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      學校年度工作述職報告范文

      發表時間:2022-08-17

      [精選總結]年度工作述職匯報(示范版)。

      時光如電一般的飛馳,一年的工作暫時告一段落了。此時就可以回憶這年度的述職報告并且做個述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候一定要實事求是,寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?下面是小編為大家整理的“[精選總結]年度工作述職匯報(示范版)”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的各位領導:

      我叫XX,是XX社區黨委書記。近年以來,XX社區認真落實上級黨委政府的各項部署,嚴格按照鎮黨委關于落實基層黨建工作的各項要求,不斷健全完善基層黨建工作長效機制,進一步提高基層黨建工作整體水平。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,落實工作責任制,轉變思想觀念,完善工作思路,推動社區經濟社會又好又快發展。

      一、以社區黨建為核心,全面推進社區建設

      1、深化黨員教育,提高隊伍素質

      近年來,我們認真抓好居委會班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度,開好黨員會議,規范黨建工作,抓好黨員的管理。利用遠程教育積極舉辦培訓課程,提高黨的隊伍的素質。

      針對鎮黨委政府下達的各項任務,黨委將任務層層分解、責任到人。建立和健全社區黨員干部素質的激勵機制,使基層組織建設進入正規化、制度化、規范化軌道。

      2、抓班子,強隊伍,夯實黨建基礎工作

      社區為充分調動黨員的積極性,積極開展活動以增強黨員干部凝聚力。每年的建黨紀念日,社區黨委組織轄區內黨員居民舉辦相關活動,廣大黨員干部積極參與,進一步激發他們熱愛黨、熱愛祖國的熱情。

      3、深化民情聯系機制,緊密聯系群眾

      我社區根據實際情況,實行一名黨支部委員聯系三名黨員,一名黨員聯系三名群眾,擴大聯系網絡。我社區還建立了民情日記、通過入戶、走訪、群眾自主反映等方式反映情況,加強群眾與黨組織的聯系。XX年日春節前夕,我社區對轄區30多戶困難居民發放困難救助金6000多元,同時對特別困難戶進行單獨再幫助。

      二、以為民辦實事為出發點,全面推進民生工程

      (一)根據鎮黨委政府的總體工作部署,我社區全面做好轄區內環境整治和集鎮管理工作。

      1、對轄區內需清理河道、需整治的路面、需拆改的圈廁進行詳細調查統計。環境整治期間河道清理約2400米,路面整治約4600米,拆除豬圈21個,改廁63所,拆除違章建筑11個。

      2、對道路及河道整治實行包片,分工到人。對望馬路整治做到路面無亂堆亂放,無亂建亂搭,其整治工作順利通過領導的驗收。

      3、認真落實門前三包責任制,確保門前環境衛生。我社區結合鎮黨委政府的工作安排,擴大社區垃圾桶覆蓋面。廣泛開展宣傳活動,發動居民實行門前三包,動員居民積極參加社區的環境整治工作。

      (二)圍繞黨委政府,做好轄區內搬遷安置工作。

      1、抓好宣傳,營造良好的政策輿論環境。為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷,我社區工作人員不厭其煩進行解釋、宣傳拆遷規劃的重大意義,本著實事求是的原則,經常深入到拆遷現場,具體問題具體對待,實行現場會辦,現場解決,不留尾巴,把問題解決在當場,解決在前面。為實現平安拆遷打下了良好的基礎。

      2、細致分工,嚴格定位。根據黨委政府工作組分工,我社區工作人員分配到各組,責任到人。搬遷突擊月結束,我社區圓滿的完成了黨委政府分配的工作任務。

      (三)圍繞港城路改造工作,努力做好群眾矛盾調解。

      1、加強宣傳發動,港城路改造前期,我社區以發放宣傳冊、上門說明等形式為港城路改造造勢,營造良好的氛圍。

      2、社區干部分片包段,責任到人,道路改造過程中,社區全力協助施工單位做好群眾矛盾調解工作,遇到問題當場解決,避免應群眾個人問題影響工程進度。

      以上述職匯報,不妥之處,敬請批評指正。

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      總結收藏: 行政人員年度工作報告(示范版)


      歲月悠悠,一年的工作即將結束,畫上句點。做好本年度的述職報告是非常重要的。寫年度述職報告,是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。一篇優秀的的年度述職報告是怎么樣的?考慮到您的需要,小編特地編輯了“總結收藏: 行政人員年度工作報告(示范版)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      7月11日,我正式走進了房地產策劃有限公司,開始了自我人生中很重要的一份工作,心里很感激公司給我這個工作的機會,以前自我總認為我所做的對得起自我拿的這份工資就夠了,因為公司不只是我一個人,雖然我也會努力的工作但是心里更多的是因為想得到領導的肯定。但是此刻,公司教給我的是:我在公司所做的一切工作、所學的所有知識實際上是在為自我以后要走的路添磚加瓦,向周圍的同事學習他們的長處,彌補自我的短處,三人行必有我師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之,能更加提高自我,從而讓自我做的更好。

      從七月份工作到此刻,期間有過挫折有過煩惱,但是更多的是歡樂以及汲取知識后的滿足感,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但就應說這段時光付出了不少,也收獲了很多,也逐漸感覺自我成長了、成熟了。我不敢說自我的工作已經做得很好,以后一個錯誤都不會有,但我認為:前面的路,不管是一馬平川還是艱難險阻,只要頑強地走過去,就會獲得寶貴的經驗。在這份工作里,很重要的是要做好跟同事之間的協調、溝通,個性是我們需要不時的去個個案場跟同事們協調工作,跟同事們之間的溝通以及相處的氛圍就需要自我細心的去體會,要經常和案場的同事們做溝通,了解他們的想法,有問題及時向專職部門匯報,及時調整大家的心態,解決好問題,這樣我們的案場才會和諧健康的發展下去,擁有的團隊精神,成為房產界的一匹黑馬。誠然在調整好案場人員心態的同事也要調整好自我的心態,凡事爭取再耐心一點、再認真一點、再周到一點,滿懷的熱情投入到每一天的工作當中。這以后的時光里,我將嚴格要求自我,遇事多向前輩們請教,努力讓自我成為一名合格的行政助理,為公司盡綿薄之力。

      在公司這段時光加上與同事們一段時光的相處,意識到敬業程度是一個公司的員工很值得注重的問題,比如說,一個員工他敬業了,喜歡自我的工作了,就不會有絕對的上班時光自我就應做事,下班時光是自我的時光之分;不會有這件工作就應不就應自我做的疑問;對待工作對待客戶就會有很大的態度上的不一樣,對工作對客戶都會態度用心端正對待,敬業就會超越自我用標準化的服務滿足客戶,這樣每次都比別人好一點點,從而做到爭創同行業的領頭團隊。團隊,一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的方式,一個優秀的團隊能夠讓一個企業快速成長,雖然團隊在成長的過程中會遇到很多問題,但是只要團隊精神仍舊在那里,一切一切都會迎刃而解,只要團隊互相配合工作,到達同行業指日可待。

      以上是我這段時光所意識到的,也是我以后該學習應用的,作為瑞和的一名員工,我明白并且相信我們的公司我們的團隊會越來越好,而這個念頭也會督促我自我要做的更好。

      熱搜總結: 年度工作述職匯報(經典版)


      時間快速流逝,一年的工作即將結束,畫上句點?!胺彩骂A則立”,年度工作需要盡快安排在計劃表中。要想在職場中不斷提升自己,年度述職報告必不可少。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“熱搜總結: 年度工作述職匯報(經典版)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      一、思想認識

