通信工作個人述職報告

通信工作個人述職報告7篇。

經過精心的思考我們為您整理了“通信工作個人述職報告”。眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準，在我們的學習或者工作中。我們需要寫一份報告，報告是下屬獲得上級支持和指導的橋梁。請您如此寶貴的時間訪問本頁建議將其加入瀏覽器收藏夾！

通信工作個人述職報告【篇1】

通信公司年終工作總結

一年來，公司在集團黨委的正確領導下，在相關部門的幫助支持下，團結帶領廣大員工，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十五屆六中全會和十六大精神。緊緊圍繞集團中心工作，與時俱進，開拓創新，在鞏固主營業務，努力提高支撐服務水平的同時，加大力度開拓市場，不斷推進經營、機制和管理創新，提高公司的綜合競爭能力。超額的完成了各項任務，在兩個文明建設方面取得了一定的成績?，F將公司工作情況總結如下：

一、認清形勢，轉變觀念，積極應對新的挑戰。

為通信主業做好支撐服務工作，既是我們的首要職責和任務，也是目前我公司賴以生存的主營業務。但由于今年通信主業壓縮投資三分之二以上，通信工程明顯減少，給我公司全年指標的完成帶來了嚴峻的考驗。對此，公司在年初制定全年計劃時，審時度勢及時調整了公司內部結構，及時成立了維護部，積極尋找新的業務增長點。同時，以職工大會、宣傳欄、黑板報等多種形式增強員工的憂患意識和緊迫感，認清形勢，轉變觀念。一是切實強化集團公司提出的“破除依賴思想，強化市場競爭意識；破除傳統觀念，強化創新意識；破除‘福利型’、‘安置型’思想，強化規模化經營意識；增強法制觀念，樹立自我約束意識”的“四種意識”。二是以技術創新、機制創新和管理創新為動力，最大限度的發揮自身優勢，積極動員全體員工在堅持質量標準和安全標準的基礎上，保證為主業提供優質工程，力爭承攬到更多的工程項目，確保依托服務的連續性，確保市場不流失。三是堅持走高標準建設、標準化施工型的路子，把提高工程質量意識貫穿于管理工作的全過程，根據主業要求，樹立全新的服務理念，提高工程質量，提高整體服務水平，改進服務流程，搞好協作配合。四是大力發展公司市場經營部對外業務營銷人員隊伍，營造出全員營銷的良好氛圍，建立營銷人員的激勵機制。通過有效的機制，提高公司指揮決策效率和支撐部門的協作能力，使客戶的需求得到快速反饋和滿足，并在最短的時間內轉化為業務。提高公司運行效率，增強市場競爭力。五是積極加強與兄弟地區、業內同行、大用戶、競爭對手的溝通，互通有無，取人之長，補己之短，使公司的經營工作更貼近用戶、貼近市場、貼近社會，提高公司的知名度和競爭力。同時積極參與各電信運營企業在電好范文版權所有信工程中的招投標活動，促進公司業務收入的增長。

今年，公司在上級部門的大力支持下，積極同通信主業密切合作。截止到目前，公司共承接通信工程項，總投資元，完成工日總計萬個，工程一次驗收合格率為，優良率為。超額的完成了全年的生產任務。

二、以接軌國際為目標，積極改革管理手段和管理方法。

俗話說“沒有規矩，不成方圓”，因此完善的規章制度是企業管理的重要依據。今年，公司著手修改完善了《公司內部規章制度匯編》，落實了崗位責任制，凡事做到有章可循，有據可查，獎罰分明，為加強基礎管理工作打下了堅實的基礎。

⒈制度是標準，執行是關鍵。為使各項規章制度得以很好的落實，公司實行了效益與業績掛鉤的分配方式，即：將原來固定的月獎金根據每位職工的月表現和工作業績進行發放，真正實現了多勞多得，誰能誰得的激勵機制，極大的調動了員工的工作積極性。與此同時，公司還實行了競爭上崗，本著公平、公正、公開的原則對公司領導層及部門經理層人員進行了無記名民主評議，并將評議結果公布張貼。通過這些措施，進一步理順了公司各部門的關系，樹立起協作配合、相互監督的意識，形成自我發展、自我完善，自我約束的管理機制。好范文版權所有

⒉建立良好的選人、育人、用人機制。多渠道、多層次、多方式地選用公司急需的各類人才，改變以往只等組織分配，不管是否合適的做法；堅持以崗位培訓、崗位練兵為主，注重實效，先后以內培、外培或到廠家高級培訓等形式，全年共培訓員工余人次；在用人方面，公司努力營造有利于人才成長的環境。加強競爭上崗、擇優錄用，做到人盡其才，充分發揮員工的特長，調動員工的工作積極性。尤其今年小靈通基站工程，公司選派了余名責任心強、協調能力突出的普通員工充實到工程管理和督導工作中來，配合主業和廠家做好工程進度、工程質量以及與設備定點的協調工作，取得了較好的效果。

⒊公司在加強基礎管理的同時，時刻不忘安全生產，努力朝著規范化、國際化的軌道邁進。今年順利通過了國際質量體系和國家職業安全衛生管理體系（即：體系）的監督審核，標志著公司的管理模式已趨向正規化、國際化。為保障兩大體系的有效運行，公司堅持貫徹執行質量和安全的管理方針，詳細制定質量和安全管理目標，并層層分解，落實到部門、班組甚至個人。在以“第一把手為安全質量第一責任人”的前提下，又建立了安全質量三級負責制。即公司工程管理部主要負責通信項目施工方案中有關安全質量內容的審批，安全質量部主要負責對安全質

量工作落實情況進行監督檢查；各施工部門項目經理負責單項工程中安全質量措施的落實和監督檢查，并做好對外協施工隊安全質量工作的管理；班組的安質員主要負責施工現場的安全質量工作，以此來加強安全質量制度的落實，確保工程質量過關，安全生產無事故。通過兩大體系的有效運行，公司在安全質量方面受益匪淺：第一，公司員工的質量意識及安全意識都有了不同

程度的提高，施工操作更加規范，達到了確保質量、安全施工的目的。其次，操作方法簡單直接，便于管理，只要涉及到安全質量問題都有章可循、有具可查，只要涉及到安全質量問題都有人管、有人問。第三，兩大體系不僅可以強化企業的管理，完善企業的自我約束、自我激勵機制，也使公司的安全質量得到了有力的保障作用。

⒋加強公司硬件建設，提高公司的競爭力。在通信企業競爭日趨激烈的今天，為了能夠加大市場營銷和開發力度，全方位為各大電信運營商提供優質的服務，同時也為了能夠承攬電信運營商以外業務。公司在取得信息產業部郵電施工貳級企業的基礎上，先后取得了建筑業企業電信專業貳級資質、通信信息網絡系統集成企業資質。為開拓外部市場打下了堅實的基礎。

三、加強思想政治工作和企業文化建設，促進兩個文明”建設不斷發展。

精神文明建設是一個積累的過程，一個潛移默化的過程，貴在堅持，重在建設。公司在狠抓生產建設的同時，也不斷增強精神文明建設，主要體現在以下幾個方面：

⒈黨團建設方面：公司黨支部始終把加強黨的建設，全面提高黨員干部隊伍素質作為一項重要內容。堅持黨員學習制度，先后通過組織學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會以及十六大精神，加強對領導干部及每個黨員的黨性鍛煉和道德修養，來提高黨員干部的政治理論水平和思想道德修養。支委成員積極開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和群眾的監督，做到自重、自省、自警、自律，充分發揮基層黨支部的作用。全年共組織黨員學習次，召開民主生活會次，發展預備黨員名。在黨支部和工會的帶領下，團支部工作也開展的有聲有色，配合生產先后開展了“創優質工程，爭當團員標兵”及“學業務、比質量、爭當崗位能手”等活動，并開展了“崗位練兵、技術比武”，通過對施工人員進行光纜接續、測試，交換設備電纜綁扎、焊接等技術比武形式，促進了施工人員的施工理論和操作技能的有機結合，變經驗化施工為規范化施工，多方面、全方位的強化施工人員的操作技能，大大提高員工的綜合業務素質。

⒉軍民共建方面：今年義務為部隊管兵進行技術培訓，積極幫助他們解決施工中遇到的困難。進行了“足球賽”，“軍民同樂會”等，使共建雙方進一步增強了軍民魚水情，活躍了職工的業余生活，促進了公司的精神文明建設。

⒊企業文化建設方面：今年，公司做了大量的工作，在抓好生產工作的同時，積極開展豐富多彩的文體娛樂活動。組織全體職工開展了保齡球、棋牌類比賽等大量喜聞樂見的文體活動，增強了企業的向心力和凝聚力，職工工作干勁空前高漲。同時，在黨支部、工會、團支部的帶領下，全體員工還積極向困難職工奉獻愛心，先后組織各類捐款活動次，捐款近萬余元。公司工會共探望病、退職工余人次，發放各類慰問物品余元，消除了職工的后顧之憂，增強了企業的向心力。在市組織的“黨員奉獻日”活動中，全體黨員捐款資助了一名困難家庭的女童，使之能夠堅持完成學業。在我市開展的“扶貧濟困送溫暖”、“慈善一日捐”等活動中，職工又積極捐衣捐錢，向社會奉獻出自己的一片愛心。

在全體員工的共同努力下，公司在生產經營、工程質量、管理機制、精神文明建設等方面都有了不同程度的提高，圓滿的完成了各項任務。明年，作為通信施工企業，我們將面臨著更加嚴峻的考驗，公司將在今年的基礎上，進一步統一思想，強化管理，發揮優勢，塑造企業品牌，促進兩個文明的全面發展。

通信工作個人述職報告【篇2】

一年來，公司在集團黨委的正確領導下，在相關部門的幫助支持下，團結帶領廣大員工，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十五屆六中全會和十六大精神。緊緊圍繞集團中心工作，與時俱進，開拓創新，在鞏固主營業務，努力提高支撐服務水平的同時，加大力度開拓市場，不斷推進經營、機制和管理創新，提高公司的綜合競爭能力。超額的完成了各項任務，在兩個文明建設方面取得了一定的成績?，F將公司工作情況總結如下：

一、認清形勢，轉變觀念，積極應對新的挑戰。

為通信主業做好支撐服務工作，既是我們的首要職責和任務，也是目前我公司賴以生存的主營業務。但由于今年通信主業壓縮投資三分之二以上，通信工程明顯減少，給我公司全年指標的完成帶來了嚴峻的考驗。對此，公司在年初制定全年計劃時，審時度勢及時調整了公司內部結構，及時成立了維護部，積極尋找新的業務增長點。同時，以職工大會、宣傳欄、黑板報等多種形式增強員工的憂患意識和緊迫感，認清形勢，轉變觀念。為使各項規章制度得以很好的落實，公司實行了效益與業績掛鉤的分配方式，即：將原來固定的月獎金根據每位職工的月表現和工作業績進行發放，真正實現了多勞多得，誰能誰得的激勵機制，極大的調動了員工的工作積極性。與此同時，公司還實行了競爭上崗，本著公平、公正、公開的原則對公司領導層及部門經理層人員進行了無記名民主評議，并將評議結果公布張貼。通過這些措施，進一步理順了公司各部門的關系，樹立起協作配合、相互監督的意識，形成自我發展、自我完善，自我約束的管理機制。

⒉建立良好的選人、育人、用人機制。多渠道、多層次、多方式地選用公司急需的各類人才，改變以往只等組織分配，不管是否合適的做法；堅持以崗位培訓、崗位練兵為主，注重實效，先后以內培、外培或到廠家高級培訓等形式，全年共培訓員工余人次；在用人方面，公司努力營造有利于人才成長的環境。加強競爭上崗、擇優錄用，做到人盡其才，充分發揮員工的特長，調動員工的工作積極性。尤其今年小靈通基站工程，公司選派了余名責任心強、協調能力突出的普通員工充實到工程管理和督導工作中來，配合主業和廠家做好工程進度、工程質量以及與設備定點的協調工作，取得了較好的效果。

⒊公司在加強基礎管理的同時，時刻不忘安全生產，努力朝著規范化、國際化的軌道邁進。今年順利通過了國際質量體系和國家職業安全衛生管理體系（即：體系）的監督審核，標志著公司的管理模式已趨向正規化、國際化。為保障兩大體系的有效運行，公司堅持貫徹執行質量和安全的管理方針，詳細制定質量和安全管理目標，并層層分解，落實到部門、班組甚至個人。在以“第一把手為安全質量第一責任人”的前提下，又建立了安全質量三級負責制。即公司工程管理部主要負責通信項目施工方案中有關安全質量內容的審批，安全質量部主要負責對安全質量工作落實情況進行監督檢查；各施工部門項目經理負責單項工程中安全質量措施的落實和監督檢查，并做好對外協施工隊安全質量工作的管理；班組的安質員主要負責施工現場的安全質量工作，以此來加強安全質量制度的落實，確保工程質量過關，安全生產無事故。通過兩大體系的有效運行，公司在安全質量方面受益匪淺：第一，公司員工的質量意識及安全意識都有了不同程度的提高，施工操作更加規范，達到了確保質量、安全施工的目的。其次，操作方法簡單直接，便于管理，只要涉及到安全質量問題都有章可循、有具可查，只要涉及到安全質量問題都有人管、有人問。第三，兩大體系不僅可以強化企業的管理，完善企業的自我約束、自我激勵機制，也使公司的安全質量得到了有力的保障作用。

⒋加強公司硬件建設，提高公司的競爭力。在通信企業競爭日趨激烈的今天，為了能夠加大市場營銷和開發力度，全方位為各大電信運營商提供優質的服務，同時也為了能夠承攬電信運營商以外業務。公司在取得信息產業部郵電施工貳級企業的基礎上，先后取得了建筑業企業電信專業貳級資質、通信信息網絡系統集成企業資質。為開拓外部市場打下了堅實的基礎。

三、加強思想政治工作和企業文化建設，促進“兩個文明”建設不斷發展。

精神文明建設是一個積累的過程，一個潛移默化的過程，貴在堅持，重在建設。公司在狠抓生產建設的同時，也不斷增強精神文明建設，主要體現在以下幾個方面：

⒈黨團建設方面：公司黨支部始終把加強黨的建設，全面提高黨員干部隊伍素質作為一項重要內容。堅持黨員學習制度，先后通過組織學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會以及十六大精神，加強對領導干部及每個黨員的黨性鍛煉和道德修養，來提高黨員干部的政治理論水平和思想道德修養。

通信工作個人述職報告【篇3】

從XX年春季學期開始，我擔任了學校教育新聞通訊員至今，很快五年的時間過去了。在XX年的教育宣傳工作中，由于各位領導和同事的幫助與鼓勵，我圓滿完成了自已的本職工作?；厥鬃约航甑男侣剬懽鳉v程，讓我嘗到了作為一名通訊員的酸甜苦辣，同時對自己的優勢和不足有了比較全面的認識。私下覺得，當一名通訊員，這是一個充滿學習、充滿挑戰，充滿機會，充滿挫折，同時又充滿滿足感的過程。為了在往后的日子里能更好地擔任此工作，我對近年的新聞通訊寫作作了如下的總結與反思：

一、作為一名通訊員必須加強業務能力學習，提高新聞道德素養，保證新聞稿件質量

寫稿在于發表，而怎樣提高投稿的采用率，關鍵在于稿件的質量。而怎樣提高稿件的質量，需要自己加強業務能力學習，提高新聞道德素養。所以我平時不斷向他人學習、向經驗豐富的語文教師和善于寫作同行請教，勤看報紙和在網上分析他人的新聞寫作方法和要領。然后自己再試著寫報道。XX年，我抱著試一試的態度向各級網站投稿，殊不知，剛寫上去，就被一些網站采用了。由此，我寫稿的興趣大增?？磥懋斠幻ㄓ崋T并不是一件很難的事情，于是，我便一有時間就伏在電腦桌前寫稿件，這個平臺為我寫好新聞報道奠定了基矗由于寫稿較多，所以我寫的文章大都會在市、區網站上刊登，有時網友們都會給我一些合理的看法和建議，我與他們相互交流，共同探討，并在新聞寫作中不斷摸索，終于在今年的教育新聞寫作的質量上有了很大的提高。在新聞寫作過程中，我認真對待我的每一篇稿件。本著公正、客觀、實事求是的態度去寫稿，并在布局謀篇上反復推敲潤色，進行修改。認真對待自己的每一篇稿件。做到了及時寫稿，第一時間發布。寫完之后還積極邀請有經驗的同行請教進行修改，提出參考意見，保證稿件的及時性、準確性。我特別要提的是宣州專刊的記者周建，他不僅時時鼓勵我積極投稿，還親自幫我改稿，正因為他們的幫助，我的新聞采用率較有了很大程度的提高。近幾年被評為安徽省優秀通訊員、宣州區優秀通訊員榮譽稱號。

二、作為一名通訊員必須注重積累，博采眾長，培養自己的新聞敏感性，保證新聞稿件價值

我深刻地認識到，新聞通訊員最可貴、也是最重要的素質就是敏銳。新聞拼體力，拼智力，拼反應速度。反應速度的基礎有三個：一是扎實的基礎，二是豐富的經驗，三是正確科學的方法。作為擔任新聞工作時間不長的新通訊員，XX年我著重從方法上下功夫：對我較熟悉的、在現場的每一個新聞素材，我都要求自己在最短的時間內選準切入點，對不了解，不熟悉的新聞素材，我多學多問，多向有經驗的教師請教，深思慎齲

每一篇稿件寫完，我都爭取能夠以一名專業人士的視角來審視新聞。通過一段時間的觀察，我認識到：好的教育通訊員必須具備舉一反三，觸類旁通的能力；必須具有充足的知識儲備。必須具有扎實的語言文字基本功。為了盡快達到這個目標，今年我做了大量的工作。第一，我堅持收看中央電視臺的新聞聯播。安徽新聞、宣州新聞、宣州區教育信息網、宣城日報上面的優秀文章。一方面開闊自己的視野，積累新聞寫作素材，另一方面學習專業新聞記者稿件的特點，第二，我努力做一個有心人，注意身邊人們談論各類話題中有價值的東西，并做好摘要筆記，以備不時之需。正因為我堅持做到了以上的一些方面，所以本年度的新聞報道在一些網站被作為重點推薦。

三、作為一名通訊員必須注重興趣的培養，變被動寫作為主動寫作，保證稿件的數量

XX年剛從事通訊員工作的時候，我很被動?？偸菍W校給我新聞素材叫我寫，我就去寫，把它當成一份工作，我要去完成任務才去寫。所以當年下來自己寫的稿件數量寥寥無幾。XX年我經過認真的反思，發現了這一問題。所以在日常生活中，我做有心人，積極去觀察周圍的人和事，不斷地去搜索素材，并且及時寫稿投稿。去年稿件數量比前年有了增加。每當看到自己的新聞被發表，我就很有成就感。也更增添了新聞的寫作激情，逐漸形成了對新聞寫作的熱愛。

平時很喜歡在夜深人靜的時候寫一些東西，這個時候我的思緒不受任何外界因素的影響，可以無拘無束盡情地通過鍵盤來抒發我的情感。在疲倦的時候，只要我有第一手新聞寫作素材，人就顯得格外精神，哪怕寫作奮戰到深夜也不覺得累，一天感覺過得很充實。這種感覺很奇妙，或許新聞寫作已經成為了我生活中不可缺少的一部分，或者說是我緩解壓力、疲勞的興奮藥。我現在鐘情于寫作，也熱愛新聞寫作。正因為對新聞寫作的熱愛，所以今年上半年宣州教育信息網我的投稿和用稿數量都居于第一，躋身進入宣州教育信息網排名第一名的驕人成績。

四、作為一名通訊員必須注重總結反思，發現不足及時改正，保證稿件的風格與時俱進

時代不同，社會在進步，人們欣賞的角度品位也發生了改變。曾記得有一位同行說過：現在的人很喜歡看那種“快餐式”的新聞，簡短而精煉，的`確如此。怎樣寫出讀者愛看，適合讀者身份的新聞，這是我們每個通訊員必須要思考的問題。所以今年我很注重個人寫稿后的反思和總結，發現不足及時改正，順應時代潮流。正因為我在寫作風格上注重順應讀者的口味，所以今年寫的新聞在點擊數量上有很大程度的增加。

現在我終于從一名不懂新聞的門外漢變為了一名教育新聞優秀通訊員?，F在對于新聞寫作寫起來算是得心應手?？v觀全年共寫各類稿件稿達60多篇，用稿率達95%以上。

五年以來的每篇報道完成之后，我都有很多的思考和總結，以上是體會最深切的一些感受。我覺得我在今年的工作中確實解決了一些去年工作中一直感覺困惑的問題，但同時，新的工作狀態又給我帶來了新的困惑和難題，我仍然面臨很多迫切需要再次突圍解決的問題。

我深知從事新聞工作要有強烈的事業心、責任心。在今后的工作中，我會好好地把握好新聞特點，培養自己的新聞敏感性，從眾多的教育現象和教育實踐中發現有價值的線索，及時發現具有宣傳意義的人物和事件，用正確的輿論導向，為教育事業的宣傳工作貢獻出自己的一點綿薄之力。

通信工作個人述職報告【篇4】

通訊個人年度工作總結

隨著信息時代的來臨，通訊行業得到了迅猛的發展，人們之間的溝通變得更加便捷，這也為通訊工作者帶來了更多的機會和挑戰。作為一名通訊行業的從業人員，我在這一年的工作中，繼續深化自身的專業技能，積極的學習并且不斷的探索行業的新動向，取得了許多優異的成績。在本篇文章中，我將詳細地說明我的過去一年所取得的成果和所學到的經驗。

一、工作目標

在新的一年里，我制定了以下幾個工作目標：

1、加強團隊協作，提高工作效率；

2、鍛煉獲取新媒體信息的能力；

3、提升撰寫文案的能力；

4、加強對于市場動態的了解；

5、積極學習公司新的業務模式。

二、工作亮點

1、策劃組織精美活動，提高公司知名度

在本年度的工作中，我組織了多次的企業活動，包括產品發布會、行業研討會等一系列活動，這些活動不僅提高了公司的知名度，而且拉近了我們與客戶之間的距離，吸引更多的客戶和合作伙伴。

2、提升文案撰寫能力，提高公司市場影響力

作為一名通訊行業的從業人員，文案撰寫能力必不可少。在過去的一年里，我不斷地針對產品和行業進行撰寫，不僅提高了自身的撰寫能力，也提高了公司在市場上的影響力。

3、精通各類新媒體信息，提供有效與目標的信息交流

目前，新媒體已經成為人們獲取信息的重要平臺之一，我通過對各類新媒體的學習和分析，不斷的提高自己的信息獲取能力和有效的信息交流能力，為公司業務的快速拓展提供有力的支持。

4、了解市場動態，提升公司戰略規劃能力

市場是企業賴以生存的重要基礎，我深入了解市場動態的變化，在未來工作環境中，能夠更準確的把握市場動向，幫助公司做出準確的發展戰略，為公司的長遠發展提供有力保障。

5、熟練掌握公司業務模式，提高自身轉型能力

行業日新月異，對于從業者而言，未來的工作環境也將變得更為復雜。我不斷學習公司業務模式，并且熟練掌握各項業務流程，為公司的生態轉型提供支持，也為自己在未來的職業發展中打下堅實的基礎。

三、工作總結

通過本年度的工作，我不僅提高了自身的專業能力，在工作中也逐漸形成了自己的個人風格?？偟亩裕以谛碌囊荒昀锶〉玫某煽?，與團隊的協作、自身的學習等等都密不可分。在這里，我要感謝公司的支持和幫助，感謝團隊對我的信任和指導，更要感謝每位客戶的支持和理解，才讓我有了今天的成績。

未來的道路還很漫長，我將繼續努力學習，保持敏銳的洞察力和不斷創新的精神，以更高的領導者眼光和職業素養，為公司和自身的發展不懈奮斗。

通信工作個人述職報告【篇5】

年移動通信公司工會工作總結

年移動通信公司工會工作總結 ××年是新世紀的第一年，一年來，在黨委和上級工會的領導下，在行政的支持下，按著各項職責范圍，緊緊圍繞公司的總體目標任務，組織全體員工為完成公司的各項任務開展了大型的業務宣傳，全員營銷和勞動競賽活動，為提高員工素質進行了各種技術業務學習、培訓等。為活躍員工生活組織了演講、野游等各種游藝活動，使員工緊緊地凝聚在一起，心往一處想，勁往一處使，精神面貌大增，各項工作都取得好成績?，F將一年來的工作總結如下：

一、圍繞公司的中心工作開展各項競賽活動。

為確保今年公司各項任務的完成，首先與行政配合一起在全市范圍內開展了以市場經營為重點，深入宣傳促發展的“百日競賽”活動，面對越來越激烈的市場競爭，員工尋找發展出路，在活動中，充分利用各方面的社會關系發展客戶，宣傳各項新業務，促進了發展，本次活動共發展用戶戶。

工會把公司的新業務、新政策的宣傳工作當做一件大事來抓。為使市公司出臺的各項新政策、新業務早日得到用戶的使用，在全省開展的使用新業務信息點播等活動中，印制各類宣傳品，編制各種小冊子，我們組織三臺宣傳車對十五個區進行全面的宣傳，大家身披緞帶走街串巷挨門挨戶散發傳單，講解新業務知識，手把手的教，用戶從不懂到懂，從不會到會，通過大家及時認真的宣傳，各項新業務、新政策很快到了人第1文秘版權所有人皆知，新業務使用率大增，截止月份，業務滲透率達％，移動秘書的使用率％，來電顯示普及率％，信息點播使用率％，達到了預期效果。

經過這次大型宣傳，使大家認識到宣傳和不宣傳就是不一樣，通過走街串巷，鍛煉了員工自身素質，熟練了業務知識，增強了經營認識，使業務發展、業務收入起到了明顯效果。

今年公司的業務發展十分繁重，公司領導決定在全市范圍內開展全員營銷活動，這一工作由工會牽頭，我們首先制定全員營銷方案，對全市家集團客戶分別承包到每位員工，大家合理安排業務發展與工作的關系，每天保證一定人數和時間在下面發展業務。每半月每人對所承包單位走訪服務等情況進行總結，制定走訪情況調查表，對拆機新增客戶，聯通用戶新業務使用等情況及時了解掌握采取措施。在全員營銷工作中，全體員工走出公司大門，為客戶提供有

特色的上門服務，宣傳業務，發展客戶，形成人人為企業負責的良好氛圍，每個員工手中都有卡和工單，隨時入網，隨時辦理，并做到跟蹤服務，對預存款較少的用戶定期進行通知和所包單位的聯絡員定期打電話，了解情況做到親情服務。

大家利用節假日，走親訪友，集會等相聚的時候宣傳發展業務，現在每個員工都能利用各種場合宣傳業務，無論是走在街上，辦事說話都離不開宣傳發展我們的業務，員工的這種敬業精神得到了很多人的贊揚。

在營銷工作中制定獎懲辦法，上半年有名發展業務能手分別獎勵六百元、五百元、四百元、三百元，促進了業務發展，每月召開座談討論會，對在走訪發現的問題、好經驗辦法及時溝通，在走訪中為公司提出合理化建設的并被采納的進行綜合評比，對所包客戶有集團

性走失的給予處罰，通過全員營銷活動使員工由坐商到行商，真正與客戶面對面地交流，心與心地溝通，使員工確立企業靠員工發展，員工靠企業生存的觀念。從月份開始截止到月份全員營銷共發展客戶戶，為公司增加了效益，為調動員工積極性、創造性，組織動員全體員工開展合理化建設技術革新活動，廣大員工積極探索勇于實踐，為企業出主意想辦法，提出了有價值的意見建議，技術人員大膽創新刻苦鉆研，共提合理化建議條，技術革新五項，其中一項革新年節約資金萬元，被省公司評為一等獎，兩項評為優秀獎，并被省公司授于技術創新合理化建議活動組織獎。通過開展合理化建議活動，發揮了員工的聰明才智，為企業創造了實際效益，同時也培養了員工愛崗敬業和主人翁責任感。

二、提高員工素質，增強員工的服

務意識

在發展任務繁重，競爭日趨激烈的形勢下，與行政配合開展技術業務培訓等活動，利用各種會議有針對性地開展思想政治教育，針對各個時期出臺的新技術、新業務知識和政策等隨時培訓，使員工自覺地學習，刻苦鉆研新業務知識，用先進的文化武裝自己，穩定了員工隊伍情緒，現在員工的技術業務學習已走向正規。

為提高員工的整體素質，培養一支有思想、有文化、有道德、有紀律的“四有”員工隊伍，元旦組織了愛祖國、愛企業演講比賽，進一步樹立了企業的形象，增強員工愛崗敬業和無私奉獻的精神，今年參加市委組織的樹××形象，做新世紀××人的演講活動，并獲得第四名的好成績，為調動員工積極性，樹立典型培養人才，在全市范圍內開展評選活動，全市共評出先進個人人，標兵人，先進

集體個。

年移動通信公司工會工作總結

通信工作個人述職報告【篇6】

物理與信息工程系12級通信專業4班20xx—20xx學年第一學期班長工作總結

幾個月的時光匆匆過去，在這半年中感觸頗多?；仡欉@學期，在班主任老師的監督指導下，班助的帶領下，積極開展班級建設，并根據本班同學的特點和實際需求，積極組織開展各種豐富多彩的活動，同時狠抓學習不放松。其間，有一定的成果，但是同時也存在許多不足的地方，需要我去給進。而且非常感謝老師和同學們的支持，讓我有信心和動力做好班長，也感謝那些曾經給過我幫助和鼓勵以及提出我缺點的同學，在這短短的時光沒有辜負大家對我的期望。在這個學期中，我們在一起生活學習、一起談天說地、一起嘻嘻哈哈；每個人都做出了一點值得驕傲的成績，大家之間的感情也不斷加深，也學會了相互團結，相互幫助，彼此擁有了一些默契，班級的凝聚力也不斷的提升著。

