工作效能自查報告

[報告借鑒] 工作效能自查匯報篇一。

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了更好的落實工作任務，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？小編收集并整理了“[報告借鑒] 工作效能自查匯報篇一”，希望能對您有所幫助，請收藏。

今年以來，鎮黨委、政府按照市、區機關效能建設決策部署和要求，堅持以轉變機關工作作風為重點，以提高為民服務水平為目標，通過健全制度、完善措施、加強督查等，機關效能建設明顯好轉?，F將自查情況報告如下：

一、年初以來機關效能建設工作開展情況

1、加強組織領導。結合效能建設職能劃轉，及時調整充實了鎮效能建設領導小組，明確了職責分工，形成了鎮黨委主要負責人親自抓負總責、分管領導具體抓、人人有責任的效能建設責任體系，構建了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，推動了各項工作的順利開展。

2、注重宣傳教育。

一是以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織鎮、村黨員干部重溫入黨誓詞、規定和省市區相關規定等，同時在年初開展了黨風廉政知識測試、百名黨員大走訪活動。（YjS21.COM 幼兒教師教育網）

二是創新形式，利用飛信、LED顯示屏、宣傳彩頁等形式，廣泛宣傳機關效能建設“十項制度”和“十不得”、基本規范、問責辦法等制度，營造效能建設我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時通報區內外先進和反面典型，發揮先進典型的正面引導和反面典型的警示教育作用。

3、狠抓督查落實。

一是堅持每周至少開展一次效能督查，發現問題實名通報并做相應處理。截至目前，已有近50人次因效能問題被鎮問責。

二是按照市區效能建設規定，為機關各部門統一制作安裝了工作人員去向牌，并公布聯系電話，方便群眾辦事，接受群眾監督。

4、做好工作結合。在抓好平時效能建設的同時，注重做好與階段性、中心性工作的結合，如在夏季防汛、夏秋禁燒、創城、征遷拆違等工作中，將效能督查貫穿始終。

二、單位效能工作制度建設情況

主要完善了鎮機關考勤制度、值班制度、請銷假制度、車輛管理制度等，研究制定了《吳小街鎮聘用人員管理暫行辦法》，同時認真貫徹落實蚌埠市機關效能建設建設“十項制度”、“十不得”和基本規范。

三、自查中發現需要整改的問題

一是效能建設各項規章制度還需進一步健全完善，并嚴格執行；

二是效能建設工作開展還不夠平衡，鎮機關在編工作人員明顯好與聘用人員；

三是效能建設涉及面廣、工作量大與鄉鎮專職人員少、辦公設備缺形成突出矛盾。

四、下步工作打算

一是進一步強化組織領導，不斷加大效能督查力度，嚴格落實責任制和責任倒查機制；

二是不斷加大宣傳教育力度，重點做好《蚌埠市機關效能建設基本規范》的宣傳工作；

三是加強鎮、村為民服務中心(工作站)規范化建設，狠抓工作人員日常管理，進一步提高辦事效率；

四是持續開展作風建設，弛而不息抓作風，努力建設一支高素質的鎮、村干部隊伍。

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[報告借鑒] 信訪工作自查匯報精選一篇

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？以下是小編為大家收集的“[報告借鑒] 信訪工作自查匯報精選一篇”希望對您的工作和生活有所幫助。

今年我局工作在區委、區政府的領導下，在區信訪局、市國稅局的具體指導下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護信訪秩序，強化工作責任，解決信訪等方面做了大量工作，有力地維護了正常的信訪秩序和社會政治穩定。根據《xxxx省國家稅務局辦公室關于進一步做好的緊急通知》（贛國稅辦發[xxxx]3號）和《xxxx市國家稅務局辦公室關于進一步做好信訪工作的補充通知》（萍國稅辦便函[xxxx]3號）的要求，我局對xxxx年信訪工作及糾紛調處工作開展情況進行了認真的分析和自查，現將自查情況總結如下：

一、信訪工作開展情況

（一）建立了領導責任制。我局領導十分重視信訪工作，將其列入重要議事日程。實行“一把手”負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，形成了“上下聯動，左右互動”的信訪格局。我局專門設立了專職信訪工作人員，建立了信訪制度和渠道。

（二）完善了工作制度。我局將信訪工作責任落實到了科室，落實到個人，并將各項舉措與年度目標考核相結合，與先進個人評比相結合。一是制訂和出臺了《湘東區國稅局信訪工作制度》，保證信訪工作有章可循，堅持以制度管人管事，并依照“分級負責、歸口辦理”，“誰主管、誰負責”的原則，責任落實到個人。二是建立了矛盾糾紛排查工作制度。對不穩定因素進行排查，要求對排查出來的矛盾糾紛進行認真歸類統計，并填寫《矛盾糾紛排查統計表》，定期報送局領導和區綜治辦，同時，實行了“零”報告制度，做到“有事報情況，無事報平安”。三是建立了工作報告制度。加強信訪工作報告，特別是典型、重大的信訪信息，力求做到不過夜，使領導及時掌握信訪動態。四是加強隊伍培訓，強化信訪維穩意識。我局定期組織培訓工作，強化工作人員政治學習和業務培訓，確保全局信訪工作的順利進行。

