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駐外招商工作總結
駐外招商工作總結。
忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編整理的招商年度工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
駐外招商工作總結 篇1
時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了帥新集團人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了帥新集團人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為帥新集團的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
記得初次應聘時,我對帥新集團的認識僅僅局限于企業的聚集地,對招商人員一職的認識也僅局限于招商家過來經商。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。
一、通過理論學習和日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識
記得初到帥新集團時,我拿到的第一份資料就是帥新集團的一期招商資料,然而對于黃教授致辭的`理解也僅停留在字面上,這里所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了帥新集團的各相關資料,閱讀了《招商引資運作全攻略》、《成功的引資》并從網絡上攝取了大量的有用素材,再加上日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識。
二、堅持政治、經濟學習讓我的思想理論素養不斷得到提高
一直以來,我始終關心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策,注重學習與工作有關的各經濟法律法規,注重經濟大環境走向?!靶侣務{查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經濟理論素養得到了進一步的完善。勤勉精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,從未遲到早退,并積極自覺利用節假日參與帥新集團的加班加點工作。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守帥新集團的各項規章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作;平時生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一套拿破倫希勒的《成功學》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以前的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高
為了讓自己做一個稱職的招商人員,我閱讀了網上的部分策劃案例,以便在以后的策劃工作中有所幫助。
20xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識,并用于指導實踐。
2、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
駐外招商工作總結 篇2
X鎮20xx年招商引資工作緊緊圍繞鎮黨委、政府提出的“發展是第一要務,”的中心工作,緊緊抓住##區“一區三中心”的建設機遇,堅持“以城興財、以地生財、以商聚財”的發展思路,把項目建設作為發展載體,把優化經濟環境作為基礎工程,把招商服務作為工作平臺,有力地推動了##招商引資工作的步伐。截止20xx月底,報表顯示,今年共新增內資項目8個;開工和在建招商項目14個,完成到位資金36011萬元,完成區計劃任務的400%,新批港資項目1個,合同引進外資300萬美元,完成區計劃任務的66、7%。全年向境外輸出勞動人員27人,完成區計劃任務的20xx0%;上半年已認可產品出口貿易30萬美元,下半年數據尚未出爐。招商總體工作取得了重大進展。
一、以城興財,開創招商引資工作新局面
##鎮堅持以城市為依托,以城市需求為目標,以項目建設為載體,調整招商引資工作思路,大力發展城市房地產業、城鎮服務業、旅游和綠色產業,在充分論證的基礎上,精心包裝了以奇石觀賞為題材,以奇石交易為主線,以地產開發為平臺,投資6億元的“湘南石博園”項目;以商業布局為核心,以城市需求為基礎,投資2億元和1、8億元的“天潤商業廣場”和“金桂苑商務小區”;以改善晚居生活為目的,以提升服務品質為宗旨,以土地置換為前提,投資1、1億元和2500萬元的“祥龍郡”高尚小區和“##老年公寓”;以五嶺廣場為背景,以品牌打造為手段,投資2、8億元的“五嶺新天地”;以解決馬路市場為根本,以收舊利廢、倉儲物流為枝干,投資千萬元的“鋼峰再生資源回收”和“郴州廢舊鋼材物流中心”、以城市美化為主題,以基礎設施建設為導向的郴州南方污水處理等十余個不同題材的新項目,通過各種渠道的招商,先后引進了浙江、廣東、上海、貴州、江西、湖北等省外投資商和投資公司,并陸續簽訂了總金額為14、78億的招商引資合同,通過思維方式的轉變,工作方式的創新,從根本上解決了##鎮產業發展的布局和產業結構平衡的問題,并取得了可人的成就,開創了招商引資工作的新局面,譜寫了##鎮招商引資工作的新篇章。
二、以地生財,做好土地利用文章
隨著城鎮化建設的推進,##鎮以民營企業為主體的經濟體制瓦解,高能耗、高污染的行業被取締,一些以建材、石墨為營生的工業企業被邊緣化,村民的大量土地被征用,催生出大片的企業閑置用地和村民安置用地。因此,如何利用好這些土地資源,使其價值最大化,是貫穿招商引資工作的主線。通過與企業和村組的反復磋商,兼顧投資商和土地權屬方雙方利益,達成了土地合作開發意愿,成功促成了“金桂苑”80畝村民安置用地綜合性開發和“天潤商業廣場”50畝村民安置用地的綜合性開發以及梨樹山湘南石博園150畝的奇石觀賞和地產項目的聯合開發用地,為##招商引資工作的深入開展、產業格局的優化和招商思路的開啟起到了重要作用。
三、以商聚財,克服招商引資疲軟情緒
今年的招商工作是在去年嚴重冰災的情況下,又受到今年世界金融風暴的嚴重打擊,造成經濟低迷,一時間,工廠停工,企業裁員,給今年的招商工作帶來前年未有的`困難,造成情緒低落,工作疲軟。在這種情況下,鎮黨委、政府充分地估計了當前的形勢,多次召開招商引資和項目建設的專題會議,采取逆勢而上的積極態度,加大了招商工作和項目建設力度,擬定了招商和項目建設措施,精選了80余個在建項目,分別由副科級以上領導負責跟蹤服務,列入個人年終考核目標。
與此同時又挑選精干力量,重新組建鎮招商引資小分隊,除了每年以招商為目的的定期與友好鄉鎮廣東惠城區陳江街道進行商務互訪外,還先后奔赴北京、上海、東莞、深圳、溫州、南京等地,并隨身攜帶大量項目招商推介資料。通過與當地政府的交流和在鎮投資商的推介和引見,起到了良好效果。著重引進了溫州瞿王的敏先生等投資建設的“湘南石博園”項目、上海錦馬實業公司和上海天一建筑裝飾公司投資的“五嶺新天地項目”以及南京財團投資的“金桂苑”項目、深圳寶嘉新水務公司合作的南方污水處理等內資項目。在外資方面也取得了較大進展,在與香港劉洪女士的洽談中,達成了在##投資360萬美元,組建“郴州市萬里達汽車服務”項目,并已通過市招商局的批準。與此同時,##鎮牢牢把握市、區招商引資月的重大契機,招商小分隊帶著項目資料有的放矢地奔赴廣東深圳、東莞等地,與深圳人人樂百貨公司和比亞迪汽車銷售公司就##天潤商業廣場和湘粵水泥廠產業轉向達成了共識,雙方簽訂了合作協議,取得了滿意的工作成效。通過加壓奮進,##鎮的招商工作從被動到主動,從疲軟到興奮,從低谷走向顛峰,正是“山重水復凝無路,柳岸花明又一村”。
四、存在的問題和不足
招商引資工作存在的主要問題依然是儲備用地不足,容納能力有限和不容忽視的業務退化。
五、解決問題的措施
一是通過土地的合理使用,希望能夠在土地的規劃利用方面得到一些調整,讓招商任務與項目用地規模結合起來,工作思路與招商目標結合起來。二是對內盡力搞好自身的招商環境,搞好招商服務,對外多加強溝通接觸,取得投資商的信任。這樣我們的工作就會做得更好。
駐外招商工作總結 篇3
根據區委、區政府對全區招商引資工作的總體部署,結合我鎮招商引資工作實際,主要做了以下幾方面的工作:
一、招商引資工作
20xx年招商引資任務億元,辦理注冊企業營業執照40個,完成招商引資億元。完成指標137%。超額完成全年招商引資任務。
二、為入區企業搞好服務工作
