社區安全生產工作報告

[總結借鑒] 安全生產工作報告范例。

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了讓下一階段工作開展有序，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“[總結借鑒] 安全生產工作報告范例”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

我處圍繞“反‘三違’反事故”這一主線，一是大張旗鼓的開展宣傳活動。組織全處各單位在顯著位置懸掛安全生產橫幅10余條，刷寫安全生產標語15處，出專題櫥窗6期，刊登報道4篇；二是組織全處干部員工認真學習公司安全1號、置企管38號及公司《“三防”工作意見》文件精神及安全工作各項制度、操作規程，進一步提高員工安全意識和自主保安意識，并做到學習有考勤、有記錄；三是采用安全漫畫展、班前知識競賽、安全知識測試等職工喜聞樂見的活動方式，提升職工學習安全知識的積極性、主動性，營造濃厚的學習氛圍；四是百日安全生產活動期間，我處領導班子親自授課，在全處范圍內開展班前“講安全、講管理、講市場、講服務”活動，激勵職工樹立信心，心往一處想、勁往一處使，努力工作；五是我處制定印發了《干部自我約束保證書》、《干部管理六條規定》和《處領導班子下基層蹲點制度》，強化了干部和安全管理工作，要求干部要做到“五勤”抓安全，即眼勤、腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，確保安全責任落實，安全管理無漏洞。

小編推薦

[總結借鑒] 安全生產工作報告范本

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了反饋工作質量，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？小編特地為您收集整理“[總結借鑒] 安全生產工作報告范本”，僅供您在工作和學習中參考。

xx年，在xx公司的正確領導下，xx廠全體干部職工緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“安全、高效、發展”的戰略思想和“團結、學習、奉獻”的企業文化精神，順利完成了各項計劃任務，達到了全年安全生產無事故的管理目標，安全制度化管理與安全績效考核已經深入人心，安全文化建設已經起步。總結一年來的工作主要體現在以下幾個方面：

一、完善制度明確責任，為實現安全管理制度化奠定基礎

完善的規章制度是明確管理責任，實現安全制度化管理的基本保障。xx年，xx廠依據國家有關安全法律法規和xx公司的相關文件精神，結合我廠安全管理工作的實際需要，對安全管理制度多次修訂，基本健全了xx廠的安全管理制度體系。

二、加強各項管理制度的執行落實，逐步實現制度運行與安全生產實際工作相融合

安全管理在實際工作中堅持用制度管人管事，在執行過程中及時修訂補充完善各項制度，并通過對管理制度的培訓、檢查與考核，逐步實現了制度運行與實際工作不斷融合，基本形成了安全工作制度化管理的氛圍，制度化管理已經深入人心。

三、強化現場管控，構建安全管理體系

根據xx廠現有機構設置和安全管理的實際需求，通過檢查、引導、罰款與考核等基本手段，使得各車間規范了罰款程序，建立了統一的“三違”臺賬，使得部門領導形成了作為安全責任主體部門，有責任也有權利抓“三違”的思想。通過一年來的努力基本建立了“三車間負安全管理主體責任、業務部門負業務保安責任和安監科負安全監管責任”的安全管理體系。

四、強化隱患排查治理，為安全生產持續穩定發展奠定了良好的基礎

xx年，xx廠建立了“隱患排查、篩選分級、整改治理與信息反饋”隱患排查治理模式，堅持在“人的不安全行為、物的危險狀態與管理上的缺陷”三方面著手，從制度建立、流程設計與標準完善為切入點，深層次全方位地開展了隱患排查治理工作，為安全生產創造了良好的作業環境。

全年共查出隱患447條，已全部整改落實完畢。另外嚴肅查處了各部門安全管理不到位和“三違”行為，先后對160人次進行了處罰，共罰款20450元。

五、加大培訓教育管理力度，提高全員危害識別能力與安全素質

xx年，xx廠組織為每位員工建立了培訓檔案，規范了員工安全培訓管理工作，基本建立了“日常培訓車間負責，專業培訓業務科室負責、安全專業培訓安監科負責”的安全培訓管理模式。

在培訓組織上，安監科統一安排，各車間適時制定計劃，并在月度安全績效考核中兌現，使安全培訓工作有了很大的進步。全年共組織新入廠員工培訓45人次，在廠員工各類培訓730人次，使廣大員工逐步從“要我安全”到“我要安全”轉變。