      作為一個共產黨員,我在思想上嚴于律己,行動上追求落實,以黨員的要求嚴格要求自己,鞭策自己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中起到應有的作用。積極參加學校組織的各項政治學習活動,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中,我會在黨組織的關懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的`進步。

      二、教學工作

      在教學工作方面,為了把自己的教學水平提高,我堅持向有經驗的教師學習,向年輕教師學習,向高二年級的學生學習,經常網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會外出聽課學習,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。一年來,認真備課、上課、聽課、評課、批改作業、課后交流輔導,開校級公開課和示范課兩節,同時在管理中嚴格要求學生,尊重學生,力求使學生學有優得,不斷提高,并順利完成本年度的教育教學任務,學生評教滿意率列班級第一。

      三、其他工作

      我嚴格要求自己,并能完成學校給予的各項任務。在學校各處室的全力支持和配合下,主要完成了省教育現代化驗收的準備工作、南京市“五室”合格學校的驗收、學校辦學水平千分考核和其他任務。在以后的工作,我會一如既往,腳踏實地,更加積極地做好自己的各項工作。

      四、主要收獲

      參加了區未來校長發展學校研修班培訓,參加了區高中語文名師班的學習、省普通高中語文新課程骨干教師培訓和【蘇教版】高中語文選修課教學觀摩研討活動,《理解關愛激發潛能》被區教育局評為班主任工作優秀案例。個人課題《激勵性評在高中語文新課程中的運用研究》被立項為區級課題,同時被立項為市xx年年教育科研規劃“個人課題”,個人被評為街道“優秀共產黨員”,輔導學生作文兩篇在校報上刊登,學生仇麗萍獲市第七屆《好家長》杯作文比賽區二等獎,學生王曉慧獲省第七屆高中生作文大賽區三等獎。

      五、不足之處

      工作頭緒多,有些事做了但沒精做、細做、深做,工作主動性和投入程度還有待提高。 在以后的教學和學習中,我會努力、勤懇并重,做人、做事并舉,努力學習專業知識,使自己的業務水盡可能得到提高。

      熱搜總結: 殘疾人年度工作報告(示范版)


      時間是一條金河,本年度的工作已經快要結束了!我們需要制定個人年度述職報告。要想在職場中不斷提升自己,年度述職報告必不可少。那么,值得被我們借鑒的年度述職報告有哪些?小編為此仔細地整理了以下內容《熱搜總結: 殘疾人年度工作報告(示范版)》,僅供參考,希望能為您提供參考!

      大家下午好。

      在剛剛跨入20xx年新春之際,自治州黨委、政府25日召開了20xx年社會口工作會議。會議總結了20xx年社會口各部門工作,安排部署了20xx年各項目標任務。今天下午,我們繼續召開的殘聯系統業務會議一直開到鄉(鎮、街道)殘聯,目的是讓基層殘聯的同志進一步了解自治區殘聯工作會議和自治州社會口工作會議精神,提振做好20xx年殘疾人各項工作的信心和決心。下面,我受自治州人民政府殘疾人工作委員會主任的委托,總結自治州20xx年殘疾人工作,安排部署20xx年各項目標任務。

      一、20xx年殘疾人工作情況

      20xx年,自治州殘疾人工作在州黨委、政府的堅強領導下,在自治區殘聯的關心指導和各級殘疾人工作委員會成員單位的大力支持下,通過全州廣大殘疾人工作者的努力,比較圓滿地完成了各項目標任務。一年來,自治州殘聯系統始終堅持發展殘疾人事業這一要務,積極面對殘疾人事業新的發展形勢,認真貫徹落實中央7號、國發19號、自治區3號、自治州3號文件精神,以中央新疆工作座談會和新一輪援疆工作為契機,以科學發展觀為統領,堅持以殘疾人為本,把維護好、實現好、發展好殘疾人的根本利益作為工作的出發點和落腳點,努力營造了我州殘疾人事業快速發展的良好社會氛圍。

      (一)及時召開了殘聯工作會議。

      3月1日,自治州黨政領導出席了由州人民政府殘工委召開的20xx年殘疾人工作會議。會議由州政府秘書長奧努力特主持,州殘工委副主任、殘聯理事長代表殘工委作了工作報告,安排部署了20xx年殘疾人事業重點工作;會議隆重表彰了博州“xx”期間涌現出的自強模范、殘疾人之家、扶殘助殘先進集體和先進個人;表彰獎勵了參加全國第四屆特奧會獲兩項金獎、獲全國第三屆盲人歌手大賽第一名、自治區第五屆殘運會的獲獎教練員和運動員;兌現了20xx年殘疾人工作目標考核責任,對考核第一、二、三名的單位分別給予了5000元、3000元、1000元的獎勵;簽定了20xx年殘疾人工作目標管理責任書。

      自治州黨委副書記帕爾哈提.艾孜木重點從認清形勢,提高認識,切實增強做好殘疾人工作的責任感、使命感和緊迫感;在解放思想、創新發展,為推進殘疾人事業跨越式發展提供不竭動力;把突出重點,把握關鍵,大力推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設;要強化領導,密切配合,努力開創殘疾人事業全面發展的新局面作了重要講話。并強調各級黨委、政府要從立黨為公、執政為民的高度出發,切實把殘疾人工作列入重要議事日程,精心指導,整體推進;各級殘聯組織要根據新時期、新階段殘疾人工作的新任務、新要求,認真總結經驗、探索規律,在社會建設和管理中發揮更大作用;殘工委成員單位要按照職責分工,加強協作配合,增強工作合力,共同推動各項工作順利開展,為自治州改革發展穩定做出應有貢獻提出了新要求。為20xx年自治州殘疾人工作各項目標的順利實現奠定了基礎,統一了思想。

      (二)康復工作有了新發展。

      ——圓滿完成了康復需求調查。為了摸清各類殘疾人的康復需求,確保到XX年如期實現殘疾人“人人享有康復服務”目標,在自治區殘聯的統一安排下,全州從4月至6月,開展了殘疾人康復需求調查工作。經調查統計分析,全州有康復需求的殘疾人為7268人,占總人口的2.03%。其中城鎮2796人,農村4472人。有醫療與訓練需求的4072人,占有康復需求的56.02%,有輔助器具適配需求的2952人,占有康復需求的40.06%,有其他需求的244人,占3.02%。這些數據表明,目前我州殘疾人康復服務面于20xx年全國城鄉殘疾人狀況監測數據“殘疾人接受過各項康復服務”城鎮14.1%、農村13.3%的比例還有一定差距。但以上數據可以為我們今后開展醫療救助、心理疏導、輔助器具適配、康復知識普及、日間照料與托養、培訓等服務提供了依據。

      ——認真開展了康復救助關愛工程。協同州僑聯、衛生等部門,完成了111例白內障復明手術,超額自治區殘聯下達100例的任務;對248名聽力患者接受免費檢測和聽力評估,超額完成驗配助聽器57部;假肢、矯形器裝配21例;投入14萬元,對24名精神病人進行住院治療,免費服藥120人;用9.2萬元,對23名腦癱兒童進行為期三個月的康復訓練;完成國家和自治區貧困聾兒助聽救助3人、腦癱兒童康復訓練5人的搶救性項目;投入1.65萬元,為20名殘疾人家庭進行了生活起居的無障礙改造;投入14萬元,為各類貧困殘疾人免費發放輔助器具280件;投入20萬元,為康復機構和社區配備康復器材5套120件;投入培訓經費20余萬元,相繼對醫療機構、康復干部、康復協調員、語訓教師、殘疾人技能人才9批45人次,在全國和自治區各類培訓班和機構進行了學習培訓,康復技術人員和干部的業務素質和工作理念得到進一步提升。20xx年區、州兩級殘聯投入關愛工程康復項目資金80余萬元,服務于500名貧困殘疾人,人均1600元。

