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      班主任述職報告

      發表時間:2022-07-21

      【實用總結】 班主任工作述職報告(篇五)。

      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了提高自己與團隊的工作效率,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?以下是小編為大家收集的“【實用總結】 班主任工作述職報告(篇五)”僅供參考,大家一起來看看吧。

      各位領導、各位老師:

      轉眼間,一學期的工作又將接近尾聲。這是我來到xx實小的第一年,也是參加工作的第一年。從學校走向社會,從學生成為老師,角色身份的轉變帶給我不小的挑戰。很感謝也很慶幸能進入這樣一個集體,能遇到這樣一群亦師亦友的同事。本學期,我努力做好自己的本職工作。在工作中也不斷反思,我應該做些什么?怎么做才能得到認可?都做了什么?為今后更好的工作,現將本學期工作做如下匯報:

      一、 師德方面

      本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業,恪守職業道德,言行一致,表里如一。我堅持以“德高為師,身正為范”來要求自己。以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。堅持為人師表,維護教師的良好形象。

      踏上工作崗位后,對于為人師表,愛崗敬業,諄諄善誘這些詞有了完全不一樣的理解與體會。我認為的教師是一份充滿愛的職業。沒有對教師這一職業由衷的熱愛,很難在繁瑣的工作中堅持下去。沒有對學生發自肺腑的愛很難快樂的工作下去。我熱愛我從事的職業,所有的付出也就無怨無悔。本學期,學校舉辦教育教學現場會,我認真完成學校安排的各項工作,工作中積極主動,顧全大局。同時在學習上不放棄任何一個孩子。這是我的工作原則,我也努力堅持做到這點。利用課余時間,我手把手的對后進生輔導,讓每個孩子都不落在起跑線上。我更關心孩子的生活,經常和孩子們交流生活狀況。

      二、 在教育教學方面

      要想成為學生受歡迎的老師,上好課是必要條件。作為新手教師,我也在上好課方面下足了工作。

      如何更好的吸引學生的興趣,構建高效課堂,成為我不斷探索的內容。為此,我有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。例如在學習有余數的除法中找規律的題時,我就充分利用課本中的數學游戲,讓孩子在游戲中真正理解此類問題。

      因為初次教學,為了更好的把握教學重、難點,我在平時認真研究教材,多方參閱各種資料,在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況,認真編寫教案,并不斷歸納總結經驗教訓。除此之外,我積極參加 校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。同時經常向經驗豐富的教師請教教學及學生管理的經驗。工作期間,我的搭檔李秀玉老師給了我很多的工作上的幫助與支持。也得到了曹如景老師、孫春霞老師、張永新老師很多教學上的提點。

      此外,我還格外重視學生作業的批改。在全批全改的基礎上,注意學生評語的批注。及時用作業批語的反饋鼓勵學生。“你的書寫有進步,如果在做題時再認真些就更好了?!薄跋嘈拍隳茏龅酶茫诖阆乱淮伪憩F!”……一句句批語,對學生充滿了期望,給學生莫大的鼓勵。

      三、取得的成績

      工作一年,最值得我驕傲的就是教學成績了。兩學期的期末考核,我們班的數學都取得的較好的成績。第一學期期末是全校第一,全縣第二,這學期進一步提升,成為全縣第一。作為新手教師,這樣的成績給了我莫大的鼓勵,也給了我繼續努力的信心。同時我在李秀玉老師的幫助下,積極參與班級管理,配合班主任工作,組織孩子在快樂、寬松的氛圍下學習。

      四、不足之處

      這是我職業生涯的開始,我深知未來的道路還很長。自己還有很多不足之處,包括組織教學、班級管理與家長溝通等各方面需要不斷向其他教師,尤其是經驗豐富的教師來學習。

      一學期的工作接近尾聲,忙碌、充實、幸福,這就是我對這學期我的工作的評價?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索?!蔽覠釔畚业穆殬I,我會在接下來更長的時間內不斷鞭策自己,向身邊的優秀教師學習,做一名樂享其中的幸福的教育工作者。

      精選閱讀

      [總結]班主任述職匯報(篇五)


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了落實工作目標,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“[總結]班主任述職匯報(篇五)”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      12級學生畢業了,我作為畢業班班主任的一員,迎來的那就是收成的季節?;叵肴陙韺W校里的點點滴滴,就仿佛仍在昨日……。三年的師生共處。就應說有成功的地方,也有不少缺憾,此刻總結一下自己在三年班級管理工作中的得失,期望在未來的班主任生涯中能揚長避短,取得更好的成績。

      一、目前中職學生存在的問題

      中職三年,學生大多年齡處在青春期的16-19歲,這個年齡的學生正是思維活躍、自制力較差、無心向學、談戀愛、生理和心理都逐步走向成熟而渴望獨立的年紀,加上各種娛樂媒體的宣傳,不斷沖擊著中職學生的思想,于是追求時髦、愛打扮,染發、燙發、涂指甲油、化濃妝、吸煙等屢見不鮮,晚上上網玩游戲到深夜、上學遲到、上課就睡覺、作業抄襲嚴重甚至不交作業,上學不背書包、就算背書包也不帶教材、作業。對于這些普遍存在的現象,我們要用發展的眼光來看待每一個學生,不斷摸索、思考用什么方法管理好這一批調皮的孩子,讓他們在“特殊”的環境中不斷地成長、進步。

