城鎮化建設調研報告
[優質總結] 城鎮建設進程工作報告范本。
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經過30多年的發展,中國已經進入城鎮化快速增長時期,XX年全國城鎮化率達到46.6%,年均增加0.9個百分點。城鎮化已成為中國推進新型工業化、解決就業、擴大內需的重要舉措,城鎮化水平已經成為一個地區融入現代化進而提升經濟社會綜合實力和文明程度的重要標志。區加快發展新型城鎮化建設具有獨特優勢,因此,加快城鎮建設進程、提升新型城鎮化水平,對于我區統籌城鄉發展、破解“三農”難題、推進新農村建設等都具有十分重要的戰略意義。根據年初工作安排,近期區政協由主要領導牽頭組成調研組,通過召開座談會、走訪和實地考察等形式,對全區新型城鎮化發展的基本情況、存在問題及建議對策,進行了深入的分析探討?,F將有關情況報告如下:
一、新型城鎮化是實現現代化的必由之路
(一)新型城鎮化的內涵。城鎮化是各個國家在實現工業化、現代化過程中所必須經歷的一種社會變遷,是農村人口不斷向城鎮轉移,第二、三產業不斷向城鎮聚集,從而使城鎮數量增加,城鎮規模擴大的一種歷史過程,它主要表現為隨著一個國家或地區社會生產力的發展、科學技術的進步以及產業結構的調整,其農村人口居住地點向城鎮的遷移和農村勞動力從事職業向城鎮二、三產業的轉移。我國的城市規劃法把“城市”定義為“國家按行政建制設立的直轄市、市、鎮”,建制鎮屬于城市范疇,屬一般意義上的小城鎮。城鎮化具有五項基本內涵:一是產業結構和社會結構的轉換,勞動力從第一產業向二三產業轉移,人類社會從傳統的農業社會向工業化社會轉變;二是城鄉人口分布結構的轉換,越來越多的人口由分散的農村向城鎮集中,城鎮規模的擴大和數量的增加;三是城鎮空間形態的變化,城鎮建成區擴大,新的城鎮地域、城鎮景觀涌現,城鎮基礎設施、服務設施不斷完善;四是人們價值觀念和生活方式的轉換,城市文明、城市生活方式和價值觀念向鄉村地區滲透和擴散,傳統鄉村文明走向現代城鎮文明,最終實現城鄉一體化和“人”的城鎮化、現代化;五是經濟要素集聚方式的變遷或創新,在技術創新和制度創新的雙重推動下,人口、資本等經濟要素更健康、高效地在城鄉之間流動、重組?!靶滦统擎偦笔侵笀猿忠匀藶楸?,以新型工業化為動力,以統籌兼顧為原則,推動城市現代化、城市集群化、城市生態化和農村城鎮化,全面提升城鎮化質量和水平,走科學發展、集約高效、功能完善、環境友好、社會和諧、個性鮮明、城鄉一體、大中小城市和小城鎮協調發展的城鎮化建設路子。新型城鎮化的“新”就是要由過去片面注重追求城市規模擴大、空間擴張,改變為以提升城市的文化、公共服務等內涵為中心,真正使我們的城鎮成為具有較高品質的宜
(二)我區城鎮化發展的實踐。近年來,全區上下認真貫徹落實市委、市政府建設“大美”的部署要求,以“一創六建”為抓手,大力實施城鎮化主導戰略,把城鎮化置于經濟社會發展全局之中,有力地推動了城鎮建設,城鎮面貌煥然一新,極大地提升了城市品位和城市形象。
1、以片區建設為重點,加快完善中心城區功能。
2、以“一創六建”為契機,加快提升城市化水平。
3、以工業園區為依托,積極推進小城鎮建設步伐。
4、以中心鎮為支撐,打造區域經濟發展和吸納就業平臺。
5、以土地增減掛為抓手,推動城鄉一體化進程。
(三)新型城鎮化發展的意義。
1、新型城鎮化發展可有效破解現代“城市病”。
2、新型城鎮化可實現城鄉一體化發展。
3、新型城鎮化可促進一二三產業協調發展。
