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      學校年度工作述職報告范文

      發表時間:2022-07-10

      總結示范: 年度工作述職報告1380字。

      時間一溜煙兒的走了,本年度的工作已經快要結束了!我們要開始準備這一年的述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候,應當吸取教訓,揚長避短。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?下面是由小編為大家整理的“總結示范: 年度工作述職報告1380字”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      20xx年,對于xxx廣場,對于我個人都是一個具有重要意義的一年。這一年里,經歷了籌備和開業運作兩個階段,我和其他班子成員一起,在上級領導的全力支持和幫助下,帶領全體員工始終堅持“遇強更強、誠信致遠”的百聯精神,通過不懈努力,終于見證了這個精品的誕生。應該說,xxx商廈的誕生,使百聯集團在拓展全國市場的戰略目標上又邁開了堅實的一步。下面,我就20xx年度擔任xxx有限公司總經理一職時的工作情況作一個簡單的匯報,請各級領導和同仁審議及指正。(wWw.dM566.COM 66職場網)

      一、認真履行職責,扎實開展工作

      自20xx年9月受命以來,我就以高度的責任心、務實的精神全身心投入到項目的籌建中。一來到長沙,就和其他班子成員一起馬不停蹄地開始進行市場調研,構思項目的經營思路和方向。新項目的籌備可謂困難重重:項目規模體態大,工程建設復雜,地段較偏;長沙地處內地,采購中心鞭長莫及,導致項目招商難度較大;異地觀念文化的差異及項目遺留的諸如動拆遷、商鋪回租等棘手問題接踵而至,在這種情況下,我和其他班子成員一起,想方設法尋求解決的途徑,必勝的信念和共同的目標是我們強有力的支撐。

      為確保試營業如期進行,我和其他班子成員一樣,放棄節假日休息,長期駐守長沙,不分晝夜奮戰在一線,抓進度,保質量,身先士卒,帶領骨干員工一道克服惡劣環鏡,團結一致,有序推動各項籌備工作的進程。在上級領導的大力支持下,全體同仁眾志成城,百聯東方廣場終于在20xx年9月16日震憾開幕。并以其檔次、環境的良好形象獲得了各大媒體、市民的高度肯定和評價,不僅填補了長沙真正意義上“高檔”購物中心的空白,也在長沙市民心中形成了良好的口碑。

      二、統籌兼顧,有序推進項目進程

      新項目的籌建千頭萬緒,在全面熟悉項目的情況下,我和其他班子成員經常協調溝通,抓重點、抓關鍵、有計劃、有步聚地推進各項工作進程。

      1、完善經營規劃

      經營規劃的準確與否是項目成功的關鍵,對項目未來的發展方向起著決定性的作用。本項目的規模較大、經營定位較高,前期的規劃布局十分重要。我們在認真吸取外地開店成功經驗的基礎上,通過對當地市場深入的調研及對競爭對手和不同業態的分析比較,多方汲取行家的意見和建議,大膽提出把最初考慮的“純百貨”業態調整為“購物中心”業態,同時對每一個樓層的業態組合、品牌組合、細節處理都提出了一個完整的規劃。我和其他班子成員針對商場布局規劃進行了反復討論和論證,最終確定走中、高檔路線,以知名品牌為基礎,以功能設施為優勢。將百聯東方廣場打造成湖南規模、檔次、場地最新、服務、功能性配套最齊的現代都市時尚百貨作為我們長遠的發展方向。

      2、項目工程建設

      本次工程具有一定的特殊性,在嚴重缺少資金、長期拖欠款項的情況下要同時面對上海長沙兩地的兩個設計單位、八家主要施工單位、兩個監理單位,管理的難度與協調的內容遠遠超過常規的工程項目。為了保證項目的正常進行,我采用主動溝通、剛柔并濟等多種手段,以大量的時間精力為代價,經常在股份公司、施工單位、業主之間協調,保證工程款的到位,推進工程管理的正常開展,保證工程進度的到位。采取招標、比價等方式,通過業主和我公司雙方的相互牽制,監控工程造價。同時我還經常深入工地,檢查工程進度,控制工程質量。

      3、推進品牌招商

      項目自招商以來,就先后在上海、長沙兩地舉辦了品牌招商會。我一直都非常重視,精心準備,去年11月和今年1月分別在長沙xxx酒店和上海xxx飯店召開的供應商招商會,由于前期準備充分,在會上我們全面展示了項目優勢和前景,獲得各大品牌供應商的一致認可。除了積極配合采購總部的招商外,還在長沙獨立自主開展招商工作,通過努力先后引進了如肯德基、尚食坊、元祖、振雄音像、蝴蝶·樹、夢潔等本地知名品牌。

      編輯推薦

      [精選總結]年度工作述職匯報(示范版)


      時光如電一般的飛馳,一年的工作暫時告一段落了。此時就可以回憶這年度的述職報告并且做個述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候一定要實事求是,寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?下面是小編為大家整理的“[精選總結]年度工作述職匯報(示范版)”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      尊敬的各位領導:

      我叫XX,是XX社區黨委書記。近年以來,XX社區認真落實上級黨委政府的各項部署,嚴格按照鎮黨委關于落實基層黨建工作的各項要求,不斷健全完善基層黨建工作長效機制,進一步提高基層黨建工作整體水平。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,落實工作責任制,轉變思想觀念,完善工作思路,推動社區經濟社會又好又快發展。

      一、以社區黨建為核心,全面推進社區建設

      1、深化黨員教育,提高隊伍素質

      近年來,我們認真抓好居委會班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度,開好黨員會議,規范黨建工作,抓好黨員的管理。利用遠程教育積極舉辦培訓課程,提高黨的隊伍的素質。

      針對鎮黨委政府下達的各項任務,黨委將任務層層分解、責任到人。建立和健全社區黨員干部素質的激勵機制,使基層組織建設進入正規化、制度化、規范化軌道。

      2、抓班子,強隊伍,夯實黨建基礎工作

      社區為充分調動黨員的積極性,積極開展活動以增強黨員干部凝聚力。每年的建黨紀念日,社區黨委組織轄區內黨員居民舉辦相關活動,廣大黨員干部積極參與,進一步激發他們熱愛黨、熱愛祖國的熱情。

      3、深化民情聯系機制,緊密聯系群眾

      我社區根據實際情況,實行一名黨支部委員聯系三名黨員,一名黨員聯系三名群眾,擴大聯系網絡。我社區還建立了民情日記、通過入戶、走訪、群眾自主反映等方式反映情況,加強群眾與黨組織的聯系。XX年日春節前夕,我社區對轄區30多戶困難居民發放困難救助金6000多元,同時對特別困難戶進行單獨再幫助。

      二、以為民辦實事為出發點,全面推進民生工程

      (一)根據鎮黨委政府的總體工作部署,我社區全面做好轄區內環境整治和集鎮管理工作。

      1、對轄區內需清理河道、需整治的路面、需拆改的圈廁進行詳細調查統計。環境整治期間河道清理約2400米,路面整治約4600米,拆除豬圈21個,改廁63所,拆除違章建筑11個。

      2、對道路及河道整治實行包片,分工到人。對望馬路整治做到路面無亂堆亂放,無亂建亂搭,其整治工作順利通過領導的驗收。

      3、認真落實門前三包責任制,確保門前環境衛生。我社區結合鎮黨委政府的工作安排,擴大社區垃圾桶覆蓋面。廣泛開展宣傳活動,發動居民實行門前三包,動員居民積極參加社區的環境整治工作。

      (二)圍繞黨委政府,做好轄區內搬遷安置工作。

      1、抓好宣傳,營造良好的政策輿論環境。為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷,我社區工作人員不厭其煩進行解釋、宣傳拆遷規劃的重大意義,本著實事求是的原則,經常深入到拆遷現場,具體問題具體對待,實行現場會辦,現場解決,不留尾巴,把問題解決在當場,解決在前面。為實現平安拆遷打下了良好的基礎。

      2、細致分工,嚴格定位。根據黨委政府工作組分工,我社區工作人員分配到各組,責任到人。搬遷突擊月結束,我社區圓滿的完成了黨委政府分配的工作任務。

      (三)圍繞港城路改造工作,努力做好群眾矛盾調解。

      1、加強宣傳發動,港城路改造前期,我社區以發放宣傳冊、上門說明等形式為港城路改造造勢,營造良好的氛圍。

      2、社區干部分片包段,責任到人,道路改造過程中,社區全力協助施工單位做好群眾矛盾調解工作,遇到問題當場解決,避免應群眾個人問題影響工程進度。

      以上述職匯報,不妥之處,敬請批評指正。

      今日總結:年度工作述職報告3310字


      時間快速流逝,一年的工作已經結束,即將翻開新的篇章。我們需要撰寫年做述職報告回顧一年的工作與成長。而我們在寫年度述職報告的時候一定要細心,如何將自己年度述職報告在眾多人中脫穎而出?急您所急,小編為朋友們了收集和編輯了“今日總結:年度工作述職報告3310字”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      20xx年度,在公司黨委的正確領導下,在各級領導的具體指導、協助和本部門同志們的支持下,堅持安全供水為中心,立足本職、開拓創新,圓滿完成了年初制定的工作目標,很好的履行了自己的崗位職責?,F將一年來的工作情況匯報如下:

      一、完善團隊組織體系,建設過硬的技術專業團隊

      根據實驗室認證管理條例的要求,為保證檢測工作的有序開展,本著持續改進提高的原則,對實驗室內部機構及人員設置進行及時更新與調整。力求激發每個人的最大潛能,從而實現個人及崗位及團隊積極良性的傳遞,進而構建高素質的業務團隊。目前,檢測中心內設綜合室、質控室、檢測室,通過幾年的運行,特別是今年面臨實驗室硬件的提升、工作任務的擴展,對崗位職責進行了補充完善,實驗室向高效良性運行又向前邁進了一步。同時注重對青年技術人員的培養歷練,崗位負責人年輕化,為實驗室的可持續建設與發展做好人力資源儲備與支持。