      (三)教育就業有了新成效。

      ——特殊教育學校建成并投入使用,填補了自治州特殊教育的空白。20xx年9月新學期招收聾啞班學生8名,培訓特教教師5名。區州兩級殘聯為特教學校從就業保障金中改善辦學條件補助經費12萬元。目前,特教學校正在籌劃擴大招生規模,增加招收班次的準備工作。

      ——聾兒語訓基礎設施得到改善。在州殘聯的努力下,積極與教育行政主管部門和特教學校協調,投入10余萬元將聾兒語訓部搬遷至特殊教育學校,語訓條件得到很大改善。

      ——全年安置殘疾人按比例就業、集中就業和個體就業229人,在溫泉縣鑫洋農業合作社殘疾人扶貧就業基地創建經驗的基礎上,掛牌驗收了博樂市兩個殘疾人扶貧就業基地,12萬基地扶持資金均已撥付到位。先后組織了20余名殘疾人技能人才參加了中殘聯、自治區殘聯組織的技能大賽,我州有1人在廣州舉辦的全國第二屆推拿按摩比賽中獲得金獎,有1人獲得自治區家電器維修大賽第一名的好成績,州殘聯獲自治區第三屆殘疾人技能大賽精神文明獎。

      ——保障金征收工作。全州計劃征收殘疾人就業保障金380萬元。4月初,州殘聯和州地稅聯合下發了《關于審核征繳20xx年度殘疾人就業保障金有關問題的通知》。各級殘聯根據自治區地稅、殘聯2月提供的“納稅人基本情況統計”進行年度審核。截止20xx年12月31日,共征收保障金369.6萬元,超額完成了自治區下達300萬元的征收任務,由于精河縣征收工作嚴重下滑,影響了全州征收380萬元目標的實現。

      (四)扶貧救助有了新突破。

      20xx年,我州各級殘聯認真貫徹落實自治區有關惠及殘疾人民生扶持項目,投入3萬元對15名貧困殘疾大中專學生進行了“愛心天使”助學資助;對168輛336人次資助10.6萬元的機動輪椅車燃油補貼;投入28.9萬元,對275名智力、精神、重度殘疾人實施“陽光家園計劃”居家托養服務進行了資助;利用財政200萬元康復扶貧貸款財政貼息10萬元,有效地促進了農村殘疾人種養業的發展;在全國助殘日期間,州黨委帕副書記慰問了自費21萬元植入電子耳蝸聾兒蘇桂云家庭,為其資助了1萬元康復訓練補助;通過協調民政部門,投入6萬元為博樂市雙上肢高位截肢殘疾人王紅霞從福利彩票公益金中安裝了電子智能假肢;州殘聯、財政為貫徹自治州黨委3號《關于加快殘疾人事業發展的意見》精神,圍繞每年服務于500名殘疾人的要求,在實施自治區“陽光家園計劃”資助人數的基礎上,增加資助對象100人,從福利彩票公益金出資15萬元,出臺《自治州城鄉貧困殘疾人居家托養資助暫行辦法》,辦法自20xx年實施。

      自治州殘聯20xx年確定的10項民生工程,除博州殘疾人康復中心、博樂市殘疾人托養中心因國家項目發生改變外,其余均已完成。

      (五)組織建設有了新舉措。

      根據自治區殘聯系統殘疾人基層組織建設達標創建年要求,在總結20xx年博樂市通過第二批殘疾人基層組織規范化建設達標驗收的基礎上,進一步完善基層組織建設中存在的不足,精河、溫泉兩縣殘聯順利通過了中殘聯和自治區第三批驗收。全州兩縣一市用公益性崗位解決了27個鄉(鎮、街道)殘疾人專職委員。20xx年,為了探索和籌劃解決全州村(社區)殘疾人專職委員的待遇問題,州殘聯、州財政共同擬定了《博州村(社區)殘疾人專職委員誤工補貼辦法》。《辦法》擬從村具有初中以上、社區高中以上學歷中,選聘有一定工作能力、熱心殘疾人事業的殘疾人專職委員,協助村(社區)殘協主席開展殘疾人工作,年底考核合格后,每人每年給予500元的誤工補貼。辦法從20xx年實行。20xx年,自治州殘聯被自治區人民政府殘疾人工作委員會評為自治區“xx”殘疾人基層組織建設先進單位。

      (六)證件核發有了新思路。

      嚴格按照中國殘聯規定的殘疾人類別、等級、評定標準和第二代殘疾人證換發要求審核辦理殘疾人證工作,維護了辦證的嚴肅性。截止20xx年底,已審批辦理第二代殘疾人證7157本。占第二次殘疾人抽樣測算數據1.82人的39.3%,占摸底數據8643人的82.8%。其中換證4392人,新辦證2765人。一、二級重度殘疾2609人,占辦證殘疾人數的36.5%;非農業2846人,農業4311人,20—59歲3689人,占辦證殘疾人數的51.5%。從以數據提醒我們,今后的工作重點和重點服務對象應放在處于就業年齡段和重度殘疾人的就業、社會保障、醫療康復、托養服務等方面。

      (七)體育工作有了新成績。

      20xx年,為籌備參加全國第八屆殘疾人運動會,從20xx年11月,我州殘疾人中長跑訓練基地承擔著自治區殘疾人中長跑運動員的訓練任務,投入經費近25萬元,從全疆挑選了15名運動員進行了為期一年的集訓,經自治區殘聯最終選定3名運動員在自治區體育二大隊進行兩個月強化訓練。經過努力,我州3名運動員在杭州舉辦的全國第八屆殘疾人運動會上,取得了男子t60組800米銀牌,男子t46組馬拉松第六名,男子t46組5000米、10000米兩個第七名的較好成績,兌現獎勵了參加全國特奧運動會弱智運動員伊利亞爾奪得兩枚金牌獎金2萬元,以上運動員為自治區和自治州贏得了榮譽。博州殘聯同時被中殘聯、國家體育總局評為殘疾人體育運動先進集體。

      (八)基礎設施有了新面貌。

      州、市殘疾人綜合服務設施建設項目于20xx年底立項,20xx年9月開始建設。主體工程總造價476萬元,爭取中央投資100萬元,自治區殘疾人就業保障金項目投資410萬元,州、市殘疾人綜合服務設施共爭取中央、自治區項目資金510萬元。項目于20xx年9月竣工驗收,年底州市殘聯整體搬遷。項目前期工作費及附屬配套工程、室內裝修、新購置辦公、會議桌椅150件套,電腦23臺,投影儀2部,健身康復器材10余件套,總投資近200萬元。州市殘聯殘疾人康復訓練、多功能培訓等活動場所和條件已基本具備。州、市殘聯的辦公條件和服務能力得到了很大的改善和提升。溫泉縣500平方米已于20xx年投入使用。精河縣由于種種原因未能如期啟動,自治區三年完成博州殘疾人綜合服務設施的目標因此沒能實現,但130萬元項目資金已撥付到位。

