數據統計員的述職報告

月度總結精選: 數據述職報告(篇五)。

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了讓我們未來的工作更加井然有序，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？小編特地為您收集整理“月度總結精選: 數據述職報告(篇五)”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

回顧，我從XX年10月27日邁入xx鋁業這個大家庭已經和大家和諧相處了數十年。 隨著公司的成長，也不斷的提高了我個人的能力。XX年上半年我在生產部查前工序的數據。下半年根據公司的需要又調回成品車間擔任數據指導員這一職。從那一刻起我主要負責成品車間的進倉數的準確性，規劃倉位和備料庫的管理工作。由于成品車間的進倉數據和上工序有著重要的聯系。所以在工作中我都非常認真的對待每一個數據、萬不可因自己的粗心大意給公司帶來多余的麻煩。

在成品車間，我堅定不一的按照公司的方針政策執行，聽從領導的安排，做好自己的本職工作，同時協助本組成員進倉，盡自己最大的努力將成品進倉的數據更精確，經常聽取大家好的建議，結合工作中的經驗，改進自己的不足，不斷提升自己，爭取為公司創造更大的價值。

一、我工作主要負責是管理好進倉數據成員，協助她們進倉，查出她們的不足方面，把自己在工作中的經驗毫無保留的傳達給她們，也讓她們在工作的同時不斷提升自己的能力。不定時的對她們進行培訓，使我們這個團隊的綜合能力更上一個新的臺階，同事也要提高進倉倉位的準確性，管理好備料庫的型材是否齊全，如有缺少品種及時補庫，進倉數據是準確性是保證訂單完成的重要環節，也是成品車間最重要的工作崗位。在進倉的細節上我從不馬虎，確保成品進倉數據的準確性，滿足客戶的需求，為公司利益，我總是認真堅守自己的崗位，帶動本組成員工作的積極性。

二、倉位的準確性，是直接對客戶提貨的時間有著不可分開的關系，在這方面我常常與進倉班長，進倉搬運，數據源進行多次共同交流，一定要把數據。倉位進準，不管事上erp還是手工帳都要一致，不得有任何差錯，大家團結一致把進倉的工作做得更好、更細、更perfect！

三、備料庫以前是由專人管理 ，但是現在沒有專人管理，這對我來說也是一個考驗，每天都會去專注型材的去向，同時做好手工臺賬，做到進出合理，不混亂，也經常和本組成員對工作現場進行清掃、整理，讓大家有個舒適的工作環境，保持輕松愉快的心情去將我們的工作做到更好。

在平時的工作中我自己也有不足之處，進倉數據還不夠完全準確，倉位有改進但也是大家的.功勞，現在面臨的成品倉的工作，我想說句實話，能否在進倉那里增加一人，因為備料庫還是要專人管理比較好，我只是建議。

對于下一步的工作，請公司相信我，我已做好了準備迎接新的挑戰。

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[優質總結] 數據述職報告(示范版)

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了落實工作目標，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？下面是小編為大家整理的“[優質總結] 數據述職報告(示范版)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

20xx年，是我們核工業二三建設有限公司穩步開展的年。作為技術部下屬信息文檔中心數據輸入組組長，我的崗位職責涉等多方面工作。工作復雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“集體的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命。一年來，我在工作中取得了一些成績，這些成績的取得離不開公司各級領導的關懷和指導；離不開兄弟部門的密切配合；離不開部門員工的信任付出。現在就將我一年來的情況匯總結如下，請各位領導予以考評。

一、崗位職責履行情況。

時代在變、環境在變，數據輸入工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，面對這種嚴峻的局面，我始終勇于挑戰，發揚優勢，克服不足在劣境中不斷成長。我創新管理方式，以差異化、以人為本的管理理念服務、指導部門員工，為他們排憂解難，提高了工作效率。我在數據輸入本職工作中轉變服務觀念，努力在提升服務工程項目的水平上下功夫，把工程項目方便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為數據輸入工作保障標準。堅持做到“四個不讓”：不讓數據輸入工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓技術部的形象在我這里受到損害。

主要組織和參與了以下工作：……（挑幾個比較重要的、有影響力的您參與或者組織的工作）。

二、工作業績

三、團隊建設及關鍵崗位人才培養

團隊建設方面。我致力于打造一流員工隊伍，在日常的管理工作中，我特別注重員工素質的培訓，一是業務技能，利用一切機會對關鍵崗位人才進行技能培訓，把自己的經驗毫無保留地傳授給他們，做到言傳身教。二是思想素質，認真組織學習有關分公司理念、經營方面的文章、實例，樹立服務意識、競爭意識和大局意識。

四、職業素養

干工作除了業務知識與技能外，更主要的是工作態度與責任。任職業務副經理以來，我以良好的工作態度對待每一項工作，在工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作任務，負責到底，做好任何工作。我事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上，態度積極，敢于負責，不計較個人得失。工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨，無故不遲到、不早退。一是始終做到在思想、行動上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業和專業相關的知識學習。為了更好的勝任工作，盡快提高業務綜合素質，努力成為信息輸入管理工作中的行家里手，我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”，加強與領導和同事之間的業務交流，取人之長，補己之短，并珍惜每一次公司組織的學習培訓機會，不斷提高自身業務水平。

五、存在不足及改進措施

就目前的實際情況來看，我的管理仍有待加強，業務拓展能力有限。在工作中，往往依靠以往經驗做工作，有時仍用老眼光、老經驗、老辦法做工作。對工作缺乏深入的研究。有時沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致有時不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入，但是產出和實際效果并不理想。

特別是面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，今后我將從三個方面去改進：

1.落實能力，切實加強各類知識的學習。特別是對公司的各項制度要學深、學透，做到應用自如。

2.注重團隊建設，開展員工責任心教育活動，完善內部管理，解放思想，不斷創新。

3.提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在信息文檔中心數據輸入組組長的崗位上，在分管的工作中，為公司和諧發展添磚加瓦！

以上述職報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作提出寶貴的意見，借此機會，向工作中支持、幫助過我的公司領導和同事表示誠摯的謝意。

數據產品經理述職報告（精品四篇）

在現實生活中，需要使用報告的情況越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的產品經理述職報告，歡迎閱讀與收藏。

數據產品經理述職報告 篇1

一、20xx年產品經理的主要工作：

1、產品經理的基礎工作：產品的設計、包材、宣傳、會議支持等。

2、產品知識、賣點及相關知識的培訓。

3、了解市場需求，解決市場需求。

4、產品維護和售后服務及相關的情報的收集、整理、分析。

5、重點產品的政策建議和推廣服務工作，了解一線銷售，幫助業務員去規劃和銷售產品，及時了解產品在市場中的反應情況，做出調整。

6、做到市場調研不好，就不出新產品，做出一個新產品就要成為公司的主導產品，對重點產品做專門的銷售進度表進行跟蹤調查，及時了解市場情況，進行調整，打造出3個200萬以上的大單品。

7、做好業務員和公司之間的橋梁關系，及時溝通。

8、嚴格把控費用的審批和費用使用過程中的監督工作。

9..嚴格控制產品包材庫存，給公司減輕生產壓力。

二、差距和不足

1、產品的設計包裝還不夠認真細致和精美，存在很多紕漏和瑕絲。會議、宣傳的準備工作不到位，存在自身工作的不足。

2、對重點產品的推廣力度和政策支持的貢獻力不夠。重點產品的關注點不對和時機把握不好，需要加強重視和力心調整。

3、產品的維護和售后不夠系統和完善，維護工作應該在設計產品的時候就應該配套和做好預案。售后服務應該前移，做在產品使用的前面，而不只是后期的彌補和解決矛盾和問題。另外對重點產品和前沿產品的信息收集、整理、分析不夠，工作只是做了皮毛，離完美還有很大差距。

4、培訓缺乏執行力這個行業普遍存在的問題，沒有解決好，只培不訓，在培訓結果以及應用上還有很大空間和工作要做。

5、作為產品經理的很多工作都沒有做，只是簡單的做了一些基本的工作，產品經理工作還缺乏系統化、專業化。

6、執行力不夠，問題拖拉時效性不夠，協調溝通不足，專業技能還待加強。

三、20xx年對產品經理工作的認識和自我要求

1、崗位和工作關系

1）崗位名稱：產品經理

2）直接上級：市場部經理

3）本職工作：公司產品的戰略規劃、開發、策劃、推廣、管理、服務和品牌建立

2、工作責任：

1）市場研究

（1）及時收集、處理所負責產品的各方面信息，做好產品的市場分析、銷售策略分析工作；為本人和相關人員的決策提供依據。

（2）市場進行細分，選取目標細分市場信息，確定產品定位。

2）產品策劃

（1）及時和設計師完成公司相關產品包裝、樣本、彩折、廣告、其它各種附屬圖文資料的創意、設計等日常工作。

（2）協助公司領導層確定產品價格，根據市場變化及時提出調整價格的建議和方案。

（3）及時收集、整理、分析市場上相關競爭產品的各種資料和信息，協助確定產品發展目標及戰略(制定主管產品的銷售策略、宣傳策略、培訓計劃等)。

（4）完成產品的商品市場化、市場調研、分析、策劃，貫徹公司產品的市場營銷方案和手段（協助制訂產品總體銷售策略）。

（5）負責對開發新產品進行市場調研，對產品的開發方向提出建議;參與新產品的場前期推廣及銷售工作。

（6）負責新產品上市計劃；產品組合規劃；產品分銷模式設定；產品銷量規劃；

（7）負責公司客戶的管理，包括大客戶的管理、檔案管理、風險管理。

3、產品生命周期管理

（1）進行市場調研，對行業及相關行業的發展進行調研。

（2）負責對銷售人員進行產品知識、市場和競爭信息的培訓。

（3）建立與產品有關的專家隊伍，并通過開展各種營銷活動加強與客戶的合作。

（4）做好產品從進入市場的引入期一直到衰退期的整個生命周期的規劃、維護和管理。

（5）建立健全產品銷售預測預報系統；

（6）提出產品退出的建議和方案，經批準后監控實施。

4、展會的設計安排

（1）有關展會的參加決定

（2）展會參加的設計、布置、人員安排。

（3）媒體宣傳和企業、產品品牌的規劃和宣傳

5、證件開發、公共關系、突發事件的協調處理

（1）負責公司產品的證件開發和管理。

（2）協助銷售人員解決好市場當中產品引起的糾紛和矛盾。

（3）協助銷售人員做好政府采購、競投標、緊急救護和避險等事件的處理。

3、權限：

（1）公司產品線的制定、建議、開發權利。

（2）所負責產品的.年度促銷、廣告計劃與預算以及市場費用的批準權利。

（3）對各種市場活動監督與控制。

（4）緊急情況的越級匯報權利。

四、自我鍛造努力做好本職工作：

1、強化敏銳的觀察力和精益求精的態度，能夠從事情的表象中分辨出真正癥結所在?！安烊怂床臁?。

2、必須加強農藥、化工、植保、管理等知識的學習，熟悉產品，視產品為老婆。

3、了解自己及競爭對手以及行業產品的發展。掌握市場動態的預見能力。

4、掌握成熟的表達、溝通技巧。建立良好的人際關系及團隊管理能力。

5、不斷自我檢測和調整，讓自己的失誤更少一些，總結和發揮出更多的經驗。

6、養成一些良好的生活習慣，學會日日閱讀，時時思考。隨手筆記。不管在什么時間與地點得到靈感，就隨手記下。頭腦風暴。不斷思考，不斷演化，提升思路。自我松弛。學會放松自己，會休息才會工作。

