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      車間一線員工工作總結2000字

      發表時間:2025-04-27

      車間一線員工工作總結2000字(范本8篇)。

      車間一線員工工作總結2000字 篇1

      轉眼間,我進××公司近一年了,在這期間,我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

      當初進入公司,我什么都不懂,對崗位、操作的概念理解只限于書面,沒有實事求是、追根問題的精神,在操作上也沒有做安全確認,這導致我進入公司不久后造成跑料事件,給公司造成很大的經濟損失,同時也給領導、同事帶來很大麻煩。領導及時對我說服教育,讓我明白并養成了安全操作的意識和習慣。

      從那以后,我認真吸取跑料事件的經驗教訓,堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗,培養自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守廠部各項,完成了自己崗位的各項職責,回顧這一年來的工作,我在車間領導、師傅及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作思想、方式有了較大的改變,在這里將自己的思想、工作學習情況簡要的總結如下:

      一、我一直在加強學習,不斷提高自身素質,努力為公司、車間做出更大貢獻.我們車間崗位比較多,在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應簡單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及反應過程情況必須熟悉的了解與掌握,同時還應具有較強的理論知識。我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

      二、工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊的先進學習。一年來,我在平時工作中,始終嚴格要求自己,遵守車間的各項,力求時刻嚴格要求自己,有條不紊地做好各項工作。我認真堅持廠里的制度,積極學習各種操作規程和方法,在思想覺悟和對崗位職責的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動,我的思想得到了凈化,工作的責任心得到了加強。

      三、對安全的理解與認識更加深刻。進入公司以來,從入廠安全教育、車間、班組安全教育上,學到很多知識,真正懂得人生安全和生產安全。公司還定期以發放簡報、問卷的形式,宣傳安全知識,提高員工安全意識。我深深感到,要保持生產的安全穩定運行,各級領導的重視和支持是基本條件,全體職工的積極參基本保證,安全資金的大力投入是物質基礎,落實各級安全責任制是根本關鍵。而這些,我們公司做的很好,特別每次總結安全工作和案例時,我們清醒地看到安全上存在的不足,使我們在今后的工作中逐步加以改進。

      四、缺點與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同事們的批評和指導,對我今后的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己總結可有以下幾點:

      1、在工作過程中,細節上面處理的不夠好,不會造成影響損失,細節處理不好就是隱患,還需繼續努力。

      2、與同事交流少,這直接影響大家經驗交流和學習。

      回顧這一段時間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務,這與領導的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的,在此表示誠摯的謝意。

      我的工作存在不足,我會努力改正,不斷完善自己,堅持不懈地努力工作,爭取為公司發展做出自己的貢獻。

      車間一線員工工作總結2000字 篇2

      我于20xx年x月份通過應聘,有幸成為永康電子的一名生產人員.在此,感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。

      在工作的這半年中,感受頗多,收獲頗多。新環境、新領導、新同事、新崗位,使我得到了一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,對我來說也是一個良好的發展機遇.回顧半年的工作,主要總結匯報以下三個方面:

      首先,工作中的幾點體會:

      1.規范生產中各種細小環節是我們當前的基本任務,我們需要將所預料的各種環節進行規范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數。

      2.這一大半年來,雖然通過我們的努力能及時完成各項任務,但也存在一些不足,在一些細節工作中不夠主動,生產產品的產能未能有效的在改善中得到質的提升,以及個別人員的機紀律未得到有效的控制??傊?這一大半年來,做了一定的工作,但距離上級領導的要求還有一定的差距。

      3.可以計劃性的進行一些員工的綜合素質培訓,如先系統的崗前培訓,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,但應該有一個考核機制來約束大家,應該有質與量的同步考核,讓員工在一種競爭狀態中來提高自己的綜合素質,而非好玩一樣的來面對。

      其次,自身存在的問題及改正措施:

      1.個人情緒控制稍差,在遇事時容易沖動,缺乏冷靜,不過不會把負面情緒帶到工作中,仍然會盡全力完成工作。今后工作中,要學會沉穩應對各種突發及各類日常事項,積極向上的與別人溝通問題以達到圓滿的解決;