      博州殘疾人康復中心、博樂市殘疾人托養中心項目的立項工作,自治區殘聯、自治區發改委6月1日召開了貫徹國家發改委、中國殘聯“關于編報20xx年殘疾人康復和托養設施建設項目建議方案”申報工作緊急會議。會后,根據會議精神殘聯及時向州黨委、政府進行了匯報。6月3日,州政府程鵬副州長緊急召集了州、市發改、城建、衛生、民政、規劃等部門協調會議,對項目申報進行了論證。根據自治區殘聯、發改委的要求,一周內完成了《博州6000平方米殘疾人康復中心》,《博樂市XX平方米殘疾人托養中心》項目的申報立項工作。由于國家發改委、中殘聯20xx年將此項目落實到省級殘聯,地、縣級殘聯沒能如期落實。但是,我們做好了項目儲備,有望20xx年立項建設。

      (九)援博工作有了新進展。

      20xx年7月,湖北省殘聯韋會林理事長一行7人,對博州殘疾人事業發展進行了考察調研,重點查看了州、市及溫泉縣殘疾人綜合服務設施建設。在此期間,召開了湖北省殘聯系統對口支援博工作座談會。自治州黨委副書記帕爾哈提·艾孜木,州人民政府副州長程鵬出席了座談會。座談會上,湖北省殘聯向州殘聯捐贈援助資金15萬元,同時雙方簽訂了對口支援協議。10月,州殘聯理事長帶領財政、地稅及殘聯有關人員,再次赴湖北省殘聯就落實協議條款進行協商。湖北省殘聯已把信息化設備、康復器具、交通工具方面的援助列入今年部門預算,首期殘疾人工作者培訓班將于今年4月在鄂舉辦。武漢市殘聯援助博樂市“五個一工程”正式啟動。20xx年省殘聯新任黨組書記就援博工作將做進一步考察調研。11月,省殘聯召開了援博工作辦公會議,專題研究了有關援博事項。會議確定援博工作四條原則,一是盡量將援博工作納入大局,多爭取項目。二是制定援博五年規劃,要求組聯處負責援博工作進度。三是總結黨委常委劉自重出席活動儀式,并作了重要講話?;顒悠陂g,向義務教育階段貧困殘疾學生代表發放了“愛心天使”助學金;向城鄉重度貧困殘疾人家庭代表發放了“陽光家園”居家托養扶助金;向部分城鄉貧困殘疾人代表免費贈送了輪椅;組織殘疾人攝影、美術、書法、歌手、運動員等優秀代表參觀了自治州博物館。同時,組織殘疾人到溫泉縣景區進行了采風活動,進一步激發了殘疾人參與“熱愛偉大祖國,建設美好家園”主題活動的.激情和熱情,進一步增強了殘聯的感召力和凝聚力。

      (十一)維權工作有了新作為。

      各級殘聯把殘疾人來信來訪作為一項重要工作來抓,充分發揮法律援助工作站的作用,全年共接待殘疾人來信來訪80余件次,提供法律援助和服務25件,有效維護了這部分殘疾人的合法權益。值得一提的是,20xx年我州有個別肢體殘疾人,為了維護自己取得駕駛機動車的權力,在互聯網上動員聯絡了部分殘疾人準備進京上訪。我們根據國家公安部和自治區殘聯領導的安排,及時與這些殘疾人取得聯系,宣講國家政策,做好思想工作,化解了一起群體越級上訪事件,做到了發現早、控制了、穩得住、解決好的目標要求。

      (十二)縣市工作有了新亮點。

      博樂市殘聯在殘疾人就業工作上,積極策劃和籌備殘疾人扶貧就業基地創建工作,殘疾人企業主張順華創辦的“順華塑料廠”殘疾人就業基地掛牌成立,16名殘疾人實現就業,為自治州殘疾人集中就業創造了樣板,開辟了先河。溫泉縣殘聯承擔了自治區殘疾人中長跑運動員的集訓任務,為自治區代表團參加全國八運會培訓優秀運動員做出了貢獻。精河縣殘聯殘疾人技能培訓扎實有效,與勞動人事部門協作成功舉辦兩期殘疾人技能培訓,60名殘疾人取得了資格證書。20xx年縣市殘疾人工作,經州殘聯目標考核領導小組的綜合考核評定,目標任務總分120分。博樂市殘聯第一名,綜合得分101.5分。溫泉縣殘聯第二名,綜合得分98分。精河縣殘聯第三名,綜合得分84分。

      20xx年,在自治區殘聯的大力支持下,在自治州黨委、政府的高度重視關懷下,經全州各級殘疾人工作委員會成員單位的通力合作及殘聯系統廣大干部職工的密切配合,我州的殘疾人工作取得長足進步。在此,我代表自治州殘聯黨組、理事會,對同志們尤其是對鄉鎮、街道殘聯的同志們表示真誠的謝意。

      我州殘疾人工作近年來雖然得到了長足發展,取得一定成績,但依然存在許多問題。一是我州殘疾人事業發展總體水平仍然滯后于自治區殘疾人事業發展平均水平,服務于殘疾人的能力和水平還相對偏低。二是殘疾人社會保障體系和服務體系建設還不健全。三是殘聯組織機構不完備、編制短缺、人才隊伍、知識結構老化的矛盾依然突出。四是殘聯系統一些干部的思想觀念、工作作風與跨越發展的要求還不相適應,開拓創新、敢于擔當、務求實效的作風和魄力有待加強提高。

      二、20xx年重點工作思路

      20xx年自治州殘疾人工作的指導思想和目標:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞自治州第十一次黨代會確定的目標任務,著力在加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設上有新突破,著力在落實針對為特殊困難殘疾人提供個性化服務上有新舉措,著力在改善殘疾人民生上有新作為,著力在變化變革、敢于擔當、務求實效上有新成效,努力實現自治州殘疾人事業又好又快發展。

      自治州殘聯系統20xx年的工作思路確定為:“蹲基層、摸實情、轉作風”工作年。即動員所有力量,整合一切資源,徹底摸清針對覆蓋城鄉殘疾人的醫療康復、教就培訓、社會保障、宣傳文體、權益維護等方面訴求和需求。為實現到XX年殘疾人“人人享有康復服務”和貫徹國務院《農村殘疾人扶貧開發綱要(20xx—2020年)目標任務提供科學制定政策理論依據。

      20xx年重點做好以下九方面的工作:

      (一)出臺好一個發展規劃。

      自治州殘疾人事業第十二個五年規劃稿已于20xx年11月完成,并分別送達湖北省殘聯及自治州殘工委各成員單位征求意見并進行了修改完善,已征得黨委政府主管領導同意,在3月召開殘工委成員單位會議進行討論后報州政府審議通過。

      (二)實施好四項惠民工程。

      圍繞每年實實在在服務于500名殘疾人的工作目標,爭取自治區項目和州縣市配套資金100萬元,繼續組織實施貧困殘疾人康復救助《關愛工程》。各級殘聯理事長是康復救助工程項目的第一責任人,要認真落實救助項目資金管理使用和配套資金的落實。各縣市要將社區康復示范站的建立與社區康復示范縣(市)的創建工作相結合。要成立由政府分管領導任組長的社區康復工作領導小組,列入社區建設總體規劃,明確各部門職責,扎實推動創建工作的開展。今年博樂市要完成5個城市社區、2個農村社區,精河縣2個城市社區、1個農村社區,溫泉縣1個城市社區、1個農村社區的示范創建,認真做好迎接自治區中期檢查的各項準備。繼續開展殘疾人實名制康復需求調查工作,真正做到底數清,情況明,務必在6月中旬完成此項工作。組織召開我州殘疾人業務工作會議,權力推進全州殘疾人各項工作向前發展;實施自治區殘疾兒童康復救助工程。從福利彩票公益金中投入15萬元,加大對智力、精神和重度殘疾人實施《陽光家園計劃》居家托養服務的覆蓋面,在原有資助對象的基礎上增加100人;繼續實施農村貧困殘疾人危房改造項目。各縣市要向黨委、政府領導匯報自治區、自治州殘疾人工作會議精神,積極主動協調有關部門,爭取將更多符合條件的貧困殘疾人家庭納入項目“安居富民、定居興牧”項目計劃。在自治州經濟工作會議上,州人民政府與各縣市簽訂了安居富民、住房保障建設目標責任書,20xx年全州完成保障性住房1970套,棚戶區改造2951戶,安居富民7830戶,任務已分解到縣市,要落實自治區人民政府規定的10%。今年自治區殘聯工作會議明確,每戶1XX元的危房改造項目補助資金是根據各縣市納入富民安居項目中殘疾人的戶數進行核撥,納入一戶補助一戶。為了使貧困殘疾人切實享受到這一惠民政策,縣市殘聯領導要抓緊落實,這項工作的好壞是今年目標考核的重點,務必引起高度重視。以上四項工程項目,哪個縣市完不成將追究一把手的責任。