二、截止目前群眾來信來訪基本情況

1、截止xxxx年6月24日，我局未發生群眾來信來訪事件。

2、xxxx年5月收到區信訪局轉來信訪件1件，內容為湘東區部分福利企業要求減免福利企業先征后返所得稅的請示，該件已及時處理并在規定時間內辦結、回復。

3、我局不存在歷年來未解決問題和未息訪事件。

4、我局未發生赴昌、進京上訪事件。

三、下一步信訪工作安排

為了進一步提升信訪工作水平，最大限度地預防和減少信訪突出事件特別是群體上訪事件，我局計劃采取三項措施進一步深入開展信訪隱患和矛盾糾紛排查工作：一是高度重視，全面排查。成立以各部門負責人為成員的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作小組，負責對職責范圍內的社會矛盾糾紛（包括稅收政策落實、稅收征管、納稅服務、隊伍建設、內部管理等方面）、信訪突出問題、重點信訪對象等社會不穩定因素等問題進行排查，對排查出的問題及時上報局領導。二是深入基層，排查隱患。進一步建立健全信訪隱患排查制度、信訪聯系制度，領導親自帶頭下訪、與普通稅干談心交流，深入實際、深入基層、深入群眾，認真排摸梳理，爭取及早發現信訪隱患和突出問題，一方面是對苗頭性問題力爭做到及時發現，對一般性的問題及時現場協調解決，對重大隱患問題，及時上報集體研究解決，防止矛盾激化，確保早發現、早處理、處理到位；另一方面確立專門人員加強與納稅人以及相關部門的聯系和協作，及時掌握信訪動態，促使信訪問題及時協調、解決。三是嚴肅紀律，加強考核。將信訪工作開展情況列入各部門年終考核，對發現的事項處理不及時或推諉塞責的，對出現重大問題隱瞞不報的，嚴格追究相關人員和部門的責任，嚴格兌現獎懲，杜絕久拖不辦，久拖不決問題，確保將發現的問題化解在萌芽狀態，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當地，力爭上訪不擴大，矛盾不激化，問題不上交，做好信訪工作。

《國稅局信訪工作自查報告》是篇好參考范文，講的是關于信訪、問題、信訪工作、排查,矛盾,及時,制度、糾紛等方面的內容，

[報告借鑒] 自查工作情況報告（一篇）

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了反饋工作質量，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？以下是小編為大家精心整理的“[報告借鑒] 自查工作情況報告（一篇）”，僅供您在工作和學習中參考。

回三司家橋校區

20xx年12月

回三司家橋校區20xx年冬季取暖自查報告 為了進一步規范我校冬季取暖安全管理，促進教育教學質量的全面提升，根據興慶區教育局督導室關于開展全區中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神，特對回三司家橋校區20xx年冬季取暖工作開展自查，現將自查情況報告如下：

一、基本情況

回三司家橋校區共有學生114人。教職工9人，教學班級6個，總采暖面積2700平米。學校有冬季采暖安全工作領導小組、有供暖老板（局里統一招標）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規定進行生活取暖，運行良好。

二、自查情況

為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發生，確保師生在安全、溫暖的環境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。

(一)、成立領導小組

回三司家橋校區成立了以執行校長馬劍虹為組長，各班班主任及司爐工為組員的領導小組，對各校冬季取暖進行了全面細致的自查整改，學校在采暖前按照統一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。

(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據上級

規定，我校在點爐前一周對學校的供暖鍋爐、循環泵、閥門、管道、暖氣片、門房二氧化碳報警器（使用火爐）等全面進行了檢查，并有局里安排郝師傅對兩個循環泵進行了更換和調試，更換了部分閥門，直到一切運轉正常才開始了試水

（三）截止目前為止，取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，為保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。

(四)、學校取暖資金劃撥有局里統一管理，統一招標，使用正常。按照合同規定，學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標，只管500元以上的維修，其它雇傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。

(五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內容，確保室內空氣流通。

(六)、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現安全教育常態化、制度化。

(七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練，掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。

學校取暖安全工作是學校工作的重中之重，事關廣大師生身體健康和生命安全，為保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。

我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態。為學生的學習和成長提供了良好的生活環境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發生。

總之，通過全面自查，學校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進。

二0XX年十二月五日

[報告借鑒] 普法工作自查匯報其三

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了鞏固以往的工作，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？以下是小編收集整理的“[報告借鑒] 普法工作自查匯報其三”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

二〇〇六年以來，我縣“五五”普法工作，在中央、省、市的統一部署下，在縣委、縣人大、縣政府、縣政協的領導和監督下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持科學發展觀，深入貫徹“依法治國”基本方略，認真實施“五五”普法規劃，勤奮務實、團結協作、開拓創新，圓滿完成了“五五”普法各項目標任務，營造了和諧、穩定的社會環境和公正、高效的法治環境，為全縣政治、經濟、社會的全面發展，作出了重要貢獻?，F按照市創建辦《關于轉發司法部、全國普法辦的通知》（成創建辦〔20xx〕2號）要求，將我縣“五五”普法工作情況，自查總結如下：

