處級干部述職報告
總結推薦: 處級干部的述職匯報(推薦一篇)。
作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了與時俱進、跟進任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?以下是小編為大家收集的“總結推薦: 處級干部的述職匯報(推薦一篇)”僅供參考,歡迎大家閱讀。
20xx年9月新一輪副處級領導干部調整中,本人被聘任為人事處副處長,分管勞資和調配工作。過去的一年里,在校黨委和行政的正確領導下,在各部門領導和同事們的大力支持下,比較好地完成了各項工作任務。對照一年來的學習、思想和工作實際,現將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下,不當之處敬請領導和同志們批評指正。
一、政治思想方面
本人熱愛黨,熱愛祖國,忠誠黨和人民的教育事業,積極參加政治學習,不斷提高自己的思想修養和業務能力。在共產黨員創優爭先活動中,通過認真學習、積極參加討論,使我深刻地認識到,創優爭先是深入開展實踐科學發展觀教育活動的重要體現,作為一名黨員領導干部和人民教師,在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養、黨性修養、從教道德理論水平和服務管理水平。特別是我從教學科研崗位走上新的管理崗位以后,更應該加強學習,努力掌握教育行政管理規律,充分了解和掌握我校人事管理的現狀,唯有如此,才能夠有的放矢,做好本職工作。
二、管理工作方面
1. 加強學習和調查研究
到人事處最初的幾個月,我主要是學習政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學、科研和教學管理工作,使我對基層院系的教育教學管理比較熟悉,但機關工作經驗欠缺,是我面臨的挑戰。因此,在走上人事處副處長崗位后,我不敢有一絲的懈怠,通過不斷加強學習和調查研究,努力提高業務水平,掌握人事工作規律和各項人事政策,保證完成各項本職工作。
2. 認真履行崗位職責,積極推動工作
我到人事處工作以后,按照組織分工,分管勞資和人事調配工作。在主管校領導和處室其他領導的指導和幫助下,主要做了以下工作:
1)工資福利方面。完成了職稱職務變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作;落實文件精神,及時調整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準;繼續清理教職工兩邊跨的現象,一經發現有兩邊跨的人和事,即時呈報校務會進行處理;為提高教職工福利,根據黨紀要[20xx]15號精神,從20xx年開始,發放在職人員和退休人員防暑防寒費;及時將持有殘疾證的教職工材料交財務為其辦理免稅優惠手續。
2)工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學校溝通,盡量減輕學校的經濟負擔。共收集整理27名學校認定工傷的老工傷人員,已經進行等級鑒定的老工傷23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的22人相關申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局,同時,積極與工傷保險局進行協商,做好其他加入工傷保險的前期準備工作。
3)人才引進工作。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員,在自己的職責范圍內努力為引進人才提供優良的服務,讓他們解除后顧之憂,安心為學校的發展做出貢獻,20xx年9月到20xx年9月共簽約來校工作博士40人,報到上崗35人,引進人才質量進一步提高。
4)退伍軍人安置。經不斷與退伍軍人及其家屬協商,報校務會批準,以有償轉移安置方式妥善安置了20xx年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人,減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。
5)幾個歷史遺留人事問題的處理。由于這些歷史遺留人事問題時間跨度長,政策變化大,加上人事處工作人員變動較大,所以處理這些問題的工作難度特別大。在查閱人事檔案,搜集
相關政策依據的基礎上,經過與相關當事人多次協商和溝通,提出了處理這些問題的建議,報請校務會批準,比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。
6)積極協助其他領導工作。作為一名副職,在認真做好分管的工作之外,還團結同志,努力當好處室主要領導的參謀和助手,積極主動地承擔一些力所能及的工作。
3.積極參與學校人事制度改革工作
1)定編定崗工作。20xx年下半年,學校成立人事制度改革領導小組,啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員,負責機關黨政及教輔單位的定編方案制定,在認真研究國家和湖南省有關政策的基礎上,經過多方面征求意見、反復測算和修訂,完成了《湖南科技大學人員編制管理辦法》,經黨委會審定后實施。
2)瀟湘學院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應獨立學院的辦學要求,建立新的用人機制,學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。在對省內外其他學校的獨立學院以及部分民辦高校人事制度進行調研的基礎上,負責制定了《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》(試行)和《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用教職工薪酬管理辦法》(試行),規范了瀟湘學院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。
3)《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革,逐步建立與學校實際發展水平相協調、與國家政策相銜接的崗位津貼制度,學校成立了校內分配制度改革領導小組及其辦公室。作為分配制度改革領導小組辦公室的'主要成員,參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作,在對省內部分同類高校分配制度進行調研的基礎上,經過多次研討和廣泛征求意見,形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》(草案),于20xx年9月19日通過了教代會的審議。
