督查工作人員年度述職報告

督查工作人員年度述職報告精選。

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督查工作人員年度述職報告【篇1】

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導和上級督查部門的精心指導下,我們認真學習實踐科學發展觀，按照上級有關文件精神，緊貼縣委、縣政府中心工作，緊跟領導思路，突出重點，創新方式，加強督促檢查，狠抓工作落實,督查工作取得了較好成績,有力推動了上級和縣委、縣政府重大決策及重要工作部署的貫徹落實,確保了政令暢通。全年共編發《督查專報》25期，印發《督查通報》9期，上報綜合材料6篇;開展大型決策督查活動15次，其中縣委、縣政府領導帶隊的5次;開展督查調研和民情調查6次，其中縣委政府領導帶隊的民情調查3次;承辦領導批示件5件，辦結率達100%。12月21日，全省政府督查工作會議在婁底召開，我縣作為婁底市5個縣市區的唯一代表在會上匯報了工作，得到了省政府辦公廳、省政府督查室、市政府辦公室、市政府督查室和與會代表的充分肯定。

我們積極爭取縣委、縣政府及其主要領導對督查工作的高度重視。一是把抓落實與抓決策擺到同等重要的位置，把督查工作貫穿于實施決策的全過程，研究決策時同時明確督查事項，部署工作時同時提出督查要求，確保督查有計劃、有安排、有成效。二是加強對督查工作的領導。今年以來，縣委彭書記高度重視督查工作，作出了“三要三給”的重要指示，即“要人給人、要錢給錢、要車給車”?？h委常委會兩次研究督查工作，縣委、縣政府領導經常聽取督查工作情況匯報，督查室主任列席常委會，參加常委辦公會和縣委、縣政府召開的重要會議，閱讀有關文件，督查工作人員經常隨同領導下基層，督查室主任還被選派到上海掛職學習兩個月，并在全市外派干部跟班學習成果演講匯報會上榮獲一等獎。特別是《中共婁底市委關于進一步加強督促檢查工作的意見》(婁發[20xx]15號)文件發出以來，我們認真組織學習文件精神，以此為契機積極爭取領導重視，全面落實文件精神。三是重視督查結果的運用。除平時對督查排名靠后的單位進行調度講評外，還將督查結果直接與“三個文明”目標管理考核和干部“雙考”掛鉤，被《縣委縣政府督查通報》點名批評的，每次扣該單位年終目標管理總分0.1分，凡年內出現3次以上(含3次)點名批評的，取消該單位及其黨政主要負責人本年度評先評優資格。四是進一步充實督查力量，改善督查工作條件。今年督查室增加工作人員1名，提拔重用1人，新添電腦和數碼相機各1臺，督查經費納入財政預算，工作用車由辦公室統一調配、優先保障。

20xx年為“項目建設年”，我們按照“年初建帳、每季明帳、半年查帳、年終算帳”的方式，把項目爭取、項目建設、項目服務等工作進行分解量化，制訂科學可行的時間進度表和詳細的督查落實方案，并落實到責任部門和責任人，嚴格按照方案內容和目標進度要求逐項、逐季進行跟蹤督查，一抓到底。今年以來我們對婁新高速、干線公路建設、行政中心建設、園藝路建設、曾國藩故里文化旅游開發、污水處理廠建設等全縣40多個重點項目工程，進行了全程跟蹤督查，確保全縣“雙百會戰”活動順利推進。

今年以來我們把維穩信訪、糧食生產、安全生產、計劃生育工作、打擊“制販假證短訊詐騙”專項行動、為民辦實事、優化經濟發展環境、招商引資、“兩創”工作、機關作風整頓等重大決策和重要工作部署，作為督查工作的重中之重，及時啟動督查，實行“領導抓、抓領導，領導督、督領導，一級抓一級、一級促一級”，逐項制定督查方案，把握落實進度，追蹤落實軌跡，持續不間斷地組織各項富有推動力的督查活動，定期通報督查結果，由縣委、縣政府主要領導對執行不力、拖推頂滑的單位負責人實行問責誡勉，推動落實。督查工作成為推動全面落實縣委、縣政府重大決策和重要工作部署的關鍵環節，成為促進依法行政和提高執行力的有力手段，成為推動作風轉變、保證政令暢通的重要措施，督查工作的地位顯著提升。

對縣委常委會、縣政府常務會、常委辦公會、縣長辦公會議議定事項，中央、省、市、縣有關政策性文件規定，及時督辦，并將落實情況向縣委常委會、縣政府常務會專題匯報，切實提高執行力，確保政令暢通。

進一步規范領導批示件運行程序，細化運行環節，建檔立卡，落實專人負責，嚴格按規定和程序辦理，做到按時限要求辦結，提高辦件質量和一次性辦結率。一是對上級領導批示件及時開展督查，堅持隨接隨辦、急事不過夜，特事不隔天。4月中旬對市政府張市長批示的信訪件及時辦結,效果良好，得到了領導的高度肯定。二是緊緊圍繞領導高度關注的事項開展督查。對書記接訪日批示的信訪件我們有針對性地篩選建立臺賬，進行重點督查，確保結案息訪。三是及時開展社會聚焦問題的督查。圍繞事關人民群眾切身利益的熱點焦點問題開展督查，元月中旬對各鄉鎮春節慰問金發放情況進行了督查;涉及環境保護的鉻渣污染事件，我們密切關注，及時督促相關部門迅速落實有關措施;建筑材料專項整治工作，我們全程跟蹤，每周一督查，促進了問題的解決;打擊非法營運，我們督促有關職能部門開展明查暗訪，重拳出擊，切實維護客運秩序。

督查工作人員年度述職報告【篇2】

三月份以來，各社區、城管各部門、各城郊鄉鎮認真把握第一次城管月例會會議精神，緊緊圍繞市容市貌暨城鄉結合部重點區域整治活動，做了大量的卓有成效的工作，城鄉環境面貌不斷改善，市容市貌管理質量進一步提高，“在取得成績的同時，還存在著部分不容忽視的問題，通過城管辦不間斷的監督檢查，現將督查情況通報如下：

一、存在的問題和不足1.城區清掃保潔質量還需進一步提高。三月份以來盡管相關單位針對大風揚沙天氣比較頻繁的現象，采取了一系列有效的措施，但是要指出日常清掃保潔工作中依然存在以下幾方面薄弱環節，一是綠化帶、人行道等易產生衛生死角的區域日常保潔工作抓得還不夠緊，清掃保潔作業標準落實不到位。部分路段樹溝內、道牙下紙屑、煙頭、炮皮、雜物不能及時清理、樹枝上飄掛塑料袋等現象比較普遍，直接影響城區環境面貌;

二是小區樓院環境衛生日常管理有所松懈，保潔頻率，“十三一”巡查質量不高，個別樓院垃圾收集不及時，居民小區出現新的衛生死角，單元樓道內新增小廣告以及樓院綠地內紙屑長時間得不到保潔的現象依然存在。三是部分廣場的保潔力度不夠，大掃、保潔時間還達不到精細化作業標準，尤其是晚上人流量增大而保潔停止時間過早，造成廣場衛生不潔。四是環衛設施日常管護工作不到位，部分社區垃圾收集車周圍臟、亂得不到及時清洗，垃圾收集車上亂栓亂掛的現象比較普遍，個別路段出現果皮箱破損嚴重，甚至丟失的現象。2.市容秩序管理有待進一步加強。市容市貌集中整治活動開展以來，城區市容市貌管理效果總體上比較明顯，重點在規范廣告設置、強化馬路市場管理、加強洗車店整治、加強無證經營占道經營行為取締等方面取得了較好的成績，但部分區域存在的個別問題仍然比較突出，一是主要表現在隨著氣溫的逐漸回暖，流動攤點的取締管理工作難度逐漸加大，尤其是雙休日期間和下午6點以后，四大街主要路口、商業街出入口瓜果攤、食品攤、食品攤此消彼長;二是交通秩序管理力度不夠，上下班高峰期重點路段交通擁堵的現象比較頻繁，次干道機動車逆向停放、擠占人行道隨意停放的問題比較嚴重;三是城區野廣告清理工作有所松懈，環城路、雄關路等路段電力設施、通信設施以及公交車站牌各類小廣告清理不及時，背街小巷、小區樓院墻體廣告清理方式不科學，單純通過涂料涂刷，造成越刷越臟，清理效果差;四是商業街“門前三包”責任制落實不夠到位，商業門店門前宣傳、店門玻璃上張貼各類促銷、宣傳廣告的現象反復出現，“門前三包”檢查評比長效機制不健全，部分商業門店存在檢查時落實較好，檢查完后我行我素的現象。4.城鄉結合部環境整治成果需進一步鞏固。隨著城鄉結合部重點區域環境整治活動“清”、“圍”、“建”、“綠”“刷”等工作的全面實施，城鄉結合部整體環境面貌得到了較大改善，但日常監督情況反映出城鄉結合部精細化管理工作目前主要存在基礎設施條件薄弱，區域廣，保潔力量不夠。城市出入口和集鎮“門前三包”責任落實不到位，區域特殊，管理難度大。城中村村民文明意識差，亂堆亂放、亂倒亂潑。區域管理滯后，長效機制缺失。造成個別路段整治不徹底，無證經營、占道經營、門前“三堆”等問題反彈比較嚴重。

督查工作人員年度述職報告【篇3】

近年來，城市的發展與環境的保護已成為不可分割的組成部分，城市環境的整潔與衛生狀況直接關乎市民的日常生活。因此，對于城市環境衛生的督查已經成為了城市管理者的一項重要工作，通過加強環衛督查，來進一步提升城市的居住環境品質。

一年一度的環衛督查年終工作總結就是要反思過去一年的工作進展，總結成果與經驗，為未來的工作做好規劃和準備。本篇文章就來介紹一下環衛督查年終工作總結的相關內容。

總結環節

環衛督查年終工作總結需要對督查工作開展情況、環衛設施保潔，垃圾分類等工作進行深入分析，通過數據分析、實地走訪、調研問卷等方式來收集相關信息。

首先，對督查工作情況進行梳理，主要分析每一次督查的時間節點、督查范圍、主要內容、督查結果等。通過定量和定性分析，得出每一次的督查工作在整個年度的占比，以及督查成果和待改進的方面。

其次，針對環衛設施和保潔工作的情況進行分析，包括公共廁所、垃圾桶等設施的建設和維護，還有對于公共區域的保潔實行的情況進行評估，對于保潔人員的工作評估也應當被納入考慮范疇之內。

最后，垃圾分類已成為各地政府日益重視的環保項目，因此對于垃圾分類管理的情況也應得到關注，從覆蓋面、宣傳策略、投放設備、分類效果等多個角度來評估環保工作的效果。

思考環節

基于對于督查工作狀況、環衛設施、保潔工作和垃圾分類的分析，可以對于工作中遇到的問題和亟待改進的方向展開深入思考，提出建議和措施。針對問題對應的方案，應該是科學合理，可行可操作的，具有一定的完善性，包含易于推廣和實施的基礎落實工作的方案。

思考時可以借鑒其他城市的經驗，也可以借助市民的建議，對于問題和解決方法進行結合分析，設定可行性強的解決方案，并按照工作優先級進行安排。

總結與反思

環衛督查年終工作總結不僅是對于工作的總結，更是對于整個城市環境建設的反思。通過前期的數據分析和思考，來給未來的城市環境管理工作提供有益的啟示。

總結和反思工作的補充和延伸，能夠為更好的環保工作提供有力的支持，增加政府與市民之間的互動和溝通，同時，這也是一項主動了解市民需求、完善政府管理的重要措施。

總之，環衛督查年終工作總結是促進城市環境凈化、優化居住品質的重要組成部分，需要重視并不斷完善。只有在將數據分析、思考和實踐有機銜接的基礎上，才能夠真正實現環衛管理工作的升級和提升。Ys575.Com

督查工作人員年度述職報告【篇4】

根據《區政府辦公室關于印發宿城區城市綜合管理工作考核辦法的通知》(宿區政辦發〔〕5號)等文件精神，區城管辦安排專人對五月份我區城市管理方面工作進行督查考核，現將相關情況通報如下：

五月份，中心城區共拆除違建20處，面積1029㎡。其中，拆除積存違建4處，面積165㎡。拆除新建違建16處，面積864㎡。控制預防違建18處，城管分局牽頭組織違建拆除4處，面積430㎡。具體情況見《20五月份違法建設拆除情況通報》(宿區城管辦發〔2015〕7號)。

為深入推進小區物業整治提升工作，清除視覺污染，提升環境品位，規范小區廣告及信息發布渠道，區城管辦下發了《關于進一步規范住宅小區戶外廣告宣傳行為的通知》，并將小區違規宣傳欄(牌)等拆除作為重點事項交辦至屬地組織落實。經督查，5月份，各街道辦、雙莊鎮、宿城新區管委會均組織開展了違規宣傳欄(牌)等拆除行動，對轄區內各類擅自設置、破損污濁、規格不一的宣傳欄(牌)、橫幅、道旗等進行清理，其中組織力度較大、拆除成效較好的有古城街道、河濱街道、雙莊鎮。整治工作完成較好的小區有：康庭名苑、新宿中花園、新園小區、新世紀花園、中央城市花園、富麗萊花苑、富康花園南區、恒佳花園、頤景華庭、盛世康城、金谷花園、幸福世紀苑、金水灣、蘇源陽光花園南區等。拆除進度滯后的小區有：名都水景、鑫地名都、金港花園、上城儷景、西院世家、濱江花園、香榭里明珠、怡景名苑、靳塘小區、興鴻一品等。

督查中還發現：一、城區多數小區便民信息宣傳欄日常管理不到位，小廣告信息張貼欄中廣告尺寸不規范、張貼非便民類信息(如貸款、風水、商業海報等)等問題較為普遍。二、部分小區尤其是新建小區內非法小廣告張貼涂寫現象有所反彈，重點集中在樓道、電梯等處。

針對入夏以來較為突出的晚間排檔燒烤占道經營、油煙污染、舞場噪音擾民、流動攤點、店外售賣等問題，城管分局及屬地街居組織了多次夜間整治活動。如古城街道辦組織人員對名人國際周邊、金陵名府南門、微山湖路等處排擋、攤點集中區進行集中整治，對占道經營物品依法暫扣，取得了一定的成效。但由于違規群體龐大、管理力量薄弱、聯動執法保障不到位等原因，晚間各類市容環境秩序問題依然較多，嚴重影響了城市形象和市民生活。

針對此情況，區城管辦牽頭制定下發了《宿城區“夏夜清風”市容環境秩序集中整治行動方案》，凸顯屬地街居城市管理基礎作用，強化部門聯動執法保障力度，對晚間各種損害城市容貌秩序以及大氣環境的問題從嚴、從快整治查處。行動為期兩個月，共有城管、公安、工商、藥監、環保、衛生、交通、屬地等16家部門單位1200余人次參與，從第一周行動開展情況看，成效顯著，得到了廣大市民的認可。

為營造高考期間良好的備考環境，各街道辦、雙莊鎮、城管分局安排人員對轄區內的70余個舞場、30余處建筑工地、100余輛夜間工程車輛等噪音源進行了摸底排查，并印發《關于加強高考中考期間環境噪聲監督管理的通告》600余份，提前介入、加強宣傳、嚴格管控、強力執法，確保高考期間夜間噪音零發生。

各單位在城市建設管理工作中，仍存在重視前期設施建設配套，忽視后期設施管理養護等現象。市政環衛設施老化、污損、銹蝕、缺失嚴重;綠化帶草皮退化、雜草叢生;老舊小區垃圾桶、窨井蓋板破損、缺失，長期無人更換;電線、網線、電話線凌亂無章，存在諸多安全隱患。相關責任單位關注較少、排查不細、熱情不高、投入不足。

流動攤點、衛生死角、非法小廣告、亂貼亂畫等市容環境秩序問題反復出現，整治標準不高，整治成效不能長期保持。部分責任單位仍存在應付檢查、敷衍了事的思想，工作執行力不足，責任落實不到位。尤其是夏季晚間市容環境秩序壓力較大，屬地街居錯時管理、晚間值班的力量明顯不足，市民反映強烈。

據統計，截止5月底我區仍有22個城市環境綜合整治項目尚未啟動，分別為雙河圩南圩北圩東圩門堤南(項里)、楚苑一組二組(古城)、府前小區(古城)、新苑小區(古城)、礦山路東側地塊(征收辦、幸福)、同仁醫院東側地塊(征收辦、幸福)、新宿中花園(住建、雙莊)、怡景名苑(住建、項里)、項里花園東區(住建、項里)、學府雅苑(住建、雙莊)、文匯巷(古城)、勞動西巷(古城)、大潤發東巷(古城)、中豪星城東門內巷(古城)、中豪星城西門內巷(古城)、鉑金美寓二期(住建)、靳塘社區服務中心(住建、雙莊)、用世水韻城停車場(古城)、馬陵中學南側停車場(河濱)、雨潤廣場停車場(項里)、恒茂商業廣場停車場(河濱)、衛生路道路改造及項王路人行道改造(住建)。此外，已經啟動的項目也存在整治標準不高，整治進度緩慢，圖片資料不全等問題。

目前，部分小區仍存在物業信息欄設置較多、宣傳內容重復等現象，如名都水景、中港雅典城等;部分小區存在大量商業廣告、商業橫幅、廣告式垃圾箱，如鑫地名都、金港花園等;部分小區安全警示標牌或提示牌陳舊破損嚴重，如通和桂園、項里御景等;普遍存在已拆除宣傳欄(牌)隨意堆放、樓道及電梯內宣傳牌未清理等現象。

根據區數字化城管指揮中心《2015年5月份數字城管工作情況通報》，全區數字化城管系統平臺共受理市一級平臺派遣案件1467件(其中涉及各街道156件，涉及各區直部門1311件)，應結案1396件，已結案1392件，結案率為99.7%。本月無案件單位取平均分98.59，各單位具體得分詳見附表。

督查工作人員年度述職報告【篇5】

今年以來，望城區委督查室牢固樹立為區域“穩增長、促和諧”當好“推手”和“助手”的工作理念，緊貼區委、區政府，充分發揮督查的職能作用，圍繞階段性中心任務深入一線扎實開展工作。為確保上級和區委、區政府的決策落實以及各項工作目標任務的完成和超額完成作出了積極貢獻。

一、服務發展抓落實

一是抓住區委、區政府的重大決策進行督查。圍繞“穩增長”的主題，年初，我們將區委全會“建設XX區，實現三年大變樣”的重大決策和“兩會”鋪排的重大工作部署特別是關系到地區經濟發展的重點項目、節會活動作為全年的決策督查重點，將督查項目列入全年決策督查計劃，貫穿于全年督查工作之中，根據工作計劃及時開展督查，保證了決策的落實。二是牢牢抓住項目建設督查。區域經濟的發展離不開項目建設，年初開局工作督查中，我們把項目的開工作為主要內容督查，力促項目建設實現“開門紅”。6月份針對我區星城鎮工程項目征拆安置進度偏慢、施工建設落后時間進度的情況，牽頭組織征地辦對項目征拆安置工作進行了專項督查，查明了進度滯后的原因，明確了解決問題的措施，分門別類交相關鄉鎮和部門解決，有力推動了項目建設。10月份，按照區委書記關于在全區掀起項目建設新高潮的指示精神，我們對全區在拆項目的征拆安置工作進行重點關注，聯合有關區直單位深入項目一線，走訪多個項目指揮部，了解項目征拆過程中存在的突出問題，綜合實際情況提出了建設性的建議，為區委、區政府下一步決策作參考，并在全區征拆安置工作動員大會上下發了督查通報，極大的觸動了有關區直部門和各街道、鄉鎮。11月，我們對全區征拆項目掃尾清盤情況進行了跟蹤督查，重點對5戶以下、5戶以上掃尾征拆項目進行了跟蹤督查，建立了征拆臺賬，有力促進了全區征拆工作的推動。三是全力做好系列節會的督查。為推動望城休閑農業、觀光旅游等第三產業發展，區委、區政府打出了以節會促產業的組合拳，銅官窯國家遺址考古公園開園、第四屆中國休閑農業與鄉村旅游節會等一系列活動相繼提上議事日程，為了確保系列節會的順利開展，區委督查室按照各次會議的精神，主動介入，深入到現場及時協調解處理決相關問題，為節會的順利開展保駕護航，派人常駐節會籌備組，督促協調各工作組按時間節點完成各項工作任務，督查室有1人在節會的總結表彰會上獲得區委書記點名表揚并被評為先進個人。

二、關注民生促和諧

一是著力推進基層矛盾化解。圍繞“促和諧”的`主題，區委督查室按照全區信訪維穩工作會議精神，聯合信訪、維穩等部門全力推進“信訪積案化解攻堅年”活動，對全區各街道、鄉鎮和部分區直部門進行了信訪維穩調研督查，按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，逐單位落實了信訪維穩工作小組、信訪維穩應急小分隊的工作機制，促進了覆蓋全區全系統的信訪穩控工作網絡構建，強化了基層矛盾糾紛排查化解，確保了重點時段重點人員的穩控。二是推進城鄉環境綜合整治。針對我區農村環境整治存在的相關問題，我們采取明聽匯報、暗中走訪的方式，對城市社區進行了系列督查活動，對亂搭拱門氣球、違章搭建、衛生清潔等方面的工作進行了重點關注，并協調行政執法、愛衛辦、鄉鎮等部門協同解決，獲得了區委、區政府的高度肯定，確保城鄉環境綜合整治的實效，9月24日，全市城鄉結合部環境整治工作階段性成果展示現場會在望城召開，區委書記譚小平在會上作了典型發言。三是提升城市管理水平。望城撤縣設區后，如何提升城市品質和市民環境衛生意識是擺在區委、區政府面前的一個新課題，為了盡快推進望城由“縣城”向“城區”的轉變，區委督查室聯合城管委對全區各單位城市管理相關工作進行了督查，有力促進了各單位城市管理百日整治行動的開展，在全區范圍內形成了濃厚的城市管理工作氛圍，城市管理理念向縱深發展，城區面貌有了顯著的改善。

三、敢于探索推創新

一是著力強化時效性。督查的出發點和落腳點在于促使決策落實，信息的準確掌握和及時反饋是督查過程中至關重要的一個環節。為了使的信息能夠準確及時的反饋給區領導，我們在督查現場掌握的第一手資料部分通過短信平臺第一時間轉發，確保了高效及時。在第四屆中國休閑農業節會準備工作督查過程中，通過短信平臺反饋相關區領導后，很多問題得到了及時有效處理落實，有力促進了節會準備工作的順利進行。二是大量運用數據。在督查過程中，我們常遇到一些信息量大、相對較為復雜的情況，針對這一情況，我們向沿海發達地區學經驗，弱化文字部分，采取表格化說明，使得督查情況一目了然。這種方式在第四屆休閑農業節會、全區重點工程建設、征拆安置工作等督查中應用，收到了良好的效果。三是著力提高前瞻性。督查工作是一種領導行為，同時也是為領導決策作參考和服務。今年來望城區委督查室時刻以“急領導之所急、想領導之所想”為督查指導思想，在督查工作中緊密結合各階段區委重大會議精神，研判當前區域發展走向，深入分析難點和熱點，加強與區委主要領導溝通，提前介入相關工作，確保了相關工作的順利開展，獲得了區委主要領導高度肯定。

回顧今年以來的工作，雖然取得了一些成績，但離領導要求和工作的實際需要還有距離，特別是分析問題、研究問題、解決問題的能力離望城當前的發展形勢要求還有差距。我們將在以后工作中，進一步增強主動性，發揮能動性，樹立創新性，堅定責任性，追求實效性，以更加飽滿的工作熱情把督查工作做好，以督查服務水平的全面提升推動各項工作的優質高效，更好地促進黨的各項方針政策及區委的各項重大決策落實到位。