加強對入區企業的服務,以對企業服務好就是發展自己的思想理念,改善服務環境,以展現汊沽港鎮的發展前景,增強投資者的信心。今年重點幫助天津桑斯普瑞實業有限公司、天津福祥投資擔保有限公司、天津福博斯國際貿易有限公司、天津英隆混凝土攪拌有限公司辦理注冊登記,增加經營范圍等有關手續。在區有關部門及鎮領導的高度重視和大力支持下,本著特事特辦的原則,為企業解難題,辦實事,簡化各種手續,縮短辦事時間,提高工作效率,從而得到客戶一致好評。
在這期間還為入區企業共辦理煤炭經營許可證年檢手續6家。
(一)天津旺貿煤炭銷售有限公司
(二)天津秦都煤炭銷售有限公司
(三)天津錦陽商貿有限公司
(四)天津芯德商貿有限公司
(五)天津市中煤化商貿有限公司
(六)天津神州煤炭銷售有限公司
為入區企業辦理注冊營業執照年檢手續98個,與工商部門密切配合,督促企業作好執照年檢工作,年檢率在97%以上。在有關部門的大力支持下,協助25家企業對營業執照辦理了變更手續,得到了客戶的好評。協助區技術監督局代碼證辦公室組織全鎮105家單位進行了代碼證年檢工作。對18個單位的代碼證辦理了變更手續。通過加大對企業的服務力度,建立規范化管理制度和服務承諾制度,促進了企業發展,進一步創造了環境優勢。
三、協助國、地稅所征稅情況
1、對重點企業進行摸底調查,如富強田歌、自行車王國、神澤公司、安仕達公司。
2、對建筑行業進行了細致的.摸底調查。對自行車王國搞建筑的企業在王國召開了專題會議,就建筑企業稅收工作做了部署安排。
3、對個體戶稅收工作加大力度,分片定則定崗、入戶收稅、跟蹤收稅,從而為增加稅源和鎮里的稅收工作起到了促進作用。
4、為增加稅收,在國稅、地稅利用個體證照開票5000多萬元,創稅收195多萬元。
5、引進天津市金瑞利廢舊物資回收有限公司,半年利稅2000萬元。
6、通過與北京創意盛行房地產經濟有限公司對接,建立了分公司,為我鎮增加了稅收。
四、加強基礎工作管理
積極為招商引資入住企業搞好全方位服務,賬務、開票、各種證件年檢,各盡其責,各負其職,不管時間早晚、周六、周日,企業過來開票隨叫隨到。沒有為企業造成各方面的損失。對入區企業的檔案進行管理,細化分類管理,進一步規范了內容,為今后招商引資工作起到促進作用。
駐外招商工作總結 篇4
今年以來,在上級商務部門的關心指導下,我縣突出招大引強、整合內外資源、開拓國際市場、打造境外平臺、完善內貿體系、加強市場監管,立足長遠、狠抓當前,推動了邵東商務工作全面開展。
一、主要工作指標完成情況
截至2月底,邵東實際利用省外境內引資 8.97億元,同比增長 29.9%;實際利用市外省內引資8.25億元,同比增長的 6.87 %;工業引資 11.26億元,完成全年任務的18.22%;新批中外合營企業1個,引進外資808萬美元;實現自營進出口3054萬美元,同比增長10.57%,其中出口2740萬美元,同比增長8.58%;進口314 萬美元,同比增長31.59%
二、前段工作開展情況
1、招商引資工作
春節期間,我們對回鄉外地商會的邵東籍會長、副會長及秘書長回鄉時間、返程時間進行摸底,組織了春節茶話會,宣傳我縣招商引資政策,推介我縣引資項目,引進海南制藥公司到我縣投資,與三福智中、欣科箱包等企業達成初步投資意向,為東譽城、凱旋科技等一批帶動力強、產業鏈長的大項目進入我縣做好項目用地、辦理手續等各方協調工作。我們對20xx邵商大會各參會成員進行邀請,做好邵商大會簽約項目的謀劃工作,積極引導大企業、大財團來邵投資,鼓勵引導邵東籍老鄉回鄉創業。
2、外經外貿工作
我們走訪調研箱包、五金出口企業,跟蹤了解并分析今年的出口形勢。根據企業發展情況和投資意向,在鞏固傳統境外市場--泰國市場的.基礎上,引導和帶領有投資意向的企業赴香港、東盟地區、迪拜、美國、墨西哥、巴西等地實地考察,了解市場環境。鼓勵打火機、皮具箱包、五金行業突破發展和銷售瓶頸,在全球具有區域特點的國家和地區布局,開拓市場。鼓勵引導重點行業龍頭企業在香港、印度尼西亞、尼日利亞、迪拜、墨西哥、柬埔寨搭建6個有影響力的銷售平臺。我們通過對平臺建設進行服務指導和支持,力爭達到建好一個平臺、帶動一群企業、振興一個產業的目的。
3、內貿流通工作
我們啟動了縣城商業網點規劃工作,加快流通產業發展。對今年有可能進行標準化改造的農貿市場進行摸底,對農產品直營店進行調研,籌備今年的農貿市場和農產品直營店改造工作。完成了全縣加油站點年檢工作。對全縣加油站點、大型商場、專業市場安全隱患進行細致排查,對安全隱患督促整改到位。督促商貿流通企業調整商品庫存,保障全縣成品油、糧食等生產生活用品的供應。對酒類市場開展專項檢查行動,嚴厲打擊制假售假行為,保障全縣人民酒類消費安全。
三、20xx年工作思路
1、十分注重培育外貿企業。繼續鞏固和發展加工貿易,確保打火機行業實現加工貿易1.5億美元;強力扶持箱包皮具行業出口再創新高,爭取完成8000萬美元;力爭80%以上的注冊自營進出口企業有業績,做好“破零倍增”;進一步做好服務,協調稅務、銀行等部門關系,幫助企業解決困難。
2、十分注重支持境外投資。加大宣傳力度,支持企業“走出去”。創新對外投資合作方式,支持企業在研發、生產、銷售等方面開展國際化經營,著力培育企業的跨國經營理念和國際化品牌發展;鼓勵支持境外投資企業整合利用全球資源,支持企業進入工程建設、農林開發和礦產資源開發領域發展;促進境外企業抱團發展,做大做強,鼓勵支持境外兩大商會和工業園區發展;對接東盟、上海自貿區,搭建國內外產品銷售和人員聯絡平臺,爭取在印尼建立商會;鼓勵企業在上海自貿區辦企業,利用自貿區優勢促進本地經濟發展。
3、十分注重加強招商引資。主動對接上級商務部門和國內外商會、協會,利用各種資源,及時掌握重大投資信息,在頂層設計上積極爭取,在底層創新上敢于作為,力爭在重大產業項目尤其是重大工業項目引進上有重大突破。主動對接市局,做好邵商大會、湘商大會籌備工作。
4、十分注重完善內貿體系。大力發展現代商貿物流業,減少流通環節,降低物流成本,支持星沙物流園、華南城項目建設。建設中藥材追溯體系,實施“百城千鎮”流通再造工程,完成社區便民店建設任務。完成縣城商業網點規劃工作,構建統一開放、競爭有序的商品市場體系。
5、十分注重調整商務職能。嚴格按照上級部署,推動商務改革,在生豬豬屠宰和酒類管理職能調整出商務部門之前,繼續做好這兩項工作。加強行政執法,強化市場監管,加大對成品油市場、報廢汽車回收拆解行業、再生資源回收利用、二手車交易、流通領域藥品監管、拍賣、典當、美容美發、餐飲、住宿、洗染業的管理力度,規范商業預付卡的使用,切實推動電子商務工作開展。
駐外招商工作總結 篇5
半年來,我市鄉鎮企業工作緊緊圍繞市委提出的“工業興市”和實施項目帶動戰略目標要求,以創業競賽活動為契機,突出重點,著力抓好“招商引資新上項目、推進工業平臺建設、培植龍頭企業、加大工業技改力度”等項工作,克服了電短缺、原材料上漲等不利因素影響,鄉鎮企業工作繼續保持較好的發展勢頭。全市鄉鎮企業完成總產值11.396億元,比增9.1%;工業產值完成6.9942億元,比增12.8%;出XX貨值完成0.6139億元,比增10.4%;上規模工業企業17個,實現產值1.8129億元,比增13.56%。從效益上看,完成增加值2.46億元,比增12.64%;利潤3222萬元,比增8.96%。上半年鄉鎮企業工作的主要特點體現在:
1、招商引資新上項目保持較好的發展勢頭。
1—6月全市鄉鎮(街道)組織外出招商引資74批208人次,新上項目42項,續建項目12項。新上項目中已投產16項,在建26項。新上項目實際到資50萬元以上的12項,占計劃20項的60%;100萬元以上26項,占計劃40項的65%;500萬元以上4項,占計劃20項的20%。新上項目和續建項目計劃總投資45377萬元,實際到資15876萬元。12個較大的續建項目中已有二個項目建成投產。招商引資新上項目取得較好成績主要在于:
一是領導重視。無論是市委市政府領導還是鄉鎮(街道)領導都是非常重視招商引資工作,特別是市委領導多次在會上部署和強調這項工作。
二是采取項目負責制。各鄉鎮(街道)對今年鄉鎮企業新上項目計劃任務進行逐個分解落實到領導個人,平時由負責人對項目進展情況進行跟蹤、服務,年終對項目的完成落地情況進行考核。
三是積極組織參加各種展銷會、推介會、洽談會、投資貿易會。僅鄉鎮企業參加上海農副產品展示展銷會和福州投資貿易洽談會的120多人,參展產品80多種,洽談和引進項目近20項。
2、加大企業技改力力度,促進經濟穩步增長。
上半年共完成技改項目19個,投入技改資金1481萬元,占年計劃的59.2%,比增15.6%。技改后可新增產值6800萬元、稅利650萬元。如小湖鎮的化工橡膠機械廠擴大廠房、購買設備7臺套投入資金106萬元,到現在產值已達567萬元,是上規模工業發展較好的企業之一。黃坑鎮重視私營和個體企業的技改,特別是加大對竹制品加工企業技改的力度,使竹制品的質量和附加值都得到了一定的提高。
3、農副產品加工業帶動農村經濟的發展。
