社區主任述職報告

[推薦總結] 社區主任述職匯報之四。

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了下一階段工作順利開展，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《[推薦總結] 社區主任述職匯報之四》，僅供參考，希望能為您提供參考！

我叫陳德晏，1962年出生，初中文化，現任黃家村支委、調解主任。

20xx年在上級部門的正確領導下，黃家村調解委員會充分發揮人民調解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神，充分發揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發生，黃家村調委會堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協同作戰”的工作方針。黃家村今年組織各類居民法律知識學習班3期，用發生在身邊的事教育身邊的人，堅持各類法律知識宣傳，每逢過節時，我聯合村民挨戶向居民宣傳“五防”知識。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安調解主任述職報告調解主任述職報告。

人民調解工作要維護社會穩定，必須掌握主動，重點在預防：一是建立了矛盾糾紛排查制度，經常深入到居民群眾中了解黃家村民意；二是治保員和義務聯防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶走訪巡邏的時間對本黃家村進行排查，發現問題及時上報，通過實行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調處矛盾糾紛的主動權，提高了矛盾糾紛調處的成功率。全年共排查矛盾糾紛35件，調解率100%，成功率達95%。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合起來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除黃家村一切不安定隱患，規范了調解程序，使調解工作走上了規范化的軌道調。

在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式

在查明實分清責任的基礎上進行調解程序，幫助當事人達成，對于調解不了的矛盾糾紛，也在穩定事態的基礎上，做好當事人的思想工作，今年小區在改造，糾紛比較多，我們運用所學到的調解知識為他們調解糾紛，進行親情教育，以情感人。進行倫理道德教育，以德服人，進行法律法規教育，以法服人，及時化解了矛盾糾紛調解主任述職報告工作報告。

為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們朝陽黃家村調委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩定的重要工作來抓。調委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組、調委會主任幫教領導小組組長全面負責落實對“兩勞”人員的幫教工作，黃家村調委會還建立了幫教檔案，設立登記卡和跟蹤教育卡，并建立定期回訪考察制度，做到底子清、情況明，并逐個落實了幫教責任人，轄區共有10重點人員，黃家村片警和調解員經常去重點人員家與他們談話，共談話15次，同時關心他們的生活，學習情況，希望他們改過自新，通過就業和勞動在社會上有立足之地。【WWw.995563.COm 經典范文網】

全年我調解工作抓得緊，信息暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實現了調解無空白、隱患無死角，為給居民一個黃家村治安良好、環境整潔優美，人際關系和揩的新型文明黃家村而努力奮斗。

各位領導、選民代表，大家好！

延伸閱讀

2025總結推薦社區民警述職匯報之四

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了下一階段工作順利開展，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？以下是小編為大家收集的“2025總結推薦社區民警述職匯報之四”供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

大家上午好！感謝大家今天來參加我的述職述廉報告會。同時要感謝大家這一年中在工作上給予我的大力支持與幫助。今年是我擔任社區民警的第四年，雖然不能說是老社區民警，但是也積累了一些工作經驗，對社區民警的工作也有了一些新的認識與理解，對社區的居民也產生了更深厚的感情，彼此之間增加了信任。你們的信任與鼓勵，始終是我開展社區工作的堅強后盾。

下面我就20xx年全年的工作情況進行簡要的匯報：

一、努力加強政治理論學習，

在工作中能夠充分發揮社區民警的職能作用，有效維護轄區的治安穩定。始終以市局領導提出的三項重點工作為核心，做到社會矛盾化解，社會管理創新，公正廉潔執法。始終把社區群眾的利益放在首位。堅持以社區“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”作為工作目標。在工作中能夠認真鉆研，不斷的提高業務知識及理論水平。始終以創建平安社區為核心，認真開展群防群治工作，認真排查漏洞、發現問題、隱患，及時排除。

