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工會主席個人述職報告工作總結

發表時間：2023-12-07

工會主席個人述職報告工作總結11篇。

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工會主席個人述職報告工作總結篇1

XX年某月任工會主席以來，在某某局黨委、工會的正確領導下，在廣大員工的支持下，深入學習鄧小平理論、努力實踐“xxxx”重要思想，貫徹執行黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務大局，認真履行了自己的職責。本人分管某某大酒店，現就XX年以來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下：

一、政治思想工作

注重政策理論學習，積極參加某某局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認真貫徹南方電網公司方略、“五個概念”，堅決執行局制定的規章制度，堅持政治業務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、安全生產管理工作

本著“安全第一、預防為主”的方針，積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《電業安全工作規程》等法律法規;學習安全事故通報，特別是某某局“5.11”事故，從中吸取教訓，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產責任目標的考核考評，在班(組)抓好電力安全生產“五個一”、“班組建設”活動的開展，參加安規考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經常到某某大酒店檢查安全生產、消防安全和食品衛生情況。擬定勞動保護用品規定，督促有關部門發放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。

三、突出維護職責

把握“兩個維護”原則，參與企業方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。

召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經營決策、人事任免等應該公開的內容。進行民主協商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

四、積極開展各項技能競賽，關心職工切身利益，豐富職工業余文化生活

1、技能競賽開展情況

XX年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據某某局用電技能競賽的通知，結合我局工作實際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網調度技能競賽。

因此，我局工會XX年獲某某州總工會“建功立業大競賽”先進單位。

2、關心職工切身利益，做好送溫暖活動。

對退休(內退)同志進行春節慰問，人均100xxxx，共計慰問金5300xxxx;根據平時掌握的情況，對在職員工、退休(內退)職工進行困難補助，九人次(在職xxxx，退休xxxx)補助金額442xxxx;對各鄉鎮供電所、變電站、電站、調度室等班組進行春節慰問，共計金額272xxxx;

3月慰問變電管理所檢修的員工。

開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災區群眾獻愛心和向興義頂效某某同學捐助活動。

發放女職工“三八”節補助930xxxx，組織本局女職工到醫院進行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認真聽取反映的問題，及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。

發放員工(含入會的臨時工、農電工)中秋節補助11340xxxx。

另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。

3、以“創爭”活動為載體，豐富職工業余文化生活

開展了“創爭”讀書活動。大力推廣“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做的自己》、《準則》。

開展創建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創建活動;在中層以上領導干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

XX年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

XX年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽

XX年6月23日我局選送舞蹈節目《電網風采》，在某某局主辦的“萬家燈火、南網情深”答謝酒會上演出。

國慶節期間組織某某供電所參加某某鎮“豪爵”杯籃球友誼賽。

通過以上活動的開展，極大地激發了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學習業務技能，豐富了員工的業余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業的凝聚力。

五、積極參加局供電所規范化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作

1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規范化管理進行預驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。

2、按照分工對發電、變電的設備進行安全性評價自查考評。

3、積極參與五項基礎管理達標工作，做好某某局、省網公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。

六、今后努力方向

1、努力學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想，在xx大及xx屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學發展觀，以南網方略統攬工會工作，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創造性地開展工作。

2、加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業大評比、情系職工大維權、安全生產大督查、溫暖萬家大幫扶)。

3、做好法制學習培訓工作，促進“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經濟法律法規，引導員工遵守市場經濟的基本規則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現代企業制度，提高經濟效益、依法生產經營和優質服務的水平。

以上述職，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創工作新佳績。

謝謝大家!

工會主席個人述職報告工作總結篇2

一、堅持學習，努力提高自身素質，做好學校工會工作計劃。

勤奮學習，是一個同志提高本領、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一向能嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于重新學習。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經常重溫《黨章》，重點深刻理解和把握重要思想并自覺付諸實踐，努力成為重要思想的堅定實踐者。同時，還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的潛力。不斷改善學習方法，堅持做到系統學習、終身學習，堅持理論聯系實際，堅持學以致用，增強學習潛力，提高學習實效，爭當學習型教師。

二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

一名優秀的同志務必要與現任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自我的理想和奮斗同黨和人民的事業、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯系起來，努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當，牢記共產黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終持續共產黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協調聯系，進一步改善工作作風，以嚴謹細致的態度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行。

三、以身作則，強化工會職能作用。

作為學校工會主席，我很清楚工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來，工會在黨政領導的大力支持下，努力實踐重要思想，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，用心組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業余生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結主要存在于工會年度工作總結中，在那里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結。

⒈領導重視，組織健全，經費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅僅在方法上給予正確指導，在經費使用上給予大力支持，而且經常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。

⒉為教職工說話辦事，維護他們的合法權益。在四屆三次教代會上，共征集到推薦意見多條，多次向學校反映狀況和為教職工辦事，在教代會上教職工最關心的校園網已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環境;每逢重大節慶日，都要發放紀念品或組織群眾活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關心教職工生活，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

⒊用心參與學校民主治理和監督工作。目前，學校各種校務公開已成為制度。工會主席經常參加學校領導班子會議，參與學校重大決策。透過大家的努力，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰斗力。

⒋開展文體活動，豐富教職工業余生活，做好工會工作總結報告。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯歡晚會。組織女教職工慶?！叭恕眿D女節。

⒌協助學校搞好教職工思想教育工作。大力協助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作。在元旦聯歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優一好”教師。

四、存在不足。

一是政治理論學習雖有必須的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會。三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認為主要領導不重視，個人還著什么急，這其實是不負職責的一種態度，是不利于學校長遠發展的一種錯誤思想?！酒?/p>

一年來，我鎮工會在市區總工會、鄉黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞十九大精神，以提升職工素質、完善維權機制、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續履行維權、調解、幫扶等職能，團結奮進，務實求新，開創工會的新局面。現將我鄉工會**年工作情況向在座各位匯報如下：

一是堅持理論學習。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。工會干部主要抓好《工會法》、《勞動法》的學習，把學習列入制度化，通過學習，可以提高工會干部的業務素質，可以提高解決問題的能力;二是加強工作落實。做到平時工作有開展、年終有統計、有總結，工會報刊雜志有征訂。三是開展主題活動。在春節開展義務寫春聯、“抓幫扶、送溫暖活動”，“五·一”組織企業參加區組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產及勞動就業服務活動，9月份與市、區總工會開展“金秋助學”活動。同時，在全鄉各基層工會深入開展“勤業、敬業、創業”為主題的教育活動，使工會統一思想，明確任務，加強工會工作的正常開展。

維權是工會重中之重的工作，我鄉流動人員較多，即是勞務輸入較多的鄉鎮，也是人員流出較多的鄉鎮，因此，我們的基層工會必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。

一方面我鄉先后成立了13個村級工會組織，為維護外出人員務工的權益，我鄉抓住時機，在農民工返鄉時期，對農民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經驗的農民工對即將走出去的務工人員進行專業知識的強化培訓，介紹了解外出打工應該注意事項及心理準備和外出時應該辦理哪些相關證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區內的企業建立了14家基層工會，加強流入人員的管理，提供較好的就業機會及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權益，調動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工，我為企業做貢獻”的好環境。

今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處，我鄉集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉進行調查摸底，掌握鄉內困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數清、情況明。今年以來，本著真心幫，實意扶的原則，我鄉工會全面參與幫扶工作，與市、區總工會在“金秋助學”，“聯鄉掛村”等方面進行幫貧救困。經統計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯鄉掛村”投入7多萬元，“金秋助學”投入11500元，幫助我鄉多個村11名貧困大學生圓了大學夢;幫扶社會貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達1000多人。

回顧一年來，我們在發展工會、維護權益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區總工會的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范;二是新會員發展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數量還不夠;四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農村建設這個中心開展工作的力度還不夠，需要我們進一步加強。【篇三】

今年以來，在局領導的正確領導下，在部門領導的精心指導和熱心幫助下，經過自己刻苦努力，較好地完成了上級交給的各項工作任務，取得了比較好的成績?，F將200X年工作總結如下：

一、勤奮學習，掌握更多的政治、業務以及與業務有關的科學理論知識，是做好各項工作的基礎。

一年來，積極參加了局組織的黨員先進性教育活動，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀和“十九大”精神等內容，充實自己的思想，提升認知新事物的能力，始終把思想統一到中央的精神上。在學習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業務理論和與業務有關的科學知識的學習，不斷提高處理工作的能力。自覺學習了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應用、交通建設管理等內容。

二、愛崗敬業，培育強烈的事業心和主人翁責任感，是做好各項工作的前提。

從部隊轉入局工作一年多來，先后在戰備、工會兩個部門工作，工作相對較為清苦，與將要回地方工作時的想象有著一定的差距。但自己能夠調整心態，轉變觀念，很快地適應了工作環境，做到干一行愛一行，把工作作為事業來干，全身心地投入到工作中。

能積極協助部門領導開展工作，對上級交給的工作任務，能夠不折不扣地加以落實，先后完成了**市“交通杯”游泳比賽、交通行業工會主席培訓、局“高指杯”乒乓球比賽和**市“公交杯”乒乓球比賽等部門重要工作活動，并作為隊員參加了“高指杯”乒乓球比賽，取得了團體第一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯干，較好地完成日常事務性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能夠結合工作實際，拓展思路，勇于探索，適時為領導提供工作信息，當好發揮參謀、助手，得到了領導的肯定。

三、遵章守紀，養成優良的工作作風和法規意識，是做好各項工作的基本保證。

能夠把部隊好的作風帶到自己的工作中，不遲到，不早退，按規定落實請銷假制度，組織觀念、紀律觀念和法規意識強。工作中，能嚴格按照規章制度辦事，組織紀律、財經紀律執行比較好，一年多來，從未有過違紀現象的發生。平時注重工作作風的養成，能夠保持良好的工作環境，在機關文明創建檢查中，各種臺帳、辦公設備、衛生等整理得比較好，受到領導的好評。

新的一年即將開始，在20xx年工作中，我將更加努力學習，扎實工作，積極主動地協助部門領導開展工作，力爭把工作做得更有活力、更有成效，為交通的工運事業貢獻自己應有的力量。

工會主席個人述職報告工作總結篇3

時光飛逝、歲月如梭，轉眼間從事工會工作已經半年了，在集團總部領導、公司領導和同事們的大力幫助和支持下，較好的完成了上級工會布置的各項工作任務，理論水平和工作能力都有了一定的提高，在聯系基層、服務職工、維護職工的合法權益中充分發揮了工會主席在工會工作中的橋梁和紐帶工作。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、取長補短，現將20xx年工作總結匯報如下：

勤奮學習，是一個人提高本領、做好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一直嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應工作崗位。半年來我我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能；具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習、善于學習。

一名優秀的工會主席必須要與現任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。

在第五屆一次職工代表大會上，共征集到建議多條，多次向公司反映情況和為職工辦事，在職工代表大會上職工最關心的中午休息時間太少，經過向公司上級領導多次反映，終于調整了休息時間，極大改善了職工的工作狀態。

舉辦了形式多樣的文體活動。5月份成功舉辦了第九屆職工籃球賽、6月份舉辦了第二屆職工乒乓球賽、9月份舉辦了第四屆職工氣排球賽、10月份舉辦了第一屆羽毛球比賽，公司內還成立了各種社團組織并開展多次社團活動，并與其它兄弟公司開展了活動。11月份舉辦了職工技能比武大賽，為檢驗工作技能，提升競爭意識，充分準備了涂八字膠、焊前線、焊后線等7各項目的技能比賽，相信通過此次技能比武大賽培養了廣大職工的工作積極性，營造公開、透明、機會均等的工作環境。通過以上活動開展，增強了部門之間的溝通，增強了團隊凝聚力，營造講課、良好的企業氛圍。

一是由于加入工會時間較短對工會組織的工作職能和《工會法》、《中國工會章程》和《勞動法》等知識了解較少；二是由于不是專職工會主席，其它事務性工作紛繁復雜，減少了調研和學習的機會；三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認為領導不重視，個人還著什么急，這其實是不負責任的一種態度，是不利于公司長遠發展的一種錯誤思想。

今后，在工會工作者，將在東陽總工會和集團總部的正確指導下，加強工會組織作用，履行工會組織職責，研究工會工作的新情況，解決職工關心的熱點與難點問題，不斷探索和創新工會工作新方法，把工會工作開展得更加活躍、更有特色，限度地調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，努力建設模范職工之家，使工會組織真正成為職工溫暖的大家庭。

工會主席個人述職報告工作總結篇4

本年度，我承擔的是學校工會主席職務，我自始至終很重視工會工作，能以一名共產黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規章制度，工作態度端正，工作積極性高，情緒飽滿，充滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動出擊，克己奉公，腳踏實地，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，相互交流，取長補短，現將一年來的工作總結如下：

一、堅持學習，努力提高自身素質。

二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

一名優秀的同志必須要與現任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯系起來，努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當，牢記共產黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協調聯系，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行。

三、以身作則，強化工會職能作用。

作為學校工會主席，我很清楚工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來，工會在黨政領導的大力支持下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業余生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和管理工作的開展。這方面的工作總結主要存在于工會年度工作總結中，在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結。

⒈領導重視，組織健全，經費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導，在經費使用上給予大力支持，而且經常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。

⒉為教職工說話辦事，維護他們的合法權益。在四屆三次教代會上，共征集到建議意見多條，多次向學校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工最關心的校園網已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環境；每逢重大節慶日，都要發放紀念品或組織集體活動；每年都組織教職工外出參觀學習；關心教職工生活，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

⒊積極參與學校民主管理和監督工作。目前，學校各種校務公開已成為制度。工會主席經常參加學校領導班子會議，參與學校重大決策。通過大家的努力，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰斗力。

⒋開展文體活動，豐富教職工業余生活。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯歡晚會。組織女教職工慶祝“三八”婦女節。

四、存在不足。

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會。三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認為主要領導不重視，個人還著什么急，這其實是不負責任的一種態度，是不利于學校長遠發展的一種錯誤思想。

工會主席個人述職報告工作總結篇5

本學期，我自覺遵守學校規章制度，注重自身道德修養的提高，待人真誠和善，努力樹立良好的師德形象。熱愛學校，把學校當成第二個家，注意維護學校的良好形象，在家長、同行面前宣傳學校的良好形象。熱愛學生，關心學生的學習、生活、情感，努力為他們的身心健康發展創造良好的環境。

在教育教學工作上兢兢業業，一絲不茍。本著對學生負責的態度去完成每一樣工作。注重學科滲透，課堂教學聯系學生的實際生活，創設民主、平等、和諧、融洽的氛圍，體現自我幽默、詼諧的教學風格，使學生樂學、善學。關注學生，關注學生的全面發展。作業批改及時，并做好復批工作。

在緊張工作之余，時刻覺得自我有一種被淘汰的緊迫感受，要為自我充充電，異常是作為一名小學的科學教師，在學生的心目中似乎懂得要更多一些，然而在教學過程中，總覺得自我在各個方面的知識還欠缺，教學上時常遇到一些知識上的難點，書到用時方恨少，沒辦法，只能平時自我多看些雜書了，在頭腦中多儲備一些知識，這樣應對學生的難題時，能夠坦然相對。另外，多爭取外出聽課的機會，以學習外地優秀教師和專家的先進理念，相對而言，這個學期也是外出較多的，自我感覺在教學理念上，也慢慢地有了自我的一套思維，只是經常外出難免影響教學，也給一些教師帶來了代課的煩惱。

本學期擔任科學組組長，我除精心設計教案，認真上好每一堂課外，還進取帶領組員進行教育教學研究活動。本學期聽課、說課、評課、教后反思等方面的教研活動開展正常。本人還在這一學期中，代表科學組，面向全校上了一節科學課《認識消化器官》。除了教學上，還帶領科學組教師參加了一些科學競賽活動，如市級的車模、船模、科學小論文等，并且取得了較優異的成績。

然而，這一學期的科學統考成績卻遭遇了滑鐵盧，在片里面，整體成績是難以令人滿意的，當然，也能夠提出很多的原因來推卸職責，但我一向相信一條，如果一個兩個學生出了問題，那就是學生的職責，如果是大部分的學生出現了問題，那就是教師的職責。雖然一向反感這種應試的教育，異常是在科學學科上，但既然制度訂出來了。作為教師就應當僅有遵從的職責，并為之而努力，好在我們還有一個學期的時間，只要能夠做到提升課堂四十分鐘的效率;提高期末復習的質量、容量;適當增加科學課的時間……相信在我們全體科學教師的努力下，我們科學課的考試成績必須能打個翻身仗的。

另外，從這個學期的期末開始，擔任了工會主席一職，亦感誠惶誠恐，深怕做不好工作，有負大家的信任，但在學校黨政領導的支持下，逐漸熟悉并展開了工作，組織了一些活動，如迎新聯歡，第七屆2次教代會等等，明年的工作，相信也必須能做好。

工會主席個人述職報告工作總結篇6

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，本人能夠認真履行職責，努力工作，勤政廉政，狠抓工作落實，緊緊圍繞辦事處工作大局，與時俱進，創造性地開展工作，圓滿完成上級下達的各項目標任務，現將工作情況匯報如下:

一、加強政治理論學習，不斷提高思想素質

一年來，能堅持學習黨的xx屆五中、六中全會精神和鄧小平關于建設有中國特色的社會主義理論，并把學習“三個代表”貫穿始終，深入貫徹執行黨的有關方面的方針、政策、路線，堅持四項基本原則，堅持參加街道辦事處組織的各項政治理論學習，并能夠認真落實辦事處各項規章制度，力爭在政治理論方面有所提高，通過一年的學習，切實地提高本人的工作能力和自身素質。

二、勤奮工作，真抓實干，確保各項工作落實

今年以來，本人立足實際，理清思路，明確目標，圍繞辦事處工作大局，真抓實干，努力工作，較好地完成了工會、民政、社區、社保等方面的工作。

(一)扎實有效做好工會工作，推動工會工作上臺階，上水平。我們把新建工會工作，作為工作重中之重，狠抓落實，發揮工會重要作用。止年底，新建基層工會10家，發展會員900余人，職工入會率達95%以上，完成了區總工會下達的目標任務。其次，按照“組織起來，切實維權”的工作要求，進一步規范和建立工會平等協商制度，與企業簽訂了集體合同和保護婦女權益合同，努力做到建一個工會，發揮一個工會的作用，使之成為職工信賴和擁護的“職工之家”。

(二)牢記服務宗旨，履行工作職責，提高保障水平。今年進一步增強保障的針對性，不斷加大幫扶救助力度，城市低保工作通過嚴格排查，細化分類，把轄區內低保對象依據困難程度和自救能力，分為特困戶11戶20人，困難戶31戶50人，一般困難戶14戶38人;并對城市低保低每月核查，達到既不錯保，又不漏保，實行動態管理。農村低保工作擴面落實，新增低保戶31戶，58人，確保轄區困難戶基本生活問題;優撫工作落實到位，澄清轄區內的優撫對象人數，按上級有關政策，維護優撫對象的切身利益，為復退軍人、傷殘軍人按季度發放優撫金，全年共發放優撫金2.5萬元。同時，通過自籌資金和爭取上級支持，克服重重困難于今年9月1日成立了武侯街道敬老院，成為新設街道唯一一家庭院式敬老院，初步解決了五保老人的集中供養問題，提高了五保對象的保障水平，止目前，轄區五保老人20人，敬老院集中供養7人，社會代養1人，五保補助全部發放到位，全年共發放五保資金11625元。救災救濟工作也取得了初步成效。

(三)突出工作重點，推動社區的建設管理與服務工作。辦事處成立之初，我們摸清了轄區內的邊界、單位、居民等基本情況，一方面，堅持規劃先行，組織人員編制了《武侯街道社區遠景規劃》，描繪了美好的發展遠景。本著以路(街、河、巷)為界、區域劃塊、群眾認同、尊重歷史、便于管理的原則，完成了社區劃分調整任務。另一方面，根據街道社區成立晚、底子簿、基礎差、資金少的特點，按照循序漸進、量力而行的原則，有所為有所不為。選定武侯、二膠廠、崔莊等三個社區，分別作為“板塊型”、“單位型和“都市村莊型”樣板，一步一個腳印，成熟一樣建設一樣，并從中獲取建設經驗，逐步在全轄區推廣。同時，為實現資源共享，推進共駐共建，我們要求條件完善的社區開放“五室、五站、一場地”，讓社區“室、站、所”都能夠最大限度的發揮效益和作用，也彌補了其它社區“室、站、所”的不足。另外，在社區管理上，我們在抓好黨支部建設的同時，又突出抓好了社區居委會的建設，健全了居委會工作制度，居民議事制度和重大決策制度。形成了以社區黨支部為領導核心，社區居委會為民主自治議事層，社區工作者為操作層，各類中介組織，社會團體和轄區企事業單位共同參與社區建設的新體制。

(四)以人為本，提高工作效率，做好下崗失業人員的再就業工作。為貫徹執行國家、省、市有關勞動保障方面的方針、政策，我們認真學習有關方面的政策理論學習，提高自身素質，以人為本，為下崗失業人員提供周到細致的服務，落實再就業扶持政策。止目前，共辦理《再就業優惠證》121份，小額貸款54份，轄區就業率達到68%，其中“4050”人員公益性崗位補貼，已全部發放到位，無拖欠、挪用、占用資金等情況發生。切實有效地為下崗失業人員做好再就業服務工作，受到了轄區下崗失業人員的一致好評。

三、廉政勤政，從嚴要求，黨風廉政建設落到實處

今年以來，本人能夠嚴格執行黨風廉政建設有關規定，強化自我約束意識，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，要求別人做到的，自己首先做到，工作上恪盡職守，不懈努力，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，嚴格要求自己，始終做到堂堂正正做人，清清白白干事。

總之，一年來，我恪盡職守，盡職盡責，較好地完成了區委、政府及黨工委、辦事處的工作任務，取得了一定的成績，但我知道這與領導的期望和新形勢的要求還有一定距離，學習還需要進一步深入，自身素質還需要進一步提高，工作還需要進一步努力，今后工作中認真履行工作職責，高標準，嚴要求，開拓進取，務實苦干，把工作做的更好。

工會主席個人述職報告工作總結篇7

20xx年x月鄂爾多斯聯合化工有限公司投產你以來，截止目前在集團董事長領導的正確領導下，在公司領導班子和廣大員工的大力支持下，我公司各生產員工團結一心，帶領和依靠部門領導和部門全體員工，認真貫徹落實宜化集團和公司各類相關文件精神，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工為聯化拼搏的精神，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業發展提供了有力的保證。

一、會議召開情況：

1、班前班后會

聯化公司電控部共有9各班組，每個班前會歷時5-15分鐘。班前會上，班長首先布置本班生產任務中的安全事項。然后利用剩下的時間宣貫會議，讓員工學習企業精神。班前會形式多種多樣生日祝福溫暖人心、唱班歌鼓舞士氣、喊口號振奮精神、輪流發言鍛煉管理能力等。這樣展開班前班后會推動了群團工作與生產經營安全工作的更加緊密結合，員工教育管理工作的制度化，促進了基層群團工作的程序化標準化，加強了基層群團組織的自身建設，進一步健全了群團組織，促進了群團工作的創新開展，提升了部門群團工作的水平，提高了部門員工的凝聚力和戰斗力。

2、部門管理大會

電控部每月召開一部門管理大會次，每次召開由部長、書記、副部長主持。每次例會出席人數約15人次。召開形式為各班匯報一個月內出現的生產問題及綜合部分的經驗及管理出現的問題，對問題進行解決和分析，規劃下月生產計劃。針對生產和綜合情況及時總結、分析提高，對生產起到了正面促進作用，提高人員技術能力和管理能力。

3、班組群團會議

班組班會、班委會、民主生活會，部門群團例會每月召開一次，由班長、小組長、群團主管主持，每次出席會議的人員是各班班長、群團小組長參加，各班小組長向主管匯報匯報前期工作及員工信息反饋情況，群團主管負責匯總并予以解決。溫暖人心，以企業三心來換取員工三心。

二、組織活動

電控部今年舉辦的三八婦女節旅游活動，端午節、國慶中秋慰問員工活動。為員工送祝福，送關懷；六月份安全知識競賽;夏季臺球賽、秋季籃球賽獲得好評；在活動中員工得到鍛煉和提升，才能得以發掘和展示，激發員工熱情和激情在生產中努力工作爭取好成績。

公司和部門每次活動員工積極參加，在宣傳欄中、班前班后會對活動大力宣傳和學習。鼓勵員工參與活動，并對積極參加的員工進行獎勵。

三、比較管理

根據群團事務開展比較管理，小到為員工過生日大到員工的生活、工作的方方面面。比較管理開始后各群團小組長以趕比超的精神，形成了大家共同進步的良好氛圍。電控部今年為90余人進行生日慰問；探望生病受傷人員

四、團隊建設

電控部和諧團結，大家互幫互助共同學習進步。群團組織的部門活動積極參與，并通過安全、企業文化、電氣儀表維護技能多方面培訓提升綜合能力。

五、明年群團工作目標：

要正確認識部門群團工作的目標與任務，發揮群團干部作用，扎實開展好基層群團工作，切實加強企業精神文明建設和企業文化建設；

用好部門領導、班長、小組長資源，召開群團會議在工作中發揮黨員的重要作用，學習并宣貫企業精神，加強五化建設，踐行六大任務，成為公司管理的好幫手。

工會主席個人述職報告工作總結篇8

本屆工會委員會于20_年1月成立以來，5年任期內力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，參于企業的民主管理，切實維護企業利益和職工的合法權益，把工會工作落實到實處。

隨著企業各項制度的不斷細化深入，維護職工合法權益、搞好職工的文化建設、增強團體的凝聚力，有著特殊而深遠的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的__有限公司職工工會，這五年里，在上級工會(__有限公司工會)的領導和支持下，各方面工作任務都能夠認真務實執行。回首過往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分資料。

一、加強工會自身建設，推進企業民主管理。

多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學習熱心助人，進取廣泛聽取職工意見和提議，為企業重大問題的決策供給民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究布置工作，并參與企業各項工作和規章制度的完善和實施，經過開展職工生日會等各種活動，構建企業領導與員工對話交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業重大決策都有初步的了解，并能進取地提出意見和提議。

二、堅持組織各類活動，豐富員工業余生活，增強凝聚力，打造和諧企業文化。

1、舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力

根據企業人性化管理理念，為豐富員工的業余生活，更好地增強員工團體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領導班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了團體，增添了氣氛。

2、獻愛心活動——進取響應號召，捐款捐物救災獻血，貢獻一份力量。

近年來，全國各地自然災害不斷，為響應政府號召，弘揚扶貧濟困的優良風尚，異常是地震等自然災害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業全國工會會員力量，進取捐款捐藥，募捐人數為總人數的98%。共獻血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現出我們企業及全體員工的社會職責感和對社會弱士群體的無限愛心。

3、每年定期組織團體春游秋游活動，領略美麗景色，留下珍貴回憶。

5年來，我們應全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會每年組織2次團體旅游。一次春季的省內踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關、長隆野生動物園，國內的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。。。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路(含國內外)，我們組織招標小組選出包含不一樣風格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們明白，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次團體旅游，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的完美一齊與這些美景長留心中。

4、參加__有限公司舉辦的職工運動會。

五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業余時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也為我們的工作帶來了團結拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領導的高度肯定。

三、關愛婦女身心健康，年年舉辦三八節活動。

20_年成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關心女職工生活，維護女職工合法權益，鼓勵女職工充分發揮半邊天作用的宗旨。在女工主任__的帶領下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工:8人。除例行填報各類相關報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節慶祝活動。深入了解女員工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養生等各類培訓活動，為了表達對各位女同胞的關愛，我們曾在三八節的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一齊包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。

四、關心生病員工，關愛單身員工生活，把工會建成溫馨的家。

關心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫忙工傷員工爭取合法權益。

我公司兩地運營開始，因新廠區地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關注單身職工的生活情景，進取組織成立了萬樂佳緣網絡交友平臺，就在今年5月份還與__股份有限公司共同舉辦了戶外聯誼活動。

五、關于工會費用

我們這一屆五位工會委員是經過全體員工民主投票、現場唱票，按票數排序選舉出來的，所以我們更加深刻的體會到自我職責的重大。五年里，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有職責精打細算，把錢花到刀刃上，我們的出發點永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議，旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐，進行現場招投標。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此，有請本屆工會財務委員公布本屆工會財務收支明細。

感激財務委員。雖然我們取得了一些成績，積累了一些經驗，可是我們也清醒的認識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席，衷心感激五年來上級工會領導及公司各位領導對于我們工會工作的大力支持!感激在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻!最終要異常各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的參與，沒有你們的認可和激勵，我們的工作就沒有意義!

我們這一屆的任期結束了，可是工會的工作不會就此停止，期望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務，為各位爭取權益謀取福利，做得更加出色。

我的講話結束了，多謝大家!

工會主席個人述職報告工作總結篇9

XX年分公司工會在上級工會及公司黨政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆五中全會和中國工會“十四大”以來的會議精神，加強企業的民主決策、民主管理和民主監督，著力加強工會建設，認真貫徹執行《工會法》，開拓創新，銳意進取，積極履行工會職能，充分調動和發揮了工會會員的積極性和創造性，推動了分公司各項工作的創新發展，現將分公司工會XX年年度工作開展情況總結如下：

一、加強思想教育，深入學習貫徹黨的“十六屆五中全會”和工會“十四大”精神，用“三個代表重要思想統領工會工作，2013年工會年度工作總結。

按照上級工會和黨委的部署和要求，分公司工會把“三個代表”重要思想、黨的“十六屆五中全會”和工會“十四大”會議精神作為理論學習的重點。認真組織職工學習采取集中學習和自學相結合的方式，組織工會干部、工會會員認真學習領會《“三個代表”重要思想學習綱要》和胡錦濤同志在“三個代表”重要思想研討會上的重要講話，認真學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》和中國工會第十四次全國代表大會報告等重要文件會議精神，把學習活動不斷深入，在教育中做到以科學的理論武裝職工、以正確的輿論引導職工、以高尚的精神塑造職工，使職工樹立堅定的信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力把員工培養和造就成為“三個代表”的忠實執行者。通過深入扎實的學習教育，為分公司建立現代企業制度，適應新一輪激烈的市場競爭和分公司快速發展打下了堅實的基礎，提供了堅強的思想保證。

二、扎實做好企務公開工作，切實加強民主管理與民主監督。

分公司工會高度重視企務公開工作，把企務公開工作作為工會工作的一項重要內容進行開展，分公司專門向全體職工擬定下發了《關于進一步深化企務公開的通知》，成立了以黨委書記為組長的企務公開領導小組和民主監督領導小組，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理、民主監督制度。并在全體干部中開展了民主測評工作，要求干部隊伍按照“講政治、有本事、肯實干、能自律”的要求進行工作述職，職工代表按照廉政建設、履行職責、工作業績、管理效能、學習進步、工作作風六個方面對分公司全體領導干部進行了民主測評，同時分公司各工作崗位都實行了事前公示、公開競崗，在實際工作中，分公司工會都進行了參與監督，保證了工作的公開、公平、公正和透明度，切實增強了分公司的民主管理和民主監督工作，提高了管理、科學、民主、規范性。

三、加強工會組織建設，提高工會工作質量。

分公司黨委高度重視工會建設，堅持依法治會，規范自身行為，加強工會組織自身建設，始終按照〈工會法〉的要求，組織好各項工會活動;并積極開展工會信息宣傳工作;同時，為切實維護職工合法權益，確保公司各項工作穩步發展，成立了分公司“勞動保護監督檢查委員會”及“勞動關系調解委員會”，促使工會作用得到更好的發揮，更好地為分公司各項工作服務。

四、大力開展職工技術創新工程活動，不斷提高職工業務技術素質。

圍繞分公司在經營目標以及在經營管理中的重點、難點和薄弱環節，我分公司XX年年度開展了“強技能、提素質、保安全、提效益”的勞動競賽、合理化建議等活動，同時，為培養造就“四有”職工隊伍，促進員工全面發展，培育和鍛造順應時代需要的具有開拓創新能力的高素質員工隊伍，分公司還開展了“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，鼓勵員工刻苦鉆研業務技術，人人爭做技術能手。通過本人主動申請、班組推薦、領導小組審定的方式產生了11對師徒，尤其是新分配的學員，剛來到分公司，我們就指派專人傳、幫、帶，接成幫教對子。并在相關部門的組織下統一簽訂了師徒協議。通過認真開展“名師帶徒”活動，分公司生產一線的員工互幫互學，取長補短，已形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍，員工業務技能水平得到長足的進步。及職工切身利益的相關問題認真加以解決，使職工的工作、生活、學習環境得到了很大程度的改善。

五、掌握職工思想動態，認真聽取職工的意見和呼聲，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用

分公司工會深入員工隊伍，認真做好調查研究，就職工關心的熱點、難點問題進行收集。至XX年年4月建立了職工《合理化建議箱》以來，每周進行整理匯總，并及時將職工意見建議反饋給分公司黨政領導。并經常直接參各項目會議，認真聽取和收集職工對公司的各項建議和意見。一年來，共收集合理化建議10條，已采納的4條，主要是施工生產、職工待遇、分公司建設等方面。比如：職工建議給予適當的帶薪休假、生產一線調整勞動力組合、節約非生產性開支、改變員工居住環境等，經領導班子研究后，都分別給予解決，暫時解決不了的，也及時把原因反饋給職工。

五、大力開展“送溫暖工程”活動，切實關心職工生活

工會班子深入施工一線，主動擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任，還抽出部分資金堅持對困難職工補助制度，對生病住院的職工主動探望，給職工過生日慰問等，并對職工活動室進行了改造，辦起了臺球室、圖書室等，為員工閱讀書籍，鍛煉身體創造了良好的條件，增強了分公司的凝聚力和向心力。今年來，探望有病住院職工費用：具不完全統計5000余元、給職工過生日15000余元、食堂給職工做病號飯60余人次，工會班子成員找員工談心10次，安排員工休假26人次，并主動去地方給分公司大齡青年聯系，解決婚姻問題，有效地穩定了職工隊伍。

六，以工會活動為載體，增強工會活力和凝聚力

結合分公司的實際，組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。一是今年5、1期間組織職工開展了籃球、臺球、乒乓球、羽毛球等比塞活動;二是9月份，利用陰雨天組織職工進行了撲克、象棋比賽;同時，和業主舉辦了籃球比賽，并在經費上給予了大力的支持;通過開展豐富多彩職工文化生活，努力倡導形成健康向上的企業風尚，進一步增強了公司的凝聚力和向心力。

七、存在的主要問題：

1、工作還缺乏系統性、針對性，未能及時結合分公司的發展和職工關注的熱點問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等。

2、受工作等多種原因的影響，原計劃今年安排工會干部進行業務培訓未能實現。一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務。二是個人缺乏獨立活動能力，存在等待、觀望現象。

3、需進一步加強工會組織建設和隊伍建設，完善各項規章制度。

4、工會工作與廣大職工日益提高的物質文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質，更好地引導和發揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進一步加強。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

回顧一年的工會工作，會有許多不盡人意的地方，我們將認真總結，進一步轉變觀念、解放思想、與時俱進，以新的思路、新的作風、新的方法去迎接新的挑戰，努力開創工會工作新局面。

八、2023年工會工作打算：

一、進一步加強企務公開制度，增強分公司民主管理與民主監督;增強分公司重大決策、經營管理、職工切身利益的透明度，提高管理的民主、程序、規范性。

二、切實督促分公司相關部門認真執行國家相關政策，認真落實各項勞動保護措施，嚴格遵守和執行《勞動法》，切實做好職工維權工作。主動聽取職工意見，切實做好職工意見收集、整理、匯總、落實、反饋的監督工作，積極構建職工意見交流平臺。

三、大力開展“送溫暖工程”，切實關心職工生活。為職工辦好事、辦實事，解決后顧之憂，確實為職工謀福利。繼續堅持為困難職工進行困難補助，積極籌備組織好職工過生日活動，構建職工交流平臺，增進職工間友誼。

四、結合分公司工作實際，認真開展好“五.一”節、“國慶”節文體娛樂活動，進一步活躍分公司文化生活，增進分公司的團結力、凝聚力。

工會主席個人述職報告工作總結篇10

20xx年是我公司真抓實干、走出困境的一年。一年來，我公司工會在上級工會和公司黨總支的正確領導、行政的支持下，堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針，為維護職工合法權益，解決職工的切身利益，增強職工的服務意識，提高職工的業務技術水平，活躍職工的文化生活，主要做了以下幾方面的工作：

一、加大民主管理和監督力度，充分發揮職工主體作用。

隨著企業改革的深化，加強民主管理和監督，發揮職工主人翁作用，推動“全心全意依靠工人階級”的指導方針的落實，已成為我公司黨政工領導的共識和工會工作的重心。

（一）不斷完善各項制度，切實提高民主制度的可操作性，使企業民主管理建設逐步走向制度化、規范化。

一年來，我們大力推行企務公開制度，尤其是對公司的財務管理，實行民主理財和財務監督，做到每半年度實行一次財務公開，工會直接參與財務的預決算編制和審議，使財務制度得到不斷完善。同時，對涉及職工利益而又十分敏感的熱點問題，工會及時關注，并積極參與，實行監督。去年我公司有部分退伍軍人上崗，工會和黨政共同研究，協助把關，以板報的形式實行了企務公開，增強了工作透明度。

（二）充分發揮工會和職代會作用。

近年來，我會重視加強工會自身建設，密切與職工的聯系，積極深入到職工中去，了解他們的狀況，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，以積極務實的工作態度取信于民。同時，認真征求職工意見和建議，積極發揮群策群力作用。工會每年都要組織職工對中層干部進行民主評議，有效地促進企業工作作風的進一步好轉。我會在積極參與并監督公司的重大決策的同時，將企業重大決策和重要事項及時提交職工代表大會上討論、審議，充分發揮了職工當家作主的主人翁作用。在公司第一屆第一次職代會上通過的年休假提案，工會認真督促行政執行，到目前為止，已有部分職工享受了年休假制度，職工的利益得到了有效保證，職工的工作積極性也得到進一步提高。

