風險排查報告范文
[總結參考] 風險排查自查工作匯報.doc。
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結參考] 風險排查自查工作匯報.doc》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
一是在突發事件發生時,中支公司將立即配合分公司相關部門,做好風險處置工作,避免損失擴大化,確保風險控制工作的時效性,積極協調相關部門做好事件處理。二是明確管理,按照法律事務方面及自控管理制度,做好風險處置,要求各部門、支公司負責人為突發事件的第一責任人。三是及時報告,完善制度,合理決策,防止引發案件風險。
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今日總結:風險排查自查工作報告季度范文精選
作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了與時俱進、跟進任務,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的“今日總結:風險排查自查工作報告季度范文精選”,供您參考,希望能夠幫助到大家。
(一)阜陽中支要求各部門及四級機構對轄區各個方面風險進行一次全面排查。重點從以下幾個方面進行了重點排查。
(1)排查單證使用方面風險情況
針對重控單證使用存在的風險。近期阜陽中支結合保監會數據真實性檢查要求,對各部門及四級機構單證使用情況進行了一次全面檢查,從檢查結果來看,各機構在單證裝訂、單證領用、銷號登記工作方面較為規范。但發現個別機構單證管理較為松懈,對于此行為,中支公司已經進行了糾錯和整改。同時在中支范圍內下發通知,要求各機構嚴格執行公司單證管理要求,避免由此帶來的潛在單證使用風險。
(2)排查保險合同方面風險
保險合同方面風險主要集中在保險合同資料完整性方面,在近期業務檢查中,我們著重針對出單環節,條款加蓋騎縫章、投保單、批單、簽字蓋章等方面進行重點檢查,確保保險合同的有效性,合法性,維護合同雙方利益,對于個別機構存在的問題,要求其嚴格整改,同時中支公司將此項檢查工作作為常態化,進行系統抽查,同時配合現場檢查。
(3)排查非正常退保風險
我司每天對退保業務數據進行系統監控,尤其要求各代理機構對于退保業務重點溝通,對于數據異?,F象,要求其查找原因,提供分析報告,避免因處理不當導致事態擴大化,造成不良社會影響。
(4)排查數據真實性方面風險
系統數據真實性方面仍面臨一定的風險,需要不斷加強數據真實性檢查,如投保資料真實性、保單填寫的準確性、投保人簽字的真實性等,需要重點關注。我們一是通過加強出單培訓,不斷提高出單員整體素質,減少人為風險的產生,二是做好日常監督、檢查,對于不認真履行出單職責,玩忽職守的人員給予處罰、清理等。
(5)排查反洗錢方面
目前人民銀行專門成立了反洗錢管理部門,負責對金融機構進行反洗錢進行檢查,要求對大額交易、代刷卡等可疑交易進行日常登記、排查。在近期業務檢查中,我們將反洗錢登記相關表格,打印置于前臺,要求出單員對每筆可疑交易和大額交易做好登記及客戶資料收集,配合銀行打擊反洗錢行為。
(二)阜陽中支采取的風險監測手段
(1)運用報表數據進行數據日常抽查。一方面主要是通過保單清單數據,對近期發生的業務進行系統內逐單核實,通過查看影像資料等手段,對于保單要素進行檢查。另一方面是加強日常指導,要求出單員對所出單證進行系統回傳確認,定期抽檢。
(2)隨機抽查。一是通過到隨時抽查的形式,對機構單證使用情況、承保資料情況進行檢查。二是要求各部門、四級機構負責人,定期對轄區進行檢查和指導。
(3)嚴格按照分公司人事行政部門的監管要求,對相關案件風險情況進行排查,做到早發現、早報告、早處置。
(三)風險監測與定期評估
目前主要是通過運營出單、個險展銷、印章管理、單證管控等重點有風險的目標進行監測、分析,對異常情況重點關注,加大跟蹤。二是定期向各個部門進行檢查。三是各個部門及四級機構定期向中支公司匯報合規情況報告。做到早報告、早處置,確保不發生區域性風險。
非法集資風險排查工作報告(通用10篇)
簡單來說,成功的背后總要有探索的過程,在年終或者年底時,報告不再是罕見的東西。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是欄目小編為大家準備的“非法集資風險排查工作報告”的詳細介紹,相信您會在本文中發現很多值得思考的東西并獲得不少收獲!
非法集資風險排查工作報告【篇1】
接到市處排辦公室《關于開展20xx年非法集資風險排查工作的通知》后,我區高度重視,立即召開了專項會議,傳達了文件,并做了專題研究部署?,F將工作開展情況總結匯報如下:
一是加強組織領導。
成立了以區長任組長,分管副區長任副組長,各包保領導、各有關部門為成員的非法集資風險排查工作領導小組,并在每個單位、部門配備了一名聯絡員。
二是認真開展排查。
1、各包保領導組織所包單位同志進村入戶,通過實地調查、走訪了解等情況動員了各方面參與風險隱患排查工作,確保了應查盡查,不留死角。
2、各街道辦事處、社區等部門到各部門、各企業進行了走訪調查,廣泛聽取了群眾的意見。
3、設立了有獎舉報制度,鼓勵群眾舉報,對舉報人舉報的情況一經查實,給予舉報人300—1000元的獎勵。
三是做好宣傳。
通過印發宣傳欄、出動宣傳車、張貼標語等方式向群眾宣傳上級排查精神,形成全民共查的氛圍。
通過前一段時間的工作,我區沒有發現非法集資風險情況。以后的工作中,我們將繼續做好工作,用強硬的手段和措施有效防范和打擊非法集資違法犯罪,確保公眾財產安全,維護社會安全穩定。
下步建議:
進一步增強做好處置非法集資工作的針對性、科學性、實效性。樹立穩定壓倒一切的思想,抓住加快資產處置的根本,把握加快案件偵辦進度的關鍵,突出做好監督幫扶工作的重點,做到積極抓好宣傳教育引導的主動,健全嚴格落實各項工作紀律的保障。
以上匯報,如有不當,請指正。
非法集資風險排查工作報告【篇2】
為嚴格落實上級部門關于嚴厲打擊非法集資風險排查工作,維護正常金融秩序和社會穩定,保護廣大人民群眾的切身利益,根據《自治區林業廳辦公室關于印發的通知》(寧林辦[20xx]12號)和《自治區林業廳辦公室轉發的通知》(寧林辦發﹝20xx﹞38號)要求,隆德縣林業局高度重視,召開了專項會議,傳達文件精神,做了專題研究部署?,F將工作開展情況總結匯報如下:
一、加強組織領導
成立了以副局長李強同志任組長,各林場,站、所負責人為成員的'非法集資風險專項排查工作領導小組,辦公室設在森林派出所。森林派出所所長曹跟平同志負責具體組織、協調工作,結合隆德縣林業工作實際,集中深入進行風險隱患排查。為加強信息聯系,每個林場、站、所確定了一名聯絡員隨時與非法集資辦公室保持聯絡,確保非法集資風險排查工作信息暢通。
二、認真開展排查
