崗前培訓通知

崗前培訓通知（精華11篇）。

崗前培訓通知 篇1

各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院：

為加強我縣基層醫療機構醫院感染管理工作，認真落實《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》（國衛辦醫發〔〕號）及省、市、縣《預防與控制醫院感染行動計劃(-x年)》，全面提升我縣基層醫療機構醫院感染預防與控制水平，根據《阜南縣基層醫療機構醫院感染管理培訓活動實施方案》安排，決定于x年x月x日舉辦一期基層醫療機構醫院感染管理知識培訓班，具體事宜通知如下：

一、參加人員

1、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院院感專（兼）職人員、手術室、產房、消毒供應室、口腔科等院感重點部門負責人。

2、各單位院感質控聯絡員。

二、培訓時間、地點

x年x月x日,全天培訓。

培訓地點：縣人民醫院行政樓四樓會議室。

三、培訓內容

1、基層醫療機構院感組織建設和職責

2、消毒技術規范解讀

3、一次性醫療用品和消毒藥械管理

4、手衛生管理

5、醫療廢物管理

6、手術室醫院感染管理

7、產房醫院感染管理

8、口腔科醫院感染管理

9、消毒供應室醫院感染管理

10、治療室醫院感染管理

四、要求

1、縣院感質控中心根據培訓計劃要求組織專家認真做好培訓準備及實施工作。

2、培訓班不收培訓費，食宿交通費自理。

3、各醫療機構要保證應參訓人員全部按時參加培訓，因特殊原因確實不能參加的，必須履行請假手續。

衛生局

x年xx月xx日

崗前培訓通知 篇2

公司所屬各單位黨組織:

為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:

1、參培人員及條件：

各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。

2、培訓內容:

新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。

3、培訓時間:

初定10月中上旬。

4、推薦報名:

各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。

當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

附件:《培訓人員登記表》

公司黨委工作部

崗前培訓通知 篇3

關于舉辦湖北省省級統籌農村義務教育學校新招錄教師崗前培訓班的通知

一、時間地點

培訓時間：8月11日至8月21日(8月11日下午4:30時前報到完畢并辦理相關手續)

培訓地點：

1、湖北經濟學院(武漢市江夏藏龍島開發區楊橋湖大道8號)。培訓黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農架林區的新招錄教師。

2、中南民族大學(武漢市洪山區民族大道182號)。培訓襄陽市、孝感市、天門市的新招錄教師。

二、相關事宜

1、參訓學員統一集中在培訓學校住宿，培訓費、資料費和住宿費、伙食費，由省教育廳承擔。同時省教育廳向每位學員免費提供涼席、枕頭、毛巾被。

2、參訓學員憑個人身份證報到。培訓期間，省教育廳將對學員進行操訓、考核，培訓結束時組織考試。請學員自備文具、注意著裝。

3、各市(州)要迅速通知有關縣(市、區)教育局，要求做好新招錄教師崗前培訓的通知聯絡工作，安排專人將本通知的有關事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業生，要及早通知,確保他們按時參加。

請有關縣(市、區)教育局于8月6日前將參加培訓的新招錄教師人數(包括參加培訓的男、女生人數)、名單及有關情況通過電子表格報省教育廳教師管理處指定郵箱。

崗前培訓通知 篇4

為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學教師繼續教育規定》有關要求，經研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓?，F將有關事項公告如下：

一、培訓對象

20xx年通過全省統考招聘錄用的中小學及幼兒園教師（含特崗教師），通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養畢業生，錄用的縣外在編在崗教師。

二、培訓時間與地點

培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到；培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等（具體見課程表）。報到地點：寧都一小。

三、培訓內容

教師的自我成長與發展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規、班主任常規工作等。

四、培訓經費

由縣教育局統籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

五、培訓要求

1、培訓期間不準請假，未經局領導同意，無正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考核不合格者，不安排上崗；

2、培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。

聯系人：

聯系電話：

寧都縣教育局

20xx年8月16日

崗前培訓通知 篇5

各部門、各子公司:

為了全面提升公司全員的職業素養、崗位技能及綜合能力，加強團隊建設和企業文化建設，經公司研究決定，由組織，全公司各部門通力配合，特舉辦此次培訓活動?，F將培訓相關事宜通知如下。

一、培訓課題:

二、培訓時間:

三、培訓地點:

四、培訓人員:

五、培訓紀律:

1、所有參加培訓人員必須按時參加，不允許遲到、早退、請假。有特殊原因者需提前向部門領導請示。

2、所有參加培訓人員須提前到會場進行簽到。

3、培訓期間手機設為靜音或關機，培訓中禁止接打電話。

4、培訓時要注意力集中，認真做好筆記。討論交流時積極發言。

5、保持培訓場所干凈整潔。

六、培訓考核:

1、培訓組織負責人員做好培訓記錄。

2、所有參訓人員培訓后三個工作日內交個人心得總結，或進行相關考核檢查檢驗，以及交培訓效果評估表。

公司行政部

20xx年x月x日

崗前培訓通知 篇6

為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業文化。

為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點

11月18日14:00-14:10簽到集團行政人事部、

物業公司行政管理部集團公司一號會議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學習(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓人員名單》

行政人事部

X年XX月XX日

崗前培訓通知 篇7

各縣（市、區）經信局，集聚區、開發區經發局：

為更好地學習借鑒德國工業4.0戰略，拓展企業家發展理念，提升我市企業智能制造水平，促進工業經濟轉型升級和健康發展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業企業及其他相關企業赴德國進行考察學習，現將有關事項通知如下：