      2.對于本公司的部分產品仍不熟悉,對于各類設備的工藝流程不精通。故要求自己在平時要多看工藝流程及熟練各類設備,避免因不熟悉設備導致報表的數據出現大的誤差以及其它工作方面出現大的失誤。同時也希望公司領導能給我更多的學習機會。

      最后,20xx年工作計劃:

      新的一年對自己要有新的目標和要求,在今后的工作中,我會更加努力,不辜負領導對我的信任。

      1.認真執行職工培訓工作提高自己的理論水平和操作水平。

      2.努力學習技術,不斷的充實自己解決生產中遇到的問題,更好的完成公司和車間交給的各項工作任務。

      3.加強工藝事故的處理和預防措施,提高可預見性防范.做好不合格品的控制,采取糾正措施。

      隨著公司的不斷發展,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需要掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和工作技能,一定努力打開一個工作新局面,為公司的發展做出應有貢獻!

      車間一線員工工作總結2000字 篇3

      在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結:

      一、工作態度,思想工作。

      我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

      二、設備操作,工作領悟。

      每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

      和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛煉培養自己的交際能力。

      三、回顧過去,展望未來

      對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的社會能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

      一年來,我做的已經是了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

      車間一線員工工作總結2000字 篇4

      我是20xx年x月x日到xx車間的,一年里在董事會的正確指導下,在全體員工的共同努力下做出了一定的工作,具體如下:

      一、在生產節能改造上下功夫

      1、我剛到xx車間正式數九嚴寒,氫氣管路時長結冰,直接影響正常生產,給安全也帶來了隱患,為了解決這一難題,開始帶領全體員工,和求助于外部力量,做整體管道的保溫工作,起到了一定的效果。但沒有從根本上解決問道,經過多次再三研究從管路的點,設上了一個脫水罐,最終從根本上解決了這一生產系統上的關鍵難題。

      2、在節能上下功夫,過去出片堿因設備不標準,含鐵銹太多,而導致大量不合格片堿反鍋從熬,每次都在多袋,即費工,又浪費了能源。經過研究請示領導同意,從外地買來的不用閑置廉價片堿設備更換了片堿機,制作了白鋼接料槽和白鋼較攏,這樣即減輕了員工的勞動強度,又為公司每年,直接節約從復熬片堿多噸。

      3、對四臺氫氣灶進行了全面維修,為持續生產打下了基礎。

      4、為了防寒制作了二扇大門,為污水排放建了一套下水管道,從根本上解決了污水排放問題。

      5、為節能,在每個蒸汽管道上,制作了一套翻板,解決了當停灶時,溫度下滑的問題,未再次升溫節約了時間。

      6、為再建項目,拆除了兩套煤式熬堿灶。

      二、為擴大在生產,新建小項目x個

      1、建了一套氯堿車間廢堿,回收系統。

      2、建了一套氯乙希車間,廢堿回收系統。

      3、建了一套水合肼車間廢大鹽,回收去氨系統。

      據技術部門說這個項目創造了國內首家去氨設備新工藝,創造了敢為人先。

      4、新建了一套廠房。

      三、在原有兩個品種的基礎上又增加了x個新產品

      1、在污水中成功地回收了x%液堿。

      2、在污水中成功地回收了大鹽。

      3、在污水中成功地回收了碳酸鈉,還有代進一步做處理。

      4、成功地處理了水合肼車間大鹽中去氨,就上述x個項目,可使總公司每年少向外排放污水,大約占全年總量的左右,又為本公司每年可創造效益大約近百萬元,使總公司和子公司雙贏,即利國,又利民。