一、班級工作方面

1、班委會定期開會，討論并探討剛剛過去2周中的工作經驗，并且定下接下來的任務，明確自己的責任，增進相互交流和配合。2、每周的班會和團委活動都積極鼓勵大家去發揮自己的才能，去展示自己最好的一面。

3、班級氣氛和諧融洽，班委會議以及班級會議發言比較積極，對班級的工作提出可行的意見和建議。同學之間互相幫助，互相促進。

4、針對早、晚自習，副班長每天必點到，加強了班上同學的出勤意識。

同學們出勤率較高；在平時上課和集體活動中同學們較少有遲到、缺席、早退的現象。

二、學習和思想方面

1、時常監督大家學習，利用好每個早晚自習，同學們養成了好的班級學習氛圍。

2、期末臨近，鼓勵同學們用更多的時間與精力去讀書，為了自己的目標去努力。

3、時常到每個寢室去問一些情況，了解同學們的思想動態，讓我更加的體會到班級同學的心聲。

4、讓同學為自己訂立了一個目標，并通過不懈地努力去實現。把握機會，去聽每一個講座，去擴展自己的思想。

三、生活和活動方面

1、為加強同學之間的友誼和班級凝聚力，組織各種健康向上的活動，并號召同學們積極參加院、系、班各項活動，通過這些豐富多彩的活動，使同學們的精神世界得到充實，在一定程度上調動了廣大同學參與集體活動的積極性，充實了本班的校園生活。

2、半年的時間自己班里組織過多次班會，很感謝組織委員、宣傳委員的協助，班會辦得還算成功，也發現班里的同學多才多藝，總是有一陣高過一陣的喝彩。

3、在學校其它協會組織的活動，我們班同學也表現出很高的積極性，并獲得不少獎項，為自己的大學生活增加了絢麗的色彩。

4、在班上同學過生日時，大家集體唱生日歌，為他（她）慶祝，這些都讓大家感受到了班集體的溫暖。

四、班級工作中的不足

1、自己于老師的交流很少，沒能更好的把班級的情況匯報給班主任。

2、有時在給各個班干分工的同時，沒能很好的合作，團結性還不夠。在使有些班干的帶頭作用不夠明顯，所以導致了部分工作做得不是很到位。

3、在某些方面我自身也未能完全做到嚴格要求自己，沒能為同學起好帶頭作用。

4、有個別的同學出現了脫離班級的現象，沒有及時的做好思想工作。而且在有些事情處理中沒有于大家商量。

本學期工作學習上的不足除了以上幾點外，還必然存在著許多未能覺察到的地方，我將在今后的工作中克服這些缺點和不足，努力將工作做的更好。展望班委會未來的班級工作，我會要根據輔導員老師及系團總支的工作精神，保持并發揮我們的工作優勢，避免并克服工作上的缺點，帶領好整個班委會，以爭創優秀班集體為目標，努力學習，踏實肯干，不斷創新，積極搞好班級各項工作，高質量的完成每學期的工作計劃，確保本班班級工作順利開展，為本班的健康發展做出新的更大的貢獻。

通信工作個人述職報告【篇7】

20___年已經過去，現對20___年度的會刊和網站的工作簡略做一總結，現匯報如下：

首先感謝各位通訊員在20___年度對我們《江蘇建設監理》雜志的支持與幫助，雜志水準與知名度的提升，是離不開大家的辛勤工作的。

至目前為止，《江蘇建設監理》雜志在稿件質量上比有所提高，每期雜志均有數篇亮點文章，例如：20___年第一期由江蘇鐘山工程建設咨詢有限公司、我協會戴子揚秘書長撰寫的《讀〈清明上河圖〉看古建監工型制》、第二期至第四期連續三期連載的，由我省協會專家委員會徐釗主任等撰寫的《當前工程建設監理工作中存在的問題與改進措施》、全國五一獎章獲得者、省住建廳的蔣惠明同志所撰寫的《以良好的精神狀態做好本職工作》、第五期由江蘇建科建設監理有限公司梅鈺教授撰寫的《監理規劃節能部分編制要點》、第六期由《中國建設監理》雜志都貽明主編撰寫的《工程建設監理的定位與職責界限問題的再探討》、連云港市正方建設監理有限公司李維斌撰寫的《淺論監理理論和政策法規體系中的七個基本矛盾》、蘇州東大建設監理有限公司孫德明撰寫的《用儒家思想管理企業的體會與做法》等等，亮點文章較多，不能一一列出。徐釗主任的《當前工程建設監理工作中存在的問題與改進措施》這篇文章一發表，就引起廣大監理企業的關注，在去年由南京市住建委組織的全市工程建設質量安全大檢查時，有不少專家手里就拿著這篇文章作為檢查依據；梅鈺教授的《監理規劃節能部分編制要點》文章發表后，很多監理企業將其作為項目上編制節能保溫監理細則的參考；去年在南京召開的、由中國建設監理協會和江蘇省建設監理協會共同主辦的“全國‘監理對施工安全監管’理論研討會”上，由我們編輯部所提供的《監理安全論文集》，因其高質量、高水準，得到所有參會代表的一致好評。編輯部在稿件錄用上秉承這樣的原則：只要投稿有新觀點、新技術、新概念，能給讀者起到參考、借鑒作用，編輯部就盡可能采用。即便該文章在語法語句上有一些瑕疵，我們都會對其進行修改潤色后予以刊登。

在文章的校對上，編輯部人員盡可能的找出字里行間的差錯，對于一些容易出錯的單位符號、標點符號、錯別字等尤其要注意，以免印成鉛字后貽笑大方。為了豐富稿源，提高雜志的辦刊水平，編輯部也采取“做出去”的做法。去年，編輯部主動走訪蘇州東大建設監理有限公司，與他們聯系約稿。其中有一篇文章，名為《桃李春風滿園馨》，是介紹該公司總監理工程師對新進大學畢業生采用“師傅帶徒弟”的方式加強公司團隊精神，留住人才的做法?，F在各個企業均感到人員動性大，留住人才難，蘇州東大公司這種從感情上留住人才的做法也給監理企業提供一個新的思路。

在雜志的發行上我們采取擴大宣傳范圍的方式，除了會員單位以外，編輯部還對省住建廳、各市建設局、質監站、全省100家大專院?；ㄞk、全省排名前50位的房地產公司等單位進行贈閱，目的是：一，擴大雜志的影響，二，為會員單位提供潛在業主，另外也是使他們對監理有一個正確的認識。

編輯部還面向會員單位開展一些活動，如去年編輯部組織的“首屆江蘇省建設監理攝影比賽”，全省監理從業人員參加者踴躍，我們收到數十家監理企業的近兩百余張參賽作品。經過編輯部邀請南京藝術學院攝影系的專家認真評審，共選出一等獎2名、二等獎4名、三等獎、優秀獎各6名。這樣的活動既擴大了 雜志的宣傳面，也提升了雜志的知名度，又豐富了大家的業余生活。獲獎者和參與者和我們聯系時紛紛要求省協會多舉行一些這樣的活動。

目前，雜志的印刷發行是在雙月的28日，有的時候大家會感覺到雜志到手時比較遲，主要原因是宣傳彩頁不齊。雜志8張彩頁，少一張都會影響雜志的郵寄。今年編輯部決定宣傳彩頁的費用從3000元降至1500元，現在宣傳彩頁的情況有所改觀，但還沒有根本解決。我們希望各通訊員單位能積極支持編輯部工作，支持宣傳彩頁工作。編輯部希望各個通訊員做好本單位的組稿、薦稿工作，對稿件的質量要把好首道關，稿件在內容、格式上要符合編輯部的要求：例如要有摘要、關鍵詞，文章要條理清晰、圖文要一一對應、字體用小四號字，所選用的參考文獻要在文章結尾處注明；對于其他刊物上的一些好的文章，各位通訊員也可以推薦至編輯部，由我們與作者聯系后采用。

我們要進一步提高雜志水準與質量，主要是提高稿源質量。首先，稿源的題材要拓寬，無論監理類文章、施工技術類文章，還是與監理工作、生活有關的報道、散文、隨感、詩歌、攝影照片或與工程建設有關的文章，均可以評審后刊登；第二，對于一些新論點、新工藝、新工法，希望各通訊員撰寫文章或在單位里組稿，加以闡述介紹；三是大家所關注的一些熱點、難點、焦點問題，歡迎大家發表不同的觀點和意見，編輯部也可以就此雜志上展開討論。協會網站的某些功能與雜志也有關，希望各位通訊員多在網站論壇上發帖，多就一些熱點問題談一談自己的觀點和看法，現在雜志所錄用的文章在網站首頁的“論文查詢”欄目里都可以找到，而且評審未通過的文章，經作者同意也在網站上予以發表。今后也請各位通訊員多關心協會網站，發帖的面也可以擴大一些，多發有關目前的熱點問題的分析、考試信息的介紹（國注、省注、一二級建造師等）、監理新聞。

擴展閱讀

精選通信工作個人述職述職報告1500字匯總

時光在不經意中流逝，一眨眼就恍如隔世。收獲了不少成績，快快來寫一份崗位述職報告吧。述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現的一種新文體。只是，想要寫崗位述職報告需要從哪方面入手呢？為此，述職報告之家小編特意呈上“通信工作個人述職述職報告”，歡迎你閱讀與收藏。

通信工作個人述職述職報告【篇1】

20_年已經過去，面對新年即將開展的工作，作為一名設備維護管理人員，回顧過去這一年，我們設備管理部門全面貫徹公司的“五化”標準，努力維護保養好生產設備，限度地做到設備利用化，減少設備故障，縮短設備維修怠工時間，提高設備的利用效率，減小設備生產產品的誤差，使產品加工做到更精細，更標準，提高產量，降低成本，增加公司的利潤的目的。在公司領導和各部門的支持和配合下，我們設備部已經較好的完成了公司交給的任務和設備部的本職工作，雖然我們在很多工作和設備維護方面有了很大的改善和加強，但是仍有一些問題需要新的一年加以完善和提高。總結如下：

一、工作責任制

明確每個維護人員的工作責任，細分其工作職責和工作范圍，避免因為工作性質不明確而相互推脫責任，以免因此產生不必要的矛盾和沖突，更好地便于工作管理和設備維修維護，減少設備怠工時間，優化設備維修流程。

二、工作記錄總結

加強工作記錄管理，做好每天的工作日志表填寫記錄，對常見設備故障進行匯總和問題分析，經常出現問題的設備做重點管理和維護，對常見的問題和故障做跟蹤和記錄，對常換的配件作登記和備件，以免下次發生同樣故障時，沒有配件而增加太多的停機時間，對常見的問題和故障做出解決和維護的方法，并對此進行總結和記錄，做到部門之間，維護人員之間更好的技術交流和學習。

三、巡檢、維護

加大巡檢力度，希望每位維護人員能夠做到上班后首先對所管理設備和區域巡檢及設備異常問題收集，對于這些問題及故障按照其重要性和時間利用性做好維修計劃，以便更好的做好維護保養工作。在工作中認真聽取操作工的反映，制定好更好的問題解決方法和改善措施。

四、工具及配件房管理

請每位維修人員照管好自己的工具，不要亂放亂丟，每次維修完畢后檢查現場，清點工具，以免遺失工具或其他人員拿走使用。借出去的工具請做好記錄或收還，沒有歸還的要及時追要，他人弄丟的要讓他賠償。如有請假或離職的請做好工具交接工作，以免來后找不到或丟失。

配件房里的配件要常做整理和歸類，檢修后多帶的配件或還能使用的配件要歸位，不要到處亂擺，以免以后需要時找不到或浪費時間，配件房要大家分人，分時管理，人員離開配件房后要鎖門。工具車同樣要鎖好，管理好。

五、隊伍建設

請盡快編制好人員，以便于工作的順利進行及開展。目前設備部人員編制過少，造成員工工作負擔太重，滿腹怨言，很多設備維護管理工作不便開展。加強維護員工的專業知識和維修技能，針對具體設備，具體問題做培訓和講座，定期開展工作交流會，針對某一設備，某一方面做討論分析，增加員工對設備的了解認識和專業水平，努力把設備部門打造成一支高專業技能，好操作能力的團隊。

最后我希望能夠適當地提高設備部維護管理人員的工資和待遇，以便于更好地使員工安心，踏實的工作，留住人才，有利于設備部的管理和開展工作。

我祝愿所有設備維護人員身體健康，心情愉快，希望20_年設備維護保養工作在全體員工的團結合作和領導的英明帶領下能夠圓滿，愉快的進行下去。

通信工作個人述職述職報告【篇2】

自從來到某通信公司擔任工作師以來，我在公司領導及各位同事的關心與支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了自己的本職工作。通過近幾年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方法上有了較大的改變?，F將近幾年的個人工作總結如下：

一、堅持學習通信技術業務。

由于通信工程并不是自己的本專業，所以在工作中特別的注重知識的學習與積累，完善自己的通信專業知識。在這幾年中參加過多次大型的傳輸、交換、無線工程的施工，并在其中不斷的完善自己的理論知識，始終堅持“理論聯系實際”的原則，邊學邊用，不斷提升了專業技能。

俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。在學習專業技術理論上，采取內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔，并在施工中積極總結經驗。幾年來，我一直保持了不間斷的學習，并在實際工作中發揮了有效的指導作用。

孔子曰：“三人行，必有我師焉”。因此，在實際工作中，我力誡形式主義，一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，遇到不能處理的障礙，及時請教有豐富經驗的老師傅，及時恢復了正常通信，又學到了技術本領。在幾年的時間中，我先后掌握了交換機的局數據及用戶數據的操作；對SDH設備的性能有了進一步的了解；對電源設備的工作原理有了更加深入的認識。

二、全力加強工程安裝管理。

按照“安全質量第一，真誠為用戶服務”的宗旨對待每一項工程，經過全體員工踏實、努力的工作，特別是各級管理人員的努力，安全和質量方面都取得了較好的成績，樂觀的說我們在同行業中保持了的地位，并得到了聯通相關部門的認可。在這一年里我們以安全文明生產為基礎，以“服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標準，通過積極的探索和不懈的努力，在安全文明生產、提高服務質量、施工隊伍建設等方面都有了明顯的提高。在工程施工中，我們把安全生產作為工作重點來抓，貫徹到每個人的心中，這使得我們今年在完成的施工任務的同時實現了施工無重大責任事故的好成績。在今年我們共承接了12個工程項目，加強時間觀念，嚴格按照客戶要求在規定的工期內完成交給的各項工作，并與績效相掛鉤。以此來確保工程質量和維護質量，時刻以客戶的需求為重。團結合作，加強公司凝聚力，提升企業文化建設。注重公司內部團結，時刻以公司利益為重，大家要齊心協力杜絕分幫分派?；ハ鄬W習，相互交流共同維護公司的利益。在多次大型割接中，圓滿完成了各項工作任務。

三、全面維護基站正常運轉。

我們為中國聯通_分公司、移動通信網基站代維和接入網及臨時大客戶設備代維，我們所維護的基站數量宏蜂窩已增加到個，微蜂窩多個。維護數量占聯通總基站維護數量的三分之一，在聯通網絡維護市場里占有很大的比重，這也是對我們維護水平的一種肯定，在今年我們加強了對維護人員自身素質提高和技術培養。同時在完成今年艱巨工作的過程中，我們也涌現出了一批兢兢業業、任勞任怨、對待工作一絲不茍的好同志。他們沒有任何怨言的在自己的工作崗位起著表率作用，他們把自己的工作經驗傳授給新的同事，他們通過日常的學習和培訓不斷的提高自己的維護施工水平，正因為有了他們我們才能保質保量的完成公司承接的各項工程和基站的維護工作，穩固了聯通北分市場的占有率，在客戶中樹立了良好的信譽，公司取得今天的成績離不開大家的辛勤工作，推動公司各項業務的向前發展離不開你們這些同志的努力。在此我代表公司對大家一年來辛勤的工作表示衷心的感謝！面對激烈的市場競爭，公司的生產經營和基礎管理對公司的各項工作提出了更高的要求。在保證質量、服務的基礎上繼續完善公司的各項管理制度，建立完善一套規范化的獎懲機制，從而有效的帶動大家的工作積極性。同時要努力開辟新的市場，以便更好的加快公司的經營建設，使公司經營效益有更多的提高，為公司的健康有序發展打下堅實的基礎。

四、不斷提升員工業務能力。

隨著公司規模的不斷壯大，各項業務也在不斷的增加，我們公司的管理水平也有了一定的提高，我們正在向著精細化管理方向發展。公司管理制度也逐步規范，制訂出了比較適宜公司發展的制度和具體的工作流程，讓大家在工作中有章可尋，做到有頭緒的工作。同時把工作細分到組，采取小組負責制，嚴格按照工作流程來執行工作，責任落實到人。通過績效考核來發現員工自身的不足，有針對性的對員工進行培訓，使員工能夠更好的完成工作，提高工作效率。我們也逐步將績效考核與薪酬相掛鉤，以便更好的來解決公司內部分配方面的價值偏離問題，真正做到合理分配，多勞多得的具有競爭的薪酬體系。公司還在不斷的優化組織結構，不斷的改進管理模式，吸納人才，適時的在各個崗位上注入新鮮的血液，讓更多的信息和能量注入到公司的管理和日常工作中來。

在20_年的工作中，將繼續發揚我們的優良傳統，改正我們身上存在的不足，踏踏實實的去完成我們的工作。我相信，只要我們團結一致，努力朝著一個方向前進，我們一定可以實現我們的夢想，興公司的明天是屬于大家的，是更加美好輝煌的！

通信工作個人述職述職報告【篇3】

一、__公司基本情況

__通信公司成立于____年__月，承擔__地區的網絡建設、業務發展及客戶服務工作。公司位于__區__路__號，全公司現有在崗員工__人，其中黨員__人，共青團員__人，大專以上學歷__人。內部機構設有市場營銷部、校園市場部、工程運維部、綜合部、客戶服務中心和大客戶中心六個部門。近年來，__公司堅持以加快發展不動搖，結合五大市場突破目標，大力推進“精品網絡”、“精心服務”、“精確計算”、“精細化管理”四精工程。業務上邁上了新的臺階，網絡建設取得了新突破，覆蓋面積已遍及__全區，通信服務能力進一步增強，“讓一切自由公司”的理念已傳遞到__的千家萬戶。

二、行風建設工作情況

20__年是電信改革重組的第一年，3G到來的第一年，在新形勢下，__分公司全體員工團結一致、真抓實干，積極響應__區行評辦關于《__市__區20__-20__年度民主評議行風工作實施意見》的總體部署和要求，全面落實推進行風建設工作，主要做了以下工作：

（一）統一思想，組織到位

1、自今年7月份貫徹落實區行評辦1號文件精神以來，我公司共組織召開行風評議全員動員大會3次，傳達行風評議工作要求，部署行風建設工作。

2、成立了行風評議工作領導小組，公司總經理___擔任組長、副總經理___任副組長，領導小組下設行風建設工作辦公室，負責日常事務，定期召開行風建設工作分析會，協調、督促執行與效果檢查，確保行風建設工作落到實處。

（二）規范標準，培訓到位

（1）嚴格執行通信行業標準，按照《__公司營業服務規范》、《用戶投訴處理流程》、《移動業務代理商管理規范》、《營業廳管理規范》、《客戶資料管理規范》等統一服務行為標準。

（2）開展綜合培訓，增強服務能力。為了提升公司窗口人員服務素質，我公司開展了服務知識、服務禮儀、溝通技巧、團隊精神、自我激勵等全方位的專業知識講座，使公司員工的素質得到整體提升，窗口人員的專業水平明顯提高。我們在進行專業理論知識培訓的同時，日常培訓常年不斷，我們針對窗口服務中出現的新問題和客戶提出的新的要求，制定培訓計劃，定期進行培訓，使得窗口的服務水平和服務質量能夠做到與時俱進，長期穩定在較高的服務水平上。

（三）苦練內功，提升服務

實施三抓工程，一抓營業窗口、二抓_____客服中心、三抓網上服務。開展了營業廳及_____客服中心標準服務的專項治理提升工作，對營業員的主動服務、微笑服務、站立服務及“三聲服務”的落實情況進行明察暗訪，對_____客服代表的話務服務進行多形式抽查，并就存在的問題進行了督辦整改；同時開展網上營業廳服務功能專項優化工作，通過網站、媒體、服務窗口等進行多途徑宣傳，進一步延伸了服務，從而保障了所有服務窗口的服務規范，提升了客戶服務質量。

有客戶才有企業，沒有客戶就談不上企業；企業的各項工作要從服務客戶的角度出發，最終還要落腳于客戶服務。我公司將一如既往地狠抓服務，強化管理，以“客戶的事情是的事情”為企業經營理念，為營造__良好的通信環境，構建和諧新__，作出應有的的貢獻。

綜治工作述職報告個人7篇

“綜治工作述職報告個人”是一個備受關注的話題編輯也想發表一些見解。一眨眼時間悄無聲息地流逝，這時候我們就需要撰寫一份崗位述職報告了。寫好一份述職報告，能夠讓上級領導更認可我們的能力，也許本文能為您提供一定幫助！

綜治工作述職報告個人 篇1

xx年，在學院黨委、行政的領導下，在學校綜治辦的指導下，學院綜治工作緊緊圍繞學校及學院的中心工作和重點工作，堅持以平安創建為主線，以化解矛盾糾紛、排查整改安全隱患為重點，以安全穩定為目標，扎實開展了學院綜合治理工作，確保了校園政治穩定、治安安定，保障了學院正常的教學、科研、生活秩序和安全。具體來說，學院的綜合治理工作主要圍繞以下幾方面開展：

一、確立綜治工作目標

進一步加強了法制與安全宣傳教育，切實增強師生的法制與安全意識，預防和減少各類安全事故和師生違法犯罪事件的發生。完善了我院安全管理制度，強化學院安全管理，加強監督檢查。認真做好矛盾糾紛排查調處和安全隱患整治工作，預防重大安全事故的發生。

二、加強領導，落實責任

我院調整充實了安全穩定工作領導小組，學院定期召開安全穩定工作分析會，認真分析了存在的安全隱患與問題，研究整改措施，布置綜治安全工作。及時監控、排查安全隱患，及時發現和調處各類矛盾糾紛；按照“誰主管，誰負責”的要求，落實具體安全責任人；逐級分解落實我院安全工作目標責任，層層下達責任書，明確責任，任務到人。

三、強化安全管理制度

進一步健全和嚴格執行了各項安全管理制度，完善了我院安全預警機制與各種安全應急預案以及應急疏散演練方案。抓住安全重點，加大監管力度，防止事故發生。防交通事故、防食品中毒、防火、防疾病傳染、防詐騙等是學院安全防范工作的重點，必須引起高度重視，切實健全管理制度，細化管理措施，落實管理責任，時刻強化安全防范管理，最大限度地預防和減少各類安全事故發生。我院加強每季度的安全隱患排查治理，進一步健全安全隱患排查治理工作機制，嚴格執行了我院安全工作月查和專項檢查、隨時抽查制度；認真落實了我院矛盾糾紛排查調處制度，及時調處各類矛盾糾紛。

四、具體所做工作

（一）積極開展了法制、安全教育知識宣傳活動。組織全院學生參與禁毒防邪、防貸、防騙的教育宣傳活動。各班召開了相關的安全主題班會；對全院師生開展安全知識、技能培訓；學院在下半年開展了防艾主題講座，極大地提高了全院師生的安全法制意識以及禁毒防艾、防騙意識。

（二）進一步加強矛盾糾紛調處工作。我院把矛盾糾紛排查調處作為安全穩定工作的一項重要內容，積極預防突發性事件的發生。對于學生之間發生的矛盾、教師和學生的矛盾，主動做好調解工作，防止矛盾沖突升級甚至出現危害師生安全的過激行為。建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制和制度，完善處置突發事件的預案。

（三）認真開展了消防安全工作。多次組織開展消防安全教育、一次消防應急疏散演練、一次防震減災疏散演練，做到了前有方案、預案，后有總結，切實增強了全院師生的消防安全意識。

（四）認真開展安全工作檢查及隱患整改。根據學校下發的隱患整改通知，我院開展了每月自查隱患并整改，及時做好相關記載，對各辦公室、微格教室、學生宿舍等進行定期檢查。加強自檢力度，不留隱患和死角。

五、存在的不足及努力方向

總的來看，20xx年，經過全院師生的共同努力，學院的綜治工作取得了可喜的成績，全年學院未發生重、特大刑事、治安案件、治安災害事故、事件，實現了“安全、穩定、和諧”的工作目標，有力地維護了學院的`和諧穩定。成績的取得，是學院黨政正確領導的結果，更是全院師生上下齊心、共同努力的結果。

但工作中還存在一些不足之處，有待于進一步加強，比如部分學生的安全意識、防范能力還有待提高，個人物品被盜或丟失事件時有發生。個別班級對安全工作重視不夠，綜治工作流于形式，各類安全教育知識未及時組織班級同學認真學習，工作創新意識不夠，開展安全教育形式單一。

在今后的工作中，我們將牢固樹立以人為本的安全發展理念，在學院黨政的堅強領導下，按照學校的工作部署，緊緊圍繞學校及學院的中心工作，以創先爭優為契機，以迎接本科教學工作審核評估為抓手，以更加務實的作風、更加嚴格的管理和更加扎實的工作，努力開創我院綜合治理工作的新局面。

綜治工作述職報告個人 篇2

各位領導：

今年以來，XX區財政局社會治安綜合治理工作在XX區委、區政府的正確領導和區綜治委、轄區綜治辦的具體指導下，積極推進“平安社區、和諧機關”建設，堅持“打防結合，預防為主；專群結合，依靠群眾”的方針，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創建活動，狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施，為營造良好的工作與生活環境、促進全區的社會穩定和保一方平安作出了積極的努力?，F述職如下：

一、夯實基礎，抓好“四個到位”

（一）思想認識到位?！盎A不牢,地動山搖”。社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事，也是一項紛繁復雜的社會系統工程，針對當前財政各項改革向縱深推進、財政部門支持民生、落實惠農政策任務愈來愈重的實際狀況，我局始終把社會治安綜合治理工作放在壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。開年伊始，即多次召開綜治工作專題會議，就加強奧運會期間的信訪維穩工作及財政部門在綜治工作中應承擔的職責做了深入闡述，使全局上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感，為我局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的`思想基礎。

（二）組織領導到位。我局嚴格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治理工作的第一責任人、科室（副局級事業單位和財政所）主要負責人是所在科室的第一責任人”的要求，認真落實好安全防范工作領導責任制，成立了以局黨委書記、局長任組長、分管局長任副組長，各科室（所）主要負責人為組成成員的社會治安綜合治理工作領導小組，年初即與各科室、副局級事業單位和基層財政所簽訂了安全防范工作責任書，把安全防范工作的責任分解落實到科室（所）、到門棟以及具體責任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發現問題及時整改和糾正，并將此項工作納入年終百分考核，實行獎懲兌現，最大限度地調動干部職工參與內部治安防范工作的積極性。

（三）宣傳發動到位。我局按照“六無”平安單位標準逐條逐項地進行落實，并以各項活動為載體，促進綜治工作的深入開展。今年來，相繼開展了“爭創安全文明科室（所）、爭創安全文明庭院、爭創安全文明門棟、爭創安全文明家庭”和汶川大地震愛心捐款等載體活動，并與黨風廉政教育宣傳月、“五五”普法等活動有機結合，主辦了“六無”平安單位和“五五”普法黑板報十余次、懸掛條幅和張貼大型標語十數條，召開綜治專題會三次，組織干部職工收看了《中華人民共和國治安處罰法》、《行政許可法》和《會計法》、《預算法》等知識講座，使依法治理工作宣傳有聲有色，擲地有聲、家喻戶曉，通過各種形式的法制宣傳教育，提高了機關干部和院內住戶的法律意識，提高了執法水平，規范了各項行為。

（四）履行職能到位。治政之道在于安邦，安邦之道在于體察民情。作為區社會治安綜合治理工作成員單位，我局牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實履行職能，滿腔熱情地解決群眾生活中的實際困難和問題，密切關注下崗職工、城市低保、農村五保戶等社會弱勢群體的生活環境，認真落實國家的各項惠農政策，努力扶持基層組織的建設和完善。在財力嚴重不足的情況下，優先安排涉及民生的各項資金，把區委、區政府對孝南人民的厚愛落到實處，將各種社會矛盾降到最低程度。上半年，全區教育、社會保障和就業、醫療衛生、支農惠農等民生資金投入達到1.8億元，占支出總量的60.5%，比上年同期提高1.8個百分點，支農、教育、科技支出分別比去年同期有較大幅度增長。其中：新農村建設資金增支310萬元，落實義務教育保障機制資金增支 1265萬元。全區對民生領域的財政投入力度明顯加大。

二、規范管理，加強“四項建設”

（一）加強制度建設。為使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎上，進一步完善了《門衛制度》、《領導包片、科室包所的聯系點制度》、《財務管理制度》、《印章管理制度》、《財物管理制度》、《門棟關照制度》、《衛生制度》、《年終考核制度》、《物業管理制度》、《消防管理制度》、《財政禮儀規范》等近二十多個規章制度，編印成書、人手一份；進一步加強了院落管理，機關大院安排保安員24小時輪流值班，家屬樓大院安排專職門衛日夜值班。堅持小車管理制度，確保機關、車輛安全無事故；進一步加大矛盾糾紛排查調解力度，今年共調解各類糾紛1件，調解成功率 100%;對“春節”、“五一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不缺崗、不斷人。

