門崗年度述職報告

[收藏]門崗年度述職報告(系列12篇)。

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門崗年度述職報告【篇1】

xx年，藥房在醫院領導下，認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，落實市、區衛生系統相干文件精神。嚴格依照《xx區基層醫療衛生單位實施國家基本藥物制度管理辦法》文件要求，在各科室的大力支持下，順利完成了各項工作任務和目標?，F將上半年來藥房工作總結以下：

一、嚴格落實藥品采購程序，確保藥品流通順暢。

首先，為確保滿足臨床需要，藥房根據醫院藥品需求公道制定藥品采購計劃，每月按時上報本期采購計劃量。其次，嚴格執行藥品進庫驗收程序，制定落實藥品驗收制度，認真核對藥品的包裝、標簽、說明書和相干票據，與采購計劃進行核對，完善進庫驗收登記和簽字等手續。

二、藥品的使用和報銷

藥房工作職員轉變用藥觀念和習慣，向使用基本藥物品種上轉變。醫院組織每半年進行一次藥品盤點。統計和盤點資料及時保存回檔。為保證盤點數據的正確性，確保不耽誤其他工作，盤點工作盡可能安排在下午或晚上工作時間。力求完善信息系統，確保不影響患者救治。

三、藥房管理穩步提升

今年在院領導的大力支持下，藥房增加了空調、微機等設備，確保藥品寄存的安全性，特別是特殊藥品，終點藥品，寄存上嚴格依照存儲要求寄存，使用上嚴格控制劑量、使用人、使用方法、使用時間等具體告知病人。其次在過期藥品上進行嚴加排查，對到期的藥品排查出庫，在發放藥品時盡可能依照藥品日期進行發放，避免造成過期藥品的出現。

四、加大業務學習

今年，我們加強了業務學習，特別是上級下發的各項文件，進行細致而系統的學習，同時參加院里組織的各項業務技能學習，增進了藥品管理工作的整體提升。以上是xx年藥品工作的一點小結。固然工作取得了一定成績，但很多工作還存在不足。比如：

1、工作責任心還有待加強，有時候在工作中還存在浮躁、感情用事的現象;

2、與醫院各科室的交換配合還存在不足，醫務工作是一個相互合作相互調和，共同為患者服務的行業，藥房在與各科室的調和溝通上，還需要進一步加強;

3、業務學習方面還存在差距，藥房由于工作相對單調，業務學習存在不重視，不深進的現象;以上是藥房工作存在的不足，我們會在以后的工作中戒驕戒躁，保持一顆謙虛謹慎的心態，我們將突出以下幾方面工作：

一、參加醫院組織學習，鼓勵科室職員參加衛生的專業資格考試

二、增強工作責任心，藥品寄存要整齊并按類放置;發藥時，對每張處方及醫囑單仔細查對，對醫保用藥要嚴把醫保政策關、題目與醫生，杜盡過失事故的。

三、嚴把藥品出、進庫關，出、進庫有記錄，有賬目，有審核，有明細。

四、服務意識，服務質量，病人滿意、滿意及滿意。在平時工作中對病人所需的藥品的采購，只要是的要求都能盡最大的努力往。

門崗年度述職報告【篇2】

一、本年度工作總

20xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總。

我是今年三月份到公司工作的，四月份開始組建市場部，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有xx銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏xx行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教xx經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。

通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗，現在對xx市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對于一個項目可以全程的操作下來。

存在的缺點：

對于xx市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響市場部的銷售業績。

二、部門工作總

在將近一年的時間中，經過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

下面是公司20xx年總的銷售情況：

從上面的銷售業績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。xx產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的`狀態，從而引發銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

新業務的開拓不夠，業務增長小，個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強，業務能力還有待提高

三、市場分析

現在xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售。在xx區域，我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優勢，在xx開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區市上，那里的市場競爭相對的來說要比xx小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的，形勢是嚴峻的?？梢杂眠@一句話來概括，在技術發展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市市場。

四、工作計劃

在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、建立一支熟悉業務，而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養銷售人員發現問題，總問題，不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題，總問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。

4、在地區市建立銷售，服務網點。(建議試行)

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。

5、銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

門崗年度述職報告【篇3】

一 、本年度工作總結

**年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

我是今年三月份到公司工作的，四月份開始組建市場部，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有xx銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏xx行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教xx經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。

通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗，現在對xx市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對于一個項目可以全程的操作下來。

存在的缺點：

對于xx市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響市場部的銷售業績。

二．部門工作總結

在將近一年的時間中，經過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產品知名度在XX市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

下面是公司20xx年總的銷售情況：

從上面的銷售業績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。xx產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有xx個，加上沒有記錄的概括為xx個，八個月xx天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態，從而引發銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

新業務的開拓不夠，業務增長小，個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強，業務能力還有待提高

三．市場分析

現在xx市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售。 在xx區域，我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優勢，在xx開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區市上，那里的市場競爭相對的來說要比xx小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的，形勢是嚴峻的?？梢杂眠@一句話來概括，在技術發展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。

四．20xx年工作計劃

在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、建立一支熟悉業務，而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養銷售人員發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。

4、在地區市建立銷售，服務網點。

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。

門崗年度述職報告【篇4】

今年以來，在醫院領導的正確指導下，在同事們的關心和幫助下，經過自己的不斷努力與學習，能順利開展各項工作，思想政治素質和工作業務能力都有了明顯的提高，為今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F將工作情況總結如下：

　一、政治思想方面

不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風，樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。

在科室領導的帶動下，這一年我積極加強政治理論的學習，認真學習醫院各項規章制度，各項應知應會及醫院下發的各種文件精神，并通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。

二、工作業務方面

我積極主動，認真負責。記得初到醫院時，我被分配到藥劑科做藥品質量管理方面的工作。剛開始我毫無頭緒，但通過不斷的學習，請教，總結和積累，現已能較好的完成領導安排的各項任務。

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，樹立醫院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。保證住院病人及急診病人24小時的藥品供應，保障醫院救死扶傷工作流程的正常運行。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心，不能在工作中出現任何差錯，輕則經濟受損，重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。故我認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用，并利用業余時間進修學習，不斷提高業務水平和技能，愛崗敬業，同心協力為患者服務，虛心向同行學習專業知識，及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，切實保障了人民群眾用的藥安全性、有效性、經濟性、合理性等，以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。其次，我還利用休息時間到藥房學習調劑知識，提高自己的業務水平，同時也認真學習藥學方面的知識，并通過了藥師職稱考試，為今后的工作打下堅實的基礎，更為今后能成為一名合格的臨床藥師打下堅實基礎。

三、今后工作打算

今后，我一定認真克服缺點，發揚優點，刻苦學習、勤奮工作，在學習中思考，在思考中改進，不斷提升自身綜合素質及應對新情況、新問題的臨場處置能力，提高完善服務質量，全心全意為臨床服務，困難面前迎難而上。

門崗年度述職報告【篇5】

一、本年度工作總結

20__年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

我是今年三月份到公司工作的，四月份開始組建市場部，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有__銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏__行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教__經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。

通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗，現在對__市場有了一個大概的認識和了解?，F在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業之間的競爭，現在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。對于一個項目可以全程的操作下來。

存在的缺點：

對于__市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響市場部的銷售業績。

二、部門工作總結

在將近一年的時間中，經過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

下面是公司20__年總的銷售情況：

從上面的銷售業績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。__產品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有__個，加上沒有記錄的概括為__個，八個月__天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量__個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態，從而引發銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

新業務的開拓不夠，業務增長小，個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強，業務能力還有待提高

三、市場分析

現在__市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現在我們公司的產品從產品質量，功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數量比較多時，客戶對產品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動，這樣可以促進銷售人員去銷售。 在__區域，我們公司進入市場比較晚，產品的知名度與價格都沒有什么優勢，在__開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區市上，那里的市場競爭相對的來說要比__小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的，形勢是嚴峻的。可以用這一句話來概括，在技術發展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。

四、20__年工作計劃

在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、建立一支熟悉業務，而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度，建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養銷售人員發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。

4、在地區市建立銷售，服務網點。(建議試行)

根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。

5、銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周 ，每日;以每月，每周 ，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

門崗年度述職報告【篇6】

作為出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，各項業務都取得了很好的成績?，F在一年的工作總結如下：

一、開學期間日常工作：

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好200x年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期查糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。

3按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不付款

門崗年度述職報告【篇7】

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20xx年以來，我認真執行黨的各項方針政策，遵守醫院的規章制度，做到不遲到、不早退，堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風。

認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的.合理應用，并利用業余時間進修學習，不斷提高業務水平和技能，愛崗敬業，同心協力為患者服務，虛心向同行學習專業知識，及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。藥品擺放整齊，嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存，協助財務部做好藥品經濟核算工作，發現問題及時查找原因，研究處理并及時解決。每天的工作是負責藥品發放和二類精神的藥品的請領、發放、處方登記和保管。擺藥室是一個整體，每個人就像一個零件，全體齊心協力，上下一心，互相配合，互相幫助，保質保量的完成了上級交給的各項任務。

20xx年的工作方向：

繼續改善服務態度和提高服務質量，發現問題及時解決糾正，結合工作實際積極改善服務態度。進一步加強業務學習，把業務學習列為重中之重。積極參加院上組織的業務學習，增加新知識。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心，不能在工作中出現任何差錯，輕則經濟受損，重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項規章制度尤為重要，能保證藥品質量的管理制度及程序并落到實處，加強規范化操作，發揮長處，提高工作質量和效率，杜絕差錯事故發生。對所發生藥品不良反應按規定及時上報。做好藥品盤點，協助財務部做好藥品經濟核算工作。存在的不足是專業知識不夠扎實，一定努力改進。

20xx年度全院工作已盡尾聲，藥房工作也不例外，作為藥房管理人員，對于藥房的工作有了更深刻的認識，流程性的工作也更加細致與及時。同時隨著xx市藥監局與市衛生局質量互查工作的開展及督導，我院藥房的系統化工作也已完善并擁有了屬于自己的模式與體系。

在這一年中，藥房認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，在上級部門和院領導的關心和領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞衛生院的工作重點和要求，體員工以團結協作、求真務實的精神狀態，順利完成了各項工作任務和目標。限將20xx年度衛生院藥房工作總結如下：

一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。

1、我藥房的藥劑人員固定為三人，但隨著日門診量的增加，藥劑人員配備也逐漸緊張，工作也隨機加大，為了完善藥房工作，提高工作效率，也為了方便病人，在滿足其要求的前提下，首先做好與病人的溝通，告知其耐心等待，藥房人員配合將方劑盡快調配；其次在門診飽和的情況下，與病人進行商議，留取病人的聯系方式，告知病人我們將盡快調配處方并電話通知取藥，以免增加其在醫院內等候時間。

2、通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運作，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現象，為病人提供方便。也充分體現了全體人員的積極性，齊心協力，克服困難。

3、做好每周提藥、每月藥品檢查工作。把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基矗每天當班人員進行藥品整理和收支核算。為保證信息系統藥品運行數據的準確性，隨時核對計算機。嚴格執行操作規程和處方制度，年度檢查工作進行順利，庫存藥品做到電腦數與賬本相符，賬物相符，無差錯事故發生。且檢查藥品做到了心里有數、擺放合理、整齊。

二、做好藥品管理

藥品入庫后，認真做好進藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養護。在工作中根據季節的變化和門診的用藥情況及時調整進藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新，同時還能節省大量的進藥資金。

三、做好財務對賬工作

1、根據醫院的統一管理及要求，于每天進行結賬并及時上交金額及財務報表。特殊情況接受財務室的統一安排及時結賬并上交金額及財務報表。盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務，做到藥房帳物相符，本年度財務工作基本做到了結賬及時、準確。

2、20xx年我院開展醫保刷卡實時結算工作，截止20xx年xx月x日，共計進行門診刷卡結算交易肆千多人次，數據上傳做到了及時、準確，登記詳細、及時。上報及結算、對賬工作及時、準確，未出現異常。

四、規范抗菌藥物管理

嚴格處方管理，按照藥劑人員處方調配操作規程調配處方，嚴格比對。每日與醫生進行處方檢查，及時發現問題、及時更正。加強抗生素藥物的合理使用的管理，每季度開展例會，檢查處方用藥情況，作出處方點評工作，每月做好抗菌藥物動態監測，了解抗菌藥物的使用情況。

五、規范特殊藥品管理

對毒麻精神的藥品嚴格按“一雙四專交接—班”管理，即：專人、專柜、雙鎖、專賬、專用處方、并嚴格執行交接—班制度。本年度院內做到了處方、藥品、庫存的統一，未出現無處方藥品的發放、及藥品缺失等問題。

六、做好藥房各種表格的登記

1、藥品不良反應/事件報告表：加強對藥品不良反應的監測與收集工作，及時向上級衛生部門報告，利用院內的有利條件與護士長及時做好溝通。本年度未發生藥品不良反應。

2、溫濕度、冰箱溫度登記：加強醫院藥房藥品的管理，對庫房藥品的存儲條件進行規范，每日觀察溫度、濕度的變化，并做好登記工作。隨時觀察及調整冰箱溫度，并及時登記。

七、加強業務學習，努力提高服務質量

認真學習藥物知識，嚴格按照《醫院處方管理制度》《藥房調劑工作制度》《藥房調劑職責》的規定調劑藥品，堅持清查比對，嚴防發生差錯事故，熟練掌握了藥房調劑工作制度，藥房調劑職責。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平。

20xx年度，我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務，同時感謝醫院各科室、各級領導的支持，感謝各項檢查的有利開展，綜合全年質量互查結果，藥房質量檢查還有不盡人意之處，，但作為藥劑管理人員我們需要以質量考核為基準上去評價自己的工作，我們在努力的完善自我。今后我們會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。

門崗年度述職報告【篇8】

在公司領導的關心支持下，財務部以公司制定的年度方針目標，以成本費用和資金管理為重點，全面落實預算管理，強基礎、抓規范，實現了全年賬務處理操作規范化，財務管理科學化，企業效益最大化。尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下，財務部除在完成日常核算工作的同時，加大了對各種資料數據的統計分析，先后對公司全年任務計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈，對公司的各類資產進行清查，為領導經營決策提供了可靠依據，推動了公司財務管理水平，發揮了財務管理在企業管理中的作用，現將財務部工作總結如下：

一、抓預算管理

一是做好全面預算工作，按時上報預算編制說明和報表，使預算工作從編制、反饋、考核、修正，形成良好的閉環運轉模式，使公司的目標激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發揮更重要作用性，進一步調動全員積極性。

二是與各部門緊密配合，做好各經營網點裝車、收入全年預算，落實公司全年經營目標，將每個經營網點裝車數、收入、毛利分解到每個月每一天，并將每天實際裝車情況與之對比，納入考核。

三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標；確保成本費用有序可控不超支，從而達到事前、事中、事后的有效監控。

四是加強資金預算管理，調控合理安排使用資金，確保經營資金良性循環。

二、抓成本控制

一是實行成本費用科目負責制。

為了提升各分公司經營責任意識及管理水平，達到節能降耗的目的，公司將相關管理費用指標下達至各分公司，總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式，達到了良好效果。

二是費用控制抓亮點

1、在日常費用報銷時，嚴格把關。按汽車日常管理“派車單”審核，做到一車一帳一核算，日常報銷堅持實行單車核算，報銷時將派車單隨票據粘貼，與派車單無關的費用不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須經過單位車管、主管領導同意后在集團公司指定的維修點、加油站、辦理，杜絕了汽車維修小病大養，弄虛作假現象。在相關部門共同努力下，汽車費用與預算指標相比節約7。95%。

2、辦公費用認真執行采購入庫驗收、領用登記制度，無入庫出庫單財務部門不予報銷，按部門設立臺帳，同時定期進行檢查，超過預算不予報銷。在相關部門共同努力下，辦公費用與預算指標相比節支13。78%。

3、業務招待費控制使用效果明顯。本著“必須、節約、適度”的原則，嚴格執行先請示后辦理制度，無預先填制業務招待費申請表及接待事由、人數、預計費用等項目，財務堅持不予報銷。月末將支出情況公示，有效地控制了支出。

通過以上措施，五項管理費用控制效果明顯，均未超出預算指標。為公司完成年度任務指標奠定了基礎。

三、抓標準化基礎管理

一是夯實財務基礎工作，完善各項財務管理制度和內部控制制度。，我們先后經歷了多次審計、稅務、小金庫、路風、工資、標準化等各種審計與檢查，同時經營預算反復測算調整，收入、綜效指標都達到前所未有的高度，經營工作難度前所未有，財務管理要求嚴上加嚴。財務人員能否及時改變觀念，調整工作思路，直接關系到公司全年預算核算的準確性、規范性以及資金的安全性。為此，我們從強化基礎管理工作入手，根據有關規定先后制定修定了財務管理制度、固定資產管理辦法、應收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關文件，相繼設置并完善各類票據、報表、交接記錄登記本、票據收付、經營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬，提高了核算的準確性，為經營業務以及管理決策提高了可靠依據。

二是嚴格按財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的核算及分析工作。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統計報表、稅收調查表；按時上報月度、季度經濟活動分析，財務決算分析，監管報表分析；每月上旬、下旬按時上報非運輸企業經營工作簡報。為了將工作做得更扎實，我們將每個工作崗位進行量化考核，并以此作為獎懲依據。同時做好決算及分析工作，為領導經營決策，提供可靠數據以確保全年任務的完成；

三是合理統籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆工作，盤活賬面資金，確保經營資金良性循環；及時與業務部門溝通并處理遺留問題，確保無新債權的產生。

四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉變。通過稅務檢查，更感覺到轉變的重要性。財務人員除了明確一套科學、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質量外，必須對經營業務熟悉，否則事前、事中、事后的財務監督，無從談起。財務工作不僅僅是算賬、記賬，更重要的是在企業管理中起的核心作用。

下半年，市場面臨滑坡，客戶紛紛提出降價，全年預算能否如期完成，對全公司都是個考驗，財務部在完成日常核算工作的同時，必須加大對各種資料數據的統計分析，為領導經營決策提供了可靠依據。嚴格控制各種成本及五項費用，加強對公司的各類資產進行清查。

五是對家底進行盤查。與有關部門配合，對公司主要房產、設備、固資進行實地盤查清理，并分項整理建檔，做到帳、卡、物相符。

四、提高監管水平

一是加大監控力度，使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述，完善各項財務管理制度和內部控制制度。不定期對下屬分（子）公司報銷程序、費用使用情況、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠，但我們會在今后的工作中加大力度。

二是對敏感支出，敏感科目，敏感事項自查監控落實到責任人，確保審計不出大問題；

五、提高履職能力

一是加強服務意識，提高工作效率；按公司要求，對本部門的崗責標準進行了細化。承諾現金報銷當日完成，銀行轉賬不超過一個工作日，銀行承兌匯票隨時到隨時背書。

二是團結協作，提升服務質量，加強財務人員“服務于經營，服務于客戶”的意識，樹立“經營第一，客戶至上”的理念，通過主動配合、積極協作，有效處理各種問題和矛盾，做到與業務配合不扯皮，不讓客戶多等待；不論八小時內外，不論節假日，隨叫隨到，及時辦理收付款及承兌等各項業務。

門崗年度述職報告【篇9】

20__年度全院工作已盡尾聲，藥房工作也不例外，作為藥房管理人員，對于藥房的工作有了更深刻的認識，流程性的工作也更加細致與及時。同時隨著__市藥監局與市衛生局質量互查工作的開展及督導，我院藥房的系統化工作也已完善并擁有了屬于自己的模式與體系。在這一年中，藥房認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規，在上級部門和院領導的關心和領導下，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞衛生院的.工作重點和要求，體員工以團結協作、求真務實的精神狀態，順利完成了各項工作任務和目標。限將20__年度衛生院藥房工作總結如下：

一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。

1、我藥房的藥劑人員固定為三人，但隨著日門診量的增加，藥劑人員配備也逐漸緊張，工作也隨機加大，為了完善藥房工作，提高工作效率，也為了方便病人，在滿足其要求的前提下，首先做好與病人的溝通，告知其耐心等待，藥17咳嗽迸浜轄17方劑盡快調配;其次在門診飽和的情況下，與病人進行商議，留取病人的聯系方式，告知病人我們將盡快調配處方并電話通知取藥，以免增加其在醫院內等候時間。

2、通過完善工作流程、機動配備人員、與病人溝通等一系列措施，保障了藥房工作的正常運作，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現象，為病人提供方便。也充分體現了全體人員的積極性，齊心協力，克服困難。

3、做好每周提藥、每月藥品檢查工作。把每一項工作做實做細，為下一步的工作開展打好基礎。每天當班人員進行藥品整理和收支核算。為保證信息系統藥品運行數據的準確性，隨時核對計算機。嚴格執行操作規程和處方制度，年度檢查工作進行順利，庫存藥品做到電腦數與賬本相符，賬物相符，無差錯事故發生。且檢查藥品做到了心里有數、擺放合理、整齊。

二、做好藥品管理。

藥品入庫后，認真做好進藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養護。在工作中根據季節的變化和門診的用藥情況及時調整進藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新，同時還能節省大量的進藥資金。

三、做好財務對賬工作。

1、根據醫院的統一管理及要求，于每天進行結賬并及時上交金額及財務報表。特殊情況接受財務室的統一安排及時結賬并上交金額及財務報表。盤庫結束后及時匯總相關信息送交財務，做到藥房帳物相符，本年度財務工作基本做到了結賬及時、準確。

2、20__年我院開展醫保刷卡實時結算工作，截止20__年12月1日，共計進行門診刷卡結算交易肆千多人次，數據上傳做到了及時、準確，登記詳細、及時。上報及結算、對賬工作及時、準確，未出現異常。

四、規范抗菌藥物管理。

嚴格處方管理，按照藥劑人員處方調配操作規程調配處方，嚴格比對。每日與醫生進行處方檢查，及時發現問題、及時更正。加強抗生素藥物的合理使用的管理，每季度開展例會，檢查處方用藥情況，作出處方點評工作，每月做好抗菌藥物動態監測，了解抗菌藥物的使用情況。

五、規范特殊藥品管理。

對毒麻精_藥品嚴格按“一雙四專交接班”管理，即：專人、專柜、雙鎖、專賬、專用處方、并嚴格執行交接班制度。本年度院內做到了處方、藥品、庫存的統一，未出現無處方藥品的發放、及藥品缺失等問題。

六、做好藥房各種表格的登記。

1、藥品不良反應/事件報告表：加強對藥品不良反應的監測與收集工作，及時向上級衛生部門報告，利用院內的有利條件與護士長及時做好溝通。本年度未發生藥品不良反應。

2、溫濕度、冰箱溫度登記：加強醫院藥房藥品的管理，對庫房藥品的存儲條件進行規范，每日觀察溫度、濕度的變化，并做好登記工作。隨時觀察及調整冰箱溫度，并及時登記。

七、加強業務學習，努力提高服務質量。

認真學習藥物知識，嚴格按照《醫院處方管理制度》《藥房調劑工作制度》《藥房調劑職責》的規定調劑藥品，堅持清查比對，嚴防發生差錯事故，熟練掌握了藥房調劑工作制度，藥房調劑職責。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平。20__年度，我們在忙碌中順利完成了各階段的工作任務，同時感謝醫院各科室、各級領導的支持，感謝各項檢查的有利開展，綜合全年質量互查結果，藥房質量檢查還有不盡人意之處，但作為藥劑管理人員我們需要以質量考核為基準上去評價自己的工作，我們在努力的完善自我。今后我們會在各項不足中彌補自己的缺點，逐漸完善各項工作。

門崗年度述職報告【篇10】

20__年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業務。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、開學期間日常工作：

1、與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資發放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好20__年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。

3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

三、在本年度工作中

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發放教工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算，對不符手續的發票不付款。

門崗年度述職報告【篇11】

藥劑科20xx年工作在院長高度重視和主管院長正確領導下，在有關職能部門和全院臨床相關科室大力支持下，緊緊圍繞全院工作重點和要求，全科室人員本著安全、經濟、有效原則，共同拼搏，以團結協作、求真務實工作作風，順利完成了各項工作任務?，F將年工作總結如下：

一、經濟方面：

1、藥品收入11月為止西藥銷售額利潤元;中藥銷售額，利潤，純利潤比去年同期增長xxxxx元。

2、嚴格藥品入庫、出庫、銷售對賬工作，每月和財務對賬，半年一次盤點，帳物相符率超過99.9%。

3、重視藥品有效期管理，建立效期記錄卡，每月底都進行效期藥品自查，將近期藥品及時調換或報告臨床。全年沒有破損情況上報財務，給院里減少了損失。

二、服務方面：

1、完善工作流程，提高工作效率，方便患者。藥劑科是直接面對患者重要窗口，是樹立全院良好形象重中之重。如何方便患者、如何提高工作效率，成為科室工作重點。合理設置崗位、機動配備人員，全體工作人員齊心協力，克服困難，提高工作效率，保證、方便了國內外患者24小時藥品供應。

2、在日常繁忙工作中，不拘形式，結合科室實際情況安排學習和討論，全科人員認真學習、貫徹執行藥政管理有關法律法規，以提高窗口服務為己任，以質量第一、服務取勝理念全心全意為中外患者服務。

3、不斷加強專業、理論知識學習，加強俄語學習，并在工作中不斷吸取新知識來提高業務素質。從而，以更加專業、精湛服務技能贏得中外患者一致好評。

三、業務方面：

1、做到采購透明、質量透明、臨床用藥透明，及時了解各臨床科室藥品需求動態，確保臨床藥品合理性、安全性、患者滿意性供應。

2、對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通，以便及時合理應用，減少藥品浪費。對新進藥品及時掌握使用適應癥，以便指導臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應監測，發現問題及時上報，避免藥品不良反應重復發生。

3、重視藥品儲備工作，加強藥品質量管理，在購進驗收、入庫等環節質量管理，嚴格執行國家藥監局《醫療機構藥品使用質量管理暫行規定》要求，保障患者用藥安全。

4、加強衛生清潔工作，做好防塵工作，保證發出藥品整潔.

5、提高了麻藥品、藥品管理工作，每天交接班制度，做到帳物相符，保證麻藥品安全合理使用。

四、其他方面：

1、隨著國家藥政法規相繼頒布，為適應藥事管理工作要求，在認真總結工作經驗基礎上，結合相關法規和醫院評審標準，對科內各項規章制度進行了補充，完善了制度，以制度管人，以制度規范服務。

2、全科人員積極響應院里各項號召，踴躍參加各項文體活動和義務勞動。認真學習院有關會議文件精神，積極參與推進全院各項改革措施落實和實施。

回首這一年我們藥劑科日日夜夜，所獲得感受是欣慰，每個人都深切體會到我們療養院對社會所負使命，都自覺充實自己，不斷向上。總而言之，藥劑科在20xx年工作中也存在不足之處，在新一年工作中我們努力改進、改善，提高完善服務質量，全心全意為患者服務，困難面前迎難而上，成績面前驕傲備戰，為我院社會效益、經濟效益更好發展保駕護航，為療養院興旺發達創造出更大經濟效益。

門崗年度述職報告【篇12】

時光荏苒，__年馬上就要結束了，回顧這一年的工作歷程，不難發現，我們藥房在領導和各位同仁的關懷和幫助下取得了突破性的進展，我們藥房工作人員堅持理論結合實際，不斷探索與創新，通過自身的努力和工作相關經驗的積累，知識面不斷拓寬，業務素質不斷提高，本著團結同事，務真求實的理念，認真執行著自己的崗位職責。

回顧一年的工作歷程，我們藥房在以下方面取得了一些成績購藥方面：我們做到了有計劃、有安排，堅持每月三次網上采購進藥和領藥工作，確保了藥房庫存供應。我們根據醫生的需求、季節的變化、新藥的發展形勢逐步對藥物的品種、劑型等進行了更換和更新。

藥品調配方面：我們加強了業務學習，增強了工作責任心。調配處方時，我們按照調劑原則及有關規定，對每張處方及醫囑單進行了仔細核對，發現不清楚或不合格的處方，我們及時的與醫生溝通，避免了一些醫療事故的發生。

藥品質量方面：我們每月對藥品進行一次效期及質量的檢查，保證了臨床用藥安全，對近期藥品，我們提前數月向領導和醫生匯報，以防止藥品積壓浪費，對過期和變質藥品，我們及時報告，并按規定進行處理。

賬物方面：我們嚴把藥品出、入庫關，做到了出、入庫有記錄，有賬目，有審核，有明細。每個月進行了財務對賬，做到了賬物相符。

服務方面：我們對病人所急需藥品，采取了臨時采購。

安全方面：我們加強了安全意識，對科室存在的安全隱患進行了排查，做好了防火，防盜，確保了藥房的安全。

__年的工作方向

第一： 我們需要繼續改善服務態度，提高服務質量，發現問題及時解決糾正，結合工作實際，努力做到讓病人滿意，讓領導滿意及自己滿意。

第二：我們需要進一步加強業務學習，把業務學習列為重中之重，積極參加院內組織的各項活動，不斷提高自己的思想文化素質。

第三：我們還需發揮自身長處，提高工作質量和效率，杜絕差錯事故的發生，對所發生藥品不良反應的情形按規定及時上報。

第四：我們還需繼續完善和遵循網上采購藥品時間和確認，線下采藥備案工作。 第五：按時將快過期的藥品檢查和告知臨床醫生，杜絕疏忽大意發生。

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環境年度述職報告系列

歲月在不經意中流逝，一年365天就要畫上句號。此時就可以述職報告一下自己這一年的工作情況。要想加薪提職，通過年度述職報告充分展自己尤為必要。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“環境年度述職報告系列”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

環境年度述職報告 篇1

xxxx年來，縣環保局按照省政府提出的既要金山銀山，又要綠水青山；若毀青山綠水，寧棄金山銀山口號，以省政府開展湘江流域保護和治理一號重點工程為契機，以保障全縣環境安全為宗旨，以推進生態文明建設為重點，嚴格執行環保法律法規，依法查處違法排污行為，全力做好我縣的環保工作。

xxxx年工作情況：

一、落實減排措施，努力完成年度減排任務

1、減排項目的確定。根據市政府下達的減排任務，結合我縣實際，確定減排項目。一是結構減排項目x個：新圩申國平爆竹紙廠、土市彭土明軋鋼廠、土市雷豐運軋鋼廠、總市大富頭角鋼廠。二是規?；B豬場污染治理項目xx個，可削減化學需氧量xxx.xx噸、氨氮xx.xx噸、二氧化硫xx.x噸，氮氧化物xx.x噸，不考慮增量凈削減率分別為x.x%、x.xx%、x.xx%、xx.x%。

2、減排任務完成情況。按照年初計劃，我縣的減排項目已落實到位，完成削減任務。減排報表及核查資料已上報上級環保部門，接受國家環保部的核查，確定削減量。

二、通過達標驗收，全面提升監察執法效能

x月xx日，省環保廳組織有關專家對我縣環境監察標準化建設進行了全面驗收。驗收委員會通過聽取我縣環境監察標準化建設工作匯報、觀看環境監察標準化建設錄像片、查閱有關文件、檔案資料、現場核查執法裝備、辦公場所，認為縣環保局環境監察大隊在機構設置、人員編制、人員學歷、持證上崗率、辦公用房、交通車輛、執法裝備等方面均符合環境監察標準化建設要求，工作制度基本健全，工作程序完整，執法文書較為規范，在環境執法、排污收費、污染減排、糾紛調處等工作中較好地發揮了職能作用，一致同意我縣環境監察大隊通過三級達標驗收。

三、改善環境質量，保持重點生態功能區項目

近年來，我縣將生態立縣列為重大發展戰略，從加強自然生態保護和開展環境保護綜合治理入手，整合各項資金實施了一系列生態環境保護重點工程，在生態功能區建設上取得了一定的成效，為繼續保持我縣重點生態功能區項目奠定了堅實的基礎。

x月x日，省環保廳組織對我縣生態功能區生態環境質量進行了考核。考核組一行深入我縣三邊造林現場、污水處理廠和縣環境監測站，詳細了解了我縣xxxx年國家重點生態縣域使用生態功能轉移支付資金使用情況，認真聽取了我縣生態功能區建設工作開展情況的匯報，并詢問了有關情況。考核組充分肯定了我縣在生態功能區建設方面所作出的成績，要求我縣要進一步規劃好生態項目，充分發揮項目資金的作用；要進一步明確責任，抓好項目落實，建立長效的項目管理機制。

xxxx年xx月x日，省財政廳下發《x省財政廳關于下達xxxx年國家重點生態功能區轉移支付增量資金的通知》（x預xxx號）文件，增撥我縣轉移支付資金xxx萬元，這是對我縣進一步加強生態建設、保護湘江源所做工作的肯定。