總之,新型城鎮化是實現城鄉經濟統籌發展和社會協調發展的一項具有戰略意義的舉措,新型城鎮化是市場經濟發展的必然要求,是生產力發展的必然結果,也是實現現代化的必由之路。
二、我區新型城鎮化發展進程中存在的突出問題
近年來,我區城鎮建設工作取得了很大的成績,但在繼續深入推進新型城鎮化的過程中,仍然存在著一些不容忽視的困難和問題,主要表現在以下幾個方面:
(一)思想認識滯后于城鎮化發展的需要。
(二)城鎮化發展不平衡,區域間差異顯著。
(三)城鎮管理機制不健全,建管矛盾突出。
(四)融資渠道不暢,多元化投入格局亟待完善。
三、加快推進城新型鎮化建設的思路與對策
新型城鎮化發展戰略是一個復雜的社會系統工程,是一篇大文章,做好這篇文章則全局活,需要認真研究解決一系列矛盾和問題,既要立足現實,又要著眼長遠,特別要大力推進改革創新,堅決打破城鄉分治的體制,拆除城鄉分割的樊籬,加快形成統籌城鄉發展的體制機制,促進公共資源在城鄉之間均衡配置、生產要素在城鄉之間自由流動,推動城鄉經濟社會發展融合。
(一)超前謀劃,切實把新型城鎮化建設擺上突出位置。
(二)科學規劃,精心謀略,實現城鎮化可持續發展。
(三)統籌城鄉發展,促進產業興鎮。一是以專業化生產推進產業興鎮。二是以土地規模流轉推進產業興鎮。三是以發展特色經濟推進產業興鎮。
(四)統籌城鄉基礎設施建設及公共服務,提高新型城鎮化水平。一要建立多元投資機制。二要改革小城鎮建設方式,由建設小城鎮轉向經營小城鎮。三要建立新型農村社會化服務體系。
(五)規范有序推進建設用地增減掛工作,加快推進城鎮化進程。
編輯推薦
總結范本: 做好城市建設工作報告word版
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一要抓主抓重。力求建設工作再上新臺階。
一是以縣城的總體規劃為重點,抓好城市系統規劃工作。
二是以南大街道路改造提升工程為重點,做出我縣城的樣板。道路、綠化等基礎設施的規劃設計中一定要高起點、高要求、高標準建設,突出地方特色,增加文化內涵,提升城市品位,形成我自己的風格和優勢。
三是以管網改造為重點,提升城市基礎設施條件。
四是以公租房為重點,確保保障性住房建設任務全面完成。讓最困難,最需要的群眾有房住。
二要創新機制,力求在建設管理機制上有新突破。
一是要在房屋拆遷機制建立上要有新突破。
二是嚴格規范、嚴格審批等管理程序要有突破。
三是要在形成責權明確,管理高效的機制上有突破。
四是要在探索創新經營機制上有突破。要樹立經營城市的理念,抓管理、抓規劃、抓基礎設施建設,用藝術家的眼光規劃城市,用企業家的頭腦經營城市,用戰略家的眼光宣傳城市。
三要嚴格執法,依法管理依法建設上提升水平。
要正視實情,加大宣傳力度,嚴格執法,特別是對城市中的臟、亂、差等現象要嚴子當頭,加大執法力度,切實改善城市面貌。
強化服務意識,便民、利民、為民上下功夫。設身處地的搞好服務,提供優質、精細、周到服務。
要加強學習,提升自身素質上下功夫。樹立我水平就是城市的水平,眼界就是城市的眼界的意識。要清正廉潔,帶好隊伍,確保干部隊伍不出事,要多正面引導干部,干凈做事,清白做人。
建設工作報告集錦
寫報告的時候,就是總結反省的時候,讓你快速理清思路,并找到一些好的方法,我們在結束一段工作時。經常會需要我們去寫報告,如何讓自己的報告與眾不同呢?述職報告之家精選出來的“建設工作報告”是在眾多文章中最為出色的,希望我的文章能夠讓您感受到我的真誠與熱情!
