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      職工述職報告怎么寫

      發表時間:2022-06-25

      教你寫總結: 職工述職匯報模板。

      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了下一階段工作順利開展,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《教你寫總結: 職工述職匯報模板》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      各位領導、各位職工:(GSi8.Com 工作匯報網)

      感謝各位職工代表和領導對我的信任,推選我為市供電公司及本公司的職工代表。在一年來的工作中。在各位職工和代表們的大力支持和幫助下,我就一年來如何盡一名職工代表職責的情況做如下述職:

      一、作為一名職工代表的職責和對其工作性質的認識

      參與企業的民主管理,使職工代表們充分使民主權利。是職代會的一項主要工作任務。在每年的職代會上,按照職代會工作程序,都把企業的重大事項交給職工代表進行充分的討論,如公司的管理制度、管理辦法、考核細則、獎懲制度等。各項管理辦法在職代會上通過后,在執行過程中做到了嚴格執法,并將每季度的考核結果公布與眾,作到了獎罰分明。職工心里服氣。根據廣大職工的意愿,開展各種活動,使企業文化建設健康、快速地發展起來。

      二、注重職工代表的提案征集保證職工民主權利的行使

      職代會是行使民主權利的重要形式,作為工會委員會的成員,應當把職代會當成每年的一件大事去對待。由于我公司工會成立較早,電力企業的工作性質多年沒有重大的改變,職代會年年開,提案年年,時間長了大家往往覺得無話可說。在征集提案中,我主抓了以下環節。一是從全公司整體工作出發,進行正面引導。各方面工作做到事前心中有數。圍繞全公司工作的中心任務和職工關心的熱點問題進行探討與研究。從考慮工會工作在公司工作中整體中處于位置出發,研究工會的各項具體的工作、從研究部分困難職工生活需求出發,解決這部分職工的后顧之憂。這些都是與提案有關的內容。

      針對這些,公司召開專門會議,除傳達上級文件、要求外,還要進行引導和啟發。二是組織座談會,請身邊職工發言,只要是企業的事、大家的事,什么都可以談。認真的聽取職工的意見。三是把群眾的意思歸納整理出來,再進行修改和補充,形成初步議案。四是再次召開會議,把初步議案與大家見面,逐字逐句地進行審議,征求意見,持相同意見的人在提案上簽字。五是單位統一整理后上報職代會籌備組。整個提案的征集過程嚴肅認真,大家明白代表們向大會提了哪些建議。因此,在傳達職代會精神的提案解答報告時,職工聽得非常認真,特別是當聽到大家共同關心的問題予以解決時,職工非常高興。

      三、維護職工利益促進企業和諧發展

      電力企業是國家的重要基礎產業,同時又是窗口服務行業。從根本上說,企業發展進步與職工的利益是相一致的。企業效益好了,職工才有可能獲得更大利益。因此,我們一方面維護好職工的合法權益,另一方面也要維護企業的利益,為企業發展貢獻力量。做為一名職工代表,要全身心地貫徹落實職代會確定的企業奮斗目標、重點工作。

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      編輯推薦

      教你寫總結: 副職述職匯報模板


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《教你寫總結: 副職述職匯報模板》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      無論是對合作銀行還是對我個人來說,都是不平常的一年。我覺得可以用下面八句話來概括:自加壓力、迎難而上;凝聚人心,振奮精神;盡職盡責,不失斗志;超越自我,不辱使命。一年來,我在區行黨委的正確領導下,充分發揮參謀助手作用,認真貫徹落實省市聯社工作會議精神,在業務發展上緊緊圍繞“立足農村、拓展鄉鎮、放眼社區”的市場發展定位,加快信貸業務發展,認真履行職責,積極進取,開拓創新,扎實工作,使自己分管的信貸、風險、新業務拓展工作都取得了較好的進展?,F述職如下:

      一、以市場為導向,以客戶為中心,推動信貸經營模式轉變

      在信貸管理工作中,我堅持以市場化觀點確立信貸工作思路,按照市聯社提出的“四個三五”的原則指導信貸工作實踐,進一步加大貸款投入,提出了“四個一批”的工作思路,即:發展一批、培育一批、限制一批、淘汰一批。實現了信貸的快速、有效投放。截止到12月末,全轄各項貸款余額為——萬元,貸款余額比年初增加——萬元,累計投放各項貸款——萬元,累計回收各項貸款——萬元,貸款增長規模創歷史以來最高,為全行經營效益的大幅提高,奠定了堅實的基礎。

      (一)以市場為導向調整信貸投放結構,大力開展商業門市房抵押貸款業務。在我的組織下,推廣第二營業部在商業門市房抵押貸款方面的成功經驗,通過召開經驗交流會、研討會的方式,動員近郊區六家信用社、營業部圍繞其周邊地區市場,做強做大抵押信貸業務,加快了全行貸款結構的調整。為了有效控制門市房抵押貸款的操作風險,我帶領信貸管理部制定下發了《區農業合作銀行門市房抵押擔保貸款管理暫行辦法》、《區農業合作銀行門市房抵押貸款業務操作程序》。采取了制度先行、規范手續、逐步推廣的辦法。實現了門市房抵押貸款業務的快速推進,截止到12月末我行門市房抵押貸款余額達到——萬元,比年初凈增加——萬元。累計發放門市房抵押貸款——萬元,累計回收——萬元,降低了信貸風險,優化了客戶結構,使信貸工作逐步朝著高質量、高效益方向發展,培育了新的利潤增長點。

