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干部作風建設學習心得體會
干部作風建設學習心得體會(錦集8篇)。
作風建設是中國共產黨同其他政黨相區別的顯著標志,作風建設的實踐貫穿于中國共產黨的整個奮斗歷程。以下是小編幫大家整理的學習作風建設心得體會(精選8篇),希望對大家有所幫助。
干部作風建設學習心得體會 篇1
古人云“人無德不立,國無德不興?!钡?,在一個人的品格修養中,位列第一,可見它的重要性。一個人道德品質好壞,也可從個人作風中看出來。作風,是人的內在素質的外在表現,是世界觀、人生觀、價值觀的反映。也就是說,一個人的內在素質怎樣,他的作風就會是怎樣。讓別人能看得見,能感受到的一種表現。
今年以來,全縣開展了“治轉提”專項行動,旨在切實解決干部隊伍中存在的責任心不強、職責落實不到位、作風紀律松散等突出問題。這項行動的開展,對我個人觸動很大,我認為對進一步加強我們隊伍建設、提高工作人員整體素質十分及時、非常必要。特別是通過近期對有關文件精神和領導的相關要求進行認真學習,以及對個人進行深刻反思,有如下心得體會:
一、認識上要提高。從全鄉目前隊伍的基本狀況來看,大部分同志都能以高度的責任感和飽滿的工作熱情,圍繞全鄉工作大局和領導的安排部署,充分發揮自己的積極性和主動性,勤奮工作,樂于奉獻并較好地完成了上級交給的各項工作任務,為鄉各項事業的發展做出了積極貢獻。但是,也應該看到,個別人員在思想作風、工作紀律等方面還存在著一些突出問題。如事不關已、高高掛起,工作積極性、主動性不強;服務意識和水平急待提高;紀律松散、責任心不強、辦事馬虎等等。這些問題如不及時解決,就會削弱隊伍的凝聚力、戰斗力,損害全鄉干部隊伍的整體形象。因此,每個干部職工都要認清形勢,提高對這次專項行動重要性和必要性的認識,以良好的精神狀態、扎實的工作作風和優質的服務水平,去贏得群眾和領導的信任。
二、思想上要重視。這次專項行動的主要目的,就是要結合工作實際,通過認真查擺、切實整改,大力倡導求真務實、創新爭先、雷厲風行、吃苦奉獻的工作作風,自覺約束規范言行,內強素質,外樹形象,使干部隊伍在整體素質上有明顯提高,在工作作風上發生顯著變化,在思想行動上始終同鄉黨委保持高度一致,從而更加堅定不移地維護好全鄉發展、穩定大局、工作大局。這就要求我們每名領導干部,都要全身心地投入到活動中去,以高度的認識、積極的態度、務實的作風,不消極應付、不敷衍塞責,嚴格按照縣委的統一部署,認真地完成好專項行動的每一項內容,確保這次活動取得扎實效果。
三、學習上要勤奮。一名優秀的干部不是天生具備的,而是在不斷學習、不斷改造、不斷創新實踐中,通過不斷總結和提高自己的思想境界才形成的.。只有通過學習政治理論,才能樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,才能在政治上始終保持清醒的頭腦;只有不斷學習法律和本職業務知識,才能具備較高的知法守法護法意識,才能具備較強的工作業務技能。因此,我們要通過這次專項行動,切實加強學習型隊伍建設,使每個干部都做到工作學習化和學習工作化。需要注意的是,學習中要注意帶著問題去學,學時想著問題,學會理論聯系實際,真正做到學以致用,使自己在思想上保持較高尚的境界,在業務上保持較強的工作水平。
四、工作上要勤奮。要通過此次專項行動,進一步強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業業,踏踏實實地做好每一項工作。同時,要不斷更新觀念,大膽創新,積極探索工作的新思路、新方法、新途徑,增強主動性、超前性,在工作領域上有新拓寬,在服務保障水平上有新提升,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
五、紀律上要嚴明。沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。在工作中,要嚴明工作紀律,忠于職守,愛崗敬業,不遲到早退,不擅自離崗,嚴以律己,從我做起;要堅持嚴格執紀、文明執紀、熱情服務;要做到個人服從組織,下級服從上級,事前有匯報,事后有結果,不越權越位;要做到不仁之人不當,不義之財不取,不理之言不說,不規之事不做,努力使每個同志都成為有高尚修養的人、遵規守紀的人。
干部作風建設學習心得體會 篇2