三、教育教學和科學研究工作方面
1、積極承擔本科教學任務,努力做到既教書又育人
在本科教學工作方面,本人一直盡職盡責,以飽滿的熱情投入到本科教學工作中去,承擔完成了電子信息工程專業四個班的通信原理課程,電子信息工程專業的通信原理課程設計、綜合信息系統課程設計、認識實習、生產實習、以及10名畢業生的畢業設計等實踐教學任務300余學時。在平時的教學工作中,本人非常注重學習和總結,不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面,努力把科研工作和教學工作聯系起來,做到以科研促進教學,調動學生的學習和實踐積極性,讓學生學到更多更實用的科學知識,取得了比較好的教學效果,受到學生普遍歡迎,在學生測評和同行測評中都排在前列。
2、積極組織開展科學研究,培養鍛煉研究生科研能力 科研工作方面,20xx年本人在智能控制、智能優化算法的理論和應用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優秀青年科研資助項目《電解過程供電系統的群智能優化調度與控制研究》(no.07b019)的結題工作;完成了與湘潭市中心醫院合作項目《基于web服務的醫療信息集成平臺》的驗收和結題工作;湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統模型》(no.08jj3127)的研究工作進展順利,目前已經有多篇ei收錄的論文發表;20xx年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統的群智能優化控制模型及策略研究》(no. 60974048)獲得資助,說明本人主持的湖南省教育廳優秀青年科研資助項目和湖南省自然科學基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認可,具有進一步研究的價值。另外,主持的湖南省科技計劃項目《基于web服務的醫療信息集成平臺hiip的推廣應用》(20xxck3073),是對已經完成的橫向課題的推廣。
20xx-2010年是本人科研工作比較繁重的一年,有需要結題的項目,有需要繼續深入研究的項目,有新申報獲得批準的項目,還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中,我指導的5名碩士研究生和一名中南大學的博士研究生成為了我的得力助手,在辛苦工作的同時,研究生的成長也非常迅速,目前二、三年級的學生基本上都能夠獨當一面。
3、積極參加學院的學科建設,使學院學科建設上了新的臺階
本人積極參加學院學科、專業建設工作,今年申報空控制科學與工程一級碩士學位點的過程中,作為學術帶頭人,在學院領導的帶領下,經過多次研討,確定了四個申報研究方向和方向帶頭人,組織和撰寫了本研究方向的相關申報材料,最終順利通過了控制科學與工程一級碩士學位點的評審,使學院學科建設上了一個新的臺階。
4.積極參加學術交流,擴大學術影響
在完成行政及科研工作的同時,本人還注重加強學術交流工作,積極參加自己研究領域的高水平學術會議,與國內外的專家學者交流經驗。作為會議執行主席的icicta09
于20xx年10月
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總結借鑒: 干部述職報告(推薦一篇)
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了提高自己與團隊的工作效率,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?下面是由小編為大家整理的“總結借鑒: 干部述職報告(推薦一篇)”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
各位領導:20xx年x月x日,對我來說是不平凡的一天。由一個剛走出校門的學生來到***當“村官”助理,新的工作、新的環境,對我來說又是一次新的考驗。根據區人事局的統一安排我分到昌平區興壽鎮香屯村,現對這三個月自己履行崗位職責和完成村內工作的情況作如下述職。
一、履行崗位職責情況
三個月的時間說短不短,說長也不是很長,自從7月份報到的那天起,我就做好了充分的思想準備,不怕吃苦受累,一心為百姓著想,全心全意為百姓辦實事。也許有的人會說我很虛偽,但是這三個月以來我在香屯村的一言一行,一舉一動足可以證明自己的真誠。
“基層是最能學到知識、最能直接應用知識的地方”,我也出生在農村,但是從不嬌生慣養,從小就懂得農民的不易,深知“鋤禾日當午,汗滴禾下土”,而我現在所在的村子里,村**要的經濟來源就是靠種植和養殖。
三個月的了解、三個月的體驗,使自己真正明白了怎樣做好村民工作?怎樣使村民團結?怎樣共同發展經濟?在8月份,我村新建自動化草莓大棚6個,這就面臨怎么分配的問題。村里目前的狀況是:有大棚、有承包地、有養殖小區的共457戶。為響應國家號召實行扶貧政策,想讓村民共同富裕,更好的帶動村里發展。平均分配草莓大棚,我們采取了抓鬮的方式分配??墒鞘聦嵅⒉幌翊逦瘯胂蟮哪菢樱?月2日抓鬮的時候,個別村民有意見,覺得會不公平或者有人徇私,但是經過鎮政府、村委會共同協商,通過給村民做工作,最后順利的把大棚分到了部分村民手里。我在這次抓鬮分配大棚的工作中扮演的角色就是聽從鎮、村的安排,負責看票,雖然看起來事情很小,但是卻馬虎不得,更不能有一絲個人情緒,假如不把票看好,被隨便出入的人拿去,那后果將不堪設想。不僅導致這次事情的不公正,造成村民的憤概,還會為自己的不認真負責付出代價。所以雖然自己對于這件事情沒幫上什么大忙,但是我卻認認真真,一絲不茍的完成了自己的本職工作。
抓鬮事情過后,給我的感觸很多,覺的自己以前的想法太天真了,現在才知道給村民做工作確實是件難事,什么“以和為貴”,“退一步海闊天空”之類的話,原來只是書本上的理論知識,對于農民來說這就是大談闊論,要真正的能夠從口頭上落實下來才可以。經歷了最初的急躁之后,許多學生氣的夢想就此破滅。村民不會好好的聽你給解釋,或者說些我們從書本上學來的所謂大道理,他們認同的只是效果,只有讓村民聽到對他們有利的事,說些他們能夠理解的語言,才會按照你的方法去做。真是像大人說的那樣:大到村子的建設,經濟發展,產業調整,鄉風文明,小到婆媳關系,鄰里糾紛,民生民情都需要了解,“哪家的豬丟了,村民會來找村干部,哪家媳婦和婆婆拌嘴了也來找我們,老人沒錢花也會來反映困難”,所以無論事情大小對于百姓來說都是大事,我們都要認真的對待解決。
在來到村子里的這三個月中,我接觸到了各種事情。品嘗到了成功的喜悅,但也體會到了社會的復雜,理想與現實的碰撞.