一、高度重視，加強對普法教育工作的組織領導

1、制定了“五五”普法規劃。20xx年9月，縣委、縣政府根據市委、市政府《成都市全民法制宣傳教育第五個五年規劃的通知》（成委發〔20xx〕44號）精神，結合xx實際，召開縣委常委會討論通過了《xx縣全民法制宣傳教育第五個五年規劃》（大委發〔20xx〕39號）。規劃明確了我縣“五五”普法的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領導及保障措施等。我縣將普法教育和依法治理工作納入縣委、縣政府重要議事日程，縣委、縣人大、縣政府、縣政協有關領導定期和不定期召開全縣普法工作協調會，聽取縣司法局關于全縣普法工作的情況匯報，協調解決普法工作中的問題。

2、作出了普法教育決議。20xx年10月，xx縣第xx屆人民代表大會常務委員會第三十六次會議通過了《xx縣人民代表大會常務委員會關于繼續深入開展法制宣傳教育的決議》。20xx年10月，縣人大常委會主任率縣人大常委會組成人員聽取了縣司法局、縣教育局、蔡場鎮、三岔鎮、縣實驗學校等部門、鄉鎮開展普法工作情況的匯報，并到基層進行了視察?？h人大法制工作委員會定期對我縣“五五”普法決議的貫徹落實情況進行督促、檢查。

3、健全了普法工作機構。我縣成立了“xx縣依法治縣領導小組”，由縣委分管zd工作的領導擔任領導小組組長，縣人大、縣政府、縣政協分管領導任副組長，縣級相關部門為成員單位。并根據領導變動情況及時予以調整充實。在縣司法局設立了普法工作辦事機構，落實了五名工作人員，配務了電腦、打印機、傳真機、攝像機等辦公設備?？h依法治縣工作領導小組定期召開領導小組成員會議，研究部署我縣普法和依法治理工作，協調解決工作中的困難和問題。

4、完善了普法工作制度?？h治縣辦制定了《xx縣依法治縣領導小組成員單位職責》、《xx縣依法治縣領導小組工作職責和議事制度》。每年初，縣治縣辦按照市治市辦的部署和要求，及時下發本年度《依法治縣工作要點》，《關于分解下達依法治縣專項目標的通知》、《xx縣依法治縣工作目標考核辦法》，使縣級各部門和鄉鎮明確了本年度普法工作的目標任務和工作重點。每年底，縣治縣辦匯同縣委目督辦、縣政府目督辦，對全縣各部門、各鄉鎮普法和依法治理工作進行目標考核。形成了年初有目標、半年有小結、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。20xx年底，縣委、縣政府聯合表彰了全縣40個“五五普法暨創建全國法治城市工作先進集體”。

二、周密部署，著力提高普法教育的覆蓋面和針對性

按照“五五”普法規劃確定的工作任務和要求，全縣各級各部門和各鄉鎮堅持“法律六進”，突出普法重點，拓寬宣傳領域，豐富宣傳形式，在實效上下功夫，收到了明顯成效。

1、突出重要法律知識的普法宣傳。我縣在全體公民中，深入學習宣傳憲法和國家基本法律，進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論方針和政策，促進黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一，提高了全體公民特別是各級領導干部和公務員的憲法和法律意識，增強了公民的xx、愛國意識和國家安全統一意識。

2、加強了社會主義市場經濟法律法規的宣傳教育。我縣在“五五”普法規劃中，積極開展了人口、資源、環境和公共衛生方面的法律法規宣傳教育，加強了統籌城鄉發展、城鄉環境綜合整治方面的法律宣傳力度，向全體公民普及了知識產權法律法規，維護了契約自由、公平競爭、誠實信用的市場經濟基本法律原則和制度。

3、以領導干部為重點，認真開展學法活動。按照《中組部、中宣部、司法部關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》要求，結合我縣干部教育培訓工作，扎實開展了領導干部學法培訓教育工作。一是堅持每年邀請專家對副局級以上領導干部開設法制講座。縣委組織部圍繞縣委、縣政府中心工作，先后組織舉辦了全縣副局職以上領導干部參加的，涉及國土、規劃、發改、建設、旅游、城建、農村產權制度、災后重建等方面的法律、法規和政策的培訓20余期。二是率先在全市實施領導干部任前法律知識考試制度，對由縣委、縣人大、縣政府任命的副局級以上領導干部，統一進行任前法律知識考試。全縣共有204名干部通過任前考試，走上了領導崗位。

4、以公務員為重點，認真開展學考活動。我縣認真貫徹落實了《中宣部、人事部、司法部關于在全國公務員中開展學法用法和進行依法行政培訓的意見》，制定了相應的工作方案。20xx年，縣依法治縣領導小組辦公室下發了《關于進一步加強干部學法用法工作的實施意見》和《關于印發二〇〇七年度干部學法安排的通知》，實施了“一月一法”、“一季一考”制度。全縣80多個單位和鄉鎮已完成了涉及常見法律法規知識的學習考試。20xx年，治縣辦積極組織廣大公務人員，參加治市辦組織的創建全國文明城市全民法制宣傳教育普法常識競賽活動，全縣形成了上至縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大家領導，下至普通公務人員共9000多人參與的良好局面。20xx年縣創建辦組織開展了“五五”普法干部法律知識考試、成都市法制宣傳教育條例知識競賽等重大活動。其中“五五”普法干部法律知識考試、成都市法制宣傳教育條例知識競賽全縣有5000余人參加，由治縣辦、組織部、宣傳部、人事局、司法局統一對全縣正局職、副局職干部近200人集中進行了“五五”普法干部法律知識考試，大大強化了領導干部的法律意識。

