權健發言稿
2025權健發言稿(通用十八篇)。
在不斷進步的社會中,發言稿對我們的作用越來越大,發言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的圍繞鄉村振興工作交流的發言稿范文(精選18篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
權健發言稿 篇1
xx:
xx區護城鄉地處××城郊,轄8個行政村,人口12944人,面積6平方公里。今年以來,我鄉以開展農村黨員干部現代遠程教育為契機,充分激發廣大黨員干部和群眾利用遠程教育手段學政策、學科學、學技術的熱情,有力推動了建設學習型村鎮活動的開展。
一、創新方法,提高學習的廣泛性
為引導群眾廣泛參與到創學活動中來,我們積極創新遠程教育學習的方法,使遠程教育迅速成為他們學習新知識、新技術的重要途徑。一是支村兩委率先學。我們要求支村兩委干部在運用遠程教育學習上要走到黨員群眾的前列。仙源村黨支部書記貴大旺不僅主動向技術人員學習遠程教育技術知識,還專門請來家教,在家學習電腦操作,成為全村第一個熟練掌握遠程學習操作的人。皂果樹村支村兩委干部自費購買了電腦書籍,對照書本進行了系統學習。二是經濟大戶帶頭學。我們根據經濟大戶求知欲和接受新知識能力強的特點,號召他們積極運用遠程教育進行學習,做群眾的帶頭人。仙源村蔬菜種植大戶孫建民虛心向操作員學習電腦操作技術,基本掌握了利用網絡查閱信息的技巧,如今他一遇到蔬菜生產技術難題,就在網上找解決辦法,使難題很快得到解決。三是操作人員輔導學。我們要求大學生志愿者扎根村遠程教育基地,對黨員群眾的學習進行現場演示和指導。同時,每個村聘請了一名熟悉遠程教育技術的專職管理員或學校教師,手把手地指導黨員群眾學習。四是培訓骨干聯帶學。我們在每個村選拔了10名普通群眾,在鄉政府進行了為期5天的遠程教育技術集中培訓,并明確他們為村里的技術骨干,負責幫帶其他黨員群眾進行學習。
二、選準內容,突出學習的針對性
我們根據黨員群眾學習需求的'特點,認真制定詳細的學習計劃,明確了四個方面的學習重點。一是學習中央“1號文件”。各村均利用遠程教育設備,制作了中央“1號文件”的課件,分期分批地組織黨員干部和群眾進行學習,參學率達到了95%以上。二是學習法律知識。我們根據各村黨員干部和群眾的需要,組織其學習各種法律法規。仙源村針對土地征用頻繁,不少村民對國家有關土地征用、房屋拆遷政策不了解的情況,先后6次組織黨員骨干、群眾代表學習相關法律法規,并邀請國土規劃部門工作人員現場釋法,杜絕了上訪鬧事事件的發生。三是學習實用技術。各村根據村民的種植和養殖習慣,利用遠程教育精心選編了一批學習教材,向村民推介新品種和新技術。如《大棚鮮花栽培》、《蘆薈種植技術》、《家魚人工養殖技術》、《康達樂黃雞》等。四是學習文化藝術。我們針對各村文化、娛樂設施簡陋,村民精神生活匱乏,沉湎于打牌賭博的情況,精心挑選了舞蹈培訓、戲劇學唱、樂器演奏等學習教材,將多煤體教學設施提供給村民進行學習。
三、健全制度,增強學習的規范性
為利用好遠程教育,推動創學活動的開展,我們制定了一系列學習制度,使全鄉學習活動走上了規范化、制度化、經?;能壍?。一是集中學習制度。我們每月組織黨員群眾進行3次集中學習,50歲以上的黨員每月必須保證參加1次集中學習,遠程教育基地每星期開放時間3天以上。二是幫帶學習制度。運用“干部帶黨員、黨員帶群眾、經濟大戶帶散戶”的模式,制定了利用遠程教育學習的幫帶計劃,幫帶農戶面達到80%以上。三是學習交流制度。在每次集中學習之后,我們安排適當時間讓參學者進行討論,交流自己的收獲和看法。同時,我們要求40歲以下的黨員干部和群眾還要做好學習記錄,撰寫學習體會,并在遠程教育基地進行公布,加強群眾之間的學習交流。
四、嚴格考核,確保學習的實效性
一方面,通過組織操作技能考試,檢驗學習能力。8月份,我們以村為單位統一組織了一次遠程學習操作技能考試,由鄉聯村干部、支村兩委干部和遠程教育技術人員共同組成考核小組,對黨員干部和群眾運用遠程教育設備進行學習的能力進行了考核,基本合格率達85%以上。另一方面,堅持每月評選一次“學習明星”。我們制定了遠程教育學習明星的評選辦法,規定每月推選出1—2名學習認真、應用效果好的參學者,授予“學習明星”的稱號。仙源村黨員陳洪春從網上了解到農村土地征用時遇到村民有不同意見時可要求土地主管部門召開聽證會的政策后,及時提出舉行土地聽證會的建議,得到了市國土資源局以及征地單位——市煙草機械有限公司的同意,圓滿解決了征地中的矛盾。皂果樹村五組村民羅尚銀養魚戶經常到遠程教育基地查詢魚病防治技術,并組織其他養魚戶討論,今年來還未發生過魚病大范圍流行的情況。目前,我鄉農村社會打牌賭博、阻工鬧事等情況明顯減少,學習之風正初步形成,有效促進了農村經濟發展和社會穩定。
權健發言稿 篇2
尊敬的各位領導、老師:
大家晚上好!
首先感謝學校為我們提供這樣一個學習和交流的平臺,使我有機會能和大家一起探討和學習。今天上午何校長打電話叫我準備今天晚上的發言,我聽了很是激動,卻不知我該以什么角色參加這次青年教師座談會,青年教師角色吧我黑板上無名,老教師吧我經驗又相對不足,所以在此我是以學習的目的參加這次交流會,同時把自己工作5年來的一點心得體會向大家做個匯報,不足之處請學校領導和同事指正。
一位哲學家說過:人生最大的價值莫過于充實,人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現有的工作任務,并努力出色的去完成它。我覺得當老師最大的`價值也莫過于生活得充實。上班時間,我們忙著備課上課,教書育人,學生的成長讓我們覺得欣喜和自豪,我們覺得很充實。而下班時間,我們也要讓自己充實起來,這樣我們對工作、對生活才能有更高的激情。這也是我今天所要匯報的主題:做一個充實上進的青年教師。
可能很多年輕的教師都感慨過:平時我們上班很忙很累,可下班了或者好不容易放假了,除了上網和睡覺就沒事可干了。這實際上是因為我們還沒有學會享受工作后的休閑,緊張后的輕松。有時候我們真的需要認真規劃一下我們的課外生活,這樣我們會過得更精彩。
權健發言稿 篇3
尊敬的各位領導、專家來賓們:
為期三年的語文名師培訓結束了?;厥兹珖Z文名師發展基地工作中心三年的歷程,幾多坎坷、幾多奔波、幾多辛苦,都化作教師的成長、學生的收獲。
20XX年8月29日,經教育局、教育中心和中國當代語文教學專業委員會的反復醞釀、周密論證、深入調研,簽定了為期三年的語文教師整體培訓協議,成立了全國語文名師發展基地工作中心,在XX分別設立了名師工作室,制定了詳細的培訓規劃。
三年來,準格爾旗工作中心通過“教學會診——形成方案——實施培訓”的工作方式和流程,發現我旗語文課堂教學中存在的諸多問題,做到了有的放矢、按需施訓。首先由學科專家牽頭組成專家組,通過隨機聽課、師生座談、現場調研、個邊訪問、測試評價等形式,充分了解我旗語文教學現狀,提煉出共性問題,明確了教師們的困惑所在,形成專家組會診意見和報告書。然后在充分調研的基礎上,從會診意見和報告書出發,再結合實際情況,制定行之有效的培訓方案。方案形成后,利用集中培訓、常規培訓的形式對教師進行理論和實踐的'指導。
