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      自查自糾工作情況報告

      發表時間:2022-07-01

      [報告借鑒] 自查工作情況報告(一篇)。

      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?以下是小編為大家精心整理的“[報告借鑒] 自查工作情況報告(一篇)”,僅供您在工作和學習中參考。

      回三司家橋校區

      20xx年12月

      回三司家橋校區20xx年冬季取暖自查報告 為了進一步規范我校冬季取暖安全管理,促進教育教學質量的全面提升,根據興慶區教育局督導室關于開展全區中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神,特對回三司家橋校區20xx年冬季取暖工作開展自查,現將自查情況報告如下:

      一、基本情況

      回三司家橋校區共有學生114人。教職工9人,教學班級6個,總采暖面積2700平米。學校有冬季采暖安全工作領導小組、有供暖老板(局里統一招標)聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規定進行生活取暖,運行良好。

      二、自查情況

      為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理,嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發生,確保師生在安全、溫暖的環境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。

      (一)、成立領導小組

      回三司家橋校區成立了以執行校長馬劍虹為組長,各班班主任及司爐工為組員的領導小組,對各校冬季取暖進行了全面細致的自查整改,學校在采暖前按照統一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。

      (二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據上級

      規定,我校在點爐前一周對學校的供暖鍋爐、循環泵、閥門、管道、暖氣片、門房二氧化碳報警器(使用火爐)等全面進行了檢查,并有局里安排郝師傅對兩個循環泵進行了更換和調試,更換了部分閥門,直到一切運轉正常才開始了試水

      (三)截止目前為止,取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質量問題,能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好,為保持熱量,還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。

      (四)、學校取暖資金劃撥有局里統一管理,統一招標,使用正常。按照合同規定,學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標,只管500元以上的維修,其它雇傭工人(司爐工)、工資等一概不予過問。

      (五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查,檢查情況納入學校安全考核管理的內容,確保室內空氣流通。

      (六)、加強對師生的安全教育,充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育,實現安全教育常態化、制度化。

      (七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練,掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能,提高防范意識。

      學校取暖安全工作是學校工作的重中之重,事關廣大師生身體健康和生命安全,為保證學校師生的身體健康和生命安全,廣泛發動全體師生員工全員參與,時刻緊繃安全之弦,時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴,是做好其他工作的前提和保障。

      我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己,從源頭上抓起,將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態。為學生的學習和成長提供了良好的生活環境。做到嚴防死守,眾志成城,堅決杜絕冬季取暖安全事故的發生。

      總之,通過全面自查,學校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進。[好工具范文網 faNWEn.hao86.com]

      二0XX年十二月五日

      編輯推薦

      實用報告: 自查工作情況報告


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“實用報告: 自查工作情況報告”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      根據《中共xx縣委辦公室關于印發〈關于“會議多、文件多、評比檢查多”整治工作方案〉的通知》文件要求,我局迅速進行了認真自查,現將相關情況報告如下。

      一、及時傳達文件要求

      x月8日下午,局長xxx在全局職工會上傳達學習了文件通知,重點學習整治方案中的工作措施,如嚴格執行有關制度規定、強化會議統籌、嚴格控制發文、加強監督檢查等。并要求辦公室按照文件規定,每周三下午18:00前按時將工作開展情況報縣委辦、8月15日前將評比活動進行清理并形成清理情況報告及時上報縣人力資源和社會保障局。

      二、自查情況

      今年1-7月,我局嚴格執行“精文減會”要求,嚴格控制發文和精簡會議:

      (一)1-7月我局共舉行各類會議3次,較去年同期下降25%。

      (二)1-7月我局共下發文件13個,較去年同期減少27.78%,其余除了必要的請示及信息簡報外,無多余的發文情況。

      (三)對照各級有關評比達標表彰活動清查文件要求及我局實際開展的各項評比活動,本局未單獨開展任何達標評比表彰活動,在今后中將繼續嚴格按照有關規定加強管理,切實做到各項工作合理合規。