      (二)以客戶為中心加大信貸營銷力度,做好信貸載體的培育和篩選工作。一是改革信貸管理方式。為強化信貸投放的主動營銷,在具體工作中,我堅持了“三個一”原則,一是放開一個口子,對有償還能力、資信狀況好的中小企業和農戶,放開口子,敞開供應,要求近郊信貸人員每年發展新客戶5—10戶,遠郊信貸員每年發展新客戶50至70戶;二是提高一個額度。對信用基礎好、產業特色突出的地區,適當提高信貸投放額度,加強對中小企業30萬元至50萬元、300萬元至500萬元的投放力度,截止到12月末,全行農村工商業貸款余額和其它貸款余額為——萬元,比年初凈增加——萬元,重點支持了宗大機電、昊誠電器、寶仁食品等一批骨干企業。三是放寬一個期限。為適應企業生產特點,在貸款期限上,合理確定期限長短,拉長信貸資金占用,隨借隨還,周轉使用。我行貸款平均占用余額為——萬元,同比增加——萬元,多收貸款利息——萬元。二是建立責權利相結合的考核機制。針對有些信貸員怕擔風險,懼貸、慎貸的現象,制訂了信貸業務考核辦法。按照各信用社的經濟狀況、區域特點核定了信貸員發放貸款和收回利息的計劃指標,并為每名信貸人員核定了最低業務量和收息額,與個人利益直接掛鉤,嚴格獎罰,極大調動了信貸員的積極性,信貸人員主動營銷找市場的熱情高漲,使信貸營銷逐步向著以客戶為中心的方向轉變。

      (三)加強信貸規范化管理,完善信貸操作管理的制度、規程。防控風險、有效增長是信貸市場化管理的基本目標,在信貸規模迅速膨脹的情況下,我提出

      進一步規范信貸管理,確保了增量貸款的安全性、流動性和效益性。一是規范貸款管理制度。目前全行分別形成了以小額農貸、個體工商戶、內部職工、社員為主的個人零售業務;以商業門市房、工商業擔保抵押為主的公司業務為主體的管理、操作、預警、授信、征信控制制度體系。全行共下發信貸類操作制度和辦法15個。目前,我行對農戶貸款嚴格按照貸款上柜流程發放,對企業新增貸款和存量貸款嚴格按照征信、授信、預警的操作程序進行,信貸管理水平上升到一個新的臺階。在貸款審批上,嚴格履行貸款審批委員會制度,通過集體審批避免決策失誤,使貸款管理更加科學化、規范化、制度化。二是開展了新發放貸款“回頭看”檢查活動,對全行3萬元以上存量貸款實行了電子備案,對檢查中存在的問題及時進行了補正,對問題嚴重的、造成信貸風險的給予了嚴肅處理。今年以來,特別是對以來新發放貸款進行了摸底調查、落實責任、定期考核和包片督導。到末,共收回以來新發放未收回貸款——戶,金額——萬元。三是規范信貸管理檔案。推廣五三、滿常信用社檔案管理經驗,制定了《合作銀行信貸檔管規范化管理辦法》,對原有檔案進行了補充、修改和完善。四是大力推進貸款五級分類工作。在五級分類推廣過程中,我通過召開貸款風險五級分類工作動員大會,開展五級分類操作規程培訓、成立貸款五級分類巡查小組、集中進行信息采集錄入。貸款風險五級分類工作取得了階段性成果,全行共錄入貸款21, 378筆,其中:正常貸款17,611筆,金額234,577萬元,占貸款總額86.91%,不良貸款3767筆,金額35,315萬元,占貸款總額13.09%;其中,次級類貸款317筆,金額5,176萬元;可疑類1,878筆,金額17,280萬元;損失類1,572筆,金額12,859萬元。經過省聯社組織的互查和銀監局的偏離度檢查,基本上符合五級分類的要求。

      二、加大清收力度,努力提高信貸資產質量

      今年以來,我在不良貸款清收上,堅持以省聯社提出開展的百億不良貸款攻堅戰和市聯社“111”工程為平臺,對不良貸款和抵債資產實行了打包處置一批、委托清收一批、以物抵債一批、依法訴訟一批、現金清收一批、重組轉化一批,收到了較好的效果。截止12月末全行累計清收不良貸款——萬元,現金收回——萬元,占清收總額的——%。其中:清收隱性不良貸款——萬元,清收表內不良貸款——萬元,清收票據置換不良貸款——萬元,處置抵債資產變現——萬元。我行清收不良貸款百億攻堅戰的經驗在省、市聯社得到交流和推廣。