(一)在單位內部開展自查。一是由防范和處置非法集資風險排查領導小組牽頭,通過召開座談會、對單位內非法集資相關情況進行摸底調查,認真開展風險隱患排查工作,確保了應查盡查,不留死角。二是局屬各站、所,林場從上到下進行非法集資風險自查排查工作,查漏補缺,對可能存在的風險隱患,做到了早發現,早處置,將各種非法集資風險隱患消滅在萌芽狀態,在非法集資隱患排查過程中沒有發生一起林業領域涉嫌非法集資案件。三是對存在非法集資風險隱患的方面廣泛聽取了周圍同事的意見,對出現的問題、漏洞及時解決,徹底堵死非法集資風險入口和出口,確保不給非法集資留生存空間。四是嚴格單位內部管理,如發現非法集資風險和苗頭,一經發現,嚴肅處理,如涉及違法犯罪,將及時移送公安機關處理。
(二)排查林區內涉林企業。組織工作人員對林業領域內以林業建設為名目的投資理財(管理、咨詢)、融資及非融資擔保、小額貸款、中介機構;私募股權投資、第三方支付等新型金融涉林企業;林權抵押、典當、融資及非融資租賃等資金密集型涉林企業等全面深入開展風險隱患排查,重點對未經監管部門依法批準,違規向社會籌集資金;打著“生態建設,惠及子孫后代”的旗號,發布虛假信息,承諾在一定期限內給予投資高額回報等;偽裝以造林、林權轉讓等合法生產經營活動,實現騙取社會公眾資金的目的;以報刊、廣播電視、網絡媒體、傳單及微信、QQ等方式發布涉嫌非法集資的廣告或信息等非法集資現象進行摸底排查,全面整治,做到排查與整治同步進行,防范與打擊雙管齊下,將非法集資危害降到最低。
三、做好宣傳教育
通過林業局工作群、網絡媒體及公眾微信平臺等新媒體工具廣泛宣傳非法集資的危害性,同時,利用下鄉扶貧和其他開展工作的契機,向廣大村民、群眾宣傳非法集資的風險及預防妙招,提高他們的防辨能力,幫助他們預防非法集資風險,并發動廣大群眾積極提供有效線索來源,加強發現渠道和打擊力度,確保農村經濟金融秩序良好。局內部通過召開專題工作會議,學習相關反非法集資知識,提高了個人的防范意識和辨識能力,為今后工作中非法集資風險排查行動和宣傳教育工作打下堅實的基礎。
四、報告總結
經本次全面排查和重點排查,未發現我局存在非法集資現象,通過此次專項行動組織開展及宣傳教育,提高了全局工作人員對打擊非法集資的認識。對于可能存在風險的地方,隨時發現,立即改正,做到了早發現、早處置,總體情況良好。
此次排查雖然已結束,但是防范和打擊非法集資行為是一項長期性的工作,在今后工作中我局會繼續保持對非法集資的高度警惕,堅持宣傳教育為先、積極預防為主的工作方針,用有效的手段和措施有效防范和打擊非法集資違法犯罪,從源頭上杜絕非法集資現象的發生,保障我縣林業領域各項工作安全有序進行。
非法集資風險排查工作報告【篇3】
按照《XX省打擊和處置非法集資工作領導小組關于開展涉嫌非法集資風險專項排查活動的通知》(川處非領辦〔2017〕37號)以及《德陽市打擊和處置非法集資工作領導小組關于開展涉嫌非法集資風險專項排查活動的通知》(德處非領辦〔2017〕14號)文件的精神及要求,我市高度重視,根據實際情況對我市的非法集資風險專項整治工作進行了安排布置,分領域、部門進行了風險排查,現將排查情況報告如下:
一、工作開展情況
6月5日,XX非辦下發文件《關于做好涉嫌非法集資風險專項排查工作的通知》(XX非領辦〔2017〕8號),全市開展為期兩個月的涉嫌非法集資風險專項排查活動。專項排查要求落實行業管理責任、積極穩妥推進、注重源頭防控、突出重點、注重實效。各單位高度重視,認真組織,及時上報排查信息。
市公安局組織經偵大隊針對非法集資高發領域進行全面清理排查。密切關注非法集資新手法,如“虛擬貨幣”、“金融互助”、“消費返利”、“文化藝術品收藏”、“養老投資”等。
市工質局牽頭對全市投資咨詢、財富管理、第三方理財、擔保等投融資中介機構進行了拉網式排查。
人行、銀監辦牽頭組織排查網絡借貸平臺、第三方支付、眾籌平臺等互聯網金融行業企業。
市商務局牽頭組織排查私募股權投資、租賃、電子商務、地方交易場所等企業。
市住建局在房地產領域組織各房地產企業開展自查工作。
市農業局通過電話、開會、走訪等多種形式對我市400個新型農業經營主體開展了排查調查。
市民政局通過突擊暗訪和綜合檢查方式對全市公辦養老機構和民辦養老機構進行了重點檢查。
市教育局及時將文件轉發相關學校,要求學校做好相關宣傳及調查工作。
二、排查結果
通過排查,發現我市存在2家“老媽樂”會員店,以“購物返現”經營方式涉嫌非法吸收公眾資金。其余領域暫未發現存在涉嫌非法集資風險。
經工質局行政約談和前往德陽取證,了解到我市“老媽樂”會員店兩店參與人數92人,涉及資金67.066萬。
三、 工作措施
按照“打早打小”原則,市處非辦及時發現,主動作為;公安局、工質局等處非成員單位協同工作,開展調查,摸清情況;市政府領導有力,多次召開專題會議,并請市法院、市檢察院提前介入,制定處置方案:一是工質局采用行政措施,公安配合,責成“老媽樂”立即停止吸收會員,逐步清算退還會費,二是監督“老媽樂”會員店退出什邡市場;三是要妥善穩妥處理,做好安定穩定工作。
四、處置結果
根據方案,工質局立即向“老媽樂”兩店的負責人言之以法,動之以理,要求其立即停止違法行為。并從2017年7月5日起,市工質局和公安局聯合執法,每天到兩店巡查,監控其退款過程,并做好相關人員的解釋工作。
由于前期兩家“老媽樂”會員店已經返還的本金及利息合計36.4362萬元,實際應退30.6298萬元,應退人員92名。目前我市兩家“老媽樂”共計退回82名會員會費,共計資金23.9054萬元;剩余10人未退費,合計金額6.726萬元,其中7人不愿退出,已簽署相關責任書,3人在外旅游未歸,“老媽樂”負責人已經答應其回來后退款。
在市處非辦組織,市工質局、市公安局等處非成員單位的共同努力下,我市“老媽樂”有條不紊地退回了群眾資金,避免了群眾因經濟受損引發群體性事件。
五、下一步工作計劃
(一)加強行政執法力度。我市繼續跟進此事,加強執法力度,督促“老媽樂”負責人將會費退還給會員,同時監督兩家“老媽樂”會員店撤出什邡市,避免其 “死灰復燃”。
(二)增強責任意識,強化部門協作。建立聯動機制,強化部門協作能力,加強日常監測和風險排查,盡量從源頭上遏制非法集資事件的發生,保障我市人民群眾合法利益。
(三)總結經驗,加強宣傳。和以前的案件相比,非法集資已呈現新特點:一是方式由公開轉為地下;二是以高息為誘餌;三是以合法形式掩蓋其非法集資的目的,隱蔽性和欺騙性更大;四是老年人成為非法集資類詐騙案件的高危人群,他們手中掌握著閑散資金,渴望投資卻又欠缺有效信息來源和準確的判斷能力,今后工作中要通過直接宣傳、提醒老人子女等方式加強對老年人防范非法集資宣傳,幫助其提高警惕性。
非法集資風險排查工作報告【篇4】
為貫徹落實上級部門關于開展涉嫌非法集資風險專項排查工作的要求,嚴厲打擊林業領域涉嫌非法集資活動,凈化我縣林業發展環境,有力維護社會穩定,我局從6月起,在全縣范圍內開展林業領域涉嫌非法集資風險專項排查工作,現將工作情況總結如下:
一、高度重視,加強領導
為了切實加強對我縣林業領域涉嫌非法集資風險排查工作的組織領導和貫徹實施,局領導高度重視,結合我縣林業行業實際制定出了《xx縣林業局涉嫌非法集資風險專項排查工作實施方案》,進一步加大對涉嫌非法集資風險排查工作的力度。
二、突出重點,做好排查工作
此次排查工作,將林下產品種植、加工企業;林區內的工程建設單位,林木產品經營加工單位、野生動植物經營利用單位、林木種苗經銷單位;林農專業合作社等經營場所作為排查的主要目標。把以造林、種植、林下養殖、林業合作社、森林人家等項目開發名義發布傳播的涉及固定回報、保本付息、集資或變相集資內容的招商廣告資訊信息做為本次清理工作的重點,積極開展林業領域涉嫌非法集資風險排查活動。有效凈化我縣林業發展環境,切實防范和打擊非法集資行為,有效維護林區社會安定穩定。
三、加大宣傳力度,切實增強責任意識
20xx年5月15日至6月10日是我縣的防范非法集資宣傳月活動。我局制定了具體的宣傳工作計劃,精心組織,要求各部門及鄉鎮林業站統一思想認識,進一步增強防范和打擊非法集資的責任感和緊迫感,加大宣傳力度,切實增強社會公眾的法律意識,對林業范圍內進一步加大了宣傳力度,從源頭治理非法集資滋生和蔓延的環境。使廣大人民群眾對非法集資危害性的認識進一步提高,增強了公民的風險意識和辨別能力,認清了非法集資的危害性,此次宣傳教育活動取得了明顯的效果。
四、做好服務,加強監管。
深入基層,做好涉林企業、農業專業合作組織和林農的技術服務和指導,密切監督涉林企業、專業合作組織信用合作開展情況,積極引導林業行業依法合規運行。認真排查清理非法集資廣告咨詢信息,如發現涉嫌非法集資的情況,及時上報并移交公安部門查處。經排查未發現涉嫌非法集資的情況。
非法集資風險排查工作報告【篇5】
為貫徹落實國家、自治區、XX市防范化解重大風險攻堅戰及防范和處置非法集資工作會議的統一部署,XX市發展改革委根據《XX市開展涉嫌非法集資風險專項排查活動方案》的通知要求,并結合工作職能,開展了專項排查活動。
加強組織領導,明確職責分工。為打贏防范化解重大風險攻堅戰打下堅實基礎,領導高度重視此次涉嫌非法集資風險專項排查工作,指定專人專項負責非法集資風險專項排查工作的具體實施、對接,各相關科室全力配合協同推進涉嫌非法集資風險專項排查工作。
加大防范非法集資宣傳力度,營造良好的宣傳氛圍。為做好新常態下防范非法集資宣傳工作,向各科室及委所屬二層機構發放防范打擊非法集資知識宣傳冊,認識防范非法集資的重要性,了解防范非法集資相關知識,提高業務辦理的風險合規意識。
加強重點領域、重點行為的排查,及時掌握非法集資風險動態。近年來,非法集資案件高發頻發,許多不法分子蓄意歪曲國家政策的非法集資行為,作為項目審批監督管理部門,XX市發展改革委對需審批的新項目,仔細審核,警惕虛假項目的申報;對已審批的項目,有重點地加強風險摸排。
充分利用技術手段,加強網絡風險排查防控。作為全市電子政務的建設、管理部門,充分利用信息技術手段,加強網上非法集資信息巡查,及時監測,依法聯動處置網上有害信息,凈化網絡環境。
開展涉金融領域失信問題專項治理工作。根據國家、自治區發展改革委等4部門關于落實涉金融領域失信問題專項治理工作的要求,及時下發了《關于做好涉金融領域失信問題專項治理工作的通知》,并對國家發展改革委提供的“涉金融嚴重失信行為人名單”“失信關聯黑名單—失信被執行企業”“重點關注名單—工商異常名錄名單”“重點關注名單—非法集資預警名單”等進行了歸口篩查核實,及時協調、了解、匯總、反饋我市專項治理情況。經核查,“涉金融嚴重失信行為人名單”及“失信關聯黑名單—失信被執行企業”中注冊地為XX市的企業共26家;“全區重點關注名單—工商異常名錄名單”中經進一步剔除了名單中已移出異常名錄、已吊銷、已注銷等企業,整理出需整治的企業共485戶;“重點關注名單—非法集資預警名單”中屬于XX市轄區的企業共8家。
非法集資風險排查工作報告【篇6】
為全面掌握非法集資風險底數,有效防范和化解風險隱患,棖沖鎮根據市打非辦統一部署,于7月起在鎮域范圍內全面開展涉嫌非法集資風險專項排查工作,扎實防控非法集資風險。
一是統一部署,召開會議。7.12,我鎮召開涉嫌非法集資風險專項排查會議,鎮領導班子、各站辦所負責人,各村書記參加了本次會議。會議傳達了上級部門對于涉嫌非法集資風險專項排查工作的相關要求,并針對我鎮情況進行了下一階段的工作布置。同時強調必須要按照鎮黨委政府的統一部署,抓實抓牢此項工作。
二是深入開展宣傳教育。通過懸掛宣傳標語、發放宣傳資料以及鎮村干部進村入戶宣講等形式,宣傳當前社會非法集資的新形勢、新特點,引導廣大群眾遠離非法集資,進一步提高公眾的風險意識和識別能力,在全鎮范圍內形成全民共查的濃厚氛圍。
三是集中開展風險排查。鎮上按照“誰分管誰負責”原則,由各行業分管領導帶隊對所屬行業進行非法集資風險排查;各村按照屬地管理原則,不定期在轄區內開展摸底排查,對發現問題及時上報。全方位在轄區開展集資風險排查工作,通過實地調查、走訪了解,廣泛聽取群眾意見,動員各方面力量共同參與風險隱患排查工作,確保排查不留死角。
非法集資風險排查工作報告【篇7】
為認真貫徹落實省打非辦下發的《湖南省打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室關于開展非法集資風險專項排查活動的通知》(湘打非辦字[20xx]2號)文件要求,嚴格按照《益陽市開展非法集資風險專項排查活動方案》要求,結合我市實際情況制定非法集資風險排查工作方案,開展了非法集資風險專項排查工作?,F將工作情況總結如下:
一、領導重視,認真組織
為及早發現非法集資的嚴峻形勢和危害后果。根據市委、市政府指示,我局4月20日成立了由劉長庚局長為組長,劉衛兵、鄧清平為副組長,劉田美、鄢躍波、王佑文、盛家余、王偉為成員的非法集資風險專項排查工作領導小組。領導小組辦公室設局辦公室,負責牽頭組織協調、督促各單位順利完成工作任務。
二、采用宣傳方式,增強群眾辨別能力
以網點為陣地,利用條幅、展板、電子顯示屏為載體,通過現場講解、散發宣傳單等形式,開展形式多樣、面向基層的宣傳教育活動,從多方位、多角度地宣傳非法集資的表現形式和特點,剖析典型案例,增強公民的風險意識和辨別能力,擴大打擊非法集資的宣傳面和影響力,對社會公眾提示風險,引導群眾自覺遠離非法集資。
三、落實監管機制,認真組織排查
此次為期一個月的宣傳和排查工作,我局共出動執法宣傳車18臺/次,執法人員46人次,重點對拍買、典當、預付卡用途等領域開展排查宣傳,在排查中做到嚴查嚴處,干部分片包干,責任到人,通過這次非法集資風險宣傳和排查工作,使廣大流通領域員工和群眾充分認識到非法集資的危害性,切實增強了廣大人民群眾防范非法集資的意識,提高識假防騙的能力,起到了對社會公眾提示風險,引導群眾自覺遠離非法集資的目的。我局今后將定期開展防范和打擊非法集資工作,讓廣大群眾遠離非法集資,遠離犯罪。