      (三)創建好三個就業基地。

      一個州級殘疾人就業基地,兩個縣市級殘疾人扶貧就業基地,爭取資助就業基地扶持資金60萬元,培訓殘疾人400人次,新增150名殘疾人就業,實現征收殘疾人就業保障金400萬元。

      (四)履行好兩個援助協議。

      一是落實湖北省及各地市殘聯在辦公設備、康復項目、殘疾人輔助器具和交通工具等方面的援助協議,改善和提高各級殘聯工作條件和服務能力。二是選派殘聯系統20名業務骨干到湖北接受培訓。

      (五)落實好兩個建設項目。

      6000平方米博州殘疾人康復中心項目,XX平方米博樂市殘疾人托養中心項目,爭取項目資金1440萬元。州黨委經濟工作會議上趙青書記的講話已明確“全面啟動自治州社會福利中心和殘疾人康復中心建設”。我們將不予余力地積極創造和開發一切有利條件爭取項目落實到位。全面完成精河縣殘疾人綜合服務設施建設項目。

      (六)擬定好一個扶貧綱要。

      按照國務院辦公廳關于《農村殘疾人扶貧開發綱要(20xx—2020年)》的通知精神,結合即將實施的自治區農村殘疾人扶貧開發實施方案,著手制定我州的農村殘疾人扶貧開發實施意見。狠抓普惠政策的落實,進一步提高我州殘疾人社會保障水平。

      (七)組織好語訓升級達標。

      加大聾兒語訓工作的投入,擴大語訓規模,改善語訓條件,規范運行機制,把聾兒語訓班建成規范的自治州聾兒語訓中心。20xx年爭取將聾兒語訓機構納入自治區、自治州學前雙語教育范圍。

      (八)協助好縣市殘聯換屆。

      按照中殘聯要求,加強強基育人工程。以換屆為契機,提前介入,積極協助縣市組織部門配好配強縣市殘聯領導班子,順利完成縣市、鄉鎮殘聯換屆。實現全州基層殘疾人組織規范化建設達標率100%,村(社區)殘疾人專職委員選頻率達到90%以上, 實行基層殘疾人專職委員實名、掛牌、持證上崗。舉辦自治州殘疾人干部、專職委員培訓班?;I劃州殘聯20xx年換屆的各項準備工作。

      (九)舉辦好文化藝術匯演。

      為了參加20xx年8月舉辦的自治區第四屆殘疾人文藝匯演,豐富殘疾人文化藝術氛圍,提高殘疾人文化藝術水平,根據自治州黨委3號文件“每四年舉辦一屆殘疾人文藝匯演”的要求,我州將舉辦第二屆殘疾人文藝匯演。以此選拔優秀殘疾人藝術人才,參演組建文藝團隊。因此,各縣市殘聯要積極行動起來,近期就要通過多種形式選拔人才和節目,提前做好準備。

      同志們:我州20xx年殘疾人工作有成績,更有不足。我們堅信,20xx年在自治州黨委、政府的堅強領導下,在全社會的大力支持和共同努力下,各級殘聯必須堅定只有努力才能改變、只要努力就能改變的信心和決心,才能實現我州殘疾人事業跨越發展的總體目標。事業發展要求我們變化變革、敢于擔當、務求實效。在新的一年里,我們努力實現重點工作有成效、難點工作有突破、部分工作有特色、整體工作有推進的工作目標,為實現自治州殘疾人事業跨越發展做出新貢獻。

      謝謝大家!

      【實用總結】 年度工作述職匯報范文網頁版


      時間在悄然飛逝,本年的工作就這樣過去了,我們需要用一份年度述職報告和過去一年友好告別。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。一篇好的的年度述職報告,需要注意哪些方面?為滿足您的需求,小編特地編輯了“【實用總結】 年度工作述職匯報范文網頁版”,僅供您在工作和學習中參考。

      時光荏苒、日月如梭,白駒過隙間20xx年在緊張忙碌中過去了?;厥着f年,這一年是緊張的一年,也是充實的一年。展望新歲,在新的一年里,我將總結經驗、吸取教訓,付出更大的努力,以更加飽滿的精神狀態和腳踏實地的工作作風投入到工作當中去。

      自20xx年x月份進入x集團到現在有一年半之多的時間了,20xx年來到公司以后領導安排我去負責x車庫??偨ㄖ娣ex余平方,今年累計完成x余平方。期間我還參與了x樓的定位測量工作對這兩棟樓的坐標定位進行了反復校核。在工程建設中,一是安全文明施工,二是抓工程質量,三是抓工程施工進度,四是抓班組管理,五是抓材料節約管理。

      一、工程質量管理工作

      施工前期,注重對班組的技術交底,給班組人員在思想上給予重視,在技術上了解本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。

      嚴格要求木工、鋼筋工、砼班組按圖紙施工,并且預留下影象資料(照片等),要求其他分包的班組負責人上來觀看,提出自己意見,確定樣板,并且要求其他分包隊伍按照樣板的要求施工。

      二、安全管理工作

      安全問題是老生常談話題了,也是最重要的問題,關系到公司的切身利益。在任何時間地點施工的班組工人應主動配合安全員完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,對不服從管理的工人進行拍照,對其進行合理的處罰。加強安全檢查力度,對存在安全隱患的施工部位及時整改。針對工地上的施工及生活用電應派專業電工跟蹤,發現問題及時整改,把安全隱患扼殺在萌芽之中。

      三、施工進度管理工作

      今年我負責的x車庫由于工期安排比較緊張,我對工期進度計劃進行了更加詳細的劃分,對各個班組管理協調工作做的比較有序,讓班組簽任務單。對所需材料及時提到倉庫。說幾號完成就是幾號。決不允許拖拖拉拉,影響工期進度,一旦有類似此情況出現,我將對班組進行有力的處罰。

      四、施工班組的管理協調工作

      施工管理員是所內最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此我們更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求大家樹立高質量的標準,所以二期車庫工程施工過程控制是質量保證的首要因素,對一些質量通病控制的萌芽狀態。杜絕大的質量問題出現。

      五、材料管理工作

      本著節約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制,在模板、混凝土、鋼筋的使用上,每一分錢都使用在工程上。例如小料鋼筋,每層樓施工完畢,注重要求鋼筋班組整理收集,在下層施工時全部使用掉。節約成本的思想,落實到了各個班組的行動中,在項目的建設中節約了成本。