      二、精心規劃,組織協調,傾力做好水質檢測中心的升級改造工作

      圍繞實驗室改造建設,協調公司相關部門的支持幫助,統籌各施工單位,抓質量,促進度,保證了在7月份省技術監督局對實驗室計量認證復審前達到評審要求。時間緊,任務重,帶領實驗室改造建設小組,分工負責,在去年的基礎上,主要做了以下工作:

      1、組織好工程建設監理工作,確保工程質量。水質檢測樓在凈水廠綜合樓基礎上進行改造,其中涉及水、電、氣、風、純水系統、監控等多方面的專業知識,還要綜合考慮各房間的功能布置、試驗臺及儀器安放位置等,施工過程中需要多家專業施工隊伍協調配合,根據現場工程進展情況通知各廠家適時入住現場,并做好工程施工監理,在施工中對原設計方案存在問題及時進行了修改,完善細節,及時解決施工中遇到的各類意外問題,經過半年多的緊張施工,水質中心檢測樓于日前正式投入使用。

      2、及時組織完成實驗室整體搬遷工作。實驗室搬遷頭緒多、繁瑣,特別是儀器設備搬動后要重新調試,新實驗室投入使用,在水、電、氣、通風等方面也都需要對著每臺儀器一一調試,特別是氣路和通風由于輸送線路長,盡管設計施工時給與了足夠的考慮,還是出現了諸多問題,因為評審要現場做樣,所有實驗條件必須滿足使用要求,只能與施工單位加班加點搶修,總算在專家到來之前把各項工作安排妥當,沒有因此影響評審工作。

      三、不斷細化水質管理,確保水質穩定達標

      1、組織完成20xx年水質管理工作計劃落實工作。根據公司“供水水質穩定達標,成品水水質合格率>98%”的總體目標,綜合考慮公司大流量供水,工藝滿負荷運行的實際情況,結合公司水質管理控制程序和水質管理考核細則,制定了公司20xx年水質管理工作計劃,對全年水質管理工作進行了安排部署。水質管理各部門明確年度工作目標,按照各部門工作職責要求,根據不同季節水質和工藝運行特點做好具體的落實工作,較好地完成了水質管理工作。

      2、多措并舉,保障公司大流量供水下的水質安全達標。今年公司持續大流量供水,供水量基本維持在50萬立方米/日,凈水生產處于滿負荷狀態,個別時段甚至超負荷運行,如何確保水質安全是全年水質管理工作的重點、難點。特別是在原水富營養化程度較重、二次污染風險較高的情況下,中心在總結多年運行經驗的基礎上,多措并舉,持續引用直供水合理摻混水庫水,防止引水過程中出現二次污染,把好水質檢測關口、及時做好應急檢測和跟蹤檢測,配合工藝做好混凝試驗、適時調整工藝運行參數,掌握水質變化情況,做好各項應急預防措施,確保了大流量供水的水質安全,公司出廠水質安全穩定達標。

      3、組織配合完成新城水庫水環境風險評估工作。為保障水庫水源地規范化建設及安全保障達標,根據市環保局和市水利與漁業局文件要求,完成水庫水環境風險評估。配合水庫泵站管理處進一步完善水源地檔案管理,提供水庫水源地的相關水質資料,完善水庫飲用水水源地“一源一檔”檔案。針對水庫水源地屬于中型平原水庫,存在較大水體富營養化風險問題,8月份委托青島市華測檢測技術有限公司對新城水庫原水進行了88項全分析,摸清了水庫水質情況。

      4、配合工藝運行需要做好工藝試驗。當原水水質變化、工藝運行出行問題和有突發性水質事件發生時,及時安排人員取樣檢測,做好混凝試驗和相關指標的檢測分析工作,查找原因,提出建議供有關部門決策參考。

      5、積極配合上級部門監督檢查。及時對水質資料進行匯總分析,做好信息上報工作,配合上級各部門做好監督檢查和采樣、送檢工作。全面接受省住房城鄉建設廳、市水利與漁業局及市衛生監督局的監督檢查。

      6、及時總結經驗,不斷提高管理水平。每季度定期組織召開水質管理分析會議,匯報解決水質管理工作中遇到的突出問題,部署下階段水質管理工作。

      四、配合完成十二五水專項水廠依托工程課題的結題

      20xx年是十二五水專項課題的結題之年,作為水專項課題依托城市分課題研究單位之一,課題開題四年來,依據省住建廳與我公司簽訂的專項課題協議書,積極配合參與課題的取樣檢測和科研工作,并及時參加各階段的技術協調會、總結會,按時匯報科研進展情況。20xx年11月30日,公司承擔的“水廠供水水質達標技術應用與評估研究”分任務順利通過專家組的評審。

      今年4月,再次按照專家組和課題組的意見,對分任務進行了各項補充完善,并按時提報水專項課題組,配合完成了水專項的結題工作。

      通過四年的水專項課題研究,對南水北調東線調水水質及水處理技術有了較為系統、深入的了解和探索,極大提高和拓寬了自己的專業技能。有幸有機會向供水行業領軍專家學者學習,了解國內外水處理前沿技術,特別是強化常規處理工藝、深度處理工藝和應急處理技術及檢測,促進了自己水質檢測和水質管理能力的提升,為公司的水質安全保障提高更優質的服務。

      五、組織完成公司內部培訓教材編寫和培訓上崗工作

      按照公司統一安排,上半年中心認真開展公司水質檢測工培訓教材的編寫工作,并配合完成其他幾個工種培訓教材有關水質知識方面的編寫。由于水質檢測工作的專業性與特殊性,精心組織、分工協作,在查閱大量國內外先進資料的同時,結合公司多年的水質管理工作經驗與積累,在化驗專業知識之外加進了水質和工藝的知識。同時根據其他工種的崗位需要,以應知應會、適用性為重點,普及大家的水質基礎知識和處理應急問題的能力。經過反復的修改、校對、審核,最終高質量地完成了水質檢測工培訓教材的編寫任務。教材編寫完成后,組織按照公司要求進行了水質檢測工和其他工種的培訓,最終全員在上崗考核中取得了較好成績,全面提升了職工水質檢測能力和水質管理水平。

      六、組織通過檢驗檢測機構資質認定現場復審

      上一期資質認定證書是9月份到期,評審辦法規定要提前半年提報申請材料,申請材料包括實驗室法律地位、體系文件、內審、管理評審、質量控制、典型報告、儀器設備、檢驗能力,人員配置等各項內容,需要按計劃逐項落實匯編成冊才能提交審查。

      七、做好106項配套儀器的選型及技術參數的提報工作

      在實驗室工程建設的同時,組織技術負責人對生活飲用水88項和地表水89項檢測所需的氣相色譜儀、氣質聯用儀、液相色譜儀、固相萃取儀、ICP-MS、兩蟲檢測系統等大型儀器進行考察和比對選型。

      八、規范管理,嚴格按照認證體系和B級實驗室規范運行

      按照認證體系要求規范管理,確保檢測質量準確可靠。實驗室日常管理嚴格按照認證體系要求規范運行,加強監督,并不斷完善提高。對每一項工作做到有計劃、有記錄、有總結,可追溯,確保了檢測質量。定期進行期間核查、密碼樣檢測、實驗室比對、內審、管理評審等工作,全面提高了公司實驗室檢測水平和業務能力。

      九、組織開展技能培訓和質控考核,參加能力驗證和技能比武,不斷提升實驗室檢測和管理能力

      認真開展技能培訓,按照年初計劃做好各項內、外部培訓工作,對入職新職工,通過老職工傳、幫、帶和外出培訓形式進行培訓,學習完畢組織考核,合格后頒發上崗證后方可上崗檢測。同時利用實驗室內部質量控制和能力驗證等方式進行不定期質控考核,確保檢測質量。積極參加上級部門組織的能力驗證和技能比武,全面提升實驗室檢測能力。

      十、存在的問題

      1、工作效率不高。工作中宏觀性不足,方向感不強,易沉溺于瑣碎事務,導致工作效率低下。

      2、需加強與同行的交流和溝通,及時了解和掌握檢測機構信息的變化和更新,提高管理水平。

      十一、20xx年的工作打算

      1、組織好新購置大型儀器設備的采購驗收、安裝、調試、培訓上崗工作。

      2、新儀器就位后組織做好88項新項目的開發工作。

      3、為公司水質檢測機構B級實驗室復審做好準備工作。

      4、組織完成市水利與漁業局委托的城市供水和農村飲用水兩項水質監督抽樣檢測工作,做好總結工作。

      5、繼續圍繞大流量、飲用水占比加大的供水形勢做好專項水質實驗,確保供水安全。

      6、組織做好檢測人員培訓。加強新員工上崗培訓,為擴項認證做準備。

      7、加強全員安全培訓。隨著實驗室規模的不斷擴大,安全因素對管理提出了更高要求,將編制實驗室安全管理手冊,把實驗室安全各要素落到實處。

      總結示范: 年度工作匯報(篇一)


      歲月悠悠,在過去本年的工作里,工作雖然比較勞累,但也收獲了很多,本年度的述職報告需要開始制定了。而我們在寫年度述職報告的時候,應當不避失誤,實事求是地進行歸納總結。那么,值得被我們借鑒的年度述職報告有哪些?為滿足您的需求,小編特地編輯了“總結示范: 年度工作匯報(篇一)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      一、不可缺少的三大內容

      年度總結與平時的工作總結有一定的聯系,但是寫作的側重點是有所不同。工作小結側重寫平時工作中的經驗、教訓和體會,但年度總結不需要這樣寫的,年度總結在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用,所擔負的責任。

      闡述清楚自己在每項工作中所起的作用,即是起主導作用還是起輔助作用,是起促進作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作,還是領導著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用,才能看出述職者與業績的關系,準確地評價述職者的業績。同時,也便于區分在存在的問題和過失中,述職者應負的責任,是負領導責任還是負直接責任。

      一般來說,年度總結可分三大部分,字數以1800字為宜,如需發言,以20分鐘較合適。

      1.標題、抬頭和緒言。緒言是年度總結的開場白。在這里應交待清楚你的身份和職責,主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。

