宣傳委員發言稿
宣傳委員發言稿(匯編14篇)。
宣傳委員發言稿 篇1
尊敬的張老師:
您好!
我申請的職位是組織委員。
在大一的一年時間里,我擔任宣傳委員一職,在這一年中,經歷了很多,也收獲了許多。很榮幸,能得到同學們的支持與認可,作為一名班干部,我本著為同學服務的理念,憑著自己的熱情與信心,服務于這個班級,盡自己最大努力服務于全班同學,因為自己僅僅是大一學生,在各方面都有待提高,能力方面都不是很成熟,所以在為同學們做事的時候有時考慮不是很周全,值得慶幸的是,同學們有一顆寬容的心,能夠及時指出我的錯誤,給我加以該整的機會,在一次次的鍛煉中,各方面能力都有了較大的.提高。
我知道,班干部不僅僅是為同學服務,更重要是的要在班內起到一種帶頭作用。在學習方面,要有良好的成績,起到榜樣的作用,帶著同學一起學習,雖然我的成績不是很好,但是我對自己從來沒有失望過,在學習態度方面是端正的。組織委員的任務是加強團支部的建設,幫助同學們開展豐富的團日活動,協助團支書做好團內工作,包括紅旗團支部的申請,處理日常事務等等,與其他團干部同學搞好團結問題,共同為班級建設貢獻自己的力量。還有就是在班內組織形成一種上進心,責任心,培養同學們的一種集體榮譽感,使班內同學擰成一股繩,使班級共同前進。
如果我能競爭成功,我會在今后的工作中更加努力的工作,始終保持積極性和主動性,樹立強烈的責任心和集體榮譽感,同時注重與同學的感情交流,在學習上同學們互幫互助,在生活上相互照應。
希望老師同學能再給我一個位同學服務的機會,我會全心全意為同學服務,光說不管用,看我的實際行動。謝謝
申請人:
日期:20xx年XX月XX日
宣傳委員發言稿 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓:
大家好!
今天,良辰美景,賓客云集,我們滿懷喜悅,同時也滿懷激動,迎來了這次戰略合作會議。首先感xxx石化集團能邀請我作為客戶代表在此發言,這對我個人而言一種榮譽,也是對華中石油與xx石化過去合作成果的充分肯定。借此機會,我向尊敬的各位領導和各位同仁表示最衷心的敬意和最誠摯的祝福! 成品油零售行業是一個資金密集高,管理難度大,產品特性單一的傳統分銷行業。面對中國經濟高速增長的偉大時代,面對國內乘用車市場的爆發增長的歷史機遇,河南華中石油集團作為一家專業從事成品油批發零售、加油加氣站管理的能源貿易企業,與xx石化集團一起相互信任、相互支持,同舟共濟、相濡以沫,攜手并肩,共同在河南地區開拓了一片共有的天地,走過了一段不平凡的歷程。
商場如戰場。特別是在成品油流通行業,由于市場化程度不高,政府管控嚴格,行業集中度分化嚴重,如何能夠在一片行業紅海中找到企業發展的藍海之地,是關系到企業能否生存發展的頭等大事。打仗親兄弟,上陣父子兵。華中石油通過近幾年與xx石化集團的親密的合作,堅持開拓終端建設,堅持提高油品質量,逐步在河南地區成長為一家具備一定品牌知名度和市場影響力的企業。就在8月份,我們剛剛成為京港澳高速許昌、漯河、駐馬店三對服務區加油站的新主人,也成為了河南省內經營高速公路服務區加油站最多的`民營企業。
我們的發展,是與xx石化集團多年來的大力支持和鼎力相助分不開的。我們與xx石化集團的合作,是愉快而富有人情味兒的,我們的聯盟是穩固而富有戰斗力的。
多年來,xx石化集團乘風破浪,鑄就輝煌,經過幾代xx人的頑強拼搏、艱苦努力,xx石化集團已成為一家極具競爭力和持續發展能力的企業,xx石化集團多年來取得的輝煌成就,這是xx人的驕傲,也是我們的驕傲!我們作為客戶、朋友、戰友感到非常榮幸,倍感欣慰和自豪。
今天,在這里舉行這么盛大的VIP戰略合作會議,讓我們見證了xx石化集團的成長和取得的輝煌成就。這更加堅定了我們未來發展的信心,我們也感受到了從未有過的力量,我們堅信xx石化集團與我們合作前景會更加美好,我也堅信,我們一定會把我們共同的事業做的更大更強更成功。同時,我們希望xx石化集團能一如既往的提供優質產品,精益求精,提供更有競爭力的價格。
“同舟共濟揚帆起,乘風破浪萬里航?!闭雇磥恚cxx石化集團共同成長,是我們真誠的愿望,過去如此,現在如此,將來永遠如此。我們真心期待著與xx石化集團一起,同舟共濟,借力xx石化集團,助力xx石化集團,共同開創事業的新篇章!
各位領導,各位朋友,中國有句古話,叫做“兄弟同心,其利斷金?!币驗閤x石化集團,所以我們的生意會是長久的,我們的財富會是無窮的,我們這些朋友也必將是永遠的。那就讓我們手拉手、心連心,同歡樂,共歡呼,信心滿懷、豪情萬丈地去迎接未來的挑戰,把我們的事業做得更大更強,擁有輝煌的未來吧!
最后,預祝本次會議圓滿成功!新工廠開工大吉!
祝各位同仁朋友生意興隆!萬事如意!謝謝大家!
