處級干部述職報告

[總結借鑒] 處級干部的述職報告.doc。

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了對后續工作有所幫助，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[總結借鑒] 處級干部的述職報告.doc》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

該年度本人完成了本職工作范圍內和學校安排的所有工作，具體工作情況如下：

一、在完成教學任務之外，二級學院分配的工作都認真完成。xxxx年5月組織舉辦了xxxxx教授來我院進行學術講座，為二級院科研服務、實驗室建設及實驗設備和環境整改都認真參與并完成了工作任務，對二級學院在評估期間在資料整理、教學制度建設特別是學科建設和課程安排等方面，都積極提出了自己的建議和措施，為實踐性教學的落實進行了探索。

二、該年度是工藝美院的評估年，工作壓力和工作量大大超出了常年，本人在完成二級學院分配的工作范圍之外，也投入了大量的精力和時間完成了校領導交給我的全部迎評工作任務。

其中重點工作包括：

1、xxx校區校園景觀整體規劃和設計落實及協助施工方解決各種問題；

2、負責學校大部分辦公與教學部門的家具選型和設計訂制；

3、負責完成了特殊工藝實驗室和實驗中心的全部設計和施工監制任務，保證了正常的教學使用和評估工作的需要；

4、完成了我校迎評工作的重點項目：美術館、博物館的設計與施工組織和監制，圓滿完成任務；

5、完成了校學術報告廳的設計和裝修監制，并按時完成任務；

6、完成了全部貴賓接待廳、外賓接見廳、評估專家辦公室等一系列室內設計和施工監制任務，并按時完成；

7、協助完成學校校史陳列館的設計和施工組織與監制；

8、完成了學校全部校區內標識系統的設計制作和安裝；

9、完成了xxx校區大門及其他三個入口的設計；

10、完成了校區全部夜間泛光照明的設計規劃及施工監制；

11、完成了圖書館及其他室內公共空間的陳設布置設計；

三、在完成上述任務的同時也帶領在校學生參與了部分實踐性設計工作，從教學和設計與實際操作等方面進行了有益的探索，獲得了一些成果和經驗，為今后更有效更大范圍的開展實踐性教學和設計工作具提供了有益的嘗試。

上述是本人該年度工作情況的基本概述。（fAnwEn.hAo86.CoM 好工具范文網）

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處級干部述職報告集錦

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了下一階段工作順利開展，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編為大家整理的“處級干部述職報告集錦”，僅供參考，大家一起來看看吧。

處級干部述職報告【篇1】

根據局黨委部署，現將本人在思想品德、工作和廉潔自律等方面情況匯報如下：

加強政治理論學習和業務學習，遵紀守法，講政治、講黨性、講正氣，在思想上與局黨政保持一致，在工作上貫徹執行局黨政決議，正確定位，顧全大局，緊密配合領導和支持處長工作，與同事們一道，探討工作，開拓進取，努力實踐科學發展觀。始終堅持誠實做人，踏實做事，嚴于律已，客觀公正。

及時學習領會國家、省海事制度改革方針政策，注重結合實際，深入思考，明晰思路，提供決策依據，具有一定的政策水平和開拓工作能力;注重實際工作中的調查研究，協調溝通，團結合作，爭取協作部門或個人的理解和支持，具有一定的組織能力和執行能力。

認真履行崗位職責，全心全意地投入到海事處工作中，以求真務實的作風和敢于負責的態度，積極工作，任勞任怨。

在局黨政的正確領導下，在處長的帶領和同事們的支持配合下，較好地完成了年度工作計劃和各項任務，取得了一些成績。

業精于勤荒于嬉，局領導同事的敬業精神深深感動著我，領導同事對我的關心幫助激勵著我，我只有努力工作才能予以些許的回報。一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成，盡心盡力地去干好。從年初到年終，休息得比較少，雖然有時感到苦感到累，但我的心情始終是舒暢的，因為我有精力也有理由去把本職的工作做好，我的工作會得到領導和同志們的認可，每每想到我為海事的發展盡了一片心，出了一點力，我心里就涌動著強烈的自豪感和責任心，天道酬勤，付出總有回報。

作為海事處的副手，我需要正職的指導和同事的支持，我知道我有義務去承擔責任、帶頭工作。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，不越位，又到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學，同事們也樂于支持我的工作，成績有目共睹。一年來，海事處形成了勤奮務實、團結協作的工作局面和風氣，取得了較好的工作成績，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。

海事處工作責任重大。己不正勿教于人，所以，我和部門同志一樣，始終牢記自己的職責，注重言行舉止的約束，注重良好機關形象的塑造，對上，做到謙虛謹慎，尊重服從;對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。我始終堅持以誠為人，各部門需要我出力的地方我一定欣然而為。

四)、努力學習，全面提高自身素質。

海事處工作頭緒多，事情雜，需要了解和學習的知識非常多，要求不斷地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高，利用到小浪底參加學習機會，學習國家方針政策;利用宣傳教育的機會，加強思想政治、反腐倡廉等文件和黨的知識的學習;利用工作的機會，向領導、同事學習，努力提高業務素質和工作能力;利用業余時間加強自我學習。

自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定，廉潔奉公，干凈干事，不出現52個“不準”中的任何一種情況。

一年來，雖取得了一些成效，但還存在著不足之處，主要是在理論學習上還未深刻，研究型工作開展不夠，創新意識和攻堅克難的勇氣還需加強，實際工作效果與愿望要求還有一定差距。今后，我將加強學習研究，以飽滿的熱情和勇于創新的精神，在局黨政領導下，配合處長穩步推進海事工作。

處級干部述職報告【篇2】

20xx年11月學校處級干部述職述廉報告xx年在學校、學院黨委正確領導下，在各位領導、同事的支持和大力幫助下，認真履行崗位職責，廉潔自律，順利完成了負責的各項工作，現匯報

1、以教學評估為契機，結合學?！坝u”方針要求，對學院現有教學管理文件重新進行了修訂、完善，進一步細化了教學過程管理、資料收繳工作的規范化要求，提交學院教學管理委員會充分審議通過后，認真貫徹執行，學院教學管理水平得到進一步地提高。

2、嚴格組織、執行兩周一次的系主任例會制度，認真落實學校的會議精神和教學工作安排，并配合學校進行了每個學期的期中教學檢查和學生調查、畢業設計工作大檢查、聽課月活動以及多媒體課件檢查等方面的工作。

3、充分考慮當前大學生就業形勢與去向，鼓勵指導教師結合企業生產實際進行選題，鼓勵指導教師、相本關企業聯合指導畢業實習與畢業設計。完善畢業設計期間學生請假、銷假制度，強化設計過程管理，圓滿完成了xx級本科（機自、機設、工業工程和工業設計專業）學生的畢業答辯工作。

4、積極貫徹“以人為本，以培養學生為天職”的科學發展觀思想，在xx級本科生畢業設計雙選活動中，學院教學管理委員會充分發動教師，鼓勵教師們結合各自與企業橫向合作課題，多出題目，多出與企業實際生產密切相關的題目，爭取學生在隨后的畢業設計中得到更好的鍛煉，學生普遍反映較好。

5、積極引導教師們投入課程建設、教學研究工作，并協調做好聽課、評比、驗收等各項工作，xx年順利完成4門課程達標、1門課程達優任務；

xx年校級教學研究項目立項中，學院獲得1項重點教學項目資助，1項青年項目資助；

xx年校級優秀教學研究成果獎評審中，學院獲得二等獎兩項；

xx老師獲得學校“優秀教學獎”榮譽稱號；

趙東老師制作的《機械設計基礎》課件被評為學?！笆缶氛n件”。

6、認真貫徹學校制定的“三實一強”培養目標，積極組織大學生參與“srt”項目立項、各類各級比賽活動，并協調做好項目申請書、參賽作品的預選、評比等工作，在學校xx年大學生“srt”項目立項中，我院學生獲得11項資助；

在xx年山東省大學生機電產品創新設計大賽中，取得一等獎4項，二等獎6項，三等獎4項的好成績，并取得“優秀組織獎”單位稱號；

在xx年全國大學生機械創新設計大賽中，取得全國二等獎兩項，實現了此類賽事獎項的突破，并得到了山東、全國組委會的好評。

7、在鞏固現有基地（洛陽第一拖拉機廠、濟南重工股份有限公司、重汽集團、濟南輕騎發動機有限公司等實習基地）的基礎上，通過多次交流洽談，與濟南沃德汽車零部件有限公司、濟南二機床有限公司等單位簽署了實習基地協議。

8、配合院長做好人才引進工作，組織了多位教師的試講工作。

9、認真履行學校課程建設委員會委員職責，服從學校工作安排，積極參加教務處組織的達標課程、優質課程、精品課程的評選與驗收工作。

10、完成了學院全年教學工作量、教師工作量以及教師課酬的審核、計算工作，計核結果做到公開透明，維護教師的利益，進一步提高教師在教學方面的積極性。

在即將到來的xx年里，將進一步開拓思路，積極工作，努力為學校的建設貢獻自己的力量。

處級干部述職報告【篇3】

文章標題：自然保護區副處級領導干部述職報告

找文章到網更多原創-()現將2006年以來思想、、作風及廉政建設有關情況報告如下：一、思想政治建設情況一是從提高政治敏銳性和政治鑒別力入手，加強政治學習。在自覺參加各種集體學習的同時，始終注重自學。認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六大及十六屆歷次全會精神，深化對世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷提高政治理論素養。

二是從提高能力入手，加強業務知識學習。認真學習紀委監察條例和自然保護區法律法規，不斷提高查辦案件能力和自然保護區管理能力。在實際中，我特別注重理論學習和實際的結合，在準確把握、吃透“上情”的基礎上，切實搞好調查研究，摸透“下情”，及時發現，掌握新情況、新問題，對不斷加以豐富和完善。

三是從增進團結入手，學習政治，凝聚干事創業的合力。時刻銘記“團結就是力量”這個真理。對上下級之間，做到了政治上互相信任，上互相支持，生活上相互關照，作風上不搞親疏。同志間，談心交心，相互促進，共同提高。管理上，有布置，有檢查，有驗收，嚴要求，對待精益求精，一絲不茍。班子成員之間，始終本著大事講原則，小事講風格，做到了講黨性，講大局，講原則，努力營造相互信任，互相支持，團結一心干事創業的濃厚氛圍。

二、履行崗位職責情況

一年來，在市委、市政府的正確領導下，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，努力樹立和落實科學發展觀，立足本職，全力盡責，積極，各項取得了較好地成績。1—5月份，主要從事案件檢查。全市紀檢監察機關案件檢查有條不紊的開展，大要案件檢查有重大突破，“一案兩報告”得到全面落實。5月底，主要從事自然保護區管理。中，端正態度，擺正位置，自我加壓，不辱使命，迅速進入角色，協助組長全面推進各項的開展。在機關建設上，制定出臺了20項規章制度，在較短的時間內，實現了干部職工思想穩定，機關面貌煥然一新的好局面；在業務開展上，狠抓規范化管理、違規案件處理和重點工程的實施，使整個自然保護區建設與管理逐漸步入正軌。

（一）“四清理四整頓”、“三落實”。為整頓自然保護區管理秩序，提高管理水平，集中開展了“四清理四整頓”、“三落實”，對未掛帳資金、土地海域承包、掛靠公司（施工隊伍）及油田設施等情況進行了全面清理整頓。中，方法對路，措施有力，標準明確，取得了扎實效果。共清理出未掛帳資金**萬元，對外承包土地**萬畝、海域**萬畝，下屬公司**家，油田設施油氣水井**口、生產生活設施**處、電力線路**公里、道路**公里、油氣水管線**公里。在完成清理的基礎上，制定出臺了《財務監督管理辦法》和《工程建設項目監督管理辦法》。針對存在的問題，按照一事一議的原則，對區內油田勘探開發、土地和海域承包情況進行了反復研究，起草了《油田勘探開發建設項目監督管理辦法》，制定了對外承包的土地、海域處理意見。目前，各項正在深入進行中。

（二）執法管理

1、項目審批管理。按照核心區管死、緩沖區管嚴、實驗區科學合理利用的原則，以《油田勘探開發建設項目監督管理辦法》為依據，加強對自然保護區內油田勘探開發建設項目的審批管理，嚴格報批程序，提高規范化管理水平。對報請的項目，在現場勘查、核實后，對符合規定的按要求審批，對不符合要求的，及時退回。同時，加強對批復建設項目的監督檢查。加強對工程建設項目的審批管理，嚴格工程項目申報審批和工程招投標程序。

2、執法監督檢查

一是施工項目的監督檢查。對批準的油田作業項目和工程建設項目，加強事前、事中、事后檢查，按照批復內容進行核實，查處各種建而不報、報而未批、未落實生態補償措施等違規行為。查處錯報施工井2口，未經審批擅自作業井4口。

