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      自查自糾工作報告

      發表時間:2022-08-15

      總結收藏: 學生資助自查自糾工作報告。

      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?以下是小編為大家精心整理的“總結收藏: 學生資助自查自糾工作報告”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      為進一步落實國家助學金和免學費新政策,完善學生資助工作,根據《教育部財政部關于開展“全國學生資助規范管理年”活動的通知》(教財函〔20xx〕27號)文件精神,我校扎實開展專項清理工作,整個清理工作嚴密把關,不漏任何環節,確保專項治理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作。現將工作開展情況總結報告如下:

      一、健全資助工作機構,確保政策落實學校領導高度重視資助工作,為了確保自查自糾工作順利實施,我校成立了學生資助管理工作領導小組,下設辦公室在我校資助辦公室。在領導小組指導下自查清理工作做到一把手負責牽頭,副主任組織安排,各成員具體落實,各部做好工作協調配合。

      二、深入思考,認真總結,規范流程一年來,在上級部門的指導下,在學校領導以及各位老師的共同努力下,我們制定了公平、公正的規范化助學金申請、審核的流程,爭取為學生做到全方位的服務。

      1、對困難學生實施補助的工作任務重,責任大。一年來,我們實行資助活動公示、公開,增強資助工作透明度。公開、公正做好貧困助學金的評審、發放工作。對助學金的發放,我們嚴格按制度辦事,經過申請、評選、公示、審核確定等幾個階段,接受監督,確保有限的資金發放到最需要的貧困學生手中。

      2、召開班主任會議,宣傳國家、省、市出臺的相關政策,組織班主任學習文件精神。班主任在班級組織學生學習文件中申請條件相關內容,本著學生自愿申報的原則填寫申請表,申請學生出具相關證明,確定班級的資助對象范圍。

      為了進一步規范操作流程,保證助困名額的確定等各個環節都做到公平、公正、公開。助學金均由學生本人、學生家長提出申請以及上交所需材料,班主任根據本班學生家庭情況審查最困難的學生并對資料審核無誤后簽字,再由學生科領導審核所有資料蓋章后,資料檔案存放學生科國家助學金辦公室檔案室。通過將貧困生檔案資料建立專檔,加大了資助面,避免多頭資助,重復救助?!?92P.COm 考試祝福網】

      3、各班成立以班主任為代表學生困難評審小組,根據申請表及學生的相關證明材料,評審家庭經濟困難的學生。審核材料重點審核原件和復印件的一致。

      4、審核評定小組,進行認真評審,最后確定擬資助名單。

      5、評審結果報送張店區教育局學生資助中心,由張店區教育局學生資助中心審批后,將審核通過的學生名單在學校在公示欄進行不少于7個工作日的公示。公示期間,接受學生咨詢和反饋,并對相關情況予以記錄,對有異議的學生進行重新審核,對條件不符學生進行調整。

      6、學校財務室根據學生的檢查核為學生發放助學金。

      三、加強資料管理,規范資助檔案資助辦公室按照政策法規、助學金申請、審核評定、資金發放四類,將各類助學金資料分類存檔,建立完整的助學金檔案并存放在國家助學金辦公室檔案室,將每個受助的學生按班級建檔存放以便查找,并將相關實證、照片等材料建檔備查。

      四、加強信息填報工作管理,及時完成資助信息填報學校學生資助辦公室負責匯總受助學生情況表,將相關信息數據進行匯總、分類和收集,及時協助上級主管部門完成各類報表的統計和上報。

      五、扎實開展自查,確保工作實效通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我校按照自查要求和任務分工認真清查,不存在通過虛報學籍、注冊雙重學籍或通過其他方式套取國家助學金的情況。自查自糾工作取得了階段性的實施。

      六、加大宣傳力度,強化監督檢查加大資助貧困生政策的宣傳力度。一方面開學初,教育局要求各學校通過專欄、新生入學須知以及利用會議向貧困生宣傳國家、省和學校資助貧困生的政策、措施,讓家長、學生、老師對有關資助措施應知盡知。另一方面教育局加強對助學工作操作程序、資金管理等環節的監督檢查,杜絕違法違紀行為,公布舉報電話,主動接受社會監督。