二、結合轄區治安情況，落實各項防范措施，不斷加強社區治安的防控能力。

通過提高物、技、防建設，采取多種途徑，減少可防性案件的發生。在平安社區管理中注重三個方面的建設。首先，注重物技防建設。自從擔任社區民警后，我著重發展物技防建設，宣傳安裝樓宇門，安裝率從原來的30%提高到今年的80%。防盜門安裝總數達到百分之九十五，一層安裝防盜護欄數已接近百分之百。其次，注重人防建設。20xx年年初成立社區義務巡邏隊，近60名治保積極分子參與到日常的巡邏護院工作中來。在巡邏工作中及時發現可疑人員、可疑情況，為社區的治安防范做出了突出貢獻。我還定期參加樓門長和居民代表會，及時發布最新警情提示，強調鄰里守望，充分體現警力有限、民力無窮。第三點，注重宣傳組織發動工作。在治安防范上加大宣傳力度，通過制作橫幅、板報、發放宣傳品等方法進行宣傳。為了達到更好的宣傳效果，今年夏季特別制作了5000份寫有宣傳提示內容的宣傳扇發放到居民手中，受到居民好評。針對社區老年人多的特點，利用組織老年活動、召開黨員會，積極分子會，入戶慰問等多種方式進行宣傳，提高老年人的防范意識。

三、關愛轄區居民，認真開展預防煤氣中毒工作。努力化解群眾矛盾，共同打造平安社區。

每年冬季預防煤氣中毒工作都是重中之重的任務。為確保100%宣傳到位，我與社區工作人員認真做到多走訪，多照顧，多關心，多宣傳，確保“重點戶”不出現問題。讓大家安全過冬。作為一名社區民警，我始終把群眾的利益放在首位，在工作中努力做到最大限度的扎根社區，努力化解居民矛盾，將各種矛盾解決在萌芽狀態。一年來，我本人共受理群眾咨詢、求助、調解糾紛達100多人次，及時有效的化解了群眾矛盾，加強了警民聯系。在工作中重視組織發動工作，積極組織發動治保積極分子、社區居民投入到社區的安全防范中去。在重要活動的安保期間，組織治保積極分子、社區居民進行巡邏，發動巡控力量近千人次。

四、強化安全管理，提升服務意識，創建平安社區。

針對百西社區出租房較多的實際情況，今年加大了對出租房屋的檢查力度，百西社區黨委也高度重視，組織人員配合街道和派出所對轄區出租房進行登記管理，對暫住人員進行宣傳教育，并提醒辦理相關登記；對存在治安、消防隱患的群組房及人貨混居的出租房及時聯系房主，限期整改，并與出租房主簽定治安責任書。同時加大對轄區單位、旅店招待所及個體經營者的監督檢查力度，從消防、治安等多方面入手進行檢查，對不符合要求的及時督促其整改，消除隱患。

五、愛崗敬業、遵規守紀、廉潔奉公，

在20xx年的全年工作中，我能夠做到盡職履責，愛崗敬業，廉潔自律，始終按照人民警察的標準嚴格要求自己。全年無違規違紀情況，全年未發生因工作不到位、失職、失誤被群眾投訴的現象。在工作中能夠做到嚴格執法、熱情服務。從事社區民警四年，我對社區工作有了更深刻的認識，對百西社區居民我也有了更深厚的感情，我的工作離不開各級領導、同事及廣大社區工作者、治保積極分子的關心和幫助，也離不開社區居民朋友的理解與支持。在明年的工作中，我會繼續努力，戒驕戒躁，克服不足，盡職盡責做好社區民警工作，努力為社區居民多辦好事、辦實事。努力提升社區居民的安全感和滿意度，為創建平安百西社區做出更大貢獻。

謝謝大家！

2025總結推薦社區計生工作述職匯報之四

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了落實工作目標，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？小編特地為大家精心收集和整理了“2025總結推薦社區計生工作述職匯報之四”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

本人徐立具體負責公園社區人口和計劃生育各項日常工作。為進一步加強社區人口和計劃生育基礎管理工作，提高社區人口自控能力，在社區黨組織的領導和街道計生辦的指導下，開展了卓有成效的工作，社區的人口和計生工作邁上新的'臺階?，F報告如下：