二是生產經營活動的監督檢查。加強自然保護區內土地、海域及各種生產經營活動的督查，制止、查處各種非法開墾土地、占用海域等不法行為。對站范圍內**區塊、樁**區塊和飛雁灘區塊的挖土、賣土、毀林等問題，多次現場取證，起草報告報送市政府領導及相關主管部門，目前，上述違法行為已全部制止并得到妥善處理。

三是防火及安全生產的監督檢查。定期不定期組織防火及安全生產檢查，對檢查中發現的問題，下達整改通知書和通報，限期整改，確保整改到位。

四是加強對禽流感防控、資源保護管理、鳥類投食區的監督檢查，有效保護自然資源和自然環境。

（三

）防火及安全生產。認真貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針，加強督促指導，周密安排部署，強化防范措施，確保了自然保護區的安全穩定。全市森林防火會議在黃河口管理站召開，自然保護區防火得到了市領導和有關部門的充分肯定。在中，我們堅持做到了“十個到位”。局、站兩級成立了防火指揮部，修訂完善了《防火應急預案》，層層簽定了防火責任狀，做到了組織領導、責任落實到位；加強查巡監測，嚴控火災源頭，做到了巡邏檢查、火源管理到位；投入**萬元防火經費，加強消防設備補充更新和維護保養，清理防火隔離帶490公里、1.47萬畝，開展防火宣傳，舉辦4期防火知識培訓班，做到了物資儲備、宣傳培訓到位；加強撲火隊伍建設，組織防火安全檢查，做到了人員組織、督導檢查到位；堅持24小時值班和領導帶班制度，保持聯絡暢通，做到了值班帶班、通訊聯絡到位。一年來，整個自然保護區安全生產形勢平穩。

（四）十萬畝濕地恢復工程建設。十萬畝濕地恢復工程是市委、市政府確定的2006年“雙十工程”和2005—2006年度農水會戰十二項重點工程之一。組進駐后，針對工程進展情況和存在的問題，重新制定措施，完善施工合同，完備施工手續，加強對每個環節的督導，確保了工程的順利實施并如期保質完工蓄水投入使用。12月3日，組織十萬畝濕地恢復圍壩工程驗收，工程質量綜合評定為合格。共修筑圍壩**公里，隔壩兩條，修建泄水閘一座、連通閘三座，動用土方**萬立方米，完成投資**萬元。

三、黨風廉政建設情況

廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，始終保持清正廉潔的作風。加強廉政學習，注重黨性鍛煉和自身修養，嚴格履行《廉政準則》，提高了廉潔自律意識；嚴格遵守廉潔自律有關規定，上高標準、高質量、嚴要求，堅持大事講原則，小事講風格，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政，克己奉公；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，做到了嚴于律己，率先垂范；從嚴要求身邊的人員和親屬，秉公辦事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干凈凈做事，樹立了一個黨員領導干部的良好形象。

四、存在的問題及整改措施

一年來的，取得了一些成績，但與當前自然保護區發展建設的要求相比，還存在一些問題和不足，主要是：理論學習不夠深入，學習的主動性和自覺性有待于進一步提高；與同志們談心較少，溝通交流不夠；中有時有急躁情緒等。改進措施：一是加強系統學習，講求學習深度，不斷提高綜合素質和能力；二是改進方法，加強與同志們的溝通協調。

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《自然保護區副處級領導干部述職報告》來源于網，歡迎閱讀自然保護區副處級領導干部述職報告。9cR

）防火及安全生產。認真貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針，加強督促指導，周密安排部署，強化防范措施，確保了自然保護區的安全穩定。全市森林防火會議在黃河口管理站召開，自然保護區防火得到了市領導和有關部門的充分肯定。在中，我們堅持做到了“十個到位”。局、站兩級成立了防火指揮部，修訂完善了《防火應急預案》，層層簽定了防火責任狀，做到了組織領導、責任落實到位；加強查巡監測，嚴控火災源頭，做到了巡邏檢查、火源管理到位；投入**萬元防火經費，加強消防設備補充更新和維護保養，清理防火隔離帶490公里、1.47萬畝，開展防火宣傳，舉辦4期防火知識培訓班，做到了物資儲備、宣傳培訓到位；加強撲火隊伍建設，組織防火安全檢查，做到了人員組織、督導檢查到位；堅持24小時值班和領導帶班制度，保持聯絡暢通，做到了值班帶班、通訊聯絡到位。一年來，整個自然保護區安全生產形勢平穩。

（四）十萬畝濕地恢復工程建設。十萬畝濕地恢復工程是市委、市政府確定的2006年“雙十工程”和2005—2006年度農水會戰十二項重點工程之一。組進駐后，針對工程進展情況和存在的問題，重新制定措施，完善施工合同，完備施工手續，加強對每個環節的督導，確保了工程的順利實施并如期保質完工蓄水投入使用。12月3日，組織十萬畝濕地恢復圍壩工程驗收，工程質量綜合評定為合格。共修筑圍壩**公里，隔壩兩條，修建泄水閘一座、連通閘三座，動用土方**萬立方米，完成投資**萬元。

三、黨風廉政建設情況

廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，始終保持清正廉潔的作風。加強廉政學習，注重黨性鍛煉和自身修養，嚴格履行《廉政準則》，提高了廉潔自律意識；嚴格遵守廉潔自律有關規定，上高標準、高質量、嚴要求，堅持大事講原則，小事講風格，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政，克己奉公；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，做到了嚴于律己，率先垂范；從嚴要求身邊的人員和親屬，秉公辦事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干凈凈做事，樹立了一個黨員領導干部的良好形象。

四、存在的問題及整改措施

一年來的，取得了一些成績，但與當前自然保護區發展建設的要求相比，還存在一些問題和不足，主要是：理論學習不夠深入，學習的主動性和自覺性有待于進一步提高；與同志們談心較少，溝通交流不夠；中有時有急躁情緒等。改進措施：一是加強系統學習，講求學習深度，不斷提高綜合素質和能力；二是改進方法，加強與同志們的溝通協調。

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處級干部述職報告【篇4】

一、履行崗位職責工作情況

2017年度本人認真履行了崗位職責，所開展的主要工作如下：

(1)在學校黨委組織部的委派下，本人今年5月至7月參加了xx省教育工委組織的第86期處級干部培訓班，系統地學習了黨建理論、黨的十八大思想、黨的群眾路線、高校行政管理與反腐倡廉建設等方面的知識，提升了自己的黨性修養，進一步領會了黨的十八屆五中全會精神，加深了對高等教育政策的理解，了解了提高行政管理水平的途徑和方法。

(2)在分管學院研究生教育工作方面：除完成學院研究生教育的常規管理工作(如組織了212名研究生的復試、303名研究生的答辯)外，還以提升研究生培養質量為宗旨，在學院推行了下列新的舉措：①上半年組織實施了全日制碩士學位論文的全盲審：對通過查重的學位論文，學院組織院內副教授或教授對177本學位論文的質量進行了盲審，有效保證了學位論文的質量;②下半年啟動了學院碩士研究生招生宣傳工作，制作了專門的招生宣傳手冊，向省內對口的.一本學校相關學院寄送了招生宣傳手冊，并自己或派人到個別學校進行了現場宣講;③下半年還在學校研究生教育改革總體思路的框架下，制訂了詳細的學院研究生教育改革實施方案，并響應學校關于規范研究生培養過程的號召，嚴格要求全日制碩士研究生的開題必須落到實處，實施了由各系組織研究生開題的新模式。

(3)在工作作風方面，按照中央“”、省委“九項規定”和抵制“四風”的精神進行了改進，不搞形式主義，并能虛心接受領導和同事的批評建議;在行政-教學-科研方面的精力投入方面做到了以行政為主，盡量減少了與自己科研有關的出差次數和時間;始終牢記所處崗位的服務屬性，不出差的情況下堅持在辦公室坐班，以便隨時為廣大師生服務。

二、廉潔自律情況

本人在2017年度沒有違反廉政規定和制度的行為，沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定，沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證;沒有利用分管研究生教育工作的便利為自己或家人謀取私利;做到了不法之事不做、不正之風不染、不義之財不取。

處級干部述職報告【篇5】

度公司處級干部述職報告

尊敬的集團公司領導、同志們：

大家好！我現任某某礦業公司黨委副書記，協助黨委書記抓好公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設。在公司主要負責宣傳、共青團等工作。分管綜合工作部、政工部、企業管理部、保衛部。一年來，在集團公司黨政領導的正確指導和班子成員的支持幫助下，我在思想和工作上都取得了較大的進步，借今天述職的機會，由衷的向各位領導和同志們表示感謝！謝謝大家一年來對我的支持和幫助。20對我來說是增長才干、拓寬視野、提高素質的一年，也是我進入角色、銳意進取、取得收獲的一年。下面，我從五個方面匯報我的思想工作情況，請評議。

始終堅持認真學習“三個代表”重要思想、黨的十八大及集團公司“三會”會議精神，重點加強了對各級領導講話精神及主題教育、創先爭優活動等方面的學習，不斷提高自身政治理論水平，以適應當前集團黨建工作的發展要求，努力使自己保持頭腦清醒，注重用理論來聯系自己的工作任務和要求，指導工作實踐，用科學的方法分析問題。同時在學習過程中努力解決自身在思想、學風、工作作風等方面存在的問題，增強了全心全意為職工服務的宗旨意識。在注重政治理論學習的同時，還積極開展了相關業務和法律法規的提升學習，認真學習了王董事長8.3、9.25講話及李董事長的署名文章，“七權七責”活動精神等。通過學習，進一步增強了做好新時期企業黨建工作的責任感和緊迫感。年，本人認真落實集團公司黨委對領導干部“日學一小時，月讀一本書，年寫兩篇文”的活動要求，全年撰寫學習筆記2萬余字，體會文章4篇，業余時間帶頭寫稿子、寫文章，我撰寫的《塑先進企業文化，鑄企業發展之魂》榮獲集團公司思想政治理論研討優秀成果一等獎。

在集團公司開展的“講、提、明、兌”活動的同時，我公司開展了黨員干部認責承諾活動，量化個人的工作目標和承諾事項，明確責任目標，樹立大局意識和責任意識。2012年以集團公司開展“黨建基礎工作考核”為契機，高標準、嚴要求、超前謀劃，保質保量的完成黨建各項工作任務，在崗位上認認真真地做好每一件事，從細節入手，把好每個細節關，盡職盡責，以細微細節質量抓起，追求工作質量不斷提升，積極探索，不斷進取，將公司的黨建工作推向一個新的高度。其次嚴格按照集團公司“管理靠制度、工作講程序、辦事講原則”的要求，建立了政工部門工作績效考核責任制，做到年有規劃，季有目標，月有總結，周有點評，日有日志。(述職報告 )明確了每項工作的責任人、工作要求和完成時限，量化了工作指標，激發了政工人員干工作的熱情。重新建立完善了公司參會紀律制度，使公司各項會議的紀律有了明顯改觀。完善了對外招待費使用制度，進一步規范了對外招待費的使用程序，降低了公司招待費的支出。建立完善了中層干部請銷假制度，增強了中層干部的組織紀律性，確保了公司黨政工作的高效和政令暢通。通過不斷建立完善各項制度，把激勵機制與約束機制相結合，保證了各項工作的有效落實，促進整體工作再上一個新臺階。

樹立“干好本職工作就是人才”的理念，以身作則，全面踐行。2012年共開展“黨員奉獻工程”16次，精心策劃了《青藍工程》師帶徒、《35歲以下青年競賽考核細則》、“三園”建設等黨建特色工作，鍛煉了政工隊伍，增強了黨員凝聚力，提升了黨建整體工作上水平。在日常分管的黨建工作中，自己堅持圍繞生產經營中心做工作，密切配合班子成員，進入管理，發揮作用。把生產經營工作的難點作為自己分管工作的重點去抓。由于市場疲軟，職工思想波動較大，自己主動帶領政工部、工會、紀委等部門人員，深入到采掘區、機運區，采取現場辦公的座談會的形式，與職工面對面、零距離進行答疑釋惑。不僅協調、理順了職工情緒、統一了兩區干部職工的思想和行動，而且解決了采掘生產中的問題，更加促進、提高了職工的崗位意識和責任意識，確保了正常的生產任務完成。

在任黨委副書記一年多的時間里，憑著求真務實的工作作風和真抓實干的工作態度，黨建基礎工作在井礦集團系統中始終名列前茅。本人在2012年集團公司二季度“雙二十佳”評選中，榮獲“明星黨群干部”稱號。

