述職報告報告
月度總結推薦: 文娛述職匯報。
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了更好的落實工作任務,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?以下是小編收集整理的“月度總結推薦: 文娛述職匯報”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家下午好!我是xx,我于20xx年學院學代會后任命為院學生會文藝部部長,至今一年任期已滿,一年來,在院黨委、院團委的正確領導下,在文藝部成員的共同努力下,我們立足本職,圍繞信管工作大局,解放思想、開拓創新,腳踏實地、狠抓落實,以務實的工作作風、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,全面履行職責,較好地完成了各項工作任務。在組織活動中做到了部長以及部員共同協調配合,努力達到了預期目的。我們開展各項活動時力求具有創新性、條理性、知識性、整體性,同時注重激發廣大學生參與活動的積極性,使得每位同學都能參與到活動中來,在舉辦活動期間,我部和其他各部一起分工合作,每次活動都在大家的共同努力下,完成的非常成功。我們的工作也取得了豐碩的成果。在述職之前,我想先對在這一年來對文藝部工作大力支持的老師們以及學生會主席團以及其他部門表示由衷的感謝。下面由我匯報一下我部在這一年以來的工作情況:
一,加強部門建設,積極參與配合學生會各項活動
作為部門負責人,我認為搞好團隊建設是做好工作的前提,在工作中,我也積極貫徹這一點。文藝部肩負著豐富學院文化生活的任務,是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地,在這一年中,我們按時召開部門例會,傳達部門中的工作,一起積極探索工作新經驗和新方法,讓部門成員都能積極參與其中,充分調動文藝部全體成員的積極性,做到團結一致、齊心協力。使我們文藝部真正成為了培養大學生全面成才的重要載體,能夠更好的立足同學,服務同學。而且在學生會xxxx年的招新活動中,我帶領文藝部全體成員積極地投入到了活動當中,努力為新生創造家的溫暖,我們懷著一顆熱忱的心,微笑著去為每一位新生和家長服務,關心他們的學習生活,幫助他們解決困難,使他們感受到家的溫暖。
同時,在這一年以來,文藝部也積極配合其他部門開展的各項活動,如院運動會中,文藝部就負責廣播與音響調試的工作。學生會的各種會議與活動,我也積極參與,起到一個部門負責人所應起到的模范帶頭作用。
二,策劃組織各項文藝活動,狠抓落實部內工作
文藝部擔負著豐富校園文化生活,展示學生才能,陶冶學生情操等任務,旨在提高全校同學的藝術水平,營造多彩的藝術氛圍。圍繞“提供魅力平臺,繁榮校園文化”的主題;以“展現自我風采,秀出個性青春”為落腳點;發揮學生會“自我服務、自我管理、自我教育”的職能,樹立廣大同學“自愛、自信、自立”的精神。這一年來,在文藝部的努力工作下,較好地打開了我院文藝工作新局面,創建了工作新格局,調動了全體學生參與文藝活動的新興趣。
5,年終表彰大會暨文藝匯演去年的年終表彰大會暨文藝匯演是09年文藝部獻上的最后一道大餐,在這場大會上,學生會全體成員基本都披掛上陣,為這場年終盛宴貢獻了力量。事實證明我們的辛苦沒有白費,晚會現場高潮迭起,同學們笑語歡騰,整場晚會精彩紛呈。這也是我們文藝部為學院交上的年終報告。
三,工作不足及解決方案
問題一:部內活動不夠多樣化。單單氣氛融洽是不夠的,文藝部也應該多組織具有部門特色的活動增強歸屬感。
解決方案:多組織一些面向部內的、具有文藝部特色的活動。增強成員藝術修養,激發成員創造力。
問題二:部內有個別同學工作概念模糊。
解決方案:在部門內部建立嚴格的部門制度,那些類型的工作由哪幾個同學負責,最后這種制度要形成一種默認的潛規則,讓各位成員加深對文藝工作的理解。
述職人:
20xx年xx月xx日
編輯推薦
今日總結:文娛述職匯報怎么寫
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了鞏固以往的工作,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編為大家收集的“今日總結:文娛述職匯報怎么寫”希望能為您提供更多的參考。
20xx年,我在這一年的時間里揮灑著青春,張揚著個性。我堅持四項基本原則,遵守規章制度,以干部的要求來要求自己的行為,以身作責,事實求是,顧全大局。自我擔任文娛部部長一職以來,在三位書記的帶領下、兩位秘書長的協助下、同學們的支持和鼓勵下努力做好自己的工作,盡自己的一份力為大家豐富多彩的大學的生活,下面就是這學期的詳細工作:
一:制定了第二學期文娛部工作計劃和規章制度
文娛部在新的一年里也即將展開新的工作。本著對生活、文娛的熱愛,本著活躍學校氛圍,服務同學的宗旨,通過文娛部內部成員的一致協商制定出了本學期的工作計劃和規章制度
二:“心手相傳。健康同行”女性健康知識講座
20xx年3月17日晚,文娛部特邀請南充陽光婦科醫院的周述華醫師到學院為175名女生進行了“心手相傳,健康同行”女性青春期健康知識講座,陽光婦科醫院的醫護人員還為我們帶來了知識手冊和一些小禮品。
會上,周醫師分析講解了女性發育的生理、心理上的特點,并結合自己的臨床經驗,向在坐的女生深入淺出地講述了女性青春期的特點、怎樣保護好自己,做一名優秀女生等諸多問題。她還告誡學生要注意存在的危害問題和將來需要面對的問題,并正視和以積極的心態解決這些問題。其中,她通過案例分析,讓本院同學更加清楚地了解女性保健知識,懂得如何保護自己,讓健康的心理陪伴女性的成長。
講完課后,是醫生和學生的互動環節,周醫師為幫助同學們鞏固知識,提出了幾個小問題,醫護人員還為我們帶來了小獎品,學生積極踴躍搶答問題,現場氣氛十分活躍,講座在融洽的氣氛中圓滿結束。
三:校園之星 禮儀風采大賽
通過院團委的商討,這學期校園將舉辦‘校園文化藝術節’其中校園之星禮儀風采大賽將是文娛部這學期的重頭戲。通過舉辦這次“校園之星”禮儀風采大賽,使同學們更加關注和重視禮儀知識,以學生的文明禮儀促進校園的規范禮儀,全面提高自身的綜合素質,增強人際溝通的能力和交往能力,使同學們在社會實踐乃至今后的職業生涯中,樹立良好的社會公范,展示良好的人際溝通能力。外塑形象,內強素質,為以后的就業大下良好的基礎。
通知發出后,同學們都踴躍報名,在文娛部和各班文娛委員的帶領下,他們都各自準備了自己的才藝展示。在26號晚上邀請了學校侯主任、林老師、以及學生會主席、秘書處處長、文娛部干事對所有參賽人員進行打分,最后晉級人員進入大賽晚會。
實用總結: 文娛述職匯報精選一篇
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“實用總結: 文娛述職匯報精選一篇”,僅供參考,大家一起來看看吧。
時光荏苒,昔日的大一生活轉眼間結束。值得慶幸的是自己進入系學生會,學生會的工作貫穿了我整個大一的回憶。從面試到參與策劃活動,回首一路走來的足跡,心里便不禁洋溢起一股暖流。
進入系文娛部是我根據自己的個人意愿與興趣愛好決定的?;蛟S很多人都進入學生會都想學習知識,學習些課本上沒有的知識,增益已所不能。同樣的,這也是我進入學生會的初衷。我是個怕麻煩的人,我知道進入學生會后我將會失去很多私人時間,我將要在面對多項工作時學會合理分配好時間處理。這對我這樣一個怕麻煩的人而言,這意味著瓶頸將隨時出現在我的生活中。但我始終堅信加入學生會,所得到的回報將會等價交換于我所付出的努力。一年之后,我驗證了我當初的想法。我當初的抉擇是正確的。文娛部就好比一個大家庭,在這個"家"里,師兄所給予我的已經遠遠超出我的預料。進入文娛部,我只有遺憾沒有后悔。從開始的金秋讀書節到最后的卡拉OK大賽,這一路走來,我能夠看到自己在逐漸進步。在工作態度,
投入學生會的工作已經將近一年了,我與部門同取得過許多優秀的成績在以后的活動實踐中,這些成果離不開部門里每一位成員的努力,尤其是一手培養我們的部長們。他們付出的努力絕不比任何一位干事少。途中,我們也曾遇到過很多困難,對于困難,我們從不畏懼,而是同心協力的將其解決。每一個坎坷都有我們的足跡,每一個階段都有我們的收獲。這就是為何文娛部能夠將每一次活動都做得最好的原因。文娛部之所以,全賴于文娛部歷屆部門人員傳承下來的一句我內心里最最真實的話:文娛部里的各位師兄,他們為我們所做的,已轉變了我的人生。
述職人:
20xx年xx月xx日
文娛部述職報告1000字
時光她很公平,不會為誰的悲傷轉快一秒,我猜您正在準備寫崗位述職報告,要知道述職報告是任職者向有關部門報告其在任期內工作成績的文書。究竟如何才能寫好一篇崗位個人述職報告呢?急你所急,欄目小編為朋友們了收集和編輯了“文娛部述職報告”,歡迎你參考,希望對你有所助益!