7、時刻要求自己，嚴格遵守社會職業道德。

數據產品經理述職報告 篇2

20xx年度的工作立即告一段落。回憶這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的關懷指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務。

在擔任公司產品經理的過去一年中，我帶領本部門人員在公司領導下開展工作：

一進行系統具體的業務分析

1.充分的調研產品的5w2h，尤其是要找到產品形態，產品以及外延，產品的理論基礎;

2.確立產品所處的行業環境以及在競爭中處的戰略位置;制定產品延伸策略，包括后續產品和服務的延伸范圍和設想;

3.找出系統風險和防范措施，如何利用系統方法化解市場風險，如何利用社會化的方法完成看似不可能的任務;

二業務分析完成以后，進行具體的'項目分析和實施

1.協助項目經理完成產品立項，包括任務分解資源矩陣人員招募和培訓。

2.商議確定產品的具體需求，落實到每一個可獲得的用例。

3.召集設計師和工程師尤其是架構師充分參與產品開發設。

三在面對技術與測試發出的疑問意見時，產品經理的做法

1.對持有疑問的設計內容找到對方的邏輯觀點。

2.以對方的邏輯進行設計可以改變什么？節約開發實現成本還是提高用戶體驗？

3.回想自己最初這樣設計的初心，進行對照，是否需要改變什么？

以上是一個合格的產品經理需要能做到的事情，其實這對產品經理的個人素養要求很高，首先要經得起pk，其次是拉的下臉承認自己的設計的確有欠缺，最后是還要扛得住在開發過程中更改需求所帶來的指責。

數據產品經理述職報告 篇3

這幾天我梳理了1年以來的工作內容，并將產品經理的工作職責整理出來。按照產品階段劃分，可分為5個方面：

一、市場及用戶研究

1.1、市場分析：

發現并掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢，對未來幾年市場上需要什么樣的產品和服務做出預測；

1.2、競品分析：

收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產品，從而了解競爭對手產品；

1.3、用戶研究：

通過定性（用戶訪談）、定量（調查問卷）等分析方法對用戶需求進行挖掘和分析；

二、產品規劃及設計

2.1、產品規劃：

確定目標市場、產品定位、發展規劃及路線圖；

2.2、需求管理：

對來自市場、用戶等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新、跟蹤；

2.3、產品設計：

編寫產品需求文檔，包括業務結構及流程、界面原型、頁面要素描述等內容；

2.4、版本管理：

維護產品的每個版本的功能列表；

三、開發及項目管理

3.1、需求確認：

組織協調市場、研發等部門，對需求進行評估及確認開發周期；

3.2、項目跟蹤：

跟蹤項目進度，協調項目各方，推動項目進度，確保完成項目按計劃完成； 向領導及相關部門溝通項目進度；

3.3、產品測試：

配合測試部門完成產品的測試工作；

BUG管理；

四、產品運營

4.1、流程制定：

組織客服、運維部門，建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產品相關的工作流程、分工、響應時間要求；

4.2、協調溝通：

與公司領導、相關部門協調資源、溝通產品發展規劃、產品發展現狀及問題；

4.3、對外合作：

與合作方商討合作可行性、方案，參與商業合同的編寫，跟蹤項合作項目的進度、完成；

4.4、問題處理：

跟蹤產品運營過程中出現的故障、問題，并進行總結、分析，制定解決方法或納入到產品改進計劃；

協助市場、客服、運維部門，解答或協調解決用戶提出的產品問題；

4.5、數據分析：

組織建立并逐步完善業務數據分析系統，確定數據報表樣式，建立日/周/月報制度，整理并定期向相關部門提供產品運營數據；

對產品數據進行監控，分析產品運營效果、用戶使用行為及需求，以便對產品進行持續性優化和改進；

4.6、文檔編寫：

建立產品文檔庫；

編寫產品相關文檔，如產品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產品相關文檔；

4.7、培訓演示：

編寫培訓教程，并為公司相關部門、用戶進行產品培訓、產品演示；

五、市場推廣

5.1、營銷支持：

協助營銷部門，提煉產品核心價值、產品賣點、產品資料，參與制定營銷、運營推廣方案并提供產品支持；

5.2、市場支持：

協助市場部門，參與各類產品發布、推廣及各類市場活動。

確定工作職責后，同時也就確定了日常工作文檔的保持結構，這樣所有的工作資料都能有條不紊地保存，以便于分類管理及查找。以下就是目前我的工作文檔存放目錄。

由此可見要做好產品經理真不容易，需要思考的東西多，負責的事情多，溝通的次數多。當然，如此磨練幾年，收獲也會很多。

數據產品經理述職報告 篇4

曾經很青澀，保留了一份當年剛入行時純真的認知！那年那月那日，加入公司是我打造最重要的決定之一。恰逢三個月，該照鏡子、正衣冠。目前啟用一名初級產品打造，有推行地方啟用提升，以下幾個啟用詞可進行說明：

1、溝通能力

好的打造能力能推行傳達信息、觀念、思想，把握對方意圖，說服別人，讓他人接受自己的觀點或想法。音頻視頻點播產品需求打造階段，在跟需求方溝通的打造中，需求幾經易稿，溝通效率不是很高。

如果重來我會跟需求方一起打造性推行需求，以打造、用途、流程先后為推行，將打造分在不同大類中，理出產品打造，以推行價值和啟用實現兩個推行來對啟用進行打造級排序。

如后續迭代時，雙方需啟用清楚這個推行的打造用戶、用戶的痛點、問題出現的頻次、現有方案的.打造性、建議推行、改進的打造產出比。這樣雙方可以減少重復溝通的推行甚至不必要的打造，化干戈為玉帛。

2、產品規劃

打造規劃是啟用產品推行做一個啟用戰略，其打造打法分三步走：

一是打造基礎體驗，滿足用戶的打造訴求，此舉最重要、最深遠。這次音頻視頻點播項目，盡管打造產品啟用做了幾次更改，但不變的打造播放功能；

二是打造期望性推行，包括打造需求和推行需求的打造所在。音頻視頻點播圍繞打造功能做了啟用功能：視頻評分、視頻下載、下載管理。

三是打造增值需求，滿足用戶個性化訴求，與推行形成差異化打造、短期口碑傳播，比如開設剛需課程。

3、產品設計

打造設計啟用最重要的打造就是畫原型、寫文檔。

一方面輸出一份高質量的打造圖，有助于UI更有打造去出高質量的打造圖。也就是說，上游的質量打造著下游的質量。

基本上，音頻視頻點播原型圖都是我“一針一線”畫出來的，個人不太認同產品打造在畫原型圖的時候去截別人的圖，這貌似很省事也很有推行，但對啟用修改帶來麻煩。

另一方面輸出一份高質量的打造稿，有推行開發快速啟用業務流程，寫代碼的打造也更有效率。

打造，交互設計啟用要打造業務推行，也要打造尼爾森十大交互原則。

4、學習能力

就打造研發部推行工作流程和啟用來看，懂產品而不懂技術是遠遠不夠的，我后期會在這兩個方面做提升：

一是打造美學設計推行判斷力，協助UI設計師更好地打造高保真視覺方案；

二是打造編程、數據庫、客戶端技術、服務端技術等，這有助于我在與打造師的啟用配合和推行中起到啟用作用。

月度總結精選: 轉正述職報告(篇五)

作為公司的優秀員工，我們一直在提高自己的專業能力，以便可以給公司做出更好的奉獻。為了對后續工作有所幫助，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？小編收集并整理了“月度總結精選: 轉正述職報告(篇五)”，希望對您的工作和生活有所幫助。

尊敬的領導：

您好，首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的6月20日進入公司財務部到目前為止，經過一個多月的學習鍛煉，我已經基本能夠勝任公司的會計工作要求，現向公司提出轉正申請，請領導批準。

下面主要是工作一個多月以來的工作總結，請領導審閱，并提出改進建議，能夠讓我發現不足，在以后的工作中改進。

一、工作表現

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，通過參加新員工培訓進一步了解了公司企業文化精神，認真學習了公司各項規章制度，牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度。

2、認真學習業務知識，盡快進入工作狀態。在經理王正龍的指導和同事的幫助下現在基本熟悉公司業務。雖然我做的只是很小的一部門財務工作，但我也發現財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作，而是一個全局循環，從事前預算到事中管理再到事后控制的過程，針對公司的具有情況具體實施的過程。

目前自己負責的日常工作主要有：

（1）日常的報賬工作，主要是通過審核材料、費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證審核，進行會計憑證傳遞。靈活運用這幾年在其他公司做帳的經驗，能夠正確的使用會計科目，能夠針對公司的具體情況正確使用相應會計科目，讓各個事項能夠按照項目、部門或人員、或其他類別準確歸入，從而準確核算公司的經濟事項。

（2）日常的銷售統計工作，協調銷售部與倉管將前一日銷售數據及時錄入到nc系統，并維護銷售發票，與PDA系統核對銷售數據的準確性，協助總部的銷售取數工作。

（3）每月的納稅申報工作，目前我公司的主要稅種有增值稅和其他相關附加稅，這其中涉及到三項業務的稅務處理，包括安全魚的收購與銷售，飼料的銷售以及原料的銷售，經過經理王正龍及同事的指導幫助，能夠獨立完成報說表的編制。