黨委副書記是公司領導決策的參謀，是職工群眾的公仆，更應是廣大職工群眾的貼心人，在企業中處于承上啟下的聯絡樞紐位置。日常工作中，辦事情、想問題，我堅持從兩個大局出發。一是作為公司董事長、黨委書記的助手，我堅持從公司改革發展大局出發，積極為黨政主要領導提建議、想辦法。二是堅持從服務職工群眾出發，堅持不懈地深入到職工群眾中，想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難，及時為職工群眾排憂解難，解決實際問題。充分發揮黨委的政治核心作用，帶領黨政工團發揮組織優勢，堅持定期深入主要生產單位，利用職工學習日、班前后會等有利時機，對職工思想動態進行分析，為干部職工講形勢，講任務，樹信心，鼓干勁，把職工的思想和行動有效統一到“凝心聚力謀發展，增磚添瓦做貢獻”的高度。 2012年全年共深入基層開展形勢任務教育24次，做到了月有安排，季有重點，全年不斷線。

今年以來，按照集團公司“管理創新年”活動要求，以集團公司開展的“黨建基礎工作競賽”活動為契機，強基固本抓創新，晉級升檔求實效，黨建工作實現了與中心工作相融互動、相互促進，取得了“八項突破”。強化學習，注重溝通，班子建設有了新突破。一是公司黨政班子堅持以中心組學習為平臺，擔當領學之責，弘揚勤學之風。二是堅持貼近實際。針對當前嚴峻的經濟和安全生產形勢，公司黨政班子24小時堅守崗位，吃住在礦，每月比規定下井次數增加3―5個井次，對重點頭面建立了包保聯系點，并公開承諾，接受職工群眾監督。完善機制，規范管理，基層組織建設有了新突破。按照集團公司“三基四創”活動要求，著力在黨的基礎建設上下功夫，一是制定了《黨建“三基四創”實施方案》、《“三基四創”紅旗黨支部考核細則》等7項制度，加大了對基層的考核力度，考核結果與基層黨政班子績效工資掛鉤。二是對政工干部每月工作“曬業績”，每月由公司主管領導對工作業績進行評定，分值與績效工資掛鉤。發揮作用，主動作為，在融入中心工作上有了新突破。一是堅持發揮思想政治工作的教育引導作用，強化安全生產教育，通過開展安全知識競賽、演講等活動，提高職工安全責任意識。二是積極開展“質量月”活動，教育引導職工正確認識質量和效益的關系，千方百計抓質量，源頭把關提煤質，想法設法促發展。三是認真組織開展黨員責任區和黨員掛牌示范崗活動，以黨員的先鋒模范作用，帶動全員提高精細化意識和標準化意識的養成，努力提高精細化管理水平。因地制宜，開拓創新，文化陣地建設有了新突破。公司黨委先后投入30余萬元，建成了企業文化、安全文化、廉潔文化三大宣傳陣地。新增宣傳櫥窗63塊，創建了“榮譽室”和“郝瑞申創新工作室”，建成廊、園、亭、室、墻“五位一體”的企業文化陣地，為企業改革發展營造了濃厚的`文化氛圍。轉變作風，服務基層，干群關系有了新突破。公司黨委高度重視教育引導黨員干部增強服務意識，改進工作作風。今年以來，公司黨政領導以身作則，先后深入聯系點17次，幫助職工解決生產生活問題64個，廣受職工的好評。結合形勢，強化教育，穩定工作有了新突破。一是針對今年以來煤炭市場的巨大變化，職工思想波動較大這一實際，公司黨政領導帶頭深入基層14次，利用班前后會召開形勢任務教育大會，增強廣大員工履職的責任感。二是公司黨委大力實施“民心工程”。對32名困難職工，發放困難補助金32500元。為668名井下職工進行了呼吸道疾病免費健康體檢。投入60余萬元對供暖設施管網進行了改造，對3個職工食堂進行了裝修，不斷提升職工的幸福指數。公司3次榮獲集團公司“和諧穩定紅旗單位”榮譽稱號。公開選聘，激勵引導，人才培養機制有了新突破。創新實施以“青藍工程”師帶徒為載體的人才培養工程，加大對35歲以下優秀青年培養力度，制定了《35歲以下中青年人才庫》，通過一系列舉措的實施，從采掘一線班組長、專業技術人員、政工干部中選拔出7名年輕骨干放到中層管理崗位進行掛職鍛煉，優化干部年齡結構。強化宣傳，營造氛圍，宣傳工作有了新突破。制定了《宣傳任務考核細則》，堅持每月考核，公布上墻，考核結果與單位領導收入掛鉤。1―10月份，完成宣傳任務1816篇，在冀中能源網站和電視上稿90篇，完成全年計劃任務的167%；在省級以上報紙和網站上稿105篇，完成全年任務的218%，在集團公司二級單位中名列前茅。

作為黨委副書記，我始終牢記自己是一名黨員領導干部，堅持身教重于言教，注重發揮率先垂范作用。一是堅定信念講黨性。嚴格遵守政治紀律、財經紀律、工作紀律、組織紀律，在思想上、行動上自覺與上級保持高度一致。帶頭落實國家法律法規、集團公司和公司黨政一系列決策部署，依法按程序辦事，自覺規范行為。二是廉潔自律樹形象。嚴格遵守并帶頭執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、集團公司反腐倡廉一系列規章制度要求，做到自重、自省、自警、自勵。認真落實重大事項報告制度，嚴格管好親屬及身邊工作人員，自覺接受職工群眾監督。三是轉變作風作表率。牢固樹立親歷親為思想，認真落實集團公司《領導干部下井帶班》等制度，重心下傾，關口前移，深入一線，靠前指揮，加強工作指導，幫助基層想辦法、定措施，解決工作推進中的實際問題。四是發揚民主重團結。認真落實民主集中制原則，堅持重大事項黨政聯席會議集體研究、集體決策。不遺余力發揮參謀作用，主動與班子成員多溝通、多協調，大事講原則，小事講風格，重大問題廣泛征求職工群眾意見，從根本上維護企業和職工群眾利益。

以上是我20的工作情況簡要述職?；厥走^去的一年，在肯定成績的同時，我也清醒地看到自己在工作中還存在這樣和那樣的不足。一是對理論學習還不夠深入，缺乏刻苦鉆研、深入思考的精神和學風。二是工作急于求成，有時說話方式比粗放，容易挫傷同事干工作的熱情和主觀能動性。三是性格急躁，有時有急躁情緒，影響工作質量。

，是“十二五”的攻堅之年，也是集團公司實現“1128”目標，打造千萬噸能源強企的關鍵年。新的目標鼓舞人心，新的使命催人奮進。在新的一年里，面對新的挑戰，我決心立足新起點，再展新作為，以更加堅定的信心，更加昂揚的斗志，更加有力的舉措，求真務實，求實創新，同班子成員一道，為公司各項生產經營指標的完成做出積極的貢獻。請各位領導和同志們對我的工作給予批評指正。

處級干部述職報告【篇6】

在現如今的生活中，職位的高低關乎著責任的大小，職位越高所要承擔的責任就越大。政府單位中，處級干部的職位已經是舉足輕重的位置，而當處級干部轉正的時候要把工作進行一個匯報，述職報告是不可缺少的重要組成，下面為大家推薦處級干部轉正述職述廉報告，朋友們可以參考。

按照組織的安排，我于20xx年x月開始擔任xx站副站長一職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心培養和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務?，F將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。

一年來，按處黨委中心組和站里的.學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、xxxx屆六中全會精神、油田公司“四新”形勢任務教育、十二五規劃等內容，并認真撰寫學習體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨建“三聯”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發現不良思想動態或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩定做出應有的努力。

從中隊長到副站長，雖然帶來工作環境和崗位的變化，但為領導分憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作,環境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。

一在現場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環?；顒樱纾盒瀐se管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產經營實際，指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等，極大地促進了本站安全環保長效機制。其次，結合本單位工作實際和作業現場情況，深入地開展了危害識別和風險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三，深入開展隱患治理工作，提高hse現場管理水平。在現場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯系，將日常巡檢、專項檢查相結合，著重查看工作現場的關鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發現問題，能現場整改的立即整改，不能現場整改的明確負責人限期整改，夯實了現場管理工作。第四，加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管網、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查，發現問題、立即整改。第五，加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環節中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實處《“十八大”消防安全保衛戰工作方案》，積極開展消防安全活動，并做好消防安全“三項備案”制度暨網格化管理工作。

二在全面質量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節能降耗管理活動。在xxxx“質量月”活動中，緊密圍繞“宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國”活動內容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質量理念。在社區食堂、招待食堂掀起“抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量”的創先爭優熱潮，集中開展了食品質量、物資采購的專項監督檢查活動。同時，扎實推進qc小組活動，力爭取得良好的活動效果，使qc小組活動能夠得到的持續、健康發展。

信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。

總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現在：政治理論學習不夠系統，業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后，我一定努力學習提高自身修養,克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，爭取各項工作更上一層樓。

上面是我的述職報告，請組織和各位領導批評指正。

處級干部述職報告【篇7】

__年學校工作的基本思路是深化改革、走內涵發展道路。這一年人事處在校黨委和校行政的領導下，圍繞學校改革發展的基本思路和工作重點，扎實地開展各項工作，認真完成了學校交給的各項工作任務，現將工作如下：

一、積極參加學習實踐科學發展觀活動，理論聯系實際，認真謀劃發展思路與對策

__年3月至9月，學校組織開展了深入學習實踐科學發展觀教育活動。人事處黨員干部積極參加學習實踐科學發展觀活動，認真學習領會__的系列講話精神，學習黨的__屆四中全會決定，認真學習學校黨委指示精神，在參與學習實踐科學發展觀各個環節的教育活動中，能夠做到用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定理想信念，堅持在用科學發展觀審視和指導工作上下功夫。學習實踐活動中，能緊緊圍繞人事處工作的奮斗目標，認真分析工作實際，研究形勢任務，認真調查研究，進一步理清做好工作的思路，思考促進工作又好又快發展的具體辦法和措施并集中解決了一些突出問題。

二、積極穩妥地推進學校人事制度改革，逐步建立科學合理的長效機制

1、根據學校黨委和行政的部署要求，繼續完善學校人事分配制度改革工作。為此，在分管校領導的帶領下，人事處對吉林、遼寧、浙江等地和省內部分高校人事制度改革情況進行了廣范圍的調研、學習，開闊了思路，積累了經驗。

2、逐步完善制度建設。對我校編制崗位管理、教職工繼續教育、榮譽體系建設、職稱評聘改革等方面工作進行了探索和論證，先后起草了《濟南大學教師隊伍建設“十二五”發展規劃》、《濟南大學校聘教師崗位聘期屆滿考核辦法(試行)》、《濟南大學關于院聘教師崗位聘期屆滿考核的意見》、《濟南大學專業技術職務評審聘任試行辦法》、《濟南大學教師外各類崗位設置管理暫行辦法》、《濟南大學教職工年度考核暫行規定》、《濟南大學關于教學單位進行二次分配的指導意見》、《濟南大學聘用人員聘任管理辦法(試行)》、《濟南大學教職工繼續教育工作管理辦法》、《濟南大學榮譽體系建設實施辦法》等相關文件，為學校下一步深化改革做了大量的準備工作。

三、引進與培養并重，大力開展多層次、重實效的人才隊伍建設工作，不斷提高師資隊伍水平

1、年初制定了《__年師資引進方案》，在多家媒體發布招聘廣告，廣做宣傳，精心遴選，積極洽談。在招聘過程中，我們根據學校各學科建設的實際需要和應聘人員的實際情況，不斷調整工作思路，按照學科建設短期急需和長期儲備結合的原則，采取全職引進為主、雙聘引智為輔的方式，一人一議、一事一議，根據各學科建設不同層次需要和應聘者的學術水平，分別制定聘期工作目標，并匹配相關待遇。

2、學科帶頭人招聘與引進工作初見成效。全年共收到求職申請180余份，經過與相關部門和學院認真研究篩選，與50余位申請者進行了聯系和洽談。目前已引進6位高層次學科帶頭人并簽訂協議，另有7位人選正在洽談中。還聘任2位高層次人才為雙聘教授，聘任2位專家學者擔任學院院長暨學科帶頭人。

3、完成了三位省級學科帶頭人的屆滿考核并簽訂了新一輪上崗協議。

4、在今年“山東省引進海外高層次人才”評選中，全省共有27人被評為海外高層次創新人才，我校推薦的楊萍、曹丙強兩名海歸博士順利當選，同時獲得“泰山學者海外特聘專家”稱號和每人100萬元的一次性資助經費。

5、在本年度的“山東省有突出貢獻的中青年專家”推薦評選中，我校認真組織申報，于衍真教授當選，至此我校獲此稱號的專家已增至13人。

6、我校積極組織申報__年度山東省引進海外創新創業人才“萬人計劃”第一層次人選，共申報13人，強化了學校創新人才隊伍的建設。

7、共引進優秀青年博士27人(不包括6名學科帶頭人)。

8、聘任客座教授20多人。

9、修訂了《濟南大學教職工繼續教育工作管理辦法》，扎實做好教職工繼續教育工作。組織教師積極申報山東省教育廳“青年教師成長計劃”項目。本年度我校有共有18名教師獲得教育廳訪學資助，其中出國訪學14人，國內訪學4人，資助經費總額達80萬元。