督查工作人員年度述職報告【篇6】

近年來，以民營醫院為代表的醫療機構發展迅猛，成為我國醫療衛生事業的重要組成部分。然而，在市場競爭中，一些民營醫院在提供服務質量和管理方面存在著一些問題。為了促進民營醫院的良性發展，保障廣大患者的醫療安全和醫療體驗，政府部門對民營醫院進行了督查，并對其年度總結進行了評估。

一、概述

民營醫院是指由自然人、法人或其他組織設立的，非政府投資的醫院。相對于公立醫院的繁文縟節和業務繁瑣，民營醫院在服務質量和管理效率上具有明顯的優勢，擁有更強的市場競爭力和創新力。但是，由于一些民營醫院存在經營模式不規范、醫療服務不規范等問題，給患者的健康帶來了風險，也影響了民營醫院的聲譽和信譽。

為了規范民營醫院的經營行為，提高其服務質量，保障患者的健康權益，政府部門對民營醫院進行了日常監管、專項檢查和年度總結，對其進行管理和評估。

二、監管力度加大

為推進民營醫院的規范發展，相關政策不斷出臺，監管力度也越來越加大。各級衛生主管部門加強了對民營醫院的監管，對民營醫院的審批和監管標準更加嚴格。一些不符合規定的民營醫院被整頓、關停，相關人員也被追責。同時，政府對醫療服務的收費進行了嚴格監管，保障患者的利益。

除了政府監管，社會公眾也越來越關注民營醫院的發展和服務質量?；颊吆蜕鐣娡ㄟ^網絡、微信等渠道進行投訴，對服務質量不達標的民營醫院進行曝光。這種輿情監督也促進了民營醫院的自我檢查和對服務質量的重視。

三、年度總結對管理的促進作用

政府對民營醫院進行年度總結，對其評估和管理，是促進民營醫院規范發展的重要手段。年度總結具有以下作用：

1.民營醫院能夠及時反思和總結自身發展的經驗和教訓，掌握自身的優勢和不足。

2.政府部門通過對民營醫院的年度總結和評估，提出具體的建議和指導，為民營醫院制定更加科學合理的發展計劃和管理策略提供參考。

3.通過年度總結，政府部門對民營醫院的管理監管更加精準，能夠及時發現和糾正民營醫院的不規范行為，防止醫療服務對患者造成危害。

4.年度總結也能夠促進民營醫院的管理文化和服務質量的提升。政府部門要求民營醫院按照規定要求記錄和整理年度數據，以便對比和分析。這些數據可以反映民營醫院服務效果和運營成本等方面的情況。民營醫院通過對數據分析發現問題，及時調整或優化自身服務，進一步提升服務質量。

四、結語

督查民營醫院年度總結是政府部門加強監管、促進規范發展、保障患者權益的實際行動。民營醫院是我國醫療衛生事業的重要組成部分，應該積極響應政府的監管要求，規范管理行為，提高服務質量和管理水平，為廣大患者提供更加安全、便捷的醫療服務。

督查工作人員年度述職報告【篇7】

一年來，在各位領導和同志們的精心指導和大力幫助下，我緊緊圍繞全年督查考核工作任務的落實，堅持從嚴要求自己，認真履行工作職責，在小事上抓提高，在大事上求突破，較好地完成了各項工作任務?，F就今年的學習和工作情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

一、加強學習，提高素質

突出知識積累、習慣培養、水平提高三個方面，堅持在干中學、學中干，不斷提高自身素質。一是認真學習各種政治理論和業務知識，切實加強自身知識積累。一年來，我自覺堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在現階段的各項路線、方針、政策，特別是認真學習了黨的十六屆四中、五中全會精神，深刻理解構建和諧社會的重要性和緊迫性，進一步增強了貫徹中央決策精神的堅定性和自覺性。同時認真學習縣委十二屆七次、八次全委擴大會議精神和縣委、縣政府的有關文件、決定，熟悉和掌握全縣經濟和社會發展狀況。另外，結合實際工作需要，我還堅持學習各項法律法規、科學知識及督查考核業務，在提高自身業務素質的同時，加強了個人知識的積累。二是積極參加各種學習活動，努力培養良好的學習習慣。今年我先后參加了全縣“三個代表”重要思想、“四五”普法知識學習、“三誠”教育等全縣性學習教育活動和全縣新任科級干部培訓班、新任科級干部廉政談話、事業單位負責人培訓等培訓活動共x次，并按時參加縣委辦公室統一組織的每周一的政治理論學習和本單位每周五早上的業務學習。同時，在日常工作之余堅持讀書、看報、作筆記、搞剪貼、寫心得，認真學習政治理論、業務和計算機操作等知識，培養自己學習的習慣。特別是在計算機操作知識學習中，堅持勤思考、勤練習、勤總結，現已能完成一般材料和表格的打印、制作、排版。三是堅持學習各種社會實踐知識，不斷提高個人的`認識水平。在督查考核中，一方面注意觀察和總結身邊同志的工作方法和技巧，糾正自身的不足和缺點;另一方面，虛心向單位領導和鄉鎮干部請教工作中無法解決的問題和事情，不斷提高自己看待問題和事情的高度和個人的組織協調能力。先后記學習筆記x萬余字，寫心得體會x篇，剪貼各種材料x篇。

二、恪盡職守，勤奮工作

圍繞整體工作需要，我與單位負責人緊密配合，共同搞好工作。一是認真做好單位的業務指導和管理。在具體業務辦理中，注重文稿起草的質量，自覺把好關口，盡量減少差錯，并指導單位同事完成了今年檔案的整理、工資正常晉級晉檔等工作。在信息報送上，定期將市委辦公室下發的信息轉到單位電腦，供大家學習信息報送的方法，同時與外單位聯系尋找信息素材，幫助其他同志撰寫信息。在電腦練習上，積極和外單位聯系，給單位電腦安裝了《金山打字》程序，培養全體同志練習打字的興趣。今年，我室共上報《督查專報》x期，下發《督查通報》x期，撰寫督查情況匯報x份。二是主動配合領導完善目標管理考核機制。結合楊主任學習西峰區考核經驗，對年《xX年目標管理考核辦法》和《省、市駐合單位支持合水發展貢獻獎評定辦法》進行了修改，推行經濟工作和社會事業按雙千分制和兩條線考核，并為非經濟管理部門增加了招商引資和啟動民資任務，使招商引資成為當前全縣上下普遍重視的工作。三是積極組織開展各項督查考核活動。以公道正派為本，堅持原則，嚴格把關，力求考核結果能夠擱平放穩、客觀公正。每次考核前都制定了詳細的考核督查方案，經匯報縣考核委員會各主任同意后組織考核。在考核督查中，靈活采取考核方法，盡可能的掌握鄉鎮工作的真實情況，同時嚴格要求自己，自覺遵守各項考核紀律，樹立考核人員的形象。先后組織并參加了蔬菜生產考核、白瓜籽、中藥材、金盞菊考核、梯田考核、畜牧產業和小水建設考核等考核活動x次，并組織了設施蔬菜督查、家宅建設督查、前三季度重點工作進展督查。

三、轉變作風，強化服務

堅持以提高工作效率為主，凝聚人心，搞好配合，不斷提高服務水平，為單位的整體工作上質量、上臺階、上水平打好基礎。一是做好領導的參謀助手。堅持對領導交辦的事，做到雷厲風行，不遺余力，盡心盡責地辦好;對單位的重要事情，做到早匯報、早溝通、早解決;對領導未完善的工作思路，能夠及時總結，并予以補充。二是做好單位的日常事務。堅持按制度辦事，對單位內部日常事務的辦理重新進行了分工，進一步明確了責任，靠實了擔子。在做好單位的日常事務的基礎上，主要完成了財政調撥小輛的過戶和華池縣考核辦學習交流考核經驗的銜接兩件事。三是做好傳幫帶工作。堅持以身作則，率先垂范，引導單位其他同志共同搞好工作。注意處理好從嚴要求與保護積極性的關系，對同志們存在的問題在堅決指出的前提下，盡可能的改進方法，不挫傷他們的積極性，努力做到寬嚴適度，張馳有度。注意解決同志們工作中的具體問題，對單位同事不會或無法解決的事，做到耐心細致，有問必答。注意給兩位新調入同事在日常工作中點竅，幫助他們盡快提高工作能力。

總之，一年來，我雖然做了一些工作，但與領導要求和同事們相比還存在一定的不足和問題：一是學習針對性不強，效果不夠明顯;二是考核中組織協調能力有待改進;三是工作預見性不強，對一些問題處理的不夠妥帖;四是對考核中存在的深層次問題考慮的較少，目標管理考核機制還不夠完善。對于上述問題，在新的一年中我將認真吸取經驗教訓，努力加以改進，確保來年工作再上新臺階。

督查工作人員年度述職報告【篇8】

首先，讓我們來介紹一下什么是“督查室”。督查室是指一個負責對政府工作進行監督、檢查、評估、考核和指導的專門機構或部門。督查室存在的目的是為了落實中央政府對各地政府工作的要求，方便中央政府可以及時了解地方政府的工作動態和進度，以便為各地政府提供更好的指導和幫助。

那么，接下來我們就來談談“督查室個人年度總結”這個話題。每年，各地督查室都會在一年結束之際，對一年的工作進行總結和評估。總結的主要目的是為了發現工作中存在的問題，吸取經驗，進一步推進工作，使得督查室的工作能夠更快更好地發展。

在總結中，我們需要做到以下幾點：一是對去年的工作進行詳細的回顧和評價；二是對不足之處進行深刻的反思和總結；三是對成功之處進行充分肯定；四是制定明確的工作目標和計劃，明確下一步具體的工作重點和時間表。

回顧去年的工作，我們可以發現，督查室在政府工作監督方面發揮了重要的作用。在過去的一年中，各地督查室發揮了自己的職能作用，對各類政府工作進行了全面的監督和檢查，確保了政府各項工作有序推進。與此同時，督查室也積極解決矛盾糾紛，及時發現工作中存在的問題，并與相關部門進行溝通協商，確保問題得以解決。

在反思總結中，我們也會發現一些不足之處。例如，在督查過程中，督查人員與地方政府部門之間的溝通存在一定的問題，導致有些問題沒有及時解決；或者在督查人員關注的重點上，存在一定的盲區。由此得出這些問題，有助于我們一方面找到改進的辦法，另一方面也可以使得督查工作更加高效。

當然，在總結中我們也要對成功之處進行肯定。因為我們在過去的一年中也體現了超出預期的成果。例如，在某些領域，我們已經起到了相當明顯的幫助作用。此外，在一些一線工作中，我們直接參與，有效地緩解了矛盾和問題，有力地維護了社會穩定。

而在明確下一步具體工作重點和時間表這一點上，我們也需要做好充分的準備。越來越多極具挑戰性和重要性的問題需要督查室去解決。因此，制定明確的工作目標和計劃也是非常有必要的，使督查工作能夠更好地發揮作用，更好地維護政府各項工作順利推進。

總之，督查室個人年度總結對于推動督查工作的實施，對于發展督查工作，都具有非常重要的意義?？偨Y回顧去年，吸取經驗教訓，明確下一步工作目標和計劃，讓督查工作更好地為廣大社會群眾服務，更好地為政府各項工作服務，是我們共同的目標。

督查工作人員年度述職報告【篇9】

督查室個人年度總結

2021年就要結束了，在這一年里，我們的督查室在全力以赴的工作之中，取得了很多具有里程碑意義的成果。我們的工作取得了廣大人民群眾的高度認可和贊譽，這令我們倍感光榮和驕傲。在這份個人年度總結中，我將回顧督查室在去年的工作，并分享一下我們的成長經歷以及未來的工作計劃。

一、工作回顧

在2021年里，我們的督查工作取得了很多重大成果。我們認真貫徹落實中央和省委的各項決策部署，扎實開展督查工作，以提高服務質量、促進經濟發展、優化環境質量、保障人民群眾的生命健康和安全為著力點，督查了非常多的重要任務。

首先，在保障人民群眾生命健康和安全方面，我們的督查工作非常出色。在新冠疫情防控中，我們的督查室從最初的疫情暴發到疫情穩定控制，一直緊緊盯著疫情的核心，保障人民群眾的祖國安全。我們也積極支持和參與了各項防疫工作，提供行動指導，加強防疫知識宣傳和普及等方面的工作。我們的工作成果極大地推動了疫情控制工作的進行，也為人民群眾的生命安全保駕護航。

其次，在優化環境質量方面，我們著重調查治理揚塵、工廠污染、水污染等環境污染問題。我們與當地政府合作，在督導企業發展的同時，強力推進了環保工作。我們及時發現、指導和督促有關單位解決問題，按照國家標準，核查了環保工作水平，極大地提升了生態環境建設和保護質量，實現了可持續發展。

此外，在促進經濟發展方面，我們也發揮了重要作用。我們通過市場調研、咨詢指導和項目評估等工作，加強與相關部門的溝通和互動，以提高企業的競爭力、規模和效益。同時，我們還發起組織各種企業推廣活動，促進各種領域的經濟公共服務。這項工作為她所在的市區的商業繁榮和經濟發展發揮了重要作用。

二、成長經歷

在工作中，我們通過不斷探索和實踐，逐漸積累了寶貴的經驗，使我們更加有能力勝任自己的職責。同時，他們的成長也離不開團隊的配合和環境的支持。以下是我們督查室成長經歷的一些要點：

1.學習進步。我們的督查室引進了新信息技術，在實踐中發揮了顯著作用。通過緊密結合意義、開展實踐和學習總結等工作，我們的成員不斷提高自己的專業技能和知識水平，更加專業地履行了工作的職責。

2.團隊凝聚。在工作中，我們加強協作配合，以團隊為核心前進。像一個大家庭一樣，彼此信任、溝通無阻，凝聚力也得到了極大的提高。我們相信只有堅持團隊合作，才能取得最好的工作成果。

3.極佳工作領導。督查室的領導層具有豐富的專業經驗和出色的領導才能。他們為我們構建了一個有序、高效和平衡的工作環境，為各項工作提供了充分的支持和保障。

三、未來計劃

展望未來，我們督查室會堅持以人民群眾的需求為根本，始終堅持“業內領導、市場為導向，服務領跑、政策指導”的宗旨和工作方向。我們將加強與政府和企業之間的溝通，創造良好的投資環境，為企業爭取良好的發展機會，并為其提供最佳的服務。

同時，我們還將繼續加強水污染的治理、綠色保護推廣和生態修復，保障人民群眾的健康。我們也將進一步發揮市場導向作用，助推標準化建設，服務生產和消費同時，促進各項工作的順利推行。

在這個世界變化之快，工作情況之多變的時代，我們既要跟隨步伐，也要在競爭中不斷提高自己的專業水平。2022年，我們將為督查工作更加努力，與時俱進，以實踐的效益提高自己的工作水平。最終，我們相信，在全體員工的共同努力下，督查工作一定能發展到更高的水平，創造更優秀的工作成果。

督查工作人員年度述職報告【篇10】

導語：根據組織上安排，2009年2月份我從Xx鎮人民政府副鎮長的崗位調至市外經貿局工作，任局黨組成員、局長助理，具體分管外資科和局審批服務窗口?，F將一年來的履職情況作簡要報告。

根據構造上安排，2009年2月份我從Xx鎮人民當局副鎮長的崗亭調至市外經貿局工作，任局黨構成員、局長助理，詳細分擔外資科和局審批辦事窗口?，F將一年來的履職環境作簡要報告。

1、加快角色轉換，敏捷投入并適應全新工作環境。一方面做好原單位的分擔工作。1月份在Xx構造兩只項目標開工構筑和征地工作,和諧辦理勞資膠葛、企業遺留題目和用地矛盾等群體性變亂，籌劃春節和好和招商活動；另外一方面敏捷融入新的工作環境。面對外經貿局交易性特別強的全新工作，我滿懷決議信念，沉下身來，謙和的向交易妙手進修，向上級部分請教，自學相干的法律標準、政策文件，并聯合工作實際，予以領悟領悟，消化吸取。較短時候內踐諾起了響應的行政審批辦理本能機能，參加了本年開放型經濟工作定見及相干考核文件的訂定。

2、環繞項目構筑，盡力提拔審批辦事效能。本年與窗口的同志們克服人少事多的慶幸身分，重點做了四項工作：一是提速，按“即辦件”的標準辦理“承諾件”；二是增效，立異了報告材料網上預審機制；三是靠前辦事,自動參與項如今期洽商，為鄉鎮園區供給法律政策辦事；四是雷同和諧，和諧外管、工商等部分，加強與上級部分雷同，為Xx、Xx等龐大項目審批開辟綠色通道。本年以來窗口共辦理審批項目2250件，此中外資項目560件，前后被評為文昭樹范窗口、文明辦事斥候。

3、對準全年目標，互助做好外資督查工作。一是每個月供給利用外資分析材料，為督查組帶領決議計劃供給根據；二是參加園區鄉鎮督查、赴周邊縣市區調研，切當助推全市利用外資工作；三是擔當督查組辦公室副主任，互助督查組撰稿并辦了11期督查簡報，發至四套班子帶領。中斷11月底，全市共兌現工商掛號注冊外資5.5億美元,實際到帳外資3.1億美元，均已結束Xx下達的加壓目標。本年全市利用外資連續6個月在Xx六縣市中位列第一。

4、珍視本領熬煉，盡職盡責周全踐諾工作。一是牽頭相干本能機能部分做好外商投資企業的年檢工作，全年共有682家外資企業順利經過議定年檢，參檢率到達85%，在Xx地區處于領先職位處所；二是赴Xx外經局掛職進修，開通掛職博客，撰寫了《關于Xx招商引資工作的開導和思慮》，并介紹了總投資超5000萬美元的韓資項目來Xx新區投資觀察；三是自動獻言獻策，和局長互助撰寫的《Xx》被參加市科學成長觀論文集，對辦事外包、港口開放等工作發起發起定見，參加了市招商局考核定見的訂定；四是高標準嚴厲要求本身，自動進修法律和交易知識，建立精確的權力觀，能自發接納監督，堅定原則，自發禁止各種勾引，堅矜重要題目自動向黨組報告請教請教。

回顧一年來工作所獲得的一些小成績，離不開以Xx局長為班長的局黨組精確帶領和科學決議計劃，離不開同志們賜與我關心入微的關心和贊成，這是大家互助竭力的結果。同時我也發覺本身工作中存在的一些題目，緊張有兩點：一是交易還不精。固然本身也在連續進修，但進修的深度和廣度還不敷，凸起表如今對一些紛亂交易題目的處理上經驗欠缺；二是對基層交易工作教導少。固然也下基層調研，但很多工作擱淺在行政辦理層面，對基層交易知識系統性教導的少，基層對外資交易的熟悉程度還不高。以上兩點也是我在今后工作中需重點克服和進步的方面。

督查工作人員年度述職報告【篇11】

通過寫工作總結可以提升自己的工作效率，這樣才是最有價值的總結，那么寫工作總結應該注意什么要點呢？下面是范文網小編整理的督導個人年度工作總結范例5篇 督查人員個人年度總結，歡迎參閱。

總結，可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發揚成績、克服缺點、吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路、多出成果。下面就是小編給大家帶來個人工作總結范例，歡迎大家閱讀!

督導個人年度工作總結篇一

我鎮黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們第x督導組在鎮黨委群眾路線教育活動辦公室的統一領導下，按照鎮黨委總體部署和階段性工作要求，盡職盡責，扎實工作，較好地完成了督導組的各項任務，現將有關情況報告如下：

一、認真履行職責，充分發揮督查指導職能

1、加強聯系，發揮橋梁紐帶作用。

為了將鎮黨委群眾路線教育活動辦公室的工作要求及時準確地傳達到鎮區各黨支部，我們根據不同情況，選擇不同的方式，加強聯系，分類指導，確保上情下達。一是召開聯絡員會議。某一時段工作環節多、要求高、時間緊、政策性強，我們就通過召開聯絡員會議，傳達上級指示，把握關鍵環節，交代政策，明確要求。整個群眾路線教育活動中，我們共召開聯絡員會議6次，較好地發揮了上情下達的功能。二是請示答復。對鎮區各黨支部在群眾路線教育活動中遇到的難以準確把握的政策問題，我們認真請示鎮黨委群眾路線教育活動辦公室后，及時答復反饋。三是有重點地登門督查。為了保證群眾路線教育活動辦公室的有關指示精神落到實處，我們根據平時掌握的情況，采取“抓兩頭、帶中間”的方法，深入各黨支部，了解群眾路線教育活動階段工作情況，提出推進工作的建議。比如，少數單位因忙于業務工作，群眾路線教育活動的“規定動作”滯后，我們就安排分工干部每天登門，督促趕進度，提醒保質量。

2、嚴格把關，確保教育活動質量。

一是把好政策關。通過審閱各黨支部群眾路線教育活動的有關重要文件，參加有關重要會議等，看一些關鍵環節是否符合上級的要求，看工作的程序是否規范，看采取的方法是否得當，切實把握政策，把握方向,較好地保證了整個群眾路線教育活動不出偏差。

二是把好進度關。學習動員階段，為確保各支部能夠完成規定的學習篇目和學時，我們通過召開聯絡員會議提要求，上門查閱集中學習記錄和個人自學筆記，督促各支部擠時間組織集中學習，抓好個人自學;分析評議階段，各支部進度參差不齊，我們就有重點地進行督查，督促各支部趕上進度;整改提高階段，為防止因業務工作沖突或產生松懈情緒，而影響面上進度，我們按照總體時間要求，在每個環節之前提前向各支部打招呼。三是把好質量關。我們對每一階段的一些關鍵環節的質量，都提出了明確要求。比如心得體會要做到“原創、靠實、足數”;談心活動中黨員領導干部要主動談，誠懇談，往深處談，要與征求意見、化解矛盾合起來;創新自選動作，要合工作實際、發揮部門優勢、解決突出問題。參加各支部的有關會議、學習討論等活動，了解情況，把握質量，實施指導。我們抽查黨員學習筆記、心得體會、整改措施等，表揚先進，指出不足。我們按照各階段工作驗收細則，堅持標準，講究質量，認真組織考核驗收，如實地向鎮黨委群眾路線教育活動辦公室提交測評果。

二、把握階段特點，積極探索督導工作路數

1、準確定位，增強督導工作的主動性。

我們注意處理好與各支部的關系，既緊緊依靠各支部，又認真履行督導職能;既加強督查指導，又不越俎代包，過多干預。我們注意與各單位群眾路線教育活動領導小組及其辦公室保持密切聯系，確保群眾路線教育活動信息的暢通。各支部凡向鎮黨委群眾路線教育活動辦公室報送的材料、文件都同時抄送督導組。特別是對各支部在群眾路線教育活動中遇到的難以準確把握的政策問題，及時了解情況，請示鎮黨委群眾路線教育活動辦公室并反饋給他們。

2、深入調研，增強督導工作的針對性。

群眾路線教育活動期間，我們參加了各支部的動員大會、中心組學習、組織生活會、民主生活會等重大活動;對黨員學習筆記、心得體會、會議記錄等能夠如實反映群眾路線教育活動的文字、音像資料進行查看，重點查看必學篇目是不是齊全、規定學時有沒有完成、心得體會是不是原創、會議記錄是不是完整、工作方案是不是靠實、整改方案是不是可行等;深入基層，廣泛接觸廣大黨員和非黨群眾，聽取對黨員群眾路線教育活動的反映、意見和建議;分階段實施考核驗收時，隨機走訪部分黨員，了解他們對群眾路線教育活動各階段工作的反映。在這些工作的基礎上，我們或向各支部的支部書記反映情況、交換意見，或作出實事求是的評價，或提出指導性意見和建議。

