管事部經理述職報告
[總結借鑒] 管事述職匯報.doc。
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編幫大家編輯的《[總結借鑒] 管事述職匯報.doc》,希望能為您提供更多的參考。
知識是第一生產力。沒有知識及經驗的積累,對于管理來說存在很大的問題,特別是與自身業務相關的知識,沒有一定量的積累就很難以突破質的改變。在管事部管理過程中,由于對倉管這方面的知識匱乏,故在日常的管理中總是出現問題,譬如下申領計劃時候,對各種物資所屬倉庫不了解,從而導致一級倉庫對物資統計是帶來工作上的被動。(筆墨評語網 wWw.bMrBH.cOm)
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[精選總結]管事述職匯報word版
自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了落實工作目標,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?以下是小編為大家收集的“[精選總結]管事述職匯報word版”僅供參考,大家一起來看看吧。
由于我班組的員工成員組成大部分存在文化水平低下,故對酒店企業文化的宣傳上存在困難,因此只能在利用培訓和班組例會上才能給她們闡明酒店下發文件的內涵,并要做好相關的解釋工作。同時,班組在布草房設置了學習園地區域,張貼酒店文件和通俗易懂的故事,方便所有員工進行閱讀以及提升員工知識文化,豐富自身閱歷。
[總結借鑒] 信息技術教研述職匯報.doc
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了鞏固以往的工作,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結借鑒] 信息技術教研述職匯報.doc》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
時光飛逝,一個學期又將過去。在校園領導的關心支持下,我們信息技術備課組的老師在這個學期立足實際、搞好教學,并且不斷更新知識、提高自身素質。盡管這個學期本組教師人員緊張,但透過全體成員團結協作、共同努力,盡心盡責,為校園完成了各項工作付出了自己辛勤的汗水。現將這個學期備課組工作總結如下:
一、加強學習,提高業務水平
開學之初,信息組就認真學習了《中小學信息技術課程指導綱要》,進一步明確課程任務,確立教學應以使學生具備必須信息潛力,養成良好信息素養為中心的指導思想,透過對《指導綱要》的學習,結合我校的實際狀況,認真實施信息技術課堂的有效教學
二、群眾備課,提高課堂教學質量
初一年級這學期采用了新的教材,新教材與以往的教材相比,有了很大的改革。以往的教材主要教授學生具體的一些操作,透過反復聯系具體的操作步驟來掌握一種軟件的應用。教材忽略了素質教育,沒有開發學生的創造性和潛力。新教材的資料都是以任務完成的形式來開展的。學生能夠用不同的軟件來到達課本布置的任務,學生在選取軟件的時候有了充分的自由,和體現個性的機會。而且,課本的練習都是讓學生完成作品,沒有具體的操作練習。這樣的教材看似簡單,其實對教師和學生的潛力都要求比以前高,為了更好地掌握新教材的教法,到達的上課效果,這學期我們備課組每周至少1次群眾備課,平時在電子備課室里,大家在聊天中也經常探討新教材的教法和學法。
針對后進生不愛學習、上課紀律差的問題,組內教師常和學生做思想交流,傾聽學生的心聲,鼓勵學生做作品,并對做出的作品給予很大的肯定,樹立學生的自信心。
三、立足教學、搞好教研工作
這個學期的用心開展備課組活動,每周一次,進行當周教學狀況的小結以及下周的教學安排工作,集中學習的時間、地點,資料落實,并有記載,資料針對強,且有帶頭中心發言,用心參加備課組的課堂教學專題性研究。老師們都很好地完成了教學常規工作。在搞好教學工作的同時,注重自己的文化、業務學習,用心撰寫教學論文,不斷提高自身業務水平。同時,響應校園的號召,組織了組內的優質課比賽,并推薦歐陽克華老師參加了校園的優質課比賽。
四、用心做好校園的其他工作
1、校園各辦公室電腦的日常維護工作;
2、校園電子備課室電腦的軟硬件維護工作;
3、多媒體教室的管理、日常維護工作;
4、校園教師繼續教育學習輔導;
7、校園成績分析系統進行了升級,增加了一些新的功能;
8、協助教導處完成了七新生電子檔案建檔工作;
9、做好校園校園網絡的管理維護工作。
總之,這個學期我們組內成員團結協作、和諧愉快、共同努力,盡自己所能,順利地完成了校園的各項工作?;厥滓粚W期的工作,我們基本上完成學期初制定的工作計劃,取得了令人滿意的成績,但是也有一些地方還不盡如人意。我們還將繼續努力,在下一個學期內把工作做的更好,少一些遺憾,多一些欣慰。
[總結借鑒] 物業最新述職報告.doc
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓工作計劃順利進行,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?下面是由小編為大家整理的“[總結借鑒] 物業最新述職報告.doc”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
親愛的各位領導:
大家好!