集中培訓是以專家報告會和語文課堂觀摩的方式呈現,以強化教師們的課程理論素養,開闊老師們的語文學科視野;常規培訓是由小學初中高中三個學段的名師專家利用一個月的時間蹲點在我旗親自帶一個班的語文課,進行常態化的教學,并參加與指導集體備課、聽課評課、教研活動、小型講座、試卷審核等日常學科教學活動。老師們則隨堂學習,隨時質疑,即時解惑,零距離聆聽指導。專家們還從培訓的過程中發現、選定個別有潛質的中青年教師,建立幫帶關系,進行重點指導,加大培養力度,促使其快速提高教學水平,培養出國家級、自治區級名師,并以此制造典型效應,帶動其他教師在學科專業化的道路上邁進。
期間還深入到XX。部分中小學進行了入校診斷和培訓。工作中心本著認真求實的態度,對各學校語文教學進行問題診斷、學科培訓、教學參與和全程指導,聽取多方意見,擬定可行的調整方案,確保培訓的實效性、針對性。培訓期間,專家們一絲不茍、認真細致的上著每一節課,耐心的指點著受訓教師。專家們扎實的教學功底和廣博的學識贏得了全體語文教師的好評;名師們豐富的教學經驗和獨到的教學方法讓每一位語文教師都受益匪淺;名師們精彩的示范和點撥讓每一位語文老師贊嘆和欽佩,也更讓每一位老師反思,反思自己身上的不足,反思自己的課堂與專家的課堂到底差在哪里。
三年來,工作中心總共實施一次集中培訓、三次常規培訓,參與專家累計達46人次,累計參加培訓教師達2391人次,培訓課時760節;有力的推動了我旗語文教學工作和各學校語文學科建設。老師們的成長,是培訓最大的收獲XXXX此外,近年中高考語文學科的整體成績也有了明顯提高。我旗語文教師培訓方面的成果和語文學科建設上的卓越成就和建樹,不僅在我旗教育界引起強烈的反響,受到廣大中小學語文教師的擁護與歡迎,還引起了北京和當地媒體的重視,中國教育電視臺、中國教育報、準格爾電視臺、中國教師研修社區網等多家媒體紛紛對“中心”組織的培訓作了報道。
名師培訓三年來,雖然取得了良好的效果和可喜的成就,但因各學校教學時間與培訓時間的沖突,致使部分學校參訓率偏低,沒能達到培訓的最高目標,使得良好的培訓資源被浪費。專家對語文教學目前存在問題的剖析,我覺得很貼切,三個方面的問題確實存在;專家提出的語文教學的轉型之路,我覺得值得大家嘗試,世紀中學的語文節就是一次積極的嘗試。
全國語文名師發展基地XX工作中心的培訓工作結束了,但我們XX教師培訓還將繼續搞下去,為了XX語文教學和學科建設,我們將總結經驗,立足實際,跟進潮流,展望未來,為打造XX教育強旗而繼續奮斗!
權健發言稿 篇4
xx:
一、鄉村振興戰略的內容
農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題,必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。要堅持農業農村優先發展,鞏固和完善農村基本經營制度,保持土地承包關系穩定并長久不變,第二輪土地承包到期后再延長三十年。確保國家糧食安全,把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。加強農村基層基礎工作,培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
二、鄉村振興戰略的重要意義
長期以來,農業和農村扮演著食物供給、要素貢獻的角色,生產功能、增產導向占主導地位。當經濟社會發展進入高質量發展階段后,結構性矛盾上升為主要矛盾,發展對資源要素量的投入依賴程度下降,這需要農業從增產轉向提質,農村從要素供給向生態空間、文化傳承、新消費載體等轉變。我國是一個農業大國,隨著社會經濟轉型升級和城鎮化的不斷加快,雖然農業產值和農村人口的比例不斷下降,但依然有占大部分的農村地區和農業人口的.生產生活問題需要解決,如果不解決他們的問題,我國的現代化將是不完整、不全面、不牢固的。
三、對實施鄉村振興戰略的幾點思考
(一)發揮黨組織領導作用。黨管農村工作是我們的傳統,這個傳統不能丟。實施好鄉村振興戰略,辦好農村的事情,關鍵在黨。鄉村振興戰略作為黨和國家的重大決策部署,是一項復雜系統工程,需要發揮黨總攬全局、協調各方的作用,健全黨管農村工作領導體制機制和黨內法規,增強領導農村工作本領,為鄉村振興提供堅強有力的政治保障。
(二)堅持規劃先行。實施鄉村振興戰略是一項長期的歷史性任務,必須注重規劃先行、突出重點、分類實施、典型引路。實施鄉村振興戰略是一篇大文章,要統籌謀劃,科學推進。推進鄉村振興具有前所未有的長遠性和全局性,必須堅持規劃先行,加快形成城鄉融合、區域一體、多規合一的規劃體系,強化鄉村振興戰略的規劃引領作用。要始終堅持以各級相關文件精神為引領,根據農村實際,認真謀劃鄉村振興發展。
(三)發揮人才作用。要將本土人才打造成為現代化農業農村建設的主力軍,認定一批帶動能力強、有農業生產經驗或一技之長的“土專家”“田秀才”農村家庭能人;扶持一批農業職業經理人、經紀人;培育一批技藝精湛、扎根農村、熱愛鄉土的鄉村工匠。要以更加優惠、具有吸引力的政策條件增強人才“粘性”,引進一批掌握多元文化、懂農業技術和信息化農副產品營銷的復合型人才。
權健發言稿 篇5
尊敬的各位領導,各位老師:
大家好!
今天,能夠代表獲獎的青年教師在這里發言,我非常的激動。首先,請允許我代表在座的所有年青教師,感謝學校領導一直以來對我們青年教師的熱切關懷,感謝學校的各位老師一直以來對我們青年教師的真誠幫助,感謝天山一中為我們青年教師提供了“青年教師基本功競賽”這一展現自己的平臺。
大家都知道,這次“青年教師基本功競賽”與往年的競賽模式完全不同,本次競賽采用“推門聽課”的方式,即在課前不通知授課教師的情況下進行的。對于我們青年教師而言,這無異于是在打一場“無準備”的仗。雖然我們感覺壓力特別大,但是這樣的競賽課更調動了我們不斷學習、共同提高自身業務水平的積極性,切實促進了我們的專業化成長。本次竟賽讓我們更加體會到老師授課是一個厚積薄發的過程。我們應當精心準備每一堂課。我們深刻明白了,“新課改下,如果學生需要一杯水,那么教師應當是活水”的真正的意義。
“學高為師,身正為范”。通過比賽,讓我更好地認識了自己,既看到了別人的長處,又對照出自己的不足。善于學習他人之長,無疑是提高自己的良方妙藥。個人的認識畢竟是有限的,要想豐富自己的學識、增長自己的才干、提高自己的教學能力,我們必須相互學習,取他人之長補己之短?;竟官愲m已結束,但那也是一個良好的開始,在今后的教學中,我們要本著“讓全體學生全面發展”的宗旨,
以教書育人為己任,以嚴謹、勤奮、敬業、務實、創新的.工作精神,立足教學,用新鮮的源頭活水澆灌求知的心靈,用靈動的智慧音符去彈奏學生的”心靈之樂“,用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂。我們會以本次竟賽為契機,在今后的教育教學中,我們青年教師會上好每一堂課,會把每一堂課都當做是“競賽課”來上。
總之,教師基本功競賽結束了,但我們的追求不會停止,學習更不會停止。新的課程改革對中學教師提出了更高更新的要求,教師基本功的內涵也在不斷擴展,作為新時代的中學教師,不僅要掌握傳統課堂教學的基本功,還要有現代化的教育觀、發展的眼光和強烈的未來意識。我們會在今后的教育教學中向更高的目標邁進,做一個新課改背景下的合格的教師。
權健發言稿 篇6
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家下午好!
