校長述職報告
校長述職報告(匯總5篇)。
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校長述職報告【篇1】
x年夏天,在教育局領導的關懷下,我帶著些許的惶恐與不安來到xx小學,開啟我教師工作的第三個十年。轉眼間,我在那里已經快工作一年了。一年來,我和在座的各位通力合作,共同為xx小學的教育事業的發展揮灑汗水、奉獻智慧。下面將這近一年的工作狀況向教育局領導及在座全體老師作簡要匯報:
一、德為先,做優秀共產黨員。
作為一名黨員干部,我時刻牢記自己的身份與職責,堅持以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,堅決遵守校園規章制度。對于校園的各項工作都能竭盡全力去完成,不抱怨、不埋怨、不等待、不懈怠。主要做到了以下三點:一是以誠待人。尊重每一位同伴,用自己的真誠對待工作伙伴,有事重商量,多方聽取大家的意見。二是不謀私利。作為一名校長,我深知紀律規矩的重要,平時嚴守八項規定,認真履行各項操作規程,不違規,不逾矩,不創新。三是率先躬行?!疤依畈谎裕伦猿甚琛?,“躬行”便是最為智慧和有效的管理?!敖o我沖”不如“跟我上”,我是一名校長,更是一名校園的教師。在工作中,我首先把自己當作一名教師,用自己的實際行動為教師作出示范。
二、能為重,做骨干教師。
來到xx小學,張校長在安排課務的時候征求我的意見,我主動要求擔任一個班級的語文教學工作。一是因為覺得自己還年輕,不該荒廢業務,二是校園的師資也確實緊張,兩位副校長年齡都比我大,都堅守在畢業班,我沒有理由能夠放松。擔任四年2班的語文教學工作,因為會議、活動,雖然常常匆匆忙忙地趕進度,調上課,但是我從沒有松懈教學質量。我牢牢抓住課堂的時間,每一天早上早一點進班輔導,下班晚一點留下批改作業,使班級的教學質量能夠穩步有進,持續較好。今年三月份,我主動向全校教師開放課堂,與同年級的青年教師同課異構《人類的老師》,與大家一齊開展教學研究。為了不斷提高業務,我還用心參加了特級教師薛輝校長主持的xx市小語鄉村骨干教師培育站。一年的活動中,我兩次公開教學,教學設計獲得培育站評比一等獎,論文《語文課――讓“語”存在讓“文”發生》獲得江蘇省首屆鄉村骨干教師培育站優秀論文評選一等獎。個人被評為培育站優秀學員。
三、勤為本,做合格管理者。
1.勤學習。從20xx年起任副校長,一向分管教學工作。對于校園的其他條線比較生疏,沒有經驗。為了使自己能夠盡快熟悉校園管理的業務,我抓住機會虛心學習。閱讀管理類書籍,汲取優秀的經驗做法。向有經驗的校長請教,用心參加區教育局組織的新任校長培訓班,最近又報名參加了區里的名校長工作室。每一次的會議、活動我都認真對待。期望通過這些渠道來盡快縮短我的適應期,讓我在管理的崗位上盡快成熟起來。校園有改擴建工程,這項工作對我來說是完全不熟悉的。從去年到今年,鎮政府多次來校察看校園,規劃改建工程,我一方面向總務、老教師了解校園的建設狀況,另一方面也用心地學習相關知識,補充自己的短板。三月份,鎮里帶給給校園設計任務書,征求校園的意見。(說實在的在家里我是大事不管小事不問的人,建立裝修設計從來不曾參與過意見。但是此刻這么大的工程,事關校園的發展大計,我盡管不懂,也務必學習。)一方面我向總務劉佳俊老師請教,另一方面我也主動學習,我利用雙休日上網查閱資料,找校園的裝備標準,逐一對照,提出校園的意見與推薦,與鎮政府協商溝通,最終鎮里也采取了我們的推薦。
2.善思考。作為一名校長,最就應做的事情就是思考與規劃。主角的轉變,我所思考的方向要更加全面,不能局限。上個學期,我主要在校園的安全管理上作了實踐與探索。開學初,我看到校園家長隨意進出校園,嚴重影響正常的教育教學秩序,甚至引發起一些家校矛盾。針對這個現象,我們在認真思考和研究的基礎上提出了校園值周制度,并在全體校行政和部分教師的用心配合下順利啟動。每周安排教師校園值崗,管理、處理各類事務。時至這天,我覺得這項工作給我們的學生帶來了一個安靜、安全、安心的學習環境,也個性感謝所有的老師。每一天風雨無阻雷打不動,堅持就是最好的管理。這個學期,我們一開學就把課程建設這項工作列為校園的重點工作,我多次和兩位副校長交流討論,最終湯校長指點迷津,分析校園的優勢所在,提出了深入推進開心農場課程建設的設想。在全體老師的努力下,我們開心農場舉行了歡樂的播種節,《xx日報》《xx電視臺》都對這項活動進行了報道。我們的孩子們也在那里得到了豐富的體驗。
3.想大家。這個大家既指咱們的校園這個大家,也指在座各位同伴和所有的孩子們。作為一名校長,權力不大,職責很大。老師們生活有麻煩了,工作有困難了我都看在眼里,都想為大家分擔解決一些。校園代課教師要參加考編、參加編外教師技能比賽,這些事情事關教師個人命運,我全力支持,想盡辦法幫忙輔導,尋找資源,使老師能夠心愿達成。老師參加教研活動、上公開課,盡管很忙,我也總愿意和大家討論討論,交流交流,在和大家的交流中,自己也在進步與收獲。
這一學年,校園工作的方方面面都順利開展,離不開每一位教師的辛勤工作。理解教研室調研,一聲令下,老師們群策群力,(周xx和劉xx坐在一齊一句一句地說教案,張云老師身體不好沒有半句推脫,王寅琰老師拿著教科書跑進我辦公室和我商量教學資料,精彩的課堂得到教研室的大力褒獎個,劉鶯娟老師稍加點撥就成就了一堂優秀的綜合實踐活動課,)較好地展現了校園的風貌。第二輪崗位聘任工作順利圓滿,全體教職工大會全票通過了實施方案。我們用心申報了xx市依法治校工作示范校的遴選,參加現場展評與答辯。我們的課程建設工作總結、德育工作總結被收入教育局相關工作匯編。這天空上午,我們鎮村領導來到校園,與我們協商全鎮的主題教育現場會事宜,我們也是欣然理解,認真準備。
這一年,我在xx小學,家就在500米的距離內。但是我下班的時間比以前更晚了。領導把我安排在這樣重要的崗位上,我務必盡自己最大的努力不辜負大家。事實證明,我在那里也收獲著不一樣的快樂,張校長、湯校長兩位老大姐老大哥對我的工作全力支持,不遺余力,我深感幸福,五位中層人數雖少個個給力,我看在眼里,在座老師們大多比我年長,卻都對我無限包容、充分尊重,我記在心里。
說起這一年的任職感受,我覺得有一位老師跟我開玩笑的一句話很合心境:有一天我處理一件事情晚去食堂吃飯,一位老師老師跟我開玩笑說,哎,一做校長就像家長一樣,突然長大了,什么事兒都得管。我覺得真是這樣,原先能夠任性而為,能夠事不關己,能夠推諉逃避,如今自己是真的被套住了。但是我覺得只要咱們全體xx小學的兄弟姐妹們齊心協力,共同努力,這就是一個幸福的套牢。
校長述職報告【篇2】
一、指導思想
高效的課堂,必須是學生用心參與的課堂;必須是充滿活力情趣盎然的課堂;必須是充滿探索與創造、嚴謹嚴密的課堂。本學期,我們七年級語文備課組在學校教研處的領導下,根據我校語文教研組工作計劃,全體成員認真學習“先學后教,當堂訓練”的教學模式,認真學習蔡林森先生《學習的革命》一書中的教育教學理論,研討語文新課改,團結協作,較好地完成了學期初制定的計劃,現簡要總結如下:
二、主要工作狀況
一)、團結協作、相互尊重、不斷切磋是我們備課組活動的一大特色。
全組教師共3人,沒有發生過教學及管理之外的任何意見分歧。而在有關業務上、語文問題上則是互幫互助、團結協作?;ハ鄮蛶?,相處融洽。年青教師陳蕊芳對老教師十分尊重,經常主動詢問、探究教育教學疑難;發揮年輕人的特長,如復印試卷、整理資料等差不多都是她做的。高國欣老師資歷最高,還擔任著校語文組大組長和班主任職務,身兼數職,工作繁忙,備課組內的群眾備課、制作課件等,雖然不能親臨指導,但培養的信使陳蕊芳,起到了很好的信息傳遞作用。我和陳蕊芳商量的周課時進度、課型設定、課件設計、作業安排等,都能夠很快地傳遞到他那里,使備課組活動正常、有序、和諧地展開。關于如何突破難題,我們隨時隨地的進行討論,碰頭研究、借助網絡上的聊天框發送信息商討,正是這樣,才使得我們七年級6個班齊頭并進、整體水平不斷提高。
1、嚴格按照永威的教學模式進行備課、上課,提高教師的備課質量和教學效益。
本學期我們認真學習“先學后教,當堂訓練”高效課堂的教育教學理論,認真分析我們的學情校情,結合我校的課時安排,詳細的設計出每節課的教案框架及適合我校學生的課件,做到提前備課,課前做好充分準備。課后認真地反思教學過程,及時地整改,并把教學中點點滴滴的感受寫下來,從深層次上去思考如何做的更好。從而不斷提高課堂教學水平。
2、有序地開展教研活動,做好教研課的講課聽課評課工作。用心參加以學校教研處為領導的語文教研組各項教研活動。
3、用心配合年級組做好月考、中段考試的命題和閱卷分析工作。
二)、不固步自封,不安于現狀,而追求卓越、銳意進取是我們工作的動力。
備課組活動對年級學科教學質量起著十分重要的作用,備課組是發揮群眾優勢的最小但又是最基本的團體,他能在第一時光內發現問題并解決問題,實實在在地進行學科教科研活動。目前我們備課組尚需在以往層面上深入展開教科研、更深入開展突破教學難點方面的交流、研究。我們堅信,抓好備課組活動是提高教學質量的基本工作。
總之,本學期的工作,在教研處、教導處、語文教研組的統一領導和全備課組教師的.共同努力下,已圓滿完成了學期初的計劃,取得了必須的成績,到達了預期的效果。
三、不足之處:
1、教育教學潛力和創新潛力還有待于加強。公開課質量也有待提高。
2、群眾備課還未能充分發揮出群眾的智慧,備課質量還需提高。
3、對于學生這一方塊,優等和有潛力的學生,他們的語文綜合素養仍舊有待提高,讀寫的潛力還要在進一步挖掘培養,個性是寫作潛力要加強訓練。另外,后進生的問題一向是困繞我們的難點問題,他們的成績仍舊不盡人意。
透過一學期的工作,我們不斷認識到,只有誠心誠意地合作,才能創造出優良的成績。但是,教學之路任重而道遠,我們還會繼續努力,揚長避短,把各項工作做得更好,全面提升學生的語文素養,為學校建設作出應有的貢獻。
校長述職報告【篇3】
本人于一九九九年七月畢業于四川師范學院政法系,同年7月,到攀枝花市第九中學擔任中學政治教學工作。作為一名在大學就光榮地加入中國共產黨的青年,憑著對黨的教育事業的忠誠;憑著年輕人特有的朝氣和熱情;憑著自己的勤奮努力,愛崗敬業,踏實肯干,在學校領導的無私關懷和老師們的熱情幫助下,在教育教學及學校管理工作方面取得了一定的成績,現總結如下:
一、思想上追求上進,師德上不斷提高
作為一名政治教師,我思想過硬,堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導。積極學習先進的理論,尤其是“三個代表”重要思想和科學發展觀以及社會主義榮辱觀。緊跟時代步伐,與時俱進,積極宣傳并在自己的崗位上貫徹黨的“十六大精神”,不斷提高思想素質,關注國內外大事,在思想和行為上始終與黨中央保持高度一致,抵制各種不良思想侵蝕,增強拒腐防變的能力,不斷提升自己,完善自己。
育人必先修德。一個合格的教師首先應是一個品德高尚的教師。在教育教學及教育管理中,我任勞任怨、無私奉獻,熱愛學生,關心群眾,想教師所想,急教師所急,努力為教師辦實事,解決教師的實際困難。作風嚴謹,廉潔奉公,工作中我做到了敬業奉獻,以身作則,為人師表,以德服人,注重言傳身教,示范育人,贏得了師生的一致肯定。
二、教育教學上,勤于鉆研,成績顯著
所謂“打鐵還須自身硬”,作為一個領導干部,他本人必須具有過硬的專業素質。在教學中,我更新觀念,大力推進課堂教學改革,勇于嘗試多種教學模式和方法,廣泛采用情境教學、問題教學、學案教學等教學模式,培養學生的學習興趣和探討問題的能力、引導學生關注社會、探究社會,增強社會責任感和民族自豪感。所教學生對政治學科產生了濃厚的興趣,并取得了良好的成績。在高XX級的的三次市統考中政治平均分均為全市普通中學中第一,單科入圍人數在高考所有科目中
是最多的。我所擔任的高XX級在期末統考中平均分均在全市所有中學(包括兩所國家級重點中學)中排第三位,遠遠超過普通中學,并且所教學生獲得了全市政治單科最高分的好成績。在高XX級的教學中也同樣取得了顯著成績,在所有學科中入圍人數第一。
工作以來,我連續四年擔任班主任工作,以自己的愛心、耐心、細心和高度的責任心贏得了廣大師生的一致認可。班級管理中我采取正面教育、積極評價為主的教育方式,努力發現學生的閃光點,通過組織一系列活動來培養學生的成就感、自豪感,通過主題班會及個別談心等方式來增強學生的信心。同時,在生活上給學生以無微不至的關懷,經過師生共同努力,我所任教的班級多次獲得了攀枝花市直學校“先進班集體”,攀枝花市“優秀團支部”等榮譽稱號。
作為一個合格的教師,不僅要具備豐富的知識,能科學的設計和有效的實施課堂教學,還必須具備一定的教學科研能力。七年來,我十分重視對平常教育教學經驗的總結和提煉,撰寫的論文在全國、省、市各級獲獎?!稖p負——素質教育的題中之義》在“端正教育方向,明確教育思想,減輕學生負擔,提高教育教學質量”論文評比中,獲市二等獎,并收錄于《中學歷史教學參考》特刊;《淺談中學教學的重要任務》獲全國二等獎,并收錄于《號角――素質教育精短論文集》。撰寫的《巧解圖表題》論文被攀花市教科所評為一等獎。此外,還撰寫了《談談對住校生的管理》、《淺談班級管理》、《談談師生關系》、《教改,改什么》等一系列文章,有的在全校進行交流。XX年參與攀枝花市市級課題《民族生素質教育與探索》的研究,并承擔了該市級課題之下的一個子課題《民族生日常行為規范》,作為子課題的具體組織實施者,我圓滿地完成了研究任務,并撰寫了《課題實施方案》、《課題研究報告》、《課題工作報告》等。同時承擔了另一子課題《民族生科學文化素質》的政治科目部分。該課題已于XX年5月圓滿地結題。在指導學生科研方面也取得了一定的成績,在四川省第十九屆科技創新論文大賽中,我指導學生寫的社科類論文《彝族火把節探源》獲得攀枝花市三等獎。
三、教育教學管理工作方面,兢兢業業,不斷提高
能夠積極認真學習黨和國家的方針政策,遵紀守法,愛業敬崗,依靠廣大教職工,共同努力、團結拼搏、不斷進取,全面推行素質教育。
首先,堅持“以人為本”的管理理念?!豆茏印氛f“政之所興,在順民心,政之所廢,在逆民心”, “重人”“人和”是我國傳統管理思想的精髓。
學校管理的起點和歸宿是人,學校管理的動力和核心也是人,學校管理的成功與失敗也取決于人。學校管理歸根到底是對“人”的管理。因此,在平常管理工作中,堅持在思想上與老師們多交流、在生活上多關心、在工作上多幫助。特別是對年輕教師在管理上做到“寬”、“嚴”結合,在工作中既嚴格要求又耐心幫助,促使年輕教師很快融入教育教學。
其次,積極組織教職工開展政治業務和理論學習,提高教師素質。有計劃、有步驟地組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。
再次,做好榜樣示范,堅持“正人先正己”,所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,要求老師做到的自己首先做到,給老師們樹立了良好的榜樣,使老師們也能自覺地到位投入到工作之中。
第四,狠抓常規教學管理,努力提高教育教學質量。依據素質教育的要求,根據所教學生的實際情況,堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學四大環節的管理,充分發揮課堂教學的主渠道作用,切實提高課堂教學的質量。加強教研組、集體備課本組建設,充分發揮集體的智慧和力量,努力提高教師的理論水平和業務能力。教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準,作為各類評優表模的主要依據。
