法務調研實踐報告
發表時間：2025-05-22法務調研實踐報告（合集十二篇）。
辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，下面是小編整理的法務工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
法務調研實踐報告 篇1
國家建立初期，國家的法律制度不健全，國民的法律意識不強，每當國民自身權益受到侵害時，不是忍氣吞聲就是通過暴力解決問題，而當今社會，國家的法律制度不斷健全，國民的法律意識不斷增強，大部分國民都是在運用法律的武器維護自身合法權益，在這種大的環境下，對于一個公司來說，在法律風險識別和控制方面，公司的法務人員發揮著極其重要的作用。其主要通過提供前瞻性的法律意見并有效組織實施，幫助公司預防經營風險，對于已經進入訴訟程序的案件，運用自己專業的法律理論知識和實踐經驗，在法庭上據理力
爭，為公司實現利益最大化和維護公司聲譽。
本人在公司做法務工作近四個月，在這四個月中，主要做了以下工作：
（一）合同起草、評審工作
合同評審與起草是法務部最基礎也是最主要的業務，在公司的這段時間里，評審的合同大部分都來自于省內省外的分公司，且主要是建設工程施工合同，對于評審建設工程施工合同來說，首先要做到的是對相關法律和建筑工程知識的熟悉，比如：《建筑法》、《合同法》及其它相關法律、行政法規、司法解釋等，其次是要把握好合同的主要幾點，1、合同雙方的權利義務是否對等2、工程進度款、結算款的付款方式是否合理和付款時間是否明確3、承包方的違約責任是否過重及承包方的逾期違約責任是否有上限、是否約定了發包方的相關違約責任，如：發包方逾期付款的違約責任等4、竣工驗收與結
算的程序是否合理和明確，是否有限定發包方拖延驗收和結算的相關條款等。起草的合同則來自于省內省外分公司和總公司，基本上是洽談業務簽訂的合同和解決糾紛簽訂的協議，對于起草合同，需要把握好《合同法》中推薦性的條款，根據不同領域的專業知識，靈活運用。
（二）訴訟以及其他工作
因公司的發展需要，幾乎所有的省外分公司和省內的部分分公司是采取個人或合伙承包制，承包人自負盈虧，公司直營的分公司和項目較少，既然是自負盈虧，當然由分公司自己承擔因分公司產生的一切責任，包括訴訟案件的應訴，所以，雖然公司的訴訟案件相對較多，但是大部分都是由分公司自己去處理，只有公司自己的案件或者分公司沒有能力處理的案件才會由公司派員處理，因此由公司法務人員處理的案件并不多，本人在公司的四個月中，大約處理了6到7件訴訟案件，主要為租賃合同糾紛、買賣合同糾紛、人身損害賠償糾紛，以及協助他人處理其它一些案件，這種案件雖然法律關系不算復雜，但是因建筑行業的人際關系復雜導致案件處理起來較困難，即使如此，約3到4件訴訟案件已圓滿結案。
法務調研實踐報告 篇2
20xx年上半年，法務部始終堅持公司利益至上和憲法、法律至上，堅持事前防犯、事中控制和事后彌補的原則，上半年共處理案件起、被訴案件件，同比增長了，包括上年度未結轉案件件，辦結案件件，涉案標的元，為公司挽回經濟損失、節約訴訟費、律師費共計元。
一、堅持公司利益至上，服務大局，充份發揮調解的作用。
20xx年上半年調解撤訴案件件。調解撤訴率達。調解具有訴訟無可比擬的作用，能從根本上平息糾紛，化解矛盾，平衡雙方當事人的利益，實現互利共贏，有的起訴案件只是基于簡單的欠款，由于項目部資金周轉問題沒有及時付款，此時我們部門不會僅僅單從法律角度出發，而會基于合作和互利的精神會盡量促成調解，維護公司守誠薄已，信守合同的良好形像，避免公司因贏了官司輸了效益。對不能調解或不宜調解的，積極配合起訴、應訴。
二、努力促進公司的和諧隱定
積極申報工傷索賠案件件，公司本部勞資糾紛案件0件。分子公司勞資糾紛給案件件，均調解結案。最大限度地維護職工合法權益，促成公司和諧穩定。
三、積極反饋案件處理進展情況，及時反映暴露出的問題。
法律與經濟密切相關，需要公司領導和各個部門的配合與支持，在案件的處理中，會遇到一系的問題，積極反饋信息，能給公司領導決策和其他部門工作改進提供有利的參考。上半年，公司已完善了法務工作機制和考核制度，細化了考核評分條例，以促進公司管理體制的完善。
四、努力提升法務工作自身素質與能力，積極參加實務培訓，指導分子公司法務工作。上半年我們參加了省建筑業協會舉辦的《浙江省高級人民法院關于審理建設工程案件若干意見征求意見稿》的研討會、上海協力律師事務所主任、最高人民法院法管、天津大學教授一起主講的《當前形勢下關于工程合同簽訂、履行與轉包分包處理實務》培訓。
隨著人們法律意識的提高，一些項目經理利用公司漏洞，惡意與公司進行訴訟，公司案件發生率不斷攀高、涉案情況也將更加復雜，給法務部工作帶來了極大的壓力，也給法務工作提出了更高的要求，更多案件不得不委托專業律師來處理。20xx我們繼續堅持在法律允許的前提下為公司爭取更多的利益，挽回更多的經濟損失，力爭在訴訟成本上形成突破。
一、充份發揮法律服務職能，為公司經營決策服務，服務大局全力維護公司和職工利益，化解各類糾紛，維護公司的穩定與良好形象。
二、繼續完善法務工作考核，積極反饋法務工作中暴露出來的問題，促進公司管理體制的完善與改革。
三、加強分子公司法律人才隊伍的建設，全面提高隊伍思想道德素質，下功夫把法務培訓工作開展起來，努力提高分子公司法律人才樹立憲法和法律至上的理念和運用法律化解矛盾的能力。
各位領導，面對建筑行業和公司的新形勢，新變化，法務部工作量大，責任也大。我們將更加緊密地圍繞公司的經濟建設，更加自覺地維護憲法和法律賦予的權益，更加自覺地提升自身素質和能力開拓奮進，扎實工作!