      2.主要業績。這是年度總結的重要部分。主要內容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業績及自我評價等。通俗地說,就是寫你做了哪些工作,是怎樣去做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質和量兩方面進行自我評價。

      3.問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任,以及今后改進的具體方法。注意敘述時不要談空話,要切合實際,一個問題一個問題地分別敘述,不能籠統地混在一起分不清主次,措施辦法要有可操作性。

      總之,正文一般采取夾敘夾議的方法,以敘述為主,把自己做過的工作實績寫出來,并對具體績效做出評述,而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的論斷。

      二、PPT版式效果更好

      如有可能,可以用PPT版式代替傳統的WORD文檔。這是因為,PPT版式可以添加一些圖表、鏈接,令述職者更直觀地展示自己的工作業績,也便于大家在總結會上相互交流。過去年度總結是員工對領導和HR單方面的匯報,寫好上交就算完成了?,F在,許多單位的年度總結已經轉變了這種單一的功能,而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的PPT除了敘述工作業績以外,同時也展示出述職人的創意思維和策劃能力。

      三、讓數據說話

      一份好的年度總結,一篇有說服力的述職報告不是流于形式,大話滿篇,空洞浮躁,而是將每項業績陳述具體、到位、客觀,盡量量化,并與年初訂立的目標進行對照,在實際、可量的業績基礎上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少,但定量的指標完成情況更便于領導和HR作為年度考核的依據。

      總結示范: 學校體育年度工作報告篇二


      時間過得很快,我們的雙腳即將跨入新的一年。我們需要作好這一年的述職報告。寫好年度述職報告能夠更好地面對下一階段的工作。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?下面是小編為大家整理的“總結示范: 學校體育年度工作報告篇二”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      本年我校體育教學工作貫徹落實《國務院辦公廳轉發教育部等部門進一步加強學校體育工作若干意見》的精神,從全面落實“健康第一”思想出發,牢固樹立和堅持教育面向全體學生的原則,進一步從觀念上理解和認識了實施素質教育、改革課堂教學模式的關鍵性和重要性,在全面提高學生素質的思想指導下,我校體育工作始終把提高學生身體素質、培養學生良好品質和健康心理作為工作的出發點。根據20xx年工作計劃的要點,很好地完成了各項工作目標任務,并取得優異的成績?,F報告如下:

      一、體育課開課率

      我校嚴格執行課程計劃,按照課程標準和上級要求開足、開齊體育課:1—2年級體育課每周為4節,3—6年級每周體育課為3節。開課率為100%。

      二、教學實施總體情況

      1、以“健康第一”為指導,我校切實抓好體育教學工作學習落實“課標”的教育理念,改革學習方式、教學方法和評價方式。學校要求教研組做到學期有計劃,有總結;活動有分工,有措施;成績有記錄;資料有積累。分管領導定期檢查。要求體育教師根據學校場地器材條件,認真備好課,做到備課、備學生、備場地,充分利用40分鐘的課堂教學,抓好學生的體育常規教育,讓學生掌握基本的運動技能,有機地結合愛國主義和集體主義的教育。學校領導定期和隨機

      檢查教案,隨時進行聽課和評課。

      2、要求每一位教師在教學實踐中認真反思,努力鉆研,不斷地更新教育觀念,準確地理解“課標”精神,恰當地選用新的教法和新的學法,堅決杜絕無教案上課和“放羊式”教學。學校要求體育教師,因地制宜上好每堂體育課。學校主要抓了六個方面的工作。 ⑴抓教學進度和備課;⑵抓常規紀律;⑶抓安全教育;⑷抓運動密度;⑸抓鍛煉實效;⑹抓聽課評課。

      3、樹立課外活動是課內體育教學的延伸的教學觀念。體育競賽活動和群體活動是體育課教學工作的實效的檢驗。只有讓學生掌握基本的運動技能,才能更好地開展體育競賽活動和群體活動,促進體育運動水平的提高。學校要求體育教師凡是學校開展的競賽活動和群體活動,都要列入體育教學計劃之中,對學生加以指導。這樣既推動了競賽活動和群體活動的開展,反過來又促使學生重視體育課的教學,提高了體育課的實效性和學生的興趣。

      三、陽光體育運動開展情況

      1、學校從領導到教師一直以來都十分重視學校體育活動建設的開展,以“達標爭優、強健體魄”為目標,積極貫徹“健康第一”、“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的現代健康理念,以全面實施《學生體質健康標準》、大力推進體育大課間活動為重點,蓬勃開展“陽光體育活動”。同時把體育活動與促進和諧校園等緊密結合,培養成學生積極主動的體育鍛煉習慣,提高學生的身體健康素質和體育文化素養,推進校園體育文化建設,由此,學校組建陽光體育運動領導小組,健全領導網絡,明

      確分工責任到人。

      2、學校將陽光活動建設落實到學校年度工作計劃中。經常深入實際,檢查督促,研究解決體育活動建設中的實際問題。比如春秋兩季體育運動會的舉行、體育類興趣小組活動安排、月月體育小活動的活動方案、每學期體育工作的思路等學校都召開專門的會議共同商量后決定。

      3、學校體育活動建設的教育經費能保證陽光體育運動建設的正常運行,有改善工作的具體措施和計劃,將體育教師培訓納入計劃,每年組織兼職教師參加各級各類業務培訓。同時建立了體育教研小組,每兩周開展一次活動,有專門的教研組活動記錄。

      4、開展陽光體育運動,與體育課教學相結合。堅持依法治教,規范辦學行為,嚴格執行國家有關體育課時的規定,開足上好體育課,全校各年級均按有關規定開齊開足體育教育課程,由學校統一安排,每周定時定點上課,教師不得以任何理由擠占體育課時。100%學生參加每周的體育藝術2+1活動,精選教師有計劃地進行精心指導。通過體育教學,深化教學改革,不斷提高教學質量,引導學生積極參加陽光體育運動。

      5、開展陽光體育運動,理論與研究并重。我校開展陽光體育運動,根據多年教育的積累,著手研究大課間活動的合理設置與研究。如:學校自20xx年以來實行大課間活動,在深入研究了學生的年齡特征和喜好,除了在每學期的運動會上開設了難度適中、豐富多彩兼顧趣味性的活動項目,讓學生養成課間課外、校內校外自覺鍛煉身體的良好習慣。

      四、學校經費投入情況

      我校將保障體育、衛生經費作為學校體育衛生工作的重點,采取公用經費率先保障學校體育衛生基礎設施建設,保障各項體育衛生活動的正常開展。

      在體育經費投入上據統計,我校每年用于春秋兩季運動會的經費在1千元以上;用于各類校級比賽項目款項達2千元以上。為了保障學校體育活動的開展,經過校領導會議決定,從20xx年起,每年都從教育經費撥款中撥出一千元,專門用于參加區、街道各項比賽,用不完累積到下年,填補了體育活動經費專項撥款的空白。特別是近年來,各地搶抓農村學校改善辦學條件的機遇,爭取當地政府和主管部門的支持,統籌協調,突出重點,有計劃的配備了一大批如籃球架、乒乓球臺、等大型體育活動器材,學校體育衛生設施面貌發生了巨大變化。得到上級的大力支持后,與此同時,我校也在改善體育衛生設施環境上也做出了很大的努力。如:20xx年學校一次性購進了校園廣播智能管理器整套設備,從此,校園內再也聽不到刺耳的鈴聲,而代替它的是優美的音樂鈴,與此同時,很大程度上有效的提高了眼保操、廣播操和大課間活動的質量。

      五、教學條件改善情況

      我校嚴格按照有關規定合理使用體育經費,滿足教學和競賽工作的需要。重視場地器材建設,根據教育部去年印發的《中小學體育器材設施配備目錄》,逐步配齊體育器材設施,并切實落實體育室器材

      出借登記、管理制度。,籃球場3個,乒乓球桌6臺,乒乓球拍20副,跳繩一百多跟,羽毛球拍20副,墊子30塊,鉛球10個,排球10個,籃球8個,接力棒28根,拔河繩2根等體育活動基本器材。教學條件逐年改善。

      六、教師隊伍建設情況

      1、學?,F有,兼職教師7名。

      2、在教學中,各教師從現代課堂教學要求出發,加強教育教學理論的學習,并進行有目的、有計劃的教學實踐,增強了科研意識,提高教學質量。并做到經常性地對教學工作進行檢查、總結,及時發現問題,解決問題,逐步認識和掌握新課程標準下體育教學新的規律。根據所制定的體育教學工作計劃教學進度,結合教學的實際情況上好每節課。

      3、學校以鄉村少年宮活動為載體,抓好各業余訓練隊伍的競訓工作,為更好地統籌安排各教師資源,做到教練員、運動員、訓練;

      七、學生體質健康狀況

      1、以“達標爭優、強健體魄”為目標。我校以全面實施《學生體質健康標準》為基礎,使100%的學生能做到每天鍛煉一小時以上,要求每位學生掌握至少2項日常鍛煉的體育技能,形成良好的體育鍛煉習慣,體質健康水平切實得到提高。建立和完善《學生體質健康標準》測試結果記錄體系,測試成績記入學生成長記錄或學生素質報告書,建立通報制度,定期通報各班《學生體質健康標準》的實施情況和測試結果。

      物業年度工作報告1000字


      多數報告都是在事情做完或發生后, 向上級機關作出匯報, 是事后或事中行文,平常的學習工作中。我們通常會使用到報告,你是否正在收集和整理報告呢?請跟隨欄目小編的腳步一起了解“物業年度工作報告”,為了避免遺忘重要信息建議您將本頁設置為瀏覽器首頁!