      (一)全員發動,科學擺布,領導帶頭,營造清收氛圍。在不良貸款清收工作中,我本著實事求是和自我加壓的工作態度,組織風險部門科學、積極地制訂了不良貸款清收方案和措施。一是組織到位,強化督導。在全行形成區行領導親自抓,信用社主任具體抓,信貸主任和信貸員分工負責的清收工作體系。在我的帶領下,風險部對不良貸款開展了“地毯式”的普查,全行共普查戶數——戶,金額——萬元。梳理了賬內不良、重點監控、抵債資產的占用情況,下達了全行三年清收不良貸款計劃4.2億元,消除了基層信用社清收不良貸款的短期行為。二是親自參與重點監控企業的清收工作,落實領導包案制度。全年與領導班子成員參與追索重點企業30戶,金額1.6億元,分別取得了收回五愛證券企業抵債資產1300萬元,收回東發公司房地產380萬元的理想效果。

      (二)創新手段,改進方法,重點攻堅,找準清收突破口。我倡導在清收工作中出重拳、下猛藥、用實招,以創新手段、改進方法尋找突破口,在清收工作上講究方法,做到“一筆一策”、“一貸一法”,分類

      處置:對有主管部門的關停企業,采取債務轉嫁的方式,以有效資產實行現金清收、抵債清收。例如:信用社實施專班清收與感情清收相結合的方式,一次性現金清收新立堡村級關停企業不良貸款1200萬元。采取以物抵債方式,打包清收清收八家子社區村級企業貸款3500萬元,其中:清收現金2500萬元;對賴債不還的“釘子戶”,實行依法起訴、風險代理清收,在訴訟工作中實行了督辦備案制度,防止基層信用社出現“一訴了之”的現象發生。全行共起訴90戶,金額2300萬元,已執行收回1200萬元。全行委托風險代理簽約額8600萬元,已收回現金80萬元,抵債物資980萬元;對有再生產能力、有資產且講信用的欠貸戶,實行重組轉換清收,通過采取部分清收、債權落實、轉換擔保方式等辦法,實施“放水養魚、休養生息”,全行共重組貸款300戶,金額600萬元;對有增值潛力的抵債資產,實行整合運作、公開拍賣,提升價值。我行參與市聯社拍賣會標的9900萬元,處置變現1400萬元。

      (三)抓住關鍵,突出重點,明確目標,全力做好票據置換不良貸款清收工作。在我的主持下,我行制定了《關于深入開展清收不良貸款及做好專項票據全額兌付工作的意見》,明確了不良貸款下降、置換不良處置收現、重點監控類貸款清收的工作目標。通過實行會議部署、責任落實、現場辦公等方式。截止到末,不良貸款降幅達到——%,置換不良貸款處置率達到——%,置換收現率達到——%,清收重點監控類貸款——萬元。確保了票據兌付工作的順利進行。

      三、創新資金經營模式,做好票據業務的整章建制工作

      新業務拓展部是我行新成立的部門,對創新資金經營模式、強化本部經營起著重要的推動作用。一年來,我領導新業務拓展部在整章建制、資金運用上做了大量的工作。雖然開展票據業務受到了政策的影響,但仍然取得了一定的成績。

      一是制定完善票據業務內控制度和辦法。在我的主持下,我行出臺了《合作銀行商業匯票銀行承兌匯票業務管理辦法》、《合作銀行委托代簽銀行承兌匯票業務管理辦法》、《合作銀行票據貼現業務操作細則》及相關合同法律文本,為明年開展票據業務做好了制度準備。

      二是開展網絡回購業務。規范了基層單位的約期存款管理,增強了合作銀行對資金運用的控制能力。一年來,新業務拓展部在保證貸款資金的基礎上,通過網絡回購資金5筆,金額1.8億元,直接參與市聯社的資金拆借業務,實現凈收益40余萬元。

      四、加強思想作風建設和自學能力,自覺維護班子團結

      一是堅持政治學習,不斷增強政治敏銳性。在黨委、支部組織的黨的各項方針、政策、理論學習活動中,我堅持做到逢學必到,認真做好學習筆記,并寫出心得體會。同時強化自己在信貸業務、風險業務專業知識的學習,堅持每天擠出時間學習,使自己業務知識水平有了較大的提高。

      二是強化崗位責任感,認真做好本職工作。在工作中充分發揮主觀能動性,堅持求真務實的工作作風,堅持在“實”字上做文章、下功夫、求突破。

      三是自覺加強自身的黨性修養,牢固樹立組織紀律觀念,堅持民主集中制度原則,嚴格落實上級聯社、黨委的各項決議。

      四是加強與班子成員的團結與協作,做到相互合作、相互信任、相互幫助,做到思想上合心,工作上合力,行動上合拍。

      總之,今年以來,我在市聯社及區行黨委的正確領導下,做了一些工作,取得了一定成績,但我深知自己的工作還有一定的差距,主要表現在對某些問題掌握不夠及時、不全面。政治思想工作比較松。與下級談業務工作多,交心