二、完成村內工作情況
工作是每個人分內的事,只有用心去做才能達到好的效果。我村是社會主義新農村建設試點村,為更好的幫助村里完成上級下達的任務,我時時關注村里的各項施工工程。從7月18日開始,我村進行了改水工程,免費為每家每戶安裝水表,為保質保量的完成任務,我每天幾乎都要去村里轉轉,看看有沒有存在施工漏洞,存在隱患的地方,如果發現會及時地讓工程隊改正,改水工程在村委的督促下將于9月底完工。水表的安裝既方便了村民,又有效地節省國家水資源。為建設社會主義新農村,我村的環境整治工作也正大張旗鼓地進行著,清除垃圾雜物及道路兩側等,使村容村貌更好的得到改善?,F在村里的娛樂設施比較齊全,健身公園、老年活動中心等,還有就是我村為實行“計劃生育”國策,最有意義的象征—“春雷計生林”,它是由我村的獨生子女和老干部共同栽下一片林子,同時我還為“春雷計生林”寫過報道,得到了村婦女主任的夸獎。
9月底,全市開展農業普查,我在村里擔任指導員,前期工作負責畫圖,給普查人員講解農業普查的知識,還有工作中的一些細節,后期的普查工作目前還沒有進行,但是我相信在我們的共同努力下能夠圓滿的完成任務。
我始終認為,做為一名“村官”助理,既然來到基層,就要有為百姓辦實事的信心,說實話,剛來的時候我深感自己肩負的責任重大,從不敢絲毫懈怠,時刻告誡自己要始終把工作擺在首位,把加快農村發展,致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的,同時在鎮里幫助和村委的支持下,就一定能夠克服任何困難,去實現既定的奮斗目標。來到香屯村工作已三個月的時間,值得欣慰和高興的是有一個團結務實的黨委領導班子,特
別是有書記這樣一個帶頭人,在村委們的身上使我學到了很多東西,在這樣的班子當中工作,我深感是自己的福份,使我始終保持著亢奮的精神狀態,使我理論上有提高,思想上有進步,工作上有成效。
今天我對自己這三個月來的工作情況進行認真述職,從中總結經驗,找出差距,對做好今后的工作十分有益。香屯村的發展面臨許多良好機遇,未來充滿無限希望,在鎮黨委和村委的齊心努力下,我有決心、有信心,做好本職工作,為香屯村明天的輝煌做出我應有的貢獻。
如有不妥,敬請指正。請領導評議。
2025總結推薦學生干部述職匯報(一篇)
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?以下是小編收集整理的“2025總結推薦學生干部述職匯報(一篇)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導老師、親愛的同學們:
大家下午好!
我是某學院學生會主席張x,下邊有我代表某學院學生會給大家作20xx-20xx學年述職報告,我的匯報共分為一下六項:
1、黨團支持、制度完善引領我某學院繼往開來;
2、學風建設、思政教育促進我某學院濃郁學風;
3、學生活動從學生中來,到學生中去;
4、改革宣傳方式、擴大學生工作的有效覆蓋面;
5、光輝歷程、璀璨榮譽裝點我某學院華麗篇章;
6、回顧過去、展望未來。
一、黨團支持、制度完善引領我某學院繼往開來
自去年學生會換屆以來,我院學生會將工作的中心放到學生會“改革與發展”上,這是我院黨總支副書記召開各年級班主任和團總支老師會議,針對本學年的學生會改革工作征求意見,并對線相關工作的開展進行部署安排。改革內容主要分為:
1、學生會內部改革:總覽學生工作全局,結合我院實際情況,明確細化各部門責任范圍,根據工作需要對學生會各部門進行整合與精簡,今年我院聘請社聯主席擔任學生會副主席,不僅增強了學生會與社聯的交流與溝通,使得我院學生工作的兩股主要力量相互聯系得以共同發展。
2、完善學生會考核制度:我院對該項工作高度重視專門成立了由黨總支副書記任組長,團總支書記任副組長,輔導員、班主任任成員的學生綜合測評工作領導小組。各班設立班級綜合測評小組,班主任任組長的測評機制。在原有考核制度的基礎上,推陳出新,創造性的建立了院系學生考核機制,相關制度的建設不僅充分調動廣大學生創先爭優,奮發向上的積極性,而且也促進了優良學風、班風和校風建設(這是我院本學年部分考核制度)。
3、管理分責制,加強部門交流,促進改革順利進行:建立從主要領導到主要學生干部工作分責的相關制度,定期召開的班主任會議、學生會例會、部門內部的干事交流會等方式,真正做到工作上傳及時下達迅速的工作開展機制,促進學生與老師之間、各部門之間的廣泛交流,從而使學生會工作效率有了很大的提高。(這是我院學生會現在的組成結構圖)
二、學風建設、思政教育促進我某學院濃郁學風
1、我院團總支學生會積極開展黨團組織建設,始終堅持以人文教育為核心,結合德智體美全面發展的客觀要求,看展扎實有效的思想教育工作。每學年的新生入學教育、新生團課考試、校規校級考試;“德育講師團”講座、考研經驗交流會、專業實驗室的參觀培訓等一系列學術活動。同時定期進行學生干部的集體討論學習,交流工作中的一些實際問題,是學生干部的理論素質得以提高。
2、20xx年暑假,我院順利開展了三下鄉社會實踐活動,讓學生學以致用,提高盛會時間能力。
三、學生活動從學生中來,到學生中去(這是我院一系列的品牌活動)
1、學生會主辦的一些列學生活動,是學生重要的第二課堂,所以我們歷來注重學院活動,團總支老師嚴格審批、給予資金的大力支持、學生會認真策劃組織、大力宣傳,從而打造了一批鮮明的某學院系列品牌活動:大一新生的“溫馨女生月”晚會,“班旗設計大賽”、“劇撼我心”短劇曲藝大賽、“漾年華”舞會等一系列文藝藝術類活動、以及電子信息協會的“收音機拼裝大賽”、“臺燈設計大賽”等專業學術類活動、拔河比賽邀請賽、“激情秋辯”辯論賽、“羽毛球四校聯誼賽”、星空物語協會的“天文望遠鏡調試大賽”等一系列文體活動。電子信息技術協會的“家電義務維修”、愛心學校的“留守兒童義務輔導”等愛心公益活動。