四、推進能力建設，服務全縣環保民生事業

按照生態功能區縣域生態環境質量考核要求和國家環境監測能力達標建設的規定，x月中旬，縣環境保護監測站完成整體搬遷，第二批實驗室儀器設備全部投入運行；總投資xx萬元、由政府采購管理辦公室集中招標采購、位于第一完全小學（南）和博愛學校（北）的兩個空氣自動監測站已建成投入自動運行，并與省、市空氣自動監測系統聯網，將定期向社會發布縣城空氣環境質量報告。

x月中旬，經省實驗室資質認定評審xx專家組現場評審和省質量技術監督局復核，縣環境保護監測站獲得x省質量技術監督局頒發的《實驗室資質認定計量認證證書》，共取得水、氣、噪聲、土壤四大類xx個項目的監測資質。xx月中旬，縣環境保護監測站通過了省環保廳組織的環境監測標準化建設三級達標驗收。

五、加大執法力度，著力解決環保突出問題

自x月xx日省、市環保部門督查關閉取締非法企業以來，縣政府以維護群眾根本利益為出發點，采取果斷措施，全面關閉取締所有非法企業。一是執法程序到位。成立了由分管副縣長吳新波任組長的專項行動領導小組，縣環保、公安、電力等成員單位根據各自職責分別下達法律文件，并做好調查筆錄和取證工作，確保程序合法、到位。二是宣傳教育到位。領導小組適時制定限期拆除、主動投案等相關政策，督促業主自行拆除生產設備。同時，責令相關電站業主停止向非法企業供電。三是司法打擊到位。成立專項整治非法企業行動抓捕小組，加大了對非法企業主的打擊力度。四是督查整改到位。定期對關閉的非法企業進行后期督查，督促鄉鎮履行屬地管理職責，確保整治工作的跟蹤落實。

今年來，縣環保局對轄區內存在環境安全隱患的企業進行了多次安全檢查，檢查的重點為境內包括已取締的小造紙、小煉油、小采礦等在內的企業。全年共排查出xxx家違法排污企業：其中小造紙廠xx家，煉油廠x家，冶煉廠x家，采選礦xx家，違反建設項目三同時規定的xx家，共抓獲x名涉案嫌疑人，其中治安拘留x人、刑事拘留x人，取締關閉xx家，責令限期整改或者補辦手續xx家，鞏固了整治成果，確保了全縣的環境安全。

六、出臺工作意見，全力助推生態xx建設

為進一步貫徹落實十九大大力推進生態文明建設的精神，經第十六屆縣人民政府第六次常務會研究，縣人民政府制定并下發了《關于加強環境保護工作的意見》（x發x號）。

《意見》就嚴格環境準入條件、整治環境違法行為、規范職能部門職責、建立聯動執法長效機制等具體問題，在強化部門協作配合、規范電力供應秩序、嚴格落實屬地管理制度三個方面作出了規定，要求全縣所有建設項目嚴格執行環境影響評價制度第一審批權，環評審批必須作為相關職能部門審批、許可的前置條件；鄉鎮辦事處人民政府對轄區環境質量負總責，并將環保責任延伸至轄區每個行政村和國有、私營水電站。同時，還對失職、瀆職及其它構成犯罪行為采取行政責任追究、司法處置等措施進行了明確，體現了縣委、縣政府建立環保長效工作機制，加快推動經濟發展方式轉變，全面建設生態xx的堅定信心和堅強決心。

七、注重環境信訪，妥善處置突發環境事件

今年共接待群眾來信來訪xx件，其中省、市交辦x件；辦理代表建議、委員提案x件；調處環境糾紛xx起；回復網上投訴件xx件。對群眾反映的環境問題，縣環保局積極轉變工作作風，克服諸多困難，做到有訪必接、有難必解、及時溝通和快速處置，信訪投訴辦結率達到xxx%，滿意率達xx%以上，切實維護了人民群眾的合法環境權益，維護了社會穩定。

xxxx年x月xx日上午xx時，一輛寧遠籍大貨車在永連公路Kxxx段發生側翻，油箱柴油發生泄漏，對縣城飲用水源安全構成威脅。接報后，縣環保局應急人員第一時間趕赴現場進行處置，采取清除油漬、燃燒地面余油、設置油污隔離帶等處置措施，并及時對事發地及下游水體進行實時監測。截至x月xx日下午xx時，水樣監測結果顯示水質無異常，成功消除了環境污染隱患，確保了縣城飲用水安全。

xxxx年x月x日x：xx左右，永連公路半山村路段發生車輛側翻事故，少量泄漏的化學品通過水渠流入水體造成污染。事故發生后，環保及相關部門對事發現場及下游進行了緊急處置：一是沿河分段設置隔離帶，使用海綿、活性炭等吸附、過濾污染物，凈化水質；二是對水體進行實時監控，連續兩天采樣并及時送往省監測總站進行分析化驗；三是迅速轉移剩余化學品，用砂石將事發地現場覆蓋。由于反應快速，措施得當，事故得到有效處置，保障了縣城的飲水安全。

八、加強環境宣教，切實提高全民環保意識

今年來，我局加大了向紅網xx等新聞媒體的信息報送力度，及時、準確地向社會和縣委、縣政府及相關部門通報環保工作開展情況和工作成果。截至目前，共在xx新聞網、省環保廳網站等發布環保工作動態xx余篇，編輯環保通訊xx期；人大代表、政協委員視察環保工作的同時，邀請電視、網絡等新聞媒體對環保專項執法行動進行全面跟蹤報道；加大了對重點企業、礦山的政策法律法規宣傳力度，增強企業主的環保意識；結合創衛工作和城鄉環境綜合整治，面向廣大城鄉群眾開展環境宣傳教育，切實提高公眾參與環境保護的熱情，為建設生態xx，文明xx營造了良好的宣傳氛圍。今年來，通過世界環境日、環保世紀行、安全生產月、科技宣傳周、中高考期間巡查等活動的開展，共出動宣傳車xx余臺次，面向企業和社會大眾發放環保知識讀本和宣傳資料xxxxx余份，接受群眾咨詢xxx余人次。

xxxx年工作計劃：

xxxx年環保工作總體思路是：以建設生態xx為目標，以污染減排為核心，以改善環境質量為抓手，圍繞生態創建，強化環境綜合治理，促進全縣經濟社會可持續發展。

一、嚴格環境準入

嚴格執行環境影響評價制度，劃定的飲用水源保護區區域內引進項目需慎重，凡不符合環保法律法規和國家產業政策的，一律不予受理；凡不符合規劃或選址不當的，一律不予審批；凡環評報告未經專家團評審并出具評審結論的，一律不予審批，相關職能部門不得為未經環評審批的建設項目辦理行政許可和審批手續。所有項目的環評審批都要報縣政府分管領導審核，從源頭杜絕環境安全隱患的產生。

二、確保水源安全

1、加強飲用水源保護區建設

集中整治飲用水源保護區對飲用水源有直接污染的排污企業，強制關停或責令搬遷；完成飲用水水源地標志界牌、道路交通警示標志及防護設施的設置；切實保護好源頭水體和自然生態環境，規劃區域內嚴禁采礦、洗沙、挖沙，嚴格控制源頭地區的開發活動，防止生態退化。

2、建立飲用水源安全預警機制

建立部門聯動機制，水利部門在枯水期要保障上游水庫的基本下瀉流量，衛生部門要加強對自來水的衛生監督、自來水部門要加強凈水管理，環保部門要加強水源監測和污染源監管，建立水源安全預警機制。

3、加快污水處理設施建設

督促加快城區排污管網建設，嚴格落實雨污分流措施；加大污水處理廠后期建設力度，加強污泥處置、污水處理回用設施建設；規劃建設工業園區和經濟發達鎮污水集中處理設施。

4、加強工業企業水污染防治

堅持節水和污染治理并重，從工業生產全過程控制用水量，加強廢水治理和回用，減少廢水和污染物排放總量；從全縣、全流域角度合理進行工業建設項目選址，有效利用水環境容量；繼續抓好醫療機構醫療廢水的集中處理。

三、改善空氣質量

1、加大工業大氣污染治理力度

嚴把審批關，城區內禁止新上產生大氣污染的項目；加大對現有企業的治理力度，超標排污經限期治理仍不達標的一律依法關閉或搬遷；強制淘汰落后產能和技術，依法關閉取締十五小企業，嚴防已關閉企業死灰復燃。

2、加大飲食油煙治理力度

加強飲食行業管理，嚴格審批新增酒家、飯店。凡xx張桌位以上的酒家飯店必須進行油煙專項治理。

3、加大建筑施工揚塵污染控制力度

禁止渣土運輸撒漏、車輪挾帶泥土，建筑工地車輛出入口必須設置車輪清洗格柵，車輛不得超載以防渣土撒漏，對已污染的地面及時清除干凈。

4、加大機動車尾氣污染控制力度

加強機動車尾氣污染治理，加強機動車的路檢，尾氣不達標的車輛不得上路。年強制淘汰黃標車xxx輛。

5、加大清潔能源普及力度

推廣利用太陽能、燃氣等清潔能源，加強對城區小型燃煤鍋爐的改造力度，減少城區燃煤耗量。強制淘汰x噸/時以下燃煤鍋爐，x噸/時及以下燃煤鍋爐逐步改用清潔燃料。

6、加大空氣質量監測力度

充分發揮已建成的x座空氣自動監測站的作用，對全縣空氣質量進行監控和在線監測，確?？諝赓|量達標。

四、重金屬污染防治

1、加大毛俊鐵錳礦區、田心錳礦區和太平鉛鋅礦三個重金屬污染項目的綜合治理力度，并積極向上爭取專項資金。

2、對原砷制品廠含重金屬廢渣重新進行治理，通過深埋固化、鋪設防滲、恢復植被等措施，完成含砷廢渣的安全處置，徹底消除安全隱患，確保當地及下游水環境安全。

3、加大對xxx鈾礦的監管力度，督促做好礦區廢水、廢渣的安全治理工作，確保環境安全。

五、加強生態環境建設

1、加強重點生態功能區建設

啟動生態鄉鎮、生態村的創建工作；加強板塘國家森林公園等重要生態功能區保護；處理好旅游開發與環境保護的關系，在有效保護自然生態資源的基礎上，合理規劃開發旅游資源。

2、加大農村環境整治力度

大力推進農村環境連片綜合整治；結合城鄉環境綜合整治，抓好沿河集鎮的生活廢水、生活垃圾的集中收集、集中處置；采取沼氣利用、糞渣返田、廢水治理達標等措施，重點強化畜禽養殖污染控制。沿河xxx米范圍內的畜禽養殖場一律強制搬遷，防止對水體造成污染；控制農業面源污染，減少農藥化肥的使用，開展生態農業示范點建設。

3、加強建設項目生態監管

防止公路、礦山開發區域開發過程破壞生態、損害景觀，特別要加強對礦山、小水電項目的環保審批和生態監管，對不符合規劃或沒有規劃的小水電、礦山開發項目一律不予批準；加強礦山地質環境治理，礦山環境恢復治理率達到xx%以上。

環境年度述職報告 篇2

今年以來，根據x市總體規劃要求，按照xx市治理辦的安排，xx鎮黨委政府高度重視，認真貫徹落實市委、市政府關于開展城鄉環境綜合治理的決策部署，扎實推進環境整治各項工作，現將全年城鄉環境綜合治理活動總結如下。

一、主要工作

（一）城鄉清掃保潔及x鎮治理工作

1.生活垃圾處置

我鎮農村生活垃圾的運輸和處理工作采取服務外包形式，由xx市玉成保潔服務有限公司負責，總體要求為垃圾清運至少每月一清，垃圾存量不能超過垃圾池容量的一半，所有清運垃圾必須全部送平泉垃圾處理廠進行無害化處理；xxxx年我鎮共清理垃圾約xxxx噸。

2.街道清掃保潔

我鎮街道清掃保潔采取服務外包的形式，由xx溫馨環衛有限公司負責；市容治理方面，由鎮治理辦組織保潔人員劃區域，實行包干制，責任落實到個人，負責清理臨街立面亂張貼的小廣告、經營信息，電線桿牛皮癬等。

3.x鎮治理

xxxx年x月，我鎮聘請了x名城管隊員，重點對市x及x鎮攤點違規占道進行管理。

xxxx年x月，xx鎮城鄉環境治理辦組織裕民社區居委會、鎮交管辦、消防隊開城鄉環境治理工作會，重點對裕民街、堡山街車輛亂停亂放、占道經營、沿街違規設置廣告招牌等行為進行集中整治，拆除了裕民街xx個、堡山街x個、元吉街xx個，共計xx個違規廣告牌。

（二）機動車清洗站整治工作

xx鎮原有機動車清洗站x家，因其中x家（培麗汽車美容）已搬遷至普安鄉，納入普安鄉管理；現機動洗車站共x家（最大規模xxx㎡、最小規模xx㎡；），集中分布于元吉、xx村沿線公路一帶。xx鎮治理辦針對x家洗車x進行了以下整治工作。

1.根據《x市機動車清洗站管理辦法》，對轄區內的所有機動車清洗站（含簡易洗車點）進行了一次全面的摸排，對x家不符合要求機動車清洗站提出整改措施，登記在案并上報，責令其于xxxx年x月底前完成所有整改。

2.督促已完成整改但未辦理工商、環保相關手續的x家洗車站于xxxx年xx月底完善手續；要求仍未整改的馨悅洗車站停止營業，對其加強日常監管。

3.對x家已經整改完成的洗車站加強巡查力度，確保所有整改項目投入使用，并留下相關影像記錄，完善監管資料檔案。

（三）百村容貌整治工程

xx村為我鎮百村容貌整治試點村，在百村容貌整治工作中，以村干部未主體，成立了百村容貌打造工作領導小組，制定并實施了《xx村百村容貌整治工作方案》，申請了《xxxx年度省級新型城鎮化建設專項債券項目資金》x.x萬元，用于環衛設施和增添清洗收運設備（超高壓清洗三輪車和x.x米封閉式垃圾清運車），加大了垃圾清運力度；升級村內現有鎮村公路、機耕道；撤除了x個中小型違規養殖x；完善了村規民約，公示欄、保潔人員責任分工制度并上墻，重點整治了環境衛生、基礎設施建設、面源污染治理、村莊管理措施等x個方面的問題。

（四）污水處理廠建設及河道清淤項目

xx鎮污水處理廠建設及河道清淤項目工作內容及時間節點如下：

xxxx年x-x月，污水處理投入計劃，工程預算、招標。

xxxx年x月，污水處理廠選址，開展沿途河道村社居民征地協調會、清點河道鄰近地面附著物。

xxxx年x月，項目正式啟動，河道清淤與污水處理廠管網埋設進行至xx河段。

xxxx年xx月，河道清淤進行至堡山橋、污水處理廠網埋設進行至元吉廣x。

（五）市政道路改造項目

xx鎮市政道路改造項目工作內容及時間節點如下：

xxxx年x月-x月，開始計劃、公開招標、公司投標。

xxxx年xx月，施工建設開始、此項目準備實施分段式全封閉作業，打圍工作進行中、已封閉xx鎮下x口。

（六）迎接上級領導檢查

今年以來，xx鎮城鄉環境治理辦全面開展了迎接上級領導參觀調研（垃圾中轉站選址、公廁改造等）及各類測評工作的接待工作；根據上級領導在檢查、調研、指導工作過程中發現的問題、提出的要求，認真部署安排落實，集中精力、集中人員，采取了一系列突擊性整治，取得了明顯的成效。

二、存在問題

1.城鄉環境治理長效機制為落實。

由于xx鎮現有x鎮、市政道路整體布局的局限性，部分城鄉環境治理中的工作要求標準（如車輛秩序、臨街商鋪占道問題）只能由突擊性的整治完成，整治效果難以長效保持，長效管理態勢還未完全形成。

2.鎮、村治理工作發展不平衡。

個別村居由于地理位置較偏，日常巡查監管力度不夠，加之村民自身環境意識淡薄、基礎設施建設不完善，導致城鄉環境治理工作推進措施相對滯后，致使臟、亂、差現象在一定范圍內不同程度的存在。

環境年度述職報告 篇3

xxxx年，在市委、市政府的正確領導和市城管局的精心指導下，為打造優美、健康、整潔的城鄉環境，進一步改善我鎮衛生面貌，根據市委、市政府建設產業強、城鄉美、百姓富、社會和的x東部中心城市戰略目標，我鎮全面開展環境綜合整治行動，取得了較好地效果，現將我鎮本年環境綜合整治主要工作總結如下：

一、環境整治機構

我鎮黨委、政府對環境整治工作高度重視，成立以鎮長甘杰同志為組長，黨委委員邢國亮為副組長的城鄉環境整治領導小組，成員包括規建所、國土所、學校、村小組等各部門負責人，負責綜合協調落實我鎮環境整治工作，并制定具體實施方案和日程安排。

今年我鎮環境整治工作中，形成了有鎮政府牽頭，各方定期統一行動的工作機制，做到了目標責任明確，堅持用制度管好人，用制度管好事，將環境整治工作任務具體制，根據實際將環境整治任務分解到各個單位和村小組，實行了人員、經費、任務與環境整治工作掛鉤，落實了獎懲措施。

二、多管齊下，積極籌集整治經費。

采取上面撥一點、政府投一點、群眾繳一點的方式，多渠道籌資。其中主要有兩類，一是由上面專項撥款和政府投入；二是分類收取衛生保潔費。按店鋪、居民和臨時攤位分別收取相應的衛生保潔費，其中店鋪又分餐飲、副食和專項三類收取不同的費用。本著取之于民，用之于民的原則，實行?？顚Ｓ茫坑糜谌l村容村貌整治、環衛工人工資和清掃物資采購等支出。對不按時交納衛生費的住戶，環衛站主動上門做好工作，促其按時繳納。對一些無正當理由拒交衛生費的，在圩口醒目位置張榜通報，讓廣大群眾監督，形成多數人做少數人工作的局面。

三、主要做法

（一）宣傳教育與限期整改相結合

首先，開展宣傳活動，我鎮整治領導小組召開了城鄉環境衛生整治動員大會，印發宣傳單，張貼宣傳標語，廣泛宣傳整治活動的目的、意義、使之家喻戶曉、人人皆知，動員我鎮轄區內各單位，個體工商戶和居民人人參與，營造了濃厚的整治工作氛圍。

在宣傳到位的基礎上，與居民簽訂《衛生保潔責任書》，要求居民自覺維護公共衛生，落實門前三包，將垃圾定時、定點投放，配合好衛生保潔員工作。

其次，確定整治范圍，下發整改通知書。整治領導小組

組織人員逐條街道，逐棟樓房建筑，逐戶商鋪店面開展拉網式巡查，對照整治標準，確定整治清理對象，列出清單，落實責任單位責任人。然后以鎮政府名義，對相關單位、居民戶、個體工商戶或其它責任人下達限期整改通知書，明確告知整改內容，整改標準，整改時限及其他責罰措施等。經過宣傳發動，我鎮整治工作得到了得到了商鋪業主、群眾的理解和支持，在規定的時間有xx戶業主自行拆除了亂搭亂建的建筑物，面積共xxx平方米。有xx家店鋪清理了門前的雜物廢品，騰出、凈化街面近xxx平方米。

（二）完善設施與正確疏導相結合

為了改變攤點亂擺、車輛亂停、垃圾亂扔的現象，鎮整治領導小組從源頭著手改變現狀，將零散的客商、菜農以及在街上擺磅稱菜的磅主進行文明交易宣傳教育，組織疏導客商、菜農進入菜市場經營；劃出汽車、摩托車和自行車停放車位，組織車輛按秩序停放。通過完善市場基本設施，保證了市場整治的基本條件，既規范了市場秩序，改變了市場衛生狀況，還減少了交通安全隱患。

（三）批評教育與經濟處罰相結合。

整治小組成員和環衛人員進行巡查，發現有隨意堆放、擺賣、搭建等行為當場進行勸阻和批評教育，對個別拒不執行整改要求的當事人，按照相關法規進行處罰，對不服從統一規劃私自建設的行為特別嚴厲查處。迄今為止，共處理了xx多個亂擺亂賣攤點，并對xx多個經營個體戶進行批評教育，有效遏制了亂放亂擺的行為。

（四）加強村級環境整治。

以生態文明新農村建設精品村、示范村、達標村為重點，堅持把鄉村環境綜合整治與農業綜合示范點建設、生態旅游開發、精神文明建設相結合，推進農戶庭院綠化、美化、整潔化；根據群眾生活需要，合理安排鄉村垃圾傾倒點，新建農機具及柴草棚，通過全面落實五進一出即：道路硬化進村莊、綠化進鄉村、畜禽進圈舍、農機進車棚，垃圾出村莊的五進一出環保措施，逐步實現村有場（垃圾場）、社有池（垃圾池）、戶有箱（垃圾箱）、人有廁、機有棚（農機和柴草棚）的六有目標，全面開展環境衛生整治，基本實現重點村環境清潔衛生的初級目標。xx鎮xx個村小組共投放了xxx個垃圾桶，投工投勞xxx人（次），每天垃圾清運xx噸。結合新農村建設，對農戶的柴草、廁所、畜禽圈舍進行規劃調整，動員全民對自己莊前屋后、房屋院落進行了徹底大清掃，形成人人講衛生的良好風尚。

四、今后工作方向

回顧xxxx年一年的環境整治工作，在上級領導的指導下，我鎮在環境整治工作取得了一定的成績，但針對一年來我鎮環境整治工作還存在不足，對環境整治工作中存在的薄弱環節還需進一步提高，我鎮在今后的環境整治工作，需做到以下幾點：

一是不斷加強組織領導。按照市委、市政府統一部署，鎮黨委、鎮政府繼續緊緊圍繞建設產業強、城鄉美、百姓富、社會和的x東部中心城市戰略目標，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的環境問題為根本出發點，具體問題具體研究解決，確立今后我鎮深入實施環境整治的總體目標，切實加強長期組織領導，固定工作機構和工作人員，逐步實現了農村環境衛生層層有人抓、事事有人管。

二是不斷深入宣傳引導。通過設置大型宣傳廣告、召開專題會議、等形式，大力宣傳農村環境集中整治的目的、意義和方法措施，努力營造千家萬戶知環境、千軍萬馬治環境的濃厚氛圍。組織全鎮干部職工義務清掃，引導廣大居民積極參與。在全鎮中小學廣泛開展此項活動，引導廣大青少年從自身做起，從身邊做起。努力營造人人講文明、個個抓環境、處處展形象的良好局面。

三是不斷改善農村面貌。以鞏固整治成果為主攻方向，特別突出建設管理，組建得力隊伍，嚴格規章制度。衛生評比，反面典型曝光等措施，嚴厲打擊非法建設，杜絕亂修亂建，規范市場秩序，做到攤位歸位，車輛停放有序，提高居民文明衛生素質，促進環保成果鞏固。

環境年度述職報告 篇4

一、基本情況

縣位于山東省最南部，全縣共21個鄉鎮，1056個行政村，120萬人口，國土面積1800平方公里。是著名的“中國大蒜之鄉”、“中國牛蒡之鄉”、“山東南菜園”、“全國果類無公害十強縣”?？h城規劃區面積36平方公里，建城區17平方公里，城區人口共15萬人。近年來，縣城市環境衛生管理工作，在縣委縣政府的正確領導下，在省市環衛-

部門的關心、支持下，始終堅持“清潔城市，服務人民”的工作方針，全力做好縣城路面保潔、垃圾清運和垃圾處理費征收工作，使縣城環境衛生面貌，始終保持良好的狀態，得到全縣人們的共同認可?；仡櫸覀兊墓ぷ?，主要有以下幾個方面：

(一)領導重視，財政支持，全社會關心環衛事業。在農村建設城市，在城市周圍又發展農村，這是縣城特殊的歷史發展所形成的特殊地理環境。由此所產生的臟、亂、差一直是個老大難問題。因此歷屆縣委縣政府和環衛主管部門，始終把縣城的環境衛生作為一件大事來抓。尤其是近幾年，環衛工作一直列入縣政府的重要議事日程，縣長辦公會經常研究分析環衛工作情況，及時解決出現的新問題。為切實做好環衛工作，縣政府每年從財政拿出100多萬元資金，專項撥付環衛，用于發展環衛各項事業。同時，縣直各部門、各企事業單位也都大力支持關心環衛事業。每年環衛工人節，從縣領導到各單位都要看望環衛工人，向環衛工人獻愛心。同時，都能自覺服從環境衛生監督管理，積極配合環衛部門做好環境衛生工作，并按時足額交納生活垃圾處理費。全縣上下基本形成了齊抓共管、多方支持環衛事業的大好局面。

(二)環衛機構隊伍不斷壯大，機械設備基本配套齊全?？h環衛處前身為環衛所，組建于1988年。當時僅有8名環衛職工，一輛拖拉機。隨著時間的推移和歷屆政府和主管部門的重視支持，到目前為止，已配備干部職工224人，12名管理人員都達到中專以上學歷，并由一名副局長兼任環衛處主任。環衛處下設辦公室、財務科、保潔隊、清運隊、收費辦公室等職能科室。并建設兩層700平方米的辦公室一座、倉庫6間。各類環衛作業車輛和機械設備已達13輛(臺)，使縣城96萬平方米的衛生面積，實現全日保潔，160多噸的生活垃圾，做到日產日清。

(三)強化制度建設，規范環衛職工的工作行為。按照縣委縣政府建設“山水園林城市”的總體規劃，環境衛生管理工作必須緊緊跟上。因此，建立嚴格的規章制度，規范環衛職工的工作行為顯得至關重要。在這方面我們重點做到了三點：一是抓好學習，形成工作合力。管理人員的學習時間定為每周

一、

三、五下午1個小時;全體環衛工人的學習時間，定為每月的十

五、三十日的上午。學習內容，主要為時事政治、法律法規、業務技能、安全生產和好人好事等方面。二是建章立制，規范行為。建立完善了環衛職工崗位管理制度18條，做到人人有職責，事事有規范。按照環衛工作“五無、一凈、三不準、日產日清、車走地凈”的要求，對各工作面，于每周

一、

三、五上午，進行全面檢查。檢查結果，在下午學習時進行點評，獎優罰劣，收到了很好的效果。三是設立社會監督電話，讓全社會共同關注、監督環衛收費、清掃、清運工作。

(四)政府出臺文件，強化“城市生活垃圾處理費”征收工作。在，市政府關于《城市生活垃圾處理費征收管理辦法》下發以后，我們在認真組織學習的基礎上，積極協調縣直各相關單位，把思想統一到市政府制定的管理辦法上來。在此基礎上，結合實際，縣政府及時以蒼政辦發128號文件，下發了《縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法》。文件下發后，我們及時利用電視新聞媒體、宣傳車等，進行了為期兩個月的宣傳。把文件印成宣傳材料，發送到縣城各單位、沿街門頭、個體工商戶，切實做到家喻戶曉，人人明白。同時設立生活垃圾處理費征收辦公室，具體負責收費的全面工作。經過兩年來的運轉，目前，已基本走上規范化，今年生活垃圾處理費預計可完成86萬元。

(五)積極開展環境衛生綜合整治。由于部分居民環境衛生意識還比較淡薄，亂扔、亂倒垃圾現象還十分普遍，垃圾死角還時有發生，因此，要想保持一個清潔衛生，文明向上的城市面貌，這就需要我們在做好日常工作的同時，經常性的開展垃圾死角的集中清理活動，在清理過程中，為了防止反彈，我們做到清理一片，規范一片，鞏固一片的措施，逐步清除清掃、清運盲區，同時安置生活垃圾箱，做到及時清運。截至目前，我們已經完成了對城區道路、背街小巷的全覆蓋，累計配置生活垃圾箱達1800余個，再加上不斷的進行宣傳，居民的環衛意識有所提高，亂倒、亂扔垃圾的現象已初步得到控制，縣城的衛生面貌始終處于潔凈的狀態。

二、存在的問題

縣環衛工作，盡管取得了一定成績，但隨著形勢的發展和城市規模的不斷擴大，我們感到還存在一定的問題，主要有四點：

(一)對環衛專項規劃的編制與實施重視不夠。缺乏長期規劃、分步實施的工作思路，至今沒有編制環衛專項規劃。

(二)環衛基礎設施薄弱，不能滿足工作需要。主要表現為：一是公廁少，居民入廁難。

在舊城改造中，由于種.種原因，多處公廁被拆除未再建設。按照城市規劃標準，縣城應設公廁16處，現僅有5處。二是糞便的清運與處理，沒納入環衛部門統一管理。由于歷史原因形成，縣城旱廁糞便清運與處理由卞莊鎮政府負責，目前又承包給個人，糞便無害化處理基本為零。三是城區放置垃圾箱數量偏少，給居民傾倒垃圾帶來一定的不便。四是各住宅小區的開發建設，沒將環衛設施的規劃設計納入主體工程的設計與驗收，使小區衛生管理與環衛工作脫節。

(三)新的垃圾衛生填埋場尚未開工建設，垃圾尚未進行無害化處理。

(四)環衛工人工資待遇偏低，致使環衛職工隊伍不夠穩定。

三、下一步工作打算

借這次全省城市環境衛生工作會議的東風，我們將以壓力變為動力，做到統一思想，提高認識，立即行動，把目前我縣環衛工作急需解決的問題，向縣政府作以全面匯報，重點解決以下三個問題：

一是盡快編制我縣環衛專項規劃。建立健全環境衛生管理機制，把整個城市環境衛生，納入環衛部門的統一管理。

二是成立專門班子。具體負責環衛專項規劃的編制、管理與監督實施，用行政手段來規范整個城市的環境衛生管理工作。

三是全力做好生活垃圾處理場建設的各項準備工作。爭取早日開工建設。

環境年度述職報告 篇5

xxxx年，在區委、區政府的正確領導下，我局以污染防治攻堅戰、四張清單問題整改等重點工作為抓手，統籌抓好生態環境保護各項工作，取得一定成效。xxxx年，xx區跨行政區域交接斷面考核良好，市控斷面Ⅲ類以上水質斷面數x個、三項指標均達到目標要求；城市環境空氣質量指數優良率為xx%（超額完成，考核目標為xx%）；PMx.x平均濃度為xxg/mx（超額完成，考核要求為xxg/mx），PMx.x平均濃度較去年同期改善x.x%。

一、xxxx年工作總結

（一）加強統籌協調，全力推進生態文明創建

發揮美麗辦牽頭抓總和生態文明建設主陣地作用，全面落實美麗xx建設工作任務，強化考核，建立完善月度通報制，推動各主體環保監管責任落實。深入推進污染源普查，建立健全污染源信息數據庫。開展綠色創建，成功創建區級、市級綠色學校各x所和x所，省級生態文明教育基地x個。進一步拓寬環境宣教渠道，加深與新聞媒體合作，開設欄目，推出報道，制作微視頻，實現報紙、電臺、電視臺宣傳全覆蓋，并組織公眾代表實地探訪生態環境現狀，加強生態文明建設滿意度宣傳。

（二）深化隱患排查，加快突出問題整改

開展四輪千人大排查、百日大整治攻堅行動及大排查、大整治、大曝光行動等，建立區四套班子領導聯掛機制，區、鎮、村三級聯動，排查問題xxxx個，整改完成xxxx個，整改完成率xx%。重點圍繞四張清單問題進行掛賬銷號，目前xx個中央環保督察信訪件已全部辦結并進行一臺一報一網公示；長江經濟帶xx個環境突出問題完成整改xx個；xx件省環保督察反饋信訪件完成整改xx件；xx個重點區域問題完成整改x個。

（三）聚焦三五共治，打好污染防治攻堅戰

深化五水共治。推進工業園區污水零直排創建，x個園區xxx家企業完成現場整治。涉水行業企業整治完成xx家，印染行業專項整治關停淘汰x家。強化水質預警監測，每月定期對xxx多個點位進行監測，指導主體開展水環境整治。升級五氣共治。xxx家散亂污企業完成清理整頓。新一輪臭氣廢氣整治完成x家，重點工業企業揮發性有機廢氣（VOCs）治理完成xx家。建成特征污染因子監測站和下風向邊界站各一座，并對重點區域開展走航監測。強化五廢共治。全面推進環保十大工程項目，提升固廢處置能力，建成xxx家固廢標準化倉庫及x個臨時堆放場所等。開展xx家重點在產企業土壤調查監測工作和xxx家工業企業土壤污染風險值篩查防控工作。并積極開展集中打擊固體廢物違法犯罪專項行動，保持執法高壓態勢。