在課堂教學上進行大膽的創新和探索,把以培養創新和思維能力為主的教學方法,貫穿于教學過程的各個環節中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上,把“改”的重點放在分層要求、分類提高上,把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創新能力的培養上,因材施教,經常鼓勵學生,讓每個學生都充滿信心,并對每個學生的實際問題,對癥下藥,讓每個學生都能愉快學到知識,都健康成長。
第五,在班主任的管理方面,我們加強了班主任工作例會制度,研討各班教與學的情況,交流各班管理經驗,探討學生的思想動態,總結本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行為規范》的養成教育,通過不懈的努力,學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育。
第六、在對學生的管理上,我們堅持嚴格管理、嚴格要求、充分關心、耐心說服的思想,認真抓好日常行為規范和教學這兩個環節。堅持“六個提倡”(提倡關照家庭缺乏溫暖的學生,提倡為學生創造成功的機會,提倡教師經常深入學生和班級及時了解和解決問題,提倡對學生個別教育、不當眾批評學生,提倡建立經常性的家校聯系,提倡鼓勵學生獨立思考、主動學習、積極進取、不斷進步)。
每年對新生年級著重加強了日常行為規范的檢查和培養,著力于培養學生良好的行為習慣和學習習慣;住校學生的生活自理能力、理財能力。開學就組織了新生大會,對學校進行了詳細介紹,對學校的規范進行了講解,對學生提出了明確的要求。開學后組織班主任專門檢查了新生的個人衛生和寢室衛生,對新生的著裝和禮儀進行了專門的教育,印發了《中學生日常禮儀規范》。對晚自習紀律進行認真的監控、檢查和督促,使新生的行為規范和學習習慣都得到培養,進一步融洽了學生和教師的關系。
總之,在學校領導的關懷下,我在各方面均取得了長足的進步。XX年4月,我被攀枝花市教育委員會授于“市級青年骨干教師”榮譽稱號;并連續五年年度考核被評為“優秀”;在02――XX年度被學校評為“優秀共產黨員”;XX年被攀枝花
市職稱改革委員會破格評為“中學一級”教師。XX年9月被評為攀枝花市“市級優秀教師”;XX年7月被攀枝花市教育局黨委評為“優秀共產黨員”。
當然,“人無完人,金無足赤”, 雖然取得了不少成績,但也還有很多不足:工作中創新力度還不夠,僅局限于一些常規性的管理;遇事不夠冷靜,易沖動;個人素質還有待提高等等。
在今后的工作中,我將牢記“為人民服務”的宗旨,加強學習,真正做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”,不斷提高自身素質,加強師德建設,教育老師以良好的教師形象帶動未成年思想道德建設走上一個新臺階,加強班風、學風建設,深入組織開展教育教學改革,努力提高教育教學質量,辦人民滿意的教育,以更好的成績回報家長,回報社會。
“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,學無止境,在以后的工作中,我將繼續以高度的責任感、不斷完善知識結構、提高工作能力、以自己所擁有的知識來澆灌祖國的未來。
校長述職報告【篇4】
各位領導、各位老師:
大家好!
轉眼間,xxxx年漸行漸遠,xxxx年悄然而至。回顧一年來的工作,有喜悅和收獲,也有缺憾和不足。現就一年來的工作,向領導和老師們匯報。
一、盡我所能,用心做好分管的每一項工作。
一年來,本人以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指南,緊隨時代步伐,認真學習黨的十八大精神,不斷提高自身的政治素養。始終樹立大局意識,樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的理念,努力使自己成為校長的好助手,教師的領頭雁。
1、抓常規管理。每學期初和末組織做好課程的編排,學籍管理,教師的任課,教學計劃和總結的收集。因教師常規工作與教師績效掛鉤,所以對教師的績效考核(教學部分一塊)盡量做到數據充分,公正公平公開。
2、抓月檢月查。每月組織教研組進行一次常規檢查,將檢查情況在教師例會上通報,不僅表揚好的典型,也對教師常規工作中出現的問題給予指出,以便教師更好地做好自己的常規工作。特別是今年秋季,根據泰豐學區關于教師備課的管理規定,我們組織教師認真學習,并盡可能地按照學區的精神去踐行。在10月份學區組織的教師備課專項檢查中。我校的徐校長、謝書記、黃琳老師、郭良云老師、陽功翠老師、朱甫華校長、周治好主任等備課受到好評。
3、抓教研活動。一是上半年以學區“送教下鄉”活動為載體,組織我校教師參加聽課評課活動,積極撰寫聽課反思;二是以“一師一課”為平臺,抓好教師網上曬課。上半年我校參加網上曬課的教師達12人次,其中吳祖亭老師和汪德強老師的課選送到市參評。這學期我校正在組織教師參加第二輪網上曬課,截止到目前止,我校有25位教師參與了曬課的準備工作;三是以教學視導為契機,組織老師們參加聽課評課活動,聆聽教研室專家的業務指導,力爭讓老師們做教學的明白人。
4、抓畢業班教學管理。
質量是學校永恒的生命。在畢業班工作管理上我們一是選派優秀教師擔任畢業班的教學。二是定期召開畢業年級年級科任教師會,增強教師的責感和使命感。三是在時間等方面給予一定的傾斜和支持。因為這樣,在xxxx年中考中我校的整體成績有了一個新的提升,排名市25名。其中歷史、地理和信息排在市前15名內,數學、政治排在市20名內;在xxxx年小六年級調考中,我校也取得了理想的成績,綜合排名在53所學校中的第12名,特別是陽功翠老師的語文排在全市第4名。
5、抓清明詩會、學生科技和無線電競賽、綜合實踐活動和實驗電教等工作,每一項工作都能較好的完成。
6、抓學生興趣活動。上半年組織參加園林片區初中足球賽,并獲得了第4名的好成績,組隊參加了市小學生田徑運動會。
二、愛我所愛,堅守心中不變的執著。
雖然教師是一項清貧的職業,但也有它充實和幸福的一面。靜下心來教書,教好書是自己不變的追求。
1、堅守常規,教好自己的書。腳踏實地做好自己的教學常規,無論是備課、作業、教學、輔導、檢測等都希望能起到帶頭的作用。以不辜負學生、家長和學校的期望。
2、不斷充電,更好的提高課堂教學效率。只要是學校及以上的教學研究活動,自己都是積極主動參加,將學習到的好方法、好經驗貫穿到自己的教學中,使教學常教常新。xxxx年除了參加潛江市小學數學教研活動外,還加入了xxxx年“荊楚小學數學骨干教師工作坊”的培訓學習。
3、教研結合,不斷提升自身素質。年年歲歲書相似,歲歲年年生不同,每年教學都有很多新的感悟,新的困惑。把這些點滴記載下來,對今后的教學中一定會有所借鑒,將更好地促進自己的教學。
三、思我所行,鞭策自己更好前行。
回眸xxxx,留下了些許美好的記憶,也發現了自己很多的不足。一是和教師交心談心少,溝通少,對老師的教學需要了解的少。二是心直口快,工作不注意方式方法,往往得罪了老師自己還一無所知;三是工作開拓創新的勁頭不足,教學管理經驗不足,學校教學質量還達不到老師和領導的期望等。希望在今后的工作中,懇請大家多提寶貴的意見和建議,為了一個目標——把我們學校辦得越來越好而努力。
校長述職報告【篇5】
一、政治思想方面:我認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。進取參加政治學習,并做好筆記。在教學的過程中了解到新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。
二、教育教學方面:
1.要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我注重組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其堅持相對穩定性。同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學英語的興趣,每節課努力創設一個情境,同學生在課堂上同游戲,同歌唱。
2.熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到教師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。比如,握握他的手,摸摸他的頭等。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
3.進取參與講課,聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。本學期進取參加學校組織的開放課活動,在電教室共授課四次,每次都認真對待,經過參與這個活動,使我有了很大的提高。同時,進取與由教師搞好一次英語課堂教學研討課,在此次活動中,我增加了自信,使我更有信心對待我的課堂教學,我不是弱者!實力是靠打出來的,不是靠說出來的。
4.進取配合學校的各項工作的開展,5月份,在迎督導檢查工作中,我講授了一節英語課,那節課到達了我預計的教學效果,我自我很滿意,但我不會停步,我會更加努力。
三、繼續教育學習方面。本學期我校的繼續教育工作開展的扎扎實實,有實效。在謝教師的帶領下,我們能認真學習有關書籍,做好筆記,每個人都能用進取的態度迎接進修學校的抽測。同時,學校的博客風很濃,我也愛上了博客,喜歡在那里抒發我的情感,展現我的教學實際和反思。
四、組長工作。本學期我們全體??平處煻季奂揭积R,大家在平時,能夠互幫互助,主動搞好辦公室的衛生,做到了不用安排,人人主動的好局面,真的像個大家庭,在那里我們都感受到了溫暖。在組里,年輕人較多,在年輕人的渲染下,我們人人有了活力,有了朝氣。我堅信,歲月能使人變老的是年齡,是外表,但永遠不能改變的是你的心靈。只要你有一顆朝氣蓬勃,進取向上的.心,你的工作,你的生活永遠都會充滿陽光。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生。我無愧于我心,我無悔于我選擇的事業。相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。
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基建科個人述職報告
尊敬的領導和同事們:
大家好!我是基建科的一名員工,非常榮幸能夠站在這里向大家述職?;仡欉^去一年的工作,我深感責任重大,也深感成就滿滿。在大家的支持和幫助下,我取得了一些成績并積累了一些經驗。下面我將就本年度工作的重點和收獲做簡要匯報。
一、工作重點與完成情況
1. 項目管理
本年度,我著重參與了兩個重要項目的管理工作,分別是XX工程和XX工程。我全程參與了項目的規劃、招投標、合同簽訂和施工監管等各個環節。同時,我還與供應商進行積極溝通,確保項目能夠按時、按質量完成。截至目前,這兩個項目分別已經完成了90%和80%的進度。項目的實施過程中,我們解決了很多難題,同時也積累了豐富的經驗,為下一步的項目管理工作奠定了基礎。
2. 資產管理
作為基建科的成員,我的工作還需要負責對公司固定資產的管理。今年,我主導了固定資產盤點工作,確保了資產的詳細清冊和準確記錄。同時,我也與財務部門配合進行了資產減損計提和資產更新的確認工作,為公司的資產管理提供了相應的支持。
3. 安全管理
基建工作涉及到建筑施工,安全管理尤為重要。今年,我積極參與了公司安全生產工作,擔任了安全員的角色。我加強了對施工現場的巡查和監管,及時發現并解決了一些安全隱患問題。同時,我還組織了員工參加了安全培訓,提高了員工的安全意識。通過這些努力,我們基建科所管轄的工地在過去一年中保持了安全生產的記錄。
二、收獲與成長
在過去一年的工作中,我不僅完成了工作任務,也取得了一些個人收獲。首先,我懂得了項目管理的重要性,并鍛煉了自己的項目管理能力。通過與供應商的協商和溝通,我學會了如何平衡各方的利益,以確保項目的順利進行。同時,我也加深了對安全管理的認識,理解了安全生產對企業的重要性。我還不斷學習新知識,提高自己在基建領域的專業素養。
在工作過程中,我也遇到了一些困難和挑戰。例如,項目中出現的工期延誤、材料供應不及時等問題,都需要我積極尋找解決辦法。通過與團隊成員的合作,我成功地克服了這些困難,取得了項目順利進行的成果。
三、改進與展望
回顧過去一年的工作,我認為還存在一些不足和改進的空間。首先,我需要加強溝通和協調能力,提高與供應商和各個部門的配合。其次,我還需要進一步提高自己在項目管理方面的專業知識和能力,為公司的發展貢獻更多價值。最后,我也要更加注重細節,提高自己的執行能力,確保每一個項目都能夠順利完成。
展望未來,我將一如既往地扎實工作,不斷學習與實踐。同時,我也會積極參與更多的培訓和學習機會,提高自己的綜合素質和能力。我將努力為公司的發展做出更大的貢獻,爭取在基建科的工作中取得更好的成績。
最后,感謝公司領導和同事們一直對我工作的支持和幫助,我相信在大家的指導和幫助下,我會不斷成長和進步!謝謝!
基建述職報告 篇2
基建主任年終述職報告
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是基建部門的主任,今天我將向大家匯報一下我的年終述職報告。
首先,我要向大家感謝過去一年的支持和幫助,沒有你們的支持和協助,我的工作也不可能如此順利。過去一年,我們以“創新、協作、突破”為主題,全力以赴地開展了一系列基建工作,取得了一定的成績。
一、加強基建項目的規劃和管理
過去一年,我們牢固樹立“服務校園、建設校園”的理念,緊緊圍繞學校發展需要,深入了解校園各項建設需求,根據學校規劃,制定了一系列基建項目計劃。我們采用現代化科技手段,完善了基建項目管理體系,實現了信息化管理與協作,使項目管理過程更加科學、規范、高效。
二、進一步提升基建項目的質量
過去一年,我們秉持“精細管理、精益求精”的態度,對各項工程項目進行了精細化管理,加強了項目進度和質量監管,全面深入地檢查項目細節,確保各項工程項目的質量、技術指標符合要求,同時,我們引進了高新科技,如BIM、智能建造等技術,提升了項目的建造工藝,從而更好地保障了工程質量。
三、注重服務質量
我們高度重視學校對基建服務的要求,注重服務質量、服務態度更是從一開始就確定了服務目標,以“服務至上、客戶為先”的理念作為座右銘,竭盡全力為學校提供高水平的服務。我們通過建立定期回訪機制和征求用戶反饋的方式,不斷提高服務質量,為學校的發展做出了應有的貢獻。
四、創新意識加強
過去一年,我們深入研究并應用新技術、新理念,提高綜合素質,積極開展基建項目創新服務,采取多種方式,尋找基建項目的各種問題,發掘潛力并加以利用,并在服務質量、工程安全管理、合同管理、材料采購等各方面得到了實質性的提升。
總之,過去一年我們認真執行“創新、協作、突破”主題,高質量地完成了各項工作,提高了工作效率、增強了工作質量,有效地服務了學校的基礎建設和廣大學生的學習生活。
未來,我會繼續全力以赴,不斷提升自己,為學校的基建事業做出更大的貢獻。
報告完畢,謝謝大家!