3、把握重點，增強督導工作的實效性。

我們注意把握群眾路線教育活動每一階段的重點，要求各支部緊密合實際，注重工作實效，力戒形式主義。在分析評議階段，我們督促各支部認真做好民主生活會準備工作，特別是抓住征求意見、談心活動這兩個重點環節，匯集群眾的意見和建議，真正找準存在的問題。在整改提高階段，我們要求各支部召開支部班子子成員會議，研究制定整改方案，同時加強對整改工作的調查研究和督促檢查，確保整改方案落到實處，使群眾路線教育活動真正成為群眾滿意工程。

三、加強作風建設，努力樹好自身良好形象

1、加強學習，熟悉政策。我們十分注重自身學習，一方面擠時間學習有關必讀篇目，認真撰寫學習心得、討論文章和黨性分析材料，積極參加本單位群眾路線教育的重要活動，不斷加強黨性鍛煉和政治理論修養;另一方面認真學習研究鎮黨委群眾路線教育活動及其辦公室印發的每一份文件，領會精神實質,把握政策要領，努力提高政策水平和督導工作能力。

2、團協作，優勢互補。經常召開碰頭會，交流情況，討論工作，溝通思想，增進團。為高質高效地完成督導工作，我們在組內一方面進行了分工，落實責任，各司其職，另一方面加強協調，發揮優勢，在政策把關、溝通聯系、文字綜合等方面形成合力。

3、廉潔自律，勤奮工作。我們始終保持良好的精神狀態，以對黨對群眾對事業高度負責的態度、飽滿的政治熱情做好工作，自覺遵守廉潔自律各項規定，注意改進工作作風，樹立良好工作形象。

盡管我們盡了的努力，但由于水平有限，經驗不足，工作中還存在一些不足，主要是處理督查與指導的關系不夠好，督查有余，指導不夠，致使少數單位在開展主題實踐活動上未能創特色、出經驗;處理督導工作與原單位職能工作的關系不夠好，有時存在互為影響、互為干擾的現象。

督導個人年度工作總結篇二

本人自XX年擔任公司市場督導后，到現在已有X年了。為了進一步實現工作上的自我提升，現將20XX年的工作情況作如下匯報。

一、工作情況

本年度在公司領導的正確領導和廣大同事的大力支持下，本人緊緊圍繞工作目標，創新工作思路，努力完成各項工作任務。無論干什么工作，我都以認真、細致、負責的態度去對待它，務必把各項工作做好。今年以來，主要做的工作包括以下三方面：

(一)做好運營管理

負責收集、審核二級區域月度運營計劃及區域經理、業代月度績效指標設定及結果核對。

(二)加強促銷管理

提高銷售業績。重點是對二級區域的營銷工作作好提前安排，并制定相關促銷計劃，跟進并督促促銷計劃的執行情況，保證促銷工作的順利實施。

(三)網絡管理方面

一是追溯、校驗二級區域終端管理指標;二是追溯、校驗二級區域網絡管理指標。

二、工作計劃

(一)將學習擺在首位，不斷提高業務綜合能力

一方面，要繼續學習相關業務知識，增強對市場的敏銳力，并將理論積極運用到工作實踐當中，更好地完成本職工作。另一方面，要多總結經驗教訓，積累工作經驗，為今后的工作打好基礎。

(二)沉著冷靜，保持良好的心態

對于各種工作難題，首先要克服急躁的情緒，戒驕戒躁，保持冷靜，調整好心態，用飽滿的精神、積極向上的態度來迎接不同的挑戰。和同事們積極交流，增強團隊組織的凝聚力，進而提高工作合力。

(三)確定目標，強化創新意識

作為啤酒市場督導，我必須根據公司的年度銷售計劃來制定出個人遠近期工作目標，并全力以赴地去實現。同時，要增強創新意識，改進自己的工作方式方法，不斷提高自身的工作水平。

督導個人年度工作總結篇三

本學期，在省教育廳、聯院有關教育教學工作文件精神指引下，在校長室統一領導下，圍繞學校中心工作，規范制度，強化管理，嚴格按照督導室工作職責完成工作任務。積極主動地對全校的教育、教學、行政、安全、衛生、后勤、績效考核等各方面工作進行“全覆蓋”式動態檢查、督促、評價和指導，尤其對教育、教學工作進行了有力地督導，有效地促進了全校整體工作的有序進行。

督導室及時、準確收集、整理、匯總、反饋各項督導信息和各方面的意見和建議，將督導信息反饋給校長室及相關部門，為學校領導指導教育教學工作、進行科學決策提供了有效的參考依據。

督導室協助校長室、各部門為廣大教師解決實際問題，尤其是做好了對教學一線教師的服務工作。作為學校上下溝通的橋梁，督導室起到了促進校園和諧穩定的作用。現將新學年所做工作總結如下：

一、教學工作督導

1.開學初，對教務處的開學準備工作進行了較為全面的督導檢查，對各教研組教師的教案進行了抽檢，對相關教師提出了要求。

2.開學初，召開了專業部教學督導工作會議，就教學督導事宜與各專業負責人進行了交流。

3.通過走動巡視，對兩個校區的教師教學情況及學生課堂秩序的遵守情況進行了多次檢查，發現問題及時與相關人員溝通，并將需要解決的問題反饋給相關部門及領導。

4.對電藝專業部、形象設計專業辦、服裝專業部、電商專業部分別進行了教學督導，對相關教師的課堂教學、教案、作業批改等情況進行了檢查，并提出意見。對個別教師課堂教學的不規范行為給予指正。

5.對電藝專業部、形象設計專業辦、服裝專業部、電商專業部的教學計劃執行情況分別進行了檢查，并向部門領導反饋了意見。

6.對部分專業教師的授課計劃執行情況進行了檢查并提出了意見。

7.對期中、期末的考務工作進行了檢查，并對考場紀律進行了巡視督導。

8.每月對中層干部走進課堂情況進行督導檢查，通過中層干部走進課堂，督促教師在教學內容、教學方法、課堂管理等方面進行改進。

二、學生教育、管理工作督導

1.采取走動式督導檢查方式，每月對學生的上課情況、早晚自習、按時進班情況、禁煙遵守情況、住宿情況進行檢查，發現問題后首先是現場處理，然后及時將問題提*主任或相關部門，協助各部門對學生進行教育管理。必要時通過短信直接將對學生教育管理的注意事項告知相關教師。

2.本學期強化了“醒示臺”的督導作用，通過6期12篇內容，將學生違規、違紀具體事件進行曝光，對相關部門、相關教師查找問題原因，加強學生管理起到了積極的協助作用。

三、各部門行政工作督導

1.對教務處、學工處、總務處等部門的開學準備工作進行了督導檢查。督促各部門確保新學期各項工作的順利進行。

2.對各部門月工作安排執行情況進行了檢查，督促各部門查漏補缺，提高工作質量。

3.對各部門處務會會議情況進行了檢查，對例會制度遵守不嚴格的部門給予了指正。

4.對行政辦的月考核獎發放工作進行了督導。

5.對教務處關于“電子教案”的實施方案落實情況進行了多次督導。

6.對實訓處實習生在崗穩定性情況、實習生學費的上交情況進行了督導。

7.對教務處外聘教師的上課質量進行了督導。

8.對學工處月工作計劃執行情況、新生穩定性情況進行了檢查。

9.對培訓部月工作計劃執行情況進行了檢查。

10.對總務處常規工作如空調、廁所、危墻等的維修進行了督導。

11.對信息處數字資源庫建設情況進行了督導。

12.對信息處計算機室維護保潔責任落實進行了督導。

13.對教務處、學工處學期結束工作落實情況進行了督導。

14.對將xx校區的教學、衛生、宿管、食堂、安全、行政進行了兩次全面的督導。

15.就教職員工對部門服務滿意情況建立了“工作執行力和滿意度記錄機制”。

16.常規性反饋教職員工針對各部門的意見、建議，并督促各部門解決問題。

四、安全工作督導

1.常規走動式巡查學校安全隱患，對校園、教學樓、教室、實訓室、辦公室的建筑、設備、水電等進行檢查，將發現的安全隱患及時通知相關部門排除。

2.對學生宿舍多次進行重點檢查，將發現的水電安全問題及宿舍管理問題及時通知相關部門解決;對吸煙的住宿生進行教育。

3.對兩個校區的食堂、小賣部的衛生、安全工作進行常規化安全檢查，督促食堂、小賣部搞好衛生、安全工作。

4.配合總務處，對校園用電安全進行了檢查。

5.完成了開學初、寒假前的校園安全設施督查。

6.督促各部門上交安全責任書。

五、后勤工作督導

1.就食堂的經營管理問題分別在兩個校區多次與食堂經營方座談、溝通。

2.每月常規性檢查食堂管理、伙食、衛生、安全等情況，及時發現問題并提出整改意見，確保食堂管理為教學做好后勤保障。

3.本學期除常規日常檢查食堂外，分別對安德門校區進行過4次、對將軍山校進行了3次專項檢查。

4.就伙食管理問題分別向安德門校區師生做過2次、向將軍山校區師生做過1次調研，將意見及時反饋給學校及食堂經營方。

5.配合食堂經營，對師生就餐秩序進行了督導。

6.定期對兩個校區的小超市進行食品衛生安全檢查。

7.經常性地巡視檢查辦公室環境、教室環境、教學設施的配備，深入教師之中，聽取教師對后勤服務的意見、建議。將檢查中發現的問題及教師的合理化建議及時轉交相關部門解決，以期為廣大師生提供良好的教學、學習后勤保證。

六、做好群眾與領導溝通的橋梁

1.通過“督導室發現日”。聽取、收集干部、教師對學校建設發展中的意見、建議。隨時將廣大教師關注的問題及時上報校長室及相關部門，協助校長室及相關部門為廣大師生及各部門解決實際問題。

2.本學期就學校整體工作、專業建設與課程改革建議分別向廣大教師進行過兩次專項調研，采訪教師68人次，為學校建設提供了有益的參考。

3.認真領會上級部門、校長室及行政辦公會議的精神、決議，就廣大教師關注的熱點問題做好宣傳、解釋工作，促使學校工作順利進行。在領導與群眾之間起到了上情下達，下情上傳的橋梁作用。

七、部門配合

1.配合學工處，多次對全校衛生、宿舍進行檢查。

2.配合行政辦，對中層管理人員進行月績效考核，對有關部門的績效核補工作進行了督導。

3.配合教務處、教科室的聽課活動，對相關教學人員的教學準備、作業批改等情況進行了檢查。

4.配合學校教學視導迎查準備工作，對全校教學秩序、學生校規遵守，衛生、安全、食堂經營等方面進行了督導。

5.配合學工處，圓滿完成了優秀畢業生匯報會。

6.配合學工處，參與青年教師演講比賽評比。

7.配合教科室，參與五課教研活力課堂說課比賽評比。

8.配合實訓處，多次與美的世界國際集團有限公司溝通。

9.配合學工處，多次對曠課、吸煙、損壞公物等違紀學生進行了教育。

10.配合總務處，對校園用電安全進行了檢查

11.配合校長室，完成了校園哲學文化建設策劃方案

12.配合黨支部，黨盟聯合舉辦了xx主題活動。

13.配合總務處，對全校進行了安全檢查。

八、其它工作

1.完成了督導室工作職責調整、成員任務分工。

2.認真記錄了督導工作臺帳。

3.為鼓勵先進，弘揚正氣，在教職工中形成比、學、趕、超的積極工作氛圍，本學期對九位老師的先進事跡進行了宣傳報道。

4.通過“醒示臺”，對全校教育、教學、衛生、管理等方面的問題進行了提示。

5.完成了《xx》校刊的征稿任務。

6.組織了行政服務崗位滿意度測評。

7.匯總統計了各部門上交的行政資料。

九、不足

本學期，督導工作全面、順暢的開展，對學校建設起到了積極促進的作用。但工作中還存在著某些不足。如，由于人手不足，教學督導的力度不夠，無法按照聯院的要求嚴格完成教學督導任務。未能找到得當的方法使一部分中層干部、個別部門材料的上交做到按時、按要求完成，從而不能全面檢查部門完成工作任務的情況。

對某些工作的督導雖有過程，卻無能力解決發現的問題。對各部門、各專業部的業務工作了解不深，督導難以細化。對老師們提出的合理化建議雖積極反映，協助解決，卻因客觀原因不能讓老師們如愿。由于人手有限，督導面廣，要做的事多，不能盡善盡美地為老師們服務到位。

在今后的工作中，督導室成員一定不斷加強工作能力的提升，不斷創新工作方法，更好地與校領導、各部門、廣大師生交流溝通，限度地發揮督導室應有的職能，有效促進學校全面工作的有序開展!

督導個人年度工作總結篇四

***鄉中心小學地處縣城東12公里的***鄉***村。服務于1個鄉政村，10個村民小組，全村2896人。學校建于1942年，占地面積8518平方米，建筑面積3525平方米(其中教學用房1351平方米、辦公用房54平方米、輔助用房774平方米、教師周轉宿舍523平方米、食堂240平方米)，生均建筑面積10.8平方米?，F有教師17人，大專及以上學歷17人。

教師學歷合格率100﹪。有7個教學班(其中學前班1個)，在校學生325人(其中學前班54人)，女174人(學前班28人)師生比1︰20。學校配備互聯網設備。電教室、實驗室、儀器室、圖書閱覽室各1個。圖書室藏書7512冊，生均27冊;儀器室按國家二類標準配備。學校適齡兒童入學率為100%，殘疾兒童入學率為100%，鞏固率為100%，畢業升學率為100%。年小學畢業檢測雙科三格率79.4%，三優率16.7%，較2015年三合率上升41個百分點，三優率上升16%。其它各年級各學科成績也有較大幅度的提高。

二、所做的工作

(一)校園環境

1.硬件建設。我校近兩年來，把繼續改善辦學條件，營造良好的育人環境當作大事來抓。2015年爭取國家項目兩個：教師周轉宿舍和學生食堂，現已建成并投入使用。拆除危房三棟共32間，徹底改變了學校的育人環境。

2.加大綠化、美化、凈化力度，營造一個干凈整齊的教育教學環境。一是組織學生搞好每天的值日工作，確保校園內無垃圾、無贓物;二是加強學生的養成教育，教育學生勤剪指甲、勤理發、清洗衣服，保持積極健康的形象;三是學生堅持每天穿校服，少先隊員佩戴紅領巾。

(二)德育工作

1.加強師德師風建設，營造良好育人環境。

學校把師德教育作為教師繼續教育的一項重要內容，明確師德師風建設的目標，通過集體學習文件精神，分組討論、個人自學等形式組織教師認真學習貫徹《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法規制度，是教師隊伍具備優秀的道德品質。

2.常規教育

抓好行為規范教育，積極開展小公民教育。抓好學校的各項常規，創建優良校園。抓好“班隊”德育主陣地，上好每一節班隊課。加強班級文明建設，營造良好班級氛圍。抓好德育宣傳陣地建設。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育，形成健全人格。把德育工作滲透到各學科之中。

(三)安全工作

學校把安全工作當作頭等大事來抓，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，以對全體師生負責的高度認識，把安全工作納入學校重要議事日程，采取措施，保障學校在校園安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震減災安全工作落到實處。

1.成立領導小組。學校成立安全工作領導小組。以一把手為組長，學校副校長、村委會主任為副組長，學校教職工、村委會成員、村衛生所成員為組員的安全工作機構，并制定了各自的職責。

2.加強教師安全防范的責任主體意識，教育學生增強自我保護意識，學校與教師簽訂安全管理責任書、班主任與家長簽訂安全協議書，責任到人。

3.對校舍進行定期檢查，及時排除隱患。

4.加強學生交通安全教育，學前班至三年級堅持家長接送制，四至六年級堅持路隊制。

5.加強校園周邊綜合治理工作，通過專項整治，消除安全隱患，建立健全長效治理機制，營造安全的育人環境。

6.做好防震減災工作。學校成立了“防震減災領導小組”、“防震減災救援小分隊”制定了“防震減災緊急預案”。同時加強學生的防震減災教育和安全演練，做到疏散路線明確、措施到位。

(四)教學管理

教學管理是學校的重中之重，關系到辦學方向，教育質量，培養社會主義合格接班人的大問題。學校領導班子對這項工作做了認真細致的研究，制定出了切實可行的管理方法，健全了常規管理制度。如：嚴格按照大綱規定開足開齊課程，工作計劃、備課、上課、作業批改、輔導、考試評價、質量目標等方面均有明確要求。嚴格按照作息時間工作，堅決杜絕放學后講講學生留在校園內補課或利用節假日或雙休日等時間給學生補課。

(五)師生管理

首先對于教師的管理，我們要加強對教師的政治思想教育和職業道德教育。實行績效獎懲制，對教師的各項工作，實施行之有效的量化考核，獎懲分明。積極組織教師參加各種教學研討和專業技能培訓，努力提高教師的業務水平。

在學生管理方面，要加強對學生的思想品德教育。認真組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規范》，要求學生會背并認真落實。認真開展“兩爭創(爭創先進班集體和先進少先隊)”、“優秀班干部”、“三好學生”、“學習標兵”等活動，使學生有榜樣，有方向，取得了很好的教育效果。營造和諧的師生關系。

以上就是督查我們學校教育一學期的情況。如有不當之處，還請各位不吝批評指正。謝謝大家!

督導個人年度工作總結篇五

為確實貫徹《職業病防治法》落實省、市職業病防治規劃，加強職業健康監護工作，維護廣大勞動者合法健康權益，根據省廳《關于開展職業健康監護專項監督檢查(衛監號行動)的通知》精神，我局在全縣范圍內開展了第一階段的職業衛生督查工作，現將工作情況小結如下：

一、具體工作情況

(一)領導重視，精心組織

我局對年衛監2號行動高度重視，及時召開了全體衛生監督工作人員會議，認真學習了(衛監督秘)通知精神，研究工作措施，布置具體工作任務，結合去年兩次專項整治工作，進一步全面摸底排查，填寫《職業衛生被監督單位信息卡》，要求用人單位組織崗前、崗中、離崗時的健康體檢，建立健全職業健康監護檔案。在督查過程中重點突出，對存在問題至今未整改落實到位的，衛生安全隱患仍未積極做出防護改進措施的，一律給予嚴厲的衛生行政處罰。

(二)成立組織，制定方案

為切實加強對全縣職業健康監護專項監督檢查工作的領導，我局成立了由局長任組長，局分管負責人、衛監所所長為副組長的職業衛生安全監督檢查工作領導小組，具體負責組織協調督查工作。并成立兩只執法分隊，具體實施衛監2號行動。為保證全縣職業危害專項整治工作的順利進行，我局制定了《縣年職業健康監護專項檢查工作方案》，同時要求鄉鎮衛生監督檢查員嚴格按照《縣年農村衛生監督工作計劃》的要求，積極配合縣衛生監督所摸清存在職業危害用人單位底數，建立用人單位的監管檔案。

(三)全力以赴，督促自查

年6月起，我局全面拉開衛監2號行動的帷幕，各小組按照要求，每到一個用人單位，都能和企業負責人面對面的宣傳講解職業衛生法律及相關知識，使用人單位負責人充分認識“三同時”、職業健康監護的重要性、必要性，同時增強其作為職業衛生第一責任人的意識，為年衛監2號行動順利有效的實施奠定了堅實的基礎，在督查過程中認真填寫《職業衛生被監督單位信息卡》，要求用人單位按要求建立并完善健康監護檔案，對于一些職業危害因素不明確的用人單位，一方面要求企業對照《職業危害因素分類目錄》認真查找，另一方面主動聯系安監部門，根據企業上報的《職業危害因素申報表》準確定位存在職業危害因素的工段、以及危害因素名稱和接害勞動者人數。在督查中多數用人單位組織制度不全，健康檔案建立不規范，部分單位健康體檢不到位，在對縣科來興實業有限公司的監督檢查中，該公司涉及笨、粉塵作業，未組織接觸職業危害勞動者進行崗前、崗中和離崗時的職業健康檢查，我局依據《職業病防治法》第六十四條第四項的規定，予以該單位1、責令限期改正;2、警告;3、罰款人民幣2萬元的衛生行政處罰。

自查階段,我局共出動執法人員242人，執法車輛32臺次，督查用人單位66家，填寫《職業衛生被監督單位信息卡》66份，下達《衛生監督意見書》66份，對一家用人單位進行了行政處罰，罰款人民幣2萬元整。

二、下步工作打算

(一)進一步加強與安監等監管部門的協調溝通，摸清全縣職業危害的企業及職業危害因素。

(二)進一步加強職業病防治知識宣傳，切實提高用人單位和職工的職業病防治意識。

(三)進一步加大監督檢查力度。提高用人單位的監管檔案建立率，做好建設項目危害因素預評價和健康體檢工作，督促存在職業危害因素的企業依《職業病防治法》規定進行職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價和建立健康監護檔案。對違法行為加大處罰力度。

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農機工作人員年度述職報告集錦

相信你應該喜歡述職報告之家小編整理的農機工作人員年度述職報告，希望能幫助到你的學習和工作。時間在悄然飛逝，歲月匆駛。本年度的工作即將結束，我們需要動筆寫自己的年度述職報告。職場經驗告訴我們，作好的年度工作述職對于未來的發展非常緊要。

農機工作人員年度述職報告 篇1

我鎮今年的農機購置補貼工作，在縣業務主管部門的正確指導下，鎮黨委、政府高度重視，狠抓落實，強力推進農機購置補貼工作。嚴格按照《XX縣今年度農機購置補貼實施方案》（以下簡稱《實施方案》），認真開展宣傳發動、接受申請、公示監督、供貨核實等程序，真正把此項惠民惠農政策落到實處，讓農戶購機得到真正的實惠?，F將實施情況總結如下：

一、工作完成情況

今年以來，我鎮共落實農機購置補貼資金0.68萬元，受惠農戶5戶，補貼各種農機具5臺。其中，微耕機4臺，享受補貼資金4800元；飼料混合加工機1臺，享受補貼資金20xx元。

二、主要做法

1、領導重視、廣泛宣傳

實施農機具購置補貼，是建設現代農業、強化農業基礎、增強農業功能的迫切需要。是黨和政府的支農惠農政策，實施好，就深得民心；實施不好，好事就會變壞事，群眾也會有意見。為此，我鎮對農機購置補貼工作非常重視，主管領導親自傳XX縣農機購置補貼工作會議精神，安排部署此項工作，并廣泛宣傳補貼政策，將補貼政策貫徹到村組，做到家喻戶曉，充分調動起農戶購機的積極性。

2、成立機構，健全組織

鎮上成立了農機購置補貼領導小組，確定辦事人員，進一步明確職責，確保農機購置補貼工作的順利開展。鎮政府鎮長張永峰任組長，分管領導李俊任副組長，成員由農技中心站長朱寶忠、財政所所長雷遠財、鎮經發辦副主任劉軍、干事李文文、白楊、武勇等人員組成。領導小組設在鎮經發辦，全面負責農機購置補貼工作的開展。

3、堅持原則，遵章守紀

農機購置補貼工作開展以來，我們嚴格遵循程序，照章辦事。按政策和主管部門要求、按《實施方案》要求進行受理購機申請、審核申請對象、確定補貼對象、公示補貼對象等流程，督促農戶差額購機，同時聯合財政所對農戶購機情況進行入戶核實，確保真實性。在實施過程中，我們嚴格按照程序規范操作，實現了購機者自主選擇機具和供貨商，極大的方便了農戶，確保辦理購置補貼的群眾能享受到真正的實惠。

