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      某單位領導班子述職報告

      發表時間:2022-08-21

      2025總結推薦最新單位領導述職匯報其七。

      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了落實工作目標,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?小編特地為大家精心收集和整理了“2025總結推薦最新單位領導述職匯報其七”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      各位領導、各位同仁:

      大家下午好,現在我就工程造價事務所和我本人工作情況進行述職,請評議。

      在神華神東兩級公司的正確領導下,造價事務所緊緊圍繞“四化五型大神東”的發展戰略,堅持“工期科學、造價合理、質量優良”的原則,進一步增強服務意識,加大精細化管理力度,不斷提高工程造價管理水平和服務質量,在合理控制工程造價方面發揮了積極作用,圓滿地完成了公司下達的年度經營指標以及公司交辦的各項任務。

      第一部分單位工作情況

      一、黨建和思想政治工作情況

      加強思想建設,認真開展政治理論學習,深刻領會其內涵,堅定黨員干部的理想信念;積極開展“爭先創優”、“黨建創新”等一系列活動,提高黨員素質,全面落實上級黨組織安排的各項工作。

      二、領導班子建設情況

      造價事務所專業技術性強、業務量大,加強班子建設尤為重要。我們按照“四好”班子的要求,大力加強班子建設,在班子內部形成了顧大局、謀大事的良好工作氛圍,贏得了全體職工的信任和尊重。

      三、造價業務工作情況

      (一)、加大精細化管理力度,加強過程控制。在總結多年工作經驗的基礎上,對造價管理工作進行了認真的分析和研究,出臺了一系列管理辦法和措施,進一步提升業務水平。

      1、加強造價業務標準化建設,對業務流程進行了完善,對預算、結算審查標準進行了修訂;

      2、實施項目分片管理,將業務人員按片劃分,把所有建設項目的造價業務落實到每一個人,各負其責,從項目的概算審查、工程招標前的圖紙會審、標底編制、預算審查、材料價差的審批,到工程項目的驗工計價、竣工驗收、竣工結算的審定,項目負責人全程參與,切實做到對工程造價的全過程的控制。

      (二)、規范工程造價管理方面的政策和標準,嚴把工程造價審查關。

      1、定期組織業務人員認真、系統地學習國家、行業和公司相關法律、法規及文件,特別注重對工程定額和費率等關鍵性規定的學習和領會。

      2、嚴格按照預算、結算審查流程,開展業務工作。

      3、嚴格按照招投標管理辦法,及時準確地做好標底編制工作。

      (三)、20xx年造價業務量完成情況

      20xx年共審定基建、專項、生產成本工程預算、結算合計549205.8萬元,核減27868.57萬元,為公司節約了大量的建設資金。

      20xx年共編制各類工程標底73項,標底金額75692.2萬元。

      四、經營任務完成情況

      按照與公司簽訂的“五型企業”經營業績責任書的要求,積極落實全面預算管理各項工作,收到了良好的效果,全面完成了公司下達的各項經營指標。同時,認真開展“雙增雙節”活動,對節支目標和措施進行了細化,實現全年“七項費用”節支4萬元的奮斗目標。

      五、黨風廉政建設情況

      認真落實公司紀委20xx年度工作要求,制定了《工程造價事務所黨風廉政建設實施細則》等辦法,與各科室簽訂了黨風廉政建設責任書,加大監督力度,在黨風廉政建設上,領導干部帶頭廉潔自律,教育員工認真遵守造價管理人員的行為準則,通過學習、接受警示教育等一系列活動,營造了廉潔自律的氛圍,樹立了造價管理單位的良好形象,全年未發生吃、拿、卡、要等違規違紀事件。

      六、存在的問題

      (一)、業務人員少。

      (二)、部分人員業務水平有待進一步提高。

      (三)、定額管理滯后。

      (四)、材料價格信息價管理滯后。

      第二部分個人工作情況

      一、加強政治理論和業務學習,提高綜合能力

      政治理論方面,認真學習黨和國家的大政方針和神華神東兩級公司的各項決策精神,在政治上同上級保持一致;按照公司黨委的要求,積極參加公司和單位組織的中心組學習,學習神華、神東兩級公司下發的各類文件和領導講話,領會其精神,并把有關精神貫徹到日常工作中;業務學習方面,認真系統地學習了工程造價方面的國家法規、行業規定和公司相關管理文件,不斷充實自己,努力使自己能夠適應行業快速發展的需要,適應神東快速發展的需要,提高自己的綜合能力。

