銀行柜員培訓總結
發表時間:2025-04-15銀行柜員培訓總結(匯總12篇)。
銀行柜員培訓總結 篇1
x月x日我帶著行李開始了我入行以來的第培訓,這次是到建行常州培訓基地學習。我們湘江行一行十人,雖然有很多都不是很認識,但是很快我們就融入到一起,一路上大家有說有笑的交流著,就這樣成立了我們的十全九美小組。來到了常州目的地,學校的環境十分的干凈舒適,讓人覺得很放松。學校的伙食非常的豐富。很快第二天開始進入學習。老師的教學比較新穎,學習的氣氛很輕松。課程有心理學、營銷分析等等。
短短五天的培訓,的確令我獲益匪淺。首先,增長了自身知識,改善了我的知識結構。此次培訓為我們提供的知識養分,對于豐富我們的知識積累、改善我們的知識結構,促使我們在現實挑戰面前游刃有余地做好本職工作,盡管說有些杯水車薪,但無疑是雪中送炭,益處多多。其次,加強了同行交流,汲取了有益經驗。本次培訓,還穿插了座談討論、工作經驗交流環節,這為我們學員相互之間溝通了解、取長補短創造了契機。雖然說我們大家都在基層行工作,但畢竟,各支行實際情況千差萬別,在工作認識上每個人會有自己獨特的見解、在工作開展上不同支行也會有自己獨到的經驗。事實也確實證明了這一點,通過座談討論,使我對今后如何立足本職崗位高效做好工作有了進一步認識。再次,明晰了身份定位,把握了工作方向。在分組討論中我們的組長為大家定了個主題:十年。讓我們大家通過這次培訓,總結十年工作得失,展望個人下一個十年的職場生涯。在學習討論中,又進一步促使我明確了在今后工作中如何更好地把握自我、如何更好地發揮自身作用,在本職崗位上扎扎實實履行職責建功立業。當然了,此次培訓,還使我有緣結識了來自各支行基層行朋友,收獲了友誼。使我有緣領略領導、學者們的風采,不只是學識上的風采,更是職業道德、人格方面的魅力。
難忘的五天培訓時間轉瞬即逝,在此,由衷地感謝人力資源部門為基層行員工提升素質提供了寶貴時機,感謝培訓基地相關工作人員認真周到的服務、無微不至的關心。也希望明年有機會再次參加培訓。
銀行柜員培訓總結 篇2
為期將近兩天的內訓師培訓已告一段落,手持培訓班合照,心里感慨萬千,不只是這短短兩天培養起來的感情,我們大家更像是昆侖銀行的的力量,在服務這條路上擰成一股繩。服務是金融行業賴以生存的軟件標準之一,我們服務客戶,客戶給我們滿意的回饋,這不僅是提高效益的根本,也是我們得到認可,得到信譽的一種方式。銀行是經營信譽的,沒有口口相傳,又何來做大、做強、做的更好一說,我們懂得信念的力量,懂得微笑帶給客戶的意義,當我們理解客戶,理解我們的工作,理解服務的信念同時,更需要好的方式方法將服務做出來,成為企業文化的一部分時,我們才能真正為昆侖銀行盡一份心。
此次的培訓不僅是我對服務理解的一種固化,也是我用來檢驗服務實踐的一種方式,深刻學習之后,讓我感受頗多。
服務禮儀與現場營銷相結合。服務禮儀在我看來不僅是站立服務、微笑服務、三聲服務,禮儀只是形式,單純去執行只是培養一種習慣,當服務禮儀與營銷相結合,服務才會產生由量變到質變的飛躍,我們不是超市里貨架旁的推銷員,好的服務需要銀行員工以其專業的素質將合適金融產品提供給不同需求、不同層次的客戶,并從客戶里細分群體,為昆侖銀行篩選優質的客戶群,降低成本提高效益。
