計生專職主任述職報告

2025總結推薦計生主任述職報告(示范版)。

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《2025總結推薦計生主任述職報告(示范版)》，僅供參考，希望能為您提供參考！

一、全省人口計生工作主要會議精神

全省人口計生工作會議于20xx年12 月30 日下午在武昌洪山禮堂召開。省委、省人大、省政府、省政協有關領導，省人口與計劃生育領導小組成員單位，省直各部門主要負責人，各市、州、各縣（市、區）黨委或政府主要領導，各市（州）分管人口計生工作領導、人口計生委主任、各縣（市）區人口計生局局長共300余人參加會議。會議由副省長XXX主持，主要議程有五項：一是省計生委計主任XXX報告20xx年全省人口計生工作情況；二是經驗交流；三是省委常委、宣傳部長XXX宣讀《全省20xx年度人口計生目標管理考評情況的通報》，XX、XX、XX三個縣市被通報；四是頒獎；五是省長XXX作重要講話。他指出：一是牢固樹立大人口意識，為全省科學發展、跨越發展營造良好的人口環境；二是突出重點，進一步加大綜合治理出生人口性別比工作力度；三是堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅決落實人口和計劃生育工作“一票否決”制度，加大投入，強化計生干部隊伍建設，統籌協調各方面力量，形成全社會齊抓共管的合力，努力開創人口計生工作新局面。

二、20xx年全縣人口計生工作情況

20xx年，全縣共出生10358人。其中以政策內出生9657人，符合政策生育率93。23%，高出目標值2。23個百分點，政策外多孩率1。28%，低于目標值0。02個百分點。出生人口性別比113。04，同比上升了0。08個單位，各項主要責任目標圓滿完成，低生育水平繼續保持了穩定。

（一）取得的主要工作成績

一是宣傳教育扎實有效開展。我們充分利用春節農民工返鄉、三月法制宣傳周、四月科技活動周和5。29計生協會紀念日等時機，采取多樣形式廣泛宣傳政策法規及優生優育、生殖保健等知識。全縣先后共組織培訓25場次，參訓人員達7900余人次。刷寫宣傳標語4500余條、出動宣傳車60余次、發放宣傳資料35000余份、辦專欄400余期、編排演出文藝節目6場次，營造了濃厚的宣傳氛圍，有力促進了育齡群眾婚育觀念的轉變，全縣先后共有2700余對農村夫婦主動放棄了二孩生育指標。

二是利益導向機制不斷完善?？h兩辦印發了《關于落實市人口和計劃生育利益導向機制的實施意見》，在全縣初步形成了一套集“獎、優、免、扶、保、助”為一體的計劃生育利益導向體系。先后為1334戶人均年純收入在1400元以下的農村貧困獨生女和“兩女戶”家庭落實了低保，為7734戶義務教育階段住校就讀的農村獨生女和“兩女戶”女孩落實住校生活補助689。35萬元，為362戶農村獨生女、4408戶獨生子女、雙女戶分別落實了高中考加分政策。聯系22家企業對40名貧困女學生開展結對幫扶活動，全縣共為222名考上大學的農村獨生女、兩女戶女孩頒發獎學金39。8萬元，落實雙女戶家庭絕育獎勵46。8萬元。

三是優質服務水平進一步提升。一年來全縣共開展已婚育齡婦女重點對象孕環情監測148698人次、隨訪服務63015人次、生殖健康檢查165008例、安全地做各類節育手術17695例，共為5388對新婚青年開展了免費婚檢、為6256對夫婦開展了免費孕前優生健康檢查，為降低出生缺陷，提高出生人口素質奠定了堅實基礎。

四是依法行政工作水平顯著提高。我們堅持以“四亮”、“四改”、“四評”“四創”為工作目標，扎實開展了“三評兩查”活動。共聘請文明執法監督員200余人，在縣、鎮、村三級分別設置公開欄417處，開通了12356陽光計生熱線，先后召開座談會8場，發放調查問卷及征求意見函16000余份，有力促進了計生干部工作作風和服務理念轉變。同時積極與縣法院聯合辦公，進一步加大對違法生育對象依法打擊力度，新增立案358件，申請法院強制執行131件，依法行政能力和水平進一步提高，受到省考核組的充分肯定。

五是綜合治理出生人口性別比取得明顯成效。一年來我們進一步加大了孕情監管和和B超、流（引）產手術、終止妊娠藥物的管理，在紀檢監察、公安、衛生、等部門密切配合下，綜合運用法律、經濟、政治等各種手段，組織專班先后奔赴上海、廣州、北京、浙江、貴州、河南等地調查取證，嚴查“兩非”案件，全縣共查處“兩非”典型案件21件，一般性案件18件，共取消二孩生育資格18人，沒收B超10臺，罰款30。9萬余元，處理相關責任人10名，責令4家診所停業，有效遏制了出生人口性別比攀升勢頭。