      通過總結一年來的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時,認真學習國家規范,掌握專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感。在今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代與公司的發展,與公司共同進步,共同成長。

      [精選總結]年度工作述職匯報3070字


      日月如梭,驀然回首。本年度的工作即將過去?!胺彩骂A則立”,本年度的述職報告需要開始準備了。而我們在寫年度述職報告的時候,應當遵循工作上的規律,實事求是。如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢?下面是由小編為大家整理的“[精選總結]年度工作述職匯報3070字”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      尊敬的領導:

      我于XXXX年XX月XX衛校護理專業畢業,分配到XX縣中醫院一直從事臨床一線護理工作。先后在普外科、急診科、手術室、兒科、腎病內科、心血管內科和內分泌科護理崗位工作,成長為一名護理業務技術骨干。XXXX年1月晉升為主管護師職務,從XXXX年起先后任手術室、兒科、內科護士長。XXXX年6月衛生護理專業??飘厴I,XXXX年1月護理學專業本科畢業。

      一、加強理論學習,不斷提高護理服務的職業道德水平

      護理工作是一個要求傾注愛心、樂于奉獻的崇高職業,良好的職業道德素質是做好護理工作的前提。20多年來,我不斷加強政治理論學習,加強綜合素質修養,在護理崗位上默默奉獻。以高尚的職業道德和服務于廣大患者,得到領導的充分肯定和患者的高度贊賞。

      時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,切實做好每一項工作,做到凡事都來換位思考“假如我是病人,醫生該怎么辦”在長期的臨床護理工作中,始終堅持以南丁格爾精神為榜樣,牢固樹立了全心全意為患者服務的思想,工作中勇挑重擔,不怕苦累,不為名利,任勞任怨,在多次大型礦難事故的搶救工作中,一直工作在第一線,克服了重重困難,圓滿完成各項工作任務,5.12大地震來臨時,帶領大家以病人的安危為重,把安全給與病人,把危險留給自己,面對病人送來的一面面錦旗,為醫院的社會地位日漸提高,感到無限的驕傲。用自己艱辛的勞動、精湛的技術、高尚的職業道德、無私的奉獻精神,塑造了良好的白衣天使形象。

      二、積極參加護理專業繼續教育,提高護理服務的專業水平

      加強護理專業知識學習,掌握護理專業新技術新方法。隨著護理模式的轉變,許多要求護理人員既要具備護理專業知識,還要有豐富的人文綜合知識。

      一、是加強專業理論知識的學習。積極參加學歷教育,先后參加湖北醫科大學的護理專業??茖W習、湖北民族學院護理學專業本科學習畢業。先進護理專業理論知識與臨床實踐相結合,使自己護理服務水平得到很大提高。

      二、是加強新技術新業務的學習與應用。積極參加護理業務學習與進修,提高護理業務的操作技能。XXXX年X月被醫院派送到XX中心醫院進行了為期一個月的兒科整體護理以及靜脈留置針穿刺技術的學習;XXXX年XX月被派送到XX學院附屬醫院的手術室進行了為期一個月的外婦科微創手術的護理配合以及手術室護理管理的進修學習;XXXX年X月再次被派送到XX醫科大學附屬復興醫院的亞洲宮腹腔鏡中心進行了為期一個月的婦科微創手術護理配合的進修學習,XXXX年XX月XX日應邀參加了XX市衛生局組織的為期3天的婦科內鏡手術護理研討會。XXXX年XX月XX至X日參加了XX護理學會組織的護理管理培訓學習。XXXX年XX月XX至XX日由衛生部干部培訓中心組織的為期X天的構建和諧社會關系與護理人文科學的理論學習。于XXXX年X月被醫院派送到XX中心醫院進行了為期一個月的手術室護理工作的進修學習。XXXX年X月赴XX市XX醫院的兒科學習新生兒重癥護理以及氣道護理,掌握了鼻塞持續氣道正壓吸氧的護理新生兒氣管插管機械通氣的護理;在心血管內科學習了介入手術的術前術后的護理、科腎病內科學習了血液透析室的管理為期半月的進修學習。XXXX年XX月參加了XX學會護理分會組織的為期3天的全省中醫文書書寫規范的學習。XXXX年X月參加了XX醫學會組織的為期5天的中醫護理新理論新進展的培訓學習。XXXX年XX月XX日參加了XX省繼續醫學教育委員會組織的頭頸部腫瘤綜合治療的學習。

      不斷地學習進修,熟練掌握了外科、內科、兒科等多個護理專業的護理技能,成為能夠勝任多種護理專業的業務骨干。崗位變動意味面臨新的挑戰,我只能努力加強我自己的專業理論的學習,在多干多練多觀察多學習中不斷總結善于創新,熟練掌握多專業護理常規操作技術技能,從而達到對科內的所有護理工作要了如指掌,時刻保持積極進取的精神,率先接受新知識新技術,帶領大家積極參加醫務科及總護理部組織的各項業務學習然后有計劃,有步驟的針對本科室護理工作中所遇到的護理問題組織非常實用的科內教學活動,充分體現臨床實踐指導理論學習,讓理論學習促進科內業務的進步。還定時把學習內容以考試的形式給予鞏固。

      三、加強護理學術探討,積極參加科研與學術交流努力

      做好護理學科帶頭人,勤于總結臨床護理工作經驗,積極探索、理論聯系實際,先后積極撰寫護理專業論文X篇,其中論文“宮腔鏡與腹腔鏡聯合手術的手術護理配合”在《湖北民族學院學報》雜志XXXX年第八期上發表,為在一次麻醉下同時進行宮腔和盆腔兩種以上疑難疾病微創手術治療提供了安全監護和并發癥的處理途徑;論文“腹腔鏡輔助下陰式全子宮切除術的護理配合”,發表在《湖北民族學院學報》XXXX年第十期上發表,該護理配合的實施配合醫生縮短手術時間,減輕病人的痛苦,減少術后并發癥,提高子宮全切的微創手術率,滿足廣大女性患者對健康和生活質量的需求;論文“橈動脈直接穿刺在急診血液灌流急診血液透析中的應用”在《中國健康月刊》雜志XXXX年第三期上發表,大大提高了基層醫院急性腎功能衰竭以及有機磷農藥中毒的搶救成功率;論文“手法治療腰椎間盤突出癥的現狀與展望”發表在《按摩與康復醫學》XXXX年第三期上,能提高從業者的專業素質,加強管理,加強交流,通過大家的共同努力推動手法治療腰椎間盤語出癥形成其特有的理論和治療體系;人性化護理在手術室的應用;在《黑龍江醫學科學》雜志上發表論文“改良式靜脈留置針在新生兒胸腔穿刺術中的應用”,操作簡單,損傷小,有利于節約搶救時間,療效滿意,繼發感染率低,大大提高了新生兒氣胸的治愈率。

      注重臨床科研工作,參加完成了我縣第一例微創手術開展的護理配合工作,開創了微創手術在我縣開展之先河,于XXXX年月獲得XX縣的科技成果完成證書,將科研應用于臨床工作中,取得了良好的效果。

      四、切實履行崗位職責,在平凡崗位創造一流工作業績

      晉升主管護師以來,認真履行崗位職責,工作更加勤奮,積極進取,創造性開展工作。利用有限的條件盡可能為患者提供最好的治療護理搶救。在手術室工作期間,為了把一個只有雛形的簡陋的手術室建設成為一個頗具規模的能將10多臺手術同時進行的大型手術室。

