女生部競選稿
[參考總結] 女生部述職報告其三。
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?下面是小編幫大家編輯的《[參考總結] 女生部述職報告其三》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
女生部是面向全院女生,服務女生,及時了解全院女生思想及生活狀態,樹立女生形象,代表女生權益,積極組織一系列與女生有關的活動豐富女生文化生活的部門。而我們院女生部是在這學期剛剛成立的部門,有很多問題需要解決,我們也一直積極的在探索中。
在學期的開始,我們也積極和校學生會女生部的部長聯系,向他們學習,了解他們平時的工作狀況以及開展的各項活動。也親身參加了他們主辦的“相約三七·魅影瞬間”活動。
在結束的四月份,我們部舉辦了一個小型的活動,其目的是為了擴大我們部的知名度。活動是在4月初在桂園食堂前舉行的,主題是“幸運色”。整個活動得到了廣大同學的大力支持,進行的十分順利。但是,問題仍然是存在的。我們太注重活動本身的進展,而忘了我們舉行這個活動的目的,沒有很好的做到宣傳。
后期我們部承辦了兩個活動,都在等通知。也在積極討論我們部自己的特色活動是否能舉行,該怎么舉行。最近在研究該舉行什么樣的關于畢業生的活動。
鑒于很多事情都是在研究階段,所以工作方面有很多不足,希望諒解。
述職人:
20xx年xx月xx
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[優質總結] 女生部述職報告寫作范例
作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了下一階段工作順利開展,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編幫大家編輯的《[優質總結] 女生部述職報告寫作范例》,歡迎您參考,希望對您有所助益!
時間悄悄的爬向了20xx年的尾巴,回首這一年,女生部走過的歷程,獲取的成果,都記錄了女生部的成長,也為女生部今后的發展蓋上了烙印。
女生部是根據我院女生多,群體力量弱的特點,專門設立的一個部門。是深受廣大同學喜愛的一個部門。
女生部的常規工作是每周二中午的例會,通過例會,我部成員可以相互交流思想與心得,你對女生部的看法,加上我對女生部的建議,等于女生部的成長路線。女生部在每次活躍的探討與切實的實踐中逐漸張大。女生部是大家共同努力的結晶,女生部是每味成員共同打造的溫馨的家,是屬于所有朋友避風的港灣。另外,女生部服從學院分配的日常工作,每周三晚上負責擦干凈工美樓下的黑板。我們部合理分配擦黑板這項工作,把任務分配到具體的每一個人,因此,在我們的工作中,從來沒有出現過錯誤。并且,我們也按照學校的安排不定期打掃305教室。我們部針對這項工作是采取輪流值日的方式開展的。我們選擇一個女生部委員加上一個系女生部部長來共同完成這項工作。目的不僅能把教室打掃干凈,而且也能增進院,系女生部之間的關系。這體現我們女生部的認真工作態度與團結協作的精神。上級對我們這種工作安排也是很贊同的。
我們女生部的工作職責是:
1、豐富校園女生的生活,提高女生的思想水平修養。
2、在日常生活中,密切關注女生在生活學習上遇到的問題,并及時予以解決,維護女生的權益。
3、結合女生特點,定期開展有關活動,并做好各項活動的開展。
4、完成學院交辦的其他工作及配合學院其他部門開展工作。
