員工缺點自我評價
發表時間：2025-04-08員工缺點自我評價(精選18篇)。
在日常學習、工作或生活中，我們很多時候都不得不用到自我評價，自我評價是個人對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。相信許多人會覺得自我評價很難寫吧，以下是小編為大家整理的個人缺點自我評價，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工缺點自我評價 篇1
員工自我評價優缺點：制定一份優缺點的對照表，可以幫助我們更好地認識自己。美國著名企業家維克多·基亞姆在他的這份演講辭的開頭就說：“我發現自我評價有一個非常有用的工具，那就是優點和缺點的對照。”在一張紙中間，劃一條豎線，左邊列出優點，比如數學成績好，善于交際等;右邊列出缺點，比如磨蹭、粗心等等。兩者相互對照，有意識地保持優缺點的平衡，不僅可以有效地控制自己的缺點，使其不影響自己的進步，對自己的自制能力也是一個很好的鍛煉哦。
循序漸進，想辦法把缺點轉化為優點。一般而言，大部分的`缺點都是可以克服的，但在克服的過程中，需要我們付出較大的努力。對于小孩子來說，幫助他們克服掉自己的缺點，最好通過一些有趣的方式進行，如小游戲，通過挑冰糕棍等游戲鍛煉孩子集中注意力的能力;如漂亮的小道具，用漂亮的小筆記本和鉛筆讓孩子養成寫日記的習慣;如小獎勵，一朵小紅花，一顆小星星，讓孩子改掉很多的小毛病，不過獎勵，可以精神為主哦。
定時更新，讓進步一目了然。在缺點轉化為優點的過程中，我們的優缺點對照表其實已經發生變化了。那么，及時地更新，可以讓我們更好地認清楚每一個階段的自己。而且，當看到優點慢慢地增多，缺點慢慢地減少，那種成就感，那種喜悅，是不言而喻的，對孩子后期的繼續努力，也是很大的鼓舞哦。
孩子的進步，一般是有規律可循的，因此，定時的總結，是很有必要的。這個定時，可以是一周、兩周、一個月等等，可以根據孩子的進步情況和情緒狀態而定。最重要的是，要時刻讓孩子看到進步的空間和希望，同時感受到進步的成就感和喜悅。這樣，孩子才可以持之以恒地將缺點變為優點，不斷地進步。
有人說，最簡單的方法，往往是最有效的。我想，在這里也同樣適用。幫助孩子制定一份優缺點對照表，正確地認識自己，您不妨試試哦。
員工缺點自我評價 篇2
經過幾年的學習和工作，做出如下總結。下面是自己的`優點和缺點：
優點：為人正直、心地善良。此點可能與生俱來，但每個人都認為自己正直、善良，需更多讓他人去評價。在生活中我一直堅持“寧可人負我，不讓我負人”。
能吃苦耐勞。農村人大多很樸實并能吃苦耐勞，少年農村的經歷，讓我從小懂得吃苦耐勞對一個人的價值，有一種強烈的擺脫農村的危機意識，并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。
缺點：不善包裝。在市場經濟中，需學會適度包裝，過于實在，樸實，反倒不利于交際與工作，應適當順應社會，不能太死板。人無完人，有優點難免也會存在缺點，當然我也深刻認識到自己的不足，字寫的不是很好，有時候做事情會只有三分鐘熱情，我相信只要克服這些問題，我就能做的更好。（一起合同網 Hc179.cOM）
員工缺點自我評價 篇3
在平時工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流。
每月對車間生產進行總結，并及時提交給技術部；匯總車間主要材料的消耗情況，并及時提交給計劃部門。做好統計和技術分析，分析車間生產中的特別情況，采取糾正措施，并寫出糾正措施報告。
我經常和原液車間的技術人員交流，反映車間的'可紡性和職能辦公室的技術人員交流。
總之，在今后的工作與學習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，努力提高自身素質與業務水平，以適應時代和公司的發展，與公司共同進步、共同成長。
員工缺點自我評價 篇4
1．優點：樂于助人，善于團結，吃苦耐勞，平易近人。 缺點：工作作風過于拘謹不夠大膽
2．優點：尊敬師長，團結同學，樂于助人，是老師的好幫手，同學的好朋友， 學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論并解決問題，積極參加班級學校組織的各 種課內外活動。 缺點：思想不夠成熟，理論聯系實際能力較弱。
3．優點：心地善良，為人誠實，一心一意，精明能干，個性穩重，積極主動。 缺點：平時做事太注重于細節，有可能忽視了對整體的把握。
4．優點：關心他人，積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能，愿意在壓力下工 作，并具領導素質。 缺點：在為人處事方面經驗不夠。
5．優點：做事有恒心、有毅力，處事有自己的見解，而不人云己云。 缺點：理論學習需要進一步深化。
6．優點：學習上有自己的方法，學習新的的東西效率高，學習新的技能上手快。 缺點：工作經驗較少還需要進一步鍛煉。
7．優點：有積極的'工作態度，勇于挑重擔，愿意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作; 公正嚴明，上進心強，有良好的交際技能。 缺點：有時對有的事情想得過多。
