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      2025優質護理服務述職匯報

      發表時間:2022-06-25

      優質總結:安全述職匯報2680字。

      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了對后續工作有所幫助,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?以下是小編收集整理的“優質總結:安全述職匯報2680字”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      尊敬的各位領導、同志們:

      我叫XXX,是XXX的安全副總經理,分管公司的安全工作。今年我始終堅持以科學發展觀和“十八大”重要思想為指導,緊緊圍繞總公司的發展戰略,牢固樹立“安全為自己,安全為大家”的安全理念和“安全事故零目標”的管理理念,認真履行職責,較好的完成了自己職責范圍內的工作?,F將這一年的學習和工作情況匯報如下:

      一、加強學習,不斷提高綜合素質

      為了更好地履行職責,提高安全管理水平,堅持用“學習,實踐、總結”相結合的學習方法,重復自己的學習過程,正確處理好工作與學習的關系,把加強學習做為提高素質,推進工作的重要手段。在工作之余,我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“黨的十八大工作報告”重要思想,不斷提高自己的思想認識,堅持與上級黨組織保持高度一致,顧大局識大體,擺正自已的位置,自覺維護班子團結,當好總經理的參謀和助手。同時,積極貫徹國家、各級政府關于安全生產新規定、新制度,學習借鑒先進的安全管理辦法,不斷豐富自身安全知識,提高安全管理水平。

      二、完善制度,夯實安全管理基礎

      面對當前嚴峻的安全形勢,要提高認識,統一思想,把安全工作作為首要任務來抓,從基礎抓起,從細節著手。半年來,建立完善了安全隱患責任追究規定、安全績效考核辦法、安全工程賬戶、班組建設、班前隱患排查制度等安全管理制度,全面推行了安全精細化、安全質量標準化、安全信息市場化、“手指口述”安全確認法等管理工作,為公司安全管理走向規范化、制度化奠定了基礎,促進了公司安全形勢的持續穩定發展。

      三、加大投入,確保公司平穩發展

      安全投入是確保安全的重要保證。首先為了提高公司綜合應急能力,先后投入200余萬元,上了一套小靈通通訊系統和采掘工作面壓風自救系統,有效保證了人員安全;其次是加強綜采工作面頂板管理,新上了一套頂板動態監測監控系統,及時監測因采動產生的頂板壓力;還投資40萬元建設了瓦斯巡檢系統,有效控制了瓦斯員空班漏檢現象發生,徹底杜絕事故發生。同時,嚴格落實職工勞動防護、安全教育經費、工傷保險、井下意外傷害險等資金到位,增加生產一線的安全裝置,夯實了公司安全基礎,確保了安全。

      四、開展活動,營造良好安全氛圍

      根據上級文件及會議精神,結合公司實際情況,我始終堅持把適時、有針對性的開展各項安全活動作為搞好公司安全工作的重要方法。通過安全活動的開展,大大提高了廣大干部職工搞好安全工作的積極性,營造了學技術、強本領、保安全的安全氛圍。年初以來,先后組織開展了“安全質量標準化月”活動、“安全生產月”活動、“安全簽名”活動、學“三規”,杜“三違”活動,并組織舉辦了“手指口指”軍訓及競賽活動。同時參加了縣組織的“手指口述”競賽,取得了優異成績。

      三、強化管理,嚴格安全責任落實

      為保障xx年各項安全工作順利開展,公司以XXXX[20xx]1號文件對安全工作作了安排、部署,各分管副總簽訂了安全承諾書,與職能科室、施工隊簽訂了安全生產目標責任書、施工協議,建立了職能部門責任落實指標,與效益工資掛鉤統一進行考核的新體系,進一步明確職責,細化分工,保證了各項工作安全有序開展。同時,嚴格落實項目建設、施工、監理三方安全責任,督促健全項目建設機構及各項制度,三方各負其責,承擔相應的安全責任,做到層層責任落實。

      六、防微杜漸,加強日常安全監管

      1、強化基礎管理,不斷推進安全質量標準化上等級、創水平。帶領公司安全質量標準化檢查組采用定期檢查和動態檢查相結合的辦法,組織安全質量標準化大檢查79次,對查出的問題限期整改,并納入績效工資中獎懲兌現。使我公司安全質量標準化上了一個臺階。

      2、強化職工培訓,狠反“三違”,提高全員安全意識。在日常工作中,針對公司職工業務素質和文化參次不齊等特點,長期抓好職工培訓教育,做到了先培訓后上崗,全員持證上崗。同時利用開班前會時間開展“每日一題”安全知識培訓,上半年共培訓職工1325人次,參加基層會議18次,帶頭講安全,繃緊職工思想上的“安全弦”。堅持帶頭狠反“三違”,共處理“三違”人員85人次,罰款82900元,對反“三違”有功人員給予了獎勵。通過努力杜絕了重傷以上人身事故,實現了公司上半年安全奮斗目標。