六是流動人口計生管理服務逐步規范。進一步強化流動人口信息入庫和有效聯系。組織各鎮（場）先后為19800余名流出的已婚育齡婦女重新進行了信息登記入庫，落實了詳細地址和聯系方式，開通了鄉級PADIS流動人口子系統，深入開展流動人口優質服務，積極加強區域協作，先后與北京、上海、浙江、福建、河南、廣東等地簽訂了流動人口計劃生育工作管理區域協作協議書，建立了“雙邊聯管”關系，在流動人口集中的地方建立流動人口協會13個，有力推進了流動人口計生服務管理“一盤棋”進程。

（二）存在的困難和問題

一是穩定低生育水平的任務十分艱巨。部分群眾的生育意愿與現行生育政策之間還存在著較大的差距，“重男輕女”、“多子多?！?、和“養兒防老”等傳統思想在一些地方較為盛行，加之社會撫養費征收調查取證難，征收不到位的現象時有發生，不能有效起到震懾超生、教育群眾的作用，在群眾中產生了一定負面影響，在社會上造成了計劃生育越來越松的錯誤認識。對人口計生工作造成了很大沖擊，20xx年全縣政策外生育人數701，同比增加194人，政策外多孩生育人數133，同比增加48人，低生育水平仍然面臨著很大的反彈壓力。

二是流動人口服務管理還存在較多薄弱環節。全縣流動人口隊伍龐大，流動人口既是人口和計劃生育服務的重點，也是難點，同時，受管理網絡、管理手段和管理能力的制約，部分鎮村對流出的已婚育齡婦女底子不清，情況不明，信息入庫率和有效聯系率低，調查顯示，20xx年全縣流動人口辦驗證率80。54 %，低于目標值4。46 個百分點，信息入庫率81。29%、低于目標值3。71個百分點，有效聯系率 64。49 %，低于目標值 20。51個百分點，由于對流動人口缺乏有效監管，給政策外生育和“兩非”行為發生帶來了極大隱患。

三是綜合治理出生人口性別比任重道遠。受傳統觀念和社會保障機制不健全等因素影響，農村生育男孩的愿望依然強烈，孕情無故消失的現象時有發生，由于缺乏有效手段，本地性別比案件始終難以突破，二孩及以上性別比133。41，高出正常值26。41個單位，小林性別比145。56，二孩及以上性別比206。67，始終持續在高位運行，綜合治理出生人口性別比仍將是一項長期艱巨的任務。

（三）20xx年工作思路：

“圍繞爭創全國計劃生育優質服務縣，繼續穩定低生育水平，促進全縣人口長期均衡發展”的工作目標，全面貫徹落實科學發展觀，創新工作機制、強化基層基礎、健全網絡隊伍，推行優質服務，完善利益導向，加快提速提質，為建設活力、魅力、和諧新XX營造更加有利人口環境。

一是加強宣傳倡導，進一步轉變群眾生育觀念。堅持面向基層、面向群眾、面向家庭的原則，積極創新宣傳形式，豐富宣傳內容，大力開展婚育新風進萬家活動和人口文化進家庭活動，著力打造生育文明活動品牌，營造有利于人口計生工作開展的濃厚輿論氛圍，有力推進移風易俗，進一步提高人民群眾對計生工作的參與率和知曉率，不斷促進育齡群眾婚育觀念轉

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2025總結推薦教育主任述職匯報(示范版)

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了鞏固以往的工作，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《2025總結推薦教育主任述職匯報(示范版)》，歡迎您參考，希望對您有所助益！

在縣教育局和學校黃校長的委任下，本人擔任了教導主任職務。幾年來，在林城鎮二完小這片沃土上，感謝各位領導的扶持和培養，感謝各位同事的支持和幫助，為我提供了良好學習與鍛煉的機會，使我逐漸成長。

委任就是信任，承擔就是責任。作為學校的教導主任主要協助校長開展教育教學管理工作，分管了學校教育科研工作、教科室管理工作、學籍管理工作、教師博客管理工作。責任重大，不敢怠慢，因此將工作定位在：顧全大局，甘于奉獻，勤于學習，善于研究，敢于創新，求真務實，團結協作，在促進學校發展、提高教育教學質量的征途上做一位真誠的服務者。以下就是一年來我的工作回顧：

一、以德立身，敬業愛崗

古訓說：“德若水之源”。工作中我忠于祖國，熱愛黨的教育事業，堅持“教書育人，為人師表”為己任，一心撲在教育事業上，心中時刻裝著學校、時刻裝著學生、時刻以一位優秀教師的要求鞭策自己。在政治品德上，樹立正確的世界觀、人生觀，崇尚社會主義核心價值觀，淡泊名利，辦事公道，品德高尚;在倫理道德上能恰當處理好個人與集體間的關系，處理好個人與同事間的關系，真誠地對待每一名教師，真誠地對待每一位學生。大公無私，做一位真誠的教育服務者;在職業道德上用“美其道，慎其行” 的思想指導實踐，具有強烈的事業心、責任感，烙守信念，執著地熱愛教育事業，執著地堅持正義，執著地追求自己人生的每一個標高。