法務調研實踐報告 篇3
在學習法律基礎的過程中，我有一點體會，就是一定要自覺維護社會主義法律權威。
社會主義法律權威的樹立，既有賴于國家的努力，也有賴于公民個人的努力。從國家角度來說，應當采取各種有效措施消除損害社會主義法律樹干的因素。例如，要進一步提高立法質量，保證法律的科學性，合理性;改善法律實施的狀況，保證有法必依，執法必嚴，違法必究;深入開展法律宣傳教育，增強全社會的法律意識。從個人的角度來說，應當通過各種方式努力維護社會主義法律權威。覺得至少應做到以下三個方面：
努力樹立法律信仰。一個人只有從內心深處真正認同、信任和信仰法律，才會自覺維護法律的權威。應當通過認真學習法律知識，深入理解法律在現代社會中的重要作用，深刻把握我國社會主義法律的精神，從而樹立起對我國社會主義法律的信仰。
積極宣傳法律知識。在自己學習和掌握法律知識的同時，還要向其他人宣傳法律知識。特別是要宣傳社會主義法律觀念，幫助人們徹底根除“權大于法”，“要人治不要法治”等封建殘余思想，宣傳我國社會主義法律的優越性，使人們了解和認同我國社會主義法律，從而推動全社會形成尊重和維護社會主義法律權威的良好風尚。
敢于同違法犯罪行為作斗爭。違法犯罪行為既是對社會秩序的破壞，也是對法律權威的蔑視。不僅要有守法意識，自覺遵守國家法律，而且要敢于和善于同違法犯罪行為作斗爭，自覺維護法律權威。同違法犯罪行為斗爭的方式是多種多樣的，既包括事前采取有效措施預防違法犯罪行為的發生，也包括事中和事后制止，檢舉，揭發違法犯罪行為。
法務調研實踐報告 篇4
記憶中是在初中時初次接觸xx。殘缺的記憶片段回放著jj當時一臉的興奮，起因單純，只是一篇關于布拉格的文章。從此，她夢想便是去布拉格廣場，在廣場邊上的xx中喝一杯咖啡。夢想中的廣場以大片的古城堡為背景，舊時馬車載著游客穿梭，馬蹄叩響石板的清脆聲音拉開街道兩邊美景的序幕：漂亮奪目的水晶店鋪，古怪可愛的玩偶小攤，忽明忽暗的閣樓燈火。在黃昏時刻于xx中小憩，透過玻璃窗看飛鳥背對著夕陽，聽世界的齊聲妙語。然后在一杯泛著奶泡的卡布奇諾，綴滿巧克力和奶油的布蘭妮或者有著蛋黃色焦糖的瑪奇朵里，將一天的寂寞埋葬。
她的夢想逐漸成為了我的夢想，但這夢想多少帶著點裂紋，透著些惆悵：哪天，中國能擁有一家屬于自己的讓人眷戀的品牌咖啡店?
是否是一直到了今天，我才有勇氣說裂紋能夠得到修補?至少在參觀那間別致的`咖啡小店時，我這么堅信著。她有個可愛調皮的名字：“悅界”?！霸浇纭?我笑。這是一家由舊產房改造成的小店。紋路明晰的木門就這樣將一個夢境推至你的面前，靜待你的贊美。店內兩側的白色網狀畫框中置著生活風景油畫，繽紛色彩的沖擊，虛實相映的尺度，美得張狂而又收斂。紅木的桌椅靜靜聆聽每陣呼吸，每個腳步。走廊盡頭，自有柳暗花明的新天地，大片的空間令人眼前豁然開朗。房頂上縱橫交錯的木條當是原工廠的房梁吧，現在垂掛著錯落有致的金線絨球，燦如繁星。通往上層的大型階梯樸素得讓人想起兒時學校的禮堂，許多木條搭疊而成，走著驚險又不失童趣。摸著周圍的墻壁，上面的顆粒讓人不禁遐想當時的滄桑歲月，時間在上面留下的痕跡清晰可見，仿佛還能嗅出歷史的韻味，還能聽見歷史厚重的嘆息。時間賦予它的一切都暴露無遺，新時代的氣息卻在其身上若合一契，完美至極。
我頓時傻在那里。先生很學術地告訴我說這是文化創新產業。通俗說來便是依靠人的靈感和想象將傳統文化賦以新的時代元素，再次提升。其核心便是傳統文化和時代創新。想來，傳統文化如同東方之茶，靜謐而深邃，清淡中透著深長意味，一點一點扣住你的味蕾;而時代創新更像是西方咖啡，厚重而緊致，匝密的口感以其觸不及防的速度直逼你的神經。當這兩者相遇勢必帶來不同尋常的體驗。在這領域中有水與火的交融，日與月的共輝，摩擦、碰撞出的火花便是一種獨到的領悟，一條全新的生命。
這樣想來，才明白了當年林徽因于人代會上唇槍舌戰、于辦公室中據理力爭保護北京古城墻的那份堅定。不僅是因為那些是歷史的沉淀，更是因為傳統產業得以以全新的面貌繼續其不菲價值。當這扇緊閉的歷史房門有朝一日找到合適的時代鑰匙之時，開啟的別樣寶藏，展開的綺麗畫卷會令世界驚嘆。
也許有一天我不必再辛辛苦苦夢想著去xx咖啡店，也許有那天我能夠坐在中國自己的品牌咖啡店中細細品味，慢慢享受。文化創新產業將會以其嶄新的面貌帶我們重新回味那歷史的味道，它也定能如展翅鯤鵬，扶搖而上，直沖云霄。
法務調研實踐報告 篇5
20xx年又是公司迅猛發展的一年，無論是內部戰斗力，還是外部影響力，均有很大提升，比如房屋銷售營業額破xxxx億再上新臺階，xxxx稱雄為國爭光，作為公司的一名普通職工，我也很有自豪感。隨著年底的臨近，xxx年的工作接近尾聲，也到了該對這一年工作進行總結的時候，對比公司的重大成就，總結自身日常工作中的進步與不足，以作為對自己日后工作的加油與鞭策。
作為合同管理部的一名普通員工，在領導和同事的幫助下，我自認為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責，能夠達到工作崗位的職責要求，當然在工作中也存在一定的過失，值得總結教訓。
一、合同審核方面