（一）加大宣傳力度，營造良好氛圍

1、社區按要求及時刷寫、更換人口和計劃生育宣傳標語，全年拉橫幅6條，出靠牌8塊，宣傳欄4期，發放計生宣傳品1500余份。

2、社區人口計生“五公開”達規定要求，人口學校有陣地、有教案、有宣傳品5種以上，扎實做好了社區人口學校的服務工作及日常管理工作。

3、每季度組織一次育齡群眾培訓班，學習和宣傳人口和計劃生育有關文件政策及相關知識，培訓人數達360人次。

（二）加強基礎管理，扎實計生工作

1、熟悉社區人口和計劃生育基本情況，并做到人口清[包括總戶數、總人口、已婚育齡婦女基本情況（婚、孕、育、產、?。┘捌鋫€案信息、出生、死亡、流動人口、再婚夫婦、不育抱養夫婦等]，期內綜合避孕措施落實率達標。

2、扎實組織“季度服務”工作，確保社區季度服務工作達到“三清”，即底數清、婦檢清、手術清，計劃生育率達標。

3、社區人口和計劃生育帳表卡齊全、填寫數字、邏輯關系相符，無缺項、漏項現象，掛牌上墻數字更換及時，按時填寫和上報人口和計劃生育統計報表，按照規范村（居）基礎資料的要求，逐月準確填報社區人口和計劃生育信息月報告單、工作手冊和育齡婦女信息卡，并變更人口總帳，人口信息（含電子檔人口計生信息）統計準確率達標。

（三）把好層層關卡，確保優質服務

1、積極主動為符合再生一孩條件的對象在孕前申請辦理再生一孩手續，負責孕情跟蹤監測，嚴防選擇男女性別終止妊娠。并為轄區育齡婦女做好避孕藥具的發放和隨訪工作，登填相關記錄。

2、及時準確為社區育齡群眾辦理《一孩生育服務卡》、《獨生子女證》、《流動人口婚育證明》、《再生一孩生育證》等計生證明，服務準確率達100%，各類辦證登記規范齊全。

3、嚴格按標準建好了社區世代服務室，充分發揮其功能，為廣大育齡婦女開展孕環情檢測、生殖健康、出生缺陷干預、知情選擇等服務，定期深入手術對象戶家中開展隨訪服務，督促落實期內避孕節育措施。

4、及時按程序對申請計生獎勵扶助對象進行調查、審核、公示、上報，確保社區各類獎勵扶助對象不錯不漏，獎扶金及時發放到位。

（四）秉承“六有三到位”，加強流動人口服務管理

公園社區所處地段商業網點密集，流動人口多，流動性大，我們社區以提高流動人口辦證驗證率、降低流動人口違法生育率為目標，堅持“屬地化管理、市民化服務”理念，做到“六有三到位”，即：有人管、有人抓、有責任、有目標、有督察、有落實。責任到位，措施到位，獎懲到位。

社區每季度要對本轄區內流動人口進行一次核查，實行邊登記

邊查證，確保做到不漏查、不漏登。并及時了解流動人員基本情況，并與其戶籍地計生部門聯系，核實情況。

利用宣傳欄、板報等多種形式，開展新型生育文化宣傳，通過形式多樣的方式和渠道對流動人口密集的用人單位及房屋出租戶，宣傳計生法律法規知識，及時培育流動人員的新型生育觀念，切實提高流動人口的生殖保健水平:以“關愛關懷”活動為載體，利用節假日和重大紀念日，開展為流動人口送溫暖、送健康、送服務活動，為流動人口提供計劃生育政策咨詢和生殖健康知識免費服務；暢通免費提供避孕藥具的渠道，落實流入育齡婦女現居住地定點服務制度，提高流動人口享受計劃生育基本免費項目服務率。

