工作與人性讀后感
最新工作與人性讀后感(必備13篇)。
當閱讀完一本名著后,相信大家的收獲肯定不少,需要好好地就所收獲的東西寫13篇讀后感了。那么我們如何去寫讀后感呢?以下是小編為大家整理的《人性的弱點》讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作與人性讀后感 篇1
通過讀卡耐基的《人性的弱點》,我學到了很多,也讓我真正地重新認識了自己,了解了自己的一些弱點及需要改正的錯誤,所以在此想和大家分享幾點讀書感想。
一、如欲取之,必先予之。
在書中,這句話的意思是:要使別人對你感興趣,那你先得對別人感興趣。如果我們總是讓別人對我們感興趣,我們將永遠不會獲得真誠的友誼。所以社交中,我們應該主動的去認識和欣賞他人。這使我想起《人生對你的意義》中的一段話:對別人不感興趣的人,他的一生困難很多,對別人的傷害也最大,所有人類的失敗,都出自于這種人。一個人的名字,對他來說,是任何語言中最甜蜜、最重要的字眼,我們應該詮釋一個名字所能包含的奇跡。在《人性的弱點》里有一則這樣的故事:一個名叫希得·李維的推銷員曾遇到過一個名字非常難記的'顧客:尼古得瑪斯柏帕都拉斯。別人因記不住他的名字,所以都叫他“尼古”??墒抢罹S卻在拜訪他之前就反復練習說這個名字,但尼古打開門時,李維微笑打招呼:“早安,尼古得瑪斯柏帕都拉斯先生”。尼古先生驚呆了好一會,然后熱淚盈眶,他說:“李維先生,我在這個鎮生活了幾十年,從沒有人試著用我真名稱呼我……”毋庸置疑,尼古成了李維的忠實顧客。這就是記住別人名字的影響,故事也同樣也說明:如欲取之,必先予之。
二、真誠關心別他人。
要對他人表示我們的關心,所有的人際關系都是同樣的道理,而且我們這樣的關心是要出于真誠。這樣不僅付出關心的人會得到相應的回報,而得到這種關心的人也同樣有所收獲。我們有過真心的關心別人嗎?如果有,我們的朋友對我們一定會倍加喜愛,我認為,任何人都需要幫助,任何人也都會有脆弱的時候,當朋友真心伸出援助之手,我們才會真正體會溫暖。不要忘記很多事情都是相互的,我們的朋友也會有無助的時候,但別忘記我們自己也有一份力量,也許正是這份力量,讓我們的朋友堅強起來,也許正是這份力量,可以讓彼此的友誼更為堅固。
三、不要隨意批評或抱怨別人。
批評是危險的,因為常常容易傷害一個人寶貴的自尊,傷害他的自重感,并激起他人的反抗。批評所引起的嫉妒,只會降低士氣和感情,同時,所指責的事情也難有任何改善。如果是好朋友,適當的建議還是可以,但態度一定要溫和,朋友要是和我們意見不和,也要適可而止。
四、看到別人的優點,給予真摯誠懇的贊賞。
有時候,我們雖然關注朋友的生活,但往往對他們的自尊心關注太少,更難說給朋友及時的贊賞了。其實,贊賞是生活中悅耳的音樂,它很容易被人銘記在心靈深處,所以,真誠不吝嗇地向身邊的朋友給予贊美吧。
總的來說,《人性的弱點》這本書主要就是幫助我們發現優點,正視眼前困難,指導我們解決當前問題,進而引導我們回歸快樂生活,成就更好的自己。
工作與人性讀后感 篇2
剛剛閱讀完了《人性的優點》中的相關內容:不要對敵人心存報復。
當我們恨自己的仇人時,實際上等于給了他們制勝的力量。這種力量可能會影響我們的睡眠、我們的胃口、我們的血壓,甚至我們的健康和我們的快樂。如果仇人們知道他們是如何令我們擔心,令我們苦惱,令我們一心想報復的話,他們一定會興高采烈地跳起舞來。我們心中的怨懟不僅無法傷害到他們,反而使我們的生活變得像地獄一般。
報復心理傷害我們自身的地方有很多,某雜志報道過一篇文章,提出報復會有損我們的健康狀況:高血壓患者最主要的特征就是容易憤怒。長期憤怒,高血壓和心臟病就會隨之而來。
我們可能無法神圣到去愛敵人的地步,但為了我們自己的健康與快樂,最好能原諒他們并忘記他們,這樣才是明智之舉。
有人曾說:不能生氣的人是傻瓜,不會生氣的`人才是智者。
