律師年度述職報告

[薦]律師年度述職報告精選。

“凡事預則立”，年度工作需要盡快安排在計劃表中。寫好年度述職報告有助于自己工作中的升職加薪，同類的優秀年度述職報告，是怎么寫的呢？述職報告之家編輯向您分享了律師年度述職報告，歡迎學習和參考，希望對你有幫助！

律師年度述職報告 篇1

20__年度，____律師事務所在省司法廳、省律協的領導和指導下，秉承“以真誠求信譽，以質量求生存”宗旨，經全體律師齊心協力，開拓進取，使各項工作穩步、健康發展，取得了明顯的成就，現具體總結如下：

一、 加強隊伍建設，提升團隊整體形象。

____律師事務所自____建所以來，始終堅持狠抓隊伍建設，利用引進、招聘、律師推薦、所內培養等多種人才吸納方式，廣收優秀人才，打造了一支政治覺悟高、業務精湛、品行端正、作風正派的律師團隊。，具有高級律師資格和碩士以上教育背景的律師占全所執業律師的60%。

我們不僅通過各種形式廣納人才，更注重律師對伍思想教育和職業道德、執業紀律方面的素質培養。我們的做法是：

(1)充分發揮經驗豐富的老律師的幫帶作用，將老律師工作刻苦、認真的優良作風發揚傳承。

(2)制定每周五下午兩小時學習例會制定，將業務學習和思想教育有機的結合起來，并有專門所領導抓此項工作。

(3)開展“先做人，后做律師”的專項教育活動，通過李莊事件，對年輕律師開展人生觀、價值觀的大討論，使其充分認識到：做人乃立足之本，只有做好人，才能做好律師。

(4)利用各種形式組織律師業務培訓，提高業務素質。

一年來，我所除了組織律師參加省廳、省律協組織的繼續再教育外，還組織律師參加了《侵權責任法》、《行政訴訟法》、《金融保險業務研討》等多部法律法規的學習。

加強律師對伍建設，不僅為我所補充了新鮮血液，增強了集體戰斗力，也為我所的發展奠定了堅實的基礎保障。

二、 拓展服務領域，強化服務質量，全面開展律師業務活動。

隨著法治社會的日益形成，律師的服務領域也隨之拓寬，為了適應社會的發展，我所也日漸將原來著重傳統業務轉變為開放型服務，先后成立了金融證劵、房地產與投資、企業改制與破產管理、知識產權等研究小組，研究新領域的新問題，特別是在社會主義新農村舊房改造建設領域，我們訴在舊房拆遷、補償、工程建設、宅基地和承包地調整一系列環節中，摸索出了一整套成熟的'經驗，成功地指導了__市惠濟區花園口鄉石橋村的舊房改造。

在辦理重大、敏感、群體性案件中，我所嚴格按照省司法廳《關于加強律師辦理重大、敏感、群體性案件指導監督意見》，堅持律師事務所統一受案、主任把關及報告制度，指派政治上靠得住，業務上素質高，經驗豐富的律師代理。

三、 規范執業行為，指導律師承擔社會責任。

法律通過強制力規范人們的行為，是社會和諧有序的發展，作為法律使者的律師，要完成使命，就要求每個律師在執業活動中嚴格遵守職業道德和執業紀律。一年來，我所律師嚴格做到了不吃請、不接受當事人任何形式的饋贈和非法利益;不允許律師與對方當事人非法接觸;不允許以任何形式影響法官、仲裁員公正辦案;在受理案件和出具公函時，嚴格按照訴訟文書的標的統一收費;結案時核實應收的代理費，避免私自收費;建立法律顧問點回訪制度;在與同行的關系上，秉承“以真誠求信譽，以質量求生存”，杜絕不正當競爭。

隨著法律服務市場競爭日益激烈，個別律師為了片面的追求經濟利益，淡漠社會責任感。拒不履行法律援助義務，不參加社會公益活動，甚至為了一己名利，唆使當事人與政府對立，這不僅嚴重地了社會的和諧秩序，更有損律師的形象和使命。去年10月份，我所召開了為期一個月的“律師職責與社會責任”的大討論，是每個律師充分認識到承擔社會責任是律師因承擔的法律義務。建章立制，強化管理。

律師事務所管理規范與否，直接關系到律師服務質量，關系到律師的社會形象和發展方向?？茖W管理、規范管理，在促進律師事務所的建設方面尤為重要。一年來，我所先后召開了五次律師大會，重新修訂和完善了《統一受案收費制度》、《財務管理制度》、《執業律師利益沖突查處制度》、《投訴查處制度》、《重大案件集體討論制度》、《律師文明服務規則》、《承辦案卷歸檔和管理辦法》等一系列規章制度，是所的管理活動步入科學管理、規范管理的軌道。

四、存在的問題和今后的打算：

(1)業務面拓展不夠，對新領域出現的新問題，不能夠及時的跟進，并展開有效的法律服務。

(2)卷宗歸檔不及時，有拖拉現象。

(3)個別律師吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神不強。

律師年度述職報告 篇2

日月既往，不可復追。__年如白馬過隙，轉瞬即將過去。作為一名專職執業律師和黨員，本年度始終圍繞著為社會服務等工作要點，堅持對公平、正義的信仰與追求，不斷提高承辦案件的質量和水平，展示了年青黨員的時代風采，樹立了當代黨員對人民無限忠誠，對社會甘于奉獻的嶄新形象，得到了各級司法機關與業務單位的充分肯定和高度評價，得到了業內同仁的廣泛贊譽。

一、主要工作內容如下：

1、日常工作中認真學習科學發展觀和法律專業知識，重新制定、建立了律所工作制度，健全了所內各項規章，加強對所內工作人員的管理，將執業風險從源頭化解。

2、積極參加社會活動，為職能機關獻言獻策，充分履行社會責任。

我深知：人民律師為人民是律師工作的基本要求;黨員更應充分履行社會責任，為執政黨獻言獻策，這不僅是權利行使還是放棄的問題，而且是工作作風是否務實的問題。

__年3月底，在省政法委巡視組、省高級法院督查組和市中級法院黨組的座談邀請下，圍繞“深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點，就自己辦理案件中和社會調查中群眾反映強烈的突出問題，向法院系統提出了中肯的批評和建議。座談會后不但所提的13條批評和建議全部被采納，并且促進法院隊伍整改，充分發揮了律師的職能作用。

針對現實中群眾到法院立案難的問題，積極通過各種途徑為他們提供法律幫助。在今年8月中旬和10月中旬，主動放棄多起收費可觀的案件代理，與市中級法院及市法律援助中心聯合開展面向群眾提供法律幫助的社會活動，帶領所內年輕律師走進市中級法院立案庭，為涉法涉訴當事人提供法律援助工作，引導當事人通過合法途徑解決問題，取得了良好的社會效果。

此外，對于社會中普遍存在的焦點問題，向多家職能部門發出法律意見書，以便促使問題得以解決。

3、踏實開展法律援助工作，幫助弱勢群體解決實際涉法問題。在本市發生的一起特大拐騙殺害兒童案件中，犯罪分子無力賠償受害人損失，而受害人家屬也因經濟困難無力繳納訴訟費用而無法向其他責任部門主張救濟權。通過提供有效法律援助，最終幫助受害人家屬解決了問題，為弱勢群體提供了有效幫助，化解了社會矛盾，促進了社會和諧。

二、工作中存在的不足 ：

金無足赤，人無完人。工作雖然取得了一定成績，同時也存在一些不足，主要是：

1、工作視野不夠開闊。

2、工作細節考慮不周，工作方法有待提高。

3、組織、溝通能力上還有欠缺ys575.COm

總之，為社會、為公眾服務是律師和黨員的永恒工作主題。今后要積極查找自己在執業理念、業務能力、工作作風等方面存在的差距與不足，努力實現每經辦、處理一起法律事務均取得法律效果、社會效果、政治效果的有機統一。

最后，祝大家在各自崗位百尺竿頭更進一步，努力為法治建設事業和社會主義市場經濟做出新的貢獻。

律師年度述職報告 篇3

經過一年的實踐，我增長了見識，逐步鍛煉成為一名基本能夠獨立處理日常法律事務的法律工作人員，積累了一定的工作經驗，明確了自己的目標，努力做一名合格的律師。現對實習期間個人工作總結如下：

一、參與辦案、積累經驗。

一年的實習生涯中，我嚴格要求自己主動參與每一件能夠接觸到的案件當中，在指導律師的指導下及時制作各種法律文書，并于規定期限內提交法庭，協助律師按時參加案件庭審活動，結案后及時整理案卷歸檔等工作。掌握了最基本的案件處理流程、學會了起早常用的法律文書、了解了如何分析案情、學會了如何與當事人溝通。特別是參加了律協舉辦的實習律師培訓，對我幫助很大，受益匪淺，讓我在短期內提升了自己。

二、堅定信仰、追求成功。

通過實習期間所從事的具體律師業務，我對律師的職業規范有了更深刻的理解和認識，律師的誠信以及對當事人的保密義務尤為重要。誠信做人，認真做事，忠于事實，忠于法律，全心全意為當事人提供最優質的法律服務，是任何時候都應該堅持的信念，因為一個案件對于當事人來說可能一輩子只能遇到一次，在他們心里，案件對他們來說就是天大的事，所以律師必須以極其認真負責的態度對待，并全面細致的分析案情，考慮案件的影響因素，提出切實可行的解決方案。

隨著社會的飛速發展，新的情勢不斷出現，法律持續更新變化，停滯不前注定是要被淘汰的，律師行業更是如此。對于現在這樣一個學習型的社會而言，一勞永逸的學習已不復存在，持久高效的學習能力是一個律師必須具備的基本素質。

非常感謝我所認識的每一位資深律師及每一位共同探討問題的同仁，是大家的幫助才有了我今天的成長，雖然我在這一行剛剛起步，我正在努力，相信我能夠成為一名合格的律師，一名讓當事人信任的律師。

律師年度述職報告 篇4

這年以來，我們城關法律服務所在上級司法行政機關的監督、管理和指導下，外樹形象，內強素質，在服務質量上下工夫，依法開展法律服務活動，贏得了廣大群眾的信任，取得了一定的經濟效益和社會效益。

一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素質的法律服務隊伍。

針對人員素質狀況，我們制訂了切實可行的學習制度。采取自學和每月不少于兩次集體學習的方式，對執業人員進行職業道德和執業紀律的培訓，教育他們愛崗敬業、堅持真理、維護正義、珍惜名譽、維護自身的形象。我所公費訂閱了法律報刊雜志，購置了法律工具書，供執業人員學習。對國家新出臺的方針政策和新頒布的法律法規、司法解釋我們都及時組織學習、貫徹落實，今年上班年我所特地組織了《物權法》集中學習，購買了法規做到人手一本，還播放了在網上下載高校民法專家老師的物權法授課錄音。在加強隊伍建設的同時，主要圍繞思想、道德、紀律、愛崗敬業、奉獻、務實等方面，開展了精神文明建設活動，促進法律工作者自身素質的提高。通過隊伍建設，大大促進了法律工作者在執業過程中依法辦案，勤懇執業，勇于承擔責任。

二、加強制度建設，管理有章可循。

我所實行民主管理，建立健全了各項內部管理制度，完善了具體工作標準、操作流程和質量監管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務內部工作流程，對收案實行統一登記、收費制度;二是建立了疑難案件、重大案件報告制度，有重大案件大家一起討論逐漸成為慣例;三是完善了執業紀律監督機制，有專業的指導員兼任監督員，落實辦案質量到崗到位;四是實行“持業過程”公開，即公開執業法律服務工作者照片和執業證號、公開收費標準、公開辦案程序、公開執業紀律;五是健全和規范了業務檔案管理制度，針對本所歷來檔案管理的缺陷，專門印制了案卷袋，并計劃下半年統一裝訂。六是星期六日值班制度，星期六日做到服務所有人值班，當事人電話隨叫隨到。

三、業務實力強，收案有待加強。

我們以“維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施”為宗旨，依法開展法律服務工作。據不完全統計，半年來共接受當事人來人來電咨詢300余次，收案30余件，其中訴訟代理30余件，非訴訟調解3件，擔任常年法律顧問3家，收入4萬左右。在做好法律服務的同時，我們經常義務解答法律咨詢，調處民事糾紛，接受法律援助中心指派從事法律援助。以“奉獻社會，服務人民”為己任，社會效益顯著。

四、存在的不足和下步工作思路。

回顧半年來的工作，雖然我們在法律服務工作中取得了一定的成績，在深感成績來之不易的同時，也清醒地認識到還存在著一些問題和不足，主要表現在：

一是執業人員知識面窄是我所普遍存在的問題。今后我們要繼續鼓勵執業人員加強學習，不斷豐富自己的業務知識，更好地為當事人服務。

二是案源少，訴訟代理收費太低，是困擾執業人員的一大難題。特別是上半年從收案情況來看比去年同期減少5、6個案件，交通事故案源明顯減少，業務收費比去年同期略少，和同行各所橫向比較也處于中等水平，我們正在查找原因，下半年的工作時間中力爭上游把業績搞上去。今后執業人員不能拘泥于在辦公室等案子，而是變坐堂服務為送法上門。要想當事人之所想，急當事人之所急，以事實為依據，以法律為準繩，為每個當事人認認真真服務。

三是我們要大力開拓非訴訟服務市場，搞好法律顧問、非訴訟調解、合同審查等非訴訟業務。并深入農村、基層、企業應聘為單位和個人擔任法律顧問，調處民間糾紛，為廣大人民群眾服務。

總之，在今后的工作中，牢固樹立大服務的思想，更新服務觀念，開拓服務領域，提高服務層次，優化服務質量，謁誠為社會各界提供優質的法律服務。我們深信在縣司法局的正確領導下，城關法律服務所將更上一層樓!

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[薦]年度河長制工作述職報告

日復一日，年復一年，我們即將跨入新的一年。通過回顧本年度的工作情況做個述職報告的重要性不言而喻。而我們在寫年度述職報告的時候，應當遵循工作上的規律，實事求是。寫好一篇的年度述職報告，重點涉及哪些方面？下面是小編為大家整理的“[薦]年度河長制工作述職報告”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

年度河長制工作述職報告 篇1

根據XX市全面深化河長制工作領導小組《關于開展河湖“三亂”整治督查的通知》(xx發〔20xx〕x號)要求，結合“一河一策”行動計劃實施方案，現將XX河河長制工作情況匯報如下。

一、河流基本情況

XX河(含東延段)西起xx，東至xx，全長xx公里,XX河沿線涉及xx等6個鎮區、1個省國營農場、2個工管單位，流域面積442平方公里。XX河是我市xx重要骨干河道，河道等級5級，航道等級7級。同時，XX河也是省級重點水功能區。

二、組織機構建立情況

XX河已建立起市、鎮、村三級河長體系。河長為市委常委xx，河長助理為xx。河長助理的主要職責為執行河長決定，協助河長工作，組織推進河長制工作。

沿線涉及鎮區、農場均按上級要求統一制定了全面深化河長制工作方案，成立了工作領導小組，組建了鎮區、農場河長制辦公室，河長制辦公室人員、辦公場所、設施等已全部落實到位，樹立了河長制公示牌。

三、河長制工作開展情況

(一)調查研究，制定計劃

全面落實河道巡查機制，常態化開展巡河檢查。今年，XX河共組織巡查調研4次，通過調研，摸清了XX河基本情況、存在的主要問題、河長制領導小組各成員單位和沿線各鎮、區、場河長制工作開展情況。在此基礎上，制定了XX河河長制聯席會議、三級河長巡河、定期檢查督查等相關制度。根據河長制工作任務，組織編制《XX市XX河“一河一策”行動計劃》，明確了河道治理的年度任務目標和具體工作方案。

(二)召開會議，組織實施

1-8月份，XX河市級以上河長巡河共10次，召開河長制工作會議10次，對“一河一策”中問題整治任務清單明確的問題和巡查發現的問題進行現交辦，明確整改目標，逐一落實任務。組織開展XX河“三亂整治”，對河道沿線存在的河道亂占、亂建、亂排等問題進行集中清理整治。

(三)督查考核，統籌推進

每月15日前、28日前到現場督查，逐河道、逐項目進行檢查銷號。鎮區上報隨時到現場銷號，發現問題立即交辦各鎮，督查情況及時匯總上報市河長辦，真正做到問題發現及時、交辦整改及時、整治銷號及時。在整改問題銷號時，嚴格把關，經現場確認達到整改標準后，方同意上報市河長辦;對不達標準的問題，提出整改意見，明確時間節點等各鎮整改達標后再次現場驗收，問題全面整改合格后，審核同意報市河長辦。

XX河共有銷號問題xx個，至目前已銷號xx個，銷號率xx%。具體沿線單位、鎮區、農場銷號情況如下：

加強與市河長辦及河長制成員單位的聯系，為各鎮問題整改、達標銷號提供技術支持和資料保障。邀請相關部門的專家領導進行現場指導，幫助解決問題。

四、廉潔廉政情況

本人始終保持共產黨員的責任意識、自律意識和防范意識，保持拒腐防變和抵御各種風險能力，時刻將廉政的利劍高懸于頂，時刻保持廉政警惕性，牢記作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。

在督查銷號工作中，保持廉潔自律，以廉興水，不在被督查單位、鎮(區、場)吃工作餐，保證督查考核工作的獨立性和公正性。

五、下一步打算

XX河河長制工作取得了一定的效果，但是還存在部分問題。

一是堅持落實河長制。保持XX河河長制工作的常態化和長效性。落實長效管護，杜絕新增違章，定期組織日常巡查，不定期組織專項整治。

二是加強督查考核。督促未銷號鎮、區、場加快銷號問題整改推進力度，確保按照時間節點要求整改銷號到位。同時對XX河XX鎮集鎮段的xx處河坡平臺進行重點督查推進，召集XX鎮研究整改方案，明確具體時間節點，幫助及時整改到位。

三是積極配合河長工作。履行好河長制助理工作職責，配合河長工作，發揮部門優勢，加強溝通交流，為XX河治理工作獻計獻策。

述職人：xxx

20xx年x月x日

年度河長制工作述職報告 篇2

縣委、縣政府：

根據總書記提出的“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的戰略思路，xx鄉黨委政府高度重視自然生態保護和河長制工作，秉承讓“山更綠、水更清、林更茂”的發展理念，堅決落實省市縣關于“河長制”工作部署要求，迅速行動，扎實推進河長制工作，認真呵護一方碧水青山，為決戰脫貧攻堅，決勝全面小康提供更加堅實的生態保障。

一、20xx年主要工作做法和成效

(一)加強組織領導

加強領導，健全機構，確保責任落實。鄉黨委政府對“五水共治”召開了多次專題工作會議，對河長制工作進行全面細致部署。今年以來，xx鄉繼續將“五水共治”作為全鄉主要工作，以鄉黨委副書記、鄉長擔任組長，“五水共治”分管領導副鄉長為副組長，住村干部、村主要負責人、各工作站站長為組員的領導小組，全面深入領導開展治水工作。明確了由鄉黨委書記xx同志擔任鄉級總河長，鄉長xx同志、黨委副書記xx同志為鄉級河長，各村主任為村級河長，形成了鄉、村兩級齊抓共管的工作局面。

(二)認真摸底調查

實地調查，細致摸底，明確工作任務。全面對境內的水資源、水環境、水生態狀況進行調查，發現并建立目標、問題、任務、責任四個清單，根據建立的問題清單制定相應的責任單位和責任人。經查，我鄉鄉域范圍內共有三條主要河流，分別是xx村xx段、xx河段、張xx河段，以及38條小微水體。均已建立一河一檔治水檔案，編制一河一策方案，形成了問題臺賬，細化具體工作措施，明確今后工作目標，為河長制工作推進奠定了堅實的基礎。根據各村實際情況，選定需要整治的衛生死角、陳年垃圾、池塘溝渠等，以召開現場工作會議的形式，分別制定整治方案，倒排時間表，明確整治效果，落實具體責任人與整治期限。

(三)制定工作方案

為扎實開展河長制工作，鄉治水辦細化工作要求，明確職責分工，加強資金保障，確?！爸巍背龀尚?，繼續推行一系列管理制度(督導巡查制度、例會制度、倒扣分制度、獎罰制度)，從制度層面確保“五水共治”開展的常態化。建立了鄉、村兩級河長責任體系，制定了xx鄉河長制工作實施方案、工作方案及相關河長制工作，明確了工作制度，細化了工作目標，明確了工作措施，為河長制工作的開展提供了指導性意見。此外鄉治水辦與鄉紀委形成巡視督查聯動，確保治水行動的實施進度與質量。

(四)扎實開展工作

1.落實工作責任，組織開展巡河。由鄉黨委書記xx、鄉長xx同志牽頭，組織相關人員及村級河長多次開展巡河檢查，形成巡河記錄，對查出的問題立即整改。鄉級河長做到了十天一巡河，各村河長做到了一周一巡河，認真上報巡河記錄，同時做到了發現問題及時匯報、及時處理，岸邊保潔做到了基本常態化。截止目前，共組織鄉級河長日常巡查103次村級河長巡查132次，村級河長河長培訓2次，解決問題10個，同時積極參與縣治水技能業務競賽活動，把治水工作不斷推向縱深和更高水平。

2.強化宣傳政策，樹立增強環保意識。召開河長制工作會議積極學習上級相關文件精神和培訓巡河軟件的使用方法，有條不紊的推進河長制工作。通過村級廣播、定期巡河和進村入戶等方式向群眾宣傳環保意識，河流愛護責任意識，并及時報送治水信息。由其是通過“無進五個一”工作，進一步營造了濃厚的治水宣傳氛圍，切實提高廣大群眾對“五水共治”(河長制)的知曉率、參與率，增強群眾幸福感和獲得感。

3.發動群眾力量，進行河道清理。由各村組織人員150余人次，就轄區河道岸邊垃圾進行清理。積極推廣畬鄉治水公眾號的“綠水幣”制度，發動廣大群眾參與治水，讓治水行動成為常態化。一方面由住村干部帶頭上門，將村民衛生公約和農戶門前“四包”制度發放到村民手中，提升村民自我保潔意識;另一方面由鄉政府牽頭，組織婦聯召開各村婦女代表會議，強化潔凈意識，充分發動各村婦女“半邊天“的作用，開展“村情通+垃圾分類”入戶宣傳活動，與每戶簽訂衛生保潔承諾書。開展不定期的抽查，就4個行政村的檢查情況予以排名，對每月進度排名末尾的行政村進行通報，督促其抓緊時間，并對連續兩次排名末位的行政村負責人由鄉主要領導進行約談。

4.開展污水整治，堅持立行立改。排查農村黑臭水體，防止污水直排入河，鄉政府一方面在積極宣傳號召村民們改變隨意傾倒生活污水、垃圾的習慣，督促他們將污水、垃圾倒入固定的廢水池和垃圾池。一方面加強農村生活污水的截污納管改造工程，減少水污染物排放，保護水環境質量，保障群眾身體健康，促進持續發展，全鄉共建成污水管網長度8963米，日處理污水50噸的污水處理系統有效提升農村河道環境。其次養殖排污問題，在家村民歷來有養殖畬家年豬的習俗同時也是村民增收的重要來源，為了生態養豬與零排污有效結合將全鄉養殖場進行網格化管理，探索“移欄出村”模式由鄉政府投資建設環保欄舍集中養殖科學處理養殖排污問題。經過鄉村兩級的共同努力，全鄉五水共治工作取得了非常明顯的成效，三條河流水質明顯改善，全鄉出境水水質均達到Ⅱ類及以上，人居環境明顯提升群眾滿意度明顯提高。

5.落實河道保潔人員。由沿河各村聘請河道保潔員對河道進行定期對河道水生雜草集中的水域進行突擊清理，改善了河道水面環境衛生。今年累計開展突擊行動5次，累計清理各類水生雜草十余噸。

(五)存在的問題

1.村民積極性還要再調動。隨著“五水共治”工作的全面推行，部分村呈現良好的衛生、水環境，同時也有少部分村的鞏固工作開展不理想，隨著時間推移對“五水共治”的監管逐步放松，村內缺乏監督，村莊保潔員清運不及時、河道保潔員治水不徹底，投放點垃圾成片堆積、河道內垃圾時有漂浮，致使村內的衛生改善不明顯。

2.長效機制還要再落實。一是經費保障不足。經調查，保潔工作的經費投入主要包括垃圾桶、垃圾袋、投放點以及保潔人員，缺少專項經費由行政村自行解決，對于集體經濟薄弱甚至匱乏的村來說，負擔較重，不利于長效運行。二是村民的衛生意識和保潔習慣有待提高。當前部分農戶對衛生保潔的意識仍然薄弱，特別是公共場所隨手扔垃圾的現象還比較普遍，同時，有些農戶對開展“五水共治”工作的認識不到位，對于小微水體整治等工作不理解。

3.是農業面源污染治理難度大。xx作為一個典型的山區農業鄉，農業面源污染防治任務繁重，同時缺乏成熟治理技術的支撐，特別是禁用劇毒農藥，施用化肥方面源頭難以控制，群眾意識一時難以轉變還需要一個過程。

二、20xx年工作思路

一是加強宣傳引導勢頭。以村為單位，以村民為載體，做到全面參與，多形式、多角度積極做好宣傳引導工作，增強居民愛河護河的自覺性，讓群眾及時了解河長制工作及其重要性。大面積的發動基層黨員、群眾參與治水、治污，轉變思想意識，改變行為習慣，從根本上解決長效問題。

二是深化河長制工作機制。繼續按照縣治水辦相關工作要求，積極思考，深入謀劃，進一步完善相關制度，創新工作思路，確保河長制工作落到實處。責任化網格，確保領導力量到位。全面落實“河長制”，建立“鄉、村”兩級網格化監管體系，進一步完善治水工作常態化監管機制，突出做好已整治河道及農村生活污水的長效監管。

三是加大河流治理力度。加大力度開展農業面源治理、農戶養殖、生活污水治理，大力推進潔水養魚項目，切實減少農業污水對環境污染。繼續加大力度開展農村生活污水截污納管工程，確保工程保質保量完成，達到治理的效果。加大投入，從設施和資金上給予保障。著力整治垃圾入河、河岸違法建設等問題，確保水生態環境持續改善。