      嚴格規范程序,確保救助金發放規范,杜絕救助資金在發放過程中代簽、代管、托管、隔期發放、滯留、截留、頂冒等違規違紀行為,確保救助資金發放及時、足額、準確,總支負責對各校情況進行檢查,發現問題及時整改,確保良好的救助保障環境。

      國家助學金評定工作堅持公開、公平、公正的原則,讓學生能及時感受到黨和政府對家庭經濟困難學生的關懷。

      精選閱讀

      【實用總結】 自查自糾工作報告


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?下面是小編幫大家編輯的《【實用總結】 自查自糾工作報告》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      為切實做好民主評議政風行風工作,根據教育局文件要求以及學校開展民主評議行風政風自查自糾的需要,針對群眾關注的熱點,學校工作的難點,對行風評議的主要內容進行了自糾自查?,F就我校自糾自查的情況匯報如下:

      一、成立組織,落實方案

      學校及時召開學校領導班子會議,專門研究布置民主評議行風工作。

      (一)成立了“民主評議政風行風”工作領導小組。

      組 長:余明軍

      副組長 尹淑菊

      組 員:陳愛軍 曹 婧 周書蓮 賈 雯

      于立娥 曹 光 孫巧云

      (二)組織各年級教師參加,領導班子每人聯系一個年級組開展評議工作。 開始全面進行自查自糾工作。

      (三)制定了《民樂小學20××年民主評議政風行風活動實施方案》。

      二、開展活動,自查自糾

      我們堅持標本兼治、綜合治理、評建結合的原則,廣開渠道,廣納群言,要求廣大教職工嚴格自律,歡迎學生、家長及社會各界人士評議監督。

      (一)利用家校通宣傳民主評議政風行風活動,校長主持召開教職工大會,進行動員,布置自查自糾工作。

      (二)發放意見書,開展自查自糾

      在宣傳教育、學習發動的過程中,開展自查自糾活動:

      1學校要求每位教職工對照行評表自查師德師風及服務質量。

      2 進行廣泛調查,聽取學生家長對我校行風建設的意見和建議。

      三、自查情況

      (一)關于規范辦學行為方面:

      受訪者對我校執行國家教育政策和法律法規情況的總體印象較好,校領導重視辦學,能夠開足開齊課程。覺得學生每天在校時間不是很長,學生每天做家庭作業一般需要1—2小時能做完。確保學生每天有足夠的鍛煉時間,不存在課業負重現象,招收不足齡的學生,已被退回幼兒園。目前已沒有關于規范辦學行為方面的其他問題要向我們反映。

      (二)關于規范教育收費方面:

      受訪者認為我校收費都能公示,各種代辦服務性項目收費(如:教輔用書、學生保險、校服等)征求了家長的意見。學校嚴格按教育局物價局規定收費,沒有向家長自行收費。我校食堂的伙食費標準正常。學校不存在亂收費問題。沒有這方面的問題要向我們反映。

      (三)關于師德師風建設方面:

      受訪者認為我校的老師沒有體罰過孩子,沒有在家或到校外培訓機構兼課搞有償家教的行為。我校的老師平時經常通過各種形式(如:家校通、電話、短信等)和家長聯系交流學生在校的情況。不存在向學生家長索要財物現象,更無賭博迷信活動。沒有關于師德師風方面的其他問題要向我們反映。

      但認為現在社會上各種補習班魚目混珠,給家長造成困惑。(學校給家長做了一些相關政策的解讀,解除了家長的困惑。)

      (四)經費使用方面:

      學校不存在小金庫現象,往來帳戶一目了然。受訪者認為民樂小學實行對貧困學生實施了幫扶。對家庭確有困難的學生予以減免學費。辦學條件方面,上級領導給予的支持也較大,社會愛心人士也給與了支持,這些對改善辦學條件都起到了幫助作用。

      (五)服務質量方面:

      服務質量是有目共睹的,學校設有放心班,老師輪流值日義務看管每天每天不能被家長及時接走的孩子。學校的老師要求做到"三心"即愛心,熱心恒心。對學生和藹可親、對家長和氣熱情、對同事和睦相處)。

      總之,家長和其他受訪者對于我校的印象較好,少量的建議在得到學校的解釋后,感到滿意。當然,我們要更加努力的工作,進一步加強行風建設,不斷提高教師隊伍政治業務素質和職業道德水平,為學生提供良好服務,推進依法治校治教進程,為打造群眾滿意學校而努力!