二、以勤立業，甘于奉獻

1、勤抓常規。

每學期的正式上課前是教導室最忙碌的時候，為了不影響開學工作，在教導主任的指導下，我們教導處的幾名成員加班加點，將課表安排好并發到各位老師的手中。而平時的課務工作更加繁瑣。每天，除了完成自己的教學任務之外，還要協助教導主任進行全校的教學常規檢查，對請假人員的課程做好各項記錄，保證學校教學秩序的正常。

2、規范學籍管理。

①我出色地完成本學期一年級的新生基本信息的采集，做好新生學籍審批。

②我做到學期初，為轉走學生辦理轉學手續，并為轉入學生及時辦理學籍增補。

③對我校學生的學籍檔案進行綜合管理，并組織班主任老師完成搜集、錄入學生學籍資料、數據，把學籍數據上傳入庫，實現了小學生學籍的電子化管理。

3、突出特色教學。

我校領導高瞻遠矚，著眼于教育的未來，注重抓素質教育的內涵發展，多年以來堅持不懈開展第二課堂教學，注重學生的全面發展。我奉命落實教學人員的安排，遵循 “人盡其才”的原則，讓全校教師展現自己在學科教學之外的特長，讓全校學生都能找到自己愛好的項目，全面培養學生的興趣特長。

4、完善博客管理。

在教導室楊主任的帶領下，我校的集體備課、博客平臺都得到了教育局領導，以及兄弟學校老師們的一致好評。我們還將繼續努力，不斷完善，把工作做實、做細，朝更高的目標奮進。

5、考勤方面，我面對教師的請假，做到及時登記、態度誠懇、尊重教師，實行人性化管理。

6、及時登記學校、教師、學生獲獎信息，并收集、整理其資料。

三、以績立效，求真務實

《爾雅》中說：績,功也,業也,事也,成也。我在副教導主任這個崗位上確實還談不上有突出的功勞，也沒有很好的成就，這里僅說我在工作中求真務實的點滴效果。

20xx年下期，為了迎接市樣板學校的檢查驗收，我協助教導主任整理、收集各項迎檢資料，

使得檢查驗收工作得以順利完成。

本學期，為了推進學校課改，我校舉辦了“主動教育，高效課堂”的教學開放活動，迎接了來自堡子腳、連山、巖頭等兄弟學校的老師前來觀摩?；顒忧?，我們積極組織上課教師進行試教，各教研組開展聽課、評課活動，制定好活動方案，準備好各項資料，向全縣教師展現我校的課改特色。這一活動的開展，得到了縣局領導的高度贊揚，也得到了聽課老師的一致好評。

業務上，我精益求精，撰寫的論文《唱出心中的歌》獲國家級二等獎，教學設計《從軍行》獲省三等獎，輔導學生習作獲國家級一等獎。

一年來的工作不足之處還很多，有待改進提升的空間還很大。在今后的工作中，我將加強教育新思想、新理念的學習，切實轉變工作認知角色，全面提升思想素養，更好地理解與執行學校的辦學、治學理念，協調好職責內的事務、人際關系，做好校長的得力助手，當好給教師、學生“搬凳子”的人。

[參考總結] 計生述職匯報(示范版)

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓工作計劃順利進行，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[參考總結] 計生述職匯報(示范版)》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年，在開發區黨委、管委會的正確領導下，我與班子成員一道，團結和帶領街道社區干部努力完成上級下達的各項目標任務，以實際行動實踐科學發展觀?，F將計劃生育方面工作，做以下述職：

20xx年計劃生育工作，街辦緊緊圍繞穩定低生育水平，提高人口素質、提高婚育群眾的婚育觀念及素質，廣泛開展基層規范管理和優質服務，狠抓隊伍建設、流動人口基礎工作、資料規范等關鍵工作，努力提高出生人口政策符合率、長效節育措施落實率和統計準確率，降低嬰兒出生性別比，開展“兩清三創”專項活動，依法行政、規范管理，不斷提高花湖地區人口與計劃生育工作整體水平。

一、強化對計生工作的領導

在街道工委的高度重視下，各部門密切配合，通力協作，齊抓共管，綜合治理人口問題新格局。調整充實了計生專干，在資金、人員、用車方面給予大力支持。各單位強化了“一把手”工程，堅持“一把手”親自抓、負總責的計劃生育工作領導責任制，綜合治理，齊抓共管，為花湖計生工作開展創造良好的氛圍。作為街道黨工委主要領導，認真履行自己職責，多次主持召開黨委會、黨政聯席會，研究探討新形勢下計生工作的新問題、新思路、新方法，真抓實干，求真務實，為花湖的計生工作指明了方向。同時，協調各部門大力配合，齊抓共管，層層簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，明確責任，落實措施，從組織和制度上保證了計生政策順利實施。