2、這是我院今年的“綠色家園”活動,在原有的“優雅宿舍”的基礎上,增加了內務整理以及廢物利用的相關因素,引導學生對自己的宿舍進行精心裝扮,營造一種家的分為,是的同學們在宿舍中相處融洽關系和諧。是活動不流于形式,而是真正的走入學生生活中去。
3、這是我院學生會的一系列活動,我院學生會活動堅持“學以致用、感恩回饋社會”的宗旨開展了一系列義務活動,并將其常態化以達到更好的服務社會的效果。
四、改革宣傳方式、擴大學生工作的有效覆蓋面(這是我院的微博、微信以及QQ、飛信群建設情況)
1、宣傳工作以獨特的方式在各項工作中顯現出了其重要性,與各項工作緊密聯系同時也促使各項工作的相互交融。一年來,我院新聞部在原有宣傳方式的基礎上,順應新媒體形式,完善了某的微博平臺建設、建立了微信公眾服務平臺以拓寬新聞宣傳渠道、加強QQ群,飛信群等即時通信工具的作用以提高新聞宣傳的效率。
這是這一年來我院在校內外各大網站所發的新聞(新聞總量超過600余篇)
五、光輝歷程、璀璨榮譽裝點我某學院華麗篇章
這是我院在20xx年三下鄉活動中獲得“暑期三下鄉先進單位”榮譽稱號;這是我院在20xx獲得“寢教樓掛管理工作先進學院”以及“勞衛工作一等獎”的榮譽稱號;
這是我院在第三十三屆運動會中以優異成績獲得“精神文明單位”獎項;這是我院在迎新杯以及譚山杯籃球賽中獲得“第四名”的優異成績;(你把咱們獲得的其他第一名的獎項名稱補充上去)
同時這是我院在新生廣播體操和健美操等比賽中也取得的優異的成績。
六、回顧過去、展望未來
1、回顧過去,我們的學生工作取得了一定成績的同時,我們也面對著學生會部分活動形式化缺乏創新性、學術性活動較少且參與度較低、學生會活動與學生會活動聯系不夠緊密、各部門之間合作不夠密切等諸多問題亟待我們去解決;展望未來,我們要堅持“服務同學”的宗旨,在工作中學會創新、全心全意、踏實肯干,努力形成自己的方法和思路,充分發揮學生干部的主動性和創新型,及時準確的抓住工作中的重點、難點于老師多交流溝通,加強與大院學生會以及各個兄弟院系的交流溝通與合作,依靠學生會全體成員共同使我們的學生會工作做得更好。
2、最后,我代表某學生會全體成員對這一年來校團委、校學生會對我們的細心指導與關懷,也感謝各兄弟院系學生會對我們我們的大力支持與全力相助表示最誠摯的感謝。
謝謝大家!我的匯報完畢!
總結推薦: 最新干部述職報告范本(推薦一篇)
作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了鞏固以往的工作,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《總結推薦: 最新干部述職報告范本(推薦一篇)》,僅供您在工作和學習中參考。
__年,在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導下,在局黨組成員和全系統廣大干部職工的支持幫助下,本人較好地履行工作職責,完成了上級黨組織賦予的各項工作任務,取得了一定的成績。下面,將一年來的工作情況匯報如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正。
一、加強學習,不斷提高自身素養和業務水平。
做事先做人,做人德為先。道德是一個國家和民族的精神脊梁,品行是每個人的立身之本。個人認為,無論是社會公德、職業道德、還是家庭美德,最基本是要注重個人品德的修養,因為它是每個人的立身之本,這對于黨員領導干部來說至關重要。從小處講,黨員領導干部的人品、德性展現了個人的內心世界和精神風貌,影響到個人事業發展和干部成長進步、也關系家庭的和諧幸福。從大處講,黨員領導干部的思想品德、風度修養和為人處事體現的是黨的外在形象,在群眾中和社會上具有重要的感召力、影響力和凝聚力。作為一名國家公務員,應該有較高的標準和要求,應該嚴以律己、做出表率。因此,多年來,我一直注重品德修養,一直堅持加強自身學習,特別是中華傳統文化知識的學習,自覺把學習的東西付諸于實踐,嚴格規范自己言行舉止,不斷提升自己品德修養。
國土資源工作樣樣與人民群眾相關,件件與人民群眾聯系。政治是方向,理論是基礎,業務是保證,我深刻認識到,作為一名國土資源系統黨員領導干部,無論何時何地都要認真學政治、學理論、學業務。要辦好辦實人民群眾的事,完成黨和政府交辦的各項工作任務,沒有正確的政治思想武裝自己的頭腦是不可能的。尤其是國土資源業務和理論,集法律法規、政策性、理論性和專業性于一體。我清醒的認識到,要不斷提高自己的理論素養、業務水平。因此,我始終把學習政治理論和國土資源法律法規業務知識放在重要的位置,不敢有絲毫懈怠,除參加單位組織政治及業務各項學習活動外,主要采取自學為主的方式,有針對性地圍繞本職工作,堅持學習,做到與時俱進,切實適應新形勢發展的需要。作為局黨組書記,一名黨務工作者,雖然自己在基層任職、接觸黨務工作時間比較長,但國土資源工作關系經濟社會發展全局,政策性強,規范性要求多。我特別注意加強業務學習,不斷豐富自己,提高自己,力爭不當外行。自始至終把學習放在首位,學理論,學業務,學方法,從機關黨建到國土資源相關業務,認真學、認真鉆,不放松、不怠慢。在不斷學習中,注重做到“五個結合”:學習業務與學習法律法規政策相結合,與查找問題、改進工作相結合,與加強作風建設、提高素質相結合,與政治理論學習相結合,與從事的工作實際相結合。學習中,還緊密結合工作,抓好黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神學習,認真學習習近平同志的重要講話精神。通過不斷學習,不斷實踐,使自己的思想更加適應當前新形勢、新任務,使自己的業務能力和國土資源相關法律法規政策水平適應工作要求,自身綜合素質得到進一步提升。
二、盡心盡責,認真做好本職工作。