4、規范業務，資料歸檔

對農機購置補貼指標確認告知書、銷售確認表、驗貨表、購機農戶身份證復印件、購機發票復印件、公示表、明細表等相關資料做到電子文檔和紙質文檔雙備份，做到一目了然，有據可查。

5、強化監督、確保實效

農機購置補貼工作是黨和政府的惠民政策，為確保真正有效地把惠民政策落到實處，讓廣大群眾享受政府的優惠政策，防止和杜絕在辦理手續過程中的不合理行為。我們在辦理手續的崗位上設立相互監督機制，做到崗位分開，一崗一職，互相監督，從接受申請、匯總報批、調查核實等程序，實行分崗負責，實現農機購置補貼工作的全流程監督，做到補貼?？顚Ｓ茫瑳]有弄虛作假、套取補貼款的行為發生，更有效地防止在補貼中的違法行為的出現，保證我鎮的農機購置補貼工作做到廉潔、高效。

一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在工作人員的辛勤努力下，我鎮的農機購置補貼工作平穩推進，補貼資金落實到位，相關資料整理歸檔，補貼程序規范合法，真正將此項惠農政策落到實處。

農機工作人員年度述職報告 篇2

20XX年我站農機監理工作在上級黨委和政府的正確領導下，在縣農機監理站的關心指導下，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀;以保障農機安全生產為中心，認真抓好農機安全生產各方面的工作;堅持依法行政，進一步加強規范管理;積極開展“文明監理、優質服務”活動，不斷提高農機監理隊伍水平，較好地完成了各項工作任務。為農機發展、農民增收、農村穩定作出了積極的項獻?，F總結

一、認真抓好農機安全生產工作

安全生產責任重于泰山，抓好農機安全生產是農機監理部門的第一要務，我們從多方面常抓不懈

一是全面落實農機安全責任制。與本站職工層層簽訂了農機安全生產責任狀，明確規定安全生產由一把手負總責，分管領導具體負責，監理各崗位各負其責;進一步完善了農機監理各項辦事制度和規章制度;要求嚴格依法行政，照章辦事。

二是大力開展農機安全生產宣傳活動。我站利用報紙、宣傳車、宣傳欄、標語等各種宣傳手段，大力宣傳《道交法》、《安全生產法》、等法律、法規。據統計，我站出動宣傳車3次、散發宣傳單余份、掛條幅2幅、板報2次，通過宣傳提高了廣大機手的法律意識和農機安全生產意識，進一步優化了農機安全生產的社會環境。

三是開展了拖拉機安全生產集中整治活動。為維護農機安全生產正常秩序，在春節、五一、十一長假、以及年檢前后時間。我站積極開展了拖拉機安全生產集中整治活動，重點查處無牌無證駕駛、酒后駕駛、違章載人等嚴重違法行為。據統計，我站全年共查獲無牌行駛車輛起、無證駕駛人、糾正各類違法行為起，有效地預防和減少了農機事故的發生，保護了人民群眾生命財產安全。

四是積極開展“創建平安農機、促進新農村建設”活動。〈一〉是繼續做好“農機安全村”示范建設工作;〈二〉是將創建平安農機工作落到實處，取得了較好的工作效果。

五是積極推進拖拉機法定險統保工作。自去年以來我站加大了拖拉機參?！敖粡婋U”的推進力度，今年我們嚴格把關拖拉機新車掛牌參?！敖粡婋U”達到了100%;對參加年檢拖拉機也一律要求參保“交強險”，參檢拖拉機保險率得到較大提高。

今年我鎮農機安全生產形勢總體平穩，全年沒有發生一起農機重特大事故。

二、依法行政

1、依法行政，進一步加強拖拉機牌證管理。一是加大宣傳力度。二是加大田檢路查力度，打擊“黑車非駕”并取得了較好成績。截止目前為止，我站共辦理拖拉機新車掛牌臺，初辦理拖拉機駕駛證本。

2、依法行政，做好拖拉機年度檢驗工作。為做好這項工作：一是提前下發了年檢通知，我們做到早宣傳、早發動、盡可能打消機手的顧慮;二是流動檢測車下到各鄉(鎮)進行檢測方便機手;三是早謀劃，四是嚴格收費標準，不得增加任何收費;今年我站共完成拖拉機年檢臺。完成率達%。

三、依法行政，進一步加強規范化管理。

《道交法》、《農業促進法》，農業部兩個工作規范等法律、規章的出臺，對農機監理規范化管理提出了更高的要求，根據上級部門提出的農機監理規范化建設年的要求，今年我站加大了這方面的工作力度。進一步加強對法律、法規的執行力度。駕駛員考試發證要求嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關;在辦理農機監理各項業務要求檔案、手續齊備、簽字正確。嚴把工作質量關。

四、注重創新

為了更好地開展拖拉機安全生產集中整治活動，提高農機安全生產水平，在全鎮范圍內對無牌、無證、違法載人等嚴重違法的拖拉機進行了多次清查，取得了較好的工作效果。但在實際操作中，也存在著經費、硬件建設、規范操作等方面的問題，需要在今后的工作中繼續完善。

農機工作人員年度述職報告 篇3

一、加快農機推廣，全面落實強農惠農政策。

一是宣傳發動到位。年初以來，為確保全區農民群眾熟知農機購置補貼政策及申請審批程序，我局干部職工深入農村，組織農民群眾層層召開動員會，積極宣傳農機購置補貼政策，發放農機購置補貼政策公告1600余份，農機購置補貼產品目錄180余本，懸掛農機補貼橫幅20余幅，出動宣傳車輛62輛次。

二是責任落實到位。為進一步明確和落實責任，我局每年都安排一名領導主抓農機購置補貼項目落實，區農機推廣站負責建立檔案，辦理相關手續。各農機定點經銷商向局里簽訂了誠信經營責任狀。在我區銷售的大型農機的生產廠家，派出了專門的質量三包人員，并遞交了三包責任狀。

三是任務完成到位。通過對我區農機需求情況進行調查摸底，并結合我區農機適用情況，我局今年向上級部門申報農機購置補貼資金，同時請求增加適合我區農業生產的小型農機具的補貼數量，為我區農民群眾能切實享受到政府的優惠政策做出了努力。我區XX年爭取的農機購置補貼資金額度為450萬元，在農機購置補貼強農惠農政策的拉動下，我區農民購買農機的熱情高漲，截止目前，我區農民購置各類農機具3423臺，享受農機購置補貼資金449.845萬元。其中耕整地機械1866臺、種植施肥機械18臺、田間管理機械96臺、收獲機械237臺、農產品初加工機械1050臺、排灌機械72臺、畜牧水產養殖機械72臺、動力機械8臺、農田基本建設機械4臺。我區已圓滿完成了上級下達的430萬元的農機購置補貼任務。

四是工作協調、爭取到位。我局多次向區委、區政府主要領導匯報，請求區里對我區的農機大戶從政策上予以扶持和關心，進一步加大對農機大戶的獎勵補助力度，并協調好與農行的關系，方便購機農戶辦理貸款，從而促進農機大戶的培育。今年已協助6戶農機大戶辦理好了農行貸款業務。為確保＂種三產四＂豐產工程的順利實施及預定目標的實現，我局積極向區政府匯報，爭取到位大型機械和收割機累加補貼35萬元，有力地促進了我區農機化水平的提高，也進一步推進了＂種三產四＂工程的深入開展。五是農機購置補貼專項清理到位。根據XX年9月3日全省農機購置補貼專項清查工作會議精神和永糾辦發[XX]6號文件要求，我區制定了《零陵區落實農機購置補貼政策和資金管理使用情況專項清查工作實施方案》，為加強領導，建立了糾風辦、監察局、財政局、農辦、審計局及農機局六部門聯席會議制度。按照實施方案的要求，以我局為主，組織四個清查小組從9月20日開始，對全區XX年至XX年的所有補貼機具進行了全面的清查。通過清查，農機購置補貼工作進一步規范，真正做到了公開、公平、公正，透明度進一步提高，各方面工作工作體制進一步完善，工作形勢明顯好轉。

二、加強農機服務，全面發揮農機在春耕生產及抗旱救災中的作用。

首先，春耕之前成立了農機春耕服務工作隊，從農機學校、農機推廣站抽調20名黨員技術骨干為隊員，開展多種形式的助春耕活動。一是積極組織技術培訓。為大力推廣先進農業機械，結合我區實際，舉辦了農機操作手培訓班三期，共培訓合格技術員152人。

二是大力開展農機體檢。根據建立的農機管理服務檔案，電話查詢了所有農機具用戶，并安排技術人員上門做好機具調試，確保農機良好的工作狀態。

三是全面進行農機維修。以各鄉鎮、辦事處農機站人員為基礎，會同農機生產廠家的技術人員，按區域設立農機維修點，對全區問題農機進行全面修理，確保農機能在春耕中正常運行。到目前為止，共修理各類農機具2200多臺，其中農機用柴油機1500多臺。其次，針對7月份以來的旱情，成立了以局長黃世富為組長的農機抗旱救災領導小組，并把農機抗旱作為當前農機化工作的頭等大事來抓，當作一項政治任務來完成。通過調查摸底，我局由黨員干部帶頭，所有技術人員深入田間、場院，全力搶修抗旱農機，同時加強農機市場監管，保障農機抗旱物資的供應。在抗旱救災工作中，共投入抗旱農業機械9700臺套，達38000千瓦；組建農機抗旱分隊16個，投入抗旱救災的農機技術人員1500余人次，投入抗旱救災資金12萬元，維修抗旱機具設備980臺套，為廣大農民朋友減少經濟損失1200萬元。

三、加強農機監管，全面整頓農機市場秩序。

3月初以來，我局結合＂3.15＂行動，積極與工商、質監等部門配合，深入開展農機市場專項整治活動，重拳打擊制售假劣農機坑農害農行為，嚴厲查處假冒偽劣農機物資，有效地凈化了農機市場秩序，切實維護了農民的正當權益。

一是強化源頭管理，嚴把農機產品準入關。根據XX年度農機銷售業績和誠信度，在全區確立了農機購置補貼定點經銷商，并多次召開農機銷售及售后服務工作會議，各農機代理商、經銷網點向農機局遞交了責任狀，要求凡在我區銷售的大型農機具，廠家必須派駐技術人員承擔質量＂三包＂售后服務工作，并建立健全獎懲制度，對違法違規、群眾反映強烈的經銷點要求限期整改，整改不合格的取消定點經銷商資格。

二是加大＂打假＂力度，整頓農機市場秩序。年初，我局公布了農機問題產品舉報投訴電話，農機市場執法大隊9名隊員結合舉報情況，長期深入各經銷網點，采取定期、不定期檢查相結合的辦法，全面查處制售假劣農機等坑農害農行為。截止目前，共開展農機市場檢查xx0人次，對全區購置的3000余臺農機具全部進行了電話核查，并建立電子檔案。同時查處了2起非法經營農機行為，排查農機經營點、維修點安全事故隱患6起，對1名不履行＂三包＂規定的經營戶進行了處罰。

四、加強農機監理，全面保障農機安全生產。

農機管理職能大部分移交公安交警部門后，我局積極改變農機監理業務運行模式，重點將以農用運輸機械的路面監管，轉向對所有農業機械的全面監管，轉向鄉村、場院、田間等作業場地的源頭管理。突出加強對拖拉機、耕整機、插秧機、聯合收割機及其駕駛人員的安全管理，確保農機安全生產。同時通過開展＂創建平安農機，促進新農村建設＂活動，進一步增強了農機監理人員的服務觀念和服務意識 ，密切了農機監理與廣大農民機手的聯系，規范了農機監理執法行為，提高了執法水平。9月20日至10月10日，在全區范圍內開展了以＂查隱患、糾違法、保安全＂為主題的農機安全生產大檢查活動。通過切實加強領導，精密部署，廣泛宣傳發動及深化專項整治，無證駕駛、違法載人、超速超載等現象得到明顯遏制。整治行動中，共出動人員260余人次，宣傳及檢查車輛45輛次，發放宣傳資料1220份，安全培訓120人，年檢農用車輛140輛次，排查安全隱患22起，其中取締了15起違法載客行為。

五、強化信訪維穩，全面確保穩定。

年初，我局安排專人對存在的不穩定因素和矛盾問題進行了一次全面細致的排查，確定了我局今年信訪維穩的主要工作。對排查出的矛盾糾紛等不穩定因素，制定了調處方案，對排查出的重點對象，研究了針對性穩控措施，并強化工作職責，責任到人。為確保信訪維穩工作落到實處，我局堅持把該項工作納入平時和年終綜合考核目標，直接與工作補貼掛鉤，年初與局屬各單位簽訂了《維穩責任書》，凡發生不正當理由上訪或越級上訪、接訪不力，造成不良影響者，扣發責任人當月工作補貼。今年以來，我局根據農機工作特點，結合自身存在的矛盾隱患，局黨組、局綜治維穩領導小組認真分析其原因，制定對策，堅持一月一議、一事一議、特事特議，專題研究信訪維穩工作12次，特別在原鄉鎮農機站臨時工作人員上訪要求解決養老、醫療保險等待遇問題上，因牽涉到300多人的切身利益，處理不好極有可能會引發群體性事件，我局積極上報相關情況，并以政府名義給各鄉鎮辦事處下發了《關于對原鄉鎮農機站工作人員及農機站基本情況進行調查的通知》，同時制定切實可行的調查摸底方案，從8月份開始，由局長親自掛帥，分四個調查組對全區300余名曾在鄉鎮農機站工作過的臨時人員進行了詳細的調查統計，通過申報、審核、公示三個階段的審計，全面掌握了鄉鎮農機站及原在農機站工作過的臨時人員的基本情況。在此基礎上進一步制定了群體性事件處置預案，確保人力、物力、財力到位。并且每天安排了一名領導、四名干部、一臺小車24小時值班。由于領導重視、責任到人，到目前為止，原鄉鎮農機站工作人員在上訪過程中未發生群體性事件。同時，我局對重點上訪對象張宏義、羅雪梅、唐優秋、涂文波四人實行全面穩控，對其進行了了大量的思想解釋工作，并積極到有關部門就其上訪的問題進行銜接。在機關建設中，機關相鄰部分住戶上訪稱部分房屋影響到其住房通風、采光，我局積極與社區及司法部門銜接，通過細致的思想工作及積極協調，此次矛盾糾紛被化解在萌芽狀態。在省＂兩會＂、省十一屆人大會第四次會議、春節、國慶等重要活動及節假日期間，安排專人對軍轉干部盛久賢、唐德新及傷殘軍人秦團旗進行穩控，同時對其進行了大量的思想解釋工作，把人員穩控在當地。

六、強化創衛工作，全面創建國家衛生城市。

一是加強組織領導。成立了以局長黃世富為組長，副局長何青芳為副組長，各站、隊、室負責人為成員的創衛工作領導小組。二是廣泛宣傳發動。層層召開創衛工作動員大會，廣泛宣傳，全面部署創衛工作。三是精心制定方案。結合我局路段管理及創衛工作的實際，通過調查摸底，精心制定了創衛工作方案，明確目標任務，進行責任分解，組織落實創衛工作。四是層層落實責任，加強督查。局下屬三個單位農機安全監理大隊、農機學校、農機推廣站向局里遞交了責任狀，明確了責任追究制度。每周五上午大掃除，對局機關及辦公室衛生進行全面清理，進一步落實＂門前三包，門內達標＂責任制。

七、加強黨的建設，全面開展＂創先爭優＂活動。

我局黨總支含機關支部、農機監理和學校聯合支部、農機推廣站聯合支部三個支部，共46名黨員。在以＂發展農機，服務三農，爭當先鋒＂為主題的＂創先爭優＂活動中，我局以深入學習實踐科學發展觀為主題，將集中學習教育與做好農機化日常工作相結合起來，突出黨員干部職工思想、組織、作風、制度建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，充分發揮黨員先鋒模范作用，把黨員干部職工干事創業的熱情凝聚到推動發展、服務群眾、促進和諧的實踐上來，同時以＂創先爭優＂活動來指導工作，以工作實績來檢驗活動成效，實現了有機銜接，為大力推進機關學習型黨組織建設，爭做時代先鋒，努力辦好人民滿意農機服務機關提供了堅實保障。一是加強組織領導。成立了以局黨組書記、局長黃世富為組長，黨組成員、副局長何金鈴為副組長，下屬各支部書記為成員的＂創先爭優＂工作領導小組。二是循序扎實推進。根據實施方案，進一步落實保障措施，按要求、按步驟扎實推進＂創先爭優＂活動。同時結合當前中心工作及＂千名干部下基層，破解難題促發展＂活動，促進各項工作任務的完成。在＂創先爭優＂活動的促進及十名工作隊員的努力下，＂千名干部下基層，破解難題促發展＂活動進展順利。

八、加強作風整頓，深入開展＂排憂解難服務月＂活動。

根據《零陵區＂排憂解難服務月＂活動實施方案》（零辦發[XX]20號）文件要求，立足農機本職工作，根據對有關情況的調查摸底，我局嚴格按照相關進行自查自糾，＂排憂解難服務月＂活動的順利開展。一是加強組織領導。我局充分認識到開展＂排憂解難服務月＂活動的重要性和必要性，成立了零陵區農機局＂排憂解難服務月＂專項活動領導小組，由局黨組書記、局長黃世富任組長，黨組成員、副局長李陽剛、何金鈴，黨組成員、紀檢組長何繼炳，副局長何青芳任副組長，下屬單位主要負責人為成員，切實加強對＂排憂解難服務月＂活動的領導。二是精心制定方案。根據對有關情況的調查摸底，由局辦公室起草擬定了《零陵區農機局開展＂排憂解難服務月＂活動實施方案》，并上報局黨組研究和審批，經多次局黨組會議討論修改后定稿實行，切實保障了＂排憂解難服務月＂活動的順利開展。三是全面自查自糾。根據《關于開展貫徹執行情況專項檢查的通知》（零紀發[XX]26號）精神，結合我局實際，制定《關于開展《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作的實施方案》，局黨組成員根據各自分工結合方案要求，分別就是否公車私用、公款出境考察及收受賄賂等方面全面進行自查自糾，并寫出詳細自查報告，我局也根據本職工作按照相關要求進行了全面地自查自糾，同時設立舉報電話，進一步健全舉報監督機制，確保活動的順利開展。

九、強化責任，整合力量抓招商。經濟要發展，招商引資是關鍵。

我局積極圍繞＂解放思想、引項目、促工作＂的思路認真開展討論。采?。⑷齻€強化＂措施，狠抓招商工作。一是強化領導，明確責任。成立了以局長為組長，一名副局長為副組長，其他股室負責人為成員的招商工作領導小組，同時進一步明確一把手負總責，分管領導負主責，工作人員負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。二是強化工作專班。我局安排1-2名招商信息聯絡員，網絡各方招商信息，協助領導小組開展工作。三是強化責任，明確任務。為進一步促進我區農機制造企業的發展，我局積極外出考察調研，從重慶引進雙恩農機制造及銷售公司入戶我區，并進一步強化責任，精心打造我區首家農機制造企業，同時嚴格監督和管理，幫助其研究和制造適用我區丘陵地形的中小型聯合收割機，助其發展的同時，進一步促進我區農業機械化的提高。

農機工作人員年度述職報告 篇4

是全面總結改革開放30年發展成就的一年，回頭看，改革開放的三十年是一個光輝的歷程，農業、農村、農機均有了飛速的發展和較大的飛躍，著眼部門職能上，農機監理職能也有了較大的轉變。在上級部門的領導與支持下，站在新的歷史起點上，在展望未來的美好憧憬中，對即將過去一年的工作進行認真總結回顧：

一、各項農機安全監理工作指標完成情況

（一）常規業務辦理：截止10月30日，農用拖拉機新機落戶1255臺。其中辦理國家購置補貼機具大中型拖拉機落掛牌戶22臺、小型拖拉機落戶掛牌398臺；辦理國家購置補貼機具聯合收割機落戶掛牌21臺；上道路行駛拖拉機年檢3777臺；轉籍（轉出）92臺；過戶443臺；注銷報廢停駛機車908臺；考核拖拉機駕駛員7期981人，其中新訓966人，增駕15人。駕駛員審驗換證734人，辦理分證、遺補、轉籍等駕證業務125人。

（二）下鄉開展便民服務36天次，出動監理人員280人次，出動監理用車72車次，發放《拖拉機年度檢驗通知書》6000余份。張貼宣傳標語及通告638張，全縣各鄉鎮在醒目位置懸掛宣傳橫幅懸30余條，印發宣傳材料3000份，在滇灘鎮設立永久性安全警示牌5塊，召開鄉鎮農機安全生產座談會35次，參加人數400余人，舉辦違法機手學習班5期，受教育人次170余人。給辦理各項業務的駕駛員發放安全提示卡6000余張。

（三）雙休日及春節、五一、六月安全生產月、十一節假日抽調鄉鎮農機監理員配合及會同交警部門深入多個鄉鎮農村道路交通要道開展路檢路查活動22次，出動車輛30輛次，出動監理員153人次，上路檢查拖拉機309臺，查處違法載人、客貨混裝、逾期不檢等違法違章行為50起，現場組織機手學習5次，參加機手150余人，屢次違章機手上交保證書2份。農機安全生產領導小組深入各鄉鎮開展農機產品質量安全檢查40余次。

（四）完成全年農機服務費收取指標。

（五）全年在檢農用拖拉機交強險監督投保率為100%。

（六）按時上報各種報表，按時足額上解農機監理規費，積極完成上級交辦的各項工作任務。

二、具體工作開展情況

（一）強化政治理論和業務學習。進一步學習和貫徹執行《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國農業機械促進法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》，嚴格按照《中華人民共和國農業部42、43、72號令》辦理各項農用拖拉機業務。做到文明監理、優質服務，同時認真貫徹執行各級黨委、政府有關農機安全生產的方針、政策和法律、法規。認真學習和遵守《云南省農村工作手冊》，堅持以人為本，執政為民。

（二）抓緊抓好農機監理隊伍安全生產工作，不斷提高縣鄉兩級農機安全監理員的安全生產意識。認真貫徹《安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》和有關法律法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，進一步做好防范和處理“*”等邪教工作。通過建立安全生產領導小組、召開鄉級農機安全監理員會議、層層簽訂安全生產責任狀、印發“農機安全事故應急措施”、擴大宣傳等行之有效的宣傳及防范措施，營造了一個安全、健康、穩定的工作學習環境，單位同職工簽訂安全生產及消防防火責任狀、交通安全責任狀等，并對職工家屬進行安全宣傳教育。一年來，我站無一起安全事故發生，無“*”等邪教組織參與人員，本單位人員未發生道路交通安全事故。

（三）積極開展農機安全宣傳工作。我站借助春運、汛期、安全生產月等大力開展農機安全宣傳工作，利用一切可以利用的宣傳手段如廣播、電視、張貼通告、發放宣傳材料、懸掛宣傳橫幅等進行道路交通安全宣傳。同時，開展較人性化的發放“安全提示卡”和“電話溫馨提示活動”。對到站及下鄉便民服務及路檢路查中接受檢查的機手均發放由我站印制的“拖拉機道路交通安全提示卡”，另外，定期不定期地開展電話溫馨提示活動。由我站領導隨機抽取有聯系電話的拖拉機檔案，并同其機主或駕駛員取得聯系，用節日問候語及請注意拖拉機道路交通安全的溫馨提示語向駕駛員進行溫馨提示，同時詢問駕駛員駕駛拖拉機過程中遇到的問題和困難，并認真進行解答。讓交通安全常識深入人心，使農機使用者及駕駛人能主動遵守相關法律法規。