女生部的宗旨是:女生的知音,男生的朋友。我們本著這一宗旨,來為我院廣大女生服務,關心女生的心理和生理健康,為了在這些方面能夠做的更好,我們女生部兩個星期出一次板塊,來擴展同學們的生活知識,例如:女生們關心的減肥技巧,女生面試小細節等各方面的內容,真正做到為我院女生的切身利益著想。每次展出板塊的內容,都是我部成員的奇思秒想,全心全意的找材料,一心一意的做工作。以做到最好。每次展出后,都獲得同學門的認可和好評。
我們不僅每兩周出一次板塊貼近女生們的生活,并且定期開展一些符合大學生的活動,促進學校精神文明建設,豐富全院同學們的課余生活。
我們在這兩個活動都是面向我院全體同學參加的活動?!芭湟舸筚悺笔?0xx年9月份開始進行宣傳的這個活動,這個活動是之前在我院從未開展的活動形式,目的是讓同學們有個心的舞臺展現自己的風采,同時為構件和諧校園增加色彩。我們為活動進行了大力的宣傳:
1、宣傳板;
2、廣播站;
3、各系女生部部長通知各系同學。
在活動的整個過程中,我部成員都盡心盡力的策劃每一個細節,大家齊心協力的打造女生部特色活動,團結一致,克服在活動中遇到的困難,力求完美。活動從開始到結束的每一個環節,我們部的成員都一絲不茍的進行工作,都是為了確?;顒拥捻樌M行。在比賽過程中,我們嚴格執行各項程序,都體現了比賽公平、公正、公開的原則。但在比賽中我們也出現了許多漏洞:
1、預賽開始的時間與預定時間有些錯差。
2、預賽設備檢查不到位。
3、獎品設置沒有考慮周全。
在活動中,我們也有一些好的方面:
1、我部人員團結合作,工作安排合理,體現了一個團隊的凝聚力與戰斗力。
2、能夠及時查漏補缺,保證活動順利進行。
3、現場紀律維持好的同時,氣氛也調動的很好。
4、節目的先后順序安排的合理,賽后工作也做的很完善。整個活動進行的還是比較順利的,得到了我院學生會主席的高度
這次比賽使我們女生部整個團隊的合作能力有了進一步提高,同時,我們女生部特有的不怕苦不怕累頑強拼搏的精神得以升華。我們堅信我們會繼續發揚這種力量與精神,迎接新的挑戰。
“校園之星”是我們部同組織部一同舉辦的活動,活動目的是選出我院的“人才”,既在文化知識方面有優勢,并且又有獨特的才藝展示;由于我部之前組織過“配音大賽,這個活動和組織部合作的非常愉快,不僅進一步提高了我部的工作能力,而且促進了兩個部門的協調組織能力,我希望諸如此類的活動能在學生會之間的各個部門大力展開,以此加深各部門之間的聯系和友誼。
回首昨天,我們聽見了歡快的笑聲,嘗到了淚水的苦澀,今天的我們把昨天的故事融成經驗,并加以我們廣闊的才識,奉獻于美好的明天。我相信,女生部明天是充滿友誼的陽光,盛開團結的鮮花,飄揚勝利的樂章。
xxx
20xx年xx月xx日
[精選總結]女生部述職報告推薦一則
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“[精選總結]女生部述職報告推薦一則”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
本學年已基本接近尾聲,從20xx年11月-20xx年11月,我作為女生部的部長,立足本職,以及其他干事基本完成了團委及主席團安排給我們的各項任務,下面請允許我對我這一年來的工作作一個基本匯報。
首先,我認為,女生部的主要工作是:
一、關注女生健康,維護女生權益。
二、結合女生特點和需要,開展各種健康向上的活動,幫助她們解決學習、生活中的實際困難,全面提高女生的綜合素質。
20xx年11月女生部協助學生會舉辦了“體育學院文藝晚會”活動,我們也是這次活動的主要策劃方,協助學院學生會工作安排,主要負責現場布置場地,茶水工作,及表演節目,晚會結束后我們也及時清理現場工作,整個過程本著高度負責的原則沒有出現一絲紕漏。這次的文藝晚會圓滿結束,院領導也非常滿意!