(一)抓好黨組自身建設。作為局黨組負責人,抓好黨的建設是我的主要職責。一年來,帶領黨組“一班人”認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及中紀委十八屆二次、三次會議精神,深入學習在十八屆中央紀委二次、三次會議上重要講話精神。堅持落實黨組中心組學習制度,落實學習計劃內容,開展學習教育活動,使班子成員進一步增強主體意識、制度意識,規范從政行為,促進廉政勤政,提高科學發展和拒腐防變能力,切實履行“一崗雙責”。專題會議傳達學習市局落實“兩個責任”及廉政預警工作會議精神,學習省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》和省廳黨組《關于進一步加強和改進全省國土資源系統紀檢監察工作的意見》,就落實“兩個責任”作出安排部署。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,認真落實民主集中制和民主生活會制度,要求班子成員從自身做起,認真履行職責,充分發揚民主,嚴格依法辦事,使各項工作得到很好的落實。認真開展批評與自我批評,深入查找和剖析領導班子及成員在思想政治建設、黨性黨風和效能建設方面存在的問題,不斷提高領導班子解決自身問題的能力,增強凝聚力和戰斗力。
(二)抓好干部職工隊伍教育管理。落實年初擬定的學習計劃,堅持每周一次的職工學習日制度,堅持班子成員主持學習會制度,持之以恒開展“崗位大練兵”業務學習活動,組織好每堂學習教育課,讓大家時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,做到廉潔自律,勤政為民。注重從思想上引導廣大干部職工向先進人物學習,對照標桿找差距和不足,培養干部職工的集體意識、大局意識、團結意識,不斷增強責任感、使命感。組織對《廉政準則》的再學習,集中收看相關視頻會議和播放廉政教育片。召開系統黨風廉政建設會議,邀請市局領導專題授課,局黨組與各分局、所和二級機構簽訂了責任書。鞏固廉政風險防控工作成果,不斷完善相關制度。及時傳達十八屆三中、四中全會主要精神,并組織全系統黨員和干部職工開展學習討論。開展基層分局(所)長離任審計,對發現的問題及時要求整改到位。年初,按要求組織了輪崗交流,合理調配了部分人員崗位,對調整崗位的_名同志,及時組織集體談話。按照規定,認真組織完成全系統行政和事業編制人員年度考核工作。全年組織干部職工_余人次參加省廳、市局舉辦的各類業務培訓和國土所長培訓班。
(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據上級統一部署和要求,成立領導小組,制定實施方案,圍繞為民務實清廉主題,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。聚焦“四風”問題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照中央和省、市、縣有關規定,對照“三嚴三實”要求,充分發揮示范作用,認真落實“三個環節”,組織兩次“回頭看”,廣泛征求意見,認真查擺領導班子在作風建設方面存在的問題,重點剖析“四風”突出問題及具體表現,深挖根源,提出整改落實、建章立制的思路和措施。對于班子存在的_項問題,逐個明確了整改措施、目標和責任領導、單位以及整改時限,截止目前,有_項都在規定時間內整改完成,另兩項需長期堅持整改的問題,也初見成效。認真組織召開黨組民主生活會,班子對照檢查不回避矛盾,敢于直面問題并做出回應,個人對照檢查能聯系工作和個人實際,查找問題比較透徹,批評和自我批評坦誠實在,有點辣味,接受批評很虛心,經過充分研究確定的整改方案比較明確,措施很有針對性。達到了統一思想、凝聚共識、改進作風、增強團結的目的,增強了班子的凝聚力和向心力。通過這項活動的開展,弘揚了黨的優良作風,解決了一些突出問題,全系統黨員、干部宗旨意識和群眾觀念進一步增強,作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,達到了預期效果。
(四)加強政風效能建設。樹立管理就是服務的理念,把作風效能建設作為重要內容納入黨組議事議程。依據《__縣國土資源局工作督查辦法》制定了《關于開展作風和效能建設明查暗訪活動方案》,強化跟蹤問效,成立工作小組不定期開展明查暗訪活動,并及時通報結果。召開政風行風監督員和退休老同志座談會,聽取他們的意見和建議,廣泛接受群眾監督,工作效能、部門形象不斷提升。
(五)抓好機關黨建和文明創建等工作。根據局機關和直屬單位實際,報告縣直工委調整設立了黨總支所屬黨支部,并按規定組織完成局黨總支和下屬支部改選工作,進一步強化了機關黨建工作的組織領導。把省級文明縣城創建工作列入本部門的一項重要工作議程,明確人員,明確任務,不斷加強領導,積極參與,整治環境,營造氛圍。在做好國土資源本職業務工作的同時,注意加強工作結合,做好信訪維穩和安全工作。
三、廉潔自律,不斷加強黨風廉政建設。
1、加強學習。在工作中,首先把加強學習,提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。積極主動參加局黨組組織的全系統黨風廉政教育活動,系統學習了黨的領導集體關于黨風廉政建設的精辟論述,重點學習了習近平同志相關重要講話精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項規定》和《黨員領導干部選拔任用工作條例》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等,做好學習筆記,撰寫心得體會,對開展黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義的認識更加深刻,進一步提高了廉潔自律意識,增強了防腐拒變能力。