轉眼間,來到實高已近一年,很高興能有此機會向大家匯報我這段時間的工作與感悟。
首先,能成為鄭州市實驗高級中學的一名教師,我特別感恩學校與領導,心懷這份感恩我認真備課、上課、觀評課,堅持寫教學反思,盡心盡力做一名導師,成功開設一門校本課程等等這些工作在此不再一一贅述,因為我認為這是我本就應該做好,而且應該做的更好的工作,我會繼續努力的。
下面,我圍繞兩個關鍵詞:成長與希望,簡單談一談我的工作感悟。
一、成長
作為一名青年教師,雖然我還有很多不足,但是我享用“不可思議”一詞來形容我在實高的成長,這并不夸張,因為實高確實有讓它發生的沃土,從之前大家的發言中就可以感受得到。學校領導高瞻遠矚的教育決策、精細化的學校管理、制度化的教學常規、濃郁的教研與學習氛圍等等這一切都不斷助推我成長。其中讓我感觸最深的就是領導對我們的信任。記得郅校長曾經說過,他相信把我們安排到學校任何一個工作崗位上,我們都可以做的很好。他更不止一次對我們說:你們是最優秀的。正是這樣的信任,讓我有機會、有勇氣去做一些當時可能感覺很痛苦,但當你完成時會發現收獲特別大的事情。這對于我的成長所起的.作用是巨大的,是不可替代的,也是在其他學校無法得到的。
二、希望
我想,作為一名青年教師,作為年輕人,沒有什么比“希望”更加珍貴的了。而在實高,我能夠時刻感受到它。有幸能與一所有著無限發展空間的新學校共同成長,這使得我的教育事業、甚至我的生活也有了無限可能,充滿希望。
也許我們沒有其他學校的老師過得“安逸”,但是“安逸”只會增加人的惰性。他們永遠也無法體會我們全體實高人帶著希望共同前進的勇氣與斗志,更感受不到作為一名創業者通過努力不斷收獲時的欣喜與感動。
最后,我想說,我會帶著這份希望,心懷感恩,繼續努力,不斷成長,爭取能為實高的發展貢獻一份力量。感恩大家!
權健發言稿 篇7
各位領導、同志們:
非常榮幸能夠參加全市推進鄉村振興戰略座談會,作為一名基層干部,我們是推進鄉村振興戰略的具體落實者和鄉村建設者,我們也親身經歷了鄉村在產業、人才、文化、生態、組織等方面發生的巨變,下面我結合實際,就如何全面深入推進鄉村振興談談幾點認識:
一、做優特色農業,激發鄉村振興活力。
農業、農村、農民是鄉村振興永遠繞不開的主題,要堅持以鄉村振興統攬“三農”工作,創造經濟發展強動力。
首先就是要全面實施農業“特”“優”戰略,在做大做強傳統優勢特色產業的基礎上,以提高農業生產質量和效益為中心,調整和優化農業產業結構、產品結構,堅持錯位發展,避免同質競爭;
培育一批特色、優質、安全的企業品牌和農產品品牌。
其次要堅持需求導向,深入挖掘和精準把握市場需求,拓展市場渠道,強化品牌建設和市場營銷,形成市場細分、訂單引領、渠道通暢、生產高效的全產業鏈發展模式,對特色農產品的分揀、分級、冷藏、冷鏈、包裝、加工、銷售等后端進行全產業鏈開發,不斷提升農業產業價值鏈,同時借助“互聯網+”挖掘特色農產品潛在市場價值。
第三要培育農業轉型發展新支柱,構建共享新營銷生態體。強化科技創新和成果推廣體系,推廣先進管護技術,提升農業精細化、智能化水平,推動農業從規模擴張轉向單產提高,從產量增長轉向質量提升,走出一條科技興農、科技強農的特色化產業振興道路。同時要加快農業大數據發展和應用,推進智慧農業建設,才能取得數字鄉村實質性突破。
二、發展鄉村旅游,點燃鄉村振興引擎。
實施鄉村振興戰略必須選擇具有持續增長力、綜合帶動力和廣泛包容性的產業作為突破口和長期支撐。很顯然,在“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局下,唯有旅游業能高效擔當此任。通過實踐表明,鄉村旅游不僅可以脫貧,也可以致富。發展鄉村旅游是實現鄉村振興的重要力量、重要途徑、重要引擎,不僅可以為鄉村創造物質財富,可以吸引城市群里的消費與投資,而且可以增強鄉村自信,從根本上實現城鄉均衡。
一要加大政策投入,釋放發展紅利。加大政府引導性投入,建立旅游發展專項資金合理增長的長效保障機制,組建旅游產業發展基金和發展投融資平臺,同時整合部門惠農資金,集中用于鄉村旅游重大項目及其配套公共基礎設施建設的政策;
建議村集體經濟組織以集體經營性建設用地和村民以其承包土地使用權,采取入股、聯營等形式,與其他單位、個人共同開辦旅游企業的鼓勵扶持政策。如:吸引民間資本、工商資本投資鄉村旅游重大項目的優先安排用地指標、土地使用權取得方式與價格優惠、規費減免等政策。通過強有力的政策“組合拳”,打出鄉村旅游業跨越式發展的新天地。經過近幾年的發展,xx通過進行整體規劃、土地流轉、動員村民置換搬遷等舉措,已初步實現了“村”+“企業”的聯動和雙贏,目前,xx年平均接待達xx人次,達到了經濟效益和社會效益的雙豐收。
二要強化鄉村對文化資源的保護能力和開發能力。深度挖掘特色文化資源,推動民風民俗等資源活化,深度轉化為產業振興的產品資源、鄉風文明的文化資源,傳承古村農耕文明,依托特有的人文環境拓展精品民宿、特色田園、養老康養等新型功能空間,把現代文明同傳統文化結合起來,把現代設施與田園風光結合起來,把服務農民與提升鄉村結合起來,留下一個天藍、地綠、山清、水秀的鄉村,才能把綠水青山變成金山銀山,才能“看得見山、望得見水、記得住鄉愁”,才能真正達到產村相諧的新鄉村空間。
三、壯大人才隊伍,凝聚鄉村振興力量。
鄉村不缺資源,關鍵缺乏懂經營、能干又會干的`人才。
鄉村振興需要人的參與,人才隊伍是鄉村振興的第一資源。當前,人才短缺、人口空心化、老齡化已成為鄉村振興的主要難題。因此,鄉村振興,關鍵在人。
一要盤活人才“存量”。持續實施新型職業農民、鄉村干部、科技人才、鄉土人才等現有各類人才技能提升工程,發掘和培養各領域能工巧匠、民間藝人等鄉土人才,實施定向培養計劃,開展精細化培訓,發揮各級各類創業創業孵化基地等平臺作用,增強鄉土人才創新創造創業能力,發揮鄉土人才在發揮其在技藝傳承、產業發展等方面的帶動作用,最大限度激發“存量”人才潛能。
二要優化人才“增量”。優化鄉村人才培養、選拔、使用和激勵機制,吸引更多的農村優秀青年和致富能手進入基層組織和集體經營組織,建立城鄉之間人才培養合作與交流機制,鼓勵大學生、退伍軍人、在外務工經商等本土人才返鄉擔任村干部和創新創業,引導各類智力服務機構聚焦農村、服務農村。設立特殊人才崗位和人才計劃,加強對重點崗位人才的針對性培養,發揮科技特派員引領作用,引導更多優秀專業技術人員和經營管理人才投身鄉村振興,集聚更多的產業發展環境現代化要素。
三要激活人才“能量”。堅持引育并重,強化鄉村人才支撐,增強人才的可持續發展能力。實施高素質人才培育計劃,面向鄉村“領頭雁”、產業帶頭人、農民合作社帶頭人、各類經營主體就農業生產和服務技能、經營管理能力和創新能力等方面開展全產業鏈培訓,提升培訓的科學性,實效性和針對性。同時注重實踐培育,完善社會化服務體系,提升勞動力的創業就業能力,激活勞動力自己發展的內生動力。
權健發言稿 篇8
尊敬的領導、老師,親愛的同學們:
大家早上好!