      二、以“考證”、“升學”為動力推動學習

      我們學校實行學分制已久,學生若能在第五學期就取得170學分并各科成績合格,就能夠提前獲得畢業證。在學生剛入學時,我就對他們說清這個問題,并告訴他們要想提前畢業沒有其他捷徑可走,唯有多考證,透過參加各種職業資格證的考試,獲取這些證書就能夠加學分,從而實現提前畢業的目標。所以我班的學生從一年級起紛紛報名參加各種考證,包括會計電算化(初級、中級)、全國計算機等級考試、全國公共英語等級考試、會計技能證考試、會計從業資格證考試(有的直到此刻仍在準備考此證)等,進入三年級后,全班大部分學生的共同目標都是多考證。

      另外,我校與廣東商學院合辦業余大專班。對此,我用心在本班學生中做宣傳,同時在家長會上大力宣傳,由于我實事求是地對學生的就業與升學形勢做出了分析,得到了大部分家長的認同,因此他們都同意孩子報考本校的大專班。我班20xx年春季就有33人實現升大專夢,20xx年春季又有10人升上大專,升學率接近80%。

      “考證”和“升學”兩大指揮棒把學生引到學習的軌道上,學生自發地把主要精力轉移到學習中去了。

      三、讓學生健康地成長

      學生中有幾個是染發、電發的“釘子戶”,學校三令五申“不準學生染發、電發”,可她們依然我行我素。對此,我一方應對其進行個別思想教育、與家長溝通一齊做好監督整改工作,另一方面,透過班會課等形式,在班級大力宣傳健康與美的關系,利用各種機會和方法宣傳染發與電發對身體的危害,讓學生懂得珍惜自己的健康,健康才是美、自然才是真正的美。同時,我自己也從不染發或電發,做好楷模表率作用。

      有段時間,學生在課間打撲克(玩游戲王卡)的現象比較嚴重,有時甚至影響上課,屢屢被任課老師投訴。我在班里宣布,只要一見到就沒收。我說到做到,在巡視課室時,不管是下課的課間還是中午午休時間,只要一發現,我便沒收,學生也明白規矩,自覺地給我。另外我要求學生不能將掌上游戲機帶回學校玩,見到就沒收。有一次,在技能節當天的教室里,見到幾個學生在玩,我就沒收了他們的游戲機,其中有2個班干部。她們覺得委屈,家長也來求情,我覺得就應一視同仁,要求她們和其他人一樣,寫檢查并保證以后不再犯,在期末考試結束后歸還給她們。讓她們明白班干部與其他同學是一樣的,沒有特權。

      四、樹立與學生、班級榮辱與共的思想

      要想把班級管理好,班主任就務必把自己融入到這個群眾中去,讓自己成為班群眾中的一份子,與學生、班級共同成長。

      在班里,要大力宣傳和表彰先進,讓學生樹立榮辱觀。我班獲得新生軍訓操練全校第一、技能節團體總分第二等殊榮,很幸運,我班涌現出了像楊小敏這樣的省三好學生、省技能大賽第二名的好學生。我在班里會利用各種機會表揚為本班爭得榮譽的同學和好人好事,讓全班同學都以他們為學習的榜樣,自己也為學生創造的成績與榮譽感到自豪。有些男生雖然成績不佳,但只要是群眾的事總是主動搶在前頭,對于這樣的學生,到學期末評優時均能獲得“學雷鋒用心分子”或“勞動用心分子”的光榮稱號。另外,對于學生入團,我從不以學習成績作為考核的標準,只要平時表現好或有進步,就推薦他們為入團積極分子。當我榮獲學校“先進班主任”榮譽時,我與學生一齊分享,我把自己的榮譽歸功于全班學生的共同努力,學生也在其中得到應有的激勵。

      五、遇事要冷靜,妥善處理突發事件

      班主任對學生的思想教育是學校實施思想教育工作最重要的組成部分?,F代的學生個性強,稍不順心就有可能做出極端做法。如,我班有個學生因為和家長因為遺失一部手機發生了一點矛盾,就離家出走,深夜不歸。當我得知后,及時和家長聯系,到學生交往較多的朋友處打聽消息,得知她在麥當勞餐廳,家長迅速趕往;可等家長到達時她又走了,之后,又聽說她在一朋友家過夜才放心,第二天,當她來校時,及時通知家長,并與家長溝通,耐心做好溝通工作,以免事態擴大。

      還有班里有兩個學生談戀愛,這個男生平時的脾氣很暴躁,之后,我漸漸發現男生的脾性有了很大的改觀,學習也有提高。透過與家長的溝通,家長都明白狀況,并沒有極力反對。在這種狀況下,我就要求男生不要做出傷害女生的事情,要求他們在課室和機房等公眾場合不應過分親密,注意影響,學生表示同意并努力做到,最終這兩個學生都升上大專并提前拿到了畢業證書,此刻都在同一家餐廳簽定了2年期勞動合同。

      以上是我在這三年班主任工作的一個總結和心得體會,我的工作中還存在著不少的缺點,如:工作方法還缺乏耐心細致,“恨鐵不成鋼”,還做不到“潤物細無聲”的效果。今后我要學會努力調整好自己的心態,采取有效的方式方法到達教書育人的目的。

      【實用總結】 班主任小結


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了更好的落實工作任務,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,關于好的述職報告要怎么樣去寫呢?以下是小編為大家收集的“【實用總結】 班主任小結”歡迎您參考,希望對您有所助益!