一、培訓主題

本期培訓主題是：學習德國工業4.0戰略，通過組織臺州企業經營者親歷德國，學習德國工業4.0戰略下的德國智能制造、制造自動化技術和現代生產管理技術；學習德國產品研究、技術創新體系建設和自主創新管理模式，提升企業核心競爭力的做法和經驗；感受德國企業科學嚴謹的管理方法，從而探尋臺州企業的智能化發展路徑，拓展企業家國際化視野，加快臺州企業轉型升級步伐。

二、培訓內容

培訓由專家學者的課堂講授和德國工業4.0標桿企業及著名隱形冠軍企業的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業大學管理學院進行事前溝通，并根據企業要求訂制。

（一）培訓內容建議

1、德國工業4.0與德國《高技術戰略20xx》解讀

2、德國雙元制職業教育和德國工匠精神

3、德國企業的創新管理

4、隱形冠軍

5、德國中小企業在國際競爭中的成功要素分析

6、德國家族企業的傳承

7、德國企業和諧勞資關系

（二）擬考察企業（備選）

三、參加對象

全市機械行業企業及其他相關企業董事長、總經理、副總經理等高層經營管理者。

四、時間和地點

培訓時間：共計12天（含往返途中時間），計劃安排在7月8日—20日（具體往返日期視航班而定），境外培訓地點：浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業大學歐姆管理學院頒發結業證書。

為充分利用企業家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內。

五、培訓考察費用

費用預計每人3.5萬元人民幣，包括：培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經信委事后補助返還。

六、項目實施

1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續和往返機票訂制、德方培訓考察聯絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。

2、紐倫堡工業大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程；漢斯·賽德爾基金會為團組簽發邀請函，并承擔團組的境外醫療保險費（含第三者責任險）。

3、德國G&W國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業大學歐姆管理學院協調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。

七、有關要求

請各局根據考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結合區域實際選定2—3家企業，培訓總人數在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經信委。

聯系人：市經信委機械行業處 王

電 話：

郵 箱：

臺州市經濟和信息化委員會

20xx年x月x日

崗前培訓通知 篇8

為提高新招聘勞務人員銀行業務技能，幫助其盡快了解銀行相關業務知識和操作流程，分行將組織新招聘勞務人員參加為期三周的崗前培訓。現將有關培訓報到時間及培訓地點通知如下:

一、培訓時間:

20xx年7月13日(星期二)-20xx年7月31日(星期六)。學員的報到時間為7月13日上午8:30。

二、培訓地點:

中國工商銀行北京分行金融培訓學校，崇文區夕照寺街板廠南里9號。乘8路、12路、34路、35路、36路、41路、707路、743路、750路、800路、957路光明樓站下車。

三、注意事項:

(一)準時報到，嚴格遵守考勤制度，無特殊原因不準請假、遲到、早退，請假一律由分行人力資源部批準。

(二)上課期間須關閉手機，認真聽講，積極參與討論，培訓結束時上交培訓總結。

(三)培訓期間，尊重老師，團結同學，愛護校內公物。

(四)培訓期間學員盡量著正裝，禁止出現穿拖鞋、佩戴夸張飾物等現象。

(五)如有疑問請及時與人力資源部聯系。聯系電話:。電子郵箱地址:

四、培訓學校具體方位圖:

略

分行人力資源部

二○XX年七月十二日

崗前培訓通知 篇9

培訓會議通知

為進一步推進我區社會組織規范化建設評估工作，經研究，決定召開區社會組織規范化建設評估培訓會。現將有關事項通知如下：

一、會議時間：5月8日(星期四)下午1:30時

二、會議地點：xx市民辦金盟學校底樓階梯教室(區石化街道荔浦路110號—原平樂路)

三、出席對象：已申報社會組織規范化建設評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業務主管單位聯絡員(詳見附件)。

四、會議內容

1、介紹規范化建設評估工作申報情況和下階段工作安排;

2、部分單位作經驗交流;

3、解讀社會組織規范化建設評估指標;

4、領導講話;

會議重要，請與會人員準時出席，特此通知。

崗前培訓通知 篇10

為了使新進員工盡快了解醫院文化、適應醫院環境、順利開展工作，根據醫院工作安排，醫院將于近期舉辦x年新進員工崗前培訓，具體安排如下：

培訓時間：

x年x月xx日—xx日（全體新進員工參加）

x月xx日—xx日（全體新進醫師、藥劑及檢驗人員參加）

x月xx日—xx日（全體新進護理人員參加）

x月xx日（全體新進員工分批參觀院史館）

培訓地點: 科教樓一樓學術報告廳

培訓對象: x年新進員工及x年來院工作未參加崗前培訓的人員

培訓要求：不準請假、遲到、早退，根據《中南大學新進人員暫行管理辦法》規定凡未參加崗前培訓或考試不合格者將予以辭退。

請各科室通知本科室新進員工按時參加崗前培訓并安排好工作，參加崗前培訓的新進員工應主動與科主任提前協商派班事宜。如因特殊原因需臨時調整課程時間，將另行通知。

注：因x月xx日（周二）舉行崗前培訓開班儀式，請全體新進員工務必于x月xx日上午x：以前準時簽到入場，報告廳嚴禁帶早餐入內。

二醫院人力資源部

x年x月xx日

崗前培訓通知 篇11

為提高新招聘教師履行崗位職責的能力，根據《中小學教師繼續教育規定》有關要求，經研究決定，對20xx年全縣新招聘教師進行崗前培訓?，F將有關事項公告如下：

一、培訓對象

20xx年通過全省統考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養畢業生，錄用的縣外在編在崗教師。

二、培訓時間與地點

培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。

三、培訓內容

教師的自我成長與發展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規、班主任常規工作等。

四、培訓經費

由縣教育局統籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

五、培訓要求

1.培訓期間不準請假，未經局領導同意，無正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考核不合格者，不安排上崗;

2.培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。

聯系人：何金生

聯系電話：

寧都縣教育局

20xx年8月16日