建設工作報告 篇1
為進一步引導法官干警牢固樹立廉潔自律意識,守住公正底線,蒲城法院始終將廉政建設擺在隊伍建設的突出位置,扎實推進黨風廉政建設工作,筑牢拒腐防變的思想道德底線。
深化黨風廉政教育。全面學習黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神,認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,牢固樹立廉政意識,絕不觸碰廉政底線。狠抓“互聯網+”學習教育新模式,以信息化思維、網絡化的方法推進從嚴治黨、加強黨員教育管理和黨風廉政建設,堅定法官干警的理想信念,提高法官干警的廉潔自律意識。
落實廉政建設責任制。狠抓黨風廉政建設主體責任和監督責任落實,年初召開廉潔司法警示教育會和召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議,總結回顧2017年黨風廉政建設和反腐敗工作,部署2018年的工作任務,實行黨風廉政目標責任制,層層簽訂黨風廉政目標責任書,實行黨員干警黨風廉政承諾,以“樹形象、立公信”為目標,推動作風建設的根本性改進。
加大廉政機制建設。結合司法體制改革,緊抓重點部門、重點崗位和關鍵環節,健全完善新型審判權監督機制,完善審判執行崗位的廉政風險防控機制。推進監督工作和信息化建設深度融合,把司法公開作為防范司法腐敗的有效措施,讓正義以看得見的方式實現,以陽光司法助推公正司法。
推進廉政文化建設。深入推進廉政文化長廊、廉政文化墻建設,機關大樓隨處可見廉政警句、名言等,時刻警醒法官干警要公正、廉潔、為民。組織法官干警觀看反腐影片《人間正道》,促使法官干警牢記“貪廉一念間、榮辱兩重天”的道理,教育法官干警廉潔奉公、為人民用好手中的審判權和執行權,時刻警醒法官干警做到自重、自省、自警、自勵。
增強廉潔“免疫力”。通過春節、五一、端午、中秋節前“充廉潔電”“打廉潔預防針”,增強“免疫力”,做到了警鐘長鳴,也提升了隊伍整體素質和司法能力起到了良好的作用。對新任職干部進行廉政談話,傳達黨風廉政的各項規定,強化廉政意識,加強黨性修養,筑牢拒腐防線。
狠抓司法作風建設。加強和規范對司法權力的監督,開展紀律作風整頓、廉潔司法警示教育、參觀廉政教育基地等活動,經常性地開展明察暗訪和審務督察,不定期抽查干警在崗情況、工作狀態、庭審規范等,著力解決“六難三案”問題,將法院各項司法活動置于制度的“籠子”中,營造了風清氣正、干事創業的良好環境,確保了隊伍廉潔自律和公正、高效辦案。
2018年以來,蒲城法院通過狠抓黨風廉政建設,法官干警隊伍精神面貌煥然一新,給思想作風等方面帶來了新變化、新氣象,不良作風明顯改善,司法為民意識進一步增強,整體工作得到了大幅提升。
建設工作報告 篇2
老區建設工作匯報范文
一、主要工作成效及做法
(一)、重點老區貧困村整村推進工作取得了顯著的成效。
1、重點老區貧困村產業開發發展迅速。
今年我縣老區項目規劃以農業產業化為重點,努力增加群眾收入。xxxx年用于重點老區村產業發展資金藥材基地等改造產業區間道40公里164萬元。柑橘產業用水建水池500立方米18萬元。這些成績的取得,一是老百姓的積極性高,二是幫扶部門的鼎力
支持。項目竣工后能解決老百姓行路難、飲水難、就醫難的問題。從根本上改善了老區人民的生活環境和醫療條件。
2、金果坪鄉中心老區是扶貧開發的`重要基地,
特色產業發展壯大。今年啟動的下村灣村、江家村茶園改造和新修茶葉產業區間道糧倉、油庫、礦山、茶鄉"之美稱,可謂"最豐富".下村灣村、江家村是金果茶文化的發源地,海撥在戶的經濟收入打下了基礎。
3、努力提高老區人民的文化素質,大力開發老區人力資源。