      20xx年這一年來,我認真的做好教育教學工作,積極完成學校布置的各項任務,下面我把這一學期的工作做簡要的總結:

      在這一年的教學工作中,我注意做到深入細致的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點,做到緊抓大綱,進行二次備課,認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。20xx年任高二(7)班主任,本班語數外成績以及物化過B率均在同組合前列,本人所教高二(7)班交班考試成績名列同組合第一。

      在抓好對課堂教學質量的提升的同時我還注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。20xx年本人所寫論文:“在高中物理教學中培養學生的學習力”8月份在《成才之路》雜志發表,并獲得論文比賽二等獎,上半年所寫論文:“讓班主任工作充滿魅力”發表于《讀與寫》雜志。

      這一年我學到了很多,但也使我意識到了自己在教育教學方面的不足之處,在今后的教育教學中我會更加努力地在各方面提升自己,做一個出色的高中教師。

      實用總結: 班主任工作述職匯報(篇三)


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?下面是由小編為大家整理的“實用總結: 班主任工作述職匯報(篇三)”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      伴著收獲的喜悅,又是一年重新開始的時候,我將面對的是又一批面容稚嫩的孩子,我也清楚的知道他們在兩年或三年之后會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段的開始,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱巨!

      回顧三年來我的工作歷程,抱著對學生、對工作、對學校負責的心態,認真、務實、腳踏實地的做好份內的每一件事,努力開展工作。

      一、教學工作

      三年來,一直工作在教學的第一線,教九年或七年兩個班的數學,有一段時間還兼兩個年級的數學教學,我作為負責教學業務工作的領導,對業務精益求精,主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,在七年級堅持用多媒體進行教學,提高教學效率,XX年,本人被評為市數學學科骨干教師,二00九年獲區評優課一等獎,在全國第四屆信息技術與學科整合說課大賽中《生活中的平移》獲二等獎,撰寫的論文《實行電子備課,推行教學改革》被評為省科研成果二等獎。

      二、班主任老師工作

      三年來我一直從事班主任老師工作,在班主任老師工作中,嚴格要求自己,因為自己是學生的先行者,自己的一言一行都影響著他們。三年來,我和學生之間處于一種和諧的狀態。我非常尊重信任學生,關心熱愛學生,只要是我的學生無論表現子壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,我給予更多的熱情幫助,用自己高尚的品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區。在我的努力下,學生在生活或學習上遇到困難時,我就是他們心目中要找的其中一人。

      三、教務主作及年部主任工作

      首先作為教導主任和年部主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

      1、突出服務意識。教育是服務,管理更是服務。教導處主任和年部主任的工作是瑣碎而繁雜的。我堅持兩條原則:一是加強學習,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論他的職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。尤其是擔任了教導主任以后,我更是不斷告誡自己,要自己的以身作則,來贏得教師們的信任與支持。在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,提高心理承受能力,處處起帶頭作用,要求老師做的,我自己一定要先做到,以身作則,在考核中做到了公平、公正、認真,傾聽老師的呼聲,捕捉他們的意愿,從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求,三年來累計請假不超過五天。

      2、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力,在學校長的指導下,制訂好教導處的工作計劃,并組織實施,使學校教學工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。

      其次,努力做好業務范圍內的各方面工作。如:制定教務工作計劃和教學行事表、征訂發放教科書、編排課程表、常規檢查、組織考試,核算考試成績、串課、查課等等。

      三年來,作為領導班子成員的我緊密團結在學校長周圍,和其他成員團結一致,同心協力,齊抓共管,XX年中考公費線考上17人,XX年中考公費線考上13人,09年中考公費線考上18人。

      班主任老師的工作雖然很辛苦,但每次聽到學生親切地叫我們一聲老師,看到他們臉上真誠的笑容,我們還有什么理由不把班主任老師工作做好呢?

      班級管理要科學化,育人工作要高效化,這是每個有事業心的班主任老師所追求的目標。首先,班主任老師要高度認識德育工作的重要意義,它是激發自己努力工作的內驅力。其次,班主任老師要認識到“德育為首”的重要性。再次,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。

      實用總結: 班主任述職匯報(篇一)


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了提高自己的大局意識,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《實用總結: 班主任述職匯報(篇一)》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      自任職以來,擔任班主任工作6年,我深知,班主任的工作關系著學生是否能夠健康、快樂地成長和正確地發展;是否能夠成長為對社會有用的人。因此,在班級的管理工作中,始終熱愛每一個學生,從不歧視任何一個學困生,積極做好后進后的轉化工作。當我在班級管理中,發現自已管理經驗和理論缺乏時,一面向有經驗的老師請教,一面積極閱讀《班主任》雜志和《班主任兵法》等理論書藉。勤下班,經常和學生、任課教師、家長交流與聯系,形成了良好的班風學風,得到學生及家長的一致肯定。