銀行案例的學習及投訴處理。銀行工作是與人打交道的工作,柜面上的每個員工除了要學會處理與個人、與同事、與領導之間的關系,終要的是與客戶的關系。柜面上員工與客戶之間的距離不僅僅是隔了一面玻璃,面對大多數不熟悉甚至有時是第一面的客戶,我們經常僅有五分鐘為他/她服務、甄別他/她的類型,遇到客戶不滿意時還要學會處理迎面而來的問題,這就成為服務中的難題,也是服務中關鍵的一筆,處理好了可以提高客戶的忠誠度,反之,則對銀行的聲譽產生影響。好在金融行業已經歷史悠久,藉著前人的經驗,零點公司將它整理出來,從案例演練到投訴處理,在總結理論的同時,通過實踐來加強我們面對問題時的反應,幫助我們做服務預案,減少或者可以避免相同的案例再次發生,終實現服務的目的。
以上就是我短短兩天的學習心得,或許有些淺薄,但它卻是我對于服務認識的總結。服務是銀行的生命線,只有加強重視,服務的意義才能真正體現出來。通過這次學習讓我對服務又有了更深的理解,讓我將全心全意、用心服務的理念真正貫穿于工作的每一步。
銀行柜員培訓總結 篇3
20xx年9月12至14日,我在鹽城市委黨校進行了為期三天的“銀行服務營銷轉型一體化”的培訓課程,這次的培訓,作為一名剛入行不久的新員工來說,收獲良多,我將這次的培訓的收獲和感受總結如下:一、知識上的收獲,業務水平的提高
這次的培訓在課程設置上可以說是全面而豐富的,雖然培訓時間不長,但內容涉及了多個方面,如:廳堂一體化服務營銷思路、勞動組合優化、廳堂服務營銷流程、標準化日常管理、崗位聯動營銷流程和一體化經營思路及固化要求六個方面。通過這次的學習,我學習到了很多,也意識到自己在之前的工作中有很多不規范的地方。授課老師的講解富有激情,幽默風趣,許多現身說法和經驗之談也很實用。
二、人際交往能力的提升
良好的人際關系是事業成功的必要前提,在培訓中,輕松、友好、舒適的環境使得我和同事們的關系相處得都很融洽。這次的培訓學習也使我認識到了自身的不足,與他人之間的溝通技巧、語言表達能力有待提高。在學習中,我了解到必須要掌握一些與人溝通的技巧,在工作中,需要文明用語,禮貌待人,親切溫和地與人溝通。在良好的氛圍之下,發揮團隊的組織力量,更好地營造融洽、和諧的氛圍,拓寬業務覆蓋面,真正地在每天的工作中創造出有氣質、高品味的生活。
三、職業目標的明確
作為新人,我需要學習的東西很多,所以我希望能成為一個有目標、有計劃的人,不斷的學習,不斷的進步,終發揮個人價值大化,實現自己的職業目標。首先需要從基層開始學習,在第二至三年,銀行有輪崗制度,可以讓我接觸很多業務。由于對具體業務現在還不了解,三年之內我會做到努力學習,全面掌握銀行業的基礎知識,同時發現自己的優勢所在。第三至五年,根據行里的安排和自身的工作技能選擇以后的發展方向。
回想自己在上柜臺實際操作的這段日子里,由開始時的緊張與生澀到現在的淡定與稍微熟練,雖有自己的努力,更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開的,在我做的好的時候,他們給予了我肯定,在我出錯的時候,沒有責罵,而是理解與教導,他們用過來人的身份傳授給我切身經驗,這樣的好同事,怎能不讓我加倍努力呢?