六、強化應急管理，確保xx廠萬無一失

物資方面：xx年應急物資庫房已經建立，由安監科確定專人負責管理，將全部物資分類管理，建立臺賬，按需求及時提報物資計劃，保障了應急搶險使用。

預案方面：按照國家法律規定，適時對綜合預案進行了修訂，并在公司和應急救援中心進行了備案，基本形成了完善的應急預案體系。

應急演練方面：xx廠按計劃組織了應急預案演練和第四屆消防演練，有效提高了全體員工的危機意識和應急能力。

應急搶險方面：xx年河曲縣經歷了60年一遇的洪水，在廠領導的正確安排部署下，通過全體員工的共同努力取得了抗洪搶險的勝利，也形成了我廠“團結協作、勇于奉獻、迎難而上、決戰決勝”的抗洪精神。

七、強化動態達標、獎罰并舉，嚴格安全績效考核，全面推進安全生產各項工作持續改進

xx廠確立了堅持公開考核與獎罰并舉的原則，在日常檢查過程中凡發現的問題，業務部門必須及時通知車間領導，并要求立即整改動態達標，實現了檢查考核與問題整改的及時性。對于各車間做得好的方面，廠內及時給予獎勵，全年共獎勵4、82萬元，其中2、14萬元在工資中兌現。

安全績效考核兌現方面，xx廠堅持“按制度、對照標準、實事求是、公平公正公開”的原則，經過一年來的努力，安全管理整體水平有了明顯提高，動態達標、安全績效考核和持續改進的理念已經深入人心。

月度總結推薦: 安全生產工作報告范例

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了與時俱進、跟進任務，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？小編收集并整理了“月度總結推薦: 安全生產工作報告范例”，僅供您在工作和學習中參考。

（一）各方責任主體存在的問題

1、建設單位存在的主要問題

部分建設單位違反基本建設程序，在沒有辦理質量安全監督手續和施工許可證的情況下擅自開工建設。

2、施工單位存在的主要問題

（1）個別施工企業項目部管理混亂，項目經理和安全管理人員不到場，項目部人員配備不足且不到場。

（2）部分施工企業對所屬項目部監管不到位。對項目部存在的管理混亂、工程質量存在諸多問題、安全隱患較多、人員素質較差等行為缺乏有效管理。

3、監理單位存在的主要問題

（1）部分項目監理單位總監理工程師不到位；

（2）部分項目監理單位未認真履行監理大綱、監理規劃及監理實施細則，旁站不到位；

（二）施工現場安全方面存在的主要問題

1、安全管理方面：部分工程領導值班制度執行不到位，領導帶班記錄不齊全，安全技術交底內容不全面，項目經理未親自簽字資料和審核、安全教育資料不全，未落實施工現場農民工安全和維穩知識教育；未落實維穩值班制度。

2、文明施工方面：部分工程施工現場主要道路及作業區未進行硬化；施工作業區、材料堆放區、辦公區隔離措施不到位；施工現場材料堆放混亂。

3、腳手架方面：部分工程腳手架搭設不按專項施工方案施工；密目式安全網密封不嚴；起重機械、腳手架無驗收記錄。

4、模板方面：個別工程模板支撐體系錯誤且未按專項施工方案施工；模板支撐立柱無墊板或用磚作墊板。

5、高處作業方面：部分工程施工層臨邊防護設置不及時，安全防護措施不到位；卸料鋼平臺搭設錯誤且未編制專項施工方案。

6、施工用電方面：部分工程施工現場配電系統未按“三級配電、兩級保護”要求進行設置，重復接地設置不規范，施工電纜隨意搭接，配電箱及開工箱內分路標記不齊全，防雨措施不到位。

7、起重機械設備方面：設備管理制度不能有效落實，日常檢查、維修保養工作不到位。

對以上存在問題的建設工程項目下發整改通知書2份、停工通知單2份，必須在4月30日前將問題整改完，上報質監站審查合格后進行施工，確保節日期間安全生產。

下一步我們仍將進行建筑工程安全專項檢查，確保全縣全年建筑施工行業安全生產目標實現。

總結收藏: 安全生產工作報告寫作范例

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了落實工作目標，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《總結收藏: 安全生產工作報告寫作范例》，僅供參考，希望能為您提供參考！

按照《*省環境安全隱患排查整治方案》(云政辦發﹝20xx﹞218號)、《*省環境保護廳關于全面開展環境安全隱患排查整治工作的通知》(云環發﹝20xx﹞1號)要求，我州認真貫徹落實各項工作，排查整治工作已經結束，現總結如下：