宣傳委員發言稿 篇3
各位領導、各位同仁:
在縣委、縣政府和縣教育局的正確領導下,在兄弟學校的大力支持下,我校教育教學工作取得了一點成績,有了一點突破?,F在我以“以文化引領帶管理創新,以教學從實促全面發展”為題向大家介紹一些做法,不妥之處,敬請指正。
一、抓文化引領,重振信心,激發人的活力
縣實驗中學有過輝煌,我們為此感到驕傲和自豪;近幾年學校踏入低谷,我們也感到沮喪和彷徨。如何重振信心,凝心聚力,鼓舞士氣,贏得縣實驗中學應有尊嚴,擺在了新一屆領導班子面前。我們通過務虛會、研討會、座談了解等多種方式調查研究,審時度勢,把文化引領,重振信心,激發人的活力確定為工作的突破口。以“讓廣饒的孩子接受更好的教育”為出發點和落腳點,提出了“為幸福人生和國家未來儲蓄智慧”的辦學理念和“敬時尚真,愛國孝親”的校訓,總領學校工作。按照“實力廣饒,陽光實驗”的要求,確定了“二如四園五中心”的辦學目標,即“校園如家、校園如歌;書香校園,數字校園,成長家園,學習樂園;教育教學質量的領跑者,先進教育思想的聚集地,教育科研的中心,現代教育技術的示范,中外教育交流的窗口。”遵從“文化修身,品牌立校,科研助動,特色興校,教學從實,質量強?!钡墓ぷ骰{,確立了“走進鄉村找差距,走進名校(名師)找標桿,走進家長找合力,走進課堂找支點,走進學生找源泉”的“五走進”工作思路,實施可持續發展的教育,努力為師生的全面發展、個性發展和終身發展提供優質教育資源,努力把縣實驗中學辦成一所富有國際視野、鮮明個性特色、引領基礎教育未來的現代化示范性學校。正是這些思想文化的提出、實施和發展,使處于爬坡上坎階段的學校、廣大師生特別是教職工價值觀高度統一,信心重新提振,活力再次激發。
二、抓制度落實,遵章辦事,規范人的行為
在思想文化引領的同時,我們以章建制,依制治校,以情感人,和諧上下關系,規范人的行為。在全面落實各種制度的同時,我們感覺有三項制度落實的較好,并取得了一定的成效。教師考核方案,做到了平??己?、階段考核和年終考核相結合,定性考核、定量考核相結合,個人考核、集體考核相結合,體現了干多干少不一樣,干好干壞不一樣,合作單干不一樣,很好體現了激勵性、全面性、客觀性、導向性原則;實施了教師學業積分方案,將教學常規、課堂教學、常規教研、繼續教育、科研成果、課程開發等教學能力均納入日常學業積分管理,把過程考核落到了實處;實施了教學工作“雙六條制度”,即教師課堂規則六條和學生課堂規則六條,規范了師生教和學的行為。
如果說制度落實規范了人的行為,那么情感的投入就很好的激發了人的熱情。學年初,我們明確學校、年級、班級、學科和個人目標,強化目標意識,做到了目標激勵人;每年評選表彰“十佳骨干教師”、“十佳班主任”、“十佳青年教師”等十種稱號的“百佳教師”,做到了榜樣教育人;利用重陽節、母親節、春節等重大節日慰問教師父母和家人,做到了情感溫暖人;每年堅持為教師體檢,隨時看望問候生病的教師和教師的家人,做到了生活關心人;開展豐富的教師文體活動和業務比賽活動,鼓勵大家鍛煉身體、愉悅身心、提高能力,做到了活動感染人;在成就學生的同時,重視教師專業能力發展和職業幸福感教育,成就教師,做到了事業提高人。
三、抓課堂創新,教學從實,提高教學質量
教學質量是學校的生命,課堂改革和創新永遠是學校工作的主題。我們在自主合作和諧高效課堂建設中,摒棄形式和套路,按照教學從實的要求,主要抓了兩方面工作:
落實課堂教學的`“三個必須”。在推行教案學案一體化的基礎上認真落實了“三個必須”,即課堂教學過程中教師的講課時間必須控制在20分鐘左右,必須有學生自主學習的時間,必須有學生訓練的時間?!叭齻€必須”的提出針對的是課堂“講、學、練”等關鍵環節和行為,目的在于把課堂還給學生,提高學生學習的自覺性、自主性和自學能力,促進教師的教學行為和學生學習行為發生根本的轉變。落實“三個必須”就是在“導學、精講、勤練”上下功夫?!叭齻€必須”針對的是課堂,功夫卻在課外。為此,我們把“三個必須”的落實作為集體備課和個人備課的重要內容來研究,并把它列入課堂教學評價的重要指標。
學生自學能力的培養。培養學生自主學習能力,不僅是當前提高教學效率的需要,更是孩子終身學習發展的要求。因此,我們把“三個必須”的落實和學生自學能力的培養結合起來,下決心解決教師“一言堂”的問題。充分相信學生,以教師精心設計的無為,給學生提供有為的時間和空間。著重培養學生的自學能力,激發學生的內在學習動機,促進其“想學”;基于學生的學習水平,促進自我意識發展上的“能學”;基于一些手段和方法,幫助學生掌握一定的學習策略基礎上的“會學”;建立在情意和價值觀基礎上,努力促進學生“堅持學”。為此,我們要求老師在平常的教育教學中,有目的、有意識地指導學生的預習方法、聽課方法、復習方法、作業方法,把培養學生的自學能力和方法貫穿到教學的各個方面,來逐步培養起學生自主學習能力。
這兩項工作沒有高深的理論,沒有值得總結的經驗,但是卻符合我們的教學實際。正是這兩項工作的逐步落實,使我們的課堂教學效率得到了逐步提高,學生想學、愿學、肯學的積極性逐步調動起來,各年級教學質量也有了明顯的起色。
四、抓習慣培養,建夢想檔案,促進學生健康發展
教育就是培養習慣。一個學生有了良好生活習慣、行為習慣、學習習慣,不僅是學生當前學習的需要,更是其人生的寶貴財富。圍繞習慣培養,我們在各班開展了有目標、有方法、有效率、有毅力,爭當優秀學生、爭當模范團隊的“四有兩爭”活動,建立和完善了學生的“夢想檔案”和“潛能生奮進檔案”。夢想檔案是在學生綜合素質報告書的基礎上,結合我校提出的育人目標建立起來的。我們的育人目標是一個卡通人物畫像:一雙明亮的眼——世界的眼、民族的眼(國際視野、民族情懷);一雙有力的手——陽光的手、合作的手(陽光心態、合作意識);一雙強健的腳——扎實的腳、進取的腳(扎實基礎、進取精神);一只小尾巴——培養學生一項特長(特長突出)。夢想檔案涵蓋“我的理想我的夢”、“陽光足跡”、“扎實基礎”、“陽光健康”、“我的輝煌”等內容,通過標志性成果、自評報告、教師評價等方式來記錄學生四年成長的足跡,較好發揮了評價的激勵、導向、診斷、矯正功能,促進了學生的全面發展。同時,為做好潛能生的管理教育工作,我們還建立了“潛能生奮進檔案”,為每位潛能生確定了承包幫扶導師,制定了幫扶計劃與奮進計劃,保證了每位孩子的健康成長,不使一名學生掉隊。
各位領導、各位同仁,縣實驗中學有著深厚的文化底蘊和優良的傳統,有各級領導的關心和各級業務部門的指導,有全縣兄弟學校的支持,沒有理由不勇于擔當引領全縣教育發展的責任,更沒有理由不以卓越的成績報答全社會的關注和支持。我們將以這次會議為契機,不斷加強內涵建設,與兄弟學校一道共同為全縣初中教育的健康可持續發展做出不懈努力。
宣傳委員發言稿 篇4
尊敬的校領導老師,親愛的同學們:
上午好!很高興有這樣的一個機會參加學生會競選!