通過這次的培訓,我認識到銀行業歸根結底屬于服務性行業,而對于銀行來說,各個網點則是為客戶服務的第一窗口,其服務質量的好壞對銀行的發展有著至關重要的作用。我們需要細心地處理每一筆業務,耐心地服務每一位客戶,時時刻刻謹記工作的責任,對每一位客戶負責。對于我們新員工來說,想要做好柜面工作,點鈔、小鍵盤、數字漢字錄入等基礎技能都需要多加練習。在柜面的營銷過程中,我的營銷能力還欠佳。因此,我的營銷水平還需不斷向老員工學習請教,在實踐中不斷磨練。
這次的培訓讓我學到了很多新的知識,同時也讓我認識到自身還有很多不成熟和有待提高的方面。在今后的工作中,我將繼續秉承腳踏實地、用心做事的工作態度,始終保持學習的熱情,擺正心態,立足崗位,真誠服務,以追求卓越的精神,力爭與工行共成長,共發展。
銀行柜員培訓總結 篇4
11月4日,作為一名新入職大學生有幸聆聽孫書記“黨委書記第一課”講話,孫書記諄諄教誨和殷切期望讓我們這些剛剛步入農商大家庭的新人倍感溫馨與親切。通過此次學習培訓極大地鼓舞了我作為新一代農商人干事創業的工作熱情,使我認識到選擇扎根基層,服務“三農”的農商事業是我畢生無悔的選擇。屈原有句名言:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,誠然我在金融事業的道路剛剛起步,我將謹記孫書記“中庸而行,忍韌嚴實”的囑托,將個人理想與農商的發展緊密結合在一起,與農商攜手走向更加美好的明天。
銀行柜員培訓總結 篇5
銀行信卡中心為了讓我們新進員工更快地了解公司、適應工作,公司特地進行的新員工入職培訓。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。
這培訓的主要內容主要是公司的基本情況介紹和民生銀行信用卡系列產品的介紹,使我們在短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃和系統的公司營銷理念方面的專業知識,通過這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會。
這次培訓中,讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時,充分利用好公司的優勢資源,大效果的為公司創造效益,公司的快速發展也是我們個人的發展。通過培訓,我們了解了什么是職業化、什么是價值觀、以及很多為人做事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認識到自己的不足,及時改進,對以后的工作的開展以及個人的發展都是非常有好處的。
對工作保持積極進取的心態,別人能做到的,我也能做到,還會做的更好。這是個信念問題,銷售的壓力很大,主要就是自身給自己的壓力,時間一長,會有疲憊的反映,還有,當業績時,會放松對自身的要求,所以在業務上了軌道之后,我們始終應牢記著“業精于勤荒于嬉”的至理名言,一定不能輸給自己,而戰勝自己實際的是行動。思考、觀察、計劃、謀略都得用行動來證明它們存在,再好的心理素質也得在實踐報告中檢驗、錘煉、提高。腦在行動中運轉,心在行動中體會,經驗在行動中積累。
在職業化的態度方面,每個人都應該有一顆創業的心,首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱誠心,一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在信用卡中心的員工更是如此,一方面我們要不拘泥于一些傳統的銷售理念,要善于突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊為重,不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。
誠信是維系現代市場經濟的基石,是與客戶相互溝通的橋梁,在與客戶打交道時只有真誠想待,言行一致,急客戶所急,想客戶所想,才能贏得客戶的一份信賴,換取客戶的一份誠心。這樣我們才能更好的發展我行信用卡業務。只有與客戶進行經常性的溝通與交流,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,才能及時調整營銷策略,捕捉商機,在激烈的商戰中搶占先機。