全行業要進一步提高政治站位,深刻認識到以“三個敬畏”為核心的作風建設,一、安全理念與實踐經驗高度統一、崗位職責與專業能力高度統一的'重要舉措,是民航進一步凸顯安全作風建設的價值追求、人文內涵、客觀規律的重要手段。要按照民航局統一部署和局領導要求,進一步提升對作風建設重要性和必要性的認識和重視,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁緊緊圍繞“三個敬畏”這一內核持之以恒深入推進,為鞏固民航安全防線、筑牢安全基礎提供有力支撐和堅實保障。
作風建設既是個根本性的問題,又是個長期性的課題,必須瞪著眼睛,緊盯不放,從“嚴”入手,一以貫之地深入抓下去。只有這樣,才能扎扎實實地抓出成效。
干部作風建設學習心得體會 篇3
通過第一階段的認真學習,我對開展思想作風紀律教育整頓活動的重要意義有了更深入的認識,下面就"加強學習提高認識,落實行動求真務實"發揮自身表率作用,推動學校各項工作談幾點認識和體會。
一、提高認識,統一思想。
本次教師思想作風紀律教育整頓活動,是貫徹對在社會主義建設的新時期,全面落實科學發展觀,構建和諧學校具有重要意義。作為一名教師,我一定帶頭做到結合學校工作實際,把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來,教育整頓和當前工作兩促進,兩不誤,真正做到"用心想事,用心謀事,用心干事"。
二、立干見影,從我做起。
從現在起,從我做起,從小事做起,對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的作風、與時俱進的精神風貌為學校的發展添磚加瓦!始終牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨,認真落實"雙常規";始終牢記教師形象,不斷加教師修養;始終牢記國法,愛崗敬業干實事。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作熱情,把心思凝集到教育事業上,把功夫下到提高教育質量上,釋放出自己最大的能量,以追求一流的責任感,用自己最的努力去爭取最好的業績。
三、落實行動,求真務實。
樹立務實形象,勇于治"虛"治"假",敢于治"漂"治"浮"。認真做到"五實":安排工作重實際,檢查工作查實情,對上對下說實話,解決問題想實招,評價工作求實效。崇尚實干,絕不空談,扭住目標,鍥而不舍;講求實效,不圖虛名,不搞浮夸,讓事實說話。
四、加強學習,自我完善。
學習,是增長才干、提高素質的重要途徑,是作為一名教師終身的任務。寬廣的視野、正確的決策,來自不懈的學習。我要通過學習,增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習,用科學理論武裝頭腦,增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強教育政策法規學習,熟悉中央大政方針,正確分析宏觀形勢,善于捕捉發展機遇。向先進學習,學先進的理念,學成熟的經驗,為我所用,助我發展。把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創造業績的行動。
五、顧全大局,暢通政令。
暢通政令,是確保步調一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識,樹立"一盤棋"思想,自覺服從校委會的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識,堅持到位要履職,履職要到位,增強執行力,做到"說了算,定了干,干就干好"。帶頭維護班子團結,同班子其他成員多溝通、多尊重、多補位,少猜疑、少埋怨、少拆臺,相互理解,相互支持,齊心協力樹立學校領導班子威信。
六、改進方法,大膽創新。
改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路,是學校工作始終充滿活力的關鍵,如果僅憑經驗辦事,按部就班,不愿創新,怕承擔風險,就會被時代發展的車輪遠遠地拋在后面。我要通過思想作風紀律整頓活動,進一步解放思想,更新理念,與時俱進,用新理念、新思路、新舉措推動學校各項工作超前發展。不斷改進工作方式,講究工作方法,特別是在新課程實施過程中,把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置,不斷增強自身的綜合素質。善于運用新的教學理念改進教學方法,轉變學生的學習方式,以此激發學生創新活力。