四是加強與上級部門以及其他相關部門的業務聯系，及時掌握五水共治的相關情況，做好前后工作對接，充分發動各村黨員干部隊伍，加強村莊衛生保潔力量。

五是繼續補齊短板。針對xx鄉村級河長工作的實際情況，進行再動員，再部署，查漏補缺。及時跟進學習相關軟件操作，做好做優日常巡查工作。

述職人：xxx

20xx年x月x日

年度河長制工作述職報告 篇3

xx年以來，xx鄉深入學習貫徹黨的十八大及十九大精神，為認真貫徹落實中央、省、市、縣的要求，xx鄉高度重視河長制工作開展，為進一步提升我鄉河流保護管理水平，維護河流健康生命，實現河流功能永續利用，為建設幸福美麗新xx提供支撐保障?，F將我鄉xx年河長制工作開展情況總結報告如下：

一、主要工作開展情況

（一）加強組織領導，強化體系建設。

一是成立了xx鄉全面落實河長制工作領導小組。鄉黨委書記擔任組長，鄉長擔任副組長，鄉其他黨政領導班子成員擔任成員。領導小組統籌協調全鄉全面落實河長制工作，組織擬定落實河長制工作重要政策措施，研究解決跨部門、跨領域、跨區域的重點難點問題，督促檢查工作的落實情況。二是設置了河長制辦公室。鄉黨委書記擔任第一總河長、鄉長擔任總河長，并分別兼任一條重要河流的河長或河段長，下設河長制辦公室，辦公室設在副鄉長辦公室。三是分級分段設立了河長。冷水河流經的村設立河段長，其他河流根據重要性也分級分段設立了河長，由村支兩委負責同志擔任。

（二）強化責任落實，建立工作機制。

一是將鄉第一總河長、總河長，鄉河長制辦公室，村河（段）長，鄉級有關部門（單位）職責責任落地落實。二是加強水資源保護、加強河庫水域岸線管理保護、加強水污染防治、加強水環境治理、加強水生態修復以及加強執法監督溜達任務進行了責任劃分，分解落實到鄉各部門。三是建立了河長會議制度、信息報送制度以及工作督查制度，其他工作機制正抓緊制定中。

（三）加強宣傳引導，營造工作氛圍。

充分利用橫幅標語、宣傳欄、大喇叭等多重形勢高頻率、大張旗鼓地宣傳河長制工作的重要性與必要性，切實增強社會、群眾的環保意識，激發廣大群眾參與水環境保護的積極性和責任感。

二、存在的問題

一是各方配合不夠緊密。在“河長制”工作中，發現問題抓整改，靠鄉、村現有的`力量是無法完成的，一方面職能不配套，另一方面工作力量跟不上，需要各上級職能部門相互配合，才能快速解決發現的問題。

二是問題解決難度大。企業、場鎮等以及個別養殖業主未經深入處理的污水排入河流，對河流整治工作有較大難度，根本上解決問題難度較大。

三是財力物力投入不足。全面開展河長制工作需要大量的人力物力財力投入，投入力度有待加強。

三、20xx年度工作重點

一是加大村級干部的培訓。為了更好的完成好河長制工作，將邀請上級水務部門對涉一是各方配合不夠緊密。在“河長制”工作中，發現問題抓整改，靠鄉、村現有的力量是無法完成的，一方面職能不配套，另一方面工作力量跟不上，需要各上級職能部門相互配合，才能快速解決發現的問題。

二是問題解決難度大。企業、場鎮等以及個別養殖業主未經深入處理的污水排入河流，對河流整治工作有較大難度，根本上解決問題難度較大。

三是財力物力投入不足。全面開展河長制工作需要大量的人力物力財力投入，投入力度有待加強。

年度河長制工作述職報告 篇4

今年以來，全市深入貫徹習近平生態文明思想，認真學習習近平總書記在黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的講話，解決河湖問題，強化綜合施策，推動自治區和固原市總河長第三次會議任務落實，扎實開展“清四亂”和“攜手清四亂保護母親河”行動，推進河湖水域岸線管理保護，創建美麗河湖，維護河湖健康生命，全市河湖出境斷面水質穩定達標，水環境質量進一步改善。全市河湖長制工作通過國家級評估驗收，受到自治區的表揚和激勵；渝河入選水利部（第一批）示范河湖建設名單；彭陽縣獲水利部第二批節水型社會建設達標縣；隆德縣位居全國808個縣域12個生態環境質量“一般變好”縣域前6名；渝河山水林田湖草綜合治理經驗被水利部向全國推廣。

各級河長主動擔當作為，河湖長制工作基礎進一步夯實

（一）提高政治站位，切實扛起保護河湖的政治責任。一是做好頂層設計抓部署。年初，市總河長主持召開了市總河長第三次會議，學習貫徹自治區總河長第三次會議精神，研究部署20-年全市河湖長制工作。審議通過了《固原市河湖長制20-年工作要點》《固原市美麗河湖建設行動方案》。二是靠實壓緊責任抓落實。各級河長既掛帥又出征，發現問題，解決問題。市總河長先后6次深入縣（區）專題調研暗訪督導，副總河長先后2次現場辦公，5次調研河道治理保護，督導沿河岸線綜合治理和治污重點項目整體推進。市、縣（區）兩級河長強化責任擔當，履責盡職，共召開河長會議（聯席會議）21次，河長巡河693次，鄉村級河長巡河27015次。約談縣級河長1名，通報鄉級河長6名。

（二）引導公眾參與，營造全社會保護治理氛圍。一是開展持續深入的宣傳活動。利用“世界水日”“中國水周”和“世界環境日”等，設立固定咨詢點4處，制作并設立宣傳展板28塊，懸掛橫幅55條，發放各類宣傳材料23.1萬冊（個）。發揮主流媒體功能，開展河湖長制專題報道15次，制作微視頻和電子宣傳片13部，編發河長制專題宣傳短信60萬條，覆蓋人數達40萬人次，在報刊、雜志發表河長制工作動態及治理成效文章122篇。二是開展河湖長制工作培訓。舉辦全市河湖長制工作培訓班7期培訓390人。其中：市級1期67人，縣級6期323人，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平在黃河流域生態保護和推進高質量座談會上的講話精神，學習《河道管理條例》《寧夏河湖管理保護條例》等法律法規學習，推動河長制工作落實。三是制作安裝河長制公示牌，接受群眾監督。及時調整河湖長名單，公布變更公示信息，在群眾活動密集場所加密河長制公示牌59塊。

（三）積極加快規劃編制，完成年度專項資金使用計劃。完成20-年第二批中央水利發展補助資金650萬元，支持河湖岸線確權劃界技術復核，注重規劃銜接，開展跨縣（區）茹河河湖岸線保護利用規劃編制，河道采砂規劃，河湖專項行動整治，河湖巡查保潔等。

二、以創建美麗河湖為抓手，系統治理成效顯著

（一）最嚴格水資源管理。一是落實取用水監管措施。強化取水口監管，審批辦理取水許可證109本，換發取水許可證12本，臺帳錄入率71%。開展取水工程（設施）核查登記工作。二是加強水源保護。開展城市公共管網覆蓋范圍內自閉井核查工作，建立自備井臺帳。制定轄區內自備井關閉方案，依法關閉城市公共管網覆蓋范圍內自閉井57眼，其中：20-年關閉4眼。修訂完善了重要飲用水源地監測制度和轄區內城市飲用水水源地突發事件應急預案并強化落實。三是深入推進四大節水行動。推進灌區農業節水改造，完成高效節水灌溉面積3.5萬畝。印發了《固原市水務局關于印發20-年固原市水量分配計劃及調度預案的通知》，明確了取用水總量和供水指標，制定了水量分配計劃。落實城鎮居民用水階梯水價制度。啟動開展縣域節水型社會達標建設，彭陽縣獲水利部第二批節水型社會建設達標縣。落實“水利行業強監管”總基調，建立節水考核制度，將節水作為約束性指標納入縣區績效考核。

（二）加強水域岸線管理。一是鞏固河湖“清四亂”專項行動成果。全市排查并清理整治“四亂”問題269個，其中：亂占問題41個，亂堆問題195個，亂建問題27個，其他違法違規問題6個。出動執法裝備111次，出動人員1.9萬人次，清理非法圍墾河道、非法侵占水域、灘地0.2萬畝，清除垃圾160萬噸，填埋違法挖筑魚塘9處，清除亂堆亂放砂石料18處32.6萬立方米，恢復水域面積5.7平方公里，恢復岸線190公里。積極配合國家、自治區對“清四亂”整治情況進行督查復核。二是開展“攜手清四亂保護母親河”專項行動。市、縣（區）河長辦會同檢察部門重點聚焦63個河湖頑疾，其中：亂占問題27個、亂采問題1個、亂建問題11個、亂堆問題24個，借助司法檢察優勢，綜合運用刑事立案監督、提起刑事公訴和直接提起公益訴訟等手段，協同推進“四亂”問題整治，實現問題整治率達100％，出動執法裝備56臺次，出動人員1900人次；清除垃圾127萬噸，恢復水域面積1.5平方公里，恢復岸線114公里。以明察暗訪、專項督辦、河湖陳年積案“清零”為手段，對專項行動實施情況進行全面核查，鞏固提升整治效果，探索建立河湖環境治理與司法保護協同新機制。三是深入推進河湖管理范圍劃定工作。對流域面積1000平方公里以上清水河等9條河流和管理范圍進行劃定，劃定河流長度512.25公里；完成西吉縣震湖管理范圍劃定工作，劃定河湖面積1.65平方公里。四縣一區完成流域面積1000平方公里以下東至河等55條河流674.92公里管理范圍的劃定工作，并在縣（區）人民政府網站進行了公示公告，完成了年度任務的80%以上。四是加快規劃編制，配合自治區完成清水河水域岸線保護利用規劃，清水河、葫蘆河河道采砂規劃技術評定。編制完成了清水河市區段藍線規劃、茹河岸線保護利用規劃編制、原州區河道采砂規劃、彭陽縣原河道采砂規劃，開展河道采砂監督管理工作。

（三）加強水環境治理。一是開展水源地環境保護專項行動。對10個縣級及以上集中式飲用水水源地完善“一源一檔”，對中南部引水工程等3個市級水源地和清涼水庫等5個縣級集中式地表水飲用水水源地保護區矢量坐標邊界進行了校核，報環保部備案。對全市275個城鄉飲用水水質衛生監測點進行枯水期和豐水期監測并公示公開。二是鞏固河湖排污口整治成果，加強對已封堵直排口巡查管控。加強對城鎮污水處理廠穩定達標排放監管，已建城鎮污水處理廠實現一級A穩定達標排放。三是嚴格工業園區污水防治。強化資金配套，推進全市“一區四園”污水處理在線監測設備配套。爭取資金4425萬元，支持新材料產業園建設污水處理廠，支持彭陽縣工業園區等安裝污水在線監測設備。四是加強農業面源污染防治。制定了《固原市關于開展農村人居環境整治實施村莊清潔行動方案》，扎實推進農村人居環境綜合整治。開展村莊清潔行動，出動勞動力51萬人（次），出動車輛5萬次，清理農村生活垃圾14萬噸，清理農業生產廢棄物100萬噸，完成農村廁所改造1.5萬戶。推進農藥、化肥零增長專項治理，農藥使用量139噸，化肥使用量為10萬噸，比20-年減少350噸。推進農用殘膜回收利用，回收殘膜143萬畝。劃定5類禁養區域，調整后禁養區個數90個，面積867平方公里。推進畜禽糞污綜合利用，全市150家備案規模養殖場糞污綜合排放22萬噸，綜合利用21萬噸，綜合利用率達到94%。

（四）加強水污染防治。一是鞏固城市建成區黑臭水體治理成果。采取控源截污、入河排污口整治、清淤疏浚、雨污分流等措施，保障已治理的黑臭水體長治久清不反彈。完成河道清淤40.8萬立方米，疏通河道10.28公里。清水河市區段綜合整治工程治理河道全長10.25公里，完成跌水4座，2座液壓翻板壩主體工程完成70%，生態框、生態護坡完成80%。二是強化對不達標水體整治，鞏固提升達標成果。投資2.8億元，對水源地規范化建設、河道治理、集污管網工程、鄉鎮污水處理設施等26個重點水污染防治項目掛圖作戰，加強對19家重點監測企業監管，嚴格按照《一廠一策》落實各項治污措施。開工建設了清水河市區段綜合整治工程、清水河原州區段綜合治理工程、清水河水環境綜合整治工程（北環路至沈家河庫尾）、清水河至毛家溝水庫河庫連通工程、清水河原州區三營鎮段綜合治理續建工程，完成投資3.8億元。采取護岸護坡等進行系統治理。實施葫蘆河縣城段生態治理工程，鋪設各類管道16公里，沿河兩岸實施補植補造，完成生態修復面積4.5萬畝。在對市水處理廠進行提標改造的基礎上，啟動市第三污水處理廠建設項目，新增日處理能力4萬噸。

（五）改善水生態環境。實施流域水生態修復治理。堅持山水田林湖草綜合治理，投資0.25億元，先后實施了原州區清水河至毛家溝水庫聯通工程和隆德縣渝河流域山水林田湖草綜合治理項目，提高了水庫調蓄和防洪能力。實施水土保持項目22項，治理小流域20條，治理水土流失面積264平方公里，水土保持造林10200平方公里。

（六）加強執法監管。一是強化水環境預警監管能力。原州區實施清水河河道視頻監控項目，完成48處點位基礎工程及傳輸設備，建成監控室。彭陽縣設置水質監測斷面18個，已檢測42次，根據檢測報告，發出督辦通知1次。二是強化涉河湖綜合執法。將河湖日常執法監管納入全市綜合執法體系，加大涉河湖違法行為查處，查辦水事違法案件22件。配合水利廳先后辦理損害河湖環境刑事案件4起。對水利廳轉辦中央掃黑除惡督查組督辦3個案件進行了核查和專項督察。三是落實河道采砂監管主體責任，強化河道采砂監管。原州區、西吉縣、彭陽縣編制了河道采砂實施方案，采取網上掛牌交易方式公開出讓采砂權，其中原州區11家、西吉縣以9家、彭陽縣7家。

三、存在的問題

雖然我市河湖保護治理取得了顯著成效，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現在：

一是工作進展不平衡，水污染、水生態修復治理項目爭取，規劃審批實施與預期仍有差距，河湖管理范圍劃定進度，河湖岸線保護利用規劃、河道采砂規劃編制進度及河道流域水生態綜合治理項目進度仍需進一步加快。

二是部分主要河道斷面、重點水庫水質還不能穩定達標，污水集中收集管網建設與污水處理廠處理能力不足并存。

三是工業園區存在環保投入不足，污水在線監測等環保設施配套不夠齊全，環保監管能力不足。

四是多數養殖場未做雨污分流處理，殘膜回收利用政策支持不夠，回收殘膜隨意性大。

五是部分河湖長履職還不到位，個別河湖長巡查流于形式，巡河次數多、解決問題少。

這些問題需要在今后的工作中加以解決。

20-年工作思路和打算

20-年河湖長制工作要認真貫徹落實國家、自治區關于河湖長制一系列戰略部署和要求，堅持岸上、岸下齊抓，治標治本并舉，打好河湖管理攻堅戰，扎實推進美麗河湖建設，深化河湖長制機制落實，保障全市河湖面貌持續改善，控制斷面水質穩定達標，使人民群眾對美好河湖生態環境的認同感、獲得感、幸福感進一步增強。

一是堅持深化河湖長制體系建設。重點抓好河湖管理條例貫徹落實，不斷完善跨行政河流水污染聯防聯控機制，壓緊壓實河湖長主體責任，緊盯河湖長制重點難點問題，掛牌督辦，倒逼責任落實，共同抓好大保護、協同推進大治理，全面實現高質量發展。

二是堅持加強水污染防治。分類施策，實施山水田林湖草綜合治理，加大治理“散亂污”企業及面源污染力度。扎實開展城鎮污水提質增效、鄉村污水集管處理三年行動，加快生活污水管網能力建設，控制農業化肥用量，實現水質穩定達標。

三要推進美麗河湖建設。加快推進小流域綜合治理，水庫聯蓄聯調和“四個一”林草工程，保障重點河湖、濕地生態用水需求。20-年重點河流、庫壩水質達到Ⅳ類及其以上，重點水功能區、國控斷面水質全面達到國家考核要求。開展美麗河湖示范建設，各縣（區）創建1-2個示范河湖，促進河流生態系統健康。

四要加大河湖空間管控。加強部門溝通協作，建立完善聯合執法督查“四亂”問題處置長效機制，20-年，實現全市“四亂”問題清零。

五是加快河湖管理范圍劃定和保護利用規劃編制。按時間節點完成河湖管理范圍劃定、岸線保護利用和采砂規劃編制。

年度河長制工作述職報告 篇5

一、“河長制”管理的成效

河道環境顯著提升，河道管理水平不斷提高，巢湖及環湖河流水質明顯改善。20xx年，巢湖湖區平均水質為Ⅳ類，巢湖東、西半湖及全湖均呈輕度富營養狀態。湖區主要污染指標總磷與上年同期相比下降10%。主要入湖支流南淝河氨氮、總磷和化學需氧量濃度較上年分別下降16.5%、17.8%和4.43%。

二、主要做法

(一)強化組織領導，分解落實任務。各轄區黨委負責人親自擔任河長，把“河長制”作為“一把手”工程，成立領導小組，設立“河長辦”，黨政主要負責同志親自巡查河道，解決重難點問題。同時，各轄區普遍建立三級“河長制”，落實鄉鎮、村居職責，把小河道、支次溝渠納入“河長制”管理。在黨委政府的領導下，縱向建立三級“河長”體系，橫向把環保、水務、建設、城管等10多個部門納入其中，整合各方面力量，構建黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、群眾廣泛參與的工作格局，提高了工作實效。

(二)完善責任機制，強化考核問效。市委常委會議、市政府常務會議先后聽取“河長制”工作匯報，制定下發了《關于全面實行“河長制”的通知》及配套文件，為“河長制”管理提供制度平臺。一是強化目標考核，對考核辦法進行修訂，進一步增強考核辦法的針對性、科學性和可操作性。市環境保護委會第一次全體會議上通過了《合肥市“河長制”考核辦法(修訂)》。二是加強監督檢查。印發《合肥市落實“河長制”工作責任追究暫行辦法》，規定對未完成水質改善和排污口整治目標等“河長”給予誡勉談話等6種不同形式的問責。三是建立健全日常工作制度。建立健全了情況月報、工作通報、工作督察和曝光整改等制度。河道綜合治理、規劃項目進展每月檢查一次，河道斷面水質每月監測一次，檢查和監測結果及時通報。四是開展專項督查。市委督查室開展專項督查，督促整改了一批突出問題。同時，市人大、政協多次開展調研活動，積極參與指導“河長制”實施。

(三)注重調查摸底，強化“一河一策”。各轄區深入巡河，摸清生活污染、農業面源和工業點源污染，分別以圖片、表格、文字形式繪制個性化“河長工作圖”。按照分級管理要求，實行“一河一策”，市級制定了南淝河、十五里河、派河等重污染河流綜合治理方案，縣(市)區級對本級河道調查和制定“一河一策”，明確綜合整治措施、工程推進措施、長效管理及時間安排等。

(四)實施生態清潔小流域工程。市環湖辦、市環保局等單位組織省水利設計院等10余家設計科研聯合體和400多名科技人員，歷時半年深入開展流域污染源調查，在此基礎上完成《合肥市生態清潔小流域建設一期工程可研報告》的編制。生態清潔小流域建設一期工程初步選擇了白石天河、十五里河等14個流域，面積達4598平方公里，對流域山水田林路村園進行綜合治理與系統保護，做到治理一個小流域、清潔一個小流域，并逐步向市轄淮河流域、滁河流域、菜子湖流域、白蕩湖流域推進，最終實現合肥市1.14萬km2國土面積綜合治理全覆蓋。

三、存在問題

合肥市“河長制”總體推進情況取得一定成績，但還存在一些問題：

一是攻堅克難能力有待增強?！昂娱L制”實施以來，河道兩側一些看的見、摸得著的問題基本解決，大部分排口截污工程基本完成，河面漂浮垃圾、河岸兩側違規開墾及垃圾堆放現象基本消除，河道景觀及管理能力得到提升，但遺留下來的都是難啃的硬骨頭。有些問題的'徹底解決，需要結合路網建設、城市規劃以及項目建設進展等綜合考慮;有的需要結合城中村改造統籌考慮解決方法，有的還涉及搬遷、補償等，這些問題的解決客觀上存在相當的難度，有些轄區以此為理由不主動作為，存在等靠思想，攻堅克難的決心和能力有待增強。

二是流域統籌推進有待完善。城市河道往往存在上下游、左右岸分屬不同行政區域的現象。長期形成的行政管理體制導致了流域割據，且雨水分區、城市污水處理規劃分區和行政區劃交錯，一個流域往往涉及多個行政區域。但水質的改善迫切需要劃分清晰的流域治理單元，統籌協調上下游、左右岸綜合施治。

三是精準施策水平有待提高。一是以往采取的河道綜合治理路線大多為沿河截污、污染集中處理、清淤疏浚等，不是建立在精準的污染源分布與構成的分析基礎之上，工程措施的處理規模、布局、削減污染物總量與水質改善之間未能建立相對定量化的響應關系;二是環保部門實施河道水質監測，流量監測則由水務部門實施，難以精確計算入河污染物通量，沒有形成有效的水質、數量協同控制。三是對水質變化情況還未形成快速反應工作機制，對水質變化情況的研判、溯源及快速處置能力需增強。

四是落實考核問責有待嚴格?！昂娱L制”實施三年以來，除表彰先進、啟用約談程序以外，實際上還沒有一個干部因為生態環境質量損害而受到追責處理。究其原因，客觀上近年來合肥市經濟高速增長，人口快速增加，水環境治理既要還舊賬、又要不欠新帳，任務重、難度大;另外，現有的考核體系難以精準區分上下游、左右岸的貢獻情況，導致責任難以厘清;主觀上還存在“盡職免責”的心理，沒有動真格。

五是公眾參與局面有待形成。市轄各縣(市)區、開發區一律要求在河道上設立“河長制”告示牌，通過舉報電話等，鼓勵公眾參與河道管理。大部分公眾雖對河道水質狀況不滿意，但隨意向河道傾倒污水、拋灑垃圾等行為在有些河道還存在;公眾積極主動參與的意愿還不夠強烈，未形成較為強大的輿論氛圍。

四、下一步工作思考

隨著國家水污染防治行動計劃實施，“十三五”更加聚焦水質改善，“河長制”管理應當更精細化地統籌流域水質、水量和水生態改善，統籌點源、面源和內源防控，尋找與轉變社會經濟增長方式、居民生活與消費模式的契合。

一是更加注重落實主體責任。強調地方黨委政府為落實“河長制”責任人，完善“河長制”考評體系，倒逼各級河長積極牽頭，各職能部門參與，共同研究水質改善工作，改變某個部門單兵作戰局面。要把“水質改善只能變好，不能變差”作為工作紅線和責任底線，對照國務院《黨政領導干部生態損害追責辦法》(試行版)，各地要盡快出臺地方實施辦法，對不顧生態環境質量盲目決策等實施嚴格追責。

二是更加注重完善頂層設計。完善“十三五”環境保護規劃，探索實施“多規合一”。嚴格城市河道藍線管理，嚴格水域岸線用途管制，非經科學論證，嚴格限制“裁彎取直”，現有水域面積不得減少。積極保護河湖休養生息空間，科學整合各類保護區域，構建生態安全格局。針對區域內重要生態功能區、生態敏感區等，積極劃定生態功能紅線、環境質量紅線和資源利用紅線。

三是更加注重夯實工作基礎。打破行政區界，以流域為單元，開展深入的污染源調查，是確保河道治理精準施策的工作基礎。當前，迫切需要以流域為單元，深入分析污染源的構成與時空分布，建立污染源信息庫，并根據變動情況實施動態更新。完善現有監測體系，積累河道長期水量、水質監測數據，保障水量、水質協同控制工作條件。

四是更加注重統籌流域治理。根據歐美發達國家治水經驗，水質改善需要統籌流域上下游、左右岸治理，通過水質模型的建立，實施基于水環境容量的排污許可證制度。當前，應結合海綿城市建設理念削減城市面源，結合智慧城市建設理念建立流域大數據平臺，結合生態特色小鎮建設和農業產業結構調整形成農業面源防控的突破，真正實現河道治理邁入流域治理。

五是更加注重拓展公眾參與渠道。加強公共政策和新聞宣傳，增強公眾對水環境治理的參與度和主人翁意識。加強宣傳教育，把水資源、水環境保護和水情知識等納入市民教育之中，提高公眾對經濟社會發展和環境保護客觀規律的認識。健全舉報制度，充分發揮環保舉報熱線和官方微博、微信等網絡平臺作用，拓展公眾參與水環境治理渠道，在全社會樹立“節水潔水，人人有責”行為準則。

年度河長制工作述職報告 篇6

2020年，是我市全面推行河長制的開局之年。全面推行河長制，是黨中央、國務院為加強河湖管理保護作出的重大決策部署，是落實綠色發展理念、推進生態文明建設的內在要求，是解決我國復雜水問題、維護河湖健康生命的有效舉措，是完善水治理體系、保障國家水安全的制度創新。按照中央及自治區的部署，我市各級各部門高度重視，積極行動，在自治區有關部門的支持下，在市委市政府的直接領導下，在各成員單位的協同努力下，我市河長制各項工作穩步推進，圓滿完成了自治區要求的各項任務。現將2020年我市全面建立河長制工作總結如下。

一、XX市河湖概況

XX市地處廣西壯族自治區南端，北部灣東北岸。總面積3337km2。全市共有各級行政區域463個，下轄5個縣(市、區)，分別為海城區、銀海區、鐵山港區、合浦縣及潿洲島旅游區，共有23個鄉鎮、7個街道辦事處，341個村委會、86個社區居委會，全市戶籍人口174. 3萬人。全市需推行河長制工作的各級行政區域共352個，其中市本級1個，縣(市、區)5個，鄉鎮21個、街道辦事處3個，村委會或社區居委會322個。

XX市境內河流屬珠江流域桂南沿海諸河水系，流域屬水資源三級區，即桂南沿海諸河區。全市境內共有江河湖庫147條，江河湖庫總長1497.61km，河湖總流域面積約2901平方公里，占XX市總面積的86.9%，平均河網密度達0.4488km/km2，與其他地市(玉林市、欽州市、湛江市)交界界河長度73.1km。147條江河湖庫中流域面積為50平方公里以上(含50平方公里)江河湖庫共28條，長度為736.05km。南流江是XX市境內最大河流，境內流域面積1381.2km2，境內河流長度109km(9km為與欽州市界河)。

