日本留學半年心得

日本留學半年心得（收藏十三篇）。

我們有一些啟發后，好好地寫一份心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那么要如何寫呢？下面是小編為大家收集的日本研修心得體會，歡迎大家分享。

日本留學半年心得 篇1

隨著中國經濟和文化的不斷發展，越來越多的學子開始踏上留學之路。在這個背景下，為了幫助廣大學子更好地準備出國留學，各大高校紛紛舉辦預備留學講座。近日，我參加了一場預備留學講座，讓我受益匪淺，現將本次講座心得體會如下。

第一，作為留學的候選人，了解自己的能力和特點是非常重要的。在預備留學講座上，講師介紹了留學生需要具備的基本能力和素質，如英語水平、文化適應能力、獨立思考能力等等。這些要素可以幫助我們更好地把握留學的方向和目標，適應外國學習生活，并且更好地融入國外文化。

第二，留學的申請需要許多準備工作，如選校、準備申請材料、策劃個人品牌等。在講座上，講師詳細介紹了留學申請需要的各種材料和注意事項，如個人陳述、推薦信、學術成績單、GRE/GMAT成績、語言成績等等。此外，講師還強調了策劃個人品牌的重要性，在激烈的競爭中脫穎而出。

第三，美國留學是許多學子首選的留學目的地。在講座中，講師向我們介紹了美國留學的課程體系、學制、文化、留學費用等方面的知識。這讓我更加深入地了解美國留學的特點和優勢，并且對未來留學生涯有了更明確的規劃。

第四，留學的過程中也需要豐富的社交經驗和交流技巧。講座上，講師強調了留學要勇于溝通和交流，尊重他人文化差異，學會適應本土文化和社交方式。這些經驗和技巧可以讓我們在留學期間更加順利地融入當地生活和學習環境，獲得更加豐富的人生經驗。

最后，留學也需要適應不同的生活和學習狀態。在講座中，講師介紹了留學生在海外學習生活中可能會遇到的種種困難和挑戰，如語言、文化、人際、生活、學習等方面。學習如何適應這些困難和挑戰是留學生能否順利完成學業的.關鍵，也是我們在預備階段需要充分了解和準備的。

在此次預備留學講座中，我學到了許多有關留學的知識和經驗，增強了自己的自信和決心。我相信這些知識和經驗將對我的留學生涯產生深遠的影響，也希望更多的學子能夠參加這樣的講座，為自己的留學之路做好充分的準備。

日本留學半年心得 篇2

近日，我參加了一場關于英國留學的講座，借此機會了解了英國留學的一些基本情況和申請流程。在這次講座中，我收獲頗多，不僅對英國留學有了更深入的了解，還明確了自己未來的目標和規劃。

在講座一開始，主講人首先向我們介紹了英國的教育體系和教育文化。他強調了英國的高等教育資源豐富，以及不同的大學在不同領域的優勢。這讓我對于英國留學的熱情更加高漲。不僅如此，主講人還向大家解釋了英國留學的益處，包括擴大知識面、增加人際交往、提升自我能力等。這些益處讓我對留學的`意義有了更深的認識，我意識到留學不僅是為了獲得一份文憑，更是為了全面提升自己。

在講座的第二部分，主講人向我們詳細介紹了英國留學的申請流程。他提示我們在申請之前要做充分的準備，包括準備英語考試、了解不同大學的申請要求等等。聽到這些，我深感留學申請并不是一件簡單的事情，并且需要我們提前準備。主講人還向我們分享了一些留學經驗和申請技巧，比如如何編寫一份出色的個人陳述、如何選擇適合自己專業的大學等。這些經驗和技巧讓我明白了一個成功的留學申請需要充分的準備和仔細的考慮，而不是隨意選擇。

接下來，主講人向我們介紹了英國的生活和文化。他告訴我們英國是一個多元化的國家，各類文化交織在一起，讓我對于未來在英國的生活有了更加真實的了解。此外，他還詳細解答了我們對于英國的生活條件、交通狀況、社交習慣等方面的疑問，讓我對于未來在英國的生活有了更加清晰的認識。同時，他還提醒我們要做好心理準備，適應英國的文化差異和生活環境的改變。這段內容讓我明白留學并非僅僅是學習，也需要我們用開放和包容的心態去適應和融入當地文化。

最后，我深感這次講座給予了我很多鼓勵和啟發。我決心要努力準備，爭取參加英國的名校并獲得更好的教育機會。同時，我也萌生了進一步了解英國文化和社會的想法，希望借助留學的機會更全面地了解這個國家。這次講座的內容讓我明白了留學并非簡單的獲取知識和經歷，更是一個全新的起點，是我們向未來展開的一扇大門。

這次英國留學講座讓我對于留學有了更加深刻的認識和了解。我明白了留學不僅是為了學習，更是為了全面提升自己。同時，我也清楚了留學準備需要提前做好，要有充分的了解和有針對性的準備。最重要的是，留學也需要我們積極主動地去適應和融入當地文化和生活環境。我相信，通過努力和準備，我一定能夠實現自己的留學夢想，并且取得更加優秀的成績和經歷。

日本留學半年心得 篇3

3月13日，在國內已是春暖花開的季節里，我在波士頓經歷第三場暴風雪。距離我進入麻省理工學院(MIT)已經幾個月了，可以平靜回首在學業及生活中的點滴心路歷程。

記得初到波士頓當晚就面臨公寓燈壞，沒網，房間儼如垃圾場的窘迫，第二天我收拾心情去MIT見了外導KarlBerggren教授。教授個子高大，蓄有絡腮胡子，精神抖擻。初見面，他便非常熱情地詢問我是否安頓好了，并安排學生帶領我參觀了實驗室。

