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      年終述職報告和總結

      發表時間:2022-07-15

      【實用總結】 年終個人述職報告。

      日復一日,年復一年,我們即將跨入新的一年。“凡事預則立”,本年度的述職報告需要開始準備了。寫好年度述職報告可以幫助自己明白工作中的得與失。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?小編特地為您收集整理“【實用總結】 年終個人述職報告”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的領導:

      您好!

      首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。

      一年以來,在科主任領導下,認真開展各項醫療工作,全面履行了住院醫師的崗位職責。

      同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

      一是堅持業務學習不放松。堅持學習骨科學理論的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高,全年共計:記業務工作筆記x萬字,撰寫工作報告x份,撰寫業務工作論文x篇。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者x人,實施手術x例,治愈病人x人(次)。

      二、認真負責地做好醫療工作。“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作。

      三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。

      此致

      敬禮!

      述職人:xx

      20xx年x月x日

      擴展閱讀

      實用總結: 年終個人述職報告其四


      光陰易逝,隨著歲月流逝。本年度的工作又將過去。我們要對這一年的工作進行述職報告。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《實用總結: 年終個人述職報告其四》,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的領導:

      光陰荏苒,歲月如梭,忙碌的xx年就這樣結束了,轉眼間,我們又要迎來了一個嶄新的一年,在這年終歲末之際,回顧這一年來的工作,下面我就這一年來的工作、思想情況作以下述職:

      (一)、主抓思想,著重實效

      本人在思想上團結在黨支部的周圍,積極配合單位領導搞好全部門人員的思想工作, 我個人作為黨員,首先要有模范帶頭作用,身先例行,積極的參加各項政治教育活動,在思想上也有了更高一步的認識,牢固樹立正確的思想,保持高度的穩定。努力學習政治理論,始終做到政治上合格。

      一年的工作中,在配合單位領導的工作同時,細心的觀察了解單位人員的思想情況,一年來,全班人員的思想基本上穩定,積極向上,各項活動都達到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,搞好內部人員的團結,做出了一定的鋪墊 ,也起到了良好的促進作用。圍繞年初預定的工作計劃,堅持按綱施訓的原則,認真落實各項任務,堅持加強人員的執行條令意識,隨時與大家溝通,了解人員的最新情況,并通過談心聊天等方式,對問題進行解決。在日常的生活工作中,尤為注重單位內部人員的安全教育,從平時抓安全,注重教育,提高意識,加強自我的約束能力,做到萬無一失。

      二、營造輕松快樂的學習氛圍,提高業務素質

      在不影響單位成員正常的日常值班、休息的同時,充分利用部門學習專業時間以及休息時間,堅持組織開展各種形式的專業學習,在單位中開展批評與自我批評形式的學習方式,大事小事號召單位成員互幫互助、專業學習中,開展自學為主,互相查缺不漏的學習形式,讓單位成員,自己找到理論學習與實踐中的差別,在單位中挑選專業技能比較突出的骨干,在設備維護以及洞庫值班同時,對新同志進行一系列系統的專業學習,對知識盲點以及規范設備實操方面進行強化,并通過新同志自我摸索提問的方式,進行更深一層的學習。把業務學習與日常工作、生活有機結合,變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關探討、崗位練功比武、經驗心得交流、現場觀摩學習、廠家技術人員請教。特別注意對新同志的培養,倡導大家互幫互學,全面發展,不斷提高人員素質,從而提高 班組戰斗力。經常和單位同志促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心,對專業知識的了解與掌握,定期進行分塊式、綜合型的考核,從而增強新專業學同志學習的緊迫感,以及專業的處理、掌握情況。

      三、落實各項規章制度,提高執勤人員執勤能力

      按照各項值班、以及設備維護、操作規定標準要求,定期對設備進行檢查、維護,在值班執勤中仔細、認真,注意巡視、檢查設備,準確的掌握了值班室內資料、儀表、工具的齊全情況,并做到了各種值班登記本的正規、準確、及時填寫。操作設備中,規范操作流程,按規定步驟進行操作,做到人人遵守,細化到個人每日工執勤中。每周進行工作檢查、執勤安全教育、對各類規章制度的學習掌握情況進行檢查,發現問題及時開展安全生產分析,將各項規章制度落到實處,提高執勤人員的業務素質與能力。

      四、立足本職崗位,做好本職工作

      年初以來,加強對設備的維護,保障了設備完好率,配合技術室檢修………,當問題出現時加班加點搶修設備,犧牲休息日,全專業人員盡職盡責、冒著烈日,暴雨不怕苦不怕累,細心排查問題解決問題。以及在發信任務時,對突發事故的及時處理,圓滿的完成了各項任務,……………………和各項工作的順利展開,受到連隊首長的一致好評。做到了立足本職,愛崗敬業的要求。

      (五)、作風方面

      (都是套話)

      (六)存在問題與明年計劃

      問題

      1、考核力度不大 ,需要強化考核意識.

      2.應變能力不強 ,對一些新同志在出現問題時,處置不及時,或者無從應對的情況,以后將加強實際操作的訓練

      3.安全意識不強 ,明細操作細則,規范操作要求,居安思危,防范未燃。

      明年打算:

      1.加強考核力度, 細化到個人,從個人找問題,互相查缺補漏

      2.加強日常學習,提高人員素質,在完成學習計劃的同時,結合實際需要,實時增加學習內容,發揮班組骨干傳幫帶作用,共同學習,共同提高.

      3.加強設備維修,保證設備質量.