      物業年度工作報告 篇1

      財務部是公司的重要部門,財務工作亦是企業管理工作的重要組成部分,其重要性盡人皆知,毋庸置疑。我有幸參加了20xx年物業財務管理培訓,通過學習培訓,自己的黨性修養、理論基礎、工作能力等方面有了全方位的提高與進步。聯系當前的思想與工作實際,我反躬自省,重點查找了自己理想信念、黨性觀念、宗旨意識、發揮作用以及組織紀律等方面存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,達到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。

      回顧總結一年的工作,主要有以下幾個方面。物業財務工作必須注意以下幾個方面:

      認清崗位職責,切實做好現金及銀行出納工作;出納工作是和金錢接觸的,我們公司是服務性行業,每月都要定時收取物業服務費用,在收錢開票的過程中一定要加倍仔細,避免出現多找或少找客戶零錢的情況發生;

      每天及每月必須按照出納工作事項完成每項工作;

      作為企業經濟活動的起點,貨幣資金的管理責任重大;為做好現金的管理,每天必須盤點現金,堅持日清月結,做到賬實相符;

      每月結束后定期主動與銀行對賬單核對,進行銀行存款余額調節表的編制,以及核對銀行存款一定要核對正確,必須做到正確反應銀行存款的余額,確保單位資金的安全與會計核算的準確;

      物業年度工作報告 篇2

      時光飛逝,轉眼20xx年來到了,回首20xx年的工作,充滿著艱辛和快樂,這一年來,我物業部全體員工在公司領導的指揮和關心下,團結一心,艱苦奮斗,勇于拼搏,不斷創新,進一步完善和改進了物業部的管理和服務質量,取得了可喜的成績,嚴格按照質量標準和工作流程進行工作。下面匯報下一年來的具體工作:

      一、管理方面

      1、完善各項管理規章制度

      (1)新制定了住宅樓消防巡查記錄。

      (2)嚴格按照公司下發的各崗位職責,各管理制度進行管理,檢查。

      (3)登統計管理齊全,接到報修電話有記錄,維修過后有回訪記錄,開會培訓記錄清楚。

      (4)工作細化到人,細化到點。出現任何問題時,大家都知道找誰。

      (5)做到每周有主管例會。每月全體員工例會。

      2、完善配套設備設施

      (1)今年跟甲方申請重新規劃辦公樓及住宅樓的機動車停車位,重新劃線。留出消防通道生命安全線,讓業主們更好的規范停車。

      (2)今年申請重新裝修辦公樓衛生間吊頂,及增加衛生間數量,以前是在六層十二層有吸煙室,后全市全面展開禁止辦公樓內吸煙,吸煙室就一直空著,這次裝修改造成衛生間。

      (3)今年7月大雨過后,我物業把各地方的漏雨情況向甲方做了匯報,并發送了影像記錄。甲方重新找專業防水公司,進行了樓頂的防水處理,

      3、員工培訓

      (1)按公司要求每月對員工進行培訓,員工手冊,質量檢查標準、安全生產,消防安全等等。通過培訓讓員工們掌握了各自的工作技能,熟記公司的方針理念。加強對服務質量的提升,提高員工整體素質。

      (2)今年正值19大召開,組織員工進行觀看學習現在的讓我的國家有多么的強大,為自己的國家而自豪。

      (3)今年人員流失較大。項目部現有16名員工,20xx年入職有6名。占到了30%。

      4、配套的應急預案健全

      (1)安全生產小組的組建,確保在對突發事件做到事前有預案,事中有程序,事后有總結的預案流程,以便在突發事件時能夠從容應對,消除安全隱患。保護業主的生命財產安全。

      (2)今年的火災多發,全市對安全消防管理更加嚴謹,海淀區的消防隊每月都會進行一次全面檢查,這更加督導我們完善消防的應急預案,我部帶領員工進行了消防實戰演習。

      二、維修方面

      (1)工程部在完成日常的巡查,檢查,日常維修工作同時,認真記錄了每次維修所需的材料,做到了進出帳明細。年底給甲方馬師傅提供了全面的燈泡、燈管、水龍頭等使用數據。

      (2)今年維修班組為館里更換了所有的應急出口燈,及加裝樓梯應急照明燈,時間緊任務重。辦公樓的應急出口燈的電源是跟照明線路連接的,操作起來非常困難,而且都是在據地面40公分左右,電工師傅們都是蹲著進行作業。

      (3)工程部協同保潔部整理了住宅樓的自行車棚,樓梯通道及電梯間,把堵塞安全通道的所有雜物,自行車,舊家具等全部清空。

      (4)發現所有需要大修的和各種安全隱患都及時上報甲方,保證甲方能安全生產工作。

      (5)年度維修統計:更換維修燈管燈泡類共計:825次。維修水龍頭水管共計103次。疏通下水道共計142次。維修門窗共計78次。

      三、保潔方面

      (1)保潔部在日常清潔完成情況下,還服務了國際電影節,大學生電影節,法國電影節開幕式。在環境衛生上沒有任何投訴。我部門全體員工加班,保證工程和保潔不出任何問題。

      (2)配合工程部清理樓道內小廣告,清洗住宅樓紗窗等工作。

      (3)在綠化方面也做出了成績,跟甲方溝通,讓他們購置了新的樹苗,月季花,重新規劃種植。定期防治病蟲害,達到自然、和諧、美觀的效果。讓小花園更加生機勃勃。

      (4)全年共接待會議服務400余次。其中包括多次的電影首映發布,研討等。

      真是不總結不知道,匯總以上的數據,我衷心感謝我部的所有同仁。是他們的辛勤勞動,是他們的責任使然,使得部門全年平安度過,沒有任何安全事故,沒有重大投訴。在此,我在此對我部門員工說聲謝謝!

      四、收費

      今年是我部門第一年對住宅樓業主進行自助收費,我部門

      全年預算指標120萬。我們完成121萬。這中間的艱辛,困難。我想不用我說,各位收費經理都知道。非常感謝公司領導及第一項目部經常的給予我部門已指導、鼓勵。讓我們克服困難,傳授我們經驗,才使得我們得以完成最終目標。

      五、不知之處

      (1)加強員工的培訓工作,時刻提醒員工應該怎樣工作,怎樣與甲方溝通,怎樣與業主溝通,說話的方式,和換位思考等,提升整體業務能力和素質。

      (2)自身的管理能力有待加強,多向公司領導及各部經理吸取經驗,提升專業知識和管理水平。

      (3)巡查力度不夠,多走動起來,跟業主多溝通,方便收取物業費用。

      以上是對20xx年的一個小結,有很多不足之處,希望各位領導給予更多的指點,讓我能從中學習到更多的管理經驗,更好的為公司服務。物業工作責任重大,物業服務永無止境,讓我們不忘初心,牢記使命,跟公司所有同仁一起迎接新的20xx年。

      物業年度工作報告 篇3

      20__年_月_日我應聘到__物業公司會計崗位工作,在緊張的工作中不覺現在就到了年終,20__年的財務工作雖然還在持續中,但是回首這幾個月來的財務工作,心中感受頗多。

      在__物業公司快速發展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業的快速發展也促使我不得不加強自身素質的提高,以便適應公司快速前進的步伐。在領導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識,時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領導賦予的各項工作任務,較好地履行了崗位所賦予的職責。

      入職以來,我主要負責財務核算、納稅申報等工作,現將我這期間的思想、工作情況匯報如下:

      思想方面在思想方面

      不斷學習__物業公司的管理理念和企業文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

      工作方面

      財務核算工作

      財務核算是會計人員的基本工作,也是日常性工作。現在的財務核算都是借助財務軟件來完成的,對財務軟件的日常性工作操作已經可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結賬、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心。

      月度資金預算及20xx年財務預算的編制

      “凡事預則立,不預則廢”——按照__物業公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。

      合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內資金使用的監督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。

      物業年度工作報告 篇4

      尊敬的公司領導,同事們:

      大家好!20xx年已經即將逝去,嶄新的一年也即將開始。整整一年的忙碌也即將告一段落。回頭看一看這一年的工作,真的讓我覺得很慚愧。在XX年末的時候,我已經預料到今年的艱難之處――XX年我們是在打江山,XX年則是在治理江山。說到這里,我們還真的沒有預料到XX年竟然是個市場的災荒年。在這一年中,我們的心情都是起伏不定的,先是國家大事,跟著是行業艱難,還沒等我們喘過氣來,XX年就沒了。這就意味著0XX年我們的工作擔子會更加沉重。接下來我將對我們業務部在今年一年中的工作做一下深刻檢討,希望得到大家的指導和批評。

      一、組織機構和人力資源

      XX年末――XX年初,公司投入了大量的經費為業務部四位較出色的業務員配了車,公司也因此在組織機構方面做了較大的調整。因為考慮到團隊合作和提高車輛使用率的問題,我們依托這四名較優秀的業務員建立了四個業務小組,分別由四人任組長。最初要求各組在三個月內健全隊伍,配額三人,即一名組長加兩名組員。我也開始幫助他們招聘人才。但是由于方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高,造成進入公司的六名新員工都在半年之內先后離崗。雖然人員流動是正?,F象,但是全軍覆沒確實有些說不過去。不管怎么說,我們沒能留住人,就證明我們在某些方面出現了錯誤或失誤。

      第一,我們招聘的對象有問題。應屆大學本科畢業生,本身就是極不穩定的群體,他們要求的是長久穩定的收入和良好的個人發展空間,而我們這樣以銷售為主的公司在這些激情澎湃的孩子眼力是沒有這樣高地位的。

      第二,我們沒有成熟的新人培訓方案。剛出校門的孩子雖有沖勁,但是他們沒有社會閱歷也沒有工作經驗,他們在學校里依靠更多的是導師或教師,離開了課堂和老師他們找不到快速學習的法門,當他們需要快速找到到興趣和方向的時候,我們卻沒能迅速提供。這就造成了他們的一個心理落差,逐漸激情消失,工作也就失去了動力。

      第三,我們現有的團隊還不夠優秀。人以群分,雖然我們所聘用的這幾個員工并不都是那么出色,但是他們最想加入的確是正規軍,他們希望自己成為最優秀的團隊中的一員。但是我們無論個人能力還是從團隊資質,都沒能達到他們的要求。松散的管理體制,無力的要求,這些也是他們逐漸離開的一個原因。