文娛部述職報告 篇1
一、開展會外活動
我們部門組織開展了多次戶外活動,建立一個讓部門成員聚集的交流機會,讓部門的各成員加深了對彼此的認識了解,從中建立更深厚的感情,從而更有利于提高部門成員之間的合作與分工的能力,提高部門成員對日后工作的積極性,協調性,組織性等等,使得日后工作的進行更加順利。
二、對發展進行討論
組織了一次對上學期工作的總結并對此展開了積極的討論,從部門成員的想法和感受中分析出部門成員存在優點與缺點,并對某些優秀的事件進行了表彰,樹立一個好的榜樣,希望對以后部門成員的工作能起到積極的作用,并且希望這樣優點能一直發揚下去,成為日后工作的推動力。但同時也對一些不足提出建議,希望日后能多注意那些不足并且修正那些不足的地方,使得部門日后的工作更加順利。
三、針對性培訓
對部門成員組織了一次針對性的培訓,對于上學期要求的聽說讀寫培訓中發現了干事對于這方面還有很多不足的地方,所以在這學期對這方面的內容再進行了一次針對的訓練,并在此次培訓中相應的提高了部門成員的聽說讀寫能力,務求做到最好。特別針對寫這方面,讓部門成員學習關于計劃書這方面的內容,為日后寫計劃書做好充分的準備。
四、收集拉拉隊資料匯總
對于將來的工作進行計劃,讓部門成員去收集關于拉拉隊的資料,調查各系關于拉拉隊的詳細情況,從中統計出關于建立一個拉拉隊投放的資源,如:教練,人數,服裝,排練場地等等。對此進行修訂一份詳細清晰明了的計劃書,并上交讓上級進行審查,部門同仁非常希望此計劃能通過。
五、未來工作安排
部門等候學院關于五四晚會分配工作的安排,隨時為五四晚會的工作做出充分的準備。還有在這期間同時也隨時配合各部門工作的分配。
文娛部述職報告 篇2
寒冷的冬季正在漸漸的消逝,萬物萌動的春天已經來了。在徐徐春風的吹拂下,三月份已接近末尾。新的一學期,新的一個月的開始,我們文娛部依然在系學生會這個大的家庭中成長的、發展著、探索著,這個月我們仍然有所收獲。
現將我部3月工作做如下總結:
一、工作要點
1、這月參加校部、系部會議無缺席、遲到和早退的情況。積極參節各例會,傳達校、系的工作要求,積極響應號召。
2、宣傳及組織新生積極參加校內各文娛類組織活動,如校演唱團。
3、本學期系兩委進行第二輪面試,新加入的成員為文娛部注入新生活力。
4、我部門積極參與本系女生部舉辦的“發型大賽”,為此大賽出了舞蹈和歌曲等節目。
5、本月針對上學期制定的學期計劃對“舍歌比賽”、“十佳歌手大賽”兩個較大的活動作出規劃,確定活動主題以及舉辦時間。
二、工作優點
能在第一時間傳達校、系工作要求,響應校、系號召,組織大家積極參與各種活動,調動同學積極性。能協助其他部門的活動,增進了各部門之間的友誼。
經過一學期的鍛煉和學習,我部干事對文娛部的具體工作職責有了更深的了解,具體操作也有了而很打的進步。
三、工作缺點
由于之前新老校區分離,部內干事工作相對比較不熟練,對舉辦和參與活動的具體流程比較生疏。
參加活動或在彩排節目時,由于時間倉促和校區分離的原因,未能達到很好的效果。
綜上,在以后的工作中,我們將不斷改善自己的工作效率和工作成效,發揮出我們最好的實力,將工作做到最好。
文娛部述職報告 篇3
時光匆匆,一轉眼,我來到20xx級文藝部已經兩周了,在這里,我收獲了很多經驗,也增加了很多忙碌。我很喜歡充實的生活,每天都有事情做,把每件事做好,這是我的想法,但是還有很多不足的地方。
來到文藝部,第一個任務就是要我們寫一份關于文藝部出游的策劃案,這個方面我還沒有了解過,所以寫的很忙亂,中間也請教了很多人,詢問了詳細的內容,最后拿出成果,發現我寫的比大家的還是簡單了一些,有很多沒有想到的地方,比如財務規劃具體人員安排等等方面我都沒有注意到。經過這次,我就學會了一些基本策劃的寫法,也讓自己的思維更周全些。
第二個任務就是迎新晚會的主題以及彩噴上的文字標語內容,這讓文筆不太好的我也用了一番腦子。滿滿寫出來的東西很有文采,有味道,我寫出來的就有點樸實了,沒有華麗的詞語,只有自己的一點點感覺,我覺得這方面我還應該加強。
關于開場視頻的內容,我的想法也很簡單,就是對我自己的從家里走出來到大學的一種心態的變化,我覺得我的想法中都缺少些新穎。
開場舞交給我們12級文藝部做了一部分,我感到壓力很大,畢竟是上大學以來籌劃的最大的一次活動了,我們一起尋找開場舞的音樂,然后大家一起拿出來討論,我沒進行過舞蹈排練,所以感覺經驗不足,大多是在評價朋友們的意見。 我們去大禮堂看舞臺,這個是我以前有點經驗的,對工作也有個大致概念,完成也比較順利,大致確定了選人人數。
面試我們準備了很久,但是中間還是出了點混亂,有的人在中間漏掉沒有被點到面試,還好最后一一做了補全。
我的性格也有點沉默,有事做時候還好,沒事的時候就會寡言少語,缺乏果斷,在文藝部,我首先要鍛煉自己的性格,提高自己的融入性。兩周的文藝部工作,我在交際交流方面也有些提高,還鍛煉了自己的思維,更周全,更豐富,對工作也有了更多認識。我想做的,我就一定會努力做好。我會在接下來的時間里更認真,更詳細的了解工作,多聽取他人的意見,多提出自己的建議,盡力做好自己該做的。
文娛部述職報告 篇4
由于學院是新成立院系,所有相對去其他學院來說,活動總體相對較少,且主要是以配合校部來開展活動。本學期主要活動有卡拉OK大賽、音樂技能大賽、元旦晚會。本學期在工作上,部門需要注意的以及個人需要進步,從各個活動進行分析。首先:
一、卡拉OK大賽
由于學院是新成立的學院,在文藝活動方面有一定的限制因素,致使活動相對較少,本學年的迎新晚會沒有舉辦。不過卡拉OK歌手大賽于11月1號,在生物西樓七樓活動室成功舉辦,并選出了推向校部卡拉OK大賽的選手兩名。
本次比賽,存在值得發揚的同時,有些方面也需要不斷提高。在此,主要說說需要改進提高的。
1、人員上,新成立的水產學院,在學生人數上,比較少,因此在選拔人才時,會有點捉襟見肘,相對于其他大院,、人才資源略顯不足,且水平存在
2、人員上,新學院這個問題的存在,活動組織上會相對薄弱,考慮事情的深度以及準備工作充分與否都有待提高。這點和團委學生會整體的一個協調有關,從中需要提高學生會各成員之間相互合作,整體協調。
3、與其他院交流上,需加強。這一點,一是因為與其他學院存在交流不足的問題,二是校部換屆相對于往屆延緩過久,致使工作進度跟不上。
4、活動形式,有待提高。這次比賽,雖然在部門人員商討后,有一點的改變,但是依舊不足,還是有點老套。所以,活動形式需要在改進,具體的還在探討中??傮w而言,本次比賽,是對于我們學院的一次考驗。經過這次比賽,部門在組織晚會,安排人員會有一個提高。爭取做好工作,完成任務,配合校部開展工作。
二、音樂技能大賽
音樂技能大賽(后簡稱“音技”),11月5日,開始舉行。我院選拔6人,分別參加了通俗組、舞蹈組以及樂器組比賽。但是由于準備匆忙,所取得的名次都相對較差。從中可以得到一下幾個需要改進的地方:
1、活動組織時間。這次活動組織方面上來說,比較卡賽,顯得有點被動,因此時間很緊張,導致兩個組別比賽未能參加。再者選手準備也有待加強。
2、在選手選拔。本次主要是通過部門物色人員參加,選手相對有點被動,準備方面也顯相對欠缺。以后可以與卡賽一樣提前準備。
3、學生會方面。相對來說,由于這學期學院活動較多,對于音技以及卡賽,學生會成員關注度較少,比賽現場少有人員出席。
三、元旦晚會
1、時間方面。由于今年校學生會的換屆問題,致使卡賽、音技都延遲舉辦,使得準備元旦晚會的時候,其他兩項都在進行中,準備上遇到了點選手的時間沖突的問題。
2、人員。限制于活動數量以及院學生人數,節目相對于其他學院可以選擇的程度較少,主要都是物色好的節目直接推上去。但節目質量都很好,在編排上也可以有成效。
3、人員。團委學生會,存在上述兩個活動都共有的問題:由于學院的新成立,學生干部對于活動的流程操作以及相關組織的能力都處于提升期,因此活動的組織有存在忙亂的情況。但相比較前兩個活動,整體的素質想當有提高,從組織能力還有辦事效率而言,都有相當大的提高。
4、節目。從12月23日在青活舉辦的院元旦晚會整個晚會的氣氛及院領導的反應,節目質量相當不錯,另外晚會的互動游戲值得推薦,使得晚會現場氣氛達到一個高潮,也促進我院領導老師和學生之間的交流。這一點是本次晚會一個成功的點,可以讓師生關系變得融洽。
幾個活動總的來說,部門工作能力在剛開始的不怎么熟練,至于活動有一定的開展難度到現在開展活動基本順利,部門的進步明顯可見,部門人員的工作技能、合作意識也有很大提升。此外,團委學生會的合作也有了很大提高。這一切體現在最后的元旦晚會現場,還有學生會的節目??偟囊痪湓挘块T在提升,學院在強大。
四、個人方面:
1、整體統籌能力有待提高
2、語言溝通方面需要進一步提高。
3、相對積極性有待進一步提高,工作前瞻性可以加強。
文娛部述職報告 篇5
五月,多雨的季節。我們在雨水的洗禮中忙碌著,成長著,陰沉的天氣埋沒不了我們雀躍的心。一絲絲的雨水恰如偶爾滴下的幾滴汗水,一切都在見證著我們的勞動成果,讓我們在這梅雨季節里的生活更加精彩、更加充實。在這個五月份里我們做了以下工作:
一、畢業生晚會
五月,分離的季節,學姐學長們馬上就要離開這個學校,完成從學生到社會青年的完美過渡。所以,我們社工系打算通過舉辦這個晚會,師生同聚一堂,重溫往日的溫馨。讓他們在離別之際,留戀學校,感恩學校。
首先是準備工作。為更好的舉辦這次晚會,我部門積極響應系領導的安排,搜集并篩選節目,督促他們排練,并組織本部門的有舞蹈才能的人進行排練,排練出幾支華麗動感的舞蹈。同時,為更好的完善節目,我部門還安排人員給主席團成員以及別具一格的“千斤組合”排練舞蹈。同時,為能給大三畢業生與老師的交流與感恩,我部門設計了照片瀏覽及師生感言vcr制作而對環節,給師生留下美好的回憶。晚會前期,我部門又安排人員去預定晚會上需要的服裝及節目所需要的獎品、禮品等,同時也對晚會當晚所需的道具,如話筒、音響等進行了檢查,以確保晚會的順利進行。
其次是彩排工作。在畢業生晚會即將來臨之際,我們部門又精心組織彩排,及時發現節目的不妥之處并提出改善方案。部門每個人都努力的做著自己的工作。晚會前天中午,第一次在舞廳進行實地彩排,效果比較好。并且在彩排中安排了部門每個成員擔當的角色和任務。晚會當天下午同樣進行了一次彩排,效果很好。
第三是和其它部門的協作工作。畢業生晚會前期,我部門成員協助其它部門購買水果,糕點等。晚會前天晚上,我部門成員又協助其它部門布置晚會場地。
最后是晚會正式開始后的工作。畢業生晚會當晚,我部門擔當著重要的角色,部門成員齊聚一心、共同努力,爭取把晚會做到盡善盡美。部門多數成員是當晚的表演演員,但是她們并不曾閑置自己的工作,表演完節目后又投入到工作中,并不曾抱怨自己的勞累。晚會節目在我系領導和各個部門的監督和指導下,總體來說,表演的很成功,贏得了各位參與本次晚會的嘉賓及學長、學姐的好評。
晚會圓滿結束,我們在歡聲笑語與淚水婆娑中為即將離開的學長、學姐們舉辦了這次晚會,讓他們在離別之際接受了我們的祝福與老師的期盼。
二、合唱比賽
畢業生晚會圓滿結束后,我部門又全神貫注的投入到合唱比賽中,我部門在完成了合唱人員的征集,確定好系歌和合唱曲目后,開始了合唱比賽的訓練。
首先確定訓練場地及訓練時間,由于天氣原因,所以我部門決定將訓練場地定在教室,場地會隨著天氣的變化而有所變化,比如,如果天氣轉晴,我們會把訓練場地定在羅馬廣場等露天場地。在訓練時間方面,我部門決定采取較為嚴格的時間制度,抓住一切可以利用的時間進行排練。其次,找老師進行指導排練,為提高合唱的水平,我們特地從外面請了專業老師進行指導。在老師的指導下,合唱水平有了明顯的提高。
另外,我部門成員在認真學習系歌和合唱曲目的同時,認真思考歌曲的唱法和花式,為此我們還召開了網絡會議,大家各抒己見,最后取得一個完美的答案,基本上已經確定合唱的唱法及花樣。希望將歌曲唱得更好更優美,并希望能夠在院級的合唱比賽中取得優異的成績。
在合唱排練方面,我部門成員齊心合力的完成考勤工作,并在排練中樹立了良好的帶頭模范作用。
為保證參加合唱比賽的人的準時參加,我們在完成考勤工作的同時,還特意請系里領導及老師出面,一方面監督、指導合唱成員,另一方面也為合唱成員打氣,加油。這一做法起到明顯的效果。加上指導老師的知道,合唱水平與日俱增。
目前,合唱比賽的排練工作還在緊張的進行中,我部門成員依舊在緊張的忙碌著。希望我系的合唱比賽能夠贏得成功,取得優異的成績。
文娛部述職報告 篇6
一、組織概況
主要工作:組織開展豐富多彩的文藝活動,促進年級間,院系間的交流,在可能情況下盡量豐富本系同學的課余生活,組織動員同學參加學校大型活動。
發展方向:任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟,文藝部也一樣,除了一些傳統的活動以外,我們最大希望就是能夠在原來的基礎上有改變,有創新。雖然歷史系是個小系,但是只要用心,我相信我們組織的活動同樣可以吸引眾人的目光,展現我們的風采。
二、日常工作
1、部門例會,每周一次例會,為策劃出更有意義的活動,組織同學勇于實踐,加強各班之間交流。干部干事團結協作,為我們整個文娛部的發展而努力。
2、集合各色才能的同學,排練舞蹈,聲樂,演奏等藝術表演。
3、舉辦策劃多姿多彩的文娛活動,豐富大學生活,營造全面發展,多樣人才的`學習氛圍。如:“韻律操大賽”
4、與其他部門合作。體育部:為足球賽的參賽選手加油打氣。參與戶外活動的組織動員工作。
5、組織同學積極參與學校的文藝活動
如:“校園歌手大賽”,“校園達人秀”,“書法大賽”,“辯論賽”......