（二）加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化；二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳戶，統一核算，統一審批，統一采購，確保無違紀違規事件發生。三是加強作風建設。在工作作風建設上，積極開展效能建設暨兩項活動，堅持為民理財，以人民群眾滿意為最高標準，切實做好各項財政工作；在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養，筑牢思想道德防線，培養良好的職業道德。

（三）加強聯系點建設。按照區綜治委部署，我局分別是車站街民主社區和楊店鎮的包保牽頭單位和成員單位。為切實承擔起聯系和包保責任，局領導多次到車站街民主社區和楊店鎮進行實地調研，現場查看綜治宣傳板報、制度法規、檔案資料和防盜設施，了解社會治安綜合治理工作開展情況，督促工作落實，積極履行包保職責。在到車站街民主社區調研過程中了解到該社區巡邏隊員和綜治社工經費存在缺口的實際情況，立即會同區國稅局、地稅局送去1.5萬元扶助資金。得知民主社區特困戶蔣菊梅正在讀大三的兒子倪勝因家境貧困的原因即將輟學的情況后，局領導當即決定每年資助倪勝 1000元助學金直至其順利完成學業為止。上半年兩個聯系點均實現了“六為零”目標（即：XXX進京為零、群眾性鬧事為零、群體性傷亡為零、涉農惡性案件為零、重特大交通事故為零、政法干部隊伍嚴重違紀違法案件為零）。

（四）加強軟硬件建設。在人防方面：一是根據綜治工作要求調整了門衛管理員，與保安公司簽字了保安服務協議，使保衛人員技術進一步專業，責任進一步明確，職責進一步規范；二是增設了富康小區10號樓門衛，嚴格實行出入登記制、門棟關照制、值班巡邏制，對來人進行仔細的登記和詢查，時刻關注來人動向，開展群防群治；三是定期開展矛盾糾紛排查，通過科室（所）主要負責人和門棟長這個信息網絡，每季度進行一次排查，對重點人員和重點事件進行跟蹤化解。特別是在群眾信訪問題上，始終堅持以人為本，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。在物防方面：一是在局辦公樓和住宅區重點部位安裝了防盜門和防盜網，并查漏補缺，對相關防盜設施進行維修；二是對檔案室、網絡室、配電房、機關食堂添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建筑物防雷設施進行定期檢查和更新；三是重新改擴建了配電房，并對辦公樓和住宅區的主電源線和主水管進行定期檢修。在技防方面：籌措資金數萬余元，對機關院內和國庫集中收付中心安裝的“紅外線自動防盜報警”和電子攝像監控系統進行維護和修理，目前，電子攝像監控系統已全面覆蓋整個財政局責任區，并進行24小時實時監控。

在做好局機關綜治工作的同時，我局還適時對基層財政所的“軟硬”件建設進行指導和督辦，大大地提高了基層單位的綜合防范能力。通過一系列的人防不失控、物防不留漏洞、技防不落后等措施，今年來，我局機關無一人犯罪或勞教，無一起火災，無一件入室盜竊案件，無一傷亡事故和交通事故，無群體性上訪事件，同時也無非法宗教組織活動，無“XXX”案件和賭、毒、黃等社會丑惡現象發生，為保障全區穩定作出了積極地貢獻。

三、注重實效，做好“四個結合”

(一)與文明創建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓，通過抓社會治安綜合治理促進了文明創建工作的深入開展。截至目前，局機關及所屬18個鄉鎮財政所中，有2個創建成XX市最佳文明單位，17個創建成XX市文明單位，310 個創建成區級文明單位，創建面達100%。今年7月份，區國庫收付中心還被團省委和省文明辦聯合授予“省級青年文明號”。

（二）與黨風廉政建設相結合。通過開展“廉政文化進家庭”活動，局紀委向機關全體干部職工及各財政所所長家屬發放《致財政干部家屬的一封廉政建議書》和征求意見表130余份，號召財政干部家屬算好“家庭賬”，筑好“后院墻”。同時通過深化財政改革，強化內部監管，從機制上、制度上、源頭上防治腐敗，樹立勤政廉潔、務實高效的財政機關形象，實現了“政以才治，財以人興”。

（三）與奧運期間信訪穩定工作相結合。北京奧運，舉國關注、舉世矚目。為切實抓好奧運期間系統的信訪穩定工作，我局迅速制定下發了《區財政局關于奧運期間信訪穩定值班安排的通知》，每天安排專人專職做好信訪穩定工作，及時排查矛盾，接待來人來電來訪。得知西河鎮財政所幾名鄉鎮綜改期間“落崗”人員情緒不穩的情況，局領導親自和他們面對面交流談心，傾聽他們的訴求，嘵之以情，動之以理，把問題解決在系統內部，消化在萌芽狀態。

根據財政工作實際，充分發揮財政部門職能作用，通過支持民生民本，落實惠農政策，來切實維護最廣大人民利益，維護社會的穩定發展大局。今年上半年，共撥付企事業單位離退休人員養老金8376萬元，惠及11.4萬人次;撥付城鎮居民基本醫療保險醫療費279萬元，惠及1489人次;撥付城市低保資金1959萬元,農村低保資金407萬元;撥付優撫優待經費490萬元;撥付救助資金285萬元，救助7148人次;撥付農村合作醫療費用1677萬元,惠及58800人次;撥付再就業資金531萬元,惠及1969人次。發放各項惠農補貼資金 3263.7萬元，惠及11.7萬農戶。

回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現在鄉鎮綜合改革工作遺留問題還未得到徹底解決、落實惠農政策過程中各類涉農政策性信訪問題時有發生，對此我們將再加措施，再加力度，將我區財政系統綜治工作抓緊抓實，抓出成效，為全區經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！

匯報完畢，謝謝大家！

綜治工作述職報告個人 篇3

人事局重點工作總結

人事考試工作關系到全體參考人員的切身利益，關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，是薦賢舉才的重要途徑，是人事局面向社會的重要窗口。近幾年來，**區人事局加大力度，采取多種措施，以嚴格考試程序、嚴肅考風考紀為突破口，在確?！肮_公平公正”原則的基礎上體現以人為本，努力打造人事考試精品品牌。僅我局就組織了公務員招考、礦產資源執法巡查大隊招考、全國外語職稱考試等9項大規模的人事考試活動，實際參考5992人次，沒有出現一起責任事故，受到市主管部門、區領導和廣大考生的一致好評。

總結我局人事考試工作，重點做好了以下幾點：

一是從程序上保證嚴格的考風考紀。每一次考試我們都事先制定縝密的工作程序，從報名、考試、成績公布到人員錄用，都有嚴格的程序規定來約束考生和工作人員。通過實行監考員考前臨時抽簽確定考場、請區監察局人員現場監督、面試過程全程錄像等監管措施，徹底避免考試過程中人為操作和暗箱操作，杜絕托關系、走后門的現象。在今年11月組織的區礦產資源巡查執法大隊招考工作中，我們首次采用了考生抽簽決定面試考場的方式，受到了考生和社會的`一致好評。

二是抓好了監考員隊伍和面試考官隊伍建設。

我們從區委組織部、區人事局，以及北師大良鄉附中、良鄉二中等學校選拔一批經驗豐富、責任心強的骨干組成一支較為穩定的監考員隊伍，每年進行相關業務知識的培訓。針對不同考試的特點，我們從中挑選適合的監考人員，在考前專門集中學習上級有關文件精神，使每一個監考員都明白在監考過程中應該怎么做，為什么這么做。

以前每次面試，考官的選擇是個大問題，很多時候只能臨時從本局抽調科級干部充當考官，專業知識的匱乏很容易造成面試成績的不科學。為解決這個問題，我們從全區黨政機關和事業單位選拔了部分符合條件的人員，建立了柔性流動的面試考官庫。20舉辦了面試考官培訓，請市里的專家從面試的基本知識和技巧、結構化面試的評分方式等方面進行了培訓。目前，面試考官庫共有考官65名，每次面試從中選擇不同單位的考官。具有專業知識的面試考官隊伍的從無到有，也為今后人事考試工作的進一步開展奠定了基礎。

三是結合本區經濟社會發展需要，組織富有特色的人事考試。()我們組織了全區部分鄉鎮和區直機關工作人員能力測試，考試試題委托市考試中心按照公務員資格考試的題型和難度設計，按照公務員筆試程序進行考試，并對考試中存在的問題、考試成績進行綜合統計分析形成調研報告，調研報告受到區委區政府領導和各單位的充分重視和肯定。今年的區礦產資源巡查執法大隊招考工作，時間緊，任務重，沒有經驗可循。我們自行出題、閱卷，采取了多項措施，做好了前期的保密工作，保證了公開、平等、競爭、擇優，最終從500余名報考者中最終選拔出80名佼佼者充實到了執法大隊中，有力支援了我區整頓礦產資源專項活動。

四是在人事考試工作中體現“以人為本”。既保證考試的嚴肅性，又努力營造和諧氣氛，千方百計為考生提供熱情周到的服務，真正做到用心、細心、貼心。在今年全國會計專業技術任職資格考試的報名工作中，由于采用與以往不同的網絡報名、現場確認的方式，很多考生還不適應。針對這種情況，我們一方面加大宣傳力度，將新政策和新方法提前在各大媒體公布，另一方面在確認現場配置了網絡設備，由我工作人員耐心細致的指導還沒有完成網上報名的考生當場完成報名程序。

五是積極推進人事考試制度化、規范化建設。目前，我們正在著手編印《人事考試工作手冊》，主要內容包括考區主任副主任、考場主考副主考、監考員等人的工作職責，考生考試須知和注意事項，中央和市里相關文件精神，各考試報名工作程序，各專業考試的監考工作程序，以及考場的布置、考官的挑選等等。預計明年一季度該書編印成冊，將推動我區人事考試制度化、規范化建設上一個新的臺階。

綜治工作述職報告個人 篇4

一、思想政治方面：

做為一名黨員，本人思想積極向上，能夠深刻領會“三個代表”的重要思想，用心牢記“八榮八恥”的人生榮辱，樹立了正確的價值觀。嚴格要求自己，遵規守紀，政治覺悟較高。常利用閑暇時間學習黨章黨紀，使我在思想上得到了質的飛越，始終保持黨員的先進性和純潔性，明辨是非、堅持真理，對于違反原則、違反制度的現象敢于說出自己的想法。同時嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟不斷提高。一年來，我始終堅持運用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛黨，熱愛所在的集體。

二、工作方面：

一年來，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐XX的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，兢兢業業、開拓進取，工作中能夠獨擋一面。具體表現如下：

1、強烈的責任心，飽滿的工作熱情，力求將工作盡善盡美。

1)作為一名計劃人員，我總是對各單位的材料消耗計劃進行認真匯總、審核、對庫，避免重報、漏報、錯報。使物資計劃的準確率、涵蓋率、兌現率達95%以上，計劃的領用率達到100%，臨時計劃控制在5%以下。合理安排到貨時間，并根據安全生產緩急，掌握進貨渠道。

2)當采購的原材料到貨后，我主動按合同規定的質量標準對物資進行外觀檢驗和驗收。對發現問題的采購物資，無論牽涉到哪個人，及時反饋給領導，一切為了安全生產服務，一切以維護公司的整體利益為前提。

3)深入基層，強化服務理念，以生產一線滿意為準繩，及時解決材料供應過程中存在的問題，切實提高了服務質量。

4)加強材料使用的跟蹤管理，及時與各位材料員溝通，杜絕發生物資積壓、流失和浪費現象。同時嚴格、認真地審核物資的使用范圍，控制非生產用料。

5)利用業余時間搞市場調查，對物資價格、質量、數量及時反饋。協助領導建立供方評價系統，對供貨商實行動態管理。

2、數海揚帆，讓信念在數海中閃光。

統計工作是枯燥的，每月都要面對整本整本的帳、整篇整篇的數、一摞一摞的單子，但我總能夠靜下心來踏踏實實地收，因為我知道，工作雖小、責任重大。統計是一項重要的基礎性工作，統計信息是科學決策和管理的重要依據。每逢月末、月初是我最忙碌的時候，我對待自己的工作不等不靠，遇到問題仔細查找原因，把基礎臺賬工作，做到量化、細化。虛心向經驗豐富的前輩和同行請教，刻苦鉆研業務知識，每項數據的產生，我都會通過二次以上的計算，生怕一個疏忽，導致一連串的失誤，給領導造成不必要的困擾。努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平，在這一年中順利取得了統計從業資格證及中級統計師職稱證書。

3、平凡的工作做出不平凡的成績，工作的辛苦化作碩果的甘甜。

除了以上的工作外，我同時還兼任了部門助理員、經濟計劃員、微機操作員以及全公司保管人員培訓等工作。

公司重組以前4個人的工作現在我1個人干。剛開始時，我有些應接不暇、手忙腳亂。但工作壓力有時會化作工作的動力。我告訴自己，面對領導的信任，你的一點點付出又算得了什么?時間長了，面對紛雜的工作，我已游刃有余，每天上班后就計劃好了一天的安排，同時常寫備忘日志，把工作干得井井有條。

三、其他方面：

我能夠始終保持積極樂觀的心態投入到工作生活和學習中，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。我尊敬領導，團結同志，鄰里和睦，勤于勞動，嚴于律己，誠實守信，助人為樂，談吐得體，具有良好的機關工作人員形象。同時能夠積極響應公司的號召，發揮自己寫作的特長，積極參加公司各部門組織的各項有益活動。

四、個人存在的問題：

總結一年來的工作，雖然自己在主觀上千方百計、一心一意地想把工作做得更好，但由于工作千頭萬緒，有的時候難免會出現一點急躁情緒。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進行安排工作，計劃性太差。這一點我準備這樣來解決。首先在每天下班后，對需要調整工作目標和方向的工作提前計劃好;其次是及時與領導、同事進行溝通，以便調整自己的工作計劃;三是對自己的工作計劃中已經安排的工作盡可能在當天完成。

綜治工作述職報告個人 篇5

_社區20_年綜治工作在_鎮黨委政府的正確領導下，在轄區派出所，_鎮綜治維穩中心，信訪辦、x城鎮安監辦的耐心細致的指導下，在轄區成員單位的大力支持配合下，在社區綜治工作領導小組全體成員的共同努力下，社區堅持以鄧小平理論和“三個代表”為指導，認真貫徹黨的“”精神，把握維護重要戰略機遇期間社會穩定的總要求，抓住人民群眾最關心的公共安全穩定問題、最關切的權益保障問題、最關注的社會公平、公證、正義問題，以深入推進社會矛盾化解、社會管理創新和基層基礎建設為重點，推動社會治安綜合治理創新發展，以打造“平安鹿城”、構建“和諧社區”為目標，加強和完善社會治安綜合治理工作機制，全面推進社區防控體系，營造良好的社會環境，堅持穩定才能發展，穩定壓倒一切的方針，認真扎實的做好新時期改革開放保駕護航工作，為打造平安鹿城，和諧鹿城做出了不懈努力，為此社區將_社區20_年綜治工作的工作總結如下：

_社區成立于__x年5月，地處_市城郊結合部，是一個及單位，商住小區為主的單位型社區，轄區面積3平方公里，與_x、_、_x、_、_街、_、_園，_等社區接壤，轄區單位22家，其中;行政事業單位x家，企業_家，個體工商戶_x戶，商住小區_個，轄區總人口__人，其中，常住人口_x戶_人，流動人口_x戶__人,年初與_家轄區成員單位簽訂了《20_年社會治安綜合治理暨平安建設》責任書。

(一)全面加強了基層綜治組織建設，充實了社區綜治隊伍人員，推進社區綜治維穩規范化建設，整合工作力量，完善工作制度。

(二)著力提高維護社會治安和社會穩定的能力，建立企業法人治安代表責任制，加強了民營企業和新經濟組織、新社會組織綜治工作力量。

(三)督促轄區成員單位成立了綜治工作領導小組， 制定了相關的工作計劃，明確了工作職責，層層簽訂了綜治責任書，制定相應的了考核辦法。

(一)建立社會治安綜合治理領導小組，制定工作計劃，工作職責，實施方案，建立健全了維穩工作機制，經常召開會議，安排部署維穩工作，要求干部深入基層對群眾關注的熱點、難點問題和可能引發的群體性事件進行細致地排查，對列管的重點人口找準摸清，尤其是對“”等特殊人員在節假日、敏感日、重要會議期間，實行領導帶班，干部值班，進行24小時監控，做到了不漏管、不失控，確保了轄區社會政治穩定，社會治安秩序良好。

(二)利用綜治宣傳月和各種宣傳手段加強宣傳教育，提高社區居民法制、法律意識。

(三)加強社會治安綜合治理力度，嚴格按照簽訂的目標管理責任書進行管理落實、考核，定期不定期的對成員單位進行檢查督促。

(一)堅持齊抓共管，共建和諧，認真領悟基礎不牢，地動山搖的內涵，狠抓防范長效機制建設，尊行穩定壓倒一切的方針。

(二)認真按照維護社會穩定的方針政策和總體部署開展綜治工作。

(三)認真分析判斷轄區內影響社會穩定的新問題，新動向，掌握轄區內維穩工作的重點方向和動向，摸清轄區內不穩定因素存在的原因，為領導做好維穩工作提供決策性依據。

(四)認真成功完成了省、州、市、“兩會”茶博會和上半年州、市重點活動的維穩工作

(一)按照_鎮黨委政府的安排，成立了工作領導小組，制定了工作計劃、工作職責、實施方案、做好了創先爭優工作。

(二)認真做好了基層黨建工作和“四群”教育工作。

(三)扎實做好了黨風廉政，流動黨員的管理工作。

(四)完成了建章立制，完善了綜治、民政、計生，科教文衛、社保、流動人口、工、青、婦、老齡、關工委、殘疾人的相關管理制度建立。

(一)明確平安建設全社區目的意義，加強、消防、食品衛生、化學危險品、煙花爆竹的生產、銷售等的檢查。

(二)要求社區轄區主要單位通過單位的安全員進行日常檢查，對排查出來的安全隱患進行收集上報，由社區督促相關單位落實責任進行整改。

(三)加大宣傳力度，廣泛宣傳平安建設的重要性，必要性，實施全民“安全素質工程”，大力宣傳普及安全知識，增增強全民安全意識，在全社區唱響“安全發展”主旋律。

(四)開展了教育改造和矯治工作，社區轄區單位突發矛盾糾紛的排查調處，群體性事件的預防和控制。

(一)年初社區成立了矛盾糾紛排化解查調處工作領導小組，制定了工作計劃，擬定了工作職責和實施方案。

(二)一年來，社區以“三個代表”重要思想為指導，以創建平安為主線，以維護人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護社會政治穩定這個大局，堅持“打防結合、預防為主”的方針，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，全面落實維護穩定的各項措施，有效地維護了社會穩定。

(三)加大矛盾糾紛排查調處力度，主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛，依法調解、以情調解、公平解決糾紛。

(四)全年共成功排查調處了矛盾糾紛五起，特別是靈秀小區，香蜜郡桔子花開組團的飲用水受污染一事，小區200多業主與開發商之間產生的矛盾，準備群體性上訪，通過社區成功調處，化解了這起群體性上訪事件，把矛盾糾紛處理在了萌芽狀態。

(一)、堅持落實責任制，確保社區政治安定、社會穩定，社區采取各種措施狠抓落實，把維護社會穩定和社會治安綜合治理各項工作任務切實落到實處，認真落實社會治安綜合治理各項措施，打造“平安鹿城”為社區經濟發展創造一個和諧穩定的社會環境。

(二)、認真開展突出問題的整治和專項治理。一是針對各種犯罪多發實際，采取有力措施，加大工作力度，全力推進專項治理。二是積極開展“掃黃”、“打非”專項治理行動。把“掃黃”、“打非”工作列為社會治安綜合治理和精神文明建設之中。三是積極開展校園及周邊治安秩序整治專項行動。四是積極開展房屋租賃清理整頓專項行動。

(三)、繼續深入開展“嚴打”斗爭，不斷深化防控體系建設。堅持“嚴打”斗爭，強化打擊力度，遏制治安問題上升勢頭。

(一)以“不讓毒品進我家”活動為載體，面向廣大群眾和家庭努力開展禁毒工作，積極動員和組織廣大人民群眾投身到禁毒人民戰爭中。

(二)為切實加強禁毒工作，堅決遏制毒品危害，社區成立禁毒工作領導小組，訂立工作計劃，工作職責，實施方案，利用綜治宣傳月等有利契機大力開展禁毒宣傳工作，充分發揮綜治干部主力軍作用，加強與社區民警和派出所的聯系,堅持四禁并舉，堵源截流，標本兼治的方針，對社區進一步強化了“摸毒情、清底數、建檔案、抓禁種、懲毒販、強戒毒、促幫教、多宣傳、重防范”為中心環節的禁毒工作，對轄區內涉毒的6人建檔立卡，詳細備案，落實了“四位一體”的幫教措施，進一步明確部門禁毒工作職責，特別是強調婦聯，關工委，學校的參加，對高危人群，重點對象，家庭、文化娛樂場所，企事業單等重點區域，要以宣傳教育為主，以幫助教育為輔，最大范圍調動婦女和廣大群眾的積極因素，投入到禁毒的人民戰爭中。

(三)是利用綜治宣傳月的宣傳教育活動，增強人民群眾禁毒防毒意識，繼續在社區開展“無毒家庭”創建活動?！盁o毒家庭”創建是“無毒社區”、創建的基礎，是“不讓毒品進我家”活動的繼續深化和發展，把禁毒列入重要的宣傳內容，以實現“無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒”為總目標，把“無毒家庭”創建活動與“預防艾滋病”等活動結合起來，與“為國教子，以德育人，爭做合格家長，培養合格人才”實踐行動結合起來，形成合力，整體推進，動員千家萬戶積極參與禁毒人民戰爭，充分發揮家庭成員的監督教育作用，提高了廣大家庭預防和抵制毒品的能力，努力做到禁毒教育深入人心，拒絕毒品意識家喻戶曉，大張旗鼓地宣傳禁毒戰爭的重大意義，宣傳毒品對國家、對民族、對家庭的危害，宣傳黨和政府禁毒的堅定立場和決心。

(四)在禁毒人民戰爭中，我們把鹿城鎮黨委政府提出的 “不讓毒品進我家”與“創建無毒家庭”相結合，向廣大人民群眾介紹毒品形勢，普及禁毒知識，傳播禁毒觀念，宣傳禁毒法規;并對涉毒人員進行幫教，發揮親情、友情在教育、轉化吸毒人員中的特殊作用。積極引導婦女群眾參與禁毒工作，使廣大農村婦女提高了禁毒意識。

(一)社區成立了群防群治工作領導小組，制定了工作計劃，工作職責，實施方案。

(二)充分調動各成員單位力量齊抓共管做好群防群治工作，加強了對群防群治成員單位履行的監督，加強了社會治安工作的宣傳，社會治安社會抓，群防群治靠大家”，社區在三月份開展的綜治宣傳月宣傳月活動中，加大了群防群治的宣傳工作。

(三)認真落實重點地區，重點部位，重點人群管理措施，簽訂了社區周邊群防群治合作協議。

(四)在禁毒人民戰爭中，我們把鹿城鎮黨委政府提出的 “不讓毒品進我家”與“創建無毒家庭”相結合，向廣大人民群眾介紹毒品形勢，普及禁毒知識，傳播禁毒觀念，宣傳禁毒法規;并對涉毒人員進行幫教，發揮親情、友情在教育、轉化吸毒人員中的特殊作用。積極引導婦女群眾參與禁毒工作，使廣大農村婦女提高了禁毒意識。

(一)社區成立了群防群治工作領導小組，制定了工作計劃，工作職責，實施方案。

(二)充分調動各成員單位力量齊抓共管做好群防群治工作，加強了對群防群治成員單位履行的監督，加強了社會治安工作的宣傳，社會治安社會抓，群防群治靠大家”，社區在三月份開展的綜治宣傳月宣傳月活動中，加大了群防群治的宣傳工作。

(三)認真落實重點地區，重點部位，重點人群管理措施，簽訂了社區周邊群防群治合作協議。

(四)年初，對各轄區各成員單位簽定了綜治工作責任書，落實了成員單位群防群治工作責任人，以及成員單位之間的共同配合，協作，取得了好效果。

(五)是加強學校安全設施設備的維護和管理，學校周邊交通、治安環境治理，確實防范了社會閑雜人員對學生的傷害。

(六)認真按照楚雄市委市政府和鹿城鎮黨委政府的要求按時，足額收繳了群防群治經費。

(一)社區在年初就制定了_社區綜治維穩平安建設及6·5普法工作計劃，工作實施方案，領導小組工作職責，并認真組織落實。

(二)社區在3月份綜治宣傳月利用各種宣傳手段就做了大量的宣傳工作，加大綜治、維穩、平安建設、普法宣傳，讓平安意識入人心，努力營造工作氛圍，增進社區成員單位以及社會對綜治維穩平安建設及普法工作的共識。

(三)社區對重點人員，勞釋人員，吸毒人員做到情況清，底數明建立健全了防范網絡。

(四)矛盾糾紛排查調處工作，努力化解矛盾糾紛在萌芽狀態，從源頭上防范和解決了基層安定的不利因素，基層穩定。

(五)深化平安創建活動，加大平安建設進程。加大法制宣傳，法制進社區活動，努力提高全民法律意識和法律素養，把社會管理納入法制化軌道。

(六)認真做好了元旦，春節“兩會”茶博會，以及省、州、市、火把節、及各種會議和大型活動的維穩工作。

(一)建立了流動人口管理領導小組，制訂了工作計劃，工作職責，實施方案。

(二)加大宣傳力度，大力宣傳《流動人口管理實施辦法》，把流動人口管理工作做為日常工作來抓。

(三)建立健全和完善流動人口統計臺賬。

(一)、進一步加強組織領導，為推進安置幫教和社區矯正工作的扎實開展提供有力的組織保障

(三)、落實有關政策，大力促進對刑釋解教人員的安置幫教和社區矯正人員就業和社會保障工作，由于安幫轉化工作落實到位，我社區刑釋解教人員遵紀守法，凈化了社會亂源，為維護轄區平安、社會穩定作出了貢獻。

(一)社區年初就成立預防青少年違法犯罪工作領導小組，制定了工作計劃，實施方案，領導小組職責，轄區成員單位， 學校也相應成立預防違法青少年教育轉化工作領導小組，領導小組對預防青少年違法犯罪工作全面負責。

(二)努力提高青少年自我預防違法犯罪能力，強化對青少年德育教育。要求學校把確立預防青少年違法犯罪教育工作放在了德育工作的重要地位，并將預防青少年違法犯罪工作納入學校教育工作計劃，加強和重視后進生轉化工作，防止學生厭學流失，不得開除義務教育階段品學業有缺陷的學生，采取各種形式對青少年進行法制知識教育，提高青少年對違法犯罪的自我防范意識，自我保護能力，自覺抵制各種不良行為及違法犯罪行為的引誘和侵害。改進青少年家庭教育。社區、學校、婦聯、共青團積極開發“平安家庭”創造活動，創新青少年家庭教育模式，積極為家庭教育提供服務，營造和諧健康家庭環境。

(三)努力營造青少年成長的良好社會文化環境，提高學校安全防范能力，采取多種形式的主題實踐活動，提高師生安全意識，增強學生抵制誘惑、抵制不良影響的能力。凈化文化市場，采用各種手段遏制不良書刊、圖片等進入校園及傳播，從源頭上切斷流入渠道。同時配合有關專項整治活動，對書報刊點清理、整治、凈化文化市場。

(四)做好違法青少年教育轉化的具體工作，按照領導小組的分工，責任落實到人，由社區領導小組全體成員包保到每個人，把轄區單位所有違法青少年，需要轉化的違法青少年分解，落實責任制，實行包教育，包轉化。主要是針對青少年可塑性強、易于教育的特點，對青少年犯罪堅持“教育、感化、挽救”的方針，采取寬嚴相濟的措施，以教育為主，懲罰為輔教育轉化工作，強化社區矯治功能。

(五)要求社區工作領導小組、轄區成員單位預防青少年違法犯罪領導小組對新形勢下青少年群體中不良行為產生的原因和發展趨勢進行研究，掌握青少年犯罪的新情況、新動向，積極探索有效防范青少年違法犯罪的新途徑、新舉措，提高對預防青少年違法犯罪的工作效率。

(一)建立機構，制定措施。成立社區防范和處理邪教工作領導小組，機構健全，分工明確，制定了工作計劃，實施方案，領導小組工作職責，把具體任務落實到人。

(二)社區工作人員深入社區居民家中，并利用各種宣等形式，向居民宣傳邪教的危害性，普及反邪教知識，引導社區居民關注和參與反邪教活動，充分認識邪教的危害，反邪教工作的重要性、必要性和緊迫性，努力營造“崇尚科學，反動邪教”的氛圍。

(三)開展活動，提高認識。為社區居民組織進行喜聞樂見的活動，倡導社區居民知法、講法、守法，使廣大居民認識到邪教的本質，增強了識別和抵制邪教的能力，讓居民充分認識邪教的危害。通過具體的案例警示居民反對邪教、去除迷信、崇尚科學，增強居民抵制邪教組織侵害的能力提倡居民參加健康向上的社區各項活動。