      自任職以來,一直擔任兩班語文教學工作。我把提高教學質量的重要途徑就是向課堂要效率做為教學原則。因此在教學工作中,認真備課,優化教學方法,把握課文重點難點,做到心中有學生,胸中有教法。課堂上講解細致,板書清晰,即注重知識的傳授,又注重能力的培養,課堂氣氛活躍。本人能熟練制作多媒體課件,經常利用多媒體課件進行教學,受到學生們的歡迎,教學成績優異。

      “問渠哪得清如許,唯有源頭活水來”成功的教育源于教師先進的教學理念、述職深厚的人文底蘊、豐富的學科專業知識和過硬的教學基本功。所以在工作之余,我不斷通過各種方式為自身充電。經常閱讀教育教學理論方面的報刊雜志,做了大量教學筆記與課后感悟。長期的積累,使我總結出不少教育教學的心得體會,撰寫的多篇論文先后獲獎并發表。其中2篇論文發表在全國中文核心期刊,4篇論文發表在省級報刊,課件《空城計》獲語文報杯全國課件比賽二等獎,《桃花源記》獲省二等獎。

      在完成教育教學工作之余,我也積極輔導學生寫作訓練。其中指導學生李鑫在《作文成功之路》上發表作品兩篇,并獲省級作文征文比賽二等獎。同時積極撰寫通訊報道宣傳銅鼓二中教學與管理的方面的亮點,其中發表在《江西教育》上兩篇,宜春日報和銅鼓報若干篇。

      總結借鑒:班主任工作述職報告范文模板五篇


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是小編精心為您整理的“總結借鑒:班主任工作述職報告范文模板五篇”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      班主任工作述職報告范文(篇一)

      各位領導、老師:

      晚上好! 因為在座的都是工作經驗豐富的老教師、老班主任。我的發言談不上什么經驗介紹,只能是粗淺的談一下從我在做班主任期間時所做的工作中的點滴做法。給自己的工作做個總結,讓自己在以后的班級工作中更加條理清晰,有條不紊。感謝大家從百忙之中在這里聽初一三班班級工作匯報,不當之處敬請大家批評指正。

      “寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒?!苯裉煳野阉鳛槭雎殘蟾娴拈_頭,為的是提醒自己,能以一種平和而真誠的心態面對大家,客觀的、真實的向大家匯報近兩個月我的工作情況。同樣我每天用這句話提醒自己,無論工作中自己的壓力有多大,自己的工作有多忙,只要孩子們出現了狀況都要以最平和的心態面對問題,解決問題。絕不將工作中的情緒帶到教育孩子身上。我會以寬容的心去面對他們的每一次過失;用期待的心去等待他們每一點進步;用欣賞的目光去關注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。

      一、 樹立班委的核心地位,人人參與管理,保證每個人都有自己的舞臺,同時讓每個孩子都意識到團結合作的能力要大于個人的能力,讓他們更加營造一個“嚴于律己,寬以待人”的和諧的班級氛圍。對比上學期我們班級的工作在創新中求班級特色。

      班級干部和各科課代表分別負責素質品德量化考核、行為自律量化考核、班級學習量化、班級衛生量化考核、班級紀律量化考核、班級活動量化和班級其他量化考核七個板塊。在開學的第一周班會時間進行了具體的各項考核標準的學習。執行期間嚴格按照“公平、公開、公正”的原則,讓學生面對問題時先反思自我,后提出疑問的方式進行每天夕會時間各班委公布相關量化。例如:素質品德量化考核由值周班長負責,共制定了20條版規,第19條就是尊重他人:私下不議論他人是非,否則一次扣5分。由每周值周班長負責監督反饋。每周四所有班委上交量化,我對他們的情況做總結量化,給予相應的獎勵和懲罰。并在愛心關注卡里反饋,初一三班博客中記錄他們的成長。同時也是家長開放日的學生成長的分數填寫依據。

      每周周日回來后,衛生委員召集小組管衛生的同學開會,學習委員召集課代表開會等等,所有班委各負其責,了解每周同學們的情況,周日夕會時間各班委在班長的組織下在班內總結上周情況,以及總量化和學習量化情況,并提出本周對班級的期望。

      管理原則:同學們能干的事情,班主任不參與,譬如:周日班級大掃除,衛生委員連個大掃除都負責不了,用她干嗎?當然需要一段時間的培養。班主任交代的事情第一時間完成。完成不好或者沒完成以失職原因進行通報。

      二、 有序的開展每周的主題班會,為班級營造每個人都有自己的閃光點、相互學習、取長補短的平等自主的班級氣氛。對比上學期我們班級的主題班會在有學生自主主持的前提下又增加了新的特色。

      1、雙語主持班會。每周值周班長會在主題班會期間為全班同學獻上雙語歌曲、雙語演講和自己的才藝展示。讓每一個孩子得到充分的鍛煉的同時得到他人的認可。

      2、自主主題班會。孩子們自己通過觀察找到討論的話題,或是通過調查研究出大多數同學喜歡討論的話題,也可以通過班級同學的需求,找到話題??傊?,孩子們的自主班會中,每一個孩子都要根據主題班會進行自己觀點的闡述,并且分享別人的收獲。( )

