社區安全生產工作報告

[總結借鑒] 安全生產工作報告范本。

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了反饋工作質量，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？小編特地為您收集整理“[總結借鑒] 安全生產工作報告范本”，僅供您在工作和學習中參考。

xx年，在xx公司的正確領導下，xx廠全體干部職工緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“安全、高效、發展”的戰略思想和“團結、學習、奉獻”的企業文化精神，順利完成了各項計劃任務，達到了全年安全生產無事故的管理目標，安全制度化管理與安全績效考核已經深入人心，安全文化建設已經起步?？偨Y一年來的工作主要體現在以下幾個方面：

一、完善制度明確責任，為實現安全管理制度化奠定基礎

完善的規章制度是明確管理責任，實現安全制度化管理的基本保障。xx年，xx廠依據國家有關安全法律法規和xx公司的相關文件精神，結合我廠安全管理工作的實際需要，對安全管理制度多次修訂，基本健全了xx廠的安全管理制度體系。

二、加強各項管理制度的執行落實，逐步實現制度運行與安全生產實際工作相融合

安全管理在實際工作中堅持用制度管人管事，在執行過程中及時修訂補充完善各項制度，并通過對管理制度的培訓、檢查與考核，逐步實現了制度運行與實際工作不斷融合，基本形成了安全工作制度化管理的氛圍，制度化管理已經深入人心。

三、強化現場管控，構建安全管理體系

根據xx廠現有機構設置和安全管理的實際需求，通過檢查、引導、罰款與考核等基本手段，使得各車間規范了罰款程序，建立了統一的“三違”臺賬，使得部門領導形成了作為安全責任主體部門，有責任也有權利抓“三違”的思想。通過一年來的努力基本建立了“三車間負安全管理主體責任、業務部門負業務保安責任和安監科負安全監管責任”的安全管理體系。

四、強化隱患排查治理，為安全生產持續穩定發展奠定了良好的基礎

xx年，xx廠建立了“隱患排查、篩選分級、整改治理與信息反饋”隱患排查治理模式，堅持在“人的不安全行為、物的危險狀態與管理上的缺陷”三方面著手，從制度建立、流程設計與標準完善為切入點，深層次全方位地開展了隱患排查治理工作，為安全生產創造了良好的作業環境。

全年共查出隱患447條，已全部整改落實完畢。另外嚴肅查處了各部門安全管理不到位和“三違”行為，先后對160人次進行了處罰，共罰款20450元。

五、加大培訓教育管理力度，提高全員危害識別能力與安全素質

xx年，xx廠組織為每位員工建立了培訓檔案，規范了員工安全培訓管理工作，基本建立了“日常培訓車間負責，專業培訓業務科室負責、安全專業培訓安監科負責”的安全培訓管理模式。

在培訓組織上，安監科統一安排，各車間適時制定計劃，并在月度安全績效考核中兌現，使安全培訓工作有了很大的進步。全年共組織新入廠員工培訓45人次，在廠員工各類培訓730人次，使廣大員工逐步從“要我安全”到“我要安全”轉變。

六、強化應急管理，確保xx廠萬無一失

物資方面：xx年應急物資庫房已經建立，由安監科確定專人負責管理，將全部物資分類管理，建立臺賬，按需求及時提報物資計劃，保障了應急搶險使用。

預案方面：按照國家法律規定，適時對綜合預案進行了修訂，并在公司和應急救援中心進行了備案，基本形成了完善的應急預案體系。

應急演練方面：xx廠按計劃組織了應急預案演練和第四屆消防演練，有效提高了全體員工的危機意識和應急能力。

應急搶險方面：xx年河曲縣經歷了60年一遇的洪水，在廠領導的正確安排部署下，通過全體員工的共同努力取得了抗洪搶險的勝利，也形成了我廠“團結協作、勇于奉獻、迎難而上、決戰決勝”的抗洪精神。

七、強化動態達標、獎罰并舉，嚴格安全績效考核，全面推進安全生產各項工作持續改進

xx廠確立了堅持公開考核與獎罰并舉的原則，在日常檢查過程中凡發現的問題，業務部門必須及時通知車間領導，并要求立即整改動態達標，實現了檢查考核與問題整改的及時性。對于各車間做得好的方面，廠內及時給予獎勵，全年共獎勵4、82萬元，其中2、14萬元在工資中兌現。

安全績效考核兌現方面，xx廠堅持“按制度、對照標準、實事求是、公平公正公開”的原則，經過一年來的努力，安全管理整體水平有了明顯提高，動態達標、安全績效考核和持續改進的理念已經深入人心。

擴展閱讀

[總結借鑒] 安全生產工作匯報范本

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了更好的落實工作任務，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編精心為您整理的“[總結借鑒] 安全生產工作匯報范本”，僅供您在工作和學習中參考。

為進一步強化安全管理，夯實安全基礎，不斷提高員工安全素質，確保2006年度安全生產目標，潘集物業管理處根據公司置企管[2006]38號文件精神，在全處上下扎實地開展了反“三違”、反事故百日安全生產活動，其活動開展情況匯報如下:

一、高度重視，加強組織和領導

潘集物業管理處高度重視反“三違”、反事故百日安全生產活動，在全面貫徹執行公司置企管[2006]38號文件精神的同時，我處成立了以黨政正職為組長、副處長為副組長、各科、室、辦負責人為成員的百日安全生產活動領導小組，基層各物業辦也相應成立了領導機構，進一步了強化百日安全生產活動開展的監管力度，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

二、定方案，添措施，落實責任

針對潘集物業處安全工作點多面廣、熱點難點較多的實際情況，我處制定了《關于開展反三違反事故百日安全生產活動的實施意見》（處發[2006]10號）文件，并印發到各科、室、辦，全面傳達貫徹落實文件精神。文件制定了活動方案及措施，并對基層工作活動開展提出了要求，落實責任，明確了活動目的。

三、加大安全宣傳和教育力度，營造良好的安全生產氛圍

我處圍繞“反‘三違’反事故”這一主線，一是大張旗鼓的開展宣傳活動。組織全處各單位在顯著位置懸掛安全生產橫幅10余條，刷寫安全生產標語15處，出專題櫥窗6期，刊登報道4篇；二是組織全處干部員工認真學習公司安全1號、置企管38號及公司《“三防”工作意見》文件精神及安全工作各項制度、操作規程，進一步提高員工安全意識和自主保安意識，并做到學習有考勤、有記錄；三是采用安全漫畫展、班前知識競賽、安全知識測試等職工喜聞樂見的活動方式，提升職工學習安全知識的積極性、主動性，營造濃厚的學習氛圍；四是百日安全生產活動期間，我處領導班子親自授課，在全處范圍內開展班前“講安全、講管理、講市場、講服務”活動，激勵職工樹立信心，心往一處想、勁往一處使，努力工作；五是我處制定印發了《干部自我約束保證書》、《干部管理六條規定》和《處領導班子下基層蹲點制度》，強化了干部和安全管理工作，要求干部要做到“五勤”抓安全，即眼勤、腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，確保安全責任落實，安全管理無漏洞。