組織完成了20名校派出國訪學教師的推薦選拔工作。

組織完成了英國格拉斯哥加利多尼亞大學獎學金項目5名留學教師的選拔派出工作。

組織完成了赴美國艾丁堡羅大學訪學的2名教師的推薦選拔和派出工作。

根據教育廳的部署，組織完成了教師現代教育技術培訓和崗前培訓工作。

四、順利完成職稱評審工作

今年我校共有378人申報職稱，其中申報教授74人，申報副教授231人，申報講師54人，申報教師外各系列中級職務24人。經過各級評議推薦，最后教授有19人、副教授有74人、講師有54人、教師外中級有14人獲得推薦通過。

五、規范人事管理工作，確保各項工作任務圓滿完成

1、認真做好招聘人員管理工作。為了解決一般管理崗位和專業技術崗位人員不足的問題，建立一支穩定的職業化員工隊伍，人事處制定了《濟南大學招聘人員聘用管理暫行辦法》。__年共招聘錄用了19人，并為其繳納了社會保險。認真做好軍隊轉業干部的安置工作。

2、修定了《濟南大學年度考核暫行規定》，精心組織開展年度考核工作。認真做好全校在職人員的考勤管理工作，嚴格執行學校教職工考勤管理規定，按時收集、匯總、登記各學院、各部門、各單位的考勤情況。

3、認真細致做好教職工獎懲工作。出臺了《濟南大學十佳服務標兵評選表彰辦法》等文件，認真做好全國模范教師等一系列國家和山東省組織的各種榮譽表彰獎勵的推薦評選工作。還配合學校紀委、監察室做好違紀人員的幫教工作。

4、完成高校教師資格認定工作，本年度共有35人取得了高校教師資格。

5、認真做好人事檔案管理工作。做好人事檔案收錄、整理和利用工作，為學校領導和各部門及教職工提供準確完整的人事信息。加強人事信息數據庫建設，做好人事處網站管理，為全校教工提供數化人事信息服務平臺。按時完成省人事廳、市人事局的季報年報等的統計工作。

6、落實好上級政策，細致扎實地做好工資管理工作，解決好教職工福利待遇。

六、廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

人事處全體同志廉潔自律，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。人事處領導班子全體成員，時時處處都能嚴格約束自己，廉潔自律，老實做人、勤奮做事，塑造良好的人事干部形象。正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，時常用反面典型警示自己，嚴格自律，自重、自省、自警、自勵，遵紀守法。特別是要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑。班子成員沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，沒有發現違反廉潔自律有關規定和工作紀律的現象。

七、存在的不足和努力方向

1、有時因具體工作忙，必要的政治學習和業務學習時間不能得到有效保障，有時出現學習抓得不緊的現象。為了適應學校下一步進一步深化改革發展的需要，今后我們必須高度重視政治理論學習，重視業務素質和基本技能的提高。

2、人才引進的力度還需加大。一年來在人才引進、師資隊伍建設方面我們取得了一定的成績，但離學校發展的需要還有較大差距，特別是高層次學科帶頭人的引進還有待于進一步加強。今后要與各學院進一步加強協作，想方設法引進更多的高水平人才。同時還要為學校對現有人才隊伍的培育、建設、管理等工作做好服務，提供必要的保障和支持。

3、為廣大教職工服務的意識和服務水平還有待于進一步提高。在這方面我們取得了一定的成績，但有些方面仍有不足，在服務的細致、周到上還要進一步改善。今后要進一步強化服務意識，進一步提高服務能力和服務水平，從常規性人事工作的每一個節點抓起，扎扎實實做好各項工作，做教職工的貼心人。

4、為了配合學校下一步深化改革工作，要廣泛開展調查研究，通過走訪、調研、召開座談會等形式，了解、學習省內外高校的先進做法與經驗，修改和完善各項制度文件，逐步建立完善的長效機制。

處級干部述職報告【篇8】

處級干部述職述德述廉報告

尊敬的領導、各位同事：

首先，感謝組織給我這次述職述德述廉的機會?；仡欉^去一年，我深刻地認識到，作為一名處級干部，在工作崗位上不僅要有扎實的專業知識和過硬的工作能力，更重要的是要時刻保持清正廉潔的精神風貌，堅守公正，嚴格自律，全心全意地為人民服務。

一、工作工作總結

在過去的一年中，我一直堅持以人民為中心，以質量為核心，以效益為導向，深入貫徹國家和地方各項決策部署，積極履行本職工作，努力推動工作進步。具體表現如下：

1. 精心組織全區重點工程項目建設，加強對工程質量的監管。在各項工作中，我注重抓好工程質量管理，加強了現場監管和檢查，堅決抵制施工單位的違規行為，保證了建設工程的質量和安全。

2. 挖掘文化旅游資源，積極推動旅游業發展。本人深入調研整個區域的旅游資源，分析了旅游市場的需求，并針對不同的旅游群體制定了具體的旅游方案，帶領團隊順利完成了一系列旅游推廣活動，大力促進了本區域旅游業的發展。

3. 積極開展“保護自然環境，推進生態文明建設”活動，在落實國家政策，積極開展各項環保措施方面有所突破。加強社會宣傳，營造了濃厚的生態文明氛圍，全面提高了群眾對環保意識的認識。

二、個人素質分析

作為一名處級干部，在工作中，我時刻牢記自己的職責使命，始終堅持以人民為中心，堅守操守自律，努力提高自己的素質和能力。

1. 職責使命。我深知自己擔任的是一個重要的公職，工作責任重大，要扛起身上的職責和使命。在工作中，我始終做到一心為民，保證所做工作合法、合規、合心。在職業道德方面，我遵循憲法、法律和職業道德的規定，嚴格約束自己的行為，保持一貫的良好形象。

2. 自身素質。作為一名處級干部，必須擁有一定的綜合素質，我時刻保持學習的狀態，將工作和學習結合起來，加強了自我修養。同時，我還善于與人溝通，注重團隊協作，進一步提高了自己的團隊領導能力，增強了自己的組織協調能力。

三、廉政建設

身為一名黨員，我深知廉政建設是組織的要求，也是人民的需要。作為一名領導干部，我理應帶頭樹立清正廉潔的形象，積極開展廉政建設。

1. 強化自我約束。我時刻保持警覺，強化自我約束，始終做到廉潔自律。我從自己做起，積極主動申報財產狀況，嚴格履行廉政公示制度，保證自己的言行舉止符合組織要求和社會公眾期望。

2. 加強工作監督。我主動接受領導和同事的監督，接受社會監督，做到透明公開。在工作中，我遵循合規合法、公開透明原則，主動接受群眾監督，保證工作的公正、公平、公開，對違紀違法行為進行及時發現和處理。

3. 推進廉政文化建設。我在本職崗位上，積極開展廉政文化建設，將廉政意識深入人心，加強團隊合作，拒絕不良風氣。我認為，在廉政文化建設中，唯有以身作則，才能帶動身邊的同事和群眾，形成共同的廉政風尚。

總之，過去一年里的工作積累和思考讓我更加深刻地認識到我作為一名處級干部的責任和使命。我想借此機會向組織和同事們保證，今后我將繼續加強自身素質建設，以更加務實的工作作風，更加透明的工作方式，更加嚴格的廉政要求，為地方發展和人民幸福做出更大的貢獻！感謝大家的聆聽。

處級干部述職報告5篇

古人曾說，力行而后知之真，日常工作中。我們都需要書寫報告，報告能夠幫助自我反省，不斷改善提高自己。述職報告之家編輯精心挑選了一篇有趣的文章名為“處級干部述職報告”，知識的分享是一種美德把這篇文章分享給您的朋友吧！

處級干部述職報告(篇1)

XX年在學校、學院黨委正確領導下，在各位領導、同事的支持和大力幫助下，認真履行崗位職責，廉潔自律，順利完成了負責的各項工作，現匯報如下：

1、以教學評估為契機，結合學校“迎評”方針要求，對學院現有教學管理文件重新進行了修訂、完善，進一步細化了教學過程管理、資料收繳工作的規范化要求，提交學院教學管理委員會充 分審議通過后，認真貫徹執行，學院教學管理水平得到進一步地提高。

2、嚴格組織、執行兩周一次的系主任例會制度，認真落實學校的會議精神和教學工作安排，并配合學校進行了每個學期的期中教學檢查和學生調查、畢業設計工作大檢查、聽課月活動以及多媒體課件檢查等方面的工作。

3、充分的考慮當前大學生就業形勢與去向，鼓勵指導教師結合企業生產實際進行選題，鼓勵指導教師、相本關企業聯合指導畢業實習與畢業設計。完善畢業設計期間學生請假、銷假制度，強化設計過程管理，圓滿完成了XX級本科(機自、機設、工業工程和工業設計專業)學生的畢業答辯工作。

4、積極的貫徹“以人為本，以培養學生為天職”的科學發展觀思想，在XX級本科生畢業設計雙選活動中，學院教學管理委員會充分發動教師，鼓勵教師們結合各自與企業橫向合作課題，多出題目，多出與企業實際生產密切相關的題目，爭取學生在隨后的畢業設計中得到更好的鍛煉，學生普遍反映較好。

5、積極的引導教師們投入課程建設、教學研究工作，并協調做好聽課、評比、驗收等各項工作，XX年順利完成4門課程達標、1門課程達優任務;XX年校級教學研究項目立項中，學院獲得1項重點教學項目資助，1項青年項目資助;XX年校級優秀教學研究成果獎評審中，學院獲得二等獎兩項;xx老師獲得學?！皟炐憬虒W獎”榮譽稱號;趙東老師制作的《機械設計基礎》課件被評為學?！笆缶氛n件”。

處級干部述職報告(篇2)

尊敬的領導、各位同事：

我是××，現任××單位的處級干部。今天，我非常榮幸地向各位述職述德述廉。

述職部分

一、工作總結

去年，我所在的××單位受到了上級部門的高度評價，得到了優秀單位的稱號。在此次評選中，我作為主管部門的負責人，對此感到非常自豪。

去年，本單位工作的主要目標是XXX。在這一指導思想的指引下，我牢記我的職責與使命，努力工作，確保單位工作的正常開展。在各方面的努力之下，我們的工作成效顯著。

在重點工作方面，我們高度重視質量安全管理工作，持續加強組織能力和文化建設，堅決打贏“安全質量攻堅戰”。并且在調動員工工作積極性、勞動紀律等方面進行了切實有效的改善。同時，我也下決心將單位的管理平臺進一步提升，使之更加現代化。

二、工作成效

從單位的整體情況來看，我們單位去年的工作成效是十分顯著的。具體成績表現在以下幾個方面：

1.單位生產工作順利完成，出現了許多優秀的工作業績，并且在成品質量的控制方面取得了重要突破。

2.在生產安全方面，我們進行了多項措施的實施，確保每項工作的順利實施，沒有出現任何人員傷亡。

3.在智能化方面，我們積極推進了智能化改造，提升單位的科技水平，讓企業更有競爭力。

三、存在的問題

雖說單位去年的工作成效不錯，但我們在具體工作中還是存在了一些問題：

1.組織協調能力還需要增強，有些方面還不能及時協調，導致了間接浪費。

2.管理規章制度的制定存在了一些問題，有些部門執行不夠到位。

3.對于員工的激勵機制還需要進一步完善，因為有些員工在一些細節方面有些疏忽。

以上是我們單位去年工作時的問題，在今后的工作中，我們將會努力改善這些問題，成為一個更加優秀的單位。

述德部分

作為一名共產黨員，限功不在視聾，而在視驗。一個人的工作表現，同時也反映出了他的德行和思想品質。我在這里想簡單地談一下我的德行和思想品質。

1.對于黨和人民的忠誠。作為一名共產黨員，我深刻認識到自己的職責使命，時刻以黨和人民為中心，并在工作中切實落實。

2.助人為樂。作為一個公務員，我知道自己這份職業所帶來的責任和義務，助人為樂已成為我的工作習慣，我在工作的每一個環節都注重服務，用我的工作實踐來體現人間大愛。

3.積極向上。面對工作的種種困難和壓力，我始終保持著良好的心態，迎難而上，不斷進取，勇于挑戰自我，做出了一份份較為優秀的工作業績。

述廉部分

一、誠實守信

誠實守信是一個人不可或缺的美德，作為一名干部，我時刻守在維護廉潔的班子和干凈的環境，深知誠信是為官以來最關鍵的品質。

二、自律自省

干部所具備的權利與責任，需要更多的自律來保證公開、公平、公正和對人民的服務。因此，我時刻保持對工作的敬畏之心，秉持著管好自己，務實做事的自律宗旨。

三、較真作風

作為一名處級干部，維護廉潔的行為自護是義不容辭的。我始終秉持著較真作風，認真對待每一個方面，把好分寸，切實把單位工作落到實地。同時，我也明白，獨善其身無法解決問題，要用自己的實際行動去帶動周圍同事的自我管理和自我提升。