      3、加大隱患力度,確保安全平穩運行。根據上級有關文件要求深入開展安全生產主體責任落實年、安全生產年、安全質量標準化達標年等活動,積極組織自查檢查,消除各類安全隱患,杜絕事故發生。認真開展月、旬、周安全檢查及不定期突擊檢查,并定期召開安全例會,對存在的問題和隱患制定切實可行的整改方案進行整改落實,保證了問題和隱患按期整改到位。同時配合上級部門檢查10次,突出抓了“一通三防”、防治水、機電設備、建設項目工程、工程質量和文明生產。一至六月份,共計查處各類事故隱患617項,部分已整改到位,少部分隨著工期進度逐步整改完善。

      4、以現場管理為重點,提高安全系數。認真貫徹執行水害防治、機電設備管理、頂板管理、火工品管理等規定,嚴格崗位作業標準,規范職工作業行為,確保各項制度、措施落實到現場,落實到每位作業人員。所有作業場所和地點,必須有作業規程和安全措施,作業人員必須熟悉并嚴格執行。不同工種、不同崗位、不同單位交叉作業,要明確工作范圍和職責,零散作業和單獨崗位人員,要加大定時或不定時巡回檢查次數。動火、停送電等特殊作業時必須嚴格辦理票證的程序,制定安全措施,并有專人現場監護。強化動態管理,全面提高了生產各環節的安全系數。

      5、嚴格隱患問責。根據上級管理部門安全隱患責任管理規定,公司制定了《安全隱患責任追究規定》,進一步落實了各級領導第一責任人的責任,做到了各司其責,各負其責,對各類檢查中發現的安全隱患,逐條進行了分析,制定了切實可行的措施,并嚴格按照公司《安全隱患責任追究規定》進行了責任追究,有效改善了公司安全狀況。

      6、抓好重點時段和重點環節的安全工作。一是針對節假日制定了安全工作方案、措施,確保了公司在節假日期間安全工作的順利開展。二是根據春節前后氣溫較低、春季氣溫干燥、夏季氣溫回暖、汛期雨水增大等氣候變化制定了專項安全措施,實現了公司各項工作安全穩定運行。三是抓好了關鍵人員(安全意識差、安全技能差、安全素質低等)的安全,時刻關注關鍵人員的思想動態,及時采取相應的安全防范措施,確保聯保、互保落實到位。四是抓好關鍵作業(特種作業、檢修作業、交叉作業、臨時作業等)的安全。加強安全措施及責任的落實,細化了管理過程,完善了安全確認條件,加強了現場作業監護。五是抓好關鍵部位(3202瓦斯濃度高等)的安全,采取調整風量、補打聯巷、對采空區進行密閉等方法,有效控制瓦斯濃度,確保了安全施工。同時嚴格執行《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》,堅持礦領導24小時值班和入井跟班制度,及時發現和消除事故隱患,確保安全。

      xx年,在總經理的正確指導,領導班子其他成員的積極配合及全體干部職工的大力支持下,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但離上級的要求和群眾的期望還有一定差距,主要是學習的廣度,抓落實的力度,改革工作創新思維上還不夠。將認真聽取群眾建議,采納好的安全管理建議,認真履行自己的工作職責,與其他班子成員相互配合、勤奮工作,強化管理,落實責任,狠反“三違”,嚴格執行干部下井帶班制度,靠前指揮,工作到位,跑現場,抓質量,抓安全,為公司發展做出自己應有的貢獻。

      最后,歡迎各位領導蒞臨對安全工作進行指導。

      謝謝大家!

      延伸閱讀

      [優質總結] 安全員述職匯報


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了更好的落實工作任務,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?以下是小編為大家收集的“[優質總結] 安全員述職匯報”歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      20xx年,我司在市建設局和各有關單位的領導支持、關心下,安全生產工作得到良好的開展,安全形勢有所好轉,安全生產管理正逐步走向健康有序的發展道路。

      今年,我公司共承建有10個工程項目,總建筑面積約58.1萬M2,總造價約4億元,其中今年竣工驗收20個工程項目,建筑面積約21.6萬M2,造價約1.6億元;在建項目有12個,建筑面積約36.5萬M2,造價約2.4億元。比去年完成工程量略有增加。我公司始終堅持“以人為本”的科學發展觀,加強自身建設,努力營造“遵章守法,關愛生命”的安全生產氛圍。一年來,工程建設施工過程無發生重大生產安全事故。根據上級指示及公司決定,指定四個爭取創建施工文明工地。今年主要安全工作總結如下:

      一、加強宣傳學習,提高安全生產意識

      1、學習業務知識,掌握理論基礎,提高綜合技術業務素質。今年公司分期分批組織參加莆田市舉辦的“五大員”安全技術、安全法律法規等培訓班,平常在公司內部經常組織職工學習安全生產知識、安全生產技術規范、規程、標準及法律法規等業務理論和相關知識,并通過內部考核取證及知識競賽活動等多種形式開展安全教育活動,切實提高了廣大職工的安全生產意識和遵章守法的自覺行動。