四、圍繞安全工作重點，切實抓好各項工作

(一)扎實做好“三防”工作。我處“三防”工作，明確責任，成立了領導小組。并制定印發了《潘集物業處汛期“三防”工作安排意見》到各單位。組織各物業辦做好了防雷電和各項電氣設備的試驗、檢查、測定及保護整定工作。

(二)認真抓好夏季水電供用高峰期的準備工作，下大力氣逐項整治安全生產隱患。一是為方便住戶反映問題，我處各物業辦均設立了報修辦公室、電話，實行24小時來訪服務，并做到“大事不過天，小事不過夜”的服務宗旨。據統計，百日安全生產活動期間，全處共接到居民報修40余件(次)，并已及時解決到位。居住對報修的熱忱工作，給予了好評；二是加班延點，加大檢修力度，為居民辦實事。為保證夏季用電高峰期間的安全運行，潘集物業處在資金緊張的情況下，自籌資金或與礦方協調，組織職工頂烈日加班延點地更換供電線路及設備，如：潘東物業辦更換607＃線主干高壓電纜200多米，調配變壓器1臺，潘三物業辦在做好日常維護先維修工作的同時，計劃對東部二小區及西部二小區部分線路及電纜進行更換；潘一物業辦對生活區內的空氣開關、高架燈、開關柜等進行維護和保養，并檢修變壓器18臺等。

(三)認真抓好居民生活衛生安全。我處小區保持環境衛生日產日清的同時，還組織黨團員、干部義務清淤排水溝、窨井、化糞池等。供水方面認真做好水質檢驗和消毒工作，保證供水衛生。對公共廁所、辦公場所等，認真做好防病蟲工作，每天消毒。幼兒園嚴格按食品衛生管理要求，保證幼兒娛教環境衛生、安全，飲食營養搭配合理。

(四)治安消防工作成效顯著。我處治安消防工作抓得細、防范措施嚴密。首先，消防治安等各項制度制定齊全完善，并懸掛上墻，定期組織消防治安人員學習消防治安法律法規。消防器材做到配備齊全、臺帳清晰，明確責任人定期更換添加消防器液。此外，我處還進一步加強值班制度，明確門崗、重要車間、班組要強化值班制度，責任到人。我處成立夜查小組，采取不定期、不通知形式，對各單位值班情況進行夜查，凡發現脫崗、串崗、崗中干私活者，將給予當班人及該辦管理干部嚴肅處理。

(五)強化管理，狠反“三違”。我處在活動期間，狠抓各項安全措施、制度的貫徹落實，堅持杜絕生產責任輕傷以上人身事故和重大機電事故，嚴厲打擊各種竊電行為，嚴格停送電制度等，實現百日安全生產月活動目標。

五、嚴格要求，認真抓好安全管理和檢查

(一)開展“三項檢查”活動

為推動“百日安全生產”活動的深入開展，我處針對“百日安全生產月”、“學先進、趕先進、超先進”活動及社區管理這“三項”工作進行了全面突擊檢查。我處要求各物業辦：匯報內容做到實事求是忌浮夸虛報，資料管理重在日常積累禁突擊編寫應付，現場管理必須真抓實干杜絕得過且過，確保檢查不流于形式走過場。檢查中，我處對查出的不完善、存在問題及安全隱患，實行“問責制”整改與處罰方式，并以“四定”表的形式，明確整改時間和責任人，活動開展以來共組織8次檢查，共查出40條隱患及問題，現已全部整改到位，整改率達100%，有效的堵塞了安全漏洞。潘集物業處將把“三項檢查”活動作為長效機制，持久延續開展下去，不斷督促各物業辦更好地開展每項工作，加快步伐，與公司保持高度一致，提升企業管理和服務水平。

(二)完善供水供電監管機制。為切實抓好供水供電安全運轉工作，我處在做好日常工作的同時，加大稽查力度，成立水電稽查專項檢查組，對各單位水電工作進行動態檢查，外轉供電情況五日一報；對0-10度實行抽查和突擊檢查，至今我處0-10度電用戶逐月減少，未發現異?，F象；對稽查情況進行一月一通報，編印《水電稽查簡報》印到各單位進行通報，并提出整改意見。

(三)強化責任，重點隱患重點整改。為實現安全生產活動目標，以百日促全年，我處制定了《領導班子下基層蹲點制度》、《干部巡查制度》及《水電稽查制度》等，領導班子做到每周至少下基層督察安全工作1次，各物業辦領導要堅持每天下基層查看。尤其是有較大起、吊、重、險等方面的工作，領導干部必須要親臨現場把關鍵，保障安全生產和工作任務的順利完成。

六、“六月安全生產月”活動成效顯著，促進百日安全生產活動的開展

潘集物業管理處為扎實開展好“六月安全生產月”活動，精心組織，啟動迅速，以形式多樣、富有實效的活動方式，強化全員安全責任意識，營造了人人講安全，事事講安全的濃厚氛圍。一是把檢查防范工作做在前，成立了六月安全生產月活動專項檢查組，在六月份期間多次深入到各個單位，對重要車間、崗位、值班室、機電設備及小區保安等安全狀況進行了全面檢查，對查出的問題實行“問責制”落實整改機制，并以“四定表”的形式明確整改時間和整改責任人；二是潘集物業處于6月1日召開了班長以上管理人員動員大會，認真安排了“六月安全生產月”活動內容，號召各級管理人員要強化安全意識，明確責任，確保安全生產。基層各科、室、辦也及時召開了職工大會，以增強職工自主保安、互保聯保意識，使職工牢固樹立“安全第一、預防為主”安全工作方針；三是把“反三違、反事故”百日安全生產活動與“六月安全生產月”活動有機結合起來一道抓，強化“三違”查處力度，實行動態檢查機制，以堅決遏制隱患事故的發生，共同促進安全生產工作；四是車輛及駕駛人員的管理，為確保車輛行駛的安全，我處制定印發《關于加強車輛管理的有關規定》，車輛實行集中管理，駕駛人員定期進行安全教育，做到不安全不上路，嚴格遵守交通規則；五是充分利用黑板報、橫幅、宣傳欄、漫畫展、安全知識測試等宣傳活動形式，大力營造六月安全生產月活動氛圍，并結合職工素質教育工作，提高職工學安全、學業務的積極性，增強了職工的保安意識；六是我處想職工之所想，使職工工作心情舒暢，心身健康。進入夏季以來，我處先后組織6次“送涼爽”活動，為職工送去西瓜、十滴水、綠豆茶等降溫物品，給職工送去涼爽，鼓勵了職工們的干勁，保證了夏季高溫期間的工作效率和質量。

回顧在反“三違”、反事故百日安全生產活動中，我處通過全處上下員工的共同努力，實現了百日安全生產及六月安全生產月活動目標。今后，我處還會不斷加強安全生產管理力度，在安全教育、現場管理上多下功夫，為實現全處全年安全工作目標更加努力。

[總結借鑒] 安全生產工作報告范例

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了讓下一階段工作開展有序，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“[總結借鑒] 安全生產工作報告范例”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