我叫xxx,經管系**級1班的宣傳委員,大學宣傳委員競聘演講稿。我性格活潑開朗,處事沉著果斷,能夠顧全大局。今日我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望:我要競選宣傳委員。我在這里鄭重承諾:我將盡全力完成學校領導和同學交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。
假如我當選宣傳委員,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事,要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,積極進取,虛心向他人學習,要進一步廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
假如我當選宣傳委員,我一定以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的'建設盡心盡全力。在學生會利益前,我堅持以學校大多數同學的利益為重,絕不以權牟私使學生會成為一個學生自己管理自己,高度自治,體現主人翁精神的團體。
假如我大選宣傳委員:
1.我會真誠耐心熱情來提高學生會的威信。
2.我回思考創新,積極進取,勤于奉獻。
3.我會用實際行動來提高自己,服務各位
4.我會抓住機會,嚴格要求自己,不斷進行自我完善。
是金子就會發光,沒有最好,只有更好。我相信在領導的信任上,和各部長的幫助,同學們的支持和自我創新下會使宣傳的工作更上一層樓。
我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,樸實的行動才是在成功路上的鮮花。我想我當選的話一定言必行,行必果。
這是我今天的承諾,行動是用來證明一切的最佳方法。
今日我以無比激動的心情來參加這次競選,抱著必勝的信心踏上講臺,信心是以實力為前提的。
最后衷心希望各位能支持我,鼓勵我。記住我是李果。我的演講完畢,謝謝!
宣傳委員發言稿 篇5
1月28日下午,全市地方稅務工作會議在市地稅局隆重召開,我局黨組書記、局長張廉汶作為全市地稅系統黨的群眾路線教育實踐活動工作板塊的唯一代表作了題目為《實謀實干抓活動真心真意改作風》的經驗交流發言,張局長從"緊扣規定動作不走樣,抓實"三個環節"、緊扣為民服務創特色,推進"三大工程"、緊扣作風建設有長效,建立"三項機制""三個方面總結了教育實踐活動取得的成績和工作經驗。
教育實踐活動有期限,但貫徹群眾路線沒有休止符,作風建設永遠在路上。
一是認真貫徹落實市局稅工會精神。各單位要認真組織干部職工學習貫徹市局稅工會精神,特別要認真學習討論市局部署的2015年工作任務,做到思想早啟動、工作早謀劃、行動早起步,以新面貌把握新形勢,適應新常態。
二是抓好整改落實"回頭看".各單位要以"三嚴三實"為標尺,按照市局、縣委活動辦的要求,認真開展整改落實"回頭看"工作。重點是,發生在群眾身邊的不正之風是否有效整治,查擺出來的問題是否完成,并且是否建立了銷號臺賬,向群眾承諾事項是否辦實,基層黨組織建設制度以及需要建立完善的制度是否健全,要撰寫好本支部"回頭看"分析報告,同時各支部要通過納稅輔導、稅源調研、走訪納稅人經營現場等形式廣泛聽取納稅人對整改落實情況的意見建議和反響。以深入開展"鞏固深化拓展"主題活動和內控機制信息化建設為抓手,進一步強化出勤、著裝、內務管理等作風紀律的管理,切實轉變工作作風,不斷提高工作效能。
三是持續抓好納稅服務。以開展"納稅人滿意提升年"活動為契機,全力持續抓好"便民辦稅春風行動",貫徹落實好《全國縣級稅務機關納稅服務規范》,持續不斷地通過規范文明的納稅服務、便捷高效的'辦稅體驗、合法暢通的權益保護,提升納稅人的滿意度和遵從度。
四是"年節"把握好"廉潔關".春節將至,全局干部職工要保持清醒頭腦,自覺增強廉潔自律意識,嚴守"規定"、重慶市黨員干部"八嚴禁"、"十二不準"等規定,經受住"廉關"考驗,過一個風清氣正的"廉節"。
宣傳委員發言稿 篇6
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!
我叫杜欣怡,是來自于五年級(三)班的同學,今天我要竟選的職位是大隊宣傳委員。在過去的幾年當中,我有幸擔任了學校的播音員,在老師的認真指導下、同學們的.熱心幫助下,我很快就熟悉和喜歡上了播音員這份工作,每當用自已的嗓音為同學們播報時,我都感到無比的光榮和驕傲。除了有一幅較好的嗓音外,我還特別喜歡畫畫,我畫的卡通畫在班上同學中竟相傳閱,從三年級開始,班主任老師就叫我和其他幾位同學一起負責班上的黑板報,我想,我的這些經驗能使我比其他同學更能勝任宣傳委員這份工作。
當然,過去的工作中我還有些不足之處,但只要大家相信我,我一定能改進不足,將宣傳委員的工作做得更好。
如果我當上了宣傳委員,我一定不辜負老師和同學們的期望,充分發揮自已的特長,為同學們服務,為學校爭光。我一定會戒驕戒躁,努力學習,更加嚴格地要求自已,為同學們樹立好的榜樣,做一名稱職的大隊宣傳委員。請大家投我一票吧!謝謝!