2、以身作則。國土部門是一個熱點部門,也是一個焦點部門,因此,我身為黨組書記,在工作中,始終以黨員標準衡量自己,按照社會基本道德規范和社會風尚從嚴要求,從不搞特殊,從不占便宜,圖安逸、追求享樂、互相攀比,時刻起好帶頭示范作用。在加強學習,提高認識的同時,時時處處嚴格要求自己,牢記并嚴格遵守《廉政準則》“八個禁止”、“52條不準”,認真執行黨風廉政建設的有關規定,常常告誡自己,保持清醒的頭腦,防微杜漸,潔身自好,做到自重、自省、自警、自勵。堅持以身作則、言行一致,正確對待手中的權力,從不利用職權和職務上的影響,為自己和親屬及身邊工作人員謀取不正當利益行為。認真履行好職責,嚴格執行干部廉潔自律的各項規定,沒有違反規定選拔任用干部。認真落實“八個堅持、八個反對”的要求,大力倡導八個方面的良好風氣,做到八個小時之內和八個小時之外一樣,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。嚴格依法辦事,嚴格執行中央“”和省、市、縣各級要求,落實市局黨組提出的“五個反對”要求,不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費,不私自從事營利性活動。不違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私。不弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系。不把個人意志強加于人,沒有因親友、同學、同事的關系出現一例違法違規用地行為。
3、嚴格要求。在抓好自身廉政建設工作的基礎上,我注意抓好全系統的黨風廉政工作,加強日常教育管理,進一步完善了相關制度,強化了制度執行力,局黨組與下屬各單位、各部門簽訂了黨風廉政建設責任書,落實了“一崗雙責”制度,強化集體決策機制,努力從源頭上遏制腐敗行為的發生。做到了一手抓本職業務工作,一手抓黨風廉政建設,幫助干部職工克服反腐敗與己無關的思想,教育他們提高對不嚴格執行制度、工作懶散也是腐敗的認識。多次在相關會議上,敲警鐘、提要求,要求全系統干部職工做到經濟上不貪,工作上不浮,紀律上不散。要求大家要管住自己的手,管好自己的嘴,嚴禁借工作之便,吃、拿、卡、要謀取私利。教育大家要淡化自己的權力意識,強化我們的服務觀念,決不能用手中的權力來換取自己的個人私利。對全系統基層分局、所的財務管理情況進行了檢查和審計。繼續加強制度建設,規范辦事程序,強化制度約束,強化內部管理,使全縣國土資源系統廉政建設基礎工作更加牢靠,消極腐敗現象無法生存,干部得到健康成長。通過一些扎實有效的工作,近年來全系統沒有發現違反黨風、黨紀、政紀行為。
另外,對于在群眾路線教育實踐活動中通過上級點、群眾提、自己找,查找出的自己在“四風”方面存在的X 項問題,也列出了整改清單,制定了具體整改措施,目前已按要求全部整改落實到位。
回顧一年來的工作,按照自己的崗位職責,主要是注意把握了以下幾點。一是樹立大局觀念。事事處處堅持以維護大局為己任,自覺維護機關形象,維護領導權威。敢于抵拒有礙大局的人和事。二是堅持公正辦事。始終不忘自己的政治身份和肩負的責任,搞清楚自己是誰,在哪里,干什么。在工作范圍之外,不越俎代庖,不橫加指責,不攬功推過。做到嚴格要求,公道正派,光明磊落,清清白白做人,實實在在做事。三是注重和諧共事。正確處理好對上、對下、對己三個關系,努力做到對上多請示匯報,爭取領導的重視與支持,對下多傾聽意見,不斷改進自己的過失。班子之間、同志之間多交心通氣,互相理解,互相幫助,工作上不拆臺、多補臺。對己加強思想作風建設和職業道德教育,容人容事不疑心,寬宏大度善待人。我自覺擺正位置,積極支持新任局長工作,維護好班子的團結。四是不斷改進作風。不搞花架子,不弄虛作假,沉下身子抓工作。不斷深入了解干部職工的思想狀態,幫助下屬單位找出解決突出問題的途徑和辦法,幫助基層分局、所妥善處理好與鄉鎮政府的關系。
一年來,在本職崗位上,我認真履行了工作職責,做了自己應該做的事情,但離領導的期望和群眾的要求,可能還有很大距離。在學習上存在時緊時松,工作上只求過得去,不求過得硬,思想上還有消極情緒。在今后的工作中,我要按照“認真學習、冷靜思考、用心做事、無愧于人生”的要求,思想不放松,工作不懈怠,做一名合格的黨員、清廉的干部、務實的公務員。繼承和發揚優良傳統,克服缺點,團結同志,振奮精神,銳意進取,率先垂范,出智出力,為我縣國土資源事業發展多做貢獻。
[總結借鑒] 處級干部的述職報告.doc
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了對后續工作有所幫助,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[總結借鑒] 處級干部的述職報告.doc》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
該年度本人完成了本職工作范圍內和學校安排的所有工作,具體工作情況如下:
一、在完成教學任務之外,二級學院分配的工作都認真完成。xxxx年5月組織舉辦了xxxxx教授來我院進行學術講座,為二級院科研服務、實驗室建設及實驗設備和環境整改都認真參與并完成了工作任務,對二級學院在評估期間在資料整理、教學制度建設特別是學科建設和課程安排等方面,都積極提出了自己的建議和措施,為實踐性教學的落實進行了探索。
二、該年度是工藝美院的評估年,工作壓力和工作量大大超出了常年,本人在完成二級學院分配的工作范圍之外,也投入了大量的精力和時間完成了校領導交給我的全部迎評工作任務。
其中重點工作包括:
1、xxx校區校園景觀整體規劃和設計落實及協助施工方解決各種問題;
2、負責學校大部分辦公與教學部門的家具選型和設計訂制;
3、負責完成了特殊工藝實驗室和實驗中心的全部設計和施工監制任務,保證了正常的教學使用和評估工作的需要;
4、完成了我校迎評工作的重點項目:美術館、博物館的設計與施工組織和監制,圓滿完成任務;
5、完成了校學術報告廳的設計和裝修監制,并按時完成任務;