（四）大量開展下鄉便民服務，為達到便民利民的目的，我站在人員少，時間緊的條件下，盡量利用雙休、節假深入各鄉鎮開展上門服務，為機手及農機用戶辦理年度檢驗及其它業務。同時組織每位到場機手進行安全學習，學習中著重強調嚴禁拖拉機載人及安全駕駛等問題。并對其過程進行攝錄，加強痕跡管理。

（五）大力開展聯合執法及縣鄉監理員路檢路查活動。

1、協同交警部門開展聯合執法檢查。我站安全生產領導小組主動會同縣交警部門，縣交警部門安排警力共同

開展兩次聯合執法，分別深入北片（馬站、固東、明光、滇灘等鄉鎮）、南片（蒲川、五合、芒棒等鄉鎮）查處農機違法行為。

2、我站安全生產領導小組抽調鄉鎮農機監理員共同組織開展上道路執法檢查活動。路檢路查中，本著宣傳教育為主、處罰為輔的原則，對相對嚴重違章的機手實施當場處罰，現場組織機手學習，對屢次違章機手進行重點教育，并要求上交保證書。由此讓廣大機手不斷增加遵守交通法規的自覺性，盡量減少交通違法、違規行為的發生。

（六）積極組織開展汛期農用拖拉機安全生產工作。根據騰安辦發

農機工作人員年度述職報告 篇5

6號《關于做好汛期道路交通安全生產專項整治行動的通知》要求及縣農業局印發的《騰沖縣農業農機行業安全生產隱患排查治理工作方案》的通知要求，積極開展全縣農用拖拉機汛期安全檢查和監督管理工作，廣泛開展農用拖拉機駕駛人安全駕駛宣傳教育，重點整治農用拖拉機違法載客、超載、超限現象，深入鄉鎮組織鄉鎮農機安全領導小組召開專項會議，部署汛期農機安全工作。領導小組先后深入鄉鎮組織召開農機安全專項工作會議12次，會議中，具體部署了汛期農機安全工作的重點主要是大力查處農用拖拉機違法載人、客貨混裝、超載、超限等行為，同時進行廣泛的安全宣傳，嚴防拖拉機整車載人、鄉鎮集市街天拉人等現象的發生。領導小組同時對各鄉鎮的農機安全責任制落實情況、去年安全隱患排查治理情況、汛期鄉村危險路段排查及安全提示情況、拖拉機及駕駛人臺帳建立情況等進行了檢查，督促責任落實。

農機安全監理方面主要的安全隱患存在于交通狀況較差的邊遠少數民族集居山區，今年被列為縣級掛牌督辦的安全隱患單位為新華鄉太和村，太和村至梁河路存在拖拉機違法載人及客貨混裝現象。縣農機安全生產領導小組于6月20日至新華鄉同鄉安全生產領導小組相關領導及人員召開了座談會，針對太和村至梁河路段的拖拉機違法載人及客貨混裝現象進行了督促辦理檢查，并對此項工作撥出專項經費到鄉農機站，要求鄉農機安全生產領導小組迅速組織召開安全培訓會，制定具體的方案和整改措施，同時加大該路段的安全宣傳路檢路查，懸掛宣傳橫幅及大量張貼農機安全宣傳標語，并于事故多發路段及拖拉機出入主要路口設立安全警示牌，抓好農機安全責任書的簽訂，做好相關安全檢查及臺帳的建立等痕跡管理工程?？h鄉兩級共同努力在最短的時間內進行了較徹底的整治，消除了該地區存在的農機安全隱患。

（七）積極做好奧運會期間農機安全監管工作。北京奧運會召開前后，我站結合農機安全百日督查專項行動，積極做好農機安全宣傳和監管工作，有效防范農機安全事故的發生，確保奧運會期間我縣農機安全生產。1、加大安全宣傳力度，多方式進行農機安全宣傳。奧運會期間，我站除利用常規的宣傳手段如廣播、電視、通告等進行廣泛的農機安全宣傳，還采用更加人性化的宣傳方式，向拖拉機駕駛員發放“拖拉機道路交通安全提示卡”和開展電話溫馨提示活動。2、深入鄉鎮進行督查。奧運會期間，我站督查小組深入各鄉鎮進行農機安全督查，緊緊圍繞是“隱患治理年”這條主線和治理隱患、防范事故這一目標，對各鄉鎮的農機安全法律法規貫徹執行情況、農機安全生產責任制落實情況、農機安全隱患排查治理情況、農機安全宣傳教育情況、農機農田作業安全生產監督管理情況等進行督查，督促各鄉鎮加強奧運會期間農機安全宣傳和監管工作。3、大力開展路檢路查，嚴厲查處拖拉機道路交通違法行為。利用雙休日抽調部分鄉鎮農機員組成路檢路查小組深入拖拉機擁有量大的鄉鎮及拖拉機出入的重要路段、農機事故易發區域等進行多次路檢路查，查處拖拉機違法行為，限度地減少農用拖拉機交通違法行為的發生。

（八）加強農機督查，促進秋收秋種工作。為確保全縣農機安全、高效、優質、有序的投入秋收秋種工作，保障全縣大春糧食豐產豐收、小春種植不誤農時，9月底由局分管農機領導帶隊，我站抽調相關專業技術人員參與深入各鄉鎮認真開展農機下田督促檢查工作。所至鄉鎮一是沿路對下田作業聯合收割機、打谷機工作情況進行巡查，聽取群眾意見和技術指導。二是認真聽取鄉鎮分管領導、農業（農機）部門對農機下田作業的組織協調情況。三是結合實際對農機投入秋收秋種的安全管理、安全宣傳提出具體要求。并要求搞好度國家購置補貼機具的宣傳和摸底調查工作。

（九）堅持民主監督，抓好原站房地產拍賣及新辦公區綜合辦公樓及附屬設施建設。因農機監理規范化建設的新要求及原站址所處市中心一環以內場地狹窄等客觀原因，需實施新建搬遷。經逐級上報各相關部門審批后，將原站房地產拍賣擇地重建。原站房地產的轉讓，經民主討論決定由保山市大河拍賣公司進行公開競拍，以評估價178萬元，標底價260萬元，競拍價320萬元成交。新站址選擇，在逐級上報得到政府辦公會議批示之后，認真選址，以25萬元每畝的價格購置土地4.25畝。綜合辦公樓主體工程建設經民主討論，嚴格按程序公開招標。附屬設施工程建設，由政府采購辦公室采取邀請招標方式招標。整個拍賣、招標過程都在縣公證處、紀委監察局、審計局的監督之下進行。工程質量和施工安全的監督在縣建筑工程質量檢測站和建筑工程質量監理站監督的同時，我站還聘請了保山建昌工程監理有限責任公司和我站副站長趙應啟按施工圖紙、質量要求和施工合同長期跟蹤監督。同進為預防工程施工過程中的舞弊行為，與各施工單位簽訂了廉政建設責任書，工程項目款的支付嚴格執行招標合同要求，按工程進度分段支付。

（十）按照上級紀委的工作部署，圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作重點，與時俱進，開拓創新，圍繞農機安全監理職能工作，充分發揮宣傳教育在反腐倡廉工作中的基礎性作用，認真抓好全站黨風廉政建設工作，為樹立“文明監理、優質服務”良好形象提供了政治保證。

（十一）努力完成掛鉤的曲石鄉曲石村沼氣推廣工作任務。我站領導班子對此項工作比較重視，召開站務會議作具體部署，并撥出專項經費保障此項工作順利實施。年初局下達我站完成曲石鄉沼氣推廣工作任務250口，截止10月30日，已完成142口，在建中48口，剩余60口預計在雙河村于11月30日前全部完成。

（十二）認真完成了各項目標管理工作和上級部門交給的各項具體工作任務。

三、工作計劃安排

現對我站年農機安全監理工作安排如下：

（一）以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立以民為本、為民服務、幫民解難、助民增收、保民平安思想，認真學習貫徹執行中華人民共和國農業部第41號、42號、43號令及《中華人民共和國道路交通安全法》和《農業機械促進法》，維護農機安全生產。

（二）強化政治理論和業務學習，提高思想政治覺悟和專業執法水平，加強縣鄉兩級農機監理員崗位培訓，特別是鄉鎮農機監理員的培訓、考試及一些必要裝備的配備工作，為順利接受拖拉機道路交通安全工作的委托打好基礎。

（三）下鄉服務工作重心逐漸轉移，從大量辦理常規業務逐漸轉移為路檢路查及糾正違章，積極組織開展并加大田檢路查力度，進一步加大對脫檢拖拉機、黑戶拖拉機的查處力度，確保拖拉機安全行駛，不斷提高檢驗率和掛牌率，嚴格審核拖拉機“交強險”情況。嚴厲打擊上道路行駛拖拉機違法搭載、整車載人等違法行為，同時同交警部門聯合開展集中整治農村地區拖拉機違法載人、無證駕駛、疲勞駕駛、酒后駕車等嚴重交通違法行為的專項活動和道路交通安全知識宣傳活動，確保全縣拖拉機安全運行。

（四）有計劃地完成新辦公區的建設工程，實現第一季度搬入新址辦公。在軟件設施方面也將有很大的更新配置，為實現全省農機監理聯網業務創造更好的軟件硬件設施條件。屆時，我站將成為省級農機安全監理規范化建設試點單位，可有效地起到以點帶面、輻射周邊、窗口示范的作用。同時可大大提高我縣農機安全監督管理和綜合服務水平，實現方便、快捷的優質服務。

（五）努力完成或超額完成農機服務費的全年征收任務。

（六）認真開展農機“安全日”活動。分片、組每季度開展一次農機安全日活動，組織廣大農機手學習法律法規，安全常識和相關的業務知識，使其提高安全生產意識和遵章守紀的自覺性。

（七）加強對加油站點、加工站點、農機修理網點的監督管理，促進農機安全生產。

（八）認真履行綜合治理責任狀，有效預防黃、賭、毒現象的發生和蔓延。

（九）進一步搞好黨風廉政建設，進一步深化“云嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動，堅持從貫徹落實科學發展觀的戰略高度，把樹立社會主義榮辱觀作為思想道德建設的基礎性工程和長期任務。結合農機安全監理工作的實際，深入開展解放思想大討論活動，積極開展“學黨章、重品行、作表率”為主要內容的黨員黨性分析活動。

（十）按時按質按量地完成上級部門交給的其它工作任務。

農機工作人員年度述職報告 篇6

xx年，在州黨委、政府的正確領導下，我局根據中紀委xx屆七次全會、自治區紀委八屆二次全會精神和地區紀委委員(擴大)會議提出的相關工作要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立科學發展觀，堅持以法律宣傳、教育為中心，狠抓農機常態性執法，推進依法行政，加強組織領導，積極推進農機管理法治化建設進程。全年較好地完成了依法行政工作目標和主要任務?，F將工作總結如下：

一、高度重視依法行政工作，切實加強組織領導

隨著中央對“三農”工作的重視和農機購置補貼項目的大力實施，使農業機械廣泛運用到我區農業生產和農民生活的各個領域，推進了傳統農業向現代農業的轉變進程。農機部門是國家購機補貼等惠民政策和農機安全生產的主要管理、執行部門，實施的大多數行政行為都涉及廣大農民的具體利益，也承擔著大量社會矛盾和糾紛的處理和化解工作。為此，我局領導高度重視，將依法行政工作融入到農機化工作中，列入重要議事日程。一是建立健全機構。在年初，成立了以書記為組長的農機局依法行政工作領導小組，明確了專人專抓此項工作。同時，調整了法制工作領導小組成員，使依法行政工作和業務工作相結合。二是制定方案。我們結合實際，科學制定了《博州農機局依法行政執法實施方案》，明確了指導思想和總體目標，并突出以學習州黨委、政府、政府法制辦等有關依法行政文件資料和《農業機械安全管理條例》等法律法規為重點，以嚴格依法行政來促進農機執法為實效的規范農機行政行為，推進依法行政，提高行政效能。

二、深入學習宣傳法律法規，不斷提高依法行政水平

我局從加強干部隊伍依法行政意識和提高工作能力入手，加強政治思想教育，使執法人員牢固樹立全心全意為人民服務的思想和依法辦事的觀念，防止以權謀私、濫用職權現象的發生。一是按照從嚴治政的要求，領導帶頭學法、懂法、守法、依法辦事，在全州農機系統形成了“一把手親自抓，主管領導負責抓，執法人員具體抓”的領導體制和工作機制。并積極組織全體干部職工認真學習《行政許可法》、《農業機械化促進法》、《道路交通安全法》、《農業機械安全管理條例》、《自治區農業機械管理條例》、《自治區農業機械安全事故處理辦法》等有關法律法規，要求廣大干部職工充分認識學法用法，全面推進依法行政的重要意義，準確理解、嚴格執行法律法規的要求。二是堅持抓監理執法人員業務知識學習培訓不放松，結合全州農機監理業務工作實際，2月上旬在全州農機監理執法人員自學業務知識的基礎上，組織全州農機執法人員對農機有關法規進行全面系統的學習培訓，應參加培訓人數82人，實際參加人數78人，合格率達到96%。培訓考試采取閉卷的形式進行;考試成績以70分為及格線(總分為100分);維、哈族同志參加漢文試卷考試的在其卷面成績的基礎上加5分。在考試中不及格的人員，20天后參加補考，補考不及格的人員， 取消本人當年評優資格，按不稱職考核。停止核發和換發行政執法證。因其本人已不具備行政執法能力和資格，不得參與農機行政執法工作，由州農機局向其所在縣(市)政府通報情況，并建議調整工作崗位。通過培訓學習，一方面使全體監理人員的政治思想和業務水平有了大幅提高，規范了執法人員的行為，為今后農機監理工作步入正規化、科學化打下了堅實的基礎。另一方面干部職工對依法行政工作有了比較具體和深刻的認識，行政效能不斷提高，干部職工依法行政、服務“三農”、奉獻社會的服務意識不斷加強。今年以來，全州農機行政執法工作中，未出現違紀違法和濫用職權、以權謀私的行為;所做出具體行政行為也無違法現象，無行政訴訟和行政復議案件發生。

三、建立科學決策機制

堅持每月一次的局長辦公會議制度，凡重大事項由各科室、下屬單位提交領導班子會議集體討論決定，對一些涉及到全局性、業務性較強的事項，在研究決定之前，廣泛聽取基層干部群眾的意見和建議，同時報請自治區農機局進行可行性論證，在此基礎上由局領導班子集體研究決定。在農機購置補貼、公共服務體系建設、農機推廣等項目開展過程中，我們在充分調查研究的基礎上，認真科學地制定工作方案，及時向州分管領導匯報工作進展情況、遇到的困難和解決問題的方法，并在全體人員大會上通報重大事項的開展情況。

四、始終堅持依法行政

1、認真落實中央、自治區、行署農機購置補貼惠民政策。農機購置補貼項目是國家重要的支農惠農政策，今年，我局加大對購機補貼工作的宣傳力度，采取報刊、網絡、橫幅、宣傳單、標語、現場會、政務熱線等多種形式廣泛宣傳, 同時，要求農機購置補貼企業在每個鎮(鄉)開展購置補貼機具下鄉巡展活動，真正做到惠民、便民、利民。在購置補貼中，嚴格按照上級制定的規定程序，陽光操作，辦理加強對補貼機具的核查管理，對所有享受補貼購置的農業機械，建立購機補貼檔案，實行“一機一號一牌”管理。采用電話抽查、購機戶家中實地抽查等方式強化監管，堅決杜絕倒買倒賣補貼機具事件的發生。截至目前，全州已執行2656萬元，完成3000萬元的88.5%，引進農機具2028臺套，受益農戶1591戶，拉動農民投入資金8827萬元。

2、認真落實安全生產責任制。我局按照“貫徹法規、落實責任、治理隱患、遏制事故”的要求，在全州農機系統深入開展了農機安全生產系列活動。成立了農機安全生產領導小組，對全州農機系統安全生產情況進行了抽查，并在此基礎上提出監管意見下發縣(市)農機局，強化了全州農機系統農機安全生產工作。每季度組織召開全地區農機安全生產工作例會，及時分析研究農機安全生產形勢，督促各級農機部門落實好安全生產責任制，確保農機安全。一是認真開展拖拉機安全檢驗工作。為使全州拖拉機及農機具安全、順利投入春耕生產，州、縣(市)農機局“早安排、早動員、早部署”，繼續按照“誰檢驗、誰負責”的原則，從3月初開始全面開展拖拉機年檢工作，年檢中要求所有農機戶將機引農具一并帶來同時檢驗，重點對發動機、電路、油路、剎車固件、連接鎖銷等隱患部位進行仔細檢查，合格后張貼年度檢驗章，確保安全駕駛、順利投入生產;二是繼續加強日常執法檢查。從年初開始，由分管領導帶隊，開展了整治農業機械違章載人、超速超載、酒后駕車等違章行為的專項行動。同時針對部分鄉鎮場農機安全事故多發路段、危險路段安插醒目警告牌，并對上路拖拉機的要害部位、隱患部件進行仔細排查，力求做到安全事故防范前移。三是認真開展報廢拖拉機的治理工作。充分利用標語、橫幅、圖片和現場會等形式，大力宣傳報廢拖拉機的必要性和使用危險性，提高廣大農民的思想認識，結合國家農機購置補貼政策，對報廢拖拉機的農戶在購置新拖拉機時給予優先補貼，進一步提高了廣大農機戶報廢拖拉機的積極性。

3、加強農機市場管理。積極組織農機市場執法檢查，配合“科技下鄉”、“3.15”、“法律宣傳月”等活動，積極開展農機法律法規、產品識假常識、購置補貼政策、精量播種技術和標準化作業等宣傳，發放宣傳單1xx余份。聯合質監、工商等部門深入到農機經銷市場，大力開展農機產品質量執法大檢查，在全州范圍內開展農機市場執法大檢查2次，檢查重點為農機產品三證、明碼標價，嚴厲打擊假冒偽劣產品，維護廣大農機戶的利益，確保了機具配件質量。

4、制定規范性文件的情況。今年以來，我們進一步完善和健全了規范性文件備案審查制度，規定了規范性文件的制定、審核和報送備案制度。今年，我局沒有出臺規范性文件。

5、規范行政執法行為。我局堅決執行 “首問負責制”、 “社會服務承諾制”、“限時辦結制”等制度，并做到七個堅持。一是堅持亮證執法。執法人員在執法過程中都能持有行政執法資格證件，做到無證件不執法、執法必亮證，規范行政執法行為;二是堅持有據執法。對所有行政管理事項進行了認真篩選，確保執法行為有依據，做到公正執法，不越位、不錯位，保障當事人的合法權益;三是堅持公開執法。把所有執法依據、執法程序、執法內容和執法人員積極向社會公開;四是堅持文明執法。執法人員在執法過程中能自覺做到不粗暴、不蠻橫，講理性、講理智，人性化和諧執法;五是堅持嚴格監管。健全督查機制，確保各單位及相關執法人員在嚴格、嚴密的督查、督導、督辦中執法，杜絕發生腐敗和損害群眾利益行為;六是堅持過錯追究制度。強化責任和考核，建立健全并嚴格執行執法責任制和過錯追究制，確保執法公正、依法行政;七是堅持廉政制度。加強黨風廉政建設和加強懲防體系建設，發現違法違紀違規行為，堅決查處，決不姑息。

五、完善行政監督制度

我局從強化內部監督著手，做到“三個結合”。一是堅持日常監督與專項監督相結合，對局各類文件的制發、備案等，實施聽取定期匯報和不定期審查的方法。對局下屬單位的各類行政行為實施專項監督，采取調閱行政執法卷宗、了解情況等形式進行檢查監督;二是主動監督與受理舉報投訴監督相結合。定期或不定期深入基層走訪農民群眾，積極主動地對執法人員的行政執法行為進行檢查監督，同時通過網絡等途徑向社會公布舉報電話，接受群眾監督、舉報;三是明查與暗訪相結合。通過聽匯報、查資料和實地走訪等方式實施有效監督，了解執法的真實情況和執法效果，提高執法效能;四是在全地州聘請了6名農機人員作為行風監督員，主動接受社會監督。

六、實施網上公開運行

我局認真貫徹實施《行政許可法》深入推進行政審批制度改革，規范行政行為。按照“一切向社會公開、一切讓社會監督、一切由社會評判”的要求，進一步加強農機依法行政工作，規范行政執法行為，實行政務公開，方便群眾辦事，接受社會監督。對涉及的行政許可行政處罰、行政確認等梳理后均在網上公示，讓權力在陽光下運行。

七、推進行政執法工作中存在的主要問題

今年，我局在農機法制建設方面取得了一定的成績，但也存在許多不足，必須勇敢面對，加以改進。主要問題是：

1、農機安全生產形勢仍較嚴峻，事故隱患依然存在。

2、執法力量薄弱，影響了執法行動的正常開展。

農機工作人員年度述職報告 篇7

20xx年，我們在xx鎮人民政府的領導下，在xx縣農機局的指導下，在各部門的密切配合與支持下，通過全體同志的努力，取得了一定的成績，現將有關工作情況總結如下

一、農機安全管理工作

1、組織全鎮農業機械積極參與春耕、雙搶、秋收等農業生產，確保我鎮農業生產任務的完成，全鎮共投入各型機耕設備1850余臺套，全年機械化耕種與收割面積87620余畝，投入高速乘坐式插秧機一臺，手扶步進式插秧機23臺，機插秧面積19200每,完成任務的100%。積極做好農業生產的安全宣傳工作，發放安全宣傳資料820余份，并且與各村及各農機專業合作社、農機駕駛員簽訂安全生產責任狀，樹立人人講安全生產的良好環境，確保了我鎮農業機械在今年農業生產中無安全事故發生。

2、認真搞好全鎮農機維修、供應市場的管理，為三個農機門市部更換農機維修經營許可證，積極配合工商、質監部門，堅決打擊假冒偽劣農機商品，服務全鎮農民。

二、農機推廣服務工作

1、積極組織農戶參加市、縣農機部門主辦的機插秧手培訓班，共培訓人員21人次。

2、新推廣高速承坐式插秧機1臺，發展農機專業合作組織1個。

3、于20xx年4月15日投入插秧機5臺，在王家灣村組織了一次機插秧現場演示會。

4、積極與農技配合，組織、指導同裕農機專業合作社、安農新農機專業合作社認真實施關于財政支持農業生產全程社會化服務試點項目。

三、農機購置補貼工作

在鎮黨委政府的安排部署下，成立了以鎮長馮傳強任組長的農機購置補貼領導小組，我鎮農機購置補貼工作于5月15日正式啟動，到目前，我鎮已發放補貼確認書195份，受益農戶194戶，購買機具199臺，享受國家補貼資金203400元。認真搞好農機補貼機具的核查工作，加大核查力度，堅持做到每臺機具的核查都上門到戶，并照相存檔，確保核查工作不走過場，最大限度保證機具購買的真實性，得到縣、市農機購置補貼領導的肯定與表揚。

四、積極參加聯系村的各項工作。

五、千方百計做好農機人員群體的信訪維穩、接勸返等工作。

六、主要問題有維穩任務重，工作經費少，在農業生產全過程中機插秧率不高，農民對機械化插秧的認識不高，農機專業合作組織發展較慢。

七、來年的工作重點是強化農機安全生產，大力推廣機械化插秧，努力提高機插秧面積，提高農業生產全程機械化水平，大力發展農民合作組織，積極做好農機員的信訪維穩工作，認真做好農機購置補貼工作。

農機工作人員年度述職報告 篇8

今年以來我站在鎮黨委、政府的直接領導下，在市局領導的關心和指導下，立足本鎮實際、堅持以科學發展觀為指導，以防洪保安為中心，圍繞年初工作目標，扎實開展工作，在全站人員的共同努力下，按時序按進度如期完成各項任務指標。總結如下：