我處圍繞“反‘三違’反事故”這一主線，一是大張旗鼓的開展宣傳活動。組織全處各單位在顯著位置懸掛安全生產橫幅10余條，刷寫安全生產標語15處，出專題櫥窗6期，刊登報道4篇；二是組織全處干部員工認真學習公司安全1號、置企管38號及公司《“三防”工作意見》文件精神及安全工作各項制度、操作規程，進一步提高員工安全意識和自主保安意識，并做到學習有考勤、有記錄；三是采用安全漫畫展、班前知識競賽、安全知識測試等職工喜聞樂見的活動方式，提升職工學習安全知識的積極性、主動性，營造濃厚的學習氛圍；四是百日安全生產活動期間，我處領導班子親自授課，在全處范圍內開展班前“講安全、講管理、講市場、講服務”活動，激勵職工樹立信心，心往一處想、勁往一處使，努力工作；五是我處制定印發了《干部自我約束保證書》、《干部管理六條規定》和《處領導班子下基層蹲點制度》，強化了干部和安全管理工作，要求干部要做到“五勤”抓安全，即眼勤、腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，確保安全責任落實，安全管理無漏洞。

總結范本: 安全生產工作報告(經典版)

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了下一階段工作順利開展，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“總結范本: 安全生產工作報告(經典版)”，希望對您的工作和生活有所幫助。

各位代表、同志們：

公司在遵義供電局和地方黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實省公司、遵義供電局的各項安全生產文件精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，深入貫徹南方電網一號令，狠抓各項安全措施的落實，以高度的政治責任感和使命感，繼續發揚愛崗敬業優良傳統，加強安全管理，明確安全責任，同心協力，團結一致，努力工作，千方百計地抓好安全生產工作，確保電網安全穩定，保證可靠供電。

受公司領導班子委托，由我向大會做年安全生產工作報告，請予審議。

一、安全生產完成情況：

1、實際完成發電量：20xx萬千瓦時、購電量（含電網、小水電）14002萬千瓦時，實現供電量16095萬千瓦時，綜合損失率13。22%。

2、縣城網、農網實施情況：

（1）計劃35千伏123萬元；10千伏及以下283萬元；調度自動化150萬元；95598客戶服務系統工程35萬元；電力營銷系統40萬元。計劃631萬元，已完成433萬元，完成率為69%。

（2）農村電網改造自籌資金計劃285萬元，完成了兩個所（魯班、茅壩）的驗收。

（3）農網結算情況：按照省公司黔電財397號文件批復，我市二期農村電網改造施工工程決算，計劃投資1940、9萬元，決算批復1937、37萬元，節余3、53萬元，固定資本形成率100%。

3、“兩措”完成情況：“兩措”項目共17項，已完成14項，項目完成率82%?！皟纱搿庇媱澷Y金274萬元，實際完成242。816萬元，完成率88。6%萬元。

4、隱患消缺情況：共發現主要隱患223項，已消缺198項，消缺率88。78%。

二、我公司以來的安全事故統計情況

我公司沒有發生重大的電網事故和重大設備事故，沒有發生火災事故，沒有發生誤操作事故，沒有發生負同等責任的人身死亡事故，完成了3個百日安全記錄。

但是電網內非公司責任的農電人身死亡事故2起，死亡2人。

多種因素造成全年累計燒壞變壓器30余臺；外外單位施工造成一次兩條路線停電約3小時；鹽津河電站渠道平灘河段渠堤塌方23米，間接經濟損失約15萬元的事故。

交通安全方面，發生兩起交通安全責任事故和一起車輛損壞事故。

三、安全生產工作情況：

1、開展安全性評價工作

根據今年遵義供電局安全生產工作的總體部署和《關于開展縣供電企業安全性評價的通知》的要求，我公司領導高度重視，在今年4月份開始全面開展安全性評價工作，通過運用科學的管理手段，采用科學的診斷方法，對我公司目前的安全生產工作進行全面、客觀、公正的評價，對于公司安全工作的開展提供了科學、客觀的基礎資料。

根據遵義供電局查評提出的問題以及《中國南方電網有限責任公司電力生產安全性評價工作導則（試行）》的要求，安全性評價工作按照“評價、分析、評估、整改”的過程循環推進，實行閉環動態管理，對評價過程中發現的問題按照評估結論制定并落實整改措施。明確反事故工作的重點和需要采取的措施，以防止人身事故、重大設備事故和頻發事故，制定了公司的安全性評價工作整改方案，對發現的問題進行了整改。

2、宣貫南方電網“三大規定”

南方電網公司的《安全生產工作規定》、《安全生產監督規定》以及《安全生產獎懲規定》是構建安全管理的基石制度。為了全面宣貫南網“三大規定”，確保全員認識、領會并掌握“三大規定”，公司組織發放了“三大規定”書籍，舉辦了“三大規定”知識考試。

3、做好迎峰度夏和防汛工作

為進一步加強安全生產監督管理，切實做好迎峰度夏和防汛工作，根據遵義供電局關于“貫徹落實國務院領導批示精神做好防汛工作的緊急通知”，我公司領導高度重視，迅速部署工作，有針對性地對基層單位進行迎峰度夏工作和防汛進行檢查，全力以赴把工作抓好抓細，加強領導，做到組織健全、人員到位、物資到位，值班人員堅守崗位，確保公司安全生產和電網安全可靠運行。

4、開展“安全生產月”工作

6月，參加仁懷市政府在解放廣場開展安全生產宣傳咨詢日活動，由公司的安全生產部、團委和供電所人員現場為群眾提供咨詢服務，并現場派發份有關電力安全生產和安全用電的傳單；利用宣傳車到各鄉鎮宣傳安全知識、發放資料，懸掛宣傳標語；配合仁懷市舉辦的安全知識競賽活動；舉辦全公司安規閉卷考試，并實施了獎懲考核，并根據組織、成績對各單位進行了獎懲。

5、加強對外來施工單位的管理

今年，我公司加強對工程建設施工單位尤其是外地到我公司承包工程的施工單位的管理，對施工單位的資質進行嚴格檢查，依法與施工單位簽訂合同，明確安全責任，并按規定嚴格執行。在公司二樓組織開展了城網工程管理人員和施工單位進行上崗前安全培訓，增強了安全意識，為確保配網工程的安全施工打下了良好基礎。

6、抓好消防管理工作

根據消防管理工作要求，按照“預防為主，消防結合”方針，公司與市消防大隊干警共同開展了一期電力安全與消防知識培訓班，結合安全性評價和危險點控制，定期檢查和更換消防設施和滅火器具，防止火災事故發生。

7、做好電力設施安全隱患專項整治工作

我公司深入開展電力設施安全隱患專項整治工作，為保障人民群眾的生命財產安全，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，防止事故的發生，在公司領導的重視和大力支持下，安排資金，完成了計劃的春、秋兩季大檢查，防雷測試，兩站清淤補漏，一、二期農村電網自查自糾，煤礦安全清理整頓，變電站整改，實施了茅壩變電站增容等電力設施隱患整治。對嚴重危害人身、設備、電網安全運行的事故隱患，特別是重大的事故隱患要及時消除，采取嚴密的措施防止事故的發生。