6、完成了全部貴賓接待廳、外賓接見廳、評估專家辦公室等一系列室內設計和施工監制任務,并按時完成;
7、協助完成學校校史陳列館的設計和施工組織與監制;
8、完成了學校全部校區內標識系統的設計制作和安裝;
9、完成了xxx校區大門及其他三個入口的設計;
10、完成了校區全部夜間泛光照明的設計規劃及施工監制;
11、完成了圖書館及其他室內公共空間的陳設布置設計;
三、在完成上述任務的同時也帶領在校學生參與了部分實踐性設計工作,從教學和設計與實際操作等方面進行了有益的探索,獲得了一些成果和經驗,為今后更有效更大范圍的開展實踐性教學和設計工作具提供了有益的嘗試。
上述是本人該年度工作情況的基本概述。
2025總結推薦轉正的述職匯報(推薦一篇)
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“2025總結推薦轉正的述職匯報(推薦一篇)”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
光陰荏苒,轉眼間,從20xx年9月參加工作至今已一年多了,在這一年多里,本人擔任20xx級(3、4)班的數學教學工作及20xx級(4)班班主任工作。回首過去,一路走來,雖步履蹣跚,跌跌撞撞,但在領導的關懷指導和各位老師的幫助下,使我這個剛走出校園,又重新走進校園,只有理論而沒有實踐的新教師學會了很多東西,成功地實現了從學生到老師的轉變,工作得到了實踐鍛煉,思想認識也有了極大的提高。現結合一年來的思想、工作等情況做以下匯報:
一、認真學習,努力提高思想覺悟
熱愛教育事業,對工作不講任何條件,盡自己最大的能力把工作做好,遵紀守法,有良好的師德師風。認真學習黨的理論方針政策,在教育教學工作中努力踐行,處處做同事們的表率。
二、積極實踐,錘煉教科研能力
進入教師角色后,我迅速熟悉學校的常規教學方式、方法,對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐。本著向課堂四十分鐘要效率,我能認真備課,精心設計課堂教學,課堂上以學生為主體,盡量兼顧到各層面的學生,使每位學生學有所得。課后精心布置作業,盡量做到適度、適量。每一次作業及時批改,發現問題及時糾正。在實踐中遇到自己無法解決的教學問題就主動向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。
平時,我還經常去聽本科組教師的課,到外校去聽優秀教師觀摩課及講座,甚至跨學科聽課,并且積極參加新教師培訓,從中都得到了很多寶貴的經驗。在學習別人經驗的基礎上,勇于實踐,多次在學校以及科組內上公開課,并受到好評。自己的教育教學實踐能力也得到不斷的進步和提高。
在上好每一堂課的基礎上,我也能通過網絡及報刊雜志查閱資料,及時了解當前教壇新動向,隨時調整自己的教學心態。積極參加區、學校組織的實地教研、網絡教研以及課題研究,能及時利用網絡資源,學習別人的經驗總結,了解別人研究的動向。同時我還能對自己的教學和工作不斷進行反思和改進,努力提高工作實踐能力。
三、踏實工作,努力提高業務素養
一年來,我能積極參加校本培訓并攢寫培訓的心得體會,教書之余,我自覺的學習與教育相關的知識,如《義務教育數學課程標準(20xx年版)》、《初中數學教學設計》等相關書籍,并能認真做好讀書筆記,不斷積累教學經驗,提高業務素養。同時注意適量閱讀科普書籍、歷史讀物等,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養。
四、班務工作,常抓不懈
首先,營造氛圍,促進優良班風的形成,狠抓日常行為規范和養成教育,做到“抓反復、反復抓”。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,在此基礎上,訂出切實可行的、為絕大部分學生所能遵守的《班級制度》,盡可能貼近學生的生活,所出臺的懲罰條例更有人情味,容易為學生接受。
其次,改革班級制度,大膽任用人才,放手學生管理。開學初期我結合本班學生的實際情況先任命了班干部通過一個月的表現,以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,本著用人唯賢,選出了新的、得力班干,組成班委。我本著“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班干,安排好職務,下放權力,大膽放手他們去管理班級,效果不錯。
五、加強溝通,讀好人生實踐這本書
在生活上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。
在不知不覺中一年的時光悄然而逝,在學校領導的正確指引下;在全校師生的大力支持、努力配合下,我較好的完成了學校布置的各項工作任務?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎β蛋殡S著充實,汗水伴隨著收獲。
我也清楚地看到了自身的不足,一是理論學習抓得不夠緊,缺乏較深刻的理論功底;二是工作中有時存在急噪情緒,特別是在工作任務比較繁雜的時候,忽視方式、方法的有效運用;三是工作經驗不夠成熟,做事較性急,有時工作不細致。
“路漫漫,其修遠兮,吾將上下而求索。”作為一個新教師,我知道我的工作才剛剛開始,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,勇于進取,不斷創新,取得更大的成績。
六、努力方向:
1.加強理論學習,努力提高教科研能力。
2.加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養。
3.加強對學生的管理,提高自己的課堂調控能力。
4.培養良好的作風。在今后的工作中,更加增強工作責任心,盡快養成嚴謹、細致的工作作風。
5.嚴格要求自己,嚴厲
約束自己,時刻警示自己。