      總之,我們從這次招聘中還是領會了一些道理。我們最需要的并不是高學歷、高素質的人才,而是中素質、中學歷、高經驗、低要求的人才。我們在今后的招聘工作中,一定要淡化對學歷的要求,但要注重品質和經歷,重點放在經過一段時間磨練的相關行業流動銷售人員的身上,因為他們已經過了預熱期,只要品質好、略微有些銷售經歷,而往往這部分人群對工資和企業的要求不一定很高。我們還必須制定一整套的招聘和培訓方案,力爭用最短的時間對新員工進行科學考核,并使他們的工作能力和忠誠度有大的提升。另外,我們還要針對公司現有的員工進行定期的培訓,對現有的老員工進行嚴格要求,從而不斷提升團隊的戰斗力和凝聚力。

      二、執行力

      關于執行力的問題,公司的兩位老板已經多次提到。在我看來,執行力應該分成兩個環節,一個是反應,另外一個是行動。首先,有很多一部分工作是需要團隊合作或者分工才能完成的,這個過程的指揮者需要有快速反應的過程,分工結束時就是行動。在兩個環節的連動過程中,團隊的指揮官也就是部門主管的責任是最大的,因此我認為執行力不好,部門主管罪不可赦。借此機會,我也向大家檢討。之前我在執行的時候,一般都只有一個步驟,那就是分配。錯誤已經很明顯了,我缺少了指揮、監督以及檢查(或者說驗收)。我也決心在今后的工作中,嚴格要求自己,爭取做執行的標兵。

      三、市場開發和維護

      XX年工作中最漂亮的就是家裝渠道的成功開發,但是XX年在這方面卻幾乎是一無所獲!首先在家裝渠道方面,我們雖然對一些主流客戶做了大量的工作,力爭使資源的利用率達到最高,但是我們的努力似乎沒有取得過多的好成績。那么XX年我們應該從什么方向上來扭轉這個局面呢?我認為應該從細節做起。我已開始和負責家裝渠道的人員探討一些我的想法。首先是對渠道客戶的定位和分類,把渠道客戶的銷售業績拿出來分析,先把以我們為重點的客戶找出來,放在首要位置,因為這些是我們最忠實朋友,我們也應該最重視;接著是把有一定銷售能力但并不以我們為主的客戶,先找到他們的重點合作對象,再了解他們合作好的原因,一對一的做針對性的方案,力爭扭轉乾坤;最后才是那些能力一般又沒有方向性的客戶,自然不能放棄,但是不必要投入太多的精力和物力。我始終認為對渠道來講對客戶的維護重于開發,我們必須要先學會防守再去進攻,否則得不償失。

      工裝市場更糟糕。XX年市場環境不容樂觀,從大的方向來看,由于經濟危機的影響,短期內樓市的情況不會有太大的好轉,老百姓都處在恐慌中,買房、投資都很謹慎,買房子的少了,精裝的少了,甚至有些計劃重新裝修的小型企業都會將計劃推遲。總之就一個字――難!但是我們可以從另外一個方向上多少嗅到一點樂觀的味道,那就是國家的基本建設。我對明年的工裝市場的看法是,大型采購會增加,反之小型的工裝可能會較往年有較大的縮水。這就需要我們把重點工作放在大型工地上,作好明年的投標和公關工作,力爭在惡劣的環境下找到夾縫以保平安。

      小區推廣在XX年是空白,XX年我們開始認識到了這個環節的重要性。在同行業,已經有很多的先行者無功而返,大家都在摸索最便捷的路。這條路實在是不太好找,但是我認為首先是我們要選擇一個目標,如果沒有最終的目標,我們就沒有辦法確立方向。所以我們在XX年著手做小區推廣之前就定向為“以宣傳和推廣為主要工作,力爭提高我們的商品在小區的占有率”。目前這項工作正在試進行,我相信只要我們能堅定的沿著已確定的目標,一步一個腳印的走下去,就一定會取得成功。XX年,我們還是要把重點廣告投入放到小區,但是一定要作好小區的定位和可行性分析,并找到性價比最高的傳播方法,并作好一系列的服務工作,力爭讓用過我們產品的客戶做我們的宣傳媒介,從而帶動其他消費者購買。

      四、業務部部分經驗教訓的總結和檢討

      1、各組實力的失恒。當我們指定XX年銷售任務的時候,我們過多的把業績目標理想化了,卻忽視了各組綜合實力的評估。競爭和勉勵是重要的,但是如果游戲開始的時候就存在著不平等,那么就缺少了樂趣。當我們注意到這一失誤的時候,后果已經很嚴重了。我有個愿望,我希望在我們的幫助和指導下,讓落后的這支隊伍重新回到游戲中來,找到自信,找到方法繼續玩下去。但是這畢竟是工作,我將把努力傾注到失恒的一方,只要他不放棄,我們就不放棄!我在追我老婆的時候說過一句話,直到現在我想起來自己都感動――我的一只臂膀是屬于你的,只要你挽住,我就不會放開。我只相信一個道理――人定,勝天!我不想以失敗告終,不管是選擇的失敗還是指揮和輔佐的失敗,只要有失敗的存在我們的團隊就不再完美。我在追我老婆的時候說過一句話,直到現在我想起來自己都感動――我的一只臂膀是屬于你的,只要你挽住,我就不會放開。

      2、關注度的不公平。這一點完全在于我個人,可能每個人都有幾分自私。在給四個組長開會的時候我已經檢討過了,仔細思考一下,我在處理同樣問題的時候用的尺度還是比較公平的,但是為什么還是有人覺得我偏心呢?苦思冥想,最后發現原來我過多的關注一些溝通多的員工。平時我也是主動的找到一些員工談心,但是主動找我談心的員工實在不多。包括一些工作方面的交流,主動想我請教和請示的,我自然關注就多一些,而那些憑借自己的蠻力或智慧默默工作的員工就逐漸的遠離了我的視線??磥砦疫@個領導不合格了,難怪有些員工在遇到問題的時候偶爾會發牢騷,雖然經過溝通后都能理解,但是回憶起來我對他們實在太不公平了。今天在這里請大家對我作個監督,期望我在明年的工作中,認真的關注關心每一個人的工作,用最貼近公平的方式對待每一位員工。

      3、優點大集合。我經常和我部門的職員講這樣一個道理:每個人都有自己的長處和短處,學習別人的長處可能不是那么容易,那么就要盡量把自己的長處發揮到及至,把短處盡量隱藏起來;不要盲目的去效仿別人的做法,要更善于樹立自己的風格。我最欣賞“三人行必有我師”著句話,孔子的教誨深刻在心,但是如何發現你的老師是至關重要的。我們經常在一起工作、娛樂,有好多習以為常的行為和處事風格已經被我們淡化,想要發現對方最大的缺點不是難事,但是如果想要發現他的優點并學習確實有些難,尤其是人格上的優點。兩位老板經常教導我們“先做人后做事,先做事后賺錢”,工作計劃時,就以公司“提升物業服務品質,建立嵌入式新型物業管理服務模式”的方針為指引,確立項目部全年工作重心,即著重項目部標準化管理體系的全程推進實施,不斷修正、提高、完善。追求管理服務的持續改進,不斷提高顧客滿意。

      物業年度工作報告 篇5

      物業管理在國外有100多年的發展歷史,而在我國,物業管理作為一個新興的行業,正以極快的速度走進人們的生活。接下來整理了物業年終個人工作總結,歡迎大家閱讀!

      我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。我叫,今年27歲,大專文化,物業管理專業,考取了物業經理上崗證。三年來在從事物業管理工作崗位上,從事了物業管理各崗位工作。今天我本著鍛煉自己,為建行服務的宗旨站到這里,競聘客服主管一職。物業服務具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派客服主管應當具備的基本條件和業務素質要求看,就知道這一工件的艱巨性。剛才參加競聘演講的'同志,都有自己的優勢。我要說,我的優勢就在于三個方面:

      一是有較為扎實的專業知識。自青干院畢業參加工作以來,我始終不忘學習專業知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我公司的各種業務培訓和消防、安全等知識的學習。又參加了豪才律師事務所就山東物業管理法律法規講座的學習。使我的專業素養和業務水平不斷提高。

      二是有豐富的實踐經驗。

      三年的物業管理工作經歷,使我熟練掌握各項業務操作流程和處理各種突發事件及各項業務管理規定與操作規程,掌握園區管理、裝修監管等基本理論知道。深知各項資料檔案從業務辦理到整理歸案,任何問題的防范主要在于是制度的執行

      [參考總結] 年度工作報告1020字


      時間一溜煙兒的走了,本年的工作即將告一段落了。我們是時候準備我們的年度述職報告了。我們在寫年度述職報告的時候,該詳的要詳,該略的要略,為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?以下是小編收集整理的“[參考總結] 年度工作報告1020字”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      時光荏苒,20xx年已經悄然離我們而去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,我在車間領導及同事的支持與幫助下,帶領保全團隊,緊緊圍繞“作風過硬、技術精湛、保障有力”的目標,齊心協力,團結協作,較好地完成了本職工作和上級下達的各項工作任務?,F將20xx年的主要工作情況總結如下:

      一、主要完成的工作

      1.加強安全管理,杜絕事故發生

      作為保全班長,肩負著班組職工生命安全的重任,在平時工作中,對于安全工作從未放松,始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,全力搞好班組的安全教育培訓,時刻提醒和督促保全人員必須重視安全、杜絕違章,做到防患于未然。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守崗位安全制度;同時,配合車間做好安全生產工作;要求各保全人員加強設備點檢、巡視,把事故消滅于萌芽狀態。通過全體組員的努力,一年來,保全班組安全事故零發生。

      2.提升維修服務質量,全力保障生產

      粘膠生產的特點是任務重、時間緊,同時,因設備故障比較頻繁。針對車間生產的這些特點,我在全年的生產工作中,積極領導保全團隊,對設備出現的故障迅速做出反應,并認真分析排除;及時安排相應的技改輪保工作,突出“科學性、預見性”,做到防患于未然。遵循設備保障工藝的理念,通過及時掌握合作生產設備的相關技術標準和要求,帶領保全團隊針對實際問題,積極開展,攻克難點,對切斷機等設備多處進行合理化改造,減少了設備維修頻次,提高了設備作業率,降低了維修人員和操作人員的勞動強度,車間生產。