      2、學習文件精神,及時掌握領會工作重點。公司十分重視及時傳達并貫徹落實上級有關部門的安全生產指示精神,通過及時傳達學習上級有關指示精神,讓廣大職工能適時掌握了解文件實質,明確當前工作重點和任務,分清輕重緩解,有針對性地開展各項安全生產工作。一年來,幾個重要的節假日期間安全檢查防范工作,讓一線工人渡過了一個個安靜祥和節日氣氛;“安全生產月”活動更是讓廣大職工切身體會了國家政府對人民群眾切身利益的關心和愛護,對生命的關愛,對勞動者的尊重,營造了一個濃厚的“人人講安全,事事講安全”的安全生產氛圍。

      二、制定和完善各項規章制度,明確各級崗位安全責任

      今年公司在建章立制方面,結合今年企業安全生產認證許可條件要求,重新全面補充和完善了各項規章制度,明確了各級各崗位人員的安全責任及各部門的安全職責。

      1、重新修訂了各級各崗位人員的安全責任,明確各自的安全職責,并簽訂考核責任書,明確考核標準及目標要求,使各級各崗位施工管理人員各司其職,各負其責,分工明確,職責分明,減少責任推委,杜絕管理漏洞,充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性,賦予了責權利相互關系,合理解決分配矛盾。

      2、建立了安全資金專項保障制度,從源頭上保證安全專項資金的必要投入,防止因資金問題影響正常的安全防護用品、設施的配臵,造成安全配備設施的短缺等,留下安全隱患,影響正常施工。

      3、制定安全培訓制度。公司對各級崗位管理人員制定了各階段培訓計劃,使各級崗位管理人員有合理的時間接受安全知識的更新、鞏固和充實,提高安全意識,增強自我安全防范能力。

      三、開展各項檢查,落實整改方案

      1、公司制定各種安全檢查制度,定期不定期進行安全檢查工作,及時查找安全隱患,分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行的“三定”整改方案,循環跟蹤檢查,落實“三個同時”,消除“三違”行為,杜絕“三不安全”現象。

      2、結合上級指示精神,開展各項專項檢查工作,借助政策契機,結合本地本企業特點,大力宣染整治風潮,制定整治方案,協調解決整治中的問題和困難,表揚先進,鞭笞落后,使專項整治成為自覺實施。如近年來的非標井架等整治已尉然成風。

      3、根據季節特點,開展防臺抗臺、防暑降溫、防雨侵襲,防邊坡坍塌工作,檢查易發生特殊環境造成的安全事故,有針對性的進行專項防范措施,避免因正常施工造成意外傷害。

      四、創建文明工地,以點帶面,改善勞動環境

      今年公司根據市建設局的部署及公司領導的決心,開展創建文明工地活動,根據工程特點,指定四個創建文明工地工作計劃,成立創建文明工地領導小組,制定實施方案,落實具體實施步驟,建立專項資金保證,并由公司派專人現場指導開展創建工作,使得文明工地創建按計劃,分步驟有序持續進行,并得到上級有關部門的普遍好評。改善了工作環境,活躍了工作氣氛,也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展,改善職工精神面貌同時也給公司贏得了良好聲譽。

      五、存在問題,剖析原因

      盡管公司一年來的安全工作開展得平穩有序,同時我們也感受到安全工作存在著許多不容忽視不容樂觀的問題,尤其是近年來建筑市場招投標實行最低價中標以后,企業利潤受到嚴重沖擊,安全資金缺乏有效保障情況下,安全生產防護設施、安全生產勞動保護用品等常常不能保質保量及時配備齊全有效,一定程度上影響施工正常安全生產;再者今年公司面臨機構改革,人員流動及工程任務增加等影響,公司的安全管理力量一度面臨嚴重不足,使得安全管理不到位,時有漏洞,出現捉襟見肘的尷尬局面;三者公司的制度還存在許多不完善的缺陷,不能很好適應當前的工程建設特點需要,阻礙了安全工作的有效開展。

      六、揚長避短,摧人奮進

      經過一年來全體職工共同辛勤努力,奔赴各個艱難崗位,任勞任怨,齊心協力工作以及上級領導的關心支持的結果,公司得以平平安安、祥和穩步走向明天,這是廣大職工共同努力,頑強拼搏精神的結晶,是企業文化的寶貴財富。明年公司將在原有的基礎上,保持旺盛的戰斗力和良好的精神風貌,克服任何艱難困苦,通過內部整頓,進一步完善各項制度,加強機構建設,相信公司明天的太陽將會更加燦爛美好!

      [優質總結] 安全生產述職匯報(篇二)


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?以下是小編為大家收集的“[優質總結] 安全生產述職匯報(篇二)”但愿對您的學習工作帶來幫助。

      尊敬領導:

      根據裝備分公司安全生產月活動方案要求,結合《中交二航局安全生產部門(崗位)責任制》的內容,現將本崗位的安全生產責任制,安全生產重點工作內容、具體做法、存在的問題以及下一步工作計劃等方面向裝備分公司經理進行述職:

      一、安全總監安全生產主要職責:

      1、監督裝備分公司環保、職業安全健康管理體系的建立和規范運行。

      2、督促班子成員、各部門及員工履行安全生產責任制。

      3、及時組織識別危險有害因素和危險性較大分部分項工程,參與編制專項安全施工方案。

      4、組織參加安全隱患排查,組織制訂重大隱患治理方案,督促各類隱患及時整改。

      5、組織安全教育、安全會議、應急演練及其他安全活動。

      6、參與生產安全事故的應急救援工作。

      7、組織或參與生產安全事故(重大隱患)的調查處理。

      二、本崗位安全生產的重點工作內容

      1、 貫徹落實國家安全生產法律法規,認真執行集團、公司的 安全生產規章制度,組織傳達上級部門有關安全生產的文件、會議精神;

      2、負責安全生產監督管理的總體策劃并組織實施,確保完成集團、公司下達的各項安全管理目標和指標;

      3、協助安全生產管理的第一責任人建立健全安全生產管理監督體系,組織完善項目安全生產管理制度、安全生產責任制度;

      4、監督裝備分公司環境因素、危險源辨識和評價工作,審查裝備分公司針對辨識出的重要環境因素、重大危險源編制的預防措施、管理方案,開展應急預案演練工作;

      5、負責業務指導和監督安全生產檢查工作,按照《安全檢查制度》認真組織安全隱患排查活動,對檢查中發現的安全隱患,簽發《隱患整改通知單》;

      6、對達不到安全生產條件、存在重大安全隱患和危及人身安全的緊急狀況發生時,有權立即停止生產作業,并立即向上級領導報告;

      7、貫徹落實國家安全生產法律法規,認真執行集團公司的安全生產規章制度,組織傳達上級部門有關安全生產的文件、會議精神;

      三、存在的問題及具體做法

      作為分管安全工作的安全總監,在我的工作當中最常遇到的就是在施工生產過程中設備以及施工人員作業過程中需要預防和解決的各種安全問題。

      1、外部環境的安全隱患大。加強全體施工人員的安全意識顯得尤為重要。需要通過采取各種形式的安全教育培訓與安全宣傳手段來營造濃厚的安全文化氛圍、提高施工人員的安全意識與安全技能。

      2、裝備分公司設備及特種設備較多,設備一旦發生安全問題,

      往往造成較大的損失與傷亡。這些設備的安全管理是裝備分公司安全管理工作的重點。設備管理需要設備部、各工地負責人與支持,從設備進場開始嚴格把關。

      3、由于各個項目施工環境以及工序一直在不斷改變,隨之產生的安全問題也千變萬化。這需要以安監部為首,組織、帶動其他部門相關專業人員徹底排查施工環境中以及工序的安全隱患,并及早進行安全隱患治理。在安全隱患整改完成前,必須對危險部位采取一定的臨時隔離、警示措施。具體的治理的方法包括改進、增加現場的安全防護措施、改進施工工藝、設備等。

      4、應急救援與事故處理。施工過程中難免會發生各種各樣的緊急、突發情況。為應對突發情況,需要在平時結合實際需要開展經常性的安全生產應急教育與演練。

      5、裝備分公司安全管理需要領導班子、各部門、各崗位人員大力支持與積極配合才能順利進行。作為安全總監要與領導班子成員、各部門負責人加強溝通、協調,充分調動大家的積極性,并做好領導班子、各部門負責人及其他的人員的安全生產履職情況的監督工作。

      四、下一步工作計劃

      從裝備分公司人員、設備、危險源的辨識開始,安全管理便貫穿了始終。安全管理工作只有起點,沒有終點。作為安全總監,我始終對安全懷著一顆敬畏之心,時時提醒自己要如履薄冰、未雨綢繆。

      下一步要繼續不斷地提高自身的安全生產意識,落實崗位主體責任,加強責任意識、風險意識和主動服務意識,盡可能把可安全風險控制到最低。

      [優質總結] 安全員述職匯報范本


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了對后續工作有所幫助,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編幫大家編輯的《[優質總結] 安全員述職匯報范本》,希望能為您提供更多的參考。

      安全是電力行業生產的基礎,“安全為了生產,生產必須安全”也是每個人耳熟能詳的口號。由此可見安全生產的重要性,而作為生產一線的運行人員,則肩負著重要使命。作為一名運行值長,在職期間是電廠安全生產的第一責任人,我深感責任的重大。一年來,在上級領導的關懷和兄弟部門及班組的支持下,班組未發生不安全情況,圓滿完成了全年的安全目標。

      每年一月,就制定安全生產目標,部門與班組之間簽定《安全生產責任書》,然后再分解安全生產目標到個人,由值長與值班員之間再簽定《安全生產責任書》,做到下級對上級負責,人人都明確知道自己的安全生產目標和責任。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》,從思想上也保證了我們在以后的工作中,杜絕違章,保證安全生產。

      《調度規程》、《運行規程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及ON—CALL現場管理標準》是我們工作的主要依據,在實際工作中,我們都能較好的按照這些制度來執行,但也有一些不足之處,如梯調與值守之間接發令不夠規范等,我們將在今后的工作中加以改進。針對操作票、工作票、巡回檢查等工作,運行部分別制成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡回檢查流程圖》,懸掛于值班現場,以提醒大家時刻牢記、處處遵守。同時定期開展安全活動,學習事故快報和安全簡報,吸取電力系統中發生的事故的教訓;每年舉行運規和安規的考試,認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查,對不足之處及時進行整改。因此在安全生產管理上,我們是做的比較全面的,職工在實際工作中也是執行的較好的。