國外高校非常重視實驗室安全問題，他們希望在保證安全的前提下開展高效的科研工作。進入實驗室的第一步便是進行安全培訓，學會避免發生安全問題和應對實驗室緊急情況。在經歷一個多月的安全培訓后，我順利在實驗室開展實驗。課題組組會每月進行一次，有時會因故取消，報告人由自薦產生。各個小方向的會議頗多且頻繁，且非常重視與導師一對一交流研究進展。

在美國，無論教授還是學生，他們都會將每天的工作行程提前安排在日歷上。這樣便于提醒自己，并有條不紊地進行著每天的工作與學習。美國人習慣使用郵件交流，這樣的好處是郵件一直留有存根，查找記錄和附件相當方便可靠。圣誕期間，我和組內的同學打算小聚，她便是使用郵件與我進行聚餐規劃，依次羅列出她的計劃。雖然當時我已經來美頻繁使用郵件一月有余，但這也著實把我驚著了。

作為世界學府，MIT的學習氛圍非常濃厚，這或許就是比你優秀的人還比你努力吧，并且這種努力是相當高效的。在這里，雖然大部分人進行朝九晚五的工作，但是沒有午睡習慣的他們從中午開始的工作效率非常高，而且對于科研的專注度很高，希望將技術做到極致，有需要的話可以連續通宵做實驗。而且，學習沒有年齡的限制。讓我印象很深的是，我經常在實驗室看見一名頭發花白的老爺爺邁著蹣跚的步子，動手做實驗，后來才了解到他是外導的導師。老爺爺的研究熱情和動力深深震撼了我。

工作之余，人們喜歡舉辦社交活動，結交新朋友。在參加活動時，沒有“低頭族”，大家都享受著交流時知識的碰撞和情感的交換。在MIT似乎沒有學科的界限，學生的知識儲備相當大，涉獵范圍非常廣，在與他們的交流中能學到各方面的知識。在平時，校內舉行的學術報告也非常多，覆蓋材料、化學、大數據、社會、經濟等。在MITapp

內尋找到自己感興趣的活動，我都會標記在日歷里去參加。在雙休日，我會參加波士頓當地的一些活動，例如小型音樂會、圖書館日、啤酒節等。

在這個冬季能持續半年的地方，波士頓人積極向上，熱愛生活，不緊不慢。他們對生活樂觀的態度非常感染我，一切開始變得美好起來了。

日本留學半年心得 篇4

此次研修是我首次踏出國門感受他國文化，體會當地人文。在這八天的時間里，我們深刻體會到了日本人是那么的有禮貌、熱心、盡責。每次我們提著行李要去另外一個地方的時候，司機都會提前在放行李的地方等著我們，然后將我們的行李整齊得擺放在車內。到達目的地時，司機會先下去把我們的行李放下來，然后讓每個人來取。在國內是看不到像他們這樣盡職的司機的。幾天下來，接觸了不同的人員，無論是司機、售貨員還是餐廳的服務生，每個人都體現了日本人的認真、用心、熱情的態度。這些都值得我們好好去學習。

參觀了幾家酒店，我發現他們酒店的裝潢以及員工的工作服都算不上華麗，但整體給人的印象是整齊、干凈，處處人性化的考慮。在岐阜飯店參觀時，發現他們的寶寶椅比較好，輕巧易于收納。我們的寶寶椅，小的那種放在椅子上面，不固定，小朋友坐上去會動，不安全；大的那種太重，不方便移動和收疊。

還參觀了他們的日餐，比我們的要大。他們分別有衣柜、鞋柜。包間內還放有一個可以折疊的小桌子用來擺放酒水。我們也可以效仿他們，在大的包間內設置掛衣柜，利用包間兩側的地方打一些小鞋柜。在大包間內也可以放一個小折疊桌，用來給客人放酒水以及分菜。這樣整體看上去包間會比較整潔干凈。

希望每個營業點、客人比較多的地方擺放一些傘架，這樣帶傘的客人在進入餐廳或者購物的時候可以更方便做自己的事情，同時也避免了雨水到處滴的尷尬。

衷心得感謝飯店能給予我這次出國參觀學習的機會，讓我不經開闊了視野，還新了工作思路，對自己以后的工作有很大的指導。日本人的敬業精神深深地感動了我，讓我認識到不管做任何事情，都要以人為本，對客服務過程中，要根據客人的具體情況提供恰到好處的服務。

從今以后，我定會更加努力的工作，爭取把這次在日本所學到的看到的用到我的工作中去，讓客人真正體會到賓至如歸的感覺。

日本留學半年心得 篇5

日本的街道幾乎沒有揚起的塵土和難聞的汽油味。日本的大街小巷很干凈，沒有煙頭、紙屑。他們的垃圾都分類丟棄，不管在機場、車站、公園還是大街上，垃圾筒都是三、四個并排擺放的。有的筒里丟易拉罐，有的丟塑料瓶，有的丟廢紙。

工作時間，日本男性白領最常見的裝束是西裝、襯衫加領帶,不僅是白領，連出租車司機也都西裝革履.事實上可能沒有誰管，但這是他們的職業化習慣。

盡管壓力巨大，但日本人的生活卻從容而有秩序。這點從東京市容的細節上就能感受得到，綠化率極高，幾乎沒有見到裸露的土地，即使偶爾有一個小角落空出來，都會種上一株樹或擺上幾盆花。