      談心少,這些不足,自己將在以后的工作中予以克服和彌補,新的一年里,我將在市聯社的領導下,自加壓力,振奮精神,真抓實干,為農業合作銀行的快速發展做出不懈的努力。

      教你寫總結: 工程述職匯報模板


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了更快的實現工作目標,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?下面是小編為大家整理的“教你寫總結: 工程述職匯報模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      我叫孫xx,1975年8月出生,1995年畢業于安徽省合肥林業學校林業專業,同年8月分配至xx縣xx鄉林業站工作,1997年4月擔任鄉林業 站站長至20xx年12月。20xx年機構改革,成立xx鄉農業綜合服務站,本人在鄉農業綜合服務站工作,20xx年4月擔任xx鄉農業綜合服務站站長。 1999年我通過自學考試取得安徽大學行政管理專業??茖W歷。本人職稱評聘情況為:1996年9月轉正被聘為技術員, 20xx年12月被xx縣職稱改革領導小組評聘為助理工程師至今。

      自95年8月參加工作以來,我始終在林業和農業第一線 工作,足跡遍及xx鄉的每一林班,每一個小班,每一塊農田,對腳下的這塊土地充滿感情。在同行專家和各級領導的幫助和指導下,出色的完成了各項林業生產和 涉農工作任務,作為一名新時期的林業和農業工作者,深感自豪之余,更感責任重大,因此本人在工作中總是盡心盡責,恪盡職守,始終保持清醒的頭腦,現將具體 表現報告如下:

      工作以來,本人堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策擁護改革開放,遵紀守法,思想上、行動上與 黨委政府保持高度的一致,有強烈的事業心和責任感,能勇挑重擔,服從組織安排,任勞任怨,作風民主,以身作則,工作中富于創新和進取精神,近年在年終考核 時多次被評為優秀。

      1995年至20xx年,我每年都按縣林業局的安排做好當年的林業生產規劃,對于需要植樹造林的宜林地塊提前做好規劃,帶領技 術人員深入到工程第一線,逐地段核實丈量,結合當年的水利冬修,提前放樣,到20xx年時基本上消滅“光腚溝,光腚路”,做好自查驗收上報工作。由于真正 深入工作第一線,為領導決策提供第一手材料,使我鄉的森林覆被率逐年得到提高,實現了“業務主管部門的耳目,鄉鎮領導參謀的作用”。

      20xx年冬 季,受楊樹價格瘋長的市場導向機制及當時政策的影響,我鄉按縣政府的要求對黑茨河、谷河、太原河、界洪河等流經我鄉的河流的堤壩及河灘地進行了大規模的綠 化造林工作,植樹面積達4250多畝,我帶領工程技術人員,對綠化造林地段實地丈量,對樹穴進行放樣設計,株行距按3×4米標準,樹穴按80×80厘米標 準。盡管當時天氣非常寒冷,但由于工程量相當大,時間緊、任務重,在放樣時我們的內衣仍然被汗水濕透,裹在身上,收工時經風一吹又渾身冰涼凍得發抖。前后 歷時15天,共放樣233750個。由于是年前挖的樹穴,樹穴經低溫浸蝕,到20xx年3月份春季植樹造林時,土壤非常疏松,栽植的是一級楊樹苗,生根 快,后期生長迅速,成活率幾乎達到100%。20xx年秋季省林業廳專家驗收時連續問我們是不是當年造林,對樹木的生長量驚嘆不已,本人當年也受到上級有 關部門的表彰。

      20xx年春季,我有幸參加了xx縣二類資源清查工作,于4月23號開始至7月底結束,前后歷時3個半月。外業調查二個多月的時間 吃住都在農村,在鄉鎮林業站同行的幫助下,我全身心的投入到資源清查工作之中,每天行程幾十公里,天氣炎熱,汗流浹背,皮膚和衣服上都結了一層鹽花,整個 人都脫了一層皮。但仍然以高度的責任感和強烈的事業心做好每一個小班的勾繪,確保每一個小班的面積和蓄積的準確無誤,保證調查數據的真實性,先后調查了 xx鄉、蔡廟鎮、皮條孫鎮和高廟鎮四個鄉鎮的林業資源。我是當時分的鄉鎮最多,調查任務最繁

      重的調查隊員。我工作時不帶任何情緒,仍然嚴格按調查方案中規 定的齡組、齡級劃分小班,確保小班劃分合理,盡量減少人為誤差。每個小班都按方案要求規定的個數設置標準地,對于每棵樹都仔細丈量,對于每一個樣圓都按 GPS輸入的規定公里網數值到達指定位置,絕不少走一步,確保誤差調整的精度。內業整理一個多月,我又吃住在林業局,一個多月都沒有顧得回家,整天的計算 令我頭昏腦脹,每天加班到夜里十二點多,根本沒有充足的休息時間,人都瘦了一圈。我本人共調查69個林班,1586個小班,經省林業廳專家檢查驗收,調查 數據完全符合調查精度的要求,為以上四個鄉鎮及我縣林業‘“十五”規劃提供了第一手翔實的數據,受到縣縣委、縣政府的高度評價。