三、工作心得
光陰荏苒,恍然間,又經過了一學期的努力。一方面,在這一期的努力中,我們部門團結協作,不辭辛苦的排練節目,以及策劃出具有文化藝術內涵的活動。在活動的進行中,看到了一個一個用汗水揮灑笑容的面容。他們張揚著青春活力,有著管理者的和諧與創新,嚴謹與執著,彰顯出當代大學生青春飛揚的精氣神。我們的干事用他們的努力共同為學校的多姿多彩的大學生活。增強了同學之間的交流,學院與學院之間的交流,增強大學生的社交能力,人際關系的培養,以及富有責任感的工作能力,技巧。認真誠懇的態度為同學為學校服務。讓同學們能用樂觀積極向上的良好的心態面對生活,面對社會,用火紅的激情點燃生命的巨火。
另一方面,由于我們的經驗不足造成了很多的困擾與失誤,在處理一些突發事故的時候沒有處理好,使得活動過程中有些許差強人意。但是我們會從這幾次的活動與努力中吸取教訓,努力完善活動,在不斷地實踐中成熟成長。更好的為同學為學生會而奉獻出自己所能。
四、工作展望
1、盡力做好日常工作(大致如上),為學生會貢獻應有的力量。
2、在全系范圍內展開一次文藝特長及愛好調查,希望能夠通過調查挖掘人才,了解興趣,為以后組織活動的形式及內容提供依據。
3、至少開創一個屬于管理學院學生會文藝部自己的傳統節目
(1)舞會。舞會的主要目的是“掃盲”,形式可以是周末的聯誼舞會,也可以是節日的慶祝舞會,可以是本系內部的舞會,也可以是與其它院系合作的舞會。在接下來的時間里,我們將對這項活動進行可行性評估。當然,舉辦舞會的前提是:教會大家如何跳交誼舞。因此,文娛部可以組織以班級為單位教授交誼舞的基本動作、步伐。據我所知,大部分人是想學習如何跳交誼舞的,只是平時機會太少,我想如果能給大家提供機會學習,嘗試,練習的話,應該可以達到既放松身心又促進交流的效果:)
(2)卡拉ok比賽。這應該算是大學中最普遍的集體娛樂方式了。但是由于我們系小人少,在組織形式方面就必須有所創新,比如以寢室名義報名,對唱形式分組……總之要盡量激發大家的熱情,在飚歌中得到全方位的放松。更可以加強同學之間的交流與融洽。
(3)舉辦“文化周”。中華民族傳統文化的底蘊有足夠的資本讓眾人駐足觀望和欣賞。因此,我們可以舉行一些介紹民俗,各地特長以及歷史的展覽和講座,讓來自各個地區的同學主講,并做成一個系列,延續下去。舉辦這樣的活動,不僅可以擴大宣傳,還可以增長大家的知識,讓更多的人加入到宣傳的隊伍中,講述自己的家鄉。
(4)教奏樂器。有一些簡單的樂器,如竹笛、口琴、吉他等等,成本不高,價格不貴,演奏起來也不太困難??梢哉垖I的同學固定一個星期講一次課,讓有興趣的同學有一個學習的場所。因為,據了解,還是有一定數量的同學希望自己能夠掌握一種樂器的演奏方法。
(5)生日祝福。在興趣特長調查表中可以搜集全系本科生的生日及星座,系小的好處就是人情味濃,我們可以統計出同一個月過生日或同一星座的同學,在系版上或者通過電子郵件的方式在他們生日之際送出溫馨的祝福。以上活動都是初步的設想,需要不斷的完善,還有更多的想法在萌芽中,我們會在工作中不斷的總結,選擇出那種可行性強,成本低,而效果又好的活動開展下去。
最新文娛述職報告
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了與時俱進、跟進任務,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《最新文娛述職報告》,僅供參考,歡迎大家閱讀。
文娛述職報告(篇1)
轉眼間,大一生活已經要過去。身為文娛委員的我真的感覺還是很欣慰的,因為半個學期以來在文藝上還是取得了不錯的成就,我在這里對我們班這個學期的文藝工作作一個總結。
文藝活動可以說在我們每一個大學生的生活中都有著很大的比例,無論是班級的還是社團的。我相信大家都不否認大學生活是豐富多彩的,而我們的文藝活動就是這其中最絢爛的色彩之一。在告別了高中的生活后,大學里學習與生活更多的釋放自己,也希望能夠自己能夠依舊做到最好的自己。同學們之間,伴隨著學業生活,文藝活動顯得層出不窮,也很有必要。 我對自己過去一年的工作還是比較滿意的,但是我的工作還存在不足之處。例如由于課余時間不多,我在班上搞的文娛活動太少了,沒有很好地利用。
我們班在上個月的綁腿比賽中,雖然沒有拿到獎勵,但是我一想起我們 班那些可愛的同學那么團結那么奮力向前沖的毅力,真的覺得很欣慰。親愛的同學們,我們努力過就不后悔了,以后想這些,我們都會很欣慰,在大學里我們還擁有過那么多絢爛多彩的回憶,不是嗎?我們奮斗過,揮灑過汗水,我們是最棒的。加油!
這一月我們班還組織了農家樂,在這次活動中,我們的同學都大展廚藝,促進了同學們之間的友誼。大家爭先恐后的洗完炒菜,還有很多同學展現了自己從未展現的另一面。在自由的場所,我們還組織唱歌,打臺球比賽。同學們都踴躍參加。這次活動舉辦的非常有意義,
作為會計10354班的文娛委員,我更加自豪!我們班,個個都是好樣的!
其次,我努力協助其他班團干的工作。我會協助班長,為他分擔一點工作;在管理積極跟團支書等團干一起策劃本班的團組織生活;班級上。我積極提
出意見和建議;在班級的活動中,我會積極組織與策劃......