農民文化素質偏低,觀念落后,發展意識淡薄,接受新技能新事物能力差,導致扶貧、培訓效益不明顯,有時產生的邊際效應也在一定程度上挫傷了群眾搞產業開發的積極性。一年來,全縣老區鄉鎮、村共培訓立地條件和經濟發展基礎,著重加大產業開發、提高能力和改善民生;堅持基礎設施和產業培育并重;和毗連相連的貧困村,統籌規劃,連片開發。全面實施"新農民培訓工程",著力培育有文化、懂技術、會經營的新型農民,實現戶均學技術、學經營的積極性,營造文明現代的社會風氣,引導廣大農民群眾樹立科學、文明、進步的鄉風觀念;大力開辦"田間課堂"實地解決生產難題,組織農林牧等部門的技術員深入田間地頭搞培訓,現場解決農民在生產中遇到的技術難題,逐步提高農民發展現代農業的技術本領和發展生產的能力;開展建設"農家書屋"提高農民素質,豐富農民生活,增強知識面,不斷提高農民的生產技能和致富能力,確保能力建設落到實處。
(二)、溪丘灣鄉十個村彩票公益金項目實施結束并取得了顯著成效。
1、項目實施情況。目前,我縣彩票扶貧項目已通過國辦和省辦驗收。主要體現在以下幾個方面:
一是道路建設。完成村組道路38條,其中整修道路33.6公里,硬化道路18.5公里。
二是飲水工程。修建水池(水窖)13口,牽引自來水管道19.8公里。
三是農田水利。已新修灌溉渠道7000米,新修堰塘1個。
四是公共服務設施。5個項目村的文化廣場已基本建成;三個項目村的文化活動室已建成;農村書屋與衛生室建設也已完工。
五是產業發展。我縣把財政扶貧與彩票扶貧整合起來,幫助項目村發展地方特色產業。魏家梁子村已發展核桃500畝,樹苗基本成型,兩年后即可發揮效益。
2、資金使用情況。根據項目進展情況和合同規定,目前,我縣彩票公益金項目資金已劃撥1111萬元,整合部門投入資金900余萬元,群眾投工投勞和自籌資金達70多萬元。
3、主要作法。強化領導,明確責任;堅持原則,群眾參與;嚴格程序,精心組織;完善機制,確保實效。
二、存在的問題和不足
1、老區重點村資金的投入力度還需要進一步加大。
2、子女就學難,群眾就醫難問題有待進一步改善。
建設工作報告 篇3
今年以來,我嚴格落實黨風廉政規定,堅持“一崗雙責”,持之以恒遵守“八項規定”,反對和抵制“四風”。認真對照黨紀,嚴于律己,公私分明,以身作則,率先垂范,自覺接受組織、群眾和社會監督?,F將落實黨風廉政建設責任制工作情況做一簡要匯報。
一、加強領導,認真落實黨風廉政建設責任制
工作中,我堅持以敬畏之心對待肩負的責任,嚴以用權,時刻做到廉政建設警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的堅固防線。同時認真落實“一崗雙責”,扎實抓好分管部門黨風廉政建設工作,注意強化管理,個人帶好頭,要求分管部門建立和完善了“一把手”帶頭抓黨風廉政建設責任制和班子成員廉潔從政責任制。年初召開分管部門負責人會議,在每月召開的經濟運行聯席工作會議時,聽取各部門業務工作、黨風廉政建設、隊伍建設的工作匯報,強調分管部門主要負責人抓好本單位黨風廉政建設工作,嚴格落實改進作風有關規定,對照四面鏡子,查找和整改存在的“四風”問題,做到發現問題及時解決,通過管好一個人、一個班子,帶動分管部門黨風廉政建設。特別是在項目審批工作中突出方便群眾和服務對象;在項目建設、征地拆遷等工作中充分保障群眾利益,嚴格按有關制度執行,自己和分管部門負責人不插手企業正常建設及經營,自己分管經濟工作中的重大事項,均提交縣長辦公會議進行研究。
二、嚴抓細管,深入推進黨風廉政建設工作
工作中,堅持將黨風廉政建設作為重中之重進行安排部署,指導分管部門進一步完善制度,改進工作作風,加強對黨風廉政建設的宣傳。指導分管部門根據各自工作性質和新形勢的需要,完善黨風廉政建設相關制度,嚴格辦事程序,將黨風廉政建設工作層層分解,落實責任部門,明確責任人,做到責任主體明確,責任內容清楚,切實規范分管部門干部的行為,使黨風廉政建設落到實處。按照“堅持人民滿意標準,改進作風,改善環境”的工作要求,以作風建設為突破口,切實增強提升分管部門的工作效能,樹立黨和政府的廉政形象。同時,注重宣傳教育,積極通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式,加強干部職工的理想信念、權力觀、人生觀、價值觀和黨紀國法教育,加深對廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識,進一步增強了分管部門負責人的拒腐防變能力。