我們住過的幾個酒店沒有查房之說，你走了就走了，把牌子放在那里，把費用結清就可以。而在中國住酒店，離開時查房的程序必不可少，很多酒店還有物品損害賠償價格表，表現出一種非常深刻的不信任。

在商業鬧市區，經?？匆娕繉⒎w手機架在牛仔褲后兜上逛街，就這么著，誰也不在乎。還見過一個女士，背一個很大的包，朝外的第一個口袋就是錢包，我在1米外都可以看得見，她就這么逛，沒有覺得有什么危險。

日本人非常彬彬有禮，一天到晚地鞠躬。我覺得，這種東西不只在表面，是從內心深處對社會的一種認同，知道自己的渺小。大公司的高層也總是低著頭走路，微閉著眼睛，自我收縮，甘為渺小。這事實上是一種境界：把別人看得比較高大，把自己看得很卑微。

在東京，車輛在通過路口時也沒有減速的意思，因為所有的人都一定會遵守交通規則，不需要減速，也不可能出現意外。但是，在紅燈轉為綠燈的時候車輛反而慢下來，車可以通行，走到一半的行人也可以通行，只要有一個人還在穿越，車輛就會讓人，這個時候就體現出了以人為本。

在日本街頭，經常可以看到60多歲的警察或保安在跑步指揮車輛，專心致志。做事認不認真，體現了以一個人對這件事的重視程度或者負責程度，當他總是懷著使命感在做一件事時，他就自然不會馬虎大意，而會自己最大的努力，力求完美，使自己問心無愧。其結果必然是每一個細節都做得那么周全、出色。我常常感動于日本人做事的細節。相比而言，我們太缺乏這種細節意識和認真精神了，或者說我們太缺乏使命感了。

但從接觸的日本人眼中，我沒有讀到一絲敵意，相反，我感受到了善良、友好、禮貌和平和，日本人勤勉團結，善良理性，我認為我們應該學習日本人在細節上的認真，正是一些看似不起眼的小處不近情理的認真執著，才讓不招人待見的日本人，生產出招全球市場待見的商品。對日本，似乎不應該只是謾罵。罵街不會對日本有絲毫的損害，也不會增加我們自己的力量，健康的民族理應智慧和理性。

日本人對廁所的管理，可謂愛護有加，大多公共廁所都非常干凈，而且裝修也很講究。有許多廁所還安裝有急救鈴,以供體弱者或老人遇緊急情況時呼救；有的公廁還預備了嬰兒床，既方便孩子換尿布，也方便大人如廁。

為顧客著想。日本很講究包裝，漂亮的東西在里面看不到。廠家就將食品做一個剖面仿真樣品擺在外面。比如有包綠色包裝的點心，旁邊一定有一盒同樣的，打開并將食物從中間切開的樣品(仿真的)，可以清楚地看到綠色的皮，紅紅的豆沙餡，就像無聲廣告，你再決定買或者不買。

我們購物進店時，從進大門就有人向你施鞠躬禮問候。不論到哪個柜臺，只要與售貨員目光相對，一定會聽到溫和的問候聲。售貨員收錢、找錢時拿個小筐，顧客把錢放在里面。找錢時也是放在小筐里(因為經常有零幣)，當著你的面一五一十點清楚，然后紙幣在下，硬幣在上雙手交到你手里。絕不是扔在柜臺一片，讓客人自己一個榍一個榍去撿。

日本留學半年心得 篇6

在北京語言大學進行兩周匆忙而又扎實的出國前研修培訓學習。

學習的課程主要有：教學法、綜合技能、情景聽力、情景口語、學術聽力。我倍加珍惜這次難得的學習機會，刻苦努力，團結互助，尚善向學。在博學多才的班主任及六位治學嚴謹而又和藹可親老師的循循善誘和教導指引下，我發現自己對最新最前沿最高效的教育教學理論知識和觀念有了新的認識和理解，學到了很多實用的專業理論知識和專業技巧，印象頗深的'是合作學習和交流分享活動。正如美國學者所說，“我們所能學到的東西是——所讀到東西的10%，所聽到的東西的20%，所看到東西的30%，視聽結合能理解50%，與人探討有70%，親身體驗有80%，教給別人后90%的東西就真正屬于自己了?！痹谶@里思想在交流，智慧在碰撞。除了緊張的學習之外，我們又開展了豐富多彩的文娛和體育活動，既豐富了我們的業余生活又增進了友誼。

總之，兩周北語的學習讓我更明白了用方法促興趣，在合作中求效率。盡管短暫但很精彩！

日本留學半年心得 篇7

曼哈頓、華爾街、時代廣場、紐約是世界上最繁華的都市之一。與之相媲美的，這里有世界一流的大學和研究機構。從曼哈頓驅車近一個小時的路程，在紐約長島納蘇郡和蘇?？丝さ慕唤缣帲L景秀麗的海岸邊，散落著十幾棟小樓，路口不起眼的牌子，告訴人們這里便是世界著名的冷泉港實驗室(cold spring harbor laboratory)。正是這樣一個至今仍稱自己為實驗室的研究機構，卻被人們譽為世界生命科學的圣地和分子生物學的搖籃，曾名列世界上影響最大的十大研究學院榜首，先后有幾十位諾貝爾獎獲得者在這里學習和工作過，有多項榮獲諾貝爾獎的研究工作是在冷泉港實驗室完成的，其中最為著名的是發現轉座子元件的巴巴拉·麥克林托克。詹姆斯沃森曾是實驗室的主任。

