對標一流述職報告
總結參考: 對標一流述職報告。
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了提高自己的大局意識,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編幫大家編輯的《總結參考: 對標一流述職報告》,希望對您的工作和生活有所幫助。
按照“改革創新,奮發有為”大討論要求,圍繞對標一流,現述職如下:
一、履行職責情況
20xx年,共處理勞動人事爭議案件14件。案外調解2件,立案調解成功8件,裁決4件,經審查不符合受理條件的7件,涉案金額總計186.6214萬元。完成了市局下達的要求全年勞動爭議案件結案率達到93%、勞動人事爭議調解成功率63%、上半年結案率達到100%、勞動人事爭議調解成功率66%的任務,全年沒有一例因辦案不當引起上訪告狀。
二、工作差距及原因分析
按照對標大討論要求,我深感在工作中仍有不少不足之處。
(一)在僵化保守方面。存在改革意識不足,工作中思想比較保守的問題。對勞動人事爭議仲裁工作不能適應新發展、新要求,沒能主動思考如何去健全、去完善工作思路。
(二)在因循守舊方面。存在工作創新方法手段少的問題。對領導安排的工作,創新意識不強,一直沿用以前的老經驗、老做法,不能與時俱進,工作新方法手段少。
(三)在封閉狹隘方面。存在視野不夠開闊,沒能走出去的問題。學習兄弟縣先進工作經驗,尤其是在勞動人事爭議仲裁案件審理、裁決經驗、知識方面比較少,還存在一定的差距。
(四)在資源依賴方面。存在對現有資源過度依賴的問題。在勞動人事爭議仲裁工作中,過分依賴其他仲裁員去完成,沒能認真學習勞動人事爭議仲裁相關方面的法律法規、操作流程等,業務不熟練,自身素質有待進一步提高。
(五)在隨意而安方面。存在工作標桿不高的問題。工作任務常以只要能完成任務就滿足,對標其他優秀兄弟縣的工作,還存在很大的差距。
(六)在慵懶散漫方面。存在工作作風不實的問題。在日常工作中對自己要求不嚴格,思想上有所松懈,有時今天能做的工作,留到第二天去做。
剖析問題產生的原因,主要是自己的理想信念有所弱化,業務知識不熟練,在困難面前,有危難情緒,缺乏上進心,主動對標一流的意識還不夠,奮發有為、敢于擔當的精神有所欠缺。
三、對標一流的思路舉措
在下一步工作中,我將正視問題,對標一流,做好整改,努力做好勞動人事爭議仲裁工作。一是認真學習勞動人事爭議仲裁相關方面的法律法規、操作流程等,提高業務熟練度,辦案能力;二是對標兄弟先進縣,帶領仲裁員學習他們好的辦案經驗,提高綜合辦案能力;三是提高工作效能,適應工作需求,持續拓展知識領域,健全臺賬,完善案卷,不斷充實完善自我。
小編推薦
推薦總結: 對標一流述職報告(篇一)
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?以下是小編為大家收集的“推薦總結: 對標一流述職報告(篇一)”歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
一、政治思想方面
能認真遵守和執行石口中心校對橋上幼兒園制定的各項規章制度,熱愛幼教事業。嚴于律己,恪守崗位職責。立足于本職工作,愛崗敬業。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念,積極參加幼兒園組織的各種安全工作和教育工作。
二、教育教學方面
1. “努力成為孩子們喜歡的老師”是我的工作目標。
有這樣一句名言:“教育者沒有情感沒有愛如同池塘里沒有水一樣”現實工作中,我努力為孩子們創設一個充滿愛的“池塘”,當孩子有困難時,我會給予他幫助,當孩子遇到委屈時我及時給與“安慰”。幫助每一位孩子樹立起自信心,教會他們尊重別人,培養他們良好的生活和學習習慣,教會他們自己動手尋找答案。
這些對于他們來說,一輩子都是受益的。
本學期橋上幼兒園共有幼兒12人,作為唯一的老師,我承擔起班級的各項工作。認真備課,精心設計活動內容,充分準備教具。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具。
因班級是混齡班級,有大、中、小班幼兒組成。根據孩子的不同年齡特點,在設計教學活動時注意做到有針對性,讓不同年齡段的孩子都能學到適合自己的知識。
平時除了忙于教學工作,還注意保教配合,注重孩子們的常規培養、以及對班級特殊兒童的照料。確保孩子們時時在我的的視線內,并及時關注提醒調皮的孩子要遵守相應的安全的規定,防止安全事故發生。
三、家長工作
幼兒園教育是一個復雜的教育,不是家庭一方面可以勝任的,也不是幼兒園單獨可以勝任的,它需要兩者結合才能取得好的成效。因此家長對于幼兒園開展各項工作是否順利也顯的非常重要。我們堅持不懈通過班級網站向家長公布幼兒的每日在園情
況,讓家長及時了解幼兒的學習情況和生活情況,并通過土星和班級特殊幼兒的家長溝通。
使網絡真正成為家長了解幼兒園的窗口,架起了教師、幼兒家長的橋梁,并取得了家長的積極配合。
四、對標一流發現工作中存在的不足
1、有時對于要求上交的資料沒有準時上交。
2、沒有積極投稿有關學前教育方面的文章。
3、在教學上還需要下功夫。
謙虛使人進步,通過對標一流述職報告,我發現了自己工作中的不足。
雖然自己馬上就要退休了,但是我仍然會積極改正自己工作中的缺點,站好最后幾班崗。
「總結分享」對標一流述職匯報(推薦一篇)
作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?以下是小編為大家收集的“「總結分享」對標一流述職匯報(推薦一篇)”希望能為您提供更多的參考。
根據改革創新、奮發有為大討論活動總體安排,現將我本人對標一流述職如下:
一、20xx年兌諾情況
一年來,我認真貫徹落實省委、市委、縣委和鎮黨委決策部署,履行崗位職責,對20xx年承諾的工作進行交賬。
為了每一個孩子的未來而奮斗這是我努力工作的動力,望著漸漸成長的孩子們,我感受到一種強烈的自豪感。
一年來我認真遵守和執行南關小學各項規章制度,熱愛教育事業,嚴于律己,恪守崗位職責,立足本職工作,愛崗敬業。認真學習新的教育理論,及時更新教育觀念,積極參加學校組織的各項工作。努力成為孩子們喜歡的老師是我的工作目標。有這樣一句名言:教育者沒有情感沒有愛,如同池塘里沒有水一樣現實工作中,我努力為孩子們創設一個充滿愛的池塘,當孩子有困難時,我會給予他幫助,當孩子遇到委屈時我及時給與安慰。幫助每一位孩子樹立起自信心,教會他們尊重別人,培養他們良好的生活和學習習慣,教會他們自己動手尋找答案。這些對于他們來說,一輩子都是受益的。
一年來,政教處各項工作緊緊圍繞學校發展總體目標,大力抓好德育的常規管理工作,切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規范教育、法制教育等,繼續加強班主任隊伍建設,認真做好平安校園創建工作,保障校園安全,完成了各項工作任務。
1、加強安全管理,防患于未然
通過國旗下講話、主題班隊課、黑板報、宣傳櫥窗、多媒體屏幕等形式開展交通、食品、用電、消防、疾病預防等方面的安全教育,開展安全逃生演練,定期開展法制教育,培養學生知法守法意識。
2、抓常規管理,促養成教育。
利用每周一的升國旗儀式及重大節假日,結合時事對學生進行愛國、感恩、文明教育,從而對學生思想、道德、理想、行為等方面有了很大的提高,收到了良好效果,促進學生文明道德素養的提升,營造健康文明的校園氛圍。
3、細化考核,加強班級建設管理。
開展先進班級評比活動,制定修改評比細則,組織值周教師進行檢查評比,做到公平公正,及時表彰,對班級管理起到了積極地促進作用,并認真組織召開了班主任培訓工作會議,對班主任進行培訓和指導,大大提高了班主任隊伍的管理素質。
二、存在問題和原因分析
一年以來,我們做了一些扎實有效的工作,取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。
1、工作開拓意識不夠,不敢放手大膽工作,工作水平有待進一步提高。
2、看問題始終站的角度還不是很高,視野還不開闊。
3、處理問題缺乏靈活性,個性比較耿直,對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。
4、對班主任教師的培訓尚需加強,包括師德規范、工作方法的培訓,應該使全體班主任教師從嚴要求自己,從專業化的角度提高自己修養和能力。
5、對學生的德育教育尚需完善,有不少學生面對學習存在厭學情緒,也有部分學生日常行為習慣需要加強,未形成自覺習慣,這說明心理健康教育和日常行為習慣培養還不到位,應完善心理健康教育這方面的課程開設。
三、對標一流的思路和舉措
1、加強個人的理論學習和業務水平的學習,做到不恥下問,多請教。
2、多些溝通和理解,少些誤會,共同搞好工作。
3、改進工作方法和工作作風。
4、低調做人,高調做事。
5、制定有效可行性易操作的管理考核制度,做到以理服人,以制度辦事,以制度管人。不遷就照顧。
6、加強與家長、老師、學生的溝通,處理好學校的三種關系。
總之今后的工作中,我想用四個要來自勉:做人要講德,做事要講責,學習要堅持,心胸要寬廣。
述職人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
月度總結精選: 對標一流述職匯報(篇七)
作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?小編收集并整理了“月度總結精選: 對標一流述職匯報(篇七)”,但愿對您的學習工作帶來幫助。
各位領導、同志們:
根據學校黨總支的要求和安排,對標一流我述職如下。
一、履職情況
(一)創新做好學校德育工作。
在“文化引路,育人為本,多管齊下,重在引導”的工作思路指引下,創新了學校德育工作內容和方法:以“文明”為抓手,建立了文明系列化教育體系;設計制作了集文明教育、勵志教育、安全教育于一體的`課間鈴聲系統;編印了幫助學生小升初順利過渡的校本教材《邁好初中第一步》等等。
(二)扎實做好班主任隊伍建設工作。
面對20xx屆初一16個班10個新班主任,20xx屆初一15個班9個新班主任的困難,精心組織,扎實有效做好班主任的指導和培訓工作:建立了青年班主任培訓制度,開展讀書沙龍活動,開展班主任師德師風教育,在關鍵節點印發諸如《初一新接班工作要點》等等。
(三)出色完成首次學校初中招生工作。
面對學區大,招生人數多,房戶復雜,社會關注度高,各種矛盾突出,學校第一次組織毫無經驗等諸多困難,在張晉平校長親自指揮督導下,我帶領招生工作組成員,堅持原則、嚴格自律、細化工作、大膽創新,從制定招生方案開始,到均衡分班、學籍注冊,完成了近2300人報名審驗和41000多個信息錄入等13項工作,成功化解了諸多問題和矛盾,保證了招生工作平穩有序。
(四)細致做好安全工作。
本著講實效、精細化的原則,做好各項安全工作:結合文明對學生進行交通安全教育;用各種形式對學生進行掃黑除惡、拒絕欺凌教育;開展教職工安全責任專題培訓;完善了門禁、巡查等安全制度,定期進行安全演練和排查等。南校也因此贏得了市20xx年平安校園稱號。
二、工作差距及原因分析
在“大討論”活動中,對標一流找差距,我的工作還有不少問題和不足。
(一)破除僵化保守方面。自己所負責的工作,還長時間處于經驗主義工作層面,完成任務性工作多,改革工作思路和方式的時候少,尤其是在對學生的教育上缺少適應新時代教育發展的眼界,思路窄、方法舊,教育的效果難以長時間保持。
(二)破除因循守舊方面。南校長期處于只有初一學生,每年都是新生的狀態,雖然也總結出一些較為可行的教育管理方法,但也滋生了懶惰不前的思想,比如考慮問題不能長遠,沒有站在學生三年發展的角度來教育培養學生,對校園文化建設不能大膽創新,還是停留在注重硬件布置,缺乏軟件提升上,存在吃老本,不能與時俱進現象。
(三)破除封閉狹隘方面。由于缺乏走出去與引進來,工作相對比較封閉,工作注重開放求進的時候少,尤其在與家長溝通、幫助家長方面,還是大多依賴傳統的家長會、講座,沒有能及時適應家庭教育需求的變化,對引入社會家庭教育資源,協同社區開展家庭教育等新形式、新思想關注很不夠,同教育比較發達的沿海城市、直轄城市相比,有非常明顯的代差。
(四)破除資源依賴方面。安全工作長期依賴保安、德育處、以及學校領導和老師,缺乏對學生和家長積極性的激發,缺乏與交警、城管等職能部門的聯系,使得安全力量較為薄弱。教育學生工作大多依賴老師的說教和班會、廣播等傳統資源和形式,對社會和家庭教育資源缺乏整合,使得教育效果還不夠理想。
(五)破除隨遇而安方面。因為重復性、事務性工作比較多,長期從事一種工作,工作熱情逐漸削弱,產生了一定的隨遇而安心理,比如安全工作有不求有功,但求無過思想,與工商、交警、城管、社區等協調管理的主動性不夠,未能有效解決校門口交通擁堵和游商經營等頑癥。
(六)破除慵懶散漫方面。作為部門領導,在工作中對自身和下屬要求還不夠高,與雷厲風行、敢想敢干的優秀干部還有一定差距,工作布置得多,扎實落實還有欠缺,出現工作問題時,追究責任、嚴肅處理力度不夠,使得部門工作有拖拉、應付現象,降低了工作效率。
三、對標一流的思路和舉措
20xx年,對標市實驗小學,我將帶領德育處深挖潛力、改革創新,重點做好以下工作:在班級和校園文化建設上進行一些深入探索和嘗試,從軟硬兩方面提升層次。利用好花草、墻壁、操場、走廊等建設好符合一中特點的文化硬件,利用“文明教育”“誠信教育”“愛國教育”“勵志教育”等提升文化建設的軟件。改革家校合作方式和內容,提升教育效果。大膽引入社會教育資源,對家長和班主任就家庭教育方面的問題開展專業化指導與培訓,有效改善家庭教育效果,促進家長學校工作層次和水平。加強與交警、城管等部門連動,有效治理校門口頑癥。發揮工作主動性與能動性,與交警、城管等相關部門建立聯席會議制度,積極協調,主動作為,改善交通狀況,治理攤販游商,有效保障師生安全。創新教育形式和方法,提高教育的體驗性、參與性和實效性。結合學校教育要點,積極設計一些活動性、參與性教育活動,讓學生在活動中體驗,在參與中鍛煉,在鍛煉中成長,真正使教育入腦入心。
唯改革者進,唯創新者強。20xx年我將帶領南校德育處堅決落實“大討論”活動提出的“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,以改革創新、奮發有為的姿態迎接建校90年。
標化人員述職報告
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?是時候仔細的寫一份述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的化工企業班組長述職報告,希望能夠幫助到大家。
標化人員述職報告 篇1
尊敬的領導:
您好!