全市各鄉鎮(街道)按照“工業興市”發展戰略,突出、突破工業,重點扶持、培育了一批“貿工農”農業龍頭企業。去年引進的包括銘彩天然香料有限公司、展旺保健飲品有限公司、金鹿畜禽產業開發有限公司等農產品加工龍頭企業19家,還有上規模的農副產品加工企業7家。這些農字頭的上規模企業和龍頭企業可帶動農戶11000萬戶,安置農村勞動力1320人,比增10%。農業產業化龍頭企業,不僅發展態勢好,而且帶動力強,經濟社會效益高。如水吉醬菜廠采用“訂單農業”方式,擬向5000家農戶簽訂1萬畝蔬菜種植合同,帶動了一大批農民種植蔬菜致富??偼顿Y8000多萬元的水吉、莒口、徐市奶牛場和將口隆圣食品有限公司四家企業上半年產值達1560萬元。將口隆圣食品有限公司已邁進我市上規模企業的行列;水吉醬菜廠投入290萬元新建廠房建成已投入正常生產,該廠也即將成為上規模企業。
4、工業平臺建設穩步推進。
鄉鎮(街道)在工業平臺建設中,堅持以項目先導、統一規劃、逐步開發原則,穩步推進平臺建設,帶動了我市工業平臺整體推進。如潭城街道充分利用城效優勢,大力開發建設白茶布工業平臺,力度大,速度快,去年就引進7家企業入園,總投資達5750萬元。童游街道工業平臺基礎設施較完善,在去年入園企業4家后又新增2家企業入園,共引資2200萬元。將口鎮工業平臺面積大,去年鎮政府已投入資金200萬元啟動黃瓜山工業平臺第一期基礎設施建設,平整土地150畝,今年上半年鎮政府又投入20萬元新增平整土地120畝,新增引進入園企業1家。這三大工業平臺建設已構筑起南武線環保、科技型工業走廊的雛型,將進一步帶動南武沿線工業投資熱潮。到6月底全市各鄉鎮(街道)工業平臺基礎設施建設總投資5260萬元,平整土地面積4280畝,入園企業上百家,入園企業固定資產總投資達13130萬元。
5、加強安全生產管理,注重環境保護工作。
各鄉鎮(街道)始終以高度的責任感、使命感把安全生產工作擺在首位,進一步完善各項規章制度,落實安全生產責任制。突出重點開展了針對“三合一”廠房、壓力容器及易燃易爆企業的專項治理整頓工作,檢查督促了生產使用危險化學品企業、礦產企業、竹木加工企業落實安全生產措施。如潭城、水吉經委能結合實際,大力宣傳《安全生產法》等法律、法規,要求企業切實落實安全生產措施,對出現事故苗頭及時發出整改通知。同時我們還引導、督促企業正確處理好加速發展與環境保護關系。去年鄉鎮企業投入資金1500萬元,今年上半年又投入650萬元用于粉塵、污水、廢氣、尾礦等方面環保治理,取得明顯的社會和經濟效益。由于全市安全生產和環境保護工作抓得緊,抓得實,措施得力,有效控制住各種重、特大事故發生。
xx年,我廠時刻緊盯全年目標任力不放松,按照制定的各項任務,結合自身實際,廣大干部職工積極配合,進一步明確目標,找準方向,強化管理,全年深入開展安全生產月活動、質量宣傳月活動,順利完成了全年的各項目標任務,為進一步發展奠定了堅實的基礎?,F將xx年工作開展的具體情況總結如下:
xx年工作開展的主要做法:
一、目標細化分解,目標責任明確。
目標為我們確定了前進的方向,是工作的動力。年初以來,我廠即對目標細化分解,層層落實到班組,個人,做到人人清楚和緊盯目標,人人頭上有任務,個個肩上有壓力,全力向目標沖刺,結合目標任務,出臺了相應的制度與管理考核辦法,加大管理力度,及時查找目標運行過程中的不足和糾偏,使目標運行走在良性循環的發展軌道。
二、隊伍人員穩定,品種完成較好。
我廠處處本著“以人為本,精細管理,確保各項工作順利完成”的目的,全年狠抓人員穩定管理,一是健全相應的管理制度和規章制度,從人員出勤,規范操作,勞動效率上著手,細化責任,量化考核,達到制度管理人,用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓,提高員工素質,以提高培養員工的大局觀念,質量意識,培養崗位操作技能,并做好對人員的培育吸納和儲備工作,以增強員工的穩定性,三是在全廠職工中營造良好的企業文化氛圍,向員工宣傳灌輸企業文化理念和精神,提高員工的責任感,使命感和主人翁意識,全力打造出一支技術嫻熱,操作過硬,勇于拼搏,敢于勝利的員工隊伍。
三、質量管理完善,產品安全可靠。
質量是我們贏得市場的最終保證,為此,在xx年內,我廠在質量管理上毫不放松,在積極主動的查找不足,針對市場反饋及時調整,并加大對生產過程的全方位控制力度,加強對各質量控制點的監控,明確生產加工過程中各環節的質量責任,加大對質量標準體系文件的學習,增強質量規范意識,提高過程操作嚴肅性,以標準指導人的操作,以考核約束的行為,確保產品質量穩定提高。
四、現場管理提升,操作行為規范。
一是加強基礎管理人員的管理,防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴。二是充分發揮基層班組人員的模范帶頭作用,確保員工身先士卒,率先垂范。三是對人員合理調配,量方定崗施其專長,促進現場管理正常有序,四是加強現場的監察力度,從員工著裝等細節入手,規范和強化現場管理力度,增強員工參與現場管理的自覺意識和責任感,提高現場管理水平。五是加強現場維護與考核力度,指定專人負責對生產現場的清理與維護工作,對生產過程中的不符合項進行及進的完善與整改。
五、設備管理創新,安全生產穩定。
一是加強設備基礎監查,尤其是抓好水、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,做節獎超罰,使節約部門在工資上得到體現,齊抓管理,形成合力。二是抓好設備安全管理的基礎上,加強員工的安全培訓,有效維護和保養設備,認真開展設備安全、現場自查、互查、監查、推動日常檢查、監督的有效實施。三是依托科技創新推動整體工作,以有效的科技創新來拉動整體工作的逐步上升。
六、實現挖潛增效,創造最佳效益。
年初以來,我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參于,集思文益的科技創新活動,積極鼓勵和支持車間班組個人發明、創造、為工廠創效益,另一方面實現產品的效轉化,合理控制機物料耗費,加強了廢棄物品的回收利用,防止產品流失,控制副品率。同時以目標管理為動力,找準原材料生產加工各環節的效益挖潛點,以規范管理為切入點,樹立成本意識,加強對成品質量的出品合格率及出成率的把關控制,實現最佳效益。
xx年我們的工作雖然取得了一定的成績,但在實際的工作中也存有差距,如:人員管理的不足,基層技術人員的'流失,員工素質特別是質量素質與安全素質需要加強和提高。為此,在今后的工作中,我廠將努力總結以前的工作不足,認清差距,克服困難,加強自身的素質修養,整合外部資源,齊抓共管,加大動力,形成合力,共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下:
1、加大工作執行力度,一是對即定的目標考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的認真執行,不容有半點的松懈與放棄。二是加大對各部門之間的考核,促進各部門工作之間能進一步的相互協助、相互提高。三是對問題實行四小時復命制。對出現的問題,能給予現場解決的現場給予解決,不能給予解決的,要在四個小時之內給予解決,對于實在有困難在四個小時之內不能解決的,必須有書面材實予以說明,以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。
2、從細節管理著手,確保各環節無庇漏,基層管理工作扎實,細節決定成敗,細節管理要求全員參與,從操作現場的每一個操作臺面上抓起,必須樹立從我做起,從自身做起,從身邊做起,要加強員工的細節培訓,如工作期間的規范操作、開關設備時的相關注意事項等工作,進一步夯實基層管理要點,增強基礎管理意識。
3、從員工素質和思想著手,打造一支能打善拼,敢于勝利的干部員工隊伍,老課題新方法,首先從改變觀念,更新思想上著手,做到工作上創新,管理上改革,從而以嶄新的面貌,嶄新的心態,面對和迎接新的挑戰。
4、積極開展崗位練兵活動,在比、學、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階,崗位練兵和各項活動的踏實有效開展,是員工素質提高的基礎,是愛崗敬業的真實表現,也是推動各項工作不斷進步的有效途徑,要積極想辦法,研對策,開展多方位,多層次的崗位練兵活動,開展;“質宣月”、“安全生產月”等活動。
5、從成本控制著手,確保效益目標正常運行,成本是各項管理的基礎,成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,也是影響員工積極性的重要因素,員工雖然參與但主要在于管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好壞是衡量一個企業的最終結果的最明析最直接的方法。
6、從強化考核著手,使各項工作始終走在正確發展的軌道,考核是管理者實現目的的必要手段。要對目標認真調整和修訂完善制度,做到制度合理、公平、全面、徹實反映和真實解決問題為目標,實現保駕護航,要求政策制度的嚴肅性,無彈性,用考核約束和推進各項工作任務的實現與完成。
面對新的一年,我廠將力爭做到以目標管理為中心,進一步夯實質理管理基礎,實現各項管理的落實到位,并以嚴格的保證措施,推動全面管理再上臺階,從而以嶄新的面貌,精細的管理,較好的經濟效益向新的目標發出新的沖刺,取得更大的勝利!
駐外招商工作總結 篇6
