現了很多兼容性的問題，藍屏，死機及其無法啟動，這些故障已通過硬件提供商售后解決。/

3四、公司計算機病毒的維護與防范情況

目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發現病毒的機器及時的進行處理。由于公司大部分機器的殺毒軟件統一安裝為：360殺毒和360安全衛士。

五、公司網站的撰稿及編輯工作

公司網站建設主要包括公司網站的開發、制作、維護等，前期公司網站后臺維護已經完成，服務器運行正常，流量比較穩定，已通過自動安裝系統將網站的首頁定制為個電腦的默認首頁，已經使分店及公司員工熟知網站地址而進行訪問，但是后期的編輯還存在一些問題，內容也比較欠缺，新聞及其其他方面更新不及時。

2011工作中存在的不足：

1、公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂，這其中有部分屬職責尚未明確方面的問題，未把每臺機器責任歸屬到人，這使得部分員工對電腦及其其他資源任意使用，出現人為問題很難找到責任人。

2、公司目前軟件使用方面仍存在一些不足，良好的系統軟件應刻盤備份，以保證完善的軟件的備份存儲

2012年工作計劃：

本崗位作為公司一個服務性崗位，2012工作重點從以下方面進行：

1、網站的維護建設開發，主要包括網站的進一步完善和優化，讓客戶能輕松快捷地從公司網站能獲取自己所需要的各類信息，自己也會加強與各部門之間的聯系與溝通，以保證各部門資源及可發布信息能達到最優整合，使網站形象與公司形象達到統一。

2、公司軟硬件資源責任到人，各分店及其總部的電腦硬件及軟件資源進行責任

登記，并經使用人簽字，這樣可使得公司員工愛護及正常使用個人硬件耗材。

3、ip地址分配，現公司使用的是ip地址自動分配，優點是系統自動獲取ip方便快捷，無需進行ip規劃，缺點是由于公司共享使用打印機，每次的重新分配會導致打印機及其共享資源無法正常訪問及使用，2012年要整體的進行ip地址手動分配，登記入冊，可避免一些網絡問題。

4、公司一些其他硬件的采購，隨著公司的一步步擴大，基礎硬件及無線網絡會有一部分的增容，我部門會協調其他部門進行硬件及其其他資源的合理增容，以使公司網絡正常高效使用。

5、由于公司員工的電腦使用水平參差不齊，2012年將在工作群里做基本的電腦常識培訓，一方面減少不必要的故障產生，另一方面可以使維護工作順利進行，同時增大了IT資源的使用率。培訓計劃將以日為單位，每日IT小常識為標題在群內發布。

網絡部韓合勇將全力配合公司其他各部門工作，使公司電腦及其其他硬件設備高效穩定運行，并積極學習公司業務知識，以加強合作能力。

網絡部

2012-1-9

網絡部工作報告 篇6

回顧團總支學生會網絡部在20xx至20xx學年，在部門各位成員的共同努力下，我部圓滿完成了制定的各項計劃并取得了可觀的成果。我們將繼續堅持在院團總指的正確指導下，緊密圍系團學主題開展工作，繼承和發揚我院學生會的工作優良傳統，協助學院團委開展一系列高品位、深內涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。我們以宣傳工作為主方向，活動前的海報設計和活動的展板設計非常重要，特別是11月到12月中旬，這段時間活動相當集中。稿件反饋比較及時，對學院的宣傳工作有一定的促進?，F將具體工作總結如下：

一、工作回顧：

首先，根據前任干部的工作經驗及工作的實際情況，我部進行了一系列整改。其次，配合各部門工作，安排干事及時獲取資料，了解活動全過程，為各部門后期成果展出提供圖片或文字資料。

我部位提高干事專業技能，鼓勵干事參加校學生會網絡部培訓，學習PS、網頁設計的知識。

除此以外，我部定期舉行例會，進行干事之間的專業知識交流。再者，我部還組織干事聚會。一是促進彼此交流，二是在此過程中完善工作。

本學年以來，我部門成員除按時按質完成本職工作，不定時參與部門培訓課，也充分利用其他機會不斷鍛煉自我，提升自我。

學期伊始，我部協助社團納新，為各大社團制作納新展板和海報以及宣傳單。如猗蘭社團的納新和周年慶活動、儀+儀社團納新活動等。

對于任何一個集體，團隊精神是非常重要的。在團結的集體中的工作總是愉快。在部門活動中，我們盡量安排合作機會。讓干事在一同合作的過程中認識對方，熟悉對方，促進部門成員之間的交流。我部積極支持各部門工作。為組織部所舉辦的“一站到底”活動提供展板以及視頻制作支持；為勞衛部的宿舍文化節活動制作展板；為學習部的“遠離手機”活動制作展板；為我院與信傳學院舉辦的運動會制作展板；為營銷大賽活動制作展板；為文藝部的小品話劇大賽制作展板及海報等等。

在團總支工作匯報過程中，我部積極整理資料，并為工作匯報制作了PPT。

為了加快“數字化學院”建設，政治與公共管理學院高度重視網站建設，根據學院學生眾多的特點，在原有學院網站的基礎上進行了改版，從而進一步加強學團網站建設整合現有網絡資源。

經過一學期的`摸索與努力，在積累豐富經驗的同時，也發現工作中存在一些不足：

隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。院團總支學生會網絡部在老師的領導和各部門的合作支持下，以做好學校各項活動展板設計工作以及維護學院學團網站為重點，總體來說是達到了目標，我們都在不斷的改進我們的工作，讓我們的工作可以更加順利的開展，工作中，我們有過困難，有過快樂。我們的工作是忙碌的，瑣碎的。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的團體。

轉眼間一個學期就要結束了，這個學期對于我們網絡部來說是充滿著挑戰與重要意義的，在這學期的時間里，我們每個人都收獲到了很多的東西，取得了各自的進步。每個人的辛勤付出與收獲，換來了我們學生會工作的新發展?？傮w來說，網絡部的工作是繁重的、瑣碎的，下學期我們將更加合理的安排學習和工作的時間，既充分保證學習，又能夠很好的完成網絡部的工作，把學生會的工作做的更好，為同學們提供更優秀的服務。

網絡部工作報告 篇7

20xx年整體百度流量下滑，預約量下滑，導致最后到診率沒有達到理想目標，特別是1—2月（春節期間）流量下滑下滑最為明顯。單體到院成本明顯上張。20xx年接下來重點工作主要圍繞競價帳戶成本管控、移動手機投放策略的調整、競價帳戶著陸頁的調整、競價網站的改版、部門員工績效的改革、崗位培訓、咨詢培訓考核的改革為主。

網絡部20xx年—存在的一些問題和不足：

1、競價廣告成本明顯上漲，整體投放管理有問題，單日廣告投放忽上忽下，成本管控沒有做好。下一步需要加強成本管控。

2、非咨詢員工醫療常識培訓后，效果不是很明顯，著陸頁問題較為嚴重。

3、競價投放同質化的現象較為嚴重，相比整個同行市場優勢不明顯。下一步要找出差異化。

4、自然排名這塊整體比較薄弱，整個婦科幾乎沒幾個自然排名。

5、到診下滑主要表現在?？铺柕皆\。相比之前下滑嚴重。特別是計生到診量沒有較大的提升。下一步要從計生上面下功夫，提升計生的咨詢預約到診率。

工作計劃：

一、力保團隊的穩定性、做好節前節后工作安排

二、競價投放精細化要深化

1、競價投放要找出差異化，避免同質化。重點從創意、著陸頁、專題著手。避免與同行進行價格戰。找出瑪麗亞的優勢。

2、加強競價的晚上投放管控，加強晚班人員，避免晚上競價廣告投放監管不足，廣告浪費問題。

3、針對目前競價人員水平能力參差不齊。定期組織一些競價專業知識培訓。提高整個競價組的工作能力及效率。

4、控制成本，降低單體到診成本，提高就診量。嚴格控制網絡廣告投放。做好精細化營銷，有效降低單體到診成本，同時提升整體網絡部的到診量。

三、擴大SEO優化排名的占有量

1、做好醫院內部網站的優化，爭取讓百度展現更多的長尾詞。

2、擴大第三方渠道的鋪蓋（快排、下拉詞、相關搜索框）。

四、做好網站的安全維護和數據備份

1、定期維持網站服務器。

2、定期進行數據備份。

五、加大其它推廣渠道的投放力度

1、增加微信營銷QQ的到診人數。重點要與企劃，市場，經營等多個部門協調配合推廣醫院微信號、

2、擴大搜狗、神馬的預算，提高非百度搜索的占比量。

3、與網絡視頻廣告代理商洽淡，嘗試在網絡視頻廣告找出突破口。

六、加強部門的團隊管理

1、定期組織部門活動，通過增加員工之間的溝通，增強團隊的協作能力，提高團隊整體戰斗力。

2、加強網絡部員工的績效考核，合理安排工作量，調動員工工作積極性。爭取在20xx年再創一個新臺階。

七、提升整體網絡咨詢的業績

1、咨詢人員管理上面要著重調整。及時與員工溝通談心，調動咨詢員工積極性。防止咨詢人員變動。

2、增加咨詢的專業知識培訓力度，加強咨詢業務技巧。增加咨詢成功率。每周定期的婦科專業知識培訓及考試，每周定期的案例點評，每月的打字速度測試考核，從根本上面提升所有咨詢人員的業務水平。

網絡部工作報告 篇8

在這一年中，網絡部在20xx年下學期主要繼續做好日常工作、配合學校和其它部門的工作，20xx上學期大膽創新，隨著學工辦網站的建成，把網絡部的發展推上了一個新的臺階。

一、這一年的日常工作主要針對院網，及時更新，上傳稿件和文件下載資源。

二、12月參加了全校學工系統優秀網站評比，把院網作為參賽網站，精心準備了申報材料和現場展示的演講。

三、學工辦網站是由網絡部獨立建設的第一個網站。從08年下學期開始策劃和初建，2月建成，經過了長時間的測試，綜合各方意見不斷修改，最終完成全部創建工作。它綜合了院網和原論壇的所有內容和功能，并增加了幾個重要欄目，最后確定的主欄目有：|網站首頁、院辦簡介、學生黨建、新聞快訊、我筆我心、三會之家、勤工助學、招生就業、資料下載、互動空間。其中互動空間又包含心靈之約、主席信箱、提問回答以及各年級專區，以留言―回復的形式，為主席、心咨室提供了新的工作陣地，給了老師和其他干部一個收集問題及建議的平臺，也給了同學們一個提出問題和互相交流的場所。它具備穩00安、安全的后臺，完善的在線投稿、審稿系統，安全性高，管理方便。相信隨著此網站的正式對外宣傳和成長，定會把網絡部的工作推上更好的發展空間。

四、幫助宣傳部制作了“化趣文化藝術節”噴繪海報，幫助青志協制作了“心手相牽桃源行”噴繪海報。

五、09年4月校學工辦主辦了網絡教育月系列活動，我部門對其全部6個活動（大學生網絡文明公約征集活動、主題宣傳教育，營造網絡文明氛圍、“網絡文明”主題討論活動、“星網”首頁和標志征集活動、建國六十周年征文大賽、優秀校園博客展示與評選大賽）都作了詳細的策劃和安排，此系列活動目前正在進行中。

這一年網絡部的工作有一定的突破，在配合其他部門進行海報、網絡上的宣傳方面取得了進步，但在創新方面沒有落到實處。沒有擴大網絡部的影響力，這是需要改進的地方。

網絡部工作報告 篇9

單位給我的工作定位是從事網絡部基礎工作以及一些網站建設，網絡程序開發等等。我擔當了園區網絡的維護等基礎工作，包括線路檢修，交換設備更換，新用戶入戶等等這方面工作并很快把握了其中的原理和方法，從學校的理論學問到過去一年的實踐工作，其中的角色轉變離不開單位各級領導以及同事們的關心和指導。