此致
敬禮!
xxxx
20xx年x月x日
宣傳委員發言稿 篇7
已經有二十多年了,我一向在鄉鎮中心學校工作,以前也曾用過教育組這個名稱。我做教研員時間比較長,大致有十七八年吧,中間也做過一年中學的教導主任,目前就是有了兩年多經歷的中心校業務副校長。
因為就是做業務工作的緣故,承擔著管理和指導整個鄉鎮中小學校教學的重任,所以經常行走在各學校課堂教學一線的時間比較多。期間,多與校長和教師們交流學校的發展、課堂的規范、成績的提升等話題,真就是看盡了學校的興衰、課堂面面觀和教學成績的起起伏伏,時刻都在反思、琢磨其中的緣由,也著實試圖去走進他們的內心世界,想找到一條永遠提升與發展的路子,而不至于潮起潮落,抑或進入通向敗落的怪圈。
看,有不少學校興旺發展,已經步入規范學校的行列,成為了當地的名校;也有不少學校正一步步趨向沒落,獨木難撐將傾大廈;更有不少學校入不敷出,正在向隨時都會消亡的崖邊滑行。
一所好學??隙ㄓ幸晃缓眯iL,有著堅實的領導班子,有一幫團結奮進的教師群體,這就是學校發展的根本。人永遠就是第一位的,如果人心散了的話什么都不要講,哪怕看似完美的設計與規劃講出來也就是虛幻的,沒有任何的說服力和執行力,這就就是“以人為本”的發展理念。人的素質與境界決定了發展的高度,任何精美的金銀大廈,對于低素質的人來說住進去將會就是一場空前災難,他哪里明白創業的艱辛與守業的艱難,揮霍一空勢在必然,這就叫“德不配位”。在品德與才能的選擇中,當領導“德”必須就是第一位的,有“才”更佳,因為領導不僅僅會懂干活,關鍵就是要領著大家把活干好,三國呂布和劉備已經證實了“德”與“才”對于領袖的作用。所以說,如果有了一位德才兼備的準校長,只要他能夠做到始終“不忘本”的話,也肯定會帶出一所好學校來,百姓之幸、萬民之福啊!
古圣先賢講得好:“修身、齊家、治國、平天下?!逼渲行奚砭褪堑谝晃唬梢姟靶奚怼辈啪褪浅删鸵磺写笫聵I的根基。以我個人的眼光,先談談一個好校長應當修煉扎實的個人基本素質,也就是其在成長過程中需要努力的.方向。
1、虛心。毛主席講過“虛心使人提高,驕傲使人落后?!笨此坪唵蔚囊痪湓?,做起來不容易?。」磐駚?,不論成王、還就是敗寇,又有幾人真正一世都能做到“虛心”虛心就是一種胸懷、要的就是包容,更就是一種大氣魄、大格局。有個成語叫“虛懷若谷”,心闊如山谷般可納百川,已經不錯了,但仍不夠,你的內心能否裝得下整個世界虛心需要的就是內心的寧靜與空明,就是一種大境界。人心若如精密的機器般,就是非、善惡皆能包容,好的東西消化吸收變成養分、壞的東西轉為雜質排泄出去,沒有苦不堪言之說,進而百煉成鋼、百毒不侵,多好!有句話講,發現他人的長處就是以包容其缺點為代價的,可見包容就是需要大氣量的。不懂包容,哪能夠發現別人的長處、更不能激發出人本身的潛能。僅有心變得闊了,才能夠容納一切,才明白自我做的還很不夠,需要不停地再學習,哪里還會說出那么多的風涼話。哪還敢自稱:老子就是天下第一!
2、謹言慎行。這就是“修身”境界的完美體現,就是做人的一種品位和格局。當領導要有當領導的風度,做教師要有做教師的樣貌,這就是一種職業規范,不能得意忘形了。不分場合,忘記自我的身份,說不該說的話、做不該做的事,自以為看透了整個世道,囂張至極、那叫“狂妄”,哪里還能夠起到示范和表率的作用沒了引領、沒了示范,叫下屬、叫學生,何去何從胡亂發表不該講的言論,同街上的“八婆”有甚區別,大丈夫要有大丈夫的樣貌—頂天立地,大丈夫就是從不私下竊竊私語的,要有“泰山崩于前而不驚”的氣度,切莫亂了方寸。
3、眼中看大事、手中干小活。當領導就是舵手,全憑其掌握航向,船往哪里開沒有目標很危險、失去目標更可怕,察覺機器不運轉、動力失效了,要及時搶修,切不可隨波逐流,同樣會葬身海底。工作失大局、又不能親衛,老想“遙控指揮”,非等爛了船底才驚慌,為時已晚??!等到從領航臺跌落下來了,懊悔不及,那就是自作孽。僅有工作深入了,融入整個團體中,才能不斷發現問題、改善提升,高高在上總有掉下來的那天,會摔的體無完膚。
再和校長們交流一些工作策略:
1、學校發展要定目標、定航線。沒有目標、沒有理念,哪談發展。“質量立校、文化建校、特色強?!蹦阍鯓涌蠢斫舛嗌佟⒆龅蕉嗌倌阌兄裁礃拥陌l展觀、人才觀、教育觀、教學觀沒有質量意識的校長就是不稱職的領導,在必須時期內質量依舊無法得到有效提升的校長同樣就是不令人滿意的領導;眼中僅僅盯的就是成績,怕就是多難堅持得持久,就是短視的、沒有明天的領導;學校建設和發展要構成自我的文化、構成自我的特色,方可富有生命力,方可持續、高效發展。校長同志們任重道遠啊,工作很不簡便。學校工作紛繁復雜,必須要有自我獨特的理解和發展思路,上級會議精神要消化為自我工作的源動力,融入學校工作的決策和執行之中。
2、校長工作必須要深入,要善于做好下屬及教師們的思想工作。沒有調查研究就沒有發言權,學校工作的決策就是建立在深入調查和廣泛研究的基礎上。校長要多在學校里走走看看、細致觀察,要多走進課堂里進行調研,要多和教師們交流、溝通,要多問問學生、多征求一下家長社會對學校發展和工作的意見,如果這樣的話,工作肯定就有了思路和目標。干好工作決不就是校長一個人的事情,就是校長領著大家干的,思想疏導就是關鍵,工作有了目標和想法,要善于和副職們溝通,經過它們來實施,要讓教師們理解、取得他們的信任和支持,工作過程中要注意總結得失、及時補救,決不就是任務一布置就萬事大吉了。
3、校長要重視學校各項活動的開展。學校工作按部就班、怕開展活動、不開展活動,師生墨守陳規,就是學校缺乏生機與發展活力的癥結,更就是其走向敗落的前兆。組織教師開展培訓、展示、比賽、研討等活動,能激發教師工作潛能,提升工作效率;開展學生團體活動,能增強班級凝聚力,鍛煉學生各方面的本事,激發學生的創新意識。人本身就就是群體活動的動物,一旦缺失了正規活動的參與機會,邪馬外道的東西就呈現出來了,“閑時惹就是非”說的一點沒錯。經過活動的開展,才能構成團隊的凝聚力,才能構成良好的校風、教風和學風,真正做到促進人的全方面發展。
4、學校想要興盛提升教師素質就是關鍵,要利用和創造一切機會,重視教師的學習、成長和發展。這個話題就不再展開說了,校長們明白道理、有所認識和做法就行。
啰嗦了這么多,期望對大家有所幫忙和借鑒,在工作之中我們相互學習、共同提升,為共創完美教育明天竭盡心力!