三、嚴格督導,將黨風廉政建設工作落到實處
堅持定期深入分管部門進行調研,在督查業務工作的同時,注重督查黨風廉政建設責任制在基層的落實和執行情況,通過走訪、座談、查閱資料、參加民主生活會、組織專項檢查等形式,抽查掌握分管部門和單位黨風廉政建設責任制落實情況。同時,結合群眾路線教育實踐活動,對分管部門的黨風廉政建設責任制落實情況和反腐敗工作進行督促檢查,對存在的問題立即整改,不斷推動分管部門黨風廉政建設深入開展。
四、固本強源,狠抓自身廉政建設
我牢固樹立自律意識,嚴格落實黨風廉政建設的各項規定,認真遵守《廉政準則》和“八個禁止”,工作高標準、生活低要求,用實際行動維護一名黨員干部的良好形象。
一是加強政治學習,強化廉政意識。認真學習了中央、省市關于黨風廉政建設的講話、黨員領導干部廉潔從政準則等,黨性、黨風、黨紀和權利觀、群眾觀、利益觀的教育得到深化,進一步加深了對廉政建設重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。
二是嚴格照章辦事,規范從政行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規范行事。對于分管范圍內的重要事情,嚴格按照民主集中制的原則和規定程序辦理,重大事項提交縣長辦公會議集體討論決定,自覺防止權力擅用。對于分管范圍內的具體事情,堅持按相關政策規定進行處理,努力做到不論親疏,一視同仁,自覺防止濫用權力。
三是主動接受監督,促進廉潔自律。在開展各項工作中,自覺接受人大、政協和社會各界的監督,虛心聽取各方面意見。始終牢記“兩個務必”,平時生活勤儉節約、自然質樸,公務接待從嚴從緊,杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現象的發生。在嚴格要求自己的同時,嚴禁家人、親屬、身邊人員借自己的名義謀取不正當利益。
建設工作報告 篇4
1、攻堅克難,招生工作再上新臺階,20XX年努力完成650人的招生任務。
2、順利通過市級中等職業學校設置標準的驗收工作。
3、繼續壯大各專業建設,特別是焊接骨干專業建設,力爭用一年的時間使焊接專業升格為省級骨干專業,汽車運用與維修專業升級為市級骨干專業。
4、進一步深化職業教育教學改革,加強教師隊伍建設,20XX年度培養雙師型教師15人,全面提高辦學質量。加大教師隊伍學歷和能力培訓力度,到2015年使學校專任教師學歷合格率達100%,“雙師型”教師占專業課教師和實習指導教師的比例達到80%以上。
5、進一步改善辦學條件,加大校園環境建設,增加微機數量,滿足教師教學需要,大面積提升教學質量,以上投入不低于25萬元。
6、重視實訓建設,加大技能大賽的投入,力爭在一年內,將焊接技能大賽賽場引入我校。
7、進一步鞏固省重成果,強抓機遇,跨越發展,力爭在2015年建成國家級重點職業學校,2020年達到國家級示范性重點中等職業學校。各位領導,盡管我們做出了一定的成績,但與上級領導的要求和兄弟縣市職業學校相比我們還相差甚遠,目前的職教仍很薄弱,希望縣委、縣政府在人力、財力上給予更大的支持和幫助。
優質總結:廉政建設踐行“三嚴三實”工作報告
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編收集整理的“優質總結:廉政建設踐行“三嚴三實”工作報告”,希望能為您提供更多的參考。
今年,xx省xx市xx縣城市行政執法局按照中紀委、省紀委、市紀委及縣委十二屆九次全會、縣紀委十二屆五次全會的部署要求,堅決落實“四個全面”,踐行“三嚴三實”要求,堅持“忠誠干凈擔當,依法依規行政,純潔黨風政風,護航跨越發展”的工作思路,從嚴治黨、依規管黨,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,強化權力運行的監督制約,用鐵的紀律鍛造城市行政執法干部隊伍,著力營造“風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法”的政治生態,為推動城市行政執法工作健康發展提供堅強的紀律保障。