（4）每月按時認真的填報七好營養、七好生物的統計報表，讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據，同時能夠為公司提供預算數據，在科學的指導下發展。

（5）月底在經理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉。現在基本能夠通過nc系統正確的分配制造費用，結轉研發支出、生產成本。

（6）其他一些臨時需要處理的工作。如協助經理王正龍編制公司的經營分析報告，部門費用分析表以及上報總部相關報表。

二、存在的問題

雖然經過一個月的試用期，依靠自己些許工作經驗，在王經理和同事們的熱心幫助下取得了一定的進步，也能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理，但仍然存在一些不足，主要表現在：

1、新工作，新崗位，許多工作都是邊干邊摸索，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從

2、業務知識不夠，業務水平與本職工作要求有一定差距，工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;。

3、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己，有些工作還不夠細，和各部門溝通協調工作做得不到位。

三、今后努力方向

1、加強業務學習，拓寬知識面，努力提高業務水平，做好自己本職工作，為公司發展貢獻自己的力量。

2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入七好營養這個大集體。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，積極進取，做好本職工作，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步，為公司的發展壯大做出自己的貢獻。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還有在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

大數據述職報告(匯總8篇)

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了提高自己與團隊的工作效率，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？下面是小編為大家整理的“大數據述職報告(匯總8篇)”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

大數據述職報告(篇1)

大數據核查述職報告

1. 概述

大數據在當今社會已經得到廣泛的應用，它不僅可以幫助我們更好地理解世界，還可以有效地解決一些問題。而大數據核查則是一個非常重要的應用領域，它可以幫助我們發現一些違法犯罪行為和不良行為，保護社會的穩定和安全。本文將詳細介紹我們對大數據核查的工作情況以及所取得的成果。

2. 工作情況

在過去一年中，我們共進行了數十次大數據核查，對犯罪行為、輿情等進行了評估和分析。我們收集了大量的數據，并建立了相應的系統和模型，可以有效地處理和分析這些數據。我們的工作具體表現在以下幾個方面：

2.1 數據收集和整理

我們利用現有的技術和工具，通過開發抓取程序和自動化采集，收集了大量的數據。我們從互聯網上的各個論壇、社交媒體、微博等渠道搜集到了大量的資料，并對其進行了整理。我們還搜集了許多其他有關的資料，如公安局、稅務局、工商局的信息。

2.2 數據分析和挖掘

我們使用了各種統計和數據挖掘的方法，對我們搜集到的數據進行了處理和分析，并建立了相應的模型。通過深度學習、卷積神經網絡、支持向量機等復雜的算法，我們可以精確地分析數據，預測事件的規律和發展趨勢。我們還使用了關聯規則挖掘技術，找到了一些有價值的規律和趨勢。

2.3 案例分析和報告提交

我們成功地處理了一些核查案例，并通過制作專業的報告來向上級機關匯報。我們的報告系統化和精準，收到了上級機關的高度評價，證明了我們的工作具有一定的實際價值。

3. 成果展示

我們的工作旨在通過大數據核查，幫助政府部門更有效地發現一些犯罪行為和不良行為，保護社會的穩定和安全。在我們的工作中，取得了以下幾個成果：

3.1 發現了一起網絡詐騙案件

通過對一些網站的截取和分析，我們發現了一起大規模的網絡詐騙行為。我們向相關部門報告了此事，并及時控制這些犯罪分子。這起案件的成功偵破，得益于我們對大數據的收集和分析能力。

3.2 幫助政府部門更好地分析輿情

我們對互聯網上的輿情進行了分析，得到了許多有價值的信息，為政府部門提供了支持和建議。我們提供的報告被廣泛的關注和應用，政府部門在制定政策和決策時要聚焦于這些重要信息。

3.3 提高全社會的安全性

我們的工作可以幫助政府部門更好地發現一些潛在的犯罪嫌疑人，及時排除安全隱患，保證了全社會的安全性。在我們的工作中，對犯罪和不良行為的預防和處理，發揮了很大的積極作用。

4. 總結

大數據核查是一個非常重要的工作，可以幫助我們更好地發現一些違法犯罪行為和不良行為，保護社會的穩定與安全。我們的團隊在這一工作中取得了許多的成果，發現了一些犯罪行為，提高了政府部門的治理能力，增加了全社會的安全性。希望在未來的工作中，我們可以做得更好，為社會的發展和人民的獲得更多的福祉做出應有的貢獻。

大數據述職報告(篇2)

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是大數據局黨支部書記XXX，今天我向大家匯報一下今年度的黨建工作情況和成績。首先，我將從三個方面展開述職報告：黨組織建設、黨員發展教育和黨風廉政建設。

一、黨組織建設

1.在黨組織建設方面，我們堅持以黨建工作為中心，加強組織建設，全面落實黨支部換屆工作。本年度我們新成立了4個黨支部，充分發揮黨支部在黨建工作中的戰斗堡壘作用。

2.全面加強黨組織黨員隊伍的日常管理。我們積極推進“三會一課”制度落地，定期組織召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，強化黨員責任制，規范黨員在工作、學習和社會生活中的行為，提升黨組織凝聚力和戰斗力。

二、黨員發展教育

1.黨員發展方面，我們注重選拔優秀的入黨積極分子，嚴格按照黨的入黨標準和程序推進黨員發展工作。本年度，我們發展入黨積極分子10名，其中優秀積極分子6名，符合入黨條件的4名。

2.加強黨員教育培訓，提高黨員的政治覺悟和業務水平。通過開展專題學習講座、組織集中學習和參觀考察等形式，不斷提升黨員的理論素養和實踐能力。

三、黨風廉政建設

1.堅持黨風廉政建設的正確方向，落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對黨員干部的日常監督和管理。嚴厲打擊腐敗和不正之風，從源頭上凈化黨組織和黨員隊伍。

2.加強警示教育，組織黨員觀看警示片和案例剖析，引導黨員樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，提高黨員的政治紀律性和組織觀念。

總結起來，我們黨支部在這一年的黨建工作中取得了一系列的成績。但是也面臨著一些問題：一是組織工作還不夠緊密，黨組織建設存在薄弱環節；二是對入黨積極分子和新黨員的培養還不夠充分，導致部分黨員缺乏發展激勵；三是一些黨員在工作中存在思想動搖和散漫現象，需要加強思想政治教育。

為此，我們將在接下來的工作中，進一步加強黨組織的戰斗堡壘作用，增強黨員干部的意識形態和思想政治素養，嚴格落實黨風廉政建設和黨員教育培訓，不斷提升黨建工作的質量和水平。

最后，謝謝大家的支持與配合！讓我們團結一心、齊心協力，為推動大數據局的發展和黨建工作再創佳績！謝謝！

以上是大數據局黨支部書記XXX的述職報告，大家有什么意見和建議，歡迎提出。

大數據述職報告(篇3)

黨的十九大報告指出，要建設網絡強國，推動互聯網、大數據、人工智能與實體經濟深度融合，成為新一輪科技革命和產業變革的重要驅動力。隨著信息化時代的快速發展，大數據成為當今世界的核心資源和生產要素，正在對政府決策、社會管理、經濟發展等各個領域產生深遠影響。為了及時總結和分享大數據局黨建工作的經驗和成果，特此撰寫大數據局黨建述職報告，以期更好地推動大數據局黨建工作的深入發展。

一、工作概述

大數據局黨建工作始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，不斷加強黨組織建設、黨員隊伍建設和黨風廉政建設。充分發揮黨的組織優勢，深入開展形式多樣的黨建活動，推動全局黨建工作取得了顯著成效。

二、組織建設

1. 黨委領導核心作用

大數據局黨委始終堅持黨委領導核心作用，加強黨對機關工作全面領導，確保黨的路線方針政策在大數據局的貫徹落實。黨委召開定期會議，研究并解決重大問題，提高工作協調性和效率。

2. 黨支部建設

大數據局在各個單位設立了黨支部，通過建設黨支部和黨建課堂等方式，加強黨員思想政治工作，提高黨員的政治覺悟和組織紀律性。支部黨員積極參與各項黨務活動，為局黨建工作注入了新的活力。

三、黨員隊伍建設

1. 黨員隊伍建設情況

大數據局注重培養優秀黨員，按照“重教育、重管理、重考核、重評價”的要求，加強對黨員的教育管理，提高黨員隊伍的素質和能力。通過組織學習、培訓交流等方式，全面加強黨員的黨性修養和業務能力。

2. 黨員示范引領作用

大數據局黨員積極發揮黨員示范引領作用，在工作中起到典型帶動作用。黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀，用自己的實際行動影響和帶動身邊的同事和群眾，推動形成良好的價值觀念和道德風尚。

四、黨風廉政建設

1.規定精神貫徹落實情況

大數據局嚴格執行規定精神，加強對公款的監管和使用，堅決遏制“四風”問題的發生。通過加強黨風廉政建設，構建風清氣正的工作環境。

2.反腐倡廉宣傳教育情況

大數據局通過宣傳教育、警示教育、警示案例分析等方式，加強對黨員干部的廉政教育，提高黨員的廉政意識和防腐能力。通過談話、培訓等方式，加強黨員干部的紀律約束和教育引導，確保廉政風險的排查和防范。

五、黨建活動開展

1.主題黨日活動

大數據局每月組織開展主題黨日活動，通過參觀學習先進單位、開展黨課和座談交流等方式，加強黨員的思想教育和政治動員，提高黨員的組織紀律性。

2.志愿服務活動

大數據局黨員積極參與社區、學校、農村等地的志愿服務活動，為當地群眾提供各種幫助和服務。通過志愿服務活動，加強黨員的群眾觸摸和服務意識，增進黨員與群眾的聯系和了解。

六、存在問題及改進措施

大數據局黨建工作在開展過程中也存在一些問題，主要體現在以下幾個方面：

1.黨建理論教育不夠扎實。在黨員隊伍建設中，有部分黨員對黨的理論知識掌握不夠扎實，需要進一步加強理論學習和教育。

2.黨員參與度有待提高。部分黨員對黨的工作參與度不夠高，組織活動中存在積極性不夠的情況，需要加強對黨員的思想動員和組織引導。

改進措施：

1.加大黨員培訓力度，通過舉辦培訓班、講座等形式，提高黨員隊伍的黨性修養和業務水平。

2.組織開展更多形式多樣的黨建活動，鼓勵黨員積極參與，增強組織凝聚力和戰斗力。

結語

大數據局黨建工作取得了明顯成效，但同時也面臨一些問題和挑戰。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強黨建工作，推動大數據局各項工作改革創新，為實現網絡強國的目標作出新的貢獻。同時，大數據局黨建工作還需要繼續加強，通過加強黨員隊伍建設、黨風廉政建設等方面的工作，推動大數據局黨建工作再上新臺階。