(四)摸清轄區情況，準確掌握邪教組織。經過領導小組的認真細致的工作，準確掌握了轄區有練習人員2人，社區真對實際，安排專人管控。

(五)加強反邪教工作信息的收集和反饋，及時了解掌握社區動態，切實維護社區政治穩定，社區工作人員對轄區內有宗教信仰的人員進行摸底，注意觀察社區動態，收集影響社會政治穩定的信息，及時向上級或公安部門反映，根據社區實際將反邪教工作同貫徹黨的宗教信仰自由政策結合起來，加強社區思想領域建設和陣地控制，掌握反邪教斗爭的主動權，教育居民樹立正確的人生觀、價值觀、宗教觀、民族觀、世界觀，切實維護政治穩定，社會安定團結，國家長治久安，人民安居樂業。

(一)成立了了_社區安全生產來的小組，制定了工作計劃，實施方案，領導小組工作職責，真正把責任落實到個人。

(二)積極和社區成員單位和有關單位簽訂了《社會治安綜合治理和平安建設目標責任書》按照責任書的總體要求，嚴格落實安全生產責任制，在社區形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作局面。

(三)強化管理，落實生產經營單位安全生產主體責任，督促轄區生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。

(四)配合職能部門落實安全監管責任，推進齊抓共管的安全生產格局形成。

(五)要求轄區安全生產成員單位認真做好從業人員安全生產培訓工作，單位安全員必須持證上崗。

(六)落實生產經營企業管理、特種作業人員必須經過培訓才能上崗。

(七)指導轄區單位單位開展“安全社區”創建，面對面幫助、督促、指導做好安全生產工作。

(八)對食品加工零售、餐館，路邊小吃定期不定期進行檢查督促，發現問題及時整改。

(九)加強轄區單位的用火用電宣傳，檢查，加大隱患排查整改力度，有效的控制火災隱患。

(十)加強道路交通安全的宣傳，不斷提高交通參與者的素質，配合交通管理部門對特殊路段進行集中整治，做到安全出行。

(十一)對煙花爆竹零售店、危化品經營生產企業、食品加工零售，道路交通安全、五防安全等等(包括非公有制企業)，我們做到每月至少檢查一次，做好檢查記錄，對存在問題的單位限期整改，同時搞好綜合監管，督促轄區單位認真做好安全檢查生產自檢自查和各種隱患排查工作，落實每月隱患排查報告制度。

(十二)積極利用綜治宣傳月，安全生產宣傳月和大家喜聞樂見的宣傳方式開展宣傳安全生產日活動，并督促成員單位抓好落實。

(十三)認真組織轄區成員單位結合各自實際廣泛開展了一系列宣傳活動，營造濃厚的氛圍，要求他們宣傳重點突出，內容豐富，形式多樣、又扎實有效。

(十四)全力以赴，為確保元旦、春節特別是全國“兩會”、茶博會、火把節、和一年來年各種大型活動期間轄區安全，采取多種措施，一是進行了一系列部署安排。二是加強了一系列排查、巡查檢查和督查。三是強化了一系列宣傳教育。四是加強了一系列防范工作。五是堅持完善了一系列機制，以全市安全生產大檢查為契機，在轄區集中開展了多次安全生產大檢查及督查，通過一系列有效措施，為我市各種會議和重要活動創造良好的安全環境。

(一)成立了信訪工作領導小組，制定了工作計劃，工作職責，實施方案，進一步強化了領導小組工作責任，努力推進信訪工作。

(二)進一步的加強信訪排查，努力掌握信訪工作的主動權。

(三)進一步的踏實做好信訪辦理工作，努力在解決問題上下功夫。

(四)進一步的強化了信訪調處工作努力在控源治本上出實效。

(五)通過領導接訪，干部接訪、下訪來促進干群關系，真正建立領導干部與社區居民的紐帶和橋梁聯系。

(一)成立了工作領導小組，制定了工作計劃、工作職責、實施方案。

(二)大力宣傳教育非法傳銷的危害性，發動群眾提高覺悟，做到不參與，積極舉報和抵制傳銷。

(三)工作領導小組成員要做到認真摸排，認真領悟，加強學習，掌握轄區動向。

(一)因為社區新建，轄區才劃定，對轄區情況有待進一步熟悉。

(二)由于經費比較緊張，沒有能力在群防群治，普法宣傳等方增加硬件投入。

(三)在矛盾糾紛排查化解調處工作上有待進一步加強。

(四)轄區吸毒人員和重點人員較多，還存在管控上的不到位現象。

(五)商住小區戶口問題，(人在戶不在，戶在人不在)目標管理責任書無法簽訂，管理上存在一定困難。

(六)企業改制后，改制企業職工對政府企業改制的相關政策不理解，經常發生性群體性上訪事件。

(一)繼續加強群防群治隊伍建設，大力發展群防群治隊伍，規范群防群治隊伍建設，建立群防群治經費保障機制，不斷把工作落到實處。

(二)認真抓好矛盾糾紛排查調處工作，加強排查和防范，建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制，責任到人，對排查出的問題和隱患，遵循“統籌兼顧、標本兼治”的調處方法。

(三)充分發揮職能作用，調動一切積極因素，尤其對重點治安問題和群體性事件的苗頭現象，堅持“以防為主、教育疏導、依法調處、防止激化”的原則，把矛盾解決在內部，解決在萌芽狀態。

(四)進一步加強安置幫教措施，對刑滿釋放，解除勞教人員的安置幫教工作，作為落實社會治安綜合治理領導責任制的一項重要內容。社區刑滿釋放(勞教回歸)人員列入安置幫教工作的日程，落實到人、明確責任、跟蹤幫教，力爭刑釋解教人員增強改過自新的信念和就業能力，實現生活有著落，就業有門路的理想，達到預防和減少重新犯罪的目標。

(五)狠抓實施“無毒社區”創建工作，提高認識，加強領導，進一步開展“無毒社區”實施工作，社區兩委高度重視，堅持貫徹上級相關部門有關文件精神，加大宣傳、責任到人、積極發動群眾，發揮禁毒鏟毒的全民戰爭的能量，促進社會主義精神文明建設和社會治安綜合治理工作雙成效。

(六)加強“無邪教社區”的創建工作，加大宣傳創建“無邪教社區”有關文件精神力度，充分認識開展創建“無邪教社區”活動 的重要意義，專人負責，加大建立宣傳陣地，營造反邪教氛圍，讓廣大村民群眾和青少年進一步認清邪教是反人類、反社會、反科學的真面目，要為創建“平安鹿城”創造良好的社會穩定環境。

(七)加強青少年(未成年人)教育管理和服務工作，積極探索青少年宣傳教育的新方式，部署開展重點青少年群體排查摸底專項行動，繼續抓好整治互聯網低俗之風、網吧專項治理等活動，繼續抓好青少年法制教育，大力實施“為了明天預防青少年違法犯罪工程”，開展“未成年人零犯罪社區”創建活動，適時組織開展學校及周邊治安秩序集中整治。

(八)加強流動人口治安管理與服務，切實做好流動人口治安管理和服務工作，建立健全社區流動人口服務和管理機構，充分發揮社區基層組織在流動人口服務和管理中的重要作用，不斷完善流動入口服務和管理機制，努力實現流動人口服務和管理工作規范有序。

(九)進一步加強和改制企業的溝通交流，做好改制企業職工的安撫工作，盡量的減少上訪的人數和次數。

總之_社區上半年來的綜治工作在_鎮黨委政府的正確領導下，在轄區派出所、鹿城鎮綜治維穩中心、司法所、信訪辦、安監辦的指導下，在轄區綜治成員單位的大力支持配合下，在社區干部職工的共同努力下，取得了一些成效，但是任何事物的是一分為二的，在某些方面還是存在不足，可能年終工作總結中、在成績方面會有所夸大，在不足方面會有所隱瞞，在部分工作上離各級黨委政府的要求還有差距，所以社區決定在明年的工作中，兩委班子要進一步加強學習，不斷總結工作中的經驗，查找不足，深入研究和廣大群眾一道，以打造“平安鹿城”、構建“和諧社區”為工作的動力和目標，努力把社區的社會治安綜合治理工作做得更好，促進綜治工作再上一個新的臺階。

綜治工作述職報告個人 篇6

鄉鎮綜治工作述職報告

尊敬的領導、各位評委：

我很榮幸能夠在這里向各位領導及評委們作出鄉鎮綜治工作的述職報告。在即將過去的一年中，我非常感恩能夠在這個美麗的鄉鎮工作，同時也非常感謝領導在這一年中對我的信任和支持，讓我能夠為鄉鎮綜治工作做出自己的貢獻。

一、工作概述

在過去的一年中，為了更好地推動鄉鎮綜治工作，我帶領團隊積極開展了以下工作：

1.制定完善鄉鎮綜治工作制度，確保各項規章制度的完善和執行。

2.健全協調機制，與公安、司法、法院等職能部門積極配合，織密信息網，建立信息快速傳遞機制。

3.積極推進社會管理創新，在民意收集、服務對象管理、風險防范等方面開展了一系列試點工作。

4.加大治安巡邏力度，保障社會安全，打擊各類違法犯罪和影響社會穩定的行為。

5.開展群眾矛盾糾紛排查工作，及時處理各類矛盾糾紛，維護社會和諧。

二、工作亮點

1.制定完善鄉鎮綜治工作制度

在過去的一年中，我們注意到了許多鄉鎮綜治工作中存在的問題和不足，為此我們開展了多次關于制度完善以及執行的培訓和會議，確保鄉鎮綜治工作制度的完善和執行。同時，我們通過加強對重點地區、重點人員等的監管和管控，也取得了良好的效果。

2.加強治安巡邏力度

在過去的一年中，我們通過加強巡邏力度，建立路面抽樣檢查制度，為社會治安提供了保障。同時，我們注意到，一些危險駕駛、非法經營等違法行為也比較普遍，對此我們也積極采取了措施來打擊這些行為。通過這些努力，我們得到了廣大群眾的認可。

3.開展群眾矛盾糾紛排查工作

在過去的一年中，我們高度重視群眾矛盾糾紛問題，積極采取措施來預防和化解矛盾糾紛。我們積極開展農村留守、困難家庭等關鍵群體服務工作，及時處理各類矛盾糾紛，有效提升了社會穩定水平。

三、存在問題

在過去的一年中，我們也時常發現自身工作中存在的問題和不足：

1.在治安巡邏方面，我們繼續秉承既要規范化、又要針對性的原則，加強了人員和任務安排，并通過實踐摸索更加有效的方式來對社會治安進行維穩。

2.在群眾矛盾糾紛排查方面，我們注意到還有一些人員基層績效評價制度不夠完善，我們希望針對這一問題盡快推出更完善的基層績效考核制度，來促進工作效率的提升。

四、展望未來

鄉鎮綜治工作是一個具有重要意義的工作，我們還有許多需要努力的地方。未來我們將：

1.加強隊伍建設，增強綜治工作能力和水平，提升公共服務、信息化和安全保障水平。

2.繼續健全協調機制，加強與公安、司法、法院等職能部門的交流與配合。

3.深化了解群眾需求，積極開展民意收集和服務工作，維護群眾利益。

4.加強社會風險防范，推進社會管理創新，實現形式多樣、科學有效的社會治理。

在未來的工作中，我們將繼續秉承“以人民為中心”的發展思路，全力推進鄉鎮綜治工作的發展，為實現鄉鎮綜治工作新的發展愿景而努力奮斗。

謝謝大家！

綜治工作述職報告個人 篇7

鄉鎮綜治工作述職報告

尊敬的領導：

我是某市某縣鄉鎮綜治工作負責人。在過去一年中，我領導全體綜治干部和群眾團體，積極落實黨中央、國務院和市縣委關于綜治工作的各項決策部署，取得了顯著的成績。現向領導作一份述職報告。

一、工作目標

1.加強鄉鎮綜治工作。全面維護社會和諧穩定，促進經濟社會發展。

2.完善各類綜治機構。加強對各綜治機構的建設和發展，加強機構人員的隊伍建設，打造一支能夠應對各種復雜情況的高素質綜治隊伍。

3.深入推進各項工作。加強四風工作，公正司法，加強社會管理，打擊非法犯罪，提高綜治工作的針對性和有效性。

二、工作內容

1.加強四風工作。貫徹落實規定和縣委有關文件精神，對公車私用、辦公用房私設餐廳等問題進行了認真查處和整治。開展公務員廉政教育，強化反腐倡廉意識，加強行政機關的作風建設和廉潔自律。

2.公正司法。堅守法律底線，確保社會治安秩序，深入開展掃黑除惡專項斗爭，加大對人身權、財產權等各類違法犯罪的打擊力度，堅決落實談話提醒、依法治理等各項工作措施，打造良好的法治鄉鎮。

3.加強社會管理。加強對社會組織的管理和指導，深入推進“三服務”活動，推進社區衛生、鄉村文化等基層工作。建立健全公共安全防范機制，加強對安全生產、消防安全等方面的督導和管理，保障公眾安全。

4.深入推進綜治工作。加強民族宗教和社會服務工作，完善“防、控、查、懲”等重點項目，加強對重點地區和人群的警示教育和宣傳，確保全體群眾參與綜治工作，共同推進社會和諧穩定。

三、工作成效

通過一年來的牢牢把握全局、扎實推進各項綜治工作，我們取得了顯著成效。

1.全縣綜治工作合格率達到100%，綜治機構和隊伍得到進一步建強。

2.全縣安全環境得到充分保障，人民群眾的安全感得到明顯提高。

3.掃黑除惡專項斗爭初見成效，助力了公共安全和經濟社會的發展。

4.各項服務工作得到深入推進，人民群眾的文化、教育、衛生等服務得到進一步提升。

四、工作展望

1.繼續加強綜治工作。突出重點、加強領導和督導，深入推進各項綜治工作，堅決打擊各類違法犯罪和不良社會行為。

2.進一步完善社會管理。研究并推廣社會管理經驗，加強對傳統文化和公共事務的保護和傳承。

3.深入推進“三服務”活動。借助“三服務”活動促進農村經濟社會發展和貧困群眾脫貧致富。

我相信，在各級領導的支持和指導下，全縣的綜治工作將取得更大的進展和成就。

此致

敬禮！

某市某縣鄉鎮綜治工作負責人：XXX

二OXX年X月X日

計生工作個人述職報告7篇

下面是編輯為大家整理的“計生工作個人述職報告”，希望大家能夠繼續關注我們我們將會為您提供更多的相關內容。如果可以，還是希望時間可以再久一點，這個時候我們就可以開始準備崗位述職報告了，成功的述職報告，不但善于總結成績，還要善于歸納問題，做到談喜又談憂。

計生工作個人述職報告 篇1

上半年以來，全區衛生計生工作以黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，立足“十三五”衛生和計劃生育發展目標任務，搶抓機遇，務實創新，繼續深化醫藥衛生體制改革，不斷完善計劃生育服務管理，努力提升人口健康水平，現將20上半年全區衛生計生工作總結如下：

1、扎實推進分級診療工作。進一步明確區鄉村三級醫療機構功能定位，突出差異化發展和分工協作，切實加強區級醫院與鄉鎮衛生院，以及區級醫院與省、市公立醫院之間的聯合協作，以醫聯體推動分級診療制度的形成。以健康脫貧工作為依托，積極推進分級診療制度的形成，初步構建了“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療機制。提高了區內醫院接診能力和診療水平，推動了區內醫療衛生資源互聯互通，合理流動，暢通了轉診渠道，引導群眾有序就醫。在新農合政策的支持下，引導群眾小病到基層醫療機構就醫，促進分級診療制度形成，提高轄區內群眾的就診率。今年1-5月，鄉鎮、區級、市級醫療機構共辦理住院轉診2228人次，出院轉診病人1602人次。參合農民在區鄉級醫療機構住院23660人次，占同期住院病人總數的63.15%，區內住院率較去年同期增加3.56個百分點，區內醫療資源得到更充分利用。

2、進一步深化區級公立醫院改革。認真落實《深化醫藥衛生體制綜合改革方案》(金政〔〕66號)，市四院穩步推進公立醫院改革，全面調動干部職工的積極性，創新績效管理，績效獎勵向臨床一線傾斜，醫護人員真正實現了以崗定酬、多勞多得，增強了臨床醫護人員的工作積極性;區婦幼保健院年初對原有的績效方案進行了調整優化，加大了對剖宮產降低率、病人費用降低率、病人滿意度提升率等量化考核比重，有效提高了醫療質量和病人滿意度。今年上半年，市四院門、急診110786人次，出院11555人次。區婦幼保健院門、急診人次122871，出院人次9709，分別與同期相比增長44%，11.6 %。

3、鞏固完善基層醫改成果。緊緊圍繞“?；尽娀鶎?、建機制”的基層醫改要求，深入貫徹落實省、市、區關于深化醫藥衛生體制綜合改革精神，創新開展基層醫療機構運行管理、學科建設、內涵管理“三評比、三促進”工作，改善就醫環境、落實核心制度、嚴控院內感染、規范合理用藥、整治院容院貌，實現基層衛生機構運行規范化、服務人性化、管理精細化，全面創建群眾滿意的鄉鎮衛生院。年上半年，全區基層醫療衛生機構出院人次1.9萬余人次，門(急)診人次42萬人次;次均住院費用1680元，次均門診費用52.94元，因調整部分收費標準，較上年同期增長了6%，均控制在省規定的增長空間范圍內;藥品帶量采購2400萬元，配送率一直穩定在97%左右，確保了臨床用藥需求。

3、著力提升醫療服務能力和水平。一是加快市四院、區婦幼保健院項目建設進度。其中，市四院門、急診綜合樓已于今年5月份投入使用，總建筑面積約1.8萬平方米，地上9層，地下1層，設有內科、外科、骨科等臨床科室門診，以及醫技、體檢、康復、血透、急救中心等，科室布局合理，就診流程優化。區婦幼保健院病房綜合樓項目現已完成土建總工程量的70%,按計劃今年10月份封頂，并開始進行樓層裝飾裝修工作，預計底可全面投入使用。二是積極開展三級醫院對口支援中心衛生院工作。自今年以來開展了市人民醫院對口支援張店鎮中心衛生院工作，由張店鎮中心衛生院提出支援需求，市人民醫院召開了對口支援協調會，并已安排對口支援醫務人員于5月份進駐張店鎮中心衛生院并開展相關活動。三是積極開展三評比三促進活動。為加強鄉鎮衛生院管理，轉變管理模式，根據省衛生計生委統一部署，5月底制定了金安區鄉鎮衛生院三評比三促進方案實施細則，6月份開展一次試評比。待方案成熟后，將半年開展一次評比，使鄉鎮衛生院找準位次，發現不足，挖掘潛力，促進服務能力、服務水平、群眾滿意度的全面提升。四是加強醫療機構監管工作。上半年，印發了《關于進一步加強醫療機構依法執業的通知》(金衛計〔2016〕102號)，開展了城區醫療機構依法執業檢查，共檢查二級醫院2所，民營醫院6所，社區衛生服務站28所，對檢查中發現的問題，將下達衛生監督意見書和衛生監督筆錄，并依法予以處理。五是開展區級醫院臨床路徑推廣工作。確定市四院為我區臨床路徑試點單位，目前已遴選76種常見病進入路徑。4月份完成臨床路徑信息化系統建設，目前已有40種病種納入信息化管理，預計到年底能完成76種疾病臨床路徑信息化管理，入徑病例占總出院病例的50%。

4、進一步完善新農合保障體系。2016年以來，我區新農合進一步優化調整補償方案，提高對重大疾病保障能力。繼續深入推進新農合支付方式改革，提升基金保障效能，并設立五保人員門診補償資金，在大幅度提高五保人員門診費用補償待遇的同時，進一步規范此類人員住院管理。與此同時還加大了對新農合違規違紀行為的查處力度。今年，全區(含市開發區)共有667984人參加新農合，較上年減少7220人，參合率97%。按照人均540元籌資標準(其中，農民個人自籌120元，中央、省、區級財政分別補助240元、135元、45元)，全年應籌集參合資金3.6億余元。1-5月份，全區有近54萬人次享受新農合補償，參合受益率80.8%，共發放各類補償資金1.3億元，占當年籌資額的36.1%，基金支出進度處于合理區間。其中，住院補償3.9萬人次，補償資金1.1億元;住院分娩補償2113人次，補償資金116.17萬元;門診統籌補償49.1萬人次，補償資金986.1萬元;慢性病門診補償7628人次，補償資金994.8萬元。

5、提升中醫藥服務能力。認真貫徹落實國家、省、市有關文件精神，進一步明確中醫藥發展方向。強化鄉鎮衛生院中醫科和村衛生室中醫藥服務能力建設，全面推進中醫藥進農村、進社區、進家庭的“三進”工程。中醫館項目于今年4月份召開了實施調度會，組織項目單位主要負責人到開發區社區衛生服務中心參觀項目建設。目前，三十鋪、東橋、張店、橫塘、城北5所衛生院中醫館項目已基本建成。

6、推進基本公共衛生服務均等化。截止6月10日，全區累計建立電子健康檔案690913份，累計發放健康教育資料291余種，按期更新宣傳欄。全區2016年1-3月共發放孕產婦電子服務券3276份，服務金額(除新篩)計796498元，共發放兒童電子服務券1938份，服務金額計385710元;1-6月全區累計規范管理老年人95769人，累計規范管理高血壓92822人;累計規范管理糖尿病患者18760人。

7、強化衛生應急工作和傳染病防控工作。進一步完善衛生應急機制，并對醫療衛生機構開展了相關應急業務知識強化培訓。積極做好人感染H7N9禽流感、手足口病等疫情和群體性不明原因疾病的主動監測、風險評估和應急處置，時妥善處置了17起學校手足口病疫情和1起流感疫情。截止5月底，全區已累計完成接種67072劑次(全年接種任務為劑次：164318，7469人×22針次)，完成全年任務的40.8%。全區共報告傳染病15種1227例，其中：死亡病例2例(艾滋病1例，肺結核1例)，無甲類傳染病報告，乙類傳染病8種585例，丙類傳染病7種642例，發病率153.895/10萬，死亡率0.2508/10萬。傳染病發病前五位病種分別為：手足口病(377例)、肺結核(171例)、乙肝(148例)、梅毒(142例)和其他感染性腹瀉(98例)，共審核轄區內各醫療機構傳染病報告卡3257張，及時處置預警信息82條。各醫療機構腹瀉病門診累計上報5次,合計報告腹瀉病例377例(菌痢15例、傷寒1例、其它感染性腹瀉病23例，一般腹瀉338例)，腸道門診周報外環境水產品樣10份，無霍亂弧菌培養病例。全區傳染病疫情報告網絡正常運行率達100.00%，及時審核率達100.00%。

8、強化衛生綜合監督執法能力建設。進一步完善衛生行政執法和內部管理制度，積極組織或參加各種衛生監督業務相關的培訓班，不斷規范執法人員的行政執法行為。積極開展了以醫療機構、學校衛生、生活飲用水及公共場所監管為重點的專項整治工作，依法打擊非法行醫，嚴厲查處生活飲用水、公共場所違法行為，切實維護人民群眾的健康權益。在各項執法檢查中，共計立案處罰27起，其中醫療機構立案處罰23起，移交公安部門1起，取締“黑診所”3家，公共場所立案處罰4起，無行政復議及行政訴訟案件的發生，行政處罰立案率100%。積極開展日常監督和專項監督工作，規范醫療機構執業行為。截止5月底共出動衛生執法人員90余人次，監督覆蓋轄區內60%醫療機構，針對檢查中發現的問題，及時所下達了衛生監督意見書25份，責令整改8家，立案查處4家。

9、強化婦幼保健與計劃生育技術服務管理。

扎實推進母嬰健康工程，加強產科安全管理和計劃生育技術服務管理，保障孕產婦、新生兒安全，嬰兒死亡率保持在較低水平。加強孕前期和孕早期葉酸補服、農村婦女“兩癌”篩查、住院分娩補助和母嬰阻斷等重大公共衛生服務項目管理，大力開展產前篩查和新生兒疾病篩查工作，切實降低出生缺陷發生率。今年上半年開展了2次鄉鎮計生辦主任和計生服務所所長參加的保健工作培訓會，并完成了第一季度保健工作督查，督促全區保健類重點工作的完成。嚴格降低剖宮產率，按期通報住院分娩剖宮產情況，對連續3個月剖宮產率大于50%的單位給與通報批評，目前已暫停了剖宮產率達100%的1所醫院的助產資質。今年上半年，全區活產數4024，孕產婦保健覆蓋率93.9%，系統管理率88.99%，高危孕產婦管理率100%，1-5月份免費婚檢3448對，婚檢率85.26%(完成全年任務的50.71%);住院分娩補助4183人，(完成全年任務的55.77%);發放葉酸3750人，13811瓶(完成全年任務的50%)。疾病檢出619人，檢出率8.98%。截止5月份，共完成孕前優生健康檢查夫婦5014對，共發放價值11.5萬元的避孕藥具，并做到賬物、賬卡相符。

10、落實好全面兩孩政策。全面兩孩政策在全國落地后，我區迅速開展相關服務。一是落實生育登記制度。2016年1月1日起，生育登記等工作在全區范圍內統一規范開展，二孩以內的生殖保健服務證發放工作流程便捷明晰，第一、第二個子女《生殖保健服務證》可分即時辦理。截至5月31日，全區已辦理第二個子女生育登記2169例;二是全面加強宣傳引導。利用民生工程宣傳日、5.29計生協會紀念日和人口文化陣地，開展計劃生育基本國策、全面兩孩政策內容宣傳，引導群眾合理安排生育時間，為政策實施創造良好的輿論環境;三是加強業務指導檢查。區衛計委分管領導和相關業務人員及時深入到區政務中心計劃生育辦事窗口，現場調研指導工作，全面了解掌握政策實施后存在的問題和困難，確保工作扎實推進，為群眾提供更加優質便捷的登記服務。

11、兌現計劃生育各項優惠政策。全力籌措資金，確保計劃生育各項優惠政策全面落實到位。今年上半年，全區共確認符合計劃生育獎勵條件的對象22846人，累計發放獎勵資金共計1990.99萬元。其中，符合計劃生育獎勵扶助條件的人數為5401人，符合擴面獎勵扶助條件的人數為8818人，發放資金1398.3萬元;符合計劃生育特別扶助條件的人數為914人，發放資金269.6萬元;破產改制企業退休職工符合計劃生育獎勵條件的人數為615人，發放資金92.5萬元;符合城鎮無單位居民領取光榮證獎勵條件的人數為188人，發放資金28.4萬元;2016年第一季度符合節育獎勵條件的人數為6910人(上環6075人、結扎642人、兩女扎193人)，發放資金202.19萬元。所有獎勵資金均將于6月底前發放到位。

12、加強流動人口計劃生育服務與管理。按照國家和省、市統一部署，4月下旬啟動2016年流動人口動態監測調查工作，5月25日完成全區監測調查任務。駐無錫市流動人口計生區域協作工作站認真履行工作職責，積極配合當地衛生計生部門及六安市其它縣區駐外計生工作站做好流動人口孕環檢、出生、懷孕信息交流等工作。繼續落實流動人口計劃生育基本公共服務均等化試點工作的要求，全面開展計劃生育法規政策宣傳倡導、計劃生育技術服務、優生優育、生殖健康、獎勵優待等服務項目。

13、加強計劃生育信息化建設。一是規范人口信息交流平臺應用，指導鄉鎮街及時、準確審核、上報公安、民政及衛生機構通報的信息。每月對全區出生、結婚、公安信息進行比對，及時解決信息上報存在的扯皮、推諉問題;二是每月初下發全區孕產婦保健手冊建冊名單和出生醫學證明發放名單，為鄉鎮(街)掌握孕情和出生信息提供更及時、更準確的信息。三是做好流動人口婚育證明電子化改革試點工作，建立跨省(市)流動成年育齡婦女電子婚育證明數據庫，實現跨試點省(市)區域內流動育齡婦女婚育狀況信息互通、共享。

14、強化出生人口性別比綜合治理。為進一步加大打擊“兩非”工作力度，確保完成今年的出生人口性別比綜合治理目標，我區成立了由區委副書記任組長，區政法委、區法院、區檢察院、區公安分局、區衛計委、區市場監管局等部門負責人為成員的綜合治理出生人口性別比工作領導小組。截至目前，全區共立案6件、結案1件、其中，判處有期徒刑1人、罰款50000元。其中由我區主辦查處的首例抽取靜脈血液郵寄到香港鑒定胎兒性別案成功告破，在全省尚屬首例。

15、認真開展健康扶貧工作。為深入推進精準脫貧工作，加快解決我區因病致貧、因病返貧人口脫貧問題，區衛生計委制定了《金安區健康脫貧“158”工程實施方案》，全面實施健康扶貧工程，提升農村貧困人口醫療保障和健康水平。利用區、鄉、村三級衛生計生人力資源，按照“區衛計委包保責任領導(股室)+區級指導團隊+1名鄉鎮衛生院服務團隊+村醫(保健員)”的模式，組建了88個相對固定的健康脫貧服務團隊，實行分片包干，落實到人。今年以來，對全區13750戶、31153人因病致貧、因病返貧的貧困戶進行入戶摸底調查，調查數據已錄入國家健康扶貧數據采集系統，并進行精細分析，通過分析的數據，對患大病和慢性病的貧困人口進行分類救治和指導，在區域內定點醫療機構住院先診療后付費，實現各類醫保、醫療救助“一站式”即時結算，減輕了農村貧困人口醫療負擔。我區還在市四院舉行了健康脫貧“158”工程啟動儀式。

16、積極開展“兩學一做”工作。按照中央和省市區委的要求，區衛計委積極開展“兩學一做”工作，召開了全區衛生計生系統“兩學一做”學習教育動員會，要求全區衛生計生系統要做到學習教育與中心工作兩手抓、兩促進、兩不誤，一是要與落實全民健康行動計劃相結合，二是要與抓好健康扶貧相結合，三是要與深化醫改相結合。區衛計委先后出臺了系列文件，確保“兩學一做”學習教育工作的有序開展。