一、高度重視，排查整治工作得到有力推進

按照省人民政府的要求，我州積極推進環境安全隱患排查整治工作，州人民政府辦公室印發了《文山州環境安全隱患排查整治方案》(文政辦發﹝20xx﹞8號)、全州8縣(市)人民政府均制定了《環境安全隱患排查整治方案》,對排查工作進行了安排和部署，成立了由多個部門組成的領導小組，明確了排查整治任務和時限，州環保局印發了《文山州環境安全隱患排查整治環保部門工作任務分解方案》(文環字﹝20xx﹞34號)。

自開展環境安全隱患排查整治以來，全州共出動排查人員2100余人次，出動執法車輛650余車次，排查工業園區9個，各類建設項目618個，排查重點行業企業116戶，排查集中式飲用水水源地21個，其中縣城及以上集中式飲用水水源地14個，鄉鎮集中式飲用水水源地7個，排查“十二五”環境保護重點規劃項目3個。

此次排查共查處企業23戶，共處罰款78.7萬元，執行限產案件2件，執行查封案件2件，移送公安機關案件1件。

二、多措并舉，環境安全隱患得到有效整治

(一)各工業園區和建設項目環境影響評價及“三同時”制度執行排查整治情況。

1、工業園區整治情況：針對排查發現的問題，各縣(市)工業園區及時開展整改工作。針對工業園區基礎設施建設不完善的問題：文山市馬塘工業園區、三七產業園區均已編制補充評價，待審批后開展基本設施建設;富寧縣發改部門已將富寧邊境貿易加工園區歸朝生物資源加工區污水集中處理設施建設項目列入“十三五”規劃，安排資金，將于20xx年啟動建設;馬關縣人民政府針對工業園區存在的問題編訂了《馬關縣人民政府工業園區環境管理情況》書冊，將按規劃落實工業園區污水處理廠建設、加強園區管理。針對園區環評手續方面存在的問題：硯山縣三星工業園區已委托*環境工程設計研究中心編制環評、廣南縣特色產出加工和商貿物流園區已委托*綠地環保咨詢有限公司編制環評、麻栗坡天保邊境貿易加工區、西疇興街出口貿易加工區正在積極籌備環評編制。

2、建設項目存在問題整治情況：

全州共排查建設項目618個，存在問題項目數115個，存在問題個數126個，實施行政處罰20個，共處罰款57.1萬元。排查發現未批先建項目50個，現已完成環評編制31個，其余正在整改中;久試不驗項目28個，已完成驗收或者完成前期工作等待驗收12個，停產或者正在整改中16個;久試不驗且未編制突發環境應急預案項目8個，已驗收或者已完全前期工作等待驗收5個，正在整改3個，應急預案已編制完成并備案1個，其余正在編制中;規模工藝變更、改擴建未重新報批環評項目5個，已完成環評編制1個，其余企業正在積極整改;未經批準擅自投入試生產項目18個，企業均已按照要求提交試運行申請;未按環評要求建設相關設施項目4個，企業正在按照要求建設相關設施;未編制突發環境應急預案項目2個，正在編制中。

(二)化工、冶金、有色、采選礦等工業重點行業廢水、廢氣、危險廢物處理處置排查整治情況

對全州116戶重點行業企業污染治理設施運行情況及廢水、廢氣排放情況進行了排查，排查發現存在問題企業5戶，存在問題個數8個。文山天龍鋅業存在焙燒鋅精礦制酸含砷廢水治理及配套建設危廢渣棚項目未辦理環境影響評價手續、現有渣棚焙燒精礦制酸含砷渣棚不能滿足生產需要，公司未制定或采取危險廢物減量化方案和措施問題，文山州環保局對該公司實施了限制生產30%行政措施，處罰2萬元。公司已按要求執行限產，并與會澤滇北工貿運行公司簽訂了危險廢物處置合同，已轉運廢渣1080噸，環評已編制;硯山縣江南錳業股份有限公司存在老廠礦渣未按環評要求運往新渣場堆放、設備未按要求拆除問題，現老廠設備已拆除鍋爐等部分設備、礦渣清運工作未完成;馬關縣正一生物產業有限公司存在未按要求安裝涉氣在線監測設備問題，公司正在積極籌備安裝;西疇縣衡昌礦業有限公司存在未按環評要求建設生活垃圾池、循環水池不符合要求環境管理問題，該公司已停產整改;麻栗坡縣眾鑫鐵礦開發有限公司處于停產狀態，存在尾礦庫無專人管護，現公司已安排專人對尾礦庫進行管護。