我是xx,在這段時間以來的工作當中我,深刻的意識到了自身能力需要做的更好一點,這方面我應該要對自己的本職工作,做的更加用心一點,在這個過程當中,我也希望自己能夠在這個過程當中,做出更好的成績來,這是我應該要有的態度,也就過去一階段的我也做如下述職:
日常的工作當中,我按時的完成好任務,上級安排好的工作第一時間處理好,所以我對此還是深有體會的,我希望自己可以做出更好的成績來,這一點是毋庸置疑的,我渴望在這個過程當中能夠得到的更多的成長和進步,日常的工作當中,我也是深刻的意識到了這些細節,下一階段的工作當中,我也應該要有好的態度,這對我個人能力而言更加是一種提高,現在回想起來我還是感觸很深刻的,和單位同事和睦相處,我對自己各方面也是比較認真的,對此我也是調整好了自己的心態,現階段的工作當中,我感覺在這個過程當中,我還是感覺非常深刻的,現階段的工作當中,我對此還是比較有信心的,這給我的感覺是非常不錯的,我也應該在這樣的環境下面做的更好一點。
我也是深刻的意識到了自己各方面的能力,在這個過程當中,在這方面我應該要調整好自己的心態,在這個過程當中,我還是應該要把自己分內的職責,落實到位,除了認真的完成好自己日常的工作之外,我還是應該要讓自己更加嚴格一點的,這一階段的'工作當中,我還是比較有信心的,希望可以在未來的工作當中,可以把自己分內的事情做好,這也讓我深有體會,作為xx的一名員工,我還是應該要主動去端正好自己的心態,在這個過程當中我確實還是做的不錯的,生活當中也能個保持好的作風,平時也是一直都主動的去端正好自己的心態,這樣以來我對自己就更加有信心了,確實感覺是非常不錯的。
這一年來的工作經歷還是很充實的,參與了公司的兩項重點工作,處理好了日常的文件,對于業務方面也沒有放松,在公司這么久的時間,我一直都是意識到了這些細節,在這一點上面我確實還是感觸很深刻的,當然我也是應該要讓自己做的更好一點,希望可以在接下來的工作當中做的更加認真一點,如果不足的地方,也希望領導指正。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
標化人員述職報告 篇2
各位尊敬的領導:
我去年被任命為供排水管網改造分公司材料科副科長,首先感謝公司及各級領導給我提供磨練自己的這次機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!
現將一年來的主要工作情況述職如下:
一、在思想上加強自身修養、保持良好的工作作風。
在科室內積極配合領導工作,互相幫扶,互相學習,使自己盡快能獨擋一面,平時能夠發揚風格,做好帶頭作用、較好的完成工作。同時加強與各部門溝通,及時了解工地施工動態,主動配合好科長工作,及時解決問題,尤其是按時、按標、按計劃提供好所需的各種材料規格及技術要求。我們材料部門及時匯報公司物資部,確保正常施工材料材料供應充足
二、加強學習,提高業務能力。
以前我所從事的工作與現在的工作沒有關聯,我發揮螺絲釘的精神,組織上哪里需要我就學習、工作到哪里,提供案件所需材料入庫單、出庫單及其相應材料,始終把公司利益放在首位、 4月礦井驗收面臨嚴峻考驗,資料整理更是刻不容緩。由于過去檔案管理不善,造成一些材料、設備質保資料缺失,而礦井驗收又迫在眉睫,我部門通過不懈努力,查找資料,通過發電子郵件、傳真、電話等方式發工作聯絡函再三催促供貨商,對新成立的內蒙古××新能源有限公司,材料的陸貨,我部門對卸驗貨毫不懈怠,有時甚至加班到凌晨。
三、存在問題及不足:
1、材料供應計劃上報不及時;
2、材料質量與實際進場質量不符;
四、整改措施:
1、計劃上報不及時:與施工隊及早溝通,協調工程科與施工隊就當月施工計劃安排,核定材料計劃進場量;
2、質量不符:與公司物資部及時溝通,密切注意工地現場拉入的每一批材料,并及時向主管經理、主管領導匯報,保存數據資料及文件影像證明,以備確保質量的前提下準時準點為工地提供好材料供應工作
一年來在各級領導、各部門、同事的支持協助下,材料科能夠圓滿的完成各項材料管理工作,我們克服了人員不足,車輛不足的各種困難,第一時間進入工地,把好材料質量關。為管網工程的順利施工做好準備工作。但是在材料管理工作上還需加大力度,掌握市場變化,樹立公司良好形象,每項工作都要按照公司要求去做,使今后的工作做的更好。
希望自己做為材料科管理人員在今后工作中發揚成績,糾正不足,始終保持高強度、滿負荷的工作狀態,以積極的心態和飽滿的熱情,把項目材料工作服務好、管理好,保持奮發向上的'精神狀態,時刻牢記自己肩負的使命,立足本職、本崗位,做好材料管理工作,為完成公司全年工作貢獻自己的一份力量。
以上是我的述職報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
標化人員述職報告 篇3
尊敬的領導:
對過去這段日子的工作,自己也是要去做個總結,這期間也是自己做出了一些改變和嘗試的時候,同時也是讓自己更加的了解單位,理解自己的崗位工作,并且在上半年里面,單位也是有了新的轉變,讓我們能更從容的去面對外部的挑戰,去更團結做好工作,從而讓我們有更大的收獲。
這半年的時間,其實自己也是感觸挺深的,有了很多改變,為了工作,也是為了能更好的.去適應單位的改變,最終也是讓自己有了進步,提升了很多,而這些前期是外力的一個逼迫,可以說自己的努力其實并不是那么的主動,我也是清楚自己的一個情況,想要自己去改變,還是需要有一些督促,不過這段日子也是讓我知道,如果不變,那么就會被淘汰掉,自己也是漸漸的變的更加主動了,也是清楚自己的一個情況。去做嘗試,單位也是為了應對疫情,做了很多的嘗試,只是為了更好的生存下去,也是看到很多的公司破產,或者自己熟悉的朋友沒有了工作,這些情況的發生,更是對自己有了深刻的影響,所以過完疫情嚴峻的那個階段之后,我們單位復工,自己也是不再那么被動的改變,反而也是積極的去學習,去提升自己,更好的適應單位的工作。
崗位上的時候,改變了工作的方式,但是本質卻是沒有變的,都是為了做好工作,去讓單位更好的生存下去,而自己也是經過努力,一些新的方式,方法能運用到工作里頭,積極配合同事一起去完成工作的任務。特別是自己也是希望單位更好,也是不想丟了這份好的工作,畢竟自己也是在這干了挺多年的。付出的努力也是值得了,自己的工作效率也是想不到還有一個提升,同時也是看到自己之前其實也是有些混日子,還是要多去思考,去考慮工作方面的事情,同時自己也是感觸到,自己的進步對于工作也是有影響,同事們也是比之前更加的團結,面對危機,我們也是從容的去處理好,爭取讓單位走的更遠,而自己也是工作的經驗得到更多積累。
下半年也是走過了一段時間了,對于未來,其實自己也是有想法的,還是要多思考,多去進步才行,自己也是會在以后把工作做得更好,而自身尚有缺陷的地方也是要去改進讓自己能更出色。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
標化人員述職報告 篇4
回顧過去的20xx年度,我在公司領導及列位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成為了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作標準樣式上有了新的沖破,工作方式有了較大的改變。
一、完善組織機構,明確職責,建章立制,規范管理
1、根據公司關于項目基本建設的要求,健全物資供應和倉庫機構,充實了得力人員,編制了《供應部崗位責任制》進行了明確具體的工作分工,明確了各崗位的責任范圍,為配合各部門工作、供應工作山雨欲來做好了人員和機構的準備。
2、對物資管理相關制度結合公司各部門要求需求和實際進行修改和整合,使物資管理制度能夠適應達到簡明、清晰的要求,從制度上明確。
二、加強人員培訓,開展業務學習,打造適應公司需要的供應隊伍。
在做好各自工作的同時,積極組織供應部成員利用每天一到二個小時的時間進行業務學習,不定時進行集體學習,掌握物資供應相關業務知識,熟悉供應部的管理工作及各個施工流程。
三、工作中的經驗和教訓
一年供應部工作有收獲、有失敗,有經驗、有教訓。
1、物資供應各項工作開展順利,克服種種的困難,一套班子分成兩撥人馬,協調一致、通力合作,創造性的工作,既完成了設備集中訂貨的繁重任務,又保證了施工現場物資的充足供應。
2、充分體現整理作戰理念,在配合其它部門過程中,供應部、安全技術部不分你我共同協作,完成了一個又一個新任務;現場物資供應,供應部僅僅依靠本部門的力量是遠遠不夠的,在工程部、安全技術部、綜合部的大力支持下,圓滿完成了現場的物資供應和管理工作。
3、完成工作的同時也存在一些失誤,對計劃的控制和執行沒有嚴格把關,造成一些工作上的被動,在今后的供應工作中必須謹記教訓,
嚴格控制計劃和采購程序。在以后的工作中,要多與上級領導溝通,面對于繁雜嚕蘇的大量事件性工作要積極的應對,自我強化工作意識,注意增速工作節拍,提高工作效率,冷靜辦理各項事件,力求周全、準確、適度,制止疏忽遺漏和失閃,至今基本做到了事事有下落。積極相應公司號召,深切開展供應調研工作。
標化人員述職報告 篇5
20xx年已接近尾聲,在這一年里AHF車間取得了不錯的成績,在產量、質量、安全環保等方面都取得了進步。在集團、公司的統一部署和在車間的正確領導嚴格管理下,我們AHF車間一段甲班嚴抓安全生產,切實落實“雙增雙降”部署,嚴格工藝控制,保質量、增產量、降消耗,取得了應有的成績。在取得成績的同時,我也認識到班組工作還存在一些欠缺和不足。
20xx年即將開始,在新的一年里,我決心從我做起,重新開始,在勞動紀律、安全環保、現場管理、工藝控制等方面深下功夫,嚴格管理:
(一)安全環保是工作的重中之重。
現在安全環保已上升到特別的高度,從上到下對于安全環保工作的要求也越來越高,在班組生產中要特別重視。預防為主,緊抓安全,時刻把安全生產放在工作的第一位,不能保證安全的事情堅決不做,不利于安全的事情堅決不做;落實環保要求,杜絕爐頭爐尾跑冒,杜絕殘渣中和不到位帶氣出倉,杜絕各設備管路跑冒滴漏現象。
(二)以身作則,從我做起,嚴抓勞動紀律。
嚴格的勞動紀律是一切工作的前提和保障,沒有良好的勞動紀律一切都無從談起。作為班長,要從自身抓起,以身作則,不能再有“老好人”主義,從嚴管理,一視同仁,增強班組成員的`紀律意識,時刻牢記勞動紀律。在這一方面我還有一定的不足,在以后的工作中應多下功夫。
(三)嚴格工藝紀律,嚴抓工藝控制。
帶領班組成員加強工藝學習,嚴格工藝控制,在增產量、保質量、降消耗等方面多下功夫。20xx年的精餾再沸器改造取得了很好的效果,降低了蒸汽消耗。這項技改的成功更堅定了我們加強工藝學習的決心,在今后的工作中要多學習,多思考,為“雙增雙減”獻計獻策。
(四)搞好現場管理。
帶領班組成員做好生產現場、分管樓面、分管設備的整理、整頓、清理、清掃工作。做到分管樓面及時清理,特別是除塵風機附近,揚塵大,臟的快,今后的工作中一定要加大注意;檢修現場、爐尾馬路等也要做到及時清理。
在新的一年里,我們班組將從以上四個方面重點抓起,嚴格管理,嚴格落實,力爭取得更好的成績,使班組工作更上一層樓。
標化人員述職報告 篇6
辭舊迎新,萬象更新。在這充滿挑戰的xx年,我回顧過去,展望未來,使人警醒,使人明智,催人奮進。根據公司述職工作的安排,現本人將xx年的主要工作向各位領導和同事匯報,請予于批評指教。
20xx年3月份進入質檢部堿科工作。本人擔任堿科技術員以來,在部領導的支持和各位同事的幫助下,以誠信、嚴謹的工作態度對待各項工作任務。能認真履行職責,掌握生產一線的安全、質量狀況,及時發現解決生產環節上出現的安全、質量問題。在思想政治素質、業務知識、技術水平方面有了一定程度的進步?,F將今年的主要工作總結如下:
一、加強業務學習,努力提高自身素質
進入質量檢驗部以來,我積極融入到生產第一線去,并積極迅速地了解我部的工作狀況,同時抽出時間深入學習分析化學知識,從操作規范逐步過渡到理解化學原理。同時反思自己,審視自己,使自己適應公司發現的需要,適應新形勢、新任務的需要我經常地告誡自己,要想在工作中能夠立得住腳,不辜負領導和廣大員工的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟剛從事分質量檢驗、質量管理工作,從哪個角度上來講,都還是處在起步階段,我只有在工作中不斷地提高自己的管理水平和業務知識,才能適應公司管理、發展的需要。為了提高自身能力和素質,讓領導放心,讓同事滿意,我系統的學習了“危險化學品安全管理條例”、“技術員”和“化驗員讀本”等有關方面的知識,以全面提高自己在專業知識和管理水平,通過學習,我感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在今后的工作中,我還要不斷的加強學習,來提高了自己的管理水平和業務知識,努力干好本職工作。
二、密切上下關系,加強團結協作
工作中,我服從領導,聽從指揮,積極肯干,對領導的指示和決定能自覺及時的落實,靈活處置,不死板硬套,不固執已見。由于我部工作的特殊性,男同事較少,本人對于一些體力勞動義不容辭,幫助各組領取標液、整理室內擺設。同時也注重與其他科室搞好團結協作,互幫互助,積極探討實際生產中的問題,探索檢驗方法,積極配合生產一線搞好質量檢驗工作。
三、牢記宗旨,勤政務實完成各項工作任務
今年,在我部領導的的.正確領導下,緊緊圍繞我廠工作總體目標認真貫徹落實我廠下達的各項任務,今年我主要完成了以下幾方面工作:
1、xx年中旬,本人承擔了《食品添加劑、氫氧化鈉》(GB5175—20xx)含量測定試驗,其中根據《食品添加劑中重金屬限量實驗》(GB/T5009.74—20xx)、《化學試劑、重金屬測定通用方法》(GB/T9735—20xx)和《食品添加劑中砷的測定》(GB/T5009.76—20xx)分別測定了重金屬及砷含量。同時由于重金屬限量實驗中,H2S試劑危險性,再通過領導的指示下改為Na2S代替H2S,試驗效果較為明顯。為我廠食品添加劑氫氧化鈉的檢驗提供了技術保障,為以后的檢驗工作打下了良好基礎,并完成論文《重金屬測定中以硫化鈉替代硫化氫的探索試驗》。
2、xx年下旬,根據《工業用氫氧化鈉、鐵含量的測定1,10—菲啰啉分光光度法》(GB/T4348.3—20xx)(鹽酸羥胺作還原劑),重新繪制了鐵含量—吸光度標準曲線,計算標準公式。在部領導的指導下,將標準曲線精確到常用范圍,減小系統誤差,提高準確率。
3、根據燒堿產品的物化性質、危險性和緊急狀況處理,改進了安全操作規程和操作方法。
4、我廠主要銷售產品之一就是燒堿,自我國加入WTO后,國內外化工廠高度統一,競爭日益激烈,燒堿工業作為與國民經濟發展緊密相關的基礎化學。天工燒堿更是國家免檢產品,因此我科對燒堿的檢查力度大、范圍廣。本著對廠負責的態度,長期深入取樣現場觀察顏色、取樣、抽重,力爭把好檢驗第一關,把不合格產品消滅在廠內。
5、本年度,自編教程對本科分析人員進行標準化理論知識及化學化工等專業知識培訓,《食品添加劑、氫氧化鈉》、鐵含量的測定和定量分析誤差都已納入“xx年技術培訓”課程。
6、根據我部領導指示,本人正在準備《工業用氫氧化鈉、鐵含量測定1,10—菲啰啉分光光度法(送審討論稿)》(抗壞血酸作還原劑)的實驗,力爭早日完成實驗。
四、存在的不足
回顧一年來的工作,對照職責,認為自己還是比較稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著一定的不足。首先,在工作中由于從事質量檢驗、質量管理工作時間不是很長,工作方法有些過于簡單,檢驗操作水平還不夠細致;其次,在業務理論水平上還有待于進一步提高,知其而不知所以然;第三,自己在綜合素質上距領導的要求還有一定的差距。本人現在還處于“叫干什么才干什么”的狀態。這些不足和差距,有待于在今后工作中加以改進和克服。在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
標化人員述職報告 篇7
尊敬的總公司領導,尊敬的陳總,各位領導、同仁:
大家好!