員工缺點自我評價 篇5
我叫xx，到xx單位工作已經有三個月啦，在過去的工作三個月里，有成功，有失敗，有歡樂，也有苦惱。在領導及關懷與指導下，在各位同事的鼎力支持幫助下，我的工作能力有啦很大的.提高，現將3個月來的工作做一個自我評定。
3，團結同事，共同努力.同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重;。
4，由于自己工作經驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向。
2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬，業務工作能力取得啦極大進步。
3、回顧過去的3個月，我認真學習營業的培訓，積極參加崗位培訓.全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優質服務，并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，成長為一名合格的營業員.
在以后的工作與生活中，我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優秀員工，爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻。
員工缺點自我評價 篇6
一晃軍校大學四年生活已經成為過往了，回想往昔，有期望、有尋求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，執著探求，百般錘煉，逐漸成為了一個能適應社會要求的新時期大學生，并為以后的工作打下堅實的基礎。并且我相信：專心就一定能贏得杰出！四年的軍校生活，給了我一次重新塑造自己、完善自己的機會。
在思想上：我積極向組織靠攏，并以務實求真的精神熱情參與學校的'公益宣傳和愛國主義活動。我覺得大學生的重要任務還是學好文化知識，所以在學習上我腳踏實地，一點也不放松。在大學期間獲得了國家英語等級考試X級證書，運算機X級證書，公共關系資格證書等。在當今這個快速發展的信息時期，我們只有不斷汲取新知識，才不會落伍。
生活上，我崇尚純樸的生活，并養成良好的生活習慣和正直的作風。我努力充實自己使自己成為一位優秀的大學畢業生。我的特點是：老實取信，熱情待人，勇于挑戰自己。為人處事上，我堅持嚴于律已，寬以待人。若要人敬已，先要己敬人，良好的人際關系正是建立在知道與溝通基礎之上的。同時作為一位行將畢業的軍校大學生，我所具有的是年輕和知識，使我不畏困難，善于摸索，但年輕也意味著經歷淺，更需要虛心向學。
四年的大學生活，使我的知識水平、思想境域、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這行將揮手離別美好大學生活，踏上社會征途的時候，我整裝待發，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感投進到新的生活環境中，來迎接新的挑戰，攀登新的高峰。
也許這四年過得比較辛勞，但也正是這份辛勞使我快速成長，在這個飛速發展的社會中，能夠立于不敗之地，勇往直前！
員工缺點自我評價 篇7
優點：
1、做人真誠，做事認真負責。
2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
3、積極務實，敢于主動承擔自己的責任。
缺點：
1、不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
2、工作起來，有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡，大概24：00過的樣子，一直忙省分行領導給的新入行大學生培訓電子雜志的工作。
3、在交朋友的.時候，喜歡故事經歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
員工缺點自我評價 篇8
小學生是社會中最活潑、好奇和具有無限潛力的群體之一。他們正處在人生的起步階段，面臨著許多挑戰和機遇。在這一階段，小學生需要審視自己的優點和缺點，以便在學習和生活中不斷發展和進步。本文將詳細介紹小學生的優點和缺點，并對其自我評價進行全面的分析。
優點：
1、好奇心強：小學生時常充滿好奇心，對世界充滿了興趣。他們會問許多問題，并努力探索答案。這種好奇心能夠激發他們的學習動力，促使他們不斷探索新的知識和技能。
2、學習能力強：小學生的學習能力在同齡人中是非常突出的。他們具有快速掌握新知識的能力，能夠靈活運用所學的知識解決問題。這種學習能力有助于小學生在學校和生活中取得優異成績。
3、樂觀積極：小學生通常擁有積極樂觀的態度。無論面對什么困難，他們都能樂觀地看待，并努力尋找解決問題的方法。這種積極的心態使他們能夠勇敢面對挑戰，并從中吸取經驗。
4、好靜心：小學生通常能夠專注于自己的學習。他們能夠安靜地坐在教室里，認真聽講，不被周圍的干擾所影響。這種好靜心使他們能夠更好地吸收知識并提高學習效果。