干部作風建設學習心得體會 篇4
經過一段時間的能力作風建設學習,我對怎樣成為一名讓人民滿意、讓領導放心的窗口工作人員有了更深刻的認識。做為一名合格的窗口工作人員一定要:“政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、人民群眾信得過”。因此,我只有全方位提高自身素質,愛崗敬業、求真務實、開拓創新、團結協作,才能成為讓辦事群眾滿意的辦事人員。下面我就對自身在工作中的不足之處,如何提升工作能力、加強作風建設談談自己具體的心得體會。
首先分析自身不足之處:
一、學習不夠。一是雖然參加了中心的一些集中學習活動,制定了學習計劃、學習內容,也采用集中學習與自學相結合的方法,但學習制度堅持不夠嚴,學習積極性和自覺性不夠高,缺乏一貫性,有時緊時松、斷斷續續的現象,大大削弱了政治業務學習的作用和效果,存在著以平時工作忙而沖淡學習的問題;二是有時學習精力不集中,存在著不深、不透、不細的問題,沒有真正用心去學,有一種應付完成學習任務的錯誤認識;三是抓學習不夠,主要是思想上存在著模糊認識,想到平時業務工作比較碎、比較多,沒有對學習引起足夠的重視,放松了學習,造成在實際工作中知識面窄,影響了工作質量。
二、思想退坡,工作熱情下降。到中心工作已經工作六年多了,因為長期從事一項工作尤其是每天重復同樣的工作,很難避免會從心理上產生疲勞感和厭煩情緒。所以工作熱情不高。雖然平時還算得上任勞任怨,有時為了趕任務,加班加點,犧牲節假日和星期天,但都是任務所迫,并非自覺自愿,完全失去了剛參加工作時的那種熱情,那股干勁和那份執著。倒至工作中只求過得去,不求過得硬。在這樣的情況下,如果不能及時很好的調整心態,就很難做好你的工作。
三、紀律松馳,要求不嚴。在窗口工作閑暇之余,偶有上班時間串崗的現象發生。二是到單位辦事時,有時會結束后就順便辦點私事。這些事看起來是小事,但細想起來不是小事。常言說“千里之堤,潰于蟻穴”,作為一名窗口工作人員,如果連起碼的組織紀律都不能自覺遵守,長此下去,小節不保,遇到大事必然糊涂。
四、請示匯報少,宣傳力度不夠。由于長期一個人在窗口工作,不便經常性地與后方單位多溝通多聯系;加之又懶于“中心和單位”兩邊跑的麻煩。所以向單位領導請示匯報比較少,能不到單位的就在電話里來匯報工作。這樣的工作方式和工作狀態并不有利于窗口工作的深入開展。
針對以上四點不足,將作出如下措施:
一、加強學習、提高素質
學習是增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。在工作上面臨的新形勢、新任務、新問題越來越多。只有不斷學習,才能適應形勢需要,跟上社會發展步伐。一是要增強學習的自覺性。加強學習,不僅是社會發展和形勢變化的需要,也是事業進步和個人成長的需要。作為一名窗口工作人員,必須自加壓力,努力形成勤奮學習、刻苦學習和主動學習的習慣。通過學習來充實和豐富自己,提高業務水平和能力,提升工作的質量和成效。二是要明確學習重點。以“政治理論常學,業務知識精學,急需知識先學”的原則,不斷改善知識結構,提高自身素質和能力。三是要堅持學以致用。學習的目的在于運用,理論的價值在于實踐。要大力弘揚理論聯系實際的學風,針對工作中存在的難點熱點問題,認真學習,用心研究,深入思考,通過學習來尋找解決問題的辦法和途徑,真正把學習的成果轉化成謀劃工作的思路、促進工作的措施、精通本職工作的本領,不斷涵養自己、豐富自己、提升自己,真正將掌握的科學文化和業務知識用于解決工作的實際,用于為辦事群眾辦實事、解難事、求實效。
二、善于總結,提升自己。
緊抓思想這根弦,并且始終以飽滿的熱情積極地投入到每一天工作中去,視辦事群眾為親人,把他們的事當自己的事情來辦理。不要認為每天都在重復同一樣的工作,就提不起精神、敷衍了事。其實每一天的工作中都會出現這樣那樣的新問題、新情況,這就要求我們要做好日常的總結工作,把實踐中零散的東西系統化,把感性的東西理性化,從中找出規律性的東西。對窗口工作人員來說,無論認識問題、理清思路,還是解決問題、推進工作都離不開經驗,經驗是在反思中溫習、在總結中提升的。每走一步,都要注意總結經驗,對的就堅持,錯的就改正,新的問題出來了就抓緊解決。要做好總結首先是做好記錄,勤于動筆。好記性不如爛筆頭,多記錄,多摘抄是一種非常良好的習慣,使我們今后的工作受益匪淺。其次是要認真思考,整理和調節思想,包括對工作的設想和自己的處理方式,在頭腦中形成一個系統的東西,來指導工作,從而使自己的工作能力大大提高,工作做得更為出色。