今年以來,市委、市政府大力推行工業強市戰略,緊緊圍繞打造輕紡名城,構建都市花園,推進全面小康的總體目標,緊扣發展主題,不斷創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,狠抓責任落實,進一步改善和優化投資環境,全市招商引資工作保持了良好的發展態勢,取得了招商引資的新成效。
一、主要作法
在招商引資工作中,我們堅持以引進加工制造業項目為主,堅持以引進科技含量高的項目為主,堅持招商政策適度優惠,堅持求真務實的'工作作風等四條基本原則,具體做了以下幾個方面的工作。
(一)營造大招大引,招大引大的招商氛圍。
一是統一思想,強化認識。6月份,市委、市政府組織領導干部赴江夏、岳陽等地考察學習,對廣大干部啟發很大,沖擊很大,強化了招商引資促經濟發展的思路。二是狠抓督辦,強化責任。年初,市政府與各地簽定了責任狀,明確了任務和獎懲辦法,并將招商引資納入年度經濟目標責任制進行考核。采取每月一例會,兩月一通報,季度一觀摩,半年大檢查方式,加強檢查督辦。三是培育典型,強化宣傳。利用各種形式大張旗鼓地宣傳成功經驗,對各地招商引資起到了極大的推動作用。全市上下基本形成心往招商想、勁往招商使、千帆競發、你追我趕的招商態勢。
(二)明確做強特色,做大產業的招商思路。
(三)形成大員上陣,專班緊盯的招司。
(四)積極主動配合相關部門做好引資工作。依托轄區大型企業地位優勢,街道對外工作領導小組與區投資促進委員會、區工業園區南區管委會針對xxxx實業發展有限公司來我區投資建設洗滌項目,并有意依托企業進行項目投資,針對這一特點,街道對外開放領導小組工作人員積極配合相關部門開展引資工作,經多次誠意函接和協調,使得該項目達成意向性協議,共計投資8000萬元。xxxx運輸有限公司現已到位資金1000萬元。
二、整合力量,重點突破,圓滿完成招商引資任務
全年完成招商引資項目6個,其中新建項目3個,續建項目3個,完成協議資金43300萬元,實際引資3288萬元,分別是全年招商引資目標任務的109.6%,具體招商項目及資資金組成見項目資料。
三、著眼未來,打造平臺,再創招商引資新篇章
xx街道是xx江區的政治、經濟、文化中心,有它獨特的優勢和地位,一年的招商工作雖取得了一定的成效,但離區委、區政府發展定位要求還差甚遠,還需加倍努力工作,需進一步解放思想,拓展思路,不斷強化招商意識,切實提高招商引資的幅射率和命中率,以促進紅陽轄區的經濟發展和社會繁榮。
(一)廣泛發動群眾,從多角度、多層次、多渠道,加大引項、引資。
(二)依托轄區地位優勢,強力開展以企招商工作。
(三)跟蹤項目抓招商,對已落戶的企業抓好服務,對正在洽談的企業,不失時機,抓緊進行,對意向項目努力加強聯系,決不放契一個有效項目和客戶。
(四)按照區政府對外開放政策,制定招商引資計劃,創新招商機制,促進20xx年招商工作再上新臺階。
駐外招商工作總結 篇7
首先,最大的轉變就是結束了學生生涯,離開了校園的象牙塔,踏入社會職場,成為了一名職場新人。
其次,在職業規劃的選擇上,我選擇了招商銀行,招商銀行也選擇了我,很榮幸的進入了招行,抱著一種來招行學習的心態,用最認真最真誠的態度來學習鍛煉。
自從xx年4月份進入招行以來,經歷了集中訓練,每天都是學習技能、學習理論知識、學習上機操作,剛開始壓力很大,能進招行的都是很優秀的同事,在這里感覺彼此之間的競爭都很大,每天的考試測試,只要稍微一放松,就會被人超越,但培訓結束后,我們掌握的不只是業務收獲的不只是技能,更多的是我們同事之間因此建立的感情,在競爭中我們既相互鼓勵又相互了解,走出校園后所結識的第一批朋友,對我自己在深圳工作和發展都有很大的影響。
之后,分配網點實習的日子,結束了集中培訓,很幸運的分配到了星河世紀支行,在這里剛開始的時候,便是無止境的考試測試,練習技能,雖然沒有真正上柜操作,但那些在后臺默默練習默默學習的日子是那么的難忘,這些在別人眼里看似打雜的工作都讓我對星河更加的熟悉更加的了解。
在考到了自己的權限之后,真正的開始去面對客戶去為客戶辦理業務的時候,真正的感受到壓力的所在,我在柜臺前,面對的不只是客戶,我此時此刻并不只是代表我個人,而是代表著星河的服務,代表著招行的服務,是招行與客戶最直接的交流的一個平臺,在這里我必需按照招行的服務標準來為客戶辦理業務,記得剛開始上柜實習的時候,面對客戶時,手忙腳亂,慌慌張張,顯得十分不專業,不能快速標準的完成客戶所要辦理的業務,令客戶不滿意等等,在這種既迷茫又困惑苦惱的日子中,慢慢的自我總結自我思考,不斷的更新自己的大腦,不斷的學習業務上的知識,爭取更快的掌握更新的業務操作,每一次新的業務我都會用心的去學習,到現在基本上所有的柜臺業務,我都能即快速又簡潔的完成。
做好服務,一定要熟悉服務的規范,我無法改變的'東西,只有更快的去適應,別人能做到的服務,我也可以做到更好;
第一,做事情一定要頭腦清醒,思路清晰,辦理業務過程要認真的審單,每一張單據都要它的要求,審視清楚既是對客戶的負責也是對自己最基本的要求,每個業務都有它的步驟,循序漸進,筆筆清,不拖拉;
第二,與客戶簡單有效的溝通,一般情況下,最頭疼的不是不會辦理某個業務,而是,無法與客戶良好的溝通,無法表達清楚自己的想法自己的思路,無法解釋清楚業務的規定與要求,客戶對此絕對不會滿意,而且覺得你不夠專業,所以我經常學習新規范,學習新操作規程,了解的業務多了,客戶的很多問題都能很簡單明了的回答。
業務差錯,永遠是每一個柜員的噩夢,剛上柜的時候,各種單據填寫錯誤,各種單據缺漏要素,各種號碼錄入有誤,更出現過單據被客戶拿走的囧事,經常打電話追客戶回來補簽名,每天下班都不得不加班個把鐘頭在行里整理自己的單據,但一個沒辦法把工作在上班時間完成的員工不是好員工,經過了半年的成長,吸收了老員工的工作經驗,加上自己的總結思考,我已經慢慢的養成了一種細心,專注的習慣,在每一筆業務上都會完成細致的勾對,每一筆都在辦理結束時快速的審單,勾對,確保每一筆業務都不用再浪費班后的時間去一一核對,大大提前的自己的下班時間。
駐外招商工作總結 篇8
20xx年工業園區在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞“工業強縣”發展戰略,堅持以人為本和科學發展觀,多渠道多方位開展招商引資工作,及時調整招商思路,拓展招商領域,謀求招商策略,創新招商方法,實現了招商引資工作新突破,現將招商引資工作情況總結如下:
一、強化責任,注重宣傳,加大招商引資力度
我們成了以工業園區主任胡明森為組長的招商引資暨承接產業轉移工作領導小組,領導小組下設辦公室,由企業服務中心主任劉福天兼任辦公室主任,專門負責招商引資暨承接產業轉移日常工作,同時,工業園區領導把招商引資暨承接產業轉移工作作為一項重要工作納入了議事日程。每次工作安排會上都要強調和安排。
二、目標任務完成情況
20xx年度計劃招商引資暨承接產業轉移各類項目8個,引進國內外資金5。5億元,截止12月底,實際引進項目6個,(其中包括:鎂金、銳騰、興銅、北大荒、宏和、和順祥),合同引進資金3。8億元,(其中包括:鎂金、宏發、職校中心、涌德電子等增資項目),另5個續建項目到位資金2。1億元,共有到位資金3。95億元,同比增長44。3%。已竣工項目2個,合同引進資金1。3億元,到位資金1。3億元;在建項目3個,合同引進資金2。65億元,到位資金2。65億元;準備開工項目3個,合同引進資金2億元。
三、主要作法
(一)明確責任和任務
一是根據江委辦函[20xx]56號文件精神,制定了20xx年招商引資暨承接產業轉移各類項目8個引進國內外資金5。5億元工作目標。堅持一把手親自抓負總責,充分調動各部門領導干部積極性,實行全民動員。二是把招商業績作為年終評先表優的加分項目。三是建立調度制度。根據項目需要,不定期召開招商引資督辦會議,通報招商工作進展情況。四是搜集整理招商引資信息,將項目按在建、在談進行了分類整理,明確招商重點。
(二)調整思路創新方式
一是“走出去”招商。今年,工業園區領導胡明森、陳茂全等分別帶隊前往德陽、成都等地方走訪考察工業園區招商引資暨承接產業轉移工作經驗。二是“請進來”招商。積極創造條件,主動邀請重要客商來工業園區考察洽談投資事宜。先后請四川宏發電聲有限公司陳總、涌德電子3總、中江宏和制鞋有限公司盧總、中江縣坤達電子廠于總等邀請他們總公司負責人來工業園區投資考察。三是“節會”招商。充分利用“第十一屆中國西部國際博覽會”、廣泛的開展宣傳開放中江工業園、展示開放中江工業園、推介開放中江工業園的宣傳活動,發出中江工業園招商引資宣傳冊100多份,項目推介效果顯著。四是通過定位定向招商、以商招商、委托招商等方式,積極承接東部沿海地區和成都圈內工業產業轉移。五是網絡信息招商,在中江縣工業園網站主頁設置了招商網頁,全面反映了中江縣的優惠政策、招商動態、體現了中江縣繼光精神人文文化,色彩圖片賞心悅目,科學合理便于查閱,用于網絡招商。六是以商引商。全面加強與外商投資企業的聯系,不定期地走訪外來投資老板,召開聯誼座談會,及時幫助解決外商生產和生活中遇到的困難和問題,對外商始終高看一等,厚愛一分,以親和力增強外商老板增資擴股的信心。
(三)做好投資項目的服務