      二、狠抓核心業務和員工隊伍建設

      在工程預算、結算審查和標底編制兩項核心業務上,我傾注了大量心血,認真審核,嚴格把關,努力使錯誤降到最低限度,20xx年標底編制和預算、結算審查重大失誤率為零,錯誤率控制在公司核定的指標以內。

      造價事務所年輕人較多,如何盡快將這些年輕人培養成為業務骨干,建設一支業務精湛、作風優良的造價管理團隊,是我經常關注的一件大事。主要從兩方面抓起:

      1、經常組織他們學習《工程造價咨詢單位執業行為準則》、《造價工程師職業道德行為準則》等行業自律文件,規范員工的執業行為。

      2、加強業務學習,提高員工執業水平。

      三、加強自身黨性修養和作風建設

      1、認真學習國家、集團和神東廉潔自律有關文件,牢筑思想防線,自覺抵制各種不正之風。

      2、認真學習《國有企業領導干部廉潔自律七項要求》等一系列規章制度,帶頭執行廉潔自律各項規定,在工作生活中,自覺約束自己的行為。

      3、加強作風建設,不斷提高執行力,上級決定的事情,毫不保留地服從和執行,工作雷厲風行,在其位,謀其政,辦實事。

      四、本人存在的問題

      1、由于業務量大,平時沒有投入很多的時間,進行政治理論知識的學習。

      2、由于業務量大,對單位員工的培訓安排較少。

      3、由于單位職能變化,由原來的管理和服務兩種職能,變為現在的純服務職能,這樣,我把主要精力放在服務上,在管理上投入的精力較少。

      針對以上問題,在20xx年要加以全面改進。

      綜上所述,我們雖然取得了一些成績,但與公司的要求還有一定的差距,我們要在新的一年里,兢兢業業,發奮努力,為神東的快速發展做出應有的貢獻。

      謝謝大家!

      延伸閱讀

      熱搜總結: 單位領導述職匯報


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了更好的落實工作任務,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編為大家收集的“熱搜總結: 單位領導述職匯報”歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      一年來,我認真學習,扎實工作,嚴格自律,全面落實廉政建設責任制,思想、工作等各方面都有了新的進步。現將有關情況報告如下:

      一、強化學習,不斷提高駕馭能力和領導水平

      始終把學習作為提高自身素質和駕馭能力、領導水平的第一需要,在認真遵守縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時,堅持擠時間自學。

      二、履職盡責,深入推進反腐倡廉工作

      按照中央和省、市、縣委關于開展廉政建設和反腐敗工作的總體部署,與時俱進,開拓創新,強化措施,狠抓落實,開創了反腐倡廉工作的新局面。

      (一)堅持以人為本,切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現、維護和發展人民群眾的根本利益作為廉政建設的出發點和落腳點,切實解決損害群眾利益的突出問題。

      (二)強化組織協調,全面落實廉政建設責任制。把落實廉政建設責任制作為反腐倡廉工作的總抓手,突出責任落實,狠抓三個環節,注重工作實效。

      三、求真務實抓落實,分管工作再上新臺階

      一是抓學習,提高隊伍素質。適應形勢任務發展需要,大力加強單位“一把手”的學習,積極組織干部職工認真學習兩個《條例》,學習業務知識、現代管理知識及計算機、英語等基礎知識,促進部門工作上水平,努力培養“學習型”干部,建設“學習型”、“創新型”機關。

      二是抓團結,凝聚班子合力。要求部門、單位認真執行民主集中制原則,凡重大決策、重要事情,都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策,注意聽取干部職工的意見和建議,增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關系,注意充分調動班子每個成員的積極性,議事能力和決策水平不斷提高。

      三是抓紀律,規范工作要求。各部門、單位切實加強內部管理,提高各項工作的科學化、制度化、規范化水平。加強財務、車輛、接待、通訊費用等方面的管理,達到了從儉辦事、杜絕浪費、節省開支、廉潔勤政的目的。