非法集資風險排查工作報告【篇8】
為保護人民群眾合法權益,維護XX鄉經濟及社會秩序穩定,根據縣處置非法集資和民間投資理財風險防控工作領導小組的統一部署和工作要求,XX鄉黨委、政府高度重視,迅速成立XX鄉打擊和處置非法集資工作領導小組,XX鄉黨委書記張華君同志任組長、胡德瓊同志負責、各班子成員進行分工、下設辦公室有倪強同志負責日常工作,對轄區內的'金融機構以及農業合作社開展了全面、深入、徹底的排查。
現將工作情況總結匯報如下:
一、總體情況
XX鄉現有農民專業合作社45個,房地產中介機構0個,商品咨詢公司0個,投資咨詢公司0個,擔保公司0,小額貸款公司0個,典當行0個。針對上述機構,我們采取了明察暗訪、內查外調等方式進行了深度排查。經排查,目前,暫沒發現非法集資犯罪活動。
二、風險排查工作開展情況
1、提高認識,加強領導
XX鄉充分認識到非法集資風險排查工作的重要性和必要性,制定《XX鄉打擊和處置非法集資工作實施方案》,建立了由主要領導親自抓,分管領導具體抓,各有關職能站所共同參與的工作機制和責任機制。結合實際制定了詳細的工作計劃,明確了工作責任和要求,并對轄區內排查對象進行動員部署,切實做到思想認識到位,組織領導到位,工作落實到位。同時結合XX鄉實際,分階段細化和分解排查責任,嚴格工作責任和制度。
任追究制度,確保此次工作順利開展。
全面排查,不留隱患
一是發動群眾,廣泛宣傳。利用多種形式廣泛宣傳動員。采取張貼宣傳資料、懸掛橫幅等方式分片集中宣傳,及時公布XX鄉辦的舉報電話;同時直接到村落、企業進行現場講解、散發宣傳單,從多方位、多角度、多層次地宣傳非法集資的表現形式和特點,剖析典型案例,增強居民的風險意識和辨別能力。活動期間XX鄉共發放宣傳資料500余份。
二是自查自糾,查找隱患。組織轄內農民專業合作社進行了自查自糾,全面查找風險隱患和薄弱環節,以便有針對性地進行整改。
三、加強監測預警,形成長效機制
通過這次非法集資風險專項排查活動,建立起了涉嫌非法集資金融機構風險情況的監測預警體系,建立健全了風險管控的長效機制,從源頭和根本上預防和減少非法集資風險事件發生。
下一步,XX鄉將繼續加大金融機構的檢測排查,對非法集資風險做到早發現、早查處,確保風險排查工作常態化:
一是建立專項報告制度。XX鄉將對非法集資的排查監測作為日常管理中的一項重要工作,發現重大可疑對象,在1個工作日之內,以書面形式向縣處置非法集資和民間投資理財風險防控工作領導小組打專題報送。
二是建立例會制度。XX鄉不定期組織XX鄉有關站所召開專題會議,研究解決打擊和處置非法集資工作中存在的問題。
三是完善獎懲考核制度。XX鄉將打擊和處置非法集資活動風險排查納入XX鄉年終考核范圍,督促XX鄉相關站所切實履行職責,努力提高對打擊和處置非法集資活動的預見性。
非法集資風險排查工作報告【篇9】
根據XX處置非法集資工作領導小組辦公室《關于在全盟開展非法集資風險專項排查活動的通知》(錫處非辦發〔201X〕6號)精神,為全面掌握我縣當前非法集資風險情況,積極穩妥防范和化解風險隱患,于201X年7月在全縣范圍內開展了為期1個月的非法集資風險專項排查活動,現總結如下:
一、制定方案,部署落實
結合實際,制定了《XX縣非法集資風險專項排查活動實施方案》,落實各鄉鎮人民政府屬地責任和各職能部門責任,按照“誰主管,誰負責”的原則,明確分工。基本涵蓋了小貸公司、投資公司、保險公司、銀行業金融機構、房地產、農民專業合作社、典當、養老機構等領域的風險排查。
二、全面排查,有序推進
各職能部門按照要求制定本行業具體的專項排查方案,明確了實施股室及負責人、聯系人,落實了排查責任,根據職責分工各自開展排查化解活動。對于縣域內數量較多的如投資公司、農民專業合作社,采取重點排查的方式,根據日常監管了解的情況及有限的排查人力情況,確定了重點排查對象進行排查。對于數量較少如小貸公司、典當公司,全面逐一進行排查。
經匯總,此次活動共排查小貸公司3家、投資咨詢類公司47家、保險公司10家、銀行業金融機構8家、房地產公司18家、農民專業合作社200家、典當公司3家、養老院1家。各職能部門排查活動中均未發現各自主(監)管領域內存在未經許可超范圍經營從事非法吸收公眾存款和發布涉嫌非法集資廣告資訊等行為。
三、強化宣傳,防范風險
在排查風險的同時,不斷向公眾宣傳“買者自擔、風險自擔”的投資理念,增強宣傳效果,引導社會公眾提高風險意識和風險識別能力,自覺遠離和抵制非法集資,防范非法集資和違規網絡借貸風險的發生。
四、存在的問題
一是很多公司,尤其是投資咨詢類公司,并未開展相關業務,也沒有財務賬本,現場排查中接觸不到公司負責人,因此,排查了解到的情況極其有限。二是盡管排查工作確定了專人負責,但是細化到部門時,由于人力有限,無法對眾多公司逐一排查。三是有些公司開展業務隱蔽性較強,即使做到現場排查,也未必能發現其存在問題。
五、工作措施
一是進一步加強防范非法集資的宣傳,提高公眾的防范意識和識別能力,從而自覺抵制和遠離非法集資行為。二是加強對企業登記注冊的審查管理,對一些空殼公司重點關注,必要時依法取締。三是對企業高管和員工進行集資風險警示,防止其參與企業內外部集資活動。四是企業要加強自身的合規經營意識,規范企業內部控制制度及財務制度,依法合規經營,堅決杜絕非法的融資渠道。
非法集資風險排查工作報告【篇10】
20xx年,在威海市委、市政府的正確領導下,在省打非辦的指導下,我市嚴格按照省打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室的總體部署,結合威海實際,扎實開展打擊和處置非法集資工作,取得了明顯成效?,F將一年來的工作情況報告如下:
一、統一思想,不斷提高認識
非法集資活動不僅使參與者遭受經濟損失,而且嚴重干擾正常的經濟金融秩序,易引發社會不穩定,影響社會和諧,具有很大的社會危害性。威海市委、市政府高度重視打擊和處置非法集資工作,進一步加強了組織領導,明確了工作機構,安排專人負責打擊和處置非法集資活動的日常工作,并設立了打擊和處置非法集資工作專項經費。各市區人民政府,高技術產業開發區、經濟技術開發區、工業新區管委,以及威海市打擊和處置非法集資領導小組成員單位充分認識到非法集資活動的危害性和打擊處置工作的重要性,不斷增強防范和處置非法集資工作的緊迫感和責任感,時刻保持高度警惕和高壓態勢,全面監測預警,扎實有效防控,堅決打擊非法集資活動。
隨著各級政府對打擊非法集資認識程度的逐年提高,工作機制和措施不斷加強,近幾年我市非法集資案件逐年下降。20xx年以來共破獲非法集資案件5起,涉案金額2.48億元,今年沒有新的非法集資案件發生,有效維護了區域金融安全和社會穩定,有力地保護了群眾財產安全。從近幾年我市發生的非法集資案件來看,大規模、跨地域的非法集資活動基本上已得到有效的遏制,但是小規模的非法集資現象仍然存在,尤其是當前受國際金融危機及國內經濟下滑、實施穩健的貨幣政策諸多因素影響,中小企業融資難更加突出,非法集資還將會在不同區域、不同行業發生,隱患依然存在,形勢依然嚴峻。