今年以來，我們公園社區堅持以科學發展觀為指導，求真務實，圓滿地完成了人口與計生工作目標任務。在今后的計生工作中，我會依然秉持踏實肯干、開拓創新的工作作風，促進社區的人口和計生工作持續、穩定、健康的發展。

【實用總結】 社區述職匯報之四

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了更好的落實工作任務，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編為大家整理的“【實用總結】 社區述職匯報之四”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

各位領導：

我是**路社區民政專干，在過去的半年里，認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關于民政工作的指示精神，緊緊圍繞街道辦事處的工作目標任務，在社區全體工作人員的共同努力下，我們社區民政工作做得有聲有色，具體工作匯報如下：

一、為了做好低保工作，我首先認真學習 城市居民最低生活保障實施條例》，為了對困難戶進行更準確的了解，我們采用了入戶調查、鄰里訪問等方式對申請人的家庭經濟狀況和實際生活水平進行詳細調查核實。對新增的低保戶，嚴格按照“戶主申請－入戶調查－低保評審會議－張榜公布”程序，有效地提高了城市低保透明度，堵塞了優親厚友的不良現象，并依照程序進行社會公式。我們對享受城市居民最低生活保障待遇的人口狀況、收入情況和實際生活水平堅持經常性入戶調查。截住目前為止，現有低保戶4戶，其中、殘疾人1人、、，每月支付低保金額 元。半年內我社區沒有新增低保戶，沒有停發戶，切實做到低保對象有進有出，應保盡保。認真準確地填寫低保檔案，對社區享受低保人員有了更準確詳細的了解。逐步推進社區居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。

二、在抓好常規性特困工作的同時，我們對特困對象中的弱勢人群優先提供社會救助，體現國家和社會對他們的特殊照顧。在這半年里：“雙節”期間我們為 戶困難戶送去米、面、油等物品；為八戶住房困難居民申請到廉租住房補貼金；為社區1位大病人員申請到大病醫療救助金；；發放，棉被10床；，為轄區困難家庭交納城鎮居民醫療保險4 戶，10人，；；利用“六一”兒童節為貧困兒童發放日記本30個，為10戶漏房戶聯系住建局進行修補等等。為了把國家的政策及時傳達到每一位居民家中，我們積極組織講解《城鎮居民低保條例》、《廉租住房保障通知》等各類宣傳講座，共舉辦了起，。確保不落下每一位居民，讓廣大社區居民充分享受國家給予困難群眾的關愛，真正做到把黨和政府的關懷落到實處。讓最需要幫助的困難群眾身有所居、饑有飽食、病有醫就、寒有衣穿，增強社會的誠信和友愛，促進社會公平正義、人性化和諧發展。

三、殘疾人是社會的弱勢群體，他們需要社會的關愛，社區的溫暖。春節前夕，在區委區政府和區殘聯的關心下，對喬明光家2人殘疾困難家庭進行了走訪慰問，給他們每家送去慰問金慰問品，為 辦理最低生活保障金，把黨和政府對殘疾人的關懷及時送到他們的心坎上。，我們隨時掌握殘疾家庭的困難情況，建立了困難殘疾人登記臺帳；如子女入學情況、住房情況、就業情況等。

四、強化對老年人的服務意識和功能，保證各項優待政策落到實處，對老年人的情況做到知底、知情、知心，截止目前共辦理老年證3人；我社區有60歲老人 人“；我社區干部經常入戶看望這些老人。

五、這半年里，我們社區在雙擁工作上做了大量的工作，首先在轄區對各類復轉、退役人員進行了摸底調查，在今年的春節，我們上門上戶為社區的困難復轉軍人送去新春對聯以及慰問品，把黨和政府的關懷及時送到了他們手中，

我作為一名社區工作者將在今后社區民政工作中將繼續落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨，在為廣大人民群眾服務，尤其是為最需要幫助的困難群眾服務方面加大力度，將困難群眾的需要作為工作的第一信號，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在地為困難群眾辦好事，真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。