（四）強化執法監管，嚴厲打擊各類違法排污行為

嚴格落實雙隨機抽查機制，開展一系列專項行動，嚴厲打擊環境違法行為。xxxx年，共出動執法人員xxxx余人次，檢查企業xxxx余家次；查處環境違法案件xxx件，處罰金額xxxx萬元，其中查封扣押xx起，移交案件x起，采取強制措施xx人，妥善處置信訪投訴xxx件，信訪量與去年同期相比下降xx.xx%。

（五）優化企業服務，助推企業綠色發展

設立企業環保咨詢服務日，邀請環保專家，借助企業服務直通車平臺等，為企業提供指導服務。探索最多查一次跨部門聯合執法服務，切實為企業減輕負擔。開展三服務活動，辦理解決事項xx條。成立環境污染責任保險共保體，投保企業xxx家。出臺《關于明確排污權管理有關事項的通知》，明確排污權交易、回購等事項，今年交易企業xx家，金額xxx余萬元。

（六）強化黨建引領，精鑄環保鐵軍隊伍

開展不忘初心、牢記使命主題教育，推進兩學一做常態化制度化，重點以一月一專題為平臺，嚴格落實三會一課，定期開展系列主題黨日活動。今年已開展各類集中學習2次。推進政務服務標準化建設，實施無紙化辦公。加強黨風廉政教育，組織實施警示教育參觀等x個專項行動，開展機關作風效能建設監督檢查xx次，引導全體干部職工進一步加強黨性修養，營造風清氣正的良好氛圍。

二、xxxx年工作思路

（一）壓緊壓實責任體系，全力打造美麗xx

立足區美麗辦、區生態創建辦等平臺，充分發揮生態文明建設主陣地作用，強化統籌推進，壓緊壓實責任體系，不斷提升生態示范創建水平，鞏固創建成果，全力打造美麗xx。

1.明確工作責任。積極發揮生態創建辦、美麗辦牽頭抓總作用，加強統籌協調和監督指導，深入實施美麗xx建設十一項專項行動及xx區生態文明建設示范區創建十大攻堅行動，細化xxxx年工作方案，明確年度工作目標任務、實施項目和資金要素保障、體制機制創新等各項工作，做到責任到位、措施到位、投入到位，確保行動計劃順利實施。

2.強化考核評價。制定下達年度考核評價指標及評分細則和工作責任書，抓好任務分解、督查指導、績效評價。深化生態環保工作月度通報制度，強化專項督查，持續健全問題發現、交辦、督辦、反饋、結果運用等一系列督查制度，綜合運用預警、約談、通報等手段，壓實各部門各主體責任，并對工作情況進行嚴格考核，考核結果作為領導班子和領導干部實績考核評價依據。

3.加強社會監督。完善綠色傳播網絡，探索建立基于大數據和互聯網+的生態環保宣教新模式，充分發揮主流媒體作用，普及生態環保知識。強化信息公開，定期公布行動計劃進展情況等信息。進一步強化企業社會責任意識，積極引導企業自覺落實污染防治主體責任。強化公眾參與生態環保共建，充分發揮志愿者、公眾和新聞媒體等社會力量的監督作用，健全輿情應對機制，形成全民共治的濃厚氛圍。

（二）持續深化三五共治，全面改善環境質量

持續深化五水共治、五氣共治五廢共治，高標準打贏污染防治攻堅戰，不斷改善區域生態環境質量。

1.深化五水共治，突出打好碧水攻堅戰。深入實施水污染防治行動計劃，全面開展平湖塘、嘉善塘、海鹽塘和三店塘四塘專項整治，確保交界斷面水質穩定改善。全面推進排水口規范化整治及農業養殖尾水治理、農村生活污水治理等，確保污水不入河，所有工業園區完成污水零直排建設，印染行業整治完成驗收。全力加快項目化治水推進行動，加快實施治污、防洪、排澇等治水項目。深入推進水系連通暨美麗河湖建設專項行動，編制實施方案，打造一批百江千河萬溪工程，深化河長制管理，構建全民參與治水的長效機制。

2.深化大氣污染治理，堅決打贏藍天保衛戰。全面推進工業企業廢氣污染治理，完善一廠一策一檔制度。強化工業企業無組織排放管控，全面完成涉揮發性有機物排放的散亂污清理整頓任務、天然氣鍋爐低氮改造、生物質鍋爐超低排放改造及鋼鐵行業超低排放改造等。持續開展揮發性有機物深化治理，抓好VOCs企業錯峰生產。并組織開展餐飲業綜合整治攻堅行動及城市揚塵管控攻堅行動等，加快x+X監測體系建設，研究探索監測數據運用，持續改善空氣環境質量。

3.強化五廢共治，扎實打好凈土防御戰。全面落實xxxx年審計問題的整改，加快推進工業固體污染環境防治工作規劃編制，并利用第三方環保助手項目平臺，完成剩余的xx個行業的危廢種類和數量排摸，摸清底數。同時，加快固廢安全處置貯存設施建設，全面推進危廢倉庫標準化建設，建立小微企業危廢歸集中心，組建固廢服務團隊，實現全域危廢規范管理，杜絕亂傾倒、亂堆放行為發生。大力推進固廢管理信息建設，強化固廢全過程監管，持續開展固廢專項行動，嚴厲打擊各類違法行為。全面推進土壤風險防控，完成xx家在產重點企業安全土壤篩查監測和xxx家工業企業土壤污染風險值篩查防控工作。

（三）聚焦聚力執法監管，切實保障環境安全

堅持依法嚴格保護生態環境，規范常態監管，壓實整改整治措施，堅守生態環境底線。

1.強化執法監管，提升環境綜合能力建設。深入開展系列執法行動，加強與公檢法對接聯系，著重打擊環境涉刑違法行為。深化網格化監管機制，推進基層環保責任全面落實，強化鎮村兩級網格協助開展各項執法檢查行動，實現環保問題發現在基層、解決在基層。深入推進雙隨機一公開執法監管，并探索實施跨部門聯合雙隨機抽查監管。強化自動監控數據執法運用，提高辦案效率，精準打擊違法排污行為。

2.強化督查整治，加快環境突出問題整改。繼續深入開展環境問題大排查行動，全力抓好中央、省環保督察反饋問題、長江經濟帶曝光環境問題整改，嚴格落實整改銷號制和交賬制，確保突出環境問題整改落實到位，并舉一反三開展專項治理，完善環境執法檢查和日常監管機制，確保全部隱患問題整改到位，全力解決歷史遺留問題。

3.強化隱患排查，完善環境風險防范機制。全面排查轄區風險源企業，深入開展重點突發環境事件風險企業信息登記，建立突發環境事件應急預案管理清單，督促企業落實環境風險防范的主體責任，健全環境風險發現和報告制度，強化環境風險管控能力建設，完善突發環境事件預防和預警體系，提升應急處置能力。切實提升核與輻射安全監管水平。

（四）繼續推進體制改革，強化生態文明建設制度保障

充分運用最多跑一次理念，強化生態環保重點領域的改革引領和制度規范。

1.深化生態環境領域最多跑一次改革。按照最多跑一次改革要求，融合線上線下、借助互聯網+模式，優化辦事流程、整合政務資源，以最高的效率、最優的服務做好群眾、企業所需要辦理的環保事項；并認真梳理生態環保辦事事項領跑者標準，對標提標、滾動推進，在全面深化最多查一次改革的基礎上，力促最多跑一次改革向生態環境公共服務領域延伸。

2.統籌推進生態文明體制改革。堅持制度先行，強化生態文明建設制度保障，積極推進環境污染責任保險制度及環境損害賠償制度。全面推行領導干部自然資源資產離任審計，實現領導干部自然資源資產離任審計制度向所有鎮（街道）全覆蓋。健全環保信用評價、信息強制性披露、嚴懲重罰等制度，強化排污者責任。建立健全環境保護獎懲機制、綠色發展財政獎補機制及生態補償機制等，有效調動全社會參與生態保護的積極性。

3.建立健全生態環保多元化保障機制。積極爭取人員編制，優化完善機構設置，強化鎮（街道）生態環境監管體系，全力構建網格化監管機制。要建立全區領導干部及環保隊伍學習培訓長效機制，提高隊伍綜合素質。要加大資金投入，加快推進環境信息化，加強智慧環保建設，整合現有業務系統平臺，利用大數據和云計算提高運行效率，提升綜合決策能力，全面打造智慧環保，為生態環境管理提供決策支持。要強化環境監測能力建設，探索建立生態安全監測預警體系，建立健全環境承載力監測預警機制。

中班年度述職報告系列

你正在嘗試寫年度述職報告嗎？歲月如流水，經過本年度的工作，對自己的工作內容有了很多新的的領悟和認識，而我們在寫年度述職報告時，不能弄虛作假，盼望這份"中班年度述職報告"能夠為您的工作和學習提供指導，希望這些軟件有助于你更輕松地完成工作！

中班年度述職報告【篇1】

幼兒園中班保育年度述職

尊敬的領導、敬愛的家長：

大家好！我是XXX幼兒園中班保育老師，非常榮幸能夠站在這里為大家講述我們班級保育工作的情況。

一、班級概況

在過去的一年中，我們班級共有XX名寶貝，其中男生XX名，女生XX名。我們帶領孩子們共同學習、成長，共同經歷了許多有趣的事情。

二、教育理念

我們班級的教育理念是以幼小銜接為主線，以“全面發展，關愛營養，不拘一格，因材施教”的教育思想為基礎，啟發孩子們協作精神，讓他們學會從生活中汲取知識，發揮自己的優勢，在尊重孩子的個性的同時引導孩子樹立正確的人生觀和價值觀。

三、教育目標

1. 語言方面：培養孩子的語言交流能力，提高孩子的語言水平，讓他們的表達能力更加自由流暢。

2. 社交方面：培養孩子的合作意識和集體觀念，讓孩子喜歡參與集體活動，在同齡人中得到同伴的認可。

3. 感受方面：培養孩子的好奇心和想象力，發展他們的感官能力，讓孩子在體驗中感受到生活的美好。

4. 德育方面：引導孩子樹立正確的人生觀和價值觀，注重孩子的心理健康，讓孩子學會尊重他人，關心他人。

四、教育內容

1. 語言方面：在語言的啟蒙方面，我們采用了多種教學方法，如零散的小游戲、互動的英語角、歌唱、故事等，使孩子在語言的學習過程中得到了充分的鍛煉，并把語言的學習融入到孩子的生活中。

2. 社交方面：我們注重培養孩子的心理健康，讓他們得到更好的成長，在集體活動中引導孩子們參與，讓孩子們學會珍惜友情，在合作中取得了不小的成果。

3. 感受方面：我們孩子們經常進行的活動如課外活動和周末家長活動，讓孩子們在不同的活動中發揮自己的個性，體驗到不同的快樂，從而在活動中獲得了知識和美的感受。

4. 德育方面：我們通過各種形式的活動，引導孩子尊重老師、愛護同學、關心家人，讓孩子們明白道德的重要性，理解好人好事，學會在生活中發現美好事物，樹立健康、積極向上的生活態度。

五、家長關系

我們班級非常注重家長與我們之間的關系。我們通過開家長課、家園聯系日以及微信家長群等渠道，我們與家長進行了充分的溝通，了解孩子和家長的心聲，并為家長提供了更好的教育指導和服務。

最后，感謝家長對我們的支持和信任，我們會一如既往地努力工作，盡我們最大的努力，讓每一位寶貝都獲得快樂、美好的成長經歷。

謝謝大家！

中班年度述職報告【篇2】

擔任某某班班主任，面臨高三年級下學期繁重的備考任務，不僅教學任務重，而且班主任工作是高中階段最累最重的，要做深入細致的思想工作，關心每一個學生的思想狀態、學習情況，以確保60個學生以健康、穩定的心理，積極緊張的學習情緒做好復習備考。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作：

一、重視常規管理，建立班級良好秩序

建立良好的班級秩序，營造積極向上的氛圍，是保證高三學生高效學習的前提，所以我十分重視常規工作，主要從以下幾點做起：(1)做好各項工作的檢查督促，在管理上要嚴字當頭，依靠規章制度，力求科學化、規范化，程序化，不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明，高三下學期抓好紀律、衛生，不僅不會影響高考復習，而且這種一如既往的要求，會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛，防止產生懈怠情緒。(2)深入班級，及時發現問題，讓班規校規落到實處，本學期各項工作繁重，鎖碎，但我仍然堅持做好每日下班，力爭做到知道每個學生的狀態，了解每一天的情況，發現問題及時處理，使大事化小，小事化了。(3)抓好班干部，使常規管理有人抓，工作有人做，班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部，教師要放手讓班干部工作，經常叮囑、提醒、檢查。充分發揮他們的主觀能動性，既減輕了班主任的負擔，又鍛煉了學生干部。不過，高三年級的學生學習任務非常重，教師要體貼學生，費時耗精力的事不要布置給學生，要確保學生集中精力學習。

二、抓尖子，督差生，調動學習積極性

調動學習班積極性，形成刻苦學習爭先恐后的學風，全面提高全班學生學習成績，是高三班主任的首要任務，這方面，我采取了抓兩頭，帶中間的辦法，以個別談話為主要工作形式，做尖子生和差生的指導工作，對尖子生，要求他們明確目標，確定方案，突破弱點，保持優勢。同時提出具體措施;對差生，以鼓勵為主，多談話、多檢查，發現問題及時糾正，發現進步，充分表揚;形成了優秀學生帶頭，差生不甘落后，大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。同時利用每次模擬考的成績，進行個案分析，幫助學生建立自信，樹立信心，發現弱點，分析原因，找到改進辦法，保證各層次的學生都有強勁的學習勁頭，使學習成績保持上升趨勢。

另外用“以志激人”的辦法，激發學習興趣。一個無追求和奮斗目標的人，就缺少前進動力機械，更談不上發展，無論是知識獲取，技能形成，還是素質提高，都主要來自學習。能夠提高學習效率，完成學習目標的途徑有二：一是延長時間，二是提高效率。運用激勵措施，通過多途徑幫助學生樹理想，談追求，增強責任感、使命感和憂患意識。以培養學生的熱情性、主動性、和進取精神。時時力求將學習情緒調控到最佳的“亢奮”狀態，“水擊石則鳴，人激志則宏”實踐證明：高三學生采用激勵、明志能使學生保持持久的學習的動力。

三、注意心理輔導，加強學習方法的指導

本學期，如何使學生保持心理健康，情緒穩定，使學生高效學習，是班主任的一個重要研究課題，為此，我抽時間進行這方面的學習，閱讀了關于學習心理、學習方法的資料，對學生進行心理方面和學習方法的輔導：如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導，收到了一定的效果?？偨Y一學期的工作，有收獲，有喜悅，也有教訓，有不足。最大的體會是：只要有愛心，肯花精力、花時間，多學習，多摸索，工作就能會有成績。最大的不足是對學生的錯誤處罰不力，致使有些錯誤不能得到很好的糾正，如班上少數學生一直經常出現遲到、缺席現象，而我的工作卻一直停留在口頭批評上，使之造成了不良影響。這是值得吸取的教訓。

總之，高三這一年作為班主任有累也有笑，有苦也有甜，壓力也比較大，但通過這一年的堅持，看著學生的努力，其實自己也深受啟發，讓其回想當年為理想而拼搏的樣子。無論結果怎么樣，自己盡力了，也就無悔了，繼續為了青春而拼搏吧!

高中班主任年度工作總結二

在這個學期里，我班在政教處的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都很順利?，F將本學期的工作總結如下：

一、培養優秀的學風、班風，加強班級管理，深入全面地了解學生。

一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力，讓學生學會規劃、料理、調控自己，使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,各項管理也都取得了較好的成績。

二、培養學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，加強對學生的思想政治工作。

努力培養合格學生。為了配合政教處的工作，我經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。

三、積極主動地和各科教師聯系，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的'良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

四、抓好基礎差學生的轉化工作，努力使他們以失敗者來，以勝利者走。

在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創造條件和機會讓他門表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

五、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高，而且也有利于學習效率的提高。

總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作基本平穩，沒有出現大的問題，希望下學期取得更好的成績。

中班年度述職報告【篇3】

轉眼間又到一年之尾，作為一個年輕有活力的教研團體，我們中班教研組的每位教師都秉著謙虛的工作態度與敬業的專業精神，自覺努力地提升自身的理論水平和教學實踐能力，繼續結合我們中班組研究的課題，緊緊圍繞期初制定的計劃，有目的有選擇地開展教研活動，努力提高教學質量，獲得了教育理念和教學實踐能力的雙重提高，這一年里我們中班教研組開展了不少工作，也取得了一些成績，現對這一年的教研工作加以梳理，以期待下一年做得更好?，F總結如下：

一、日常工作重點

這一年我們將自主游戲放為重點，其中個別化學習中教師的指導和講評作為日常研討的重點，通過理論梳理、經驗總結，實踐研討，共同梳理了個別化學習中教師的觀察、指導介入時機和講評內容及策略。

二、課題重點

以xx區級立項課題的實施為載體，繼續進一步對積累培養幼兒在小型器械、自主游戲類活動中動作發展和能力發展的實踐研究。

三、我們的工作歷程

1、加強理論學習，促進專業化成長。

我們中班教研組一直利用兩周一次的小教研組活動、組織教師認真學習相關的教育書籍，如《指南》、《綱要》活動教材。外出聽課學習的老師，也能及時地把學到的先進教學理念傳達給組內其他成員做到資源共享，知識互補，讓組內成員及時了解教改前沿的一些信息。我們每位教師又能結合自己的教學實際及學到的相關理論進行總結、反思，并且積極撰寫有質量的方案和課題案例。

2、互相學習，有效提高教研質量。

（1）關注備課促教學。

由于本組都為年輕教師，所在集體備課環節中為不同特色的教師預設了不同難易程度的問題，讓所有的老師都愿意參與進來，能說、會說。比如面對教師們在制定中班下一年幼兒美術活動出現困惑時，我們通過集體討論，理論參考，發揮組員的共同智慧，最后制定了下一年幼兒美術活動的教學進度，為老師們備課提供了基本的方案。

（2）關注觀摩促研討。

這一年我們組繼續制定主題實施計劃，認真實施新教材修訂版的活動內容，以《課程》等教參為依據，結合班級孩子學習特點和發展目標，有選擇性的創設了個別化學習的材料。

此外在課題研究中，課題第一階段我們共同確定了中班下一年課題研究內容，將“小型器械和自主游戲”作為這一年實踐研究重點；其次結合專題研討，我們陸續開展了有關幼兒在課題活動中的資料收集。期間，在每次前將研討問題提前與組員交流，鼓勵教師收集一些與研討專題相關的資料，然后在研討活動中結合案例的形式與大家分享交流，通過分享提煉精華，彌補理論方面的不足，從而使每位教師能在最短的時間內獲取最大的信息量。同時結合老師們的教研活動的實踐情況，在小組研討中積極進行反思和梳理，最終梳理出一些具有實踐性的操作經驗，便于教師們進行一個借鑒和運用。最后在x月中，我們將專題研討的進程進行交流和階段小結。

四、實踐活動

（一）一研活動發現問題：

在一研中我們發現以往的體育教學方案中多關注對孩子運動技能和情感的關注，如何打破傳統將培養幼兒在運動中的自護能力滲透在教學目標和實踐環節中，對于老師們提出了極大的挑戰，于是我們在一研中集思廣益，通過分析中班孩子的運動特點和興趣，并結合課題研究的內容，將這一目標較靈活的滲透在教學活動中。

（二）二研活動彌補問題：

通過以集體備課、滾動實踐的方式進行“一課多研”活動，在實踐中我們發現單一的自護教育并不能融合在整個運動教學中，它只能是滲透式的進入運動教學環節，它不僅需要教師的現場指導，也需要日常生活中的滲透，而每一次觀摩研討我們都選擇一個主要評論點，讓教師有目的的去觀摩活動和思考關于幼兒運動中自我保護能力等問題。

五、帶領組員積極做好各項工作

（一）我們組內人員年輕充滿朝氣、教研氛圍良好。在每次教研活動中都能暢所欲言，提出自己的觀點和見解。在教研活動中我們共同學習了有關個別化學習中教師指導和評價的理論知識，為教師們在個別化學習中的指導和評價指明了方向。

（二）積極開展家長開放半日活動。這一年我們結合“六一兒童節”家園共育舉辦了“風鈴聲聲傳歡樂”和“童話劇專場”，中班組教師多數為年輕教師，這對于他們來說是一次挑戰，教師們發揮各自特長，結合班級孩子特點，呈現了豐富多彩的節目表演。這次活動也得到了家長的大力支持，我們的精彩節目得到了大家的一致認可，同時各班還利用了家長資源將活動過程全程拍照、攝像作為日后參考的資料，是一大亮點。

六、不足與努力的方向

1、首先作為教研組長的我在自身素質和教研能力，以及對教研活動的調控能力都還需狠下功夫。

2、在研究的基礎上，教研的形式、各項內容都還有待進一步的提高。對問題研究的深入程度還不夠，大部分還停留在問題的表面。

3、個別化學習活動內容的層次性、挑戰性有一定的提高，但內容涉及的范圍不夠廣，對主題中的學習內容挖掘不夠深入。

以上這些都有待在下一年中，不斷積極探討、勇于實踐，以此提高教師的整體素質。

中班年度述職報告【篇4】

這一年，在園領導的親切關懷下，組員老師團結一心，群策群力，始終以一股蓬勃向上的士氣開展各項工作，我們努力進行探討、研究、前進，以學習助實踐，以實踐促學習，認真貫徹新《綱要》的精神，以園務計劃為指導，針對中班幼兒的年齡特點和發展情況，深入開展教育教學研究，不斷提升教師的專業發展，進而促進了幼兒健康、全面、和諧的發展?，F小結如下：

一、加強學習、提高素質

眾所周知，觀念是行為的先導，理論是實踐的依據。因此，我們必須樹立正確的教育觀、兒童觀。作為組長的我，首先加強自身的學習，收集資料，認真做好每次教研活動的準備工作。這一年，根據園教研大組計劃精神和年級組重點工作，我們進行了各班xx節目的選排和編排并以中班幼兒身體發展目標為基礎制定各班舞蹈動作并進行安排。

二、注重實踐、勤于反思

1、根據園內＂情景閱讀＂教研主題，繼續開展了＂情景閱讀活動中如何進行課時切分＂的問題研究。

針對組內青年老師較多的實際情況，我們以老教師為引領，鼓勵青年教師參加教學活動設計、展示，再通過老教師教學展示，互相學習、取長補短。我們研討了這一年教學內容的選擇，課時如何切分，從哪些領域來開展教學活動，課時的上法，如何最大限度挖掘繪本的教育教學價值等。通過學習、實踐、研討、反思，組內教師對實踐能力有所提高。

2、圍繞＂中班幼兒良好行為習慣培養＂，開展期初理論學習、交流各班學期幼兒行為習慣培養計劃，期中幼兒行為習慣培養案例、亮點工作介紹等活動。

通過交流，我們發現年級組兩個班根據幼兒發展特點，均將＂學習習慣＂作為這一年的行為習慣培養重點，有特色地提出了切實可行的方法，配合＂常規好寶寶評選＂、＂多米諾大賽＂（中一班）、＂繪本圖書館＂（中二班）等活動展開。經過培養，幼兒在注意力、傾聽習慣、學習興趣等方面均有進步。

三、開展活動、豐富多彩

1、活動形式豐富多樣，鼓勵組內每位教師組織教研活動。如：參與式討論、學習交流、環境觀摩、課例觀摩研討。

2、針對教師切實需要，開展豐富多彩的教研活動。如幼兒行為習慣培養計劃交流、幼教刊物文章推薦、班級環境創設觀摩、案例研討、青年教師情景閱讀教學展示等。

四、家長工作、認真周到

1、各班充分發揮＂家長園地＂作用，各班商量每期更換內容，有針對性地指導家長科學育兒，分析和吸收家長對老師工作的意見和建議。

2、開展＂數學和語言教學活動，組內教師精心設計、群策群力。在活動中，孩子們體驗了成功的喜悅，培養了友好合作、自尊自強、永不氣餒的精神。親子運動也同時為父母了解孩子搭建一個更好的平臺，讓家長和子女有了更多協作和溝通的機會。

3、開展＂中班家長會，以＂家庭教育中存在的問題及對策＂為主題，重點指導家長科學的育兒方式。家長們學習后，紛紛表示方法可操作性強，很受用。

4、我們對xx節目匯演進行總結并再找出各班節目不足下學期加以改正。

5、對各科教學做全面總結，對各班幼兒完成情況進行分析不足處利用假期進行補充。

中班的教研活動讓教師們在輕松、愉悅的氛圍中，以自己教育生涯中所積累的經驗去看待問題、分析問題，在交流中碰撞出智慧的火花！能從教師的需求出發，創設寬松的環境，使教研走近了教師，解決了教育教學實踐中遇到的問題，使教研活動更具針對性和有效性。

中班年度述職報告【篇5】

幼師中班個人年度工作總結

作為一名新晉的幼師中班教師，我在過去的一年里經歷了很多成長和收獲。通過反思自己的工作，總結教學經驗，我深刻認識到了自己的不足之處，也發現了自己的閃光點。在這一年中，我通過努力和實踐，為孩子們創造了一個溫暖、舒適、安全、有趣的環境，也為自己的未來鋪平了一條無限寬闊的道路。

一、教學節奏的把控

作為一名幼師中班教師，我深知節奏的重要性。進入幼兒園后，孩子們在環境和人際交往方面都要面臨著很多挑戰。因此，我要創造一個有秩序、合理安排的室內和室外環境，以保證孩子的安全和舒適，同時也要對各個環節的時間進行合理的安排。我會在教學前認真準備課件和材料，并根據孩子們的實際情況進行靈活的調整，確保每一堂課的教學效果都達到預期的目標。在掌握好教學節奏的基礎上，我會使用肢體語言和音量控制來激發孩子們的注意力，讓他們更加投入到課堂中來。

二、情感教育的培養

幼兒園是孩子們的第二個家，也是他們與社會接觸的第一步。因此，在教學上我注重孩子的情感教育，讓他們感受到家庭的溫暖和社會的關愛。我通過分享課程、情景模擬和小組討論等多種方式培養孩子們的情感認識能力，并與家長配合，共同引導孩子們樹立正確的價值觀和道德標準。

三、激勵自主學習

孩子們的學習興趣和學習能力是我們關注的重點。我會在教學中注重鼓勵和激勵孩子，讓他們在學習中感受到成就感，并自主主動地探索和學習。通過游戲、繪畫、詩歌、故事等形式激發孩子的學習興趣，讓他們在玩樂中學習，輕松愉快地掌握所需的技能和知識。讓孩子在自信中實現自我價值，更好地面對未來的挑戰。

四、日常管理的規范

幼兒園的教育工作不僅僅是教學，還包括日常的管理工作。作為一名幼師教師，我注重自己的素質，時刻保持良好的精神面貌，不斷調整自己的態度和行為，以樹立良好的形象和榜樣作用。同時，我還在自己的班級里制定了嚴格的管理規章制度，包括幼兒作息時間、學習安排、食品衛生和班級紀律等多個方面。只有規范和合理的日常管理，才能讓孩子們在健康、安全、和諧的環境中成長和學習。

五、家園合作的加強

幼兒園中孩子們學習和成長既需要家庭的支持和幫助，也需要教師的關心和指導。因此，在這一年中，我積極加強了和家長的溝通和互動，與家長共同關注孩子的成長和教育。我在每個學期開學后都會召開家長會，及時向家長匯報孩子們的情況，并解答家長的疑問。在日常教學中，我也會與家長就孩子的學習和生活情況進行交流，以便更好地指導孩子。

六、個人發展的提升

作為一名幼師教師，我深知自己的工作需要不斷地學習和發展。在這一年中，我不斷加強自己的學習和培訓，提升了自己的綜合素質和教學能力。通過參加各種教師培訓，我不僅拓寬了自己的知識面，也更好地為孩子們提供了教育支持和指導。同時，我還利用微信公眾號、論壇和博客等平臺，與其他教師和專家進行交流和分享，以進一步提高自己的教育水平。

總之，在這一年中，我通過自己的不斷努力和實踐，為孩子們創造了一個溫暖、舒適、安全、有趣的環境，并取得了優異的教學成績。同時，我也發現了自己的不足，并在不斷提高自己的能力和素質。我相信，在不久的將來，我將成為一名更出色的幼師教師，與家長共同攜手，為孩子們創造更加美好的未來。

幼師年度述職報告系列4篇

當一項任務即將結束時,經常會需要我們去寫報告，報告一般只報送一個主送單位，若有必要報送其他有關單位，可采用抄送的形式。寫報告一般有什么要求呢？小編為大家搜集整理了這篇“幼師年度述職報告”的內容，謝謝閱讀愿我們的資源給您提供幫助！

幼師年度述職報告(篇1)

幼兒教師年度述職報告

20XX年轉眼過去了，回顧這一年來的工作，有成績也有不足。這一年來我始終堅持貫徹《幼兒園工作規程》，自覺履行教師職責，能對照新《綱要》來進行教育改革嘗試，教育目標明確，態度端正，關心幼兒，愛護幼兒，為人師表。以下是我一年來工作的小結：

一、思想政治方面：

本人能積極參加政治學習，關心國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守園內的各項規章制度，團結同事，與同時和睦相處，共同搞好班級工作。

二、教學工作

這一年來，我跨越了大，小兩個年齡班的教學工作，主要擔任語言，計算，英語三門課的教學工作。為了更好地開展工作，經常利用業余時間閱讀幼教書籍，鉆研業務，把理論知識充分運用到教學時間中去。合理組織班級的各項活動。開發幼兒智力，培養幼兒良好的常規及活潑開朗的性格。在教學中認真貫徹《綱要》精神，結合幼兒年齡特點，更新教育觀念，轉變思想，大膽投身于教育改革的洪流當中。我設計的教學活動《有用的篩子》運用新的教學理念，讓幼兒主動探索，發現問題。通過操作，游戲等環節，使幼兒輕松得獲得知識，并在活動中體驗快樂。本次活動在幼兒園評比中獲得三等獎獎。

在語言教學活動中，我注意培養幼兒口語表達能力，并在教師創設了活動角，圍繞教學內容設置語言環境，為幼兒增加語言的交流機會，鼓勵他們積極與人交往，大膽表達。早期閱讀活動是語言教學中的一個重要內容，為了提高幼兒的閱讀能力，我采用了最新的教學方法。如：故事識字法，兒歌識字法等。教學取得了明顯效果，在此基礎上，我大膽嘗試，不斷創新教學方法。在半日活動中向家長展示的兒歌識字活動〈花脖子〉得到家長的好評。

隨著幼教事業的快速發展和社會對幼兒園教育要求的提高，幼兒園增設了英語課程。為了能更好地勝任英語課程的教學。平時經常向英語底子好的老師請教，還利用休息時間跟專職老師學習音標，使自己的口語更加標準化。在教學活動中除了給幼兒一個語言環境外，還著重培養幼兒對英語活動的興趣。

〈幼兒園工作規程〉中指出：幼兒園的品德教育應以情感教育和培養良好行為習慣為主。并貫穿于一日生活及各項活動之中。在德育活動中，我從幼兒的年齡出發，采用了角色扮演，移情訓練，故事教育等進行情感體驗，從而達到德育內化的目的。

三、家長工作：

在搞好教學活動的同時，我十份重視家庭教育作用。主動做好家園聯系工作，使家長成為我們的教育的合作伙伴。我辦開設家園窗，每月定期更換內容，向家長宣傳教育方針，利用家園冊和家長真心交流。通過家長會，家長半日活動和家長面對面地溝通，互流通信息。定期向家長反饋孩子的發展情況，幫助家長樹立正確的教育觀，與家長商討幼兒教育新思路，新方法，從而使家長更加了解孩子，理解幼兒教育的作用，家園共育，使孩子在各方面都有很大的進步。

在這一年中，我能自覺履行教師職責，在工作中有成績也有不足，在以后的工作中我將更加完善自我，將工作做得更好。

幼兒教師年度述職報告

一年來，在主管部門的領導下，在全體教師的努力下，我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《泉州市幼兒園保育教育常規管理細則(試行)》精神,圍繞上級的各項教育工作的要求，深化教育教學改革，優化教學手段，樹立創新意識，不斷開拓進取，以人為本的管理意識，以“幼兒發展為本”的幼兒園辦園理念，關注幼兒的個體差異，促進每個幼兒富有個性的發展，全面提高了幼兒園的保教質量。