二、加強領導,進一步健全工作機制
為了推動打擊和處置非法集資工作的順利開展,各級政府和開發區、工業新區管委都建立健全了工作機制,為打擊和處置非法集資提供了保障。
一是健全了領導機制。市政府建立了由分管副市長為組長,23個成員組成的打擊和處置非法集資工作領導小組,領導小組辦公室設在市金融辦。各成員單位各司其職,密切配合,不斷完善管控機制。各市區政府,開發區、工業新區管委也都各自成立了相應機構,明確了牽頭部門,形成了上下聯動的領導工作機制。
二是建立了考評機制。根據山東省社會管理綜合治理委員會辦公室、打擊和處置非法集資工作領導小組聯合下發的《關于做好打擊和處置非法集資工作社會管理綜合治理考評有關工作的通知》(魯打非發〔20xx〕1號)要求,我市也將打擊和處置非法集資工作納入了各地社會管理綜合治理考評。制定并下發了《威海市打擊和處置非法集資工作綜合治理考評辦法》和《20xx年威海市打擊和處置非法集資工作綜合治理考核評價細則》,將打擊和處置非法集資工作納入了地方政府經濟社會綜合評價體系和領導干部綜合考核評價體系,并已組織實施。
三是完善了保障機制。市金融辦作為打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室,負責領導小組的日常工作,并安排專人負責溝通與協調;市政府設立了打擊和處置非法集資工作專項經費,并納入財政預算。20xx年,市財政安排打擊和處置非法集資專項經費20萬元。各市區、開發區、工業新區也都明確了專門機構、專門人員、撥付專項經費,為打擊和處置非法集資提供了人力和物力保障。
四是強化了監測預警機制。領導小組辦公室負責對全市打擊和處置非法集資工作的聯系調度,加強與各成員單位的聯系溝通,不定期進行風險排查,及時掌握有關信息,按時向省打擊和處置非法集資領導小組辦公室報送有關資料。各市區、開發區、工業新區在市打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室的指導下,積極開展摸底調查、專項檢查、預防預警工作,及時排除風險隱患,建立了完善的監測預警機制。全年共舉辦各類非法集資犯罪預防講座20余次,向社會發布預警信息120余條,收到了很好的社會效果。
三、強化宣傳,提高群眾防范意識
為了引導社會公眾不斷增強法制觀念,深刻認識非法集資的社會危害性,提高法律意識、風險意識和對非法集資的識別能力,自覺遠離和抵制非法集資,有效震懾和打擊犯罪分子非法集資活動,按照《山東省防范和打擊非法集資宣傳教育規劃綱要》等要求,我市制定了《20xx年防范和打擊非法集資宣傳教育工作方案》,積極開展了一些列宣傳活動。
一是開展打擊非法集資宣傳月活動。按照省打非辦《關于做好20xx年防范打擊非法集資宣傳月活動的通知》的統一部署,我市于5月份集中開展了為期一月的防范打擊非法集資宣傳教育活動。活動中,制定下發了《威海市20xx年防范打擊非法集資宣傳月活動安排意見》(威打非辦字〔20xx〕2號),強化指導協調,各市區、開發區及工業新區積極行動,形成了濃厚的打擊非法集資輿論氛圍。宣傳月期間,市金融辦聯合有關部門在市政府廣場舉辦大型現場宣傳,威海電視臺等媒體對活動做了報道。各市區及開發區在城市社區、城鎮街道、廣場、車站碼頭、城鄉結合部、農村集鎮等人群聚集區,通過懸掛宣傳口號條幅,發放宣傳資料,設立咨詢點,公開舉辦電話等多方式開展了宣傳教育。活動中共發放宣傳材料32800余份,接受群眾現場咨詢820人次。
二是充分利用各種媒體進行宣傳。聯合市委宣傳部,組織電視臺、報社等媒體,通過制作專題節目、設專欄等多種形式宣傳打擊非法集資。在《威海日報》設立專欄,刊登打擊非法集資宣傳資料4次;威海電視臺《威海財經》欄目,制作了1期題目為《我市多部門聯手打擊非法集資》的專題采訪。各市區都在縣市級報紙、電視、網絡等媒體進行了4次以上的宣傳。
三是積極調動基層進行宣傳。聯合人行威海市中心支行、威海銀監分局、威海保險業協會,組織各銀行業金融機構、保險機構,小額貸款公司、融資性擔保公司、典當行、融資租賃公司、金融倉儲公司、民間融資服務公司等地方新型金融機構,在其辦公場所及營業網點懸掛橫幅、打戶外電子屏廣告等多種形式加強對打擊非法集資的宣傳。各市區打非辦通過組織到街道辦事處、進社區、進企業發放宣傳冊等方式進行宣傳,全年全市共組織進社區、企業宣傳50余次。通過深入宣傳,提高了基層群眾抵制和防御非法集資的能力。
四、密切配合,努力形成打擊非法集資長效機制
非法集資活動欺騙性強、涉及面廣、危害性大,依法嚴厲打擊和處置非法集資是一項系統工程,必須充分發揮有關部門的職能作用,實行聯合執法、協同辦案,形成合力。我市按照屬地管理,誰主管、誰負責的原則,堅持打防并舉、綜合治理、標本兼治,各部門密切配合,取得了很好效果。
一是加強對涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理。按照省打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室《關于印發全省涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理活動實施方案的通知》(魯打非發[20xx]2號)要求,我市于8月上旬至10月末,在全市范圍內開展了對涉嫌非法集資廣告資訊信息的排查清理。在排查清理中,市打非辦牽頭制定了《威海市涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理活動實施方案》(威打非辦字[20xx]4號),明確職責任務和工作重點,督導各市區、開發區及工業新區管委開展排查清理,重點到各類投資公司、投資咨詢公司、擔保公司、小額貸款公司、典當行等領域進行了現場抽查?;顒悠陂g,全市共檢查各類企業共300余家,監測各類平面媒體廣告63024條次,戶外廣告778條次,印刷品廣告10萬余份,下達涉嫌非法集資廣告責令改正通知書7份,責令停止發布違法廣告8條次。
二是積極開展專項摸排行動。根據省打擊和處置非法集資工作領導小組辦公室統一部署,我市于10月底到12月初開展了農民專業合作社涉嫌非法集資風險專項排查活動。在組織全市1499家農民專業合作社自查的基礎上,各市區工商、農業、林業等抽調270名人員,對重點領域、重點企業進行了320余次的排查。此后,市打非辦聯合有關行業主管部門對各市區、開發區及工業新區活動開展情況進行了抽查,按照10%的比例,共抽查150個農民專業合作社。雖然本次排查沒有發現農民專業合作社有涉嫌從事非法集資活動,但是對全市農民專業合作社規范運作起到了積極的推動作用。