（三）積極參與民主管理和民主監督。

年，我公司執行全省同網同價政策，為了解決農村鄉所的生存危機問題，公司對農村的躉售電價實行讓利降價，有效緩解了農村供電所的經營壓力。我公司永豐供電所原有職工人，所管轄區域余戶，年供電量僅有兩萬七千KWH，職工每年只能拿半年工資。針對該所電量少、職工多、包袱重的狀況，工會協同行政一起深入該所解決問題，現場決定調出三名職工，緩解了該所矛盾和壓力。據統計，在工會的參與下，去年共合理調配職工人，使貧困、微困供電所的壓力得到很大程度的緩解。工會在關注農村鄉所生產和職工生活的同時，積極發揮民主監督作用，定期對營業窗口服務和供電所的環境設施、安全生產等情況進行巡視檢查，發現問題及時糾正，并將有關情況反饋分管領導和部門，督促予以解決。

二、以崗位培訓和評比為基礎，提高職工隊伍素質。

工會緊緊圍繞安全生產、優質服務這一中心，廣泛發動和組織職工開展各種形式的勞動競賽，不斷拓寬競賽領域、創新競賽內容，充分發揮職工是競賽主體的作用，有力地促進了我公司生產發展和服務質量的提高。一是積極開展崗前培訓和崗位培訓。一方面，工會積極組織公司各職能部門的負責人及老師傅對新職員進行應知應會的授課，進行崗前培訓，從而提高了他們的思想認識、業務能力和技術水平。一方面，選派人員參加上級舉辦的各種業務培訓，組織青年職工進行各種函授、面授和遠程教育的學習，同時積極配合政工科的政治學習計劃，組織自學和各類培訓班，進行自我教育和集中教育。據統計，我公司去年參加勞動人事、經營、用電管理、統計、計量、財務、生技、調度、安全等各類培訓達人，其中選送到市級KV變電站以工帶訓的有人，有效提高了職工隊伍的整體業務素質。二是積極配合行政組織各類安全生產競賽及崗位評比。年開展了“青年崗位能手”和“崗位技能練功”勞動競賽活動，充分調動了廣大職工積極性，有效發揮了工會安全生產和勞動保護的監督職能。三是進一步提高對外窗口的服務質量。工會采取走出去學經驗的辦法，去年由公司黨、政、工領導帶隊，組織各相關部門約人到武寧、修水、彭澤等兄弟公司和供電所學習取經。同時還組織開展了全公司評選“文明服務窗口和優質服務職工”活動，提高了全公司員工的優質服務意識。這種評先評?；顒樱枪ぐl廣大職工工作積極性，促進企業改革和發展的一項重要手段。

三、抓好職工文化建設和職業道德教育，積極構建優秀企業文化。

我會始終把職工文化建設作為增強企業凝聚力和向心力，激發廣大職工工作積極性的一項有效措施來抓。一年來，工會繼續發揮自身的特點和優勢，在職工中開展了豐富多彩的文體活動，促進了公司職工文化建設和職業道德教育。通過召開先進事跡報告會、出板報、?？⒀葜v比賽、聯歡晚會等形式，廣泛地宣傳“愛崗敬業”先進事跡，對職工進行職業道德教育和政治

工會主席個人述職報告工作總結篇11

一、勤奮學習，掌握更多的政治、業務以及與業務有關的科學理論知識，是做好各項工作的基礎。一年來，積極參加了局組織的黨員先進性教育活動，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀和“xx屆xx全會”精神等內容，充實自己的思想，提升認知新事物的能力，始終把思想統一到中央的精神上。在學習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業務理論和與業務有關的科學知識的學習，不斷提高處理工作的能力。自覺學習了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應用、交通建設管理等內容。積極參加省人事廳、交通廳組織的軍轉干部培訓班，省交通行業勞動安全評價員培訓班，市人事局舉辦的計算機培訓班，均取得了優異的成績，并被省交通廳黨校評為優秀學員。能按要求做好學習筆記和撰寫心得體會，全年寫學習筆記10余篇，近3萬字。通過學習培訓，提高了政治素養和業務理論知識，熟悉了交通行業建設的基本情況，掌握了工作的基本方法和思路，為實際工作提供了理論依據。

二、愛崗敬業，培育強烈的事業心和主人翁責任感，是做好各項工作的前提。從部隊轉入局工作一年多來，先后在戰備、工會兩個部門工作，工作相對較為清苦，與將要回地方工作時的想象有著一定的差距。但自己能夠調整心態，轉變觀念，很快地適應了工作環境，做到干一行愛一行，把工作作為事業來干，全身心地投入到工作中。能積極協助部門領導開展工作，對上級交給的工作任務，能夠不折不扣地加以落實，先后完成了**市“交通杯”游泳比賽、交通行業工會主席培訓、局“高指杯”乒乓球比賽和**市“公交杯”乒乓球比賽等部門重要工作活動，并作為隊員參加了“高指杯”乒乓球比賽，取得了團體第

一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯干，較好地完成日常事務性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能夠結合工作實際，拓展思路，勇于探索，適時為領導提供工作信息，當好發揮參謀、助手，得到了領導的肯定。

三、遵章守紀，養成優良的工作作風和法規意識，是做好各項工作的基本保證。能夠把部隊好的作風帶到自己的工作中，不遲到，不早退，按規定落實請銷假制度，組織觀念、紀律觀念和法規意識強。工作中，能嚴格按照規章制度辦事，組織紀律、財經紀律執行比較好，一年多來，從未有過違紀現象的發生。平時注重工作作風的養成，能夠保持良好的工作環境，在機關文明創建檢查中，各種臺帳、辦公設備、衛生等整理得比較好，受到領導的好評。

新的一年即將開始，在200X年工作中，我將更加努力學習，扎實工作，積極主動地協助部門領導開展工作，力爭把工作做得更有活力、更有成效，為交通的工運事業貢獻自己應有的力量。

工會個人述職報告范文11篇

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工會個人述職報告范文【篇1】

各位領導、各位老師：

大家好！

我叫張XX，擔任西閆學校教代會主席。一年來我積極創新工作方法，熟悉工會業務，找準工作定位，認真開展學校教代會各項工作，把教代會工作同群眾路線教育實踐活動進行有機結合。在教科局工會和西閆學校校委會統一領導和大力支持下，使學校教代會工作規范化發展，有序展開?，F將本學年工會工作向局領導和全體教師作如下述職，請予以評議：

一、健全機構，建立制度，完善檔案，切實加強學校民主管理。

我校積極根據局工會安排部署，圍繞學校教育教學中心工作，嚴格按照《工會法》選舉產生了學校教代會新的領導機構，同時積極完善建立了工會委員會，經費審查委員會，女職工委員會，在加強學校工會規范化建設的同時，激發了工會組織的活力。與此同時，加強了教代會制度建設，出臺制定《關于進一步加強學校教代會建設的意見》，從而為全體教職工行使民主管理學校的權力提供了制度保證。學校教代會成立后，利用工作例會和民主生活會及時對教職工會員進行調查摸底，整理建檔，完善登記，加強管理，確保會員教師切身利益不受侵害，切實讓教師感受到工會組織的溫暖和關愛。

二、創設載體，引深活動，加強學習，全面推進工會工作規范化發展。

一是以組織學習《學校教職工代表大會規定》為活動載體，組織全體教職工對《規定》原文進行認真輔導學習，并記好了學習筆記。同時，進行專題研訓學習和研討活動，充分利用學校廣播、班子例會、專題板報欄等平臺，加大對《規定》的宣傳力度。配合學校教務處、政教處開展一系列活動，切實提高教師的思想素質和維權意識。通過學習，不斷提高教師民主管理監督能力，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。

二是在全體教師中開展了“立足崗位，爭先創優”的教師技能競賽活動。此項活動的開展營造了學業務、比技能、爭名師的良好氛圍，強化了師資隊伍管理，促進了廣大教師專業化成長。我校教師踴躍報名，積極參與，在縣上組織的第三屆教師五項技能大賽中，教師侯永芬、張艷、侯艷珍脫穎而出，獲得大賽二等獎和三等獎。

三是以扎實開展群眾路線教育實踐活動為載體，扎實開展教育實踐活動，提升教師教育育人、管理育人，立德樹人、素質強人的新水平?；顒又薪檀鷷e極組織教師搞好四個結合：把教育實踐活動同師德師風建設年活動結合起來；把教育活動同日常教育教學工作結合起來；把教育實踐活動同打造高效課堂提升教學質量；把教育實踐活動同解決師生生活工作中遇到的困難和問題，為教職工辦實事、做好事幫扶解困結合起來。一年來，聯系困難教師五名，困難學生十名，解決困難，做實事二十余件。

四是開展“構建高效課堂教學、立足崗位做貢獻，”實踐教育活動。由學校教代會牽頭，積極在教師中評選學科帶頭人和師德師風模范標兵。

五是我校繼續把“爭當文明翼城人”活動和“接地氣、干實事、爭一流”主題宣講活動同教育教學工作、打造高效課堂工作有機結合，不斷引向深入。繼續活躍豐富教職工業余文化生活，組建教工乒乓球隊于五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績。學校教工籃球隊喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮舉辦的籃球比賽，榮獲冠軍。

在今后的工作中，我要積極在校委會的領導下，發揮工會組織溝通協調作用，加強困難教職工幫扶機制建設，為教職工排憂解難，維護學校和諧穩定，引深群眾路線教育實踐活動，推動學校教育教學工作再上新臺階，努力辦好山區人民滿意教育。

工會個人述職報告范文【篇2】

各位代表、同志們：

現在，我代表某鎮婦女聯合會第十屆執行委員會向大會做工作報告，請予以審議。

某鎮第十一次婦女代表大會，是我鎮實施“十二五”規劃開局之年召開的一次大會，是我鎮婦女工作一次繼往開來的大會。本次大會的主題和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和省市區各級黨代會精神，回顧總結過去五年我鎮的婦女工作，緊緊圍繞鎮第十次黨代會提出的總體要求，分析當前形勢，研究確定我鎮今后五年婦女工作的奮斗目標和工作措施;選舉產生某鎮婦聯第十一屆執委會和新一屆的婦聯班子成員;動員全鎮廣大婦女進一步解放思想，扎實工作、凝心聚力、創先爭優，努力把我鎮婦女兒童工作推向一個新階段，為我鎮經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻。

五年來工作回顧

某鎮第十次婦女代表大會以來的五年，是全鎮人民在鎮黨委、政府的正確領導下，團結奮斗，加快經濟社會發展步伐，開創現代化建設新局面的五年;是全鎮廣大婦女轉變觀念、應對挑戰、拼搏進取，為我鎮的三個文明建設建功立業、盡顯風采的五年;是我鎮婦女組織解放思想、實事求是、一手抓發展、一手抓維權，推進婦女工作不斷創新發展的五年。五年來，鎮婦聯在鎮黨委、鎮政府的直接領導和區婦聯的具體指導下，團結動員廣大婦女發揚創新、創造、創業精神，以高昂的熱情，積極投身三個文明建設，為我鎮經濟和社會事業發展貢獻智慧和力量，展示了新時期女性的時代風采。表現在：

婦女組織自身建設不斷加強。鎮婦聯配齊配強婦女帶頭人，__村被評為省級巾幗示范村，__村被評為市級巾幗示范基地。村婦代會主任都是村里的科技致富帶頭人或營銷女能手。婦女干部1人被評為市“三八”紅旗手，2人被評為區“三八”紅旗手，8名婦代會主任有7人是中共黨員，共培養6名村級婦女后備干部。

婦女群眾基本素質明顯提高。廣大婦女積極參加學文化、學科學、學技術。有2名農村婦女主動參加全國農產品女經紀人培訓，并取得資格證書;有30名農村婦女參加“專家快車農村行”花卉種植培訓;有40多名農村婦女參加家政服務員(月嫂)培訓班;參加食用菌、蔬菜、果樹種植等各類農村實用技術培訓班婦女達1200人次，廣大農村婦女發展經濟和創業致富的能力和水平得到提高。參與精神文明建設貢獻突出，涌現出市級“五好文明家庭”1戶，區級“五好文明家庭標兵戶”2戶。婦女為地震災區捐資計5000余元。

五年來，鎮婦聯工作定位在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”，努力構建“黨委領導、政府支持，婦聯牽頭、各方參與”的工作格局，以宣傳、服務、維權、自身建設為重點，增強婦女工作在社會的影響，提高婦女工作對經濟社會的貢獻率。

一、圍繞增收目標，深化“雙學雙比”活動

鎮婦聯五年來積極引導廣大婦女增強素質、激發活力，動員婦女參與經濟發展作貢獻。在農村，鼓勵并采取有效措施發揮廣大婦女的聰明才智，在多種經營和生產流通領域大顯身手。

1、實施女性素質工程。鎮婦聯以加強科學理論學習為重點, 加強與區農業部門、科協的專業技術人員的聯系，并依托“村會協作”、《村務報》，舉辦農村實用技術培訓，把科技知識和生產勞動技能送到婦女手中，提高婦女的綜合素質。五年來，由婦聯牽頭或配合農業部門、科協舉辦了食用菌、甜玉米、豆類新品種的課程培訓24期，參加婦女人數達1200人次。通過培訓,使80%婦女們基本掌握了適應市場經濟的農業新技術。在婦聯組織的指導和幫助下，婦女素質的提高，拓寬了婦女施展才能的空間，把婦女“求知識、求科技、求技能、求致富、求發展、求進步”的愿望付諸行動，轉化為現實，不僅推進了自身的新發展，而且促進了我鎮經濟的發展。

2、實施巾幗扶貧行動。認真做好小額信貸扶貧工作，通過調查摸底，了解實際情況，確定貸款對象，簽好貸款協議合同書。定期跟蹤小額信貸戶，了解她們的增收情況，及時向她們傳遞致富信息。五年來，我鎮共發放小額信貸款7.5萬元，還貸率都達到100%。在這些信貸戶中，許多婦女同志都通過努力，走上了致富之路。在發放資金過程中，鎮婦聯在上級婦聯的指導下，嚴格把關，對貸款戶進行資格審查，要求生產項目“短、平、快”，并對各戶做到情況明、底子清，切實增加農村婦女收入。

3、加快農村富余女勞動力轉移。加強農村婦女營銷隊伍建設，引導扶持更多的婦女找市場、闖市場、占市場，農村女經紀人隊伍不斷壯大，成為活躍農村市場的一支重要力量。多次共組織100多名婦女參加農村勞動力轉移現場招聘會，提高婦女參與就業能力。鼓勵農村富余婦女勞動力轉移到農產品市場流通領域或從事第三產業。據統計，全鎮共有171名婦女到外地打工，長年經營小食店和小商店的婦女76名。

二、發揮婦女優勢，深化精神文明建設

五年來，鎮婦聯充分發揮婦女在精神文明建設中的特殊作用，用領先意識、精品意識、名牌意識策劃活動，深入開展“美德在農家”和“平安家庭”等創建活動，引導、教育廣大婦女勤儉持家、尊老愛幼、夫妻和睦，堅持移風易俗，教育培養好下一代，積極推動良好家風的形成和發展，推動“平安某某”的創建工作，深化了我鎮精神文明建設。

以有效的活動倡導文明新風。鎮婦聯以“三八”節、“五一”節、“母親節”等節日為契機，召開紀念暨表彰大會。各村婦代會、社區婦聯組織開展了豐富多彩的慶“三八”系列活動，如__村舉辦了慶“三八”游園活動，__村連續兩屆舉辦文藝匯演，__每年舉辦趣味比賽活動。鎮婦聯與團委、工會聯合舉辦片區學雷鋒活動月、球賽、聯歡晚會、慶祝國慶文藝匯演等群眾性娛樂活動，豐富了婦女和廣大群眾的精神和業余文化生活。

積極開展“平安家庭”創建活動。2007年底，鎮婦聯以__村為試點，開展“平安家庭示范戶”海選活動，共選舉產生“平安家庭示范戶”12戶。此次活動迅速把“平安家庭”創建活動覆蓋延伸到各家各戶，在群眾中起到良好的示范作用。截止目前我鎮“平安家庭”戶2896戶，“平安家庭”戶占總戶數的97%?！捌桨布彝ァ眲摻ɑ顒佑行У睾粚嵙思彝テ桨不A工程, 為維護我鎮的社會穩定，促進某某經濟社會發展提供了有力支撐。

三、加強協調，推動“兩法”、“兩綱”順利實施

五年來，我鎮各級婦女組織注重建設性維權與保護性維權相結合，法制教育和個人案件處理相結合，維權工作整體水平不斷提高。

1、加大力度維護婦女的合法權益。鎮婦聯組織各村婦代會主任、社區婦聯主席、委員認真學習《婚姻法》，并積極配合司法所，結合法制日、維權周更加廣泛地開展法律知識宣傳普及工作。五年來，婦聯舉辦或協助舉辦普法培訓班3期，參加人數達200人次。通過各種形式的普法教育，使廣大婦女懂法、守法、用法，增強了法律觀念，提高了依法維護自身合法權益的能力。加強婦女來訪信訪協調力度，幾年來共接待婦女來訪來信12起。

2、做好協調工作，加強和促進兒童工作。繼續實施“春蕾計劃”，五年來在區鎮婦聯的牽線搭橋下，資助了貧困女童6名。做好已資助的春蕾女童的管理。經常到學校進行跟蹤了解，關心她們的生活。大力做好慶“六一”活動的組織協調工作。鎮村都拔出?？钗繂杻和?、獨生子女等。積極配合衛生部門開展“__區婦女健康關愛月健康普查活動”，發放__醫院“醫療援助卡”50張，組織動員農村婦女參加婦科病普查活動，建立1500份婦女健康檔案。每年積極組織低保婦女參加“城鄉低保婦女常見病疾病檢查”，保障農村婦女的身體健康。

四、基層組織建設日益加強，工作領域進一步拓寬

20__年各村婦代會、社區婦聯任期屆滿，鎮婦聯以此為契機，全力于婦女組織換屆工作，把選準選好帶頭人，配強配好婦代會主任作為關鍵環節來抓，選出9名政治素質好、能力強、文化程度較高的婦代會主任。新一屆婦代會主任黨員8人，高、中專以上文化程度3人。在抓好婦代會班子建設的同時，我們還注意提高婦女干部素質。五年來，組織婦干到區、鎮參加培訓共30人次，通過組織培訓，婦女干部理論政策水平明顯提高，為獨立自主地開展各村婦代會工作打下堅實的基礎。

各位代表，姐妹們，回顧五年來婦女運動的進程，我們深切體會到：婦女工作的每一步發展，都離不開鎮黨委、政府和上級婦聯的領導、關心和指導，離不開廣大婦女辛勤勞動，在此，請允許我，向鎮黨委、政府和上級婦聯領導表示崇高的敬意!向大力支持婦女工作的部門、團體和熱心人士表示衷心的感謝!向各條戰線上建功立業的廣大姐妹和為婦女事業發展的婦女工作者表示親切的慰問!

在我們回顧總結五年來我鎮婦女向前發展的同時，我們也應清醒地認識到，按照“三個代表”的要求，與婦女群眾的要求相比，我們還有許多不足，農村婦女參政比例仍然偏低;重男輕女，歧視婦女的現象仍然存在;婦女自身素質尚不能適應現代社會發展的需要等。這就要求我們在黨和政府的領導下，為提高婦女地位，實現婦女的真正解放做不懈的努力。

工會個人述職報告范文【篇3】

一年來，由于在黨組的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自己的職責，做了我個人應該做的工作。

一、注重政策理論學習，積極參加市、縣各級組織的學習活動。

堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。

二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。

一是教育職工學法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀行為和現象發生，更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策理論，鉆研民政業務，倡導職工，敬崗愛業，努力奉獻，全心全心為民政對象服務，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關規定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀支解經費。四是積極開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節日，開展聯歡活動，充實文化娛樂生活，引導職工積極向上；開創送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。

每逢元旦、春節，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作情況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領導的關心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。

三、切實做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護職工的合法權益。

組織人事工作政策性強，業務繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊離退休干部和轉業士官工資的管理，晉職晉級、轉正定級、調進調出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對工作負責、對同志負責的精神，能夠細心的去處理每個問題，認真的去完成每項工作。

一是認真貫徹執行中央、盛市、縣關于人事工作的文件、政策及會議精神，積極參加人事部門召開的.會議、舉辦的學習班，并做好有關人事政策法規方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計劃，年終有工作總結。

二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內部機構人員的調整、中層干部的配備、后備干部的培養提撥、上級對局班子的考察等工作，能夠堅持提交黨組研究決定，先請示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執行紀律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現象發生。

三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統計和報表。據不完全統計，今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據編委的具體要求和安排及時對本局二級機構，組織了年審，進行了注冊登記和法人變更登記手續。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統、干統、人統和工資福利統計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓證、工人專業技術等級證共10余人次證。所有上報的統計表數據準確可靠，材料客觀真實。

四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升，見習生的轉正定級、調進調出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級35人次，職務工資晉升64人次，見習生轉正定級1人次，調進包括退伍接收安置共2人次，還及時為1人辦理了調動手續，為3人辦理提前退休手續，

五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業技術人員等級證培訓，按時完成了送培計劃。據不完全統計，送黨校學習的1人次，送人事局專業技術等級證培訓的3人，今年取得大專學歷教育的3人。局本級自組自訓6人次。

四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農資格審查。

為做好這項工作，重點抓好了五個環節，一是認真做好退伍士兵、轉業士官的接收報到和檔案管理工作；二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題；三是嚴格政策、法規，爭取政府重視，人人到崗到位。四是做好農村退役士兵和軍地兩用人才的開發使用；五是積極參入征兵工作，及時發放軍人安置優待證。據統計：今年我縣共接收復員干部2人、復員士官10人、退役士兵、轉業士官568人，其中轉業士官44人，城鎮退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農村退役義務兵446人。查出占用農村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮退役士兵75人、轉業士官44人、傷殘軍人3人。

其中自愿申請自謀職業，享受政府一次性的自謀職業經濟補償的7人；解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止，除20xx年度、20xx年度國稅局、農行、信用聯社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外，其余的118人都已安置到了單位，其中有80%的在行政事業、財政全額撥款、差額撥款和綜合預算單位，20%的安置在鄉鎮二級機構自收自支和省屬企業單位。二是當年農村退伍軍人有446人，占退伍總人數的76%左右，是一支振興我縣經濟的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法，做好農村退伍軍人安置和兩用人才開發工作。對有技術特長的，退伍辦直接為他們牽線搭橋，推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內做保安、炊事員、汽車司機、汽車修理等工作200多人，其中被用人單位錄用60余人；對無技術特長的，要求他立足本地，走科技致富的門路，大力發展養殖業、種殖業、運輸業及其它服務行業，并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業培訓。三是今冬征集新兵499人，其中農村士兵439人、城鎮士兵60人，從三證報名審查到上網復審、定兵，把“嚴格認真”四個字貫徹于始終，還推行了“凡走必”的措施，較好地控制了城鎮青年的征集比例，為減輕我縣安置負擔起到了一定作用。

我縣的安置工作由于領導重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個完成任務的單位。經市局推薦，接受了省廳的檢查驗收，受到省廳領導的贊譽。

五、主動配合中心，積極地做好其他工作。

一是上半年的五保普查工作。安置辦負責了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉鎮普查工作，下鄉到村，上戶380余戶。通過調查，掌握了五保供養的現況和準確的數據信息。二是下半年創建達標敬老院，按照黨組的分工，會同胡主任按期如質完成茶恩寺鎮敬老院達標工作，經驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業軍轉干部40余人次、安置對象120人次，處理部隊來信20余件，做到有訪必接，來信必復，為維護社會穩定作出了不懈的努力。

六、廉潔自律，不斷增強反腐倡廉的思想意識。

幾年來，我能象大家那樣認真地貫徹執行《領導干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來作出的領導干部廉潔自律的各項規定。能自覺地加強理想、信念和道德修養，保持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。能夠堅持黨中央確立的反腐倡廉的指導思想、基本原則、工作機制，認真執行黨風廉政建設責任制，在平時的工作中和處理公務中，注意依法依規行使權力，注意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務之便為他人或自己謀私利，辦私事，按照中央政法委規定的十個不準，規范自己的行為，嚴格要求自己，聯系群眾，虛心接受輿論監督，基本做到了自尊自愛、自省自律，警示長鳴。

以上述職，請各位審議，如有不妥，請批評指正。在來年的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮務拼搏，再創民政工作新佳績。

工會個人述職報告范文【篇4】

一、思想政治

人的品格和本質，體此刻人的一言一行之中。在工作中我對的要求，注重的道德修養和建設，我一地學習，用理論武裝頭腦，是學習、、、XXX的“”理論、“七一”講話、“5。31”講話，思想境界和努力馬克思主義的立嘗觀點、方法，去看待問題，問題，用共產黨員的標準和干部的要求去規范的言行，處事公正、為人正派。作風。我在街道、工會擔任工作近二十年，但從不搞特殊化，樸實，純潔的本色，以德服人，黨性原則，做人忠厚實在，對待同志誠實信用，對事業盡職盡力。在工作上我能與時俱進，觀念上也能新思想、新理論、新知識，駕馭工作潛力，市場經濟規律辦事。

二、組織潛力

組織潛力是指組織本全體人員的潛力，組織潛力才能的體現，從工作到，換了不少崗位，不一樣的崗位都體現不一樣的主角，每換崗位，對潛力是個挑戰。XXX年四月調入瑯琊區工會，我忠實地實踐“”思想，以對工會工作的勤政敬業精神，性地工會工作，時刻牢記全心全意為服務宗旨，把工會工作改革、發展和穩定的來把握，和總結新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法，職責，做職工權益的代理人，為改革和建設事業，是長達八年的工會體制得理順，工會干部的思想波動的狀況下，我較強的事業心和職責心，以的組織潛力，克服了重重，多方，于20xx年底成立了瑯琊區總工會。理順了區工會體制。

x、工作作風，廉潔自律

在工作中，不管是對對下屬、，我都以“誠”相待，不管做事，不愿和別人兜圈子，一，二，說到哪，哪，不做口頭一套，行動上又一套。在工作上，只要對工作有利的，我有潛力的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴要求，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權謀私，不搞拉拉扯扯。多年來，不管風里雨里，我都騎自行車上下班、下基層。決不搞特殊化，要求別人做的，禁止別人不做的，堅決不做。從開始工作到我從不在下方吃、拿、卡、要，電話費按區紀委規定，不多報一分錢，手機費一律自付。

四、工作實績

一份耕耘，一份收獲。幾年來，在區委和工會的的支持下，抓了幾工作。

1、工會工作總思路，職能，改革開放和“勞動法”頒布實施后，工會工作越來越顯得任務重、要求高、難度大，如何職能，地保護和調動職工主人翁性，是全總十屆二次執委會議的工作總思路，職工最的熱點。加大。除了宣傳“勞動法”來工會干部和職工的法律意識，依法的權益外，我還和工會的`同志一齊抓了工會代表職工與企業行政雙方協商簽訂群眾合同，對職工權益的保護和職工思想的穩定，企業勞動關系的發展，都了要作用。

2、送溫暖活動

了社會保障工作調研和下崗職工再就業調查。督促“x條保障線”和“兩個”工作的。民政下崗職工納入最低生活保障工作。送溫暖活動，了特困職工檔案600多戶，了縣處級干部與特困職工結對幫扶活動、育才關懷行動，對上不起大學的特困職工子女救助。

3、廠務公開規范化、制度化

廠務公開工作一項難度大，涉及面廣、政策性強、職工關注的系統工作，從98年開始，區工會廠務公開工作，以職代會為依托，企業民主管理的資料在全區試點，幾年來的努力，廠務公開工作已在全區推開，了黨政工齊抓共管的。企業改組、改造、兼并、破產公開的資料。改革方案提交職代會審議。

4、參加企業工作組工作

20xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫忙糧食局系統企業改制。我職責，局，宣傳的方針政策，耐心細致地職工的思想工作，扎實地解決好關系改革發展穩定全局和職工生活的緊迫問題，實實在在地為職工謀利益，為區委、區分憂解難。

五、問題

不高，潛力有限，工作中還有地方盡如人意，“平”，工作平常，多大的事跡；區工會的自身管理還嚴、緊；工作，調查；四是請示匯報。問題，我將學習，的和工作潛力，改善工作作風，，基層，幫忙解決問題。

工會個人述職報告范文【篇5】

20xx年，在公司領導的正確領導下，我以做好工會工作為宗旨，主動積極開展工作，確保了公司工會工作的有序進行，為公司完成50億元目標提供了良好的工會工作保障，現將一年來的工作述職如下，不妥之處，請大家批評指正:

第一部分思想政治方面

能夠堅定馬克思主義理想信念，貫徹執行黨的路線方針政策，認真學習黨的、政治上、思想上、行動上能夠同中央保持高度一致，同工程公司保持一致;能夠顧全大局，堅持科學發展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，始終站在工程公司發展的高度思考問題;能夠以“嚴謹務實”的工作態度辦理各項事情。能夠始終保持開放的心胸，不斷加強新知識的學習。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂趣。

第二部分工作業績方面

一、負責組織并做好了公司院內元宵節彩燈裝飾，并參加了集團公司元宵節燈展。

二、全年負責組織參加集團公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動5次。

三、進一步完善了職工之家，在重點工程項目部新建職工之家幾個，職工書屋幾個，還配備了室外健身器材，豐富了一線職工的業余文化生活。

四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會和年度勞模表彰會。

五、精心組織了公司全年的文體活動，主要有拔河比賽、籃球聯賽、趣味運動會、棋牌比賽等。

六、為豐富施工隊伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場，受到了施工隊伍的一致好評，增強了公司的凝聚力。

七、組織了公司籃球隊和多個兄弟單位的友誼比賽，增強了友誼，促進了交流，我公司其他業務的開展做好了通聯。

八、組織好了中華全國總工會《中國勞福事業》雜志社“xx工程杯”紀實攝影大賽的啟動、采風、頒獎等多個環節的活動，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果。

九、深入基層一線進行調研，廣泛征求職工對公司工會工作的建議和意見，為今后更好地開展工會工作奠定了基礎。

十、做好了公司領導安排的其他臨時性工作，配合好各基層單位和機關各部門的各項服務工作。

第三部分作風和廉政方面

我能夠自覺地遵守中央“”“六項禁令”和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規定，加強學習，以身作則，率先垂范，杜絕“四風”，把心思和精力集中到工會管理和服務工作上。在大的原則問題上，堅持自己明確的觀點和態度，團結同志，愛護下屬，兢兢業業、認認真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發展上思考問題，敬畏權力、敬畏責任，堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定，不以公謀私，做到敬業勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會的員工和自己的家人。

第四部分存在的不足及整改措施

自擔任工會副主席以來，盡管我勤勤懇懇、兢兢業業開展工作，但還是難免存在一些問題和不足，主要有:思想政治水平和公司領導的要求還存在一些差距，學習的力度還不夠，對工作的深入研究還不夠，對現代網絡技術等新事物、新技術的運用不夠熟練，在工會工作過程中還存在老好人思想，導致工作方式比較保守，缺乏創新力度。

隨著公司的跨越發展，對工會管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領導提出的建設“創新型”企業的號召，建設“創新型”工會，不斷開闊思路，創新工作方法，把公司的工會管理工作推向一個更高的星級服務水平，為廣大干部職工創造一個更好的工作和生活環境，為公司跨越發展提供堅強的工會保障服務。

謝謝大家！

工會個人述職報告范文【篇6】

工會個人述職報告

xx年，在上級工會的正確領導下，在職工群眾的支持下，按照年初工會總體工作部署和目標任務要求，認真執行工會工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己xx年的工作情況向領導和同志們做如下匯報：

一、認真學習理論知識，提高政治思想覺悟和業務工作水平

學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神及十九屆五中全會精神，學習貫徹落實習近平總書記黨史學習教育動員大會上重要講話精神和重要指示批示精神。始終把黨的政治建設擺在工作的首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格執行重大事項請示報告制度，切實把黨的領導貫穿到工作全過程、各環節，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，緊緊圍繞增強政治性、先進性、群眾性主線，團結引領廣大職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走。

二、開拓創新，做好各項工會工作

加強工會組織建設。按照市總工會對于基層工會組織建設的工作安排，xx公司工會按照上級工會要求按月做好天津市入會工作統計和八大群體入會情況統計，截止至12月，入會會員17098人。加強職工思想學習，提高職工安全意識。為進一步提高保安員對勞動保護工作重要性的認識，工會組織開展“安康杯”競賽檢查活動，深入一線崗點檢查指導。為進一步鼓勵與推進廣大女職工學習法律知識，工會組織40名女職工于婦女節當天，開展了女職工權益保護法律法規知識競賽活動。今年是中國共產黨成立100周年，為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，組織開展慶祝建黨100周年系列活動之職工書畫攝影征文活動，并聯合黨辦以“學黨史、鑄黨魂，踐行使命擔當”為主題，組織130余名職工開展海河游船紅色尋訪活動。組織職工學習了新《中華人民共和國安全生產法》。根據上級工會對于學習掌握工會財務相關文件和制度的要求，于年底在工會內開展了學習活動，提高了工會職工對工會財務工作的認識，進一步規范工會財務管理，確保合理合規的使用工會經費維護廣大職工合法權益。開展評優評先進，開展“工人先鋒號”、“五一勞動獎章”競賽評優活動，進一步激勵?？偣舅鶎俑鞣止緩V大職工站在新時代、承擔新使命的責任感，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，在?？偣究沙掷m健康發展中展示新作為、作出新貢獻，并在泰平公司的評選中榮獲“五一勞動獎章”32名；“工人先鋒號”20個；安康杯優勝集體6個。深入開展慰問一線活動，做好困難職工幫扶、脫貧工作。積極開展夏送涼爽、冬送溫暖、大型活動慰問和“兩節”走訪慰問活動，全年共計慰問一線保安員2896人次；慰問困難職工10人；慰問市級勞模3人；慰問春節在津堅守崗位農名工3296人，同時，根據市總工會關于職工大病救助、專項救助等文件要求，為8名重病職工申報慰問金。把公司對一線保安員的關心和愛護落到了實處。

工會個人述職報告范文【篇7】

我校工會在學校黨支部和去教育工會領導下以學校的教育教學工作為中心認真落實工會建議，參與教育和維護教職工合法權益，團結廣大教職員工在開展課改實驗、參與學校校務監督、民主管理中發揮工會組織的橋梁紐帶作用，求真務實，與時俱進，提升工會工作能力和水平，樹立科學發展觀，堅持以人為本，履行工會職能，創新工作思路，為構建和諧校園做出應有貢獻。現對本學年工會工作做以下總結：

一、民主管理

加強民主管理、依法治校是學校發展的保證。要使每一位教職工都來關心學校的工作，將學校的發展和自身的利益聯系起來，充分體現大家的意愿，同心同德，使學校得到進一步發展。

1、加強自身學習，提高民主意識和業務能力。參加了區教育組織的工會主席培訓。學習有關校務公開民主管理工作的相關文件。通過學習，提高了認識，掌握了在實際工作中的運用能力，努力踐行工會的“四大職能”，提升自己的“三個能力”。

2、根據校務公開民主管理工作的相關要求，及時將區教育工會的各項指示和精神帶給大家，進一步強化校務公開民主管理工作。利用校務公開欄、校園網等信息公開渠道，及時地進行校情通報，提高教職工的參與意識。發揮工會在凝聚力工作中的載體作用，在思與想的過程中進行溝通取得理解。述職報告范文

3、工會的各項工作緊緊依靠群眾，走程序講民主，大家都來出謀劃策。節假日的活動安排和經費的使用力求合理，多方征求大家的意見，并做好會議記錄。

二、師德建設

加強師德師風建設，始終是學校工作的主旋律。本年度，圍繞學校中心工作，以和諧校園建設為抓手搞好各項活動。在活動過程中實現自我教育、自我提高。

1、積極參與、組織我校四大節日中的教師活動。每次活動，能在學校政教處、教導處統一安排下，結合教師的職業和年齡特點，有針對性的進行組織安排。

2、組織我校教職工參加區教育工會“平讀好書，啟迪智慧”活動，教職工就一本對自己在精神境界、師德修養、教育觀念、人文素養、專業能力、創新能力某一方面有深刻影響的書，發表感想和體會，傾吐心聲、抒發感情。本次活動共收到教師征文62篇，其中兩篇獲區一、三等獎。通過讀書征文活動激發教師的讀書熱情，倡導校園書香文化，將讀書閱讀與教育教學牢牢結合。匯總各方觀點，從教師豐富多彩的言語中挖掘有價值的思想。促進新教師養成健康閱讀習慣的同時，提高他們寫作水平。

3、工會積極參與學校食堂民主管理，廣泛征求意見，將意見反饋給相關人員，督促整改，幫助食堂改進工作，提高飯菜的質量。

三、生活保障

以提升維權意識和服務質量為主要抓手，解決好廣大教職工的生活實際問題，落實好教職工的保障工程。

1、體檢工作

組好每年一次的體檢工作，根據區教育工會的日程要求，安排好每一位教職工的體檢時間。及時安排特殊情況下未能參加體檢的老師，不漏掉一個人。女教師的專門體檢，也能在李老師的組織安排下順利進行。

2、療休養工作

召開工會委員會議、學校行政會議。根據我校實際情況，制定療休養方案，組織發動教職工暑期旅游。

3、做好寒暑假的“送溫暖”、“送清涼”工作；完成各項數字的統計上報教育工會；主動關心因病住院和有特殊情況的教師，關心家庭有實際困難的教職員工，及時送去學校的關懷。

四、問題和不足

1、學校工會工作要進一步深入組室，及時溝通聽取意見，改進工作中的問題；

2、工作安排還需更細致周到，避免矛盾的出現，使好事能真正辦好；

3、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家歡迎的活動。

今后，工會將圍繞學校的中心工作，著力思考如何在凝聚力工程中發揮作用，同時藉此機會感謝一直以來支持關心工會工作的各位老師！

工會個人述職報告范文【篇8】

一、加強思想政治學習

只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業務水平，使自己在新時期發展之中立于不敗之地；一年來，我積極參加政治理論學習，認真學習了《工會法》、《中國工會章程》；仔細的領會黨的路線、方針、政策，不斷提高自身的工作能力，增強了工作的責任感、使命感。積極組織和參與所里開展的“爭創”活動，對“四強四優”活動進行了系統的學習，并撰寫了心得體會；我知道只有不斷努力學習，才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策、各項法規，這樣才能跟上時代的腳步，才能把自己磨礪成新時期里德才兼備的干部。