5、以青少年為重點，認真開展法制教育活動。按照《教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》、《中小學校法制教育指導綱要》以及中央、省、市加強未成年人思想道德建設工作有關文件精神，我縣把對青少年進行法制教育，預防和減少青少年違法犯罪作為重點來抓，全縣所有中小學校聘請了法制副校長、法制輔導員50余人，將法制教育納入教學大綱，做到了計劃、課時、師資、教材“四落實”。為切實做好預防青少年違法犯罪和糾正“重打擊、輕預防”的現象，讓全社會都來關心下一代的健康成長，團縣委、縣關工委、縣教育局、縣公安局、縣法院、縣環保局、縣司法局等部門，堅持開展“送法進校園”和組織新源監獄少年犯到學校“現身說法”活動，對在校學生進行法制教育。20xx年以來，全縣共開展針對在校學生的法制教育講座320場次，制作未成年人保護法動漫宣傳展版在全縣學校巡展20多場次、有重點地對全縣近60000生開展了法制教育活動，使廣大師生受到了生動的法律法規教育，收到了很好的效果。同時在全縣中小學校組織開展了創建市級依法治校示范校的創建活動，將我縣安仁中學和蘇家中學推薦上報到了市上待接受檢查驗收和命名。

6、以農村農民為重點，認真開展普法知識宣傳培訓活動。按照省、市關于“送法下鄉”和“法律六進”活動安排，全縣各相關部門，以農村農民為重點，積極開展農村基層法律宣傳培訓工作?？h司法局積極配合鄉鎮，開展了“送法進社區”活動。精心組織了歷年的“12.4”法法制宣傳日宣傳活動，在縣城和重要鄉鎮設立法制宣傳點，縣司法局、縣法院、縣檢察院、縣勞動和社保局、縣工商局、縣地稅局、縣電力局等部門，散發了大量的法制宣傳資料，接受群眾法律咨詢。“12.4”宣傳活動開展得有聲勢、有規模、有影響。20xx年以來，共開展“送法下鄉”和“法律進社區”活動180余次，散發資料150000余份，接受群眾法律咨詢20xx余人次，參與活動的農民群眾達80000余人。共舉辦鄉（鎮）、村（社區）干部培訓班150余期，參訓人員19000人次；普法骨干培訓班120余期，參訓人員13000人次。設置了法制小廣場，對群眾進行普法宣傳教育。到村（社區）巡回放映法制電影600余場次，有24萬人次觀看

7、以企業管理人員為重點，認真開展普法專題培訓活動。縣司法局積極開展了“送法進企業”活動，組織律師為我縣縣級相關部門、重點企業，開展了國際貿易、企業管理、知識產權、稅法、打擊制假販假等方面的法律法規知識的培訓。20xx年以來，共舉辦各類培訓班62期，參訓人員5000余人次。

三、強化措施，著力提高全社會法治化管理水平

我縣各級各部門堅持學用結合，普治并舉，在開展普法的同時，加強對依法治理工作的領導和指導，依法治理工作取得明顯成效。

1、及時制定了依法治縣工作規劃。我縣制定了和《依法治縣年度工作計劃》，將依法治縣工作納入縣委、縣政府一級目標，進行專項考核。每年底，縣治縣辦匯同縣委目督辦、縣政府目督辦對縣級各部門、各鄉鎮普法和依法治理工作情況進行考核評比?？h級各行政執法部門認真按照《xx縣20xx－20xx年依法治縣工作規劃》，結合本部門職能，切實開展了規范化行政執法工作。縣環保局及相關部門，按照縣委、縣政府的工作部署，制定有效的整治措施，先后對斜江河沿線的污染企業下達了《限期治理通知》，并指導相關企業實施達標排放技術改造，通過努力，重點排污企業均進行了除塵改造。同時，各沿河鄉鎮的生活垃圾得到了綜合整治?？h農發局在每年每季農忙前都要組織執法人員對全縣的農藥、化肥、種子市場進行徹底清理檢查，對坑農、害農行為堅決查處，打擊了不法分子的違法行為，保護了廣大農民的利益。此外，我縣還廣泛深入開展了依法治稅、依法治水、依法治林、依法治路等行業的依法治理以及組織開展依法治校、依法治醫、依法治廠等基層依法治理活動。這些活動的開展，有力地促進了全縣行業依法治理的開展，使全縣各項事業的管理逐步有序地走上了規范化、法治化的軌道。

2、扎實開展了法治城市創建工作。我縣成立了成都市創建全國法治城市工作領導小組，制定了《xx縣創建全國法治城市工作實施方案》(大委辦〔20xx〕76號)，召開了創建法治城市工作動員會，下發了《xx縣20xx年創建全國法治城市工作專項目標任務分解表》(大治縣辦〔20xx〕4號)，將70個大項207個小項創建工作目標，分解下達到32個部門和20個鄉鎮，實行專項目標考核。順利完成了20xx年度創建法治城市各項工作目標任務，我縣20xx年創建工作圓滿通過市創建辦的檢查考核。