宣傳委員發言稿 篇8
尊敬的各位委員,各位同仁:
大家好!
首先,我要對各位在繁忙的工作之余,抽出時間參加本次膳食伙委會會議表示衷心的感謝。我們在這里,是為了共同關注、討論并改進我們學校的膳食工作,確保每一位同學都能享受到健康、營養、美味的餐食。
我們都知道,膳食是學生日常生活中不可或缺的一部分。它不僅僅關乎學生的營養攝入,更關乎他們的身體健康和成長發育。因此,我們膳食伙委會肩負著重要的責任,必須時刻關注學生的飲食需求,為他們提供優質的餐飲服務。
在過去的一段時間里,我們學校的膳食工作取得了一定的成績。我們注重食材的.選擇,確保食材的新鮮、安全、衛生;我們關注菜品的搭配,努力做到營養均衡、口味多樣;我們還傾聽學生的意見,不斷改進和優化菜品。這些努力得到了廣大學生和家長的認可。
然而,我們也必須清醒地看到,當前膳食工作還存在一些問題和不足。比如,有些菜品口味單一,缺乏創新;有些食材的處理不夠精細,影響了菜品的口感;還有部分學生對食堂的衛生狀況表示擔憂。這些問題,都需要我們認真對待,采取有效措施加以解決。
為此,我提出以下幾點建議:
一是加強食材管理,確保食材的質量和安全。我們要與供應商建立長期穩定的合作關系,對食材進行嚴格把關,杜絕不合格食材進入學校。
二是提升菜品質量,注重營養搭配和口味創新。我們可以邀請專業的營養師進行菜品設計,確保每一道菜品都符合營養學原理;同時,我們也要鼓勵廚師們發揮創新精神,研發出更多美味可口的菜品。
三是加強食堂衛生管理,確保學生的飲食安全。我們要定期對食堂進行清潔和消毒,確保餐具、廚具的衛生;同時,我們還要加強員工的衛生意識培訓,讓他們養成良好的衛生習慣。
四是加強與學生的溝通互動,及時了解他們的需求和意見。我們可以通過設立意見箱、開展問卷調查等方式,收集學生的意見和建議,為改進膳食工作提供參考。
各位委員、同仁們,膳食工作關系到每一位學生的健康成長和學校的整體形象。我們必須高度重視、認真對待,以更加飽滿的熱情、更加務實的作風,推動膳食工作的不斷發展和進步。我相信,在大家的共同努力下,我們學校的膳食工作一定能夠取得更加優異的成績!
最后,我再次感謝各位的參與和支持,讓我們攜手共進,為學校的膳食事業貢獻自己的力量!
謝謝大家!
宣傳委員發言稿 篇9
各位行長、各位企業家、同志們:
在這辭舊迎新的美好時刻,市委、市政府再次召開銀企合作對接簽約會議,借這個機會,向作出了特殊貢獻的全市各級、各家金融機構和全體金融工作者表示衷心感謝和良好祝愿。
即將過去的一年極不平凡。我們經受了冰災考驗,我們經歷了地震悲傷,我們體會了奧運喜悅,我們應對了金融危機,我們保持了經濟社會又好又快發展。全市各金融機構與全市人民同呼吸、共命運、心連心,取得了三個前所未有的重大成績:一是金融對地方經濟社會發展的支持力度前所未有。到11月份止,全市金融機構存款余額915億元,比年初增加133.8億元,貸款余額387.7億元,比年初增加55.6億元,同比增加20.6億元,增長16.5%,為近十年以來最好水平。目前全市經濟社會發展所有的良好局面,都得益于各金融機構的有力支持。二是金融機構負責人服務地方經濟社會發展的熱情前所未有。我市存款余額、貸款余額達到全省第二,是各金融機構負責人跑出來的、爭取來的,這種氛圍是我市多年少有的、空前的。市委、市政府深切地感受到了大家的支持,也真切地看到了大家的能力和水平。三是各級黨委、政府對金融的重視程度前所未有。一年來卓有成效的工作,全市上下更加深刻地認識到了金融機構的重大價值和巨大作用,銀、政、企互動機制正在形成,金融機構在全市經濟社會發展中的地位明顯提升,金融生態環境大大改善,這樣的局面來之不易。
目前,我們正面臨嚴峻挑戰和重大機遇。應對挑戰,必須搶抓機遇;搶抓機遇,才能戰勝挑戰。擺在我們面前的現實機遇主要是積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,加強農業基礎和交通基礎設施建設、改善民生,必須搶抓積極的財政政策的機遇;保增長、加快經濟發展,必須搶抓適度寬松的貨幣政策的機遇。這兩大機遇,對XX都十分重要、十分關鍵,必須抓住不放、抓出成效。尤其是對適度寬松的貨幣政策這一“反危機”的宏觀經濟政策更要看重、抓緊、抓牢。這是因為:第一,積極的財政政策作為政府投入必定相對平衡,適度寬松的貨幣政策相對靈活,可以大有作為。第二,適度寬松的貨幣政策是近十年來第一次提出來的,十分難得,不會持久,抓住了是良機,抓不住是危機。第三,適度寬松的貨幣政策內涵豐富,包括信貸政策、利率政策、匯率政策以及存款準備金比率一類的'貨幣政策工具都是放松的,不但有利于增加企業的投資能力,也有利于降低企業的投資成本。這一重大機遇,是刺激企業及其它經濟主體投資的重大“利好”,機不可失,時不我待,必須搶抓、快抓、狠抓。
為及時抓住新一輪啟動內需的機遇,市委、市政府按照“出手要快,出拳要重,措施要準,工作要實”的要求,超前部署、強力推進了項目前期工作,推出了一批重點發展的重大產業項目、重大基礎設施建設項目、重大社會事業項目和中小企業支持項目。這些項目既符合國家宏觀政策的要求,也符合XX的實際,金融機構要盡早介入項目前期工作,使項目調查與前期工作同步開展;各企業和經濟主體要主動溝通,加快做好前期工作,積極爭取銀行支持。各級政府要發揮橋梁作用,加強政、銀、企合作,加強銀行之間的合作,搞好信息對稱,形成項目推介和溝通機制,努力實現企業、銀行、地方經濟的合作共贏。
