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      班主任培訓小結

      發表時間:2022-06-24

      [參考總結] 班主任培訓小結(篇七)。

      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了反饋工作質量,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?小編收集并整理了“[參考總結] 班主任培訓小結(篇七)”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      我很喜歡法國浪漫主義作家雨果先生曾經說過的這樣一句話:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的?!?0xx年x月我有幸參加了縣教育局組織的中小學班主任培訓,更覺得這句話有道理。雖然只有短短的四天時間,但收獲頗豐。這次班主任培訓內容豐富,形式新穎,在培訓中各位市優秀班主任,教育專家向我們奉獻了一場場精彩的講座。他們所闡述的教育觀點,風格平實,沒有華麗的詞藻,沒有見長的理論說教,都是以大量生動感人的實例,全面的敘說了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施以及學生心理健康指導方法,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!下面是我參加了這次培訓后的感受。

      一、提高自身基本素質

      班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力,成為教育戰線上的魅力形象大使。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態度和藹、風度從容、姿態灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,上自習保持安靜,上課不遲到??下課后和學生們一起運動、聊天,和學生們拉近距離,彼此了解,讓他們對我有好感,信任我。對有些學生要鼓勵,有些學生要要求嚴格,有些學生要真誠關心??因為在潛移默化中班主任的思想行為已經深深影響著學生。新課程要求我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

      可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養學生;其次是要繼續努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的,我們入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師,身正為范”,體現師德的魅力。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創新,善于總結。

      二,播撒愛心,對學生一視同仁,用愛關心每個學生

      愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛; “金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。

      三,班主任要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”

      作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。 通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅??我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。

      四,做學生的良師益友

      著名教育家魏書生說過: “教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴?!彼岳蠋熞拼恳粋€學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。

      短暫的四天培訓很快就過去了,但作為老師的我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,他聯系的將是一個個家庭;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大,任重而道遠。要做好一個班主任就必須多學習,多思考,多交流,多反思。

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      熱門總結: 班主任培訓小結范例


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了落實工作目標,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?以下是小編為大家精心整理的“熱門總結: 班主任培訓小結范例”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      XX年8月4日、8月5日,我有幸參加了淮陰區中小學班主任暑期培訓。記憶最深的是常州北郊中學王燕校長的講話。她講話的主要內容是《融心融情,讓學生在理解中獲得德性的成長》。

      王燕校長所教的班級是一個很特殊的班級,因為她的班上有一個令所有任課老師聞之色變的學生。這個學生脾氣暴躁,打了老師、罵了老師還要威脅、恐嚇老師。王老師一開始也束手無策。但是,她說:“成功者決不放棄,放棄者絕不成功”。一學年下來,她終是融化了這個孩子,讓這個孩子成功順利地小學畢業了。直至這個孩子讀到高中還常給她打電話,說想她,懷念她。

      所以人們常說,樹怕傷根,人怕傷心。自尊心、自信心是孩子成長的精神支柱,是孩子向善的基石,也是自我發展的內在動力。凡是人都有自尊心,不要認為孩子小,就可以不尊重他們。孩子的自尊心、自信心需要家長和老師去呵護去尊重。如果教育者有意或者無意傷害了孩子的自尊心、自信心,那么孩子的心靈就會受到打擊和摧殘,就會失去向善發展的動力和精神支柱。不管什么情況下傷害或者詆毀孩子的自尊心、自信心,都是違背教育規律的愚蠢行為。

      現實生活中,不注意保護孩子自尊心、自信心,不尊重孩子隱私的事已司空見慣。有的孩子一件事沒有做好,老師或家長就說你怎么這么笨;孩子平時有些膽小,大人就說你真是個膽小鬼;孩子一次考試成績不佳,大人就說你怎么這么沒用;孩子偶爾一次小小的失誤,大人就指責你怎么這么不給人爭氣。有些家長、老師看孩子不順眼,總是指責、埋怨,有的甚至打罵體罰。這樣下去,久而久之,一個本來不錯的孩子,會在一片指責埋怨聲中,失去應有的上進心和自尊心,最終難以成才。

      簡單粗暴,不講方式方法,只會傷害孩子的自尊心。一個合格的家長、尤其是教師應該用愛心去保護孩子的自尊心、自信心,教育孩子要有愛心、耐心和恒心,堅持多表揚鼓勵,少指責埋怨,只有這樣才能調動和激發孩子成才發展的自覺性、積極性,進而使他們不斷克服缺點,逐漸完善自我,成為一個對社會有用的高素質的人才。

      以上就是我培訓的一點收獲,希望與大家共勉。

      熱門總結: 班主任培訓小結之四


      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了落實工作目標,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?以下是小編為大家收集的“熱門總結: 班主任培訓小結之四”僅供參考,大家一起來看看吧。