基建述職報告 篇3
尊敬的領導:
我是基建科的一名員工,現在將我的個人述職報告遞交給您,希望能夠得到您的指導和支持。
回顧過去的一年,基建科在各方面工作取得了較為顯著的成績。下面將對我所負責的主要工作進行述職:
一、負責項目研究及策劃工作
作為基建科的一員,我主要負責相關項目的研究及策劃工作。在過去的一年中,我認真分析了各項工程項目,并根據實際情況制定了相應的規劃和實施方案。在項目策劃中,我注重科學合理地分配資源,確保項目的順利進行。同時,我一直關注市場動態,不斷引入新的管理理念和技術手段,為公司的發展提供了有力支持。
二、加強施工管理
為了保證項目的質量和進度,我在過去的一年中加強了對施工管理的監督和指導。我與項目部門的負責人密切合作,對施工過程進行全程監控,并及時調整和協調各方資源。與此同時,我注重團隊的建設和管理,鼓勵員工的積極性和創造性,有效提高了項目的整體效益。
三、推進技術創新
在當前科技發展迅速的時代,我積極推進技術創新,引進了一些先進的建筑技術和設備。我們與一些科研機構合作,共同開展研究,為公司的發展提供了良好的技術支撐。通過這些努力,我們取得了一些技術創新的成果,并將其運用到實際的項目中,提高了施工效率和質量。
四、加強團隊建設
作為基建科的一員,我深知優秀團隊的重要性。在過去的一年中,我注重團隊建設,加強了與各個部門之間的溝通與合作。我組織員工參加培訓,提高他們的專業水平和工作能力。同時,我也注重激勵團隊成員的積極性和創造性,為大家營造了一個良好的工作氛圍。
基建科在過去的一年中取得了一定的成績,但也存在一些問題和挑戰。在未來的工作中,我將繼續努力,解決好以下幾個方面的問題:
一、加強與外部單位的合作
在項目研究及策劃過程中,我發現我們與外部單位的合作不夠緊密,導致項目的進展不盡如人意。下一步,我將加強與各個單位的聯系與合作,確保項目的進展順利。
二、提高項目管理水平
盡管我們在施工管理方面取得了一定的成績,但還存在一些問題,如施工過程中的事故和質量問題。我將進一步加強對施工的監督和指導,采取更加有效的措施,確保項目的質量和進度。
三、加強員工培訓和團隊建設
帶領團隊取得更好的工作效果,是我今后工作的重點之一。我將繼續加強團隊建設,提高員工的專業水平和工作能力,為公司的發展貢獻更多的力量。
基建科作為公司的重要部門,我們將不斷努力,提高工作質量和水平,為公司的發展做出更大貢獻。感謝領導的關心和支持,相信在領導的指導下,我們的工作會越來越好。
謝謝!
基建述職報告 篇4
基建主任年終述職報告
尊敬的領導、親愛的同事們:
大家好!我是集團基建部的主任,在這一年中,我和我的團隊積極努力,為公司發展作出了一定的貢獻。請允許我在此向大家提交一份年終述職報告。
一、工作總結
在這一年中,我的工作團隊分別負責了公司總部和各個分支機構的基礎設施建設和維護,以及兩個新項目的前期規劃和咨詢服務。全年的工作任務如下:
1. 提供先進的工程技術和設備,全面升級現有設施。
我們加強與國內外專業技術機構的合作,引入了世界頂尖水平的工程技術和設備,針對現有的設施進行優化改造,以期達到更高效、更節能的使用效果。
2. 加強基礎設施保障,確保公司的連續穩定運作。
我團隊對公司的通訊、能源、電力、供水、排水等各種基礎設施進行了全面的監測、控制、運營和維護,保證了所有設施的穩定和連續運行,為公司的生產和經營提供了有力保障。
3. 為兩個新項目提供完整的前期規劃和咨詢服務,確保投資的順利進行。
我們的工作團隊構建了全面精細的項目規劃,從基礎設施建設、場地選址、建筑設計到施工監督等環節,確保了兩個新項目啟動后能夠順利推進并符合計劃。
工作總體來說,我們取得了以下成績:
1. 推進公司設施改造進程,加強與國內外專業技術機構的技術合作,提高現有設施的使用效率和節能指標。
2. 堅持將基礎設施保障工作作為工作重點,全面保障所有基礎設施的持續安全穩定運行。
3. 為新項目提供的全方位的規劃與咨詢服務得到了肯定。
二、存在的問題
盡管我們在工作中取得了一些成績,也存在一些困難和問題需要大力解決和改進。
1. 優化管理機制,加強團隊建設,提高效率和質量。
雖然我們建立了完善的管理體系,但在實際操作中,仍存在管理效率和質量不夠高的情況。我們需要進一步積極推行團隊建設、促進優化管理機制。
2. 需要提高技術水平和服務質量。
我們必須進一步提高技術水平,提高工作質量,為公司的發展提供更高效、更專業的技術支持和服務。
三、改進措施
為解決存在的問題和改進工作表現,我們將采取以下措施:
1. 加強團隊建設和管理,促進團隊協同工作。
加強人員培訓和技術交流,建立獨立的管理體系,提升管理效率和質量。。
2. 積極完善技術服務機制和質量控制體系。
深入了解客戶需求,掌握最新技術動態,不斷提高服務質量,確保服務水平和技術能力得到符合要求提高。
四、展望
在未來,基建部將繼續加強基礎設施建設、加快科技創新,以及開拓國際市場等多項工作。我們也將繼續優化團隊管理,加強技術支持,致力于為公司的發展做出更大的貢獻。
以上就是本人一年來的工作總結以及存在問題和改進方案,感謝大家的支持和關注。
基建述職報告 篇5
基建科個人述職報告
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是基建科的XXX,在過去的一年中,我有幸能夠在基建項目的籌備、執行和監督等工作中發揮自己的專業能力,為公司的發展做出了一份微薄的貢獻。在此,我將向大家匯報一下我在過去一年中所工作的主要內容和取得的成績。
一、項目籌備方面
在項目籌備階段,我主要負責與其他部門協作,完成基建項目的前期準備工作。與規劃部門合作,收集、整理項目基礎數據,進行項目規劃和設計的初步研究。與財務部門合作,制定項目的預算和相關投資方案。同時,與法務部門聯系,處理項目的法律事務和合同簽訂等事宜。
在這一階段,我主要的工作成果有:
1. 制定和完善了基建項目執行流程和規范,提高了項目籌備的效率和質量;
2. 撰寫了詳細的項目規劃和設計報告,為項目后續工作提供了重要的依據;
3. 參與了對投資方案的評估和分析,并提出了合理的建議。
二、項目執行方面
在項目執行階段,我負責協調各方資源,推進項目的順利進行。我與施工隊伍進行溝通,組織會商和協調工程進度。同時,我也與供應商協商,確保項目所需材料和設備的供應與配送。在執行過程中,我隨時關注施工現場的安全和質量問題,并及時采取相應的措施來解決。
我在項目執行期間的工作成果有:
1. 組織各方人員開展工作,確保項目進度的按時完成;
2. 與施工隊伍保持良好的溝通,處理好各類問題和糾紛;
3. 與相關部門合作,及時解決項目中的安全和質量問題。
三、項目監督方面
在項目完成后,我負責對項目進行驗收和監督。我參與了項目的竣工驗收工作,并負責核對施工圖紙與實際工程的符合情況。我還積極參與了項目的質量評估和用戶滿意度調查工作,以便及時發現問題,加以改進。同時,我也與相關部門合作,對竣工項目進行秩序推進。
在項目監督階段,我的主要工作成果有:
1. 參與了多個項目的竣工驗收工作,保證了項目的質量和安全;
2. 協調相關部門,加強了彼此之間的合作與溝通,確保項目的順利推進;
3. 參與項目質量評估和用戶滿意度調查,為公司了解用戶需求提供了重要依據。
總結:在過去的一年里,我與基建科的同事們共同努力,圓滿完成了各項任務。然而,我也意識到自己在工作中還存在一些不足之處,比如在項目策劃和執行過程中,我需要進一步加強與相關部門的協作。因此,我將在今后的工作中不斷努力學習和提升自己的專業能力,更好地為公司的發展做出貢獻。
謝謝大家!
【熱】物流述職報告匯總(5篇)
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物流述職報告 篇1
一、各項業務工作基本進展情況
進口化工品市場日益壯大。今年新引進會員企業共94家,注冊資金共計1.08億元人民幣,其中注冊資金在500萬元人民幣以上的有14家。截止2008年12月底,物流局共累計引進市場會員企業302家。
市場交易額大幅提高。全年引進進口型市場會員企業及內銷分撥型企業18家,市場交易額20.4億元人民幣。
所屬企業財政稅收增幅較快。全年所屬企業財政稅收完成1.22億人民幣。
保稅物流園區業務快速發展。預計全年完成進出區總額 超過15億美元,進出區貨運量約70萬噸,受理報關單9000多票。海關稅收總額 5 億多元人民幣。
二、主要工作舉措
(一)抓住重點,實現稅源招商的新突破。
一是實現招商區域的新突破。今年在對余姚、慈溪、紹興、蕭山等地區擴大招商的同時,大力開拓杭州、河北唐山等區域的招商,專程赴河北唐山招商,積極拓展上海、北京等地相關企業及行業部門,加大當地的宣傳力度,建立了較好的招商基礎。今年引進了紹興南方控股、紹興中龍進出口及余慈地區塑化金屬等一批公司。
二是實現招商行業的新突破。在進一步做大做強進口化工品市場的基礎上,加大了對煤炭、進口醫療器械、金屬材料等重點行業的招商力度,全年成功引進5家煤炭企業和4家經營醫療器械的企業。
三是實現招商方式的新突破。今年以來,在繼續發揚以前招商經驗及招商手段的基礎上,充分發揮了行業主管部門、稅務財會部門的招商力量,利用他們的招商資源,成功地引進了一批市場會員企業。加大了市場推介及宣傳力度;積極參加管委會組織的上海及北京的高峰論壇、易貿化工的聚酯論壇等活動,并成功地引進了幾家有較強實力的企業。同時,利用易貿化工網站及中國化纖網站進行了市場宣傳,提高提高市場的知名度。
四是加快市場交易平臺建設步伐。今年以來,我局積極參與推動市場交易平臺的設立,先后與余姚中塑在線、上海外高橋聯合發展公司、杭州中香國際有限公司、寧波眾城鋼鐵網、上海石油交易所及贏彩投資等企業研討關于開發市場交易平臺的可行性,并多次赴有關意向交易企業走訪調研,獲得了第一手資料,為今后市場交易平臺的正式設立打下了堅實的基礎。
(二)加大對外推介力度,確保保稅物流園區平穩發展。
一是積極應對國家對寧波保稅物流園區的調整,起草了《關于寧波保稅物流園區功能整合問題的報告》,提出了應對措施,為管委會領導提供決策參考。另一方面,又及時與海關、港務部門溝通,使保稅物流園區避免受到波動,確保了平穩發展。
二是繼續加大對外推介力度,分別到杭州、紹興、臺州等地推介保稅物流園區的功能和政策,吸引了這些地區的企業來園區開展業務。
三是大力拓展采購配送功能,已引進美國沃茨(水暖器材)、美國智佳(文具)等著名國際采購配送企業4家,目前,國際采購配送業務石頭較好。
(三)轉變服務方式,促進物流企業的轉型升級。
一是鼓勵倉儲物流企業倉庫轉型升級和老舊倉庫改造。今年已完成高新貨柜保稅東區倉庫和蘭羚鋼鐵公司二期棉麻專用倉庫的新建,浙金公司倉庫改建、豐盛食品二期3000平方米倉庫項目正在建設中,太平公司準備投入1300萬改建原有的老舊倉儲和堆場;大港新世紀物流公司準備收購原工進公司二期約17畝土地,與海關合作建設H986海關集裝箱查驗系統,預計投入千萬以上。
二是加強企業服務。在全區物流企業中開展倉儲企業服務月和“干部進企業、服務促發展活動”,解決了豐盛食品公司作為漁業加工企業的政策享受問題、個別企業在用油緊張季節的柴油供應等實際困難;開展重點企業重點服務,針對冠保公司的2000萬美元增資和浙金公司的鋼材貿易問題,進行多次企業溝通和走訪;根據保稅區向綜保區轉型的發展趨勢,召開全區物流企業關于物流操作模式轉型座談會;由于今年經濟形勢的變化,造成物流企業的空倉率的上升,為此,我局依據寧波市地稅局關于扶持企業發展的相關文件,及時與區地稅和財政部門溝通,并報管委會領導,為物流企業爭取扶持政策,目前已有1家企業已向稅務部門提出申報,多家企業已申報A級以上物流企業。
三是加強倉儲物流企業的行業監管與培訓工作。召開全區物流倉儲企業安全生產工作會議,簽訂安全生產責任書;制定出臺了《關于加強全區物流倉儲企業安全管理工作的意見》,完善我區物流倉儲企業安全生產檢查標準;根據管委會的要求積極開展安全生產責任制落實情況、各項安全生產檢查和安全隱患排查工作及防臺抗汛的各項工作,組織專家組對物流倉儲企業開展安全生產檢查指導工作。
(四)進一步加強干部隊伍建設
一是舉辦各種培訓活動,不斷提高干部的素質水平。我們針對工作實際,舉辦了物流園區海關實務操作知識講座、保稅區外匯管理條例講座等一系列專題培訓,進一步提高了干部的專業知識和業務水平。
二是不斷完善內部管理制度。配合做好財務審計工作,加強財務管理,對于審計中出現的問題,制訂了修改辦法,嚴格財務審批權限,加強現金支出的管理和控制,從源頭上防止不良現象的產生;健全固定資產的管理,對物流園區海關、國檢辦公設備進行清理,目前正在辦理資產移交手續。