5、善于合作：小學生善于與他人合作。他們能夠與同學們和諧相處，在集體活動中積極參與。這種合作精神使他們能夠互相學習，共同進步。
缺點：
1、注意力不集中：小學生常常容易分心，無法集中精力完成任務。他們可能因為外界的干擾或內心的.不安而無法專注于自己的學習。這種注意力不集中會影響他們的學習效果和成績。
2、自律性不強：小學生可能缺乏自我管理和自律的能力。他們可能會拖延學習任務，無法及時完成作業。這種缺乏自律性會影響他們的學習進步和時間管理能力。
3、情緒波動大：小學生的情緒容易波動，情緒起伏較大。他們可能會在一些小事上過于敏感和情緒化，導致情緒失控。這種情緒波動可能會影響他們的學習和人際關系。
4、合作能力有待加強：雖然小學生擅長與他人合作，但他們的合作能力仍然有待加強。他們可能在組織和協調團隊中遇到困難，需要學習更好地與他人相處和合作。
5、容易分心：小學生往往容易受到周圍環境的干擾，很難長時間保持專注。他們可能會對其他事物產生興趣，從而分散注意力。這種分心會使他們無法充分利用學習時間，并影響學習效果。
通過對小學生的優缺點進行自我評價，可以幫助他們認識到自己的優勢和不足之處，并在日后的學習和生活中有針對性地進行調整和提升。小學生應該利用自身的優點，發揚光大，進一步提高自身的學習能力和綜合素質。同時，他們也應該努力克服自己的缺點，提高學習的效果和個人修養，為未來的發展打下堅實的基礎。
員工缺點自我評價 篇9
本人在思想上，積極上進，在學習上，勤奮好學，態度端正，除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的.知識，從而提高了自身的思想文化素質。
在工作上，認真負責，在擔任的xx年間，工作踏實，責任心強，得到領導和同事的一致好評。
在生活上，我崇尚質樸的生活，并養成良好的生活習慣和正派的作風。此外，我平易近人，待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。不足之處是做事偶爾粗心。
員工缺點自我評價 篇10
我很高興能夠在公司工作，也很感謝公司給予我轉正的機會。通過這幾個月的工作，我對自己有了更深刻的認識，以下是我的自我評價：
我能夠積極主動地完成分配給我的工作，沒有害怕困難和挑戰。并且我也能夠熟練地應用一些專業工具，使得我的工作更加高效和準確。
我對自己的工作負責，可以很好地處理日常工作中出現的問題，并能夠提出一些解決方案。同時我也非常愿意學習新的知識和技能，以提高自己的綜合素質。
最后，我認為自己溝通能力也有了明顯的.提高，可以更好地與同事和領導進行交流，使得工作流程更加順暢。
但是我也意識到自己在某些方面還需要改進，比如更加深入的了解公司的業務和發展方向，同時也需要進一步提高自己的運營管理和團隊協作能力。
我會不斷努力提高自己的工作能力和綜合素質，以更好地為公司的發展做出貢獻。
員工缺點自我評價 篇11
自我評價優點：
第一，性格內向，辦事認真，適合做文秘、財會工作；
第二，性格外向，善于交際，適合做公關、營銷工作；
第三，勤奮好學，善于總結，適合做教學、科研工作；
第四，責任心強，善于助人，適合做服務、保障工作；
第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作。
針對自己的特點進行回答，學會回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。
自我評價缺點：
第一，不太善于過多的'交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重；
第二，辦事比較死板，有時容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性；
第三，什么知識或專業都想學，什么也沒學精，但比較愛學習，知識面比較廣；
第四，對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統，不盲目跟隨潮流；
第五，對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人，但是比較有主見，有一定的原則性；
第六，辦事比較急，準確性有時不夠，但是完成工作速度較快；
員工缺點自我評價 篇12
第一，自我意識的概念應該大于自我評價，因為自我意識既包含對自我的描述（如我高興），又包含對自我的評價（如我數學好）。
第二，自我意識僅僅是自我評價發生的前提之一，而不是惟一的和充分的條件。除了自我意識之外，自我評價的發生還離不開現實的需要。自我評價屬于意向性活動形式之一。沒有現實的需要，就沒有評價的動力。沒有評價的動力，自我評價的機制就不會發動起來。自我評價這種特殊的認識形式，無論在個體的意義上，還是在群體的意義上，都是跟人的現實需要有密切聯系的。與此同時，自我評價還需要人的內省能力。自省能力是兒童形成自我概念的基礎[5]，因而也是自我評價形成的前提。這樣，自我意識、自省能力、現實需要三者共同構成自我評價發生的前提條件。