(三)受過環境保護行政處罰或發生過污染事件的企業整改情況;群眾反映強烈，社會、媒體高度關注、污染嚴重企業排查整治情況

今年以來，全州無因環境問題受到群眾多次投訴，或者群眾反映強烈、社會及媒體高度關注的情況發生。排查20xx年以來受過環境行政處罰的企業26戶，排查發現存在問題企業數7戶，存在問題個數13個，實施限產整治1家、執行移送公安機關案件1件，共處罰款19.6萬元。文山鋁業有限公司存在氮氧化物超標排放，試生產超期問題，公司已按整改要求限產20%，完成循環流化床鍋爐脫硝設施工程，并投入使用，驗收手續正在辦理中;馬關水務投資有限公司、馬關垃圾處理廠存在未申請環保驗收問題，水務投資公司已委托監測部門開展竣工驗收監測，對在線監測設備進行更換，待在線監測設備比對驗收監測后，將一并對整個建設項目進行環?？⒐を炇?垃圾處理廠已完成驗收資料收集工作，將報送省廳等待驗收;廣南永樂化工存在未批先建問題，現未批先建生產線已停產，相關手續正在辦理中;丘北縣小矣堵廢舊塑料加工點存在未依法報批建設項目環境影響評價文件、未建設有效污染防治設施、生產廢水通過滲坑收集，未采取有效防滲、防外溢等環保措施等問題，丘北縣環保局對該塑料加工點實施了查封，現生產設備已拆除;*子鼎礦業有限公司丘北縣小馬恒錳多金屬礦探礦點存在未依法報批環境影響評價手續，不按規定制定水污染事故應急預案問題，現已停產整改;*云鎳公司存在未按環評要求建設環保設施、生產廢水未經處理直排者蕩小河匯入八布河、生產廢渣處置不符合環保要求問題，麻栗坡縣環保局于20xx年對該公司實施了10萬元處罰;20xx年5月州環境監察支隊開展隱患排查時，發現該公司排放的生產廢水中鎳嚴重超標、違反規定私設排放口，文山州環保局對該公司實施了10萬元行政處罰、責令停產整改，并將案件移交公安機關，現公司已停產整改。

(四)縣城及以上集中式飲用水水源地環境風險排查整治情況。全州共排查集中式飲用水水源地21個，縣城及以上集中式引用水水源地14個，鄉鎮飲用水水源地7個。發現問題數3個，即馬關縣大龍潭水源點(備用水源點)存在水源點未設置標識牌、未劃定保護區、未開展水質監測問題，現設置標識牌、開展水質監測，停止取水，僅作為備用水源點，未劃定保護區。

(五)核與輻射安全、“十二五”環境保護重點規劃和生態安全排查整治情況。經排查，我州共有核技術利用單位186家(無Ⅲ類以上放射源，只有Ⅳ類、Ⅴ類放射源)。排查Ⅱ類射線裝置2臺，使用單位為文山州人民醫院，使用符合規范、制度健全、未發現環境安全隱患。

“十二五”環境保護重點項目排查情況：文山市馬塘鎮布烈村地下水重金屬修復示范性工程項目已完成;文山市城區集中式飲用水源地暮底河水庫水源地保護—順甸河污染治理工程(一期)，目前已完成項目招投標、征地工作;富寧縣普廳河流域治理工程正在建設中。

自然保護區排查情況：排查國家級自然保護區：*文山老君山國家級自然保護區;省級自然保護區：麻栗坡、馬關老君山自然保護區、丘北普者黑自然保護區、馬關古林箐自然生態保護區、富寧馱娘江自然保護區、廣南八寶自然保護區，排查未發現環境安全隱患。

三、全方位排查，“土政策”得到全面排查

按照省監察總隊關于調度清理廢除阻礙環境監管執法“土政策”信息的通知(云環監通﹝20xx﹞20號)文件要求，我州重點對不符合新環保法及配套規章的政策規定、以各種名義和方式阻礙現場執法檢查的政策規定、以招商引資和加快項目建設為名降低環保準入門檻，違規或越權審批的政策規定、違反排污費征收使用管理規定，擅自減免征收排污費或者采取協議收費、定額收費等形式降低收費標準等政策規定以及以行政處罰代替追究刑事責任的政策規定等阻礙環保監管執法的“土政策”進行清理。經清理排查，我州未發現阻礙環境監管執法的“土政策”。