3、充分發揮了政府法律顧問作用。“五五”普法實施以來，我縣選派了一批政治堅定、業務精通、樂于奉獻、善做群眾工作的律師，組建成立了縣政府法律顧問組。政府法律顧問工作在縣委、縣政府的領導下，把為縣、鄉鎮兩級政府提供法律服務作為工作的重點和突破口，努力為縣委、縣政府依法決策、依法解決熱點、難點問題提供優質、高效、及時、準確的法律服務，起到了保駕護航的作用。

4、不斷深化了規范化服務型政府建設。我縣進一步加快政府職能由管理型政府向服務型轉變，著力創造優良投資環境，全面推行規范化服務型政府建設，取得了明顯成效。

一是認真貫徹實施《行政許可法》，加快電子政務建設進度，完善了縣政務服務中心的軟硬件建設，優化了辦事流程，建立了高效便民的政務服務體系。

二是認真貫徹落實《成都市行政執法責任制條例》，建立和完善行政執法監督機制，不斷深化行政執法責任制，健全和完善評議考核制度。

三是加強行政執法隊伍建設，嚴格實行行政執法資格認證管理制度，堅持對行政執法人員進行法律知識考試。20xx年以來，我縣加大對行政執法人員的培訓考試力度，培訓執法人員30余期，參訓人數2400余人次，培訓合格率達100％。全縣600余名行政執法人員均做到持證上崗。四是加強對法律、法規、規章執行情況的重點檢查，做到有訴必查，及時糾正違法行為，20xx年以來，開展聯合檢查80余次。

5、維護和促進了司法公正?？h人大常委會組成人員經常深入到縣政府有關部門以及縣法院、檢察院、公安局、司法局進行調查研究，了解執法情況，并組織人大代表對“一府兩院”的執法情況進行視察，聽取并審議有關報告等，確保依法行政和公正司法，逐步實現了普法依法治理工作由淺入深、由虛變實、由弱變強，向制度化、規范化、法制化的跨越。

6、順利推進了農村基層民主法制建設?？h委、縣政府對依法治鄉鎮工作高度重視，將依法治鄉鎮作為專項工作目標進行管理。每年將依法治鄉鎮工作目標任務加以明確細化，進一步推動了基層民主法制建設。鄉鎮政府機關各所、室、辦將關系群眾切身利益的如婚姻登記、計劃生育指標安排等辦理程序及收費標準公布上墻，使群眾明白。進一步建立健全了“鄉鎮財務審計監督制度”、“鄉鎮財務定期公示制度”等，各項事務管理做到了規范化、法治化。全縣各鄉鎮在深入開展依法治鄉鎮宣傳活動的基礎上，認真抓好《村民委員會組織法》的貫徹實施，完善了《村民自治章程》，全縣100%的鄉鎮至少確立一個村（社區）為“民主法治示范村”“民主法治示范社區”，設立了政務公開宣傳欄。20xx年以來全縣20個鄉鎮在218個村(社區)中有54個村（社區）被推薦到成都市依法治市領導小組辦公室命名表彰為“民主法治村”、“民主法治社區”。

7、維護了社會的和諧穩定。20xx以來，我縣不斷探索創新人民調解工作，充分發揮人民調解的“第一道防線”功能，人民調解工作已成為化解社會矛盾糾紛的有效手段。

一是進一步完善了人民調解個案補貼機制。20xx年以來，我縣個案補貼專項經費列入財政預算并逐年增加。從20xx年起，我縣提高了個案補貼標準，擴大了個案補貼范圍，從鄉鎮人民調委會擴大到全縣218個村（社區）調委會。

二是創建和深化了“人民調解與司法調解聯動調處機制”，制定了委托調解制度、協助調解制度、人民調解協議確認制度、巡回審理調解銜接制度、聯合培訓制度、調解人員銜接制度、聯合表彰制度等，深化了“橫到邊、縱到底”大調解機制。

三是我縣在全國首創了《xx調解》?？?，宣傳了人民調解機制創新、理論探索、調研聚焦、經驗交流、案例選編、法律刊載、問答釋疑等內容?？h司法局榮獲了司法部“20xx年人民調解宣傳工作先進單位”。四是調處了大量的矛盾糾紛。僅20xx年，全縣各級人民調解委員會共受理矛盾糾紛1363件，調解成功1330件，成功率97.1%，有效地維護了社會穩定、和諧。