      20xx年機構改 革結束時,我進入了xx鄉農業綜合服務站工作。20xx年我省開展了小麥高產攻關創建工作,本人被聘為技術指導員,由于我是學的是林業專業,農業技術對于 我來說有的方面還是空白。我接受了大量的農業技術培訓,自學了作物栽培,病蟲害綜合防治等知識。本人積極消化吸收,做到學有所用、學以致用,真正用于農業 生產實踐,把先進的科學種植、養殖技術現學現賣給示范戶。工作剛開始的時候,對于化學除草技術,我承包的xx村二十戶示范戶中開始有些人不相信,我引導他 們一家一戶先搞三畝地的試驗田,按照我指導的技術方法進行化學除草,結果麥地的雜草真的死了,小麥卻正常生長沒產生藥害,示范戶都相信了。然后我再告訴他 們什么時間,什么樣的溫度才能使用除草劑。通過他們的宣傳,輻射帶動整個xx村都施用了化學除草技術。20xx年我看到示范戶小麥種植時播種量過大,播種 深度過深小麥出苗時一、二類苗減少,我及時調整工作思路,使用平行耬腿播種,避免有一個耬腿播種時深度過深,并在播種后及時鎮壓,結果當年小麥出苗時,實 現了齊、勻、壯實現了一播全苗,這項技術第二年全村都普及開來,僅此一項就為xx村村民每畝節省種子費用16元錢,共節省種子費用9萬余元。從20xx年 至20xx年我為示范戶下鄉指導400多次,請農委高級農藝師為示范戶授課20多次,自己親自授課30多次,真正和群眾打成一片,贏得群眾的交口稱贊。為 群眾帶去了精量播種、測土配方及平衡施肥、播后鎮壓,適時化控,病蟲害綜合防治技術、氮肥后移及良種選用等小麥、大豆、玉米綜合高產栽培技術,消除了農技 推廣最后一公里的障礙問題,使良種良法在我鄉受到群眾歡迎,愿意學習和運用,為他們增產增收提供了技術保證。通過這些綜合配套措施的運用,降低了群眾生產 成本,使每畝小麥增產100斤以上,每畝多收入120元以上,僅此一項就使我鄉60000畝小麥產量增加了600萬斤,全鄉農民收入增加了720多萬元。

      自 1995年參加工作以來,本人多次協助林政,林業派出所查處濫伐、盜伐案件多起,有效地打擊林業違法對象,遏制了毀林案件的發生,對森林資源的保護起到了 很好的作用。在林業系統的專家和同行的幫助下學習和運用先進的林業生產實用技術,用于指導我鄉的林業生產,做好林業科技推廣和應用,堅持在學中用,用中 學。積極探索,勇于創新,特別是在楊樹新品種的選取和引用上,選取適合我鄉種植的新品種減少了因品種選用不當而導致的不可挽回的損失。在工作之余,本人自 學了電腦基礎知識,日常報表能自己操作,克服了工作中的不便,做到了與時俱進。這些年來一方面我全身心投入林業生產之中,另一方面刻苦鉆研林木栽植、育種 和植保技術,撰寫了《側柏的栽植技術》和《楊枯葉蛾的發生與防治》兩篇論文,先后刊發在《農技服務》20xx年第二期和第四期上。 15年的時間彈指一揮間,取得的成績只能代表過去,未來的林業和農業綜合服務工作道路還很漫長,本人在今后的工作學習和生活中要不斷進取,克服困難,

      勤奮工作,以扎實的理論知識、先進的技術、良好的工作作風為xx鄉的林業和涉農相關產業的發展作出應有的貢獻。

      教你寫總結: 出納人員述職匯報模板


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了提高自己與團隊的工作效率,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?以下是小編為大家收集的“教你寫總結: 出納人員述職匯報模板”供您參考,希望能夠幫助到大家。

      我自20xx年3月份到公司上班,這期間在公司各位同任的.大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

      下面我將近1個月來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報:

      一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

      自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

      二、盡職盡責履行好自己的工作職責

      我在德盛行物業有限責任公司從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

      1、嚴格控制物業現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制,對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將物業發生的費用控制在預算范圍內。保證現金的正常周轉。

      2、認真審核需支付費用。費用結算嚴格,對所支付金額過大的費用認真審核,詢問相關人員原因,對不符合要求的發票要求重新開據或者拒絕報銷。

      3、按時與出納進行核對賬目,確保賬目的準確性。

      4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,及時向總經理反應,保證員工正當利益不受損。

      5、及時向總部報送財務分析及經營分析。及時準確的填財務月份報表,監督該月各項經營收入與經營支出有無異常因素。及時處理財務狀況及存在的問題。

      6、及時完成總部的其他要求。

      三、存在的問題

      一個月來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對部分公司規定還沒有吃透,另外公司正處于逐步走向制度完善的境況,相關業務流程對工作效率有一定影響,對這些問題,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為公司發展竭盡所能。

      最后,還想說三點:

      一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。

      二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感謝集團開發二區會計和集團總公司會計的大力支持,她們對我的工作給予許多幫助。同時,我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今天的工作成績。

      三是希望大家在20xx年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

      教你寫總結: 安全生產述職匯報最新模板


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是由小編為大家整理的“教你寫總結: 安全生產述職匯報最新模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      提高認識,強化職責,認真落實好“一崗雙責”安全生產責任制。公司財務管理工作也積極響應并配合做好安全生產的支持和保障工作。另外,安全生產意識也促進了公司財務合規的文化建設。