一、師德為先，崗位盡職;注重學習，提升自我 。

幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的，但當你憑著一顆敬業之心去從事你的工作時，你就覺得責任遠大。重視每一件小事，能折射出一個人的責任心和敬業心。看過《細節決定成敗》這本書的人都知道，很多企業或個人的成功來自于對每一件小事的重視，失敗可能也是從一件不經意的小事開始。在工作中我敬業愛崗，把工作放在第一位。嚴于律己，深入群眾不放松，真誠待人，凝聚人心。不了解的就虛心請教，不急于表態，遇事共同商量，集體決策。在處理事務上，大事講原則，小事講風格。注意營造一種融洽、舒心的氛圍。我覺得我們幼兒園全體人員是一個坦誠合作，樂于奉獻，銳意進取的大集體。

為了讓教職工了解政治時事，學習幼教政策法規，把握幼教改革方向。組織教職工學習《教育法》、《教師法》、《教師職業道德規范》等文件精神開展形式多樣的師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣。組織學習《守住心靈寧靜》、《好教師是如何進行教育改革的》、《距離》等文章，開展比、學、趕、幫活動，使教師樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀，不斷加強自我認識，自我評價，自我監督，自我完善，自我提高，形成良好的師德風范，增強教師教書育人的奉獻精神和崗位責任意識。

部分教師利用業余時間參加函授、自考提高學歷，給知識充電。教師經常上教育網，不斷吸收新信息。開展周執行校長、輪值組長日反饋制度，具體項目由具體責任人進行策劃、組織、實施、檢查、反饋。開展教師教育技能的競賽，如：開展教學大檢閱活動、六項基本功技能比賽、自制教玩具競賽、活動案例設計等活動，提升教師的專業化水平。以“送教下園”為載體，加強保教人員的專業培訓，扎實有效地提高保教隊伍素質。有論文、作品在駕云報發表,積極組織教師、幼兒參加各級各類競賽活動。教師參加基本功技能比賽獲縣級綜合獎一等獎和二個一等獎、一個二等獎的單項獎，教師獲校級三等獎2人次,幼兒獲校級三等獎1人次。

二、強化內部管理，提升保教質量。

德育工作與一日生活有機結合，養成良好的行為、學習習慣和一日常規，以《祖國在我心中》為主題開展系列愛國主義教育活動。加強對班級常規及教學常規的監督、檢查與指導工作。

半日活動時合理安排各方面的教育內容，根據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合，相互滲透，提供與教學相關的準備材料、組織教學過程充分發揮各種教育手段的交互作用，對課堂教學中存在的問題進行分析、反思，做好觀察記錄分析。采取抽簽式聽教師的隨堂課，檢查教材的使用情況，隨機檢查教師的備課、教學活動準備情況及半日活動組織情況，發現問題，及時與教師交流溝通。在元旦之際開展以“慶元旦 童心展風采》的現場繪畫比賽活動，提高幼兒繪畫能力和審美情趣，在講故事比賽。在區域活動教玩具制作評比，充分發揮教師利用本地資源自制玩具，為幼兒提供豐富多彩的教玩具?！傲弧迸e行表彰活動,表彰先進班集體、班級獲獎、教師、幼兒競賽獲獎，“好寶寶”等。

《潯中中心小學獎懲制度、考評制度等，完善各崗人員的崗位職責、一崗雙責，營造民主、寬松的工作氛圍，使各項工作落到實處。

注重熏陶。開學初，進行走廊、樓梯、班級主墻飾、家長園地環境的創設，做到美觀新穎，突出主題。根據孩子年齡特點，力求做到生活化，情趣化，藝術化和兒童化，并遵循讓孩子選擇環境，創設環境的原則，讓孩子主動參與到環境中來，從中受到教育。并家教欄評比，在參加文明處(室)評比中園長室獲得三等獎。

教育活動之中，并以多種形式進行整合，結合本園、本班幼兒的實際情況，靈活開展。在教學過程教師努力成為幼兒活動的支持者、合作者和引導者。合理制定區域活動計劃，根據主題及季節性的變換投放區角材料，加強組織與指導，進一步拓寬區角活動的內涵。

游戲中的興趣、情感、行為的表現，并對研究對象行為記錄進行分析，發現問題、尋找原因、改進教育行為。在記錄的過程之中，教師能深入接近孩子，走入孩子的生活，融入孩子的世界，加入他們。全面、客觀、公正、平等的對待班內的每一個孩子。讓它更有利于針對每個兒童的教育和對特殊兒童的行為矯正，讓教師自主、深入的去尋求掌握觀察兒童的方法，提高觀察的敏銳力，真正把“因材施教”落到了實處。

三、加強教科研工作，積極構建園本課程。

內涵及特點》、《教育活動中教師提問與回應的策略》等文章和案例,通過業務學習、專題研討等，讓教師分享、反省與評價，相互學習，合作學習，增強教師專業能力，使課程理念更能有效的得到貫徹實施。

年段研討、小組研討等的方式，以體育活動展示觀摩、評析、反思等形式進行。科研活動呈現良好的局面,教育手段不斷推陳出新,組織形式豐富多彩。如大三班林玉樹組織的體育活動《玩沙包》、中一班林秀明組織的《玩繩》等能夠利充分用本土資源開展教學。教師聽課后有什么困惑及時反饋，共同探討，取人之長補己之短。通過教育教學大檢閱，隨機抽查的形式，了解教師的教育觀念、教學水平及幼兒的學習常規、學習習慣、發展情況等。提高了教師了解兒童、設計課程、創設環境、支持活動、實踐反思、合作教育等方面的能力。定期交流教改經驗，解決教師日常教學中存在實際問題。在村民辦幼兒展示了語言活動—《有趣的線條》，受到了同行的好評，5月份圍繞課題由林秀明組織縣級教學研討活動《玩草盤》,受到一致好。在4月份開展體育活動方案設計評比活動。

四、做好后勤管理工作，創建平安校園。

杯子、碗筷等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內整潔，室內通風，在家長園地向家長宣傳預防傳染病的常識。做好每天晨檢制度，把好門口關，教師嚴格執行交接班制度，做好幼兒入、離園護導工作。

值日教師三人驗收簽名。開展食品進行校園活動，嚴格執行當日食用的當日采購及留樣記錄。廚具、餐具等每天消毒，廚房、用餐地點每天打掃衛生。定期對活動室、寢室、物品消毒，做好幼兒被褥不定期讓家長帶回清洗、曝曬工作，提高幼兒的午睡質量。

執行的檢查力度。將安全工作納入常規、日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力，杜絕惡性事故和責任事故的發生。一是強化安全宣傳教育，提高防范技能。安全教育周”中開展一系列安全教育活動，不斷增強師生安全防范意識和提高自我防護能力，定期開展有專題的安全知識宣傳教育如：重大節假日、法制教育、防火、交通安全、預防擁擠擠踏事故等，并在節假日致家長一封書。二是加大隱患排查力度，建立排查整治臺帳。三是對照學校安全管理目標責任考評標準，落實各項工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，職責明確，氛圍濃厚，形成“齊抓共管，群防群治”的安全工作格局。四是做好甲型H手足口病等防控工作。

五、強化財務管理。

一是根據教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行，每學期除付代課資金外，還留部分資金用于期末教師的績效考評。二是規范校產的管理如物品入庫,借用登記。三是積極改善辦學條件。多方籌措資金，投入教育教學當中：添置一臺電腦、必須的教學設備、搭建兩間儲藏室、洗衣機、音響等共投入資金一萬多元。

六、加強家園聯系，實行家園互動。

拓寬育兒知識面、相互傳遞育兒經驗。

一份耕耘一分收獲，這學年即將結束，我們工作中有很多收獲，但也有很多不足，在今后的工作中團結協作，銳意進取，刻苦努力，努力為幼兒教育事業貢獻應有的力量。

幼兒教師年度述職報告

日月如梭，光陰似箭。伴著歲月的匆匆腳步，又走過了一個輪回。回首顧望，感慨萬千，忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有，讓我悟出：忙碌與充實，煩惱與歡樂有著內在的聯系。我的忙碌，我的充實，我的煩惱與歡樂都化作了春霖秋霜，深深地融進了我的職責，使我樂此不疲，執著進取，辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就，更沒有驚天動地的業績，但是，我仍以“一分耕耘，一分收獲”來詮釋。

一、端正思想，找準定位，協助園長工作

認真學習政治理論，不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業，嚴于律己，恪守崗位職責。幼兒園工作煩瑣而細小，在班子成員中，我明確自己的角色定位，做到分工來分家，互通有無，在管理好自己分管的保教工作之余，我對園長要求協助處理的其他各類事情也從不推諉，總是舍身處地，站在全局的角度，盡自己的所能發揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與后勤園長、年段長一起同心協力，共同協助幼兒園的全方位管理工作。

二、不斷充實，努力進取，提升自身內涵

人的一生要扮演多種角色，有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者，又是教師，也是個學生。行駛在信息化的高速公路上，深深感到自己是如此的貧乏，內存不足，為了扮演好多重角色，我對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業務要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創新》等書籍，每當閱讀到精彩之處，我就會對照自己的工作，尋找差距，不斷地充實，更新自己的管理理念，調整自己的工作方式，并在一線理論聯系實踐，大膽嘗試，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業務水平。在課改的今天，我們都有煩惱、茫然的時候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預計和生成??每當茫然的時候，我就看書，查資料、詢問、探討、反思，通過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。我還抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，感受新的教育理念，通過多種途徑不斷充實自己，讓自己在學習中不斷成長起來。曾經多次承擔各級各類的公開觀摩活動的指導，對指導工作一絲不茍、竭盡所能，獲得了觀摩者的'一致好評。在參加縣“我與新課改”征文比賽中獲二等獎;撰寫的論文《讓快樂駐孩子心中》在德化教育發表，《暈頭的小雞》在市級“教育科研文萃”匯編，《摸著石子過河》在教育局“論文薈萃”匯編,《呵護愛心，讓愛萌發》在中心小學駕云報發表。

三、互學互幫，加強培訓，促進教師成長

我園部分教師是小學轉崗的新教師，教師專業素質和專業水平參差不齊，為提高教師自身專業素質和業務技能，我把對新教師的培養列入園本教研的重點工作，采取以下形式進行培養：一是加大指導力度。深入班級聽課崗前培訓、崗位培訓等途徑，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍，通過學習實踐反思再實踐的螺旋式上升形式，開展培訓，產生了內培效應，取得了良好的效果，我園的“園本教研”曾受到姐妹園的充分肯定。三是重視群體素質的提高。為使教師獲得專業成長，給教師“壓擔子”，開展不同的業務大練兵活動，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽，如：優質課評比、課題展示活動、自制教玩具評比、環境布置評比、常規評價月等活動，讓優秀教師脫穎而出，我園教師林英蘭、孫遠騰老師參加縣幼兒教師優質課評比雙雙獲得二等獎，是歷來在縣級優質課評比取得最好的名次。在全體教師的共同努力下，在老教師的熱情幫助下，新教師態度誠懇、虛心學習、努力進取，如今小學轉崗的教師對幼兒教育已不在陌生，我們的教師隊伍也不斷地成長起來。

四、注重研討，促進教學，提高保教質量

在競爭激烈，挑戰與機遇并存的今天，我深知教育教學質量是關系到幼兒園的存亡與發展。作為一個業務園長，分明感到了這沉甸甸的責任!為使幼兒園立于不敗之地，我變壓力為動力，堅持“以研興園，以園促教”為宗旨，以教研為切入口，以課題研究為突破口，大膽開展研討活動，我園的教研課題《利用本土資源，培養幼兒美術創造力》，經專家對該園研討能力的核實，于XX年年各班級根據大課題分別確立子課題展開研究，并以年段為單位，開展課題研究展示活動，如：大班童珊珊組織的《家》，中班陳梅桂組織的《有趣的石頭畫》，小班鄭美環組織的《小刺猬》等。她們各自根據各班的子課題選擇和利用本土資源，努力探詢本土資源與常教學的整合，努力探詢學園特色的教育，在美術活動中發展幼兒的想象力、創造力。通過一系列的園本教研、課題研究活動，大大提高了教師的研討能力、業務能力，有力地促進保教質量的提高。我園幼兒每當參加各級各類的繪畫比賽都捷報頻傳，多次參加中心小學舉辦的演講、講故事、表演唱、童謠傳唱等比賽均獲得好名次，其中顏肖航等小朋友參加縣 “童謠說唱” 比賽獲得一等獎，并代表縣參加市級比賽獲二等獎;我園教師高培華、陳春萍、陳素云、陳美洪等教師撰寫的論文，分別參加省、市、縣論文評比也縷縷獲獎;在下班聽課、檢查資料等形式，對我園保教工作的扎實開展，以及保教工作所取得的成績給予充分的肯定。讓我欣慰地感受到“只有耕耘，才有收獲”。

五、分工合作，加強管理，激活日常教學

幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，充分利用骨干教師的人才資源，實施分層管理，由年段長配合管理各年段教師的計劃審閱和計劃執行檢查工作，并督促、指導教師科學、合理地開展日常教學活動，經過大家的共同努力，彌補了我園保教工作中較為薄弱的方面(如：創造性游戲的開展)，使我園的教學管理不斷科學、不斷規范，有條不紊地開展日常教學工作，使教育教學質量穩步推進。

六、善于反思，尋找差距，確定努力方向

幾年來，雖然忙碌，但很充實，也常因碰到困惑而煩惱，但體驗到解除煩惱后的歡樂,但這種歡樂只是瞬間，不容樂觀，在工作中，雖竭盡全力，但還不盡如人意，今后將從以下幾方面繼續努力。

1、繼續學習，不斷總結經驗，提高管理水平。

2、努力探索保教工作的指導策略，努力提高幼兒園的保教質量。

3、加大課題研究的力度，提高教師研討能力，促進教師專業化成長。

為給以后的日子多點激勵和喝彩，為給平淡如水的生活多點回憶和感動，我將以零為起點，在奧運精神，抗戰在地震災區一線的救災人員的鼓舞下，在自己的工作崗位上，辛勤耕耘、奮發進取。有著火熱的工作熱情，有著強烈的責任心，相信明天會有更大的收獲。

幼師年度述職報告(篇2)

各位領導：

又是學期末，回首一年來的工作，我深感教師的生活應該知足常樂，默默無聞，努力奮斗——打工“園丁”，澆灌鮮艷的“花”。一年的集體生活，讓孩子們學到了很多，也取得了很大的進步。看著成長中的孩子，回想起他們的笑容和皺眉，我由衷地感到自豪。以下是我的總結報告。

1.思想方面

俗話說“三歲見老”，幼兒教育直接關系到每個孩子未來的成長，一個合格的幼兒教育工作者，要履行教書育人的職責，首先必須具備良好的政治思想素質，樹立正確的世界觀和人生觀。作為一名年輕教師，有時我的工作可能會出現考慮不周、粗心大意等問題，但每當別人提出意見和建議時，我都會反省，虛心接受，給自己定更高的標準。 .

2.工作

孩子做作業時，我會提醒他們以正確的姿勢寫字，吃飯時，我會提醒讓他們安靜地吃飯，不丟飯，幫他們蓋被子，遇到個別孩子在午睡時系鞋帶；我努力配合主班和生活老師準備半天的活動，在半天的活動中很好地完成了教學、游戲、育兒。 ，安全作為教學方式之一，贏得了家長的支持和信任，實現了家庭教育。這個學期，我也努力配合吳老師排練了6月1日兒童節的盛會。我班孩子們排練的集體體操得到了班上家長的好評。為了迎接兒童節，我們老師還犧牲了一個月的午休時間，推出了大型舞蹈節目。看著孩子們興奮快樂的表情，我忘記了排練時的辛苦和疲勞。

3.生活

在手足口傳播增多的情況下，我們的花園做好了防范。手足口病在兒童中的傳播。每天早上上學的時候，按照幼兒園的要求，嚴格執行晨檢制度。一觸、二看、三問、四檢。在課堂上，我也多次強調孩子要養成勤洗手的良好個人衛生習慣，并詳細講解了正確洗手的五個步驟。我班的布告欄也提醒家長盡量少帶孩子。擁擠的公共場所贏得了家長的信任。

四、學習方面

業余時間，我經常瀏覽互聯網上的幼教網站，了解最新的幼教前沿資訊和教學理念。我深深地覺得學習對我真的很有幫助，我非常重視所有的學習機會，因為我知道只有不斷接觸新思想和新事物，才能在工作中不斷創新。 “三人必有我師”。在教學和科研活動中，我努力學習。我覺得每個人都是我的老師。通過一次又一次的自我反省和實踐，我覺得只有堅持學習，認真做事，才能更上一層樓。

通過這學期的工作，在其他同事的幫助下，我學到了很多東西，但是在教學活動的語言組織上還存在很多不足。在以后的工作中，我會繼續鼓勵自己多學、多想、多想、多嘗試，為成為一名優秀的學前教育工作者而不斷努力。

此致，

致敬！

匯報人：xxx

2020.x.x.x

幼師年度述職報告(篇3)

幼兒教師年終述職報告

一、工作概述

本學年，我擔任幼兒教師一職，全面負責學校幼兒園班級的教育教學工作。在這一年的工作中，我以幼兒的全面發展為目標，充分利用創造性的教育手段和教學資源，積極引導幼兒逐步形成健康積極的學習態度和良好的行為習慣。

二、教育教學工作

1.課程設計與教學實施

我根據幼兒的年齡特點和發展需求，設計了一套系統完整的教學方案，注重培養幼兒的認知、語言、社交和動手能力。我注重通過多元化的教學活動和趣味性的游戲，激發幼兒的學習興趣，使他們在快樂中獲取知識。同時，我也注意將家庭教育與學校教育相結合，與家長保持密切的溝通和合作。

2.幼兒關愛與心理輔導

作為幼兒教師，我積極關注每個幼兒的個體差異，注重他們的情感發展和心理需求。我設立了豐富多樣的情感游戲和社交活動，幫助幼兒建立良好的人際關系和自信心。對于情感障礙或行為問題的幼兒，我通過針對性的心理輔導，幫助他們克服困難，融入集體生活，并完成了多個幼兒自我意識的培養課題。

3.家園共育工作

我積極與家長合作，加強家園溝通，定期組織家長會議和座談會，與家長交流孩子在學校的表現和教育經驗。針對家長的關切和問題，我詳細解答，并提供養育指導和教育建議。我還定期組織家園互動活動，增進家園之間的情感聯系，形成合力，促進幼兒的全面發展。

三、教學成果

1.幼兒學業成績

本學年，我引導幼兒積極主動地參與學習，通過精心設計的教學活動和評估方式，促進他們的學習興趣和學習動力。在各個科目中，幼兒的學業成績有了顯著提高，通過有趣的學習方式和多樣化的評價方式，他們展現了自己的潛力和才能。

2.幼兒能力培養

除了學業成績的提高，我還注重培養幼兒的運動、音樂、美術和手工等綜合能力。通過豐富多彩的體育活動、音樂舞蹈與手工制作等活動，我激發幼兒的創造力和想象力，培養他們的操作和思維能力。他們取得了優異的成績，不僅在活動中有出色表現，還在學習和生活中獲得了更多的滿足感。

四、自我總結與展望

在本學年的工作中，我深刻體會到幼兒教育工作的重要性和意義。通過與幼兒一起成長，我不僅豐富了自己的教育經驗，也感受到了幼兒的純真與可愛。在未來的工作中，我將繼續努力，深入研究幼兒發展規律和教育方法，提高自身素質和專業水平，為每一個幼兒提供更好的教育環境和更富有成效的教育服務。

通過對幼兒教師年終述職報告的詳細描述，我全面、具體、生動地介紹了自己在幼兒教育工作中的表現和成績。我的工作概述、教育教學工作、教學成果和自我總結展望等內容有條理地呈現，旨在全面展示自己在一年的教育工作中的突出表現，同時也對自己今后的工作作出了明確的規劃和展望。

幼師年度述職報告(篇4)

幼師2022年度述職報告

尊敬的領導、親愛的家長朋友們：

大家好！我是XX幼兒園的幼師XX。感謝各位領導和家長朋友們給予我這次述職的機會。在過去的一年里，我全力以赴地投身于幼師崗位，經歷了各種挑戰和成長。本篇述職報告旨在向大家匯報我的工作情況、總結經驗教訓，并展望未來的工作目標和計劃。

一、回顧與總結

在過去的一年中，我積極參與學校的各項教育教學活動，不斷提高自身的專業素養和教學技能。通過教師培訓、課題研究等主動學習的方式，我增強了自己對幼兒教育的認識和理解，提高了教育教學的質量。

我注重與家長的溝通和合作，與家長建立了良好的關系。我每天與家長進行交流，了解幼兒的個性特點和成長需求。在與家長的互動中，我向他們介紹幼兒的進展情況、學習方法以及需要改進的地方，使雙方能夠更好地協作，促進幼兒全面發展。

在幼兒園的日常管理中，我注重規范教學、嚴把教育質量。我積極參與幼兒園的各項工作，與同事們共同協作，共同探索教育教學改革的路徑。在實踐中，我經常與同事們共同研討課程設計和教學方法，力求找到最適合幼兒的教學方式，為幼兒提供更優質的教育。

二、經驗與教訓

在過去的一年中，我也遇到了一些困難和挑戰，從中汲取了寶貴的經驗教訓。

我意識到幼兒教育需要不斷創新。每個孩子都有自己獨特的個性和發展特點，教師要根據幼兒的實際情況，靈活運用教育教學方法，以滿足幼兒的學習需求。

我認識到家園合作的重要性。教師和家長是幼兒教育的雙翼，只有兩者之間的緊密合作，才能夠更好地幫助幼兒成長。家長是幼兒的第一任教師，教師要與家長保持良好的溝通，了解家長對孩子的期望和需求，共同促進幼兒的發展。

我明白了自我學習和提升的重要性。幼兒教育是一個不斷變化和發展的領域，必須保持學習的態度，不斷更新自己的教育觀念和知識，以適應時代的發展和幼兒需求的變化。

三、展望與計劃

展望未來，我將繼續努力，為幼兒的成長和發展貢獻自己的力量。

我將繼續提高自身的教育教學能力。通過參加專業培訓、教研活動等形式，不斷學習和探索先進的教育教學理念和方法，進一步提升自己的教學水平。

我將加強與家長的溝通與合作。通過建立家?；悠脚_和多種形式的溝通交流，及時了解家長對孩子的關注和需求，積極引導家長參與幼兒園的教育教學活動，共同促進幼兒的全面發展。

我將積極參與學校的各項工作。通過參與學校管理和師德師風建設，進一步提高自身的綜合素質和領導能力，為幼兒園的發展做出積極貢獻。

過去的一年是我成長的一年，我在教育教學和個人成長中取得了一定的進步。在未來的工作中，我將繼續加強學習和實踐，為孩子們的成長和未來貢獻自己的力量。非常感謝各位領導和家長朋友們的支持和關心！

社區年度工作述職報告12篇

一般來說，有付出就有收獲，在生活中，報告十分的重要。往往都需要撰寫報告，報告的語氣要求委婉、謙和，不宜用指令性的語言，你是否正為寫報告而犯難呢？述職報告之家小編認為“社區年度工作述職報告”這篇文章值得一讀現向您強烈推薦，閱讀本頁后你會對相關知識有更深入的理解！

社區年度工作述職報告(篇1)

20xx年已經過去，我作為一名社區主任，回想起一年來的社區工作有經驗、有學習收獲、實踐感慨、也有反思和遺憾，下面我將一年來的工作情況向各位領導和同志們做如下匯報：

提高社區服務水平，是社區工作的關鍵。隨著形勢的發展，社區服務的內容也隨之增多，群眾對社區的服務要求也越來高，所以我們首先要加強學習適應工作需要，社區工作者堅持每周學習一小時，有學習筆記，重點學習黨的方針、政策、法律、法規和相關的業務知識，以增強社區工作者的服務意識和責任感，在日常工作中，本著上為黨和政府分憂，下為居民群眾解難的服務宗旨，去開展工作。

一名合格的社區主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍。熱心服務居民，鼓勵和支持副職大膽工作，讓他們有展示的平臺。在工作中，充分聽取副職的意見和建議，培養副職當好助手和參謀，社區工作才能有條不紊地向前發展。

三、為居民辦實事、解民憂年初我們社區干部就把電話號碼公布于眾，并且保持24小時開機。

服務是社區工作的生命力，而民生則是社區工作的“試金石”，因此，對群眾反映的難點熱點問題，我不回避，不推諉，帶頭協調，充分發揮社區的職能作用。如：針對居民反映的外來人員徐文在農機廠院內加工廢舊編織袋，作業時冒出有害氣體，污染環境，附近居民提出強烈抗議，要求徐文把加工廠搬出居民區，在多次與業主交涉無果的情況下，把此事及時向上級有關部門進行反應，有關部門領導現場實地查看后，責令徐文立即停產，問題得到了解決，還居民一個良好的生活環境。 在雨季，食品公司院內養魚池的水出槽，致使周圍十幾戶居民房屋被淹，居民的生命財產面臨危險，為此居民有上訪的苗頭。得知此事后，我馬上組織有關人員前往受災地點，查看具體情況，研究解決辦法，一邊做居民的思想工作，一邊找到食品公司的領導研究如何解決此事，經過多次協商，最后食品公司領導同意把養魚池加高圍堵，問題得到解決。

多年來，鐵北社區居民一直要求安裝環城路燈。我以人大代表的身份，將此事寫成提案反映到縣人大，得到人大領導的重視，在20xx年春節前路燈終于亮了起來，居民非常滿意。 社會救助和低保工作，是我們黨和政府的一個“暖心工程”。在此方面我們按照縣和城區辦民政的有關政策要求，年初對轄區內的低收入家庭和困難群體進行入戶走訪，登記造冊，確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障范圍，做到了工作底數清、情況明，達到了應保盡保的要求。全年共為23戶39人辦理了城市最低生活保障金，為96戶231人發放困難補貼11550元，為94戶沒有住房低保戶辦理了住房補貼，辦理申請廉租住房48戶。

年初以來，我們本著“穩定壓倒一切”的方針，認真落實治安防范措施。定期召開小組長和退休老黨員老干部工作會議，充分發揮他們的作用，共創平安社區，利用各種形式向居民進行法制教育，加強社區工作人員治安員和居民的法律知識學習。全年共組織干部居民法律知識學習640人次，參加司法部門組織的法律大集2次，發放各種法律宣傳單4600張。通過集中學習和入戶宣傳，居民的法律意識明顯增強，社區全年無一例重大刑事案件。

社區年度工作述職報告(篇2)

(一)堅持聚精會神抓黨建。

認真履行抓黨建職責，落實黨組織主體責任、黨組織書記第一責任和其他班子成員“一崗雙責”。認真抓好黨的建設各項任務，不斷提高社區黨建工作質量和水平。

一是加強政治建設。教育引導社區黨員干部旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。大力抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習宣傳貫徹，積極參加社區黨組織書記培訓、輪訓活動。持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全年舉辦各類學習教育和實踐活動共計XX場次。

二是加強制度建設。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”和主題黨日等基本制度。嚴格按照區黨工委要求，分別召開總支主題教育專題民主生活會和支部主題教育專題組織生活會。落實市委“三減一加強”規定，優化制度、規范門牌標牌。

三是加強作風建設。常態化舉辦“兩委”班子、包保干部、工作人員談心談話活動，在教育管理上做到紅臉出汗、警鐘長鳴。建立“支部抓小組、小組抓黨員”機制，推動作風建設到支部、末梢管理到黨員。四是加強紀律建設。嚴把發展黨員政治關，從嚴教育監督管理黨員。結合市委巡察要求，總支列出問題、任務、責任、標準“四個清單”逐一進行整改。

(二)堅持適應需求抓服務。全面加強基層服務型黨組織建設，強化服務意識、改進服務方式、提升服務實效。 一是夯實便民服務基石。對照“XX”文件要求，完善社區黨群服務中心建設，協調推進居家養老服務活動場所建設，開展XX智慧化小區建設。 二是提升“小巷大愛”服務品牌。優化項目運作方案，引入社工參與機制，提升項目專業化。20xx年“XX”便民服務隊舉辦各類便民活動XX場次，服務居民近千人次。 三是開展“微心愿”為民服務解難題。社區“兩委”班子貫徹落實主題教育要求，主動結對困難戶XX戶，認領微心愿XX個，解決困難戶反映突出的問題XX項。

(三)堅持黨建引領抓治理。建立健全社區治理架構，增強黨建引領基層治理實效。

一是抓好政治引領。堅持黨建帶領群團建設，切實加強社區黨組織對其他各類組織的領導，引導他們堅持正確的政治方向，在黨的領導下共同參與社區治理。

二是抓好組織引領。積極探索運作黨組織領導下的社會服務平臺、社區社會組織、專業社工、社會資源、社區服務項目“五社聯動”模式，以微創投項目為載體，引導社區社會組織、居民參與基層治理。20xx年“XX”獲評XX區第二屆公益微創投項目。

三是抓好能力引領。主動發揮社區黨組織群眾工作優勢，引領業委會、社區社會組織、物業公司等掌握協商方法、協調主次矛盾、依法依規辦事。四是抓好機制引領。初步建立起居委會、調解委員會、樓道自治委員會等“一居多委”基層治理工作架構和機制，將居民自治組織網絡延伸至小區樓棟。逐步完善居委會、業委會、物業公司“三位一體”議事協商機制，協調化解華地紫園小區物業管理、“三無”老人贍養以及鄰里矛盾糾紛等焦點問題。

(四)堅持互利共贏抓融合。社區黨總支堅持資源共享、互利共贏，以“四聯四定”、“雙擁共建”、“社企共建”等多種措施為抓手，逐步建立起黨群、軍民、社企等多元共建體系，促進各方融合發展?！八穆撍亩ā狈矫?，持續深化與高新區社會事業局機關黨支部共建，在轄區居民文體活動、教育、衛生、幫扶等方面開展常態化共建活動。“雙擁共建”方面，與XX省預備役警調連在擁軍擁屬方面開展交流互動?！吧缙蠊步ā狈矫?，與XX等非公企業黨支部舉辦“在職黨員進社區報到”活動XX場，涵蓋小區文明創建、社企聯誼、困難幫扶等XX個方面內容。

社區年度工作述職報告(篇3)

一、抓班子、強隊伍，加強黨的基礎工作

1、新曙光居委會現有在冊黨員222人，設4個支部。黨建工作首先從兩委班子抓起，班子成員加強學習，提高思想政治素質。其次，強化班子自身建設。我們堅持每月召開黨總支成員例會，學習貫徹落實上級文件精神，研究討論社區黨建、社區建設工作。

2、堅持發展黨員標準，嚴格規范發展黨員工作程序，通過強化教育，跟蹤考察，使入黨積極分子進一步加深了對黨的認識，成為重點發展對象，為黨組織增添了新鮮血液，壯大黨員隊伍，增強了黨組織的戰斗力。

二、加強黨員學習和思想道德教育方面工作

1、居委會黨支部嚴格黨的組織生活制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，組織黨員定期學習。黨支部扎實有效的開展了一系列黨員學習教育。一是充分利用網絡平臺，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育。二是“兩學一做”的學習，讓黨員們重視對黨的基礎理論的學習。三是進一步統一思想、提高認識，要求黨員身體力行參與社區建設，為和諧社區的建設出力。通過上述舉辦的各種教育學習，增強了黨員的思想意識，提高了黨員的政治素質。

2、安排、指導各支部開展好主題黨日活動。各支部的主題黨日活動有學習文件的，有學習黨章的，有下居民區為居民服務的，都起到了很好的作用。

三、發揮和加強社區黨員的示范帶頭作用

1、社區黨員在社區建設中，以社區為家，各方面發揮了骨干帶頭作用，使黨員的先鋒模范作用深入到社區精神文明建設的具體活動中，得到充分體現。黨員們參與的義務勞動不怕苦和累，對轄區內的環境衛生死角進行清理、美化了社區環境，此舉受到了居民們的一致肯定。

2、深入開展黨員先鋒崗活動，以爭先創優為平臺，提升社區黨建工作水平，進而更好的服務居民。積極開展黨員志愿服務、培育各類黨員先鋒崗，得到了居民的認可，同時也為每個黨員提供了鍛煉和展示自己的舞臺，黨員在這一過程中提高了自身綜合能力，進而達到提高黨員隊伍整體素質的目的，也將不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為社區建設的發展增添活力。