這次會議既是一次銀企對接簽約會議,更是一次項目推介會議。簽約項目的信貸支持,只能算剛剛起步,推介的項目還需要大家加油鼓勁。希望各大銀行把簽約項目的信貸支持盡快落實好,把推介項目的信貸支持努力爭取好。同時,也希望各簽約企業要堅持誠實守信,按期履約還貸,以良好的信譽爭取銀行更大的支持。
最后祝大家在新的一年人旺、財旺、事業旺。
宣傳委員發言稿 篇10
尊敬的各位伙委會成員,親愛的同事們:
大家好!
今天,我們齊聚一堂,共同討論和審議學校的膳食工作。我深感榮幸能夠在這個平臺上與大家分享我的想法和建議。在此,我要感謝每一位伙委會成員的辛勤付出和貢獻,正是因為大家的共同努力,我們的膳食工作才能不斷取得進步。
膳食工作是學校工作的重要組成部分,直接關系到師生的身體健康和學習生活。近年來,隨著生活水平的提高,師生對膳食的要求也越來越高。因此,我們必須高度重視膳食工作,努力提升膳食質量,確保師生吃得健康、吃得滿意。
在過去的一段時間里,我們取得了一些值得肯定的成績。我們加強了與供應商的合作,優化了食材采購渠道,確保了食材的新鮮和安全。同時,我們還加大了對廚房環境的整治力度,提高了廚房的衛生水平。這些措施的.實施,有效地提升了膳食的整體質量。
然而,我們也必須清醒地認識到,膳食工作仍然存在一些問題和不足。比如,有時菜品口味單一,不能滿足師生的多樣化需求;有時食材搭配不夠合理,營養不均衡。這些問題需要我們認真思考,采取有效措施加以解決。
針對以上問題,我提出以下幾點建議:
一是加強市場調研,了解師生的口味偏好和營養需求,制定更加科學合理的菜譜。
二是加強與供應商的溝通協作,確保食材的新鮮、安全和多樣化。
三是加大對廚房設備的投入,提高烹飪技術和水平,使菜品更加美味可口。
四是加強宣傳教育,引導師生樹立健康飲食觀念,培養良好的飲食習慣。
我相信,只要我們齊心協力、共同努力,一定能夠推動膳食工作再上新臺階。
最后,我要再次感謝各位伙委會成員的辛勤付出和貢獻。讓我們攜手共進,為師生提供更加優質的膳食服務,共同創造更加美好的校園生活。
謝謝大家!
宣傳委員發言稿 篇11
尊敬老師同學們:
現在小學里,其實僅僅一味的學習是不夠的,還應該具備多方面的素質和才干,我希望可以在小學最后兩年的生活中磨練自己,鍛煉自己,所以,今天我來競選宣傳委員這個職為。
宣傳是必不可少的一種傳播途徑,宣傳就好比文藝界的媒體報道,可以更快,更有效的展示出每個工作的特點。
我,一個愛音樂的女孩,也總是生活在幻想中,但是,這一次的競選,我想,并不是我的幻想。拿破倫說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。我不僅想當宣傳委員,我更想當一個出色的.宣傳委員。
我有許多愛好:唱歌,彈鋼琴,寫作,等等……我想向大家證明,我有能力勝任這個職位。
如果我當了宣傳委員,我會把握好這個機會,更加嚴格地要求自己,要使自己的工作更加緊密。首先,要增加團體的凝聚力,加強班級的榮譽感,達到真正的團結統一,使同學們的特長得到充分的發揮。然后,把平常的工作深入到同學中去,了解他們對黑板報的意見,認真聽取他們寶貴的建議,真正做到及時的發現問題,及時改正。工作做到從同學中來,到同學中去。我會用盡自己的能力去為大家服務,在服務
XXX
20xx年XX月XX日
宣傳委員發言稿 篇12
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家下午好!今天我要給大家交流的題目是“整合集團優勢資源,共建校企合作項目”。
下面我分五個部分和大家來分享我想法,第一部分是剖析專業的痛點和難點,第二部分是專業發展任務規劃和集團成員責任分工,第三部分是合作方向和內容規劃,第四部分是合作目標和行動計劃,第五部分是行動口號和合作期望。
汽車專業亮點有兩多,分別是馬路上車多和教室里人多,痛點有三多,分別是專業方向多、投入資金多、就業轉崗的人也多,學生的特征也有三多,如“三等人”多、 “三無生” 多,“三特生”多,“三等人”是指學生等下課、等吃飯、等上網,“三無生”是指學生對未來無目標、對學習無興趣、對自我無信心,“三特生”是指學生動手能力特別強、考試成績特別穩定、行為性格特別牛。
難點有三難,分別是好的老師難找、校企合作難開展、過程評價難實施,這是由于目前國家關于校企合作的制度不健全、人事制度不靈活和整體師資水平不高造成的。特別是校企合作難開展是值得我們去思索和改變的,現實中校企合作普遍存在一個現象是,校長說起來激動,老師聽起來感動,實際合作一動不動,也不敢動、不想動。