      三、迅速提出整改措施

      要求全局進一步精減會議、文件,提高會議、文件的質量及工作效率件的質量及運行效率。

      一是精簡各類會議活動。工作內容相同或相近的會議,能合并召開的一律合并召開;

      參會人員相同或交叉的多個會議套開或連續召開;

      能不開展的評比檢查一律不開展。一般能夠在局會議室召開的會議,不在其他地方召開。

      二是做到正式文件格式規范、文風樸實、文字簡練,操作性強,嚴格控制字數;

      民政局只保留“xx民政動態”,減少不必要的專項簡報,簡報重點反映重要動態、經驗、問題和工作意見建議等內容。能打電話解決的問題,絕不通過發文的形式印發文件。

      三是大力提高會議效率和質量,進一步明確會議主題,嚴格控制出席人員和會議規模,不安排與會議無關的人員參加。會議召開時,要精心組織實施,盡量縮短領導講話稿篇幅,提倡寫短文、開短會的務實風氣。

      四是嚴格遵循文件會議經費管理制度,加強經費預算和審批工作,壓減文件會議費用。

      五是不單獨開展任何達標評比表彰活動。

      四、存在問題及下一步工作打算

      目前我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效,但由于民政工作面廣、業務數量多;

      各類民生工程和民生實事工作任務較多;

      汛期備災救災工作任務重;

      災后重建、農房重建掃尾工程還未截止。

      下一步我局將進一步統一思想,提高認識,改進工作方式,真正從源頭上解決“文山會海”和檢查評比工作泛濫等問題。

      [報告借鑒] 安全工作自查報告(一篇)


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了落實工作目標,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[報告借鑒] 安全工作自查報告(一篇)”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      為貫徹落實教育局下發的《關于在全縣中小學中開展安全自查工作的通知》要求,立即組織召開了學校安全工作會議,會上馬校長首先傳達了中心學校安全工作會議的精神,并且結合我校的實際,講了我們學校當前安全工作要注意的問題,還提出了嚴格的安全工作要求,并成立了安全工作小組。我校對學校存在的安全隱患進行排查,現將自查情景作如下匯報。

      一、加強組織領導,全面落實安全職責制和職責追究制。

      組長:xxx負責全面工作。

      副組長:xxx具體負責學校安全工作。

      成員:xxx除一切安全隱患,爭取做到零事故。

      我校安全為主線,建立和健全了以校長為組長的學校安全領導小組,強化安全管理。為更好地發揮學校安全領導小組的職能作用,我校堅持做到安全工作校長親自抓,重點抓,安全負責人具體抓,值周教師時時抓的管理機制,實行安全工作職責制,與班主任簽定安全職責書,層層落實、職責到人,實現安全工作群防群治,把安全事故消滅在萌芽狀態,爭取做到零事故。每周有值周全面展開學校安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責?!钡脑瓌t。

      安全工作是學校綜合治理的重要資料,關系到學校財產安全和教師員工的生命安全。我校一向堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,經過多種形式的安全宣傳教育,增強了師生的安全意識和自我防護本事。

      二、完善安全制度,加強安全管理。

      為規范學校安全管理,我校建立了一整套與安全相關的安全管理制度:如《節假日教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全應急預案》、等等。經過建章立制,到達規范師生行為,增強師生安全意識的目的。同時學校安排教師輪流值日,定期檢查,并記好值日記錄。經過細化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到學校的每一個區域,每一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規范化、常態化。

      同時,我校還制訂了《臺其小學重大事故應急預案》,在預案中明確了安全應急救援措施,最大限度地保障師生的生命財產安全。

      三、強化職責意識,加強防范管理。

      我校堅持教師值班制。學校每一天有1名帶領各班班長檢查安全隱患,以確保學校的安全和正常秩序。

      加強安全檢查與管理。在安全檢查中,我校堅持做到全面檢查與重點檢查相結合、集中檢查與長效管理相結合。開學初、期中和期末放學前,都對學校的每一棟房屋逐室清查,不存盲區,不留死角。對學校重點部位,如教室、圖書室、辦公室、圍墻等部位,堅持“以防為主,以消為輔”的安全工作方針,從人抓起、嚴格清查管理,排除隱患,杜絕火災、爆炸等重大事故的發生。