今天學校舉行這一次的演講比賽,我有幸參加,我感到非常的高興,這個機會來之不易。今天我演講題目是《競爭與合作是是可共存的》。
一個集體,必然是有合作的,但是同樣也會有競爭,因為有競爭才會促進一個集體的進步。我們雖然是學生,但是一個班集體里面,就一定會有合作與競爭,它們相互依存,少一方都不會很好。在我們的日常學習中,同學們也會有互相比較的,誰成績好,誰成績不太好,有了比較,那么也就有了競爭,總是會想要追上前面的人,把成績提高上去。
那么在學習中的競爭是什么呢?就是看見他人的成績很好,自己覺得不服,所以爭分奪秒的學習,努力的把知識學好,等待考試的那天追上前面成績好的人。在一個班級里合作又是怎樣的?我們在打掃班級衛生的時候就是一種合作,一個人去搞整個教室的衛生,是很難快速搞完的,只有合伙一起搞,才能打掃的快又干凈。另外還有一種合作是在競爭中產生的,比如說同學們總是想要自己的成績比別人好,那么如果班上的同學都想要如此,那他們就必然開始追逐起來,產生競爭的'氣氛,最后面同學們的成績都有所提高,那整個班級的平均分就提高了,自然也就是一起合作才有的這個結果。
初中的知識與小學又有很大的不同,在這樣的一種學習環境,我們更加懂得競爭與合作的重要性了。大家都努力往前沖,就是希望可以在中考時取得一個好的成績,那在三年的初中學習,大家一起合作把學習搞好,才是共贏。有競爭是好,但是在集體里面,合作亦是很重要的。大家一起分享學習經驗,一起討論問題,把方法找出來,共同享受成果,這種合作是很重要的,在學習間也是常見的。
所以,合作與競爭在生活中和學習中是可共存的,你中有我,我中有你,缺一都不行,只有一起,才能夠得到最大的贏面。同學們,往后的學習生活,我希望我們可以一起合作把學習搞好,但也要有競爭,如此才能夠最大發揮我們的力量,把這個初中過好,不枉費大家的努力,競爭越大,合作也就有了開展的地方。我們一起共贏,獲得更多對自己有利的一面。
謝謝大家!
權健發言稿 篇9
親愛的朋友們:
大家好!今天我們在這里舉行合作交流會議,這是一次難得的機會。
合作交流能夠讓我們相互學習、共同進步。每個人都有自己獨特的經驗和知識,通過交流分享,我們可以取長補短,提升自己的能力。
在合作交流中,我們要注重溝通與協作。溝通是解決問題的關鍵,只有通過良好的溝通,我們才能了解彼此的需求和想法。同時,協作也非常重要,它能夠讓我們更加高效地完成任務。
我們要珍惜合作交流的機會,積極參與其中。無論是分享經驗、提出建議,還是解決問題,都能為我們的`合作帶來積極的影響。
希望大家在這次交流會上能夠暢所欲言,共同探討合作的未來。讓我們攜手共進,為實現共同目標而努力。
謝謝大家!
權健發言稿 篇10
尊敬的各位領導、同行們:
大家早上好!
我叫xx,現任教于xx,很榮幸我能作為學員代表發言。
如今,我們都已經在各自的崗位上戰斗了一個月,不知道同行們在這一個月里的工作感受是什么。在此我想談談個人的一點感受,這一個月里我過的既充實而又艱辛。充實是因為我覺得自己每天都在不斷地備課、上課、改作業。雖然辛苦但是心里很滿足,當看到學生在我的課堂上積極發言,認真做好每一次作業時,我感到了作為一名教師的快樂。艱辛是因為在工作中,我遇到了些困難,比如對教材挖掘不深、抓不住教材的重難點,對學生的學習心理狀態不夠了解,對豐都新課改不太了解。針對這樣的困境我覺得此次培訓是很有必要的,因為它能幫助我們解決工作中的困惑、提高我們的工作效率。
所以,我們參訓的每一位學員應該從思想上重視此次培訓,上課期間認真聽老師講課,積極做好筆記,嚴格遵守培訓紀律,做到保質保量的完成這三天的學習任務。
同時,我們在學習過程中也要注意把理論知識和自己的實際教學情況相結合,做到學以致用。
同行們,相信通過此次培訓我們一定能受益匪淺,幫助我們解決工作中的.一些棘手的問題。只要我們愿意學習,愿意付出,相信神圣的教育土地上會留下我們深深的腳印。讓我們努力學習,努力工作吧。把生命中最靚麗的風景定格在我們為教育事業努力的過程里!
謝謝大家!
權健發言稿 篇11
同志們:
從現在到20xx年是我們補齊短板,決勝全面小康的關鍵時期,要堅定不移貫徹新發展理念,實施鄉村振興戰略。
一、提振精神是實施鄉村振興戰略的強心劑。
十九大報告闡述“三農”問題是關系國計民生的根本性問題,再一次強調了“重中之重”地位,提出了要堅持農業農村優先發展的新定論。作為基層政府,我們要宣傳貫徹好這一新定論,鼓勵農民和鄉村干部提振精神,鼓足干勁,全力奮戰奔小康,因為農民是鄉村振興的主體,農民是鄉村振興的受益者,所以必須要把農民群眾的積極性、主動性、創造性調動起來。
二、基層基礎是實施鄉村振興戰略的定心丸。
一個時期以來,農村基層黨組織弱化的問題,農村黨員先鋒模范作用發揮不夠的問題,還沒有根本解決,這嚴重影響了農村發展速度,要實施鄉村振興戰略,就必須建強農村黨組織,充分發揮其在鄉村振興中的定心丸作用。
一要抓好村黨組織書記隊伍建設。“眾雁高飛看頭雁”。村黨組織書記“官職”雖小但責任不輕,一個村有了一名好書記,這個村的各項工作就可以放心了。我們要抓住今年村兩委換屆的有利契機,打開視野、拓寬渠道,從農村致富帶頭人、外出務工經商人員、復員退伍軍人和其他鄉賢中,把優秀人才訪出來、用起來,切實把村黨組織書記選好,把村黨組織班子配強。
二要加強農村黨員隊伍建設。黨員是黨組織的細胞,細胞沒有活力肌體就沒有戰斗力,一定要把黨員隊伍建設好、黨員作用發揮好。把真正符合條件的農村優秀人才吸收到黨內來,不斷發現新生力量,不斷補充新鮮血液,改變目前農村黨員隊伍嚴重老化、嚴重弱化的局面。深入開展農村無職黨員設崗定責活動,根據黨員的不同情況科學設置崗位,比如年長有威望的可以讓他們擔任法制調解員,年輕力壯有手藝的為他們設置做好事實事、辦公益事業的崗位,讓每位農村無職黨員都有發揮作用的平臺,都有發揮先鋒模范作用的機會。
三要健全完善農村基層治理機制。抓好農村基層黨建,既要解決好人的問題,還要解決好用制度管人管權的問題。重點是落實好“三會一課”,做到制度化、經?;?,其次要抓好民主集中制、批評和自己批評、民主評議黨員三個關鍵環節。在具體工作中,健全“三項機制”落實黨建責任。即年初目標承諾制。建立支部書記承諾清單,明確年度目標;季度督查談心制。成立黨建工作督查組,每季度對各支部黨建工作完成情況進行檢查,推進緩慢的及時約談支部書記;年末述職評議制。支部書記就抓基層黨建工作進行專項述職,接受民主測評。
三、產業振興是實施鄉村振興戰略的基礎點。
產業即是是農村各項事業可持續發展的基礎,也是協調快速發展的生長點,實施鄉村振興必須發展和壯大鄉村產業。我鄉——個村的基礎設施、經濟狀況、產業發展存在較大差異,因此發展鄉村產業必須堅持因地制宜的原則,根據不同區域特點選擇優勢產業和特色產業,形成優勢互補、各具特色、良性循環的農村產業結構的新格局。
四、生態環境是實施鄉村振興戰略的主根脈。
