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      思想匯報第一篇

      發表時間:2022-06-24

      月度總結推薦: 組長述職匯報(一篇)。

      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?小編特地為大家精心收集和整理了“月度總結推薦: 組長述職匯報(一篇)”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      各位領導、同事:

      大家好!

      領略了白雪皚皚的冬季,感受了生機盎然的春季,我們踏進了期盼收獲的夏季,也步入了這一學年的尾聲。在學校領導的關懷下,在各位老師的努力下,在學生和家長的配合下,我們八年級老師和孩子們圓滿地度過了這關鍵而又幸福的一年。

      當然,這一年艱辛而順利的歷程少不了年級組14位老師勤奮和認真。尤其是八(4)(5)班的班主任林霞和宋高飛老師作為新班主任從一開始都兢兢業業,經常廢寢忘食跟學生交流,了解學生動態,糾正學生的不良行為,積極向老教師學習提升業務素養,深受領導和學生的好評。

      即使我們年級組優秀的老師,我又沒有因此而松懈。我作為一名老教師,時時處處嚴格要求自己,以身作則給其他老師樹立榜樣,為他們提供樣例。在課間,我經常在每個班級進行巡視,督促學生規范行為養成。以至于,八年級課間值日教師基本都能按時到崗,涌現出了常渙渙、胡俊慧等值日先鋒教師;我在班級制定了班級學生行為習慣考核制度并將經驗介紹給其他老師,同時建議老師不設垃圾桶,加之班主任老師的指導,使得八(1)(2)等班級衛生一直保持良好。而且,我一直以積極、認真、負責的態度感染年級組的每位老師,這也造就了廖云、黃丹虹等一批認真負責的好老師。

      雖然這一年來,我們年級組沒有太多機會組織較大型的活動。不過,我也不放過任何機會讓大家共同協作。上學期家長會時期,考慮八年級家長參與度不高的現狀,我積極協調,并大膽地向德育處申請在二樓會議室集中召開家長會。最終,那次家長會在李先明、郭孝甫等老師的支持下得以完美謝幕。

      其實,我這一年來深感責任的重大,也深恐不能把這份工作做好。于是,我積極向上級領導和老教師如金旋和程斌老師學習,也不時和曹軍老師交流經驗。我也時時擔心由于我的疏忽耽誤了大家的工作,影響了老師們地生活。為了不耽誤大家的休息和工作時間,我將開會改成發校訊通的方式給大家傳達上級相關指示。這樣節省了大量時間,也清晰明了。然而在為老師解決問題方面,我不怕花時間。我曾經記得為了給年級組一位老師修好電腦,打了不下五次電話。我現在想來,就算是五十個、五百個我也會盡早想辦法解決老師的問題。

      當然,我一直能堅持積極地工作態度也離不開學校領導的幫助。學校領導的信任是我積極上進的最大動力。德育處的張主任和金旋書記,不時的給予我指導。尤其是金旋書記更是不厭其煩的叫我如何管理年級組。這才使得一年來,八年級這一最難管的年級沒有發生過一起較大的安全事故,學生行為習慣進步顯著。教學處的朱主任和吳主任,更是我前進道路上的指南針。吳主任將自己辛辛苦苦收集的語文資料毫無保留的贈送給了我們。同時,語文組的譚淑紅老師和同事們更是給我創造了一個積極、認真、努力而幸福的氛圍。以至于,八年級的各科教學成績穩步上升。

      在這樣一個團結而和諧的環境里,有八年級諸如李小榮、王琦這樣認真負責的教師,有徐霜、李啟榮這樣好的同事,我倍感榮幸。我時時反?。何倚愿癖容^直爽,會不會在指出問題時說話太直接;我會不會對同事們的關心還不夠到位;也許沒有把學校和年級的工作協調好;又或是沒有更準確地反饋年級組老師的心聲。

      因此,我將在今后的工作中做到“三化”,即教師管理考核的制度化、人性化和科學化。在制度方面,我將逐步健全《教師管理和考核制度》《班級管理考核制度》;在服務教師方面,我將更深入的了解教師的工作和生活情況,為他們提供更貼切的服務;在教學上,我將采用集體觀看教學管理視頻、組織老師學習交流和結對幫扶等方式幫助老師盡快成長。

      在有些人眼里年輕也許是缺點,然而我卻慶幸我有年輕這個資本。年輕的我將有更多機會向領導學習,向前輩學習,向身邊的每一個人學習。我也相信我一定會完善自己,完善以前工作存在的問題。我堅信我們年級組的老師是最優秀的,我們的年級組是最優秀的。我也堅信我們這些優秀教師的努力和我的堅持一定讓上南學校的秋天結出更豐碩的成果。

      延伸閱讀

      [推薦總結] 組長述職匯報精選一篇


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓工作計劃順利進行,我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?小編收集并整理了“[推薦總結] 組長述職匯報精選一篇”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      按照上級部門的通知要求,就我個人學習貫徹黨的路線、方針政策履行崗位職責和協助局黨組落實黨風廉政建設責任制等情況述職如下,請領導和同志們審議。

      一、加強組職領導,全面落實黨風廉政建設責任制

      作為紀檢組長,對本系統的黨風廉政建設負有重要責任。工作中我注意發揮組織協調作用,協助黨組書記認真抓好各項工作的落實,主要開展了以下工作:

      1、強化領導班子和領導干部黨風廉政建設職責。年初按照全市黨風廉政建設工作會議精神要求,對20xx年水務系統的黨風廉政工作任務進行了認真研究和部署。制定了XX市水務局黨風廉政建設、行政效能、政務公開等相關工作計劃和要點,明確了局黨組成員的組織分工及黨風廉政建設和行風建設的重點目標、步驟等實現了黨風、政風、行風建設齊抓共管的格局。

      2、抓好責任制落實。為進一步明確黨風廉政建設中的各自責任,形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局。根據局黨組黨風廉政建設責任狀內容要求,與各二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任狀,要求一把手負總責,班子成員實行一崗雙責,確保黨風廉政建設責任落到實處。

      3、堅持健全制度,執行制度,落實廉政風險點的防范措施,今年我們進一步完善了以下制度。

      一是民主決策制度。重大決策必須征求意見,推進黨務政務公開,

      二是完善了黨組會議議事規則和程序,凡涉及三重一大等重要問題,必須得集體研究決定。

      三是黨組民主生活會議制度,會前確定議題內容,廣泛征求意見,增加工作透明度,加強監督,保證生活會質量。四是重新修訂和完善了各項管理制度。如財務管理、水行政執法、效能監察、機關建設等。通過制度的完善和健全,進一步規范了黨員干部的行為,對預防權力腐敗起到了監督和制約的作用。

      4、認真抓好宣傳教育、廉潔自律、貫徹落實《廉政準則》。全年我們把學習宣傳貫徹《廉政準則》作為反腐倡廉建設的平臺和切入點,作為構建懲防體系建設的重要手段,廣泛開展宣傳教育,通過進行政治理論,法制紀律,從政道德、廉潔自律教育、采取上黨課、警示教育、培訓班、辦廉政報等多種形式,推動了懲防體系建設的不斷健全和完善。

      5、貫徹落實監督職能,強化行政教育效能監察工作加強監督檢查,確保政令暢通,對于維護黨的集中統一,推動各項工作發展至關重要。工作中我們首先是執行黨內監督各項制度,加強對黨員領導干部的監督,促使領導干部正確行駛權力。進一步落實“三重一大”決策制度,加強對民主生活會,述職述謙、誡勉談話和函詢制度執行情況的檢查。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項規定。

      二是對局屬二級單位財務收支情況進行了檢查,重點對病險水庫除險加固、農村飲水安全等項目進行監督檢察,對水資源費征收管理與使用情況進行了執法監察和審計調查。

      三是加強對水利工程建設項目招標后繼續履約工作的監督檢查。加強對前期工作,建設管理、質量安全、竣工驗收等各個環節監督。從源頭上預防各種違法違紀行為和腐敗現象的發生。

      6、認真做好信訪舉報查辦案件工作。一年來我們認真加強投訴案件的受理工作,設立了舉報電話,做到有案必查,有查必果,今年共收到二份信訪案件,均已核實,并做了處理,同時積極協助市紀委和兩級檢查機關進行案件調查工作。

      二、加強學習、嚴格要求,自覺貫徹《廉政準則》

      作為一名紀檢干部自知廉潔自律的重要性。俗話說;“無欲則鋼,正人先正已”為此在工作中自己始終把堅持學習作為提高自身素質的一種重要手段,積極參加單位和上級組織的各種學習和培訓,同時自己不斷堅持自學,經常從正反兩個方面典型汲取經驗教訓,不斷筑牢抵御腐敗的思想防線,堅定立黨為公,執政為民的信念。自覺地把自己置于干部職工的監督之下,將行為規范到廉潔自律各項工作上來,把自己置于干部職工的監督之下。對照中央自治區和市委、政府

      提出的廉潔自律規定,經過認真檢查本人認為自己基本上達到了要求,沒有違法違紀行為。

      一年來自己在上級紀檢部門和黨組的正確領導下,在各單位及各職能部門的大力支持下,自己積極努力工作,認真履行紀檢監察工作職責,較好的完了了各項工作任務,但是也存在著不足:緊迫感還有待于加強,工作部署的多,落實檢查還不夠到位,工作中還缺乏開拓創新精神等問題。針對這些不足,新的一年我們將按照市紀委和局黨組的要求,認真處理好黨風廉政建設工作,進一步完完善各項措施和制度,積極努力、與時俱進、開拓創新、狠抓工作落實,促進水務系統工作進一步持續、穩定健康發展。

      [總結借鑒] —年級組長述職匯報(推薦一篇)


      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的“[總結借鑒] —年級組長述職匯報(推薦一篇)”,僅供您在工作和學習中參考。

      我們初二初三年級組是一個團結、相互協作的大家庭。組內教師都能和睦相處,關系融洽,每位教師都有極強的事業心、進取心、高度的職責心,無私地為教育事業默默地奉獻著。本期的教育教學工作即將結束了,在本學期年級組全體教師為了不斷提高教育教學質量,全面貫徹黨的教育方針,認真學習新課程的理念,切實轉變教育觀念,全力搞好學生的思想教育,堅持教書育人,教育教學質量全面提高,圓滿完成了各項工作和任務,促進學校工作的順利開展。現將年級組第一學期來的工作總結如下:

      一、確立以教學質量為年級工作中心的共識,努力提高年級的教學質量。

      1、努力配合學校教導處工作,組織了兩次段考、一次月考、一次抽考、期中考試和期末考試,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習狀況,并及時適當的調整原有的計劃,及時補漏,以求取得的教學效果。

      2、鼓勵用心鉆研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐潛力的途徑。經常深入課堂,了解各學科的教學教育狀況,透過召開各類型學生會議來了解狀況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