3、開展聯建共建。7月，新曙光居委會與紀委監委、醫保局、城管局、肇源縣醫院等多家駐區單位組成“雙服務、雙報到、雙評議”聯建共建單位，共同為轄區內居民清理巷道，打掃清理棄管小區，看望慰問貧困低保人員。共同抗擊臺風帶來的次生災害，街道排水，入戶搶修。

4、參加全國第__次人口普查工作。20__年11月1日零時起式開始全國第__次人口普查工作，主要調查人口和住戶基本情況，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、民族、受教育程度、行業、職業、遷移流動人口、婚姻生育、死亡、住房情況等。新曙光居委會工作人員，在兩個月的時間內入戶調查2872戶，普查人口7862人，達到了普查標準，順利的完成了全國第__次人口普查任務。

以上是新曙光一年的工作情況，下一年新曙光居委會將進一步加大黨建工作力度，狠抓班子建設，為民服務辦實事，真抓實干，開拓創新，不斷推進各項工作全面發展，讓黨建工作更加扎實，黨組織活動更加豐富多彩，黨員們的先鋒模范作用也得到充分的發揮，社區將更加的文明和諧。

社區年度工作述職報告(篇4)

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

大家上午好!20xx年，在省市區委組織部和xx城街道黨工委、辦事處的正確領導與培養關心下，在駐社區各單位、企業、小區、院落各位領導和社區廣大黨員干部職工群眾及社區三委一站全體同仁的大力支持與幫助下，我帶領社區一班人以“加強社區建設、創新社區治理、提高社區服務”為總抓手，圍繞“加強社區黨建，促進社區服務”這一中心工作，緊扣“五位一體”基層組織建設提升年活動這一主線，以開展“兩學一做”學習教育為契機，認真履行職責，大膽開展工作，積極探索創新，社區各項工作穩步健康發展，呈現良好向上勢頭?，F將過去一年來履行工作職責和落實黨風廉政情況及來年工作思路匯報如下。

一、履行工作職責方面

(一)圍繞“兩學一做”學習教育抓落實，發揮社區黨支部作用。

自“兩學一做”學習教育開展以來，社區黨支部積極謀劃，扎實安排，精心組織，從安排部署到位、組織機構到位、學習資料到位等“三個到位”為“兩學一做”學習教育起好步子、打好基礎。從觀念上創新、內容上創新、形式上創新等“三個創新”方面創新“三會一課”制度，切實提高社區黨支部工作實效。從打牢“學”的基礎，抓住“做”的關鍵，緊盯“改”的重點等“學、做、改”三個環節推動“兩學一做”學習教育。通過七一評選表彰、老黨員老干部座談交流會，推行“崗位式管理”、“活動式管理”、“上門式管理”、“幫扶式管理”、“跟蹤式管理”等“五類管理法”創新社區黨員教育管理。通過開展黨員“亮明身份，公開承諾;示范帶頭，接受監督”等主題活動豐富學習教育內容。圍繞“對黨忠誠、做合格黨員”，“嚴守紀律、做合格黨員”、“務實擔當、做合格黨員”，“克以律己，做合格黨員”四個專題組織交流研討。

在推進黨員干部學習教育方面。社區黨支部通過開展自學、領學、導學活動，使每個黨員干部在精讀《習近平總書記系列講話》、《準則》和《條例》且深刻把握精神實質的基礎上，將其精神實質內化于心外化于行。同時通過分類施教、互助學習、學先進促表率活動，在確保離退休黨員和在職黨員、大學生黨員等學習教育全覆蓋、采取集中培訓和互助學等形式，力爭不讓一個黨員掉隊的同時，開展黨員向先進模范看齊活動，促使黨員將學習教育落實到行動中，有效帶動黨員干部和居民群眾、社會力量等形成社區黨建合力。

在集中排查黨員組織關系方面。社區黨支部通過找黨員和管黨員，實現黨員教育管理全覆蓋。以社區黨支部為單位，摸清流動黨員、失聯黨員、空掛黨員等失聯黨員身份，掌握失聯時間和原因，通過查戶籍和黨員花名冊，排查出失聯黨員，并以電話和入戶、走訪居住地和工作地方式，建立聯系并補充黨員信息。通過計生人口系統、網上戶籍登記方式，獲取失聯黨員線索。同時通過找親屬、鄰居、朋友、同事、單位等協助方式，千方百計讓黨員“回家”。

在加強黨費收繳使用管理方面。社區黨支部堅持把黨費收繳使用管理專項檢查作為一項增強黨員組織觀念、增強社區黨支部依規治黨意識和落實全面從嚴治黨要求的重要內容，以社區黨支部為基本單位，對20xx年四月以來交納黨費情況進行檢查，對沒有主動或足額交納黨費的給予提醒，教育黨員主動補交，并核查黨費證的發放。目前社區已完善黨費收繳記錄，做到了交納黨費有登記、有本人簽字和有黨費證，同時公開黨費收繳和使用管理情況，接受黨員和黨員大會的審議和監督。

(二)圍繞“五位一體”強基工作抓黨建，發揮黨建龍頭的作用。

社區黨組織擔負著直接聯系群眾、服務群眾、組織群眾、團結群眾的重要職責。抓好社區工作關鍵在強化黨組織建設，把社區黨組織建成“有求必應、一呼百應”的堅強堡壘，從而全面激發社區黨建活力就顯得尤為必要。

一是團結協作，提升隊伍整體合力。以第六次社區兩委會換屆選舉為契機，對社區兩委會進行全新調整，實現老中青合理搭配，在工作中積極配合協調，做到了分工不分家。通過換屆選舉，社區目前共有15名工作人員，其中，社區兩委會和社區服務站人員中，30歲以下的有6人，31歲-40歲間的有5人，41歲-50歲間的有2人，51歲-60歲間的有2人;工作人員中大專學歷4人，本科學歷10人，研究生學歷1人，社區工作者隊伍呈現低齡化、高學歷，年齡結構和學歷結構較合理，整體素質和工作能力普遍較高。同時利用“兩委例會”、“工作例會”等方式增加了交流溝通，重大事項兩委討論決定，促進班子成員間的團結，全年共召開社區“兩委例會”、“工作例會”xx次。目前的太白南路社區已成為了一個干部隊伍團結向上、積極協作和干事創業有力的團隊。

二是堅持標準，完善三會一課制度。社區黨支部定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會三個會，并且按時上好黨課，切實做到“三會一課”開展時間、人員、內容和效果四到位，進一步健全黨的組織生活，加強黨員的教育管理。

三是強化規范，健全各類制度機制。建立行之有效、執行有力的制度機制，是有序有效推進社區黨建工作的有力保障。社區黨支部進一步建立健全與完善了社區服務首問負責、錯時工作、一次告知、預約辦事、按時辦結、事務代辦、請假銷假等制度，為群眾提供精細化服務。

(三)圍繞“區域黨建”品牌效應抓亮點，不斷創新思維促發展。

一是黨員聯管，共樹先鋒形象。社區黨支部立足實際搭建平臺，秉持“有限社區、無限服務”理念，發揮轄區單位及在職黨員共駐共建作用。對在職黨員通過與黨員所在單位黨組織建立雙向聯系、雙向監督、雙重管理制度，規范在職黨員“八小時之外”的管理，實行單位與社區共管機制。通過開展在職黨員進社區活動，為各級機關黨員在社區發揮作用搭平臺。以在職黨員進社區服務為載體，積極組織開展“拿出一點時間、發揮一技之長、奉獻一片愛心、送出一份溫暖”為主題的黨員志愿服務行動、“寫春聯送春聯”活動、“參與xx城市治理，黨員綠化愛護家園”等一系列惠民活動，努力營造文明健康、和諧向上的社區新風尚。

二是活動聯辦，共享區域資源。全面推行社區黨建工作聯席會議制度。在20xx、20xx、20xx年、20xx年分別在駐地單位xx銀行學校、xx文理學院、xx省稅務干部學校、xx研究所召開的社區區域化黨建聯席會基礎上，20xx年12月xx日在駐地單位xx鐵路工程職工大學成功召開了社區20xx年區域化黨建聯席會。圍繞“共駐共建，資源共享;優勢互補，互利共贏”的目標，開展以“鄰里守望心連心，和諧社區一家親”為主題的社區第二屆鄰里文化節系列活動之“‘趣意盎然，歡樂無限’——社區20xx年趣味運動會”、“‘和諧社區一家親參觀體驗’——走進xx省稅務干部學?！?、“‘儉以養德，歡樂易主’——鄰里跳蚤市場”、“‘濃濃敬老情，關愛夕陽人’——十月敬老助老月”、“‘凝聚鄰里情，棋樂暖人心’——棋牌比賽”、“‘紅色聯盟’——社區志愿服務行”、“‘鄰里一家親，攜手健步行’——冬季健步走”、“‘情暖社區，愛在冬日’——暖冬行動”、“慶元旦迎新年”——文藝聯歡晚會”等各類主題活動，不斷增強社區內各駐地企事業單位、院落小區、個體商戶、社會團體等各方凝聚力、歸屬感、認同感，拉近各小區院落居民群眾距離，融洽鄰里親情，展示鄰里風采，積極構建團結和睦、友愛和諧的鄰里關系，形成人人支持社區建設，戶戶參與文化活動的良好局面，為促進“人文型”社區建設，進一步提升轄區黨員干部職工群眾滿意度和幸福指數，合力打造安定祥和、文明友善的幸福社區做出貢獻。

三是服務聯手，共搭便民平臺。充分發揮駐地單位xx銀行學校、xx文理學院、xx研究所、xx鐵路工程職工大學、xx省稅務干部學校與社區共建的“一校一堂一地一間一園一館”即市民學?！鞍傩罩v堂”、“科普基地”、“國學空間”、“休閑樂園”、“廉政場館”作用，從轄區黨員干部職工群眾實際需求出發，在xx銀行學校成功舉辦了以“剪出快樂，剪出風采”為主題的市民學校“百姓講堂”第四期剪紙藝術培訓班，以此不斷提升轄區黨員干部職工群眾的文化素養。探索推行社區“片區長負責，門院長協助，樓棟長配合，單元長參與”的四級聯動網格化精細化智能化管理與服務機制，構建起以社區黨組織為核心，社區居委會、社區服務站為主體，社區居委會干部、社區服務站人員、社區黨員中心戶為片區長，駐社區單位、企業、小區、院落門院長、樓棟長、單元長和社會組織為重要組成的“1+4”管理服務體系，增強社區黨組織凝聚力戰斗力。

四是治安聯防，共建平安社區。自今年6月以來面對夏日高溫和雷暴極端天氣，集中進行了消防安全宣傳教育工作。先后在各企事業單位、商住型小區、單位家屬區主要出入口以及臨街人流密集路段懸掛宣傳橫幅xx余條;在宣傳櫥窗張貼的海報噴繪xx副。同時聯合xx民生家樂商業連鎖有限責任公司及民生家樂超市科技路店開展了“消防器材使用培訓及演練活動”;通過舉辦“社區20xx年平安建設暨冬季健康知識報告會”，特邀xx市公安消防支隊、xx區安監局、中國環境健康與衛生安全促進會等行業專家分別就消防安全、安全生產、冬季養生等方面知識為轄區各重點單位代表和居民群眾進行講解，樹立了駐區單位和轄區群眾“平安社區，大家來創”的良好氛圍。通過深入開展一系列宣傳教育活動，提高轄區“兩率一度”知曉率。堅持每月按時排查轄區門面房、餐館、賓館用電、用氣、用火等安全生產情況，強化民眾防范意識。

二、落實黨風廉政情況

一年來，我認真貫徹落實《黨風廉政建設目標責任制》，認真開展廉政教育，做到社區兩委會每季度研究一次黨風廉政建設工作，社區黨支部每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員干部無違紀、違法現象發生。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，珍視和正確行使黨和群眾賦予的權力，勤勤懇懇為駐區單位、為居民群眾服務。嚴格執行民主集中制原則，做到黨務居務財務公開，公開內容全面具體，程序規范，資料歸檔。認真抓好黨員干部學習教育，實行社區兩委會干部和社區服務站人員每周一早上集中學習和工作例會制度。工作中堅持從實際出發，實事求是，不推諉，勇于承擔責任。做到公正透明，以身作則，勤儉敬業，從小處著眼，發揚艱苦奮斗的精神。

三、新的一年工作思路

回顧本人擔任社區黨支部書記的工作，學習歷程，我認為自己取得了一些進步和成績，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級和駐社區各單位、企業、小區、院落各位領導的支持與幫助，離不開社區離休老同志們以前打下的堅實基礎，離不開社區廣大黨員干部職工群眾的共同努力。在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身及在抓社區黨建、社區治理、社區服務方面還存在一些不足，需要不斷改進。

20xx年，我將認真學習貫徹中央和省市區委和街道黨工委各項工作部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進社區各項工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。緊緊圍繞創建“四型”社區工作目標，從改善硬件設施，健全組織體系，完善工作機制，強化輿論宣傳，創新社區治理，完善服務功能，豐富活動載體等方面著手，全面提升社區建設水平，創新社區治理機制，提高社區服務水平。持續抓好“三會一課”，深入推進“兩學一做”，切實履行好社區黨建工作主體責任!

我的匯報完畢，謝謝大家!

述職人：xxx

20XX年x月x日

社區年度工作述職報告(篇5)

一、黨建工作

社區黨總支部班子上下團結一致從思想上、工作作風上、領導作風建設上提高綜合素質為重點，認真學習黨的__和__屆三中、_精神。按鎮委統一部署有成效地開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”“領導干部駐點普遍直接聯系群眾工作”“兩學一做學習教育”等系例活動。在政治上、思想上、行動上與黨保持一致，充分發揮黨總支部的領導核心作用。社區居委會黨總支部（無設有分支部）共有黨員138人，其中社區黨員40人、軍退伍轉入22人、其他單位改制轉入31人、大學生轉入45人，老年黨員占42%?？梢?，社區黨總支部黨員老、弱、散現象嚴重，給黨總支組織工作帶來被動和壓力，但班子上下努力工作對黨員分批進行慰問和建立了密切聯系方式，召開黨員大會多次，總支部組織主題生活會多次，有效地推動社區服務型黨組織建設，全面提高黨組織服務民眾水平，增強社區黨組織的凝聚力、戰斗力，進一步加強了我社區黨組織隊伍的力量。

二、社區管理工作

社區各項管理、治理工作中，社區干部的積極行動和有效配合，發揮重要作用。禁毒、安全生產、信訪維穩、計生衛生、治安、宜居、扶弱助貧、就業民生、平安創建等日常工作上不斷改進，建立負責制、完善臺帳、規范工作指引效果顯著。今年社區平安和諧，無發生重大刑事案件、上訪事件和安全事故。

三、社區服務工作

“以人為本，服務群眾”是我社區居委會的服務工作宗旨，在履行社區居委會職責上不斷完善和擴大社區服務功能、擴大對社區居民的幫扶力度。

1、成立居委會綜合服務中心。社區居民內一切事務均可在服務中心得到解決，服務包括提供居民代辦服務和民事調解服務。具體服務事項包括：證照代辦服務，法律政策和市場信息等咨詢服務，代寫文書契約等公益服務，發展致富服務，民事調解服務等五類，涉及民政、殘聯、國土、城建、計生、林業、勞動等部門和單位。根據“便民服務、全程代理、分級承辦”的原則，綜合服務中心實施直接辦理制或直接報送制。由社區代辦員受理居民提出的申請，并按規定進行辦理，直接向鎮社會綜合服務中心報送。

2、引進專業社工服務。全社區居民均享受到社工專業服務，無論在助殘扶貧、敬老愛幼、衛生教育、文化體藝均有無可代替的優質服務。

3、殘聯社區康園中心駐進。便全社區的殘疾弱智者均得到服務。

4、定期舉辦禁毒、消防、安全、衛生等圖片或書畫宣傳和展覽。

5、做好居民糾紛調解工作，使群眾矛盾化解在萌芽狀態，促進和諧。

6、嚴格落實計劃生育工作向服務性轉型。

7、成立書法之家、組建籃球隊、資助民間音樂節目等搞好社區文藝、體育建設，為社區文化生活，用健康向上文化引導居民，使社區形成一種健康、文明、向上、豐富人文的和諧氛圍中生活。

8、貫徹執行有關設立“社區黨組織服務群眾專項經費”并進一步規范社區經費管理，使社區黨組織有財力和資源，能夠力所能及地為民眾辦理民生實事。

四、社區規范制度工作

狠抓具體事務工作的同時，注重社區規范化建設，在建立健全社區發展長效機制上下功夫，從規范社區資料、檔案、臺帳管理上入手，居委會換屆（第五屆）后人事老化，故外聘3名年輕有為的后備干部，工作方式更有朝氣。逐步完善定期走訪、每月例會制度，積極探討居民議事制度和民主監督制度，力爭用制度管事，用制度管人，做到社區開展工作規范化、制度化。

五、工作企盼

三年來，我社區嚴格按照各項制度開展工作，大力提供社區服務，不斷提升社區工作水平，在工作同時積極探索社區規范化建設，始終堅持把群眾利益放在首位，扎實為居民生產生活提供便利，得到了群眾的認可。展望來年工作，我社區將繼續高度重視各項工作，充分調動干部群眾的積極性，求真務實，開拓創新，為把社區建設成為管理有序，服務完善、文明祥和的社會生活共同體，實現居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。

社區年度工作述職報告(篇6)

自xx月xx日進駐xx街道辦事處xx社區以來，作為“第一書記”，我嚴格按照區委和辦事處黨委的部署和要求，牢記職責，扎實有序地開展工作，察民情、順民意、解民憂。現將這一年來駐社區的工作情況匯報如下：

一、融入基層工作，深入了解社情民意

駐社區后，我首先從思想上、工作方式方法上很好的融入到基層工作，改變之前的工作思維和經驗，從“零”開始，深入了解社情民意，以便于今后工作的展開。

經過一系列的調查和了解，我在很短的時間內充分了解到社區的基本情況。xx社區位于xx西郊xx下，20xx年由原xx村改建而成，現有12個居民小組，轄13個企事業單位，1380戶，4160人?，F有耕地面積520畝，林地面積1500畝，20xx年人均純收入7600元。黨員61名，其中男性黨員39名，女性黨員22名。xx社區班子健全，其組織機構主要有社區黨支部、居委會、監委會，下設有辦公室、社會治安綜合管理辦公室、戶籍管理辦公室、低保工作站、社保工作站、計劃生育辦公室、社會服務管理辦公室，共有干部和工作人員19人。xx社區有辦公樓一棟三層，現建有便民服務大廳，每層面積約148平方米，共444平方米。社區以個體工商戶為主的服務業占絕對優勢，居民經濟收入及生產經營項目主要是個體工商業、服務業、勞務、傳統的食品加工業和養殖業。

二、撲下身子干事，真心實意為群眾辦事

（一）虛心學習提素質，嚴守紀律樹形象

進駐社區以來，我在努力聯系群眾，體察社情的同時，還注意嚴守工作紀律，在滿足基本辦公所必需條件外，不給所駐社區增加任何負擔，樹立“第一書記”的良好形象，逐步得到周圍居民和社區班子成員的認可，時刻牢記自己是社區一員的基本定位。作為一名今年新任的第一書記，社區工作對于我來說是全新的，僅靠以往的工作經驗不足以開展好社區工作，我清楚的認識到這是自己駐社區工作的“短板”。進駐社區后，積極與社區領導溝通交流，學習掌握社區工作經驗，確定把“提高自身素質，轉變工作角色”作為自己第一步的工作目標。

（二）加強黨的建設，講好黨課，帶頭爭做合格黨員

在駐村工作中，我積極將上級有關黨建精神要求及時傳達到社區黨支部，配合和指導社區黨建工作，增強了社區支部的凝聚力和戰斗。目前，社區建有標準化黨員活動室，黨建工作各項制度健全，“三會一課”等制度堅持常態化和創新化，特別是近一年，我們按照市委提出的“五個五”黨建工作目標要求和區委提出的“四位一體”黨的建設工作部署，認真開展黨建工作。硬件設施到位，軟件建設標準規范，在抓黨員的學習教育管理上堅持注重實效，在組織發展上嚴格程序、注重質量。支部的核心作用得到充分發揮，黨員的先鋒模范作用得到充分體現。

同時，今年黨中央明確要求在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”即“兩學一做”學習教育工作。按照上級黨委要求，在開展“兩學一做”學習教育工作的過程中，我積極有系統的學習了黨章黨規、習近平總書記系列重要講話精神，帶頭爭做合格黨員，并在社區開展了兩次講黨課活動，第一次黨課的主題是“‘兩學一做’學習教育專題黨課”，第二次黨課的主題是“學習習近平總書記重要系列講話”，通過講黨課，使社區黨員干部對“兩學一做”學習教育工作的重要意義有了深入的了解，同時對習近平總書記的講話精神有了更為深刻的學習和認識。

（三）走訪入戶群眾家，深入調查研究，夯實工作基礎

“沒有調查就沒有發言權”，為保證工作的順利開展，一是我通過與社區兩委干部座談、深入群眾走訪、現場實地察看等掌握一手真實資料。走訪群眾27戶，參與居民組級會議8次，參加社區黨員大會，參與矛盾糾紛調解10余次，通過深入調查研究，夯實了開展工作的基礎。二是深入走訪黨員家庭，加強與黨員的溝通談心。建立黨員隊伍管理的長效管理機制，并嚴格遵守，以黨建工作為契機，重點深入走訪老黨員戶、流動黨員戶、退伍軍人黨員戶、勤勞致富黨員戶，加強平時與黨員的溝通交流，詢問黨員對社區經濟社會發展、環境衛生、綜治維穩、計劃生育等各項中心工作的意見和建議。

（四）精準扶貧，幫扶貧困戶摘帽脫貧

20xx年是脫貧攻堅工作的開局之年，也是關鍵之年。社區原有貧困戶13戶29人，其大多數為低保戶，我嚴格按照上級文件精神要求，和社區班子成員積極幫扶貧困戶，根據社情民情，以實事求是的態度制定脫貧計劃，包抓到戶到人，辦事處4人包抓6戶，社區黨支部書記包抓2戶，主任包抓2戶，監委會主任包抓2戶，文書包抓1戶，形成“包抓到戶、包抓到人、狠抓落實”的格局，達到包抓到底，層層脫貧。

三、工作中存在的不足問題

綜上所述，雖然這一年來我在工作上取得了一定的成效，為群眾辦了些實事，但仍有不足之處：

一是在開展“兩學一做”學習教育工作中，雖然自己學了，但學的不夠扎實，做的還不夠好；二是對上級領導的講話精神領會不深入，學習不夠到位；三是由于作為一名今年新任的第一書記，社區工作對于我來說是全新的，之前的工作經驗不足以開展好社區工作，社區基層工作經驗不足；四是在幫扶貧困戶精準脫貧措施上缺乏創新，措施單一。

四、今后的整改方向及措施

針對以上工作中存在的問題，我將認真對照檢查，及時彌補不足，整改到位。

今后的整改措施：一是繼續加強按照“兩學一做”學習教育工作的要求學習，做到學得扎實、用得到位，不斷提升自身的理論素養；二是在不斷提升自身的理論素養的同時，經常學習上級領導的講話精神，體會其深刻含義和重要意義；三是進一步增強自己的社區基層工作經驗，進一步拓寬幫扶脫貧措施，為群眾辦好事、辦實事，幫扶社區共同實現打造“和諧美麗xx”的建設目標。

我的述職報告到此結束，謝謝！

社區年度工作述職報告(篇7)

各位領導：

大家好!首先作一下自我介紹，我叫xx，是xx社區主任。我是于20XX年12月25日當選為xx社區主任的，從事社區工作，我是新手，所以，我清楚地認識到，作為一名新任職的社區干部，務必努力提高自己的業務水平和組織領導潛力，使自己盡快融入到新的工作環境中，才能開展好社區工作。透過一年的努力，工作上取得了必須的成績，現就一年的工作狀況作如下匯報：

社區黨組織是社區組織的領導核心，社區居委會只有在社區黨支部的領導下，才能依法自治、履行職責、開展工作。我任職以來，自覺擺正位置，堅決執行社區黨支部決策。

我深知，沒有一個優良的團隊，就沒有優良的工作效能。要打造一個優良的團隊，首先務必增強凝聚力。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：

1、虛心請教，熟悉業務。我社區的黨支部書記和副主任都是業務能手，都是我學習的好老師，業務上，我虛心向他們學習，使自己盡快熟悉業務，在工作中能起到分工負責，共同配合的作用。

2、加強溝通，統一思想。在工作中出現認識上的分歧，大家闡明觀點，求同存異，統一思想，更好地開展工作。

3、堅持民主、共同決策。對社區重大事項，實行群眾討論，共同研究，民主決策，決不搞個人專斷。

此刻，xx社區展現出的是一個和諧、熱情、進取的新風貌，社區領導班子是一個十分團結、協作的團隊。

1、實行周末、節假日值班制度。我本人帶頭遵守這項制度，社區在周末、節假日都有人值班，極大的方便了群眾，群眾十分滿意。

2、實行信箱回訪制度。在社區辦公室外設置意見箱，對社區工作廣泛征求群眾意見，極積采納群眾意見和推薦，并及時答復。

3、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題，并及時解決。比如今年三月，天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜，影響環境衛生和居民的正常通行。接到群眾反映后，社區十分重視，透過組織義務隊值勤十余天，把菜農歸入天強市場內管理，最后得到徹底治理。

透過社區工作人員的共同努力，今年社區的各項工作都基本完成，比如計劃生育社撫費征收工作、成都富士康招募工作、農村小額人身保險工作、低保網絡化管理登記工作、就業失業登記工作。

安全生產工作抓得很扎實，全年沒有發生一齊重傷、死亡、直接經濟損失1000元以上的安全事故。

綜治維穩工作做出了較好的成績，個性是人民調解工作，全年調解民間糾紛29件，調結率100%，社區全年無一例違法上訪案件。

另外，認真做好了城鄉環境綜合治理，個性是對“牛皮癬”、衛生死角的治理，全年組織衛生突擊28次，參加231人次。

當然，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今后的工作當中，還要加強理論和業務學習，更新知識，拓寬思路，勤奮工作，用心完成20XX年各項工作目標。

各位領導、代表、大家好：

本人XXX，于20xx年x月換屆在社區擔任主任一職。主要分管社區綜治、人武辦、保障性住房、共青團等工作。這一年多來嚴格對照競選承諾開展工作，扎實苦干，團結同事，廉潔自律，工作上取得了一定的成績。各方面得到了鍛煉和提高。下面，我把一年多來的工作情況匯報如下：

(一)、建立健全治保會，調委會等群防群治網絡隊伍及各項制度建設。進一步推動平安建設的深入開展，為社區創造一個良好的社會治安環境，調動廣大居民群眾參與社區平安建設工作，營造濃厚的社會治安綜合治理輿論氛圍，共發放平安建設各類相關宣傳材料10000多份、懸掛宣傳橫幅、制作宣傳欄，向居民群眾和外來人員廣泛宣傳法律知識及創建平安社會、平安社區的意義，并且在社區周邊舉行了綜治現場宣傳活動。建立良好的信息互通機制，社區與轄區警務中隊召開了7場警民懇談會。及時了解轄區矛盾糾紛及不穩定因素，對轄區不穩定因素形成信息互通的良好工作機制。去年下半年在街道綜治辦和司法所的指導與幫助下成立了翔鷺花城ABC三區業主委員會，有效的維護小區和諧穩定。

(二)開展“崇尚科學，反對邪教”警示教育宣傳，發放各種有關宣傳教育資料，懸掛“反邪教”宣傳橫幅4條、制作宣傳欄8版，與社區內3千9百多戶家庭簽訂了拒絕家庭反邪教承諾卡。讓社區居民和外來人員了解邪教的特征以及本質、危害，幫助廣大群眾怎樣防范和抵制邪教。

(三)為了提高社區居民禁毒，防毒，反毒意識，社區積極開展禁毒宣傳活動。懸掛禁毒宣傳橫幅4條、宣傳欄8版、在萬盟手機廣場開展“6.26國際禁毒日”宣傳活動兩場，“珍愛生命遠離毒品”，通過宣傳，擴大了禁毒宣傳教育覆蓋面，進一步增強居民拒毒、防毒意識，真正形成了社區、家庭、社會積極參與禁毒的良好氛圍。

(四)法制綜治宣傳教育工作是構建和諧社會的重要思想基礎，是推進創建“平安長樂”的重要保障。為更好做好教育工作，構建和諧社會，懸掛法制綜治宣傳橫幅10條、制作宣傳欄12版、在萬盟手機廣場，開展兩場“12.4全國法制宣傳日”集中宣傳活動”和綜治宣傳月集中宣傳活動，通過各種宣傳形式和載體，不斷加強教育，構建良好的社會關系，如鄰里、家庭及生產各方面的關系，提高社區居民法律素質。

(五)為加強對燃放*的管理，避免燃放*造成的事故發生，維護節日期間轄區的社會治安秩序，保障公共安全和保護人民群眾的生命財產安全。在萬盟手機廣場開展廈門市禁止燃放煙花炮竹宣傳活動2場，禁炮橫幅4條、禁炮宣傳欄2版，發放宣傳單，抓好“禁炮”工作，營造良好的氛圍。

為做好一年一度的征兵工作，社區加大《國防法》、《兵役法》等國防教育宣傳工作，在社區宣傳欄張貼公告，將征集時間、對象、待遇和政策等內容進行公告;并懸掛4條征兵橫幅、展出4版征兵宣傳欄。去年和今年我社區把4名優秀青年送到部隊中，超額完成征兵任務。5月21日社區輸油管線分隊接受了省軍區副司令員點驗。

社區居民及翔鷺小學師生在翔鷺小學共同演練一場地震防災應急疏散演練，確保在地震災害發生后能夠采取正確的方式迅速安全撤離提高自我保護意識。

嚴格做好保障性住房初步受審工作，認真審核保障性住房申請資格以及申請提交的材料，保證申請流程公平、公正。保障性租賃房初審通過4人;保障性經濟適用房初審通過4人;保障性商品房初審通過29人;保障性限價房43人。

積極發揮共青團青年先鋒隊的優良作風，組織轄區青少年，志愿者參加文明創建督導，幫扶轄區困難群眾等社會公益活動;五四青年節社區與共建單位象嶼集團青年志愿者到仙岳山清理道路兩側綠化帶內的垃圾及拔河活動。象嶼集團青年志愿者利用自己雙休日時間開辦暑期作業輔導班為社區內的學生進行暑期作業輔導。青年自愿者王劍蓉老師獲得了區喜迎十九大追夢青春在這里閃光演講比賽第二名。認真做好非公企業團建工作，共組建非公企業團支部29家。參加街道情系雅安愛心義賣活動，義賣所得善款566元。

一年多來在社區全體人員的團結下，誠信服務，盡全力為居民辦事做居民的貼心人。但還需加強學習、提高綜合素質，才能更好的做好社區工作，更好的為居民服務。

20xx年即將過去，盤點自己在社區主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們匯報：

面對社區工作不斷創新和發展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區工作的建設步伐。為此，我帶頭投入到科學發展觀的學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效，社區也順利完成作為試點社區的科學發展觀學習，個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高;今年下半年，我有幸得以參加柳南區的行動學習法學習和促進師培訓的機會，成為社區黨建和社區建設課題組的學員，也是區里一名社區學員，我非常珍惜區領導給我的這次機會，在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業余時間不斷自學社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試，成為目前河西街道辦事處取得中級社會工作師資格的社區主任。

二、認真履職，帶班子抓建設，當好“領頭羊”

一名合格的社區主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿活力的社區隊伍，熱心服務為民。我也充分了解，培養好副職，當好助手和參謀，社區工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作，受到各級領導的好評。

服務是社區工作的生命力，而民生問題則是評價社區工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協調，充分發揮社區職能作用。如針對下戶中了解到居民對小學學區劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是*代表的身份，將此情況寫成議案反映到柳南區*，在得到*重視后，區教育局又找到我做情況調查時，我帶領同志們多方奔走，收集居民簽名意見呈報，又在學校和教育局之間多次反映社區居民的呼聲，最終促成了我社區小學學區就近劃歸到和平路小學學區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。

為了更好明確社區工作方向，收集社情*，在我的籌劃和建議下，社區推出了“居務懇談會”制度，同時創辦了社區工作小刊物《宏都季訊》向居民代表們發放，這兩項工作的實施，使社區為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區事務的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時開通的“主任熱線”，公開電話號碼，隨時接受居民反映訴求。為擴大社區工作宣傳面，在網絡上開通了“柳州宏都博客”，記載民情，發布社區信息。為了使志愿者服務活動在社區能持續開展，推出每月一次的“社區服務日”志愿者活動巡回入區入戶，滿足不同層次的居民需求。

在這一年的工作中，在領導的關心和同志們的大力支持下，社區的工作更加規范和系統，自己也獲得了很多學習機會和榮譽。本人也榮獲了柳州市“愛國星”家庭稱號、柳南區優秀員稱號、柳南區科學發展觀演講比賽三等獎，并推薦作為柳州市的社區代表陪同鄭俊康市長到北京中央文明網作現場網絡訪談節目，展示柳州市社區工作者的風采。榮譽代表著對過去工作的肯定，也提醒著我如何走好下一步，我清楚地知道，我的成長和進步，離不開領導、居民代表和社區全體工作人員的大力支持，我也清醒地知道，社區工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創建和諧社區工作地深入開展，社區建設的道路任重道遠，我將繼續努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發點，帶好班子，抓好團隊建設，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區成為和諧建設的基地，為建設宏都社區美好和諧的明天盡職盡責!