第三，自我評價是多學科研究的對象，它已經被哲學、心理學、社會心理學、社會學、教育學、文化學、人學、價值科學等都許多學科所關注。筆者曾經提出價值科學的'概念[6]，主張從多學科角度對自我評價做交叉邊緣學科研究。自我評價作為人對自己的評價，既可表現為個體對自己的評價，也可表現為團隊對自己的評價（集體性評價）。作為評價，主體的態度必然對評價本身有影響，因此它應該屬于價值科學的研究對象范圍。但是，哲學偏重于概念分析；心理學更多地側重于對個體差異性的研究（盡管今天的心理學有重視文化環境多因素的傾向，但個體差異仍然是它的主要關注點）；社會心理學則更關注群體；社會學側重社會對個體的影響或者社會結構本身；教育學更關心自我評價在教育過程中的運用；如此等等。這些分學科的研究，似乎都不能全面展示自我評價的本質和過程。因此，進行交叉學科研究更符合自我評價這一研究對象的特殊性。跟人的態度相關聯的交叉學科研究應當屬于價值科學的大范疇。
自我評價問題之所以成為哲學、心理學、教育學等多個學科關注的熱點話題，這跟自我評價的重要功能有關。當然，自我評價的功能不僅僅是心理上的，也具有社會的意義。應當全面認識自我評價的功能和作用。
員工缺點自我評價 篇13
時間一晃而過，四年的大學生活結束了，這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。作為一名體育專業的學生，我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力。
在校期間，我不斷地完善自己，進步自身素質。在專業課上以連續獲得五次特等獎學金，名列本專業前茅，并獲得了多項專業課單科獎。我利用業余時間閱讀了大量的課外書籍，不斷地增加新知識，陶冶情操、開拓視野，打下了堅實的.專業根底。不僅如此，我還努力學習外語和計算機，通過英語四級，學習了計算機根底知識，我初步把握了計算機多媒體課件制作，并以優異的成績通過了普通話考試，為以后的工作奠定了根底。
在大學四年中，我擔任系里的社團部部長這個職務，組織了屢次大型的活動，并積極參加院系舉辦的活動，培養了我一定的組織能力與社交能力。我還積極參加院系舉行的籃球賽、運動會等各種比賽，均取得了較好的成績。
我性格開朗、極富耐心和責任心，并且有較強的親和力和組織能力，開朗的性格使我充滿活力，而且沉著自信的面對學習、工作與生活。我具有愛心和強烈的職業道德感，勇于超越自己是我的人生信條，具有遠大的目標是我不斷前進的動力，能在平凡的崗位上做出不平凡的業績是我的人生追求。
我深信憑著我堅忍不拔的毅力和勇于創新與挑戰自己的勇氣，加之貴單位提供應的時機，我一定會在工作崗位上實現人生的價值。學校培養的是人的能力，我相信我會給貴單位帶來更大的效益!我衷心地希望，貴單位能給我一次發揮才華的時機！
員工缺點自我評價 篇14
入校就讀以來，一直以嚴謹的態度和滿腔的熱情投身于學習中，雖然有成功的喜悅，但也有失敗的辛酸。本人有著良好道德修養，堅定的政治方向。在平日的學習、生活中，本人積極地向黨組織靠攏，使本人對黨有了更為深刻的認識。嚴格要求自己，憑著對個人目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，同時把所學的理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創造能力，力求理論和實踐的統一。生活充實而有條理，有嚴謹的`生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同學們和睦相處，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
本人還經常做自我批評，發現自己還有一些不足之處。如理論學習過于死板，不能靈活運用，工作中有些情緒化，容易沖動。不過本人會盡本人所能予以改正的。
員工缺點自我評價 篇15
我是一個很直爽的人，不管是做事還是做人，所以一下我說的都是事實，沒有夸張。我具有較強的專業能力，專業知識非常的牢固，年年獲得大連醫科大學優良學分先進個人稱號，并在三甲醫院實習一年，實習期間獲得啦老師的一致好評。有很強的英語能力，能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力，在校期間多次組織班里的集體活動，都得到啦同學的好評。
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。在實習期間善于把檢驗結果與病人具體病情結合分析；社會責任感強，踏實肯干，主動爭取鍛煉機會。
我不斷地完善自己，提高自身素質。我在學好專業課與公共課的基礎上，還閱讀啦大量的課外書籍，不斷地增加新知識，陶冶情操、開拓視野。不僅如此，我還積極參加社會實踐活動，和各種文體活動，培養啦我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
1。樂觀向上，誠肯自信，有著良好的溝通，協調能力與談判技巧；
2。認真，負責的.工作態度，優良的團隊合作精神和組織領導能力；
3。良好的計算機操作能力，熟練應用ms outlook，word，excel，powerpoint等辦公軟件；
4。能夠適應各種壓力下工作；