“我們既要綠水青山,也要金山銀山。寧要綠水青山,不要金山銀山,而且綠水青山就是金山銀山?!币凑站G色發展理念,把生態文明建設融入各方面建設的全過程。近些年來,我國農村經濟社會發展迅猛,鄉村面貌發生了天翻地覆的變化,農民生活水平日益改善,但農村環境問題日益突出,成為鄉村振興的.重要阻礙。為此,需要通過多種途徑改善農村生態環境。
五、能人隊伍是實施鄉村振興戰略的生力軍。
實施鄉村振興戰略、加快推進農業農村現代化,關鍵要有一批能人引領。首先,要將現有的村兩委成員培養成能人,通過外出考察拓寬眼界、績效考核壓擔子、定任務,實現黨建、經濟互動雙贏。其次,要調動返鄉能人、種植大戶、大學生、退伍軍人等鄉村人才參與鄉村振興戰略。作為村莊人才,他們身上具有一般農民所不具有的特殊的品質和能力,這種品質和能力使他們有可能成為農村有號召力和影響力的人,甚至成為村民中的核心人物,因此要充分發揮他們在鄉村振興中的獨特作用。
六、文化繁榮是實施鄉村振興戰略的主旋律。
鄉村振興戰略離不開美麗鄉村的建設,而美麗鄉村建設同樣離不開鄉村文化的繁榮發展。要想繁榮鄉村文化,首先,要不斷完善鄉村文化基礎設施。繼續加大投入,推進鄉文化站、農村文化廣場、農家書屋、農民體育健身工程、廣播電視戶戶通等一系列惠民工程的建設。其次,要重塑鄉村社會規范。倫理、道德、村規民約、風俗習慣是鄉村治理的重要載體,也是鄉村文化建設的重要手段。
七、社會穩定是實施鄉村振興戰略的壓艙石。
穩定是一個國家乃至全球經濟社會發展的必要前提。沒有穩定,發展就不會穩固,也不會持久。改革開放以來,隨著國家對農村的惠農政策的不斷加大,各種社會矛盾也日益凸顯出來,農村社會矛盾糾紛直接影響了社會的穩定。
八、脫貧攻堅是實施鄉村振興戰略的突破口。
實施鄉村振興戰略,是決勝全面小康的重要部署?!靶】挡恍】?,關鍵看老鄉?!边@句話直指問題的核心。而精準扶貧是解決問題的突破口,能否如期實現全面小康關鍵要看能否完成脫貧攻堅任務。讓貧困人口和貧困地區同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾
權健發言稿 篇12
各位領導、各位同仁:
大家好!我是唐煜,是一名從教八年的青年語文教師,能夠在這里發言,我深感榮幸。首先很感謝辦事處各位領導為幫助我們青年教師迅速成長搭建了一個又一個的平臺,剛才聽取了董校長的報告,陳娟老師、井靜老師的成長經歷,對我的觸動很大。今天,我發言的題目是《在磨礪中成長》。
回首往事,還記得八年前初來乍到時的惶恐不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,更值得慶幸和驕傲的是,我生活在了一個充滿愉悅氛圍的團體中——新堤小學。它不僅是學生成長的搖籃,也是教師成長的沃土。先進的教學理念在這里生根發芽,現代化的教學設施和現代教學技術在這里如虎添翼。我們學校擁有一支活力四射、技藝精湛、奮發進取的教師團體,以張琴校長為核心的團體擔負著把我們青年教師帶上路,帶出特色的使命。我校老教師高尚的師德和精湛的業務能力,對我們青年教師也是一種莫大的鼓舞和激勵。我們學校還專為青年教師開展了“拜師傅,結對子”活動,讓我們在業務上能得到及時、有效的指導,公開課、示范課活動又讓我們體會到團結、協作的團隊精神。生活中不順心了,有同仁們的關懷和幫助,工作上遇到困難了,有領導的指導和督促,人性化的管理給予我們青年教師無窮的力量和勇氣去面對遇到的任何問題,偶爾有過一絲疲憊和松懈也會很快清醒,因為這里是新堤小學。我的教齡不長,閱歷也很有限,在這里只是想把自己確定為培養對象以來,為人師表的體驗與感受同各位一同分享,以求共同進步與提高。
一、省自身,以豐富自我內涵為基準
07年7月大學畢業后就踏上了講臺,我便參加了湖北大學漢語言文學專業的自修學習,現已畢業。我向書刊學,以厚功底;向專家學,以得正道;向教師學,以獲靈感。我潛心研究琢磨、觀察分析課堂教學的方法和技巧,形成基于學科而又超越學科的教學理念和思維模式,努力使自己成為研究型的教師。
蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》等理論專著,為我的工作提供了很多理論和實踐上的指導;《引導教師走向研究之路的方法》等教育科研方法的理論著作,為我進行教育科研提供了方法上的指導;《小學語文教師》、《小學語文教學》等專業理論期刊,為我教學實踐提供了豐富的案例和方法。我深知,教而不研則淺,研而不教則空。只有立足課堂教學進行研究才會獲得持久的發展動力,才會不斷的提高自己的研究能力。
二、審教學,以創設生命課堂為目標
我校的課改特色就是生命課堂,它要求課堂應該是簡約的,靈動的,生命的,要摒棄說教、灌輸,把演、說、誦、唱、講等多種形式融入課堂。這就要求我必須潛心挖掘每一篇教材的亮點,以一點帶全部,把知識系統有效地分散到各個年段、各冊書中。在張琴校長、陳慧主任的幫助下,我也通過參與各種活動來積累經驗:
20xx年,我第一次參加荊門市中小學心理健康優質課競賽。那時的情景和感受,如今的我仍記憶猶新。如果要用一個詞來形容我當時的感受的話,那就是“緊張”。當時,“心理健康課”對我來說還非常陌生,頭腦中一片空白。怎么上、怎樣上好這節心理健康優質課,我很困惑。正當我灰心喪氣時,張校長語重心長地告訴我,教學沒有上十年的摸爬滾打是很難得心應手的!我恍然大悟:不是因為我沒有天賦,而是磨練還不夠!信心倍增的日子里,我又重新回到原來的生活軌跡上:看書、備課、聽課、做好日常教學工作。等我確定了授課內容后,張校長就組織我校經驗豐富的心理咨詢老師幫助我討論教學設計,經過反復的修改、磨課,心里最終才有了一點底。我在朦朦朧朧中也開始了自己的行動,翻看一些有關心理健康的教學雜志、別人的課例,在網上下載優質課視頻,反復設計自己的教學環節、試講,聽取經驗豐富老師的好建議,對自己的教案和教學環節及時地做出修改,同時我也報考了國家二級心理咨詢師考試,以求對心理健康教育有更全面的了解。我們團隊的努力和付出最終得到了認同,我執教的《我的情緒我做主》一課獲得了荊門市心理健康優質課競賽一等獎,這次的成功給了我莫大的鼓勵,有了這次比賽的.經歷,我深刻地意識到了自己駕馭課堂的能力還不夠。于是在之后的日子里,有意識地去聽我校有經驗的老師的課,看看他們是怎樣把握好一節課,怎樣控制課堂的,以彌補自己在課堂教學上的不足,從中我收獲頗多。
20xx年,我參加了第六屆全國中小學交互式電子白板學科教學大賽,我執教的是《秋天的雨》。張校長組織考評小組的老師們一遍一遍地聽我的課,每一節課后,老師們都要提出這樣或那樣的問題。每一次磨課都是一次心靈的折磨,很多次,我都想要放棄了??墒敲鎸埿iL鼓勵的眼神,面對老師們在繁重的工作之余為我費心的疲憊面容,我只能,也必須在聽取老師們意見的同時,一次次重新認真地研讀文本,審視自己的教學設想,琢磨、修改教學設計。就在這樣的打磨中,我也開始學會思考,注重細節,并逐步走向成熟!