四、做好日常安全工作

公司還做了以下日常安全工作：

1、每月定期組織召開公司安全例會，傳達上級有關安全文件精神，通報公司每月安全生產情況，布置下月工作；

2、結合我公司實際，及時轉發遵義供電局安全生產文件、事故通報、安全簡報，并提出具體要求；

3、定期組織春、秋季安全大檢查工作以及不定期的各種專項檢查工作，查找安全隱患，落實整改，嚴堵安全漏洞；

4、每月對兩票進行統計，核對合格率，匯總保存數據；

5、每月向遵義供電局上報安全生產情況，核對公司安全天數；

6、做好事故的調查、分析、上報、處理工作。

五、存在問題

我們在安全管理工作中通過辛勤的勞動，做了大量的工作，保持了比較平穩的安全生產局面。但暴露出的問題，也給我們敲響了警鐘，反映出我們的安全基礎并不牢固，還存在以下幾個主要問題：

1、安全管理方面存在有：

（1）有個別部門因為個人業績、單位考核等原因而隱瞞事故不報；

（2）“兩票三制”執行情況不很好，個別部門安全意識不強，未嚴格遵守規章、規定，甚至還有無票工作的違章行為；

（3）各部門對轄區內的電力設備設施巡視檢查不到位，采取措施不得力，電力設備設施保護區內的違章建房、放炮等直接威脅電力設施安全行為屢禁不止，造成對電網安全運行的嚴重威脅；

（4）抄表工作到戶后，供電所和村電工日常維護管理跟不上，事故隱患不能及時發現和處理，農村用電線路事故隱患嚴重，危及人身和財產安全；

（5）農村用電戶缺乏安全用電常識，私拉亂接現象還很嚴重，這是造成農村地區觸電傷亡事故無法杜絕的主要原因；

（6）公司車輛和駕駛員的管理有待加強，特別要加強基層站、所車輛管理，確保人員和車輛安全，降低成本，服務于生產經營；

（7）縣城網改造施工管理有不到位現象；

（8）“兩措”計劃和主要隱患的消缺率未達到100%；

（9）設備標牌、警示標志及線路編號未完善；

（10）相關技術崗位專職未設置；安全生產獎懲不很分明；

（11）個別新建、大小修等安裝未嚴格按照技術規范設計安裝和認真驗收等。

2、10千伏線路部分有54條約160公里10千伏未改造，存在的主要問題是：架設年代久、導線老化、電桿矮小、破裂露筋、導線對地安全垂距不夠、金具銹蝕嚴重等隱患。

3、低壓線路部分有：根據各部門上報數據統計，一、二期農網改造和戶表安裝后，農村低壓線路約30_40%未改造，存在的主要問題是：木電桿、破股線、接頭多、對地距離不夠、抗事故能力較差，遇較小的外力都會造成倒桿和斷線事故。

六、年工作思路

認真落實貫徹南方電網、貴州電網和遵義供電局工作會議精神，按照公司安全生產工作部署和要求，繼續加強安全監督管理工作。

1、進一步加大安全性評價和危險點控制工作的力度，根據《仁懷市電力公司安全性評價工作整改方案》，按照問題的危險程度、輕重緩急進行大力整改，做到措施到位、人員到位、資金到位、監督到位，執行有力、反饋及時、防控有效。力求達到評價有效，不斷整改的目的，并形成持續改進制度。

2、吸取南方電網和貴州電網發生幾起人身和電網事故的經驗教訓，開展“兩票三制”大檢查，結合南方電網公司新的“兩票”標準，繼續組織有關專業人員對電站、變電所供電所、電力實業公司和農發公司進行認真細致“兩票三制”檢查工作，對于主要負責任和直接責任人重視不夠，執行不力的行為，應當堅決執行考核措施；由此導致安全事故發生的，要嚴格處罰。推廣“兩票”標準，規范“兩票三制”工作，使“兩票”合格率要達到百分之百，防止誤操作事故的發生。

3、繼續做好電力設施安全隱患整治工作，采取有力措施，爭取資金、技術、人力的投入，采取各種措施和辦法，把電力設施安全隱患專項整治工作落到實處。并希望得到遵義供電局的支持和幫助，盡可能將剩下的農網改造遺留問題和隱患逐步完成整改。

4、繼續做好火災隱患排查工作，對于兩站、變電所和庫房，以及供電所的大量箱式變壓器、配電變壓器可能存在的火災隱患，認真檢查，查找隱患，落實資金、人員和整改期限，全面、徹底清除火災隱患。

5、認真組織，加強管理，貫徹落實公司“兩措計劃”（安全技術勞動保護措施計劃、反事故措施計劃）。各單位、部門要根據計劃安排，提前做好相關組織、技術措施，落實資金、材料、人員，加強基礎管理，做到立項、審計監督、施工、驗收、交付、投運、結算資料齊備。

6、根據《安全生產培訓計劃》，按照不同培訓對象，結合公司工作的實際需要擬定培訓內容，各單位、部門要組織教材，資料，按學時要求認真開展安全培訓工作，進一步提高我公司員工的安全意識和業務水

[參考范文]安全生產工作報告范本合集

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了反饋工作質量，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“[參考范文]安全生產工作報告范本合集”，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產工作報告(篇一)

為進一步強化和落實企業安全生產主體責任，建立和完善隱患排查治理體系，促進全區安全生產形勢持續穩定好轉，根據省、市有關文件要求，結合我區實際情況，及時安排部署了隱患排查治理體系建設工作，并制定了具體的工作方案，全區各單位認真有序的開展了隱患排查治理體系建設工作?，F將工作情況匯報如下：

一、基本情況

截止目前，我區共有194家單位完成在安全隱患排查治理系統的注冊，并修改完善了安全生產基礎信息，區安辦確定了區級監管重點單位1家，開展隱患排查單位166家，自改自查率85.6%;159家單位上傳隱患排查制度，制度上傳率81.9%;通過系統報送隱患447條，已整改447條，一般隱患整改率100%。

二、主要做法及特色亮點

(一)加強組織領導，細化工作安排。根據市安辦工作安排，區安辦召開安全隱患排查治理培訓會，明確了各階段工作內容及重點，落實了各行業主管部門、企事業單位隱患排查治理工作責任。

(二)明晰監管職責，規范企業分類分級監管。按照“行業監管無交叉，企業監管無盲區”要求，由區安辦草擬區委辦下發了《雅安市名山區安全生產監督管理職責規定(暫行)》，進一步明確區級部門安全監管職責，突出重點監管對象，實施分類分級監管，實現了對不同行業(領域)不同安全生產狀況的企業在監管內容、監管頻次等方面差異化、精準化監管。