一個原諒和忘記錯對自己的人的有效方法,就是讓自己去做一些超出自己能力的理想中的事情,這樣一來,我們所碰到的侮辱和敵意就顯得無關緊要了。我們不會再有精力去計較理想之外的事。
依匹克特修斯曾經說過:“每個人都會為自己的過失付出代價。懂得這一點的人不會跟任何人生氣,不會和人爭吵,不會辱罵他人,責怪他人,觸犯他人,怨恨他人?!?/p>
所以,塑造快樂的人生第二法則就是:不要報復你的敵人,以避免帶給你自己最大的傷害。也不要為你不喜歡的人浪費時間。
工作與人性讀后感 篇3
看了這本書,我有很多想法:
一、不要瞻前顧后,我們必須做好現在,過去已經過去,未來仍在前方,我們根本不能去改變什么,所以我們只能做好現在。而且做好現在就是給未來最好的鋪墊。我也記得有一個哲人曾講過:“過去的時間是一張已經注銷的支票,未來的時間是一張還未到賬的本票,只有現在是已經在手的現金。”事實也的確是這樣。我們要把握現在。
二、平時生活我們就必須有目標,因為“沒有目標,這些日子就會像平常一樣,最后崩潰。”所以處于焦慮中的人一定要讓自己忙碌起來。如果一個人在焦慮中,有無數事事,整天胡思亂想,最后只能被自己弄崩潰。素以一定要忙碌起來。
三、我們認為自己辦不到,但我們有令人驚訝的.潛能,只要我們自己愿意好好利用,他就能幫我們克服一切困難,我們比我們想象的更強大。如果連自己都不相信那又何來勝利呢?如果一個人都不幫助自己誰又幫你呢?記得一句話:“天助自助者?!?/p>
四、要做自己認為正確的事,因為無論如何都回受到批評。
其實還有很多有用的結論和語句,但我運用的最多的便是這幾條結論了。
就像書能給我帶來力量一樣,書一定能給你想要的東西??突e了一個個發生在我們身邊的小故事,短小卻意味深長。在讀過之后,我便感受到什么叫做“成長”及心志的成長。 之后,我又讀了好幾本有關此類的書。但我總覺得看卡耐基的《人性的優點 人性的弱點》。耐基并沒有解決宇宙中深奧的秘密,但他從生活常理中提煉出來的哲理,卻使千百萬人深受啟發。這些哲理在幫助人們學習如何生活…
工作與人性讀后感 篇4
“金無赤足,人無完人",每個人都有這樣或那樣的缺點,而卡耐基則從生活中提煉出來哲理,幫助我們學習如何為人處世,如何獲得自尊自愛,獲得勇氣和信心,以及幫助人們克服人性的弱點,發揮人性的優點,從而獲得事業的成功和人生的快樂。
以我的理解,這本書可以分為兩大部分。第一,則為如何處理他人和自己的關系,如"如何使人喜歡你,,贏得別人的尊重,說服他人”等篇章來詮釋。闡述的道理讓我感受到人性的偉大!與他人相處的時候,并不是只去迎合別人,也不是全面考慮自己的需求,而是讓自己和他人相結合,綜合兩人的性格等。還有就是利用自己的情緒帶動他人的情緒,激發對方高尚的動機等,利用他人和自己的共鳴,帶動他人的情緒,從而獲得他人的贊同和認可!第二,則為如何處理自己與自己的關系,讓自己平安,快樂,變得成熟,擺脫孤獨,憂慮和疲勞的人生。讓我感受最深的是"確定憂慮的極限“,如果我們能給生活中的各種憂慮劃出一個”到此為止"的最低底線的`話,我們就會發現,生活原來可以這么開心愉快,只要我們能夠定出一種個人的標準,我們的憂慮有一半可以立刻消除。這個標準就是,和我們的生活比起來,什么樣的事情更值得做。
這本書正如初升的太陽,給在孤獨,憂慮的我帶來了希望,并給我面對生活的膽量,讓我日趨完善……
工作與人性讀后感 篇5
本書是當今世界最偉大的成功學家——卡耐基。
讀完這本書,我心中又高興,又開心。因為這里面的內容教會了我很多的道理。比如:與人相處的基本技巧,平安快樂的要訣,如何使人喜歡你,如何贏得他人的贊同,如何更好的說服他人,讓你的家庭生活幸??鞓返?。
在讀與人相處的秘竅,我發現與人相處并不是一件簡單的事,這里面有我們難以想象的事,有我們難以做到的事,那我們怎樣才能做到與人相處,和善為樂呢?做到這些說簡單也簡單,說難也難,可是我在書中找到了一些答案的方法。