      一人強不是強,團隊強才是強,為了更好的提高團隊維修技術,提升維修服務質量,一年來,經常組織各類班組活動,促進職工相互交流,相互提高,將平時維修工作中的典型故障處理過程、處理方法和關鍵部位未出現過故障而假設出現故障時可能是哪些原因詳細列出,并整理成文檔形式發給各維修人員學習。這一舉措大大提高了班組職工的維修經驗,對快速解決故障、提高維修安全、保證設備正常運行有很大的幫助。

      二、20xx年工作計劃

      新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。在這一基礎上,我必須擁

      有新的高度,在原有的基礎上再接再厲,認真提高業務水平,為分廠的發展貢獻自己的力量。因此以下幾點是重點方向:

      1.牢固樹立“安全第一,預防為主”的指導方針,堅決執行公司及車間的各項安全規章制度,做好班組的安全思想教育、培訓工作,明確崗位安全職責,強化監督檢查,使各項維修工作實施都有安全保障為前提。

      2.加強整個維修團隊學習,努力提升團隊業務素質。

      3.本著實事求是的原則,做到上情傳達、下情匯報;努力做好領導的助手;

      4.全面完成領導交給的各項任務。

      最后,再次感謝領導和同事給我的幫助和支持,在新的一年里,我會再接再厲,以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛,謝謝!

      [精選總結]年度工作述職匯報3070字


      日月如梭,驀然回首。本年度的工作即將過去?!胺彩骂A則立”,本年度的述職報告需要開始準備了。而我們在寫年度述職報告的時候,應當遵循工作上的規律,實事求是。如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢?下面是由小編為大家整理的“[精選總結]年度工作述職匯報3070字”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      尊敬的領導:

      我于XXXX年XX月XX衛校護理專業畢業,分配到XX縣中醫院一直從事臨床一線護理工作。先后在普外科、急診科、手術室、兒科、腎病內科、心血管內科和內分泌科護理崗位工作,成長為一名護理業務技術骨干。XXXX年1月晉升為主管護師職務,從XXXX年起先后任手術室、兒科、內科護士長。XXXX年6月衛生護理專業專科畢業,XXXX年1月護理學專業本科畢業。

      一、加強理論學習,不斷提高護理服務的職業道德水平

      護理工作是一個要求傾注愛心、樂于奉獻的崇高職業,良好的職業道德素質是做好護理工作的前提。20多年來,我不斷加強政治理論學習,加強綜合素質修養,在護理崗位上默默奉獻。以高尚的職業道德和服務于廣大患者,得到領導的充分肯定和患者的高度贊賞。

      時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,切實做好每一項工作,做到凡事都來換位思考“假如我是病人,醫生該怎么辦”在長期的臨床護理工作中,始終堅持以南丁格爾精神為榜樣,牢固樹立了全心全意為患者服務的思想,工作中勇挑重擔,不怕苦累,不為名利,任勞任怨,在多次大型礦難事故的搶救工作中,一直工作在第一線,克服了重重困難,圓滿完成各項工作任務,5.12大地震來臨時,帶領大家以病人的安危為重,把安全給與病人,把危險留給自己,面對病人送來的一面面錦旗,為醫院的社會地位日漸提高,感到無限的驕傲。用自己艱辛的勞動、精湛的技術、高尚的職業道德、無私的奉獻精神,塑造了良好的白衣天使形象。

      二、積極參加護理專業繼續教育,提高護理服務的專業水平

      加強護理專業知識學習,掌握護理專業新技術新方法。隨著護理模式的轉變,許多要求護理人員既要具備護理專業知識,還要有豐富的人文綜合知識。

      一、是加強專業理論知識的學習。積極參加學歷教育,先后參加湖北醫科大學的護理專業??茖W習、湖北民族學院護理學專業本科學習畢業。先進護理專業理論知識與臨床實踐相結合,使自己護理服務水平得到很大提高。

      二、是加強新技術新業務的學習與應用。積極參加護理業務學習與進修,提高護理業務的操作技能。XXXX年X月被醫院派送到XX中心醫院進行了為期一個月的兒科整體護理以及靜脈留置針穿刺技術的學習;XXXX年XX月被派送到XX學院附屬醫院的手術室進行了為期一個月的外婦科微創手術的護理配合以及手術室護理管理的進修學習;XXXX年X月再次被派送到XX醫科大學附屬復興醫院的亞洲宮腹腔鏡中心進行了為期一個月的婦科微創手術護理配合的進修學習,XXXX年XX月XX日應邀參加了XX市衛生局組織的為期3天的婦科內鏡手術護理研討會。XXXX年XX月XX至X日參加了XX護理學會組織的護理管理培訓學習。XXXX年XX月XX至XX日由衛生部干部培訓中心組織的為期X天的構建和諧社會關系與護理人文科學的理論學習。于XXXX年X月被醫院派送到XX中心醫院進行了為期一個月的手術室護理工作的進修學習。XXXX年X月赴XX市XX醫院的兒科學習新生兒重癥護理以及氣道護理,掌握了鼻塞持續氣道正壓吸氧的護理新生兒氣管插管機械通氣的護理;在心血管內科學習了介入手術的術前術后的護理、科腎病內科學習了血液透析室的管理為期半月的進修學習。XXXX年XX月參加了XX學會護理分會組織的為期3天的全省中醫文書書寫規范的學習。XXXX年X月參加了XX醫學會組織的為期5天的中醫護理新理論新進展的培訓學習。XXXX年XX月XX日參加了XX省繼續醫學教育委員會組織的頭頸部腫瘤綜合治療的學習。

      不斷地學習進修,熟練掌握了外科、內科、兒科等多個護理專業的護理技能,成為能夠勝任多種護理專業的業務骨干。崗位變動意味面臨新的挑戰,我只能努力加強我自己的專業理論的學習,在多干多練多觀察多學習中不斷總結善于創新,熟練掌握多專業護理常規操作技術技能,從而達到對科內的所有護理工作要了如指掌,時刻保持積極進取的精神,率先接受新知識新技術,帶領大家積極參加醫務科及總護理部組織的各項業務學習然后有計劃,有步驟的針對本科室護理工作中所遇到的護理問題組織非常實用的科內教學活動,充分體現臨床實踐指導理論學習,讓理論學習促進科內業務的進步。還定時把學習內容以考試的形式給予鞏固。

      三、加強護理學術探討,積極參加科研與學術交流努力

      做好護理學科帶頭人,勤于總結臨床護理工作經驗,積極探索、理論聯系實際,先后積極撰寫護理專業論文X篇,其中論文“宮腔鏡與腹腔鏡聯合手術的手術護理配合”在《湖北民族學院學報》雜志XXXX年第八期上發表,為在一次麻醉下同時進行宮腔和盆腔兩種以上疑難疾病微創手術治療提供了安全監護和并發癥的處理途徑;論文“腹腔鏡輔助下陰式全子宮切除術的護理配合”,發表在《湖北民族學院學報》XXXX年第十期上發表,該護理配合的實施配合醫生縮短手術時間,減輕病人的痛苦,減少術后并發癥,提高子宮全切的微創手術率,滿足廣大女性患者對健康和生活質量的需求;論文“橈動脈直接穿刺在急診血液灌流急診血液透析中的應用”在《中國健康月刊》雜志XXXX年第三期上發表,大大提高了基層醫院急性腎功能衰竭以及有機磷農藥中毒的搶救成功率;論文“手法治療腰椎間盤突出癥的現狀與展望”發表在《按摩與康復醫學》XXXX年第三期上,能提高從業者的專業素質,加強管理,加強交流,通過大家的共同努力推動手法治療腰椎間盤語出癥形成其特有的理論和治療體系;人性化護理在手術室的應用;在《黑龍江醫學科學》雜志上發表論文“改良式靜脈留置針在新生兒胸腔穿刺術中的應用”,操作簡單,損傷小,有利于節約搶救時間,療效滿意,繼發感染率低,大大提高了新生兒氣胸的治愈率。

      注重臨床科研工作,參加完成了我縣第一例微創手術開展的護理配合工作,開創了微創手術在我縣開展之先河,于XXXX年月獲得XX縣的科技成果完成證書,將科研應用于臨床工作中,取得了良好的效果。

      四、切實履行崗位職責,在平凡崗位創造一流工作業績

      晉升主管護師以來,認真履行崗位職責,工作更加勤奮,積極進取,創造性開展工作。利用有限的條件盡可能為患者提供最好的治療護理搶救。在手術室工作期間,為了把一個只有雛形的簡陋的手術室建設成為一個頗具規模的能將10多臺手術同時進行的大型手術室。

      在州內率先開展術前術后訪視工作。護士在術前術后到病房與患者交流,做好各項術前準備工作和安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對手術的恐懼,增強對手術治療的信心,了解病人術后的不良反應,不斷改進手術室的工作。XXXX年率先在本縣開展微創手術的護理工作,XXXX年參加的《腹腔鏡的臨床應用與研究》獲得縣科技成果三等獎。

      在內兒科工作期間科內業務建設是科內護理工作中一項重要的內容。內一科是一個擁有兒科、呼吸???、心血管、腎病???、糖尿病???、新生兒重癥監護、血液透析共七個個護理??仆瑫r還負責門診兒科治療的特大綜合科室,業務涉及面多,要搞好科內的護理質量,規范而嚴謹的業務學習勢在必行,絕對不能走過場。一年不僅完成各個普通??撇∪说母黜椬o理任務外,XXXX年自制簡易CPAP成功搶救多例呼吸窘迫綜合癥的新生兒,并獲得XX縣醫院科技成果三等獎。XXXX年改良靜脈留置針配合醫生治療新生兒氣胸取得非常好的療效,并獲得XX縣中醫院科技成果三等獎。五年時間成功的把480進入NICU的患兒全部安全送回病房;積極探索直接橈動脈技術,為32名急性腎衰和20多名有機磷農藥中毒的患者以及60多名等待造瘺的尿毒癥患者打開綠色的生命通道,開展了50例實施過心包穿刺病人、123例改良式胸腔閉式引流病人的護理;成功的開展各種內鏡檢查病人術前術后的護理;成功的護理多名實施介入治療的病人,能常規進行成人兒童的頸內靜脈股靜脈穿刺技術;能常規的非常嫻熟的進行小兒頭皮靜脈留置針的穿刺術;作為護士長經??剖易o理人員的工作技術、態度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。使內一科整體護理質量和安全的得到很大的保證,五年里年護理事故為零,重大護理缺陷為零。