20xx在xxx的一年。在這一年里,集團各分公司堅持不懈,向著共同的目標努力,昊宇物業管理公司在集團公司的領導下,也在去年的工作中作出了一定的成績:
一、日常設施設備及停車場管理方面:
1、設施設備管理方面:
依照月度、季度、年度計劃,我們對配電室、水泵房、消防管道、大樓總下水管道、公共照明系統進行了階段性保養修護,依照20xx經排查羅列好的待修或待保養部件進行了全面系統的維修/維護,保證了大樓的正常運營。增加了樓道內照明聲控系統,為租戶實際使用提供了便利,此外我們還針對總下水管道老化,油污數量增多,導致的下水管道堵塞現象進行了排除,為減少管道疏通費用,購買了相關的疏通工具,改造增加了下水道檢修口,除了專業化糞池清理外,其余所有疏通問題我們都可以自行解決,從依賴疏通公司到自己有能力解決問題邁出了一大步,在減少日常維護費用的同時增加了自己的可維修科目。
2、停車場管理建設方面:
為了規范停車場秩序,更好的管理車輛停放,在停車場門口設立了值班亭,仔細記錄進出大廈停車場車輛、明確了停車場車輛的使用范圍,為后續停車場擴展的管理走出了實踐性的步伐。
二、人員管理方面:
1、內部消防培訓
消防一直是物業管理工作的重點,為了提高員工的安全意識,我們組織物業所有員工進行了內部消防培訓,并且組織員工進行消防演練和緊急疏散實際操作,使得員工在遇到緊急突發狀況的時候知道如何使用消防工具對公司財產和自身安全進行有效保護,既達到了消防部門的要求也讓物業員工消防意識大大增強。
2、人文關懷
集團公司為辛勤工作在每一個崗位上的員工都準備了生日賀卡和生日禮金,會在每位員工生日當月發放到員工手上,使得每位員工都感受到了集團領導的關懷,加強了員工凝聚力和向心力,為集團后續建立自己的企業文化添磚加瓦。
3、量化式管理
物業公司根據集團公司的指示以及自身的需求,對保安、保潔、工程人員實施了量化式管理辦法:安排員工定時對每層樓的消防設施、衛生狀況、公共設施進行巡查,保安、保潔每兩小時一次巡樓,工程每天對所管理的設施設備進行巡查,發現問題及時溝通、解決問題,并記錄發生的問題和處理方式,建立了《消防防火巡查檔案》、《消防設施及公共設施巡查檔案》《保潔巡查檔案》將檢查表收集存放,以便日后查閱管理。
三、商戶及招商方面
1、20xx,對于大廈商戶遇到的各類問題,我們都第一時間安排工作人員現場進行處理,耐心講解、認真檢查、告知商戶注意事項,避免同類問題的再次出現,以最高的效率和最優質的服務給商戶帶來方便,讓商戶能夠感受到物業的積極態度和專業精神。
2、招商方面,我們去年招商工作進行的很被動,沒有實現預期的招租效果,耽誤了黃金招租時間,導致大面積樓層空置了好幾個月,直到第四季度,才把房屋租賃出去。招租工作的失利給公司造成了很大的損失,是我們去年一年中最大的工作失誤,感謝集團對我們工作失誤的包容,在此我們對去年的招商工作進行深刻的檢討。
四、總結
在20xx工作中,我們仍有許多不足待改善:日常管理方面,我們會更加注重設備設施的保養維護,做到預知問題,提前解決問題,避免發生問題再解決,減少不必要的損失,物業電力配電室今年仍會延續以往的優秀作風,全年零事故,讓集團領導和租戶都能在安全無憂的環境下工作;人員管理方面,我們自身要規范自我行為,服裝統一整潔,同時也加強對保安、保潔、工程人員職業規范的培養,使他們有更好的精神面貌和更飽滿的工作熱情;房屋招商方面,我們將吸取經驗教訓,未雨綢繆,在大的租戶要搬遷或租戶合同快到期前三個月的時候就提前做好招租準備,與之前聯系過的意向租戶進行約談,并在網絡及廣告方面提前進行部署,避免出現去年房屋長時間空置的問題;商戶管理方面,我們會按時按計劃收取房租及水電費,保證公司良好運營。
去年在集團公司的指導下我們建立了完善的預算體系,今年我們將嚴格控制預算,開源節流,努力在預算框架內按時按量的完成工作,使物業公司能夠成長為集團框架內的有力支撐。
