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      述職工作報告

      發表時間:2022-09-22

      「總結分享」校長個人述職工作報告(篇二)。

      時間如白駒過隙,匆匆流逝,在目前的崗位上,又一階段的工作過去了!按照領導對我們的要求,我們可以開始寫個人述職報告了,述職報告可以幫助我們從工作實踐中去總結成績與經驗,找出不足與教訓,不能作好工作報告,意味著對過去的工作不能全面認識。那么,值得拿出手的個人述職報告模板有哪些,下面是小編幫大家編輯的《「總結分享」校長個人述職工作報告(篇二)》,希望您能閱讀并分享。

      尊敬的各位領導、各位同仁:

      大家好,在這陽春四月,我們迎來了嶄新的20____年,回顧過去的一年,____完小的各方面又邁了一大步,上了一個新臺階,成績的取得得益于各級領導的關心和各界的支持,也凝聚著全體老師的心血和汗水。首先感謝各位領導給我這個機會向大家匯報工作:

      一、思路清晰 團結進取 爭優創先(高分作文網 ZUOWEN101.cOM)

      我們的宗旨是:睿智 明理,即每一位學生都能明辨是非,懂得做人的道理,具有崇高的道德情操,讓每一位學生都能學會學習,掌握科學文化知識。按照“德厚而成人,學優而成材”的信條,努力把學生培養成德才兼備的人材,我們確立的工作總體思路是:抓德育促育人,抓教學促質量,抓管理促規范,抓班子促和諧,抓隊伍促發展。讓學生有良好的成長環境,讓環境幫學生養成良好的習慣,為學生今后的發展奠定基礎。20____年我校將繼續前進,以改善學校環境,打造高效課堂,提高教學質量為根本。

      二、回顧過去,我校取得了一些成績。

      1、改善了辦學條件,校園環境更加規范有序,更加美觀。投資1萬4千元翻新圍墻70米;1萬7千多元用來取暖管道改造、鍋爐以及各項維修的支出;花1萬8千多元新配兩臺電腦、一臺一體機和桌椅來盡力改善教學條件;8千多元進行綠化美化建設;5千多元購買圖書、更換櫥窗。

      2、教師隊伍的素質顯著提高

      努力提高教師的自身素質。常言道“打鐵還需自身硬”老師素質的高低,直接影響著教學質量的高低。因此,我們積極為教師成長創造機會和條件。我們要求每個老師自覺學習業務知識,學練基本功,每人讀一本教育理論專著,教學心得,積極開展教研活動。走出去,到其他先進學校去聽課,每位老師都有機會出去聽課,取長補短。聽課后都要有心得體會。并結合自身實際準備一節高效課,供大家學習交流,互相指導,互相提高。堅持科研興校,學習先進的教學思想,轉變自己原有的教學觀念,逐步適應并能運用“三段六部”教學法,教委和局領導多次到我校聽課,提高課堂的效率。

      3、培養學生的良好習慣,努力提高學生的道德修養

      在培養學生良好的習慣方面,我們從以下幾方面入手:培養學生良好的文明用語的習慣,見到老師或長輩要主動問好;良好的衛生習慣,每天要穿的干干凈凈,勤剪指甲和頭發,不亂扔果皮紙屑,看到地上有垃圾會主動撿起放進垃圾箱;良好的學習習慣,課前預習,課后復習,認真完成作業,用好錯題本,有錯必改。

      抓住國學經典進校園的機會,對學生進行道德修養的培養,我校也積極組織師生學習,有老師、有教材、有內容。全年級都學習《弟子規》,另外五年級學習《中庸》六年級學習《論語》。國學經典讓學生受到了傳統教育,也起到了很好的社會效應,受到了家長的好評。

      4、大課間操的勃勃生機 校園文化的有聲有色

      大課間操是我校的一個亮點,毛栓樁老師組織全縣老師到我校視察大課間操,給予了很高的評價,并在縣檢查評比中獲得“大課間操優秀學?!?,今年的自編操有進行了改編,太極和長拳的有機結合,又快又慢,既有武術韻味,又能鍛煉了身體。

      進入教學樓后,到處都能感覺校園文化的育人功能,樓道文化豐富多彩,20____年學校組織全體老師布置樓道文化,樓道內張貼著學生自己的美術作品,懸掛著幫學生養成良好習慣的圖畫,每個教室都有自己的專欄,展示本班學生的書法作品、優秀作文、手抄報等,窗臺上都擺放鮮花和金魚,

      5、制定了切實可行的制度

      實施“日清周結”。 “日清周結”是我校為保證各項工作順利進行而采取的具體措施。我校本著今日事今日畢的原則,每天由一名領導,三名教師和各班的值日班長對學校的各項具體工作進行檢查記錄,全面負責學校的禮儀、考勤、紀律、衛生、老師上課情況、作業量、批改作業的檢查,每天放學后匯總,并填好《日清檢查記錄表》,每周五由學校領導負責匯總本周發生的大事和存在的主要問題,提出改進建議。由于“日清”檢查涉及學校的方方面面,因此能夠發現許多以前注意不到的細節問題,同時得到非常及時的處理。實行“日清周結”管理,是教師們一個自我教育的提升過程。

      通過日清周結制度的落實,校園、教室干凈整潔;學生儀表樸素大方;懂得使用文明用語;學生學風濃厚;教師教風嚴謹;校園氣氛和諧、師生關系融洽,安全零事故。

      三、 還存在一些問題

      1、校園綠化面積較少,每年夏秋兩季雜草叢生,影響校園的整體美觀。

      2、教師的老齡化嚴重,我校有24名專任教師,40歲以下6名,僅占25%。

      3、領導班子理論水平不高,工作憑熱情和經驗。教師的高效課堂有時不夠高效,還要進一步磨練。

      四、展望20____的工作

      1、繼續堅持以德育求生存,質量求發展的思路,努力提高教育教學質量,辦一所花園式的學校。

      2、繼續加強兩支隊伍建設,加強學習,積極開展校本教研,完善制度,提高師德修養和專業文化素質,提高課堂效率,使教學工作再上一個新臺階。

      3、繼續以武術為載體,校園文化為契機,豐富學生的文化生活,實施素質教育。

      在上級領導的關心下,在全體師生的共同努力下,____完小的明天一定會更好,謝謝大家!

      延伸閱讀

      校長個人述職工作報告系列


      隨著時間一天天過去,這一階段的工作暫時告一段落了。緊跟領導的步伐,我們要開始準備寫個人述職報告了,述職報告是總結工作,展示工作能力的一個重要的途徑,我們在寫述職報告的時候要注意層次。那么,有哪些值得拿出來的個人述職報告模板,小編特地為大家精心收集和整理了“校長個人述職工作報告系列”,僅供閱讀,大家一起來看看吧。

      校長個人述職工作報告(篇1)

      打造濃厚的文化氛圍,在農村學校確實很難,學校文化,不是一兩次活動能形成的,靠的是長期的積淀,我結合學校的情況,定下了“儀式文化”和“活動文化,”用文化人,用文育人,用一次次活動,讓學生去體驗、感知和感受,用文化去洗禮學生心靈,用文化去感染學生,用活動創造學生的每次感動和激動,用活動讓學校變得靈動和生機。