      3、期中考試后,召開了學生表彰大會,對學習成績優秀和表現突出的學生及時給與表彰獎勵。

      二、抓好學生的養成教育和常規管理。

      1、配合教導處強化對學生的規范和優良習慣的養成教育。繼續強化衛生、兩操、自習課及課間秩序、集隊儀表儀容整頓等常規管理的檢查與考核制度。組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和我校的各種規章制度,班主任帶領學生共同制定班級公約,抓好良好班風、學風的建設,提高學生對行為規范的自覺意識。從整個學期來看,衛生保潔工作總體上比較好,學生違法違紀事件比以往明顯減少。

      2、搞好班級文化建設,各班都進行了班級美化建設,黑板報有專人負責,每大周一期,保證質量,有特色,文化氣息濃厚,使學生受到文化的熏陶。

      3、配合學校和學部開展一系列活動。先后組織、舉辦和參加一系列針對較強的活動,如:開學伊始進行短期的軍訓,提高孩子們組織紀律意識;升旗、給家長寫信、聽講座,培養他們愛國愛校情感和感恩意識;組織學生參加各種球類友誼賽、運動會,教育學生團結合作,熱愛體育;帶同學們暢游蕪湖方特,培養他們的社會實踐潛力,教導他們熱愛自然、保護自然;組織疏散演練、安全知識講座,讓孩子們時刻注意安全,遵紀守法,做一個好公民;組織學生舉辦英語歌曲比賽、元旦晚會、圣誕晚會,培養他們藝術細胞,學會陶冶情感,等等。我不辭辛苦,前后忙活著,管理的班級和年級總是表現搶眼,其中,全年級共獲得了團體和個人獎項50多人次。

      4、安全教育常態化,確保一學期中基本無重大學生安全事故。

      三、架起與家長的溝通橋梁。

      要教育好學生學校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好的教育,為了讓家長更好地配合,年級組在期中試后召開家長會議,把學校和年級組采取的措施告知家長。班主任經常透過電話和聯系冊與家長溝通,讓家長及時了解孩子的在校表現和成績狀況。初二年級的全體教師用心配合,主動與家長交流,取得良好的效果。平時教學中發現問題及時與家長聯系、交流,同時透過交流,征求家長對班級、年級、學校管理的推薦,對課任教師的推薦,及時改善我們的工作。其中,初二兩個班還建立班級博客,初二(1)繼續完善班級報紙。

      四、存在問題。

      1、學風還不太濃厚,學習上浮躁的風氣在各班級都有不一樣程度的存在,個別學生的厭學情緒有所加重。隨意曠課、遲到現象較突出。作業抄襲現象嚴重。兩極分化嚴重。

      2、學生的禮貌習慣還有待于提高,個別同學有講臟話、隨便亂扔垃圾的行為。缺乏自我管理和控制潛力的學生多。

      3、存在學生上網、沉迷網吧現象。

      4、少數老師在教學管理上有點墨守成規,安于現狀,瞻前顧后,創新力度不大。工作中缺少力度缺乏耐心。

      5、年輕教師過多,知識結構較為單一,教學方法較為簡單;個別教師仍存在職責心不強,鉆研精神不足,缺乏敬業精神,群眾觀念不夠,合作意識淡薄,大局意識不強,不能及時完成年級組布置的臨時性任務。教學質量不高的現象仍然存在。

      6、領導對畢業班的關注和指導還遠遠不夠。

      五、對下學期工作的一些設想。

      1、認真貫徹學校各項政策措施,加大年級組管理力度,認真配合學校各處室完成各項任務。牢固樹立為師生服務的意識。

      2。提高管理意識,科學、公平地考核教師,拉開差距,增加教師的壓力和動力。

      3、繼續發揮年級組學生參與管理的工作。

      4、在班級管理方面加強班風、學風建設。

      5、繼續狠抓學生養成教育,組織班主任多開展形式活潑的主題班會,增強學生安全意識、學習意識、衛生意識。

      6、明確轉差幫扶制度。如:能夠建立“一對一”的轉化后進生職責制,規定班主任和所有課任教師務必負責轉化一至兩個后進生。協助班主任參與班級管理,促進“全員管理”理念的落實。在班級管理方面盡量讓班主任有自我的管理特色,努力降低與化解班主任工作的強度和難度,為他們服好務。

      7、校園文化建設進一步上檔次,提高品位。

      總之,經過年級組全體老師的共同努力,初二初三年級組的各項工作有必須成效。我們將不斷總結,不點進步爭取有更大進步。

      今日總結:組長述職匯報一篇


      作為公司的優秀員工,要有過硬的專業技能,才能在這個行業中長久發展。為了更好的落實工作任務,我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?小編特地為您收集整理“今日總結:組長述職匯報一篇”,希望對您的工作和生活有所幫助。

      我班的xx備課組由五人組成,三位男教師,兩位女教師。年齡56歲,最小年齡26歲。其中校中層干部(??蒲惺抑魅?一人,中共黨員一人,民盟成員一人。學歷全部大學本科。這些成員除了擔任高一年級十個班的物理教學工作以外,還兼任教科研室、物理實驗室及部分勞技學科學科的的教學工作。一年來,在校教務處和教科研室的直接領導下、在年級組各班主任的配合下,團結協作充分發揮備課組的教學研究和群眾備課功能。使高一物理教學質量較往年有較大的提高。