xxxx年我先后負責的合同審核范圍包括：xxx、xxx、xxx、xxx……全過程合同及年度合同的審核以及全部商品房買賣合同的抽查審核工作，并配合招投標部、采購部、營銷部等部門針對這些項目進行招文會審、招標策劃以及開標工作。起草、審核或抽查合同約800份，其中除根據工程正常進展報審合同外，解除合同約10份，變更合同約60份，發審核意見函約50份。個人認為，在合同報審中，合同管理部主要是一個服務配合部門，其職責是積極配合業務需求部門，做好合同審核工作，既要盡量杜絕或降低法律風險，又要滿足公司發展進度需求，不耽誤合同的簽訂下發。我也是以此為導向進行工作的，應該說xxxx年合同審核工作，基本滿足了公司發展進度，達到了風險防范的需求。
二、法律事務方面
在訴訟方面，先后處理xxxx公司訴xxxx技術（委托）合同糾紛案；萊蕪金碧項目xxx、xxx等六商品房買賣合同糾紛案；xxxx項目xxx、xxx兩煤氣中毒侵權責任糾紛案；xxxx行政處罰強制執行案；xxxx商品房買賣合同糾紛案等，其中xxx商品房買賣合同糾紛的處理，雖經歷立案時的不順，但最終以完勝結案，通過訴訟追收回款544萬元，調解、判決的違約金比例達到商品房買賣合同總價款的6%-7%，追究違約金43萬元。xxx、xxx兩侵權責任案件屬于標的額不大（共計五萬余元）的“小案子”，但該案的復雜程度及運用的訴訟手段遠超一般標的額較大的案件，取證、開庭、協調關系前后十多次，導致案件拖延時間很長。當然經過各方面努力，結果應該比較理想，現經溝通主辦法官，將于近日下發判決書，判決我司勝訴。分析本案拖延的原因，主要因為我司保安煤氣中毒發生前后，物業公司經辦人員未留下任何書面證據。缺乏證明案件基本事實的直接證據，全部為申請法院調取。
經過這些案子的處理，我認為管理過程中的法律風險防范確實至關重要，比如，商品房買賣糾紛應該做好過程取證工作，催款、解除函件應做到及時、完整、閉合，環環相扣，東營營銷部在這方面做的非常到位，可以作為借鑒。煤氣中毒案給我的啟發是處理公司事務過程中，一定要防患未然，落實到直接證據，比如合同、收據、錄音錄像等。淄博文物局行政處罰案給我的體會是，針對政府機關部門的`管理行為或處罰措施，不能回避、怠慢，應根據法定程序積極回應，及時提出疑問、異議，并及時決策、處理，以免錯失法律上的程序救濟。
在非訴方面，主要處理的問題有業主索賠談判、起草或審核對外發函、解答各專業部門的法律咨詢以及物業公司專項用工糾紛的處理等。其中參加xxxx及xxxx交樓項目業主索賠談判約20次，談判業主近80戶；根據招投標部、預決算部等需求部門的要求起草或審核相關函件70余份；物業公司xxx人身損害賠償糾紛，圓滿解決，公司成功將法律責任全部轉移。應該說我負責項目的法律咨詢、談判、發函等日常非訴法律事務均能滿足公司正常法律保障需求。
三、工作中存在的問題及整改措施
xxxx年的工作中，雖然能夠在合同審核、法律事務處理中滿足公司工作需求，沒有實質性大的錯誤，但確實存在一定的過失，被問責過兩次，值得反思與檢討。
其中一次問責是因為xxxx商品房案件未能與同一批次的其他地區同類案件同時立案；另一次問責，是因為開發部進度緊急，未按照正常程序走審批流程，蓋章時的合同版本被對方篡改，未能及時發現，雖然后來得以彌補，但畢竟給領導工作帶來了被動。
盡管都是事出有因，比如第一次是因為xxxx法院立案庭受被告業主社會關系影響違法辦案（故意刁難、拖延立案），直到我司到當地人民代表大會控告督辦，才得以成功立案。但作為公司管理來講，公司或領導要的是結果，解決問題是關鍵，過程如何特殊是次要的。所以，不管原因如何，結果出了問題，就應該承擔相應的責任，日后的工作就應該接受教訓。一件事情的失敗或過錯，先不要講原因，不需要為失敗找理由，而應該盡快為成功找出路。
我相信，總結過去一年的工作只是一種手段，能夠藉此促使自身進步，為未來的工作提供規律、經驗、教訓、方式方法才是最終目的。在20xx年度工作中，我應該繼續做到嚴謹、細心、多觀察、多學習、多總結，以維護公司合法利益為導向，立足本職工作，兢兢業業，爭取有新的提高和發展。
法務調研實踐報告 篇6
我在xx市XX縣法律援助中心的工作主要包括三個方面的內容：
（一）中心接待大廳法律咨詢
中心接待大廳主要用于接待遇到法律難題的群眾的來訪。作為法律援助愛心大使，援助中心的法律咨詢員，我的職責就是每天坐在大廳里接待來訪群眾，向他們耐心解答相關的法律問題。大部分案子法律援助程序的開端也來自于接待大廳的工作，如果我們一旦發現符合法律援助的情況或者當事人到中心來申請法律援助的時候，我們就會立刻向中心主任進行申請批準。在中心接待大廳作法律咨詢員的時間里，我接待了很多來訪的群眾，也接受了很多符合條件的群眾的法律援助申請，學到了不少東西，在向別人解答問題的時候，我很高興能夠把自己學到的東西服務于社會，在服務社會的同時也提升了自己的專業水平。
做咨詢員對我影響最大的方面是接人待物。因為來訪的大部分都是處于弱勢地位的群眾，這部分人可能在來中心咨詢之前已經遭受過很多的不幸，因此很多帶著對社會不滿、對法律持懷疑的態度，而且很多人的情緒也不穩定，這就鍛煉我與人打交道的能力方面起到了考驗作用。接待來訪群眾，我認為要達到兩個目的，一方面恢復他們作為一個正常社會公民對法律、對社會的信任；另一方面讓他們能夠得到解決問題切實可行的方法。但是要達到這兩個辦法，確實要使出渾身解數，有時候如果遇到情緒很激動的群眾時，更是難上加難。我的做法是，盡量使自己的語氣變得平緩，多聽當事人敘述，解答問題時一定要緊扣法律依據，如果遇到情緒激動的群眾，一定要更加耐心地向他們解釋相關的法律條款和政治制度。