三是認真做好涉嫌非法集資活動的認定。隨著互聯網金融的發展和金融產品的不斷創新、民間融資的活躍,非法集資手段更為隱蔽、欺騙性更強、涉及領域更為廣泛,非法集資與民間融資活動的'界線模糊,更加難以界定,一些民間融資很容易演化為非法集資。為此,根據群眾舉報和風險排查中發現的有非法集資嫌疑或苗頭的線索,市打非辦在聯合有關部門進行現場檢查基礎上,多次對個別公司行為進行反復研究認定,努力做到既保護好合法民間融資的積極性,又全力保護群眾的財產安全。今年,我們聯合威海市公安局、工商局、人民銀行威海市中心支行、威海市銀監分局等部門召開了3次專題會議,分別對2家公司的行為進行了認定。
四是積極引導民間資本合理流動。在做好對涉嫌非法集資活動的監測監控,加強對打擊非法集資活動的宣傳外,我市大力推動民間融資的規范管理工作,探索開展民間融資服務公司試點,出臺了《促進民間融資健康發展的意見》和《威海市民間融資服務公司試點管理辦法》,引導設立了2家機構。另外,鼓勵民間資本參與設立小額貸款公司、金融倉儲公司等新型地方金融機構,引導民間資本合法有序流動,從源頭上遏制非法集資活動的產生。
過去一年,在省打非辦的指導下,我市打擊和處置非法集資工作雖然做了一些工作,取得了很好的效果,但是也還存在著個別市區重視程度不夠、力量不足等問題。下一步,我市將繼續貫徹國務院打擊和處置非法集資部際聯席會議精神,按照省打非辦部署和要求,加大工作力度,做好宣傳教育,強化監測預警和風險排查,提高各級、各部門認識和重視程度,切實防范和控制好風險,最大限度杜絕非法集資案件的發生。
[參考總結] 學校自查工作匯報
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了下一階段工作順利開展,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編為大家整理的“[參考總結] 學校自查工作匯報”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
本年度,在各級政府和主管教育部門的關愛下,我校全面貫徹黨的教育方針,堅持正確的辦學方向,以全面推進素質教育為導向,以全面提高教育教學質量為中心,嚴格規范學校管理,學校各項工作健康有序的發展,現將本年度工作自查匯報如下:
一、學?;厩闆r
xx學校創辦于20xx年,是經市、縣教育行政部門批準成立的一所九年制民辦學校。校園占地面積9064平方米,建筑面積7015平方米。設有24個教學班,小學部12個班446名學生,初中部12個班418名學生。現有專任教師66人,行政人員7名,后勤人員9名。
二、辦學行為
1、辦學指導思想端正。學校堅持“以人為本,以德立校,弘揚個性,因材施教,面向全體,全面發展,快樂學習,健康成長”的辦學理念。
2、嚴格執行國家的法律、法規。我校從建校至今,都認真學習和貫徹《民辦教育促進法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規,堅持依法辦學。辦學許可證、收費許可證、民辦非企業登記證等辦學資質證件齊全。
3、自覺接受教育行政部門指導監督。我校一直自覺地接受教育部門管理,積極主動地參加教育局及相關股室的每次會議,并及時匯報教育局各股室安排的各項工作。
4、嚴格執行教育局的招生規定。招生廣告經教育行政部門審查后實施招生工作。嚴格按審批軌制招生,實行小班教學,班容量一般為35人左右。
5、我校嚴格教師隊伍的聘用管理制度,師資水平基本達標,目前中小學教師都取得了相應的學歷證和資格證(個別教師正在辦理)。每年暑假開學時學校都與每位教師簽訂《xx學校教師聘任協議書》,聘期為一年。
三、辦學條件
1、校舍建筑總面積7015平方米,生均7。7平方米,達到國家規定要求。占地面積9064平方米,生均10平方米。
2、學校后院的危房已經停止使用,對于日常檢查發現的校舍安全隱患,我們及時進行了整改。
3、有與學校規模相適應的各科室及功能室。有理化實驗室、儀器室,微機室、多媒體室、圖書室、音樂室、美術史、體育室各一個?;旧蠞M足學校教育教學工作需要。今年8月份學校新裝6個多媒體教室,為課堂教學改革提供了充足的發展空間。9月份,學校又新建大操場一個,滿足了800余名學生的體育活動場所需要。
4、建立健全財務管理制度,并設置會計賬簿。有專職的財會人員,有從業資格證書。按時按規定儲備風險保障金。按規定每年從凈收益的資金中提出25%用于改善學校的辦學條件。
四、學校管理
1、德育管理注重實效。一是狠抓學生養成教育,使養成教育常態化。二是德育管理多樣化。充分利用班會、國旗下講話以及學校組織的各項活動對學生進行德育教育,凈化學生的思想,教育學生先做人后成才,目前學校全體學生文明禮貌、遵規守紀、刻苦學習蔚然成風,積極爭做新時代的最美少年。
2、安全管理常抓不懈。一是建立健全學校安全管理領導機構和制度。抓好年級組、班主任、保衛科管理,明確目標,責任到人。二是建立安全預防措施。學校定期或不定期對學校設備設施、飲食衛生、用電、消防、師生宿舍等進行安全隱患排查,對排查出的隱患及時進行整改處理。三是安全教育經常化,充分利用班會、安全教育課對學生進行交通安全、食品衛生安全、用電用氣、火災、地震等預防知識教育,并進行實戰演練,增強師生自護自救能力。一年來,學校無任何重大事故發生。
3、教學管理求真務實。一是狠抓常規教學。學校每學期建立健全教學管理制度,對教師的備課、上課、批改、輔導、考試等基本環節有明確的要求,學校定期或不定期進行檢查,有記錄、有反饋,將教學常規落到實處。二是走出去學習先進校經驗,大力嘗試課堂教學改革。今年九月份我校中、小學十余名骨干教師赴山東龍源學??疾鞂W習,十月份全校教師開始采用龍源學校教學模式進行課堂教學嘗試。三是抓好校本教研,各年級組經常開展教科研活動,積極參加教育局及相關股室組織的各項教研活動。四是嚴格執行上級規定的課程方案,按規定開全開齊課程。今年學校加強學生寫字教學,聘請了專職教師,開設了寫字課,作為學校的校本課程。嚴格有序的常規教學管理和教師愛崗敬業無私奉獻的精神換來了豐碩的教學成果,一年來我校中、小學各年級在縣局組織的歷次考試中,均取得了突出的教學成績。
我們xx學校全體師生在各級領導的親切關懷下,在市、縣教育局的正確領導下,在社會各界的大力支持下,目前呈現良好的發展態勢。我們將進一步加大學校硬件的投資力度,加強學校師資隊伍的優化建設,加大教育教學的管理力度,緊跟新課程改革步伐,齊心協力,奮力拼搏,全面提升我校辦學水平,為聞喜教育事業的蓬勃發展做出我們應有的貢獻。
總結參考: 幼兒園工作匯報.doc
作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了鞏固以往的工作,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?小編收集并整理了“總結參考: 幼兒園工作匯報.doc”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