      四、嚴以律己,廉潔從政,在作風建設上作表率

      堅持自重、自省、自警、自勵,在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己,時時處處以身作則,為同志們作表率。紀律上,帶頭執行中央“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規定,凡是要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。

      生活上,牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗優良作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕,公務接待、公務用車、通訊工具嚴格執行規定標準,堅持勤儉節約,不搞攀比。

      工作上,堅持原則,秉公辦事,帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員,經常對他們進行思想教育,提出嚴格要求,不搞特殊化,不利用自己的職權和影響謀取私利;堅決抵制執紀執法活動中存在的打招呼、說情等不正之風,以實際行動支持執法機關的工作,維護司法公正。從不干預和插手工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動,以實際行動,樹立了良好形象。

      述職人:__

      20__年x月x日

      總結參考: 最新單位領導述職報告篇二


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了更好的落實工作任務,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編為大家收集的“總結參考: 最新單位領導述職報告篇二”歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的熱電公司領導:

      按照安泰熱電公司黨委對基層領導班子考核的要求,下面,對自己一年來的工作、學習、思想和廉政情況向考核組的領導作簡要匯報。

      20xx年,在安泰公司黨政領導的大力支持下,我和班子成員并肩作戰,帶領全體員工奮力拼搏,克服了資金緊張、人員缺少等諸多困難,圓滿完成了新增供熱面積75萬平方米以及熱電廠尾工完善、老廠設備大修和外網施工等多項工作。在經營管理中我把提高熱價作為工作重點,積極向人大、政府爭取熱價調整,以求拓展企業生存和發展的空間。在穩定員工隊伍工作中,積極向安泰公司反映公司存在的困難,得到了安泰公司的理解和支持,調整了員工的收入,穩定了員工隊伍。

      一、加強生產各項工作管理

      為了確保完成安泰公司下達的各項工作任務,我們多次召開專題工作會議,認真研究三項責任目標的落實分解,年初與各職能部門分別簽訂了目標責任狀。在保證生產設備完好率的前題下,合理安排新老廠運行方式、及時調整供熱區域,提高了供熱質量和經濟效益。

      在安全管理上,我們嚴格落實安全生產責任制,安期召開“安委會”對存在的不安全隱患認真落實整改。通過“安全生產活動月”和舉辦“安康杯”知識競賽等活動普及了員工的安全生產意識。今年5月9日因#2汽輪機供油管漏油引發了大火,在突發事件面前,員工們冷靜應對,果斷處理,避免了事故的擴大化。通過此次事件給我們安全生產再次敲響了警鐘,針對事故中暴露出的問題我們舉一反三,認真按照北方、安泰上兩級公司領導的要求,連續多次召開了安全工作會議,對事故認真分析總結,對照二十八項反措對要求對設備進行安全檢查,安排班子成員具體負責機組大修安全工作,制定出有效的防范措施,確保不再發生安全生產事故。

      在指標管理方面我們在保證生產設備完好率的前題下,合理安排新老廠運行方式,全面開展了小指標競賽活動,檢修人員克服人員緊張、工作勞動強度大的困難,及時消除設備缺陷,為設備長周期運行奠定了基礎。在送電負荷上,我們多次到電網公司協調關系,爭取了合理的運行方式。通過上述的努力,我們在熱電廠基建遺留很多問題的情況下,克服了重重困難,基本完成了20xx年的各項生產指標

      二、全身心的投入熱電廠尾工完善和外網施工

      熱電廠竣工移交生產后,遺留尾工和設備缺陷117項,在尾工完善和設備治理中,我們結合保持先進性教育活動的開展,“按照生產、學習,兩不誤、兩促進”的要求,對所有待整改項目都制定了整改方案,先后處理了鍋爐旋風分離器的磨損、爐膛尾部燃帶磨損和除氧器溶解氧不合格等問題,在冬季供暖期間我們對未完的調試項目進行了補充,一次通過了內蒙古電力建設質監中心對熱電廠的整體質量監檢。