12月我院學生會組織了學生會招新競選,最后女生部招新結果是主管一名,干事兩名。
20xx年3月,校學生婦女為委員會的倡導下各學院開展“3.7女生節”活動,我部是這次活動的主要舉辦方,大一至大三的個年級都參與了這次活動,活動主要形式是男同學為女同學服務,如:去女生寢室打掃衛生,買愛心早餐,買禮物送給女生,大一的同學把這次活動做的非常好,書記都到場慶祝活動。從中我也覺的集體的力量就是一個班團結心的體現。
4月,我部又策劃學院學生會集體出游計劃,因天氣原因,每次出游都下雨,就取消了這次出游活動。
9月初,大一新生入學,院學生會開展新生見面會,想大一新生介紹我部的工作重心、特點和我進入女工部一步一步走過來的經歷。月中,我部和生活部一起接待了新生慰問工作,跟他們一起過了中秋節;月末,我部還和其他部門一起去軍訓慰問工作,跟大一的師弟師妹們交流學生會工作的經驗,并且希望他們能夠積極踴躍的報名。
學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶,是個人發展的契機。在這里我收獲了很多之前不曾得到的經驗,學會如何更樂觀的面對壓力,如何交流與合作。很榮幸能夠為豐富大學生課余生活、提高學生會的影響力和號召力作出了自己的一份貢獻。在學生會的一年里,我和其他的部長和干事一起工作,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。今后在相關的工作或事宜上,我還要從以下三方面進一步努力:一是,要繼續提高認識水平。對可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性和主動性。二是,要提高工作效率,也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,注意把握規律性。三是,要更加嚴于律已,在一些細節問題上要精益求精。
總結過去,昭示現在,展望未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我。將我們女工部在學生會的地位越來越高,發展也越來越好。
述職人:
20xx年xx月xx日
[參考總結] 銀行稽核部經理述職報告其三
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?下面是小編為大家整理的“[參考總結] 銀行稽核部經理述職報告其三”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
20xx年,是總行規范管理深化年。在行領導的正確領導下,我與稽核部一班人一道,緊密圍繞全行工作中心,嚴格按總分行和市行領導關于加強內部控制的有關指示精神開展工作,以防范風險、堵塞漏洞、提高管理水平為落腳點,穩步開展稽核檢查工作。年度內累計完成各項稽核檢查21項,其中常規稽核8項,內控綜合評價7項,離任稽核5項,專項稽核1項;稽核報告累計提出問題和整改要求各111個,針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條;全年完成稽核工作量達267日。
一、不負行領導希望,全身心投入稽核工作
自20xx年稽核部成立以來,今年,我行新領導班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視。從行領導組織分工一把手親自主抓稽核工作,增加專職稽核人員配備,到修訂中層干部年終考評辦法,明確稽核部不列入考評范圍,再到委以稽核部以重任,將稽核部作為XX支行規范管理深化年和窗口單位規范化服務達標、XX支行內控工作等牽頭單位,并將內控委員會辦公室設于稽核部,多方面給予了稽核人員充分的獨立性,確保稽核人員全身心投入工作并獲取較高工作質量。
在今年的稽核檢查過程中,主管行領導多次親臨一線,組織部署稽核工作,參加與被稽核單位意見交流,組織落實各級稽核整改方案,并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內控工作會議發言內容,作重點強調等等,主管行領導對稽核工作的高度重視,使我們感到沒有理由不將全身心投入到工作之中,沒有理由不將工作干好;各營業單位也普遍提升了對稽核檢查的認識程度,能夠認真對待并積極配合稽核工作,對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位,并普遍表示愿意接受稽核部經常性的檢查。
