工作個人述職報告

按照公司的統一布署，有計劃、合理的安排使用資金，做到合理調配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付；保證項目投標所需資金的使用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數，及時跟進，積極催要。

三、配合、協助其他部門的工作

去年在公司辦公室人員空缺的情況下，主動完成了20xx年公司營業執照等相關證照的年檢工作。按公司領導的統一部署，配合相關部門完成項目投標工作。

四、提高部門的綜合業務能力

為了提高本部門的綜合業務能力，我們在工作之余，安排學習企業會計制度，稅務制度，大家互相交流，取長補短。有效的提高了本部門的業務能力。

五、存在問題及應對方法

1、審計人員審計知識、稅務知識有待提高。

針對專業知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧并安排專門時間進行內部學習、討論。進行部門建設，將審計人員培養成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮審計管理職能，增強獨立解決問題的能力。

2、制度管理方面，加大監督力度，定期對現金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強審計人員素質教育、職業道德教育。

20xx年審計部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。20xx年度，審計部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。

雖然我們做了很多工作，但是，20xx年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續努力，以務實、積極的態度去迎接新的挑戰，積極進取，開拓創新，充分發揮審計管理在企業管理中的核心作用，為公司的發展再創輝煌！

審計個人工作述職報告 篇3

一、20xx年工作總結

20xx年建設項目審計工作緊密圍繞公司大連接戰略及一體兩翼發展策略，創新管理模式，優化審計流程，提升建設項目審計效率及質量，促進加強工程全過程管理和風險防范。

1、造價審計嚴控公司投資風險

通過預算、結算、竣工決算三類建設項目審計，防范投資風險，并開展全過程跟蹤審計，促進建設部門加強工程全過程管理。20xx年1至10月，建設部門送審項目共xx個，送審金額XX億元。審定項目XXXX個，審定金額XX億元，平均審減率高于全省平均水平；建設部門送審XX個投資項目，投資金額XX億元，年內全部完成并發布竣工決算審計報告；開展XXX全過程跟蹤審計，審計總金額XX億元，提出審計事項XX個，均獲得業務部門認可并納入整改計劃。

2、多管齊下實現審計提質增效

一是加大協同，積極配合工程線條超長項目清理，持續縮短造價審計時長。截至20xx年11月，現場勘查XX次、三方對數XX次、四方會議XX次，XXX個長期未定案項目審定時長比往年提速18.49%。

二是通過嵌入式風險防控機制及后評估項目，持續提升造價審計質量。截至20xx年11月，組織造價審計機構簽署廉政承諾書XX份，廉潔風險關鍵職位每季度開展面談9次；通過后評估項目，對20xx年4月-20xx年9月審結的XXX個建設項目進行檢查（抽檢占比6.94%），涵蓋基建工程、通信工程、網絡維護以及物業維修項目，涉及XX個造價審計中介機構。

二、存在的短板與困難

1、省公司建設項目審計新系統將于20xx年1月正式使用，目前待辦工單目錄未呈現流程環節、影響按優先順序及時處理，報表數據輸出等功能有待完善，影響審計工作效率。

2、20xx年省公司集中管理成本類送審項目后不再劃撥內審線條成本類審計費，部分歸屬歷史審計合同的長期未定案項目，審定后需支付成本類審計費，存在超管控金額風險。

3、集團公司工程管理攻堅行動對審計時效性要求高，送審資料完整性、單價和工作量核定存在爭議，建設部門對審計時長、流程環節的預期，與實際情況存在一定差異，影響審計服務滿意度。

三、20xx年計劃

新的一年，我們將抓住投資審計服務轉型機遇，進一步優化信息化支撐手段，開展大數據分析監測，同時強化嵌入式風險防控，為建設部門做好服務支撐，有效防范公司運營風險。

1、立足投資審計服務轉型，做好建設項目服務支撐

對外加強與省公司內審部關于建設項目審計管理新系統專項溝通，在后續系統功能與優化中，重點解決待辦工作分類、部分審計環節并行、報表數據輸出等難題。對內借鑒省公司及其他地市公司先進經驗，推動建設部門整合建設項目，合理壓縮送審項目數量；開發送審排隊系統，優化資料交接流程，縮短等待時長，更好的支撐建設部門項目送審。

2、聚焦投資審計管控效能，確保建設項目風險防范

一方面，通過更加精細化的管理手段，提升造價審計管控效能。進行大數據分析監測，精準定位造價審計全流程難點、痛點、風險點，制定有效措施解決短板問題；對造價審計質量進行持續后評估，監控造價審計事務所持續整改；嚴格執行嵌入式風險防控舉措，防范廉潔風險。另一方面，定期組織建設部門和造價審計事務所參加制度規范、審計流程、系統操作、典型案例等方面的學習培訓，建立統一的溝通平臺，改善溝通效果、提升審計服務滿意度，確保公司運營風險。

審計個人工作述職報告 篇4

我在銀行任審計員工作一年來，在領導的帶領下，在大家的幫助和配合下，我認真履行審計員工作職責，在規定的職責范圍內獨立開展工作，按照審計員工作職責開展業務檢查，根據檢查內容下發整改通知書并監督落實整改情況，有效防范了各類事故的發生，確保了全行全年安全核算無事故、無案件。現將工作情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質

按照審計員的“政治堅強、業務精通”的要求，自年初以來，我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，努力提高業務素質和工作水平。一年來，我能夠認真學習相關文件制度等有關規定，掌握了核算辦法和流程，增強了業務分析能力和解決問題的能力，提高了審計水平。在學習上嚴格要求自己，認真學習，在學中提高，在學習中進步，從實際需求增加自己學習的自覺性。通過學習，提高了自身的業務素質，掌握了先進理念，拓寬了視野，增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。

二、扎實做好本職工作

我作為員工，一年來，親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化，使經營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺，對我們銀行規范經營管理提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節的管理、精細化的管理。針對違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施，內控部門是全行監督部門，深感自己責任重大和工作的重要性，我要扎扎實實做好檢查工作。

三、回顧檢查自身存在問題

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況、新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候，有過松弛思想，這是政治素質不高，也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現。

四、今后的努力方向

一是加強理論學習，進一步提高自身素質，對前臺金融業務的熟悉不能取代提高個人素質更高層次的追求，必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。

總之，在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務，但仍存在問題和不足之處，這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善，并充分發揮審計員的職能作用，全面提升工作水平。

審計個人工作述職報告 篇5

20xx年就要結束了，轉眼間我在企業審計部已經渡過了一年，在這一年里我又經歷了一次由彷徨到適應再到熱愛自己崗位的過程。20xx年x月是我從學校踏入社會的一個轉型期，在總行匆匆的培訓后，我就滿懷著信心與激昂投入到了自己在xx企業的事業上，入行之初我被分配到了前臺柜員崗位上，在這里我渡過了自己事業的第一年，在營業部這個溫暖的大家庭里，我忙碌而又充實，學到了很多的業務知識和道理，這里就像我的一個家溫暖而甜蜜，兄弟姐妹們熱情又朝氣，我們共同努力為著共同的目標奮斗。我以為我將會這里渡過x年的時間，來學習和體會，來成長和提高，我一直記得入行第一天我們行長語重深長的一句話“厚積而薄發”，而當時的我也安心的在前臺崗位虛心的學習和努力的工作。然而20xx年x月x日，我接到了人事變動的通知，讓我到審計部報到。當時的我真的是茫然無措，審計對于我來說一直是一個神秘的職業，從內心多多少少總有幾分畏懼，我反復的思量，一方面我相信這是行領導們深思熟慮的決定，必有這樣安排的道理，這也是行領導對我的信任;另一方面，從自身長遠的發展審計工作能讓我學習和吸收到更多。從此我便踏上了審計員的道路。

初入審計部，我感到深深的茫然和挫敗，僅憑我自己掌握的那一丁點個人儲蓄業務的知識在這里遠遠不夠，作為一名內審人員，必要的前提就是要精通本行經辦的各項業務，然后才是內部風險的把控。所幸的是，審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼，一樣是溫暖和可親的。起初我就隨著他們一起下鄉根班學習，回到部門我就開始學習各項業務制度和內控環節。每每遇到不懂的地方，我就主動請教部門同事，同事們也耐心細致的講解。在同事們熱心的幫助和自己刻苦的努力下，大約一個星期的時間我就開始參與審計工作了，盡管開始之時，速度往往根本上團隊的進度，某些地方甚至還出現了一些問題，同隊的同事總是耐心的等待和委婉的指正，就是在這樣的情況下我一點點的開始成長。

到了現在我已經成長為我們支行審計戰線的一員合格的員工，能獨立的承擔一塊審計工作，撰寫真實準確的審計報告。這一年來，我們對我們支行的信貸部，企業業務部，會計出納，x個一類網點，按月一次進行了常規審計，并按照上級提出的要求展開了多次專項審計，及時的發現了隱藏的問題并提出整改的意見，為支行業務發展的巨艦保駕護航。同時還按季對郵政的二類網點、代理網點進行了常規審計，我負責每周針對郵政網點向縣郵政局檢查部門繕發審計意見書，及時的把郵政網點存在的問題報告給郵政領導，并提出了合理的整改意見。

審計部的工作沒有出類拔萃的業務數據，也沒有實實在在的成績光環，我們默默的為支行付出，的目的就是為了不出現金融案件，確保企業的資金安全。同時我們的工作也有極少數人的不理解，對于檢查存在的問題，沒有引起足夠的重視，也沒能按要求及時整改。在檢查中，有些問題屢犯不改，屢犯屢查，不斷提出，這不但增加了我們的工作負擔，也讓我們甚為憂心。譬如，xx部分網點防尾隨門不關閉作業，每次我們提出這個問題，他們總有一大堆理由，什么工作需要總是進進出出不方便，說到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習慣，把習慣凌駕于制度之上。

對于目前的審計工作，我覺得我們仍然停留在稽查的階段，還未真正做到內審的需要，隨著我們銀行的不斷發展，我想由稽查向內審的轉變這是歷史發展得必然，同時我們面臨的挑戰也會愈來愈巨大，對我們自身素質的要求也會越來越高。在這一年我參加了多次關于審計工作的培訓，同時審計條線上的審計系統也在不斷的出臺。電子稽查系統、信貸審計系統、員工違規積分系統的陸續上線，現在又即將推出一個全新的審計系統，工作方式在不斷的改變，所學習的知識不只停留在制度上，對于新系統的運用，新工作方法的實應等等，對于我們來說都是一次全新的挑戰，不斷的學習，才能適應不斷升級的工作方法，否則唯有被淘汰。不驕傲不自滿，努力學習和創新，不斷嘗試和總結才能保持著審計工作的新鮮與活力。

審計為我打開了一扇挑戰的窗戶，是閉門造車還是勇敢的走出去，這已經沒有必要再做回答。這一年是工作的總結也是面臨新的挑戰的開始。我明白自己還有許多的不足，理論知識的不全面，人際交往技巧的缺乏，都是我目前急需要解決的難題，為此我專門為自己制定了一個學習計劃，每天花2個小時來補充自己在這些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闖敢學的沖勁，缺乏的是耐心和持之以恒的決心。自己的敵人永遠都是自己，我堅信自己一定能夠戰勝自己。

一年的工作已經結束，新的工作才剛剛開始，每一天都是一個全新的挑戰，我有信心在未來的審計工作中做得更好。

審計個人工作述職報告 篇6

導語：今年以來，我們工商企業審計科認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全市經濟工作重點，堅持“內強素質、外樹形象”的指導方針，認真貫徹執行局黨組的各項工作要求，發揚求真務實的工作作風，始終把握審計工作的基本準則，做到客觀公正、依法審計，認真履行審計監督職能，高質量完成全部審計工作任務，取得了較好的成績。在審計工作中，我們全科人員做到了廉潔自律，嚴格執法

本年以來，我們工商企業審計科當真進修貫徹黨的門路、目標、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的精確帶領下，緊緊環繞全市經濟工作重點，堅定“內強本質、外樹形象”的教導目標，當真貫徹履行局黨組的各項工作要求，發揚求真務實的工作風格，始終把握審計工作的根本標準，做到客觀剛正、依法審計，當真踐諾審計監督本能機能，高質量結束掃數審計工作任務，獲得了較好的成績。在審計工作中，我們全科人員做到了耿介自律，嚴厲法律，榜樣服從審計規律，保護了精良的審計形象。中斷2008年10月底，我科共審計（查看）單位4個，查出違規金額3678萬元，辦理不典范金額21萬元，增進被審計單位上繳財務資金和稅費178萬元,已收繳款131萬元，發起公道發起9條。

1、踐諾工作職責及緊張任務結束環境

（一）美滿結束預算履行環境審計

根據局里聯合安排，我科本年結束了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個單位2007年度預算履行環境的審計，并延長審計了所屬單位13個。經過議定對被審計單位發起加強專項資金和預算表里資金辦理、進步資金利用效益、加強對專項資金監禁等發起，增進了被審單位進一步加強財務辦理、典范財務性資金分派機制，珍視專項基金的安定完好和保值增值。

（二）細致籌辦，較好地結束了省廳下達的專項審計查看任務

根據省審計廳的要求，我們科從本年3月27日至4月25日展開了為期一個月的全市民營及非國有控股企業2007年度稅收征收辦理的專項審計查看。查看入手下手前我們當真進修了省廳的查看履行方案，并對全市民營及非國有控股企業的狀況進行了審前查看，肯定了差別行業差別范圍、差別策劃模式的15戶企業進行審計查看。查看工作中我們堅定集結構造，聯合標準、聯合查看式樣、聯合定性處理，同時堅定和市地稅部分雷同，獲得地稅部分的贊成和互助，使審計查看工作進展順利。

查看中我們緊張發覺：一是部分企業納稅報告不精確，存在少繳稅款的環境；二是稅標準定和行業軌制相勃，稅款繳納和實際列支期限不雷同等；三是部分企業所屬部分薪酬聯合付出，個人所得稅沒法謀劃清繳的題目。同時，分析了產生題目的因為，并發起了響應的審計發起，被審計單位掃數采納了審計發起，并落實整改了審計查看中發覺的題目。僅補繳稅款就近116萬元。

（三）集結精神，盡力以赴結束了對山西蘭花集體2006、2007年度的資產、負債、損益審計

山西蘭花集體是我市一家大型國有控股公司，國度大型一類企業，公司現有分（子）公司44家，現有干部職工2萬余名，注冊本錢6.13億元，年產值超百億元。面對如此沉重的審計任務，且其部屬的蘭花科創股分公司是我市唯一一家上市公司，審計任務相稱艱巨。

面對沉重的審計工作任務，我們異國叫苦叫難，而是細致策劃，當真籌辦，自動履行，并經局帶領贊成聘請了交易本領較強的審計人員，富裕了審計氣力。審計履行進程中我們細致構造，兼顧安排，按期結束了審計任務。

在履行審計進程中，我們根據局帶領的要求，當真貫徹科學成長觀表面，把握審計環繞和辦事于經濟構筑的大旨，把幫、促企業強化辦理、進步策劃決議計劃本領作為審計的動身點和落腳點，要求審計人員在嚴厲法律的同時設身處地地從企業成長的大局上審閱和處理審計發覺的題目。

經過議定近五個月的竭力，共查出企業存在的二十個方面八十多個題目，救助企業摸清了資產、負債、損益的根本環境，并發起了六條公道化發起。審計工作獲得了預期結果。

本年我們還參加了晉城路橋公司的清產核資工作，清產核資報告已結束。

2、緊張做法

（一） 環繞建立進修型構造，加強政治、交易表面進修，堅定以工錢本，構建和諧審計

本年我科根據局黨組的要求，當真進修十七大精神，經過議定深切理解十七大精神，自動貫徹落實科學成長觀，環繞如何切當踐諾審計本能機能為構建社會主義和諧社會辦事這一主題，我們堅定在審計進程中建立構建和諧社會這一理念，以全新的視角對待審計中發覺的題目，從剛正公理、民主法制的高度審閱當前把持行業、公權部分存在的不剛正、不公理、背面諧的行動，力求把和諧社會的理念融入到我們的審計工作中，使審計工作更具效果和結果，并更多存眷人民大眾的切身長處。

（二）堅定兩個依靠，為審計工作創設了精良的內部環境

面對沉重的審計工作任務，我們始終堅定兩個依靠，在依靠科室同志闡揚工作自動性的同時，自動篡奪帶領對科里工作的贊成。如在蘭花集體審計中，祁局長始終非常珍視，親身干涉審計進度，使我們更進一步地從辦事企業成長、增進廉政構筑的高度理解其緊張意義。

（三） 貫徹從嚴審計，建立審計勢力巨子

在全年的審計工作中，我們始終貫徹結果黨組發起的“文明審計、嚴厲法律”的審計工作原則，堅定嚴厲依法從審，不管是預算履行審計，還是省廳指令性或拜托審計，我們都做到了該查的必查，該延長的必延長，做到審計數占有依有據，查出題目證據富裕，處理題目依規依法。特別是針對審計工作中碰到的龐大違紀違規題目，更要把握機遇，一查到底，決不因怕得犯人而大事化小、小事化了。但在處理題目時又客觀剛正，腳結壯地，只有建立了審計的勢力巨子，審計才華產生震懾力。

（四）建立集體見解，闡揚群體優勢

一個科室，一個構造該當構成一個集體，做到彼此和諧、資本共享。是以在審計工作實踐中，我們既注意聯合全科人員的思維，做到心往一處想、勁往一處使，盡大略闡揚群體的優勢。同時，我們非常珍視各科室之間的和諧與互助，做到工作中彼此贊成，資本上互補互助，信息上互通互交。實踐中我們領會到，彼此恭敬、互補互惠才華構成全局一盤棋，審計的集體優勢才華呈現。

3、耿介自律環境

一年來，我嚴厲根據局黨組的要乞降局構造訂定的黨風廉政構筑及反腐敗工作要求，狠抓了本身的耿介自律工作，做到了勤政廉政，為兌現局黨組發起的“內強本質、外樹形象”的工作目標做出了本身的竭力。

（一）嚴厲履行審計工作規律，進步自律本領

作為科室緊張當真人，一年來我以黨的十七大精神為教導，當真進修《中國共產黨內監督條例》和《中國共產黨黨員規律處罰條例》,周全貫徹落實各級紀委關于黨風廉政構筑的工作要求。在工作中嚴厲要求本身，做到嚴守審計工作中觸及的國度機密和被審計單位的貿易機密，并要求科里的同志自發服從。在查閱被審計單位的有關資料、文件時嚴厲履行相干的軌制和法則，對復印和取證的底稿嚴厲保管、不丟不棄。同時，我們還特別強調，對審計中查出違紀違規題目嚴厲隱瞞，不向被審單位

審計個人工作述職報告 篇7

問題一：沒有審計思路，執行審計工作南轅北轍，做的東西并非所想要的結果，導致返工;

思考：這是最近的一個項目，自己在審計一家互聯網廣告公司收入科目時碰到的問題，從你對經營業務的了解，明確收入確認原則，到你要執行哪些審計程序、獲取什么樣的證據去針對哪些認定，應該需要有一個清晰的思路，如若沒有思路就去編制底稿，整理數據，獲取證據，必然導致走彎路，低效率。個人認為，只有在具體項目業務過程中，當執行審計工作前，一定要清晰的明白自己要達到什么目標，返回去檢驗自己接下來要做的工作是不是能夠實現這一目標，如果有疑惑與擔心，與外勤主管或者有經驗的前輩進行交流，獲取他人的建議。

問題二：在執行程序過程中對于未知的恐懼，對能否與客戶實現有效溝通以及擔心自己的言行被客戶與同事視為不專業的恐懼導致不能馬上立即采取行動與客戶溝通，去做正確的事;

思考：經歷過幾個項目后，開始明白實際上很多時候你無法通過單單一次溝通、訪談就能夠對被審計單位的某一流程有一個清晰全面的了解，還要結合你檢查文件，觀察經營活動的其他工作，然后再與客戶反復溝通前一次沒有關注到的問題以及新的疑問。想要獲取對經營業務最清晰的了解，這個過程必須是一個反復修正的過程。但是，重要的是你要保證每次的溝通都是有效的溝通，都是在解決新的疑問與新的問題，一定要避免在這個過程中的無用功，切忌就一個問題反復咨詢，讓客戶覺得你不專業。所以，需要做到或者說要比以往做的更好的應該是溝通前的準備，包括翻看以往年度的審計底稿，如果能提前獲取到文件，也可以通過檢查文件提前對業務有個了解，增強接下來你與客戶溝通的效率。還有就是一些小的技巧，通過正式訪談對流程總體有個確定了解，而對于具體細枝末節，總是在工作時間與客戶溝通可能引起不快，那就可以在非正式時間比如就餐時與其溝通。

問題三：技術層面上的缺乏，包括專業知識上的掌握、e_cel操作技能的缺乏。掌握并不僅僅指學到知識，考下證書，而是在實際業務過程中的對不同核算業務的快速理解與運用，記得在一個項目上和前輩討論一個復雜的核算流程，前輩表述完，你可能只理解了三分之一，影響了項目組內部的溝通效率;而e_cel技能則是更加明顯，人家有更直接方便的技巧，而你沒有，笨辦法、死辦法導致你無法更快更有效的解決問題。

思考：e_cel操作技能，通過一些書籍提前學習與熟悉，這種單一純粹的操作肯定無法馬上做到精通，個人認為重要的是對一些公式、功能有一個印象，在你碰到具體數據處理問題的時候，腦海里能夠閃現出有那么一個技能能夠提高效率。相信技能要做到精通一定是通過一次又一次反復的運用才實現的。對于所學到的專業知識的運用，通過翻看最新的專業書籍回顧、了解會計核算，個人覺得同上一個道理，只能通過在一個有一個項目中的不斷運用，才能實現效率的提高。

問題四：對審計工作流程的不熟悉，流程包括填寫調整系統、編制附注、編制底稿以及底稿證據之間的時間上以及邏輯上關系，還有你和項目組其他成員之間的工作聯系。不熟悉導致無法整合，做到哪兒算哪兒，嚴重影響個人甚至是整個項目組的效率。

思考：一方面，總結過去負責科目所執行的審計程序，比如貨幣資金自己執行過哪些通用審計程序，以及還有那些因為具體業務的不同而追加的程序，并明白執行這些程序的原因，所針對的具體認定。這樣能迅速在你進入審計現場后提高工作效率，同時當作為項目小組組長后，也可以幫助你給新的組員進行必要指導打下基礎。另一方面，對于今年自己可能會接觸的，或者自己想要與外勤主管申請去做的以往沒有做過的科目，可以通過翻看以往連續審計工作底稿，總結執行了那些程序，針對的又是那些認定，對于不明白的，也可以及時與相關同事請教。還有就是再進入現場后，一定要注意外勤主管、項目經理與項目組溝通的項目進度時間，同時結合過去審計經驗明確自己在什么時點應該提交什么工作成果，比如編制集團現流表所涉及的數據，編制附注披露所涉及的明細項目，由此來制定自己的項目工作計劃，把握自己的工作時間。

思考的漏洞，究其緣由一定都是經歷的匱乏，自己過去一年工作的一些淺薄思考必然有不足之處，還希望得到各位前輩得指正與建議。

審計個人工作述職報告 篇8

今年以來，在局領導和上級業務主管部門的正確領導下，財務科人員認真學習《中華人民共和國審計法》《臨沂市公路局內部審計工作暫行規定》，及上級財經法律法規，深入開展各項內部專項審計工作，積極配合上級對我局的各項審計調查，內部審計工作取得較好成績。

一、加強內審制度建設，建立健全內部審計規章制度，明確崗位職責，規范審計行為。在市局的指導下，按照四化管理的要求，我局先后制訂了完善了《公路局內部審計工作暫行規定》、《內審崗位目標責任制》、《內部審計人員崗位職責》、《內部審計工作制度》、《內部審計工作目標責任制》等一系列規章制度，實現了內審工作的規范化、制度化和標準化。同時為加強對審計工作的領導，局調整充實了內審領導小組，明確了專職審計人員，為我局內部審計工作提供了強有力的組織保證。

二、根據上級要求，積極開展專項審計，并形成相應審計報告。根據市局要求，我局形成了2011年預算管理與計劃執行內審自查報告。同時我局積極開展專項審計，先后對局養護保潔、局屬路橋公司、固定資產等進行了專項內部審計，并按照審計規范要求制作了審計檔案，通過各項內部審

計，鍛煉了審計隊伍，提高了審計能力，推動了審計工作。

三、積極配合上級對我局的審計工作。

根據市局工作安排，我局配合市審計局對全市公路系統的審計，及時提供相關資料，雖然上級未抽查我局，但對審計提出的公路系統共性問題，我局認真整改，嚴格執行審計決定，維護了審計決定的嚴肅性和權威性。

總之，我局的內部審計工作，在內審人員的共同努力下，取得了一定成績，看到成績的同時，我們也清醒的認識到，由于人員配備不足，工作經驗欠缺等原因，我局內審工作與先進單位相比還存在一定不足，與領導的要求還有較大差距，今后，我們決心在上級業務主管部門的正確指導下，振奮精神，扎實工作，使我局內審工作再上一個新臺階，為公路事業又好又快發展做出應有的貢獻。

審計個人工作述職報告 篇9

2019年審計工作總結和2020年審計工作計劃

今年以來，XX縣審計局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和各級審計工作會議精神，圍繞縣委、縣政府工作中心，以全面從嚴治黨、從嚴治審為統領，圍繞“審計質量提升年”主題活動，堅持“業務立局、清廉為本、全面規范、務實創新”，不斷加強領導班子與干部隊伍建設，依法有效履行審計監督職責。2019年年初計劃安排32個項目，目前已實施完成28個，在審項目4個。審計共查出主要問題金額28119萬元，其中違規金額624萬元，管理不規范金額27495萬元。截止目前，對全縣政府性投資的184項工程項目已經完成結算審計，核減建設資金1335萬元。向縣政府和上級審計機關提交審計報告28篇,下達審計決定22個,審計處罰入庫286萬元，上報審計信息8期,向相關部門移送問題線索8起，移送司法機關3人;向被審計單位及有關部門提出合理化意見及建議61條,基本得到采納和落實,取得了較好的效果。向縣委、縣政府報送審計要情10份，得到了書記、縣長的充分肯定和高度重視。

一、2019年主要工作情況

(一)創新工作方法，促進審計質效大提升。

一是制定工作清單，明確工作職責。結合“審計質量提升年”主題活動，為各個審計組制定了任務清單和責任清單。任務清單明確了工作內容和完成時限，完成重點建設項目跟蹤和結算審計?？h委縣政府臨時交辦項目根據具體情況機動安排。責任清單要求各審計組全年完成1篇大數據審計創新案例，1篇優秀調研文章，3份要情專報，移送2件案線索，準備1個項目檔案參加評優，每月至少在市級及以上媒體發表1篇宣傳信息。二是每月通報督辦，提升工作質效。為了提升各項工作質效，利用集中學習時間通報各項工作完成情況，各分管領導督辦落實。各項工作按照年初計劃穩步推進。目前各項工作圓滿收官，擬在本月底全面完成。

(二)探索應用大數據審計技術，推進預算執行審計全覆蓋。

2019年預算執行審計采取“覆蓋全部單位、統一數據分析、現場重點核查”的工作方式，組織多名審計骨干和通過審計署中級計算機考試的人員進行數據攻關，進行全領域、全方位審核。一方面通過關聯預算指標、國庫集中支付數據、財政部門決算批復數據，對各部門的財務數據進行總體分析，篩選出疑點較多的單位作為當年部門預算執行審計重點核查單位。通過篩選發現預算單位亂發津補貼、應繳未繳財政資金、漏繳稅收情況、出借款清理不及時的情況、費用通過工資代發戶大額轉出等疑點，并將疑點下發到各審計組逐一核實。6月28日，局長周揚宏受縣政府委托在縣人民代表大會常務委員會會議上作《關于XX縣2017年度預算執行和其他財政收支的審計工作報告》，報告獲全票通過。

(三)加強審計審理工作，提升審計質量。

今年以來，我們不斷探索審計審理新方法，采取專職審理與兼職審理相結合、常規審理與重點審理相結合、網上審理與現場審理相結合的方式推動審計審理工作向縱深發展，進一步提升了審計工作質量，使業務部門的復核工作真正落到實處，實現自我質量控制。對外派衡山縣開展的交通專項資金審計項目，不定期安排審理人員適時到現場進行初步審理，查閱審計證據資料，提出現場審理的階段性審理意見，督促審計組及時糾正現場質量控制中的薄弱環節，對審計證據不全的及時補充取證，有效避免事后審理發現問題但現場已結束取證困難的問題，幫助審計組在審計現場高質高效的完成審計任務。

(四) 堅持遵紀守法，著力抓好黨風廉政建設。

2019年，在縣委、縣人大、縣政府的領導下，在社會各界的重視、監督和支持下，牢記使命，恪盡職守，帶領全體審計干部嚴格落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立執紀者必先守紀、監督者必受監督的意識，嚴格執行審計紀律“八不準”、“四嚴禁”和各項廉政規定，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，以鐵的紀律堅決做到依法審計、廉潔審計、文明審計。2019年共向相關部門移送問題線索8起，追究刑事責任3人。先后特聘3名特約審計監督員，并對上年度被審計單位進行回訪，收到了較好的成效。

同時認真組織開展各種廉政教育活動,構筑牢固的思想道德防線,并完善各項廉政制度建設,建立健全了約束機制,落實黨風廉政建設責任追究。2019年，對目標管理考核制度進行了改革，根據縣委、縣政府對我局的要求和社會需要，以社會效益和審計整改為導向，將為政府獻計獻策、審計的影響力、線索移交等方面納入考核評比，取得了較好的效果。

(五)堅持強基固本，切實加強干部隊伍建設。

隊伍是戰斗力的根本。2019年我局積極組織人員參加上級審計機關的各類學習培訓，共組織二批次去南京審計學院學習。以全面提升干部隊伍素質，促進依法履職為目標，通過業務研討交流、知識講座等形式不斷提升審計干部隊伍依法行政的能力。2019年4月份，我局組織了全體干部去省審計科培所進行業務知識培訓一周，取得了良好的效果。同時，我狠抓領導班子建設,努力提高班子的戰斗堡壘作用;圍繞依法行政,加強審計法制建設;不斷加快機關效能建設工作步伐，力求打造一支審計鐵軍。2019年4月，我局兩位股長參加全縣行政效能監察測評，榮獲了執法監督類第二名和第四名的好成績。

二、存在的主要問題

2019年，我局的審計工作雖然取得了一定的成績，但是問題也不容忽視，一是經責審計時效性不夠?！跋葘徲?、后離任”是經濟責任審計工作的一個重要原則。但是，目前普遍存在“先任后審”的逆程序作法，這種“馬后炮”式的審計,給審計人員核實問題,搜集證據、征求意見、處理問題、落實結論等帶來諸多不便，審計報告作為干部任用的依據作用也無從發揮。特別是對發現的違紀違法問題，給追究責任帶來了困難。同時，由于目前人事變動頻繁，經濟責任審計的對象不斷增多，而審計力量有限，經濟責任審計工作難以及時執行到位。二是審計人員力量不足，審計任務過重，導致少數項目審計面不寬，難以審深審透，難以真正實現審計全覆蓋。三是審計成果開發利用不夠，缺乏對審計成果深層次的分析，難以形成宏觀層面的審計成果。

三、2020年工作計劃

2020年，縣審計局將繼續認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，進一步創新審計理念，突出審計重點，聚焦打好“三大攻堅戰”，科學謀劃2020年工作，為建設“五好XX”貢獻審計力量。

(一)聚焦打好“三大攻堅戰”，扎實開展精準扶貧、政府債務和領導干部自然資源資產離任審計工作。扶貧審計工作中重點關注精準扶貧精準脫貧政策措施落實情況，揭露扶貧資金被挪用濫用、貪污侵占等問題，維護扶貧資金安全和規范使用，提高扶貧資金使用效益，促進扶貧項目切實發揮實效，確保我縣脫貧攻堅目標任務如期完成。將債務審計作為經濟責任審計重點，對于舉債建設的公益項目和基礎配套建設項目實施跟蹤和重點檢查，只要是政府性投資項目，必須進行工程結算審計。對政府重大舉債項目的工程管理進行全程跟蹤審計，重點關注建設審批相關程序、質量管理、資金控制、經濟及社會效益、預期目標是否達到、償債能力、群眾滿意度等方面。圍繞中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《領導干部自然資源資產離任審計規定(試行)》要求，在對各鄉鎮街道黨委、政府主要領導干部和承擔自然資源資產管理和生態環境保護工作的部門(單位)主要領導干部經濟責任審計中同步實施自然資源資產離任審計。

(二)聚焦大數據審計技術，推進審計全覆蓋。一是進一步完善數據平臺。在采集全縣所有一級預算單位財務數據和業務數據的基礎上向二三級單位延伸，確保各類數據歸集完整性和連貫性，完善數據平臺。二是進一步利用大數據審計的優勢加強數據分析。三是加強采集數據的保管、使用，做好每一個環節的數據安全把關，使得數據提供單位更加放心，數據歸集工作更加順利。

(三)聚焦服務縣委、縣政府領導宏觀決策，進一步提升審計成果層次和水平。一是進一步規范審計程序，牢牢把好審前準備、審中實施和審后落實“三道關口”。二是審計發現問題要做到有理有力有節。特別是對重點領域、重點單位、重點資金發現的問題線索要查深查透，力爭做到審計發現問題“鐵證如山”。三是加強對審計發現問題產生的原因進行深入分析，尤其是對屢審屢犯問題制度機制方面的缺陷進行匯總分析和加工提煉，形成綜合分析專題材料或報告。對領導關心和社會民眾關注的重、難、熱點事項開展審計調研，利用審計職業優勢和審計人員獨特視角，提出富有建設性的意見和可操作性的建議。四是加強教育培訓，全面提升審計干部的素質和水平。五是積極推進審計管理體制改革。