      運行人員工作責任心還需要加強,梯調人員監盤還不夠嚴,雖說目前誤發信號仍很多,在客觀上給我們的監盤工作帶來了極大的不便,造成了我們在思想上的麻痹,但我們還是要從自身去查找原因,對信號認真分析,不放過任何可疑信號。

      近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快,對新設備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程,所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面,不能滿足先掌握后投運的要求。同時,設備改造后運行現場的圖紙未能及時更改,一些輔助設備的改造或異動程序不規范,也給運行安全生產工作埋下隱患。

      保證安全生產與上級領導一貫來重視是分不開的,同時也與生產上的每一位職工的努力是分不開的,俗話說“上下齊心,其力斷金”,相信只要我們共同努力,我廠的安全生產一定能再上一個臺階

      電力安全員述職報告

      xx年在全體職工的共同努力下,堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真落實電力局安全生產相關文件精神,全面強化安全管理,繼續抓好了最基本的安全管理規定制度的建立和貫徹落實,建立健全了安全保障體系,落實各級人員安全管理責任制,以落實“兩票三制”為著力點,以杜絕人員責任性事故的發生,以防止人身傷亡事故為重點,開展了以反“六不”(不辦工作票、作業前不交底、現場不監護、作業不停電、不驗電、不掛接地線)、防倒桿、防觸電為主要內容的反人身事故斗爭,采取多種形式提高了安全管理水平,使我所安全形勢達到了基本穩定?,F將xx年安全工作進行簡要回顧,并將xx年年安全工作目標進行安排。

      一、xx年安全生產目標完成情況:

      1、全年安全生產365天;

      2、未發生電力生產人身重傷及以上事故;

      3、未發生重大農電電網事故;

      4、未發生經濟損失在xx元以上的火災事故;

      5、未發生電氣誤操作事故;

      6、未發生高空墜落事故;

      7、未發生重大交通事故和與電力生產有關的負有同等及以上責任的交通事故;

      8、未發生由人員責任造成的經濟損失超過5000—10000元以內的設備、機械、工器具、車輛損壞事故;

      9、未發生因通訊中斷而影響重大操作及事故處理造成事故擴大或構成事故的通訊障礙;

      10、未發生因檢修質量不良引起的設備事故.

      11、截止xx年12月1日,實現年度安全生產334天,累計安全生產天。

      二、抓好線路設備運行維護,解決疑難突出問題:

      根據往年線路設備運行的情況分析,線路跳閘基本是由避雷器、變壓器故障引起的。從避雷器故障的原因分析,老式閥型的較多,主要是運行時間長從未做過實驗,從變壓器故障的原因分析,絕緣油性能降低占的比例較大。我所xx年淘汰更換了一批滅弧跌落開關和氧化鋅避雷器,加裝了一批變壓器裝頭護套,根據運行的情況分析,實際效果十分明顯。所以,在今年我所對全網區剩余58組老式閥型避雷器進行更換為氧化鋅避雷器,更換滅弧跌落開關23組和變壓器加裝護套232套。本年度我所10kv線路共發生開關跳閘3次,與xx年同期(8次)相比減少5次,為確保全年安全生產打好了基礎。

      三、強化基礎管理、建立安全生產管理長效機制:

      1、強化安全培訓,提高職工安全素質:實踐證明提高職工安全素質是預防事故的跟本措施,必須加大力度,不會什么學什么,不懂什么學什么,在今年我所依據年初制定的職工培訓計劃,有目標,有針對性開展了各項安全培訓活動,組織職工學習電力局編印成冊的《現場應重點防止的習慣性違章行為》,并針對工作中的違章易發環節,開展討論活動,提高全員反違章的思想認識。從而幫助職工掌握了安全生產工作中的主動權。

      2、切實搞好了危險點分析預控防患于未然。根據過去和現在已知的情況,對作業中存在的危險點進行分析,判斷和推測,充分發揮職工的作用,深入持久的開展好危險點分析預控工作,求真務實,抓出成效。提高《危險點分析預控》在實際工作中的準確運用。

      3、繼續加大對“兩票”的執行力度,切實保證了“兩票”的嚴肅性,今年我所共辦理各種工作票?份,經電力局審查全部合格,實現了“兩票”合格率100%的好成績。

      4、認真扎實的開展了“季度安全無事故活動”的考核,以短周期來確保了全年安全目標的實現。

      5、依據電力局的年度“兩措”計劃,制定了切合我所實際的年度“兩措”計劃,并做到了落實到位,實施到位。

      6、層層分解安全責任,杜絕了各種違章行為,加大了對“三違”現象的查處力度,落實個人保班組、班組保全所,全所上下協同一致、共同奮斗,在今年的工作中我所沒有發生違章行為,從而實現“零”違章的目標。

