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      自查自糾工作情況報告

      發表時間:2022-07-05

      實用報告: 自查工作情況報告。

      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“實用報告: 自查工作情況報告”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      根據《中共xx縣委辦公室關于印發〈關于“會議多、文件多、評比檢查多”整治工作方案〉的通知》文件要求,我局迅速進行了認真自查,現將相關情況報告如下。

      一、及時傳達文件要求

      x月8日下午,局長xxx在全局職工會上傳達學習了文件通知,重點學習整治方案中的工作措施,如嚴格執行有關制度規定、強化會議統籌、嚴格控制發文、加強監督檢查等。并要求辦公室按照文件規定,每周三下午18:00前按時將工作開展情況報縣委辦、8月15日前將評比活動進行清理并形成清理情況報告及時上報縣人力資源和社會保障局。

      二、自查情況

      今年1-7月,我局嚴格執行“精文減會”要求,嚴格控制發文和精簡會議:

      (一)1-7月我局共舉行各類會議3次,較去年同期下降25%。

      (二)1-7月我局共下發文件13個,較去年同期減少27.78%,其余除了必要的請示及信息簡報外,無多余的發文情況。

      (三)對照各級有關評比達標表彰活動清查文件要求及我局實際開展的各項評比活動,本局未單獨開展任何達標評比表彰活動,在今后中將繼續嚴格按照有關規定加強管理,切實做到各項工作合理合規。

      三、迅速提出整改措施

      要求全局進一步精減會議、文件,提高會議、文件的質量及工作效率件的質量及運行效率。

      一是精簡各類會議活動。工作內容相同或相近的會議,能合并召開的一律合并召開;

      參會人員相同或交叉的多個會議套開或連續召開;

      能不開展的評比檢查一律不開展。一般能夠在局會議室召開的會議,不在其他地方召開。

      二是做到正式文件格式規范、文風樸實、文字簡練,操作性強,嚴格控制字數;

      民政局只保留“xx民政動態”,減少不必要的專項簡報,簡報重點反映重要動態、經驗、問題和工作意見建議等內容。能打電話解決的問題,絕不通過發文的形式印發文件。

      三是大力提高會議效率和質量,進一步明確會議主題,嚴格控制出席人員和會議規模,不安排與會議無關的人員參加。會議召開時,要精心組織實施,盡量縮短領導講話稿篇幅,提倡寫短文、開短會的務實風氣。

      四是嚴格遵循文件會議經費管理制度,加強經費預算和審批工作,壓減文件會議費用。

      五是不單獨開展任何達標評比表彰活動。

      四、存在問題及下一步工作打算

      目前我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效,但由于民政工作面廣、業務數量多;

      各類民生工程和民生實事工作任務較多;

      汛期備災救災工作任務重;

      災后重建、農房重建掃尾工程還未截止。

      下一步我局將進一步統一思想,提高認識,改進工作方式,真正從源頭上解決“文山會海”和檢查評比工作泛濫等問題。

      延伸閱讀

      最新報告: 自查工作情況匯報范文


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?小編特地為您收集整理“最新報告: 自查工作情況匯報范文”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      進入冬季,我校取暖工作在校長的領導下有條不紊的開展,現就具體情況匯報如下:

      1、 完善領導機構,做到責任具體到人

      本學期,我校建立以王峰為組長,趙戰潮、柴新強為副組長,班主任為成員的領導小組,就我校的取暖工作專門制定了《下寨初中教師取暖設備的要求》、《下寨初中冬季取暖三要三不要》等一系列規章制度。

      2、 取暖資金超額使用

      本學期,上級為我校劃撥取暖經費為1萬余元,但我校為教師、教師、門衛等處購買煤球、火爐、煙管等取暖設施設備共2萬余元,大大超過了劃撥的資金。

      3、 門窗玻璃安裝完好

      4、 目前,我校已完成教師、教室、門衛等處火爐、煙管的安裝,補齊了教室、宿舍的玻璃,使學生能夠在寒冷的冬季在溫暖的環境中學習。

      5、 對于冬季取暖的安全防范我校專門利用全干會、晨會、班會對學生和教師進行防煤氣中毒的有關知識的學習,并專門抽人對教室、門衛教師房間進行取暖設備的檢查,凡不符合規定的一律停用。

      6、 存在不足:由于目前學校經費嚴重不足,因而我校只能對教師進行火爐安裝,而未對宿舍安裝火爐,為此,我校將積極爭取有關資金彌補這一不足。

      下寨鎮初級中學

      20xx.11

      [報告借鑒] 自查工作情況報告(一篇)


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?以下是小編為大家精心整理的“[報告借鑒] 自查工作情況報告(一篇)”,僅供您在工作和學習中參考。