書中曾這樣說過“你要些什么?并不是很多的東西,可是真正需要的幾種東西,你不容拒絕的堅持要追求,差不多每個正常的成年人想要的是:第一:健康、生命的保護。第二:食物。第三:睡眠。:第四:金錢和金錢能所買到的等。前面幾點,現在差不多都能滿足,但是,我感覺,就算滿足了這些,還有一種東西那就很難滿足了。就像弗洛伊德所說的:“成為偉大的人欲望?!?/p>
與人相處中,還有很多想這樣的勵志的話語,其中有這樣一句我非常的喜歡,“凡我所遇到的人,都有勝我的地方,我就學他那些好的地方”。是呀,在我們生活中每個人身上都有值得我們學習的,不要依偎的羨慕別人,要行動起來,向他人學習,向他人請教,這才是實實在在的'。
這本書深深的把我吸引了,我沒有辦法控制我對這本書的喜愛。
然后我又讀了一篇“給人一個好的印象”給人一種好的印象,不一定要打扮的漂漂亮亮,不一定要戴著金銀首飾,即使穿著一件很不起眼的衣服,只要你的氣質、神態在,自己就是最亮眼的。
這本書中,我還深刻地記著一個道理:若與我應當成就的學業相比,我們不過是,半醒著,只要我們每個人,努力努力,相信自己,一定能戰勝半醒。其實,在我們人生中有很多人需要我們的鼓勵,支持。因為有了我們的鼓勵他們才有動力。又是一天了,這時我讀到《人性弱點》中的“如何鼓勵人們成功”這一篇好長呀,這里面的道理也好多呀,讀完這長長的一篇,我真的明白了,真的。我終于知道以前父母的用心良苦了。一個人的成功不僅靠自己,還有家人在背后的支持。
“如果你錯了就承認”一聽到這題目,內容肯定豐富。這里面告訴我們,錯了,就要快速,坦直的承認自己的錯誤,如果你錯了,就要承認,讓別人知道,你是一個知錯就改的人。我們每個人都要做到這一點,都又是一個知錯就改的人。
讀完這本全書的內容之后,我明白了,人這一生沒有十全十美的,是人都有缺點,有了缺點好好改正。
工作與人性讀后感 篇6
戴爾·卡耐基的《人性的弱點》是心理學書籍的經典之作,讓我們在了解人性的弱點時更學會怎樣與人交往和如何的完善自己。
比較喜歡第一章:正確處理人際關系。在書中一個實驗證明講到,一只動物如果在學習方面表現良好就可以得到獎勵,那它要比學習不好就受到斥責的動物學得更快。而我們人也是這樣的,“我們總是渴望贊揚,同樣我們也害怕指責?!睆臅小陡赣H錯了》中可以更深層的認識到我們不能只顧著去批評別人,我們要懂得“了解一切,就會寬恕一切”,只有去了解他們,明白他們為什么會這樣做,我們便會對他人產生同情、容忍以及仁慈之心?!耙溃词故巧系?,如果不到世界末日,也不會輕易審判世人。”我最喜歡的一句話“我并不埋怨上帝對智慧的分配不均,因為克服自己的缺陷都已經非常困難了?!彼晕覀兏灰u、指責或抱怨。
其中感觸較深的是第五章,最快速度走向成熟。作為剛成為一名大學生的我們,對當下的生活或多或少有些迷茫,身處不熟悉的環境,又沒有過往的經驗可以參考的時候,為了適應而照搬別人的生活方式,但大眾心理是最脆弱,最容易被牽著鼻子走,往往最后成為環境的奴隸。而人真正的自由是接受生活的各種挑戰,在挑戰中“保持自己的真正面目。”更是最難的'要求,所以我們離成熟更近一步的方法是:不要盲從眾。
書中還有很多內容,值得我們去探索發現,我們只有認清人性的弱點,正視人性的弱點,才能更好的完善自己。
工作與人性讀后感 篇7
了解魚的需求,實際上就是了解人的需求。作者引用歐佛斯托教授的話“行動是由人類的基本欲望中產生的,對于想要說服別人的人,最好的建議是無論在商業上、家庭里、學校中、政治上,在別人心念中,激起某種迫急的需要,如果能把這點做成功,那么整個世界都是屬于他的,再也不會碰釘子,走上窮途末路了。”
這樣的例子不乏,就如文中舉例說到一位求職者在求職時所寫的一封信,信中寫道:“本人曾在紐約金融業者信托公司擔任過許多不同的業務處理工作,現在則是一家分行的經理。
我對許多銀行工作,諸如:與存款客戶的`關系,借貸問題或行政管理等,皆能勝任愉快…”這位求職者非常聰明,能了解到她所求職的單位需要什么,需要什么樣的人才,說明她可以對銀行有什么幫助,而不是集中于自己的需要。我想沒有人會拒絕一個滿足你需要的人吧?