審計個人工作述職報告 篇10

工 作 總 結

看著日歷又翻過一頁，感嘆時間過得真快，轉眼我在事務所工作的第二個年頭已在不知不覺間到了尾聲，在歲末之際，我就一年以來的工作做一下認真的總結?？傮w來說，我的20**年，工作十分順利，成長較為迅速！

充實而富有挑戰的工作使我的專業知識及操作技能得到了不小的提高，良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于快樂，在遇到難題時，不再一籌莫展，而是學會了接受和適應，想辦法去解決問題，竟慢慢發現，原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西，當你感到快樂時，工作也就很自然的成為你生命的一部分。當你熱愛一份工作時，你會完全投入，工作的激情也會讓你更有效率地完成整個計劃。我欣喜于自己小小的變化的同時也更加熱愛我的工作。

這一年來，我先后參加了****公司年報審計工作及***公司的專項審計工作，企業范圍主要涉及**業、**業及**業。這些項目記載著我一步一步成長的軌跡，每一個項目都使我積累了一定的獨立審計經驗。跟第一年比較，雖然工作中仍然會遇到難題，但不同的是我面對難題的態度，我始終相信保持一份向上的進取的心態，任何難題都可迎刃而解。

在工作中，我嚴格按照審計準則的規定和所里制定的審計手冊的要求執行，保持著認真嚴謹的工作作風與虛心上進的工作態度，同時也注重與客戶的溝通、交流，把握自己應有的謹慎和責任，力爭為客戶提供最優質的服務。隨著經濟的的發展，社會公眾對審計質量的要求越來越高，新的理論知識也在不斷的變化和完善，社會競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優秀的審計人員，能融入不斷進步的社會潮流中，必須不斷地提高自己的業務水平，提高自身的專業分析與判斷能力，培養和各類客戶溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累，工作之余則更加注重自身素質的提高，充實自己專業知識的同時也為以后的工作打下更加堅實的基礎。

總的來說，我從事審計工作時間仍然較短，經驗也有所不足，雖然在同事的幫助下完成了一定的工作，但無論在理論還是實際方面都有所欠缺,在項目操作上己成為一名更專業的審計人員。因此，在以后的工作中，我會更加努力，爭取做一名更加優秀的審計人員。

審計個人工作述職報告 篇11

我市的內部審計工作在市委、市政府和省審計廳的正確領導下，在各內審單位領導的重視支持下，緊密圍繞我市現代化大城市建設這個中心，進一步拓展工作思路，積極推進內部審計工作從以真實性、合規性為主的財務審計向財務審計與管理審計并重的轉型，把內審工作的出發點和落腳點放在促進發展、促進管理、促進提高效益，強化內部控制、防范風險上，開展了各種形式的內部審計監督工作，取得了明顯的成績。據不完全統計，全市215家內審機構共完成審計項目6819項，查出損失浪費2488萬元，增加效益13008萬元，提出建議意見被采納1386條。內部審計工作已成為部門和單位內部嚴肅財經紀律、加強內控管理、維護經濟秩序、促進黨風廉政建設的一個重要手段，為服務合肥經濟跨越式發展、構建和諧社會發揮了積極的作用。

一、堅持“圍繞中心、服務大局”，積極開展內部審計工作

全市內審機構緊密圍繞本部門、本單位的中心工作，以促進加強單位內部管理和控制、提高經濟效益和反腐倡廉為重點，積極進行工作重點“轉型”，認真開展審計工作。

一是積極開展內控制度評審和制度建設工作。全市內部審計機構利用對本單位、本企業的經營管理流程以及內控制度執行中的重要環節和關鍵點比較熟悉的優勢，20年共開展了206項內控制度執行情況的評審工作。其中供電公司組織開展了對市公司的固定資產管理，對三縣公司的貨幣資金、物資管理和鄉鎮供電所管理實施了內控評價。按照內控評價體系指標進行了打分，針對貨幣資金和物資管理存在著比較大的風險，提出了加強管理的6條意見，并專題向公司領導提交了綜合審計報告。市公安局為進一步規范建設工程竣工決算審計費收取標準，制定了《關于調整建設項目竣工決算審計費收取標準的規定》(合公通[]18號文件)，強化了內部建設項目的資金、竣工決算的審計監督和管理，提高了建設項目資金效益，發揮了制度保障作用。科技農村商業銀行按照《科技農村商業銀行審計檢查實施辦法》、《科技農村商業銀行審計稽核部崗位職責及內部操作流程》等制度加強內部管理并優化操作流程，進一步明確任務分工，界定每個環節崗位責任，讓稽核人員各履其職、各負其責，促進了稽核工作質量的提高。市第二人民醫院按照衛生部頒布的《衛生系統內部審計規定》，成立了獨立的內審室，配備了兩名專職內審人員，加強了對醫療收費、一次性耗材收費等工作的監督檢查，制定了《二院內審工作職責(細則)》等制度，使內審工作有法可依、有章可循，成效顯著。

二是突出建設項目審計。為了節約建設資金，全市各內審機構都針對本單位的建設熱點，積極地開展建設項目審計。據不完全統計，到12月底，內審機構已審計建設項目5906個。合肥電信分公司審計部20xx年繼續嚴把審計質量關，嚴格按照省公司的要求，對具備條件的工程項目做到100%審計，截止到11月底統計，共審計認定通信工程項目4299項，工程送審總金額11308.72萬元，審減406.84萬元。建筑安裝工程66項，送審金額309.24萬元，審減45.88萬元。安徽中煙工業公司合肥卷煙廠基建及零星維修送審工程233個，送審金額1593.79萬元，審減額243.66萬元，審減率15%;合肥市建設投資控股(集團)有限公司接審項目121個，涉及工程86項，送審金額64080.3萬元，部分已審定項目的核減率達20%;合肥市公安局審計處實施工程竣工決算審計68項，送審金額4690.5萬元，審減額839.8萬元，審減率17.9%。通過對基建工程項目的審計，有效地防止了建設工程項目高估冒算行為，保證了工程項目質量，節約了建設資金，發揮了內部審計監督與服務的功能。

三是繼續完善財務收支審計。全市內審機構加強了對財務收支真實性和合法性的檢查監督，累計完成財務收支審計214項，促進了各單位財務管理工作的規范化。新站試驗區財政局對政府采購環節，注意嚴格把關，極力提升采購資金節約效率，強化對政府采購的監管。截至20年10月份，全區自行采購預算0.1082億元，實際支付0.0809億元，節約資金273萬元，資金節約率高達25.23%。區鎮鎮社居委、社居委、社居委、社居委、社居委、社居委、社居委、社居委、村、村、村、村、村計13個村居20年1-6月份財務收支情況進行了審計。市公路局對所屬11個單位20xx年財務收支進行了全面審計，審計面為100%，通過審計，發現問題36個，提出審計意見38條，所審項目均下發了審計意見書，并進行跟蹤落實。

四是大力開展經濟責任審計。據統計，全市內審機構已對196個縣以下領導干部和企業領導人員開展了經濟責任審計。通過審計，強化了領導干部和企業領導人員的經濟責任意識、自我約束意識，促進了黨風廉政建設。如市郵政局20年以財務收支審計為基礎、經濟責任審計為重點，實施了對區局局長、區局局長的任中經濟責任審計，努力做到三個結合，即經濟責任審計與財務收支審計相結合;經濟責任審計與廉政工作相結合;經濟責任審計與職業素質相結合。市建委、市民政局、市教育局、市衛生局、市園林局、區、區鎮、集團、集團、市公路局、區教育局等單位，也積極開展經濟責任審計，切實使經濟責任審計成為正確評價被審計人員任期經濟責任、人事部門考核任用干部、紀檢監察部門抓黨風廉政建設的重要依據。

五是加強合同管理工作。中煙工業公司卷煙廠審計部為了維護企業經濟利益及合法權益，嚴格按照合同法規定，對企業涉外的所有協議、合同進行認真審核、嚴格把關，全年共審核審簽經濟合同342份，金額達8690.90萬元，無違約合同發生，很好的規避了合同風險。氯堿法規審計部截至20年11月底共審核集團、等5個公司的合同1742份，合同進展報告259份。市建設投資控股(集團)有限公司嚴格按照《集團公司合同管理暫行辦法》規范合同的訂立、審查，從維護公司利益角度出發，修改不合法不合規之處，避免潛在風險，全年共審查合同300余份，較好地履行了風險控制職能。

二、突出服務理念，努力推進內審協會建設

市內審協會在市審計局的領導下，在各內審協會會員單位和理事的共同參與下，在市審計局機關各部門的大力支持和配合下，認真履行章程賦予的義務，全面實施協會年初制定的工作方針和計劃，突出重點，講求實效，充分發揮好橋梁紐帶作用，切實履行好管理、協調、服務、交流職責。一年來，市內審協會以服務為理念，主要做了以下工作。

一是推進內部審計職業化建設。第一，抓好內審人員繼續教育和培訓工作，促進內審人員職業化水平的提高。根據省內部審計師協會和市內部審計協會20年工作要點的要求，圍繞省市審計機關開展的“審計質量年”活動，組織了一系列活動，進一步規范審計行為，推動內部審計工作發展。20年5月，市內審協會舉辦了一期全市內部審計質量管理培訓班，全市各單位內部審計人員參學的積極性非常高，共有260余人參加了培訓，創下了內審人員參學之最。開班時，市審計局局長親臨致辭，對參學人員是一個極大的鼓舞。培訓班聘請了財經大學老師和省審計廳的審計專家授課，系統地學習了內部審計項目質量管理、內部審計文書規范化，審計信息化等內容，為提高全市內審人員的專業素質和業務技能，建立健全內部審計制度，促進全市內審工作的規范化、制度化、科學化和職業化水平起到了積極的作用。第二，繼續做好CIA考試的宣傳、報名工作。CIA是國際內部審計專家的標志，是提高內審人員素質的一條重要途徑。市內審協會為組織宣傳、報名工作投入了很大精力，20年共組織了30人參加考試。

二是開展優秀內部審計項目評比和內部審計理論研討。為進一步推動內部審計工作發展，市內審協會積極組織全市各內部審計單位積極參加省內部審計師協會組織開展的20—20年以來全省優秀內部審計項目的評選，以及20年《風險導向審計在審計風險管理中的應用》和《內部審計質量控制與管理》兩個課題的理論研討。供電公司審計部組織實施的“固定資產內控管理審計”項目被評為全省優秀內部審計項目一等獎并獲通報表彰，供電公司、撰寫的《風險導向審計與企業風險管理的相互應用》和科技農村商業銀行、撰寫的《試論商業銀行如何加強內部審計機構質量控制》等8篇論文獲獎并通報表彰，其中二等獎1篇，三等獎2篇，優秀獎5篇。

三是組織推薦參加全省20年至20年內部審計先進單位和先進工作者和為紀念改革開放周年暨審計機關成立周年市審計系統先進集體和先進工作者的評選表彰活動。根據省審計廳《關于做好全省內部審計工作先進表彰會議準備工作的通知》(皖審發[]74號)要求，為認真總結我市內部審計工作經驗，促進內部審計隊伍建設和內部審計事業發展，市內審協會組織推薦了20年至20年全市內部審計先進單位和先進工作者，參加全省內部審計工作先進評選活動。百大集團審計部等8個單位榮獲全省內部審計先進單位，市建設投資控股(集團)有限公司法律審計部等9位同志榮獲全省內部審計先進工作者。在紀念改革開放周年暨審計機關成立周年全市審計系統先進集體和先進工作者的評選表彰活動中，市衛生局計劃財務審計處等5個單位榮獲全市內部審計先進集體，市公安局審計處等6位同志榮獲全市內部審計先進工作者。

四是組織對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作。通過培訓考試和資格認證，市已有700多名內審人員取得了中國內審協會頒發的資格證書。按照《省內部審計人員崗位資格證書年檢辦法》和省內部審計師協會20年的工作要求，為加強內審人員的職業化管理，市內審協會組織了對內部審計崗位資格證書的第二次年檢工作，共年檢400余人。

五是組織內審單位參加了審計系統紀念改革開放周年暨審計機關成立周年書法攝影展活動。內審單位踴躍參加，共征集書法、美術、攝影作品等計40余幅，其中榮獲2個一等獎，3個二等獎，2個三等獎。

六是組織內審單位參加了審計系統“我與審計同行”主題讀書演講比賽。燃氣集團有限公司內審員撰寫、演講的《感悟審計人生，無怨無悔》榮獲一等獎，經開區管委會演講的《無悔的選擇》榮獲三等獎，熱電集團演講的《審計伴我去成長》榮獲優勝獎。

七是強化內部審計宣傳。為進一步優化內部審計工作環境，市內審協會注重加強協會秘書處工作，努力抓好學習和自身建設，并利用各種媒體，采取多種形式，強化內部審計宣傳工作，推動內審工作發展。并在內審單位自愿的基礎上征訂了20年《中國內部審計》150份。

三、工作計劃

一是在上半年召開全體會員代表大會，大會將總結20年市內審協會成立以來的工作，規劃下一個5年的工作，選舉產生新的協會領導班子，并產生新一屆理事會、常務理事會。

二是加強與內部審計單位的聯系和工作交流，分別召開機關和企業兩個內審單位的座談會，進一步拓展內審人員的工作思路，促進內審工作的轉型。組織一次向其他省市先進內審單位的學習交流活動。

三是繼續抓好內審人員后續教育培訓工作。第一，推薦有條件的單位安排人員參加中國內審協會和省內審協會舉辦的專業培訓。第二，市內審協會根據全省審計系統的“審計創新年”活動，結合我市實際，舉辦一期內審人員業務培訓班。

四是繼續開展理論研討和經驗交流活動。

五是完成省廳和省內審協會布置的工作任務。

護士個人工作述職報告簡短匯總

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時間總是不等人，和大家工作的這段日子就結束了，我們在上一段工作中遇到了什么，我們可以在崗位的述職報告中寫出來。述職報告的目的是為了讓你找出工作中的不足。所以，崗位述職報告的內容要寫些什么更好呢？下面是我們精心為你整理的“護士個人工作述職報告簡短”，歡迎你的品鑒！

護士個人工作述職報告簡短【篇1】

xxxxxx，女，漢族，xxxxxx人，1978年10月出生，本科文憑，主管護師，現任xxxxxxxxxx醫院xxxx科護士長。1990年考入xxxxxx衛校護理專業學習，xxxxxx年以優異成績從學校畢業，同年7月分配到xxxx市第一中醫院從事臨床護理工作至今。xx年順利通過湖南省高教自考，取得護理本科學歷，xx年5月晉升為主管護師，現擬申報副主任護師職稱。

本人自參加工作xx年以來，熱愛黨，熱愛社會主義，政治思想上始終與黨中央保持一致，擁護中國共產黨的領導和改革開放政策，在工作中努力貫徹落實科學發展思想觀，關心醫療體制改革和醫療發展。時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，充分發揮黨員模范先鋒作用，廉潔自律、積極進取、勤奮工作，切實履行崗位職責。積極參加醫院管理年活動。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念。

本人自覺遵守各項院紀院規，從無遲到早退、曠班現象，嚴于律己，團結同事，對病人熱情和藹，服務周到。在院領導和科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合與支持下，自覺把救死扶傷的工作作風始終貫徹于護理工作的全過程，認真完成各項工作任務，同時還積極主動認真地學習護理專業知識，無限忠誠于祖國的護理事業。

工作上，我始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態度，立足所熱愛的護理事業，無怨無悔，始終牢記作為一名護理工作者的責任和義務，實踐和提升自己的人生價值。我把醫院提出的“以病人為中心，以質量為核心，全心全意為人民服務”的宗旨作為自己工作的指南，不計較個人利益與安危，在平凡的工作上作出了不平凡的工作成績，多次被評為“先進工作者”“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

我做為科護士長，善于用制度和標準管人，做到常督促、勤落實;踏實肯干，吃苦耐勞，善于溝通協調，有較強的組織能力與管理協調能力，能嚴格履行崗位職責，做好上傳下達，是科主任的好幫手。我注重科內護士業務水平的提高，科室經常組織開展新業務、新技術的學習，以拓寬知識面，采取考試、考核、以老帶新的方法，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍;并不斷提高自身理論知識和技能水平，汲取新的護理理念和文化，做專業技術的帶頭人，能很好地理論聯系實際，積極撰寫并發表多篇護理論文;嚴格遵守各項操作規程和核心制度，規范了科內查對鏈接、交接鏈接，在工作中善于發現問題、分析問題并及時處理;對于危重病人搶救，能有序組織獨擋一面;在管理工作中，掌握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關知識和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素質;本著人性化的管理模式，關心體貼每一位護理人員，提高了護理隊伍的凝聚力，使科室和諧奮進，積極向上。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，在今后工作中，我將更加嚴格要求自己，以身作則，帶動全科護理人員，在思想上提高自己，在業務上鍛造自己，更好更優質地完成護理任務。

我認為自己已經符合副主任護師的任職條件，現申報副主任護師職稱，懇請各位指導!

護士個人工作述職報告簡短【篇2】

尊敬的領導：

您好!

新年將至，回顧過去一年，我科護理工作述職如下：

一、護理質量與安全

過去一年，我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質量與安全管理，科室認真落實護理部的護理質量管理，每周、每月堅持自查、抽查，對自查及抽查的結果及時反饋，及時主動向護理部上報護理不良事件，在護理部的整改下，及時改進了護理措施，大大降低了護理不良事件的發生率。此外，根據科室具體情況實行科學的彈性排班，根據護士能級合理排班，并嚴格執行分級護理制度和其他各項規章制度，保證了護理安全。

二、加強三基培訓，提高護理服務水平

針對科室常見病、多發病每月定期組織業務學習，并不斷完善科內護理常規，加強基礎理論知識的學習，大大提高了護理人員的理論知識水平。同時加強技術操作的練習，每月有計劃的對科內護士進行護理技能考核均合格，另外還加強護理科研和新技術新業務的開展。

三、加強臨床帶教

實習生由具備資格的護士帶教，并由帶教負責人和科內骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示范，加強?？评碚撝R與技能的學習，出科前進行理論和操作考核，圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科護士針對個人素質不同制定了培訓計劃，使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強，盡快的融入到科室工作中，同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況，督促低年資護士加強?？茖W習。

四、危重病人的護理質量

針對科室護理疑難病例、危重癥病例，開展查房，全科護士展開討論，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平，同時又將可能發生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預見性和應對能力。

五、開展優質護理服務，提升服務質量，塑造醫院形象

我科成為優質護理服務示范病房以來，認真開展優質護理服務，科室還召開了會議，將相關的精神傳達到每一名護士，向大家說明，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可。同時，科室也積極組織起來，先是在工作安排上做了調整，施行扁平化排班，將科室人員組成責任組由有xx名組長和xx名責任護士組成。重新規劃了各班職責，由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。夯實基礎護理，提供滿意服務，大大提高了護理質量，保障了護理安全，全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業技術水平，加強了護士責任心，優化了護理人力資源的調配，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人。

六、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作，指派一名護士專職進行院感工作，每月組織全科護士進行院感理論知識的學習，所有工作人員嚴格執行消毒隔離制度和無菌技術原則，按六步洗手法勤洗手，定期對醫護人員的手、治療室桌面、和病房內空氣進行細菌培養，對呼吸機管路等定期消毒滅菌，一人一用，按規定定時更換，較前年大大減少了院內交叉感染的發生。

在過去的一年里，經過我們的努力，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多的不足，在下一年里，我們將繼續一如既往的努力工作和學習，不斷開展新技術新業務，鼓勵發展護理科研。從思想和行動上真正做到"以病人為中心"的主動服務。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

護士個人工作述職報告簡短【篇3】

進入第三季度以來，在省分行和市分行的正確領導下，按照相關要求，認真學習金融法規和業務知識，嚴格履行崗位職責和行使管理和監督職能，以貫徹市分行的各項工作為目標，強化管理，抓落實，規范財務核算，完善費用管理，努力實現全行財務狀況的根本好轉，同時積極做好了當前支行的各項工作任務?，F就第三季度的主要工作述職如下：

一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神，狠抓會計內控建設。

為從根本上解決困繞我行的基礎管理差，內部控制力弱的問題，我行召開了高規格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。作為會計負責人，我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作：

1、堅持按季組織開展監管檢查工作，促進會計內控管理水平逐步提高。

會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每季度對支行各經營機構組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監管的內容也嚴格按照會計監管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。把實質重于形式作為監管的重要原則，通過持續、認真細致的監管，我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。

2、堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時性和真實性，充分發揮會計監控系統的監督作用。

按照上級要求，我對會計監管系統的在線值班非常重視，明確責任到人并嚴格執行值班員每日在線值班監控預警信息，督促網點機構會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監管員進行核實回復。節假日輪流值班，值班員輪班或休假交接時，通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產生了一種持續的強大的監督和震懾作用。3、注重提高會計主管自身的業務素質與履職能力。會計主管履職到位與否，是會計內控好壞的關鍵一環，要認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整，按月組織參加由分行領導的會計主管例會，分析內控形勢，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓，提高會計主管的業務素質與履職能力。

二、深入學習實踐報告科學發展觀，認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。

1、深入學習實踐科學發展觀。深入學習實踐科學發展觀活動是適應新形勢，完成新任務，實現新發展的需要，對于推動我行業務經營又好又快發展具有極其重要的歷史意義和現實意義。通過認真的思考、學習和實踐，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發展觀，讓會計工作上水平，為我行經營改革發展大局做出應有的貢獻，著重應做好以下幾點：

(1)堅持以人為本，狠抓內控建設。

“以人為本”，是科學發展觀的本質和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協調、可持續的發展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內控建設，確保業務實現“又好又快”地發展。

“好”是指質量、安全，“快”是指速度、效益。這是在強調內控優先，是一種發展觀念的'轉變。對銀行來講，首先就是要講風險、內控，然后才是效益、發展。

(2)堅持全面、協調發展，突出工作重點。

會計工作落實科學發展觀，必須堅持全面協調發展的方針。對我行會計結算工作來講，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監督職能，全面提高會計質量和會計工作水平，將凡是有經濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協調”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發展的大局相適應，使會計核算和會計監督兩方面相互促進，協調發展。

(3)堅持可持續發展，構建風險防控長效機制。

會計工作要實現可持續發展，構建風險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執行力建設。

要堅決貫徹“內控優先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關人員的風險識別能力。要強化問責，不斷健全完善考核激勵機制。

2、認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農業銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現農行的社會形象和社會聲譽。

總行制定專門的守則來統一規范全行員工的行為準則，弘揚良好的職業操守，倡導按規則為人做事的風氣，是做好各項工作、推動全行改革發展非常重要的基礎和保障。

學習好、領會好、遵守好《守則》，將有助于規范全行服務標準，提升全行金融服務水平;有助于防范合規風險和操作風險;有利于推動全行合規文化建設。為達到規范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的，我按照怒市分行開展《中國農業銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署，積極組織我部員工和業務條線積極參加學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動。

通過集中系統的《員工行為守則》教育檢查活動，讓我更加深刻地理解了《守則》的內在涵義，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質，讓我知曉何事可為、何事不可為，自覺用《守則》標準規范自身行為。我決心認真執行《守則》，率先垂范，力求在部室內和條線上形成守法合規氛圍。

一、加強金庫管理，規范金庫運轉。

根據總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求，我按照分管領導的安排，牽頭組織成立州分行現金管理中心，在人員極其有限的情況下，通過合理設置崗位、對金庫門進行技術改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業化管理的需要。

按制度要求監督并親自參與查庫，把金庫管理作為每次會計監管的重點內容之一。

二、組織會計核算清理，凈化賬面數據。

為建立清晰、嚴明、規范、有效的會計核算新秩序，確保會計信息的真實、完整、合規，為股份公司發展奠定會計核算基礎，同時也是落實外審管理建議，按照總行的統一部署，積極組織轄內各營業機構就存款、貸款等方面不規范、不真實的會計信息進行徹底整改，補充、完善和改進不完整、不精細的會計信息，提高會計核算工作的合規性、真實性。

三、推廣上線指紋認證系統、集中對賬管理系統和會計檔案管理系統等一批新系統，管理手段得到創新和加強。

針對基層網點“明碼、飛卡”的問題，推廣上線“柜員指紋認證系統”，實現柜員身份的活體認證，通過技術手段解決“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理不到位，對賬率偏低的問題，在對全州單位結算賬戶摸底清查的基礎上，推廣電子對賬管理系統，進行集中對賬，實現對賬、記賬的分離，提升對賬管理層次，增強對賬工作的及時性、真實性。

如果說我的努力對會計工作有所推動的話，那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道，我們還有什么沒做。

在今后的工作中，我將按要求加強自我管理，提升自身修養，把“一種根植于內心的素養，一種處處為他人著想的善良，一種不需要他人提醒的自覺，一種以承認約束為前提的自由”最為不懈的追求。

在管理上，堅持以科學發展觀統領全局，進一步加強制度建設、系統建設和隊伍建設，夯實會計管理基礎，創新內控管理技術手段，強化會計內控管理，提高清算業務處理能力，認真推進新會計準則實施，嚴格控制會計操作風險，努力適應農業銀行股改需要，保障業務經營順利進行。

護士個人工作述職報告簡短【篇4】

20xx年手術室在院領導指導下，在護理部的指導下，在各科室室的密切配合支持下，我始終堅持“以患者為中心，以質量為核心，以安全為重心，為手術患者帶給優質高效的護理服務”為宗旨，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的，用自我的愛心、熱心、誠心帶領手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求，努力爭創“社會滿意、醫院滿意、病人滿意、自我滿意”的科室室，針對年初制定的目標計劃，經過全科室護理人員的不懈努力，圓滿完成了各項任務。

一、基本狀況

本人于任手術室護士長。

一年來，我始終堅持“以患者為中心，以質量為核心，以安全為重心，為手術患者帶給優質高效的護理服務”為宗旨，以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的，用自我的愛心、熱心、誠心帶領手術室全體護士滿足每一位手術患者的需求，努力爭創“社會滿意、醫院滿意、病人滿意、自我滿意”的科室室，經過全科室護理人員的不邂努力，圓滿完成各項任務。

二、履職狀況

(一)完善了科室室質量監控體系。

針對科室內工作重點，也就是護理質量與護理安全，將科室內的每一項質量指標分別定一名護士負責管理，科室室定期與不定期進行護理質量督查，做到每日有檢查，每周有小結及反饋，每月有質控總結，重點問題跟蹤監測，持續護理質量持續改善。

(二)制定并執行績效考核方案、完善各班工作職職責務。

1、根據醫院績效考核方案原則，結合本科室室特點制定了行之有效的績效考核方案，建立了績效考核指標體系。透過績效考核，改變了以前的吃大鍋飯，平均分配;實現了按勞分配，多勞多得，優績優酬。大家的工作用心性明顯的提高，工作態度明顯的好轉。

2、根據日常工作量和人員狀況適時調整各班工作職責，實行量化考核，每一天的每項工作都有記錄，每人每月有工作量統計。各班分工明確，職責到人，包括每一個工作細節都落實到了具體的人員，避免了相互推諉、故意拖延、出了差錯又落實不到具體人的狀況，保證了手術室護理工作的正常開展。

(三)以病人為中心，開展人性化服務。

1、優質開展術前、術后訪視工作。常與病人交流，了解病情，安慰病人，并向手術患者發放滿意度調查表，收集病人信息，取得理解、信任和支持，針對工作中的不足，采取相應的整改措施，滿足病人一切合理的要求，為病人創造溫馨舒適的手術環境，滿意度到達95%以上。

2、術中做到各項操作前有解釋，操作中有鼓勵，操作后有整理，動作輕柔，話語溫和。為手術患者帶給適宜的溫濕度、舒適的環境及手術體位，保護好病人的保密，維護好病人的良好形象，盡量滿足病人的一切合理要求。

(四)不斷提高護理質量，保障了護理安全。

1、安排專人負責醫院感染工作，嚴格執行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達100%。組織全科室護理人員學習有關層流手術室的知識，如層流手術室的清潔、保養、維修、故障排除等，保證層流手術室的正常使用。嚴格執行無菌技術操作規程，防止院內感染，確保清潔手術切口感染率≤0、5%。對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理。

2、安排專人負責急救藥品的管理，急救藥械完好率達100%。加強搶救藥品藥理作用、急救知識、搶救流程、手術室應急預案的培訓，并定期考核。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程，并組織全科室人員學習，人人撐握，以確保手術搶救工作的順利完成。

3、完善和規范了各種護理文書的記錄，恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規范”原則。

4、按照二級甲等醫院手術室的標準，規范了接送病人的流程及細節，做到交接清楚，職責到人。完善了輸血流程及注意事項，避免了輸血差錯事故。認真執行手術標本交接制度，杜絕了標本遺失現象。

(五)精打細算、節約成本。

1、嚴格管理科室室醫療和辦公用品，對高值貴重耗材進行使用、清點、交接登記，減少浪費、損耗和私自使用。安排專人負責醫療設備的清潔、消毒和保養，每周一次，準確記錄儀器設備性能及使用狀況，保證手術的正常運轉。

2、正確記錄收費項目，自我負責的手術由自我負責錄入一切費用，誰出錯誰負責。

三、學習方面

(一)加強“三基”訓練，組織科室室人員技術練兵，指定專人負責操作培訓，培訓率到達100%，合格率100%。

(二)加強基礎理論知識的學習。用心參加護理部組織的業務學習，同時每周一科室內業務學習一次，主要學習手術室?？剖抑R，每季度科室室考核1次，合格率100%。

(三)加強繼續教育學習，用心參加醫務科室組織的業務學習。

(四)加強專業知識的培訓，扎實做好健康宣教工作，圍手術期健康宣教覆蓋率到達100%。

(五)認真嚴格規范的帶教。參照護理部擬定的帶教計劃，制定了科室室帶教計劃，再要求每一位帶教老師制定出具體的帶教計劃及教學資料，具體到每一天，并時時抽查帶教老師帶教狀況及學生掌握狀況。

四、團結方面

在醫院，我尊重領導，團結同志，能用心配合好其他科室室的工作，做到大事講原則，小事講風格，互相信任，互相支持。在科室室，自我能以身作則，作為科室室的管理者，由于科室室工作人員較少，自我每一天除了做好自我的管理工作外，還常常加班加點，常常誤了吃飯的時光和其她同志一道完成手術任務，帶領科室室同志同甘共苦，愉快工作，使工作團隊充滿朝氣，工作人員充滿激情。

作為手術室護士長，做到了擺正位子，用心工作。在自我的職責內，用心主動、敢于承擔職責，做到了不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。對領導的決定能不折不扣地執行，對較為重要的問題，做到及時請示匯報。

五、廉潔自律方面

自我作為一名護士長，在日常工作、生活中，做到了管住自我的口，不該吃的不吃;管住自我的手，不該拿的不拿;管住自我的心，絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀的雜念。

六、工作業績

自1月1日至9月30日我們共配合完成手術例，其中婦產科室手術例，骨科室手術例，外科室手術例，五官科室例，口腔科室例。

七、存在的問題

一是學習不夠深入，理論功底還不很扎實;二是具體工作多，工作壓力大，有些工作沒有理清思路就開展，與領導的要求還存在必須差距。

總之，一年來，在醫院領導的支持下，在科室室工作人員的努力配合下，取得了必須成績，今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想，轉變服務理念，強化服務意識。持續良好的醫德醫風，遵紀守法，嚴于律己，關心每一位手術患者的疾苦，及時為手術患者排憂解難。處處換位思考，時時將“良心”二字高懸于心，身先士卒，以身作則。老老實實做人，恭恭敬敬做人。我堅信，有各級領導的大力支持，有全院醫護人員的齊心協力，我們必須能完成各項任務，必須能讓患者及家屬真正放心和滿意。

護士個人工作述職報告簡短【篇5】

一、腳踏實地，從護理基礎工作做起

首先，科室人員偏年輕化，工作經驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規范工作流程。

另外，提高服務質量，從改進工作細節入手：1.改進查對方式，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發生的可能性；2.改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；3.推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便；4.建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續及時改進目的。5..聯合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。

二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞

將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規范書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

三、嚴格產房管理，完成布局改造

加強產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進行產房改進，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以達到標準要求。

四、苦練技術，嚴把質量關

自去年7月到醫院工作，我在二十部，二十部，二十科和重癥監護病房輪換，學習工作。體驗式學習，通過一年的感覺，以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結合，我們必須在和平時期，一方面對自己的嚴格要求，并就此與多老師教另一方面，業余的時間刻苦鉆研業務，在同期間對癌癥化療，化療適應癥，禁忌癥和并發癥的治療各類專業第三十第一次接觸的x科目比較陌生。經過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，如：各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激，在化療，如毒品泄漏的危險，應立即采取保健措施，長期的發生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外，在化療的病人會出現胃腸道，皮膚，粘膜，精神狀態和化療的一系列反應的病人，此時，我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情，尊重，耐心聽病人的主訴，良好的床頭交接班，給病人精神上的支持。

在術前準備心理輔導和腸道準備，飲食指導。術后生命體征監測，觀察切口，協助咳嗽咳痰，觀察輸液量和輸液速度，各種引流管護理，導管護理，飲食護理，與觀察和護理等術后并發癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者，在日常工作中，它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們的工作。