17、全力開展征遷工作。今年以來，區衛計委共承擔74戶征遷任務，涉及到以后的航拍圖文標識的18戶，遇重大疾病、殘疾以及重度精神障礙的共6戶，產權爭議的5戶，由于此次征收方案的變化以及被征收戶情況的特殊，該工作進展緩慢，截止到6月底已完成70戶征收任務，完成率95%。

18、迎接省級慢病示范區驗收。今年6月，省級慢病示范區驗收工作調研組對我區創建省級慢病防控示范區的工作進行了現場驗收，并給予了高度評價，同時要求我區要以此為契機，進一步加強領導，加大投入，強化多部門合作，不斷提高慢性病綜合防控水平。

19、積極開展愛國衛生運動。今年以來，我區對10個菜市場和農貿市場健康教育宣傳和病媒生物防治工作開展了專項督查。對在督查中存在的問題提出了整改意見，力爭解決部分農貿市場“臟、亂、差”的問題;在“愛國衛生月”利用互聯網、電子屏、宣傳專欄等媒介，廣泛宣傳愛國衛生工作，促進廣大群眾增強衛生意識，養成健康的生活方式。并于4月29日組織開展了全區機關“大掃除”活動;于5月31日，第二十九個“世界無煙日”開展了進社區、進學校、進機關單位的戒煙控煙宣傳活動。

20、做好計劃生育協會工作。一是認真開展計劃生育“雙評”活動。嚴格組織實施。全區共發放問卷3200份，收回有效問卷2860份，對人口計生工作滿意率達92。二是強化宣傳，積極救助計生困難戶。共發放宣傳冊60000份，協會志愿者上門服務12萬次，利用人口基金救助計生特困家庭23戶，發放慰問金2.3萬元，為獨、雙女家庭大病救助15戶，發放救助金7.5萬元。三是組織開展“服務計生家庭、關愛貧困母親”為主題活動。在5.29第17個會員日期間，全區申報66個貧困村獨、雙女特困家庭173戶，每戶發放救助金1000元。

21、積極開展招商引資、重大項目推進和服務企業工作。招商引資、重大項目推進：瓊威國際三甲醫院項目，實際到位資金2400萬元，其中萬用于保證金、200萬用于環評、規劃設計、200萬用于活動板房和場地整治等;南山新區三甲醫院目前正在進行前期規劃設計、協議草擬等相關準備工作。暖企行動：多次深入幫扶企業(捷通達化工有限責任公司、科瑞達新型材料有限公司)了解企業生產情況，幫助企業解決問題，與有關部門聯系，幫助企業解決用工難問題。

22、認真落實安全生產工作。今年3月份組織一次全區衛生單位安全隱患排查工作，共排查安全隱患67條，涉及水電路、壓力容器、房屋及醫療廢物等方面，已整改。6月份組織開展全區“安全生產活動月”活動，要求各衛生單位提高安全意識，恪守安全紅線，按照方案要求，開展安全警示教育、安全咨詢活動及安全應急演練。并組織全區衛生計生系統消防安全與醫療安全及糾紛處置培訓班一期。

一是進一步做好健康扶貧工作。根據《健康脫貧“158”工程實施方案》，積極推進全區健康扶貧工作，并對調查采集的信息進行精細化分析，為下一步實施分類救治等工作提供基礎性數據和決策依據。

二是繼續開展“兩學一做”學習教育活動，豐富活動形式，提高活動效果。進一步加強醫德醫風建設，全面推進“依法治醫、依法行醫”。

三是繼續推進分級診療工作。對開展分級診療工作進行總結，針對問題制定整改措施，更好地方便廣大參合群眾看病就醫，充分發揮新農合資金使用效益，確保資金安全。

四是開展鄉鎮衛生院三評比三促進工作。根據省衛生計生委要求，盡快完成三評三促進方案試評比工作。

五是加快推進全區婦幼保健計劃生育服務工作的實質性整合。廣泛開展調查研究，成立領導小組和辦公室，抓緊制訂實施方案并明確時間表。在優化整合工作中，做到優化整合工作和業務工作“兩不誤”。

六是繼續開展好慢病綜合防控工作。繼續推進慢病綜合防控各項工作，開展好各類監測、健康教育和健康促進工作，鞏固慢病示范區創建成果。

七是創建省級計劃生育優質服務先進縣(區)。根據上級衛生計生主管部門文件精神，結合我區實際情況，將在全區范圍內開展計劃生育優質服務先進單位創建活動, 全面提升我區計劃生育服務管理水平。

八是保持出生人口性別比綜合治理高壓態勢。按照國家、省、市、區整治“兩非”專項行動實施方案要求，重點查處一批“兩非”大要案，全面營造良好輿論氛圍，落實部門職責，完善長效工作機制，努力提高出生人口性別比綜合治理水平。

九是著力增強服務意識提高群眾滿意度。以利益導向專欄櫥窗和計劃生育短信關愛平臺為主線，編織我區溫馨計生服務網絡。定期推送計劃生育相關政策信息，為群眾答疑相關計生咨詢，引導群眾合理安排生育時間，提高群眾的知曉率和參與度，營造濃厚的宣傳氛圍。

十是開展計劃生育業務培訓。組織鄉鎮(街)計生辦主任、醫院院長(中心主任)學習省考評方案和區創優方案，明確優質服務工作內容和標準;并舉辦全區村(居)專干培訓班，學習優生優育、健康教育等知識，提升服務能力。

十一是統籌做好區委、區政府和上級衛生計生主管部門交辦的其他各項工作。

計生工作個人述職報告 篇2

近年來，隨著社會主義市場經濟的發展和政府職能的轉變，大量的社會性服務職能交給了社區，大量的失業、下崗人員走向社會，加上開發的物業小區越來越多，大量的流動人口及人戶分離人員匯聚到社區，計劃生育的“條條管理”和“條塊結合”的管理模式已經難以適應這種新的變化，導致個別企事業單位和社區內非常住人口的計劃生育工作出現了管理和服務不到位的現象，給計劃生育管理和優質服務帶來一定困難。建立造應經濟社會發展，以社區為主的人口與計劃生育屬地化管理和服務新機制已勢在必行。在此共識上，XX市委、市政府充分認識到城市計劃生育工作的重要性，更是每年對城市計生工作都要作專題工作研究，狠抓落實，并把人口與計劃生育作為城市社區建設的一項主要內容，及時進行工作思路和工作方法的改革創新，按照省、XX市人口計生委對城市人口與計劃生育工作實行“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”管理新機制的要求，與時俱進，結合工作實際，積極尋求適應棗陽特點的發展機制。

由于XX市目前還沒有實行城市社區化管理，現指的社區全部是過去的城中村，3個城區辦事處共有社區居委會19個，總人口為84126人，已婚育齡婦女 17546人，其中無孩育齡婦女721人,一孩育齡婦女11256人,上環10146人, 二孩育齡婦女4417人,結扎4308人,多孩育齡婦女952 人結扎931人,綜合節育率為88%.每年出生1000多人，近幾年來的符合政策生育率一直低于80%。社區居委會通過租、借、建、改和其他資源共享等形式，已有15個社區居委會辦公場所面積達到1000平方米以上，占總數的 79%;17 個社區居委會配備了電腦，19個社區居委會安裝了電話;99%的.社區建立了規范的政務公開欄、計劃生育宣傳欄等宣傳工作窗口。，全市按照“面向社會、公開競爭、考試考核、依法選舉”的辦法，選舉產生了新一屆社區居委會計生干部，實現了社區居委會計生干部素質的歷史性改變。社區居委會計生干部平均年齡下降10歲，文化程度明顯提高，中專以上文化比重由20%提高到85%，其中計生干部的平均年齡為35歲，大專以上文化程度達到30%，經過計生崗位專門培訓的人員達95%。社區居委會干部的待遇也有明顯提高，由幾年前的月工資報酬50元左右提高到了現在800元左右，計生兼職人員每月還有100元的電話補貼。工作條件改善和用人機制改革為切實提高城市社區計劃生育管理和服務水平搭建了一個新的平臺。

城區19個社區居委會計劃生育主要職責除了開展日常的計劃生育工作外，還要組織居民開展計劃生育政策宣傳、居民自治，負責對特定人群的 計劃生育管理等事務。社區居委會作為基層政府實行人口與計生工作責任目標管理的一級責任主體，履行對社區內人群的計生工作全面管理職責，

(一)積極推進社區計生工作居民自治。抓住“兩個重點”(制定計生 “章程”、簽定計劃生育居民自治合同)，突出“四個環節”(計劃生育居民自治前學法規，自治中廣泛參與，自治后居務公開，定期議事、民主決策)，基本實現了計劃生育的“自我管理、自我教育、自我服務”。各社區普遍制定了《計劃生育居民章程》，簽訂了計劃生育居民自治協議。通過居民自治，增強了社區活力;計劃生育得到了群眾的主動參與，群眾滿意度提高，效果明顯，為社區計劃生育工作奠定了堅實的群眾基礎。

(二)為群眾提供優質的生育文化服務。為社區居民提供優質的生育文化服務，是搞好社區計生工作的關鍵。社區普遍開展了各種形式的生育文化服務，以滿足群眾需求為出發點，不斷充實生育服務內容，建成了計生宣傳欄、生育文化大院、生育文化廣場、生育文化長廓等一系列宣傳陣地，配備了計生圖書資料及避孕藥具。

(三) 為群眾提供優質的生育技術服務。社區定期免費提供避孕藥具，定期組織居民和流動人口中的育齡婦女到計生服務站接受優生優育、計劃生育服務。

(四) 為群眾提供優質的計生保健服務。堅持辦好新婚期、孕產期培訓;開展了補碘、補葉酸及風疹病毒監測等出生缺陷干預工程;免費發放避孕藥具等服務。

(五)為計劃生育群眾提供生產生活生育服務。通過發展社區服務業，為計生群眾提供生產生活生育服務。城區共建立12個社區就業實體，新增就業人數3000多人，其中下崗失業人員再就業余人。西城西元社區依靠原有場地，多方籌資，解決了40位幼兒入托問題。

1、建立《流動人口婚育證明》查驗登記和辦理制度。一是及時查驗《婚育證明》，同時采取計生工作人員上門宣傳，實行辦證制約等手段督促外地人員辦理原籍《婚育證明》，努力提高持證率。二是為本地離家外出務工經商人員辦理《婚育證明》。這項措施不僅有助于了解流入和流出人口的婚育情況，而且給管理工作減輕了許多重復的程序和負擔。

2、建立基礎資料和報表工作制度。社區計劃生育工作人員定期到規定的區域入戶調查了解情況，及時了解最新流動人口生育節育辦證等各種計劃生育情況， 并輸入到流動人口pd系統，以實現網絡化管理。

3、建立“計劃一起制定，工作分開實施，問題共同解決”的合作與分工并存的工作體系。在居委會主任和計劃生育主任的雙重領導下，計生小組成員分管幾個不同的區域，負責該區域的流動人口最新情況的調查、計劃生育方面的宣傳教導，向有需要的人發放免費的避孕工具和藥物，幫助解決外來人口的疑難問題，收集群眾意見和建議等等。不同成員將收集來的資料一起匯總，對于遇到的比較棘手的情況共同分析處理。分工增強了各自的責任感，促進了工作效率的提高，而合作又增進了團結，提高了解決問題的能力。

4、優化宣傳服務，創造寬松、和諧的氛圍。一是定期組織外來人員學習法律法規、避孕節育、優生優育知識;二是建立固定宣傳陣地，利用櫥窗、板報，搞好靜態宣傳;三是經常發放計生宣傳資料、手冊等。經?；⑸鷦踊男麄?，使外來人口了解了更多的現行計生政策法規，提高他們的知法、守法意識，達到了自我約束、自覺執行計生政策、法規的目的。

計生工作個人述職報告 篇3

20xx年考核年度，全縣的人口和計劃生育工作在縣委、縣政府正確領導下，在市人口計生委業務指導下，繼續堅持以貫徹落實xxx中央、xxx《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》為主線，把握中心、突出重點、強化責任、扎實工作，全面完成了市委、市政府下達的各項責任目標任務，人口計生工作整體水平進一步提升，并申報了河北省計劃生育優質服務先進縣。

一、保持了低生育水平穩定，全面完成了市委、市政府下達的目標任務

考核年度，全縣出生人口4914人，同比少生428人；人口出生率‰，同比降低個千分點；比市下達的‰目標降低個千分點；自然增長率‰。

出生人口中，一孩2603人、二孩2244人、多孩67人，其中政策內4641人、政策外273人，符合政策生育率，比市下達的92%目標提高個百分點。

多孩中，政策外32人，政策外多胎率，比市下達的1%目標低個百分點。

出生人口中，男性2567人、女性2347人，出生人口性別比為：100，與市下達的目標持平。

二、切實加強人口計生隊伍建設

一是積極優化隊伍結構。建立了村組專干年度考評長效機制，三月份全縣統一對村組專干進行了綜合考評。通過座談群眾、考核年度責任目標完成情況、測試基本業務能力等方法，淘汰了27名村專干、63名育齡婦女小組長，并重新選聘補員；

二是全部落實了村組專干待遇。10月份財政承擔的工資已全部下撥發放到位。

三是全面加強職業化管理，充分調動發揮作用。全縣1261名村組專干全部持有鄉級政府核發的聘書和計生站發放的上崗證，全部專干簽訂了年度目標責任狀。認真落實月匯報工作、月布置任務、月下達工作指導書的“月報月訓”管理制度和“五制兩書”制度，建立完善了村組專干職業化管理模式；

四是多渠道提高村組專干素質。連續第二年開展了村組專干崗位大練兵活動，縣人口計生局組織了集中培訓。鄉鎮利用“上站日”每月一次的培訓制度做到有計劃、有教材、有教師、有教案、有記錄；此外，96名參加第二期省中專學歷教育的村專干已于今年9月畢業，包括第一期已畢業的166名村專干，村級計生管理專業中專學歷人員達262名，占總數的74%，文化、專業結構明顯改善。通過強有力的培訓和提高知識層次，我縣的村組專干綜合素質、業務能力明顯提高。

鄉級專干隊伍建設方面：

一是技術人員結構趨于合理。全縣公開招聘的17名女性醫學大中專畢業生和6名“三支一扶”大學生繼續在鄉鎮技術服務崗位工作，各鄉鎮服務站技術人員比例、資質全部達到上級要求。

二是確保隊伍穩定。25個鄉鎮在崗專干153名，全部列入財政供養。其中合同制工人46名，均按時繳納養老保險。

三是落實縣級培訓制度。今年，縣人口計生部門舉辦了8期培訓班，對鄉級全部專干進行了分崗位培訓。

此外，縣城5個社區全部建立了計劃生育管理和服務機構，配備了5名專干、12名小組長，健全各項制度，明確工作職能，社區常住及流動人口的計劃生育管理和服務步入正軌。

三、扎實開展后進鄉村轉化活動，推動工作平衡發展

一是成立了以縣委副書記任組長，政府主管縣長任副組長，22個人口計生領導小組成員單位為成員的專項工作組織，制定了計劃生育后進轉化活動《工作方案》；

二是對20xx年基層基礎工作逐鄉鎮逐村分析，確定了1個后進鄉14個后進村作為20xx年縣級轉化對象；明確了縣級掛聯領導和轉化后進分包單位，建立了專項工作組織；

三是集中開展調研解剖活動。查找后進鄉村存在問題，疏理后進原因。后進鄉村存在的主要問題是：村兩委班子履行計劃生育責任不到位、流動人口政策外生育多、村組專干作用發揮差、長效節育措施落實難、社會撫養費征收難等五個方面。

四是因鄉因村制定整改措施，限一年內解決問題，達到轉化目標。各分包工作組制定了轉化工作方案，逐項抓落實。

五是召開了全縣專項活動動員大會，進行專項部署?？h政府與縣級轉化后進工作組簽訂了目標責任書，同時要求各鄉鎮采取同樣方法和措施由主要領導掛聯轉化本鄉鎮另行確定的后進村。

截止目前，全縣已組織各工作組集中開展3次專項督導。對問題較多，轉化遲緩的3個村進行了典型調查解剖，將問題通報全縣。截止目前1個后進鄉13個后進村已達到轉化要求，年度各項工作任務已落實到位，如期實現轉化。后進鄉轉化率100%，后進村轉化率92%。據統計各鄉鎮確定的后進村轉化率達91%。

四、認真兌現獎勵政策，完善落實計劃生育利益導向機制

一是認真兌現政策獎勵。全縣農村18周歲以下獨生子女領證共2481人，全部兌現獎金并實行保險托管。農村獨生子女父母獎勵落實率100%；首次兌現城鎮18周歲以下獨生子女父母獎勵1508戶，發放獎金18萬元，落實率100%；今年機關企事業單位獨生子女父母退休共20人，每人3000元一次性獎勵已落實，共發放獎金6萬元。

二是扎扎實實開展救助工作。今年縣財政新增救助公益金20萬元，救助計劃生育特困家庭71戶，救助金萬元；救助獨生子女、雙女計生家庭貧困大學生11名，發放救助金萬元；為符合條件的高考考生辦理審批加分46人。

三是繼續抓好農村獎勵扶助落實。20xx年共確定獎扶對象1254人、特扶對象117人，每人每年720元獎金已發放。目標人群準確率100%。通過入戶調查、張榜公示、集中宣傳等形式進一步擴大獎勵扶助政策的影響，政策知曉率90%；四是積極實施少生快富工程和幸福工程。在扶貧計劃、扶貧項目和資金使用中，切實向計劃生育戶傾斜。20xx年，共篩選計生貧困家庭102戶給予資金幫扶，發放貸款142萬元；幸福工程10萬元周轉金已進行第五輪周轉，滾動救助計生貧困母親家庭83戶。

五、重視國債資金項目建設，推動服務體系達標創優

我縣共爭取國債資金服務體系建設項目7個，其中20xx年前5個，分別是縣服務站項目、張三營、章吉營、郭家屯、唐三營4個中心站項目；20xx年度2個，分別是步古溝、荒地中心站項目。7個項目中央投資總額178萬元，其中縣站70萬元、6個鄉鎮中心站各18萬元。截止目前縣服務站已竣工正式投入使用，建筑面積2500m2，按國標縣級B1型設計，布局合理，流程規范；張三營、章吉營、郭家屯三個中心站20xx年均已按要求完成建設，唐三營中心站今年完成。新增的步古溝、荒地兩個服務站項目分別落實配套資金10萬元，目前選址、設計、招投標等一切前期準備就緒，計劃明年4月開工建設，年內投入使用。

我縣抓住國債服務站項目建設有利契機，狠抓其他19個鄉級服務站和80個村級服務室改擴建。目前20個鄉鎮達到了優質型標準，占鄉鎮數的80%；332個村服務室達標，占行政村數的91%。去年以來兩次采購40萬元器械設備，全部裝備各鄉鎮服務站。目前縣站和5個中心站取得了醫療執業許可，25個鄉級站全部取得計生服務執業許可，以縣站為中心、鄉鎮站為主體、村服務室為輔助的計劃生育服務體系全面建成。

六、積極開展避孕節育優質服務

堅持月訪視季普查制度?？己四甓热h集中開展4次已婚育齡婦女普查，普查重點對象人次。財政全部承擔了查環查孕經費；狠抓補救和長效節育措施落實。全縣共完成四術5447例，其中結扎9例、上環4913例、取環312例、流引產213例，綜合避孕節育率；當年長效節育措施落實率；無技術事故發生。5447例四術中，縣鄉兩級服務站共完成5136例，占。

認真做好藥具管理服務工作。

一是對藥具服務作用有了新定位，做到與其他工作同部署、同考核，納入工作目標管理；

計生工作個人述職報告 篇4

計生辦工作要在上級主管部門的指導下，在鎮黨委、政府的直接領導下，圍繞“實施新戰略、打造新優勢、推動新發展、建設新延壽”、“興產富縣、興園強工、興水拓城、興業惠民”和“提升聚匯力、提升發展力、提升執行力、提升穩定力、提升公信力”這“四新、四興、五個提升”的發展目標來開展工作，從大局著眼，從小處入手，腳踏實地開展工作。

一、科技(婦檢)，藥具方面

主要在春、秋兩季深入村屯為育齡婦女進行免費檢查，在“三查”方面達到80%以上，農村生殖保健免費服務率達100%，避孕措施及時率達到95%，綜合避孕率達85%。藥具發放工作按縣局具體要求及時準確發放到位。按《全市優質藥具站》評估標準進行，全面達標。

二、宣傳工作

在“婚育新風進萬家”的大形勢下，進一步貫徹落實好哈市提出的“冰城甘霖”進萬家的宣傳活動。在此同時，開展好“7.11”世界人口日的宣傳活動，把人口發展的趨勢、形勢密切同現實生活結合在一起。通過一系列的宣傳活動和走訪入戶工作，要達到群眾對人口和計劃生育工作相關知識、信息知曉率達90%以上，各類宣傳品、單入戶率達98%以上。宣傳外環境(標語、宣傳牌、匾等)建設率達90%。要讓群眾對人口和計劃生育工作宣傳滿意度達90%以上。

三、統計方面

統計工作是整個計生辦工作的重中之重，每月、每季都要上報一些相關數據，還有各村的出生、孕情、節育措施和婦檢等方面的數字情況，這就要求統計工作要及時、準確地報告。同時，對計生信息管理錄入方面及新出生人口性別比方面都要花大氣力調查錄入準確，絕不能有錯報、錯錄、漏報、漏錄的現象發生。同時這也對各村服務室主任工作提出更高、更新的要求。

四、法規方面

按照上級的指示要求，計劃生育依法行政合格率達90%，我多年來一直保持著合格率90%的指標，今年仍然要作出努力，繼續保持乃至提高90%的合格率，努力工作，做好工作，力爭沒有政策外生育，能夠向100%的目標邁進。

五、流動人口

今年要對全鎮的人口進行排查、摸底，對流進、流出人員登記造冊，對外來人員的婚育證明繼續保持核發率、查驗率95%的指標，對流動人口均等服務率達到100%;同時，把國家和省流動人口信息反饋“PADIS”平臺利用好，做到提高反饋率達100%。

六、協會工作

協會工作有兩大內容：1、利用“5.29”會員活動日搞好宣傳活動，主要圍繞“人口和計劃生育工作”村民自治，大力加強民主管理計劃生育工作，做到有組織、有制度、有章程;2、在全面開展的計劃生育工作的同時，要把計劃生育“三結合”工作抓好落實。今年每村村干部計劃繼續包扶計劃生育貧困戶，并簽定責任狀。按上級協會組織要求，全面做到各項工作。

七、計劃生育綜合治理工作。今年我鎮人口與計生工作將繼續保持與“民政、工商、派出所、醫院”等十一部門，相互管理、綜合治理的辦法，并與“十一”個部門簽定目標管理責任狀。共同為中和的人口與計生工作邁向新目標而努力奮斗。

計生工作個人述職報告 篇5

20xx年，xx河街道衛生計生工作在黨工委、辦事處的正確領導和省、市、區衛生和計生主管部門的指導幫助下，計生科認真落實人口計生目標管理責任制，平穩落實單獨“二孩”政策，創新工作方式方法，工作求精求新，完善計生服務管理模式，出色地完成了年度衛生計生各項工作任務。今年以來，xx河街道計生科作了以下六項工作：

一、 20xx年衛生計生工作的主要成績

（一）圓滿完成年度衛生計生各項工作任務。20xx年，我街道常住人口138572人，其中戶籍總人口38465，流動人口100107人。戶籍人口出生618人，政策生育率為88.83%，“四術”64例；常住總出生1528人，政策生育率為90.9%，“四術”完成379例。

（二）獲得獎項和榮譽稱號。xx河街道20xx年度人口和計劃生育目標管理責任制考評達標，且成績較好，被市政府授予“XX市20xx年度人口和計劃生育表揚單位”的稱號；被區政府授予“XX區20xx年度人口和計劃生育先進單位”的稱號。

二、20xx年衛生計生工作的主要做法

（一）領導重視，政策支持，措施落實。

明確目標責任到位。街道黨工委、辦事處出臺了《xx河街道辦事處計生重點信息管理辦法的通知》，做到目標明、責任清；二是嚴格考核獎懲到位，實行計劃生育一票否決。 “一把手”親自抓、負總責計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，與社區、簽訂目標責任書，把責任層層分解，抓好街道本級與各社區工作站各項目標、任務、措施的落實，迎接省、市、區三級計生檢查考核工作，細化分解到日常的工作中；三是街道出臺每季度社區計生層級考核制度。7個轄區分3個層級考核，同個層級內連續兩個季度倒數第一名的社區實行戒免談話一票否決制。

黨政重視領導到位。街道黨工委、辦事處定期不定期召開會議，專題聽取計生工作匯報，研究計劃生育工作，書記和分管領導經常深入到社區對計劃生育工作中的熱點、難點問題，調查研究、現場辦公，解決具體問題。同時，落實掛鉤幫扶制度，通過掛鉤幫扶開展關愛計生困難家庭活動，掛點領導定期走訪、慰問計生困難家庭。

（二）依法行政，綜合治理，成效顯著。

依法行政便民維權。一是嚴格依法依規征收社會撫養費。依法征收32例,征收金額201萬余元，未發生一宗行政復議案和行政訴訟案。二是認真做好計劃生育證明審批工作。全年為群眾開具計劃生育證明1704例，審批再生育108例（其中單獨兩孩82例）；審核計生證明446份，客觀公正，準確無誤。三是著力提高衛生計生依法行政的公信力。全年未發生違法行政、亂收費、亂罰款等侵犯公民人身權、財產權的案件。四是認真處理好各類信訪。全年共處理來信來電來訪11宗，全部按規定辦理，辦結率和答復率均為100%。五是切實做好便民維權工作。通過社區宣傳欄、制作發放宣傳品等，全面、準確公開執法事項、程序和標準；設立監督電話、意見箱、問卷調查等，廣泛聽取群眾意見和訴求。六是樹立優質服務意識，繼續推行電話預約服務。堅持電話預約服務制度一是在街道辦事窗口和社區工作，繼續推行電話的預約服務，今年已經為100余名群眾提供預約服務。

全面推進綜合治理。街道計生領導小組兩次召開計生兼職單位聯席會議，研究部署衛生計生綜合治理工作。計生兼職單位均能按與街道辦事處簽訂的《衛生計劃生育兼職單位綜合治理工作目標管理責任書》要求，認真履行職責。

（三）體系建設，亮點突出，保障有力。

優化宣傳倡導體系。一是建立和實施輿情監測與應對機制。街道計生科、各社區工作站均建立新聞發言人和輿情監測隊伍；指定專人負責監測各種新聞媒體，掌握輿情動態，及時妥善處理有關情況；二是加強“三欄一?！苯ㄔO。全街道及7個社區均建有計生“三欄”，并堅持按時更換內容。街道建有婚育學校7所、社區生育文化中心7所，各婚育學校和社區生育文化中心與社區社工機構合作，每月開展2次計生知識教育和生殖健康教育。三是廣泛開展宣傳教育活動。全年共舉辦“三優”知識講座10場，參與的群眾達1000多人次。利用元旦春節、5.29等節假日和重大紀念日，以座談會、走訪慰問、板報宣傳、免費義診、互動游戲等各種形式開展大型主題咨詢宣傳活動。如在元旦春節開展生育關懷慰問失獨、傷殘家庭活動，在“7.11”開展免費孕前優生義診活動，在“10.28”開展男性健康宣傳活動等。四是免費向群眾派發衛生計生宣傳品。街道、各社區共投入10萬多元，制作圖文并茂的計生健康知識宣傳品免費發放給廣大群眾。五是利用報紙、微信、微博等媒體開展宣傳，20xx年街道在國家、省、市級以上媒體發表計生稿件25篇。

完善利益導向體系。一是繼續對落實長效節育措施的育齡夫婦實行“四術獎勵金”83例，全年發放85000元。二是今年共發放71805元獨生子女保健費，由區財政撥款統一解決。三是嚴格執行《XX區戶籍衛生獨生子女死亡傷殘及病殘家庭扶助管理辦法》，全年共扶助5戶，10人。四是幫扶計生失獨、傷殘家庭19戶，發放慰問金77500元；慰問空巢老人8戶，發放慰問金4000元。

（四）重點工作，真抓實干，卓有成效。

著力整治“兩非”。一是成立了以分管副書記為組長的xx河街道打擊“兩非”專項活動領導小組，制定了《xx河街道打擊“兩非”專項行動實施方案》，街道安排2萬元專項活動經費，建立有獎舉報制度。二是整合衛生計生執法、衛生監督執法等執法資源，聯合公安、市場監督管理、藥品監督等部門力量共同打擊“兩非”專項行動兩次。

強化流動衛生計生服務管理。開展流動人口計生專項活動，投入專項活動經費6.5萬元。全年為轄區流動人口開具計劃生育證明416份；提交平臺通報信息或查詢請求2705條。