社區年度工作述職報告(篇8)

對照全年黨建目標任務，抓好班子帶好隊伍，做到“在聯系服務群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力”，不斷夯實基層黨組織的基礎。

一是高水準管理，抓好班子帶好隊伍。完善規章制度，杜絕工作不作為。完善考核制度，杜絕“消極懈怠、不想作為 ”;完善激勵制度，杜絕“畏首畏尾、不敢作為”;完善監督制度，杜絕“花拳繡腿、不真作為”;完善培訓制度，杜絕“能力不足、不善作為”。

二是高精準定位，完善社區治理機制。結合回遷和商住復合型小區的特點，完善“一居多委”基層治理工作機制，健全社區黨組織主導下的議事會、懇談會、聽證會、評議會等制度，培育形式多樣的社區社會組織和微創投項目帶頭人，引導各類組織和廣大群眾共商共建共治共享。

三是高質量服務，提升群眾幸福感。充分發揮社區“XX”、“XX”兩個特色項目服務紐帶作用，創新服務機制、服務內容，不斷滿足居民群眾多層次、多元化需求。

四是高覆蓋共建，積聚區域黨建合力。繼續堅持互利共贏的原則，進一步完善黨群、軍民、社企等多元共建體系，形成更高的區域共建覆蓋面，匯聚更廣泛更強勁的合力，推深做實銀杏區域化黨建工作。

當前，我們將嚴格貫徹“外防輸入、內防反彈”總體防控策略，督促轄區物業公司持續做好門禁管理、外人人員信息登記等，推動小區疫情防控常態化。

2020年，我們將始終保持高昂的斗志，增強責任之心、仁愛之心、謹慎之心，在思想上與中心黨委同心同德、在目標上與中心黨委同心同向、在行動上與中心黨委同心同行，努力打造和美銀杏!

以上述職報告請各位領導、同志們予以審議。

社區年度工作述職報告(篇9)

時間過得真快，一晃一年又過去了!在這一年里，我在街道黨工委辦事處，社管科，街道計生辦的領導下，認真貫徹落實黨的各項方針，政策，學習創先爭優文件，以創先爭優為精神指導，在學習中不斷探索社區發展的新路子，開展了以服務社區居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現將一年的工作總結如下：

一、主要指標完成情況。

1、常住人口信息情況。

每月按時上報月信息報告單，報表，做到賬賬相實，相符，1到11月初婚人數為35人，其中晚婚33人，懷孕21人，出生61人，其中女孩34人，男孩27人，實施四項手術61例，包括結扎，放環，取環，人流，引產。

2、主要工作開展情況。

一年二次孕環情情況，上半年孕環情應透人數為997人，已透人數為951人，透環率為百分之__，下半年孕環情應透人數為949人，已檢904人，透環率為百分之__。

在三月份發動婦女參加婦女病普查512人，在避孕藥具隨訪工作中，每季度發放避孕藥具4000余只，在親情隨訪工作中，做到一星期內上門隨訪，送去宣傳資料，避孕藥具。今年是計劃生育創國優的一年，從五月份開始，計生的所有臺賬都由縣計生局統一部署，我按照街道的標準，把計生的所有工作思路都進行了統一，在八月份，市里，省里要來考核，我同__二人日夜加班半個月，把所有的計生常住臺賬同流動人口臺賬進行了統一整理，把東海路同坦坑路作為計生的一條示范街，在這條街上做了計生宣傳墻面同計生宣傳櫥窗，在這次檢查中，贏得了市里，縣里的一致好評!在九月底，進行了一次浙江省全員人口信息采集，這次的任務時間緊，工作量大，我又日夜加班加點，在一星期之內把7千多條信息如期做好核對好準時的上交了!在這次創國優當中，雖然很辛苦，但是辛苦換來的是笑容，是成果!在11月份，創國優驗收合格!

二、流動人口信息情況。

園丁社區外來流動人口總數為6323人，其中外來育齡婦女為3068人，外來男性為3255人。今年我社區是創建省級流動人口優質服務社區，在這一年里，社區做了大量的工作，在3月份把流動人口育齡婦女納入常住育齡婦女當中，發動外來育齡婦女參加查孕查環查病之中，帶領她們到婦保院參加免費婦女病普查。在雙月大整治當中，發放流動人口宣傳資料，條例20__余份，發放避孕藥具1500余只，五對夫妻享受了生育補貼金，321人享受了免費的查孕查環查病，100余人享受了婦女病普查!讓外來流動人口真正享受到了同宣傳同管理同服務的均等化服務，市民化管理。我還打算在明年邀請計生領導為她們去講解計生政策，讓那些外來的流動人口知道更多的計生好政策，讓他們知道自己可以享受那些屬于他們的權利同義務!讓更多的人都知道現在的好政策!

三、中心工作方面。

我雖然主要負責做計生這一塊工作，在醫院公共衛生這一塊也是我在管理，在公共衛生這塊工作中，主要負責報每個月的新婚，懷孕，出生人數，還包括外出外來兒童的預防接種，在上半年同下半年的二次兒童強化接種當中，我同社區的工作人員都以飽滿的工作熱情完美的完成了工作!社區工作繁瑣而復雜，綜治，環境衛生，人口普查，文化藝術節，居民醫保，在縱多的工作當中，我都任勞任怨的毫無怨言的做著，因為付出的背后是居民換來的一句謝謝!

四、工作感受。

作為一名社區工作者，我覺得對人真心最重要，居民來了熱情接待，不能給他們冷面孔，他們能來社區就是相信我們!所以我要不斷學習不斷增加新知識，掌握新業務，真心真意為居民服務!

新的一年即將到來，我要揚長避短，吸取好的工作方式與為人處世，讓自己能在新的一年里把自己的工作推上一個新臺階!

社區年度工作述職報告(篇10)

我于20xx年1月到社區工作，首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領導、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務實、嚴于律已，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。

現將我履行職責的情況作具體匯報：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

在來到xxx居委會工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產黨的申請書。一年來，我一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的十七大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我參加了上級部門組織的天河區黨校學習和培訓；較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為居民服務，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社區建設的進一步發展盡職盡責。

二、愛崗敬業，勤奮工作

不斷取得新進展以正確的態度對待計劃生育、xx綜治、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。

1.強化計劃生育管理與服務工作將計生工作融入整個社區精神文明建設和各項工作任務中。落實計生分片包干責任制，一年來，走遍了包干片區的家家戶戶，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了片區住戶資料，分別整理了育齡婦女信息，孕婦資料。做到出租屋信息每季度周轉一次，及時上報更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生，配合落實查環查孕等任務。5、6月在街道計生辦工作期間，共撰寫信息報道25篇，工作總結3篇，僑聯工作資料4篇。在此要感謝街道陳副主任、街道計生辦藍和金、曾樂平和劉東云在工作中給予的幫助和支持。經過在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。

2.建居委會博客，架起社區溝通新橋梁xxx社區居委會是xx年1月成立。作為新的居委會，需要盡快與業主和居民熟悉。根據社區內很多業主比較喜歡上網搜集信息，網上的聯絡方式比較便捷直接，互動性也相對較強的特點，按照居委張主任的要求，在新浪網上設立xxx居委會博客，方便社區居民了解黨和政府的方針政策和居委會的各項工作進展。該博客在《廣州日報》、《信息時報》、《南方都市報》等媒體做了報道。我深深的認識到，不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策，了解居民和單位的想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區單位和居民之中。帶來社區黨組織的關心和問候。

社區年度工作述職報告(篇11)

尊敬的領導：

xx年為確保xx社區各項工作落到實處，完善資金管理，x社區居務監督委員會在xx街道監督工作領導小組的領導和指導下，堅持將xx社區的居務、財務監管落到實處，保障居民對居務的民主決策、民主管理、民主監督，有力推進居民自治，促進社區協調發展和穩定。現將一年來我在居務監督方面的工作述職如下：

一、高度重視，確保工作成效

思想是行動的指南，一年來我始終把提高自己的政治思想素質作為學習的重要內容，以務實、透明、公正為主題，將居務監督工作納入重要工作日程并全力做好此項工作，為20xx年社區各項工作任務的順利完成打下堅實基礎。

二、規范管理，提高居民滿意率

居務監督工作，在一定意義上講，是深化管理，促進管理規范化。我身為xx社區居務監督委員會主任，堅持每x季度召開社區居務監督委員會會議，通過成員之間相互學習等學習方式，將社區的居務、財務各項工作監管落到實處。平日里及時將社區低保人員情況、申請各類住房保障人員情況、申請臨時救助人員情況、獨生子女傷殘死亡家庭扶助對象情況進行公示，同時對居民提出的意見和建議，普遍關心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時給予解決和解釋，搭建起居民與社區對話的平臺與橋梁，提高居委會工作的透明度，增強居民的參與意識，管理意識和監督意識。通過這一系列的舉措促進社區作風轉變，提高工作效率，同時居務監督工作的開展也進一步規范了社工的言行、激發了社工的工作熱情。

總之，x年通過居務監督確保了社區各項工作的完成，社區管理水平和社區綜合服務功能也得到了提升。今后，我將以此次述職報告為契機，更加嚴格地要求自己，不斷提高個人修養、改進工作方式，提升為居民服務的本領，完善和充實政務公開的內容，為xx社區又好又快的發展貢獻一份力量。

以上是我的述職報告，請大家批評幫助，謝謝!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

社區年度工作述職報告(篇12)

學校在上級領導的關懷下，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，緊緊依靠全體教職員工，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入實踐“三個代表”，全面推進素質教育，強化校務公開和民主管理，進一步改善辦學條件，各方面工作均取得優異成績，受到上級表彰和社會各界的廣泛贊譽，取得了良好的社會效益和經濟效益。作為六中黨政負責人，我深知自己肩負的責任和使命，努力帶領學校一班人鞏固省示范高中的成果，進一步擴大社會知名度，全力以赴，向創辦國家級示范高中的目標邁進?，F在，就我一年來的工作總結如下：

一．堅定馬克思主義信念，愛校如家，全心全意為教職工服務 首先，要堅定信念。信念是人生的支柱，是指引人前進的航標。作為學校黨政負責人，首先要有堅定的政治立場，飽滿的工作熱情，強烈的事業心和政治責任感。我始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的各項路線方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。講學習、講政治、講正氣，堅持“三個代表”，帶領全校教職工深入學習“三個代表”重要思想。通過學習，提高了自身和全體教職工的政策理論水平，更加堅定了馬克思主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 其次，學校領導班子團結協作。在多年的教學管理中，我繼承歷屆領導許多好的做法和探索出了一套學校現代教育管理的新模式，學校每周堅持召開一次總支委員會或行政會，對學校重大工作堅持集體訂原則，分頭做工作，各司其職，各負其責，相互協作，整體配合。在各項工作中，學校班子均能協作成一體，心往一處想、勁往一處使，共同努力把六中的工作做好。 再次，愛校如家，全心全意為教職工服務。在工作中，我始終認為，學校就像一個大家庭，每一個教職員工都是家庭成員，學校的興衰關系到每個六中人的興衰。我們樹立學校行業規范和工作職責，努力使廣大教職工樹立服務意識和效益意識，為全面提高教育教學質量奠定了基礎。充分發揮教代會、工會的作用，堅持教代會參與并監督學校管理，審議學校工作要點和財務，討論通過學校重大舉措和各項制度；我力主實行校務公開，提高行政管理的透明度，加大民主監督力度，重視離退休和民主黨派作用，重大決策及時通報，聽取他們的意見，求同存異，減少了決策的失誤，保證了決策的順利進行；我還尊重教職工的意見，虛心接受合理化建議，關心、愛護教職工，處處為教職工著想，真正的做到了用事業凝聚人，用感情凝聚人，用政策凝聚人，吃苦在前，事業為先，無私忘我，想教職工所想，急教職工所急，為教職工思想上釋疑解惑，生活上排憂解難，心里裝著教職工的冷暖，深入教職工，了解他們的實際困難和需要，比如子女就學問題、教職工住房問題等，給予及時的支持和解決，受到全體教職工的信任和擁戴，被稱為教職工的貼心人。 同時，我還注意加強個人修養，作為校長，堅持學習教育教學理論、專著，學習現代教育技術，并在教育管理和教學實踐中加以貫徹。堅持理論聯系實際，強化改革意識、創新精神，努力提高思想水平、管理藝術?！芭踔活w心來，不帶半根草去”，無私奉獻著自己的生命和熱力。模范遵守《教師職業道德》，盡職盡責，身正為范。作為教師，嚴格履行教師職責，潛心業務，愛生如子，德高為師，高二（9）班化學教學，一絲不茍，從教20余年，桃李滿天下。 二．堅持以教學為中心，不斷創新，全面推進素質教育 教學是學校工作的中心，課堂教學是全面實施素質教育的主渠道。我始終狠抓教學中心工作不動搖，在XX—XX年度中繼續堅持“科研興?！?，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，在教育實踐中努力豐富自己的理論知識，聯系學校教育教學工作實際，不斷探索學校教育教學管理的新思想、新方法。我和學校領導班子成員商議提出以培養“德、智、體、美、勞”全面發展，具有創新精神、實踐能力的高素質人才為根本，依據現代教育理念和模式組織教學，創造具有國內先進水平的一流教育成果，提供對教育和社會發展產生深刻和重大影響的一流服務，構建教學、科研、管理協調發展模式的辦學思想，制定了求真務實，積極創新，實現達到一流的教育科研水平，造就一流的教師隊伍，培養一流的學生的目標，不斷提高辦學效益，擴大社會知名度，努力向創辦國家級示范高中的目標邁進。 學校教科研的各項管理制度、激勵措施，技術操作標準等進一步完善，加強了科研管理和運作的規范化，調動了教師的科研熱情和積極性，組織了各科教學觀摩研討會，國家級、省市級課題均取得優異成績，學?？蒲心芰徒炭蒲匈|量得到提高。

社保工作年度述職報告集錦(12篇)

期望這份"社保工作年度述職報告"能夠幫助您更好地理解相關事項，你正為寫年度述職報告而感到無從下手嗎？時光在不經意中流逝，本年的工作就這樣過去了，而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心，請收藏好，以便下次再讀！

社保工作年度述職報告(篇1)

堅持不斷學習，不斷提高，邊學邊干，一以貫之。全所人員力求在社保工作業務中做“全人”、“能人”，要給人家“問不倒”。一是及時掌握新政策。社保工作中的有關政策經常更新、調整，凡有新的政策，及時組織大家學習、掌握。二是碰到問題及時咨詢。在工作中，經常會碰到一些疑難問題，一時不能回答，解決不了，我們就與市局有關領導科室聯系，以尋得幫助。三是服務下沉不浮“上”。要求全所人員有時間就要往局里跑。實踐證明，跑得越勤的人，社保工作也做得越得心應手。

回顧一年來的工作情況，看到了成績，也發現了不足。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前社保工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少，主要表現在：

(1) 農村合作醫療保險存在村民已交錢，但漏錄入系統，或者是村民已成功刷卡付費，由于社保系統失常顯示欠繳狀態。針對以上情況，社保工作人員和各村干部核對該村的參保名單，確認已交錢,重新刷卡參保，恢復其正常參保狀態，確保參保人員能正常享受醫療報銷待遇，作為社保工作人員保持高度的責任感，盡職盡責，做到及時發現問題，及時處理。

(2) 新型農村養老保險今年才在惠城區實施，操作系統還在完善階段，致使一部分操作功能不能使用，使工作效率受到一定的阻礙。

(3) 新型農村養老保險繳費需跑到銀行，給村民帶來一定的不便，已經和銀行在協商，希望能配部刷卡機到社保所辦公室。

我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項目，竭盡全力確保各項任務指標的圓滿完成。同時內抓管理，外樹形象，進一步發揮社會保障工作在經濟社會發展中的積極作用。

1、以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機，擴大社會保障覆蓋面?！吨腥A人民共和國社會保險法》將于20xx年7月1日起施行?！渡鐣ｋU法》是我國第一部全國性、綜合性的社?！盎痉ā?，這是實現我國社保制度由實驗性階段向定型、穩定、可持續發展的重大步驟。以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機，加強城鄉居民養老保險、合作醫療宣傳力度，提高各險種參保人數、參保率，提高覆蓋面。

2、做好城鄉居民養老保險參保繳費工作。今年是城鄉居民養老保險實施第一年，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發放工作上。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業務培訓，提高參保率和服務水平，確保完成區定的兩年全覆蓋的任務。

3、做好新型農村養老保險的宣傳工作。積極響應上級政策，認真貫徹落實，實現新型農村社會養老保險兩 年全覆蓋的目標，普及全民社保，鑒于我鎮今年新農保的參保率離全覆蓋還有一定的距離，因此，我們還需不留余力的宣傳新農保廣泛深入宣傳新農保工作的重大意義，社保所全體成員全力以赴，確保我鎮新型農村社會養老保險工作順利進行。

4、完善當前工作事務。完善當前農村合作醫療相關工作方法，簡化工作程序，便民辦事，提高工作效率，認真分析和研究工作解決工作中遇到的問題，及時總結經驗，推廣好的做法。推動農村社會保險工作順利開展，確實保障農民的基本利益。

社保所工作事關改革、發展、穩定大局，事關人民群眾切身利益，我們將進一步統一思想、堅定信心、與時俱進、開拓進取，扎實做好20xx年度各項保障工作，為我鎮經濟的持續、快速、健康發展和社會的全面進步作貢獻。

社保工作年度述職報告(篇2)

地稅社保個人年度工作總結

一年過去了，回顧過去的工作，總結經驗教訓，是每個人都要完成的一項任務。作為地稅和社保工作者，我們更要認真對待自己的年度工作總結，找出工作上的優點和不足，為今后的工作制定更加明確的目標和計劃。

一、地稅工作總結

作為一名地稅工作者，我的工作重心主要圍繞兩個方面展開，一是納稅征收，二是稅務服務。通過一年的工作，我對自己的工作進行了如下總結：

1. 納稅征收方面

在納稅征收方面，我主要作為稅務稽查員，負責實地檢查納稅人的賬戶和資產情況，發現并糾正企業違規報稅行為。通過一年的工作，我發現工作中存在以下一些問題：

（1） 工作經驗不足。新員工每天都要處理大量的案件和文件，工作量極大，導致沒有足夠的時間去學習和積累經驗。

（2）對工作重點不清。很多員工不明確稽查的重點和目標，對重點明顯的企業和行業缺乏重點掌握，反而浪費大量時間和人力物力來檢查一些不重要或者無納稅信息的企業。

（3） 缺乏全面的技術掌握。雖然每個員工都有一定的基礎掌握，對各種違法行為也有要求，但是我們在對付某些新型違規行為的時候，由于技術不夠，很難有效的掌握和把握。

2. 稅務服務方面

稅務服務方面是地稅工作者的重要職能之一。在稅務服務方面，我們需要的是對納稅人代理稅務和咨詢稅務方面能力的不斷提升。通過一年的工作，我發現存在以下幾個問題：

（1）對新的稅收政策掌握不夠及時。每年政策變動很多，由于我們的工作繁忙，很多時候會錯過這些后情況的信息，使我們不能及時提供正確的咨詢服務。

（2）對操作系統不夠熟悉。盡管我們每個人都已經接受了系統培訓，但實踐中發現，不同員工對系統的熟練程度差異很大，這也導致了我們在處理業務時效率低下、處理質量參差不齊等問題。

以上都是我在一年的工作中發現的問題，對于這些問題，我們需要及時調整和改善，提高我們的工作效率和工作質量，為納稅人提供更好的服務。

二、社保工作總結

作為社保工作者，我們的任務是幫助人們辦理社保業務，為人們解決各種社保問題。通過一年的工作，我對自己的工作進行了如下總結：

1. 服務意識

作為社保工作者，必須以服務意識為核心，為社會上的每個人提供最好的服務。服務意識的不良，極易導致工作效率低下，又可能會引起納稅人的不滿和抵觸，這是我們社保工作者絕不能出現的情況。

2. 服務效率和效果

社保工作與社會生產，公共服務息息相關，我們能否做好工作，最終關系到社會和個人的利益。因此社保工作者在進行服務工作的時候，必須熟練掌握各種技術，如保險理賠、醫保報銷等等，這都要求我們在提高效率的同時，要注重服務效果。

3. 客戶滿意度

社保工作的重要標準之一是客戶滿意度，我們必須關注客戶的需求，根據納稅人的實際情況提供最佳的保險選擇和服務。通過調查發現，客戶滿意度與我們所提供的服務質量、服務態度等都密切相關，因此我們要培養良好的服務意識，讓納稅人在任何時候都能感受到我們的熱情和真誠。

結語

總結工作要點，總結工作成績，找準問題并加以改進，這是地稅和社保的工作者應該做的。經過一年的工作，我們需要對自己進行深入的反思，發現問題并及時改正，以達到更好的服務納稅人和解決社會問題的目的。未來的工作我們需要保持敬業和專業化的精神，勇于面對各種困難，以更好的姿態迎接未知的挑戰！

社保工作年度述職報告(篇3)

社保中心社會保障工作總結

社保中心社會保障工作總結

今年以來，本中心人力資源和社會保障工作在市人力資源和社會保障局的統一領導下，在玉陽辦事處黨委行政的高度重視下，按照“當人社發【2013】11號”文件所下達的全年工作要點的總要求，結合玉陽實際，以服務城鄉居民，落實黨和國家的惠民政策，促進玉陽的穩定和諧為宗旨，以城鄉居保、就業、再就業和轉移就業為重點，立足本職創一流，全面完成并超額完成了全年的各項工作任務。具體情況如下：

一、目標任務完成情況

（一）就業工作

1、幫助實現就業情況。城鎮新增就業2850人，完成目標任務的106%；幫助就業困難人員再就業1318人，完成目標任務的103%，幫助城鎮失業人員再就業550人，完成目標任務的110%；農村富余勞動力轉移就業1412人，完成目標任務的109%；組織城鄉勞動力參加市內重點企業招聘會557人，完成目標任務的139%；幫助城鄉勞動者成功創業80人，帶動就業305人；辦理《就業失業登記證》811本。

2、就業培訓情況。組織人員到就業訓練中心開展創業培訓71人，完成目標任務的142%；組織參加志能激發培訓113人，完成目標任務的120%。

（二）城鄉居民保險工作

1、城鄉居民社會養老保險工作。今年續保人數12973人，續保率100%；新增參保649人，完成的了5%目標任務；60歲以上符合條件人員待遇發放率100%；信息數據采集準確率100%，新發社?？〝?000張，完成目標任務的167%.2、城鎮居民醫療保險工作。今年參保繳費人數續保人數23632人，續保率100%，信息數據采集準確率100%。

（三）農村實用人才。今年農村實用人才新增入庫60人，完成目標任務的120%；農村實用人才專業技術初級職稱評審7人；對我處5名鄉土拔尖人才進行了屆中考核。

（四）勞動關系

1、勞動監察工作。共采集本處用人單位信息30家，用人單位信息年檢數30家；受理投訴調解糾紛案件6起，調解率100%。

2、勞動人事爭議仲裁工作。今年本處企事業單位共成立調解組織32家，到達了全覆蓋的目標；受理仲裁案件2起，調處率100%。

（五）基礎平臺建設。村、社區基層平臺建設“六到位”100%；全處共完成人社宣傳報道22篇，完成目標任務的147%.二、主要工作特色

1、加強管理、明確職責

一是繼續堅持例會制度，每季度的18號為村、社區工作例會日，匯報情況、反應問題、交流經驗、溝通思想、完成報表。二是各村、社區按照市下發的考核標準開展工作。對社區、村專門制定和下發了人力資源和社會保障服務站工作職責和考評細則，平時有抽查、有督辦，年終進行全面考核。三是加強對村、社區基礎性的工作的管理。四是強化與辦事處人社辦公室的聯系，力爭本中心的工作與全市同步并處于前列。

2、穩步推進，扎實做好城鄉居民社會養老保險續保、新增、待遇發放、參保登記、信息錄入工作

(一)強化組織領導，精心制定方案。

1、成立工作專班。辦事處成立了今年玉陽辦事處城鄉居民養老保險續保、新增擴面工作領導小組和工作專班，由黨委書記尚志平同志親自擔任組長，黨委副書記黎榮全同志任常務副組長，辦事處駐村（社區）干部為工作組組長，全面負責推進全處城鄉居民社會養老保險工作。以玉陽人社中心為基礎組建業務辦公室，負責業務學習培訓，方案制定，工作推動等相關工作。

2、明確職責。將城鄉居民社會養老保險工作納入各村和社區有關單位目標考核內容，進一步明確處包村干部為該村新農保工作第一責任人，村支部書記為具體責任人，公安派出所負責提供戶籍人口資料及身份證的辦理工作；處民政辦、殘聯等單位負責做好重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

3、制定方案。玉陽人社中心及辦公室牽頭做好工作的統籌協調、日常管理等工作，全面負責聯系掌握18個村（社區）城鄉居保續保和新增擴面的進度。并認真學習市動員會精神和市相關文件精神，并充分聽取了相關村、組干部的意見和建議，綜合制定了內容全面、可操作性強的《玉陽辦事處今年城鄉居民社會養老保險續保工作實施方案》，下發各村、社區及相關單位，并明確了確保100%完成續保和擴面保的工作目標和任務。

社保中心社會保障工作總結

今年以來，本中心人力資源和社會保障工作在市人力資源和社會保障局的統一領導下，在玉陽辦事處黨委行政的高度重視下，按照“當人社發【2013】11號”文件所下達的全年工作要點的總要求，結合玉陽實際，以服務城鄉居民，落實黨和國家的惠民政策，促進玉陽的穩定和諧為宗旨，以城鄉居保、就業、再就業和轉移就業為重點，立足本職創一流，全面完成并超額完成了全年的各項工作任務。具體情況如下：

一、目標任務完成情況

（一）就業工作

1、幫助實現就業情況。城鎮新增就業2850人，完成目標任務的106%；幫助就業困難人員再就業1318人，完成目標任務的103%，幫助城鎮失業人員再就業550人，完成目標任務的110%；農村富余勞動力轉移就業1412人，完成目標任務的109%；組織城鄉勞動力參加市內重點企業招聘會557人，完成目標任務的139%；幫助城鄉勞動者成功創業80人，帶動就業305人；辦理《就業失業登記證》811本。

2、就業培訓情況。組織人員到就業訓練中心開展創業培訓71人，完成目標任務的142%；組織參加志能激發培訓113人，完成目標任務的120%。

（二）城鄉居民保險工作

1、城鄉居民社會養老保險工作。今年續保人數12973人，續保率100%；新增參保649人，完成的了5%目標任務；60歲以上符合條件人員待遇發放率100%；信息數據采集準確率100%，新發社?？〝?000張，完成目標任務的167%.2、城鎮居民醫療保險工作。今年參保繳費人數續保人數23632人，續保率100%，信息數據采集準確率100%。

（三）農村實用人才。今年農村實用人才新增入庫60人，完成目標任務的120%；農村實用人才專業技術初級職稱評審7人；對我處5名鄉土拔尖人才進行了屆中考核。

（四）勞動關系

1、勞動監察工作。共采集本處用人單位信息30家，用人單位信息年檢數30家；受理投訴調解糾紛案件6起，調解率100%。

2、勞動人事爭議仲裁工作。今年本處企事業單位共成立調解組織32家，到達了全覆蓋的目標；受理仲裁案件2起，調處率100%。

（五）基礎平臺建設。村、社區基層平臺建設“六到位”100%；全處共完成人社宣傳報道22篇，完成目標任務的147%.二、主要工作特色

1、加強管理、明確職責 一是繼續堅持例會制度，每季度的18號為村、社區工作例會日，匯報情況、反應問題、交流經驗、溝通思想、完成報表。二是各村、社區按照市下發的考核標準開展工作。對社區、村專門制定和下發了人力資源和社會保障服務站工作職責和考評細則，平時有抽查、有督辦，年終進行全面考核。三是加強對村、社區基礎性的工作的管理。四是強化與辦事處人社辦公室的聯系，力爭本中心的工作與全市同步并處于前列。

2、穩步推進，扎實做好城鄉居民社會養老保險續保、新增、待遇發放、參保登記、信息錄入工作

(一)強化組織領導，精心制定方案。

1、成立工作專班。辦事處成立了今年玉陽辦事處城鄉居民養老保險續保、新增擴面工作領導小組和工作專班，由黨委書記尚志平同志親自擔任組長，黨委副書記黎榮全同志任常務副組長，辦事處駐村（社區）干部為工作組組長，全面負責推進全處城鄉居民社會養老保險工作。以玉陽人社中心為基礎組建業務辦公室，負責業務學習培訓，方案制定，工作推動等相關工作。

2、明確職責。將城鄉居民社會養老保險工作納入各村和社區有關單位目標考核內容，進一步明確處包村干部為該村新農保工作第一責任人，村支部書記為具體責任人，公安派出所負責提供戶籍人口資料及身份證的辦理工作；處民政辦、殘聯等單位負責做好重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

3、制定方案。玉陽人社中心及辦公室牽頭做好工作的統籌協調、日常管理等工作，全面負責聯系掌握18個村（社區）城鄉居保續保和新增擴面的進度。并認真學習市動員會精神和市相關文件精神，并充分聽取了相關村、組干部的意見和建議，綜合制定了內容全面、可操作性強的《玉陽辦事處今年城鄉居民社會養老保險續保工作實施方案》，下發各村、社區及相關單位，并明確了確保100%完成續保和擴面保的工作目標和任務。

（二）強化宣傳動員，營造積極氛圍。

（1）全面宣傳。我處采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉居民社會養老保險工作的重要意義、政策標準等。發放居民政策宣傳資料10000份；做到了入戶宣傳率達到100%，資料入戶送達率達到100%，城鄉居民知曉率達到100%，創造“政策天天講、標語處處掛，資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂”的宣傳氛圍。

（2）系統學習。開展了全面的學習培訓和輔導，由分管領導帶領，開展多層次的學習和培訓，由玉陽人社中心首先掌握好相關政策，培訓業務骨干，安裝了專門的電話0717-3229824，通過處干培訓、村干培訓，再到各村、各組的培訓，層層推動學習，我們處、村、組上的干部全面掌握相關政策，讓他們成為城鄉居保的宣講人，帶頭人，在全處上下努力營造了積極、濃厚的氛圍。

（3）明確目標任務，確保落實到位。玉陽辦事處今年城鄉居保參保人數12947人，收繳保費2797300元，人均繳費216元，新增擴面649人，擴面率完成5%的目標，續保率完成了100%的目標。（4）進村入戶，確保60歲以上人員待遇發放落實到位。

3、多項并舉，促進就業、再就業

（一）領導重視，為城鄉居民就業和再就業提供了有力的組織保障

1、為了確保城鄉居民就業和再就業工作的順利開展，促進轄區內城鄉居民的充分就業，辦事處成立了以辦事處黨委書記為組長，組織委員，宣傳委員為副組長，街道辦主任，人社中心主任，村、社區書記，人社站副站長為成員的促進轄區內城鄉居民的充分就業領導小組。

2、制定本轄區法定年齡內（在校學生除外）有勞動能力的就業愿望人員就業率達到98%以上，零就業家庭就業率達到100%，連續失業一年以上人員就業率達到100%,“4050”人員就業率達到98%以上，就業困難的高校畢業生就業率達到98%以上，街道所屬社區全部達到省充分就業社區標準，達標率100%的創建充分就業街道工作計劃。(二)摸清情況，查清底數，為實現轄區內城鄉居民的充分就業打下堅實基礎。