二、工會民主管理方面

（一）堅持職代會制度。職代會制度是我國企事業單位職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。也是我所長期以來始終堅持的一項制度，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護職工合法權益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導職工參政議政。通過討論，認為報告全面總結了我所各項工作所取得的成績、存在的突出問題，正確地分析了我們面臨的形勢，描繪了管理處發展的新藍圖，報告實事求是、振奮人心。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監督的能力，從而進一步推進了我所職代會建設和民主政治建設。

（二）搞好事務公開

事務公開是企事業單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會制度的完善和發展。我以“推進所務公開，支持職工參與管理，維職工合法權益”為指導，嚴格按照有關要求，在事務公開上，注重把生產經營的難點、職工利益的熱點、職工反映的焦點、容易引發矛盾的突發點、黨風廉政建設的'關鍵點，作為處務公開的重要內容。在公開的程度上，重點是向公開辦事過程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個環節上采取了多種形式的公開。

三、積極開展“創爭”活動

（一）協助行政狠抓安全生產

安全生產事關人民群眾生命財產的安全，事關國民經濟持續快速健康發展和社會穩定大局。我單位的安全生產旨在有效預防各類傷害事故，切實保障工程安全、人身安全和財產安全。今年我積極參加了單位組織的安全生產大檢查；組織職工積極參加普法知識學習活動，守好安全大門。

（二）協助行政狠抓職工培訓

在職工培訓、鼓勵職工自學成才方面重點是在全所倡議“任務少時學一點、工作時間擠一點、休息時間讀一點、班前班后掄一點”等四個一點的職工學習活動，從而提高了職工的整體素質。一是協助制定了20xx年職工培訓計劃；二是組織干部職工觀看開展各種文體活動，各種活動的開展不僅提高了職工的整體素質，而且更加激發了全所職工愛崗敬業、求真務實、扎實工作的熱情。

四、工會自身建設方面

（一）加強工會干部的隊伍建設

工會組織是做好工會工作的基礎，工會干部隊伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會干部的領導能力，是新世紀、新階段對每一個工會領導干部的基本要求。按照“努力建設一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業務，熱愛工會工作，受到職工信賴的干部隊伍”的要求。一是制定了工會干部的培訓計劃（組織所工會委員到有關單位參觀學習），提高工會干部的整體素質；二是對全所工會會員進行了重新登記，并建立了會員數據庫，從而規范了工會對會員變動情況信息化管理水平。

（二）加強思想作風建設

工會在工會干部思想作風建設上提出了“以為職工多辦實事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進取為恥，大興密切聯系群眾之風”的號召。按照這個要求，我組織工會委員學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件。全體委員分別聯系各自的思想和工作實際進行了發言。

五、在廉政工作方面

一直以來，我始終保持忘我的工作熱情，求真務實的工作作風。始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記共產黨員的職責，保持共產黨員的純潔性，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規；始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操，用人格力量凝聚人心；始終保持艱苦奮斗的作風，少索取、多奉獻，少攀比、多節約，少比待遇、多比工作，努力在服務人民中體現宗旨、展現風貌、創造實績、不斷提升個人魅力。組織紀律觀念比較強，做到按時上下班，始終保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地保持了一個共產黨員的先進性。

今后，我將進一步加強政治理論和業務學習，加強世界觀的改造，積極參加解放思想大討論，按照黨員干部的基本要求，不斷完善和充實自我，清清白白做人，勤勤懇懇做事，進一步解放思想，更新觀念，努力工作，勤政務實，廉潔自律，開拓進取，為廣大干部職工服好務。

以上述職請各位審議，如有不妥，請批評指正。

工會個人述職報告范文【篇9】

尊敬的領導：

您好! 20xx年的工會已經成功收官，20xx年繼續擔任工會主席一職，在工作當中，嚴于律己，踏實付出，做好本職，盡職盡責，現將個人在工會擔任工會主席期間20xx年度的具體工作述職如下：

一、工作方面

20xx年本人分管平等協商，簽訂集體合同工作，勞動爭議調解仲裁工作，工會保障工作，“職工之家”建設工作，文秘工作，宣傳工作，在工作中本人能夠切實履行職責，對分管的工作大膽抓，并抓出了成效，取得了一定的成績。

1、平等協商，簽訂集體合同工作

在企業單位開展平等協商、簽訂集體合同工作，有利于增強企業的凝聚力，有利于把職工的切身利益與企業的經營狀況緊密的聯系起來，可以充分調動職工的積極性，解除職工的后顧之憂，可以減少職工與企業經營者之間的勞動糾紛，對構建和諧穩定的勞動關系，建設和諧企業、和諧XX具有非常重要的意義。為了做好這項工作，本人對全市企業單位集體合同簽訂和履約情況進行了監督檢查，促使企業不斷健全完善集體合同制度，認真履行合同規定的各項條款，實現了從源頭上有效維權。XX年指導3個企業簽訂了集體合同，使集體合同的建制率達87%。XX年還對在企業推行女職工權益專項合同工作進行了

宣傳，這項工作從XX年在全市企業單位推開，將從根本上維護女職工權益和特殊利益。

2、勞動爭議調解仲裁工作

根據《勞動法》的規定，工會組織代表職工參加勞動爭議調解仲裁工作，依法維護職工合法權益。本人作為XX市勞動爭議調解仲裁委員會成員，XX年參與勞動爭議調解仲裁1次。在工作中本人堅持先調解，后仲裁的原則，盡量做勞動糾紛雙方的思想工作，能調解的盡量調解，實在調解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依規，實事求是地對勞動糾紛做出仲裁。在XX年仲裁工作中本人能嚴格要求自己，從不接受爭議雙方贈送的禮品，不接受宴請，做到兩袖清風，心底坦蕩。

3、“職工之家”建設工作

XX市基層工會創建“職工之家”工作相對工會的其它工作顯得有些滯后，主要原因就是各基層工會和工會干部對創建各級模范“職工之家”工作重要性認識不夠，沒有認識到創建是提升工會整體工作水平的最有效的途徑，另一個原因就是基層工會干部怕麻煩，有多一事不如少一事和思想，因此對創建工作沒有積極性、主動性，作為分管“職工之家”建設的領導，在XX年里，能夠帶領工作人員，深入到條件比較好的單位，宣傳創建模范“職工之家”工作的重要性，動員基層工會積極創建模范“職工之家”。經過不懈努力，XX市有四家單位申報創建模范“職工之家”。其中：疾控中心創自治區模范“職工之家”，法院、博孜達克農場、排水管理處創地區模范職工之家喀。為了確保創建工作順利通過自治區總工會、地區工會的驗收，本人多次和工作人員一起到基層單位對創建工作進行指導，幫助解決創建工作中遇到的問題和困難。經過共同努力，各單位申報創建各級模范“職工之家”的前期工作已全部就緒，將于12月初接受自治區總工會、地區工會的考核驗收。

4、文秘信息工作

由于本人從事過文秘信息工作，對這項工作比較熟悉，班子調整后繼續分管文秘信息工作。在工作中，本人能夠認真審閱秘書起草的文件、材料、信息，嚴格把關，并提出修改意見。截止到XX年10月市總工會發文30份，編發工會信息16期，上報的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破，宣傳工會工作的稿件被自治區《工人時報》采用3篇，被《XX報》采用2篇，被地市電視臺采用15條。

5、工會組建工作

按照《工會法》規定，凡有職工25人以上的行政、企事業單位，都要建立基層工會。近幾年，XX市按照地委大力發展非公經濟要求，不斷發展壯大非公企業，使非公企業得到迅速發展，企業規模也不斷擴大，職工數量也不斷增加，促進了我市經濟社會的發展。但是，在非公企業不斷發展壯大的同時，勞資矛盾也日益突出，職工的合法權益得不到有效維護，時常受到侵害。因此，在非公企業及時組建工會就顯得非常重要。XX年本人帶領工作人員，深入到非公企業，和企業老板座談，宣傳組建工會組織的重要意義，提高他們的思想認識，使他們支持工會組建工作。有的企業去一次不行，就去鎮企業局、城調隊等5家行政事業單位建立了工會，為維權工作奠定了組織基礎。

二、在工作作風方面

本人能夠認真執行黨的民主集中制，維護班子的團結，在工作中遇到問題及時向主席匯報，并虛心聽取群眾意見，工作作風民主。本人對工作中重大問題從不感情用事，武斷決策，并且本人能夠經常向主席匯報分管的各項工作情況。

三、在廉潔自律方面

本人能夠牢記“兩個務必”即：務必保持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風。在工作和生活中本人能夠嚴格要求自己，模范遵守中央關于領導干部廉潔自律的各項規定，不接受基層工會宴請，不辦違反原則的事情，不以權謀私。為確保自己清正廉潔，本人時刻用黨員先進性標準對照自己，做到了自重，自省，自警、自勵，永葆一名共產黨員的本色。

工會個人述職報告范文【篇10】

本年度，我承擔的是初一年級1、2班體育與健康課教學、學校工會主席和學校辦公室秘書工作。對于這幾方面的工作，我自始至終很重視，能以一名共產黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規章制度，工作態度端正，工作積極性高，情緒飽滿，充滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動出擊，克己奉公，腳踏實地，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，相互交流，取長補短，現將一年來的工作作自我總結：

一、堅持學習，努力提高自身素質。

勤奮學習，是一個教師提高本領、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一直能嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，掌握新技能；具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于重新學習。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經常重溫《黨章》，重點深刻理解和掌握“三個代表”重要思想并自覺付諸實踐，努力成為“三個代表”重要思想的堅定實踐者。同時，還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進學習方法，堅持做到系統學習、終身學習，堅持理論聯系實際，堅持學以致用，增強學習能力，提高學習實效，爭當學習型教師。

二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

一名優秀的教師必須要與現任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業、同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯系起來，努力做好本職崗位工作。在秘書工作方面能端正文風，力求文字材料實事求是、言簡意賅，擯棄假大空，做到了深入實際、深入教職工、深入學生，以求真務實的作風，開展調查研究，全面分析綜合，找準問題關鍵和實質，提出科學合理的解決方案，切實發揮好參謀助手作用。

在體育教學方面能為人師表，一身作則，熱愛學生，育人為本，始終本著以培養出新時期合格人才為最終目的，具體實踐中研究教材、研究學生、結合實際，以嚴肅的態度、嚴格的要求和嚴謹的作風以及超前的意識做好各項教育教學工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當，牢記共產黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協調聯系，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行。

三、育人為本，認真完成教學任務。

我擔任的是七年級1、2班兩個班的體育與健康課教學，七年級學生正處在從小學向中學過渡的關鍵時期，班級人數較多，又面臨著新課程改革。開學初期，這些新生對學校充滿了好奇，對學校也較陌生，紀律狀況也算可以，但隨著時間的推移，一些原本紀律松散的學生初露端倪。教學的終極目的是育人，培養學生具有共產主義的思想品德是體育與健康課的一大任務，于是我將教學的重點放在了常規教育和紀律教育上，在課堂教學中遵循了“紀律第一、技術第二”的原則，課堂主要教材以學習廣播體操為主，并通過抓早操和課間操去培養學生形成良好的日常體育習慣，實踐證明，這種做法是非常正確的，最終收到了良好的教育教學效果。

工會個人述職報告范文【篇11】

我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據區工會和教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十七大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發揮了作用?，F將本年度工作總結如下：

一年來工會協助校長組織教師學習宣傳十七大精神，學習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關的法律知識，工會配合黨支部學習科學發展觀，開展黨的十七大主題宣傳教育活動及禮貌辦公室評比活動。工會還組織教師學習貫徹工會十五大精神，開展師德楷模三優名師評比活動，透過學習提高師德水平。

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權，規范程序，充分調動教職工的性，主動參與學校民主管理、民主監督。每學年學校都召開教職工代表大會，聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經費的使用狀況，聽取校級行政領導的個人述職報告，并對他們進行合理化評議。

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問；對生病住院的教師務必慰問；遇有重大節日的進行重點慰問。關心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學校年青教師家里發生矛盾，工會干部做工作進行調解，使其家庭和睦。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節前向學校行政及上級教育工會反映，幫忙他們補助基金，獲得陽泉市互助基金及區市總工會補助，為他們解決燃眉之急。

今年11月發生了罕見的雪災這是一場突如其來的、破壞性極強的自然災害，許多地方人民的生命財產遭受了重大損失。“一方有難，八方支援”，這是中華民族的傳統美德。災區人民的安危，牽動著教師扶危濟困的關愛之情，我校師生迅速行動，踴躍捐款，為處于危難之中的災區人民伸援手、獻愛心，幫忙他們渡過難關，重建菜園，順利過冬。以實實在在的活動，將十七大精神真正落到實處。

為了展現學校教職工向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質，進一步倡導“每一天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康禮貌生活方式，增強廣大教職工的身體素質，推進師德群體創優活動，一年來組織教職工開展體育活動，為教師購買體育活動器材，開展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等，大家喜歡的活動教師參加，活動參與面廣，教職工反映較好。節假日，組織工會小組聯誼活動，組織有序，氣氛活躍，資料豐富，不僅僅有游戲、唱歌、等活動，還表彰了年度先進黨員、優秀團隊。個性是為了慶祝新中國成立60周年唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，在慶祝教師節之際，我校工會開展了“愛國主義歌曲大家唱”活動，組織排練群眾大合唱，全校教師人人上陣，高歌《沒有共產黨就沒有新中國》、《走進新時代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義、歌唱改革開放的經典歌曲。此刻我們正準備慶祝元旦教職工文藝聯歡活動。

上學期在義務教育標準化檢查驗收工作中學校全體工會會員人人沖鋒陷陣，個個爭當模范，學校書記張潤萍親臨指導檢查學校環境衛生，任何不貼合標準的地方都逃但是她的火眼睛睛，親自帶領教師擦洗學校大門口的墻壁，年輕教師荊君芬老師剛理解圖書室的管理工作，她加班到很晚才能回家，為了完成檢查標準沒有任何抱怨，還有負責專用教室的十幾名教師隨叫隨到利用星期天整理活動室的衛生和檔案，尤其是55歲即將退休的老教師李換餓老師把一個培智班的康復活動室整理的有條不紊，活動室窗戶玻璃擦的明亮照人，康復健身器材擦的黑亮透明，學校王校長、吳校長、工會后勤主任王貴林對學校的教學設施、校園建設設施進行拉網式檢查，把不能用的、不貼合標準的設施設備進行清理排除，全校教室墻壁、校園圍墻進行了大的粉刷，在標準化檢查驗收準備階段我校干群心往一處想，勁往一處使，大家齊心協力，爭先恐后，黨員干部沖鋒陷陣，教師群眾干勁十足。正是做好了充分準備，學校在理解山西省義務教育標準化建設檢查團的驗收中受到了高度的評價，在理解城區政府專家對義務教育標準化檢查驗收時給了滿意的贊揚和可喜的高分。

為進一步學習和實踐科學發展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，強化學校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務工作享有知情權、參與權和監督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領導班子和黨風廉政建設，完善內部監督制約機制，密切干群關系，提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務公開，每星期一召開校務委員會議，討論研究學校工作，有關涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優教師”競聘職稱等都要透過教師大會，學校有關學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長，每年召開兩次學生家長會，舉行一次開放日，讓社會各界人士了解學校辦學狀況，為學校的發展提合理化意見推薦。學校教育教學有關各方面制度都要給每個教研組下發一份，有關重大制度如教師請假制度獎懲制度都要透過教師大會，教師討論透過才開始執行。我校確實是透過校務公開，促進干群關系，提高教育教學工作效率。

主席團主席個人述職報告精選

歲月悠悠，新一階段的工作正在向我們招手。聽從領導的指示，我們需要好好寫一份個人述職報告，述職報告對于自我提升有著十分重要的作用，只有通過寫述職報告經驗教訓，才能避免重蹈覆轍。那么，個人述職報告的格式模板有哪些，為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“主席團主席個人述職報告精選”，供您閱讀，希望對您有所幫助。

主席團主席個人述職報告篇1

20xx年，**店鄉人大主席團在縣人大正確指導下，在鄉黨委堅強領導下，緊緊圍繞全鄉經濟發展和社會穩定大局，充分發揮人大自身職能作用，加強憲法、法律和有關法規的貫徹執行檢查，監督鄉政府及其部門依法行政，組織人大代表開展主題活動，提升了鄉人大工作的整體水平，樹立了鄉人大主席團的良好形象。我們主要做了以下幾個方面工作：

第一、依法組織召開**店鄉第xx屆人代會第二次會議。

據縣委、縣人大安排，我們于20xx年4月16日組織召開了第xx屆人代會第二次會議。會上聽取《20xx年**店鄉政府工作報告》審議了《**店鄉20xx年財政預算》以及《**店鄉人大主席團20xx年工作報告》。會上收集代表10余條建議。

第二、深入開展人大代表主題實踐活動：

1、開展代表專項學習培訓。按照縣人大常委會部署，鄉人大主席團對鄉人大代表分批進行了3次專項學習培訓，內容有憲法、人大選舉法、代表法、監督法、地方組織法、《鄉鎮人大主席團工作條例》和《堅持和完善人民代表大會制度》、《代表如何行權履職》等。

2、開展代表專項活動。結合縣人大常委會提出的“建設厚德**.人大代表在行動”主題實踐活動，鄉人大主席團積極組織本轄區的縣鄉人大代表開展特色活動：如達子店村、南顧屯村等人大代表開展了訪貧問苦，扶助解困活動;望海寺村、大張莊村人大代表開展了義務調解矛盾糾紛活動，武莊子村、大流口村等人大代表投身農民專業合作社創建工作，大力引領群眾發展規模農業;曹莊子村、大白塚村等人大代表依托石油一號路和滄東經濟開發區的優勢，盤活舊廠房、舊場地等資源，破解經濟發展中的土地瓶頸束縛，充分發揮了各級代表的整體作用。

3、探索開展人大代表“雙述職”工作。鄉人大主席團按照縣人大常委會部署，積極開展了鄉人大代表專題述職活動，12月5日，組織縣人大代表向本轄區選民述職活動。

4、積極組織開展調研工作。20xx年，鄉人大主席團先后組織縣鄉人大代表進行了7次調研工作。包括調研公路現狀、滄東經濟開發區建設、農村土地管理問題、廖家洼排水渠、南排河和捷地堿河防汛、以及刑警四隊和派出所治安形勢等問題的調研。

5、深入開展基層站所評議工作。4月25日組織召開鄉人大代表評議基層站所會議。在評議會上代表對鄉機關站所及鄉直垂直站所進行評議，共有15個站所或單位被評為優秀等級，針對辦事程序和審批環節提出建議5條。

第三、加強鄉人大主席團自身建設：

1、在制度建設上，鄉人大建立了主席團會議制度、向鄉黨委匯報工作制度、代表建議交辦和督辦制度、規范代表活動制度、代表學習制度、代表聯系選民制度以及人大主席、副主席，代表小組組長副組長和履行代表職責等一整套制度和職責，建立了“三簿一冊”(人民來信來訪記錄簿，代表議案和批評、建議、意見記錄簿，代表小組活動記錄簿，代表分組情況及代表花名冊)。另外，鄉人大主席團每年工作年初定計劃，年終有總結，規范了鄉人大的運作機制。

2、在作風建設上，鄉人大主席團成員一般都聯系1-2個村，做到了經常深入村戶和人大代表當中了解情況，隨時溝通交流人民群眾對政府和人大主席團的意見和建議;各人大代表聯絡小組實現了劃片聯系選民的工作模式。

3、在陣地建設上，鄉人大主席團設立了人大代表活動之家，購置了集中學習、活動的電視、電腦、書籍等設備，掛出了代表信箱。

第四、充分發揮人大代表密切聯系群眾的優勢，緊緊圍繞縣、鄉的中心工作，深入開展主題實踐活動。

1、旗幟鮮明地堅決支持鄉域內的環境污染整治工作。從關停、整改32家涉外小企業，到禁止和治理近85000畝耕地范圍內的焚燒雜草和秸稈等，在做好宣傳工作的同時，更多的是動員一線的縣鄉人大代表從自身做起，發揮模范帶動作用?？h人大代表鄭玉生、孫書棟，鄉人大代表于之偉、張偉伏等主動做到第一時間關停企業，果斷采取轉產措施。鄉人大代表馮雷、王俊剛、孫寶恒、武克祥、孫永昌等更是沖到一線做村民工作，確保了重點區域“兩斷四清”、不出煙塵等任務圓滿完成。

2、努力探索和時間農村經濟社會發展的新途徑。

人大主席團積極左眼上級政策，廣泛借鑒外地經驗，分別在新民居建設、支持滄東經濟開發區快速發展、特色種植和養殖、規范與石油企業共建，以及盤活石油一號路和中心路兩側土地與廠方等資產，進行了大膽探索和實踐，也推動了相關工作進展。

3、認真維護和諧穩定的良好社會局面。鄉人大主席團繼續發揮密切聯系群眾和溝通政府的橋梁，紐帶作用，深入村戶傾聽群眾呼聲及時反映社情民意，在健全政府工作監督、促進民生改善和維護社會公平正義等諸多方面積極參政議政。縣鄉人大代表直接參與化解調解全鄉25件信訪案件和124件社會矛盾糾紛案件，在維護全鄉社會穩定局面，促進信訪矛盾糾紛大幅下降，提升人民群眾生產生活安全感等各方面做出了極大的貢獻。

展望20xx年，我們還有很多工作亟需改進和完善。主要是加強縣鄉代表的學習培訓，進一步完善“代表之家”的建設，以及監督政府各部門依法行政等工作。

主席團主席個人述職報告篇2

鄉鎮人大主席團述職報告

各位代表、同志門：

我受磁澗鎮第xx屆人大主席團的委托，向大會做鎮人大主席團工作報告，請予審議。并請列席會議的同志們提出意見。

五年工作回顧

過去的五年，鎮人大主席團在縣人大的精心指導和鎮黨委的領導下，在代表的監督支持下，主席團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真踐行習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊扣加快發展，精準脫貧這個主線，進一步增強圍繞大局、服務中心的工作意識，切實履行憲法和法律賦予的職責，主動擔當，依法履職，為推進全鎮民主法治建設、促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定作出了積極貢獻。

一、堅持黨的領導，在服務大局上更加有為

找準工作定位，堅持“黨委有號召，人大有行動”，在人大代表、人大隊伍、人大工作中，自覺把人大工作置于鎮黨委領導之下，自覺將人大工作放在全鎮發展大局中來謀劃，始終做到與鎮黨委同頻共振、步調一致。

—旗幟鮮明講政治。堅持把政治建設放在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終保持正確政治方向。做到思想清醒、政治堅定，行動一致，認真執行請示報告制度，堅持重要事項、重要活動、重要會議向鎮黨委請示報告。五年來，向鎮黨委請示匯報30余次。把黨委的領導貫穿于人大工作的全過程，落實到人大工作各方面，立足人大職能定位，依法履職盡責，始終與鎮黨委在思想上同心，目標上同向，行動上同步。

—依法做好人事任免。人事任免權是憲法和法律賦予地方人大的一項重要職權，是實施法律監督和工作監督的重要手段。我們堅持黨管干部和人大依法任免有機統一，五年內依法辦理辭去鎮人大代表職務4名，補選鎮人大代表10名，圓滿實現了黨委人事安排意圖，為全鎮經濟社會發展提供了堅強組織保障。

—全面圍繞鎮黨委要求服務中心大局。鎮人大努力找準人大依法履職與服務發展的切入點和著力點，圍繞鎮黨委確定的工作目標和工作安排，堅持從全鎮工作大局出發，牢牢抓住促進發展這個主題，緊扣穩增長、惠民生、促改革、保穩定的各項要求，自覺把推動發展、服務大局作為首要任務，找準人大工作的切入點和結合點，通過深入開展調查研究，廣泛傾聽人民群眾的呼聲，積級為鎮黨委的決策部署提供依據，并圍繞鎮黨委的決策部署，依法行使職權。

二、堅持依法履職，激發代表履職活力

緊緊圍繞充分發揮人大代表作用這一主題，積極探索新形勢下加強代表工作的新途徑和新方式，增強代表履職意識，提高代表履職能力，促進代表作用、密切聯系群眾、暢通民意收集渠道、增強代表履職能力等方面發揮了重要作用。

—精心組織人大代表活動。圍繞全鎮工作中心，組織全鎮的市、縣、鎮三級人大代表到兄弟鎮觀摩學習人居環境、人大工作開展等情況。視察觀摩了****、****、***、***。通過視察、觀摩、座談交流、實地參觀等方式，對各鎮各項事業的發展模式、規劃方式、政府出臺的措施等進行了深入了解和學習，使代表們深受教育和啟發，開闊了眼界，找到了差距，理清了思路，明確了目標，思想得到了進一步解放，為正確履職奠定了基礎。

—扎實開展重點工作監督。鎮人大主席團始終堅持把群眾關注的熱點、難點和社會經濟發展重點工作納入人大監督的重點范圍，在組織代表對重點項目建設進行視察調研的同時，緊扣工作重點，對脫貧攻堅、“廁所革命”建設、美麗鎮村建設、人居環境集中整治、村級集體經濟發展等一系列工作進行全程參與跟進，對工作中發現的問題，及時向鎮黨委匯報，并向政府和上級相關職能部門進行反饋，重點進行整改督辦，促進了各項工作穩步有序推進，同時也加強人大監督工作向縱深方向推進。

—著力提升代表履職能力。加強對三級人大代表的培訓力度，提高代表綜合素質。組織縣鎮人大代表開展形式多樣、內容豐富的集中培訓。同時，認真落實人大代表和主席團組成人員履行的“兩個辦法”，讓代表感到“有壓力更有動力”。組織代表開展了觀摩學習、述職評議等活動，以“走進基層、傾聽民聲，人大代表在行動”為主題的“人大代表活動月”活動，通過集中開展學習教育、代表視察調研、代表與選民“面對面”座談、代表聯絡室主題接待、代表走進村社、企業聯系選民、代表述職等活動，使代表履職能力有效提升，增強了“一屆代表一生榮譽，一任代表一生責任”的榮譽感和使命感。

—著力提高意見建議辦理質量。加大鎮人民代表意見、建議落實辦理情況的監督，五年來，召開代表意見建議工作會、交辦會、主席團專題聽取辦理情況督辦會20余次，對xx屆人民代表大會第一次會議以來收到的150件代表意見、建議，鎮人大主席團跟蹤監督到位，在本鎮能辦理的意見、建議都已得到辦理，本鎮力所不及的積極爭取上級的支持，逐步得到落實，做到件件有答復，事事有回音，并逐一得到落實。

主席團主席個人述職報告篇3

1.組織并參與每周的例會。例會作為一個與學生會全體成員交流的平臺，可以對一周以來學生會的工作情況進行了解，認真傳達上級旨意三年級班主任工作計劃，為我們下一步工作的部署提供依據，使工作的開展更有針對性。同時可以加強部門之間的了解。

本學期學生會在團委領導下，實行對本系學生的民主管理，在豐富校園文化生活和提高學生綜合素質方面發揮了重要作用?，F對我我在本學期的工作總結

2.抓好學生會自身交流。本屆管理技術學院金融與貿易系學生會是在原金融系與原工商系學生會的基礎上重新組建的，這是第xx屆。在組建之初面對的問題是多樣的。其中，學生會成員之間的交流破在眉睫，針對這一情況我積極主動與各主席團成員，部長交流，了解大家對自身以及工作的看法，促進原本不熟悉的成員之間的交流；另外，敦促部門定期舉行部門例會，加強部門凝聚力，在例會上加設“我眼中的xxx”環節，每期請兩到三名部長干事自我介紹并讓大家暢談對他的印象，積極提問。此環節氣氛活躍，對加強學生會成員的了解起到了積極的作用。

3.做好對學生會日常工作和活動的督促。學生會的工作煩瑣，涉及面廣，效果直接影響同學門對學生會的看法。明確各部門分工，多了解，多檢查是本學期我對于日常工作的督促方法。在活動上，確立并實行了部門責任制，整個活動交由部門承辦，其他部門協助，活動的監督工作由主席團成員實施，并保留對活動的最終決定權。這樣既有明確分工又有必要合作，也就避免了因權責不清所導致的工作上的推委。這種方式可以提高部門對于活動的了解，加強責任意識，同時也是對學生會成員能力的鍛煉。

4.人力資源的管理。學生會的成員從開始對學生工作充滿熱情到后來會因為各種原因懈怠下來，這時的人力資源管理就顯得尤為重要了。具體有以下的環節：1）.進行人力資源規劃。2）.當制定的人力資源規劃方案與當前的情況存在差距時，及時修訂。3）.確立了績效考核制度與方案。利用定性與定量指標相結合的方式考核成員的工作，了解成員對于工作的理解，及時發現問題所在。

在這個學期，學生會的工作已經步入了正軌，各項活動平穩有序開展，這離不開所有學生會成員的辛勤勞動，但也應該清醒的認識到工作中存在的一些問題和不足，如何及時改進，這就是我下一步要做的。在下學期

1.加強對學生會成員思想覺悟的引導。成員對學生會組織建設和工作方法不太理解，在開始的新鮮感過去后，工作上難免會出現懈??；在下學期我將對學生會的每位成員（特別是干事）進行單獨的深入交流，擴大了解面，加深了解。并會組織學生會的全體成員進行有針對性的培訓。

2.敦促各部門制定并實施干事培養方案。本學期著重是對干事工作態度的培養，在下學期學生會工作主要的策劃實施將逐步交由部門干事來做，培養他們的工作能力。從中發現他們的閃光點。

3.將績效考核與激勵相結合。管理中的問題是調動人的積極性問題。從激勵的時機，激勵的原則，激勵的方式入手，限度的調動成員的積極性。

4.下學期有一項重點工作，就是學生會的換屆。在六月份我們將舉行學生會的換屆工作，從學生會中選出一部分有活力，有意愿，工作能力強的干事來擔當下xx屆的部長主席團成員。我將制定具體的方案來實施。

婦聯工作個人述職報告11篇

這是述職報告之家小編在網絡世界里尋覓到的一篇精選“婦聯工作個人述職報告”文章。歲月的洪流卷走了青春和歲月，我們需要認真寫崗位述職報告。述職報告應緊扣實際，不得亂寫亂加，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

婦聯工作個人述職報告篇1

上半年以來，**區婦聯緊緊圍繞區委區政府的工作大局，按照社會治安綜合治理目標管理的工作目標，貫徹落實成員單位職責，以創建“平安**”為目標，堅持一手抓發展，一手抓維權，開展了內容豐富、形式多樣、各具特色的多項活動，把平安宣傳、化解矛盾糾紛、維護婦女兒童合法權益等工作做細做實，為安定穩定的社會環境、建設和諧社會做出了積極的努力。現將半年來的工作總結如下：

一、以各種宣傳活動日為契機，增加宣傳力度提高“三率”

創建工作的知曉率、參與率、滿意率，以活動為載體，突出主題宣傳教育活動，充分利用 “三八”婦女維權周、“人民調解宣傳月”專題活動、“繽紛五月”五四青工、“626國際禁毒日”等活動的宣傳日上，廣造聲勢營造氛圍。以宣傳“平安文化”為抓手，大力營造平安創建、和諧社會的良好氛圍。組織各街道社區積極開展貼近基層、貼近家庭、貼近生活的宣傳活動，廣泛運用各種宣傳媒介對創建活動的情況進行跟蹤宣傳報道，提高廣大市民對創建“平安家庭”活動的知曉率與參與率，讓參加創建活動的家庭更加明確“平安家庭”的內涵。其中在“三八”婦女維權周活動中，區婦聯制作《創建“平安家庭”宣傳手冊》，在轄區十個街道社區發放5000冊，同時啟動宣傳活動，為提升轄區平安創建氛圍，努力掀起宣傳新方向、新高潮。

　二、要以困難家庭幫扶工作、志愿者隊伍為依托，助推平安家庭的和諧穩定

針對問題家庭、貧困家庭、流動人口家庭的特殊性，有針對性地做好引導、幫扶和救助等工作，確保困難家庭共建和諧、共享改革發展成果。今年，區婦聯開展由**樂園支持的“‘歡樂六一，奇妙時刻’陽光媽媽親子游”活動，**轄區的陽光媽媽及其孩子共20余人在**樂園一同體驗了親子互動的奇妙旅程，著重從三個方面給予這些特殊群團以關懷：一是技能培訓，如開展社會調查員培訓、手工制作培訓，以提升特殊人群的技能，增加家庭收入，讓她們更好融入社會;二是精神關愛，如開展義工服務，心理調適課程、太極與舞蹈小組，以豐富她們的精神文化生活;三是親子互動，如本次活動、親子音樂會等，通過寬松、互動的親子活動，以改善特殊家庭的親子關系，建立和諧融洽的家庭關系。通過多角度、多形式、多途徑地提供個性化、專業化、多元化的社區幫扶模式，讓社會上更多的人能了解這些特殊群體的現狀并參與其中，從而推進平安家庭的穩定和諧發展;充分發揮法律志愿者、維權志愿者等各類志愿者隊伍的作用，為弱勢群體和貧困家庭提供法律幫助和服務，對廣大家庭開展法制宣傳和“平安家庭”創建的教育。區婦聯繼續組發揮“巾幗志愿者”隊伍的力量，在防范社區安全隱患等方面發揮了重要的作用。

三、以宣傳發動廣大家庭成員學法、知法、守法上下功夫，部門聯動開展社區活動

組織領導小組與有關部門聯合開展宣傳法律法規知識等活動，積極開展“送法進社區”、“送法進農村”、“送法進家庭”的活動，現場為廣大群眾提供咨詢服務，動員每一個家庭成員特別是廣大婦女群眾都能參與到創建活動中來，使“平安家庭”創建活動形成濃厚的社會氛圍。抓住社會治安綜合治理工作中的重點、難題問題開展創建工作。不斷加大對刑釋解教人員的安置幫教、閑散青少年違法犯罪的預防、吸毒人員的教育管理、流動人口和出租屋管理等方面的工作力度，取得了明顯的效果。依托社區、學校以及女子素質學校的公益課堂開設“法制課堂”，圍繞《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《禁毒條例》、《消防法》、《國防法》、《環保法》等法規中與青少年相關的內容，進行法制宣傳教育。

四、積極開展矛盾糾紛排查調處工作，探索強有力的維權模式切實維護婦女兒童合法權益

通過建立和完善**區家暴防護中心(下稱“中心”)，積極尋求具有**自身特色的維權工作新路子，同時逐步完善信訪記錄、統計分析和上報制度的同時，耐心體察來訪婦女的迫切需求，努力為她們解疑釋惑，使各類矛盾糾紛均得到及時、有效的解決。上半年以來，上半年以來，中心全年共接待來訪來訪案件183多件(來電81件.來訪102件)，其中屬于家庭暴力案件15件，結案率為92%。今年，**區正式出臺我市首個《**區家庭暴力案件人身安全保護裁定多部門協作實施指引》，明確**區家暴防護中心10個成員單位的職責范圍和處理流程，更加有效預防和遏制家庭暴力發生，維護轄區的平安和穩定。一是建立聯動機制促“人身安全保護令”有平臺可推。推動由區委政法委、公檢法司、教育民政衛生及婦聯等10個單位聯合組成的家庭暴力防護中心，在10個街道成立“分中心”，聘請10個街道家暴監督員，全面覆蓋83個社區家庭暴力報案點，形成區―街道―社區三級防護網絡，并授權“中心”和“分中心”均有出具“法醫傷情鑒定委托書”資格，有助于及時固定傷情證據，減輕公安的辦案壓力，加速司法進程。二是制定配套指引促“人身安全保護令”有程序可循。針對轄區發生的惡性家暴事件，緊急啟動應急預案，牽頭10部門召開多部門協調會，就**區人民法院首例“人身安全保護令”頒發后遭遇瓶頸問題和部門協作分工等內容進行深入調研，統一明確了“人身安全保護令”的一般規定、裁定申請、申請主體、實施程序以及部門職責共12條指引，實現從“單一主導”到“聯動協作”反家暴工作模式的轉變。三是引入社工促“人身安全保護令”有手法可用。以購買服務的方式配置4名社工在反家庭暴力工作領域，引入香港專業注冊社工專責深港跨境家暴防護工作，為轄區家庭提供家暴防護、法律咨詢、心理咨詢、社工服務等多元化服務，以社工的專業手法推動反家庭暴力創新工作獲系列成果：開設反對兒童虐待社工調研項目獲評區科技局優秀項目;探索設立兒童防護系列“小喜羊教室”兒童防護創新課程。四是開展家暴宣傳活動促“人身安全保護令”有成效可見。連續開展3屆深港四地反家暴主題論壇及宣傳活動;拍攝“愛心熊”和錄制人身安全保護令專題等反家暴宣傳片;印發通俗易懂社區宣傳手冊《**區家暴防護中心宣傳手冊》、《拒絕家庭暴力，構建和諧社會》宣傳資料等1萬多冊;組織街道婦干、家暴監督員、社區社工、社區人民調解員開展“有效利用保護令，遠離家庭暴力”社區反家暴分享會。

五、抓好掛鉤綜治工作及下屬單位的安全防范管理工作，從源頭上做好預防工作

一是深入基層，開展專題調研，與基層領導干部、婦聯干部、婦女群眾直接接觸，傾聽基層干部群眾反饋的訴求，以及對婦聯各項工作的意見、建議。通過沉下基層展開調研，進一步掌握基層第一手材料，對下一步推動矛盾糾紛排查調處工作作了基礎性工作。通過著重從抓法制宣傳、抓矛盾調解的思路出發，充分發揮婦聯輿論陣地作用，發揮維權三項制度功能，努力做到排查調處工作有措施、有成效。二是我會通過一系列措施，加強對下屬婦女兒童活動中心(下稱“中心”)安全防范管理。按照《綜治細則》要求定期對下屬單位進行檢查，發現問題及時幫助解決。要求中心員工認真學習《安全工作守則》，求真務實，立足本職，愛崗敬業，按章辦事，確保日常生產工作的安全。