（二）XX縣法律援助熱線
法律援助熱線是整個XX地區的法律援助熱線，接線員的職責是義務為他人電話解答法律咨詢。每天除了來訪的群眾外，還有眾多的來電咨詢法律問題。因為電話咨詢的`特殊性，很多事情沒有面對面咨詢的那種方便，因而解答電話咨詢要求咨詢員能夠更加簡單明了地回答當事人的問題，需要比較好的概括能力，也要求咨詢員對法律精神的理解有更高的理會。從電話咨詢的要求可以看到咨詢員能力提高的方面。我在回答電話咨詢的時候，一般盡量做到多問情況、多回答法律條款、少帶感情—色彩和少說無關緊要的事情。
（三）辦公室行政工作
除了以上兩大項工作外，我還經常審查法律援助的申請、管理中心的網站、參加中心工作會議、與領導一起下鄉實地調研考察。在辦公室的這段日子里，我始終被一種求真務實、互幫互助、團結奮進的團隊精神所鼓舞。無論是思想上、工作上，學習上、還是生活上，大家總能通過坦誠的溝通，達成默契，形成合力。不管誰在工作中遇到困難，其他同志總能伸出真誠的雙手，盡管話語不多，但是心與心是相通的。勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才。
從第一天起，“勤奮”的氛圍時刻感染著我。辦公室的工作每天從早忙到晚，而且經常出現加班加點現象，定點下班對我來說似乎是一種奢望。為了掌握詳盡、真實的第一手材料，我經常對法律信息中出現的專業術語，經常與同事、朋友間進行交流和溝通，在不斷更新、充實自身知識層次結構的同時，為法律信息編輯工作奠定了良好的知識儲備。由于辦公室工作性質決定，在學習法律寫作的同時，我也學到了許多有益工作方法。在受益的同時，我認識到：成為一名合格的基層辦公室工作人員，不僅要不斷錘煉自身的文字寫作能力，而且要在處理事物中也要有所提高。
（四）工作中存在的問題
通過基層實踐工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象；二、工作的創造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；四、調研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
總之，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。一年的基層鍛煉，我感受到法律的神圣與莊嚴，盡管我接觸的工作還是有限，或許所作的僅僅是法律咨詢、行政工作；然而卻系統掌握一些程序上的東西和對待工作的那份嚴謹?；蛟S在外人看來，法律援助工作是清閑的，當我真正走進去的時候才發現事實并非如此，他們的工作要不的半點馬虎，并且有些工作還需要主動地克服困難去開展。有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時無法解決難題，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養，結合實踐的所見所聞所想，試圖從思考中開始，在學理的角度上分析、接觸、論證新事情、發現新問題。多學習為人處世的哲學，才能夠超越自己，爭取在今后的工作中有更大的進步！
法務調研實踐報告 篇7
20xx年，圍繞落實公司“xxx”的中心任務和工作部署，法務部認真履行部門職責，持續強化、拓展法律風險防控機制在公司各業務領域內的延伸管理，進一步提升了法律服務保障能力。
一、全面延伸糾紛案件的法律風險管理
今年，我們持續加強了對法律糾紛案件的跟蹤管理與業務指導，將法律糾紛案件的管理重點，從以往單純處理案件向全面防范案件發生拓展。通過規范法律糾紛案件申報、處理工作流程，準確掌握案件的發生和處理情況;在處理案件的過程中，認真對待每一起案件，全面調取每一份證據，深入研究每一個案情細節，精心準備每一份案件訴訟材料，及時與發案單位、相關業務部門聯系、溝通，共同研究、制定最佳的案件處理方案、應對措施，并適時合理選聘社會律師參與案件處理，充分利用好各種外部資源，確保各類案件能夠最大限度地得到妥善解決，不斷提高糾紛案件處理質量和管理水平。
對于訴訟風險點多、影響面較大等特殊性案件進行專人專盯，適時指導、督導各發案單位全面落實案件風險防控措施。并針對在具體案件處理過程中發現的風險問題，及時以《工作建議書》等形式向公司有關業務職能管理部門、發案單位進行風險提示，提出有效防控法律風險的意見和工作建議，協調動作，形成防范與控制法律風險的合力，依法維護好企業的合法權益。
截止20xx年x月x日，本年度共辦理各類案件x件，涉案總金額x萬元(其中，辦理本年度新發生案件x件，涉案總金額x萬元;辦理以前年度未結案件x件，涉案總金額x萬元)。目前已結案x件，避免、挽回經濟損失共計x萬元。其中，通過訴訟方式依法清欠，已累計回收應收帳款x萬元，主要包括：(一)x(二)x另外，本年度還處理律師函等糾紛事件x件，涉案金額x萬元;出具工作建議書x份。
二、持續規范合同評審和合同風險防控