對于以上存在的痛點和難點,我想通過“整合集團優勢資源、共建校企合作項目”是可以逐一解決的。關于汽車專業集團的合作,我想可以從七個專業方向入手,開展六方會談與六方合作,七個專業方向分別是機電維修、快修美容、汽車改裝、鈑金噴漆、營銷保險、汽車制造、新能源汽車,六方合作指的是聯盟合作企業、技工院校、行業協會、職教專家、新聞媒體、出版機構,其中合作企業包括4S店維修服務企業、教具和教學資源開發等教科研企業、汽車制造企業、工具設備生產企業。六方合作指的是校企負責在課程改革、資源開發、師資培訓、協同育人等諸多方面開展合作,行業協會提供人才需求和行業發展數據,參與技能大賽標準制定,職教專家負責指導課程開發、成果提煉和論文撰寫等,新聞媒體負責宣傳技能大賽、合作經驗和創新成果,從而營造職業氛圍,出版機構負責搭建人才培養方案制定、教材開發、師資培訓的平臺。
對于政行校企的多方合作,應該從以下六個方面入手,分別是人才培養方案的制定、實訓室建設、師資培養、課程資源開發、校企合作和技能大賽。
對于合作的詳細內容我認為我們應該在三個“六”上共同著力,第一個“六” 說的是合作內容,分別是資源開發、競賽合作、科研合作、教材開發、師資培訓、實訓基地建設,第二“六” 說的是如何開展行動,分別是開展校企深度合作、創新合作體制機制、開展校企協同育人、著手培養師資、合作探索智慧課堂、開展競賽合作,第三“六” 說的.合作成果目標,分別是競賽出成績、課題有深度、教材能出版、專利能批復、論文能發表、發明有創新。
喊破嗓子不如卷起袖子,卷起袖子就要合作互助,共培師資,所以第一步行動應該是整合集團優勢資源來解決培養師資的問題,具體設想是三培、三建、三傳、三講,三培即培養專業帶頭人、培養骨干教師、培養雙師型教師,三建即建師資培訓團隊、建立師資培訓基地、建線上線下培訓資源,三傳即傳播智慧教學方法、傳承技能唯精的工匠精神、傳授教學管理方法,三講即講教育智慧新理念、講行業新技術新動態、講新能源汽車技術和安全。具體的做法是由聯盟來號召、院校來參與、聯盟企業和院校來合辦、專家來宣講,媒體來宣傳。
喊破嗓子不如甩開膀子,甩開膀子就是合作互助,共研資源,所以第二步行動應該要行校企三方共商人才培養方案、共研教學資源,來解決職教課堂存在講正確廢話的低效問題,具體設想是六共,六共即共同制定人才培養方案、共同開發課程標準、共同開發智慧平臺、共同開發專業教材、共同開發教學資源、共同制定評價標準。具體的做法是由聯盟來發號召、出版集團社搭建教材和教學資源開發合作平臺,院校主持開發,企業深度參與,職教專家參與指導開發,媒體宣傳創新成果。
喊破嗓子不如多想點子,多想點子就是要合作互助,共育人才,所以第三步行動應該是校企協同育人來解決學生轉崗率高的問題,具體設想是八共,八共即共創培養模式、共同招生招工、共商專業規劃、共議課程開發、共評培養質量、共組師資隊伍、共建實訓基地、共搭管理平臺。具體的做法是由校企深度合作,職教專家參與改革,媒體宣傳創新成果。
喊破嗓子不如邁開步子,邁開步子就是合作互助,共創智慧成果,所以第四步行動就是要校企協同創新研究構建智慧校園和智慧課堂的諸多環節,來解課堂決不好教、不好管的問題,具體設想是六創,六創即創過程云管理、創教學云課堂、創大數據分析、創混合學習、創過程評價、創閉環控制。具體的做法是由聯盟牽頭號召、校企深度合作、職教專家參與開發,最終推廣應用,切實為課堂減負增效,用互動混合學習喚醒課堂中的特“困”生和三“等”人。
喊破嗓子不如立個桿子,立個桿子就是要合作互助,共建智慧課堂,所以第五步行動就是要校企共建智慧課堂來解決課堂教學低效的問題,具體設想建教、學、練、考、評、管、虛、賽八位一體的智慧實訓課堂,把以賽促教、賽教相融的思想貫徹到日常教學中,用任務驅動教學授人以魚、用行動導向授人以漁、用過程評價授人以欲、用成功激勵授人以光。具體的做法是由聯盟牽頭號召、校企共建智慧課堂、職教專家參與研究,最終推廣應用,切實為課堂減負增效,用互動混合學習轉變課堂中的三“特”生和三“無”生。
總而言之,言而總之,校企合作有很多事要做,但歸根到底應該是要在職教的“863工程” 上創新出成果,“863工程” 即領悟八共目標,踐行六步改革,創出三特成果,八共目標是共創培養模式、共同招生招工、共商專業規劃、共議課程開發、共評培養質量、共組師資隊伍、共建實訓基地、共搭管理平臺,六改行動是改到高處是體制機制革新、改到深處是教育理念變革、改到難處是師資隊伍培養、改到痛處是課堂教學改革、改到好處是校企互動合贏、改到真處是學生成人成材,三特成果即辦學有特色、教學有特點、學生有特長。整合集團優勢資源,共建校企合作項目,合作互助,共創雙贏,這才是汽車專業集團共同的明天。在此,我真誠地希望,大家聽起來要感動,做起來要激動,明天的行動說動就動。
9月26日是個好日子,有一首“今天是個好日子”的歌就是為我們今天的活動唱的,故展望汽車專業集團和技工院校教育發展的美好明天我們應該還要合唱五首歌,這五首歌分別是團結就是力量、眾人劃槳開大船、敢問路在何方、愛拼才會贏、明天會更好。故化解痛點,破解難點,創出亮點,政校合一心,校企融一體,行校走一路,專媒共一舉,思想不謀而合,目標高度吻合,行動志同道合,合謀、合心、合力,合作互助,則一定會合贏、共贏和多贏。
革命尚未成功,同志仍需努力,讓我們一起為技工教育發展的美好明天高聲歌唱和努力拼搏把!我相信校企深度合贏的美好明天一定會更好!