婦聯工作個人述職報告篇2

××年，全省各級婦聯以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神和省委七屆五次、六次、七次全委會精神，以開展保持共產黨員先進性教育活動和實施“云嶺先鋒”工程為主線，以提高服務大局、服務婦女的能力為核心，在強化婦聯職能、轉變機關作風、服務婦女群眾、建立完善制度、解決突出問題、推動整體工作等方面著力，進一步提升了婦聯組織的“三服務”能力和水平。通過加強能力建設，圍繞中心，創新思路，突出重點，大膽實踐，積極發揮宣傳、教育、引導婦女群眾的作用，切實履行促進男女平等、維護婦女權益的基本職能，四大主體活動亮點頻出，全省婦女兒童事業呈現出良好的發展態勢。

一、大力推進男女平等基本國策的宣傳教育，為婦女事業的發展營造了良好的社會輿論氛圍

以紀念“北京”為契機，精心策劃組織男女平等基本國策專場報告會。配合省委、省政府邀請全國人大常委會副委員長、全國婦聯主席顧秀蓮到我省作《貫徹男女平等基本國策，構建社會主義和諧社會》專題報告。省委副書記丹增在報告會上作了重要講話。報告會以電視電話會議的形式開到全省各州市、縣市區，各級領導干部萬余人聆聽了報告，接受了一次生動的、深刻的男女平等基本國策和馬克思主義婦女觀教育。報告會規格高、規模大，影響深遠。省及州市各媒體加大了宣傳報道的力度，在全社會形成了一定的宣傳聲勢，在各地引起強烈反響，進一步掀起學習宣傳貫徹男女平等基本國策的熱潮。各地婦聯反應迅速，行動快，組織召開了領導干部座談會，有的縣市還積極推進了男女平等基本國策進黨校，為深入推進男女平等基本國策的貫徹落實打下了良好的基礎。同時，加強了對基層婦女兒童事業發展狀況的宣傳，省婦聯、省婦兒工委辦公室與省新聞工作者協會首次聯合組織了省市主要新聞媒體，深入部分州市和省級婦兒工委成員單位采訪報道男女平等基本國策貫徹落實情況，宣傳實施“兩法”、“兩個規劃”取得的成績，宣傳優秀婦女典型以及婦女事業發展情況，較好地展示了各民族婦女健康向上的精神風貌，營造了全社會共同維護婦女權益、關注婦女發展的良好氛圍。

加強對婦女問題的理論研究。各級婦聯越來越重視婦女理論研究工作，圍繞婦女發展中的突出問題，組織開展了調查研究。省婦聯、省婦女理論研究會召開了“紀念第四次世界婦女大會十周年——發展中的云南婦女”研討會。省委常委、省委宣傳部部長晏友瓊，省人大常委會副主任、省社科聯主席王義明出席會議并作重要講話。研討會得到了社會各方面的廣泛關注和積極支持，參與面廣、撰寫論文人數多，涌現了一批有價值的理論研究文章，受到了省委領導及有關專家學者的高度評價。會議的成功召開，進一步凝聚了我省社會各界婦女研究的力量，拓展了婦女研究的領域，對于深化婦女理論的研究，指導和促進婦女工作和婦女事業的發展起到了積極的推動作用。彭珮云同志到云南調研時充分肯定了我省婦女理論研究工作，并為我省今后的工作指明了發展方向。

認真籌備組織“中國婦女十年發展成就展”云南展區工作。抓住在北京舉辦的“促進性別平等，實現共同發展再聚北京”——紀念第四次世界婦女大會十周年會議暨“中國婦女十年發展成就展”的有利時機，省婦聯和相關州市婦聯密切配合，圍繞“云南、民族、文化、女性”的特點，精心組織了以反映云南婦女參與民族文化大省建設為主要內容的展覽。展覽特色突出，設計新穎，贏得了全國婦聯及海內外嘉賓的高度贊譽。云南展團榮獲“優秀組織獎”和“優秀設計制作獎”。通過展覽和以展覽為契機的大量宣傳報道，充分展示了云南各民族婦女良好的精神風貌，樹立了云南婦女的良好形象。各地婦聯還組織開展了形式多樣、內容豐富的紀念“北京”系列活動。

各級婦聯緊緊把握全面建設小康社會的主題，以幫助農村婦女增收致富和促進婦女創業再就業工作為重點，以提高婦女素質為著力點，深化“雙學雙比”和“巾幗建功”活動，大力實施“民心工程”，實施巾幗科技致富工程和巾幗社區服務工程，深入開展扶貧幫困工作。

繼續加大小額信貸實施力度，精心打造婦聯小額信貸傳統特色品牌。各地想方設法拓展籌資渠道，擴大小額信貸規模，規范和完善小額信貸管理、運行措施，在已運作小額信貸資金累計達多萬元的基礎上，又與省扶貧辦、省農行合作，在個州市的個縣爭取以婦聯為主實施小額信貸計劃資金萬元，年末貸出余萬元，幫助城市和農村貧困婦女發展種、養殖和加工業等，運用小額信貸工作模式，使更多的婦女受益，實現發展。

積極推廣巾幗社區文化項目試點經驗。緊緊圍繞建設民族文化大省的戰略目標，因地制宜、創造性地開展項目試點工作，并將項目實施縣擴大到個州市的個縣，幫助民族地區婦女開發鄉村特色文化產業，既豐富了婦女的精神文化生活，又幫助婦女找到了增收致富門路。項目實施以來，已帶動余名婦女實現增收萬元。試點所取得的經驗已在全省推開。

努力打造婦聯家政服務品牌，以此為龍頭，拓展就業渠道，促進農村富余女勞動力轉移就業和下崗女性創業再就業。不斷總結經驗，完善機制，規范管理，加強教育、培訓和服務。全年各級婦聯共組織輸出女勞動力萬余名，部分州市積極開辟就業崗位，幫助下崗求職人員實現了就業再就業。

以實施婦女發展循環金、香港扶貧基金、母親水窖、母親沼氣、農業科技推廣項目等各種扶貧項目為著力點，加大對農村婦女實用技術的培訓，全年各級婦聯共舉辦培訓班期，培訓婦女萬余名。積極創建巾幗科技示范村和巾幗創新業示范基地，扶持了一批以婦女為主的農村科技示范戶和下崗創業領頭人，輻射和帶動更多的貧困婦女和家庭增收致富。在女職工較為集中的行業，大力開展“巾幗文明崗”創先爭優活動，發揮了典型示范作用。

“春蕾計劃”不斷拓展。全省多渠道籌集資金萬余元，新建春蕾學校所，搭建春蕾橋對，受助女生萬余名。省婦聯、省兒基會創新工作思路，將“春蕾計劃”延伸到所高校，今年有名品學兼優的貧困女大學生獲得“優秀貧困女大學生獎學金”共計萬元；普遍開展了“三八連心橋”掛鉤扶貧結對送溫暖活動，投入資金萬余元，幫助貧困婦女、兒童和家庭解決實際困難，深受群眾歡迎。

繼續做好滇滬對口幫扶工作，省婦聯與上海市婦聯簽定了新一輪對口合作項目協議。同時重視定點掛鉤扶貧工作，加大了工作力度，省婦聯多方協調項目資金萬元，通過下派干部為掛鉤扶貧點建學校、母親水窖、母親沼氣，組織村干部到昆明學習考察等，辦了許多好事、實事，受到當地干部群眾的好評。

三、提高了依法維護婦女兒童合法權益的能力，進一步加大源頭維權、社會化維權、實事化維權的力度

不斷深化“禁毒防艾”宣傳教育活動。在深入開展“拒絕毒品，不讓艾滋病進我家”宣傳教育關愛系列活動的基礎上，加強了領導，制定了“拒絕毒品，不讓艾滋病進我家”（—年）宣傳教育活動規劃，圍繞“禁毒防艾”這一主題，通過抓陣地、抓隊伍、抓宣傳、抓關愛、抓幫教，開展重點地區、重點人群預防知識講座，實施艾滋病致孤兒童社區寄養關懷和婦女參與禁毒、預防艾滋病項目等一系列活動，使萬余人受到教育，組建婦女禁毒防艾組織個，創建“無毒家庭”萬個，萬名婦女參與活動，萬人得到關愛和幫助，進一步發動了廣大婦女群眾積極投入“禁毒防艾”的人民戰爭。婦女禁毒小組、禁毒聯防隊、婦女“攻心隊”已成為活躍在“禁毒防艾”戰線上的一支重要力量；聯合衛生等部門，廣泛開展了以防治艾滋病為主要內容的“尊重生命尊重愛——婚前醫學檢查知識宣傳教育普及活動”，努力增強群眾婚檢的自覺性和責任感，提高自我保健意識和利用衛生服務資源的能力。

努力探索預防和打擊拐賣行為的長效機制。省婦聯與省公安廳等家單位聯合，推動個州市的個縣“預防和遏制拐賣行為宣傳教育示范村”工作深入開展。加強調研，與英救會、國際移民組織探索跨國拐賣解救回歸等工作，受到國際社會的關注。繼續與國際勞工、英救會等國際組織合作實施湄公河次區域預防拐賣行為項目，項目覆蓋個州市，探索出婦女及女童參與、政府主導、多部門協作解決拐賣問題的有效途徑，全國人大常委會副委員長、全國婦聯主席顧秀蓮在昆明市視察時，對此給予了充分肯定。

注重參與法律、法規的修改，積極反映婦女兒童權益訴求，力爭把婦女兒童合法權益納入法律、法規、政策保障體系；建立健全維權機制，努力構建社會化維權工作格局，有的地方建立了維護婦女兒童權益聯席會議制度、陪審制度、家庭暴力報警中心，有的地方完善了信訪制度、開展了法律援助工作，開通了維權熱線等，逐步形成適應形勢發展需要的維權工作平臺，拓展婦聯代表婦女參與政策、法規制定、貫徹、實施及參與社會事務管理的通道。

發揮婦聯信訪窗口作用，法律援助力度加大。全年各級婦聯共接待來信來訪件、萬人次，基本做到事事有回音、件件有回復。全省各級婦女兒童法律援助中心為困難弱勢婦女兒童提供法律援助件，為維護社會穩定作出了積極貢獻。

積極配合組織部門做好培養選拔女干部的基礎工作。有的地方開展了副處級、正科級女干部情況的調查摸底，建立和進一步完善了婦女干部人才信息庫，并向組織部門推薦了一批處級后備干部；有的地方通過專題調研、女性專題講座、女干部聯誼會等形式，積極推進女干部的選拔培養工作；有的地方加大了對女干部的培訓力度，不斷提高婦女參政議政能力。

四、提高了教育引領婦女參與社會主義先進文化建設的能力，促進以家庭為載體的精神文明創建活動蓬勃開展

突出家庭教育在未成年人思想道德建設中的重要作用。認真貫徹落實中央號和省委號文件精神，圍繞未成年人思想道德建設，加強指導，注重創新，努力發揮家庭教育的重要作用。省婦聯和省教育廳聯合下發了加強家庭教育的一系列指導性文件，各地也出臺了相應的`工作意見；突出思想道德教育主題，在全省組織開展了理論研究；省和各級婦聯成立了家庭教育講師團，大力開展家庭教育知識講座和骨干培訓，組織省家庭教育講師團深入縣、鄉村，為萬余名家長、學生傳授家庭教育知識；推廣家庭教育教材，填補了我省家長沒有系統、專門的家庭教育教材的空白，組織了余萬個家庭參加“雙合格”讀書知識競賽活動；開展了以小公民道德建設和“雙合格”為主題的大型演講、報告會，表彰了一批“雙合格”家庭教育先進典型，進一步營造重視家庭教育、關心兒童健康成長的社會氛圍。成功舉辦的云南省首屆女童論壇，其規模、組織形式和探討貧困大齡女童的生存、發展問題引起了政府部門和社會的關注。

進一步深化“五好文明家庭”創建活動。與精神文明辦、環保部門密切合作，上下聯動，以家庭美德建設為重點，深入開展“美在家庭”活動。同時與創建平安家庭、無毒家庭等相結合，通過抓組織、抓宣傳、抓環節、抓載體、抓示范，創造了許多行之有效、內容豐富的活動方式，教育引導城鄉廣大家庭成員提高素質，共同營建美好家園，涌現出一大批“五好文明家庭”、學習型家庭、文明樓棟（道）等。

各地還結合實際，廣泛開展了以“四有”、“四自”精神為主題，形式新穎、內容豐富的精神文化建設活動，教育引導廣大婦女以飽滿的熱情積極投身“創造新生活、創造新崗位、創造新業績”的偉大實踐，為建設平安和諧云南作出了貢獻。

圍繞“能力建設年”的要求，通過保持共產黨員先進性教育活動，進一步加強了婦聯領導班子和干部隊伍的思想、作風建設，提高了婦聯干部隊伍素質和婦聯組織的創新發展能力。重點在兩個方面著力：一是創新組織形式，擴大工作的覆蓋面和增強基層組織的活力。進一步推進婦女代表聯系制度的實施。各級婦聯努力探索多層面的婦女代表聯系制度，建立和完善婦聯常、執委和婦女代表聯系制度，加強婦女代表間、婦女代表與婦女群眾間的聯系與溝通，擴大了工作的覆蓋面，推動了婦聯工作重心下移；不斷鞏固和擴大基層組織，積極推進“婦女之家（婦女學校）”向社區、機關、非公有制經濟組織延伸，為廣大基層婦女提供自我教育、自我提高的場所，不斷增強基層婦聯組織的發展活力。全省表彰了一批優秀“婦女之家（婦女學校）”，不斷夯實了婦聯組織的發展基礎；加強對團體會員工作的指導以及對各民主黨派、工商聯婦委會的聯系，并較好地發揮了各自的作用。二是加大干部培訓的力度，不斷增強培訓的實效性。各級婦聯把干部教育培訓放在重要位置，采取參加黨校學習、外出培訓、專題講座等多種形式，有效提升了干部的知識水平。省婦聯首次與省政府駐北京辦事處合作組織昆明、大理、楚雄、紅河、怒江等個州市的基層婦女干部及女能手赴京學習考察，開闊了視野，增長了知識，增強了做好工作的信心和決心。

在省委、省委組織部的指導、支持下，成功召開了云南省婦聯八屆五次執委會議，會議在認真學習貫徹中央、省委和全國婦聯有關會議精神的基礎上，緊密結合我省實際，圍繞省委、省政府的中心工作，提出了

以發揮婦聯優勢，深化禁毒防艾為重點的主要工作目標、任務，統一了思想，深化了認識，為推動婦聯工作再上新臺階奠定了良好的基礎。按照省婦聯八屆五次執委會議確定的工作目標、任務，—月，省婦聯組織了個專題調研組，由會領導帶隊分赴全省個州市，對經濟發達、邊疆民族、禁毒防艾前沿和旅游開放地區分類進行調研，總結婦聯在禁毒防艾中的經驗、模式和存在的問題，針對禁毒重點地區和艾滋病的高度、中度和低度流行區情況，提出了新的工作意見，明確了各級婦聯要以家庭為總抓手，緊緊圍繞“拒絕毒品、抗擊艾滋、保護家園、共創平安”的十六字主題開展工作，通過扎實、深入細致的調查研究，制定有針對性的措施，力求使工作取得實效，為今后的工作打下了堅實的基礎。

七、積極推動將我省婦女兒童發展相關指標納入經濟和社會發展“十一五”規劃

下半年，省婦聯黨組把促進我省婦女兒童事業的發展納入全省經濟和社會發展的總體布局作為一件大事來抓，積極向省委、省政府提出將我省婦女兒童發展規劃及相關指標納入正在編制的全省經濟和社會發展“十一五”規劃的建議。通過省婦聯黨組積極爭取，省委高度重視，在省委七屆七次全委會審議通過的關于制定“十一五”規劃的建議中明確提出了“重視保障婦女兒童權益，全面實施云南省婦女兒童發展規劃”的目標要求，為進一步做好婦女兒童工作指明了方向，也為今后我省婦女兒童事業持續健康發展提供了重要保障。

以上這些成績的取得，是全國婦聯、省委、省政府高度重視、正確領導，各級婦聯組織和各位執委共同努力，社會各界大力支持的結果。在總結成績的同時，我們也應當看到不足：如婦聯工作的機制、方法和婦女干部素質與形勢發展的需要還有差距；社會化工作的格局有待進一步推進；參與社會公共事務管理的能力有待進一步提高；基層組織建設有待進一步加強等等。這些問題將在今后的工作中認真加以改進和解決。

婦聯工作個人述職報告篇3

按照工作要求，我就社區黨支部20xx年黨建工作情況進行述職。

一、20xx年工作回顧

一以落實責任為出發點，全面加強組織建設

一是認真履職抓部署。認真履行黨支部書記抓黨建的工作職責，落實黨建目標責任。在認真貫徹落實上級要求的同時，立足社區工作全局，制定黨建工作計劃，認真開展黨建各項工作，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍。

二是嚴把關口重質量。社區黨支部作為發展黨員的第一關口，在各個環節上嚴格把關，對涉及生活、工作情況、思想動態等進行全面了解，對不符合黨員條件的堅決不予發展，切實做好發展黨員工作，促使一批想干事、能干事、品行好、作風正的優秀人才加入黨組織，為黨組織注入新的血液和活力。一年來，支部發展x預備黨員1名，3名預備黨員按期轉正，2名列為重點培養考核對象。幫助陽光幼兒園和鄂爾多斯市宇晨物業服務有限責任公司成立了黨支部，擴大了黨的組織和工作覆蓋。

三是強化教育提素質。嚴格執行“三會一課”制度，依托紅色黨建課堂為載體，加強黨員的政治理論學習，學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會，自治區黨委九屆十一次會議等精神情況，提高黨員干部整體素質。針對不同內容、不同人群采取集體學習、個人學習以及送學上門相結合的學習形式。一年來，我帶頭講黨課4次，組織社區黨員干部集體學習5次，全體黨員干部撰寫心得體會、觀后感35篇，開展專題討論2次，進一步提高了黨員干部理論素養、政策水平和履職能力。

四是嚴格使用專項經費?？茖W合理使用黨建專項經費，嚴格把關，做到?？顚Ｓ茫瑢ｍ椊涃M全部用于維修下水、換井蓋、維修暖氣、清運垃圾等民生建設工程，為加強基層組織建設提供了有力保障。

二以提升能力為落腳點，集中精力破解民生難題

一是轉變作風促服務。深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓工作作風的轉變。一年來，我主動深入片區，了解民情，召開不同類型座談會10次，參與座談群眾150余人次，多形式、多層次廣泛征求意見建議，共征集到對作風建設、隊伍建設、民生建設等工作方面的意見和建議20余條。共查擺“四風”問題、關系群眾切實利益、服務群眾“最后一公里”問題9個，制定整改任務清單，共包括4大類4大項12項具體措施，全部整改落實，全面提升了黨員干部服務群眾的工作能力，切實暢通了渠道，群眾反映最強烈的問題得到了解決。

二是精細服務暖人心。繼續深入推進社區黨組織365精細化服務，通過黨支部會議“指路子”、聯席會議“想法子”、自治組織“出點子”、志愿者隊伍“補位子”四位一體管理模式，實現服務的“全方位”、“全天候”和“全覆蓋”，切實解決了關系群眾切身利益的問題。一年來，了解居民反映的民情136件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務105件，辦理民事342件。開展組團服務15次，為轄區100余位老人、殘疾人等人群提供免費體檢，開展“問計問需會”14次，繼續開展了1元剪發志愿服務活動。

三是三到兩強見實效。在“三到兩強”活動中，共接收在職黨員到居住地社區報到42人，到社區掛職鍛煉干部3人，在職黨員進社區單位3個，黨員55人，結對幫扶單位1個，黨員16人，結成幫扶對子23對，走訪慰問貧困戶55戶，開展社情民意調研8次，政策宣講4次，捐贈圖書100余冊，學習用品30多件，累計投入幫扶資金41500元。

四是集中力量解民需。結合“三到兩強”工作，通過開展在職黨員志愿者點亮居民“微心愿”活動，加快基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。一年來，維修陽光小區南北巷道、東園新村、那日松北路九號街坊破損路面約3200平米，資金達30萬元為陽光小區和東園新村安裝活動器材9套為東園新村九棟樓3500平米樓頂做防水，動用兩供基金175萬元加固東園新村東面圍墻長達150米為那日松北路79號街坊居民安裝自來水150戶共疏通排污管網6處拆遷危房2戶協調征拆局共清理拆遷區垃圾10車為東園新村和陽光小區新建活動陣地200平米翻新柏油路面150米新建停車場3000平米為那日松北路9號街坊安裝排污主管網200米協調東勝區地方稅務局捐贈36排座椅，與其他幾個社區資源共享，完善活動設施，并為社區捐贈2套桌椅板凳用于辦公。近年來，xx社區獲得了全國科普示范社區、自治區廉政文化示范社區、自治區殘疾人示范社區、鄂爾多斯市文明社區、東勝區優秀志愿者工作站、東勝區先進基層黨組織等多項榮譽。

二、存在問題及原因

存在的問題主要有：黨員管理教育不到位、黨員先鋒模范作用發揮還不夠充分、流動黨員管理難等問題。通過對問題的分析和研究，我認為主要存在以下原因。

一是抓黨員管理教育的'力度不夠大，把解決居民問題和服務居民等內容作為黨建工作的重點，在一定程度上忽視了黨員管理教育工作。二是由于社區黨員有離退休干部、有個體工作者、有下崗人員等，有的為生計而長期在外奔波，參加組織活動的積極性不強，作用發揮不明顯。三是黨建工作的創新能力不強，對新形勢下出現的新情況研究不透徹，工作常規措施多，創新方法少。

三、xx年工作計劃

20xx年，社區將緊緊圍繞黨建工作中的重點和難點，積極創新工作理念、工作機制和方式方法，不斷探索社區黨建工作的新思路、新舉措。在社區黨建工作中突出四個創新：

一在健全機制上創新

從有利于加強黨對社區工作的領導、有利于加強黨員教育管理、有利于社區建設出發，及時調整工作思路，使黨的工作更加貼近基層、貼近群眾。

建立健全社區工作領導責任制，嚴格執行黨組織書記抓黨建制度，切實履行第一責任人責任，領導班子團結協作，加強對社區黨建工作的領導搭建黨員發揮作用平臺，塣大“黨員志愿者”隊伍創新社區黨建宣傳機制，努力培育居民參與社區建設的意識創新社區服務機制，加強社區隊伍建設，努力實現和諧社會人人共享。

二在黨員教育管理模式上創新

針對社區黨員流動性強、職業類型多、文化素質參差不齊等特點，積極探索靈活多樣、寓教于樂、富有實效的教育途徑和方法。一是推行在職黨員雙向聯系、雙向服務、雙向管理，動員轄區各類行政企事業單位黨員干部參與社區建設。二是推行流動黨員“動態在線”管理，及時掌握流動黨員動向和情況。三是推行離退休、下崗黨員“服務活動”管理，加強和改進對離退休、下崗黨員的管理、服務工作。四是推行非公企業、社會組織黨員“黨建指導”管理，做好轄區非公企業和社會組織黨建工作，擴大黨的組織和工作覆蓋。通過創新教育管理模式，加強社區黨員的理想信念、宗旨意識、黨性觀念等思想政治教育加強黨員的科技文化知識教育和創業能力教育培養下崗失業黨員正確的就業觀和創業觀，開展創業技能培訓，提高黨員帶頭創業、帶領群眾共同創業能力。

三在活動載體上創新

不斷豐富活動內容，創新活動方式，增強活動的針對性和實效性，探索創新社區黨組織和黨員服務基層、服務群眾的有效載體。

在全面推行社區黨組織365精細化服務的基礎上，深化“三道兩強”服務工作，以在職黨員到居住地社區“亮身份、認崗位、作表率”為抓手，切實引導廣大在職黨員“八小時之外奉獻在社區”。開展“1+3”組團式志愿服務活動，“1”即以社區黨支部為核心，立足于黨支部有效開展活動，根據在職黨員不同的愛好特長、行業或發展趨向，成立“3個志愿者隊伍”，即以“設崗定責”為依托的“智能型志愿者隊伍”以老弱病殘等生活難以自理的居民為主體的“親情服務型志愿者隊伍”以愛好興趣相似的黨員為主體的“興趣型志愿者服務隊伍”，充分發揮黨員優勢，實現黨員先鋒模范作用有效發揮。

四在服務體系上創新

從社區的熱點、難點問題入手，狠抓“五大服務”。一是“體貼”式服務，為轄區老、弱、病、殘等特殊人群送溫暖，關懷他們的生產生活情況，使他們時刻體會到組織的關懷。二是“愉悅”式服務，組織開展棋牌書畫賽，舉辦文體娛樂活動，不斷豐富居民的業余文化生活。三是“幫扶”式服務，開展結對幫扶、臨時救濟、節日慰問等扶貧濟困活動，幫助生活困難居民脫離困境。四是“尋崗”式服務謀出路，為居民提供創業就業培訓，幫助大學生就業和自主創業。五是“家庭”式服務，加強與居民溝通，通過不定期走訪和“一線”、“兩箱”增進黨群溝通，“一線”是指社區開通服務熱線“兩箱”指社區設置民意收集箱和電子信箱，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，時刻體會到黨的溫情，強化服務意識，建立起“為民系情、為民謀利、為民用權”的黨組織和黨員聯系服務群眾體系。

以上匯報，不妥之處，敬請各位批評指正。

婦聯工作個人述職報告篇4

各位領導：

20xx年即將結束，回顧一年來工作，根據鎮黨委安排，負責宣傳、統戰，分管廣播、文化、婦聯、共青團工作，駐點***村，現借此機會向各位在座領導同志們做一下匯報，敬請批評指正。

一．駐村工作。能夠做到確保重點，突出中心，顧及常規，使各項工作齊頭并進，社會穩定，百姓安居樂業。特別是在今年***村區劃調整，村干減少，力量削弱，結構不合理。而村較往年比新增工作多，任務重的情況下，能夠靠我們自己的力量，把各項工作開展到位。新增重難點工作有農業開發、現代農業示范、道路山塘大堰維修、抗旱等等。一是逐步推動農業結構調整，新增大棚蔬菜7戶、90畝，受益農戶60家，藥百合、蓮藕、蠶桑、西瓜、養魚、養雞、養豬大戶逐步增多，新開發油茶基地長勢良好，苗圃基地已進入協議簽約中。二是現代農業示范基地試點卓有成效，高產示范田達1400公斤，害蟲測報燈試驗、中心植保站、土肥試驗、苗情監測，激發農戶科技興農積極性。三是計劃生育歷來是千難萬難的事，我們注重抓基礎與打硬仗并舉，是村級計生呈現基礎較好，情況明了的較好局面，我們不放過一例隱患，為抓一例計外懷孕，駐村干部甚至連續幾天幾夜自帶干糧，守候在農戶，做耐心細致的政策宣傳、教育工作。四是基層組織建設是村兩委份內事、當家活。圓滿順利開展了村兩委換屆選舉工作，充實加強了村兩委班子、基層組織建設達到加強活動正常開展軟件規范齊全。負責宣統工作。能夠按照縣委宣傳部、統戰部工作指導思想，立足鎮情開展工作，按質按量完成縣里面下達的任務。宣傳工作中心組學習正常化、制度化，學習與創新相結合，黨報黨刊發行連續幾年面向社會克服困難，較好的完成上級下達的政治任務，多次受到表彰。

二．負責宣統工作。能夠按照縣委宣傳部統戰部工作指導思想，立足鎮情開展工作，按質按量完成縣里面下達的任務。宣傳工作中心組學習正?；⒅贫然?，學習與創新相結合，黨報黨刊發行連續幾年面向社會克服困難，較好的完成上級下達的政治任務，多次受到表彰。

三．分管工作。廣播、文化除常規工作不折不扣完成外，更加注重民生工程，一抓各村農家書屋建設，規范管理，注重對外開放，切忌形式化，使黨的惠民工程變成農民百姓的精神食糧。二抓綜合文化站建設，鎮黨委高度重視，在縣項目計劃爭取未果之前，積極主動籌建，以實際行動贏得縣相關部門盡快批復指標，目前主體工程裝潢到位。婦聯、共青團工作，在縣兩部門統一部署下，重抓基層組織建設，重抓常規工作不懈，重抓拓展創新工作，如留守兒童活動室建設，做到五有一到位，正?；顒佑新曈猩啻谓邮苁∈锌h驗收檢查，兄弟鄉鎮參加學習，共青團組織大學生社會實踐活動，青年文明號建設，等等，充分發揮了黨的群團組織的職能作用。

總之，一年來在鎮黨委的正確領導下，依靠鎮村干部的支持幫助，分工分管工作取得了一定的成效，主要有以下幾點體會：一是堅持經常學習是搞好工作的動力，向書本學，學習黨的農村方針政策、涉農法規、本職業務，向同行同事學，增長實際工作經驗和實戰本領。二是分工分管工作，立足選準坐標，找準位置是關鍵，對組織維護大局、維護整體，愛崗敬業樹形象；對領導有重大事項主動匯報，提出建議，盡職盡責不越位；對班子成員，注重團結，坦誠以待，相互補臺，分工協作不分家；對分管部門、村兩委成員，注重調動積極性，激發奮發向上創造性，督查指導完成任務不折扣。四是對村民的要求，熱情周到，耐心解說，解決問題，盡量息事寧人不遺留。

以上所做工作雖然取得了一定成效，但與組織和領導要求相比，與群眾愿望相比還有一定差距，新的一年，我將加倍努力，加強學習，更新觀念，作出自己應有的努力。

婦聯工作個人述職報告篇5

婦聯個人年度考核工作總結

一、工作背景

作為一名婦聯干部，我深知職責所在，努力擔當“家有女紅領”的角色，為構建美好和諧社會貢獻自己的力量。隨著現代化進程的加快，社會需求的不斷增加，我個人也要根據市場需求和婦聯工作的需要，學習新知識、毫不松懈地提高自己的素質和能力，為實現婦聯工作的目標而不懈努力。

二、工作內容

今年的個人年度考核工作我們婦聯精心策劃，全面推動，我們將通過以下幾個方面來考核各位干部的工作表現：一、工作責任心和工作執行力;二、組織協調的能力;三、服務群眾的能力;四、綜合素質和創新能力;五、業務知識和技能運用等目標。

三、工作難點及解決途徑

我認為此次考核難點主要有兩點。首先，考核的內容繁多，難以全面衡量干部的工作表現。其次，考核結果與干部的晉升、加薪等利益密切相關，將會引起一定程度的心理壓力。針對這兩個問題，我個人的做法是：首先，在過程中切實把握好各種考核方法的準確性和科學性，著重評估干部工作中存在的疑點、短板和創新能力，責任意識等方面，以確?？己说墓健⒐?、公開。其次，及時加強溝通和交流，讓干部們認識到考核結果不是評價個人價值的唯一標準，而是工作績效的一個重要體現，只有付出努力才能得到相應的回報。

四、評估結果及反思

此次考核的結果呈現出四個特點：一是整體水平較高，達到了預期目標；二是創新意識普遍存在，干部們在工作中甚至已經開創出了新的領域；三是工作重心有所偏差，有些部門過于注重精細，而制定實際的工作計劃和執行能力相對落后；四是同一崗位的業績差別較大，不同等級的干部之間存在著較大的節奏和能力之間的差異。

評估結果反思：這次考核的決定是科學的、公正的，干部們應該接受評估結果，并在了解自己的分數優劣后，轉變觀念，不斷努力，擴大工作優勢，彌補工作不足，實現“強強聯合”，在工作中取得優異的成績。

五、工作寄語

此次個人年度考核工作對我的意義不僅在于激勵我在工作中的進步，更在于塑造了我一個勤奮、創新、敬業的新形象。我認為，作為一名婦聯干部，除了擁有過硬的專業技能和管理能力外，我們還要錘煉自己的綜合素質，養成良好的工作習慣和作風。希望自己可以不斷努力，為婦聯發展贏得更多支持、關注和人氣。同時也期望干部們們相互扶持，攻堅克難，打造一個更加團結、和諧、朝氣蓬勃的婦女發展干部隊伍。

婦聯工作個人述職報告篇6

日月如梭，光陰似箭，轉眼間20__已至歲末，回首旅途，往事悠悠。這一年，婦聯一班人攜手同行，銳意進取，貼心守護婦女群眾。這一年，婦聯一班人勇立潮頭，迎難而上，譜寫一路榮耀與感動。

20__年，對于婦聯人，屬于收獲、屬于溫暖、屬于夢想......

工作回顧

一年來，在省市縣各級婦聯組織的正確領導下，在鎮黨委政府的大力支持下，我鎮婦聯以縣婦聯的工作重點為重心，服從鎮黨委政府的工作大局，圍繞鎮黨委政府的中心工作推進組織建設、創建評選、婦女創新創業、關愛兒童等各項重點為我鎮的經濟和社會各項事業的發展作出不懈的努力。

組織建設工作

20__年9月初，各級婦聯召開執行委員會全體會議，推薦產生了村級婦女議事會成員代表，在村級“婦女之家”成立婦女議事會。14個行政村選舉產生議事會負責人14名、成員201名。議事會成員任期與村婦聯執委會任期一致，可連選連任。任期內出現缺額，可適時進行增補。此項工作宣傳廣泛，群眾參與率高，使婦聯機構更加健全，婦女干部的整體素質高，為今后工作的順利開展，發揮好帶頭模范作用。

創建評選工作

創建“平安家庭”示范村1個(耿塬村)，示范戶2戶。創建縣級“美麗庭院”示范戶24戶、市級“美麗庭院”示范戶10戶。創建“最美家庭”12戶，其中6戶榮獲市級“最美家庭”榮譽稱號，4戶被推薦為全省“最美家庭”。

精準扶貧工作

20__年共有78名婦女干部幫扶建檔立卡貧困戶468戶，集中進行專項核查工作4次、動態管理工作2次年終脫貧驗收1次，最少入戶走訪10余次，她們深入14個村組，瞄準困難群眾“三不愁兩保障”，聚焦貧困家庭“讀書、就醫、住房”.三件事，與貧困戶進行面對面、心貼心的交流溝通，鼓勵村民支持扶貧工作，學習身邊榜樣，宣傳凡人善舉，動員廣泛參與，培育良好風尚。同時，包鄉領導賈部長深入農戶家中，再三查看、確認貧困戶的住房、飲水、上學等方面的困難和問題，詢問生活上的困難和需求，確定是否能夠穩定脫貧;鎮上27名婦女干部參與資料整建和信息錄入工作常態化，共計錄入信息1萬多條，錄入精準度達95%以上。

創新創業工作

首先在能人巧手培訓上，參加縣婦聯組織的農民工等返鄉人員創業技能培訓其中，培訓巧手骨干2名，貧困戶返鄉創業2名;赴北京富平家政學校培訓貧困戶2名;在席溝圈舉辦的隴原巧手培訓班，共培訓75名巧手，在舉辦臨涇鎮第一屆剪紙班，培訓巧手35名。培訓多種形式的技能培訓，在助推脫貧攻堅上，起到的積極地作用。

其次在疾病檢查方面，鎮衛生院聯合衛計辦、婦聯組織免費為1039名農村留守婦女進行“兩癌”健康檢查。為王應連、趙菊云等5名“兩癌”患者，每人申請兩癌救助金1萬元。

第三，更是有巾幗先鋒人物馬銀萍的模范作用，20__年當選為第十九屆全國人大代表、慶陽市“三八紅旗手”，羅璇等5名婦女同志被評選全縣隴原脫貧攻堅巾幗帶頭人，郭娜妮更是被推薦為市級隴原脫貧攻堅巾幗帶頭人，鎮婦聯評選為“爭當隴原脫貧攻堅巾幗先進集體”，為全鎮的廣大婦女同胞，做出了榜樣。

普法宣傳工作

利用“三八”維權周，“6.26”國際禁毒日、“扶貧日”、“國家憲法日”都能給有利時機，先后開展反家暴、禁毒、防艾、最美家庭、移風易俗、精準扶貧政策、就業培訓、安全生產、法制宣傳等宣傳活動，發放宣傳資料5000多份。

開展文化活動

縣委宣傳部、文廣局等單位在席溝圈聯合舉辦的鎮原縣首屆“首屆家風家訓”朗誦會，現場對席溝圈4戶“最美家庭”進行了表彰。在中秋節、元旦等重大節日期間舉辦文化藝術節暨文藝匯演、廣場舞大賽等活動，豐富了廣大婦女群眾精神文化生活。

關愛婦女兒童工作

鎮婦聯和計生辦聯合縣計劃生育指導站邀請省紅什字會和省三院的專家來我鎮開展以“關愛婦女身體健康，提高計生服務水平”為主題的育齡婦女免費檢查婦科病活動。這次活動共為全鎮180余名婦女進行了健康檢查活動，發放宣傳資料180多份?；顒蛹葷M足了廣大婦女對生殖保健、避孕節育等方面的需求，又充分發揮了鎮計生辦、婦聯及縣計劃生育指導站竭誠為群眾解決實際困難的作用，部分育齡婦女被及時發現健康患，進一步作了檢查。此次活動拓寬了服務領域，深受群眾歡迎，提高了已婚育齡婦女自覺健康檢查率和群眾滿意程度。為改善兒童營養和健康狀況，降低嬰幼兒貧血率，提高兒童家長科學喂養知識的普及程度，我鎮婦聯積極響應上級號召開展“消除嬰幼兒貧血行動”項目，確保了“消除嬰幼兒貧血行動”有效開展、不斷提高項目的社會影響，促進項目深入實施和可持續發展;累計為各村0-2歲兒童發放嬰幼兒營養包5351箱;開展多方位的婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等法律知識培訓，關愛空巢老人等等。

新媒體建設方面

創建婦聯公眾號一個，用戶428人，目前還在持續增長當中，20__年共發表文章37條，累計閱讀量22000人次，收到社會各界的一致好評。我鎮還創建了各級婦聯主席業務交流群、各村執委群和臨涇鎮婦女信息咨詢群，傳播最新的信息和政策，讓廣大婦女同胞們能在第一時間掌握婦聯最新動態。

我們深知，婦聯既是鎮婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友和感情紐帶。20__年鎮婦聯要求廣大婦女干部進一步提高自身素質，在日常工作和學習中，迎難而上，樹立良好的婦女形象，當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，推進全鎮婦女工作順利開展。