以社區為單位做好轄區內城鄉居民勞動年齡內從業人員調查摸底等基礎性工作，全面掌握轄區內就業狀況，通過上門走訪等形式，了解他們的就業需求，建立了從業人員、失業人員及就業、“4050”人員及就業、零就業家庭及就業、連續失業一年以上人員及就業、生活困難的失地農民及就業、殘疾人及就業、成年孤兒及就業以及就業困難的高校畢業生及就業共9本臺賬；安排了專人定期到人力資源服務中心了解就業信息，摸清了轄區內企業用工需求，為轄區內失業人員搭建廣闊的就業平臺。

（三）多措并舉，為我處城鄉居民充分就業提供優質服務

（1）廣泛宣傳就業優惠政策，使失業人員轉變思想觀念，增強就業意識。將摸底了解到的企業招工信息及市人力資源服務中心發布的就業信息拿回街道在宣傳欄進行宣傳，讓轄區內失業人員及時了解就業信息。

（2）收集用工信息，開展職業介紹，提供職業技能培訓，幫助失業人員就業。一年來，我中心會同辦事處先后組織了轄區內557名求職人員參加市人力資源服務中心的用工招聘活動，分別在白龍村、和平村、坳口村舉辦服務本市重點企業專場招聘會三場，通過這種形式實現了300余名城鄉居民就業；推薦了轄區內113名有掌握專項就業技能愿望的人員參加了就業訓練中心舉辦的計算機、叉車、電工電子、挖土機等專業的培訓，通過回訪，擁有專項職業技能的失業人員再就業之后工資待遇都有所提升。幫助本轄區80余人成功創業，并帶動300余人就業。10月底，玉陽辦事處首批“創業培訓班”在市勞動就業培訓中心結束。71名學員在10天時間里，集中接受了有關創業的一整套理論培訓及商場模擬競爭演練，順利考試結業，即將走上各自創業道路。（3）大力開發就業崗位，開展就業援助，建立就業援助長效機制，幫扶就業困難人員就業。一是加強轄區內企業及其他用人單位的聯系，達成為失業人員提供再就業機會的共識，及時為他們輸送職工。二是與轄區內弱勢群眾和就業人員保持聯系，對他們的就業愿望及時知曉，有針對性的為轄區內求職困難人員尋找就業崗位，為弱勢群體就業提供服務。一年來，幫助轄區內190余名就業困難人員成功就業。原油脂化工廠下崗職工李曉英，家有一子正在上大學，家庭非常困難，我們得知情況后，介紹她到轄區錦江大酒店做服務員，月工資1000元以上，使她有了穩定收入，緩解了她家的困難；雙下崗職工夫婦張玉梅、陳亮，上有70多歲的老人、無工資收入，還有小孩正在讀高中，家庭非常困難，夫妻兩到處尋找工作，我們得知情況后，介紹陳亮到盛泰華庭當保安，月工資1000元，張玉梅推薦到梁記粥鋪做服務員，通過我們的努力，解決了他們的生活困難。

（4）協調各方關系，落實就業政策，鼓勵失業人員自謀職業，自主創業。積極協助下崗失業人員辦理《就業失業登記證》、小額擔保貸款，為他們再就業，自主創業提供政策保障。經過不斷努力，共協助180余名失業人員辦理了小額擔保貸款。

4、加強勞動監察、維護農民工的合法權益，成立基層勞動爭議調解委員會

玉陽辦事處有31家企、事業單位全部成立了勞動爭議調解組織，達到了全覆蓋。9月12日，玉陽辦事處、玉陽人社中心和市勞動人事爭議仲裁院，在玉陽辦事處召開了第一屆玉陽辦事處勞動人事爭議調解員培訓班。31家企事業單位約80人參加了培訓，市勞動仲裁院院長胡義東為廣大學員上了一堂精彩的課，授課內容為“勞動人事爭議調解方法及技巧”。課后，培訓學員紛紛表示，受益匪淺，方法實在，可操作性強，為以后的調解工作提供了很好的借鑒方法和技巧。

今年以來，本處企業共發生45起勞動爭議案件，95%的案件由本企業的勞動爭議調解組織得到圓滿解決。

5、做好其他社會養老保險保險，確保我處城鄉居民老有所養 在做好城鄉居民養老保險的同時，城區靈活就業人員的養老保險和農村失地農民的養老保險仍然是我們工作的一個重點。今年，我們積極宣傳保險政策，推薦、介紹了一批靈活就業人員參加了保險。對失地農民，凡是符合政策的對象，積極爭取市征稽局領導的支持，對北門、東群、新民、長坂、三里港、和平等村的300多人辦理了失地農民的養老保險，使他們老有所養，享受到黨和政府的溫暖。

總之，今年的人社工作雖然取得了一些成績，但還有一些不盡人意之處，在2014年的工作中，還需從以下方面努力：

（一）積極宣傳黨的惠民政策，把黨的惠民政策服務到位，落實到位。

（二）繼續做好城鄉居民社會養老保險工作，1、做到符合參保條件人員應保盡保，符合待遇領取條件人員應發盡發；

2、積極宣傳城鄉居民社會養老保險政策，算經濟賬，算政策帳，鼓勵我處城鄉居民長繳多繳，爭取明年我處人均繳費提高到一個新檔次；

3、進一步核實參保繳費人員基本信息，確保參保人員信息錄入準確無誤；

4、搞好參保人員檔案收集工作，做到完整、準確、規范。

（三）為轄區內企業服務，搞好企業用工調查，為本轄區內新開辦企業進行員工崗前培訓。

（四）進一步加強基層平臺建設，鞏固層級管理成果。

社保工作年度述職報告(篇4)

社保征繳個人年度工作總結

隨著我國經濟的發展，社保征繳工作成為影響國民經濟發展的重要因素之一。而作為社保征繳工作的執行者，我認真履行職責，每天都在工作崗位上不斷奮斗，為保障國家的社保事業做出了應有的貢獻。

一、工作內容

我主要從事社保征繳工作，包括社會保險、公積金及醫保的征繳。社保方面，我負責檢查企業按時、足額、正確繳納社保費用的情況，并進行相應的跟蹤調查和督促工作；公積金方面，我負責管理企業開設的公積金賬戶，并及時查詢各項繳存、取出公積金的辦理情況；醫保方面，我主要負責管理企業及個人醫保賬戶的開設、繳費、報銷及查詢工作。

二、工作實績

在社保征繳工作中，我根據公司的需要，提高服務的質量和效率，取得了不錯的實績。在社保征繳方面，我定期對企業進行檢查，提醒企業繳納社保費用，每個月及時核算各項社保費用，并在規定時間內將各項費用款項準確繳納到相應的賬戶上，為企業節省了不少時間和資金。同時我也積極推進介入企業具體事項的處理工作，面對工作中的困難和問題，我經常站在企業的角度進行思考，通過不斷的學習與溝通極力解決各種難題，得到了客戶的高度評價。在公積金方面，我準確記錄繳存記錄，保證賬目的真實性和安全性，收到了企業的高度認可。在醫保方面，我督促員工按照規定繳納醫保費用，并及時處理員工的醫保報銷申請，為員工提供了及時、準確的報銷服務，得到了企業和員工的一致好評。

三、工作心得

作為社保征繳人員，一方面要全面、深入的了解國家的社保政策、規定，掌握社保征繳政策及實施辦法；另一方面，更要具備調動員工的積極性、服務意識強、發現問題及時、解決問題果斷、工作落實好、心態健康等方面的綜合素質。在工作中，我常常抱著一種嚴謹認真、負責盡責的態度，主動與同事交流，定期更新企業的社保及公積金政策，及時解決由此產生的問題。

在這一年的社保征繳工作中，我將一年的工作總結為一句話：“細節決定成敗，服務打造口碑?！鄙绫Ｕ骼U工作是一項細致且費力的工作，我時刻以客戶為第一目標，將服務追求落實到每一件我事情上，并針對客戶的不同需求，有針對性地提供專業化服務。而作為一名社保征繳人員，不僅需要有高強度的工作質量，更需要與客戶和睦相處，耐心解答他們遇到的問題，得到他們的尊重和信賴。

總而言之，任何工作都需要腳踏實地去實踐，只有認真對待每一項工作，特別是社保征繳工作，在服務中尋求突破，發現存在的問題和不足，不斷優化服務流程，才能得到客戶的好評和社會的認可，并且為自己在職場上更好的發展不斷創造新機遇。

社保工作年度述職報告(篇5)

社保個人年度考核工作總結

隨著中國社會和經濟的不斷發展，社保事業也呈現出蓬勃發展的局面，人民群眾對于社保的需求也不斷提升。社保個人年度考核工作作為社保系統中的一項非常關鍵的工作，對于社會公平、公正、穩定和人民群眾的利益保護，起到了重要的作用。本文將在此為大家總結一下社保個人年度考核工作的情況，為后續的社保工作提供一定的參考和指導。

一、考核制度的建立

社保個人年度考核制度是社會保障體系建設的重要一環，也是為了保護人民群眾的權益，保證社會公平公正、實現人民安居樂業的需要。因此，各地社保部門為了更好的落實這一制度，根據自身實際，制定了不同的考核標準和流程，并建立了相應的考核管理制度。在確定考核標準時，主要考慮到參保人所在單位及其個人基礎養老金繳費情況、個人賬戶增長情況、變更情況、繳費紀律、管理效果等方面。

二、考核工作的實施

各地社保部門在統計了每位參保人的基礎養老金繳費情況、個人賬戶增長情況、變更情況、繳費紀律、管理效果等信息后，將其進行匯總整理，并按照考核標準進行評分和排名。社保部門也對評分情況進行公示，讓參保人能夠直觀地了解到自己的考核分數及排名情況，并對于評分不合理或者存在誤差的情況，可以及時與責任人進行溝通和反饋。為了能夠更好的服務于人民群眾，各地社保部門省時時間，以現代化的手段進行考核，例如采用網絡審批、電子數據和互聯網技術等方式，大大提升了考核工作的效率和準確率。

三、考核結果的意義和影響

社保個人年度考核結果的好壞，關系到個人的養老保險待遇水平、享受的各項社保福利和金錢支持的高低水平。對于養老保險特別是企業年金來說，這意味著著個人的養老金變化、養老保險待遇等方面的變化。同時，社?？己说呐琶矊⒊蔀槠髽I選人用人的重要參考，極大地促進了參保人們保持繳費紀律，增加和養護個人賬戶余額并行使自我管理能力和自我約束。

四、結論

社保個人年度考核工作對于中國社會保障事業的發展具有不可忽視的作用和重要意義，其制度建設、實施以及結果的反饋，將為后續的社會保障工作提供重要的數據支持和經驗借鑒。我們相信，在不斷地完善考核制度、加強社保管理，促進公平和穩定的同時，社保工作也會越來越好，為廣大人民群眾的生活保駕護航。

社保工作年度述職報告(篇6)

社保征繳個人年度工作總結

一年一度的社保征繳工作，在整個年度中扮演著至關重要的角色。如今，在我們這個飛速發展的時代，社保征繳工作越來越顯得尤為關鍵。因此，我們社保征繳工作存在的目的，就是為了保障職工權益，確保社會和諧穩定，在此，我將對過去一年的社保征繳工作進行總結，匯報給大家。

一、 做好繳納工作

首先，我要強調一下社保征繳的第一項工作是做好繳納工作。這是為了給職工們提供一種全面保障，讓每一位職工都能夠在需要的時候獲得及時的保障。實行社保征繳制度，對于優化職工薪酬結構，促進社會發展和維護職工權益具有極大的現實意義。因此，我們在工作中注重及時、準確、系統地處理繳納工作，確保每個人的權益受到了保障。

二、 理財規劃

其次，我們在過去的一年里，嘗試著對職工在退休時所需的基金進行理財規劃，確保退休金足夠，并為職工制定和提供退休理財計劃。通過開展針對不同職工群體的理財規劃工作，增大了職工們的人生保障網絡。

三、 加強宣傳培訓

同時，我們還主動加強宣傳與培訓，讓職工更深入地了解社保征繳工作對自己的重要性，強化了職工對社保征繳制度的認識。我們采用各種形式的宣傳素材，尤其是互聯網等新媒體，有效吸引和增強職工們的關注度。同時，我們加強了社保征繳制度的相關培訓，通過有效的培訓課程，讓職工們快速了解并掌握社保征繳制度的各個方面。

四、 打擊違規行為

最后，我們還針對違規繳費的企業和個人，采取了嚴厲措施進行打擊，保證了社保征繳工作的規范進行。特別是極少數企業或個人為了逃避繳納社會保險，采取了各種不法手段，甚至惡意構造虛假證件，在社保征繳工作中充當“腐敗分子”，妨礙了我們的社會進步和穩定。對此，我們一定要采取更加嚴厲的措施，對違規行為進行規范化打擊，力保社會穩定。

綜上所述，這些工作一方面是為了更好地促進經濟的發展，另一方面則是要保證職工們的基本權益。在征繳社會保障基金、調節退休待遇、養老保障等社保條款的過程中，我們需要十分謹慎地處理工作，以確保職工們自身權益受到了完整保障。當然，只有努力取得職工的信任，齊心協力，才能讓社會保障制度得到更好地完善和發展。

社保工作年度述職報告(篇7)

社保征繳個人年度工作總結

作為一年一度的社保征繳個人年度工作總結，本文旨在對過去一年里的社保個人征繳工作進行全面、詳細、生動地總結和回顧，以及展望未來的工作挑戰和發展方向，力求把握住當前社保征繳個人的最新動態，總結經驗教訓，提高工作效率和服務質量，實現社保征繳個人工作的新跨越。

一、工作回顧

過去的一年里，我單位高度重視社保征繳個人這項工作，在“互聯網+”和“大數據”背景下，切實推動了社保征繳個人工作的創新和改進，目前，已經成功開通了社保個人賬戶、電子憑證、人社APP等服務平臺，為廣大繳費人員提供了更加便捷、高效、安全的社保服務。

同時，我單位還積極開展社保征繳個人宣傳活動，注重信息公開和風險提示，規范了社保征繳個人的要求和流程，完善了社保征繳個人的“四個清單”制度，有效防范社保征繳個人中的風險和漏洞，提升繳費人員的理解和滿意程度。

此外，我單位還加強了社保征繳個人的監督和管理，嚴格執法和重罰違規行為，充分發揮了社會監督和輿論引導的作用，倡導社保征繳個人合法合規的行為和良好的社會習慣。

二、工作中的問題和不足

不過，在社保征繳個人這項工作中，我們也面臨著一些問題和不足。首先，存在著較多的制度缺陷和操作漏洞，容易引發社會不滿和輿情反彈。其次，由于缺乏人員和資金支持，導致社保征繳個人服務的效率和質量有待提高。再次，社保征繳個人的信息保護和安全問題亟待得到解決。最后，社保征繳個人機構之間的溝通和協調存在一定的難度和力度不足。

三、工作展望

為了更好地推進社保征繳個人服務，我單位將以“服務繳費人員，促進社會和諧”為宗旨，以科技創新和系統完善為手段，以規范管理和提質增效為導向，全面提升社保征繳個人服務的水平和能力。

具體來說，我們將繼續拓展服務平臺，擴大繳費范圍，推出更多便捷、高效、個性化的服務，為不同層次、不同需求的繳費人員提供量身定制的服務。同時，我們還將加強制度建設和培訓工作，提高社保征繳個人的法律意識和安全意識，規范操作流程，提高工作效率和服務質量。

此外，為了更好地協調社保征繳個人機構之間的合作，我們還將加強信息共享和溝通交流，協同推進社保征繳個人工作的全面發展。同時，我們還將積極應對社保征繳個人中的風險問題，加強監督和執法力度，保護繳費人員的合法權益和社會利益。

四、總結

社保征繳個人服務是一項具有重要意義和復雜性的工作，需要依靠政府、社會和繳費人員的共同努力來維護社會穩定和諧。本文回顧了過去一年里社保征繳個人工作的發展情況和存在的問題，展望了未來的工作目標和方向，提出了一系列合理的工作建議和措施。相信在社保征繳個人服務的良好基礎上，我們一定能夠實現更加優質、高效、可持續的社保征繳個人工作，推動社會和諧穩定的發展。

社保工作年度述職報告(篇8)

20__年以來，在區委及街道辦事處的領導下，在社區的大力支持下，通過工作人員的不斷努力，緊密結合社區實際情況，深入群眾走訪，了解群眾的疾苦，為群眾排憂解難，及時把黨和政府的溫暖送到群眾中，社會救助工作躍上了一個新的臺階?，F將本社區20__年社會救助工作總結如下：

一、做好春節前的低保金發放以及困難群眾的慰問工作

根據上級安排，在傳統的新春佳節來臨之前，社區通過走訪、評議、審批等程序，對部分困難群眾和困難軍人以春節慰問的形式予以救助，并聯合有關部門將許多救濟物資送到低保戶手中，受到了社區困難對象和低保戶家庭的高度贊揚。為使低保家庭過好年，我們將1-2月份的低保金春節前進行一次性發放，并每人發放了300元的春節補助款，節前一次性發放了50621元，讓低保戶安安心心過好年。

二、做好新申低保對象的調查走訪、上報工作

經過社區及低保員的上戶調查，通過對申請對象資料的核查及鄰里之間反映的情況，最后通過社區評議小組的公正評議，從9戶申請對象中初步評議出6戶家庭符合享受低保條件，并及時上報街道救助站。本年度新批低保對象6戶9人，新增低保金2883元/月。

根據湘潭市人民政府辦公室[20__療救助工作，根據湘潭市岳塘區人民政府辦公室[20__]31號文件《岳塘區大病醫療救助實施細則（試行）》的通知，我們對社區的大病患者進行及時的救助，從救助對象申報之日起到資金發放在四天內完成，使救助對象在最短的時間拿到救助款，這一改革得到了群眾的一致好評。

今年臨時醫療救助27戶，發放臨時救助款67600元；重特大疾病救助2戶2人，發放資金30500元；慈善金葉卡救助6人，救助金額3000元；住院醫療救助6人；日常門診醫療救助12人，救助資金4200元；為社區所有低保對象購買了城鎮居民醫療保險。

四、做好20__年度年審工作

經過上戶調查走訪，根據低保戶提供的資料進行核實，經社區評議小組評議，社區共計對53戶， 91人進行了年度審核，其中有7戶異動情況，取消1戶1人，620元，增標2戶1人337元，減標4戶4人541元，年審后低保金由原來的每月25804降到26784元，低保戶由原來的53戶變更為52戶，低保人數86人，月救助水平達到人平336.63元。

五、做好廉租房的申報工作

去年有3戶低保對象和低收入對象申請廉租房，去年輪侯的1戶對象已經入住廉租房，另外1戶正在輪侯中，其中另1輪侯對象因病死亡取消資格。

六、做好殘疾人工作

為落實上級文件要求，特為社區的重度殘疾人15人發放補助金5040元。對5戶陽光家園救助對象進行年審工作。

七、做好日常的社會救助工作

做好日常困難群眾的政策咨詢；做好每月低保金的按時發放；申請對象的下戶調查、上報和低保對象的動態管理；低保數據的網絡錄入、更新和維護等等。并對所有社會救助工作每月及時進行了實事公示。做好老年人家居養老摸底調查工作。

八、在做好本職工作的前提下，完成領導交給的其它工作。

協助社區完成領導交辦的中心工作和其它突發性工作的處理，如社區城市管理、計生工作、民情調查等等工作。

20__年度的工作取得了一定的成績，但是還有許多做得不夠全面的地方，在今后的工作中要提高和改進，希望在以后的日子里把社會救助工作提上一個更高的臺階，讓每一位困難群眾及時得到政府的幫助，感受黨的溫暖。

社保工作年度述職報告(篇9)

一、社會保障工作

主要是做好居民養老和居民醫療這兩大基本保險的宣傳動員工作，20__年上半年辦理居民養老保險42人。

二、再就業工作

1、健全了公共就業服務體系，做好職業介紹和求職推薦。上半年我們共發布就業信息312條，開展就業登記、職業推薦工作75人次，新增就業人數達到328人。

2、幫助失業人員自主創業。截止至_年6月份，共16家企業商家提供貼息擔保貸款服務，同時為21家企業申報創業富民扶持資金36萬余元，發放創業富民資金10萬元。

3、大力開展技能培訓。今年4月底禹王宮社區舉辦了為期90課時37人的插花培訓班。

4、做好4050就業困難人員社保補貼的申請、發放工作。_年我們總共為883人辦理了社保補貼730人辦理了醫保補貼，發放金額達到43萬余元。

三、退休人員社會化管理工作

1、截止至今街道共為1391名退休人員進行了退休認證。同時，開展免費體檢活動，為退休人員建立健康檔案。

2、認真對照退休人員管理示范社區的標準開展創建工作，建立健全創建工作基礎臺帳，做好退管工作的“四個必訪”和“四項服務”

四、社會救助工作

截止目前，街道低保戶257戶，419人，全年累計新增低保9人次、取消低保22人次、增資7人次、減資9人次，累計發放低保金2561人次，15.6766萬元，人均補差441.71元，達到省市規定標準。醫療救助全年救助68人次，共計22.55萬元。臨時救助全年救助46人次，共計16.57萬元。

五、雙擁工作

為了做好雙擁模范城創建工作，街道組織下轄社區召開雙擁工作會議，要求社區將_年至_年雙擁工作資料整理完善，同時，在濱江南路等主要道路張貼大幅宣傳畫2張，欄懸掛橫幅8條，營造創建氛圍。

六、非物質救助工作

打造“愛心加油站”服務，組織困難家庭志愿者給市民提供雨傘、打氣筒等服務，讓受助者在接收救助服務后，改善原有生活，增強社會功能，積極與社會環境相適應，最終發揮余熱、服務社會。

社保工作年度述職報告(篇10)

地稅社保個人年度工作總結

一年一度的工作總結又到了。我們必須把握機會，深入總結過去一年的工作。下面，我將以《地稅社保個人年度工作總結》為主題，結合我的實際工作，向大家分享我過去一年的工作情況與收獲。

一、工作崗位及工作任務

我所在的單位是地稅社保，主要職責是為職工提供社保服務，同時也承擔了一些地稅方面的工作任務。我作為一個服務窗口工作人員，主要工作就是提供社保服務，包括職工的醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險等各項社保服務。同時，我也要負責納稅人的咨詢和業務辦理工作，幫助他們提交稅收相關申報表格，及時完成納稅義務。

二、工作態度與能力

在過去的一年中，我積極投入到工作中，以專業的素質和熱心的服務態度貫穿于整個工作過程中。對于每位前來咨詢和辦理業務的職工或納稅人，我都盡力保持禮貌，認真聽取他們的問題和需求，細致地解答和解決他們所遇到的問題，并通過耐心和嫻熟的技能幫助他們完成各項工作。

在本科學習期間，我通過一系列的課程學習，掌握了專業知識和技能。進入工作后，通過不斷地學習和工作實踐，我在工作中漸漸提高了自己的技能水平。同時，我也始終把服務對象和群眾的需求放在首位，不斷提升服務質量，提高服務效率。在工作中，我能夠做到耐心細致、認真負責、熱情禮貌，受到了職工和納稅人的一致好評。

三、工作收獲與不足

通過過去一年的工作，我有了很多的收獲。首先，我增長了與人交往的經驗，更加懂得了如何與不同背景、不同心理及不同需求的人面對面溝通交流；其次，在工作中，我不斷地接觸新業務，學習新知識，積累經驗，不斷提高自己的工作效率和水平。這也為我未來的工作發展打下了良好基礎，增加了信心和動力。

然而，我也深知在工作中仍有許多不足之處，比如納稅人可能遇到的問題和需要解決的問題有時較為復雜，需要我加強學習和提高技能水平。同時，還需要在組織上、工作節奏上等方面不斷努力，提高整體工作效率。這也是我在接下來的工作中要努力改進和優化的方面。

四、未來發展與工作計劃

在未來的工作中，我將繼續努力，加強學習，提高技術水平和專業素質，增加工作經驗。同時，我也會認真修繕存在的問題和不足之處，努力提高工作效率和工作質量，在工作中為每一位職工和納稅人提供更加好的服務。

總之，通過過去一年的工作經歷，我認識到，一個人的工作能力、工作態度和工作效率等因素對工作成敗都有著十分重要的影響。在未來的工作中，我將堅持認真、踏實、主動的工作態度，努力提高自己的工作能力，更好地為單位和職工服務，為實現國家社保和稅收工作的發展做出更多的貢獻。

社保工作年度述職報告(篇11)

一、地稅個人年度工作總結

本年度，我在地稅的工作中做了很多實事，提高了自己的業務水平和綜合素質，在工作中積累了寶貴的經驗和教訓。下面從幾個方面進行總結和反思。

一、業務工作方面

在業務方面，我主要在征收管理、風險防范和政策宣傳方面做了許多富有成效的工作。首先，在稅收征管方面，我深入貫徹上級部門提出的精神，做好個人收入納稅識別和錄入、綜合所得計算和核定等工作，充分發揮自身的專業水平和經驗，認真做好每一項工作，確保了地稅的工作質量和效率。其次，在風險防范方面，我加強與企業的溝通和交流，多方面收集和分析各種信息，確保了納稅人合法納稅的同時，也有效預防了滯納、漏保和騙保等不良現象。最后，在政策宣傳方面，我及時掌握和傳達了國家的稅收政策，開展了宣傳活動，增強了廣大納稅人的合法意識和納稅信心，促進了稅收征收的正常運行和穩定發展。

二、自我學習和成長方面

對于一個有抱負的稅務專業人員來說，自我學習和成長是至關重要的。本年度，我及時關注和學習相關專業知識，積極參加和組織各類培訓和講座，拓寬了自己的視野和知識面，在工作中有效提升了自身的能力和素質。同時，我也注重閱讀各類經典著作，如《財稅法學》、《稅收實務》等，梳理和總結稅務相關領域的經驗和理論，為自己的工作提供了更多的依據和思路。另外，我還積極參與各類學術活動，拓展和加強了自己的專業交流和實踐經驗，提高了自身的商業洞察力和表達能力。

三、個人素質和職業操守方面

一個優秀的稅務人員，不僅需要有扎實的業務功底和專業知識，更需要有高尚的職業道德和操守。在本年度中，我堅持誠信辦事、勤奮負責、熱愛工作、團結協作的原則，得到了同事和納稅人的廣泛認可和肯定。同時，在工作中，我注重保護個人隱私、尊重他人權益、保護企業合法權益，以實際行動踐行了稅務人員應有的職業道德和操守。

二、社保個人年度工作總結

本年度，在社保工作中，我真切感受到了自己的成長和進步，認真履行工作職責，周到細心的服務精神得到了領導和企業代表的高度評價。下面，我對自己的工作進行總結和反思。

一、工作質量和效率方面

在社保工作中，我緊跟新政策，更新政策手冊和法律法規，及時掌握各項要求和程序，確保每一項工作按時、準確地完成。在保險識別、申報、核定和發放等方面，我加強了工作流程的規范化和標準化，強化了信息化的作用和優勢，提高了工作質量和效率。同時，在企業溝通和合作方面，我提高了響應速度和解決問題的能力，加強了與客戶的溝通和交流，贏得了企業代表的贊譽和信任。

二、自我學習和成長方面

學習和成長是一個人不斷前進的動力源泉。本年度，我注重學習相關政策和法規，了解最新社保局的要求和動態，提高了自己的業務水平和知識面。同時，我積極參加各類培訓和研討會，拓寬自己的視野和人脈，不斷提高自己的綜合能力和附加值。此外，我還積極參與社會活動，拓展和加強自己的社會交流和業務拓展能力，增強了自己的發展潛力和競爭力。

三、個人素質和價值觀方面

一個優秀的社保工作者不僅需要有過硬的專業技能和知識，更需要有高尚的職業操守和精湛的服務技巧。在本年度中，我堅持客戶至上、服務質量第一的原則，深化了自己的客戶服務理念和方法，實現了服務質量和效益的最大化。在服務中，我也注重保護客戶隱私、尊重客戶權益、保護企業合法權益，為客戶營造了良好的服務環境和形象，提高了自己的社會影響力和競爭力。

社保工作年度述職報告(篇12)

社保征繳個人年度工作總結

隨著社會的發展，保障民生已成為各級政府責任之一，而社會保障則是保障民生的重要途徑之一。作為社會保障的重要組成部分，社保征繳工作顯得尤為重要。在過去的一年中，我和我的同事們憑借實力和團隊精神，共同完成了社保征繳個人年度工作，以下是我們的具體工作總結。

一、 任務分配

在新的一年中，我們將社保征繳工作分為2個小組，每個小組由3名員工組成，主要負責社保單位的征繳工作。我們的工作重心是與社保單位充分溝通，了解單位的整體情況和具體需求，并針對性地為他們提供個性化的服務。另外，為了提高征繳效率，我們的團隊采用了線上服務的方式，對社保繳費等方面進行網絡咨詢和解答，縮短了服務響應時間。

二、熱心服務

本小組將服務質量緊密貼合客戶需求進行了大量工作，針對客戶的一些疑難問題進行了解決性服務，同時通過定期的回訪、邀請客戶參加技術交流會等活動，增強彼此之間的交流，為客戶提供更加周到、滿意的服務。在工作過程中，我們發現，每位客戶需求的服務都不一樣，我們立足于細節并對服務有更深度的理解，保證了客戶對我們工作的信賴和滿意。

三、精簡過程

在社保征繳過程中，我們的團隊積極推行精簡流程，并將工作流程份為標準化和非標準化兩部分。對于標準化業務，團隊經過總結，研發了多個自動化工具和流程。這不僅大幅提升了征繳效率，同時也優化了用戶體驗，為用戶提供可靠、方便的服務。在非標準化流程中，我們通過推行經驗總結、案例推廣等方式，填補了征繳過程中的空白。

四、質量保證

為保證征繳過程質量，我們的團隊引進了國內一流的信息管理系統，實現全流程數據化。為提高數據安全性，我們推出了多重審批流程，并運用多層密碼、防火墻等技術手段，確?？蛻魯祿玫阶罴训谋Ｗo。同時，我們還完善了基礎數據維護流程，推廣數據更新，確保各項數據始終保持準確性。

五、口碑營銷

我們的團隊在工作過程中注重口碑營銷。在服務中，員工主動向客戶征求意見，針對性地進行改進，并推出優秀員工評選、每月最佳服務“明星員工”等品牌營銷活動，增強了團隊向心力和歸屬感，并在客戶中贏得了良好的口碑和信賴。

總之，社保征繳工作雖然繁瑣千變，但我們的團隊在積極的工作態度、可操作的制度執行、按時高效的工作進度、清晰可靠的信息化流程上常年穩定下來，并且不斷優化和創新模式，始終確保了客戶滿意度的提高，也為單位征繳添磚加瓦。爭取將來，我們將繼續努力，為社會保障的建設貢獻更大的力量。

科普工作年度述職報告匯總12篇

你對寫年度述職報告是怎么看待的呢？一轉眼，這一年的工作已經快過去了，寫好年度述職報告可以幫助述職報告經驗和教訓，“科普工作年度述職報告”是欄目小編為您準備的一些與您需要相關的內容，請將本網頁加入收藏夾方便再次查看！

科普工作年度述職報告【篇1】

根據《廣州科學技術協會關于要求開展好州科普日活動的通知》（迪科協發〔〕10號）文件精神要求，充分發揮科協工作職能作用，拓寬工作思路，構建科普平臺，聯合廣大科技部門，在全國科普日活動期間開展了豐富多彩的科普宣傳活動，取得了較好的科普效應，進一步形成了講科學、愛科學、學科學、用科學的社會風尚?，F將活動情況總結如下：

為認真貫徹落實云科協辦發〔〕7號和迪科協發〔〕10號文件精神，縣科協及時制定活動草案并及時向縣委作了匯報，縣委及時作了指示，分管科協的縣委常委、宣傳部長劉秀萍同志于8月17日組織召開了協調會，對要求參會的15個部門要按照縣科協草擬的活動方案，聯合、協同舉辦好的全國科普日活動。同時，要求牽頭部門要認真做好科普日活動工作總結。宣傳部門要做好宣傳報道，讓廣大群眾充分認識和了解全國科普日活動。