在此新春佳節來臨之際,愿集團公司事業蒸蒸日上,實現宏偉藍圖。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
熱門總結: 管事述職報告寫作范例
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了下一階段工作順利開展,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?下面是小編為大家整理的“熱門總結: 管事述職報告寫作范例”,僅供參考,大家一起來看看吧。
由于管事部員工基本上來說98%都是都以成家的婦女,對于她們的管理在日常中來說是比較順利,但也有不順心時候,特別是在每月工資下發之后,她們的情緒與前臺員工存在極大地差別。對于她們心理上存在的逆反心理,就必須給予她們舒緩及調節,這與前臺的年輕員工來說是有差別的存在。無論員工心理上的波動多大,但必須按照酒店的規章制度來約束她們的行為,這才能更好地進行日常的管理工作。
[總結借鑒] 處級干部的述職報告.doc
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了對后續工作有所幫助,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[總結借鑒] 處級干部的述職報告.doc》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
該年度本人完成了本職工作范圍內和學校安排的所有工作,具體工作情況如下:
一、在完成教學任務之外,二級學院分配的工作都認真完成。xxxx年5月組織舉辦了xxxxx教授來我院進行學術講座,為二級院科研服務、實驗室建設及實驗設備和環境整改都認真參與并完成了工作任務,對二級學院在評估期間在資料整理、教學制度建設特別是學科建設和課程安排等方面,都積極提出了自己的建議和措施,為實踐性教學的落實進行了探索。
二、該年度是工藝美院的評估年,工作壓力和工作量大大超出了常年,本人在完成二級學院分配的工作范圍之外,也投入了大量的精力和時間完成了校領導交給我的全部迎評工作任務。
其中重點工作包括:
1、xxx校區校園景觀整體規劃和設計落實及協助施工方解決各種問題;
2、負責學校大部分辦公與教學部門的家具選型和設計訂制;
3、負責完成了特殊工藝實驗室和實驗中心的全部設計和施工監制任務,保證了正常的教學使用和評估工作的需要;
4、完成了我校迎評工作的重點項目:美術館、博物館的設計與施工組織和監制,圓滿完成任務;
5、完成了校學術報告廳的設計和裝修監制,并按時完成任務;
6、完成了全部貴賓接待廳、外賓接見廳、評估專家辦公室等一系列室內設計和施工監制任務,并按時完成;
7、協助完成學校校史陳列館的設計和施工組織與監制;
8、完成了學校全部校區內標識系統的設計制作和安裝;
9、完成了xxx校區大門及其他三個入口的設計;
10、完成了校區全部夜間泛光照明的設計規劃及施工監制;
11、完成了圖書館及其他室內公共空間的陳設布置設計;
三、在完成上述任務的同時也帶領在校學生參與了部分實踐性設計工作,從教學和設計與實際操作等方面進行了有益的探索,獲得了一些成果和經驗,為今后更有效更大范圍的開展實踐性教學和設計工作具提供了有益的嘗試。
上述是本人該年度工作情況的基本概述。
總結參考: 管事述職報告壹篇
自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“總結參考: 管事述職報告壹篇”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
尊敬的酒店領導、各位同事:
大家好!