      20xx年在外網施工中我們新敷設供熱管網27公里,新建換熱站5座,同時在還抽出員工援助海拉爾地區完成供熱管網施工3公里,新建換熱站2座。受資金等因素的影響,20xx年外網施工比計劃晚開工將近2個月,從供熱管網施工開始到結束,我傾注全部精力,時時刻刻繃緊安全生產之弦,每天起早來到施工現場,督促施工進度、查找安全隱患。克服了一個又一個難以想象的困難,保證了外網施工按期完工。

      20xx年向鐵路南區進行集中供熱是市委、政府年度十大民心工程,它關系到海鐵分局撤銷后南區居民的供暖的穩定,同時也是在當時特定時期關系到公司能否占領滿洲里市整體供熱市場的一項關鍵工程。

      受各種因素的影響,向南區供熱管網施工打破常規于9月末才開始動工,在穿越鐵路地下頂管施工作業中,我們多次和哈爾濱鐵路局聯系協調,盡最大努力解決施工中遇到的困難,由于地下頂管工程管線過長,直到11月中旬才開始進入供熱管網焊接作業,施工人員冒著嚴寒,24小時不停進行管道焊接,12月11日實現了年內向南區進行集中供熱承諾,得到了地方政府和南區居民的高度評價。

      三、解決員工實際困難、調動員工工作熱情、確保員工隊伍的穩定

      在解決員工實際困難中,我們連續兩年出資8萬元,為全體員工進行了身體檢查,在困難員工幫扶中、我們倡議全體員工為陳同文的妻子換腎捐款4萬元,在員工的父母過世時只要工作能夠脫離開身,我都主動前往慰問,一年來我們共為20多名家中有老人過世的員工發放慰問金1萬余元,讓員工深切感受到我們電業大家庭的溫暖。在關心員工子女成才,營造學習型企業活動中,20xx年為八名子女上大學的員工發放了助學資金2萬余元,在解決員工后顧之憂中,針對匯電和靈電調入70名員工沒有住房的實際困難,新建了三棟員工住宅樓房,多方努力向政府要政策,爭取減免了各種費用和稅金,最終每平方米造價低于市場價格500元左右。在住宅樓房的分配上,我們力排眾多的'說情者,重點照顧了生產一線的骨干。

      20xx年針對公司員工業余生活想對單調的實際,籌集資金20萬元裝修了及健身、圖書為一體的熱電職工之家。近期面向全體員工免費開放。在文明單位創建中我們通過舉辦“三八節”聯誼酒會、成立五周年聯歡會和慶?!拔逡弧甭摎g等活動,提高了員工的團隊意識、穩定了員工隊伍,促進了公司文明、健康、和諧的發展。

      四、加強理論、業務學習,積極投入保持共產黨員先進性活動

      為了適應公司各項事業發展的需要,更好地承擔起排頭兵的重任,工作中能夠不斷加強自身理論和業務的學習。在保持共產黨員先進性教育活動中,積極投入此項活動,通過黨性分析、談心活動、征求意見、民主生活會等措施,密切了和員工的聯系,在民主生活會和專題組織生活會上開誠布公地進行了批評與自我批評,在整改提高階段廣泛征求了員工的意見,認真解決了員工洗浴難、日勤人員通勤難等多項問題,讓員工得到了實惠。

      五、堅持民主集中制、確保班子集體團結有力

      20xx年熱電廠投產后,安泰公司增加了我們班子指數,為了發揮每一位班子戰斗力,針對經營管理、安全生產、增供擴銷和基本建設等項工作,對班子成員進行了明確分工,充分發揮出全體班子成員的工作熱情。

      在公司重大問題的決策上,能夠認真貫徹民主集中制原則,通過召開領導班子會議,集體研究后做出決定,實現了班子成員思想和行動的高度統一。在熱網施工和換熱站建設中我們班子成員團結一致,帶領全體員克服一切困難,圓滿完成了各項工作任務,充分發揮出了帶頭示范作用,得到了全體員工的理解和信任。

      六、勤潔廉政、未發生嚴重違反財經紀律行為

      作為公司一把手,我始終堅持以身作則,工作生活中能夠按照安泰公司黨委關于領導干部廉潔自律的各項規定,認真做好自身廉政、勤政,通過嚴格執行規定的決策程序和工作程序規范了自己的履職行為。