婦聯工作個人述職報告篇7

尊敬的領導：

我于20xx年3月任縣政府辦公室主任。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我和全體領導班子成員組織和帶領全辦干部職工，緊緊圍繞全縣工作的總體思路，堅持以“三服務”為宗旨，以“三辦”為工作重點，團結一心，銳意進取，攻堅克難，真抓實干，充分發揮縣政府辦公室的指導、管理、參謀、服務、協調、監督六大職能作用，努力加強機關作風建設，不斷提高工作質量和辦事效率，各項工作均取得了較好的成績。現將20xx年工作報告如下：

總之，一年來，在上級婦聯的指導和縣委、縣政府的領導下，在單位負責人的關心幫助下，自己在思想政治上和工作中取得了一定的`成績，但離縣委、縣政府和組織的要求還有很大差距。主要表現在：一是政治理論學習不夠系統、深入；二是深入基層調查研究不夠。

今后的努力方向：

一是繼續加強政治理論學習，進一步提高政策理論水平；二是加強業務知識學習，不斷提高工作能力；三是進一步解放思想，更新觀念，不斷創新工作思維；四是深入基層，調查了解婦女兒童工作的熱點和難點問題，更好地為婦女兒童服好務。

本人在擔任教導主任和后勤副校長期間，徹實履行崗位職責。工作踏實，兢兢業業，任勞任怨，始終保持科學民主，實事求是的工作作風，善于協調和處理各種關系，組織管理能力較強，想方設法提高工作效率和質量，全力以赴做好校長的助手。

婦聯工作個人述職報告篇8

一、基本情況

（一）加強組織保障。縣婦聯對政府信息公開工作高度重視，成立了工作領導小組，明確了分管領導、落實專人負責日常工作。同時，主要領導多次對政府信息公開工作進行部署，要求把此項工作作為群眾了解監督婦聯工作、提高服務能力和水平的重要途徑。

（二）加強制度建設。為做好政府信息公開工作，縣婦聯不斷完善《縣婦聯信息主動公開制度》、《縣婦聯政府信息公開保密審查制度》、《縣婦聯政府信息依申請公開制度》等規范性制度。同時積極探索信息公開工作機制，明確職責、程序、公開方式和時限要求，規范信息主動公開操作流程、依申請公開處理流程等工作機制，為積極、穩妥地推進和規范我單位政府信息公開工作提供了制度保障。

（三）加強學習宣傳。我單位把政府信息公開條例等列入干部學習內容，提高對政府信息公開工作重要性的認識，并通過黨務公開欄、網絡等途徑，廣泛宣傳政府信息公開工作的知識，進一步增強做好政府信息公開工作的主動性和自覺性，自覺接受社會監督，提高服務質量。

二、主動公開政府信息的情況

1、20____年，縣婦聯通過在網站上設立的“政府信息公開”專欄，主動公開信息885條，其中20____年公開信息66條。所發布的內容涉及公開指南、公開目錄、概況信息、計劃總結、工作動態等，進一步促進了社會對我單位工作的全面了解。

2、認真按照我縣工作要求，及時主動向審批中心、檔案館、圖書館等信息查閱場所向社會予以公開，為社會公眾服務。

3、及時更新網站內容。為了讓需要獲得我單位信息公開服務的公民、法人和其他組織及時掌握信息，本單位嚴格按照有關要求，在信息形成20個工作日內及時在政府信息公開平臺進行發布。

三、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況

明確了依申請公開的受理機構為縣婦聯辦公室，公布了辦公時間、地點、受理程序等內容，并開通婦女維權熱線12338，安排專職人員負責值班、接聽和解答。20____年度我單位未接到受理信息公開申請。

四、政府信息公開收費及減免情況

我單位在政府信息公開的收費嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的有關規定，沒有收取任何費用。

五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況

20____年，我單位沒有發生因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況。

六、存在的主要問題及改進措施

20____年，縣婦聯政府信息公開工作雖然取得了一定成績，但與《條例》的要求和公眾的需求還存在差距，特別是在信息的收集、更新和發布等方面還不夠及時，有待進一步充實；信息公開的內容不夠全面；公開形式在便民利民上還需靈活多樣。針對工作中存在問題和不足，20__年將從以下幾方面努力：一是進一步加大對政府信息公開工作的學習教育，不斷提高干部的政策理論水平，引導大家重視信息發布和宣傳工作，及時提供有價值的信息，營造良好的社會輿論氛圍；二是進一步完善政府信息公開工作各項工作制度，提高信息公開工作人員的業務素質，提升政府信息公開工作整體水平；三是進一步豐富內容，強化信息服務，以方便公眾查閱為導向而進行資源整合，強化宣傳、溝通、服務和展示的功能。

婦聯工作個人述職報告篇9

，我會在縣委、政府的具體指導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，與時俱進，開拓創新，廉潔自律，結合《縣黨風廉政建設目標責任書》認真按照《黨風廉政建設工作安排意見》開展了各項工作?，F將黨風廉政建設工作總結如下：

以先教活動為契機，進一步用“三個代表”重要思想武裝頭腦，解放思想，更新觀念，實事求是。用“三個有利于”的標準來衡量黨風廉政工作。認真按照胡錦濤提出的“為民、務實、廉潔”的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作開展了黨風廉政工作。根據有關文件精神，進一步提高領導干部“兩手抓，兩手都要硬”方針的自覺性和主動性，明確了領導干部在反腐倡廉斗爭中所處的位置和應承擔的職責。繼續實行“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導工作機制，增強了領導干部廉潔從政意識和“一崗雙責的責任感，促使領導干部始終保持清正廉潔，一身正氣，以對黨和人民高度負責的敬業精神，忠實履實職責。

1、緊緊抓住“責任制”這個龍頭，制定和完善了各項規章制度，嚴格了各項工作紀律。建立了以主席為組長，副主席為副組長，兩名工作人員為成員的黨風廉政建設領導小組，明確了責任，做到了責任層層落實，齊抓共管的良好局面。

2、以學習為主，繼續實行每周兩個半天的學習日制度。每季度召開一次自我剖析，促進全體黨員干部廉潔自律的專題生活會。針對存在的問題，及時進行糾正和制止，嚴格要求，管理和監督。3、以先教活動為契機，在全縣女黨員干部中進行了“黨性、黨風、黨紀”教育，引導她們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高自身素質，在理塘的各項經濟建設事業中，實現女黨員干部的時代價值，并向全社會公開作出廉政承諾，起到表率作用。

4、婦聯干部作為廣大婦女同胞的代言人，堅持從自身做起，在認真貫徹執行縣委政府制定的各項政策、決定、指示，做到“有令則行，有禁則止”的同時，在生活中更加注重自身的'言行，樹立正確的科學觀、人生觀、價值觀，以自身的優秀作風全縣婦女管好家庭、教育子女。使子女從小繼承艱苦奮斗，不貪圖享受的優良作風。以自身的行動帶動全縣婦女，從而促進全社會風氣的進一步好轉。

5、堅持“民主集中制”原則，對政務財務實行公開，營造做大事小事均征求領導成員的意見，力爭做到意見統一，齊心協力的工作氛圍。在財務上，實行“一支筆”審批制度，做到一分錢、一張票據，主動接受各方監督，加大辦事透明度。

婦聯工作個人述職報告篇10

一、提高女性自身修養，完善文化陣地建設

為了提高婦女自身整體素質，充分利用現有設施條件，以豐富多彩的文化生活為載體，用各類培訓活動來達到逐步提升婦女素質的目的。一是：三八“婦女節”，組織婦女同志參加各類文體活動，發放一些生活小禮品，禮品雖少，但體現了村兩委對婦女的關心，也同時說明了女性在社會中的地位被認可。二是利用“人口學校”，對全村婦女進行勞動技能培訓，再次提升婦女姐妹的勞動技能，拓展就業機會。三是以美麗鄉村建設為契機，抓住機遇，帶領婦女姐妹外出參觀典型的綠色庭院建設，讓婦女們體會到自己在美麗鄉村建設中所擔任的重要角色，認識自身價值。

二、加強_____，保護合法權益

“維護婦女兒童合法權益，消除家庭暴力”仍是今年的工作重點。我村堅決貫徹“熱心、耐心、愛心、盡心”來接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，我們充分利用《婚姻法》、《婦女兒童權益法》等法律法規為廣大婦女兒童伸張正義。一年來，家庭零暴力，無一起惡劣案件發生，受到村民一直好評。

三、加強團結，維護穩定局面

村婦女主任及計生聯絡員既是全村婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是全村婦女姐妹的工作聯系的橋梁和紐帶。作為一個村的婦女干部，如果不加強學習，不提高自身素質，就不能起到橋梁和紐帶的作用，更談不上團結和維護到改革開放穩定的大局面。因此，在日常工作和學習中，一是加強學習，提高自身素質；二是吃苦耐勞，迎難而上，樹立良好的婦女形象，以扎實的工作作風來影響全體婦女；三是當好婦女姐妹的守門人，維護婦女兒童的合法權益，做婦女姐妹的貼心人。

雖然我村的婦聯工作取得了一定的成績，但也存在著不少問題。為了使我村的婦聯工作更上一個臺階，我們會更加努力工作，在工作中多做自我檢查，尋找差距，多多學習，特制定我村_____年婦聯工作計劃：

一、完成鎮婦聯下達的各項工作與任務，保證村婦聯工作依法有效開展。

今年我村婦聯取得成績與鎮婦聯的指導與幫助時分不開的，因此在_____奶奶，村婦聯一定緊密配合鎮婦聯工作，完成鎮婦聯布置的各項工作與任務，推動婦聯事業，為全村婦女的發展貢獻自己的力量。

二、經?；顒?，豐富服務內容

積極開展形式多樣的宣傳教育活動，并根據群眾需要，幫助他們解決生活中的實際困難，從而形成教育，服務與一體的工作氛圍。

三、開展各項技能培訓

盡可能多地舉辦一些技能培訓活動，拓展婦女就業面，盡可能的引進一些外來加工業務，解決農閑時的剩余勞動力。

婦聯工作個人述職報告篇11

????X00*年上半年已經結束，我處婦聯在辦事處黨工委的正確領導下和上級婦聯的關心指導下，在基層婦代會、機關婦委會和廣大婦女的大力支持下，我處婦聯工作取得了一定的成績，但也有不足的方面，下面就我處上半年婦聯工作開展情況作如下總結：s0100????一、基本情況：????我處于X00X年XX月XX日正式成立，下轄X個村委會、X個村民小組、7個婦代會、X個婦委會、X個婦代小組、9個黨支部，全處耕地面積有X。X萬畝，總人數（常住人口）6X9X人，總戶數X074戶，其中婦女（XX-60歲）X7X4人，少數民族4X4人，殘病貧困婦女X6人，（0-X4）歲兒童XX94人，其中女童XXX人，流動人口X6000人。全處共有黨員XXX名，其中婦女4X名，三八紅旗手7X名，五好文明家庭X6X戶，十星級文明戶669戶，女致富能手，種養殖戶X6名，農村婦女富余勞動力（XX-40）X9X人，今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容，狠抓二、三產業的發展，圍繞XX市"城在田中、田在城中"的城市經營理念，大力發展生態、高效、旅游觀光農業和高效精品農業，使一產與三產緊密的結合起來，大力發展畜牧業，使畜牧業成為農民增收的重要途徑。????二、主要作法：????（一）領導重視，保證了婦聯工作健康的發展。????我處黨工委非常重視婦聯工作，第一、年初在召開我處黨工委、辦事處工作會議上，辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽定了《XX路街道婦聯X004年工作管理責任書》，4月X日辦事處黨工委召開處各部門負責人會議，各部門負責人向黨工委匯報了第一季度各部門工作開展情況，處婦聯也作了詳細的匯報；6月X日處黨工委在南五工二村召開了有我處全體領導、組織、宣傳、婦聯、紀檢、團委各部門負責人及村黨支部書記、婦女主任、團支部書記、駐村工作組組長副組長等人員參加會議，在此會議上處婦聯對第二季度工作開展情況作了匯報，安排了6月份婦聯的重點工作，并以會代訓。分管黨務副書記王興友對X月XX日對X-X月份各村組織宣傳、紀檢、婦代會、團支部工作的督查情況進行通報。最后沙書記作了重要講話，并對上半年婦聯工作給予了肯定。第二，處全體領導積極參與慶"三八"活動，使慶"三八"活動開展的富有實效。第三、我處是今年新成立的單位，在機構設置上把婦聯合并到黨工委辦公室，但處黨委領導非常重視婦聯工作，配備了一名專職的婦聯專干，來專項抓婦聯工作，保證了從事婦女工作的時間，保證了處婦女工作的正常有序的開展。第四、在慶"三八"、"六一"期間慰問殘疾貧困婦女、兒童X6名。????（二）大力開展宣傳教育活動，加大廣大農村婦女的培訓宣傳力度????豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動，是提高廣大農村婦女學習新知識、接受新事物，開闊眼界，解放思想的最有效途徑。在慶"三八"活動期間我處婦聯結合公民道德建設月活動，開展了"五好文明家庭"、"三八"紅旗手、致富女能手、優秀女黨員、"三八"紅旗先進集體的評選活動及文藝匯演，舉辦了市民教育培訓班等形式，豐富了廣大農村婦女的精神文化生活，提高了廣大農村婦女的`綜合素質，充分發揮了典型示范帶動作用，有利的促進我處兩個文明的協調發展；在反邪教警示教育月活動中，加強對廣大婦女的警示教育培訓，通過舉辦培訓班，發放宣傳材料，觀看畫面，群眾走訪，播放警示教育電教片等形式進行加大對婦女的警示教育，使她們認清了邪教的本質，崇上科學，關愛家庭，珍惜生命，熱愛祖國，保障了社會穩定。在民族團結教育月活動和科普宣傳月活動期間，處婦聯積極與相關部門配合，在北公園開展了第XX個民族團結萬民游園活動，在XX商城及X村、X溝村、X六村開展了科普宣傳周，科技三下村活動，大力宣傳婦女權益保障法，婚姻法，勞動法，農牧業方面的科技知識，從而增強了廣大農村婦女法律意識和科技意識。在各種宣傳教育活動中，評選出了X4名優秀女黨員、五好文明家庭、三八紅旗手、致富女能手、X名"三八"紅旗先進集體，表演了XX個豐富多彩的文藝節目，但其中一個優秀的節目獲得了市上的三等獎，舉辦了各類培訓班X0場，培訓婦女X700人，培訓率達XX%以上，發放了X0種宣傳材料X0000份。????（三）積極組織婦女參與經濟建設????今年我處經濟工作重點就是圍繞城市擴容，大力發展二、三產業，生態高效旅游觀光農業和高效精品農業，大力發展畜牧業等。我處婦聯根據處黨工委經濟工作重點，積極組織婦女參與經濟建設。第一在"科技之冬"科普活動期間積極組織廣大農村婦女開展"三學三比"活動，大力普及農村婦女學科技、用科技的意識，如請來實踐經驗，理論經驗豐富的技術人員。為她們講解棉病蟲害防治，葡萄樹的修剪，牲畜X號病的防治，綠色蔬菜的種植，奶牛的飼養管理等，科技知識，使每個村每個農牧民掌握了X-X門農牧業實用技術。第二開展"巾幗科技致富工程"培養了X0多名適應時代發展需要的農村婦女科技致富帶頭人，樹立了依靠科技增收致富的先進典型，建立了X個科技示范基地，即小C一村的羅X桃子種植示范基地，小X二村的養雞示范基地等。第三開展了"手拉手結對子"扶貧濟困工作。今年處婦聯計劃幫助7戶困難戶實現解困，主要采用政策扶持，技術引導服務，資金幫助、勞動幫助等形式解困。第四積極配合處勞保所做好農村婦女富余勞動力轉移工作，截止目前轉移農村婦女勞動力（XX-40歲）X00人。第五幫助農村婦女發展種養殖業或其它行業對需要貸款的婦女進行摸底調查，現有XX名婦女需要小額貸款，需貸款金額77.X萬元左右，下半年進行協調落實。????（四）維權工作。為了全面推進婦聯的維權工作。處婦聯結合"四五"普法，利用"三八"維權周、科技三下村、民族團結教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設立"投訴箱"，在處司法所設立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權益的素質和能力。截止目前舉辦法律培訓X場，培訓婦女6X0人，下發法律宣傳材料X種（婦女法、婚姻法、勞動法）X000份。在了解和掌握婦女參政議政方面，處婦聯在積極向黨工委建議選拔一定比例的年青化、專業化、知識化的女性作為培養選拔條件，上半年處黨工委選拔推薦副科級婦女后備干部X名，選拔推薦處中層婦女干部X名，選拔推薦村婦女后備干部X6名，培養優秀婦女黨員X名。????（五）婦兒工委及少兒工作。上半年主要開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發放了XX0元的慰問金和獨生子女費共計X000元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了4名貧困殘疾兒童，為她們購買了學習用品。各村婦代會在慶"六一"期間對本村獨生子女進行了慰問，并發放了節日紀念品。同時開展了豐富多彩的文體活動，如南五工二村小靈通幼兒園在村文化室開展了文藝活動，并在此會上宣傳了獨生子女保險費的有關事宜。八工一村小星星幼兒園開展了幼兒體操表演賽。中溝村、小三四工一、二村也開展了豐富多彩的慶"六一"活動。六工廟村在慶"六一"期間利用廣播、張貼標語的形式宣傳兒童發展綱要，使村民重視教育、關心兒童身心健康，另外為本村的兒童一年體檢X次，把孩子培養成德、智、體、美、勞全面發展的好學生。同時積極配合本村轄區的學校開展了一次每人多讀一本課外書籍活動，豐富了學生的知識面，使學生養成讀書愛書的習慣。????（六）婦聯自身建設。第一、建立健全各項規章制度及工作職責。上半年根據我處的實際制定出了處婦聯、村婦代會工作職責、處婦聯學習計劃、婦聯例會制度、材料表格上報制度，并付諸實施。第二、健全處婦聯組織網絡建設，因為我處機關的婦女干部占機關總人數的66%，所以處黨工委研究決定成立了機關婦委會，進一步推進我處婦女工作的創新與發展。第三、為了培養創新型學習型的婦女干部，提高她們的理論水平和業務能力，處婦聯利用每個月的婦聯工作例會，組織各村婦干理論學習和業務學習，每次學習記錄都在XX00字的學習筆記。做為全年婦聯工作考核的依據。第四、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設，陣地建設達到了X00%。第五、制定了處婦女教育培訓計劃，并附諸實施，上半年培訓村婦干X00%，培訓檔案齊全。推優婦女人才XX名，并建立了婦女人才庫，下半年進一步完善。????（七）文字材料上報，處婦聯能按照市婦聯的要求及時上報各種材料和報表。????三、存在問題：????X、村婦干的綜合素質有待于加強，特別是理論水平和業務能力有待于提高。????X、活動經費的不足，阻礙了婦聯工作的正常開展。????X、婦聯自身建設有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質量和時效。????4、婦女工作的創新性有待于進一步加強。????四、下半年工作安排：????X、繼續加強婦女工作的宣傳教育；????X、繼續加大婦女參與經濟建設的力度；????X、繼續抓好維權工作；????4、繼續抓好婦兒工委及少兒工作；????X、繼續加強婦聯自身建設；????6、規范完善處村兩級婦聯工作檔案，做好市婦聯的迎檢工作。????XX路街道婦聯????

工會工作者個人述職報告(通用10篇)

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工會工作者個人述職報告【篇1】

在新的一學期，蓬勃志愿者協會在“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神下，立足于校園，以“交通安全知識、交通事故預防與急救、汽車節能減排”為主題，開展了一系列的主題活動。另外，協會還舉辦或者參與其他了志愿者工作，如“愛心超市”和“綠色書架”活動。協會始終堅持以“交通安全知識、交通事故預防與急救、汽車節能減排”為主題志愿服務工作，其他志愿服務工作選擇進行的原則，在開始之初到現在主要開展了以下的志愿服務工作。

一、迎接級新生

秋風颯爽，驕陽高照。在我們的學弟學妹們滿懷激情踏進人生的象牙時，他們可能對校園的環境還不太熟悉，對報道的相關程序不了解，蓬勃志愿者協會積極響應學校要求，志愿愛心奉獻，為給大一新生一個滿意的大學開端，積極組織了迎接新生活的動。從九月三號開始，蓬勃志愿者協會就分批次在學校大門和交通學院值班，以幫助提前到校報到的同學找到歸屬感。在九月五號到六號兩天，蓬勃志愿者協會特意制作了校園道路導航圖，免費發給到學校報到的同學和家長，為剛來的同學提供了參觀校園和報道的有效路徑;在配合校志愿者總會工作的同時，有特別組織了志愿者成員到十二號樓和十五號樓搭建了志愿咨詢服務臺，為剛來的家長和同學解答疑惑，介紹學校及周邊的環境狀況，深的家長和老師的好評。

二、走寢慰問新同學與招募志愿者

走過了迎新的忙碌與欣喜，體會了志愿服務的真切快樂，蓬勃志愿者協會又想到了剛離開家，離開親朋好友而奔到大學校園獨立生活的的學弟、學妹們，由于他們剛住進大學的寢室，有些欣喜可能又有些失落，還有些迷茫與疑惑。蓬勃志愿者的志愿者們在九月12號和13號晚上分別走進了交通學院的大一寢室里，和他們開心的談論大學開始的心情狀況，解決他們剛來時遇到的一些生活的困難和遺憾，并鼓勵他們要開開心心的度過大學的每一天，認認真真的去走好大學的每一步，找好自己的人生目標，不斷向前奮斗。在最后，我們鼓勵他們加入志愿者團隊，有自己的實際行動去幫助那些需要幫助的人，用自己的愛心去為社會奉獻一點愛，在志愿服務活動中充實地度過快樂的每一天。在我們的精神鼓勵下，大一的好多學弟學妹們紛紛填寫了加入蓬勃志愿者協會的志愿服務登記表，經過一些考核確認后，完成了蓬勃志愿協會第五屆招新工作，為蓬勃志愿者協會以后的發展奠定了堅實的基礎。

三、協會互助——完成“綠色書架”的書籍發放

在上學期期末，有綠使志愿者協會策劃組織的“綠色書架”愛心捐書活動中，蓬勃志愿者協會本著協會互助，志愿無界限的原則，與綠使，清風等八家志愿者協會一同加入了“綠色書架”的活動中去。在.過過程中，蓬勃志愿者協會與其他協會一同參與活動的商討、宣傳，親自帶領志愿者到寢室樓去收.大四的學姐、學長以及其他有愛心將自己的書籍捐獻給他人的同學們的各種書籍，并擔負起考研類書籍的管理、編號和書籍借閱工作。在活動的最后，蓬勃志愿者協會積極完成了綠使志愿者協會的活動目標和各種合作要求，取得了協會間交流發展的良好效果。

四、加強協會內部建設——志愿者工作服務培訓

蓬勃志愿者協會始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”，以此八個字作為協會開會的開端，作為協會內部建設的基礎。我們在開始的會議中不斷讓大家相互認識、了解，以求志同道合、同舟共濟。擬定了第五屆蓬勃志愿者協會管理方案，成員聯系表和成員信息登記表。更重要的是，蓬勃志愿者組織大家學習了交通安全知識，交通圖標的同時，講述了蓬勃走過的風風雨雨，取得的成就以及志愿服務的典型活動及精神，提高了本協會志愿者的志愿服務功底，為以后協會開展交通安全教育活動奠定了基礎。

五、中秋情——協會一家親

在家靠父母，在外靠朋友，我們總會想起這句話，然而這句話只適合于用到相互幫助之中。不過，仔細體會，用于我們志愿者也還是挺適合的，因為志愿服務的過程就是相互幫助、團結友愛的過程。俗話說，每逢佳節倍思親，在中秋佳節之際，我們都在遠方，不能和家人在一起，難免勾起我們的思鄉情，難免有那么的一絲絲對親人和朋友的思念，尤其是剛上大學的學弟、學妹們。為了緩解大家的這種思鄉情，緩解大家思親的痛苦，加強協會的內部感情，蓬勃志愿者協會組字大家在一起，買了月餅、西瓜等小吃，聚.在交通學院四樓的一個教室里，邊吃邊談心，有說有笑的，氣氛極為和諧。在次過程中，志愿者們還把自己的特長發揮了出來——歌聲嘹亮、幽默笑話，讓大家喜笑顏開，度過了愉快的中秋，體會了蓬勃的溫馨與和諧。

六、愛心超市志愿服務

09年10月2日至4日，蓬勃志愿者協會交通學院和勤工助學中心志愿者服務部聯合舉辦了“愛心超市”活動。此次活動主要向經濟困難的同學免費發放一些之前向畢業的學姐學長收取的衣物、書籍、學習工具等物品。

活動前期準備，我們對我們手中的物品進行..分類，以便向同學們發放時方便同學們挑選，同時對此次活動通過海報進行宣傳?；顒舆M行時，交通學院的同學們紛紛來到愛心超市挑選自己需要的物品，挑選完后，只需登記一下就可以將所挑選的物品拿走，參與此活動的志愿者服務部部員和蓬勃志愿者協會的'部員忙得不亦樂乎。同學們也挑選到自己需要的物品，滿意的離去?；顒咏Y束后，我們對剩余的物品進行再次..，以便下次繼續開展類似的活動。

通過此次活動，我們把愛心傳遞，讓一些交通學子得到實惠，同時通過學生組織與學生組織間的合作，把活動做得更好，這是一種辦活動的新的嘗試，為以后工作打下了堅實的基礎。

七、籌備與組織開展交通文化節

協會的主題活動主要以交通安全教育為核心開展的。在新的一學期里，協會緊扣主題，在曲折中謀求發展，繼續開展主題活動，增強協會的特色。從開學到現在，協會的主要精力始終放到主題活動的籌辦之中。這學期，協會策劃了以交通圖標、交通安全教育征文、交通海報和交通標語大賽為核心的交通文化活動。此次活動面向學校在校生，希望能從大賽中激發大家對交通安全的重視，倡導大家熱愛生命，做文明交通人。此次活動聯合了學校的其他志愿者協會一同展開宣傳，在鼓勵大家積極參與活動的同時，增強各協會間的友誼。如今，該活動進行的比較順利，只是由于甲流的原因，活動的申請存在一些困難。值得喜慶的是，我們收.到的作品都很滿意，現在協會正在為作品進行評定，并會很快將評定結果公布出來。在此大賽進行的同時，協會還聯系相關交通教育戰線上的老師，我為大家進行小規模的交通安全教育宣講，并取得了良好的成效。

八、交通文化節概況

金秋十月，蓬勃志愿者協會掀起了校園交通安全知識宣教的高潮。

為了宣傳交通安全知識，使同學們了解交通安全常識，學習交通安全知識，提高交通安全意識和自我保護意識。協會舉辦了交通安全教育系列活動——交通安全知識講座，“交通圖標、標語、交通安全征文、交通安全宣教海報設計”大賽、交通標志實際調查等。

為了廣泛動員學校各志愿者協會的力量，大力開展交通安全宣傳教育。協會來聯合東北林大的各學院的志愿者協會，共同舉辦此次交通安全宣教系列活動。同時，協會還通過三葉草報社等媒體宣傳，為宣傳交通安全知識增添了光彩。

10月10日，學校15家志愿者協會聚.交通學院前，共同開啟了交通文化節的序幕。隨后每周周六、周日，蓬勃志愿者都將抽出時間..交通文化節征.大賽中收.的作品，將各類作品分類和撰寫各類作品的評審方案及評分細則。11月5日，各類作品即將收.完畢，也就是說交通文化節即將取得成功。

九、主題志愿服務，交通實際調查

10月19日和26日，協會分別舉辦了兩次交通標志實地調查，志愿者投入20余名，參與學生共計50人。調查活動方式主要是長時間從事交通安全教育的蓬勃志愿者為同學們講解實際道路上的交通標志和交通安全設施。這兩次交通標志實地調查旨在有效、直接、快捷了當地宣傳交通安全知識，讓同學們直觀地認識交通文化、了解交通安全知識。參與交通實際調查的同學表示，該方式進行交通安全知識效果比較好。

因此，在今后的交通安全知識宣傳與教育的志愿服務中，協會將繼續探索進行交通安全教育的方法與方式，爭取以更好、更有效的方式進行交通安全宣傳教育。

十、三葉草報社交通安全知識宣傳欄

為了樹立東林學子的交通安全意識和自我保護意識，在協會舉辦交通文化節的大背景下，協會聯誼東北林業大學三葉草報社，建立交通安全知識宣傳欄。通過備受廣大同學關注的三葉草報宣傳媒體，免費為協會做交通安全知識宣傳，從的第一期的交通標志識別到現在的交通事故與急救的宣傳欄。讓東林讀者在輕松閱讀中學習交通安全知識。

以上為蓬勃志愿者協會9月到11月份的工作總結。存在問題的同時我們不斷在解決問題，解決問題的同時我們不斷在發現和創造問題。目的只有一個，那就是不斷在曲折中發展，在發展中進步。我們會繼續堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，堅持以“熱愛生命，交通安全教育”為主旨，繼續開展活動，繼續向前發展，用實際行動打造蓬勃志愿者協會的美好明天。

工會工作者個人述職報告【篇2】

回顧即將過去的一年，對照德能勤績四項標準，本人能盡心盡力做好各項工作，較好的履行了自我的職責?，F將本人思想及工作狀況總結如下：

一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面：

能夠認真學習政治理論，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，忠于職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。全年認真參加了”反邪教警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、”三個代表”、”四個認同”、”黨風廉政教育月”、十六屆四中全會等集中學習，并書寫了心得體會和筆記，同時我也常擠出時間進行自學，努力提高學習的質量。透過種.種教育培訓使我在思想覺悟方面有了必須的提高。

二、業務知識和工作潛力方面：

在目前社區服務的工作崗位上，雖然各項業務還未正常開展，但我能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自我的努力，我現對社區服務辦的崗位職責、業務范圍、工作要求都已初步了解，具備了必須的工作潛力，相信今后能夠從容應對社區服務方面的各項任務。

三、工作態度和勤奮敬業方面：

熱愛自我的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體此刻工作中，在工作中能夠采取用心主動，能夠用心參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守科委的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。

四、各項工作開展狀況：

1、社區建設上：

雖然截止目前，我處還沒有一個社區，可是我們已做了超多基礎工作，如協助制定___路辦事處社區建設工作有關規定及發展規劃，組建領導小組;協調指導各村委會的社本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊區建設初始工作，宣傳社區政策?，F社區服務建設工作的調查、摸底，有關數據的統計匯總正在進行中，乾居園和____小區正在申請成立社區。

2、掃盲工作：

除社區籌建外，本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查，一年來全力配合市統計局、教育部門和其他相關部門，完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責，數據_____。

3、扶貧幫困工作：

能做到深入轄區了解貧困戶生活狀況，登記造冊，建立檔案;并大力配合民政、殘聯、老齡、雙擁落實幫扶措施，協助開展了實物、現金救助。全年共登記貧困戶___戶，開展幫扶__次。

五、配合協助方面：

除完成本職業務工作外，本人還用心配合辦事處搞好每個階段的重心工作。

1、駐村工作：

今年我在____村駐隊，駐村中全力參與了”反邪教警示教育”、環境衛生治理、十六屆四中全會宣傳、換屆選舉工作，駐村時用心配合做好群眾的思想動員、政策法規宣傳、維護穩定、協調組織等工作。同時在日常駐村中我能用心協助村組”兩委”開展工作，應對面及時了解廣大農牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面透過駐村工作，我發現它使我得到了教育，增強了才干。

2、經濟普查工作：

今年進行的經濟普查工作是全國第一次經濟普查，好處重大，任務繁重，需要各個部門的參與，我在今年10月被抽調參加此項工作，成為了一名經濟普查指導員。因經濟普查工作涉及范圍廣，項目多，且普查知識本人以前沒有接觸過，較為生疏。為此我認真閱讀相關業務書籍，用心參加各種業務培訓會議，遇到不懂的問題做到主動請教。經濟普查全面開始后，我充分運用掌握的業務知識，堅持實事求是，確保普查質量，普查工作期間我全身心投入，嚴格按照要求逐步進行，現我在___村已完成了宣傳動員、小區劃分、地圖繪制、底冊填寫等工作。

3、機關報刊、信件的收發工作：

做到了及時分發，沒有出現丟失、遺忘。

工會工作者個人述職報告【篇3】

如今“什么工作都進社區”成了最時髦的一句話。有句俗話：“社區是個‘筐’，什么都往里裝”，上面仍然事無巨細往下灌，下面無所適從。

如何做好社區工作，首先要樹立一種職業道德，從而構建一種尊重他人，關照后人，公平對待自然的全新文明觀；其次要確立一種“以人為本”的工作理念，千頭萬緒的工作要有一個認識到實踐的過程。

當剛剛跨入社區這個領域，新的挑戰對于我來說是艱辛的，而只有加強學習，提高政治素質和業務水平，才能與時俱進，永不落伍，虛心地向社區同事請教、學習。

懷德苑社區是省、市、區星級社區、示范社區，是個典型的“三多社區”，即檢查多、評比多、參觀多。在這種嚴峻的工作環境下，我們的工作始終做到忙而不亂，理順工作思路，分清工作重點，對街道布置的條線工作能夠按時完成。忙時我們主動加班加點，以一份強烈的責任感，不計較個人的得失，協同配合，盡心盡力做好工作。

社區工作是一項“以人為本”的工作，剛來社區在人員不熟悉的情況下，首先翻開原來臺帳，了解各類人員書面情況，例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協作單位、婦聯、協會等一些成員，掌握我所分管工作的第一手資料。然后根據臺帳所提供的內容有針對性的工作，例如社區內個殘疾人中，哪些屬于肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中，通過一一上門，互相溝通，了解其興趣愛好，目前有何需求，上級組織的培訓、活動，征求本人意見，一一推薦出去，培養其興趣愛好，發揮其所長。對于雙下崗失業家庭，首先通過電話預約，上門了解，該家庭成員就業狀況，經濟收入，在了解過程中發現有兩戶家庭，雖然不屬于低保對象，但生活確實比較困難。懷德苑甲周文英家，本人月份住院開刀，由于沒有錢去辦理醫保，住院的所有費用靠親戚、朋友支持幫助解決，兒子在校讀書，丈夫在西新橋菜場開熱炒生意不景氣?；氐缴鐓^我將這一情況向社區領導匯報，通過商量買了一些慰問品，看望了周文英。居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗，小孫子在讀書，一家四口靠其丈夫單位撫恤金和兒媳在外打工掙來的多元維持生活，我們了解這一情況后，讓其與郁記酒家結對，在生活給予一定經濟補助和實物援助。又將這

兩家困難情況上報街道民政，有機會給予相應的補助。對多歲高齡，有重病在身的退休人員經常上門探望，并給他們送去慰問品和夏季用品。與計生協管員配合上門為育齡婦女服務，尤其是最近挨家挨戶上門發放宣傳資料，針對各類對象進行訪視。平時為社區居民辦一些實事，如介紹保姆，發放牛奶卡，介紹工作，辦理優惠證等有關證件，宣傳一些優惠政策，上門辦理養老保險，醫療保險，義務辦理老年卡，配合同事之間其它條線工作。

在工作中絕非一帆風順，困難、挫折和失敗的可能性很大，在這種情況下，只有坦誠相對，建立良好的交流，溝通相互信任的平臺，使社區居民對社區產生一種潛移默化的影響。

社區是個大家庭，正是人們對這個“大家”的漸進認同，才能使得“家人”親情相交，享和相融。

工會工作者個人述職報告【篇4】

回眸一笑，一學期又過去了。這一學期，汗水，淚水匯成我們愛的海洋。懷著對愛的信仰。帶著對和諧的追求。青年志愿者服務團在這學期里，通過各成員不懈的努力以及學院領導的支持獲得了不斐的成績。同時我們隊伍也在日益壯大起來。在這新的一學期中我團不負眾望，不懈努力成功的開展了各種志愿服務以及宣傳活動。通過這些活動。我團大力宣傳和發揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。同時在這么多的活動中我們積累了難以用金錢衡量的人生體會和經驗，使我們自己的大學生活多了一份充實感，也給別人的生活帶來了更多樂趣和幫助。

為了進一步貫徹青年自愿者奉獻愛心的精神，讓更多的人享受明媚的陽光。讓學校的青年自愿者走向社會傳遞愛心，青年志愿者服務團在20__年下半年主要舉辦了以下活動來傳遞自愿者的精神。現作如下總結：

1、籃球賽上的身影

20__年9月9日至11日“平鋁杯，四大洲”男籃賽在平果體育館進行，這么隆重的賽事又怎么少得了志愿者的服務呢。在一系列的比賽中志愿者充分發揮了他們的作用，。使得比賽的順利開展做出了重大貢獻。參加這次活動的人數共有24人。

2、會“感恩，自行激勵”

20__年9月19日青年志愿者成員參加博號公司舉辦的“感恩，自勵”公益晚會。讓我們每個人都懂得感恩，懷有一份感恩的心，使世界更和諧發展。參加這次活動的人數共有19人。

3、讓我們的愛溫暖老人的心

每周末我們都會組織一些同學去看望那些感覺孤苦伶仃的老人，讓他們感受到愛無處不在，讓他們感受到這世界實際是公平的，并沒歧視任何人。每次活動參加的人數有20人左右。

4、愛就在我們的心中

青春似火，正直年富力強，懷有滿腔抱負，每一位青年內心都充滿了激情與夢想。像同在一片藍天下，我們各處的環境不同。在小小的院落，小小的生命，讓我們心連心，手牽手，讓孤兒感覺這個冬天不再冷。參加這次活動的人數共有24人。

5、安全伴我行

10月30日舉行交通安全知識的宣傳活動，“文明出行，和諧平安”。通過這次活動讓我們更深切地感受到安全的重要性，人的生命只有一次，既然父母賦予了我們生命，我們就應該好好珍惜，絕不能輕視。不論任何時候都應去了解好，遵守好它，讓安全伴隨著我們大家一路成長。參加這次活動的人數共有6人。