二、圍繞一個核心，健全各項工作制度

穩定低生育水平是計生工作的核心任務。針對花湖街辦5個社區的實際，實行分類指導，在基礎工作較差的天虹社區、花湖社區，把工作重點放在嚴格控制計劃外生育上來，以提高人口政策符合率和人口控制效果;在工作基礎較好的大碼頭社區、老虎頭社區、鎖前社區，繼續堅持抓住控制人口出生率不放松，把工作重點放在規范管理、優質服務、建立和完善新的計生工作管理機制上來，努力穩定低生育水平，擴大戰果。在健全工作制度上建立健全了計生例會制度、信息員工作制度、流動人口管理和服務制度、計生協工作制度、孕情包保責任制度、信息操作員管理制度等十多項工作管理制度。通過實行量質化目標考核制度，將干部的獎金福利同工作業績進行掛鉤，從而很好地調動了計生干部的工作積極性，確保了政令暢通和計生工作的順利開展。

三、開展兩大活動，全面提高工作質量和水平

一是大力開展宣傳《人口法》、《省條例》、《計劃生育法》和婚育新風進萬家活動，讓廣大婚育群眾人人皆知，讓他們了解掌握有關計生知識，在花湖形成科普、文明、進步的婚育新風尚，逐步強化服務意識，結合查環查孕，開展常見的婦科病檢查診治工作，讓廣大群眾對節育技術進行“知情選擇”。通過熱情、周到、溫馨的服務，把以“三查一治”為重點的技術服務活動引向深入，促使育齡群眾生育觀念的轉變。二是開展人口和計劃生育工作“兩治三創”專項活動。抓好政策內孕婦跟蹤包保到位、三查四術欠帳追查落實到位、公務員違法生育清理到位、企事業單位違法生育人員清理到位、流動人口違法生育人員清理到位、農村違法生育人員清理到位、違法行為查處清理到位、優惠政策落實情況清理等八個到位，扎實推進生育文明建設。通過大力實施保障養老、救濟救助、獎勵扶助、成才就業、優先優惠、關愛女孩等“六大工程”，逐步形成了“政府主導、部門聯動、計生搭臺、社會參與、群眾受益”的工作體系。

四、突出三個重點，促進工作步入良性發展

一是切實加強計生干部隊伍建設。對計生隊伍中業務素質差、工作能力低的人員進行調整，對新聘用的專干加強培訓，實行淘汰制，使她們思想上有壓力，時刻繃緊計生工作這根弦。同時采取公開選拔的形式，建立能進能出、能上能下的用人機制，有效優化了社區計生隊伍結構，激發了計生干部的工作熱情。加大教育培訓力度，提高工作能力。按照“走出去、請進來”的方式，積極開展了社區計生委員的電腦操作培訓活動，通過培訓，達到業務骨干精、隊伍結構估、整體素質強、工作效率高這一工作要求。

二是加強對流動人口計劃生育管理。加強了對流動人口持驗證管理。多次協調公安、工商等部門派人協助對東方裝飾城、新明農貿市場、鋼材市場等流動人口集中的單位進行了大規模的清理、登記、造冊、分類，防止了流動人口的計劃外生育。

三是面向群眾優化服務，增強協會組織的生命力和凝聚力。計生協會的凝聚力在于服務，生命力在于活動，緊緊圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質這個中心任務，我們充分發揮了計生協會理事和會員的作用，開展了內容豐富、新穎的宣傳教育和“三生”服務活動。

20xx年，花湖地區人口計生工作與時俱進，取得了新的發展，這首先得益于上級有關人口計生工作決策部署的巨大推動，得益于人口計生法規所帶來的法治效應，歸功于全體計生工作者的艱辛勞動、無私奉獻。但是，與黨的要求和群眾的期盼相比，還有差距。一是穩定低生育水平的機制有待完善，利益導向機制還不健全。二是依法行政存在薄弱環節。社會撫養費征收到位率不高，就個人來講，需加強學習，創新工作思路，發展有特色的計劃生育事業。

謝謝大家!