在未來的歲月里，我將繼續張揚自我，始終保持敬畏之心，清廉從政，力爭做好每一項工作，為國家的人民服務，這就是我一直以來的奮斗目標。

最后，我要感謝我的領導、同事們，感謝他們一直以來對我的信任和支持。謝謝大家！

處級干部述職報告(篇3)

我于2004年2月18日從共青團市委書記崗位調至，任區委副書記兼常務副區長，協助區長分管政府常務、區府辦（督查室、法制辦、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦）、為民服務中心、機關事務管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區保護開發管委會、遠東商貿廣場管委會，聯系規劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯通公司、預備役營等單位。到路橋工作8個月以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我盡自己的最大努力做了一些工作，現匯報如下：

一、強化思想政治素質，當好新的角色

區委副書記、常務副區長這一崗位，攤子大，責任重，要求高。為盡快適應這一崗位的要求，我始終保持了良好的精神狀態。首先，在政治上嚴格要求自己。能始終堅持把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為各項工作的行動指南，力求把“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會、四中全會精神體現在工作之中，樹立了正確的權力觀和政績觀，做到講黨性、講紀律、講原則、講風格，時時處處從嚴要求自己。其次，注重學習，增強責任意識。從機關到基層，從熟悉的崗位到生疏的崗位，這些對我來說都是新問題。面對繁重的工作任務，為了盡快進入角色，必須要求自己樹立高度的責任心和事業心，多花一些精力，多用一些業余時間，多作一些調查研究，注重學習，周密思考，以勤補絀。

半年多來，本人充分利用時間，不斷強化理論和業務知識學習，盡心盡力地做好本職工作和各項中心工作。第三，擺正位置，當好角色。作為區委副書記、常務副區長，我能擺正角色，維護大局，注重團結，以誠待人。在工作過程中，注重群眾觀點和宗旨意識，不重形式，不圖虛名，但求實效。特別是自己分管的城市建設和土地工作，經常會涉及到群眾的利益，因此在政策的制訂及執行過程中，堅持走群眾路線，自覺維護群眾的合法權益。

二、勤政為民，認真履行崗位職責

來到路橋后，我在深入調查研究的基礎上，立足區情、面向未來，根據路橋的經濟發展水平，提出了路橋已進入工業化中期、城市化快速發展新階段，面對國家宏觀調控，必須全面深入疏理和提升路橋的城市規劃水平，大力推進“都市路橋”和“一體化路橋”建設的新思路。并提出加快遠東新區和省級歷史文化保護區開發，建設新行政文化中心，規劃螺洋火車場站，實施臺州沿海產業帶路橋園區建設等一些牽涉全局、事關長遠的發展思路。尤其在關于遠東區塊發展問題上，提出全面提升城市規劃設計，提高遠東城市建設檔次的發展思路。在9月份的規劃宣傳月活動動員大會上，全面闡述了城市建設和管理的具體思路。特別是針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了如何抓規劃、抓建設、抓管理的“三抓”工作思路，成為提高路橋城市建設檔次的有效舉措。

面對任務重，戰線長，頭緒多的分管工作，能分清輕重緩急，突出工作重點，集中精力抓落實。同時，能合理配置工作力量，加強各部門的協調配合，形成工作合力。我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路橋城市規劃，狠抓重點工程項目建設，推進“立改套”，迎接土地市場治理整頓等工作，并取得了顯著的成效。如：集中力量并征求人大、政協等各方意見，加快路橋分區規劃、城鄉一體化規劃、遠東西擴規劃和新行政文化中心等重大規劃的編制，目前大部分規劃已基本編制完成，并為民所急，明確了全區大部分的村民安置點規劃；強化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設，全力推進遠東區塊以世紀大廈為代表的'近30幢高樓建設；狠抓路橋省級歷史文化保護區二期老街修繕和濱海大道等重點項目建設，目前老街修繕順利推進，能在年底前完工，濱海大道能按計劃在年底建成通車；強化督查，著力“立改套”安置小區的建設進度，依法快速處理影響小區建設的各個環節，確保安置小區建設正順利推進；加強調研，全力協調，充分維護村民集體利益，抓好臺州二期供水樟岙水廠建設的政策處理工作，目前已上報土地農轉用報批手續；動員和部署各鎮（街道）和有關部門全力迎接國務院七部（委）的土地市場治理整頓檢查，期間沒有出現上訪現象，順利通過了檢查驗收；提出如何加強國土資源管理的思路，并及時出臺政策，強化巡查，加強災后建設管理，加快了村民受災房屋的建設進度，有效控制了村民建房亂搭建現象。在人事勞動社保工作方面，強化宣傳，出臺有效措施，全面推進社保擴面工作，并做好失土農民的社保工作，爭取在全省經濟發達的26個縣市區中率先完成全覆蓋任務。同時，按照區委全會以及分管線各項會議布置的任務，結合創建文明衛生城市建設，對確定的工作目標，經常性組織檢查，通過檢查來督促各項工作的落實，都取得了明顯成效。

三、求真務實，不斷開拓進取

注重運用馬克思義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題。勤奮敬業，作風務實，不計個人得失，不做表面文章，工作任勞任怨，經常性地滿負荷工作。勇于改革，敢于負責，不斷開拓創新。為提高機關辦事效能，出臺了重大事項掛牌銷項制度；主動適應形勢發展，按照行政許可法有關要求，積極改革原有機關弊端，積極清理規范性文件和有關事項，如要求事業單位內部人員不準兼任下屬企業領導職務；實施了機關大樓保潔市場化運作，積極開展環衛體制改革調研等。能直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。

如：領導工作組進駐路北后蔡村，解決全區阻礙“立改套”的關鍵一結，通過深入細致的工作，目前已取得一定進展；多次約企業軍轉干部代表談心，耐心細致地做思想政治工作，很好地處理了企業軍轉干部群體上訪事件，在9月21日全省300多名企業軍轉干部串聯上訪中，我區沒有一名上訪者，受到了市領導的高度肯定；多次召開協調會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農場建房問題；深入基層調研，耐心細致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的“農嫁居”問題；多次深入基層現場踏勘，下訪上訪群眾，很好地處理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上訪戶問題，維護了社會穩定，從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理；注重協調，及時研究，狠抓落實，妥善處理了峰江街道臺州南收費亭附近幾村在村道設卡亂收費事件；親臨抗臺第一線，在“04·12”號臺風中指揮各線作好防臺準備，及時轉移、疏散人員，加固綠化、建筑物，把損失降低到最少限度。

四、注重團結協調，加強廉潔自律

“偉大的事業需要偉大的團結”。的確，團結就是力量。在工作過程中，我能自覺按照民主集中制的要求，注重維護班子團結，創造良好的氛圍；充分發揚民主，虛心聽取各種意見；勇于批評和自我批評，注重決策的民主化和科學化，為順利推進各項工作創造了先決條件。平時注重觀察干部的思想和工作情況，及時溝通思想，凝聚人心，調動各方面的工作積極因素，形成工作合力。在“四個多樣化”表現較為突出的路橋，我分管的工作多是權力較大的部門，容易引發腐敗問題。我勤記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。始終做到堂堂正正做人，清清白白做事，能時刻自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，不斷提高自己的思想境界，筑好自己的道德防線、黨紀防線和國法防線，在思想上對反腐倡廉做到警鐘長鳴。在工程發包、土地供給、規劃安排、人事問題等方面從不以權謀私，盡量做到集體決策，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規定。能嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，不為他們謀取私利。

到路橋后，工作中也有許多不足和問題：

一是調查研究不夠深入，平時工作在城區的多，到鎮里少；浮在機關應付面上事務多，下基層作深層次調研時間少。

二是由于工作有個熟悉過程，對有些問題過于慎重，增加了決策環節，難免會影響了工作效率。

三是對有些工作要求過細、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。

處級干部述職報告(篇4)

尊敬的領導、各位評委：

大家好！我是某單位處級干部XX，今天在這里向大家述職述德述廉，向大家匯報一年來的工作情況。

我擔任的職務是XX科室主任。今年，我們科室堅持以服務為導向，以實際工作成效為目標，全面推進各項工作，取得了一定的成績。

首先，我們在落實黨風廉政建設方面做了很多工作。我們在加強思想教育方面不斷進行整頓和改進，開展干部廉政談話，加強日常管理，對干部進行思想教育，使大家更加有意識、更加主動地遵守黨的紀律和規矩，維護了我們單位的紀律和穩定的工作秩序。此外，我們還在規范資金管理、加強對工作人員專業素質培養等方面做了一系列的工作，保證了各項工作的合法性、公正性和透明度。

其次，我們在推進科研項目方面也取得了一定的成績。我們認真履行工作職責，積極協助單位領導完成各項任務，并與其他科室及外部單位的合作得到了有力推進，完成了各項科研任務。其中，在某病理診斷領域方面的研究成果得到了省內同行的認可，取得了顯著的效果。

最后，在服務方面，我們積極響應上級領導的號召，加強了團隊合作，實現了工作量的提升和質量的穩步提高。我們還積極響應上級政策，為廣大患者提供優質的醫療服務。在此，我還要特別表揚一下我的隊員們，他們的辛勤付出和頑強拼搏也是我們能夠取得如此優異成績的重要原因。

無論是樓上的事業單位還是樓下的民營企業，我們都必須時刻銘記著自己在單位或企業里的角色和職責，不斷提高自身素質，不斷完善各項工作制度，用心做好每一項工作，為中國夢不斷貢獻自己的力量。

謝謝大家！

處級干部述職報告(篇5)

我堅持以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以學校利益為重，以教職工利益為本”，全面實施學?！叭瞬艔娦！睉鹇裕J真落實人事處工作目標。在學校黨委、行政的正確領導下，在全校各部門、各教學院、部、中心的大力支持下，帶領人事處全體同志大力引進和培養高學歷人才，為學校發展提供人才支持；大力推進人事改革，盤活學校用人機制；大力轉變人事管理理念，逐步把傳統的人事管理模式轉變為現代大學的人力資源開發，構建和諧發展的學校人事工作體系。

一年來，我嚴格執行規章制度，盡職盡責盡力完成好崗位職責，充分發揮了主觀能動性，取得了明顯成效。現匯報如下，敬請評議。

（一）認真落實“十一五”師資隊伍建設任務，統籌規劃“十二五”師資隊伍建設綱要

1、切實加強高學歷人才的引進和培育工作。以學科建設為龍頭，有序配置教師資源，建立靈活多樣的人才引進和培養機制。根據學校教育事業發展的實際需要，制定了20xx-20xx年人才引進計劃和實施方案，加大了人才引進宣傳力度，嚴把人才引進質量關，堅持了人才引進四項原則。全年引進高學歷和教學急需人才32人，其中博士16人，碩士16人。培養博士按期畢業回校8人，選送18名青年教師報考博士學位，12人被正式錄取。發放人才安家費311萬。進一步改善了師資隊伍的學歷結構。

2、切實加強青年教師培養工作。20xx年選送了8名青年骨干教師到國內外訪學，10名一線青年教師參加各類短期進修。推薦黑龍江省青年骨干教師培養對象4人、黑龍江省新世紀“121人才工程”人選11人，其中第二層次3人、第三層次8人。組織了黑龍江省青年骨干教師和學科帶頭人培養對象的中期考核、驗收工作，合格率達到100%。做好了青年教師崗前培訓工作，30名新進教師通過了培訓考試。我校作為黑龍江省12個教師崗前培訓考試點之一，較好地承

擔了齊齊哈爾市270名考生的組考工作。完成了20xx年教師資格認定工作，33人取得教師資格證書。首次利用校園網，與教育廳同步舉辦了現場直播式“高校教學理念、教學方法與實踐”的培訓班，我校35名青年教師接受了培訓，15名青年教師獲得了培訓資職證書。有139名30歲以下青年教師實行了“青年教師導師制”，各教學院落實青年教師導師制任務達到100%。為學校全面、協調、可持續發展儲備了人才資源。

3、切實加強職稱評審、推薦工作。20xx年進一步完善了各級各類職稱的申報、推薦、評審程序和條件，全力以赴組織好各級各類職稱的`材料審核、推薦、報送、評審和聘任工作。20xx年全校161人申報各級各類專業技術職務，教授職稱通過6人，通過率達到75%，超過省控制線40%；副高職稱通過13人，通過率達到73%，超過省控制線18%；中級職稱通過63人。進一步優化了師資隊伍的職稱結構。

4、積極爭取中央財政支持人才隊伍建設專項資金。主持申報了《20xx-20xx年中央財政支持地方高校發展專項資金項目——黑龍江學院“教師教育培養計劃”師資隊伍建設項目》。為學校人才隊伍建設爭取到專項資金50萬元。