三、善于講落實,工作負責任。
落實,首先是一種觀念。一個人如果沒有強烈的“落實”觀念,在工作中,就會只唱高調,不重實效;見到風險躲著走,見到矛盾繞著走,見到困難往回走;落實自然也就成了一句空話。落實,又是一種責任。責任,就是份內應該做的事。我們每一位窗口工作人員都應該嚴格執行中心的各項規章制度。有了這種責任意識,我們才能不折不扣地貫徹落實各項工作任務,才能任勞任怨地做好分配的每一項工作。落實,更是一種能力。怎樣把領導交給自己的工作按時保質保量地做好?這既是一個人的工作能力問題,也是落實的問題。落實就是能力,實干就是水平。凡事踏踏實實認認真真兢兢業業一絲不茍任勞任怨地做,這就是能力。要抓落實,必須要克服怕苦畏難、半途而廢的心理,防止走過場、做樣子,不折不扣地完成任務,扎扎實實地干好工作。
四、多溝通、勤匯報。
堅持經常性地向部門領導請示匯報制度,將“中心”窗口工作的情況及工作進度每周向領導匯報一次,遇到特殊情況要立即向部門領導匯報。讓領導能夠及時、準備地了解窗口工作,求得他們對窗口工作作出下一步的工作指示和對窗口工作人員的理解與支持。
總而言之,通過“能力作風建設”的深入學習,使我進一步認識到建立良好地作風和能力的重要性,在平時的工作和學習中,要把能力作風建設更好的同本職工作相結合,找準切入點,扎實有效的解決存在的問題,這樣才能使作風建設同實際相結合,效果明顯,針對性強。
干部作風建設學習心得體會 篇5
“優良的干部作風是推動干事創業的不竭動力,是決定發展環境的核心因素,是加快趕超跨越最重要的發展資源”;“發展中的困難和問題,表面上是發展問題,實質上是思想觀念、工作態度、能力水平和精神狀態問題,根子是干部作風問題”;“能不能抓住機遇,乘勢而上,奮力攻堅,關鍵看境界、看抓工作的力度、看攻堅破難的能力和水平、看長期艱苦拼搏的毅力和韌勁,所有這些都要靠優良的干部作風來保證”。市委劉士合書記在“全市干部作風建設年”活動會議上的講話切中要害,發人深省。
我校《關于干部作風建設年活動的實施意見》總體要求及目標明確,落實措施及步驟安排科學,易于操作?!皫煹聨燂L建設要有新進展;教師專業發展要有新舉措;特長生培養要有新提升;分層教學要有新突破;行政后勤服務效率要有新提升”,這五項任務目標為我校2013年干部作風建設年活動的著力點指明了方向。
教育教學工作來不得半點虛假和馬虎,教學常規和學生管理常規的扎實落實始終是教育教學質量的基本保證。作為管理干部,我們必須要沉下心來、鋪下身子,腳踏實地抓推進、抓落實、抓成效,全力抓過程、抓細節、抓節點、抓具體,一個環節一個環節地推進,一個問題一個問題地解決,一件事情一件事情地落實,確保各項工作取得實實在在的成效。
安全保衛處承擔著學校安全保衛、安全教育和安全督導的職責。陳校長經常強調,學校工作兩大重點,一是質量,二是安全。為落實學校對安全工作的總體要求,以實際行動落實“干部作風建設年活動”,安全保衛處將在今年把以下工作作為重點:
(一)強化安全教育。建立并落實 “安全教育整改通報”制度、“特殊學生安全檔案”制度和“學生家長安全責任書”制度,督促家校配合共同做好學生安全教育工作。
(二)加強校門管理。落實好人員車輛進出校門制度,維護學校良好的管理聲譽。
(三)加強安全檢查督導。重點做好校園設施安全檢查、考前安全檢查、學生食宿安全檢查、雨季安全檢查和每天的.夜間巡查,發現問題及時向有關部門反映整改。
(四)完善安全制度。修訂并和各部門簽訂“萊蕪一中安全管理及社會治安綜合治理責任書”,整理完善《山東省中小學幼兒園安全管理暫行辦法》規定的學校必須建立的十項安全工作制度,建立學生安全管理考評制度。
(五)做好安全保衛工作。根據學校要求和師生需要做好安全保衛工作,及時處置或幫助處置影響教育教學秩序的治安事件;配合做好高考、中考等大型考試的安全保衛工作。
(六)配合公安、城管等有關部門做好校園周邊安全治理工作;根據學校要求籌建一中警務室,做好校園視頻監控規劃。
(七)迎接“平安和諧校園”檢查。全面做好準備,迎接全市“平安和諧校園”創建活動大檢查。
(八)做好放假前的安全教育工作和假期期間的校園安全保衛工作。
安全保衛處將在學校領導下,以扎實的工作落實“高境界、高標準、高起點、大作為”的工作總要求,營造“講大局、樹形象,講奉獻、重實干”的良好風氣,力爭開創學校安全工作的新局面。
干部作風建設學習心得體會 篇6
圍繞“治庸強本領、治懶提效率、治散提精神、治貪揚正氣”的活動主題,結合“鑄魂行動”,加強黨性檢查,強化作風建設,切實做到轉變作風抓落實、服務群眾聚民心、創先爭優促發展、團結協作建佳績。