(三)加強安全隱患排查培訓。區安辦針對各部門實際情況開展隱患排查培訓3次，培訓部門人員40余人;區安監、國土、教育、文新廣、住建、衛生等部門組織開展本行業領域生產經營單位培訓6次，培訓人員120人次，指導參訓人員編制隱患排查治理制度和隱患排查清單，掌握隱患排查治理的檢查內容和檢查方法，實現企業自查自改自報、真查真改真報。

(四)加強督查考核，加快工作推進進度。區安辦深入各鄉鎮、有關部門及企業進行督查，督促企業注重工作實效，真正把隱患排查治理主體責任落到實處。區安辦將隱患排查治理系統完成情況納入年終目標考核，通報工作進展不力單位，確保工作真正落到實處。

三、存在的問題

隱患排查治理涉及領域廣泛、專業性較強，現行標準規范尚不完善，是一項較為復雜的系統工程。我們也清醒地看到，我區生產經營單位隱患排查治理的意識、能力和自查自報質量還有待進一步提高;隱患排查治理的覆蓋范圍有待擴大;隱患排查治理基礎標準還相對欠缺;隱患排查治理執法監督力度有待加強;隱患排查治理的業務培訓還有待深化。

(一)工作重視程度不夠。部分鄉鎮或行業主管部門沒有對此項工作引起高度重視，對企業的統計數據、隱患排查網上信息系統填報完全視為其自愿行為，缺乏監督指導，信息分析，出現上面熱下面冷的現象，導致部分企業隱患排查治理體系建設工作進展緩慢，網上信息系統填報差。

(二)區級部門參與度不夠。部分行業主管部門沒有將此項工作納入日程，未落實專人，幫助、指導企業填報工作不落實，致使部分行業(領域)企業工作推進較差。

(三)企業對照清單排查隱患還需加強。部分企業雖然開展了清單編制，但結合實際不強，檢查項目刪減、增加不到位，日常檢查還是按照原來的老辦法開展，沒有按照清單進行，對標檢查不落實。

安全生產工作報告(篇二)

一、基本情況

檢查針對全縣保障性住房、重點民生工程項目等10項在建工程進行了重點檢查。主要檢查工程項目五方責任主體項目負責人質量終身承諾書簽訂、項目管理人員安全責任書落實情況、工程項目轉包、掛靠、違法分包等違法違規行為查處、項目經理違法違規行為查處等。

二、檢查主要存在的問題

（一）各方責任主體存在的問題

1、建設單位存在的主要問題

部分建設單位違反基本建設程序，在沒有辦理質量安全監督手續和施工許可證的情況下擅自開工建設。

2、施工單位存在的主要問題

（1）個別施工企業項目部管理混亂，項目經理和安全管理人員不到場，項目部人員配備不足且不到場。

（2）部分施工企業對所屬項目部監管不到位。對項目部存在的管理混亂、工程質量存在諸多問題、安全隱患較多、人員素質較差等行為缺乏有效管理。

3、監理單位存在的主要問題

（1）部分項目監理單位總監理工程師不到位；

（2）部分項目監理單位未認真履行監理大綱、監理規劃及監理實施細則，旁站不到位；

（二）施工現場安全方面存在的主要問題

1、安全管理方面：部分工程領導值班制度執行不到位，領導帶班記錄不齊全，安全技術交底內容不全面，項目經理未親自簽字資料和審核、安全教育資料不全，未落實施工現場農民工安全和維穩知識教育；未落實維穩值班制度。

2、文明施工方面：部分工程施工現場主要道路及作業區未進行硬化；施工作業區、材料堆放區、辦公區隔離措施不到位；施工現場材料堆放混亂。

3、腳手架方面：部分工程腳手架搭設不按專項施工方案施工；密目式安全網密封不嚴；起重機械、腳手架無驗收記錄。

4、模板方面：個別工程模板支撐體系錯誤且未按專項施工方案施工；模板支撐立柱無墊板或用磚作墊板。

5、高處作業方面：部分工程施工層臨邊防護設置不及時，安全防護措施不到位；卸料鋼平臺搭設錯誤且未編制專項施工方案。

6、施工用電方面：部分工程施工現場配電系統未按“三級配電、兩級保護”要求進行設置，重復接地設置不規范，施工電纜隨意搭接，配電箱及開工箱內分路標記不齊全，防雨措施不到位。

7、起重機械設備方面：設備管理制度不能有效落實，日常檢查、維修保養工作不到位。

對以上存在問題的建設工程項目下發整改通知書2份、停工通知單2份，必須在4月30日前將問題整改完，上報質監站審查合格后進行施工，確保節日期間安全生產。

下一步我們仍將進行建筑工程安全專項檢查，確保全縣全年建筑施工行業安全生產目標實現。

安全生產工作報告(篇三)

客觀分析存在的問題，對于我們堅定信心、全力以赴完成xx年安全工作目標有著十分重要的意義。目前，xx廠安全生產工作中還存在著諸多不容忽視、不容樂觀的矛盾和問題。

一、“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針貫徹落實不徹底

我們雖然一再強調安全生產方針，但是在實際工作過程中由于經歷和業務水平的限制，客觀上并沒有按照“簡單、規范、嚴謹、高效”的管理理念來貫徹落實安全生產方針，比如說在皮帶棧橋文明生產管理過程中、在設備搶修過程中、在工程改造過程中就出現了安全生產方針落實不到位的情況。

二、“制度化管理”的管理法則落實不徹底

xx年我們在制度化管理方面取得了一定成績，但是距離全面實現制度化管理還有很大差距，特別是有一部分人還停留在人管人、人管事的安全管理狀態，有罰款問領導，有考核問領導，還沒有養成問制度、查標準的管人管事習慣。

三、教育培訓重視不夠，危害因素辨識工作落實不到位

部分安全培訓工作缺乏針對性和實效性，對員工的安全素質提高作用有限，培訓體系與考核機制需進一步健全。

危害因素辨識是風險預控管理和避免事故發生的最基本方法，也是每名一線員工避免受到傷害的有效措施。我們在此項工作上花的精力不夠，沒有真正普及利用危害因素辨識的方法來提高一線員工的整體抗風險能力。

四、制度標準不完善，責任劃分不明確，管理體系未形成

在實際工作過程中，發現管理制度與作業考核標準還不能夠完全適應我們的工作需求，從中也進行了修訂和彌補，但是就整體來看差距還比較大，特別是綜合考核體系沒有形成，很大程度上制約著我們的工作水平跨越發展。

同志們，安全形勢不容樂觀，我們絕不能過高估計安全生產形勢，絕不能過高估計做好安全生產工作的能力和水平，要懷著“敬畏生命，敬畏責任，敬畏制度”的心態，堅定不移地把安全工作作為一切工作的重中之重，對“三違”零容忍，對隱患零容忍，緊緊抓住“一、二、三、四”安全管理核心，堅持“精益求精、持續改進”的理念，我們必將取得安全生產工作的一個又一個突破。

安全生產工作報告(篇四)

安全是什么，安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益；是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態度。安全上班，安全回家，會讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。