5、認真研究和擬訂“十二五”師資隊伍建設發展規劃。主持撰寫了《黑龍江學院“十二五”師資隊伍建設規劃（草案）》，提出了“4386人才隊伍建設計劃”的構想和進行人力資源管理改革、推進目標考核與分配制度改革的思路。

6、建立了靈活多樣的用人機制。制訂并實施了《20xx-20xx年人才引進計劃》、《黑龍江學院新進碩士研究生實行聘用合同制管理規定（試行）》、《關于進一步加強師資隊伍建設的幾項措施》，以及《在職人員攻讀博士學位的相關要求和待遇規定》、《合同工考核辦法（試行）》、《機關部門目標考核辦法》及《考核指標體系》等一系列政策。擬訂了實施“青藍工程”的2項配套政策，即：《在職教師取得企業工程經歷的實施辦法》和《聘請企業兼職教師的實施辦法》。草擬了柔性引進人才管理辦法及績效工資改革配套政策等6個草案。即：《黑龍江學院柔性引進人才暫行辦法》、《黑龍江學院外聘教師管理規定》、《黑龍江學院青年教師導師制的管理辦法》，《黑龍江學院校內機構編制管理細則》、《黑龍江學院教職工崗位聘任細則》、《黑龍江學院教職工績效評價辦法》。

7、實施機關部門工作目標考核。為提高學校管理效能和服務質量，調動全校各機關部門的工作積極性和創造性，建立客觀公正的考核評價機制，制定了《黑龍江學院機關處室工作目標考核辦法》和《黑龍江學院機關處室工作目標考核指標體系》。年初，組織25個機關處室簽訂了《20xx年工作目標任務書》。年底，組織25個機關處室進行了年度工作目標考核。

8、積極穩妥推進勞動用工多元化管理，有效規避勞動用工風險。制定并組織實施了《黑龍江學院合同工考核辦法》。首次對全校381名合同工人員進行年度工作考核，規范了合同工管理。引入勞務派遣競爭機制，合理規避了勞動用工風險。我校規范有序的勞動用工，在齊齊哈爾市勞動與社會保障執法檢查中受到好評和肯定。

9、積極協調人事關系，妥善處理遺留問題。積極爭取省、市人力資源與社會保障廳、局的支持，在人事代理檔案管理、社會保險、轉業退伍軍人安置、殘疾人就業安置等方面為學校節約資金幾十萬元，并有效排除了非教學人員進校工作的外來壓力。認真辦理離退休老同志提出的人事政策問題，處理好各種歷史遺留問題，全年共接待、處理來信來訪幾十人次。

10、有序推行工資福利和勞動保障工作。進一步規范執行在職職工及離退休人員工資、津貼、福利發放政策。按計劃、有步驟地推行校內津貼分配新辦法。組織完成了20xx年津貼分配執行情況綜合分析報告、20xx年津貼分配調整方案、20xx年全校津貼切塊核算等。

11、完善人事檔案管理工作。進一步規范了人事檔案的查、借、調工作，組織完善了工資套改后職工個人材料存檔工作，以及44名人事代理人員的檔案規范管理工作。做到了人事檔案“六防”，保證了人事檔案安全有效。

12、內抓個人素質，外塑隊伍形象。通過加強日常工作規范，加強人事政策學習，加強個人業務素質提高，促進了人事隊伍整體素養的進一步提升。現在，人事處班子團結，同志之間和睦相處，工作的積極性、主動性十分高漲。全年做到：每月工作有計劃、有安排、有落實、有總結，每項工作、每個環節辦事流程明晰，工作程序規范，工作有創新、有舉措，執行力較強。

13、人事處多次受到上級表彰。20xx年，人事處在全省高校師資工作會上榮獲二等獎，在全市社會保險工作會上榮獲“社會保險工作先進單位”、“工傷保險綜合評估先進單位”稱號。

20xx年，我嚴格執行廉政準則和黨風廉政建設責任制的規定，認真履行崗位職責，切實抓好廉潔自律工作。在人才招聘、職稱評審、人事改革、津貼分配與調整等重大事項、大額資金上及時報告、嚴格程序，沒有任何違紀違規現象和行為。

1、自覺筑牢思想防線。按照校黨委、紀委的統一部署，認真學xxx省市關于加強黨風廉政建設的系列規定，時刻提醒自己，在人事部門工作，一定要更加堅定政治信念，堅守黨紀國法，正確對待名利，正確使用權力，不辜負組織和群眾賦予的信任。

2、主動接受群眾監督。作為人事處第一責任人，主動將自己的行為置于同志們的監督之下，按照校黨委制定的《關于干部廉潔自律“十不準”的規定》，自覺把黨風廉政建設貫穿于工作和生活全過程。

3、勤政廉政提高自身修養。按照黨風廉政建設責任制的標準和要求嚴格要求自己，不斷改進工作作風和領導方法，把主要精力放在工作上。要求他人做到的，自己先做到，要求他人不能做的，自己絕不去做。牢固樹立廉潔自律觀念，加強道德修養，自覺塑造適應現代經濟社會發展需要，符合人民大眾需要的黨員領導干部形象。

處級干部述職報告范文5篇

不知不覺，我們也工作了一段時間了。這一階段的業績不妨記錄在自己的述職報告當中。下級向上級報告工作可以使用述職報告。如何突出重點來寫崗位述職報告呢？述職報告之家小編花時間專門編輯了處級干部述職報告范文，大家不妨來參考。希望你能喜歡！

處級干部述職報告范文 篇1

20xx年來，我負責直屬學院教工黨支部，直屬學院總務工作，任教四個教學班，擔任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、立足敬業的愛崗，夢想團隊創新發展

在行政黨務工作上，敬業愛崗，以“四化”建設為導向，致力為師生創設一個良好的環境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養護公司簽定協議，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養護，把原本閑置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。二是著力做好校園“凈化”工作，暑期安排專人對學校所有廁所，男女生宿舍進行清洗；積極動員學生參加校園衛生凈化工作。針對校園教學樓鐵窗銹跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。三是著力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“5s溫馨小家” 美化校園比賽，舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設月活動，培養大學生良好的衛生文明習慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學生5s素養。四是“優化”服務工作。進一步清晰明確后勤崗位職責，明確后勤總務科日常辦事制度，要求后勤總務人員樹立主人翁服務意思，嚴格執行學院固定資產管理制度。進一步完善總務科日常報修登記本，后勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質，開學來，共完成報修600多件，日均3件，為廣大師生解除后顧之憂。

二、立足中心工作，夢想學院平安發展

一年來，圍繞學院中心工作，著重做好如下工作。一是致力建設節約型校園。重視水電節約管理，依托學生會生活部，完善巡查制度，人走燈滅，依托入黨積極分子先鋒模范帶頭作用，做好節省水電的宣傳工作，聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修，做好了做好學校漏水的維護檢修工作，針對學院廁所因使用陳舊設備導致長流水的現象，對學院廁所有的水廂改造成為人工感應裝置，大大節省了學校的水電開支。為控制電話經費的開支，考慮到使用中國電信公司電話，每月電話經費開支要2500來元，對學院電話申請使用中國移動公司電

話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內控建設，決定把女生寢室整體搬遷到學院內，以節省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經費預算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建設舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不銹鋼支架進行整體遷移，節約預算開支。考慮校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預防甲型h1n1流感后勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環境消毒工作，建立預防甲型h1n1流感區域。三是重視對食堂進行監管，進一步完善食堂衛生監管員職責，食堂衛生工作有了一定的完善，本學期，先后接受了市衛生監督所，龍灣區行政執法局就有關衛生和消防的檢查。

四是協助學院做好招生工作，完成本人個人招生指標，負責永嘉片招生，雖排名在各縣市區招生總人數中并列第三，但只有完成70%多的指標，頗為遺憾。

三、立足教書育人，夢想個人能力提升

一年來，本人承擔《教育學》、《現代教育原理》、《管理學》《教育管理專業（開放本科）“畢業論文”》四門功課教學與輔導工作，靜心教書，注重師生互動，很受師生好評，10月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任，潛心育人，09裝潢2班，以寢室文化建設在學校贏得美譽，08財會2班大多畢業生能先后到銀行、證券公司、民營企業就業，以好就業贏得了好評。致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學規劃課題《班主任培訓機制研究--以溫州為例》已經結題，并榮獲溫州市20xx年度教科規劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中小學班主任培訓機制建設的實踐研究》榮獲浙江省(20xx年度)教育科學研究優秀成果獎三等獎。積極筆耕，《電大成人脫產生就業環境和對策研究》發表在20xx年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜志上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請為400多位中小學老師作有關教師師德培訓專題講座。

20xx年，我履行了自己的職責，做了應該做的工作，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰。

處級干部述職報告范文 篇2

該年度本人完成了本職工作范圍內和學校安排的所有工作，具體工作情況如下：

一、在完成教學任務之外，二級學院分配的工作都認真完成。xxxx年5月組織舉辦了xxxxx教授來我院進行學術講座，為二級院科研服務、實驗室建設及實驗設備和環境整改都認真參與并完成了工作任務，對二級學院在評估期間在資料整理、教學制度建設特別是學科建設和課程安排等方面，都積極提出了自己的建議和措施，為實踐性教學的落實進行了探索。

二、該年度是工藝美院的評估年，工作壓力和工作量大大超出了常年，本人在完成二級學院分配的工作范圍之外，也投入了大量的精力和時間完成了校領導交給我的全部迎評工作任務。

其中重點工作包括：

1、xxx校區校園景觀整體規劃和設計落實及協助施工方解決各種問題；

2、負責學校大部分辦公與教學部門的家具選型和設計訂制；

3、負責完成了特殊工藝實驗室和實驗中心的全部設計和施工監制任務，保證了正常的教學使用和評估工作的需要；

4、完成了我校迎評工作的重點項目：美術館、博物館的設計與施工組織和監制，圓滿完成任務；

5、完成了校學術報告廳的設計和裝修監制，并按時完成任務；

6、完成了全部貴賓接待廳、外賓接見廳、評估專家辦公室等一系列室內設計和施工監制任務，并按時完成；

7、協助完成學校校史陳列館的設計和施工組織與監制；

8、完成了學校全部校區內標識系統的設計制作和安裝；

9、完成了xxx校區大門及其他三個入口的設計；

10、完成了校區全部夜間泛光照明的設計規劃及施工監制；

11、完成了圖書館及其他室內公共空間的陳設布置設計；

三、在完成上述任務的同時也帶領在校學生參與了部分實踐性設計工作，從教學和設計與實際操作等方面進行了有益的探索，獲得了一些成果和經驗，為今后更有效更大范圍的開展實踐性教學和設計工作具提供了有益的嘗試。

上述是本人該年度工作情況的基本概述。

處級干部述職報告范文 篇3

20xx年11月學校處級干部述職述廉報告xx年在學校、學院黨委正確領導下，在各位領導、同事的支持和大力幫助下，認真履行崗位職責，廉潔自律，順利完成了負責的各項工作，現匯報

1、以教學評估為契機，結合學?！坝u”方針要求，對學院現有教學管理文件重新進行了修訂、完善，進一步細化了教學過程管理、資料收繳工作的規范化要求，提交學院教學管理委員會充分審議通過后，認真貫徹執行，學院教學管理水平得到進一步地提高。

2、嚴格組織、執行兩周一次的系主任例會制度，認真落實學校的會議精神和教學工作安排，并配合學校進行了每個學期的期中教學檢查和學生調查、畢業設計工作大檢查、聽課月活動以及多媒體課件檢查等方面的工作。

3、充分考慮當前大學生就業形勢與去向，鼓勵指導教師結合企業生產實際進行選題，鼓勵指導教師、相本關企業聯合指導畢業實習與畢業設計。完善畢業設計期間學生請假、銷假制度，強化設計過程管理，圓滿完成了xx級本科（機自、機設、工業工程和工業設計專業）學生的畢業答辯工作。

4、積極貫徹“以人為本，以培養學生為天職”的科學發展觀思想，在xx級本科生畢業設計雙選活動中，學院教學管理委員會充分發動教師，鼓勵教師們結合各自與企業橫向合作課題，多出題目，多出與企業實際生產密切相關的題目，爭取學生在隨后的畢業設計中得到更好的鍛煉，學生普遍反映較好。

5、積極引導教師們投入課程建設、教學研究工作，并協調做好聽課、評比、驗收等各項工作，xx年順利完成4門課程達標、1門課程達優任務；

xx年校級教學研究項目立項中，學院獲得1項重點教學項目資助，1項青年項目資助；

xx年校級優秀教學研究成果獎評審中，學院獲得二等獎兩項；

xx老師獲得學校“優秀教學獎”榮譽稱號；

趙東老師制作的《機械設計基礎》課件被評為學?！笆缶氛n件”。

6、認真貫徹學校制定的“三實一強”培養目標，積極組織大學生參與“srt”項目立項、各類各級比賽活動，并協調做好項目申請書、參賽作品的預選、評比等工作，在學校xx年大學生“srt”項目立項中，我院學生獲得11項資助；