推薦總結： 計生主任述職匯報

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展，我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“推薦總結： 計生主任述職匯報”，僅供參考，大家一起來看看吧。

各位領導、各位同志：

兩年來，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十九大”精神為指導，努力學習，扎實工作，強化措施，狠抓落實，全力以赴做好計劃生育本職工作?，F結合自身工作實際，就今年以來在工作、學習、生活等方面的情況，按照德、能、勤、績、廉幾方面要求，向各位領導及同志們做一簡要匯報：

一、強化學習，不斷提高業務水平和自身素質

(一)是積極參加鎮里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，用所學指導工作實踐;

(二)是積極主動加強業務理論知識學習。把計劃生育理論知識和粗放式的實際工作結合起來，進行不斷的思考、調查。白天下村配合抓“硬件”——四項手術到位、社會撫養費的征收等，晚上回來，就把相關政策法規拿來進行學習，用于指導實際工作;

(三)是在工作閑暇時間，能自覺學習現代管理知識和應用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力;

(四)是我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。

二、認真履行職責，踏實做好自己的分管工作

計劃生育工作是一項基本國策，我深知自己肩上的擔子重、責任大，不能有半點懈怠，這就要求自己必須勤奮創造性地開展工作。我努力提高理論水平，改進工作方式方法和工作技巧，注意抓住問題的關健和主要矛盾，用發展著的'眼光來解決前進中不斷出現的新問題。

(一)組織領導能力方面：

1.把握全局，做好組織協調，確保計生工作健康有序開展。鎮計生辦是鎮黨委、政府的計劃生育職能部門，責任重大，在實際工作中，對各種數據要做到心中有數;

2.嚴格標準，開拓創新，努力增強處理復雜局面的能力。

3.加強協作，注重團結，增強團隊工作的凝聚力和創造力。抓服務理念、抓技術服務。大力實施人員培訓，組織培訓和進修學習等。通過強化培訓、綜合測試多項舉措，專業技術人員水平有了很大的提高。

(二)依法管理，維護群眾合法權益

1、抓宣傳，營造良好輿論氛圍。以“婚育新風進萬家”活動為抓手，全方位、多角度、多層次、多渠道地開展計劃生育宣傳教育活動。一是舉辦培訓班。對鄉村干部、村“兩委”正職及村級后備干部進行人口理論知識培訓。二是編印宣傳手冊。力爭在各家各戶都有計生政策法規知識、優先優惠、打擊“兩非”、避孕節育“知情選擇”、生殖健康知識等4種以上精品手冊。三是營造濃厚的宣傳環境。統一制作了11塊宣傳板塊，在鎮政府駐地附近張貼。同時，9個村也制作了9塊宣傳板面，形成了濃厚的宣傳氛圍。四是積極組織開展“關愛女孩”、“關心男性健康”等活動。

2、抓法制建設，堅持依法行政。為掀起“學法、知法、懂法、守法”的活動高潮，我帶頭學習有關的法律法規，嚴格按照程序依法辦理。

3、抓利益導向，落實優惠政策。認真落實計劃生育目標管理責任制，切實加強對計生工作的領導，狠抓管理服務工作，加強對流動人口的管理，減少了計劃外生育的隱患，認真落實農村計生獎勵扶助政策，推進利益導向機制。

三、廉潔自律方面

嚴于自律，廉潔從政。自覺規范自身從政行為，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，不折不扣地貫徹執行縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定，切實把領導干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不要碰這根“高壓線”。

四、不足之處

1、由于工作較為繁雜，學習時緊時松，對有關理論知識掌握不透。今后需繼續加強政治理論的學習，提高思想政治理論素質。

2.、為適應新時期新要求，工作方式、領導方法有待進一步改進。在今后工作中我將繼續發揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創新，為新時期冶力關鎮計生事業健康和諧發展再創佳績。

2025總結推薦物料倉主任述職匯報(示范版)

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了對后續工作有所幫助，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？下面是小編精心為您整理的“2025總結推薦物料倉主任述職匯報(示范版)”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

尊敬的M總：

您好！

三個月過去了，也意味著期限已到?；仡櫟結YB擔任物控部物料倉主任一職至今，成績雖然沒有異常突出，但原輔助材料倉的管理較以前有所改善，我的工作計劃也一直圍繞著減庫存這目標展開。通過這138天來的努力，目前輔助材料倉將進入數字化管理。

在開展工作的過程中，我運用走進現場，發現問題，解決問題的方法，對各倉管員灌輸新的管理理念并落到實處。在改善的過程中，尋求更好的方法把事情做得更輕松、更高效，并實行規范化管理。以下是輔助材料倉的進步之處及還存在的一些不足。

原材料倉：

從數據上顯示，一直以來都是較為準確。由于倉管員與相關部門之間的溝通協調較為及時，且相互之間的關系極其融洽，解決問題迅速化。令我有更多的時間花在對輔助材料倉的管理改善上。但經上次M總在會議上提及，鎂錠沒有根據生產的實際情況做計劃，我日后要關注原材料的申購情況及其依據。

收料倉：

1、模具從原來的亂堆亂放，到現在的制造專用地臺板，分區堆放，還有對交接手續的完善。即要求收料倉管員加強同事之間溝通外，還是進行校對，避免出錯。只是有時叉車較忙，偶爾出現不能及時的叉運模具。