始建于1890年，具有百年悠久歷史的冷泉港實驗室為何能夠始終站在浪尖上引領世界生命科學的潮流?作為世界一流的研究機構，冷泉港實驗室擁有充裕的科研基金，同時具有獨特的科研策略和領先的研究思路。他山之石，可以攻玉。在此，將我在冷泉港實驗室工作的一些體會和理解與大家進行交流，籍此拋磚引玉。

開放精神下的學術交流

冷泉港實驗室是國際生命科學的會議中心，平均每兩周就舉辦一次國際會議。每次學術會議往往2—3天，大型的學術會議可能持續5—6天。邀請到這些學術會議上做報告的都是當今最活躍的一流科學家，我在冷泉港實驗室工作的半年期間，就先后聽到Philip Sharp，David Baltimore， Craig Mello等諾貝爾獎獲得者的學術報告，其中Craig Mello因RNAi研究成果獲20xx諾貝爾生理與醫學獎。在瑞典卡羅林斯卡醫學院宣布獲獎消息一周后，Mello博士便應邀在冷泉港實驗室做學術報告。會議期間，上午為學術報告，下午為學術展板(poster)，中間往往有促進交流的酒會。學術報告通常網絡直播而在學術展板和酒會期間，可以和感興趣的同行進行正式或非正式的交流。正是依托于頻繁的、涉及生命科學各個領域的國際學術會議，冷泉港實驗室的研究人員與外界建立了密切的聯系，了解和關注生命科學研究領域內的最新動態，真正做到“足不出戶而知天下事”。有意思的是，我在冷泉港工作時需要用到法國Giacomo Cavalli博士研究小組的實驗方案，在幾次Email郵件交流后，我在冷泉港召開的學術會議上見到了Cavalli博士本人，得以當面討論和交流一些具體的細節。

冷泉港實驗室也非常重視實驗室內部的學術交流。為了促進實驗室內不同研究小組之間的相互了解和交流，冷泉港實驗室推行In—house seminar的機制，每個研究小組除了自身組內的討論會外，還必須定期面向整個實驗室公開舉辦討論會，實驗室內所有感興趣的研究人員均可參加。

通過國際會議、in—house seminar、研究小組內的討論會，冷泉港實驗室的研究人員成功地實現與外界同行、實驗室內同行以及研究小組內多層次的學術交流。在這些交流的過程中，我感受到絕大多數研究人員開放的學術精神，他們非常藝術地處理了同行之間學術競爭和學術交流的矛盾，讓不同層次的學術交流和思想碰撞發揮到了極致。

實質性的學科交叉

不同學科的交叉與融合會催生大量的源頭創新，并可能實現突破性的研究成果。學科交叉在冷泉港實驗室有悠久的歷史，曾長期擔任實驗室主任的沃森博士正是與物理學背景的弗朗西斯·克利克合作，發現并提出了DNA的雙螺旋結構，奠定了現代分子生物學的基礎。在以生命科學著稱的冷泉港實驗室，卻有很多具有物理學、數學、計算機、統計學等博士學位的研究人員，有些甚至是教授級的重要PI。比如，生物信息學是生命科學與信息學科的交叉，為基因與基因組學的研究拓展了新的研究手段和思路，我校在20xx年開始具有生物信息學博士點，這在國內高校中應屬領先水平。在冷泉港實驗室，從上世紀90年代初就開始設置PI崗位，主要從事基因組序列分析為主的計算分子生物學研究。目前，冷泉港實驗室的絕大多數生物學研究小組都與1—2個生物信息學小組保持密切的合作關系，并且長期的合作經驗使不同學科背景的研究人員之間能夠進行富有成效的交流?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，由學科交叉催生的許多“利器”，冷泉港實驗室都將其應用得恰如其分。

良好的科研素質培訓

雖然“當一名科學家”是許多人小時候的理想，但優秀的科研素質和科學素養需要系統的培訓，而且有些是在專業書本上無法學到的。比如，如何與他人開展有效的學術交流?如何很快地熟悉某一研究領域?怎樣做好一個學術報告?冷泉港實驗室非常重視對博士后和研究生的科研訓練，每年實驗室都有大量的夏季和秋季培訓課程(summer course和autumn course)，這些課程都是針對最新的實驗技術和前沿科學問題進行專題培訓，博士后和研究生能夠免費參加這些培訓的授課內容。這里舉兩個例子說明冷泉港實驗室對研究生科研素質培訓的'重視。一是研究生具有專門的討論會，研究生輪值擔任討論會主持人，如同學術會議一樣正式地介紹報告人，協調整個討論會的提問和討論等。第二個例子更有意思，如果實驗室的PI邀請了一流的科學家到冷泉港做學術報告，博士后和研究生可以注冊申請與這位科學家免費共進午餐。因此，在享受豐盛午餐的同時，博士后和研究生還可以和一流科學家進行近距離的接觸和交流，其中不乏有諾貝爾獎獲得者、美國科學院院士、一流大學的教授等。

積極的學術交流、充分利用學科交叉的優勢，良好的科研素質培訓，這實際上是早被大家熟知的話題，冷泉港實驗室將其做得最好，從而確保了自己的領先地位。

在繁華的紐約，冷泉港實驗室是一片寧靜的科學天地，而留給我最深印象的是海邊酒吧，每次學術會議和培訓課程，酒吧里都擠滿了來自世界各地的研究人員，實驗室有些PI也會把自己領導的小組成員帶到酒吧，在繁忙的科研工作之余，品嘗美酒，享受海風的吹扶，或許某個偉大的科學發現，就在這海邊酒吧某次不經意的交談中誕生。