      四、在安全改造上下功夫

      1、為防止廠房內氫氣罐直接外滲,建筑了一個隔離房。

      2、防止儲罐結冰,發生意外,安裝上暖氣。

      3、避免操作工在灶前休息,建了一個操作工休息室,從根本上解決了操作工,長期接觸灶前的問題。

      4、熬堿大鍋蓋,下泵口非常危險,有著不可想象的安全隱患,為了徹底解決這一問題,在鍋口上安裝上防護網,做到了有備無患,萬無一失。

      五、做到減員增效

      1、在車間設備品種產量,增加的情況下減員,避免人浮于事,做到人盡其才。

      2、增加員工收入,做到付出和收入等價交換。

      3、最終實現公司增加效益。

      六、工作指導思想和工作計劃

      以人為本,科學發展。

      人要遠慮,避免近憂。

      有章必詢,不擇不扣。

      教育員工做好最簡單,最平凡的本職工作,才是的工作宗旨。

      車間一線員工工作總結2000字 篇5

      時光似水,光陰如梭,在繁忙充實的工作中,送走了豐收的20xx年?;仡欉^去的一年,本人在公司領導的正確指示下,主要從事車間生產一線的管理工作。一年來,我盡職盡責做了各項工作,工作技能、管理能力得到進一步提升,我十分珍惜公司給了我發揮作用的平臺和機會。具體總結如下:

      一、工作計劃細,部門協作強。

      在從事車間生產一線的管理工作中,我在公司董事會領導和部門經理的支持下,在工作開展前,仔細研究工作各環節,制定了各項工作的計劃目標、工作步驟,確保在工作中,能做到忙而不亂,緊張而又有秩序。與各班組帶班長之間能很好地溝通協調,集合中層管理人員的力量,更好地協調管理生產,抓住環節,明確員工的工作責任,從而提高工作效率。車間生產全年完成四件套產品數量達974844套,配五件套26338套,毯子與窗簾33600條。這些業績的取得,與公司高層的正確指引是分不開的,與公司各部門的管理人員的通力合作也是分不開的。

      二、管理人性化,團隊創和諧。

      在生產管理中,我們接觸到的更多的是來自各方的員工,由于文化背景、社會閱歷等因素影響,員工素質高低不一,工作生活中,磨擦在所難免,這給我們管理帶來一定的難度,我深知,要切實搞好工作,必須堅持一手抓生產,一手抓思想。在平時的工作中,我非常關注員工的思想,與普通員工打成一片,不卑不亢,直面員工們的工作、生活動態,與各班組的負責人常交流溝通情況,及時關心員工的疾苦與困惑,給員工實實在在的幫助和指點,幫助員工樹立正確的人生觀,明示為人處世的道理,只有付出,才有回報,調整心態,提升員工的工作熱誠。在工作中,我注意自我表率,要求員工做到的,我和其他管理人員一樣,首先從自我做起,從不擅自遲到或早退,或在工作場所做與工作不相關的事。誠懇對待每一位同事,不偏心眼,公正無私,以理服人,讓員工們明白:公司與員工的利益是一致的!我在工作中注重講信譽,對領導、對員工答應的事情我堅定去做,不能做的不輕易許諾,接受的事情不論多難都要想法完成。因此,盡管我們生產管理嚴格,但獎懲公正合理,員工們在心理上是折服的。

      一年來,我們在公司領導的英明指導下,啟用了多項獎勵措施,參與并豐富職工業余生活,建立了同事之間的友愛關系,使職工漸漸感到公司這個大家庭的溫暖,和諧融洽的團隊氛圍已在逐步形成。我們的目標是:領導對員工有關心,員工之間有愛心,團隊合作有決心,大家對收入有信心!

      三、學習無止境,提升我做起

      回顧過去,我們盡管取得了不少成績,但也看到一些存在的問題。員工的素質有高低,時有打罵現象出現,我們在管理中,要使員工的思想教育常規化,盡量防患于未然;生產中,產品質量時有不穩定狀況出現,亟需完善每道工藝流程的規范培訓、督查監理等機制;生產工藝上,要不斷學習新事物,動腦筋采取更科學的方法,改進生產流程,節約開支;在如何穩定員工隊伍這方面,要積極配合領導,提出合理化的策略,力求進一步提升公司的凝聚力。學習無止境,提升我做起,我相信,只有認識分析存在的問題,才能更好的解決問題。在新的一年里,我愿在公司領導的指導下,嚴格要求自己,保持一顆積極的心態,與公司上下齊心協力,為公司發展狀大作貢獻。

      車間一線員工工作總結2000字 篇6

      在過去的一年中,在分廠指導車間指導的關心帶著下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的樂觀努力,作為職工的我順當的完成了自己的工作。在歲末之際,我應當就一年以來的工作做一下仔細的總結??偨Y自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結:

      一、工作態度,思想工作

      我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位Z,時刻保持“虛心,慎重,律己的工作態度,在指導的關心培育和同事們的關心下,始終勤奮學習,樂觀進取,努力進步自我,始終勤奮工作,仔細完成任務,履行好崗位的職責。堅持抱負,堅決信念。不斷加強學習,鞏固自己的工作技術!