樹立科學發展觀,增強服務意識,加強部門之間的配合,完善服務機制,提高服務質量,為投資商提供一個良好、誠信、和諧的環境。一是對投產項目進行了跟蹤服務。按照縣委、縣政府“洽談一個、引進一個、成功一個”的要求,園區安排專人聯系招商項目,對招商企業實行服務包干。二是協助興銅、銳騰、順天商品砼二期、耀發二期、職校中心三期準備辦理土地使用證資料和協調解決辦理手續、生產經營中的矛盾。三是對涉及企業*所需準備的資料及收費標準再次進行了清理,為企業制作了*流程圖。四是協助興銅、銳騰、逢春、恒達燈具、顏氏機面等企業的建設手續辦理。五是對在建、新開工項目進行跟蹤管理。一方面做好協調服務,建立項目跟蹤臺賬,隨時掌握項目進度。另一方面積極與各個職能部門協調,幫助解決項目開工建設過程中存在的具體問題和困難,保證施工順暢。六是對即將開工項目進行加緊督促。七是建立招商引資項目檔案,搞好投資項目的統計工作,分析招商引資工作,找問題,查不足,提出存在的.問題和對策建議;八是加投資項目的聯系,積極協助投資商解決生產生活中遇到的困難和問題。
四、下一步工作計劃
(一)進一步夯實了招商引資基礎性工作。一是繼續加大項目庫建設,搞好項目的策劃包裝,為外商投資打好基礎。二是加強對在談項目的搜集整理,對各類在談項目基本情況分析歸類,從而增強招商引資的主動性、項目選擇的科學性、政府招商的針對性。三是建立長期的招商聯系機制。進一步做好項目跟蹤引進,特別要注意探索新形勢、拓展新渠道開展工作,如盯住珠三角和長三角企業的轉移動態,尤其是重點轉移企業,定向搜索信息,做到第一時間了解信息,第一時間采取行動,確保招商取得實效。
(二)進一步加強宣傳發動,統一思想認識,積極借助網絡、電視、報紙、廣播等媒體,以讓廣大客商喜聞樂見的方式,廣泛宣傳地域的資源、環境、政策、人文等優勢,通過舉辦客商聯誼會、項目對接洽談會等,增強對外宣傳的力度、廣度、全方位、寬領域宣傳,營造良好的招商氛圍,引領更多客商投資創業。
(三)進一步強化招商隊伍建設,實施專業化引資戰略。新形勢下的招商引資對從事招商工作的人員提出了很高的要求。通過自己培養、多渠道引進、到沿海城縣等方法,培養高層次的招商專業人才,建設一支熟悉國家政策、導向、了解本地經濟、通曉涉外法律法規和經貿知識的穩定的招商專業隊伍。
總之,20xx年按照年初制定的工作目標和思路取得了一定成績,但與科學發展新中江及經濟發展奮斗目標還有很大差距。我們將進一步轉換觀念,以更加科學的態度,更加明晰的思路突出抓好招商引資工作。
駐外招商工作總結 篇9
今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導和相關部門的支持配合下,認真貫徹落實全縣經濟工作會議精神,不斷完善發展思路,強化工作措施,加大協調力度,全力推進招商項目建設的科學跨越,圓滿實現了招商引資目標任務“雙過半”?,F就上半年招商引資工作總結如下:
一、目標任務超額完成。
圍繞我縣經濟轉型的主題,在新能源開發、城市建設、商貿服務、文化旅游開發、生態農業及養殖等領域加大對接洽談力度,逐步提升能源基地、文化旅游基地和祭祖避暑游客集散地的內涵和實力。全縣上半年共簽約項目22個,涉及資金40.2億元,其中:合同項目16個,涉及金額27.4億元,完成全年任務的153.6%;協議項目6個,涉及金額12.8億元;實際到位資金12.26億元,其中:新建項目到位61900萬元,續建項目到位60739萬元,完成全年任務的155.6%,較上年同期增長140.9%,合同項目開工率81.3%;省際以外項目15個,占引進總項目比重的68.2%。
二、簽約項目順利推進。
今年以來,針對已包裝項目,我局多次與中石化華北分公司陜北項目部、國華集團投資有限公司、陜西祖根文化產業投資公司、福建正大集團、安徽勝達置業有限公司和福建廈門商會等企業進行洽談對接,盡力消除項目簽約和實施工作當中存在的制約因素,力促項目盡早簽約、盡快落實。3月18日邀請到了福建廈門商會一行10人來我縣考察座談,搭建了良好的合作交流平臺。4月4日深圳客商來我縣參觀考察,確保了西洽會期間項目正式簽約。5月22日—26日,我局積極組織相關人員參加了第十八屆西洽會暨絲博會,并在會上成功簽約項目22個,合同項目16個,協議項目6個。
宜君縣商業廣場項目,已引進世紀家樂等大型購物超市,完成投資7500萬元;匯祥投資擔保公司建設項目,手續辦理完畢,辦公用房租賃到位,完成注資5000萬元;萬恒商混站建設項目,手續辦理完畢,場地征用結束,完成投資3000萬元;太安生態農莊建設項目,土地承包到位,垂釣園、客房已部分建成,貼護坡1000米,完成投資2100萬元;宜君縣投資信貸公司,手續辦理完畢,辦公用房租賃到位,完成注資5000萬;黃帝祖根文化世紀公園一期項目,前期手續正在辦理,可研,詳規已完成,辦公用房租賃到位,完成投資2500萬元;翡翠梨栽植項目,土地已租賃到位,栽植面積已100畝,完成投資1500萬元。國華風電開發二期、宜君縣正大郡城商業街建設和工業園區油氣站一體化建設項目,正在辦理前期手續,即將開工。6個協議項目還在進一步的洽談當中。
2、續建項目:馬莊油頁巖開發項目,已累計完成投資3.6億元,取得了全省首個油頁巖采礦許可證,環評已經通過省環保廳批復。生產設備安裝基本完成,土建和主體工程已進入收尾階段,預計今年將建成投產;國華風電開發一期項目,已累計完成投資5000萬元,變電站建站地點已確定,用地手續辦理完畢;完成了19個風機基礎開挖工作,運輸道路路基拓寬基本完成;宜君縣西園小區商品房建設項目,已累計完成投資1.05億元,9棟公租已全面完工,5棟高層已全部動工,其中3棟建成;南山旅游度假村二期開發建設項目,累計完成投資1.42億元,13棟小別墅已建成,2棟6層已建成主體封頂,1棟11層主體已建成封頂,二期工程已進入主體施工;文化東路小區開發項目,已累計完成投資5939萬元,主體17層已經完成封頂,正在進行填充墻壁;交通小區開發項目,已累計完成投資6500萬元,15層主體建設已經全部完成,正在進行內外部裝修。
三、其他工作有序開展。
1、矛盾糾紛有效化解。認真履行縣招商引資客商投訴中心的工作職能,明確專人負責,完善管理機制,為項目建設創造了良好氛圍,上半年未發生一起上訪事件。
2、安全監管責任到位。進一步完善了招商局安全管理和公務用車等制度,落實了西洽會等招商活動的安全管理責任,明確局辦公室安全員、西洽會宜君分團安全員,不間斷地對施工項目進行安全檢查和警示教育,確保招商項目的安全有序運行,上半年未發生一起不安全事故。
3、鮮干果包扶扎實開展。投資5000元為思彌村購買優質蘋果苗木,在春種時期,為村上送去了1000斤玉米種子。完成了蘋果新建任務100畝、管理50畝,抓建50畝以上的提質增效示范園4個,通過示范帶動在全村大力發展蘋果產業。
4、項目儲備高標準完成。截至目前,共征集各類項目120個,其中達到可研的10個,30個重點項目已篩選編入《推介項目冊》,涉及資金49億元。
5、“六五”普法工作扎實推進。按照“六五”普法的要求,我局成立了以局長為組長、班子成員為副組長,各科室負責人為成員的普法依法治理工作領導小組,制定了實施方案,定期召開普法小組會議,及時進行學習動員和安排部署。同時,組織干部利用各種平臺,認真學習公務員法、行政許可法、行政訴訟法等法律法規,確保了“六五”普法工作取得實效。
6、宣傳工作有聲有色。我局在利用好陜西投資指南網、銅川招商網、宜君縣公眾信息網等平臺的同時,加大對“宜君招商網”的利用力度,積極有效的利用這些平臺,廣泛宣傳我縣的優勢資源、特色產業、區位優勢和人文特色。上半年,我局共發布各類信息60條,向相關單位及主要領導報送信息15條,在陜西電視臺、陜西日報、銅川日報、《宜君視點》發表報道10余篇,編發《宜君招商》10期,在相關網站發布信息50條。
7、統計工作詳實準確。專門落實專人負責,按時準確上報項目統計月報、動態信息、重點項目進度等項目資料,上報率100%,準確率100%。
8、創建工作開展良好。按照我縣創建國家級文明縣城、省級生態園林縣城和國家衛生縣城的年度工作任務要求,我局對各項工作進行細化分解,認真組織實施,并適時開展自查和整改工作。對辦公室工作環境進行了美化,對文件資料進行了集中整理和分類歸檔,有效改善了局機關的創建環境和辦公條件。積極組織干部職工按時參加義務勞動,對包片衛生區進行積極打掃,及時清運垃圾,確保了我局各項創建工作目標任務的全面完成。
9、群眾路線扎實開展。我局黨的群眾路線教育實踐活動,按照縣委實踐活動辦的總體要求,局機關成立了活動領導小組和辦公室,局黨支部書記、局長擔任組長,局辦公室負責活動的具體落實。認真研究制定了我局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案,邀請縣委第六督導組指導,召開了教育實踐活動動員會議。組織全體黨員干部進行了15次集中學習,每次時間不少于2小時,在深入學習理論的基礎上,局機關全體人員都撰寫了心得體會,收到了良好的效果。采取各種方式全方面征求意見和建議。
一是“四進四促”走訪調研征求意見。在深入思彌村走訪調研期間,向鎮村兩級干部以及群眾廣泛發放意見征求表,同時以座談形式傾聽大家對招商局的意見和建議。