現在我三十病房旋轉，這是一個綜合部門，有超聲刀，介入性研究，西醫和化療。

我覺得在這里學習，如很多事情：諧波手術刀病人應注意皮膚的保護，感覺活動的體溫，和肢端足背脈搏等；后，應逐患者肢體制動干預對象，沙袋加拿大的壓力，觀察病人排尿。

經過近一年的研究，除了與企業各部門的知識，熟悉，但我仍然注意到，在注意文明禮貌服務，堅持文明和語言，有尊嚴的日常工作，文書工作，護士的專業形象，整潔的衣服，頭發，沒有濃妝艷抹，不穿高跟鞋，堵塞環，禮貌患有態度和藹，語言規范。認真學習醫療事故處理 條例 及其法律和法規，對醫療的積極參與醫院組織學習活動，以豐富的法律知識，增強安全法規自我保護意識。在積極和護士長嚴格的指導下，我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業部門參加每月一次學習，每個星期二的上午的會議上，堅持以病人護理的關鍵輪，護理人員為基礎的培訓，由部組織的關懷堅持二是技術操作考試，取得了良好的效果。

在一年的工作，可總是愛和奉獻精神，貫徹 以病人為中心，為核心 的服務理念，提高自身素質和應急能力的質量。

當然，我發現還有一些不足之處應予改善。例如，在學習，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能夠履行其職責和義務，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發生。

在即將過去的一年，眾議院再次感謝護士長的領導，并確定以教育，指導，批評和幫助，感謝他們的關心和支持同事教學的教師?；叵肫饋?，有一些進步和提高，同時，還有一些不足之處，展望未來，它應該發展自己的優勢和長處，克服其弱點。

護士個人工作述職報告簡短【篇6】

尊敬的領導：

一年來我在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，總結如下：

一、政治思想方面

積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、規范護理工作制度

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質

加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力。加強業務學習，護理部每月組織業務講座，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。

加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息。加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率。加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生。

深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量。護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。

此致

敬禮！

述職人：xxx

xxxx年x月x日

護士個人工作述職報告簡短【篇7】

我來到____衛生院工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，同時也充分認識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，務必擁有過硬的本領，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，在院領導幫忙下，我化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職狀況做如下表述，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和推薦。

在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認認真真完成工作任務，用心主動地學習專業知識。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士就應是會用她們的愛心，耐心，細心和職責心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生活的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

當然在工作中仍有不足之處，如:專業素質還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不規范、衛生不到位等現象。在今后的工作中我必須努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我期望透過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。

雖然護理工作是平凡而辛勞的，但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我明白這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要透過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就必須會把工作開展的更好。

護士個人工作述職報告簡短【篇8】

這1個多月的見習生活也對我在將來工作時做到醫護配合大有幫助，醫生和護士的職責是相同的，都是為了給病人解決生理和心理的痛苦。只有當醫護做到密切配合，才能給病人帶來最大的利益。而要做到這一點，首先要了解自己的工作和對方的工作。作為將來的一名護士，必須了解護士的工作，所以這次見習我覺得既起到了早期接觸臨床的橋梁作用，又增進了臨床思維能力，培養了動手能力，增強了信心。

第一、重新認識了護士這個職業的崇高

在我以前的印象中，護士就是耐心和細心的代名詞。我一直以為，她們的工作很輕松、很簡單，只需要執行醫生的醫囑，“照方抓藥”就行了，其他的工作也都是些瑣碎的小事情。這一次我通過護理見習，第一次深入到護士的日常工作中，親身體會了一回做護士的苦辣酸甜，才發現原來做護士并沒有我想象中的那么簡單。護士的工作就是一個字“累”，我每天跟著他們跑都累得不行，而他們不但要不停的在病房間走動，還要給病人扎針換藥，實際上比醫生累多了，但他們一句怨言也沒有。一名護士，只要在工作崗位上，她就充滿了力量。她們全身心的投入在一場戰斗中：把自己的活力完全展現在病房內外;把自己的能量連同微笑毫無保留的奉獻給病人。

交班一般在早晨8點，護士醫生都要參加，當然我也不例外?？剖抑魅握驹谧钋懊?，昨晚值夜班的護士開始做他們的護理病理交班報告，然后是值班醫生，另外各位醫生還要說一下自己管轄的危重病人的情況，最后兩位主任和護士長進行總結便結束了每天必做的交班。我個人認為交班是非常重要的，它是對醫生和護士的一種紀律的約束，讓我們醫護人員明白，病人的生命在我們手中，我們必須有很強的組織性和紀律性，做一名認真負責的醫護工作者。

第二、開拓了眼界，增加了見識

見習期間，我跟隨老師，細心聽取講解與指導，了解了許多醫療設備的基本操作，觀摩并實踐了許多種醫療操作，比如生命體征測定體重、血壓、呼吸、脈搏、體溫等等。有許多專業儀器我都是第一次見到。有許多看似簡單的護理操作，真正做起來才知道并非如此。在醫院的短短五周，新鮮事物接踵而至，時時給我帶來興奮的沖擊。我充滿好奇，留心觀察，積極提問，護士們耐心的給我講解，使我了解到了一些醫療儀器的使用方法、基本掌握了護理操作的要領和注意事項。她們生動的分析一個個看似簡單的操作，并且在規章制度允許的前提下給我很多實踐的機會，讓我有機會使用這些儀器和設備，實踐護理操作。這些都使我對將來從事的工作有了一定的感性認識。

第三、對醫護配合的整體護理有了一定的理解

這一點對我將來的工作極其重要，也是本次見習的最重要的目的之一。通過了解我認識到，醫生和護士的職責是高度統一的，目標都是為了給病人緩解或解除生理上和心理上的痛苦。只有當醫生和護士做到密切配合，才能給病人帶來最大的利益。而要做到這一點，首先就要了解自己的工作和對方的工作。這方面的知識積累也是我這次護理見習的最大收獲。具體地，我了解到：

1、整體護理要求醫生與護士高度協作，其中科主任與護士長的密切配合是關鍵。在病區開展整體護理前，護理部主任下科室首先與科主任取得聯系，將其工作計劃、實施方案等向科主任介紹，爭取科主任的支持。護士長在制定實施整體護理工作計劃、制度、職責、人員分工、排班方式等方面都須與科主任商量?？浦魅螌Υ隧椆ぷ鞲叨戎匾?，在交班會上強調實施醫護配合整體護理的意義、具體工作計劃，并要求醫生積極支持與配合?？剖医M織護士進行整體護理知識培訓時，科主任和醫生也須參加學習。

2、醫護必須明確責任，通力合作，共同管理。病區每個病人的床頭都掛有一個小卡片，上面分別寫有主管醫生和主管護士的姓名。新病人入院時，主管護士都要向病人介紹主管醫生和主管護士，使醫護明確自己的責任，為病人提供全方位的全程服務，從而使醫護配合更加密切。

3、醫護共同查房。這樣有利于解決病人的醫療、護理問題。護理部規定病區的主管護士每天必須參加醫生查房，并作記錄。護理部不定期檢查查房記錄情況。護士參加醫生查房，能進一步了解自己所管病人的情況、治療方案，以利于護士找出問題，提高護理服務質量。

4、醫護配合可以讓醫生了解新的護理理念。護理制度的改革，是使以疾病為中心的功能護理轉變為以病人為中心的整體護理，改變了多年來護士執行醫囑的簡單被動局面。新的護理模式，如按護理程序對病人進行護理，需收集病人資料，書寫護理病歷，制訂護理計劃、制訂健康教育計劃，進行心理護理、護患溝通等工作，這些都要讓醫生了解，以得到支持和幫助。

5、做好病人的心理護理是醫護共同的責任。病人的情緒及心理狀態對疾病的轉歸有很大的影響。按生物、心理、社會、醫學模式去處理病人，是醫護共同的責任。改變過去那種見病不見人的單純生物醫學模式。病人在生病時會產生種種不良的負性情緒，如緊張、恐懼、焦慮、悲觀失望等。主管護士發現有上述不良情緒時，可以與主管醫生配合，共同做好病人的心理護理，使其在最佳心理狀態下接受治療。

6、健康教育是醫護的共同職責。健康教育是醫院的重要職能，是一種治療手段，是實施整體護理的重要內容。健康教育貫穿于病人從入院到出院的各個階段。健康教育計劃的制訂及實施由醫護共同完成，包括：確定病人及家屬的教育需求、建立教育目標、選擇教育方法、執行教育計劃、出院教育等等。同時健康教育已被定為護士應該掌握的一項技能，并在制訂護理常規、診療常規中增加健康教育內容，醫護必須共同遵循。

7、及時交流信息，為病人解決各種問題。護士整天圍著病人轉，與病人接觸時間多，將病人的病情變化、藥物反應、治療上的問題等及時向醫生報告，以便醫生及時處理。良好的護患關系，使病人樂于向護士講述自己的各種想法和顧慮。護士將這些信息轉告給醫生，醫生在查房時對病人一一進行講解，及時消除病人的顧慮。

護士的工作是非常繁重與雜亂的，現在實踐后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是透過多數人的不理解，但我發現，護士有著其獨特的魅力。醫院不可能沒有護士，這就說明了護士的重要性。醫生離不開護士，病人離不開護士，整個環境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂“麻雀雖小，五臟俱全”，也正因如此，才能發揮其獨到的作用，產生不可或缺的作用。正確認識護理，樹立了正確的職業道德觀，養成了良好的工作態度。

見習最深的體會就是要不斷學習，不斷實踐，學無止境。其實我們也知道，學習知識本身就是一個長期堅持，不斷探索的過程。一年后的我們也要離開校園，踏入社會，然而社會看重的不僅是我們所學的書本知識，更多的要看我們是否掌握了適應社會的能力。一旦踏入社會，我們就必須去適應，去融入。那么怎樣去做，怎樣才能學以致用，就顯得極為重要了。其中，最重要的一點就是我們要有踏實的基本功，以知識為后盾，以不變應萬變。而這些是我們在學校學習的主要目標。

護士個人工作述職報告簡短【篇9】

一年來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，我能始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，深刻領會中、省、市、縣有關會議精神，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發揮表率作用，配合鎮黨委、鎮紀委全面推進黨風廉政建設和反****工作，實現麻坪經濟社會又好又快發展。現將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

一、落實黨風廉政建設責任制情況

(一)高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的“必修課”，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區每季度召開一次負責人的黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。

(二)以防為主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區村組干部統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

(三)加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

(四)嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止

(五)防微杜漸，執政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

二、個人履行“一崗雙責”情況

一是堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。麻坪鎮黨委政府始終把維護團結、帶好隊伍作為鎮黨委政府自身建設的首要任務來抓，重視做好表率，帶頭貫徹民主集中制。本人作為整個班子的一員，認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。

二是堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定。鎮黨委班子成員認真學習領會十七大及五中、六中全會精神和上級關于黨風廉政建設和反****斗爭一系列重要論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺過緊日子、自覺抵制和反對各種消極****現象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。本人也堅持履行好“一崗雙責”，既對麻坪的經濟和社會各項事業發展完成情況負責，又對分管單位及轄區的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責。同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

三、自身不足及產生的原因

在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反****工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

四、整改措施及努力方向

本人將以科學發展觀為指導，保持與時俱進的良好狀態，廉潔從政，忠于職守，力爭早日改正缺點，彌補不足。

一是深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，切實抓好領導干部作風建設，為全面貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，實現經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。

二是堅持不懈地加強領導干部廉潔自律工作，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。

三是嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。工作中少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么。正確看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。

四是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種****現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鎮的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

原因在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。

一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中我降低了搞好黨風廉政建設和反****工作的主動性，存在老好人現象，愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。

二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重?沒有處理好工作與學習之間的關系。

三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

護士個人工作述職報告簡短【篇10】

參加工作以來，在院領導和科室主任、護士長的言傳身教、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今后工作和學習打下了良好的基礎，現在將工作總結如下：

一、 政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式、社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、 增強法制意識：

認真學習《護士法》及其他法律法規，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事，依法維護自身的合法權益已成為人們的共識?，F代護理質量觀念是全方位、全過程讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法、依法減少的發生。

三、 工作學習方面：

在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實制度，減少差錯事故的發生，嚴格執行無菌操作，保證病人的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌對待病人，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊，著裝整潔，禮貌待患者，態度和藹，語言規范。

在工作過程中，我深深感到自身不足，對于各種疾病知識了解不夠，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲采各種“營養”;二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的學習態度，主動向同事們請教，積極參加醫院和科室組織的業務學習;三是在實踐中學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗自己所學的知識，找出不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養的重點。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而感到自豪，在今后工作中，我將加倍努力，做好護士工作計劃，為人類的護理事業而作出自己應有的、最大的貢獻，樹立全心全意為病人服務的宗旨。

護士個人工作述職報告簡短【篇11】

尊敬的領導：

你好!

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現我就20____年的個人工作做個述職如下：

在這一年里，我在院領導，和護士長的正確領導下，緊跟衛生改革發展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。

住院部作為醫院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學習，借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。

當然，在日常工作中，我也有很多不足和業務上的欠缺，比如：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手?！币院蟮墓ぷ髦形視^續努力提高自己的專業技術素養，嚴格執行三查七對;學會換位思考，多體諒別人的難處，端正工作態度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。

我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業，是一份光榮的事業，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

護士個人工作述職報告簡短【篇12】

尊敬的醫院領導：

你們好!

我來到xx工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護者。所以在每一個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術，心與心溝通的藝術，我相信付出了就會有回報。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中總會有許多不如意，只要擺正一種心態是最重要的，我曾經有過做患者的經歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己的快樂。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容，對于男人是一種最好的武器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益非淺，同意我觀點的，請微笑一次。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系，倡導正確的生活方式，科學的飲食，是預防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任，每次有了新的病種，我們都會及時組織學習，及時為患者量身定做一份健康指導，讓他們對自己的疾病有一個充分的認識，對他周圍的人也是一種好的影響，沒有病的可以預防，有病的患者可以及時就醫，在工休座談會中，我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時就醫，這樣讓我們的業務水平不斷地提高，也擴大了我們的社會影響力。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

在以后的工作中，本人將繼續努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業務學習努力的完善自我，全面提高自身綜合水平，為患者提供優質服務為醫院的發展壯大項獻自己的全部力量。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20XX年x月x日

個人崗位工作述職報告(匯總3篇)

按理說，經歷過總有感悟和收獲，在年終或者年底時。我們常常會用到報告這種實用文，報告的內容必須切實可靠。推薦幾篇不可錯過的“個人崗位工作述職報告”資訊文章帶給您啟示，持續關注我們的網站隨時獲取更多信息！

個人崗位工作述職報告(篇1)

20xx年，對我來說是一個分界點，從多人從事集團設計崗位到我獨自一人，初始，我曾經感到壓力很大，幸好有領導的指引及教導，有同事的協助與合作，讓我信心倍增。一步步走下來，盡管工作做得不是最好，有許多需要完善的地方，但總的方向是好的，因為工作可以順利進行下去，同時我有了很大進步。

一直以來，我認為設計就是單純的設計，從09年離開校園，10年進入公司，這個想法從未改變。來公司后到現在我一直擔任網管和部分設計，設計任務一直完成的不太理想，總是被領導修改多次，因為對集團的需求把握不到位，對集團的了解遠遠不夠。我終于明白一個合格設計者不只是要把作品完成的唯美漂亮，更主要是要有作品自己的靈魂。集團的設計任務完成起來，就要注入蓋世靈魂，這三年多來，我一直關注學習集團文化、戰略、動態、領導的思路等全方位信息，一直努力的成為合格的工作者。經過3年的積淀，設計起來不說是游刃有余也可以說是輕車熟路。

現將20xx年主要工作匯報一下：

一、設計方面：集團設計相關：

1、完成集團展廳的全面改版設計及展廳日常射燈的維修更換，個別版面的及時修改更換；

2、完成宣傳冊內容更新及改版；

3、完成電梯內五個燈箱的改版設計及日常破損維護

4、完成六七樓間集團大型噴繪設計及安裝；

5、根據集團檢查需要設計了集團《員工手冊》

6、完成三個大型展會集團所有展位的`版面設計

20xx中國(濟南)國際倉儲物流設備展覽會集20xx中國食品產業交易與物流博覽會

20xx第二屆中國（濟南）國際現代物流供應鏈技術與裝備博覽會

7、完成中國物流安全高效發展論壇背景板設計等協助工作

8、完成集團內墻、科室懸掛所有消防、標牌、榮譽等標牌的設計；

9、濟南現代物流協會、現代物流報、濟南日報等相關媒體刊物宣傳彩頁設計、

10、集團節日禮品標簽設計、戶外廣告牌、臨時活動性計

1、部門設計相關：

貨運市場標牌、倉儲停車牌、停車收費處、賓館招待所彩頁、冷庫招商彩頁、警示牌、物業消防插槽防火警示、條幅等共計46村委設計相關。

毛主席紀念廣場兩側畫面、單立柱畫面、道路導向路牌、燈箱、球場管理規范、健身區警示牌、保護環境衛生標牌、母親河宣傳小冊、六合觀噴繪易拉寶、村委會通知海報等相關設計計4。

2、網站管理方面：

郵箱升級、新開通網站、網站手機版及客戶端、相關域名續費、工信部網站信息報備、網站節日活動頁、網站內容更新、郵件收發、在線客服62

3、行政及其他臨時交辦

會議接待、照相、服務、設計等工作共計36次

二、工作中存在的問題及不足

1、設計眼界高度不夠，只能局限于當前的事物。

2、沒有計劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，有時因為沒有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

3、嚴謹度不夠，不能處理好細節處。

三、必須要改進的地方：

1、從設計風格上，將多種設計元素結合集團現狀做出方案。

2、有任何不懂不清楚的地方一定要大膽的問各位領導各位同事，以避免造成不必要的損失。

3、學無止境，“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

四、一些建議：

網站方面，建議在網站平臺宣傳方面重視一些，互聯網自媒體時代已經很成熟，但集團在這方面做的很不足。望領導予以重視，自媒體運作方面缺少嘗試。

微博、微信、公眾平臺等這些對集團的宣傳會提高更好的知名度及宣傳需求。

設計方面，望工作流程標準化，對設計需求、時間等提出明確要求，更好的提高工作效率。

五、20xx年工作計劃：

1.設計方面：

設計方面對集團企業文化標牌進行統一風格設計。對展廳布局進行從新功能劃分，對展廳形象、展板樣式、內容進行從新規劃，搜集1-3套成熟整改方案。對已制作施工的工程，進行定期檢修、維護。

2.網站維護：

對集團形象、園區招商、母親河公園進行有針對性的網站平臺推廣。微博、微信公眾平臺進行組織搭建，日常維護，進行形象宣傳，配合百度、谷歌競價推廣。對集團及相關互聯網資源進行有必要的保護工作（網絡實名、互聯網品牌資源等），對各網站郵箱后臺、程序、美工進行必要的維護、修正、改善。

很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；很多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態，統籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固！也祝愿每位同事身體健康，幸?？鞓罚?/p>

個人崗位工作述職報告(篇2)

個人年度會計崗位工作總結

在我所工作的財務部門，作為一名會計師，我在這一年里負責了公司的所有財務相關的工作，包括財務報表的編制、稅務申報、資金管理等等，以下是我對這一年度個人崗位工作的總結和回顧。

工作崗位總體情況

這一年的財務部門的工作不同以往，因為公司擴大了業務規模，所以財務部門的工作也隨之增加，我需要更加嚴謹的財務思維和細致的工作態度。

財務報表編制方面

作為負責人，我要確保公司每月的財務報表能夠準確、及時的進行編制。并在每個月底，提供給公司有關部門相應的財務報告，以便公司管理層能夠更好地了解公司的財務狀況及相關信息。

稅務申報方面

這一年度，我積極主動親自協調，加強與稅務部門的溝通聯系，提高了申報的效率與準確性。特別是增值稅發票的開具與認證，以及所得稅、印花稅等主要稅種的繳納和申報。并總結出了一套標準化的操作流程，對后續的工作有了很大的幫助。

資金管理方面

作為會計師，全面掌握公司的資金狀況和流動情況，對公司的資金管理具有重要性。我一個月內要確保公司的日常操作都得到了妥當的安排，正確處理支出與收費、付款與收款。并加強財務預算，提高資金使用效率和管理水平，節約公司支出，提高了企業效益。

成果與收獲

這一年的工作，我在財務管理的方面都有了一定的提高。更加深入了財務管理領域，初步掌握和實踐了企業的財務管理，也培養了自己細致、認真的工作態度。

同時，也遇到了一些問題，如跟進信息反饋耗費時間；人員多，任務多，處理時難免會出現漏洞，還有時效性的問題也讓我又學習了一些新的技能和管理方法。

展望未來

在未來的工作生活中，我會不斷學習、努力提升自己的財務理論和操作技能，進一步提高自己的工作能力。同時，我也會進一步加強溝通與協調能力，準確把握重點，提高工作效率。

總之，過去的一年，艱辛卻充實，痛苦卻收獲頗豐。在即將到來的工作中，我還有很多需要改進和提升的地方，但相信只要不斷進步，就一定能夠在財務管理的領域中充分發掘自身的潛力。

個人崗位工作述職報告(篇3)

作為一名技術崗位從業者，在一年的時間里，我們承擔了眾多的任務和職責?，F在，我們需要對我們的一年工作進行總結，以便我們了解我們在哪些方面做得好，哪些方面還需要改進。

首先，讓我們回顧一下一年來我們的工作內容。我們有沒有按時完成我們的任務？我們有沒有創新性地解決問題？我們有沒有與同事和客戶保持良好的溝通和合作？我們有沒有掌握最新的技術和工具？

在一年的工作中，我們完成了許多高質量的項目。無論是開發新的軟件、維護現有的系統、或者解決客戶問題，我們總是能夠在規定的時間內按照預期完成。我們的工作質量得到了團隊和客戶的高度評價，這也是我們自己在工作中感到最自豪的成就。

然而，不僅我們成功地完成了任務，我們還提出了創新性的解決方案。我們始終致力于發現更好的方法來解決問題，嘗試了新的技術和工具，積極交流經驗和知識。我們通過自己的創新提高了團隊的開發效率和質量，為客戶提供更好的服務。

同時，我們也認識到通信和合作在工作中的重要性。經常與客戶和同事溝通，比如通過電話、郵件、視頻會議等方式，保持良好的互動，深入了解他們的需求和想法。和其他部門的同事一起工作，能夠更好地理解他們的角度和工作方式。在團隊內部，我們開放地分享經驗和知識，相互幫助和支持，讓我們的項目更易于管理和提高質量。

最后， 我們也認識到掌握新技術和工具在我們行業中的重要性。我們時常關注新興技術和工具的發展，定期進行培訓和學習。不斷地提高自己的技能，可以讓我們更好地滿足客戶的需求、提高工作效率和市場競爭力。

雖然我們已經在一年中完成了許多成就，但同樣會發現需要改進的地方。在工作中可能會存在一些劃不來的選擇，有些項目可能沒達到最開始計劃的效果。對這些問題，我們應該反思并總結，從而對今后的工作進行更好的規劃。

總之，技術崗位的年終總結能夠使我們更好的了解自己的工作表現，從而更好的規劃以后的工作。我們不應該滿足于已經獲得的成功，而是不斷地找到被改進的地方，提高我們的技能和質量，繼續創新。

個人工作員工述職報告匯總

按理說，經歷過總有感悟和收獲，為了更好的開展下一階段的工作，很多時候我們都需要去寫一份報告。一篇優秀的報告如何才能寫好呢？我們為大家精選了與“個人工作員工述職報告”相關的十個知識點，我們將會為您帶來更多有趣的信息請繼續關注我們的網站！

個人工作員工述職報告 篇1

公司普通員工年終工作總結

公司普通員工年終工作總結1

時光荏苒，一年的工作時光就如此的結束了，在這一年里我都是認真的堅守在工作崗位上，努力地做好自己應該要做的事情，同時非常努力的讓自己在工作中去成長，去感受工作所帶給我的幸福與快樂感。

一、努力學習，提升自身能力

這一年來為了讓自己能夠在工作中有更好的成長與改變，便是一直都保持著該有的進步與學習的奮斗精神。面對工作方面更是虛心求教，主動與身邊的有經驗的同事學習，更與領導去請教，在工作的過程中，盡可能的做好一切，努力地讓個人的能力得到提升，更好地去完成好自己的工作。

二、認真工作，完成工作任務

在工作進行中我更是時刻的保持著認真的態度，一刻一也不敢于松懈，更是在完成工作之后反復的進行檢查了在上交于領導。雖然有時還是會因為自己的一些馬虎或是其他在工作中沒有辦法得到更大的成長，但是這一切都讓我在工作中有了更加嚴謹的工作方式，所以才更能夠做好每一份工作。在工作中我也都是擺正了自己的姿態，完全地將心思都用于工作中，一點也不敢馬虎，更是不會再犯下不該犯下的錯誤?，F如今我更是努力的做好每一項工作，爭取在生活中能夠有更棒的成長與感悟。

三、自身的不足

在完成工作上個人還是有著些許的能力不足，所以跟是會在學習上多去下功夫；其次就是個人的溝通能力還是有較多的缺乏，更是在與同事的相互交往中沒有辦法真正的做到讓自己有更棒的成長，同時一些工作上的交流還是有較多的欠缺，是需要學習更好的溝通技能才更能促進工作上的成長。

四、下一年的計劃

面對往后的一年，我會以嶄新的自己去面對，更是努力地做好一切的工作，讓個人在工作中有更棒的成長，而現在我也是有不斷地去努力的奮斗，希望能夠在日后的生活中得到個更多的成長與進步。同時我也是為自己制定了目標，希望自己能夠按照目標去行事，去努力地做好自己身為員工應該要完成的工作任務，為公司的發展而不斷地讓自己得到更大的成長。當然之后還會定期地為自己進行檢討與反思，努力讓自己在這樣的狀態下有更好的成長與改變，并且爭取讓自己有更大的收獲與成長。接下來的生活我更是會盡可能的改變自己，以自己最好的狀態在工作中成長，我相信下一年的我會更好！

公司普通員工年終工作總結2

我來到公司已經有幾年的時間了，從當初的新人到現在有一定資歷的員工，公司見證了我的成長。那時候的我沒有啥工作經驗，是我的組長一步步帶著我走過來的，有問題和麻煩時，同事們也不會吝嗇自己的善意，經常積極的為我解答，也正是公司的這種良好工作氛圍，讓我們的公司一步步的發展到了現在的地步，做的比以前更大更好了。我身為公司的一份子，看著公司能快速的發展，自然也感到了由衷的高興。在20xx年里，咱們公司擴展了業務，招收了更多優秀的員工，其中不乏一些大學實習生，所以我也肩負了一些帶領新人的任務，雖然帶新人會給我一種成就感，但是我可不敢飄起來，畢竟我也只算公司里面的一名普通員工，還得學很多東西呢。

在這一年里，我一直都在摸索如何才能讓自己的工作效率提高，為此我參加了公司組織的每一次培訓，并且我在下班之后還會去網上學習一些和業務有關的知識，靠著這樣的方法，我感覺到自己的工作速度的確有所提升，為了更好更快的完成上級交給我的任務，我時常加班加點的在公司工作。學習是一個永恒的主題，雖然我已經不在學校里了，可我的身份依然還是一名“學生”，因為我還有太多的東西需要去學習了，無論是做人還是做事，我目前還只能算是一名“小學生”，所以我得向更好更高的目標靠攏。此外，我也得承認自己在工作上有不少的缺點，一是工作的時候容易走神，二是偶爾出現“摸魚”的情況，這都是我需要改進的。

在20xx年里，我相信在各位領導的正確帶領下，咱們公司能取得更大的進展，收獲更好的業績，我也不會停下自己的學習，我要爭取為公司奉獻更多的力量，讓自己早日從一名普通的員工成長為公司里面的骨干員工！

公司普通員工年終工作總結3

20xx年的工作已經結束，回顧一年來的工作總結感慨萬千：有取得成績的喜悅，也有工作失誤帶來的遺憾；有令人難忘的美好時刻，也有讓人苦惱的短暫瞬間；有在工作中付出的艱辛和努力，也有取得成績后得到的回報和謝意?？傊?，一年來的工作使我想了很多。現將一年來的工作總結如下：

一、思想方面

在思想上我積極向上，擁護和遵守公司的各項政策，熱愛自己的本職工作，認真記好領導交代下來的工作并且用最短的時間把它完成。

二、工作管理方面

為了使員工能輕松、愉快地工作，我盡量多用鼓勵的方式使員工表現出良好的品質。努力做到讓每個員工盡心盡力的工作。對于不遵守公司規章制度的也盡量使用善意的批評與糾正。我還對工作表現特別好的員工進行表揚，并做了相應的最佳員工評定，效果不錯。員工積極性提高了很多。

三、學習方面

我經常利用休息時間去自費購買一些關于人事和行政管理方面的書籍，從而增長見識，并獲得更多的管理方法。此外，我還很注意自身的學習。如：參加國家評選的行政管理資格二級評選還有現在正在考的高級人力資源管理師；多和有經驗的老員工探討工作上的困難，從而積累了很多寶貴的心得，在我的工作起到了不少的幫助。

四、努力目標

1、對工作進行定位和崗位職責的劃分，明確崗位職責。在管理工作中對每一個事情都要明確到具體的責任人，避免出現管理上的空白，但是也要注意可以一個人負責多件事，絕不能幾個人同時分管一件事情。

2、強化公司相關制度，以及相關使用表格。文件正式的格式，文件發放與回收管理流程，制度的強化，使工作中的矛盾與弊端就會越少。

3、人員考核與培訓?？己俗罱K結果是建立完善的績效評價標準，形成公平、競爭的平臺。這個平臺上有競爭、有激勵，管理者不完全控制員工做事情的方式，而去衡量做事情的結果。員工培訓是培養員工忠誠度、凝聚力的方法之一。從而全面提高公司的整體人才結構。

4、員工福利與激勵。計劃制訂激勵政策：優秀員工評選表彰，內部升遷和調薪調級制度建立，對部門設立優秀團隊獎等。

五、不足方面

1、多注重的溝通。

2、讓員工多提意見、多提建議。

3、注重和上級領導的溝通，深入了解上級領導對自己各項工作的看法，讓上級領導對自己的工作多多提出意見，讓自身工作中盡量少范錯誤、不范錯誤。

4、注重和公司內部其他部門的溝通，充分聽取各部門對我各項工作的意見，有則改之，無則加勉。

總之，本我會盡心盡力干好自己的本職工作，做到工作認真，勤勤懇懇，腳踏實地的工作。做好領導交下來的各項任務。今后有待提高的部分，我將好好努力爭取做到最好。

公司普通員工年終工作總結4

我到xx公司已工作了一年有余，靜心回顧這一年的工作，我收獲頗豐，從業務能力到待人處事的能力我都學到了很多，一年來我以求真務實的工作態度，認真完成領導交給我的每一項任務，踏踏實實的自己的本職工作，做一名讓領導放心，讓同事喜愛?，F將這一年的工作情況總結如下：

一、認真學習

我現在還很年輕，剛剛步入工最崗位，很多事情都缺乏工作經驗，所以在工作中我向老同志經常請教，工作時多聽、多想、多問，自己多實踐，總結經驗教訓。在自己的工作之余幫同事多做事，讓自己的業務水平得到快速提升，盡快的勝任領導安排的工作，并在工作中不斷總結，大膽創新，提高自己的工作能力及工作效率。

二、踏實工作

在日常工作中，認真的完成自己本職工作，腳踏實地。有時候同一件事，同樣的話每天都要重復很多次，所以在工作中要有耐心，不能產生消極情緒。所以，在工作中我力求做到積極主動，一絲不茍，縝密處理工作中的每一件小事，做事情不能拖泥帶水，確保日常工作的順利開展，堅持文明服務熱情待人，認真地做好辦公室日常資料的收集與整理。

該記的要記，重要事情要記錄在案，并做好匯報準備。準確的統計各項數據，做到有據可依，有據可查，在領導需要的時候能快速的找到數據，并清除數據來源。每天做好清點工作，對自己不完善的地方認真總結，不能在同樣的問題上出兩次問題。在自己的工作完成之余，積極的幫助其他同事，本著以多做事、少說話的原則，為公司創造一個良好的工作氣氛。

一年來，我在工作和學習中逐步成長、成熟，在以后的工作中我會以積極的工作態度，飽滿的工作熱情投入到各項工作上去，腳踏實地的做好每件事，努力地完成領導交辦給我的各項任務。

公司普通員工年終工作總結5

20___年x月x日我應聘到___x物業公司會計崗位工作，在緊張的工作中不覺現在就到了年末，___年的財務工作雖然還在持續中，但是回首這幾個月來的財務工作，心中感受頗多。在___x物業公司快速發展期間，我有幸成為了其中的一員，因為企業的快速發展也促使我不得不加強自身素質的提高，以便適應公司快速前進的步伐。在領導的指導和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識，時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來，個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到很大提升，能順利地完成領導賦予的各項工作任務，較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來，我主要負責財務核算、納稅申報等工作，現將我這期間的思想、工作情況總結匯報如下：

一、思想方面在思想方面

不斷學習物業公司的管理理念和企業文化，始終以“崇德、齊同、卓新”的態度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。

二、工作方面

1、財務核算工作

財務核算是會計人員的基本工作，也是日常性工作?，F在的財務核算都是借助財務軟件來完成的，對財務軟件的日常性工作操作已經可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結賬、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心。

2、月度資金預算及___年財務預算的編制

“凡事預則立，不預則廢”——按照___x物業公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下的資金預算計劃，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金，加強對公司內資金使用的監督和管理，提高資金利潤率，保證資金安全。