2、加強對化工品的標識管理。雖然倉管員剛開始的時候不習慣掛牌，但經過一次失誤之后，現在已完善了這個程序。

3、向倉管員提出按申購單收料的要求后，去除了以往逢貨必收的陋習。每當與申購單出現差異的情況下，倉管員就會向相關人員咨詢，再進行核對收料。

輔助材料倉：

1、標識管理：較以往有所改善，但未達到我心目中的要求。原因大致有兩個：倉管員對5S管理意識不強；倉庫還存在一些呆滯品未能得到及時處理，雖然有標識牌，但未能嚴格分類擺放。

2、數據管理：由于以前在運用ERp系統的過程中，即使發現問題，但得不到及時修正，某些數據還是留下了后遺癥。目前已將有問題的報表進行了反審，處理掛賬事宜正在進行中，將為數字化管理打下基礎。

3、粉末編碼從原來一個供應商一個顏色一個編碼，壓縮為一個YYB對應一個編碼。目前粉末庫存量可以進入信息化管理，但ERp系統仍未能識別到粉末的時效性，只能通過人手整理。

物料申購：

1、自從首次審計會議后，對平時申購部門的申購單輸入更為仔細。如有疑問的都會重新咨詢并核對，在我與專員的互相監督下，使申購單準確、清晰、明了，便于采購部門進行采購。

2、對常用物料的申購，是綜合使用部門、輔助材料倉的庫存情況，才進行計劃申購的。目前化工品已控制在最低庫存（即讓使用部門剛好接得上，但電泳漆除外）。

3、對次月的申購計劃不再像以前那樣，每月基數不變，而是隨著需求情況而作適當調整。

淺談生產與倉存量之間的連帶關系：

上次我說的關于粉末庫存是跟著訂單走，或者是一種宏觀的看法，但所有物料的申購確實離不開訂單。如上階段生產系統作報告時的數據顯示：上半月接單是1644.9T（噴涂占773.7T），但可生產訂單量是1156.3T（噴涂占545.9T），那不可生產的訂單量488.6T(噴涂占227.8T)的輔助材料（噴涂料包括粉末和油漆），隨訂單的生成已下達了申購計劃。再看上半月的改單比例總的為19.42%（噴涂占21.07%)。再細化的話，就是對訂單的分解、計劃的跟蹤及訂單的完成情況。綜合這段時間來的思考、分析及討論，對于噴涂料，作為輔助材料倉來說，倉管員要及時、準確的把庫存情況上報。而我下一步計劃，打算通過一些途徑，收集生產進度的數據信息，對庫存情況進行分析，發現異常時與采購及使用部門進行溝通，及時作出處理方案，減少我司因積壓物料而造成的損失。這段時間在M總的推動下，不管是舊粉還是將要過期的粉末，目前都處在商討處理方案的階段。而對于包裝材料及隔熱條的申購，常用的根據庫存的減少及需求量通知采購，讓供應商及時送貨，這樣既不會影響生產，又不會造成積壓倉存。但對于不常用的物料，還是希望相關部門提供一些數據方面的信息，讓我部門進行監控。尤其是在訂單不正常的情況下，申購更難控制，但越要把工作細化。

三個月過去了，對于倉庫呆滯品的處理還達不到如期的效果。如包裝方面：上次報告中的待處理品只用去還不到三分之一，進度很慢。有的也確實用不上。但如果不清除的話，難以確保ERp系統數據的可索性，是實行信息化管理的障礙。能否這樣，把確實不能用的包裝材料清理出來，并開單出賬，找一地方放置。如果量多的話，或者找相關部門一起評審，討論一下有沒有必要再留下來。一個因為時間太長，二個也占用了地方。至于粉末，雖然過期，但還可用。本月進行的與供應商洽談的退、換政策，還算見效，這總比當廢粉銷售強多了（廢粉的價格還不到原價的十分之一）。等處理完目前洽談的粉末后，再把剩下來的舊粉清理一次，找相關部門評審，給出一個妥善的處理方案。

以上是我這四個多月來的工作體會，如有不對的地方，請批評指正；如有冒犯的地方，敬請原諒！謝謝！！

[推薦總結] 計生主任述職報告范文

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了下一階段工作順利開展，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編幫大家編輯的《[推薦總結] 計生主任述職報告范文》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好!