      7、加強了對設備的兩季檢修和日常的維護管理。根據負荷的變化情況和季節性特點對多發性、危險性事故有針對性的開展了專項安全大檢查,并采取預先防范的措施,保證了設備的健康運行。在今年的兩季檢修工作中,我所本著“應修必修,修必修好”的檢修原則,對所有針瓶,懸瓶進行了清擦,對所有變壓器、電容器及附屬設備進行了清擦、引線連接點的并鉤線夾拆開進行清理;并對本網區232組閥型避雷器全部更換為氧化鋅避雷器,加裝了配電變壓器高壓護套232裝低壓護套165套,清理線路通道90處,砍伐或修剪沿線樹木1216棵;更換高壓引線為絕緣導線的2處;更換不合格的針瓶11只,更換懸瓶2處3片;更換扎線5處;采用支柱瓶加高的方法調整特殊桿型上擔與擔、線與線、擔與線的距離支撐點2處;桿根培土11基;清除其它缺陷45處。

      四、積極開展“愛心動”、實施“平安工程”:

      今年以來我所認真貫徹國家電網公司《關于開展“愛心活動”,實施“平安工程”的決定》精神,嚴格按照電力局民電發[xx]41號文件《關于安全生產開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案》要求,認真抓好了落實。通過開展“愛心活動”,把剛性的制度和人性化的管理有機結合起來,在職工中大力倡導關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會的“愛心理念”,大力加強教育培訓,提高全員素質,實現員工、企業和社會的共同發展與和諧進步;通過實施“平安工程”,以電網安全、員工平安、企業穩定、社會和諧為目標,在全所上下樹立“平安理念”,建立“平安機制”,構建“平安文化”,推動實現安全、穩定的長治久安。通過開展“愛心活動”、實施“平安工程”,在全所安全生產工作中認真開展“八項愛心活動”,實施“三項創建工作”,實現“三項平安工程”,引導廣大員工培養“愛心理念”、“平安理念”,培育“愛心文化”、“平安文化”,為全面完成xx年安全生產工作任務,實現年度安全生產目標奠定了良好的基礎

      優質總結:安全環境部述職匯報之一


      作為公司的優秀員工,我們一直在提高自己的專業能力,以便可以給公司做出更好的奉獻。為了讓工作計劃順利進行,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?下面是小編為大家整理的“優質總結:安全環境部述職匯報之一”,僅供您在工作和學習中參考。

      各位領導、同事:下午好!

      xx年的安全管理,是實現0死亡管理目標的第五年,確實不易。在此,我代表安環部管理團隊向所有支持、幫助、理解并積極參與安全管理的各級領導和同事們表示由衷的感謝!我記得xx年1月5日,在這個臺上,我們安環部發言的題目是"xx—我們背水一戰",當時的安全管理壓力非常之大。五年過去了,我們的安全管理氛圍與實效有了質的飛躍,至xx年底取得了累計單船作業安全工時達743.5萬,這份平安來之不易,這份平安是企業全員安全管理氛圍提升的實績;這份平安是保障企業生產經營活動順利進行的基礎;這份平安是企業創造客戶的金字招牌;這份平安使從業員工的生命鏈得以維系,他們樂意在我們這個平安祥和的企業里工作;這份平安使企業的財產免受了的損失;這份平安也是對平安舟山平安普陀的社會責任的回報。

      xx年的安全管理,不只是我們安全管理團隊的管理,而是各職能部門、實體車間、協力商的共同管理的結果,xx年應該說全員管理的氛圍與各生產實體自主管理的行動已經顯現,比如,違章處罰與損害賠償。xx年違章處罰包括環境、治安、不文明行為、財產損害賠償等共計441起,比xx年的645起,下降到了204起;而與xx年的1042起相比,下降了601起;這就是我們安全管理的進步,也是安全管理效果的驗證。

      xx年我們通過專項檢查、設備點檢與現場管控,消除了各類隱患與設備缺陷5259個。但還是遺憾地發生了輕傷事故12起、微傷事故22起與險肇事故7起。這41起事故,反映出我們的安全管理仍有很多的缺陷與有待持續改進的管理漏洞,現場作業的人員違章,設備設施的缺陷與不安全的作業環境與行為,時時刻刻地在作業現場發生著。所以,我們的安全管理沒有松懈、放任監管的理由。

      xx年,一切又是從0開始,xx年重點落實以下工作并要有成效:

      1、要重點關注設備安全,要與裝備部緊密合作,深層查找重要、關鍵設備、設施潛在的風險與隱患并予以及時消除;要與各車間保持良好的溝通,提前策劃,提高安全與環境管理中風險的預判能力;

      2、要把好"危險作業審批"關,危險作業審批的審批的嚴謹性是防止重大、惡性事故發生的最后一米線,xx年將重啟月度危險作業許可證內審制度,對于審批前未落實安全措施的,對未親臨現場確認而隨意簽發許可證的,以及防控措施審核不嚴謹的行為,將對責任人不再是說教,要直接追究其崗位不作為之責任;

      3、要持續推進"6S"管理,重點是生產作業區域的定置管理與工具箱管理,重點跟蹤、落實白色垃圾的源頭控制措施,用一年的時間,實現"高顏值的生產作業環境".