在做事中做人，在錘煉中進取，半年來，我努力為居民服務，但是離廣大居民的要求還很遠，以后，我將刻苦鉆研業務知識，學習文化知識，提高自身素質，真正做好讓人民滿意的社區工作者。

匯報人：***

20xx年6月

[優質總結] 社區述職匯報之四

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了下一階段工作順利開展，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《[優質總結] 社區述職匯報之四》，但愿對您的學習工作帶來幫助。

個人述職報告大體由三部分組成：

一、緒言。就是述職報告的開場白。在這部分應交待清楚述職者的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責、工作目標和述職時間（一季度、半年或全年）。

二、主要業績。這是述職報告的重要部分。其主要內容包括履行崗位職責的情況、工作目標完成情況和突出的業績以及自我評價等。換句話說，就是寫述職者做了哪些工作，怎么做的；取得了哪些成績，其效益如何；從質和量兩方面，進行自我評價。

三、問題和改進措施。這部分主要明確講敘在履行職責中存在的主要問題和述職者應負的責任及今后改進的具體辦法，問題要找準，態度要誠懇，措施辦法要可行，切忌問題含混，措施空泛。

從一篇述職報告的文章結構上講，寫好上述三部分就基本是一篇完整的述職報告。但要真正寫好一篇述職報告，還要注意以下幾點：

一、堅持實事求是。述職者在講成績或問題時，都要實事求是，一就是一，二就是二，成績講足。問題講透，不夸大，也不縮小，要原原本本反映履行職責的狀況；

二、著重講述履行職責的主要情況。每個干部職責不同，實施的工作也不同，不可能把所有的工作都寫出來，要選擇有重大影響的事件和突出的政績來寫。一篇報告一般在3000字左右，發言稿30分鐘左右為宜。

三、要寫出個人的作用。個人述職必須交待清楚在每項工作和取得的成績中自己所起的作用，是起主要的作用，還是支持他人或部下的作用；是起組織協調作用，還是親自帶頭的作用；是起決策作用，還是提合理化建議的作用，只有講清個人所起作用，才能看出述職者與業績的關系，準確評價述職者的功績。同樣，對于存在的問題和過失，也要分清責任，是負領導責任，還是負直接責任。在講個人作用的時候，要擺正關系，正確處理好個人作用與集體效能的關系。不能把成績都記在個人賬上，也不能籠統擺政績，看不出個人的作用。

[推薦總結] 車間主任述職匯報之四

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了提高自己的大局意識，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？小編收集并整理了“[推薦總結] 車間主任述職匯報之四”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

尊敬的領導：

您好!

在工廠當車間主任已經不短的時間了，在這段時間了，我學到了很多。有如何管理車間員工，處理好與員工的關系以及和上級的關系，如何激勵員工加大生產，提高他們的積極性，這是我學到最大的感受了。一年也要過去了，在年終的時候匯報自己的心理感受和工作，用來給明年我以激勵和鼓舞，我相信我能夠做到最好。

一、對設備進行技術改造

1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度，提高了產品質量，節約了生產成本。

2、通過公司組織處出學習，對生產工藝進行改進，將新的生產工藝配方成功應用于生產，降低了生產成本。

二、班組的建設與管理得到加強

1、充分利用例會和車間班前班后會，將公司第二次創業的精神認真傳達，使車間員工真正領會到公司的發展要求、前景和目標，筑建員工以廠為家的思想。

2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量，因此，在20xx年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習，使他們真正發揮技術骨干和模范帶頭作用。

三、現場管理得到改善

1、制定了現場管理制度，并在生產過程中認真執行，宣傳貫徹“5s”活動，并認真組織實施，使現場管理得到大的改善。

2、將XX廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費，節約了生產成本，改善了現場。

四、生產、技術管理得到加強

積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度，并強化生產技術的管理力度，使產品質量一次抽檢合格率大大提高，水分超標現象減少，產品板結現象得到較好控制。

五、狠抓安全管理不放松

1、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發現問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了20xx年的安全生產。

2、充分利用周二安全例會時間，認真分析一周來的安全生產情況，將車間發生的安全事故認真分析總結，吸取經驗，杜絕類似事故的再次發生。

此致

敬禮!