謝謝大家!
宣傳委員發言稿 篇13
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!
我叫xxxx,是來自于五年級(三)班的同學,今天我要竟選的職位是大隊宣傳委員。在過去的幾年當中,我有幸擔任了學校的播音員,在老師的認真指導下、同學們的'熱心幫助下,我很快就熟悉和喜歡上了播音員這份工作,每當用自已的嗓音為同學們播報時,我都感到無比的光榮和驕傲。除了有一幅較好的嗓音外,我還特別喜歡畫畫,我畫的卡通畫在班上同學中竟相傳閱,從三年級開始,班主任老師就叫我和其他幾位同學一起負責班上的黑板報,我想,我的這些經驗能使我比其他同學更能勝任宣傳委員這份工作。當然,過去的工作中我還有些不足之處,但只要大家相信我,我一定能改進不足,將宣傳委員的工作做得更好。
如果我當上了宣傳委員,我一定不辜負老師和同學們的期望,充分發揮自已的特長,為同學們服務,為學校爭光。我一定會戒驕戒躁,努力學習,更加嚴格地要求自已,為同學們樹立好的榜樣,做一名稱職的大隊宣傳委員。
請大家投我一票吧!謝謝!
宣傳委員發言稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
今天很榮幸能和大家在XXX相聚,感謝XXXXXX工作會議,為我們提供了相互交流和學習提升的機會。面對新形勢,辦公室如何做到科學服務、和諧服務,是擺在我們面前的一個重要課題。下面,我將結合XXXX綜合工作部實際情況,談幾點粗淺認識。
一、強化管理,完善工作流程,不斷提升工作質量和水平
綜合工作部現有員工XX人(其中司機4人),是我院和各部門的橋梁紐帶,處于承上啟下、聯系左右、協調各方的重要位置,擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責,其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此,我們把健全工作機制,完善工作流程作為日常工作的重要內容,大力推進工作規范化,既降低了經營管理成本,又提升了工作效率,為全院職工提供了比較滿意的服務。
1、建章立制,明確職責任務,確保工作有序進行。
通過近兩年來的企業標準化建設,我院已完成了管理標準、技術標準、工作標準三大制度體系中的60余項制度、規定,完成企業標準化建設的90%?!犊冃Э己斯芾磙k法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務承諾制》等管理標準與多項制度相繼出臺。
管理的流程化、規范化,對綜合部的職責進行了量化細化,使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點工作計劃進行匯總,在月工作例會上對每位員工進行考核并評出等級,考核結果直接與該月績效掛鉤,激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。
2、完善協作機制,形成工作合力。
綜合部的工作涉及點多、面廣,需要各部門的相互配合與共同努力。為此,我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內部團結協作,對工作中存在的問題和困難,大家出謀劃策,齊心協力,打造團結和諧有戰斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯系,建立良好的工作關系,及時做好溝通協調等相關工作,以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關方面良好的協作機制,充分調動了各個方面的工作積極性,有效整合了各方面的優勢,形成了工作合力,保證了工作的順利運轉。
二、創新服務意識,豐富工作內涵,創造性地開展各項工作
我們的服務理念是“服務永無止境”,我們的服務僅僅局限于“鞍前不越位,馬后不掉隊”是遠遠不夠,為了適應形勢變化,就需要不斷創新,做到全方位提升服務品位和服務水平。
1、想盡一切辦法,解決員工最關心、最現實的焦點問題。
為了盡快改善員工工作、生活環境,院工作部積極努力,開展了大量的前期工作。經過全面深入的調查了解,通過公開拍賣,成功競得市區一塊土地的.使用權,基地建設邁出了關鍵的一步,并迅速進行規劃設計、鐵塔遷移等工作,采取有效措施,爭取有利條件及政策,加快院基地建設的步伐,廣大員工期盼環境優美、鳥語花香的辦公、生活環境指日可待;今年,在完成了員工定崗定級崗位系數調整的基礎上,進一步完善了企業內部分配及績效考核制度,在很大程度上調動了員工的積極性和主動性,激發了職工的工作熱情。
落實員工休假和體檢制度,不斷改進員工食堂工作,保證大家用餐衛生、安全、健康。時刻關注員工心態變化,工作、學習、生活狀況,善于傾聽員工心聲,及時發現問題解決問題,切實為員工排憂解難,做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問;員工的生日,及時送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節假日,為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節,我們把他們組織來一起安排活動,讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖,感受了集體的力量,營造了和諧的工作氛圍,維護了企業發展與穩定的大局。
2、加強調研,勤于思考,為領導科學決策當好高參。
綜合部的參謀助手作用發揮的好不好、充分不充分、領導滿意不滿意,是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發揮好參謀助手作用,為領導科學決策當好高參,要創新工作思路,在改進工作方法上下功夫,我們要求員工努力做到以下三個必須:
一是必須參領導之所需,謀職工之所求,謀到點子上,參在要害處。
二是必須超前謀劃工作,要敢于打破傳統思維定式,換位思考,超前思考,考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍,對領導關注的重點問題,做到領導未謀有所思;對群眾關注的熱點問題,做到領導未聞有所知;對工作中的難點問題,做到領導未示有所行。
三是必須搞好調查研究分析,深入一線摸實情,廣泛收集信息和資料,然后對各類信息進行科學分析,結合本院實際加以整理提煉,形成比較有價值的調研報告和方案,為領導決策出思路、出新招、出良謀,讓領導多做“選擇題”,少做“問答題”。
以上是XXXX部一些做法和體會,希望大家批評指正。通過這次聯絡員會議,我們也看到了與同行的差距和不足,我們將虛心學習各方先進經驗,不斷提升工作水平。
最后,祝大會圓滿成功,各位領導、同仁身體健康,工作順利!
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