二、XX市全面推行河長制工作進展情況

(一)中央決策部署貫徹情況。一是堅持高位推動。市委王乃學書記、市政府李延強市長多次親臨江河湖庫一線調研檢查，并對河長制工作提出具體要求。9月初，成立了由市委副書記蔡中平擔任組長，政府分管副市長劉翔擔任副組長，市環保局、市住建局等22個單位為成員的市級推行河長制工作領導小組。在市級推行河長制工作領導小組成立后，縣、鄉兩級也相應成立了領導小組，截止12月底，全市共成立市縣鄉三級領導小組30個。二是層層動員部署。在全市冬春水利建設會議及全市河長制工作動員會上，市政府領導多次強調要把握總體要求，做好工作安排，壓茬推進河長制各項工作，按照“四個到位”要求，確保到2020年6月全面建立河長制。三是市級河長帶頭履職。11月中旬，市委副書記、河長制工作領導小組組長、南流江市級河長蔡中平，副市長、旺盛江(湖海運河)市級河長陳勛，副市長、馬江(小江水庫)河長李克純，副市長、河長制工作領導小組副組長、洪潮江市級河長劉翔，分別帶領市水利局、市環保局等部門有關負責人開展市河長巡河工作，履行河長職責，調研河長制落實、管理保護等情況。

(二)工作方案到位情況。一是市、縣、鄉級工作方案全部印發出臺。截止12月底，我市已印發出臺市、縣、鄉鎮(街道辦)級工作方案共30個，完成此項任務的100%。二是市、縣、鄉三級工作方案質量均達到要求。方案全部由黨委、政府共同印發，包含了河長制實施范圍、河湖管理目標、河長及河長制辦公室職責、主要任務及部門分工、相關制度和保障措施等，具有較強的針對性、可操作性。方案明確河長制實施范圍為全市所有江河湖庫;全面建立河長制時間為2020年6月;河長組織體系為全面建立行政區域與流域結合的市、縣(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)四級河長體系;河長制辦公室設在水利局，辦公室主任由政府分管領導兼任，副主任分別由市環境保護局、市水利局主要負責同志擔任;辦公室職責為承擔河長制組織實施具體工作，負責向同級總河長、河長提出江河湖庫管理保護工作意見建議，貫徹落實總河長、河長確定的事項和河長會議作出的工作部署，督促成員單位和有關部門履行職責，做好組織協調、工作調度、監督考核、信息報送等日常工作，督導下級河長制辦公室工作。方案還對落實最嚴格水資源管理制度、加強江河湖庫水域岸線管理保護、全面加強水污染綜合防治、加大水環境保護和治理力度、加大水生態保護與修復力度、加大執法監管力度等六項任務29項具體措施進行了細化、實化。

(三)河長體系和責任落實到位情況。一是轄區內所有江河湖庫實現市、縣、鄉、村四級河長全覆蓋。按照黨政同責原則，我市市、縣、鄉三級分別設立由黨委、政府主要領導共同擔任總河長，黨委政府分管領導擔任河長的河長體系。我市分級分段共設立各級河長(含總河長)901名，其中市級河長(含總河長)6名、縣區級河長(含總河長)55名、鄉鎮(街道辦)級河長(含總河長)254名、村居級河長586名，其中我市轄區內主要河湖南流江、洪潮江(洪潮江水庫)、旺盛江(旺盛江水庫、湖海運河)、馬江(小江水庫)由市領導擔任河長，全市147條江河湖庫已全部形成覆蓋市、縣(區)、鄉鎮(街道)、村(社區)四級河長體系，分級分段明確了河長責任。二是市、縣、鄉(鎮)、村級河長(含總河長)名單分別在XX日報、XX市電視臺、XX政府門戶網站、縣區政府門戶網站等主要媒體上全部對外公告。公告各級河長(含總河長)901名，其中公告市級河長(含總河長)6名、縣區級河長(含總河長)55名、鄉鎮(街道辦)級河長(含總河長)254名、村居級河長586名。三是市、縣(區)河長制辦公室全部組建完成并切實履職。全市已掛牌成立市級河長制辦公室1個，縣區級河長制辦公室5個，并落實辦公場所、機構設置、人員抽調、設施設備，明確河長制辦公室由環保、住建等22個部門組成，詳細分解了各組成部門責任，建立了河長制成員單位會議協調機制，各級河長制辦公室正常運轉并切實履行職責，已組織召開市級成員單位會議1次、河長辦工作會議3次;縣區級河長成員單位會議5次、河長辦工作會議15次。四是組織開展河長公示牌設立工作。全市已設立河長公示牌244塊，其中市級112塊、合浦縣43塊、銀海區52塊、鐵山港區37塊，公示牌內容主要包括公示牌名稱、河流名稱、河段范圍、河長名稱、河長職責、河湖管理目標、舉報電話、水系示意圖、水利政策法規摘要、宣傳口號、立牌單位和時間等內容，內容規范、完整。五是全市各級河長已開展巡河392人次，其中市級開展河長巡河4人次、合浦縣240人次、銀海區62人次、海城區54人次、鐵山港區28人次、潿洲島旅游區4人次。

(四)相關制度和政策措施到位情況。我市市、縣、鄉級河長會議制度、信息共享制度、信息報送制度、工作督察制度、考核問責和激勵制度、驗收制度等河長制管理六大工作制度已全部出臺，完成此項任務的100%。另一方面，結合我市實際，因地制宜，市、縣兩級分別印發出臺了督導檢查制度、河長巡查、河道保潔等其他工作制度，保障了我市河長制工作有效開展。

(五)監督檢查和考核評估到位情況。一是我市共組織市級督查1次，縣區級督查5次。市、縣、鄉對自治區11月14日督查發現的鄉級六項制度出臺不及時、公示牌設立滯后等問題，對珠江委11月23日督導檢查發現的沒有開展河湖專項整治行動及無河長巡河記錄等問題進行了整改，整改后我市六項制度全部出臺、公示牌已設立244塊、開展了河湖專項整治行動。二是參照自治區做法，市委組織部已將河長制工作納入各級黨政領導班子和黨政正職政績考核內容，市績效辦已將全面推行河長制工作列入市、縣政府績效考核指標。三是加強政策解讀、業務培訓及宣傳報道。市、縣兩級水利部門組織鄉鎮一級的河長制工作培訓班共3次，培訓人員140余人次，在XX廣播電視臺政風行風專線進行政策解讀及公眾答疑1次，在XX市政府門戶網站設立河長制宣傳專欄1個，發布各類文章報道、短消息、微信公眾號文章約8篇。四是引導社會公眾參與監督，在河長制宣傳專欄公布水環境質量監測數據，在河長制公示牌上公開發布河湖管理舉報電話，接受社會監督。

(六)基礎性工作開展情況。一是我市已于今年9月份完成所有江河湖庫名錄調查工作，共調查出流域面積50平方公里以上江河湖庫名錄28條，流域面積50平方公里以下江河湖庫名錄119條，全市共147條河流名錄。二是市縣鄉三級已于11月底組織開展“一河一策”方案編制工作，將編制經費列入部門預算，部分縣區已開展編制工作，預計2020年3月底前可完成方案的審查審批工作。三是與技術支撐單位簽訂了試用河湖管理信息平臺的協議，為各級河長安裝了試用版河長巡河app，并且配合自治區信息平臺試點工作，選取了我市合浦縣、銀海區作為自治區河長制信息平臺試點縣區率先進行試點，為河長巡河提供了管理平臺。

(七)河湖管理保護成效。一是組織河道垃圾清理、保潔及河道巡查，針對市級河長巡河時提出的問題進行整改，擬定河道清理方案并落實河道整治清理經費30萬元，專門對湖海運河、三江明渠、馮家江等河道岸坡的垃圾、雜樹雜稍、水面漂浮物及河道淤泥等進行清理，同時各河道管理單位做好河道巡查及垃圾清理打撈記錄，河道垃圾阻塞河道現象得到緩解。二是嚴厲打擊非法河道采砂、非法養殖、非法設置排污口等違法水事活動。截止11月底，共組織執法巡查檢查43次，依法取締非法采砂場8個，拆除抽砂船3艘，對水庫庫區違法養殖下達限期改正通知113份，拆除養殖網箱14個，核查入河排污口16個，取締合浦縣總江橋上游影響飲用水水源地不安全采砂場1個。另外，對接自治區水利廳對福成河非法采砂危害河道安全進行鑒定，對違法采砂人員追究刑事責任。經過一系列執法，有效遏制水事違法行為，確保水生態環境、河勢穩定以及防洪和通航安全。三是通過實施中小河流治理工程、牛尾嶺水庫水質修復工程、牛尾嶺水庫水生態修復(一期)工程、合浦縣城古郡河湖水系恢復連通工程等一系列綜合治理及生態修復工程，部分河流生態得到了修復。四是河流污染整治，水質得到改善?！禭X市合浦縣南流江亞橋和南域斷面水體達標方案》、《XX市合浦縣西門江老哥渡斷面水體達標方案》、《馮家江流域污染治理與生態修復工作方案》等已經市政府印發實施，《南流江-廉州灣水體污染防治總體實施方案》也已完成，同時加快江河湖庫水資源整治工作，今年下半年以來，市政府兩次專題研究南流江和洪潮江、牛尾嶺水庫等水資源整治工作，并安排了專項整治資金900萬元，為改善相關河湖水質提供了保障。五是我市洪潮江水庫部分庫區、河道完成確權發證及樹立界樁工作，方便了水利工程及河道管理。

三、典型做法

(一)強化組織保障。在組織保障上，成立市河長制辦公室，設在市水利局，市水利局增設河長制工作科承擔市河長制辦公室工作，市水利局增加3名人員編制專職負責河長制工作，辦公室主任由市政府副市長劉翔兼任，副主任分別由市環境保護局、水利局主要負責同志擔任，市委、市政府主要領導擔任總河長，實行“雙總河長”，負責領導我市河長制工作，承擔總督導、總調度職責。

(二)強化經費、制度保障。在經費保障上，市本級已列2020年市級財政部門預算河長制專項經費200多萬元;在制度保障上，建立了河長會議制度、信息共享、工作督察、工作報告等制度，確保了工作的常態化、長效化。

五、存在的主要問題及有關建議

一是縣區河長制辦公室機構、人員編制尚待具體落實。按照中央和自治區要求，縣級以上地方政府要相應落實機構、人員編制。市編制辦已批復在市水利局增設河長制工作科承擔河長制辦公室具體工作，落實人員編制3名專職河長制相關工作，但是縣、區河長辦機構、人員編制未具體落實。建議盡快落實編制、人員。

二是縣、鄉兩級河長制專項經費落實困難。我市河流星羅棋布，分布于全市5個縣區24個鄉鎮，工作量大，任務重。經測算，我市在市縣鄉三級辦公經費、“一河一策”方案編制、岸線規劃編制、信息平臺搭建、河長公示牌設立等方面存在約1900萬元的資金缺口，工作開展比較被動。

六、下一步工作安排

根據水利部、環保部印發的全面推行河長制中期評估內容及指標體系，我市下一步將重點開展以下幾項工作:一是加快河長公示牌的設立，落實經費，務必按照自治區要求的時間節點在江河湖庫邊顯著位置豎立河長公示牌，接受社會監督。二是布置開展江河湖庫主要問題排查，針對不同江河湖庫的健康狀況，啟動一河一策、一庫一策編制工作。三是做好河長制信息平臺規劃。建立覆蓋市、縣、鄉、村的信息化管理平臺，提高河長制工作效率。四是落實督導整改，公開河湖管理舉報電話，接受社會公眾參與監督。五是加強河湖管理，做好河道垃圾清理及保潔、河湖管理保護綜合執法、河湖綜合治理及修復等工作。

年度河長制工作述職報告 篇7

XX鎮境內現有主要江河6條，總流長101公里，流域面積158平方公里，共有小一型水庫1個、小二型水庫30個。一直以來，我鎮始終認真貫徹習近平生態文明思想，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，嚴格落實中央和省市縣關于推進河長制工作的決策部署，以擔當擔責的態度、從嚴從實的作風，持續提升全鎮河道管護水平，區域生態涵養能力得到全面增強?，F將工作開展情況匯報如下：

一、強化組織領導，壓緊壓實責任。成立了由鎮黨委書記任第一總河長、黨委副書記、鎮長為總河長、其他相關領導為各河河長的領導小組，下設河長制工作委員會辦公室，負責日常事務處理。另外，在各條河道、水庫等水系設置了行政河長、民間河長、河道警長、保潔員、協管員、巡查員、專職辦事員共180人，實現了“兩長兩員”全覆蓋，層層落實職責，確保各項任務責任到人，建立了強有力的組織機構體系。

二、完善工作機制，提升工作成效。下發了《XX鎮河長制工作標準化建設實施方案》，明確鎮河長制工作標準化建設任務和目標。建立了XX鎮河長制會議制度、河長制工作督察制度、河長制信息共享制度、河長制信息報送制度、河長制考核問責和激勵制度、河長制聯合執法制度、河長制工作聯動制度等制度，并全部上墻成冊。因村制宜，將河長制納入村規民約。完善河道保潔運作機制、“一單四制”問題整改機制、突發事件應急處理機制、智慧河湖監管系統等，提高工作效率，及時發現和高效處理河湖問題。研究制定了《實施河長制工作要點》《河長制工作考核方案》《河長制宣傳培訓工作方案》等，對全年工作任務進行安排部署，對村工作采取季度督查、通報，所有河庫實行“一河一檔”管理，有效促進了工作常態化，提升了工作成效。同時強化信息報送與交流，建立了“村、鎮”河長制工作微信群，及時了解村河長動態、交辦河湖問題，并為學習工作交流提供了便利性渠道。

三、堅持高位推動，抓好任務落實。全鎮X位鎮級河長全面開展APP打卡巡河行動，并提倡XX位村級河長也打卡巡河，做好巡河記錄。20xx年截至X月份，鄉村兩級河長共巡河X余人次，發現河道保潔、“四亂”現象等河湖問題X個，都已采取“一單四制”方式及時交辦、整改回復、銷號，形成了“發現問題有交代、交代問題有落實、落實問題有反饋”的閉環解決模式。下發《XX河XX段砂石開采環保突出問題整治和砂場退出工作方案》，強力推進XX河XX段砂石開采環保突出問題整治，有序做好砂場退出工作。開展水庫、骨干山塘巡查“十看”工作，共排查問題6個，都已及時整改或上報。堅持整治“四亂”，結合人居環境整治工作，對鎮轄區范圍內的所有河道開展常態化保潔工作，做到河暢、水清、岸綠、景美。同時，加大資金投入力度，實施岸坡治理和水利設施的整修加固，加強堤壩日常管養，有效提升了我鎮抗旱防汛能力，確保了堤岸無坍塌、河道暢通、無淤塞、堵塞，維持了河道基本生態用水需求。

四、加強宣傳培訓，提升工作水平。充分利用微信、廣播、宣傳車、橫幅等線上線下宣傳手段，開展豐富多樣的宣傳活動。利用“世界水日”“中國水周”和“6.5世界環境日”等開展集中宣傳，全面增強公眾對河流保護的責任意識與參與意識，有效鞏固了河長制工作成果。在全鎮河道顯著位置設置了“水深、危險、禁止游泳、釣魚、違者后果自負”各類提醒警示牌60塊，并組織相關部門加強巡查，開展打擊非法電捕魚的聯合執法專項整治行動，嚴厲打擊非法養殖和電捕魚等非法捕撈行為。同時，組織村級河長、保潔員、協管員、巡查員等工作人員開展村莊清潔行動、河長制、禁捕退捕等培訓，并積極參與縣河長辦組織的集中培訓、交流學習活動，大大提高有關人員的業務水平和履職能力。

今后，我鎮將進一步深入學習習近平總書記關于生態建設和河長制工作的講話精神，切實把思想和行動統一到中央省市縣關于河長制的決策部署上來，凝心聚力、合力攻堅，切實以“河長制”的落實，推動“河長治”的實現。一是強化“見責見效”。定期巡查檢查河道整治進展情況，鎮級河長每月巡河不少于2次(上下半月各1次)，村級河長每旬至少巡河1次，建立“任務清單”、“責任清單”，實行“清單式”銷號管理，抓好問題交辦、督辦、會辦。嚴格考核，對各河長進行月度考核，對考核績效低的，進行通報批評，以嚴格的考核問責機制，倒逼各河長提升責任意識、端正工作態度、履行工作職責。二是強化“聯防聯治”。統籌協調上下游、左右岸、干支流共同治理和區域聯合行動，加強水域岸線管理和保護，加大碼頭及周邊環境整治力度，持續推進“七亂”整治。三是強化“常態長效”。進一步探索創新河道管護方式，加強河道管護隊伍建設，落實管護工作責任，確保河道管護工作常態化、規范化，致力打造“河暢、水清、岸綠、景美”的水韻XX，為建設美麗新XX提供更加堅實的生態保障!

述職人：xxx

20xx年x月x日

年度河長制工作述職報告 篇8

為深入貫徹落實X縣20-年縣級總河長會議精神，全力做好河長制各項工作，各級河段高度重視，認真落實河長制各項推進工作，現將20-年來河長制工作情況匯報如下：

一、河道基本情況

X河右岸的一級支流，X的二級支流，位于X中南部，發源于X的果介村附近，流經X附近，終點位于X附近。

二、工作進展情況

(一)強化組織領導，明確工作職責。

按照“建立管理機構、明確工作目標、落實管理責任、嚴格管理考核”的要求，木界河段建立了區域責任體系，制定了河長制工作實施方案、工及相關鄉級村級河長制工作制度。實行黨政同責，構建組織體系，明確工作責任，加強各村聯動。

(二)及時動員部署，推進工作落實。

認真貫徹落實中央、省、市、區關于河長制工作決策部署，定期召開河長工作推進會議。2020年以來召開縣級河長會議2次，各級各部門均按照要求，召開研判會，認真梳理所轄河庫存在的問題，分析原因，科學制定工作任務和工作目標。

(三)認真調查摸底，建立問題清單。

全面對木界河境內河流、塘庫的存在問題，綜合評價河庫健康狀況等問題，建立問題、任務、責任清單，根據建立的問題清單制定相應的工作任務，并落實相應的責任單位和責任人。今年以來X共開展33次，縣級河長按照每季度一巡河開展4次，共發現問題20余個均已整改完成。

(四)強化宣傳保護，增強環保意識。

按照縣河長制辦公室統一部署，強化宣傳推動作用，20-年以來各河段區域開展巡查的同時，入戶開展環境保護宣傳，確保環保意識入群眾心，實實在在把環保知識記在心頭，做出實際。

三、存在問題

一是治污資金缺乏，大部分村級巡查員均出于義務巡河和問題整改，導致部分點效果不佳。

二是雖然各區域入村組戶開展巡河，但是群眾環境保護意識還需要提高。

四、下一步工作安排

(一)堅持落實鎮級、村級“河長制”，強化長效保潔。

X以強化落實“河長制”為切入口，實現治水工作的常態化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組合整治，水岸齊抓、標本兼治、治管并舉，同時根據日常巡查中發現的急需解決的問題，不定期開展整治。

(二)加強統籌協調、組織指導和監督。

我局作為牽頭單位，將進一步發揮好牽頭、組織、協調導及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，會同相關成員單位緊密配合，形成聯動機制，工作合力，推進治水工作。

(三)強化宣傳教育，努力營造氛圍。

積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，提高沿河居民及企業的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監督“河長制”工作的良好氛圍。

年度河長制工作述職報告 篇9

自開展河長制工作以來，鄉黨委、政府十分重視，一把手親自抓，認真貫徹落實上級河長制精神，積極發揮地方黨委政府主體作用，落實綠色發展理念，全面推行河長制工作。現將有關情況總結如下：

一、河長制工作情況

（一）成立了河長制工作領導小組和河長制辦公室。成立了以黨委書記為河長、鄉長為副河長的工作領導小組和河長制辦公室，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，同時下設河長制工作辦公室，負責日常事務處理，確保各項任務責任到人，層層壓實了責任，建立了強有力的組織結構體系。

（二）印發了《xx鄉河長制工作方案》。根據懷化市河長制工作相關要求，經鄉黨委政府研究特制訂我鄉河長制工作方案，方案對我鄉河長制工作做了詳細的安排部署，明確了目標，細化了措施，為我鄉河長制工作開展指明了前進的方向。

（三）進一步加強鄉、村、機關事業單位干部職工的宣傳教育，宣傳貫徹黨的方針政策，教育干部職工牢固樹立環保意識，堅定開展河長制工作的信心和決心。

（四）營造濃厚的河長制工作宣傳氛圍，在公路沿線，重要路口制作、懸掛了橫幅宣傳標語，加強對廣大群眾的宣傳教育，提高全民的環保意識，增強群眾自覺參與的主動性和積極性。

（五）對養殖戶、養殖場，鄉“河長制”辦公室工作人員、環保辦、畜牧站、農技站等單位部門進行專項督查，檢查養殖戶、養殖場是否按整治要求落實整治到位，堅決防止直排污染水源。

（六）組織鄉村干部職工、保潔員進行巡河、清河、護岸、保水行動，對區域內的河流、溪渠、塘、庫內的垃圾漂浮物定期進行全面清理。通過對河流、水庫的清理整治，成效顯著。

二、存在的問題

（一）各方配合不夠緊密。在“河長制”工作中，發現問題抓整改，靠鄉村現有的力量是無法完成的，一是職能不配套，二是工作力量跟不上，需要各上級職能部門相互配合，才能快速解決發現的問題。

（二）河道治理資金短缺。xx河從未整治過，在我鄉的排查中也凸顯了出亟須解決的問題，但由于河道整治投資較大，我鄉財力有限，時常感到心有余而力不足。

（三）我鄉地理位置特殊，位于xxx鄉交界處和靖州坳上交界處，xx溪上游為靖州坳上，水位上升期間上游大量垃圾漂往我鄉境內，因位置特殊、人員有限，處理工作較麻煩。

在今后的“河長制”工作中，我鄉將上下齊心、形成合力，自覺將環境污染防治和生態文明建設擺在重要戰略位置，確保環保工作與經濟建設齊驅并駕、同步并重發展。要求各村及鄉級各部門要加強水管理、保護水資源、防治水污染等工作，全面建立河長制責任體系，構建責任明確、協調聯動、監管嚴格、保護有力的責任機制，不定期開展專項整治活動，以求真務實的精神、真抓實干的作風，舉全鄉之力著力打造綠水青山。

三、下一步工作計劃。

為進一步落實水環境保護和治理工作任務，明確責任，切實提高水環境質量，根據《xx鄉河長制工作方案》要求，結合我鄉實際情況，特制定xxxx年工作計劃。

（一）工作目標

到xxxx年底，基本實現“水清、流暢、岸綠、景美”的目標，讓水活起來，讓水靑起來，呈現人水和諧的情景。

（二）加大村級干部的培訓。為了更好地完成好河長制工作，將邀請上級部門對涉河村的河段長、保潔員、巡查員進行系統的工作培訓，增強他們對河長制工作的`熟悉程度，進一步擴寬工作視野，做好做實河長制工作。

（三）開展河道巡查。鄉、村兩級各自按職責要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，建好河流“一河一策”檔案，完善工作臺賬和巡查記錄，對發現的問題要做到及時發現、及時上報、及時處理。（四）加大“河長制”宣傳力度，著力提高公眾的生態環保意識和生態道德水平，倡導良好的衛生習慣，及時曝光落后區域、違法環境行為以及衛生保潔方面的不良習俗。

（五）嚴格執行畜禽養殖禁養區和限養區制度，實現養殖規?；藴驶?，污染處理規范化、生態化。積極推廣生態循環農業發展模式，提高廢棄物資源化利用率，加快病死動物無害化處理設施建設。

（六）加強對河道邊亂設廣告牌、亂涂寫、亂搭建、亂堆放、亂傾倒等行為整治。

[薦]總結回顧年度工作計劃精選

時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，是時候抽出時間寫寫工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的年度工作回顧總結（精選19篇），歡迎大家分享。

總結回顧年度工作計劃 篇1

時光飛逝，轉眼間20xx年即將過去，新的一年將要到來?；厥走^去的一年，內心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入學習，掌握技巧；加強管理，改進服務；大膽探索工作新思路、新方法，促使我們的工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻！

行政部是公司關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對機關單位的各項政策做到及時了解及時撐握。行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議，評估驗廠等活動，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。經過幾個月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。

20xx年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨、和效益目標上，行政部緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結，不足之處懇請領導批評指正：

一、人事管理方面

根據公司部門崗位的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內部的培訓管理工作。

二、行政事務工作方面

1、本年度進行了兩次驗廠活動，主要出現在目前公司廠地面積窄小和現場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進。

2、搞好ISO再認證工作，確保ISO認證通過，通過這次ISO在認證，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，ISO的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門ISO管理體系的培訓于學習。

3、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛生的食品。

三、公司管理運作方面

1、順應市場的發展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通

2、逐步完善公司監督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監督要做的事情。基于這個原因，本年度加強對員工的監督管理力度。

3、加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

4、搞好明年的高質量、高效率、確保安全生產，減少安全事故發生。

5、充分引導員工勇于承擔責任了解職責。要逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。

四、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急，完成領導交代的工作，做到了“上傳下達”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強，對后期工作壘積了許多經驗。

五、工作中存在的不足：

過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的大力協助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、抓制度落實不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。

4、對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下來的個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持。在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色！望公司領導及同事們對我工作上監督。

六、工作計劃

搞好明年開工的人力資源的策劃和招聘工作，作為行政部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，需要負責具體的工作及業務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰。20xx年行政部將從以下幾個方面著手工作：

1、搞好新廠的基礎建設和規劃布局。

2、完善公司制度，向實現管理規范化進軍。

成功的企業源于卓越的管理，卓越的管理源于優異、完善的制度。隨著公司的不斷發展，搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學、結合實際并適合智騰公司的管理制度，為了進一步完善公司制度，實現管理規范化，20xx年行政部的工作將以此為中心。

3、加強培訓力度，完善培訓機制。

企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是部門負責人，我們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃，進行ISO體系管理及有效應用落實，從真正意義上為他們帶來幫助。

4、協助部門工作，加強團隊建設。

繼續配合各部門工作，協助處理各種突發事件。20xx年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障。所以加強團隊建設也是20xx年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。謝謝大家！

總結回顧年度工作計劃 篇2

從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。從xxxx年9月成為一名光榮的人民教師以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現對一年來的工作進行總結。

一、思想工作方面

在當今社會教育發展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會教育發展的形勢。通過學習，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