述職人：XXx

20xx年x月x日

總結推薦: 教務主任述職匯報之四

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了提高自己的大局意識，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編幫大家編輯的《總結推薦: 教務主任述職匯報之四》，希望對您的工作和生活有所幫助。

一年來，在學校領導和共事們輔助、支持下，我逐步認為，要成為一名稱職的教務主任，應做到甘于貢獻，勤于學習，擅長研討，敢于立異，務本求實，團結合作。回顧一年來的工作，有喜悅，也有困惑；現就本年度的工作述職如下，懇請領導和同事們給予指導：

俗話說：在其位、務其職、思其政。作為教務主任，我首先要求自己做到正斷定位，堅固建立兩種意識，努力做好校長的助手。

一年來，牢牢繚繞“教師成長和學生發展”這個中央，積極探索合適教師發展的管理情勢，適合學生發展的教育方式；以求實的風格和翻新的精神開展教務工作；按照教學計劃和課程尺度的要求，開足開齊了課程，公道分解教學工作任務，制訂教學工作計劃，主持核心教研組會議，指導開展教研工作，協調停決教學中碰到的各類問題，跟蹤檢討考核教學全進程，做到考察公平、公正；協協調指導畢業班教學工作，確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

教務處的主要職責是為教學服務，保障教學工作的正常開展，并為教學品質的逐漸提高實施相應的管理，逐步摸索和訂正各項管理和評估辦法。做到學期前有工作計劃、學期末有工作總結，每周有工作部署、大事有記錄、活動有記載。每學期開學前，與各教研組長積極切磋、策劃教研活動主題與方法，在教研活動中，自動探索、踴躍實際。教研運動錘煉了一批老師，課堂教學中，他們勇敢嘗試，有思維，有觀點，更為寶貴的是他們對待學術胸懷坦蕩的態度，對別人存在的問題毫無保存地真摯指出，也對別人提出的不批準見和倡議十分愿意接受。嚴厲依照課程計劃，開足上好各門課程，有籌劃組織發展各類課外活動。在這樣一個良好的教研氣氛中，老師們意識問題、發明問題和解決問題的能力提高了，教研活動的實效性也匆匆提高。

教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的很多問題，需要依附智慧來解決。固然在教學上我能夠算是一個老兵了，但我仍不廢棄對教學基礎功的練習，帶頭上公然課，堅持訓練一般話。

1、課堂教學方面。屢次擔負校級公開教學任務，爭奪大家的評議。

2、輔導學生方面。只管教務工作占去了我良多的精神，但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。

然而，本身教導教學水溫和領導程度依然不能適應時期，面對事實我時時提示自己，要盡可能地善待自己，善待學生。

回想一年的工作，我感到在工作上我還教訓不足。跟著教學局勢的不斷發展，特殊是新課程改造的行將實行，還有不少的迷惑和不足亟待解決。重要概括起來，有以下多少點：

一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的艱苦和須要了解少，超前服務、及時服務、過細服務的工作還不到位。深刻課堂、指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓詳細和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

三是“韌”字的體現上還不夠。自己因為性情使然，處置問題有時斟酌得還不夠周密，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改良。

四是對新課程教養治理還比擬含混，有待于增強對課改的進一步懂得。

一年的教務工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業是巨大的，花的事業是甜蜜的，葉的事業是平常的。教務主任的事業就是葉的事業，我將不懈盡力，在當前的工作中，我會加強學習，努力工作，戰勝不足，把這葉的事業進行到底。

月度總結推薦: 主任述職報告之四

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編精心為您整理的“月度總結推薦: 主任述職報告之四”，僅供參考，希望能為您提供參考！

時間飛逝，轉眼間三年的工作已經結束。在這段邊工作邊學習的日子里，我凡事都腳踏實地地去做，不馳于空想，不好高騖遠，以惟真的態度做踏實的工作。而我的工作能夠順利的開展，完全得以學校全體老師、尤其是班主任老師的鼎力支持與幫助。在這里，我只是把自己三年來做的點點滴滴的小事給大家作個簡單的匯報。