      團結協作相互尊重、不斷切磋是我們備課組活動的一大特色。全組教師沒有發生過教學及管理之外的任何口角。而在有關業務上、物理問題上則又充分“爭鳴”有些具體物理問題之爭從個別探討到小組討論,十分活躍。雖然五個人因工作之需在三處辦公,但每個工作日都在相互溝通。老教師對年輕教師的關心形同父女(象孫傳鈞對饒筱薇老師)。年青教師對老教師十分尊重,發揮年輕人的特長,幫忙老教師做好部分工作(如打字等)。三個高級高級教師從不擺架子,而是用心、認真地參與和支持備課組的全部活動,使備課組活動正常、有序、和諧、卓有成效地展開。今年五月份,為了一個氣體性質方面的習題,備課組成員分別在不同時間、地點研討過三次。關于如何突破難題,老師們不僅僅在每周的備課組活動上討論,在其他時間這種探討也時常進行,正是這樣,才使得十個班級齊頭并進、整體水平不斷提高。

      緊張有序、步調一致、科研是我們備課組工作的另一特色。我組孫傳鈞老師除擔任兩個班的物理教學工作外還任??蒲惺抑魅魏臀锢斫萄薪M長。雖然工作繁雜,但他從不在業務上擺出長者架子。從備課,寫教案到練習作業的批改他都一板一眼地做好。并始終以一個普通物理老師的身份用心參加備課組活動,緊張的工作,從不影響他參加備課組活動,反而經常提醒他人參加活動。擔任三個班教學工作的劉芳老師,還擔任了班主任工作,備課組活動從不缺席。教案書寫也是全物理組較好的范例。學校、教導處及教研組、備課組布置的工作。我們備課組無一拖拉、補差、提高、競賽、閱卷等學校統一布置的工作,的按時完成,即使有時出現反復,加班加點也不落后。教學進度,重點難點突破,練習、測驗等主要工作全組步調一致。研究課、公開課、教科研論文、業務進修等件件工作用心參與,無一空白一年來有兩篇教科研文章在區級刊物上,發表一篇在學區發表,校內發表文章6篇。一年來積累了教學資料20余份(含月考、區抽側資料)

      向40分鐘要質量,不搞題海戰是我們備課組工作的又一特色。本學期期中考試期間,高一學生陳╳家長說“我孩子回家說,物理老師,布置的作業最少”題海戰的做法目前還未滅跡,我們以往也有過教訓,一年來我們堅持不斷提高學生學習用心性,保護高一學生學習的用心性,堅決不搞破壞學生學習用心性的題海戰。精選練習,加強概念和方法的復習上的教學研討。向40分鐘要質量,不搞臨陣磨槍。如最近我們反復討論、決定在期末考試前的兩周內只印發兩套練習供學生復習用。而復習課還是堅持復習基本概念、基本方法的復習上。一年來我們一向堅持這樣做,事實證明,做對了,今后我們還會在教導處的指導下,堅持向40分鐘要質量,不搞題海戰。

      備課組活動對年級學科教學質量起著十分重要的作用,備課組是發揮群眾優勢的最小但又是最基本的團體,他能在第一時間內發現問題并解決問題,實實在在地進行學科教科研活動。目前我們備課組尚需在以往層面上深入展開教科研、更深入開展突破教學難點方面的交流、研究。我們堅信,抓好備課組活動是提高教學質量的基本工作。

      月度總結推薦: 述職匯報一篇


      作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了下一階段工作順利開展,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?小編特地為大家精心收集和整理了“月度總結推薦: 述職匯報一篇”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      今年以來,在局黨組的正確領導和相關股室的支持配合下,我股全體成員按照今年年初制定的工作目標,確保惠民政策落實到位,全面踐行>科學發展觀,以切實解決特殊群體的生活保障為已任,以社保對象為服務理念,以發展提升業務素質為契機,認真貫徹執行國家的社保政策,確保社保資金落實到位,現就所做的主要工作做一簡單匯報。

      一、多措并舉強化社保資金社會化發放

      近年來,隨著黨中央、國務院惠民政策力度的加大,我縣財政局確保各項資金安全、及時、足額、公開、透明的落到實處當成重要目標。按上級政策要求,到20xx年底各項社保資金大部分實行了社會性發放。從今年來的執行情況來年,效果非常好。一是保證上級專項資金的安全運行和保值增值;二是保證了資金及時足額發放到社保對象手中;三是減少了發放的中間環節,方便了廣大群眾,并和各項資金一起實行了一卡通;四是公開透明接受社會監督,禁絕了腐敗現象的發生,促進了社保工作的順利開展。

      二、各項社會保險基金的收支情況

      1、企業養老保險和機關養老保險。20xx年企業養老征繳收入4304.4萬元,完成省下達全年目標任務4206萬元的102%,省下撥調劑5xx4萬元,縣財政補貼紅軍和抗戰前期參加革命工作的離休人員的離休金47萬元。20xx年機關養老金收入484萬元。兩項養老基金都超額完成了基金的征繳任務。兩項養老金全年支出9923萬元,連續完成了企業離退休人員8年的調資目標,并通過在全省范圍內開展的數據整合,再刪除垃圾數據和三無人員后,我縣企業養老保險覆蓋14546人,其中在職9263人,離退休5283人。

      2、城鄉居民養老保險。按照省政府部署,我縣城鄉居民社會養老保險試點工作于20xx年7月份正式啟動。20xx年參保繳費人員共計xx2442人,征收保費160xx771元,參保繳費率99.18%,保費已全部上繳財政專戶管理,省級財政補貼455萬元,縣級財政補貼81萬元,全部及時到賬。