銀行柜員培訓總結 篇6
參加銀行服務培訓后,我深感自己在服務理念和服務技巧上都有了很大的提升。培訓中,我們深入探討了如何提供卓越的客戶服務,這讓我更加明白了服務在銀行工作中的核心價值。我學到了很多實用的溝通技巧和客戶服務策略,比如如何傾聽客戶的需求、如何有效地傳達信息、如何在處理問題時保持專業和耐心。這些技巧對于提升客戶滿意度和建立長期客戶關系至關重要。
通過這次培訓,我還意識到了團隊合作的重要性。在銀行這個高度協同的環境中,只有團隊成員之間相互支持、密切配合,才能共同為客戶提供優質的服務。
銀行柜員培訓總結 篇7
接到農商行新入職員工培訓通知的時候,我知道我站在了人生新的起點上,從此踏上了新的征程。為期大半個月的封閉式培訓,讓我受益匪淺,也讓我對農商行有了全新的認識,x月26日,我被分到鴨子口支行見習,在這里我收獲了很多,也思考了很多,在這里,我想和大家一起分享我的心得。
嚴以律己,遵守規章。銀行是社會經濟正常發展的“心臟”,而我們就是“心臟”的維護和保養者,不允許我們在經營中出任何的差錯。見習過程中,老同志總是耐心的告誡我們,哪些該做,而哪些不能做。該做的就必須要做,而且要做好,不能做的也不能去碰。幾天的柜面業務見習讓我深刻體會到,作為一名銀行工作人員應該肩負的重擔和責任。這些就要求我們必須嚴以律己,遵守規章制度。摒棄自身不好的一些習慣,做一名合格的銀行人。
加強學習,完善自我。也許是因為緊張,也許是因為我們剛開始臨柜害怕出錯,見習工作中我們都深感壓力很大,還有很多復雜的業務不會操作。要想成為一名優秀的柜面業務員需要付出更多的努力,工作過程中肯動腦,肯鉆研,十年如一日的堅持,才能在這條道路上越走越好。
,感恩回饋。這次有幸能成為農商行的一員,既是新的起點,也是新的征程。都說好的安排總在不經意的時候出現,感謝農商行給了我這樣一個新的平臺,讓我有機會實現我的人生價值。那我需要做的就是心存感激,懷揣希望去努力,我會堅定不移,把熱血灑在農商行的這一方熱土,貢獻屬于我的那一份力量。
我會把這此見習作為我人生的起點,在以后的工作學習中不斷要求自己,完善自己,讓自己做的更好。
銀行柜員培訓總結 篇8
本人于20xx年x月xx日到農行xxxx支行培訓,至今已經在xxxx支行培訓一年了,農行和諧的培訓環境、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。這一年里,我收獲不少,學到了各種知識、專業技能,綜合素質也有很大提高,讓我真切地感受到農行是一個學習和展現自我的廣闊舞臺。在一年前,經過崗前培訓,為了盡快熟悉業務,我虛心向同事請教,對每一項業務做好詳細筆記,每天下班后,熟記各類交易碼,練習點鈔,打字、打算盤,學習《柜員操作手冊》、《員工規章制度》等。面對繁重的銷售任務,剛開始心里很惶恐,不知道如何開展銷售培訓,但我是一個不服輸的人,我告誡自己,不要害怕,相信自己一定能做到。一方面,我通過農行宣傳手冊、網站,給自己辦業務,學習和了解短信通、網上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產品、轉賬電話等各類產品。經過多次的柜臺銷售,不斷總結和完善,漸漸對各類產品熟知熟透,銷售也得心應手。柜臺是展現農行形象的窗口,在培訓中,我始終保持微笑服務,熱情周到,耐心細致,盡可能給客戶更多的幫助和服務。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的,需要腳踏實地,做好每一件細小的事,日積月累,后厚積薄發。
在生活中的我,開朗隨和、樂于助人,有強烈的集體榮譽感,能很好的融入到團隊中,每天下班后,我都會打掃衛生,整理辦公室,關掉開關,對所里的各種需要,我都主動請纓,同事遇到困難,我都會極力幫助。我是外地人,在這里,集體就是我的家,我愿意為我的家付出一切。