一、扎實穩妥地做好防汛、防臺、抗旱工作

我鎮90%是山區，境內山高坡陡，地面高差相對較大，汛期雨水來得快、來得猛、來得急，這就決定了防汛工作的重要性。針對這一情況，我站始終堅持以“防汛、防臺、抗旱、保安”為主線，貫穿全年工作，做到防患于未然，及早部署、落實防汛、防臺、抗旱的各項準備工作和防御措施。

1、健全防汛組織體系

針對今年定村領導變化大的實際，我站對全鎮五萬方以上的水庫塘壩等重點水利工程，全面調整落實鎮村兩級防汛責任人和技術責任人，健全完善組織指揮網絡，為全面開展防汛防旱工作提供了有力的組織保障。

2、加強應急能力建設

及時修訂下發《關于做好XX年度防汛抗旱工作的通知》文件，建立《5萬方以上庫塘超歷史洪水位的防汛預案》、《重點庫塘遇特大洪澇災害人口安全轉移方案》。備足土工布5000平方、彩條布1000平方、蛇皮袋3萬只、樁木1000根等防洪儲備物資。成立鎮村防汛應急隊伍，做到思想不麻痹、作好抗大災、抗長旱、抗多災的思想準備。

3、全面排查險工隱患

按照市防指辦要求及早部署汛前水利工程大檢查，我們對全鎮澗河、水庫、塘壩進行了拉網式的檢查，發現澗河險工12處，塘壩險工三處。針對查出的問題，全面落實除病滅險方案，立即組織實施，截止目前，病險工程處理基本完工。

4、開展好試機試水工作

為切實做好汛前準備工作，我站組織人員對全鎮1萬方以上水庫、塘壩逐一進行過堂試機試水，對發現問題及時進行修復，確保啟閉器能在汛期無故障運行。

5、及時恢復鎮村兩級防汛值班制度，堅持做到24小時值班不離崗，確保政令暢通，同時建立巡查制度，始終把險情控制在萌芽狀態。

二、加快推進水利工程建設

今年以來，我們緊緊圍繞立足本職，立足實際，以民生水利為切入點，狠抓水利工程建設，同時我們嚴格按照工程建設規范來進行操作，項目實施先招投標后建設的程序，實行項目監理、項目法人、項目審計制度，堅持質量第一狠抓工程進度，確保面上水利工程如期完工。

1、實施了澗河整治9條共計3200米，工程總投資500萬元，建設內容為護坡砼澆注4100米，跌水60座。

2、完成土方工程24萬立方，工程總投資32萬元。建設內容為澗河疏浚3條、塘壩清淤1只。

3、完成攔山壩水庫倒虹吸工程，總投資30余萬元。

截止到目前為止，3條澗河整治掃尾工作正在進行中，下半年總投資450萬元的移民工程招投標前期準備工作也正在進行中。

三、扎實推進水政監察、水資源管理工作

主要抓了:

1、抓好平時的日常巡邏，結合汛期檢查開展行洪河道的清障檢查工作，及早發現問題解決問題。

2、抓好水法宣傳。充分利用水法“宣傳周”和“世界水日”契機，拉橫幅、設攤點、發資料、宣傳車走村入企，把節約用水、珍惜水資源的意識宣傳到各村、各企，形成共識。

3、抓好違章取水行為，組織人員對沿澗取用水單位進行檢查，順藤摸瓜，發現未經同意擅自取水的單位，我們及時找到業主，明確用水必須合法，取得取水許可，并實行有償使用原則，進一步規范了企業用水行為。

4、抓好規費收繳，對照市局相關收費文件，積極做好上半年的規費收繳工作，做好日常計量抄表工作，為順利收好水費打好基礎。

5、抓好計量器的正常運轉工作，平時對全鎮18家用水單位，進行定期或不定期地檢查和抽查，發現問題及時糾正，確保規范運作。

四、加強考核全面推進澗河長效管理工作

澗河長效管理已步入常態化管理，我們在確保責任、經費、人員的前提下一如既往地抓好澗河長效管理工作，進一步完善鎮長效管理考核意見，按月對鎮級、村級澗河進行考核，特別是重點區域增加檢查頻率，同時將考核結果反饋到各部門、各村，便于進行整改和提高。

五、面向基層提高農機服務水平

農機工作是全站職能中不可或缺的一項工作，直接關系著民生、踐行著支農、惠農的職責。主要做了：

1、農機監理工作，做好農機安全隱患排查、上道路拖拉機的路檢路查工作；對純農拖拉機開展調查摸底工作，確保農機“上牌率、持證率、檢驗率”達到三個百分之百，同時落實好“三同時”即安全檢查、安全教育、簽訂責任狀同時進行。

農機工作人員年度述職報告 篇9

農機校xx年度上半年工作總結

我校教職員工在xx年上半年，堅持以科學的態度，求真務實的作風，深入開展學習實踐科學發展觀活動，結合災后重建國家的各種優惠政策，開展貼心服務三農，努力建設和諧農機，富民惠農的新理念。大力弘揚市委、市府的堅定堅強堅忍不拔，敢想敢拼敢為人先的綿竹精神，按照科學客觀的要求，精心組織，實施農機培訓服務，以全面提升全市農機化服務水平，農機化管理上一個新臺階，推進社會主義新農村建設為目標，科學組織，扎實工作，認真開展農機災后重建和服務工作。

xx年年中目標任務完成情況

1、搞好再職教育，提高農機管理人員的政治素質和業務水平

我校充分利用自身的教育培訓資源優勢，加強同各科室的配合，利用國家農機購置補貼、鄉村機耕道建設、農村機電提灌站建設和災后重建等重大項目的契機，組織農機站招聘干部和農機管理人員學習國家惠農助農政策，國務院令《農業機械安全監督管理條例》，購機補貼管理辦法，采用以會代訓，課時80學時，并安排各站組織農機操作人員、經營、修理人員學習。提高廣大農機人員懂法，依法辦事，樹立以人為本，共創和諧社會，按照科學發展觀辦事，提高基層管理人員的業務素質。

2、認真組織開展農機操作人員和提灌站抽水機手安全操作技能培訓

確保農機作業安全生產，全市提灌站需要專業抽水人員3200人，為了使這些農用排灌機械操作人員懂安全、懂技術、會維護、會保養、會正確使用，使排灌機械在農業雙搶中發揮最大作用，從3月初組織學校專業技術人員深入到各鎮鄉，分期分批對所有提灌機手實施培訓。

3、開設常訓班，隨到隨學，方便群眾

針對近年來國家對購機補貼力度的加大，新增農機操作人員大部分缺乏農業機械操作技能，為了方便農機操作人員學習，常年開設農用拖拉機駕駛，聯合收割機駕駛人員培訓，采用隨到隨學，不分班次，按照農業部教學大綱，認真教學，保證學員學到技術，取得一技之長。半年年培訓各類駕駛員93人。

4、深入基層，田間進行技術培訓

為了發展現代農業，推進農業種植技術進步，積極配合開展水稻全程機械化育秧技術示范部級項目。在齊天組織各鎮鄉農機站站長、農技站站長、已購插秧機農戶召開水稻機械化育秧技術現場培訓會。組織全市農機操作人員在富新鎮召開了各鎮鄉農機、農技管理人員和農機操作人員參加機械收割收割、秸桿還田、插秧綜合性的現場培訓會。農機校年中參與各類農機技術現場培訓會2次，為農機新機具、新技術推廣作出了努力。

xx年下半年

1、積極爭取陽光工程培訓對于農機系統的專業培訓，將專門安排專人具體負責實施。按照陽光工程培訓有關要求認真做好培訓組織實施工作，并加強與專項技術培訓、駕駛員培訓、職業技能培訓、新購機農民培訓等結合，提高培訓效果，讓更多農民享受國家惠農政策。

2、繼續開設常訓班，隨到隨學，方便群眾，采用隨到隨學，不分班次，按照農業部教學大綱，認真教學，保證學員學到技術，取得一技之長。

[總結參考] 事業單位工作人員年度工作報告精選

根據《寧波市行政事業單位資產清查工作實施方案》、《實施細則》和《奉化市人民政府辦公室轉發市財政局國資局關于開展全市行政事業單位資產清查工作若干意見的通知》等文件精神,我們于今年初著手準備全市行政事業單位資產清查工作，并于3月份正式啟動。上半年，我們在市政府的重視和領導下,在有關部門的支持配合下,經過近半年時間的努力,目前已經按時完成資產清查的主體工作，并經奉化市廣平、正德、寧波市聯眾等三家會計師事務所的資產清查專項審計，清查工作基本數據已上報寧波市財稅局，我市資產清查工作取得了階段性成效，現將有關資產清查的工作情況報告如下：

一、資產清查基本情況

本市資產清查工作基準日是20xx年12月31日;資產清查范圍是20xx年12月31日以前經機構編制管理部門批準成立的、執行行政、事業單位財務和會計制度的各類行政事業單位、社會團體和執行民間非盈利組織會計制度、并同財政部門有經費繳撥關系的社會團體等，全市列入本次清查范圍的共有231家行政事業單位及社會團體，其中行政47家、事業183家、社會團體1家;清查內容是各行政事業單位基本情況清理、賬務清理、財產清查、完善制度等四個方面。

二、資產清查工作特點

這次資產清查工作主要有以下幾個特點：

(一)領導有力、組織有序。為指導和協調資產清查工作，市政府專門成立了由常務副市長為組長的市行政事業單位資產清查工作領導小組;并在市國資局內設立資產清查辦公室，具體負責資產清查工作的組織和實施;市直屬有關部門和各鎮、街道也根據要求及時成立了本部門的資產清查工作領導小組和辦事機構，落實專門人員,明確工作責任。為確保本次資產清查工作有序開展，根據我市實際，我們還制定出臺了資產清查工作的政策文件和操作規程,按照“單位自查、專項審計、匯總上報”三個步驟，對我市資產清查的目的、基準日、范圍、期限、組織機構等方面作出了具體規定和要求。

(二)加強培訓、精心指導。根據寧波市局的統一部署，我市于3月21日召開了全市行政事業單位資產清查工作動員暨業務培訓會，會議要求各單位要充分認識資產清查工作的重要性和必要性，明確各自的目標任務及職責要求，并在會后將資產清查工作落實到專門科室和人員，規范清查程序，嚴肅工作紀律;同時，還對這次資產清查工作的政策性文件和操作程序作了詳細的講解說明。

按照“分工負責、明確責任、密切協作”的原則，資產清查辦公室為資產清查工作的責任部門,在本次清查工作中，清查辦在做好培訓工作基礎上，對全市行政事業單位的資產清查工作進行監督指導，并通過電話解答和上門解決的辦法，及時解決清查工作操作過程中遇到的實際問題，指導處理盤盈盤虧，如實反映我市行政事業單位資產管理狀況，為下一步制定符合我市實際的資產管理政策提供依據。

(三)專項審計、確保質量。為確保資產的安全完整，保證清查的工作質量，我們采取邀請招標的形式，委托奉化市廣平、正德、寧波聯眾等三家會計師事務所對全市139個行政事業單位進行了專項審計，并對單位資產損溢清查結果作出專業鑒定，出具了《資產清查專項審計報告》。這次資產清查工作雖然任務重、時間緊，但我們委托中介機構審計的面仍達到了60%，列寧波市前茅。

三、資產清查工作結果

全市共有231家行政事業單位及社會團體，行政編制2293人，事業編制7232人，實際在職行政人員2481人，事業7015人，離退休3419人，截止2019年12月31日止，資產清查賬面值328023.95萬元，資產清查增加2326.70萬元，資產清查減少3772.68萬元;全市負債賬面值137790.77萬元，清查后負債增加50萬元，減少20.06萬元;凈資產賬面值188298.21萬元;資產待處理凈額1475.89萬元。行政未脫鉤經濟實體累計實際投資3740.34萬元,經濟實體資產總額135021.8萬元,凈資產10711.5萬元;事業單位對外投資1365.3萬元，經濟實體總資產4315.25萬元，凈資產1403萬元(具體見行政事業單位資產負債表)。

全市申報、確認的資產損溢情況：截止2019年12月31日，全市在資產清查中共申報待處理資產凈損失1475.89萬元,其中待處理收益2326.7萬元;待處理損失3802.62萬元(具體見固定資產清查明細表、行政事業單位資產負債表)。

經會計師事務所審計確認的資產收益1734萬元,其中確認流動資產收益70萬元，固定資產收益1664萬元;經會計師事務所審計確認的資產損失3673萬元，其中確認流動資產損失206萬元，固定資產損失3467萬元。

四、清查工作成效及從中發現的一些問題

這次行政事業單位資產清查工作，由于領導重視，部署周密，各部門大力支持，目前已取得了階段性成效，主要表現在：

(一)普遍提高了各部門的國有資產管理意識。通過這次清查，各單位、各部門和鎮街道有關人員認真學習了國有資產管理的法律、法規和業務知識，對國有資產管理流程和業務流程有了新的認識，不同程度地增強了行政事業單位對國資管理工作的重視。在清查過程中，國資局工作人員與各單位業務人員一起邊清查、邊調研，共同探討國資管理業務，發現問題及時糾正，國資管理氛圍達到前所未有的高漲。絕大部分單位在清查工作中專門成立了工作班子，抽調業務骨干，認真做好本次的清查工作。清查后，許多單位為了更好地管理本部門的資產，還專門增配人員以加強管理力量。如機關事務局、溪口鎮等單位針對財務力量薄弱，管理未到位現象，專門從其他部門中抽調業務好、素質強的同志充實到國資管理崗位中來。

(二)進一步夯實了國資管理工作的基礎。根據這次資產清查工作方案的具體要求，一方面通過清查各行政事業單位都建立健全了固定資產臺賬，進一步完善了實物資產總賬、實物資產明細賬、保管使用登記冊，真正建立了實物資產“戶口本”管理制度，為每項實物資產建立了實物資產卡片信息，包括資產名稱、數量，購置時間、類別、原值、使用狀態、保管人等最原始的信息內容，對以后建立全市國有資產動態監管系統提供了信息支撐;另一方面集中梳理了債權、債務，并對債權債務進行了詳細的記錄，包括資金款項性質、與本單位關系、賬齡、變動原因等，而且還對資金掛賬進行了專業認定，從而理順了各單位的債權債務關系;同時，規范了各單位基建項目竣工決算財務處理辦法;理順了主管部門與下屬部門及下屬部門與部門之間的產權關系;另外，還對行政事業單位國有劃撥土地進行了登記造冊，防止國有土地流失等。

(三)真實完整地掌握和了解了各單位資產和財務狀況，摸清了家底，從根本上扭轉了賬外資產較多的現象。這次清查，我們對各單位的實物和賬面資產作了認真的清點和清理，并對資產的盤盈、盤虧作了專業鑒定，全面掌握了行政事業單位閑置資產(包括出租、出借)、擔保、資產處置、對外投資等情況，為進一步盤活現有存量，資產得到有效利用奠定了工作基礎;通過清查，我們共發現各單位賬外實物資產達2256.7萬元,其中土地房屋建筑物1320萬元，其他設備辦公用具936.7萬元。目前這部分資產已全部入賬。如某街道在清查過程中，發現一處10多畝的土地沒有戶主，通過老同志回憶、并經有關部門認定，這塊土地確屬街道所有，這樣一下子為街道增加了約500萬元左右的國有資產。

但是，在清查過程中，我們也發現了許多問題和管理上的不足，由于長期以來，行政事業單位普遍存在“重收入、重購置、輕管理”的傳統思想，資產管理意識淡薄，缺乏規范和有效的內部管理機制，“隨意購置、任意處置、不講效益”等現象不同程度存在，具體表現在：

(一)資產管理制度不健全。不少單位沒有健全資產管理制度，有些單位即使制定了內部管理制度，但未真正執行，把制度束之高擱。

(二)賬務處理不規范、不及時，導致資產賬實不符、賬卡不符，形成大量賬外資產。

(三)資產權證不齊，權屬錯位現象比較嚴重。主管部門與下級以及部分單位與單位之間國有資產產權關系不清，權屬錯位。

(四)個別單位資產處置不規范，隨意性較大。

(五)事業單位對外投資存在風險，資產潛在損失嚴重。

這些問題的發現，為我們以后在加強國資監督管理，改進管理辦法找到了著力點。

五、加強國有資產管理的意見和建議

針對目前在資產清查中反映的情況和問題，為保證國有資產安全完整，我們認為應做好以下幾方面工作：

(一)認真做好資產清查的后續工作，鞏固資產清查工作成果。因時間緊難免會出現漏清、漏報和錯報的資產，要求各部門和單位對資產清查工作進行查漏補缺;對資產盤盈、各項資產損失、資金掛帳以及往來賬款等，按資產清查有關規定核實審批后處理。

(二)充分利用資產清查數據建立資產信息檔案。對資產清查各項數據資料分類、整理、加工，在此基礎上進行綜合分析，認清自身管理“真空”與“漏洞”，以提高各單位自身財務、資產管理水平。

(三)建立完備的資產清查制度，防止前清后亂。行政事業單位資產處在一個動態的過程，各單位要建立完備的資產清查制度，及時掌握資產的結構、數量、質量，做到“家底”常清、情況常明，有效防止資產管理上的前清后亂，并要建立離任核查制度，單位領導或資產管理使用人員離任時，要組織核查，辦理資產移交和監交手續，確保人走物清，防止資產流失。

(四)要求各單位建立完善國有資產管理制度，健全資產管理責任制、落實相關人員、明確職責。從資產的購置、驗收、使用、調撥、轉讓、報廢、報損等各個環節加強制度建設，堵住資產流失的漏洞，使資產管理制度化、科學化、規范化，真正杜絕賬外資產和資產流失。

(五)進一步規范資產處置行為，嚴格資產審批制度。產權轉讓、無償調出、出售、報損、報廢等資產處置和非經營性資產轉經營性資產，都應嚴格按有關規定，實行嚴格的審批制度，不得越權擅自處置。同時，針對這次清查中發現的問題，我們認為有必要出臺一項關于加強行政事業單位資產管理的補充規定，進一步規范資產處置行為。

(六)加強業務培訓，提高財會人員業務素質，規范會計基礎工作。

(七)總結這次清查工作經驗，我們認為應加強對各單位資產的專項審計和檢查力度，必要時，也可借助中介機構力量對重點單位進行專項審計，以加大對各部門和單位國有資產的監管力度。

[總結參考] 事業單位工作人員年度工作報告精選

根據《寧波市行政事業單位資產清查工作實施方案》、《實施細則》和《奉化市人民政府辦公室轉發市財政局國資局關于開展全市行政事業單位資產清查工作若干意見的通知》等文件精神,我們于今年初著手準備全市行政事業單位資產清查工作，并于3月份正式啟動。上半年，我們在市政府的重視和領導下,在有關部門的支持配合下,經過近半年時間的努力,目前已經按時完成資產清查的主體工作，并經奉化市廣平、正德、寧波市聯眾等三家會計師事務所的資產清查專項審計，清查工作基本數據已上報寧波市財稅局，我市資產清查工作取得了階段性成效，現將有關資產清查的工作情況報告如下：

一、資產清查基本情況

本市資產清查工作基準日是20xx年12月31日;資產清查范圍是20xx年12月31日以前經機構編制管理部門批準成立的、執行行政、事業單位財務和會計制度的各類行政事業單位、社會團體和執行民間非盈利組織會計制度、并同財政部門有經費繳撥關系的社會團體等，全市列入本次清查范圍的共有231家行政事業單位及社會團體，其中行政47家、事業183家、社會團體1家;清查內容是各行政事業單位基本情況清理、賬務清理、財產清查、完善制度等四個方面。

二、資產清查工作特點

這次資產清查工作主要有以下幾個特點：

(一)領導有力、組織有序。為指導和協調資產清查工作，市政府專門成立了由常務副市長為組長的市行政事業單位資產清查工作領導小組;并在市國資局內設立資產清查辦公室，具體負責資產清查工作的組織和實施;市直屬有關部門和各鎮、街道也根據要求及時成立了本部門的資產清查工作領導小組和辦事機構，落實專門人員,明確工作責任。為確保本次資產清查工作有序開展，根據我市實際，我們還制定出臺了資產清查工作的政策文件和操作規程,按照“單位自查、專項審計、匯總上報”三個步驟，對我市資產清查的目的、基準日、范圍、期限、組織機構等方面作出了具體規定和要求。

(二)加強培訓、精心指導。根據寧波市局的統一部署，我市于3月21日召開了全市行政事業單位資產清查工作動員暨業務培訓會，會議要求各單位要充分認識資產清查工作的重要性和必要性，明確各自的目標任務及職責要求，并在會后將資產清查工作落實到專門科室和人員，規范清查程序，嚴肅工作紀律;同時，還對這次資產清查工作的政策性文件和操作程序作了詳細的講解說明。

按照“分工負責、明確責任、密切協作”的原則，資產清查辦公室為資產清查工作的責任部門,在本次清查工作中，清查辦在做好培訓工作基礎上，對全市行政事業單位的資產清查工作進行監督指導，并通過電話解答和上門解決的辦法，及時解決清查工作操作過程中遇到的實際問題，指導處理盤盈盤虧，如實反映我市行政事業單位資產管理狀況，為下一步制定符合我市實際的資產管理政策提供依據。

(三)專項審計、確保質量。為確保資產的安全完整，保證清查的工作質量，我們采取邀請招標的形式，委托奉化市廣平、正德、寧波聯眾等三家會計師事務所對全市139個行政事業單位進行了專項審計，并對單位資產損溢清查結果作出專業鑒定，出具了《資產清查專項審計報告》。這次資產清查工作雖然任務重、時間緊，但我們委托中介機構審計的面仍達到了60%，列寧波市前茅。

三、資產清查工作結果

全市共有231家行政事業單位及社會團體，行政編制2293人，事業編制7232人，實際在職行政人員2481人，事業7015人，離退休3419人，截止2019年12月31日止，資產清查賬面值328023.95萬元，資產清查增加2326.70萬元，資產清查減少3772.68萬元;全市負債賬面值137790.77萬元，清查后負債增加50萬元，減少20.06萬元;凈資產賬面值188298.21萬元;資產待處理凈額1475.89萬元。行政未脫鉤經濟實體累計實際投資3740.34萬元,經濟實體資產總額135021.8萬元,凈資產10711.5萬元;事業單位對外投資1365.3萬元，經濟實體總資產4315.25萬元，凈資產1403萬元(具體見行政事業單位資產負債表)。

全市申報、確認的資產損溢情況：截止2019年12月31日，全市在資產清查中共申報待處理資產凈損失1475.89萬元,其中待處理收益2326.7萬元;待處理損失3802.62萬元(具體見固定資產清查明細表、行政事業單位資產負債表)。

經會計師事務所審計確認的資產收益1734萬元,其中確認流動資產收益70萬元，固定資產收益1664萬元;經會計師事務所審計確認的資產損失3673萬元，其中確認流動資產損失206萬元，固定資產損失3467萬元。

四、清查工作成效及從中發現的一些問題

這次行政事業單位資產清查工作，由于領導重視，部署周密，各部門大力支持，目前已取得了階段性成效，主要表現在：

(一)普遍提高了各部門的國有資產管理意識。通過這次清查，各單位、各部門和鎮街道有關人員認真學習了國有資產管理的法律、法規和業務知識，對國有資產管理流程和業務流程有了新的認識，不同程度地增強了行政事業單位對國資管理工作的重視。在清查過程中，國資局工作人員與各單位業務人員一起邊清查、邊調研，共同探討國資管理業務，發現問題及時糾正，國資管理氛圍達到前所未有的高漲。絕大部分單位在清查工作中專門成立了工作班子，抽調業務骨干，認真做好本次的清查工作。清查后，許多單位為了更好地管理本部門的資產，還專門增配人員以加強管理力量。如機關事務局、溪口鎮等單位針對財務力量薄弱，管理未到位現象，專門從其他部門中抽調業務好、素質強的同志充實到國資管理崗位中來。