日本留學半年心得 篇8

我辦在局黨委和局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，圍繞全局的中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，充分發揮參謀助手、督促檢查、協調服務作用，較好的完成上半年任務目標。現將主要工作開展情況總結如下：

一、上半年主要工作

（一）力求規范，努力提高辦事水平

一是加強文件資料的管理工作。認真完成全局各類文件、重要資料的收發、登記、傳閱工作，努力做到公文運轉及時、準確、安全、保密，今年上半年共收到并送傳各級各類文件700余件，收發其它類文件近百件，整理歸檔文件100余份，編輯上傳26份，沒有造成任何延誤和遺失。

二是保質保量的完成文字材料的撰寫工作。堅持高標準、嚴要求，認真完成了《XX年鑒》20xx工業篇、統計年鑒、班子會議紀要、各類總結、講話等綜合性文字材料137份。牽頭修改完善工作制度、千分制目標管理考核辦法、工作要點、創新性工作、調研課題和績效評估管理辦法等規章制度，在行文格式、初審把關、領導簽字上報等環節按規定要求辦理，確保了行文的質量。

三是加大信息宣傳報道力度。組織各股室及時搜集工作中的新動態、新進展和新經驗，從中挖掘閃光點，上報到各宣傳媒介和有關部門；認真做好影像、照片資料的收集、發布和編輯存檔，在保存歷史資料的同時，將本單位的重大活動及時反饋到廣播電視臺、網站等媒體。上半年，在各股室的共同努力下報送各類信息500余篇。

四是深入推進各項主題實踐活動的開展。研究制定“改進作風提效能，務實為民謀發展”主題實踐活動總實施方案和學習計劃，組織召開動員大會，將任務進行分解歸責，制作活動宣傳欄，建立督查臺賬和重點工作推進情況展板進行動態管理，規范檔案資料，在第一階段考核中取得全縣總分第一的好成績，被紀檢三組推薦為樣板單位，在韓書記組織召開的全縣調度觀摩會上。做經驗交流發言，先后十余家單位來我局學習取經。

（二）組織協調，充分發揮參謀助手作用

一是認真組織開展各項全局性活動。今年以來，緊緊圍繞全局重點工作、局班子安排部署工作，加大黨建、紀檢、精神文明等工作的組織協調力度，牽頭組織了黨組織（黨員）進社區、省級文明縣驗收網格管理和志愿者服務、“百名中層干部大家評”、“送政策進企業促發展”宣講培訓、“法律進企業”和“行政效能提升年”活動，配合做好“千名干部走百村聯萬戶”、“雙城聯創”等系列宣傳教育活動，認真做好實施、動員，組織和總結反饋等一系列工作，加大機關文化品牌的推廣、宣傳力度，取得了明顯成效，獲得市級衛生單位、全縣機關文化示范單位、縣級精神文明單位等稱號，辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱號。

二是做好督查調度工作。今年我局承辦議案提案、建議6件，督查件20余件，領導批示件10余件，同時承擔著強鎮建設、黃藍經濟區建設等協調匯總工作，為提高效率，對各個督查文件建立臺賬，實行一月一通報，未發生遲報現象，各次督查通報成績均在良好以上。

（三）加強管理，努力提高服務質量

1、認真做好財務人事工作。

一是對人事檔案進行梳理、整理，做好我局20xx年人員統計、20xx年個人年度考核上報、投檔工作。

二是圓滿完成人社局對對我單位公益崗位人員的考核工作。

三是完成20xx年我單位固定資產網上系統的資產增加、減少年報工作。

四是整理報銷日常發票，做好日常收支、水電費代收代支工作等。

2、做好社會事務、老干部管理等工作。為進一步規范管理，對離退休老干部進行信息采集，摸排走訪、加強溝通，詳細記錄各項個人信息，截至目前，所有老干部信息已經更新完善至最優。對遺屬認證、藥費報銷、慢性病鑒定等日常社會事務工作建立臺賬，設計表格，對外開具的證明實施兩聯制，保留存根用以查閱?，F正擬對下崗職工、下崗黨員信息進行采集錄入，達到一戶一檔的.目標，并擬出臺相關管理規范，加大管理力度，提高管理科學化水平。

3、強化“平安經信”建設力度。加強“平安經信”建設活動，鞏固“縣級平安單位”優勢，加大人防、技防、物防的管理力度，加強內部安全管理，對辦公樓的部分取暖、供水等設施進行了更新，維修，組建我局應急搶險大隊，對衛生、安全等實施網格化歸口管理，各負其責。加強車輛調度管理工作，全力保障領導和科室公務用車，堅決杜絕公車私駕問題的發生，加強對駕駛員的日常安全教育，未發生一起交通責任事故。

二、存在問題與不足

回顧半年來的工作，我們較好地完成各項工作任務，但也存在一些不足：

一是辦公室應付具體事務過多，在工作創新性、前瞻性研究力度上不夠大，存在被動應付的現象；

二是與各股室溝通不夠深入，對全局工作掌握還不夠全面；

三是管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大。

三、下一步工作打算

下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署，立足服務職能，按照“嚴、新、細、優、變”五字方針，扎實開展好各項工作。

1、督查督辦突出"嚴"。強化機關效能建設，增補完善各項制度并匯編成冊，對重點工作、重點活動全部實施臺賬式管理，建立“周調度、月通報”工作制度，定期通報督查結果并予以公示，提高干部職工的辦事效率和工作效能，切實構建以制度管人理事的工作格局。