三是全面落實黨風廉政建設責任制。根據人員組織關系的變動,及時調整了黨風廉政建設領責任制范圍,進一步完善了《黨風廉政建設責任書》,通過局領導與分管科室領導、科室負責人與本科室人員層層簽訂黨風廉政建設責任書,形成主要領導親自抓、工作人員具體抓、層層抓落實的黨風廉政建設工作機制,確保了責任制的全面落實,推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
四、XX年工作思路
XX年是全球經濟面臨嚴峻考驗的一年,也是我區向綜合保稅區轉型的`關鍵年。做好明年的各項工作,對于保持我區良好發展勢頭,推動經濟又好又快發展,促進和諧園區建設,具有十分重要的意義。
XX年工作的指導思想是:全面貫徹黨的十七大精神,深入落實科學發展觀,堅持以轉型發展為主線,以物流與市場為抓手,以稅源企業招商為重點,積極實施保稅物流園區區整合,加快進口化工品交易平臺建設,扎實推進物流企業轉型升級,為保稅區現代物流體系和專業化交易市場體系的形成奠定堅實基礎。
(一)以保稅區轉型為大局,加快建設現代化的國際物流功能區。
明年,我區將加快推進向綜合保稅區轉型工作,通過政策疊加、功能優化、資源整合,使三區最終轉型整合為“統一政策、統一功能、統一規劃、統一管理”的綜合保稅區。在這一大的框架下,我區物流產業要以為新的發展契機,合理布局,重新定位,創新功能,努力將我區建設成為浙江省和寧波市重要的國際物流功能區。具體要建設三個中心:
一是通過轉型,將保稅區現有倉儲基地建設成為國際進出口分撥中心。充分利用保稅區的政策優勢和較為完善的物流設施,建設大宗生產資料進口分撥中心、生活消費品進口分撥中心以及出口采購分撥中心,形成一批國際進出口分撥配送中心。
二是通過提升,將出口加工區物流中心建設成為服務于區內外加工企業的進口料件配送中心。以出口加工區拓展物流功能為契機,加快出口加工區物流中心建設,提升其運作功能,開展專業化的物流服務,同時,引進一批為區內加工企業配套的第三方物流企業,爭取形成一批以區內外加工企業為物流服務對象、以料件分撥配送為主要功能的第三方物流企業群體。
三是通過整合,將保稅物流園區建設成為以出口為導向、以寧波市以及周邊地區支柱產業為依托的國際采購、國際配送中心。積極向國家有關部門爭取,保留保稅物流園區現有政策和功能,使之成為綜合保稅區的重要組成部分。在此前提下,充分發揮其區港合一區位優勢以及特有的政策功能優勢,大力拓展國際采購、國際配送功能,吸引知名國際采購集團落戶,加上現有已經運作的美國沃茨、美國智佳、馬士基等國際采購中心,形成一批國際采購配送群體。
(二)以國家擴大內需為契機,拓展稅源企業招商
在全球金融危機的宏觀形勢下,明年的招商工作,既要看到形勢的嚴峻性,充分估計面臨的巨大困難,又要看到國家和各級政府擴大內需、刺激經濟的決心,緊緊抓住擴大內需這一契機,充分發揮保稅區的資源優勢,以拓展稅源為抓手,積極實施內部挖潛和外延擴張并舉戰略,培育和引進優質企業。
一是拓展招商半徑。在繼續鞏固、挖掘紹興、上虞等成熟區域項目的基礎上,加大對杭州、上海等重點區域的招商,并積極拓展臺州、溫州、河北唐山、蘇南地區等新的招商區域。
二是擴大招商重點。積極順應國家擴大內需的新形勢下,在引進進口化工品市場企業的同時,開展對醫療器械、鐵路機械、進口食品、建筑建材、船舶企業、電子零配件經銷商等行業企業的招商,提高稅源質量,培育新型稅源企業。
四是轉變招商方式。一是對現有企業進行排摸,突出能充分發揮保稅區政策、功能優勢的企業,培育和樹立品牌企業,擴大企業宣傳,引導與之相配套企業入駐,做好以商引商。二是以引進國內外行業龍頭企業和境內外分銷商為主攻目標,密切與中介機構、行業協會合作,做好前期調研,說服行業協會,以專業市場為載體,引導其相關或下屬會員企業進駐,提高招商的有效性。
(三)以搭建電子交易和公共服務平臺為支撐,構建多元化專業交易市場體系。
一是大力發展進口化工品市場。進一步提高市場的宣傳力度,加大對龍頭企業的招商,提升市場在整個化工品行業中的影響力。加快化工品電子交易平臺建設,完善市場交易平臺的公共服務功能,構建網上交易、網上資金結算、倉單質押融資、網上風險監控及物流配送為一體的現有代化服務體系,爭取于明年上半年實質性啟動,使之成為華東地區有影響力的進口固體化工品電子交易中心、定價中心。
二是促進船舶交易中心建設。以拓展船舶交易中心功能為重點,開展對臺州、蕪湖等造船企業密集地區的招商。
三是積極探索,赴義烏國際精品展示交易中心調研,探索與其對接、在保稅區建立國際精品展示分撥中心的可行性。
(四)以倉儲企業升級轉型為主題,構建區域現代化物流產業體系
經過幾年來的引導和努力,我區倉儲企業升級轉型已開始起步,浙金、港龍、高新物流等一批倉儲企業已邁出了實質性步伐,取得了初步成效,但仍有大批企業躑躅不前,倉儲企業經營業務單一、服務層次較低、物流管理手段落后的現象依然存在,已成為阻礙保稅區物流業快速發展的瓶頸。明年要全面推進倉儲企業升級轉型工作,通過引導和鼓勵,使更多的企業加入到升級轉型的行列中來。具體將采取以下措施:
一是騰挪一批:由于受金融危機的影響,區內有一批小型倉儲物流企業經營虧損,要通過調研,對現有部分小規模、經營情況差、有轉產調整意愿的倉儲企業進行淘汰或遷建,騰出物流業發展空間。
二是引進一批:大力引進1-2家跨國物流公司特別是國際知名物流企業,借助他們的成熟經驗、市場和渠道,進一步提高區域物流的運作層次和水平,形成優勢互補,共同發展。
三是扶持一批:加大政府的引導作用,制定有利于物流產業發展的優惠政策,重點扶持1-2家骨干企業,樹立保稅區物流服務園區品牌和企業品牌。
(五)以創建和諧團隊為目標,加強內部管理
一是強化規范管理。根據實際工作情況,不斷充實、完善各項內部規章制度,保持工作的規范化和有序性,形成以制度促高效、以制度促和諧的工作氛圍。
二是強化學習。樹立終身學習觀念。進一步加強和完善干部的教育管理機制,開展形式多樣的專業化知識培訓,努力提高干部隊伍的業務能力水平。
三是強化以人為本。加強和改進思想政治工作,增強全體人員的凝聚力和戰斗力。開展談心、交心、知心、暖心活動,教育每個同志愛崗敬業,廉潔從政,不斷增強每個同志的團隊精神。
四是強化優質服務。要堅持以服務促發展,以服務促招商。強化每一位工作人員的服務意識,切實為企業辦好每一件事,解決每一個難題;提高服務水平,提供專業化的服務,對重點企業指定專人服務,加強針對性和有效性;簡化辦事環節,加強與相關部門的溝通,提高辦事效率。
物流述職報告 篇2
物流年終工作總結結尾
一年的物流工作即將落下帷幕,回首過去的一年,我們經歷了很多,也取得了不少的成績。在這個感恩的時刻,我想向一直支持著我們的合作伙伴、給予我們幫助的各個部門、無私付出的同事以及為我們策劃、支援全年物流工作的領導們深深地致以感謝和崇高的敬意。
今年是一個特殊的年份,新冠疫情的影響使得物流行業面臨了空前的挑戰。但是,在公司各級領導的堅強領導下,我們頂著壓力,順利完成了年度的任務,并在這樣的環境下有效地為客戶提供了專業、便捷的物流服務。
今年,我們進一步推進了倉儲設施的升級改造,提高了倉儲管理系統的智能化水平,大大提升了我們的物流服務質量和效率。
我們始終重視人才引進和培養,制定一系列的培訓計劃,加強了技能培訓。同時,公司也建立了獎勵機制,鼓勵員工展示他們的才能和潛能,為公司的快速發展貢獻自己的力量。
在未來,我們將會站在新的起點上,面對新的挑戰和機遇,我們將秉承“以人為本,以客戶為中心”的核心理念,在努力發展的同時,不斷提升服務質量和提升競爭力,持續提高物流服務的水平,將公司打造成為行業領先的物流企業。
最后,再次感謝公司各級領導、同事和合作伙伴對我們的鼎力支持,讓我們一起努力,共同創造更加美好的未來。
物流述職報告 篇3
回顧一年來的經歷,我感到既充實,又欣慰。我和這里的領導和同志們一起學習工作,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,今后還要從以下三方面進一步努力。
(一)是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則,要注重發揮好、保護好大家的積極性,營造出一種生氣勃勃的`良好氛圍??傊鳛閤x員工,要努力做到服務大眾,勤于溝通,加強協調,關心同志;加強學習,努力創新;站好位置,選準角度;發揚傳統,發揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職,能力開創項目部工作的新局面。
(二)是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性和主動性,時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。
(三)是要提高工作效率,也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,注意把握規律性。
綜上所述,部門工作取得了顯著的成績。這是全體員工同心協力的結果,是領導正確指引的結果。我只是在其中盡了自已一份力。 XXXX年年即將結束,我在工作中做得不好的地方,真誠的希望領導和同事們多多指導。我會在以后的工作中努力彌補,盡量完善自己的工作能力。
最后,真誠的感謝同事們對我的幫助,領導對我的栽培和認可。謝謝大家!
物流述職報告 篇4
物流內勤的述職報告
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是物流部的一名內勤,今天我非常榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作情況。首先,我要感謝領導對我的關心和指導,也要感謝同事們的支持和幫助。
一、工作概述
在過去的一年里,我主要負責物流部的一系列日常事務管理工作。工作內容主要包括:1. 協助制定公司的物流管理計劃和流程;2. 負責物料的進出庫管理和庫存盤點;3. 負責維護物流信息系統的正常運行;4. 協調和跟蹤倉庫與物流供應商的相關工作;5. 撰寫物流管理報告和統計分析等。
二、工作完成情況
1. 協助制定物流管理計劃和流程:在過去的一年里,我積極參與制定公司的物流管理計劃,根據公司業務特點和需求,結合實際情況制定了一套符合公司要求的物流管理流程。通過深入了解公司業務,我為物流部制定了合理的工作目標和績效指標,并定期進行評估和調整,以確保物流部工作能夠與公司整體戰略相一致。
2. 物料進出庫管理和庫存盤點:我認真負責地開展了物料的進出庫管理工作。通過建立規范的物料管理程序,嚴格執行進出庫登記和檢驗,并及時清點和盤點庫存,確保物料的真實性和準確性。同時,我也協調倉儲人員,確保倉庫物料的存放有序和安全。通過我的努力,物料管理方面的問題明顯減少,工作效率也得到了提升。
3. 物流信息系統的正常運行:作為物流內勤,我負責維護和管理物流信息系統的運行。在過去的一年里,我認真檢查和分析系統的問題,并及時修復和優化。為了提高系統的穩定性和安全性,我還參加了相關的培訓和學習,不斷提高自己的專業知識和技能,使得物流信息系統能夠更好地支持公司的物流運營工作。
4. 倉庫與物流供應商的協調與跟蹤:為了保證物流運作的順暢,我主動與倉庫和物流供應商保持密切聯系,及時溝通并解決相關問題。在物流運作中出現的緊急情況時,我能夠及時響應和協調,確保貨物的及時送達。在與供應商的談判和合作中,我注重維護公司的利益,盡力爭取更好的物流服務和價格,取得了一些積極的成果。
5. 報告撰寫和統計分析:在過去的一年里,我認真填寫并撰寫了各種物流管理報告,如進出庫報告、庫存報告、物流費用報告等。通過對這些報告的分析和統計,我能夠及時了解和掌握物流運作的情況,為公司的決策提供有力的支持和建議。
三、存在的問題和改進措施
在工作中,我也發現了一些問題和不足之處。首先,由于工作任務的繁雜,我在一些瑣碎事務上花費了較多的時間和精力,影響了工作的重點。其次,自身的專業知識和技能還需要不斷提高和完善,以適應公司業務發展的需求。為了提高工作效率和質量,我計劃采取以下改進措施:1. 制定詳細的工作計劃,合理安排工作時間,確保重點工作的落實;2. 定期參加培訓和學習,提升專業知識和技能;3. 加強與同事和上級的溝通和協作,共同解決工作中的問題。
四、工作展望和感想
展望未來,我將繼續努力提升自己的綜合素質和能力,不斷完善和提升物流管理工作的質量和效益。我希望能夠在物流部的崗位上,為公司的發展貢獻自己的一份力量。同時,也希望能夠與各位同事共同成長和進步,共同創造公司的美好未來。
最后,再次感謝領導和各位同事的支持和幫助。感謝各位對我工作的認可和指導。謝謝大家!