(二)進一步夯實了國資管理工作的基礎。根據這次資產清查工作方案的具體要求，一方面通過清查各行政事業單位都建立健全了固定資產臺賬，進一步完善了實物資產總賬、實物資產明細賬、保管使用登記冊，真正建立了實物資產“戶口本”管理制度，為每項實物資產建立了實物資產卡片信息，包括資產名稱、數量，購置時間、類別、原值、使用狀態、保管人等最原始的信息內容，對以后建立全市國有資產動態監管系統提供了信息支撐;另一方面集中梳理了債權、債務，并對債權債務進行了詳細的記錄，包括資金款項性質、與本單位關系、賬齡、變動原因等，而且還對資金掛賬進行了專業認定，從而理順了各單位的債權債務關系;同時，規范了各單位基建項目竣工決算財務處理辦法;理順了主管部門與下屬部門及下屬部門與部門之間的產權關系;另外，還對行政事業單位國有劃撥土地進行了登記造冊，防止國有土地流失等。

(三)真實完整地掌握和了解了各單位資產和財務狀況，摸清了家底，從根本上扭轉了賬外資產較多的現象。這次清查，我們對各單位的實物和賬面資產作了認真的清點和清理，并對資產的盤盈、盤虧作了專業鑒定，全面掌握了行政事業單位閑置資產(包括出租、出借)、擔保、資產處置、對外投資等情況，為進一步盤活現有存量，資產得到有效利用奠定了工作基礎;通過清查，我們共發現各單位賬外實物資產達2256.7萬元,其中土地房屋建筑物1320萬元，其他設備辦公用具936.7萬元。目前這部分資產已全部入賬。如某街道在清查過程中，發現一處10多畝的土地沒有戶主，通過老同志回憶、并經有關部門認定，這塊土地確屬街道所有，這樣一下子為街道增加了約500萬元左右的國有資產。

但是，在清查過程中，我們也發現了許多問題和管理上的不足，由于長期以來，行政事業單位普遍存在“重收入、重購置、輕管理”的傳統思想，資產管理意識淡薄，缺乏規范和有效的內部管理機制，“隨意購置、任意處置、不講效益”等現象不同程度存在，具體表現在：

(一)資產管理制度不健全。不少單位沒有健全資產管理制度，有些單位即使制定了內部管理制度，但未真正執行，把制度束之高擱。

(二)賬務處理不規范、不及時，導致資產賬實不符、賬卡不符，形成大量賬外資產。

(三)資產權證不齊，權屬錯位現象比較嚴重。主管部門與下級以及部分單位與單位之間國有資產產權關系不清，權屬錯位。

(四)個別單位資產處置不規范，隨意性較大。

(五)事業單位對外投資存在風險，資產潛在損失嚴重。

這些問題的發現，為我們以后在加強國資監督管理，改進管理辦法找到了著力點。

五、加強國有資產管理的意見和建議

針對目前在資產清查中反映的情況和問題，為保證國有資產安全完整，我們認為應做好以下幾方面工作：

(一)認真做好資產清查的后續工作，鞏固資產清查工作成果。因時間緊難免會出現漏清、漏報和錯報的資產，要求各部門和單位對資產清查工作進行查漏補缺;對資產盤盈、各項資產損失、資金掛帳以及往來賬款等，按資產清查有關規定核實審批后處理。

(二)充分利用資產清查數據建立資產信息檔案。對資產清查各項數據資料分類、整理、加工，在此基礎上進行綜合分析，認清自身管理“真空”與“漏洞”，以提高各單位自身財務、資產管理水平。

(三)建立完備的資產清查制度，防止前清后亂。行政事業單位資產處在一個動態的過程，各單位要建立完備的資產清查制度，及時掌握資產的結構、數量、質量，做到“家底”常清、情況常明，有效防止資產管理上的前清后亂，并要建立離任核查制度，單位領導或資產管理使用人員離任時，要組織核查，辦理資產移交和監交手續，確保人走物清，防止資產流失。

(四)要求各單位建立完善國有資產管理制度，健全資產管理責任制、落實相關人員、明確職責。從資產的購置、驗收、使用、調撥、轉讓、報廢、報損等各個環節加強制度建設，堵住資產流失的漏洞，使資產管理制度化、科學化、規范化，真正杜絕賬外資產和資產流失。

(五)進一步規范資產處置行為，嚴格資產審批制度。產權轉讓、無償調出、出售、報損、報廢等資產處置和非經營性資產轉經營性資產，都應嚴格按有關規定，實行嚴格的審批制度，不得越權擅自處置。同時，針對這次清查中發現的問題，我們認為有必要出臺一項關于加強行政事業單位資產管理的補充規定，進一步規范資產處置行為。

(六)加強業務培訓，提高財會人員業務素質，規范會計基礎工作。

(七)總結這次清查工作經驗，我們認為應加強對各單位資產的專項審計和檢查力度，必要時，也可借助中介機構力量對重點單位進行專項審計，以加大對各部門和單位國有資產的監管力度。

[總結參考] 事業單位工作人員年度工作報告精選

根據《寧波市行政事業單位資產清查工作實施方案》、《實施細則》和《奉化市人民政府辦公室轉發市財政局國資局關于開展全市行政事業單位資產清查工作若干意見的通知》等文件精神,我們于今年初著手準備全市行政事業單位資產清查工作，并于3月份正式啟動。上半年，我們在市政府的重視和領導下,在有關部門的支持配合下,經過近半年時間的努力,目前已經按時完成資產清查的主體工作，并經奉化市廣平、正德、寧波市聯眾等三家會計師事務所的資產清查專項審計，清查工作基本數據已上報寧波市財稅局，我市資產清查工作取得了階段性成效，現將有關資產清查的工作情況報告如下：

一、資產清查基本情況

本市資產清查工作基準日是20xx年12月31日;資產清查范圍是20xx年12月31日以前經機構編制管理部門批準成立的、執行行政、事業單位財務和會計制度的各類行政事業單位、社會團體和執行民間非盈利組織會計制度、并同財政部門有經費繳撥關系的社會團體等，全市列入本次清查范圍的共有231家行政事業單位及社會團體，其中行政47家、事業183家、社會團體1家;清查內容是各行政事業單位基本情況清理、賬務清理、財產清查、完善制度等四個方面。

二、資產清查工作特點

這次資產清查工作主要有以下幾個特點：

(一)領導有力、組織有序。為指導和協調資產清查工作，市政府專門成立了由常務副市長為組長的市行政事業單位資產清查工作領導小組;并在市國資局內設立資產清查辦公室，具體負責資產清查工作的組織和實施;市直屬有關部門和各鎮、街道也根據要求及時成立了本部門的資產清查工作領導小組和辦事機構，落實專門人員,明確工作責任。為確保本次資產清查工作有序開展，根據我市實際，我們還制定出臺了資產清查工作的政策文件和操作規程,按照“單位自查、專項審計、匯總上報”三個步驟，對我市資產清查的目的、基準日、范圍、期限、組織機構等方面作出了具體規定和要求。

(二)加強培訓、精心指導。根據寧波市局的統一部署，我市于3月21日召開了全市行政事業單位資產清查工作動員暨業務培訓會，會議要求各單位要充分認識資產清查工作的重要性和必要性，明確各自的目標任務及職責要求，并在會后將資產清查工作落實到專門科室和人員，規范清查程序，嚴肅工作紀律;同時，還對這次資產清查工作的政策性文件和操作程序作了詳細的講解說明。

按照“分工負責、明確責任、密切協作”的原則，資產清查辦公室為資產清查工作的責任部門,在本次清查工作中，清查辦在做好培訓工作基礎上，對全市行政事業單位的資產清查工作進行監督指導，并通過電話解答和上門解決的辦法，及時解決清查工作操作過程中遇到的實際問題，指導處理盤盈盤虧，如實反映我市行政事業單位資產管理狀況，為下一步制定符合我市實際的資產管理政策提供依據。

(三)專項審計、確保質量。為確保資產的安全完整，保證清查的工作質量，我們采取邀請招標的形式，委托奉化市廣平、正德、寧波聯眾等三家會計師事務所對全市139個行政事業單位進行了專項審計，并對單位資產損溢清查結果作出專業鑒定，出具了《資產清查專項審計報告》。這次資產清查工作雖然任務重、時間緊，但我們委托中介機構審計的面仍達到了60%，列寧波市前茅。

三、資產清查工作結果

全市共有231家行政事業單位及社會團體，行政編制2293人，事業編制7232人，實際在職行政人員2481人，事業7015人，離退休3419人，截止2019年12月31日止，資產清查賬面值328023.95萬元，資產清查增加2326.70萬元，資產清查減少3772.68萬元;全市負債賬面值137790.77萬元，清查后負債增加50萬元，減少20.06萬元;凈資產賬面值188298.21萬元;資產待處理凈額1475.89萬元。行政未脫鉤經濟實體累計實際投資3740.34萬元,經濟實體資產總額135021.8萬元,凈資產10711.5萬元;事業單位對外投資1365.3萬元，經濟實體總資產4315.25萬元，凈資產1403萬元(具體見行政事業單位資產負債表)。

全市申報、確認的資產損溢情況：截止2019年12月31日，全市在資產清查中共申報待處理資產凈損失1475.89萬元,其中待處理收益2326.7萬元;待處理損失3802.62萬元(具體見固定資產清查明細表、行政事業單位資產負債表)。

經會計師事務所審計確認的資產收益1734萬元,其中確認流動資產收益70萬元，固定資產收益1664萬元;經會計師事務所審計確認的資產損失3673萬元，其中確認流動資產損失206萬元，固定資產損失3467萬元。

四、清查工作成效及從中發現的一些問題

這次行政事業單位資產清查工作，由于領導重視，部署周密，各部門大力支持，目前已取得了階段性成效，主要表現在：

(一)普遍提高了各部門的國有資產管理意識。通過這次清查，各單位、各部門和鎮街道有關人員認真學習了國有資產管理的法律、法規和業務知識，對國有資產管理流程和業務流程有了新的認識，不同程度地增強了行政事業單位對國資管理工作的重視。在清查過程中，國資局工作人員與各單位業務人員一起邊清查、邊調研，共同探討國資管理業務，發現問題及時糾正，國資管理氛圍達到前所未有的高漲。絕大部分單位在清查工作中專門成立了工作班子，抽調業務骨干，認真做好本次的清查工作。清查后，許多單位為了更好地管理本部門的資產，還專門增配人員以加強管理力量。如機關事務局、溪口鎮等單位針對財務力量薄弱，管理未到位現象，專門從其他部門中抽調業務好、素質強的同志充實到國資管理崗位中來。

(二)進一步夯實了國資管理工作的基礎。根據這次資產清查工作方案的具體要求，一方面通過清查各行政事業單位都建立健全了固定資產臺賬，進一步完善了實物資產總賬、實物資產明細賬、保管使用登記冊，真正建立了實物資產“戶口本”管理制度，為每項實物資產建立了實物資產卡片信息，包括資產名稱、數量，購置時間、類別、原值、使用狀態、保管人等最原始的信息內容，對以后建立全市國有資產動態監管系統提供了信息支撐;另一方面集中梳理了債權、債務，并對債權債務進行了詳細的記錄，包括資金款項性質、與本單位關系、賬齡、變動原因等，而且還對資金掛賬進行了專業認定，從而理順了各單位的債權債務關系;同時，規范了各單位基建項目竣工決算財務處理辦法;理順了主管部門與下屬部門及下屬部門與部門之間的產權關系;另外，還對行政事業單位國有劃撥土地進行了登記造冊，防止國有土地流失等。

(三)真實完整地掌握和了解了各單位資產和財務狀況，摸清了家底，從根本上扭轉了賬外資產較多的現象。這次清查，我們對各單位的實物和賬面資產作了認真的清點和清理，并對資產的盤盈、盤虧作了專業鑒定，全面掌握了行政事業單位閑置資產(包括出租、出借)、擔保、資產處置、對外投資等情況，為進一步盤活現有存量，資產得到有效利用奠定了工作基礎;通過清查，我們共發現各單位賬外實物資產達2256.7萬元,其中土地房屋建筑物1320萬元，其他設備辦公用具936.7萬元。目前這部分資產已全部入賬。如某街道在清查過程中，發現一處10多畝的土地沒有戶主，通過老同志回憶、并經有關部門認定，這塊土地確屬街道所有，這樣一下子為街道增加了約500萬元左右的國有資產。

但是，在清查過程中，我們也發現了許多問題和管理上的不足，由于長期以來，行政事業單位普遍存在“重收入、重購置、輕管理”的傳統思想，資產管理意識淡薄，缺乏規范和有效的內部管理機制，“隨意購置、任意處置、不講效益”等現象不同程度存在，具體表現在：

(一)資產管理制度不健全。不少單位沒有健全資產管理制度，有些單位即使制定了內部管理制度，但未真正執行，把制度束之高擱。

(二)賬務處理不規范、不及時，導致資產賬實不符、賬卡不符，形成大量賬外資產。

(三)資產權證不齊，權屬錯位現象比較嚴重。主管部門與下級以及部分單位與單位之間國有資產產權關系不清，權屬錯位。

(四)個別單位資產處置不規范，隨意性較大。

(五)事業單位對外投資存在風險，資產潛在損失嚴重。

這些問題的發現，為我們以后在加強國資監督管理，改進管理辦法找到了著力點。

五、加強國有資產管理的意見和建議

針對目前在資產清查中反映的情況和問題，為保證國有資產安全完整，我們認為應做好以下幾方面工作：

(一)認真做好資產清查的后續工作，鞏固資產清查工作成果。因時間緊難免會出現漏清、漏報和錯報的資產，要求各部門和單位對資產清查工作進行查漏補缺;對資產盤盈、各項資產損失、資金掛帳以及往來賬款等，按資產清查有關規定核實審批后處理。

(二)充分利用資產清查數據建立資產信息檔案。對資產清查各項數據資料分類、整理、加工，在此基礎上進行綜合分析，認清自身管理“真空”與“漏洞”，以提高各單位自身財務、資產管理水平。

(三)建立完備的資產清查制度，防止前清后亂。行政事業單位資產處在一個動態的過程，各單位要建立完備的資產清查制度，及時掌握資產的結構、數量、質量，做到“家底”常清、情況常明，有效防止資產管理上的前清后亂，并要建立離任核查制度，單位領導或資產管理使用人員離任時，要組織核查，辦理資產移交和監交手續，確保人走物清，防止資產流失。

(四)要求各單位建立完善國有資產管理制度，健全資產管理責任制、落實相關人員、明確職責。從資產的購置、驗收、使用、調撥、轉讓、報廢、報損等各個環節加強制度建設，堵住資產流失的漏洞，使資產管理制度化、科學化、規范化，真正杜絕賬外資產和資產流失。

(五)進一步規范資產處置行為，嚴格資產審批制度。產權轉讓、無償調出、出售、報損、報廢等資產處置和非經營性資產轉經營性資產，都應嚴格按有關規定，實行嚴格的審批制度，不得越權擅自處置。同時，針對這次清查中發現的問題，我們認為有必要出臺一項關于加強行政事業單位資產管理的補充規定，進一步規范資產處置行為。

(六)加強業務培訓，提高財會人員業務素質，規范會計基礎工作。

(七)總結這次清查工作經驗，我們認為應加強對各單位資產的專項審計和檢查力度，必要時，也可借助中介機構力量對重點單位進行專項審計，以加大對各部門和單位國有資產的監管力度。

[總結參考] 事業單位工作人員年度工作報告精選

根據《寧波市行政事業單位資產清查工作實施方案》、《實施細則》和《奉化市人民政府辦公室轉發市財政局國資局關于開展全市行政事業單位資產清查工作若干意見的通知》等文件精神,我們于今年初著手準備全市行政事業單位資產清查工作，并于3月份正式啟動。上半年，我們在市政府的重視和領導下,在有關部門的支持配合下,經過近半年時間的努力,目前已經按時完成資產清查的主體工作，并經奉化市廣平、正德、寧波市聯眾等三家會計師事務所的資產清查專項審計，清查工作基本數據已上報寧波市財稅局，我市資產清查工作取得了階段性成效，現將有關資產清查的工作情況報告如下：

一、資產清查基本情況

本市資產清查工作基準日是20xx年12月31日;資產清查范圍是20xx年12月31日以前經機構編制管理部門批準成立的、執行行政、事業單位財務和會計制度的各類行政事業單位、社會團體和執行民間非盈利組織會計制度、并同財政部門有經費繳撥關系的社會團體等，全市列入本次清查范圍的共有231家行政事業單位及社會團體，其中行政47家、事業183家、社會團體1家;清查內容是各行政事業單位基本情況清理、賬務清理、財產清查、完善制度等四個方面。

二、資產清查工作特點

這次資產清查工作主要有以下幾個特點：

(一)領導有力、組織有序。為指導和協調資產清查工作，市政府專門成立了由常務副市長為組長的市行政事業單位資產清查工作領導小組;并在市國資局內設立資產清查辦公室，具體負責資產清查工作的組織和實施;市直屬有關部門和各鎮、街道也根據要求及時成立了本部門的資產清查工作領導小組和辦事機構，落實專門人員,明確工作責任。為確保本次資產清查工作有序開展，根據我市實際，我們還制定出臺了資產清查工作的政策文件和操作規程,按照“單位自查、專項審計、匯總上報”三個步驟，對我市資產清查的目的、基準日、范圍、期限、組織機構等方面作出了具體規定和要求。

(二)加強培訓、精心指導。根據寧波市局的統一部署，我市于3月21日召開了全市行政事業單位資產清查工作動員暨業務培訓會，會議要求各單位要充分認識資產清查工作的重要性和必要性，明確各自的目標任務及職責要求，并在會后將資產清查工作落實到專門科室和人員，規范清查程序，嚴肅工作紀律;同時，還對這次資產清查工作的政策性文件和操作程序作了詳細的講解說明。

按照“分工負責、明確責任、密切協作”的原則，資產清查辦公室為資產清查工作的責任部門,在本次清查工作中，清查辦在做好培訓工作基礎上，對全市行政事業單位的資產清查工作進行監督指導，并通過電話解答和上門解決的辦法，及時解決清查工作操作過程中遇到的實際問題，指導處理盤盈盤虧，如實反映我市行政事業單位資產管理狀況，為下一步制定符合我市實際的資產管理政策提供依據。

(三)專項審計、確保質量。為確保資產的安全完整，保證清查的工作質量，我們采取邀請招標的形式，委托奉化市廣平、正德、寧波聯眾等三家會計師事務所對全市139個行政事業單位進行了專項審計，并對單位資產損溢清查結果作出專業鑒定，出具了《資產清查專項審計報告》。這次資產清查工作雖然任務重、時間緊，但我們委托中介機構審計的面仍達到了60%，列寧波市前茅。

三、資產清查工作結果

全市共有231家行政事業單位及社會團體，行政編制2293人，事業編制7232人，實際在職行政人員2481人，事業7015人，離退休3419人，截止2019年12月31日止，資產清查賬面值328023.95萬元，資產清查增加2326.70萬元，資產清查減少3772.68萬元;全市負債賬面值137790.77萬元，清查后負債增加50萬元，減少20.06萬元;凈資產賬面值188298.21萬元;資產待處理凈額1475.89萬元。行政未脫鉤經濟實體累計實際投資3740.34萬元,經濟實體資產總額135021.8萬元,凈資產10711.5萬元;事業單位對外投資1365.3萬元，經濟實體總資產4315.25萬元，凈資產1403萬元(具體見行政事業單位資產負債表)。

全市申報、確認的資產損溢情況：截止2019年12月31日，全市在資產清查中共申報待處理資產凈損失1475.89萬元,其中待處理收益2326.7萬元;待處理損失3802.62萬元(具體見固定資產清查明細表、行政事業單位資產負債表)。

經會計師事務所審計確認的資產收益1734萬元,其中確認流動資產收益70萬元，固定資產收益1664萬元;經會計師事務所審計確認的資產損失3673萬元，其中確認流動資產損失206萬元，固定資產損失3467萬元。

四、清查工作成效及從中發現的一些問題

這次行政事業單位資產清查工作，由于領導重視，部署周密，各部門大力支持，目前已取得了階段性成效，主要表現在：

(一)普遍提高了各部門的國有資產管理意識。通過這次清查，各單位、各部門和鎮街道有關人員認真學習了國有資產管理的法律、法規和業務知識，對國有資產管理流程和業務流程有了新的認識，不同程度地增強了行政事業單位對國資管理工作的重視。在清查過程中，國資局工作人員與各單位業務人員一起邊清查、邊調研，共同探討國資管理業務，發現問題及時糾正，國資管理氛圍達到前所未有的高漲。絕大部分單位在清查工作中專門成立了工作班子，抽調業務骨干，認真做好本次的清查工作。清查后，許多單位為了更好地管理本部門的資產，還專門增配人員以加強管理力量。如機關事務局、溪口鎮等單位針對財務力量薄弱，管理未到位現象，專門從其他部門中抽調業務好、素質強的同志充實到國資管理崗位中來。

(二)進一步夯實了國資管理工作的基礎。根據這次資產清查工作方案的具體要求，一方面通過清查各行政事業單位都建立健全了固定資產臺賬，進一步完善了實物資產總賬、實物資產明細賬、保管使用登記冊，真正建立了實物資產“戶口本”管理制度，為每項實物資產建立了實物資產卡片信息，包括資產名稱、數量，購置時間、類別、原值、使用狀態、保管人等最原始的信息內容，對以后建立全市國有資產動態監管系統提供了信息支撐;另一方面集中梳理了債權、債務，并對債權債務進行了詳細的記錄，包括資金款項性質、與本單位關系、賬齡、變動原因等，而且還對資金掛賬進行了專業認定，從而理順了各單位的債權債務關系;同時，規范了各單位基建項目竣工決算財務處理辦法;理順了主管部門與下屬部門及下屬部門與部門之間的產權關系;另外，還對行政事業單位國有劃撥土地進行了登記造冊，防止國有土地流失等。

(三)真實完整地掌握和了解了各單位資產和財務狀況，摸清了家底，從根本上扭轉了賬外資產較多的現象。這次清查，我們對各單位的實物和賬面資產作了認真的清點和清理，并對資產的盤盈、盤虧作了專業鑒定，全面掌握了行政事業單位閑置資產(包括出租、出借)、擔保、資產處置、對外投資等情況，為進一步盤活現有存量，資產得到有效利用奠定了工作基礎;通過清查，我們共發現各單位賬外實物資產達2256.7萬元,其中土地房屋建筑物1320萬元，其他設備辦公用具936.7萬元。目前這部分資產已全部入賬。如某街道在清查過程中，發現一處10多畝的土地沒有戶主，通過老同志回憶、并經有關部門認定，這塊土地確屬街道所有，這樣一下子為街道增加了約500萬元左右的國有資產。

但是，在清查過程中，我們也發現了許多問題和管理上的不足，由于長期以來，行政事業單位普遍存在“重收入、重購置、輕管理”的傳統思想，資產管理意識淡薄，缺乏規范和有效的內部管理機制，“隨意購置、任意處置、不講效益”等現象不同程度存在，具體表現在：