工作與人性讀后感 篇8
提起戴爾·卡耐基相信很多人都不陌生,其代表作《人性的弱點》可謂是已經達到了家喻戶曉的地步。而我在寫這篇文章的時候,剛好是20xx年的情人節前夕,可以說重新看一遍卡耐基的經典之作發現也是一個緣分。之前很多人也煩已過卡耐基的這本書,但是可能側重點都在于如何與人打交道,處理好人與人之間的人際關系,其實著也沒有錯,畢竟在國內這個處處都要講關系的大環境之下,又看到這樣一本專門分析人性的人,如何不關注這方面呢。但是又從另一個角度來看的話,如何都是抱著要學會如何去分析人去揣測別人的內心來投其所好的目的來看這本書的話,何嘗不是帶有相當的功利性呢?
當然上面所說的都是我之前年紀尚小的時候的偏激看法,今天在看到這本由韓文橋翻譯的戴爾·卡耐基的完整版插圖本的《人性的弱點》的時候,我突然想到,其實這本書如果拿來給情侶,給自己所愛的人來看的'話,是不是會有意想不到的收獲呢?
雖然本書談到的主要是人際關系的處理,但是情侶之間,夫妻之間何嘗不是一種人際關系,只不過更加親密罷了,不帶功利性罷了。當然在開始閱讀者本書之前,還是建議讀者都先認真看一下作者提到的“獲取本書最大收益的9個建議”,這些建議其實不僅僅適合本書的閱讀,也適合看其他任何書
可能有人看到這里會反駁說情侶之間,夫妻之間的關系是很特殊的,是不能那這個套上去的,但是我想說的是正因為這份特殊性,這份親密性,才更應該看一看本書。本書正文一共分為六篇,也就是六個部分,單從每個部分的章節名來看的話涉及的范圍可謂是相當廣泛,但是也正因為這份廣泛所以我認為是完全可以適用到情侶之間的。
工作與人性讀后感 篇9
這本書我高中的時候看的,起碼看了三遍,里面寫人各種各樣的缺點,但讓我最深刻的是卡耐基說人生來自私這個觀點。
我記得是說雙胞胎在娘胎里就會為了掙資源而打架,我當時覺得這個舉例真的是非常的妙。
我對于這個觀點是認同的,人生來自私自利,所謂人不為己天誅地滅啊,當然也不是說這么嚴重,這里所說的自私我覺得是平常意義上的一種自私,因為人他都有一種趨利避害的本能,就像遇到危險時,人剛開始想的都是避開危險讓自己免于危險,而不是不顧自己死活就去救別人,即使有這種情況那夜只是少數,不代表大眾取向。
適當自私其實是有好處的,有時候一個人太過為別人著想,有可能會造成很不好的`結局,而這個結局可能對你身邊的很多親人朋友都有很大的影響。適當的自私可以讓你能換個角度看清問題,看到實質。要知道一味的付出有時候還不如自私取得的結果好……
工作與人性讀后感 篇10
最近我一直在看卡耐基的書《人性的弱點》。這本書的主要內容有:待人處事方面的基本技巧,如何更好的說服他人、如何讓人喜歡自己、如何讓人信服自己、如何更好的讓自己的家庭幸福快樂、如何經營好自己的人生。其中我印象最深刻的是:如何讓人喜歡自己。
卡耐基說:“如果要讓他人喜歡自己,那么微笑是最好的言語。”生活中有的人只會用各種漂亮的`衣服來打扮自己,臉上卻連一點微笑都沒有,整天一副僵尸臉,那么無論他穿著多么漂亮,都很難有人真心喜歡他。
卡耐基又說:“如果希望自己成為一個善于談話的人,必須先要學會做一個專注靜聽的人。”我對這句話深有體會。有一次,我和朋友在一起聊天。正當她故事說得起勁的時候,我腦海中冒出一個問題,我想都沒想就說了出來,打斷了她的故事,大家把目光落到了我的身上。朋友朝我吼了一句:“佳鑫你什么意思,不想聽故事就離開!”我只好悶悶不樂地離開,天知道我是多想呆在那兒呀。