二是走訪招商企業征求服務對象意見。共向10家企業、20家項目職能服務單位及項目落地單位發放意見征求表30張,廣泛征求企業和職能服務部門的意見建議。三是利用縣招商局網站向社會廣泛征求意見,公開接受社會各屆意見和建議。共收回調查問卷30份,總體評價“好”,梳理到意見和建議10條4類。對征求到的意見和建議,局領導班子認真研究,分頭解決,并將征求意見貫穿到整個教育實踐活動中,收到了邊學邊改的效果,為第二階段查擺問題、開展批評奠定基礎。
10、班子和隊伍建設穩步推進。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體,以班子建設帶動干部隊伍建設為關鍵點,切實加強領導班子思想政治、業務、作風建設,提高班子整體水平。
一是加強班子的政治學習。制定了學習計劃、機關政治理論學習制度,做到了時間、內容、形式和要求的具體落實,加強了對學習的指導和督查,促進了學風、文風、作風的較大轉變,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。
四是加強了班子成員管理水平,激發了全體人員的工作積極性。使班子成員和干部職工具有高度的政治覺悟、強烈的革命事業心,具有敢于監督,敢于碰硬的膽魄,具有帶一流隊伍,創一流事業,樹一流檢風的理想和奮斗目標。
四、工作措施強勁有力。
1、真抓實干,加大協調保障力度。按照“三位一體”項目包聯制度,對所有簽約項目明確落實責任,包聯責任落實到縣級領導、責任單位、包抓部門和具體負責人,形成了“一個項目、一名領導、一套人馬、一項制度”的工作機制,著力提高項目落實率。同時,突出抓好石油、油頁巖、風電等新能源開發項目的環境保障工作,嚴厲打擊干擾項目建設的違法行為,著力解決投資環境中存在的突出問題,切實加大投資環境治理力度。目前,已落實縣級包聯領導7名,包抓單位12個,項目協調員12名,項目轉化及落地工作扎實有序開展。
2、創新方式,拓寬招商引資渠道。近年來,我縣用好用活了展會招商、以商招商、專題招商、定點招商、網絡招商、專業小分隊招商這六大招商方式,拓寬了招商引資渠道,不斷引進優勢產業落戶我縣,以商引商已成為我縣招商引資工作的`一個有效途徑,我縣通過充分挖掘調動在宜客商的網絡、人脈資源、投資信息,積極動員他們為我縣宣傳造勢,整合力量,攜手外出招商引資。天然氣公司、公交公司、園林式酒店等項目,就是我縣以商招商的成功案例。我縣通過專題招商,發揮石油、油頁巖、風力發電等產業的主觀能動性,引進更多上下游及關聯項目,互通信息,整合力量,壯大產業集群。同時,我縣充分利用網絡平臺,及時發布投資信息和優惠政策,把網絡招商打造成我縣項目洽談交流合作的重要平臺,取得了良好的效果。
3、嚴格考評,確保項目有序推進。在堅持招商項目包聯和掛牌督辦制度的同時,認真實施《招商引資工作考核實施細則》,嚴格首問負責制、服務承諾制、限期辦結制和責任追究制,堅持模塊化推進和周檢查、旬調度、月通報、季考評制度,加大檢查力度,加強督查考核,嚴格獎懲兌現,定期調度、通報各責任單位和責任人的工作完成情況,使每一個責任單位和責任人有目標、有責任、有壓力、有動力,做到事事有人管,件件能落實。
五、存在問題和下半年工作計劃。
雖然上半年我局取得了一定成績,但是仍然在項目前期手續辦理、工程進度、環境建設等方面還存在一定的不足,對此,下半年我局將完善機制,強化措施,加大檢查力度,經常性跟蹤服務,隨時通報項目進展,隨時解決存在問題,確保項目取得實質性進展。
1、確保重點項目跟蹤服務工作。針對重點項目,我局將重點跟蹤,積極協調,全力做到“有求必應”,提供“保姆式”服務,幫助落地企業解決實際問題,確保這些項目今年順利實施。重點是加強油頁巖、風力發電、友誼西路城市綜合體和老街改造等項目的跟蹤服務,確保油頁巖項目8月投產,風力發電一期項目年底并網發電,二期項目6月底開工建設,城建項目加快進度。
2、加強在談項目接洽工作。為保障招商項目的延續性,我局在抓好重點項目協調服務的同時,積極做好一批在談項目接洽工作,重點是加強蒼坊坪風力發電、荷蘭種豬繁育養殖、工業園區物流中心、宜君縣ng/lng一體加氣站建設、宜君縣二級客運站建設和宜君縣園林式酒店等項目的對接洽談工作,力爭早日轉化為合同。
3、組織好重大招商會展活動。提前謀劃,組織好夏洽會、陜港澳經濟合作周、廈洽會、農高會等重大招商活動的籌備工作,細化參會方案,落實簽約項目,確保各項參會活動順利進行,充分利用會展平臺推介項目。
4、加大“小分隊”招商力度。整合我縣區域資源優勢,加大走出去力度,大力推介能源開發下游產業、現代農業和文化旅游產業,不斷延伸能源產業鏈條,提升三產服務業競爭力,扎實做好接洽工作,盡快形成產業集群。
駐外招商工作總結 篇10
今年以來,市委、市政府大力推行工業強市戰略,緊緊圍繞打造輕紡名城,構建都市花園,推進全面小康的總體目標,緊扣發展主題,不斷創新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,狠抓責任落實,進一步改善和優化投資環境,全市招商引資工作保持了良好的發展態勢,取得了招商引資的新成效。
一、主要作法
在招商引資工作中,我們堅持以引進加工制造業項目為主,堅持以引進科技含量高的項目為主,堅持招商政策適度優惠,堅持求真務實的工作作風等四條基本原則,具體做了以下幾個方面的工作。
1、營造大招大引,招大引大的招商氛圍。
一是統一思想,強化認識。6月份,市委、市政府組織領導干部赴江夏、岳陽等地考察學習,對廣大干部啟發很大,沖擊很大,強化了招商引資促經濟發展的思路。二是狠抓督辦,強化責任。年初,市政府與各地簽定了責任狀,明確了任務和獎懲辦法,并將招商引資納入年度經濟目標責任制進行考核。采取每月一例會,兩月一通報,季度一觀摩,半年大檢查方式,加強檢查督辦。三是培育典型,強化宣傳。利用各種形式大張旗鼓地宣傳成功經驗,對各地招商引資起到了極大的推動作用。全市上下基本形成心往招商想、勁往招商使、千帆競發、你追我趕的招商態勢。
2、形成大員上陣,專班緊盯的招商格局。
東部沿海在改革開放后率先發展,外來投資密集,民間資本雄厚,擴張欲望強烈,由于土地、電力、用工等生產要素短缺造成生產成本上升,產業趨同造成競爭加劇,因而向中西部地區實施產業大轉移是大勢所趨。鑒此,我們認真組織主要領導掛帥出征,把大型招商活動和大項目拿在手上抓,專班領導親力親為,緊盯項目不出成果不收兵。我們除參加廣州春交會、鄂港經貿洽談會和國際體操節等大型招商活動外,還精心組織了小分隊到沿海發達地區招商,還跨出國門,到新加坡、泰國等地招商,每次招商活動都收到了很好的效果。同時,還邀請國內外客商28批328人次到仙桃進行投資考察。我們要求在招商中切忌東跑西跑,多做有心人,少做無用功,要有的放矢,重點出擊,象釣魚一樣尋找培育亮點招商。今年以來,在溫州、廣州、東莞、廈門、福建等地建立窩點,組建專班,開展了一系列的定點招商,既降低了成本,又提高了招商引資的成功率。
3、制定利于客商、惠及長遠的招商政策。
面對新形勢,市政府在反復調查研究的基礎上,修改了招商引資優惠政策,特別加大了對重大項目的政策傾斜力度,讓客商有利可圖。政策明確提出重大項目土地視投資及回報大小分等計價,但必須首先保證村組、農民補償費和土地*費;增值稅分成不再返還,但地方稅種根據投資規模、發展前景、產業帶動能力和社會帶動能力和社會效益可適當延長減半億收年限;行政性收費一般零收取,但勞務性收費按投資大小實行比例包干,并且一家收費,多家分流。修改完善后的優惠政策既有原則性,又有靈活性,既具有吸引力和操作性,又不損害長遠利益和根本利益。
4、建設講求信用,服務周到的招商環境。
今年,我們按照安全、賺錢、開心和外商無小事,人人是環境,變通是環境,誠信打動人的理念繼續打造招商引資環境優勢,把誠實守信和高效服務作為市政府及各部門改善環境的重點。對重大項目實行一個領導掛帥,一個專班負責,一個會議協調,一個文件簽總,一個中心跟蹤的模式,為項目和客商提供全天候、全過程、全方位服務,對于作出的,再大的困難也要予以兌現,對于要辦的事情,力爭最短的時間內落實到位,確保項目的成功引進和順利建設。正是因為有了這樣的招商環境,才有了燕京啤酒集團的成功引進。今年,市政府召開銀企懇談會、項目推介會,有效的緩解了中小企業融資難的問題,市委、市政府領導還多次上荊州、下武漢爭取用電指標,基本保證了招商引資項目建設和生產用電。我們還注意營造重商親商氛圍,及時解決外來投資者住房、生活、子女就學等方面的后顧之憂。每逢傳統節日,組織各種活動,讓他們有一種回家的'感覺。
二、存在的主要問題
今年以來,雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力,取得了一定成績,但也存在一些問題,突出表現在:
1、工業發展空間受到較大制約,項目落戶難的問題開始顯現。土地緊缺是制約招商引資工作的核心問題,部分項目因土地停批不能開工建設。由于國家實施宏觀調控,停止一切征用土地審批,成為今年招商引資和項目不可逾越的障礙,從而導致一些引進項目無法落實,造成無地招商的嚴峻局勢。
2、投資結構不夠優化。有的招商引資項目門檻過低,投資結構不盡合理,低水平重復建設的問題比較突出,不利于產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外項目上有一定突破,但數量不多,技術含量也比較低。