      3、班級主題班會。根據學校規定或班級安排規定主題班會的研討和學習。

      這個在三班公開班會時大家已經看到了所有的流程,同樣我在領導的要求下將公開班會那次做了詳細的課堂實錄在學校網站上公布,其實每一次班會都是這樣做的。讓每個孩子提高自信是需要我們耐心的去等待的。每個孩子在表演結束后都會得到同學們的真誠的評價,為自己進步指引著方向。

      三、 第一次月考結束以后,給孩子們科學分組,以一幫一的學習方式,分六小組之間加強競爭,營造出團結向上、積極進行進取的班級氛圍。

      小組式教學講究的是“兵教兵”,鍛煉大家良好的人際交往能力和團隊精神的體現,增強各小組的競爭意識,但是對于自制力比較差的同學,教會學生學會發現問題,解決問題,并及時找學生談話,找原因,進行利害教育,在班級上搞先進小組輿論觀,激勵先進,督促后進。小組量化不是個人學習好,你的量化就高,是把小組4個人完全捆綁在一起的。當然在加分和減分中一定要趨于平衡。學習上的量化,我是從學年進步名次在班級的排名和自己的分數與班級的平均分對比后的排名公平的得出相應的分數,以小組的形式加上去,希望通過這種競爭方式縮小兩極分化的現狀,真正做到他們的希望:不能讓每個同學掉隊。

      四、 習慣一旦養成,就一直堅持。讓孩子們在逐漸養成好習慣的同時提高自身素質,修煉自我的同時努力為班級營造一個高素質的人際交往的班級氛圍。

      站在上學期班會教育和下課誦讀黑板一側的好習慣教育的基礎上,努力堅持做到12個做人的好習慣、14個做事的好習慣和王校長曾經給孩子們分享的“青少年的七個好習慣”;本學期以“人是支配習慣的,而不是被習慣支配的?!笨谔杹?/p>

      堅持自身的行為、生活、做人做事等方面的好習慣。并以“寬是害,嚴是愛,希望老師嚴格要求我們?!毕蛩欣蠋熖岢隽巳鄬W生的希望。

      五、對于班級整體管理中,我給分為四個部分,每一個人都負責著班級的管理,量化以組為單位,不在以個人。從中加強孩子們的團結合作的能力。

      1、學習委員:傅新璐 分為六組分別的負責人:耿靜、王瑞、吳迪、 孫傳欽、李昊峰、趙柏翔

      2、課代表:岳岱孺分為數語外政史地生課代表(班級前五名并且無偏科現象、學習組長除外):傅新璐、岳岱孺、何澗清、李昊峰、常圣堯、蘇子恒、韓鈺

      3、衛生委員:牟瀟涵 分為六組分別負責人:耿靜、李昊峰、岳岱孺、陳一丹、韓鈺、王婉婷

      4、生活委員:殷結寶、譙丹 分為六個宿舍,社長分為為:王澤坤、楊洋、吳迪、徐子鵬、譙丹、張倩、牟瀟涵

      我經常到學生中間閑聊,聽得多,看得多,了解的就多,在掌握大量的實情和第一手材料,為制定出針對學生實際的治班措施,采取切實可行的治班辦法,提供了科學的依據。班主任的工作是千頭萬緒,紛繁復雜的,不僅要傳道授業,還要精細到學生的細微末節,要使工作循序漸進,有條不紊,重點突出,由班主任一個人說了算的方式教育是行不通的,必須實行民主,班主任要做到統攬全局,全盤思考,通過對種種情況的分析,比較和綜合,選擇切合班級實際和學生特點的最佳途徑和方法。愚者千慮,必有一得,通過班級討論后的方案,學生才樂于接受,才能收到最佳的教育效果,使班級風氣正,學習風氣濃,同時也有效的避免了班級工作的盲目性。

      但“金無足赤,人無完人”,面對我校提出的“面對21世紀,要以學生為中心,終身學習,國際視野”的素質要求,我在教育教學工作中難免有缺陷,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格的要求自己努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,我堅信明天會更好!謝謝。

      此致

      敬禮

      xx學校

      初一三班 班主任:張xx

      二Oxx年四月二十二日

      班主任工作述職報告范文(篇二)

      一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。

      一、我所做的主要工作

      初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

      我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的**同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發言。

      在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。對于后進生,不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的**同學學習很差,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會。我發現他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發現,并且及時予以鼓勵,培養他的自信心。

      對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。**同學主動承擔起幫助**的任務。經過大家的共同努力,**有了很大的進步。

      二、主要收獲和體會

      我覺得當初三班主任應該做到以下三點:

      1、把微笑送給學生

      很多人在提到教師時,總會與“嚴肅”、“不茍言笑”聯系在一起。其實,“微笑”的力量才是無窮的。每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨?!?/p>

      而我卻相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。怎么辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點:比如,**愛勞動,每次教室里的飲用水一吃完,他總是自告奮勇地去總務處把水給換來了。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業好了嗎?要抓緊一點喲!”