開展人口計生數據清理清查。一是全面鋪開、培訓跟進。信息錄入工作是整個全員人口信息系統建設的重中之重，街道計生科先對社區計生工作人員進行全面培訓，再及時溝通解決錄入中發現的問題，以確保建立采集準確、更新及時、邏輯清晰全員人口信息庫。二是舉辦了pda計生信息采集業務培訓班，共有90多名同志參加了培訓學習。三是創新基層管理機制，做好《廣東省全員人口信息系統》數據的維護管理工作。街道每月都對社區工作站的數據維護更新情況進行檢查，并在每月的工作例會上通報。社區實行包片到人、做到戶不漏卡，及時排查和核實。同時加強了對全員人口信息系統的動態監測，在信息協作的反饋率、接收率、及時率、完整率、邏輯準確率、政策生育率、多孩率等指標方面，今年共排查公安、醫療機構和房管所提供的各種數據2萬余條，清理糾正各種邏輯錯誤信息近10萬余條，通過兼職部門共享信息機制，清理完善信息系統數據排查1萬多例，其中公安信息排查7500例，醫院分娩排查1562例，醫院綜合信息排查501例，民政信息排查833例。

充分發揮計生協會“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的職能和優勢。街道聯合博愛醫院，舉辦了義診和健康講座，展出宣傳計劃生育法規、關愛女孩、避孕節育、生殖健康、優生優育等知識，派發計生宣傳資料5萬多份，免費發放避孕藥具2萬多盒，測量血壓、血糖1000余人次，并給居民送出了價值1000元的免費體檢關愛卡?；顒硬粌H宣傳了計生法規政策以及生殖健康等內容，營造了良好的輿論氛圍，尤其是“5.29”協會日，為計生困難家庭籌得善款2萬元，有效地提高了群眾的知曉率，拉近了計劃生育與育齡群眾之間的距離，贏得了群眾熱烈的歡迎和廣泛好評。

20xx年，根據區《20xx年XX區計劃生育兼職單位綜合治理工作目標管理責任制》的工作要求，按照我局制定的《XX區城市管理局計劃生育工作方案》、《XX區城市管理局開展流動人口計劃生育服務專項活動工作方案》及《XX區城管局落實掛鉤幫扶計劃生育的工作方案》，認真落實計劃生育兼職單位職責，做到加強領導、明確分工、落實責任、上下聯動、齊抓共管，確保達標，切實把計生兼職工作抓好抓實，較好地完成了綜合治理工作及各項計劃生育指標，并榮獲“20xx年度計劃生育先進單位”稱號。

一、領導重視，落實責任

（一）根據區政府下達的人口與計劃生育目標管理責任制，我局始終把計生工作列入黨委工作重要議事日程。

將目標責任層層分解，實行一把手“親自抓、負總責”和“一票否決制”，做到計生管理工作目標明確，責任到人，并將工作完成情況作為干部考核的一項重要指標。進一步增強計生管理大局意識，強化工作責任，使計生工作切實擺上議事日程。

因工作需要，我局再次調整了計劃生育領導小組成員，由楊水生擔任組長；歐陽源、蔣順遂、曾照蘭、肖慧芳、唐湘良、袁亮、莊文峰任副組長，成員由區城管局政工人事科工作人員以及城管局各科室（辦、中心）和各所（隊）的計生第一責任人組成，領導小組下設辦公室，由政工人事科負責辦公室的具體業務工作。

（二）開展計生工作年度考核，落實計生工作責任制。

一是根據我局工作實際，制定了《XX區城管局計生工作目標管理責任制量化考核評分操作表》，我局在今年5月15召開計生專題工作會議。經計劃生育領導小組成員會議通過三個方案《XX區城市管理局計劃生育工作方案》、《XX區城市管理局開展流動人口計劃生育服務專項活動工作方案》及《XX區城管局落實掛鉤幫扶計劃生育的工作方案》，同時組織各部門、所（隊）計生工作管理的具體做法進行交流學習，對各所（隊）20xx年計劃生育目標管理責任制進行評比考核, 通報表彰完成各項指標任務比較好的政工人事科、XX區機械化清掃所（圊工所）、XX區環衛機運隊、XX區余泥渣土排放管理所、市政園林所5個先進單位；評選出局辦公室（黨委辦、監察室）、愛衛辦公室、綠委辦公室、法制科、綜合科、后勤保障科、市容景觀科、環衛辦公室、城管監督中心、城管執法大隊13個為達標單位。

二是在計生專題工作會議上，楊水生局長對于我局20xx年的計劃生育工作提出三點意見：一是高度重視。實行計劃生育是我國基本國策，計生工作是“一票否決制”，應常抓不懈，尤其對于各單位較年輕且處于生育期的女同志要多關心，及時掌握動態；二是對于“二胎”政策的宣傳要準確到位。目前單獨二胎已放開，但需要先取得準生證，非單獨二胎的放開還沒有時間表；三是做好女職工的關愛和服務。尤其是環衛女工，要通過每年定期安排體檢等各項關愛活動，讓他們感受到組織的溫暖。

三是認真布置分解年度計劃生育工作任務，要求各所隊和各部門健全計生領導機構，加大計生工作力度，不斷完善人員信息資料，加強對流動人口的管理。并與各科室（中心）部門、各環衛所（隊）簽訂了新的《XX區城管局人口與計劃生育目標管理責任書》，各所（隊）也與各清掃隊、清掃隊與清掃組逐層簽訂了《責任書》，層層落實了計生責任制。

二、認真做好掛鉤幫扶工作，解決社區實際困難

我局作為區計生領導小組成員單位，負責掛鉤幫扶東曉街道綠景社區，成立XX區城管局落實掛鉤幫扶人口和計劃生育領導小組和制定了幫扶工作方案，制定相關幫扶措施：一是確定掛鉤幫扶時間表，定于7月和9月到掛鉤社區參加街道辦事處及社區召開的計生聯席會議，了解存在問題，協調幫扶社區廣泛開展宣傳教育；二是加強具體指導，研究解決計生工作思路和辦法，對社區提出的問題，及時做好協調工作，幫助社區完成區下達的人口和計劃生育目標管理責任制各項指標任務的情況，爭取上級部門支持和幫助，每月定期向上級匯報工作動態信息；三是利用職能部門工作優勢，協助解決突擊檢查過程中人手不足和執法力量薄弱問題，并與計生部門共同解決提供物質方面的幫助；四是對社區提出計生工作以外與本局工作業務有關的其他工作，協調有關部門幫助他們解決目前的實際困難。

根據目前該社區提出的：綠景社區是老社區，又是兩個社區合并的，社區面積范圍太大，人員配置上又不夠，工作壓力大，尤其是計生、安全衛生工作任務繁重，維穩綜治方面也相當復雜。綠景社區地處插花地交界處，流動人員較多、居住人員復雜、生活條件一般，老舊住宅小區較多、下崗人員也多，現有獨生子女計生困難家庭大約有8戶。經我局與該社區溝通后，給（黃輝、余秀珍）兩個獨生子女計生困難家庭給予幫扶，下一步還將繼續保持與該社區多溝通交流，共同面對需要解決的困難。

三、認真抓好宣傳教育，開展流動人口計劃生育服務管理專項活動

為使全局系統干部職工熟悉并自覺遵守計劃生育工作要求，組織全體干部職工認真學習《廣東省人口與計劃生育條例》等各項制度規定。在宣傳教育和開展專項活動方面，我們主要抓了三點：

一是20xx年各部門、各單位組織開展計生宣傳教育11期，發放計生宣傳資料327份，利用張貼宣傳標語和公告欄等，認真講解計劃生育各項細則，營造良好的氛圍。如下屬基層園林所通過開設宣傳專欄，發放宣傳畫冊、宣傳單張及觀看影視宣傳片等多種形式，加強對計生工作的宣傳教育。本年度共開設5期計生專欄，免費發放《新婚必讀》、《孕期保健》、《科學育兒》等手冊及各種宣傳資料200多份。

二是組織本系統內育齡婦女健康教育體檢活動，全局育齡婦女（包括退休女工）共397人全部參加了體檢，特別是對流動人口育齡婦女233人，堅持每年進行婦檢，一個不漏，發現問題，及時處理，同時，對患病育齡婦女進行跟綜服務，免費派發清洗消毒藥品，為婦女生殖健康提供保障。及時組織全局系統全體女工和環衛工人到XX市計生服務中心開展免費的htv（婦女生殖癌癥）項目的篩選檢查。及時發放計劃生育情況聯系函。全局系統育齡婦女均已采取避孕節育措施，避孕節育措施的落實率100%。

三是針對外來勞務女工多的特點，及時發放藥具389多套，計劃生育全部采取了措施（其中：上環89人、結扎48人，使用藥具48人）。并根據臨時人員多且流動頻繁的特點，嚴格把好勞務工的錄用關口，開展流動人口計生專項服務，制定專項活動方案，成立了流動人口專項考核檢查小組，各單位做到了計生人員信息資料健全，外來工錄用符合深圳特區計劃生育條例政策，外來人員的查證、驗證、查環、查孕工作全部落實。今年共查證、查孕204人次，查環查孕率達到100%。各基層所隊堅持每年2次組織外來工到計生服務中心進行體檢，同時，完善對外來工造冊建檔233宗，建立流動人口育齡婦女生殖健康保健卡233人，動態跟蹤管理正常流動人口計生服務管理水平達到上級的要求。

四是關愛兒童做好慰問活動。按照有關規定，局工會、局婦委會和基層工會按相關規定，對新出生且辦理獨生子女證的女干部職工及時送上慰問金3200元，并給予新生嬰兒的父親按照政策給予10天陪產期待遇享受。

計生工作個人述職報告 篇6

今年以來，我局人口與計生工作，在區委、區政府的正確領導和區計生工作領導小組辦公室的具體指導下，堅決執行黨的計劃生育政策，狠抓計劃生育工作，能夠認真貫徹中央《決定》和省、市、區人口計生工作會議精神，緊緊圍繞區委、區政府的工作部署，結合我局環保工作實際，認真做到落實計劃生育政策到位、進行計生宣傳教育到位、強化計生節育措施到位，我局現有在職干部84人至今無一例違反計生政策的事發生，全局計劃生育率達100%，較好地完成了20xx年人口與計生工作任務?，F從四個方面將工作匯報如下：

一、高度重視，加強領導，認真落實人口與計生工作責任制。

我局黨政主要領導高度重視人口與計生工作，把人口和計劃生育工作放在突出位置抓緊抓好，為切實做好全局的人口和計劃生育工作，在今年八月份我局黨政領導班子個別成員調整后，及時將原來的局人口計生工作領導小組進行了調整，局主要領導繼續擔任組長，各分管局領導任副組長，各科室隊站主要負責人為成員，形成了黨政一把手親自抓負總責、各部門領導具體抓的工作機制，并就進一步做好全年的計生工作提出了明確要求，促進了計生工作責任制的落實。二是年初在制訂全年工作計劃時，能夠把人口與計生工作一并部署。并挑選政治素質強、業務過硬的同志具體督導各部門開展人口與計生工作，做到了分工明確、責任到人。各部門能夠認真履行計劃生育工作職責，積極配合、齊抓共管，有力地推動了計生工作的開展。三是始終堅持對人口計生工作保持高壓態勢，教育廣大干部職工嚴格遵守人口計生政策的法律、法規和條例，并把計生工作作為干部年度考核和提拔任命的重要內容，有力地推動了人口計生工作正常開展。

二、加大宣傳預防為主，扎實做好人口與計生政策的宣貫工作。

計劃生育工作是我國的根本國策，是利國利民、國強民富的大政方針。我局非常重視計生政策的宣教工作，局黨政領導班子成員能夠帶頭學習計生政策和有關法律法規，并經常組織全局干部職工認真學習，使廣大干部職工深深認識到計生工作與每個人息息相關，從而提高了貫徹計生《條例》的自覺性。同時，逢會必講計生工作，尤其是每逢過年過節等長假前，局黨政主要領導更是反復強調計生工作，要求大家要時刻提高警惕、警鐘常鳴，保證在計生方面不出問題。在做好本局干部職工計生宣教工作的同時，我局還結合工作實際，利用人民群眾和排污單位來我局辦理環保行政許可事項的機會，不失時機地向轄區負責人餐飲業負責人和人民群眾宣傳國家的計生政策，提高了辦事群眾的知法守法意識。

三、創造條件，強化保健，切實保證干部職工身心健康。

為切實保障全局干部職工的身心健康，為做好計劃生育工作創造條件，一是我局每年都組織全局干部職工進行一次體檢，對女同志還專門增加了婦科體檢項目。二是深入開展避孕節育方法知情選擇，倡導全局育齡干部選擇以長效避孕措施為主的安全、有效、適宜的避孕方法。三是大力開展生殖保健教育服務，邀請專家為全局干部職工講解有關優生、優育、節育和“親子教育”的知識。四是開展“婚育新風進萬家”活動宣傳教育，號召全局未婚青年節儉辦婚事，并積極實行晚婚晚育休假政策。五是局工會和團委經常組織開展一些有益身心健康的活動，在荔灣體育館租了場地供全局職工開展羽毛球健身活動。

四、努力溝通，強化監管，為計生工作有效開展提供保障。

為保證計生工作的有效開展，我局專門明確了1名科級干部擔任人口與計劃生育綜合治理責任單位聯絡員，并由一名干部負責計生管理的日常工作，對已婚育齡婦女節育情況實行填報調查存檔管理。每半年對我局已婚男、女干部職工夫妻雙方進行一次摸查填表，并由雙方單位蓋章確認登記，為保證各項計生工作的完成打下了基礎。

雖然我局的人口與計生工作取得了一點成績，但離上級對計劃生育工作的要求還有一定的差距，我們決心在新的一年里，繼續做好計生工作，加大宣傳，嚴格監管，創新舉措，務求實效，讓區委、區政府和區計生領導小組放心，為全面貫徹落實黨的計劃生育政策，促進人口、經濟和社會協調發展，做出更大的貢獻。

計生工作個人述職報告 篇7

公司的計劃生育工作在黨政領導的高度重視下，在礦區計生辦的具體指導下，認真貫徹落實油田計劃生育工作會議精神。加強宣傳教育，促進群眾婚育觀念轉變;深化優質服務，達到職工群眾滿意;以創建“計劃生育特色宣傳十佳”和“關愛女孩”活動為載體，推進新型生育文化建設;落實優惠政策，推行利益導向機制?，F將各項工作簡要總結如下：

一、加強宣傳教育，促進群眾婚育觀念轉變。

公司計生委針對廣大干部群眾的不同需求，深化了宣傳教育的內容，擴大了宣傳教育領域，拓寬了宣傳教育的途徑。

一是利用計劃生育宣傳欄，重點宣傳了計劃生育法律法規、關愛女孩行動的內容及意義、艾滋病預防和防治的要點內容和做好婚前檢查的必要性、重要性等新形勢下職工群眾關心的問題。全年更換宣傳教育欄內容4期。

二是利用電子屏幕、計生宣教室宣傳了“全國13億人口日”、“世界人口日”、“關愛女孩行動的口號”和避孕節育、優生優育、生殖保健等科學知識。全年制作電子屏幕4版，舉辦生殖健康培訓2期。三是利用訂閱的《中國人口報》、《新家庭》、《黃種人》、《人生》等報刊雜志，宣傳構建幸福家庭是與人口、資源、環境協調發展的重要理念。使廣大職工群眾掌握更多科學知識、人口與發展的規律，增強自我保健意識和生育行為的自我調節能力。

今年，公司計生委、計生協按照局計生辦下發的《關于開展計劃生育宣傳特色十佳評比活動的通知》和《“關愛女孩行動”工作實施方案》文件精神，加強了活動的組織領導，策劃了活動的實施方案，開展了貼近生產經營的幫扶活動和引導女孩健康成長的“關愛女孩”才藝匯演活動，推進了新型生育文化的建設。

3月，我公司計生委收到了局計生辦、計生協《關于開展計劃生育宣傳特色十佳評比活動的通知》，公司領導非常重視“特色十佳”活動的開展，要求計生辦根據文件精神，結合公司特點及職工群眾的需求，認真開展調查摸底，了解職工群眾的需求信息，制定出符合公司發展和職工群眾需求相協調的活動方案。4月份，公司計生委對廣大職工群眾進行了摸底調查并了解到，由于公司外闖市場力度加大，職工出工時間較長，職工家庭在日常生活中出現了更換窗紗、水龍頭、門鎖時較困難，獨生子女教育出現問題時不知如何解決等諸多實質性問題，同時還得知，外闖市場職工由于長時間在外工作，也需要一些醫學和保健方面的知識，來預防疾病的發生。根據需求信息，公司計生委于5月份制定了《圍繞市場搭平臺貼近生產服好務》的活動方案。在活動中，加強了組織領導，成立了以黨委書記為組長的活動領導小組，組建了協會會員志愿者優質服務隊，建立了《服務家庭聯系卡》，聯系了市寰宇教育咨詢中心、東區醫院等社會資源為外闖市場職工及家庭提供家政、家庭教育、健康保健咨詢服務活動。截止11月份，服務外闖市場職工及家庭16人次，更換窗紗5、水龍頭，家庭護理，家庭教育咨詢服務8次，健康保健咨詢服務6次。發放《寫給世紀父母》、《人生的幸?；诮】怠泛汀痘閼偕l生》書籍36冊，投入資金元。本次活動的開展，解除了外闖市場職工的后顧之憂，穩定了職工隊伍，架起了干群溝通的橋梁，保證了外部市場工作的順利完成。

三、深化優質服務，全心全意滿足育齡群眾的服務需求。

計劃生育優質服務的主要內涵是：針對群眾在生育、節育、不育方面的需求為中心，開展以技術服務為重點的優質服務，提供群眾滿意的宣傳教育、技術服務、信息提供、隨訪服務等綜合服務。，公司計生委根據服務的內涵，重點做好了一下幾個方面的工作。

一是配備避孕藥具柜，為育齡群眾及時提供滿意的避孕藥具。全年發放避孕藥具240盒版。

二是組織育齡群眾免費參加社區的健康檢查，并提供知情選擇信息指導。在檢查中，查出患子宮肌瘤，囊腫，乳腺增生1人次。

三是印發《婚檢與優生》學習材料一期;組織向媛等1育齡職工群眾參加局“三優”課堂學習，增強了育齡群眾的“三優”知識，提高出生人口素質和家庭生活質量，優化了獨生子女健康成長環境。

四是慰問生育、節育育齡職工，每逢女職工生育和節育措施失敗時，計生干部都會及時去慰問，并對生育女工進行隨訪。

全年，慰問生育、節育育齡職工次。五是幫助女職工及時辦理《再婚二孩的審批》、《不孕證鑒定》和《病殘兒鑒定》手續，及時解除職工的困難。

四、切實落實計劃生育優惠政策。

落實計劃生育優惠政策是推行利益導向機制的法寶，是維護職工群眾根本利益的基礎。今年，公司計生委在“六一”國際兒童節期間，對34獨生子女進行了慰問，送去了每人3的購書卡，投入資金元。11月份，集中對11獨生子女發生的保育費進行報銷，報銷費用達萬多元，同時，還落實了計劃生育范圍內各種休假時間。這些優惠政策的落實，極大的促進了職工群眾實行計劃生育的自覺性。

個人述職報告2023工作回顧(7篇)

文檔寫作是工作和學習必不可少的能力，遇見這種困難時，推薦各位去使用范文。你知道范文具體要怎么寫嗎？欄目小編匯總了海量資訊為大家帶來這篇“個人述職報告2023工作回顧”，希望你更多關注本網站更新！

個人述職報告2023工作回顧 篇1

時光飛逝，不知不覺地已度過xx年的建筑工程施工員的工作生涯。本人自做建筑工程工作以來至今，多年來能獨立完成建筑工程施工員工作，因此與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任。這一年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著，下面我就把這一年度的工作做簡要的總結：

一、工程質量管理

作為工程施工人員，不但要用到大量的專業知識，還需一定的現場經驗和必要的業務能力來支配和協調班組。這么多年施工現場的質量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作，預防及消除施工隱患存在。在工程開工前，全面熟悉施工圖紙，參加設計院的圖紙會審活動，結合工程實際、國家質量驗收規范的要求參與編制專項施工方案、質量技術交底卡，嚴肅、認真的指導班組工人作業。

做好事中監督工作，發現及糾正施工中存在的問題，對工程質量作全面的檢查，對施工中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格，配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現的各種情況，及時加以整改，確保每個環節的施工質量達標。通過本人的盡心盡職檢查及嚴把質量關，每個施工環節都受到公司領導的表揚，還帶領兄弟項目部管理人員前來學習。

本人對出現的施工問題在事后進行總結分析，以便于工作的持續改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現的問題及施工過程中可取之處，寫入施工日記;參加每周的監理例會、項目部例會和每月的業主協調會，對如何工作才能確保取得實質性成果進行總結，不斷地提高個人的業務水平;按時向公司提交周報、月報，將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來，將公司與項目部有機的聯系在一起。

二、工程竣工圖編制

對現場實際施工內容比較熟悉，幫助內業組將產生的變更的內容整理進入竣工圖?？⒐D能具體反映出實際施工內容具有可追溯性，為日后結算和竣工提供資料依據。

三、努力學習，提高自身修養

隨著時間的推移，技術的不斷進步，我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果，我利用業余時間，閱讀大量的專業書籍，探討學習新技術新發明，與此同時，我帶動本項目部的其他管理人員一起學習專業知識，從基礎基本知識開始學習，讓技術員和我一起學習新規范新標準新工藝，不斷提高他們的專業素質，使本項目部的施工力量與技術力量一同發展壯大。

四、不足與改進

在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此，在未來的工程管理工作中，我將繼續認真鉆研業務，虛心學習，提高業務及外交能力，掌握更深的知識及技術，項目部的人性化管理，注重員工技能的培養，以及集體員工之間的相互關心，良好的企業氛圍，我相信，我一定會在項目部大家庭的發展中，成長成為一名真正優秀的工程師!

個人述職報告2023工作回顧 篇2

6月17號經過緊張的全體話務員的培訓后，我們終于可以單獨的上崗了。俗話說：沒有規矩不成方圓。毋庸置疑，我們在日常工作中，首先必須遵守好公司的每一條規章制度，執行好每一個工作流程，牢記好每一個規范用語。除此之外，我認為還應該注意以下幾點細節，要自己在實踐中不斷完善自我。

當然我們不能因此而沾沾自喜，需要做的是再接再厲，繼續用我們的熱情來幫助到更多的市民。

當然在工作中也存在很多的不足：

積極主動性不夠，有些自己明知道不懂的東西一定要等到市民來咨詢了才會想到去查詢，這樣一方面耽誤了市民的時間，另一方面給自己的工作帶來了困擾，因為通常來咨詢的人是比較心急的，如果你能直接回答市民的話就不用大費周折，所以有的時候任何東西都要學習在前，不能亡羊補牢。

不懂得換位思考，急市民所急。有的時候市民來反映的問題很棘手，但是往往是依我們自身的力量遠遠不夠的，我們做的如果僅僅是向相關部門反映不跟催的話這件事情可能是一等再等，也可能是石沉大海遙遙無期。所以如果我們能站在市民的角度，把他們的事當成自己的事，盡力幫忙跟催的話，也許市民對我們的滿意度會更高一點。

威懾力不夠，當然這不是個人的力量能解決的，我們在幫市民解決問題的時候，總會遇到這樣或那樣的問題，我想可能是因為這個平臺是新建的，了解的人不是特別的多，也不知道我們這個平臺的重要性，需要有些部門配合做事情的時候往往得到的答復不是特別的滿意，這對我們的工作進度造成了很大的困擾。

禮貌的，粗魯的，感謝的，生氣的，講理的，不講理的，打錯電話的……剛開始的.時候，每天的情緒也會隨著碰到的事情，碰到的客戶而改變。被客戶罵了兩句，心情變得沉重，笑不出來;被客戶表揚了，馬上輕快起來，熱情而周到。想想這是很不成熟的表現。

記得有一天晚上接到一個客戶電話，說他家的小靈通被搶，要馬上報停，但是報不出機主是他愛人的身份證號而被話務員委婉拒絕，并告知只能明天到營業廳去處理。我接到他的電話時他的心情顯得頗為激動，顯然他是多次打入過。沒有值班長在場，怎么辦?嚴格遵守規章制度是我們的準則，但用戶的利益這時可能也會受到損失。用客戶的話說“我以人格擔?！边@樣的沉重的話時，我馬上說：“先生，我相信您?！辈⒃敿氂浵滤麄€人的身份證號，并告知其明天到營業辦理后續事項。用戶真誠道謝。這件事給我很深的感觸。

當處理一件棘手又敏感的問題，當客戶利益和公司規章制度發生矛盾時，又不損害公司利益情況下，我們是多為用戶考慮還是害怕擔當一些責任?是用看似不會出錯的正當理由推辭還是靈活處理，敢于承擔一些責任?做一名客服人員絕不是單純做完一件事。要把一件做好，考慮周全，拿捏準了，這是要費工夫去努力的。所謂為客戶著想，替客戶分憂，達成客戶心愿，絕非口上那句“先生，您的心情我能理解”就可以完成，而是需要我們具有敢于承擔責任的責任心和善于分析和處理的判斷力和執行力才能真正為客戶完成心愿，_專題提升我們公司的服務質量和服務形象。這對于每個從事客服行業的人來說不論在體力和智力方面都是一個挑戰，然而這樣的挑戰使得我的人生變得精彩而充實。

做一名合格的客服人員，我想僅做好業務工作是遠遠不夠的。平時我會學習與工作有關的書籍，如《銷售心理學》、《市場服務營銷》、《電話營銷》等，與同事討論電話服務技巧有關的案例，更加充實自己。了解客戶心理，使我從經驗中明白“對不起”“實在不好意思”比“先生，很抱歉”來的不易引起客戶的反感，一句“我們會轉業務部門，或說我們會轉__部門(直接說出部門名字)為您處理”比“我們會轉相關部門幫您處理”更易接受，用戶會感覺不是在敷衍。

個人述職報告2023工作回顧 篇3

轉眼間，辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭，不知不覺時間過的真快，悄然無息、20_年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己半年來經歷的風雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結：

1、悉心請教、認真工作、實事求是、細心觀察。

20_后半年、值得一慶，我有幸成為建設烏東德水電站左岸導流洞中的一員，我們部門主要抓施工方案，現場技術支持及驗收等。在這半年的工作中我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了一定的經驗。主體導流洞襯砌澆筑施工大半后、我有幸在部門領導的指導下完成左岸導流洞襯砌排水孔布置圖紙的設計，并參與排水孔的技術交底、驗收等。后期主要參與進口漸變段貝雷架支撐體系、上部排架、鋼骨架等進行現場指導及驗收，在頂拱骨架上面的組合鋼板拼接過程中存在問題，自己不能現場進行解決，造成鋼板安裝滯后，我會汲取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面，并悉心向人請教，堅決不會在讓同樣的問題出現。

后期導流洞喇叭口、進水塔、進出口漸變段及尾水塔等各段工程施工將有續的進行，我部將在項目部領導下為前方施工生產提供技術上最大的支持、同時也為導流洞工程過流計劃盡最大的努力。

2、工作要有責任心，合理安排提高工作效率。

在這里更讓鞏固加深了上半年所學到的知識。更明白了：趁年輕多學習的道理。業余時間我會拿出一定的時間多去看規范、圖集。唯一不足就是：工作沒有計劃性。所謂有失必有得，總結這半年的工作，我認識到工作計劃的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順利進行。數據的統計要從實際出發，以計算量為參考，經多方討論確認后，再進行數據上報，以確保數據的準確性。做事要有責任心，發揚三勤管理精神，多看、多問、多查，只有這樣才可以更好的發現工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況，有什么問題及時向領導匯報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發生。最后，不管做什么事都應該有正確積極的態度，所謂態度決定一切。

20_年計劃

吸取20_年的不足、為了我能夠在20_年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我將向以下幾點靠攏：

1、20_年我將一如既往的加強自身學習，不懂就問，不斷的完善自己充實自己，積極接觸現場，多看多問多想，在后期學習過程中不斷的嚴格要求自己。

2、進入后期進出口漸變段等相關部位施工時、一定要認真、嚴肅、從基本施工脈絡方向入手、將超前措施服務考慮健全、技術支持進行到底、驗收質量控制到底。

3、加強溝通及自主學習的能力。

4、做好各項技術的交底。

5、不能年輕氣盛、搞好人際關系。

要想干好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你，技術工作要依靠大家的，單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發現這么多現場問題的。干技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際經驗的獲取和累積，人際關系的基本架構的形成，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。

個人述職報告2023工作回顧 篇4

在這一年中對我們保安隊的支持和幫助，感謝各級領導對我們保安隊工作的肯定。在公司、管理處各級領導的正確領導及保安隊全體隊員的共同努力下，克服了人員流動性大、缺陷多，思想不穩定等多種困難，圓滿地完成了領導安排的各項任務物業年度工作成績回顧通用總結范文。

在工作中，每名隊員都緊緊圍繞“嚴兵先嚴將，嚴將帶嚴兵”的思想在過去的一年內配合公司開展消防演練，使每名隊員都能熟練掌握各種滅火器材，為貫徹公司四化一暢精神，對小區亂設攤點，占道經營進行了統一規范，由于我們的清理影響了商販們的生意，我們從中也遇到了不少的困難，唉過罵有時甚至還唉打，但經過我們苦口婆心的勸說，用心的溝通取得了一定的成績，保證小區的道路、消防通道暢通無阻，凈化了小區的環境衛生。