      緊鑼密鼓的xx年工作轉眼間,已經告一段落的,昨天的成績與不足都已成為過去,在新的一年里,我將吸取經驗,改正不足,在未來的一年里把更想工作做的更好!以上是我一年來的述職報告。

      【實用總結】 個人年終述職報告(篇一)


      時間快速流逝,一年的工作即將結束,畫上句點。很多單位都會安排的年度述職,我們需要及早準備。寫好年度述職報告可以幫助述職報告經驗和教訓。有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《【實用總結】 個人年終述職報告(篇一)》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      時光飛速,轉眼又是一年,回想去年,我院眼科醫院、新院、寧南醫院一一落成,發展不斷壯大,而今年,更是值得慶賀,不僅順利通過了衛生部"三甲復審"工作,還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點???。作為一名年輕的護士長,隨著時間的推移,在院領導和護理部的指引及幫助下,我慢慢理解了護士長這個角色,懂得如何團結一致、人文化管理,圓滿完成了各項護理工作,現總結如下:

      一、嚴格落實醫院各項規章制度,保障護理安全

      1、依據科室目前工作狀況及人員構成,按照護理部要求,重新制定各班工作職責及流程,分工明細,各盡其職。

      2、核心制度的落實

      (1)主班與治療班每天下午對病房醫囑進行大核對,小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫囑,每周護士長周一、周五核對醫囑并檢查病歷的書寫問題,提高護理質量,保障護理安全。

      (2)治療室統一規范藥品標簽及位置,在治療時嚴格執行"三查七對"制度,定期提問核心制度,讓每位護士銘記于心,將理論運用到臨床工作中。

      (3)規范診療醫囑本、長期及臨時輸液卡格式,字跡清晰,顏色一致。

      (4)每天嚴格交接班,老年絕對臥床患者,定時翻身拍背,做好皮膚的護理,防止并發癥的發生。

      (5)做好轉交接工作,尤其全麻術后的交接工作,在今年的交接工作中,由于發現及時,積極成功搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。

      3、責任組長每天檢查病歷的書寫,對出現的問題,以便簽形式留言,督促年輕護士不斷成長,護士長每周不定時檢查病歷,保障病歷的準確性。

      二、人文管理,協調科室順利發展

      1、病房管理是護士長的主要職責所在,只有從病房中才能發現問題,每天晨會主動與夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,隨時巡視病房,與患者溝通交流,詢問患者心理感受。

      2、身邊隨時攜帶小筆記本,將科室出現的問題記錄下來晨會反饋,每月科會集中反饋,保證每一位護士均能了解科室發展的動態,使科室順利發展。

      3、每月護理查房去除以往按部就班模式,選擇科室病重病人為查房題目,科室所有人員均提前復習,由護士長隨機指定人員進行講授并提問,業務學習自定題目,制作幻燈,全科講授,充實護士長及科室護理人員理論知識,調動大家積極性。

      4、定期與其他科護士長交流管理經驗,取長補短,提高護理管理能力。

      5、在護理部及科主任的支持下,參加了衛生部舉辦的"萬名護理管理人員培訓班"和骨科COA高峰論壇會議,充實管理知識,提升管理能力,提高管理質量。

      6、做好一次性耗材的管理,杜絕浪費,防止過期。

      7、組織科室人員積極參加醫院各項活動,在今年趣味運動會中獲得了優秀獎,學制度用制度比賽中獲得三等獎,全院授課比賽中獲得二等獎,科室均給予了一定的獎勵,并鼓勵大家今后再接再厲,踴躍參加,發揮才能及光芒。

      三、強化培訓,提升護士綜合素質

      (1)護理操作及理論定期組織大家進行專科操作及理論的學習,利用晨會定期抽查掌握程度,在醫院組織的理論和操作考試中,我科護士考試合格率100%。

      (2)護理科研今年護理人員忙于工作,忽略了護理科研的重要性,使得今年發表的文章較少,通過研究生期間學習的科研知識,主動向科室人員講解,凡是遇到有疑問的課題,大家主動查閱參考文獻,共同探討可行性,爭取在明年的工作中爭取發表2~3篇核心文章。

      (3)彈性排班每周排班前根據病人的病情、手術日、不同時段的護理工作量及護士的能力和需求等5個因素實行彈性排班,滿足大家需求,促進科室和諧發展。

      (4)繼續教育俗話說"活到老,學到老",醫學是一門復雜的學問,需要大家不斷繼續學習,才能夠提高自身綜合素質,年初給大家定一個學習的目標,年底考核,作為評優的標準之一,讓大家主動學習,主動交流,并爭取為大家提供更多的出去交流和進修的機會。

      四、深化優質護理服務,提升護士及患者滿意度

      1、認真落實優質護理服務內涵,對臥床患者做好基礎護理,為病人提供舒適的環境,定期檢查優質護理服務落實情況。

      2、改革原有工作模式,科室共有XX名護士,故實行責任制整體護理,即每位護士根據病房病人的數量分管2~3個病房,負責病房病人的一切治療,為病人提供連續而優質的護理服務。

      3、為了把護士還給病人,使護士有更多的時間為病人服務,在院領導及護理部領導的幫助下,實現了藥品、器械及物資的下收下送。

      1、全年科室組織業務領悟次,病歷討論次,操作培訓項。

      2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓,操作考核人人過關,全科護士業務技能得到進一步提高。

      3、全院考核畢業三年內護士急救藥品知識,全部合格,達標率為。新畢業生考核崗位技能操作,全部達標。成績良好。

      4、基本完成全年護士進修培訓計劃,安排了護士到icu進修領悟危重病人護理,安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術,提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期領悟,并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