網站建設方面，和同事共同進行了網站的改造，用法全新的后臺，使網站的功能更加的強大，管理更加的有條理和便利。取得了不錯的效應。

主動參與單位組織的各種活動，包括保齡球、乒乓球、羽毛球競賽，并代表網絡部參與籃球競賽以及各項文藝活動等等。

參與學習培訓，并在實踐中把握了其中一建設軟件的用法方法。并代表網絡部為領導介紹了這個網站開發流程的基本概念和方法，對自己是一個極大的促進和提高。

經過過去一年的實踐和實習，我對將來布滿了美妙的向往，在將來的日子，我將努力做到以下幾點：

一、連續學習，不斷提升理論素養。

在信息時代，學習是不斷地吸取新信息，獲得事業進步的動力。作為一名年輕同志更應當把學習作為保持工作主動性的重要途徑。走上工作崗位后，我主動響應單位號召，結合工作實際，不斷學習理論、業務學問和.學問，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業務學問提升力量，以廣博的學問拓展視野。

二、努力實踐，自覺進行角色轉化。

“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以大眾的檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能熬煉人的品質，彰現人的意志。

從學校走向.，首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一名同學轉化為一名工，在思想的層面上，必需熟悉到二者的角色之間存在著較大的差異。同學時代只是單純的學習學問，而.實踐則意味著連續學習，并將學問應用于實踐，同學時代可以自己選擇交往的對象，而.人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。數不勝數。但僅僅在思想的層面上熟悉到這一點還是不夠的，而是必需在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。

三、提高工作主動性和主動性。

一年的實習期很快過去了，是開端也是結束。呈現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，于此同時，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將連續學習，深化實踐，不斷提升自我，努力制造業績，連續為中心制造更多的價值。

最終感謝單位領導和部門領導以及同事對我的支持和關心，我會連續努力的。

網絡部工作報告 篇10

石河子大學師范學院學院團委學生會網絡部作為院學生會的后臺服務隊伍，在已逝的光陰中逐漸由青澀走向成熟，它的發展離不開院團委老師的指導，使它成為不可或缺的一個部門。

在10這半個學期中我們感到過無奈，快樂，遺憾，困難，但這都證明我們在成長。從迎新招新到協助各種活動的設備調理中，我們都在不斷的鍛煉我們的能力，雖然我們預計的活動因為種種原因無法辦完而感到遺憾，在迎新杯籃球賽上因為工作人員的失誤而落下設備沒管，可我們不會氣餒，成長的道路上的失敗經驗才是往后成功的積累。

網絡部的責任不僅是管理學院網站后臺，對外宣傳，我們還負責會議的ppt及視頻制作。并且協助各個系以及一些部門所舉辦的活動，得到了大家的一致好評。

另一方面在各部門的協調和活動中，我們也積極給予支持幫助。如書法比賽和歡送晚會中設備的調弄并取得了豐碩的成果。下學期開始時，我們網絡部也會踏上一個新的起點，總結這學期的不足點，同時俱時提高部里成員的自身技術與素質，本著抓住問題的關鍵，具體問題具體分析的思想，爭取成功開展一系列活動，如“創想杯”比賽沒能在這個學期辦成，我們就可以在下星期來為明年下半年的“創想杯”做準備，以及關于計算機方面的知識競賽。嘗試在學校的網站上集結新穎想法把我們的求是網站做活起來，給同學們更多關注學院新聞，更了解院學生會的工作情況，讓同學們更好的在這個網絡的平臺上交流。使得學院學生的活動更添羽翼，豐富了學生校園生活，增加了校園生活的樂趣。

師范學院團委學生會網絡部

二一年十二月二十七日

[總結]編輯述職報告范文1500字

述職報告之家專題“編輯述職報告”推薦內容。

編輯述職報告范文 篇1

（按報告遞交時間順序排序）

一。任明先述職報告

任氏譜牒編纂委員會：

我自參加xx.4.17曲阜會議，以無記名投票的方式，被選舉為修譜主編組成員之后，能夠踐行諾言，以身作則，注意團結大多數主編組成員，同時堅持原則，堅決抵制不良行為，努力推動各項修譜事務，取得一定成效。現把一年來的主要工作匯報如下：

一。5月，根據平時所了解的情況和宗親們的建議，倡議增加任毅、任玉魁、任玉新、任仲峰、任高憲等五名候補主編組成員。

二。5月，騎電動車到鄰縣走訪兩次，幫助三支共約一千余失聯任氏找到根源。

三。6月，研讀和整理皖南旌德任氏族譜，編輯《旌德譜要》數千字。

四。7月17日，騎電動車到鄰縣利辛、亳州譙城尋訪，對成于光緒年間《樂安郡·任公家譜》手抄本進行拍照，為懸疑百余年的利辛張村和亳縣任氏宗譜找到原始依據。

五。8月15日，到武漢參加"主編組修譜工作會議",總結前段修譜概況，調整主編組人員分工及相關方案。

六。8月18日，轉赴阜陽，上午參加"阜陽會議".下午，主持原潁州、亳州、宿州三大支十余萬任的宗支代表座談會，討論并制定今后協調步伐、協商修譜、統一世次等修譜提綱。

七。受有關宗親的請求，協同主編組景章、任遠、能坤等主要成員翻譯、注釋南韓三大支任氏宗譜序言共萬余字，已定稿。

八。為給大范圍聯譜選擇參照樣本，聯合任遠。景章。能坤輯錄、注釋《旌德譜序》一萬余字，現已基本定稿。

九。協同主編組景章、任遠、能坤等主要成員，輯錄、注釋《如皋大宗譜要》萬余字，現已定稿。

十。參加9月27日濟寧祭祖活動；參與修譜代表座談會。先后與向梅、遠峰、定忠、祖軍、孝和、萬平、維國、宗玉、學信等二十余位各地修譜代表商談有關事務；收集族譜四部并入庫。

十一。根據湖南、江西兩省尚未建立宗親會的實際情況，經永強和向梅同意，由編輯部委托景章、能坤二位宗親，先后對湘、贛各地宗支進行走訪、拍照，有力地促使湖南編輯部的籌備組建工作。

十二。12月20日，聯合任吉樂宗親，促成本省南陵、無為、舒城、樅陽、肥東等地約六萬宗親的二十余位宗支代表，在巢湖市召開座談會，協調各大宗支修譜代表統一認識，研討各支老譜中存在的疑難問題，就如何理性對待和協商解決歷史遺留問題達成共識，取得了階段性成果。

十三。與安慶吉樂、福建景章、江蘇任遠到宜興商談修譜事宜。

十四?；I備并成立了皖北"淝澮渦任氏五老林修譜理事會",被推選為首屆理事長，擬于兩年內把130個村莊約4萬任納入譜系。

十五。11月中旬，聯合淮北、亳州、阜陽三大宗支的代表，組成尋根訪問團，自費驅車上千公里，到河南林州、山西平遙、長治等地尋訪，取得比較滿意的成效。

十六。xx.1.18-21.與福建景章、江蘇任遠、湖北能坤奔赴湖南岳陽，見證了湖南任氏宗譜編輯部的順利成立。

十七。受向梅宗親的委托，自3月初起，多次協調各地宗親，籌備召開濟寧修譜專題會議。

說明：

1.我還沒有進入查詢過資料（自認為還沒到時候）。

2.我能夠問心無愧地說：我所收集的資料，都已理所當然地轉交給了。

主編組成員任明先xx.3.18.

二。任景章述職報告

任氏譜牒編纂委員會：

自被選舉為主編組成員之后，努力執行主編組安排的各項任務，取得一定成效，現將一年來主要工作匯報如下：

一、協助能坤建立宗譜，完成約二百部譜的入庫。完成《如皋大宗譜》譜序等的錄入。

二、與任遠、明先、能坤一起對《如皋大宗譜》、《旌德譜》、南韓譜等譜序作斷句標點及注釋。

三、完成約50余部100多冊譜的掃描入庫及100多部幾年來陸續收集的譜（含浙江尋獲的譜）的入庫。

四、與明先、任遠、能坤共同完成《如皋大宗譜譜要》輯錄。

五、xx年7月30至8月1日按向梅指示前往上饒和鷹潭尋譜，獲譜2部并入庫。

六、xx年12月12日至24日歷時十三天與能坤赴湖南尋譜，獲譜32部。入庫并整理出譜要。

七、與吉樂、任遠、明先到宜興筱里與定中、祖軍等商談修譜事宜。

八、xx年1月19日至21日赴湖南岳陽參加湖南任氏宗譜編輯部成立會議。

九、xx年3月15日至28日歷時十四天與能坤赴江西尋譜，獲譜27部，現正整理入庫中。

《任氏宗譜》主編組成員任景章xx.3.29

三。任能坤述職報告

任氏譜牒編纂委員會：

自被選舉為主編組成員之后，努力執行主編組安排的各項任務，取得一定成效，現將一年來主要工作匯報如下：

一、協助明先組建并代管編輯部、主編組等微信工作群；

二、協助永強籌措并代管修譜專用基金，目前收到捐款48600元；

三、根據編輯部的業務需求，選型、規劃和部署網絡；

四、協助景章建立宗譜，討論、制定、完善譜目編碼；

五、協助景章分擔40余部譜的拍照入庫工作；

六、通過公眾號，按入庫的順序公示中的宗譜簡介；并對宗譜編纂工作進行宣傳，取得了一定成效，征集到全國各地宗親發來的電子照片譜，均已入庫；

七、協助任遠、明先、景章一起對《如皋大宗譜》、《旌德譜》、南韓譜等譜序作斷句標點及注釋；

八、協助明先、任遠、景章共同完成《如皋大宗譜要》輯錄，并通過公眾號公布了一部分；

九、與景章一起，研發《任氏宗譜目錄管理系統》，將宗譜目錄信息存入數據庫。第一階段實現了宗譜目錄的基本增、刪、查、改功能；第二階段實現了宗譜譜序和世系等信息的增、刪、查、改功能；第三階段計劃選用一種體例，由數據庫自動生成打印版面；

十、xx年5月與任文彬一起，去江西修水尋訪老譜，整理后已入庫。

十一、xx年12月12日至24日歷時13天與景章赴湖南尋譜，獲譜32部。與景章宗親做資料合并后，均已入庫。

十二、xx年1月19日至21日赴湖南岳陽參加湖南任氏宗譜編輯部成立會議。

十三、xx年3月15日至28日歷時14天與景章赴江西尋譜，獲譜27部，資料已匯集現正整理入庫中。

《任氏宗譜》主編組成員任能坤xx.3.29

四。任毅述職報告

受《任氏宗譜》主編組的委托，受全球任氏宗親會任永強主席的期盼與安排，西南五省市《任氏匯通譜》有了初步組織架構。

一、本人在二0一五年前，粗看二十五史，輯有《廿五史任薛記》，已發能坤宗親。

二、己有全國州府志電子書三分有一，但粗看可能還要三年，力不從心。

三、已收集西南任氏部分家譜，據說大多與江西有淵源，正在進一步考證中。

四、修譜是絕多數族人期盼，并希望越早成功越好，但那怕延遲或被罵，都必須堅持原則，不亂掛靠，不任人唯親。一本可讀、有史實的家譜，寧愿頭可斷，血可流，或辭職不干，不愿為迎合個別人愛好，而留千古罵名。

五、因本人才疏學淺，常感力不從心，望有德之人奉獻家人，進入團隊，本人完全支持擁護。本次擴大會議，不能前往，近因讓外安內，請諒。

《任氏宗譜》西南主編組任毅xx.3.29于遵義靈鼎山。

五、述職報告

《任氏宗譜》編輯部副主編任遠

xx年，本人在任氏宗親會《任氏宗譜》編纂工作會議上被選舉為編輯部副主編。一年來，本人在家族事務中，能恪盡職守，履職盡責，努力做到"定位不錯位，到位不越位，補臺不拆臺，有為不亂為",基本完成了本職工作和交辦的任務?，F將一年來有關工作述職如下：

一、擺正位置，當好參謀助手

曲阜會議后，本人能發揮主觀能動性，梳理編纂《任氏宗譜》面對的問題，提出"近期需要盡快落實的事項",并撰寫了《下一步工作的思考》，及時向主編組提出建議。

積極參與主編組工作，在討論相關事務時，積極發表個人的意見。特別是在組織構架和資料征集上，結合多年的工作經驗，在原方案的基礎上，提出了個人的建議和設想，供主編組參考。