      [報告借鑒] 信訪工作自查匯報精選一篇


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?以下是小編為大家收集的“[報告借鑒] 信訪工作自查匯報精選一篇”希望對您的工作和生活有所幫助。

      今年我局工作在區委、區政府的領導下,在區信訪局、市國稅局的具體指導下,按照《信訪條例》的要求,在暢通信訪渠道,維護信訪秩序,強化工作責任,解決信訪等方面做了大量工作,有力地維護了正常的信訪秩序和社會政治穩定。根據《xxxx省國家稅務局辦公室關于進一步做好的緊急通知》(贛國稅辦發[xxxx]3號)和《xxxx市國家稅務局辦公室關于進一步做好信訪工作的補充通知》(萍國稅辦便函[xxxx]3號)的要求,我局對xxxx年信訪工作及糾紛調處工作開展情況進行了認真的分析和自查,現將自查情況總結如下:

      一、信訪工作開展情況

      (一)建立了領導責任制。我局領導十分重視信訪工作,將其列入重要議事日程。實行“一把手”負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實,形成了“上下聯動,左右互動”的信訪格局。我局專門設立了專職信訪工作人員,建立了信訪制度和渠道。

      (二)完善了工作制度。我局將信訪工作責任落實到了科室,落實到個人,并將各項舉措與年度目標考核相結合,與先進個人評比相結合。一是制訂和出臺了《湘東區國稅局信訪工作制度》,保證信訪工作有章可循,堅持以制度管人管事,并依照“分級負責、歸口辦理”,“誰主管、誰負責”的原則,責任落實到個人。二是建立了矛盾糾紛排查工作制度。對不穩定因素進行排查,要求對排查出來的矛盾糾紛進行認真歸類統計,并填寫《矛盾糾紛排查統計表》,定期報送局領導和區綜治辦,同時,實行了“零”報告制度,做到“有事報情況,無事報平安”。三是建立了工作報告制度。加強信訪工作報告,特別是典型、重大的信訪信息,力求做到不過夜,使領導及時掌握信訪動態。四是加強隊伍培訓,強化信訪維穩意識。我局定期組織培訓工作,強化工作人員政治學習和業務培訓,確保全局信訪工作的順利進行。

      二、截止目前群眾來信來訪基本情況

      1、截止xxxx年6月24日,我局未發生群眾來信來訪事件。

      2、xxxx年5月收到區信訪局轉來信訪件1件,內容為湘東區部分福利企業要求減免福利企業先征后返所得稅的請示,該件已及時處理并在規定時間內辦結、回復。

      3、我局不存在歷年來未解決問題和未息訪事件。

      4、我局未發生赴昌、進京上訪事件。

      三、下一步信訪工作安排

      為了進一步提升信訪工作水平,最大限度地預防和減少信訪突出事件特別是群體上訪事件,我局計劃采取三項措施進一步深入開展信訪隱患和矛盾糾紛排查工作:一是高度重視,全面排查。成立以各部門負責人為成員的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作小組,負責對職責范圍內的社會矛盾糾紛(包括稅收政策落實、稅收征管、納稅服務、隊伍建設、內部管理等方面)、信訪突出問題、重點信訪對象等社會不穩定因素等問題進行排查,對排查出的問題及時上報局領導。二是深入基層,排查隱患。進一步建立健全信訪隱患排查制度、信訪聯系制度,領導親自帶頭下訪、與普通稅干談心交流,深入實際、深入基層、深入群眾,認真排摸梳理,爭取及早發現信訪隱患和突出問題,一方面是對苗頭性問題力爭做到及時發現,對一般性的問題及時現場協調解決,對重大隱患問題,及時上報集體研究解決,防止矛盾激化,確保早發現、早處理、處理到位;另一方面確立專門人員加強與納稅人以及相關部門的聯系和協作,及時掌握信訪動態,促使信訪問題及時協調、解決。三是嚴肅紀律,加強考核。將信訪工作開展情況列入各部門年終考核,對發現的事項處理不及時或推諉塞責的,對出現重大問題隱瞞不報的,嚴格追究相關人員和部門的責任,嚴格兌現獎懲,杜絕久拖不辦,久拖不決問題,確保將發現的問題化解在萌芽狀態,盡力將上訪案件解決在基層,矛盾化解在當地,力爭上訪不擴大,矛盾不激化,問題不上交,做好信訪工作。