大數據述職報告(篇4)

20XX年，是我局工作的開局之年，在市委、市政府的堅強領導下，全局以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，大力開展“五型”政府機關建設，建制度、打基礎，抓創新、爭一流，較好地完成了全年各項工作目標和任務。今年，我市政務公開評估工作獲得了全省第一名，榮獲了第九屆（20XX）中國智慧城市建設進步獎，數字經濟發展邁上了新臺階，全年主營業務收入210億元?，F將具體工作情況匯報如下：

一、20XX年工作總結

（一）產業發展提速提質

1、引進了一批大的項目。一是組建江西倬云數字產業集團。預計未來三年實現主營業務收入100億元。二是推動與vivo戰略合作。開展智能硬件等多方面合作。三是建設江西建材交易云平臺。建設立足XX面向全省乃至全國的江西建材交易云平臺。四是推動5G項目合作。與電信運營商開展5G戰略合作，構建5G建設應用創新試點。

2、出臺了兩大產業政策。一是出臺了《關于加快推進5G發展的若干意見》，搶抓5G產業發展機遇，打造數字經濟發展新引擎。二是出臺了《關于推進信息產業發展實施意見》，打造國家級信息產業創新發展示范區。

3、強化了三大品牌建設。一是打造會展品牌。成功舉辦了全省首屆信息產業自主創新大會，著力打造全省信息產業自主創新示范基地；舉辦了全省首屆數字經濟人才大會，有效推廣XX數字經濟的發展。二是夯實科研品牌。XX市中科院云計算中心大數據研究院，孵化基地簽約入駐企業87家；華東數字醫學工程研究院，成功搭建“生物化學創新研究”“精密診療器械制造”“先進醫學傳感器應用”等五大創新平臺，將在饒打造數字醫學產業集群。三是優化服務品牌。推進數字經濟服務事項“網上辦”，進駐政務服務依申請類事項244項，其中只跑一次127項、一次不跑105項，實現一網通辦事項100%，一窗受理率100%，最多跑一次占比95%。

（二）應用管理利企利民

1、“一網通辦”辦件量持續攀升。市本級1087項依申請類政務服務事項全部正式實施“一網通辦”。全年“一網通辦”平臺累計收件16168件。

2、“贛服通”XX分廳建設走在前列。順利完成了“贛服通”市級和縣級分廳的建設任務?！翱刹樵兒娃k理事項達926項，市本級可辦理事項523項。其中，萬年縣首批上線得到省里的通報表揚。

3、不動產登記改革經驗走向全國。牽頭打造了XX市房屋交易不動產登記集成服務平臺，實現了“互聯網申請，網上并聯預審，現場2小時拿證”。上線以來，網上申請量2734件，辦結量2031件。省政府推進職能轉變協調小組辦公室第56期簡報對該工作進行了全省通報，并獲得國務院辦公廳和省領導的高度認可。

4、政務數據共享應用初見成效。20XX年我市列為全省政務數據共享試點，萬年縣、德興市獲評全省政務數據應用共享試點縣。一是打通數據接口。實現國家、省、市、縣四級數據共享交換平臺的互聯互通。截止12月底，全市69個接口已掛接至共享平臺。同時，成功訂閱了省廳部門180個接口服務。二是打通“信息孤島”。編制我市20XX年政務信息資源目錄、共享和開放責任清單，積極推動自建信息系統與市數據共享交換平臺對接，有效破除59個市級“信息孤島”。

5、新型智慧城市建設穩步推進。一是制定了集約化管理辦法。草擬了《XX市新型智慧城市建設項目集約化管理辦法》，提升我市信息化項目建設應用水平和資金使用效益。二是編制了工作要點。編制《XX市新型智慧城市20XX年工作要點》，對交通、城管、公安、基層治理等重點領域智慧城市項目建設提出了系列計劃。三是積極推進應用建設。啟動全市智慧停車系統，教育城域網；婺源縣建成了智慧婺源運營管理中心，三清山風景名勝區管委會建設了智慧旅游系統集成和應用平臺。

（三）人才工作有聲有色

1、推動阿里云大數據學院項目落地。先后建成一期阿里云數字經濟人才培訓基地、二期阿里云大數據學院實訓基地，培養兼具理論知識和實踐經驗的數字經濟人才。

2、圍繞平臺集聚人才。積極搭建“人才+企業”交流平臺，促進人才與企業的深入交流和無縫對接。圍繞中科院大數據研究院、華東數字醫學工程研究院、中電海康新型智慧城市研究院等科研平臺進一步集聚人才。

3、抓好人才服務工作。組織大數據企業參與人才項目申報，提供“一對一”業務指導、咨詢。積極兌現人才服務政策，為183人次提供了人才公寓，提供交通補助38人次。

（四）基礎支撐盡善盡享

1、科學布局通信基礎設施。市政府率先在全省出臺了《XX市5G通信基礎設施專項規劃（20XX-2023年）》，明確5G通信基礎設施各項任務和目標。

2、有序推進數據中心建設。扎實推進省公安廳災備中心項目和省交通廳數據災備項目；華為云數據中心建設穩步推進，目前，已進入上線調試階段。

3、全力保障政務網絡運維。一是保障網絡穩定運行。扎實推進智能化維保，全年處理故障1093余次；全年保障各類視頻會議164次，完成全市視頻會議系統和市會議中心影音設備的升級改造。二是強化信息網絡安全。召開了全市信息系統網絡安全工作推進會，穩步推進政務外網網絡和政務云、企業孵化云的可視化管理平臺建設。三是提升政府網站建設。在今年，江西省政務公開評估工作中市政府獲得了全省第一，廣信區獲得了縣（市、區）組全省第一，其他縣（市、區）全部躋身先進行列。

（五）自身建設從嚴從高

1、抓實學習教育，切實增強隊伍凝聚力。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，先后組織集中學習17次，形成調研報告7份，其中《XX市數字經濟發展調研報告》，列為市政協年度重點課題；深刻檢視問題，全面落實整改，主題教育期間，共查擺問題87個，已全部整改到位。

2、抓住“五型”政府建設，切實增強隊伍執行力。確立“立規矩，守邊界、強素質、創佳績”工作思路，對標五項要求抓隊伍，聚焦“放管服”改革惠民生，創新人才服務機制強支撐，打造忠誠、創新、擔當、服務、過硬型干部隊伍，助推我市數字經濟高質量發展。

3、抓牢制度建設，切實增強隊伍戰斗力。制定了《XX市大數據發展管理局公務接待制度》《XX市大數據發展管理局財務管理制度》《XX市大數據發展管理局差旅費管理制度》等12項制度，強化了制度的剛性管理，推進各項工作規范化、制度化。

二、20XX年工作安排

（一）全力以赴爭創全省數字經濟發展試驗區

1、進一步推動數字產業化集聚。加快引進數字文娛、數字醫療、數字金融、數字呼叫、數字營銷等項目，打造數字經濟產業集聚區。

2、進一步推動產業數字化轉型。推進“互聯網+智能制造”數字化建設，打造一批智能制造基地；推進智慧旅游、智慧農業、智慧物流數字化建設，實現產業融合發展。

3、進一步推動城市數字化治理。加快推進數字政務建設，促進大數據資源匯聚、整合、開放與共享，進一步拓展“一網通辦”“贛服通”服務事項和范圍，完善房屋交易不動產登記集成服務平臺功能，深入推進“互聯網+政務服務”改革，打造新型智慧城市。

（二）全力以赴抓細兩大政策

1、進一步細化政策措施。認真貫徹落實5G產業和信息安全產業政策，圍繞產業發展需求，緊扣技術創新、應用研發，不斷細化產業政策，切實提高產業政策的精準度。

2、進一步加大招商力度。緊盯5G產業和信息安全產業鏈上下游企業，主動前往靠前對接，開展產業鏈精準招商，做好補鏈、延鏈、壯鏈文章。

3、進一步加大平臺建設。推進5G應用創新示范基地建設，重點圍繞農業、旅游、文娛等優勢產業，探索融合5G技術應用，打造5G產業集聚區。

（三）全力以赴抓實三大支撐

1、進一步抓好基礎支撐。加快我市通信基礎設施專項規劃落地，推進華為云數據中心上線運行；加快政務外網安全平臺建設，進一步規范政務外網的網絡架構和安全。

2、進一步抓好人才支撐。加快推進江西阿里云大數據學院三期項目規劃與建設，認真落實落細人才政策，為我市數字經濟產業提供人才保障。

3、進一步抓好技術支撐。加速建立和完善政務信息資源共享交換體系，做好我市“一網通辦”平臺的日常管理維護工作，保障“一網通辦”平臺正常地運行。

（四）全力以赴抓好四大提升

1、提升講政治，確保絕對忠誠。持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步強化政治理論學習，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

2、提升講學習，確保素質過硬。認真落實學習制度，定期組織前往外出學習考察，邀請專家專題輔導，不斷強化隊伍素質建設。

3、提升講大局，確保團結協作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局進一步統一思想，凝聚合力，強化責任擔當，扎實推進各項工作。

4、提升講擔當，確保務實創新。深入整治“怕”“慢”“假”“庸”“散”等作風頑疾，大力弘揚實干擔當精神，樹立重實干實績的用人導向，打造講政治、敢擔當、勇創新的數字鐵軍。

以上是網小編精心幫大家整理的2022大數據管理局年度工作總結精選4篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

大數據述職報告(篇5)

尊敬的領導、同事們：

大數據局黨建述職報告

大數據局黨建述職報告

為了加強和改進黨的建設工作，推動大數據局各項工作持續健康發展，我代表大數據局黨支部向全體黨員和領導同志匯報我們過去一年來的黨建工作和成績，同時對今后的工作進行展望和規劃。

一、黨組織建設

過去一年，大數據局黨支部緊緊圍繞黨的中心工作，全面落實黨組織建設各項措施。我們認真貫徹落實中央關于黨建工作的重要決策和部署，著力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。圍繞黨的建設中心，我們制定了嚴格的黨員管理制度，加強了黨員日常教育和培訓，提升了黨員的政治意識和紀律觀念。同時，我們注重加強黨員隊伍的思想引領和理論學習，提高了黨員的理論水平和政治覺悟。通過舉辦各類黨建活動，我們增強了黨員的凝聚力和自覺性，推動了黨建工作的常態化、制度化發展。