在家譜研究過程中，發現各地家譜存在不少差別，在如何整合利用家族資料的問題上，提出個人的思考和解決問題的辦法，并撰寫了《關于如何確定世系》的探討性文章。在向景章宗親請益的過程中，得到他的贊同，并得到中肯的指教，提供主編組參考。

二、發揮所能，潛心譜牒研究

一年來，本人在學習交流過程，對家族歷史傳承和家族文化底蘊有了更多的了解，更增添了家族的榮譽感、責任感、使命感。

根據主編組安排，參與《旌德任氏族譜序》和《如皋任氏大宗譜序》的校注工作，并公布于宗親。針對研讀中發現的問題，與主編組同仁共同學習、共同探討，撰寫論文《任錞〈任氏世系圖傳序〉與胡銓〈任氏宗譜序〉真偽辨析》，編輯了《旌德譜序輯要》和《如皋譜序輯要》。

在其它譜序研讀中，也本著實事求是的作風，對譜序的內容進行解讀。比如在研讀韓國《任氏世譜》時，由于韓國時代背景和社會狀況不與中國不同，在一些詞語的理解上有不同。通過查詢資料，撰寫了《關于"英廟壬辰"的具體時間考》《關于"辛坐"是方位還是地名的淺見》提交主編組，和大家共同探討；并將李朝紀年、崇禎紀年和公元紀年制作成《對照表》，供大家參考。又如在《廬陵浙陂任氏譜·文天祥序》解讀過程中，針對《文序》的真偽進行了論證，撰寫《關于〈廬陵浙陂任氏譜·文序〉的真偽和寶祐戊午文天祥官職的辨析》，得到同仁的認可。

在家譜研究過程中，本人始終秉承勤奮踏實，仔細認真的態度，利用掌握的技能和社會資源，在文字辨識、解析等方面發揮自身的作用，解決了一些疑難問題。堅持"是者從之，遺者補之，訛者正之，疑者存之，不知者缺之"的修譜原則，在傳承的基礎上，力爭少出現一些訛舛，更不能因我們的疏漏，給后人制造新的疑惑。

三、拓寬眼界，圍繞修譜大局

一年來，本人圍繞《任氏宗譜》的相關事宜開展工作，遵守規矩，團結宗親，積極參加主編組的各項活動。

根據曲阜會議要求，本人將所收集的族譜資料均已錄入，其中《興化任氏大宗譜》（以下簡稱《興譜》）彌足珍貴?！短K州任氏大宗譜》（以下簡稱《蘇譜》）編輯時所收集到的族譜非常豐富，它傳承有序，資料全面，系目前所知史料價值、參考價值和可信程度都非常高的族譜之一，主編組一直在致力尋找。興化任槐里系《蘇譜》除4位纂輯外，排名第一的參訂者，《興譜》抄錄時間與《蘇譜》出版時間同為道光元年，從目前所掌握的情況判斷，此譜是目前發現存世譜中最接近《蘇譜》的宗譜，只可惜為殘本。此譜與《如皋任氏大宗譜》，相互印證，可補《蘇譜》缺失之憾。

根據現代譜牒版式呈多樣性的態勢，如何在繼承傳統的基礎上有所創新，是一個亟待探討的課題。本人利用一些合適的時機和場合，向宗親宣傳《興化任氏族譜》（xx年·壬辰版）的制作經驗，應該說這一有益的嘗試雖然在傳統格式的基礎上有所變化，但在照顧大多數人閱讀習慣和控制制作成本方面有很大的提升，得到不少宗親的認同。

本人參加了曲阜、武漢、宜興等宗譜工作會議，出席了湖南編輯部成立的大會，在活動中不斷充實自己，通過學習，對家族有了更多的了解，增長了見識，提高了修養。在與宗親的交流過程中，以誠相待，意見中肯，并提供力所能及的幫助。特別是遇到熱心家族事務的年輕人，更是傾心關注，因為任氏家族生生不息，離不開年輕一代的薪火相傳，他們是家族的未來，是家族的希望。

xx年3月29日

六。任吉樂述職報告

二0一八年四月十七日的山東曲阜修譜會議，與會人員選舉我為編輯部副主編。時光荏苒，轉眼又快一年了?，F就一年來的學習、工作情況，簡要匯報如下：

一、學習

按照宗譜編輯部主編組的安排，認真研讀自不齊公起第三十四世南容公世系資料。

掌握修譜動態，學習修譜知識，先后加入33個宗親群研討，自費一千多元購買和打印相關資料，分門別類裝入38個檔案盒。

二、參會

自掏路費，先后參加了去年八月十六日的湖北漢口和十二月二十日的安徽巢湖、江蘇宜興修譜會議。

三、族務

堅持抓懷寧淥水任氏的宗親工作，多方聯系，商討楊橋倉房武德將軍祖墓的維修問題，籌備每五年一次的（二0二0年）清明祭祖事宜。

四、奉獻

積極參加安徽宗親商會開展的179救助活動，從未間斷。

安徽安慶任吉樂

二0一九年三月三十日

編輯述職報告范文 篇2

20xx年，在各級領導和編委會的引領幫助下，認真履行崗位職責，牢固樹立精品意識和責任意識，正確處理政治與學術、數量與質量、內部與外部的關系，堅持“高學術品位，高編印質量，高出版速度”的辦刊方針，帶領編輯部全體人員按時完成六期紙質刊物的編輯、出版和發行工作。本年度共發表學術論文99篇，各類基金項目論文87篇次，論文基金比達到了87.9%。繼續在封二宣傳“濟大學人”，共推介了12位青年學者，取得了良好效果。申辦二期增刊，為更多的作者提供了發表文章的平臺。在辦刊實踐中，采取多種措施組約優質稿源，努力提高刊物質量，取得顯著成效。。發表在20xx年第1期和第2期的《孔子與官書制度》（上、下），除被《人大報刊復印資料》全文轉載外，還被《高等學報文科學術文摘》、中國社會科學網等摘轉；“本刊約稿”欄目發表的《當代中國協商民主的政治價值和制度化建構》《“歐戰”與中國的現代性》等也因為文章的厚重與作者的實力，產生了良好效果，欄目的學術影響力顯著提高。

三、依托學校社科優勢，搭建學術成果發布平臺。繼續依托**大學的社科實力和知名度，及時發表反映我校社科研究的重大成果，把學報打造成一個重要的學術平臺。注重發掘培植有發展潛力的中青年學者、教師，注重尋找有潛力的學術生長點。20xx年發表的99篇論文中，有43篇為**大學老師的科研成果，為**大學的社科學科發展和人才建設做出了應有的貢獻。繼續利用封二的版面，宣傳介紹了12位**大學社科領域的青年學者。在完成正常出刊任務的前提下，申辦2期增刊，主要刊發教育教學研究的學術論文，較好地解決了積壓稿件的問題。

四、加強編輯業務培訓，完成責任編輯續展注冊登記工作。按照新聞出版署對編輯從業人員的要求，組織編輯部全體人員認真參加相關培訓，完成了責任編輯續展注冊工作。同時，按照規定，作為社科學報主編參加了新一輪的崗位培訓，并取得上崗資格證書。積極參加學術活動，和學者保持密切聯系，在了解學術前沿的基礎上積極策劃欄目，組織優質稿源。樹立服務意識，通過審稿、組稿、改稿等工作，與作者交流互動，建立良性關系?？锍霭婧?，重視宣傳發行、收集讀者意見、定期回訪作者等工作，及時了解反饋意見，完善了工作流程。

五、建章立制，進一步規范學報的內部管理。為使各項工作流程科學，管理有序，獎懲分明，有章可循，補充完善了《社科學報編輯部工作規范》《社科學報管理崗位職責》《社科學報專業技術崗位職責》《社科學報審稿制度》《社科學報編校質量獎懲辦法》《社科學報稿費、審稿費發放標準》等規章制度。在稿件處理過程中，嚴格執行匿名審稿和“三審三校制度”。在出刊以后繼續聘請有編輯出版經驗的專家學者擔任審讀員，找出問題，并記錄在冊。

六、認真組織材料，評刊活動取得佳績。20xx年，全國高校文科學報研究會組織開展了第五屆全國高校社科期刊評優活動，在時間緊、要求嚴的情況下，加班加點，認真組織收集相關數據資料，趕寫各類報告，最終榮獲“全國高校百強社科期刊”的最好成績。同時積極組織參加了全國地方高校學報研究會的評優工作，并且作為評審專家參與評優活動，學報獲得了最高獎項 “全國地方高校學報名刊”獎，“出版文化研究”欄目也獲得最高獎項“全國地方高校學報名欄”，取得了很好的社會效果。

七、廉潔自律，嚴格執行學校規章制度。嚴格編輯部工作規程，嚴格遵守財務制度，堅持公開透明原則，嚴格要求自己，廉潔自律，自覺抑制奢靡之風，避免鋪張浪費。

編輯述職報告范文 篇3

本人在一學年的網編部工作中擔任了部長一職，一學年的院網編工作在院領導的引導下，網編部全體部員以及商學院各部門人員的支持幫助下在學期末劃上了一個圓滿的句號.現將我在這一學年擔任網編部部長所經歷的工作匯報如下：

一、認真排版《商潮》，支持院報宣傳工作

做好院報《商潮》的排版工作--這是本學年中我部的一項重要而又艱巨的挑戰性常規工作.《商潮》院報成立一年多了，它是我院面向本院教師、學生的一個宣傳陣地.院報載有我院主要會議工作、學生活動、教師采訪等重要新聞.同時，它又昌我院面向學校，乃至于對校外的一個重要宣傳窗口.因而，它的重要性是不言而喻的本學期伊始，我部在接收到排版任務后，認真與記者部進行協調，迅速開展了對報紙排版工具Coreldrawr的學習和實踐.之后，在掌握了排版報紙的基本技能的基礎上，我在我們網編部中進行了常規排版工作的分配.在各期院報的排版中，我們的工作順利完成并不斷取得改進.報紙排版工作的順利完成得益于部里成員的勤勞和汗水，同時，我們工作也少不了各部門的幫助.

二、配合院里工作需要,提供技術支持

在這學年的工作中,我們部的工作中也包括著日常院里工作要求的配合.在平時的工作中,我部對辦公室的電腦進行了日常維護,我們在解決問題問題過程中認真發掘新問題,學習對問題的解決方法,在解決問題中提高了自己的能力,更重要的我們配合了老師的工作.

其他的工作還包括先鋒杯團日活動設計大賽網頁設計,制作團學活動展板及商學院博客維護.

以上的工作讓我們在這一學年的時間中,不斷充實了生活,提高了自我.然而,在這些工作中,我們還有很多地方需要改進.在今后的工作中,我們將更加注意在實踐中完善工作,配合好院系的工作、活動.