做好安全生產工作，是企業生存發展的基本要求，是事關職工生命財產安全，事關企業發展穩定的大事，堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針。在實際工作中嚴格遵守"四不傷害"的原則，以飽滿的熱情，努力的工作態度，在自己的工作崗位發揮自己的能力，為企業的發展與輝煌奉獻自己的一份力量。在工作中牢牢緊繃安全弦，當產量、質量、工程進度和效益與安全發生矛盾沖突時，優先考慮抓好安全工作，別無選擇，安全第一。試試遵守《安全規程》、《操作規程》、《與各種作業規程》，與中各樣的不安全行為作斗爭；堅持安全生產常抓不懈，使安全生產的警鐘長鳴。

在工作中積極學習安全知識，安全知識的掌握是必須具備的最基本技能，因為只有掌握了這些知識，才能正確的進行危險源辨識，才能把安全預防措施做到位，及時發現生產中的安全隱患，將其遏制在萌芽狀態從而保證我們的安全生產。

在思想上戒驕戒躁，緊繃"安全生產"的弦不放松，提醒他人注意安全，（）充當安全的"哨兵"，讓身邊的人正確認識到不安全不只是為企業、為社會、為家人、為工友，安全的最大收益者是自己。只有認識到這點才能從"要我安全"順利的轉變成"我要安全"，最終讓安全成為一種習慣。

安全工作關系到我們每一個員工兄弟的切身利益，關系到千家萬戶的幸?？鞓罚瑫r也告誡我們每一個員工做到"不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，我保護他人不被傷害"，與各種各樣的不安全行為作斗爭我們的生命才有保證，家庭的幸福才有保證。讓我們把每一刻都當作是生命的起點，珍愛生命、牢記安全，善待自己，安全是一種責任，讓我們肩負起安全生產這圣神的使命，為自己為他人的幸福共同努力；安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。

安全生產，牢記安全，是安全的警鐘長鳴，讓我們高高興興上班，平平安安回家，讓每個歡樂的家庭更加歡樂！

安全生產工作報告(篇五)

按照縣委、縣人民政府的安排部署，我局于11月3日，由局領導帶隊對多數學校進行了安全檢查?，F將學校安全生產檢查情況匯報如下：

一、經過多次檢查和大小會安排部署，引起了學校領導對消防安全的重要性有了新認識，加上我局于今年多次進行安全大檢查，引起了各學校領導對學校消防安全工作的高度重視，縣城學校和規模較大的鄉村學校，及時安排專人定期檢修電路，規范用電、用火、用氣，切實為廣大師生創造一個安全的學習、工作和生活環境。

二、我局重點檢查了教室、學生宿舍、食堂、實驗室、樓道、教師住房等安全情況。

從檢查情況看，所查學校安全措施落實到位，各校的消防安全工作均有專人負責，并經常督促有關人員定期對學校所有電路和消防設施進行檢修，做到規范用電，加強危險化學品和食堂衛生的管理，消除安全隱患，有條件的學校還在學校宿舍、教室、樓道、實驗室等重要部位設置了滅火器，或在教室旁邊建立一個大儲水池，以防萬一發生火災時有水可取，有學生食堂的學校還經常對食堂的衛生情況進行檢查，以防食物中毒。

1、各學校都有進一步細化和完善了《突發安全事故應急預案》。

2、縣城中小學消防通道暢通，消防設備齊全，無自來水消防系統的校舍按要求配備了干粉滅火器。在檢查中發現縣三小大門旁邊的電線桿舊電線線路沒有清理干凈，檢查組要求學校立即整改。各中小學實驗室的化學藥品有專人管理，實驗室內有干粉滅火器。各學校還對教師進行使用滅火器和消防演練。

3、有施工場地的學校，用圍墻把施工場地和學生活動場地隔開，學校并對師生進行不進入施工現場的安全教育。

4、未發現有安全事故的危房校舍。

5、對暑期返校的學生，經常進行安全教育，不允許學生去河邊、大渠、水庫、澇壩等地游泳。行路遵守交通規則。

6、在檢查中要求暑假期間有學生的學校要每天有專人對學校食堂進行衛生和安全檢查，絕不允許向學生供應變質或有毒食品。學校食堂衛生狀況良好。

7、安全用電方面：教學用用房的用電線路比較規范，只有極少數學校有一兩處電線有安全隱患，但是平房住宅多數電線不規范，有一定隱患(如：縣一中、二中、三中的土木結構住房)檢查組當場要求學校立即整改。

8、在本次檢查中，我局還對學校網絡安全進行了檢查，一是電腦教室的消防和用電安全，二是要求學校加強對師生的上網管理，絕不允許師生觀看、下載、發送反動、淫穢等內容。

三、在這次檢查的同時，我局一邊檢查，一邊進行安全教育，既著眼消除目前存在的隱患，同時著眼于防患于未然，要求學校進一步加大對師生的安全教育，全面認真履行年初簽訂的安全工作責任書，建立了各種安全生產應急預案，各學校以此為契機，對師生進行用電、用氣、交通、飲食衛生等安全教育。通過宣傳教育，師生安全意識和自我保護意識明顯增強。

四、存在的問題

1、我縣教師數量比較大，上下班路途比較遠，騎摩托車的老師多，交通安全隱患較大。

2、有些學校正在搞工程施工，對學生的安全教育還需要進一步加強。

安全生產工作報告(篇六)

今年以來，我辦事處的安全生產工作重點抓好食品安全管理，加強消防實施推行，完善對轄區內危險源監控等工作，加強安全生產管理，防止生產事故發生，保障社會穩定和經濟健康、快速發展，我們采取一系列措施做好安全生產工作，分工明確，責任到人，建章立制，勤督促勤檢查，確保生產安全落到實處，一年來，我辦事處轄區內未發生一起重大安全生產事故。現將20xx年度安全生產具體工作情況匯報如下：

一、堅持貫徹已制定的安全生產管理責任制，按安全生產年度計劃開展工作

根據《中華人民共和國安全生產法》，我辦事處制定出適用于本辦事處范圍內安全生產管理的責任制度，制定了重特大安全事故應急處理預案，明確各種突發事故指揮長和相關處理措施、實施方案，并結合實際，著重強調指出防火、防洪、防地震等應急處理預案，明確全辦事處干部職工都有責任參與安全管理。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，把責任細化到每一位工作人員身上，防范措施落到實處。認真貫徹執行安全生產管理責任制，做到責任到人，違者必究，建立以人為本，用制度管理人的工作機制。今年洪澇，給辦事處造成很大的破壞，在抗洪搶險期間，我們及時啟動緊急預案，組織抗洪隊伍投入一線，營救出一大批被洪水圍困的群眾，指揮被浸村居民安全撤離災區，保證這次洪澇期間災民人身安全。洪水退后，我們組織全體工作人員分赴各自包干區進行災后排查。對有山體滑坡地方出求警告，同時撤離相關群眾，對村居民住宅、房屋進行詳細檢查，發現不能居住要撤離家園?，F在，辦事處已全面開展災民災后家園重建工作，重度危房戶整改工作基本完成，對群眾人身安全隱患地方得到徹底解決。