四、取得的實效及存在的問題

通過各部門積極配合，此次排查整治工作取得了實效，一是未批先建、久試不驗、超標排放等一批環境違法行為得到有力打擊，及時發現和消除了環境安全隱患，提高了環境安全質量;二是進一步摸清了我州環境安全隱患點，建立了環境安全臺賬，充實完善了“一企一檔”;三是新環保法及其配套辦法得到執行，新環保法“鋼牙利齒”威力得到發揮，有力打擊了環境違法行為，企業自覺遵守環保法律法規意識、環境保護主體責任意識得到有效提升;四是環保行政執法與刑事司法聯動執勤工作機制得到實踐，聯動執法優勢得到凸顯;但依然存在一些問題：一是工業園區環評辦理進展緩慢，園區環保設施建設相對滯后;二是部分磚廠、木材加工廠等建設項目未批先建、久試不驗、未驗先投整改進度較慢。

五、下步工作打算

1、繼續認真貫徹落實國務院辦公廳關于加強環境監管執法的各項工作要求，加強環境日常監管，嚴格執行新《環保法》及其配套辦法新規定，進一步細化環境行政執法與刑事司法聯動聯勤工作機制，鐵拳鐵規治污，提高環境違法成本，嚴厲打擊環境違法行為，狠抓環境監管不放松。

2、加強后督察工作力度，尤其是加強對整改進度較慢的企業的督查力度，確保企業整改到位，鞏固排查成果，舉一反三，結合我州實際，分行業開展專項整治，集中解決行業監管難題，確實防范環境安全風險，保障群眾環境利益。

3、進一步加強清理整治違法違規建設項目工作力度，實現20xx年底前完清理整改任務目標，嚴格新建項目審批、監管，確保落地項目合法合規。

4、加快推進環境監管網格化建設，實現環境網格化管理，落實監管方案，細化監管責任，提高監管效能。

5、進一步加強環境監管能力建設。

[總結借鑒] 安全生產工作小結范文

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了提高自己的大局意識，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《[總結借鑒] 安全生產工作小結范文》，歡迎您參考，希望對您有所助益！

一、公司基本概況

***公司的前身是**局**廠**大隊，經過近幾年的重組改制而成的。公司現有員工470人,有3個運輸中隊，2個特車中隊，2個小車隊和1個保養工段，現有各類在冊車輛374臺，在用車輛319臺，維修設備43臺。是一個集特車施工、運輸車配屬和車輛修理為一體的綜合性車輛單位，***作業包括職工交通配屬、物資拉運、原油拉運、管道試壓、管線解堵、措施井搬家、措施井作業、新井投產、修井配合等內容。主要作業面對的是關聯交易協議中處于甲方地位的采油二廠和二處內部的修井系統等主要單位，目前隨著市場化運作，作業已面向采油一處、三處，采油一廠、三廠、四廠，鉆井工程總公司、建設工程總公司等油田市場，并與大慶油田、華北油田、石油管道局等單位有多年的合作經驗，特別是在國家重點工程蘭-成-渝輸油管道、澀-寧-蘭輸氣管道試壓中多次中標，贏得了一定的聲譽。固定資產5410萬元，年創收6000多萬元，安全生產多次獲得處、局級先進單位稱號。是一支設備精良，職工能夠吃苦耐勞，攻堅啃硬，敢打硬仗、惡仗的***單位，同時也是第二采油技術服務處的支柱產業之一。

今年以來我公司在各級領導及有關部門的關懷和指導下，在全體員工的共同努力下，始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，狠抓了安全管理工作，公司成立近四年了，整體安全生產形勢基本實現了平穩有序，所做的主要工作如下。

二、指標完成情況(1-10月份)

l千人事故死亡率不超：計劃：0.05%0實際：0，達標；

l千人事故重傷率不超：計劃：0.3%0實際：0；達標；

l千人事故負傷率不超：計劃：1.0%0實際：0；達標；

l千臺車事故死亡率不超：計劃：2.0%0實際：0；達標；

l千臺車事故重傷率不超：計劃：4.0%0實際：1.9%0達標；

l重大環境污染事故；計劃：一萬元以內實際：0；達標

lhse/osh“兩書一表”推廣率：計劃100%，實際：100%；達標

三、今年來主要所做的安全工作如下。

思想是行動的指南，***公司領導班子在對安全生產重要性的認識上，態度是明確的，旗幟是鮮明的，我們深知，安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚，安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導干部頭上的一把雙刃劍，前程、飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務水乳交融。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一”的安全工作指導思想，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發”的安全工作管理理念，及時修訂完善規章制度，廣泛宣傳安全知識，不斷加大監督檢查力度，深入開展風險管理，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在加強了各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，采取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關系，逐步在***公司建立起了安全生產穩定發展的良好局面。