過去的一年,我始終保持一顆積極進取、認真細致的心態培訓,一顆與人為善、團結協作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關愛。我已經深深喜歡這個地方,愿意扎根在這里,和農行一起成長。當然,我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創新意識不強,膽子不夠大等缺點,我將在今后的培訓中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結經驗教訓,不斷完善自己,做出一番業績。
銀行柜員培訓總結 篇9
“道雖邇,不行不至;事雖少,不為不成”,出自《荀子·修生》,意思是路程雖近,不走就達不到目的;事情雖小,不做就成功不了。經過這次縣行組織的獲客與營銷技巧的系統培訓,讓我更加深刻的理解了這句話的意義。作為一名基層的微貸客戶經理,營銷關鍵的點在于營銷理念的轉變。要從以前的等客上門的傳統思維中跳出來,要真正張開嘴、邁開腿,踏踏實實的走出營銷第一步。只有真正的去跑、去說、去接觸客戶、去了解客戶,才會慢慢找到營銷的感覺,才能掌握營銷的技巧和方法。
營銷基礎的方法就是掃街。俗話說慢慢來快,只有不折不扣的進行地毯式掃街,才能獲得龐大并且持久不斷的客源。在掃街過程中營銷的話術要根據不同的客戶群體、不同的市場主體、不同的信貸需求、不同的銷售季節等做出改變。同時,營銷的話術內容要全面,語言要通俗易通,要讓客戶第一時間就能明白你所表達的意思,讓客記住你,記住產品。
在營銷的過程中不能單憑自己的主觀臆斷去選擇客戶,自認為這家店鋪、這家農戶沒有貸款需求就不進行營銷。哪怕這家店沒有需求,店里的客戶也許有興趣;這家農戶沒有需求,家里的來客或者親戚也許有意向。這些都是我們的潛在客戶,要把每與人溝通聊天當做一個契機。
通過這次專業的培訓,我們還了解到了很多小微客戶貸款業務的獲客技巧。例如存量客戶的轉介,以前我們只注重了存量的轉化,而忽略了轉介。其實存量客戶在獲得良好貸款體驗的時候,營銷轉介是的一種方式。再就是電話營銷和微信營銷也是重要手段,清楚記得我的一個白領貸客戶打電話詢問我產品的條件時,就說是在我的微信朋友圈看到我轉發的相關微貸產品的宣傳。經過簡短的電話溝通后,這筆微貸迅速的發放了。直到那時我才漸漸明白了通過不同方式宣傳與介紹產品信息相當重要,于是我主動加入我所管片的村組微信群,時時瀏覽群內信息,了解他們對金融產品的需求,并自覺擔當金融知識的宣傳員。
在信息化、平臺多樣化、自媒體高度發達的今天,營銷不再僅僅是拘泥于某一種特定的形式,獲客也不再局限于一種固定的渠道。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,作為一名微貸人,踏踏實實的走好每一步,認認真真的做好每件事,我們任重道遠。
銀行柜員培訓總結 篇10
為提升建行員工的服務水平,加強建行員工的服務理念,樹立建設銀行良好的社會形象,展示建設銀行優質文明服務制度化、規范化,20xx年7月,我有參加了中國建設銀行玉山縣支行組織的員工規范化服務培訓,通過3天的緊張培訓,在培訓老師的精心指導下,建行員工的服務水平明顯得到了提升,服務質量得到了很大的改善,現就將我學習的規范化服務談一點體會。
作為服務行業,商業銀行除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。“以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深入人心”,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是
僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。
之所以堅持銀行服務要“深入人心”,一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯,另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著?,F在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉銀行員工的意識,切實為不同客戶提供有效、優質、需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