嚴明黨的紀律,保障政令暢通
加強政治紀律教育,將政治紀律教育納入黨員干部教育培訓規劃,將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、黨員組織生活會、干部述職述廉和黨風廉政建設責任制等工作的重要內容,絕不允許各行其是,自作主張,做到有令必行,有禁必止,嚴肅查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為,增強守紀律,講規矩的自覺性。
突出三大責任,狠抓工作落實
堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程和年度總體目標,進一步健全完善黨風廉政責任制,抓好“兩個責任”的落實。一是黨組抓好主體責任的落實。黨組書記要深入踐行“四個親自”要求,帶頭示范,堅持每月專題研究一次黨風廉政建設工作,每季度主持召開一次黨風廉政建設形勢通報會,認真剖析本地本部門黨風政風行風等方面存在的問題和原因,研究制定切實可行的整改措施;進一步完善雙重約談、述責述廉、公開整改承諾、滿意度測評等有效機制;二是突出主業抓好監督責任的落實。建立責任分解,檢查監督,倒查追究責任追究辦法,嚴格執行“一案雙查”制度,對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律,“四風”問題突出,發生頂風違紀問題,既要追究當事人責任,又要嚴肅追究分管領導責任;三是班子成員切實履職抓好“一崗雙責”的落實。班子成員要切實抓好分管聯系單位的黨風廉政建設工作,嚴格落實“一崗雙責”,堅決做到“四個一”:每月聽取一次分管聯系單位的黨風廉政建設情況匯報;每季度對分管聯系單位進行一次黨風廉政建設檢查分析;每半年對分管聯系單位進行一次黨風廉政建設責任制落實情況檢查;每年對分管聯系單位班子成員進行一次廉政談話。
健全三大體系,推進懲防體系建設
一是全面貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系建設20××—20××年工作規劃》。細化20××年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解,確保黨風廉政建設責任制和懲防體系建設任務扎實推進;二是建立推進行政權力運行體系建設。規范行政權力運行流程,建立權力清單制度,加強對“三重一大”事項的監督;三是不斷完善各項制度。堅持懲防并舉、注重預防方針,繼續實行重大事項公開制、報告制,規范財務紀律、規范公務接待、辦事程序,加大制度監督的力度,確保相關制度落到實處。
開展三大活動,推進作風建設
深入開展政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。一是常規開展正風肅紀行動。繼續抓好“9+3+2”突出問題專項整治,加強對中央關于厲行節約、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查,持續開展對干部作風、人員到崗、工作進展等專項督查;二是開展廉政文化進機關活動。以理想信念、黨性黨風黨紀和廉潔自律教育為主要內容,創新活動載體,創建活動平臺,積極開展上廉政黨課、觀廉政電教片、做廉政承諾宣誓、建廉政文化長廊等具有機關特色的廉政文化活動;三是持續開展警示教育活動。堅持將廉潔從政教育作為中心組學習、民主生活會和“三會一課”重要內容,堅持新任領導干部和新進公職人員廉政談話制度,有針對性地開展警示教育。
嚴肅責任追究,提高工作實效
建立預警機制和責任追究辦法。堅持對腐敗現象零容忍,著力解決群眾反映強烈的突出問題,積極配合市、縣紀委及時查處系統內的違法亂紀行為;嚴肅查辦權錢交易、失職瀆職等案件,嚴肅查處利用執法監察權來謀取利益的案件,違反規定的嚴肅處理。
嚴格行業自律,打造風清氣正隊伍
堅持把“勤政務實、清正廉潔”作為第一準則,堅持實行集體領導與分工負責、民主生活會、述職述廉、報告個人重大事項、“三重一大”集體決策、誡勉談話等黨內監督制度,嚴格執行一把手“四不分管”規定和“條塊結合、分工負責”的權力運行機制;堅持遵紀守法、廉潔從政、勤政為民,模范遵守中央八項規定以及省市縣有關規定和本單位的規章制度,樹立清正廉潔好形象。
