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      2025員工工作總結

      發表時間:2022-06-24

      2025最新:護理員工作職責之三。

      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了鞏固以往的工作,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?下面是小編為大家整理的“2025最新:護理員工作職責之三”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      1.護理員準時上下班,每日上班要對老人進行點名,幫助整理內務,做好個人衛生和環境衛生。

      2.協助殘障老人穿衣、疊被、梳頭、修剪指甲等。

      3.幫助收養人員每星期洗操,衣被常換洗,保持干凈整潔。

      4.注意開窗通風,老人寢室應做到天天打掃,每周小掃除,每月大掃除一次。

      5.檢查安全隱患,防止事故發生。

      6.正確指導收養人員使用電器與生活用具。

      7.禁止收養人員私自用火,防止火災。

      8.要時刻觀察收養人員的精神狀態、飲食睡眠有無異常,及時報告,以便觀察、診療。

      9.堅持對收養人員進行每天兩次的巡査,了解健康狀況。

      10.悉心照顧病員,并通知食堂做好病號飯。

      11.協助醫生每月對收養人員體檢。

      12.加強收養人員藥品管理。

      13.收養人員的藥品由護理員統一管理,遵照醫囑配藥,避免同其他類似藥品混合。

      14.定時定量送藥,對無法自行服藥者,要幫助喂藥。

      15.應陪同行動不便的收養人員外出,并為收養人員代購物品。

      16.收養人員在親戚家過夜的需經院長批準,預留聯絡地址及家屬簽訂協議,方可離院。其家屬無法接送的,護理員應負責接送。

      17.要做到細心、耐心、愛心、關心,切實了解收養人員的需要。

      18.對60歲以上的收養人員,每年生日,一早要向他表示祝賀,以示關懷。

      19.不能對收養人員進行打罵,不能收受收養人員物品,不能指使收養人員干私活。

      20.組織收養人員學習和開展有益身心健康的活動。

      21.為收養人員定期誦讀報紙雜志,組織學習時事政治,了解社會發展。

      22.組織收養人員進行娛樂活動,豐富業余生活。

      23.幫助殘疾、患病的收養人員開展康復活動。yS575.coM

      24.及時向收養人員通報福利院的發展情況,接受意見。

      25.制定查房制度、做好工作記錄。

      26.每日詳細記錄收養人員發生的情況、處理情況及該注意的事項,交班時應簽字確認,及時交代未完成的工作,以便工作的順利開展。

      編輯推薦

      2025總結: 采購工作匯報之三


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容具體要怎樣寫呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“2025總結: 采購工作匯報之三”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      以開展政風行風評議工作為契機,進一步深化政府采購制度改革、完善制度和操作規程,下面我將本周工作開展情況匯報如下:一是本周對因領導調動而變更的焦作市政府采購管理辦公室領導小組組長進行了調整,調整原組長劉新全同志為賈國富同志。同時下發文件并報市糾風辦。

      二是為更好地加強政風行風工作管理,保障各項工作順利進行,本周我辦對照政府采購工作職責,結合市糾風辦民主評議政風行風工作要求,重新修訂了《焦作市政府采購管理辦公室XX年民主評議政風行風工作實施方案》。修訂后的實施方案緊密結合我市政府采購工作實際,明確了評議內容,細化了評議方法和步驟,將政風行風評議工作抓到實處。

      三是為進一步做好我辦政風行風評議工作,充分了解政府采購相關單位和社會各界對我市政府采購工作的意見和建議,從而不斷改進和完善我市政府采購工作,制訂了《焦作市政府采購管理辦公室政風行風測評工作實施方案》。方案明確了我辦政風行風測評工作的測評范圍、測評對象、測評內容、方法步驟和人員職責分工,為測評工作的順利開展奠定了基礎。

      四是根據開展“對照職能、貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動的部署和要求,結合我市政府采購工作實際,選擇了進一步簡化和規范我市政府采購流程;切實解決采購手續多,采購周期長的問題;完善醫療機構醫療設備政府采購管理工作;服務XX年市委市政府關注民生十件實事;打造和諧政府采購新環境等為市采購辦開展主題實踐活動內容。同時起草下發了《焦作市政府采購管理辦公室開展“對照職能,貼近民生,努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動實施方案》,明確了組織機構、實施步驟、責任人、完成時限及相關活動要求等。