編輯述職報告范文 篇4

自9月份進入中心以來，本人認真學習貫徹中心的各項規章制度，同時，在部門主任的支持和各位同事的密切配合下，恪盡職守，作風務實，較好地完成了本職工作和領導交辦的其他任務。

一、入職以來的工作表現

堅持嚴格要求，以誠待人，正確認識自身的工作和價值;堅持誠實敬業、甘于奉獻的精神，并在工作中不斷的學習和鍛煉;細心學習他人長處，虛心向領導、同事請教，不斷改進工作。本人入職以來的工作主要包括以下五個方面的內容。

（一）欄目的圖文上傳和欄目的功能測試工作。 在9月到11月期間，根據部門負責人的安排共上傳圖文700篇，撰寫關于欄目版塊需求的調研報告一篇，同時還圓滿完成欄目的功能測試工作，有力保障了11月7號欄目的正式上線。

（二）欄目的頁面改版和優化工作。

欄目的頁面改版工作從11月下旬開始，到12月底基本結束。整個過程大致可分為4個階段。第一階段是設計框架圖。通過網上調研和個別訪談，對網站架構和具體的欄目設置做出詳細的構想和策劃，并畫出草圖報領導審核批準。第二階段是設計新頁面。在框架圖通過審核之后，與酷貝拉設計人員對接頁面的設計工作。根據欄目設置調整頁面風格，增加一些輔助元素，使得頁面的整體設計風格既能表現新聞的嚴肅性又不失活潑，以更好的迎合隊員的`喜好。第三階段是切片和嵌套。在頁面設計工作完成之后，與技術人員對接頁面切片和嵌套工作。第四階段是上線測試。在嵌套工作完成之后，對網站的各項功能進行測試，并找出存在的問題，制作成文檔，提交技術人員進行調整。

改版工作順利完成之后，接下來進行的是欄目的頁面

優化工作。根據新頁面的設置要求和欄目特點，將400篇

和600篇各全部加上附件圖片、摘要和ALT替換，進行SEO優化，從而達到誘發網民點擊，增加網站瀏覽量，擴大網站知名度的目的。

（三）欄目的信息采集工作。

改版之后，圖片新聞數量急劇增加，各個欄目都需要大量圖文并茂的活動新聞。這大大增加了信息臺新聞更新的難度。為了保證每天的新聞更新量，采取多種方式挖掘潛力，開發資源。一是擴大搜索范圍，尋求新聞來源的多樣化。以前的新聞更新主要依賴于網站新聞的轉載?，F在則利用百度、谷歌等搜索工具擴大搜索范圍，從各省市網站和新hua網、人民網等政府的網站還有其他允許轉載的商業網站廣泛收集各地的活動新聞和報道。二是挖掘學校潛力，聯系輔導員供稿，增加原創新聞的數量。截止到1月5號，欄目已經累計發布圖片新聞20條，40條，730條，410條，15條，35條。

（四）欄目新lang微博和未來網微博的更新和維護工作。 為了滿足欄目增加原創新聞的需要，也為了迎合各地學校對網絡傳播的需求，信息臺開通新lang微博和未來網微博，積極組織各地學校投稿。目前，已聯系固定供稿學校20家，其提供的原創稿件累計已達200篇左右。

（五）兼職行政秘書工作。

在行政秘書請假時，主動承擔會議召集、會議紀要撰寫和報銷票據收集等行政秘書的日常工作內容。

（六）實習生的工作指導和工作安排。

欄目的日常管理只有我一個人負責。所以，用好僅有的一個實習生，是保證信息臺工作順利開展的關鍵。對于實習生的指導，主要有以下幾方面的內容。一是教會實習生使用后臺。二是指導實習生從多個不同渠道和不同網站搜索采集信息源，并不斷挖掘新的新聞來源。三是教會實習生編輯整理新聞，講解各

欄目的區別，保證將采集到的新聞上傳到合適的欄目。四是每天不間斷的隨機檢查信息采集情況，查看新聞的排版與編輯是否符合要求，發現問題及時通知實習生改正，以使實習生能更好的完成工作任務。

二、入職以來的經驗與收獲

作為一名新員工，本人在很多方面還有所欠缺。但是，通過近幾個月工作的磨礪以及心態的適應和調整，現已能基本勝任本職工作 ，同時也收獲了很多。

（一）通過網站功能測試工作，進一步鍛煉了耐心，理清了工作思路。

網站功能測試的工作比較繁瑣，尤其是SNS社區。作為負責功能測試的人員，首先必須把網站所有的功能和操作流程弄清楚，然后再通過注冊的不同賬號進行重復測試。發現問題后，及時截圖并制作成相應的文檔交技術人員調整。文檔交付以后，與技術人員保持溝通，隨時了解問題解決的進度。在得到技術人員反饋后，及時對已調整好的功能進行再次測試。然后，將文檔中已解決問題刪除，并將未解決問題再次反饋給技術人員，進行進一步的調試工作。通過這個不斷重復的過程，進一步鍛煉了耐心，理清了工作思路。

（二）通過頁面改版工作，進一步學習了專業知識，加強了溝通能力。

欄目的改版涉及到網頁設計、切片和嵌套等方面的很多專業知識。通過這個過程，更加熟悉網站的架構以及互聯網，為以后的工作做好了鋪墊。同時，由于設計、切片和嵌套都是外包，在項目的實施過程中，必須要跟包括、和中心技術部在內的多個不同部門的不同技術人員打交道。多方合作的溝通成本很高、溝通難度很大。但是，正是通過這個過程，加強了自己的溝通能力，促進了自己的快速成長。

三、 工作規劃

一是加大網站宣傳力度，優化搜索引擎，進一步增加網站瀏覽量，擴大網站知名度。

二是擴大搜索范圍，挖掘學校潛力，進一步尋求新聞來源的多樣化，增加原創新聞的數量。

三是根據需要逐步增加新的版塊，例如少先隊論壇、輔導員專欄等。

四是加強業務技能培訓，例如頁面切片、評論寫作等。 總之，在今后的工作中，我將繼續服從領導安排，與同事密切配合，不斷總結經驗教訓，發揚吃苦耐勞精神，端正工作態度，加強與同事的溝通交流，用正確的思想觀、踏實的工作作風，力求把工作做得更好。

編輯述職報告范文 篇5

（一）機動部

我三月底到機動部工作，六月底離開，在3個月的時間里，我的主要工作內容有：

1陪兄弟們一起出差采訪，一起寫稿子。幫兄弟們樹立信心，鼓舞斗志。

2擴展選題思路，個人認為，機動部的選題范圍不僅僅是深度報道，有意思的事件、有爭議的話題、人物的另一面等等，凡是能引起閱讀興趣的題材都是我們報道的范圍。

35.12地震發生后，本報先后派出8位記者。這個月，我的主要工作就是給前方的兄弟做好服務。由于8位記者分散在不同地方，當時余震不斷地發生，我每天做的最多的不是統籌稿件，而是確定同志們的安全和具體位置，傳達報社領導對兄弟們的關心，告訴大家，對報社最重要的不是稿子，而是他們的安全。其次，我這個月的重點工作就是統籌稿件，及時傳遞最新信息給前方記者，盡量提供采訪思路，然后匯總前線的稿件，與夜班對接。

4機動部只有4名記者，我在這個部門也只做了3個月，但受到的感動卻很多很多。這個部門要求記者經常出差，對記者的業務水平、社會經驗和心里素質都是很大的挑戰。我記得地震時，好幾次聽到高高大大的胡志強在電話那頭哭泣，但無論我怎么勸，他都不肯回來，他說再辛苦也心甘；有一個月，王向前只有4天時間在家里，剩下的都在外出差，但從來沒聽他說過一個累字；盧艷艷一個小女孩，背著相機跑到陌生的城市，自掏腰包打的滿城采訪，回到報社，稿子一遍通不過，寫第二遍，不行，再寫，不行，再改……一篇3000字的稿子背后，她可能要寫一萬多字，但她從來沒有放棄，每次改稿，她都會說這是收獲。賴海芳懷著孩子也一直堅持采訪寫稿，已經是寫稿高手的她，對新聞有著潔癖般的執著，經常自己推翻一個版的稿子（我們都認為已經很不錯的文本）再重寫。即便自己不方便外出采訪，她也會義務幫大家找線索……

由于陌生的原因，我是充滿恐懼地來到這個部門，但離開這幫兄弟的時候，我滿懷感激與不舍。

（二）本地部

我七月份來到本地新聞部，在4個月的時間里，主要做了以下幾項工作。

1打破以往的各種限制，嘗試口語化、輕松的標題風格。

2確立編輯“救稿而非斃稿”的工作思路，鼓勵大家盡量從常規新聞中找出不同點，從小事中發現趣味點，在原有的稿子基礎上找出發散點和延伸的方向，盡量配合采訪挖掘新聞。

3鼓勵編輯工作前移，從被動的編稿走向主動策劃。4個月的時間里，本部門每位編輯每個月至少會做一個策劃方案。最終操作成功的有：李飛的“不只是記錄”、孫任淵的“讓公交安全進站”、鄭筱倩的“麻辣教師”、彭珍玲的“這個七夕遇見愛情”、“你節約我送錢”、“愛在中秋”等策劃。其中。“愛在中秋”配合廣告部，為報社至少帶來6萬元的廣告收入，麻辣教師也帶來1.7萬元的收入。

4努力實現采編“無縫對接”，加強編輯記者的溝通，多次聯合采訪部門舉辦出游、看電影等活動，提供編輯記者互相了解的機會。

5加強部門內部的學習氛圍，利用本部門的網絡空間，建立學習平臺，提供各大報刊的評論、標題、策劃思路、稿件風格等材料，供大家討論和學習。

編輯述職報告范文 篇6

xxxx年，在文化局領導下，我和全所同志一起認真學習實踐科學發展觀，在科學發展觀指導下，正確認識文化工作規律，明確努力方向，努力做好各項工作。一年來，在所里工作和自身專業工作方面主要做了一下工作：

1、上半年，按照文化局安排，積極投入科學發展觀學習活動，認真記學習筆記，寫學習心得，學習心得在單位學習專欄張貼。

2、七月份，根據局領導要求，整理了xxxx畫輻射縣工筆畫產業發展情況，上報市委宣傳部。十一月份參與了邢臺工筆畫畫集的編輯工作。

3、分別在4月底、5月初的《xxx日報》發表太行山寫生作品各一幅。送作品參加了邢臺市市直“七一”書畫展。作品《xxx寫生》在7月份省文化廳舉辦的’xxx”xxx省廉政文化美術書法作品展獲二等獎。《xxxx》入選河北省三年大變樣美術書法作品展。7月，應邀參加了“xxx省優秀畫家走進太行”寫生創作活動，在xxx山進行了為期一個月的寫生創作，完成了活動要求的三幅作品的創作，于六月底在河北省美術館展出。三幅作品刊于河北省優秀畫家《xxxx畫集》

回顧一年工作，由于自己有為文藝大繁榮大發展貢獻微薄力量的信念，所以能夠對工作主動抓緊，不因從事的工作是個體勞動而放松對自己的要求。能夠一方面努力進行創作，一方面努力學習，努力鉆研，提高理論素養和繪畫水平。今年認真學習傳統山水畫，繪畫技能有一定提高，筆墨上有進步，參加省里畫展的作品也得到一些同行的好評。參加走進太行寫生創作活動，看到各地畫家的創作狀態以及不同的藝術面貌，從中學到很多東西，很有收獲。

不足之處自己也很清楚。形勢要求專業作者要創作出更好的藝術精品，自己還有差距，很慘愧。今后繼續努力，力求有所進步。

編輯述職報告范文 篇7

尊敬的各位領導：

一年的工作轉瞬又成為歷史。在這新的一年里，希望可以通過對過去一年的工作總結，找到自己在工作中的缺陷與不足，在未來的日子中不斷的改正以更好的方式迎接新一年工作的到來。網絡部主管主要崗位職責就是維護網站運營，更新管理網站內容制作調整網站商城、咨詢等各欄目專題等一切以網站為中心的基礎工作。但是對于相與網來說這些工作內容是不夠的，網站的更新維護都只是很基礎的部分，網絡推廣、商城欄目的營銷、各類社交媒體的應用、文案的撰寫、能夠獨立開展項目等都是很重要的，我要學習和提高的東西還有很多。現將我xx年來按工作職責和領導安排履行工作情況，完成的各項工作任務作以述職。

一、網站的采編工作

1、日常內容的采編——通過其它的網絡媒體采集我們所需的內容再次的加工編排發布到相與網。對標題的關鍵詞等添加吸引瀏覽用戶。對相與網的論壇填充，半開放的形式編輯并對論壇欄目及時更新。

2、原創作品的網上宣傳——公司企業文化活動內容采集宣傳。以長風聚焦電子版，企業各類文化活動為主，用圖片新聞或視頻新聞的形式在論壇咨詢等欄目進行編輯整理發布。

3、保證資訊欄目的專題性——對于網站資訊欄目下屬內容的質量、編輯選題做到相對的全面。

二、網站的設計工作

1、商城欄目的美工設計——商城欄目的頁面廣告的圖文設計，各欄目的廣告更新專題活動的圖片設計更新。

2、商戶商品的處理上傳——對商城欄目的相關內容采集特色商品拍照、圖像處理及時上傳;保證賣場促銷特價商品在網站特賣活動的拍照編輯發布。

三、網站的學習培訓工作

根據電商在市場發展壯大現象，逐步針對性的了解學習淘寶網店的開設和運用，幫助積極商戶在淘寶等電子商務平臺開設網店;幫助其在運營和推廣中提供技術咨詢支持。

四、促銷小組工作

及時有效的采集拍攝促銷商品，第一時間處理上傳到相與網商城欄目，保證每期促銷商品的網絡宣傳;在促銷小組中積極發揮作用。

回顧xx年的工作看似完成了一些基本的工作任務，實際上存在著很多的不足。有創造性的工作不多，考慮事情不夠全面未能把網站的相關欄目發揮到應有的成效。

xx年網站主管工作計劃

為更好地執行本部門工作職能，對xx年工作開展的總安排如下：

1、保證相與網資訊欄目和論壇欄目的正常更新，保持相關欄目的專題性。

2、商城欄目的商品信息發布，及時推廣特色商品與特賣商品;保證商城欄目商品信息與廣告圖像的更新上傳。

3、為xx年開設網店商戶準備培訓資料，幫助商戶做好網店上線前的基礎工作，提供其在運營和推廣中技術咨詢支持。

4、加強促銷產品的收集以便促銷活動中的商品豐富，保證賣場促銷活動中的商品能夠在網站有效推廣宣傳。

5、在促銷工作組中積極利用網絡平臺優勢，除相與網外聯合114黃頁對賣場內商品和店鋪加大宣傳和推廣。

我的述職到此結束，謝謝大家!