物流內勤 xxx
物流述職報告 篇5
一年來,在集團領導的正確領導下,公司上下團結一心,全面貫徹落實科學發展觀,堅持以市場為導向,以效益為中心,搶抓機遇,克難攻堅,奮力拼搏,認真落實公司各項工作部署,生產經營和重點工作取得可喜成績。超額完成集團下達的年度經營指標。
一、各項指標完成情況全年營業總收入達到xx萬元,同比上年增長1%;實現利潤xx萬元,同比上年增長148.92%。全面超額完成既定目標。
二、積極服務茶葉市場,運輸服務保障有力該年度,公司切實加強了人員組織和調度的靈活性,縮短車輛整備時間,強調作業的緊湊性,確保了運輸作業安全及時。利用電子信息化設備系統做好取樣、過磅、跟蹤定位、卸車工作中的信息共享,及時銜接,提高卸車效率,降低了各項開支。
三、大力開拓外埠市場,社會物流持續壯大在積極穩定原有線路的同時,為全面完成今年的生產經營任務,市場部通過主動開拓外埠市場,加大了創收力度。通過建立完善的客戶檔案,鞏固和發展客戶關系,積極貫徹以物流促貿易,以貿易帶物流的經營思路。與此同時,市場部人員著力提高個人素質,服務水平大大提高。
四、不斷強化基礎管理,管理水平逐步提升今年,物流公司管理提升活動扎實有效推進,實行實行全員目標管理責任制、基本工資與效益掛鉤、定崗定編、實行全員安全考核責任制,使得公司行政面貌煥然一新。財務管理堅持收支兩條線,審批一支筆和內部控制多節點的要求,嚴格執行國家有關發來、法規和財務規章制度,厲行節約。績效管理積極創新績效考核模式,對相關人員按任務目標實行獎懲,極大的調動了員工工作積極性。鼓勵各生產單位對績效獎金實行二次分配。嚴格執行各類管理制度,加強對制度落實情況的檢查指導,加大對各類違規的處罰力度。
人事部深入推進職工崗位績效管理工作,完善全員崗位績效考核辦法和指標體系,按績效考核結果兌現績效工資。建立了完善的服務質量標準,確保公司服務水平和服務質量,沒有發生一起因服務質量導致的投訴事件。加強了精益管理理念宣貫工作,開展了“三化”達標工作,加強了制度和流程建設。在安全管理方面堅決落實安全生產責任制,做到安全責任無盲區、無死角,安全管理“橫向到邊,縱向到底”,真正形成“一級抓一級,一級向一級負責”的管理體制。通過采取評優中“安全一票否決制”,強化了每個人的安全責任。
五、加強和諧企業建設,職工隊伍穩定通過開展各項主題實踐活動,激發了廣大干部職工加快發展、爭創佳績的信心和熱情。通過勞動競賽、合理化建議及廣泛開展的各種文體活動,深化了職工民主管理,加強了各部門的協調配合,有效化解了矛盾,職工隊伍保持穩定。縱觀全年工作情況,盡管取得了一定成績,也存在著所多不足之處。
一是規章制度執行上有待加強,嚴格按章辦事;
二是進一步強化內部管理,努力增收節支,做好成本核算,結合物流信息綜合管理平臺,精細化管理,節約成本擴大效益;
三是要強化安全生產管理,維護客戶關系,不斷提升各部門員工職業素質和職業道德,提倡“服務優質化、嚴懲不良化”;
四是繼續從傳統物流向現代物流的轉變發展,開發相應現代物流項目,發展目標客戶,努力拓展業務,提高淡季業務量;五是繼續貫徹施行集團公司提出的“三管齊下”的營銷策略,開拓市場、勇闖高峰。
我們將以16年度工作為契機,認真分析形勢,強化執行,將以“建一流管理、創一流業績”為目標,創造新業績,開創新局面,爭取在新的一年里創造更加驕人的業績。
第二篇:物流年終工作總結
從事物流工作已經有三個月的時間了,通過這幾個月的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了河北快運物流這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說自畢業到現在付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。這一段時間的工作雖然可以看到些成績,但是還遠遠不夠,遠遠沒有達到自己所希望的程度,綜合分析?,F在就畢業以來的工作情況總結:
1、無工作經驗,缺乏綜合知識和技能。
我是一名學市場營銷的應屆大學畢業生,當初公司為了運作涉及業務擴展物流中心,招聘我們,作為市場部人才儲備。但是,由于中心資質沒得以正常運轉,物流業務未開展,所學的專業無法應用,加之剛畢業沒有相關工作經驗,沒有需要的社會關系網絡,沒有綜合的物流運作經驗,一切都從零開始,所有工作都是邊學邊干,所以業務進展效果不是很理想。解決方法是不斷加強學習和自身修養,不斷培養自己在各個方面的知識和技能,盡快成為早日為公司創造效益的業務能手。通過這段時間對衡水市場的接觸和走訪,我已練就了了一定的客戶溝通技巧,對于日常的業務聯絡及市場拜訪工作,完全可以獨立完成。
2、由于公司業務方向定位的不確定,導致了很多時間和精力上的浪費。
前期由于同事們的意見和思想不統一,業務還不能正常進行,我認為先得加強員工的思想教育,使員工思想一致,有一個共同的目標。在以后這段時間以來,我想開展專業第三方物流業務,我打算花將近兩個月的時間調研和市場走訪,調查結果形成后,在介紹給大家討論,如我的討論通過大家的認可。那使我這段時間來做好的收獲和最終的乞求。在此之前,干自己所能干,專心本公司擅長業務。
3、功能和服務內容單一,所供和所需的錯位。
我們現在能進行的業務只有貨物運輸和市內接送服務,而且,我們的省際運費由于班線車是中轉車輛所以導致時間上和運費上不太適應市場行情,從而多數有需求的客戶就這么失掉了。加之我們的功能和服務內同單一而獨立,沒有用一個整體的服務鏈的形式開展業務,倉儲、市域配送、省際配送分各公司和部門在職能上沒有對接成線,資源不整合,操作散亂。例如:河北快石家莊分公司和河北快運北京分公司思想不一致,兩公司相互扯皮,必然影響各公司之間的業務,還有河北快運運送不到的地方就和其他物流公司合作走外包、從而影響陪送的及時性和貨物的服務質量,更能突出公司在業務經營上沒有形成服務職能的'統一理順,各自相對獨立,功能分散,又無統一的公司內部價格操控。分散了我公司物流操作的優勢資源,無法實現綜合物流服務的資源集約化。反而出現一種現象:同屬快運,但各自卻相對獨立。需要整體物流服務的我們做不到。比如,運輸服務,我們快運的車輛要比其他家車輛高出兩三倍的價格,即缺乏公司間的內部價格調控,無法實現服務資源有效整合,無形之中加大了綜合物流工作協調的難度,同時痛失很多商機。解決的辦法是,總公司盡快實現各個分公司的資源整合,形成獨具快運特色的服務鏈;在供需錯位的問題上,努力進一步提高整體操作水平,培養高端技能,利用自己高端的設施服務高端客戶。
汽車維修述職報告(匯總5篇)
俗話說,實踐是智慧的源泉,在年終或者年底時。我們常常會用到報告這種實用文,我們寫報告要有一定的方法和技巧,不可胡亂去寫。小編發現“汽車維修述職報告”這篇文章十分精彩不容錯過,如果你覺得這個小技巧挺不錯不妨把它分享給你的同事和朋友!
汽車維修述職報告 篇1
維修汽車總結
2、把整頓維修市場同全市轟轟烈烈開展的“萬人評運管”活動緊密的結合起來。先規范執法行為,再規范汽修市場經營行為,爭取社會各界對這項活動的支持、理解、創造良好的執法環境。
3、突出人員持證上崗工作。我們認為人力資源是第一資源,人員管理是第一任務。行業管理工作必須緊緊抓住人這一最活躍的因素。通過提升人的素質和水平,提高行業整體技術水平。通過持證上崗強化對人員的管理,規范行業的經營行為,樹立行業良好形象。我們以這次集中整頓為契機,在近幾年工作的基礎上進一步強化從業人員持證上崗工作,目前全行業質量檢驗員、價格結算員持證率達98%以上,近80%維修技術人員持有交通運管部門核發的上崗資質證。近
50%的人員持有行業管理部門考核、勞動部門核發的技術等級證書。全行業人人學技術、個個講誠信的熱潮正在興起。
4、以促進行業健康發展為目的,以規范經營行為為手段,始終把引發企業自律和全面落實行業法規有機結合起來,把行業管理從被動的要他做盡力轉化為他要做的自主行為上來。這次活動中我們集中抓好打擊亂起名稱、亂標名稱、重新公告特約維修企業。維修質量、維修收費專項檢查和嚴查倒賣維修竣工出廠合格證、使用假冒偽劣配件等違規行為,都得到大部分企業理解和支持,對不規范的企業震懾作用也相當大。
三、幾點啟示
1、今后汽修行業管理從根本上講是依法管理,加強法規建設將是我們一項極其重要的工作。否則我們汽修管理以后的生存空間將越來越小。省汽修市場管理條例(討論稿),很大程度上解決了困擾我們多年的問題,操作性較強,建議集中人員、精力、修改、完善,力爭盡早出臺。
2、必須重新認識路邊店的現狀,作用及發展趨勢。要克服那種把路邊店消極作用夸大的意識和傾向,要理解一、二類在滿足市場需求方面的不完整性和不完善性及三類業戶的廣闊空間,僅靠打壓解決不了問題,必須充分運用經濟手段,扶優限劣,以提高檔次、規范行為為出發點和落腳點,構筑一、二、三類協調發展、互為補充、共同發展的格局。
3、嚴把開業條件是提高行業檔次和水平的關鍵環節。有恒產者有恒心,只有嚴格按照開業條件把好準入關,才能提升企業檔次,企業才能有長遠打算。從根本上維護行業利益,促進行業發展。
汽車維修述職報告 篇2
汽車維修技術總結
汽車維修技術總結
(一)今年的3月份學校安排我們去安康市鴻達汽修廠去實習,我的實習時間為4個月,我在修理廠實習的是汽車機修技術,我通過此次實習使我>收獲到了很多東西,進一步了解了汽車的基本構造和基本知識,增強了積極面對和>克服困難以及吃苦耐勞的能力,為以后對工作的適應打下了比較好的基礎,更進一步的跨進了汽車修理行業的門檻。
在實習中,我掌握了汽車的發動機、底盤,車身和電器設備的使用、維護、調整、安裝等相關技術的標準方法;還了解了汽車檢測,維修制度;熟悉了汽車的各個零件,并掌握到了檢測工具的使用;汽車的各個系統的故障診斷及排除的一些簡單的技能,實習對我們每個人都是非常重要的,通過實踐和我們學的理論知識相結合,就變得容易多了,就能把這一門專業學好,總之,實習雖然枯燥而我卻多學了一些技術。
在實習中,師傅告訴我們要想學習這一門專業,必須具有較強的實際操作技能,因此要求我們要勤于動手,熟練操作,切實掌握實際操作技能。同時還要勤于思考,善于將學到的內容與實際結合,與生產結合,與生活聯系,并不斷歸納、總結,逐漸培養舉一反三的能力,這樣才能成為一位合格技術能力的人才,才能把這一門專業學好。
這次實習,我學到了很多的知識,我就不一一列舉了。不過我知道干我們這行需要真技術,并且還要不怕苦,不怕臟,才能成為真正的技術人才,才能真正的干好這一行。
看見師傅一個個身著的油裝,雙手油黑,一天從早干到晚,如此辛苦,我自己卻有點退縮了,不過我們選上了這門專業,我們就一定要干好才行。孔子曰:“三百六十行,行行出狀元”。無論干什么工作都不是輕松而簡單的,不吃苦怎么能行?。≡趯嵙曋形颐靼字挥袘]心向有經驗的師傅請教,并且自己多動手、動腦才能精益求精的干好這門工作。
雖然我們在這家汽車修理廠實習的時間很短,但是我在這家修理廠去學到了很多我想學習到的技術。雖然中途也想過要放棄,但我還是堅持下來了,在修理廠實習的時間已過過去了很久,但是現在回想起來還是那么的記憶猶新,就好像是剛結束的一樣,現在的我對汽車維修這門行業已經產生了極大的興趣,這為我自己以后在參加工作以后的時間里會有著極其重要的作用。
感謝學校,感謝修理廠,是他們給了我這次實習的機會,讓我喜歡上了汽車維修這門行業。
汽車維修技術總結
(二)緊張的***年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為一名技術人員,我在領導和同志們的關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將一年來的>工作總結一下。
一、加強>政治理論和技術知識學習,全面提高自己的政治文化素質和業務水平。
在20xx年工作中,我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,通過認真學習,進一步學習領會黨的重要思想的內涵和精髓,努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,同時學習了胡總書記的社會主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來做人做事,并及時寫入常思想江報,積極向黨組織靠攏,爭取早日成為一名共產黨員。在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。
二、工作中發揚團隊合作精神,努務完成車間的生產任務
1、在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項維修任務。
2、根據行業的精神,我配合其他技術員做好工作,并把在工作中碰到的問題及時向車間領導匯報,安排相關人員解決。做好維修期的預備工作,認真工作提前將各項工作調整到位,確保任務成功,保證維修質量。
3、每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現的棘手情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。
三、認真安排好職工>培訓工作提高職工的理論水平和操作水平
搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間非凡制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對于新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員鑒定合格后方可獨立上崗。始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。
另附一工作總結:20xx年>工作計劃:新的一年對自己要有新的目標和要求在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。
1、加強政治理論學習不放松,努力提高自己的政治理論水平。不斷的提高自身的綜合素質,更好的適應工作需要,更出色的完成各項任務。
2、努力學習技術,不斷的充實自己解決生產中碰到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。
3、加強統計技術的推廣和應用,做到有目的的指導工作。
4、加強工作事故的處理和預防措施,提高可預見性防范。做好不合格品的控制,采取糾正措施。
5、制定更加具體的職工培訓計劃和內容,使職工能夠真正的能夠提高自身素質。
回顧過去一年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領導的要求還相差很遠,在新的一年自己將更加努力的工作,認真完成領導安排的各項任務。
汽車維修技術總結
(三)一、幾個階段性的工作
我市汽修市場整頓工作共分五個階段,各階段工作各有側重點。
第一階段:動員階段
主要是成立組織機構和做好宣傳發動工作。成立了以市交通局xx副局長為組長的領導小組和以xx副處長為辦公室主任的整頓工作機構。利用報紙,廣播電視等新聞媒體向社會各界宣傳18次,組織骨干企業在相關地段集中宣傳,懸掛橫幅150條,發放宣傳資料1100套,并設立了咨詢臺,現場接受投訴和咨詢。在處內部資料《運政管理信息》上刊登治理整頓信息7條,對整頓活動各方面的工作進行了全面、及時、有針對性的報道。除按省局要求向一、二類企業發放《 致全省汽車維修業戶的一封信》外,還向全市486戶汽修專項業戶發放《致全市汽車摩托車專項業戶的一封信》,為整頓工作造就了強大的輿論氛圍和宣傳攻勢。
第二階段:集中整治階段
對全市三環路范圍內無證修車、超范圍修車的業戶進行重點清理,運政三個稽查大隊及汽修管理科全員出動,在全市主要路段展開了拉網式的檢查。共檢查420家業戶,對98家業戶進行了查處。清除亂起名稱,亂標維修范圍、亂掛汽車維修標志的“三亂”行為52起。對全市25家特約維修企業在重新核實特約維修資格的基礎上,向全社會進行了公示。
第三階段:規范內部管理階段
全面健全各類臺帳,重新修訂各項工作程序,日常管理工作做到了規范化、程序化、標準化;全面啟用了“運證在線”>行政管理系統,信息資料全部上網、資源共享、陽光操作;對全市(含六縣)運政執法人員進行了汽車維修行業行政執法專題培訓,提高了服務意識和行政執法水平。
第四階段:
一、二類汽車維修企業資質審驗階段
對全市汽修企業進行資質認定,要求41家企業進行限期整改,8家不達標企業予以注銷。結合省計分考核辦法,對汽修企業的維修資質及經營情況進行了專項檢查,對 44家企業的不規范經營行為進行了計分處理。
第五階段:鞏固治理成果,全面總結階段
針對前一階段整頓期暴露問題比較多的路段、業戶進行了復查。鞏固治理戰果,防止回潮。同時健全業戶檔案,實行跟蹤服務,實施動態管理。
二、幾個特點
1、把整頓維修市場同汽修企業年審結合起來,把國家有關維修市場整頓的要求,貫徹到年審指標之中,以年審促整頓、以整頓促規范、以規范促提高。
2、把整頓維修市場同全市轟轟烈烈開展的“萬人評運管”活動緊密的結合起來。先規范執法行為,再規范汽修市場經營行為,爭取社會各界對這項活動的支持、理解、創造良好的執法環境。
3、突出人員持證上崗工作。我們認為人力資源是第一資源,人員管理是第一任務。行業管理工作必須緊緊抓住人這一最活躍的因素。通過提升人的素質和水平,提高行業整體技術水平。通過持證上崗強化對人員的管理,規范行業的經營行為,樹立行業良好形象。我們以這次集中整頓為契機,在近幾年工作的基礎上進一步強化從業人員持證上崗工作,目前全行業質量檢驗員、價格結算員持證率達98%以上,近80%維修技術人員持有交通運管部門核發的上崗資質證。近50%的人員持有行業管理部門考核、勞動部門核發的技術等級證書。全行業人人學技術、個個講誠信的熱潮正在興起。
4、以促進行業健康發展為目的,以規范經營行為為手段,始終把引發企業自律和全面落實行業法規有機結合起來,把行業管理從被動的要他做盡力轉化為他要做的自主行為上來。這次活動中我們集中抓好打擊亂起名稱、亂標名稱、重新公告特約維修企業。維修質量、維修收費專項檢查和嚴查倒賣維修竣工出廠合格證、使用假冒偽劣配件等違規行為,都得到大部分企業理解和支持,對不規范的企業震懾作用也相當大。
三、幾點啟示
1、今后汽修行業管理從根本上講是依法管理,加強法規建設將是我們一項極其重要的工作。否則我們汽修管理以后的生存空間將越來越小。省汽修市場管理條例(討論稿),很大程度上解決了困擾我們多年的問題,操作性較強,建議集中人員、精力、修改、完善,力爭盡早出臺。
2、必須重新認識路邊店的現狀,作用及發展趨勢。要克服那種把路邊店消極作用夸大的意識和傾向,要理解一、二類在滿足市場需求方面的不完整性和不完善性及三類業戶的廣闊空間,僅靠打壓解決不了問題,必須充分運用經濟手段,扶優限劣,以提高檔次、規范行為為出發點和落腳點,構筑一、二、三類協調發展、互為補充、共同發展的格局。
3、嚴把開業條件是提高行業檔次和水平的關鍵環節。有恒產者有恒心,只有嚴格按照開業條件把好準入關,才能提升企業檔次,企業才能有長遠打算。從根本上維護行業利益,促進行業發展。
汽車維修述職報告 篇3
各位領導、同志們:
大家好!