優質總結:銀行的工作報告范本
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?小編特地為您收集整理“優質總結:銀行的工作報告范本”,但愿對您的學習工作帶來幫助。
今年以來,某銀行根據省分行的統一安排和部署,搶抓兩節資金回籠旺季,強力實施以伴你成長金鑰匙春天行動為主題的綜合營銷活動,各項業務發展取得顯著成績。截止20xx年2月5日,各項存款總量達到億元,比年初凈增億元,其中個人儲蓄存款總量億元,比年初凈增億元;貸款余額億元,比年初增凈萬元;中間業務收入萬元,其中銀行卡實現收入元。
一、強化領導,精心部署春天行動。
省分行作出實行春天行動的決定后,某銀行迅速召開行長辦公會、行務會、員工大會對省分行精神進行傳達貫徹,對全行春天行動市場營銷活動進行研究和布置。
1、切實強化領導。為了提高認識,讓各級切實強化對春天行動的組織領導。支行黨委在行務會、主任會議上反復強調,一年之際在于春,兩節期間,人流、物流、資金流高度聚集,是一年之中不可再生的稀缺資源,牢牢把握機遇,抓好兩節期間的市場營銷工作,對順利完成全行全年的工作目標,具有重大的戰略意義。
通過反復傳導,各單位主要負責人普遍增強了對春天行動的緊迫感和責任感,工作的主動性大大提高。同時,支行及時成立以黨委書記、行長任組長,副行長任副組長,支行前后臺部門負責人為成員的伴你成長金鑰匙春天行動綜合營銷領導小組;各單位也相應成立以主要負責人為組長,業務骨干為成員的工作小組,并明確各級專班組長、成員,對春天行動各項工作目標、措施,落實情況的具體責任,切實加強對春天行動的組織領導。
2、細化營銷方案。
支行及時出臺《某銀行伴你成長金鑰匙春天行動綜合營銷實施方案》,對春天行動的行動時間、參加單位、組織機構、行動目標、營銷策略、主要保障機制、考核指標、評比獎勵進行了細化。
通過建立客戶經理隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產品、優化客戶結構、完善保障機制,著力打造五位一體的綜合營銷體系,實現營銷工作向科學化、專業化、標準化、系統化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
3、強勢宣傳發動。
在前期準備工作充分的基礎上,支行及時召開全行春天行動市場營銷動員大會。會上,支行黨委書記、行長作了題為《緊急行動全員出擊搶抓商機,實現春天行動首季市場營銷開門紅》的主題報告,大大鼓舞了全行士氣;分管行領導和相關部門負責人對營銷活動進行再部署;部門、分理處代表作了表態式發言。全行春天行動市場營銷活動,在熱烈的氣勢中強勢展開,為開門紅奠定必勝的基礎。
二、落實措施,迅速掀起春天行動高潮。
一是各單位主要負責人站在營銷一線,靠前指揮,率先垂范。
二是窗口開足,實行全天候、滿負荷運作。
三是走出去營銷,搶挖他行優質客戶。
四是加大宣傳力度。
在支行統一采用電視、報刊、大型戶外廣告進行宣傳的同時,各網點及時配套使用廣播、流動宣傳車、拉橫幅以及在車站、碼頭、居民小區等人流聚集區設立咨詢站點等多種方式全面啟動宣傳工作,要形成全方位、立體型的宣傳氛圍,
五是做好優質服務工作。
確保行容行貌好、服務設施好、文明用語好的三好標準,努力給顧客營造一種舒心的環境。對高價值客戶實行差異化服務,盡快解決客戶存、取款排長隊的問題。
各單位通過抓崗位練兵,努力提高服務水平;通過抓星級員工的培養,努力提高服務水平;通過狠抓獎優罰劣,努力提高服務水平,對優質服務好的重獎,對與顧客爭吵、態度生硬、服務效率低下等有損銀行形象的一律給予重處罰。六是強化上下聯動,整體營銷的功能,對優質客戶實行資產、負責、中間業務,本外幣業務一體化營銷,全方位放大客戶價值。
三、強化督辦,將春天行動向縱深推進。
期間,支行分別召開行務會,城區、鄉鎮主任會議,聽取市場營銷工作匯報,分析、協調解決存在的問題,促進春天行動,迅速擴大戰果,向縱深全面推進。針對元月中旬,營銷工作整體放緩的趨勢,支行實地調研究后,及時印發了《關于抓好當前市場營銷工作的緊急通知》,提出了加快營銷進度的6項具體措施。