      二、設備操作,工作領悟

      每一個好的員工都應對自己的工作熟悉清楚,熟識和嫻熟自己的工作。要有對機器工作操作的理解,也要有對發生故障的應變力量,完成指導賜予的各項任務。但由于自己的力量有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有很多缺乏和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,虛心慎重的向別人學習,盡可能進步自己的工作力量,使自己在自己的崗位上發揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

      和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的力量有限,每件事的成功都是靠集體的才智,所以和同事們團結在一起才是成功完成指導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平常的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,熬煉培育自己的交際力量。

      三、回憶過去,展望將來

      對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作力量,把不利的因素在自己以后的工作中排解,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我信任通過我的努力和同事的合作,以及指導們的指導,我會成為一名優秀的員工,充分發揮我的社會力量,也感謝指導給我這一個適宜的工作位Z,讓我能為社會做出自己該有的奉獻。

      一年來,我做的已經是了,我信任在今后的工作中,我還是會連續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避開的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我信任,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己全部的精力和力量用在工作上,信任自己肯定可以做好!

      車間一線員工工作總結2000字 篇7

      時光荏苒,歲月穿梭。當我們還沉浸于“xx大”勝利閉幕的喜悅和集團公司“百億”目標實現等一系列振奮人心的喜訊中時,彩印車間也圓滿完成了20xx年各項任務指標和輔助指標?;仡櫼荒昀?,我看到了公司干群思想統一、認識統一、團結協作、凝心聚力,為實現共同目標奮力拼搏。一年來,在公司領導班子正能量指引下,我看到了公司領導在未來發展愿景上的高瞻遠矚。

      作為一名普通黨員,我有信心、有決心,帶領彩印車間全體員工,本著對企業的無限忠誠,對崗位的真摯熱愛和對工作的高度負責,努力學習,恪盡職守,常懷進取之心,正確處理崗位與價值的關系,團結奮斗,凝心聚力,對自己嚴格要求,始終保持昂揚的精神狀態,在以后時間里,干出一流工作成績,在平凡崗位上積極踐行著一名共產黨員的先進本色。

      一、警鐘長鳴,抓好安全工作

      一年來,在公司正確指導下,車間始終把安全工作作為重中之重,全年安全事故為0。車間始終堅持以人為本,以樹立安全生產責任意識,以強化落實提高班組安全生產,結合實際情況提出一些與安全生產密切相關的要求:

      1〉樹立安全生產責任意識,把安全工作放在首位;

      2〉采取日常檢查、綜合檢查以及全員工排查相結合對生產設備運行情況尤其是安全監控點運行情況,加大檢查力度,及時發現異常情況,采取措施消除隱患,排除隱患,防止事故發生;徹底整頓車間勞動紀律,規范員工行為,統一著裝,改善員工隊伍作風建設,加大宣貫力度等......

      3〉定時對設備運行維護保養,隨時檢查設備運行。真正做到了管理到位、檢查到位、整改到位、落實到位,生產現場消防器具齊全,始終將不安全因素控制在萌芽狀態,確保安全生產。

      二、狠抓質量管理,確保降耗增效

      一年來,在公司領導重視和qc小組指導下,車間彩箱色差不合格率由原來3.04%下降至0.73%,產品損耗率也逐月下降,基本控制在3%到4%之間,都優于目標值。同時車間認真執行落實各項質量制度和質量過程控制程序,堅持“質量第一”的方針,正確處理好進度與質量關系,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。

      1〉車間結合自身實際情況制定了《彩印車間過程質量控制》和《彩印重大質量預防措施》將目標分組到班組和個人,以完成車間質量目標;

      2〉定期召開質量分析會,及時組織不合格品的質量分析會,對質量事故及不合格品進行分析及時向上級領導反饋;

      3〉嚴格加大對原輔材料的源頭監控力度,發現異常,立即停止使用,及時向有關部門反饋,避免造成大的質量事故和生產成本的浪費;