      5、每季度進行三人、兩人配合搶救演練,透過演練不斷加強護士的應急應變潛質,反復加強急救技能的訓練。

      6、根據護理部要求進行微型培訓,培訓年輕護士的技術操作熟練度及急救儀器的使用潛質,要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好。

      7、制定急診崗位培訓小本子,組織人員對科室人員層級潛質評定,指定輔導老師,實施一對一輔導教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,透過案例分析培養護士評判性思維,提高護理人員素質,保證護理質量。

      五、護理實習生帶教

      學生帶教工作進一步規范,小講課、操作示范、教學查房、搶救配合演練等教學工作的實施,取得了較好效果,尤其是搶救配合演練的教學方法收到全體實習生的一致好評。今年順利完成人次的實習帶教任務六、配合醫療開展專科發展

      調整原辦公室建簡易監護病房,留觀病人逐漸增多,護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、基礎護理和健康教育等,同時安排人員到icu進修危重病人護理,腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。

      XX年護理工作方面雖然取得了必須的成績,但也存在不足之處,未能順利完成護理研究課題,個別人員在培訓中存在消極、被動的態度。在為患者服務過程中,個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。

      新的一年咱們將面臨更大的困難和挑戰,醫療市場的激烈競爭,流動人口減少等,咱們將不斷發奮,進一一步加強隊伍的建設,提高護理人員綜合素養,培養專業護士,提高服務質量,完成新一年的工作計劃。

      【實用總結】 出納年終個人述職報告篇二


      時間是一條金河,本年度的工作已經快要結束了!寫好年度工作報告,算是給過去一年交出一份滿意的工作答卷。而我們在寫年度述職報告的時候,應當遵循工作上的規律,實事求是。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“【實用總結】 出納年終個人述職報告篇二”,僅供您在工作和學習中參考。

      尊敬的領導:

      您好!

      自年初工作以來,在信用社領導的關心及全體同志的幫助下,我認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作總結如下。

      一、精誠團結,為提高經營效益盡心盡力

      一年來,我與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好其他工作,為全社經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,除做好本職工作外,我還按照領導的安排做好其他工作,如每天提前____分鐘上班打掃衛生,把營業室的物品擺放整齊,使環境干凈舒適,為客戶創造一流的服務場所。從而確保各項任務的順利完成。千方百計拉存款,我經常利用業余時間走親串朋動員儲蓄存款,為壯大信用社實力不遺余力,較好的完成了信用社下達的任務。

      二、加強學習,努力提高政治與業務素質

      能遵紀守法,敢于同違法亂紀行為作斗爭,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。利用工余時間認真學習金融業務知識,不斷充實自己的工作經驗和業務技能,對于信用社下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。

      三、履行職責,踏踏實實的做好本職工作

      我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中積極主動,認真遵守規章制度,能夠及時完成領導交給各項的工作任務。提高工作質量,盡心盡職做好柜臺服務工作,耐心對待客戶,及時整理好破幣和散亂現金,并確保庫存現金在上級核定內,通過本人和全所的共同努力,在上級行社的多次檢查中,都受到了好評。嚴格規章制度,規范操作,作為一名內勤出納,我深感自己肩上的擔子的分量,稍有疏忽就有可能出現差錯。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。

      四、不足之處

      回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

      在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在信用社的領導下,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導。做好臨柜服務工作,與全體職工一起,團結一致,為我社經營效益的提高,為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

      此致

      敬禮!

      述職人:____

      20____年__月__日

      【實用總結】 年終述職報告


      時間在悄然飛逝,本年的工作就這樣過去了,我們可以開始寫這一年的年度述職報告了。寫年度述職報告,是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?以下是小編為大家精心整理的“【實用總結】 年終述職報告”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      不知不覺中,新的一年已經飄然而至,在這新、舊年交替之即,我們不但要總結過去一年的成績與失誤,也要確定下一年的工作目標,制定下一年的工作計劃。經過李家塔煤礦車隊全體員工的共同努力,車隊實現了全年生產安全無事故。在各單位的緊密配合下,順利地完成了煤礦下達的各項任務,也取得了可喜的成績。現簡要對全年的工作做以下方面的總結:

      一、狠抓安全,絕不放松

      車隊在煤礦生產中承擔著特殊而艱巨的工作任務,它是安全生產的先行者,在煤礦生產中占據著不可替代的地位。為了保障煤礦生產順利進行,車隊管理人員狠抓安全,針對井下特殊環境對司機進行安全教育和嚴格管理。

      為加強安全教育,針對部分司機對井下環境不夠熟悉的情況,車隊每班班前會都對機動車駕駛員進行車輛安全教育及安全操作的培訓,增強司機的安全意識和操作技能。當遇到井下巷道發生變化時,車隊領導及時的對機動車駕駛員進行行車路線的培訓,以保證司機順利完成運輸任務。

      在公司領導的指導下車隊建立了《車輛運行管理制度》,明確規定了駕駛員在運送人員、運送物料時的安全行為,以及車輛的停放,保養規范。用嚴明的紀律規范了司機的行為,在每班司機上崗前車隊司機都必須接受安檢人員的檢查,嚴禁酒后開車、嚴禁疲勞開車,一經發現嚴肅處理。有效避免了由于人的不安全