如今,如果讓我再用一個詞來形容我上課時的心情的話,那就是“坦然”。這份坦然,是知道上課是一種必然,心里已做了一份準備,最重要的是,我明白了:上課的結果不是重要的,最重要的是磨課的過程。不論是競賽前緊鑼密鼓的準備,競賽時劍拔弩張的緊張,還是競賽后認真細致的自我分析,都是我今后教學上的一筆巨大的財富。競賽的目的是:讓我們青年教師在面臨和接受挑戰的過程中有了飛躍性的成長。我付出,我成長。
就這樣,我在一次次的活動中共同參與,豐富了自己的經歷,鍛煉了自己的心智,在活動中不斷成長,成熟
三、愛學生,以實現長遠影響為宗旨。
我一直力求做到“身正是范”,倡導“言傳身教”,教會學生享受生活中的真、善、美,遠離假、丑、惡。我希望自己能智慧地教學生,讓學生智慧地學,在教學中提升師生的素質;我鼓勵學生對所學知識半信半疑,肯于動腦,敢于動腦;嘗試在實踐中豐富語文教學的內涵,把運用祖國語言文字作為最直接的學習目標。冰心曾經說過這樣一句話:“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有了一切”。對于學困生張楚鈺——一個注意力總不能集中的孩子,我總會課上多一次提醒,督促她按時完成作業;對于“小調皮”鄭博文,我總會多一份叮囑,幫助他少一次闖禍;對于留守兒童,我總會多一份呵護,多一份關愛,讓她們快樂成長。
很多人問我,你覺得作為一名教師什么最重要呢?我總會毫不猶豫地告訴她,是愛。因為愛,所以我堅持?;厥鬃约哼@兩年的成長經歷,從全國中小學交互式電子白板學科教學大賽三等獎到荊門市優質課一等獎,從鐘祥市課改能手到市園丁新秀,從撰寫的《愛,撒播希望;愛心,澆灌智慧之花》在湖北省20xx年“讓夢想與現實同步”征文活動中獲二等獎到《讓成長路上灑滿愛》獲荊門市教師德育案例一等獎,從參與學校組織的國家級課題研究到自己主持荊門市小課題《如何提升留守兒童的幸福指數的研究》。我深深的知道,我的點滴成績的取得都是各級領導和各位老師幫助與支持的結果,是集體智慧的結晶。在他們的幫助與鼓勵下,我以最快的速度從一個無知的學生轉變成頗具成熟氣息的教師;我順著各位為我搭建的捷徑一路走來,消除了初來乍道時的許多困惑和措手不及,我學會了與學生融洽的相處,學會了課堂教學的游刃有余。
在座的各位前輩是郢中教育的財富,更是我們青年教師學習的榜樣。我將一如既往地以謙遜的態度向你們學習,不斷完善自我,提升自身素質。在今后的教學中,我決心用真心對待每一個學生,用愛心關注每一個學生,用真情感動每一個學生,用學識引導每一個學生,用魅力感染每一個學生。雖然我永遠做不了最好,但我一定會努力做到更好,我愿意在富有個性特色的語文教學中與學生一同成長,與課堂一同成長,與我的學校一同成長!
謝謝!
權健發言稿 篇13
各位領導、各位學員:
下面,我代表青年骨干教師培訓班同學發言。
當前高等學校面臨的形式十分嚴峻。從國內來說,青年學子對優質教育資源的渴求十分迫切,高等教育的辦學質量亟待提升。從國際上講,發達國家已經在搶占中國高等教育市場。我國大學還面臨體制機制上的重大難題。建立“黨委領導,校長負責,教授治學,民主管理”的現代大學制度,就是要形成自由的學術環境,為學校的健康、快速、可持續地發展提供制度保障。
大學的功能在于人才培養、科學研究、服務經濟社會發展、文化傳承創新。大學的生命在于形成自身的特色。大學之大,在于“大師、大樓、大器”。大學以教師為本。教學以學生為本。
一流大學的產生不可能一蹴而就,而是要靠長期不懈地艱苦奮斗。一所大學的文化是在潛移默化中形成的。在研修過程中,我們深刻領悟了大學“求是、求實、求新、求精”的校風內涵,并將努力踐行“堅苦自立”的揚大精神。
大學的發展戰略是“發展工科、振興文理、強化農科、提升醫科”,發展目標是“國內有地位,國際有影響,高水平地方綜合性大學”。
為達此目標,學校正著力打破學科壁壘,實現交叉融合,真正辦出綜合性大學的特色。學校正積極探索國際化發展的道路。學校正采取有力措施提升科學研究水平,試圖通過完善教師評價機制和獎勵機制來督促教師從事有價值的科學研究工作。學校特別注重實踐能力的培養,通過課堂教學和各種社會實踐,努力貫徹“育人為本、德育為先、能力為重、全面發展”的教育方針,實現“學會生存,學會與人相處,學會知識,學會學習,學會創造”的教育目標。
1.努力把握高等教育自身的規律。我們要以兼容并包的胸懷,吸收西方成熟的大學理念和大學制度,結合中國實際情況,為我所用。改革實際工作中存在的不合理、不科學,特別是浮夸和形式主義的.做法,減少無用功,不去瞎折騰。在無法改變大環境的情況下,既要適應各方面的要求,更要保持清醒的頭腦,努力提升工作質量,創造教育工作的核心價值。
2.學習是提高教學科研質量的必由之路。只有不斷地學習,才能不斷更新知識,為教學科研活動提供新鮮的營養。我們生活的時代復雜多變,學生進入社會以后要創造性地開展工作。作為教育工作者,我們自己在教育過程中就要體現創造性的要求。
3.第二課堂對學生全面發展具有同等重要的意義。我們力求通過生動活潑的形式強化學生職業倫理修養,通過身體力行率先垂范,強化學生的學術責任和道義擔當。
4.科學研究是高等學校教師的立命之本。我們要以卓越的研究成果來體現生命存在的意義。我們要積極參與國際合作,促進文化交流。我們要努力推動不同學院、學科之間的交流與合作,促進知識的交叉融合。
5.積極參與學校、學院管理,服務地方經濟社會發展是高校教師的光榮使命。我們要在自己的職責范圍內創造性地開展工作,做到有的放矢,注重實效。我們要在力所能及的范圍內運用所學知識服務社會,為群眾排憂解難。
總之,站在時代的潮頭,牢記教書育人的使命,堅守高校教師的職責,就是我們對xx大學的承諾!
我的發言完了。謝謝!
權健發言稿 篇14
教師同學們:
大家好!
今日我演講的題目是《競爭與合作》。
在我國的經濟領域中,有一種“龜兔雙贏理論,意思就是說競爭對手也能夠是合作伙伴。俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。欲成就一番大事,必須靠大家共同努力。
樹有長短,人分高低,水有清濁。忙碌在大千世界的蕓蕓眾生,既離不開競爭,也離不開合作。在當今這個社會里,競爭與合作永遠是緊密相連的一對聯體兄弟,他們代表著兩種不一樣的互動關系。競爭能使人激發動力,增強活力;而合作呢?則能使人友好相處,團結協作。馬克思說過,協作能提高個人的生產力,并且是“創造一種生產力,還能產生一加一大于二的神奇效果。所以,只要既競爭又合作,我們才能突破孤軍奮戰的局限,實現雙贏。
同學們必須是下過跳棋吧,6個人各霸一方,互相是競爭隊手。大家彼此都想先人一步,將自己的6顆玻璃球盡快移到預定地點。如果你只講求合作,放棄競爭。一味地為別人搭橋鋪路,那別人會先到達目的地。而你則會落后于人,最終落得個失敗的下場。相反,如果你只注意競爭,而忽視合作。一心只想拆別人的路,反而延誤了你自己的正事。你還是不會獲勝的。
希臘的`船業大亨歐納西斯說過,“要想成功,你需要朋友;要想十分成功,你需要的是比你更強大的對手!從這句話我們能夠看出兩個潛在的重要因素:競爭與合作。只要既競爭又合作,我們才能成功得做好每一件事情,并且把它做得更好!從而不斷地完善自我,才能開闊自己的完美人生!