      五是聘請蔡仁明等3位同志為市采購辦政風行風評議工作監督員。進一步推動我辦政風行風評議工作扎實開展,促進政府采購領域政風行風轉變。

      六是分別召開了政府采購代理機構座談會和縣(市)區政府采購辦主任座談會,會議要求大家對這次政府采購政風行風工作要統一思想,提高認識,端正態度,充分認識到做好這項工作,對推進我市政府采購系統政風行風建設,提高政府采購從業人員隊伍素質,促進黨風廉政建設具有十分重要的意義。會上還發放了《焦作市政府采購管理辦公室政風行風評議征求意見表》,廣泛征求意見。

      七是建立了市采購辦民主評議政風行風工作臺賬,實行銷號制度。將民主評議征集到的問題和建議登記建賬,明確整改或處理主管負責人、具體承辦人和承諾辦結時間。

      下周工作安排如下:

      一是召開政府采購供應商、評審專家座談會,繼續多方面征求意見。

      二是起草《焦作市政府采購代理機構操作規程》、《焦作市政府采購從業人員

      管理辦法》等制度,進一步規范完善工作程序。

      三是深入預算單位、采購代理機構開展政風行風調研工作。

      一、本周重點工作完成情況

      1、上周共簽訂合同98份,其中電源礦業81份;房地產項目17份。完成部分結算工作。

      2、為領秀城供應鋼材420噸、水泥1500噸。

      3、為領秀城a1、b、d地塊換熱站測量儀表進行二次詢價。

      4、完成領秀城l1、l2、l3地塊、宜賓鑫嶺寓ii電梯采購詢價。

      二、下周重點工作計劃

      1、電源、礦業項目物資供應。

      2、領秀城項目鋼材、水泥、電纜供應。

      2025總結: 社區物業工作述職報告之三


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了落實工作目標,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編特地為您收集整理“2025總結: 社區物業工作述職報告之三”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      尊敬的領導:

      您好!

      一年來,在房產處各級組織和領導的關心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,XX小區物業管理處經營班子和全體員工經過不懈的努力,實現了年初預定的目標?,F將XX小區物業管理處XX年各項工作總結如下:

      一、經營管理情況

      完善各項規章制度,建立內部管理機制,管理處經營班子始終把提高物業服務水平、擴大服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今后可持續性發展的必由之路。而要實現這一目標,優質服務是根本的基礎所在,為此,我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發展需要和公司發展需要的一系列規章制度,并加大檢查落實力度,使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開;同時,堅持“以人為本,誠信服務”的原則,改善服務態度,提高服務質量,“想業主之所想,急業主之所急”,各類服務人員認真履行職責,恪盡職守,熱情主動,文明禮貌,公正廉潔,及時處理業主報修及投訴等事項,維護業主的合法權益。針對沉陷區業戶的`特殊情況,制定了一系列服務辦法,堅持按照全市最低物業費標準0。2元/㎡/月向住戶收取費用,并且物業服務費用收支情況公開。對于不在物業管理范圍內的維修工作,施工單位維修不到位的,管理處也都無償給予及時修繕,物業報修電話公開。管理處嚴格按照物業服務合同約定的內容向業主提供服務,規范物業服務收費,提供質價相符的服務,杜絕“收費不規范、承諾不兌現、服務不到位”等現象,提高行業誠信度。

      二、物業管理費用收取情況

      管理處上下團結務實,服務意識顯著提高,物業公司只有不斷提高服務質量,才能限度的滿足商戶和業主的需求,才能穩步提升物業收入,樹立良好的企業形象。通過管理處全體員工的汗水澆灌,XX小區上半年的工作扎實而富有成效,XX年度共收取物業管理費用二十六萬余元,其中長新小區二期住宅的物業費收取率超過70%,網點的物業費收取率也超過了50%,物業管理人員深入到每家每戶,認真聽取住戶的意見與建議,積極采納并完善。

      三、具體維修工作情況

      在小區的基本建設及維護方面,管理處維修班積極響應管理處領導和公司的指導方針,努力地把每一項任務完成,認真地對待臨時出現的問題。在即將過去的這一年里,管理處辦公室的報修電話每天接連不斷,然而,維修班的同志們始終懷著一顆火熱的心,沒有因為休假而停下手中的工作,也沒有因為天氣炎熱而延誤工作進程,大家不分上班還是下班,不論白天還是黑夜,都是盡早趕到現場并認真完成。在工作中,他們無論多臟多累,干到多晚,卻毫無怨言。一年來,維修班處理各類維修共計20xx余項,保證了小區業戶有一個舒適安全的生活的環境。