      他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了。”我還是笑著對他說:“等一下我可是要來查的?!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,后來還變得在課上敢于發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

      2、事先做好升學考試的有關工作。

      如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現代青少年極大的弱點即缺乏勤奮刻苦拼搏的精神,這些都表現在一言一行中。為了幫助他們明確目標,克服懶惰的習慣,我在班上進行了認真的調查和了解,提前模擬填報志愿,給了他們壓力的同時又有了一定的動力。事實證明,這樣做效果很好,在中考畢業考試中全班同學都取得了很好的成績。

      3、班級管理“嚴”為主

      班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內實行了幾次嚴打,把所有問題扼殺在搖籃里,幫助全班同學建立明確的是非觀念,一旦出現問題學生就會自己管理自己,讓這樣班級管理走入正軌。

      以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。

      是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,他將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

      班主任工作述職報告范文(篇三)

      素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代好處的改革。本學期,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,我主要做了下面幾點工作:

      一、培養學生的良好習慣

      一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表此刻學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的用心性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講禮貌、講禮貌的好習慣。

      (1)培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我經常利用班隊課教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課經常進行小組評比,發現某些同學或者某個小組做得好及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。

      (2)培養學生禮貌禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,此刻同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講禮貌禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫忙,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經能夠看到:在他們小小的心靈里已經發出美的幼芽。

      (3)培養學生用心參與課堂教學活動的習慣。在課堂教學中,我經常采取多種形式,培養學生用心參與課堂教學活動的興趣。如透過創設具體的教學情境,讓學生透過游戲,教學課件等多種形式組織教學,這樣既調動了學生參與課堂教學的用心性,又培養了學生的計算潛力,邏輯思維潛力,想象力和動手操作潛力。

      二、培養良好的班群眾

      班群眾是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。群眾活動,最能培養學生的凝聚力、群眾榮譽感。本學期我帶領學生用心參加學校的各項活動,如運動會,為災區獻愛心等活動。每一天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班群眾爭光。逐步構成一個健康向上、團結協作的班群眾。

      三、做好家訪工作

      老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要經常與家長持續聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我十分注意做好這個工作,個性是那些頑皮和不能按時完成作業的同學更要與家長共同管教。經過老師和家長的多次教育,此刻改變很大,基本能遵守學校紀律并按時完成作業。

      四、培訓班干部

      要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期我班評選出了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,要求同學們做到的自己首先要做好,管理他人才能服眾。如果班干部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,并定期召開班干部會議,對工作做得好的班干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出推薦,教育他要注意改善。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

      誠然,在教育學生我們班主任工作的資料是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,一顆“誠心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,提高自己,必須能將班主任工作越做越好。

      班主任工作述職報告范文(篇四)

      小學班主任面對6、7歲——11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作,并把自己從繁重的工作中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我就談談自己本學期的班主任工作,希望領導給我進行考核。

      一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

      “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!笔紫任依靡磺锌赡艿臅r間努力接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到我對他的親近和“愛”。接著我就通過活動觀察、了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;研究每個學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解每個學生的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。 在親近與研究學生的過程中,我努力展現自身的文化與道德情操,使出看家的本領,使學生對我“既親近又崇拜”。學生都認定我是值得信賴的老師,還把我當作他們的好朋友,所以我在學生中有著較高的威信。

      二、干部隊伍的組建和培養。

      一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 為了使當選的干部具有較強的號召力和自我管理能力。我對他們進行了精心的培養:

      第一,大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;

      第二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更加嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;

      第三,培養干部團結協作的精神,通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

      三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

      良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。 平對,我以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》嚴格要求學生的課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、活動常規以及路隊常規等等。使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

      四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

      有目標才有動力。我根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。 然后,對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人的進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

      五、激發學生競爭意識

      競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。學期一開始,我們班四大組就作業、衛生、紀律、出勤等四方面掀起激烈的、持久的競爭活動,每個大組都有記錄員。同時教育學生懂得這是“互助”、“友好”的競爭,而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。 、激發與外班學生的競爭意識 以學校開展的三項競賽為契機,每周一都請學生回顧上星期的獎懲情況,并從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。

      設立定期評價制度

      每星期的班隊活動課,及時公布上一星期來的大組評比結果。對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

      建立互助組

      以互助小組、“1+1”小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

      獎勵和批評

      獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯?!皼]有種不好的莊稼,只有不會種莊稼的農民”。當莊稼長勢不好時,農民從不埋怨莊稼。在教育學生方面,我做到了向農民學習,沒有一味怨學生,而是從自己身上找原因,對學生進行了賞識教育。

      六、重視主題班會與主題隊會的開展。

      注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。根據學校大隊部的要求,結合學生思想動向以及偶發事件擬定班隊活動主題,開展豐富多采的主題隊會。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿卜頭》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什么》。

      七、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。

      班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的。因此,我努力爭取本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。 為了確保家長會的質量,盡量與家長取得共識。上學期的家長會上,我請葉雪鋒、胡心怡等優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,談教改的方向及對我們學校教學的要求。我還對部分學生的作業進行了展覽,并談了學校對家庭教育的建議。充分調動了家長的積極性,使他們更好地配合學校教育好孩子。 此外,我還通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