2、信息宣傳突出"新"。明確各股室專職信息員，量化信息報送和采納的數量，將下半年信息任務分解至各月，激勵各股室提高信息宣傳報送質量，繼續挖掘本單位工作的亮點，開拓思路，橫向要有廣度，縱向要有深度，在創新上下功夫，做到題材新、形式新、內容新。對信息報送及發表情況要定期通報，力爭全局全年發表信息不低于800篇。

3、公文管理突出"細"。規范公文運轉程序，提高傳文效率，明確公文流轉，強化文件落實，預備使用文檔管理軟件，對文件進行規范管理，做到精準高效。

4、工作質量突出“優”。辦公室承擔著全局公務運轉的組織協調職能，承擔著縣考核20余項，日常事務較為繁瑣，下一步將秉持“建設一流隊伍、提供一流服務、創建一流業績”的目標，在確保制度執行質量的前提下，精簡辦事流程、提高公務運轉效能。全體人員團結一致，服務好領導、同事的同時，扎實開展好日常業務工作，大力推進主題實踐活動、“三進三促”活動、市級機關廉政文化示范點創建、經信講壇、“六五”中期普法、星級服務品牌創建等活動，力爭年底各個重要工作、單項工作勇奪第一。

5、創優服務突出“變”。著力變被動服務為主動服務。

一是養成勤快的工作習慣。要始終保持緊張有序的工作狀態，梳理、分派好各個職能，領導及同志們一旦有事，就要隨叫隨到，隨要隨有，隨叫隨干，做到進入角色快、信息反饋快、完成任務快。

二是要加強與領導及股室間的溝通聯系。把問題想在前頭，把工作做在前頭，做到有備無患、游刃有余。

三是要把握工作規律。要善于舉一反三，從日常的工作中找出規律性的東西，從而在任務未到之前，就充分醞釀，做到心中有數，以不變應萬變，牢牢掌握工作的主動權。

最后，懇請各位領導和同志們能在今后的工作中，多多提出更多的寶貴意見和建議，我們將認真聽取，著力加以改正，更好地服務好全局！

日本留學半年心得 篇9

3月22日至28日隨公司赴日本研修，雖然時間短暫但是對日本這個發達的國度也有了一點粗淺的認識。日本做為世界上最發達的國家之一有很多值得我們學習借鑒的東西，同時我們也應該看到我們偉大的國度也有符合我們國情特色的長處，取其精華去其糟粕是我們該采取的正確態度。

踏上日本國土首先的感覺是滿眼的綠色，雖然日本是個高樓林立的國家，但是68%的森林綠化率卻讓我們感到震撼，日本人總是在見縫插針地在每一個可能的地方種下綠色，這也使得日本的空氣和環境格外的清新。記得下雨后從來沒有看到我國常見的滿車的泥跡。感嘆日本環境好的同時仰望藍天，記得有句話：國外的天比我們的藍，從環境的角度來說這是正確的，我們的污染的確比人家嚴重，但是這個階段也是我們必須經過的，欣喜地看到我們的國家在這方面也在不斷地進步，不斷地從各方面控制污染。最近新成立的環境保護部正是這種降低污染決心的體現。相信不遠的將來我們的天也一樣的藍。

日本雖然是高樓大廈林立，但是日本給人的突出印象是小，什么都?。喝说膫€頭小，車小，房間也小但是日本的小中充滿了秩序，充滿了智慧。日本的國土面積不大但是人口眾多，這就注定了不可能象美國一樣人人都住大房子。日本的房子面積較小但很精致，房間布局合理緊湊，體現了很高的設計建設水平。日本的很多路都很狹窄，但是交通井然有序，停車場的利用率也很高，到了日本才相信100輛車的停車場可以停105輛車。人人都按照規矩辦事，各種秩序也就能按照預想的維持下去了。

上面是很多直觀可以看到的東西，但是對于人的素質的感受要靠生活中的細節和點點滴滴。日本人喜歡排隊，其實與其說喜歡，不如說是一種自覺的行為，已經形成了意識，不論男女老少，不論時間長短都排隊，在迪斯尼為了一個游戲要排3到4個小時，沒有人有怨言都按照規矩耐心的等待。這是一個國家人民素質的體現，也是長期積累的結果，在我們國家目前要達到這樣還很困難，但是應該從我們自身做起，用我們的實際行動盡量去影響我們身邊的人，為我們周邊人的素質的提高，貢獻我們的一份影響力。在日本參觀期間在街上也看到了不少的建設工地，但是多數都是用外殼罩了起來，這樣既保護了環境也方便了別人，保證了周邊大眾的安全，在日本大家在做每件事情的時候總是先想到別人的方便，使大家感受到關懷照顧，自然也就有了人與人之間的和諧。反觀我們，很多時候想的多數是自己，使人與人之間總是缺少互相的關愛。其實我們應該把與人方便與己方便這句話牢記在心。