      4、要對一周隱患曝光中非作業技能原因的隱患、風險、浪費、不文明等行為實施嚴厲的查處,對于重復發生的惡性違章,將提請公司追究所屬部門第一責任人的管理責任;

      5、要將"跑冒滴漏"的低級違章提升到惡性違章的管理高度,要加強教育與引導,要從細微處持續改變員工的作業行為與日常生活中的壞習慣,糾正員工"圖省事、走捷徑"的不安全心理,使員工良好的作業與生活習慣慣穿于整個生產經營活動之中;

      6、要持續實施設備點檢的回訪檢查,回訪檢查的目的是防止點檢的不嚴謹與走過場等不作為行為的再次發生,為所有進入作業現場設備設施的完好,積極履行好安全管理的監管職能;

      7、要利用"協力商安全管理群"的微信平臺,及時解決各工段、班組,在現場工作中提出的實際問題,并對提供的隱患、風險、違章信息做到及時處置并反饋,對提供事故潛在風險隱患或有可能造成財產損失的有價信息,使隱患、風險消除在萌芽狀態的,將給予一定的獎勵;

      8、要持續推進"違章者在所屬班組、工段進行自我檢查反省"的違章教育方式的改進,提升班組、工段自主管理與自我糾錯能力,并將每一起違章事件與發生的事故通過微信平臺延伸到各工段、班組的安全教育例會,使違章教育而更廣,以期達到全員教育之目的;

      9、要嚴格控制固體廢棄物的產生量,xx年應該說控制效果較好,但仍有缺陷,重點是涂裝作業中預涂作業產生的固化油漆較多,擬與塢修商討減少固化量的辦法。

      10、要在員工入職安全與環境、職業健康教育中溶入遵紀守法的法制教育,及時化解員工間的糾紛與矛盾,增加凝聚力,加強治安防范,落實電纜等有色金屬的防范措施,增加技防投入。

      總之,安全與環境的管理、職業健康與治安管理,沒有終點,只有起點,xx年一切從零開始,最后,我代表安環部管理團隊向公司承諾,為了員工的生命與企業財產的安全,為實現第六個零的管理目標,我們團隊每位成員將用心地、盡責地履行好崗位責任,在否定自我中不斷創新,以HSSE管理新常態,為企業創造客戶。

      謝謝!

      安全環境部xx/1/21

      [優質總結] 安全生產工作述職匯報其八


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?以下是小編收集整理的“[優質總結] 安全生產工作述職匯報其八”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      二零一四年,我單位安全生產工作圍繞構建“安全生產年”和“安全生產月”為目標,在上級政府和安監部門的正確指導下,堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實《安全生產法》和上級有關安全生產的法律法規和文件精神。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,和“標本兼治、重在治本”的原則。半年來,自覺地、認真地履行直接責任人的職責,根據年度的工作目標和“安全生產年”的活動方案,以高度負責的態度,抓好各項工作的落實,全年安全生產工作成效顯著,實現零事故,為經濟建設和持續發展盡到了自己的責任?,F將本人的工作情況向各位領導和同志匯報如下。

      一、主要工作做法

      (一)牢固樹立安全生產責任重于泰山意識,堅持安全第一,警鐘常鳴。

      1、我單位的安全生產工作做到領導重視,真抓實干。

      長期以來,我單位始終意識到安全生產工作關系到本地的和諧穩定,關系到單位的持續發展。作為領導干部責無傍貸,責任重大,只能以高度負責任的態度,認認真真、不折不扣地做好工作,從不敢放松和忽視。今年也和往年一樣,在年初制訂全年的工作計劃時,同樣把安全生產工作作為年度的一項主要任務去部署和開展。并將此工作任務分解落實到人,形成安全生產工作由領導親自抓、親自管的大格局。半年來,在安全、責任的思想意識下,領導經常過問,指導安全生產工作的開展,本人更是親力親為,并時常提醒自己要盡職盡責地去開展工作。努力減少或避免工作中的疏忽和失誤。

      2、注重員工安全生產意識的宣傳教育。

      為實現“安全生產年”的目標,我公司安環辦在安全生產意識基礎上,同時注重抓好員工安全生產意識教育。注重安全學習培訓,使到全體職工,特別是部分今年新招的員工的安全意識得到進一步的增強。

      (二)全面抓好安全生產承諾的落實

      1、簽訂責任書,將安全生產承諾落實到人。

      為落實誰主管、誰負責的責任制度,我公司每年都簽訂安全承諾書。做到縱向到邊、橫向到底的簽訂原則。安全承諾百分之百得到落實。

      2、建立健全安全生產機制,全面落實安全生產責任制

      建立完善安全生產責任制和規章制度,層層落實責任,正常有序地開展安全生產工作,為從源頭上消除可能造成的傷亡事故和職業病的危險因素,我始終將安全工作擺在第一位,堅持“安全生產,人人有責”的原則,經常指導員工正確理解“安全第一”的具體含義,在日常工作中堅持安全生產的同時,認真組織安全檢查,及時消除事故隱患。在安全生產責任制方面,我要感謝單位領導在這方面的大力支持,他們秉著“管生產必須管安全”的原則,上到干部,下到各個一線員工,充分發揮了他們在安全生產責任制中作用和職責。如果沒有大家的配合,我也無法將安全工作做到位。