二、加強督促，防患于未然

我們采取定期或不定期開展安全生產檢查，安全生產管理部門經常組織人員分赴生產一線開民大排查，做到邊檢查、邊整治，以期達到消除安全隱患，鞏固整治成果。

第一、指導督促工業建立健全安全生產檔案和考核、獎罰制度，對威脅公眾安全的重大事故的隱患和生產過程中危險、危害場所，建立重大事故隱患檔案，組織督促協助有關部門進行安全性評價，落實整改措施，對不能立即消除的重大事故隱患，督促有關部門、單位采取嚴密的防范措施并制定應急預案。

第二、對危害性大、職業危害嚴重及重點項目的建設繼續把好審批立項工作。嚴格科學處理各種侵害人體的粉塵、毒氣、污水等工業排放物，防止環境受污染，協助有關部門按規定進行安全可行性論證和安全衛生評價。

第三、堅持召開各行業專項安全生產工作會議，分析、布置、督促、檢查安全生產工作。辦事處每周一召開各片長、駐村工作組長例會上，各片長在匯報每周工作情況一定要有安全生產內容，對發現安全隱患及時采取整改措施，對重大危險源進行集體研究討論，落實相關的監控工作。每季度召開預防重特大安全事故工作專題會，傳達上級部門安全生產文件精神，通報總結轄區安全生產情況，學習警示重大安全事故的教訓，布置當前安全生產工作，具體由各駐村包片干部進行實施，安全生產管理部門監督工作落實情況，切實執行辦事處安全生產管理制度。在年度和日常經濟工作會議上都明確安全生產工作要求、各直接責任人和第一責任人隨時掌握安全生產動態，對出現的重大問題要及時上報，及時作出行動決策。

三、存在問題。

當前社區消防設施裝備不夠完善，老城區因歷史原因，建筑結構局限性嚴重阻礙消防工作。個體私營企業防火設施較差，“三小”單位需加強整治管理。農村的村民防火意識仍有待提高，特別森林防火不可放松，在家庭小孩老人往往是火災的事發者。我鎮部分道路安全隱患主要是安全標志設置少，多個出入路口和道路交叉缺少醒目安全標志，今后，有待協同有關主管部門給予解決。個別困難戶住房存在有一定隱患，需加快幫助貧困戶改造危房工作。

我辦事處在財政比較困難的情況下還特別注重安全生產經費的投入，保證日常辦公費和日常安全生產宣傳教育經費的正常開支。在年度的政府工作報告中向上級政府和同級人民代表大會報告本轄區安全生產情況，主動接受上級和群眾監督。安全生產工作是關系到社會穩定，確保各方面可持續性發展的一項極為重要的工作，在今后，我們會堅持一如既往地常抓不懈。

[總結借鑒] 安全生產工作小結范文

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《[總結借鑒] 安全生產工作小結范文》，歡迎您參考，希望對您有所助益！

一、公司基本概況

***公司的前身是**局**廠**大隊，經過近幾年的重組改制而成的。公司現有員工470人,有3個運輸中隊，2個特車中隊，2個小車隊和1個保養工段，現有各類在冊車輛374臺，在用車輛319臺，維修設備43臺。是一個集特車施工、運輸車配屬和車輛修理為一體的綜合性車輛單位，***作業包括職工交通配屬、物資拉運、原油拉運、管道試壓、管線解堵、措施井搬家、措施井作業、新井投產、修井配合等內容。主要作業面對的是關聯交易協議中處于甲方地位的采油二廠和二處內部的修井系統等主要單位，目前隨著市場化運作，作業已面向采油一處、三處，采油一廠、三廠、四廠，鉆井工程總公司、建設工程總公司等油田市場，并與大慶油田、華北油田、石油管道局等單位有多年的合作經驗，特別是在國家重點工程蘭-成-渝輸油管道、澀-寧-蘭輸氣管道試壓中多次中標，贏得了一定的聲譽。固定資產5410萬元，年創收6000多萬元，安全生產多次獲得處、局級先進單位稱號。是一支設備精良，職工能夠吃苦耐勞，攻堅啃硬，敢打硬仗、惡仗的***單位，同時也是第二采油技術服務處的支柱產業之一。

今年以來我公司在各級領導及有關部門的關懷和指導下，在全體員工的共同努力下，始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整體安全生產形勢基本實現了平穩有序，所做的主要工作如下。

二、指標完成情況(1-10月份)

l千人事故死亡率不超：計劃：0.05%0實際：0，達標；

l千人事故重傷率不超：計劃：0.3%0實際：0；達標；

l千人事故負傷率不超：計劃：1.0%0實際：0；達標；

l千臺車事故死亡率不超：計劃：2.0%0實際：0；達標；

l千臺車事故重傷率不超：計劃：4.0%0實際：1.9%0達標；

l重大環境污染事故；計劃：一萬元以內實際：0；達標

lhse/osh“兩書一表”推廣率：計劃100%，實際：100%；達標

三、今年來主要所做的安全工作如下。

思想是行動的指南，***公司領導班子在對安全生產重要性的認識上，態度是明確的，旗幟是鮮明的，我們深知，安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚，安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一”的安全工作指導思想，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發”的安全工作管理理念，及時修訂完善規章制度，廣泛宣傳安全知識，不斷加大監督檢查力度，深入開展風險管理，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在加強了各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關系，逐步在***公司建立起了安全生產穩定發展的良好局面。

1、超前策劃、狠抓落實，強化日常的安全教育等工作。

優質總結：安全生產工作報告

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了鞏固以往的工作，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？為滿足您的需求，小編特地編輯了“優質總結：安全生產工作報告”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

堅持領導帶班制度，認真執行安全生產值班制度，局機關堅持實行周末一班雙崗、24小時值班制度，設立24小時值班電話“xx”，實時處置各類城市管理中的問題，做到了不漏崗、誤崗。各直屬單位也按要求安排了值班人員和帶班領導，組建了300人的應急處置隊伍，7個局直屬單位均組建了應急處置小分隊，確保在排查治理各種隱患時，第一時間拉得出、關鍵時刻沖得上、危急關頭處置得好，維護了城管系統安全穩定。

20xx年，我局將進一步完善突發事故應急措施，提高處理突發事故的能力，大力開展市政環衛公用行業的安全、防護、救護等知識的宣傳教育工作，全面普及安全知識，提高安全生產意識。進一步加大安全生產技防投入，以安全隱患整治為重點，嚴格落實安全生產目標責任管理，突出重點部位，狠抓薄弱環節，建立起以預防為主的長效機制，確保安全生產目標任務的圓滿完成。

最新總結: 安全生產工作報告

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了更好的落實工作任務，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？小編特地為大家精心收集和整理了“最新總結: 安全生產工作報告”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一是強化大局意識。

全員要加強政治敏感度，認清形勢，不能麻痹大意，聚焦總體目標，認真學習安全生產文件精神，深刻領會上級安排部署的重要意義，并結合實際工作，將思想和行動貫徹落實到收費安全的始終，打好全年安全生產無事故攻堅戰。