在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因??朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標,保持旺盛的戰斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
總結范本: 處級干部的述職報告最新模板
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了更好的落實工作任務,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?小編特地為大家精心收集和整理了“總結范本: 處級干部的述職報告最新模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
20xx年來,我負責直屬學院教工黨支部,直屬學院總務工作,任教四個教學班,擔任二個班級的班主任,坦誠做人、認真做事?,F將一年來的工作情況總結如下:
一、立足敬業的愛崗,夢想團隊創新發展
在行政黨務工作上,敬業愛崗,以“四化”建設為導向,致力為師生創設一個良好的環境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養護公司簽定協議,督促市政園林綠化隊對校園美化進行養護,把原本閑置在操場的花盤進行梳理,添置花草,變廢為寶,美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作,暑期安排專人對學校所有廁所,男女生宿舍進行清洗;積極動員學生參加校園衛生凈化工作。針對校園教學樓鐵窗銹跡斑斑,安排專人,自行購買油漆,進行重新刷漆,舊顏換新貌。三是著力做好校園“美化”工作,啟動第二屆“5s溫馨小家” 美化校園比賽,舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設月活動,培養大學生良好的衛生文明習慣,努力營造濃郁的5s宿舍文化,提升大學生5s素養。四是“優化”服務工作。進一步清晰明確后勤崗位職責,明確后勤總務科日常辦事制度,要求后勤總務人員樹立主人翁服務意思,嚴格執行學院固定資產管理制度。進一步完善總務科日常報修登記本,后勤服務人員常主動放棄休息時間,做到隨報隨修,注重高效高質,開學來,共完成報修600多件,日均3件,為廣大師生解除后顧之憂。
二、立足中心工作,夢想學院平安發展
一年來,圍繞學院中心工作,著重做好如下工作。一是致力建設節約型校園。重視水電節約管理,依托學生會生活部,完善巡查制度,人走燈滅,依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用,做好節省水電的宣傳工作,聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修,做好了做好學校漏水的維護檢修工作,針對學院廁所因使用陳舊設備導致長流水的現象,對學院廁所有的水廂改造成為人工感應裝置,大大節省了學校的水電開支。為控制電話經費的開支,考慮到使用中國電信公司電話,每月電話經費開支要2500來元,對學院電話申請使用中國移動公司電
話,800元包打3800元,而且,今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內控建設,決定把女生寢室整體搬遷到學院內,以節省房租開支,對搬遷整改預算一改再改,經費預算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建設舞蹈房,對原來舞蹈房的鏡子,不銹鋼支架進行整體遷移,節約預算開支??紤]校車使用率不高,決定停開校車接送。二是做好預防甲型h1n1流感后勤保障工作,為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂,積極進行校園和周邊環境消毒工作,建立預防甲型h1n1流感區域。三是重視對食堂進行監管,進一步完善食堂衛生監管員職責,食堂衛生工作有了一定的完善,本學期,先后接受了市衛生監督所,龍灣區行政執法局就有關衛生和消防的檢查。
四是協助學院做好招生工作,完成本人個人招生指標,負責永嘉片招生,雖排名在各縣市區招生總人數中并列第三,但只有完成70%多的指標,頗為遺憾。
三、立足教書育人,夢想個人能力提升
一年來,本人承擔《教育學》、《現代教育原理》、《管理學》《教育管理專業(開放本科)“畢業論文”》四門功課教學與輔導工作,靜心教書,注重師生互動,很受師生好評,10月,有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任,潛心育人,09裝潢2班,以寢室文化建設在學校贏得美譽,08財會2班大多畢業生能先后到銀行、證券公司、民營企業就業,以好就業贏得了好評。致力科研,以排名第二參與的浙江省教育科學規劃課題《班主任培訓機制研究--以溫州為例》已經結題,并榮獲溫州市20xx年度教科規劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中小學班主任培訓機制建設的實踐研究》榮獲浙江省(20xx年度)教育科學研究優秀成果獎三等獎。積極筆耕,《電大成人脫產生就業環境和對策研究》發表在20xx年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜志上,暑假期間,還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學老師作有關教師師德培訓專題講座。
20xx年,我履行了自己的職責,做了應該做的工作,也得到了組織的充分肯定,甚感欣慰。
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