1、超前策劃、狠抓落實，強化日常的安全教育等工作。

優質總結：安全生產工作報告

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了鞏固以往的工作，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？為滿足您的需求，小編特地編輯了“優質總結：安全生產工作報告”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

堅持領導帶班制度，認真執行安全生產值班制度，局機關堅持實行周末一班雙崗、24小時值班制度，設立24小時值班電話“xx”，實時處置各類城市管理中的問題，做到了不漏崗、誤崗。各直屬單位也按要求安排了值班人員和帶班領導，組建了300人的應急處置隊伍，7個局直屬單位均組建了應急處置小分隊，確保在排查治理各種隱患時，第一時間拉得出、關鍵時刻沖得上、危急關頭處置得好，維護了城管系統安全穩定。

20xx年，我局將進一步完善突發事故應急措施，提高處理突發事故的能力，大力開展市政環衛公用行業的安全、防護、救護等知識的宣傳教育工作，全面普及安全知識，提高安全生產意識。進一步加大安全生產技防投入，以安全隱患整治為重點，嚴格落實安全生產目標責任管理，突出重點部位，狠抓薄弱環節，建立起以預防為主的長效機制，確保安全生產目標任務的圓滿完成。

總結范本: 安全生產工作報告

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？以下是小編為大家精心整理的“總結范本: 安全生產工作報告”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

市安辦：

今年以來，我局深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》和盛市有關安全生產的會議精神，緊緊圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，以“三深化”和“三推進”為重要抓手，全面落實安全生產“三項行動”和“三項建設”，繼續開展“安全生產年”活動，加強安全基礎建設，強化安全責任落實，加強依法監督檢查，有效地防范各類事故的發生，確保了安全穩定。現將我局XX年上半年安全生產工作匯報如下：

一、XX年上半年安全生產工作落實情況

（一）落實安全生產目標管理責任制

加強組織領導。今年來，我局安全生產工作始終堅持“黨組領導，落實責任，群防群治”的工作思路，按照黨組分工責任制，主官親自抓，分管領導具體抓，基層領導直接抓，充分發動職工、依靠干部職工，責任到人，形成自上而下重視安全生產的良好氛圍。堅持年初有計劃，每月有檢查，每季有例會，每半年有總結。針對領導班子成員調整情況，及時調整安全生產領導機構，落實專職安全員和義務消防隊，形成了上下齊抓共管的局面。

強化安全責任。安全生產的一個重要舉措就是“誰主管、誰負責”。年初，各縣（市）區水利局主要領導與所屬單位全部簽訂了安全生產責任書，基層單位與其下屬單位均簽訂了安全生產工作責任書，做到責任到人，任務明確，形成各負其責，相互協調，互相監督，一級抓一級，層層抓落實的局面。

落實監督檢查。今年來，我們堅持定期不定期的安全生產檢查，采取自查與普查相結合，單位內查與市局抽查相結合的方法。今年來，分別于3月、5月在全市水利系統開展了二次安全生產大檢查，發現問題限期整改。特別是針對防汛備汛情況和存在的問題，采取積極措施，落實水庫安全防范工作，加強除險加固工作，落實防汛安全責任制，修編水庫防洪應急預案，落實防汛物資和搶險隊伍，加強汛期值班和監測預警工作，確保防汛安全。

（二）繼續開展“三項行動”、“三項建設”

實踐證明，開展“三項行動”（安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理行動）、“三項建設”（安全生產法制體制機制、安全生產能力、安全生產監管隊伍建設）是做好安全工作的一個重要舉措。在去年開展此項活動的基礎上，我們專題召開會議總結，聽取了各單位“三項行動”、“三項建設”開展情況匯報，總結通報了活動開展情況，對下一階段的工作進行了再安排、再部署，并提出了更加明確的要求，有效地促進了全市水利安全生產工作。