參觀日本通運公司是我們這次研修的重點。進入日通的時候心理有種莫名的震撼，一種大公司的震撼。氣派的辦公大樓，森嚴的管理以及員工的高素質，業務交流中的PPT以及生動的講解無處不體現出國際大企業的風范，和人家相比我們還有很長的路要走。這些我覺得都是我們在短時間在形勢上可以模仿與借鑒學習的，我也堅信這些東西是我們在不遠的將來能實現的，或許就在這一兩年中就可做到的，我們現在不是正向這個目標靠攏嗎？或許我的感受不正確，但是我覺得我們最該學的是日通的理念以及他們的贏利模式，他們服務的都是最大的客戶，并且都是全球全程服務，最重要的是他們通過服務的增值來實現利潤的增加，通過不斷的完善與創新為客戶提供持續的改進服務，這樣不僅避免了降價給企業帶來的痛苦，同時也使兩個公司之間的聯系更加緊密，也提高了業務的安全性。增值服務在日本以及西方發達國家是被廣泛接受的理念，但是在我們國家卻不是很有市場，在我們這個初級市場上價格是無往而不勝的利器。但是隨著經濟的發展，我們也必將向這種發達國家的模式靠攏，這也是我們今后區別于個體戶的明顯標志。

誠然日本是發達的國家，有很多值得我們學習的地方，但是我們還是應該根據我們的實際國情，從我們國家以及企業的實際出發，揚長避短，充分發揮我們自身的優勢找出適合我們發展的路，相信在大家的努力下我們的國家會變的越來越好，同時我們的公司也會在大家的齊心協力下蒸蒸日上，成為百年老店。

日本留學半年心得 篇10

在國外生活兩年有余，回望留學路，雖然艱辛但我并沒有后悔!

記得當年申請學校也沒有什么中介可以咨詢，完全憑自己一手之力，找資料、遞材料……飛赴加拿大的時候，還好有一個同伴，是父母好友的女兒，兩個人去同一所學校。說起學校來，當時我還是有些心理波動，雖然是去國外讀書，剛開始讀的卻是一所非常普通的學校，在人們眼里就相當于美國的社區大學。她心想自己怎么著也好歹是個重點高中的尖子生，考個重本沒啥問題，甚至有希望去清華北大之類的名校。而且當時人們的收入沒有現在這么高，家里雖然條件不錯，但還是一筆蠻大的支出。這樣的決定多少有些不成功便成仁的'感覺?，F在回憶起來覺得自己并沒有后悔當初的決定。

落地才知要租房

在申請學校的過程中，發生了一個小插曲，當時我的簽證實際上已經下來了，但是負責的簽證官休假了還沒有寄出，而到四月份我就必須要出去了，弄得我很著急。還好，我趕得巧，在出發前拿到了簽證。因為當時申請加拿大留學雖然比美國容易，但是拒簽率仍然接近一半。

回憶當初的懵懂無知，我并不覺得害怕，反而有些新奇。當我們兩個人下了飛機，負責接我們的華人朋友問她要住什么地方的時候，我們兩個都傻眼了。原來她們以為申請好了學校，來到學校就會有人給安排宿舍，殊不知在加拿大都是自己租房子。不過事情比想象中的簡單，我很快找到了一家華人家庭并住了兩個月，后來搬到學校附近跟人合租房子。

現在回憶起來，我覺得不怕的原因是，在那邊其實什么事情都挺簡單的，只要你肯問，總有人告訴你該怎么做，一套辦事的程序就在那里。這是加拿大給我印象里的好處之一。學校的名字叫做Seneca College，現在已經是加拿大最大的社區學院，而我所讀的專業是會計。我們四月份到了加拿大，等到九月份才正式開學，我們便多學習了一些語言課程。

在加拿大沒有受過歧視

來到加國，在生活方面我適應得還算比較快，租房、買菜做飯等等，沒有難倒這個從小就獨立自主的小姑娘，而且有一個好朋友形影不離。剛到加拿大的時候，什么東西都感覺一個貴字，比如坐公交車雖然一塊多加幣，但換算成人民幣也要十來塊，在國內是打的的價錢。而且，那個時候國內往加拿大打個電話一分鐘就要20多元，感覺很奢侈，通常一周才打一次電話。

那時大陸的留學生不像現在這么多，所以也很少聚成一個小圈子，與當地人和其他國家來的學生交朋友便成了很自然的事情。在加拿大，不像在一些歐洲國家，當地人會有一種明顯的優越感。加拿大是一個移民的國度，來自各個國家的人都有，所以文化上比較多元，大家會互相聊不同的國家不同的生活方式，沒有人因為你來自哪里而歧視你。反倒是當時的港臺生面對大陸來的學生會有少少的優越感。那個時候香港剛剛回歸不久，大陸的經濟也沒有像現在一樣崛起，許多香港人對前途都感覺比較迷茫，所以留學生之間的看法也會有少少的不自然，不管怎樣，在加國的生活已經開始了———讀書、工作、結婚、生子———都與這個國家密不可分了。

日本留學半年心得 篇11

半年來，在公司正確領導和關心幫助下，本人認真學習公司兩位老總和各個領導傳授的重要思想，牢固樹立以公司形象和集體榮辱觀，按照公司確定的工作思路，解款員以微笑服務為己任，以各個網點的柜員滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好公司基層的解款工作。

押運員在以按照廠領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。努力做到在思想上、認識上同各個領導上保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業余時間學習計算機、法律知識，以及進一步學習自己的業務知識?，F對自己的半年工作總結如下：

一、勤奮學習，與時俱進

理論是行動的先導。作為公司基層人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。半年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺積極參加每周一四七會議集中學習；其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的.矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。

2、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。到公司快一年來，我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”，拓展思維。