二、教育工作方面

這學年,本人擔任六（2）班班主任兼數學老師.在教學中，本人認真鉆研新大綱，吃透教材,積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論，科學的教學方法及先進的現代化教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流，自主探究，勇于創新的等能力。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動找領導請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、教育教學成果

一份耕耘，一份收獲；經過自已的不懈努力。取得了較優異的成績。在這一年里，本人先后被評為“縣優秀團員干部”、“縣優秀班主任”，所任教的六（2）班在鎮、校組織的歷次檢測中，始終保持在前兩名。在縣舉行的教具制作大賽中，本人指導的三名學生均獲得二等獎，在鎮組織的青年教師基本功大賽中本人兩獲一等獎第一名，上學年被評為?！俺晒Π嘀魅巍保谓痰牧?）班在鎮舉行的口算比賽中獲團體二等獎。

未來，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天貢獻自己的力量。

總結回顧年度工作計劃 篇3

20xx年，我中心在集團公司董事長、體檢中心董事長的正確領導下，認真貫徹落實“創新、創業”的企業精神，以大力開展健康檢查工作為重心，堅持“三六九”的發展戰略，本著“一切以客戶為中心”的服務宗旨，不斷提高醫療體檢質量，規范體檢服務行為，促進我中心的和諧發展。在加快基礎設施建設，提高服務質量，倡導健康教育，加強中心管理上有了新的突破，全面提升了我中心的綜合實力及品牌形象。通過全中心職工的團結協作，比較圓滿地完成了全年各項工作目標任務。現將全年工作總結如下：

一、20xx年各項指標完成情況

（一）20xx年7月營業至今，共接待客戶體檢人數100000人次，參觀單位600個，已發放客戶個人體檢報告28000份，團隊報告200份，健康講座90課時，重大陽性報告XXX人。

（二）XX健檢中心直至20xx年12月31日完成業績額共XX元，分別為：

1）銷售部業績：XX元。

2）市場策劃推廣和總經理關系戶業績：XX元

3）集團內部各公司及關系戶業績：XX元

二、工作開展情況

（一）醫療管理方面

1、嚴抓體檢質量，提升服務意識

為保體檢質量，體檢工作分檢前、檢中、檢后三大步進行。每一步都著重體現我們的專業性與服務，不僅保證體檢工作的順利進行，同時增強了醫護人員與客戶之間的交流，切實做到“禮貌用語、耐心解答、體貼服務”。

2、落實首責告知，倡導健康管理

健康體檢的目的是為了“健康篩查、預防為主”，因此，首責告知的工作顯得尤為重要。各科室醫生在當天體檢過程中如發現重大疾病，需及時上報，并第一時間通知客戶本人。醫生在隨后的一段時間內不定時地做電話跟蹤回訪，并做好記錄，提醒客戶及時檢查與治療。此項工作是本中心邁向健康管理的重要一步。

3、加強中心感染管理，嚴格控制院內感染

預防和控制院內感染，是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導致交叉感染。我中心從職業暴露防護、空氣培養、紫外線消毒、醫療垃圾分類處理等方面做了努力，保證了我中心院感工作地有效進行。

（二）內部管理方面

1、避免鋪張浪費，提高企業競爭力

20xx年是我中心正式運作的第一年，公司各部門在運營部的統一帶領下，做到合理用水、用電、用紙，教育每一位員工都養成“主人翁”精神，不僅切實為公司降本節支，同時也為真正提高企業內部凝聚力做出了應有的貢獻，當然，這種意識是需要長久保持的。

2、加大人才培養力度，落實中心發展基礎

為提升企業的核心競爭力，應注重人才的培養。關心員工的成長與進步，尊重員工的自由發展，關心員工的身心健康，增進員工之間的友誼，加強工作中的合作，營造和諧企業氛圍，增強凝聚力和向心力。因此，我們每季度會舉辦員工生日會、組織外出集體活動、微笑評選活動等；同時，會增強企業內部的學術交流、操作考核與增加外出學習機會，如職業病培訓、南方醫院參觀學習等。

3、提升服務理念，開展優質服務

民營企業的成功很大一部分體現在服務上，為貫徹“一切以客戶為中心”的服務理念，我中心要求所有工作人員需做到微笑服務、禮貌用語，從中心內部環境抓起，避免臟、亂、差的現象出現，營造一個優美的體檢環境。同時醫護人員不定期會進行服務培訓，如禮儀培訓、形象指導等，落實每個崗位的工作職責，暢通各種信息渠道，做好客戶滿意度調查，及時反饋出現問題，做好改進工作。

（三）市場拓展方面

1、積極開展網絡、社區活動，極力塑造品牌形象

各類市場活動的開展，不僅體現企業團結協助的精神，同時更好地將企業品牌推向社會。時刻把握社會發展動態，才能緊抓行業發展的先機。為此，我中心開展了一系列的網絡團購活動、社區推廣活動等，在規定時間內超額完成任務，好評率達90%以上，讓客戶了解到XX健康管理中心，有了很好的口碑。

2、加強與三甲醫院合作，實現企業共贏

為打造“深圳人家門口的協和醫院”，我中心積極開展與各大三甲醫院的合作，成功與協和醫院、廣東省XXX院等知名醫院簽約，為提升企業形象帶來了很好的社會效應。

3、加強專業知識培訓，提高營銷技巧

為打造一支專業的營銷團隊，在醫療部的大力支持下，健檢顧問每月接受專業知識考核，每星期參加各項醫療部培訓，并由銷售經理組織營銷技巧培訓。同時，也加強企業文化及企業精神建設。本年度的各種培訓與實踐工作為明年市場工作的開展打下了堅實基礎。

總結20xx，我們有汗水、有驕傲、也有不足。但面對即將來臨的20xx，我們更充滿希望與期待。20xx年我中心將進一步落實各項發展戰略，提高醫療質量，強化醫療服務，使中心再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起：

一、 培養全科醫生，邁向社區醫療新方向

全科醫生數量不足已成為當前建設基層衛生醫療服務體系的瓶頸。培養全科醫生，不僅為公司儲備人才，而且為公司下一步向社區醫療邁進奠定堅實基礎。國際有關研究表明，以全科醫生為主的基層醫療體系可以解決95%以上的疾病，對付慢性病全科醫生更有優勢，并且全科醫生會做出健康記錄，實際上全科醫生也是健康管理專家。

二、 加緊發展職業病體檢的新步伐

由于深圳的特殊地理環境及經濟結構，工廠較多，職業病體檢的市場很龐大，而競爭的機構并不多。因此，申辦職業病體檢定點機構仍是我中心的重要目標之一。20xx年我中心已組織過醫生參加職業病培訓，在20xx年此項工作將加緊進行，為盡早申辦成功而努力。

三、 完善健康管理與慢性病管理

為體現企業差異化及塑造良好的品牌形象，健康管理仍是不變的話題。健康體檢工作為健康管理提供了充分的數據支持，20xx年將成立健康管理小組，專門負責健康管理工作，其中包括首責告知、跟蹤提醒、慢病分類與管理、組織健康講座、進行健康宣教等。

四、 開展中醫理療，為家庭醫生項目的開展培養新人才

參加健康體檢的客戶幾乎都是健康人群，沒有重大疾病。而由于工作等各方面原因，長期處于亞健康狀態，此時開展中醫理療項目，不僅完善我中心服務項目，增加收益，而且更有利于塑造良好形象。中醫理療項目也容易被上班族及中老年朋友認同并接受。同時，中醫的培養也為將來計劃開展的家庭醫生項目奠定基礎。

五、 加大培訓力度，打造優秀精英團隊

社會在發展，行業在進步。為順應時代發展，必須經常組織公司員工參加各類專業性的培訓。各部門必須切實做到有計劃、有方向、有目標、有行動。這些培訓可以包括公司內部自主培訓、請外教培訓、學術交流、參觀學習、服務評比等。

六、 加大品牌推廣活動，宣傳廣告輔助進行

品牌的推廣離不開廣告的宣傳，除繼續開展社區活動、網絡活動外，將投入電梯廣告、路牌廣告等，雙管齊下，提高企業知名度。同時，加強與各商會、各大企業的聯盟活動，共同發展，實現雙贏。

總結回顧年度工作計劃 篇4

一年的時間飛快的就過去了，自己又一次結束了一年的工作。今年自己聽從領導的指揮和安排，很好的完成了這一年自己的所有工作，在各方面都有著不錯的表現，在今年的工作中也有了很多的進步，取得了很好的工作成績。但今年的進步只能代表著我今年的工作成果，新的一年馬上就要到了，自己應該要為新一年有更好的表現做準備才是。所以我準備為自己今年的工作表現做一個總結，具體從以下幾個方面進行總結：

一、工作完成情況

在這一年中每一天的工作我都是很認真的去完成了的，每天也能夠做到按時的去完成自己的工作。今年在這個過程中也是出現了很多的錯誤的，但自己在犯錯之后都會及時的改正，之后是沒有出現同樣的錯誤的，工作也是完成得越來越好了的。我認真的對待自己的每一個工作，不會因為自己做的是一些很簡單的事情就不重視，不管是什么樣的工作我都是會盡全力去做好的，所以自己在今年是取得了很不錯的成績的。

二、個人工作表現

今年自己在工作完成之后會進行反思，去尋找自己的問題，讓自己能夠在每天的工作都能夠有進步。我是很用心的在工作的，工作的態度是非常的好的，在上班的時候我是一定會全神貫注的去工作的，這樣自己才能夠做好我應該要做的事情。在完成自己的工作的同時，我也會嚴格的去遵守公司的紀律，絕對不會去犯紀律上的錯誤。我嚴格的遵守上下班的時間，不會遲到早退，在工作時間也不會做與工作無關的事情，保證自己是能夠做到遵守規章制度的。

三、個人工作收獲

在今年的工作中自己的工作能力是提高了很多的，也有了很大的進步，雖然我還是沒有把工作完成得很好的，但至少也是有一些進步的。今年自己也學到了很多的新的知識，并且運用到工作當中去，所以相比于去年自己的工作是做得更好一些了的。我也明白了不管是什么工作都是要認真對待和努力去做的，不認真的話不管在哪個崗位都是不會學到東西的。完成工作也并不是為了公司，自己也能夠在這其中有進步，所以工作的態度還是非常的重要的。

這一年已經結束了，不管自己取得了什么樣的成績都已經是過去的事情了，為了明年有更好的表現自己應該要保持好現在的工作狀態，努力的去做好自己明年的工作。

總結回顧年度工作計劃 篇5

隨著經濟的發展，生活方式的改變和老齡化的加速，高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢性疾病發病率和患病率呈快速上升趨勢，呈井噴之勢，致殘率、致死率高，嚴重影響患者的身心健康并給個人、家庭和社會帶來沉重的負擔。因此，慢性病的防治顯得尤為重要，慢性病的預防是慢性病防治最有效的手段，創造支持性的環境，走“防治結合，預防為主”的道路?，F將我院全年的慢病管理工作總結如下：

一、建立健全慢性病防治網絡，形成以耿鎮衛生院為核心，耿鎮村衛生室為基準，逐層深入的慢病防治網絡體系，使慢病工作長久、持續、順利地開展。

二、我院每季度召開慢病防治工作例會，傳達有關會議精神，總結前一階段工作，布置下一階段工作任務。

根據有關文件要求完成每年一次的社區診斷，內容包括基本人口學資料；影響本轄區居民的主要行為危險因素，并進行各種危險因素的統計分析；對轄區居民主要，慢病患病情況，就診情況，死因順位，死因構成進行統計分析。根據各類居民健康需求制定防治策略及措施。

三、慢病干預：針對不同人群開展慢病相關知識講座，每季度至少一次，促進居民改變不良生活方式，減少疾病發生。并結合全年各種慢病宣傳日，如高血壓日、糖尿病日等開展宣傳活動，使慢病防治知識廣泛普及。強化健康信息傳播，提高慢病知識知曉率。

四、高血壓、糖尿病高危人群的健康指導和干預：

（1）高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出。

按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標準，通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動篩查等方式發現高血壓、糖尿病高危人群。

（2）、高血壓、糖尿病高危人群健康指導和干預

對高危人群采取群體和個體健康指導相結合的方法，開展健康教育以改變不良的生活方式，通過健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關知識及危險因素的了解，給與健康方式的指導，定期測量血壓，血糖。

以上是我院慢病全年來工作的具體情況，雖然取得了一些成績，但據上級領導和轄區內居民的要求還有一定的差距。我們一定會克服困難，更加努力搞好慢病管理工作,使轄區內慢病的發病率控制在有效范圍內，更好地為轄區居民的健康貢獻我們的綿薄之力。

總結回顧年度工作計劃 篇6

我社區自開展遠程教育工作以來，緊緊圍繞“讓黨員干部經常受教育，使居民群眾長期得實惠”的目標，充分用活用好遠程教育設備及資源，不斷探索工作新思路、新措施，使遠程教育在經濟社會發展中發揮積極的促進作用，現將我社區20xx年工作總結如下：

一、加強組織領導

加強對遠程教育工作的領導，成立了社區遠程教育領導機構。由社區黨總支書記黃碧強擔任社區遠程教育工作領導小組組長，副書記孔海艷任副組長，社區其他工作人員為小組成員，明確社區遠程教育專職管理人員，進而形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制，保證了遠程教育工作的'順利開展。

二、加強管理、注重實效

切實發揮黨員教育站點的服務功能。制定每月學習計劃，集中學習每月不少于2次，每次學習時間不少于2小時，規范站點信息資料，教學培訓資料和其它資料的儲存、下載和管理進行分類建檔。

三、認真抓好遠程教育教學培訓

每月開展好遠程教育教學培訓。及時收集黨員干部和群眾對學習內容和形式信息反饋。通過光盤教學、電腦教學和電視教學三種模式，讓廣大黨員干部、居民群眾進一步了解黨的路線、方針、政策，學習適用技術，實現綜合素質的提高，為建設文明社區提供有力支持。今年，社區共組織開展遠程教育教學24期；參訓人數200人次，通過遠程教育學習，進一步增強了黨員的理想、信念、宗旨、觀念，增強了黨性，提高了社區干部和社區黨員的整體素質。目前，資源庫己收集課件15余類，內容涉及政治理論、政策法規、科普知識、計劃生育、先進性教育、典型經驗等，基本滿足了黨員干部群眾的學習需求。

四、結合實際，碩果累累

結合社區實際情況，充分利用現代遠程教育設備積極開展群眾路線學習，進一步加強輿論宣傳，推動群眾路線學習活動的深入開展。通過遠程教育，黨員們都自覺通過遠程教育的學習培訓掌握知識為居民排憂解難，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

五、下一步打算和努力方向

雖然遠程教育工作在我社區取得了一定的成績，但是仍然面臨很多的困難和不足，比如：教學效果不明顯、培訓效果不理想等。針對這些問題，進一步明確了努力方向，今后打算以下幾點抓好遠程教育工作，一是加強監督管理，完善制度。為切實抓好站點的教育培訓工作，我社區將進一步加大宣傳力度，從而推動教育培訓工作開展。二是加強學習培訓，提高素質。將培訓的受眾從干部擴大到普通黨員和居民組長等群體，從而提高群眾參學率，培養群眾學用興趣，加大遠程教育工作的宣傳力度，擴大遠教工作的影響力。三是加大資金投入，改善基礎。針對我社區遠程教育設備運行緩慢的情況，逐步對遠程教育設備進行更新換代，以滿足遠程教育工作的需要；及時更新豐富節目內容，制作播放對黨員群眾有吸引力的，能滿足黨員群眾需求的遠程教育節目。

總結回顧年度工作計劃 篇7

時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：

一、 思想工作方面

本人能積極參加政治學習，關心國家大事，，遵守勞動紀律，團結同志，；教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦；班主任工作認真負責，關心學生，愛護學生，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，認真備課、上課、聽課、評課，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。工作任勞任怨，敢挑重擔，樂于接受學校安排的常規和臨時任務，并能認真及時地完成。嚴格遵守學校規章制度，工作積極、主動、講究效率。

俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

二、業務知識能力

在工作中，能根據需要有計劃地學習新課程理論、先進的教育教學理論和文化業務知識。一是提高教學質量，做好課堂教育。在教學工作方面，優化教學方法，按常規做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材，課堂教學真正體現“教師為主導，學生為主體”的教學思想，并結合學校德育科的對小學生心理健康教育，發展學生心理；創設情境，誘發學生的認知需求和創新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習；在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法；以學生創新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展，課堂教學重視學生的體質訓練，精心設計各項體育活動，使各類活動有層次有坡度，達到大綱要求的質和量。二是積極參與聽課、評課，虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法，提高教學水平。共同做好教學工作

三.重視培優補差工作，使全班學生能共同協調發展。

上學期本班學生成績差異很大。高的很高，低的只能勉強及格。成績更是令人擔憂。為了促使每一位學生能在原有的基礎上都有所發展，我著重“抓兩頭，帶中間”。注重拔高優生，培養優生。讓優生在掌握好本冊語文知識的同時，鼓勵這部分學生多閱讀課外書籍，增加他們的課外知識積累。對待后進生，注意激勵他們樹立信心，多進行課外輔導，從基礎知識抓起，課堂上多給他們創設發言、表現的機會，以此激起他們的學習興趣，提高他們的學習成績。還在班級里精心安排學生座位，在放學回家后成立學習小組，開展“一幫一”的活動。這樣，形成了先進幫后進，后進學先進，先進更先進的好的風氣，全班的學習成績都有所提高。

四.作好班主任工作

1、培養學生的良好習慣

三年級學生由于年齡小，自控力較欠。我從培養學生良好習慣入手，扎實有效地加強一個小學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及出操常規等等諸多方面。另注意培養學生勤儉節約的好習慣。我班學生外來民工子女多，再加上家長缺少嚴管。，學生中存在浪費的現象，吃零食、浪費沒用完的橡皮、本子等現象比比皆是。面對這種情況，我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育，給他們講革命故事，想想戰爭年代人們的生活。叫他們各抒己見，談談面包是怎樣來的，災區的孩子需要什么？漸漸地，班級中浪費的現象少了許多。孩子

2、積極參加學校的各項活動

集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動，如廣播操比賽、繪畫比賽、歌詠比賽、獻愛心等活動。開展一些跟教學有關的活動，如：寫字、朗讀、數學綜合實踐比賽等，均在學校獲一。二。三等獎。展示學生各方面的才能，發展個性，逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

一個學期的經歷是短暫而豐實的，在即將過去的日子里，我飽覽著教育道路上的縷縷艱辛，同時也欣賞著教育道路上的美好風景。在我遇到過種種困難和挫折的時候，在學校領導的親切關懷下，在同事們的真誠幫助下和家長的愜心配合下度過了難關。我非常感謝你們，你們的引導和幫助給了我教育教學中每一次信心和力量。教育教學工作，是一份常做常新、永無止境的工作，也許以后還會遇到各種各樣意想不到的問題，但我想正因為這樣，以后的日子里也能收到各種各樣意想不到的收獲。

在今后的工作中，我將秉承一分快樂的心態，銘記一分收獲的記錄，多思考、多斟酌、刻苦學習、虛心請教、不斷充實自己、鞭策自己、激勵自己以及自己的學生更加快樂的生活。

總結回顧年度工作計劃 篇8

時間飛逝，歲月如梭，轉眼間我到甲醇廠已經一年多了，在這一年多的時間里，在廠相關部門領導的指導、關心和幫助下，在相關同事的大力支持和配合下，經過自己認真的學習和努力工作，在轉化崗位上，盡到了自己應盡的職責，我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

一、加強學習，提高自己的工作能力

當初從學校畢業后進入工作崗位時，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身實踐操作過，對于煤制甲醇技術，尤其是轉化崗位霧里看花，水中。為了盡快適應這一角色，自從公司送我們去陜焦化工公司培訓的一段時間里，我邊工作，邊學習，邊提高，在這將近近十個月的時間里，我主要學習了各項規章制度，崗位職責，學習如何做好一名操作工的工作，我通讀了有關化工、煤制甲醇方面的知識，還有電、儀等方面的設備維護和保養知識，在努力學習的同時，還不忘向師傅們虛心的請教，學習他們的工作態度、工作效率、工作積極性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論，知道和熟悉了開停車步驟，如何才能保證安全操作不出事故，怎么才能節省水、電、氣，給單位節省成本，怎么才能加強操作技能，提高工作效率和質量，創造出更好的效益來。

二、工作積極主動，盡職盡責

工作中，我積極主動，盡職盡責。盡管自己只是一名普通的工人，但我明白，再大的機器設備，一顆螺絲釘松動了也不行，在堅定的信念下，我每每上班期間，深入崗位了解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題，保證了生產的安生順利進行。同時，還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題，查詢有關的資料和信息，不定期地向領導匯報個人的工作情況。保證工作的質量和效率穩中有進，向著更高的方向發展。

三、培養積極思想，不斷提高個人綜合素質

問渠哪得清如許，為有源頭活水來，為了更好的服務于工作，不斷的學習進步是我汲取知識和提高個人素質的主要方法。正確地對待工作，培養積極、樂觀、向上的陽光心態和陽光思維。正確處理好人際關系，做到尊重領導，尊重同事，協助、配合好團隊工作，盡可能站在全局角度考慮問題，主動出謀劃策，分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂，過去的一年風風雨雨似乎都浮現在眼前，我非常感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我，讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理，在工作中不斷的完善自我。

在今后的工作中，我會認真的做好每天的工作，積極主動，不斷充實自己，端正態度，改正方法，廣泛汲取各種知識，并把所用到工作中，在時間中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，為我公司的發展貢獻自己的力量和智慧。

總結回顧年度工作計劃 篇9

今年通過全體員工的奮力拼搏，開拓創新，勇于進取，公司業務取得了長足發展，業務規模創造了歷史同期紀錄?；仡櫼荒甑墓ぷ?，既有成功的經驗，也暴露了一些不足，為了總結經驗，改進不足，現將全年工作總結如下。

一、團結一心，個人業務取得突破性發展

個人業務是我們的核心業務，是公司持續經營、穩健發展的基礎。根據x公司各個時期的企劃方案，我公司還根據自身實際情況制訂了相應的激勵措施，利用多種銷售模式，全體員工斗志昂揚、揮灑汗水，經過辛勤的耕耘，終于取得了豐碩的成果。公司一開始就加大了隊伍建設力度，把展業和增員結合起來，通過增員來推動業務發展，通過業務發展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動，他們無時無刻不在關注著自己的屬員，幫其解困、助其成長、讓其心安，正是他們無私而偉大的博愛精神，讓我們的員工感覺到了公司的溫暖，做到了有愛留人。

二、奮勇拼搏，團體業務穩中有升

團體業務是公司經營成效體現的重要指標，也是x保險的交集市場，因此，競爭尤其激烈。一年來，我們除了維護好已有的渠道外，還積極尋找新的業務增長點，努力打破前期業務發展低迷的狀況，同時積極加強與有關部門的溝通與協作，爭取得到的支持和幫助，加大宣傳力度，擴大影響面，從而贏得市場。

三、雄踞市場主導，再創輝煌

按照x公司的統一布署和安排，我們積極聯系各代理機構和網點，加強業務指導和促成。在認真為網點做好服務工作的同時，我們還發動全司員工共同努力，全司一心，加大自營業務規模，做到不等、不靠。我公司增強了發展農村市場的責任感、使命感和緊迫感，農村保險工作開始提速。我司積極想辦法，探尋出路，并大膽嘗試，先后在多個鄉村設立服務點，把保險服務延伸到農村，極大地方便了當地群眾，減少了他們的投保、理賠成本。

總結回顧年度工作計劃 篇10

在我們商場擔任保安的職位已經有幾年的時間了，從我們商場建立到現在，可以說，我是看著商場在一點點的變化和成長的，這些年商場在我們保安人員的努力下，也沒有發生什么重大的事情，同時一些偷盜的現象也是在我們的監控下及時的制止了，這一年來，商場也是在平靜中度過，對于我們保安人員來說，這是非常好的事情，沒有事情發生，才是做好了一個安保工作，就這一年的工作，我也總結下。

一、日常工作

商場每日的人流量都是非常大的，作為保安，每天的工作可以說慎之又慎，稍微有疏忽，或者遇到事情沒有及時的去處理，就可能發生更大的事故，所以作為保安的我們，每天都是認真的巡查，仔細的確認商場沒有事情發生，在這一年里，雖然也有顧客和商場店鋪的一些沖突，但都是在我們保安及時的趕到，盡量的把事情控制下來，把影響降到最小，盡量理性的去處理事情，讓事情得到解決，除了顧客來商場購物的時間做好巡查的工作，在每日早上，以及晚上，我們也是做好巡查和檢查好消防設施，確保消防設施能正常的使用，消防通道是可以正常的開關，沒有雜物堵塞通道。日常里，積極的和同事一起把保安的工作做好，有時顧客有問題，也是及時的.去處理，為他們解決問題。

二、培訓學習

除了做好日常的工作，這一年我也參加了商場組織了培訓學習，以及一些消防演習，雖然之前也是做過這些演習，但是還是有新的同事進來，同時多次的演習也是能讓我們加深印象，知道如果真的出了事情，知道如何的去處理，而不是事到臨頭，卻沒辦法好好的處理。

在培訓學習中，有些是之前學過的，有些是新的一些安保知識，也是讓我明白想要做好保安的工作，多了解一些例子如何處理，多知道一些新的`安保知識，更有利于我們日常的去處理事情。而不是一直抱著一個老辦法，那樣的話，遇到新的狀況可能就不知道該如何去處理了。

一年的時間，其實是真的過得特別的快，很多時候我們做著工作，一下子日子就過去了，這一年有忙碌，有清閑，但更多的是為了商場的安全，我們做好了自己的工作，也希望明年商場的生意更好，同時安全問題不會發生。

總結回顧年度工作計劃 篇11

本人于20xx年11 月07號進入xx公司這個大家庭，回想這 段時間來的工作，內心不禁感慨萬千，做為一個部門的員工，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間，如何提高效率，如何使配料員的工作標準化，才能提高每個配料的操作技能水平，減少工作當中的失誤事件的發生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與倉管員的不斷溝通，相互學習才能使工作的開展更進一步，達到新的層次，管理水平進入新的篇章。

A：工作期間主要完成事項：

1)了解各倉管員的所管區域物料擺放后，針對于倉儲規劃的不明確，。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識，以更有利于現場物料管理、及公共物料暫存區。并在預定時間內完成了倉儲的重新規劃，使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

2 ) 避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架都已貼上了庫位表，做到了不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

3) 在與采購課的協作溝通的情況，逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制，倉儲根據計劃排程，

4) 為了避免貨物堆放過高導致貨物發生倒塌事件，要求所有包材供應商卸貨后的堆碼尺度不能超過限高2米，并相應要求所有包材卸貨后用拉伸膜進行打包防護。

5)物料現場所有庫存物料進行除塵工作，特別是庫存時間超一年以上的物料外包，對于彩盒尾數，以及部分裸露在外的，全部及時放于原包裝內封存，做到防光、防塵管理。

6)為防止在堆碼過程中，由于貨物太重，堆碼層次太高，存在擠壓，損壞，由現有的六層降低至四層。

7)防止物料由于陽光的直射，使物料本身的性質發生變異，完成了窗戶的遮UV工作。

8)為了改變沒有做到尾數管理，對所有物料存在兩個，或者三個尾數的物料全部按照尾數管理執行，所有物料發料完成后，一定只能存在一個尾數，并在外包裝上貼上尾數標簽。

9)下班后值日倉管員必須檢查所有的水、電、門、窗關好后方可下班。

10)12月30號公司財務對倉儲進行年終物料盤查，為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息，為公司經營決策提供相應的基礎數據。倉儲所有人員積極配合相關人員對倉儲物料進行徹底、準確、無誤盤查……

11)：對于訂單物料報欠，請MC對采購到料周期增加力度跟催，確保訂單上線之前物料齊套。

12)現代企業的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業的需要，自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多，做得更好!