宿管部工作述職報告精選10篇

今天小編為大家挑選了一篇與“宿管部工作述職報告”有關的文章，怎樣避免自己的崗位的述職報告像流水賬一樣呢？述職報告可以有效地幫助我們明確自身的崗位職責，請瀏覽我們的網站獲取更多相關信息！

宿管部工作述職報告 篇1

20xx——20xx學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。

本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

3月6號我部與校女生部，心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節目，通過四個女生精彩的表現，展現了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節目都達到了預期的效果。

3月12，我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.

3月20日，我們開始了全校衛生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規范全校衛生普查工作，我們專門印發了《衛生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。

但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規范，不客觀公正的因素時有發生，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛生普查改為校衛生抽查。每星期抽查5~6棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為4：45~5：30，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為5：15~6：00。為一步規范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。

為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監督。并本著服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學工處，實現學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。

5月13日下午5：00我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人為本，服務為先，培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。

6月1日下午5：00我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學期的工作積累經驗。

4月中旬在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這里有最新的信息發布，這里有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。

4月28日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。

20xx校宿管部愿意以一顆誠心，一份責任，無限服務與江財學子共建溫馨家園。

宿管部工作述職報告 篇2

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間就到了20xx年，在過去的半年中，宿管部各成員本著服務同學的宗旨，出色的完成了本學年的任務。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度很大，在兩位部長及各位委員的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

1、常規檢查

宿管部堅持定期召開例會，及時總結工作、布置任務，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部委員工作水平。另外，針對20xx級學生內務整理總體較差，宿管部在本學期勞動周期間對20xx級學生宿舍進行了嚴格檢查，并對較差宿舍進行了通報批評。此舉對同學們起到了嚴重的警告作用，宿舍內務情況明顯好轉，為同學們營造了一個更好的休息環境。另外，針對大功率用電器頻繁使用的問題，宿管部對北公寓一號樓，北公寓六號樓以及校內九號樓進行了多次抽查，以此警告同學們安全用電，效果非常明顯。

2、運動會

20xx年上半學期，曲阜師范大學第四屆運動會隆重召開，為了保障運動會順利召開，學生會各個部門分工明確，全體成員共同努力。在此活動中，宿管部負責休息區內運動員的飲水事宜，同時配合其他部門提醒運動員及時檢錄。在運動會開展的兩天之內，雖然天氣炎熱，但是各委員無一缺席，非常出色的完成了運動會中的任務，未出任何差錯及紕漏，為運動員提供了一個較好的休息環境。

3、畢業生晚會

20xx年六月，又是一個離別的日子。20xx屆畢業生晚會隆重召開。在晚會舉辦過程中，宿管部負責主持人服裝的看管以及協調紀檢部維持檢票口秩序，在整個晚會中未出任何差錯，全體委員對待工作認真負責，為晚會的順利舉行立下了汗馬功勞，并贏得了贊贊助商的好評。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們物理工程學院的明天將會更加輝煌！

宿管部工作述職報告 篇3

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好。

很榮幸能夠站在這里作述職報告，把這學期宿管部的工作向老師，同學們作一下匯報。

首先是制度。在新學期伊始，我部根據學院對宿舍的有關規定，相應制定出我系宿舍的“宿舍檢查標準”及“宿舍評分制度”。并通過軍訓期間與大一新生的交流溝通，使我們的“檢查標準”、“評分制度”讓更多的同學熟知和接受。有了制度使打掃宿舍的同學更能有的放矢，使檢查的同學作到“有法可依”，公平公正。

第二，是檢查及獎懲。說到檢查我部分周四常規檢查和平時的抽查，并每周公布宿舍檢查結果，做到懲劣獎優。在檢查時對出現問題的宿舍所在班級扣除相應的量化分。而對宿舍內務、衛生打掃較好的宿舍給予頒發“星級文明宿舍”流動紅旗，并給予所在班級加相應的量化分。使同學們明白，我們檢查不是目的，而是手段，使其由被動變主動，態度更加端正，打掃更加積極。

第三，是活動。本學期我部與學習部合作，組織了以宿舍為主題的宿舍征文活動，并對獲獎同學頒發榮譽證書。在11月份時，以高標準的宿舍內務、衛生順利通過了公寓評估。在第四屆“宿舍文化藝術節”中，與學生會各部合作，在“宿舍裝飾”、“宿舍征文”、“宿舍板報設計”、“宿舍公益廣告設計”等各方面都取得了優異的成績。

第四，是團結、奉獻。我認為細節決定成敗，團隊成就自我，學生會的每一個成員都是一個細胞，我們團結在一起，才是一個有力的團隊。如果工作中出現失誤，我們一定會虛心聽取老師與同學們的意見、建議，并加以改正。身為學生會的一員，我們多的不僅是個頭銜，而是光環背后的責任和義務。我們有義務做好老師與同學之間的橋梁和紐帶，我們更責任使這個橋梁更加暢通，使這個紐帶更加牢固。

有了上學期工作中的經驗教訓，下學期我們將著眼細節，重在落實，使我們宿管部做到不是徒有虛名的擺設，而是名副其實的存在。

最后希望我們外語系學生會工作百尺竿頭，更進一步。

宿管部工作述職報告 篇4

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家好!

我是信工系計算機科學與技術xx級x班的xxx。擔任第一屆和第二屆院學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做個人述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝!時光飛逝，自第一屆我有幸被聘為院學生宿管部部長以來，轉眼已經渡過了在大學生活中最美好的兩年時光。下面，我將代表院學生會宿管部做部長個人述職報告：

本學年開始以來，在兩位得力的副部長的配合幫助下，我帶領大家認真完成宿管部的基礎工作，做好每一次的宿舍安全衛生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下，在所有干事的大力配合下，我本著"求團結、樹形象、做服務、引思潮"的理念，以創建"健康，衛生，舒適，文明"的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新，團結帶領全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作，并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務，而且取得了一定的成績。在去年四月，我部承辦了第一屆宿舍文化藝術節，該活動達到了豐富大家宿舍生活，增強宿舍文化氛圍的目的。

在本學年納新之后，我們部門的成員增加至xx人。人員的增加確實給部門的管理帶來一定的難度，但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案，并為此制定出一系列的規章制度，明確大家的權利和義務，做事有據可依，獎懲嚴格按照制度進行。這是為大家負責，更是為院學生會負責。我及時召集兩位副部長就如何調動大家的積極性和增加大家的責任心做進一步的討論，根據討論結果，我們逐步實施，在部門內部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了"求團結，樹形象，做服務，引思潮"的部門工作理念。我敢于創新，和兩位副部長商定后，又果斷對檢查制度做出了調整，進一步明確了每個人的檢查管理范圍,做到無盲區。

在每周定期召開的例會上，我及時總結工作、布置任務，并把上級精神和指示傳達給各干事，形成上下統一的思想。同時，我讓大家借此機會加強彼此之間的交流，避免出現尾大不掉的情況。我對大家肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升干事工作水平。另外，我還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問詢情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

我多次帶隊并監督每周的定期檢查宿舍工作，使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結果報至學生處，并就相關問題和老師做進一步的交流溝通，爭取為全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內的檢查工作標準進行多次明確和強調，爭取統一標準。在我的帶領和大家的努力下，我們的檢查工作一直在進步，多次受到好評，標準也在逐步統一。

每月末，我要求每個人都要寫下自己的工作總結，并對前期工作作出自己的評價，對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益，有事大家商量。我告訴兩位副部長我們要及時了解大家思想概況，在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時間找不同干事談話，發現在思想上有波動的立刻勸說并鼓勵。堅決不讓大家帶著情緒工作。這更是讓大家發揮個人主動性，而不是一味的被動工作。

本學期開始，經主席的同意，我將對院學生會全體成員宿舍的檢查寫入工作計劃。在完成基礎工作之后，這將是我們的又一重點工作。截止目前，本學期共對院學生全體成員的宿舍進行了三次大檢查，即x月份，x月份，x月份。檢查結果我都在第一時間上報至主席團。

我帶領大家積極配合各部門搞好各項活動，完成了上級交代的各項任務，完成了我們制定的工作計劃。我們共同的努力使得學生會工作得以圓滿快速的完成。我經常對干事們說：每個部門是一個小家，院學生會是一個大家，沒有大家何談小家。我們在學校運動會的兩天內負責看臺秩序的維持工作，本學期多次為其他部門的活動提供后勤服務工作。

本學期開始以來，我一直在選擇合適的部長接班人，我們現在一切的努力都是為了讓第三屆學生會宿管部能在我們這一屆的基礎上少走彎路快速前進。兩年來，我為院學生會宿管部的發展付出了許多心血，記得剛入校時，一切都還沒有，一切都還只是想。因為沒有學長的指引，一切都是我們自己想自己試著去做，每當自己的想法得到印證是正確的時候，心中總有種說不出來的喜悅。和學生會的兄弟姐妹一起交流的時光總是那么快樂。漸漸地，不知不覺的，宿管部在發展著，我見證了宿管部從無到有，從弱到強的整個過程。每個部門都是整個院學生會的縮影。所有部門加在一起就是院學生會的發展歷程。這一路走來，我們確實付出了許多，收獲了許多?，F在要換屆了，心中充滿了不舍得……

兩年的學生會經歷中，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。在去年和今年我曾被評為優秀共青團員，兩次被評為優秀學生會干部?？偨Y過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。雖然換屆工作已經開始，但我依然會在學生會需要我的時候，協助新一屆的部長把第三屆院學生會工作做的更好。

述職人：xxx

20XX年x月x日

宿管部工作述職報告 篇5

本學期以來，在馮書記的指導、團總支老師的領導和宿管部所有成員的共同努力下，宿管部各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步。本學期即將結束，我部在此歸納經驗，找出不足，用積極認真的態度迎接新學期的到來，也為今后更好地工作打下堅實的基礎。宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，本部本著全心全意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，也積極配合其他部門的工作。

一、工作回顧

1、日常工作

（1）、每周一檢查一次衛生，每周四晚檢查一次違章用電器，每周五晚檢查一次晚歸。

（2）、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各級各棟寢室進行違規用電器的嚴格檢查與整頓。

（3）、組織各級男女生干部進行級與級交換檢查。

（4）、把每一次日常檢查的結果進行匯總后通報全系，把各級優秀率與不合格率匯總上報團總支老師，通過我們部門全體成員的努力工作，我系涌現了一大批優秀文明寢室。

2、宿舍安全

宿管部于十月份組織了干部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現任何嚴重事故。

3、宿舍文化

在大學生活動月期間我們部門舉行了“宿舍創新設計比賽”的評比活動，通過我們部門的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結束。