1.堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。
在學習方法上,要積極參加縣委辦組織的政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來,努力鉆研政治理論、業務理論,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎,拓展視野,堅定信念,提高素質。
2.強化工作的責任意識、進取意識、服務意識
工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,要以高度的責任感做的工作,嚴于律己,始終堅持堅定的`政治立場。要站在全局的高度思考問題,站在全縣發展大局的高度思考工作,積極創新,更好地為全縣經濟社會發展服務。
3.進一步更新觀念,樹立四個意識。
要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識,進一步落實科學發展觀,在工作中展現史志部門良好的工作作風,解放思想,富于創造性,把握規律性,不斷開拓史志工作新局面。
4.廉潔奉公,從嚴律己,爭做勤政廉政的表率。
要把干凈自身作為工作底線、道德底線,牢固樹立為人民服務的人生觀,淡薄名利,克己奉公,慎言、慎行、慎微、慎交友,遠離低級趣味,抵制歪風邪氣,遠離享樂主義和奢靡之風,堅持堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白履職,始終保持好黨員干部的浩然正氣。
干部作風建設學習心得體會 篇7
干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,是干部個人修養、政治品質、道德境界的具體體現,是對待人民群眾所表現出來的作風。只有加強作風建設,改進自身的思想作風、工作作風、生活作風,才能密切聯系群眾,立足一線傾聽意見,改進工作方法,創新工作思路,提高工作效率,解決好教育教學中遇到的問題,推進學校教育教學改革順利進行,提高教育教學質量和水平,實施 “文化引領,特色發展,品位提升,建設現代學校制度”的學校發展戰略,創建和諧、安全、文明校園。
為加強自身的作風建設,主要是做好以下幾個方面:
一、加強理論學習,提高自身綜合素質
學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝自己的頭腦,具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持政治上的堅定性、思想上的高境界,自覺抵制各種腐敗現象,克服拜金主義、享樂主義。學習現代教育教學理論和先進的學科知識,不斷拓寬專業視野,提升專業素養,具有做好本職工作、爭創一流業績的本領。
二、強化責任意識,樹立求真務實的作風。
工作中要始終保持蓬勃向上、開拓進取的朝氣;艱苦奮斗、敢做善成的勇氣;甘于吃苦、樂于奉獻的正氣。干實在事、說實在話、做實在人。在師德師風建設、教師專業發展、特長生培養、分層教學等重點工作中,勇于擔當,恪盡職守,注重細節,分析問題,探索途徑,遵循規律,謀劃思路,實現突破。
三、強化創新意識,實現重點工作的突破。
解放思想、與時俱進,克服小成即安、小進即滿的`思想,做到高起點謀劃、高標準要求、高效率推進、高質量完成各項工作精神。
在促進教師專業發展方面:開展讀書活動,引導教職工向書本學習教育教學理論和先進的學科知識,提升專業素養。開展集體教研、相互聽評課、結對幫扶等活動,引導教職工向他人學習教育教學的方式方法,提升專業能力。開展課程研究,編寫校本教材,提升科研素質。
在特長生培養方面:做好選苗工作,嚴格學生管理;深化專業課工作室制度,強化責任意識,開展豐富多彩的藝體活動,靠活動拉動提升教育教學質量。
在分層教學方面:繼續完善體育課選項教學模式,根據年級特點,確定學習模塊,組織學生選課,深化走班教學。繼續完善體育訓練隊分層教學、專項訓練的方式。繼續完善音體美工作室制度:打破年級界限,成立每一個音美教師負責的工作室,承包到高考,明確責任,強化考核,提高工作積極性和主動性。
四、強化服務意識,樹立為一線服務的觀念。
加強與教職工的交流與溝通,了解教職工的所思、所想,了解教職工工作、生活中的問題和困難,積極反映給有關部門和領導,力所能及的幫助解決。管理好教職工陽光健身俱樂部,為教職工提供健身服務。了解教職工的健身需求,結合學校實際,積極開展活動項目,增強教職工的健康意識,形成良好的健康習慣,強健體魄、愉悅身心,構建“健康、活力、陽光、和諧”的校園。