      為了預防職務犯罪20xx年我們在班子調整后的第一時間調整了黨風廉政建設領導小組,在經營管理工作實行預算審批制度的同時,成立了公司財務預算審批監督領導小組,每月定期對各部門的計劃進行審批,合理的減少了庫存。在公司資金使用方面5千元以上實行匯簽制度,超過5萬元以上的項目,集體研究后上報上級公司做出決定,從源頭上防止了職務犯罪的發生。

      回顧一年來的工作,和同志們一起并肩戰斗,不僅增強了凝聚力、親和力,也獲得了許多有益的啟示,工作能力得到了一定的提高

      在今后的工作中我有信心和決心在安泰熱電公司黨政的正確領導下,在全體員工的支持下,以安泰熱電公司年度會議精神為指導,解放思想、轉變觀念,振奮精神、開拓奮進,不斷提高領導工作水平,帶領全體員工把公司的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。

      【實用總結】 單位領導述職匯報如何寫


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了鞏固以往的工作,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《【實用總結】 單位領導述職匯報如何寫》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      尊敬的領導:

      20__年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級干部到副縣級領導干部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,扎實做好今后的工作,按照地委關于領導干部年度考核的要求,現將本人20__年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

      一、思想政治建設方面

      當前,在全地區干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。

      二、廉政建設方面

      執政為民,全心全意為人民服務,是我們永葆青春的根本保證,也是對我們每一位領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守,嚴格執行;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

      三、組織領導能力方面

      一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

      四、作風建設方面

      民主集中制原則是根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業。

      在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的`小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

      五、存在的不足和今后的努力方向

      作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:

      1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

      2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。

      述職人:__

      20__年x月x日

      [實用總結]單位領導述職匯報范文網頁版


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是由小編為大家整理的“[實用總結]單位領導述職匯報范文網頁版”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的領導:

      20__年我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創新”的理念和作風,凝聚和團結全局一班人,以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子,以隊伍建設和廉政建設為基礎,依法行政,切實履行監管職能,服從于縣委縣政府的領導,服務于全縣經濟的建設和發展,較好得完成了各項工作任務,實現了全面發展,穩中求進的目標。現將我一年來的工作、思想情況做如下述職。

      一、抓廉政建設,提高隊伍依法廉潔從政的意識

      一是加強機構建設和制度建設。把廉政工作和隊伍建設工作做第一要務來抓,成立了廉政建設領導小組,制定了廉政建設責任制,與局班子、股室長及干部職工簽定了廉政建設責任書,明確了目標及責任。

      二是認真開展機關效能建設活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育,規范了行政辦事程序,完善了制度建設,嚴肅了工作紀律,重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾,并進行了整改和提高。

      二、求真務實,開拓創新、確保全局工作全面發展

      (一)嚴格落實安全生產責任。縣鄉村結合實際及時調整充實了安全生產工作領導小組,進一步加強了對安全生產的領導。

      (二)加大力度宣傳安全工作。在__沿線重新選點設立了x幅大型廣告牌和x幅標語,溫馨提示過往游客及群眾,同時借助縣安全生產微信群,開展安全知識宣傳。

      (三)開展安全社區和信息化平臺建設工作。

      三、廉潔自律、自我加壓,提升自身形象

      做為一個單位領導,手中握有一定的權力,如何正確行使這些權利,如何樹立良好的威信,這些一直是我認真思考,謹慎行為的問題?!捌渖碚?,不令則行”,所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求,要求別人做到的,自己先做到,率先垂范,帶頭執行,努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度,帶頭執行系統禁令,不接受管理對象的吃喝宴請,不收受管理對象的禮物,不以權謀私,嚴格規范自身的行政行為。

      注重與班子成員之間的溝通和交流,以誠相待,以心換心,充分發揚民主,不耍權威、不搞特權,增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上,嚴格按制度辦事,一個標準、一把尺子到底,一視同仁,不厚此薄彼,不搞特殊。在生活上關心同志疾苦,最大限度的為干部職工謀取正當利益,解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上,能嚴肅財經紀律和財務制度,嚴格遵守“收支兩條線”,不私設“小金庫”,沒有違紀違規開支現象的發生。