總之,我會把好的方面繼續發揚下去,做得更好,對于自身的不足,我會努力去改善的。
在這個學期,我為我們班的文體方面的成就自豪,也要感謝各位班干和同學們對我的工作支持和配合。
文娛述職報告(篇2)
五月,多雨的季節。我們在雨水的洗禮中忙碌著,成長著,陰沉的天氣埋沒不了我們雀躍的心。一絲絲的雨水恰如偶爾滴下的幾滴汗水,一切都在見證著我們的勞動成果,讓我們在這梅雨季節里的生活更加精彩、更加充實。在這個五月份里我們做了以下工作:
一、畢業生晚會
五月,分離的季節,學姐學長們馬上就要離開這個學校,完成從學生到社會青年的完美過渡。所以,我們社工系打算通過舉辦這個晚會,師生同聚一堂,重溫往日的溫馨。讓他們在離別之際,留戀學校,感恩學校。
首先是準備工作。為更好的舉辦這次晚會,我部門積極響應系領導的安排,搜集并篩選節目,督促他們排練,并組織本部門的有舞蹈才能的人進行排練,排練出幾支華麗動感的舞蹈。同時,為更好的完善節目,我部門還安排人員給主席團成員以及別具一格的“千斤組合”排練舞蹈。同時,為能給大三畢業生與老師的交流與感恩,我部門設計了照片瀏覽及師生感言vcr制作而對環節,給師生留下美好的回憶。晚會前期,我部門又安排人員去預定晚會上需要的服裝及節目所需要的獎品、禮品等,同時也對晚會當晚所需的道具,如話筒、音響等進行了檢查,以確保晚會的順利進行。
其次是彩排工作。在畢業生晚會即將來臨之際,我們部門又精心組織彩排,及時發現節目的不妥之處并提出改善方案。部門每個人都努力的做著自己的工作。晚會前天中午,第一次在舞廳進行實地彩排,效果比較好。并且在彩排中安排了部門每個成員擔當的角色和任務。晚會當天下午同樣進行了一次彩排,效果很好。
第三是和其它部門的協作工作。畢業生晚會前期,我部門成員協助其它部門購買水果,糕點等。晚會前天晚上,我部門成員又協助其它部門布置晚會場地。
最后是晚會正式開始后的工作。畢業生晚會當晚,我部門擔當著重要的角色,部門成員齊聚一心、共同努力,爭取把晚會做到盡善盡美。部門多數成員是當晚的表演演員,但是她們并不曾閑置自己的工作,表演完節目后又投入到工作中,并不曾抱怨自己的勞累。晚會節目在我系領導和各個部門的監督和指導下,總體來說,表演的很成功,贏得了各位參與本次晚會的嘉賓及學長、學姐的好評。
晚會圓滿結束,我們在歡聲笑語與淚水婆娑中為即將離開的學長、學姐們舉辦了這次晚會,讓他們在離別之際接受了我們的祝福與老師的期盼。
二、合唱比賽
畢業生晚會圓滿結束后,我部門又全神貫注的投入到合唱比賽中,我部門在完成了合唱人員的征集,確定好系歌和合唱曲目后,開始了合唱比賽的訓練。
首先確定訓練場地及訓練時間,由于天氣原因,所以我部門決定將訓練場地定在教室,場地會隨著天氣的變化而有所變化,比如,如果天氣轉晴,我們會把訓練場地定在羅馬廣場等露天場地。在訓練時間方面,我部門決定采取較為嚴格的時間制度,抓住一切可以利用的時間進行排練。其次,找老師進行指導排練,為提高合唱的水平,我們特地從外面請了專業老師進行指導。在老師的指導下,合唱水平有了明顯的提高。
另外,我部門成員在認真學習系歌和合唱曲目的同時,認真思考歌曲的唱法和花式,為此我們還召開了網絡會議,大家各抒己見,最后取得一個完美的答案,基本上已經確定合唱的唱法及花樣。希望將歌曲唱得更好更優美,并希望能夠在院級的合唱比賽中取得優異的成績。
在合唱排練方面,我部門成員齊心合力的完成考勤工作,并在排練中樹立了良好的帶頭模范作用。
為保證參加合唱比賽的人的準時參加,我們在完成考勤工作的同時,還特意請系里領導及老師出面,一方面監督、指導合唱成員,另一方面也為合唱成員打氣,加油。這一做法起到明顯的效果。加上指導老師的知道,合唱水平與日俱增。
目前,合唱比賽的排練工作還在緊張的進行中,我部門成員依舊在緊張的忙碌著。希望我系的合唱比賽能夠贏得成功,取得優異的成績。
文娛述職報告(篇3)
時間過得很快,眨眼間上學期已經臨近期末,此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來,我們文娛部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為新學期的工作奠定更好的基礎。這一學期文藝部所做的工作,總體說來還是比較成功的。我們文藝部的所有人,上到部長,下到助理都認真積極地參與了系院里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排。為了以后能夠了解院里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,盡自己的一份力。這一學期來,我們文藝部在學生會這個大家庭更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務同學,在此做總結如下:
一、部門職責
1、組織策劃學院各類文藝活動(迎新晚會、舞蹈大賽等),協助學院舉辦大型文藝晚會,以及負責學生會內部聚會的文藝活動2、負責院內文藝人才的發掘和培養工作,給他們展示自己才華的舞臺和機會通過舉辦各類文藝活動,令同學們提高各類文藝的修養、欣賞水平和鑒賞能力,豐富我院學生的校園生活
二、部門例會
1、一周一次的學生會例會,全體成員基本準時出席
2、聽取并記錄各系文娛部匯報其近期文藝工作,再下達近期院文娛部的工作安排
三、部門內部管理
1、配合學院年度工作計劃,搞好各項文藝活動,豐富了大家的課余生活,積累了經驗。
2、加強本部門與學生會各部門、各系文娛部及學院各類社團的交流,營造團結一致的工作氛圍,以便于文娛部各項工作的開展,并積極協助學生會其他部門開展工作,共同完成學院下達的各項任務
3、每次本部門開例會時成員都要盡數參加,如果有事也需提前向部長請假
4、在工作中不斷發現本部門的問題,總結經驗,實事求是,積極向上的工作態度面對新的問題,迎接新的挑戰
四、舉辦大型活動舞蹈大賽
舉辦“舞蹈大賽”的目的是:為增強同學們的團結協作意識,營造健康向上,積極樂觀的文化氣氛,更為校園生活注入豐富的文化內涵,為校園文化各項活動選拔優秀舞蹈人才,給廣大舞蹈愛好者提供一個盡情展示自我的舞臺。
這個活動背后所付出的努力是巨大的。大家一起策劃,一起討論,防止當晚出現任何的差錯。雖比賽中的時間跟前期準備的時間相比非常短暫,但最終的成果讓我們的付出得到了回報。在本次盛宴中,我們得到了很多寶貴的經驗,當然,經驗是從不足中得到的,我們要吸取經驗,改善不足,這為我們下一次更加完美的成功鋪路,以下為大賽需要改進的地方:
1、前期工作中,工作人員工作默契度不高,工作安排方面不夠完善(看管贊助商提供的獎品、飲料等);應做好前期工作安排,具體到每個人的工作。
2、對于大眾評委簽到工作以及位置安排不恰當;應該讓大眾評委提前到,分系部坐好,提高簽到效率;
3、大眾評委環節,應事前做好周密的計劃,并提前排練,防止投票時發生混亂場景;
4、比賽的資料應在相應的工作人員手里,防止工作人員在舞臺附近頻繁走動,影響舞臺效果;
5、舞蹈風格篩選和入決賽的系部欠缺考慮,不能一味的只要求舞蹈質量。
以上就是我們文藝部的總結,下學期爭取把各項工作做到最好,將文娛部更好地完善。
文娛述職報告(篇4)
十月的天變得好快啊,我們在陽光、陰天、雨天中忙碌著,成長著,善變的天氣埋沒不了我們雀躍的心。涼爽的天氣里,都在見證著我們的勞動成果,讓我們在這涼爽季節里的生活更加精彩、更加充實。在這個10月份里我們做了以下工作:
一、查歌
當我們確認好參賽時間后,我們召開了各班(除自考大專班外)的文娛委員會,告訴了參賽時間,地點和參賽的要求和標準,在禮拜四查歌時,我們還是象原來一樣,只是對分組進行了調整,并嚴抓各班紀律,和黑板上所抄的歌詞是否和她們唱的一致,唱的是否是愛心歌曲,并要求查歌人員登記每班所報的歌曲名,和伴奏帶,并自己班找時間練習。
二、合唱比賽
為了能讓比賽順利進行,在比賽前幾天我們就把評分標準、評分條、評分表都準備好了,還把賽場都安排和打掃好,還邀請了學生科的老師做評委,比賽當天,下課后我們所有成員都到了場地,并都站在了自己的崗位上,等待班級的進場,比賽時,各班的表現都很好,并且每個班的花樣也不一,比賽這樣有序的進行了兩天,第一天是老生,第二天是新生,本以為老生對這應該有經驗些,應該會比新生好,但結果卻是相反,新生比老生更有新意和花樣,合唱比賽中,我部門成員在為維持紀律而緊張的忙碌著。直到比賽圓滿結束的最后一刻。
十月多變的天氣并沒有燃滅我們的激情,相反,我部成員一直都在努力的工作著,付出得到了明顯的回報。收獲的成果就是最好的見證人。當然,在取得成果的同時,我們依然存在著很多不足之處:
第一,工作默契度不高。在各項活動中,我部門成員未能到達百分百的默契度,導致某些工作不能做到至善至美。
第二,工作的變動能力'不強。在工作中節目發生變化時,不能及時的做出反應,導致工作成績不理想,節目質量不高。
十一月份即將來臨,我們會認真總結十月工作中的不足之處和缺點,希望在十一月的工作中不再出現這樣的問題,同時糾正我們在十月份中所犯的錯誤,補足我們的不足。希望我們能夠在十一月更加地努力的工作,更好地完成和處理我們的工作,將我們部門發展得更加好、更加優秀。
文娛述職報告(篇5)
12月份的工作已接近尾聲,在本月我們的工作重點是“物理科學與技術學院能源學院學生會聯誼”,以鞏固學生會內部各部門間關系,增強部門內部成員間默契度。
本次活動于20xx年12月10日晚上在逸夫樓234舉行。演節目,做游戲各部門同臺競技,整場聯誼會洋溢著節日的喜慶,很好的詮釋了一場學生會成員間的大聯歡。
作為學生會的中堅力量,作為物理人文藝骨干的代表,我部門成員積極參與,在聯誼會中為大家呈上小品、詩朗誦、吉他彈唱三個類型迥異的節目。很好的活躍了現場氣氛,帶動了大家的情緒。
學生會聯誼會是我部門在本學期的一項收尾工作,一項代表我部門形象的工作,一項有著承上啟下作用的重工作。
能夠保質保量地呈現這些精彩紛呈的節目,源自于內部成員對這個大集體的真切熱愛與辛勤付出。接到聯誼會編演節目的通知,所有成員就出謀劃策,勇挑重擔。經討論,演出節目初步敲定。在小品的排演上,表演者甄選劇本,按性格劃分角色,對臺詞,想動作,共排演......合作的默契從中孕育;
在詩朗誦的準備中,為求形式新穎,我們選擇了內容搞笑的歌詞作為朗誦稿,活躍氣氛的同時還要保證自己的嚴肅性,對工作的認真油然而生;在吉他彈唱的排練中,選歌,找吉他譜,記歌詞......真的是“臺上一分鐘,臺下十年功”。
如此的付出,如此的全身心投入,只因心中有一個共同的信念:為文娛部付出,為學生會付出是我們的職責所在!