      《國稅局信訪工作自查報告》是篇好參考范文,講的是關于信訪、問題、信訪工作、排查,矛盾,及時,制度、糾紛等方面的內容,

      [報告借鑒] 工作效能自查匯報篇一


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了更好的落實工作任務,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編收集并整理了“[報告借鑒] 工作效能自查匯報篇一”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      今年以來,鎮黨委、政府按照市、區機關效能建設決策部署和要求,堅持以轉變機關工作作風為重點,以提高為民服務水平為目標,通過健全制度、完善措施、加強督查等,機關效能建設明顯好轉?,F將自查情況報告如下:

      一、年初以來機關效能建設工作開展情況

      1、加強組織領導。結合效能建設職能劃轉,及時調整充實了鎮效能建設領導小組,明確了職責分工,形成了鎮黨委主要負責人親自抓負總責、分管領導具體抓、人人有責任的效能建設責任體系,構建了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局,推動了各項工作的順利開展。

      2、注重宣傳教育。

      一是以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動為契機,組織鎮、村黨員干部重溫入黨誓詞、規定和省市區相關規定等,同時在年初開展了黨風廉政知識測試、百名黨員大走訪活動。

      二是創新形式,利用飛信、LED顯示屏、宣傳彩頁等形式,廣泛宣傳機關效能建設“十項制度”和“十不得”、基本規范、問責辦法等制度,營造效能建設我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時通報區內外先進和反面典型,發揮先進典型的正面引導和反面典型的警示教育作用。

      3、狠抓督查落實。

      一是堅持每周至少開展一次效能督查,發現問題實名通報并做相應處理。截至目前,已有近50人次因效能問題被鎮問責。

      二是按照市區效能建設規定,為機關各部門統一制作安裝了工作人員去向牌,并公布聯系電話,方便群眾辦事,接受群眾監督。

      4、做好工作結合。在抓好平時效能建設的同時,注重做好與階段性、中心性工作的結合,如在夏季防汛、夏秋禁燒、創城、征遷拆違等工作中,將效能督查貫穿始終。

      二、單位效能工作制度建設情況

      主要完善了鎮機關考勤制度、值班制度、請銷假制度、車輛管理制度等,研究制定了《吳小街鎮聘用人員管理暫行辦法》,同時認真貫徹落實蚌埠市機關效能建設建設“十項制度”、“十不得”和基本規范。

      三、自查中發現需要整改的問題

      一是效能建設各項規章制度還需進一步健全完善,并嚴格執行;

      二是效能建設工作開展還不夠平衡,鎮機關在編工作人員明顯好與聘用人員;

      三是效能建設涉及面廣、工作量大與鄉鎮專職人員少、辦公設備缺形成突出矛盾。

      四、下步工作打算

      一是進一步強化組織領導,不斷加大效能督查力度,嚴格落實責任制和責任倒查機制;

      二是不斷加大宣傳教育力度,重點做好《蚌埠市機關效能建設基本規范》的宣傳工作;

      三是加強鎮、村為民服務中心(工作站)規范化建設,狠抓工作人員日常管理,進一步提高辦事效率;