如果把人生比作一場戲,那么競爭就是臺下一雙雙挑剔的眼睛,而合作就是與你一同演出的朋友。同學們,讓我們正確對待競爭與合作,升出最艷麗的花朵,迎起那第一縷陽光!
我的演講到此結束,多謝大家!
權健發言稿 篇15
各位領導老師們:
大家下午好!首先,感謝中心校領導重視我們青年教師的發展、關注青年教師的成長,煞費苦心的組織這樣的交流活動,同時我也深感榮幸代表青年教師進行交流發言。值此光輝的“五四”青年節來臨之際,我向關心我們青年教師的領導、師長們致以崇高的敬意和深深的感謝!向在座的青年教師朋友們致以節日的問候!
彈指一揮間,踏上講臺已經十幾年了,還記得初踏講臺時的惶恐與不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,那時的我,面對著比我更小的孩子,卻并不見得來的成熟和穩重。然而值得慶幸的是,在學校領導的關懷下,在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下,我學到了很多書本上學不到的東西,教育教學經驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進步,需要做好以下幾點:
一、制定一個切實可行的工作目標
這是成長的方向。目標就像是一盞指明燈,每個人都有自己前進的方向。作為一名青年教師,我在適應了自己的工作之后,為自己樹立了一個工作的目標,奮斗的目標。我的奮斗目標是:用充足的愛心、耐心、上進心對待自己的工作,讓自己成為一名有目標感、責任感、積極感、學力感、專業感的教師?,F在,我仍然向著這個目標邁進!
二、向老教師學習,盡快提高自己的業務水平
老教師教齡長,知識淵博,教學經驗豐富,講課水平較高。對于我們青年教師,老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學路上的引路人。經常與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經驗,交流教學心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學中的`不足,還可以互相探討經驗,增強信心,豐富自己的教學手段和方法,在教學中達到事半功倍的效果。因此我們平時要利用機會多聽聽老教師的課,多學習老教師的教學方法,多學習老教師的態度,多學習老教師的經驗,只有虛心的向老教師學習,不斷提高自身素質,才能使自己盡快成長起來。
三、多讀書,多學習,做個智慧型教師
這是成長的關鍵。首先要深化專業知識,并拓寬知識領域。要給學生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專業知識,但也應該繼續深化專業知識和拓寬自己的知識領域以及知識的聯系,這就需要我們多讀書,尤其要多讀教育教學書籍和雜志。在專業方面,我感覺到自身的理論基礎有限,一些教學方法、教育手段都停留在初級的水平上,并且對一些工作經驗和總結的能力不強。因此,我努力多讀一些教學方面的書報雜志,逐步使自己的業務理論水平上升一個新的層次。
四、鉆研業務、勤思考,擅積累,做個反思型教師
這是成長的核心。教學中應不斷反思。所謂反思是指我們應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,教育教學方法,以獲得持續發展,達到成長的質的飛躍。
(1)、從教法來講:應在每一次上課或組織學生活動后,認真總結,檢討成敗得失,研究出更好的教育教學方法,以求今后取得更大的進步?!安环e小流,無以成江河?!敝灰L期堅持,從細微處入手,日積月累,終究會有驚人的質的飛躍。
(2)、從知識來講:通過在教學實踐中學生對教學的反饋,即時補充自身知識的不足,和學生共同成長進步。同時,更應根據社會的發展、科學的進步,更新自己的知識結構并作用于教學。
五、增進和學生的交流
徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經師”,一種是“人師”。經師只教授學問,而人師不僅教學問,學生的品質、學生的作風、學生的生活、學生的習慣他都關心。因此,我們平時要多與學生交流并了解他們的思想動態,主動和他們多接觸多談心,這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學方式,告訴我們他們對學習的興趣等,就可以使我們的教學得到不斷的改進和提高。同時,要善于觀察發現每個學生的特點,因材施教,使他們更容易接受你的教學內容。
對于我們青年教師來說,我們要學習的太多了,而且就我自身而言還有很多方面沒有做到。今天,站在這兒,我感覺肩上的擔子沉甸甸的。我們各位青年教師是學校的希望,我們自身的發展與學校將來的發展共贏。唐朝詩人劉禹錫有句詩:”芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波”。學校為我們的成長敞開了懷抱,我們要抓住機遇,努力工作,用我們的激情和實干為學校的發展做出自己的貢獻,用我們的辛勤和智慧迎接學校希望的明天。
權健發言稿 篇16
尊敬的各位領導、各位老師:
非常高興能和各位老師坐一起分享與交流工作中的一些感想和體會?;仡欁约哼@兩年的教學經歷,我不敢說自己在教學中有多么好的經驗,只能說自己有一點感受,下面我簡單地從三個方面談談我在教學過程中的一些做法和體會。
一、建立良好的班風、學風
從一年級開始,我就一直帶兩個班,通過長時間的觀察我發現,紀律好的班級無論從課堂、作業、上課紀律等方面都能出色的表現,繼而整個班的學習成績,以及對新知識的掌握程度都非常好,相反,如果一個班級的班風、學風比較差的話,漸漸的整個班級無論是哪門學科成績都會下滑,所以整頓一個班級的班風很重要,也是學生學習的保證。
二、培養良好的學習習慣
人們常說:“細節決定成敗,習慣成就人生”。小學階段是學生形成良好學習習慣的最佳時期。有了良好的學習習慣,才能提高學習效率,達到事半功倍的效果。平日里,我對學生提出的最基本的要求有三點,一是會學習,包括能獨立思考問題,能提出簡單的問題,能與他人合作學習;二是會聽講,我認為課堂學習是學習的關鍵,而會聽講又是關鍵中的關鍵。所以我講課時要求學生必須做端正、腳放平認真聽講,聽懂了再去做題,三是會做作業,在平時我要求學生做作業時先把題目最少讀三遍,審清題目再做,尤其對于解決問題的題,學生往往容易出錯,很多家長說“他會做,就是粗心”或“他很聰明,就是不認真審題”等等,于是我讓學生認真讀題,做完耐心檢查,并要求每一位學生書寫規范,做錯的題必須改正,每一次做完作業我都會給全部作對的學生滿分,并用等級A來估計他們,通過鼓勵的辦法慢慢的培養學生做題認真細心的良好習慣。
三、培養良好的解題習慣。
1、認真讀題。
學生在解題中出現的許多錯誤,往往并非是缺少必要的知識,而是缺乏必要的做題習慣。最基本的要讓學生讀題不添字,不漏字。比如“除”和“除以”在題目中一字之差,卻天壤之別。只要有這類題目,總會有學生出錯??辞孱}目要求,做到不抄錯數,不漏題。在計算的過程中,抄錯數的情況屢見不鮮。對于按要求做題的題目,如果有先干什么再干什么的題,也總有學生做一半忘一半。
2、答案規范。
答案規范是指答案準確、簡潔、全面。要做到答案規范,就必須審清題目的要求,按要求作答。小學生,即使高年級學生在做題時會出現種種問題,比如不按要求答題,或者兩問的題只寫一問,或者要求提除法問題的有些學生提成乘法問題等等,這就要求我們要在平時的作業中加強規范度的'力度。
3、解題后的檢查反思
要求學生解題后進行檢驗。不僅檢查計算是否有誤,還要檢查思路是否正確。一旦發現做錯了題,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯。
學生在解題時總是用最先想到的方法,也是他們最熟悉的方法,因此,解題后要求用不同大方法進行檢驗,這樣可使學生開拓思路,提高解題能力。
四、認真鉆研教材
呈現在學生面前的教科書不同于一般參考材料或其他一些課外讀物,它是按照學科系統性結合兒童認知規律,以簡練的語言呈現數學知識的。知識結構雖存在,但思維過程被壓縮。學生看到的往往都是思維的結果,看不到思維活動的過程,編寫教材的思想、方法更是難以體現。這就需要我們對教材內容的呈現進行精心設計和加工,通過教學過程,體現數學本身豐滿的內涵,體現它的思維過程和思想方法。所以,作為數學教師,不僅要使學生掌握書本上看得見的思維結果,更要讓他們參與那些課本上看不見的思維活動過程。
要實現這些,就需要認真研究教材,對教材進行全面細致地解讀,將那些看不見的思維活動過程和思想方法發掘出來。首先,要清楚所面對的每冊教材的完整的知識結構,單元內容編排,每單元的教學側重點、難點,每單元知識在整個小學數學知識體系中所起的作用,所占的地位。然后,要清楚每部分知識,每個例題的編寫意圖。每當學習新知識,我總是翻閱教學參考書。閱讀每個習題都編寫意圖、和相對應的教學建議,可以說教學參考書是我上課的好幫手,給了我很大的幫助。
以上是我認為最重要的的幾個方面,也是我一直努力想要做好的。我知道教學的過程,是一個不斷學習、不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷改進的過程,在今后的工作中,我會不斷探索,向老師請教,努力提高自身的素質,一如既往,爭取把教學教育工作搞得更好!