辭舊迎新,在這新年到來之際,首先給大家拜個早年,祝大家身體健康、闔家歡樂、萬事如意、兔年大吉,同時也祝愿酒店生意蒸蒸日上、紅紅火火。我是20XX年3月份開始接手管事部的所有管理工作,在此,非常感謝前任管事部李汶燕主管,感謝他把管事部的內部整理打理得有條有理,同時也感謝大家對我工作上的支持與幫助。在此,就我在管事部的工作期間做一個匯報,望大家給予評議:
[總結借鑒] 學校資產清查工作匯報.doc
自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了落實工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結借鑒] 學校資產清查工作匯報.doc》,僅供參考,歡迎大家閱讀。
晉江市清查辦:
根據財政部和我市資產清查工作的相關制度、政策和要求,我單位已全面完成資產清查的主體工作,(同時聘請××會計師事務所對清查結果進行專項審計),現將有關資產清查的工作報告如下:
(一)資產清查工作基準日:20xx年12月31日;
(二)資產清查范圍:根據清查方案的要求,納入本單位清查范圍涉及的具體資產占有使用行政事業單位、社會團體、企業化管理事業單位、停產企業等;
(三)資產清查工作具體實施情況:各單位如何組織分工,實施資產清查、測量、固定資產重估(無賬面原值)、折價(或按規定計提折舊)和對資產產權異議的處置填報等;
(四)資產清查工作取得的成效。
總體概況:清查前資產、負債、凈資產狀況;清查后資產凈損益和賬面固定資產折價減值額;(凈損益和折價減值)經申報處理后,本單位資產、負債、凈資產狀況(不包括已使用未轉房屋建筑物)。具體包括:
1、土地基本情況:清查前、后金額、數量,土地來源,性質及產權證辦理情況等;
2、建筑物基本情況:清查前、后金額、數量,產權證辦理情況等;
3、其他重要固定資產情況。
1、資產損益情況:盤盈、損失資產總量、具體項目數量和金額(具體見××明細表),并進行原因分析;
2、固定資產折價:固定資產折價后,原賬面值、折價后金額(報表賬面值)、減值額情況。
3、損益和折價減值處理意見:根據損益原因及行政事業財務制度,單位對盤盈資產、損失資產和資產折價減值額提出處理和賬務調整意見。
(三)單位非轉經資產狀況:出租、出借等資產數額、年收益及收繳情況,對處投資金額、股比、年收益及收繳情況等。
(四)產權異議資產情況:數額、形成原因、現使用狀況、單位處置意見。
(五)已使用未轉固定資產房屋建筑物清查結果、工程完成時間、結(決)算情況、未轉原因等。
單位分別就資產清查暴露出來的資產和財務管理中存在的問題、原因進行分析,并提出改進措施。
主管部門(公章) ××單位(公章)
主要負責人簽字: 主要負責人簽字: (經審核,同意轉報) (清查結果屬實,同意報送)
×年×月×日 ×年×月×日
學校固定資產清查工作報告
根據《海南省國家稅務局關于對固定資產進行清查的緊急通知》(瓊國稅發〔20xx〕235號)文件要求,我局對全局固定資產進行了一次全面清查,現將有關情況報告如下:
經過全面清理檢查,截至20xx年9月30日,我局擁有固定資產共計13969745.85元,具體情況如下:
(一)土地、房屋及構筑物類資產總建筑面積9697.18平方米,價款總額10005705.78元。