      八、學生個性特長和創造能力的培養

      為使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展,我努力發掘學生的潛能,根據學生的個性特長,培養了一大批具有較強能力的“書法家”、“小作家”、“播音員”、“小畫家”、“數學家”、“體育明星”等等。培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

      九、班主任對學生的評價策略。

      作為一名年輕的班主任,我緊緊把握“激勵勝于頌揚,表揚勝于批評”的原則,讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足”,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。 每周班會課時,我都對那些做了好事、為班爭得榮譽的同學進行表揚。這樣做能給學生一種感覺:班里的好人好事真多,優秀的同學真多,我也應該為集體爭光。從而激發學生對班集體的熱愛和信心,增強集體凝聚力。另外,我非常注意在集體活動中激發學生的集體主義精神。如上次的拔河比賽,我在賽前便鼓勵學生們,使全班對贏得這場比賽充滿信心。果然,比賽時,運動員們拉得非常賣力,“啦啦隊”更是喊破了喉嚨,終于奪得了全級第一名。我為這次獲勝特意舉行了慶?;顒?,評選“最佳運動員”、“最佳拉拉隊員”,表揚他們為集體榮譽而戰的精神。

      十、做好個案總結和班主任工作總結。

      做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。每個星期五,我都對一星期來學生的表現及自己的教育進行反思,結合《21世紀班主任工作案例》進行總結,通過總結認識不足,吸取經驗,努力使下一星期的工作更加完善。 誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

      班主任工作述職報告范文(篇五)

      各位領導、各位老師:

      轉眼間,一學期的工作又將接近尾聲。這是我來到xx實小的第一年,也是參加工作的第一年。從學校走向社會,從學生成為老師,角色身份的轉變帶給我不小的挑戰。很感謝也很慶幸能進入這樣一個集體,能遇到這樣一群亦師亦友的同事。本學期,我努力做好自己的本職工作。在工作中也不斷反思,我應該做些什么?怎么做才能得到認可?都做了什么?為今后更好的工作,現將本學期工作做如下匯報:

      一、 師德方面

      本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的教育事業,恪守職業道德,言行一致,表里如一。我堅持以“德高為師,身正為范”來要求自己。以自己的人格、行為去感染學生,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。堅持為人師表,維護教師的良好形象。

      踏上工作崗位后,對于為人師表,愛崗敬業,諄諄善誘這些詞有了完全不一樣的理解與體會。我認為的教師是一份充滿愛的職業。沒有對教師這一職業由衷的熱愛,很難在繁瑣的工作中堅持下去。沒有對學生發自肺腑的愛很難快樂的工作下去。我熱愛我從事的職業,所有的付出也就無怨無悔。本學期,學校舉辦教育教學現場會,我認真完成學校安排的各項工作,工作中積極主動,顧全大局。同時在學習上不放棄任何一個孩子。這是我的工作原則,我也努力堅持做到這點。利用課余時間,我手把手的對后進生輔導,讓每個孩子都不落在起跑線上。我更關心孩子的生活,經常和孩子們交流生活狀況。

      二、 在教育教學方面

      要想成為學生受歡迎的老師,上好課是必要條件。作為新手教師,我也在上好課方面下足了工作。

      如何更好的吸引學生的興趣,構建高效課堂,成為我不斷探索的內容。為此,我有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。例如在學習有余數的除法中找規律的題時,我就充分利用課本中的數學游戲,讓孩子在游戲中真正理解此類問題。

      因為初次教學,為了更好的把握教學重、難點,我在平時認真研究教材,多方參閱各種資料,在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況,認真編寫教案,并不斷歸納總結經驗教訓。除此之外,我積極參加 校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。同時經常向經驗豐富的教師請教教學及學生管理的經驗。工作期間,我的搭檔李秀玉老師給了我很多的工作上的幫助與支持。也得到了曹如景老師、孫春霞老師、張永新老師很多教學上的提點。

      此外,我還格外重視學生作業的批改。在全批全改的基礎上,注意學生評語的批注。及時用作業批語的反饋鼓勵學生?!澳愕臅鴮懹羞M步,如果在做題時再認真些就更好了?!薄跋嘈拍隳茏龅酶?,期待你下一次表現!”……一句句批語,對學生充滿了期望,給學生莫大的鼓勵。

      三、取得的成績

      工作一年,最值得我驕傲的就是教學成績了。兩學期的期末考核,我們班的數學都取得的較好的成績。第一學期期末是全校第一,全縣第二,這學期進一步提升,成為全縣第一。作為新手教師,這樣的成績給了我莫大的鼓勵,也給了我繼續努力的信心。同時我在李秀玉老師的幫助下,積極參與班級管理,配合班主任工作,組織孩子在快樂、寬松的氛圍下學習。

      四、不足之處

      這是我職業生涯的開始,我深知未來的道路還很長。自己還有很多不足之處,包括組織教學、班級管理與家長溝通等各方面需要不斷向其他教師,尤其是經驗豐富的教師來學習。

      一學期的工作接近尾聲,忙碌、充實、幸福,這就是我對這學期我的工作的評價?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索?!蔽覠釔畚业穆殬I,我會在接下來更長的時間內不斷鞭策自己,向身邊的優秀教師學習,做一名樂享其中的幸福的教育工作者。

      最新總結: 班主任工作的述職報告其五


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了更快的實現工作目標,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的“最新總結: 班主任工作的述職報告其五”僅供參考,歡迎大家閱讀。

      剛接初一三班時,我就曾問過我的學生我們班共有多少人,學生的往往忘記了我這個班主任,我就說,別忘記加上我,我也是我們班級的一分子,初一班主任述職報告。這樣自然就拉近了和學生的情感距離!