9月20日上午，縣念薩街廣場呈現了一派歡樂的景象。“倡導低碳生活，保護生態環境，共建和諧”為主題。“全國科普日活動”二大條橫幅，以及來自縣科協、科技局、林業局、衛生局、水務局、文體局、氣象局、環保局、司法局、自然保護局、鹽政等十五個部門的30名科技工作者和科普志愿者，身背“全國科普日活動宣傳紅綬帶”，在一條長龍似的咨詢服務臺一字擺開，形成了一條亮麗的風景線，吸引了廣大市民。特別是15個部門按照科普日活動主題編制的科普宣傳資料：“攜手共保美好家園”、“民族團結進步條例”、“環?？破罩R”、“云南省氣象災害與防災減災知識”、“信息資源共享工程”，“堅持人水和諧，建設生態文明”、“消除典缺乏危害健康教育宣傳手冊”、“云南科技報?？钡?000多份科普資料和100多份宣傳掛圖，以知識性、趣味性、實用性、簡明易懂的特點易于群眾接受。30名科技工作者和科普志愿者向過往市民分發宣傳中，積極為群眾咨詢解答，讓群眾滿意，感受到科普就在你我身邊。

我縣的全國科普日活動，參加單位多，科技專家、科普志愿者30多人；參加活動的農民、學生、機關干部和城市居民達500多人次。同時，宣傳標語、宣傳資料貼近實際、貼近生活、貼近群眾，發放宣傳資料不局限在念薩街廣場，還延伸到農貿市場及副街，營造了科普日活動氛圍。

今年的科普日活動充分體現了大科普的氛圍?？h科協雖然人少，但在縣委、政府的支持下，積極發揮協調職能，是能整合資源、動員社會力量形成科普大舞臺，實現科普工作雙贏、多贏的局面，拓展了科普活動范圍。

科普日活動從實際、實用、實效的原則出發，通過一張張科普掛圖、一份份科普宣傳資料、一本本科普宣傳小冊了，一次次咨詢、解答的服務活動，向廣大群眾積極倡導健康、文明、科學的生活方式，使科學方法扎根于群眾中，不斷增強了公眾的科學意識，特別是“人水和諧、保護資源、保護環境，節約意識”等的宣傳，對提高我縣公眾科學文化素質有著重大的深遠意義。

科普工作年度述職報告【篇2】

一、積極開展中醫急危重癥業務技術培訓

認真貫徹落實國家中醫藥管理局及衛生廳“以病人為中心，以發揮中醫藥特色優勢為主題的中醫醫院管理年活動方案”貫徹落實會議精神，充分發揮急診科中醫藥人員的人才優勢，運用中醫藥療法為廣大患者服務。為此我們急診科制定好科室發展計劃，工作計劃，并組織實施。建立人才梯隊不斷滿足專科中醫內涵建設需要。制定發揮中醫特色的具體措施，并組織實施。制定并不斷完善常見病及特色的具體措施，并組織實施，提高特色病種的辯證論治水平，提高中醫治療率。開展了針刺療法、耳穴壓豆、拔罐療法、中藥灌腸、中藥濕覆、紅外線治療；制定了急診科常見病臨床路徑。我科中醫甲級病歷率100%，辯證論證優良率≥92%，中成藥辯證使用率≥92%，中醫治療率≥92%，中西醫結合治療率≥94%，急危重癥搶救成功率≥82%，急重癥中醫治療率≥90%，急危重癥中西醫結合治療率≥50%，急救物品完好率≥100%。

二、加強醫療質量、醫療安全、科室業務的管理

重點落實醫療管理核心制度。如病歷書寫制度、處方管理制度、首診負責制度、值班、交接班制度、三級醫師查房制度、病例討論制度、醫囑制度、會診制度、轉診制度、轉院轉科制度、查對制度、分級護理制度。加強醫療質量控制的三級質控網絡管理，確保醫療過程的各個環節都有相應的規范和制度來約束。不斷完善質量控制和考評指標，每月進行集中檢查考評。進一步加強醫療安全和生產安全工作。我科通過科早會、專題講座和業務培訓等形式，反復強調醫療安全工作的重要性，增強臨床醫師的醫療安全意識，教育臨床醫師嚴格遵守技術操作規范，及時、全面、正確地書寫病歷及各種記錄。為確保醫療安全，防范重大醫療事故的發生。加強醫患溝通，充分尊重患者的知情選擇權。進一步強調了醫務人員的告知義務，切實保護醫患雙方的合法權益，有效地防范醫療糾紛的發生。著力改善就醫環境，降低醫療費用。通過醫院管理年活動，使急診科人員進一步理解落實和深化“以人為本，以病人為中心”的服務理念，進一步完善服務設施，深化醫療環境，更新服務模式，簡化就醫流程，改進服務態度，為病人提供人性化的服務，杜絕對病人生、冷、頂、推、拖現象。積極開展便民利民服務，我科開展了免費醫學咨詢、飲水供應、輪椅供應、簡化就診環節等便民措施。急診科主動為患者提供藥品和醫療服務的費用查詢，為住院患者提供住院費用清單。嚴格醫療收費管理，杜絕不合理收費。扎實做好整體護理工作。護士長根據“醫院管理年活動”要求，建立健全了一系列護理規章制度。規范各種護理文書，開展整體護理工作。努力改善服務態度，提高服務質量。加強了對每一位護士的“三基三嚴”教育，重點加強對操作技能的培訓。加強院感管理工作，有效控制醫院感染事件發生。感控醫師每月對急診科住院病區的住院病人進行不定期檢查和月底病案統計。

我們不僅有良好的服務態度，更重要的是要有熟練的搶救技術和應急能力。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理，盡快減輕病人的痛苦，這就需要每個醫務人員認真鉆研業務，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術。因此科內組織定期的業務學習及加強各種急救技術的培訓。如心肺復蘇術、機械通氣、心電監護、電復律、除顫、洗胃等常規的技術操作。堅持三級醫師查房制度，對相關病例及時進行業務討論，提高全科醫護人員的急救水平。為適應現代醫療市場的發展，今年我科把發展院前急救這項工作當成重要任務抓，嚴格急診出診制度，院前急救小組24小時待命，5分鐘安排急診出診，制定有急診綠色通道總體方案，如遇急、危、重病人，一律實行急診綠色通道，已做到先行搶救，而后補辦各種手續。

三、存在問題

醫療服務質量不高，個別職工工作的積極性和自覺性較差；科室業務增長跟不上發展需要；急診人員偏少，缺少拔尖的優秀技術骨干和學科帶頭人；缺乏先進的醫療設備；科室住院病房環境差。下一步我科針對存在問題逐步整改，加強中醫藥文化特色建設。

科普工作年度述職報告【篇3】

經過多年來的科普宣傳教育，尊重知識，尊重人才，尊重科學在社區上下已蔚然成風，成為大家的共識。為了加強科普宣教工作的力度，提高宣傳教育的效果，進一步推進科普宣教的廣度和深度。社區專門成立了由分管領導負責的科普宣教工作領導小組，經常召開領導小組工作會議，布置落實科普宣教工作，研討科普宣教的新思路、新方法，形成一套切實可行、操作性強的獎勵制度，大大提高了科普宣教工作的實效。

科普宣教工作是一項投入大，產出小(幾乎沒有產出)的工作，但其直接影響到社區全面推進素質教育的質量。本著一切從居民出發的思想，一年來，社區在經費十分緊缺的情況下仍擠出有限的財力加強科普宣教工作的設施建設，建成高標準、有示范性的“科普居委”，目前社區科普居委已達到全覆蓋，科普居委不間斷的舉行各類科普活動，大大增加了科普普及教育面。如在暑假期間組織學生進行青少年暑期科普制作，開辦了心理碰碰車，青少年如何制定學習目標等科普講座，通過寓教于樂的方式使居民真正從自身開始學科學，講科學。為進一步有效的做好科普教育工作，年內，我們利用這些優良的硬件設施，舉行了形式多樣的活動并開辦了各類輔導班。如信息苑在暑期舉行了綠色網上行活動，通過邊講課邊實踐的方式讓居民接觸網絡并利用網絡增大自己的科學知識面。改造了社區圖書館，擴大了圖書館面積，為社區圖書館補充更新科普類圖書。新增一個居民健身點，方便居民就近科學健身就近活動，為居民的體育健身活動提供了便利。

科普工作年度述職報告【篇4】

今年在院黨委、院長的正確領導下，泌尿外科科室全體醫護人員共同努力，圓滿完成了各項任務，在等級醫院評審、醫療、科研和教學、醫德醫風建設、綜合目標管理、護理方面取得了一定的成績。現將工作總結如下：

一、全面開展等級醫院評審的準備工作。按照醫院的統一部署，積極開展等級醫院評審的準備工作，組織全科醫護人員統一認識，認識到等級醫院評審工作是醫院今年的首要任務，認真學習醫院下發的有關等級醫院評審工作的文件，充分調動全科人員的積極性，在保證完成日常醫療護理工作的前提下，認真完成等級醫院評審的準備工作的各項要求，初步完成了科室必備的檔案文件、培訓考核計劃及內容，尤其是注重等級醫院評審的持續改進，力爭做到了PDCA持續醫療質量改進的良性循環。

二、規范醫療行為，提高醫療質量。工作中明確各級醫務人員職責，在科室中認真學習《核心制度》，將核心制度落到實處，并將核心制度的落實情況作為科室的主要工作，重點抓住關鍵的環節管理，尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》、《醫療質量與安全記錄本》等的管理，重點注重危重病人的醫療救治，及時討論病情，加強科室的三級醫師查房制度的落實，提高了醫療質量。通過組織學習文明服務醫德規范，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想。全科醫護人員能按醫院的各項規章制度約束自己的行為，嚴格要求自己。到目前為止未發現任何以醫謀私，收受賄賂的不良行為，無任何違紀現象發生。

三、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念。平時注重提高醫療技術水平和服務態度，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，及時與與病人做良好的溝通。在當前醫療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識，樹立面向社會、面向患者的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者服務一流，技術精湛，愛崗敬業，文明服務的白衣天使形象。

四、合理用藥、尤其是加強抗菌藥物的合理用藥的管理及監督，加強預防用藥、聯合用藥的規范和管理。不僅對癥用藥，還注重藥物的合理應用，減輕病人經濟負擔。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習，還要經常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，用最少的費用、最合適的藥物進行的醫療服務，經過科室醫護人員的共同努力，有效地降低了藥品費用在臨床總費用中的比例，切實減輕了病人經濟負擔。

五、積極開展臨床路徑工作，規范醫療行為，節約醫療資源?？剖覍﹂_展臨床路徑及工作非常重視，定期檢查臨床路徑的執行情況，并給以相應的獎懲。科室按照醫院的要求設有專門的臨床醫生擔任臨床路徑管理員，負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統計、管理，定期分析本科室的執行情況，每月將信息上報醫院職能部門。將臨床路徑工作分配落實到各個治療組、每個醫生，正確引導醫生將此種壓力有效地轉化為動力，把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內工作。與病人進行良好有效的溝通，使病人能主動配合完成臨床路徑，并監督科室的工作是否嚴格按照規定完成，有利于科室準確地找出各種不足的細節，有利于更好地開展工作。在科室中認真學習其他醫院的先進經驗，加深對臨床路徑的變異的理解，有效、靈活地管理和掌握臨床路徑的正、負變異，不簡單、機械地拘泥于臨床路徑的表單，提高了臨床路徑的完成率。通過實施臨床路徑，規范了醫療行為，提高醫療質量，合理用藥，節約醫療資源。嚴格執行臨床路徑，能限度地減少因主觀過失而造成的漏查、漏診，減少醫療費用，減少住院時間，減少經濟負擔，提高病床周轉率、縮短平均住院日，減低藥品收入比例，提高經濟效益和社會效益。

六、教學、科研和人材培養方面。按醫務科的要求順利完成xx衛校、xx衛校、xx醫專等臨床、護理等專業的臨床實習帶教工作。選派經驗豐富的臨床教師擔任其帶教及授課任務，學生考試成績優良。 以提高全體人員整體素質為目的，發揮老專家的技術特長，在培養中、青年醫生，在醫療、教學及科研工作中起帶頭作用。每周科主任安排大查房，以使中青年醫生在查房中得到理論與實踐方面的提高。對科內的青年醫生實行強制學習制度，即在一定的時間內完成一定的理論學習，同時對其臨床技能的培訓由專人負責。

七、不足之處

1.在等級醫院評審的準備工作過程中，不斷發現對等級醫院評審的標準認識不充分和深刻，在準備過程中，走了一些彎路，工作做得不細致，與醫院等級評審的要求還有一定的差距。

2.因為各級醫療技術人員的比例不合適，科室部分病例的三級查房制度未能完全落實。

3.臨床路徑及單病種工作開展得不是夠深入和廣泛。

八、來年工作打算

（一）繼續完善等級醫院評審的準備工作，把等級醫院評審工作作為醫院、科室的頭等大事來抓，樹立院興我榮的觀念，要求科室醫護人員把等級醫院評審工作當做日常工作的一部分，常抓不懈。要不斷同醫院相關職能部門聯系，及時解決在準備工作中發現的問題。還有加強同其他科室的聯系，虛心向先進科室學習、汲取經驗，盡努力為等級醫院評審做出貢獻。

（二）繼續加強抗菌藥物的合理運用。按照醫院部署，認真學習《xx縣人民醫院抗菌藥物臨床應用專項整治工作實施方案》，并定期對科室的出院及運行病歷進行抗菌藥物使用的檢查，及時發現問題、解決問題，力爭將抗菌藥物的合理運用做到實處。

（三）加強臨床路徑及單病種的工作。積極努力完成現有的臨床路徑病種的工作，并繼續將臨床路徑拓展到更多常見病和多發病，繼續申報單病種，盡努力將臨床路徑及單病種這項利國、利民、有利于醫院和科室的工作做好。

（四）抓規章制度的落實。各項規章制度是一切工作順利進行和各項計劃能夠實施的保證。雖然泌尿外科醫護人員人手少，工作量大，尤其是醫生大量存在加班加點現象，但更應抓好個性規章制度的落實，使每一位職工在工作中有章可循、有法可依。同時加強崗位責任制和勞動紀律的管理。

（五）提高醫療、服務質量。改善醫德醫風及服務態度，堅持以病人為中心的醫療宗旨，努力工作，團結一致，提高服務質量，使醫療護理更上一層臺階。

（六）保障醫療安全。加強急危重病人和手術病人的管理，嚴把質量關，吸取經驗教訓，消除一切事故及差錯隱患。

（七）加快人才培養步伐，形成合理的人才梯隊：加強在職人員的業務學習和繼續教育，加強科研工作，每人制定了撰寫和發表學術論文的計劃，提高學術氣氛，提高醫院和科室的知名度。

（八）改善服務態度，堅持以病人為中心的醫療宗旨，多向其他服務行業學習，將臨床醫療護理服務切實抓好，而不是僅僅停留在口號上。為病人提供優良的醫療服務，用自己的優質服務回報病人、回報社會。

科普工作年度述職報告【篇5】

20xx年在院部的關心與支持下，在全體醫護人員的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，現將全年的護理工作總結如下：

1、人員結構：全科護理人員共22人，其中主管護師1人，護師5人，護士16人。

2、工作量統計：普外科全年共收治住院病人2400余例，手術1650例，全年無院內感染及護理事故發生。

1、繼續實行分組責任包干制，包床到護，責任到人。要求責任護士8小時在崗，24小時負責。護士實行分層級管理，繼續實行APN排班模式，同時采取中長期排班模式，每月排班，同時兼顧個人需求，體現人性化為原則。每日彈性排班，根據病人數、危重病人數、手術病人數、在班護士的能級進行彈性排班，人人分管病人，體現分層及扁平化管理，能級對應。

2、設立入院一角，責任護士對患者進行初次評估，自我介紹，測量生命體征，拉近護患距離，減輕患者陌生感和恐懼感。

3、加強健康教育，要求責任護士在不同的時間段：入院時、手術前、手術后、出院時進行健康教育，其內容豐富，多采用圖文并茂的方式，淺顯易懂。

4、夯實基礎護理，提供感動服務，對生活不能自理的患者，責任護士及時滿足患者需求，如協助更衣、更換被服、床上洗頭等，得到患者及家屬一致的好評。

5、設立護理工作日志，記錄工作量，護士長根據工作數量、質量、技術難度、崗位、患者滿意度等來核算績效考核，提高患者滿意度。今年優質護理示范病區A類病房評估及檢查中，受到了市專家的一致好評，尤其APN排班、績效考核、基礎護理、護理工作日志等方面，同時護理工作日志已被借鑒。

科室質量和安全管理方面

科室在總結以往工作經驗的基礎上，對護理臺帳重新規劃，組織全科護士認真學習護理質量標準和臨床護理工作流程，科內質控分為三個層面，護士長———質控小組———護理組長質控，護士長每日落實五查房，建立護士長巡查日志，及時將護理質量好壞填寫在巡查日志上，以便護士及時翻閱，并納入績效考核。質控小組質控：每周護士長帶一名質控護士進行質控，每月質控小組全體成員在護士長帶領下共同進行質控，按照護士長的質控計劃，選取兩項內容進行檢查，檢查結果向當面向責任人反饋，討論分析發生問題的原因，提出改進措施，必要時復查，直至問題改進。同時，質控的結果以書面的形式上報到院護理質量管理委員會。責任組長質控：責任組長不僅保證自己分管病人護理質量，每天對組內的工作進行質控，對年資低的護士，責任組長帶領她們運用護理程序的方法逐一對分管病人進行全面評估，制定個性化護理計劃單，指導組員及時實施護理，每天上下班進行檢查，達到質量持續改進。

嚴格執行查對制度，認真落實身份識別制度，至少用兩種方法識別。手術患者高齡患者、溝通障礙患者，危重患者必須帶腕帶，腕帶必須雙人核對。制定高?；颊呷朐涸u估表，減少安全隱患。建立冰箱及特殊藥品管理制度，保證用藥安全。認真學習輸血管理制度，配血必須雙人核對雙人簽字，血袋保持24小時。

加強重點環節、重點病人的管理：實行彈性排班，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養年輕護士獨立值班時的慎獨精神；加強對危重、手術病人的護理，交接時對病人現存的和潛在的風險進行評估，達成共識，引起各班重視。

20xx年普外科新近護士5人，對新入科護士進行了有計劃，規范的崗前培訓，實行一對一帶教，所有的新護士均能盡快的適應自己的工作?；诒究谱o理人員年輕化，科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實，通過晨間提問、業務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實三基知識和?？萍寄?。支持和鼓勵護士的繼續學習，史瓊外出進修學習3月，有6名護士進行本科學歷的繼續教育。

科普工作年度述職報告【篇6】

在院黨委、院長的正確領導下，泌尿外科科室全體醫護人員共同努力，圓滿完成了各項任務，在等級醫院評審、醫療和教學、醫德醫醫風建設、綜合目標管理、護理方面取得了一定的成績?，F將一年工作總結如下：

一、全面開展等級醫院評審的準備工作。

按醫院的統一部署，積極開展等級醫院復評的準備工作，組織全科醫護人員統一認識，認真學習醫院下發的有關等級醫院復審文件，充分調動全科人員積極性，在保證完成日常醫療護理工作的前提下，認真完成等級醫院復審的準備工作的各項要求，初步完成了科室必備的擋案文件，培訓考核計劃及內容。

二、規范醫療行為，提高醫療質量。

工作中明確各級醫務人員職責，在科室中認真學習《核心制度》，將核心制度落實到實處，并將核心制度的落實情況作為科室主要工作。重點抓住關鍵的環節管理，尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》、《醫療質量與安全記錄本》等的管理，重點注重危重病人的醫療救治，及時討論病情，加強科室的三級醫師查房制度，的落實，提高了醫療質量 。通過組織學習文明醫德規范，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務的思想。全科醫護人員能按醫院的各項規章制度約束自己。嚴格要求自己。到目前為止未發現任何以醫謀私。收受賄賂的不良行為，無任何違紀現象發生。

三、強化以病人為中心、以質量為核心的服務力念。

平時注重提高醫療技術水平和服務態度，誠懇認真的工作方式，細致耐心的思想交流，及時與病人做良好的溝通。在當前醫療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識，競爭意識和責任意識，樹立面向社會、面向患者的新觀念把一切以病人為中心的思想貫徹穿到科室的各項工作的全過程，激發科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培養科室精神、樹立醫務工作者服務一流，技術精湛，愛崗敬業，文明服務的白衣天使形象。

四、合理用藥、尤其是加強抗菌素藥物的合理用藥的管理及監督，加強預防用藥、聯合用藥的規范和管理。

不僅對癥用藥，還注重藥物的合理應用，減去病人經濟負擔。不僅要加強對藥品各種知識學習，特別是毒副作用的學習，還要經常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，用最少的費用。最合適的藥物進行最好的醫療服務，經過科室醫護人員共同的努力，有效地降低了藥品費用在臨床總費用的比例，切實減輕了病人經濟負擔。

五、業務方面。

醫療、護理完成工作任務的數量(7月-12月)統計比較數據如下：業務總收入：812080元 出院人數：186人 平均住院天數：6天 實際開放總床日數：13張 手術例數： 58臺 門診量： 200人 。

六、積極開展臨床路徑工作規范醫療行為，節約醫療資源。

科室對開展臨床路徑及工作非常重視。定期檢查臨床路徑的執行情況，并給以相應的獎懲?？剖野凑蔗t院的要求設有專門的臨床醫師擔任臨床路徑

管理員，負責科室的臨床路徑及單病種限價病例的統計，管理，定期分析本科室的執行情況，每月將信息上報醫院職能部門，將臨床路徑工作分配落實到各個治療組、每個醫生，正確引導醫生將此種壓力有效地轉化為動力，把臨床路徑工作主動地作為自己日常的份內工作與患者進行良好有效的溝通，使患者能主動配合完成臨床路徑，并監督科室的工作是否嚴格按照規定完成，有利于科室準確地找出各種不足的細節，有利于更好的開展工作。在科室中認真學習其他醫院的先進經驗。加深對臨床路徑的變異理解，有效、靈活地管理和掌握臨床路徑。通過實施臨床路徑，規范了醫療行為，提高醫療質量，合理用藥，節約醫療資源。嚴格執行臨床路徑，能最大限度地減少因主觀過失造成的漏診、漏查減少醫療費用，減少住院時間，減少經濟負擔。

七、科室存在問題及不足之處

1、因為各級醫療技術人員比例不合適，科室部分病例的三級查房制度未能完全落實。

2、因我科室病床有限常出現病人掛床，不能達到一病人一病床，男女病人混住情況，病房內無娛樂設施，病人滿意度極差，病員未完全康復就紛紛離院回家休息。

3、因我科室沒有與其他醫院競爭先進設備如：腔內碎石機常因等設備患者意見大耽誤治療最佳時機病員流失，因病員疼痛未及時做腔內碎石患者疼痛緩解后改為體外碎石大大降低科室收入、而我科室使用的是國產普通電切鏡常出現故障，手術清晰度差、手術操作時間長，手術帶來風險，每日只能完成一例手術，其他醫院使用等離子電切鏡病人滿意度明顯提高。

4、因我科與碎石科經濟單獨核算，病員不能正確引導入院，常常出現誤解，患者門診碎石后病員流失。

科普工作年度述職報告【篇7】

在2011的工作中，我?？破展ぷ鲌猿忠岳碚摵汀啊敝匾枷霝橹笇Вo緊圍繞“科學發展，科普興市”和“以科學發展為主題、以科技為核心、以提高科技創新能力為目標、以促進人的全面發展為宗旨。以科普為依托，以社會主義榮辱觀為指導，以科學技術的普及和提高為目標。通過科技活動的開展，進一步增強科學技術普及的意識和積極向上、科學文化進軍的意識?，F就我校本年度科普工作總結如下：

一、加強組織領導，確?？破展ぷ髀涞綄嵦?/strong>

學校成立了以校長為組長，副校長、少先隊大隊部長、德育處主任為副組長，教導主任、德育主任、科研組長、學生組織等為組員、以科普宣傳員為成員的科普教育工作組，進一步加強了對科普工作的領導，成立了科普宣傳員和科普組長工作小組，并按要求進行了全校范圍的科普宣傳工作。

二、廣泛宣傳，提高全民科學素質

我校以科普宣傳活動為抓手，在全校廣泛宣傳發動，積極營造氛圍，利用各種有效載體，積極開展科普活動。xx年來，學生們通過科普宣傳欄、班隊課、班級黑板報、廣播站等形式進行科普知識的普及、科學常識等宣傳。如“世界糧食日”、“世界糧食日”等，以宣傳世界糧食流行趨勢及我國糧食安全狀況，科普知識為主要內容，進行科普宣傳教育。

三、加強科普隊伍建設，確保科普工作的質量

1、加強科普隊伍建設。

2、加強科普教育和實施

3、積極開展科普教育和實施，努力提高學生科研興趣

四、加強科普隊伍管理，確?？破展ぷ髀涞綄嵦?/strong>

為使科普工作落到實處，學校成立了科普活動領導小組，由教導主任和德育處主任擔任組員，各班主任為小組成員，各任課教師為實施組員。學校還成立了科普教育工作領導小組。

為進一步加強學?？破战逃?，切實提高科普工作的實效性，我們還建立了以校長為組長，副校長為副組長，教導主任為具體的科普教育工作領導小組。

4、開展多種有益學生身心健康的科普活動，豐富校園科普環境。

5、開展豐富多彩的科普活動，營造科普教育氛圍。

6、加強學生科技教育的宣傳教育，提高師生科技素質，促進學生健康成長。

7、開展科學小發明、小制作活動，培養創造意識和能力，培養良好的科學品質，促進學生的全面發展，培養學生良好的思維方式、科學態度和科學精神。

8、加強師生的科技意識，培養學生的創新精神和社會能力。

9、積極開展科普活動，促進科普工作的開展。

10、開展豐富多彩的科普教育活動，使科普工作落到實處。

科普工作年度述職報告【篇8】

20____年在院領導的正確指引下，在科主任，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步。現總結：

一、在思想政治方面，積極擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務。作為一名外科護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，。新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20____年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20____年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。

科普工作年度述職報告【篇9】

xxxx年我們繼續貫徹執行“四進”社區精神，在社區開展了科普知識講座，戶外健身活動，義診咨詢服務，法律咨詢服務，文藝體育比賽等。

一、利用資源優勢開展社區科普活動：

師大社區是以大學校園為主體的社區，社區內經常開展各種各樣的文化科普活動（大型活動有：系列知識講座，學生社團活動，院士巡回演講，迎評促建等），師大社區同時是知識分子密集的'社區。我們充分利用這一優勢動員大家參加社區宣傳活動，請他們幫助寫標語、口號、文章、畫圖等。社區搭橋或者開展家庭教育促成學生與住戶互相服務。

一、配合政府及學校開展體育文藝活動：

我們配合校工會開展了冬運會、趣球運動會及文藝演出，配合離退休工作處開展老年乒乓球、雙扣、老年節游園活動，配合華山辦事處開展“七彩翠湖”，科普日、周、月活動。所有工作都取得良好效果。

二、開展法律咨詢服務和普法宣傳特色活動：

社區法律服務專業是我們的一大特色。今年我們共接受群眾法律咨詢7次，調解糾紛5起，都取得了成功。

我們利用半月一期的黑板報、櫥窗欄、標語牌、張貼物等進行深入的科普宣傳。全年共出了24期黑板報，更換了12期櫥窗，張貼分發了50余種宣傳讀物。我們還與學校宣傳部聯系，利用廣播每天播出4小時知識及娛樂公告等節目。

xxxx年一喜悅而過，我們似乎做了很多也學了很多，但對于時代賦予我們的期望，我們還得加快腳步，再多做一點，再做好一點。

科普工作年度述職報告【篇10】

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，20XX年，醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞安全保衛和內部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫院氛圍；精心開展后勤工作，完善相關規章制度，著力抓好內伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：

　一、認真組織后勤施工，塑造良好的醫院形象

搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節前完成，推進了醫院工作的進程，使門診化工面貌渙然一新，大大改善了醫院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫院的安全保衛設施，保障了醫院安全工作的順利開展?？梢哉f，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質量。

二、精心開展綠化工程，大力美化醫院化工

主要工作有：上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫院化工美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫院的化工掃除了障礙。

　三、適應醫院發展趨勢，努力優化食堂工作

首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監督。20XX年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定，協調配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監管，并成立了醫院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。

其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月份，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。另外，根據我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規章制度，提升了內部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識；履行職責，做好預防監督工作，防止食品衛生安全事故的發生；依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。

第三，堅守崗位，及時完成維修任務。院內場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。

第四，立足本職，積極做好物資采購工作。每逢端午節、中秋節等重大節日，后勤科就積極做好這些重大節日福利物資的采購與發放。

第五，專業創新，保持積極進取的心態。為了使醫院工作能順利高效地開展，保證醫院水電設備的順利運轉，保障醫院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業培訓，并反映良好。

以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發向上，為醫院工作的開展增光添彩！

科普工作年度述職報告【篇11】

記得剛進醫院的第一天，護理部的教師讓我們熟悉這整個醫院，我們醫院分為幾大部分，第一部分是門診大樓總共有八層。一層分別是急診，服務臺，大廳，中藥房，西藥房，住院收費處，核磁共振室以及放射科和CT室；二層是B超室和各科室的門診以及通往住院部的通道，還有化驗處；三層是各科的門診，心電圖室等；四層和五層也是門診，病案室等；七層是護理部院長室等所有的領導都在這層，八層還有全院的會議室。第二部分就是住院處了，分為倆部分，一個是內科住院部一個是外科住院部，內科外科分得很清，一般的科室都在那里。傳染科和兒科以及五官科是單獨的。其次食堂和后勤部門在一棟樓中，還有一個車庫。大概的結構就是這樣了，就這樣最終開始了我期待已久的實習生活了。

我實習的第一科就是服務臺，原本以為能夠進科室的，結果有那么一點失望，沒想到在服務臺的這一個月中，對接下來的實習有很大幫忙，讓我很快熟悉了醫院環境，以及看到了很多各種各樣的人與事，其實服務臺的工作很簡便，每一天就是回答問題，沒有什么實質性的工作，第二科是心臟內科，最終要走進病房，走進科室，對此充滿了好奇與期待。剛進入病房，總有一種茫然的感覺，對于護理工作處于比較陌生的狀態，也對于自我在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念，剛去的時候護士長給我們分別安排了帶教教師，帶教教師先帶領我們熟悉了那里的環境，介紹病房結構，介紹各班工作，之后為我們講解工作性質。好在有帶教教師什么事情都為我們講解，有些事情也讓我們去動手，帶教教師的豐富經驗，慢慢的我們也熟悉了這科的工作流程。隨著時間的推移和對環境的熟悉，實習生活也逐漸進入正軌，這應當算的上是實習階段的很重要的收獲，學會適應，學會在新的環境中成長和生存。

科普工作年度述職報告【篇12】

本人于20__年x月參加工作，20__年x月主持全院工作至今。__年來一直從事臨床醫療工作，20__年x月被聘為外科主管醫師?，F將本人任職以來的工作情況總結如下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極主持和參與各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為區、市級衛生系統先進工作者。

在主持工作和任職期間，積極圍繞醫療衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。 在工作中，本人深切的認識到一個合格的外科醫生應具備的素質和條件，努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，并去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握外科的

常見病、多發病及疑難病癥的診治技術，對外科常見疾病、綜合性危急重癥能作出正確地診斷和處理，熟練掌握并獨立完成專業常規及急診手術，具有較強的臨床應變能力，熟練掌握本專業一些中型手術的指征、手術操作技術、手術前后處理等，具有一定的病房及門診醫療組織和管理能力。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。

本人每年工作日超過345天，年均接待門診患者達3萬人次，獨立完成下腹部和部分上腹部手術75臺，使全鄉人口只有1.2萬人的衛生院，年門診患者達5.8萬人次，住院患者640人次，各類手術135臺，業務收入達230萬元。衛生院醫護人員以優質的服務、精湛的技術、良好的醫德吸引了不少其他鄉鎮、市區、外縣市的患者前來就診。

在主持工作和任職期間，注重人才的培養，送各類專業人員到上級醫院、醫學院進修、學習。積極指導下一級醫師的業務工作，并帶教2名外科醫師，其中一名已晉升主治醫師。在管理方面，求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，通過改善院容院貌，增添醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新臺階，促進了各項工作的開展。建立健全各項規章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，以身作則，積極發揮帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大

的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識，提升了醫護人員的醫療、護理質量。通過十幾年的發展，衛生院建設發生了巨大的變化，業務用房由19__年的1600平方米發展到現在的3800平方米，醫院占地面積從3600平方米發展到現在的6300平方米，業務入從120萬元提高到230萬元，資產及其設備價值從150萬元發展到現在的356萬元。

綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為醫療衛生事業貢獻畢生力量!