光陰似箭,歲月如梭,一年即將過去,汽修教研組在校領導的關心支持和全體老師密切配合下順利開展工作,一學年來,汽修教研組工作取得了一定的成效,同時也存在著諸多的不足,有待于進一步完善。以下我就履職情況作匯報
一、崗位職責
1、根據學校發展規劃,結合本組特點制定本專業學期工作計劃并負責組織、落實,配合專業負責人開展好組內專業建設,切實有效地提高教學質量。
2、配合專業負責人組織組內教師認真學習先進的教育教學理念,積極開展教學改革,及時積累研究成果,形成校本化的課程實施經驗,組織管理小組各類教研、教改活動。
3、及時了解組內教師的發展狀態和教學現狀,積極落實學校和校區教務處各項政策,促進各層次教師的發展與提高,負責跟蹤本組教學過程,上交本組的教學資料,客觀評定小組成員的教學效果。
4、協助教務處和各級部及時完成對本組教師的教學常規檢查工作,包括教案、上課、作業布置與批改、聽課節數、成績記錄等。
5、協助專業負責人每月對本組教師的工作進行考評。
6、處理組內各類問題,并提出具體處理意見及解決措施。
7、協調本組與其他教研組相關事宜。
8、完成學校臨時交給的各項工作。
二、具體的工作及成效
1、認真抓好本學科各項教學基礎工作,從整體優化出發,加強教學工作的五個環節(備課、上課、作業、輔導、考查)的管理,配合教務處定期檢查教案、作業和本組年輕教師的教案設計及上課情況,及時反饋,切實提高課堂教學效率。及時了解本學科的教學成績,對薄弱班級進行認真分析,查找原因,幫助提高。
2、組織公開課教學,開展聽課和評課活動,積極配合學校教務處對本組的老師進行不定時不定期的聽課,特別是對汽修新生班老師和剛到的年輕教師,我們組織了本組有經驗、負責任的老師進行了集體聽課和個別指導,取得一定的`鞭策效果,對于提高教師的業務水平也起到了一定的作用。
3、積極開展教學科研采用一體化教學方式,取得了一定的效果。以新的理念一體化指導課堂教學,努力提高課堂教學質量,及時對所上的課進行教后分析和反思。在課堂與教學方面,重點是關注教師的教學方式和學生的學習方式,倡導改變學生單一的接受性學習方式,提倡研究性學習、發現性學習、參與性學習、嘗試性學習和實踐性學習,實現學生學習方式的多樣化,把要我學變為我要學,牢固樹立學生是學習的主人,教師是學生學習的組織者、引導者、合作者和促進者的思想觀念。
4、開展汽修興趣小組,本學期有49位學生參加汽修興趣小組,幫助汽修專業學生獲得中級工職業資格證書。
5、重視教材的選定,本學年已完成新教材8套的選定,淘汰了大部分沒有及時更新、繁瑣的教材。
6、繼水電5局與鳳凰駕校簽訂了合作協議,為全校師生考取駕駛證提供了方便。
7、暑假期間組織汽修組骨干老師3名參加國培省培師資培訓。
8、組織3名教師參加廣元市教師技能大比武。
9、組上積極撰寫發表各類論文,有1名教師獲得省級三等獎獎勵。
10、重視青年教師的培養,配合教務處對新教師進行備課、說課、教學等多方面的測試,不定時的對他們進行聽課、評課及業務指導,同時鼓勵年輕教師多聽課,多走出去、請進來,主動充電、充實自己,積極參加各級各類教學比武,積極撰寫論文。
11、根據年級,有針對性的開展工作。汽修新生抓好起始階段學習習慣的養成,有意識地進
行理科思維的培養,寧可放慢教學進度,也要夯實基礎;汽修老生抓好基礎教學,重視邏輯推理能力的鍛煉,注意培養學生素質。
12、積極開展組上教研會議及時查漏補缺,堅持每周一次。
13、確保公平、公正每月對本組教師的工作進行考評,嚴把考勤關。
14、組內教師技能培訓工作已順利開展,提高了整體專業技術水平。
15、對實習場的建設實行分區教學,改變了以往雜、亂、臟的局面。
三、存在的問題和不足
1、過去的一年里,每周一次的教研活動對平時教學過程中出現的一些問題沒有進行有針對性的深究和挖掘
2、常規管理力度不夠,工作的主動性有待于提高。一學年來,總是在配合學校教務處開展工作,也只有在教務處布置下抽查教案作業,我們才予以配合,平時較少主動提出工作要求。
3、未能發揮集體的智慧。我們教研組每位老師都富有強烈的事業心和責任感,嚴謹治學,講師德,圖進取,但基本上都是在單打獨斗,集體備課的情況不多見,很少通過集體的力量去解決一些難題。
4、與其他中職學校溝通交流不夠,未能取長補短。
四、改進措施
1、加強常規的檢查力度,保證教學效果。在鼓勵教師們創造性工作的同時,我們將不放松對教學常規的指導和監督。要明確樹立集體質量意識,信息資源共享,認真落實了集體備課制度,抓好備課過程中的各環節,讓集體備課由“形式化”轉為“實效化”,老師的教案要規范,質好量足。在這些方面教研組將配合教務處、教研室進一步加強檢查的力度,內容包括是否針對學生的實際情況寫教案,是否寫教學反思和教后記,作業批改是否及時、認真、及時反饋。
2、堅持每周進行教研活動,每次教研活動必須做到事先經過精心準備,定內容、講實效,有主題。對有研究性的問題、有爭議的問題暢所欲言,通過爭議使實際問題得以解決。
3、積極主動參與教育教學工作,不怠慢,不懶散,把被動變主動。
4、加強組內老師集體備課的力度,抽時間集體學習。
5、建立與兄弟院校溝通交流的橋梁,相互學習,提升自我。
以上就是我的述職報告,望各位領導,老師批評指正
汽車維修述職報告 篇4
時光如梭!轉眼間我從事汽車維修工作已經有一年時間,在這一年多的時間里,我學到了很多關于汽車維修的知識,為了對工作有更深入的了解,總結經驗,揚長避短,提高維修技能水平,現對工作總結如下:
一、工作匯報
自工作以來,在投入新的工作環境后,我有了新的工作——汽車維修工,我認真的完成工作,積極的思考問題,向車間同事及車間領導的學習,工作能力有了逐步的提高,從普通的維修到疑難雜癥的排除,對汽車有了大深層次的認識和了解,汽車是一個很復雜的機械,有各種大小不同上千個零部件組成,想做好一名出色的維修工,必須了解汽車的構造和原理,才能做好維修,我努力學習維修方面的知識,使我能夠在新的環境中能夠勝任新的工作,此外由于剛到新的工作環境,無論從維修能力,還是從思想上都存在許多的不足。
在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。
二、工作感想
踏入新的工作崗位后,經過一年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我覺得工作態度是最重要的,因為態度決定一切。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。
三、工作目標
在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的維修技能,為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。
在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。
今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練維修能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度,做好本職工作。
汽車維修年終總結范文220xx年,我畢業xx學院內燃機制造及維修專業。剛大學畢業的我來到公司工作,工作期間,我通過認真實習,勤奮實踐,逐漸掌握了現車輛修理的基本要求,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作匯報如下:
一、書山有路,技海無涯。
到維修制造中心后,我深知:作為一名技術工人,若看不懂圖紙資料,搞不清設備原理,鉆不透車輛構造,不但十分尷尬難堪,而且不是合格工人。我克服實踐經驗不足等不利因素,以一股不達目的不罷休的“牛勁”,努力為自己“加油充電”。
我整理了一些有用的技術書籍,深入學習了《車輛構造》、《機械基礎》等技術理論,并把所學的知識應用到生產實際中,不斷提高專業技能。有時,為了弄清楚某一個配件的來龍去脈,對照技術資料,徹夜琢磨研究,不搞明白,決不撒手;有時,在車間里做不完的事,就拿回宿舍研究,久而久之,我的宿舍成了我的“研究所”。
工夫不負有心人,經過刻苦鉆研,我進步很快,但是我沒有絲毫的自滿,我深知,自己雖是一名大學生,但是維修制造中心很多師傅經驗十分豐富,是我學習的榜樣,在鉆研專業技術的道路上,容不得半點虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業不斷做出新貢獻。
二、勇于攻堅,解決難題。
我用自己聰明才干和所學到的專業技能,與師傅們一道為維修制造中心解決了一道道難題,攻克了一個個難關。
今年四月份,維修制造中心通知我有一臺車,帶負荷倒檔調檔,修理了幾次都沒有修好,待修車一到,我和師傅馬上帶上工具與司機進行試車,行駛中發現,沙漠路段,倒檔自動跳檔。駕駛員說:毛病已在三個月前出現了,就是找不到毛病。我和師傅商量后判斷:“倒檔齒箍打滑”故障的原因,駕駛員說已經更換過了,沒發現有問題。試車回來,我和師傅再次詳細檢查,還是確定為倒檔打滑。在拆解變速箱以后發現倒檔上采用的齒箍異常,雖然大小一樣,但是齒的形狀不同,這就是直接導致調檔的原因。更換后,故障順利排除,不但解除了駕駛員的煩惱,也為公司節省了大筆費用。
三、愛崗敬業,熱情服務。
“站著做人,跪著服務”是運輸公司的服務理念,在工作中,見到很多車輛在行駛時出現制動不靈的故障,我對此類問題進行深入分析,得出造成車輛行駛制動不靈的故障有以下幾個原因:制動系產生的壓縮空氣壓力不足。
車輛由于儲氣筒不能儲存足夠的壓縮空氣,制動閥的供氣量不足;制動閥管路漏氣、氣路堵塞都會造成制動時制動系產生的壓縮空氣壓力不足;制動鼓與制動蹄片間隙不合適;制動蹄接觸面積太小。根據以上原因,圍繞著制動不靈的問題,我反復查閱、研究了有關維修保養資料,并虛心向有經驗的師傅請教,對逐個可能產生的原因進行檢查分析,對可能會發生故障的部位,采取由淺人深,先易后難的方法進行拆檢。我首先檢查儲風筒,看氣壓是否符合標準。起動發動機,檢查制動系的壓力表反應情況,發現其充氣困難,充氣>3min才充到0.3MPa。這種情況有可能是空氣壓縮機有故障,也有可能是密封氣壓管路有泄漏,造成氣壓很難提高。我檢測發動機中速運轉時的氣壓,發現上升較慢,熄火后檢查氣壓,發現壓力快速下降超過標準規定值。
檢查空氣壓縮機傳動皮帶松緊度是否符合要求,又拆下空氣壓縮機,發現泵蓋內大部分被積炭蓋著,氣門口亦都有積炭堵著。清除積炭后裝回泵蓋及附件試驗,發現效果比以前有改進,空氣壓縮機有明顯的泵氣聲,工作效果良好,然后把空氣壓縮機的輸出接風喉接緊繼續起動發動機,將總閥前的每一段管路逐段松開試風量,再加以徹底清除堵塞管道上的積炭。
通過以上操作,使發動機起動后,氣壓很快可以達到490kPa以上。我根據踏下制動踏板后氣壓下降值來判斷故障,發現氣壓下降正常,但在放開腳踏板后,排風閥的排氣量不足,當即解體檢查剎車總閥,發現進氣閥閥膠有明顯溝槽的現象,排風閥閥膠發漲關閉不嚴,經更換裝復好后,再適當調整排風閥,然后我又把后車輪里制動蹄片和制動鼓之間的間隙適當調整到最佳位置,使之不會有拖滯的狀況。
并且檢查前后四輪制動氣室推桿伸出行程是否達到規定值,前輪推桿行程應為15—35mm,后輪推桿行程應為20—40mm。不料在檢查調整的過程中又發覺左右車輪制動氣室推桿外張費力,緩慢且不夠靈活。
拆開制動氣室進氣管即有空氣排出,證實氣管接頭無堵塞,而閥膠又無穿漏,說明產生此現象的原因,可能在一級保養的過程時潤滑不夠認真徹底,或長時間失去潤滑脂而使凸輪軸與襯套銹蝕,造成推桿推力困難行程少,故此,將車輪頂起,隨后轉動車輪試踏下制動踏板,果然車輪不是即停而是緩慢停下來,證明凸輪軸失去了作用。當即把左右輪和制動凸輪推桿拆下清銹加以潤滑、調整,并且將整個制動輪鼓清潔一千二凈,以及檢查制動蹄的回位彈簧拉力情況,從直覺看彈簧已經被銹蝕了許多,用新舊彈簧對比確認彈力和粗細都有差別,所以更換新件。換上新后,這一故障排除了。經過試車檢驗,該車原剎車不靈的故障被排除。
四、加強修養,向黨靠攏。
俗話說:“活到老,學到老”。我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。
通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;通過閱讀大量的道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
在工作期間,我深切的感受到職工群眾的力量和自己肩負的使命,善良淳樸的職工群眾在極其艱苦的環境中默默無聞盡職盡守,勤奮工作,他們面對困難時表現的大無畏精神,深深感動著我。
盡管從小到大,我沒有吃過什么苦,但面對現在大好的補課機會,我豈能輕易放過,通過加強學習,結合身邊的優秀黨員,我不斷提高理論水平和思想。
汽車維修年終總結范文3經過26天的辛勤付出,在檢修中堅持“安全第一、質量優先”的指導思想,堅持檢修原則,嚴把安全關、質量關,于XX年5月26日前全面完成了公司下達的設備、設施檢修和技改工作,現將有關情況總結于下:
為節約費用,本次停車檢修有以下幾個特點:
1、氣分裝置、非臨氫裝置除了走冷卻水的換熱器、部分容器其它設備均沒安排檢修。
2、主風機沒有安排檢修。
3、機組潤滑油沒有安排更換。
4、特閥均安排小修。
一、健全組織機構,落實崗位職責。
催化分廠領導同檢修負責人員多次召開停車檢修專題討論會,確定檢修物資、檢修資金、檢修進度、檢修安全措施、檢修技術措施、檢修技術標準,以及檢修工作的重點及難點,有針對性的提出了切實可行的解決方案。為檢修工作安全順利完成奠定了基礎。
為了保證檢修工作按質、按量、按時完成,催化分廠成立了以李長久為組長,鮑旭東檢修總負責,王明偉技術總負責及下設19個組的停車檢修組織機構。做到了責任到人、任務落實、層層把關、各盡其責。為充分調動各級人員的積極性和創造性,順利完成檢修目標,實行績效與獎懲掛鉤,推動和促進了檢修及技改任務的順利完成。
二、嚴把檢修質量關,認真落實技術監督檢驗機制。
為了全面貫徹落實檢修質量標準,質量檢查小組成員每天到現場檢查、指導、監督檢修質量、安全、進度工作。針對檢修工作中遇到的技術難題,專門召集相關技術人員到現場了解情況,召開專題技術分析研討會及時研究解決,保證了檢修質量,全面促進了檢修工作。通過全體檢修人員和質檢人員的共同努力,全面全面完成了檢修任務。
三、抓好檢修的安全管理,確保檢修工作萬無一失。
在停車檢修當中,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,制訂了嚴格、可行的安全措施,把安全工作抓到了每一個檢修環節,責任落實到每一個人,對人們容易忽視和麻痹的地方,采取了強化措施,加強專人預防、監督。嚴格執行“兩票三制”。公司安全監督員按責分片到各廠所監督技安工作,確保整個檢修工作順利完成。