干部作風建設學習心得體會 篇8
通過學習使自己思想認識水平有了新的提高,也充分認識到了抓好機關建設的重要性和必要性,個人的組織紀律觀念得到了進一步加強。
抓好機關作風建設是新形勢發展的需求。機關作風的好壞,對黨和人民事業發展有著極為重要的阻礙。只有機關作風好,公務員才能有一個正確的工作動身點和落足點,才能有一個積極向上的工作面貌,才能保持較高的工作效率,并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕,最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明,加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必定要求,是構建社會主義和諧社會的必定要求,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必定要求,也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必定要求。作為一名班子成員,我能充分認識到機關作風建設重要性,依照新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出咨詢題,努力實現領導干部作風的進一步轉變。
通過學習、對比檢查與先進相比還有差距,要緊表現在以下幾個方面:一是政治學習不夠,理論功底不深。平常只滿足于一般的讀書、看報,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統的學習,專門是對科學發展觀沒有深刻地研究和領會,對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想咨詢題、出思路的意識不強,阻礙了工作局面的開拓。三是業務水平有待于進一步提高。對分管的業務工作盡管能夠做到認真負責,但對出現的新情況新咨詢題不能認真的去考慮,有很多的法律法規還需要認真學習和掌握。而我在工作中,有時忙于一些的事務性的工作,在業務學習上抓得不緊。那個地點有客觀方面得緣故,但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單,工作作風還不夠扎實。
新一年的工作已全面展開,我決心抓住這次機關作風紀律整頓的大好機會,一是要加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素養。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程,也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才能的有效途徑。
只有通過不斷的學習,才能自覺運用政治理論武裝頭腦,才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和制造性。要認真從書本中學習,堅持向人民群眾和實踐學習,主張學以致用,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實,做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統一,制造性地開展工作。二是要樹立創新意識,不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題,也是做好各項工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識,才能適應新形勢,實現新發展。三是要加強業務學習,提高工作水平。首先要認真學習上級有關文件精神和法律法規,學習年度工作要點,增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管科室開展調查研究,綜合分析當前的形勢和任務,確定科學合理的工作思路。四是要做好表率,帶好隊伍。作為一名國家公務員和中共黨員,我將嚴格按照公務員法和有關規定做事,不違法亂紀,不搞個人主義。要從全局的工作動身,服從班長領導,維護班子團結,注重傾聽同事的意見,制造和諧機關。
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