在剛才上臺之前,我仍然感到緊張,但現在看到各位領導同仁熟悉的面孔,這種緊張感消失了,但心情仍然無法平靜。能登上這個特殊的舞臺,要首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會;同時,也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態,參與融資部副經理職務的競聘。
我無數次把一個事跟朋友、跟客戶提起,外公說70年代他去昆明開會需要三天,這還是有專車接送的情況下。到了1995年,我第一次從xx出發去昆明的時候,一共用了19個小時;過了一個十年到2005年的時候,需要10個小時;又一個十年過去,20xx年這個時間縮短到了4個小時。很難形容當我看到天塹變通途時的心情,就像我也很難形容我站在此處的心情一樣。
小時候最愛看的是地圖,看著地圖心可以飄的很遠,而現在,來到了xx高速,我的心真的走了更遠,我用自己走過的路來丈量這片熟悉而又陌生的土地。
我出生于19xx年,20xx年從上海海洋大學畢業之后就參加了工作,20xx年底一個偶然的機會,讓我知道了xx高速這個平臺,并于20xx年3月榮幸的加入了這個大家庭。
從我知道xx高速資本公司這個平臺存在的時候,我就感受到了它肩負的使命對于生活在這片土地上的600多萬人民來說意味著什么,對于一份工作來說,自己從未這樣熱血沸騰過,似乎突然就找回了從前的自己。
20xx年3月到資本公司報到,當時還沒有設置對外融資部這個部門,通過上半年度對云南以及xx十三五交通建設規劃、高速公路建設與運營、項目融資及運作進行了集中學習,又與總公司各科室、各項目公司實現了基本的信息互聯互通,基本具備了開展融資工作的條件。后又根據公司規劃,經公司領導牽頭,和吳永立、李墨霖兩位同事一同經歷了部門組建和正式運行的全過程。在公司領導的帶領下,先后完成了xx高速項目融資手冊的編撰;完成了昆明、北京、上海三場融資對接會以及北京普促會成立大會參展工作,與在昭、在昆以及上百家全國性金融機構進行了對接,進一步拓展了融資渠道;并參與了銀行、省交通產業基金、非銀金融機構等各渠道融資的工作,累計落實資金超過了600億元。
今天既是競聘,也是對過去兩年工作的階段性總結。到目前為止,圍繞市委市政府提出的十三五建設高速公路800公里、投資1300億元、實現縣縣通高速的總目標,我們按照每年投資計劃進度的基本完成了安排的20xx年100億元、20xx年206億元的融資任務。從我進公司開始,勤學苦研,深謀善思,心齊氣順,風正勁足,這十六個字就是資本公司的價值觀,也是我個人的工作指導。領導時常調侃的說,我們的任務就是去借錢。借錢的門道有很多,穿的太好看了去借不行,別人覺得你比他還有錢,穿的`不好去借更不行,別人覺得你肯定還不上。而我們的工作實際上就是一個串聯的過程,通過我們的工作把所有融資需要的機構和環節串聯起來,做到合法合規、理順流程條線、排除一切障礙。
xx十三五交通規劃這樣的建設規模對xx來說是史無前例的,而這份工作對我個人來說,壓力和難度也是史無前例的。但今天能站在這里,我有信心接受組織的考驗,從一開始壓力只是壓力,到現在把壓力和責任細化到工作中去,不斷提升工作能力。即使擔子很升工作能力。即使擔子很重,即使越干越體會到自己的不足,但正是這樣才不斷逼迫自己進步。
同時,我也深刻的意識到,還有一個月就過年了,我們的項目建設仍然如火如荼的進行中,昆巧項目71公里,總投127億元,宜畢項目119公里,174億元,昭樂項目49公里,85億元,超過20000名建設者仍然奮戰在一線,這三個項目目前需要的資金超過20億元,當我走下這個舞臺,就必須立刻用加倍努力的工作站好今年的最后一班崗。
最后,感謝xx高速的厚愛,感謝各位領導的信任,感謝各位同事的支持,讓我們一起為了xx高速的明天奮斗。
標化人員述職報告 篇8
各位領導、同事:
大家好!
今天,我又一次站在這里作述職報告,在激動之余還有些許愧疚。今年因為產品質量的不穩定而出現了種種問題,但我知道,在通景堂仍有我的希望和夢想。 回首這一年,從“三月份的沉淀”到“五月份的變質”。過往的事 都一一在目。是大家的共同努力,積極面對,處處為公司著想 才得以妥善處理。
此刻在這里,我內心充滿感激。感激大家對我支持和理解。正是因為這一個個的肯定,堅定了我堅持下來的決心!由于產品質量關系到公司的生存,所以產品生產部門必然承受著巨大的壓力,而面對一次又一次的`問題,曾經我也彷徨過,也曾想過放棄。但是我堅持了下來,繼續堅守著這份希望和夢想,堅持我最后的信念。因為我堅信,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。 邱吉爾曾說過“挫折是成功者的勛章”。過去的不能代表將來,但可以為我們去改變未來指明方向。為更好的保重產品質量,我部門需要做好以下幾件事。
1.加強 產品穩定性考察,對新產品分別進行高溫中溫低溫試驗,和穩定加速試驗,以檢驗產品穩定性。
2.加強對原輔料特別是包裝材料的檢驗,從源頭上確保產品質量
3.完善產品留樣,做到每批產品有留樣,每個周期有觀察。為確保產品穩定和改良產品提供必要依據。
4.做好人員招聘和培訓,做到招對人,用好人,留住人。
概括為一句話為“積極穩健,審慎靈活,腳踏實地,不冒進,不懈怠,繼續努力?!?感謝大家的聆聽!祝各位工作順利,新年快樂!
標化人員述職報告 篇9
本人自從事醫療工作以來,在醫院的領導下,緊緊圍繞農村衛生發展大局,仔細開展各項醫療工作,全面貫徹執行各級領導支配和布置的各項任務,能夠仔細并負責地做好醫療工作,在工作中,深切的相識到一個合格的基層衛生所醫生應具備的素養和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能嫻熟駕馭基層衛生所的常見并多發病診治技術,能嫻熟診斷處理一些常見并多發玻工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并仔細負責地處理每一位病人,在程度上避開了誤診誤治。
一、思想方面加強政治業務學習,不斷提高自身素養。
參與工作以來,能夠主動參與醫院組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻同黨組織保持高度一樣。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特殊是通過參與醫院組織的各項評比活動,比照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、工作方面仔細負責地做好醫療工作。
救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫聞工作的進步在社會發展中具有不行替代的作用,為此,我以對患者負責的精神,主動做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習理論探討的新成果,不斷吸取新的養分,促進自己業務水平的不斷提高二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱忱接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量。
三、學習方面
面對新學問,新技術不斷的涌現,我從年初即制定了學習安排,每周花肯定時間通過網絡和電子書刊了解最新的醫學動態,剛好為自己充電。主動參與院科組織的.學術講座和疑難病歷探討,常常復習所學的學問,做到溫故而知新,剛好將所學學問應用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今日不致落伍。
回顧幾年來的工作,我得到了較大的鍛煉,取得了一些進步,但我也深刻相識到自己的不足之處:在思想、工作和學習方面都有許多須要提升空間和今后仍需努力的方向,今后工作中,要接著努力,克服不足,創建更加優異的工作成果。
標化人員述職報告 篇10
根據公司的相關要求,結合分管工作,現將本人工作、學習和廉潔自律情況做如下述職匯報:
一、個人思想建設情況
一年來,始終把加強學習擺在重要位置,進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對生產經營管理工作和分管的工作定位思考,不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力,結合實際,增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。把集團公司、分公司的精神和xx公司的工作實際聯系起來,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力,在實踐工作中有了提高。
虛心向班子成員及干部員工學習,向身邊工作的同志和群眾學習,克服經驗型、保守型的思想意識,堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法,轉變觀念,提升了實踐能力。在工作和業余時間,堅持學習與本職工作相關的業務知識,同時也注意加強學習經營管理方面的知識,補充自身不足,以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力,適應企業發展對干部的要求需要。
二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況
一年來,自己能夠緊緊圍繞發電公司減虧、扭虧的中心任務,立足崗位,恪盡職守,在總經理和班子的領導下,積極主動配合生產、經營、基建等工作,為企業的生產經營、改革、發展、穩定積極發揮先鋒模范作用,推進了xx公司改革、發展、穩定的局面。
通過電視新聞報紙和網絡媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務,講清困難與發展,增強干部員工市場意識、競爭意識、經營意識和生存發展意識。通過加強內外宣傳報道,提高企業改革發展的緊迫感、危機感、責任感。從分管工作上積極貫徹領導班子關于改革發展穩定的工作要求。高度重視員工隊伍穩定,特別是離退休退養職工的穩定工作,加強了溝通聯系機制。堅持積極疏導、慎重穩妥、耐心細致的工作,努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。
堅持執行民主集中制,自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件,對自己分管的工作,及時向主要領導匯報、溝通,對其他領導分管的工作,主動配合協作。和班子成員工作溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補臺工作。針對改革和企業重大問題,支持維護和落實領導班子民主決策事項。在分管工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結,相互支持理解,為努力營造上下協調、干群和諧的工作環境發揮應盡的作用。
三、問題不足及改進措施
在發電公司組建后的新情況面前,特別是在以經營效益為中心的轉變上,意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。在組織引導廣大職工轉變觀念、統一思想、形勢任務的宣傳發動上發揮作用不夠;在應對急劇變化的內外部環境條件,積極參與生產經營管理工作上發揮作用不夠;在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。
在經營管理方面需要努力學習,提高對現代企業管理和企業經營管理更深的了解,需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向這方面的專家和同志學習,提高自身的工作能力。在工作中有急躁情緒。表現在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進,需要加以注意克服。
標化人員述職報告 篇11
尊敬的領導:
您好!
20xx年是充實和忙碌的一年,在公司領導和同事們的支持和幫助下,我帶領辦公室和網絡營銷部兩個年輕的團隊,伴隨著公司的穩健發展一起快速成長。
這一年,辦公室走出了骨干員工調離后交接的陣痛,行政事務有序過渡,內部管理井然有序,調研督辦深入一線,充分發揮了中樞核心機構的職能;
這一年,網絡營銷部從稚嫩走向成熟,頂住壓力,整合資源,邊實踐邊摸索,逐步發展成為有明確推廣手段、穩定客戶來源的11個人的核心團隊。
現將20xx年工作述職如下。
一、辦公室工作
今年3月,辦公室的骨干員工xx,因工作需要調至經營管理部,除司機外,辦公室只剩下我和原來前臺的通訊員xx。4月初,xx調至辦公室。
辦公室驟然面臨著巨大的考驗。部門員工對各項業務均不熟悉,所有工作得重新再學習。我跟大家一起,重新分工,從頭再來。利用每天的`碰頭會,逐一布置任務,認真指導審核,做好過程指導,在工作中一起提高。
面對大量繁瑣事務,我們一起調整思路,周密調研,將辦公室的各項工作重新梳理,科學整合,簡化流程,大刀闊斧地進行了部門內部改革,短時間內讓各項工作井井有條,煥發出別樣的生機。不論是會務接待、基層調研,還是信息化管理、品牌宣傳,辦公室成為一個高效運轉的職能機構,上傳下達通暢,管理外延全面,成為了聯系公司領導和基層部門的核心紐帶。
今年辦公室調研工作密切關注宏觀政策、行業動向和前沿技術,精選符合公司發展戰略,貼近公司產業的信息;內部管理體現窗口形象,提升服務水準;前臺、司機、文秘各司其職,高效有序;勇于創新實現突破;會務接待規范禮儀;督辦職能充分發揮,廣告CI工作慎重選擇大膽突破,先后編印了《檢測手冊》、《工程監測》等樣本廣告冊,在企業形象建設、標識管理、企業品牌上形成了特色。
二、網絡營銷部工作
網絡營銷是新東西,之前只是在建材廠工作時,利用零星時間再BY灌漿料上做了一點嘗試。但要將寶冶技術的所有業務嫁接到電子商務上,心底根本沒底。
今年x月x日,公司為了強化營銷,正式組建了網絡營銷部,從辦公室分立單獨運營。我深知責任重大,花了很多時間學習別人怎么做電子商務,再考慮如何根據公司的實際開展網絡營銷。
在領導和兄弟部門的幫助下,我和我的同事們專心致志、踏踏實實地從網站建設、網絡推廣一步步做起,通過xx等工具,一步步構筑起xx技術的網絡天地。
幸運的是,今年超額完成公司下達的營銷指標,拿到了xx余萬元的市場訂單,xx技術的網絡營銷終于挺過了嬰兒期。
這是群策群力、上下一心的結果,我們沒有讓別人看到笑話。
三、工作中的不足
在工作中,暴露出很多不足,主要表現在:
1、過于性急,不太講究工作方式方法。
這一點主要表現在網絡營銷部方面。有時候看到某些關鍵詞排名不好,或者有些網絡推廣工作沒有達到預期的要求,跟團隊溝通時不太委婉,不注意技巧,性格暴躁,以后需要改進。
2、考慮問題不太周全。
辦公室的有些事務,由于閱歷和經驗不夠,有時考慮不周全。還需要向老前輩們多學習、多請教,盡量把每一件事都辦好。
20xx年,對辦公室和網絡部而言,都是關鍵重要的一年。我將和年輕的同事們一道,充分發揮年輕人的朝氣和干勁,多向領導和前輩學習請教,敢拼敢干,在市場大潮中乘風破浪,為工程技術公司的發展貢獻我們的力量!