3、財務內部報表的編制

在日常的財務核算中編制的《___負債表》、《___表》等基礎的財務報表并不能滿足一個日益發展壯大的公司管理層企業管理的需求，而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內部報表，為公司的進一步發展奠定了一個夯實的基礎。在編制內部報表的過程中，能夠正確領會到公司管理層的對物業公司下一步發展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，為公司的可持續發展做好扎實財務工作。

4、物業軟件的實施

為了完善物業公司的核算工作，公司安裝了專業的物業管理軟件，以方便輔助財務的核算。在物業管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通，尋求解決完善軟件存在問題的方法，并指導物管員正確的使用軟件。使物業管理軟件在日常物業管理中發揮的作用。

5、領導臨時交辦的其他工作

對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷，才方便下一步制定計劃。在領導臨時交辦的其他工作，我總是要判斷其是否重要、緊急，然后合理的安排時間，在有效的時間內高質高量的完成領導交辦下來臨時事項。合理的安排時間，有效的利用時間，否則縱使每天忙得團團轉但其實又真的沒干什么，就向一個救火隊員一樣，哪里有火哪里跑，最后卻收益甚微。

新的形勢和新的發展要求賦予了我們新的責任和使命，作為___x物業的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續開拓創新，闊步向前，宏偉的企業愿景正在向我們敞開懷抱，在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態度，即“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

公司普通員工年終工作總結6

時光如梭，光陰就像流水一樣從我的指尖溜走。不經意間我來到xx已經工作一年了，這一年這是我人生中彌足珍貴的.經歷；也是我人生中最美好的回憶；更是我人生發生轉折的一年。這一年，在各級領導的帶領和培養下，在同事們的關心和幫助下，我在思想、工作、學習等方面都取得了一定的進步，個人素質也有了一定提高。在對央行肅然起敬的同時，也會自己能夠成為xx的一員而感到欣喜。現將本人這一年的工作情況總結如下：

一、問渠那得清如許，為有源頭活水來

三年的工作經歷，讓我深刻的體會到，學無止境，為了順應時代的變化，我將堅持不懈的學習銀行各方面的知識在思想、專業能力文化諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進步，保持一渠清泉。

（一）在思想上，我始終堅持四項基本原則，自覺樹立高尚的價值觀和人生觀，用先進的思想武裝自己，按照“解放思想求真務實提高爭創佳績”的總體要求，不斷提高自己的政治理論素質，一適應社會經濟發展的客觀要求。

（二）在工作中，我始終保持積極向上的心態，努力開展工作。

（三）在生活上，我始終保持一顆積極向上的心。嚴格遵銀行各項規章制度，準時上班、下班，有事請假，不在公共場所吸煙、喧嘩等，注重提高自己的職業素養。

二、立足本職謀進取，辛勤澆灌工作花

在這一年的時間里，我熱愛我的本職工作，并能夠認真對待每一項工作任務，把國家的金融政策靈活體現在工作中。認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給的各項任務，積極主動地開展工作。

（一）團結守紀，為提高經營效益盡心盡力。

一年來，我與同事們團結一致，服從領導的安排，積極主動地做好本職工作。

（二）強化會計意識，發揮會計職能。

這一年，通過學習，了解了會計是行使中央銀行職能的重要工具和手段，既有核算作用，又有管理職能。工作期間，嚴格遵守會計制度和會計原則，認真執行財經紀律，通過參加行里提供的各種培訓和同事們的幫助，現在我已經能獨立的進行會計核算。

三、路漫漫其修遠兮，吾將上下求索

在xx工作的一年，是我不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐漸成長的一年。感謝各位領導和同事們給我在xx工作的機會。但我深知自己還存在經驗不足，考慮問題不夠全面等缺點，以后工作我將在不斷夯實專業技能的前提下，不斷加強自己的學習能力，提高自己的專業素質和技能，以滿足更新換代的新時期，我會努力克服自身缺點，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導。當好參謀助手，與全體職工一起，團結一致，為我行經營效益的提高，為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

公司普通員工年終工作總結7

不提時間也不能否定我們走在此時的時間感，畢竟一年又這么過去了?；乜醋约哼@一年的工作，我發現我不但沒有被日復一日的工作所淹沒，反而在平淡的日子里找到了樂趣點，讓自己慢慢也能夠在自己的工作中找到讓我感到有趣事情了，可以說，這份工作越做越喜歡了，做出了嶄新的自己，也做出來嶄新的成績。

一、平平淡淡才是真

不得不說，在我們公司做到第五年的我，已經徹底懂得“平平淡淡才是真”了。過去的我，時常會幻想著自己做著不同凡響的工作，收獲著異常精彩的人生。在這里做了五年，我才發現那些幻想是因為不懂平淡的好，不懂平淡的真。今年的工作還是如往年一樣的平淡如水，可是一年下來，我也看到自己所做的成績是我們公司收獲的原因，也是我們公司變成人們心中擁有著好口碑的好公司。這讓我第一次感受到了平淡的力量！也許我做的事情，一丁點兒都不起眼，可是在我們全公司的合作下，我們的工作卻融入了每一位老百姓的家里，成為了老百姓心目中的好品牌。這還有什么嘀咕我們工作是一份平淡的工作的呢？這一年里收獲的榮譽讓我明白，平平淡淡才是真。

二、平淡中品嘗趣味

在我們公司，是有各種各樣的崗位配合著的，這些崗位盡管都顯得平淡，一點也不起眼，可是卻細細品味下來，是有別樣的趣味的。我今年的工作，表面上看起來還是一如既往的平淡，可是我卻發現所有的事情都和過去做的完全不一樣了，是一種細微的不易察覺的趣味在里頭讓我懂得平淡中如何去品嘗趣味。今年是我們公司的一個豐收年，也可以說是我工作這么多個年頭里的一個豐收年。我體味到了平淡中的趣味，也體驗到了這些趣味帶給我的歡樂。這就夠了，我的工作在我的歡樂中完成了，還給公司帶來了豐收。還有什么要說是不夠的呢？

三、關于明年的工作

今年是和過去的每一年一樣完成了我所有的工作了，但還不知道明年會是怎樣。聽我們公司的領導說明年我們的工作任務會更重，我想說，不管工作任務有多重，既然我選擇了我們公司，既然我做著這份工作了，那我就會努力做好，做出自己理想的成績，做出讓我們公司更加出色的成績來！

公司普通員工年終工作總結8

一、學習方面

我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會，總是充滿熱情的對待領導交辦的每一件事，不會的地方就努力去掌握。我天生對未知的知識領域保有一顆強烈的好奇心，總是希望能通過自學，通過交流，豐富自己的知識儲備，完善自己的理論體系。在這一年里，我把自己放在一個“小助手”的位置上，協助領導、同事做好項目籌建的各項工作。同時，我希望通過我的協調能力，通過我的熱情和真誠，把xx項目部的辦事效率提到更高的水平，使本部門成為集團的榜樣。

二、工作方面

xx加工工藝方面，我也曾“按圖索驥”到圖書館借書，以能完全看懂工藝流程圖為目標，惡補相關專業知識，做到“知其然亦知其所以然”，只有把工藝搞懂了，才能清楚如何把工廠建好，運行好。工藝方面，我還將并且十分愿意認真學習、深入了解，爭取完全掌握油廠運行的整套模式，將來做維持工廠正常運行的“小助手”；土建施工方面，我很樂意跑工地向專家們請教各類建筑知識。

三、反省自身存在的不足

我時常反省，反省自己工作中的不足，進一步認識自己，揚長避短，爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現。首先要更加注重細節，下班前寫好施工日志，收拾好桌面，從容的結束一天的工作，而不是慌亂的去趕班車；其次是更加細化工作時間，科學合理的安排好每一項工作，不再出現拖拉的跡象；最后是加強體育鍛煉，保持充沛的精力，繼續堅持每逢節假日去體育館鍛煉身體，才能適應今后長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環境。

在新的一年里，我會更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好項目建設中分配到的任務，同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態度，提高團隊協作能力，共同為xx建設項目添磚加瓦！

公司普通員工年終工作總結9

時間就這樣很快的過去了，還記得我大學剛畢業時來到公司后，怯怯的面對公司的同事，而轉眼間我和同事都彼此熟悉了，半年的時間也就這樣的過去了。在過去的一年公司工作中，我作為一名公司新人，很快的熟悉了公司給我的工作，得到了公司領導和同事的一致贊揚。

一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本的工作總結主要有以下幾項：

一、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

二、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

四、專業知識、工作能力和具體工作

我是六月份來到公司工作，擔任公司行政秘書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

2、協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便

3、做好了各類信件的收發工作，20xx年底協助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。

4、認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。

5、協助好辦公室主任做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習公司各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了公司20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行公司公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻

在公司的半年工資中，我得到了公司領導和同事的大力幫助，這是我非常感謝他們的地方，在他們的幫助下，我快速的適應了公司的工作，我為此感到非常的感激。

在將來迎來的一年中，我會繼續努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現發展，相信公司的明天會更好!

公司普通員工年終工作總結10

回首xxx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的xxx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，xxx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年?，F就本重要工作情況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!

1、在xxx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

2、在xxx年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!

3、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

1、xxx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度xxx年下半年，行政部組織召開了xxx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

2、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

3、做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

4、加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

3、只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

4、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

5、要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

1、開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

2、經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

3、總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、聽取員工的意見

要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

七、下步的打算

針對xxx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

1、積極搞好與員工的協調，進一步理順關系。

2、加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。

3、加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，xxx的明天更美好!

公司普通員工年終工作總結11

又是歲末令人激動的時刻，嶄新的一年即將來到，在不經意中已伴隨公司成長了三年，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰，在共同的努力中，我已完成了自己人生的轉折，不再是年輕沒有失敗的代言了，從現在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬于自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活，面對自己的人生，永不言敗。本人就這一年的工作總結如下。

一、思想方面

在單位領導的精心培育和領導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲。思想上，始終和公司保持高度一致，自覺遵守各項法律法規及搶險值班，線路巡查，門站值班等各方面規章制度，認真學習管理規范、積極開展創新。

二、工作方面

能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對燃氣工作的重要性的理解。天然氣運行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯系在一起的。不管遇到什么問題，不管出現了什么問題，我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省，絕對不允許出現自欺欺人，在這個行業對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益，把我的能力以團隊的形式發揮出來，不搞個人的表現主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。

我一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作，甚至有些高貴的人鄙視輕視這個瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴格扎實的工作態度要求自己不能放棄，踏踏實實的在崗位上做到努力創新，任勞任怨，兢兢業業，主動參與各項活動，培訓等。以優質的服務道德去服務好每一位用戶，以理智的心態對待我工作的每一天，始終保持著努力學習，力爭提高增強自己素質要求，我知道，沒有對自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心，自我鼓勵做好本職工作時要盡心盡力。

三、加強自身學習，提高業務水平

作為一名管線所的員工，知識和經驗的欠缺是自己致命的弱點，而且搶險和巡線員的工作也是一個特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識和提高技能，我感到自己肩上的擔子很重而自己的能力與崗位有一定的差距，總不敢掉以輕心，為了盡快彌補自己的不足我十分注重學習，更以實際行動去踐行這一目標積極配合各位師傅，隨時向書本學習，向同事學習經過各位師傅們的大力幫助能比較從容的處理工作中出現的問題，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，積極提高自己的業務素質，爭取工作的主動性，具有較強的責任心和事業心，努力提高自己的工作效率和工作質量。

四、存在的問題

本人能夠愛崗敬業創造性的開展工作，在工作中取得了一些成績但也存在著一些問題和不足。管線所對我而言是一個全新的部門，巡線員和搶險員對我來說是一個全新的崗位，許多工作我是邊干邊摸索工作還不能向師傅們那樣游刃有余，工作效率還不高。有些工作還不是很過細很到位。在學習上還缺乏主動性，和針對性。自己的業務能力還有待提高。

總之，一年來取得了一定的成績，但與上級的要求相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

公司普通員工年終工作總結12

轉眼間，一年的時間又飛逝而過，充滿希望的一年就要到來了。再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。工作以來，在公司領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的，在今后的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。以下是我的工作總結。

一、嚴于律己，任勞任怨

在工作中，對照相關標準，嚴于律己，較好的完成各項工作任務；能夠遵守紀律，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在完成本職工作的同時，對其他部門要求協助的事情都能耐心、及時完成，給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議，與同事相互溝通、相互交流。在領導和同事們的幫助下，扎實工作，積極進取，努力提高自身水平，履行好崗位職責，嚴格要求自己，認真完成領導交辦的各項工作任務。

二、克服不足，加以改善

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，有時對人處事的態度口氣不好，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，向其他同事學習，努力把工作做得更好。

近年來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人能夠積極響應公司的各項規章制度，以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項本職工作，為企業做好本人力所能及的服務工作。

三、提高素質，更新理念

在企業不斷改革的推動下，我認識到不被淘汰就要不斷學習，更新理念，提高自我的素質和業務技術水平，以適應新的形勢的需要。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立科室的良好形象。

新的一年里我要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步，取長補短，爭取獲得更好的工作成績。

公司普通員工年終工作總結13

年終寫工作總結是我們公司每年都會進行的例事，我已經寫過兩年了，今年也不例外。在今年的年終工作總結里，我想一并說說我這三年在公司的感受。

在來公司的三年里，如果說頭一兩年是我入職的新鮮期，那么今年這第三年算是我在公司的沉淀期。不是什么新鮮勁兒一過就沒了努力的動力，而是在這一年里開始沉淀自己的付出和努力。相比過去兩年的工作態度，在今年里，我的工作態度是有了很大進步的一年。過去不能說是我工作態度不好，而是我在工作上的態度有一點點浮躁，是一種浮在面上的積極主動，雖不至于虛假，但卻有一種初來乍到的客氣，甚至在與同事的交流上也有一種看起來不太真實的討好。還好我熬過了頭兩年，進入了來公司的第三年。我不再有很多表面功夫了，我把自己的真心實意都花在了怎么樣提高業績上來，也不再在與同事的關系上過多的浪費自己的精力，順其自然地做自己，把工作成績一提再提。

今年我的主要工作是與我的直屬上司一起去收回去年和前年項目完成后未收的尾款，這個工作是一個費力不討好的工作。我和上司兩人像欠了那些戶主的錢似的，他們還不是很樂意配合我們，這讓我體會到我們公司的被動。明明是我們為別人服務，最后還需要落得我們去找別人要尾款，這件事對我造成了很大的影響。我也花了很多的時間總結和思考這件事應該怎么樣做，才能更好的體現出我們工作的重要性。我們為戶主做的服務工作都是為他們謀利益的事情，項目進行時產生的費用也非常的多，一旦這些款項無法追回的話，我們一年兩年三年的付出就差不多都打了水漂。我把我的收款方案也往上反應了很多，但是最后卻并沒有采取我思考的方式去做這件事。這讓我在今年的工作中有點受挫，讓我有了一種自己的意見無法為公司帶來改變的挫敗感。還好這種挫敗感并不是讓我就此消沉，這種挫敗感讓我越挫越勇，現在在年終，我已經開始期待起明年的工作了。我還是希望自己的方式可以幫助到公司，如果我的方式還不能讓上司滿意的話，那我就更應該去努力和學習了！我相信只有不斷地學習才可以讓我的工作越來越好，也只有不斷地學習才可以讓我們公司的未來越來越有希望。

公司普通員工年終工作總結14

我是今年x月份到單位工作的，在領導和同事們的大力幫助下，我順利地通過了實習，個人的業務基礎水平也有了很大的提高，較好地完成了一名收銀員的工作任務，得到了領導肯定和同志們的好評。

一、好的方面

1、不斷加強自身學習，業務水平大大提高

酒店的設施、管理和工作都體現了x級的水準，自己以前也有從事收銀工作的經歷，但到了新的工作崗位上卻出現了一些不適應。在業務主管和同志們的大力幫助下，我認真地學習，勤奮地工作，有不懂不會的地方就積極虛心的向工作經驗豐富、業務水平高的老同志請教，在通過自己的不斷努力下，很快就勝任本職，完成任務較好。

2、愛崗敬業，個人能力素質得到不斷加強

來到酒店工作以后，自己對這里的環境和工作內容都非常的喜歡。單位平時注重對員工全面素質的培養，在學習了禮儀常識、管理課程、安全常識、英語的日常用語和日常行為道德規范等課程后，我們的能力素質得到了不斷的提升，團隊精神和集體榮譽感大大加強。

3、嚴于律己，遵守單位的規章制度

在平時的工作中，我能夠按照酒店的管理規定嚴格要求自己，做到不遲到，不早退。做為收銀員，我能夠嚴格落實財經制度，按照職責權限收帳出單，從沒有發生侵占單位利益和謀求私利的情況，確保經過自己手的每一分錢都是清清楚楚、明明白白。

4、尊重領導，團結同志，服從管理，樂于助人

作為一名員工，我能夠自覺服從上級領導和管理，主動配合好工作，遇事常請示匯報。平時生活中，關心照顧身邊的同事，積極幫助需要幫助的人。不傳播小道消息，不背后議論他人，不拉幫結派，不做不利于團結的事。

5、注重言行，樹立文明、健康、良好的員工形象

在每次上班中，我都十分注重自己的儀容和舉止。因為，作為收銀員也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人結帳時，我都保持微笑，認真對待，耐心的解答客人的疑問，為客人做最滿意的服務。

二、存在問題

1、自身的學習抓得還不緊

在平時生活中，還不能抽空加強文化知識的學習，充實提升自己，所讀的書也多半是一些娛樂和消遣的雜志。

2、工作的主動性、團結協作意識還有待加強

工作中對上級安排或者本職范圍內的事情都能盡心盡力去做好，但在協助他人完成工作和參加單位的一些培訓時還表現得不夠積極。

3、下步打算

(1)加強學習，不斷提高自身的文化素養

要加強對文化知識的學習，特別是對外語的學習。爭取做到每月讀一本好書，每周寫一篇小文章，每天看一張報紙。

(2)努力鉆研本職業務，提升職務技能

不能滿足當前的業務水平，還要虛心的向業務精湛的老同志學習，不斷提升服務品質，提高工作效率，達到零失誤、零差錯。

(3)踏實努力，為單位建設發展繼續貢獻力量

在單位工作的這一年是我學到知識、增長本領的一年，也是我成長進步、開心快樂的一年，我要繼續保持優點，克服不足，為單位的建設發展貢獻自己的一份力量。

公司普通員工年終工作總結15

過去的一年猶如一片夕陽，給予了我們最后美麗的余暉。而新的一年也在晨曦間猶如太陽一般緩緩升起。這一年的工作也在平穩中快速前進，時間飛速而過，我也抓緊這每分每秒，每天艱苦奮斗，在這個普通的崗位上堅守陣地，也時時刻刻勉勵著自己不斷往前。這一年已然結束，接下來會是更好的開始，所以在此我為自己做一次總結，希望可以為將來的工作打下一個好的基礎。

一、工作密度上

20xx年整一年的時間都比較的緊湊，所以在時間的利用率上我需要花費很大的功夫。所以這一年的每一天，我的工作密度都是比較大的，基本留不出太多的時間給予自己。在這一點上我從未抱怨過，我也從未因為工作密度太大而放棄這份工作，有一些別的想法。雖然這樣的工作會比較讓人疲倦，但是我能夠在其中收獲很多，雖然我現在的崗位還只是一個小小的助理，但是能夠跟著大家一起學習，我認為是一件很幸運的事情。我現在還只能算是這個社會中的一個新人，再很多的方面都是有嚴重的不足的。所以首先吃些苦，我認為也沒有太大的問題。所以不管今后怎樣，我都會好好的抓緊時間，努力工作，努力創造。

二、工作態度上

一份工作，有時候考驗的不僅是我們的決心，更是我們形象上直面的表達。而他人能夠從我們的形象上直接感受到的也就是我們每個人的工作態度了。所以不管是對工作本身還是對我們個人的一個工作熱情來說，態度都是一件非常重要的事情。在工作本身，我們本身是要付出一定態度的，如果態度不好又怎么能做好一件事情呢。其次，對于我們對待工作的方式和態度，領導們也是看在眼里的，如果一個員工對待工作連態度都沒有，領導又怎么會重視你呢?所以態度對一名員工來說是非常重要的，也是非常需要繼承和發展的。

三、工作中不足

自從我進入這個崗位，走上正軌之后，我就發現時間過得越來越快。以前覺得一個月很漫長，現在一看，一個月也就不過四個星期，而每個星期也在飛速的流逝。所以不管怎么說，時間這個東西，我們每個人都是要把握的。這一年也有一些不足，主要表現在我對工作的細致度上，這一點雖然看起來不大，但是如果不進行改正的話，會給今后帶來更大的麻煩，因此我一定會改正這樣的缺點。在以后的路上好好的樹立自己的標準，堅守自己的初心，徑直走下去。

個人工作員工述職報告 篇2

一年來，在廠領導的正確領導下，在同事們的熱心幫助和支持下，通過本人的不懈努力，思想水平和工作能力有了長足的進步，專業技術水平也提高了。進步很大，特別是xx廠提出的“安全質量標準化建設和設備質量標準化建設”的落實，為車間的日常管理，也為工廠的年度安全生產目標奠定了良好的基礎生產任務的圓滿完成做了一定的工作，主要有以下幾個方面：

1、思想方面

1、為了做好自己一年來，我積極參加工廠組織的各項學習活動，努力學習本專業的安全技術業務，深刻領會上級領導的指導精神，為上級領導提出建議。工廠的各種意見和要求，認真尋找自己的不足，使他們的思想與廠領導工作的指導方向保持一致。

2、在嚴格管理的同時，努力維護全體員工的利益，在工作中嚴格自律，以身作則，不忘本職工作。一年來，激發了員工的自我激勵，使車間全體員工形成了人人奮發向上、與技術競爭的良好氛圍。

3、為了更好地做好全車間的安全生產工作，在日常工作中，可以認真聽取員工反映的各種意見、建議和要求，團結周圍的同志，大力做好車間安全生產工作。

4、為充分掌握機械化作業線在安全生產中的優勢，在不斷提高自身思維和業務水平的同時，積極抓好員工安全思想教育。這是一項重要的任務。在過去的一年里，我一直很好地利用了班前會議。在安排工作任務的同時，結合以往的設備事故和工廠下發的各種事故案例，我對員工進行了針對性的安全思想教育，使員工牢固樹立“安全第一”的思想，提高每個員工的安全意識。相互保護和自我保護，更好地保障車間安全生產的順利進行。

2. 安全生產

20xx的重點是加強團隊建設。圍繞加強班組管理，以安全建設為重點，以創優、贏班為目標，提出了與安全生產密切相關的一些要求，20xx年的重點工作總結如下： 安全生產責任意識。把安全工作放在心上，從前講安全變成了現在心里想安全。形成了安全工作天天講、人人抓的良好局面。

2.做好班內巡檢工作，對生產設備的運行情況及生產設備的各個系統進行巡檢，及時發現異常情況，采取消除隱患、排除故障、防止事故發生的措施。

3、嚴格執行輪班交接制度，要求交接人員相互說話、手拉手。 “你不來，我不去”的原則，生產、安全等情況明確交出，不清楚不交班。 ，不接手，以免因交接不明確而危及生產安全。

4、定期維護設備，隨時檢查設備的運行和潤滑情況。

5. 嚴格要求每位員工在工作中佩戴勞動防護用品，以保護自身的安全和健康。通過我們的努力，20xx年xx車間無輕傷、重傷，確保了全年安全生產。

6、堅持加強現場安全管理，發現隱患及時排除；堅持制止各種違法行為；堅持加強員工安全消防知識培訓，組織“安全生產月”活動，提高員工安全意識。

7、堅持每周二召開班組安全生產會議和每月一次全體員工安全生產會議，堅持每周二進行設備包機檢查和日常安全衛生檢查，發現安全隱患并整改他們及時。

8、工廠與車間簽訂年度安全責任書，車間與班長簽訂年度安全責任書，班組與各崗位員工簽訂年度安全責任書，各崗位員工簽訂年度安全責任書，工廠自上而下簽訂安全責任書明確了各自的安全生產責任。落實“誰負責、誰負責”的原則，做到責任明確、責任落實到人。

9、組織研究安全與設備質量標準化內容，嚴格按照質量標準化工作，把日常管理工作再上一個新臺階。

10、在安全生產月活動中，組織全體員工開展“四不傷害”簽約活動，要求每位員工上交一張全家福并張貼在交接室，讓每個員工可以去上班。在看向父親、母親、兒子和女兒之前，他做了四個無傷害誓言，有效地提高了每位員工的安全意識。

11、在夏季繁忙的季節，由于車間的工人中有xx%是農民，而且家里的農場比較多，所以他們在繁忙的夏秋收獲季節忙碌。為確保工人在工作中的安全，車間將生產狀況和安全情況寫成信函寄給每一位家庭成員。主要目的是讓每位員工的家人減輕在家工作的負擔，為家人的安全和健康著想。工人們開開心心上班，平安回家。

12、組織全體員工進行消防演練，讓全體員工了解滅火器的使用和維護，提高每位員工的消防意識。

3. 不足和不足

過去的一年，雖然在工作上取得了一定的成績，但也覺得離自己還很遠領導和生產。要求還是有很大差距的，具體體現在：

1.有時候思維跟不上形勢的要求，觀念陳舊，開拓進取的思維差.今后要加強學習，適應工廠深化改革的需要。

2、管理工作力度不夠，執行體系不夠牢固，工作存在拖沓，主動性差，在今后的工作中必須克服。

3.工作容易急躁，有時設備與生產的關系處理不好。

4、對班組長要求不嚴，一線基層管理者作用沒有充分發揮，存在工作安排不到位的現象。

5、勞動力的整體素質與工廠的發展要求還有很大差距。還要加強對員工的培訓和安全教育。

6、部分員工在工作中的安全意識和自我保護意識較差，需要進一步進行思想教育。

7.雖然有很多員工培訓，但培訓效果達不到，培訓只是形式。

四、明年工作方向

1、繼續研究貫徹集團和工廠的政策和工作要求，努力做到做好廠長各項任務，加強自身思想建設，積極為員工發揮模范帶頭作用。

2、注重團隊負責人的技術培訓和崗位培訓，打造技術過硬、思維過硬的高素質團隊。

3、做好員工的思想教育、安全教育、安全技能培訓。

4、做好節能降耗、成本核算和設備檢修工作。

5、加強與領導的溝通，請示、匯報。

總之，工作上的成就和不足都已成為過去。 在接下來的工作中，一定要努力學習，努力工作，完成工廠布置的任務。 為工廠的發展壯大貢獻力量，共建和諧團隊、和諧車間、和諧工廠。

個人工作員工述職報告 篇3

2018年倉庫員工年終工作總結

2018年倉庫員工年終工作總結

(1)

2018將過去，總結一年的工作，有成功的喜悅，也有犯錯的愧疚。過去的一年，是我司全體員工努力發展的一年，也是每位倉管員接受挑戰、逐步成長的一年。準備好更好地規劃未來的工作，以便從經驗教訓中吸取教訓。 2018年倉庫管理工作總結如下：

I.工作回顧與感想

自今年入x公司以來，一直在辦公室做文員工作。 x月，因為倉庫管理不善，調到倉庫負責倉庫管理。剛進倉庫的時候，對業務還不是很熟悉。在此期間，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，盡職盡責，很好地完成了各項任務。

第二，自覺加強學習，努力適應工作

這是我第一次接觸倉庫管理和對賬。在工作環境中，我自覺加強學習，虛心請教，不斷理清工作思路，總結工作方法。在領導和同事的幫助和指導下，我逐漸摸清了工作的基本情況，抓住了工作的重點和難點。經過一段時間的努力，他現在基本可以勝任工作了。

三、建立完整的倉庫臺賬，確保庫存數量和進貨配送數量清晰準確

x、逐步針對各種機型配件設置人工保管賬簿和電子賬簿。在完成這項工作的基礎上，在沖壓車間和采購部同事的協助下，基本消除了缺貨、積壓的現象。同時，由于倉庫賬目日趨完善、清晰，可以更好地支持財務部門的工作。

四、堅持定期整理倉庫

認真細致地做好各類模型配件的入倉和發貨，并按對各種機型的擺放，免去倉庫雜亂的情況。在改善倉庫環境的同時，也為后續庫存統計工作奠定了基礎。保持倉庫整潔的外觀已經成為倉庫管理的一項長期基礎工作。

V.做好月度對賬工作

經過x個月的接觸，熟悉這項工作的流程，能夠嚴格按照公司制度規定完成月度對賬工作，確保確保所有數據準確無誤，并完成與財務部門的對接手續。

六。不足

1.由于我剛接手工作不到一年，很多地方我還不夠了解，所以我需要繼續努力。

2.車型種類很多，在宏觀上比較容易掌握各種車型，但是在微觀上要花很多功夫去把握。

3.在進出貨量大的情況下，倉庫容易出現臨時空間不足和貨物擁擠的情況。

七． 2019年工作計劃

1.不斷加強學習，增強對自身工作的認識，創新工作方式，提高工作效率，更好地完成各項工作。

2.做好賬務管理，配合電子賬務，準確掌握庫存及進銷存情況。 詳細了解產品詳情。

3.堅持定期整理倉庫，及時處理廢雜物，提高倉庫利用率，避免進貨高峰期出現倉庫緊張現象。

4.認真完成領導安排的其他工作。

新的一年也是新的開始。我會盡力改正過去一年工作中的不足，在新的一年里把工作做得更好，為公司的發展貢獻力量。自己的努力。

倉庫員工2018年年終工作總結

(2)

2018年在指尖慢慢過去，而2019年即將到來?；厥走^去，面對現在，展望未來，有進步的喜悅，也有工作失誤的愧疚。即將過去的一年，是我們倉庫全部門全體員工齊心協力，努力發展的一年，也是每一位倉庫成員接受挑戰，逐步成長的一年。認真總結工作的利弊，利弊。吸取教訓，更好地規劃未來的工作。 2018年倉庫管理年終總結報告如下：

I.工作回顧及感想

作為一名倉庫管理員，我通常不僅需要能夠做到工作的時候埋頭工作欣喜若狂，回首往事的時候，我可以檢查和檢查工作的每一個細節，總結和分析工作經驗。只有從如何節省時間，如何提高效率，如何規范倉管員的工作，才能提高每位倉管員的操作技能，減少工作失誤的發生。每天在工作中遇到的問題不斷改進，以及與下面的倉庫管理人員不斷的交流，相互學習，才能使工作更進一步，更上一層樓，管理水平進入新的篇章。

二、工作期間要完成的主要任務

1。對于倉管員的工作，可以做到賬、卡、料、一致性。即使有異常，也有賬可查，有據可依。對于現在的倉管員，有些物料沒有建立管理，舊物料卡上沒有憑證號、單據號、匯總、收發交易后的余額。沒有及時填寫。為了彌補這一缺陷，重新設計訂購了一批新的材料存儲卡，完成了所有材料的存儲卡管理。檢查時發現倉庫文員沒有寫單據號，沒有按要求操作。正確引導。

2.在了解了各倉管員所管理區域內的物資放置情況后，對于不明確的倉儲規劃，制定相應的倉儲區規劃和整改方案。

3.避免倉管員在備料過程中找不到物料，找料時間過長。為了提高他們的工作效率，他們需要安排倉庫位置。更新，

5。在與采購部合作溝通的情況下，逐步加強對來料規模和到貨時間的控制。 更準確地將材料送到車間，讓車間在最短的時間內完成工作。

6.對于材料的防雨防水處理，所有材料必須存放在距離窗戶1米的地方。下班后，倉庫值班員必須檢查所有電力，門窗關閉前。下班。

7. x月，公司對倉庫進行年終物料盤點，為公司經營決策提供相應的基礎數據。 全體倉儲人員積極配合相關人員，對倉儲物資進行徹底、準確、無差錯的盤點……

三、工作中的不足之處

B.供應商入庫的物料數量沒有嚴格控制。入庫倉員收料時抽檢不夠，K3入庫不及時，出庫后倉員未及時審核。一。

C.庫存盤點慢，物料數據的提供有待改進。

我們的工作每天都會出現很多問題。我們要善于發現問題，抓住問題，及時響應，第一時間解決問題，以免給下一個過程帶來麻煩和困難。 .