      回三司家橋校區

      20xx年12月

      回三司家橋校區20xx年冬季取暖自查報告 為了進一步規范我校冬季取暖安全管理,促進教育教學質量的全面提升,根據興慶區教育局督導室關于開展全區中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神,特對回三司家橋校區20xx年冬季取暖工作開展自查,現將自查情況報告如下:

      一、基本情況

      回三司家橋校區共有學生114人。教職工9人,教學班級6個,總采暖面積2700平米。學校有冬季采暖安全工作領導小組、有供暖老板(局里統一招標)聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規定進行生活取暖,運行良好。

      二、自查情況

      為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理,嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發生,確保師生在安全、溫暖的環境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。

      (一)、成立領導小組

      回三司家橋校區成立了以執行校長馬劍虹為組長,各班班主任及司爐工為組員的領導小組,對各校冬季取暖進行了全面細致的自查整改,學校在采暖前按照統一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。

      (二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據上級

      規定,我校在點爐前一周對學校的供暖鍋爐、循環泵、閥門、管道、暖氣片、門房二氧化碳報警器(使用火爐)等全面進行了檢查,并有局里安排郝師傅對兩個循環泵進行了更換和調試,更換了部分閥門,直到一切運轉正常才開始了試水

      (三)截止目前為止,取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質量問題,能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好,為保持熱量,還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。

      (四)、學校取暖資金劃撥有局里統一管理,統一招標,使用正常。按照合同規定,學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標,只管500元以上的維修,其它雇傭工人(司爐工)、工資等一概不予過問。

      (五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內消毒情況進行督促檢查,檢查情況納入學校安全考核管理的內容,確保室內空氣流通。

      (六)、加強對師生的安全教育,充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育,實現安全教育常態化、制度化。

      (七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練,掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能,提高防范意識。

      學校取暖安全工作是學校工作的重中之重,事關廣大師生身體健康和生命安全,為保證學校師生的身體健康和生命安全,廣泛發動全體師生員工全員參與,時刻緊繃安全之弦,時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴,是做好其他工作的前提和保障。

      我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己,從源頭上抓起,將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態。為學生的學習和成長提供了良好的生活環境。做到嚴防死守,眾志成城,堅決杜絕冬季取暖安全事故的發生。

      總之,通過全面自查,學校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進。

      二0XX年十二月五日

      [報告借鑒] 自查工作情況報告如何寫


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[報告借鑒] 自查工作情況報告如何寫”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      按照縣消防工作要求,結合我單位實際,我臺集中開展了消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動,現將我臺消防工作自查情況作以下匯報:

      一、做到了集中開展大排查大整治

      我臺按照“聯合整治、分類處理、標本兼治、綜合治理”的原則,認真開展大排查、大整治工作。

      (一)結合我臺實際,確定我臺工作重點和針對性措施,迅速進行動員部署,將任務分解細化到具體各部門。

      (二)自查整改。我臺組織召開全臺消防安全責任會議,迅速部署開展隱患自查整改工作。動員廣大職工積極參與火災隱患排查工作,鼓勵舉報火災隱患。認真查找我臺的所有場所,尤其是演播室、播出機房、設備庫房、辦公室、收費大廳等重要部門,認真查找是否存在安全隱患,對存在安全隱患的地方重點排查,及時作出處理。該配備的滅火設施一定要配備到位。

      (三)認真排查。按照職責分工,在我臺內開展大排查、大整治活動。我臺組織以臺長為領導的檢查小組,對我臺的所有場所注意進行了細致的檢查。對排查的場所,逐一登記造冊,建立臺賬,如實記載檢察人員的姓名、檢查時間、檢查發現的問題、提出整改意見等,存檔備查。

      (四)嚴厲整治。在排查中發現的火災隱患進行了依法責令改正,督促制定整改方案,明確整改期限,做到了及時落實,整改到位。

      二、召開專門會議,對全臺員工進行消防安全宣傳與培訓

      我臺組織開展了全臺性的消防宣傳教育培訓,目的在于提高全臺職工的消防安全意識,并將消防培訓、宣傳常規化。同時我臺還開展了消防安全宣傳活動。電視臺廣泛開展以“普及冬防消防安全知識、安全燃放煙花爆竹知識,檢查消除身邊火災隱患,開展逃生自救演練”為主要內容的消防安全宣傳教育活動,強化大家的消防意識。

      三、切實加強了組織領導,各部門協同合作,加強督查

      為了狠抓落實此次消防安全大排查大整治活動,我臺成立了領導機構,迅速動員部署,統一思想認識,細化工作措施,預防和遏制了重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發生。我臺各部門嚴格履行各自職責,對所管轄的場所存在的火災隱患查改情況認真檢查督辦,定期通報整治信息,切實加強了協作,極大提高了工作效率。在開展消防安全大排查大整治的活動過程中,我臺還總結了大量的典型經驗和做法,為以后開展此類工作提供更多的借鑒。

      【實用報告】 企業自查匯報


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了下一階段工作順利開展,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編幫大家編輯的《【實用報告】 企業自查匯報》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      市地稅分局:

      20xx年6月29日貴局召開了稅收專項檢查動員大會,會后我們根據大檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查?,F將自查情況報告如下:

      一、企業概況

      實收資本xxxx,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入xxxxxx元。

      二、自查情況

      根據貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:

      1.營業稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業少繳營業稅:元;城建稅:元;教育費附加:元;土地增值稅:元;水利基金:2元;少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金周轉出現了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

      2.代扣稅檢查情況

      根據稅務局要求,我們對建筑企業的稅收情況進行了認真的監督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

      ①由于工程未決算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。

      ②其他由于正在辦理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。

      經過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規,學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業發展盡我們應盡的義務。

      2025報告推薦 工作情況報告范文


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了鞏固以往的工作,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編特地為大家精心收集和整理了“2025報告推薦 工作情況報告范文”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      近年來,在區老齡委的統籌協調下,區政府及有關職能部門堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針,圍繞“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的工作目標,認真貫徹執行老年人權益保障法等法律法規,切實維護老年人的合法權益,全區老齡事業取得長足發展。

      ( 一)打造了一個結構完整的組織網絡

      一是強化組織領導,成立了由區委副書記任主任、區政府有關職能部門負責人為成員的老齡委,統一協調部署全區老齡工作。二是健全工作機構,區老齡委下設辦公室,各街道參照設立了街道老齡委,各社區也普遍成立了老齡工作協調指導小組和老年協會。三是配備工作隊伍,區、街道、社區三級老齡工作機構均配備了工作人員,部分街道還組建了老齡工作志愿者隊伍,照料老年人日常生活。四是規范工作制度,一方面將長遠規劃與短期目標結合起來,圍繞《江寧區老齡事業“xx”發展規劃綱要》(以下簡稱“綱要”),研究出臺各個年度的老齡工作要點,逐年推進目標任務的完成;另一方面將統一規范與自主管理結合起來,區政府先后出臺了《關于認真做好老年人社會優待和服務工作的通知》等一系列規范性文件,街道和社區的老齡工作機構也結合地方實際制定了相關工作制度,為老齡工作的順利開展提供了比較全面的制度保障。

      (二)形成了一套覆蓋面廣的保障體系

      以社會救助、社會保險為基礎,出臺《居民社會養老保險辦法》等政策性文件,向符合條件的農村老人發放失地生活補助金和養老保險補貼,新農保參保率達95%以上。以基本養老、基本醫療和最低生活保障為重點,根據不同的年齡層次和標準向符合條件的農村老人發放養老生活補貼,向80歲以上老人發放長壽金;所有社區全部建成醫療衛生服務站,部分社區設立老年康復點,農村老人和城鎮無保障老人全部納入新型農村合作醫療體系,城鎮退休職工醫療保障水平也不斷提高;五保供養經費與農村低保標準實現聯動,低保范圍逐步擴大,保障標準穩步提升。以慈善事業、商業保險為補充,低保老人可以得到慈善救助的優先照顧,區慈善總會還為部分高齡困難獨居老人購買了意外住院和意外傷害保險。

      (三)構建了一種多位一體的服務模式

      首先,全面推進“居家養老”。依托社區,為高齡獨居老人提供生活照料、家政服務、康復護理、精神慰藉等系列服務,服務設施不斷充實、服務隊伍日益壯大,有效彌補了傳統家庭養老的缺陷和不足。其次,積極發展“機構養老”。一方面,公辦養老機構蓬勃發展。全區21所公辦養老機構近年來發展迅速,硬件設施不斷更新,管理水平逐步提升,服務質量日益提高,為集中供養的五保老人提供了優質的服務。另一方面,民辦養老機構快速起步。目前已發展的13家民辦養老機構中,既有桃園老年公寓那樣的“平民化”養老機構,也有榮平老年康樂中心那樣的國家一級養老機構,為社會養老提供了更多的選擇。第三,不斷豐富養老模式。廣泛開展“動態養老”,組織老年人外出參觀旅游,積極引入“候鳥式養老”方式,加強與異地養老機構交流合作,根據南北方氣候的不同特點組織老年人赴異地避暑、過冬,有效提升了養老服務的質量與水平。

      (四)營造了一方和諧老齡的社會氛圍

      一是圍繞尊老、愛老、助老社會氛圍的營造,利用重陽節等節日平臺,積極開展宣傳教育活動,引導全社會關心、關注、關愛老年人的生活。二是圍繞老年人實現自身發展的需求,成立了10所老年大學和134所老年學校,建設了一批健身活動場所,購置了適合老年人的活動器材,此外還積極支持離退休教師協會等社團的發展,為老年人發揮余熱提供載體和平臺。三是圍繞老年人權益保障法的貫徹執行,依托區法院等司法部門,成立了老年人權益保障合議庭等工作機構,為老年人依法解決糾紛、維護自身權益提供便利。

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