首先，作為一名教師，我能全面貫徹執行黨的教育方針，注意培養自己良好的師德，關心呵愛護每一位學生，做他們學習和生活中的良師益友，時時處處為人師表;在思想政治上，我努力向黨組織靠攏，時刻能以黨員的標準嚴格要求自己，在學校黨組織的培養下，我已經順利完成黨員知識培訓，進一步接受黨組織對自己的考驗。作為學校大家庭的一員，我能主動關心學校的點點滴滴、角角落落。對于學校的榮譽，我能積極維護，盡心盡力做好各項工作。

其次，在教學上，我服從學校領導的安排，連續三年任教畢業班的語文，本學期還兼帶班主任工作。說實話當畢業班的老師不容易，教學任務緊，學生思想浮動大，不少學生厭學、逃學，這一切客觀因素導致對老師的要求更高。因此，我必須花更多的時間鉆研教材，做好課前準備，同時，必須花大力氣更深入的走進學生的心靈，了解學生，在教材與學生中找到契合點，以更實效的教學流程走進課堂，采取有效的教學方式，教學模式，充分發揮學生個性特點，面向全體學生逐步提高學生語文素養。尤其是在平時的教學中，我積極吸取前段教學的成功之處，對原來積留下來的問題，我多向同事請教，探討，共同解決問題。平時自己也注重多看成功課例，多聽示范課，所以在這三年的教學、教研活動中，我都能踴躍的參加，并能取得一些成績，但我總是不滿足于現狀，課后總是積極向有經驗的老師請教，吸收課堂中的優點，對課堂中出現的問題，虛心向老師們請教方法，自己獨立思考，認真總結反思，在不斷的總結與反思中逐漸成長。

第三，在學校分配工作上，我盡心盡力做好自己本職工作。

05年西塞中心小學體制改革，我因工作需要調入本部，并聘任為中心小學德育主任。在工作中，我注重學生養成習慣的培養，注重學生思想品質的教育，主要從以下兩個大方面對學生進行教育：

(一)堅持不懈抓常規管理，加強學生養成教育，促進學生良好品質的形成。

1、加強學生常規管理，每學期都要培養一批學生干部，在學生管理中培養學生能力。少先隊選好學生干部，設置學生管理崗位，讓學生在自我管理中逐漸成長。

2、加強學生養成教育。學校平時注重學生養成習慣的培養，培養學生良好的紀律觀，開展相關活動，學習相關知識，并要求任課老師為每班每堂課學生的紀律情況進行課堂紀律評分，讓學生在各項活動中增長知識，培養學生為他人著想，為集體著想的品質。為養成學生良好的衛生習慣，學校制定衛生相關制度，要求每天兩小掃，每周兩大掃，每天衛生檢查員檢查記分兩次，每周一統計，并按分數頒發衛生流動紅旗，每月統一總計分數，分數與班主任老師班主任津貼緊密掛鉤。

3、抓牢、抓實、抓好學生行為規范教育。

俗話說“少小若天性，習慣成自然”,養成教育必須從日常的言行舉止入手，對兒童進行訓練，從大處著眼，從小處著手，對學生而言，好習慣、好品質一旦形成，將受益終生。我校堅持以實施“新守則、新規范”為重點，狠抓學生日常行為規范的養成教育，始終把加強《小學生日常行為規范》的訓練和教育放在首位。把培養目標細化到“一言一行、一舉一動”包括上課姿勢、寫字規范、接人待物等，工作中加強對學生指導，利用晨會、班會、升旗、廣播、板報、大隊會、中隊會等形成進行強化教育，這樣既扎實有效地促進了學生良好行為習慣的養成。又為學生今后做人打下了堅實的基礎。