4. 2019年工作計劃及目標實現情況

1) 注重形象，參加公司組織的一些企業活動，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌工作。

2）多與同事交流，保持良好的溝通方式，吸收好的建議。認真聽取領導意見，及時糾正不良做法。

3）完成2019年度培訓計劃，加強本部門員工的培訓和學習，真正掌握物料進出入庫的工作流程，讓他們真正發揮發揮技術骨干和模范帶頭人的作用，讓貨物發揮暢通的物流同時，也真正做到物盡其用，人盡其才，使倉庫管理工作得以發揮。得到有效改善。積極配合采購部、銷售部對庫存滯銷品進行整改，避免原材料浪費，節約原材料，對部分滯銷品進行處理，改善倉庫物品短缺和堆放問題，提供合理空間生產周轉。

4) 努力提高倉庫管理操作技能水平，爭取每月倉庫文員工作失誤次數≤1次。

5) 物料現場所有標志清晰明了，要求倉庫管理員在備料時做好批次管理。

6) 做好倉庫在時刻保持環境干凈整潔，存放物品完好。

7）當日賬務要及時完成，不必按天按月結算。為了提高物料的管理，盡量做到所有進出料都盡量

8）督促倉庫管理人員在工作中做好物料卡管理，所有物料必須按標準入庫程序

1）生產車間未及時退料，各批次柜體未及時退料時回倉，每次回倉都需要半年的時間，目前還不清楚哪個物料是按什么工號退回的，也不清楚是哪個工號的。

2）管理人員未執行相關制度和程序，未核實材料是否送達。材料送到后，亂堆亂放，材料不見了，還來指責我們送的不夠。沒有人知道誰收到了這些材料。反復拾取材料后，他們不但沒有反思自己部門員工的錯誤，反而指責我們倉庫管理員工作不認真。希望2019年年中車間能有所改善，不要因為自己做的工作不足而影響其他部門的工作效率。

3）對于車間使用的低值易耗品，希望生產部領導給個硬性規定，我們按照這個規定執行出入庫手續.節省一些不必要的浪費。

4) 針對供應商一個月內出現的問題，進行采購小計，并制定一季度的總體計劃，通過郵件等聯系方式通知供應商，并進行改進。在我司要求的時間內，及時交付所需材料。材料應根據我們的訂單發送到我公司。

總之，倉庫在現實中的不斷完善，離不開領導的細心關懷和指導，離不開同事們的大力支持與配合。在昨天揮手的那一刻，我們將迎來新的一年，我們不驕不躁，不浮躁，一步一個腳印，不懈努力達到最好的過去。我們會用行動來證明我們的努力，我們會更加明白，這不是靠高明的手段，而是靠不斷的努力。為了公司做大做強，讓我們攜手共進，共創輝煌的明天。 2019年是嶄新的一年，也是挑戰自我的一年。我們將努力糾正過去一年工作中的不足，把新的一年做得更好，為公司的發展前景貢獻一份力量。

倉庫員工2018年年終工作總結

(3)

時光荏苒，2018年即將結束，歡迎 這是新的一年的開始。期間，回顧2018年度工作，主要有以下幾點：

1.倉管員的工作

1．負責倉庫（原輔材料區、陰涼庫）、危險庫、劇毒庫、冷庫、中藥材庫、黑幕庫的日常衛生安全工作及各項記錄；

2.負責所有相關原輔材料、中藥材、危險品、化驗、冷藏物品等的入庫、入庫工作，按標準作業程序和標準管理制度做好并記錄。

二、配合車間生產

1.生產計劃，負責生產部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的物料分配，及時填寫相關記錄；

2.配合以上車間的揀貨工作，及時填寫位置卡、臺賬、現場材料批復，做到賬目清晰、可查。 及時報告并糾正發現的任何問題。

三、配合gmp認證

1.配合各車間做好gmp認證所需的大量調整工作；

3.強>

2。完成倉庫gmp認證期間的大量賬目核對整理，做到賬目一目了然，現場整潔，賬、卡、物一致；

3。配合實驗室中心做好現場審批工作。

四、負責倉庫潔凈區的管理和保潔

1.做好潔凈區空調機組的維護保養工作；

2.每周一清潔潔凈區并填寫相關記錄；

3.實驗室檢測 取樣后，中心和質保部門要做好清潔工作；

4.物資發放后，做好清掃工作，清理記錄。

V.配合其他工作

1.負責中藥材外加工所需材料的入庫、揀配工作及相關記錄；

2.負責我廠合成生命能量所需原輔材料的儲存、配送、揀選及相關記錄；

2.強>

3.負責技術研究部門小試或新產品開發所需材料的入庫、配送、揀選及相關記錄；

4.配合實驗室中心的采樣工作；

5.每月協助財務做盤點；

6.配合成品保管員做好入庫、退貨、搬運等工作，協助包材保管員做好日常工作。

個人工作員工述職報告 篇4

1. 在過去的一年里，我做的是最好的。相信在以后的工作中，我會繼續努力。雖然工作一年有瑕疵，但在所難免，因為沒有人是圣人，犯錯在所難免，所以我不會對自己要求太高。但我相信，只要在崗位上堅持一天，我就會全力以赴，把所有的精力和潛力都投入到工作中，相信我一定能做好！

2、以上是我部20xx年的個人工作總結，將匯報給全行領導和工作人員。這一年取得的所有成績都只代表過去，所有的教訓和不足，我們都銘記于心，努力改進。工作日復一日，看似重復乏味，但我們相信“點滴成就非凡”。有今天的積累，才有明天的輝煌。

3、過去的20xx年，在領導和同事的幫助下，經過我的不懈努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定的成績。 “回首過去，是為了更好地面對未來。盤點一個學期的收成，無疑是一件令人愉快的事，就像一個農民手里拿著糧食，心中充滿喜悅；盤點一個學期的工作也是一件很痛苦的事情，想想當初的抱負和各種計劃，有的沒有落實，或者雖然落實了，但效果不是很理想，而且有遺憾。幸好，我們還有未來。，日子還在繼續，總結經驗教訓對我的進步大有裨益。

4.我在20xx經歷了很多，最后，感謝領導給我這個機會，讓我敞開心扉，說出心聲，同時給予我厚望，新的一年，我會更加熱情，更加負責工作中表達自我，溫暖他人，激勵他人，讓他人關注對我自己。這是一件非常重要的事情。幸福的事...感謝所有幫助我、支持我的同事，讓我走到今天！

員工個人年度工作總結結束

收銀員個人工作總結結束

行政人員個人工作總結結束

個人月度工作總結結束

開始以及個人工作總結的結束

檔案工作個人述職報告匯總(10篇)

今年的工作雖然結束，但我們要為來年工作積極做好準備，我們經常會遇到需要寫崗位述職報告的情況。述職報告是工作人員向上級部門展示自身任職結果的報告，你知道述職報告包括哪幾個主題內容嗎？欄目小編今天為大家帶來了一篇介紹“檔案工作個人述職報告”的精選文章。

檔案工作個人述職報告 篇1

三年來，白下區檔案局以檔案資源體系、檔案利用體系、檔案安全體系三個體系建設為中心，全面加強檔案工作。同時，將檔案宣傳作為重點之一，積極開展宣傳，提高社會檔案意識。

第一，建立白下區政府信息公開查閱中心。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、江蘇省檔案局《關于切實做好檔案館政府信息公開場所建設的通知》和《南京? `市政府信息公開規定》等文件要求，經區政府研究決定，“白下區政府信息公開查閱中心”設在區檔案館?！爸行摹焙徒哟闄n室二室合一，門口懸掛“白下區政府信息公開查閱中心”牌子，新配備了接待臺、閱覽桌、計算機等設備，并與南京`市政府站連接，指定專人負責管理，為人民群眾查閱政府信息提供便利條件。制定《南京市白下區政府公開信息送交辦法》，要求各街道、各部門、各有關單位指定專人負責，按照《送交辦法》明確的內容和時限，將需要主動公開的政府信息于產生之日起15個工作日內送交區檔案館，并嚴格履行各種交接手續。目前，已接收政府公開信息604條。

第二，廣泛開展檔案宣傳。一是紀念《南京市檔案條例》頒布施行五周年開展檔案宣傳系列活動。按照市檔案局工作要求，結合《南京市檔案條例》頒布5周年開展系列宣傳教育活動，組織全區檔案員學習時代楷模劉義權的先進事跡，培養檔案工作者淡泊名利、甘于奉獻的價值追求;組織全區各部門參加“全市檔案法制知識競賽”，組織檔案員認真學習《南京市檔案系統依法行政工作手冊》，做好試卷答題工作；組織駐區軍隊離休老干部參觀區檔案館及區愛國主義教育基地，大力宣傳我區經濟社會發展成果，宣傳普及檔案知識;組織駐區中小學生數十人參加由南京市檔案局、團市委、雨花臺烈士陵園管理局聯合舉辦的“留住紅色記憶，憧憬美好家園”夏令營活動，參觀烈士陵園展覽館、觀看紅色經典電影、愛國主義教育基地、檔案知識講座等。通過這次活動，在中小學生中普及了檔案知識，又讓學生們重溫了革命先輩為創建新中國可歌可泣的英雄事跡。二是與區委宣傳部合作，征集了20xx年以來35盤錄像帶和92g的全區聲像資料進館，征集建國以來白下區發展變化的史料圖片數千張，并進行數字化處理，整理歸檔。三是全面改版白下檔案網站，今年5月正式對外開放。新網站更名為“白下檔案·方志信息網”，設有“局館介紹、政策法規、保管利用、地方志、學術編研”五大模塊，內容涵蓋“主要職責、法律法規、檔案利用、白下區志、編研成果”等二十五個子項，介紹我局檔案工作情況，為市民提供便捷的查詢服務。四是加強理論研究，我局的兩篇論文《構建和諧社區，檔案工作應先行》、《以人為本，科技推動協調發展，全面提速我區檔案事業發展》被選中參加全省檔案學術論文研討交流，其中《構建和諧社區，檔案工作應先行》還榮獲全市檔案學術論文評比一等獎；學習劉義權先進事跡的心得體會在白下區機關工委舉辦的紀念建黨90周年征文比賽中獲一等獎。五是宣傳工作有了較大進步。發布信息60余篇，一篇信息還國家法制網站采用，其余均在區以上刊物、網站上登載，至9月份，就提前完成了白下信息宣傳報道任務。六是加大征訂力度。《檔案與建設》征訂工作也有了較大進步，從以前的五十幾份增加到近100份。

第三，加大全區檔案管理力度。主動爭取區領導支持，向區政府常務會議匯報檔案工作，增加檔案工作經費，保證檔案事業發展，出臺了《關于加強全區檔案工作的意見》，將檔案工作納入全區奮斗目標進行考核。

第四，加強民生檔案工作。民生檔案是檔案資源體系建設的重點，我們狠抓各街道、各部門事關人民群眾權益和個性檔案信息的檔案資源建設，尤其是突出重點，抓住特色，強調體現社區檔案的“社區味”“民眾味”“本地化”，如居民健康檔案、老人檔案、低保戶檔案、殘疾人檔案、少數民族檔案。實事求是，創新模式。我們只要求收集齊全，方便檢索，能查找利用。可根據社區工作任務編目可分為黨務工作、綜合、社區服務、文化教育、婦女工作、計劃生育、綜合治理、社區環境衛生工作、會計檔案等8大類，編號實行按年度登記編流水號，不定保管期限，有箱柜存放即可。建立家庭檔案，創造社區文化財富。家庭檔案代表的是一種社區文化，我們舉辦了家庭檔案專題講座和培訓班開展家庭建檔工作，在我們指導下，著名書畫家黃養輝、端木仲森、袁曉園、劉俊川以及白下區教師進修學校戴傳綱老師等都建立了家庭檔案。

第五，加強民營企業檔案工作。與區工商部門、各街道、園區等相關單位緊密聯系，形成工作合力，發揮指導服務作用。在民營企業中宣傳《檔案法》，宣傳企業建檔的意義和作用，增強民營企業的檔案意識，目前已有30家民營企業建立了檔案。舉辦民營企業檔案工作培訓班，30家民營企業分管領導和檔案員參加，通過培訓，規范檔案管理，進一步增強檔案意識。

第六，高標準嚴要求做好檔案服務。一是在全局提出“三比三創”工作要求。即比學習，創一流的素質；比作風，創一流的形象；比奉獻，創一流的業績。建立考核評價體系，建立完善監督檢查機制，力爭把創建活動與推動業務工作、加強作風建設相結合，與轉變服務方式、提升服務水平相結合，與提高工作效率、推進爭先創優活動相結合，與爭創“文明單位”、行政機關效能建設相結合。二是不斷增強全局的四個意識。即責任意識、服務意識、團結意識、創新意識。要求全局干部把時間花在學習上、把精力用在工作上，全力做好四個方面的服務：貼心的窗口服務、嚴格的管理服務、耐心的指導服務、主動的資政服務。三是編寫《南京市綜合檔案館指南叢書》（白下篇）。該篇涵蓋了白下區檔案館概況、館藏檔案介紹、館藏專門檔案、館藏政府公開信息等內容，全書共計17萬字，現已出版發行，為群眾了解區檔案館業務和查詢資料提供方便。四是將宣傳工作融入窗口崗位服務之中。建立檔案工作窗口服務規章制度，明確5大項服務規范、6個方面文明服務用語和檔案利用服務承諾制度，并上墻公示，接受群眾監督。堅持“以人為本，服務第一”的原則，針對朝九晚六工作時間調整后出現的新情況，為確保群眾查檔的需求、確保值班工作和正常工作的銜接，科學合理地安排查檔接待室值班工作，在工作日8：30-9：00，12：00-15：00的休息時間內安排專人值班，方便前來查閱檔案的群眾。接待查檔中心還配備了連接互聯網的查詢電腦、飲水機、磅秤等，為查檔者提供細致、溫馨的服務,樹立了檔案工作者的良好形象。兩年來共接待查檔近9000人次，調閱檔案近5000卷。提供檔案用品服務300余人次。

檔案工作個人述職報告 篇2

近年來，檔案管理越來越受到人們的重視。而檔案掃描則是檔案管理中不可或缺的一部分，它不僅能夠方便檔案管理，還能夠更加安全和便捷地保存檔案。那么在這一年里，我作為公司的檔案掃描員，一年來的工作成果和總結如何呢？

首先，我進行了檔案掃描的規范化工作，主要包括規定文件名稱、格式和存放位置。比如，我規定了文件名稱的分類，方便找到所需要的文件，并且規定了文件存放的位置，使得公司內不會出現尋找文件的困難。同時，我對檔案掃描的質量進行了要求，保證了每一份文件都是高質量的掃描文件，在后期的查找、瀏覽或者打印的時候，更加清晰明了，也方便了管理。

其次，在一個月的時間里，我成功地掃描了5000份文檔。在掃描過程中，我不僅保證了文件的完整性，同時，也對文件內容進行了整理分類。這些份文件主要包括文案、報告、統計數據、圖片、音頻、視頻等各種形式的文檔。因此，在掃描過程中，我不僅僅是單純的掃描文件，更是對文件內容進行了整合分類。

再次，我對檔案管理方案進行了完善和建議。在日常工作中，我通過分析檔案的種類、存儲的位置和掃描的效率，在一定程度上提高了檔案管理的效率。我還對公司的檔案管理制度進行了優化，建議增強“三個標準”，即標準化、規范化和行業標準化，從而提高了公司的檔案管理水平，并且大大減少了檔案管理工作中所遇到的問題和困難。

最后，在一些突發事件中，我的臨場應變能力和獨立解決能力得到了深刻的體現。比如，在一場突發火災中，我很快離開了現場，從所存放的設備中取出了檔案，并及時掃描了文件，保證了檔案內容的安全和完整。

綜上所述，作為檔案掃描員，在這一年里，我保證了每一份文件的完整性，高效地掃描了5000份文檔，并對公司的檔案管理方案進行了完善和建議，同時在突發事件中呈現出了優異的表現。雖然工作中還有一些遺憾和不足，但是，我相信在今后的工作中，我會更加努力，為公司做出更多更好的貢獻。

檔案工作個人述職報告 篇3

20xx年我局的檔案工作，認真貫徹落實《檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》對檔案管理的要求，按照市xx局和縣檔案局有關文件精神，結合實際，狠抓落實，努力搞好我縣xx系統的檔案管理工作，有效地利用檔案，為社會主義現代化建設服好務。一年來，我們主要抓好以下幾項工作：

一、高度重視，加強領導

今年以來，我局高度重視機關檔案管理工作，將機關檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。一是在年初的xx工作會議上就把檔案管理工作列入年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中，把檔案工作作為機關管理的一項重要的內容納入年度目標，與機關其它工作同部署、同組織、同考核。二是相繼成立了由分管領導任組長的檔案工作領導小組，重新組建了局保密工作領導小組，并明確辦公室為具體實施執行責任者。為加強對檔案工作的管理，今年8月份，我們重新選配了檔案管理員，將責任心強、業務熟悉的同志調整到辦公室，同時，選派檔案管理員參加了市檔案局組織的業務培訓。

二、建立健全各項管理制度，配備安全設施

我局認真按照《檔案法》的要求，有專門的檔案室，配置了防火、防盜、防霉變等安全設施。今年我局配備了新的檔案室，進一步更新和完善了檔案室設施。制定和完善了《檔案保管期限》、《文件、材料歸檔和不歸檔的范圍》、《檔案立卷、歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案保衛制度》、《檔案保密制度》、《檔案查閱制度》、《檔案人員崗位責任制》。并嚴格按照上述規章制度認真搞好檔案工作。認真清理檔案材料，嚴格按照歸檔范圍，對材料進行清理，把需要歸檔的材料進行分類，按照一定的原則進行組卷、編號、填目錄等，最后形成案卷，裝訂整齊入柜，專人保管。檔案管理作到安全規范。

認真做好檔案保密工作，對檔案室安裝防盜門、防盜窗，安放滅火器材，電風扇，防蟲藥劑等設施。對到期檔案材料經過鑒定，寫出報告、登記銷毀清冊，經單位負責人批準后銷毀，銷毀時有兩人以上監銷，切實按照保密制度，搞好檔案保密工作。

三、下一步工作部署

今后我們要加大對檔案工作的投入，力爭做到檔案管理現代化，使檔案信息存取更加方便快捷，為單位領導決策及各部門職能實施服好務，爭取檔案管理工作上檔升級。

一是進一步加大檔案宣傳力度，增加全局干部職工的檔案意識。

二是切實做好檔案的基礎業務工作，加快檔案信息現代化步伐，加強檔案資料的保管保護工作，認真做好檔案的鑒定、移交和銷毀工作。

三是堅持圍繞xx建設的中心工作，積極主動地提供利用檔案信息資源，搞好檔案的編研、匯編工作，搞好服務工作，適應xx各項管理工作對檔案信息工作的需要。

檔案工作個人述職報告 篇4

20xx年，在市委、市政府的領導下，在市人大、市政協的關心支持下，在省檔案局的指導下，全市各級檔案部門和檔案工作者堅持“超越自我，服務大局，開拓創新，爭創一流”的工作主題。振奮精神，奮力拼搏，真抓實干，以嶄新的精神狀態，實現了檔案工作高起點開局，呈現出“任務重、標準高、創新多、力度大、節奏快、成效好”的發展態勢。

一、堅持高起點站位，在科學確定規劃目標上有突破

20xx年在制訂《20xx市檔案事業科學發展十二五規劃》時，注重圍繞全市工作大局，積極探索“大檔案”的發展思路，首次開門納言，先后4次組織召開征求意見會和專家論證會，廣泛聽取社會各界的意見和建議，科學確定全市今后五年檔案事業發展的目標任務。同時，將“充分利用檔案資源，認真挖掘和提煉20xx地域傳統文化中的有益思想價值”等三項工作納入《20xx市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》中。各區、縣（市）均制定了檔案事業發展“十二五”規劃，香坊、賓縣等8個區、縣將檔案工作納入本地區國民經濟和社會發展“十二五”規劃。在充分調研的基礎上，結合全市檔案工作實際，確定了“超越自我，服務大局，開拓創新，爭創一流”的工作主題，并賦予了全新的內涵，贏得了全市各級檔案部門的認可。首次與市委、市政府簽訂了《20xx年度崗位目標責任狀》，堅持與省級檔案目標、市級檔案工作重點目標和創新性目標一同進行責任分解和督促檢查。將檔案工作納入區、縣（市）經濟社會發展責任指標考評體系，以目標管理為抓手，在廣泛征求意見的基礎上，召開了全市區、縣（市）檔案工作會議暨阿城區數字檔案館建設現場會，有效地解決了部分區、縣（市）檔案業務經費不足、檔案信息化發展滯后等制約檔案工作發展的重點難點問題。下半年，先后有13個區、縣（市）黨委、政府為檔案部門解決檔案事業經費150余萬元，部分縣（市）為檔案部門配置了接收檔案和檔案行政執法檢查特殊公務用車，4個縣（市）為檔案新館建設足額匹配資金20xx萬元。

二、堅持高標準要求，在拓展檔案服務領域上有突破

結合全市開展的“做主人、敢擔當，謀發展、惠民生”學習討論活動和政風建設年活動，全市檔案系統廣泛開展了“檔案服務新戰略、服務企業、服務民生”活動。在服務新戰略方面，先后對地鐵工程、北國水城、水庫供水工程等一批重點建設項目和首屆“中國?20xx松花江濕地旅游文化節”等系列活動進行建檔服務和跟蹤指導。對全市92個重點建設項目進行了建檔登記，對全市24個節能減排項目進行了檔案專項預驗收。市人大在對檔案系統服務全市重點建設項目組織視察時，對檔案服務工作給予充分肯定。在服務企業方面，先后在哈物業供熱集團、20xx集團2個系統22個國有企業中組織落實《企業檔案工作規范》，指導120家民營企業開展建檔工作。圍繞檔案服務企業召開*次檔案服務對接會、觀摩會和座談會。其中，在哈物業供熱集團召開的“政風建設年檔案服務企業對接會”上，市檔案局領導班子對各大企業集團做出檔案服務承諾。我們的作法得到國家檔案局的認可。在服務民生方面，廣泛開展了民生檔案資源普查。在南崗區總結推廣了文化家園社區檔案服務民生的經驗。在市房產檔案信息中心召開了民生檔案工作座談暨機關數字化建設現場會，積極推進了市直涉民部門和單位民生檔案信息資源整合工作。各級檔案館通過服務承諾、簡化利用手續、推行“檔案一站式服務”等方法，得到了社會各界的好評。去年，僅各級綜合檔案館就接待利用者4萬余人次，出具檔案證明20xx余份，收到表揚信67封、錦旗8面。

三、堅持高質量運作，在檔案工作創新上有突破

按照全市開展“創業創新、人人成才”活動的要求，創辦了《學習講壇》，有50名檔案干部走上講壇，受眾人數累計達4000余人次。首次與黑龍江大學合作，組織檔案專業教授分5期對全市檔案局（館）長和400余名業務骨干進行培訓，創歷年參訓人數新高；首次在市委黨校主體班開設了題為“檔案、歷史與新戰略”的專題講座。在市檔案學會換屆中，首次吸納理論工作者、學術專家、教授、知名企業家等社會各界人士進入理事會，改善了檔案學會組織結構；評選了檔案學科帶頭人、專家、業務骨干等72人，為檔案工作快速發展提供人才保障和智力支持。全市完成省級檔案科研立項3個。為豐富館藏，利用機關干部赴境外探親之機，先后在日、俄、美等國家征集部分哈爾濱重要歷史檔案資料，實現了境外征集檔案資料“零”的突破。全市通過各種渠道廣泛征集重要歷史檔案資料及照片檔案3000余幅（件），填補了館藏空白。按照建立檔案安全保障體系的要求，市檔案館首次提出創建人防、物防、技防、聯防“四防一體化”館庫安全工作機制，組建了專業的保安隊伍和機關干部業余消防隊。在20xx、南昌兩市建立重要檔案數據異地雙向備份基地。市檔案館和20xx區檔案館重新修建了愛國主義教育基地展廳，通過高科技手段，打造具有地方特色的檔案文化展示平臺。各級檔案部門為紀念建黨90周年和國家檔案法頒布實施24周年，舉辦各類檔案主題展覽60余次。在全市檔案系統開展了“檔案服務新戰略新跨越、服務民生星級競賽”活動，有35個檔案服務窗口單位參加了首批競賽活動。

四、堅持高效率管理，在夯實檔案基礎工作上有突破

圍繞全市中心工作，創建了“檔案服務新戰略多媒體數據庫”，從策劃、論證到錄入數據僅用四個月時間，現已匯集18個重點建設項目和重大活動的數碼照片20xx張，視頻專題片4部。開展了“資政惠民檔案信息備份庫”建設，共接收全市養老保險檔案、公證檔案目錄數據215萬條，備份光盤56張。各級檔案館年度館藏案卷級和文件級檔案著錄任務已全部完成，全息掃描完成1683萬頁。市檔案館在全國率先提出檔案數字加工“零差錯率”的高標準。新建阿城、南崗2個數字檔案館試點，新開通14個檔案信息網站。在市法院等4個市直單位開展了數字檔案室試點建設工作，在市直機關數字檔案室建設中發揮了引領示范作用。哈工商銀行實現檔案借閱網上審批，社保檔案服務中心開發使用的“可視庫房”系統在全國首開先河。全市共爭取國家財政和省財政補助資金111萬元，搶救重要歷史檔案24039卷，老照片34754張，完成任務總量是近三年的總和。各區、縣（市）開展了官印檔案等20余種地方特色檔案的建檔工作，通過免費發放檔案文件匯編、光盤，開通檔案信息博客，設置檔吧等形式，為農民提供所需檔案信息，受益人數達50余萬人次。在20xx縣和20xx縣開展了新農村建設檔案工作示范縣試點。其中，20xx縣20個鄉鎮全部建立了綜合檔案室，20xx個行政村全部建檔。檔案法制體系建設逐漸完善，全市共對20xx個單位進行了檔案行政執法檢查，對71起檔案違法案件進行了行政處罰，達到歷年處罰案件數量最高值。全市共修改和制訂檔案規范性文件、辦法等21項，編輯印制了《檔案工作法規匯編》。

經過全市檔案部門和檔案工作者的共同努力，在20xx年度全省32項檔案工作目標綜合考核中我市榮獲總分第一；在全市改善經濟發展環境責任目標考核中獲得滿分；在全市“超越自我，推動發展”表彰中榮獲全部五項榮譽；獲得全國檔案“五五”普法“先進單位”稱號，獲得全市“政風建設年”優秀組織獎，全市宣傳思想文化戰線創新性工作成果提名獎，2個案例被評為“全國檔案管理與服務創新”優秀獎。全市有13名檔案干部被評為全省檔案系統先進工作者，市社保檔案服務中心等14個單位被評為全省檔案工作先進集體，20xx區檔案局榮獲全國檔案工作先進集體殊榮。

檔案工作個人述職報告 篇5

一、工程概況：

1、項目簡介序項目號123456789工程名稱工程地址建設規模建設單位設計單位工程范圍開工日期竣工日期工期要求漢中市防汛抗旱指揮中心更新改造工程漢中市益漢路363漢中市防汛抗旱指揮部漢中市勘察設計院鋼結構工程、會議室裝飾工程、電氣工程20xx年12月9日20xx年7月25日《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》GB50210－20xx；《建筑工程施工質量驗收統一標準》GB50210-20xx；《建筑電氣工程施工質量驗收規范》GB50303－20xx；《建筑給水排水及采暖工程施工質量驗收規范》GB50242-20xx；內容10質量要求

漢中市防汛抗旱指揮中心更新改造工程，室內裝飾裝修工程總面積363平方米，是綜合辦公樓建筑體，本工程除上述功能外，還包含了公共通道、公用衛生間等相關配套的裝飾內容。

本工程精裝修設計工藝要求高、材料用料考究，內墻面裝飾大量采用墻面軟包、飾面板、不銹鋼、乳膠漆及墻磚，地面為石材、地毯、防滑地磚，裝飾內部防火及環境污染設計須符合國家現行規范。

二、工程檔案情況：

1、質保資料：所有進場的各種原材料均蓋有供應單位的鮮章和經辦人簽字的出廠合格證及檢測報告，進場一并將質保資料報驗給監理進行驗收簽字認可，并及時抽樣試驗，合格后的試驗單均經監理簽字認可后方可使用該材料，質保資料和試驗單按分部分項匯總整理。

2、隱蔽資料：本工程的裝飾裝修、電氣、給排水及其他分部的各種隱蔽資料均是嚴格按規范要求和現場實物同步完善的，必須經甲、乙、監理三方認可簽字完善后再進行下一道工序施工，以致使工程檔案必須做到真實、準確、及時、無誤。

3、工程檢驗批驗收資料：嚴格按《建筑工程施工質量驗收統一標準》GB50300-20xx及各分部、分項相關的質量驗收規范劃分檢驗批數和規范的填寫檢驗批表格，并及時報驗，簽字完善，按分部、分項整理歸檔。

4、其他施工技術資料：各分部的其他上技術資料也同樣和隱蔽工程資料一樣與現場實物同步，并簽字完善，按分部，分項整理歸檔。

5、工程檔案的收集、整理、裝訂完全按檔案歸檔要求作，施工竣工技術文件材料一共2卷，其中文字材料1卷，竣工圖1卷，做到了整理有序，組卷合理，卷面整潔符合歸檔要求。

三、檔案自評意見：

本工程的工程檔案從開工到竣工，檔案的收集整理都是隨著工程現場實物同步進行，因此該檔案是真實、準確、完整。及時并簽字簽章手續完善，原件歸檔，整理有序，組卷合理，卷面整潔，符合歸檔要求，達到優良檔案評定要求。本工程的工程檔案在檔案館的指導老師指導下及各相關單位嚴格監督和支持下得以全面，及時、準確真實的完成，使該工程的檔案能夠達到優良工程檔案的要求和評定，在此感謝參建單位的各位領導和老師。

檔案工作個人述職報告 篇6

檔案掃描個人年度工作總結

一、工作內容

本人是某公司的檔案管理員，負責公司各類檔案管理及維護，主要工作內容包括檔案的整理、分類、歸檔、借閱、銷毀等。同時也負責儲備檔案掃描相關設備，為公司數字化轉型提供支持。以下是本人在過去一年中所完成的主要工作內容：

1. 組織檔案整理：對檔案庫房內的檔案進行整理清理，進行必要的分類并貼上標簽，便于后續查找和管理。

2. 檔案借閱管理：負責審核員工借閱檔案的申請，按照規定時間進行借出及返還，以確保檔案時時刻刻能夠被管理與查詢到。

3. 檔案數字化：配合公司數字化轉型，儲備并安裝掃描設備，對指定的檔案進行數字化處理，將其轉為電子檔，并保存到公司的服務器上，便于員工隨時查詢。

4. 檔案銷毀：根據公司的規定，審查檔案的保管期限，定期將已結束保管期限、沒有保存價值的檔案進行銷毀，以節省存儲空間。

二、工作收獲

在過去的一年中，因為加入了公司數字化轉型計劃，工作量加大，但本人仍然認真對待每項工作，達到了如下幾個收獲：

1. 工作效率提高：對公司檔案進行了分類、清理、整理后，整個檔案庫房的管理更加規范，同時節省了很多搜尋檔案的時間。

2. 數字化轉型：利用掃描設備，將原本繁瑣的手工復印等操作轉化為數字化處理，提高了檔案銷售的效率，節約了成本和時間。

3. 節省存儲空間：根據公司規定的檔案保存要求，定期銷毀過期的檔案，使得檔案儲存空間得到了有效利用，增加更多的存儲空間。

4. 引入新的知識和技能：隨著公司數字化轉型的發展，本人不僅在工作方面提高了效率，還掌握了一定的技術知識，更深入地了解和理解了數字化轉型對公司的重要性。

三、工作不足

在過去的一年中，盡管本人在日常工作中認真負責，但還存在以下幾個方面的不足：

1. 忙碌中忽略細節：因為工作量較大，有些時候在處理檔案的時候可能會粗心大意，忽略細節，導致有些檔案存放位置不夠明確，有時候互相交叉。

2. 檔案查閱記錄不嚴謹：在審核用戶的檔案查閱申請時，有時候沒有詳細記錄下借閱者的職位、檔案的名稱及借閱的時間和期限，這一點需要改進。

3. 缺乏溝通和協調：有時候在處理一些檔案的時候，需要與其他部門保持溝通和協調，但由于各部門之間信息傳遞不暢，導致有時候出現事情處理不及時或者處理不到位。

四、工作總結

在過去一年中，本人在將檔案數字化方面取得了優異的成績，使得公司處于數字化轉型的前端，因此公司管理層對本人的工作非常滿意，得到了提拔和好評。在今后的工作中，本人將認真分析和總結工作過程中的不足，不斷完善工作流程方式，提高工作的質量與效率，為公司數字化轉型提供更好的服務，更好的支持。

檔案工作個人述職報告 篇7

個人年度考核檔案工作總結

在一年的工作生活中，我們不僅要認真履行工作內容，也要認真地對自己的工作情況進行總結。我作為一個基層醫院的醫生，也要對自己的工作進行總結，并將總結的結果歸納整理成年度考核檔案。本文就以“個人年度考核檔案工作總結”為標題，詳細地介紹一下個人年度考核檔案工作總結的具體過程。

一、總結工作的時間

為了保證考核檔案的質量，總結工作要在年底前完成，并盡量在考核檔案提交前可以完成。這樣既可以保證時間的充足，也可以保證總結的全面。

二、總結工作的方法

總結工作的方法有多種，但是為了考核檔案的全面性和客觀性，我選擇了以下幾種方法。

1、評價工作內容和成效

我首先回顧今年的工作內容和成效，從自己的角度出發，評價自己在工作中的表現如何，哪些方面可以做得更好，以及有哪些方面需要改進。同時也要評價自己的工作成效，即自己完成的工作量、工作效率是否達到了預期。

2、總結工作中的難點和亮點

在回顧整個工作過程中，我發現有一些工作過程中的難點，這些難點可能是來自于自身能力的短板，也可能是來自于工作環境等外部因素。同時，我也要發現工作中的亮點，這些亮點是自己在工作中取得的優秀成果，是自己在工作中的突出表現。

3、提出自我發展的計劃和目標

在總結的過程中，我發現我需要提高的方面，同時我也要根據自己的職業規劃提出一些自我發展的計劃和目標，這可以在之后的工作中為自己畫出一條成長的路線圖。

三、闡述總結的過程和結果

在完成總結的過程中，我需要將自己的想法和觀點表達清楚，同時通過一些數據和事例來證明自己的觀點。如果有可能，我也要向其他同事和領導請教一些專業問題，以補充自己的不足之處。最終，我需要用清晰、生動、簡練的語言將總結結果呈現在考核檔案中。

四、歸納總結的經驗和啟示

在完成總結的過程中，我不僅總結了過去一年的工作情況，同時也總結了自己在工作中獲得的經驗和啟示。這些經驗和啟示可以為自己和他人提供借鑒和參考，有助于提高自己的工作水平和效率。