二、立足本職，愛崗敬業

作為公司的基程人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當同事遇到困難需要頂崗時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到頂崗工作中去；每當公司要開展新的勞動時，自己總是對這些讓自己提高思想和毅力要做到全面、詳細的了解、掌握，只有這樣才能更好的適應公司的各個制度，才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。半年來，為了能積極貫徹解款員“微笑服務”的工作思路，使自己更好地為公司服務，讓別人以和諧的眼光來看自己，我一邊向公司的老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經驗，一邊嚴格要求自己，對領導提出的咨詢做到詳細的解答；對公司反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級中隊長如實反映，爭取盡快給貴公司做以回復；對提出的問題和解決與否，做到登記詳細，時時查閱，發現問題及時解決，有效杜絕了錯款箱忘漏款箱的發生。

三、嚴以律己，堅決完成任務

在工作上，圍繞公司領導的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作：在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自身的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范關鍵作用。今后努力的方向：隨著公司各個領導工作的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為貴公司作出應有的貢獻。

在上半年的工作中，認真學習業務知識。我在本崗位上，按照公司領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。作為一名公司基層人員出了作好自己的本職工作外還要積極參加各項義務勞動。能夠在工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不論早晚或節假日隨叫隨到，不計報酬從無怨言。平時、做到嚴格遵守出車制度，按時出車，精確的做到公司與自己"共鳴上半年的結束意味者下半年的開始意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”。

日本留學半年心得 篇12

作為一名即將走向留學路的學生，我非常重視吸取各種留學經驗和教訓，以更好地為自己未來的留學之路做好準備。因此，當發現學校組織了一場留學講座時，我非常興奮地參加了這次活動，希望能夠從中獲得更多寶貴的留學經驗。

在這場講座中，來自不同地區和不同高校的幾位留學生分享了他們的經歷和體驗。這些留學生用生動的語言和真實的經歷，分享了他們在留學過程中的困難和挑戰，以及如何克服這些問題并取得成功。

其中，一個讓我印象深刻的部分是關于留學文化差異的講解。我從講座中學到了許多關于不同文化的知識，這能夠幫助我更好地適應和融入新的文化環境。比如，在美國，人們不習慣說“你好嗎？”來打招呼，而更習慣問“最近怎么樣？”；在日本，人們非常重視禮儀和尊重，必須注意細節和行為舉止。這些文化差異可能對很多人來說是微小的，但對成功融入新文化，建立人際關系，以及實現在留學中的目標都十分重要。

另外，講座中也提到了很多關于留學申請的信息，這些信息對于高中生申請留學可以起到很好的指導作用。比如，申請材料的準備和撰寫、學校與專業的選擇、語言測試的準備等等。通過講座，我深入了解了如何通過申請來展示自己的優勢，如何在諸多申請者中突出自己的特點。

此外，一些留學生還分享了在留學過程中遇到的困難和挑戰，如語言障礙、文化差異、適應新生活等等。但是，他們也分享了如何克服這些問題、盡可能快的融入新環境并取得成功的經驗。這些故事激勵我們不僅要仔細計劃和準備我們的留學之路，也要有足夠的勇氣和毅力來克服可能遇到的問題。

在參加這場講座之后，我感覺受益匪淺。我學到了很多有用的知識和經驗，包括申請留學和適應新環境的方法。更重要的是，我理解到留學路上可能會遇到的困難和挑戰，以及如何面對它們。我相信，這些寶貴的經驗和知識，將對我未來的留學道路帶來很大的幫助和支持。

日本留學半年心得 篇13

在聽到這次講座之前我個人覺得留學對于我來說是一個非常遙遠的話題。我曾以為留學只會對精英人才開放大門，我從未考慮過出國深造。但是通過這次講座我明白了每一個人都可以出國，只要我們愿意抓住機遇，愿意嘗試。

通過講座我知道了出國留學的方法有很多，有國家公費留學，學校項目留學，自費留學等。出國留學自然是針對全國范圍內的精英們而言的，要求很高，而且只包括國家戰略側重的一些專業，除了文化知識學習要過硬，還要求學生們要有突出的個人能力以通過層層選拔，并最終獲得留學資格。

學校項目留學是指再讀學校與國外學校之間建立的合作與培養項目，學生通過選拔可以參與其中并獲得到國外學校留學的機會 。最后就是自費留學，這個是比較自由的，我們可以根據自己的想法安排自己的出國計劃，可以有更多地選擇。

其實出國留學會是人生中很寶貴的經歷，他對于我們的人生觀世界觀都會有很大的影響。通過留學我們除了可以學習到國外先進的科學技術，領略到國外先進的教育里理念，還可以體驗到國外豐富的文化和風俗，豐富自己的人生閱歷。出國留學對于我們來說是大有裨益的，從學習上來講，可以掌握一門外語，而且還可以學習了解到國外的歷史文化等各方面知識。從就業講，取得國外的文憑后可以選擇留在外面生活和工作，也可以在國外工作一段時間，積累些國外工作實踐的經驗再回國也可以，再就是直接回國找份專業對口或者自己喜歡的工作了。而且我們中國的學生大部分的獨立生活能力都不如國外的學生，出國留學可以很好地鍛煉我們的獨立思考能力與獨立解決問題的能力，可以很好地鍛煉我們自己，開拓視野，增加視野。這對于我們以后的工作和生活是很有利的。而且在獨立生活的過程中可以不斷鍛煉自己合理安排時間，理財以及人際交往的能力。對于國家來說，二十一世紀是信息時代，科學技術正在高速發展，我們與國外的差距是客觀存在的，出國留學可以使我們接觸到先進的科學知識和管理手段，將來回國之后可以大大提高我國的科學技術水平，通過不斷學習可以不斷縮小我們與世界先進水平的差距。

總的來說，出國留學對于我們個人的人生以及國家長遠發展都是有力的，將是我們人生中一段精彩的旅程。