“一個人之所以能夠不斷地進步,在于他能夠不斷地自我反省”,回望本月工作,我獲益匪淺。
一、聯誼會使我更深刻的認識到物科院學生會是一個團體,部門之間的互助是必不可少的。只有部門間更多的合作與互動,才能使活動做到真正的成功和圓滿。
二、一切活動不單單是哪個部門的,更不是哪個個人的。作為一個部門,要想做好一個活動,需要的是整個部門的團結,群策群力。所有成員共同揮灑辛勤的汗水,才可灌溉出成功的花朵!
參與了這次大聯歡,提前感受了辭舊迎新的喜悅感,我由衷的感受到這個大家庭的溫馨與愉快,一種對部門、對學生會的使命感也由心而生。我堅信:各成員的團結也一定會見證文娛部的輝煌20xx!
文娛述職報告(篇6)
轉眼間,大二生活已經要過去。身為文娛委員的我真的感覺很慚愧,因為一個學期以來在文藝上沒有實施什么大舉措。不知不覺20xx年已過半,我們09級學生的大二的生活也即將結束。我在這里對我們班這個學期的文藝工作作一個總結。
文藝活動可以說是大學生活不可或缺的一部分。大學生活是豐富多彩的,其中包含著各種各樣的顏色,那么文藝活動就是這其中最絢爛的色彩。大學生在大學里學習、生活,其中生活是占有很大的比例的。環繞于同學們之間,那繁忙的學業生活,使得文藝活動所帶動的積極性更為顯著,不僅僅能從側面促進同學們的學習(勞逸結合),最重要的是文藝活動對于提升大學生的思想修養,培養大學生高尚的情操有著極大的益處,所以文藝工作一直也是各大學校重點開展的工作之一。
在這個學年,學校舉辦了校園紅歌比賽。在激烈的淘汰賽中,我們班的同學表現積極,經過激烈的三輪淘汰賽之后,我們班獲得了進入決賽的機會。最后也取得了優秀的成績。在運動會開幕式中我們班排練了一支舞蹈,表現出我們班同學青春活力的一面,在排練當中同學們都積極配合指揮,充滿活力的表揚為我們班級最后贏得錦旗奠定了基礎。
總結過本學期的文藝活動,感覺在即將過去的這一個學期,文藝工作顯然是做得不夠的,當然這其中我們也獲得了不錯的成績與經驗,但依然還有很多需要改進的地方。對于下個學期,我將對文藝活動的組織做出如下規劃:
1、適當增加文藝活動的次數,并穿插小型的文藝小聚會
2、增加進行文藝活動的民主性,多多聽取同學們的意見和建議,更好的為同學們服務3鼓勵同學們多多參加學校、學院舉辦的大型活動,調動同學們的積極性以上就是我對這個學期的工作總結以及對下學期的一些初步計劃,有什么不足的地方一定會在以后的工作中改進的。
文娛述職報告(篇7)
時間過的好快,一個學期就那么過去了,回顧自己這一學期的工作,真的感慨萬分。
還記得自己剛進學校的時候,對學校充滿著一切好奇,當班主任說,每個班有一個名額可以參與競選學生會,我當時特別驚訝,中學怎么也有學生會啊?我從小就對大學的學生會有著萬分的憧憬,現在有個這么好的機會,當然要牢牢抓住。我報名參加,由于我是班長,在票數上,大大高于了其它想進學生會的同學,順利的拿到了初選的入場卷。
看著班主任給我的學生會職務名單,我有點不知所措了,我不知道哪個部門適合自己,思來想去,還是決定去競選外聯部。因為我覺得可能以自己的口才,外聯部會比較適合自己。
票數結果公布出來了,我位居榜單排名第2.,當時真的不敢相信自己的眼睛,我一個初一的學生,哪會有這么高的票數啊,同時我也深信,是同學們的信任才使我能夠順利進入學生會,所以我要用盡一切力量去服務同學。
本以為這么高的票數,我可以順利的進入外聯部,可誰知,我卻偶然的進入了文娛部,成為了文娛部的副部長。
要么就不做,要做就要做到最好,Try your best~!
不得不說,學生會確實是一個很鍛煉人的地方,尤其是文娛部,文娛部雖然不是常規性部門,但是元旦晚會和外語節的工作實在是太多和繁瑣,不過我卻沒有抱怨,因為我知道,我很喜歡這份工作,哪怕這工作有多么的多,多么的累,多么的影響學習,我也始終抱著對這份工作的高度熱情和積極,去努力的完成它。
我們部門接手的第一個活動就是“第二屆‘七彩之光’系列活動”,其內容包括了朗誦比賽,征文比賽,學唱“孝親敬老歌”,十八歲成人禮,還有心理講座。這是我們部門的第一次工作,都是群沒有經驗的新同學,辦起事情,當然也毫無效率可言。還好有上上姐幫我們,她是這屆的副主席,也是唯一一位上屆學生會文娛部的成員,還好有她指導我們做,我們的工作才能順利開展。從這個活動,我可以看的出來,感受的到,文娛部有多累,要辦好一項活動有多么難。
七彩之光的活動剛一結束,外語節和元旦節的事情接著就來,初選,12月14日至18日。從高中開始,到初一結束,每個初選的晚上都是那么緊張,那么疲憊?;氐綄嬍?,幾乎是倒頭就睡的狀態,初賽完了之后,在18日的晚上,由評委商議后,選出了參與元旦晚會的21個節目。次日,文娛部將各種表格發至各節目負責人手中,召開了負責人會議,重新審核了音樂文件,并將所有音樂文件拷貝至一張播放列表,并刻成光碟備用,還召開了學生會內部會議,確定和明確了各項分工。
這些準備活動,看似那么簡單,輕松,做起來簡直可以累垮一個人,我終于體會了熄燈后才回寢室的驚心動魄,終于體會了下課后就飛奔出去,上課鈴最后一聲響完才回到教室的爭分奪秒,終于體會了每晚最后回寢室,早上最早出寢室的艱苦,終于體會了要想辦好活動需要付出些什么,這些一切,有酸,有甜,有苦,有咸。
曾不知,晚上的行政樓有多恐怖,多陰森。
曾不知,老師的意見有多嚇人,多郁悶。
曾不知,學習壓力有多大,多痛苦。
曾不知,學生會職務有多辛苦,多不容易。
曾不知。
20xx年12月25日晚上7:00,在學校的體育館開展了第16屆外語節,雖然狀況連連,初一的同學聽不懂臺上講的什么,部分同學就以聽后臺的雜音為樂趣,以隨便下位為樂趣,以大聲講話為樂趣,以隨便離場為樂趣。但是所有的問題,所有的狀況都為26日晚的重頭戲打好了基礎,我們針對在外語節出現的所有問題進行改進,確保元旦晚會可以不出現相同的問題,保證了晚會的順利開展。外語節晚上我負責的是催臺,一場晚會下來,我頭暈目眩,腰酸背疼腳抽筋,簡直說不出話來了。
20xx年12月26日晚上7:00.,在同一地點開展了以“同赴新春,喜迎奧運,師生同慶豐收年”為主題的20xx元旦晚會,汲取了昨天的經驗和教訓,今天這場晚會在大家的幫助下開展的很順利,沒有出現任何大問題,節目的質量也很高,我終于感受到了,這么多天來,我們的辛苦沒有白費,我要謝謝所有參與這場晚會的團委學生會成員,謝謝你們,要不是沒有你們的幫助,我們不可能將這場晚會辦的如此成功,謝謝你們~特別是上上姐,萬叔叔,謝謝你們對元旦晚會的指導,還有部長,辛苦了,我知道你壓力很大,為了這場晚會,你也犧牲了不少~!