6，東盟男子籃球賽

12月1日~6日，我們社團的青年志愿者受邀參加了廣西平果第三屆東盟男子籃球邀請賽，在此次活動中，我們學習到了很多知識，還給了國際友人留下了好的印象，為我們志愿者做出了榜樣，奉獻出來我們的精神，愛心，也為我們學院立下了好的形象，給我們學院做出了貢獻，展現出了我們廣西工程職業學院青年志愿者的風范;此次參加活動的志愿者有20人，他們都得到了一定程度的學習，提高。

7，首屆中國東盟體育產業發展論壇

12月4~6日，我們青年志愿者服務團受邀參加了首屆中國東盟體育產業發展論壇，在此次活動中，我們身負重任，兼任著多種工作，雖然比較艱辛，但是我們青年志愿者很好的把這項任務完成了，為首屆中國東盟體育產業發展論壇的順利進行，圓滿完成，做出了重要貢獻。在此次活動中，我們安排了16名志愿者參加活動，他們不負重任，很好的完成了任務，給我們學院，學院志愿者做出了貢獻。

回首這一學期，大家努力地盡己所能、不記報酬、幫助他人、服務社會、傳播先進文化、餞行志愿者精神;展望將來，我們青年志愿者服務團必將繼續弘揚志愿精神，倡導文明風尚，為構建和諧社會、和諧校園、和諧學院貢獻自己的力量!展現我院社團風采，全力打造學院品牌社團。

工會工作者個人述職報告【篇5】

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力，無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作潛力上都得到進一步提高，并取得了必須的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的財務會計工作總結能夠分以下三個方面：

　一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養。

一是透過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，用心參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛群眾，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以用心熱情的心態去完成園里安排的各項工作。用心參加園內各項活動，做好各項工作，用心要求進步加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

三是努力鉆研業務知識，用心參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；四是不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合潛力不斷得到提高。

二、愛崗敬業、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育系統財務規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。

2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據園內的工作安排，本人從原先的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全員同志一齊做好財務審核和監督工

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。透過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了園內教職工的好評。

　三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

四、努力學習，增強業務知識，提高財務會計工作潛力。

為了能夠適應建設現代化禮貌幼兒園和實現我園會計電算化的目標，xx年，本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。透過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作潛力；透過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了此刻的工作要求，并為將來的工作做好準備。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足，主要表此刻：

1、服務上還達不到要求，有時態度生硬，不使用禮貌用語。

2、在本職工作上，由于經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。

總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。

工會工作者個人述職報告【篇6】

社區工會成立于20xx年,工會共有會員597人。根據中街辦事處年初工會工作安排意見，在上級工會的領導和指導下，社區工會開展了得有聲有色，以維權、就業技能培訓、勞務輸轉、4050人員二次再就業等為主要內容的各項活動，有力地推動了社區工會工作有序開展?，F就全年工會總結如下：

1、加強了工會組織建設，提高工會工作質量

一是社區成立了工會領導機構，充實班子明確了責任，社區年初召開專題會議研究布署工會工作，全年共召開各類會議6次并對每季度工會工作進行通報安排。二是社區堅持工會學習制度，每周三利用兩小時組織工會工作人員及會員學習《工會組織法依法》、《工會章程》、通過不斷的學習使工會工作開展有序，發揮了工會在基層的戰斗堡壘作用。

二是認真扎實的組織學習教育，不斷提高工會會員政治業務素質高社區每月組織了一次政治理論學習。以胡錦濤講話和三個代表重要思想及十七大會議精神為指導,認真開展了政治業務學習，使工會會員政治思想不斷提高，社區要求工會工作人員摘抄學習筆記2萬余字，撰寫心得體會一篇，通過學習是每個工作人員政治、思想、工作作風得到明顯提高，服務意識不斷加強。

三是社區不斷加強管理、提高工會工作水平。社區為了更好的為下崗失業人員和離退休人員搞好服務,社區工會工作人員利用節假日對東大街社區20xx年以來工會各種資料進行了歸檔。使社區工會工作更進一步規范化、經常化。在今年8月份，社區對418戶下崗職工進行了摸底建檔登記,為以后的工作打下了一個堅實的基礎.。

四是社區發揮工會平臺、活躍社區文化生活。社區為了了活躍工會文化生活，社區在黨支部和工會組織轄區下崗失業人員、離退休人員和農民工在水岸新城參加了大型文藝演出活動。參加人員400余人，及大的提高了工會人員的精神和文化生活。同時社區在“五一”“十一”期間組織工會工作人員上街宣傳兩次，極大的提高了轄區居民參與工會的意識。雖然社區的工會工作取得了一定的成績，但于上級工會組織的要求還有一定的差距，在今后的工作中，社區將以學習十七大精神為契機，把社區工會的各項工作穩步推向前進。

工會工作者個人述職報告【篇7】

回顧即將過去的一年，對照德能勤績四項標準，本人能盡心盡力做好各項工作，較好的履行了自己的職責?，F將本人思想及工作情況總結

一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面：

能夠認真學習政治理論，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，忠于職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。全年認真參加了"反邪教警示教育"、《兩個條例》、新《憲法》、"三個代表"、"四個認同"、"黨風廉政教育月"、十六屆四中全會等集中學習，并書寫了心得體會和筆記，同時我也常擠出時間進行自學，努力提高學習的質量。通過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

二、業務知識和工作能力方面：

在目前社區服務的工作崗位上，雖然各項業務還未正常開展，但我能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，我現對社區服務辦的崗位職責、業務范圍、工作要求都已初步了解，具備了一定的工作能力，相信今后能夠從容面對社區服務方面的各項任務。

三、工作態度和勤奮敬業方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守科委的'規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。

四、各項工作開展情況：

1、社區建設上：

雖然截止目前，我處還沒有一個社區，但是我們已做了大量基礎工作，如協助制定xxx路辦事處社區建設工作有關規定及發展規劃，組建領導小組；協調指導各村委會的社區建設初始工作，宣傳社區政策?，F社區服務建設工作的調查、摸底，有關數據的統計匯總正在進行中，乾居園和XXXX小區正在申請成立社區。

2、掃盲工作：

除社區籌建外，本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查，一年來全力配合市統計局、教育部門和其他相關部門，完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責，數據XXXXX。

3、扶貧幫困工作：

能做到深入轄區了解貧困戶生活狀況，登記造冊，建立檔案；并大力配合民政、殘聯、老齡、雙擁落實幫扶措施，協助開展了實物、現金救助。全年共登記貧困戶XXX戶，開展幫扶XX次。

五、配合協助方面：

除完成本職業務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。

1、駐村工作：

今年我在XXXX村駐隊，駐村中全力參與了"反邪教警示教育"、環境衛生治理、十六屆四中全會宣傳、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規宣傳、維護穩定、協調組織等工作。同時在日常駐村中我能積極協助村組"兩委"開展工作，面對面及時了解廣大農牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面通過駐村工作，我發現它使我得到了教育，增強了才干。

2、經濟普查工作：

今年進行的經濟普查工作是全國第一次經濟普查，意義重大，任務繁重，需要各個部門的參與，我在今年10月被抽調參加此項工作，成為了一名經濟普查指導員。因經濟普查工作涉及范圍廣，項目多，且普查知識本人以前沒有接觸過，較為生疏。為此我認真閱讀相關業務書籍，積極參加各種業務培訓會議，遇到不懂的問題做到主動請教。經濟普查全面開始后，我充分運用掌握的業務知識，堅持實事求是，確保普查質量，普查工作期間我全身心投入，嚴格按照要求逐步進行，現我在XXX村已完成了宣傳動員、小區劃分、地圖繪制、底冊填寫等工作。

3、機關報刊、信件的收發工作：

做到了及時分發，沒有出現丟失、遺忘。

六、主要存在的不足：

一是深入轄區調查了解不夠，對社區建設的相關需進一步掌握。

二是創造性地開展工作還有很大的欠缺，有時工作不夠積極主動，對本職工作缺乏清晰的思路。

三是雖然積極參加辦事處組織的學習，完成布置的學習任務，但理論學習的系統性不夠，認識的深度不夠。同時業務方面的知識也待積累加強。

七、今后努力方向：

1、在綜合業務能力、分析思考能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都要使自己有所提高。

2、要以xxx的要求進一步規范自己言行，愛崗敬業，忠于職守。積極研究社區建設工作中存在的問題，向領導多建提議、服務決策。

3、強化學習，提高素質。進一步積極參加各種理論學習，自覺接受教育，特別是加強對社區服務方面的研究，來更好地履行崗位職責，增強工作的預見性、創新性和有效性。

總之，在今后的學習和工作中，我一定克服存在的缺點，力爭把自己培養成合格的學習型、實踐型的機關工件人員，謹請同事們監督指導。

工會工作者個人述職報告【篇8】

一、組織健全，完善工作責任制

一年以來，社區兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區中心工作的重中之重，堅持綜治工作常抓不懈。年初，及時成立了社區綜合治理委員會、社區人民調解委員會、社區普法工作領導小組，幫教安置領導小組，由社區書記為第一責任人，治調主任任副組長，具體負責綜治有關事務，社區兩委成員、各居民小組組長納入了領導小組成員。形成了社區書記親自抓，治調主任具體抓，成員全力抓的良好局面。及時解決綜治工作中的實際問題，保證綜治工作的有序開展。

二、精心調解，解決矛盾糾紛

在調解工作中，能化解在基層的矛盾盡量化解在基層，堅持矛盾糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項工作。堅持以服務群眾為重點，以維護穩定為基礎，社區書記始終把自己擺在綜治和平安建設工作第一責任人的主要位置，全面落實領導責任，加大社區綜合治理力度，劃分責任，分片管理，對綜治、平安工作進行定期跟蹤檢查。通過此項工作社區治安穩定了，矛盾糾紛沒有引發刑事案件。

三、齊抓共管，創建和諧平安社區

__社區認真落實“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，積極推動社區治安綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區治安形勢良好。進一步加大了創建平安和諧社區活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社區居民積極參與到創建和諧平安社區志愿者的活動中。社區動員轄區內居民群眾、組長婦女組長進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區、各組公示欄張貼標語，使我們的創建平安社區、和諧社區的活動宣傳達到了預期的效果。完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。社區群防群治工作組織健全，保證了社區安全穩定，社區居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業。

四、對流動人口、房屋租賃實行規范化管理

加強流動人口房屋租賃規范化管理，嚴抓人口管理工作。社區定期或不定期的對轄區外來暫住人口進行調查登記，同時對社區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負責的原則，管理好社區的暫住人口與外來人口，并依法保護外來務工人員的合法權益。

五、安全為主，防患未然

一年來，在全社區范圍內開展了的安全生產宣傳活動，定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進行安全大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。

通過一年的綜合治理工作開展，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環境。

工會工作者個人述職報告【篇9】

20xx年，社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社區黨支部、居委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“以人為本、服務居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞創建平安梅列、平安街道、和諧平安社區的總體目標，通過加強社區服務，繁榮社區文化，美化社區環境，構建社區和諧，不斷提高社區管理水平，在構建和諧平安社區進程中取得較好成效?，F將一年來工作情況匯報如下：

一、加強社區黨建工作，發揮黨支部核心領導作用。

社區黨支部狠抓基層組織建設，加強對社區黨員的教育和管理，在社區建設和居民自治工作中充分發揮黨的領導核心作用，通過加強自身建設，有效地激發了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區居民自我管理、自我監督的各項工作中，起到了把關、監督、協商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。

社區黨支部于今年7月14日換屆后，支部委員會即對社區35名黨員全部進行走訪摸底，建立了詳細的“社區黨員花名冊”、“社區流動黨員花名冊”“社區困難黨員花名冊”，對流動黨員每月電話訪視跟蹤管理，做到底子清情況明。堅持黨員“三會一課”制度，今年召開黨員大會、舉辦黨課講座16場次，組織開展各類活動8次，增強了社區黨員的黨性和覺悟。通過開展黨員“五個一”活動(當好一名聯絡員，帶好一幢居民樓，幫好一家困難戶，出好一個金點子，辦好一件社區事)，鼓勵黨員加入到社區志愿者服務中來，

義務勞動、清理小廣告、入戶發放宣傳單、提供便民服務等各項活動，隨處可見黨員骨干的身影，社區黨組織在社區工作的核心領導作用得以彰顯。

二、加強社會治安綜合治理，維護社區穩定。

“發案少、秩序好、群眾滿意”是社區綜治工作的目標，今年2社區居委會重點圍繞街道黨工委下發的《20xx年20xx街道綜治平安工作要點》和《關于在全街開展“平安家庭”創建活動工作意見》以創建“平安社區”、“平安家庭”構建和諧社會為主題，重點做了以下幾方面工作：

一是，結合本轄區特點，制定了"平安社區"創建工作方案，多次召開樓幢長、樓幢治安協管員動員會議，向轄區居民發放“平安家庭創建倡議書960份，張貼創建標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份，發放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區居民宣傳創建的有關知識，調動社區居民參與創建工作的積極性，有819戶居民申報了“平安家庭”，“平安家庭”達標率達92%。

二是，始終堅持人防、物防、技防"三防"結合的工作方法，組織社區低保人員巡邏隊，對易于發生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區地段警及治安協管員的聯系，溝通信息有效防范各類案件的發生。針對二村小區治安防范設施相對薄弱的特點，在區綜治辦的大力支持下用資6、5萬元在小區安裝了電子監控器，有效地增強了防范力度。今年已完成的安防項目還有：社區綜治宣傳欄的建設、社區自行車棚的改造、社區值班室的改造。

三是，做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協助公安及綜治部門對社區周邊重點環境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任保證書”55份，發放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創建工作落實到戶落實到人，加強對流動人口的動態管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底，掌握流動人口的底數和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關手續，對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社區樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動人口362人。

四是，針對新時期社區綜治工作的特點，充分發揮社區綜治領導小組和“11211”網絡(社區綜治領導機構、警務室、治保會、調委會、治安巡邏隊、暫住人口管理站)的群防群治隊伍作用，社區居委會成立了以居委會主任為組長、副主任分管綜治工作、綜治協管員、計生管理員、衛生管理員為成員的綜治小組。建立以社區地段警為龍頭，以專職治保員、義務聯防隊和志愿者為補充的群治體系，把各樓幢長和低保人員組織起來，對樓前屋后、小區道路進行巡邏。對社區居民間產生的糾紛做到耐心、細心、知心、貼心及時調解，對“兩勞”幫教人員每月走訪，社區主任還與社區矯正對象20xx簽訂了責任書，經常性走訪、談心關心他，建立友好的幫教關系。今年社區化解居民矛盾35起、與轄區單位簽訂了綜治責任書，有效地維護了社區的穩定與發展。

三、經常性開展群眾文化體育活動，營造社區文明氛圍。

社區文化和社區體育活動是展現一個社區居民精神面貌及風范的鏡子，是社區文明程度的體現，更是社區居民與社區居委會連接的紐帶。

社區徐碧二村小區是一個發展成熟、人口集中、居住穩定的小區，轄區中的“兩校一院”為社區開展市民教育打下了良好的基礎。今年社區內新建了十米長的科普畫廊，這個畫廊將生活中的科學常識栩栩如生、圖文并茂地展現在社區居民面前，深受居民好評，每期更新時，畫廊前總有眾多的群眾駐足觀看。購置了電視機、DVD、購置各類書刊、雜志等500余冊，充實社區閱覽室、社區居民活動中心，并專人負責全天候向社區居民開放，使社區居民經常自我“充電”，豐富文化知識;利用轄區單位、文明市民學校、社區居民活動室、社區人口學校、健身園等場所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普VCD片，發放預防“非典”、優生優育、預防艾滋、乙肝病防治等資料，普及科學文化知識，倡導健康文明生活方式。社區結合“交通安全進社區”、“法律服務進社區”等活動，以及健康教育、計生、消防、禁毒、殯葬、暑期教育等內容，組織活動16場次，發放各類宣傳材料5000多份，接受咨詢服務的群眾達1500多人次。

根據居民的需求，我們充分挖掘人才資源，將文體活動融入到各項工作中，開展了“走進社區、親近自然”迎“3、8”婦女節活動，組織轄區居民委員、居民代表、計生協會小組長登山;社區工作者不僅是文體活動的組織者，也是文體活動的積極參與者，今年7月份20xx街道舉辦了共建片區文藝演出活動，本社區干部齊上陣，表演的健美操《魅力四射》獲得了第三名;在街道組織的“共建杯”乒乓球賽中，社區干部與居民組成的參賽隊獲得了團體第五名;九月份“平安福建”三明廣場文藝演出，本社區推薦的女聲獨唱及小合唱代表街道參賽獲得了三等獎。

經過社區努力積極向上級有關部門爭取，年初在二村小區安裝了健身器械，使居民在家門口就能進行體育鍛煉。為了豐富社區居民的文體生活，在社區辦公場所緊缺的情況下，還是騰出了辦公樓一樓做為居民活動中心，內設棋牌、圖書、報刊，一年來始終堅持每周六天無償開放，每年有8600余居民到此看報、打牌、下棋、聊天，這里成了居民們交流溝通的場所，國事、家事、天下事，事事都聊;交心、知心、顆顆心，心心相印。居民們感到在這里不僅溝通了思想、廣交了朋友、提高了境界、增加了生活樂趣，鄰里之間消除了距離，形成了一股巨大的向心力和凝聚力，增強了居民鄰里間的感情，轄區內處處揚溢著和諧的音符。

四、民政優撫救助弱勢群體。

為了使家庭困難的居民及時得到關愛與援助，社區居委會干部對轄區內的困難家庭予以摸底造冊，全面調查了解情況，對上報的特困戶逐一核實，根據不同對象不同類型，借助社區平臺開展結對濟困。

1、在區婦聯的幫助下，為家庭困難的20xx2、20xx2家庭尋找到結對幫困援助者，每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社區的奔走幫助下，鄧蓮嬌兒子的學校贊助費也得以減免。

2、向市區掛點部門、掛點單位反映，使困難居民20xx2家庭得到掛點單位20xx20xx2資助款400元;20xx20xx2還為20xx2家庭提供了孩子暑期工崗位。

3、為社區老黨員20xx2爭取到了民政補助每年1200元;根據政策向組織部申請為其辦理了老黨員困難補助每月100元。

4、為20xx2/20xx2爭取了民政困難補助。

5、協助9戶子女考入高校的困難家庭辦理助學貸款。

6、發動社區居民為肺癌晚期的下崗失業人員20xx2捐贈衣物、被褥等生活用品，社區主任、工作人員毫不避諱多次上門慰問，為其申辦城市居民最低生活保障，并從有限的工作經費中擠出部分予以資助。

7、為符合城市居民最低生活保障條件的60戶148人辦理了低保，低?？偨痤~10974元;5戶困難居民得到了愛心卡的援助。

8、為124名“4050”和“4555”下崗失業人員辦理了醫療及養老保險，發放“4555”養老補助金27人共計25116元;為92人辦理了《再就業優惠證》，為下崗失業人員、農民工職業介紹412人。

五、服務為先導，抓好計劃生育工作。

1、深入開展計劃生育政策法規及新的婚育觀念宣傳活動，深化社區流動人口管理，加大審檢力度，清查流動人口1000余人，發放免費雙查單156份，流動人口審檢、辦證345人，對社區內195名外來人員進行微機管理。

2、為社區廣大育齡婦女提供服務，滿足生殖健康需求，共訪視893人次，發放計生宣傳材料5000余份，與用工用人單位簽訂計生合同28，設置避孕藥具免費發放點5個，為轄區居民、流動人口提供免費避孕藥具受益人群300余人。

六、保護環境、營造優美舒適的健康社區。

社區生態環境是關系居民群眾的生活質量，關系到社區居民身體健康的頭等大事，也是社區外在形象、文明程度的體現，我們從以下方面入手抓好環境建設。

1、實行日查、周巡、月評的考核辦法，加強對二級環衛人員的管理，建立二級環衛人員考評制度，做到分工明確、責任到人。切實達到垃圾日產日清，社區內無暴露生活垃圾，無衛生死角，垃圾袋裝化達88%。全年組織轄區單位、黨員志愿者、低保戶參加義務勞動31次，清理各類小廣告4856條;轄區內飼養狗的住戶全部按照規定辦了證。

2、在社區居民中開展“綠在家庭”活動，充分發揮居民自我管理的作用，引導居民栽花養草，改善社區環境和生態環境，對小區內的花帶、草坪、樹木及時修剪，美化、香化社區，營造愛綠、護綠、造綠的良好氛圍。

4、廣泛宣傳發動扎實開展“創建”活動。利用社區黑板報、墻報、宣傳欄向居民宣傳“創城”有關知識，提高創城工作知曉率，發放了“交通安全”、“生活中的科學”、“做文明人創文明城”、“致轄區居民的一封信”、“犬類管理”、“餐飲業管理”等宣傳單千余份，向市民宣傳公民基本道德及創城工作相關知識，引導和發動廣大居民參與全國文明城市的各項創建活動。

在迎接衛生城市大檢查期間，居委會全體工作人員和清潔工不分晝夜，對社區內樓幢、庭院、綠地、衛生死角全面消殺、整治，購買消毒藥水、藥品1000多元，在短時間內完成了拆除亂搭亂建、清理樓梯亂堆放等工作，共拆除違章搭蓋40處，清運雜物30車，對沿街200多個店面亂張貼的小廣告進行清洗、覆蓋。

5、將環境衛生整治與為民辦實事結合起來，對社區居民反映強烈的樓幢化糞池堵塞的老大難問題進行根本整治。十月初，社區居委會接到徐碧二村附12幢居民反映化糞池堵塞一事后，立即組織人員到現場勘察，并對全幢14戶居民入戶進行民意調查，了解居民對疏通化糞池的意見，社區居委會在做了大量工作之后，是有部分居民不愿出錢，并且無端糟到一居民的辱罵，但社區居委會急居民之所急，在所收資金不足的情況下，先行墊付了費用解決了底樓住戶的燃眉之急。

七、其它工作：

(1)完成了招商引資項目xx貿易有限公司的項目引進，注冊資金500萬元。

(2)完成黨報黨刊刊征訂任務。

(3)向街道報送各類工作信息89條;創辦《20xx社區工作簡訊》，每月出刊一期，向市、區掛點領導、單位、街道反饋社區工作進展情況，架起溝通的橋梁。

工會工作者個人述職報告【篇10】

管理學院志愿者協會在九月末的招新工作中共招進20名干事(后退部兩人)，在為志愿者聯合分會注入了新鮮血液的同時，也為下一年度的志愿者聯合分會工作打下了堅實的基礎。招新工作完成后，部門的工作也順利開展起來了，部門的工作主要分為三個板塊：常規工作、其他工作、特色工作。

一、常規工作

1.支教工作：志愿者聯合分會在10月和11月分別去思源學校進行了支教活動一次，這兩次的支教對象是思源學校較為特殊的智障兒童，志愿者們為小朋友們精心準備了小道具，陪著他們一起玩，一起學習，在帶給他們快樂的同時，也撒播了希望的種子;

2.敬老院看望老人：志愿者聯合分會于11月到團結敬老院去開展看望老人活動，在敬老院，志愿者們為老人表演了精心準備的節目，和老人們一起聊天，老人們都很和藹，熱情的老人們還為我們唱起了那個年代的歌曲，志愿者們熱情的身影已經留在老人們的心中，老人們戀戀不舍的目光呼吁著更多的關心來到他們的身邊。

3.文明勸導活動：為了凈化同學們的學習環境，志愿者聯合分會的志愿者們在三教開展了為期一周的文明勸導活動，主要是勸導同學們不要把早餐帶進教室，保證教學區的清潔衛生，志愿者們認真負責，對帶早餐的同學也耐心勸導，注意自己的禮貌，受到了師生的一致好評，同時也取得了顯著的效果。

4.參與志愿者文化節活動：在志愿者文化節上志愿者們表演了手語舞蹈，用手語解釋著愛的真諦，在志愿者文化節上，志愿者們將堆積已經的信件發送到同學們的手中，用行動將愛傳遞下去。

5.拉贊助活動：本學期拉的一個比較大型的贊助就是10月的中博誠通國際(ACCA)贊助，在11月部門在學校外面也開展了一次拉站住活動，通過拉贊助為學院內的活動提供了一定的經費支持，同時也鍛煉了同學們的能力。

二、其他工作

1.參與了學校20級的新生運動會，為他們加油助威;

2.配合其他部門開展活動

3.參與迎新晚會的表演以及現場布置等

4.配合其他學院或校級組織開展活動

三、特色工作

本學期，志愿者聯合分會舉辦了三下鄉總結大會和匯報會。在管理學院20年三下鄉總結大會上，分管主席黃靜雅首先對本次三下鄉進行總結，指出活動中取得的不俗成績以及還應改正的地方。大會上，由劉波老師、何匯川老師給參加隊伍頒發了優秀團隊獎及三下鄉活動素質拓展認證證書。大會最后，劉波老師對20年三下鄉給予了充分肯定并對20年三下鄉提出自己的期望。

20年12月5日在三教會議室開展管理學院20年三下鄉匯報會，部門就三下鄉包裝方案進行工作匯報。方案分別從前期宣傳、對接工作、動員工作、重點團隊、后期工作五個方面闡述20年三下鄉的相關策劃，為下一次的暑期三下鄉本次匯報會在學生會各部門的支持取得圓滿成功。

工作中的不足之處：

1.沒有將學院的專業特色與志愿者工作結合，無法形成有管理學院特色的志愿者工作;

2.志愿者活動不精品;志愿形式較為單調、普通，不能在眾多的志愿活動中脫穎而出;

3.宣傳力度不到位，我們的志愿活動往往借助微博和易班發帖進行宣傳，影響范圍不大且持續時間不長;

4.部門建設不夠，部門內部沒有形成嚴格的管理與考核制度，在評比部員時沒有相應的標準;

5.缺乏與其他學院的聯系，部門舉行志愿活動沒有與其他學院的志愿者分會建立良好的合作關系，使得活動規模與影響效應十分有限。

改進措施：

1.結合本院的專業特色與志愿者工作結合起來，形成管理學院獨有的特色志愿者工作;

2.加強志愿者活動的新穎性，創新志愿者工作;加強活動宣傳力度，將本部門舉辦的活動宣傳出去;

3.加大與其他部門、學院的合作力度，加強交流溝通;

4.加大外聯力度，使外聯活動制度化、規范化;

5.繼續加強部門內部建設，使部門活動制度化、有序化。

[薦]個人醫德醫風工作總結小結1000字(集錦11篇)

抓住今天，勝似兩個明天。上階段的工作就這樣完成了，工作總結是一件很重要的事情，總結是對取得的成績、存在的問題等的評價與描述，在寫總結時一定要層次分明，著重書寫核心工作，平常你有寫工作總結的習慣嗎？為滿足你的需求，編輯特地編輯了“個人醫德醫風工作總結小結”，供你參考，希望能幫到你。

個人醫德醫風工作總結小結【篇1】

20xx年已經成為歷史，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去，醫德醫風個人工作總結。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外，注重醫德醫風的培養，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。

除人類之病痛，助健康之完美是我們醫療行業的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，文明禮貌、優質服務是最基本的要求，尊重病人的人格和權利，像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物，醫德醫風個人工作總結。

醫生和護士本來就是同一個戰壕里的戰友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的基礎。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續教育人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協作，一切由臨床出發，一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多參加醫生組查房交班深層次理解病情，同時對于新輪轉的同事竭盡所能幫助他們熟悉環境規范流程，醫生護士的關系和諧了，醫患關系自然就穩固了。

優質的服務不僅僅是態度，更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質，在臨床工作中因病施治、規范醫療服務行為，努力學習外語，并利用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志，學習數據庫檢索知識，從而了解到本專業新動態開闊了視野，專業技術水平有了一定提高。

個人醫德醫風工作總結小結【篇2】

20xx年即將過去，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去，醫德醫風個人工作總結。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外，注重醫德醫風的培養，提升自身道德水準，以關懷服務為榮，主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手，踏踏實實步步為營。

“除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫療行業的終極目標，正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒，正是有了這份承諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張，可是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷，全心全意為病人服務。以人為本，病人首先是作為人存在的，禮貌禮貌、優質服務是最基本的要求，尊重病人的人格和權利，像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密，贏得病人的好感和信任，同時遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包、禮物，醫德醫風個人工作總結。

醫生和護士本來就是同一個戰壕里的戰友，唇齒相依、唇亡齒寒，構建和諧的醫護關系式整個醫療活動安全有效進行的基礎。全國各地的病人紛至沓來，五湖四海的繼續教育人員絡繹不絕，在臨床工作中顧全大局，團結協作，一切由臨床出發，一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多參加醫生組查房*深層次理解病情，同時對于新輪轉的同事竭盡所能幫忙他們熟悉環境規范流程，醫生護士的關系和諧了，醫患關系自然就穩固了。

優質的服務不僅僅僅是態度，更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質，在臨床工作中因病施治、規范醫療服務行為，努力學習外語，并利用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志，學習數據庫檢索知識，從而了解到本專業新動態開闊了視野，專業技術水平有了必須提高。

個人醫德醫風工作總結小結【篇3】

本人在20xx年度中嚴格遵守醫德規范，努力提升自身職業道德素質，改善醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和隱秘。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，持續更新知識，提升技術水平。

我自6月份參加工作至今已經5個多月了，在醫院、科室領導的關心及同事們的關心下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一、端正工作態度，熱情為患者服務。

作為一名醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。參加工作以后，我努力提升自己的思想素質和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫療工作，提升專業技術水平。

1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾??；同時不忘學習本專業研究的新成果，持續汲取新的營養，鍛煉科研思維；

2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行，避免醫療事故及差錯的發生；在工作中持續豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教，努力提升自己綜合分析問題和解決問題能力；嚴密觀看病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，持續學習。

三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。

作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結20xx年，在醫院領導和同事們的關心下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

個人醫德醫風工作總結小結【篇4】

xx即將過去，總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完成本職技術工作以外，注重醫德醫風的培養，提升自身道德水準，以關懷服務為榮。

具有強烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題，都能積極配合臨床，按照院里臨床醫生的要求，不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發現的問題能及時糾正和改正，時刻與各科室保持聯系，發現兩次因病人標本留取有問題，并及時通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，避免了差錯事故的發生。同時注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高綜合素質和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。

舉望來年，在原有優點的基礎上，我將以更高的激情提高自己，以更高的熱情服務病人，努力一個技術醫德優秀的檢驗工作者。

個人醫德醫風工作總結小結【篇5】

一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將思想工作情況如下：

一、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律

做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

二、在縣、鄉、村三級中醫網絡建設上

全科同志能夠不怕苦、不怕累，經常深入鄉村，與基層醫務人員打成一片，密切關系，廣爭病員，為醫院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。

三、在醫院配合各家保險公司業務上

能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評，保險病人就醫者不斷增加，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業務總收入達____余萬元。在已爭取的______業務合作的基礎上，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業務配合，為明年爭取保險病員就醫群的業務發展奠定了良好的基礎。

四、在宣傳工作上

充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療范圍、?？茖２⒚t、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等，增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及?？茖２≈?，為醫院業務的發展起到了較大的推動作用。

個人醫德醫風工作總結小結【篇6】

本人在20__年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業道德素質，改善醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的保密和秘密。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，不斷更新知識，提高技術水平。

一年來，本人認真學習上級醫德醫風建設相關文件、會議精神，使我從思想上充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，牢固對樹立全心全意為人民服務的思想，一切以病人為中心，一切為病人服務。為現代化建設事業貢獻自己的力量和智慧。

醫德醫風建設是精神禮貌建設的重要組成部分，是建設有中國特色社會主義必不可少的精神支柱，醫務人員是人民健康衛士，又是黨和政府聯系群眾的窗口，醫德醫風好與壞，與廣大人民群眾密切相關，是關系到黨和政府威信的大事。本人在行醫過程中，始終牢記為人民服務是關鍵，其核心資料是尊重、關心病人，營造出禮貌、和諧的就醫環境，構成平等、相互尊重、理解的醫患關系。

作為一名醫務人員，敬業精神至關重要，就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為叫主，全心全意為病人解除痛苦，對工作精益求精，對病人認真負責，淡泊名利，關愛病人，甘于奉獻。作為一名醫務人員，工作是辛苦的，身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到病人及家屬的責難和不理解、不配合，只有我認識到自已生命價值，才會體會到平凡中的快樂。

個人醫德醫風工作總結小結【篇7】

20____年，我院在市委市政府、市衛生局以及各級各部門的正確領導下，以深化醫療衛生體制改革為契機，積極進取，勇于創新，思想穩定，團結一致，按照年初制定的工作計劃，扎實開展各項工作，順利完成本年度的各項工作目標，現將本年度醫德醫風工作總結如下：

一、加強領導，為醫德醫風和行風建設提供組織保障。

為使醫德醫風和行風建設工作有切實的組織保障，我院成立了以吳維曉院長為組長，蔡清檔副院長為副組長，各科組長為組員的工作領導小組，形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時發現行風建設上存在的問題，醫院領導小組每季度都要召開專門的醫德醫風和行風建設會議，研究我院在行風建設上存在的問題，結合醫院的工作實際制定促進行風建設的各項規章制度和切實可行的措施，并層層落實責任狀，對行風建設實行一票否決，對出現嚴重醫德醫風問題的個人，在按規定進行嚴肅處理的同時，年底不得評先進個人。這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓，事事有人管，進一步加快了醫院糾正行業不正之風的步伐，使醫院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發展。

二、完善制度，為醫德醫風教育和行風建設提供制度保證。

為使醫院醫德醫風教育和行風建設做到有章可循，結合我院的實際情況我們先后制定了《紫帽鎮衛生院20____年醫德醫風教育和行風建設工作計劃》、《20____-20____年紫帽鎮衛生院基層醫療機構管理年活動工作方案》。為促進醫務人員對醫療法規的學習有效預防醫療事故的發生，醫院制定了全年學習活動方案。為進一步明確各級醫務人員的工作職責，醫院先后制定和完善了首診醫生負責制、服務承諾制、辦結制、責任追究制。為進一步明確對各級領導和全院醫務人員的工作職責，我院本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神，層層簽字了目標管理責任狀。為加大社會對我院行風建設的監督力度，我院制定了與有關部門聯系制度，并聘請了行風建設監督員;為促進醫院的收費透明化，我院制定了住院費用一日清單制，并在收費窗口為病人提供費用檢查查詢服務;為及時正確解決患者的投訴，我院制定了患者投訴處理制度，并上墻公開投訴渠道和流程，開通了投訴電話;為提高醫療護理質量，我院制定了各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理制度、各項急診急救工作制度。通過努力，使管理從過去經驗化管理步入了制度化管理的軌道，在行風建設工作上人人有職責，處處有人抓。

三、大力宣教，為行風建設營造良好氛圍。

為使全社會對衛生院的工作能夠給予大力支持和有效的監督，為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍，我院十分注重宣傳輿論作用。今年醫院通過政務公開宣傳欄向全社會公開本年度的公共衛生服務指標、藥品零差率、符合計生條件人員的就診優惠等，爭得全社會的廣泛監督指導。在門診設立電子顯示屏，定期公開藥品價格、醫療服務項目費用等。我院每季度都組織醫務人員學習醫療法律、法規、規章、規范性文件、院所制定的各項規章制度和業務知識，不斷提高醫務人員的法律政策水平和業務能力，使醫院的醫德醫風教育、行風建設和業務水平能夠不斷提高。為加強全社會對衛生院的有效監督，醫院聘請了醫德醫風監督員定期征求他們對我院行風建設的意見。并向部分出院的患者對衛生院的行風建設進行問卷調查，來了解我院行風建設情況，加強我院的行風建設。同時，設立了舉報箱、舉報電話。通過大力宣傳，組織學習和采取各項便民措施，在我院營造了一個良好的行風建設氛圍。為患者熱情服務現在已經成為了每個醫務人員的自覺行動。

四、重點整治，使不正之風無處落地生根。

我院堅決貫徹落實《20____晉江市糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》中的各項規定，強化各項措施，并借此帶動全院糾正行業不正之風工作全面展開;同時借助今年開展的三個季度的新農合病歷檢查和抗菌藥物專項整治等活動，在“合理用藥、合理檢查、合理費用”等多個方面監督和糾正了醫生的診療行為，取得了不少成效。

第一，就醫環境得到了改善。今年初，為方便患者就醫，營造一個舒適整潔的就醫環境，醫院投入資金對部分便民設施進行了改造，提供就做咨詢、導診、飲水機等便民服務，并增設了座椅，方便就診群眾。

第二，藥品采購得到了規范。醫院成立了專門糾正藥品和醫療設備采購、銷售中不正之風的領導組織，采取了藥品和醫療器械招標采購或跟標采購，落實網上藥品集中采購工作，配備和使用基本藥物，實施藥品零差率，接受電子監管平臺對我院采購使用的中標藥品的行為的實施監控，徹底杜絕了藥品促銷中的下正之風滋生的土壤，糾正了藥品促銷中的不正之風。

第三，不正之風得到了杜絕。醫院采取層層鑒定責任狀的辦法來杜絕開藥提成和收紅包的問題。責任狀中明確規定，任何人不得開藥提成，不得收紅包，一經發現責任人下崗，科室和科組長不能評先進。截止目前衛生院未曾發現一例、一人吃回扣、收紅包等。

第四，診療行為得到了規范。今年，經歷了新農合病歷檢查，我院不僅在病歷書寫方面得到規范，杜絕了大處方、亂收費、濫檢查等情況，醫生在合理用藥方面尤其是合理使用抗生素方面的意識明顯增強。

第五，服務理念得到了端正。醫院倡導人文服務，在醫德醫風上嚴抓嚴管，醫務人員的職業行為得到了有效的規范，杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進一步落實了《首診醫生負責制》、《服務承諾制》和《責任追究制》等四項制度，醫務人員嚴格履行“八項服務承諾”。

第六，群眾滿意度得到了提升。醫院堅持“以病人為中心”的服務宗旨，通過優化服務流程、規范診療行為等切實讓群眾獲得優質的醫療服務。同時，結合今年基本公共衛生服務項目的推進，深入基層開展健康講座、健康體檢，為群眾測血糖、量血壓、義診、定期電話隨訪等，群眾滿意度得到了明顯提高。

個人醫德醫風工作總結小結【篇8】

20xx年，本人在院領導和護理部主任的領導下，在科主任的指導下，認真學習《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《醫務人員醫德考評實施辦法》等內容，樹立了良好的醫德醫風，現總結如下：