述職人:xxx
20xx年x月x日
標化人員述職報告 篇12
我叫×××,20xx年2月任采掘二隊×××,共產黨員。在過去的20xx年里,本人一直嚴格按照兩級公司方針政策和礦領導相關要求開展各項工作。截止目前,較好地完成了年初既定各項工作目標,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎?,F簡要述職如下:
一、積極學習各種文件精神和專業知識,緊跟時代步伐
為能使自己成為一名合格的學習型管理人員,加強了業務素質方面的學習。一是每天上網瀏覽上級公司文件,認真學習文件精神;二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況,開展學、趕、超活動;三是嚴格執行管技人員深入井下帶班制度,隨時了解井下生產情況,及時發現在生產過程中的問題,在動態生產中積累安全生產管理經驗。通過多方面的學習提升了自身素質水平,為今后能更好地工作奠定了基礎。
二、嚴格現場技術管理,狠抓安全技術措施的落實
一年來,本人能夠認真堅持跟值班制度,每月深入井下不低于25次,緊緊把握生產情況。由于寺灣井屬地質條件復雜類礦井,斷層多,巖石裂隙發育,頂底板水大,施工基本采取邊探邊掘,這對技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰。針對此,我每次下井均仔細核查掘進距離,確保進尺處于地質鉆孔的控制范圍之內,通過查看巖性,繪制剖面、斷面,密切與地質部門保持聯系,確保掘進在地質上的安全。20xx年度,本人累計編寫了近20冊掘進作業規程,近200本施工安全技術措施,有力的.保證了生產所需。在編寫各類措施時,我嚴格按集團公司《生產礦井安全技術管理規范手冊》要求,依據《煤礦安全規程》、《操作規程》、《工種崗位責任制》、上級部門有關安全生產的管理規定,努力做到措施的科學性、針對性、指導性,真正起到促進技術進步,指導安全生產,提高經濟效益的作用。安全技術措施是保證施工按設計科學有序進行的重要保證,更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時,我都都嚴格遵照安全技術措施的要求,及時發現和糾正現場施工中不符合措施要求的做法,有力保證了施工質量和生產安全。
三、積極參與現場管理,搞好職工技術培訓
基層單位技術員既是傳達礦技術部門設計和要求的的聯絡員,也是生產一線科區長的作戰參謀。在施工中,我利用自身優勢,積極配合施工管理行政領導,為快速施工和人力資源的優化配置計謀獻策,有力促進了本單位各項生產計劃的完成。同時,在這些具體操作中,我也獲得了一些生產管理的知識和操作方法,補充和提高了自己的全面發展。20xx年,我采取了各種形式,加大員工素質教育,收到了很好的效果。主要有以下幾點:
(1)開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標準崗、干標準活的目的,以員工自身行為規范保證了安全生產。
(2)深入開展學規程、學措施、學業務、提素質、保安全活動。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。
(3)加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓,做到“五個不準”,即:不經培訓不準上崗,考試不合格不準上崗,不簽訂師徒合同不準上崗,師徒不在一起工作不準上崗,身體不適不準上崗。
四、存在的問題和不足:
回顧20xx年的工作,我還存在著一些明顯的不足,主要表現在:
(1)對上級政策、文件和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位。
(2)抓技術管理尚可,但抓施工管理、經營管理和安全管理需進一步加強,組織協調能力有待提高。
(3)工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩練達。
(4)和職工的感情交流還不深,生活關心還不夠。
(5)還有一定“好人”思想,工作執行力和處事決斷力需要加強。
對于20xx年所取得的各項經驗和一些成績,我將在20xx年繼續發揚、推進,對于存在的不足,我將努力克服。為我礦在未來新一年里的各項工作任務而不懈努力!
20xx年3月11日
標化人員述職報告 篇13
各位領導、同事:
已悄然過去,回憶這一年的工作閱歷,是我個人職業生涯的重要一年。在這一年里,得益于領導的悉心指導和同事的照料關懷,工作力量得到了較大的進步,積累了更加豐富的工作經驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領導和同事做以下匯報,請領導和同事們多多指正。
一、思想進步情況
在科學技術不斷改革創新的今日,只有與時俱進,才能順應進展需要。因此,在工作中強化學習,努力學習實踐科學發展觀;在工作之余抽出時間,關懷時勢政治,學習先進理論。通過學習,使自己的觀念得以更新,業務學問不斷豐富,管理水平有所提升。我一直以敬業不息為信念,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的.工作準則,做到自尊、自重、自律。時辰以公民道德標準要求自己,工作兢兢業業,樂于奉獻;關懷同事,為人正派,辦事公正,但凡要求遵守的規章制度,我自覺遵守;但凡我職責范圍內的工作,我主動參與。
二、年度主要工作成果
采氣工程日常的工作,以解決現場采氣工程方面的問題為主。針對套壓高、油套內氣體含硫化氫、油套環空愛護液不合格等情況,深化分析并提出措施建議,使套管壓力得到有效掌握。對普光氣田氣井套管進行監測,共布置套管取樣285次,實際完成套管取樣247井次,實際完成取樣方案的87%,為解決氣井套管異樣問題提供了牢靠的依據。為防止套管腐蝕,強化環空愛護液對套管的愛護作用,共對10口井進行了環空愛護液的加注施工,有效改善了套管異樣情況,取得較為明顯的管理效果。針對普光1井壓力異樣現象,對普光1井進行了泄壓及壓力恢復試驗,證明技套壓力來源于技套內部本身,油套壓力來源于陸相層位滲漏,風險在牢靠范圍內。針對p102-3井筒堵塞造成不能正常生產的問題,參與對該井的注熱水解堵施工和連續油管施工,使p102-3井恢復正常生產。參與對p303-3井采氣樹壁厚檢測施工,對前期確定的采氣樹腐蝕速度較快的部位進行檢測,重點監控采氣樹各檢測點腐蝕速率,是否顯現坑蝕、沖擊異樣腐蝕、敷焊層是否顯現脫落(氣泡)等異樣腐蝕情況,以了解采氣樹內腔腐蝕狀況。對井下壓力計進行晉級改造,完成了井下壓力計接入scada系統進行數據遠程傳輸查看,并到達數據自動記錄并保存在中控室的效勞器上。對p104-1井下壓力計顯現兩次數據異樣情況進行維護,保障了井下壓力計正常運用。參與申報并獲批專利一項,獲得分公司qc成果三等獎一次
三、存在的缺乏
在工作中,我也還存在許多缺乏,首先是工作經驗仍很欠缺,工作上許多時分考慮不夠周全,在工作方案的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致工作開展困難,延誤一些重要工作的開展機遇,為此還需要虛心向領導和同事仔細學習和借鑒經驗。二是工作中吃苦和鉆研精神不夠,對工作中存在的問題有時不能夠按時跟進、解決,導致工作滯后。三是綜合協調力量較差,在與領導和同事溝通中不能很好的把握溝通、溝通的技巧,在協調各同事協作的時分沒能做好溝通,許多時分把握不住溝通的重點,導致在與其他同事協作上存在漏洞。四是工作中存在心態急躁、失衡的現象,工作中存在偏激的情況,不能做到以一顆平常心對待工作,還需要強化政治學習,努力提高個人修養。五是業務水平仍顯缺乏,有待進一步提高,往后還需要強化工作根底學問和專業技術學問學習。
四、20xx年工作目標
20xx年,普光氣田開發進入新的篇章。在這一年里,作為采氣工程技術員,切須強化井況問題分析研討及采氣工程難題攻關,強化新技術的引進,按時解決井況問題,為氣井安全、平穩生產作出努力。普光氣田作為國內首個“三高”氣田,是個出成果、創新技術的好地方,自我要求今年完成科技成果和qc成果各一項。針對自身缺乏,還需要努力學習和全面提高綜合素養,加快自身成長,力求成為普光氣田一名優秀的技術員
一對一廉潔談話記錄
會議記錄是指在會議過程中,由記錄人員把會議的組織情況和具體內容記錄下來,就形成了會議記錄。以下是小編收集整理的廉政談話記錄范文(精選10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一對一廉潔談話記錄 篇1
學生姓名:xx
家訪對象:xx(外公)
家訪時間:xx
家庭住址:xx
家訪原因:
因父母在外打工,由外公外婆監護,由于隔代教育,導致厭學情緒嚴重。
家訪資料:
家訪時,首先告知家長學生在校的各方面情景,之后聽取家長的.看法,然后達成一致意見,舉例子對學生作說服教育,讓學生明白沒有文化在外的難處,使學生從思想上徹底認識到學習的重要性。
家訪效果:
學生放棄輟學外出打工的念頭,在校學習勁頭明顯增強。
一對一廉潔談話記錄 篇2
談話時間:20xx年x月x日
談話地點:辦公室
談話對象:xx
入黨聯系人:xx
記錄人:
1、問:作為公司入黨積極分子,如何爭取從思想上入黨?
答:(1)要有鮮明的無產階級立場,堅定的共產主義信念,遠大的共產主義理想。入黨積極分子既然目標已經確定,那就要朝著這個方向去努力,要站在無產階級革命的立場上去看待問題和處理問題,要樹立崇高的革命理想,自覺抵制一切非無產階級思想的侵擾。
(2)要有全心全意為人民服務的獻身精神,為了人民的利益甘愿犧牲個人的一切。入黨積極分子要時刻牢記這一點,在爭取入黨過程中,必須有明確的目的,入黨不是為了撈到什么好處,而是要全心全意為人民服務,并且,時刻準備著為了人民的利益甘愿犧牲自己的一切。
(3)要努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,不斷提高理論和科學文化水平。入黨積極分子只有用馬克思主義的科學理論武裝自己,才能掌握社會發展的規律,樹立明確方向和奮斗目標。要努力為公司做出貢獻,學習當今世界上最先進科學技術和管理經驗,使自己具有適合時代發展需求的知識技能,為將來更好地履行黨和人民賦予的職責作充分準備。
(4)要有高尚的共產主義道德品質。共產主義道德,是作為先進生產力代表的無產階級繼承和發展了歷勞動人民的美德,并在馬克思主義指導下逐步形成的,它是在共產主義思想體系指導下,代表無產階級和廣大人民群眾的利益和要求,用無產階級道德觀樹立起來的人們在共同生活中的行為準則和規范,它是人類歷最進步尚的道德。
2、問:談談平日你在工作中怎樣取得模范帶頭作用?
答:起到模范帶頭作用是全方面、多層次的,作為一名入黨積極分子,我主要從以下三個方面在實踐中探索,充分發揮模范帶頭作用。
(1)思想政治上的表率。做到堅持真理,認真學習相關理論,積極向廣大群眾宣傳黨的理論、政策、綱領和國內形勢,關心國家大事,主動聯系群眾,在思想政治上帶動群眾共同進步。
(2)工作上的標兵。作為一名公司的工作人員,我熱愛企業,團結同事,模范遵守公司的各項規章制度。從不遲到早退,工作上嚴格要求自己,并在業余努力提升,積極配合協助領導開展工作,主動地處理部門的各項事務,熱心為同事們做好服務。
(3)生活上的榜樣。作為一名共青團員,作為一名入黨積極分子,我積極參加各項公益活動,參加了青年志愿者,包括到福利院照顧老人、為災區捐款、清除污染物保護環境等活動,在各項活動中我都能盡努力幫助他人,為同事做出表率和榜樣。在西南旱災中,我同全國人民的心情一樣,心系西南,多次在公司參與災區捐款獻愛心活動,以自己的實際行動爭取早日加入中國共產黨。
記錄小結:通過談話,我認為該同志對黨的認識正確,具有一定的思想覺悟,入黨動機端正,有為黨的事業奮斗終身的決心。該同志思想作風正派,對組織和同志忠誠老實,有較強的集體榮譽感和團結精神。
效果評估:本次談話較為理想。
被培養人和培養人就端正入黨動機和如何在工作生活中取得模范帶頭作用此話題進行了談話,有效地增進了相互之間的了解與友誼,由于時間有限,未來道路的選擇問題上,并未深入下去,此話題將在以后的談話中進一步深入。
一對一廉潔談話記錄 篇3
時間:20xx年9月1日
地點:辦公室
參與人員:領導、員工
主要內容:
領導:你對自己的福利待遇有什么看法?
員工:我覺得公司的福利待遇還是比較優厚的,但是希望能夠提高一些福利待遇,比如加強員工健康保障等方面。
領導:你覺得公司應該提供哪些福利待遇?