（三）深化企業主體責任落實，強化安全管理和監督

為深入推動全市水利企業更好地落實安全生產主體責任，從XX年2月起，我局第一輪分三步對全市水利企事業單位安全生產現狀進行了級別評定，針對不同級別的水利企事業實施分類指導、治理隱患，健全長效機制。按“屬地管理”原則，縣（市、區）水利局對水利企事業自查自評情況進行現場評估上報，對企事業進行現場復核、檢查、指導。我們及時總結了級別評定經驗，研究解決評定過程中存在的問題，加強了責任落實的檢查。目前，我市水利行業被評為a級的企事業6家，b級的企事業27家，沒有被評為c級、d級的企事業單位。

（四）深化依法監管，持續打擊非法違法行為

在去年8月15日至10月31日我市水利系統集中開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為專項行動的基礎上，繼續深入開展嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為。按照省水利廳和市安委辦關于開展嚴厲打擊建筑施工非法違法行為專項行動的統一部署，我局高度重視，針對全市水利系統的實際情況，積極開展嚴厲打擊建筑施工非法違法行為專項行動。加強領導，落實責任。圍繞打好“五大戰役”，實現跨越發展這個中心，主動融入，主動服務，切實把嚴厲打擊建筑施工非法違法行為作為貫徹落實加強安全生產“一崗雙責”、推動企業安全生產主體責任落實的有力措施和重要抓手，由局主要領導負責，分管領導具體抓，嚴格責任分工，周密部署，強力推進，特別是針對水利建設行業特點，加強工作指導和推動，強化專項整治措施。制定方案，突出重點。我們認真研究制定了嚴厲打擊建非法違法行為專項行動具體實施方案，明確了以打擊五種建筑施工非法違法的行為為重點，分階段組織實施，6月5日前為部署發動階段，6月上、中旬為集中打擊階段，采取突出檢查、跟蹤檢查等多種形式，對各類非法建筑施工行為進行集中打擊，對涉及非法違法建筑施工行為的企業和個人給予嚴肅查處；6月下旬為檢查督導階段，市水利局組織七個檢查組對全市各縣（市）區和局屬單位汛前安全檢查發現的問題及非法違法水利建設施工行為進行督查整改落實，確保了“打非”專項行動取得實效。加強協調，聯合執法。今年來，我局與市邊防支隊簽訂了聯合執法機制，集中全力開展打擊非法采、運、堆砂活動的整治行動，堅持全時段、全方位、不間斷的對*江下游水域進行巡查，共出動巡查船艇187艘次，執法隊員2696人次，執法車輛213車次，抓獲違法違規采砂、運砂船舶44艘；岸灘執法25次，查處20多處違法吹砂點。在查處力度上，做到“三個一律”即：違法違規采運砂船舶一律扣押，無證、無主船舶一律沒收拆解，無采、運砂證的一律從重處罰。

（五）深化水利行業領域安全專項整治

我市水利系統認真開展安全生產專項整治。一是開展消防安全專項整治。根據市政府辦公廳統一部署，從年初至XX年底，在全局集中開展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，全市水利系統均制訂了活動實施方案，嚴密組織實施。重點組織對在建水利工程施工工地、人員密集場所、危險化學品企業、“三合一”場所開展火災隱患排查整治，積極改善消防安全環境。二是開展汛前安全專項檢查。市縣水利、防汛部門從今年2月開始，先后2次組織汛前安全大檢查，采取水利工程管理單位和鄉（鎮）自查，縣水利局復查，市水利局重點抽查的辦法，按照“九查七定”的要求，重點抓好水庫安全、重要防洪工程、在建工程、病險工程的安全檢查。對查出的安全隱患，逐一登記造冊，按照分級管理原則，下達整改通知書，設定汛限水位，并對實施整改情況和制定度汛方案跟蹤檢查，確保度汛安全。市防汛抗旱指揮部針對市直有關單位領導的變動情況，重新調整落實了防汛指揮組織機構，落實縣、鄉、村和各部門領導的防汛防臺風責任制，落實水庫、堤防、水閘的防汛責任人，將全市?。ㄒ唬┬鸵陨纤畮?、城區防洪堤和萬畝片江海堤防防汛責任人名單在媒體上公布，接受社會監督，增強防汛責任人的責任感和緊迫感。確保責任落實縱向到底，橫向到邊，進一步規范工作程序，明確各部門的職責和任務，提高防汛抗旱的整體效能。