      三、向管理創新要效益,確保完成全年生產目標

      一年來,在公司領導、各部門大力支持幫助下,通過車間不懈努力,在質量、安全、生產管理等方面都有了很大的改觀。元月份至今完成各類彩箱1881060個,品種29個,產品平均合格率達99.4%以上,估計到12月底完成215萬左右,基本與去年持平。

      1〉進一步加強了生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員,設備,物料調配、量化等嚴格按生產工藝執行,不斷優化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進精細化管理制度

      2〉車間發揮團結協作的精神,加強理論和技術方面的學習,利用淡季對車間員工進行專業知識和操作規程培訓,努力提高員工自身技能,同時,車間還加強“學習型班組”的創建把開展班組管理工作同學習實踐科學發展觀結合起來,建立上下結合,有效溝通機制,完善考核與獎懲制度,在加強班組考核現場管理、提高質量、安全管理方面取得新的進展?,F在車間無論從橫向再到縱向已交織成全方位立體式的管理模式。

      四、未來工作設想、計劃

      1〉繼續深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用;

      2〉繼續加強車間安全管理工作,向管理創新要效益;

      3〉繼續狠抓落實過程質量控制,加大質量力度,提高成品合格率;

      4〉繼續抓好節能降耗,成本核算和設備檢查保養工作;

      5〉繼續加大加強員工思想教育、安全教育、安全操作規程工作;

      回首過去,我們無怨無悔,展望未來,機遇和挑戰猶存,信心與勇氣同在。我們要以時代為己任,以飽滿的熱情投身于汾酒事業,“與企業共命運,用于承擔責任,有任務不推諉,有困難不避讓”,以科學發展觀為統領,將汾酒事業超百億激動心情和xx大提出的宏偉構想轉化為拳拳之心,認認真真學習,踏踏實實工作,以實際行動,在平凡崗位上踐行著對黨對汾酒事業的忠誠!

      車間一線員工工作總結2000字 篇8

      20xx年是不平凡的一年,我公司新建水泥熟料生產線,安裝,調試,試爐,投產即達標達產。投產半年多來,平均運轉率高達86.43%。調試時間之短,生產效益之好,列全國先進水平。使我公司在這一年有了一個新飛躍,上了一個新層次。在20xx年,電修車間從3月份建制起,在公司各級領導關懷和領導下,為生產線安裝調試,試生產做了大量的艱苦細致的工作,為公司驕人的業績付出了辛勤的心血和汗水。

      一.精細監理,精心調試,打造精品工程。

      ―嚴謹細致貫穿始終,驕人出眾結出碩果我公司孰料生產線工藝先進,自動化程度高,設備配置好。電氣、自動化設備種類多,有高壓,有低壓,有交流,有直流,有變配電,有電力拖動,有DCS集散型控制系統,有反映工藝參數和設備狀況的自動化儀表:溫度,壓力,流量,料位,計量秤,有集中控制的設備,又有很多現場自成系統的PLC控制柜。這個工程沒有請工程監理公司,且由于種種原因設計有許多不盡如人意的地方,到廠設備也有不少不合適之處,本著為董事長、總經理、為企業負責的精神,我們對許多的地方進行了變更調整。并在負責現場技術的同時,做好安裝質量監理工作。我們學習實施全面質量管理理念,全方位,全過程監控安裝質量:從接地極、橋架、布管、電纜敷設,并柜水平垂直度,電纜接線,每個環節都緊盯不放。嚴格按照規程檢查,不合要求,必須返工重做。為了加快安裝進度,我們把身份從監督型轉換為監督服務型。在每個子項工程開工前,反復對照吃透圖紙、現場仔細勘察,本著實用、可靠、安全、經濟、美觀的原則,先制定出安裝予案,再與安裝公司溝通,替他們出主意想辦法,做到省工、省時、省料。做到施工前有安排,施工中有監督,竣工后有檢查。由于變電站供電晚,電氣設備到貨晚,為了少耽誤工期,我們提前介入,替安裝公司分擔了大量工作。對于到貨的'設備,尤其是近百面電控柜,數百個回路,對照圖紙逐一檢查,對不太適合的地方逐一整改,緊固。對配置錯誤的,配合廠家及時修正,對到貨與圖紙不符合的,現場及時做變更方案。提供給安裝公司。變電所直至5月8日才供電,當時還有幾個電力室相當部分開關柜未到貨,安裝未完,下步調試、單機試車、無負荷聯動試車、負荷試車等要做的工作太多。距離領導要求的點火的時間不足一個月,在這么短時間內完成,在同類工程是不可能的,從沒有過的。我們將為數不多的幾個人分片包干,各項工作交叉穿插同步進行,在工地緊盯死守,每天工作都在16小時以上,有的一個多月衣不解帶,吃睡在車間。正因為功夫下在了平時,功夫下在了每個環節,功夫下在了全過程,所以在點火試車才會那么順利,才會取得令同行佩服的成績。