四、突出重點難點,很抓特殊項目的實施。
本次檢修分廠有針對性的對停車檢修中的重點難點,組織相關技術人員多次討論分析并匯同相關部門及檢修單位共同制定方案。如再生膨脹節修復方案、汽輪機噴嘴修復方案、從而保證了今年機組的安全出力運行。
五、合理安排停電,停水、停汽期間的檢修任務。
在公司停電,停水、停汽期間前兩三天,分廠相關人員領著檢修單位的人員到需檢修的每一處法蘭、每一處閥門、每一處動焊點確認掛牌、同時仔細核對并負責把需要的墊片、閥門、螺栓等材料領到檢修單位人員的手中,縮短了停電,停水、停汽期間的檢修準備工作,按時完成了檢修任務。
根據閥門檢修今年公稱直徑在50以上的需要修復,同時催化分廠4套裝置修復的閥門數量大,品種多,容易混淆的特點,今年分廠采取了對檢修的閥門掛牌,標明所在裝置、位置、規格,同時上計算機并打印成表格,在檢修中安排檢修單位提早將所需的閥門按照從大到小,重要到一般的原則拆卸。分批次交到修復單位,在修復過程中、為確保修復質量,分廠安排一個負責、認真的員工到現場盯著,每天很早就騎車從鐵西到大東區,花在路上的時間在4—5小時,又很晚的回到家。對鑒定報廢的閥門立即反饋信息分廠馬上安排報計劃采購,確保閥門檢修的順利完成,六、檢修資料及時保存,管理走上規范化、標準化、科學化道路。
針對歷年來檢修資料繁多,查閱、保存極為不便的缺點,催化分廠將檢修資料、材料計劃、分門別類整理后錄入了微機光盤,達到了查閱、保存方便可靠的目的,將我司的檢修資料管理提高到了現代化的管理水平。
七、檢修及技改項目完成情況。
計劃常規性檢修項目19個,完成19個,完成率100%;計劃大、小修項目8個,完成8個,完成率100%;計劃技改項目7個,完成率100%。
汽車維修述職報告 篇5
汽車維修個人年度工作總結
一、工作背景
作為一名汽車維修技術工,我在過去的一年里積極的投入到汽車維修工作中,根據需要對各種車輛進行檢修、保養、維修、改裝等各種工作。
二、工作內容
1.檢查汽車的機油、變速箱油、冷卻液等液液面,輔助質檢部門檢測排放,維護車輛行駛的穩定性和安全性。
2.檢查水泵、散熱器、汽油濾清器等重要零部件的狀況,確認車輛是否需要更換零部件。
3.處理客戶的維修請求,檢測車輛是否存在性能問題,并對車輛進行輪胎、制動器、轉向和懸掛系統等方面的檢修。
4.對某些車輛進行大修或更換發動機等零部件,并對更換后的部件細心調試,確保車輛在更換后的表現良好穩定。
5.工地維修,為客戶的車輛在遠程地第一時間處理。
6.維護車庫車輛,包括日常維護、定期保養、清潔車輛等。
三、工作總結
在過去的一年里,我積極的投入到工作中,認真對待每一個細節,力求做到心中有數,技術過硬。在工作中,我培養了良好的工作習慣:當日即時查將車輛維修工作完成并反饋,保證工作的及時性和效率;嚴格遵守工作安全規范,保障工作安全,從不違反相關規定。
在處理車輛的維修問題時,我總是遵循了一條金句:"確保每一輛車都處理到位,讓車主滿意!”在維護和修理車輛時,我采取了一系列的措施,例如加強維修技能學習、簡化維修服務流程、用真誠和細心做好車主服務等方面,以滿足客戶的需求。同時,我也將工作中的點點滴滴記錄下來,仔細分析每次的工作記錄,不斷找到優缺點之間的聯動點,以期不斷完善自身的業務和技能。
四、展望
在未來的工作生涯中,我將一如既往地堅守前一年的工作習慣,不斷擴展自己的知識面和技能,努力適應新時代的變化和發展,用最好的服務和最專業的技能約束自己,不斷優化自己的專業技能,做到"知識提升,技能升華"。相信,未來的自己,會越來越出色,為汽車維修事業做出更大的貢獻。
窗口工作述職報告匯總(5篇)
述職報告之家小編現在向你推薦“窗口工作述職報告”,熱烈歡迎您閱讀本網站希望您的瀏覽能給您帶來不一樣的體驗。俗話說,只有通過實踐而發現真理,在當下這個社會中。我們通常會使用到報告,報告要一事一報,切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。
窗口工作述職報告 篇1
尊敬的:
今年以來,本人在公司各級的正確下,在同事們的團結合作和關心幫忙下,品管部較好地完成了20年的各項工作任務,現將20年的各項工作述職如下,敬請各位提出寶貴的意見。
一、政治表現、品德修養及職業道德方面
一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作潛力和具體業務方面
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了一年的各項任務:
采用日志,對當天的工作進行記錄;采用周報和月報對當周或當月工作進行并制定下周的。
2、我主要做跟綜工應商質量,保證總體任務的完成。
3、就能做到周報表和月報表的不良數量基本準確。
三、存在的不足
一年的來的工作,雖然取得了必須的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質量和標準與的要求還有必須差距。一方面,由于個人潛力素質不夠高,有時統計存在必須的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強,對交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報狀況不夠及時。
四、20年
20年我將進一步發揚優點,改善不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統籌,根據公司的年度工作要求,對20年工作進行具體謀劃,明確資料、時限和需要到達的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
二、完善公司質量目標,并制定了完整的統計和糾正預防措施作業辦法。
三是加強工作培養。始終持續良好的狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
窗口工作述職報告 篇2
導語:2009年,本人在辦事中心和農林局的雙重領導和高度重視下,在局屬各科室和事業站的大力支持和精心指導下,認真學習、貫徹“十七大”精神,以依法行政、效能建設、注重實績和廉潔自律為工作重點,帶領窗口全體人員積極探索和優化運行機制,不斷提升服務水平和提高辦事效率,各項工作穩步推進,圓滿完成了行政審批服務工作目標和任務。
2009年,本人在辦事中間和農林局的兩重帶領和高度珍視下,在局屬各科室和奇跡站的大力大舉贊成和細致教導下,當真進修、貫徹“十七大”精神,以依法行政、效能構筑、珍視實績和耿介自律為工作重點,帶領窗口全部人員自動摸索和優化運行機制,連續提拔辦事水溫和進步辦事效果,各項工作穩步促成,美滿結束了行政審批辦事工作目標和任務。
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中斷12月10日,本年共辦結各種事變28158件,此中即辦件27477件,承諾件681件,日均辦結116件,全年未呈現退辦件、投訴件,辦件抽查大眾如意率達100%。本年二季度,窗口被區當局辦事中間評比為“紅旗窗口”,行政審批辦事工作獲得了廣大辦事大眾的同等稱贊,也遭到了各級帶領的高度評價和富裕必定。
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1、以典范辦事行動大旨,健康審批辦事機制
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本年以來,結互助風構筑強化年活動的展開,把進一步典范窗口辦事行動、促成依法行政、強化政務果然作為工作重點,采納一系列辦法加以落實。
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1、從頭修訂《辦事指南》。2007年底,根據省當局的聯合法則和要求,我區履行第四輪行政允許項目料理工作,我局的行政允許項目呈現比較大的調整。經過議定項目拆分、名稱變動等方法,行政允許項目數量有本來的22個增加到如今的47個(此中區本級審批項目30項、市級審批項目17項)。本年2月份,我們根據項目料理、調整后的實際環境,聯合《行政允許法》的有關要求,并在各相干科站的贊成和救助下,對《辦事指南》進行了從頭修訂,周全梳理我局進入中間辦理(受理)的46個辦事變目(此中:行政允許項目45個、非行政允許項目1個),進一步典范項目名稱、設定根據、辦事程序、報告資料、承諾期限、收費標準和收費根據等七項內容。同時,將修訂后的《辦事指南》經過議定窗口亮相、辦事大廳觸摸屏、中間流派網站和農林局流派網站等路子進行公告,便利大眾查閱,確保大眾能夠清清楚楚辦事。
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2、周全強化窗口標準化構筑。窗口工作是中間各項工作的根本,窗口工作的好壞決議了中間工作的成敗,也直接干系到當局和部分大眾心目中的形象和職位處所。為進一步進步窗口工作的典范化和軌制化程度,我們根據窗口構筑目標和評價系統,嚴厲履行《標準化窗口考核方法》(修訂版),周全強化 “標準化窗口”建立活動。本年以來,我們當真比較標準化構筑中包括窗口亮相、窗口辦事、窗口辦件和窗口辦理等四方面的達標法則,自動查找本身的弱點和不敷,自動采納切當可行的辦法加以整改,及時整改,比如:在窗口安排掃數項目標辦理模樣文本和流程,供辦事大眾比較填寫;將相干電腦、標準和規章集結分類,裝訂成冊,安排在辦證窗口以供大眾查閱;加強檔案辦理,對辦證檔案履行電子和紙質并行辦理,確保檔案的精確性和完好性等等。經過議定近一年的竭力,強化窗口標準化構筑,進一步優化了行政審批辦事系統,有效地提拔了行政審批工作的典范化、軌制化程度,辦事質量和辦事效果也獲得了進一步進步。
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2、以便民利民為導向,鞏固立異辦事辦法
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把大眾交給我們的事變辦快辦好,是每一名工作人員孜孜以求的工作目標。本年,我們在鞏固原有精良辦事立異的根本上,竭力摸索辦事方法方法,進一步推出便民利民辦事新辦法。
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1、摸索展開網上審批。為了適該當今電腦和收集利用連續遍及的成長趨勢,我們自動互助辦事中間推行網上報告,展開網上受理,連續擴大網上報告事變的范疇,竭力為辦事大眾供給更加便利、快捷的優良辦事。本年以來,我們根據辦事中間的要求,將納入彀上審批的行政允許項目由客歲的3個漸漸增加到如今的13個,如今已初步構建了一個精良的網上審批辦事平臺。
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網上審批平臺的構建,初步兌現了辦事大眾不落發門便可辦事的目標,大大便利了企業和大眾辦事,對收縮辦事時限,裁減辦事關鍵,進步辦事效果都起到了必定的推舉動用。
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2、深切基層辦事大眾。因為交通不便等因為,一貫以來,我區東部部分較偏僻鄉村的大眾就存在著辦事難的題目。根據中間聯合安排,我們屢次參加現場辦證和政策詢問活動,直接深切基層,當場為大眾辦理木柴運輸證、鮮活農產品產地表明等各種證照57件。同時盡力為現場大眾做好地皮政策、野生電腦保衛、動植物疫病防控等方面的詢問辦事,并發放各種宣揚資料220多份,獲得了廣大大眾的歡迎和好評。這是一種以大眾需求為導向而展開的活動,有效地拉近了大眾與當局和部分之間的間隔,建立了當局與部分勤政為民的精良形象。
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3、鞏固強化辦事立異。結互助風構筑強化年活動的展開,連續鞏固和強化現有立異辦事軌制,竭力把變化工作風格落實到工作中、表如今舉動上。
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一是堅定無休日工作軌制。八年來,每逢節假日、雙休日,我們都安排工作人員在窗口加班,確保全區五大緊張竹木及竹木成品市場(章楊竹木市場、桐嶼木柴市場、家私城、裝潢材料市場、裝潢城)600多家竹木及竹木成品出產策劃單位和個人都能照舊到窗口辦證,確保市場策劃戶的平常交易,有效地保護了我區竹木及竹木成品市場策劃秩序的鞏固。本年以來,利用節假日、雙休日共辦理木柴運輸證、植物檢疫證2107件。
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二是堅定市場延長辦事軌制。我們根據浙江省三廳一局關于要求開辟鮮活農產品“綠色通道”的精神和要求,自動把窗口辦事延長到市場,堅定每禮拜兩次派人到蔬菜零售市場現場辦理“綠色通道”產地表明,一方面便利了大眾辦證,另外一方面低落了大眾的辦事本錢。本年共簽發鮮活農產品“綠色通道”17060件,裁減農民負擔51.18萬元。
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3、以陽光政務為目標,美滿辦理監督機制
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科學美滿的辦理運行機制,是保存凝集力和戰役力的緊張伎倆,是履行陽光政務的有力保險。本年以來,我們秉承人道化辦理的理念,狠抓監督辦理機制構筑,竭力做到以科學的軌制典范人,以精良的氛圍鼓勵人,竭力促成陽光政務構筑。
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1、強化步隊本質辦理。進步人員本質是順利展開行政審批工作的前提和根本。所以我們在人員辦理上一貫特別珍視本質培訓,特別是加強行政審批人員的典范辦事意識和依法行政本領。本年以來,利用午時或晚上歇息時候參加辦事中間構造的各種進修會、漫談會和專題培訓會,比如:行政允許法交易知識培訓、文明禮儀培訓、電腦培訓等等。同時,訂定和落實自學目標辦理辦法,自動展開建立“進修型窗口”活動,當真進修政治表面知識和行政允許交易知識,連續加強政治表面水溫和交易操縱技巧,到達了進步步隊綜合本質和辦事本領的目標,為文明辦事、依法行政奠定了堅固的根本。