      3、新型農村合作醫療。我縣共七個鄉鎮,197個自然村,20xx年,全縣轄區人口290587人,其中農村常住居民250220人。全縣241462人參加新農合,參合率96.5%,20xx年,全縣低保五保戶10014人,通過農村醫療救助,全部參合,弱勢群體參合率達到100%。

      4、城鎮職工基本醫療保險。20xx年城鎮職工醫療保險基金收入2172.88萬元,醫?;鹬С鰔x45.98萬元。自20xx年1月1日起,我縣醫療保險開始實行市級統籌。按照市級統籌的要求,退休人員不再繳納醫療保險費,在職職工繳納方式和比例保持不變,即單位繳納6%,個人繳納2%。到今年6月底,城鎮職工醫療保險已參保16720人,醫?;鹫骼U收入652.6萬元,醫保基金支出559.4萬元。

      三、各項救助資金運行情況

      1、城鄉低保。嚴格按照河北省城鄉居民生活保障辦法的相關規定,做到不重不漏、應保盡保。目前,全縣共保障城市低保對象1638戶、3190人,發放低保金767.8元,月人均補差186.5元(含補貼),農村低保對象4218戶、8567人,發放低保金1088.8萬元,月人均補差106.8元(含補貼),資金做到按月發放。有效地保障了城鄉貧困人群的基本生活。

      2、城鄉醫療救助。為了幫助更多的困難群眾,參照省民政廳等部門《關于開展重特大疾病醫療救助試點工作的指導意見》,與新農合、醫保制度相銜接,不斷探索完善救助辦法、救助程序、提交材料等,采取隨時申請,每季度救助一次,全年共下撥縣和各鄉(鎮)城鄉醫療救助資金192.37萬元,救助2800人次。

      3、農村五保。認真貫徹落實《農村五保供養條列》,全縣共有農村五保對象xx06人,其中集中供養對象560人,分散供養746人,20xx年全年發放五保供養資金221.2萬元。根據縣政府提高五保供養人員生活補助標準的意見,我縣從20xx年1月1日起,對分散供養的五保人員供養標準由xx00元提高到xx00元,集中供養的五保對象由年1800元提高到2600元。

      四、離休干部三個機制落實情況

      月度總結推薦: 會計述職匯報(推薦一篇)


      作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了鞏固以往的工作,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《月度總結推薦: 會計述職匯報(推薦一篇)》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      20xx年,對我而言,是一個有著特殊意義的一年;陳二,是一個讓我有著特殊感情的地方。在這里,我從一名前臺柜員,轉變成一個沒有任何經驗的主辦會計,角色的跨度讓我曾彷徨過,不知所措過,但是在領導及同事們的關心、幫助、指導下,我堅定了信心,通過自身的不斷努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高,嚴格執行上級下達的各項任務,認真履行崗位職責,努力完成本職工作?,F將本人這幾個月以來的工作、學習情況及今后努力方向匯報如下:

      一、主要工作情況

      回想剛剛接手會計工作時,面對著財務報表及各種賬簿,我不知如何下手,所謂“三人行必有我師”,遇到不懂的地方,我就向很多前輩及同事請教。因此,第一個月的各種報表在請教多位師傅后按時報送。

      在日常工作中,堅持每周一次盤查庫存現金及重要空白憑證,確保帳實相符。定期進行帳務核對,及時將x款電子收放臺帳與五級分類管理系統、信貸管理系統進行核對,將所收的每一筆本金或利息在借據上進行登記,發現問題及時查清,防止發生差錯,做好帳務“五無六相符”;編制、審核會計憑證,嚴格按“三簽”制度進行報賬。按要求登記各種登記簿,按照《事后監督管理辦法》認真審核會計憑證要素及相關附件,落實存款“實名制”規定,正確審查支票及存單(折)印章掛失手續,登記好相關證件手續等等。認真填制會計封面及封盒,堅持“星期一、星期三、星期五”準時上交憑證。

      對于事后監督員下達的整改通知書及時整改到位。嚴格按照縣聯社對各社庫存現金的限額,及時做好資金的上繳與留存,對于大額現金的支取應及時向人民銀行報備,確保資金的安全性。堅持雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。堅持每天開好晨會,做好上傳下達,總結昨日工作,布置當日工作,做好晨會登記等等。

      認真學習“三防一?!庇嘘P文件精神,不斷地增強安全防范意識,注意關注社會上發生的金融案件,吸取別人的經驗教訓,防微杜漸,當班期間時刻保持警惕,嚴格按“三防一?!钡囊?,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。不管是在營業前、營業中、還是營業后都一樣重視,按規定要求執行值班守庫制度,確保值班不失控,安全無事故。

      我知道會計工作遠不止這些,我學到的也只是皮毛而已。

      在這兩個月里,我漸漸地感覺到會計崗位的重要性與責任性,也感知自己肩上的擔子是沉重的。會計工作,事無巨細,無論大小,都要養成嚴謹、細致的工作作風,嚴格按照會計制度規章辦事,嚴守組織紀律,提倡職業道德,力求為客戶提供最優質的服務,真正的做到“用心服務,真情無限”。同時遵守《農村信用社會計基本制度》履行會計的崗位職責,真正做到愛崗敬業。