從建園至今,關工委工作的開展已將近四年了,在保障家長常規工作有序開展,穩中求進的同時,質量逐步提升,在形式上已別具特點。我園按照東勝區關工委六大子工程,系統化且常態化的開展,并且用做科研的方式,結合互聯網+的形式開展工作,有助于家庭教育開展更有實效性。
總目標完成情況
我園圍繞家長學?!傲笞庸こ獭庇行嵤┝烁黜椆ぷ鳌τ诩彝ソ逃芯抗こ?,我們進行了“家園共同體”課程的小問題、小策略研究。針對新入園的家長以及園級家長委員會成員進行了有針對性的問卷調查、分析交流、家長活動、成果整理等。
分目標工作落實
一、家長學校工作精細化。
1.家長社團工作常規化
家長社團發展
20××年9月我們重新進行了家長社團團長的競聘選舉,由中一班房淇佳的媽媽張玥代理團長一職,并且根據我園實際情況精簡組織機構,劃分為組織部、宣傳部、后勤部。
(1)接受任務---自主活動(幼兒園把關)
自主活動:親子游藝活動
為了促進家長與孩子、家長與家長之間的交流與溝通,我園家長社團于12月9日上午組織了為期半天的親子活動,活動內容豐富多樣,如:親子游戲,親子制作蛋糕,分享小禮品等。家長帶著孩子積極參與,值得一提的是一家三口的參與度非常高,也從側面反應出家長對孩子教育的重視以及對家長社團活動的認可。
通過親子游戲《小雞小雞》、《運球》、《夾球跑》和《貼五官》的開展,我們看到爸爸、媽媽與孩子的配合越來越有默契,從孩子臉上洋溢的笑容中看得出他們收獲了快樂。愉快的親子游戲過后,我們在蛋糕師的指導下開始親子制作蛋糕,孩子們第一次自己動手制作屬于自己的蛋糕,他們很用心地用手捏著奶油在蛋糕上繪制著自己喜愛的圖案,在爸爸媽媽的輔助下完成了自己的蛋糕,蛋糕的制作讓他們充滿了成就感。
活動后家長紛紛反饋說,“這樣的活動真的很有意義,不僅孩子們收獲了游戲的快樂以及制作蛋糕的成就感,我們家長之間也增近了交流,我們和孩子之間的親子情感在親子游戲與親子制作蛋糕的過程中得到了升華”。還有的家長說,“下一次我還會帶孩子參加這樣的有意義的活動”。所以感謝家長社團能夠給孩子一個不一樣的充滿“歡樂與愛”的周六,點贊家長社團的辛勤組織與付出。
聯合活動:家長社團聯合家教授課組成員策劃組織了《溫馨在五月·愛在母親節》悅讀、游戲、情感、體驗式的主題活動。
(2)社團內部提升、培訓:如講座學習,參加《性格
色彩育兒》講座并敘事心得體會,參加其他社會團體活動,學習或做義工,利用互聯網進行分享交流,形成家長們之間的良性互動。
(3)社團輻射作用
聯合周邊學校、幼兒園,組織親子徒步活動。形成一個大的聯盟。
親子徒步活動已經在本園進行了五期,主要采用自愿報名方式,在雙休日進行親子活動,如徒步、滑冰滑雪、幼兒為家長找食材等豐富的親子活動項目。社團也協助其他幼兒園也進行過多期活動,受到家長們的喜歡。
(4)結合互聯網+的形式開展工作,實現家長資源共享利用互聯網+的形式,開展共讀一本書活動,在微信中每日分享一個知識點,為學習型家庭助力成長。
2.提升了園級家長委員會主動積極性,發揮帶教輻射作用。本學年我園定期召開家委會議、座談會、交流會等,形成家園共同體。部分班級家長委員也在本班進行提升家長禮儀學習、家教學習等活動。利用職業優勢開展家長助教活動,警察、醫生進課堂,為幼兒現身講解交通安全、自我保護知識,充分的發揮較積極的幫帶作用。
3.家長會的改革已經形成常態,各班級家長會進行深入策劃,以經驗交流會、座談會、研討會等形式進行,形式多樣,內容豐富。
4.評比“學習型家庭”、“書香家庭”。本年度書香型家庭評選采用家長自愿報名參與,按照要求準備材料書寫,并進行推選表彰。
二、家教教師隊伍建設
1.家長工作基礎培訓
我們是年輕的幼兒園,團隊整體較年輕,除了一日生活組織外需指導,引導老師做好家長工作。如家長會、開放日等,進行活動前交流、要求、總結、材料等,并針對突出問題進行交流更改。
重點導向老師多觀察孩子,多溝通(如,每日有針對性溝通1-2,一個月完成一輪溝通),基礎家長工作。
2.教師提升培訓
溝通需要技巧,教師專業性的體現。應教師、工作需求,將進行系統培訓。如《幼兒教師與家長溝通之道》《家教手冊》、《家庭教育》等,由家教教師負責。
三、家教授課
1.請專家進行講學,本學年邀請專家進行了《經營幸福人生》家庭教育研討會、《傳遞家庭正能量》、《做智慧父母,培養優秀孩子》家教講座。
2.園長課堂(學期初理念共識、指南家長角度的解讀等)
將家教授課活動更名為那日松家教講堂,每學期對家教教師進行授課培訓,由家教講堂教師集體備課、研課,進行了《性格色彩育兒》講座。
常規授課:小班分離焦慮、中班健康、大班幼小銜接活動,其他國學了解、媽媽課堂等靈活安排。同時,已經整合的是授課資源庫(電子、紙質版整合)
3.社團:社團家長資源進行共享,讓講座更具有說服力,更貼近家庭。
4.利用互聯網+的形式,開展其他學習活動,如讀書分享、家風故事微分享等。
6.做好了班級家長教子輔導工作和小型家教授課。
關于家長教子工作,家長與教師的溝通、班級QQ微信群都很活躍,經驗交流會班級化,家長教子交流工作形成便捷化、常態化。
四、全園“悅”讀創新實驗
結合幼兒園全園“悅”讀的基調,閱讀教師、家長、孩子全園參與。
建園以來,結合幼兒園全園“悅”讀的基調,親子閱讀
以試點班開始,半年之后進行了全園推廣和再實驗調整。之后,面對不同對象的需求,先后組織家長、教師進行不同類型的活動十幾期活動。
銅一幼分園那日松幼兒園在親子閱讀常態工作的基礎上,借助互聯網,在喜馬拉雅電臺,成立那日松幼兒園故事坊。教師進行錄制、剪輯、二維碼轉化、海報制作、制作碼書等,布置成形成一個可視聽相結合的廊道文化。家長孩子在入園離園時按孩子需求掃碼聽故事,因故事是身邊的老師們講的,所以更受他們的歡迎,老師們也有自己的粉絲利用
收獲:親子閱讀從孩子單純的喜歡到有思考的過程。
另外,假期“致家長一封信”,假期陪孩子去圖書館讀書、借書、買書等。
4.常態化
每周五下午5:40-6:10進行親子閱讀,已經作為常規工作在做。家長也自覺參與。每月一小結,每學期整體總結、有特色的分享。
5.評比
上學期:教子故事征選,成冊(附冊)
下學期:書香家庭評選:照片、藏書介紹、過程性記錄、申請材料。
獲獎后進行統一表彰、獎勵,幼兒園平臺報道。
五、家風活動
家風是一個家庭的風氣、風格與風尚。當一個家庭的家規、家訓形成家庭的公眾行為習慣即構成了家風。
為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀,傳承好家風做。我園以“孕育好家風”為主題在每周五的下午開展了家風微故事分享活動,家長現身說法,以精心準備的家風故事分享為主線,發揮家庭“主體”,牢牢把握“家庭”這一家規傳承的主要載體,在一個又一個的事例中彰顯優良家風。
圖為中二班曲博楷的媽媽分享家風微故事。作為一個生意人,誠信當然最重要了,也因此成為了曲博楷家庭的公眾行為習慣,爸爸媽媽不僅在生意上講誠信,而且在楷楷的教育上講誠信,所謂身教重于言教。,家長作為孩子的第一任老師和終身老師言傳身教勢在必行!