      四是持續開展作風建設,弛而不息抓作風,努力建設一支高素質的鎮、村干部隊伍。

      最新報告: 自查工作情況匯報范文


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?小編特地為您收集整理“最新報告: 自查工作情況匯報范文”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      進入冬季,我校取暖工作在校長的領導下有條不紊的開展,現就具體情況匯報如下:

      1、 完善領導機構,做到責任具體到人

      本學期,我校建立以王峰為組長,趙戰潮、柴新強為副組長,班主任為成員的領導小組,就我校的取暖工作專門制定了《下寨初中教師取暖設備的要求》、《下寨初中冬季取暖三要三不要》等一系列規章制度。

      2、 取暖資金超額使用

      本學期,上級為我校劃撥取暖經費為1萬余元,但我校為教師、教師、門衛等處購買煤球、火爐、煙管等取暖設施設備共2萬余元,大大超過了劃撥的資金。

      3、 門窗玻璃安裝完好

      4、 目前,我校已完成教師、教室、門衛等處火爐、煙管的安裝,補齊了教室、宿舍的玻璃,使學生能夠在寒冷的冬季在溫暖的環境中學習。

      5、 對于冬季取暖的安全防范我校專門利用全干會、晨會、班會對學生和教師進行防煤氣中毒的有關知識的學習,并專門抽人對教室、門衛教師房間進行取暖設備的檢查,凡不符合規定的一律停用。

      6、 存在不足:由于目前學校經費嚴重不足,因而我校只能對教師進行火爐安裝,而未對宿舍安裝火爐,為此,我校將積極爭取有關資金彌補這一不足。

      下寨鎮初級中學

      20xx.11

      [報告借鑒] 幼兒園自查匯報精選一篇


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了讓工作計劃順利進行,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[報告借鑒] 幼兒園自查匯報精選一篇》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      為了認真貫徹111號的文件精神,進一步加強學校食品衛生安全工作,杜絕食物中毒及食源性疾病的發生,確保師生飲食安全和身體健康,我園成立了以園長為組長,副園長為副組長,教研組、辦公室和總務處為成員的食品衛生安全領導小組,根據市教育局《關于連州市集體用餐單位專項整治方案》中的整治項目及內容,逐項進行自查,現將自查情況總結如下:

      一、加強對幼兒園食品衛生安全工作的領導

      根據市教育局的文件精神,我園立即成立了食品衛生安全工作領導小組,建立安全工作機構,明確了園長為食品衛生安全工作的第一負責人,副園長為直接負責人,對領導小組成員進行明確分工,并制定了食品衛生安全責任追究制度,加強食品衛生安全制度的建設,落實食品安全工作責任制,做到了責任到人。

      二、切實抓好園內食品衛生安全管理工作。

      1、食堂衛生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全,并有相關的食品衛生安全管理制度,食堂工作人員持健康證上崗,并定期體檢,定期組織食堂從業人員學習有關的衛生安全知識。

      2、食堂建筑、設備與環境符合衛生標準及有關要求,設有獨立的食品原料間、粗加工間、洗消間,預進間。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施,通風良好,食堂肉片環境整潔,能每天清除垃圾。

      3、食堂能嚴格執行“一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔”制度。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用;食品的存入能做到生、熟分開,避免了交叉污染。

      4、食品原料的采購能嚴格執行索取食品原料供應商的《衛生許可證》和《產品衛生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛生協議書,保證其食品的質量。

      5、在食品制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進行烹飪。蔬菜烹調則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進行,沒有使用含有毒有害物質的原料加工食品。并制定了食物留樣24小時制度。

      6、加強幼兒飲用奶的監管力度,保證食品的質量,并做好飲用時的安全衛生方面的工作。

      通過自查,發現我園食堂食品的購買、運輸、儲存、加工等符合衛生標準和有關要求。今后,我們將更加重視食品衛生安全工作,杜絕事故的發生,確保幼兒的身體健康。

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