由于東湖上城冬季交付使用時，未進行小區綠化，因此存在著很多天然形成的風口，凜冽的寒風夾雜著沙石吹打在我們臉上就有如刀子割在臉上一樣，但我們并沒有被這樣的困難嚇倒，反而更加認真的工作在巡邏的崗位上。記得有一次我們巡邏到上城A3號樓時發現有一名精神不正常的中學生經過仔細的交流發現他有輕生的傾向，我們及時與他家長聯系，將他送到龍南醫院，當他的家長看到我們將他的孩子從死亡的邊緣拉回來時的那種復雜與激動的表情已經無語言表，我們挽回了一個即將破滅又重生的家庭。____年6月我們巡邏到B5號樓時發現該樓樓上冒有濃煙，上去檢查后發現是該樓的太陽能熱水器著火，由于我們的及時處理，將一起可能造成重大損失的火災避免了，同時為該戶業主挽回了一定的經濟損失，受到了業主的贊揚他說：“住在這樣安全的小區內我放心，我舒服?！甭牭竭@樣的話我們比什么都高興因為我們的努力沒有白付出，我們看到了自己的成績。與此同時我們配合公安機關抓獲盜竊輪胎、消防帶、攝像頭等盜竊分子4人，為公司挽回直接經濟損失2萬余元，為業主挽回直接經濟損失近萬余元，得到了業主的極力好評同時為公司贏得了一定的聲譽物業年度工作成績回顧通用總結范文。

知識是事故處理的基本保證，只有使我們保安對員都熟練掌握各項技術知識，才能順利完成上級安排的任務和各種特殊情況，為此，班組長制定了各項專業技術的學習計劃，并定期檢查和考核專業基礎技術、班組建設的學習和完成情況，各項學習的具體內容。

一、專業技術方面：

每天組織保安員軍事化訓練2小時，每周組織保安員學習安全消防知識、國家制定的法律法規、公司的各項規章制度，由于我們保安隊員都來自不同的地方少部分由部隊復原，更多都為地方的農村孩子，文化水平不是很高，總體人員素質過低，專業知識不足等，針對這種情況我們及時組織了多方面的培訓。

二、班組建設方面：

班組建設是素質文明的一個重要體現，同時也反映一個班組的技術力量，為此，保安班組專門召集大家進行學習，使班組成員首先從思想上發起認識，把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過來，并且規定班組建設內容結合實際工作，將工作中遇到的問題和現象以書面形式體現在班組建設中，真正做到班組建設和實際工作的良性互助，同時把班組建設與安全相結合，如班組建設中的安全活動內容，利用安全活動的內容反映班級成員對安全檢查認識，提出尋安全檢查的一些看法和改進意見物業年度工作成績回顧通用總結范文。

三、治思想方面：

沒有過硬的政治思想，一個隊伍就無法達到更深一步的認識，就不可能在最困難的時候挺身而出，保安班組充分認識到政治思想的重要作用，大家在工作中嚴格要求自己，通過隊長和班長的帶頭作用，使保安班組人員養成了不怕苦、不怕累，關鍵時刻能拿得起放得下的優良作風，在管理處內部是公認的素質最高的團體之一。

在兩年多的小區管理過程中，我們保安隊以時刻保護小區業主人身和財產安全為首要目標，在這期間小區內從未發生過一起關于財產和人身安全的事件，保安隊的工作得到了小區住戶認可和贊揚，讓人欣慰的是。____年10月在小區內發放的物業服務測評表中，業主對小區報案的滿意率到達到了99物業年度工作成績回顧通用總結范文。

____年在全體保安員的共同努力下，保安隊取得了一定的成績，但這些對于今后的工作還有一定的距離，只有不斷發現自身存在的問題，才能更好更快的進步，才能更好地維護小區的安全，并且希望各級領導及兄弟管理處提出寶貴意見，我們保安班組會用更高的標準要求自己，力求在今年的工作中取得更好的成績來答謝各級領導對保安班組的支持和肯定。

個人述職報告2023工作回顧 篇5

審視自己一年來得工作，總結一年的得失，感觸很多，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，更有遇到困難和挫折時惆悵，非常感謝公司給我這個平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質。回頭一望，在這一年中即有成績也有不足，現將一年的主要工作總結如下：

一、足跡

20__年過后，公司組織春游給我們開闊了眼界，給公司樹立了形象，實現了公司內強素質外樹形象宗旨，公司正式開業以來，我通過向公司領導及同仁學習，取長補短，技術能力一定的提高。在公司領導和同仁的關懷與支持下，明確了自己的職能位置，不斷提高自己的技術能力，從上半年的優化下料單，資料的整理、標書的整理，到下半年多個工地同時進行的忙碌，以及部分工地的現場調度及售后維修，車間設備的維修，現場材料的優化，這些實踐使自我技術水平有了很大的提高。

20__年年初國家實行收縮銀根以來，壓縮銀行貸款來預防泡沫經濟時代到來，加速房地產黃金時期的結束，間接的壓制建基行業的發展速度，在這種不利的的情況下我們超出完成了我們年初定下的工作目標。這是我們公司全體員工共同努力的結果：

從一季度亞光、新河灣、領域商城、祥泰47#等多個工地的交工，從現場的找補檢查到各種資料的整理，忙碌中一年的開端。二季度祥泰46#開工，以及與房產局門窗廠強強聯合后，后車間氣電線路的鋪設、設備的調試，鳳凰城、華紡、荷香苑、金翠園、二中、交運、錦泰園、無棣建設、世紀華庭、魏棉鋁合金、鄒平魏棉塑鋼、中海四號星的多個工地的標書，以及華紡工地補充調整。三季度華紡工地的找補、二中工地的開工、荷香苑工地的開工、交通局工地、廣饒工地等得同時開工，各種尺寸的測量，以及荷香苑、交通局鋁合金料，二中一體框等車間的現場優化，以及二中異型窗的測量及出數和一體窗的簡易做法。

總之這一年在預算、各種標書、算料、量數出數、資料、售后維修、設備維修、各種窗型設計、各個資料的整理，各個疑難問題的處理。

二、成績

不敢言成績，但總的說一下自己的收獲，在這一年技術管理中使我自身技術水平有了一定的提高，我感覺的收獲是塑鋼一體框的接觸，以及鋁合金一體框、塑鋼中懸窗的研究與收獲，尺寸計算表格的成熟化以及cad的初步涉足和抗風壓計算的接觸，還有參加濰坊年會眼界的開闊及資料收集。

三、不足

1、工作經驗和相關仍需進一步學習，積累。

2、對公司的技術管理還需進一步加強，我雖然自我技術水平有了一定的提高，但技術管理力度都明顯不夠，出現了這樣或那樣的一些問題。

3、在幫助員工方面努力還不足。少數員工工作不實，技術不精、質量意識薄弱，等待轉變、改善和提高。

4、在對外關系的維護方面，還需很大的提高，為業務開展打好基礎。

四、計劃

在今后的工作中，我將努力學習新的知識及技術職能，不斷提高自身的素質水平，做好自己的本職工作的同時，及時幫助團隊提高整體素質，爭取為方大的再次跨越騰飛做出自己的貢獻!

存在很多不足之處，懇請領導及同事的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。

個人述職報告2023工作回顧 篇6

本期我在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，全面落實領導安排的各項任務。由于我校大部分老師都年齡比我還大，經驗不足，因此，在開展工作時遇到了很多困難。針對這些情況，我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，有了就及時記下來與同事交流，本學期撰寫綜合活動案例《翱游花海》以及論文多次參加市級交流、獲獎、發表。

三、遵守紀律方面:

本人嚴格遵守學校的各項，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、成績方面:

由于本人的不懈努力，學生們取得了長足的進步，在教委和本校的組織的歷次考試中，學生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。

個人述職報告2023工作回顧 篇7

天氣驟然轉冷，北京又將迎來一個新的冬季，我的工作也進入收尾階段。回首這一年，無論在工作中還是在生活中，我的收獲都是頗為豐富的。

在過去的一年多中，我們的工作非常緊迫，既要保證工程工期，又要確保工程的質量和安全，每天神經都是繃緊的，不敢有一絲松懈。百密一疏，工程中仍然時不時就會出現一些問題，一開始的時候，總是手忙腳亂，不知所措。但是在領導和同事們的幫助下，我漸漸的學會和下面的隊伍進行溝通，在一開始的時候，就對他們的工作嚴格要求，避免后期出現嚴重問題。

在這一年的工作中，需要面對的事、接觸的人越來越多，在解決具體問題的時候，發現自己還有許多欠缺，需要不斷的學習工作中的一些具體技能，提高自己的綜合素質。

在生活中，由于工期比較緊張，身體嚴重吃不消。為了增強體力，我經常和同事們一起鍛煉，保持一個健康的身體。此外，在業余時間，我還喜歡上網，了解一些行業的最新技術及行業新聞，把握時代脈搏。目前我們的工作，無論從方法和技術上，都屬于比較落后的。此外，我們的工作主要靠人力，而中國目前的現狀，出來打工的都是農民工，他們的素質不是很高，有時候，很難管理。如果我們能引進國外更多的技術及工具，學習他們的管理方法，既能減少人力成本，也會讓我們的工作輕松許多。

總的來說，工作中雖然經常出現各種困難，但只要自己自己堅持住，總能熬過來?，F在回想起來，這些困難其實都是對自己的磨練，困難越大、越多，我的收獲也就越大?，F在的我，不再是剛來工地時的毛頭小伙，面對困難也能夠從容應對，我想這就是我這一年來的最大收獲。

環保工作個人述職報告精選(7篇)

經過欄目小編反復整理篩選我們最終推出了最新的“環保工作個人述職報告”，述職報告的特點都有哪些呢？述職報告整體的書寫應該呈現一種新的應用文體系，我相信這篇文章能夠激發您的創造力！

環保工作個人述職報告 篇1

一、20xx年工作總結

(一)水環境污染治理扎實推進。按照“五個一律”的要求切實加強涉水污染源監管，深入開展涉水排污企業排查整治專項行動，共檢查涉河企業537家，其中責令限期整改128家。全程技術指導191個農村生活污水處理設施建設。全面完成對縣域水體水質例行監測和重點企業監督性監測。根據美麗浙南水鄉建設統一部署，每月定期對134條河長制河道和黑臭河垃圾河進行水質監測。編制完成《水功能區水環境功能區劃分方案》和《6個飲用水源保護區劃分方案》。

(二)主要污染物減排深入開展。印發20xx年XX縣主要污染物總量減排計劃，明確提出20xx年全縣減排目標任務，下達25個年度減排重點項目任務，全面推進2個污水集中處理工程、6個工業企業污染治理工程、16個結構減排工程、1個農業源治理工程等減排重點項目。全力督促上塘、甌北、橋頭等地加快市政污水管網建設和維護，促進污水處理廠規范運行。編制實施《XX縣畜禽養殖區劃分方案》，切實推進農業領域的減排。

(三)城鄉環境綜合整治全力加強。深入開展國家生態縣創建，編制完成《國家生態縣建設規劃》和烏牛等3個街道生態建設規劃編制，沙頭鎮等6個申報創建生態鎮(街道)通過省級核查，橋下鎮等5個鎮(街道)通過省級生態鎮(街道)命名公示。深入實施“四邊三化”行動，“四邊區域”共拆除違法建(構)筑物2484處，面積69.66萬m2，拆除廣告牌(違法無序非公路標志)1356處，面積6.64m2，清理垃圾、廢棄物共19167處，清理重量9.76萬噸，“四邊區域”共綠化里程77.4公里，面積15.39萬m2。

(四)重污染行業整治不斷深化。深入開展電鍍行業整治提升掃尾。全縣原有29家造紙企業(38條流水線)整合重組成7家產能5萬噸以上的企業，全部完成整治提升。全縣印染、化工、合成革等三大行業共關停5家企業，其余19家企業按照“一廠一策”要求，全面完成行業整治提升工作。造紙、化工、印染、合成革行業污染整治通過市政府核查驗收。同時，自加壓力，全面啟動拉鏈、閥門、鑄造、小五金等行業的污染整治。

(五)大氣污染綜合防治深入推進。印發《XX縣大氣重污染應急預案(試行)》、健全大氣重污染應急處置機制縣環境保護局年度工作報告。印發《XX縣大氣污染防治實施方案(20xx-20xx)》和《XX縣20xx年度大氣污染防治工作計劃》及年度十大實事。劃定上塘中心城區建成區“高污染燃料禁燃區”。投入800多萬元，建成四大流域5座空氣質量自動監測站。建成2個機動車尾氣檢測站，出臺黃標車淘汰補助辦法和黃標車限行區域方案，受理1200多個“黃標車”淘汰補助申請，共發放機動車環保標志528734個。

(六)環境保護執法監管切實加大。積極推行環境執法監管網格化，強化聯動執法，嚴厲打擊環境犯罪行為。出動執法人員10256人次，檢查企業4660廠次，立案查處167起環境違法行政處罰案件(環境刑事案件39起，行政拘留3人，刑事拘留57人，已批捕14人，已判刑12人)，打擊取締“非法”排污企業(窩點)145家次。實行“12369”24小時輪流值班，及時受理、即時出動開展環境信訪調處、環境應急處置、違法排污查處等工作，共調處875件環境信訪，調處率100%，能反饋的100%反饋，反饋滿意率99%。

(七)切實加強環境保護日常管理。審批建設項目224件，換發排污許可證241個，三同時驗收項目65個。對2家上市企業進行補充核查初審，完成16家企業的清潔生產審核，對223家企業的20xx年環境信用行為進行評價。組織開展環境安全隱患排查工作，檢查企業405家，發現環境安全隱患共9處，完成整改6處。切實加強危險廢物監管，共監督轉移危險廢物2930.2噸，處置醫療廢物148噸，18家企業創成危險廢物產生和經營“雙達標”單位。

(八)形式多樣開展環保宣傳教育?！?.5”世界環境日，以縣委理論中心組(擴大)學習會的形式，邀請國家環保部生態司原司長彭近新教授作生態文明建設講座，舉辦全縣生態環保工作成就圖片展?！?.30”浙江生態日，舉行保護母親河宣傳周活動啟動儀式，成立保護母親河生態監護隊，開展公眾環保體驗日、五水共治沙龍等活動。組織“生態文明講師團”深入基層開展10多場次的生態環保宣講。在全縣大力營造人人支持、人人參與生態環保的良好氛圍。

(九)深入開展路線教育實踐活動。嚴肅學習紀律，局領導班子集中學習討論10個白天，5個晚上，局黨支部集中學習討論時間5天。堅持開門搞好活動，共發放意見建議征求表600多份，走訪基層單位和企業260多家次，共談心談話168人次，召開座談會86個，征求黨員干部群眾意見建議212條。局黨組班子和領導干部認真撰寫對照檢查材料，召開專題民主生活會，局黨支部召開組織生活會。認真制訂整改方案，局黨組班子20個整改項目，領導干部個人共53個整改項目全部完成整治。

二、20xx年工作思路

20xx年是收官之年，更是新環保法實施的第一年，縣環保局將認真貫徹落實xx屆四中全會精神，積極鞏固和深化教育實踐活動成果，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，切實強化大局意識，不斷創新工作思路，狠抓具體措施落實，強力推進重污染行業整治提升、大氣污染綜合防治、城鄉環境綜合整治、環境行政執法監管和機構隊伍能力建設等重點工作，奮力加快國家生態縣創建，努力完成主要污染減排任務，全力保障縣域生態環境安全，大力改善縣域生態環境質量，有力推進永嘉生態文明建設進程。重點是強化一個理念、緊盯三大目標、狠抓八項重點。

(一)強化一個理念。深入貫徹落實xx屆四中全會精神，積極組織開展以新環保法為主要內容的法律法規專題學習，深刻領會中央依法治國方針政策精神實質，進一步增強全縣環保系統干部職工法治意識，切實強化依法行政理念，努力提升全縣環保系統依法履職的能力和水平。

(二)緊盯三大目標。一是國家生態縣創建目標。根據國家生態縣“20xx年深化創建、20xx年基本達到國家驗收標準、力爭20xx年創成國家生態縣”的創建目標，20xx年為國家生態縣基本達標年，認真對照國家生態縣5大基本條件和22項考核指標，積極開展查漏補缺，加快推進生態環保重點項目和示范點的建設，力爭基本達到國家生態縣驗收標準。二是主要污染物減排指標。20xx年是主要污染物減排指標完成的最后一年，要切實加強重點減排項目的監管，全力削減排放量;積極挖掘其他領域減排，努力新增減排量;探索建立年度污染物總量控制審批制度，嚴格建設項目準入，全面推行排污權交易，嚴格控制新增量;力爭全面完成主要污染物減排任務。三是環境質量指數。切實加大大環境污染治理，深入推進城鄉環境綜合整治、不斷加大環境執法監管力度，確保縣級以上集中式飲用水水源地水質達標率保持100%，市控以上監測斷面水質達到功能要求，跨行政區域河流交接斷面水質良好以上，空氣環境質量、噪聲環境質量均有所改善，努力提升縣域環境質量指數。

(三)狠抓八項重點。一是生態鎮(街)創建。深入開展生態鎮(街)創建指導，積極督促各地切實抓好農村生活污水、垃圾處理和城鄉環境綜合整治，不斷鞏固已命名生態鎮(街)的創建成果，全年力爭再創20個市級生態村和5個生態鎮(街)，確保全縣80%鎮(街)達到國家生態鎮(街)標準。二是水環境治理。堅持環境違法行業“零容忍”，按照“五個一律”的要求切實加強涉水污染源監管。深入開展涉水企業大排查大整治。積極督促城鎮污水處理設施建設，參與農村生活污水處理設施技術指導。切實做好省控地表水斷面、飲用水的例行監測，國控、省控企業的監督監測及134條河長制河道和黑臭河垃圾河的水質常規監測。三是污染行業整治。積極鞏固和深化電鍍、造紙、化工、印染、合成革等五大重污染行業整治提升成果，確保全面完成重污染行業整治提升工作任務。積極開展重污染行業整治提升“回頭看”，對關閉停產的重污染企業的舊址進行定期巡查，杜絕生死灰復燃情況發生。深入推進紐扣、拉鏈、閥門、鑄造、小五金等行業廢水污染治理。四是大氣污染防治。

深入實施《XX縣大氣污染防治實施方案(20xx-20xx)》及20xx年度大氣污染防治工作計劃各類報告。切實加強機動車污染防治，嚴格落實上塘、甌北城區“黃標車”限行，加快“黃標車”淘汰，規范運行機動車尾氣檢測站，加強機動環保標志發放。切實加強上塘中心城區建成區“高污染燃料禁燃區”管理，加大對燃煤鍋爐、工業vocs、餐飲油煙等領域的治理。五是“四邊三化”行動。認真貫徹落實《浙江省深化“四邊三化”行動方案(20xx一20xx年)》，進一步擴大行動實施范圍，將縣道公路、支線鐵路、縣級河道及沿線礦山全面納入整治，全面開展縣級以上公路、縣級以上河道、所有鐵路及兩側100米可視范圍內礦山的潔化、綠化、美化，因地制宜開展鄉村公路、鄉村河道及可視范圍內礦山治理。六是環境執法監管。認真貫徹落實《新環保法》，深入實施“12369”環境信訪及應急24小時值班、環境執法監管網格化管理、環保公安聯動執行等機制，深入開展環境日常監察和環保專項行動，切實加大環境執法監管力度，嚴厲打擊各類環境違法(犯罪)行為，積極調處環境信訪糾紛，全力維護群眾環境權益。七是環保宣傳教育。

深入開展環保宣教“五進”活動，大力開展生態環境保護宣傳教育，認真組織“六.五”世界環境日、“5.31”浙江省生態日和XX市生態文化月等重要紀念日的專題宣傳活動，積極開展綠色系列的創建，切實發揮民間環保組織作用，大力營造生態環保氛圍，全面提升公眾生態環保意識。八是隊伍能力建設。積極深化教育活動成果，切實抓好整改措施的落實。深入開展xx屆四中全會精神的學習，切實加強黨風廉政建設，積極深化效能行風建設，不斷完善內部管理。加快推進環境監察、環境監測機構標準化建設。加大人員培訓力度，確保執法人員、監測人員、環評人員持證上崗率100%，全面提升工作人員業務能力和水平。

環保工作個人述職報告 篇2

導語：一、全力以赴、共赴生產，鐓厚、熱處理兩不誤

2008年，在環保**分局里的精確帶領下，在大隊帶領的帶領下，以“三個代表”緊張思維和黨的十七大精神為教導，以建立全市一流工功課績為目標，全部同志根據上級安排，聯合安排，夯實根本，斗膽創作，解放思維，扎結壯實，謹小慎微工作，不管是精神文明還是各項交易工作，均獲得了精良的成績，較好地結束了上級交給的各項任務?，F將2008年大隊各項工作結束環境總結報告請教以下：

1、精神文明建立工作

1、加強風格規律美滿規章軌制

為了加強規律見解，我大隊在年初當真展開了風格規律料理，每名同志展開自查自糾，進步了責盡情識，規矩了工作立場。大隊及時補充美滿了規章軌制，在考勤上采納中隊、大隊雙嚴懲理軌制，在工作中堅定每周召開隊務會，采納及時講評，及時鼓勵進步，對個他人采取坦誠交心的方法，關心個人糊口生涯，辦理個人堅苦，關心政治糊口生涯，成長黨員，評比每個月工作斥候等方法來凝集民氣，富裕變動大家的自動性。

2、展開文化活動活潑文化糊口生涯

客歲以來，我大隊的同志參加了一系列市、區構造的體裁活動，像全區干部職工長跑比賽、市局大型文藝會演、區局文藝小分隊，構造了深切各鎮、辦的表演宣揚，構造全部監察員展開了拓展活動等。經過議定展開體裁活動，活潑大家文化糊口生涯，進步了全大隊的凝集力，培養了互助協作精神和集體主義見解。

3、典范法律用語匯編法律標準

為了加強文明法律、建立精良的形象，同時為了便于展開工作，我大隊將平常環境監察中利用廣泛環境法律標準進行匯編，構造屢次進修和評論辯論，使監察員在法律和排污收費工作中做到了不驕不躁，明白于胸，在廣大人民大眾中建立環保衛土的精良形象。

4、處理大眾投訴保護大眾長處

我們將處理大眾投訴作為宣揚環保，建立形象的一個緊張內容。率先在全市監察大隊中建立信訪辦，工作詳細落實到專人。工作系統體例一是履行首問當真制，典范處理程序，規矩地歡迎大眾的來電來信；二是珍視大眾的投訴，篡奪在最短的時候內予以辦理賜與復興。經過議定我們監察員細致耐煩的工作，全年共處理大眾信訪59起，及時發覺混濁隱患及時杜絕，混濁投訴率下降了50％。

2、交易工作方面

1、混濁普查

2008年混濁源普查工作首戰告捷。在行業雜、戶數多繁多客觀因為存鄙人，大隊帶領深切一線、同志任勞任怨、超前保質保量結束混濁源清查、普查工作。

2、排污報告及收費

08年年初，為了確保各項工作任務美滿結束，我大隊對人員進行優化配合，明了工作責任。針對近兩年排污報告進程中排污單位報告人對法則內容不明白，存在上報掛號不符合要求、錯報、謊報、瞞報、以及上報不敷時和交易不熟悉的題目，為了典范排污報告掛號工作，在2007年年底大隊構造召開全區08年排污報告會，為排污收費工作奠定堅固的根本，使排污報告工作較往年有了很大的進步。各中隊對排污單位逐戶按轄區和行業類別進行一企一檔聯合辦理。并以08年全國展開的混濁源普查為契機，深切細致明白轄區混濁詳況，2008年共向企業和個別工商戶下發排污報告掛號表500余份，精確把握了我區混濁物排放環境，為征收排污費和平常環境監察，強化現場環境監督辦理供給真正、靠得住的根本數據和實情根據。通太過局帶領的大力大舉贊成和分局各科室互助竭力，美滿結束全年排污收費任務。

3、加強平常監察杜絕混濁變亂

根據**分局聯合安排，我大隊在7、8、九三個月，集結展開了以進攻環境違法行動，辦理風險大眾健康的凸起題目為緊張內容的嚴查環境違法行動再舉動。一是對平常出產企業的監察，特別是重點混濁源采納派人駐廠，隨時監督，隨機夜襲的方法，進行按期和隨機的抽查，比如經過議定查抄污水處理辦法是不是平常運轉，查抄下水管網的水質把握企業的排污狀況，像一廠、八廠、三五三0廠、鋼管廠等重點混濁企業，我們都進行過突擊查抄，給企業造成必定的壓力，促使企業平常啟用治污辦法；二是對停產封閉的企業的監察，防備轟轟烈烈。比如周陵造紙廠、秦龍泵業。

4、美滿監察工作加大水源地及農村環保工作力度

深切展開集結式飲用水源保衛區的專項整治，加大對農村混濁企業進行典范料理，重點查處了磚廠、面粉廠、范圍以上養殖場等混濁企業，加大了對鄉鎮企業收吃力度。

5、全隊上下舉動展開雙創工作

一是構造大隊同志對夜間燒烤進行了集結整治，充公了以煤、炭為燃料的燒烤爐。二是自動參加夏、秋兩季秸桿禁燒和冥紙冥幣禁燒，構造巡查隊，分片包干，謹防焚燒現象。三是加強夜間查抄的頻次，加大懲罰力度，給每個工地作了環保典范牌，要求他們嚴厲服從，裁減噪音擾民，包管環境安定。

環保工作個人述職報告 篇3

導語：2009年Xx社區衛生服務工作,在街道領導的高度重視和社區居民的大力支持下，社區衛生工作按照上級文件精神和社區年度工作計劃結合本社區的實際情況，組織開展了清理家園活動、衛生宣傳活動和多次滅蟑、滅蠅等活動，這些衛生活動均取得了預期效果，受到了社區居民的好評?，F將2009年度社區衛生工作開展情況總結匯報如下：

?? 2009年Xx社區衛生辦事工作,在街道帶領的高度珍視和社區居民的大力大舉贊成下，社區衛生工作根據上級文件精神和社區年度工作籌劃聯合本社區的實際環境，構造展開了料理故里活動、衛生宣揚活動和屢次滅蟑、滅蠅等活動，這些衛生活動均獲得了預期結果，遭到了社區居民的好評?，F將2009年度社區衛生工作展開環境總結報告請教以下：

??? 1、展開料理故里活動

??? 為歡迎兩會的順利召開，構造社區保潔員展開料理故里活動。在此次活動中保潔員總計料理廢料雜物等高達2于噸，從而凈化了社區的衛生環境，遭到了社區居民的高度稱贊。此次以展開料理故里為主題的活動中，加強了保潔員們的聲譽感與責任感，使他們能夠在自發自愿的狀況下盡職盡責的結束好社區的保潔工作，有效的提拔了社區保潔工作的辦事質量。

??? 在歡迎建國六十周年慶典之際，為使社區的衛生環境再上一個新臺階，讓喜迎國慶的人們在干凈整齊的社區環境中晨練、唱歌、漫步、交談······做到干干凈凈迎國慶。我要求保潔員對社區的衛存亡角，樓道，樓門口，扶梯，窗戶等地進行完全排除和清洗，對結束環境進行嚴厲查抄，對結束質量進行評比。毫不走式樣走過場，高質量嚴要求的結束了此次環境衛生辦理工作。

??? 2、全年展開屢次滅蟑、滅蠅活動

2009年是傳抱病多發的一年，從全國衛生構造到我國衛生構造都特別珍視對傳抱病的防控工作。作為國度和社區的基層衛生工作人員，深知本身工作在第一線的緊張性，抓好社區衛生環境工作從基層做起，從我做起，從小事做起。為此，我前后屢次構造了在社區展開滅蟑、滅蠅活動，每次的入戶率都是高達90%以上。特別是在酷熱的夏季，為裁減和防備疾病的產生，我安排社區保潔員對筒子樓，車棚、廢料站、衛存亡角等簡單繁殖細菌處所進行每個月起碼兩次的噴藥和消毒工作，重點清除蚊蠅，傳抱病等隱患的再次繁殖。

??? 3、廣泛展開衛生宣揚工作

作為社區衛生工作的當真人，廣泛展開衛生健康宣揚工作，遍及衛生知識，抓好環境衛生綜合辦理，是我的職責。2009年4月份，構造展開了以“愛國衛生活動月”為主題的衛生宣揚活動，經過議定遍及衛生知識、開設健康講座的方法，進步社區居民的個人衛買賣識，都會衛買賣識和環境保衛衛買賣識。

??? 4、加強辦理 及時改革

??? 為建立和諧社區，保險居民健康安定的糊口生涯環境，同時也以辦事社區，環保社區，健康社區為主旨，加大對社區衛生辦事的宣揚，落實各項工作，提拔社區衛生辦事的大眾如意度，使社區衛生工作做得結壯有效。我堅定做到每周按期巡查查抄社區的衛生環境，發覺題目立即進行有針對性的料理和整改，杜絕各種衛生隱患的產生。

??? 5、爭創衛生進步社區

??? 總結2009年Xx社區衛生工作，我感觸實在做了大量工作，也感觸還存在一些堅苦。特別是如今我社區的保潔工作還存在經費少、人員少、任務重的環境，但這些都未感化到社區衛生工作的展開，我在克服堅苦的同時，把社區居民的衛生環境放在第一名。一年來所做的工作，切當給社區居民帶來了整齊衛生的糊口生涯環境，在有效禁止季候性傳抱病產生的同時，也為爭創衛生進步社區做出了貢獻。

???? 以上工作固然獲得了一些結果，但在來歲的工作中還應加強辦事意識、立異意識，多進修、多鑒戒，扎結壯實的做好每項工作。為社區居民辦功德辦實事，為爭創進步衛生社區單位獻計獻策。

環保工作個人述職報告 篇4

導語：2010年車間主任個人年度工作總結

2010年車間主任個人年度工作總結

1、2010年緊張工作內容：

1、互助工段長竭力做好本工段的安定環保工作，和諧乙炔系統負荷鞏固運行。

乙炔工段是一個易燃易爆地區，危機系數與工作強度相對別的工段要大，是以就要求工段上下用心，發揚吃苦刻苦精神，竭力把工作做細、做結壯。在本年度，在安定環保方面，保持出產負荷方面做了以下工作。