二、認真學習、深刻領會、提高稽核工作的實效
為貼近全行工作重心,年度內每逢總行內控管理相關文件下發,我都先行一步,認真學習和領會,并結合我行實際組織部內人員對重點內容和網點相對薄弱方面進行學習和討論,講解有關業務環節的檢查方法,引導部門其他人員把握重點、明確方向,進而達到提高現場稽核工作效率的效果。如,20xx年2月份,總行下發了《銀行主要風險環節及防范措施》后,經逐條學習、對照和討論,我們在進入現場之前,便有真對性的準備了調閱資料并擬定了調閱清單,對營業網點普遍存在的銀企對帳、系統內往來資金對帳、各級行領導授信簽批印模管理等方面存在的問題,及時進行揭示和正確引導,并對其提出明確整改要求,同時引申提出對未達帳項換人勾挑核對、以及按央行新頒布的結算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議,為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力。
三、努力打造專業隊伍,營造良好工作氛圍
為提高稽核人員的政策、業務水平,我部多次與沈陽市審計局聯系,使我行專、兼職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內審人員脫產專業培訓班,對內部審計相關法律法規,以及內部審計實務標準等內容進行了系統學習,并全員通過了考核,獲得了國家內部審計協會頒發的崗位資格證書,使我行內審人員的專業化水平得到了普遍提高。
隨著部門人員和工作量的雙重增加,在20xx年度工作開展過程中,為使大家在一個和諧的工作環境下充分展示和發揮個人業務專長,在今年的稽核檢查過程中,我們充分利用現場稽核和撰寫稽核報告的時間,有針對性的結合實際學習總行新編制度匯編有關內容,并在內部就有關問題進行討論和意見交流,努力營造內部較為濃烈的學習和業務研討氛圍,新員工短時間內熟悉情況并進入角色,老員工吸取并補充新員工的專業優勢,部門全員相互彌補專業缺陷,崗位技能得到均衡提升,在內部形成了互幫互學、共同提高、自然和諧的良好局面。
四、探尋新思路,推動三級防線的整體聯動
今年,我們在做好規范管理深化年活動牽頭組織工作的同時,根據總行《銀行主要風險環節及防范措施》、《20xx年內控綜合評價實施辦法》的要求,把信貸業務和財會業務等方面的各風險環節作為切入點,結合相關的金融政策、金融法規、業務操作規程及各項管理制度,采取抽查方式對各城區支行和有關部室進行了常規稽核和內控綜合評價;對部分工作崗位變動人員進行了離任稽核。
鑒于稽核部處于內控監管第三道防線,而且又主要采取抽查的檢查方式,因此,為確?;斯ぷ魇盏綄嵭В行惺够巳藛T的崗位職責,我們在日常實施的稽核檢查工作中,一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署,緊密結合XX支行的實際情況,周密制定本部的稽核工作實施方案,并于每次進入現場之前,緊緊抓住風險點,有計劃的擬定稽核資料調閱清單,盡可能的使檢查業務覆蓋面更加廣泛,避免留有死角。另一方面,在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求,并將相關制度規定作明確描述,使基層行處能夠更直接的掌握相關業務操作規則,更加心悅誠服的接受稽核意見并及時進行整改,這樣,既保證了稽核整改的實際效果,又在推動內控監管第一道防線發揮作用方面作出了有益的嘗試。
為進一步擴大稽核工作成果,在日常稽核檢查工作中,我們緊緊圍繞規范管理深化年主題,密切關注監管政策變化,把握行業動態,針對各營業網點管理相對薄弱和容易忽視的風險環節提出了稽核建議,并結合新修訂的制度規定,對相關管理工作給予重點強調和提示,同時研究和探索新的工作思路,通過采取將檢查情況和相關信息向相關管理部室反饋,并與之達成一致意見的方式,加強橫向信息交流,進而達到使職能管理部門的業務督導更具針對性,填補部分監管真空,推動了第二道防線的聯動。