二、組織生活和民主評議

過去一年，大數據局黨支部充分發揮組織生活和民主評議的重要作用，加強黨員之間的交流和溝通。我們重視組織生活會議的組織實施，確保了黨內民主的發言環節和充分的討論。同時，我們定期進行黨員評議，督促黨員自我評估和改進，提高了黨員的責任意識和工作效率。通過組織生活和民主評議，我們促進了黨員之間的團結和友愛，共同推動了大數據局各項工作的開展。

三、黨風廉政建設

黨風廉政建設是加強黨的建設和提高黨員素質的重要保障。過去一年，大數據局黨支部嚴格按照中央的要求，加強了黨風廉政建設工作。我們健全了黨員廉政檔案，加強了黨員的廉政教育和監督管理。我們推行了“一崗雙責”制度，明確了各級黨組織和黨員的職責和權限。加強黨風廉政建設，是我們加強黨對大數據局的領導和推動各項工作順利開展的重要保障。

四、思想政治工作

過去一年，大數據局黨支部注重加強思想政治工作，提高黨員的政治意識和紀律觀念。我們深入開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，推動黨員們始終保持對黨忠誠的信念和高度的政治覺悟。我們加強了理論學習，組織了各類理論研究和學習活動，提高了黨員的理論水平和政治素養。通過思想政治工作，我們增強了黨員隊伍的向心力和戰斗力，推動了大數據局各項工作的順利進行。

五、工作展望和規劃

展望未來，大數據局黨支部將進一步加強黨建工作，按照中央關于黨的建設的要求，推動大數據局各項工作的高質量發展。我們將繼續健全黨組織建設，嚴格落實黨員管理制度，增強黨員的紀律觀念和政治意識。我們將繼續加強組織生活和民主評議，促進黨員之間的溝通和交流。我們將繼續加強黨風廉政建設，嚴厲打擊腐敗，保持黨風廉政的高壓態勢。我們將繼續加強思想政治工作，提高黨員的理論水平和政治覺悟。

最后，我們相信，在全體黨員的共同努力下，大數據局黨支部一定能夠取得更加輝煌的成績，為推動大數據事業的發展做出新的貢獻！

謝謝大家！

大數據述職報告(篇6)

大數據局黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大數據局黨建述職報告，是對過去一年來大數據局黨建工作進行總結和回顧的一份綜合性報告。我于××年××月××日，擔任大數據局黨建工作的職責，并致力于推動黨建工作的務實發展。在過去的一年里，我們團結一心，積極開展黨建工作，取得了一系列驕人的成績。下面，我將從以下幾個方面對大數據局黨建工作進行述職匯報。

一、組織生活、理論學習和思想政治工作的推進

在大數據局黨建工作中，我們認真貫徹執行黨的組織生活制度，積極組織開展黨員大會、黨小組會、黨課學習等各類活動，加強黨員之間的交流互動。我們舉辦了一系列黨員活動，如主題黨日活動、讀書會、座談會等，不斷加強了黨員之間的思想碰撞與交流。同時，我們還組織開展了一系列的理論學習活動，通過專題講座、集體學習等方式，提高廣大黨員的理論素養，使其能夠更好地貫徹黨的路線、方針和政策。

二、黨員隊伍建設的加強

在過去一年里，我們注重發揮黨支部的戰斗堡壘作用，加強了對黨員隊伍的建設。我們根據大數據局的實際情況，合理調整黨支部的設置，并確保每個黨支部都有明確任務和工作動力。同時，我們還加強了入黨積極分子的培養和引進工作，通過申請、推薦等多種方式，拓寬了入黨渠道，推動了黨員隊伍的擴大壯大。

三、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的加強

在大數據局黨建工作中，我們高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅決反對腐敗現象的滋生。我們通過加強黨紀黨規的教育宣傳，加強對黨員干部的監督檢查，建立健全黨風廉政建設的長效機制。同時，我們還注重加強廉政建設和反腐敗專題教育，組織開展了一系列的培訓和學習活動，提高了黨員干部的政治覺悟和道德品質。

四、黨建工作與業務工作的深度融合

大數據局的黨建工作與業務工作是相輔相成、相互促進的關系。我們積極探索黨建工作與業務工作的深度融合路徑，如通過黨員項目帶頭人制度、黨建引領項目等方式，使黨建工作與主要業務工作相結合。同時，我們注重黨建工作的智慧化發展，通過建設“黨建云平臺”等方式，提高黨建工作的管理效率和服務水平。

綜上所述，大數據局黨建工作在過去一年取得了明顯的成效。但我們也清醒地認識到，黨建工作還存在一些不足之處，如干部隊伍建設的不完善、理論學習力度不夠等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強黨建工作的研究和探索，注重和吸取黨建工作的先進經驗，切實把黨建工作和業務工作深度融合起來，為大數據局的發展和進步做出更加積極的貢獻。

最后，感謝各位領導和同事對大數據局黨建工作的關心和支持，相信在各級領導的正確引導和廣大同志的共同努力下，大數據局黨建工作會取得更大的成就，為實現黨和國家的工作目標而努力奮斗！

謝謝大家！

大數據述職報告(篇7)

20XX年，是我國歷史上極不平凡的一年，也是政務服務發展極不平凡的一年。在這一年里，我們經受了突發疫情的考驗，經受了洪災的暴虐。在困難面前，在縣委、縣政府的正確領導下，全局上下團結奮斗，難中求進，圓滿完成了年初制定的各項目標和任務。

一、全員防疫抗疫，踐行初心使命

今年初，面對突發疫情，局按照縣委統一部署，進一步提高政治站位，強化責任擔當，發揮自身職能，積極參與各項防控任務，全力打贏疫情防控阻擊戰。全局24名黨員干部，其中3名駐村“第一書記”就地轉為防控隊員，4人被派至金城假日留觀點，4人下沉到共駐共建的朝陽社區，4人就近到原籍社區報到并認領工作，7人被抽調到縣防疫指揮部信息支撐化組等4個組，2人駐守機關值班，實現了全員出動、全員戰疫。在戰疫中，局全體黨員干部亮身份，不畏艱險、堅守崗位，不忘初心、牢記使命，舍小家、顧大家，充分發揮了黨員先鋒模范作用。

1、精準施策硬隔離。1月26日，3名駐村“第一書記”在第一時間奔赴所駐村，因村精準施策，全面落實疫情防控各項措施。經過55天的工作，代大村、老江村、陳壩村三個村全部無確診和疑似病例，成為“無疫村”。一是當好“安保員”。嚴格落實上級各項指令，在村口設立交通卡口，實行檢測封堵，安排人員24小時值守、測體溫，防止病毒輸入。在村里不間斷巡邏，及時發現并排除安全隱患，勸阻、制止群體性聚集活動，嚴禁聚眾抹牌賭博，全力維護村民的健康和安全。二是當好“宣傳員”。通過采取發放宣傳單、張貼標語、懸掛橫幅和運用“村村響”、流動廣播、QQ群、微信群、入戶走訪等多種形式，呼吁廣大村民高度警惕、注重防護，營造全民抗疫氛圍。積極動員村黨員、鄉醫和志愿者成立志愿服務隊，開展入戶大排查，第一時間掌握常住人口、務工返鄉人員和外來人員人數及健康狀況，落實村民每日2次測溫制度，不漏一戶一人，做到全覆蓋。對駐村所有院落、畜棚進行消毒，不留死角，構筑起嚴密的防護網。三是當好“服務員”。急群眾之所急，竭盡所能幫村民代購藥品、糧油等生活物資，在黨和人民群眾之間架起了一座“連心橋”。

2、嚴防死守阻病毒。2月6日，按照縣委統一部署，局黨組書記、局長陳樹民同志帶領3名同志到金城假日酒店留觀點值守，協調配合醫院、公安共18名工作人員管理留觀病人。工作隊制定了留觀點管理辦法，明確工作職責，做實規范化管理。對留觀人員登記造冊，合理分配房間，進行測溫和核酸檢測。每日還身穿厚實的隔離服，分發藥物、送餐，處理垃圾，消毒消殺，24小時高強度運轉。工作隊齊心協力、不怕犧牲、精準治療、服務精細，在近一個月里，先后解除密切接觸者177名，實現零交叉感染、零逃離、零投訴，多次受到省委爾肯江部長和市委督查組高度評價。

3、全力以赴筑防線。1月30日，我局作為朝陽社區的共駐共建輪值主席單位被縣委派駐增援社區防控。在社區，4名同志每天“超長待機”連軸轉，使出渾身解數幫助群眾解決困難，保障了整個社區居民的安全健康。工作隊在每個小區張貼公告、拉橫幅、發須知，通過電話、微信、上門走訪等方式了解轄區居民情況，摸清底數。大力搞好宣傳，引導群眾居家不出門、不聚集。開展地毯式全覆蓋摸排登記，對外來返鄉人員登記造冊，詢問其活動軌跡并記檔。嚴格落實每日2次體溫測查制度，對每棟樓每戶居民開展體溫測查。對臨街商鋪、珍珠坡市場進行勸阻關停，成立夜晚糾察隊阻止商鋪暗地營業。實行24小時輪班值守，應對解決突發狀況，全力保障居民生活物資，最大限度守護了社區安全。

4、信息技術強支撐。依托“湖北政務服務網”和“鄂匯辦”平臺，創新優化服務事項和服務渠道，利用大數據為企業提供規范高效陽光的服務，為推進企業復工復產提供數據支撐，實現了出行便利化和治理精準化。一是政務服務“全方位”。開設了“企業復工復產大廳”，幫助企業復工復產事項網上辦。第一時間發布了關于企業復工復產的通知、公告和辦理流程，方便企業了解政策，提前做好復工復產準備。引導企業“網上辦”，全面暢通網上辦理渠道，積極推行“網上辦、掌上辦”，實施“不見面”登記審批，證照免費郵寄，“全方位”為企業提供服務。二是線上線下“全流程”。全面推行線上審批備案服務“不見面”，辦事指南、辦事流程規范清晰，全程網辦、零跑腿，一日辦結。對確需來大廳辦理的特殊復雜業務開通線下大廳“預約辦”，事先通過網絡進行辦件預審，指導申請人在申請材料完備且身體狀況良好的前提下預約線下辦理。三是問題反映“全天候”。通過“12345”“我要咨詢”等渠道，及時答復企業和群眾關于企業開辦、開具復工證明等方面訴求。建立“政務服務業務指導QQ群”，在線指導企業和辦事群眾電話預約可網辦事項。四是“健康碼”應用“全暢通”。整合各類疫情數據交換至市政務數據共享交換平臺，開通批量查詢“四類人員”功能，統籌構建疫情發布、離云返云、復工復產、“健康碼”應用落地等功能的“數字城市服務平臺”。大力宣傳推廣“健康碼”應用，利用微信公眾號、微信群等線上平臺進行同步宣傳擴大覆蓋面，在重要卡口、公共場所等實行“亮碼”通行。