規范完善了合同評審、會簽、審批、備案等合同專項管理流程，從合法性、嚴謹性、完備性、風險性等各方面，對各單位申報的各類合同進行全面審核，組織有關合同評審部門從各自專業管理角度進行評審、會簽，及時提出專業化評審意見和工作建議;要求申報單位針對各部門提出的合同評審意見，制定、落實有針對性的合同風險防控應對措施，向項目部等有關合同履行部門進行合同全面交底，做好合同風險的事前防范與控制。截止20xx年x月x日，本年度公司法務部牽頭組織評審合同x份，合同標的額累計x萬元，其中：(一)x類合同x份，金額x萬元;(二)x類合同x份，金額x萬元;(三)x類合同x份，金額x萬元;(四)其他類合同x份，金額x萬元;份。
為進一步推進合同標準化管理，根據最高人民法院《關于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的'解釋》和建筑業“營改增”試點工作的相關規定，為規范合同文本管理，有效防范合同風險，重新印發了
《關于印發xx合同示范文本(修訂)的通知》，重點在xx合同等示范文本中增加了增值稅發票開具的類型、稅率及時間，確保合同主體、金額、發票一致;并針對合同爭議管轄權條款進行修訂，全部約定向“xxxx”申請仲裁，避免發生爭議后我方可能失去選擇管轄權的風險。
為有效控制合同履行過程中的法律風險，繼續要求各分公司按月真實、準確地填報《合同履行情況報表》，對合同履行過程中出現合同變更、解除、中止、對方違約等情形的進行甄別，及時控制合同風險的發生。并針對集團總部檢查組披露的xx等情況，下發規范合同簽訂的通知，指導、督導各分公司就xx合同簽訂問題及時進行了整改。
三、協調推進全面風險管理和內部控制工作
在公司管理業務調整后，我們將全面風險管理和內部控制工作的內容納入法務部的崗位職責范圍，明確專人認真梳理接收的工作資料和建檔管理，全面學習領會集團總部的文件精神。為進一步協調、推進全面風險管理和內部控制工作，20xx年x月x日、x日先后印發了《x的通知》(x號)和《x的通知》(x號)。并組織修訂公司《xx》、《xx》，增加了內控缺陷認定標準及其相關控制模板，風險預警指標等相關內容，完善、更新了部分管理工作業務流程，于20xx年x月x日以《xxx的通知》(x號)發布并施行。同時，評估、確定了20xx年度公司的x風險、x風險、x風險、x風險和x風險等x項重大風險。為進一步強化各級領導和崗位操作人員重大風險管控意識，又于xx月x日下發了《xx重大風險管控的通知》(x號)，要求各分公司、部門加強對重大風險的有效管控，結合本單位實際定期收集風險變化因素，分析風險成因，細化工作措施，確保將風險影響度降至最低。目前，從公司到各分公司逐步成立了相應的全面風險管理與內部控制領導小組，明確規范了各級組織機構的管理職責和工作要求。各分公司結合本單位實際設置相應的職能管理部門和選配專(兼)職風險管控人員，總部各部門也根據職責分工明確了本部門的風險管控人員，從而為持續提升公司的全面風險管理水平和風險防控能力積極創造了有利條件。
四、拓展普法宣傳等法律服務職能
按照當地工商管理部門網上申報20xx年度企業年度報告的要求，指導、協助各有關單位按期完成了企業年度報告的網上申報工作，確保企業信用公示信息依法合規。并于20xx年x月x日制定、印發了《關于xx工商登記管理的通知》，進一步規范了公司工商登記管理工作。
20xx年x月x日，根據普法工作要求，結合案件發生及處理中所暴露出的工程項目管理問題，就《xx的法律風險防范與控制》為公司xx人員培訓班的xx名學員進行了專題普法宣講。
法務調研實踐報告 篇8
我于20xx年通過招聘進入房地產開發公司，擔任法務專員一職，至今已有個月的時間，我十分熱愛這份工作，十分珍惜本職崗位，時刻提醒自己站在公司的角度考慮問題，維護公司利益。自入職以來，我認真工作，積極學習，取得了一些收獲，也發現了自己的一些不足，現將這段時間的工作情況作如下總結：
取得的主要收獲：
一、適應工作環境，在實際工作中實現了角色轉換。
從律師事務所的律師崗位到公司的法務專員一職，經歷了一次律師執業的轉折，也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰。根據公司的需要，我不但重新學習了《中華人民共和國土地管理法》及實施條例、《中華人民共和國農村土地承包法》等國家法律法規，而且根據工作中的實際需要及時學習了《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《海南經濟特區土地管理條例》、《海南省征地補償費分配使用管理暫行辦法》、《海南省土地征收補償安置管理辦法》、《三亞市集體土地征收補償安置管理規定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規定》《三亞市委、市政府關于堅決打擊違法建設行為的決定》等海南省和三亞市具體的法律政策規定等。這些知識為自己從事公司法務專員這一崗位提供了思想準備和業務準備。
二、高效率、高質量完成公司的法務工作
審核和起草合同是我的主要工作，根據公司的業務特點，工作中需要審核的主要是委托合同。因為合作方由成控部按照公司要求的資質條件尋找的，所以審查合同時，簽約主體不需要我再做詳細的調查，合同內容是我審核的重點。