      二、學習情況

      我是一個初出茅廬的新手,壓力是無形的,但我更多的是將壓力轉化動力,緊張而又充實的工作氛圍讓我懂得了我在理論知識及工作實踐方面的欠缺。因此我將本著“在工作中學習,在學習中工作”的思想做好會計工作,只有這樣才能不斷豐富自己的理論知識,才能更好地將所學知識正確的指導工作。任何一項工作對于我來說都是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題,我都會先用筆記本記下來,然后虛心向身邊的同事、領導請教。工作之余,我會看看《信用社會計核算辦法》、《會計理論與實務—新企業會計準則實施手冊》、《農村信用社會計基本制度》等會計及信用社相關法律法規方面的書籍。在這里,沒有身份的區別,沒有年齡的界限,我們大家在一起相互學習,相互交流,直到弄懂弄通為止,取別人之長,補已之短。把自己鍛煉成一個多面手,勝任每一個工作崗位。

      三、存在的問題及今后努力方向

      目前的工作,除了自己努力外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,這離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。比如專業知識不夠精細;遇到困難時不能做到臨危不亂,人員工作分配不夠合理等等。

      因此,在以后的工作中,我將從以下幾個方面努力:

      一是加強學習的深度和廣度,學習相關的會計知識,能做到學以致用,理論與現實相結合。

      二是充分發揮主觀能動性,積極組織、協調內外勤工作,對工作具有遠見性及創新能力,提高辦事效率。

      三是與同事之間相互學習,相互借鑒,這樣別人犯的錯自己會避免,別人的優點自己會吸取。

      新的一年已經拉開序幕,我將把自己的“行程”計劃寫得更周密。所謂“立長志,常立志”,希望自己成為立長志的人,能堅守自己的想法,堅持自己的計劃,懷揣著積極向上的心情迎接嶄新的20xx。

      會計述職報告

      一年的光陰很多就要結束了,為了在今后的工作中有更好的表現,現將我一年時間關于會計人員述職報告如下:

      在一年的時間里,我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規,在自己的工作崗位上盡職盡責,完成上級和社領導交給自己的工作任務,現就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下,

      一、勤學苦練,盡快適應工作,提高自己的業務水平和技能。

      從最基本做起,從學習開始,以前輩、同事為榜樣,以書本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學中干,干中學,邊學邊干,融會貫通,學以致用,不懂的地方虛心向單位同事請教,通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領,對自己應承擔的工作能夠獨立完成,也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。

      二、恪守規章制度,履行崗位職責。

      辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對,作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚,確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實"實名制"規定,登記好相關證件手續等等.每日營業終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現金收付登記簿,堅持碰庫制度.填送會計報表時作到內容清楚、數字真實、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送,各種報表、各項目之間相關數字銜接一致.

      三、團結奮進,共同營造良好的工作環境。

      在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習,相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創造和諧的氛圍。同時,不斷進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。

      總之,在上級領導和同事們的關心幫助下,我的各個方面都有了很大的進步,業務能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對自身業務素質有待更進一步的提高。

      但我相信,在上級領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會更加努力,認真學習信用社的法規、規章制度,提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好,爭取在以后的工作中能有更好的成績。

      月度總結推薦: 農村述職匯報(一篇)


      作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么怎么才能寫出更好的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“月度總結推薦: 農村述職匯報(一篇)”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      自20xx年換屆以來,本人負責村里的文書工作,在村黨支部、村委會的正確領導下,認真履行職責、勤奮工作,當好領導的參謀助手,為本村的經濟社會發展做出了積極的貢獻。現將本人的工作情況述職述廉如下:

      一、工作實績和思想工作表現

      1、認真學習中國特色社會主義理論、牢固樹立科學發展觀,特別是黨在農村的各項路線、方針、政策,理論水平和業務水平有了很大提高,配合黨支部書記做好黨務工作,調解工作,很好地發揮了參謀助手作用。

      2、突出抓經濟建設

      20xx年以來,本人協助村支部、村委會主要完成了以下幾項經濟工作:①“三資”清理中完成我村資金資產的全面清理。

      ②清理修建楊家溝水庫丈量土地190多畝,租地40多畝,涉及400余戶,1000余人。

      ③完成“813”天然氣管道安裝和水管網安裝。

      3、社會事業協調并進

      ①村農轉城人員471人;為老百姓土地確權辦證1600多戶; ②新農合參保率達到95%以上,完成了任務。

      ③五保供養55人,享受低保214人,60歲以上老人該享受城鄉居民養老保險待遇的都享受到其待遇,幾位困難黨員干部也都享受到應享受的待遇。

      ④社會大局穩定。全村無刑事案件發生,鄰里和睦,社會治安形勢良好。

      4、臨時任務完成好

      秸稈禁燒,新農合、新農保、退耕還林、種糧補貼、森林防火我們都按照黨委政府的安排按時保質保量完成了工作任務。

      5、堅持勤政廉政

      在黨風廉政建設方面,我們嚴格按照上級的要求,堅持黨務公開、政務公開、接受群眾監督、堅持秉公辦事,不徇私情,作風正派,堅持原則,同一切不良現象作斗爭,樹立了黨員干部的良好形象。

      6、當好配角

      作為一名副職,最主要的是要當好配角,為完成目標任務書努力工作,我村的黨員發展我負責材料整理,新農保、新農合、糧種補貼我負責資料收集整理和歸檔,修路打人行便道我負責后勤服務,不管是哪項工作,我都一馬當先,任勞任怨,不辭勞苦、甘當綠葉,當好領導參謀和助手,為我村的經濟社會發展做出了一定成績。

      二、存在的問題和不足

      1、新形勢下任務多,任務繁重、業務性強,本人的能力和業務水平還有待提高。

      三、下步工作打算

      1、堅決執行黨支部村委會交給我的各項工作任務。

      2、深入群眾、做好群眾工作。

      3、協助支書做好黨務和政務工作。

      4、管好財務,堅持黨務公開和政務公開,把村的經濟管好。

      5、做好村里的各種后勤工作。

      總之,在今后的工作中,我一定要在村支部、村委會的正確領導下,發揚成績,克服不足,奮力拼搏,當好參謀和助手,為我村的經濟社會發展做出新的更大貢獻。

      總結范本: 教研組長述職匯報(一篇)


      自來到公司的那一天起,我們就又在努力專研,爭取做得最好。為了與時俱進、跟進任務,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《總結范本: 教研組長述職匯報(一篇)》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!