      儀式文化,像升國旗儀式,已經行走三年了,通過莊重嚴肅的儀式,由學生主持國旗下講話和經典誦讀,激發學生的愛國熱情,加強師生的責任感,也給師生帶來了積極向上的精神。

      利用開學和散學典禮儀式文化,總結和表彰模范教師和優秀學生,鼓勵先進,鞭策落后,讓學生有正確的價值取向,以優秀學生為標尺,逐步縮小距離,用這樣的儀式文化來激勵學生不斷進步和發展。

      用遠足和隊列隊形比賽活動文化,磨煉學生意志,提高學生身體素質,強化集體意識,凝聚班級力,以形成良好的校風和班風,用這樣活動文化,為學生初中生活打下底色,健全學生人格,不能讓學生只會做題。

      用制度文化約束學生的言行舉止,如“二中十個好”、“文明班級實施細則”,來引領和規范學生的良好的養成習慣。

      對學生的穿戴、發飾、及手機等做了統一的要求,規范了學生的各個方面,來幫助學生的做人。

      校長個人述職工作報告(篇2)

      XXXX年校長工作總結報告

      隨著XXXX年的結束,作為校長,我深感責任重大?;仡欉@一年的工作,我們取得了一些成果,也面臨過挑戰。以下是我對這一年的工作總結。

      工作內容概述:

      1. 制定并實施學校發展規劃。

      2. 提升教學質量,優化課程設置。

      3. 加強師資隊伍建設,提升教師專業素養。

      4. 推進校園文化建設,提升學生綜合素質。

      5. 完善學校設施,優化教學環境。

      重點成果:

      1. 學校發展規劃得到上級部門的高度認可。

      2. 教學質量顯著提升,學生成績普遍提高。

      3. 教師隊伍整體素質明顯增強,多名教師獲得市級以上榮譽。

      4. 校園文化活動豐富多彩,學生綜合素質得到全面發展。

      5. 學校硬件設施得到全面升級,教學環境得到極大改善。

      遇到的問題和解決方案:

      1. 教師教學方法陳舊,影響教學質量。

      解決方案:組織教師參加教學方法培訓,邀請專家進行指導。

      2. 學生課業負擔過重,影響身心健康。

      解決方案:優化課程設置,減輕學生課業負擔。

      3. 學校與家長溝通不足,產生誤解和矛盾。

      解決方案:建立家校溝通機制,定期組織家長會和開放日活動。

      自我評估:

      這一年里,我深感自己的責任重大,也更加認識到團隊合作的重要性。面對問題和挑戰,我們始終以學生的全面發展為中心,積極尋求解決方案。在取得成績的同時,我也明白還有很多需要改進和提高的地方。

      未來計劃:

      1. 進一步完善學校管理機制,提高工作效率。

      2. 持續推進教學改革,提升教學質量。

      3. 加強師資隊伍建設,引進高層次人才。

      4. 深化校園文化建設,豐富學生課余生活。

      5. 完善硬件設施,滿足教育教學需求。

      校長個人述職工作報告(篇3)

      20xx年x月,承蒙領導和同事們的信任,擔負副校長和二年級的語文教學?;厥妆緦W期的工作,我不但收獲了領導的指導關懷,同事的幫助協作,更是在學習與工作的繁忙中鍛煉了自己,成長了自己。下面,我就本學期來工作情況總結以下:

      一、學習提升

      從我擔負副校長的那天起,我就牢牢記?。焊黜椆ぷ骷纫鲋笐饐T又要做兵士。因此我始終緊抓學習,積極參加各種培訓活動,同時主動向領導與同事學習,向書本與實踐學習、向會議與網絡學習,在不斷學習中找準定位,積極實踐,并將學習和工作有效鏈接,以此不斷進步本身的業務水平,拓寬工作思惟,強化業務能力,全面提升本身綜合素質,使自己更能勝任副校長的工作。

      二、快樂工作

      我本著多工作,少得利;多服務,少親疏;多干實事,少說空話;多揣摩事,少揣摩人。這一原則,以健康的心態,主動的態度工作并快樂著。

      一是分管工作讓人放心。

      作為一位副校長,我分管學校的教育教學、師資隊伍、小片區管理等工作,我明確自己的職責,擺正自己的位置,堅持從教師中來到教師中去,努力修建領導與領導、領導與教師之間工作關系,打造團隊。我很慶幸學校有一群優秀團結的教師團隊,大家為著一個共同的目標走到這里,聚沙成塔、集腋成裘,固然工作中有不同的聲音,不同的意見,但大家都能求同存異、上下一心。每項工作我努力做在前,做老師的榜樣。由于我校師資隊伍的特殊性,期初每個工作崗位需要一段磨合期,我主動為他們分憂解難,使學校盡快步入正常的.教學軌道。特別是教導的帶領下,學校的教學常規、教務工作更細化、規范化。

      二是教學工作讓人趁心。

      作為xx市骨干教師、xx市學科帶頭人,我堅守教學第一線,研教材、研學生,悟課堂、悟題目,把語文的聽說讀寫等基本功落到實處。讓書香浸潤孩子幸福的童年,是我作為一位語文老師的尋求。本學期,我創新地為每個學生建立了一本我的瀏覽存折卡,制定一套完善的嘉獎機制,將儲蓄的理念引進瀏覽,存折上每筆存入代表的是孩子們所積累的知識財富。要求學生天天固定的讀書時間,早上20分鐘晨誦,中午最少30分鐘午讀,晚上最少20分鐘暮醒,這樣下來,一天最少保證每個孩子有1個小時讀書的時間并將瀏覽到的好詞佳句摘抄到讀書卡上,就可以夠取得一筆不菲的存款收入。我的瀏覽存折卡統計的是學生每周讀書卡取得的金額,每月固定時間存錢,而領錢購買相應的商品則由學生自主決定,你需要的、愛好的商品只要你存夠錢即可領取,隨時購買。此舉取得家長、學生一致好評,更贏得同事的贊譽,下學期將在學校推行。

      校長個人述職工作報告(篇4)

      2022年校長個人工作總結匯報


      尊敬的各位領導、教職員工和家長朋友們:


      大家好!我是XX學校的校長,非常榮幸能在這里向大家匯報2022年的工作總結。在過去的一年里,共同面對了一系列重大挑戰和機遇,通過團隊的努力和積極的探索創新,取得了一些顯著的成績。


      我要感謝全體教職員工的辛勤努力和無私奉獻。在過去的一年里,全體師生積極應對新冠疫情,認真執行政府的防控措施,保障了師生的健康與安全。同時,致力于提升教學質量,推動教育創新,努力實現學生的全面發展。得益于您們的默契合作和專業素質,我校在教育教學方面不斷邁上新的臺階。


      在校園管理方面,積極構建和諧、安全的學習環境。針對學校管理的各種問題和困難,制定了一系列科學的管理制度,并嚴格執行。通過加強對師生管理和教育監督,有效提高了教學效率和學校文化建設水平。積極加強與家長的溝通聯系,形成了共育共建共享的格局,共同關注學生成長和發展。


      再次,致力于開展學校特色活動,豐富學生的課余生活。通過搭建各類學術交流平臺、組織文化藝術活動、開展社會實踐等豐富多樣的活動,培養了學生的創新精神和團隊意識,提高了他們的綜合素質。這些活動為學生提供了更廣闊的舞臺,豐富了校園文化內涵。


      積極響應國家教育政策,加強教師隊伍建設。通過開展教師培訓和專業發展計劃,不斷提高教師的教學能力和專業素養,為學生成長提供了更優質的教育資源。同時,注重團隊建設,鼓勵教職員工相互學習、相互鼓勵,形成了一支團結和諧的師資隊伍。


      回顧過去的一年,取得了一定的成績,但也面臨一些問題和挑戰。在未來的工作中,將繼續保持昂揚的斗志,持續努力拼搏。為了更好地提升學校的整體競爭力,將繼續推進教育創新,完善辦學制度,不斷提高教學質量和辦學水平。同時,將進一步深化家校合作,積極推動教育公平,為學生提供更好的成長環境。也將關注教師的職業發展和教育教學研究,為教職員工提供更多晉升機會和發展空間。


      我要再次感謝全體教職員工、家長和社會各界的關心和支持。正是有了你們的支持和信任,才能取得今天的輝煌成績。展望未來,我相信會有更加美好的明天!