      二、嚴格管理,嚴格要求,組建戰斗團隊

      規矩凝聚企業精英,嘔心培育敬業員工由于這條生產線自動化程度高,設備種類繁多,電氣自動化設備能否正常,直接關系到全廠運轉率,所以要求電修車間人員必須是有高度組織紀律性,協調性。有敬業精神,有高度責任心,有精湛技術的員工。新入廠的青工基礎差,普遍帶有小農的隨意性和社會青年的自由散漫性,要把他們培養成現代化的產業工人,必須花大力氣,下大功夫。國家要依法治國,車間必須靠制度管理。提前制定了《電修車間安全操作規程》《停送電制度》《交接班制度》《設備巡檢制度》《崗位責任制》等一系列制度,人人遵守制度,事事照章辦理。為了提高員工技術素質,試車前,我們對員工進行了強制崗前培訓,對照流程圖,領他們到現場,讓他們了解全廠工藝流程,設備分布。點火后,我們采用了自學,師承傳授,集體上大課三種形式。至年底除了廠級組織的培訓及考試外,車間把技術培訓作為一項長期持續的任務,車間集體上大課十余次,并且課中有討論,課后有作業,單元有測驗。這些措施對提高員工技術素質起了很大作用,現在已有部分青工已成為熟悉設備,能獨立和配合師傅工作的骨干力量。

      三、服務生產,服務全面,保證正常運行

      和諧合作令行禁止,統籌安排積極行動

      設備完好率高,運轉率高,企業效益才高。電修車間深知責任重大,深感負擔沉重。尤其是投產初期半年內,正是設備磨合期和操作摸索期,也是故障高發期。為了改變這個在狀況,我車間合理安排,建立了三級巡檢制度:ys575.cOM

      一、運行班在保證維護運行前提下每班定期對主機巡查;

      二、專職巡檢班巡查;

      三、車間領導定期巡查。專職巡檢班每天從石破到散裝對電力室、變壓器、電機等設備逐一巡查,發現異常及時記錄,報告,處理。把故障消失在萌芽狀態,逐步提高設備完好率。電修車間還對安裝遺留項目,進行完善,整改,對新增項目及時安裝調試。并充分利用全廠停機檢修時間,

      1、對全廠上百臺電控柜,數百個回路及DCS柜檢查清潔緊固。

      2、對23臺高壓柜出廠配線錯誤進行查找整改。

      3、對全廠所有電機近200臺全部檢修加油。

      4、窯主傳電機更換

      5、各高壓電機、各車間變壓器加裝電能計量表17塊6、部分計量秤進行整修標定。為明年正常生產打下堅實基礎。

      四、標準更高,管理更細,再創更新佳績

      未雨綢繆落實管理,更深更細更優更精

      面對生產成本上升,國家調控趨緊,市場競爭激烈的嚴峻形勢。為保證完成安全生產任務,保持電氣設備完好率,提高運轉率,進一步理解公司領導提出的高標準生產,精細化管理的重要性,緊迫性。在新的一年,除了繼續做好設備的維護,保證運作,還要結合中控及生產車間對電氣設備及控制方式等不滿意的地方制定出合理的處理方案,和改進措施。進一步下大功夫,挖潛力降電耗。結合中控優化操作方案,做好各車間每月用電考核細化控制。對非生產用電,尤其是外供電,要做到用前有審批,平時有檢查,戶戶有計量,月月有結算。為節能降耗,優質生產,細化管理,增加效益,努力做好工作。

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