員工:我覺得公司可以提供更多的培訓機會,幫助員工提高自己的技能和水平,同時也可以加強員工健康保障,提高員工的生活質量。
領導:好的,我們會考慮你的建議,同時也希望你能夠認真對待自己的工作,為公司的發展做出更大的貢獻。
一對一廉潔談話記錄 篇4
3月12日,星村鎮黨委書記吳旺華同志主持召開黨政班子擴大會,專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作,黨委副書記、鎮長馮開青、人大主席廖樟炳等黨政班子成員及相關工作人員參加了會議。會議傳達了市紀委二次全會精神,研究部署了下階段黨風廉政建設和反腐敗工作,紀要如下:
一、找準問題,深化認識
回顧20xx年的工作,我鎮黨風廉政建設存在五個方面的工作尚未落實到位,要做進一步的分析,深化認識。
1、工作落實問題。黨風廉政建設責任制不到位,必須完成的任務沒有完全落到村級、站所一級,“五公開”不夠及時,要加強督促檢查,層層落實。
2、工作作風問題。市機關效能辦檢查后反映出,站所上下班不準時,上班玩電腦現象仍有存在,要樹立敬業愛崗意識,把精力放在工作上。
3、工作機制問題。主要在矛盾糾紛排查上,有的村村兩委正常的工作機制沒有建立,發現和解決矛盾糾紛的機制不夠健全,要不斷探索,建立健全有效的工作機制,解決調處好矛盾糾紛問題。
4、工作責任問題。從2006年工作情況看,還存在對黨風廉政建設不夠重視,自我教育不夠認真等問題,要強化認識,加強教育,不斷提高自身反腐拒變能力。
二、抓住重點,抓好落實
1、抓住重點。根據市委工作要求,今年黨風廉政建設要抓住五個重點:
一是抓好黨風廉政建設責任制落實完善。繼續簽訂責任書,分層級細化覆蓋,加大考評監督檢查力度,開展述職述廉,嚴格責任追究。
二是抓好黨員干部廉潔自律。黨員干部參與土地買賣、經營活動的,按有關規定該登記報告的要登記報告,該退的要退,嚴禁黨員干部參與賭博、公款相互吃清和收受任何形式的紅包禮券、貴重物品。要培養健康情趣,反對低級庸俗、驕奢淫逸的不良作風。
三是抓好源頭治理。從制度的完善和落實入手,突出最容易發生腐敗行為的'領域和環節。如土地出讓、村務公開、單位用權等。
四是抓好黨員干部的教育監督管理。要有效開展群眾監督、新聞監督、社會監督,形成全方位監督。
五是抓好黨員領導干部作風建設。領導干部作風建設是黨風廉政建設的重要內容。要求黨員領導干部身上要有正氣,任期要有作風,處事要講大氣,作風要求真實,履職要講責任,心中要有百姓。
2、抓好落實。落實五項重點工作,要從兩個方面抓落實:
(1)明確工作責任
一是按照鎮黨委、政府《關于調整領導班子成員實行黨風廉政建設責任制的責任范圍及主要任務分工的通知》精神,黨政一把手對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。
二是黨政班子成員按照分工負責分管部門和掛點村的黨風廉政建設工作。
(2)強化日常運作
鎮紀檢監察部門負責日常工作的落實,督促檢查。
一是加強鎮黨政班子成員分管工作廉政責任的溝通、指導。
二是加強對村、站所廉政、效能、公開工作的檢查、指導。
三是加強與上級部門的工作溝通、匯報。
四是加強軟件建設,包括會議記錄、文件歸檔、信息報送、專題調研等。
五是每季度按責任制要求,對黨風廉政建設工作進行小結,及時發現問題,提出整改要求,跟蹤落實工作。
一對一廉潔談話記錄 篇5
時間:xx月xx日
地點:xxx
談話人:xxx
被談話人:xxx
記錄人:xxx
談話內容:
今天和明天,我將利用兩天的時間通過集體和單獨的方式與在座的.各位進行廉政談話,主要從落實黨風廉政建設責任制、加強廉潔自律、規范權力運行、推進作風建設等方面與大家溝通交流。集體談話主要提幾點要求,并與大家進行討論;
單獨談話在集體談話后,將與大家中的10個人進行,主要了解被談話人的具體情況并提出意見建議,希望大家能夠結合實際、暢所欲言?,F在進行集體談話。
廉政談話是黨內監督的一項基本制度,這種既嚴肅又寬松的方式,是預防腐敗的有效手段,也是避免或減少領導干部犯錯誤的重要途徑。這次談話堅持教育在先、預防在前,是學習勉勵、警示教育的過程,目的是落實全面從嚴治黨要求,前移監督關口,加強新形勢下廉政教育和黨內監督,嚴明黨規黨紀,落實黨風廉政建設責任制,增強廉潔從政意識,從源頭上預防和減少腐敗。
一對一廉潔談話記錄 篇6
時間:20xx年5月11日
地點:村部三樓會議室
談話人:xx、xx
談心內容:
xx:按照支部的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識,相互之間開展批評與自我批評。
xx:我感到開展這次活動,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。
xx:你說得對,黨中央從提高黨員的理論水平、政治素養和思想覺悟入手,進而提高全黨的領導能力,樹立黨的形象。我們村的所有黨員都參加了這次活動,每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步,思想覺悟都有了不同程度的提高,黨支部先后開展了主題實踐活動,與黨員群眾談心,對黨組織建設和發展促進很大。
xx:現在看來,這種活動太有必要了。
xx:我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。
xx:我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊,自覺性不高。有時組織培訓,借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外您作為黨小組長,和組里的青年們談心較少,思想政治工作做得不夠。
xx:我認為您在我們村的表現是優秀的,工作肯干,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點嘛,我覺得,有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。
xx:好,我一定注意。
xx:另外,村里有十幾位青年,有的還寫了入黨申請書,我們要在政治上關心他們,爭取讓他們早日加入黨組織。
xx:您說得很對,我們多努力吧。
一對一廉潔談話記錄 篇7
談話時間:20xx年X月XX日
談話地點:教室
談話對象:
談話對象分析:以上這幾個學生在七年級的時候,很喜歡上體育課,課堂表現積極,自從升入八年級后,他們上課總是不認真聽講,課堂技術練習消極,應付。
談話目的:端正學習體育課的態度,同時重視體育課
談話要點:
1、你喜歡體育課嗎?為什么?
2、你覺得體育課的學習重要嗎?
3、那你上課時的表現是怎樣?
學生認識態度:學生都喜歡體育課,也認識到體育課鍛煉身體的作用,但是其他課業的繁重讓學生疲憊不堪,到上體育課時光想自由活動,甚至有些學生希望體育課多上自習,來完成文化課老師布置的大量作業。這反映出一個很嚴重的現實問題,學生注重文化課學習,沒有多余的時間進行身體鍛煉,僅有的體育課是他們用來放松緊張學習的大腦的,體育課根本沒有起到鍛煉學生身體的作用。還有相當一部分學生認為體育課是用來玩的。
教師的引導:
1、正確引導學生認識體育運動的重要性。
2、讓學生合理分配各學科學習時間,達到各學科均衡發展。
一對一廉潔談話記錄 篇8
談話時間:
談話地點:
談話人:
被談話人:
記錄人:
談話內容:
談話人:xx,今天找你來進行廉政談話,是為了進一步加強廉政建設,提高大家的廉潔自律意識。首先,談談你對當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢的認識。
被談話人:我認為當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻復雜,黨中央對于反腐敗的決心堅定不移,力度不斷加大,取得了顯著成效。但仍有一些腐敗現象和不正之風存在,需要我們持續保持警惕,不斷加強自身的廉政建設。
談話人:那在你的工作中,有沒有遇到過可能涉及廉政風險的情況?如果有,是如何處理的?
被談話人:在xx中,曾有服務對象試圖通過送禮品來獲取一些便利。我當時堅決拒絕了,并向其解釋了我們的工作原則和廉政要求。我深知這種行為不僅違反紀律,也會損害單位形象和公信力。
談話人:很好,那你在日常工作中是如何做到廉潔自律的?
被談話人:我始終牢記黨紀國法,嚴格遵守單位的各項規章制度。在業務辦理中,堅持按程序辦事,不徇私情。平時注重自我學習和反思,不斷強化廉潔意識,自覺抵制各種誘惑。
談話人:對于單位的廉政制度和相關規定,你是否熟悉并嚴格執行?
被談話人:我非常熟悉單位的廉政制度和規定,并始終嚴格執行。比如在xx方面,我一直按照要求規范自己的行為,確保不越線、不違規。
談話人:在今后的.工作中,你打算如何進一步加強自身的廉政建設?
被談話人:我會繼續加強學習,不斷提高自身的政治素養和廉政意識。在工作中,更加嚴謹細致,嚴格把控每一個環節,防止出現廉政漏洞。同時,積極主動接受組織和群眾的監督,發現問題及時整改。
談話人:不錯,希望你能始終保持清醒的頭腦,堅守廉潔底線,為單位的發展做出積極貢獻。
被談話人:感謝領導的關心和提醒,我一定不辜負組織的期望。
一對一廉潔談話記錄 篇9
談話時間:
談話地點:
談話人:
被談話人:
記錄人:
談話內容:
談話人:今天我們進行廉政談話,目的是增強你的廉潔從政意識,筑牢拒腐防變的思想防線。首先,請談談你所負責工作中的廉政風險點以及你采取的防范措施。
被談話人:在我負責的工作中,廉政風險點主要在于項目審批中的權力尋租等。為防范這些風險,我采取了以下措施:一是嚴格按照規章制度和流程辦事,確保決策的公正性和透明度;二是加強自我約束,不接受相關利益方的.賄賂或好處;三是主動接受群眾和同事的監督,及時發現并糾正可能出現的問題。
談話人:你對中央八項規定精神的理解和執行情況如何?
被談話人:我深刻理解中央八項規定精神的重要意義,在工作和生活中堅決執行。比如,嚴格控制公務接待標準,杜絕公款吃喝;精簡會議活動,提高工作效率;不違規使用公車等。
談話人:在今后的工作中,你如何進一步加強廉政建設?
被談話人:我會加強廉政學習,不斷提高自身的廉潔意識。定期對自己的工作進行自查自糾,發現問題及時整改。同時,積極參與單位的廉政教育活動,與同事們相互監督、相互提醒。
一對一廉潔談話記錄 篇10
時間:20xx年5月25日
地點:辦公室
談心人:A
談心對象:B
A:怎么了,這一段時間以來,我感覺你的狀態不是太穩定???”
B:我這一段時間以來,工作、生活狀態都不是特別好,感覺整天沒有工作動力、沒有壓力,看到別人說話時就想說話,有時候還很煩,我想我要是一直這樣下去就完了,您說該怎么辦???”
A:“你能意識到這一點,這說明你對自己還是比較負責任的,這一段時間以來,要真正坐在那里鉆研下去,對工作不執著,并且找不到推動自己學習的力量,這些都能理解,但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題?!?/p>
B:你說的對,就是心靜不下來,浮躁。自己控制不住自己。
A:關于這個問題,我有個主意,說給你聽聽,你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,我們再坐一起探討。
一是練字,當你心煩浮躁的時候,拿出來字帖練練,用心寫,知道自己平靜下來;
二是讀書,讀一本勵志的書,看看別人成功的例子,鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本,比如說:《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長的事,就當是鞏固訓練,當你的心靜下來時,再做其他難一些的題。這樣的話,工作學習感覺很充實,又沒有浪費時間。
這幾條你可以試試看。
B:好的,我回去試試。
A:“其實,作為我們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執著的精神,很多事情做一個頭就沒有了尾,缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心里,永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人,并且你的人際關系交往很和諧,如果你能夠認真思考自己的未來,給自己定一系列的小目標,立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”
B:謝謝!
談心談話記錄內容一對一
黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話,交換意見。以下是小編幫大家整理的談心談話記錄內容一對一(通用10篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
談心談話記錄內容一對一 篇1
王鵬:根據安排,我們兩個談談心,交流一下對黨的群眾路線教育實踐活動的認識,開展批評與自我批評。怎么樣,您先談一談?
張帥:這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加學習教育,也真的感到提高很快,收獲很大。通過在學習教育中分加強析,查擺問題,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
王鵬:你的學習態度很認真、提高很明顯,收獲也很大。你雖是一位有幾年黨齡的黨員,但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙,有的時候對待來訪的群眾難免缺乏耐心,作為辦公室負責人,你一定要注意;再一方面,我們林業局的同志,我平時與他們談心較少,對他們在生活上關心不夠,我沒想到的地方你要多提醒我。
張帥:您工作很出色,一直是我學習的榜樣。您是老黨員,以后對我多幫助啊。另外我覺得你要多深入基層,多關心職工,要注意講究公平公正,我們向您匯報問題的時候,你要有耐心。
王鵬:今后我一定改正,我們互相學習吧。
談心談話記錄內容一對一 篇2
A:根據上級要求和我們醫院開展“兩學一做”教育活動計劃安排,今天,我們倆談心,交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識,開展批評與自我批評。
B:我先談談自己的感受。我入黨時間較長,這次“兩學一做”教育活動,對我來說都是非常難得的學習機會。過去,真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。通過系統學習,加深了理解,感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面,再一方面,通過廣泛征求黨外同志的意見,坐下來對自己的黨性進行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用黨性武裝自己。
A:學習、教育的確是“兩學一做”教育活動的重要前提。我也有這方面的感受。再從別的方面來看,原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以,可越檢查、越比較,就越感到差距很大,不足很多。從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面,并沒有真正起到表率作用,科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育,我們找到了前進的方向。
B:你說的對,,我還想借此機會給您建議。我感到我院黨員發展和組織建設步子太慢。我們骨傷科正式黨員就三名。
A:對于這個問題,我們支部已引起重視,我們要積極做好黨員發展工作,使在冊骨傷科黨員的人數不斷增加。
談心談話記錄內容一對一 篇3
談話地點:
談話對象:
入黨聯系人:
記錄人:
1、問:請談談你參加工作以來,對黨的思想認識主要有哪方面提高?
答:“正視自我,確立目標”這八個字最能概括我參加工作的感悟。目標是指路明燈,信念是精神支柱。當我想到自己的目標時心靈就受到震撼、充滿力量。在千千萬萬個黨員心中充滿了對黨的信仰。我想正是這種執著的信仰時刻鼓舞著我們黨員同志,讓他們在自己的崗位上腳踏實地、克己奉公。作為一名普通員工我有幸成為公司的入黨積極分子,我感到非常激動,但是這并不是我的終點站,我確立的目標是:有一天光榮地加入黨組織。目標是可行的、美麗的,而道路是長期曲折的,過程也是復雜的。我知道這一天的順利到來需要我堅持不懈的長期努力。因此我告誡自己要端正態度,腳踏實地去做好自己的本職工作。
2、問:從入黨積極分子的角度,談談如何在生活中起到模范帶頭作用?
答:起模范帶頭作用應該是全方位、多層次的,作為一名入黨積極分子,我會主要從以下三個方面在實踐中探索,充分發揮先鋒模范帶頭作用:
(一)思想政治上的表率。做到堅持真理,認真學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想和科學發展觀,積極向廣大群眾宣傳黨的理論、政策、綱領和國內形勢政治,關心國家大事,主動聯系群眾,在思想政治上帶動群眾共同進步。
(二)工作上的標兵。如果說,作為黨員干不好自己的工作,那就無法在群眾中樹立起威信,無法服眾,更不能有效承擔黨和人民賦予的歷史重任。為此,我會明確的工作目的、端正的工作態度,不斷拓寬知識領域的深度和廣度,完善自己的知識結構;任勞任怨干好自己的本職工作。
(三)生活上的榜樣。會帶頭樹立良好的生活作風,從身邊的小事做起,盡我所能去幫助他人。
一直以來都以此為標準要求自己并努力著,未來,也會一如既往的努力!
記錄小結:本次談話的主題是對黨的認識,由此延伸談到時事政治、如何做合格黨員等問題。通過談話可知,被培養人的政治素養較高,入黨動機比較端正,但還需加強學習。
效果評估:本次談話較為理想。
談心談話記錄內容一對一 篇4
時間:20xx年9月1日
地點:辦公室
參與人員:領導、員工
主要內容:
領導:你對自己的福利待遇有什么看法?