以上就是“個人年度考核檔案工作總結”的具體內容，希望對大家有所幫助?？傊瑐€人年度考核檔案工作總結需要我們認真對待，我們需要將自己的工作狀態和成果盡可能地呈現在考核檔案中，以展示自己的實力和能力，也為自己的未來發展奠定重要的基礎。

檔案工作個人述職報告 篇8

作為檔案人員，我們時刻都在承擔著重要的責任：管理和保護著公司的機密信息和歷史記錄。在過去的一年中，我和我的同事們都在努力地履行職責，把重要的紀錄狀態及時記錄并進行分類。下面是我的個人年終工作總結。

一、維護電子檔案系統

隨著科技的進步，大量信息已經轉換成了電子文件的形式。因此，我們團隊需要不斷地優化和維護電子檔案系統，確保所有數字紀錄都能正常存儲和查找。當一些惡意程序或者病毒感染我們電子紀錄時，我們需要迅速找出問題并解決。

二、建立標準檔案分類系統

建立高效的檔案分類系統非常重要，這不僅可以幫助整理公司的數據，還可以快速地識別和定位重要文件。在過去的一年中，我和我的團隊建立了一個完整的檔案分類系統，包括維護標準文件名和標簽，為文件關鍵字歸檔，并創立了一個完整的元數據集。這有利于更好的組織數據，提高數據處理效率。

三、提高保密性和安全性

管理檔案文件的同時，保護公司的涉密信息也是我們的重要任務。在過去的一年中，我們加強了對敏感數據的保密性和安全性的管理。我們設立了安全區域，對所有涉密文件進行做短期備份，以應對突發事件。同時，還為每個員工分配權限，可以實現數據訪問的控制和調整，以有效保護公司機密。

四、推廣檔案利用

檔案文件不只是為了記錄過去，還能夠指導我們開展更好的業務和創造更大的價值。在過去的一年中，我和我的團隊積極推廣檔案利用，制定了新的檔案利用政策，培訓和推廣員工如何正確利用這些數據，提前防范風險，并幫助業務擴展。

五、提高工作效率

作為檔案人員，我們的任務不止是記錄和整理檔案文件，同時還要保證完成工作效率。在過去的一年中，我們實施了一些策略來提高工作效率。我們優化了數據處理流程，采用了自動化工具來協助我們管理數據，并配備了人員來提高處理速度。同時，我們還加強了團隊交流，合作控制缺陷和提報反饋。

結論

總的來說,在過去一年中我的團隊和我一起努力，把我們的工作完成得非常出色。我們建立了一個高效的檔案分類和保護系統、推廣了檔案利用，并增強了我們的團隊合作、提高了我們的工作效率——這一切都讓我們更好地完成了承擔的責任。同時，我們也意識到仍有需要進一步改進，我們將繼續推動優化檔案管理的進程，為公司發展提供更多支持。

檔案工作個人述職報告 篇9

今年以來，鎮新農村建設在區委、區政府的領導下，認真落實各級有關新農村建設的文件精神，立足區位與交通優勢，圍繞新農村建設20字方針要求，根據全鎮新農村建設示范村的基礎現狀，突出重點，培育典型，提出了“發展村企業，帶動服務業，優化林果業，鞏固種植業、壯大畜牧業的發展思路，堅持以人為本，扎實推進社會主義新農村建設。分別在產業發展，基礎設施建設，村容村貌整治，社會公益事業建設，鄉風文明建設方面做出了一些成績，并圓滿完成了區委、區政府初定的目標任務，全鎮新農村建設呈現出良好的發展態勢。，全鎮預計可完成工業總產值1.3億元，同比增長18%，固定資金投資額可完成8360萬元。全鎮完成農業總產值1.8億元，農民人均純收入3560元，同比增長11%。

一、立足村情民意，科學規劃新農村建設

新農村建設是一項復雜的系統工程，我鎮按照統籌城鄉發展的要求，把新農村建設納入經濟社會發展的總體規劃，從各村實際出發，以全面發展為目標，廣泛聽取干部群眾的意見，制定了科學可行的“兩個規劃”。一是總體規劃，對實施新農村建設的村通過調查摸底和村情民意分析，制定了《新農村建設實施方案》，重點體現在五大建設工程即農民增收工程、農民培訓工程、人居環境建設工程、公共管理工程、社會保障工程，五大建設工程內容涉及基礎設施、產業、生態環境、循環經濟、醫療衛生、社會保障等23項內容；二是產業發展規劃，按照“優化產業布局、實出產業重點，形成產業特色“的思路，因地制宜，實事求是地制定了各村《產業發展五年規劃》，重點發展林果、食用菌和蔬菜、奶肉牛養殖、良種肉豬養殖、特種養殖、建材、農家樂生態觀光旅游、勞務輸出等八大產業。

二、加強組織領導，強化班子建設

為了切實加強對全鎮新農村建設工作的組織領導，我鎮成立了由鎮黨委書記任組長的新農村建設領導小組，主抓全鎮的新農村建設工作，并下設新農村建設辦公室，抽調5名業務能力較強的骨干具體負責日常事務。同時加強“兩委班子“建設，高度重視村支部班子建設，要求支部班子成員定期上黨課，定期組織召開生活會，定期召開黨員大會，實行黨建工程“五卡制”，對每位黨員進行公示，由群眾“評先選優”。以實施“雙培雙帶”工程為載體，通過支部帶協會、協會+基地、基地聯農戶的模式，建立了以種植、養殖、旅游為主的“雙培雙帶”工程示范基地12個，組建農業產業化服務組織、行業協會16個，帶動農戶65%，使96%的農戶參與了農業產化經營，實現了農民增收的目的，“兩委班子”對扎實推進社會主義新農村建設起到帶動作用。

三、推進產業結構調整，發展特色經濟

按照全鎮“農業穩鎮、工業強鎮、旅游富鎮、商貿促鎮”的總體發展思路，在產業化建設中，特別是新農村建設示范點上堅持“川區種菜、半山種果、高山栽樹、村村有養殖” 的路子，全面完成了年初確定的目標任務。

（一）全鎮產業化經營情況：

一是積極培養新型產業，在謝崖、楊川等村推廣架豆王種植100畝，在東山及退耕還林地段種植中藥材1300畝。

二是堅持改造老果園，硤門、楊川、徐家店、賈家寺等16村改造舊果園3000畝，同時按照高標準發展優質果園，在西坡梁新建果園3000畝（核桃）；在賈家寺等12個村隊發展優質核桃、櫻桃3600畝，今年內新建果園面積達到6600畝。

三是大力發展養殖業、澳牛乳業，慕水溝特種養殖場建設，蘆子莊金發蛋雞養殖小區，門家河三場養雞等規模養殖點，規模進一步擴大，養殖標準進一步提高，并新增養殖戶30戶，建立了畜牧專業合作社。

四是狠抓龍頭企業建設。今年內完成了慕水溝特種養殖場建設和百富佳花牛果品公司，新建3000噸氣調庫一座。

五是完成了旱作農業11000畝雙壟溝播玉米的種植計劃，示范推廣小麥良種種植28000畝，培訓農民4000余人次。

（二）示范村、推進村產業化建設工作

市級示范點下寨子村按照“發展循環經濟、建設資源節約型、環境友好型社會”的要求，促使農業經濟由傳統農業向現代農業、粗放經營向集約經營轉變。建成高標準、層架式食用菌種植大棚11座，菌床面積5000平方米，初步形成了種菜→奶牛養殖→牛糞→食用菌種植+沼氣→廢渣還田的循環經濟模式。當年實現澳牛乳業公司擴大養殖規模200頭。新建果園260畝，其中櫻桃面積160畝，核桃面積達到100畝。下寨子村農、果、牧循環經濟的發展，降低了消耗，減少了環境污染和浪費，延伸了產業鏈，使經濟社會走上了良好發展的路子，促進了人與自然的和諧發展，今年，人均純收入中僅主導產業（林果業）收入比例達到85%，農民人均年純收入在3850元的基礎上，增加到了現在的.4050元。

區級示范點賈家寺村、因特殊的地理環境（城郊優勢），外出務工人員達到112人，今年依托災后重建項目的實施，以培育重點產業帶為目標，在發展壯大集體經濟的同時，積極推進農業產業化建設，一是當年新建200畝優質核桃園；二是積極扶持發展村辦企業，依托整村改造項目擴大企業收入，壯大集體積累；三是積極實施舊果園改造項目，今年改造舊果園300畝，產業的發展為全村經濟增長增添了活力，預計當年農業產業化建設中，經濟增長點達到8%。

推進村隊的建設依托區位優勢，因地制宜發展支撐本村經濟的優勢產業，東溝村一方面實施全村環境改造項目，95戶農戶新建了新居，另一方面為提高農民收入，發展優質果園200畝；新莊村在定居基礎設施改造的同時，新建優質果園（核桃、櫻桃）300畝。并以門家河三場養雞為重點，發展規?；洜I。當年養殖小區年飼養量55000只，現存欄1400只；村在全部落實退耕還林政策的基礎上，新建優質果園200畝，其次積極扶持旅游產業的發展壯大，頤和山莊，康樂農家樂等均有發展壯大。三是壯大規模養殖業，金發蛋雞養殖小區飼養量達到23000只。店鎮村在全面實施農業基本建設的基礎上（當年本村新修梯田750畝 ），正在規劃蛋雞養殖場二處，估計養殖量在50000只左右；并新建果園270畝。硤門村在穩定發展蔬菜大棚的基礎上，利用區位優勢，擴大勞務輸出，今年內勞務輸出戶總量達到320人次，其中有專業資格證的有120人次。

四、加強基礎設施建設，改善生產生活條件

在下寨子等幾個示范村開展了安全飲水、電網改造、道路硬化、沼氣池建設、通訊設施建設、廣播電視、遠程教育等，使基礎設施達到“八通”。重點有以下幾個方面：

1、整治村容村貌。在開展新農村建設過程中，我鎮十分注重群眾生活環境改善問題，按照建設衛生、生態、文明村的要求，采取向上級爭取一點，鎮財政補一點，村財政出一點，村民籌一點的辦法，全面啟動“四清”工程（清垃圾、清污泥、清柴垛、清路障）和“一池三改”工程（建沼氣池、改水、改廁、改灶），在各村建立垃圾集中收集點，平均每村達到4個，同時配有專門垃圾清理員和垃圾清運車輛。依法拆除亂搭亂建，結合綜合執法中隊和國土所拆除亂建房屋2300余平方米，臨時簡易棚27個，改善了村莊長期臟、亂、差的現象。在、下寨子、賈家寺等村栽植金絲柳、香花槐等綠化樹2800余株，新建綠化帶500米，完善了綠化的建設，全鎮村容村貌整治率達到100%。

2、建設新居工程。加強基礎設施。為了改變村容村貌，改善農民居住條件，提高農民生活質量和水平，我鎮把新居建設和基礎設施建設作為新農村建設的重要環節來抓，按照“統一規劃，統一標準”的原則，分別在條件較為成熟的村啟動新居工程建設，大力加強基礎設施建設。

下寨子村完成2棟6層小康住宅樓的主體工程建設，建筑面積5600平方米，并配套完成新居區域1.8公里道路硬化工程，下寨子村農民安居工程建設將解決頂農戶、半山腰農戶住宿條件差，人居環境惡劣的局面，實現“全民進新村”的搬遷；

二是賈家寺村整合項目，把異地搬遷和新農村建設結合起來，完成92戶二層農宅建設，建筑面積11700平方米，硬化村內道路4.6公里，建成建筑面積1850平方米村民休閑活動廣場一處，新修河堤560米。

三是村結合小城鎮建設，硬化“三縱五橫”主干道3.6公里，埋設排水涵管3.6公里，新建垃圾臺兩座；在紅十字會的援建下，整合異地搬遷和災后重建項目，完成堡子山自然村96戶的搬遷，建筑面積6900平方米，完成新村旁1.3公里的水渠開挖，完成曹操堡自然村63戶的搬遷的主體工程，建筑面積5160平方米。

四是新莊村依托普查隊形成的餐飲業優勢，沿國道道新建門店26家，工程全部已完工，建筑面積達4100平方米，農民已入住新居，硬化村內道路0.8公里。

五是在東溝村啟動整村改造項目，目前95改造戶的危舊房已全部拆倒，建設主要涉及每戶面積為45平方米以上房屋建設，舊圍墻和大門改造，村內道路硬化等，預計明年7月可改造完成。

六是白家山、謝崖、候家山、虎皮溝等村集中統一災后重建住宅226套，建筑面積18300平方米，已全部竣工，完成道路硬化5.3公里，其中受災最為嚴重的白家山村還建成1350平方米的休閑廣場和門樓。

七是店鎮村完成砂化硬化道路1.8公里，峽門村結合通達工程新修道路3條，長2.1公里。

五、發展社會公益事業，提高公共服務水平

1、強化技能培訓，培育現代新型農民。今年我鎮結合各村實際制定了“新農村建設人才培訓計劃”，培訓分鎮村干部培訓，黨員培訓和群眾培訓三部分，主要培訓內容是黨的理論知識，黨在農村的各項方針政策、法律、法規，農民實用技術（畜禽養殖、食用菌種植、果園管理等），經營管理知識，新農村建設知識等。通過邀請專家講課，以會代訓等形式共舉辦集中培訓班5期，分散技能培訓班25期，培訓人數達3500人次以上，使得接受培訓的人員掌握了2門以上的實用技術。另外，還把“雙培雙帶”工程作為黨建工作的重點，全鎮已有130名農民黨員成為致富帶頭人，17名致富能人培養成為黨員。

2、加強醫療衛生，健全醫療服務體系。我鎮在醫療衛生方面加強鎮村兩級醫療衛生基礎設施建設，不斷完善新型農村合作醫療，全鎮新型合作醫療參合率達到98%。今年爭取到鎮中心衛生院建設項目，并在的下寨子村、賈家寺、堡子山、峽門候家山、白家山等村建起村級醫務室，完善了醫療硬件設施，醫療水平明顯得到提高。

3、完善救助制度，建立社會保障體系。我鎮不斷完善特困群眾救助制度，建立了最低生活保障制度，健全了“五?！惫B管理制度，在全鎮范圍做到了應保盡保，我鎮的五保供養率和特困群眾救助率均達到100%，另外在店鎮村建成中心敬老院一處，該敬老院確保了我鎮孤寡弱殘人員住有所居，老有所養。

4、加強公共文化設施建設，推進鄉村文化事業發展。我鎮積極推進廣播電視“村村通”工程和農村電影放映工程，加強文化站建設，實施“農家書屋”建設工程，不斷完善娛樂活動中心建設，重點在鎮區建成文化站一所，下寨子中老年活動中心新增加娛樂活動設備8套。在楊集村由北京廣濟寺捐62萬元建成弘慈小學，在興隆村由臺灣居寺林捐120萬元建成興隆小學。并在各村建成農家書屋、文化室、衛生室、農家連鎖店等基礎配套設施，各示范村實現了社會事業的“六有”。

六、倡導文明新風尚，構建和諧新農村

今年以來，我鎮始終把“建設和諧文化，培養新農民，建設新環境，倡導新風尚，樹文明行為，建強班子，帶好隊伍”作為全年中心工作來抓。組織黨員開展“五學、四議、三訪、二幫”活動，實施“雙培雙帶”工程，開展“1+10”幫帶活動， 1+1”結對子活動，堅持管理民主，依法治村，認真執行村務公開制度，討論制定了《村規民約》和《社會治安綜合治理公約》，依法治村進程進一步加快，在全鎮普遍開展“崇尚科學、破除迷信、倡導文明”、“八榮八恥”、 婚育新風進萬家”等主題教育活動，深入開展“十星級文明戶”評選等精神文明創建活動，引導農民養成文明健康的生活習慣，營造出穩定和諧的社會氛圍。

總之，我鎮按照區上年初安排部署的各項工作任務，開拓進取，銳意創新，扎實苦干，全面完成了全年工作目標任務，同時及時上報信息8條。今后我鎮將繼續按照新農村建設的要求，緊密結合鎮情民意，搶抓機遇，狠抓落實，爭取把我鎮建成生態文明型、畜牧產業型、循環經濟型、和諧發展型的社會主義新農村。

檔案工作個人述職報告 篇10

今年以來，中心檔案工作在縣檔案局的指導下，以全面落實科學發展觀為指導，深入貫徹執行《檔案法》，嚴格按照《實施辦法》的要求辦事，在嚴格管理、加強組織領導、提高業務技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規范化、制度化、常態化?，F就中心檔案管理工作總結如下：

（一）強化組織領導。中心領導高度重視檔案工作，今年重新調整了局檔案管理領導小組和檔案鑒定小組。明確了一名領導分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由各科室兼職檔案員組成的檔案管理網絡；同時保證了檔案1萬元的資金投入，落實了檔案業務工作所需經費。

（二）強化制度建設。一是制定了檔案工作目標考核細則，將各科室的檔案工作列入目標考核資料，并要求各科室嚴格執行，認真落實。二是進一步健全了檔案管理制度，制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位職責制》、《業務檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了職責，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環節實現了制度化、規范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。

（三）強化工作責任。安排專人對中心檔案進行歸檔管理，使中心檔案管理逐步走向規范化、專業化、電子化。

（一）注重檔案基礎建設。一是有適宜保管檔案的專用庫房，能容納近來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。二是有數量充足、質量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。

（二）注重檔案歸檔整理。上半年中心請檔案專業團隊對**年的'檔案進行了整理，將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，20xx年中心共整理文書檔案186條；掃描347幅；專業檔案：檢測135條，檢驗1246條，抽樣9本，告知書8本，自費告知書7本；會計檔案：憑證12本，帳目1本，表1本；資料13本；照片1本，全部符合規范要求。

（三）注重檔案實際利用。根據中心實際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷等手續齊備。檔案管理利用率得到明顯提高，個性是業務檔案，在食品藥品抽檢等方面，為縣食藥局帶給了快捷、方便的服務。并嚴格按照檔案部門的要求在規定的時間內報送紙質文件目錄及電子文檔目錄。

中心高度重視檔案的規范化管理工作，一是加強了檔案專業人員和兼職人員的培訓工作；二是將檔案工作納入了中心綜合目標管理考核，與年底的績效考核掛鉤，與獎懲掛鉤，與評先表模掛鉤；三是由辦公室集中保管本機關各種門類和載體的檔案，檔案保管安全，設施設備到位，無安全隱患。

目前，中心檔案工作已形成制度化、規范化、科學化，檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中，我們將按照檔案局的要求，以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發展己有成績的基礎上，繼續努力，開拓進取，根據中心業務工作發展需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息化工作力度，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實現檔案管理省特級標準，使中心檔案工作再上新臺階。

德育工作個人述職報告(匯總4篇)

簡單來說，成功的背后總要有探索的過程，當我們的工作任務收尾時，我們都需要做好撰寫報告的準備。你是否在搜索報告的文案模板呢？關于“德育工作個人述職報告”述職報告之家小編為您收集了一些資料，成為更優秀的自己前路漫漫讓我們一起加油！

德育工作個人述職報告(篇1)

本學期，小學全面貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》和縣德育工作會議精神。以校園文化年建設為主線，以培養學生良好的行為習慣為主要目標，以新教育實驗——兒童階梯閱讀為抓手，加強德育隊伍建設，開展多項活動，在活動中體驗和感悟道德的境界，全面提高學生的綜合素養。我鎮主要開展以下工作：

1、嚴格執行“三清三齊”制度

本學期，我鎮各學校嚴格執行“三清三齊”制度。中心小學校長室成員采取“值日制”。每位副校長和中層教干輪流負責一天的日常管理，從考勤到“三清三齊”檢查，到兩操管理，到路隊評比，每周進行一次總結，每月進行一次考評。對“文明班級”進行獎勵，評比出“優秀班主任”。

2、開展“特色之星”評比活動

多一把尺子就多一批優秀的學生。本學期，我鎮繼續開展“特色之星”評比活動，期中和期末各評比一次。“美讀之星”、“故事大王”、“書法之星”、“閱讀之星”等評比，讓學生找到了自信，品嘗到了成功的喜悅。

3、開展多種形式的德育活動

（1）掃墓。4月4日，我校組織全體師生到烈士陵園祭掃烈士墓，感受幸福生活來之不易。

（2）傳統習俗教育。清明節、端午節是我國的傳統節日，我鎮把“清明節習俗”、“端午節的來歷”印發給學生，讓學生感受中華文化的博大精深。

（3）開展向汶川地震災區捐款活動。5月16日，我校開展向汶川地震災區獻愛心活動，師生踴躍捐款，共捐出善款17927元。

（4）開展向地震遇難同胞哀悼活動。5月19日，是國家哀悼日。我校組織全體師生在操場上為地震災區遇難同胞默哀三分鐘活動，同時降半旗致哀。

（5）加入?！凹t十字”會。5月8日是世界紅十字日，我校響應上級號召，舉行加入校紅十字會儀式，同時，積極繳納會費，弘揚國際主義精神。

（6）開展感恩系列活動。繼感恩父母、感恩教師活動之后，我鎮開展了感恩自然活動。組織學生走上街頭，進行環保宣傳，開展清理白色污染活動，為建設文明灌南做出自己的貢獻。

（7）開展“講文明、樹新風、迎奧運”征文活動。我鎮在高年級中開展主題征文活動，共評選出優秀征文60余篇，參加市評比。

（8）堅持升旗儀式。每周一是我鎮固定的升旗儀式。我校圍繞時代主題，結合重大節日，安排中隊輔導員輪流進行國旗下講話，鍛煉了老師的膽量，培養了老師的口才，凈化了學生的人格。

（9）開展“四個一”活動。四個一”是我校特色項目，連續三年獲得縣第一名。我校結合實情，結合學生的興趣愛好及特長開設學生藝術特長興趣小組活動，紙塑、泥塑、兒童畫、版畫、書法、聲樂、鋼琴、舞蹈都是學生喜愛的項目。學生的美術作品在縣小學生美術作品比賽中，獲一等獎3件，二等獎5件，書法小組有16人在國家書法比賽中獲獎；今年五月，在縣委宣傳部等八家單位組織的“國稅杯”小學生聲樂、器樂比賽中，我校有3名同學獲獎，學校獲得“優秀組織獎”；在由郭欣艷、張平編排的《洗衣舞》獲得縣第一名；鄒紅老師輔導的《健美操》代表教育局參加縣比賽獲得特等獎。我校獲得市體育教育工作“先進學校”；市體藝衛工作“先進單位”。

總之，本年度，在上級領導的指導下，在本校領導的正確領導下，在全體教師的支持和幫助下，我校的德育工作取得了一定的成績。但也存在這樣或那樣的問題，有待于在今后的工作中繼續努力，和進一步加強、改正。相信，只要我們不斷的努力，不斷的進取，我校的德育工作一定會更上一個新的臺階。

德育工作個人述職報告(篇2)

對于**四中來說，20xx年是個豐收年，也是個輝煌年，這得益于上級領導的關心幫助、全體師生的團結協作。這一年，學校不斷強化德育優先意識，狠抓學校內部管理，提升教育教學質量，改善教風學風校風，得到了上級領導的充分肯定，也得到了社會各界的廣泛贊譽?，F將一年來的工作簡要總結如下：

一、強化德育工作，營造優良育人環境

（一）強化思想政治工作，務實和諧向上的思想基礎

我校極為重視師生的思想政治工作，長期有效地發揮德育主陣地作業，使德育工作滲透于課堂，溶解在平時。教師樹立為教育事業奉獻終身的高尚理念，保持樂觀積極心態，愛生如子；對學生實施理想教育、感恩教育，進一步提高學生的思想認識，引導其養成尊師愛學的良好習慣。

（二）加強硬件設施建設，創建優美潔凈的校園環境

一年來，我校立足實際，平整校園，美化墻體，潔凈教室，完善設施，布置標語，更新板報。這些硬件設施的建設和完善，為學生創建了一個優美和諧的校園成長環境。

（三）開展多種文化活動，提供多方教育的成長平臺

我校德育工作注重多方面教育，除課堂外，還廣泛開展報告、講座、視頻等豐富多彩的文化活動。學校多次邀請專家學者來校作報告，中國感恩教育專家王鵬所作的《感恩我們要行動》、林州市交警隊XX隊長和**鎮派出所XX所長所作的《法制教育暨交通安全》等報告都受到了全體師生的熱烈歡迎，對學生成長具有深刻的啟迪意義。學校還組織學生觀看講座、視頻，《紅旗渠畔好少年》讓學生熱血沸騰、《約翰庫緹斯》令學生回味無窮。

（四）緊抓校園安全工作，營造安全健康的成長環境

“安全無小事”，為保證學生安全，學校定期召開安全會議，實行“責任到人制度”，并實行教師輪流值班制度；消除校園及周邊安全隱患，這一系列措施，為學生營造了安全和諧的成長環境。

（五）實行家、校聯手，構建統一和諧的“大德育”環境

學校召開家長會，深入家庭開展“收心”工作，期末發放“致家長的一封信”，與家長溝通聯系，緊密配合，對學生進行跟蹤教育，構建了和諧統一的育人環境。

二、做好教學教研工作

（一）狠抓常規管理工作

教學常規是教學工作的基礎，是教學質量的保證。為此，我校特別注重抓好“備、講、輔、考、思、研”為核心的教學常規管理工作。

學校倡導“提前一周備課制”、“集體備課制”。各科需提前一周備課，同年級、同學科教師集體備課，共同備教學內容、備學生實際、備教法、備學法、備習題；在教學上，統一目標，統一重點，統一進度，統一檢測。各教研室定期對教師的導學案、聽課筆記、教學反思、學習筆記、業務筆記、學生作業進行檢查；學校通過隨時推門聽評課、學生評教、召開學生代表會議等形式了解每一位老師的教學情況，并與教師的年終工作量化考核掛鉤，以此來規范常規教學工作。

為方便學生學習，各班教室實行全天候保持敞開狀態。學生已養成早讀、自習、午間的自主學習習慣，真正落實了“入室即靜，落座即學”的學風；班與班之間形成了“比勤奮、比文明”的良好風氣。學風變得越來越濃，校風變得越來越正。

除端正校風、學風、班風外，要結合月考大作文章，做好文章，以此來激發學生的斗志。要抓“考”，更要抓“評”、抓“獎”；考試過后及時表揚激勵，以鼓勵上進、鞭策后退；及時反思總結，以吸取教訓、揚長避短，向下一個輝煌邁進。

（二）加大高效課堂改革力度

借著課改的春風，學校積極踐行高效課堂理念，奮力推進統合課堂的行程。教師平時特別注重培養學生的自學能力，每節課都會向學生提出明確的學習目標，采用多種方法創設激趣的問題情境，指導學生預習好導學案，合理分配學習小組，創造合作進取的學習氛圍，實施精講精練互通，進行科學的學法指導。

學校采用走出去請進來的方式推進課改，校長趕赴新鄉、開封求取學校常規管理真經，和名校校長討論交流管理經驗；學校及時組織教師到河順、濮陽等地聆聽先進的課改理念，觀摩名師專家的精彩課堂。返校后，及時召開教學研討會，總結了培訓經驗。

高效課堂煥發了課堂教學的活力，大大提高了課堂教學的質量。使學生健康快樂地成長，教師幸福和諧工作。

（三）重視教師發展，構建名師工程

教學質量是立校之本，而提高教學質量關鍵在于提高教師隊伍的整體素質。我校今年新進教師三名，為學校教學教研工作注入了新鮮血液，形成了老、中、青搭配合理的師資隊伍。學校更是通過一系列行之有效的師德工程、聽課評課、典型示范、理論研討等系列活動，涌現出了不知疲倦的郭萬周，老當益壯的張蘭香，心系學生的陳波安，智勇多謀的郭家強，年輕有為的焦麗艷，樂觀向上的李愛芳，孜孜不倦的崔松鳳，愛生如子的梁慶云，敢于創新的王曉靜，精于求精的董慶芳，循循善誘的魏曉軍等一大批先進典型，造就了一支“愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”的教師隊伍。鼓勵教師積極參加國培、省培，鼓勵全體師生參加省市舉辦的各級各類比賽，力爭有賽必參，有獎必奪，建設了一支由中青年骨干教師組成的梯度骨干教師隊伍，其中，郭萬周、陳波安、李朝紅等6名教師獲國培省培先進個人，呼艷增、李愛芳獲省級優質課。他們在教育教學中的帶動和輻射作用，給提高全體教師的整體素質做了榜樣的力量。

三、抓實教學過程，提升教學質量

教學是學校的中心工作，教學質量是衡量學校發展水平的一個重要指標。畢業班的教學更是衡量一個學校教學質量的重要指標，這也成為各項工作的重中之重。為此，我校建立以校長為主、其他領導參與的校級管理；建立以班主任為主、各任課教師協助的“齊抓共管”的班級管理；建立以教研組長為主、各任課教師為參謀的教學管理；建立以班干部為主，全體學生參與的以升學意識和責任意識為主要內容的學生自我管理，全面提升教學質量，中考成績取得前所未有的輝煌：XX屆畢業班學生共69名，除xx同學被市一中提前錄取外，其余xx等10名同學也順利踏進一中門檻。

繼中招取得喜人成績之后，在XXX學年的期中考試鎮統考中，各年級取得的成績更是有目共睹：九年級依然保持絕對優勢，新入校的七年級則繼承了師兄師姐的優良傳統，在本次考試中一鳴驚人。所取成績如下：九二班的數學、歷史、總分及九一班的政治、英語、化學均穩居全鎮第一的寶座，九年級全鎮前60名中四中占20名，前20名中四中占8名；七二班的語文、政治、總分均勇摘全鎮第一的桂冠。

之所以取得如此優異的成績，這要歸功于上級、本校領導的關心重視，本校師生的勤奮努力。教師制定切實可行的學習計劃，引導學生養成課前主動預習、課堂積極思考、課后及時預習的良好習慣，考前梳理所學知識，以形成系統的學科知識體系，并爭取在考前把身心都調整到最佳狀態，沉著應對；同學之間更應該互幫互助，共同努力，為班集體增光添彩；整理好“糾錯本”，防止盲目重復學習，提高學習效率。

四、積極準備，檢查

年末歲尾，臨近末考，緊張備考之際，各類檢查也接踵而至，學校對于安全、衛生等各項工作也絲毫不敢松懈。

校園是學生學習、生活、教師工作的重要場所，學校一直將教室、清潔區衛生作為平時考核的重要內容。平時領導就高度重視，制訂有力措施，并落實到位，為師生的學習、工作、生活提供良好的環境。

開展各項安全專項活動。組織講座，讓師生充分意識到安全的重要性；開展食品衛生安全專項活動，引導學生養成健康飲食的習慣；學校領導親自檢查煙囪安置，確保教師安全過冬；徹底改造老化線路，確保師生安全用電；建立健全突發應急事件機制，徹底消除安全隱患。

年末檢查時，本校代表林州市**鎮迎接安陽市的督導檢查和安陽市的均衡教育驗收，均獲得領導好評；學校在林州市的平安校園及其他綜合檢查中均表現良好，受到了領導的充分肯定。

回首過去，**四中始終為“讓學生健康快樂成長，讓教師幸福和諧工作”的辦學理念而不懈努力，做到了責隨心行；展望未來，我們將繼續為“創一流業績，當一流名?！钡慕虒W目標而再接再厲，以百倍信心的姿態迎接未來的一切挑戰！

德育工作個人述職報告(篇3)

20xx年是深入貫徹落實全國、全省教育大會精神的開局之年，也是深化“五項改革”的攻堅年。本學期依照區教育體育局有關“學校德育教育”精神，結合學校德育工作的實際情況，特制定學校德育工作計劃：

一.指導思想：

本學期依照區教育體育局有關“學校德育教育”精神，結合學校德育工作的實際情況，認真貫徹落實區委二xx屆六次全會精神，以“養成教育”為核心，堅持“管理育人，活動育人”兩條主線交叉并重，開展扎實有效率、有特色德育主題教育活動，全面加強班主任工作，進一步加強和完善我校規章制度，落實常規管理，以務實、創新的精神，營造積極向上校園文化氛圍，不斷提高德育工作的主動性、針對性和實效性，不斷增強德育工作的親和力與感染力，推進學校德育素質教育步伐。

二.工作思路：

以“團結合作、精細管理”為理念，以全面提高師生道德素質為目標，圍繞學校計劃，加大德育工作力度，狠抓學生行為習慣和學習習慣養成教育及校園的常規德育管理，切實加強德育隊伍建設，探索更為科學的評價制度，尋求更有效的德育工作方法、途徑，提高德育工作實效性，進一步促進優良班風、學風、教風和校風的形成，開創德育工作新局面。

三.現狀分析：

當前，學校德育工作能夠緊緊圍繞學校德育工作計劃，扎實開展各項活動，通過師生的共同努力，取得了令人滿意的成績。學生在校課間秩序明顯改善，特色陽光課間活動穩步發展，校風處于一個良性循環的氛圍中。德育常規工作、學生養成教育及各項活動初步實現了系列化、程序化。學生思想穩定，集體活動表現健康向上，具有較好的學習、行為和生活習慣。新學年伊始，反思目前德育工作實際，我們認為學校德育工作仍存在以下問題：

(一)在行為習慣養成方面，課間秩序(低年級)、衛生保持(中高年級)、儀容儀表、上放學路隊等不規范等現象仍不同程度存在，各年級管理措施有待進一步加強和落實。

(二)在班級管理方面各班差異大，班主任及任課教師對班級管理的的重視程度有待提高，德育工作考核制度仍不夠完善。

(三)學生在校常規檢查主要依據值周組來進行，檢查結果的綜合性和準確性不夠，部分班主任對檢查結果反饋和信息公布不夠重視，未做到及時整改;