      在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,深深貫徹著王校長的理念“無條件的每一個學生”從各方面我對學生都一視同仁,從來不在學生面前表現出偏愛哪個學生。因為我深知過多地贊美雄鷹,會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵,從來不集中到幾個學生,而是任何學生只要有了好的表現,我就表揚鼓勵。

      我們班級堅持以“公開、公正、公平”的 原則管理班級的同時,讓每個孩子在寬松的育人環境中發展個性。

      疏松的土質能使植物更加茁壯的成長,寬松的環境能使心靈更健康的發展。創設寬松的育人環境,以尊重學生為基礎,不以任何借口對學生施暴,特別強調師生人格平等,引導作為學習主體的學生,去積極主動、活潑的學習,反對壓抑和窒息學生的個性發展,便是我從事班主任工作的基本原則。

      眾所周知,人的不同個性是構成人類社會的元素。而社會的發展,又需要人們具有與之相適應的個性?,F代社會的發展,科技的發展異常迅猛,競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應現代社會,有現代化意識的健康個性,是決定在二十一世紀我們中華民族的活力,前途和希望的關鍵。所以我非常重視我班級學生的個性培養!

      所謂健康的個性,從心理學的觀點來看,就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性;在思維方式和實際工作中具有獨創性;在困難、挫折面前具有戰勝困難、勇往直前的堅韌。

      另外我很重視他們的養成教育,我校要培養孩子的22個終身受益的好品質好習慣,我們每天堅持宣讀其中一條做人或學習的好習慣,堅持從潛移默化中規范孩子的行為,完善他們的人格,培養出能夠終身學習的方法,獨立思考的能力和創新精神的優秀學子們!

      所以我希望我們班級的每一位學生都通過值周班長的角色中得到充分的鍛煉,每一個人都有領導風范,這樣自然樹立起每一個人的主人翁意識!

      我們初一三班到今天,并不能稱為是高外最好的班級,但也是讓各位老師滿意的班級,這期間注入了我們多少老師的心血,在這里我代表初一三班全體同學向所有任課教師深深的鞠一躬以表謝意!尤其是數語外教師對孩子的悉心培養和對班主任工作的配合!

      同樣我也直面我們班級管理現在存在問題

      1.雖然我們經過努力,取得了一些成績,但是仍然存在一些影響我們的學生順利成才的人為因素。這主要是來自社會、學生、家長等方面的負面影響。

      比如:有人在背后對我們班的學生說“某某老師不會帶班”;“某某老師講課講不明白”,等等,這對于不能明辨是非的13、14歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業。我們都知道“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理。所以,我就在家長會上對家長提出了要求,希望我們的家長聽到孩子的這些表述后,不要隨聲附和,而應及時作出恰當的有利于孩子學習乃至有利于孩子身心健康發展的指導,要求家長切莫聽之任之,我說,如果那樣,你的孩子將毀于誤導之上。

      所以,我也曾經跟家長說:“希望我們的家長當好孩子的引路人為孩子掌好心靈之舵。在班主任和家長之間,孩子還是信任家長的!為了你的孩子的前途,我希望家長不要當著孩子說任何一個老師的壞話,不要拆任何一個老師的臺。要配合班主任老師的工作,起碼不要拆臺。如果你對老師有意見或看法,是出于善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法?!?同樣我也邀請了心理專家孫盈老師和家長共同分析了孩子初中的心理,引導家長正確認識孩子的逆反和青春期所引發的各種現象, 學會耐心、細心的傾聽孩子所說所想,并及時和我溝通能夠真正的做好心靈的傾聽者和引領者!

      自從家長會后更多家長知道如何做好孩子的心靈之舵,能夠真正的做好孩子的傾聽者和引領者,直面孩子現存的現象,大多數都做到了全力配合好學校工作!

      2.落實情況不夠,沒有充分利用學生會成員配合值周班長工作!培養值周班長的時間有限!

      首先要培養好學生會成員,讓他們意識到“一屋不掃,何以掃天下?!庇谐浞值闹魅宋桃庾R和合作能力,監督和配合好值周班長工作,并及時向全班反愧反思!其次做好培訓值周班長的工作,讓值周班長從一周的班長中得到鍛煉的同時,能力得到有效的提升!最后我深刻意識到我需要抓落實,抓反饋!

      3.學生的精力不能都投入學習中,太過于關注于其他方面!這在于老師和家長的正確引導!應該多與家長共筑溝通橋梁,盡量避免5+2=0的個別狀態持續發展!

      4.問題學生存在:希望除了班主任、心理老師和各科任老師的幫助外,更多的調動學生的積極性,讓他們從學生那里得到一些他鼓勵,得到一些幫助,得到一些肯定!

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