在xx年山東省大學生機電產品創新設計大賽中，取得一等獎4項，二等獎6項，三等獎4項的好成績，并取得“優秀組織獎”單位稱號；

在xx年全國大學生機械創新設計大賽中，取得全國二等獎兩項，實現了此類賽事獎項的突破，并得到了山東、全國組委會的好評。

7、在鞏固現有基地（洛陽第一拖拉機廠、濟南重工股份有限公司、重汽集團、濟南輕騎發動機有限公司等實習基地）的基礎上，通過多次交流洽談，與濟南沃德汽車零部件有限公司、濟南二機床有限公司等單位簽署了實習基地協議。

8、配合院長做好人才引進工作，組織了多位教師的試講工作。

9、認真履行學校課程建設委員會委員職責，服從學校工作安排，積極參加教務處組織的達標課程、優質課程、精品課程的評選與驗收工作。

10、完成了學院全年教學工作量、教師工作量以及教師課酬的審核、計算工作，計核結果做到公開透明，維護教師的利益，進一步提高教師在教學方面的積極性。

在即將到來的xx年里，將進一步開拓思路，積極工作，努力為學校的建設貢獻自己的力量。

處級干部述職報告范文 篇4

本人現將20XX年以來思想、工作、作風及廉政建設有關情況報告如下：

一、思想政治建設情況

一是從提高政治敏銳性和政治鑒別力入手，加強政治學習。在自覺參加各種集體學習的同時，始終注重自學。認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十六大及十六屆歷次全會精神，深化對世界觀、人生觀、價值觀的改造，不斷提高政治理論素養。

二是從提高工作能力入手，加強業務知識學習。認真學習紀委監察條例和自然保護區法律法規，不斷提高查辦案件工作能力和自然保護區管理工作能力。在實際工作中，我特別注重理論學習和實際工作的結合，在準確把握、吃透“上情”的基礎上，切實搞好調查研究，摸透“下情”，及時發現，掌握新情況、新問題，對工作不斷加以豐富和完善。

三是從增進團結入手，學習政治，凝聚干事創業的合力。時刻銘記“團結就是力量”這個真理。對上下級之間，做到了政治上互相信任，工作上互相支持，生活上相互關照，作風上不搞親疏。同志間，談心交心，相互促進，共同提高。工作管理上，有布置，有檢查，有驗收，嚴要求，對待工作精益求精，一絲不茍。班子成員之間，始終本著大事講原則，小事講風格，做到了講黨性，講大局，講原則，努力營造相互信任，互相支持，團結一心干事創業的濃厚氛圍。

二、履行崗位職責情況

一年來，在市委、市政府的正確領導下，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指導，努力樹立和落實科學發展觀，立足本職，全力盡責，積極工作，各項工作取得了較好地成績。1—5月份，主要從事案件檢查工作。全市紀檢監察機關案件檢查工作有條不紊的開展，大要案件檢查工作有重大突破，“一案兩報告”工作得到全面落實。5月底，主要從事自然保護區管理工作。工作中，端正態度，擺正位置，自我加壓，不辱使命，迅速進入角色，協助組長全面推進各項工作的開展。在機關建設上，制定出臺了20項規章制度，在較短的時間內，實現了干部職工思想穩定，機關面貌煥然一新的好局面;在業務工作開展上，狠抓規范化管理、違規案件處理和重點工程的實施，使整個自然保護區建設與管理逐漸步入正軌。

(一)“四清理四整頓”、“三落實”工作。為整頓自然保護區管理秩序，提高管理水平，集中開展了“四清理四整頓”、“三落實”工作，對未掛帳資金、土地海域承包、掛靠公司(施工隊伍)及油田設施等情況進行了全面清理整頓。工作中，方法對路，措施有力，標準明確，取得了扎實效果。共清理出未掛帳資金**萬元，對外承包土地**萬畝、海域**萬畝，下屬公司**家，油田設施油氣水井**口、生產生活設施**處、電力線路**公里、道路**公里、油氣水管線**公里。在完成清理工作的基礎上，制定出臺了《財務監督管理辦法》和《工程建設項目監督管理辦法》。針對存在的問題，按照一事一議的原則，對區內油田勘探開發、土地和海域承包情況進行了反復研究，起草了《油田勘探開發建設項目監督管理辦法》，制定了對外承包的土地、海域處理意見。目前，各項工作正在深入進行中。

(二)執法管理工作。按照核心區管死、緩沖區管嚴、實驗區科學合理利用的原則，以《油田勘探開發建設項目監督管理辦法》為依據，加強對自然保護區內油田勘探開發建設項目的審批管理，嚴格報批程序，提高規范化管理水平。對報請的項目，在現場勘查、核實后，對符合規定的按要求審批，對不符合要求的，及時退回。同時，加強對批復建設項目的監督檢查。加強對工程建設項目的審批管理，嚴格工程項目申報審批和工程招投標程序。

(三)防火及安全生產工作。認真貫徹落實“預防為主，積極消滅”的方針，加強督促指導，周密安排部署，強化防范措施，確保了自然保護區的安全穩定。全市森林防火工作會議在黃河口管理站召開，自然保護區防火工作得到了市領導和有關部門的充分肯定。在工作中，我們堅持做到了“十個到位”。局、站兩級成立了防火指揮部，修訂完善了《防火應急預案》，層層簽定了防火責任狀，做到了組織領導、責任落實到位;加強查巡監測，嚴控火災源頭，做到了巡邏檢查、火源管理到位;投入**萬元防火經費，加強消防設備補充更新和維護保養，清理防火隔離帶490公里、1.47萬畝，開展防火宣傳，舉辦4期防火知識培訓班，做到了物資儲備、宣傳培訓到位;加強撲火隊伍建設，組織防火安全檢查，做到了人員組織、督導檢查到位;堅持24小時值班和領導帶班制度，保持聯絡暢通，做到了值班帶班、通訊聯絡到位。一年來，整個自然保護區安全生產形勢平穩。

三、黨風廉政建設情況

廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，嚴格要求自己，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，始終保持清正廉潔的作風。加強廉政學習，注重黨性鍛煉和自身修養，嚴格履行《廉政準則》，提高了廉潔自律意識;嚴格遵守廉潔自律有關規定，工作上高標準、高質量、嚴要求，堅持大事講原則，小事講風格，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，做到了拒腐防變不褪色，廉潔從政，克己奉公;生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，做到了嚴于律己，率先垂范;從嚴要求身邊的工作人員和親屬，秉公辦事，不徇私情，做到了清清白白做人，干干凈凈做事，樹立了一個黨員領導干部的良好形象。

四、存在的問題及整改措施

總結一年來的工作，取得了一些成績，但與當前自然保護區發展建設的要求相比，還存在一些問題和不足，主要是：理論學習不夠深入，學習的主動性和自覺性有待于進一步提高;與同志們談心較少，溝通交流不夠;工作中有時有急躁情緒等。改進措施：一是加強系統學習，講求學習深度，不斷提高綜合素質和工作能力;二是改進工作方法，加強與同志們的溝通協調。

處級干部述職報告范文 篇5

20xx年9月新一輪副處級領導干部調整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調配工作。過去的一年里，在校黨委和行政的正確領導下，在各部門領導和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項工作任務。對照一年來的學習、思想和工作實際，現將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領導和同志們批評指正。

一、政治思想方面

本人熱愛黨，熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業，積極參加政治學習，不斷提高自己的思想修養和業務能力。在共產黨員創優爭先活動中，通過認真學習、積極參加討論，使我深刻地認識到，創優爭先是深入開展實踐科學發展觀教育活動的重要體現，作為一名黨員領導干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養、黨性修養、從教道德理論水平和服務管理水平。特別是我從教學科研崗位走上新的管理崗位以后，更應該加強學習，努力掌握教育行政管理規律，充分了解和掌握我校人事管理的現狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。

二、管理工作方面

1. 加強學習和調查研究

到人事處最初的幾個月，我主要是學習政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學、科研和教學管理工作，使我對基層院系的教育教學管理比較熟悉，但機關工作經驗欠缺，是我面臨的挑戰。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學習和調查研究，努力提高業務水平，掌握人事工作規律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。

2. 認真履行崗位職責，積極推動工作

我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事調配工作。在主管校領導和處室其他領導的指導和幫助下，主要做了以下工作：

1）工資福利方面。完成了職稱職務變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作；落實文件精神，及時調整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準；繼續清理教職工兩邊跨的現象，一經發現有兩邊跨的人和事，即時呈報校務會進行處理；為提高教職工福利，根據黨紀要[20xx]15號精神，從20xx年開始，發放在職人員和退休人員防暑防寒費；及時將持有殘疾證的教職工材料交財務為其辦理免稅優惠手續。

2）工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學校溝通，盡量減輕學校的經濟負擔。共收集整理27名學校認定工傷的老工傷人員，已經進行等級鑒定的老工傷23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的22人相關申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時，積極與工傷保險局進行協商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。

3）人才引進工作。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內努力為引進人才提供優良的服務，讓他們解除后顧之憂，安心為學校的發展做出貢獻，20xx年9月到20xx年9月共簽約來校工作博士40人，報到上崗35人，引進人才質量進一步提高。

4）退伍軍人安置。經不斷與退伍軍人及其家屬協商，報校務會批準，以有償轉移安置方式妥善安置了20xx年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人，減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。

5）幾個歷史遺留人事問題的處理。由于這些歷史遺留人事問題時間跨度長，政策變化大，加上人事處工作人員變動較大，所以處理這些問題的工作難度特別大。在查閱人事檔案，搜集

相關政策依據的基礎上，經過與相關當事人多次協商和溝通，提出了處理這些問題的建議，報請校務會批準，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。

6）積極協助其他領導工作。作為一名副職，在認真做好分管的工作之外，還團結同志，努力當好處室主要領導的參謀和助手，積極主動地承擔一些力所能及的工作。

3．積極參與學校人事制度改革工作

1）定編定崗工作。20xx年下半年，學校成立人事制度改革領導小組，啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員，負責機關黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關政策的基礎上，經過多方面征求意見、反復測算和修訂，完成了《湖南科技大學人員編制管理辦法》，經黨委會審定后實施。

2）瀟湘學院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應獨立學院的辦學要求，建立新的用人機制，學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。在對省內外其他學校的獨立學院以及部分民辦高校人事制度進行調研的基礎上，負責制定了《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》（試行）和《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用教職工薪酬管理辦法》（試行），規范了瀟湘學院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。

3）《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學校實際發展水平相協調、與國家政策相銜接的崗位津貼制度，學校成立了校內分配制度改革領導小組及其辦公室。作為分配制度改革領導小組辦公室的'主要成員，參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內部分同類高校分配制度進行調研的基礎上，經過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》（草案），于20xx年9月19日通過了教代會的審議。

三、教育教學和科學研究工作方面

1、積極承擔本科教學任務，努力做到既教書又育人

在本科教學工作方面，本人一直盡職盡責，以飽滿的熱情投入到本科教學工作中去，承擔完成了電子信息工程專業四個班的通信原理課程，電子信息工程專業的通信原理課程設計、綜合信息系統課程設計、認識實習、生產實習、以及10名畢業生的畢業設計等實踐教學任務300余學時。在平時的教學工作中，本人非常注重學習和總結，不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學工作聯系起來，做到以科研促進教學，調動學生的學習和實踐積極性，讓學生學到更多更實用的科學知識，取得了比較好的教學效果，受到學生普遍歡迎，在學生測評和同行測評中都排在前列。

2、積極組織開展科學研究，培養鍛煉研究生科研能力 科研工作方面，20xx年本人在智能控制、智能優化算法的理論和應用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優秀青年科研資助項目《電解過程供電系統的群智能優化調度與控制研究》（no.07b019）的結題工作；完成了與湘潭市中心醫院合作項目《基于web服務的醫療信息集成平臺》的驗收和結題工作；湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統模型》（no.08jj3127）的研究工作進展順利，目前已經有多篇ei收錄的論文發表；20xx年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統的群智能優化控制模型及策略研究》（no. 60974048）獲得資助，說明本人主持的湖南省教育廳優秀青年科研資助項目和湖南省自然科學基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認可，具有進一步研究的價值。另外，主持的湖南省科技計劃項目《基于web服務的醫療信息集成平臺hiip的推廣應用》（20xxck3073），是對已經完成的橫向課題的推廣。

20xx-2010年是本人科研工作比較繁重的一年，有需要結題的項目，有需要繼續深入研究的項目，有新申報獲得批準的項目，還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導的5名碩士研究生和一名中南大學的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時，研究生的成長也非常迅速，目前二、三年級的學生基本上都能夠獨當一面。