      行為而導致的惡性事故發生。同時,我隊每周都要進行車輛安全大檢查,消除事故隱患,促進安全工作。每天隊領導都要進行現場監督和現場管理,發現問題及時改進。

      二、加強車隊管理,提高工作效率

      車隊按照相關規定對司機進行嚴格要求,保證所有司機全部持有國家頒發的駕駛執照及礦發放的入井車輛操作證,并要求其實際操作技能合格、身體健康、視力正常,避免由于司機自身因素給正常生產造成影響,同時也減小了發生意外事故的幾率。經過車隊管理人員的努力培訓和細心甄別,車隊所有司機全部符合要求,而且在半年工作中沒有發生一起意外事故。為煤礦安全生產做出了應有的貢獻。

      我隊要求司機必須愛護車輛,始終保證車輛狀態良好,保證安全運行,對車輛隨時檢查、定期保養、及時維修,特別是對剎車系統、方向系統、傳動系統要細心檢查,發現問題及時維修,保證萬無一失。嚴禁車輛帶病行駛。對車輛維護好的司機進行獎勵,對車輛維護差的司機進行處罰,努力提高司機的愛車意識,保證車輛的完好。

      車隊嚴格執行調度安排。當車隊接到工作任務時,堅持“分清主次、把握緩急、合理調度、嚴格把關、嚴格控制”的原則,掌握任務的性質和實際情況及時派出車輛,保障生產正常運行。在車隊管理人員和全體員工的共同努力下,車隊半年來順利完成了每班運送井下工作人員、早班和中班運送班中餐、每班運送物

      料的任務。同時,在車隊管理人員的科學調配、精心指揮下,滿足了領導所有的用車需求,保證了各級領導的及時用車,完成了領導用車任務。

      建立了《車輛點檢制度》、《車輛運行管理制度》、《司機交接班制度》、《車輛檢修記錄》、《車輛運行記錄》,并且由車隊管理人員隨時跟蹤制度的執行情況,例如:車隊管理人員隨機檢查車輛點檢記錄填寫情況,如發現記錄填寫不完整或與車輛實際情況不符時,每發現一次對機動車駕駛員進行相應處罰。車隊管理人員對井下運輸車輛隨時檢查,發現違章者進行相應處罰。通過制度的建立和執行,使得司機的行為更加的規范。

      三、存在問題

      1。由于車隊車輛數量的限制,雖然經過認真合理的調配,當生產任務緊張時,仍然發生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

      2。部分車輛老化嚴重,盡管積極檢查,發現故障及時解決,但仍然存在較大的安全隱患無法排除。

      3。由于車輛監控手段存在盲點,導致個別思想作風薄弱司機違規駕駛,在井下行駛時超出井下要求速度,存在安全隱患。

      4。車隊無專職車輛維修人員,遇有緊急車輛故障,不能及時的處理,延誤工作時間。

      雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領導的正確指導關心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領導的厚望,進一步開拓創新、與時俱進、采取更加有力和

      有效的措施,努力把車隊建設成為一個作風優良、紀律嚴明的團體。

      四、明年的工作重點

      1。加大自修能力,自己培養高素質檢修工,減少外委維修車輛的數量。

      2。加強司機的培訓,建立詳細的獎罰制度,減少人為損壞車輛的現象出現,保持車輛完好。

      3。研究輔助運輸車輛統一管理,提高車輛利用率,努力滿足各單位的用車要求。

      4。加強現場管理力度,規范司機行為,嚴明工作紀律,避免車輛超速,裝載貨物超高等不安全行為的出現。

      5。努力研究如何節約車輛油耗,降低輪胎磨損的方法,并制定相應措施,為公司節約開支。

      實用總結: 個人年終述職報告如何寫


      時間是不等人的,人生即將步入一個嶄新的年頭。本年度的述職報告也要準備起來了。寫好年度述職報告可以幫助述職報告經驗和教訓。如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢?小編為此仔細地整理了以下內容《實用總結: 個人年終述職報告如何寫》,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的各位領導,同志們:

      我于20xx年9月被分配到楊河鄉楊河村,擔任黨支部書記助理,光榮的當上了一名大學生村官。三年來,在縣委組織部、鄉黨委、政府的領導和關懷下,在同志們的關心和幫助下,緊緊團結楊河村兩委班子成員做好大學生村官本職工作,全心全意為群眾服務,收獲了很多,也認識到了自己的不足。下面將三年來 作為一名青年黨員,我積極向黨組織靠攏,不斷提高自己各方面認識,認真學習黨和國家在農村的大政方針和重大決策,時刻關注國內外發生的重大事件。同時訂閱了《半月談》和《演講與口才》,每天堅持讀報一小時,既開闊了視野,也啟迪了農村發展的新思路、新點子。期間還在省委組織部主辦的《大學生村官》20xx年第一期上,發表題目為《那些觸及我心靈的人,我能為你做點什么》的村官日志,進一步提高了我的政治敏銳性和自覺性,堅定了個人選擇。

      在“村官”這個職位上,我堅持“心是平民,行為精英”的個人理想信念,嚴格要求自己,認真執行和嚴格遵守關于高校畢業生到農村工作管理辦法和大學生村官有關的管理規定,在自覺遵守各項規章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

      二、 學習交流情況

      作為天水市武山縣“村官”的代表,20xx年4月很榮幸的參加了全省第六期大學生“村官”省級示范培訓班。在省委黨校十天的培訓,聆聽了各位黨校教授高屋建瓴的精彩講座,聽取了省委組織部領導對村官發展前景的展望,和來自全省各縣區學員做了工作交流,參觀了會師樓,感受了偉大的長征精神。