(二)、加強德育實踐活動，推進未成年人思想道德建設。

道德原本就產生于現實的社會生活關系，離開了生活就不可能滋養德性。生活是多樣的，只有通過實踐、體驗才能不斷超越自身，從而擴展、豐富個體的精神世界。三年來，我校以加強小公民道德建設為突破口，以培養學生良好學習、生活習慣為重點，充分挖掘現實生活中鮮活資源，開展學生喜聞樂見、豐富多彩的德育活動。引導學生在實踐中體驗不斷認知、不斷體會、不斷提升，把思想道德內化為自身素質，自覺形成“學校的好學生”、“家庭的好孩子。”

1、結合節假日開展相關活動，使學生受到教育，

每年三月份開展的“向雷鋒同志學習”主題活動，活動前作好活動方案，活動過程有條不紊。通過多種形式對學生進行教育，讓學生從身邊的每一件小事做起，在學校同學之間互相幫助，團結友愛，在社會樂于助人，學會與人和睦相處，做一個文明的小公民。每年四月份開展繼承和發揚革命傳統教育，開展中華魂讀書征文演講活動，讓學生在活動中了解中國能有今天的成就是靠無數革命烈士用鮮血和生命換來的，從而讓學生珍惜今天幸福的生活，更加熱愛我們偉大的祖國，并從小樹立為國作貢獻的遠大理想。六月份開展的“六一”慶?；顒樱寣W生在自己的節日中展現自我風采，用自己的歌聲、舞蹈來歌頌美好的生活。九月份開展尊師重道、尊老愛老活動，讓學生在活動中表達自己老師、老人的敬愛，教育學生學會感恩。十月份開展慶祝國慶節相關活動，對學生進行愛國主義教育;少先隊建隊日開展相關活動，充分體現少先隊育人職能。

2、開展常規活動，在平時的點點滴滴中對學生進行教育。

嚴格升旗制度，作好國旗下的講話安排，講話內容必須結合當前形式對學生進行多方面的教育;班主任利用班會、晨會對學生嚴格要求，并培養學生組織活動的能力;少先隊活動有條不紊的開展，校園崗位培養了一批有一批的學生干部，既培養了學生能力，又規范了學生的行為規范。

3、開展多種形式的課外實踐活動

好動是學生的天性。為讓學生在校園內能快樂的學習、生活，我校結合學校實際情況，開展學生喜愛的實踐活動。陽春三月，我校六年級教師組織學生開展放風箏比賽活動，并要求學生自己動手制作風箏，讓學生在活動過程中感受到自我的成就感，感受美好的春天。六年級組經常開展課外實踐活動，開展籃球比賽，開展拔河比賽，三個班的學生在比賽活動中，遵守學校的安排，聽從裁判老師的裁決，充分體現了團結、文明、拼搏、向上的風格。學校開展體育活動，三跳運動會、田徑運動會，既增強了學生體質，又發揚了頑強拼搏的精神。為培養學生良好讀書習慣。學校開展經典誦讀比賽活動?；顒忧埃掠幾龊没顒佑媱?，提早讓學生準備，自從活動提出以來，學生每天早上來到學校不再是瘋瘋打打的了，學生早上來到學校，主動進教室讀書，背誦課文。每學期里活動分兩輪，既要保證學生的參與面，又要體現學生朗誦的水平。在班主任老師們的支持下，每次活動開展僅僅有條，學生表現突出。

最后，談談工作中存在的不足之處：

1、對于學生習慣的培養，還需要加大力度，學生養成工作一刻也不能松懈，要持之以恒，長抓不懈。

2、少先隊活動開展不扎實，不具體，少先隊先鋒育人職能沒有得以體現。

3、班主任隊伍的培訓力度不夠。

4、學期初制定的相關活動，由于種種原因，常常不能開展。

總之，德育工作就是平時點點滴滴的小事，但都是些繁瑣的事。而德育工作能夠順利開展，這與班主任老師辛勤的工作是分不開的,相信有我們西小這樣一批敬業的班主任老師，學校的德育工作將會開展的更好。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日