我主動與經辦部門溝通，了解簽約背景和雙方的簽約地位，以及公司通過這項委托合同想要達到的目的，然后根據相應的法律、法規和政策規定，對合同條款進行認真審查，例如：委托內容、交付成果的標準和時間、委托費的數額及支付方式和支付條件、違約責任、解決糾紛的方式等這些基本條款是否具體、明確、切實可行，尤其是違約責任條款是否將可能發生的一切違約行為全部包括在內，是否明確了承擔違約責任的數額或計算方式，通過對這些條款詳細的約定，達到有效避免風險，并最大限度地維護公司的利益的目的。
自入職以來為公司先后起草或審核了《與土地轉讓協議書》、《征地拆遷安置補償方案》、項目基礎設施和安置區的《設計合同》《基礎設施及配套項目可按報告編制合同及補充協議》、《建設工程鉆探合同》、《員工宿舍租賃協議》等50多份法律性文件。
目前除了常規的工作流上合同的審核工作外，以下為近期最重要的工作：
1、《補充協議》，正在與市政府及其職能部門協商、溝通，最終使其能夠按我司起草的版本盡早簽約，達到我司目的。
2、《預留發展用地合作協議》，該協議已經過多次專題會討論，協議版本也多次修改，但因此目前海南省沒有關于預留用地政策的詳細規定，現有的條款不具有可操作性，因此在起草和修改協議時沒有依據可以參考，許多問題無法明確，目前仍處于反復討論階段。
3、與公司合作的《拆遷方案》和《委托協議》，目前正在走工作流，該《委托協議》在領導的指導下進行了完善并確稿。
4、《征地補償協議》和《征地房屋拆遷安置補償協議》，近期將開展征地拆遷安置補償工作，這兩個協議簽約人數多、標的大，集團法務部已審完，按公司要求，已將修改過的版本傳送給法務部審核。
三、及時與集團法務部和外聘律師進行溝通，解決工作難題和法律糾紛。
在日常工作中，根據公司需要，為公司提供正確有效的法律咨詢，在工作中遇到難題，及時請教集團法務部的領導，為公司業務的合法開展提供了有力支撐。
在項目征地拆遷過程中，遇到外來土地承包方不配合征地工作，拒不出面協商合同解決事宜，在這種情況下，我根據法律規定，提出在報紙上發布《解除合同通知書》，以公告送達的方式達到了我方解除合同的目的'。另有土地承包方現場阻撓施工，我配合鎮政府聘請的律師，炎炎烈日下奔赴工地，從法律角度上耐心勸說阻撓者，半個小時后，終于使中斷的清場工作又繼續開工。
一份耕耘一份收獲，因為自己勤奮、踏實的工作態度，高效、嚴謹的工作作風，得到了公司領導的好評，被評為“20xx年度最具潛力員工”。
工作中的不足和改進的方法
1、有時候過于追求所謂的“公平”，而未能最大限度維護公司利益；以后必須以公司利益為重，保證公司利益最大化。
2、在工作過程中，有時候過于教條，死搬法條，不注意靈活運用，以后要從書本中走出來，注意知識與實踐相結合。
3、雖然在公司內部工作上踏實肯干、細致認真、嚴謹規范，但對外交往的能力需要進一步提高，今后要注重這方面的培養，多跟交往能力強的同事學習。
綜上，在入職的這段時間里，我迅速進入法務專員的角色，以極大的熱情投入到公司的法務工作中，雖然有些領域是我以前沒有接觸過的，但我提高了對自己的要求，不斷調整自己的心態，完善自己的工作方式，希望在集團法務部的指導和幫助下，工作能力得到進一步的提升，爭取在未來圓滿完成各項法務工作和領導交辦的其他工作，以更好的業績回報公司。
法務調研實踐報告 篇9
談到法律，它總會給人以威嚴的感覺。其實，法律與道德、宗教、紀律一樣規范著人們的行為，正是由于這些規范的存在，我們的權利才得到了保障。
法律、法規在我們身邊處處可見，例如：上學、放學時我們經過十字路口，有的人不遵守交通法規，闖了紅燈，就很有可能導致一場車禍，而斷送了鮮活的生命。下面我就給大家說一段真實的故事。
《今日說法》報道了這樣一件事。一位15歲的中學生學習成績優異，唯一的缺點就是他從小學就迷上了網絡游戲，母親為了看管兒子，放棄了家中的農活，在城里租房子，陪讀?？伤焕斫饽赣H對他的良苦用心。暑假中，母親又在網吧中找到了整整兩天沒有回家的兒子。氣憤之際，母親掄起木棍狠狠地打了他。回到家中，兩人再次發生爭吵，他趁母親不備，順手拿起電源線從背后纏住了母親的脖子，致其昏迷。于是，他拿走了家里的2000多元錢，又一次進入網吧。第二天中午回到家時，他才發現母親已經死亡。因為害怕，他又將母親的尸體從三樓的窗戶上扔了下去。
我還看到過這樣一篇報道，在上海，14至16歲的少年犯占未成年人犯罪的64·2%，尤其讓人心驚的是，剛剛進入法定處罰年齡的14歲孩子竟占了其中的15。1%。犯罪，無疑威脅著我們安定的生活，而法律永遠維護正義。
作為中學生的我們，要遵紀守法，而遵紀是基礎?，F在小小的放松，很可能在將來釀成大禍，難道要等到接受法律制裁的時候才悔恨嗎？我們一定要從小加強道德修養，樹立法律意識，增強法制觀念，自覺遵紀守法，當我們走出校園，融入社會后，才能真正成為一名知法、懂法、守法的好公民。
同學們，從今天起，讓我們一起踏上與法同行的道路吧。
法務調研實踐報告 篇10
一、本部門年度工作完成情況
法律事務部主要職責包括：法律咨詢、合同審核、企業維權、關聯交易和工商執照管理。
一年來，本部門共審核合同3920份，總金額2346237.069萬元，新制訂合同標準文本7件，提交合同審查意見書、工作聯系單38件；在控制違反采購程序、違反關聯交易管制、權利義務責任配置失衡、履約保障機制缺失、解約機制缺失、供應商私自篡改合同等締約風險方面已經發揮了主體作用。