5、常態化防控優服務。大廳恢復對外辦公后，中心嚴格落實場所消毒、人員體溫檢測、佩戴口罩、掃碼通行等防控措施，經常性組織開展愛國衛生運動，清理大廳衛生死角，抓好環境整治，加強現場管控，毫不放松抓好常態化疫情防控。

二、全力推進改革，優化政務環境

今年，局持續深化“放管服”改革，以“一網通辦”為抓手，以高效辦成一件事為目標，減環節、簡程序、深融合，切實解決辦事難、辦事慢、辦事繁的問題，真正做到數據多跑路、群眾少跑腿，努力打造優質高效的政務服務營商環境。

（一）優化營商環境，激發市場活力。

1、推行政務服務“一網通辦”。圍繞企業和群眾辦一件事只跑一次的目標，梳理事項、再造流程，實現線上一次登陸、一網通辦。已組織縣住建局、自然資源規劃局、市監局和水、電、氣相關部門梳理“一件事、一次辦”的事項清單，對清單內事項開展流程再造，形成工作標準，編制辦事指南，并對外公布，12月底前實現清單內事項100%“網上可辦”。

2、大力推廣“一事聯辦”。圍繞辦成“一件事”，涉及多部門的審批事項做到“一號申請、提交一套材料、一個窗口取件”。根據市要求，在湖北政務網“一事聯辦”專區已上線“我要開物流公司（貨運）”、“我要開藥店”等7個主題事項，將審批事項和流程進行了整合、優化，辦事環節從最高14個減少到1個，辦理時限從91個工作日減少到25個工作日，辦理材料從最高76份減少到47份，需要跑動次數從原14次減少到0次，實現“一事聯辦、零次跑動”。

3、推進線上線下深度融合。按省市要求，完成“一窗通辦”改革。一是抓好與統一受理平臺的對接。二是整合政務大廳，實現綜合受理。除對即辦件事項實行窗口辦理外，積極推進“一窗受理、集成服務”，優化功能區設置和窗口設置。三是加大“鄂匯辦”便民服務事項推廣運用力度。對已接入“鄂匯辦”便民服務事項加強運行監控，優化功能，推動更多事項接入“鄂匯辦”APP。

4、創新打造“24小時智慧政務”自助大廳。在政務服務中心大廳東側建設“24小時智慧政務”自助大廳，上線高頻事項，涵蓋公安出入境審批、人社、稅務辦理、不動產和公積金業務，實現辦事材料的精減和智能審核，有效提高辦事效率，實現政務服務24小時不打烊。

（二）創新服務方式，提升政務效能。

1、推行“最多跑一次”改革。當好政務服務“店小二”，通過優化流程、簡化環節、減少前置、編制辦事明白卡、開通網上辦理、證件郵遞送達等形式，基本實現群眾和企業辦事“最多跑一次”，需要現場踏勘、技術審查、聽證論證的，實行馬上響應、聯合辦理和限時辦結機制。全縣政務服務事項“最多跑一次”65。9%，“零跑動”33。9%。

2、推進三大專項改革。一是推出企業開辦“210”服務。設立企業開辦專區及企業開辦綜合服務窗口，向申請人提供“一窗通辦”服務。設立登記、刻制印章、申領發票、銀行開戶、社保登記等5個環節中所需要填報的資料，整合成一張表單，企業一次填報、一次提交，相關部門自動推送和認同，并聯審批，一窗出證，并為企業免費提供刻章服務。二是推進“互聯網+不動產”登記改革。應用不動產登記互聯網綜合服務平臺，實現網上預約、受理、查詢、審批、繳費和打證。積極推進不動產登記系統與孝

感市通用審批平臺對接，完成事項對接、好差評系統對接、電子證照系統等7個項目的對接。三是推動工程項目建設審批改革。全面使用多規合一并聯審批平臺，實現系統對接、數據共享、并聯審批，全面落實“三減”。

（三）加強“互聯網+監管”，推進數據共享。

按照“應接盡接”的原則，做好“互聯網+監管”系統對接、數據錄入等工作。

1、完成省“互聯網+監管”系統主題功能建設，與國家“互聯網+監管”系統初步聯通；完成省“互聯網+監管”系統上線運行，實現執法監管、風險預警、決策分析等主要功能。

2、及時編制監管事項目錄清單，完善地方性法規和地方政法規章確定的監管事項；編制監管事項檢查實施清單，逐一梳理檢查實施清單并錄入國家監管事項目錄清單管理系統。

3、建設監管主題數據庫，逐步實現各領域監管主題數據全覆蓋；依托省大數據能力平臺和省政務信息資源共享平臺，實現與國家“互聯網+監管”系統數據共享，業務同步。

（四）完善服務目錄，加快中心建設。

1、加強電子證照系統建設。下發電子證照新賬號。對在機構改革中涉及電子證照的24個單位，重新下發新的電子證照登錄賬號。開展電子印章建設及回收USBkey工作。根據省政管辦下發的《關于開展政務管理重點對接工作的通知》要求，按照國家標準采集印章信息，并將原電子印章回收重制，同時回收原USBkey29個。做好電子證照采集。電子證照系統共涉及縣直單位24個，目錄共113個，1至12月，匯集數據總量10711條。

2、優化政務信息資源交換共享系統。政務信息資源交換共享系統涉及縣直部門32個，資源目錄共計120個，匯集數據總量132萬多條。另增加“一標三實”目錄。今年在系統中新建“一標三實”目錄20個，共涉及6個單位，匯集數據總量289條，為加快大數據中心建設奠定基礎。

（五）強化交易監管，規范招標投標。

1、規范日常監管。結合《招投標法》《招投標法實施條例》和我縣工作實際，及時出臺了《關于優化營商環境加強縣政府投資工程建設項目招標投標管理的意見》，進一步明確職責和規范招投標行為。截止11月30日，全縣共完成建設工程招投標73個項目，其中，外地企業中標52個項目，外地企業中標率達71%，中標總金額達36246。03萬元，節資增值率達9。10%。

2、創新監管方式。依托省公共資源交易云平臺，加快推進招標投標電子監管應用，在線監督交易過程，網上受理投訴舉報。今年1至11月，全縣公共資源交易項目73個，已實現在線招標率100%，在線開標率100%，在線評標率100%。

3、強化信用監管。全面實施市場準入負面清單制度，及時在省公共資源交易信用信息平臺上報各類市場主體負面信息，大力營造“守信者處處受益、失信者寸步難行”的社會誠信氛圍。

4、落實聯動機制。按照“各司其職、各負其責、相互協調、密切配合”的要求，嚴格貫徹落實《湖北省公共資源交易聯動監督管理辦法》，按規定程序完成公共資源交易違法違紀案件線索移交、案件轉辦、聯合辦案工作，開展招投標領域突出問題專項治理，合力打擊公共資源交易中的違法違規行為。

5、嚴格行政執法。全面推進行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核三項制度，對進入市公共資源交易中心項目開展“雙隨機一公開”執法檢查工作。加強對中央、省專項巡視反饋問題以及其它各類問題的查處、督辦。今年1至12月，糾正設置門檻項目6起，處理對招標糾正時間不當7起，處理評標流程電話質疑1起，避免了違法行為的發生。

（六）加強大廳管理，提高服務質量。

1、加強大廳制度建設。為進一步提升大廳窗口形象，更好地服務企業和群眾，結合工作實際，局制定出臺了《縣政務服務中心工作人員百分比考核管理辦法》，實行百分制考核。考核實行加、減分制，與評選先進和通報批評掛鉤，更大程度地激發窗口工作人員爭先創優的積極性。

2、加強常態化監督檢查。采取定時巡查和突擊巡查相結合的辦法，進一步加大日常巡查力度，杜絕違紀違規現象發生。通過公布投訴電話，及時做好投訴登記臺賬，按照問題的性質和管理的權限，確定自辦、轉辦或督辦等方式，并積極協調有關窗口單位進行核實、處理、反饋。能及時處理的，當場處理并回復投訴人，超越權限報領導同意后，轉相關部門處理。還做好大廳安全維穩工作。針對進入大廳的辦事群眾身份復雜，以及個別窗口在辦事中發生過口角等現象，局制定了應急預案，對易發生不穩定的因素，立即啟動應急預案、采取措施、處理協調，如遇緊急突發情況及時上報，并報警處理，確保大廳運行正常。

3、加強大廳常態化防控。按照縣防疫指揮部要求，局精心組織，周密部署，認真落實防疫舉措，制定了《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置工作方案》《政務大廳疫情防控管理制度》，嚴格按照防疫要求，對進入大廳工作人員和辦事群眾，落實掃健康碼、戴口罩、測體溫三個環節。加強大廳公共區域消毒及配發防護用品保障，確保大廳內環境消毒全覆蓋、無死角。

三、全心服務中心，圓滿完成任務

1、大力宣傳推廣“健康碼”“場所碼”應用。在全縣范圍大力開展“湖北健康碼”和“場所碼”的推廣宣傳工作，下發通知通告，制發網頁版詳細操作指南，引導全民參與。截止目前，全縣注冊健康碼人數397986人；注冊場所碼2719個，掃碼使用645602次。

2、積極審核“健康碼”轉碼。對“12345”熱線、市長熱線、陽光信訪等平臺轉辦的轉碼件及時派單核查，為符合條件轉碼的個人第一時間辦理轉碼。共成功轉綠碼450人，解決灰碼8個。