      推薦總結: 校長個人述職工作報告


      隨著時間流逝,這一階段的工作又將畫上句號。服從領導的安排,我們要開始準備好個人述職報告了,述職報告可以發現不足,總結成功的經驗,所以我們寫述職報告的時候一定要有方法,有技巧。那么,有哪些值得拿出來的個人述職報告模板,以下是小編為大家精心整理的“推薦總結: 校長個人述職工作報告”,僅供大家參考,如果喜歡可以收藏!

      尊敬的領導:

      您好!

      本學年,根據學校領導分工,我主要抓教學工作。身為業務領導,我努力學習黨的教育方針,尤其加強了全國新課程改革理論的學習。讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。在黨的組織生活中,我認真學習黨建理論;在政治學習中我認真學習黨的路線、方針、政策、法規;在業務學習中,我認真教育教學理論,人文文化,加強自身理論修養和業務水平?,F將本人一年來的工作簡述如下:

      1、做好校長的助手。

      一年來,我以強烈的事業心、責任心力抓教務處工作,使學校教育教學工作運作正常。忠誠于人民的教育事業,堅持原則,出以公心,配合校長開展工作,協同校長調配各科任課老師,對其他工作也提出一些合理的建議,配合校長建立正常教育教學秩序。

      2、抓好理論學習和業務學習。

      嚴格要求各教研組每周理論學習、業務學習制度化。堅持集體備課,以互動精神,接納、吸收新知,改造更新知識結構,盡快適應課改新理念的需要。每周的教研活動時間,各教研組都認真組織教師學習課改理論和先進學校的課改經驗。同時我們開展了“同磨一課”的教學大練兵活動。通過努力,絕大部分教師已新課改下的課堂教學要求,改變了滿堂灌的的教學模式,建立了以學生為主體、師生互動、生生互動的教學模式。

      3、努力抓好教學研究工作。

      為了適應課改的要求,一年來花了大力氣抓教學研究工作,要求各段組在教研活動時間認真研究課改問題,積極探索新教學理念下課堂教學模式。通過努力,教師撰寫了數十篇教學論文,其中很多在國家級刊物發表。

      4、認真抓好檢查、考核工作。

      健全、完善了先進教研組考核評比方案、優質課評比方案和教師個人工作檢查、考核制度,從而使我校教學管理工作制度化、常規化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環節的管理,并且實行動態管理,隨時抽檢,檢查后及時總結,及時與相關老師交換意見,本年度我聽推門課60多節,每周精細化檢查2—3次。在一定程度上促進了我校教學質量不斷提高。

      5、加強青年教師的培養指導及差生的提高轉化工作。

      針對青年教師,我們制定了增產小學青年教師培訓計劃。組織新教師培訓,組織年輕教師外出聽課學習。鼓勵他們上展示課,研究課,關注青年教師的提高與發展,對存在問題及時提出了改進意見。針對學生,我們開展了周周清工作,每周對各班學生所學內容進行抽查,評定等級。同時我們還建立了差生檔案,每天把兩級畢業班的差生集中輔導,密切關注他們的成長、提高。

      俗話說“人無完人,金無赤足”。在一年的工作中,我即看到了自己的成績,也發現了自己的一些不足。我決心從以下幾個方面努力,以期望在來期把工作干得更加出色!

      1、進一步強化角色意識,不斷提高理論水平和管理水平,進一步齊全教育教學制度,強化教師隊伍建設。

      2、進一步在“落實”上做好文章,強化“質量興?!币庾R,不斷提高學校競爭力、生命力。

      3、不斷提高自己改革創新意識,特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問題;要逐步完善學校教科研的制度,強化“科研興?!币庾R。

      4、因工作,會議較多,對班內的中下游學生教學還不夠落實,明年在抓好本班語文教學工作要進一步努力。

      回顧一年工作,有很多的感慨,一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的缺點,認真聽取同志們意見,使自己能更進一步,不辜負全體同志的信任。

      述職人:______

      20____年__月__日

      總結推薦: 校長個人述職工作報告壹篇


      時光如水,這一段時間的工作已經快過去了。根據上級的要求,我們應該著手匯報今年的工作了,個人述職報告對于工作考核非常重要,我們在寫述職報告的時候要突出重點。那么,個人述職報告有哪些可以參考的格式,為此,小編從網絡上為大家精心整理了《總結推薦: 校長個人述職工作報告壹篇》,僅供閱讀,大家一起來看看吧。

      本人自20____年任校園校長以來,在上級領導和全體教師的關愛下,我始終牢記并認真踐行本人的:“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,較出色地完成了各項工作任務,取得優異成績?,F將本年度本人的思想和工作總結如下:

      一、加強理論學習,注重自我修養

      政治理論學習是校園干部的立身之本,成事之基。近年來,我一向將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,持續良好的道德風尚。幾年來,我用心參加上級各部門舉辦的各類培訓。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,認真執行上級有關部門的規定,與校園干部教師一道打造良好的育人環境,創設優越的校園品牌,全心全意為人民服務,做到忠于職守,政令暢通,保證校園班子與上級組織高度一致,始終以一個優秀員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自我,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為打造有特色的袖珍型校園盡職盡責。

      二、求真務實,不斷提高自身的工作潛力

      本人在自己的工作崗位上,經過不斷學習、不斷積累,有了必須的工作經驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現的

      各類問題。在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。平時我能用心主動地參加校長理論知識培訓,建立了科學化、規范化的校園管理思想。并參加學科培訓,使自己能勝任政治學科的教學工作。及時地幫忙教師處理好教師與家長之間的矛盾,指導他們如何處理家長對子女教育的方法,深受教師和家長的好評。進而使校園教育教學工作得到了規范、健康的發展。

      三、愛崗敬業,勤奮工作,格守校園的美

      勤勉敬業是對一名黨員干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,大家全力以赴,認真遵守校園各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務家長,服務社會,保證了校園工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,除外出培訓、開會等公事外,我始終堅守在工作崗位上。我信奉,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我務必以勤奮的理念去實現人生的價值,帶領全體教師努力工作促進校園教育事業的騰飛。

      四、盡職盡責,扎實工作,碩果累累

      我把我的情與愛完全融入教育與服務,堅持“以一流服務、樹一流教師、育一流孩子”的辦學理念,任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得必須成績。

      (一)建全完善一支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確,關系明確,實行政務、校務公開工作。定期召開教師大會會,集廣大教師的民主意識,決策校園的發展。

      (二)大力推進素質教育,面向全體學生,促進學生的全面發展,建立完善校園安全防護體系。校園在大力推行素質教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。校園的路隊放學得到了長期堅持,師生的安全得到了有效保障。由于全體教師安全意識強,防護措施到位,宣傳教育及時,近年來校園沒有發生安全職責事故,沒有在校學生違法犯罪現象。