完成維權案15起，其中訴訟案10起，包括合同糾紛2起，勞動爭議7起，人身傷害糾紛1起，訴訟成功率90%，敗訴率10%；非訴訟案5起，包括解約糾紛1起，內部承包糾紛4起；總計為公司避免直接經濟損失500余萬元。
完成訴訟準備的案件3起，涉案標的近2億元，完成的準備工作包括法律法理分析研究、證據固集、和司法機關的溝通。
證照業務方面，完成了原xx、xx分公司的證照注銷；申領了xx煤炭集團公司《煤炭經營資格證》；指導完成了所屬子(分)公司的工商年檢工作；組織完成了房地產公司、工程開發公司等二級公司的法定代表人變更登記以及xx交流中心的名稱變更登記。
其它方面，按照集團公司部署和公司要求組織完成了xx總法律顧問制度試點驗收工作。
二、內部建設
法律事務部成立于四公司整合期間，現有人員10人，其中7人為兩年來招聘的畢業生。人員組成上一是學歷高，全日制碩士以上學歷者7人，二是年齡輕，平均年齡28歲，為此，思想、作風和能力建設是我們的三項主題。一年來
——我們確立了建設全國一流的公司法律事務部門的愿景，樹標桿、明目標、謀長遠。
——培育準軍事化的文化，實現自由與紀律、個性與整體、創造性與規范化的和諧統一。近兩年來，老同事率先垂范，年輕同事迅速融入整體， “勤”字當頭、奉獻為本，部門秩序井然、昂揚向上。
——用廉潔、正氣塑團隊品格。作為法律事務部門，我們是公司利益的重要守護者。存私欲、逐私利、罔原則、沒有坦蕩胸襟、沒有浩然正氣，就做不得真正的法律人，成不了有戰斗力的團隊，就無法成為責任和使命的擔當者。一年中以及更久的過去，團隊全體沒有擅權批準過一份合同，沒有接受過一個客戶的吃請送，沒有利用職務為任何人謀求過任何的不當利益。
——以流程和標準化建設為抓手，固本強基。一年來，我們70%的業務做到了流程化，重大案件的調查取證、匯報材料、法律文書、法律意見書實現了模板化、標準化；合同示范文本覆蓋面超過80%。工作效率和質量得到了初步保證。
各位領導，今天的法律事務部是一個七份朝氣、三份稚氣的部門。但是在公司的正確領導和關懷下，我們有能力打造出一支紀律嚴明、反應迅捷、業務精湛、忠誠于事業、敢于攻堅克難的法律工作團隊，我們將在可以期待的時間內完成這一目標。我對我們的團隊一如我對xx事業一樣滿懷信心。
三、個人工作
作為我們團隊的一員和領路者，我想兩個字可以概括我一年來的工作，這就是“塑造”。一是塑造團隊的靈魂和風骨，廉潔是魂，正氣是骨；二是塑造團隊的體魄，團結是體，能力是魄。
為此，始終在思想上保持和黨委、行政的要求一致，“廉”字當頭，身體力行；始終圍繞公司決策部署和法律風險源謀劃與開展工作；始終堅持以人為本，以事業感召人、以人格凝聚人、以管理組織人；始終把明流程、定標準、固經驗、夯實基礎作為管理的第一要務，這些都是我一年來努力實踐并將在未來所堅持的。
xx年我們的目標是“三個一”——一個體系、一個突破、一個提高，即用全面風險管理的思想和方法完善部門工作體系，重點維權領域實現從機理認識到案件辦理的突破，團隊工作能力有實質性提高，全部人員基本具備所在領域的獨立的研究和服務能力。
法務調研實踐報告 篇11
今天是泉州之行的最后一天了，大家都起的很早。知道今天要去敬老院探望孤寡老人，并且是平生第一次走進敬老院，自己又是為數不多的通曉閩南話的福建人，心理面多了份期待與責任。
清晨的泉州，依舊是車水馬龍，市中心的人流熙熙攘攘，喧囂聲此起彼伏。然而與之相形見絀的養老院，雖然偏安于市中心一隅，但卻顯得特別寂靜。一走進養老院大門，就被一片綠色吸引住了，四周是蒼翠的青柏。不大的庭院里種著些小花小草，供老人們觀賞。可能是由于剛下過雨的緣故，地板略微有些濕潤，天空也顯得灰蒙蒙的`。然而庭院里老人們的心情好像還不錯，精神抖擻，一邊歡快地聊著天，一邊剝者芹菜葉，有說有笑，其樂融融的。乍一看，老人們的生活狀態還算小康，雖然沒有了親人的照顧，但是在養老院還是能頤養天年的。
然而萬萬沒有想到，當我們走進宿舍樓，親自目睹老人們的生活狀況與健康狀況的時候，才深刻體會到人間冷暖。老人們一看我們進來，皺紋斑斑的臉上頓時泛起了光彩。我和然盛操著閩南話，與幾位老人攀談起來。老人們行動不變，只能坐在輪椅上與我們“交流”。也許是因為上了年紀，聽力和語言能力下降的緣故，交流變得非常困難，然而我們卻嘗試著聽懂，嘗試著給老人傳遞問候與關心。這些孤寡老人平常生活上缺少親人的關愛，缺少溝通與交流，完全是生活在與世隔絕的世界里。據那里的護工介紹，由于腿腳不方便，老人們平常幾乎沒有什么活動，只能長時間躺在床上，累了就起來坐會，一天再躺下，就這么循環著，一天就這么過去了。有的老人的子女，長時間不來探望;有的干脆把老人送進養老院后，就不提供經濟補助。老人在費力地講述著自己晚年的凄慘遭遇，一直用“艱苦”兩個字來形容，眼角閃爍著淚花，我們聽了之后心中也是頗為難過。大家就這么默默地看著老人，聽著老人的訴苦，有時候真的覺得愛莫能助。
走之前，我緊握著老人的手，在她耳邊用閩南話輕輕地告訴她，我們下次還會再來。老人們抬起頭，一直望著我們足足有十幾秒，嘴里一直說著“謝謝，謝謝，再見，再見”。從養老院出來的時候，大家甚至都不愿去回首，心里面真是百感交集。是難過，是傷悲，是無奈?沒有人能說得清。也許此刻，大家都有一個沖動，那就是打個電話給自己的親人，給自己的爺爺奶奶，道一聲問候。
法務調研實踐報告 篇12