3、配合做好“一標三實”工作。配合做好“一標三實”的建表和上傳目錄工作，確保各單位錄入目錄的及時性和準確性，確保數據沒有缺項。

4、完成大數據核查工作。根據縣運用“扶貧和民生領域政策落實監察系統”開展監督檢查工作部署會議精神，我局組成大數據核查督導組，迅速到所聯系的下辛店鎮，堅持突出問題導向，強化督導，扎實開展問題線索核查工作，對64戶線索逐戶上門，入戶核查，建立了“一戶一檔”資料，認真執行核查流程，嚴格按照最新政策對線索問題進行定性，保證復核真實、準確。已核查問題線索64條，其中查實29條，查否35條。

5、做好防汛工作。在今年的防汛工作中，發揮黨員的先鋒模范作用，局組成突擊隊和防汛專班，強化紀律意識和責任意識，扎實有效地開展防汛工作，值守29天，取得了防汛抗洪的勝利。

6、做好共駐共建和駐村幫扶工作。以黨建引領基層社會治理，扎實做好共駐共建和駐村幫扶工作。局認真組織學習領會習近平總書記扶貧開發思想和中央、省、市、縣精準扶貧政策，按照黨建引領基層社會治理文件要求，抓住關鍵，找準工作著力點，落實責任、政策、工作，做好脫貧攻堅和基層社會治理工作。

四、全面從嚴治黨，加強自身建設

1、切實做好黨建工作。今年，局相繼制定了《20XX年機關黨建工作要點》《20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《黨組理論學習中心組20XX年度學習計劃》《局黨組成員落實黨風廉政建設主體責任目標任務清單》《黨組成員黨建工作目標責任書》《深化黨建引領加強基層社會治理工作推進方案》等文件，壓實主體責任，按計劃分步實施，認真落實“三會一課”、黨員下沉等制度，組織開展好民主生活會、組織生活會、支部主題黨日會等，抓好黨員干部廉潔從政教育和“學習強國”學習，集中開展整治形式主義官僚主義活動，以黨建引領切實做好意識形態、保密、民族宗教、新聞宣傳等工作，提高政治站位，強化政治擔當意識。

2、做好文明創建工作。局對照文明創建考核標準，對政務服務大廳及機關的公共設施、公共服務等8方面進行檢查，對標對表，整改提高。局充分利用電子顯示屏滾動播放公益廣告、疫情防控、網絡安全等相關內容；制作展板廣泛宣傳社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”、“節約糧食反對浪費”等內容，營造濃厚的創建氛圍；設立雷鋒志愿服務崗，提供咨詢引導、幫辦代辦等服務，并為群眾提供輪椅等物品；大力推進“放管服”改革，進一步優化營商環境，提高惠民利企服務能力，為創建工作助力。

3、認真做好機關日常工作。不斷規范公文處理制度。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦，及發文審核、簽發、印刷等公文處理程序；及時做好各類總結、報告、講話材料的起草和校對工作、各類統計報表上報、歸檔等工作。做好會務工作。做好各類會議的會場布置、簽到等準備工作，會后能及時做好會議記錄和整理工作。做好財務工作。嚴肅財經紀律，嚴格執行財務制度，規范財務管理。做好值班值守工作。妥善安排好節假日和特殊時期的值守工作，確保政令暢通、及時傳達到位，保證各項工作的順利開展。

大數據述職報告(篇8)

尊敬的領導、各位同事：

大數據局黨建工作是推動我局學習實踐科學大數據的重要途徑，是提高黨員素質、凝聚力量，增強黨的組織戰斗力的有效途徑。在過去一年里，我局黨建工作圍繞“加強黨性修養、深化黨風廉政建設、落實全面從嚴治黨要求、推動信息化與黨建融合發展”等方面，開展了一系列有意義的活動，取得了一定的成績。下面，我報告我局黨建工作的具體情況，供大家參考。

一、加強黨員黨性修養，推進黨員教育培訓工作

在過去一年中，我們注重加強黨員黨性修養，開展了一系列黨員教育培訓工作。針對大數據行業背景，我局組織了一次關于大數據發展趨勢與黨的建設的專題講座，提高黨員對行業發展以及黨的建設的認識。另外，我們還積極參加了一些培訓班和學習交流活動，通過學習和交流，不斷提升黨員的理論水平和業務能力，為更好地為黨和人民服務提供了堅實的基礎。

二、深化黨風廉政建設，加強黨風廉政宣傳

作為一支黨員隊伍，紀律是我們的生命線。過去一年中，我局堅決落實黨中央“三嚴三實”要求，加強黨風廉政建設，開展了一系列宣傳活動。我們組織了一次關于黨紀黨規的培訓，提高黨員對廉政建設的認識和紀律意識。此外，我們還通過發放宣傳資料、組織廉政演講比賽等形式，加強了對廉政建設的宣傳，增強了黨員的紀律性和執行力。

三、落實全面從嚴治黨要求，加強黨組織建設

在過去一年中，我局注重落實全面從嚴治黨要求，加強了黨組織建設。我們加強了黨組織的日常管理，落實了黨組織的各項規章制度，并對黨員的黨費和組織關系進行了及時的管理和更新，確保了黨組織的正常運轉和活力。同時，我們還加強了對黨員的考核監督，對其思想和工作進行了認真的講評，提高了黨員干部的責任意識和工作積極性。

四、推動信息化與黨建融合發展，構建黨建工作新機制

在大數據時代，推動信息化與黨建融合發展是我們的重要任務。過去一年中，我局注重在黨建工作中應用信息化技術，推動信息化與黨建的有機結合。我們建立了黨員信息化管理系統，方便黨員信息的管理和更新，并推廣了黨員在線學習平臺，使黨員可以隨時隨地進行學習和交流。此外，我們還開展了一些網絡活動，如微信訂閱號、在線答題等，通過互聯網手段增強了黨員之間的聯系和交流。

總之，過去一年來，我局黨建工作取得了一定的成績，但同時也存在一些不足。在今后的工作中，我將進一步加強黨建工作，提高黨員的思想覺悟和工作能力，切實做到黨員先鋒模范，為大數據行業的發展和黨的事業的發展作出更大的貢獻。

最后，我誠摯的感謝黨組織對我們黨建工作的關心和支持，感謝各位同事對黨組織工作的配合和支持。我相信，通過我們的共同努力，我局黨建工作必將取得更好的成績。

謝謝大家！

月度總結精選: 機電述職報告其五

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了下一階段工作順利開展，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編精心為您整理的“月度總結精選: 機電述職報告其五”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

光陰荏苒，時光如梭，20xx年即將與我們告別，20xx年正款款走來！回首在經坊煤業與同事共同奮斗的這一年，感慨萬千！自己付出了太多，也收獲了太多，面對過去所作出的業績，以及明年的工作安排，作一個認真的總結和計劃，無論對于自己還是對于單位，都是必要的，有意義的。

一、機電科長的職責

作為煤礦企業主管供電技術的機電科長，我認為我的主要職責應該包括以下方面：

1、在機電礦長和機電副總的領導下，負責做好全礦機電管理工作；

2、首先是抓好設備管理和供電技術管理。隨著我礦現代化生產技術的推進，越來越多的工作、工種實現了機械化作業，各類設備也越來越先進，功率越來越大，對供電技術的要求也越來越高。如何保證我礦供電的經濟、安全、合理、可靠成為我工作中的重中之重。而供電技術管理中，電纜管理又是最重要的，如果把我礦比作一個巨人的話，電纜就是他的血管，各類電纜組成了一個巨大的供電網絡，任何一處的故障都可能影響整個網絡的運行。隨著井下巷道、工作面越走越遠，供電線路也必須緊跟其后或提前延伸。這樣就要考慮供電是否符合要求，電壓損失是否符合規定，如何更經濟地運行等一系列的問題。每一個問題都關系到煤礦的安全生產大局，所以把電纜管理放在供電技術管理的首位是必須的；必須嚴格按照規定對井下供電系統的進行定期的檢查，組織相關部門對井上下供電系統進行專項的機電定期檢查或隱患的排查、整改和處罰工作，從而確保安全生產。

3、其次是組織和參與制定礦井檢修和大修計劃，落實檢修實施工作；組織和參與制定礦井機電設備維修標準；組織相關人員編制礦井供電計劃，設備安裝、修理、更新計劃，配件制造、購置計劃，并保證上述計劃按時完成；組織相關人員編制礦井供電系統應急和演練預案；以及組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規定等等；

4、再其次是做好機電技術管理工作，作為機電科長，必須熟悉機電設備，尤其是礦井四大件系統和其他大型的關鍵的機電設備（采、掘、主運輸等）的技術性能、參數、運行規律、檢修質量標準等，熟悉井上下機電設備的安全裝置、繼電保護等設施狀況，推廣應用供配電新技術、新設備和新工藝，組織解決生產中疑難問題，提高機電系統的安全運行系數和效率；

5、機電設備的安裝工作是機電科的一項主要工作。作為機電科長，必須對所負責的機電安裝工程質量嚴格把關，確保機電安裝工程如期、保質完成，并組織相關部門進行竣工驗收；

6、最后作為機電科長，應該組織好本科室成員及井下各隊組機電操作工，做好機電基礎管理工作，比如各種機電臺賬管理，設備出入井管理，電纜五小電器管理，設備現場管理，機電技術、能力和資格方面的培訓管理等，以及對隊組的機電業務指導、機電檢修記錄的檢查和規范等，組織本科室人員完成機電方面的數據統計、報表，建立健全機電臺賬系統（包括電子臺賬），組織和協調部門或人員完成領導交付的任務等；

以上是我對作為一名機電科長應該承擔的主要職責的概述。

二、主要工作業績

對自己一年來在經坊煤業所做的主要工作簡單敘述如下：

主要工作業績可分為兩個部分，一是機電安全管理和基礎管理等方面，一是機電相關工程的安裝方面：

首先是機電安全管理和基礎管理方面的主要工作業績

1、從1月份到12月份，本人共跟班入井100余次，參加井上下機電安全檢查100余次，查處機電方面的隱患約100余條，并對所檢查隱患督促相關部門或隊組進行了落實整改和復查，整改率達100%，有效保證了礦井的安全生產；

2、組織了20xx年度自6月份以來每月一次的電鉗工技術大比武，通過比武，大大提高了職工對機電技術的主動學習熱情；

3、不斷對井下采區供電系統進行優化設計和改造，完善了“三開一防”功能；

4、指導完成了各種機電圖紙的繪制，包括3-706皮帶機配電點供電系統圖、進風立井風機房6KV開閉所供電系統圖、磚廠余熱利用供電系統圖、井上下供電系統圖以及各采掘工作面供電系統圖等；