四、不斷探索，積極推進普法教育形式創新

“五五”普法規劃實施以來，我縣結合xx縣情，積極探索創新普法工作手段，不斷豐富普法形式，努力完善普法資料，普法工作取得了明顯成效。

1、豐富了法制宣傳教育的形式。為增強法制宣傳教育的效果，我縣在宣傳形式上積極探索，創新方法，采取措施，形成了一整套形式多樣、寓教于樂、喜聞樂見的宣傳教育形式。

一是講座、咨詢、上法制課。

二是放映法制電影和組織電視法律知識比賽。

三是法律知識的考試。

四是印制散發了“普法川牌”。

五是制作了創建全國法治城市宣傳手提袋。

2、完善了法制宣傳教育陣地建設?？h委、縣政府高度重視對農村群眾的普法宣傳教育，加強了法制宣傳教育陣地的建設力度。

一是縣委、縣法院、縣司法局在縣電視臺開辟了《平安xx》欄目，在《今日xx》上設置了普法宣傳版塊，定期向群眾宣傳常用法律知識。

二是我縣在晉原鎮建立了法制小廣場，設置了法制宣傳教育櫥窗和法律圖書角，供群眾閱讀學習。各鄉鎮、村（社區）也在群眾集中居住點設立了法制宣傳櫥窗，定期更換宣傳內容。

三是縣司法局和縣電影公司組建了法制電影放映隊，制作了法制宣傳片，在全縣218個村（社區）巡回放映。

3、加強了普法教育隊伍建設。我縣建立了專兼職相結合的法制宣傳教育隊伍，縣司法局律師、工作人員為專職法制宣傳員，鄉鎮干部、村（社區）干部為兼職法制宣傳員。強化了專兼職法制宣傳教育工作者的政治思想、法律素質和業務能力，充分發揮了法制宣傳員、法制講師團的作用，組織開展了多種形式的法制宣傳教育活動。

4、開展了專項普法宣傳活動。

一是“12.4”宣傳活動開展得有聲勢、有規模、有影響?？h治縣辦精心牽頭組織了歷年的“12.4”法法制宣傳日宣傳活動，在縣城和重要鄉鎮設立法制宣傳點，集中組織相關單位，散發了大量的法制宣傳資料，接受群眾法律咨詢。

二是由縣治縣辦牽頭，相關部門配合，扎實開展了社會治安綜合治理宣傳月活動、三八婦女維權周、殘疾人、全國土地日等專項宣傳活動。

三是20xx年我縣圍繞普及城鄉一體化知識，成功舉辦了城鄉一體化法律知識競賽。

五、建章立制，強化普法教育工作保障

縣委、縣政府對“五五”普法和依法治理工作高度重視，把普法和依法治理工作納入國民經濟和社會發展規劃，加強了對法制教育工作的領導，強化了目標管理，及時解決普法工作中存在的困難和問題。縣人大充分發揮了監督作用，督促各項任務落到實處，確保了普法和依法治理工作的順利進行。

1、健全機制，責任到位。

一是繼續堅持和完善了“黨委領導、政府實施、人大監督、各部門協調配合、全社會共同參與”的領導體制和工作運行機制?？h委、縣政府在健全完善縣、鄉鎮兩級領導小組辦公室工作職責的同時，認真細化了各成員單位工作職責，做到各成員單位工作任務具體，責任明確，全縣形成了普法工作齊抓共管的良好局面。

二是制定了一系列普法教育規范性文件?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我縣先后制定出臺了《xx縣全民法制宣傳教育第五個五年規劃》（大委發〔20xx〕39號）、《xx縣人民代表大會常務委員會關于繼續深入開展法制宣傳教育的決議》（大人常〔20xx〕39號、《xx縣依法治縣領導小組成員單位職責》、《xx縣依法治縣領導小組工作職責和議事制度》、《xx縣依法治縣工作要點》，《關于分解下達依法治縣專項目標的通知》、《xx縣依法治縣工作目標考核辦法》，《關于進一步加強干部學法用法工作的實施意見》（大治縣辦〔20xx〕4號）和《關于印發二〇〇七年度干部學法安排的通知》（大治縣辦〔20xx〕5號）、《關于在村級干部中開展學法用法工作和依法行政培訓考試的通知》（大治縣辦〔20xx〕9號）等規范性文件，實現了以制度規范普法教育工作。

2、投入經費，保障到位。根據市委、市政府《成都市全民法制宣傳教育第五個五年規劃的通知》（成委發〔20xx〕44號）規定，“第三圈層的市縣按總人口人均0.30-0.60元劃撥”?？h委、縣政府在《xx縣全民法制宣傳教育第五個五年規劃的通知》(大委〔20xx〕39號)明確規定，“縣本級每年度按總人口人均0.30-0.60元劃撥，鄉鎮按總人口人均0.35-0.65元劃撥”?？h本級普法教育經費列入縣財政預算，按實列支。

3、目標管理，考核到位。每年初，縣依法治縣領導小組辦公室，按照市依法治市領導小組辦公室的部署和要求，及時下發本年度《xx縣依法治縣工作要點》，指導各部門和鄉鎮認真開展普法、依法治理工作?？h治縣辦還匯同縣委目督辦、縣政府目督辦，聯合下達本年度《關于分解下達依法治縣專項目標的通知》，使縣級各部門和鄉鎮明確了本年度普法工作的目標任務。形成了年初有目標、半年有小結、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。20xx年底，縣委、縣政府聯合表彰了40個“五五普法暨創建全國法治城市工作先進集體”。

4、調查研究，探索到位。

一是縣治縣辦針對新形式下的普法教育形勢，組織相關部門深入基層，認真進行調查研究，聽取基層開展普法工作的情況匯報，不斷創新我縣普法教育工作。

二是縣治縣辦主辦了《依法治縣工作簡訊》，定期刊登、交流我縣各部門、各鄉鎮普法和依法治理工作開展情況?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g共編印《依法治縣工作簡訊》40期，《創建法治城市工作簡訊》9期。