13)、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。

14)時時做好倉庫的6S工作，保持環境整潔，所存放的物料井然有序。

15)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致，也是對倉管工作的一個考核，倉儲目前每個月進行一次自盤。

16)為了加強對外發原料的控制，所有原料收、發物料由一個人來管控。

18)生產車間退料不及時，根據要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫。

總之，倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大，并躋身于國內先進企業行列，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天!20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發展前景盡一份力。

總結回顧年度工作計劃 篇12

20xx年，我院按照市局總體部署，深入貫徹省、市、局下發的關于安全生產的文件精神，圍繞建設平安院區的總體目標，重點主抓消防安全、飲食安全、衛生安全和治安安全，扎實開展各項安全教育和安全排查，圓滿完成了安全生產各項目標任務。

一、歸納起來，社會福利院安全生產工作主要做好了以下四點：

(一)突出抓好“兩個落實”，明確權責，分級管理，切切實實把安全生產管理工作落到實處。

1、落實安全生產組織管理。

為加強領導、健全組織，福利院成立了一把手負責的安全生產領導小組，下設安全生產辦公室，將交通、防火、治安維穩等安全生產工作統一領導，負責各項安全工作的協調、督辦和落實，在全院上下樹立了“安全第一”的管理原則。

2、落實安全生產責任制度，簽訂安全責任書，保證安全責任落實到人。

年初我院開始實施安全責任書制度，按照安全責任層層落實的原則，從院長、分管副院長到各部門再到各班組全部對應簽訂了安全責任書，使每位干部職工都了解自己的安全職責，人人將安全生產工作提到了重要工作日程上來，為平安院區建設奠定了扎實的基石。

(二)突出搞好安全排查工作，有針對有重點地開展好全院日常安生生產檢查工作。

針對我院分區多，檢查點分散的情況，院里堅持每月進行安全大檢查，徹底排查各類安全隱患。同時，采取全面檢查與重點抽查結合的辦法，對于餐廳、水泵房等安全隱患大的重點部位，采取不定期抽查的方式隨時監督安全生產，重點確保用電用氣用火用水安全。對于檢查中出現的問題出具整改通知，并組織相關人員進行培訓教育。

(三)突出做好“防消并舉”，做到防消結合，預防為主;未雨稠繆，防患于未然。

20xx年，我院下大力氣做好重點單位消防標準化建設工作，使得“消防安全四個能力建設”初具規模。

1、從1月份開始，安全生產辦公室根據山東省消防總隊消防標準化建設手冊編制了社會福利院消防標準化各項制度，使我院在消防安全制度化、規范化上提升了一個大的臺階。

2、重新修訂院滅火和應急疏散預案，并組織了4月份網上演練和9月份實際演練，增強了全體員工對于預案的了解和執行熟練程度。

3、重視“四個能力”建設，從各方面尋找差距，全面加強檢查消除火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織疏散逃生能力、消防宣傳教育能力。

(四)突出搞好安全生產宣傳和培訓工作，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的.良好安全生產工作氛圍。

為了提高大家對安全生產重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，我院加大力度，主動開展宣傳教育活動。一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公樓和公眾場所懸掛橫幅標語，經常在各樓顯著位置張貼消防安全宣傳畫，分發安全小冊子，在內部辦公網絡推出安全工作專題簡報，傳達上報的指示，交流安全工作情況。

二是大力開展安全教育。每年兩次組織干部職工100多人次開展防火教育，每季度由培訓科組織干部職工進行安全培訓，對新職工一律進行崗前安全培訓，全年集中培訓150多人次。

三是加強溝通，形成上下互動。在傳達上報中，加強與各部門班組的聯系、溝通，注意傾聽干部職工的意見和建議，利用簡報和會議及上報材料等形式，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責，人人盡責”的共識，上下互動，推進工作。

二、存在的問題與不足

1、福利院基礎設施老化嚴重，給安全生產工作帶來了很大隱患，7號樓、8號樓、9號樓等不同程度的存在房頂和墻壁滲漏問題，尤其是9號樓是上世紀60年代建筑，使用時間已接近極限。

2、福利院占地面積大，院內單位多，人員構成較復雜，給搞好治安維穩工作帶來了很大難度。

三、20xx年安全生產工作思路

(一)明確主要目標任務

繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，深入貫徹落實科學發展觀，以建立安全生產長效機制為目標，以強化安全生產管理和監督、有效遏制重特大安全事故為中心任務，堅決杜絕安全事故，實現全年安全無事故。

(二)抓好以下工作

1、繼續抓好落實安全責任制度。結合院里的工作實際，抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。

2、落實上級領導的要求，結合我院實際，建立、完善和形成具有福利院特色的安全生產制度體系，重點做好資料檔案的整理完善和現有規章制度的補充完善，統一制訂使之更加規范化。

3、搞好安全檢查排查工作。

①積極配合上級搞好重點檢查。對檢查出的問題抓好整改落實。

②對易出現安全隱患苗頭的部位，要跟蹤檢查整改。

③深入調查研究，分析解決難點和疑點問題。

4、做好防火工作，落實“預防為主，防消結合”。特別是要保證疏散通道的暢通，滅火設備的完好，抓好工作計劃和消防預案的落實。

5、加強交通安全管理工作。

①對駕駛人員進行“遵章守法”的教育，堅決制止超速行駛和酒后駕車苗頭的出現。

②搞好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。

6、做好維護社會穩定工作，落實上級文件精神。主動搞好內部矛盾糾紛排查、調處的協調工作。做到工作到位，督辦督查到位和責任追究到位。

總結回顧年度工作計劃 篇13

20xx年倉庫安全工作在公司領導的正確領導和大力支持下取得了較大成績，倉庫安全工作較之去年又上了一個新臺階，庫容庫貌得到有效改善，服務生產的效率繼續得到提高。為了總結經驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現對過去一年的工作進行簡要的總結如下：

一、工作回顧

1、了解其他倉庫保管員所管轄的區域物料擺放，掌握倉庫的全部物資所擺放的位置。

2、我們在了解其他倉庫保管員的所管區域物料擺放后，對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識，根據用途、品別進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況，也為公司方便每月的盤庫奠定了基礎，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

3、為了我們倉庫保管員的工作能做到帳、卡、物一致，出異常時能做到有帳可查，有據可依。逐步建立起出入庫手工帳，電子帳。為了避免我們在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高工作效率，我們對倉庫貨位進行了重新編排劃分，并且把倉庫物資進行了擺放位臵電子檔，就是坐在電腦前就能夠明白所需物資有沒有庫存，有庫存擺放位臵在哪里。

4、規范了報廢品處理流程，做好手工帳，所有舊廢品處理都能夠一目了然。

二、工作不足

1、處理單據不夠及時，物料入庫滯后。

2、出庫物料不能及時的辦理出庫手續，使得xx數據與實物不相符。

3、倉庫出入庫條例不規范，不能有效的保證物資出入庫的準確性。

三、工作目標

1、自己管轄物料現場所有標識清晰，明確，要求備料必須要做到批次管理，先進先出為原則。

2、每一天對自己管的物料庫存稽查，要求庫存信息準確率xx%。

3、對自己當天的帳及時完成，勿必做到日清月結。對電腦數據及手工賬實時錄入，確保數據的準確性與及時性。

做倉庫保管員的一年里感謝領導對我指導與培養，感謝同事對我的支持與鼓勵。在新的一年里我將繼續加強學習，認真履行職責，全方面提高工作潛力和綜合素質，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好，為公司發展前景盡一份力。

總結回顧年度工作計劃 篇14

尊敬的公司各級領導和同仁：

大家新年好！

時間在不經意中從指間劃過，轉瞬間又是一年，回顧20××年的工作業績，我通過不斷向領導、同事和客戶學習，以及在實際工作中不斷的總結摸索，在工作業務上取得了較明顯的進步，在公司領導的正確指導和帶領以及全體隊員的密切配合下，分隊的各項工作及業務開展一切順利，懷著一定要成功的信念和敢闖、敢干、敢承擔的精神力量，20××年是我在公司三年多以來收獲最多、成長最快的一年，在此我非常感謝公司杜總經理一年來對我的鼓勵，使我明白成功是送給有準備的人，非常感謝公司吳大隊長、黎副中隊長對我工作及業務上的指導與幫助，感謝公司各位同仁的大力配合與支持。我一定努力經營好自己的長處與優勢。為了更好的有計劃、有步驟、有創新、有行動的實現20××年新的戰略目標，現把20××年的工作整理、總結如下：

一、工作回顧。

20××年我負責管理3個點的安保工作。定期對護衛點區域進行安全大檢查，有漏洞的及時匯報客戶領導，定期組織隊員訓練學習軍事消防業務技能等知識，定期對值班區域和宿舍清潔大掃除，不定期與客戶溝通和協商安保工作及各項事情的處理解決，重視消防工作，始終堅持"預防為主、防消結合"的原則，每月定期對消防設備設施進行檢查，確保其良好運作，同時培養隊員"養兵千日、用兵一時"的指導思想，重視客戶單位安全防范，加強對外來人員的登記、管理，配合公司領導和客戶領導共同完成各項安保工作。

在公司飛速發展的今天缺人是不可避免的，我分隊想盡一切辦法大量招工：不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上天天招工、晚上查崗時去外面顯眼的地方到處貼招工簡章、和職介所合作、朋友。老鄉介紹招工等，努力補滿自己隊伍的同時向公司輸送合格保安員上新點及補充隊伍，為公司缺人問題盡自己的一份力量。

強化隊伍，定期組織附近護衛點隊員訓練和學習，展我公司保安風采。

星期一下午18點——19點訓練軍事技能（立正。稍息。停止間轉法。敬禮等）。

星期三下午18點——19點消防技能演練（滅火器使用。水袋使用。理論知識）。

星期五下午18點——19點學習公司制度（公司制度?？蛻粢幎ā７煞ㄒ幍龋?。

通過加強隊員的思想、技能等各方面的引導，增強保安隊伍凝聚力和處事能力，讓隊員工作能夠有序有效有帶動的進行，達到客戶滿意的效果。

20××年7月25日早上5：40左右，護衛點被盜一輛三輪摩托車，隊員以為是飯堂人員開的，所以就沒有查實，導致事件發生。事情發生后我司領導積極與客戶溝通、查找漏洞、建議客戶規范管理，所有車輛一律憑車牌證外出，杜絕此類事件的發生。

20××年10月28日x護衛點因工廠倒閉撤點。

20××年12月1日x小區上13人，接到公司領導命令派我去做分隊長，我聽從公司領導安排，提前交接好原護衛點的工作，信心十足做好全力以赴的準備，在福永大隊。中隊大力支持下，接點當天一切順利，上點第一天開始克服種種困難，有序的解決隊員吃飯、住宿及工作安排，工作上剛開始不是很熟練發生了一些問題，一個多月工作以來，全體隊員齊心協力，為小區搞活動全體隊員義務執勤一次、發現嫌疑人多次、為客戶領導提建議多條，得到客戶好評。

12月1日上點以來，在人員非常緊張的情況下，我分隊不辭辛苦想盡一切辦法招工，上點以來在保持本分隊能運轉的情況下，向公司輸送6名隊員（其中2名支援南海）。

為了讓隊員安心工作和生活、穩定隊員思想，我分隊特向公司領導申請了一臺電視機，在鄙陋線不能看電視的情況下，我自己貼了120元錢買了一個電視接收鍋，隊員下班后可以開開心心看看電視，把隊員當自己家人對待，生活當中相互幫助與支持，工作當中講究原則、強化思想，做人用于情、做事用于心，用心做好每件事對我來說每天都在成長，每天都充滿著成功和快樂。

經過20××年的工作努力，我的目標分隊長、業務目標50人順利完成，使我在能力。經驗。業務水平有了很大的提升，同時也明白了自身存在的缺點和工作中的不足，在今后的工作中我將不斷超越自己，用創新的方法和思路，把工作每個細節做好，讓公司放心，讓客戶放心，讓隊員上班安心。

我進入xx保安公司已經三年多時間了，特別是在20××年我的成長是最快的一年，我堅信。相信是萬能的開始，從我進入公司的第一天起我都非常相信自己一定能實現心中的理想，相信公司能發展壯大、能給我們提供良好的舞臺，讓我們演繹精彩。

20××年我開始進入業務發展領域，我相信：努力一定成功，學歷不等于能力、文憑不等于水平，在公司領導指引和隨行中、開始跟公司領導學習業務技巧，收集客戶資料、電話預約、陌生拜訪等。

20××年見面談的客戶達28家（見業務報表）。成交5家客戶：共計：成交54人，達到了20××年目標計劃50人的理想效果。

我覺得做業務是最好的生活方式，雖然辛苦但是收獲很多，每一條客戶信息的得到都要通個各種渠道收集，每一家客戶拜訪都要打過無數次電話、和精心的策劃準備，每一家客戶跟蹤都要花費很多時間、有時幾個月甚至幾年，每一家客戶成交都要花費很大的腦力。財力和精力。但是在業務方面我接觸了各行各業的企業客戶，學到了在工作中學不到的知識，慢慢的我發現我的業務能力也在不斷在增加，從業務中也認識了很多有益的好朋友，談到業務話題我非常感興趣、我非常喜歡拜訪客戶、我非常喜歡打電話給我的客戶，我堅信客戶和我們合作我們對他有幫助，資源整合共享，一定是一個多贏的結果。要讓客戶選擇我們，光是口頭承諾是不夠的，需要持久提供優質的保安服務，保證服務到位、堅持改進服務，使服務更專業更真誠；需要我們與客戶不斷溝通，使我們的保安服務更好的滿足企事業單位的需求，需要我們保持公司穩定健康的發展，使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。

公司發展離不開業務開發，我來到公司就想一件事：怎樣才能把公司發展得更好，讓公司去為社會做貢獻，20××年我要努力學習更多知識來提升和超越自己，我要做得更好、我要讓生命充滿意義、我相信我是最棒的，我一定會成功。

二、工作目標計劃。

1、合同人數成交100人。

2、成交6個護衛點。

3、公司業務第一名。

三、自我信念。

任何事情都是好事。相信是萬能的開始。努力一定成功。

沒有得到想要的我即將得到更好的。

新的一年即將到來，機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存，在這激動人心的日子里，我滿懷喜悅的心情，暢想來年的目標和計劃，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行，以艱苦奮斗為榮，以團結互助為榮，努力完成20××年的工作目標，和公司一起展望美好的未來。祝愿我公司在所有同仁辛勤的耕耘下，新的一年里大展宏圖、蒸蒸日上。

此致

敬禮！

總結回顧年度工作計劃 篇15

時間總是在匆匆中不知不覺的度過，一個學年轉眼之間就到了末尾，應該對自己的個人研修工作進行一次盤點，回顧一學年來的點滴工作，最想說得是這是所催人奮進的學校，從中培養我積極向上的工作熱情。同時，也明白了古今人對教師的理解。古人云：教師是蠟燭是春蠶;今人說：教師是人類靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業。下面就本學年的各項工作進行總結和反思，以便在新的一年里更好地為教育，為師生服務，向德藝兼備的教師邁進。

一、積極參與學?；顒?，提高思想覺悟

一學年以來，我在思想上嚴以律己，熱愛的教育事業，能夠以高標準來要求、約束和鞭策自己，同時遵守學校各項規章制度，與老師團結合作，能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系，并且與我和配搭老師章老師配合默契，而且是每次教師會議都及時參加，并積極參加學校組織的活動。

二、提升教學質量，提高課堂教學效果

教學工作可以說是一項常做常新，永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化，為了更好地進行教學，首先除了堅持參加學校舉辦的校本培訓外，還利用大量的業余時間自覺學習了解新課程的教育理念，并利用課余進行教學反思，寫好教學心得。

其次，了解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關重要。為此，我在開學初，針對六年級學生的學習實際情況，制定教學計劃。最初接觸教學的時候，我還不懂得了解學生對教學的重要性，只是專心研究書本，教材，想方設法令課堂生動，學生易接受。但一開始我就碰了釘子。在講授第一課的時候，我按照自己的教學設計，上了一堂自認為明白易懂而又不死板的課，認為教學效果如期理想，怎知課后調查出來才知道不如人意。后來聽同學們反應，才知道我講的口語大部分同學聽不懂，而教學的部分內容同學們以前從來未接觸過。

從而可知，我在上課前沒有及時了解學生的實際情況：一方面，低年級的學生聽、說的能力相對較弱，授課采用較深的教學，同學們還不能適應。另一方面，六年級因為是從四年級帶到現在的，前期偏重于基礎教學。為此，在進行一輪更替中不免加大學生的學習難度和壓力。所以講得太深，照顧不到整體，而六年級的同學比較活躍，學習欠自律性，雖然優良生比例大，但中下層面而也廣，我備課時有時候會忽略到這點，因此教學效果不是很理想。從此可以看出，了解及分析學生實際情況，實事求是，具體問題具體分析，做到因材施教，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。

同時，注重要在課堂教學中始終堅持“教師主導、學生主體、教學為主線”的愉快式教學，講究講練有機結合，尤其是要注重在課堂教學中充分給學生時間進行自主、合作、探究學習，給學生機會讓學生自己提出問題，自己想辦法解決問題，自己找伙伴搭檔，注重培養學生養成正確評價同伴并積極做好學習特困生的工作，用發展的眼光看學習特困生，不歧視、冷淡，做到“真誠、耐心”，允許他們學新知時暫時聽不懂，給他們一個接受知識的過程，盡最大限度保護他們學習自尊心和求知興趣。當然我覺得自己作得還相當不夠，還會在這方面繼續努力，讓六年級的學生能在數學興趣的啟蒙教育中顯出自信。

由于在整個學校規范的教學行為帶動下，我基本上能作到因材施教，及時發現、研究、反思和解決教學工作中的新情況、新問題，從而在教學上取得點滴的成績，在本學年中，最顯而易見的成績是六年級學生平均分每次都在83.5分左右，這樣的成績的取得，與我付出的辛勤勞動是分不開的，為了讓學生的成績能逐步提升成績，努力抓25%后進生，利用課間面對學生取得的如此優異的成績，我覺得是對我初入小學教育的一種鼓舞和推動，讓我對自己更有信心，對我所喜愛的教育事業更有一份執著。

三、緊抓教學常規工作，培養學生良好數學習慣

平時的教學工作，注重從學生的基礎抓起即概念開始，先進行，然后通過多練習，多討論，多交流。在這些實施過程中，做到作業定期的抽查和檢查，斷絕一些學生僥幸的寫作業心理，寫作業與老師查或不查掛鉤;日常單元測試狠抓不懈，每天家庭作業親自檢查，使學生形成一個良好的數學學習習慣。

1.利用上課的內容設置情節來教學，通過這種方式使學生無形中學會明白更多數學方法。

2.發揮“小干部”的大作用。班上的紀律、作業、練習等大膽放手讓小干部們去做，我只從旁進行協助和指導。

3.堅持做好“德困生”的教育工作。在做“德困生”轉化工作時，以“愛”為作料，深入地理智地去愛學生，去發現他們值得其他學生賞識之處，進行幫助和鼓勵，讓他們明白通過努力自己完全可以將數學學習的更好。同時對其犯錯誤不姑息、不遷就，而是幫其找原因，試想一下換一種方法處理結果會有什么不同呢？教會他們用正確積極的態度解決問題。

總結回顧年度工作計劃 篇16

20xx年，對于我來說，是不平凡的一年，是充滿激情的一年！

回顧走過的20xx年，我完成了一次重大的角色轉變，20xx年9月走出校門，來到xx公司，三個月的實習經歷，通過各部門的考核，于11月份正式成為寶光寶輝的一員。

付出總會有回報，在寶輝工作的五個月里，過得很充實，也很開心。我學會了很多，也改變了很多。從剛開始對消防行業、對倉儲部的一無所知，到現在對公司產品、理念、以及操作流程，都有了非常深刻的認識和理解，對倉儲部的日常工作和一些突發事件都能很好的配合同事處理，得到了寶輝所有同事的認同和贊揚。當然，應該感謝XX公司這個團隊，讓我能最大化的發揮自己，同時也要感謝團隊的每一個同事的幫助和指正，讓我能更快更好更有效率的工作。

誠然，XX公司還很年輕，我也很年輕，在處理一些事情上可能會缺少經驗，甚至會犯錯誤，但是我有信心，在通過不斷的總結改正、不斷的借鑒別人成功的經驗、不斷的相互幫助相互提高之下，一定會做得更好，走得更遠！

展望即將到來的20xx年，我以寶光寶輝的正式員工承諾：在未來的工作中，我將以更好的心態做好自己的本職工作，貫徹執行公司里的每一個政策和方針，并努力跟上團隊和同事的節奏，做好每一個細節！同時也希望在未來的工作中，繼續得到公司和同事的認同指導和幫助!

總結回顧年度工作計劃 篇17

轉眼之間又到了年底了，這也意味著這一年的工作結束了。在今年的工作中，自己是犯了比較多的錯誤的，至少跟其它的同事相比我犯的錯誤是比較的多的，所以自己應該要好好的反思一下，讓自己明年的工作能夠完成得更好。在開始明年的工作之前，先對自己今年的工作進行一個總結，同時也做好明年的工作計劃，讓自己有一個工作的目標。

一、個人表現

今年雖然自己是犯了很多的錯誤的，但在工作上的表現還是很不錯的。自己的工作都能夠按時的完成，工作的質量也是還過得去的。在完成工作的同時我也能夠做到遵守公司的規章制度，嚴格的管理好自己的行為，這一年自己是沒有出現過紀律上的錯誤的。同時也能夠做到聽從領導的吩咐和指揮，完成領導交代的所有的任務。

二、個人反思

今年在工作的過程中確實是出現了不少的失誤的，其中很多都是因為自己在工作中粗心導致的，我也好好的反思了一下自己，會出現這樣的情況是我自己在工作的過程中經常分心，所以工作起來就沒有那么的認真了。也是我一直都在想辦法提高自己的工作速度，忽視了自己的質量問題，才出現了這么多次錯誤。其實在犯錯之后我也有好好的進行反思，犯過的錯誤我是沒有再犯的，所以我主要是前半年犯的錯比較的多，后半年已經改正了。

三、個人收獲

在今年的工作的過程中自己也是學到了很多的知識的，同時工作能力也是提高了不少的，雖然錯誤是犯了不少的，但工作的速度確實是提高上去了的，跟去年相比進步是比較的明顯的。我對自己今年的工作成績還是比較的滿意的，但我也知道自己還是有很大的可以進步的空間的，我也不會因為自己取得的這一點成績就感到驕傲。

四、新年計劃

明年自己的首要任務就是要按時的去完成每一天的工作，并且要保質保量的去完成。今年在工作中是有很多的不足的，明年就要針對這些不足去做好個人的計劃，讓自己在新的一年中能夠有更多的進步。其次在工作中也要保持著一個好的態度，在犯錯之后對自己的行為進行反省，找到并解決自己的問題。在完成工作之后多進行反思，去尋找自己的不足。在新一年的工作中自己也會保持著現在這樣的一個工作狀態，讓自己能夠有更多的收獲。我相信明年的成績會讓我自己感到滿意的。

總結回顧年度工作計劃 篇18

20XX年是我們園林工作較為忙碌的一年。一年來，我們在局領導的關心和支持下，全所同志團結協作，緊緊圍繞縣城綠化的工作中心，根據局里工作計劃的部署和要求，結合市森林生態群帶建設城鎮園林綠化評估指標的具體要求，有條不紊地開展工作?；仡櫩偨Y一年來的工作，全所同志工作是努力的，成績也是較為顯著的。

一、逐步加強縣城綠化的監管力度，明確綠化養護工作的重點。

根據縣城的綠化狀況及綠化投入來看，我們將縣城的綠化工作重點放在綜合養護管理上，同時加強城區主要道路綠地、公園綠地的巡查和監管，使得綠地養護質量獲得較大提高。通過加強監管力度和明確工作重點等一系列手段之后，我們能夠及時的發現養護工作中存在的問題，再對存在的問題進行整改，使縣城綠化養護質量保持在一個較好的標準上。

二、建立和完善內部管理制度，使之規范、有序地運作。

實行個人責任承包制后，為適應縣城綠化養護工作的形勢要求，一年來，我們根據人員管理工作中發生的一些問題有針對性的制定和修訂了一系列內部管理制度，并嚴格要求單位人員貫徹執行，做好自身的本職工作，減少日常養護問題的出現，從而引導縣城的綠化養護工作朝規范、有序的方向發展。

三、建立、完善綠化養護工作基礎計劃，抓好縣城綠化養護工作。

制定全年的工作計劃，其中的養護工作安排如下：

一到四月份，在樹木還處在休眠狀態的時候，對其開展整形修剪作業，既對大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪；對道路花帶則進行保持造型的修剪。除進行整形修剪工作外，還需進行病蟲害、菟絲子的防治及綠化帶內雜草的清除工作。苗圃抓好生產工作。

五到八月份，在樹木萌芽開始進入生長旺盛期時，進行施肥、除草等工作，以及病蟲害、菟絲子的防治。此時也適合進行花帶補植苗木，移植樹木等活動。道路上的行道樹對與電線有矛盾的樹枝一律修剪，并對樹樁逐個檢查，發現松垮、不穩立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設備等方面的準備，并隨時派人檢查，發現險情及時處理。