(二)通用設備類資產總額3447143.52元,其中:臺式計算機74臺,金額363560元;便攜式計算機26臺,金額182542元;汽車類8輛,金額1254411元;打印機56臺,金額213076元;空調設備41臺,金額為220656元;掃描儀38部(包括手持掃描槍),金額104044元;摩托車34輛,金額20xx20元;電動自行車1輛,金額4550元。
(三)專用設備類資產總額44154.67元,其中:體育設備 6臺,金額37794.67元;其他專用設備1臺,金額6360元。
(四)辦公家具、用具類資產總額472741.88元,其中:文件柜3組,金額2150元;保險柜2個,金額11600元;廚房用具5套,金額7520元;沙發31套,金額69503元;臺、桌類98張,金額205160元;椅凳類56張,金額31230元;其他固定資產3件,金額12372.88元。
(一)成立清理工作領導小組。為扎實開展此次固定資產清理檢查工作,我局迅速成立了以局長為組長、分管財務的局領導為副組長,辦公室、信息中心、監察室等部門有關人員為成員的資產清理檢查工作領導小組,并確定聯合清理工作方案,確保清理工作有組織、有計劃的開展。
(二)仔細核對相關賬證。清理過程中,工作小組成員認真檢查各類固定資產登記卡、登記臺賬等賬證資料,核對資產管理卡片與會計賬簿,收集與資產清理有關的數據,按卡片、會計憑證、原始憑證有序規整,核實賬、卡是否一致。
(三)扎實開展實地核查。為重點做好實物清點工作,我局工作組的成員深入各部門,逐一對照固定資產臺賬進行實物清點,并根據實際情況對臺賬、卡片登記有出入的地方進行修改,對未做登記的固定資產進行補登記,確保帳實相符。
(四)核查資產管理制度落實情況。在清理過程中,我局重點對固定資產的采購、領用、移交和報廢等工作進行自查,檢查固定資產卡片是否及時制作,各部門、人員領用固定資產的手續是否完備,報廢是否按照規定手續進行處理。
通過此次清理檢查工作,我局進一步加強了固定資產的管理,同時也發現了在管理中存在的問題:
(一)管理信息更新不及時。主要是人員崗位變動時,有的部門未能履行移交手續或及時告知資產管理部門,導致資產卡片信息更新不及時。
(二)資產調撥手續不完備。主要為省局與我局之間調撥資產的口子多,調撥手續不完備,導致部分資產部無法登記入賬,容易造成資產管理上的漏洞。
(三)資產報廢處置不及時。由于固定資產管理員更換較頻,前后工作脫節,導致許多達到報廢年限標準或嚴重損害且無修復價值的固定資產,沒有及時處置,致使我局資產賬面價值大,但資產實際使用率不高。
(一)進一步建立和完善固定資產管理制度。針對目前固定資產管理中存在的問題,制定、完善相應的管理制度,建立使用臺賬,進一步明確相關部門和人員的管理職責;加大對閑置房產的管理力度,定期開展巡查與清掃工作,謹防出現安全隱患。
(二)加強固定資產的'跟蹤管理。及時掌握固定資產的存量、增量以及入賬情況,認真做好資產登記管理工作,定期對資產進行盤點,核對賬、卡、物,確保賬賬、賬卡、賬物相符。
(三)及時處置報廢資產。根據清理檢查結果,對達到使用年限標準且損毀無用的資產,嚴格履行資產報廢審批手續,依法依規進行處置,進一步提高資產使用效率。
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