      (三)重視青年教師培養工作,大興課改之風。近年來,校園受到規模小的制約,辦公經費嚴重不足,雖然如此,校園還是對青年教師的培養,確立制度予以保障,制定培養計劃,落實指導教師,定期召開教研活動學習交流。由于校園重視,青年教師本身素質較高,加上用心好學,發展進步很快。

      (四)重禮貌禮儀和校園文化建設,創特色校園和綠色

      校園。在我的高度重視下,校園狠抓學生的禮貌禮儀,并把它建立為我校的特色。

      (五)抓核心工作,教學質量穩步提升。校園繼續推進強化教學常規管理,狠抓教師的課堂教學效益,針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素,校園召開專題研討提高教學質量協調會,多方研究,制定提質方案,落實措施。強化對監控學科的重視力度,透過全體教師的努力,教學質量有了長足的進步。

      (六)校園后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規定收費,沒有存在亂收費的現象。校園硬件建設也有了長足的發展。如:校園圍墻、教學樓門窗、教學設備等,能及時進行維護,發揮更大的效能,為教育教學服務。

      五、不斷改善作風,無私奉獻,廉潔自律

      時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維顧全大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養。透過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設轉成自覺行動,貫穿于日常工作始終。

      總之,本人在發揚我們校園的“踏實做事、快樂生活”的校風精神。透過我帶領的教職工的共同努力,我校得發飛速發展。本人也被學區辦公室評為“先進個人”,被黨委政府評為“優秀黨支部書記”。應對這些成績,我將思考如何進一步踐行“情與教育相伴,愛與服務同行”的工作格言!在未來的路上,我將帶領校園的全體師生,開拓進取,銳意創新,為打造有特色的袖珍校園繼續奮斗。

      校長個人述職工作報告合集5篇


      述職報告之家的編輯精選的“校長個人述職工作報告”或許能夠增加您對該話題的認識,為了讓下次工作更好的完成。越來越多人會去使用報告,寫報告可以鍛煉自己的書面語言,幫助自己得到理論知識,你是否正為寫報告而犯難呢?希望這篇文章對你有所幫助歡迎訪問。

      校長個人述職工作報告【篇1】

      我校在局領導的領導支持下,積極應對學校面臨的各種困境,發揚鍥而不舍、堅持不懈、埋頭苦干、團結一致的螞蟻精神。這一年,通過我們的積極努力,取得了較為豐碩的成果;當然在我們的工作中也存在著很多不足,需要我們繼續努力,爭創更加優異的成績?,F總結匯報如下:

      一、真抓實干,勤勤懇懇創佳績。

      (一)艱苦拼搏,高考喜收獲。由于政策調整等原因,我校生源質量下滑嚴重,學校生存面臨前所未有的考驗。我們針對現狀,積極把握師生思想動態,樹信心,比干勁。XX年高考,我校180名考生,二本上線人數42名,入段率23%,位居唐山市前列。

      (二)緊張有序迎省督導評估。我校教職員工以高度的責任感,積極有序的做好迎查的各項準備工作,加強了校容校貌及校園文化建設,使學校面貌煥然一新,在省評估檢查中受到上級領導的充分肯定;我校也涌現出一批任勞任怨、不怕苦不怕累的積極工作者。

      (三)學業考查獲好評。在認真,學生應考緊張有序,局領導認為是四所高中校中工作做的是最為良好的。

      (四)積極開展德育工作,使德育工作呈現主體化、系列化、多樣化。除進行升旗儀式、主題班會等常規教育外,我校開展了非智力因素教育的系列德育活動,使德育教育融入到學校的各項工作之中。此項活動收到了良好的效果,校風校貌大為好轉。

      (五)辦學取得了良好的社會影響。與前幾年相比,我校今年高一新生招生230人,無論數量還是質量都較前兩年有所好轉。

      (六)優化資源,強化責任感。今年秋季開學伊始,我校對教師進行了合理調配,對部分學科實行了上崗考試,增強了教師的危機意識、競爭意識、責任意識,極大的調動了教師工作的積極性主動性。

      二、強化管理,向管理要質量要效益。

      (一)認清形勢,把握教育時機,廣泛開展德育教育。在教師管理上強化師德建設,在學生管理上以“感恩”為主題進行非智力因素教育。我校針對師生思想狀態進行適時有效的教育,使這項工作既實現日?;⒊R幓?,又爭取多樣化、豐富化。如采取不失時機的新生入學教育,升旗活動教育,傳統節日的傳統文化教育,教師節的師德教育;還在校園文化節,教師演講比賽,學生主題演講賽,校園廣播等各項活動中強化師生的德育工作。

      (二)明確三年備考思路,分年級分階段開展高考備考工作。我?;旧喜扇☆I導班子包年級、層層負責的教學管理模式,提出夯實基礎、適當提高的教學目標,強化各年級各層次的教學要求,細化各年級各階段的教學任務,各負其責,各盡其職。

      (三)迎省督導評估工作,重點管理。這項工作時間緊任務重,我校重點在專用教室、校園衛生、各種檔案、校園文化展板等四個方面加強管理。指定責任人,確定職責,明確進度,以此帶動各項工作的全面開展,使學校的各項工作緊張有序進行,收到了效率高、標準高、效果好的良好效果,贏得了上級領導的肯定。

      (四)加強教師管理,促進教師成長。我校在強化教師德育教育的同時,重點加強教師業務學習、教育教學研究能力等方面的管理。采取了提倡教師多讀書、讀好書,新老師教師結對子,師生一幫一培優輔差,教研組集體備課等多種形式;并對部分學科實行了考試競爭上崗。

      三、我校存在的主要問題。

      (一)生源質量低下。我校近幾年招生學生入學分數大多在等畢業證的情況比比皆是,這給我校的.教育教學帶來了一定的困惑,我們要讓學生上升到一個什么樣的層次才算成功。師生的自信心受到了前所未有的挑戰。

      (二)學校資金運轉困難。由于政策取消了學費等各項收入,學校在財政上本已捉襟見肘,此次迎督導評估工作又花費巨大,學校虧空額達到20余萬元,在已有困難的基礎上又雪上加霜。

      (三)干部老化。我校領導班子成員多數在校工作10余年,由于缺乏流動交流,又在同一單位浸淫日久,重復同一種工作,產生了一定的職業倦怠情緒,影響了學校工作的新的全面開展。

      四、我們的建議。

      (一)加強干部*伍建設。增強干部*伍的學習意識、創新能力,強化干部*伍中實事求是、團結奮進的工作作風。并提倡提拔任用年富力強、有思想、有能力、有魄力、敢拼敢干的年輕干部,增強干部*伍的活力。

      (二)關注農村普高,提高其教育的影響力。我縣農村普高現在只有羅屯、新集兩所,并為我縣的高考做出了應有的貢獻;但就是與農村初中小學相比在軟硬件上都存在著一定的差距,與縣城高中相比影響力更是嚴重不足,希望局領導在各方面給予大力扶持。

      (三)關心年青教師待遇。就我校來說,年青教師占有相當大的比重,基本都處于教學一線,且相當一部分已成為學校教學骨干,但其中近十位教師工資僅為1100元,待遇低,工作重,對其思想及生活會產生不利影響。另外,高中績效工資工作也已展開,我校XX年以后參加工作的教師所占比重較大,如對其不實行績效工資,勢必影響其工作熱緒,對學校工作的開展會帶來不利因素。望局領導切實考慮,幫助解決我們工作的實際難處,促進青年教師健康成長。