5。有5年在跨國外企工作的經驗，3年以上的主管經驗，熟悉建立人事體系，人事制度及組建和培訓一個專業的人事隊伍。
員工缺點自我評價 篇16
在工程部任職技術員以來，已經過去了2年多，回顧這2年來的工作歷程，工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作。
過去的時間里，很感謝公司及領導們的栽培，在工程部中擔任技術員職務中，工程部很多同事的關心幫助下，不管是技術方面還是質檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好；
在工程中，技術含量較高，這就要求作為技術人員對待工作不能人浮于事，做好人，要以踏實、嚴謹的態度對待工作，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工，技術和質檢工作貫穿始終，在工作經驗的`積累中，逐步培養自己的預見性，方能起到技術先行的作風，制造職業不同于其他行業，它需要不斷在現場檢查、監督，隨時發現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行，這要求我不斷培養吃苦耐勞的精神。
工作中我不怕苦不怕累，放下管理人員清高的`姿態，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高。身為公司的一員，有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉，我感到無比的自豪，這種環境和外部的條件給了我一種自信和榮耀，但更多的是對我的今后工作的鞭策，就要求我在工作中時刻要以企業的形象來約束自己，我所有的言行要以公司的標準為榜，逐步培養自身的個人素質和修養，才能無愧于領導的信任和培養。
我通過這些年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
總之，在今后的工作與學習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，努力提高自身素質與專務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。我按照公司定立的工作思路，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好基層工作。
作為工程人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。所以我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己，在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。
員工缺點自我評價 篇17
第一，不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重；
第二，辦事比較死板，有時容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作規范，有一定的原則性；
第三，什么知識或專業都想學，什么也沒學精，但比較愛學習，知識面比較廣；
第四，對社會上新興的.生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統，不盲目跟隨潮流；
第五，對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人，但是比較有主見，有一定的原則性；
第六，辦事比較急，準確性有時不夠，但是完成工作速度較快；
第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少，但是獨立完成工作任務的能力較強。
員工缺點自我評價 篇18
缺點：
不善包裝。在市場經濟中，需學會適度包裝，過于實在，樸實，反倒不利于交際與工作，應適當順應社會，不能太死板。人無完人，有優點難免也會存在缺點，當然我也深刻認識到自己的不足，字寫的不是很好，有時候做事情會只有三分鐘熱情，我相信只要克服這些問題，我就能做的更好。
在這一年多的學習和工作中收獲了很多，但我知道自己還是存在很多的不足。在今后的學習生活中我會繼續努力，將我的缺點改進，并且升華我的優點。再此我將自己的優缺點進行了分析如下：
優點：
在學習上，嚴格要求自己，端正工作態度，作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的.生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。思想上，自覺遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會競爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。
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