      20xx年8月至11月,在信訪局掛職鍛煉三個月(其間在北京信訪維穩一個月),雖然是短暫的三個月,但開闊了我的視野,豐富了我“村官”的工作閱歷和實踐經驗,增強了應對復雜局面、做好群眾工作和協調各方面工作的能力。

      在省委黨校的培訓和信訪局的掛職鍛煉,讓我感受到了“村官”的責任重大,使命崇高。也使我深深認識到了,基層是我汲取營養的好去處,是實現人生價值的大舞臺,是鍛煉意志的好地方,與其怨天尤人,不思進取,不如奮力拼搏,積極面對。要真正帶著責任和感情深入到基層工作,不擺架子,不講條件、不計得失,主動克服工作和生活中的困難。要慎獨、慎行,強化自我管理,嚴格要求自己,堅持從大局著眼,努力在工作中提升能力,在實踐中取得經驗,在行動中樹立良好形象。只有充分融入到基層,把自己當做農村的一員,才能更好的開展工作。

      三、工作情況

      讀書心存遠志,實踐悟出真知。作為一名土生土長的大學生村官,對農村有著深厚的感情。熟悉農業、熟悉農村、熟悉農民、心系群眾、服務群眾,這是對我們大學生村官最基本的要求。

      三年以來,緊緊團結村兩委班子成員,楊河村主要取得如下榮譽:20xx年,村黨支部被縣委、縣政府評為“全縣經濟發展先進村”,被鄉黨委、政府評為“全鄉綜合考評一等獎”。20xx年黨支部被縣委命名為“基層組織建設縣級示范點”,被鄉黨委、政府評為“全鄉綜合考評一等獎”

      三年來,配合楊河村兩委班子我主要做了以下工作:

      一是對黨支部黨員四個貫徹宣傳,即省十二次黨大會精神宣傳、“聯村聯戶、為民富民”行動宣傳教育、科技文化知識教育、農村黨員遠程教育。

      二是順利完成楊河村林權制度改革工作,先后召開多次村民代表大會,制定林改實施方案,確權勘界,到最后頒證。

      三是新開拓田間道路六條10.8公里。

      四是積極與村民代表商議,籌資13000多元,動用大型機械搶修東山公路六天,共計5公里。

      五是抓產業,促發展,努力提高農民收入。制定“發展旱作農業,做大特色產業,注重科技培訓,培育主打產品,促進農民增收”的產業發展定位,大力調整產業結構。

      六是市場建設步伐加快,個體工商有了較快發展。和村兩委班子主動出擊,積極向鄉黨委、政府請示,多方招商引資,在市場三面建成集商貿與居住為一體的商品樓四棟,建成商鋪37間,繁榮了商貿市場,促進了個體工商業的發展。

      七是開展美麗鄉村建設活動。以楊河街道為重點,村委會和街道兩旁個體戶都簽訂了門前衛生三包合同,組織全村群眾清除陳年垃圾,打掃衛生死角,清理渠道淤泥。有效解決了環境衛生臟、亂、差現象。

      八是充分發揮農家書屋優勢,做農家書屋管理員。有效解決了我村群眾借書難、看書難問題,進一步豐富了群眾的文化生活,有力推動了文明村風建設,深受農民群眾的歡迎和支持。

      九是和村兩委班子一起搞好規劃,實現了楊河村自來水進戶。

      十是積極爭得項目支持,想人民所想,修建了楊河楊人民大舞臺。

      我于20xx年11月被安排到鄉黨政綜合辦公室工作,開始擔任政府文書,同時負責全鄉項目建設、扶貧開發、后勤管理、殘聯、共青團、防汛預警、防震減災工作。

      回首過去的三年,讓我少了幾份青澀,多了幾份成熟;少了幾份抱怨,多了幾份回報;少了幾份輕浮,多了幾份踏實。在今后的工作和生活中,我將一如既往的堅定“致力人類幸福,追求卓越成就”的人生理想,以飽滿的熱情,昂揚的斗志,扛起時代賦予一名基層工作者的歷史使命與職責,不負組織重托和群眾期望,努力學習,認真工作,為廣大人民群眾致富奔小康,為全面推進社會主義新農村建設奉獻青春、智慧和力量,力爭在平凡的崗位上作出不平凡的業績,譜寫無悔的青春。

      【實用總結】 年終個人述職匯報(篇二)


      日復一日,年復一年,驀然回首。本年度的工作即將過去。經過一年工作的磨煉之后就可以對其做一個年度述職報告。寫年度述職報告是我們分析、得出教訓的基礎,一定要實事求是。您是不是不太清楚的年度報告的寫作要點呢?小編經過搜集和處理,為您提供【實用總結】 年終個人述職匯報(篇二),僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的領導,各位同事:

      大家好!

      20xx年,在各級領導的關懷和班子成員及干部職工的支持下,我認真履行黨委副書記職責,緊緊圍繞學校中心工作,開拓進取,努力工作,圓滿完成了各項工作任務,現將主要工作總結如下:

      一、積極組織參加“兩學一做”專題教育和“解放思想大討論”活動

      按照黨委的部署,我認真組織參加了我校“兩學一做”專題教育和“解放思想大討論”活動,得到了很多收獲。根據工作需要和自己實際,加強高校發展和管理業務知識的學習,不斷豐富自己的知識,開拓視野,擴展知識面。積極組織參加各種培訓和集中學習,堅持自學與集中學習相結合,全年寫讀書筆記1萬多字,心得體會3篇。針對思想不夠解放,創新意識不強的問題。進一步解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓創新,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。利用一切機會,積極走出去,請進來,聯系實際工作,創新發展思路,提高工作效率。在思維方式上突破原有的經驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索我??臁?、新的方式方法。積極探討新形勢下發揮高校黨員先鋒作用和支部的陣地堡壘作用。探討新時期新媒體下黨建工作的新途徑,召開黨建工作研討會,傾聽來自基層的呼聲,探求新時期黨建工作的經驗做法。與各院系黨總支書記座談,找出工作中的突出問題,把握大學生思想工作脈搏。召開團干部座談會,了解入黨積極分子的渴盼、要求。加強大學生黨員和入黨積極分子培訓。針對調查研究做的不夠的問題。認真執行調查研究工作制度,結合工作實際,合理安排時間,多深入基層,選準研究課題,加強調查研究。在深入調查、掌握第一手資料的基礎上,注重在“研究”上多做文章,求突破,求實效。通過抓自身作風建設,做到堅定理想信念,堅持正確政治方向,站穩政治立場。堅守政治追求、牢記社會責任。深入師生,深入課堂,真心實意服務師生。堅持實踐檢驗標準,勇于實踐、勤于分析比較、歸納總結。把落腳點放在解決問題、推進工作上。

      二、堅持高標準嚴要求,認真做好本職工作

      工作上追求高標準:要求所分管部門的干部職員顧大局、講規范、比奉獻”并提出了具體要求。首先,對上級領導和組織部門布置的工作,認真完成,力求通過每一項工作展現我校良好的工作作風和精神風貌。本年度,按上級黨委要求,認真組織開展我校的“兩學一做”、“解放思想大討論”活動。組織開展了我?!盃I造清新政治生態活動”。通過層層推薦,推選產生了23位先進典型,舉辦了“職工先進事跡報告會”、“青年教師先進事跡報告會”、“高端人才先進事跡報告會”。加強干部作風建設,認真做好干部周報管理及組織巡評工作,組織舉辦了中層干部踐諾匯報會、干部作風座談會、干部職工禮儀培訓、黨委書記與青年教師談心會等活動。認真落實上級黨委布置的各項工作任務,在今年省委組織部布置的“三項工作”檢查、市委督導組對解放思想大討論開展情況的檢查以及全市黨建工作示范點的驗收等檢查中,圓滿完成任務,得到了上級部門的認可。按照市委統一部署,組織開展我校處置不合格黨員工作,完成了對合并以來失聯黨員的查找清理任務,完成了對中層干部和在校生黨員入黨材料的檢查工作。成立了機關黨委并設立了黨費專立賬戶,完成了20xx年黨費收交、組織關系轉接、黨統信息上報及組織納新任務。按照省委組織部要求,完成了我校領導班子成員的檔案材料補充及干部任免表的核查認定工作。組織完成了對拔尖人才的體檢及年度考核工作。按市委要求,派出3支扶貧工作隊,分赴鹽山、海興三個村進行駐村扶貧,圓滿完成了上級部門布置的扶貧任務,組織完成了今年的扶貧募捐、貧困戶慰問工作。

      注重外宣工作,對我校大事件進行宣傳報道。本學期,人民網拍攝了孟德榮專題片,考研成績刊登在了《中國教育報》。加強校園網站管理。成立了網絡宣傳員隊伍,對宣傳員進行培訓,提高發稿質量和數量,全年更新稿件1000多條。

      搭建校園微信平臺,用平臺傳遞我校正能量,及時傳送黨的方針政策。申報文明校園。繼我校評為省級文明單位后,今年又申報了教育系統的文明校園評選。做好迎新宣傳工作。首次與電信合作,制作了迎新宣傳條幅,氣柱等,渲染校園迎新氣氛,豐富校園文化。與長城網合作,建立了演播廳,為以后校園視頻的錄制與播放做了準備。改進了大學生新聞社團,更名為大學生傳媒中心,多次為學生上課、培訓,使這支隊伍成為我校新聞傳播的重要力量。做好大學生思想工作。及時從貼吧、Q群和輿情事件中發現問題,解決問題。校報刊出了一批接地氣的作品,準確及時報道了學校和各學院部門的工作亮點,宣傳了”兩學一做”教育實踐活動的成績,積極為教學工作服務。與以前相比,報道快了,版面新了,印刷質量高了。20xx年8月,宣傳部被評為“20xx年河北省學校思想政治教育先進集體”榮譽稱號。

      四、講規矩、講紀律、講法治,自覺做廉潔的黨員干部

      自己入黨30多年,在學校領導崗位上工作20年,常以“貪欲不可有,干凈才是?!备嬲]自己,自覺地以“為人師表”的職業道德來衡量自己,不丟老父親“勞動模范”的臉。在工作中倡導所做的事要經得起歷史的檢驗。做領導干部帶頭為黨的形象增光,不做讓人戳脊梁骨的事。

      自覺加強黨性和人格品行修養,服從大局、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、保密紀律。把黨的紀律和規矩挺在前面,把法典綱紀視為“高壓線”,把法律、紀律轉變為高度的自律,處理好民主與集中、自由與紀律的關系,不越雷池半步。

      曾以河北省思想政治工作先進個人的名義,被收錄到滄州市教育局編寫的《紅燭》一書。我所做的工作得到了上級黨委和組織的肯定。但我也清醒地知道,自己做的還很不夠,與同志們相比,距離組織的要求還相差很遠。在黨建理論的學習和實踐上還剛剛起步,對高校黨的工作的特點和規律認識得還比較膚淺,等等。這些,都要在今后的工作中去努力彌補和克服。

      謝謝大家!