家風是由家庭成員的態度、行為及輿論營造的,家庭日常生活中,成年人處理日常生活中各種關系的態度和行為中,處處表現著家風的特點——良好的行為習慣和正確的輿論營造良好的家風。
六、豐富親子活動
開展豐富的親子活動,由幼兒園、家長社團、家長委員會等發起活動。如親子創意周、親子演藝、競賽、閱讀分享、開放日、晨操等等系列活動都照常進行,出色完成。
七、社區教育繼續發展
幼兒教育是幼兒園、家庭、社會相結合的教育,三者缺一不可。除幼兒園內教學、實踐活動外,我園繼續與社區合作,進行德育實踐活動等。
八、下學期預計劃
(一)繼續常規工作,并有質量完成。
(二)家教授課系統化
1.整合家教教師優秀資源,組建家教授課組。本期末對下學年進行詳細的課程計劃,并分工進行前期準備工作。
2.規劃活動課程,組織形式,參與方式等。
(三)重視研究家風工作,繼續深入開展“孕育好家風”系列活動。
1.繼續進行優良家風微故事分享工作。
2.進行“孕育好家風之微故事分享”評比活動。
我們仍在努力前行,提升家長對幼兒園教育的理解、對幼兒教育的認識、對家庭教育的思考乃至對幼兒的學習方式的適應作為常態化工作。倡導學習型家庭,將終身學習的理念深入人心。發揮家長的能動性,以點帶面的推動了家長工作整體的發展。發揮家長之間的'良性互動,作為幼兒園教育的補充。加大關工委工作宣傳力度,充分利用班級的微信群、幼兒園微信平臺宣傳報道。
總結閱讀: 工作匯報.doc
作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了下一階段工作順利開展,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“總結閱讀: 工作匯報.doc”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
各位代表、同志們:
現在,我代表***工會向大會報告,請予審議。
報告共分兩個部分。
第一部分:20xx年工作回顧
20xx年,在公司黨委、公司工會的正確領導下,在***行政的大力支持下,***工會按照公司工會“12345”的工作思路,以“抓班組強管理、帶隊伍促發展、保穩定促和諧”為工作目標,認真做好班組建設、員工培訓、導師帶徒、技術創新、民主管理、文化活動等重點工作,為***發展做出了積極貢獻。
一、發揮工會組織優勢,激勵員工建功立業。
廠工會積極開展經濟技術創新和合理化建議、導師帶徒、勞動競賽等活動,對***的產能提升發揮了良好作用。
1、深入開展經濟技術創新活動。廠工會以電石生產為中心,根據安全生產實際,創新活動載體,豐富活動內容,開展了勞動競賽、導師帶徒等活動,大力推進了群眾性經濟技術創新工程。20xx年,***職工參與了電石車間35KV電容器順利投運、炭材干燥窯除塵斗提改造、電石車間操車軌道改造、振動給料機軟連接改造等技術改造項目,極大地掀起群眾性經濟技術創新熱潮,增強了廠員工創新活力。
2、認真開展導師帶徒等教育培訓工作。積極倡導員工每天讀書一小時,鼓勵員工利用公司網絡家園資源,自學專業技能知識。8月份,***先后簽訂了33對師徒,廠工會、團總支協同師傅制定培養計劃,徒弟撰寫學習筆記。同時,為擴大導師帶徒學習效果,廠開辦了導師大講堂,利用每周二晚上一個小時時間集體授課,并取得一定的學習效果。在第一階段導師帶徒協議期滿后,徒弟通過理論考試、崗位實操、班組評議來測評學習情況,并且電石車間師傅張海,徒弟張文聰,原料車間師傅盧喆,徒弟李智獲得公司“名師高徒”榮譽稱號。通過導師帶徒、自學考試等方式開展培訓,將教育培訓工作與選拔技能人才相結合,與提高崗位操作能力相結合,與員工崗位定薪定級相結合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓格局,為擴大員工知識面、優化員工知識結構、提高員工業務技能及素質水平發揮了積極引導作用。
3、扎實開展勞動競賽活動。在電石一車間勞動競賽中,車間工會緊緊圍繞電石生產這一中心,始終做到“三個堅持”和“四個做好”,即堅持把握競賽活動主題,堅持突出競賽活動重點,堅持注重競賽活動實效;做好計劃,做好宣傳,做好指導,做好考核檢查。通過為期兩個月的勞動競賽,電石一車間各班組生產組織能力有明顯提高,生產積極性增強,有力地促進了當月生產經營任務的全面完成。
二、積極實施民主管理,維護員工合法權益
廠工會充分尊重員工民主權利,發揮員工民主參與、民主監督作用,保證了廠重大決策的民主性、可行性。
一是堅持履行職代會職責。20xx年,以完善職代會民主管理制度,嚴格職代會民主決策程序為契機,堅持該提交職代會討論的問題一定要討論,該有職工代表參加的項目一定要參加,該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核,做到多渠道、多層次、多方位的參與,充分發揮了職工代表參與、監督企業管理的作用。3月27日,在廠會議室召開了***一屆一次職工、工會會員代表大會,會議應到代表70名,實到代表58人,會前征集提案47條,會后積極做好提案落實工作,提案落實率達100%,會上代表們審議通過了廠行政工作報告、工會工作報告、提案工作報告等報告,特別是員工較為關注的廠二次分配方案,經過廠工會充分討論,最后高票通過,為去年各項考核工作奠定了堅實基礎。
二是堅持廠務公開制度。廠認真按照《公司廠務公開實施細則》制定了廠務公開實施方案,通過廠部宣傳欄、班組宣傳欄、班前班后會、QQ群等多種形式進行了公開,并通過召開員工座談會搜集員工對所公開項目的意見和建議,對員工群眾不理解的事項及時給予解釋,監督和督促***有關決定的貫徹落實。真正讓職工“知廠情、議廠事、參廠政、督廠行”,隨著廠務公開內容的進行,使員工了解、掌握了情況,穩定了情緒,安心于生產,促進了生產經營的順利進行。
三、關心員工生活,努力為員工辦實事。
廠工會樹立群眾利益無小事的觀念,認真履行維護職能,關心員工生活,想方設法為員工把實事辦實、把好事辦好。
1、加強安全監督和勞動保護工作。廠工會緊密結合廠部安全生產工作,定期地參與廠部每周一的綜合大檢查,查改安全事故隱患,
并將查出的問題及時反饋給廠部安全組及車間安全員。配合公司工會開展員工勞保用品視察活動,對員工當前崗位勞保不匹配、數量不足等問題進行了集中調研,并形成專題報告上報公司,現已基本得到解決。
2、開展“送清涼、送溫暖”活動。廠工會堅持以“溫暖、關心、幫扶”為內容,在20xx年暑期,廠工會為車間員工爭取到了2臺冰柜,4臺冷飲機,鹽汽水1000多瓶,防暑藥品若干,廠部領導個人集資20xx元,為員工購買了西瓜等降溫物品;建立了困難員工檔案。對出現緊急困難、特重大病困難的職工,及時走訪、慰問,積極出主意、想辦法,幫助解決一些力所能及的困難,使員工感受到組織的溫暖。20xx年,工會探望生病住院員工4人次,辦理困難補助申請6人次,慰問金3000元,向公司申報困難職工6人,大年初一向堅守在崗位上的員工發放水果點心等節日慰問品,通過對員工的關懷,使大家感受到了工會組織的溫暖。在金秋助學活動中,積極向上級工會反映***困難職工子女考學情況,為1名大學生申請到助學金1000元。組織***300名員工加入大病醫療互助會,為職工及其家屬提供醫療救助。
3、扎實開展多種形式文娛活動。為豐富員工業余文化生活,廠工會組織開展羽毛球、臺球、乒乓球等球類比賽活動,***王軍雷、王成分別獲得羽毛球、乒乓球比賽一等獎。組織2支代表隊參加“平安杯”男子籃球聯賽,電石一隊獲得比賽亞軍的優秀成績。春節前,組織12名員工參與20xx年網絡春晚錄制,為公司獻上5檔優秀節目。
通過一系列活動的開展,既豐富了員工業余文化生活,營造了良好的企業文化氛圍,又增強了員工凝聚力,樹立了***良好形象。
四、夯實班組建設,提升管理水平。
首先,積極開展班組建設達標活動。20xx年,廠各車間班組認真落實《班組建設工作條例》、《班組建設管理工作考核辦法》、《班組建設考核細則》等制度規定,健全完善班組建設檢查考核機制,建立了17個班組,配齊了班組長,細化了班組考核標準,建立各車間交接班室,特別是為電石車間爭取建設2間彩板房,統一制作4塊班組宣傳欄,各車間班組建立了星級員工評選制度;組織班組長公開選舉,電石車間、原料車間班組長通過筆試、面試進行公開選拔。去年在廠班組建設工作取得一定榮譽:電石二車間二班、四班,原料車間一班,生產技術科分析班獲得達標班組稱號,其中,電石二車間二班被評為滁州市先進班組。
其次,積極做到走出去請進來。積極組織班組長參加素質提升培訓。先后組織2名班長參加江淮汽車班組長培訓、參觀常熟杜邦,帶領4名值班長到朱仙莊礦學習班前儀,學習朱仙礦“12367”班組管理模式。原料車間班長張元會參加了集團公司烏金藍領工程素質提升培訓,對班組建設管理、怎樣當好一名班組長有了新的領悟。通過培訓學習,提高班組長認識,幫助班組長掌握班組建設的有關知識,使班組長明確開展班組建設的意義,增強班組員工的凝聚力和向心力,提高廣大員工的積極性、創造性。
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