      以上,我就我校所取得的成績及不足進行了簡單的回報,并提出一些淺薄的建議,望領導批評指正。

      校長個人述職工作報告【篇2】

      大家知道,學校的中心工作是教學,學校的生命線就是教學質量。為了提高教學質量,打造高效課堂,推動課改向縱深發展,我們主要抓了以下幾方面的工作。

      (一)是依托高效課堂,狠抓教學質量。

      我們通過集體教研、專家講座、外出學習等形式,組織教師學習有效教學的相關理論,讓教師對有效課堂有了比較清晰的認識,然后開展了有效課堂教學模式大討論,達成了不求形式求實效的共識,形成了“目標定學問題導學小組互學探究拓學反饋助學”的課堂教學模式,努力實現了由有效課堂向高效課堂的轉化。

      (二)是落實集體備課,促進課堂高效。

      學校以市級科研課題《集體備課有效模式研究》為總抓手,狠抓集體備課活動,在力求實效上下功夫,在做細做活上做文章。真正做到了活動有計劃,過程有記錄,定期出成果,形成了“個人初備集體研討修正教案反思交流”為基本形式的同備課組集體備課模式,有效嘗試了跨年級同學科集體備課模式。加強了過程管理,努力提高了集體備課的成效,特別是我們注重了以交流教后記為主要形式的課堂教學共同反思活動,有利推動了集體備課向縱深發展。

      校長個人述職工作報告【篇3】

      一、學師德,塑師魂

      我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。我時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。身為人師,德為先,為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課余時間我閱讀了書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。

      二、求真務實,抓好常規教學工作

      連續性。

      2、嚴格執行縣教育局《教學常規管理》,抓住教學環節,保證教育教學質量逐步提高。

      3、切實發揮教學管理和指導作用,定期深入課堂聽課評課。

      4、開展全員聽課。

      5、加強常規檢查和質量調研,每學期大檢查兩次,我都以數字和文字進行總結。

      6、抓好教師備課評課技能課前操練工作。

      三、積極參加教學研究活動。

      一年來,我主動組織教師學習、交流、實踐、總結、反思新課程。

      示范課和開放周活動。教研活動以“上課——說課——評課——互動”等形式進行,總結完善一些好的教法,以便大家借鑒。

      2、組織教師參加縣舉行的各項教學競賽活動。

      有總結、有反思。做到授課、說課、評課、反思的統一。

      評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

      四、勤學苦干,抓好班級教學工作

      我身為副校長,但還擔任四(教法,精心備課、上課,努力提高課堂教學效率。在教育教學中做到了,用真情感動人、用行為影響人、用知識武裝人、用品德塑造人。對學生因材施教,因勢利導,提高學生能力的同時使個人能力得到了充分鍛煉,真正做到了教學相長。認真履行了一名人民教師的神圣職責,得到了學校領導的好評和學生的普遍贊譽。

      一年來,我從嚴要求自己,抓好學校的教育教學工作,工作中我團結同事,傾身指導、幫助年輕教師,使他們成為工作積極上進、業務精準的教學能手?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我一定更進一步嚴格要求自己,虛心學習、勤奮工作,爭取在各方面取得更大的進步。

      校長個人述職工作報告【篇4】

      (一)完善考核評價機制。在目前實施的《一師阿拉爾市義務教育教師績效考核實施細則》的基礎上,結合我校的實際情況,補充了教育教學質量獎懲辦法。新辦法列入教師在各級優質課和技能比賽中取得成績的獎勵辦法。

      (二)建立健全學校中低層領導機構。按照學校的建制,我們與上級有關部門協調,建立健全了學校政教處、中小學教務處、教研室,下放權力、各施其政、各盡其能,促進學校各項工作有條不紊地開展。

      (三)學校后勤管理制度完善。嚴格按上級部門的規定收費,沒有存在亂收費的現象。學校硬件建設也有了長足的發展。如:學校大門、警務室、圍墻、教學樓門窗、教學設備、科普基地基地、廁所及教學樓門窗等,能及時進行維護,發揮更大的效能,為教育教學服務。

      (四)校園安全常抓不懈。為加強校園保衛工作,制定了《二團中學校園安全制度》和《消防地震應急預案》。每學期開展消防安全和地震災害主題班會和演練。學校舉行大型活動和課間,各教學樓每一樓層均安排教師值日,負責學生安全。

      校長個人述職工作報告【篇5】

      通過全校師生的共同努力,本學年獲得“通許課改先進學?!?,并且,在全縣農村初中招中,獲得第二名的可喜成績。在16年一年一度的“通許教育工作大會”上,我代表學校在大會上進行了先進發言,這些都是全校師生默默付出、艱辛汗水的見證。

      對學生的管理我采用了“禮儀教育”、感恩教育、養成教育、理想教育四育并舉的措施,進行著有聲有色的“做智慧與快樂學生”的教育,取得了點滴的工作實效。同時,又由于我們學校在“教育博客”,“讀書論壇”,“課題研究”,“網路學習”等方面領跑全縣,先后迎來了“教體局局長,教育專家,《中國教師報》河南站長,《教育時報·課改導刊》主任,山西師范大學教授”等來我們學校調研。

      我們學校的故事多次發在在“開封教育網”、“通許教育網”、“《通許教研》”上,據統計,已有15篇,專題報道7篇發表。

      我一年來,在工作之余,寫了50篇關于老師學生的故事,寫下了自己的管理心路,寫下了自己的管理反思,我的《用讀書浸潤心靈》《讓腳步等等你的靈魂》《心靈的守望者(三)》《扎根在兩棵桐成長的沃土里》發在《通許教研》上。我的《讓我們揚起理想的風帆》《通許教體局局長毛穎貞來玉皇廟二中調研》《生命在博客中綻放》在開封教育網上發表。

      回想一年的工作,與師生一起快樂著,前行著,感慨著,充實著……

      回想一年的工作,揮汗如雨,只為心中的坦然和踏實……

      展望未來,面對前方的路,不停的走,努力前行……

      總結收藏: 校長個人述職工作報告模板


      隨著時間一天天過去,這一階段的工作暫時告一段落了。緊跟領導的步伐,我們要開始準備寫個人述職報告了,述職報告是總結工作,展示工作能力的一個重要的途徑,我們在寫述職報告的時候要注意層次。那么,有哪些值得拿出來的個人述職報告模板,小編特地為大家精心收集和整理了“總結收藏: 校長個人述職工作報告模板”,僅供閱讀,大家一起來看看吧。

      一年就這樣結束了,令人難以往回的一年順利安穩的又過去了,我想這是我的工作又完整的度過了一年的最好見證。在過去的一年,雖然我沒有什么特別大的劍術,但是總體來說我身為校長,能夠以身作則,努力的教育學生,我做的已經最起碼合格了。

      一年的工作中,瑣瑣碎碎的事情實在是太多,如果仔細一想,真的是什么都的的的很少,記不住的太多。我想我應該將我一年的工作仔細的回想一下。

      回顧這近一年來的工作,在全體老師的共同努力下,我們實實在在地做了一些常規上、細節上的事情,牢牢把握安全、德育、質量這幾個關鍵詞,用一種積極的心態、勤奮的態度盡自己的一份微薄之力。但由于一些主客觀原因,個人創新精神明顯不足,難以帶領學校確立一些符合學校當前實際的亮點,在開創學校新局面與上級的要求還有一定的差距;如何切實提高教育教學質量還需作進一步的探索,這都是今后本人在工作中應該關注和改進的問題,從而更好地完成崗位職責,繼續自己在成就學校中成就個人與成就教育的追求。