4、宿舍文娛

宿管部于十一月份舉行了舍歌大賽活動，在活動期間我們邀請了主席團及各部部長支持我部的工作，參賽宿舍表現都很積極，以致活動順利結束。

5、支持其他部門

積極配合了其他部門的工作，如：“笑星聯盟之相聲小品大賽”中本部門承擔著準備工作和會場秩序的維持工作。

二、存在的問題及不足

在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。

1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。

2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。

3、防偷、防盜方面有所疏漏。

三、今后的設想

1、加強本部男女生與院宿管部的交流，相互了解，相互借鑒經驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。

2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。

3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。

當然成績只代表過去，目前，我們宿管部正在積極努力，不斷更新，提高整體綜合素質。我部會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。我部會在老師的指導和關心下，在成員的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。學院的明天會更加美好。

宿管部工作述職報告 篇6

回顧過去的一個學期，院宿管部在學院工作部的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下，在全院師生的大力支持和合作配合下，在各系宿管部的相互協調和共同努力下，在繼承和發揚歷屆宿管部干部的優良傳統下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實廣大同學的業余生活。這學期部門主要做了以下幾個方面的工作：

一、常規工作：為同學們創造一個良好的學習、生活的衛生環境。本部門每周日至周四，晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查;每周一下午5:30分對宿舍內務衛生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。

二、集團衛生評比：在宿管科老師的指導下，檢查干部及宿舍成員的參與下，我院在每月的集團衛生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的肯定。

三、招新工作：由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

四、積極配合院學生會各部門開展的活動，院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協作”這一條，積極配合院學生會各部門開展工作。

此外，由于本學期申請不到經費，原定于本學期舉行的“標兵，文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行?？偟膩碚f，本學期宿管部取得了較好的成績，同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹的態度來完成學院交待的任務。

宿管部工作述職報告 篇7

已經是大一下學期了，現在宿管部已經慢慢習慣了這樣的節奏，每天都是這么充實，即使再苦也會到部門報個到耍游戲。一路走來，我們有了付出，也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極配合下我做個簡述報告。就職宿管部門，深知責任重大，為此我要更加努力的做事，為同學服務。我做的工作報告如下：

一、關于三月份工作總結

（一）本職工作

1、我部門常規工作每周周一、周三、周五進行開始檢查寢室衛生。其中周一中午一點十分開始檢查寢室衛生。周三、周五早上做完操七點十分開始檢查寢室衛生。周二、周四晚歸檢查以及抽查大功率。我部門要求每晚必須集合（除周六晚）集合時間為九點五十。

2、定期參與周三中午的例會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學了解情況，將寢室問題及時反饋給宿管部。

3、每星期定期檢查宿舍衛生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

4、積極配合各部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

（二）工作缺點

1、檢查評分不夠細致，忽略了許多細節對于一些衛生死角忽視或者沒留意。同時做的不足的寢室沒有認真檢查或通報批評，新學期可能還沒有調整回來，出現一些不必要的錯誤。

2、部門成員沒有起到很好的帶頭作用，新同學來到我們部門實習，跟新干事交流的不夠，不能很好地開展工作，甚至影響到了部門的正常工作，也不能正確的評分和作出周成績。

3、新干事初來乍到，對本部門工作流程和注意方面都不是很了解，對評分，檢查細節和禮貌問題有待改進。

4、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。

（三）改正措施

1、加強與院宿管的交流，共同提高效率，以便工作的順利開展。認真檢查評分，注意細節。對于做的不足的寢室認真檢查或通報批評，認真按照獎懲機制進行工作。

2、多增加部門內干事共同相處的時間，男生多積極主動，女生希望活潑開朗，積極參與，活躍氣氛，在集合活動中能順利地開展部門內部的活動，

3、在檢查過程中希望老干事多教導新干事，有問題及時提出來，及時解決。多講解和提醒制度，認真嚴格管理部門。嚴格按照部門管理實施辦法執行。

4、加大防火、防盜、防偷、禁用大功率電器的監督。

二、關于四月份工作計劃

在我加入學生會這段時間，對宿管部了解很多我認為做好本職工作就要從敬業、責任、服從、團結、勤奮、高效、嚴謹、務實、完成等方面切入，不間斷地學習貫穿于始終，以圓滿完成工作任務作為自身價值體現。具體應從于以下幾個方面努力做起：

（一）要有一個積極主動的工作態度，一門心思干工作。任何時候都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。

（二）要明確自己的職責，擺正自己的位置。努力將自己分內事辦好，在職責范圍內，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣，才能在第一時間解決問題。

（三）要有責任感，堅持嚴謹扎實的工作作風。今天能解決的絕不留到明天。細節決定成敗，踏實嚴謹的作風要深入到工作中的每一個細節。

（四）要講團結、善溝通、重協作。只有團結才有力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發展。

（五）工作不找借口，勇敢地面對自己、對別人說“這是我的錯?！倍沤^理由、不講客觀、真抓實干。

（六）積極走動關系，不怕生，多和別人打招呼，多認識別人，多交談有問題和不懂得就要主動問，經常到辦公室詢問老師是否需要幫忙的，按時到辦公室值班。

（七）在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部的優良傳統，使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，思想匯報專題尤其是在院里衛生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發揚我電控系大一的風采。

宿管部工作述職報告 篇8

回顧過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部干事的優良品質下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大干事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。為此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規工作：

1、定期開會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

3、積極配合各部搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速成。

二、課余活動：

1、宿舍裝潢比賽，宿管部積極準備宿舍裝潢比賽，每個

干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的宿舍裝潢比賽，

使同學們的日常生活豐富多彩。

2、宿管部于課余時間組織本部成員聚會，促進各個成員之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。

三、相對優點

1、宿管部剛經歷調整，每個干事雖然對工作不熟悉，但他們懷著滿腔的熱情，發揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正?？焖俚倪\行。

2、在日常檢查中，宿管部每個干事，采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待。

五、以后工作

在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統，使我系宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛生檢查中，使我系的成績不停的提高，以發揚我系大系的風采。

宿管部工作述職報告 篇9

如今已經到了十月了，開學也已經一個多月，我們宿管部在九月開展的工作里，在宿管部在院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的支持和來配合下，在各干部的辛勤勞動下，我們9月份的工作圓滿結束。

工作內容如下：

一、學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生干部沒有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持的好，工作才能好的開展。各干事應該正確面對和解決出現的問題，多聯系同學，多問。在檢查別人的同時也要嚴格要求自己，要樹立正確的形象，不發生有損學生會名譽和形象的事。

二、學生干事的積極性仍然不夠，雖然工作量不大。但要以認真工作的態度才是積極向上的心態。要知道少一個人不在，就可能多出一份隱患。所以查寢時一定要仔細對待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的禮貌問題用最好的態度對待自己的工作。

三、積極宣傳和落實宿舍衛生、安全及宿舍文明建設相關的事項，讓新同學盡快了解宿舍的規章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解部門的工作章程。部門也能繼續開展周三勞衛檢查工作，同學們也會積極打掃寢室衛生，給自己和宿舍其他成員提供一個干凈整潔的生活環境。

四、部門定期開會，明確工作思路，及時總結、布置任務。宿管部堅持例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點指出不足，明確今后工作的重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入宿舍或召集熟悉的同學問各個宿舍的情況，將寢室問題及時反饋給部門。

五、作為部門干事，我們應該積極配合各部門搞好各項活動，使學生會的工作得以快速圓滿的完成。宿管部也在課余時間組織本部門成員聚會，促進成員之間的感情，增加相互之間的默契，相互交流心得和感想，對自己是一種動力，對別人也是一種幫助。

六、對于以后的工作，我們要不斷進取不斷完善，以最大的熱情對待工作。繼續發揚宿管部“不怕苦，不怕累”的優良傳統，使我系宿舍在衛生和安全方面得以不斷提高，使宿管部的運作更規范更有效率。

九月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的?，F在已經步入十月，我相信我們能繼續保持對工作的熱情，努力做到更好，為部門為同學作出貢獻。我們將共同努力、團結協作，為同學共創一個文明和諧的校園環境。

宿管部工作述職報告 篇10

轉眼期末將至，我在宿管部也工作快三個月了！“宿管部”——說真的，到如今我都不知道如何去做好一個宿管部成員。不能更好的讀懂“宿管部”。

初來電院，我第一個接觸的就是宿管部。因為我們的學生輔導員——向學文——一個負責的輔導員，就是宿管部成員。我從他身上看到一個學長對我們學弟的“愛”、對工作的負責。我被這種精神所感染，也包括他告訴我宿管部對同學的鍛煉，我決心加入宿管部，好好的鍛煉自己，不要虛度我的大學三年。

從一個高中生到大學生這種角色的轉變，我還是有不適應。對于如何做最好的'自己，如何成為一個優秀的大學生，如何更好的成長自己，這些我都不懂。但在與宿管部各位學長的這段時間的交流中，我知道了該怎樣做。謝謝各位學長！

在宿管部這段時間我學到了很多，其中最基本的一點——如何與人相處。我總以為自己在人際交往這方面很突出，但我作為一宿管部成員去與其他學長交流時，總是被他們排斥在外，無法融入到他們的圈子中。這就要我去反思，讓我重新認識自己。在這個問題上，各位學長也交了我很多。甚至可以說，就是宿管部改變了我、拯救了我。因為它讓我知道去重新審視自己。我有一些感受：

一、在其位

在宿管部一天就要做好自己份內的事，甚至去考慮那些部是你想的。可能會說我是“狗拿耗子”，但我們就應該考慮不是我們應該想的。因為我們不是一個單獨的部門，我們是整個學生會的一個分支；我們不是簡單的宿管部成員，還是學生會成員；我們不是普通學生，我們肩上還有一份責任——宿管部成員。只有做到考慮那些別人想不到的，我們才能做好，才能凸顯自己，凸顯出自己的重要性。告訴別人，“我們不是可有可無的”。

二、謀其職

“謀其職”就是給自己定位。我是哪？在宿管部。我只有將自己的定位定正確才能做到該以一種怎樣的要求去要求自己。因為一個人的目標會改變一個言行，會改變一個人的觀點，會改變一個人對事件的處理方式。

三、行其事

怎樣去做好一個宿管部成員。這是值得去好好考慮的。每一同學的性格不一樣，遇到的事件不一樣，部門內部成員考慮問題的視角不一樣。我們怎樣才能把這些協調好？沒有一個公式給我們去套用去得到標準答案。我們只有從平時工作中去總結，事后好好分析。

最后，我想說的是。我一定會在宿管部好好干下去，不管遇到怎樣，我一定會堅持下去。

編輯精選：醫院主任述職報告范文五篇

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了對后續工作有所幫助，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“編輯精選：醫院主任述職報告范文五篇”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

醫院主任述職報告(篇一)

20xx年，在后勤保障部的正確領導下，在衛生主管部門的關心支持下，我部緊緊圍繞縣級公立醫院綜合改革，堅持“以病人為中心”，不斷加強醫院內涵建設和“十大指標”宏觀監管，認真開展“三好一滿意”活動，努力拼搏，創新工作，醫院發展保持了良好態勢，截止10月底，各項工作取得了較好成績，基本達到了預期的目標。

工作完成情況

一、各項指標完成情況

業務總收入（含東病區）15878萬元；總支出15277萬元；結余601萬元；固定資產總額13096萬元，凈額5101萬元；總資產14513萬元；負債率58.28%。

本部：

1、總診療人次341083人次，入院21566人次，出院20780人次，手術4028例。

2、業務收入12500萬元。比去年同期增長12.97 %。其中醫療收入7581萬元，比去年同期增長9.28%；藥品收入4696萬元，比去年同期上升了26.13%，占業務收入的38.25%；門診收入5418萬元，比去年同期增長21.4%；住院收入6858萬元，比去年同期增長10.67%（其中：農合收入6092萬元，占業務總收入的49.62%；醫保病人收入841萬元，占業務總收入的6.85 %；城鎮居民病人收入72萬元，占業務總收入的0.59%；自費病人收入5272萬元，占業務總收入的