晚會結束后,我們又要負責訂購光碟的一切事宜,我負責的是初中部,還記得有一次,某個班來找我交他們的名單和錢,當時我在小教室上英語課,而小教室的“門牌”又不知道被誰踢了下來,當那個同學找到我之后,就說:“我找你找了好久,你們教室連門牌都沒有,我怎么找嘛,我在這層樓晃悠了好久。。?!蔽伊ⅠR跟她道歉,淚水在眼眶里打轉,但是我還是堅強的不讓它掉下來。。。
本是期末考試復習前期,我還要奔波在各大教室發光碟,錢的數量不對的我還要去一一找他們。。
下學期,我希望自己能夠繼續像這學期一樣,努力做好自己本分的事情。
祝愿下學期我們團委學生會能夠繼續努力,像一家人一樣團結!
月度總結推薦: 述職匯報 月度范文精選
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?以下是小編收集整理的“月度總結推薦: 述職匯報 月度范文精選”,僅供您在工作和學習中參考。
產品的質量貫穿于生產和運作的各個環節中,產品質量也是企業競爭力的主要來源之一。現代工業生產已是在廣泛協作的基礎上進行的,生產水平越高,專業程度越高,外協、外購物資就越多。由于組成整機的機、電、液零部件中,外協件占有相當的比例,外協件質量的高低,直接關系到整機質量的高低,因此把好外協件的質量關是保證和提高整機質量的關鍵。如果協件的質量出了問題必然會造成整體產品質量下滑,這不僅影響企業正常生產秩序,還會造成返修與退貨等嚴重后果,增加了無謂的制造成本。同時也阻礙了企業的發展、損害企業的信譽。
總結20xx年外協部質量管理工作。
一、影響外協件質量的主要因素有內部和外部兩大因素。
(一)影響外協件質量的內部因素。
1、外協部內部缺乏強烈的質量意識、管理程序還流于表面化,許多質量問題發生時,往往表面化處理的多,還處于類似“消
防員”的角色,哪里出現問題就趕往哪里,頭痛醫頭。缺少分析、整改、采取防錯措施等一套完善的手段。結果同類質量問題反復出現,集團公司質量管理制度沒能真正起到應有的作用。
2、技術文件的要求不夠準確和清晰。交外協廠商生產前的準備工作程序不夠完善。技術圖紙和相關文件的技術要求有時不夠準確和清晰,或存在不確定因素等等,都將致使外協廠在準備和制造中產生理解差異。
3、對外協廠商的資格評審和專業能力的確認不夠重視。由于在很大程度上進行成本控制,在選擇外協廠商時首先考慮的往往是價格,對供貨商的資格評審和專業能力的重視不夠。往往忽視對產品實現過程質量的管理和控制。致使外協件質量處于失控或半失控狀態。
(二)影響外協件質量的外部因素
1、外協廠商的員工素質和質量意識的薄弱 一些外協廠商缺少行之有效的質量管理體系及完備的控制手段。形成質量控制面狹窄和控制設置效能不夠,配置不清晰,質量
崗位不健全和明確的責權利的關系。目前一些小企業招聘的多數是“農民工”,缺少技術員工,普遍素質低下,甚至大腦里還沒有形成質量的概念。
2、外協廠商對承接的外協件缺乏透徹的理解和過程分析,從而形成的加工過程的工藝不成熟,導致缺少穩定的控制手段,往往忽視對產品零件實現過程質量的管理和控制。致使外協件質量處在失控或半失控狀態,造成了不穩定的質量。
3、外協部和外協廠商之間沒有建立有效的信息傳遞與反饋制度,質量信息滯后,供需之間、生產過程的各道工序之間信息傳遞不暢,當出現過程質量異常時,沒及時將信息反饋上去,漏掉了及時分析處理的環節。結果經常性出現零件不合格,這與沒有建立有效的信息傳遞與反饋制度有關。缺少行之有效的質量管理體系及完備的控制手段。
二、針對以上影響外協件質量的兩大類因素,我們必需內外部緊密結合,進行一一分析和探討,提出以下解決問題的新方法和新措施:
(一)加強外協部全體職工的質量意識。領導的質量意識是影響產品質量的最關鍵因素,領導層要有強烈的質量意識,樹立質量第一戰略,從上到下形成對工作精益求精的思想,領導層帶頭學習領會質量標準和控制體系文件的精髓。帶領全體職工嚴格按照集團公司質量管理體系和《質量手冊》的標準、程序,落實到實際工作中的各個關環節,并監督檢查其效果和總結提升。
(二)作為產品的外協件的技術文件自身要成熟完善。成熟的產品外協件也必須要經過樣件試制、測試、評估、實驗鑒定,改進和提高;小批量制造,工藝工裝的完善;到量產的過程。因此對外協供應商的技術交底就顯得格外重要。要對技術文件、技術要求(規范)和檢驗規程、質量體系的標準做到詳細、完整、準確。
(三)做好技術交底和過程質量控制工作為了追求良好的供方互利關系,就應幫助外協廠商徹底理解圖紙、技術要求等。還必須和他們的相關人員面對面進行詳盡的技術交底。對其中的重點、要點進行特別提醒或
標注,在制造過程中作為質量控制點。還可提出過程控制思路和手段。在制造初期進行全過程跟蹤,以利及時發現、及時解決。另外,經樣品試制成功和技術詳細交底之后,在首次小量供貨的過程中,外協部就應該積極介入和跟蹤,了解其工藝工裝和設備的投入狀況,及時發現問題,協助、促進解決。再共同進行驗證,以求完善控制手段。在后期的日常加工過程中,應定期或不定期向外協廠商進行質量評審和現場抽查。它是持續地改進和提高產品質量的重要手段之一,對那些中小外協廠商能起到很好的促進作用,并協助解決部分實際問題。
(四)明確外協廠商的質量職責。為了滿足加工合同中的各項技術要求,需在雙方經協商達成共識的基礎上簽訂質量保證協議;詳細明確質量職責和質量指標;確定違約責任。同時對現有還存在較多質量問題的供貨商要再度評審。結合質量標準,調查了解其技術和生產等方面的存在的質量缺陷,找出問題的關鍵點,做出整改計劃,采取相關糾正措施。擇期再度評審驗收。
月度總結推薦: 公司述職匯報
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的“月度總結推薦: 公司述職匯報”,僅供您在工作和學習中參考。
時值XX年7月,從重慶金源時代購物中心調到貴陽世紀金源購物中心已有一整年了。從前期的施工現場的監督管理到現在的商場運營管理,貴陽世紀金源購物中心置業有限公司在全體同仁繁忙而有序的工作中,終于在XX年4月15日迎來了全面的盛大開業,現已逐漸步入正常的商業營運。
我主要負責的區域為b區負一層、一層及c區一層,大小商戶共有18家:永輝超市、蘇寧電器、肯德基、好利來面包店、八馬茶業&寸心草、天天游旅行社、集品坊(進口休閑食品)、實心人手工養生貢面、牛仔很忙奶茶店、雅琪甜心休閑吧,沃美影城、金貴珠寶城、浦發銀行、舒普瑪(一樹藥業)、天明視光(眼鏡店)、南亨表行、佛羅倫比薩店、1985咖啡酒廊;合同內約定的面積共有31703m2。
回首這一年來的工作,在公司領導的信任和正確指導下,基本完成了相關工作。本著為公司利益著想、對商戶的需求負責的原則,現就XX年上半年的工作總結如下:
一、費用收取
1、查看每家商戶的租賃合同并做好合同摘要,準確掌握合同內的相關條款,便于各項工作的開展和各項費用的及時收取。
2、于費用屆滿前20天發放物業管理費、空調費及租金等的《繳費通知書》,每月25日同工程部確認各商戶的水電使用量,并制作和發送繳費通知書,催收費用。
3、截止XX年6月30日,物業管理費、空調費及租金已實際收入2787320.84元,具體為:物業管理費861137.20元,空調費1480983.86元,租金445199.78元。
二、日常工作