（六）認真開展“安全生產月”活動

精心組織，務求實效。我局于6月初專門召**全例會，傳達市局和省水利廳安委會的有關精神，對“安全生產月”活動主題“安全責任，重在落實”進行了宣講。局專門制訂了“安全生產月”活動方案，成立了安全活動領導小組，全面負責活動的組織領導，做到有安排、有部署、有檢查，有落實，緊緊圍繞繼續強化“安全生產年”和“責任落實年”工作落實的總體部署，以強化落實企業安全生產主體責任為重點，嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為，嚴格落實責任，健全規章制度，夯實安全基礎，提高技術裝備水平，全面加強安全監管和安全管理，堅決防范重特大事故的發生，進一步提升安全生產總體水平。廣泛宣傳，積極弘揚安全文化。圍繞活動主題，我市水利系統繼續推進安全文化“五進”活動，積極組織動員廣大干部職工廣泛開展“生命之歌”、“紅歌”優秀歌曲學唱、傳唱等活動，各單位講授了一堂安全知識課，開展了一次應急救援演練，組織了一次安全警示教育，開展了一次安全知識普及活動，張貼了宣傳標語，懸掛橫幅，出了黑板報，使安全宣傳工作做得有聲有色。6月12日組織所屬單位積極參加全市在五一廣場舉辦的“安全生產宣傳咨詢日”活動和“平安是?！卑踩幕拔暹M”活動。6月下旬，局舉辦了一期安全生產知識培訓班，組織干部職工進行了安全生產知識考試，參考率達到100%。同時認真開展“安康杯”競賽和創建青年安全生產示范崗活動。切實開展應急演練活動。6月15日至20日，全市水利系統根據水利工作實際，積極組織開展應急演練活動，以完善應急預案內容，提高應急預案的針對性、可操作性和時效性，提高應對生產安全事故的能力。同時積極普及安全生產科普知識，提高群眾的安全防范意識和應對緊急情況的能力。落實責任，建立長效安全機制。我們以安全生產月活動為契機，認真開展事故隱患排查治理整改活動。著力解決在安全生產制度建設、管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的薄弱環節。突出了以防汛搶險、病險水庫除險加固、水利施工安全等為重點，開展形式多樣的安全生產隱患排查工作，對發現的問題，明確整改責任人、整改時間、措施，確保整改到位。通過開展“安全生產月”活動，起到了以月促年的作用，為實現今年水利安全生產目標奠定了良好的基矗

二、存在的問題

我市水利系統安全生產工作雖然做了大量的工作，也取得了一定成績，但仍然存在一些問題，一是防汛資金不足，加之部分行洪河道只采砂，不回填治理，造成河道內大坑大洼嚴重，給汛期行洪造成嚴重影響；二是水利系統安全管理名目繁多，量大面廣，對安全生產的資金投入不足，個別單位管理協作還不完善；三是個別人員安全意識還不夠，安全管理難度大。這些問題還需要在今后的工作中認真加以解決。四是安全管理機制還需要進一步理順。

三、下半年工作打算

認真貫徹市委、市政府和省水利廳安辦有關安全工作的指示精神，嚴格落實安全責任，強化安全生產目標管理，加大安全督查，狠抓防范措施落實，加大對安全生產基礎投入，為我市水利系統的又好又快、安全發展做出積極努力。

一是抓好安全隱患排查治理。隱患不除，事故難絕，要加強病險水庫和小型水庫、水閘、海堤、農村水電、水文監測和水工機電設備等重點領域和汛期等重點時段的安全生產監督檢查。建立重大安全隱患掛牌督辦制度。對于重大安全隱患，各單位要明確整改責任人，切實落實整改措施和整改資金，限期進行整改，整改之前和整改過程中，要制訂應急預案，堅決防止事故發生。加快老舊水利設施、設備的更新改造力度，盡早消除安全隱患。

二是建立和完善安全生產相關制度。要建立安全生產舉報制度、安全生產工作通報制度、安全生產約談制度、局機關有關處室安全生產監管職責分解制度和安全生產問責制等，建立安全生產激勵和約束機制。加強安全事故報告和查處督導力度。加快落實水利建設項目安全設施“三同時”制度，開展安全評價工作，培育和規范安全生產中介機構和人員資質資格管理。

三是強化安全基層基矗加快安全技術推廣應用和應急救援建設，加強企業班組安全建設、安全宣傳教育和培訓。進一步加大安全投入，落實安全經費，建立健全安全生產監管機構，配備專業管理人員，努力建設素質高、能力強、作風實的水利安全生產監管隊伍。

四是要進一步推進長效機制建設。要修訂和完善“十二五”安全生產規劃，建立健全安全生產定期分析制度，構建安全防范體系，建立健全考核獎懲機制，促進安全生產各項措施的落實。