（1）加大了電石庫的卸車辦理，從入庫車輛的細致查抄，到破裂的監控，雨雪氣候電石庫與皮帶棧橋的查抄到臨時防雨辦法的落實，都做到當真細致，發覺隱患及時處理。

（2）對付本工段的龐大危機源進行按期的放哨，密切存眷各電石儲倉的乙炔含量，加大乙炔氣柜的放哨力度，氯氣緩沖罐的密封性等，確保其安定運行。

（3）按期對渣漿輸送管線的放哨，做好保護保養與調換填料的細致記錄，做好按期調換填料，并且有小滴漏及時處理，確保了不產生環保變亂。

（4）當真各種安定辦法的保護與保養，各種安定臺帳的美滿與建立。如工段的滅兵器，按期進行調換；應急柜、變亂柜的按期保養與衛生料理，都做到細致入微。

2、當真本工段員工的培訓工作。

員工的培訓工作是包管安定出產，增進節能降耗的一個很緊張的前提。是以在本年度，對本工段員工的培訓教誨也分為幾大塊進行了響應的工作。

（1）對新進員工進行了三級安定教誨與崗前培訓。最終讓他對本工段有一個開端的認知，出產任務與主工藝流程，出產材料與中間產品有甚么，緊張配置的工作道理是甚么，觸及到本工段的危機化學品有哪些，如何進行安定防護等都做了細致地講解。然后再聯合本身的崗亭展開培訓，從粗到細、由淺入深，安分守紀，漸漸進步其操縱技巧。

（2）對轉崗與復工人員進行了上崗前的培訓。鑒于我工段在本年度人員滾動較大，是以轉崗的人員較多，針對這一環境，我工段對其進行了表面與現場操縱技巧的培訓與考核，并且進行了跟進培訓與考核；對轉崗人員進行了新工藝等培訓，對平常應知應會進行了必要的復習與考核，救助其急劇進入工作狀況。

（3）按期進行崗亭練兵，連續美滿崗亭練兵臺的知識與題目。崗亭練兵臺每個月一換，構造各操縱工當真進行進修，工段抽查與考核，有很大的增進效用。

（4）對本工段的變亂料想進行了連續的料理與提煉，編印出《匯編本》供崗亭員工進修，此項工作也獲得公司安環部的表揚。

3、幫忙工段長進行本工段工藝指標把握的監督與辦理。

（1）對安定指標、質量指標與工藝指標進行了每日必查，并納入班組考核的范疇，確保其操縱安定安穩。如鋼倉與水泥料倉的分析結果，次鈉配置設備擺設的有效氯，乙炔純度關鍵性指標等。

（2）當真小指標考核的數據統計與上報工作。技巧部一貫以來對我工段的產生器溫度進行考核，而相干的很大都據都是工段當真月底向技巧部上報，為了進步產生器溫度的合格率，工段盡量地把一些客觀的因為向技巧部照實地報告請教，有益于比較剛正、科學的考核。

（3）互助分廠進行9000認證的內審與外審工作，包括安定認證。為了美滿結束公司與分廠每一年的認證工作，工段美滿了各種所必要的內控文件，工藝記錄的料理與上報，培訓記錄的美滿等，自動互助，當真籌辦，做了大量的工作。

4、幫忙工段長對本工段的配置進行辦理，包括巡回查抄軌制的監督與落實。

配置完好率是包管滿負荷出產的一個前提和保險，是以加強配置的根本性辦理顯得尤其緊張。

（1）當真本工段籌劃查驗與平常補綴的前期籌辦工作，包括清洗置換，有效堵截，現場監護，各種票證的辦理等，與各種干系的和諧與聯合安排，為查驗工作盡量創設一個好的外圍環境。

（2）加強配置的潤滑辦理，對龐大配置的加速機，齒輪箱的換油有專門的臺帳記錄，對各皮帶，潤滑脂、潤滑油的各潤滑點都有細致的記錄。工段有專人進行潤滑，工段根據記錄鞭策進行當令的潤滑，為配置的精良運行創設了一個好的前提。

（3）細致當真地進行二級庫的辦理，根據工段實際必要，互助工段長進行月材料籌劃的上報工作。每個月對工段二級庫進行盤結一次，根據存量與用量當令地領用。

5、當真本工段的班組構筑活動的順利有序的展開，當真班組考評的各項工作，當真本工段的財務辦理。

（1）在公司盡力倡導進行班組構筑的時候，我工段就早脫手，早籌劃，率先進行班組構筑活動的展開。月度明星的考評一貫堅定到如今，每個月根據班組考評的結果，第一名的班長為明星；工藝指標與質量把握單項第一名的主控為明星；巡檢做出過特別貢獻的為明星。每個月起碼評定三名，各嘉獎20元。

（2）對付工段的財務，我覺的很有必要向帶領做一個闡明。我工段的財務一貫以來都是一人記賬，一人管錢，賬務果然的模式。工段的每一筆收益與開支都記的很明白，帳本周全開放，每一名員工都可以去監督。

（3）關于本工段根據修假天數進行獎金的扣罰，我覺的這是一件功德情。固然有個他人找到分廠帶領評理，我覺的的確便是無理取鬧。其一：分廠在《聚氯乙烯分廠辦理標準》上明文法則，修一天事假扣本月獎金的30%，兩天扣50%，四天過后扣完。我們是完全根據分廠的規章軌制辦事。可是有很多工段不履行，給我們當真履行的工段帶來必定的壓力，就有了個他人找帶領的原因。其二：如果不扣錢，員工就會無停止地休假，因為在工錢上扣不了幾個錢，大家覺的不心疼，是以在人員欠缺的環境下，只有嚴厲履行獎金扣罰軌制，才華使“休假風”立刻止住，這是一個近況。對付扣到的錢，工段也是取之于民，用之于民。

6、幫忙工段長進行本工段的經濟活動分析與節能降耗工作。

（1）加強了電石庫扣灰力度，本年度共扣電石灰份98.6噸，約合人民幣35萬元（按每噸電石3600元計）。

（2）在電石粉塵采納方面，共采納電石粉塵折標電石為50多噸，約合人民幣18萬多。以上兩項總計53萬元，為節能降耗寫下濃厚的一筆。

（3）在別的方面，如廢舊螺栓的再次利用，廢舊閥門的修復利用等也做了大量的工作。

7、當真本工段歷次大查驗安定防護辦法的訂定與落實，開泊車置換方案的草擬與履行，到詳細工作的展開和諧與聯合安排。

為了做好每一項工作，我們集思廣益，反復考慮，盡量使每項操縱安定高效，為每一次查驗博得了時候，也有益于查驗工作的順利展開。而對付每次查驗置換工作的詳細落實與開泊車操縱，則根本上都由我當真，確保了查驗安定，創設了一個好的內部環境。

8、當真本工段考勤軌制的落實與辦理，工作規律的監督辦理，員工考勤表的上報工作，員工績效考核的預評價工作。

在考勤辦理上，我工段本著腳結壯地的原則照實向分廠上報，做到剛正、剛正、人道化的辦理模式，工段長最終以身做則，嚴厲要求本身，既使軌制有必定的嚴明性，又在剛正公道的前提下有人道化。在員工績效考核方面也是透明化辦理，本著嘉獎進步，鼓勵掉隊的原則，盡量地做到多勞多得，變動大家的工作熱忱與自動性。

9、互助工段長進行現場文明出產工作的鞏固與進步工作。

現場文明出產工作是一項看似小，卻感化極大的一件事變。工段上富裕認識到這一工作的緊張性，把此項工作納入長效機制嚴厲地貫徹下去。當真配置包機人的別離與責任落實工作，包片衛生的別離與查抄工作，有益于現場文明出產工作的有序展開。

10、當真對民工進行安定教誨，工作規律的監督，崗亭技巧的培訓，安定工作防護用品的發下班作。

2、2010年工作不敷：

1、貧乏創設性的工作。

2010年工段上固然獲得一些成績，可是貧乏創設性的工作。異國在辦理上有新的開辟，在節能降耗方面也是擱淺在原本的程度上，異國找到新沖破點。這是本年度，我個人包括工段工作存在的不敷。

2、對本工段的亮點宣揚不敷。

對付本年度，工段的各項工作也根本進行平常運轉的軌道，是以做的例行性與程式性的工作較多，因此忽略了對本工段亮點的宣揚工作，這也是2010年我個人做作的不敷。

3、2011年工作籌劃：

1、連續做好安定環保工作，細致構造展開隱患排查工作，確保安定安穩出產，保質保量地結束公司與分廠下達的各項安定環保指標與任務。

2、加強本工段配置的根本性辦理，做好查驗前的安定防護辦法，加強巡回查抄軌制的監督與落實工作，進步配置的完好率，更好地為出產辦事。

3、連續做好工段員工的培訓工作，應急練習練習的展開工作，新進員工的崗前培訓工作，竭力進步崗亭操縱工的現場操縱技巧。

4、進一步做好本工段工藝規律的辦理與進步工作，根據差別期間，差別氣候下的操縱環境，當令地調整一些操縱上的變化與跟進工作。

5、連續做好現場文明出產工作，抓住細節，著眼死角，竭力使本工段現場文明出產再上一個臺階。

6、集思廣益，集思廣益，竭力做一些具有開辟性的工作，為安定出產方面，節能降耗方面做出應有的貢獻。

7、用靈活的目光連續發覺身邊的一些亮點，竭力做好對外宣揚工作，建立一個精良的外部形象。

8、完身分廠下達的臨時性的任務。

環保工作個人述職報告 篇5

導語：

?????

本年，我鎮在縣委、縣當局的精確帶領下，在各相干部分的詳細教導下，堅定以“三個代表”緊張思維為教導，深切貫徹落實科學成長觀，嚴厲根據縣委、縣當局年初訂定的工作目標和工作安排，當真訂定好我鎮2009年工作籌劃并按要求把每一項工作抓緊抓好落實到位，使全鎮經濟和社會各項奇跡獲得必定的成績?，F將工作總結以下：

1、經濟成長及重點工作目標

(一)農業財產布局連續優化，經濟成長穩步提拔。

本年全鎮蒔植水稻面積18450畝，玉米6400畝，紅紹3890畝，西瓜1150畝，生姜3500畝，別的經濟作物2230畝，特點財產基地構筑200畝，建“一村一品”專業村1個，標準化范圍畜禽養殖大戶3個，新成長專業互助社1個；百姓經濟總收益估計14700萬元,此中第1、2、三財產別離7300萬元、3940萬元、4500萬元，經濟成長穩步提拔。農村鞏固資產投資5800萬元，社會消耗品零售總額7590萬元，產業增加值710萬元，產業利潤65萬元，產業企業增加1個，勞務發發收益4100萬元，勞務輸出10980人，培訓農民工1300人。

（二）農村根本辦法構筑獲得改進。結束微水工程2處，建沼氣42口，渠系清淤和整治工程13千米，修復震損、水毀工程7處，新建機耕道2千米。新農村樹范村鄉鎮財務投入3萬元。

（三）重點工作結束環境。場鎮街面整治根本完工，亮化工程已經結束并投入利用；當局遷址已在發改委申請立項，前期資料籌辦已經完好；修通了長嶺至萬州區余家鎮的短頭路,自動篡奪對長余路的硬化和擴寬進級；建生姜基地3000畝，此中典范蒔植600畝，大棚生姜100畝；根本兌現100%的行政村通水泥路;橫長溝村的新村扶貧構筑根本結束。

2、鄉鎮工作構筑

（一）政治構筑

1.履行力構筑。環繞我縣“12345”超過式成長思路，周全貫徹落實縣委、當局龐大決議計劃，政令純熟；帶領批示、“市委布告、縣委布告信箱”和“市長、縣長熱線”按期辦結率達100%。

2.統戰工作。將統戰、民族宗教工作納入黨委緊張議事日程，納入對黨政緊張帶領干部查抄考核內容；加強黨外人士的培養教誨，富裕闡揚其參政議政效用，黨外知識分子工作有特點；作好非公有經濟人士的思維政治工作，關聯好重點民營企業；宗教政策落實到位，諜報信息反饋及時，嚴明進攻不法宗教活動。

3.效能構筑。加強“四制一監督”構筑，深切展開工作質量年活動，完全辦理了鄉鎮干部走讀和構造辦事效果不高的題目，搞好政務和當局信息果然，構造效能構筑落實率測評達96%堅定依法行政。

4.電子政務及隱瞞工作。加強電子政務內網、外網和當局流派網站構筑，加強隱瞞工作，確保網路安定，無失泄密變亂產生。

5.鞏固綜治工作。上半年轄區內刑事案件數比同期有所裁減；切當辦理事關大眾切身長處的題目，及時排查化解不鞏固身分，異國群體性變亂在我鎮產生。

6.抓好惠民幫扶工作。健康惠民幫扶機構，落實了專門經費，建立了惠民專項資金，建立健康惠民辦事陣地。

7.信訪工作。當真辦理信訪凸起題目，上半年大眾來信來訪78件，做到了件件有落實事事有覆信，異國產生到京、到省、到市集訪和非訪及群體變亂。

8.當真抓好防邪、黨史、對臺工作。

（二）社會構筑

1.籌劃生育工作。根據縣下達的任務目標，堅定常抓不懈、真抓實干工作思路，加大計生政策宣揚力度，美滿人口信息化辦理，落實計生嘉獎幫助政策。安排計生工作人員對12個村的籌劃生育核對工作，對昔時誕生、新婚、死亡、孕情進行核對摸底并入戶展開訪談活動，使我鎮籌劃生育工作結壯促成。投入經費3萬多元，征收社會扶養26萬余元。

2.衛生防疫工作。抓好了上半年動、植物防疫工作，免疫率達100%，確保了無龐大疫病產生；抓好狂犬病防制工作，加大犬只捕殺和辦理力度，共打死犬只350頭，犬只免疫、審批辦證率達96%以上，準養犬只栓養率、犬傷人員狂犬病疫苗接種率、狂防報表及時率均到達100%。食物安定獲得加強，異國產生重特大食物安定變亂。???????????????????????????

3.城鄉環境綜合整治工作。連續展開鄉鎮邊幅整治工程，做到了“機構建立好、衛生排除好、廢料清運好、污水處理好、環境綠化好、場鎮構筑好、秩序典范好，風俗指導好”；鄉村天井粉飾工程做到“清廢料、清雜物、清糞便、清污水、清污泥、清亂堆亂建”。兌現了農村環境干凈、整齊，城鎮環境干凈、整齊、有序。

4.安定出產。建立安定出產長效機制，周全結束龐大安定隱患整治任務，謹防重特大安定變亂產生，未產生安定死亡變亂。

5.林業工作。抓好叢林防火和叢林病蟲害防治工作，有效杜絕叢林火警的產生。林權軌制改革周全結束，重點抓好了公路、河道和鄉村綠化工作，共栽樹苗3萬余株。

6.民政工作。兌現城鄉低保做到應保盡保；切當抓好村務果然好民主辦理工作；周全落實五保報酬。

7.別的工作。集鎮構筑辦理、扶貧解困、婦兒、統計、環保、廣電、普法、應急等工作穩步促成。

（三）黨的構筑

1.深切進修貫徹落實科學成長觀。我鎮作為縣委進修實際科學成長觀試點鄉鎮,并派駐長嶺鎮深切進修實踐科學成長觀活動查抄教導組。在縣委的精確帶領和教導組的詳細教導下，我鎮進修實踐科學成長觀活動獲得了必定的實效，召開院壩會、發放適用手冊、聘請監督員、遺留題目消號、大接訪等一些經驗和做法遭到市委、縣委的高度必定，我們將連續根據縣委安排結壯展開好第二和第三階段，真正兌現“黨員干部受教誨，科學成長上程度，大眾得實惠”。

2.基層黨建工作。基層構造構筑和黨員干步隊伍構筑獲得加強。按期召開黨委會專題探討基層黨建工作.竭力提拔“三級聯創”程度,抓好“五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨支部建立活動。強力促成“三村構筑”模式的社會主義新農村構筑。建立了鎮三套班子帶領關聯基層黨建工作軌制，兌現干部包村駐點工作。建立健康村支部布告按期報告請教黨建工作責任制。改革和加強滾動黨員教誨辦理，珍視在致富強人、知識青年等農村優秀人才中培養、成長黨員，上半年成長新黨員16人，集結培訓黨員、入黨自動分子1次。典范干部辦理軌制，堅定上班簽到軌制，細化工作，分工明了，責任落實，干部按時上下班和輪番值班，帶領干部堅定吃住鄉鎮，干部風格和工作風格獲得進一步加強。

3.帶領班子構筑。堅定“三個領先”踐行“六字”要求，每位班子成員聯合本身工作撰寫了一篇表面文章，此中1篇被縣級部分采取。結壯展開“四好”帶領班子建立活動，進一步細化工作辦法和目標；當真開好帶領班子民主糊口生涯會，切當辦理班子成員中存在的凸起題目。加強帶領班子思維政治構筑，嚴厲黨委中間組進修軌制。

4.黨風廉政構筑。進一步美滿以民主集結制為重點的各項軌制，典范黨委議事法則和決議計劃程序，對龐大事變特別是地皮、經濟、財務等事變都經集體探討評論辯論決議，嚴厲履行黨內民主的各項法則，從泉源上禁止和防備腐敗現象的產生。

5.宣揚工作。加強了表面進修、輿論導向精確；抓好動靜外宣工作，周全結束黨報黨刊的征定任務；抓好思維政治工作，周全落實好思維政治工作軌制。

5.武裝工作。切當加強武裝氣力構筑，搞好民兵預備役工作。

6.長途教誨工作。美滿長途教誨辦理軌制，明了辦理人員職責，加強站點配置的保護和保養，確保配置平常運行。強化辦理人員操縱技巧培訓，集結構造黨員收看節目2次。

7.黨政辦公室工作。當真做好了督查、信息報送、值班等工作，包管了構造的平常高效運轉。

上半年，我們也認識到，我鎮經濟社會成長中仍然存在著很多的題目和矛盾。緊張表如今：經濟成長不和諧，財產布局同等理，農民收益增加堅苦，社會奇跡成長滯后，社會治安局勢嚴峻，改進民生工作任務艱巨等等。這些題目我們高度珍視，奮力而上，當真探討加以辦理。

下步重點工作:

1、連續深切進修實踐科學成長觀。進修科學成長觀即將進入第三階段，我們將美滿好第二階段的工作總結和各項資料的籌辦，鞏固前兩階段獲得的結果，竭力做好背面的相干工作，為下一步全縣在鄉鎮展開的進修實踐科學成長觀供給精良的經驗。

2、加強根本辦法構筑，履行城鎮化計謀。堅定把農田水利構筑放在根本辦法構筑的首位，連續抓好“把水留下”工程，重點做好蓄水、引水、提水小型根本農田水利構筑，抓好五通廟整村人蓄飲水項目構筑，高質量結束街門路面整治、人行道彩化工程構筑。加強防汛抗旱工作和諧批示，周到構造，科學安排，抓住機遇，搶澆搶灌，為全年農業豐登打好根本。展開場鎮市場的專項辦理工作。

3、加快經濟布局調整步調，變化經濟增加方法。本年下半年，我鎮將連續在農業上做文章，在產業上謀成長，在生態上創品牌，自動促成農村財產布局調整，竭力兌現糧食增產，農民增收，農村鞏固。以農業財產化和標準化為根本，打造長嶺生姜這個特點品牌，大力大舉推行大棚生姜技巧；漸漸建立起以優良糧為根本，以高雅蔬菜、水果、畜禽為支柱，水產品、經果林以及特點經濟的農業財產系統，美滿天馬頭村畜牧小區構筑項目。

4、重點項目構筑。當局遷址步調加快，和諧好相干部分結束鎮當局辦公地的拍賣和新辦公樓裝修的招投標工作，力圖在年底結束當局搬家。

5、連續加強廉政工作力度，穩步促成反腐倡廉軌制構筑促成年活動各階段工作，進一步健康構造各項工作軌制，加強進修，竭力抓好構造構筑，出力變化構造工作風格，進步為民辦事的效果和本領。

6、查找差距增加辦法確保全年目標任務的結束。對上半年工作存在的差距，黨委、當局將當真探討拿出詳細的辦理方法和程序漸漸美滿，軌制逗硬的懲辦法，落實責任，加大鞭策查抄力度，強力促成各項工作，確保全年目標任務的兌現。

環保工作個人述職報告 篇6

導語：在XXX市委、市政府的正確領導和XXX市環保局的關心支持下，XXX市環境保護局認真落實環境目標責任制，堅持可持續發展戰略，以經濟建設為中心，認真貫徹執行國家和山東省環保法律法規，全面完成了—年度縣（市、區）長環保目標責任書，各項工作走在XXX市前列，被XXX市政府評為“環境保護工作先進縣市區”。一、全面完成市長環境目標責任書的各項任務

在XXX市委、市當局的精確帶領和XXX市環保局的關心贊成下，XXX市環境保衛局當真落實環境目標責任制，堅定可連續成長計謀，以經濟構筑為中間，當真貫徹履行國度和山東省環保法律標準，周全結束了—年度縣（市、區）長環保目標責任書，各項工作走在XXX市火線，被XXX市當局評為“環境保衛工作進步縣市區”。

? 1、周全結束市長環境目標責任書的各項任務

? 在年環境保衛工作的根本上，XXX市當局連續加大環境保衛和生態構筑的力度，確保市長環境保衛責任數落實到實處。市當局專門召開集會，詳細安排—年的環保責任書的工作任務，會上，市當局訂定了責任分化方案，《-年環保目標責任制》工作已分化結束。把37指標分化到各鎮、有關部分和企奇跡單位，于建民市長別離與各單位簽訂了環保責任書，法則了各責任單位的責任任務目標和法則結束時限，訂定了查抄、調理、懲軌制，前后出臺響應文件和技巧典范10余份。市當局和環保局對責任書結束環境按期構造查抄，及時進行調理，并按期向市人大報告了有關工作環境，確保了市長責任書的順利結束。

? 2、進一步加強帶領、強化宣揚，切當保險《水混濁防治法》的貫徹履行落到實處。

? 為切當作好環境保衛工作，增進可連續成長計謀的履行，根據國度、省和XXX市關于環保工作的一系列唆使精神和市人大常委會的審議定見，針對當前環保工作的局勢，市當局加強了對環保工作的帶領。在市人大常委會后，市當局緊張帶領前后兩次聽取環保部分和分擔市長的專題報告請教，對下步工作發起了明了要求，并三次深切有關企業，對水混濁防治工作進行了深切調研。并明了要求環保部分，對每個構筑項目都要根據環保法律、標準辦事，盡管如今各鎮辦、各部分招商引資的自動性很高，但決不允許重混濁項目在我市落戶。

? 根據南水北調東線工程的治污要求，全市以調整促治污，以治污促成長?！端饔蚓C合辦理籌劃》已互助XXX市環保局式樣結束。一是美滿和改革治污辦法。二是對治污本領不敷、不配合的企業進行限產。三是指導企業加強技巧改革，開辟無混濁或輕混濁項目，從根本上裁減混濁物排放。四是對產業出產廢料進行綜合利用，獲得環境效益和經濟效益的有機聯合。

? 3、富裕利用現有政，加快都會污水處理構筑步調

? 為給廣大人民大眾供給一個干凈美好的糊口生涯環境，市當局決議，在我市當前資金其實不富裕的環境下，一是盡快履行城區雨污分流工程，確保府河截污工程本年11月完工；西北護城河截污工程本年底前開工。二是美滿都會污水處理費征罷伎倆，確保都會污水處理廠平常運轉。在現有征收都會污水處理費的根本上，都會污水處理廠構造專門班子，互助水資本辦公室征收自備水用戶污水處理費。三是自動摸索都會污水處理廠市場運行機制，盡快走出一條“市場策劃、當局補助、資本利用”的良性運行路子，切當改進城區河道面貌，辦理人民大眾反應猛烈的這一熱點題目。

4、嚴厲法律，強化環境監督辦理

? 在當前經濟構筑急劇成長，新、擴、改項目連續上馬的環境下，如何包管混濁物排放量不再增加，是市當局和環境保衛主管部分必須非常珍視的題目?；鞚嵛锟偭堪盐蘸汀端嵊昙岸趸虬盐諈^籌劃》正按籌劃進度履行。市當局將嚴厲根據國務院和省市有關文件要求，當真貫徹有關環境保衛的法律標準，堅定“既要金山銀山、更要碧水藍天”，堅定環保部分“第一審批權”和“一票反對權”，堅定環保工作的高度集結辦理，美滿各項環保辦理軌制，進步環境辦理程度。一是嚴厲履行環境感化評價和“三同時”軌制，對用水量大、異國靠得住辦理技巧、不能做到廢水有效綜合利用的項目堅定不批；對承諾構筑的項目，“三同時”履行率要做到100%。二是在全市大力大舉展開環境辦理ISO14000環境辦理認證和干凈出產審計，當前重點抓好茂盛莊煤礦、古城煤礦的ISO14000環境辦理認證和太陽紙業、熱電公司、XXX機務段的干凈出產審計工作。三是加大環境監測力度，在重點河道段面和重點水混濁企業構筑在線自動監控收集，確保河道水質和重點企業排污口監督辦理不失控。四是嚴明查處各種環境違法行動，對擅自構筑的水混濁項目堅定予以查處，謹防“十五土（小）”項目轟轟烈烈，做到有法必依、法律必嚴、違法必究。

環保工作個人述職報告 篇7

導語：2011年，全市公安機關在市委、市政府的堅強領導下，在上級公安機關的正確指導下，深入學習貫徹落實中央、省、市全會精神和全國、全省政法、公安工作會議精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞增強人民群眾安全感和滿意度的總要求，牢牢抓住維護國家安全和社會穩定的總任務，以深入推進“三項重點工作”和“三項建設”為載體，統籌兼顧、全面推進各項公安工作，為我市建設宜業宜商宜居、文明繁榮和諧的現代化國際大都市營

2011年，全市公安構造在市委、市當局的剛強帶領下，在上級公安構造的精確教導下，深切進修貫徹落實中間、省、市全會精神和全國、全省政法、公安工作集會精神，以科學成長觀為教導，緊緊環繞增強人民大眾安定感和如意度的總要求，緊緊抓住保護國度安定和社會鞏固的總任務，以深切促成“三項重點工作”和“三

項構筑”為載體，兼顧分身、周全促成各項公安工作，為我市構筑宜業宜商宜居、文明繁華和諧的當代化國際大都會營建了和諧鞏固的社會環境。

1、民生工程目標

序號1：強化城鄉環境綜合辦理

依法嚴管靈活車亂停亂放。嚴厲根據文明交通指數測評標準和“勤巡查、勤辦理、必告誡、必懲罰、必拖移”的工作要求，依法嚴厲查處對靈活車亂停放交通違法行動，構成嚴管態勢；加大對餐飲、文娛場合門前車輛停放秩序辦理，嚴厲改正出攤占道行動。2011年共懲罰靈活車亂停放違法XX萬起，拖車XX萬輛。

序號2：大氣和水環境辦理

（一）加大大氣環境和揚塵辦理力度，強化運渣車監禁。

2011年以來，共查處運渣車交通違法行動XX起，抄告XX起。

（二）嚴厲履行靈活車階段排放標準，強化新車上戶泉源辦理。2011年7月1日起，根據市環保局、市公安局交管局《關于XX市履行國度第四階段靈活車排氣混濁物排放標準的公告》（2011年4月13日公告）要求，正式對注冊新車履行“國Ⅳ”排放標準。

（三）結束靈活車環保按期檢測線構筑，周全開動環保按期檢測工作。在全市18個安定查驗機會商符合前提的5家4S店掛號辦事站安置了環保檢測配置，便利大眾就近檢測。連續做好環保標記核發工作，共建立環保標記核發點50個，共核發環保標記107.2萬張，此中，綠色環保標記100.3萬張，黃色環保標記6.9萬張。

（四）嚴厲高混濁車限行地區法律。

2011年以來，共查處高混濁車違背限行法則交通違法行動XX萬余起。

序號3：交通緩堵保暢

（一）新增公交專用道XX千米。于12月底前結束新增公交專用道XX條、總計XX千米。

（二）建成公安交通智能調理批示系統，擴建門路交通技巧監控配置。

1、加快促成智能交通辦理系統構筑。XX市智能交通批示系統已根本結束系統框架的搭建，子系統中的信息中間技巧贊成系統已經結束，警力定位和無線通信系統根本結束，綜合集成辦理與批示調理系統根本開辟結束、正在試運行。

2、擴建門路交通技巧監控配置。XX套鞏固監控配置抓拍點位已掃數構筑終了。

3、加強門路交通構造疏導和交通秩序整治，有效減緩交通擁堵。

（1）依法從嚴整治門路交通秩序。全市共懲罰各種交通違法行動XX萬起。

（2）加強中間城區易擁堵路口路段的批示疏導，深切促成渺小門路交通變亂“三快”處理模式。一是根據“網格化布警”的勤務辦理思路，最大限度地將交警警力投放路面，有效提拔見警率、辦事率。二是深切促成渺小門路交通變亂“三快”處理模式，在連續美滿“辦事中間”軟硬件構筑的根本上，連續踐諾集結辦公、動彈式辦事，提拔快處快賠“一站式”辦事程度，為大眾供給更多的“三快”處理信息和辦事。

（3）年內結束減少占道泊車泊位總量的10%。訂定了2011年減少白天臨時占道泊車泊位的相干工作方案，在12月底前撤除我市白天臨時占道泊車總量的10%，進一步還道于民、還路于民。

（