由包片行領導和包點部室,親自送到各網點,親自組織員工進行學習,親自抓落實,迅速扭轉了營銷工作裹足不前的僵化局面。支行要求,包點部門要切實加強對網點的聯系指導,實實在在幫助網點解決營銷中的難點問題。對一般性的問題,能現場解決的要現場解決,確實不能解決的收集起來,向分管行領導及時匯報,爭取創造條件,及時解決。
[優質總結] 分公司工作報告范本
作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?小編特地為大家精心收集和整理了“[優質總結] 分公司工作報告范本”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
XX年即將過去,現就xxx分公司全年的工作做以報告。xxx分公司在總公司的正確領導下,在公司各部門的大力支持與配合下,在全體員工的共同努力下,很好的完成了公司交給的任務?;仡櫲旯ぷ?,xxx分公司既有成績,也有不足。現將過去的工作總結如下:
一、加強"三修"管理工作,為供暖平穩運行做保障
今年,xxx分公司在制定"三修"計劃過程中,結合上一個采暖期的運行情況,對"三修"計劃進行論證。做到應修盡修。各項工作要從實際出發,從保障運行出發,完成三修1049項,為平穩運行奠定基礎。
二、發包工程組織員工自行完成,既鍛煉隊伍又為公司節約成本
今年,xxx分公司根據自行完成情況,做到能自行完成的不外委原則,對部分外委工程自行完成。針對班組能力有限的問題,集中全公司的力量,臨時從其他班組抽調骨干完成大的工作項目,起到了鍛煉隊伍,提高業務水平的目的,同時也為公司節約了成本。
三、重點抓技改項目,保證供熱系統安全穩定運行
針對前幾個采暖期易出現的問題,有針對性的進行技改。對天河家園和xxx苑的地溝內腐蝕嚴重的管線進行了更
換。同時對xxx苑部分不熱的樓號進行改線。針對一級網井室內壓力表座、放風等腐蝕嚴重這一情況,認真做好取消壓力表座及放風等工作,消除了安全隱患。通過技改解決了5#廠房水箱水位控制問題,解決了多年來由人巡視實現自動控制,大大節約了人力。
四、加強科學運行與調節認真做好高低溫戶控制工作
針對供暖前期及上一個采暖期出現的高低溫用戶情況,加強精確化調網,針對這一情況,分公司組織專業人員及運行人員進行專項研究,制定具體方案,通過運行取得良好效果。同時加大查失水力度,部分失水量較大的站,失水率大幅下降。同時針對今年新入網負荷面積較多,情況復雜這一情況,組織人員對一級網及二級網溫度進行嚴格控制。根據數據隨時調整的辦法,既滿足了用戶需要也大大節約了能耗。
熱源廠運行方面,通過前期的運行對運行方案進行進一步修訂。根據不同室外溫度情況,結合不同供暖區域情況,合理調整參數,并嚴格執行生產調度令,真正做到科學運行。同時加大爐渣含碳量的考核。制定科學的獎罰制度,大大促進了員工的節能降耗意識,真正的做到了科學節能降耗。
五、 XX年下半年的工作設想和建設
1、加強運行管理工作,提高服務質量
在供暖進入后期時,科學的調整運行參數,加強節能降耗的意識。通過對前期的工作總結,在供暖末期做到降耗不降質量。
2、加強對員工的培訓及考核工作
隨著公司的不斷發展壯大,xxx分公司現有員工必須加強理論及技能方面的學習和提高,才能適應公司來年的發展。為此,在XX年我們將繼續強化員工的培訓及考核工作,對部分員工進行崗位調整,引進競爭機制,儲備后備力量,增強員工的事業心和責任感。
3、加大對一、二次網的改造力度
繼續對一、二級網部分管網進行改造,降低失水率,延長管網使用壽命。
4、加強新入網用戶的驗收管理
盡早提出所存問題,要求開發建設單位盡快整改,不給以后工作留下任何隱患。
xxx公司的發展在繼續,我相信xxx分公司在公司的正確領導下,在xxx分公司全體員工的共同努力下,各項工作會更上一個臺階,為xxx公司的發展會做出更大的貢獻。
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