3、環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關干部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務和優惠政策不到位的問題。
4、城市規劃意識和環保意識不夠強,給可持續發展留下了一定的隱患,有的地方片面強調招商引資的重要性,忽略了對城市規劃功能分區和環境的影響,環境影響評價執行率不高,環境滯后,三同時得不到認真執行。
三、工作建議
1、樹立科學的發展觀,切實提高招商引資效益。要加強招商引資項目篩選,注重項目的科技含量、資源利用率和可持續發展能力,招大商、引真資,努力提高招商引資的質量。要加大項目包裝力度,改進招商方式方法,堅決糾正和杜絕個別地方存在的虛報浮夸的作風,變被動招商為主動招商,注意節約成本,千方百計提高項目簽約率、資金到位率和項目投產率。
2、繼續加強軟硬環境建設,不斷創新服務環境。各有關部門要加強協商配合,切實轉變作風,正確處理局部利益與全局利益的關系,進一步簡化程序,提高辦事效率,主動加強協商溝通,幫助解決一些具體問題。
3、提高依法行政水平,保證招商引資工作的正常開展。招商引資項目必須根據城市的功能分區和用地性質對號入座,堅持杜絕以招商引資名義自行選地,隨意布局,要下大氣力調整征而不用的土地,積極盤活閑置資源,合理配置土地資源。要大力支持環保三同時工作,不能降低或取消環保準入門檻,或以各種方式限制,阻礙環保執法。
駐外招商工作總結 篇11
本人于20xx年被縣組織部任命到廣東東莞、順德參加招商引資工作,由于參加工作不久,第一次出來招商,本著虛心學習的態度一邊招商一邊總結經驗,現將半年來有關情況匯報如下。
工作開展情況
1、認真學習。作為一個第一次出門招商的人,我通過認真閱讀《投資指南》《武寧縣綠色光電產業宣傳冊》學習和了解我縣概況、招商引資相關政策、園區信息、我縣節能照明企業發展現狀、節能照明產業扶持和獎勵情況、基礎設施建設情況、成本要素等等和招商相關的信息,做到心中有數。
2、廣泛收集信息。充分利用老鄉、同學、親戚、朋友、當地行業協會等各種關系了解商情,先后拜訪了客商、協會領導等數人。
3、宣傳武寧。通過考察多家企業,發放展示武寧優勢資源、自然風光的投資指南和綠色光電產業宣傳冊和名片,進一步加深了客商對武寧的印象。
4、積極參加各種相關會展。參加第xx屆廣州國際照明展覽會、第xx屆中國國際光電博覽會等活動,收集到一些有價值的信息。存在的問題
雖然招商時間已經過去一半了,但是取得的效果還是很不理想,到目前還沒有完成縣委、縣政府下達的時間過半任務過半的要求,客觀上是因為現在招商引資形式嚴峻導致的招商難度增大,但更多的還是主觀上的`招商經驗不夠加上思想還沒有完全集中,沒有把時間和精力花在刀刃上。
下一步打算
1、抓住目標,力求招商工作實效,加強紀律,外出時要確保人身安全。要舉止文明,有禮有節,體現良好的精神風貌和較高的品德修養。對客商提出的要求我們要在政策許可范圍內盡量滿足,如確實沒有相關方面的政策應努力幫助客商爭取,做到有求必應,有應必回,有回必果。
2、做好親情、友情招商:數年來的招商是實踐證明,充分利用我縣在粵人員多、在粵創業成功人士多的優勢,通過老鄉、朋友、同學等關系,積極聯系在粵創業成功人士,開展以情動人、以情招商。
3、做好協會招商:協會掌握大量的企業信息,通過聯系LED相關協會了解信息。
4、對之前聯系的客商進行進一步的接觸,對有意向的相關企業進行重點主攻,加強溝通,如有了解到重大招商項目及重要線索后,及時向上級領導報告,并按要求做好相關協調服務工作,爭取更多的企業來武寧考察投資。招商引資有別于其他工作,性質特殊,崗位特別,縣委縣政府能給我提供這樣一個服務我縣發展的機會和平臺,是對我的愛護和培養,更是對我的信任,我要樹立正確的態度和調整浮躁的心態,做好準備吃苦的精神,努力在接下來的時間做出成績。
駐外招商工作總結 篇12
一年來,我局認真貫徹縣委、縣政府工作部署,緊密聯系工作實際,在總結去年招商引資工作經驗的基礎上,積極調整工作思路,突出招商引資工作地位,結合我縣區域優勢產業,多渠道多方位開展招商引資工作,通過委托招商,上門招商,以商招商等手段,千方百計捕捉商機,開創了招商引資工作新局面,實現到位資金2.05億元,包裝招商引資推介項目2個,為加速全縣農業產業化建設步伐,推動縣域經濟快速發展起到積極作用,現簡要總結如下:
一、招商引資完成情況
(一)在總結過去招商引資工作經驗基礎上,我局積極調整工作思路,通過委托招商,上門招商,以商招商等方式,引進西安、寶雞、漢中等地企業來我縣投資,與圣世公司、手牽手超市等企業達成烏雞產業合作意向,略陽烏雞產業基地建設項目總投資1.3億元;略陽烏雞產業開發項目,總投資7500萬元,計劃投資共2.05億元人民幣。9月25日,在縣政府召開的招商引資大會上,縣政府與漢中圣世公司、西安手牽手超市簽訂了烏雞產業項目合作框架協議書。
(二)重點在建項目:略陽烏雞特色養殖綜合開發項目,總投資2800萬元,目前已完成2662萬元,重點項目建設速度穩步提高,建設進度逐步推進。
(三)結合我縣特色優勢產業,根據市場調查分析, 包裝招商引資推介項目2個:
1、雪蓮果示范基地建設及深加工項目??偼顿Y820萬元,項目內容:在全縣海拔900米以上地區建立3個穩定的科技示范基地,面積達到1500畝;新建雪蓮果脫毒及組織培養室500㎡,進一步開展選育研究;新建雪蓮果種子園100畝,為示范基地建設提供良種保證;新建雪蓮果果脯型、烤制型食品加工車間1000㎡,新建分撿、消毒車間600㎡,新建宿辦樓及庫房500㎡,引進雪蓮果飲料加工生產線一條,安裝其他配套設施設備。
2、略陽烏雞深加工項目??偼顿Y1400萬元,項目內容:培育略陽烏雞產品深加工龍頭企業1個,建設廠房2000㎡,職工宿辦樓660㎡,速凍、冷藏庫500m,消毒車間300㎡,新建略陽烏雞食品加工生產線1條,購置相關設施設備,安裝食品包裝流水線1條,建設實驗室500㎡,研究開發新產品。積極開展商標注冊和“三品一標”(無公害農產品、綠色食品、有機食品)認證工作。
二、主要工作措施
(一)領導重視,措施有力。為保證順利完成任務,局班子首先調整了招商思路,突出了主攻方向,明確了主抓領導,夯實了工作責任,對招商一線工作人員作了充實和調整,加強了招商引資工作力量;其次把招商經費納入農業局經費支出,以有限的經費作最大的支持,從而保障招商工作的順利開展;三是采取多渠道招商,全力捕捉商機,參加各種招商大會,不放過任何一次機遇;四是強調領導親臨一線,邀請機關部門領導講解招商經驗,共同謀劃招商大計;通過采取一系列的有效措施,為招商引資工作打開新局面,創造良好條件。
(二)實行招商戰略轉移,變等商上門為主動出擊。一改往日的長驅直入為重點突破,集中精力擴大農業局系統各單位等外圍組織,壯大農業局隊伍,并充分利用農業局的輻射作用,尋找招商引資項目:凡是有意向投資的企業家,我們想方設法邀請到略陽考察,先后邀請西安客商白成福、寶雞客商楊寶平,絕不輕易放過一個機會;組織縣內重點龍頭企業進行座談,廣泛了解他們在生產經營過程當中接觸的`客商情況,從中篩選有實力、有意向來略投資的客商,作為進一步聯系和洽談的重點線索,由局領導帶頭,組織農業系統干部根據平時掌握的有關情況,采取電話聯系,確認有無投資意向;領導親自上陣,上門招商,為引進一個項目三番五次游說,今年5月副局長趙成海赴西安參加由雨潤集團、省供銷聯社組織的略陽烏雞推介會,與有意向投資的客商進行座談,6月、8月局長張智勇先后兩次趕往西安,與客商白成福洽談合作及略陽烏雞宣傳事宜。
(三)加大服務力度,優化投資軟環境。進一步優化投資軟硬環境,努力提高公共配套和服務功能。加快農業園區配套建設,加大基地基礎設施投入,全方位完善水、電、路、氣、網的建設;嚴格依法行政,堅持效能建設,努力提高行政效率和公共服務水平;簡化投資項目審批手續,減少審批手續和環節;完善外來企業投訴服務制度和企業對政府職能部門服務滿意度評估制度,促進政府部門的服務和效率,切實解決外來企業的問題;不斷完善招商引資考評辦法,加強信息溝通,加大調研力度,做好已落戶外來企業的服務工作;進一步挖掘招商資源,實施跟蹤招商,促進在談項目早簽約,簽約項目早建設,建設項目早投產;確保招商引資工作的穩定、持續、健康發展,成為推動縣域經濟跨躍發展的強大動力,同時,把好項目關,注重引進企業質量,繼續完善和實施好“保姆式”全程代理服務制度,實行跟蹤服務、全程服務,盡力為企業排憂解難,為企業營造一個寬松的發展環境。
駐外招商工作總結 篇13
20xx年是我鄉工業經濟跨越開展的關鍵一年。今年來,我們以開展“新型工業化奮進年〞活動為契機,精心組織,開拓創新,狠抓落實,招商引資工作取得了新成效。
一、工作成效
一年來共引進工程10個,其中已完工投產的工程9個,續建工程1個。內聯引資到位資金30500萬元,占全年任務的321 %;完成標準廠房建設13470㎡,占全年任務的269%;勞務輸出28人,占全年任務的101 %。具體情況是:
〔1〕已完工投產工程9個
(請結合實際工作情況填寫).