      7月14、15日,這兩天我有幸參加教育局進修校學校舉辦的班主任培訓課程,通過這次學習,我收獲良多。并深刻地體會到作為一個班的班主任并不是嚴厲地控制班上的紀律,孩子的學習就夠了。班主任是一顆小螺絲帽,一個軸心,他緊緊地維系著班級關系,學生的紐帶。好的老師好的班主任,不是有良好的思想品德,高素質就夠了,好的老師還要有一顆博愛的心和善于溝通的心。在對待工作要認真負責,對待每一件事情都要清晰的思路和事后反思。

      在聽張老師的探尋教育的返璞歸真的這堂講座時,張老師策劃的整堂課的思路清晰深刻,看到張老師如何的引導學生學習一句話:“跟我走,一塊走,自己走的時候?!蔽业男募ゃ兑幌拢⑸钌畹姆词∽约涸诮虒W的過程中,自己沒有做到到位的,真正放開手腳讓孩子自己走,而是讓孩子跟著自己的思維去做,從而禁錮孩子的思維,單調乏味引不起孩子的學習興趣,這是我必定檢討的地方。還有賈老師的“小活動大德育”的體驗型主題班會的實踐和思考,賈老師的精辟講說如何帶動學生尋找問題——提問題——解決問題的學習方法學習,通過小活動改變壞習慣德育教育,讓我大開眼界,也讓我領悟到好的習慣好的人生是從小事開始。

      我知道在教育的道路上寬廣的,知識是無窮盡的,我以后會更加的努力學習探索,勤學習,多思考,多交流,多反思。

      推薦總結: 班主任培訓小結其三


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了對后續工作有所幫助,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?為滿足您的需求,小編特地編輯了“推薦總結: 班主任培訓小結其三”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      時間的流逝總是在那不經意之間,短短的7天培訓已經結束,但心仿佛還留在廣州,留在美麗的華師大校園,留在那精心布置的課室。那爽朗的歡聲笑語、那激烈的討論、那盡情的歌唱,仍然在我耳邊回響;那一張張熟悉的笑臉、那一幕幕溫馨的場面,仍然在眼前跳躍。時間雖短,但我收獲頗豐。

      一、我收獲了知識

      熊少嚴老師主講的《班級、群體、班集體經營》理論性很強,但熊老師結合實際的案例講解分析,生動易懂,其中讓我記憶深刻的是:教師是未成年學生的“重要他人”,是班集體風格的決定性因素,是師生溝通的定調人,是最重要的教育資源。

      徐向陽老師主講的《教育敘事:“草根”研究的樂土》和《對教育論文撰寫的幾點意見》,不僅告訴我們德育論文寫什么、怎么寫,還介紹了他們雜志社對論文的接受與編輯的流程,解決了我一直以來的一個困惑:怎么寫教學教育論文?

      高廣方老師主講的《成為一個幸福的教師——教育:從改變自己開始》,雖然在整個過程中很多學員提出了質疑,但她提到的一個名詞“糾錯教育”對我觸動很大,在我們現在的教育教學過程中,很多教師(包括我)都是在尋找學生的錯誤和不足,然后教育他們必須改正,而人性最深刻的原則就是希望得到別人的賞識,這一點恰恰是我們最容易忽視的一點。

      韓裕娜老師組織的團陪活動,其中的游戲對我們這些成年人來說,可以說都是一些比較“幼稚”的游戲,但就是這些“幼稚”的游戲我們大家卻失敗了,在總結失敗的原因的時候大家都從中悟出很多道理。

      二、我收獲的教育教學的方法

      河南省第二實驗中學的馬潔老師主講的《開啟心靈之門的鑰匙》,給我啟發很大,她所講的兩個案例“山不過來,我就過去”與“心有多大,舞臺就有多大”中的一些例子,在我們平時教育學生的過程也會經常碰到,但她那睿智聰明的做法,讓我非常佩服;同時,她們學校“班級組”的教育教學模式,也讓我非常的向往。

      熊少嚴老師要求大家慎用相對評價,因為人是具有差異性的,我們不能以一個人的短處跟別人的長處來對比,特別是我們的學生,由于非常多的原因造成他們的參差不齊,我們應該多發現他們優點和長處,用賞識的方法來教育他們。

      在廣東華僑中學參觀的時候,該校的黃育英副校長的兩句話對我感觸很大,第一句“做學生生命中的貴人”,我們每個人都希望在我們的人生道路上有貴人相助,這樣可以使我們走得更順暢,學生也是一樣;第二句“成就學生,成就自己”,作為一名普通的教師,你的工作收獲和成績都是通過學生來體現的,所以在成就學生的同時也就成就了自己。

      美麗的玉巖中學,讓人流連忘返。該校一位優秀的初二年級的`班主任給我們介紹了他的經驗,他用了4個詞“陪伴、引導、關注、等待”,其實初中的每個班主任都是這樣做,能不能成功,就看你有沒有足夠的耐心、你是不是足夠的細心、你能不能日復一日的堅持。另外一個高一的班主任從“知、思、言、行”四個方面介紹了他做班主任的經驗,也讓我受益匪淺。