      各位領導、各位老師:大家好!

      20xx年,我擔任理化組的教研組長,在全組老師的全力支持下,順利完成了上學期的各項工作,在此,我代表本組的各位老師向支持我們工作的各位領導及全體教職工表示衷心的感謝!接下來我將物理組上學期工作的情況向大家作如下匯報,請多批評指正。

      1、加強業務學習,促進專業能力提升。

      上學期每位物理教師都能積極參加校內外組織的各種教研活動,上學期組內共開展大組教研活動16次,備課組內教研活動17次;同時組織組內教師相互走進課堂,開展教學教研相互交流,并且每位老師能夠自覺完成學校進行的聽課任務;通過學、教、評、研活動的統一開展,每位教師都能認真地反思,相互評價,交流,借鑒,促使教師業務水平的大大提高。

      2、團結協作,努力提高教學質量。

      ①堅持周前備課,指導組內老師結合本班實際和教師個人特點設計切實可行,易教易學的教案。要從教學過程的設計中看出教師是如何教的、學生是如何學的、基礎知識是怎樣訓練的、能力是怎樣培養的、學生的積極性是怎樣調動的等等。

      ②把提高課堂教學質量做為我組教師的重點工作。我們要求全組教師,不無準備上課,不無教案上課,努力克服課堂教學的隨意性。注重課堂教學的過程教研與管理,從而達到對教師們的教學情況進行有效的監督和檢查,以促進教學質量的提高。

      ③嚴把作業質量關。對于作業的設計、布置、批改,力求做到“精選、精練、精批、精講”。作業批改要及時、認真、細致、規范,不錯批、漏批。

      ④努力做好幫差補缺工作。既要對能力較差的學生進行及時的幫助補缺,同時也要對優秀的、學有余力的學生進行輔導,促使所有學生在原有的基礎上得到一定的發展。

      3、存在不足:

      ①通過每月質量檢測,發現我們九年級的及格率、優秀率還有待提高,各班的幫困輔導工作依然艱巨。

      ②學生物理實驗活動開展的少。雖然本學期在課堂上教師做了不少演示實驗,同時在條件具備的情況下必安排分組實驗,但對學生分組實驗監管不夠,如缺少學生實驗報告、學生沒有及時記錄實驗問題的習慣等。

      4、努力方向:

      ①繼續倡導啟發式教育教學模式和自主式學生學習模式,不斷更新教育理念。

      ②逐步引領初中物理課題研究,不斷完善我校的校本教研。

      ③下學期,在學生分組實驗中補充實驗報告填寫,提高分組實驗效果。

      通過上學期的工作,使我進一步深刻地認識到教研工作的重要性、復雜性,在今后的工作中,我將和組內的各位教師團結協作,共同努力,出色地完成學校安排的各項教學教研工作。謝謝!

      面對新形勢、新要求、新觀念,回顧自己半年來的工作和學習,我覺得自己在這一學期里的思想、工作、學習等方面都進步、提高了許多?,F從師德、課堂教學、班級工作、語文教研組等方面進行以下總結:

      1、師德方面:

      本人擔任了三年級和四年級語文教學,擔任了一個四年級的班主任,兼任豐羽學部語文教研組長。在教育教學工作中,始終堅持面向全體學生,關愛后進生,教書育人,為人師表,堅守學校的“三條高壓線”,遵守“三規范一要求”,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,堅持出滿勤,根據學校的課堂教學常規嚴格做好備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作。

      2、教學工作方面:

      按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,優化教學方法,讓課堂教學真正體現新課程的教學思想,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度,培養獨立思考和克服困難的精神。根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。

      3、班級工作:

      根據學校德育和少隊的工作精神,積極開展班級活動,創新主題隊會的活動形式,推行“人人參與管理,人人接受管理”的班級管理模式,想辦法調動每一個孩子積極性和主動性,對部分學生缺乏自覺性,紀律性的學生,經常不能按時完成作業的學生,我每周都要擠時間與學生進行談話和交流。

      與課任教師、家長密切配合。主動與課任教師互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯系,通過電訪、家訪了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現,互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發展。發現個別學生的問題時,主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步。家長對我班的課任教師和班級工作滿意率較高。

      4、語文教研方面:

      主動帶頭上教研課,本學期主講了兩堂教研課:一堂是本組內的教研課,另一堂是為白沙完小上的公開課。常動筆寫寫教學后記和教學經驗體會,論文一篇選送市參加評選。每周四組織了集體備課,重點研究課堂教學,陳瑞芳老師為學部推出了一堂精品課,為了上好這一堂課,我組的五位老師,團結一致,獻計獻策,經過反反復復的多次修改,還主動向市教研室李小葵老師、我校的教學主管李主任和教研員劉亦平老師請教,并在這堂課的基礎上,我們組向整個學校提出了“讓每一個孩子想學、學會和會學”的教學設計思路。