二是強化責任意識。

各崗位安全員要切實做好崗位安全提醒，明確安全注意事項，提醒班組成員時刻保持警惕性，避免疏忽大意引發安全事故發生；各崗位職工要加強底線思維，嚴格落實安全生產一崗雙責制度，切實履行安全生產職責，以維護站區和司乘通行環境安全為己任，全力做好安全生產工作。

三是強化防范意識。

要關注重點領域，排查到位，采取開展安全生產隱患大排查大整治工作和日常安全檢查等形式，加強對收費廣場、食堂、發電機房和宿辦樓等區域的重點檢查，針對薄弱環節，及時采取應對措施整改到位，將隱患遏制在萌芽狀態，保障各項工作順利開展。

四是強化安全意識。

要深入掌握職工思想動態，確保全體職工將安全牢記心間，堅持每月開展一次安全生產教育培訓，做到全員參與，組織職工學習法律法規、安全小常識、收費作業安全操作規程等，不斷為職工鞏固和增添新知識，進一步強化職工安全意識，從而提高隊伍整體安全素質。

五是強化應急意識。

要定期查看各類防汛物資，及時維修補充，確保突發情況能夠正常使用；要及時完善應急預案，結合季節等特點，開展應急預案演練，不斷提高職工應對突發情況的處理能力；要嚴格執行24小時值班制度，保證通信暢通，嚴禁擅離職守，妥善處理各種突發事件，并按規定及時上報相關信息。

[參考總結] 安全生產工作報告

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了與時俱進、跟進任務，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[參考總結] 安全生產工作報告》，僅供您在工作和學習中參考。

在縣委、縣政府正確領導下，在縣安監局的親臨指導下，我鄉始終把安全生產作為黨委政府的一項中心工作來抓。目前，我鄉現有三家規模較大的花炮企業，兩家炸石場，一個液化氣站，一個加油站，針對這些企業的特殊性，結合我鄉實際情況，鄉黨委、政府堅持“把握總量，嚴格準入，合理布局，規范操作，安全生產”的總體原則。緊緊圍繞縣政府下達我鄉全年安

全生產工作具體責任和要求，強化舉措，狠抓落實，把人民群眾的生命財產安全放在首位，確保了全鄉繼續保持平穩的安全生產工作發展態勢，從而全面推進我鄉經濟快速健康的發展?，F將半年工作做如下總結：

一、層層發動，切實提高安全生產意識。

安全生產事關全鄉的經濟發展和社會穩定，也是一項系統的社會工程，必須依靠全社會各階層共同關注和支持，更需要廣大群眾有較強的安全意識。為此，我鄉在全鄉范圍內通過廣大深入開展有關安全生產宣傳活動，從而促使全鄉上下真正從思想上、行動上動員起來，真正較好地形成了安全生產宣傳氛圍。一是每次上級召開有關重要安全生產工作會議后，鄉政府及時組織全鄉干職工對安全生產工作會議精神認真貫徹學習；二是對于上級敏感時期的有關安全生產文件及時復印轉發給全鄉各企業業主，使其及時了解到上級有關安全生產工作的形勢、動態以及工作要求；三是結合法制宣傳月活動，我鄉將有關安全生產的知識收集編輯起來，分發到各家各戶，通過形式多樣、內容豐富、生動活潑、與人民群眾生活密切相關的安全生產宣傳活動，大大增強群眾的安全生產法制觀念和安全意識，提高了群眾的自我保護和依法維護自身合法權益的能力。

二、加強領導，明確責任，確?！八膫€落實”。

1、加強安全生產的組織領導。鄉黨委、政府始終繃緊安全生產這根弦，并及時把安全生產工作擺上重要議事日程。在年初，鄉黨委、政府召開多次班子聯系會議和全體干職工大會，就落實安全生產工作有關機構、場所、人員、經費、制度等方面落實到位問題及時進行了研究解決，成立了安全生產監管領導小組。組長由鄉長擔任，兩個班子成員擔任了副組長，并抽調四名責任心強的同志為成員，專門負責全鄉安全生產工作，確保人員落實到位。

2、落實安全生產目標管理責任制。根據“屬地管理”原則，鄉政府在年初，與企業所在地的村委會簽訂責任狀，把安全生產工作納入年終工作考評，實行一票否決。鄉財稅組與各企業簽訂責任狀，并且每個廠都派駐一名掛點領導和一名駐廠干部，確保具體責任落實到人。

3、加大經費投入，確保監管工作發揮作用。鄉黨委、政府高度重視經費的投入使用，設立了專門的'辦公室，配置齊全辦公用品，在年初財政預算中把安全生產監管經費列入其中，確保經費落實到位，從而使各項工作能正常、高效運轉。

4、充分調動積極性，落實獎懲制度。對各企業安全生產督查負責人及駐廠干部實行獎懲制度，這其中包括檢查工作記錄，督查整改措施是否到位，工作責任心、事故發生率等多項指標，并把成績納入年終工作考評。

三、嚴格“三項制度”，確保生產平穩。

1、財稅組每個星期對企業檢查一次。每個星期不定期抽查一次，并且把每次檢查記錄情況以書面形式向全鄉通報一次，做到每次檢查有記錄，負責人有簽名，工作有臺帳，事事有登記。

2、每月召開一次企業負責人座談會。一是總結本月各企業的安全生產檢查情況以及存在的一些問題，二是布置下一步安全生產工作及需要整改的地方。三是學習有關上級文件精神。

3、建立三方共管工作機制。鄉財稅組與各企業負責人聯合考評各部門管理人員，對其日常工作落實情況進行百分制打分，對管理不力的人員，我們建議企業將其換崗或辭退，對責任心強、業務熟悉的管理人員進行獎勵，這樣既激活了員工的積極性，又能使企業得到更好的發展。

四、提高素質，切實健全工作運行機制。

為適應新形勢下安全監督需要，著力解決好現實中存在的安監隊伍中人員素質偏低、監管手段落后的現狀，我們從加強政治學習、法制教育、業務培訓、紀律約束入手，著力提高監管人員的政治、業務素質和工作整體水平。制定嚴格的規章制度，要求安監人員在重大節假日及敏感時期每天24小時不得關機，外出必須向主要領導請假，以確保安全生產信息暢通，一旦遇到安全生產事故或緊急情況，相關人員能及時趕到事發地進行處置。

盡管我們在實際中通過不斷實踐與探索取得了一定成績，但距上級的要求與不斷發展的形勢尚存在有較多不足之處。歸納起來主要表現為：一是部分村和企業的安全生產監管工作相對薄弱，基層干部工作缺乏主動性，安全生產責任意識不夠強；二是個別企業由于資金投入不足，安全防范措施還不夠到位；三是一些群眾的安全意識不強。

為此，針對以上這些工作方面的薄弱環節，我們將采取有力措施，爭取在今后實際工作中，努力實現“四個突破”：一是力求在加大領導力度上取得突破；二是力求在加大成效創新力度上取得突破；三是力求在加大監管舉措力度上取得突破；四是力求在加大健全工作機制力度上取得突破。