一、在政治上思想上，堅持中國的領導，遵紀守法，尊重領導團結同事。充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性，樹立全心全意為人民服務的思想，以病人為中心，為病人服務。

二、嚴格執行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫德規范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業務知識，努力提高自身業務素質，在掌握專業理論知識的同時積極學習新技術、新知識，并能做到學以致用，以最優良的服務態度，最優質的服務質量為病人的健康服務。較好地完成了全年工作任務。無差錯事故發生。

三、加強自身素質的培養，提高護士長管理水平，踐行科學發展觀，用發展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫，努力提高護理人員業務水平，加強護理人員品德、作風建設。

四、積極參加上級安排的指令性和公益性醫療任務，如義診、大會醫療、援外等醫療活動。愛崗敬業，盡職盡責。

總之，高尚的醫德應該是醫護人員的靈魂，是護理人員在各種工作過程中貫徹始終的指導思想和行為準則，在今后的工作中，我將一如既往地本著全心全意為患者服務的宗旨，努力工作，回報黨、回報社會。

個人醫德醫風工作總結小結【篇9】

本人在任社區衛生服務站護士期間，擁護黨的領導，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，工作認真負責，無差錯事故發生。

本崗位工作包括社區站日常的護理工作如肌肉注射，靜脈注射，靜脈滴注，小傷口處理，縫針、拆線、換藥、發藥、推薦購藥、計價收費、打印清單、上門建立老年人健康檔案以及檔案動態管理;殘疾人，精神病，智障人士，高血壓，糖尿病等慢病人士健康檔案及動態管理;以及婦女保健，兒童保健，家庭病床管理等。除此之外，在正常上班的間隙，我還兼管社區藥房的工作，包括寫領單領藥、入庫、出庫、調價、盤點、整理與保持社區站藥房常用藥常有，西藥約350個品種，中成藥約150個品種，中草藥約220個品種，存貨量長期保持約10萬元左右。當然，今年起還增加了醫保結算及明細帳目查對。本人認為本人能很好的完成本年度本崗位的工作。

面對病人因病痛的折磨而痛苦萬分，看到他們的家人因你的護理工作做的好而對你萬分感謝，這時你的心里總有一分安慰和收獲的喜悅。盡管我的實習工作六個月左右，但卻成為了人生最寶貴的財富。以下就是我制定的護理專業實習自我鑒定。

護理工作實習的半年多的時間里，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，并積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓，多次參加護理人員學習，通過學習使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。理論水平與實踐水平有了一定提高。在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有，有重點，護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以”愛心，細心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。在各科室的實習工作中，能規范書寫各類護理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發病的護理工作，認真執行無菌操作規程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察，在工作中，發現問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內，外，婦兒及重癥監護等各項護理操作，嚴格執行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學術講座，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解，期間我對自己的工作做出了護士自我鑒定。

以上是我的實習。通過半年多的實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，為患者提供優質服務。

個人醫德醫風工作總結小結【篇10】

醫療機構是衛生系統的主要窗口，也是社會精神禮貌建設的重要窗口。醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，也是全民族整體道德素質的重要表現。因為醫療行為關系到人的健康與生命，所以，醫德、醫風一向受到社會各界、輿論的經常關注和很高的.要求，常常構成一時的熱點。由醫德、醫風惡劣造成的事故盡管不多，可是影響大，格外遭人痛恨和譴責。所以，醫德、醫風建設是社會道德建設的重點之一。

隨著市場經濟體系的建立和不斷完善，醫院建設和發展由依靠型向經營服務型轉軌。醫務人員的職業道德與人的生命休戚相關，與別類職業道德相比，具有地位突出、對象特殊、職責重大的特點。在市場經濟服務競爭中，如何加強醫院醫德醫風教育，不斷提高服務質量，改善服務態度，有效的滿足人民群眾健康的需求是我們不斷追求的目標。由于多方面的原因，造成目前市場經濟環境下醫德存在多面性的特點：

隨著人們物質生活條件的不斷提高，傳統醫德發生了變化，受利益驅動，部分醫務人員的是非觀、利弊觀、尊卑觀也隨之發生了變化。本來，醫院的服務宗旨是減少疾病、救死扶傷，不能單純以營利為目的，但在市場經濟條件下醫院是以自主經營的醫療衛生服務為主體，既求社會效益，又要講求經濟效益，二者處理不當，就導致了有些單位和醫務人員見利忘義，醫德失衡現象的發生。具體為亂檢查、亂收費、亂用藥、收紅包、從事第二職業搞“創收”等，由此擾亂醫療秩序，敗壞了醫德醫風。

國家對醫院實行差額補貼的同時又使醫院物資市場化，價格的漲跌使市場供求關系發生變化，在個人利益與團體利益發生沖突時，受市場經濟體系和社會不良風氣的影響，個別醫務人員在遇到經過正當途徑而利益得不到實現時，就可能尋求非道德補償。更有甚者認為，為病人看病、做檢查、做手術、受病人吃請、收病人紅包和禮品是等價交換，合情合理。這反映了市場經濟所引發的市場價格和價值的距離，導致了醫德失去規范。

在國家補償不足的情景下，為謀求發展，醫院在研究社會效益的同時也必須重視經濟效益，由此在重視醫療服務的同時也十分重視醫療服務效益?？墒?，醫療服務的價值無法用金錢來直接衡量。應對患者，醫院有擇優治病救人和救死扶傷的道義，同時又有維持醫院勞動力再生產的職責，在具體實施中難免使二者產生碰撞，導致醫德失調。

由此可見，市場經濟不僅僅體此刻以法律為手段的制度約束性上，還體此刻以信譽為基礎的道德約束性上。在市場經濟條件下，醫院既擔負著保障人民群眾健康的任務，又要為自身生存和發展參與市場競爭。加強醫德醫風建設，建立一套科學、合理、有效可行的管理體制，是醫院在激烈的醫療競爭中堅持旺盛生命力的重要環節。

個人醫德醫風工作總結小結【篇11】

20xx年，在醫院領導的正確領導下，同事的幫助下，我圍繞醫院中心工作，結合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務實，嚴格執行各項工作制度，以醫德行為規范為準則，不斷提高了自身業務技術水平和工作能力，現總結如下：

按醫院要求認真學習最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容，通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

具有強烈的事業心和責任感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認可和理解。醫院工作的需要，安排我參與護理組排班，工作上認真按照“三查十對”來執行護理操作，現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療差錯事故發生。

積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習，加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下，能積極主動的完成醫院安排的各種工作，能很好的端正自己的學習態度，從不叫苦叫累。在業務工作中，認真履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責，時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本，認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向領導班子反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的準確性，并及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。

面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道，因此在工作之余努力參加了業余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等，學習最新知識、新進展，爭取20xx年檢驗技師的職稱考試。

在新的一年，我將加強實踐和理論學習相結合，進一步堅定自己的理想和信念，虛心向同事學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。

【實用總結】工會專干個人述職報告

時間過得太快，在目前的崗位上，又一階段的工作過去了！按照領導的指示，我們要準備個人述職報告了，述職報告可以促進自我認識、自我學習，寫述職報告一定要從實際出發，結合自身實際情況進行書寫。那么，有哪些可以值得參考的個人述職報告，請您閱讀小編輯為您編輯整理的《【實用總結】工會專干個人述職報告》，希望能夠幫助到大家。

從事工會專干5年多來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，努力做好本職工作，履行好崗位職責。現將這一年多以來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、認真學習，不斷提升理論和業務水平

我深刻地認識到“理論是實踐的先導”這句話的深刻涵義。在平時，我積極主動學習各種政治理論知識，特別是科學發展觀的系列論述精神，深刻領會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時，我也認真學習工會各種理論知識和工會法等相關法律知識，更全面的了解工會工作，并對工會工作的各項方針、政策有了一個更系統、更全面地認識，提高了自身素質，增強了業務技能，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為努力完成上級布置的各項任務打下堅實的基礎。

二、努力工作，認真完成各項工作任務

1、注重加強基層企業和機關工會組織的組建。我們把在企業中組建工會作為工會工作的主戰場和突破口，采取強有力的措施推進企業建會工作。今年我鎮共排查非公企業236家，其中事實不存在133家，非公企業建會103家，會員455人，建會率100%，入會率100%。

2、抓“維權”，維權是工會重中之重的工作。2019年至今，鎮工會成功調解了8例勞資糾紛，為職工討回19.1萬多元工資。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協商、集體合同以及職代會等制度，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。今年，我鎮共發出單獨集體合同、工資專項集體合同要約書38家，村、社區聯合覆蓋區域性集體合同要約書529家。

二是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。深入實施職工的溫暖工程，為職工排憂解難，是工會組織維護勞動經濟權益、促進社會和諧穩定的客觀需要。今年7月，鎮總工會到相關企業進行防暑降溫慰問活動，慰問從事高溫行業的一線員工，共慰問5家企業，960名從事高溫行業的一線職工，共花費3.4萬多元；9月，鎮總工會對2名患有乳腺癌的困難職工實行緊急救助，緊急救助共支付1.7萬多元。兩節慰問共慰問困難職工11人。

3、抓活動載體，增強工會活力。一是以勞動競賽為載體，調動職工積極性。各企業工會組織根據單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經濟技術創新活動，并積極參加在全區開展的“安康杯”安全生產知識競賽。二是做好企業勞模以及工人先鋒號的推選工作，增強工會的組織協調能力。

低保工作個人述職報告范文合集11篇

充實的日子總是過得很快，這一階段的工作已經到達終點了，下一階段的工作即將到來。按照公司崗位要求，我們要開始準備寫個人述職報告了，述職報告是總結工作，展示工作能力的一個重要的途徑，我們需要認真寫述職報告工作終的得與失，那么，拿得出手的個人述職報告模板有哪些，以下是小編為大家精心整理的“低保工作個人述職報告范文合集11篇”，希望能幫助到大家。

低保工作個人述職報告范文(篇1)

20xx年xx社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府63號文和漢陽區民政局為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調查入戶、公示上墻、舉報認真接待;結合xx社區“883”創建行動計劃的實施，充分發揮轄區低保人員的中堅力量，清理環境，美化家園。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，順利地通過了武漢市“883”驗收。現將一年來的工作總結如下:

一、抓緊跟蹤調查，落實動態管理，保證低保金有效發放

20xx年底，xx社區原有低保戶74戶179人，總保金額:16961元。今年1月取消低保5戶，調整低保5戶，減少580元，為在網的165人每月加8元生活補貼，共計69戶16978元。在取消低保中有1戶低保楊玲，我們二次介紹就業無正當理由拒絕上崗，我反復上門宣傳新的低保法規“十八不準”，講明此類情形將取消低保。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干;有極個別的鄰居不理解，怪低保員無情。面對這種情況有些復雜的家庭，我們沒有退縮，而是采取其他訪問調查形式，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員、低保評議小組成員了解更真實的情況:近期不見楊玲在此，有隱性就業傾向。我向其母點明實情，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信于民。社區在嚴格低保法規給予停發的同時，于春節之際給予“五個五”物質慰問。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現了社區對困難群體的人性關懷。2月調整低保3戶，減少148元，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元;3月發放低保金16830元;4月新增低保2戶，調整低保2戶，增加金額440元，共計71戶，168人，17270元;5月停發低保3戶，其中2戶搬離轄區，1戶妻子退休，家庭收入超標。調整低保6戶，其中4戶因退休工資提高而下調低保金。減少低保金973元，共計68戶，160人，16297元;夏季社區低保自查:6月取消低保5戶，新增低保2戶，調整2戶，減少低保金686元，共計65戶，153人，15611元;7月停發4戶，減少金額937元，共計61戶，142人，14674元;8月停發低保8戶，減少金額1531元，共計53戶123人，13143元，;9月年審調整低保26戶，減少金額1377元，共計53戶，124人，11766元;10月發放低保金額11766元;11月新增1戶，調整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6。9元，增加金額233元，共計54戶126人，12371。60元;12月停發低保1戶，調整6戶，減少金額110。90元，共計53戶，123人，12260。70元，人均99。68元。與此同時負責分發低保水費補貼，調查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

二、嚴格規范操作，健全動態機制，確保年審工作順利通過

xx社區管轄范圍廣，人口多，租住戶雜。兩勞、吸毒人員多，殘疾人多。低保戶較多，人員情況復雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業、一家多殘、單親家庭。我在工作的這一年多，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯系社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來，xx社區新增低保戶5戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一戶不漏。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩定劑作用。其中1個家庭:戶主殘疾，勞改后無業，患肺穿孔;其妻剛從失業，即患嚴重腦瘤，住院手術、治療費花光了全部的失業補償金，其子就讀大學，假期里也感染了肺結核。社區在知曉這些情況后，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱贊:感謝政府和社區，感謝黨培養了這么好的社區干部。

我們在工作中堅持低保動態管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規章制度，制成版面硬化上墻。二是規范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發放的一整套操作規程，健全動態管理機制，特別是b類、c類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調查。在今年實施低保動態管理中，針對轄區所有的低保對象就業及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態管理機制。去年底xx集團改制，一批批下崗、失業工人陸續涌向社區，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊群體，我熱情地接待，耐心地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業補償金續交社保后有無余額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。并真誠地勸告他們就業競爭激烈，盡量返崗;對于一時無法就業也不夠辦低保的“4050“人員，社區給予友情關注，積極推薦再就業，幫其解決暫時困難。同時對在網的低保戶中新近失業者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，因此停發低保8戶。此舉既宣傳了低保新規，又體現了政策的公平、公正，使廣大居民群眾交口稱贊。

在保障a類15戶低保戶穩定的同時，b類48戶中減少了18戶，c類16戶減少了8戶。截止今年8月xx社區代表漢陽區、晴川街迎接低保工作創a級單位達標省級檢查，社區的低保工作受到各級領導的充分肯定，得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中，a類15戶占總戶數的28。30%;b類30戶占56。60%;c類8戶占15。09%，在低保管理工作中，我們充分發揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發動評議小組成員配合社區開展自查，經過調查核實，將情況反映給社區領導，取得一致意見后，由低保專干找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。在年審前期，xx社區有一低保戶因不提供子女就業證明，社區低保專干按規定暫緩其低保，該低保戶懷恨在心，身藏汽油沖到社區辦公室欲行兇報復，幸被及時發現，未能得逞。為避免矛盾激化，社區書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策，使其終于認識到錯誤，并向低保專干賠禮道歉。低保員在接受區低保中心調查、審核時也充分尊重社區意見，合理操作，爭取個性化處理。當事人被低保專干不計前嫌，秉公辦事的工作作風所折服，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓，為以后就業做準備。全年取消的27戶低保戶中，有10戶主動退保，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩定大局，將矛盾消化在基層。更為重要的是，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。

俗話說一份耕耘，一份收獲，付出終有回報。由于平時工作扎實，加班加點地入戶調查，整理資料，辛勤的汗水換來了xx社區送審53戶低保100%通過，今年年審后低保53戶，124人，低保金11766元，人均94。88元。年審的順利，也得到了xx社區領導的首肯。

三、積極推薦就業，實施雙軌并舉，保障困難群眾生活

我在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業。為了積極提供就業信息，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職，并和一個職介所建立長期的信息平臺，聯絡用工需求;另一方面大膽請進來，以社區書記為首，利用各種關系，廣泛找尋崗位，然后以廣播的形式發布招聘啟示。社區凡是都優先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶就業二十人次:安排二人到安保隊，二人做協管員。其中二人主動提出退保，支持社區低保管理工作。我們還將兄弟社區的一個“狠人”低保戶(兩勞釋放人員)介紹到本轄區下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今，我們堅持為洗馬社區的二位空巢老人提供家政服務，先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區感激萬分，信任不已。這樣我們既為兄弟社區解了難，又服務了弱勢群體，加強了社區間的聯系。并且幫助低保人員改變擇業觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。

在本社區低保自查中，有一殘疾低保戶，自恃老上訪戶、原三車車主，下崗工人，拒不接受社區調整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去討說法。低保專干多次上門找他談心，宣講政策，剖析道理，并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調查工資情況，取得第一手材料，以說明其妻打零工，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區考慮到穩定因素，沒有簡單行事，除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現場答疑解問。使他認識到:國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經濟能力承擔生活。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調整金額，目前享受低保金150元。

社區在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初，由低保專干帶領低保特困戶參加漢陽區慈善超市活動，領取保暖內衣五套;元旦每戶分發特困慰問金300元。社區為14個殘疾低保戶分發特困臨時救助金200元，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇。春節“五個五”慰問低保41戶，另外途徑發送生活物質給2戶低保。在今年的社區創建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，區工會捐助特困家庭10戶共3000元，區計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際，為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元;在國際助殘日之際，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

四、組織義工勞動，加強社區創建，參與長效管理機制

xx社區地廣人多，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區治安防范;一方面組織低保戶參加883社區建設，充分發揮三個低保骨干分子的作用，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟，門棟215個，清理商業一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環境，整理廢棄的籃球場、網球場、足球場，為施工現場工人端茶遞水，堅持一天三遍，持續60天時間。

在883社區創建工作中，我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉運衛生死角的建筑垃圾。由于我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社區垃圾轉運站，修建了社區健身廣場，鋪平了社區的道路，改造了管網。

社區全體群干在書記的率領下，為xx社區居民疏通下水管網，粉刷社區主干道的外墻、綠化帶的欄桿，清理房前屋后的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力、為群眾流汗在所不惜。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。

為了鞏固“883”成果，搞好長效管理，我們社區推出了一系列公益勞動方案:成立低保保潔隊，負責轄區幾條主干道、社區休閑廣場、俱樂部的全天保潔;建立低保巡邏隊，協助安保夜間視察社區治安;成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組，按享受低保金額20元/次，分每周一、三、五下午到社區簽到，由低保員和衛生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛生。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發低保2戶，扣款10人次。這既嚴明了勞動紀律，又服務于居民，美化了社區環境。

五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區

社區是我家，建設靠大家。在xx社區工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發我在勝任本職工作的同時，幫助社區計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作;協助治安、民調委員上門調解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾;配合社保員做好下崗、失業人員的登記和求職就業;還和衛生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區內保潔、護綠，建立長效管理機制。

回顧一年的低保工作，我們和著汗水、帶著淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業務能力，堅定了為民服務的信念。通過今年的保持共產黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。看著轄區的低保對象對社區、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將xx社區低保工作再上新臺階。

1.社區概況及低?？傮w情況

xx社區隸屬于沙河口區星海灣街道，位于星海浴場北西南路沿線，轄區范圍包括xx街、海月街、海源街等地的住宅小區，20xx年末社區人口7987人。

xx社區低保人員以殘疾人為主。據悉，20xx年末社區內共有各類殘疾188人，其中肢體殘疾和精神障礙人數約占77%。今年有51戶83人申請低保。社區在低保管理方面投入了很大的物力和人力，成立了評議小組，每五天召開一次例會，進行相關事情的討論。在低保個人的認定工作中，社區采取“隨進隨出，動態管理”的措施，高效率、高質量地完成相關任務。

據xx社區工作人員介紹，大連市低保補貼標準為360元/人，只要達到相關標準的人員均可申請領取低保補貼并享受相關政策。同時工作人員也表示，某些因突發情況致困者，雖然其收入并未在低保線以下，但經入戶調查確系生活困難，可立即申請低保補助。同時社區也會組織應急捐款等活動，幫助渡過難關。社區在每個月的5日和10日向街道上報低保人員的變更情況，每三個月向有關部門出具一次收入證明，每半年重新進行一次低保審核，確保貧困人員能夠及時、有效地得到補助。

2.低保戶調查--喜憂參半

經過社區工作人員的引導，我們實踐團隊成員進入三家住戶實地調查。調查的情況讓我們喜憂參半。

1)醫療保險制度急待改進

我們走訪的低保戶人員都為不同程度的殘疾人，或患有某種疾病而喪失工作能力，生活非常艱難。采訪過程中，他們對國家對于他們的照顧表示了深深的感激。但是他們也提到，很多時候他們不敢到醫院看病，因為治病所花費的醫藥費用遠遠超出他們的經濟承受能力。根據國家政策，低保人員的藥費和住院費可以憑低保醫療卡享受一定比例的簡免，但這并未包括相關的檢查費用等項目。而在看病過程中，相關的檢查費用往往非常昂貴，是他們的經濟能力難以承受的。目前現行的減免額度無疑是杯水車薪。這使得低保人員陷入“有病不敢治”的尷尬境界。因此，對于醫療方面的補助政策急待修改。最好能將各項醫療費用作以50%的減免。這樣能夠真正地緩和這一領域的問題。

2)補助工作崗位不合適

單憑額度有限低保補助，是難以滿足貧困人員的日常生活的。因此很多貧困人員尋求通過再就業的方式增加收入，改善生活。然而目前相關部門提供的一些工作崗位是不適合部分殘疾人進行就業的。工作崗位雖然多，但是他們力所能及的很少。當然，提供就業的方法在相當程度上緩解了相關問題，但這只是針對健全人而言。這些工作是有些身體殘疾的貧困人員力所不能及的。因此能否為殘疾人提供合適的工作，是問題的關鍵之一。

3)心向太陽知足常樂

在同這些貧困人員的談話過程中，他們樂觀的態度深深地打動了我們。我們沒有想到，盡管他們的生活還存在著這樣或那樣的困難，但他們對待生活卻一如既往地從容，從未怨天由人。在談話中，一位視力殘疾的大叔對我們說，“要知足才能常樂。國家給予我們這么好的政策，我們還要奢求什么呢?”心向太陽，知足常樂。當離開他們的時候，我們發現他們雖然身體、經濟上步履維艱，他們卻是精神上的強者。

3.事后總結

活動結束，我們對于社會低保制度的薄弱環節，可以概括為兩點:其一，醫療保障需要改進。巨額的醫療費用是低保人員無法承受的。如果能夠在看病花費的總費用中給予50%的減免，他們的生活會改變許多。其二，應為殘疾人提供他們力所能及的崗位。畢竟他們也想要工作，也想通過工作改善生活，單純的低保金是不足以維持他們生活的。

許多人認為，低保人員是窮潦倒的，心理狀態大多有些偏激。但我們今天采訪的低保戶，他們的精神狀態卻是風雨過后的云淡風輕?？梢哉f，他們雖然貧困，卻不潦倒。

低保工作個人述職報告范文(篇2)

社區負責低保工作人員述職報告

尊敬的領導、親愛的各位同事：

大家好！我是社區負責低保工作的程華。在過去的一年里，我積極投身于低保工作，全心全意服務社區居民，為他們提供了全方位的幫助和支持。現在，我將向大家詳細匯報我的工作情況和取得的成績。

一、深入了解居民需求

作為社區負責低保工作的人員，我始終牢記自己的使命：了解居民的需求，為他們提供精準、高效的服務。為了做好工作，我在去年積極出擊，深入社區，走訪居民。通過與他們的交流，我了解到了許多生活困難的居民，他們需要經濟援助來應對突發變故。為了更好了解他們的需求，我還組織了一系列座談會和調研活動，與居民一起探討解決問題的途徑。

二、加強低保政策宣傳

為了幫助社區居民更好地了解低保政策以及申請流程，我積極組織了一系列的宣傳活動。我撰寫了詳細的政策手冊，并將其印發到每個家庭中，確保每個家庭都能了解到低保政策的細則。同時，我還舉辦了低保政策宣講會，向居民們詳細解釋低保政策的實施標準和申請條件。通過這些宣傳工作，社區居民的認識度和申請意愿得到了顯著提高。

三、加強低保審核與核定

作為社區負責低保工作的人員，我深知審核和核定的重要性。在過去的一年里，我與社區其他工作人員密切合作，嚴格按照相關政策和程序進行審核和核定。我們對居民的資產、收入、社保等情況進行了全面全面的調查，確保每一位符合條件的居民都能得到低保的及時支持。同時，我們也加強了對低保人員的動態管理，即時核對低保人員的家庭情況，確保低保政策的合理、有序實施。

四、建立社區低保服務體系

除了審核和核定，我還積極組織了一系列的低保服務項目，建立了社區低保服務體系。我們與社區醫療機構合作，為低保人員提供免費健康體檢，確保他們的身體健康。同時，我們還與社區教育機構合作，創建了“陽光助學”項目，為低保家庭的子女提供免費輔導課程和資助金，確保他們能夠順利完成學業。此外，我們還為低保人員提供就業指導和培訓，幫助他們提高就業競爭力，脫離低保狀態。

五、加強團隊建設與自身學習

作為社區負責低保工作的人員，我深知自身的不足和需要提高的地方。在過去的一年里，我積極參加相關培訓和學習活動，不斷提升自己的專業能力和業務水平。同時，我也注重和團隊成員的交流與合作，共同探討解決問題的辦法，以提高工作效率和質量。

以上是我在過去一年里社區負責低保工作的主要工作和成績匯報。在今后的工作中，我將繼續努力，積極改進工作方法，提高工作效率和質量，為社區居民提供更優質的低保服務。感謝領導和各位同事對我工作的支持和鼓勵！

謝謝大家！

低保工作個人述職報告范文(篇3)

在這一年來東岳社區認真為民辦事，堅持以人為本、實事求是，認真落實民政低保工作、困難群眾救助、醫療救助等各項民生救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。在社區全體工作人員的共同努力下，通過對民政工作民生工程文件的學習，認真地履行社區民政工作職責，充分發揮民政職能作用，努力提高社會保障功能，不斷強化社會管理，進一步規范民政工作的要求，圓滿完成了民政各項工作，并做了以下工作。

一、老齡工作

1、認真貫徹落實《老年人合法權益保障法》和老年人優惠政策，依法保障老年人的合法權益;做到老齡宣傳工作，大力營造敬老和愛老的社會氛圍。

2.社區年初均對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統計，建立臺帳; 社區還通過一系列的為老服務，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。為老年人辦理了“老年優待、優惠證”。全年內為60歲(含60歲)以上老人辦理“老年優待證”的基本上都辦理20xx年社區民政工作總結20xx年社區民政工作總結。

3、每月社區向空巢老人進行一次“交心會”，對“交心會”后并為空巢老人開展只愿意者生活照料服務活動。而且在每個節日走訪慰問空巢老人、困難老人。

二、低保工作

1、我社區嚴格比照低保普查的有關文件要求，逐項了解低保家庭的實際情況，入戶調查認真核查低保對象的家庭情況，家庭收入情況和家庭生活狀況。

2、社區認真核對每個申請戶提供的原件、復印件，社區工作人員認真收填，一絲不茍。并做到應保盡保、應退盡退、不錯保、不人情保。 20xx新申請低保戶有五戶，其中不符合條件勸回的有四戶，現低保戶為20戶，35人。實施低保動態管理，我社區在民政部門的指導下，每月對低保戶進行認真管理，在兩節期間，走訪慰問了轄區低保人員、空巢老人，并為他們送去了米、面、油等慰問品，并按時為低保人員發放最低生活保障金、物價補貼等。

2、在20xx年元月分為我社區的低保戶師公云申請安身工程，在安身工程申請落實后并隨時關注房屋維修進展后一一向鎮民政匯報并發佐證圖片

三、雙擁工作

20xx年春節我社區困難群眾發放物價補貼工作20xx年社區民政工作總結工作總結。一是對各類慰問對象進行了認真調查摸底,了解實際情況,切實確定好春節慰問的對象,確保不落下一人、不丟下一家，并進行了張榜公示，公示無異議。二是為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷,本著以人為本、為民解困的精神逐一的到居民家中慰問、走訪、送溫暖活動。

在日常工作中，社區加大力量開展入戶走訪工作，完善社區內退役軍人信息檔案，對家庭生活情況詳細記錄備案。

四、五保工作

本社區現共有五保戶12人，集中五?，F11人，散居五保戶1人，每月我們都對我社區的五保戶進行居民養老服務，每月也將到五保戶家中慰問探訪，對他們的生活起居各方面的進行了解。

總結全年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在著一些不足，今后的工作我們將繼續落實“以民為本、為民解困”的工作宗旨，為廣大居民服務為最需要幫助的困難群眾服務，深入居民，了解民情，掌握民意，傾聽民聲，從細微處入手，從點滴做起，實實在在為困難群眾辦好事，真正讓群眾感受到黨和政府的溫暖20xx年社區民政工作總結20xx年社區民政工作總結。

低保工作個人述職報告范文(篇4)

低保工作述職報告

一、工作概述

作為社會福利保障的最后一道防線，我所在的單位負責對城鎮失業、低收入、特困等人口進行救助，保障其基本生活需求，確保他們的基本權益得到保障。在去年工作中，我們始終堅持“為民服務”的宗旨，突出“因村施策、分類施 aid助”的原則，按照“一戶一策”的方式，做到精準幫扶。通過加強上下聯動、整合資源，不斷完善政策體系，提高工作效率，得到了上級主管部門、社會各界以及受助人群的高度贊揚和認可。

二、工作機制

1、信息收集和核實：通過建立健全的信息網絡系統，及時了解社會救助對象的基本情況、提供信息反映的問題，及時發現和核實有效信息，選擇真正需要救助的特困人員及時進行幫扶。

2、資金管理與支出：依據救助標準，發放生活補助、救助留蘆、臨時救助、大病救助、住房改造和物資救助等各類救助資金，同時按照規定對資金負責，保證專款專用，在執行過程中層層審核、定期檢查，保證發放的資金用于真正需要幫助的特困人口。

3、策略規劃和政策制定：根據政府的指導和規范要求，制定適應實際的政策，推進“分類施策、因村施助”的工作方法，在實施中不斷完善政策體系，促進救助政策朝著更好、更全、更精的方向積極發展。

三、工作中的亮點

1、加強“四長”聯動：在救助工作中，積極推進一線政府工作人員與“四長”（村長、組長、志愿者長、工作隊長）的聯動，強化社區化服務和管理，及時有效地解決村民們生活中的實際困難和問題。

2、精準分類救助：根據不同救助對象的需求和能力差異，實行“因村施策、分類施 aid助”，保證救助政策的針對性和有效性，使救助對象得到實際的幫助。

3、整合各種資源：通過綜合運用中央、省、市、縣級資金，加強和社會、企業等資源方面的合作，為特困人員提供更加全面和優質的救助服務。

四、存在的問題和建議

1、機構設置不夠合理：鑒于目前的人口分布、區域經濟狀況、救助對象的差異，單位需對機構設置和人員編制進行調整，增加對農村特困人群的救助服務覆蓋，改善現階段服務方式。

2、政策體驗待完善：救助標準還需進一步完善，以盡可能地減輕特困人員的經濟負擔。此外，新型低保政策的推廣，需要制定更加完善的法律體系，并落實好低保資金的用途和效益，提高政策實行的公平性和透明度。

3、社會監督渠道簡單：應該建立起對社會監督公眾討論的渠道，讓參與救助的社會各方對我們工作加以批評、建議，并及時了解到一些實際情況，更好地管理專款專用的低保資金，并有針對性的調整和推動工作。

綜上所述，我單位在去年所做的工作中，始終秉持服務的宗旨，堅持因村施策、分類施助，精準幫扶貧困人口。但還存在著一些不足和問題，需要在今后的工作中加以改進和完善。最后，希望得到領導的指導和支持，更好地踐行全員服務，切實提升我們單位在社會福利保障領域的影響力，讓失去希望的人們重新重拾希望，迎來美好的明天。

低保工作個人述職報告范文(篇5)

近年來，我鎮牢固樹立“以民為本，為民解困”的理念，把農村低保工作作為社會救助體系建設的重中之重來抓，建立健全工作制度，嚴把關口，規范運作，精心打造“陽光低保”，大力推進以農村低保為基礎的社會救助體系建設，保障了農村困難群眾的基本生活，維護了社會穩定，促進了全鎮的社會經濟發展。

一、基本情況

XX鎮轄21個村民委員會4個社區，439個村民小組，39個居民小組，全鎮344平方公里，有25513戶86636人，其中農業人口17684戶65297人，少數民族704戶3522人。我鎮轄區內最高海拔 2947米，最低海拔 365米，所以地方差異、貧富不均明顯存在。全鎮共有貧困戶8758戶29864人，占全鎮農業人口45.7%。其中，殘疾784戶836人占貧困人口2.8%，少數民族281戶923人占貧困人口3.1%。近年來，在各級黨和政府的關心支持下，群眾生活有了較為明顯的改善。

20xx年以來，全鎮共有2781戶5358人享受了農村居民最低生活保障，共發放低保金590.76萬元。

1、一類共有706戶1204人。其中病退軍人3戶占0.42%、3人占0.23%;復員軍人28戶占3.96%、31人占2.57%;烈屬3戶占0.42%、3人占0.23%;傷殘軍人10戶占1.41%、11人占0.91%;退伍軍人13戶占1.84%、21人占1.74%;重病451戶占63.88%、762人占63.28%;重殘198戶占28.04%、373人占30.98%。

2、二類共有1642戶2950人。其中病489戶占29.78%、1009人34.2%，殘96戶占5.84%、220人占7.45%;退伍軍人634戶占38.61%、678人占22.98%;無勞動力100戶占6.09%、247人占8.37%;因災315戶占19.18%、781人占26.47%;特困8戶占0.48%、15人占0.5%。

3、三類共有433戶1204人。其中病69戶占15.93%、167人占13.87%;殘1戶占0.23%、3人占0.23%;貧困355戶81.98%、1006人占83.55%;災8戶占1.84%、28人占2.32%。

二、主要做法

(一) 領導重視，機構健全，為農村低保工作提供了組織保障。農村低保是黨中央、國務院重視和解決“三農”問題的重大舉措之一，是堅持以人為本，關心弱勢群體、構建和諧社會的重要體現，是改變過去臨時救濟階段性生活安排，建立定期定量長效救助機制的社會保障工程。鎮黨委政府高度重視，以政府文件(溪政通〔20xx〕31號)專門成立了XX鎮農村低保復核評審領導小組，由鎮長鄧福貴任組長，分管副鎮長黃祥波為副組長，相關部門負責人為成員，下設辦公室于鎮民政所，所長趙曉蘭兼任辦公室主任。2009年，為進一步做好我鎮農村低保各項工作，調整充實了我鎮農村低保復核評審領導小組，由鎮張勁松任組長，副鎮長李遠發任副組長，扎扎實實地抓好農村低保工作，確保了全鎮各項工作的順利開展。

(二)結合實際，因地制宜，嚴格把好程序關口。根據省、市、縣有關文件的通知和縣政府辦公室文件(永政辦發〔20xx〕82號)要求，結合我鎮實際，我鎮以政府文件(溪政發〔20xx〕12號)印發了《XX鎮農村居民最低生活保障制度實施辦法》，就指導思想，保障原則和目標任務，保障范圍和對象，申請、審核、審批程序，農村低保保障標準，法律責任，時間和步驟都作了嚴格的規定和要求。工作中嚴格實行“三榜公布”制度，切實履行低保的審核、審批程序，村委會在確定申報對象前，召開由村兩委干部和村民代表參加的民主評議會，逐戶逐人進行評議，經評議通過并確定申報對象后，在村務公開欄進行第一次張榜公布，時間為7天，確無異議的，由村委會報鎮人民政府審核，民政辦經調查核實后，在鎮政務公開欄進行第二次張榜公布，經公布無異議的，報縣民政局審批。經民政局審批被確定為符合條件的保障對象，在鎮政務公開欄和村務公

開進行第三次張榜公布。確無異議的，將正式批準為農村低保戶。我鎮農村低保的申請、審核、審批程序符合操作規程，無人情保、關系保、該保未保等違規現象發生。

(三)、健全制度，動態管理，積極構筑農村低保救助體系。根據《XX鎮農村居民最低生活保障制度實施辦法》和政府文件《關于認真做好農村低保擴面工作的通知》(溪政通〔20xx〕75號)中有關動態管理的規定，在低保審核過程中嚴格把關，做到戶數有進有出，人員有增有減，標準有升有降，努力構建符合我鎮鎮情的農村居民低保救助體系。20xx年，一類停發101人、二類停發410人、三類停發324人，一類新增101人、二類新增410人、三類新增324人;2009年，一類停發231人、二類停發245人、三類停發177人，一類新增231人、二類新增245人、三類新增177人。低保保障金以存折的方式由鎮民政辦和村兩委及時發放到低保對象手中，無違規現象發生。

(四)、以人為本，分類施保，解決受保人員實際困難。按照農村低保工作突出重點的原則，我鎮對五保戶、殘疾人、單親家庭、重病人員、老年人、優撫對象、計生戶、以及其它特困戶八類人員，進行了分類施保。重點保障了五保戶、殘疾人家庭和重病人家庭三種類型。

(五)、完善工作制度，優化工作平臺。我鎮在開展農村低保工作中，注重創新，科學管理，不斷完善和健全各項農村低保工作制度，優化低保工作方式、方法，促進農村低保工作水平不斷提高。鎮民政所從農村低保信息化網絡入手，建立農村低保電子臺帳，內容完善，數據真實準確，進一步優化了工作平臺。在具體工作中，堅持嚴格按照低保戶申報評議公示制度、低保資金管理使用制度、監督制度、信訪接待制度和民政部門優質服務承諾標準等執行，較好地體現了“公開、公平、公正”原則。為接受群眾監督，鎮政府里專門設立了舉報電話。20xx年以來，共接到群眾舉報4件，我們及時進行了調查處理，取消了1戶家庭的低保資格，該戶戶主王正發，經調查，該戶經濟收入遠遠高于農村居民最低生活保障的人均純收入693元，不符合農村居民最低生活保障政策。

(六)、落實責任，嚴格追究，從嚴查處工作不力不到位。鎮民政所工作人員及村干部在申報、審核保障對象時，對符合條件的家庭無故不報或拖延申報或者將不符合條件的家庭作為保障對象上報的，一經發現，將嚴肅處理，確保低保工作做到公開、公正、公平。

三、存在問題

近年來，在縣委政府的關心支持下、在縣民政局的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，我鎮的農村低保工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求和工作的需要還有一定的差距，主要表現在以下幾方面：

(一)操作程序欠規范，工作不夠細致。一是基于農村家庭收入的測算相當困難，基本上還是以評議為主，這就不可避免地帶有一定的主觀性;二是公示操作無實效。低保公示基本上是結合村務公開在村委會進行，有的村民小組距離村委會較遠，對公示并不知曉也在情理之中;三是一些村召開村兩委會存在沒有村民代表參加的現象;四是仍然有個別低保對象與低收入水平不相符。