〔2〕續建工程1個
二、工作舉措
一年來,堅持走借力開展之路,著力在“營造氣氛、隊伍建設、責任落實、優化環境〞四個方面下功夫。
1、抓氣氛營造。
在年初召開的經濟工作會議上,明確把招商引資工作列為全年經濟工作的中心,按照“專班運作,責任到人、重點突破,整體推進〞的工作部署,成立了以黨政領導牽頭負責的招商引資工作領導小組,推行鄉黨政領導掛聯優勢產業、工程,結合實際制訂招商引資獎懲制度,充分調動廣闊干群招商的積極性和主動性,實行全民招商,唱響招商主旋律。發動廣闊群眾多渠道,多方位收集信息,捕捉商機,主動聯系。切實樹立誠信招商新理念,全力打造招商引資新形象,努力營造誠信市郊、平安市郊,活力市郊良好氣氛。
2、抓隊伍建設。
為壯大招商引資工作隊伍,年初成立了招商引資工作領導小組及假設干招商引資小分隊。黨委書記掛帥,選派綜合素質高、年富力強的干部充實到招商引資隊伍中來,鄉黨政主要領導,一半工作時間用于招商,班子成員三分之一工作、時間用于招商,尤其是在招商引資公關活動期間,鄉主要領導更是傾注心血,全程跟蹤。
3、抓責任落實。
鄉招商引資工作組具體負責組織、協調全鄉的'招商引資和工程建設工作,工作組按照“集體決定招商工程,分人落實招商責任,自找工程實施載體,自定工程工作方案〞的運作方式,細化工作程序、明確工作任務、嚴明工作紀律、強化工作實效。不斷完善工作組工作機制,對“招商辦〞人員工資納入財政統一管理,要求工作組人員每月匯報工作進度和工作方案,同時明確下月的工作重點及需到達的目標,年終予以責任考核和獎懲兌現。進一步建立健全招商引資工作鼓勵和考核機制,制定詳細的考核細那么,與各村及鄉屬單位簽定招商引資目標任務責任書,將工程建設任務的完成與否直接與責任人的工資、資金掛鉤,年底考核兌現到人,有效地加大了招商引資和工程建設工作催促力度。同時制定了《市郊鄉關于加強招商引資工作的決定》及《市郊鄉新型工業化奮進年》活動實施方案,通過制定方案,強化措施,加大力度,取得了明顯的工作成效。
4、抓環境優化。
今年以來,我鄉轄區內有省、市、區、鄉工程達50多家,為營造良好的招商引資軟硬環境,我們高度重視對引進企業的效勞工作,出臺招商引資優惠政策,發放《市郊鄉招商引資指南》,使客商感覺到鄉黨委、政府對經濟開展及招商引資工作的高度重視。在企業洽談、幫辦、入駐等過程中,實行全程跟蹤效勞制度,對每家企業都落實專人跟蹤效勞,協調解決土地、規劃、環評、工商和稅務等手續辦理的具體問題。在工程建設過程中及建成后,通過不定期走訪客商、召開客商談會,建立客商效勞登記卡等方式,協調解決引進企業生產運行中的實際問題,及時化解工程施工過程中的各類矛盾,努力做到用真誠的效勞感化客商,用優良的環境吸引客商。同時,積極搭建產業平臺,在長沖、城前嶺、銅坑湖地段共建設標準廠房13470平方米,為引進企業能迅速安家落戶創造了條件。
回憶這一年來的工作,雖然我鄉的招商引資工作取得了一定的成績,但工作中存在的問題也不容無視。如引進工程用地及其他手續難以辦理;各村招商工作開展不平衡;規模企業入駐相對較少等等。鑒于這些問題,在今后的工作中我們會進一步突出重點,創新工作機制和方法,著眼長遠開展,促使招商引資工作再上新臺階。
駐外招商工作總結 篇14
今年以來,在縣委、縣政府的領導下,我局安全工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,用科學發展觀作統領,全面落實“安全第一、預防為主”的方針,大力強化安全責任,認真落實“一把手”負總責的安全職責,進一步完善安全管理制度,全面排除安全隱患,不失時機抓好安全各項防范工作,為全縣招商工作的健康發展營造良好環境。
一、落實責任,加強領導,強化安全管理。
年初,成立了以局長為組長的安全生產領導小組,帶領單位各科室人員以構建和諧社會和對招商工作、安全工作認真負責的精神,進一步增強維護穩定與安全的責任感和緊迫感,充分認識做好安全工作的重要性,不斷增強做好安全工作的`自覺性和主動性,切實把安全工作置于各項工作的重中之重位置抓緊抓好。
為強化意識,落實責任,我局逢會必講安全。為落實安全責任制,我局與每名工作人員簽訂了安全目標管理責任書,每逢值班日,值班人員都能按時到崗,并加強政府綜合樓的巡邏力度。
二、加強教育,確保安全防范到位。
安全教育是我們抓安全工作的一個重要部分,局領導對全局工作人員的安全教育都十分重視,做到有計劃、有內容、有要求。我們充分發揮會議強調、集中學習、和平常談心的作用進行安全教育。結合“安全生產月”,加強本單位人員對消防安全、安全防范知識、防搶防盜知識的學習,做到及時提醒,安全第一。
我們在招商工作中更是把安全工作放在首位。任何一個項目引進來,招商局都首先強調其安全生產工作的重要性,在安全生產方面不能過關的項目再好都不準入。招商項目落戶以后,我們更加強調安全問題,幫助企業做消防安全、用電安全、安全生產等方面工作,提醒外來企業做交通安全、自救自護等專業知識培訓,提醒企業重視安全生產。半年以來,我局共為全縣外來企業發放安全生產宣傳單300余份。
三、加大投入,硬件設施不斷完善。
由于招商工作的特殊性,我單位的車輛幾乎是天天都要外出。為保障行車安全,單位領導要求駕駛員必須做到安全駕駛,車輛不準帶病上路,一有問題立即檢測維修,車輛保險全額投保。單位平常維修更換辦公室門窗、電器線路改造、檔案柜等投入都在經費上有保障。
四、加強檢查,事故隱患不斷減少。
加強安全檢查的力度,及時發現安全隱患,將事故消滅在萌芽之中,是防止事故發生的有效措施。6月份,我們組織了一次安全檢查與發生火災時的應急演練,通過檢查和演練,對單位安全生產方面存在隱患的整改與突發事件的處置都有了很大的提高。
半年來,我們雖然在安全方面做了一些工作,但對照上級的要求,我們還存在一定的不足之處,如在對企業加強安全生產方面的宣傳還必須進一步健全。今后,我們將繼續加大力度,加大投入,腳踏實地、認認真真做好這項工作。
駐外招商工作總結 篇15
今年,在市委、市政府的領導下,在市人大的監督指導下,在各有關單位的支持合作下,全市外經貿工作取得了較好成績?,F將一年工作總結如下:
一、招商引資一年工作成績
(一)抓招商引資,積極承接新一輪世界產業轉移
1、加強領導,提高招商人員的政策和業務水平。今年,我調整了局領導分工,安排1名副局長專責招商引資工作,1名副局長負責外資企業增資工作;從局系統抽調5名工作人員加強招商引資力量;推動局下屬外商投資服務中心從以聯合審批為主向以招商引資為主轉變;安排對各區、經濟功能區招商人員的培訓,并親自授課;積極培育專業化、市場化的中介招商隊伍,籌辦**市招商處。
2、明確目標,落實任務,協調推進。為實現外經貿預期目標,我深入各區、經濟功能區和企業調研,將預期目標分解到各區、經濟功能區。在日常工作中,我主動服務,狠抓重點,推動目標實現。今年粵港經貿會期間,為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批準,以解決項目建設資金急需,我積極向省外經貿廳領導匯報并共同研究審批辦法,促成了該項目投資總額增到3.86億美元。我局下屬投資服務中心首先引進的曉星氨綸公司再次增加投資,我即組織研究審批辦法,并派專人到省外經貿廳、商務部為其辦理相關手續,使該企業投資總額增到1.55億美元。
3、認真組織境內外招商活動,著力提高引資成效。無論我局組織境內外的大型招商活動,或是小分隊的招商活動,我都精心籌備,親自推介**的投資環境,直接參與重大項目的洽談。經大家共同努力,今年在粵港經貿會、粵臺經貿會、海洋經濟推介會和粵港――歐洲經貿交流會上,我市與外商簽訂合同投資總額13.5億美元。
4、創新招商方式,大力推進中介招商。今年,我在鞏固原行之有效的招商方式基礎上,提出了向招商專業化、市場化和科學化轉變。在香港、日本、美國、加拿大等地發展了一批招商代理人。同時,充分發揮互聯網覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優勢,強化網絡招商。主持制定了駐外招商代表目標管理責任制,進一步調動了駐外招商人員的工作積極性。
(二)抓外貿出口,千方百計開拓國際市場
1、精心組織經貿活動,開拓新興市場。今年我在抓好鞏固和擴大傳統出口市場的'基礎上,積極向國家和省申請中小企業國際市場開拓資金近500萬元。組織企業舉辦俄羅斯、阿聯酋、南非、澳洲、英國等貿易展銷活動。引導和鼓勵企業全力開拓歐美等富有潛力的新興市場,進一步完善了外貿出口市場的合理布局,提高了抵御外貿風險的能力。
2、狠抓科技興貿,優化產品結構。我積極推進 “科技興貿”和“品牌帶動”戰略,下力氣培育具有自主知識產權的產品。今年為企業向省外經貿廳申請到510萬元科技興貿資金,為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。與此同時,引導加工貿易從以oem方式生產轉向odm方式生產,促進加工貿易增效,提高加工貿易增值率。
3、推動流通外貿企業向工貿型企業轉型。今年,國家出口退稅政策改革,出口退稅增長部分的25%由市財政負擔,直接影響我市財政的收支。為使流通外貿企業增效,政府增收,5月份,我在**優力創公司主持召開了全市外貿企業轉型經驗交流會,闡述了流通外貿企業向工貿企業轉型的必要性和機遇等。與會企業深受啟發,會后,全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿企業實現了向工貿型轉型。
駐外招商工作總結 篇16
在過去的一年中,經過我公司同仁的共同努力,市場拓展工作取得了一定的成果,但是在具體的市場招商過程中,也存在著一定的問題,需要在今年的工作中加以改進和完善。招商部根據上一年度市場招商情況,綜合市場行業現狀,作如下工作目標:
①市場出租率有率達到90%;(目前市場出租率為86%,在租商鋪757間,吉鋪100間)。
②市場合同續簽率95%;(明年市場合同到期209戶298間,宿舍9戶11間)。
③新項目“轎車配件、汽車用品” 在今年5月前爭取儲備客戶達到60%左右。
一、 部門總體工作思路:
推動公司的文化建設不斷深入,塑造公司良好社會形象,對公司的管理科學與發展戰略提出建設性意見。做好3-6五月份新春旺季和汽配交易會的招商工作,在每月外部招商與內部合同續簽配合中與市場客戶、一線的招商人員多溝通外,還要加強對市場的深入了解與調查,掌握當時當地的市場趨勢,分析市場情況,拿出思路,協調好公司各部門的溝通工作,讓市場一線的要求與信息能和公司的物業管理部門有效銜接,使市場商鋪的供應及時,減輕客戶這方面的抱怨,減少招商人員這方面的`困擾。
二、 支持與輔助工作
為了彌補上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目標,近期應做好如下工作,望公司予以支持。
1、使公司各部門人員明確企業總體市場策略,統一思想認識;
2、樹立以客戶需求為中心的市場開發意識,減少不必要的市場開發費用。提升我市場在行業知名度做適量廣告宣傳。
3、改進市場經營環境和客戶服務質量,如:通道停車、臨時車輛收費管理、客戶投訴處理方法等。
4、根據行業狀況有針對性地制定并組織實施市場營銷活動,對市場推廣、優惠政策的使用情況進行核實,發現情況及時予以調整。
5、及時、全面宣傳貫徹公司政策,提升一線人員的工作能力;在市場實踐中搜集信息并總結出方法和經驗,及時推薦給公司復制等。
6、充實成員,完善組織:隨著公司業務的不斷拓展,招商部人員明顯缺乏素質有待提高,在上一年度后期工作效率就是明證,因此,本年度市場部計劃增加招商人員 2 名,主要負責新項目招商工作和公司人才儲備,為公司今后發展項目做基礎。
今后我們部門將努力改正過去一年工作上的不足,把新的一年工作做好,為公司發展盡心盡力,在今后的工作和學習中嚴格要求,高標準,積極完成公司下達的任務,主動向其他部門學習積極配合,爭取在公司發展上取得更好的成績。
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