卡耐基還在書中告訴我們:你必須在認可這個朋友的同時記住他的名字,這很重要!記住對方的名字,這樣你才會給他人留下一個好印象,才會有機會讓他人喜歡你!這讓我想到去年在貴州的時候,我認識的一個新朋友,第二天我們在早餐店遇到了,我先叫出了她的名字,她也馬上叫出了我的名字,當時我們就高興得互相抱著,跳了起來。就這樣,我們很快成為了要好的朋友。
讀完《人性的弱點》這本書,我知道了微笑讓人親切,傾聽給人真誠的感覺,而記住別人的名字是對人的尊重——做到這些,能讓我交到更多的朋友,讓別人更喜歡我。
工作與人性讀后感 篇11
《人性的弱點》是由20世紀最偉大的成功學大師戴爾·卡耐基編著的,它是一本講述有關如何處理人際關系的書,翻譯后的書名是《人性的弱點》,中英文書名對比一下就會發現,英文書名比較直接,直指本書的核心內容,而中文譯名卻更加深入,直接道出了核心內容背后的關鍵因素:人性。人性的特點中,可以加以利用的點,就是人性的弱點。當然,卡耐基編著此書的目的是為了教授和指導人們如何處理人際關系,而不是為了利用人性來達到不可告人的目的。人際關系處理的最佳效果就是雙贏的局面,這也是本書作者一直在強調和追求的結果。
回顧全書,作者一共分為五個章節來論述如何處理人際關系。先是論述了處理人際關系的基本技巧,然后是論述了如何贏得他人喜愛,接著進一步論述如何讓他人想你之所想,做你之所做,在此基礎之上,論述了如何做一個好的領導和如何經營一個幸福的家庭。這個敘述邏輯是層層遞進,有些類似中國古人所說的“修身、齊家、治國、平天下”。作者在書中敘述了很多處理人際關系的原則和技巧,并有實證說明,讓人印象深刻,讀完此書,最讓我印象深刻的是以下幾個方面:
第一個是尊重。人與人之間的相處是基于尊重,那說到尊重,很簡單,但是尊重具體是如何呢,又是需要如何做呢。微笑,給人一個好印象;名字,記住他人的名字;這是最基本的要求。談論他人感興趣的事情,專注地傾聽,尊重他人的觀點,真心誠意地感謝他人贊美他人,這些都是尊重的具體體現。好的人際關系都是始于尊重,只有彼此尊重,才可以開啟一段美好的人際關系之旅。
第二個是換位思考。換位思考,也就是站在對方的立場上看問題想問題。人與人的交往,實際上是兩個獨立的'個體思想上的交流碰撞,要做到順利交往,暢快溝通,就要學會站在對方的立場看問題想問題。人同此心,心同此理,就是這個道理。在人際關系處理中就需要體諒他人的想法和愿望,拋開成見,將心比心,記得給對方留足面子,不要指責,不要批評,更不要抱怨。換位思考一下,世界就不同了。
第三個是激勵。處理好人際關系只是一個過程,達到個人的目標才是最重要的。如何能夠有效地影響他人,實現個人目標,光靠尊重和換位思考是遠遠不夠的,還需要激勵對方。讀后感·循循善誘,讓對方想你之所想;激發對方的內心,喚醒對方的意愿;用美譽鼓勵他人,讓對方樂于為你做事。
第四個是雙贏思想?!度诵缘娜觞c》這本書并不是在講厚黑學,不是在講勾心斗角爾虞我詐,恰恰相反的是,它交給我們的是一種思維方式。善于運用一些心理學的技巧和方式,處理好人際關系,就可以實現個人目標,并在此基礎之上實現雙贏。
工作與人性讀后感 篇12
今日閱讀了《人性的弱點》:給予他人所需要的贊賞。
文中戴爾。卡耐基指出,天下只有一種方法可以促使人去做任何事,也就是能夠讓人去做任何事情的唯一方法,就是給予他們所需要的。
作者提到,心理學家弗洛伊德說過這樣一句話:“我們做的事情,都起源于兩種動機,一種是性的沖動,另一種是成為名人的欲望?!倍蔀橹匾宋锏挠潜緯凶钪匾囊痪湓?。
尋找自尊,是人類和動物之間的一向重要差別。每個人都有與生俱來的自豪感。正是這種自豪感作為內在的驅動力,讓許許多多的名人在事業上取得了卓越的成就,同時也帶來了巨大的財富。