      回顧本年度的工作和學習。從個人而言,盡了自己的主觀努力,但有時還有吃老本的思想,業務學習得不夠,不能持之以恒,希望在領導和教師的監督、關心、幫助下,更好地發揮自己的一份力量,為學校增光添彩,愿和全校教職工攜手并進,共創美好明天。

      月度總結推薦: 教研組長述職匯報(篇二)


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了落實工作目標,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是下級向上級書寫的一種行文。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《月度總結推薦: 教研組長述職匯報(篇二)》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      各位領導、老師:

      大家好!今天能在這里發言,感到很榮幸,感謝領導同仁的信任,更感到壓力千鈞,一是因為個人能力有限,怕有辱使命,二是因為數學教學現狀真的很不容樂觀,要想出彩,還真是不易。

      上一學年我們數學教研組沒有金燦燦的獎牌,也沒有耀眼的光環,有的是我們全組老師們的辛勤付出,默默耕耘。我們組結合我校的實際情況,依據開學初制定的各項教研計劃,堅持以數學教學課堂為主陣地,認真貫徹落實小學數學課程標準,抓好各年級的課堂常規教育。以課堂教學質量為切入點,以促進學生生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質量。在全體組員的共同努力下,踏踏實實開展教學工作,使我校數學教學質量得到穩步上升?,F就上一學年開展的工作做如下總結:

      一、加強教學常規管理,扎實有效地開展教學工作。

      我組堅持以教學為中心,強化管理,進一步規范教學行為,并力求常規與創新有機結合,每位教師都有嚴謹、扎實、高效的'良好教風,并努力培養學生勤奮、求真、善問的良好學風的形成。努力體現以人為本的思想,教師能認真備好每一堂課,課前作好充分準備,能認真探究教材的深度和廣度、注重教法與學法的指導,及時研究教學的重點、難點,精心設計課堂的教學過程,并依據自己的教學感受做好教學后記。我們組每位教師能精心合理布置作業,做到批改準確,反饋糾錯及時,切實抓好查漏補缺,培優輔差等工作。教師互學互促,扎扎實實做好常規工作,做好教學的每一件事,促進數學教學質量的進一步提高。在學校的教學常規檢查以及教育局的飛行檢查中我們組的多位老師受到校內外領導的一致好評。

      二、積極開展教研活動,提高課堂教學效益。

      加強數學組聽課、評課活動。上一學年,我們組積極開展組內開課聽課活動,每位青年教師至少開出兩節組內研討課,其他組員認真聽課、議課,聽課節數最少30節以上,最多的達40多節,研討氛圍十分濃厚。各年級組老師,積極開展集體備課,每次研討課,老師們都能認真研究教材,寫出設計意圖和詳細教案,課后及時召開專題研討會,針對上課老師教學中存在的問題,教研組成員提出了許多改進建議。我們教研組尤其重視評課及反思環節,在每位老師開課之后,教

      研組都要在組內開展認真的說課、評課活動。首先由執教者先說課談談自己對本節課的設計意圖、思路、理念,同時談在課堂教學實踐過程中達到的教學效果或困惑,然后由已定的中心發言者點評,接著大家圍繞執教的亮點、困惑或自己觀課后的感受進行暢所欲言。這樣組內教師之間相互取長補短、相互學習,真正做到優質資源共享。認真積極地開展組內聽課活動,促進整組教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統。

      三、共同努力,共享收獲。

      我們組是一個積極向上,團結互助的教研組。一年級組的三位老師充滿著朝氣和活力,經常都能看到他們忙碌而快樂的身影;二、三年級組的幾位老師也能互幫互助、教學之余經常研討,教學實績不分上下;四年級組的王來校長、陳尚進主任在我們數學組里年齡偏大,但是他們在教學工作中總表現的兢兢業業;五年級的幾位老師教學研討氛圍濃厚,辦公室、操場上、班級門前經??吹剿麄兘涣鞯纳碛埃唤坍厴I班的老師們在施主任的帶領下勇挑重擔,在片內和縣內組織的調研考試中都能取得較好的成績。

      這一學年的組長工作,讓我自身迅速地在成長,在我成長的同時,我要感謝我們幾位備課組長和組內的的所有老師,因為我們在施小這樣一個和諧的大家庭一同努力著,奮斗者。

      四、存在的不足與改進的方向。

      1、聽課及評課的基本功仍有待于進步。如:對于聽課的方向,聽課前的準備及聽課時所要觀察的要領。(即聽什么,看什么,想什么?)再者,我們的評課仍停留在點上。

      2、運用理論指導實踐不夠。因為我們的理論水平仍存在著欠缺,我們數學組教師的論文獲獎和發表的數量明顯偏少,故今后應繼續加強理論學習,理論學習和實踐學習相結合,提升教師數學專業素養,使大家的教學藝術進一步得到提高。

      3、課題探索研究工作力度不夠,在今后的教研工作中,繼續把加強課題的研究作為一個工作重點,特別是校級、縣級課題的申報和研究工作。

      4、進一步抓好后進生的輔導,減少不合格現象,提高優秀率。

      一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。各位領導、老師,帶著機遇和挑戰的新的學年已向我們走來,我相信在學校領導的正確指引下,在各位同仁的大力支持下,我們數學組全體成員一定會用心書寫更加精彩的篇章!讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學生都取得了進步,這是我們數學教研組活動的目的。今后,我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態度、務實的作風換取更好的成績。我的發言完畢,謝謝大家!

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