      在他山之石——美澳班主任一席談的活動中,兩位外國的班主任Jenny和Carmel分別介紹了美國和澳大利亞的班主任工作,我作為中方代表介紹了我們的班主任工作,其中有很多方面是相同的,比如:幫助學生學習、幫助學生升學、幫助學生處理人際關系、代表學校與家長交流等;但也有很多不同的地方,比如:在美國每個班主任都是經過班主任專業培訓,而我們中國沒有這樣的專業,班主任專業技能都是在工作之后獲得的、在美國每15個學生設置一名顧問,顧問每天都跟學生交流、借助社區教育和幫助學生等。不同國度之間班主任工作之間的差異并不是人為的,而是由于文化之間的差異,但教育的本質的一樣的,都是希望孩子們能夠幸福。

      三、我收獲了友誼

      雖然只有7天的培訓,我結交了很多朋友。大家雖都來自惠州,但分布在不同的區縣不同的學校,來到華師后,大家大膽地介紹和展現自我,把自己的經驗、做法及想法都毫無保留的介紹給大家,和學員們一起討論和共同分享。大家就像生活在一個大家庭中,一起學習、一起參觀考察、一起討論工作中出現的各種各樣的問題、一起組織和策劃各種活動,好像大家又回到了大學時代。離別的時候,是那么的留戀與不舍,大家都抓住最后的機會拍照,希望把在華師大7天的美好記憶的點點滴滴都用照片記下來。

      培訓雖然只有短暫的7天,但讓我收獲了很多很多,這些收獲都將有益于我以后班主任工作,成為我自身發展的寶貴財富。

      總結參考: 班主任小結精選


      自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了提高自己的大局意識,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編精心為您整理的“總結參考: 班主任小結精選”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      20xx的駿馬在時光軸上狂奔著,轉眼把我們帶到了這一學年的期末。這一年里我豐富成長了不少,在酸甜苦辣的工作歷程中更加領悟到做好班主任工作并不是一件非常簡單的事,態度上我多了一份細致與認真,方法上我也步步思索反思總結。說到這學期,年輕稚嫩的我與上學期相比,和二(7)班的同學們在學校生活的相處中多了一份融洽與理解,生活上我們是朋友,學習中我們共同成長進步,收獲快樂,一起享受生活饋贈的點滴。

      作為班級工作的管理者,這學期我繼續堅持貫行上學期的管理方針,在努力提高班干團隊領導班子、強化習慣培養,把安全放在第一位的同時,這學期我有意識的通過班會活動引導孩子行為、情感自覺取向,讓孩子在班級生活中能夠和諧團結相處,自覺遵守班級紀律和規則。孩子有了是非評價標準,懂得知規守禮,團隊中有優秀的班干管理、榜樣示范,瑣碎的小事集體能夠自裁,省去了班主任勞心勞力,什么事都要手把手親力親為。

      作為班級工作的引導者,示范者,在班規面前人人平等,我與同學們共同遵守著班規制度。遲到偷懶不講衛生在班上已是稀奇事,誰遲到做衛生偷懶集體會批評取笑,集體自發的輿論評價是很驚人的,所以我們班的考勤、衛生、站隊、做操基本不需要我操心,即使男生,擦桌子、洗抹布、拖起地來個個利索。

      有凝聚力的集體應該是一個充滿關愛團結的集體。管理中,一些細小的發現深深觸動了我。同學生病了,離家近的同學會給他送書包布置作業;走廊樓梯有不知被誰打碎的玻璃杯,細心地同學會拿著掃把清掃干凈;放學桌椅歪了有人留下靜靜擺放整齊;弱小遲緩的同學餐點排隊會有人提醒幫助....說不完的欣慰讓我感受到孩子們在成長中懂得了真正關愛幫助他人,文明美德的種子已經在他們美麗幼小的心靈中生根發芽。

      作為班級工作的教育者,這學期與其說我是以一名教育管理者的身份教書育人,更多的我是孩子們的朋友。觀察他們以成為工作的一部分,能夠讓他們快樂的學習是我覺得工作最好的狀態。從早晨入學到下午放學,學生一天的精神狀態,跟您交流聊天的話題興致,都可以了解到他們最近的情況。小到家庭作業的布置,一般都是他們興致勃勃自個兒提議布置,如果學生在您的講解安排下還是嘟嘴鎖眉,長期下去會影響學習興致。

      作為一名沒有經驗的班主任,有時我也感到千頭萬緒,工作中總有疏忽大意的地方。在班上,我教育學生少馬虎勤觀察多積累,做生活的有心人,其實這何嘗說的不是我呢。六一、運動會、學習競賽這些學?;顒?,與身邊的老師一起交流合作,更多的讓我學習感受到他們身上出色的工作經驗和能力,還有我們班上的張主任張老師,他的優秀更加感染了我,工作中也會給我解疑答惑,相反我也時時麻煩他,在此我要給各位老師領導說一聲:謝謝大家!

      總結這學期,自己更多不足體現在教育教學過程中的不成熟,總之,有收獲,有反思。我相信,在反思后,我會把班主任工作做得更好。

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