九到十二月份，花帶造型修剪、除草，清理死樹、追肥，遇天氣干燥則進行澆水保濕，病蟲害防治及菟絲子的清除工作。

全體人員按照整體的工作計劃貫徹執行，如遇特殊任務要求，則靈活調整工作方案，既保持了任務的圓滿完成，也能夠保證日常工作正常有序的開展，再通過平時的監管及巡查等，也能及時處理出現的問題。

四、成績與存在的問題。

取得的成績：一年來的工作我們也取得了小小的成績，主要有：保持了主要道路的行道樹、花帶的整體造型；減少了病蟲害的發生；控制菟絲子的蔓延；完成了一些單位的庭院綠化指導，并取得了較好的效果；加強了對縣府、縣委大院綠地的養護工作，也取得比較好的效果；配合市“路、城、點”森林生態群帶建設綠化驗收工作的開展，并圓滿完成驗收任務，核查團對我縣的綠化工作作出肯定，達到綠化評分良好標準。

存在的問題：綜合養護管理還存在一定的問題，體現在管護不夠及時，而影響到園林植物的正常生長和景觀效果。日后通過加強監管及巡查的力度，發現問題就及時督促相關責任人員對出現的問題進行整改；綠化帶內還存在有缺株、死株等現象。日后通過加強苗圃的生產及希望上級領導能夠加大綠化建設的投入，以便我們能夠對此問題進行整改，單一靠我們苗圃現有的生產能力還不能夠滿足縣城大面積的綠化改造；菟絲子害問題在一定范圍內仍有發生，影響到了園林植物的正常生長及景觀效果。由于菟絲子害沒有任何有效的防治方法，只能靠人工摘除等方法進行治理，且存在有人為的破壞因素，所以加大了我們防治、監管工作的難度。除通過日后加強監管工作外，還需要加強菟絲子的防治工作，防止菟絲子的擴大蔓延。

綜上，我們園林綠化管理部門在20XX年一年的工作中，進一步加強了縣城綠化養護管理工作，取得較好成效，但也存在不少的問題。希望今后能夠一如既往，用“全國綠化模范城市”的要求和標準來做好日常工作，降低問題發生率，提高問題整改率和整改完成率，確保城區綠地整潔美觀，城市環境清新優美。

總結回顧年度工作計劃 篇19

一年就這樣悄悄地過去了。在我的崗位上，我遵循學校領導的指導，鼓勵教師，培養人才，讓我們學校不斷向社會輸送人才。

第一，師資培訓

我們學校師資力量雄厚，但我對很多老師的教學水平并不滿意。為了讓更多的優秀教師和班主任出現在我們學校，舉辦了一個教師培訓班，希望能提高所有老師的教學水平。這是我們學校的內部培養，培養的老師都是學校的一些骨干教師，為學校培養了很多優秀的人才和有經驗的人。憑借實力，他們成為了學校的火花。點燃學校里很多老師。讓他們在教學中不斷開拓創新。給能力不足的老師積極的成長空間。給厲害的人更多的學習機會，讓所有老師都明白教學的奧秘，一直是我們學校的重點，所以這也是我的任務。既然我負責這一部分，我就要肩負起責任，把我們學校的老師培養成合格的老師。我們不會教他們專業知識，而是教他們教學思路和教學方法，讓他們在教學中學會發展思維。

第二，各科教師的評價

我們學校每月評估老師的工作。畢竟我們學校需要的是負責任的老師，而不是那些在崗位上浪費時間的老師。所以我們學校很重視這一點。我帶領學校評估小組評估每個老師的教學質量。評價主要從三個方面進行測試：一是學生的考試成績，二是教師的教學水平，三是學生對教師的評價。

通過這三個方面，可以綜合評判一個老師在學校的貢獻。按照規定，我會在每個月中旬帶領老師開始評價，老師會去教室后面看講課質量。我會寫下學生在課堂上的表現，以及他們在那些地方做得好不好。作為評價后的評論，我們通過投票的方式來檢查學生說的話。成績優秀的老師會被我們認可，成績差的老師會被批評。為了證明我的評價是真實的，我根據我想去的數據做最后的解釋。

第三，工作職責

作為一名教學主任，我是一名負責全校一年級的老師。為了讓老師在教學中沒有壓力，讓學生有更多的時間學習，我會聽取老師的意見和他們對教學的看法，因為我是管理者，畢竟和學生接觸，離在職授課的老師很遠。所以為了符合實際，我會聽取意見，不會用一家之言影響老師的教學。當然，我會對教學效果差、不符合要求的老師進行指導和培訓，但我也會接受處罰。為了提高教師的教學責任感，我會主動引導教師向這個方向努力。

[薦]醫務人員年度考核個人述職報告

光陰匆匆而過，我們又將迎來新的工作。我們需要寫一份年度述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候一定要實事求是，為了避免的年度述職報告隨大流，可以從哪些方面來寫呢？經過搜索和整理，小編為大家呈現“[薦]醫務人員年度考核個人述職報告”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

醫務人員年度考核個人述職報告 篇1

在參加工作的年來，本人在單位領導的帶領下，在同事的大力支持下，能夠比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，現就20__年個人學習、工作總結如下：

一、加強自身建設，不斷提高思想政治素質

我始終把加強理論學習放在重要位置，特別是到單位工作以后，更加注重理論學習，豐富知識，提高認識。能積極參加單位組織的各項政治理論學習，深刻領會黨的精神，通過學習，寫心得等多種形式，不斷使自己的思想有較大的提高，同時加強業務知識學習，努力提高業務素質。積極開展醫療質量管理效益活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、勤奮努力，認真做好本職工作

在工作中，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

三、學人所長，努力提高工作水平

在工作中，我虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，使自己能更好的勝任本職工作。

四、今后的目標

我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

1、扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

2、在院領導、科主任、護士長的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業。

3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需要。

醫務人員年度考核個人述職報告 篇2

時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的xx年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策。

作醫務科主任助理，近xx年來，在院長及主管院長領導下，在醫務科的領導下，在科室全體醫護人員的共同努力下，較好地完成了院領導布置的各項醫療工作，完成了xx年醫務科工作計劃，下面將工作情況匯報如下：

一、醫務科的醫療工作

我科現有2名醫護人員，本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、認真做好病房醫療文書的整理工作及醫療文書的歸檔工作。

2、認真接待每一位病人，做好每一次的登記、交接、查對和整改工作。

3、嚴格按醫院制度接待每一位患者。

4、在工作中不擅離崗位，不做有害于醫療安全的活動。

5、做好本職工作的同時，不計較個人得失。

6、積極參加醫院組織的各項活動并積極配合醫院開展各項活動。

二、業務工作

7、根據醫院工作的需要，在科主任的安排下，我科對科室的工作人員結構、工作范圍和職責等有了初步的了解，并且我科人員分工細了以下各項工作：

8、科室醫療和護理工作：每天對病人進行入院的健康指導，對出院的病人做出健康處理并登記相關的健康指導，以便發現傳染病的相關癥狀及注意事項，并進行必要的治療護理。

9、科室護理管理：根據工作需要，對科室的護理人員進行分組管理。每周一次，對科室所有的工作人員進行崗位職責的培訓;每月組織一次全科護士的專科理論及技術培訓;根據工作需要，安排全科護士輪流負責帶教，全面帶教，全面提高科室的護理人員整體水平。

10.科室護理質量管理：認真落實《三級醫院評審標準》的各項要求，做好各自工作的每項工作。

三、醫療業務方面

11、本科室人員的業務及專科發展：我科人員在業務上積極向上，積極學習?？浦R，并且通過自學，提高各自護理技能，為科室的業務發展做出自己的貢獻。

12、科室人員的業務水平和?？瓢l展：由于人員的流動性較大，科室護理人員的專科發展也較快，這就決定了科室人員的知識結構的進一步的開發和專科業務方面的拓展。本年度科室將繼續加大人員培訓力度和力度，爭取人人通過各種形式獲取知識。

四、護理質量方面

嚴格執行護理核心制度。

科室堅持了每月對治療室、換藥室、搶救室進行紫外線消毒。并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。嚴格消毒滅菌隔離制度，強化了護理人員對無菌技術的操作規程。

五、存在問題

13、科室護理工作還是不夠細節化，護理工作中還是不夠大膽。

14、護理文書書寫有時格式不規范，不統一。

15、病房管理有待提高。

16、進一步加強科室護理管理。

17、進一步加強實習生的管理。

18、進一步加強科室護理人員的業務學習，提高科室護理人員的整體素質。

醫務人員年度考核個人述職報告 篇3

一年的時間很快過去了，在20__年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：

一、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。

二、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。

三、專業知識、工作能力和具體工作

能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

四、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的發展做出更大更多的貢獻。

醫生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質變還是沒有發生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!

醫務人員年度考核個人述職報告 篇4

婦科護士工作心得我被“所有病人為中心，為病人一切”的服務，是醫院的布局原則，更好地完成護士長領導人與醫院醫療服務的直接領導下，在路線，導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作，現在工作了以下結論：

自去年7月到醫院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監護病房輪換，學習工作。體驗式學習，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合，我們必須在和平時期，

一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面，業余的時間刻苦鉆研業務，經驗要素的使用。

在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發癥的治療各類專業第三十第一次接觸的X科目比較陌生。經過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，

如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如毒品泄漏的危險，應立即采取保健措施，長期的發生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態和化療的一系列反應的病人，

此時，我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交***，給病人精神上的支持。

在有關知識，在學科學習的x三十。術前準備的心理輔導和腸道準備，飲食指導。術后生命體征監測，觀察切口，協助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，

與觀察和護理等術后并發癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們的工作。

現在我三十病房旋轉，這是一個綜合部門，有超聲刀，介入性研究，西醫和化療。我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等；后，應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。

經過近一年的研究，除了與企業各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作，文書工作，護士的專業形象，整潔的衣服，頭發，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環，禮貌患有態度和藹，語言規范。認真學習醫療事故處理“條例”及其法律和法規，對醫療的積極參與醫院組織學習活動，以豐富的法律知識，增強安全法規自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關鍵輪，護理人員為基礎的培訓，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試，取得了良好的效果。

在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹“以病人為中心，為核心”的服務理念，提高自身素質和應急能力的質量。

當然，我發現還有一些不足之處應予改善。例如，在學習，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在著標準不高的現象，

雖然基本上能夠履行其職責和義務，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發生。

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領導，并確定以教育，指導，批評和幫助，感謝他們的關心和支持同事教學的教師?；叵肫饋恚幸恍┻M步和提高，同時，還有一些不足之處，展望未來，

它應該發展自己的優勢和長處，克服其弱點。

醫務人員年度考核個人述職報告 篇5

一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務，現將20xx年的工作和20xx年的展望總結如下：

一、思想政治方面

能夠通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態度方面

作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務，與手術醫師密切配合，積極協作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術順利進行和完成。

三、專業技能方面

過去的一年里，我參與了手術室質量管理，持續質量改進方面的工作，在20xx年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續質量改進項目開展，手術室手術器械管理工作取得了很大進步。

在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術科室的多例大手術配合，保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。

四、20xx年度展望

20xx年，在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發展的需要。在20xx年度cqi工作中，準備立項開展“實施手術部位標識”工作，提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質醫院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

醫務人員年度考核個人述職報告 篇6

二、工作態度方面

作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務，與手術醫師密切配合，積極協作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術順利進行和完成。

三、專業技能方面

過去的一年里，我參與了手術室質量管理，持續質量改進方面的工作，在20_年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續質量改進項目開展，手術室手術器械管理工作取得了很大進步。在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術科室的多例大手術配合，保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。

四、20XX年度展望

20XX年，在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發展的需要。在20XX年度cqi工作中，準備立項開展“實施手術部位標識”工作，提高患者安全保障水平。希望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質醫院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

醫務人員年度考核個人述職報告 篇7

時光飛逝，轉眼又是一年?；仡櫲ツ?，我院眼科醫院、新醫院、寧南醫院相繼建成并不斷發展。今年值得慶祝。不僅成功通過了衛生部“三a評審”，還獲得了眼科、臨床護理等兩個重點專業。作為一名年輕的護士長，在醫院領導和護理部門的指導和幫助下，我慢慢理解了護士長的領導作用，懂得了如何團結和管理人類文化，成功地完成了各項護理工作?？偨Y如下：

一、嚴格執行醫院各項規章制度，確保護理安全

1根據科室目前的工作條件和人員構成，按照護理部的要求，重新制定各班組的工作職責和流程，細化分工，履行職責。

2、核心系統的實施：

（1）每天中午由主班和治療班檢查病房醫囑，小班夜班和兩班或大班夜班臨時檢查醫囑，護士長每周周一、周五檢查醫囑，檢查病歷書寫問題，提高護理質量，確保護理安全。

（2）治療室統一規范藥品標簽和位置，在治療過程中嚴格執行“三查七對”制度，定期詢問核心制度問題，讓每位護士牢記并將理論應用于臨床工作。

（3）規范診療醫囑簿、長期和臨時輸液卡的格式，字跡清晰，顏色一致。

（4）每天嚴格交接班。絕對臥床不起的老年患者應定期翻身拍背，做好皮膚護理，防止并發癥的發生。

（5）做好交接工作，尤其是全身麻醉后。在今年的移交中，由于及時發現和進取精神，一名全身麻醉后心臟和呼吸停止的患者成功獲救。

3。責任組長每天檢查病歷書寫情況，對出現的問題以筆記的形式留言，督促年輕護士不斷成長。護士長每周應不定期檢查病歷，確保病歷的準確性。

二、人性化管理，協調本部門順利發展

1、病房管理是護士長的主要職責。只有在病房里才能發現問題。每天早上護士長主動與夜班、白班交接班，每周二科室交接班，隨時巡視病房，與患者溝通，詢問患者心理感受。

2、隨時隨身攜帶小筆記本，記錄科室存在的問題，早會反饋，每月科室會議反饋，確保每位護士都能了解科室發展趨勢，使科室順利發展。

3、每月護理查房取消以往的分步模式，選擇科室內的重病患者作為查房主題，科室所有人員提前審核。護士長隨機指定人員在全科室進行講座和提問，學習業務，設置自己的話題，制作幻燈片和講座，豐富護士長和科室護理人員的理論知識，調動大家的積極性。

4、定期與其他科室護士長交流管理經驗，相互學習，提高護理管理技能。

5、在護理部和科長的支持下，我參加了衛生部為10000名護理管理人員舉辦的培訓課程和骨科COA高峰論壇，以豐富管理知識，提高管理技能，提高管理質量。

6、管理一次性消耗品，避免浪費和過期。

7、組織科室員工積極參與醫院各項活動。他們在今年的趣味運動會上獲得優秀獎，在學習和使用系統競賽中獲得三等獎，在全院教學競賽中獲得二等獎。部門給予了必要的獎勵，鼓勵大家堅持不懈地努力，積極參與，充分發揮自己的才能和才華。

三、強化培訓，提高護士綜合素質

（1）護理操作與理論，定期組織大家學習專業操作與理論，定期利用晨會檢查掌握程度。在醫院組織的理論和操作考試中，我科護士的合格率為100%。

（2）護理研究今年，護理人員忙于工作，忽視了護理研究的重要性，使得今年發表的文章較少。在研究生學習科研知識后，他們主動向部門員工講解。如果遇到任何有疑問的話題，他們會主動查閱參考資料，共同討論可行性，爭取在明年的工作中發表2~3篇核心文章。

（3）靈活排班。每周排班前，根據患者病情、手術日、不同時期的護理工作量以及護士的能力和需求，實施彈性排班，滿足每個人的需求，促進科室和諧發展。

（4）繼續教育俗話說“活到老學到老”，醫學是一門復雜的知識，需要你繼續學習，以提高你的綜合素質。在年初設定學習目標，并在年底對其進行評估。作為評價標準之一，讓大家主動學習和交流，努力為您提供更多的出去交流和深造的機會。

四、深化優質護理服務，提高護患滿意度

1、認真落實優質護理服務的內涵，做好臥床病人的基礎護理工作，為病人提供舒適的環境，定期檢查優質護理服務的落實情況。

2、改革原有的工作模式。這個部門有45名護士。因此，實行整體護理責任制，即每名護士按病房病人數分管2~3個病房，負責病房病人的全部治療，為病人提供持續、優質的護理服務。

3、為了讓護士回到病人身邊，讓護士有更多的時間為病人服務，在醫院領導和護理部領導的幫助下，實現了藥品、儀器和材料的收集、交付和交付。

[薦]安全工作年度述職報告(集錦5篇)

我們需要寫一份年度述職報告。寫年度述職報告是我們分析、得出教訓的基礎，一定要實事求是，不知道你有沒有在找年度述職報告范文呢？根據您的意愿欄目小編為您準備了一篇“安全工作年度述職報告”的文章，建議你收藏本頁和本站，以便后續閱讀！

安全工作年度述職報告【篇1】

在公司領導的大力支持和各部門的相互配合下，我們認真貫徹落實公司有關安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標，進一步健全制度，夯實基礎、強化管理，促進了我礦安全形勢的持續穩定發展，杜絕了安全生產責任事故的發生，現將本年度工作情況總結如下:

一、強化安全意識，為安全生產工作的順利進行打下思想基礎。

在這段時間里，全員的安全意識普遍有了長足的提高，我們通過現場教育、安全培訓、發放書籍等多種形式使廣大職工都能夠深刻的認識到安全才是企業的最大效益，才是最大的財富，其它工作做的再好，安全工作出了紕漏，所有的努力都將化為烏有這個真理。今后還要在這方面下功夫。

二、扎實工作、任勞任怨，認真履行好安全管理職責。

大批的安全管理人員在工作中勤奮扎實，辛勤付出，無怨無悔。他們把關于各個現場，各個崗位，各個細節，始終堅持“以人為本、安全為首”的管理理念、始終把從業人員生命健康放在第一、始終堅持隱患不排除不撤離工作崗位的工作作風、始終抱著如履薄冰、一絲不茍的工作態度，緊繃安全弦，善排隱患源。堅持預防超前、管理超前、措施超前的理念。上述工作態度及方法是值得我們大力提倡和發揚的，是推動安全生產順利進行的重要保障，是取得安全生產勝利的有效方法。在日常安全生產管理過程中，開動腦筋，善于發現問題、分析問題，為安全生產提供確實可行的方案措施，便于指導現場整改。勤動手，勤寫勤練。勤下基層，勤檢查。大范圍、多側面、多角度的檢查作業面的安全狀態。

三、立足于現場管理，加大監察力度。

現場管理是我們日常安全管理的主要內容，要管好安全，就要講求隱患排查及整改的時效性，因此我們嚴格按照“三落實”原則從事日常安全管理工作，即把安全生產責任落實到現場、把安全生產制度及操作規程落實到現場、把安全管理的檢查及整改措施落實到現場，全力避免在安全管理工作中出現“真空”與“死角”，在日常檢查中，我們還刻意突出重點，實行重點環節重點檢查，如對礦區車輛督察，我們要求各采區每月對所轄的車輛進行檢查，對于達不到公司要求的一律進行清退。整個20xx年，除了處理一些必辦的工作外，我們幾乎“泡”在各個采區，實行巡回檢查，對各單位的安全態勢進行評估、督察，對各單位的隱患源、危險源進行細致入微的排查并下發隱患整改通知書，真正做到了有檢查就有評價，有評價就有整改，有整改就有驗收，確保把一切不安全因素消滅于萌芽狀態。今年，我們共下達隱患整改通知書84份，停產通知書5份，停供火工品通知書5份，排查安全隱患106件，整改率達到了100％，保障了安全生產的有序進行。此外，我們還積極組織每月的安全大檢查活動，對各單位進行綜合評估，對于落后單位則提出批評，這在很大程度上也促使各單位安全管理人員加大了日常監管力度。

現場管理的又一重大舉措，就是要進一步加大“反三違”力度，杜絕違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象的發生，在今年的安全生產過程中，我們共查處三違現象35次，有效的遏制了事故的發生。經過努力今年共發生重傷0起較去年下降100％、輕傷10起較去年下降62％，死亡為零

四、注重軟件管理，大力開展安全文化建設

軟件管理在安全生產活動中不可或缺，它也是衡量安全管理水平高低的重要標志之一。今年的安全軟件工作非常繁雜，上級要求高，而且這方面的處罰力度不斷加大，并且沒有固定的格式，從6月份就開始安全大檢查，一直到9.30日結束，我公司的安全軟件達到了上級部門的要求。補齊了320多人的安全培訓、職業衛生一人一檔。同時，本著與時俱進的態度，不斷研究新問題，進一步完善了我們的各項管理制度和檔案管理。在整理資料的過程中，把所有的方案、制度、臺帳等都一一分門別類裝訂成冊并存檔，使軟件管理得到了進一步的規范與提高。

五、加強安全培訓和日常安全教育工作

為進一步提高全員的安全素質，杜絕一切人的不安全行為，特別是大部分工人安全知識匱乏的現象，我們加大了安全培訓及日常安全教育工作。今年安全科7月6日至10日組織了全員培訓，并把安全教育書籍發放到各單位進行學習，結合去年出現的兩起安全事故，重點教育工人正確佩戴好個人安全防護用品，收到了良好的效果。為加大安全檢查力度，組織了42人的安全員培訓及取證工作，從而為我公司的安全生產工作打下了良好的基礎。今年完成了全年的取證、換證、復訓工作，我們還以安全活動月為契機，張貼安全標語，懸掛安全標示牌，營造了濃厚的安全氛圍。

五、加大職業衛生的管理力度，消除職業病

現在是職業病的高發期，加強職業衛生工作的管理是非常必要的，況且國家對這方面的要求越來越高，處罰力度都大于安全事故。所以安全科今年對此工作非常重視，加大崗前檢查是今年的工作重點，采取了有力措施做到了崗前檢查不放過一人，年終共進行崗前體檢207人，崗中176人、共檢查出疑似矽肺病15例，心臟疾病3例，高血壓33人，根據實際情況都得到了落實。有效的控制了職業病的發生。

縱觀20xx年的安全生產工作，我們認為還是卓有成效的，在此期間安全事故得到了有效的控制，同時我們安全管理隊伍的綜合水平也得到了進一步的提升，軟件資料的管理也日趨完善，一份耕耘、一份收獲，天道酬勤。但安全管理沒有過去，只有未來，歲末年初是事故高發期，因此我們的安全管理依然任重而道遠，我們依然要居安思危，警鐘長鳴。我相信，在我們全體一線管理人員的群策群力、精誠合作之下，我們的安全管理工作一定能收獲一個又一個的勝利！

安全工作年度述職報告【篇2】

根據自治區及東疆事業部對節日期間有效落實社會治安防范措施及安全工作的有關要求，確保節日期間公司穩定工作，使節日期間生產經營工作正常有序進行、各族職工度過一個歡樂祥和的節日，我公司結合自己實際情況，節日期間安全工作安排如下:

一、各車間在節日前組織節前安全會議和節前安全隱患大檢查、按照“三定”原則及時整改。

二、各部門、車間安排24小時值班制度。值班人員提高應對和處置突發事件的能力，確保各項社會治安和安全措施落到實處。

三、安全管理部組織節前治安防范及安全大檢查，對于存在的隱患要進行跟蹤檢查督促整改。加強公司保安人員的安全意識，督促節日期的巡邏情況。

四、安全管理部安排安全員24小時值班，一旦發生突發事件，要及時趕赴現場并妥善處置，防止損失和影響的擴大，并按規定程序及時、如實報告。并安排好礦山員工日常生活用水和食物的及時送去工作。節日期間各值班人員堅守崗位，做好“三防”工作并對公司外圍護欄脫焊部位立即進行恢復，安全員及各值班人員對現場進行檢查，未出現酒后上崗等不安全因素和未發生任何一起安全事故。

安全工作年度述職報告【篇3】

20xx年，在集團公司各級領導的幫助和支持下，在全體安全管理人員的共同努力工作下，我們工程部安全科也取得了一定的成績。我在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，按照上級領導的要求，現將我個人20xx年在科里工作期間的工作學習生活情況總結匯報如下：

一、政治思想方面

要做好安全科工作，必須要有正確的政治思想。我多年來認真學習黨的理論，特別是科學發展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，在工作上我養有吃苦耐勞、善于專研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從公司的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則以及“安全重要泰山”的思想，認真對待每一件事，認真對待每一次工作，保證工作質量，受到了上級領導和職工群眾的好評，為公司安全科事業的發展作出了自己的貢獻。

二、業務能力

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習《企業安全管理》、《企業安全技術》、《企業安全生產》等書籍。還學習社會管理知識、法律知識等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好安全科的工作打下堅實的基礎。通過學習，我提高了自身素質，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績，今年我參加注冊安全工程師考試，通過3門,參加工程師面試，這一點，我自己感到很欣慰。

三、工作情況與工作成績

1、加大檢查監督力度，注重隱患整改實效、

為確保安全生產各項治理制度的落實、執行，我將安全檢查工作放在首位，加大就在建項目施工現場的安全檢查監督力度，對施工現場的安全隱患進行排查，組織有常規檢查、定期檢查，同時還設有專項檢查，今年共組織對在建項目檢查x多次;檢查中發現安全隱患問題x多項;在每次檢查后都要向施工項目部下發安全檢查通知單和整改通知書，全年下發安全檢查單x份，提出整改項;下發安全隱患整改通知單x多份，安全整改項目條。

2、加強管理，分包到位

夯實安全基礎管理工作，將體系運行和日常安全管理融為一體，盡量避免兩層皮現象發生。在專項整治和隱患排查過程中要注重對各責任主體安全生產行為的檢查，主要檢查火災、噪音、揚塵、食物中毒、管線、治安等事件，進一步落實安全生產的主體責任。根據工程進度和各類事故發生周期情況，及時制定整頓方案，并采取措施抓好落實。對出現重大隱患的地方及時向領導報告，并按照領導要求著力消除這些隱患。狠抓具體施工過程的安全管理，通過對建筑施工全過程的監督管理，真正做到設計方案體現安全、工作環境保障安全、作業人員注意安全、施工過程確保安全。

3、對公司安全科的幾點建議

對于公司安全科的管理和工作，我有如下幾點建議，如有不妥，敬請同事和領導指教：

(1)全面落實了安全生產責任制，以安全責任制為依據帶動項目管理工作，認真落實安全管理制度。使得公司各項目的安全工作更加規范和完善，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理做到“五到位”，即：教育培訓到位、責任職責到位、檢查整改到位、考核到位、獎懲到位。