      [優質總結] 醫保自查自糾整改工作報告


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了下一階段工作順利開展,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編為大家整理的“[優質總結] 醫保自查自糾整改工作報告”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      20__年_月_日,__市社保局醫保檢查組組織專家對我院_年度醫保工作進行考核,考核中,發現我院存在參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫保”標志不齊全等問題。針對存在的問題,我院領導高度重視,立即召集醫務部、護理部、醫保辦、審計科、財務科、信息科等部門召開專題會議,布置整改工作,通過整改,醫院醫保各項工作得到了完善,保障了就診患者的權益,現將有關整改情況匯報如下:

      一、存在的問題

      (一)參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫保”標志不齊全;

      (二)中醫治療項目推拿、針灸、敷藥等均無治療部位和時間;

      (三)普通門診、住院出院用藥超量

      (四)小切口收大換藥的費用

      (五)收費端沒有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的位置

      二、整改情況

      (一)關于“住院病人一覽表”中“醫?!睒酥静积R全的問題

      醫院嚴格要求各臨床科室必須詳細登記參保住院病人,并規定使用全院統一的登記符號,使用規定以外的符號登記者視為無效。

      (二)關于中醫治療項目推拿、針灸、敷藥等無治療部位和時間的問題

      我院加強了各科病歷和處方書寫規范要求,進行每月病歷處方檢查,尤其針對中醫科,嚴格要求推拿、針灸、敷藥等中醫治療項目要在病歷中明確指出治療部位及治療時間,否者視為不規范病歷,進行全院通報,并處罰相應個人。

      (三)關于普通門診、住院出院用藥超量的問題

      我院實行了“門診處方藥物專項檢查”方案,針對科室制定門診處方的用藥指標,定期進行門診處方檢查,并由質控科、藥劑科、醫務部根據相關標準規范聯合評估處方用藥合格率,對于用藥過量,無指征用藥者進行每月公示,并處于懲罰。

      (四)關于小切口收大換藥的費用的問題

      小傷口換藥(收費標準為元)收取大傷口換藥費用(收費標準為元)。經我院自查,主要為醫生對傷口大小尺度把握不到位,把小傷口誤定為大傷口,造成多收費。今年1-8月,共多收人次,多收費用元。針對存在的問題,醫院組織財務科、審計科及臨床科室護士長,再次認真學習醫療服務收費標準,把握好傷口大小尺度,并嚴格按照標準收費。同時對照收費標準自查,發現問題立即糾正,確保不出現不合理收費、分解收費、自立項目收費等情況。

      (五)關于收費端沒有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的位置的問題

      醫院已門診收費處、出入院辦理處各個收費窗口安裝了小鍵盤,并擺放在明顯位置,方便患者輸入醫??艽a。

      通過這次整改工作,我院無論在政策把握上還是醫院管理上都有了新的進步和提高。在今后的工作中,我們將進一步嚴格落實醫保的各項政策和要求,強化服務意識,提高服務水平,嚴把政策關,從細節入手,加強管理,處理好內部運行機制與對外窗口服務的關系,把我院的醫保工作做好,為全市醫保工作順利開展作出應有的貢獻!

      教你寫總結: 自查自糾工作報告


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了與時俱進、跟進任務,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“教你寫總結: 自查自糾工作報告”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      根據局關于效能建設活動的安排,本人對本職工作進行總結、反思如下:

      1、大局意識方面,服從領導工作安排,辦事認真負責,具有全局意識,在工作中培養自我的綜合素質和工作潛力,

      2、工作效率方面,對自已的本職工作和領導交辦的任務,能按時、按質完成??荚嚬ぷ鲗r光和準確性要求比較嚴格,容不得一點的失誤和拖延,也要求我們在工作上細之又細,慎之又慎。

      3、工作作風方面,作風正派,說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規和局里的各項規章制度,不遲到、不早退,尊敬領導,團結同事。

      存在問題是:

      1、由于常期應對考生,有時存在著對待考生不夠耐心,情緒急燥的現象;

      2、長期和數字打交道,思想高度集中,工作比較累,有時會有放一放,歇一歇的想法。

      針對以上存在問題,采取如下整改措施:

      1、進一步提高認識,加強學習,有辦人民滿意的考試的思想,考生的每一件事對于我們也許只是微不足道,但對于考生來說是大事,要有耐心,為考生解釋清楚。

      2、注意休息,勞逸結合,緩解由于精神緊張帶來的效率不高現象,提高工作的正確性,確保不出現一絲一毫的錯誤。

      實用總結: 自查自糾工作報告(一篇)


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編收集整理的“實用總結: 自查自糾工作報告(一篇)”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      按照《縣人民下政府民主評議政風行風工作實施方案》文件精神,結合機關效能建設,我局積極做好民主評議政風行風工作,現將自查自糾及整改情況匯報如下:

      1、學習宣傳動員。我局積極組織干部職大會傳達和學習文件精神,要求全體職工站在發展的高度,從全局出發,轉變機關作風,樹立服務意識,提高辦事效率,履行好自己的工作職責,立即開展了自查工作,通過學習動員,統一了思想,明確了目標任務,增強了服務意識,為民主評議政風行風工作打下了基礎。

      2、認真履行職責。認真貫徹黨和國家的方針、路線、相關政策和法律法規,落實上級和縣委、縣人民政府決策和各項工作部署,解放思想,強化措施,真抓實干,進一步完善我縣人事和勞動保障工作,推進我縣經濟社會科學和諧發展。

      3、建立健全政務公開,強化社會監督,樹立人事勞動部門形象。為了便于用工單位和勞動者的監督,我局各股室、經辦機構都進行了政務公開,將工作職責、人員崗位等公開上墻,工作中做到辦事內容、辦事依據、辦事程序、辦事標準和辦事結果“五公開”,增強人事勞動工作的透明度,做到熱情周到,真正體現管理也是服務。并進一步加強對工作人員的思想道德教育,堅持以理服人,處處注重服務意識,要求工作人員必須做到接待熱情,并不斷提高自身的服務質量,樹立起人事勞動部門良好形象。

      4、依法行政、依法辦事。按照《縣人民政府民主評議政風行風工作實施方案》文件精神要求,我局結合本部門實際,認真找出存在問題,一是查各項收費是否合理合法。我們對照物價局核發的物價收費許可證,查收費發票是否超出收費范圍,對照文件精神,查是否按標準收費;二是查是否有索、拿、卡、要現象。為防止執法不公,徇私枉法,走訪用工單位,了解執法情況,適時交流執法地點和執法單位,使執法人員互相監督,相互制約;三是查行風,服務態度是否良好,工作人員是否實行掛牌服務、文明用語,是否主動周到、耐心細致。四是查是否做到各項收費都合理合法,能否堅決按照文件收取各項費用及基金,政風行風工作中也沒有違反有關規定。

      5、廉潔自律、做好廉政建設。一是加強理論學習,進行黨規政紀條規教育,認真分析工作中存在的問題,并提出整改措施,要求全體工作人員加強學習,堅決控制各種不良現象,切實搞好機關工作作風;二是從制度上規范廉政建設,做到執法人員外出進行正常的收費管理時,不準利用工作之便,假公濟私,謀取私利,杜絕吃拿卡要等問題,以此加強人事勞動執法隊伍的管理。

      6、規章制度建設。為不斷提高工作人員的思想覺悟、服務水平,改善自身的不足,我局按照縣委、縣政府的要求,認真貫徹落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府建設各項制度和縣“七制度一辦法”,內部管理和監督制度完善,政風行風建設責任建設制落實,嚴格違紀的處罰規定,對于違紀現象,看情況而定給予處分,增強了工作人員的自覺性,激發了全體人員的工作積極性。

      通過自查自評,我局能夠更好地推進政風行風建設,加強工作作風建設,改善服務態度,提高工作效率,增強局內的凝聚力、戰斗力和創造力。

      針對自查自評階段收集到的意見和建議,我處進行歸納梳理,分析原因,正著手制定整改階段的工作部署。部署勇于正視問題,發揚求真務實的作風,以民主評議政風行風工作為契機,把鞏固、深化、創新、提高的工作思路貫穿于整改的全過程,以更加積極的姿態努力工作,深入推進依法行政和政務公開制度,進一步加強政風行風建設,朝著“領導班子好,黨員隊伍好,工作機制好,群眾反映好”的目標邁進,全力打造效能工程。

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