六、務實高效，普法依法治理工作成效顯著

我縣絡部門、各鄉鎮緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，把“五五”普法、依法治理和成都市創建全國法治城市工作緊密結合，加強組織領導，營造工作氛圍，分解細化目標，突出工作重點，采取有力措施，積極開展工作，普法依法治理和創建工作取得顯著成績，圓滿完成工作目標任務。20xx年11月，xx縣被省委省政府表彰為“20xx-2005四川省法制宣傳先進縣”，xx縣司法局被成都市委表彰為“20xx年度依法治市工作先進單位”。20xx年12月，xx縣治縣辦被成都市治市辦表彰為“領導干部學法用法、法制培訓工作先進單位”、“五五”普法法律知識競賽組織工作先進單位；20xx年2月，xx縣被市法制建設領導小組表彰為“五五普法中期先進縣”；20xx年9月，xx縣司法局被司法部表彰為“20xx年度人民調解宣傳工作先進單位”。

1、增強了公民的法律素質

通過學法教育，廣大公民法律意識和法制觀念不斷增強，依法履行義務和維護自身合法權益的自覺性不斷提高，有問題找律師，解決問題靠法律的觀念已初步確立，基本實現了由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變。

2、提高了領導干部依法決策能力和依法行政水平

各級領導干部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，在重大決策的論證和重大政策出臺時，都要先請法律顧問把關，在管理經濟和社會事務方面，自覺轉變領導方式，基本實現了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理轉變。

3、促進了社會秩序的和諧穩定

通過開展法制宣傳教育、依法治理和創建全國法治城市，廣大群眾遵紀守法的自覺性明顯增強，并且勇于同違法犯罪作斗爭。全縣在依法治理中，把社會治安綜合治理列為重要內容，落實綜合治理的各項措施，大力開展法制宣傳，嚴厲查處打擊各類違法犯罪活動，有力地維護了全縣社會秩序的穩定，刑事案件發案率控制在市上下達的指標以內。

4、創造了良好的經濟發展環境

隨著普法教育和依法治縣的深入，我縣廣大干部群眾法律素質大大提高，推動了各項事業依法管理，為經濟發展創造了良好的環境，保障了全縣經濟持續健康發展。20xx年全縣GDP達到77.97億元，比“四五”普法時20xx年的64.43億元增加13.54億元，增長21.02%;城鎮居民人均可支配收入13039元，比20xx年的7692元增加5437元，增長69.51%;農民人均純收入6538元，比20xx年的3872元增加2666元，增長68.85%。

七、開拓創新，打造了特色亮點工作

我縣把普法依法治理和司法行政工作相結合，在司法行政特色亮點工作上下功夫，積極打造了一批特色工作。

1、農村產權制度改革法律服務呈現新亮點

我縣是全省集體林權制度改革試點縣，也是市委、市政府確定的全市農村產權制度改革試點縣之一。我縣司法行政部門，緊緊圍繞縣委、縣政府這一中心工作，扎實開展了相關工作。

一是縣司法局派出9名律師，組成農村產權制度改革律師服務團，積極指導縣統籌委、縣國土局、縣房管局、縣林業和園林局、縣規劃局以及全縣各鄉鎮調處涉及農村產權制度改革的矛盾糾紛，取得了顯著的效果。

二是積極指導各鄉鎮建立了“矛盾糾紛預測、排查、調處機制”，“法律宣傳咨詢機制”，“法律服務和法律保障的論證機制”，“法律援助和法律服務的救助機制”，有效地化解了農村產權制度改革矛盾糾紛。

三是在農村產權制度改革中，首創了集體經濟組織成員固化、農村產權固化和集體資產股份量化到戶長久不變的確權模式，將村集體經濟組織成員和自治組織成員相分離，村集體經濟職能和社會管理職能相分離，推廣了“三固化兩分離”的工作經驗，有效化解了農村產權制度改革確權登記過程中的矛盾糾紛，工作經驗在全市推廣。自我縣開展農村產權制度改革以來，全縣各級人民調解組織共調處涉及農村產權制度改革矛盾糾紛781件，調處成功752件，成功率達96%。其中有較大影響的群體性糾紛11件，有力地推進了我縣農村產權制度改革工作的順利進行?？h司法局被市司法局表彰為“20xx年度律師服務農村產權制度改革先進單位”，被縣委、縣政府表彰為“20xx年農村‘四大基礎工程’工作先進單位”。

2、村級公共管理和服務法律工作取得明顯成效

根據縣委、縣政府《關于深化城鄉統籌進一步提高村級公共服務和社會管理水平的意見（試行）》（大委發〔20xx〕33號）要求，我縣司法行政部門前移延伸工作職能，在晉原、安仁、王泗、韓場、鶴鳴等鄉鎮的21個重點社區設立了人民調解委員會，建立了人民調解室，并設立了農村法制宣傳、法律援助、公證和法律服務工作站，扎實開展好農村法律援助、法律服務和矛盾糾紛調解工作，將司法行政工作職能前移、延伸到農村最基層。

3、行政審批、并聯審批和“一站式”服務工作落到實處

我縣按照“兩集中、兩到位”的要求，對行政審批事項進行清理，確定行政許可事項大項315項，小項750項，并完成了行政審批服務事項基礎數據錄入。在全面實施企業市場準入并聯審批的基礎上，于20xx年正式出臺了《關于加強建設類項目并聯審批工作的實施意見》。截至目前，共辦理并聯審批事項193件，其中建設項目并聯審批32件；涉及并聯審批的11個行政部門，按照“兩集中、兩到位”的要求和應進必進的原則，已于20xx年8月進入縣政府政務中心，實現現場辦結率不低于90%、按時辦結率達100%。