(2)加強對施工班組和分包單位安全管理工作，安全科能有效協助各項目部編制完善施工班組、分包單位管理細則，加強施工總承包管理，理順思路，確保了控制管理工作的有序進行。

(3)加大安全資金投入，提高文明工地創建標準，今后各項目部申報文明工地前，安全科對其進行審查，重點為：安全質量管理、宣傳教育、安全防護、場容場貌、機械設備、衛生防疫、環境形象、綜合管理，從現場到內業資料，對達不到標準的項目部不予申報，對較差項目按公司罰款制度規定處罰。

四、工作中存在的問題，解決方法和采取的改進措施

1.存在問題

(1)沒有進行系統有效的安全管理技能的培訓，缺乏在實際工作中僅憑經驗檢查督促，在督促整改中沒有說服力。

(2)發現施工現場的安全防護、場容場貌設置不規范，部分項目部施工現場安全員的配備不夠。沒能及時向領導匯報，覺得能省則省，未意識到以文明施工為契機來帶動其他管理工作進一步提高。

(3)安全隱患排查治理工作力度不夠，對待安全隱患的僥幸心理依然存在。沒能全面地進行安全隱患排查治理工作，對一些安全死角不夠重視。

2.解決方法和改進措施

(1)為了提高安全管理專業知識和管理能力，加強自身的學習，同時參加有關專業教育培訓中心舉辦的安全知識、法律法規、標準規范等培訓，特別是要參加軌道交通領域的安全防范管理知識的學習，以提升自身安全管理水平，提高工作效率。

(2)建議公司加大安全資金投入，提高文明工地創建標準，今后各項目部申報文明工地前，安全科對其進行審查，重點為：安全質量管理、宣傳教育、安全防護、場容場貌、機械設備、衛生防疫、環境形象、綜合管理，從現場到內業資料，對達不到標準的項目部不予申報，對較差項目按公司罰款制度規定處罰。

(3)加大安全監管排查力度，進一步完善安全監管排查體系和監管機制，強化施工現場安全管理，特別是對安全死角要進行重點整治，堅持做到“無安全死角，施工有保障”的目標。

五、20xx年安全生產工作計劃

1、加強自身的學習。認真學習黨的'理論，用黨的理論武裝自己的頭腦;努力學習業務知識，提高工作水平，用自身自身結合工作實際，將安全工作做得更好。

2、加強安全生產管理。將安全管理落到實處，促進各項目安全工作的有效開展。嚴格落實公司安全生產管理責任，貫徹執行安全生產規定及安全操作規程。

3、狠抓文明施工管理，樹立企業形象。一是人員控制，進場人員必須是實名登記，掌握每一個施工人員的來歷。二是加強教育，規范其行為，增強從業人員遵紀守法意識。三是加大文明施工投入，在“聲、光、塵”方面加大控制力度，使環保理念融入日常施工中。

總結過去，是為了肯定成績，找出不足;展望未來，是為了以后進一步的提高。新起點、新希望。站在20xx年的起點，我將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色。

安全工作年度述職報告【篇4】

20xx年以來，在市局（公司）黨組的正確領導下，在區局（公司）安全管理處的精心指導下，我們認真貫徹落實全國、全區xx行業安全生產電視電話會議精神，以全面落實新《安全生產法》為主線，深入推進國家局提出的“六個深化、六個提高”，嚴格落實企業安全生產主體責任，不斷強化安全生產基層基礎管理，切實防范各類事故發生，持續提高全員安全意識,不斷提升企業安全管理工作水平，實現了安全發展?，F將具體情況匯報如下：

（一）修改完善責任體系，全面落實安全責任。

通過進一步建立健全安全責任體系，深入推進安全生產主體責任得到全面落實。一是通過崗位達標載體修改完善各級安全生產職責，切實構建起了全面覆蓋各層級、各崗位的安全生產責任體系；二是通過調整各類安全組織機構，進一步加強安全管理各項工作的組織領導，全面貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，形成了“主要領導負總責親自抓、分管領導具體負責直接抓、其他班子成員各負其責配合抓、主管部門牽頭組織抓監管、各單位（部門）齊抓共管促落實”的安全管理格局；三是通過制定年度安全目標，層層進行目標分解，逐級簽訂年度安全管理目標責任書，切實履行了安全生產主體責任，實現安全責任的.無縫對接；四是先后7次召開安委會議，傳達全國、全區xx安全生產電視電話會議精神，深入分析本單位當前安全生產形勢，及時研究解決存在的突出問題，并結合實際情況就貫徹落實會議精神進行了安排部署；五是通過每月對各單位（部門）安全生產工作目標完成情況進行檢查考核，定期和不定期開展督導檢查，并將檢查結果納入當月績效成績予以考核兌現，確保了安全管理責任的有效落實。

（二）突出工作重點，有效促進本質安全。

一是突出抓設施建設，提高技防水平。今年以來，我們對各類安全設施設備進行了全面檢查，并投入1.2萬元聘請專業機構對各類設施設備進行了全面檢測。針對自查和檢測出來的物流消防和安防方面存在的問題,通過認真制定整改方案，投入2萬多元進行改造治理，及時排除了各類故障和隱患，確保了設施設備有效運行。

二是突出抓教育培訓，提升安全素養。一直以來，我們堅持把對管理人員和各類從業人員的安全生產培訓放在突出位置，采取有效措施抓緊、抓實、抓好。年初，制定下發了年度安全學習教育培訓計劃，有計劃、有目標、有步驟地開展安全教育培訓，確保了安全教育時間、人員、內容和效果的“四落實”。針對全員，我們始終堅持每月組織開展一次相關安全法律法規和安全知識的教育培訓，培訓覆蓋面達到100％；針對調崗和復崗人員，及時組織開展了“一對一”的教育培訓，今年以來共對xx名調崗員工進行了崗前培訓；針對特種作業人員和專兼職安全員，我們認真組織開展了任職資格培訓，并對3名特種作業人員進行了專項培訓，特種作業人員持證上崗率達到100％；針對單位主要負責人和安全管理人員，組織開展了專門的上崗知識培訓。每月組織駕駛員進行一次學習，先后學習了相關交通法規知識、行車安全知識，組織開展了交通安全知識等專題講座。通過全面加強教育培訓，切實提高了全員的安全意識，進一步規范了全員的安全行為。

三是突出抓一體化推進，強化體系運行。今年以來，我們緊緊圍繞質量/職業健康安全管理體系與安全標準化的“三標融貫”、一體化運行的思路，全面更新危險源辨識和風險評價，更新安全法律法規及其他要求，深入開展體系運行情況的月度檢查，組織開展了體系內部審核和糾正預防，組織開展了職業健康安全管理體系管理評審工作，切實保證了體系運行的有效性、適宜性和充分性。

四是突出抓隱患排查，加強事故防控。今年以來，我們嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴標準、重實效”的總要求，有計劃、分類型開展了各類安全隱患的排查治理。一是開展綜合安全檢查，堅持每月對市局（公司）所有場所安全情況進行檢查，并形成檢查報告進行通報。二是開展重要節假日安全檢查，在元旦、春節、五一、十一長假前專門組織開展安全檢查。三是開展季節性安全檢查，根據季節變化季節特點，分別組織開展了以防火、防雷電、防凍、防滑、防煤氣中毒為重點的季節性檢查。四是開展日查周查，精心組織各單位（部門）堅持開展崗位日查和部門周查。今年以來，我們共開展綜合安全檢查12次、季節性檢查2次、專項安全檢查1次，檢查發現各類問題隱患35項，下發安全檢查表260份。針對檢查出來的各類安全隱患，立即確定整改措施、整改責任、整改資金、整改時限和應急處置預案“五到位”，全面進行整改落實，切實將各類安全事故隱患消滅在了萌芽狀態。

五是突出抓消防安全，增強預防能力。我們始終堅持“預防為主、防消結合”的方針，通過調整設置各類消防安全組織機構，建立健全各類消防安全制度，編制完善防火應急預案，組織全員觀看火災事故案例警示教育片，組織開展消防安全知識講座和火災事故應急演練活動，確保了全員熟知“四懂四會”的具體內容，切實提高了全員的消防安全意識和應急處置技能。

六是突出抓交通管理，保證行車安全。為切實抓好交通安全管理、保證行車安全，我們依托車務通信息管理系統，在全面落實“三個一”制度要求的基礎上，突出抓了“五個必須”和“四個嚴禁”的嚴格落實?！叭齻€一”，即：始終堅持每月組織駕駛員召開一次安全例會，開展一次安全教育培訓，進行一次車輛安全大檢查?！拔鍌€必須”，即：所有車輛外出必須嚴格執行“兩證一單”制度；節假日期間，除值班車輛外，其他車輛必須全部封閉入庫；所有值班車輛外出必須經過分管安全工作領導同意；所有駕駛員在行車前、收車后必須對車輛進行全面檢查；所有駕駛員必須嚴格遵守道路交通安全法律法規和操作規程。“四個嚴禁”，即：嚴禁違反制度規定派車出車，嚴禁車輛帶病上路行駛，嚴禁違反道路交通安全法律法規，嚴禁違反操作規程駕駛車輛。今年以來，未發生任何交通安全事故和機械故障事故，確保了行車安全。

七是突出抓施工管理，杜絕各類隱患。我們嚴格按照國家局和區局（公司）的工作要求，認真落實危險作業管理程序和臨時用電審批程序，制定有《相關方控制程序》，著力加強外來施工人員與外來車輛管理，針對暖氣改造、空壓機房改造、叉車充電間改造等外來施工項目，從嚴審查作業人員資質，嚴把進場施工審批關，組織開展外來施工人員辨識評價危險源，共同探討制定具體的控制措施，認真簽訂安全協議，明確安全責任人和現場監護人，并對作業安全風險進行交底，對施工過程進行督導檢查，切實保證了外來施工安全。

（三）狠抓“三化建設”，著力提升安全管理水平。

一是深入開展崗位達標，有效規范各崗位人員安全行為。緊緊圍繞《xx企業安全生產標準化規范第4部分：崗位規范和評價要求》，將安全標準化崗位達標體系文本以企業標準的形式進行編寫，并納入企業標準化管理，積極發揮標準“簡化、統一、協調、優化”的特點，著力促進了管理的融合。根據崗位達標規范的要求，對決策層、管理層和作業層114個崗位工作標準的安全職責、任職資格、危險源、所涉及到安全設施設備、檢查考核頻次等要素，進行了修改采用，與各崗位工作標準進行了有機融合，形成了業務同安全一體化的工作標準。與此同時，將編制的114個崗位規范和崗位評分表以技術標準的形式在管理體系信息系統進行了發布，為全員安全崗位達標提供了標準依據。在下半年，我們組織各（單位）部門開展了崗位達標自評，并對各（單位）部門崗位達標情況進行了復評，均達到了崗位標準要求。組織開展了安全標準化一級企業自評工作，經過自評，市局（公司）達到了一級企業的標準。

二是深化全員宣貫，深入推進安全文化建設。我們通過安全生產月、安全標準化崗位達標知識競賽、百日安全倒計時、119消防日等。

安全工作年度述職報告【篇5】

為了提高全縣在校學生的森林防火意識，縣森林防火指揮部、縣林業局聯合發文加強中小學生森林防火工作和安全知識的培訓。

建立了嚴格的護林防火巡山監測、值班制度，向各鄉鎮和重點林區發放了撲火物資，建立了嚴格的值班制度，在節假日和重要時段縣森林防火辦和各鄉鎮堅持24小時領導帶班和值班，確保通訊24小時暢通，做到出現火情及時處置。

一、加強組織領導，落實監管責任

我鎮黨委政府全面落實安全生產責任制，把安全生產工作納入鎮黨委、政府和各村(社區)年度工作目標，與經濟社會發展工作同安排、同部署、同考核。建立健全了安全生產考核獎懲制度，對年度評優實行"一票否決"制。按照"安全第一、預防為主、綜合治理"的工作方針，深入開展"安全生產達標年"活動，全面排查和治理安全隱患，堅決預防和遏制較大以上安全生產事故，減少一般事故，全面抓好我鎮道路交通、企業生產、消防、學校、民爆物品、非煤礦山、?；?、特種設備、食品藥品等八大領域的安全生產。確保我鎮安全生產態勢平穩運行，為我鎮人民群眾創造了和諧穩定的社會環境。確保了我鎮今年安全生產零事故，杜絕了因安全隱患造成的死亡事故，全年安全死亡事故人數為零，圓滿完成了縣委、縣政府下達的目標任務。

二、強化安全監管，加大安全執法

我鎮定期組織鎮安辦會同派出所、司法所對我鎮學校、衛生院、車站等重點領域開展安全生產專項整治，加大對安全隱患排查治理力度，深入開展打擊非法違法行為專項行動，扎實開展安全生產委托執法工作，營造了和諧、平安、穩定的社會環境。按要求及時向縣級主管部門報送事故月報表，通報安全生產情況，建立健全轄區內監管臺賬，并實施動態管理，及時更新信息。今年重點加大了四川省"兩會"、市縣黨代表大會、黨的十八大召開期間及重要節慶活動期間的安全監管，集中力量組織人員開展"安全生產月活動"，取得明顯的成效。

三、加大安全投入，開展安全教育

今年，我鎮繼續加大安全資金投入，開展了多種形式安全教育工作，使全鎮干部職工群眾安全意識得到提升。一是抓好學習教育制度。我鎮嚴格執行上級文件精神，認真組織各單位、學校有關人員學習上級的文件精神，堅持每月召開安全生產工作例會，取得明顯效果。今年共組織學習上級文件精神5次，參加學習人員達120余人。每次組織學習做到"四有"(有資料、有備課、有討論、有記錄)，從而營造了事事講安全，人人抓安全的良好氛圍。二是加大了宣傳力度。今年，我鎮加大宣傳力度，開展"安全生產月"活動，張貼臨時性安全標語3條，橫幅1條。三是持續深入開展安全社區創建工作及安全生產基礎規范化建設，營造了和諧、平安、穩定的社會環境。

[薦]年度考核個人述職報告1000字合集

時間過得太快，在目前的崗位上，又一階段的工作過去了！按照領導的指示要求，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用，寫述職報告可以學習和總結工作中的規律，那么個人述職報告的寫作架構是怎么樣的呢？欄目小編現在推薦你閱讀一下年度考核個人述職報告，希望對你的工作和生活有所幫助。

年度考核個人述職報告 篇1

一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，培養學生德智體美勞全面發展。

在這一年里，在思想上，嚴于律己，熱愛教育事業。對自己要求嚴格，力爭在思想上，工作上起榜樣作用。在工作上，積極參加業務學習，聽評課以及課堂觀摩，努力提高自己的業務水平。多聽課，學習別人的長處。每次上課前，都做好充分的準備，提前備課，根據學生特點有針對性的備課。改進教學方法，調動學生的主動性和積極性，培養學生的能力，及時批改作業，講評作業，做好課后輔導工作。在班級管理中，重視學生的思想教育，使學生養成良好的班風，學風，培養得力的班級管理小助手，鼓勵所有學生參與班級工作，在此次的大課間跑步比賽中獲得二等獎。學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業能按時完成了，勞動積極肯干，誠實有禮，使學生得到了全面的發展。

在今后的工作中，我將從幾個方面努力做好。首先思想上，更加嚴格的要求自己，不能有半點懈怠，小計的情緒，要積極，認真的完成工作，向優秀的老師看齊，用更高的標準要求自己，不甘于平淡，不流于平庸，在工作中，要做到向課堂要質量，搞好課堂教學。認真備課，認真批改作業，作業格式工整，規范，嚴格要求并養成良好的學習習慣。有針對性的制定輔導計劃，有目的的針對學生特別輔導。在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一學活動，促進你追我趕，在學生思想工作中要耐心疏導，耐心教育，做他們的朋友，聽他們的心聲，共同促進班級管理。

俗話說“金無足赤人無完人”，我總感覺自己在教學方面還有很多不足，這也鞭策我在今后的工作中，要多學習，多動手，多思考，多總結，多反思，以期自己能得到更大的提高。不管怎樣，希望自己能在今后的教學工作中，逐步完善教育教學方法，爭取更大的進步。

年度考核個人述職報告 篇2

緊張而忙碌的一年的教育教學工作即將結束，回顧這一年，感覺特別充實。這一年也讓我更加認識到一份耕耘一份收獲。我勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地地做好自己的本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，虛心向優秀教師學習先進的教學經驗，并經常閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍，充實自我。本年度本人主要從事七年級、八年級共十二個班的音樂課的教育教學工作，下面我談談這一學年來我的幾點體會

一、思想認識。

我在思想上嚴于律己，關心學生，團結同事。熱愛教育事業，嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣。積極參加學校組織的各項政治學習活動，服從學校的工作安排。我相信在以后的工作學習中，在領導、同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，會取得更大的進步。

二、教學工作。

本人認真貫徹新課改的教學理念，以學生為本，教師主要是引導者，重在培養學生自主、合作、探究的能力，全方位的培養創新人才。認真學習、吃透教材，深入鉆研教材，分析學生的基本情況，找準教學的重點，突破教學的難點。力求為學生的終身發展，做到因材施教。提升學生的欣賞美、感受美的能力并注重學生的品質培養。為提高課堂教學效果，在鉆研教材時，多方面參閱資料。提前寫好教案，備好課。堅持做到不打無準備之仗。積極參加校內外教學研討活動，積極投身到教學改革的前沿，參加江蘇省中小學音樂教師教學培訓活動。積極參加學校組內教學交流活動，吸取他們的長處，改正自己的不足之處。我還利用業余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，為教學服務，為學生服務。

三、考勤方面。

本人能嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，一年里沒有遲到、曠課等現象。有事請假。

四、工作成績

通過努力一年來取得了一下成績：

1、《音樂課堂因不和諧音符而精彩》在新課程學習上發表并獲一等獎

2、《優化教學方式，適應初中音樂課改新形勢》在新課程學習上發表并獲一等獎

3、《多媒體在初中音樂教學中應用問題分析》在新課程學習上發表

4、《中學生音樂鑒賞能力的培養》在新課程上發表并獲一等獎

5、我輔導的舞蹈在銅山縣第xx屆科技文化藝術節舞蹈比賽獲一等獎

6、在銅山縣中小學獨唱獨奏比賽中我輔導的學生獲一等獎二名、二等獎二名。

7、積極籌備、編排、組織校第xx屆藝術節，并認真選拔優秀節目參加縣第xx屆科技文化藝術節和藝術評估。

當然，成績只能代表過去，我只相信未來。我會在今后的工作學習中更加努力！

年度考核個人述職報告 篇3

本學期，我繼續擔任六年級數學教學工作，認真學習教育教學理論，從各方面嚴格要求自己，用心向有經驗的教師請教，結合本校的實際條件和學生的實際狀況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結：

一、指導思想

教材以數學課程標準為依據，吸收了教育學和心理學領域的最新研究成果，致力于改變小學生的數學學習方式，在課堂中推進素質教育，力求體現三個面向的指導思想。目的是使學生體會數學與大自然及人類社會的密切聯系；體會數學的價值，增強理解數學和運用數學的信心；初步學會應用數學的思維方式去觀察，分析，解決日常生活中的問題；構成勇于探索，勇于創新的科學精神；獲得適應未來社會生活和進一步發展所必需的重要數學事實和必要的應用技能。

二、認真備課

不但備學生而且備教材備教法，根據教材資料及學生的實際，設計課的類型，擬定教學方法，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記。

三、注重課堂教學的師生之間學生之間交往互動

共同發展，增強上課技能，提高教學質量。在課堂上我個性注意調動學生的用心性，加強師生交流，充分體現學生學得容易，學得簡單，學得愉快，培養學生多動口動手動腦的潛力。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索數學學習環境，讓學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體，教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。”這一觀念的確立，學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發現，學中有樂趣，學中有收獲，這說明：設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

四、創新評價

激勵促進學生全面發展。我們把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作為教師反思和改善教學的有力手段。對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的構成和發展；既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發展。更多地關注學生已經掌握了什么，獲得了那些進步，具備了什么潛力。使評價結果有利于樹立學生學習數學的自信心，提高學生學習數學的興趣，促進學生的發展。

五、虛心請教其他老師

在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都用心征求其他老師的意見，學習他們的方法，學習他們的優點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改善工作。

六、認真批改作業

布置作業有針對性，有層次性。對學生的作業批改及時，認真分析并記錄學生的作業狀況，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，進行透切的講評，并針對有關狀況及時改善教學方法，做到有的放矢。

七、做好課后輔導工作

注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導，并不限于學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后進生的成績，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。這樣，后進生的轉化，就由原先的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。激發了他們的求知欲和上進心，使他們對數學產生了興趣，也取得了較好的成績。

總之，一學期的教學工作，既有成功的喜悅，也有失敗的困惑，雖然取得了必須的成績，但也存在不少的缺點，如對新課改理念的學習和探討上、信息基礎教育上、自己的教學經驗及方法等方面有待提高。本人今后將在教學工作中，吸取別人的長處，彌補自己的不足，力爭取得更好的成績。

年度考核個人述職報告 篇4

今年以來，本人在工作上勤勤懇懇、盡職盡責，熱愛教育工作，關心同事，努力學習，一直在努力提高自己的業務水平，對學生能作到以身作則、言傳身教，不僅努力把科學知識傳給學生，還把做人的道理傳給學生。積極參加各種科學研究工作，并取得一定的成績。教授本科生課：計算機網絡與通信技術。指導6名本科生畢業設計；與其他教師一道承擔了石家莊鐵道學院新建學生宿舍智能電費計量系統的研制和12、13號樓供電柜系統升級。結合自己的科研，在核心期刊上發表了2篇論文。

今年6月我從電氣與電子分院來到國有資產管理處。由于我在機關工作上是個新手，壓力很大。但在處領導及全處職工的共同幫助下，基本上完成了各項任務。為了能盡快適應新的工作，我盡量多做工作，不懂就問，虛心向其他職工及機關其他部門的領導請教。在很短的時間內就完成了四方分院校園網、校園監控、計算機組織結構等實驗室、鍋爐采暖工程、多媒體教室等一大批基礎設施建設項目的調研、采購、施工和驗收。開始逐步融入國資處日常工作和團隊之中。 在購置設備過程中，充分考慮所購儀器設備在技術上的先進性和經濟上的合理性。了解市場行情，掌握廠商供應能力，杜絕采購劣質產品。無論裝備一個實驗室，還是安裝一套設備，盡量協助基層各單位進行配套建設，建成后形成一種實驗能力，盡快投入使用。 當然，工作中的不足之處也還不少，還需要在進一步加強政治學習的同時加強業務學習。更好、更熟練地掌握機關工作規律，在工作中嚴謹負責，更好的為學院建設做好工作。

年度考核個人述職報告 篇5

學期的體育工作將要結束了，在本學期我較好的完成了體育工作，但在教學過程中還存在一些問題。現在我將本學期的工作情況總結如下。

我的體育教學主要從三點來進行總結。首先，我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生，使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養學生科學鍛煉身體的方法。其次，我在教學過程中特別重視人的認知規律的培養。這樣，可以使學生盡快的學好技術，形成技能，使體育教師真正實現精講多練，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。

向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。

在開學初我重點抓了廣播操，我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。第一，加強對學生的.思想教育，使學生真正認識到做操的重要性和必要性，培養學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。第二，體育教師要正確運用示范。示范是體育教學的主要教學方法之一，通過示范能使學生建立正確的動作表象。因此，要求教師示范要清楚、準確、規范、優美。第三，講解要少而精。我在廣播操教學時的講解，主要是結合我的示范動作，讓學生加深對動作的理解。第四，口令要清楚、洪亮、準確。第五，糾正錯誤動作要及時。另外，在健美操教學過程中還得到了其他各位班主任的大力支持。所以，使我校的廣播操質量，在很短的時間內有了很大的提高。在提高的基礎上，所有教師都能以身作則，跟學生一起認真的做操，給學生起到了示范作用。在中心健美操檢查中受到了中心領導的好評，這跟所有教師的共同努力是分不開的。

我能夠長期帶領學生堅持業余訓練，并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統的進行訓練。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作，使家長能夠讓學生訓練，使學生能夠安心訓練。在做學生和家長的工作中，校長和班主任老師也為我作了不少工作，支持了我的訓練工作。因此，我要加倍努力，爭取取得好成績。

[薦]內勤年度工作報告系列

如何在工作總結中展現自己的努力和對工作的熱愛？不斷的進行總結可以讓你了解更多，工作黨們，我們又要開始撰寫總結報告了，想要更全面地了解“內勤年度工作報告”的相關知識不妨來看看這篇文章，以下建議僅供參考具體情況請咨詢相關專業人士！

內勤年度工作報告(篇1)

社區內勤年度工作總結

一、工作背景

社區內勤是社區管理的重要一環，其工作涉及到社區居民的生產生活各方面，是社區工作的中心環節之一。社區內勤對于社區管理的保障作用不容忽視。

二、工作內容

1.居民信息核對

社區內勤在每年的工作中，主要的任務之一就是核對居民信息。內勤需要將社區居民的基本信息以及家庭狀況進行收集，通過組織調查、上門走訪等方式來了解居民的情況，并及時更新居民信息庫，以便管理部門對居民信息進行管理和監管。

2.安全檢查

社區內勤還需要定期進行安全檢查。這個工作包括檢查社區各類設施的安全性能，如消防設施、水電設備等。同時，還要檢查居民住宅的安全性能，特別是老年人、兒童和殘疾人住戶的安全情況需要特別關注。

3.物業維修管理

社區內勤需要協助物業公司對社區內的設施進行維護和管理，保障物業設施的正常運行。此外，在設備維護中，還應該積極協助物業公司進行節約能源和消耗性設施的管理工作。

4.活動組織管理

社區內勤還需要積極組織各類居民活動，包括節日文藝匯演、籃球比賽、跳繩大賽等，為居民提供健康、快樂、豐富多彩的文化娛樂生活，增進居民之間的交流和友誼。

5.社區公共區域管理

社區內勤也需要管理和維護社區內的公共區域，比如衛生間、樓道等。除了天天進行日常清潔和保潔工作之外，還需要及時解決居民的煩惱和投訴，確保社區內的公共區域環境干凈整潔，提高社區居民的居住幸福感和獲得感。

三、工作亮點

1.節能減排

為了遵循國家節能減排政策，社區內勤在控制社區能源和水資源的消耗上做了很多工作。例如，對于社區內的電梯，內勤可以設置合理的自動關門時間，讓電梯在利用率高的情況下降低耗電量。