員工:我覺得公司的福利待遇還是比較優厚的,但是希望能夠提高一些福利待遇,比如加強員工健康保障等方面。
領導:你覺得公司應該提供哪些福利待遇?
員工:我覺得公司可以提供更多的培訓機會,幫助員工提高自己的技能和水平,同時也可以加強員工健康保障,提高員工的生活質量。
領導:好的,我們會考慮你的建議,同時也希望你能夠認真對待自己的工作,為公司的發展做出更大的貢獻。
談心談話記錄內容一對一 篇5
時間:xx年5月15日
地點:xx辦公室
談話人:xx
談話對象:xx
談話內容::
領導:根據區黨委主題教育辦的安排,我到貴局開展“不忘初心、牢記使命”專題談心記錄表一對一談心談話內容。我們的談話原則是:本著對組織負責,對同事負責,對自己負責的態度,講真話,道真情,出真招,做到平等交流誠心交心,有什么想法都可以說一說。
貴局要把握新時代統計工作面臨的新形勢,提高政治站位,全力彰顯新時代統計新作為新形象,將理論結合實際,扎實做好全年統計工作及將于xx年開展的全國人口普查工作等問題,把防范和統計造假及統計腐敗真正落到實處,要發揮好統計服務中心大局的職能,還要發揮好服務統計對象的職能,做好新時代統計工作,更要不斷學習加強自身能力建設,學習了十九屆四中全會精神、學新時期統計各項新業務,適應新要求,不斷掌握和強化服務新時代的工作本領。管理并帶領好干部職工,更好的履行統計工作職責。
統計局:這次談話對我來講是非常難得的學習和提高機會。通過這次談話,真的感到提高很快,收獲也很大,找到了自己不足的地方。工作能力和專業水平還有待進一步提高,工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致,在創新方面還有所欠缺。下一步我要不斷完善和提高自身思想和業務各方面素質,為更好開展統計工作。
談心談話記錄內容一對一 篇6
談話人:王xx
談話對象:謝xx
談話時間:8月25日
談話地點:辦公室
談話內容:
王xx:根據黨支部的安排,為了認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神,我們兩個談談心,交流一下對關于黨的群眾路線教育實踐活動的認識,我們以“相互提醒,真心幫助”為目的,通過談工作、談思想、談建議,查找每個人工作中存在的問題和不足。我們的談話原則是:本著對組織負責,對同事負責,對自己負責的態度,說真話,道真情,出真招,做到平等交流誠心交心。怎么樣,您先談一談?
謝xx:這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加這次活動,也真的感到提高很快,收獲很大。群眾路線是黨的生命線和根本路線,它的核心內容是“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,密切聯系群眾”。新的`時代賦予群眾路線新的主題,具體落實到工作中就是秉承為民辦事的宗旨,改進工作作風,努力探索新道路,大力推進生態文明建設。首先必須從思想上重視。從學習上保證,從實踐中開拓,切實解決群眾中存在的困難和問題,使活動取得實實在在的效果。要把群眾路線作為政治素養來秉承,把八項規定作為廉政底線來堅守,把服務群眾作為職業操守來踐行。
王xx:你對當前我們的工作有什么意見或建議?
謝xx:工作能力和專業水平還有待進一步提高,標準執行不徹底,經常出項這樣那樣的問題,工作提升的空間還很大;服務意識還有待于進一步增強,沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的。最高標準,有些工作還不夠細致,不是那么令人滿意;創新意識淡化,在解放思想,更新觀念,創新工作方法方面有所欠缺。
王xx:你說很對,針對你的意見建議和提出的問題,我們還要結合實際工作進行自我剖析,確定今后改進措施和努力方向,我們要明白群眾的合理需求和期盼,根據這些來確定工作目標。進一步加強黨性修養,熱情微笑主動文明耐心地為群眾服務。還要真正走到群眾中去,不能坐到辦公室里臆想。
謝xx:通過這次活動,查擺問題,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如說,怎樣與群眾搞好團結,怎樣聯系實際工作走到群眾中去。
王xx:從談話中能真切地感受到你學習的態度態度很認真、提高很明顯,收獲也很大。我們在學習工作中也存在著不少的問題。比如集體學習參加了但緊持不到底必學內容不深不透。黨員同事之間我平時與談心較少,對群眾工作生活關心不夠。
謝xx:說得太有道理了。在以后的學習工作中,我們一定互相幫助,取長補短共同提高。
王xx:通過這次談心活動,我們加強溝通,增進了團結,為下一步工作奠定基礎。以后有機會要多交流,多學習。
談心談話記錄內容一對一 篇7
談心人:a
談心對象:b
b:我要檢討一下自己在學習上我還存在著應付思想,表現為態度不夠認真,缺乏自覺性,平時強調工作忙而放松學習要求,讀書也只求數量不求質量,使自己的政治素質難以提高。
a:這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們就應不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。
b:此刻我認識到,只有理論上清醒和堅定,才能持續政治上的清醒和堅定,學習是世界觀改造問題,理論水平提高了,看問題的潛力也會提高,工作潛力才會提高。
a:不錯。只有刻苦學習理論,才能樹立正確的'世界觀、人生觀、價值觀,才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上,我要批評你了:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。
b:這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大,又不易見成績,所以沒有深入鉆研下去,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改善工作作風,完善自我。
a:你的思想和工作表現都是不錯的,你能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格,只按照領導安排和工作要求開展工作,工作按部就班,缺乏工作主動性和工作積極性,不能夠很好的創新工作方式、方法,造成了僑務工作循規蹈矩,沒有創新,不能充分發揮出工作職能,只滿足于應付本職,只求完成任務。此外,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態不能很好的適應工作開展要求,不能以平和的心態做好工作,還需要進一步增強事業心和職責感。
b:多謝你的批評指正。
談心談話記錄內容一對一 篇8
徐:關總,根據上級要求和咱們公司開展“不忘初心”主題教育活動的計劃和安排,今天呢,咱倆談談心,我覺得這次活動的開展對我個人來說來講是一次非常難得的學習和提高機會。通過參加這次活動,真的感到提高很快,收獲也很大,找到了很多自己不足的地方。工作能力和專業水平還有待進一步提高,工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致,特別是在創新方面還有所欠缺。
關:不只是你在創新能力方面有所欠缺,其實我在這方面做的也不夠好,經過這段時間的學習,我反復思考了一下,雖然我們平時工作都很認真努力,但大多時候還只是遵規守據、墨守成規,視野不夠寬,思路不夠活,缺乏創新意識,有些工作也想不出好點子、好辦法,有時思維方式、工作方法不適應新形勢的發展,解決具體問題時會出現唯書、唯上、因循守舊的情況,不太善于研究新情況,習慣憑經驗辦事,也就不能創造性地開展工作。
徐:所以說啊,我們只有通過不斷的學習,不斷的用科學的理論武裝自己,才能進一步的提高自己的理論水平、綜合素質和認識水平,不斷開拓視野,解放思想,樹立開拓進取、開放創新的精神,才能切實把各項工作落到實處。
關:這就需要我們按照新形勢、新任務的要求,進一步解放思想,制定新標準,樹立創新意識。在干事創業中要敢于創新,勇于跳出條條框框限制,在探索中不斷突破,把創新精神貫穿工作始終,敢于突破傳統,敢于大膽嘗試,才能在干事創業中干出成績,帶領人民群眾朝著美好幸福的生活不斷前進。創新就是創造和發明新理論、新觀點、新技術、新方法等。
徐:嗯,創新的一個鮮明特征,是要想沒想過的,做沒做過的,使我們的思想和認識更加符合變化了的實際。創新有大有小,卻無處不在。重大的發現,重大的創造,重大的改革是創新;拓展工作思路,改進工作方法,提出合理化建議,也是創新。
關:是啊,創新是發展的動能。習近平總書記講:“抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。不創新就要落后,創新慢了也要落后?!碑斍埃瑱C遇和挑戰并存,作為黨員干部應當提高創新意識,在工作中進一步解放思想,破除思維禁錮,在學習中不斷提高自己的整體素養,在群眾工作實踐中不斷探索新思路、新舉措和新方法,以進一步提高工作效率,優化、深化工作。
徐:這次我又學到了很多東西,這樣的談心談話以后一定要多開展幾次,回去之后我也會繼續加深學習,利用好這次“不忘初心,牢記使命”主題教育的良好契機,更新充實知識,增強創新意識,提高邏輯思維能力,開闊視野、注重新知識、新信息的收集整理和提煉,密切注重自己身邊的事物和世界上相關事物的發展變化等途徑來全面提升自身素質和創新能力,以適應新形勢的要求。
談心談話記錄內容一對一 篇9
在談心活動過程中,xx公司針對工程單位人員流動分散的情況,采取多種形式開展談心活動,使談心活動覆蓋到每個黨員。對在職黨員實行“面談”,對弱、病、殘、孕黨員實行“坐談”,對因公出差一時不能回來的黨員實行“約談”,對外出黨員實行“電話談”,開發中心黨支部黨員因工作出差較多,黨支部書記xx通過電話與在外地的黨員進行談心,互相征求意見。在談心內容上要求黨員做到“四個結合”(與深化思想認識相結合;與調查研究相結合;與批評和自我批評相結合;與整改提高相結合),確保談心活動取得實效;通過“五談四真”、實現三促進”(即領導班子成員之間必談、領導班子成員與分管主要領導必談、單位領導與機關黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、求真知、要真改,實現促進凝聚力進一步增強、促進機關干部思想作風進一步改進、促進機關各項工作取得新成績),使談心活動取得了實效。
坦誠交流、效果顯蓍。通過開展談心活動,公司黨員進一步認清開展黨員先進性教育的重大意義,在談心過程中有的黨員對自身存在的問題進行了反思,認識到了自己在保持黨員先進性方面存在的差距;有的黨員通過交流思想,坦誠交換意見,開展了批評和自我批評,消除了誤解和隔閡。通過開展談心活動,機關黨員隊伍的凝聚力得到增強,促進了機關干部作風的轉變。公司在深入開展保持共產黨員先進性教育活動中,一手抓好黨員先進性教育,一手抓好企業經營生產,實現了教育活動和經營生產“雙推進”、“兩不誤”的目標,在圓滿完成先進性教育活動第一階段工作、順利進入第二階段的同時,公司的生產經營也取得了可喜的成績。
截至5月底,公司今年已累計完成施工產值4億元,占年度生產經營計劃10億元的42%,創下了同期歷史上的最好成績。機關各部門緊緊圍繞今年的生產經營目標,不斷加大工作力度。開發中心面對經營開發的困難,及時調整思路,主動走出去,尋找新的'突破口,積極參與省外建筑市場競爭,在他們的不懈努力下,不久前接到xx中標通知書。為進一步貫徹落實集團公司實施績效責任會計核算管理辦法的精神,公司工程管理部、人力資源部、財務部和物資設備中心等責任部門,利用兩周的時間進行了認真學習和研討,相互溝通和交流,提出了各自的實施方案,部門黨員帶頭認真學習,及時解決實際運作中需要協調和可能存在的問題,不斷提高管理效能,以實際行動在工作中保持黨員先進性。
談心記錄表一對一談心談話內容6
1、談談你對中國共產黨的認識
答:中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,中國共產黨代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進的方向,代表中國最廣大人民的根本利益。
我黨建立于1921年7月,以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論為旗幟,堅持貫徹“三個代表”并始終朝著既定的方向——為實現共產主義而不懈奮斗,我黨是以工人階級為領導的執政黨,他經過了多年的戰斗才把中國人民從水深火熱的世界中拯救出來,并在1949年10月1日建立了新中國。從建國到現階段,中國人民在黨的領導下,正把我們的祖國建設成為高度繁榮、高度民主的社會主義現代化國家,相信我們在黨的領導下,也會成為對社會有用的人。
所以,我會腳踏實地地做好本職工作。無論以后做什么事情,我都本著高度的責任心和敬業精神,盡心盡力把工作做好,我會用積極的心態,誠懇的熱情,盡全力為人民服務,我相信,我會成為一名合格的黨員的。
2、總結一下你近期的思想政治方面的學習情況
答:思想政治學習方面始終保持與黨中央高度一致,積極參加各種思想政治學習活動,不斷提高自身的政治素質。
3、中國共產黨的建黨時間、黨在現階段的根本任務
答:(1)中國共產黨的建黨時間:中國共產黨建立于1921年7月23日。
(2)黨在現階段的根本任務是建設有中國特色的社會主義。
4、什么是自行脫黨
答:黨章有明確規定黨員:如果沒有正當理由連續六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費或不做黨所分配的工作,就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名,并報上級黨組織批準。這一規定表明,黨員如果沒有正當理由,連續六個月具有上述三種情況的任何一種,都應算作自行脫黨。
5、增強黨員意識要做到什么
增強黨員意識,就要堅定理想信念,“凈化”思想。理想是行動的先導,堅定的共產主義理想形成后,會沉淀為黨員的思想內核,成為黨員發揮先鋒模范作用的力量源泉。
增強黨員意識,就要強化角色意識,“亮化”形象。黨員要強化角色意識,就要從自身做起,從點滴做起,自覺塑造和維護黨員的良好形象。增強黨員意識,就要投身工作實踐,“強化”作用。增強黨員意識,就要做到無私奉獻,“優化”服務。
黨員要高效率服務,正確處理好本職工作與服務群眾的關系,始終堅持把為群眾服務放在第一位。黨員要文明服務,態度熱情,用語文明,行為規范,讓群眾高興和滿意。
6、你認為你自己在日常生活中做得怎樣
在日常的生活學習中,自覺學習黨的基本知識,將馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀作為自己的行動準則,堅決維護黨的各種政策,緊密團結在黨組織的周圍。利用各種機會,加強政治學習,不斷提高自己的政治水平。
談心談話記錄內容一對一 篇10
地點:支部黨建室
談心人:姜xx
談心對象:米xx
姜xx:在平時你有沒有主動進行黨建內容的學習?
米xx:我經常會主動進行學習,尤其是通過學習強國軟件的學習,我覺得學習強國是一個很好的幫助大家學習的軟件,它里面包含了很多內容,有關于黨的,事實政治,還有關于生活的。
姜xx:你在學習中有何收獲?