      20xx年是公司快速發展、碩果累累的一年,無論是經營效益還是企業品牌,都充分得到社會、市場、業戶的認可,公司領導也因為他們卓越的貢獻得到社會的高度評價。作為元豐物業的員工,我們深感自豪和信心,當然我們也倍感壓力,那就是公司快速發展對管理處的要求、公司品牌對物業管理服務品牌的品質要求。

      新的目標、新的任務、新的挑戰。面對機遇和挑戰,我們有理由相信在公司的支持、關愛、幫助下,通過全體員工的精誠努力,協同奮進,開拓進取,XX物業XX小區管理處未來發展前程似錦,在跟隨公司發展的同時XX物業管理公司以及公司全體員工將得到更大的發展,實現公司和員工價值的化,實現公司經濟和員工事業的可持續性發展。

      述職人:XXX

      20xx年X月X日

      2025總結: 銀行辦公室員工述職報告之三


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了與時俱進、跟進任務,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“2025總結: 銀行辦公室員工述職報告之三”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      保險公司內勤述職報告:光陰似箭,一轉眼20xx年已成為過去,20xx年邁步向我們走來,自從加入***后,在公司領導的關懷指導下,在同事們的幫助下,本著對工作認真負責的態度,完成了以下工作:

      一、基本情況

      我于20xx年3月14日加入,三個月試用期后順利轉正。

      從加入***后到20xx年7月1日,一直在***部門,后***部門與***部門合并為深圳分公司后,***部門人員也隨合并統一歸***部門經理***領導。

      二、工作情況

      1、在20xx年3月至20xx年6月期間兼任部門內勤,在此期間能認真負責的做好本部的內勤工作,包括:立案登記、案件及部門費用登記、出具業務結算表。

      2、20xx年主辦案件16起,協辦17起,主要是一些小額案件和代查勘,主要案子如下:

      ***酒店暴雨案:由于對建筑裝飾如何修復不熟悉,加上保險公司的意思想拒賠,所以想等被保險人提供修復方案后再行定奪比較穩妥,這樣

      就導致很被動,而現在被保一直未能提供具體索賠資料,所以案件一直無進展。好在同被保和保險公司雙方溝通較好,雖一直未結案,雙方對我司暫無異議。

      ***市場水濕案:由于被保開始期望值比較高,索賠金額14萬多元,而最終賠付為3萬多,雖被保簽了確認書,我司已出具公估報告,但由于被保不愿意專程去東莞氣象局拿氣象證明,導致本案公估費一直未能到帳。

      ***家私廠火災案:當時和***在解封后到第一現場進行查勘,由于本案涉及東西多且相對復雜,加上又是第一次做火災現場的查勘,很多地方做得不夠仔細,導致中途出現了很多問題。后由于***離職,本案由我重做核損方案,在9月份約定三方談判后搞定結案。

      ***被盜案:此案在**的指導下,進行得比較順利,但由于保險公司對一部分被盜物品是否屬于保險標的存在分岐,導致對我司的初步核損方案一直未有答復,該案尚在跟進中。

      3、為完成公司交給的公估費未到帳催收工作,積極與保險人聯系,現已完成公估費到帳數共111,553.00元;另有4310.00元的應收公估費已和保險公司溝通好,近期應能到帳。

      4、認真參加公司的.各種員工培訓和活動,以促進自身業務水平的提高;

      5、除了完成本部門的工作,在其他部門有需要的同時,我也能夠積極配合和響應:20xx年6月廣州暴雨,借調到廣州一星期,協助廣州分公司查勘。

      擴展閱讀:

      述職報告寫作技巧

      述職報告是大型企業、規范企業進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。

      述職報告的寫作方式一般為2種:

      一是四大段式,即做法+成績+不足+改進。

      二是逐條答復式。每條職責需逐個回答:做法+效果+問題+改進。

      采取哪種方式根據人力資源部門或上級的要求進行。

      寫好述職報告要把握五個要點:

      一、寫出信心。

      不管你的工作情況如何,寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了,總結經驗;干得不好,找出問題,分析原因,制定切實可行的對策,樹立來年能做好此項工作的信心 。

      一般領導都是向前看的。你干得不好,交了學費,知道了不足,來年會改進。若換了新人,沒準還要交更多的學費。

      這里關鍵是看你的態度和信心。今年沒干好,你對自己都沒信心,灰頭喪氣,別人怎能會對你有信心?