我叫劉力民，援助貴州西部計劃志愿者，來自于xxxx盟xx旗，畢業于xxxx師范高等?？茖W校歷史教育專業，現任小河山鄉計劃生育辦公室工作人員。

作為當代大學生積極響應國家號召投身西部建設，服務西部是我的光榮。新時期、新形勢下，我們大學生西部志愿者要樹立新的“三立”觀，即立身、立德、立業。立身。立身當以誠為本。作為基層干部，特別是一名共產黨員，應當加強黨性修養，強化自身忠誠品質，正確處理與基層干部的關系，正確處理與農民群眾的關系。也要經得起順境逆境，表揚批評，進退流轉等各種考驗。要堅持以“誠”為底，寫好“行動”二字，積極投身基層工作實踐。立德?！暗虏偶鎮?，以德為先”是新時期對干部的素質要求，也是我們每一位大學生西部志愿者的政治責任。要以誠待人，寬以待人，與人為善。要多做換位思考，設身處地地為群眾著想。對待群眾的不理解，要像對待自己的缺點和不足，從而達到寬容、理解。良好的道德修養有助于塑造基層干部的形象，有助于增強基層干部的影響力。立業。立業當以學為重。立足于小河山鄉計劃生育工作，自覺主動學習各項計劃生育法律法規，向基層干部學習，向群眾學習，提高自身解決實際工作問題的能力。

現將本人半年來的政治思想、工作、學習情況給大家作以匯報，請同志們批評指正。

一、思想政治工作

第一、轉變思想觀念

我們要實現從“同學”到“同志”的轉變。學生時代主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識。而深入基層，當一名基層干部意味著要運用知識，要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成。

其次，我們要適應從‘城市’到‘農村’的轉變。鄉鎮的各項基礎設施條件相對于城市較差。工作伊始，這種落差會引發我們的失落感，影響我們的工作情緒。只有適應落差，消除失落感，才能夠安心的投入到基層工作中。一方面，要積極調整心態。另一方面，我們面對現實，適應環境，轉變自己生活方式，要以充實的生活內容來彌補落差。利用空閑時間讀書、鍛煉，增強自己的身體素質和文化素質。有利于我們自身綜合素質的提高，為以后的發展打下堅實的硬件條件。

第二、加強理論學習，不斷提高充實自己。

在服務期間，嚴格要求自己，踐行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導思想，堅持腳踏實地的工作作風。并認真學習貴州省人口與計劃生育法律法規，彌補工作中不足。努力提高自己思想政治素養和理論水平。認真學習黨的十八大精神，在推進全面建設小康社會，服務基層，扎根基層。踐行志愿者精神，傳承志愿者文化。努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向領導學習、向實踐學習、向同事學習。不輕視小事、瑣事，不害怕重復、無償，不拒絕平淡、平凡，力所能及為群眾服務，不挑大小，注重總結與積累，更加注重用心學習和踏實工作，加強鍛煉以提高自己的工作能力。

二、小河山鄉計劃生育辦公室志愿工作情況。

第一、工作情況

按照黨委和政府的安排，將我分配到計劃生育辦公室。我嚴格遵守辦公室各項規章制度，遵紀守法，團結同事，嚴格律己，做到了不遲到、不早退、不曠工及不擅離工作崗位，對群眾熱情服務。努力將理論知識結合實踐經驗，在學習過程中我還不斷總結學習方法和工作經驗，努力培養自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，培養全心全意為人民服務的崇高思想和計劃生育工作者必須具備的職業素養。

(一)辦公室工作。

1、鄉計劃生育辦公室日常接待、辦利各項證件(準生證、流動人口婚育證明證、獨生光榮子女證等)、貴州省人口信息PIS系統操作、群眾來訪咨詢答疑解惑等工作。

2、配合領導做好各項工作的準備(如深入調查0—4周歲嬰兒死亡事件及其他調查事件)

3、日常維護辦公室電腦;并在辦公室認真做好接待群眾，服務群眾，通訊，打掃衛生、草擬辦公室基本公文資料。幾個月下來，通過平時的積累，我熟悉了辦公室的日常事處理，進入了工作角色，深刻體會到了在基層工作的樂趣。

三、存在的問題與展望

第一，語言溝通能力欠缺還有待提高;

第二、獨立處理工作能力不足，需要進一步加強學習、鍛煉;

第三、由于辦公室工作繁雜，使得學習的時間還遠遠不夠，需要加大學習力度，不斷增強自身素質;

第四、對貴州省人口與計劃生育政策法規掌握的不夠熟悉、流動人口平臺系統掌握不夠扎實。

半年來，我在小河山鄉黨委和政府領導的正確指導下，在計生辦主任吳光輝同志耐心的教誨下，履行志愿工作職責。切實增強業務知識，提高服務水平。

20xx年即將過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎上，總結經驗，尋找方法，再接再厲，以服務西部、服務群眾、深入基層、扎根基層，堅定信仰信念以更加飽滿的熱情投身到工作中去

回顧過去的工作，還有許多不到之處，敬請同志們批評指正。最后，感謝大家半年來對我工作的支持和幫助。

2025總結: 計生主任述職報告

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了更好的落實工作任務，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？小編收集并整理了“2025總結: 計生主任述職報告”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