今年寒假，是我大學生涯的第一個寒假，放假了不能閑著啊，于是我主動向舅舅要求到他店里幫忙賣對聯。主要是想通過社會實踐，體驗一下做銷售員的感覺以及提高自己的口才能力。更重要的是在賣對聯時能夠見到許多不同性格的人。雖然在賣對聯時與他們只有短暫的接觸，但對于我們這種一直生長在象牙塔里的人來說，見識不同的人人也許對于自己將來出去社會工作也有一定的幫助。起碼在待人接物方面也會有所提高。
首先讓我來介紹一下這次實踐活動的工作環境。舅舅原來是開書店的，幾年前鎮上所有的中小學課本都是由舅舅作為中間代理商所供給的。但后來鎮里的教育辦收回了舅舅的供書權，為了謀生，舅舅就開起了百貨商店。但人們還是習慣把它叫做書店，盡管店里的書已經寥寥無幾了。既然是什么都賣的百貨商店，到過年時，舅舅也會批發一批對聯、門神、利是封等擺著賣。在接近過年的前10天左右，我們就要開始工作了。我們主要是用竹竿和防水布在書店門口搭成一個很大的帳篷，然后把已編好號的對聯掛在上面讓人挑選，而下面就整整潔齊地擺好對應號碼的對聯以及各種門神、利是封、門簾等過年所要用到的東西。工作環境是相當簡陋的。但當所有的對聯都掛上去時就顯得很有節日氣氛。而我也迫切期待有更多的人來買我們的對聯。當然，現在鎮里賣對聯的人一年比一年多，放眼看去，整條街都是紅色的對聯高高掛。但可能由于我舅舅已經賣了多年的對聯，因此許多老顧客還是會到書店里買對聯。
雖然我是大學生，但我想假如沒有親身去賣對聯，我也未必懂得如何簡單區別上下聯。況且，現在的人似乎不像過去那樣每個門口都貼上對聯，而是選擇一對最好的貼在大門口就了事。因此要挑一副好的對聯也是頗費工夫的。在那里工作幾天，我都見有些顧客會自帶筆和紙在那里比劃著，年長者還喜歡討論對聯的工整性。當他們挑選好后，就會叫我們這些臨時銷售員去取相應號碼的對聯。由于人多嘈雜，通常一天吆喝下來，嗓子都會變得嘶啞的。不過，當我看到顧客都滿足地拿著一卷卷的對聯離開店鋪時，我的內心還是歡喜的。
工作的第一天，早上八點上班，一直工作到下午五點。期間除了上廁所之外基本上是沒法離開工作崗位的。就連吃飯也要端著飯碗邊吃邊賣。
聽起來很不可思議吧?雖然是親戚家的活，但是工作態度是很重要的。假如我不嚴格按照工作時間以及規則，那么我就是一個不合格的銷售員。那么我這次的實踐活動也會因此而變得不切實際了。
曾記得在某本書上看到這樣一句話：一個人，假如能把手頭上的平凡小事都有效完成了，那么他就是一個成功的人。是的，并非只有辦大事的人才能體現自己的價值，才能說自己是成功的。實際上，只有認真工作的人都可以享受成功所帶來的滿足感。而我也是嘗試在這件看似簡單的工作中尋找著自我。
我記得有一對外省夫婦帶著他們的小孩來挑選對聯?？赡苁且驗榈谝淮蝸磉@里購買對聯，又或者是因為是外省人的身份，他們一直都在那里默默地站著。當時人很多，很嘈雜。男人用生硬的普通話有點不好意思地叫我拿對聯給他。但由于當時太嘈雜，我沒聽清楚他想要那副對聯。他重復了幾次，臉都因為激動而漲得通紅。站我身邊的小雪也是臨時銷售員，她捅捅我的`手臂小聲說：你就不要理他們了，反正他們頂多只買一副對聯而已，你還不如接待那些‘大一點’的客戶更劃算啦。你舅舅也說了，一次銷售對聯滿50元以上的就可以提成，你還不積極點?聽了她的話，我愣了一下，什么叫做大一點的客戶?難道就因為他們是外來工，就因為他們只買一副對聯，就應該區別對待嗎?我想到自己來這里實習的目的，我是為了提高自己對待工作的熱忱與提供最好的服務給顧客，而并非單純只是為了錢。我撥開擁擠的人群，走到那對夫婦面前，用普通話叫他們寫下所選的對聯號碼。那對憨厚的夫婦一臉驚奇地看著我，似乎他們得到了優先購買權一樣展開笑顏。然后很快地，我就包裝好他們的對聯并送他們到門口，并祝他們新年快樂?？吹剿麄兊奈⑿Γ倚睦镉X得很暖和。我并非在顯示自己的偉大，我只是把他們當作服務的對象。而服務的質量是不應該因為他們是外來工的身份而有所降低的。
買對聯時最怕的就是碰到那些非凡挑剔的人。我就碰到一個這樣的人。他先教我拿了3、4、5、11號的小對聯，我照例給他配好了橫批。可他又嫌那些橫批的字不夠好看，要求我重新換給他。我當然照辦?？僧斘翌A備把對聯卷好要他付錢時，他卻說7、8、9、15號的對聯似乎更好，再次要求我重換。我什么也沒說，耐著性子又換好給他，然后也微笑祝他新年快樂。我承認在面對這樣的人時，心情是很輕易浮躁的。因為在連續站了幾個小時后，腿都是麻麻的，卻還要耐著性子往返走動，把他之前挑選的對聯放回原位，稍不小心就會把對聯弄折了或弄花了?？墒俏疫€是強忍著心中的不滿，因為我知道假如現在連這樣的小事情都無法學會忍耐，那么將來出去工作后，所面對的人際關系更加復雜。假如我都不能很好地控制自己的情緒，肯定不利于我的工作開展的。忍耐并不是代表一種屈服，而是一種自身的修養。一個人的素質的高低并非單純靠學歷來衡量的，而是體現在其對人對事的包容與大度。
機會永遠都是留給那些有預備的人的。而我在這次小小的實踐活動中雖然沒有得到很高的報酬，但正如我舅舅所說的一樣，我在這次實踐活動中已初步具備了一個銷售員所應有的素質。我想，這樣的贊美對于我來說就是最好的報酬了。雖然從事銷售工作并非是我將來的出路，但我在這里所學到的將使我一生受益。認真工作，把工作當作自己生活的一部分，這樣我的生活才會更加出色。
-
述職報告之家小編為您推薦法務調研實踐報告專題，歡迎訪問：法務調研實踐報告