      不怕有缺點,就怕沒自信。

      二、寫出成績。

      可不是“成績不說沒不了,問題不著不得了”,成績不說也不得了,現在都實行層次管理,況且人力資源部門對你不會有太多了解,成績一定要寫足,這也是培養自信心的 好辦法。

      寫成績時切忌兩大“戒”,一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹,不實事求是,對你的好印象立即減少50%,搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力,大談自己的本領,不講領導和同事的幫助,不講客觀上遇到好的機遇,自信心過強,叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。

      三、寫出特點。

      一定要發現你的優勢與特點,即你與眾不同的地方在工作中的具體體現。不論是寫文章,還是在做事時就要發揮自己的獨特優勢,發現時間的特殊規律,采取與眾不同的做 法作出成績來。

      述職報告90%都是千篇一律,像“催眠曲”,讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同,讓評委們精神一振,就會記住你的。

      四、寫出不足。

      不足之處一要找準,二要分析透徹,三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的,讓他們看到你的實事求是的客觀分析,監督你不斷改進;更是給自己說的,不斷改 進、完善自己,在市場競爭中才會立于不敗之地。

      五、寫出方向。

      要通過述職報告,給自己定一個來年的前進方向,建立“一年前進一大步”的信心;給別人一個振奮,看到一個自信的、充滿活力的你在前進!

      不要把述職報告當成是“年終過關”,而要把它當成是展示自己才華的“最佳時機”!抓住人生的每一個機遇,你會比別人進步得更快!

      2025總結: 晉升述職報告之三


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了提高自己的大局意識,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《2025總結: 晉升述職報告之三》,僅供參考,希望能為您提供參考!

      尊敬的領導:

      一、基本情況:

      潘春桃,女,1976年6月5日出生。1998年6月畢業于華南師范大學政法系,學歷:本科,獲哲學學士學位。現于佛山市南海區第一中學擔任思想政治課教學工作。20xx年12月經佛山市中小學教師中級職務評審委員會評審通過,審定為中學政治一級教師。至今已滿五年,符合有關條件,現申報中學高級政治教師資格。

      二、申報理由:

      本人于20xx年被評為中學政治一級教師以來,忠誠于黨的教育事業,認真學習和貫徹有關的教育法規,有強烈的事業心和高度的責任感。時時處處以人民教師的職責要求自己,工作熱情主動,不計較個人得失,有奉獻精神;關心愛護學生,真誠地把他們當成自己的弟妹來對待;發揚團結協作精神,與本校、本年級、本班的老師通力合作,致力于提高學生的智力水平與形成良好的校風班風;服從組織的工作安排,凡事以學校大局為重、以學生為重,認真履行崗位職責,全身心投入到教育工作中。因此,我在道德修養與業務素質上都取得了可喜的進步,獲得了本單位及有關部門的充分肯定與贊賞。

      現在我就以下幾個方面匯報自己任中學政治一級教師以來的做法、感想體會與所取得的成績。

      (一)注重特色教學,教學效果顯著

      我深深地知道,作一名好的教師,既要有奉獻精神,又要有較高的業務水平。所以我一直在不斷努力提高自己的教育教學水平。從教九年,雖然對教材的基本要求,教學的基本方法都掌握得較為得心應手,但我絕不滿足于此,我根據教材的變化、教育形勢的發展、學生實際情況的變化,適時地進行教學研究,近四年來也形成了一套較為科學的教學方法。比如,針對高中三個年級的不同特點,有側重地培養學生的各方面能力:高一,側重于培養學生形成良好的學習方法,多開展課堂討論、競賽、辯論等活動,鼓勵學生開展社會調查活動,擴大學生的知識面;高二,側重于培養學生的思辯能力,指導學生撰寫小論文,引導他們廣泛關注社會現象;高三,側重于提高學生的解題能力、培養他們的分析綜合能力,要求學生關注時事熱點、做時事綜述,強化高考考點。經過近四年的教學實踐檢驗,上述做法收效甚大,并受到了學生的普遍好評。