如,今年在對第一個營業網點常規稽核時我們發現,系統內往來業務對賬只局限于對余額的核對,對發生額的核對方面存在疏漏。我們及時提出整改要求,每日除對余額核對外,必須換人逐筆核對發生額,同時將這方面信息反饋給計財部,計財部對各網點及時做出了相應的規定;之后在其他網點檢查時,又發
現核對清單只保留十天,按照總行會計檔案管理有關規定,我們又提出了對核對清單要按檔案管理辦法長期保管,每到一處我們都提出上述要求,建議統一打印并留存312資金往來交易流水文本,編制余額調節表換人核對并簽章證明,這一做法也得到計財部的認可,并且已得以貫徹落實。
又如,檢查中我們發現有的支行發生的應收未收借貸利息未納入表內“14101應收借貸利息”和“501利息收入”科目核算,造成會計報表數據缺失。經了解,系由于20xx年8月份信貸系統上線移行時,由于當時14101科目無余額,故未作移行操作處理,致使以后發生的借貸應收未收利息無法自動進入系統核算,會計報表也就不能完整反映該行資產收益情況。我們對被檢單位及時提出盡快與計財部和科技部聯系,商榷切實可行的辦法,彌補紕漏,得到了相關部門的配合,使問題得以解決。
檢查營業網點柜員重要空白憑證的管理時,了解到因手工帳簿取消的調整,柜員重要空白憑證登記簿已取消,每日營業終了網點僅憑打印的“表外憑證庫存明細表”換人核對結存數量,卻對柜員重要空白憑證的使用情況未作任何檢查核對。我們及時提出建議,提示各網點每日不但打影表外憑證庫存明細表”,還要打影重要空白憑證使用報表”,對空白重要憑證的使用與結存兩方面內容全面進行勾挑核對,并做好相關檢查登記,明確責任人,避免因疏于對重要空白憑證實際使用情況的檢查核對而出現風險。
去年,我部通過檢查提出了各網點會計人員用于核對借貸印鑒真實性的各級行領導授信業務簽批印模空缺的問題,得到了行領導的高度重視,在行領導的協調下問題得到了解決。今年檢查發現,由于工作變動,有些印模已不再適用并增加了新的簽批印模,而各營業網點的部分授信簽字印模未按業務種類分別詳細登記適用范圍、啟用日期、注銷日期,更新不及時,印模管理混亂,不便于會計人員核對,使借貸和票據出賬環節潛在風險隱患。鑒于此情況,我們建議各營業網點向計財部反映,與授信管理部協調,及時更新各級負責人授信出賬簽字印模,同時也要求會計人員根據印模的適用范圍嚴格審查,規避風險。
20xx年9月1日開始實施的《人民幣銀行結算帳戶管理辦法》第六十二條規定,銀行應對已開立的單位銀行結算帳戶實行年檢制,檢查開立的銀行結算帳戶的合規性,核實開戶資料的真實性;同時總行在《內控綜合評價指標評定標準》中對帳戶管理也有新規定,要求每季度檢查帳戶的開立、變更和撤銷情況并記錄,對此我部及時進行提示性建議,建議各營業網點對此項工作應引起足夠重視,及時進行跟蹤檢查,確保開戶資料的真實性、完整性和合法性。
五、服務全局,推進XX支行窗口單位規范化服務工作進程,積極配合市行和工會組織各種大型活動
20xx年度,我們始終不忘服務全局的工作宗旨,合理分工,協調運作,盡管人員較少,但都力爭安排專門力量協助工作。
按照行領導工作部署,會同辦公室,對照總行下發的窗口單位規范化服務標準,采取全員出動、逐一巡回走訪、召開專門會議、對照檢查等方式,督促營業單位落實整改,不留任何死角。扎實而有效的工作換來了可喜的成果,在今年總行飛行檢查組對我行進行的檢查驗收工作中,我們在全員、全程陪同過程中,及時發現并協調扣分偏差,使我行六家全部被檢標兵單位和達標單位,均順利通過檢查驗收,規范化服務工作邁上了新的臺階。
按照部門工作分工,我們從大局出發,派專人配合全行開展多項較大規?;顒樱?/p>
一是從年初“優質服務百日大賽”開始,對窗口規范化服務進行了連續深抓落實,制定活動規劃、組織對照檢查、及時與上級有關部門溝通,匯報階段工作進展情況,為年底總行驗收時XX支行全部驗收合格作出了良好的鋪墊。
二是按照銀監局統一部署,協調組織全行“三法”宣傳活動,制定活動方案、逐一走訪落實、上報活動總結,為“三法”知識在全行范圍內的普及作出了積極的努力。
三是積極參與、策劃、組織行里的重大活動:六周年行慶、職工運動會、中層干部拓展訓練、金融系統足球比賽、一線員工職稱計算機英語考試、職工攝影展及職工DV作品展等,對圍繞支行業務發展為中心的各項工作開展起到了積極的促進作用,對活躍職工的業余文化生活、增強團隊精神起到了較好的推進作用。