2.居民服務

社區內勤工作的壓力大，但是他們在生活上對居民的服務很貼心。比如，對于發現活動場所或者公共場所的衛生不干凈，內勤們會自己主動去打掃，讓社區居民生活質量更好。

3.提高居民滿意度

社區內勤在每年的工作中也注重提高居民滿意度，就像鄰居一樣了解、關心、照顧他們。通過主動了解居民的需求和心理，內勤們推出了一系列特別注意居民利益的工作，例如老年居民聚會、兒童活動、社區扶貧、公益求助等，受到了居民的一致好評。

四、工作不足

1.存在節約支出方面不夠注意的問題，需要進一步加強保障和支出監控。

2.對于服務不規范或者工作時間不規范的內勤，需要進一步規范，防止給居民帶來不必要的麻煩和影響。

3.外來人員入社區管理需要進一步完善和規范，防止社區的內部安全性受到侵害。

五、展望未來

社區內勤是社區管理工作的重要力量。在未來的工作中，需要進一步明確工作職責和維護居民合法權益的責任。社區內勤也需要加強自身的專業能力和提高工作素質，為社區居民提供更加全面和專業的服務，不斷完善社區管理的各個方面。

六、結語

社區內勤是社區管理的重要一環，他們在日常工作中不斷為社區居民提供服務，保障社區工作的正常開展。希望社區內勤在今后的工作中，繼續發揚優良傳統，積極地為社區的發展貢獻力量，為居民創造更加美好和安全的生活環境，為全社會的和諧發展添磚加瓦。

內勤年度工作報告(篇2)

一年來，在電子商務部領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞電子商務的物資倉儲工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現就自己的一年工作作簡要總結。

一、主要工作

（一）抓學習，不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習，提高政治素質。

認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論；加強業務知識學習，不斷提高自身素。

（二）強化工作職能，服務物資倉儲工作。

1、我主要負責保管物資52類（管道配件、法蘭），49類（煉油配件）。在工作中能夠嚴格要求自己，樹立服務理念。

2、協助計劃員、采購員做好物資的質量及數量的驗收。發現問題及時匯報，立即整改。協助計劃員做好出入庫及準確及時入庫。

3、物資發放，能認真執行物資發放規定，敢于堅持原則不徇私情，保證物資的準確性。

4、帳目管理，每月認真上帳，及時報出各種數據報表，認真清點物資數量。

做到賬、卡、物、資金四對口。全年入庫單1401份，入庫金額1327萬元，出庫單1712份，出庫金額1379萬元；發放物資約6、6萬件。盡管保管物資數量多、品種雜、金額小，但數量帳目無一漏差。

5、做好倉庫管理工作，物資分類存放，排放整齊有序，做到帳物相符，保持倉庫內衛生，注意防火，防盜工作。

二、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新，在總結本年工作的同時，針對自己工作中存在的性格急躁，不講究工作方法等問題也要端正態度、努力克服。

我對明年工作也提出了初步設想，一是繼續加強理論學習，牢固樹立“服務是第一位”的觀念，二是繼續加強業務學習，積極爭取參加各類培訓班，做業務上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺階；三是賬目方面，我要努力學好計算機為明年的賬目聯網做好充分準備。

面對領導及同事的期許，我滿懷信心，相信在電子商務部領導和同志的幫助的下，我一定能把工作做得更好，名副其實地成為一名合格的倉庫內勤人員。

內勤年度工作報告(篇3)

內勤主管年終工作總結

在過去的一年里，作為內勤主管，我有幸可以帶領團隊完成了許多重要的任務，并取得了不錯的成績。在此，我要向大家分享一下我的年終工作總結。

一、目標規劃

首先，我和團隊一起設定了一些清晰的目標，包括業務增長、團隊建設和客戶滿意度提升等。我們將這些目標細化為更具體的行動計劃，并不斷跟進和調整，確保我們一直朝著正確的方向前進。

二、業務增長

作為內勤主管，我非常注重業務增長。因此，我鼓勵團隊采取多種策略，如提高業務運營效益，拓展新業務領域和加強與客戶的溝通等，以增強競爭力。這些策略的實施不僅帶來了收入的增長，更促進了團隊士氣的提高。

三、團隊建設

團隊建設也是我關注的焦點之一。我堅信，只有擁有一個高效且緊密的團隊，才能取得卓越的成績。因此，我鼓勵團隊成員之間相互交流、相互學習，以及共同追求目標。我們通過組織各種團隊活動，如團隊建設培訓、團隊合作活動等，增強了團隊的凝聚力和歸屬感。

四、客戶滿意度提升

客戶滿意度是我們始終考慮的問題。我們不斷優化自己的服務管理流程，積極與客戶溝通，并采取多種措施來提高滿意度。與顧客建立起良好的溝通渠道，通過一些調查與問卷，定期收集客戶意見和建議，及時保障客戶的合法權益提高客戶滿意度是我們的長期目標。

五、總結

在過去的一年里，我們團隊在內勤工作中一直保持著積極向上、協同互助的精神，在困難和挫折面前保持了堅韌不拔的意志和不屈不撓的信心。通過團隊的合作、自我改進和不斷超越，我們在完成了各項任務的同時，也更加充分地實現了自己的職業價值。

在未來的日子里，我相信我們的團隊會更加優秀，我們會堅持創新和進步，以更好的精神面貌開啟新的征程！

最后，我要感謝團隊成員的辛勤努力與配合，以及公司領導的支持和幫助。只有有你們，才會有我努力的方向和幸福的歸宿！

內勤年度工作報告(篇4)

光陰似箭，一轉眼20xx年已成為過去，20xx年邁步向我們走來，自從加入xxx后，在公司領導的關懷指導下，在同事們的幫助下，本著對工作認真負責的態度，完成了以下工作：

我于20xx年3月14日加入，三個月試用期后順利轉正。

從加入xxx后到20xx年7月1日，一直在xxx部門，后xxx部門與xxx部門合并為深圳分公司后，xxx部門人員也隨合并統一歸xxx部門經理xxx領導。

自加入公司我一直從事白水營銷部綜合內勤崗，綜合內勤是公司的后勤保障人員，日常重點工作是核保初審、保全受理、理賠受理以及營銷部日常財務工作，除此外還包括公司文件上傳下達、文件管理、檔案管理;95500協調回訪;外勤人員入司、離司手續辦理，柜面客戶接待以及領導交付的其他工作。

內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神。

三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么重要。在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身能力的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養”，二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中。

一)工作方法有待進一步改善，時常忙而亂，無章法導致效率不高。由于自身所兼崗位較多，產生了多起由于工作安排不當所產生的失誤，所幸在領導的關照和同事們的幫助下，未能造成比較嚴重的后果，但在工作安排上，還是自己的一個軟肋，經常出現事趕兒事的情況，為避免此情況的出現，我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施，將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來，以防止出現工作積壓的情況出現。

二)溝通較少，工作中遇到問題，沒有及時與領導溝通，導致一些工作滯后。由于自身性格的原因，自己與同事和領導的交流不多，溝通也少之又少，導致彼此的理解誤差，人和人之間最重要的就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的的方法，我決定就自身缺點進行改變，多開口，多與領導和同事交流，溝通，讓大家彼此理解，信任，從而使得工作更加的簡單。

三)專業知識的欠缺和不足，導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題，我決定進一步的學習與加強.

以下就是我的在保險內勤崗位上的述職報告，有什么不足之處請領導指正。在新的一年里，我將抓住機會不斷地學習專業知識，提高技能，總結經驗，全面提高各方面的綜合素質。認真學習公司的各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大的貢獻。

內勤年度工作報告(篇5)

轉眼之間，我來產區工作已是大半年了，想想也快半年的變化使我成熟了不少，經歷了不少，每天都在忙忙碌碌中度過，過去的一年里在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。現將工作總結如下：

作為公司的銷售內勤，我深知崗位的重要性，一來能增強我個人的交際能力，比如和財務、倉庫每天都在有工作上的往來，銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐，最重要的就是銷售信息，以便及時反饋為銷售部業務人員。在一些文件的整理、買賣合同的整理，每筆業務都必須清楚，給財務的單子和倉庫的單子，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，增強自我協調工作意識，這一年來基本上做到了事事有著落。二來也能增進我的學工作計劃，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度。

時刻警醒在工作中，我從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量。自己在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，做到虛心向同事學三、存在的不足

1.在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于銷售內勤的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，有時候工作不在狀態，遺漏一些重要事情，對自我管理方面做的不到位。

2.對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對整體工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

銷售內勤的工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹慎考慮不周全的情況。

1.嚴格遵守公司各項規章制度。我認真學總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務。

4.與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。在每周工作報告中及時的把每周銷售情況以及下周計劃和建議及需要解決的問題均已一一體現。近半年的工作中，我通過實踐學了銷售以及財務的相關知識，在工作之余報考會計班，不斷的學領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作。

[薦]出納年終工作述職報告精選

時光如水，新的一年正向我們敞開懷抱。很多單位都會安排的年度述職，我們需要及早準備。不夸大成績，不縮小缺點，是我們寫年度述職報告的要點之一。如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《[薦]出納年終工作述職報告精選》，僅供參考，大家一起來看看吧。

出納年終工作述職報告 篇1

出納是一家公司的重要職位之一，主要職責是負責公司的現金管理和賬務處理工作，是公司運營的有力保障。作為一名出納，我在上半年度認真履行自己的職責，積極開展工作，現就我上半年度的工作總結如下：

一、 嚴格遵守公司的財務政策和制度

出納是公司的財務管理者之一，必須嚴格遵守公司的財務政策和制度，確保公司的財務工作正常運轉。因此，在上半年度的工作中，我深入學習并貫徹執行公司的財務政策和制度，認真開展各項財務工作。

二、做好現金管理工作

作為公司的出納，現金管理是我工作的重中之重。因此，我要做好每日現金管理工作，確保公司現金資金的安全。在上半年度的工作中，我總結了以往的經驗，提高了自己的管理水平。在對現金管理的規范化、標準化操作上下了功夫，每天對出入賬的現金進行核對，確保數據準確無誤。

三、嚴格控制預算

在上半年度，我積極參與公司預算的制定和執行工作。在制定預算的過程中，我對公司的財務情況進行了充分的了解和分析，提出了合理的預算方案。在預算執行階段，我把控了支出的規模，制定了詳細的執行計劃，并嚴格控制了費用的開支，實現了預算目標的完成。

四、加強溝通交流，提高服務質量

作為公司的出納，我不僅要做好財務管理工作，還要加強與公司其他部門的溝通交流，積極為客戶提供優質的服務。在上半年度，我加強了與其他部門的溝通交流，積極解決了客戶的疑問和問題，提高了客戶滿意度。

總之，上半年度的工作是我工作的重要部分，是我提高職業素養和個人能力的關鍵時期。在今后的工作中，我將不斷提高自己的綜合素質，努力做好財務管理工作，為公司的發展和穩定做出新的貢獻。

出納年終工作述職報告 篇2

xx年過去了，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出納及物流的工作做出以下總結：

一、失誤、缺點

1、每月跟"主辦會計"進行帳務核對，發現差錯及時查找，做到帳實相符。

2、心態調整。其實正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細"。

3、外圍退貨的跟蹤。

二、出納職責在這期間，我因在財務上做如下具體工作。

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關，杜絕浪費及不正常的開支。

2、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經理、財務經理、經辦人簽字。

3、必須建立健全現金日記帳，逐筆記載現金收付。每日核對現金庫存，并填報當日現金流量表，做到日清月結、每日結算、帳款相符、定期盤點。

4、銷售、維修配件的貨款必須入賬。

5、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現金必須入賬。

6、當日有到款，必須當日開具收款收據。

7、月底及時與財務人員對帳。（帳實相符，帳帳相符）

7.1現金帳收支。

7.2工程部回款與已送未結。

7.3外圍發貨及到款。

知道了要做好出納工作絕不可以用"輕松"來形容，絕非"雕蟲小技"，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

1、作為一個合格的出納，我必須具備以下的基本要求：

1）學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

2）學會制訂本職崗位工作制度，揮財務控制、監督的作用。

3）出納人員要恪守良好的職業道德。

4）出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒的保管。

以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，我的xx年將在充實、喜悅、獲中度過。以我的座右銘"好好學習，天天向上"（善良）為準則。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

出納年終工作述職報告 篇3

一、現金業務

資金管理比較繁瑣，我嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性。

二、銀行業務

通過網銀劃撥支付和收入完畢之后，及時到銀行取回電子回單。每月初從銀行取回銀行對帳單，調整未達賬項。購貨方轉來支票及時到銀行進賬。銷貨方送來購貨發票及時進行核對和粘票，填寫報銷支出憑證。領購轉賬支票和現金支票各一本。

日常與銀行相關部門聯系緊密，根據公司需要正確開具支票轉賬進賬，井然有序地完成了職工日常報銷。因為要管理的賬戶的資金往來眾多，所以我將需要完成的工作，已完成的工作都逐一詳細記錄，不漏掉任何一項工作。

在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結算憑證的真偽性，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，落實并督促未達帳項及時入帳，每月編報出納月報表，讓單位領導及時了解銀行存款情況。

三、納稅申報

⒈按時完成國稅，地稅納稅申報的填制與上報工作，按時申報抵扣和繳納各項稅款。

從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。代表公司維護并保持了與銀行之間的良好合作關系，認真處理好與財務人員的合作關系，遵守公司制度，作好自己的服務工作。經過這一年的工作實踐和總結，我深深的體會到出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是一個無足輕重的崗位，它是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風。

新的一年已經開始，我要努力做到以下幾點：

1、嚴格執行管理和結算制度，定期與會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理

2、收到現金，開出收據，及時將現金存入銀行，無坐支現金。

3、根據會計提供的依據，及時發放工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續， 發票上必須有經手人驗收人審批人簽字方可報賬，對不符合手續的發票不予辦理。

以上就是我這一年來對出納工作的體會和總結，我想這是一個將理論轉化為實踐的過程，使我自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力，做好自己的本職工作，和公司共同發展!在此，我還要感謝公司領導和各位老師和同事在工作和生活中給予我的支持和關心，感謝你們給我提供了這樣一個機遇和平臺!

出納年終工作述職報告 篇4

今年，在各級領導的正確領導和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關心和幫助下，通過自我學習和提高，我理論聯系實際，求真務實，在思想認識上和工作能力上有了很大提高，回顧一年來的工作，我總結如下：

一、今年主要的工作情況

(一)注重自身學習，提高自身綜合素質。

我深知學習是獲取知識的重要方式，是一個人進步的力量源泉。一年來，我端正學習態度，把提高自身素質和加強自我學習結合在一起，在學習中獲取人生中所需的精神食糧。

1以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐xx的科學發展觀和學習領悟黨紀法規、廉政建設有關規定并貫徹落實在實際工作中，增強自律意識，按照“八榮八恥”要求，樹立正確的社會主義榮辱觀，關注各級政府政治經濟工作會議，領悟會議精神，為住房公積金的發展積極的獻言獻策。

2以《住房公積金管理條例》為準繩，嚴格按照《楚雄州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款辦法》及相關文件之有關規定，認真學習專業知識，提升自己的業務宣傳水平和辦理業務的能力，熟練操作“新居住房公積金管理信息系統”，樂于和受托銀行交流，便于更好地互換信息，為更加專業化的管好住房公積金、辦好住房公積金業務奠定了基礎。

(二)政策規章聯系工作實際，恪盡職守。

工作中，我愛崗敬業，能按時按質按量完成本職工作，能夠擺正自身的位置服從領導，服從安排，切實增強大局意識和服務意識。踏踏實實工作，力求精益求精。

1嚴格按照《會計法》、《住房公積金財務管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》，嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關業務。繳存的金額做到每戶必審，每月必核，嚴格把關，精準入賬，嚴防審核數據和實繳數額，按要求開具業務憑證，并時時與受托銀行聯系溝通，對業務辦理情況進行掌控，以便發現問題，及時進行處理并及時入檔;協助審核提取、償還住房公積金的相關證明材料，防止有冒領或套取住房公積金行為的發生，并及時將憑證確認進賬。

2根據《楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款辦法》之規定，協助受理貸款申請人的咨詢業務和資料收集工作，做好政策的宣傳工作，并按時把銀行的還貸數據導入系統。

3根據出納崗位責任要求，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割，審核并認真記錄每一筆資金的往來，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結。分類管理好各種收支憑證，確保原始憑證的合法、真實、準確、完整，并按時與會計交割，按時登記入賬，確保賬證相符、賬實相符和賬表相符。

4嚴格執行財經紀律和各項財務制度，負責處理管理部日常的現金收支業務，遵守備用金制度;不占用、挪用公款，保管好支票和有價證券，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關賬務，時時接受領導及同事的監督。

5虛心求教于楚雄州點擊網絡公司的計算機老師，做好住房公積金信息系統的維護工作。及時做好信息系統數據的導入、對賬、結賬、備份、上傳和接收;并確保服務器安全，未發生過系統人為故障。

6按時完成領導日常交辦的其它事項。

(三)加強自身作風建設，嚴于律己。

這一年里，我嚴格遵守國家的法律、法規和各項規章、制度，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，自覺與腐敗形為做斗爭，有堅定的政治方向、政治立場、政治觀點和高度的政治鑒別力;我潔身自好，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，不以工作上的方便謀取己利，時時以黨性原則和(會計)職業道德規范衡量隊自己、約束自己，加強作風建設：1切實轉變思想作風，不患位之不尊，而患德之不崇。在思想道德方面，使自己的思想和行動更加符合客觀實際，更加符合當前的國情和時代發展的要求，認真對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，發揚好高尚的道德風格，以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高，而是擔心道德修養不純。

2切實轉變學習作風，讀書患不多，思義患不明。按照“八榮八恥”社會主義榮辱觀，我始終把學習作為工作、生活的第一需要，不斷擴充知識面，優化自身知識結構，提高思維能力和決策能力。

3切實轉變工作作風，以公共為心者，人心樂而從之。我時時把全心全意為民服務作為宗旨，撲下身子，放下架子，與群眾話同心、語同情、行同步，加強親和力。堅持原則，真抓實干;勤勉敬業，狠抓落實;崇尚科學，掌握科學方法，把握事物規律，結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業的工作態度干好本職工作。

4切實轉變生活作風，薄于身而厚于民，約于身而廣于世。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，我注重培養積極向上的生活情趣，做清正廉潔，艱苦奮斗的表率。從點滴入手，在個人興趣愛好等小節問題上防微杜漸，自覺抵制各種誘惑，純潔好自己的生活圈和社交圈，深刻認識艱苦奮斗的現實意義和歷史意義，帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風。

二、工作中存在的問題

(一)學習還不夠，政策理論水平不高，有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題;

(二)太墨守成規，不能把規章更好的結合實際，工作中缺乏一定的靈活性。

三、今后努力的方向

已過的一年中，我服從領導，服從安排，盡職盡責，勇于進取。

在新的一年里，我將：

(一)深入學習，做到勤學、精學，加強理論和專業知識的學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力，不斷進取，用科學的理論知識武裝自己，用科學的發展觀來分析問題、解決問題;

(二)一如繼往的遵守各項規章制度，繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識;

(三)增強工作的預見性、創新性、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，爭取更大進步。

出納年終工作總結通用范例二

我調任到出納崗位到如今，在這個業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業知識，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作，利用ERP使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

二、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，必須通過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20XX年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

出納年終工作總結通用范例三

20XX年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義適合建設的關鍵一年。作為公司財務出納人員，在本年度的工作當中認真學習黨的十八大精神，在思想認識、學習和業務能力上都有了很大的進步和提高，這都要感謝單位領導和同事們對我的扶持與幫助，非常高興能夠與大家一同在這個溫暖的大家庭中成長、進步。

一、體驗企業文化，思想素質提高很快。

剛進入公司，面對陌生的環境，我感到極不適應，公司的領導給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手，耐心地手把手教我。這種溫馨的工作氛圍，讓我對公司的“團結、協作、和諧、奮進”的企業文化有了深刻認識，更加尊敬周圍的所有同事，更加熱愛公司，同時學會了如何與同事溝通，如何相處，如何相互協作，互幫互助。在具體的崗位實踐中，我對財務工作認識也逐步深刻，樹立了愛崗敬業、精心細致、按章辦事的工作理念。財務工作與公司的利益密切相關，不斷需要嚴格按照操作流程和規章制度進行，而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神，一個標點符號的錯誤，一個數字的失誤，一個表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失，因此可以說財務工作責任重于泰山，必須以高度的責任感對待，注重細節，真正踐行“細節決定成敗”的職業觀。俗話說，“實踐出真知”，通過崗位鍛煉，我對企業文化、職業道德和財務崗職業素質有了全面的了解，這是在學校難以學到的可貴經驗。

二、刻苦學習，知識水平有很大提升。

作為一名新人，通過與周圍優秀的同事對比，我深感自身的知識的欠缺，于是加快了學習的步伐，將書本理論和工作實踐結合起來，堅持學中干，干中學，進步較快。

一是樹立勤學好問的意識。遇到不會的問題，我主動向領導請教，向周圍經驗豐富的同事學習，把學習專業知識、提高專業技能作為一項重要內容來抓。業余時間，結合崗位工作需要，我重新翻閱大學的課本，力求將理論知識與實踐操作結合起來，通過這種結合式學習，覺得對原來的理論知識有了全新的認識，順利通過了銀行資格從業考試。

二是將學思結合起來，注重總結經驗教訓。孔子云：“學而不思則罔，死而不學則怠?！泵刻焱砩衔叶紝滋斓墓ぷ髯鲆粋€小結，總結一下一天的收獲，分析一下工作中哪些工作做的不到位，哪些做的出色，以后該注意什么，力求改進工作方法，避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結，回顧過去的成績與不足，思考下一步的工作。通過思考與總結，感覺自己每天都能積累一些知識和經驗，每天都有新的收獲，每天都有新的體會，自我感覺收獲頗豐，也感到每天都日子快樂而充實。

三、大膽實踐，全力提高業務能力。

實習期間，我主要從事銀行賬戶和企業賬戶管理。工作中，在領導和同事的指導幫助下，大膽實踐，認認真真對待每項工作，盡職盡責完成領導交付的大小任務，逐步熟悉了銀行賬戶和企業賬戶管理的具體流程，對財務公司的.整體運行也有了一定了解，完善適應了工作環境。首先，我積極參加公司的統一組織的學習培訓，虛心向周圍同事討教，仔仔細細學習了內控流程、崗位標準和公司以及部門的規章制度，樹立了遵紀守法、堅持原則、按流程辦事、合規操作的觀念，充分認識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內容，也是財務工作重中之重的工作，管理好資金是每個財務人員的義務。其次，大膽實踐，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作。見習期間，我掌握了銀財對賬的基本方法，學會了編制差異表和裝訂憑證等，勤于動手，操作能力有了很大提高。不久，我正式在銀行管理崗位獨立工作，每天認認真真對各家銀行業務進行對賬、查帳，不放過一個環節，不疏漏一個細節，較好地完成了一個階段的工作。同時，我大膽參與，結合實際工作需要，提出合理化建議，協助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，一定程度上提高了工作效率。另外，根據領導安排又在企業管理崗鍛煉，期間整理了公司所有開戶企業資料臺帳，掌握了ATOM系統操作技巧，進一步把握企業賬戶管理的基本要領。經過一段時間學習和鍛煉，我業務能力有了很大提高，基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。

四、總結自我，正視自身的缺點與不足。

在領導的指導和同事們的幫助下，健康成長，各方面都取得一定進步，但是與周圍優秀同事相比仍然存在較大差距，主要表現在：

一是主動學習、自覺參與實踐的意識不強。工作中僅僅滿足于完成手頭的工作和領導交付的任務，既沒有去深挖細節問題，也沒有主動學習其他的相關技能，對于崗位工作之外和領導要求之外的技能，沒有很好地主動學習，沒有努力地去拓展知識面，存在滿足現狀的意識和實用主義觀念，缺乏探索更多知識與工作內容的精神，一定程度存在“別人推才動、別人不推就不動”的傾向。

二是工作積極性還不夠高，創新意識不夠強。雖然盡力以高度的熱情參與工作，但是仍然與周圍同事存在不小差距，缺乏創新意識，不能很好地改進工作方式方法，提高工作效率;依賴性強，自主、獨立開展工作地能力差，眼里看不見需要做到活，不能及時發現問題，一也不具備處理突發事件的能力;作為公司的新生力量和年輕人，沒有很好地發揮自身的積極性和創造性，過分地以來老同志的工作成果。

三是粗心大意的情況一定程度存在，影響了工作地效率。

正視自身的不足，才能超越自我。今后我將針對缺點和差距，有針對性地改正，具體做到：

一制定完善的工作要求和工作規劃。首先，明確自身的近期的工作目標，那就是加強學習，彌補不足，全面熟悉業務，熟練地、獨立地開展工作，做一個合格的財務人員;其次，明確學習的重點，即不僅要全面細致地了解企業對賬的流程，而且還要全面把握所有在公司開戶企業的數量、性質、資金運轉、信譽評價等基本情況。

二培養細致周到的工作作風。要帶著責任意識、細心意識參與工作，從小事做起，從小處入手，無論是清掃衛生，還是賬戶登記，無論是整理材料，還是填制表格，有意識地追求完美無缺效果，盡心盡力、一絲不茍地將每一件小事做好，做圓滿，逐步培養細致周到的工作作風。

三要培養鉆研精神和探索精神。繼續努力學習，繼續大膽實踐，對未知的領域要有興趣，勤學勤問，掌握更多地業務知識，學會更多的業務技能，提高自身的適應能力。

四要改進工作態度，增強工作的積極性和主動性。要做到四勤：眼勤，要觀察多學習多了解業務，及時發現問題并作相應處理;腦勤，要善于思考善于總結，提高工作水平;手勤，要多聯系多操作多實踐，遇到工作要搶著干;腿勤，要做老同志的幫手，主動為老同志跑前忙后，在實踐中學習更多的東西。

五、融入團隊，力爭為集體增光添彩。

除了學習與工作外，我還以飽滿熱情積極參與團委、工會等組織的各項活動，努力將自己融入到團隊中去，進一步增強團隊意識和集體榮譽感，力爭為集體增光添彩。九月初，冒著炎炎烈日，我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽，較好地展示我公司青年的良好精神風貌。

以上就是本年度個人工作總結報告，不當之處還請領導批評指正。在以后的工作中，我會不斷提高自身的思想政治素質、業務能力和綜合素質，勤勤懇懇做事，謙虛誠實做人，奮力拼搏，爭取為公司做出更大的貢獻。