銀行柜員培訓總結 篇11
經過10月22日到10月29日的培訓,我深刻認識清楚了自己的位置,也學到了不少的知識??傂薪M織這次培訓花了很大的人力物力,足以見到總行對我們以后工作發展的重視。這次培訓很全面,從這次培訓老師身上一方面學到了與我們工作息息相關的專業知識,如個人貴賓客戶營銷技巧,國際結算,電子銀行業務等,另一方面對我們的xxx專業能力也有了一定程度的提升,這樣就使我們的專業素質水平和培訓授課能力有了很大的提高,加速了我們的成長。為期8天的學習,首先的中國xxx銀行的企業文化的學習讓我更加深刻的認識到我們農行文化的精髓所在,也讓我覺得作為農行的一名員工,應該不斷的提高個人的各方面素質,為我行建設城鄉一體化的全能型國際金融企業而盡自己微薄的力量;其次,各種業務的學習從電子銀行業務到個人貴賓客戶營銷及維護,再從個人與對公產品知識的講解到國際結算相關業務的學習都讓我耳目一新,也進一步認識到對于個人貴賓客戶營銷的重要性,也是不斷發展我們業務的關鍵,想抓住貴賓客戶首先我們要了解客戶需要什么的服務,我們要大客戶的需求點出發,不斷的去滿足客戶各個方面的要求,這樣才能真正的.留住客戶。另外,山東分行同仁們給我們分享的個人客戶營銷的先進經驗好多地方值得我們去借鑒,如合理設置崗位與分工,優化前臺銷售和后臺處理的流程及建立有效的績效考核機制等。專業素質水平固然是工作中的重中之重,但是培訓過程中的xxx專業能力的培訓更是讓我受益匪淺,從如何做好一名合格的內訓師,內訓師應具備哪些能力,到如何進行開場,如何吸引學員的注意力,老師們都給了我們一一解答。對于我來說,作為一名合格的內訓師所要具備的表達能力,現場的應變能力都是比較不足的地方,我想在以后的學習和實踐中可以進一步的提高,認真領悟老師教給我們的上課技巧,可以做到收放自如,融會貫通。
總行開展的這次集中培訓,目的是幫助我們進一步更新經營管理理念,在業務的營銷上拓寬思路與視野,進一步的鞏固專業基礎知識,熟練業務操作技能,掌握內訓師的授課技巧,使我們在工作學習中不斷前進與成長。作為一名年輕的農業銀行員工我很珍惜這次的學習機會,在以后的工作中可以將理論運用于實踐中去,不斷提高自己的業務素質,為農行的發展盡一份力,也為自己的發展打下基礎。
銀行柜員培訓總結 篇12
這培訓的內容主要是有經驗的前輩們,分享了他們微貸工作以及營銷ETC和掃碼付的一些經驗,并且對ETC業務的拓展問題進行集中的答疑解惑。使我們在短的時間里,了解到相關產品的特色以及營銷理念方面的知識。從專業方面來講,我通過這次培訓學習對微貸工作、ETC和掃碼付都有了新的認識。首先,微貸業務相較于傳統貸款來說具有產品更加豐富,還款方式更加多樣、掌握的客戶信息更加真實有效等優點,利于我們合理規避傳統貸款的雷區;其次是近農商行全力推廣ETC和掃碼付業務,像我們僅僅是站在“戰場”外圍就已經感受到那股熱潮,其競爭之激烈可以想象,如何讓營銷成果達到效果大化是我們需要直面的問題。
在職業化的態度方面,作為銀行的員工,一方面我們要不拘泥于一些傳統的營銷理念,要善于突破、打開腦洞、尋找創新點,同時又要以大局為重、以團隊為重,不能太過于個性。其次就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、讓工作效果更好。
從前輩們的經驗總結中我整合了以下三點。第一,要擺正心態,深入了解客戶需求,貼合實際情況為客戶提供貼心優質的服務。知道自己的客戶需要什么樣,看重什么,才能發掘更多的潛在客戶;第二,要落實前期基礎工作,了解產品優勢,只有我們自己了解產品的優勢所在才能更好的營銷;第三,整合資源,精準營銷,加強后期客戶服務,做好完備的風險控制。
營銷不能停留在傳統的習慣思維和做法上,要將新的營銷理念和服務方式有機地結合起來,大限度地提高客戶質量。細節決定成敗,心態決定成敗高低,希望今后我能夠將前輩們的經驗落實到具體工作中,加強業務學習,不斷完善自身業務能力。
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