四是做好多項兼職工作。我部四人中有二人兼職工會工作,部里在較重的檢查任務壓力下,大力支持其它各項兼職工作,今年建起了工會工作檔案,購置了必要的設備,為明年各種群眾性活動的開展打下了堅實的基礎
五是按行領導工作安排,利用近一個月的時間,完成了XX支行制度匯編工作。
六是牽頭組織全行員工參加分行統一舉辦的內控知識測試,并通過舉行行內復賽的方式,選拔成績優異者參加分行決賽,選派的三人代表隊獲得了分行個人成績前三名和團體第一名的好成績。
回顧過去的工作歷程,隨著時間的推移,稽核工作得到了更為廣泛的理解和支持,我們部門與全行各部門日益協調、相得益彰,這讓我感到欣慰和鼓舞,同時也讓我感到責任的重大。在今后的工作中,我會更加努力,帶好稽核部一班人,顧全整體,盡職盡責,腳踏實地,皆盡全力。
20xx、1、9
[參考總結] 工程部述職匯報其三
自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“[參考總結] 工程部述職匯報其三”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
20xx年在市委、國資委黨委和集團黨委的正確領導下,在集團各部門和工程部全體成員的支持下,我能夠緊跟集團各項工作部署,積極進取、恪盡職守、履職盡責,較好地完成了各項本職工作。現將個人一年來思想政治狀況、履職情況和廉潔自律情況做以下匯報:
一、加強政治理論學習,不斷提高自身綜合素質
雖然我不是一名共產黨員,但在思想政治學習上仍不敢怠慢。首先在思想上,積極利用電視、電腦、報紙等媒介關注國內國際形勢,與身邊的黨員一同認真學習黨章、黨規,自覺踐行“兩學一做”教育,始終把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中,時刻在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,牢固樹立政治意識、核心意識、大局意識,以合格黨員的標準嚴格要求自己。其次是加強業務知識學習,不斷學習新知識、新規范、新理論,豐富和完善自己的知識結構和業務水平,掌握干事創業、推動發展所需的新思維、新本領,切實增強駕馭工作的能力和水平。三是加強工作方法的學習,向群眾學習、向實踐學習,不斷豐富經驗,拓寬視野,只有樹立起終身學習的理念,成為一名學習型的干部,才能適應時代發展,才能為做好今后的工作奠定基礎,提供堅強的思想保證。
二、切實履行崗位職責,分管工作求真求實
20xx年在集團黨委的信任和支持下我成功競聘成為工程部副部長。來到新的部門,新的崗位,在這近一年的工作里,我積極配合部門領導,團結部門全體成員,加強業務學習,勇于吃苦、甘于奉獻、奮力拼搏,強化內部管理,提高管理層次,積極地按照集團公司要求有效開展工作,順利實現了預定目標,圓滿完成了各項工作任務。
1、作為20xx年市重點工程學府路改造工程中的一部分該工程于7月底進行了水壓試驗,一次試壓成功。
2、盼盼路一級網管網改造工程施工難度特別大,施工中稍有閃失,后果不堪設想。施工前,通過同各參建單位的積極溝通,優化了設計,制定了詳盡的施工方案和安全預案。施工過程中加強監管,認真核量,為工程施工創造優越的外部環境。該已經驗收合格。
3、參與其它工程項目的協調和監管。
4、對部分工程項目竣工驗收并核量。
5、對竣工資料進行規范化管理。
6、負責本部門的訴訟工作。
在這一年的工程管理工作中,對自身的短板有了針對性的填補,讓我個人的管理水平和業務水平都得到了很大的提高。
(一)強化工程施工準備的充分性
針對工程項目點多面廣,戰線較長、施工難度大的實際情況,重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現施工準備的充分性,爭取了主動,明確了工期、質量、安全目標,為完成生產任務奠定了基礎。
做為工程部副部長,對每項負責的工程施工質量都進行了全程管理,做到對新到設計圖紙進行全方位的熟悉,結合現場地形,充分理解設計意圖,對設計的合理性進行分析,反復復核圖紙的各項設計參數,發現與施工現場不相符的設計及時與技術、供應等部門協調溝通,進行聯合實地勘察,提出相應的變更意向,最終行成可行性施工方案,避免對工程的開展出現不必要的阻礙。
(二)強化生產組織的嚴密性。