      3、增強素質,提高修養,完善自我

      為了適應新形勢下安全管理工作的需要,半年來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業務學習方面,繁忙工作之余,能擠出時間自學,系統地學習安全生產的相關法律、法規,學中干,干中學,不斷更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,增強自身管理才能。同時,積極與同業人員進行技術交流,為以后工作的順利開展奠定了基礎。

      以上是我半年來的工作述職,在此,我向過去半年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和全局同志表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。我堅信在公司領導的帶領下,在全公司干部職工的大力支持和密切配合下,我們的領導班子必將帶領公司職工全面完成上級交給我們的各項工作任務,再創新佳績、再鑄新輝煌!

      優質總結:安全委員述職匯報word版


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了更好的落實工作任務,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?小編收集并整理了“優質總結:安全委員述職匯報word版”,希望能對您有所幫助,請收藏。

      尊敬的老師親愛的同學:

      大家好!

      很榮幸當選咱班的安全委員,也非常高興能有這次機會和大家分享在這一個月來的經驗和感受。時間如白駒過隙,轉眼間我們在一起已經一個多月了。在這一個多月來,雖然安全委員的工作比較少,但用一句話概括就是:“所做不多,但收獲不小”在這期間,我也了解到了更多的安全知識。

      安全知識是我們大家都要了解的。作為安全委員,我有責任和義務向大家宣傳安全方面的知識和一些預防措施;樹立大家的安全意識,使同學們了解更多的安全知識。讓我們在今后的日子中更好的應對生活中的各類事項。提高大家在應對緊急情況時的自救能力和處理問題能力。有句老話叫做:“安全重于泰山”通過這句話可見安全的重要性。

      作為安全委員,我要做到:及時把需要注意的事項提出來,讓大家在第一時間了解情況。告訴同學們應該怎么預防及應對一些緊急情況,如果有什么事情會第一時間通知到位,讓大家了解更多的安全知識和急救常識,以及如何保障自己的財產安全。

      在今后的日子里,讓我們攜手共同創造一個安全,和諧的學習和生活環境。

      [優質總結] 安全生產工作匯報篇二


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編為大家整理的“[優質總結] 安全生產工作匯報篇二”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      1.問題反思,形勢嚴峻。重點把遺留安全問題作為工作的重點之中。建立安全隱患檔案,制定安全管理制度,成立應急小組。要求各管理人員以“安全生產月”活動為契機,全面推進安全生產工作,激發全體員工參與意識,強化員工自我、應急、教育、檢查、隱患等安全管理。堅決杜絕各種事故的發生,確保我項目部安全生產形勢穩定。

      2.檢討反思,總結整改。根據我油庫情況開展形式多樣的安全生產宣傳教育,務實基礎管理,營造宣傳氛圍。在管理中檢查存在的問題重點如下:

      一是安全全生產制度建立不是很到位,存在薄弱環節,管理標準、制度、流程不規范化,不標準化、不體系化,安全管理滯留在面上;

      二是施工管理人員安全意識有待加強;

      三是安全管理人員安全管理意識有待加強,業務素質不夠過硬;

      四是安全檢查力度有待提高,檢查記錄不夠全面。

      3.強化措施,務實管理。重點明確安全生產月的活動要求及今后工作重點,切實推進項目部指示精神及安全隱患控制措施。把危險源辨識、風險預控作為工作且入點,一是首先落實安全管理人員深入一線安全檢查、督導、問題整改,其次梳理安全管理制度。規范制度規范化、標準化、體系化;二是規范安全管理日常工作,主要包括檢查記錄、工作總結、基礎檔案、基礎工作、人員配置、隱患管理、問題整改、教育培訓、檢查、事故管理等。

      優質總結:安全工作述職報告范例


      作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是小編精心為您整理的“優質總結:安全工作述職報告范例”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      結合省學校安全工作電視電話會議精神,在校領導的正確領導、高度重視下,學校成立安全工作領導小組,其校長任組長,副校長任副組長,政教處、總務處、教務處主任及各科年組組長任組員。

      該小組于X月X日對學校的安全進行檢查,其情況如下:

      1、領導組織到位。校長親自帶領安全小組成員進行安全全面檢查工作。

      2、工作落實到位。從班主任到科任利用課堂前、班會對學生進行安全教育,讓每位學生都了解安全的重要。

      3、檢查到位。定期定點排查容易引發事故的線路,院墻,電器等部位,發現問題及時解決,把安全隱患消滅在萌芽狀態。

      4、器材配備到位。配備了消防器材,安全報警系統,安全演習預案。

      發現問題,解決問題,保證教學工作正常進行,做到讓家長社會放心。防患于未然,學校特在校公示欄中張貼了“家長安全須知”,讓家長了解對孩子安全教育的重要,充分發揮家校聯誼教育的作用,做到以人為本,關愛學生,保障學生在校安全,保證學生身心健康成長,引導學生參加各種有益的活動,及時發現制止學生參與有害身心健康成長的活動。為構建和諧、平安的校園而努力。

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