      回顧一年來的工作,所取得的成績,除了自身的努力,更主要來自于縣委縣政府的正確領導和全局全體干部職工的共同努力,但真正做到為民,務實、清廉、高效,還有相當的距離,對自己要求還應更嚴格,業務水平和政治思想水平有待進一步提高,政治上還應更加成熟,領導和管理水平有待加強,還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我,不斷增強人格魅力,創造更加輝煌的明天。

      述職人:__

      20__年x月x日

      邀請單位領導參會的邀請函(精華9篇)


      電子邀請函相對傳統紙質邀請函在信息傳達方面具有很大優勢。在不斷進步的時代,邀請函使用的次數愈發增長,那么相關的邀請函到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的給政府的邀請函,歡迎閱讀與收藏。

      邀請單位領導參會的邀請函 篇1

      尊敬的xx加盟商:

      您好!

      感謝您抽出時間閱讀這封邀請函。

      感謝你的盟友的大力支持,餐廳的表現才能蓬勃發展。為此,我要向我們所有的盟友表示誠摯的感謝。餐廳決定于20xx年1月7日在xx國際酒店舉行20xx年加盟商年會。年會的主題是“融合、共享、共贏”,將見證xx過去五年的`戰略發展歷程,解讀門窗致富新趨勢。

      在此,總部誠摯邀請您參加餐廳年會,期待邀請您的盟友推薦有意加盟門窗的客戶。如果您同意,請將同意參加年會的人員名單發送到總經理辦公室總部。

      邀請人:

      日期:

      邀請單位領導參會的邀請函 篇2

      尊敬的xxx加盟商:

      您好!感謝百忙之中閱讀此邀請函。

      承蒙諸位盟友一直以來的鼎力支持,公司的`業績才能蒸蒸日上。為此,特向各盟友致以真誠的感謝!公司總部決定于20xx年xx月xx日,在xx(省市)xxx國際大酒店舉辦20xx年加盟商年會。年會的主題為“整合、分享、共贏”,將共同見證xx年來的戰略發展歷程,并解讀xx致富新趨勢。

      在此,總部誠摯的邀請您到公司年會現場,并盼請諸位盟友推薦門窗加盟意向客戶。如蒙同意,請將貴處同意參加年會的人員名單發送到總部總經辦處。

      特此函達。

      邀請人:

      日期:

      邀請單位領導參會的邀請函 篇3

      尊敬的用人單位:

      真誠感謝貴單位多年來對我校畢業生就業工作的大力支持和幫助。為了向用人單位提供更好的服務,也為了給我校畢業生提供更多的.就業機會,在用人單位和畢業生之間架起溝通的橋梁,現定于xx年12月26日(星期三),在我校召開“上海體育學院xx屆畢業生校園招聘會”,特邀請貴單位撥冗光臨?,F將有關事項函告如下:

      1、報到時間:12月26日12:30—13:00

      2、招聘會時間:12月26日13:15—16:00

      報到地點:楊浦區恒仁路200號上海體育學院學生活動中心二樓204就業指導中心

      3、展位設定:每展位為一桌兩椅(限2人)、免收展位費,請帶好貴單位相關招聘資料。

      4、回執請寄:上海市楊浦區恒仁路200號上海體育學院就業指導中心(郵編:200438)

      5、聯系電話:xx;傳真:xx。

      6、Email地址:xx

      7、聯系人:袁老師、邱老師

      8、交通:五角場可乘90路到恒仁路下車,乘538、842、817、942、61、75路等到黑山

      路下車,地鐵8號線在嫩江路站,10號線江灣體育場站。

      請務必于xx年12月20日以前,將回執、貴公司簡介和所招聘的專業崗位等信息郵寄、傳真或發電子郵件至我中心,以便我們做好安排。

      xx

      xx年xx月xx日

      邀請單位領導參會的邀請函 篇4

      尊敬的用人單位領導:

      值此新一屆畢業生就業工作開始之際,我們真誠地期望能得到貴單位的關心和支持,希望貴單位能為我校畢業生提供施展才華的.工作崗位和奉獻社會的機會。

      我校位于杭州西郊國家森林城市、全國優秀旅游城市——臨安市,是浙江省屬全日制本科院校,創建于1958年,20xx年升格為浙江農林大學。經過50余年的建設,凝練了堅韌不拔、不斷超越的學校精神,已發展成為一所以農林學科為特色,涵蓋農、工、管、文、理、法、經、醫、藝等九大學科門類,具有本科和研究生辦學層次的多科性大學。學校設有17個學院(部),52個本科專業,其中國家級特色專業4個,省級重點專業、重點建設專業xx個,并舉辦1個獨立學院——天目學院?,F有省部級重點學科xx個,有xx個一級學科碩士點、覆蓋二級學科碩士點40個以上、14個專業學位碩士點。學校面向30個省(市、自治區)招生,現有各類在校生23xx0余人,其中全日制本科生19700余人,研究生xx00余人,留學生、農民大學生、繼續教育學生2300余人。

      學校堅持以人為本,致力于以生態為特色的校園文化建設,成立了“浙江省生態文化研究中心”,“兩園(校園、植物園)合一”的現代化生態校園被譽為“浙江省高校校園建設的一張亮麗名片”,“是一個讀書做學問的好地方”。被教育部、國家林業局等單位授予“國家生態文明教育基地”。

      20xx年,我校共有本科畢業生3237名,畢業研究生395名;天目學院共有本科畢業生1442名。

      我校招聘會采取用人單位來校設立招聘展位,學校組織畢業生入場的方式進行,期盼我們攜手合作,共創雙贏。

      xx

      xx年xx月xx日

      邀請單位領導參會的邀請函 篇5

      有關單位:

      經濟全球化是一個大趨勢,為了貫徹國家的“走出去”戰略,把“走出去”和“引進來”做的更加深入。這是在新時期下我國擴大對外開放和促進國民經濟發展的重大舉措,也是發展21世紀中國經濟、主動迎接經濟全球化挑戰、自覺參與經濟全球化的需要。

      為了加強上海中小企業與歐洲在經濟領域里的合作與貿易往來,我中心將組團赴法國,意大利等歐洲國家進行經貿考察,其目的':

      1、了解歐盟經貿發展現狀。

      2、借鑒歐盟貿易經驗、學習歐盟高新技術及先進管理經驗,了解新的市場動向及發展趨勢,掌握商品進入歐盟市場的程序、規則等。

      3、與外商分別就投資貿易及合作、經貿交流及合作和招商引資項目進行洽談。

      4、促進中國、歐洲了解雙方在經貿領域中的規劃、管理、開發運用。加強雙方在經貿領域的友好往來與合作。

      此次考察活動擬定于2007年12月前往歐洲,在外逗留12天。

      對我中心安排的考察活動有意向的主管中小企業的部門、各行業協會,相關企業代表,請盡快組織落實并與我方聯系。如您有何寶貴意見與建議請與我中心聯系,我中心將根據您的要求制定更加詳細的考察方案。我中心聯絡方式如下:

      聯系人:俞小姐、朱先生

      電話:

      傳真:

      地點:上海市小企業(貿易發展)服務中心

      xx公司

      20xx年xx月xx日

      邀請單位領導參會的邀請函 篇6

      尊敬的用人單位:

      您好!太原市殘疾人招聘盛會定于5月29日在亞太大廈隆重舉行。扶危濟困是中華民族的傳統美德,扶殘助殘是一項神圣的'事業。

      殘疾朋友雖然有這樣那樣的身體缺陷。但是,他們也有一定的勞動技能或接受了高等教育。他們也想通過自己的雙手通過辛勤的勞動實現自己的人生價值。

      當前,全國的就業形勢不容樂觀,殘疾人就業更是難上加難。解決一個人的就業可以解決一個家庭的溫飽問題,我們的社會就多了一份安定和諧。

      為此渴望您伸出溫暖的手,為殘疾朋友提供一個就業機會。我們在這里首先對您的善舉表示衷心的感謝!具體參會事宜如下:

      一、主辦單位:華夏殘疾人創業就業服務中心

      陳福山等助殘志愿者

      二、媒體支持:山西日報、山西晚報、三晉都市報、山西青年報、山西科技報企業家周刊、太原日報、太原晚報等。

      三、大會時間:20xx年5月29日上午8:00——11:00

      四、大會地址:亞太大廈(五一路省公安廳對斜面)

      五、參會方式及布展要求:

      1.參會單位在接到邀請函后自行組團報名參加。

      2.參會單位須提供營業執照副本復印件(或資質證明)、介紹信、經辦人身份證復印件。

      3.招聘會不收取任何費用。

      4.參會單位可以按照需要自行制作噴繪在現場擺放。

      六、時間安排:即日起開始報名,5月27日單位報名截止。

      七、參會乘車路線:102路電車、3路、820路、864路、4路、869路、805路公交車等五一大樓下車往北100米、橋頭街下車往南50米亞太大廈。

      八、聯系方式:xx

      xx

      xx年xx月xx日

      邀請單位領導參會的邀請函 篇7

      尊敬的閣下:

      20xx年,中國房地產業經歷了歷史上最嚴厲和持續時間最長的調控,從年初“國八條”的出臺到貨幣政策持續收緊,從保障房建設的全面鋪開到限購范圍的`逐步擴大,無一不促使中國房地產行業走向理性和成熟。

      此輪調控促使房地產企業兩極分化進一步加劇,房地產企業間的并購或聯合如火如荼,房地產行業的金融屬性愈發凸顯……在當前情況下,中國的房地產企業都在面臨著歷史的抉擇,是隨波逐流就此沉淪還是借機轉型涅盤重生?是孤軍奮戰自生自滅還是精誠攜手共度難關?

      20xx年,將是中國房地產至關重要的一年,這一年,政策環境將有怎樣的調整?房地產企業又將面臨怎樣機遇和挑戰?房地產企業間如何處理好合作與競爭的關系?這一系列問題都在等待時間為我們一一解開,我們必須料事于先、決斷于前,才能立于不敗之地。

      我們堅信:未來的房地產行業仍將有新一輪的黃金十年,房地產企業必須尋找方向才能共創美好未來!

      誠摯邀請您撥冗出席本次中國地產圈最頂級大佬聚會,與任志強、劉曉光、馮侖、張民耕、張貴林、易小迪、柴志坤等地產領袖及300位地產、金融企業家共享房產業最頂級的思想交流,從最高端的視角探尋20xx年房地產走勢,用最先進的理念推動中國地產開發模式的轉變和創新,促進行業自律正氣、和諧發展與長久繁榮!

      xx單位

      20xx年xx月xx日

      邀請單位領導參會的邀請函 篇8

      尊敬的xx副委員長:

      您好!

      尊重和保障人權已成為中國社會發展的重要主題,成為中國共產黨、政府和人民共同的價值觀和理想追求,中國的人權事業正方興未艾。同時,世界對我國日新月異的變化給予了前所未有的關注,普遍看好我國的發展前景,重視發展同我國關系,國際社會包括西方國家希望了解中國、走近中國。在這一背景下,中圣泓文化傳媒有限公司和中國電影集團公司將聯合推出我國首部反映人性、人權的'故事片《特赦》。并擬請世界級著名電影導演RolandEmmerich執導本片(導演作品有:《后天》、《獨立日》等)。該片通過唐山大地震監獄犯人無一逃逸并參與救援而獲得特赦這個故事,反映了我國法制建設的成就和對人權的尊重。據國內外有關專家評估預測,該片因影片主題、故事情節、拍攝規模、主創人員非同一般,有望獲得世界電影最高獎項——奧斯卡。

      為此,定于xx月xx日(星期xx)下午xx時在國家會議中心三層報告廳(地址:北京朝陽奧林匹克公園天辰東路7號隆重舉行啟動儀式)。

      作為xx,您在推進我國法制建設方面起到了巨大的促進作用。我國已走出了一條中國特色的法制建設道路,影片《特赦》就對中國特色的法制建設成就最好的詮釋。因此,懇請您出席有望沖擊奧斯卡的首部反映我國人性、人權電影《特赦》的啟動儀式,指導工作。

      邀請人:

      日期:

      邀請單位領導參會的邀請函 篇9

      尊敬的企業、協會、社團:

      xx市人民政府會展工作管理辦公室攜xx市xx區萬國會展有限公司xx分公司(xx優秀會議會展服務企業)誠摯邀請貴單位的有關會議會展來風景秀麗的.xx主辦,我們將熱誠為您服務。

      敬請光臨!

      xx公司

      20xx年xx月xx日

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