      在州內率先開展術前術后訪視工作。護士在術前術后到病房與患者交流,做好各項術前準備工作和安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對手術的恐懼,增強對手術治療的信心,了解病人術后的不良反應,不斷改進手術室的工作。XXXX年率先在本縣開展微創手術的護理工作,XXXX年參加的《腹腔鏡的臨床應用與研究》獲得縣科技成果三等獎。

      在內兒科工作期間科內業務建設是科內護理工作中一項重要的內容。內一科是一個擁有兒科、呼吸???、心血管、腎病???、糖尿病???、新生兒重癥監護、血液透析共七個個護理??仆瑫r還負責門診兒科治療的特大綜合科室,業務涉及面多,要搞好科內的護理質量,規范而嚴謹的業務學習勢在必行,絕對不能走過場。一年不僅完成各個普通??撇∪说母黜椬o理任務外,XXXX年自制簡易CPAP成功搶救多例呼吸窘迫綜合癥的新生兒,并獲得XX縣醫院科技成果三等獎。XXXX年改良靜脈留置針配合醫生治療新生兒氣胸取得非常好的療效,并獲得XX縣中醫院科技成果三等獎。五年時間成功的把480進入NICU的患兒全部安全送回病房;積極探索直接橈動脈技術,為32名急性腎衰和20多名有機磷農藥中毒的患者以及60多名等待造瘺的尿毒癥患者打開綠色的生命通道,開展了50例實施過心包穿刺病人、123例改良式胸腔閉式引流病人的護理;成功的開展各種內鏡檢查病人術前術后的護理;成功的護理多名實施介入治療的病人,能常規進行成人兒童的頸內靜脈股靜脈穿刺技術;能常規的非常嫻熟的進行小兒頭皮靜脈留置針的穿刺術;作為護士長經??剖易o理人員的工作技術、態度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。使內一科整體護理質量和安全的得到很大的保證,五年里年護理事故為零,重大護理缺陷為零。

      一流工作業績得到單位領導和同事的充分肯定。XXXX年、XXXX年、XXXX年、XXXX年連續四年被考核為優秀等次。多次被醫院評為優秀護士。

      [精選總結]年度工作匯報范文


      時間過得很快,相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。一年一度的年度述職報告需要啟動起來了!而我們在寫年度述職報告的時候,應當遵循工作上的規律,實事求是。為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?小編經過搜集和處理,為您提供[精選總結]年度工作匯報范文,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      我叫XXX是一名維修電工,就職于xxxx有限責任公司,現崗位為保障維修班長,崗位職責是負責全廠設備的檢修、維護、保養。 我平時刻苦學習理論知識,學習崗位操作技能,一方面努力提高班組成員的思想政治覺悟,理論水平及業務操作技能;另一方面,注重加強安全教育培訓,班組堅持以人為本,以現場為陣地,以管理為重點。

      技術革新,抓節約增效,班組堅持“能用則用,能修則修”的原則,徹底摒棄“以舊換新、以換代修”的浪費現象,通過技術革新為公司降低了支出成本,創造了一定的經濟效益。如:制作開發部件模具7套,填補了我公司模具制作的空白,我克服了人員緊張、經驗不足、缺少技術資料等因素,在不放慢正常生產節奏,不耽誤正常的生產秩序,不增加一兵一卒的前提下,從物料的籌備、人員的組織、數據的采集分析、設計制作方案、可行性論證,最終成功的制作出合格的模具。為公司節約了設備采購成本120萬元左右。在業務技能上也積累了寶貴的經驗,如:模具加熱實際應用中,風電葉片產品本身放熱與模具加熱的疊加,進行數據采集分析,深入研究電加熱系統的熱慣性特性結合實際,通過PLC程序與外部電路動態實時調節加熱功率,使產品與設備完美結合,很好的利用產品生產過程中產生的熱能,從而降低設備能耗。

      設備研發,我公司由于生產工藝需求對雙組份混膠機器應用比較多、頻繁、依賴。進口設備存在配件難采購,維修成本特別高,平時

      使用過程中容易停機癱瘓,造成停產。我平時對這樣的機器進行了,電路分析,程序分析,工作原理分析,結合自己的實際想法,對該機器進行簡化,最研發制作出一臺性能更合理,輕便并且可移動的設備,從而代替了進口雙組份混膠機,該設備投入使用后獲得了一線員工的一致好評。

      我所在的保障班組主要負責公司各部門的電器、設備、管道、基礎建設的維護及維修,負責生產車間設備改造、新增設備的安裝、調試、翻改等,在日常工作中他們不辭辛苦,任勞任怨、團結協作、服從公司安排,不折不扣完成公司下達的各項工作,特別是在設備發生突發故障急需維修時,發揚連續作戰的精神,“當天的工作絕不過夜,自己的工作絕不推給他人,夜班的工作絕不推給白班”為順利完成生產計劃提供了保障。

      我平時刻苦鉆研技術,大膽探索勇于創新,在設備改造中碰到難題,大家集體探討,提出改進建議。如:制作了葉根鋪設工裝,大大提高了生產效率與工人的勞動強度。提高了輔助工人的生產工作效率,降低了生產成本。

      我是一個團結向上,勇于進取的人。畢竟在前進的道路上還存在不成熟和不完善的地方。在今后的工作中,我們將總結經驗,敢于創新,把“安全”放在首位,使工作更程序化、條理化。百尺竿頭,更進一步,為公司蓬勃發展再做新貢獻!

      優質總結:年度工作述職匯報范文網頁版


      時光如水,新的工作即將來臨。我們需要作好這一年的述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心,如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢?小編特地為大家精心收集和整理了“優質總結:年度工作述職匯報范文網頁版”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      20xx年我被公司聘任為人事行政總監,分管惠邦供應鏈企業的人事行政部工作。在集團公司領導班子和同事的關心、支持下,通過個人認真學習,扎實工作,全面履行了自己的職責和義務,較好地完成了所分管的工作。在理論水平、工作經驗等方面都有了一定的提高?,F述職如下:

      一、回顧20xx年的工作情況

      20xx年是公司繼往開來的一年,公司完成了強強聯合。公司蓬勃發展的同時,人事行政部為公司發展提供較好的后勤保障和人事支持。

      1、人員招聘。全年招聘總計x人,辭職x人,20xx年新招仍在職工作的有人,招聘崗位涉及到等。人員招聘相對集中在基礎崗位,人員的招聘總體上能滿足公司的發展需要,但也有部分崗位招聘存在困難,如:xxx等崗位,現仍在招聘中。

      2、社保和薪酬工作。在社保方面,公司為符合參保條件的員工辦理了參保手續,為所有參保人員及時繳費。

      為了保障員工的生命、身體安全,降低企業的風險,對部分崗位、退休返聘員工和新入職員工辦理了意外傷害險,并及時進行調整和變更。

      薪資方面,我們嚴格造冊、核算、審批程序,做到及時準確無誤地發放工資。

      3、日常事務。本部門日常工作能夠有條不紊的進行。主要表現在以下方面:

      (1)各類會議的組織和召開,在怡亞通總部的指導下制定了月會制度,在總經理的建議下形成了周會慣例。每次會議前,人事行政部負責收集會議的資料、議題,會議后將會議的內容進行整理并跟蹤落實執行情況。

      (2)檔案管理,檔案歸檔嚴格分類,做到了類別清晰、查閱方便的要求。檔案的查看、借閱過程中嚴格執行審批制度,很好地保證了檔案完整性和保密性。

      (3)車輛使用,隨著公司業務的發展,各個部門需外出的業務增加,這對公司的車輛管理和使用情況是一個考驗。為了應對這種情況,人事行政部對車輛的使用進行嚴格登記,合理分配,必要時安排駕駛員加班工作,基本滿足了使用要求。車輛的加油方面,排專人跟蹤記錄并監督使用情況。