      述職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      【實用總結】 公司員工個人年終述職報告


      時間過得真快呀,我們又將迎來新的工作。此時就可以對這一年的工作做述職報告,述職報告自己的收獲。要想加薪提職,通過年度述職報告充分展自己尤為必要。一篇優秀的的年度述職報告是怎么樣的?小編經過搜集和處理,為您提供【實用總結】 公司員工個人年終述職報告,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的公司領導:

      時間過得很快,轉眼間七月份就要過去了。從20xx年6月11日來公司上班到現在,兩個月的工作實踐使我對公司及公司產品、設計院信息員的崗位認識、工作性質以及業務技能等方面都有了一定的理解和認知。再加上公司各位領導的耐心教導和幫助,使我的工作能不斷向前推進。

      回顧這段時間的工作,先是嘗試,再是培訓,最后也收獲了一些經驗。下面我將就這兩個月的工作狀況以及對設計院信息員的工作認識進行述職,請各位領導多多批評指正。

      一、工作思路

      有句話叫“方向比努力更重要”,方向的對錯決定了工作最后的成敗,所以我想先理清自己的工作思路和方向。設計院信息員的工作職責是:1、負責與設計院保持良好的溝通,負責本區域產品宣傳推廣;2、根據區域上圖目標制訂個人上圖計劃,并經部門經理批準后實施,全面完成上圖任務;3、在設計院了解工程項目信息,協助項目銷售經理維護和處理甲方與設計院之間的關系,并協助其完成銷售目標。根據此工作職責,我對自己的工作安排是:第一階段,先拜訪南昌市各大設計院的暖通工程師,向其介紹公司產品并問到其聯系方式以便以后的進一步跟進;第二階段,在對南昌市各大設計院的基本情況有了整體上的了解后,選出比較重要的設計院及設計師重點跟進,以達到了解工程信息及設計上圖的目標。

      二、工作情況

      1、六月份回公司總部培訓了一個星期,其培訓內容包括:公司產品幾大賣點、中央空調基本知識、同類產品比較、工作方向與方法、業務流程與營銷政策解讀、公司市場體系介紹等。這次培訓使我了解了工作的方方面面,更清楚以后的工作應如何展開。

      2、根據第一階段的工作安排,我六月份及七月初走訪了南昌市二十多家設計院,與四十多位暖通設計師進行了聯系,走訪的設計院包括:江西省建筑設計研究總院、南昌市建筑設計研究院有限公司、同濟大學建筑設計研究院(集團)有限公司南昌分院、南昌有色冶金設計研究院、南昌鐵路勘測設計院有限責任公司、江西省電力設計院、南昌市城市規劃設計研究總院、廣州寶賢華瀚建筑工程設計事務所—南昌分所、江西省商業建筑設計院、江西省浩風建筑設計院有限公司、北京森磊源建筑規劃設計有限公司江西分公司、江西省環球建筑設計院、江西省冶金設計院有限責任公司、江西省冶金設計院時代建筑分院、江西省交通設計院、江西省優化工程設計咨詢院、海南元正建筑設計咨詢有限責任公司——江西分公司、江西省化學工業設計院、江西省輕工業設計院、江西省水利規劃設計院等,還多次拜訪了南昌暖通勘察協會會長王夢云。

      3、根據第二階段的工作安排,我七月中下旬主要針對重要的設計院及設計師進行重點跟進,工作取得了一定進展。重點設計院是江西省建筑設計研究總院、南昌市建筑設計研究院有限公司、同濟大學建筑設計研究院(集團)有限公司南昌分院、南昌有色冶金設計研究院等,其中已與江西省建筑設計研究總院的何工、胡工、易工達成合作意向,何工目前在設計的南昌市銅鑼灣廣場的大項目會考慮設計成我們的風管,胡工則向我們提供了南昌洪城大廈新余分公司的項目信息。還有一些設計師表示有項目會跟我們合作。第二階段的工作以后還要再加大力度不斷向前推進。

      三、工作經驗總結

      1、通過兩個月的工作實踐我認識到工作細節的重要性:比如去拜訪設計師前需要通過網絡等各種途徑查到聯系方式并提前電話預約,得到同意后再上門,這比直接上門更能得到設計師認可,并能避免不讓進門的情況;在與設計師溝通過程中要留意設計師話中透出的信息并牢記;拜訪完后一定要給設計師發條致謝短信,這樣能加深設計師對你的印象等,意識到只有不斷完善工作的細節,精益求精,才能不斷進步。

      2、在工作中我認識到設計院信息員的工作不是孤立的,需要和辦事處同事之間多多交流溝通,相互配合才能成功地完成任務。

      3、要多觀察,多提問,多請教,多學習,積極主動地向領導及其他辦事處信息員學習好的工作經驗,這樣才能更快的提高自己的工作能力。

      四、下一步工作計劃

      制訂好的工作計劃能達到事半功倍的效果,我下一步的工作計劃如下:

      1、抓住重要人物:在領導的協助下拜訪南昌暖通動力協會會長舒春林及其他暖通總工級設計師,同他們搞好關系。只有抓住這些有決策權的領導人才更有利于工作的開展,并達到事半功倍的效果。

      2、跟進重點設計師:把工作的重心放在跟進重點設計師上,通過電話、QQ、上門拜訪等方式與其維護好關系。重點設計師是比較大的設計院里有很多項目的設計師,積極跟他們搞好關系,讓他們幫忙提供項目信息并上圖。

      3、聯系一般設計師:在做好重點設計師工作時,其他設計師也要多聯系,要做到“四處撒網,重點捕捉”,只有這樣才能有源源不斷的項目信息和上圖機會。

      很幸運能加入中野科技這個優秀的團隊,公司的文化理念,團隊的工作氛圍都不覺地感染著我,推動著我,讓我可以在工作中學習,在學習中成長進步。相信自己一定能依托公司這個優秀的平臺越走越遠!