      在任現職期間,本人分別于20xx—20xx學年度和20xx—20xx學年度擔任高三年級的政治專業科教學工作,所任班的高考成績突出,20xx年所任教的310班在高考中政治科平均分539.4分,位居年級第一,遠遠超過其他幾個政治班,全惠賢、周霞、黃慶鈺和黃中銘4位同學政治單科成績進入全省前100名,其中全惠賢同學以783分的好成績打破我校歷年來政治單科成績記錄,為學校贏得了榮譽。20xx年所任教的311班的政治科平均分為538.6分,穩居年級第一,有12人政治單科上重點線,是我校當年專業科單科上重點線最多的班級,其中陳學駒同學以746分成績拿下我校政治科第二名,并被被廣東外語外貿大學所錄取所錄取。由于我在教書育人方面效果突出,因此,20xx-2008學年度分別獲得市、區、校不同級別的優秀教師、優秀黨員和優秀班主任等榮譽稱號。

      (二)積極參加教研教改,成果豐碩

      任現職以來,我均擔任本學科的年級備課組長,與本組老師一起共同開發教研專題,探索教育改革的新路子。所在的備課組在“如何培養學生思辨能力”、“提高政治課課堂效率”、“政治課教學資料的收集與整理”“專題復習應注意什么”、“政治學復習的思維結構”、“如何做好經濟類材料題”、“材料題的審題技巧”、“辨析題的解題規律”、“簡答題的答題技巧”“高考考點研究中應注意的問題”、“如何抓住學生復習中的薄弱點”等方面進行了深入的研究與探討,大大提高了教學質量。本人還多次承擔校級公開課及對外經驗交流課,其中《堅持集體主義的價值取向》、《依法納稅》等公開課獲得了一致好評。

      我參加了廣東省知識產權教育讀本第四專題的編寫工作,根據近年來自己的教學、教改實踐,我認真總結經驗,撰寫了《淺談政治課課堂提問的誤區與策略》、《運用心理規律,激發學習動機》、《〈經濟常識〉材料教學法的運用》、《政治課課堂教學魅力之我見》、《淺談在高考政治復習中如何培養學生答題的規范能力》、《初談新課程理念下如何激活高中思想政治課堂》等論文?!稖\談政治課課堂提問的誤區與策略》一文榮獲南海區20xx年教學論文評比中學組政治科二等獎;《淺談在高考政治復習中如何培養學生答題的規范能力》獲得南海區20xx年學科教學優秀論文一等獎,《初談新課程理念下如何激活高中思想政治課堂》榮獲佛山市學科教學論文評比二等獎;《構建生活化政治課堂,強化教學效果》獲南海區20xx年高中政治學科教學論文一等獎;《新課程理念下“生活化政治課堂”構建之我見獲廣東教育學會20xx年度學術討論會二等獎。

      (三)開展校本課程、培養青年教師

      為了拓展學生的視野,提高學生的綜合能力,我開設了《知識產權》和《生活與法》等校本課程,由于采取的形式靈活多樣,深得學生喜歡。

      對青年教師,我給予了極大的鼓勵與幫助,從不擺資格,先后與多個青年教師結成對子,一方面認真總結自己的教學經驗,為他們提供一些寶貴的教學素材;另一方面引導他們分析教材、探討疑難問題。在我的幫助下,王哲娜老師進步非???,很快就形成了自己的教學風格,并且能勝任高三政治的教學工作;只有兩年教齡的陳莉雅老師亦能在政治科組肩挑大梁。

      (四)講究教育方法、德育效果顯著

      在班主任工作方面,我十分注意鉆研教育理論,虛心向有經驗的班主任學習,勤于總結工作中的得失,不斷提高領班的藝術,當班主任七年多,我逐步摸索、掌握而最終形成了一套行之有效的做法。

      在教育活動中,我堅持"德育首位"的原則,注重學生的思想教育工作,致力于學生優良品德的形成。我經常利用班會、辯論會、座談會等多種途徑和豐富多彩的班級活動對學生進行思想政治教育,幫助學生樹立起正確的人生觀、價值觀,建立積極健康的班級輿論,培養學生內在的追求真善美的愿望。主題班會《別讓愛心遠離我》深深感動了全班同學。當班上翁麗華同學由于家庭變故,難以繳納學費時,全班每一個同學都用自己的方式向她伸出了關愛之手,同學們的友誼陪伴她渡過最艱難的一段時間。