      一流工作業績得到單位領導和同事的充分肯定。XXXX年、XXXX年、XXXX年、XXXX年連續四年被考核為優秀等次。多次被醫院評為優秀護士。

      年度工作回顧總結1000字


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      年度工作回顧總結 篇1

      個人年度工作回顧總結

      時間過得真快,一轉眼又到了一年的年底,作為一個普通的職場人,又到了一年總結自己工作成果的時候了。在這一年里,我經歷了無數的挑戰和機遇,也付出了不少的汗水和努力。在這篇文章中,我將詳細地回憶一下這一年來自己的工作成果和經驗教訓。

      一、工作成果

      1. 項目推進進度優化

      在我所擔任的這個項目中,我們遇到了各種各樣的問題,例如資源不足、技術難點等等,這給項目進度帶來了很大的影響。在這樣的情況下,我提出了改進計劃,通過流程優化、技術升級、加強溝通協調等多種手段,最終讓項目的推進進度得到了大幅提升,并且成功地順利完成了任務。

      2. 團隊合作能力提升

      我所在的團隊有著非常嚴格的管理制度,因為我們的工作比較復雜,需要多人協作完成。在這個過程中,我認真學習了公司的管理體系,并且注重與同事之間的溝通和合作,充分發揮了自己的團隊領導能力和協作能力。通過我們的共同努力,我們的團隊在今年的工作中取得了很多的成果。

      3. 技術能力提升

      隨著新技術的不斷涌現,我們職場人也需要時刻保持學習和進步的狀態。在這一年里,我參加了多個技術交流和培訓,不斷提高自己的專業技能和知識水平。同時,在實際工作中,我也不斷與各位同事和領導交流經驗,解決技術難題。通過這些努力,我成功地提升了自己的技術能力,使得自己在工作中的表現更加出色。

      二、經驗教訓

      1. 學習管理技能

      在內部調整后,我成為了一個新團隊的負責人。在開始擔任這個職位之前,我并沒有受過太多管理相關的培訓,這也導致我在一開始的時候不夠自信和有條理。后來,在多次嘗試和領導的指導下,我才逐漸掌握了一些基本的管理技能,例如如何分配任務、如何與員工溝通等等。這給我帶來了很多的收獲。

      2. 保持冷靜應對問題

      在項目推進中,我們總會遇到各種各樣的問題,例如資源瓶頸、進度滯后等等。在這些情況下,我們必須保持冷靜,尋找問題的根源,并通過合理的手段去解決。尤其是在一些復雜的情境下,我們更需要有擔當和責任感,正確地應對問題。

      3. 提高自身專業技能的重要性

      在職場上,我們要時刻關注新技術和新變化,尤其是對于科技、金融等行業的從業者,更需要不斷地提高自己的專業技能。只有在保持與時俱進的狀態下,才能在職場上立足甚至超越。

      三、總結

      回顧一年的工作,我深感職場無常,時刻需要做好準備,保持嚴謹和學習,才有可能實現自己的職業夢想。同時,我們必須認真總結自己的工作成果和經驗教訓,以便在下一年的工作中不斷提高自己的能力和表現。在未來的日子里,我將繼續努力,不斷提高自己的專業水平和綜合素質,為公司的發展貢獻自己的力量。

      年度工作回顧總結 篇2

      在過去的xx年里,我部在董事會的正確領導下,在各兄弟部(室)的具體指導下,認真貫徹執行公司企業管理方針、政策,緊緊圍繞年初制定的各項工作計劃,在為全體員工服務的同時,認真組織落實集團公司、分公司下發的各種業管相關文件。并且,根據股份公司、分公司下達的各項工作任務及指標,努力及時完成各項工作任務,并取得一定成效。現將主要完成情況及工作體會總結如下:

      一、完成工作任務

      1、加強自身學習,提高業務水平。

      由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己xx年來還是有了一定的進步。

      經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過xx年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

      2、強化安全意識,落實安全防范。

      安全生產工作事關員工生命和企業財產安全,事關每個員工的切身利益,因此每項工作都做到了有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

      3、完善績效考核制度,促進工作開展。

      為了使績效考核工作真正地適應市場經濟體制的要求,加強各部門、各分公司的績效考核,根據集團公司要求,制定了本部門、各分公司的績效考核實施細則,并下發各分公司相關人員。

      4、完善人力資源培訓體系。

      為適應企業現代企業的發展,建設一支具有高素質員工隊伍,保證人力資源的優化配置,在實施過程中努力做到“三個滿意”。

      5、嚴格執行各項規章制度。

      在工作中能做到“三個滿意”,即:滿意和不滿意,顧名思義,“滿意就是關心企業,滿意就是尊重自己”,“顧不滿意就是怨天尤人”,“怨天尤人”。

      6、在工作中做到“三個杜絕”,即:不計較個人得失、對自己高標準、嚴要求,切實將“三個滿意”落實到實際工作當中去,努力做好本職工作,時刻牢記“兩個務必”,盡職盡責,努力做好份內的每一件事。

      二、存在問題及下一步打算

      7、存在問題:

      8)員工的整體素質參差不齊,特別是業務水平偏低,思想解放不夠,得過且過的情況。

      9)下一步打算:

      10)深入學習貫徹集團公司、分公司及管理處的各項方針政策和工作要求,努力學習,提高自身素質,適應企業發展的需要。

      11)加強與員工的溝通,有針對性的組織多項業務學習活動,如參加技術比武、外出參觀學習等,以提高自身素質。

      12)注重部門工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

      13)嚴格執行各項規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

      總之,xx年,在領導的關心指導下,我部門認真堅持“以人為本,科學管理”的管理理念,以“安全第一,預防為主”為工作方針,開展各項安全活動,落實各項安全防范措施,并取得一定的成績,有效的防范各類事故的發生,確保了我公司全年安全生產無事故。

      年度工作回顧總結 篇3

      _年即將過去,現將過去一年的工作做一個總結,看一下過去一年做了些什么事,那些事沒做。那些事做得到位,那些事需要加強。以便安排_年工作時有一個更好的計劃,讓來年的工作做得更精更細。

      _年主要工作

      (一)銷售結算方面,自從_年02月開始接_區城區工行上門收款的9座加油站的銷售結。在做該9座站的銷售結算期間,認真對待加油站發生的每一項業務,做到讓加油站資金按時存入銀行,及時查詢ic卡網點支票充值到賬情況,未出現先充值后入賬情況。月末結賬時做到該加油站的資金、庫存、往來與加油站、零售管理部、營銷管理部、非油管理部做到賬實、賬賬、賬表、賬證核對相符。按時完成每月的結賬工作。

      (二)_年03月-_年08月期間,具體負責對加油站和客戶經理提供的《發票開據申請》審核。_年04月,云南公司接到云南省國家稅務總局的要求,為客戶開具增值稅專用發票時,對方單位必須通過對公司轉賬。而我公司大客戶都是通過銀行卡刷卡支付油款,執行起來困難較大。經財務部、零售管理部、營銷管理主任和各崗位人員商定,并報主管領導和總經理批準,形成了曲靖公司開具增稅專用發票的具體操作流程,對客戶的開發、維護、售后服務起到了良好的作用。加油站只對ic卡(單位卡)客戶進行開票,開票審核時必須在ic卡系統中進行核銷。批發客戶非對公司轉賬支付時,提供墊資金證明、墊資金人身份證復印件、資金接收證明、業務確認單進行開票,大大降低了開錯發票的機率。_年08月按照云南省國家稅的要求,開票時須在國家稅務網查找并打印相關的客戶信息。在相關崗位人員的大力協助下,按照稅局的要求,8月份的開票資料后已附有客戶的稅務信息。

      (三)資金平臺加油站模塊于_年7月上線,_年07月進行了資金平臺與站級系統集成。加油站不用在S妥投證明的辦理,并將此取證建檔管理。

      4、各部門合同、協議、函件的起草。為提升常規合同評審效率及合同文本質量,起草了制造部常用兩大類標準合同版本《生產設備購銷合同》、《車間工程類承包合同》,另外還有各部門日常業務所需的協議起草、項目的聯系函件如《錦州紳公館》《佳潤上品軒》等項目、對網點函件,制造部對客戶索賠函件等較好得完成了書面文件支持和配合。

      三、崗位專業性長處:

      1、熟悉與掌握與公司業務相關的法律法規及強制性規定,如《公司法》、《合同法》、《特種設備安全法》、《建筑法》、《仲裁法》、《知識產權法》、《民事訴訟法》、《行政訴訟法》及相關實施條例。在法務工作中能運用專業知識系統提出合理化意見。

      2、熟悉訴訟相關工作,在公司訴訟案件中能與法律顧問單位順暢對接,并根據律師訴訟所需辦理司法程序業務,為公司業務執行的效力證據收集及訴訟防范方面作出有效輔助。

      3、良好的口頭溝通和書面表達能力。一方面,能在具備法務意識的基礎上與客戶及律師完成溝通,必要時起草書面函件實現溝通協調及公司意志表達;另一方面,能獨立起草、修改公司部門業務所需的合同、協議等。