42.94%）。

東病區：

1、門急診量125019人次，住院7124人次，手術1096例。

2、業務收入3378萬元，比上年同期增長了12.93%；其中醫療收入20xx元，比去年同期增長了8.5%；門診收入1061萬元，比去年同期增長10.87%；住院收入2178萬元，比上年同期增長13.62%；藥品收入1223萬元，比去年同期增長20.14%，占業務收入的37.77%；其中新農合收入1866萬元，占業務收入的57.63%；醫保病人收入246萬元，占業務收入的7.6%；城鎮居民病人收入32萬元，占業務總收入的0.99%；自費病人收入1094萬元，占業務總收入的33.78%。

二、年度開展的主要工作

（一）積極推行縣級公立醫院綜合改革工作

按照縣級公立醫院綜合改革要求，推行藥品零差率銷售和“先住院、后付費”服務模式；積極推行臨床路徑和單病種付費工作， 納入臨床路徑10084人次，納入率81%。

（二）以縣級公立醫院改革為契機，不斷提高醫療服務質量。

1、醫療工作：一是堅持以病人為中心，結合《河南省二級以上醫院“十大指標”考核評價細則》和《“三好一滿意”活動實施方案》要求，嚴格醫療質量管理，不斷加強十四項核心制度的執行和落實力度，全面提高醫療服務質量；二是加強醫務人員的業務培訓和法律、法規、規章制度的學習，提高醫務人員的服務質量和安全意識。截止10月份，共進行業務查房40余次；組織業務學習、專題講座10余

次；舉辦“醫療糾紛防范及處理講座”5次，參加學習1500余人次；安排22名醫務人員到上級醫院進修學習；參加短期學習班、研討會40余人次；發表省級以上論文32篇；帶教實習生38人。

2、護理工作：依據《河南省二級醫院“十大指標”宏觀監管及“三好一滿意”活動評價細則》，一是不斷完善各項規章制度。修訂完善了護理質量管理委員會職責、護理不良事件主動報告激勵機制、護理質量評價標準與方法等，制訂了保障常用儀器、設備和搶救物品使用制度、流程及應急管理預案及常用護理技術操作并發癥預防及護理等；二是繼續推行責任制整體護理模式，履行護理職責，從對患者進行病情觀察、治療處置、康復指導、心理護理、健康教育等方面，為患者提供連續、全程、優質的護理服務；三是進一步落實護士崗位責任制，根據護士工作能力、技術水平、工作年限、職稱和學歷等要求，對護士進行分層管理；四是實行高級責任護士競聘上崗，充分體現能級對應，共聘任高級責任護士13名；五是深入開展優質護理服務，提高健康教育效果，定期進行健康教育知曉率調查。1－10月份各科室健康教育覆蓋率100%，知曉率90%；六是積極開展滿意度調查，1－10月份全院各科滿意度調查結果在95%以上；七是開展出院病人電話隨訪工作，各病區每月隨訪比例均大于30%，實現護理質量的持續改進；八是定期監測不良事件，截止10月份，共上報護理不良事件25例，召開護理不良事件討論分析會10次；九是堅持隨時查房與計劃查房相結合，及時解決和處理臨床工作中發現的問題。共進行護理、行政、業務等查房80余次；十是積極組織護理人員在職培訓、

基礎護理理論培訓考核、基礎技術操作培訓考核、管理制度培訓考核、應急預案培訓考核、核心制度培訓考核、?？萍夹g操作培訓考核、醫德醫風教育、業務講課等65次；舉辦中心供氧氧氣吸入技術操作競賽，選擇出技術操作能手10名；外出進修、培訓共25人次；帶教護理實習生30名。

3、院內感染工作：按照《醫院感染預防與控制標準操作規程》要求，一是針對醫院感染預防與控制工作方面存在的薄弱環節，制定了重點部位、重點部門醫院感染預防與控制基本方法等123項醫院感染預防與控制標準操作規程；二是做好環境衛生學、手衛生監測、血液透析相關檢測、醫院消毒藥械效果監測、醫院感染病例監測等醫院感染監測工作，開展現患率及漏報率調查，醫院感染現患率為2.74%，1－10月份共上報感染病例209例，感染率1.04%；三是每周定期與不定期檢查消毒隔離及各項無菌技術操作規程執行情況，發現問題及時提出，及時改進。進一步加強多重耐藥菌的管理，全年共上報多重耐藥菌感染病例22例；四是組織院感知識培訓、新進人員及實習崗前培訓、醫療廢物回收人員崗前培訓、?？浦R培訓7次，培訓后試卷考試，合格率100%；五是加強醫療廢物的管理，每周定期查看醫療廢物的分類處置及交接記錄，發現問題及時處理，使我部醫療廢物的分類、收集、儲存、包裝、運送、交接等更加規范，無因醫療廢物管理不善導致泄漏、感染暴發事件發生。

4、加強抗菌藥物應用管理，認真落實“雙十制度”和分級管理制度，對全院抗菌藥物的使用進行監控，對不合理使用抗菌藥物的醫

師進行及時干預。醫師整改145人次，通報科室8個；積極開展處方點評工作，每月點評處方150張，對存在問題及時通報，及時整改。

（三）堅持“以病人為中心”,構建合諧醫患關系。

加大對出院病人的投訴及糾紛處理工作， 1-10月份共接待病人投訴116人次，其中當即解決82件，記錄在案37件，市長熱線投訴2件，衛生局投訴5件，處理滿意率97%。共發生糾紛11起，解決10起。補償金額為210.35萬元。

（四）人事管理方面：全面落實人事制度改革，推行聘用制度，實行按需設崗，競聘上崗，按崗管理，并全部簽訂聘用合同。參加繼續教育人員884人，實際參加884人，參加繼續教育率100%。

（五）加大基礎建設投入，醫療環境進一步改善

為適應醫院的發展，滿足病人的醫療需求。20xx年，一是完成了醫院重癥醫學科、病理室擴建改造工程；二是投資444萬元，購置電子胃鏡、血液透析機、有創呼吸機、大容量脫水機等設備；三是對南家屬院進行改造綠化，擴建了停車場；

（六）加大?？平ㄔO力度，?？平ㄔO成效明顯

20xx年5月份成立重癥醫學科；制定了急診重癥醫學科實施方案。

（七）健康教育實施情況。根據年初醫院工作計劃，門診設立健康教育宣傳基地，制作健康教育宣傳板面，住院各科對住院病人積極開展健康知識教育宣傳，組織對醫護人員進行健康教育技能培訓，參率達90%以上。每季度醫院組織對各科健康教育情況進行考核、評比，

醫院主任述職報告(篇二)

我于20xx年7月擔任院護理部主任，任期一年。首先感謝醫院領導對我工作支持理解和信任，感謝各位護士長對我工作的大力支持和幫助。 大家都知道，“以病人為中心、提高醫療服務質量”是醫院永恒的主題，醫院都是圍繞管理年活動的“質量、安全、服務、費用”八字方針的要求開展工作。醫院的核心工作就是醫療質量，而護理業務技術的質量和水平，直接影響醫療效果。作為護理部主任，知道護理工作繁瑣，量大，涉及面廣，而護理人員素質參差不齊，要管理好一個團隊，與個人的素質、能力與質量密切相關，所以我在工作中不斷加強業務能力的學習，注意提高個人的素質與修養，也結合自己學過的醫院管理知識，在護理管理中注重人文，團隊、和諧等因素，平時注意加強與科主任、護士長的溝通，互相尊重和協作，希望以良好的職業素養和人格魅力，在護士心目中樹立較高的威信，增強凝聚力、感召力和團隊合作力?，F將自己一年來的工作情況報告如下：

一、完善護理管理體系，建立科學有效的護理質量管理和評價制度

1、首先成立了護理部主任向院長負責、科護士長向護理部主任負責的二級垂直護理管理體系。理順了護理管理關系，制定了年護理工作計劃，使護士長明確了工作任務，同時制定了護理工作各項工作制度及各級各類護理人員工作職責，護理人員在崗教育計劃和培訓工作計劃。制定了護理工作質量考核制定及考核標準。成立了院、科兩級護理質量控制組織。先后對護士長進行管理培訓。將護士長領上了管

理的軌道。進一步完善和規范護士長管理工作，要求護士長能按護理部的工作安排，做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結， 以強調護士長在基礎管理、質量控制中充分發揮質控領導小組成員的作用，也體現護士長科室護理管理的全過程。

2、重視執行兩個《規范》。貫徹落實河北省《護理工作管理規范》和《臨床護理技術規范》，護理部制訂落實各項核心制度，加強對核心制度執行情況的督查，特別是查房制度、查對制度、危重病人搶救制度，規范護理行政查房、工作制度及會議制度。

3、本院護士構成現狀是年青、工作年限短、經驗少、專業水平低，急是沒有用的，護理工作者是在實踐中成長起來的，當務之急是把人員的思想統一起來，提高對護理工作的認識和工作的熱情，因此，在護士節之際，舉辦了知識搶答與演講比賽，充分調動廣大護士的熱情和積極性，把全院護理人員緊緊團結起來，形成一個有戰斗力的團隊，為護理工作的順利進行保駕護航。

二、 病人安全管理及臨床護理質量持續改進

1、改變護理質控模式，落實護理二級質控，采取護理部督導，護士長 互檢，對督導過程中經常發生的突出問題進行分析，及時強調落實各項整改工作。

2、認真落實交接班制度，規范護理行政查房制度，把檢查發現的問題及時提出針對性的改進措施，并將存在問題作為下季度檢查的重點，追蹤整改效果并予記錄，達到質量持續改進。

3、建立與實施護理差錯報告和管理制度，對上報護理缺陷，及時做好調查、分析工作，吸取經驗教訓，提出防范與改進措。

4、消毒供應是醫院的重點部門，按規范要求為了更好的規范消毒供應室的建設和管理，保證了無菌物品質量和醫院感染預防與控制水平，經常深入到供應室，督導檢查。

三、做好人力資源管理，加強護理人員繼續教育

1、根據本院護士年青、工作時間短、沒有工作經驗、專業水平低等特點，注重護理人員專業培訓及人員綜合素質培養，為強化“三基三嚴”訓練，全面提高護理人員業務知識、技術水平和工作能力。到目前為止，全院護士基本技能考核有靜脈輸液、抽藥、無菌技術操作、導尿、留置針穿刺、口腔護理、吸氧等技術操作?；炯寄苓_標率達90%以上。

2、制定護理查房制度，護理部帶領全體護士長對全院各科室進行了查房示范。

四、深化“以病人為中心”的服務理念，提高病人滿意度20xx年全國開展了優質護理示范病房工程，我院順利完成達標任務，取得了較好的成績。制定優質護理示范病房活動方案，按上級要求建全了各項規章制度，對全院護理人員進行優質護理示范工程活動的培訓。使護理人員提高認識，達成共識后，在內外婦3個科室立即開始。幫助科室制定了責任護士工作職責，工作流程，實行彈性排班。

五、努力作好醫院感染管理工作

我院沒設感染科，領導把醫院感染工作交給護理部，根據工作要求， 對院內感染、醫療廢物管理制定了各項工作制度，實施方案，并組織落實。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測 記錄，開展院內細菌培養及藥敏試驗。下發院內感染發病率調查表，降低了醫原性感染。

護理部將繼續帶領全院護理人員，認真貫徹實施《護理事業發展規劃》、《護士條例》的各項規定，以《河北省護理管理規范》為準則、 以《臨床技術規范》為指導，不斷規范護理管理，加強護士隊伍建設，強化“三基三嚴”訓練，樹立以“病人為中心”的服務理念，以改善服務態度，提高護理質量，保證護理安全為目的，為醫院護理服務水平和護理質量登上新臺階而不懈努力。

醫院主任述職報告(篇三)

選擇了護士這個職業，就意味著選擇了奉獻。參加30年來，本人時以此為鞭策和動力，在護理工作中勤勤懇懇、兢兢業業地工作，在平凡的崗位上詮釋了一名醫護工作者全心全意為病人服務的宗旨。

一、心系患者敬業愛崗

本人自從醫專畢業后，與同事們一起成功搶救了無數重危病人。一次，一名身患重癥的患者在搶過程中突發性休克，急需實施人工呼吸。由于當時病床是鋼絲軟床，實施人工呼吸必須一張硬板床。由于受客觀條件限制，大家一籌莫展。我蜷縮著身子，鉆入床下，用纖弱的脊梁頂住鋼絲床。