      一、團結協作

      一所好學校離不開好校長,離不開一個好班子,更離不開全體教職員工的團結協作。本人在全面了解教師情況的基礎上,充分發揮每個教師的特長,形成學校發展的合力。牢記領導勉勵的話語:“不團結的話不說,不團結的事不做?!睍r刻提醒自己,搞好學校內部團結,一切事情都由班子成員之間共同探討協商。在工作安排上根據教師個人特點進行分工。寄宿生工作又雜又細,就安排勤快心細的老師進行管理;少先隊工作需要創新和活力,就由富有創新精神的年輕人來負責……平時注意溝通談心,了解老師思想動態,在課間時、散步時、吃飯時等不經意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學中,更是充分發揮團結協作的精神,在校本教研中共同為一個問題而一起討論答案;為一個問題學生而一起探討教育方法,并且做到多管齊下,共同抓好問題學生的轉化;在學校具體工作任務上體現互幫互助精神,晚上值班與購買青菜經常會產生時間上的矛盾,全校的老師們總是二話不說,你幫我,我幫你,從未影響工作的落實。不論是班子成員,還是全體老師,整所學校就是一個其樂融融的大家庭。

      二、敢于承擔

      以身作則是校長(領導班子)管理學校的基礎。校長(領導班子)只有模范遵守學校各項規定,才能做這些“規定”的執行者,才能使其他教師認真遵守。特別是在一個工作量大的團體里,更需要校長(領導班子成員)多做事,為其他老師樹立榜樣。在安排功課時,本人自告奮勇承擔了畢業班的語文教學工作,教導也承擔了五年語文的教學工作,使其他老師在繁重的教學任務面前無話可說,也都顯示出了敢于承擔的勇氣和心態,特別是本人因工作需要中途調整,全校老師們更是毫無怨言地承擔起了接近滿負荷的工作量。學校工作內容多,教師人數少,這是擺在我校的客觀現實,因此,身兼數職成了每一個教師的常態。我不僅僅是一名校長,管理學校整體工作;又是一名教師,擔任畢業班語文及其他年級學科的課堂教學;更是一名兼職安全工作人員,具體負責學校安全工作;還是寄宿生青菜工程的“采購員”,與其他老師一起輪流每天為寄宿生采購青菜……

      一年來,本人始終堅持“早到晚歸”,努力爭取比老師早到,比老師晚回,從整體上對學校有一個更全面的了解和把握,又為老師起到示范作用。因此,學校出勤工作得到徹底落實,老師們真正做到了以校為家。

      三、節儉辦學

      廉潔奉公這是校長(領導班子成員)作為管理者的社會底線。如果沒有做到這一點,不要說是當好一所學校的校長(管理者),就連做一個社會正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限,除了炊事費、柴火費、水電費、電話費以外已是所剩無幾,僅能保持學校工作的正常運轉。本人始終本著節儉辦學的思想,堅持全校老師共同參與資金管理,盡最大可能地減少辦公費用,把有限的一點資金全部用到了購買教學用品上,從而保證了學校教育教學工作的正常運轉。在全程參與管理的過程中,全體老師明確了學校的難處,都能擺正心態,做到淡泊名利,無怨無悔,從容面對工作。

      四、服務師生

      本人始終把校長(領導班子)定位于服務全校師生,這也是當一名校長(領導班子成員)的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難,我們總能設身處地地思考和理解,給予最大可能的支持,使教師能夠較好地解決這些事情,從而保持快樂的心情投入到學校工作當中。面對工作上的困難,我更是不遺余力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑,我總是及時給予鼓勵,并根據其班級、學科實際提供一些符合實際的方法;老師們在撰寫教育教學工作感想或論文遇到困難時,我們一起愉快地探討、交流,共同提高。由于我校的地理位置及社會、家長的重視程度,自卑感強、基礎薄弱是我校全體學生普遍存在的現象。在學生管理和教學中我始終時刻要求自己做到:肯定學生,給學生自信心;為學生補缺補漏,夯實學習基礎。平時嚴格要求自己,從最基本的日常行為規范做起,為學生樹立榜樣,把自己的信心傳遞給每一個學生,用微笑告訴他們是優秀的學生,用耐心一步步夯定學生的基礎。

      [優質總結] 校長個人述職工作報告(經典版)


      時間在不知不覺間流逝,一階段的工作就這樣過去了,為積極響應上級的號召,我們應該要為匯報工作做準備了,個人述職報告需要概括任職情況,所以寫述職報告一定要寫出特點,寫出方向。那么,有哪些值得拿出來的個人述職報告模板,小編特地為大家精心收集和整理了“[優質總結] 校長個人述職工作報告(經典版)”,敬請閱讀,希望的分享可以給您提供一些參考。

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      一年的工作中,瑣瑣碎碎的事情實在是太多,如果仔細一想,真的是什么都的的的很少,記不住的太多。我想我應該將我一年的工作仔細的回想一下。

      回顧這近一年來的工作,在全體老師的共同努力下,我們實實在在地做了一些常規上、細節上的事情,牢牢把握安全、德育、質量這幾個關鍵詞,用一種積極的心態、勤奮的態度盡自己的一份微薄之力。但由于一些主客觀原因,個人創新精神明顯不足,難以帶領學校確立一些符合學校當前實際的亮點,在開創學校新局面與上級的要求還有一定的差距;如何切實提高教育教學質量還需作進一步的探索,這都是今后本人在工作中應該關注和改進的問題,從而更好地完成崗位職責,繼續自己在成就學校中成就個人與成就教育的追求。

      一、團結協作

      一所好學校離不開好校長,離不開一個好班子,更離不開全體教職員工的團結協作。本人在全面了解教師情況的基礎上,充分發揮每個教師的特長,形成學校發展的合力。牢記領導勉勵的話語:“不團結的話不說,不團結的事不做?!睍r刻提醒自己,搞好學校內部團結,一切事情都由班子成員之間共同探討協商。在工作安排上根據教師個人特點進行分工。寄宿生工作又雜又細,就安排勤快心細的老師進行管理;少先隊工作需要創新和活力,就由富有創新精神的年輕人來負責……平時注意溝通談心,了解老師思想動態,在課間時、散步時、吃飯時等不經意間把一些不和諧的因素消除在萌芽中。教育教學中,更是充分發揮團結協作的精神,在校本教研中共同為一個問題而一起討論答案;為一個問題學生而一起探討教育方法,并且做到多管齊下,共同抓好問題學生的轉化;在學校具體工作任務上體現互幫互助精神,晚上值班與購買青菜經常會產生時間上的矛盾,全校的老師們總是二話不說,你幫我,我幫你,從未影響工作的落實。不論是班子成員,還是全體老師,整所學校就是一個其樂融融的大家庭。