為保證工程的順利開展,根據工程進展情況,提前向物資部提供階段性材料計劃和臨時材料計劃,保證現場施工生產的順利進行。在抓緊施工生產的同時,對施工方進行現場技術指導,做到了工前交底。對施工過程進行嚴格監督,詳細記錄實際發生工程量,作為驗工計價的依據。
在現場施工過程中與監理及時溝通,對施工隊,在安全、質量等原則問題上嚴格把關、決不含糊,利用我的專業技能、工作經驗靈活解決,保證工程順利高效地進行。
(三)強化施工管理文明的有序性
在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理,要求按高起點、高標準、高水平運行,做到規范、整潔,對現場文明施工樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現場管理的常抓不懈,各施工現場均達到了文明施工標準。尤其在施工過程中涉及到用戶、老百姓的問題,都能主動、熱情的為老百姓解決困難,樹立了公司好的品牌與形象,受到了用戶和老百姓的普遍好評。
(四)靠前指揮,及時解決問題。與施工方一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強監督和檢查的力度。全年工期做到了全工期無休,做事不偷懶,遇事不推諉,不計個人得失,加班加點無怨言,全夜監工是常態的工作模式,提高了工作效率,有效地促進施工組進度。
(五)言傳身教,做好“傳、幫、帶”
針對部門人員隊伍年輕化,缺乏現場施工管理經驗,在出現臨時處理問題能力不足,現場動態管理不到位等問題時,利用自己的經驗和技能與部門人員及時進行技術、業務、管理等方面的交流。針對各個施工方案、施工工序進行講解,并進行討論,提高分析問題、解決問題的能力;平時要求多看圖紙和各種規范,將理論和實踐相結合,盡快融入到施工管理的大環境中,做到業務上“傳、幫、帶”的常態化。
三、遵守廉政制度,筑牢思想道德防線
1、講學習,提素質,增強自身拒腐防變能力。能夠積極主動參加學習“兩學一做”教育,通過學習《黨章》了解黨員的職責與義務;深入學習中央、省、市及國資委有關反腐倡廉系列文件和政策,提高自己政治素養。能按照《領導干部廉潔自律準則》規范自己的行為,強化廉潔自律意識,時刻做到自警、自省、自律,廉潔奉公,堅決反對腐敗,拒絕腐化墮落。堅持從每一件小事做起,潔身端行,防微杜漸,力爭當一名合格的帶頭人。在工作中,我做好廉潔工作的表率,嚴格要求自己,以身作則,注意聽取員工的意見,尊重、團結每一個同志,不搞一言堂,不搞特權,不謀私利,自覺遵守廉潔自律的各項規定。
2、講紀律,做表率,始終保持廉潔自律。做為一名中層干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事,為人正派,辦事公道,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名干部應有的清正廉潔本色,時刻以一個合格的共產黨員的標準來嚴格要求自己的一言一行。
四、存在的問題和改進措施
回顧一年來,我在思想上、工作上、學習上都取的了一定的成績,但和公司領導要求和工程部其他領導同志比起來,還有差距和不足。主要是:
1、有時因工作忙,政治理論學習還不夠自覺,理論與實踐沒有很好的結合,面對新的發展沒能很好的賦予實踐運用,業務水平和技術水平還需進一步提高。今后要繼續主動加強黨的理論和政策的學習,加強業務知識的不斷更新與學習。
2、由于是第一年擔任工程部副部長,在心理上總是想把工作干得出色,加上自已的性格比較直率,工作力求快節奏,無形中給自己形成了工作壓力大,擔子重的錯覺,造成工作中有時情緒把控不到位,今后工作方法有待進一步改進,管理水平和管理藝術還需提高。
3、對照黨的優良傳統剖析自己的思想,個別方面仍有差距,今后繼續深入學習和落實《黨章》和《廉政準則》,增強做好自身廉潔自律的自覺和同身邊一切腐敗行為斗爭的勇氣,管好自己,管理身邊人。
盡管我個人還存在很多不足的方面,但在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取為公司為社會做出更大的貢獻!
以上是我20xx年工作述職報告,請領導審查!
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