米xx:通過不斷學習,我感到提高很快,收獲很大,真是不學不知道,不學不得了。
姜xx:從你的談話中,能真切地感受到。你的學習態度很認真、提高很明顯,收獲也很大。咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
米xx:您說的對,我還想借此機會給您建議。我感到我支部發展和組織建設步子太慢。
姜xx:對于這個問題,支部已引起高度重視,我們要積極做好黨員發展工作,使在冊黨員的人數不斷增加。
思想狀態分析:
該同志能夠認真學習黨的政策理論知識,在理論學習上,做的比較扎實,工作態度認真,能夠如實的履行一個共產黨員的先鋒模范作用。
廉潔談話記錄內容一對一結合春節
會議記錄是指在會議過程中,由記錄人員把會議的組織情況和具體內容記錄下來,就形成了會議記錄。以下是小編收集整理的廉政談話記錄范文(精選12篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
廉潔談話記錄內容一對一結合春節 篇1
談話時間:20XX年11月3日
談話人:王局長
談話對象:李副局長、楊副局長、張副局長
記錄人:唐主任
談話內容:
一、依次聽了3位談話對象關于遵守黨的政治紀律,貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定,貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況報告。
二、王局長對3位同志提出三點明確要求:
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了,但并沒有絕跡,反腐敗體制機制建立了,但還不夠完善,思想教育加強了,但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜,反腐敗工作依然艱巨繁重,黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情況看,個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生;就我單位的情況來看,雖然沒有出現違紀違法案例,但今年兩會期間,人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見建議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態度也提出意見建議。希望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來,堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心,堅持不懈打好攻堅戰、持久戰,堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據黨風廉政責任制要求,班子成員發揮“一崗雙責”作用,協助黨組書記落實主體責任,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,把黨風廉政建設要求融入分管業務工作,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況,堅持誰主管、誰負責,層層抓落實,確保守土有責,對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育,主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次,班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次,抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員,要切實做到把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上,落實在行動上。要以身作則,切實增強抓黨風廉政建設主體責任意識,模范帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,認真履行“一崗雙責”。
三、帶頭廉潔自律,自覺接受群眾監督。
一要認真學習中央、省、州、縣有關黨風廉政建設的規章、規定、文件,特別是習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的有關論述、中央八項規定等,真真吃透其精神并將其貫穿于個人的工作和生活中;
二是要“把權力關進制度的籠子里”。把權力關制度的籠子里,不是說讓你不干事,而是要依法辦事,依程序辦事,對所辦事情必須要負法律責任,所辦事情必須要經得起時間檢驗,經得起人民群眾的監督;要時該牢記權力是人民所賦予的,手中的權力不是個人的,我們所有的工作都是為了人民、為了國家,絕對不能把權力作為個人的私有物,想怎么用就怎么用,濫用權力,以權謀私必將受到黨紀國法的嚴懲;
三是要慎交友,因交友不慎而落馬的官員不在少數,工作生活中總有些居心不良之人想與你交朋友,套近乎,他們看中的不是你的人而是你手中的權,一定要擦亮眼睛,多與正直之人、講誠信之人交往,不與居心不良之人交往,盡量減少不必要的應酬,要把精力放在推進工作和學習上;四是要慎獨,習近平總書記在提到共產黨員的修養時特別強調了慎獨,要求黨員干部都要努力做到“慎獨”,無論在什么樣的環境下,都不做虧心事、不做昧良心的事,有人無人一個樣,八小時之內和之外一個樣,自覺接受社會各界監督,嚴于律己。
四、談話對象分別作表態發言
3位同志表示,今后一定加強思想政治理論學習,認真貫徹落實中央八項規定和廉潔自律各項規定,協助主要領導抓好黨風廉政建設,進一步增強廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,認真抓好分管的各項工作,努力推動單位各項工作向前發展,為建設“美麗富饒新盈江”作出積極貢獻。
廉潔談話記錄內容一對一結合春節 篇2
時間:20xx年4月20日
地點:村部三樓會議室
談話人:x
談心內容:
x:自開展黨員談心交心活動活動開展以來,我認真學習,使得自己的思想素質,理論素質有了明顯的提高,但是什么是六個堅持,如何正確理解六個堅持一直困惑著我,請你為我解釋一下好嗎?
彭xx:我說理解的六個堅持就是
(一)堅持理想信念,堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗。既要正確認識目前資本主義經濟、科技發展的現實,更要正確認識資本主義社會的基本矛盾及其發展的歷史趨勢;既要正確認識社會主義發展過程中出現的曲折和反復,更要正確認識人類社會向前發展的必然規律;既要正確認識社會主義事業的長期性、艱巨性、復雜性,更要正確認識社會主義制度的強大生命力和巨大優越性。就是說,要從人類社會發展規律的高度來認識當今世界的變化及其趨勢,不斷堅定自己的理想信念。
(二)堅持勤奮學習,扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領。共產黨員要自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,當前特別要把馬克思主義中國化的最新成果,“三個代表”重要思想學習好。要提高科學認識和分析形勢的能力,增強政治敏銳性和政治鑒別力;要提高理論與實際相結合的能力;要提高改造主觀世界的能力,永葆共產黨人的先進性和純潔性。同時,還要廣泛學習法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識,學習現代化建設所需要的一切知識,用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己。
(三)堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執政為民。共產黨員心里要始終裝著群眾。黨員干部無論職務高低、權力大小,都要當好人民的公仆,切實把立黨為公、執政為民的要求具體、深入地落實到各項工作中去。要牢固樹立群眾觀點,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,忠實地貫徹執行黨的群眾路線,努力使我們制定和實施的各項方針政策和措施更好地體現人民群眾的利益。要始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心,牢記群眾利益無小事的道理,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。
(四)堅持勤奮工作,兢兢業業地創造一流的工作業績。共產黨員大都在一定的崗位上承擔著一定的任務。這些看來平凡的工作和任務,都是同實現黨在現階段的奮斗目標和黨的整個事業緊密聯系在一起的。每一名黨員都應該經常思考這樣一個問題:作為黨員,我應該為黨、為人民做點什么?共產黨員應該自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業緊密聯系起來,同國家的發展和民族的前途緊密聯系起來,愛崗敬業,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻,努力創造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的一流工作業績。
(五)堅持遵守黨的紀律,身體力行地維護黨的團結統一。首先必須遵守黨的政治紀律。黨的各級組織和全體黨員必須堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗,在思想上政治上同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威,保證中央政令暢通。要堅持民主集中制的根本組織制度和領導制度。黨員領導干部要擺正自己在黨內政治生活中的位置,以身作則,嚴于律己,堅持在黨紀面前人人平等,帶頭維護黨紀的嚴肅性,自覺接受黨組織和群眾監督。共產黨員要自覺貫徹依法治國的基本方略,自覺遵守國家法律法規,堅決同各種違法違紀行為作斗爭,以實際行動維護國家和人民的利益。
(六)堅持“兩個務必”,永葆共產黨人的政治本色。要牢記我國的基本國情和我們黨的莊嚴使命,樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想,保持旺盛的革命意志和堅韌的革命品格;要牢記全心全意為人民服務的宗旨,通過扎實有效的工作,帶領群眾百折不撓地創造自己的幸福生活;要保持昂揚向上的精神狀態,成績面前不自滿,困難面前不退縮,戒驕戒躁、不斷進取,勇于開拓、善于創新,扎扎實實地做好各項工作;要牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任,自覺加強黨性鍛煉,弘揚艱苦樸素的作風,堅持勤儉建國、勤儉辦一切事情。
廉潔談話記錄內容一對一結合春節 篇3
歷史證明:勤政廉政盛行之日,則國家昌盛;貪污和腐敗猖獗之時,則國勢衰弱。歷來清官頌揚;污吏遭人唾罵。而在我國建設社會主義的今天,廉政建設對每個干部提出了新的、更高的要求,即遵紀守法、廉潔奉公、勤政為民、不貪污受賄,不以權謀私。有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念,在權力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則,利用職務之便做出有悖共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情,邁出了罪惡的一步,把自己送入了地獄之門,最終身敗名裂,甚至是以生命做代價。教訓是深刻的、令人心痛的,前車之鑒,后車之師,我們一定要引以為戒。在工作和生活中做到以下幾點:
一是始終保持勤奮學習的習慣。
學習是每一名民警的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力。不學習就無法進步,能力就無法提高,方法就無法改進,執行政策也就不可能正確。不學習,思想就得不到改造,心就不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑。因此,我們必須經常學習,從書本上學,從實踐中學,學到真本領,努力做一個優秀的國門衛士。
二是始終保持廉潔自律的行為規范。
清正廉潔,這是每一個民警最基本的行為準繩。我們如果不遵守廉潔自律相關規定,就會破壞和扭曲在群眾心目中的形象,因此,我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心。
三是要始終保持艱苦奮斗的優良傳統。
"居安思危,戒奢以儉","生于憂患,死于安樂",這些警世名言,今天對我們依然有重要的啟示作用。近來有一部分人,淡忘了艱苦奮斗作風,貪圖享受,熱衷于追求個人安樂,拋棄黨紀法規,貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續發揚艱苦奮斗的作風,恪守黨的宗旨,提倡勤儉節約,反對鋪張浪費,始終不渝的保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。
通過學習使我深刻認識到,我們要把廉政的要求變成自覺行動,耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節,堂堂正正做人、扎扎實實干事。通過自我教育、自我約束,自我修養、自我監督,規范自己的行為,自覺樹立良好形象,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心。
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。任何一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中,就能在平凡的`崗位上,做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責,一個人只有首先尊重自己的職業,才能喚起他人對其職業的尊敬,才能使其從事的行業煥發光彩。
不論在哪個時代、哪個年代,"愛崗敬業"作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵,在具備務實精神的現在社會,尤為重要。愛崗敬業,并不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度,它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人;我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細,我們的工作才能出更多的成績,我們自身的能力才會有所突破!
廉潔談話記錄內容一對一結合春節 篇4
能夠成為一名人民教師,我感到非常的光榮?;仡欁约旱慕逃虒W生涯,時刻不忘自己的教師身份,做到嚴以律己,以身作則。凡是要求學生做到的,自己一定先做到。用自己的實際行動去感動學生,創設良好的學習氛圍,踏踏實實地做好教書育人工作。熱愛學生是教師的天職,是教師崇高的職業道德的表現,也是教師熱愛教育事業的主要標志,又是教師進行教育的一種手段,更是一種巨大的教育力量。下面來談談我的心得體會:
第一、獻身教育,為人師表
教師工作的性質是教書育人,我們每一位教師都應樹立正確的幸福觀,提高自己的認識能力,把教育作為一種崇高的'事業放在首位,樂于奉獻,為世人做出表率?,F代偉大的人民教育家陶行知先生一生以“愛滿天下”為座右銘,正是為了祖國未來無數的“瓦特”、“牛頓”、“愛迪生”,教師將滿腔的愛盡情賦予了學生。論財產教師兩袖清風,一無所有,但教師卻富有,我們擁有無數學生對我們愛的回報。
第二、通過學習廉潔文化進校園的有關精神,我加深了對廉潔的認識
廉潔,即公正不貪,清白無污。廉潔是教師立教之本,作為一名光榮的人民教師,要帶頭宣傳廉潔文化,把廉潔帶進課堂,讓學生從小樹立廉潔意識,并且要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業和工作中。唯其如此,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。
第三、自我約束、廉潔從教
教師廉潔從教,除了法規約束和社會輿論的監督引導外,主要靠教師用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風,這是廉潔從教的最深厚的思想基礎。
孩子是祖國的花朵,看看他們的眼睛,如星星般明亮,如泉水般清澈,是那樣的純潔。在這樣的純潔面前,哪怕說錯一句話都是對他們的褻瀆;在清泉般的眼神里,更多的是對老師的執著和無比的信任。我們每一位教師,都要廉潔從教,為人師表,以自己高尚品行和聰明智慧,教書育人,提高學生全面素質,將自己的美好形象永遠留在學生的心坎里;使學生從小就懂得什么是真善美,什么是假惡丑,從而逐步懂得做什么樣的人,怎樣做人。
第四、公正執教,關愛孩子
教師在教育教學活動中要公平、公正地對待每一個學生,做到公正執教,這是廉潔從教的基礎。教師決不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態度和情感模式。教師從教的公正性,充分反映了教師人格的崇高性。尤其體現在對待后進生轉化問題,我們一要有愛心,二要有信心,三要有耐心。只要我們用愛心、寬容、理解、人文關懷去善待孩子的每一點錯誤,適時表揚、鼓勵,教給孩子做人的道理,相信每一個孩子都是會取得成功的。
孩子是可愛的,我要愛他們;孩子是可敬的,我得欣賞他們;我得幫助他們。因此,他們思想困惑了,我促膝談心;學習上遇阻了,我傾力相幫;經濟上,家庭上少溫暖了,我給以溫馨的關懷。這是我的職責,澄清了自己的靈魂,擺正了位置,奉獻,其樂無窮,精神的富有比什么都能使人快樂、欣慰,讓人崇敬。