(四)陽光課間在表現形式上、規范程度上仍有待進一步提高，須在本學期內進一步改進和完善，加強檢查督促，強化訓練。

(五)《 “集中教育”制度》的落實和監管不到位，未形成有效的落實機制，全員育人的氛圍不夠濃厚。

(六)德育教研及師德建設方面的工作做得不夠扎實，班主任會議、班主任培訓、班主任工作論壇等活動需要常規化、制度化。

四.工作目標:

1.以“重大節日”為契機，開展愛國主義、集體主義以及社會主義核心價值觀教育和中國夢主題教育活動，做好學校德育教育。

2.堅持以養成教育為基礎，抓好“五種習慣”養成教育，以文明禮貌教育為核心、以賞識教育為特色，以感恩教育為特色抓好學生行為習慣養成。

3.進一步深化班集體建設工作，打造班風正、學風濃、班集體建設特色鮮明的優秀集體。

4.深化學生德育活動的開展，讓學生從活動中培養和提高素質，打出學校德育品牌。

5.加強學校德育常規工作管理，積極調動校內全員育人的積極性、創設每個角落都有“育人”的氛圍，形成“德育教育大網”。

6、開展“優秀學生、校園之星、文明之星、校園衛士、德育之星”的評選工作，爭取讓我校群星璀璨，同時，重視評選過程激發學生積極向上情感。

7.杜絕課間奔跑、攤地、亂扔垃圾以及各種臟、亂、差現象，有針對性地采取措施，進行跟蹤教育和轉化工作。

8. 充分發揮社會、學校、家庭教育功能。完善“三位一體”德育網絡，闡明家庭教育的重要性，傳授家庭教育方法，提升家庭教育的能力。

五.工作重點

1.進一步強化落實“集中教育”制度、升旗儀式活動、班隊會活動、主題教育活動

2.習慣養成教育——路隊管理、物品擺放、課間奔跑

六.重點工作及落實措施

(一)重點工作一——10分鐘集中教育

1.責任人：班主任 值周組

2.完成目標保障措施：

①班主任集中教育應體現在班主任工作日志或班主任工作筆記當中，德育處每月月底對班主任工作日志進行抽查，抽查成績計入當月班主任考核中。

②值班教師在值班記錄上對集中教育情況進行體現。

③每月月底對落實集中教育的情況進行學生問卷調查，問卷結果匯總后進行通報。

(二)重點工作二——習慣養成教育

1.責任人：班主任、各任課教師

2.完成主題目標的標準、時間

①3月兩操規范月：以開學教育為契機，規范學生隊列隊形;將眼操認真組織，保障眼操參與度與做操質量。達到眼操及時認真，課間操整齊劃一，做操人員齊全，動作規范一致，不應付。(3月底達成)

②3月衛生規范月：衛生清掃標準化、制度化，責任到人。抓好學生個人衛生，學生在校內不吃零食，不亂扔垃圾成為習慣，校園、教室內無亂扔垃圾現象;(3月底)

③4月紀律規范月：教學樓內不大聲喧嘩，校園內活動有序，不追逐打鬧，樓梯、走廊無學生聚集、玩耍，上下樓梯靠右行走，課間無奔跑追逐打鬧。(4月底)

④5月儀容儀表規范月：結合實際進一步開展學生個人衛生和儀容儀表規范活動。校內必須穿校服，少先隊員佩戴紅領巾，校服、紅領巾、頭發、指甲、鞋襪等整潔干凈，學生不染發不燙發，男生不留長發、女生不披頭散發，不佩戴首飾。(5月底)

⑤6月文明禮貌活動月：尊敬師長，見面主動問好，上課舉手發言(提倡全員舉手，約定不太明白時舉左手，會的舉右手)，不隨便說話，進入辦公室打報告，經批準后入內。團結同學，互幫互助，不隨便起外號，課間不聚集打鬧，不說臟話，不打架斗毆，不吸煙喝酒。

3.落實措施

①以上各項目標將作為每個月“養成教育”主題活動，每個月份第一周，各班組織召開主題班會，搞好宣傳發動，提高學生認識，各班制定落實措施組織實施，德育處及值周組監督執行情況并進行每周兩次不定期抽查。

②充分發揮學生會、班委會的監督和帶頭作用，各班將常規項目分解給各班委成員，班委成員每天對所負責的項目進行檢查，發現問題及時督促整改。

③各班級分別成立“兩分鐘教育”、“物品擺放”、“課間紀律”、“兩操”“儀容儀表”、“衛生”等常規檢查小組，檢查小組由教師帶領、學生參與的形式組成，檢查小組每天對本班級各項常規組織檢查，對檢查中存在的問題和存在問題的小組、學生進行通報，檢查結果每周匯總后報學校德育處。德育處聯合值周組對各項常規每周組織2次抽查，值周檢查、德育處抽查結果一并納入班級考核。

(三)重點工作三——強化德育工作管理

1.責任人：班主任、值周教師

2.完成目標的標準、時間

①完善和細化德育工作相關措施制度及師德考核方案，使教師進行德育工作時有章可依、有法可循。

②做好班級值周組培養培訓工作，調整班級值周組織網絡和管理模式，發揮和提高班級值周組監督管理與自我管理的職能。

③開展“校園常規優秀班級”評比活動，形成競爭機制，促進良好校風、班風形成。(每周一通報，一月一評比)

3.實施措施

①根據學校德育現狀制定切實可行的《德育工作計劃》，進一步完善《學生養成教育實施方案》、《集中教育實施方案》，并圍繞其制定相關檢查激勵措施，讓全體師生在熟知其內容和標準的基礎上，認真抓好落實。

②做好班級值周組辭舊迎新工作，每周召開一次班級值周組會議，開展班級值周組工作經驗交流活動，不斷改進工作，提升監督、管理力度。協同校園廣播站，對校園常規管理的先進事跡、優良表現或突出問題進行廣播，發揮其宣傳、反饋等橋梁紐帶作用。

③實行循環紅旗發放制度，根據德育處、值周組的協同檢查結果，按照班級常規檢查積分進行量化評價，每周評選出 “常規優秀班級”，在升旗儀式上頒發循環紅旗，以示鼓勵。

(四)重點工作四——班主任隊伍建設

1.責任人：德育處、班主任

2.完成目標的標準、時間

①認真挑選素質優秀的教師擔任班主任工作，完善《班主任工作評價方案》，做好班主任培訓、班主任工作會議、班主任工作論壇等常規性工作。

②制定和落實《班會課制度》，做好主題班會課的規劃工作，進行主題班會課集體備課，切實提高班會課質量。

③組織落實《“班級教導會”制度》，進一步提升班級管理層次，吸引家長、相關任課教師、學校領導共同參與學生管理，逐步形成全員參與的育人氛圍。

3.實施措施

①完善《班主任工作考核細則》，實行班主任費月發放制度，同時利用班主任培訓，提高班主任對德育工作的認識，激發其開展德育工作的主動性和積極性;制定《班主任工作常規》，使班主任工作常規化、制度化、程序化。

②每月組織一次班主任工作論壇，一次主題班會公開課活動，并通過聽評課、經驗交流、問題研討等提高班主任班級管理水平。

③完善教職工參與班級管理細則，以班級為單位，對非班主任人員進行合理分配，使其深入到各班管理與集體活動之中，職責到人。將班級活動成績與教師掛鉤，促使教師積極參與到班級活動中，逐步形成全員育人的氛圍。

(五)重點工作五——家長委員會工作。

1.責任人：班主任

2.完成目標的標準、時間

①定期召開各級家長委員會會議，制定新學年工作計劃，做好活動規劃，并認真落實。(2月底)。

②定期召開家長會，利用微信、家訪等形式增進家校聯系，組織家長培訓，提高家長的家教水平(3月底)

3.實施措施

①倡導各班建立微信群，建立家校聯系本，加強家校聯系和家校合作。

②2月，成立新一屆家長委員會，召開學校家長委員會會議，制定新學期家委會活動計劃，安排本學期家委會主要工作，進一步完善家委會活動制度。

③期中檢測后，各班、各年級認真總結前段工作，對學生在校表現進行認真分析，做好家長會的準備，向學校提交會議設計。各年級根據學生實際，組織一次以提高家長家教水平、增進家校聯系為主題的培訓，培訓情況會后報學校。

④學期末，召開各級家長委員會會議，梳理本學期活動落實情況，總結本學期工作。

(六)重點工作六——主題教育活動

1.責任人：德育處、教導處、總務處、黨支部，工會、班主任

2.活動內容及時間：

(1)開展各種文體活動

二月組織“開學第一課”主題教育活動;三月份開展“學雷鋒，做美德少年”活動;四月份組織開展體育節(春季運動會);五月份開展學生“感恩教育”主題演講比賽;六月份歡慶“六一兒童節”校園藝術節;七月份組織進行“中國夢、愛國情、愛黨情”歌詠比賽。

(2).開展提升教師素質系列活動，提高工作積極性和主動性，增強團隊凝聚力。

3.活動措施：

各項主題活動的開展結合周一升國旗儀式，利用國旗下的演講進行宣傳發動。責任人全權負責，其他人員團結協作，做好活動的通知、準備、安排、評比和總結，活動后認真做好總結表彰，并將材料整理好，交至德育處處妥善保管。注重學生文明、勤奮學習習慣的養成。堅持多形式、多渠道的正面教育，引導學生人人愛學習，人人爭做勤奮好學的學生。除了抓好課堂教學的紀律管理外，還要積極引導學生抓好早晨到校的晨讀學習習慣，一方面，堅持每天早讀之前視導、監督各班學生回教室讀書學習，避免因閑逛、閑聊浪費時間;另一方面大力表揚組織學生晨讀好的班級和個人。以實際行動促進學生良好學習習慣的養成和文明素質的提高，營造班與班之間，學生與學生之間的良性學習新局面。開展校園廣播活動，豐富、活躍校園文化生活。成立校園廣播站，選拔、培養廣播員，定期播放好人好事、健康歌曲、新聞等。以重大節目，紀念日等集體活動為契機，開展愛國主義主題系列教育活動。

七.工作實施措施:

(一)嚴格落實各項管理制度，建設良好育人環境。

1.繼續完善并落實各項規章制度，細化每個管理時段和每個管理方面，實現日常管理的無縫隙化，杜絕日益復雜的校園外部因素給學生帶來的不良影響，凈化校園育人環境，促進學生良好行為習慣的養成，使整個校園形成一股秩序井然、文明、和諧的良好風氣。

2.在班主任中大力倡導“三講”、“四抓”即講敬業、講奉獻、講愛生;抓早、 抓細、抓實、抓反復;突出責任心意識，強調班主任要多深入班級，善于發現問題，并及時進行處理。定期召開班主任例會，每月定期召開班主任工作會，及時總結一段時間以來班主任工作中的成績，分析并解決階段工作中存在的問題;布置下一階段的任務和工作要求;指導班主任在處理班級事務方面的工作方法和管理藝術，尤其注意指導青年班主任如何正確處理突發事件的意識和能力。

3.充分利用好“國旗下講話”和班會、隊會等時機，對學生進行思想品德教育。堅持每周一的升旗儀式和國旗下講話，用國旗下的講話的機會對學生進行愛國主義和日常行為規范等的教育。各班級也積極組織開展形式多樣的主題班會，對學生進行思想品德教育，提高學生的思想道德素質。充分利用課前課后時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性教育。在民主平等的相互交流中教會學生認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。

4.堅持班級值周制度，讓學生參與教育管理、實現由他律轉向自律;培養學生良好的行為習慣和集體主義精神;加強基礎文明養成教育，維護正常的教學秩序;推動學生工作的進步，建設和諧的校園環境。

5.注重學生文明、勤奮學習習慣的養成。堅持多形式、多渠道的正面教育，引導學生人人愛學習，人人爭做勤奮好學的學生。除了抓好課堂教學的紀律管理外，還要積極引導學生抓好早晨到校的晨讀學習習慣，一方面，堅持每天早讀之前視導、監督各班學生讀書學習，避免因閑逛、閑聊浪費時間;另一方面大力表揚組織學生晨讀好的班級和個人。以實際行動促進學生良好學習習慣的養成和文明素質的提高，營造班與班之間，學生與學生之間的良性學習新局面。開展校園廣播活動，豐富、活躍校園文化生活。成立校園廣播站，選拔、培養廣播員，定期播放好人好事、健康歌曲、新聞等。以重大節目，紀念日等集體活動為契機，開展愛國主義主題系列教育活動。

(二)加強班主任隊伍建設，落實考核、考評。

1.做好班主任的任命和調換工作，組建一支“品行好、能力強、工作踏實、有責任感、有愛心、有耐心、積極、勤快、肯干、樂于奉獻的班主任隊伍。

2.定期召開班主任工作會議，互相交流，創新形式，提升品位，加強研討，分享智慧，同時經過師徒結對、選送優秀班主任參加培訓等形式進一步提高班主任的事業心和責任感。

3.堅持班級量化管理，突出班主任在德育工作中的重要作用。

4.加強宣傳弘揚優秀班級、優秀學生、優秀班主任的先進事跡，樹立典型，以榜樣引路，營造良好的班級、年級組、學校教育的輿論和氛圍。

5.加強對班主任常規工作落實情況的檢查、突查力度。

①要求每天“5分鐘晨會”，總結、布置班級有關事宜。

②要求每周開班會，做到有計劃、有教案、有主題、有實效

③要求成立安保小組，做到班級安全、穩定、和諧和溫馨。

④要求重視學生“一日常規”教育，衛生方面：“面上凈、無死角、常保持”，紀律方面：嚴明守紀、遵循班級文明公約，安全方面: 0事故，同時各方面工作都經得起學校突查。

⑤特別要求學生杜絕亂吃零食，亂扔垃圾，以及各種臟、亂、差現象有針對性地采取措施進行跟蹤教育和轉化工作。

6.營造良好教書育人氛圍(整潔氛圍、誠信氛圍、友愛氛圍、全勤氛圍、競爭氛圍)等。

7.督促檢查進一步提高德育工作實效性，樹立全程、全方位德育觀，通過評比考核評估，在競爭中實行動態管理，促進文明行為習慣養成。

8.深入進行德育科研探索，鼓勵班主任上好主題班會積極撰寫德育論文。

(三)加強安全法制教育、及時規范地處理偶發事件，安全工作是學校工作的重中之重，應始終放在第一位。

1.加強對學生的法制教育，為了預防學生違法犯罪，確保學生健康成長，要加強對學生的法制教育，培養學生的法制觀念，提高學生學法、守法的自覺性，增強其自我防范和保護意識。

2.做好防火、防盜、防傳染病、防意外事故等安全保衛工作。加強校內學生管理，經常進行各種安全演練活動。發揮值班人員、門衛的職能，保障學校的教育教學秩序正常穩定，把一切不安全、不穩定因素消滅在萌芽狀態。做到警鐘長鳴，堵疏結合，排除一切不安全的隱患，加強學生各種安全防范意識，提高自我防范能力，努力做到學生在校違法犯罪率為零。

3.定期和不定期開展校園安全大檢查。重點收繳學生攜帶和私藏的管制刀具，排查各類安全隱患，遵循“積極預防，依法管理，社會參與，各負其責”的方針，建設校園安全平臺冊，做到事前全面細致防范，事中依法靈活處理，事后認真總結創新。

4.建立、健全安全制度。與班主任、任課教師簽訂《安全責任書》、《一崗雙責責任狀》、與學生和家長簽訂《學生安全責任書》。

(四)學生行為習慣養成教育

1.落實《中小學生日常行為規范》、《中小學生守則》，狠抓學生《一日常規》教育做到“抓反復、反復抓”。常規管理的檢查、督促、評比工作，將從八個著手教育學生?！白吆寐?、做好操、掃好地、上好課、讀好書、寫好字、唱好歌、行好禮”通過班會、板報、評比等豐富多彩活動形式促進學生良好行為習慣養成。

2.繼續深化“德育宣傳月”主題教育活動，本學期要充分結合節日、紀念日和上級部門布置切實可開展行之有效主題教育活動，努力營造學校德育工作良好氛圍，把教育貫穿到各項活動之中。。

(五)充分發揮社會、學校、家庭教育功能。

1.落實“教師進家家訪工作”，辦好家長學校，切實發揮家校攜手，增強家校之間溝通和交流。讓家長明白學校要做什么，家長需配合什么工作。

2.組織學生參加社會實踐活動和課外活動全面提高學生素質。

(六)注重學生心理健康教育

1.注重心理教育，培養健康人格。積極倡導廣大教師結合教育教學活動，熱情做好學生的心理健康教育工作，班主任對本班學生的心理狀況應充分了解，多談話、多交流，對心理壓抑的學生要及時聯系家長，共同幫助學生克服心理障礙，養成健康的心理，引導學生逐步提高自我認識、承受挫折、適應環境的能力，完善、健全學生的人格。在培養學生健康心理品質的過程中，還要特別關注“特殊生”群體，關心他們的思想、心理、學習、生活等，通過建檔、分析、疏導、跟蹤等環節，把工作做細做實。

2.關注關愛學困生、思想偏優生、貧困生、留守兒童、單親家庭子女、孤殘兒童。及時與他們進行溝通交流思想

3.尤其對思想滯后生的教育，本質“肯管、嚴管、敢管”的原則。積極主動去管，嚴格要求去管，出發點是利他的，愛他的，一定要“綠色教育”，“敢管”不是體罰，是不退縮的，不灰心的、敢于排查、突查、根除他的不正常的行為。逐步教育引導學生，同時，在生活上優先照顧、學習上優先輔導、活動上優先安排。讓其盡快融入集體中。

(七)搞好學生隊伍和陣地建設，發揮優秀學生示范作用，優化育人環境。

1.充分發揮班干、少先隊、安保小組的作用，發揚學生當家作主、愛校如家的精神，增強責任感，使之成為學校管理得力助手、左膀右臂、老師的眼睛和耳朵。傳遞真善美，阻止丑惡劣等現象。

2.用先進的理論思想武裝優秀學生，讓他們的頭腦先富起來，通過他們來影響和帶動周圍的一批人。加大各班級學生值周組和少隊的建設力度，調動他們的工作積極性，發揮他們的重要作用，讓他們參與學校的日常管理。

3.創設各類崗位，開展各類活動。通過開展各類活動，提供鍛煉機會，在活動中培養學生干部，提高他們的自我約束能力和管理能力，在活動中開展德育工作。

4.辦好學校櫥窗、校園廣播等，繁榮校園文化，表彰好人好事，營造濃厚的德育氛圍。辦好班級黑板報，做到“四強”、“兩新”，即思想性強、針對性強、知識性強、趣味性強;內容新、版面設計新，并以此為標準，由校委會會和值周組負責對各班墻報進行檢查評比。

5.開展好每周一升旗儀式，通過國旗下師生講話對學生進行系列專題教育。

6.加強校園文化建設，豐富校園生活。一是依托重大紀念日、重大節日和重大事件舉辦各種活動，開展愛國主義、集體主義教育，弘揚民族精神，增強愛校意識，讓學生在活動中，鍛煉能力，在自我超越中完成品性的內化，實現自主育德。

八.改進和創新特色：

(一)實施三個節約。加強學生勤儉節約品德教育，教育學生愛護校園，愛護公物，愛護花草，從節約一滴水、節約一度電和節約一粒糧食做起，做到人走燈滅，人走水關，不潑灑和倒掉一粒糧食。做課間操及其他班外活動時，教室里不開燈(特殊天氣除外)。對班級浪費水電、不節約糧食行為及無故損壞公務現象將在全校通報，并納入班級量化考核管理。

(二)開展四項活動。(1)開展“兩操”活動。開展學生體育衛生活動和健康教育，加強“兩操”活動的督查。(2)開展“四節”活動。開展 “體育節”、“藝術節”、“讀書節”、科技節活動 (3)開展“星級學生”評價激勵活動。(4)開展四個紀念慶?；顒印ｉ_展愛國主義讀書教育活動及慶等慶?；顒印?/p>

(三)組織五項值日。(1)精心組織學生“五值日”巡查：教室樓道值日、校園清潔區域值日、廁所值日、校門口值日、食堂值日;(2)精心組織教師 “五值日”：樓道值日、行政值日、行政值周巡查、食堂值日、午休值日;加強門衛工作，努力做好校園封閉管理;成立學校護校隊，確保師生校內安全;嚴格實行學生放學路隊站隊制度，確保學生出校安全;關注食堂、餐廳、保潔工作，做好廁所的除臭工作;加強安全健康教育，搞好“四個第一”(上好一堂課、寫好一封信、辦好一期?？?、開好一次家長會)的活動。

(四)扎實開展好各項常規德育活動是各項目標達成的必然路徑，工作中要認真組織開展好10個每一次：(1)每一次升旗儀式;(2)每一次晨會;(3)每一次班(隊)會;(4)每一次專題教育活動;(5)每一次家長會;(6)每一次集隊放學;(7)每一次家訪;(8)每一次學生評價;(9)每一次評先評優;(10)每一次開學典禮、畢業典禮等

長期工作：

1.校園環境衛生整治

2.學生養成教育：五種習慣教育

3.值周工作和班級日常管理工作

這一學期，德育處將緊緊圍繞學校中心工作，認真做好自己本職工作，夯實基礎，加強整合，推陳出新，凸顯主題，力求實效，繼續開創學校德育工作新局面。

五.逐月工作安排：

二月份：

1.制訂德育工作計劃

2.召開班主任會議，布置學期德育工作

3. 簽訂班主任目標責任書

4. 制定班級工作計劃

5.進行溫馨教室布置

6.組織進行校園環境衛生大整治，創建“衛生先進”單位

7.組織“開學第一課”主題教育活動

8.組織教師進行晨練活動

9.主抓“五種習慣”養成教育，整頓學習、生活紀律，恢復良好的教育教學秩序

10.開展儀容儀表檢查、整治工作

11.開展學生養成紀律教育視導

12.強化抓好少隊工作、“紅領巾”廣播站的開展

13.開展春季傳染性、流行性疾病預防和慢性疾病預防

14.組織進行班干部及學生培訓會

三月份：

1.專題教育系列：告別陋習，做文明小學生教育活動

2.開展“學雷鋒，做美德少年”活動，組織學生上街道清理白色垃圾，教育學生爭做新時代的好少年

3.結合學雷鋒月，各班出版“學雷鋒、樹新風”宣傳專欄

4.結合植樹節開展美化、綠化校園活動

5.結合世界森林日、世界氣象日、世界水日環保、低碳教育

6.班主任工作培訓會議，規范班主任工作流程

7.開展儀容儀表檢查、整治工作

8.品味書香、誦讀經典：詩詞誦讀大會

四月份：

1.結合清明節對學生進行革命傳統教育，緬懷先烈，我們的幸福生活離不開革命先烈的溶血奮戰，總之讓學生明白“吃水不忘挖井人”的教育活動

2.組織主題班會示范課

3.結合世界衛生日開展春季衛生知識講座，創建“健康學校”

4.舉行“我的夢、中國夢”征文比賽

5.舉行大手牽小手大家一起走的活動

9、組織檢查學生上課紀律情況，并提出整改方案

10、組織開展體育節：春季運動會及校園足球賽

11.組織參加科技節：科技作品比賽

五月份：

1.結合“五一勞動節”對學生進行

(1)“愛校彎彎腰，隨手撿起一片廢紙，凈化一次心靈”活動

(2)舉行學生摒棄一切不文明現象的簽字儀式

2.召開班主任、值周教師階段工作交流匯報會

3.開展好“母親節”等活動

4.組織開展梁家河“三觀”教育和南泥灣勞動實踐研學旅行活動

5.開展學生“感恩勵志教育”主題演講比賽

六月份：

1.組織開展文化藝術節： 歡慶“六一兒童節”，落實“體藝”和“兒童節”活動相結合的特色慶祝。

2.加強畢業班教育、感恩母校、爭作最優秀的畢業生教育活動，調整心態，搞好復習，做好最后的沖刺

3.結合端午節進行優秀傳統文化教育

4.組織進行“班主任論壇”

七月份：

1.以慶?！捌摺ひ弧睘槠鯔C，組織進行“中國夢、愛國情、愛黨情”歌詠比賽，加強愛黨、愛國教育

2.德育各項工作檢查

3.德育各項工作匯總

4.做好德育工作總結。

5.班主任做好期終學生評語、填寫有關資料等工作。

6.檢查班級管理相關材料，并做出總結。

7.班主任工作總結

8.發放《給家長的一封信》做好放暑假的教育工作。

9. 暑假安全、衛生、紀律教育活動

10.做好學生放假前的維穩工作

11.資料整理歸檔

德育工作個人述職報告(篇4)

作者：用戶整理

一年來，根據教育局中小學德育工作要點，結合我校德育工作實際，在校長室、學校黨支部的領導和支持下，堅持立德樹人，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以“八禮四儀”、“好習慣養成教育”為具體目標和主要內容，以德育主題活動為載體，深入貫徹教育部《關于培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步加強中小學德育工作的意見》精神，切實加強未成年人思想道德建設，進一步完善德育工作機制，著力提升隊伍素質和育人能力，著力推進德育教育方式方法創新和長效機制健全，優化育人環境，不斷增強學校德育工作的科學性、針對性和實效性，努力構建和諧校園，促進學生健康成長。具體工作總結如下：

一、主要做法和成績：

(一)、加強德育隊伍建設，提高德育隊伍整體素質。

1、加強師資隊伍學習，深入學習《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，學習《未成年人保護法》、《預防未成年犯罪法》、《中小學心理健康教育指導綱要》等有關法律法規，牢固樹立“以人為本，德育為先，全員育人，全能育人”觀念，組織學習《班主任工作職責》，進一步明確班主任的工作職責，增強每一位班主任老師的工作責任感、使命感，規范制度，強化管理。

2、定期召開班主任例會，加強班主任之間優秀管理經驗和管理案例的交流，在學習、交流和思考中博采眾長，積淀經驗，更新觀念，引領實踐。鼓勵人人都做智慧型的班主任，推進名班主任培養工程，推薦優秀班主任交流自己的管理經驗和做法，鼓勵班主任勤寫德育隨筆，把自己與學生、家長的故事及時的記錄下來，加以總結。通過多種培訓形式提高素養，促進全體班主任老師專業化成長，以進一步提高我校德育工作水平。讓“孩子的習慣是我的責任，孩子的智慧是我的品味，孩子的未來是我的動力”成為全體班主任的共識。

(二)繼續深化德育管理，提升學生文明素養

良好的行為習慣將使學生終身受益，我們站在面向未來，面向學生終身發展的高度抓好常規工作，在兒童良好行為習慣培養和文明禮儀訓練中，關注每一個細節，做好每一件小事，持之以恒地反復抓，提高管理的針對性、時效性，努力做到抓細節不含糊，抓問題不手軟，優化育人情境，提升學生文明形象。讓人人都能自覺做到“三好”：在學校，做有個性，會學習，知榮恥的好學生；在家里：做有孝行，會自理，擔責任的好孩子；在社會：做有教養，有責任，守公德的好公民。

1、扎實開展文明禮儀教育，把語言文明作為抓學生規范的切入點，要求校園內外使用禮貌用語，倡導主動問好、排隊禮讓等“禮儀行動”。2月各班開展一次以“講文明、講禮儀”為主題的班隊活動，制定班級文明公約，4月進行班級“文明之星”評比，讓全校都參與對學生的文明禮儀評議，使學生養成文明、健康向上的優秀品質。

2、進一步加強文明班檢查評比制度，促進各班班風班紀不斷好轉，學校每天加強對各班班容班貌、班風班紀、學風、學生儀表、早餐、衛生、兩操、集隊集會等情況的檢查，做到每天檢查、每周小結、每月評比，表揚先進班，鞭策后進班。

3、利用好班會課、隊活動課，加強文明禮貌、遵紀守法教育，促進學生良好行為習慣的養成，根據本班情況備好每節班會、隊會課，重在對學生的品德表現、學習活動等情況做階段性的點評，培養學生自主、自理、自護能力，頒發各類“進步獎”。

4、明確常規工作具體要求，做到行動有標準，檢查有目的。衛生要求為：地面凈，桌椅齊，抽屜清，講臺窗臺潔具角整潔，黑板及時清刷。路隊要求為：舉班牌(一、二年級)，老師送隊，整齊安靜。早餐要求為：文明有序，節約糧食，保持安靜，老師看護。

5、嚴格抓好廣播操、集隊集會訓練管理，做到進退場安全有序而快速，開學第一周就進行廣播操進退場的強化訓練。要求學生上下樓梯靠右行，養成習慣。

6、設立每周好習慣訓練制，每周每班根據自己的情況訓練一個重點，將文明言行的具體要求以簡明的短語統一寫在黑板左上角，明確要求，時時強化，直至養成習慣。

7、加強愛護公物教育，各班訂立愛護課桌椅公約，愛護門窗，愛護墻壁，愛護電器，愛護教學活動器材和設備，做到桌椅無劃痕，墻壁無腳印。

8、堅決杜絕校內吃零食現象。各班班主任要加強教育，禁止學生或家長帶零食到學校，向學生宣傳食用“三無”食品的危害，禁止學生課間到小店購買零食。

9、培養學生保持校園環境整潔的意識，做到不亂丟廢紙雜物、瓜皮果屑。平時見臟就拾，見亂就理，除繼續實施“衛生的監督員檢查制度”外，在全校實施“彎腰工程”，打造整潔優美的校園環境。

0、加強法制教育、安全教育

(三)搭建活動育人載體，拓展德育活動空間

1、“家校牽手育蓓蕾”，關注未成年人心理健康活動。

本學期召開了一次家長會，使家長了解學校，了解孩子，了解教育，學習科學的家教方法，更新家長育子觀念，為孩子成長營造健康和諧的環境。充分發揮校迅通家?；悠脚_作用，進一步與家長進行溝通，抓好未成年人的思想道德教育，以及心理疏導，形成家校聯合教育網絡。

2、開展“我在祖國懷抱中成長”主題教育系列活動。

(1)開展“快樂伴我成長”書信活動。以祖國發展、學生成長為主題，組織學生開展書信活動，以書信的形式向同齡人或父母、師長傾訴心聲，回顧成長歷程，引導學生感悟祖國發展對自己成長的影響，感受時代變遷所帶來的變化與歡樂，感激成長過程中陪伴和幫助自己的人，他個人的成長進步同祖國的繁榮富強緊密聯系在一起，牢固樹立努力學習、報效祖國的堅定信念。本次書信活動，我校共寄出書信2756封，愛心卡2699個。

(2)“共享閱讀快樂，爭當閱讀之星”讀書活動。

以快樂閱讀為主題，結合“書香校園”創建活動，組織學生開展讀書活動，引導學生勤奮讀書、快樂讀書，養成愛讀書、會讀書的良好習慣，營造知書達禮、好學求進的校園氛圍。

本次活動，我校共訂購分級閱讀圖書689套。同時在全校開展“閱讀之星”評選活動，讓濃濃書香陪伴兒童的成長。

(3)“書香”作文比賽。

以生日為主題，結合“書香校園”創建活動，組織學生開展作文比賽，描繪祖國的輝煌成就和美好明天，記錄家鄉、學校以及身邊的點滴，書寫個人的人生感悟，全面提高學生的思想道德素質和科學文化素養。本次活動，我校向省推薦優秀學生作品70多篇。

3、開展“廉潔修身”藝術朗誦比賽。根據上級通知精神，我校在高年級開展“廉潔修身”藝術朗誦比賽，在活動中提高學生的道德素養，學校組隊參加縣“廉潔修身”藝術朗誦比賽獲得小學組第一名的好成績。

4、“我文明、我進步、我成長、我快樂?！睂W規范、爭先進養成教育系列活動。這一活動將貫穿于整個學期始終。具體做到禮貌待人，文明游戲，習慣養成。

5、“放飛童心，慶六一”校園文化成果展示。

結合六一兒童節，我們將舉行師生書畫展、文藝表演，評比表彰等綜合性全校性的活動，為學生搭建一個展示才藝的平臺，同時，在六一前夕，我們還表彰了一部分優秀學生和優秀班主任。

6、結合一些特定的節日組織相應的活動，如3月5日學雷鋒日組織紅領巾志愿者打掃街道行動；清明節開展祭掃烈士陵園活動，以豐富學生精神生活。

(四)重視德育科研，促進教師專業化成長。

本學期，我們還不斷加強德育科研，提倡班主任老師以案例、隨筆、博客等形式積累教育過程的點點滴滴，記錄工作中的所見所聞所思所感。鼓勵老師積極參加各級各類的競賽研討交流等活動，反思工作，總結經驗，不斷探索，進一步提高德育工作水平。要求每個班主任老師本學期至少上交一篇班主任工作論文、德育案例或教育隨筆，以相互學習，創建特色班級。我校德育課題《以孝行教育為載體，弘揚中華民族的傳統美德》的省申報立項并獲得通過。

二、存在問題及今后努力方向

在德育工作方面，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的實效，但仍存在一些不足之處：個別學生受社會不良風氣影響，自我控制能力較差，個別班思想教育工作不較細，學生行為規范管理不到位；“三結合”教育仍有待加強等。今后要進一步加強德育工作的管理，強化管理網絡，加強教師的培訓，進一步加強學生的行為規范管理，統一組織好形式多樣的專題思想教育活動，提高德育工作的針對性和實效性，進一步樹立良好的校風。

安檢個人工作報告匯總

如果您想讀一些好文章不妨看看“安檢個人工作報告”，當我們完成一項任務時。我們常常會用到報告，一份優質的報告是我們能力的有效證明，你知道怎么樣去寫好此次報告嗎？感謝您的閱讀讓我們一起追尋真正的幸福和自由。