5、及時完成了領導交付的各項工作任務；

6、不斷推進機電質量標準化建設，親自制定了我礦機電安裝接線標準和各類五小電器安裝懸掛標準。目前我礦供電系統運行良好，機電質量標準化水平明顯提升了一個檔次；

三、其次是井上下主要的設備安裝和供電技術管理方面

1、組織設計安裝了3-706運輸皮帶機配電點。組織人員200余人次，拖放、懸掛120mm2和95mm2高壓電纜共計3000余米；該配電點安裝高爆開關十臺，200KVA風機專用移變2臺，1000KVA移變一臺、20xxKVA干變一臺、1000KVA真空饋電開關3臺。為七采區各工作面的掘進、回采和人員物料的運輸供電奠定了基礎。

2、今年8月份，組織參與安裝了2#風井6KV配電室和兩臺2×355KW主扇風機。該配電室共安裝高壓開關柜14臺，低壓開關柜9臺，主扇風機用變頻柜2臺。主要負責向新回風立井主扇風機供電和進風立井提升機及2#風井生產、生活用電。

3、今年10月份，安裝了西二軌道巷配電點。該配電點主要為西二軌道、運輸、回風巷的掘進、噴漿供電。

4、組織安裝了七采區架空乘人裝置，安裝期間親自下井監督和指導安裝。該架空乘人裝置安裝長度1500余米，現已安裝完畢投入運行，大大減小了廣大職工上下班的行走強度和時間。

5、今年我礦安裝了3-506、3-503兩個輕型綜采工作面和3-701、3-706兩個中型綜采工作面?；爻妨?-505、3-502兩個輕型綜采工作面和3-700一個中型綜采工作面。在安裝和回撤中進行了全程監督，時刻掌握安裝動態和設備、五小電器使用、回撤明細。

6、每月對井上下各隊組使用、回撤的電纜、五小電器進行統計管理，對損壞的設備下發檢查計劃，保證我礦安全生產順利進行。

7、每月對我公司各單位用電電量、電費進行統計報表，定時和供電公司核算電費。

8、親自制定了“錯峰用電措施”，保證我礦在不影響正常的安全生產的前提下，盡量地節約用電，降低噸煤電耗。

四、存在的問題和建議

我要說的建議主要是關于全礦機電技術人才的培訓方面。隨著我礦日新月異的發展，機電設備越來越先進，設備功能從原來簡單的減輕人工勞動強度發展到現在的高智能微機監測監控型設備，原理越來越復雜，有的設備甚至是純進口的。使用起來雖然越來越簡單，越來越安全，可一但發生故障我們的使用和維護工根本無從下手，只能聯系生產廠家來維修。而生產廠家一般路途較遠，無法及時趕到，這樣就耽誤了時間影響了生產任務?；诖?，我有如下幾點建議：

1、分類對我礦機電技術人才進行培訓，如：專業的機械修理工、電氣修理工、液壓修理工等，使我礦技術人才盡快充足，做到：“小件不求人，大件懂原理”。

2、定期組織我礦機電技術人才進行練兵比武，讓各隊組互相交流工作經驗，達到快速提高個人業務素質的目標。

3、如果有可能，可與其它礦區舉行比武和參觀學習，學習其它礦區的維修經驗和技術。

五、明年計劃

20xx年我礦的生產將進入到一個新的階段，各類落后的設備也將一步一步淘汰，規劃中項目也要一步一步完成。主要有：

1、BKD9-400真空饋電開關全面改造，達到國家標準；

2、全礦所有的磁力起動器全部安裝“三開一防”裝置；

3、副斜井改造完成，軌道提升物料和架空乘人裝置投入運行；

4、西二軌道、運輸、回風大巷開拓工程結束，排水、運輸、架空乘人裝置投入運行；

5、回采3-506、3-503、3-701、3-706工作面，掘進3-702、3-406工作面。

6、地面磚廠余熱利用工程全面完工，全礦實現集中供暖和洗澡熱水。

可見，新一年的任務還很重，只有繼續運用自己的經驗和智慧，發揮自己的技術和管理上的強項，才能保證礦井機電系統的高效和良性運轉，保證我礦的安全生產和利益，保證經坊煤業的戰略目標的實現。

總之，在經坊煤業的這一年時間里，自己付出了太多的努力和汗水，也收獲了更多的經驗和知識，雖然如此，面對取得的業績，我感覺不能有任何的驕傲思想，煤礦機電技術發展和更新的快節奏，管理新思維的層出不窮，以及煤炭企業競爭的愈來愈激烈，都要求自己去不斷地學習和探索，提高自己各方面的綜合能力，需要掌握的東西還很多很多！

最后，在報告即將結束的時候，感謝我礦王琦副經理和孟春生副總在工作中給予的支持和勉勵，沒有他們的幫助，一切的成績都無從談起。

最后，祝各位領導和同事，在新的一年里：工作順利，萬事如意！

我的總結完畢，謝謝大家！

月度總結精選: 學年述職報告其五

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了下一階段工作順利開展，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？下面是小編為大家整理的“月度總結精選: 學年述職報告其五”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

充滿感激，一年來。也充滿迷惘，尋尋覓覓中摸索方向，戰戰兢兢中挑戰自我確立了自己的人生格言：想了做，做了想。這一年，承蒙學區領導和同事的信任，感謝諸位校長的支持，各項工作有條不紊，穩扎穩打，初見成效。

一、勤勉做事，扮演好服務角色

作為學區教學工作的實施者，我有自己的角色定位，上情下達，下情上曉，在文件堆里，我能理清思路，努力做到一日清，讓上滿意，讓下也滿意。我明白，教育是服務，管理更是服務，必須要傾聽教師的呼聲，捕捉教師的意愿，教師的笑容是給我最大的肯定。

二、教學科研工作，佳音頻傳

(一)各層面教研活動豐富多彩

1.片區各科專題研討活動16次。

2.市級教學研討會活動5次。其中，初中科學為學區聯片教研活動升格為市級。

(二)教師獲獎情況136人次

1.年市教育教學案例評選，31人獲獎，鎮中謝曉明、三小林秀海榮獲一等獎。

2.市20xx年教師教育論文評比，71人獲獎，桂峰鄉學校張冬梅，鹿木鄉學校趙真偉，金川鄉學校黃靈芝，永安鄉學校朱啟跑，林溪鄉學校王雷，鎮小林建興，林溪鄉學校謝歡歡等7人榮獲一等獎，獲獎率超過市平均值。

3. 6人獲得市第十一屆中小學教壇新秀稱號，分別是鎮小項愛平【小學語文】、芳莊鄉學校王忠林【小學思品】、桂峰鄉學校蔡笑荷【初中語文】、鎮中周亮燕【初中英語】、鎮中胡素娜

【初中科學】、鎮中楊成光【初中體育】。

4.鎮小金紹書被評為年市優秀教研組長， 被評為年市優秀教研組長。

5. 等9人在年市初中教師命題競賽中分獲二、三等獎。

6. 、鎮中彭春茹在年市初中社會·思品教學設計及其課件制作評比分獲一、二、三等獎。

7. 市20xx年優質課評比共有4人獲獎，其中鎮小傅愛蘭老師榮獲一等獎。

8.4人在分別在年市中小學美術人物速寫比賽，市20xx年初中英語課堂教學評比，20xx年初中綜合實踐活動教學設計評比，20xx年市初中社會·思品說課評比中獲獎。

9. 市年度優秀課題成果獲獎4項，20xx年教師小課題、教科規劃課題、教學研究課題立項11項。

(三)學生獲獎情況20人(班)次

1. 年市小學生英文書寫比賽，鎮小五(2)班、五(3)獲獎。

2. 市首屆《玉?！冯s志杯校園文學大獎賽8人獲獎，其中林溪鄉學校陳曉東榮獲一等獎。

3. 第十屆初中生實驗操作比賽，4名學生獲獎。

4. 安市20xx年隆山實小杯小學生英語口語比賽，6名學生獲獎，其中鎮小鄭蘇平、張慶典榮獲一等獎。

月度總結精選: 采購述職報告其五

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了提高自己與團隊的工作效率，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？下面是由小編為大家整理的“月度總結精選: 采購述職報告其五”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

一年的時間就要過去了，這一年里我在公司領導及同事們的關心與幫助下圓滿完成了各項工作;在思想覺悟方面有了更進一步的提高，我熱愛自己的本職工作，能夠認真貫徹公司的發展基本路線，在公司"誠心、忍耐、探索"的方針和政策下進步，通過報紙、電視及網絡積極學習政治理論、法律知識，遵守廠規廠紀，有效利用工作時間，保證工作順利完成，

一、工作職責

我是公司的企業集團采購員，負責公司國內所有企業集團采購任務，保障生產正常。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，明確工作的程序、方向，提高工作能力，在工作中形成一個清晰的思路，這一年我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成以下本職工作：

1、在提高工作效率、保證及時性的原則下，完成國內原材料批準下的企業集團采購任務。

2、在公司全年進行最大化節約成本的方針下，完成國內各類固定資產和實物資產的企業集團采購。

3、在保證生產率和信譽的前提下，完成國內企業集團采購合同的確定、執行及供應商的管理。

4、為建立好客戶之間的合作關系，按時、準確的編制完成每月付款計劃。

5、在貫徹落實ISO14000環境體系管理、ISO9000質量體系管理、ISO18000職業健康體系管理方針中，全面了解公司信息的需求，順利完成信息收集并歸檔管理的任務。

二、工作能力

1、因為工作行業不同，在工作中和工作之余，認真、按時、高效率地完成了公司的各種緊急企業集團采購需求;比如，20xx年元旦公司放假檢修期間，在公司要正常供電開工的最后一天時，突然檢查到動力設施中有二臺西門子變頻器因故損壞不能正常工作，急需更換，在面臨各種困難(西門子供應商公司放假旅游去的)情況下，通過平時和供應商建立良好的關系和信譽，把二臺變頻器按照需求及時企業集團采購到位，保障了工作計劃中的順利開機和正常生產。

2、為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

三、20xx年收獲

在"執行沒有任何借口"中，我在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后完成各項企業集團采購工作;在公司"成本年"的經濟方針中提高了工作效率，同時在工作中學習、鍛煉自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了緊急臨時任務的積極性及高效率性。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后工作中我將認真學習各項政策規章制度，參加公司里相關的培訓，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出應有的貢獻。