4、人民審判工作透明度不斷增強

一是縣法院為實現“陽光審判”，做到了所有案件提前開庭公告、公開審理、公開判決，提高當庭宣判率，保障了當事人的知情權、參與權、監督權。二是邀請人民陪審員參與陪審，定時邀請人大代表、政協委員旁聽，把案件審理置身于社會公眾的監督之下。三是建立了24小時值守的院長公開電話、短信平臺、信箱、電子郵箱的“四公開制度”。

5、“五個確?！碧嵘旁L工作水平

我縣堅持領導干部定期接訪、領導包案、機關干部帶案下訪、深入開展矛盾糾紛排查化解、重信重訪專項治理、非正常上訪集中整治等活動，做到“五個確?！保矗捍_保我縣非正常上訪“零進京”目標、確保信訪問題在基層解決、確保重信重訪案件息訴息訪率達65%以上、確保矛盾糾紛排查化解率達85%以上、確保不發生重大惡性信訪事件，為我縣的穩定和中心工作開展發揮了重要作用。

6、法律援助民心工程惠及普通百姓

一是開辟了農民工法律援助“綠色通道”，公開了148法律援助服務熱線，簡化了受理程序，降低了受理標準，拓展了法律援助范圍，進一步方便農民工申請法律援助。

二是抽調數名素質高、業務精的法律援助律師，組建了農民工法律援助律師服務團，認真研究農民工法律援助案件，切實為農民工提供法律援助。

三是在全縣20個鄉鎮設立了法律援助工作站，將法律援助工作向基層延伸，切實方便農村群眾申請法律援助。五年來共受理農民工法律援助申請92件，辦結92件，為農民工x法律文書26份，實現了對農民工提供法律援助率100%。四是積極為殘疾人提供法律服務，縣司法局連續四年被縣政府殘工委評為“殘疾人工作先進單位”。

總之，我縣“五五”普法和依法治理工作取得了一定成績，但也還存在一些不足。我們要圍繞縣委、縣政府城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略，繼續按照中央、省、市關于普法依法治理工作的統籌安排，勤奮務實、開拓創新、不斷進取，創造性地開展普法、依法治理和創建全國法治城市工作，大力提高全民法律素養和依法行政水平，為我縣深入實施“生態立縣、旅游興縣、工業強縣、都市農業發展”戰略，建設國際中端旅游目的地、現代山水田園城鎮示范區，營造良好的法治環境。

[報告借鑒] 安全工作自查報告（一篇）

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了落實工作目標，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“[報告借鑒] 安全工作自查報告（一篇）”，僅供參考，希望能為您提供參考！

為貫徹落實教育局下發的《關于在全縣中小學中開展安全自查工作的通知》要求，立即組織召開了學校安全工作會議，會上馬校長首先傳達了中心學校安全工作會議的精神，并且結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，還提出了嚴格的安全工作要求，并成立了安全工作小組。我校對學校存在的安全隱患進行排查，現將自查情景作如下匯報。

一、加強組織領導，全面落實安全職責制和職責追究制。

組長：xxx負責全面工作。

副組長：xxx具體負責學校安全工作。

成員：xxx除一切安全隱患，爭取做到零事故。

我校安全為主線，建立和健全了以校長為組長的學校安全領導小組，強化安全管理。為更好地發揮學校安全領導小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，重點抓，安全負責人具體抓，值周教師時時抓的管理機制，實行安全工作職責制，與班主任簽定安全職責書，層層落實、職責到人，實現安全工作群防群治，把安全事故消滅在萌芽狀態，爭取做到零事故。每周有值周全面展開學校安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責；誰檢查，誰負責。”的原則。

安全工作是學校綜合治理的重要資料，關系到學校財產安全和教師員工的生命安全。我校一向堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，經過多種形式的安全宣傳教育，增強了師生的安全意識和自我防護本事。

二、完善安全制度，加強安全管理。

為規范學校安全管理，我校建立了一整套與安全相關的安全管理制度：如《節假日教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全應急預案》、等等。經過建章立制，到達規范師生行為，增強師生安全意識的目的。同時學校安排教師輪流值日，定期檢查，并記好值日記錄。經過細化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到學校的每一個區域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規范化、常態化。

同時，我校還制訂了《臺其小學重大事故應急預案》，在預案中明確了安全應急救援措施，最大限度地保障師生的生命財產安全。

三、強化職責意識，加強防范管理。

我校堅持教師值班制。學校每一天有1名帶領各班班長檢查安全隱患，以確保學校的安全和正常秩序。

加強安全檢查與管理。在安全檢查中，我校堅持做到全面檢查與重點檢查相結合、集中檢查與長效管理相結合。開學初、期中和期末放學前，都對學校的每一棟房屋逐室清查，不存盲區，不留死角。對學校重點部位，如教室、圖書室、辦公室、圍墻等部位，堅持“以防為主，以消為輔”的安全工作方針，從人抓起、嚴格清查管理，排除隱患，杜絕火災、爆炸等重大事故的發生。