(一)資產管理制度不健全。不少單位沒有健全資產管理制度，有些單位即使制定了內部管理制度，但未真正執行，把制度束之高擱。

(二)賬務處理不規范、不及時，導致資產賬實不符、賬卡不符，形成大量賬外資產。

(三)資產權證不齊，權屬錯位現象比較嚴重。主管部門與下級以及部分單位與單位之間國有資產產權關系不清，權屬錯位。

(四)個別單位資產處置不規范，隨意性較大。

(五)事業單位對外投資存在風險，資產潛在損失嚴重。

這些問題的發現，為我們以后在加強國資監督管理，改進管理辦法找到了著力點。

五、加強國有資產管理的意見和建議

針對目前在資產清查中反映的情況和問題，為保證國有資產安全完整，我們認為應做好以下幾方面工作：

(一)認真做好資產清查的后續工作，鞏固資產清查工作成果。因時間緊難免會出現漏清、漏報和錯報的資產，要求各部門和單位對資產清查工作進行查漏補缺;對資產盤盈、各項資產損失、資金掛帳以及往來賬款等，按資產清查有關規定核實審批后處理。

(二)充分利用資產清查數據建立資產信息檔案。對資產清查各項數據資料分類、整理、加工，在此基礎上進行綜合分析，認清自身管理“真空”與“漏洞”，以提高各單位自身財務、資產管理水平。

(三)建立完備的資產清查制度，防止前清后亂。行政事業單位資產處在一個動態的過程，各單位要建立完備的資產清查制度，及時掌握資產的結構、數量、質量，做到“家底”常清、情況常明，有效防止資產管理上的前清后亂，并要建立離任核查制度，單位領導或資產管理使用人員離任時，要組織核查，辦理資產移交和監交手續，確保人走物清，防止資產流失。

(四)要求各單位建立完善國有資產管理制度，健全資產管理責任制、落實相關人員、明確職責。從資產的購置、驗收、使用、調撥、轉讓、報廢、報損等各個環節加強制度建設，堵住資產流失的漏洞，使資產管理制度化、科學化、規范化，真正杜絕賬外資產和資產流失。

(五)進一步規范資產處置行為，嚴格資產審批制度。產權轉讓、無償調出、出售、報損、報廢等資產處置和非經營性資產轉經營性資產，都應嚴格按有關規定，實行嚴格的審批制度，不得越權擅自處置。同時，針對這次清查中發現的問題，我們認為有必要出臺一項關于加強行政事業單位資產管理的補充規定，進一步規范資產處置行為。

(六)加強業務培訓，提高財會人員業務素質，規范會計基礎工作。

(七)總結這次清查工作經驗，我們認為應加強對各單位資產的專項審計和檢查力度，必要時，也可借助中介機構力量對重點單位進行專項審計，以加大對各部門和單位國有資產的監管力度。

[總結參考] 事業單位工作人員年度工作報告精選

根據《寧波市行政事業單位資產清查工作實施方案》、《實施細則》和《奉化市人民政府辦公室轉發市財政局國資局關于開展全市行政事業單位資產清查工作若干意見的通知》等文件精神,我們于今年初著手準備全市行政事業單位資產清查工作，并于3月份正式啟動。上半年，我們在市政府的重視和領導下,在有關部門的支持配合下,經過近半年時間的努力,目前已經按時完成資產清查的主體工作，并經奉化市廣平、正德、寧波市聯眾等三家會計師事務所的資產清查專項審計，清查工作基本數據已上報寧波市財稅局，我市資產清查工作取得了階段性成效，現將有關資產清查的工作情況報告如下：

一、資產清查基本情況

本市資產清查工作基準日是20xx年12月31日;資產清查范圍是20xx年12月31日以前經機構編制管理部門批準成立的、執行行政、事業單位財務和會計制度的各類行政事業單位、社會團體和執行民間非盈利組織會計制度、并同財政部門有經費繳撥關系的社會團體等，全市列入本次清查范圍的共有231家行政事業單位及社會團體，其中行政47家、事業183家、社會團體1家;清查內容是各行政事業單位基本情況清理、賬務清理、財產清查、完善制度等四個方面。

二、資產清查工作特點

這次資產清查工作主要有以下幾個特點：

(一)領導有力、組織有序。為指導和協調資產清查工作，市政府專門成立了由常務副市長為組長的市行政事業單位資產清查工作領導小組;并在市國資局內設立資產清查辦公室，具體負責資產清查工作的組織和實施;市直屬有關部門和各鎮、街道也根據要求及時成立了本部門的資產清查工作領導小組和辦事機構，落實專門人員,明確工作責任。為確保本次資產清查工作有序開展，根據我市實際，我們還制定出臺了資產清查工作的政策文件和操作規程,按照“單位自查、專項審計、匯總上報”三個步驟，對我市資產清查的目的、基準日、范圍、期限、組織機構等方面作出了具體規定和要求。

(二)加強培訓、精心指導。根據寧波市局的統一部署，我市于3月21日召開了全市行政事業單位資產清查工作動員暨業務培訓會，會議要求各單位要充分認識資產清查工作的重要性和必要性，明確各自的目標任務及職責要求，并在會后將資產清查工作落實到專門科室和人員，規范清查程序，嚴肅工作紀律;同時，還對這次資產清查工作的政策性文件和操作程序作了詳細的講解說明。

按照“分工負責、明確責任、密切協作”的原則，資產清查辦公室為資產清查工作的責任部門,在本次清查工作中，清查辦在做好培訓工作基礎上，對全市行政事業單位的資產清查工作進行監督指導，并通過電話解答和上門解決的辦法，及時解決清查工作操作過程中遇到的實際問題，指導處理盤盈盤虧，如實反映我市行政事業單位資產管理狀況，為下一步制定符合我市實際的資產管理政策提供依據。

(三)專項審計、確保質量。為確保資產的安全完整，保證清查的工作質量，我們采取邀請招標的形式，委托奉化市廣平、正德、寧波聯眾等三家會計師事務所對全市139個行政事業單位進行了專項審計，并對單位資產損溢清查結果作出專業鑒定，出具了《資產清查專項審計報告》。這次資產清查工作雖然任務重、時間緊，但我們委托中介機構審計的面仍達到了60%，列寧波市前茅。

三、資產清查工作結果

全市共有231家行政事業單位及社會團體，行政編制2293人，事業編制7232人，實際在職行政人員2481人，事業7015人，離退休3419人，截止2019年12月31日止，資產清查賬面值328023.95萬元，資產清查增加2326.70萬元，資產清查減少3772.68萬元;全市負債賬面值137790.77萬元，清查后負債增加50萬元，減少20.06萬元;凈資產賬面值188298.21萬元;資產待處理凈額1475.89萬元。行政未脫鉤經濟實體累計實際投資3740.34萬元,經濟實體資產總額135021.8萬元,凈資產10711.5萬元;事業單位對外投資1365.3萬元，經濟實體總資產4315.25萬元，凈資產1403萬元(具體見行政事業單位資產負債表)。

全市申報、確認的資產損溢情況：截止2019年12月31日，全市在資產清查中共申報待處理資產凈損失1475.89萬元,其中待處理收益2326.7萬元;待處理損失3802.62萬元(具體見固定資產清查明細表、行政事業單位資產負債表)。

經會計師事務所審計確認的資產收益1734萬元,其中確認流動資產收益70萬元，固定資產收益1664萬元;經會計師事務所審計確認的資產損失3673萬元，其中確認流動資產損失206萬元，固定資產損失3467萬元。

四、清查工作成效及從中發現的一些問題

這次行政事業單位資產清查工作，由于領導重視，部署周密，各部門大力支持，目前已取得了階段性成效，主要表現在：

(一)普遍提高了各部門的國有資產管理意識。通過這次清查，各單位、各部門和鎮街道有關人員認真學習了國有資產管理的法律、法規和業務知識，對國有資產管理流程和業務流程有了新的認識，不同程度地增強了行政事業單位對國資管理工作的重視。在清查過程中，國資局工作人員與各單位業務人員一起邊清查、邊調研，共同探討國資管理業務，發現問題及時糾正，國資管理氛圍達到前所未有的高漲。絕大部分單位在清查工作中專門成立了工作班子，抽調業務骨干，認真做好本次的清查工作。清查后，許多單位為了更好地管理本部門的資產，還專門增配人員以加強管理力量。如機關事務局、溪口鎮等單位針對財務力量薄弱，管理未到位現象，專門從其他部門中抽調業務好、素質強的同志充實到國資管理崗位中來。

(二)進一步夯實了國資管理工作的基礎。根據這次資產清查工作方案的具體要求，一方面通過清查各行政事業單位都建立健全了固定資產臺賬，進一步完善了實物資產總賬、實物資產明細賬、保管使用登記冊，真正建立了實物資產“戶口本”管理制度，為每項實物資產建立了實物資產卡片信息，包括資產名稱、數量，購置時間、類別、原值、使用狀態、保管人等最原始的信息內容，對以后建立全市國有資產動態監管系統提供了信息支撐;另一方面集中梳理了債權、債務，并對債權債務進行了詳細的記錄，包括資金款項性質、與本單位關系、賬齡、變動原因等，而且還對資金掛賬進行了專業認定，從而理順了各單位的債權債務關系;同時，規范了各單位基建項目竣工決算財務處理辦法;理順了主管部門與下屬部門及下屬部門與部門之間的產權關系;另外，還對行政事業單位國有劃撥土地進行了登記造冊，防止國有土地流失等。

(三)真實完整地掌握和了解了各單位資產和財務狀況，摸清了家底，從根本上扭轉了賬外資產較多的現象。這次清查，我們對各單位的實物和賬面資產作了認真的清點和清理，并對資產的盤盈、盤虧作了專業鑒定，全面掌握了行政事業單位閑置資產(包括出租、出借)、擔保、資產處置、對外投資等情況，為進一步盤活現有存量，資產得到有效利用奠定了工作基礎;通過清查，我們共發現各單位賬外實物資產達2256.7萬元,其中土地房屋建筑物1320萬元，其他設備辦公用具936.7萬元。目前這部分資產已全部入賬。如某街道在清查過程中，發現一處10多畝的土地沒有戶主，通過老同志回憶、并經有關部門認定，這塊土地確屬街道所有，這樣一下子為街道增加了約500萬元左右的國有資產。

但是，在清查過程中，我們也發現了許多問題和管理上的不足，由于長期以來，行政事業單位普遍存在“重收入、重購置、輕管理”的傳統思想，資產管理意識淡薄，缺乏規范和有效的內部管理機制，“隨意購置、任意處置、不講效益”等現象不同程度存在，具體表現在：

(一)資產管理制度不健全。不少單位沒有健全資產管理制度，有些單位即使制定了內部管理制度，但未真正執行，把制度束之高擱。

(二)賬務處理不規范、不及時，導致資產賬實不符、賬卡不符，形成大量賬外資產。

(三)資產權證不齊，權屬錯位現象比較嚴重。主管部門與下級以及部分單位與單位之間國有資產產權關系不清，權屬錯位。

(四)個別單位資產處置不規范，隨意性較大。

(五)事業單位對外投資存在風險，資產潛在損失嚴重。

這些問題的發現，為我們以后在加強國資監督管理，改進管理辦法找到了著力點。

五、加強國有資產管理的意見和建議

針對目前在資產清查中反映的情況和問題，為保證國有資產安全完整，我們認為應做好以下幾方面工作：

(一)認真做好資產清查的后續工作，鞏固資產清查工作成果。因時間緊難免會出現漏清、漏報和錯報的資產，要求各部門和單位對資產清查工作進行查漏補缺;對資產盤盈、各項資產損失、資金掛帳以及往來賬款等，按資產清查有關規定核實審批后處理。

(二)充分利用資產清查數據建立資產信息檔案。對資產清查各項數據資料分類、整理、加工，在此基礎上進行綜合分析，認清自身管理“真空”與“漏洞”，以提高各單位自身財務、資產管理水平。

(三)建立完備的資產清查制度，防止前清后亂。行政事業單位資產處在一個動態的過程，各單位要建立完備的資產清查制度，及時掌握資產的結構、數量、質量，做到“家底”常清、情況常明，有效防止資產管理上的前清后亂，并要建立離任核查制度，單位領導或資產管理使用人員離任時，要組織核查，辦理資產移交和監交手續，確保人走物清，防止資產流失。

(四)要求各單位建立完善國有資產管理制度，健全資產管理責任制、落實相關人員、明確職責。從資產的購置、驗收、使用、調撥、轉讓、報廢、報損等各個環節加強制度建設，堵住資產流失的漏洞，使資產管理制度化、科學化、規范化，真正杜絕賬外資產和資產流失。

(五)進一步規范資產處置行為，嚴格資產審批制度。產權轉讓、無償調出、出售、報損、報廢等資產處置和非經營性資產轉經營性資產，都應嚴格按有關規定，實行嚴格的審批制度，不得越權擅自處置。同時，針對這次清查中發現的問題，我們認為有必要出臺一項關于加強行政事業單位資產管理的補充規定，進一步規范資產處置行為。

(六)加強業務培訓，提高財會人員業務素質，規范會計基礎工作。

(七)總結這次清查工作經驗，我們認為應加強對各單位資產的專項審計和檢查力度，必要時，也可借助中介機構力量對重點單位進行專項審計，以加大對各部門和單位國有資產的監管力度。

[總結參考] 事業單位工作人員年度工作報告精選

根據《寧波市行政事業單位資產清查工作實施方案》、《實施細則》和《奉化市人民政府辦公室轉發市財政局國資局關于開展全市行政事業單位資產清查工作若干意見的通知》等文件精神,我們于今年初著手準備全市行政事業單位資產清查工作，并于3月份正式啟動。上半年，我們在市政府的重視和領導下,在有關部門的支持配合下,經過近半年時間的努力,目前已經按時完成資產清查的主體工作，并經奉化市廣平、正德、寧波市聯眾等三家會計師事務所的資產清查專項審計，清查工作基本數據已上報寧波市財稅局，我市資產清查工作取得了階段性成效，現將有關資產清查的工作情況報告如下：

一、資產清查基本情況

本市資產清查工作基準日是20xx年12月31日;資產清查范圍是20xx年12月31日以前經機構編制管理部門批準成立的、執行行政、事業單位財務和會計制度的各類行政事業單位、社會團體和執行民間非盈利組織會計制度、并同財政部門有經費繳撥關系的社會團體等，全市列入本次清查范圍的共有231家行政事業單位及社會團體，其中行政47家、事業183家、社會團體1家;清查內容是各行政事業單位基本情況清理、賬務清理、財產清查、完善制度等四個方面。

二、資產清查工作特點

這次資產清查工作主要有以下幾個特點：

(一)領導有力、組織有序。為指導和協調資產清查工作，市政府專門成立了由常務副市長為組長的市行政事業單位資產清查工作領導小組;并在市國資局內設立資產清查辦公室，具體負責資產清查工作的組織和實施;市直屬有關部門和各鎮、街道也根據要求及時成立了本部門的資產清查工作領導小組和辦事機構，落實專門人員,明確工作責任。為確保本次資產清查工作有序開展，根據我市實際，我們還制定出臺了資產清查工作的政策文件和操作規程,按照“單位自查、專項審計、匯總上報”三個步驟，對我市資產清查的目的、基準日、范圍、期限、組織機構等方面作出了具體規定和要求。

(二)加強培訓、精心指導。根據寧波市局的統一部署，我市于3月21日召開了全市行政事業單位資產清查工作動員暨業務培訓會，會議要求各單位要充分認識資產清查工作的重要性和必要性，明確各自的目標任務及職責要求，并在會后將資產清查工作落實到專門科室和人員，規范清查程序，嚴肅工作紀律;同時，還對這次資產清查工作的政策性文件和操作程序作了詳細的講解說明。

按照“分工負責、明確責任、密切協作”的原則，資產清查辦公室為資產清查工作的責任部門,在本次清查工作中，清查辦在做好培訓工作基礎上，對全市行政事業單位的資產清查工作進行監督指導，并通過電話解答和上門解決的辦法，及時解決清查工作操作過程中遇到的實際問題，指導處理盤盈盤虧，如實反映我市行政事業單位資產管理狀況，為下一步制定符合我市實際的資產管理政策提供依據。

(三)專項審計、確保質量。為確保資產的安全完整，保證清查的工作質量，我們采取邀請招標的形式，委托奉化市廣平、正德、寧波聯眾等三家會計師事務所對全市139個行政事業單位進行了專項審計，并對單位資產損溢清查結果作出專業鑒定，出具了《資產清查專項審計報告》。這次資產清查工作雖然任務重、時間緊，但我們委托中介機構審計的面仍達到了60%，列寧波市前茅。

三、資產清查工作結果

全市共有231家行政事業單位及社會團體，行政編制2293人，事業編制7232人，實際在職行政人員2481人，事業7015人，離退休3419人，截止2019年12月31日止，資產清查賬面值328023.95萬元，資產清查增加2326.70萬元，資產清查減少3772.68萬元;全市負債賬面值137790.77萬元，清查后負債增加50萬元，減少20.06萬元;凈資產賬面值188298.21萬元;資產待處理凈額1475.89萬元。行政未脫鉤經濟實體累計實際投資3740.34萬元,經濟實體資產總額135021.8萬元,凈資產10711.5萬元;事業單位對外投資1365.3萬元，經濟實體總資產4315.25萬元，凈資產1403萬元(具體見行政事業單位資產負債表)。

全市申報、確認的資產損溢情況：截止2019年12月31日，全市在資產清查中共申報待處理資產凈損失1475.89萬元,其中待處理收益2326.7萬元;待處理損失3802.62萬元(具體見固定資產清查明細表、行政事業單位資產負債表)。

經會計師事務所審計確認的資產收益1734萬元,其中確認流動資產收益70萬元，固定資產收益1664萬元;經會計師事務所審計確認的資產損失3673萬元，其中確認流動資產損失206萬元，固定資產損失3467萬元。

四、清查工作成效及從中發現的一些問題

這次行政事業單位資產清查工作，由于領導重視，部署周密，各部門大力支持，目前已取得了階段性成效，主要表現在：

(一)普遍提高了各部門的國有資產管理意識。通過這次清查，各單位、各部門和鎮街道有關人員認真學習了國有資產管理的法律、法規和業務知識，對國有資產管理流程和業務流程有了新的認識，不同程度地增強了行政事業單位對國資管理工作的重視。在清查過程中，國資局工作人員與各單位業務人員一起邊清查、邊調研，共同探討國資管理業務，發現問題及時糾正，國資管理氛圍達到前所未有的高漲。絕大部分單位在清查工作中專門成立了工作班子，抽調業務骨干，認真做好本次的清查工作。清查后，許多單位為了更好地管理本部門的資產，還專門增配人員以加強管理力量。如機關事務局、溪口鎮等單位針對財務力量薄弱，管理未到位現象，專門從其他部門中抽調業務好、素質強的同志充實到國資管理崗位中來。

(二)進一步夯實了國資管理工作的基礎。根據這次資產清查工作方案的具體要求，一方面通過清查各行政事業單位都建立健全了固定資產臺賬，進一步完善了實物資產總賬、實物資產明細賬、保管使用登記冊，真正建立了實物資產“戶口本”管理制度，為每項實物資產建立了實物資產卡片信息，包括資產名稱、數量，購置時間、類別、原值、使用狀態、保管人等最原始的信息內容，對以后建立全市國有資產動態監管系統提供了信息支撐;另一方面集中梳理了債權、債務，并對債權債務進行了詳細的記錄，包括資金款項性質、與本單位關系、賬齡、變動原因等，而且還對資金掛賬進行了專業認定，從而理順了各單位的債權債務關系;同時，規范了各單位基建項目竣工決算財務處理辦法;理順了主管部門與下屬部門及下屬部門與部門之間的產權關系;另外，還對行政事業單位國有劃撥土地進行了登記造冊，防止國有土地流失等。

(三)真實完整地掌握和了解了各單位資產和財務狀況，摸清了家底，從根本上扭轉了賬外資產較多的現象。這次清查，我們對各單位的實物和賬面資產作了認真的清點和清理，并對資產的盤盈、盤虧作了專業鑒定，全面掌握了行政事業單位閑置資產(包括出租、出借)、擔保、資產處置、對外投資等情況，為進一步盤活現有存量，資產得到有效利用奠定了工作基礎;通過清查，我們共發現各單位賬外實物資產達2256.7萬元,其中土地房屋建筑物1320萬元，其他設備辦公用具936.7萬元。目前這部分資產已全部入賬。如某街道在清查過程中，發現一處10多畝的土地沒有戶主，通過老同志回憶、并經有關部門認定，這塊土地確屬街道所有，這樣一下子為街道增加了約500萬元左右的國有資產。

但是，在清查過程中，我們也發現了許多問題和管理上的不足，由于長期以來，行政事業單位普遍存在“重收入、重購置、輕管理”的傳統思想，資產管理意識淡薄，缺乏規范和有效的內部管理機制，“隨意購置、任意處置、不講效益”等現象不同程度存在，具體表現在：

(一)資產管理制度不健全。不少單位沒有健全資產管理制度，有些單位即使制定了內部管理制度，但未真正執行，把制度束之高擱。

(二)賬務處理不規范、不及時，導致資產賬實不符、賬卡不符，形成大量賬外資產。

(三)資產權證不齊，權屬錯位現象比較嚴重。主管部門與下級以及部分單位與單位之間國有資產產權關系不清，權屬錯位。

(四)個別單位資產處置不規范，隨意性較大。

(五)事業單位對外投資存在風險，資產潛在損失嚴重。

這些問題的發現，為我們以后在加強國資監督管理，改進管理辦法找到了著力點。

五、加強國有資產管理的意見和建議

針對目前在資產清查中反映的情況和問題，為保證國有資產安全完整，我們認為應做好以下幾方面工作：

(一)認真做好資產清查的后續工作，鞏固資產清查工作成果。因時間緊難免會出現漏清、漏報和錯報的資產，要求各部門和單位對資產清查工作進行查漏補缺;對資產盤盈、各項資產損失、資金掛帳以及往來賬款等，按資產清查有關規定核實審批后處理。

(二)充分利用資產清查數據建立資產信息檔案。對資產清查各項數據資料分類、整理、加工，在此基礎上進行綜合分析，認清自身管理“真空”與“漏洞”，以提高各單位自身財務、資產管理水平。

(三)建立完備的資產清查制度，防止前清后亂。行政事業單位資產處在一個動態的過程，各單位要建立完備的資產清查制度，及時掌握資產的結構、數量、質量，做到“家底”常清、情況常明，有效防止資產管理上的前清后亂，并要建立離任核查制度，單位領導或資產管理使用人員離任時，要組織核查，辦理資產移交和監交手續，確保人走物清，防止資產流失。

(四)要求各單位建立完善國有資產管理制度，健全資產管理責任制、落實相關人員、明確職責。從資產的購置、驗收、使用、調撥、轉讓、報廢、報損等各個環節加強制度建設，堵住資產流失的漏洞，使資產管理制度化、科學化、規范化，真正杜絕賬外資產和資產流失。

(五)進一步規范資產處置行為，嚴格資產審批制度。產權轉讓、無償調出、出售、報損、報廢等資產處置和非經營性資產轉經營性資產，都應嚴格按有關規定，實行嚴格的審批制度，不得越權擅自處置。同時，針對這次清查中發現的問題，我們認為有必要出臺一項關于加強行政事業單位資產管理的補充規定，進一步規范資產處置行為。

(六)加強業務培訓，提高財會人員業務素質，規范會計基礎工作。

(七)總結這次清查工作經驗，我們認為應加強對各單位資產的專項審計和檢查力度，必要時，也可借助中介機構力量對重點單位進行專項審計，以加大對各部門和單位國有資產的監管力度。