      二、敢于承擔

      以身作則是校長(領導班子)管理學校的基礎。校長(領導班子)只有模范遵守學校各項規定,才能做這些“規定”的執行者,才能使其他教師認真遵守。特別是在一個工作量大的團體里,更需要校長(領導班子成員)多做事,為其他老師樹立榜樣。在安排功課時,本人自告奮勇承擔了畢業班的語文教學工作,教導也承擔了五年語文的教學工作,使其他老師在繁重的教學任務面前無話可說,也都顯示出了敢于承擔的勇氣和心態,特別是本人因工作需要中途調整,全校老師們更是毫無怨言地承擔起了接近滿負荷的工作量。學校工作內容多,教師人數少,這是擺在我校的客觀現實,因此,身兼數職成了每一個教師的常態。我不僅僅是一名校長,管理學校整體工作;又是一名教師,擔任畢業班語文及其他年級學科的課堂教學;更是一名兼職安全工作人員,具體負責學校安全工作;還是寄宿生青菜工程的“采購員”,與其他老師一起輪流每天為寄宿生采購青菜……

      一年來,本人始終堅持“早到晚歸”,努力爭取比老師早到,比老師晚回,從整體上對學校有一個更全面的了解和把握,又為老師起到示范作用。因此,學校出勤工作得到徹底落實,老師們真正做到了以校為家。

      三、節儉辦學

      廉潔奉公這是校長(領導班子成員)作為管理者的社會底線。如果沒有做到這一點,不要說是當好一所學校的校長(管理者),就連做一個社會正常人的資格也都喪失了。我校資金極其有限,除了炊事費、柴火費、水電費、電話費以外已是所剩無幾,僅能保持學校工作的正常運轉。本人始終本著節儉辦學的思想,堅持全校老師共同參與資金管理,盡最大可能地減少辦公費用,把有限的一點資金全部用到了購買教學用品上,從而保證了學校教育教學工作的正常運轉。在全程參與管理的過程中,全體老師明確了學校的難處,都能擺正心態,做到淡泊名利,無怨無悔,從容面對工作。

      四、服務師生

      本人始終把校長(領導班子)定位于服務全校師生,這也是當一名校長(領導班子成員)的本職工作。面對教師一些家庭或生活中的困難,我們總能設身處地地思考和理解,給予最大可能的支持,使教師能夠較好地解決這些事情,從而保持快樂的心情投入到學校工作當中。面對工作上的困難,我更是不遺余力地給予幫助。老教師在課程改革面前存在諸多困惑,我總是及時給予鼓勵,并根據其班級、學科實際提供一些符合實際的方法;老師們在撰寫教育教學工作感想或論文遇到困難時,我們一起愉快地探討、交流,共同提高。由于我校的地理位置及社會、家長的重視程度,自卑感強、基礎薄弱是我校全體學生普遍存在的現象。在學生管理和教學中我始終時刻要求自己做到:肯定學生,給學生自信心;為學生補缺補漏,夯實學習基礎。平時嚴格要求自己,從最基本的日常行為規范做起,為學生樹立榜樣,把自己的信心傳遞給每一個學生,用微笑告訴他們是優秀的學生,用耐心一步步夯定學生的基礎。

      在時間的稿紙上,每個人都在寫著自己的歷史。每每提筆小結學校和自己的工作,總要找出時間來考慮一下,一年中自己做了些什么,是正號還是負號?

      學校的工作紛繁復雜,需要做的事情很多,特別是我們這種“麻雀雖小、五臟俱全”的小學校來說,工作量自是不言而喻,但這并不能成為懈怠工作的任何原因和借口,需要我們全校老師花費更多的精力去完成,對社會、對家長、對領導、對學生、對自己有一個合理的交待。

      現在國家正在進行大力的教育改革,作為我們學校的校長,我首先要表示,我們一定要相響應國家的教育改革,我們學校明年的教育改革就要拉開大幕。我想說,我們學校存在的教育短缺和毛病真的有很多,我們需要改革,這是我一直想的事情,所以我們明年的教育改革一定要認真、徹底!

      祖國的明天就靠我們學校的這些孩子了,教育不好他們。我們就是千古罪人,這絕對不會夸大?,F在國際形勢和國際競爭如此激烈,我們國家內部也存在內部民族矛盾,所以我們不能再繼續下去了,我們一定要變革,我們要把我們的孩子教育成國家棟梁,讓他們為我們的國家作出應有的貢獻!

      以上述職如有不妥,敬請各位領導、同事批評指正。謝謝!

      [參考總結] 個人轉正述職工作報告(篇二)


      隨著時間無聲無息的流逝,歲月匆駛。這一階段的工作即將結束。按照領導一貫的要求,我們要開始寫個人述職報告了,述職報告對我們來年發展有著重要的意義,寫述職報告過去才能開啟將來,那么,個人述職報告有哪些格式可以參考為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[參考總結] 個人轉正述職工作報告(篇二)》,希望可以幫助到有需要的朋友。

      各位領導、各位同事:

      大家好!

      我于20_年_月_日進入公司,開始為期三個月的試用期,屆時試用期快滿三個月,特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作安排、工作總結、轉正后展望。

      一、工作內容

      我的主要工作是:1、負責宣傳與推銷寬帶產品;2負責安裝與售后服務;3、負責定期的回訪客戶,進行日常數據匯總和統計分析。

      針對以上3點,現在在此詳細的闡述一下:宣傳做好了,才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發傳單。前面兩者推銷起來有點困難,因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢,電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了,面對面的交談有一種說服力,還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后,也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當客戶叫你去安裝,代表他們已經相信我們的網絡,我們可以說服客戶幫我們做宣傳,推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐,從而增加我們的業績量。售后搞好了,網絡也沒問題了,到時候到期的續費率絕對不會少,怕就怕在,客戶有問題而不反應,到期之后就說是我們網絡問題而不續費,其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶,還造成了不好的負面影響。出現這樣的問題,就是我們的服務沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客戶。

      二、工作安排

      既然知道日常工作所要做的事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關重要。上午一般以掃樓和貼單為主,下午一般為擺點發單為主。因為白天都上班,人很少,擺點發單沒什么效果,而天氣涼快,掃樓不會太累。下午下班回家的人很多,有意向的人都會留下腳步駐足觀望,我們就可以過去介紹一番,還有就是,今天的事今天畢,不要拖拖拉拉到明天,因為我們是無法預知明天將要發生什么。要做到勢必成公司下達的任務。

      三、工作總結

      對工作進行總結,才能從中找到不足,加以改善,爭取做到!在這快三個月的時間里,我收獲很對,也進步很大。不僅體現在工作方面,也體現在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項,每周每月都會寫工作總結和工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責,也是對公司負責。

      四、轉正后工作展望

      申請成為公司正式員工,是為了今后更好的開展工作,為公司創造更大的價值。我的業務目標是每月都能完成____下達的任務。個人目標是在一年之內成為一個服務站的負責人。為了達到這一目標,我會加倍的努力。加油!加油!加油….相信自己只要肯努力,肯付出,加以時間的堅持,夢想一定會開出燦爛的花朵!以上是我的述職報告,請各位領導審閱。

      總結閱讀: 校長個人述職工作報告最新范文


      時光在不經意中流逝,新的工作即將來臨。按照公司的工作要求,我們要開始準備寫個人述職報告了,述職報告是總結工作,展示工作能力的一個重要的途徑,寫述職報告可以體現自己的工作能力。那么,個人述職報告優秀模板有哪些可以參考,以下是小編為大家收集的“總結閱讀: 校長個人述職工作報告最新范文”希望對您有所啟發。

      尊敬的各位領導、各位同仁:

      轉眼之間,在特校工作已有十八年了,我深深地感到為殘疾孩子所做的一切是值得的,從事特殊教育這一偉大事業是光榮的,我無怨無悔。鄧小平同志說得好“發展才是硬道理”,我認為在新的歷史時期,特殊教育的發展必須與時俱進,要遵循教育發展的客觀規律,構筑適合特殊教育特點的辦學模式,堅決走自己的因材施教、多元化、特色化的辦學之路,學校才能有長足發展。作為特校校長,我就近年來我在特校所做的工作,向各位領導、各位同仁作如下匯報:

      一、著眼規范抓管理。

      特教學校始終以“為學生生存著想,為學生自立奠基”作為辦學理念,把“力爭將學校建成省級示范特?!弊鳛槲覀冏非蟮霓k學目標。上任校長以后,我著眼規范強化了學校管理:將學校各項管理工作納入規范化、標準化、程序化、制度化體系,學校的每一項工作都處于全體教職工的監督之下,真正實現陽光操作。工作中我始終堅持公平、公正、合理的原則,平等對待每一位教職工。學校各項工作井井有條,教學質量有提升,安全事故和越級上訪實現“零控制”。

      二、著眼發展抓教研。

      學校確立了“教科研興?!卑l展戰略,以教學為中心,做到每個學科有課題,人人有科研項目。僅去年至今年,全校教師共有30篇論文在省級獲獎,有2人次在省級優質課競賽中獲獎,有20人次輔導學生參加書畫競賽獲國家、省級金獎或銀獎,有10人次獲國家和省級課件制作大賽一等獎或二等獎,其中賀俊麗老師還榮獲了全國課件制作大賽一等獎,并在中央電教館進行了現場演示,在今年全省基礎教育科研之星的評選中,賀俊麗老師再次榮獲全省特教系列科研之星榮譽稱號。

      三、著眼自立抓培訓。

      特殊教育的目的和任務是最大限度地滿足社會的要求和特殊兒童的教育需要,發展他們的潛能,使他們增長知識、獲得技能、完善人格,增強社會適應能力,成為對社會有用的人才。為了使這些特殊的兒童能自立、有用,我校在搞好教學工作的同時,在職業技術教育、藝術教育和康復教育方面,也開支了腦筋,并已取得了輝煌成績。經過服裝縫紉、美容美發、電器維修、盲人按摩、手工制作、計算機應用等方面的培訓,已畢業的200多名學生,都在不同的工作崗位上,實現了就業,真正實現了他們自己人生的夢想。在藝術教育方面,一年來由我校學生表演的節目多次在省市匯演中獲獎,并在縣內和校內進行了多次專場演出,獲得了領導和來賓的好評。在康復教育方面,有部分學生通過我校教師不厭其煩的訓練,現在已經能夠開口講一些簡單的詞語和句子,真正實現了“鐵樹開花”。

      四、著眼長遠抓建設。

      作為一校之長,我深知,我縣特教事業要長遠發展,必須艱苦奮斗,扎實搞好新校舍建設:我校新校舍建設在在縣委、縣政府的直接領導下,在縣教育局等有關部門的密切配合下,項目建設一班人發揚不怕苦、不怕累的精神,堅持戰斗在工地,項目建設的主體工程已經完成,并都已經進入了裝修階段,下段我們將繼續努力,克難奮進,力爭下半年將新校舍建成并投入使用。

      五、著眼素質抓提升。

      為了帶好班子和教職工隊伍,我不斷加強學習,注重自身政治思想素質和業務素質的提升。我時刻注意廉潔自律,常修從政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,常樹宗旨之樂,堅持權為師生所用,情為師生所系,利為師生所謀。吃苦在前,享受在后,樹立唯發展是舉,唯教師利益是圖,當好班長,團結班子成員和全校教職工一道開展工作。以德治校,為學校的發展和殘疾兒童的健康成長盡心盡力,全面規范管理,打造特教品牌,為力爭將羅田特校建成省級示范特校而努力奮斗!

      「總結分享」轉正個人述職工作報告870字


      時間在不知不覺間流逝,一階段的工作就這樣過去了,按照領導的指示,我們需要好好寫一份個人述職報告,述職報告對于自我提升有著十分重要的作用,寫述職報告一定要從實際出發,結合自身實際情況進行書寫。那么,有哪些可以被我們參考學習的個人述職報告模板,為此,小編從網絡上為大家精心整理了《「總結分享」轉正個人述職工作報告870字》,希望能夠幫助到大家。

      各位領導、各位同事:

      自從20__年__月__日開始到貴公司工作的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個月。這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過培訓,又使我了解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業文化及各項規章制度。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。

      一、熟練裝載機的操作規程及維護保養

      作為一個裝載機操作員在接受培訓的時候對裝載機的操作規程及維護保養就有了一個簡單的認識,后來出師之后經過實際操作和工作積累對它有了更深的了解和操控。

      二、熟悉裝載機上料的操作

      在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

      三、配合各部門清理廠內廢棄物

      任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;在工作之余配合其他同事場內廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

      四、三個月的工作體會

      通過三個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了:必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業;熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規范和企業規范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

      以上是自己工作三個月來的述職報告,不妥之處,懇請領導批評指正。

      總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

      謝謝大家!

      今日總結:社區個人述職工作報告2022之二


      時光如水,我們在一天天的成長。按照領導的指示要求,我們可以開始寫個人述職報告了,述職報告可以幫助我們從工作實踐中去總結成績與經驗,找出不足與教訓,通過寫述職報告,它能使我們及時找出錯誤并改正。那么,優秀的個人述職報告參考有哪些,小編特地為您收集整理“今日總結:社區個人述職工作報告2022之二”,大家不妨來參考。希望您能喜歡!

      在街黨工委的正確領導下,我作為社區專職黨務副書記,按照崗位職能和要求積極開展工作。在社區班子成員和全體社區黨員的支持、關心和努力下,較好地完成了年初確立的工作目標,本人一年來履行職責的工作、思想、學習方面述職如下:

      1、廉潔自律

      堅定信念,增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務副書記多年,對發展社區黨組織的事業充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,我時刻以優秀黨員的身份嚴格要求自己,在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴格執行各種規章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。

      2、注重學習

      主動抓好社區黨組織的建設工作,注重自身的學習與提高,并將學習與本職工作相結合,適應新時期黨建工作的新要求,在參加深入開展學習實踐科學發展觀活動中,制定了黨總支部的學習方案與實施計劃,組織社區黨員參加學習實踐活動,使全社區黨員的黨性得到了很好的鍛煉。

      3、認真履行好職責

      當好黨建帶頭人。在實際工作中,切實履行好自己的工作職責,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到辦事公正、處事公平,敢于講真話講實話,敢于負責任,主動與社區黨員聯系與溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。

      4、適應形勢抓好社區黨建

      除抓好日常的組織生活和電化教育外,積極探索社區黨建新路子,為加強社區黨員的教育管理,今年_月份開通了網上___,收到了良好的效果,使社區黨員多渠道地學習黨的知識,學習黨的__屆精神。

      5、不斷提高自身素質

      在思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質不斷提高,作為一名中國共產黨黨員,我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動,在“創文”工作中,積極報名參加義工服務,不管是烈日當空,還是寒風細雨,堅持參加交通路口的文明出行志愿者服務,體現了共產黨員的先鋒模范作用。

      6、今后的工作

      取得的成績只能說明過去,展望明年,我要更加努力地工作,積極進取、不斷創新,進一步加強自身建設,為搞好社區黨建工作而作出努力。

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