1、全面開業前:
⑴針對未開業的裝修商戶,貫徹“保安全、抓進度”的指導精神,在不違反公司規章制度及任何相關規范,且確保各商戶的裝修檔次及我購物中心的統一形象的前提下,會同工程部、安保部積極配合各裝修商戶的施工進度,以確保XX年4月15日能夠如期開業。
⑵為避免因裝修施工產生的噪音、粉塵、異味等影響相鄰商戶的正常營業,每日均對所管轄的區域進行巡視,一經發現異常情況,當場制止并第一時間通知相應商戶進行修復整改且上報工程部、安保部予以配合協調。對于違章施工的,口頭通知整改并以正式的文件函告相應商戶。
⑶確保已開業商戶的正常營業,及時處理日常報修、投訴等事宜,按時收取相關費用。
2、全面開業后
⑴收集一層臨街獨立店鋪的經營信息,統計每日銷售額,掌握商戶的經營動態,通過各獨立店鋪每日所報的營業額觀察其盈虧趨勢。現就一層臨街獨立店鋪于XX年5月份及6月份上報的銷售額統計如下:
①五月份:好利來面包店元(按照其門店日均人流量估算,該商戶五月份實際營業額約莫元),八馬茶業&寸心草元,天天游旅行社元,集品坊元,手工貢面元,牛仔很忙奶茶店元,1985咖啡酒廊元,佛羅倫元,天明視光眼鏡店元,南亨表行元;共計元。
②六月份:好利來面包店元(按照其門店日均人流量估算,該商戶六月份實際營業額約莫元),八馬茶業&寸心草元,天天游旅行社元,集品坊元,手工貢面7063元,牛仔很忙奶茶店元,1985咖啡酒廊元,佛羅倫元,天明視光眼鏡店元,南亨表行元;共計元。
⑵按照財務部所發的收費報表更新臺帳,及時做好臺帳管理;對于以轉賬方式繳費的商戶,每日均催促財務部查看、核對費用的到賬情況,避免出現漏收和錯收的現象;對于未按時繳費的商戶,均發送催費通知函催促繳費,并視情況、時間長短而定滯納金的收取。
⑶為創造安全、舒適、整潔的購物環境,每日均對管轄區域進行巡視,查看公區設施設備是否完好、衛生是否到位等,并檢查商戶賣場內消防設施設備是否完好、消防通道是否通暢等。
⑷嚴格規范商戶申請廣告宣傳、借用臨時場地等審批制度,確保廣告的制作、張貼、擺放及場地的使用等符合規范,確保商戶的經營宣傳品質與我購物中心的檔次保持一致。
⑸適當引導商戶進行促銷、廣告宣傳等。
以上是我對XX年上半年工作的總結,通過這半年來的工作實踐,我深深地體會到:我的工作離不開領導的信任和指導及全體同仁的理解、支持與幫助。與此同時,我還清醒地認識到自己的不足之處:缺乏專業性的商業運營管理,處理各類突發事件還缺乏經驗等,這些問題必須在今后的工作中加以改進。我決心在今后的工作中全力以赴,強調服務意識和服務態度,不斷提高自身的辦事效率和工作能力,以飽滿的熱情、昂揚的斗志,去迎接新的考驗,完成新的任務,挑戰自己。
為改善服務方式、提高服務質量,樹立我購物中心的品牌形象,接下來,我根據XX年上半年的工作總結出以下建議:
一、將責任落實到人,嚴格強調區域化管理。由各一線部門指派專人負責各樓層的相關事宜,及時跟進、處理各商戶的報修、投訴等,以提高自身的工作效率及服務質量。
二、每季度對各商戶進行回訪。通過回訪可及時了解掌握各商戶的需求,為促進與商戶間的關系及提高服務質量鋪墊。
三、根據商戶需求,針對商戶租賃區域內的各項報修,盡快制定各項維修收費標準,通過增加服務方式,多為公司創收。
其次,我就XX年下半年的工作做如下計劃:作為一名營運專員,首要任務就是收費并適當引導、組織各商戶積極參與各類宣傳促銷活動;統籌規劃購物中心的整體運營及積極參與策劃各類能夠帶動商戶銷售并為購物中心不斷帶來人流的活動,達到公司與商戶雙雙盈利的共贏效果。多為公司創收,凡事都以公司利益最大化為前提。具體如下:
一、努力做好各項服務及管理工作,事事做到有理有節;多與商戶溝通,了解各商戶的經營信息、經營需求及各類促銷活動的宣傳,便于做好各項收費工作。
二、現階段所做的工作基本屬于物業管理,必須加強自身的商業運營管理知識的學習。
多參觀貴陽地區其它商場內的業態分布,熟悉各種品牌管理,通過各種渠道全面了解其商業運營管理,如工程報修維修流程、消防疏散指示、商場動線、商戶經營信息及活動宣傳方式等,借鑒學習并將其運用到實際工作中,適當引導商戶進行宣傳。
牢記各租賃區域的相關合同內容,平時多利用網絡和相關書籍,加強相關法律法規的學習。
三、努力提高個人的溝通協調能力,樹立信心,多與商戶溝通,上至主管人員,下至員工,便于日后各項工作的開展。
四、要在工作中學會開動腦筋、主動思考,不斷創新工作的方式方法,特別是在商業運營管理方面。
五、向著專業化、規范化、全面化的工作方向努力前進。
六、積極配合公司各部門的工作,及時完成上級領導安排的各項工作。
以上系我對XX年上半年工作的總結及展望XX年下半年的工作計劃,不足之處,請領導批評指正。最后,感謝領導及各位同事一直以來的信任和支持,希望在我們的共同努力下,將貴陽金源購物中心打造成西南地區的一個商業奇跡。
月度總結推薦: 述職匯報精選
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?小編特地為您收集整理“月度總結推薦: 述職匯報精選”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
主要工作職責及工作重點
工作職責:20xx年3月入職至今,先后在***工作。負責員工培訓、催費、返修、清潔監管。以及寫字樓的日??头ぷ?,包括業戶拜訪、業戶投訴回訪、業戶資料搜集、業戶滿意度調查、業戶報修工程的維修協調以及南北塔外籍業戶的溝通服務工作。此外還負責所在項目客服英語培訓、接待參觀團、品牌工作。20xx年2月至6月調至**,6月至8月支援**收樓,前期協助廣告公司布置兩處收樓現場,后期陪同業戶驗收。 工作重點:
1、監管**北塔前臺,控梯、早晚迎送業戶,日常巡樓、監管北塔高區。協助工程部對公共區域各項設備、設施進行日常保養工作。協助秩序部來訪登記、監控和物品放行工作。發現樓層上的可疑人員及時勸退。
2、大廈北塔寫字樓的報修工作,對業戶報修情況及時跟進,聯系相關工程人員進行返修,確保維修質量,盡最大力度令業戶滿意并相應回訪。派發通知通告,更新補充各類溫馨提示,并翻譯相關英文版本。配合冼村派出所對外籍業戶的調查和回訪工作。
3、對日常業戶的投訴進行回訪及組織好每季的客服滿意度調查工作,對業戶提出的不滿意項,進行一一回訪并提出解決方案。提高業戶的滿意度。更新業戶檔案。
4、每月催繳管理費,重點跟催,釘子戶單元各個突破。
5、定期組織部門各同事進行客服英語培訓,強化每天十分鐘口語練習,編寫口語資料。 6、策劃和主持項目活動。參加品牌工作會議,積極組織業戶和員工投稿,參與內刊編輯工作。組織項目同事參與公司活動和比賽。
7、會所三樓已作為集團培訓室交付使用,和同事負責會議接待。
總結人簽名: 簽名日期: 20 年 月 日
員工考評表
考核期間: 20xx年 月 日——20xx年 月 日 競聘職位:
人事專員簽名: 簽名日期: 20 年 月 日
1、主考人意見: 主考人簽名: 簽名日期: 20 年 月 日
2、副考人意見:
副考人簽名: 簽名日期: 20 年 月 日
3、分管副總意見:
分管副總簽名: 簽名日期: 20 年 月 日 5
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