經過20多分鐘的緊急搶救，病人轉危為安。當大家把我扶起來時，臉色蒼白，渾身是汗，幾乎不能站立。在場的病人家屬熱淚盈眶，感謝之情溢于言表。

在護士生涯中，象這樣的例子不勝枚舉。非凡是擔任護理部主任以來，我天天上班便早早來到病房，第一樁事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早發現問題;晚上回到家里，也經常會打電話到病房，詢問病人情況，并提醒護士不忘幫病人翻身等。

三分治療七分護理。作為一名副主任護師，我深知其中道理，決不能讓病人因護理不到位而影響救治效果。平時，我對病人細心周到。在醫院，重病房外總是會留守很多不放心的家屬，而在我工作期間，門口幾乎沒有家屬。家屬們說，看到我在，就可以放心離開了。

二、鉆研業務精益求精

參加工作以來，本人非凡注重理論和業務知識的學習，并順利通過醫學院中醫護理專業大專自學考試。結合臨床實踐積累相結合，本人撰寫了大量的醫護專業方面的學術論文。等國家權威性醫學刊物上刊登，并贏得了國內專家的好評。1994年，組織讓擔負起了醫院護理部主任的重擔。

21世紀是知識經濟時代。在一個優秀的醫院中，醫護人員的技術知識必須不斷更新，理論與臨床必須緊密結合，才能適應突飛猛進的現代醫學發展需要;要發展衛生事業，培養合格的護理人才是當務之急。

在院領導的支持下，本人制定三基三嚴練習和繼續教育的人才培養計劃。按照計劃，認真組織學習，嚴格考試考核，同時鼓勵自學或在職再教育，采取請進來送出去的方法，有針對性的培養人才，不搞認資排輩，選拔素質好、業務能力強的人員外出進修學習，學成回院后即開展新的技術工作，并推廣應用，培養了一批批合格的護士和新的護士長，造就出一支業務精通、素質過硬的護士隊伍。

三、以人為本科學治理

護理部是醫院護士的中樞機關，擔負著全院護理工作的安排和協調。為此，在醫院領導班子的指導下，本人圍繞工作職責，以護理質量為核心，以優質服務為重點，以強化治理為主線，不斷加強護理隊伍的內涵建設，全面提高護理質量，使醫院整體護理工作再上一個新臺階。

近幾年來，護理部采取多種形式，教育全體護士，增強服務意識，改善服務作風，講究服務藝術，落實四多、四心、四嚴禁和護理崗位優質服務五規范，并定期開展服務質量和護理工作滿足度調查，把病人滿足率為100%的病區作為示范病區，總結表彰，以點帶面，全院普及，達到護理工作五滿足。

質量是醫院工作的命脈，治理是質量的保證，考核是治理的手段。護理部注重強化全體護理人員的質量意識，教育引導全體護士牢固樹立質量觀念，嚴格執行各種規章制度，并對重點環節、重點部位、重點項目實行重點考核，確保各項護理工作質量達標。

在治理工作中，本人還始終堅持以人為本的理念，把親情化治理貫穿于整個治理工作之中，全力營造團結、和諧的良好氛圍。日常生活中，護士們無論是生活還是工作中有什么困難，本人都竭盡全力的幫助。一些青年醫護人員有思想壓力和波動的時候，都愿意找我傾訴，從中求得解決問題和疏導壓力的良方，從而放下顧慮，全心全意投入到工作中。

通過人性化的溝通和情感交流，架起一座醫院與護士、護士與護士之間的友誼橋梁，不僅增強了護理隊伍的凝聚力和創造力，而且塑造了護理隊伍的新形象，開創了醫院護理工作的新局面。1995年，在全市護理知識競賽中，榮獲全市總分第一，在全市護理技術操作比賽中，榮獲一等獎榮譽。

由于工作突出，本人先后多次被市衛生系統評為先進工作者;并于被省衛生廳、省中醫藥治理局授予衛生系統優秀護理工作者稱號。

醫院主任述職報告(篇四)

醫院信息中心是醫院重要的部門之一，對全院經濟和醫療質量以及職工績效管理工作起著舉足輕重的作用。本人在院黨委的領導和關懷下，在各職能科室和兄弟科室同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作、發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢于勝利的精神，在醫院的信息系統建設中取得了一些可喜成績。在此，我向各位領導匯報一年的工作情況。

一、加強政治理論學習，轉變觀念

踏實實做事、不忽悠，是對黨員的基本要求，也是一個人立身處世的根本。始終將政治思想工作擺在首位，在百忙之中抽出時間，認真學習黨的理論、參加黨組織的活動，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法。嚴格遵守院規院紀，服從領導管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立為臨床服務的意識，大局意識，積極投身醫院信息化建設，勇于實踐，敢于勝利。精誠協作，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保了各項任務的完成。

二、強化終身學習的理念

正確處理科室與醫院、科室同事之間、上下級領導與服從的關系。正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。在工作之余努力積極參加各種講座、學習計算機專業當今最新專業理論知識，在如何解決信息化建設的難題上狠下功夫，解決業務上的疑難問題。在追求自身素質提高的同時，更高的追求是素質的全面提高。

三、以身作則，嚴格遵守工作紀律

自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作如醫保和財務核算等加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先示范。

四、以技術革新為著力點，深入挖掘數據，促進任務超額完成

1、根據年初信息中心的分工，我具體負責三項工作：對外交流、參觀接待、院長查詢；具體職責是：確?？剖液怂銛祿恼_、參觀接待做好登記。

2、除了以上工作外，還具體承擔了：物聯網項目：全院的ap點布線調試、.垃圾管理軟件實施、生命體征采集系統與his整合、供應室追溯軟件、9月信息會議演講工作。

3、院長查詢軟件方面，在醫院一把手院長和分管院長的親自指揮和指導下，做了以下具體工作：

⑴.每月協助統計室作好工作量統計、醫保核對匯總、財務數據匯總等工作，甚至有時回家都很晚，經常主動加班；

⑵.院長查詢中在院病人生命體征檢驗異常值自動提示；

⑶.系數法的醫保同期比較動態表；

⑷.全院醫保實時和主診組醫保動態表；

⑸.采購中心、財務處、醫保辦要求的全院和主診組材料統計；

⑹.全院和主診組危重病人占比；

⑺.全院和主診組抗生素使用率；

⑻.監察審計科要求的全院和主診組用藥量排序；

⑼.藥品使用率的分類:全部、非限制使用、限制使用、特殊使用、喹諾酮、一線用藥、二線用藥、三線用藥；

⑽.藥劑科、檢驗科、感染控制科要求的抗菌藥物的強度表、一類切口抗菌藥物、病原學送檢率等；

醫院主任述職報告(篇五)

在過去的一年里我學習了很多，思考了很多，收獲了很多。在總結20xx年工作之前先談談我對辦公室工作的三點感受。其一，辦公室工作有如“一根針，千條線”，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對著各種錯綜復雜的事務。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現著辦公室的水平，代表著院(中心)的形象。其三，辦公室的工作核心是服務，服務就必須注重細節。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關系，做到周密細致。有了以上的感受，同時也意識到自身工作的不足。所以在此由衷的感謝各領導和同志們對辦公室工作一直以來給予的諒解、關心、理解和支持。

現就工作情況匯報如下：

一、20xx年工作回顧

(一)明確職責，合力做好辦公室工作。

20xx年我院(中心)定為的優質服務年，而辦公室一直以來是各機關事業單位的一面旗幟，是形象的集中表現，特殊的地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前面，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們根據每個人的特點和專長，從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強化職責和責任，基本上做到事事有人管，人人有專責，辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

(二)著眼全局，努力在服務協調上求作為。

搞好服務，是辦公室工作的天職。服務和協調工作是辦公室工作的一項基本內容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話，通知好每一個會議，寫好每一份材料，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，不斷提高辦公室的協調服務水平。

(三) 真抓實干，全力完成各項任務。

20xx年辦公室協助院(中心)領導組織開展了“優質服務年”、“文明單位創建”、“基層黨組織建設”、“反腐廉政基地建設建設”、“優爭先優”、“創衛生城市”、“基礎地理信息平臺驗收”、“績效考核”九項主題活動，撰寫文字材料78篇，開具財務票據204張，計生、綜治維穩等工作完成到位，管理的住建局網站運轉有序，在平時接待中，做好細致準備，周到服務，做好各個部(隊)室的協調工作，當好領導和各部室的幫手。

二、20xx年的工作思考

(一)當好貼心人

一是服務領導。為院(中心)領導班子提供優質服務、充分發揮參謀助手作用，始終是辦公室工作的重點。

二是服務各隊(部)室。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，抓好工資福利、辦公用品、儀器管理、衛生保潔等各項后勤保障工作。

(二)當好有心人

辦公室事務多且雜，如何在任務不斷加重的情況下確保辦公室高效運轉，迫切需要提升現有人員的工作能力和水平。辦公室全體成員將進一步加強學習，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”，精心辦文、悉心辦事、細心辦事，為領導和各部(隊)室提供良好周到的服務。

(三)當好責任人

牢固樹立優質服務理念，增強抓落實的責任和效率意識。通過優化辦文、辦會、辦事的各項制度和程序，形成高效的工作運行機制。通過辦公室的居中協調，保證領導的決策和批示落實到位，推動全院(中心)各項工作有效實施。

x

各位領導，各位老師：

我于xxxx年2月擔任醫院行政辦主任。一年來，在院領導的正確領導下，在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員扎扎實實地開展工作?，F對工作情況總結匯報如下：

一、思想政治立場堅定。自覺遵守醫院的各項規章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。

二、領導能力與管理水平

熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作，經常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫院發展出謀劃策，當好領導的參謀助手。能夠擺正位置，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫技科室，不能直接產生效益，但通過對一線科室工作的管理、監督和提供服務，也同樣可以為醫院發展做貢獻，對管理等環節均制定了相應的制度規定，既為醫院精打細算節約支出，又為科室提供滿意優質的服務。

三、科室建設與發展

院辦作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創造了寬松、和諧的工作環境。一年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

一是抓好執行力建設，做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制定的各項制度，積極配合協助主管部門進行監督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫院工作的順利開展。

二是完成了醫院文件的起草、公文處理和醫療統計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統計數據。做好醫院各類檔案管理工作，規范程序，使檔案管理工作初步規范。

三是做好醫院的接待服務工作。

四是在領導的支持幫助下，已經著手開始了醫院內部管理辦法的撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作已基本完成。

五是與相關科室同志密切合作，共同做好醫院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫院廣告的制作、電視廣告的發布等方面，努力發揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務。

六是充分發揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。做上令下達，下情上報工作，積極收集有關信息，進行調查分析，為領導決策提高參考，協助領導處理好日常事務。

四、專業技術能力與水平

有創新精神和一定的組織協調能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經驗。

五、有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，工作投入。遵守醫院有關反對商業賄賂方面的紀律規定，廉潔自律，加強自身醫德醫風修養，堅決抵制行業不正之風。在所參與的經濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。

六、落實醫院“以人為本”的管理理念，對職工實行人性化管理，經常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建議和意見，不斷改進自身工作?？剖页蓡T關系融洽，相互配合，支持，團結協作，圓滿完成了各項工作任務。

七、存在的不足和問題：

一、在處理重大問題時，不夠大膽果斷。

二、工作方法簡單，對科室人員生活關心不夠。

三、辦公室內部管理制度不夠健全。部分規章制度流于形式，缺乏檢查落實。

八、任職后的目標和工作計劃

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我將注意發揮好五個作用：

一是在科學的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論，為領導決策提供信息。

二是在掌握全院工作動態方面，進一步發揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫技科室，掌握第一手資料，為臨床醫技術科室提供一流的服務。

三是在提高工作效率方面，進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上，為臨床醫技科室服好務，做好保障工作，保障一線工作順利進行。

四是在樹立醫院形象上，發揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫院的宣傳牌。為醫院的形象建設增磚添瓦。