通過廉潔文化進校園的學習,身為學校教育者的我們,可以更好地把廉潔精神帶進我們的課堂,讓學生從小就能樹立廉潔修身的意識,同時,也讓我們更加深刻體會到了“廉潔從教”的真正意義。所以,我們要以教師職業道德規范嚴格約束自己,在工作中做到廉潔從教,保持廉潔自律,堅持高尚情操,抵制不良風氣,保持教育公正。
廉潔談話記錄內容一對一結合春節 篇5
談心時間:
20xx年6月9日
談心地點:
校長辦公室
談心人:
校長
談心對象:
教科研主任王xx
會議記錄:
王xx:通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在教育教學工作上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性,自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。
校長:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在教學業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的教學工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高教育教學工作質量。我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。
王xx:嗯,校長說的對,在以后的工作里我會更加嚴格要求自己,從全方位的角度來不斷的完善自己存在的不足,更好的.去完成以后的教學工作。
校長:你能夠這樣想是好的,但是要能夠這樣做才是不斷完善自我的正確方式,希望你不要半途而廢。在以后的工作里你要多向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。
王xx:嗯,今天的談心使我收獲頗豐,使我深受教育。其實在學校大家平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,我相信以后根河二小的教育事業會越來越規范的。
廉潔談話記錄內容一對一結合春節 篇6
一、加強學習,提高自身素質
學習是每一名黨員干部的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力,不學習思想就無法進步。許多東西只有靜心研讀,才能有所思,有所獲?;钌氖聦嵾€告訴我們,不學習,思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。因此,我將堅持經常性的深入學習和鉆研,進一步提高自身的政策水平和理論水平。作為黨員教師,還要始終堅定共產主義和中國特色社會主義的理想和信念。要以一顆平常心來對待自己的職業,要清醒地認識到這是一個為人民服務的平臺,為祖國輸送棟梁之材的平臺。在日常工作中,要經受得住來自方方面面的物質利益的種種強烈誘惑,不要把個人利益看得太重,要為孩子們的一生著想,甘于清貧,一心為公,為人師表,只有這樣,才無愧于“人民教師”這一光榮稱號。
二、追求完美,力求做到“精益求精”
通過學習,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。首先,教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛往幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸進步教學水平。
三、自我約束、廉潔從教
今天,黨和政府高度重視教育工作,千方百計提高教師待遇,教師工作已成為被人羨慕,受人尊重的職業。我們沒有理由不珍惜自己的工作,不維護自己的形象。首先,我要努力培養自律的自覺性。其次,從最細小的事做起,不取一點一滴的不義之財,不索一針一線的非法之財。再次,要公正從教,要一視同仁地對待每一個學生,不能因學生的性別、民族、智能差異,家庭狀況、學生及家長對自己的`感情差別等而采取不同的態度和情感方式。除了自覺遵守國家的各項法律制度,還要嚴守教師職業道德,用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風。
總之,學習實在就是一段短暫的成長過程,成長是段過程,而不是終點,在以后的教學中,我會以不斷提高個人修養,廉潔從教為追求,以關愛學生,促進學生健康成長為目標,不斷地學習、實踐、反思和改進,成為一名當之無愧的“人民教師”。我也希望所有的老師們夠能夠做到。
廉潔談話記錄內容一對一結合春節 篇7
談話時間:20xx年xx月xx日午時
地點:xx辦公室
主持廉政談話領導:xx副段長
參加會議部門及人員:
養護科:xx科長、xx科長
安陽宏途養護公司:xx副經理、xx副經理
一、加強學習,樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀。
在座的的各位都是咱單位的骨干,尤其是養護公司的各位經理。公司作為一個獨立核算的法人單位,承擔著市段管養路段的具體養護工作任務,負擔著41名職工的工作福利待遇,不僅僅對段里來說,并且對市局來說,都是一個很重要的業務部門,所以加強學習包括各方面的學習,業務也好、知識也好、法律也好、紀檢準則也好,很重要也很必要,這有助于使各位樹立好正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀,更好的推動工作開展。
二、民主團結、真抓實干,促工作。
前面探討的學習,中心目的是為了干工作,但怎樣干工作,首先談到的就是民主和團結,還是要談到公司,此刻公司收入分三塊,一是小修保養經費,二是料場收入,三是出賃機械收入,都涉及到資金流動,加強廉政建設很有必要,怎樣加強廉政建設,制度很關鍵,這個制度就是要涉及到民主團結基礎上的透明和公開,也就是要說讓職工明白甚至清楚一年掙多少錢,一年花多少錢,都用在了那里,這就是廉政建設中的群眾監督作用,僅有民主僅有公開才能在團結的氛圍下保證不出事,更好的促進工作。
三、在工作中始終貫徹廉政意識,做到三慎,即:慎始、慎順、慎權。
1、慎始指的是:要常記,無以惡小而為之,無以善小而不為。把好廉價從政的第一道底線,第一道防線,遇腐敗典型時時常記、時時常學、警鐘長鳴。
2、慎順:此刻公司各各資金流動環節把握的都很好,沒有出現什么經濟問題,也就是說比較順,越是在這種順利的情景下,越要做到居安思危,不能說此刻順利了就萬事大吉了,要時常清查資金環節,防止資金漏洞,杜絕監管失察,真正做到常在河邊走就是不濕鞋,常懷執政之德,常思貪欲之害,常棄非分之想。
3、慎權:權利是一把雙刃劍,若為民則有利,若為己則有害,權利不是商品不能進入市場,權利不是私有財產,不能假公濟私,借權斂財,僅有慎用權力,才能理解群眾監督,保證自身廉潔,更好的促進工作。
廉潔談話記錄內容一對一結合春節 篇8
密切聯系群眾是我們黨的三大良好作風之一,也是我們黨能贏得民心走向成功的重要保證??墒钱斍?,群眾反映強烈的一些現象逐步構成了“吝嗇候”,“四風”便是集中表現。
的確,說官話套話、弄形象工程、進高級會所、大吃大喝等現象,哪個不是違反我們黨的性質和宗旨的,哪個不是脫離群眾且為群眾深惡痛盡的,又有哪個不會侵害黨群干群關系呢?所以說,這“四風”不除,就會像四道無形的高墻,把黨員、干部與人民群眾隔離開來,不但嚴重侵害黨的形象和群眾利益,還會左右人心向背,關系到黨的生死存亡。
這“四風”固然注定成不了甚么“大天氣”,但我們也決不能放任其發展蔓延。這次教育實踐活動就是在向全黨全社會表明,我們黨對這些題目的熟悉是深入的,解決這些題目的決心是堅定的。以來,全黨上下貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾八項規定,獲得初步成效?,F在是時候對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除。只要我們決心堅定,浩蕩的正風就一定能蕩除歪門邪道。拉近了領導和群眾的間隔,聆聽了群眾“原汁原味”的心聲,不但查擺了總隊及總隊領導干部工作和作風中存在的題目及緣由,同時還探討了有效解決題目的方法和措施,對今落后一步改進“四風”題目,強化基礎工作建設,進步調查數據質量,起到積極的推動作用。
如何對付“四風”?黨中央有針對性地開了四個藥方,即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,可以說,既有平常的“食補”,也有關鍵時刻的“藥補”。俗語說,有病需要早治,但更要曉得“藥補”不如“食補”的道理。假如能堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”,就不會落到必須要“治治病”的地步。
抓鐵有痕果斷除“四風”,為民務實清廉見真功。蕩除“四風”不是終究目的,做到為民務實清廉才是終究指向??梢哉f,為民務實清廉是堅持黨的群眾線路的時代要求,是黨心和民心所向。所以,每名黨員、干部都要從黨的性質宗旨和生死存亡的高度領會這次教育實踐活動的重要意義,果斷依照中心要求,不?;?、不弄變通、不存僥幸,以密切黨群干群關系的實際成效向黨和人民交一份滿意的答卷
一是提倡學習瀏覽之風。局里定閱大量報刊雜志,分發到各科室隊,方便干部職工學習和瀏覽;健全和規范學習制度,明確學習時間,展開集中學習活動,同時,引導和鼓勵個人制定年度學習瀏覽計劃,定期展開學習交換活動,增強職工學習的積極性和主動性。
二是提倡調查研究之風。制定年度調查研究計劃,展開調查研究活動,并轉化為理論創新研究成果,進步干部職工理論研究水平。
三是提倡求真務實之風。加強單位內部管理,實行目標管理考核制度,以求真務實、快速高效作為工作方式的重要要求,切實轉變工作作風,進步工作效能。
四是提倡團結協作之風。建立團結協作、積極配合的觀念,增強集體主義觀念和全局意識,確立以全局為紐帶、以單位為單元的和諧有序的工作秩序,構成“干事業一條心、謀發展一股勁、抓工作一盤棋”的工作狀態,為穩步扎實推動全局各項工作營建積極向上氛圍。
廉潔談話記錄內容一對一結合春節 篇9
根據《加強廉潔自律做好關心群眾生產生活工作的通知》通知精神,按照紀委的相關規定,對全體機關干部的廉潔自律情況提出了具體要求,并進行了自查,現將自查情況匯報如下:
一、成立自查工作領導小組,明確工作責任
成立了以韋林局長為組長的領導小組,全面主持此項工作的開展。建立了主管領導親自抓,科室領導具體負責的工作模式,明確了工作職責,確保了此項工作的順利開展。
二、召開會議,對自查工作進行布置
召開全體機關干部會,對《通知》進行了傳達,并對機關干部提出了具體要求。要求在春節兩節期間嚴格遵守廉潔自律規定,堅決禁止奢侈浪費行為。并向大家下發了《節日期間廉潔自律情況自查表》,要求在節后對自查情況進行上報。
三、加強監督,確保工作落實到位
局黨組一直以來都把嚴格遵守廉潔自律規定,當成一項重要工作來抓。建立了監督機制,并要求機關干部之間互相監督,要求大家管好自己、管好家屬、帶頭過健康、文明、儉樸的節日。并將檢查、督查結果與年終考核掛鉤。
四、自查結果
通過督導檢查元旦、春節兩節,沒有發現借婚喪嫁娶等事宜大操大辦,收錢斂財,利用公款濫發獎金、津貼、補貼和實物等行為,無一人違紀。樹立了良好的形象。
廉潔談話記錄內容一對一結合春節 篇10
時間:20XX年x月15日
地點:四樓骨傷科值班室
談話人:A 職務:臨床二支部委員
談話對象:B 職務:無
A:根據上級要求和我們醫院開展“兩學一做”教育活動計劃安排,今天,我們倆談心,交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識,開展批評與自我批評。
B:我先談談自己的感受。我入黨時間較長,這次“兩學一做”教育活動,對我來說都是非常難得的學習機會。過去,真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。通過系統學習,加深了理解,感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面,再一方面,通過廣泛征求黨外同志的意見,坐下來對自己的黨性進行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用黨性武裝自己。
A:學習、教育的確是“兩學一做”教育活動的重要前提。我也有這方面的感受。再從別的方面來看,原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以,可越檢查、越比較,就越感到差距很大,不足很多。從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面,并沒有真正起到表率作用,科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育,我們找到了前進的方向。
B:你說的對,我還想借此機會給您建議。我感到我院黨員發展和組織建設步子太慢。我們骨傷科正式黨員就三名。
A:對于這個問題,我們支部已引起重視,我們要積極做好黨員發展工作,使在冊骨傷科黨員的人數不斷增加。
廉潔談話記錄內容一對一結合春節 篇11
一、背景與目標
春節,作為中華民族最為重要的傳統節日,承載著團圓、喜慶與祥和的文化內涵。然而,在這個喜慶的時刻,我們也應警惕腐敗問題的滋生。為了弘揚廉潔文化,確保春節期間各項工作廉潔、高效、有序進行,特制定本工作方案。
二、工作原則
堅守廉潔底線,嚴格遵守國家法律法規和黨的紀律規定。
強化責任擔當,確保各項廉潔措施落到實處。
加強宣傳教育,營造廉潔過春節的良好氛圍。
三、主要措施
加強宣傳教育
(1)通過內部網站、公告欄等渠道,廣泛宣傳廉潔過春節的'重要性和意義,提高全體員工的廉潔意識。
(2)組織開展廉潔文化講座、主題黨日等活動,引導員工自覺踐行廉潔自律準則。
嚴格財務管理
(1)加強對春節期間各項費用的審核和把關,確保資金使用合法合規。
(2)嚴禁公款吃喝、送禮等違規行為,對發現的違紀問題嚴肅處理。
規范公務接待
(1)嚴格執行公務接待標準,不得超標準、超范圍接待。
(2)加強接待費用的管理,確保接待費用公開透明。
強化監督檢查
(1)成立廉潔過春節監督小組,負責對春節期間各項工作進行監督檢查。
(2)對發現的違紀違規行為,及時進行處理并通報,形成有效的震懾。
四、保障措施
加強組織領導
成立由單位主要領導任組長的廉潔過春節工作領導小組,全面負責春節期間廉潔工作的組織、協調和落實。
明確責任分工
各相關部門要明確職責,密切配合,形成工作合力,確保各項廉潔措施落到實處。
建立長效機制
總結春節期間廉潔工作的經驗和做法,形成長效機制,為今后的廉潔工作提供借鑒和參考。
五、總結與展望
通過本工作方案的實施,我們將有效推動廉潔過春節工作的深入開展,提高全體員工的廉潔自律意識,營造風清氣正的節日氛圍。同時,我們也將不斷總結經驗,完善制度,推動廉潔工作常態化、長效化,為構建和諧社會、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
在未來的工作中,我們將繼續加強廉潔教育,提高員工的廉潔素養;加強制度建設,完善廉潔工作體系;加強監督檢查,確保廉潔工作落到實處。我們相信,在全體員工的共同努力下,我們一定能夠打造一個廉潔、高效、有序的春節,為社會的和諧穩定作出積極貢獻。
廉潔談話記錄內容一對一結合春節 篇12
按照市黨風廉政建設領導組辦公室的統一布暑,校黨委書記、校長項淮濤同志受市黨風廉政建設領導組辦公室的委托,于20xx年10月29日上午向學校領導班子成員通報了本年度黨風廉政建設責任考核測評情況,并對班子成員進行了黨風廉政建設的集體談話和個別談話?,F匯報如下:
一、我校近年來,在市委、政府的正確領導下,學校領導班子成員克服困難、努力工作,學校各項工作扎實開展,發展速度加快,教育教學質量穩步提升,在全市乃至全省贏得了較好聲譽。同時黨風廉政建設工作做得較好,得到了全校教職工的充分肯定,得到了上級教育主管部門的認可。本次測評,我校領導班子黨風廉政建設得96分,這是對我校領導班子的黨風廉政建設工作的激勵和鞭策,我們應以此為契機,繼續深入持久地抓好我校的黨風廉政建設工作。
二、充分認識黨風廉政建設在學校工作中的意義
在我校深入開展科學發展觀學習實踐活動的同時,沒有清正廉潔的工作作風,學校就難以有和諧的發展氛圍,就難以真正貫徹好科學發展觀,就可能各種矛盾加劇等,要求大家要認真吸取社會上的經驗教訓,管好自己,時刻警示自己,保持清正廉潔的工作作風。
三、力求做得更好,讓黨和群眾放心
盡管組織上和教職工對我校領導班子黨風廉政建設工作給予了充分的肯定,但我們自身應站到更高的起點上,進一步查找自身存在的不足,查找領導班子成員黨風廉政建設是否存在不平衡的問題,因此,提出以下廉政要求:
1、要進一步加強理論學習,提高拒腐防變能力和水平,要加強方針、政策和各種規章制度的學習。
2、要加強各項制度的建設,用制度管權、管人、管事、管錢,學校各項工作要用制度來約束,領導干部要服從制度,就能更好更有效地防行為,各位領導同志要進一步抓好,完善好分管工作的制度建設。我校這些年來平穩發展,制度建設起著重要作用,要總結經驗,繼續執行好財經集體審批,分層審批的制度,執行好教職工代表大會形成的各項決議,進一步完善好其它各項制度的建設,如公務接待,工程建設,招生,物資采購,人事聘用等工作制度。
3、領導班子成員要做好教職工的表率,清正廉潔,掌好權,用好權。
4、領導要潔身自好,管好自己的嘴,管好自己的腿,管好自己的手,嚴格做到不該說的話不說,不該去的地方不去,不該拿的堅決不拿。時刻把握住自己,防微杜漸。
5、堅持公開透明的工作方式:應該說,我校前期工作校務公開做的較好,受到了省、市總工會校務公開檢查組給予的充分肯定和表揚,今后校務公開工作還要進一步做好,在招生、工程、物資、人事等等方面,均要及時公開透明,讓教職工代表參與工作,在陽光下操作,繼續請工會財經委員會定期審查學校財務工作。
6、全體領導班子成員要管好自己身邊的人,要管好自己身邊的工作人員,特別是要管好自己的親屬,防止其利用我們手中的權力來謀取好處,領導干部成員的住房,子女就業情況,投資情況均要按要求如實向有關部門報告。
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