安檢個人工作報告【篇1】

“乘安全活動月的東風，跨上時代征程的駿馬?！眡x年上一年安檢科全體人員，在礦黨政班子的正確領導下，以堅持“安全第一，預防為主”方針思想為指導，以“三個代表”重要思想為實踐，以唯實、求實、務實精神，堅持一切從實際出發，走科技興礦之路，圓滿的完成了上一年的各項工作，為總結一年來取得的成績，克服存在的不足，現將行政工作總結:

一、堅持黨的安全第一方針不動搖

新年伊始，安檢科全體人員在科長、書記的帶領下，組織學習礦一號文件和安檢科各級人員崗位責任制，統一思想，開拓思路，嚴格執行“無不生產”原則，用科學的管理手段，從嚴控制，措施到位，力戒形式主義和急功近利思想，針對安全的'薄弱環節，采取得力措施，工作一環緊扣一環，一級管一級，創新方法多管齊下，嚴當頭，以嚴保安，對一些不安全行為和事故單位嚴懲不貸，決不姑息遷就。對“三違”人員，抽調專人進行亮相反省，培訓教育，家庭幫教，使其丟面子、丟票子、丟位子，做到全方位的超前管理，收到了良好的效果。

二、抓自身培訓，提高安檢隊伍的技術素質

常言道：“打鐵要練自身硬”。面對安檢人員文化層次的不同和與企業相適應的管理水平，采取得力措施通過班前會進行培訓，每日一題，選派人員到外地學習，走出去，請進來，從頂板管理、機電運輸、一通三防到質量標準化，學人之長，補己之短，走出了一條葛店煤礦特色的管理模式，并制定了嚴格的考核管理獎罰制度，對學習培訓效果好的同志，給于重獎，反之則給于重罰。通過一系列的舉措，使安檢隊伍的整體業務技術素質得到了提高，在礦各項大比武中名列前茅，受到了公司、礦領導的贊揚。

三、鐵面無私反“三違”，做拒腐防變的表率

“三違”不反，事故難免?！叭`”是出現事故的大敵，具有關資料統計，出現各類事故有90%是違章造成的。今年上一年受礦、公司領導表揚不怕威脅的安檢員張新峰，金錢面前不低頭的唐學良，送禮上繳的蔣東波等先進典型，給于一定的獎勵。對于違規違紀的人員，凡發現一律給于清理安檢科隊伍?？崎L、書記鄭重承諾，從我做起，堅決做到“請吃不到，送禮不要”，有一位在礦工作多年的老同志，因兒子出現違章來說情，科長書記耐心的作他的工作，曉之以情，動之以理，使他們甩掉思想包袱。使我礦的三違現象有大幅度的下降，工傷事故較去年下降50%，使安檢隊伍的整體素質，作風建設上了一個新臺階。

四、深入一線查隱患，齊心協力保安全

由于煤礦條件差，運輸戰線長，設備老化，地質結構復雜，局部瓦斯高等特點，采取有力措施，把責任心強、技術經驗較為全面的安檢員，按照頭、面、分區進行包片落實，哪里有危險，哪里就會有安檢員出現。對查出的隱患，能當場整改的必須當場整改，不能當場整改的限期整改，對嚴重威脅安全生產的重大隱患當場停產并采取措施及進行整頓，對下發隱患不能按期整改的單位下發通報，對工程質量、文明生產、煤質管理，嚴格按照標準加以監督，整改落實，取得了上一年無一重傷和二級以上非傷亡事故，保證了企業的健康、穩步發展。

五、加強企業文化建設，努力應在安全氛圍

上一年，我們對安檢員進行了班前禮儀和公司下發的企業文化手冊組織學習，提出了“外樹形象，內強管理”的思路，使安檢隊伍的精神面貌煥然一新。派全隊人員到區隊參加各類安全活動，舉行安全知識競答賽，配合公司開展大型安全演講和安全咨詢活動，積極參加礦紀檢和黨的知識競賽答卷，組織突擊隊、小分隊突擊檢查，配合公會、團委、群眾監督崗、政工部等深入井下巡回演出，開展一系列的事故案例教育，使我礦的安全氛圍耕農、更活躍。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。抓安全必須如履薄冰，如臨深淵，從小事做起。在下一年的工作中，我們決心發揚上一年的優良傳統，奮力拼搏，團結協作，為企業的發展保駕護航而努力工作。

安檢個人工作報告【篇2】

安檢員試用期個人總結

在我擔任安檢員的試用期即將結束之際，我深感榮幸，并且非常愿意將我的個人總結與大家分享。這個試用期不僅讓我深入了解了安檢工作的重要性，也讓我在實踐中學到了許多寶貴的經驗。

我要非常感謝這個試用期給予我的機會。作為一名安檢員，肩負著保護乘客和機場安全的重要責任。在試用期期間，我經歷了豐富多樣的工作環境，如國內國際航班的安檢、行李檢查以及乘客的身份核實等。也正是通過這些實踐，我進一步意識到了安檢工作的重要性。只有做到細心、認真、負責任，才能確保乘客和機場的安全。

試用期讓我真切地感受到安檢工作的壓力與挑戰。在人流如織的機場環境中，必須時刻保持高度警惕，對每一個細節都要做到熟悉并且精確。這包括對各種危險品的辨別能力以及對可疑乘客的判斷。在處理高峰期的乘客流量時，壓力更是倍增。我認為這種挑戰對于我個人而言是有益的，因為它使我學會了如何在高壓環境下保持冷靜，并且高效地完成任務。

值得慶幸的是，我在試用期期間得到了一些優秀的導師與同事們的指導和幫助。他們不僅在工作中給予我耐心指導，還分享了他們豐富的安檢經驗。通過與他們積極互動，我學到了許多不同的技巧和策略來處理各種狀況。同時，我也盡力與同事們建立了良好的團隊合作關系，因為只有通過相互支持和合作，才能更好地完成的工作。

在試用期期間，我還發現了一些可以改進和加強的方面。例如，我意識到自己在面對威脅性乘客時，有時會感到緊張不安。因此，我決定通過不斷學習和模擬訓練來提升自己的應對能力，以確保能夠更好地處理這樣的情況。同時，我還計劃積累更多的技術知識，了解最新的安檢設備與技術，以便提高自己的工作效率和準確性。

我要衷心感謝我所在的團隊和領導，因為沒有他們的支持與信任，我不能順利完成這個試用期。他們在我面臨問題和困難時給予我耐心和鼓勵，讓我更有動力去克服困難。同時，我也要感謝乘客們的配合與理解，因為他們的積極配合讓能夠更好地執行的工作。

小編認為，這個安檢員試用期給予了我寶貴的學習和實踐機會。通過與導師、同事們的交流與合作，我進一步提高了自己的技能和經驗。我相信，通過不斷努力和學習，我能夠成為一名優秀的安檢員，為乘客和機場的安全做出貢獻。

安檢個人工作報告【篇3】

質量標準化、緊密聯系自己的職責、權利與義務等方面開展工作，我深知作為一名煤礦安全管理人員，他的一言一行都體現著保障職工在生產，建設過程中的安全與健康，安全管理人員的工作好壞，對安全生產起著決定性作用，因此在做此總結工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結：

一、思想方面

作為一個安全管理人員，我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領導安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效。在安全檢查和監督工作中，了解和向上級反映對安全生產的意見，對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領導，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發現就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。 二、業務方面

態度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業務知識，提高自己在本行業的知識水平。雖然自己有二十三年的煤礦工作經驗，可這不能當作唯

一的資本，煤礦工作是一個動態的工作，必須經常深入井下，了解生產現場實際情況，與煤礦工人學習，向技術員、生產礦長等同志請教，如果做不到這一點，光憑書本上的理論知識搞煤礦安全工作，可能是“紙上談兵”。作為一名安全工程師，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一項工程，一個礦井的重大事故，人員的傷亡及公司財產的損失，同時也影響社會的穩定。安全監察工作是一項業務性很強的工作，必須具備專業技術本領，從事煤礦安全檢查監督工作，就要熟知本專業的安全生產技術知識和生產細節易出現的安全隱患，大事要管，小事也要抓。

在業務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的：

單調、重復的作業，加上工人的文化素質各不相同，大部分來自五湖四海生活習性各異，工作中每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規定，會出現習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發生。這時，作為安全管理人員就要通過監督檢查，及早地發現不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發揮安全監督的作用。

2、礦井現在正處于建設階段，安全質量是目前工作的重點?，F在施工的井巷，屬于礦井永久性的工程，工程質量的優劣直接會影響煤礦的安全發展。作為一個安全質量管理人員，必須從源頭上嚴把質量關。在煤礦項目部領導下，針對施工過程中出現的因各種原因產生

出不同程度的問題時，就要通過安全檢查，及時發現、分析并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產。

作業規程的要求及作業場所環境，才能發揮安全管理的執法能力。同時要通過實際情況和作業現場情況，直接查找作業規程的不足，通過分析判斷去發現缺陷，并及時給予糾正和彌補，發揮自己的業務知識及經驗作用。

冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，安全監督檢查工作要“帶著感情”去做，從大局出發，從系統出發，發揮自己的主觀能動性，增強大局意識。

5、安全工程師在日常檢查監督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發現先進和典型，努力為煤礦事業開創良好的安全生產新局面。同時還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。

政策及法律法規，發揮自己的宣傳作用。

三、作風方面

四個月來，在工作中遵守職業道德，遵紀守法，作風扎實，執行力較強，對上級的指示、指令、精神等做到不折不扣貫徹執行，認同珠江企業文化。

二做細、做實，為礦井的安全生產提供有力的保障，把各項工作開展的更加嚴格、科學、規范，更好地保持煤礦安全健康發展勢頭，取得了全新的進展，實現自我價值，做出貢獻!

安檢個人工作報告【篇4】

根據中電投集團公司《關于開展冬季安全生產專項檢查的緊急通知》（中電投安監20xx500號）、中電投江西分公司《關于開展20xx年冬季安全大檢查的緊急通知》（中電投贛安生20xx48號），以及為深刻汲取上?！?1〃15”和吉林“11〃5”火災事故教訓，認真貫徹國務院辦公廳《關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》精神，省人民政府辦公廳最近下發的《關于印發全省重點系統、行業消防安全工作檢查方案的通知》，結合季節特點，項目部開展了20xx年冬季安全大檢查暨消防安全檢查活動，現將此次檢查情況簡要小結如下：

安監部及時以文的'形式下發了各類冬季安全大檢查和消防安全文件。為了加強對安檢工作的領導，切實做好此次冬季和消防安全生產大檢查工作，項目部成立了以長的冬季和消防安全生產大檢查領導小組并下設工作組。項目部各專業班組按照項目部的要求，在本部門進行了宣傳、傳達和布署，結合冬季的季節特點和班組的實際工作情況制訂班組冬季安全大檢查內容，全員參與，責任到人，嚴格按照通知要求，層層自查，務求實效。做到組織到位、檢查到位、措施和整改到位，突出重點，不留死角，認真開展安全大檢查工作。

首先，從安全意識是否牢固確立、各級安全責任是否落實、安全第一責任人是否真正上崗到位進行檢查，結合消防專項檢查，吸取上?！?1.15”特別重大火災事故的教訓，使全員思想上永遠繃緊安全這根弦。

其次，將冬季防寒防凍、防火作為安全大檢查的重點，對室外設備設施排查落實防寒防凍方案。項目部防火制度、消防制度健全，從管理上狠抓責任到位，吸取上?！?1.15”特別重大火災事故的教訓，使全員思想上永遠繃緊安全這根弦。各級領導及管理人員深入班組，檢查班組貫徹安全規程和現場規程、嚴格執行“兩票三制”情況，加強風險預控卡的填寫，落實每項工作都要有工作票或工作任務單，禁火區動火嚴格辦理相應的動火工作票，堅決杜絕無票作業現象。對項目部在崗電焊工、氣焊工都經過專門訓練考試，持證上崗，按期年檢。做好易燃易爆物品管理，制度完善，易燃易爆物品單獨存放，落實到位。工作現場氧氣乙炔嚴格按要求擺放，有足夠的防火間距，有防火防爆裝置。電焊氣割時做好防護措施，防止火花落入保溫、油區等易燃區域。

在此次大檢查中，正值，項目部各專業抽調精兵強將24小時堅守現場，對機組加強巡檢維護，對大檢查中查出的問題，能消除的就及時消除，對臨時出現的缺陷立即組織力量消除，確保了機組的安全運行，保證了增容試驗的順利完成。

大檢查期間，項目部與安環部共同對新電區域進行了多次安全文明生產檢查，主要查出的問題主要表現在以下幾個方面：

1、部分員工安全意識不強，在生產區內有亂扔煙頭現象。

2、在工作任務緊時，有的專業對安全學習有所放松。

3、工作現場文明施工較以前有較大進步，但有的工作場所因客觀原因造成工作環境不好，也導致部分員工文明施工意識減弱，未做到工完料盡場地清。

4、部分腳手架因設備問題需長期搭設，而導致責任人忘記腳手架驗收時間過期。

5、部分保溫外殼未及時恢復。

6、室外管道防寒措施計劃已做好，但因防寒備品剛到，目前工作已在安排準備加緊施工。

安檢個人工作報告【篇5】

20xx年第一季度，我部門在總經理的領導下積極完成評獎工作和安全生產的工作，現將20xx年第一季度完成的各項工作任務總結如下：

黃金大樓裝飾裝修工程和山東省博物館新館工程“泉城杯”獎的評選工作，并完成了市裝飾協會要求的獲獎企業宣傳畫冊的編輯工作。

2、完成了萊陽魯花齊魯王府大酒店裝飾裝修工程的資料整理收集工作，并在萊陽建委辦理了評獎的相關手續，為下一步評獎工作的開展做好了充足的準備。

3、完成和完善了部分黃金大樓工程的資料整理工作，為“泰山杯”獎項及全國裝飾獎的評選做準備。

4、準備省設計資質年檢的相關資料。

5、完成了黃金集團對公司本季度安全生產的檢查工作。

以上是對20xx年第一季度工作的總結，在下一季度，我部門將一如既往的履行好工作職責，完成各項工作任務：

1、整理完善黃金大樓工程的各種資料，準備申報“泰山杯“獎項和全國裝飾獎。

2、完成萊陽魯花齊魯王府工程的各項資料，準備評選煙臺市優質工程獎，并進一步申報“泰山杯“獎項。

3、整理省博物館新館工程各項資料，準備申報建筑類“泰山杯“的獎項。

4、繼續收集和整理“黃金時代廣場”工程的各項資料。

6、完成省設計資質年檢，并做好施工資質年檢的前期準備工作。

指導施工工地關于各項安全質量管理制度的落實，監督檢查安全工作的進展情況，確保無安全生產事故。

8、認真完成領導安排的其他應急任務。

安檢個人工作報告【篇6】

公安檢查站工作總結

近年來，隨著社會的發展和交通運輸的快速增長，公安檢查站作為社會穩定和治安管理的重要組成部分，承擔著巨大的職責和責任。為了更好地總結工作經驗，進一步改進工作方法和提高工作效率，我將就公安檢查站工作進行詳細且生動的總結。

公安檢查站的主要任務是保障社會治安穩定和交通安全。通過對行駛車輛和人員的檢查，及時發現和防范各類違法犯罪行為，維護社會的平安與秩序。在工作中，我們始終以人民群眾的安全和利益為重，注重保護人民財產安全和維護公平秩序。

公安檢查站工作要求高效且具備較強的應急能力。在日常工作中，我們時刻保持警覺，全力應對突發事件和緊急情況。為了提高反應速度和處置能力，我們進行了大量的實戰演練和專業培訓，不斷提高自身的綜合素質和應急反應能力。

公安檢查站要做好與其他公安機關的協同配合。作為一支獨立的警種，公安檢查站與其他公安機關密切配合，形成合力，共同維護社會穩定。在工作中，我們經常與交警、邊防等其他警種保持密切聯系，共同開展聯合執法行動，達到有序、高效地開展工作的目的。

公安檢查站要積極主動地開展宣傳和服務工作。我們通過宣傳車輛和人員的安全常識，提高廣大群眾的安全意識和法律意識。在服務方面，我們始終堅持以人民群眾的需求為導向，為來往車輛和人員提供優質服務，解決他們在檢查站遇到的問題和困難。

小編認為，公安檢查站工作是一項充滿挑戰的工作，也是一項責任重大的事業。我們會繼續努力，不斷提高業務技能，嚴格遵守執法紀律，以更高的工作標準和更好的服務態度，為維護社會穩定和人民群眾的安全做出更大的貢獻。同時，我們將認真總結工作經驗，改進工作方法，不斷提高工作效率和服務質量，為打造安全、和諧、有序的社會環境貢獻我們的力量。

安檢個人工作報告【篇7】

自成為地鐵站安檢員以來能夠從每天的工作中感受到自身的成長，可以說這份安檢員工作對我在職場中的成長而言自然有著獨特之處，盡管有著時候面對地鐵站的諸多行人會感到有些人手不足，但是能夠憑借自身的能力維持好地鐵站的秩序也是讓人有所收獲，為了從容應對明年的任務還是應該先對目前的地鐵站安檢員工作加以總結。

在不影響安檢員工作的情況下輔助安檢員做好大型物品的檢查，雖然安檢工作人員數量較多卻因為事務繁瑣從而常常出現忙得焦頭爛額的狀況，因此我有時也會在力所能及的情況下幫助安檢人員做好檢查方面的工作，主要是維持好地鐵站的秩序避免行人太多導致過安檢的時候有人渾水摸魚，為此還要在安檢設備附近設立臨時護欄才能夠避免失控的局面產生，畢竟從自己工作的經歷來看每天穿梭在地鐵站的行人數量還是特別多的，尤其是節假日的時候需要格外注意才能夠避免部分行人逃避安檢的狀況產生，因此在我看來幫助地鐵安檢員維持好行人的秩序也是十分重要的事情。

維持好整個地鐵站的秩序并在糾紛產生的時候盡快進行處理，地鐵站產生的糾紛是每個安保人員感到比較頭疼的事情，若是不能夠在第一時間控制住局面很有可能會在短時間內導致地鐵站變得十分擁堵，因此出現了這種狀況需要盡快疏散行人避免長時間滯留從而形成擁堵的局面，另外根據糾紛事件的不同將雙方安置在休息室再來進行單獨的處理，另外為了防止孩童走失事件的發生還為地鐵站乘客提供了廣播尋人的幫助，由于地鐵站值班的.安檢員只有一人的緣故常常讓我在工作中感到有些力不從心。

為地鐵站的行人提供幫助并作為和工作人員之間的溝通橋梁，關于這點主要還是憑借著出色的眼力來分析長時間滯留在地鐵站的行人動機，若是有人滯留于出行的關卡則很有可能出現了刷卡失敗或者設備故障的狀況，這個時候就要聯系其他的值班人員了解行人滯留原因從而為對方提供幫助，另外則是通過自己的努力為地鐵卡充值人員提供幫助并將其引導至充卡區域，除此之外自助購票區域的秩序維持才是自己在地鐵站工作中需要格外注意的地方。

能夠以地鐵站安檢員的身份為行人提供幫助也是讓自己感到十分榮幸的事情，因此在明年的安檢員工作中自己也要認真對待并爭取為地鐵站的運營做出貢獻，相信自己也能夠通過長時間地鐵站安檢員的工作從而大幅度提升自身的能力。

安檢個人工作報告【篇8】

安檢的工作看起來很簡單，就是站在那里掃一掃身上有沒有違禁物品，但是里面的大道理我們誰能知道呢?今天小編在這給大家整理了2019安檢個人年終工作總結范文，接下來隨著小編一起來看看吧!

安檢個人年終工作總結(一)

任何職業都是間接或直接地為人類或別人服務，只是服務對象、服務層面不同，而服務質量的本質要求是相同的。目前一般認為服務質量就是服務對象的滿意度和同行認可度，而要服務對象滿意、同行認可，絕不是簡簡單單的微笑、文明用語及事后處理，更重要的是事前工作的質量和輸出的產品的質量。

我所從事的安檢工作，工作的核心內容是保障安全，我們輸出的產品是安全，安檢服務質量最重要的衡量標準同樣是安全。那么怎樣才能提高服務質量，體現安檢工作最大價值呢?下面就以一年的工作情況做以總結：

一、要認識到服務質量的重要性和關鍵性

服務質量優，則被服務對象滿意度高，其心情則舒暢，才會和諧、愉快地配合安檢;反之，則服務對象滿意度低，其心情郁悶，內心則會產生厭惡、對抗甚至敵對意識，干擾安檢工作。我們服務質量的好壞，表面上講，會影響到安檢的形象，深層次講，會動搖安全的根基，其后果將是不可挽回的。因此，我們必須不斷提高服務質量，以優質的服務保障安全，贏得聲譽。

二、要有敬業愛崗和忠誠企業的職業道德和品格

如果沒有這兩樣品質，是不可能提供出高質量服務的;沒有這兩樣品德，就會不思進取、敷衍塞責、得過且過;就會無精打采、不負責任、行事馬虎、差錯不斷;就會影響團結、影響合作、影響形象。因此，要網想有意識地不斷提升服務質量，就必須具備這兩樣品德。

三、要有大局意識和良好的心態

只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性;只有具備大局意識，才會積極、主動地為他人著想、為服務考慮;具有具備大局意識才會自覺提升服務質量。只有具備良好的心態，才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性;只有具備良好的心態，才會認為為他人提供優質的服務是一種良好的品德，是一種相互合作，是一種人與人之間的尊重;只有具備良好的心態，才能意識到能為他人提供優質的服務是一種享受和幸福。

四、要加強學習，提高素質，總結經驗，講究藝術

只有不斷地學習，才能提高業務素質，也才會為服務對象提供無差錯的優質服務。只有個人素質過硬，才會贏得服務對象的信賴;才能提高服務對象的滿意度和認可度。

沒有過硬的業務知識，再好的態度和再高的激情，也不能使服務對象滿意。在每一次的服務中，我們要善于總結經驗，提高服務的藝術性。講究藝術性能夠使服務對象感到舒適和滿意，這需要細心揣摩，好好體會，要經常換位思考，體諒他人的處境和難處。

為了旅客的滿意，我必須提供優質的服務，為了保障空防安全讓我們攜起手來，共同創造質量，共同打造安檢工作堅不可摧的質量基石。以上是我的一年來的總結，請各位領導、評委、同仁批評、指正。謝謝大家。

安檢個人年終工作總結(二)

彈指一揮間，我在安檢的崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔，這一年來的工作自己沒有取得太大的成績。但是，在領導和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大的提高。展望未來，為了總結過去，揚長避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更為進步，現將20xx的工作情況總結如下：

一、思想方面 我在思想上嚴以律己，熱愛黨的教育事業

與每位同事團結合作，能夠正確處理好同事之間，特別尊敬老員工，把他們作為自己學習的榜樣。一年來，我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。遵守部門各項規章制度，服從部門的各項工作安排。

二、業務工作方面不斷向先進同事學習，以他們為榜樣，做到愛崗敬業、無私奉獻

而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項工作。一年來，在部門領導及同志們的關心幫助下。

三、組織紀律方面今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中

不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一次上下班，每一次接待旅客，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

四、本人今后的努力方向

回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：

一是學習不夠。當前，以便捷交通為基礎的民航事業迅速發展，新情況新問題層出不窮。面對嚴峻的挑戰，自己缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。

二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。

針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下安檢工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。

二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。

三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用xx總的話為行動指南，以新世紀、新階段的歷史使命為己任，虛心向先進同事學習，不斷豐富與旅客之間的關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率，真正成為一名優秀的安檢員。

生活總在執著和付出中精彩。我知道，任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地加以克服缺點，我也將一如既往地盡自己所能努力工作，不斷攀登新的高峰!

安檢個人年終工作總結(三)

為了能更好的適應以后的工作，這次有幸能到xx國際機場安檢護衛部客檢一科，我學會了許多書本上學不到的知識，也深刻地感受到自己各方面的不足，從學校里學到的知識的確不少，但是來機場后發現還有很多書上沒有的，尤其是經驗，所謂“學以致用”，要能夠把書本上的理論運用到實際上，實踐是檢驗真理的唯一方法，只有到實際中去，才能真正認識理論中所包含的現實意義。在這艱苦的工作中，我學到了不少東西。下面就以自己的工作情況做以總結：

一、堅持不懈的工作態度

接觸工作我有點緊張，也都給了自己很大壓力。操機的不熟練，工作方式方法的偏差，使我擔心實習的質量。而后一次又一次的否定這個想法，我想我只要努力就一定能完成。付出就有收獲，通過我的堅持，原來使我不適應的工作似乎得心應手起來，這就無形中培養了我的毅力和堅持不懈的工作態度，也提高了工作效率。

二、謙虛謹慎的學習態度

工作中總會遇到困難和問題，一開始遇到不懂的地方總是向人請教，幾次之后又不想再次麻煩別人，總覺得自己會被人笑話，大學生什么都不懂，旅客有疑問，自己回答不出，說句不知道不清楚，很影響xx機場的形象，同事發現我的問題后，細心的為我講解，順著他的指引，我的眼前豁然開朗起來，通過這件事讓我懂得：不懂并不可恥，可怕的是不懂裝懂，那樣會讓我們的工作停滯不前，甚至蒙受重大的損失。這是我在將來的工作中要堅決摒棄的。

三、同事相處讓我學會如何做人

1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。

2、和諧的同事關系對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在工作崗位上板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑于和大家共處。

3、當你苦于難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常?？梢詫巿啼螠缭趽u籃中。

四、在工作中要學會做到以下幾點

1、打好基礎非常重要，因為基礎知識是工作的前提。之前在學校所學的知識在機場安檢通道中得到了充分的體現。

2、實際工作與書本知識是有一定距離的，需要在工作不斷地學習。即使畢業后所從事的工作與所學的專業對應，仍會在工作中碰到許多專業知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作，必須邊工作邊學習，通過不斷的學習獲取更多新的知識。進一步提高自身綜合素質，才能適應當今社會對人才的需求。

3、學到了友善。在日后的工作當中只要我友善待人，一定能讓人有好印象，不僅處好了，改善了工作狀態，做起事情來也自然事半功倍。

4、學到了拼搏。人生的道路有起有伏，猶如運動比賽，有開心，有失意，要經得起考驗，需要不斷的拼搏。在21世紀的今天，人們的工作和生活水平都在提高，不會拼搏的人自然會被社會淘汰。

安檢個人年終工作總結(四)

為了能更好的適應以后的工作，這次有幸能到xx國際機場安檢護衛部客檢一科，我學會了許多書本上學不到的知識，也深刻地感受到自己各方面的不足，從學校里學到的知識的確不少，但是來機場后發現還有很多書上沒有的，尤其是經驗，所謂“學以致用”，要能夠把書本上的理論運用到實際上，實踐是檢驗真理的方法，只有到實際中去，才能真正認識理論中所包含的現實意義。在這艱苦的工作中，我學到了不少東西。下面就以自己的工作情況做以總結：

一、堅持不懈的工作態度

接觸工作我有點緊張，也都給了自己很大壓力。操機的不熟練，工作方式方法的偏差，使我擔心實習的質量。而后一次又一次的否定這個想法，我想我只要努力就一定能完成。付出就有收獲，通過我的堅持，原來使我不適應的工作似乎得心應手起來，這就無形中培養了我的毅力和堅持不懈的工作態度，也提高了工作效率。

二、謙虛謹慎的學習態度

工作中總會遇到困難和問題，一開始遇到不懂的地方總是向人請教，幾次之后又不想再次麻煩別人，總覺得自己會被人笑話，大學生什么都不懂，旅客有疑問，自己回答不出，說句不知道不清楚，很影響xx機場的形象，同事發現我的問題后，細心的為我講解，順著他的指引，我的眼前豁然開朗起來，通過這件事讓我懂得：不懂并不可恥，可怕的是不懂裝懂，那樣會讓我們的工作停滯不前，甚至蒙受重大的損失。這是我在將來的工作中要堅決摒棄的。

三、同事相處讓我學會如何做人

1、與同事相處的第一步便是平等。不管你是職高一等的老手還是新近入行的新手，都應絕對擯棄不平等的關系，心存自大或心存自卑都是同事間相處的大忌。

2、和諧的同事關系對你的工作不無裨益，不妨將同事看作工作上的伴侶、生活中的朋友，千萬別在工作崗位上板著一張臉，讓人們覺得你自命清高，不屑于和大家共處。

3、當你苦于難以和上司及同事相處時，殊不知你的上司或同事可能也正在為此焦慮不堪。相處中你要學會真誠待人，遇到問題時一定要先站在別人的立場上為對方想一想，這樣一來，常常可以將爭執湮滅在搖籃中。

四、在工作中要學會做到以下幾點

1、打好基礎非常重要，因為基礎知識是工作的前提。之前在學校所學的知識在機場安檢通道中得到了充分的體現。

2、實際工作與書本知識是有一定距離的，需要在工作不斷地學習。即使畢業后所從事的工作與所學的專業對應，仍會在工作中碰到許多專業知識中沒有的新知識，所以要想勝任工作，必須邊工作邊學習，通過不斷的學習獲取更多新的知識。進一步提高自身綜合素質，才能適應當今社會對人才的需求。

3、學到了友善。在日后的工作當中只要我友善待人，一定能讓人有好印象，不僅處好了，改善了工作狀態，做起事情來也自然事半功倍。

4、學到了拼搏。人生的道路有起有伏，猶如運動比賽，有開心，有失意，要經得起考驗，需要不斷的拼搏。在21世紀的今天，人們的工作和生活水平都在提高，不會拼搏的人自然會被社會淘汰。

安檢個人年終工作總結(五)

任何職業都是間接或直接地為人類或別人服務，只是服務對象、服務層面不同，而服務質量的本質要求是相同的。目前一般認為服務質量就是服務對象的滿意度和同行認可度，而要服務對象滿意、同行認可，絕不是簡簡單單的微笑、文明用語及事后處理，更重要的是事前工作的質量和輸出的產品的質量。

我所從事的安檢工作，工作的核心內容是保障安全，我們輸出的產品是安全，安檢服務質量最重要的衡量標準同樣是安全。那么怎樣才能提高服務質量，體現安檢工作價值呢?下面就以一年的工作情況做以總結：

一、要認識到服務質量的重要性和關鍵性

服務質量優，則被服務對象滿意度高，其心情則舒暢，才會和諧、愉快地配合安檢;反之，則服務對象滿意度低，其心情郁悶，內心則會產生厭惡、對抗甚至敵對意識，干擾安檢工作。我們服務質量的好壞，表面上講，會影響到安檢的形象，深層次講，會動搖安全的根基，其后果將是不可挽回的。因此，我們必須不斷提高服務質量，以優質的服務保障安全，贏得聲譽。

二、要有敬業愛崗和忠誠企業的職業道德和品格

如果沒有這兩樣品質，是不可能提供出高質量服務的;沒有這兩樣品德，就會不思進取、敷衍塞責、得過且過;就會無精打采、不負責任、行事馬虎、差錯不斷;就會影響團結、影響合作、影響形象。因此，要網想有意識地不斷提升服務質量，就必須具備這兩樣品德。

三、要有大局意識和良好的心態

只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性;只有具備大局意識，才會積極、主動地為他人著想、為服務考慮;具有具備大局意識才會自覺提升服務質量。只有具備良好的心態，才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性;只有具備良好的心態，才會認為為他人提供優質的服務是一種良好的品德，是一種相互合作，是一種人與人之間的尊重;只有具備良好的心態，才能意識到能為他人提供優質的服務是一種享受和幸福。

四、要加強學習，提高素質，總結經驗，講究藝術

只有不斷地學習，才能提高業務素質，也才會為服務對象提供無差錯的優質服務。只有個人素質過硬，才會贏得服務對象的信賴;才能提高服務對象的滿意度和認可度。

沒有過硬的業務知識，再好的態度和再高的激情，也不能使服務對象滿意。在每一次的服務中，我們要善于總結經驗，提高服務的藝術性。講究藝術性能夠使服務對象感到舒適和滿意，這需要細心揣摩，好好體會，要經常換位思考，體諒他人的處境和難處。

為了旅客的滿意，我必須提供優質的服務，為了保障空防安全讓我們攜起手來，共同創造質量，共同打造安檢工作堅不可摧的質量基石。以上是我的一年來的總結，請各位領導、評委、同仁批評、指正。謝謝大家。

安檢個人工作報告【篇9】

時間飛逝，轉眼半年的時間過去了，在這半年的時間里讓我學到了很多東。，作為一名合格的安檢員是我現在本職工作的最求目標，自肩負安檢員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦、踏踏實實的態度來對待我的工作。全面貫徹"安全第一，預防為主"的方針，強化安全生產管理，在公司的信心與支持下，以積極的態度突入工作;

20**年主要工作如下：

易燃物品也做到每日檢查，發現隱患及時整改。

3、做好現場預防工作，杜絕違禁品的出現。

存在的不足

對專業知識學習的積極性不夠，工作細心度和責任心不夠，時常在一些工作上出現錯誤。主要是思想解放程度還不夠，組織溝通能力上還略有欠缺。

3、涉及的工作多樣復雜，需要時間學習

4、工作中不夠大膽，需要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善，

5、2015年即將結束，雖然這一年在抓行李的違禁品。取得了一點成績，積累了一些經驗，但仍存在著不少問題。隨著2015年的到來，今后在工作中我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做的更好。

明年工作計劃

盡責地完成本職工作

2、發揚吃苦耐勞的精神，不怕吃苦，主動找事干，盡快適合工作環境，積極主動的投入工作中去，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。

3、發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，同時講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好，樹立良好形象。

4、當好安檢員。對各項違章和出現的問題，及時提出合理化整改和解決辦法，配合各部門領導完成下達的任務。

總之，近半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