然而,如何得到自己的自豪感,是了解一個人的最重要的標志。歷史上,有很多的名人為了獲得自豪感上演了許多有趣的事情。連名人中的名人,英國戲劇家莎士比亞先生,為了光宗耀祖,也想方設法為他的家族弄到了一枚象征貴族的盾形徽章,以此來顯示他的名聲。
也有人用病弱來求取別人的注意和同情,從而讓自己顯得重要。有專家提出,人的精神異常,是想在幻覺中肯定自己的重要性,這在殘酷的現實中是得不到的。而許多人并不能在現實生活中獲得”被肯定“的感覺,因而他們到另一種精神世界去尋求,這就是我們所謂的精神失常。作者在講到這里有關內容的時候,講述了一個精神病人的例子,他指出精神病人要比普通人快樂很多。
用贊賞和鼓勵去充分發揮每一個人的才能,真誠的稱贊洛克菲勒為人處世的成功秘訣之一。作者在這里也舉了很多個例子,其中令我印象最深刻的一個例子是,百老匯最富盛名的`歌舞劇團老板齊格非風光無限,因為他能夠讓一個名不見經傳的美國女子在一夜之間揚名四海且享有崇高的聲譽。因為他深知贊賞和自信所具有的巨大力量,他總是會用最熱切的殷勤和體貼的關懷,來使那些不出色的女子,相信自己是美麗的。
在這里還要重點說一下阿諛奉承,阿諛奉承代表了恭維,這和贊美有本質的區別。一個是真誠的,一個是虛偽的;一個是出于內心的,一個是口頭上的;一個是沒有絲毫自私目的的,另一個是出自個人私利的;一個將會得到天下人的敬佩,另一個只會被天下人唾棄。
在生活中,我們不要再去想我們的成就以及我們所要的,要試著去找出別人的優點,然后拋棄恭維,給別人誠懇而真摯的贊賞。
我認為贊美和恭維最大的區別是,贊美有事實有依據,不是憑空夸贊,而恭維是很膚淺的贊美,給人以一種不誠懇的表現。我們要努力去看到別人的優點,給予真摯誠懇的贊賞。這也是為人處世的第二技巧。
工作與人性讀后感 篇13
古語有云:以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鏡,可以明得失;以史為鏡,可以知興替。
讀《人性的弱點》一書,它就像一面鏡子,幫助我認識自我,在每一個濃濃的黑夜里,它讓我汲取到了光明。漫漫人生路,它讓我在看清來路的同時,更清楚自己在面對怎樣的未來。
在書中,卡耐通過一個個生動有趣的故事,一句句富含哲理的話語,把事例和道理有機地結合起來,透過人性的弱點,尋找最佳的的解決方案。雖然是一本銷售類的書籍,更多的是告訴我人與人之間相處的技巧。
卡耐基說:"人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自己"談論別人的是非對錯時,審視一下自己是否自己做的就完美無暇呢?當認識到自己也會犯錯誤的時候,有人會總結出一個亙古不變的真理:"人非圣賢,孰能無過?而病源是因為人們之間缺少理解和寬容。當我們每天擠公交車被別人不小心踩到腳時,抑或是當每天走在路上別人不小心被撞到時,我們選擇怨氣十足破口大罵還是饒恕別人善待自己?我們考慮事情總是習慣于站在自己的立場上去思考,于是,別人所做的一切與己相異時都是錯的,同時對于別人來說,豈不亦然!可是如果雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話,結果定會截然不同的。
站在別人的角度審視自己是需要理解和寬恕別人的素質和修養的。我們只有學會真誠地關心身邊的朋友,才能贏得朋友的最大信任。
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