3、積極參加學院的學科建設，使學院學科建設上了新的臺階

本人積極參加學院學科、專業建設工作，今年申報空控制科學與工程一級碩士學位點的過程中，作為學術帶頭人，在學院領導的帶領下，經過多次研討，確定了四個申報研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫了本研究方向的相關申報材料，最終順利通過了控制科學與工程一級碩士學位點的評審，使學院學科建設上了一個新的臺階。

4．積極參加學術交流，擴大學術影響

在完成行政及科研工作的同時，本人還注重加強學術交流工作，積極參加自己研究領域的高水平學術會議，與國內外的專家學者交流經驗。作為會議執行主席的icicta09

于20xx年10月

總結推薦: 處級干部的述職匯報(推薦一篇)

作為公司的員工，我們在工作中不能出現任何差錯，這就需要我們不斷專研與努力了。為了與時俱進、跟進任務，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？以下是小編為大家收集的“總結推薦: 處級干部的述職匯報(推薦一篇)”僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年9月新一輪副處級領導干部調整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調配工作。過去的一年里，在校黨委和行政的正確領導下，在各部門領導和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項工作任務。對照一年來的學習、思想和工作實際，現將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領導和同志們批評指正。

一、政治思想方面

本人熱愛黨，熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業，積極參加政治學習，不斷提高自己的思想修養和業務能力。在共產黨員創優爭先活動中，通過認真學習、積極參加討論，使我深刻地認識到，創優爭先是深入開展實踐科學發展觀教育活動的重要體現，作為一名黨員領導干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養、黨性修養、從教道德理論水平和服務管理水平。特別是我從教學科研崗位走上新的管理崗位以后，更應該加強學習，努力掌握教育行政管理規律，充分了解和掌握我校人事管理的現狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。

二、管理工作方面

1. 加強學習和調查研究

到人事處最初的幾個月，我主要是學習政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學、科研和教學管理工作，使我對基層院系的教育教學管理比較熟悉，但機關工作經驗欠缺，是我面臨的挑戰。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學習和調查研究，努力提高業務水平，掌握人事工作規律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。

2. 認真履行崗位職責，積極推動工作

我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事調配工作。在主管校領導和處室其他領導的指導和幫助下，主要做了以下工作：

1）工資福利方面。完成了職稱職務變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作；落實文件精神，及時調整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準；繼續清理教職工兩邊跨的現象，一經發現有兩邊跨的人和事，即時呈報校務會進行處理；為提高教職工福利，根據黨紀要[20xx]15號精神，從20xx年開始，發放在職人員和退休人員防暑防寒費；及時將持有殘疾證的教職工材料交財務為其辦理免稅優惠手續。

2）工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學校溝通，盡量減輕學校的經濟負擔。共收集整理27名學校認定工傷的老工傷人員，已經進行等級鑒定的老工傷23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的22人相關申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時，積極與工傷保險局進行協商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。

3）人才引進工作。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內努力為引進人才提供優良的服務，讓他們解除后顧之憂，安心為學校的發展做出貢獻，20xx年9月到20xx年9月共簽約來校工作博士40人，報到上崗35人，引進人才質量進一步提高。

4）退伍軍人安置。經不斷與退伍軍人及其家屬協商，報校務會批準，以有償轉移安置方式妥善安置了20xx年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人，減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。

5）幾個歷史遺留人事問題的處理。由于這些歷史遺留人事問題時間跨度長，政策變化大，加上人事處工作人員變動較大，所以處理這些問題的工作難度特別大。在查閱人事檔案，搜集

相關政策依據的基礎上，經過與相關當事人多次協商和溝通，提出了處理這些問題的建議，報請校務會批準，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。

6）積極協助其他領導工作。作為一名副職，在認真做好分管的工作之外，還團結同志，努力當好處室主要領導的參謀和助手，積極主動地承擔一些力所能及的工作。

3．積極參與學校人事制度改革工作

1）定編定崗工作。20xx年下半年，學校成立人事制度改革領導小組，啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員，負責機關黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關政策的基礎上，經過多方面征求意見、反復測算和修訂，完成了《湖南科技大學人員編制管理辦法》，經黨委會審定后實施。

2）瀟湘學院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應獨立學院的辦學要求，建立新的用人機制，學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。在對省內外其他學校的獨立學院以及部分民辦高校人事制度進行調研的基礎上，負責制定了《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》（試行）和《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用教職工薪酬管理辦法》（試行），規范了瀟湘學院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。

3）《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學校實際發展水平相協調、與國家政策相銜接的崗位津貼制度，學校成立了校內分配制度改革領導小組及其辦公室。作為分配制度改革領導小組辦公室的'主要成員，參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內部分同類高校分配制度進行調研的基礎上，經過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》（草案），于20xx年9月19日通過了教代會的審議。

三、教育教學和科學研究工作方面

1、積極承擔本科教學任務，努力做到既教書又育人

在本科教學工作方面，本人一直盡職盡責，以飽滿的熱情投入到本科教學工作中去，承擔完成了電子信息工程專業四個班的通信原理課程，電子信息工程專業的通信原理課程設計、綜合信息系統課程設計、認識實習、生產實習、以及10名畢業生的畢業設計等實踐教學任務300余學時。在平時的教學工作中，本人非常注重學習和總結，不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學工作聯系起來，做到以科研促進教學，調動學生的學習和實踐積極性，讓學生學到更多更實用的科學知識，取得了比較好的教學效果，受到學生普遍歡迎，在學生測評和同行測評中都排在前列。

2、積極組織開展科學研究，培養鍛煉研究生科研能力 科研工作方面，20xx年本人在智能控制、智能優化算法的理論和應用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優秀青年科研資助項目《電解過程供電系統的群智能優化調度與控制研究》（no.07b019）的結題工作；完成了與湘潭市中心醫院合作項目《基于web服務的醫療信息集成平臺》的驗收和結題工作；湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統模型》（no.08jj3127）的研究工作進展順利，目前已經有多篇ei收錄的論文發表；20xx年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統的群智能優化控制模型及策略研究》（no. 60974048）獲得資助，說明本人主持的湖南省教育廳優秀青年科研資助項目和湖南省自然科學基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認可，具有進一步研究的價值。另外，主持的湖南省科技計劃項目《基于web服務的醫療信息集成平臺hiip的推廣應用》（20xxck3073），是對已經完成的橫向課題的推廣。

20xx-2010年是本人科研工作比較繁重的一年，有需要結題的項目，有需要繼續深入研究的項目，有新申報獲得批準的項目，還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導的5名碩士研究生和一名中南大學的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時，研究生的成長也非常迅速，目前二、三年級的學生基本上都能夠獨當一面。

3、積極參加學院的學科建設，使學院學科建設上了新的臺階

本人積極參加學院學科、專業建設工作，今年申報空控制科學與工程一級碩士學位點的過程中，作為學術帶頭人，在學院領導的帶領下，經過多次研討，確定了四個申報研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫了本研究方向的相關申報材料，最終順利通過了控制科學與工程一級碩士學位點的評審，使學院學科建設上了一個新的臺階。

4．積極參加學術交流，擴大學術影響

在完成行政及科研工作的同時，本人還注重加強學術交流工作，積極參加自己研究領域的高水平學術會議，與國內外的專家學者交流經驗。作為會議執行主席的icicta09

于20xx年10月

今日總結:村干部述職報告.doc

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了反饋工作質量，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“今日總結:村干部述職報告.doc”，供您參考，希望能夠幫助到大家。

各位領導、各位同志；

從20xx年駐村以來，在各級各部門領導關心和支持下，在九龍囤村全體黨員干部及廣大村民的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞20xx年駐村工作主題，認真履行駐村工作職責，堅持縣委縣政府的“一線工作法”，確保了駐村工作健康有序開展?，F將駐村以來的駐村工作及廉潔自律情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

認真開展“一宣四幫”工作

(一)宣傳工作方面：

一是到深入農戶、田間地頭宣傳黨的十八大、十八屆三中全會等會議精神，讓群眾了解黨的政策方針；

二是大力宣傳“四在農家.美麗鄉村建設”和全面小康建設工作，充分發動群眾積極參與脫貧致富，積極參與村發展。

(二)幫助加強基層組織建設：

一是協助村里抓好黨建黨務工作，按時組織支委、黨員學習新黨章和開好三會一課；

二是認真抓好黨員發展，對村內知識青年、有識之士進行發展，讓他們向黨組靠攏，半年來通過走訪、談話發展入黨積極分子1名。

(三)幫助推動經濟發展：

一是抓好村集體經濟規劃。幫助爭取和提供政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務，督促項目落實；幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設，著力改善農民生產生活條件，增強農村自我發展能力；廣泛開展農技知識培訓，提高農民群眾增收致富能力；

二是積極協助抓好通村旅游公路硬化群工工作，確保公路施工正常。

(四)幫助改善民生：

一是結合民生溫暖行動，認真組織干部開展接對幫扶活動，幫助群眾搞好生產，發展產業，幫扶戶有1戶發展成為生態養羊專業戶；

二是認真開展“三必訪”工作，走訪困難群眾、留守兒童、孤寡老人、致富帶頭人等；

三是認真幫助群眾辦好事實事，切實解決群眾所需所急。

借群眾路線之機深入調查摸底，摸清村情民意。

1、從20xx年2月28日駐村組到九龍囤駐村以來，為了及時掌握第一手資料，摸清該村的基本情況，掌握一些矛盾產生的根源，我和工作組組長及成員采取多種形式開展走訪調查研究，真實地了解到農民的現狀和實情，真正做好服務群眾最后一公里的問題。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題及問題出現的基本原因，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作方向。

2、全力以赴，全心全意為民辦好事實事。

駐村工作以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。

3、協助村級矛盾調解，提高了村級矛盾調解組織的戰斗力，充分發揮矛盾調處中心作用，更好地為集體組織經濟健康快速發展服好務。

駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作重心，把進一步提高村基層的凝聚力和戰斗力當作首要任務來抓。

一是為進一步提高辦事效率，規范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制。

二是為進積極學習“三個代表”重要思想和十八大文件精神，努力提高個人政治素養和理論水平，大力強化宗旨觀念和責任感，樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

二、在廉潔自律方面

我嚴格要求自己，清清白白做人，踏踏實實做事。沒有不廉潔問題。

三、駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。

半年來，工作上盡心盡力。但因個人能力不足、經驗缺乏，在推進村內發展中存在諸多問題。如對民風不了解、對于村業務開展不很恰當。盡管如此，我一樣堅持密切聯系群眾，把駐村工作盡最大努力做好。

回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。

在今后的工作中，我將結合工作實際，結合鎮村工作情況，進一步把工作進一步做好做實，為該村經濟發展做好自己力所能及的貢獻。同時請大家對我個人及駐村工作組下一步工作更好地開展提出更多更好的意見和建議！

總結示范： 處級干部述職匯報(經典版)

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了反饋工作質量，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？下面是小編幫大家編輯的《總結示范： 處級干部述職匯報(經典版)》，僅供您在工作和學習中參考。

XX年在學校、學院黨委正確領導下，在各位領導、同事的支持和大力幫助下，認真履行崗位職責，廉潔自律，順利完成了負責的各項工作，現匯報如下：

1、以教學評估為契機，結合學?！坝u”方針要求，對學院現有教學管理文件重新進行了修訂、完善，進一步細化了教學過程管理、資料收繳工作的規范化要求，提交學院教學管理委員會充 分審議通過后，認真貫徹執行，學院教學管理水平得到進一步地提高。

2、嚴格組織、執行兩周一次的系主任例會制度，認真落實學校的會議精神和教學工作安排，并配合學校進行了每個學期的期中教學檢查和學生調查、畢業設計工作大檢查、聽課月活動以及多媒體課件檢查等方面的工作。

3、充分的考慮當前大學生就業形勢與去向，鼓勵指導教師結合企業生產實際進行選題，鼓勵指導教師、相本關企業聯合指導畢業實習與畢業設計。完善畢業設計期間學生請假、銷假制度，強化設計過程管理，圓滿完成了XX級本科(機自、機設、工業工程和工業設計專業)學生的畢業答辯工作。

4、積極的貫徹“以人為本，以培養學生為天職”的科學發展觀思想，在XX級本科生畢業設計雙選活動中，學院教學管理委員會充分發動教師，鼓勵教師們結合各自與企業橫向合作課題，多出題目，多出與企業實際生產密切相關的題目，爭取學生在隨后的畢業設計中得到更好的鍛煉，學生普遍反映較好。

5、積極的引導教師們投入課程建設、教學研究工作，并協調做好聽課、評比、驗收等各項工作，XX年順利完成4門課程達標、1門課程達優任務;XX年校級教學研究項目立項中，學院獲得1項重點教學項目資助，1項青年項目資助;XX年校級優秀教學研究成果獎評審中，學院獲得二等獎兩項;xx老師獲得學?！皟炐憬虒W獎”榮譽稱號;趙東老師制作的《機械設計基礎》課件被評為學?！笆缶氛n件”。