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2、美滿工作辦理軌制。美滿的內部辦理是確保行政審批工作安穩有序運行的根本。經過議定調整和美滿《窗口工作辦理軌制》,狠抓軌制構筑,周全落實首問責任制、ab角軌制、進修軌制、考勤軌制、檔案辦理軌制、電腦辦理軌制等工作和辦理軌制,進一步明了工作分工與職責,切當作到“用軌制管人”、“按軌制辦事”,有效包管行政審批工作的鞏固、和諧、有序運行。
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3、健康表里監督系統。一是將辦事東西評斷作為促成陽光政務的緊張伎倆之一,緊張是經過議定加強與辦事東西的雷同和交換,向辦事東西發放評斷表,自動收羅辦事東西對窗口辦事工作的定見和發起,并及時整改。二是由專人將辦件數據即時錄入到區當局行政審批辦理系統,便于局帶領和局屬科站、辦事中間辦理層等可以隨時登岸系統查問,及時把握行政審批動態,進一步加強對行政審批工作的教導和監督。三是加強外部監督力度。一方面在區當局辦事中間網站、農林局流派網站等處所公告行政審批結果,接納全社會的監督;另外一方面富裕利用區構造效能構筑帶領小組設在中間的有益前提,巧借外力,自動聘請效能辦的同志參加監禁工作,對發覺的題目及時改正。
窗口工作述職報告 篇3
20xx年,本人在辦事中心和XXX的雙重領導和高度重視下,在局屬各科室和事業站的大力支持和精心指導下,認真學習、貫徹“十七大”精神,以依法行政、效能建設、注重實績和廉潔自律為工作重點,帶領窗口全體人員積極探索和優化運行機制,不斷提升服務水平和提高辦事效率,各項工作穩步推進,圓滿完成了行政審批服務工作目標和任務。
截至12月10日,今年共辦結各類事項28158件,其中即辦件27477件,承諾件681件,日均辦結116件,全年未出現退辦件、投訴件,辦件抽查群眾滿意率達100%。今年二季度,窗口被區政府辦事中心評比為“紅旗窗口”,行政審批服務工作得到了廣大辦事群眾的一致稱贊,也受到了各級領導的高度評價和充分肯定。
今年以來,結合作風建設深化年活動的開展,把進一步規范窗口服務行為、推進依法行政、深化政務公開作為工作重點,采取一系列措施加以落實。
1、重新修訂《辦事指南》。底,根據省政府的統一規定和要求,我區實施第四輪行政許可項目清理工作,我局的行政許可項目出現比較大的調整。通過項目拆分、名稱變更等方式,行政許可項目數量有原來的22個增加到現在的47個(其中區本級審批項目30項、市級審批項目17項)。
今年2月份,我們根據項目清理、調整后的實際情況,結合《行政許可法》的有關要求,并在各相關科站的支持和幫助下,對《辦事指南》進行了重新修訂,全面梳理我局進入中心辦理(受理)的46個辦事項目(其中:行政許可項目45個、非行政許可項目1個),進一步規范項目名稱、設定依據、辦事程序、申報資料、承諾期限、收費標準和收費依據等七項內容。同時,將修訂后的《辦事指南》通過窗口展示、辦事大廳觸摸屏、中心門戶網站和農林局門戶網站等途徑進行公布,方便群眾查閱,確保群眾能夠明明白白辦事。
2、全面深化窗口標準化建設。窗口工作是中心各項工作的基礎,窗口工作的好壞決定了中心工作的成敗,也直接關系到政府和部門群眾心目中的形象和地位。為進一步提高窗口工作的規范化和制度化水平,我們根據窗口建設目標和評價體系,嚴格執行《標準化窗口考核辦法》(修訂版),全面深化“標準化窗口”創建活動。
今年以來,我們認真對照標準化建設中包括窗口展示、窗口服務、窗口辦件和窗口管理等四方面的達標規定,主動查找自身的缺點和不足,積極采取切實可行的措施加以整改,及時整改,比如:在窗口放置所有項目的辦理格式文本和流程,供辦事群眾對照填寫;將相關法律、法規和規章集中分類,裝訂成冊,放置在辦證窗口以供群眾查閱;加強檔案管理,對辦證檔案實行電子和紙質并行管理,確保檔案的正確性和完整性等等。通過近一年的努力,深化窗口標準化建設,進一步優化了行政審批服務體系,有效地提升了行政審批工作的規范化、制度化水平,服務質量和辦事效率也得到了進一步提高。
把群眾交給我們的事情辦快辦好,是每一位工作人員孜孜以求的工作目標。今年,我們在鞏固原有良好服務創新的基礎上,努力探索服務方式方法,進一步推出便民利民服務新舉措。
1、探索開展網上審批。為了適應當今電腦和網絡應用不斷普及的發展趨勢,我們積極配合辦事中心推廣網上申報,開展網上受理,不斷擴大網上申報事項的范圍,努力為辦事群眾提供更為方便、快捷的優質服務。今年以來,我們根據辦事中心的要求,將納入網上審批的行政許可項目由去年的3個逐步增加到現在的13個,目前已初步構建了一個良好的網上審批服務平臺。網上審批平臺的構建,初步實現了辦事群眾不出家門即可辦事的目標,大大方便了企業和群眾辦事,對縮短辦事時限,減少辦事環節,提高辦事效率都起到了一定的推動作用。
2、深入基層服務群眾。由于交通不便等原因,一直以來,我區東部部分較偏遠村莊的群眾就存在著辦事難的問題。根據中心統一安排,我們多次參加現場辦證和政策咨詢活動,直接深入基層,當場為群眾辦理木材運輸證、鮮活農產品產地證明等各類證照57件。同時盡力為現場群眾做好土地政策、野生動物保護、動植物疫病防控等方面的咨詢服務,并發放各類宣傳資料220多份,得到了廣大群眾的歡迎和好評。這是一種以群眾需求為導向而開展的活動,有效地拉近了群眾與政府和部門之間的距離,樹立了政府與部門勤政為民的良好形象。
3、鞏固深化服務創新。結合作風建設深化年活動的開展,不斷鞏固和深化現有創新服務制度,努力把轉變工作作風落實到工作中、體現在行動上。
一是堅持無休日工作制度。八年來,每逢節假日、雙休日,我們都安排工作人員在窗口加班,確保全區五大主要竹木及竹木制品市場(章楊竹木市場、桐嶼木材市場、家私城、裝飾材料市場、裝飾城)600多家竹木及竹木制品生產經營單位和個人都能照常到窗口辦證,確保市場經營戶的正常營業,有效地維護了我區竹木及竹木制品市場經營秩序的穩定。今年以來,利用節假日、雙休日共辦理木材運輸證、植物檢疫證2107件。
窗口工作述職報告 篇4
二是堅持市場延伸服務制度。我們根據浙江省三廳一局關于要求開辟鮮活農產品“綠色通道”的精神和要求,主動把窗口服務延伸到市場,堅持每星期兩次派人到蔬菜批發市場現場辦理“綠色通道”產地證明,一方面方便了群眾辦證,另一方面降低了群眾的辦事成本。今年共簽發鮮活農產品“綠色通道”17060件,減輕農民負擔51.18萬元。
三、以陽光政務為目標,完善管理監督機制
科學完善的管理運行機制,是保持凝聚力和戰斗力的重要手段,是實施陽光政務的有力保障。今年以來,我們秉持人性化管理的理念,狠抓監督管理機制建設,努力做到以科學的制度規范人,以良好的氛圍激勵人,努力推進陽光政務建設。
1、強化隊伍素質管理。提高人員素質是順利開展行政審批工作的前提和基礎。所以我們在人員管理上一直非常注重素質培訓,尤其是增強行政審批人員的規范服務意識和依法行政能力。今年以來,利用中午或晚上休息時間參加辦事中心組織的各種學習會、座談會和專題培訓會,比如:行政許可法業務知識培訓、文明禮儀培訓、計算機培訓等等。同時,制定和落實自學目標管理措施,積極開展創建“學習型窗口”活動,認真學習政治理論知識和行政許可業務知識,不斷增強政治理論水平和業務操作技能,達到了提高隊伍綜合素質和服務能力的目的,為文明服務、依法行政奠定了堅實的基礎。
2、完善工作管理制度。完善的內部管理是確保行政審批工作平穩有序運行的基礎。通過調整和完善《窗口工作管理制度》,狠抓制度建設,全面落實首問責任制、ab角制度、學習制度、考勤制度、檔案管理制度、計算機管理制度等工作和管理制度,進一步明確工作分工與職責,切實做到“用制度管人”、“按制度辦事”,有效保證行政審批工作的穩定、協調、有序運行。
3、健全內外監督體系。一是將服務對象評議作為推進陽光政務的重要手段之一,主要是通過加強與服務對象的溝通和交流,向服務對象發放評議表,主動征求服務對象對窗口服務工作的意見和建議,并及時整改。二是由專人將辦件數據即時錄入到區政府行政審批管理系統,便于局領導和局屬科站、辦事中心管理層等可以隨時登陸系統查詢,及時掌握行政審批動態,進一步加強對行政審批工作的指導和監督。三是加強外部監督力度。一方面在區政府辦事中心網站、農林局門戶網站等地方公布行政審批結果,接受全社會的監督;另一方面充分利用區機關效能建設領導小組設在中心的有利條件,巧借外力,主動邀請效能辦的同志參與監督工作,對發現的問題及時糾正。
按照組織的要求,結合本人一年來的思想學習和工作情況,現在作述職述廉報告,敬請批評指正。
一年來,本人能夠注重加強學習,始終把學習放在突出的位置,以進一步提高個人思想政治素質和業務能力。平時能積極參加外經貿局和辦事中心組織的各種理論知識學習,并組織和積極參加年檢、兩類企業確認、考核學習,認真參加省、市組織開展的各項培訓活動,經常性地和各兄弟縣市區探討交流業務知識。平時,盡量利用工作之余和休息時間,堅持自學,做到勤學勤用,活學活用。根據工作需要,一年來還重點學習了黨的方針、政策、管理、法律法規等方面的知識內容,受益匪淺,從而進一步增強了責任心和服務意識,進一步提高了政治理論水平和業務能力,增強了遵紀守法的自覺性。
今年3月,在局領導及中心領導的共同努力下,我局順利將外資、外經、外貿等十多個審批項目集中到辦證中心審批。作為外經貿窗口負責人,我恪盡職守,始終把提高業務水平作為自己的首要任務,把如何服務好企業作為中心任務,把服務態度作為關鍵工作,切實抓好服務質量。到目前為止,窗口共受理各類審批 317件,辦結317件。
依法審批,努力提高服務質量。一年來,積極踐行“三個代表”重要思想和落實科學發展觀,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,堅持依法審批,努力規范服務行為,按照“勤政、高效、規范、廉潔”的辦事宗旨,更新服務觀念,提高服務技能、熱情受理、微笑服務、認真辦理、規范操作,嚴格實行服務事項限時辦結制度,提高辦事效率和審批質量,大大方便了廣大外商和涉外企業,受到了基層和企業辦事人員的廣泛肯定和好評,一年來,未受到任何書面或口頭投訴。
一是認真學習,加強世界觀改造和思想道德修養,不斷增強廉潔自律自覺性,嚴格遵守《廉政準則》,自覺接受群眾監督。在審批中,堅決杜絕以權謀私、以權代法現象,自覺維護黨紀國法的尊嚴。二是自覺抑制極端個人主義、享樂主義、拜金主義等各種腐朽思想的侵蝕,做到警鐘長鳴。平時能從自己做起,從小事做起,克已奉公,勤儉節約,不攀比闊氣,不揮霍公款和鋪張浪費,力戒形式主義。能自覺地接受黨內外監督,經常進行自我反思。三是堅持團結協作,當好班長,團結窗口工作人員。一年里,本著對組織負責、對領導負責、對企業負責的態度,辦好每一個審批項目,做到心地坦蕩、光明磊落,盡量避免或減少工作中的失誤,盡量多溝通,減少或避免誤解,努力形成相互理解、相互尊重、相互支持的良好的工作氛圍。
回顧20xx年,我所做的工作是我應盡的職責,所取得的成績是局領導、中心管理層高度重視和正確領導的結果,是同事們共同努力、大力支持的結果,在此,我一并表示衷心地感謝!
一年來,本人在工作方面雖然取得了一定成績,但自身還存在不少問題和差距,具體表現為:一是學習不夠深入,系統性不強,對于新政策、新法規只求了解,不求深入。二是忙于事務,靜下心來學習的時間還有待于增加,創新不夠。三是有時工作方法欠妥當,有急燥情緒。出現問題的原因主要是在黨性觀念上有一定差距,新知識、新理論武裝頭腦不夠,工作作風有待于進一步改善,自覺改造主觀世界的力度不夠。
對存在的問題和缺點,一定認真對待,切實整改。今后努力做到:
(一)強化學習,進一步用“十七大”精神和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦。與時俱進,更新觀念,堅定信念,振奮精神,努力提高服務水平和業務能力。
(二)開拓創新,進一步全面落實科學發展觀,全面貫徹黨的各項方針、政策,以人為本,依法辦事,轉變作風,真抓實干,恪盡職守,奮發有為,不斷開創工作新局面。
(三)清正廉潔,進一步加強黨性修養。警鐘長鳴,慎獨慎微,遵紀守法,堅決抑制不良風氣的影響,堅決摒棄個人主義,好人主義,拜金主義,享樂主義,形式主義,切實增強自身拒腐防變的能力,努力成為群眾滿意的窗口辦事人員,團結帶領窗品全體工作人員拼搏進取,使外經貿窗口成為群眾滿意的窗口。
窗口工作述職報告 篇5
時間過的好快,轉瞬間一年的時間又要過去了,真是時不我待。在加入中銀保險江西分公司的半年時間內,得到大家的幫忙實在是太多,此刻我將本年度的工作狀況匯報一下:
理賠理算崗位是一個工作非常較為繁瑣的崗位。它在理賠的整個流程上算是最終一道關口。是這是一項非常須要耐性和細心的.工作崗位。對于我的工作,我有得有失,做的并不夠完善。
一、理賠案件結案:
從客戶出現報案后,現場查勘完畢,客戶交起索賠材料,定損后錄入新系統,轉到核價崗,做完理算,領導審批簽字,方可拿給財務部轉賬匯款。截止12月份,已結20xx余件已決賠案。并且在透過年底理賠部全部門的努力,將已決案件結案率勝利的從70%提升至85%以上,完成了總公司下達分公司理賠結案率的任務。
二、通知客戶剛好理賠提高結案率:
通知客戶須要超多時間,在告知客戶一共賠付多少的狀況下,多數都須要講清晰詳細的賠償項目,告知須要哪些手續,還缺少什么材料。因為每一個案件不同,每一個客戶也不同,不同意賠付價格的客戶不在少數,客戶的龐然大怒和不理解是常有之事,只能耐性的一一向客戶說明和客戶做好溝通,避開不必要的麻煩,解決不了得問題也會存在,只有剛好安撫客戶心情,告知保險公司條款,如不計免賠,300元肯定免賠等等。
三、案件整理歸檔:
在一個案件賠款完畢后,須要將車險理賠卷宗根據報案整理排序,填寫好名稱。每個案子材料不同,薄厚程度也不同,須要的時間更是不同。每一個案子排完依次后,用裝訂機打孔,打好孔之后,用裝訂線把每個案子穿逢好,之后再用交棒把案子的后案卷皮粘貼好。按要求把險種分類,然后按賠案號排序,分別裝入檔案盒,在檔案號標注清晰,然后歸檔檔案櫥內。以便以后的檢查和檔案查找。
總而言之,理賠崗位體現了公司的形象是公司的對外服務窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻留意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。做到自己的,發揚團隊精神,加強各崗位間的協調、協作的整體聯動,增加公司員工的協同作戰潛力,才能促進業務的全面發展。再次,感謝全部的新老同事,感謝領導對我的寬容與教育,在今后的工作中,我將努力把自己培育成一個愛崗敬業、適應性強、有獨立潛力、有正確人生觀、充溢朝氣、富有志向的合格員工。人生的價值在于奉獻在將來前進的道路上,我將靠著自己對中銀保險公司的激情和熱忱,為我公司保險事業接著奉獻我的熱血、才智和青春。
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