      (4)積極協助各部門的工作,提供后勤保障服務。積極配合和協助各部門工作。另外,合理采購并辦公用品,并嚴格領用,進一步控制成本。

      (5)認真的完成上級領導交辦的各種事情。

      二、不足之處。

      雖然人事行政部的工作基本正常運行,但也存在許多不足之處。具體如下:

      1、制度的執行力度不足,公司近期制定一系列的制度和流程,在執行的過程中發現制定的制度存在漏洞或不適合的地方,這需根據實際情況進行修改或調整。

      2、企業文化的落實還不夠扎實,雖然公司吸納了怡亞通獨特的企業文化,但由于時間段,落實緩慢。在總經理的帶動下,人事行政部開始著手制定一系列的企業文化的學習方案,如:拓展訓練、外出參觀學習等,但都還沒有正式實施。

      3、績效考核實施力度不夠,績效考核制度已經完善,但是由于公司的組織架構有了較大的調整,特別是要害部門的變動,直接影響到考核的實施,造成結果評估不順暢。

      三、展望20xx年工作

      新一年已經開始,在這一年內,人事行政部在保持現有工作有序進行的同時將重點加強薄弱方面的建設,配合公司整體目標的實現:

      1、企業文化。

      落實新型的企業文化,調動員工的積極性,使個人的目標同公司的長遠規劃結合到一起,員工間相互團結、信任,勁往一處使。結合公司實際,除了從收入、工作滿意度等方面外也應該考慮舉辦一些中小型活動來提高員工凝聚力。具體團隊建設項目擬有:

      (1)拓展訓練,組織各部門參加拓展訓練,一至二次。

      (2)重要節日活動及福利發放,端午、中秋、春節...

      (3)優秀員工評選及旅游。

      (4)春節聯歡活動,優秀員工頒獎,春節年會聚餐,抽獎活動。

      (5)行政大檢查,環境、秩序等,每周每月檢查,張榜公布成績和問題,年終時給優秀部門獎勵。

      2、人才招聘。

      (1)20xx年是快速發展壯大的一年,也是社會大環境疲軟的一年,公司的人力資源工作方面需要下大功夫。

      2(2)利用公司的招聘、薪酬政策和春節后人力流動高峰期的機會,補充基層員工和基層管理尤其是本行業高端人才和優秀基礎人才,作為人力資源的更替、補充和培養儲備。

      (3)公司目前處于蓬勃發展期,20xx年總體目標首先要保證滿足崗位需求,然后再考慮人才儲備,實現梯隊建設。具體招聘崗位、工種、人數等需要根據各各用人部門要求確定。

      3、績效考核??冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法,建立公平的競爭機制,從而推進企業的發展。公司績效考核制度已經形成,而公司的組織架構已基本穩定,下一步月度考核打分機制應步入正軌。

      總之,在明年工作中除上述三方面外,還應在員工關系、部門溝通、制度等方面加強建設。

      總結示范: 年度工作述職報告1380字


      時間一溜煙兒的走了,本年度的工作已經快要結束了!我們要開始準備這一年的述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候,應當吸取教訓,揚長避短。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?下面是由小編為大家整理的“總結示范: 年度工作述職報告1380字”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      20xx年,對于xxx廣場,對于我個人都是一個具有重要意義的一年。這一年里,經歷了籌備和開業運作兩個階段,我和其他班子成員一起,在上級領導的全力支持和幫助下,帶領全體員工始終堅持“遇強更強、誠信致遠”的百聯精神,通過不懈努力,終于見證了這個精品的誕生。應該說,xxx商廈的誕生,使百聯集團在拓展全國市場的戰略目標上又邁開了堅實的一步。下面,我就20xx年度擔任xxx有限公司總經理一職時的工作情況作一個簡單的匯報,請各級領導和同仁審議及指正。

      一、認真履行職責,扎實開展工作

      自20xx年9月受命以來,我就以高度的責任心、務實的精神全身心投入到項目的籌建中。一來到長沙,就和其他班子成員一起馬不停蹄地開始進行市場調研,構思項目的經營思路和方向。新項目的籌備可謂困難重重:項目規模體態大,工程建設復雜,地段較偏;長沙地處內地,采購中心鞭長莫及,導致項目招商難度較大;異地觀念文化的差異及項目遺留的諸如動拆遷、商鋪回租等棘手問題接踵而至,在這種情況下,我和其他班子成員一起,想方設法尋求解決的途徑,必勝的信念和共同的目標是我們強有力的支撐。

      為確保試營業如期進行,我和其他班子成員一樣,放棄節假日休息,長期駐守長沙,不分晝夜奮戰在一線,抓進度,保質量,身先士卒,帶領骨干員工一道克服惡劣環鏡,團結一致,有序推動各項籌備工作的進程。在上級領導的大力支持下,全體同仁眾志成城,百聯東方廣場終于在20xx年9月16日震憾開幕。并以其檔次、環境的良好形象獲得了各大媒體、市民的高度肯定和評價,不僅填補了長沙真正意義上“高檔”購物中心的空白,也在長沙市民心中形成了良好的口碑。

      二、統籌兼顧,有序推進項目進程

      新項目的籌建千頭萬緒,在全面熟悉項目的情況下,我和其他班子成員經常協調溝通,抓重點、抓關鍵、有計劃、有步聚地推進各項工作進程。

      1、完善經營規劃

      經營規劃的準確與否是項目成功的關鍵,對項目未來的發展方向起著決定性的作用。本項目的規模較大、經營定位較高,前期的規劃布局十分重要。我們在認真吸取外地開店成功經驗的基礎上,通過對當地市場深入的調研及對競爭對手和不同業態的分析比較,多方汲取行家的意見和建議,大膽提出把最初考慮的“純百貨”業態調整為“購物中心”業態,同時對每一個樓層的業態組合、品牌組合、細節處理都提出了一個完整的規劃。我和其他班子成員針對商場布局規劃進行了反復討論和論證,最終確定走中、高檔路線,以知名品牌為基礎,以功能設施為優勢。將百聯東方廣場打造成湖南規模、檔次、場地最新、服務、功能性配套最齊的現代都市時尚百貨作為我們長遠的發展方向。

      2、項目工程建設

      本次工程具有一定的特殊性,在嚴重缺少資金、長期拖欠款項的情況下要同時面對上海長沙兩地的兩個設計單位、八家主要施工單位、兩個監理單位,管理的難度與協調的內容遠遠超過常規的工程項目。為了保證項目的正常進行,我采用主動溝通、剛柔并濟等多種手段,以大量的時間精力為代價,經常在股份公司、施工單位、業主之間協調,保證工程款的到位,推進工程管理的正常開展,保證工程進度的到位。采取招標、比價等方式,通過業主和我公司雙方的相互牽制,監控工程造價。同時我還經常深入工地,檢查工程進度,控制工程質量。

      3、推進品牌招商

      項目自招商以來,就先后在上海、長沙兩地舉辦了品牌招商會。我一直都非常重視,精心準備,去年11月和今年1月分別在長沙xxx酒店和上海xxx飯店召開的供應商招商會,由于前期準備充分,在會上我們全面展示了項目優勢和前景,獲得各大品牌供應商的一致認可。除了積極配合采購總部的招商外,還在長沙獨立自主開展招商工作,通過努力先后引進了如肯德基、尚食坊、元祖、振雄音像、蝴蝶·樹、夢潔等本地知名品牌。

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