權健發言稿 篇17
老師們:
大家好!
首先我代表學校祝大家節日快樂。聽了老師們的發言,我感受到了同志們對教育的熱愛,更感受到了大家對船山的熱愛。在座的都是九零后,也是船山未來發展的中堅力量。梁啟超說“少年強則國強”,我們也可以說,日后“諸位興則船山興”。借五四青年節,我想將三句話送給在座的青年教師們。
第一句話是——幸福是奮斗出來的。
“奮斗本身就是一種幸福,只有奮斗過的人生才稱得上幸福的人生?!毙腋J鞘裁??幸福是指一個人的需求得到滿足而產生長久的喜悅,并希望一直保持現狀的心理情緒,并不與快樂、快感、方便劃等號。我也嘗試問了幾位教齡不同的教師“教師的幸福是什么。”有人說,教師的幸福很簡單,就是你所有教過的學生都能記住你是愛他們的。有人說教師的幸福就是走在大街上,有個洪亮的聲音叫你一聲老師。有人說,教師的幸福就是讓每一個學生找到最適合自己的人生出路。我聽得出來,這些老師眼中的'幸福都來源于學生的成長,來源于教育的成果,來源于作為教師的專業能力和敬業精神。
一位優秀教師說過的一句話讓我深有同感,教師成長成為什么樣的教師,不僅僅看他工作內的時間做了什么,在很大程度上要看他工作之外的時間做了什么。當一名幸福的教師,要有自己的成長規劃,這是教師奮斗的重要組成部分,奮斗要找對方向,找準方法,這樣的奮斗才有價值。
第二句話是——一生只做一件事。
人活著,得有自己喜歡的事情做,并且要有一直將這件事做到底的態度。在古代,手藝人一輩子只做一件事,一件事努力做好一輩子。隨著歲月漸長,不斷打磨自己的手藝,從生疏到純熟,從青澀到老練,漫長的一輩子,將光陰都奉獻在一件事上。我們將這樣的人稱為匠人。我們做老師的,何嘗不是一位匠人?但同是匠人,手藝有高低,格局有高下。匠,分匠氣與匠心,前者意味著機械和重復,后者意味著專注和情懷。取法匠氣,只能成為一個/亦步亦趨的“教書匠”,取法匠心,才有可能成為“人師”。
世界再吵雜,匠人的內心絕對必須是安靜安定的。音樂才子李宗盛說過,很多事情急不得,你得等它自己熟。在“效益就是生命,時間就是金錢”的今天,我們要讓教育遠離功利。傾注了時間和心血,積累出的必然是超凡價值。身為教師,只為教育這一事,且讓我們就專注的做好這一件事。
最后一句話——走研究之路,做智慧教師。
半個世紀之前,蘇霍姆林斯基就說過:“如果你想從教育工作獲得歡樂,使每天的上課不致變成單調乏味的苦差,那就請你走上進行研究的幸福之路吧。在這里,有收獲和發現,也有快樂和苦惱。誰能感到自己/是在進行研究,誰就會更快地成為教育工作的能手。”
據我觀察,大凡青年教師的專業發展,不外乎以下三種情形:一是課堂型。教師的課堂教學精彩紛呈,給聽課者以美的享受。這樣的教師大都情感充沛,有著語言表達的天賦/和靈活駕馭課堂的能力。二是科研型。這類教師的課堂教學雖然扎實,但是“看點”不多,他們的強項在于善于反思和及時總結,所以常常有教學論文、教育隨筆見諸報刊,每年立項的各級課題目錄中也常常找得到他們的名字。三是輔導型。這類教師的特點就在于“輔導”,作文輔導、奧數輔導、科技輔導等等。以語文為例,這類教師發動學生開展廣泛閱讀,開卷有益,然后花精力輔導學生寫作文、寫周記,面批精改,最后投稿?!耙环指牛环质斋@?!币粌赡晗聛?,輔導發表的學生作文往往蔚為大觀。每次收到樣刊,教師和學生都會體驗到巨大的成功感。上述三種類型的教師,只要影響稍大,在本?;虮臼芯涂绍Q身“專家教師”行列,在他們專長的領域/都具有一定的發言權。我認為,在座的老師/都要/勇走這樣的“特色之路”。
老師們,古人云:“閉門即是深山,讀書隨處凈土?!敝挥行闹辛舸嬉环輧敉?,才不至于在物欲橫流的現代社會中迷失了自我,而我們老師/只有保持著教育的這份純真,才能真正做到/學高為師,身正為范。
謝謝大家!
權健發言稿 篇18
尊敬的領導、親愛的同事們:
首先說一聲謝謝,感謝組織給我這個演講機會,讓我有機會在這里跟大家談談稅務人才隊伍建設的問題。
稅務人才隊伍是稅務工作的重要組成部分,在稅收現代化建設中發揮著不可替代的作用。隨著我國經濟社會的不斷發展,稅務工作也面臨著新的挑戰和變化,稅務人才隊伍建設亟待加強。要想提高稅收工作的現代化水平和綜合效益,必須加強稅務人才隊伍建設,促進稅務工作的科學化、專業化和精細化。
那么,具體如何加強稅務人才隊伍建設呢?我認為可以從以下三個方面入手:
一是優化稅務干部選人用人機制,建立合理的人才評價、選拔、培訓和激勵機制。不僅要注重人才的學術業務能力和業務水平,更要注重責任心、服務意識和團隊協作精神等軟素質能力的培養。加大對普通稅務干部的培訓和提升,同時要充分調動各類人才的積極性。
二是加強稅務干部的'綜合素質提升,提高業務技能和服務水平。稅法稅務系統的知識和技能非常專業化,要加強干部的業務學習和實踐能力培養。另外要加強干部的語言溝通、領導能力、企業管理等方面的培養,提高干部的綜合素質能力。YS575.cOM
三是加強干部的自律建設,加強紀律教育、廉政建設。現在,社會各個行業都面臨嚴峻的道德風險問題,稅務工作者也同樣面臨著很多風險。加強干部的廉潔自律和作風建設,增強反腐倡廉意識,切實加強監督和紀律建設。
在加強稅務人才隊伍建設的過程中,也需要圍繞著稅收現代化建設進行,與其相輔相成,出現一些緊缺人才,可以精準招聘,創造具有吸引力的職業發展計劃,穩定人才隊伍。同時不斷優化稅務事業的發展環境,強化事業的吸引力和感情力。
總之,稅務干部隊伍建設關系到稅收現代化建設,關系到稅收工作的全面發展,我們必須堅決加強稅務人才隊伍建設,通過各種方式引進、培養和激勵人才,促進稅務工作現代化的穩步推進。
謝謝!
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