      一、加強制度建設,保障安全費用有效足額使用

      為支持企業進行設備更新和技術改造,促進其建立正常的安全投入機制,要求各相關企業建立確保安全投入的制約機制。從制度上督促企業依法提取和使用大修、折舊、維簡費、安全費用等專項資金,優先用于隱患治理和安全技術改造,淘汰落后的工藝技術和設備,從根本上促進企業安全生產水平的提升。

      規范對安全費用的會計核算,從財務信息方面及時準確的反映公司安全生產費用的發生和支付情況。同時,加大監管力度,要求安全生產資金??顚S?。確保安全生產費用的切實使用。

      二、安全生產費用預算及支付保障工作

      公司在編制年度財務預算時,充分考慮各項安全生產支出項目,包括安全防護設備和設施購建支出;應急救援器材采購支出;現場人員的安全防護和保險支出;安全培訓、安全演習、安全檢查支出等。合理預計各項支出金額并嚴格相關預算的審核及審批。

      對于經批準的安全生產費用預算,公司相關職能部門將做好相應資金安排,確保資金及時到位。對于安全設備和應急物資做到資金上的事前、事中、事后的全方位保障和支持,并確保相關資金專款專用。

      三、提高安全意識,加強財務合規的文化建設

      安全生產在財務工作方面還體現在日常合規運作,確保資金安全完整。在具體工作中,加強對財務辦公環境的安全防護,包括保險箱的放置、保管和使用;樹立會計電算化網絡安全意識,正確使用財務網絡系統;加強財務印鑒、票據、憑證的存放等管理。通過建立健全財務制度,加強財務安全基礎工作。讓合規意識深入人心,形成工作服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度的工作氛圍。全面防范風險,提升財務管理水平,為公司資產安全奠定扎實基礎。

      堅持安全生產工作方針,盡職盡責的履行安全生產領導責任,健全和完善安全生產各項制度,切實做好安全生產各項保障工作。提升安全意識,構建良好安全環境,為公司穩健和持續發展做出積極貢獻。

      教你寫總結: 大學主任述職匯報最新模板


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了提高自己的大局意識,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是由小編為大家整理的“教你寫總結: 大學主任述職匯報最新模板”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      自從上一聘期以來,在學校領導和同事的關心、幫助以及自己的努力下,我嚴格要求自己,努力在各個方面提高自己,先將這兩年的工作總結如下:

      一、思想政治方面

      積極參加了學院和系里組織的各種學習,政治立場堅定,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,時刻以黨的標準嚴格要求自己,發揚奉獻精神,努力做到既教書又育人。

      二、教育教學方面

      1、承擔了《市場營銷學》《商品流通概論》《市場調查與預測》《金融市場學》等課程的理論教學工作,共計1100多課時。

      2、承擔了《市場營銷實訓》實訓課程的指導工作192課時。

      3、指導市場營銷05.06.07級共90人的畢業論文工作,共計180課時。

      三、專業與課程建設方面

      1、參與了工商管理綜合實驗室,市場營銷實驗室的建設與維護管理工作。

      2、參與了《市場營銷學》《現代物流學》教材的編寫工作。

      3、參與了《市場營銷學》校級精品課程的建設工作。

      四、科研方面

      在省一級期刊上發表學術論文兩篇,均為第一作者。

      《黑龍江省與俄羅斯經貿合作的潛力分析》

      《淺談民辦應用型大學營銷專業的實踐教學》

      五、所獲獎項

      20xx年獲學院第一屆優秀教學研究成果教材類優秀獎

      20xx年獲學院優秀教案評比二等獎

      總之,工作五年來,通過自己的不懈努力,取得了很大的進步,但我知道自身還存在許多缺點和不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,及時改正缺點,開拓前進,為學院的發展奉獻自己的力量。

      市場營銷教研室×××20xx年5月27日

      教你寫總結: 職稱評審述職匯報最新模板


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了讓下一階段工作開展有序,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?以下是小編為大家精心整理的“教你寫總結: 職稱評審述職匯報最新模板”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      尊敬的評委:大家好

      本人邵海龍,天津京劇院實驗團演員,工文丑,戲曲演員評審職稱述職報告。于1995年畢業于天津市藝術學校,留校進修三年,在校學習期間,先由秦英豪、王信鵬老師啟蒙學習武花臉4年后由徐鳴遠老師啟蒙學習文丑。xx年考入天津市藝術職業學院京劇大專班學習,于xx年年畢業。

      xx年被評為三級演員,至今已滿八年。并于XX、XX年2次參加文化局舉辦的繼續教育培訓。12年向天津市藝術系列職稱評定論文鑒定小組所提交論文,鑒定為b級。

      本人現已完全符合申報藝術系列二級演員職稱的基本條件,在此申報二級演員職稱,下面將在擔任三級演員期間的工作情況匯報如下:

      本人于xx年被評定為三級演員,工文丑。跟隨齊忠嵐老師學習《拾玉鐲》,在齊老師的耐心傳授下,自己在藝術上有了很大提高,并在隨后的國內、國外的演出中深受觀眾及國際友人的喜愛,述職報告《戲曲演員評審職稱述職報告》。最近又請齊老師幫我把《拾玉鐲》重新回爐深造來提高自己的藝術水平。跟隨穆祥熙老師學習《秋江》里的艄翁,用于自己平時練功劇目。在團工作期間受李英杰老師啟發,李煥遞老師傳授京劇出手基本功,2年后正式登臺演出,擔任頭桿槍位置。雖然在多年的舞臺演出中一直頂著臺上掉槍的壓力,但是自己卻越扔越開心,甚至幾天不摸槍就渾身不自在,在每次成功的演出結束后都異常興奮,享受成功的喜悅。并且自己在近年來由李煥遞老師幫助搜集了很多出手戲的武打集錦刻錄成光盤保留,也想帶動團里的其他師兄弟打好出手。使我們的'出手戲的水平得到一個整體的提高。為擴大我們武戲研究室的知名度做出自己微薄的貢獻。

      在院期間還由孫明凱老師引見,跟丑行名家:孫老乙老師學習《玉堂春》---《嫖院》之“沈雁林”。并在經過老師的同意下,自己在被害那場戲中加了吊毛,使人物當時的思想、感情更為突出。擴大了演出效果,也深得孫老師喜愛。

      自己在武戲方面也有很大的追求,力爭使自己做一名文武兼備的演員。在團里的武戲中有很多的武打技巧及單對開打,如:雁蕩山的賀兵,需要抄跤的技巧和藤牌槍的單對開打?!惰F公雞》雙槍對三節棍,都是真家伙,稍有不慎就容易發生危險,更是馬虎不得。在《嘉興府》中扮演的“大馬塊”是需要更多的撲虎、蹌背、棒子、過人克子、僵尸等摔打技巧。作為武花臉開蒙的我在這些技巧上可以完全勝任這個角色。因為有堅實的基礎,所以在赴香港近10場的連續演出中從不刪減任何摔打技巧,為香港的觀眾展示了京劇武戲的獨特魅力。

      在現代京劇《智取威虎山》中自己扮演八大金剛之一,在排練的初期自己感覺這個角色只要把造型擺好、和主演及其他金剛配合一致就可以了,后期排開打的時候我的技巧有:蹦椅子、蹌背、倒撲虎等,這對我來說也是可以輕松的完成。唯獨在全劇結束的那個具有挑戰性的竄椅子的動作真是給我造成了很大的壓力。因為前面的開打下來氣還沒有喘勻就要上了,而且確實有一定的危險性。竄的力量大了不行,容易給身體的某些部位造成傷害,小了又容易上不去摔下來。而且由于劇場的不同在助跑上還有許多步伐的變化。多場的演出中在這個動作上有成功也有失敗,有一條腿上去一條腿被別住的時候,有腿磕在椅子上的時候,更有沒上去直接卡在臺階上的時候。到現在我是越看椅子越高、越看越眼暈、越想越害怕。要向領導提出換人的申請嗎?這活換誰也會有壓力,在說自己既然當初應了這活就要把它來好。一名合格的演員就要適應不同的角色和舞臺環境,去克服各種難度的舞臺技巧,必須具有良好的敬業精神才能真正體會到成功的瞬間那些屬于自己的成就感和喜悅的心情。這也是我一直想要得到和追求的。

      教你寫總結: 部門述職報告模板


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了與時俱進、跟進任務,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“教你寫總結: 部門述職報告模板”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      一、班組簡介

      合成班成立于1998年,班組現有組員15人,女工3人,大專以上文化程度5人。班組中有團員6人,黨員1人。平均年齡約29歲。班組作業對象主如果車廂的組拼合成。近六年來,班組在不斷的加強自身建設和提升班組的科學管理水平,目的是想通過這種手段提升全體組員的學習能力、分析能力、判斷能力、問題的解決能力,從而使班組更具氣憤與活力。

      經過班組全體組員的不懈努力,連續6年獲公司“質量信得過班組”稱號,連續3年獲集團“安全消費優秀班組”稱號及集團公司“優秀班組”、“安徽省模范班組”等稱號,qc成果也屢次在公司和專業廠獲獎。

      20xx年,班組圍繞專業廠和車間年度方策,結合班組工作重點和目標,進行了方策分解,并根據方策制定每月工作計劃施行各項工作的提升活動。

      伴著公司的創精益班組活動開展,班組認真學習精益班組的各項工作要求,結合方策和質量信得過內容制定了創優的活動計劃并細化逐月進行施行。

      二、現場5s與物流

      1、現場提升

      全年班組按照5s管理的要求,持續不斷的對現場進行改善和提升。

      ①班組現場圍板由于流淌性大,不易控制,為此,班組全月利用業余工夫每月至少2次以上的整頓現場;

      ②制作各種相宜的標語,美化現場環境;

      ③施行班組管理板的更新,更具實效性;

      ④根據物料的運用性質不同,對現場所有物品進行定置,編寫了5s模板;