主任、各位副主任、各位委員：

職，××，年月經區人大任命為區計生委主任。根據區人大常委會《關于國家機關工作人員述職評議暫行辦法》和常委會議安排，現述職如下：

求真務實勤奮工作盡職盡責為計生工作不懈努力

一年來，我主要做到了四點：

一、把握全局，當好參謀，確保計生工作健康發展。我覺得：區計生委是區委、區政府的計劃生育職能部門，當好參謀，出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在全局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向區委、區政府提出合理化建議，多數建議被領導采納后，對推動全區計生工作發揮了積極作用。特別是區劃調整以后，面對新的形勢，新的壓力，我作為主要負責人，做到思路清晰，結合××區實際，就如何抓好區劃后新區計劃生育工作，繼續保持××區在全市計生工作先進位次。及時向區委、區政府拿出參謀意見，引起區級領導班子的高度重視。區委常委會區長辦公室會議專題聽取計生工作情況匯報，并就下一步作出部署、按排，先后召開劃入鄉鎮計生工作座談會，抓好計生銜接；召開了全區綜合治理出生嬰兒性別比專題會議，全面部署性別比專項集中治理活動；舉辦新區鄉村計生干部業務知識培訓班，統一計生業務口徑，加強基層計生規范化管理；于月日召開了高規格的全區人口與計劃生育形勢分析會議，分析當前形勢，貫徹潛山會議精神，全區上下再升溫、再加壓，以“三清理”工作為尤頭，真正做到求真務實打基礎，攻堅克難抓突破。上述建議經實施后均收到了應有的效果。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查，一年之內開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，在運籌帷幄的基礎上，不厭其煩地對基層加以指導，然后再跟上行之有效的檢查和監督，從而保證了各項工作的健康開展。

二、嚴格標準，銳意創新，爭創一流工作業績。計劃生育工作政策性強，業務性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎。多年來，我牢固樹立求實求效的指導思想，時時處處堅持高標準，嚴要求。如在統計年報期間，我多次強調，要樹立說實話、報實數的思想，絕不允許瞞報和漏報一例出生。經過市年終對我區四個調查點的檢查考核，今年全區出生統計準確率達到了。堅持開拓創新，不斷開辟計生工作的新路子，也是這些年來我一貫的工作作風。今年以來，我區主要有三個方面走在了全市的前列。

（一）是計劃生育基礎戰略建設進一步鞏固，全區個村（居）全部達到“二室一?！币?，建、管、用到位，今年以來，室內硬件建設有了新起色，服務功能進一步完善，管理與服務水平進一步提高，特別是村一級計生業務管理規范化程度得到較大的提高，在市查中得到全市同行的一致好評。

（二）是計劃生育信息化建設日趨成熟。自××年以來，我就以發展的眼光，積極在全區計生系統推行微機化管理，利用三個月時間完成了全區近萬育齡婦女信息錄入工作，經考核錄入信息準確率為以上，從而使信息建設在指導基層工作和領導決策服務等方面發揮了重要作用。為實現辦公自動化，今年我們還建了區鄉電子信箱報送系統，各鄉鎮（辦）在月底前全部申請寬帶網，機關各科室都配備了微機，建立了網絡信息平臺，向實現辦公無紙化邁出了重要的一步。

（三）考核機制進一步完善。面對區劃調整后，村與村之間的人口規模差距較大，為體現考核工作的公平、公正、公開，改革創新，首次采取“破村取片、人口規模小區”抽樣方式，分類進行考核，得到基層鄉鎮同志一致認可，同時修訂新的考核評分方案。充分發揮考核的導向作用，指導和促進工作的作用。通過實際運作，取得非常好的效果，得到市計生委領導的充分肯定，全市同行紛紛借鑒效仿這一做法。

三、注重團結，搞好協調，增強抓好計生工作的合力。我始終認為，加強同有關人員和相關部門的團結和協調，是做好計生工作的重要條件。為了搞好與班子成員的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用，對每個班子成員，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統一，從而最大限度地調動了班子成員的積極性，從沒有發生爭功諉過，爭權奪利的現象。為調動各鄉鎮的積極性，我非常注重與各位主管領導搞好協調。隨時傾聽他們的呼聲，并及時修訂完善區里的工作的舉措，并多為他們排憂解難，使鄉鎮計生委和區計生委形成一個親密無間的整體。為搞好區直兄弟部門的關系，我堅持求大同存小異，平時與有關領導多勾通，多交心，多協商，收到了較好的效果。如公安局、民政局、衛生局、工商局等部門分別發揮了職能作用，對計劃生育工作實行了齊抓共管，綜合治理，使“一證先行，無證否辦”的流動人口管理制度落到實處，在本年度市計劃生育年終考核驗收中取得滿分的好成績。