      在班級常規管理工作中,我充分調動每個同學的積極性,形成民主管理氣氛,制訂一系列班規,堅定不移地"以法治班",收到了良好效果。針對高中生的心理特點,我還借助班級輿論對學生的言行產生同化力和約束力。例如:讓組和組競爭,每周以課堂登記情況,科任老師意見和班主任的綜合評定,評選優秀小組并發獎品給予鼓勵。我還采取各種措施鼓勵學生上課大膽發言,營造了良好的課堂氣氛和積極向上的心理氛圍,得到了老師的歡迎。同時,我,還特別注重在班級中樹立學生榜樣,帶動全班的整體進步。我大力提倡競爭,讓班上學習成績相差不大的同學三三兩兩地結成競爭對手,這種方法激勵了無數名學生刻苦鉆研地學習,班級的學風呈現出生機勃勃斗志昂揚的新局面。班上馬燕云、麥秀清等多位同學正是在這種氛圍下取得了可喜的進步,一步一步走到了班級的前列。

      我愛學生,更愛后進生,我用自己的愛心澆灌綻放的花蕾。在我的思想中牢固地樹立著"轉化一名后進生與培養一個優秀生同等重要"的觀念。我對于后進生的教育講藝術,能夠結合教育學、心理學創造性地開展工作。多年來對于后進生傾注了更多的關懷,給予了更多的幫助。我幾乎每天都要抽出大量的時間一對一的單獨與學生進行談話,細心捕捉后進生身上的閃光點,給他們逐步提高要求,還經常向他們贈送卡片,寫上一句鞭策與鼓勵的"名言",讓他們重新找回自信。在我的教育下,姜峙宇、梁順珍、關仲文等一批思想偏差大、喪失學習興趣的學生,重新點燃希望的火把,并且順利考上理想大學。

      正因我在班主任工作上傾注了自己大部分的心血,所以近七年來,我所帶的班都形成了嚴謹的班風和良好的學風,所帶的班級多次在各種考試中取得優異的成績,20xx年高三(10)班在當年的高考中成績突出,有6人考上重點大學,有39人考上本科院校,在四個政治班中處于遙遙地位,為南海一中高考大業作出巨大的貢獻。20xx年高三(11)班有46.1%的學生考上本科以上大學,而當年我校本科上線率為42%。

      多年來,我所帶的班多次被評為學校優秀班集體和優秀團支部,20xx年5月高二(10)班由于各方面表現突出,被評為“南海區五四優秀團支部”。另外,在我的帶領下一批優秀學生脫穎而出:20xx-20xx學年度,高二(10)班曾強同學被評為南海區優秀學生干部;20xx-2005學年度高三(10)班范肖玲、林啟波同學分別被評為“南海區道德建設標兵”和“佛山市優秀學生”;20xx-2006學年度高三(11)班黃柳嫻同學被評為“佛山市優秀學生干部”。

      由于我個人班級管理能力較強,教育理論功底較深厚,在20xx年11月參加南海區首屆班主任團的競選中獲勝,并被聘任南海區首屆班主任團成員,任期為兩年。在這近兩年的時間里,我積極參加各種培訓活動,發揮團成員的輻射作用,為本區班主任能力建設作出一定的貢獻。

      基于出色的班主任工作,八年的班主任工作生涯中曾多次獲得各種級別的“優秀班主任”榮譽稱號。例如:20xx-2005學年度被評為南海一中優秀班主任,同年被評為佛山市優秀班主任;20xx-2006學年度被評為南海一中優秀班主任,同年被評為南海區優秀班主任。

      以上四個方面是我對自己在任現職期間的教育教學實踐活動所做的一些簡單匯報。

      當然,在教學經驗和管理經驗方面自己還存在許多不足,我也在不斷為自己將來的進步而努力。

      如果這一次能晉升為高級教師,我將更加勤奮地工作,更加注意取人之長,不斷改進教學方法,更深入地鉆研教育教學理論,進一步探求班主任工作的藝術,努力為現代化建設培育出更多更優秀的人才,為黨的教育事業傾盡自己的全部心血。

      此致

      敬禮!

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      XXXX年XX月XX日

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