(二)宣傳工作不到位，主導思想需端正。部分低保戶對低保的政策和標準不清楚、不了解，基層干部也有一些不夠端正的意識，由于這些低保對象大多缺乏知識且有殘疾，認為說也聽不明白。

(三)檔案管理不完善，基礎工作欠扎實。突出表現為建檔工作薄弱環節，鎮、村兩級的會議記錄不夠完整，公示缺少相應的圖片資料。

(四)工作督查力度不到位。由于鎮民政所、鎮督查辦工作繁多且人員不足，很難按時督查檢查到位。

四、下步工作打算和建議

農村低保是國家對于低收入人群的一項惠民政策，不僅要從思想上高度重視此項民生工程的重要性，更要從制度上、從實際操作中保證政策的貫徹落實和資金的規范使用。

(一)要規范操作行為，注重低保工作的實際效果。一是要按照規定的程序操作，增強困難群眾的主動性和對自身權利的認識，盡可能地減少主觀操作行為;二是要注重公示的實效，三榜公示的程序要完善，公示地點擴大到涉項村民小組;三是要使真正貧困而失去勞動能力的人員享受到低保，防止不符合條件的對象“非常進入”; 四是對低保的申請、入戶核查、審批公示和審核工作，應經?；椭贫然?。

(二)要加大宣傳的力度，以多種形式提高農村群眾對于低保工作的知曉度。部分的困難群眾對低保政策缺乏了解，為此，要廣泛地開展多樣化、全方位、多層次的宣傳工作，宣傳的方式盡可能地貼近農村實際，易于接受，通俗易懂，使廣大群眾，尤其是困難群眾能夠基本了解低保的辦理程序和政策規定，使享受對象能夠基本知曉低保的基本內容和標準。

(三)加強基礎性工作，提高工作人員業務水平。低保工作存在著一些問題和不足，客觀而言，也與鎮村兩級從事低保工作的人手不足分不開。要進一步加強低保工作人員的職業道德教育和業務培訓，增強低保管理人員“以人為本、為民解困”的宗旨意識和“堅持原則、依法辦事”的責任意識。面對社會的弱勢群體，不僅要有過硬的專業知識，還需要相應的愛心和耐心。必須照顧到救濟對象的尊嚴，在人格平等前提下進行救助，要避免施舍、恩賜等錯誤的想法及態度。

(四)加大督查接訪的力度，把好監督環節關。加強監督檢查工作是做好低保的一項重要手段，要建立不定期的監督檢查制度和全程跟蹤監督制度，各相關部門應相互配合，加大查處的力度，同時，向社會公布舉報電話，廣泛接受群眾的監督，保證國家這項利民惠民制度良性運行。

(五)科學合理用好農村低保指標，確保農村低保指標落到實處。

(六)多方籌措，積極爭取農村低保指標，進一步擴大農村低保覆蓋面，真正實現應保盡保。

我鎮農村低保工作任重而道遠，我們將以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，在黨和政府“以人為本”思想的指導下，時時處處以人民群眾利益為重，以貧困、弱勢群眾體為重，切實解決他們的實際困難，為我鎮改革、發展、穩定大局創造良好環境。

低保工作個人述職報告范文(篇6)

低保個人年度工作總結

近年來，我一直在擔任當地的低保工作負責人，這個職位借助了我在社會工作領域的豐富經驗和技能來為社區居民帶來幫助。作為一名低保工作負責人，我認為總結過去一年的工作是十分必要的，這不僅有助于我提高自己的工作能力，也可以為新的一年提供更好的指導方向。

一、工作總結

過去一年，我認為自己在低保工作方面進步有限，但是有一些值得肯定的成績。比如，為社區內的低保對象提供及時、有效的救助；積極參與低保對象的資格復審工作，及時將符合條件的人員納入救助范圍；加強與當地政府、社會組織和愛心人士的聯系，爭取更多的資金和物資支持等等。但是，工作中也存在一些問題，比如救助工作中偏重于短期救助而忽視長效扶貧，與低保對象的溝通不夠及時和順暢，跟蹤和評估工作不夠精細等等。

二、工作思路

考慮到以上的問題，接下來，我會在工作思路上做出一些調整和改進，以更好地為社區居民和低保對象提供救助和服務。具體來說，我將：

1、優化救助政策，切實提高低保對象的獲得感和滿意度；

2、加強低保對象的聯系和溝通，及時了解他們的真實需求，給予真正的幫助和關注；

3、積極組織社會資源和力量，促進低保對象的自我發展和脫貧致富；

4、完善跟蹤和評估機制，定期對低保救助情況進行回訪和評估，及時糾正工作中的漏洞和問題。

三、工作目標

在新的一年里，我將努力實現以下目標：

1、確保低保對象的合法權益得到充分保障和維護；

2、提高低保對象的生活質量和獲得感，促進他們的身心健康和社交活動；

3、積極開展社會扶貧幫扶工作，發揮社會力量的作用，促進低保對象的脫貧致富和自我發展；

4、進一步加強工作能力和素質的提高，不斷完善工作流程和方法。

四、總結

總之，我的低保個人年度工作總結是：成績和進步有限，存在一些問題和挑戰，但是我會在新的一年里做出調整和改進，努力實現工作目標，為社區居民和低保對象帶來更好的服務和幫助。同時，我也希望得到相關部門和社會各界的支持和幫助，讓我們共同為低保救助事業做出積極的貢獻。

低保工作個人述職報告范文(篇7)

城鄉居民最低生活保障工作，在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務主管部門的關心指導下，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，堅持以人為本，為民解困的工作宗旨開展，加強管理，規范操作，切實保障了城鄉困難群眾的基本生活，為維護社會的穩定起到了積極的作用?，F將我鎮20**開展城鄉低保工作匯報如下：

一、狠抓落實，推動農村低保工作全面開展

建立和實施農村居民最低生活保障制度，是一項十分復雜而艱巨的系統工程。各我鎮、各村居委員會按照縣民政局的統一部署，扎實做好各個環節的工作，推動農村低保工作全面協調開展。

(一)嚴格核實對象，切實做到應保盡保。經調查，我鎮共有農村貧困對象1180戶、1549人。這部分貧困對象今年要全部納入農村低保范圍。我鎮要嚴格按照申請審批工作程序要求，及時收集保障對象的相關申報材料(包括申請書、戶主戶口本、身份證復印件和相片、享受農村低保家庭成員的戶口本復印件等)，確保申報材料不重、不漏、真實、準確、齊全。同時，要認真填寫《農村居民最低生活保障待遇審批表》，報鎮政府審核后，務必于4月10日前將有關材料和審核意見報市民政局審批，確保我鎮今年5月份之前能順利發放低保金。

(二)嚴格資金管理，切實保證資金運行安全。我鎮農村居民最低生活保障資金主要來自財政撥款，資金管理上要高度重視，一定要落實制度，堵塞漏洞，從嚴要求，從嚴管理，絕不允許發生擠占、挪用、截留和虛報冒領等任何問題。對于違反資金管理規定的，要嚴肅查處，追究責任。要完善資金監督機制，切實解決重資金分配、輕監督管理的問題。財政、民政等部門要定期檢查、監督農村居民最低生活保障資金使用和發放情況，確保資金安全運行，確保資金及時足額發放到低保對象手中。

(三)嚴格審批程序，切實保障農村居民的合法權益。要堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照戶主申請、民主評議、張榜公示，村委會核實、鎮政府審核，鎮民政科審批、村委員會張榜公示，發放低保證和保障金等工作程序，切實做好農村低保工作。嚴禁濫用職權、徇私舞弊、弄虛作假、優親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪污、挪用、冒領和扣押農村低保金等情況出現。對在工作中的失職、瀆職或違反有關規定，造成惡劣影響的，將追究責任人的責任。

(四)建立健全各項制度，切實提高低保工作水平。明確規范了申請、評議、公示、審核、審批等環節。我鎮要依法辦事，及時受理農村困難群眾的低保申請，我鎮建立完整的農村低保對象檔案，強化痕跡管理;推進農村低保工作網絡化管理，增強低保工作的管理質量和管理水平。

(五)加強宣傳教育，切實營造良好的社會氛圍。要堅持正確的輿論導向，采取多種形式，廣泛宣傳建立和實施農村低保制度的重要意義，宣傳黨和政府對農村困難群眾的關心，宣傳農村低保制度的政策、規定，讓這一惠民工程進村入戶、家喻戶曉，要積極動員社會各界關注農村困難群眾，支持農村低保工作。要把農村低保工作作為政務公開和村務公開的重要內容，定期公布農村低保工作實施情況，公開保障標準、審批程序和補差金額，主動接受社會監督和群眾監督，為農村低保工作的順利開展創造良好的輿論氛圍和社會環境。

二、城鄉低保保障工作開展情況

我鎮20**年城鄉低保工作在20**年工作基礎上，在以村居委會為中心和鎮民政科的支持下有序推進，城鄉低保工作逐步納入了科學化、規范化管理軌道，初步實現了“保障對象公開化、運行程序規范化、保障辦法多樣化、保障金發放社會化”的“四化建設”。

20**年我們主要做了以下工作：

(一)我鎮城鄉低保保障總對象1549人。

(二)為使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”，不斷加大動態管理力度。20**年我鎮對原享受城鄉低保人員進行了核查，對核查中發現超標的10戶30人給予退出低保保障，換成更困難的老百性。使我鎮城鄉低保工作從真正意義上實現了動態管理下的“應保盡?！?。

(三)20**年我鎮對享受城鄉低保戶及低保邊緣戶6戶6人給予了城鄉醫療救助，累計支出救助資金3萬元。

(四)20**年按照上級要求對城鄉低保進行整改，我鎮抽調了相關工作人員對新增申請享受城鄉低保52戶家庭生活狀況進行了審批前調查、走訪，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將所有的1180戶、1549人農村低保人員名單在各村委會公開欄張榜公示，對符合條件的人員全部給予了享受城鄉最低生活保障待遇。進一步加大了群眾監督力度，確保了我鎮城鄉低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。

(五)20**年我鎮對城鄉低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、因上學造成臨時生活困難的6戶6人給予了城鄉居民臨時生活困難救助，共發放救助金5400元。

(六)20xx年我鎮完成了城鄉低保微機信息的復查、匯總、上傳工作。

(八)20**年為使新增農村低保名額審批做到程序合法，步驟到位，我鎮對八個村委會上報的低保材料進行逐一認真仔細審批，對審批不合格人員材料全部返還所屬村委會，要求重新調查審核上報。確保了農村低保工作的各類數據報表上報工作做到上報數據真實、準確、按時、按質、按量。

(九)20**年我鎮完成接待農村低保方面來訪15余人次，對不明政策群眾耐心細致的進行政策講解，對來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復，對杜村黨總支有些村所提建議、意見給予答復并對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。

三、存在的主要問題

(一)、城鄉低保名額有限，矛盾突出，壓力較大。雖然去年我鎮進行了動態管理，納入了一部份城鄉困難家庭，但要求享受城鄉低保家庭較為突出，目前收到申請180戶1549人，工作難以開展，社會壓力較大。

(二)社鎮監督管理機制不健全沒有設立關于城鄉低保的公益性崗位，申請人在申請低程中瞞報收入情況，部分隱形收入上報不如實。導致社鎮對申請人家庭收入進行調查了解時難以掌握，造成部分收入超標家庭人員被納入低保。

(三)、由于對農村低保政策的宣傳力度不大，導致鄉、村、組三級工作人員對農村低保政策“吃不透”，時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發生。

(四)農村的宗親氏族關系特點更為明顯，農村干部的工作素質與城鎮居委會干部工作素質存在較大差距，農村低保資格的鑒別審核更為復雜，入戶調查核實家庭收入難度大。部分該享受的農村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現象時有發生。

(五)、農村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和，它包括了經營性收入、工資性收入、財產性收入和轉移性收入四大項。由于收入多元化，農產品鄉場價格不穩定，加上家庭養殖自養自給部分，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算。有的農民瞞報收入情況，現行法律法規也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務，也沒有賦予民政部門對村民收入的調查權，另外農民大部分外出務工，大部分沒有通過職業介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此，是否將申請最低生活保障的農民納入低保范圍增加了難度。

(六)、城鄉低保工作機構、人員與經費嚴重不適應工作需要。就目前來看，困難居民多，工作難度大，尤其是低保工作即要接受申請、進行調查核實、收集每一個低保對象的有關備案材料、建檔造冊，還要做好審批及證件、資金的發放等，同時還要進行定期核查，加強動態管理，而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月，任務極為繁重。

低保工作個人述職報告范文(篇8)

民政局XX年度工作總結暨

XX年度工作計劃

XX年以來，在區委、區政府的領導下，在市民政局的大力支持和精心指導下，我局黨組班子成員帶領全局干部職工認真貫徹落實黨的xx屆三中全會和四中全會精神，努力踐行科學發展觀，恪守“以民為本，為民解困”的民政宗旨，按照年初與市局簽訂的《XX年度民政工作目標管理考核方案》，扎實開展工作，狠抓責任落實，不斷開拓創新，出色完成了各項工作任務，開創了民政事業的新局面，有效助推了全區經濟社會的持續健康發展?，F將一年來的工作總結如下：

一、XX年工作總結

(一)覆蓋城鄉的新型社會救助體系日趨規范

1、最低生活保障制度日臻完善。今年來，我局出臺了《關于進一步加強低保工作的意見》、《基層社會救助工作規范化建設實施方案》和《關于進一步嚴肅低保工作紀律的通知》等一系列文件。低保工作重心下移的新的管理機制的實施得到落實，確保申請申報渠道正常暢通，有效緩解了居民因低保引發的上訪壓力。

2、城鄉低保工作規范有序。截至12月底，我區共有城 1

市低保戶8609戶，保障人口17653人，人平保障131.5元/月, 農村低保戶850戶，保障人口2229人,人平保障57.40元/月。1-12月份,我區累計發放城市低保10.1萬戶,20.86萬人，累計發放城市低保金2561萬元;累計發放農村低保戶8931戶，25107人，累計發放農村低保金143.916萬元;累計大病救助477戶,668人，發放救助金40萬元，區配套資金86萬元，同比增長10%。我們主要抓了以下幾項工作：一是加大清理力度。3月中旬至4月下旬，我局率先在全市開展了為期一個半月的清理排查工作。深入43個社區，采取“聽、查、看、訪”的方式，實行區、街、居三級聯動，相互通氣、相互配合，對全區所有低保戶進行全面核查。一次性取消低保戶609戶，減少保障人口1780人。7月份，對全區農村低保戶進行了一次全面清查。通過清查，共取消不符合條件的低保對象83戶,300人，徹底糾正了農村低保中保人不保戶的錯誤做法。二是實行分類管理。根據低保對象的勞動能力、就業狀況、家庭困難程度以及實際生活水平等情況，將低保對象劃分為四類，實行按類施保，分類管理。三是適當傾斜政策。通過納入低保、開展臨時救助、發放廉租房補貼等多形式確保涉軍人員、企業改制人員、失地人員的生活，維護社會穩定。

3、五保供養水平不斷提高。今年我區新增五保戶10人，新建“五保之家”2所，集中供養168人，集中供養率達到69%。集中供養對象每人每年2400元，分散供養對象每人每 2

年1000元。為做好五保供養和敬老院管理工作，采取了以下措施：一是清底子。摸清全區三無人員和五保對象的底子，對原有的對象全面上戶核查，掌握每個對象的基本情況，完善檔案臺賬;二是嚴審批。嚴格三無人員和五保戶的資格審核，對不符合條件的人員堅決不予審批;三是強管理。強化敬老院和五保之家的日常規范管理，樹立服務意識，提高服務水平?，F我區共有敬老院和五保之家各3所，集中供養人員168人，集中供養率達到69%;四是重建設。我區在原先確定建設山田寺村“五保之家”的同時，積極爭取上級的支持，增加東風村“五保之家”的建設項目，并把“五保之家”建設列入“八件實事”考核內容。先行墊撥了建設經費8萬元，確保兩個“五保之家”的建設項目均在5月份如期動工興建， 9月底完工，10月份入住。

4、“五位一體”醫療救助體系逐步建立。在抓好大病醫療救助的同時，我局更注重于“五位一體”醫療救助體系建立的探索。區委、區政府領導高度重視，就“五位一體”醫療救助體系的建設多次聽取民政部門和社會救助部門的匯報，綜合協調和調度相關職能部門積極參與配合，出臺了“五位一體”新醫療救助政策?，F我區對農村五保戶參加新農合按個人繳費標準給予全額資助，對城市“三無對象”辦理醫療救助卡，免費為城市“三無對象”上門服務，給予每人每年240元的醫療門診救助;對城市低保戶參加社會醫療保險個人交費部分，實行部分資助;預計至年底可資助6000余低保對象 3

參保參合。對三類困難群體實行“零起付線”救助，年最高救助金額可達4000元。同時，制定和出臺了臨時救助制度，對因就醫、就讀和不可抗拒性災害造成生活困難的家庭實施救助，緩解困難群眾的燃眉之急，一個全方位、多層次的救助體系正在形成。

5、廉租住房保障工作全面鋪開。廉租住房保障工作是區政府落實省、市政府“為民辦實事”工作之一，也是今后我區的一項長期性工作，各街道、鄉鎮、各部門高度重視，密切配合，精心組織，取得了顯著成績：一是廉租房建設進展順利。今年市里下達我區廉租房2400套建設任務，區委、區政府高度重視，黨政一把手親自靠前指揮，我局全力以赴抓好廉租房的征地拆遷工作，圓滿完成任務，共拆遷260戶，拆遷面積12950㎡。在拆遷工作中沒有發生違紀事件，沒有出現群體越級上訪事件。二是廉租住房租賃補貼發放到位。9月份召開了全區住房保障工作會議，全面部署此項工作?，F已保障2591戶，租賃補貼全部發放到位。

(二)救災救濟工作成效顯著

1、全力開展救災工作。今年7-8月，由于持續降雨，造成了我區部分農作物內澇災害，6750人受災，農作物受災面積416公頃，成災面積258公頃，絕收面積205公頃，倒塌房屋間數46間，倒塌居民住房間數36間，倒塌居民住房戶數13戶，損壞房屋間數63間，直接經濟損失890萬元，其中農業直接經濟損失540萬元，菜地2324畝，災情發生 4

后，我局到救災第一線查災核災，調查了解災情，掌握第一手資料，指導基層開展救災工作。緊急轉移安置275人，并及時送去現金29萬元。區慈善總會積極開展“慈善一日捐”活動、“愛心助學”等活動，發放“愛心金葉卡”，取得了良好社會效果。

2、狠抓“災民倒房恢復重建”工作。按照市民政局災區倒房恢復重建的安排部署，我們把工作重點放在災民倒房重建工作上，對全區全倒戶逐一進行察看，制定災民建房計劃，幫助災民盡快重建家園。今年計劃重建15戶，已于12月中旬全部完工，明年元月全部入住。

3、突出綜合減災示范社區創建工作。今年，我區開展2個綜合減災示范社區創建工作，其中先鋒社區創全國綜合減災示范社區，蘇眼井創省綜合減災示范社區，為了創建達標，我局成立了領導小組，明確工作任務，制定工作方案，完善創建社區的硬件基礎設施，開展特色鮮明的減災活動，我區共投入資金5萬余元用于完善的社區減災公共設施和器材，現已經市相關部門驗收合格。

(三)擁軍優撫安置工作不斷創新發展

1、廣泛開展擁軍優屬活動。為進一步鞏固和發展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，維護社會穩定，增進軍隊和地方的“魚水”情，我局在春節和“八一”期間開展走訪慰問活動，慰問轄區部隊，特困優撫對象，發放慰問金共計15萬余元。及時做好評殘追烈工作，赴省廳 5

評定傷殘軍人、傷殘警察，認真審批參戰人員雙定補助待遇。

2、落實優撫和退伍安置政策。及時落實優撫對象各項待遇政策，發放優待金、撫恤金、雙定補助。全力做好第二次參戰入伍人員的維穩工作。11月底我區所有傷殘軍人、“三屬”、在鄉復員軍人、帶病回鄉人員、參戰退役人員全部納入基本醫療保障，并確定社區服務中心醫務室為定點門診。貫徹執行黨和國家的安置政策，多形式安置退役士兵。到現在為止，共安置XX年、XX年退役士兵28人、三級士官8人，其中貨幣安置自謀職業6人，今年，共接收城鎮退役士兵20人、三級士官11人、發放城鎮義務兵安置卡110余份，及時辦理士兵報到、落戶手續，發放待安置期間生活費及義務兵優待金。

3、做好軍休工作。積極配合市局，對軍隊退休干部住房補助進行核算，定期定量及時發放軍休人員工資、按政策增加滾動工資、住房補貼。同時，根據市政府最新會議精神，與相關部門銜接及時足額發放無軍籍職工津補貼。

(四)基層政權建設蓬勃發展

1、做好改制人員移交工作。根據 []13號文件精神，我區統一認識，明確職責，認真做好改制企業人員移交街道社區工作，在移交中監督保障相關經費落實到位，?？顚Ｓ?。

2、積極開展社區居委會換屆選舉。今年是第七屆社區居委會換屆選舉年，為確保換屆選舉順利進行，我局主要做了以下幾項工作：一是深入調研。從4月21日至30日，我 6

局深入各個社區，對全區43個社區的設置情況、基礎設施建設情況、工作經費情況、社區工作人員的待遇情況進行調研，摸清底子，為做好第七屆社區居委會換屆選舉工作奠定了基礎。二是增設5個社區。由于我區常住人口不斷增多，企業改制造成大量社會職能從企業剝離，為使社區管理工作有序，特請示市局增設XX居委會社區，現已批復。三是換屆選舉全面鋪開。48個社區都成立了第七屆換屆選舉領導小組，制定了換屆選舉工作方案，印制了選舉樣本，進行了培訓，采取直接選舉與間接選舉相結合的方式，預計12月底完成全區換屆選舉工作。

3、農村村民自治深入推進。今年我區在村民自治上重點完善以村民會議、村民代表會議為主要形式的民主決策制度，健全村民自治機制，規范村務公開內容，編制村務公開目錄，規范村財務管理，全面推行“村財鄉代管”制度，全區100%的村實行了村務公開。

(五)民政服務社會與公眾的能力不斷增強

一是老齡工作有聲有色。我區老齡工作緊緊圍繞“六個老有”為目標，為符合條件的65歲以上老年人發放《老年人優待證》。為百歲老人發放長壽保健補助費。在 “九〃九”重陽節開展多種形式的慰問活動，送去慰問金1萬元。同時為園林社區居家養老院爭資跑項。二是福利院服務不斷完善。我局福利院始終把著力點放在“管理制度化”，“服務標準化”上，投入了10萬元改善環境和添設設施，使老人生 7

活與娛樂融為一體，成為老年人頤養天年的樂園。三是民間組織管理工作有序開展。繼續開展全區范圍內查非打非執法行動和日常管理登記工作。今年，共新增民辦非企業單位6家，社會團體1家。已登記的民辦非企業單位13家、年檢13家，社會團體14家，年檢合格率達100%。四是區域地名管理順利推進。400多塊大街小巷路標已于20xx年3月全部完成。配合省廳完成《地名志》行政區劃(包括各居委會、村委會的詳細資料)的修訂、整理工作。目前正準備邊界線聯合年檢。五是福利企業運轉良好。現有福利企業3家，安排殘疾人就業85名。3家企業今年已全部順利通過年檢。六是婚姻登記、收養登記嚴格管理。嚴格落實年初簽訂的計劃生育責任狀，把好婚姻、收養關。全年結婚20xx對、離婚516對。收養登記13個，登記合格率100%?；橐龅怯泴嵭芯W絡化辦公。七是信訪維穩有力有效。辦公室注重信訪和文字信息。及時掌握民政對象不穩定因素，協調化解矛盾，防止上訪事件的發生。全年共報送市局信息12篇，論文1篇，調研1篇。八是福利彩票按預定進度銷售。九是認真辦理政協提案。共收到政協提案4起，就提案涉及到的內容扎實開展調研詳細進行回復，并與政協委員面對面交流，得到了政協委員滿意的評價。

(六)在學習實踐活動中加強機關自身建設

以行風評議，抓作風建設。以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，以行風評議為抓手，緊密聯系工作實際， 8

把實踐特色貫穿學習實踐活動全過程。緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的主題，把“進百院、訪千家、情系五保戶”作為實踐載體，扎實開展調研活動，細心聽取群眾意見，深入剖析問題，認真查找自身問題，著力在加強民政干部職工的思想、作風、業務建設上下工夫，進一步優化工作作風，提升民政隊伍素質，強化服務理念，努力打造一支深懷愛民之心、善謀為民之策、多辦利民之事的為民服務隊伍。

(二)用制度約束，抓廉政建設。今年在廉政建設上我局主要抓好四項工作：(1)落實黨風廉政建設責任制，嚴格實施責任追究制。(2)突出重點抓廉政，深化領導干部廉潔自律工作。深入抓好局領導班子民主生活會，嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度。(3)認真處理來信來訪和舉報信，健全信訪和黨風廉政建設責任制執行情況報告制度。(4)規范了財務管理審批制度，進一步完善監督制約機制。今年嚴格落實了黨政一把手不再分管財務的制度，財務部門狠抓經費供應保障，提倡節資增源，做到了資金專款專用，有力的促進廉政建設。

二、XX年工作計劃

XX年我局按照區委、區政府的整體部署，全面落實市局下達的目標管理工作任務，繼續圍繞“保民生、保發展、保穩定”的工作大局，以“夯基礎、抓規范、促創新、出特色、保先進”為工作目標，重點做好以下工作：

(一)加強社會建設和管理，推進社會管理體制創新。把民政工作放到構建和諧社會的大局中，開展社會建設和管理的課題研究，加快推進覆蓋城鄉的新型社會救助體系建設。完善相關制度，進一步探索和完善管理重心下移的工作機制，規范農村低保管理，爭取出臺臨時救助制度和醫療救助制度。積極做好廉租住房保障工作，繼續推行以發放廉租住房租賃補貼方式為主、實物配租和出售廉租住房及發放經濟適用住房貨幣補貼方式為輔的工作模式。

(二)創新優撫工作機制，扎實開展雙擁工作。積極探索退役士兵安置新思路，全面推進以自謀職業為主渠道的退役士兵安置改革工作。繼續落實優待撫恤政策，積極創新，實現軍休服務社會化的有效嘗試。

(三)進一步搞好社區建設，深化社區管理體制改革。政府職能和工作重心下移，進一步完善社區服務功能，提升社區對居民的服務質量。進一步提高社區居委會工作人員的整體素質和服務意識，增強社區居民的親和力和感召力。改進工作作風，加強基層民政建設。加強社區基礎設施建設，加快社區信息平臺建設，規劃好社區公共服務設施建設。

(四)認真總結我區第七屆社區居委會換屆選舉工作，推進居民自治。完善以村務公開、民主管理為核心，基層黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，認真鞏固社區換屆選舉工作成果，將村(居)民自治示范活動推向深入。 10

(五)切實開展和推進社會救助工作規范化建設創優活動。力爭進入市級創優活動先進行列，爭創省級創優活動達標單位。認真抓好救災救濟工作，做好查災報災工作，做好預防特大災險情的預防工作，不斷探索救災救濟工作的新辦法，積極向上爭取資金和做好救濟救災款的管理和監督使用工作，定時或不定時檢查鄉鎮救濟、救災款的使用情況。

低保工作個人述職報告范文(篇9)

一、領導重視，抓好宣傳

1、為做好我處城鄉低保資金專項治理工作，根據上級文件要求，領導高度重視于20xx年4月6日制定出臺了?沙井街道關于開展城鄉低保資金專項治理工作的實施方案?，并成立了“沙井街道城鄉低保資金發放專項治理工作小組”和“沙井街道家庭收入核算小組”。各村（居）結合實際成立了相應的家庭收入聯合調查核算小組、專項治理工作組，建立了工作責任制，明確了任務和要求。

2、為了專項治理工作順利的進行，我街道在顯著的位置懸掛了2條低保專項治理工作宣傳條幅。各村（居）也充分利用資源利用橫幅、告示、上戶等方式向廣大群眾特別是低保戶宣傳城鄉低保資金發放專項治理工作的目的、意義和任務，為下一階段工作的順利開展打下了堅實的基礎。 3、4月9日我街道及時召開城鄉低保資金專項治理部署會，社發辦全體干部、各村、社區書記主任、民政干部參加

了會議，分管領導鄔江華所長在會議上作了如下工作要求：一是對城鄉低保資金專項治理進行宣傳發動；二是對專項治理內容按實施方案的要求進行部署；三是對專項治理安排業務培訓。

二、穩抓落實，突出成效

街道嚴格按照新區的工作部署和要求，重點做好“四查”工作，在認真開展自查排查的基礎上，著力做好四個方面工作：

1、對城鄉低保對象進行了“拉網式”普查。準確了解了低保對象的基本信息，摸清了他們的實際生活狀態，對符合城鄉低保添加的對象實現“應保盡?！保瑢Σ环系捅l件的對象爭取做到“應退盡退”。

2、對特殊對象進行了清查。特殊對象是指低保對象為基層干部及親屬的特殊人員，即所謂的“人情保、關系?！?。各村（居）如實填寫了?紅谷灘新區基層干部及其親屬享受低保待遇情況備案表?。基層干部已備案人數217人，其中13名社區干部的親屬享受了低保待遇。根據上級文件精神街道認真開展工作，杜絕“人情保、關系?！保宀榻Y果如下：7戶主動退保、4戶保留、2戶減少享受人口和金額。

3、落實低保對象民主評議制度。2個村、11個社區根據文件要求建立了民主評議制度，并成立15人以上的民主評議團。4月28日前各村（居）評議全部完成，對低保戶

679人進行了民主投票評議，投票評議的結果為:保留629人，退出50人。

4、落實低保對象公示制度。街道按照統一格式制度了14塊低保公示欄，建立低保對象公示制度。從4月1日開始，嚴格按照《公示欄》格式對本轄區內所以城鄉低保對象、退保對象進行公示，公示保留一年。

三、加強檢查，整改落實

1、響應上級文件精神，傳達上級工作要求。20xx年6月2日召開低保專項治理會議。會上認真學習《關于開展城鄉低保資金發放專項治理自查、自糾階段“回頭看”工作的通知》和《關于我市城鄉低保資金發放專項治理自查自糾階段督查情況的通報》。各村、居認真布置工作提高認識，認真開展自查自糾階段“回頭看”和“八查八看”工作。

2、6月3日至6月7日，紅谷灘新區社發局對城鄉低保戶進出動態管理和檔案規范化管理兩項工作進行了交叉互動檢查活動。6月8至6月11日街道組織社區進行交叉檢查?；鶎訂挝幻裾k工作人員在“相互學習、相互借鑒、相互檢查”活動中，有了“取長補短、相互交流、相互提高”的.效果。

3、根據上級文件中在低保專項治理期間自查自糾階段整改中存在的一戶保一人的現象。鄔江華所長高度重視，先后召開多次會議討論，對不符合條件的對象一律清退，存在

特殊情況的對象村（社區）說明情況。此次共清退“一戶保一人”16戶16人。

四、落實到位，效果顯著

接城鄉低保資金發放專項治理工作上級文件通知，街道領導高度重視，前期做好宣傳、部署工作。對轄區內的所有低保對象進行排查，做到“應保盡?！?、“應退盡退”。截止到目前為止共清退低保戶51戶191人?，F目前我街道城鎮低保276戶，總人數591人。其中非常補206戶475人，一般常補47戶89人，三無常補23戶27人。

沙井街道社發辦

二0一0年七月十日

低保工作個人述職報告范文(篇10)

我鎮民政工作在去年所取得的成績上，緊緊圍繞著“為上分憂，為下解困”的工作目標，認真履行職責，積極創新，開拓進取，較好地完成各項工作任務，為我鎮經濟發展和社會穩定起到了積極的作用?，F將20xx年我鎮民政工作總結如下：

一、貫徹落實低保制度，積極創新幫扶新舉措。

我鎮鎮委鎮政府非常重視和關心弱勢群體的生活狀況，把低保工作擺上議事日程，將低保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，使困難戶的生活得到了救濟和保障，較好地維護了我鎮的社會穩定，促進了經濟的發展。目前我鎮共有低保戶xxx、68申領了保障金122739，醫療救助金xxxx；同時由鎮財政撥款統一為低保戶購買b檔農居民醫療保險。在落實保障金方面，鎮財政分局在每月3號前直接把低保金打入低保對象的銀行帳戶，使低保金按月足額發放到保障對象手中。

另外在服務和幫扶弱勢群體的工作中，我們積極創新，通過建立“慈善超市”不斷加大服務弱勢群體的力度，為此我們積極爭取鎮委鎮政府的支持，在文化大樓劃出一個商鋪來創建“慈善超市”。慈善超市通過接收社會各界熱心人士的捐資捐物，整合我鎮現有的社會扶貧濟困資源，深入、持久、健康地開展對弱勢群體的救助工作，讓社會各界善心人士有方便的渠道幫助困難家庭，而困難家庭能得到最實際的幫助，按自己需求挑選商品，這為我鎮貧困市民搭建一個新的救助平臺,同時亦得到了上級領導及其他兄弟市的充分肯定。超市自今年3月開張以來，不斷收到熱心人士的捐款捐物，使得超市有足夠的物品來維持正常的運作，為此我們正逐步嘗試擴大幫扶對象的范圍，從今年5月份開始，將傷殘軍人等納入到幫扶對象的范圍內，下一步計劃將低收入的家庭也納入到幫扶對象的范圍內，讓更多的弱勢群體能得到實惠，為需要幫助的困難群眾服務。

另外在開展第二批保持共產黨員先進性教育活動期間，我們與xx人民醫院黨總支部開展了“百名黨員救治百名貧困患者”活動，為xxxx名困難戶義診并發放“惠育卡”。9月初，xx鎮民政就“惠育卡”的內容對中山東、興龍社區的困難戶又作了調查，了解因病致貧情況、家庭成員健康狀況、主要病者的疾病情況和每年因病的經濟負擔情況，然后在石龍人民醫院為每個困難戶建立了檔案，制作了“惠育卡”，發放到他們手中。貧困戶憑卡就醫一年內免掛號費和診金，家庭成員可以進行一次免費體檢。為此人民醫院還特設了特診室，全部由副主任以上高級醫師為持“惠育卡”的貧困患者服務，幫助他們早日解脫病困。

二、認真做好救災救濟和社會福利工作，效果顯著。

1、抓好財政救災預備金的落實。按照常住人口每人每年xxxx的標準，安排了年度救災預備金xxxx元，增強了救災救濟儲備能力。

2、落實“千干扶千戶“。為響應市委市政府提出“千干扶千戶，扶貧送溫暖”的號召，我鎮xxxx干部參與了扶貧工作，每人每年不少于xxxx幫扶一戶困難戶。

3、認真及時做好上報災情工作。在今年6月份的洪水和“8·19”特大內澇災害中，我鎮民政部門迅速準確地向上級部門上報了各個時段的災情，使上級部門能及時準備地開展救援工作，同時我鎮民政還組織各社區開設臨時庇護站，讓部分困難戶入住，確保他們的生命財產的安全，使災害降至最低。

4、做好冬令、春夏荒救濟。今年我鎮為低保戶和殘疾人xxxx發放大米24915公斤、生油8305公斤、棉被92張、蚊帳29張、暖風機14臺、冷氣機4臺、冬衣xxxx件，共近xxxx元。

5、做好臨時救濟和醫療救濟工作。今年共為xxxx群眾申請臨時救濟金xxxx。為xxxx提供了醫療救助，發放救濟金xxxx，解決了這些患者的燃眉之急。

6、解決困難戶子女讀書難的問題。為解決部分困難子女讀書問題，我們協同鎮宣傳科教辦、鎮財政和鎮團委，對于困難戶的子女，先由其本人提出申請，由民政部門核實，再由鎮財政撥款減免學費；對于低保戶的子女則由市、鎮兩級財政共同發放助學金來解決，今年上半年共發了助學金xxxx；對于部分因經濟困難而未能讀大學的學生，則由共青團采取結對子一幫一或多人幫一的形式解決，今年共解決了xxxx大學生的學費問題。

7、積極開展扶貧濟困送溫暖捐助活動。在捐贈活動前，我們給各企事業單位、村居委會發出通知，要求層層發動，認真做好募捐工作，并通過電視、報紙、宣傳橫幅、標語、專欄等形式進行宣傳發動，使捐贈活動家喻戶曉，人人皆知。由于宣傳到位，工作做得細，群眾參與的熱情非常高漲，全鎮共募集了各類衣物xxxx袋xxxx件，現款xxxx。另外在今年年初發生的東南亞大海嘯，我們在群眾當中積極開展籌款活動，共籌得款項近xxxx元。還有在正在開展的慈善籌款中，我們召開了全鎮的動員大會，采取多種形式發動群眾進行籌款，先從群眾中籌集一部分，再從鎮財政撥出一部分，支持我市的慈善工作。此外，為方便群眾我鎮還在敬老院建立了長期捐贈接收倉庫。

8、積極為困難戶解決住房問題。今年我們與房管部門緊密合作，共同解決困難戶的住房問題，先由民政部門對全鎮范圍內的困難戶進行摸底，向房管部門提供資料，然后由房管部門統一做方案，每完善一個困難戶資料的就補助一個，徹實解決困難戶的住房問題。

通過以上一系列的幫扶、救助，在一定程度上穩定了社會、促進了經濟的協調發展，這是實踐“三個代表”最深刻的體現。

民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關，每一項工作都直接關系到黨和政府的形象。今后，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，要以“三個代表”重要思想為指導，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務改革發展穩定的大局而努力。

低保工作個人述職報告范文(篇11)

xx年柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

（一）嚴格低保審批程序

社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居干和社區管衛生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防范；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

（二）加強動態管理

（2）我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次；為了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，并做到真實、正確。

（三）、強化分類救助工作

（四）低保與就業聯動工作

（1）社區根據有關文件精神，積極為低保對象聯系單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，xx社區干部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人；

（五）基礎管理工作

（1）社區對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

（2）社區根據街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；

（3）認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。

（六）創新低保管理方法和工作手段

（2）為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

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