      以上,為本人關于法務專員工作的個人報告。有成績亦有不足,日后須努力貫徹領導要求并實現每一次工作都達到標準,望領導給予肯定和鼓勵,督促成長進步。

      年度工作回顧總結 篇4

      xx年以來,我鄉農村勞動力轉移就業工作在區委、區的正確領導下,以全面推進“農民工就業培訓”“農村勞動力轉移基地建設”“農村合作社”“農民工就業培訓”“農村勞動力新型合作社”“農村勞動力轉移培訓工程”為抓手,以全面推進我鄉農村勞動力轉移就業為重點,以“農村勞動力轉移培訓工程”為基礎,以轉移就業為中心,不斷加大勞務輸出力度,實現了我縣農民工“就業增加、轉移就業、再就業”的目標。現將xx年工作總結如下:

      一、加大招聘力度,完善就業援助體系

      為幫助廣大農村勞動者盡快掌握就業崗位,切實做好“農民工就業”的就業服務工作,鄉成立了由任組長,鄉長任副組長,農技站人員及相關職能科室負責人為成員的招聘工作領導小組,并與各村簽訂了“招聘目標責任書”,把招聘工作作為推動農村就業工作的重要舉措來抓,并將此項工作作為年終工作考核的重要內容納入考核范圍。為加快我鄉招聘工作的步伐,我鄉還在各村張貼招聘宣傳標語、掛歷、掛橫幅、張貼招聘宣傳畫、掛電子顯示屏,并利用廣播站、電視臺、網站、廣播站等多種渠道廣泛宣傳我鄉的工作實況和就業形式。

      二、完善就業援助體系,切切實實幫助困難農民群眾就業

      鄉在做好就業援助的同時,把招聘工作作為農村勞動力轉移培訓的重要工作來抓。我們始終把幫助貧困勞動者解決就業,當成首要任務來完成。一是建立了一對一的幫扶機制。我們在充分肯定成績的同時,更多地注重了對貧困農村勞動者的幫扶。在幫助貧困勞動者實現再就業方面,鄉主要領導多次親臨現場,親自帶領農民群眾為貧困農村建立勞動保障服務站,為貧困農民提供了再就業崗位,幫助其申請了再就業崗位和就業崗位。二是建立了一對一幫扶機制。幫助貧困農戶選擇適當的就業崗位。我鄉根據本地實際、本行業和本村實際情況,按照“以農民增收為主、農民增收為目的”的原則,采取農民自愿結隊,分片包戶的辦法,建立了一對一的幫扶機制,幫助其完成勞動力轉移培訓任務。三是建立了一對一的幫扶機制。對農民工進行再就業培訓,幫助其掌握了就業技能,增強了其對農村勞動力轉移就業的吸引力,為他們今后的工作提供了便利。四是建立了一對一的幫扶機制。我鄉在幫扶中,采取了以點帶面幫助,以點帶面幫助的方法,幫助其掌握了就業信息,掌握了就業崗位。在幫扶的過程中,我們注意了各方面的結合,從群眾的實際出發,因地制宜制定了相應的幫助措施。

      三、加強對勞動力轉移人員的教育培訓,加強對農村勞動力轉移人員的教育培訓

      今年,我鄉對各村勞動力進行了一次“雙輪驅動”的培訓。在培訓中,鄉勞動爭議調解員、勞動合同協會會員、勞動保障所所長等人員全面進行了一對一的幫扶,使他們了解了勞動力轉移的政策,了解了他們在轉移過程中出現的困難。同時,為了幫助農民工轉移就業和再就業,鄉又組織鄉到各村進行了座談,使農民工的意識得到了很大的提高。在培訓中我們還通過張貼招聘短信等方式,對農民工進行勞動力轉移培訓,使他們了解到了勞動力轉移所需的相關政策規定。

      四、加強農村勞動力的技能培訓,提高農民工的整體素質

      為切實做好我鄉的勞動力轉移培訓工作,我們把“雙輪驅動”培訓工作當成重要任務來抓。通過一系列培訓,使農民工的思想素質得到了進一步提高,在工作上積極主動,在生活上也不再隨意拖拉。

      五、積極參加區、鎮組織的各項勞動競賽活動,努力做好我鄉勞動競賽活動。

      為了進一步促進農民工的就業,今年,我鄉組織了農民工參加了區勞動局在廣州舉辦的第二屆“三下鄉”活動,使他們更深入了解了農民工的生活狀況,也促進了我鄉勞動力轉移工作的發展,為勞動競賽活動的成功舉辦起到了重要作用。

      年度工作回顧總結 篇5

      轉眼間,辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,不知不覺時間過的真快,悄然無息、20_年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己半年來經歷的風雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結:

      1、悉心請教、認真工作、實事求是、細心觀察。

      20_后半年、值得一慶,我有幸成為建設烏東德水電站左岸導流洞中的一員,我們部門主要抓施工方案,現場技術支持及驗收等。在這半年的工作中我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進,也為自己積累了一定的經驗。主體導流洞襯砌澆筑施工大半后、我有幸在部門領導的指導下完成左岸導流洞襯砌排水孔布置圖紙的設計,并參與排水孔的技術交底、驗收等。后期主要參與進口漸變段貝雷架支撐體系、上部排架、鋼骨架等進行現場指導及驗收,在頂拱骨架上面的組合鋼板拼接過程中存在問題,自己不能現場進行解決,造成鋼板安裝滯后,我會汲取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面,并悉心向人請教,堅決不會在讓同樣的問題出現。

      后期導流洞喇叭口、進水塔、進出口漸變段及尾水塔等各段工程施工將有續的進行,我部將在項目部領導下為前方施工生產提供技術上最大的支持、同時也為導流洞工程過流計劃盡最大的努力。

      2、工作要有責任心,合理安排提高工作效率。

      在這里更讓鞏固加深了上半年所學到的知識。更明白了:趁年輕多學習的道理。業余時間我會拿出一定的時間多去看規范、圖集。唯一不足就是:工作沒有計劃性。所謂有失必有得,總結這半年的工作,我認識到工作計劃的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進行。數據的統計要從實際出發,以計算量為參考,經多方討論確認后,再進行數據上報,以確保數據的準確性。做事要有責任心,發揚三勤管理精神,多看、多問、多查,只有這樣才可以更好的發現工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況,有什么問題及時向領導匯報,只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發生。最后,不管做什么事都應該有正確積極的態度,所謂態度決定一切。

      20_年計劃

      吸取20_年的不足、為了我能夠在20_年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我將向以下幾點靠攏:

      1、20_年我將一如既往的加強自身學習,不懂就問,不斷的完善自己充實自己,積極接觸現場,多看多問多想,在后期學習過程中不斷的嚴格要求自己。

      2、進入后期進出口漸變段等相關部位施工時、一定要認真、嚴肅、從基本施工脈絡方向入手、將超前措施服務考慮健全、技術支持進行到底、驗收質量控制到底。

      3、加強溝通及自主學習的能力。

      4、做好各項技術的交底。

      5、不能年輕氣盛、搞好人際關系。

      要想干好技術工作,就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你,技術工作要依靠大家的,單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發現這么多現場問題的。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際經驗的獲取和累積,人際關系的基本架構的形成,包括自身處事做事的風格的確立,都是在這一階段。

      熱門總結: 個人年度工作述職報告范文(示范文檔)


      時間快速流逝,轉眼間這一年的工作即將過去了。我們需要開始準備述職報告所需的相關材料了。寫年度述職報告是我們分析、得出教訓的基礎,一定要實事求是。如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢?小編特地為大家精心收集和整理了“熱門總結: 個人年度工作述職報告范文(示范文檔)”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      轉眼間一年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭?;厥走@一年來所發生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的,是折騰。但結果還是好的,總算折騰到一個對的地方了。從工作表現與工作態度上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統,會偶爾表現在工作上面,對于這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的克制,力求做到更好!現就20__年度重要工作情況述職如下:

      1、主要經驗和收獲

      在經理的領導下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

      (1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研,才能更好的與客戶溝通。

      (2)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

      (3)只有堅持原則落實制度,才能得到自己一直想要達到的目標。

      (4)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

      (5)要加強與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進行思想交流。

      2、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

      (1)要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,并加強專業技能。

      (2)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

      (3)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現就更好了。

      3、存在的不足

      總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

      (1)對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

      (2)本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

      4、下步的打算

      針對20__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

      (1)進一步積極搞好與同事的關系。

      (2)加強專業知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益。

      (3)提高自己的行動力,在研究員的帶領下,我也要享受研究員的待遇。

      在今后的工作中不斷創新,及時與領導,同事進行溝通,嚴格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己再工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,_的明天更美好!

      總結示范: 財務人員年度工作述職報告范文其一


      春去秋來,歲月匆駛。本年度的工作即將結束。寫好年度工作報告,算是給過去一年交出一份滿意的工作答卷。要想加薪提職,通過年度述職報告充分展自己尤為必要。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢?經過搜索和整理,小編為大家呈現“總結示范: 財務人員年度工作述職報告范文其一”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      尊敬的領導: 您好!

      在公司領導的關心支持下,財務部以公司制定的年度方針目標,以成本費用和資金管理為重點,全面落實預算管理,強基礎、抓規范,實現了全年賬務處理操作規范化,財務管理科學化,企業效益最大化。

      尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下,財務部除在完成日常核算工作的同時,加大了對各種資料數據的統計分析,先后對公司全年任務計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈,對公司的各類資產進行清查,為領導經營決策提供了可靠依據,推動了公司財務管理水平,發揮了財務管理在企業管理中的作用,現將財務部工作總結如下:

      一、抓預算管理

      一是做好全面預算工作,按時上報預算編制說明和報表,使預算工作從編制、反饋、考核、修正,形成良好的閉環運轉模式,使公司的目標激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發揮更重要作用性,進一步調動全員積極性。

      二是與各部門緊密配合,做好各經營網點裝車、收入全年預算,落實公司全年經營目標,將每個經營網點裝車數、收入、毛利分解到每個月每一天,并將每天實際裝車情況與之對比,納入考核。

      三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支,從而達到事前、事中、事后的有效監控。

      四是加強資金預算管理,調控合理安排使用資金,確保經營資金良性循環。

      此致

      敬禮!

      述職人:_____

      20___年_月___日

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