      實用總結: 最新年終個人述職匯報精選


      又是一年過去了,舊的一年即將在我們身后關閉。“凡事預則立”,本年度的述職報告需要開始準備了。寫年度述職報告,是對工作進行一個全面工作的檢查與分析。如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢?以下是小編收集整理的“實用總結: 最新年終個人述職匯報精選”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      尊敬的考核組各位領導、各位校長:

      大家上午好!

      首先歡迎教體局領導來我鎮進行校長任期工作考核,感謝各級領導對我工作的關心和大力支持,感謝在座各位校長、行管處同志對我工作的密切配合和協作,感謝全鎮廣大教師的辛勤付出。按上級安排和考核組的要求,下面,我就三年來中心??傮w工作以及我個人的學習、工作情況向各位領導和各位校長做以匯報,不妥之處,請大家批評指正。

      一、規定性目標完成情況

      (一)德育工作:三年來,我們不斷加強和改進學校德育工作,著力培養“四有”新人,德育教育效果良好。⑴中心校成立了德育工作領導小組,制定了德育系列化實施方案,x一中、中心學校創建有標準化的德育工作展室,德育基地活動開展經常。⑵結合實際,各校制定有創建市縣文明校園、示范學校、平安和諧校園的實施方案,并抓好了落實工作。截至x年底,x中心學校、一中、二中、過鳳樓小學、寶潔希望小學已創建為縣級文明校園,石頭梁小學已創建為市級文明校園,南家垤小學創建為縣級綠色文明校園。石頭梁小學x年被陜西省教育廳評為陜西省教育系統先進集體(陜人社發【x】156號);過風樓小學x年10月被山陽縣委、縣人民政府評為山陽縣教育工作先進集體。(自評得分10分)

      (二)素質教育:多年來,我們積極貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,成效顯著。⑴制定了素質教育實施方案,有機構,有組織。⑵大力開展各類競技比賽,組織六一、國慶文藝匯演,推動素質教育全面實施。x年5月23日,中心校舉辦了全鎮六一慶?;顒樱?5日晚,山陽電視臺進行了報道;9月20日晚,中心校舉辦了慶國慶六十周年文藝晚會,山陽電視臺于9月21晚進行了報道;x年6月1日,中心校校本部舉行慶六一文藝匯演,當日山陽教育信息網、山陽電視臺相繼進行了報道。⑶開展陽光體育運動,推廣中小學校園集體舞,確保學生每天鍛煉一小時。x年6月27日,中心校舉辦了陽光體育運動比賽,全鎮所有學校參加了比賽。x一中還堅持每年召開春季田徑運動會。⑷x一中、x中心學校、過風樓小學創建為鎮級素質教育示范學校,三所學校分別辦有素質教育展室。(自評得分5分)

      (三)基礎教育:作為造就人才和提高國民素質的奠基工程,我們非常重視基礎教育。⑴三年來,輟學率初中控制在2%以內、小學輟學率為0,入學率初中達98%以上,小學100%。⑵教學質量穩步提高:x年夏季,x一中八年級獲全縣第5名,x二中獲全縣第11名,九年級畢業考試,兩所中學考入縣中47名。x年春,x一中八年級獲全縣第8名,x二中獲全縣第11名,x中心學校五年級全縣14名;x年夏季,x一中七年級獲全縣第3名,x二中獲全縣第16名,x中心學校四年級全縣11名,九年級畢業考試,兩所中學共向山陽中學輸送新生60人。x年春,x一中七年級獲全縣第5名,x二中獲全縣第10名;x年夏,x一中八年級獲全縣第14名,x二中獲全縣第20名,九年級畢業考試,兩所中學考入縣中62名,x一中綜合評比全縣第二名。x年3月,x一中被縣教體局評為“質量立校先進單位”,x中心校被評為“提高初中教育質量先進單位”。(自評得分10分)

      (四)安全穩定:安全責任重于泰山,我們始終堅持不懈抓好安全工作。⑴逐級簽訂有安全工作責任書,三年來做到了安全責任事故零發生。⑵政村小學以上學校全部創建為“平安校園”。⑶信訪穩控工作落實專人負責,及時排查及處理信訪案件,無群體上訪和越級上訪,師生無違法違紀現象發生。x年2月,x中心校被評為x年度安全工作“先進單位”;x年7月,商洛市校安工程現場會在我縣召開,與會領導參觀了x一中、x中心校。(自評得分9分)

      (五)教師隊伍:一支好的隊伍是學校的根本,我們非常重視教師隊伍建設。⑴不斷加強教職工政治思想教育,把教育、培養教師愛崗敬業、教書育人作為工作重中之重。⑵完成了每年的教師繼續教育任務,接受省市縣新課程培訓、信息技術培訓、外教培訓等600余人次。⑶開展了以“新規范、新師德、新形象”為主題的師德師風教育活動。x年5月19日,中心校舉辦了“樹高尚師德,做人民滿意教師”的師德演講賽。全鎮260余名教師參加了這次活動,有10名教師進行了現身演講。⑷制定了《x鎮中小學教師績效考核實施方案》,專人負責,專人辦理。(自評得分5分)

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