      ⑤合成線操作區無明確范圍,外單位人員易走進操作區,影響組員操作和現場安全,因此,畫定操作區域,設定明顯標識。

      2、物流與產能提升

      ①20xx年,班組圍繞消費能力提升,首先對工位布局進行了調整,將原3個各工位細化為4個工位,對消費現場物流進行了改善,伴著品種的變換,不斷對物料定置進行順應性調整,肯定程度上降低了翻料的浪費工夫,提高了工效。通過多方面的努力,拼廂能力已達到當班日產150~160臺的目標;

      ②對班組各工序施行了動作研究,降低動作浪費,年提高消費能力約3000臺;

      ③為了消費能力提升的長遠規劃,我們提出了合成線兩頭對裝的方案,經過專業廠研究,進行了確認,目前所有裝備改造已全部完成(安裝了一部懸臂吊、合成線改造、所需工具存備),班組對物料存儲的策劃也已完成。通過實驗,單臺消費工夫約為10分20秒,方案如果施行,每天的消費能力將提升40臺左右。

      三、成本控制與改善

      1、成本管理改善

      ㈠對各項成本指標進行了修訂。為了讓成本更具可控化,班組將成本指標分解到個人,讓組員都參與到成本管理中去,建立了成本目視管理看板,施行崗位成本投入產出報表。

      ㈡制定了全年降耗減廢計劃,對前板防劃傷、廢銷再利用及跑、冒、滴、漏進行了改善和整治。

      ㈢開展經濟運行分析,對領料單回收進行了改善,根據班組標準件、小附件品種較多的現象,為了規范管理,對每一個品種進行產品標識標注。

      2、消耗控制

      班組全年共完成拼廂37443臺,成本消耗1352377.30元,定額1353709.70元,比值為99.902%,單臺消耗36.12元,單臺消費成本比20xx年36.33元下降了0.21元。

      對在產品,班組施行崗位責任制,填報投入產出報表,每周對庫存數字和實物進行抽驗。

      3、工作改善

      班組全年提出工作改善94條,經班組篩選有52條認可上報,施行47項,有效改善施行率90.4%,人均提交改善6條,參與率100%.

      四、產品質量與工藝管理

      1、質量管理

      ①班組iso9000體系符合率100%,wsl達標無不合格項目。

      ②一年來,班組不斷加強崗位自控建設,達到缺陷件有標識,建立缺陷信息反饋機制,嚴格執行“三自一控”,信息基本能夠反饋到班組質量員和班長處。

      ③全年共完成qc成果4個,獲廠評比第一名2個、第二名1個、第三名1個。

      ④全年無批量性或重大質量質量事故發生。

      ⑤不斷深化spc在過程管理中的運用,依賴數據了解現象,為解決質量問題發揮了重要作用,同時在spc運用的基礎上,堅持開展“工序診斷”活動。

      ⑥修訂顧客鏈結構圖及承諾,堅持每月一次顧客鏈走訪和一次質量(工藝、案例)教育。

      教你寫總結: 銀行述職工作匯報(標準示范)


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了更好的落實工作任務,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?以下是小編為大家收集的“教你寫總結: 銀行述職工作匯報(標準示范)”供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      我懷揣著對農信社事業的向往與追求走進了欄垅信用社白水分社。時光匆匆,轉眼間我已做了近8個月的柜員。還記得剛分配到白水信用社的時候,我為信用社網點的覆蓋之廣之偏折服。在這短短的時間里,我學習了也學會了很多,漸漸變得成熟起來,努力做到從一個學生到職場人的轉變。回顧這段時間的學習和工作,我做了如下的述職報告:

      一、工作上,業務技能不斷提升

      柜員一職,看似每天重復著簡單的事情,但要做好柜員的工作,首先就要集中精神,沉著冷靜。作為一線員工,我深刻的體會到柜臺服務是展示農信系統良好服務的“文明窗口”,我們的工作需要配合主動、熱情、耐心的服務。經過不斷的努力學習,在實際工作中的持續磨練,我現在已經熟練掌握了相關業務以及規章制度,逐漸成長為一名業務熟手。

      二、心態上,對工作的認知日漸成熟

      柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農信形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農信人的真誠,感受到在農信社辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!

      為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業務知識,向有經驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經得起時間考驗的業績。

      三、工作責任心上,樹立了正確的職業道德觀

      這段時間以來,我覺得我在工作責任心上有很大的提高。在銀行工作自己所擔任的就是一名工作職員,要對自己做的事情負責,對公司負責,對儲戶負責。工作后每個人都必須要堅守自己的職業道德和努力進步自己的職業素養。正所謂做一行就要懂一行的行規,沒有規矩不成方圓。在這一點上我在銀行工作的一年中深有體會。現在銀行屬于服務行業,所以職員的工作態度題目尤為重要。

      四、存在的問題及今后努力的方向

      在學習工作的道路上有成長和收獲,但仍在存在很多不足的地方:業務雖熟練但但辦理業務的速度還比較慢;二是學習主動性不強,閑暇時間比較懶散,沒有把時間用在學習和提高自己上。針對自己的不足我給自己計劃了今后努力的方向:在今后的工作和生活中進一步加強學習,虛心求教,克服不足,不斷積累經驗,將工作做得更好。加強身體素質鍛煉,以更飽滿的熱情投入到工作中,履行自己的工作職責,把工作提升到一個新的高度。其次,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野,完善自我。

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